UI developer Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Lead Telecommunication Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead Telecommunication Engineer (Offshore) "Belong, Connect, Grow, with KBR ! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Description - Lead Telecommunication Engineer Title: Lead Telecommunication Engineer Company: KBR - Inhouse Engineering Location: Abu Dhabi, UAE - KBR Office Key Consideration: Preference will be given to candidates holding valid OPITO-approved T-BOSIET/BOSIET and H₂S certifications with a minimum validity of six months. The selected candidate will be required to travel ADNOC offshore on a rotational basis to conduct site surveys, support brownfield assessments, verify existing installations, and obtain project-specific engineering data necessary for design and execution. Job Purpose <ul><li>Lead, direct, and oversee all Telecommunication engineering activities for onshore and offshore oil & gas developments across the full project lifecycle, including Concept Studies, FEED, and Detailed Engineering.</li><li>Serve as the discipline technical authority, providing engineering leadership to ensure the delivery of safe, reliable, maintainable, and cost-effective telecom system solutions that comply with client requirements, applicable standards, project schedules, and quality expectations. Act as the focal point for telecommunication and security systems while facilitating effective multidisciplinary coordination.</li></ul> Key Responsibilities <ul><li>Provide technical leadership for telecom engineering during FEED and Detailed Engineering of onshore and offshore oil & gas facilities.</li><li>Develop telecom system architectures, design philosophies, specifications, and implementation-ready engineering deliverables in compliance with ADNOC standards and international codes.</li><li>Perform site surveys, brownfield assessments, telecom adequacy studies, and evaluations of existing telecom infrastructure to define upgrade, expansion, and integration requirements.</li><li>Design and integrate telecommunications systems including:<ul><li>Fiber Optic, SDH, OTN, DWDM, and Ethernet Networks</li><li>LAN/WAN Systems</li><li>HF/VHF/UHF/TETRA Radio Systems</li><li>CCTV Systems</li><li>Access Control Systems</li><li>PA/GA Systems</li><li>Telephone and Information Systems</li><li>Wireless Communication and Structured Cabling Systems</li></ul></li><li>Prepare and review telecom engineering deliverables, including design basis documents, philosophies, system architectures, specifications, datasheets, layouts, cable schedules, tie-in documents, and material take-offs.</li><li>Perform and review telecom studies, including network capacity assessments, fiber optic calculations, radio and CCTV coverage studies, power consumption, and heat dissipation analyses.</li><li>Develop telecom interfaces between telecom, IT, control, F&G, and security systems.</li><li>Ensure compliance with ADNOC standards, project specifications, and applicable international standards.</li><li>Participate in design reviews, HAZID, HAZOP, constructability reviews, value engineering, and risk assessment workshops.</li><li>Provide technical support during procurement, vendor evaluation, system integration, construction, commissioning, and project handover.</li><li>Lead and mentor a team of engineers and designers, ensuring consistency, quality, and compliance across all engineering activities.</li><li>Interface effectively with Project Management, Engineering Management, Clients, Operations teams, and Vendors to achieve successful project delivery.</li><li>Review, approve, and monitor engineering deliverables prepared by discipline team members, consultants, and subcontractors.</li><li>Support proposal preparation, technical bid evaluations, manpower estimation, cost forecasting, and discipline planning activities.</li><li>Conduct offshore and onshore site surveys, field verification activities, data collection, constructability assessments, and brownfield feasibility reviews.</li><li>Ensure full compliance with ADNOC specifications, standards, and project-specific requirements.</li><li>Facilitate design reviews, technical assurance activities, and value engineering initiatives to optimize project outcomes.</li><li>Coordinate closely with Electrical, Instrumentation and other engineering disciplines to ensure seamless integration of design solutions.</li><li>Monitor discipline progress against approved schedules, budgets, and project milestones.</li><li>Identify technical and execution risks and implement effective mitigation strategies.</li><li>Support project planning, forecasting, progress reporting, and resource management activities.</li><li>Lead interdisciplinary design reviews, technical workshops, and engineering resolution meetings.</li><li>Ensure timely resolution of technical issues and effective implementation of Management of Change (MOC) processes.</li><li>Liaise with Clients, Vendors, OEMs, and third-party stakeholders to ensure technical compliance and resolve engineering challenges.</li><li>Ensure adherence to QA/QC procedures, engineering standards, calibration philosophies, datasheet quality requirements, and procurement documentation standards.</li><li>Maintain awareness of emerging telecom technologies, digitalization initiatives, and industry best practices, promoting innovative and value-enhancing solutions where appropriate.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 15+ years of telecommunication engineering experience in Oil & Gas, Petrochemical, LNG, or Energy sectors.</li><li>Minimum 5 to 8 years in a Lead Engineer, Senior Lead Engineer, or equivalent leadership capacity.</li><li>Demonstrated experience delivering both offshore and onshore brownfield and greenfield projects.</li><li>Extensive working knowledge of ADNOC Group projects, engineering practices, and technical standards.</li><li>Proven experience across FEED, Detailed Engineering, EPC, PMC, Construction, and Commissioning environments.</li><li>Strong exposure to offshore production facilities, wellhead platforms, central processing facilities, and related infrastructure.</li><li>Experience leading telecom infrastructure upgrades, network modernization, digital transformation initiatives, and brownfield integration projects is highly desirable.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Telecommunications or Electronics & Communication Engineering, or equivalent.</li><li>Professional memberships and relevant certifications such as PE, Chartered Engineer or equivalent industry-recognized qualifications will be considered advantageous.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Experience in telecom adequacy assessments, brownfield modifications, and integration of existing telecom systems. </li><li>Strong understanding of industrial communication networks, telecom infrastructure planning, and system lifecycle management. </li><li>Familiarity with telecom room layouts, control room layouts, field layouts, and 3D model reviews. </li><li>Knowledge of OT cybersecurity principles and telecom system integration within industrial facilities. </li><li>Experience with Telecom System Integrator (TSI) management, technical bid evaluations, and vendor coordination.</li><li>In-depth knowledge of hazardous area classification, equipment selection, certification requirements (IECEx/ATEX), and installation practices for hazardous zones.</li><li>Proven experience in telecom system design, telecom architecture development, brownfield integration, and telecom adequacy studies. </li><li>Good knowledge of ADNOC AGES and AGPS, ITU-T, IEEE, IEC, ANSI/TIA, NFPA, and ATEX/IECEx requirements. </li><li>Experience preparing and reviewing telecom studies, engineering calculations, specifications, and FEED deliverables. </li><li>Strong leadership, communication, coordination, and stakeholder management skills. </li><li>Proactive, delivery-focused professional with sound technical judgment and strong attention to detail.</li><li>Strong analytical, problem-solving, troubleshooting, and technical decision-making capabilities.</li><li>Excellent leadership, communication, stakeholder management, and organizational skills.</li></ul> What We Offer: <ul><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>Engaging and collaborative work environment with a commitment to safety and sustainability.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس اتصالات رئيسي (خارج الشاطئ) "انتمِ، تواصل، نمِ، مع كِبي آر ! فريق كِبي آر يقدّم حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأساسية، وفي الوقت نفسه المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كلياً. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من فئة عالمية، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. وصف الوظيفة - مهندس اتصالات رئيسي العنوان: مهندس اتصالات رئيسي الشركة: KBR - الهندسة الداخلية الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - مكتب KBR الاعتبار الرئيسي: سيتم تفضيل المرشحين الحاصلين على شهادات T-BOSIET/BOSIET معتمدة من OPITO وصلاحية لا تقل عن ستة أشهر. سيكون على المرشح المختار السفر إلى ADNOC خارج الشاطئ بنظام التدوير لإجراء مسوح ميدانية، ودعم تقييمات brownfield، والتحقق من التركيبات الحالية، والحصول على البيانات الهندسية الخاصة بالمشروع اللازمة للتصميم والتنفيذ. الغرض من الوظيفة <ul><li>قيادة وتوجيه والإشراف على جميع أنشطة الهندسة الكهربائية والاتصالات لمشروعات النفط والغاز على اليابسة وخارجها عبر دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك الدراسات المفاهيمية، FEED، والهندسة التفصيلية.</li><li>العمل كسلطة فنية للمسار، وتوفير القيادة الهندسية لضمان تقديم حلول أنظمة اتصالات آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة وتكلفة فعالة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير المعمول بها وجداول المشروع وتوقعات الجودة. العمل كنقطة اتصال رئيسية لأنظمة الاتصالات والأمن مع تسهيل التنسيق متعدد التخصصات الفعّال.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية <ul><li>توفير القيادة التقنية لهندسة الاتصالات خلال FEED والهندسة التفصيلية للمرافق النفطية والغازية على الشاطئ وخارجه.</li><li>تطوير بنى الاتصالات، وفلسفات التصميم، والمواصفات، والتسليمات الهندسية الجاهزة للتنفيذ بما يتوافق مع معايير ADNOC والرموز الدولية.</li><li>إجراء مسوح ميدانية وتقييمات brownfield ودراسات كفاية الاتصالات وتقييمات البنى التحتية الاتصالاتية القائمة لتحديد متطلبات التحديث والتوسع والدمج.</li><li>تصميم ودمج أنظمة الاتصالات بما في ذلك:<ul><li>شبكات الألياف البصرية، وSDH، وOTN، وDWDM، وEthernet</li><li>أنظمة LAN/WAN</li><li>أنظمة الاتصالات HF/VHF/UHF/TETRA</li><li>أنظمة CCTV</li><li>أنظمة التحكم بالدخول</li><li>أنظمة PA/GA</li><li>الهواتف وأنظمة المعلومات</li><li>الاتصالات اللاسلكية وأنظمة الكوابل المهيكلة</li></ul></li><li>إعداد ومراجعة تسليمات هندسة الاتصالات، بما في ذلك وثائق قاعدة التصميم والفلسفات وهندسة بنى الأنظمة والمواصفات وبيانات المواصفات والتخطيطات وجدول الكابلات ووثائق الربط ومواد القياس.</li><li>إجراء ومراجعة الدراسات الاتصالاتية، بما في ذلك تقييمات سعة الشبكة، وحسابات الألياف البصرية، ودراسات تغطية الراديو CCTV، واستهلاك الطاقة وتحليل تبديد الحرارة.</li><li>تطوير وسائط واجهات الاتصالات بين الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتحكم وF&G والأمن.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير ADNOC، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، وتقييمات الخطر HAZID/HAZOP، ومراجعات قابلية التنفيذ، والهندسة القيمية، وورش تقييم المخاطر.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء المشتريات وتقييمات الموردين وتكامل النظام والبناء والتشغيل وتسليم المشروع.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من المهندسين والمصممين، وضمان الاتساق والجودة والالتزام عبر جميع أنشطة الهندسة.</li><li>التنسيق الفعال مع إدارة المشروع وإدارة الهندسة والعملاء وفرق العمليات والموردين لتحقيق نجاح التسليم.</li><li>مراجعة واعتماد ومراقبة تسليمات الهندسة التي أعدها أعضاء فريق التخصص والاستشاريين والمقاولين من الباطن.</li><li>دعم إعداد العروض، وتقييمات العطاءات الفنية، وتقدير القوى البشرية، وتوقعات التكاليف، وأنشطة تخطيط التخصص.</li><li>إجراء مسوح ما وراء البحر وبرياً، وأنشطة التحقق الميداني، وجمع البيانات، وتقييمات القابلية للبناء، ومراجعات جدوى brownfield.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لمواصفات ADNOC والمعايير والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>تسهيل مراجعات التصميم، وأنشطة الضمان الفني، والمبادرات الهندسية القيمية لتحسين نتائج المشروع.</li><li>التنسيق الوثيق مع التخصصات الكهربائية وال Instrumentation وغيرها لضمان تكامل حلول التصميم بسلاسة.</li><li>مراقبة تقدم التخصص مقابل الجداول الزمنية المعتمدة والميزانيات ومعالم المشروع.</li><li>تحديد المخاطر الفنية والتنفيذية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li><li>دعم تخطيط المشروع والتنبؤ وتقديم تقارير التقدم وإدارة الموارد.</li><li>قيادة مراجعات التصميم متعددة التخصصات، وورش العمل الفنية، وجلسات حل الهندسة.</li><li>ضمان الحلول الفنية في الوقت المناسب وتنفيذ فعال لعمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>التنسيق مع العملاء والموردين ومعدات التشغيل والموردين والجهات الخارجية لضمان الامتثال الفني وحل التحديات الهندسية.</li><li>الالتزام بإجراءات QA/QC والمعايير الهندسية وفلسفات القياس ومتطلبات جودة البيانات ومعايير وثائق المشتريات.</li><li>الإبقاء على وعي بتقنيات الاتصالات الناشئة ومبادرات الرقمنة وأفضل الممارسات الصناعية، وتقديم حلول مبتكرة وذات قيمة عندما يكون ذلك مناسباً.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة الاتصالات في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات والغاز الطبيعي المسال أو الطاقة.</li><li>لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في دور مهندس قيادي رئيسي، مهندس قيادي أول، أو ما يعادله من قيادة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع خارج الشاطئ والداخلية من brownfield وgreenfield.</li><li>معرفة واسعة بمشروعات مجموعة ADNOC وممارسات الهندسة والمعايير الفنية.</li><li>خبرة موثقة عبر FEED والهندسة التفصيلية وEPC وPMC والبناء والتشغيل والتكليف.</li><li>تعرض قوي لمرافق الإنتاج البحرية ومنصات رأس البئر والمرافق المركزية والمعالم البنية المرتبطة.</li><li>يفضل وجود خبرة في ترقية بنية الاتصالات وتحديث الشبكات ومبادرات التحول الرقمي ومشروعات دمج brownfield</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الهندسة الإلكترونية والاتصالات، أو ما يعادلها.</li><li>عضويات مهنية وشهادات ذات صلة مثل PE، engineer معتمد أو ما يعادلها من المؤهلات المعترف بها في الصناعة ستعتبر ميزة.</li></ul> المهارات التقنية <ul><li>خبرة في تقييمات كفاية الاتصالات وتعديلات brownfield وتكامل أنظمة الاتصالات القائمة.</li><li>فهم قوي لشبكات الاتصالات الصناعية وتخطيط بنى الاتصالات وإدارة دورة حياة النظام.</li><li>الاطلاع على مخططات غرف الاتصالات ومخططات غرف التحكم وتخطيطات الميدان ومراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>معرفة بمبادئ أمان OT ودمج أنظمة الاتصالات ضمن مرافق صناعية.</li><li>خبرة في إدارة مزود نظام الاتصالات (TSI) وتقييمات العروض الفنية وتنسيق الموردين.</li><li>معرفة عميقة بتصنيف المناطق الخطرة واختيار المعدات ومتطلبات الشهادة (IECEx/ATEX) وممارسات التركيب للمناطق الخطرة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم أنظمة الاتصالات، وتطوير هندسة الاتصالات، ودمج brownfield، ودراسات كفاية الاتصالات.</li><li>معرفة جيدة بمعايير ADNOC AGES وAGPS وITUT وIEEE وIEC وANSI/TIA وNFPA وATEX/IECEx.</li><li>خبرة في إعداد ومراجعة الدراسات الاتصالاتية، والحسابات الهندسية، والمواصفات، وتسليمات FEED.</li><li>قيادة قوية، واتصال، وتنسيق، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهني موجه نحو التنفيذ ويمتلك حكمًا فنيًا سليمًا وانتباهًا قويًا للتفاصيل.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل واتخاذ قرارات تقنية مميزة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة وتنظيمية ممتازة.</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي.</li><li>بيئة عمل مشوقة وتعاونية مع الالتزام بالسلامة والاستدامة.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Managing Consultant, Services Business Development

On-site - UAE Sunday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Senior Managing Consultant, Services Business Development Senior Managing Consultant, Services Business Development Marketing Solutions – Dubai, UAE Overview Mastercard Services is a key differentiator for Mastercard, delivering cutting-edge capabilities that help our customers grow, innovate, and make smarter decisions. Our agile, global team develops and delivers end-to-end solutions for a diverse customer base. These capabilities include payments-focused consulting, loyalty and marketing solutions, Test & Learn experimentation, and data-driven insights and risk management services. We serve a broad range of client segments, including Financial Institutions, Retail & Commerce, Digital Partners, and Governments. Our Marketing Solutions team helps customers turn marketing investment into measurable business growth, combining Mastercard's brand, partnerships and marketing expertise with data-driven insight. The Role The Senior Managing Consultant will partner with senior marketing leaders at our customers to design and deliver high-impact marketing and customer engagement solutions across a multi-market portfolio in the region, with accountability for revenue growth. This is a commercial, client-facing role for someone who combines strong marketing expertise with the ability to originate, shape and close opportunities. The role holder will: -Own and deliver ambitious revenue targets for marketing solutions across a portfolio of markets. -Build and deepen senior relationships with CMOs, Heads of Marketing and wider business leadership at priority clients. -Start from each client's business priorities and design integrated, outcome-led marketing and engagement solutions around them. -Develop compelling value-based narratives, proposals and business cases. -Partner with Product, Marketing & Communications, Account Management and other internal teams to shape and deliver client propositions. -Scope and manage engagements end-to-end, working with Legal, Compliance and delivery partners to ensure high-quality execution. -Use evidence, benchmarks and measurement to demonstrate client impact and return on investment. -Share expertise with account teams to help identify and progress opportunities. -Represent Mastercard Services at client workshops, industry events and market forums. -Travel regularly across markets in the region. All About You Experience -Proven commercial track record in client development across marketing, partnerships, media or experiential solutions, gained in an agency, media, partnership or senior in-house marketing role. -Alternatively, a high-performing senior marketing leader from a bank or major consumer brand with a demonstrable record of building high-impact campaigns and partnerships. -Established senior marketing relationships in the region; financial services experience is an advantage. -Demonstrated ability to structure and close deals involving multiple internal and external stakeholders. -Experience managing agencies and third-party partners, including negotiating commercial terms and holding them to delivery. -Track record of delivering against ambitious targets. -Experience of P&L or margin management is an advantage. Skills & Capabilities -Broad fluency across the marketing mix with real depth in at least one area: -Brand and integrated campaigns -Performance marketing and digital best practice -Customer acquisition and engagement -Partnerships and co-marketing -Campaign measurement and ROI -Working knowledge of financial institutions and payments; deep payments expertise is desirable but not required. -Commercially minded and entrepreneurial, with a strong bias for action. -Outstanding storytelling and executive presence, with the ability to build compelling, value-oriented pitches for senior audiences. -Excellent negotiation and influencing skills across complex stakeholder groups. -Highly collaborative, able to work effectively in a matrix organization without direct authority. -Organized and disciplined on pipeline, forecasting and deadlines. -Fluency in English; Arabic is highly desirable. -Willingness to travel regularly across the region. What Will Set You Apart -You understand how marketing investment decisions are made in large organizations, ideally in financial services. -You have built and scaled a portfolio, practice or partnership program. -You bring a strong network of senior marketing leaders and partners across the GCC and wider region. -You have a creative flair for designing memorable customer experiences. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدفنا تعمل ماستركارد على تمكين الاقتصادات والأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وجنباً إلى جنب مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. تتضافر تقنياتنا والابتكار لدينا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. المسمى الوظيفي والملخص كبير استشاريي الإدارة، تطوير أعمال الخدمات كبير استشاريي الإدارة، تطوير أعمال الخدمات حلول التسويق – دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة تُعد خدمات ماستركارد ميزة تنافسية رئيسية لماستركارد، حيث تقدم إمكانيات متطورة تساعد عملائنا على النمو والابتكار واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً. يقوم فريقنا العالمي المَرِن بتطوير وتقديم حلول متكاملة لشريحة متنوّعة من العملاء. وتتضمن هذه الإمكانيات الاستشارات المتمحورة حول المدفوعات، وحلول الولاء والتسويق، والتجريب عبر منصة Test & Learn، والرؤى القائمة على البيانات وخدمات إدارة المخاطر. نحن نخدم مجموعة واسعة من شرائح العملاء، بما في ذلك المؤسسات المالية، وقطاع التجزئة والتجارة، والشركاء الرقميين، والحكومات. يساعد فريق حلول التسويق لدينا العملاء على تحويل الاستثمار التسويقي إلى نمو أعمال قابل للقياس، مجمعاً بين علامة ماستركارد التجارية وشراكاتها وخبراتها التسويقية والرؤى القائمة على البيانات. الدور الوظيفي سيتعاون كبير استشاريي الإدارة مع كبار قادة التسويق لدى عملائنا لتصميم وتقديم حلول تسويقية وحلول مشاركة العملاء ذات تأثير عالٍ عبر محفظة متعددة الأسواق في المنطقة، مع تحمل المسؤولية عن نمو الإيرادات. هذا دور تجاري متصل مباشرة بالعملاء لمن يجمع بين الخبرة التسويقية القوية والقدرة على خلق الفرص وتشكيلها وإغلاقها. سيتولى شاغر الوظيفية المهام التالية: - تحمل مسؤولية أهداف الإيرادات الطموحة وتحقيقها لحلول التسويق عبر محفظة من الأسواق. - بناء وتعميق العلاقات مع مديري التسويق التنفيذيين ورؤساء التسويق والقيادات التجارية المباشرة لدى العملاء ذوي الأولوية. - الانطلاق من أولويات الأعمال الخاصة بكل عميل وتصميم حلول تسويق ومشاركة متكاملة وموجهة بالنتائج حولها. - تطوير سرديات ومقترحات ودراسات جدوى اقتصادية مقنعة وقائمة على القيمة. - الشراكة مع فرق المنتجات والتسويق والاتصالات وإدارة الحسابات والفرق الداخلية الأخرى لتشكيل عروض العملاء وتقديمها. - تحديد نطاق المشاريع وإدارتها من البداية إلى النهاية، والعمل مع الشؤون القانونية والامتثال وشركاء التنفيذ لضمان تنفيذ عالي الجودة. - استخدام الأدلة والمقارنات المرجعية والقياسات لإثبات الأثر الناتج لدى العميل والعائد على الاستثمار. - مشاركة الخبرات مع فرق إدارة الحسابات للمساعدة في تحديد الفرص وتطويرها. - تمثيل خدمات ماستركارد في ورش عمل العملاء، والفعاليات القطاعية، والمنتديات السوقية. - السفر بانتظام عبر الأسواق في المنطقة. مؤهلاتك والمهارات المطلوبة الخبرات - سجل تجاري مثبت في تطوير العملاء عبر مجالات التسويق أو الشراكات أو الإعلام أو الحلول التفاعلية/التجريبية، تم اكتسابه من خلال العمل في وكالة أو وسيلة إعلامية أو شراكة أو دور تسويقي قيادي داخلي. - بدلاً من ذلك، قائد تسويقي تنفيذي عالي الأداء من بنك أو علامة تجارية استهلاكية كبرى ولديه سجل إنجازات مثبت في بناء حملات وشراكات ذات أثر كبير. - علاقات تسويقية تنفيذية راسخة في المنطقة؛ وتعتبر الخبرة في الخدمات المالية ميزة إضافية. - قدرة مثبتة على هيكلة وإغلاق الصفقات التي تشمل أطرافاً متعددة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - خبرة في إدارة الوكالات والشركاء من الأطراف الخارجية، بما في ذلك التفاوض على الشروط التجارية وإلزامهم بالتسليم. - سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف طموحة. - تعتبر الخبرة في إدارة الأرباح والخسائر (P&L) أو هامش الربح ميزة إضافية. المهارات والإمكانيات - إلمام واسع بالمزيج التسويقي مع عمق حقيقي في مجال واحد على الأقل: - العلامة التجارية والحملات المتكاملة - تسويق الأداء وأفضل الممارسات الرقمية - استقطاب العملاء وإشراكهم - الشراكات والتسويق المشترك - قياس الحملات والعائد على الاستثمار - معرفة عملية بالمؤسسات المالية والمدفوعات؛ الخبرة العميقة في مجال المدفوعات مرغوبة ولكنها ليست شرطاً. - عقلية تجارية وروح ريادية مع ميل قوي لاتخاذ المبادرة والعمل. - مهارات متميزة في تقديم العروض والحضور التنفيذي، مع القدرة على إعداد عروض مقنعة وموجهة نحو القيمة لكبار المسؤولين. - مهارات ممتازة في التفاوض والتأثير عبر مجموعات المعنيين المعقدة. - روح تعاونية عالية والقدرة على العمل بفاعلية في هيكل تنظيمي مصفوفي دون سلطة مباشرة. - مهارات تنظيمية وانضباط في إدارة فرص الأعمال والتنبؤ والمواعيد النهائية. - إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية مرغوبة للغاية. - الاستعداد للسفر بانتظام عبر المنطقة. ما الذي سيجعلك متميزاً - أن تفهم كيفية اتخاذ قرارات الاستثمار التسويقي في المؤسسات الكبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المالية. - أن تكون قد قمت ببناء وتوسيع محفظة أعمال أو ممارسة أو برنامج شراكة. - أن تمتلك شبكة قوية من كبار قادة التسويق والشركاء عبر دول مجلس التعاون الخليجي والمنطقة بشكل عام. - أن تمتلك حسّاً إبداعياً لتصميم تجارب عملاء لا تُنسى. مسؤولية الأمن المؤسسي تنطوي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها على مخاطر متأصلة بالنسبة للمؤسسة، وبالتالي يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات وأن يلتزم بما يلي: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات الأمن الخاصة بـ ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Sr. Engineer - MV Protection & Relay Engineering

On-site - UAE Thursday

Engineering

Job Description Job Description – Protection Relay Programming & Testing Engineer Position MV Protection & Relay Engineering Qualification & Experience <ul><li>B.E./B.Tech. in Electrical Engineering.</li><li>7–12 years of relevant experience in protection relay programming, relay testing and protection/control systems.</li><li>Predominantly experienced in MV switchgear, control and relay panels, and electrical protection systems. </li></ul>Core Technical Expertise <ul><li>Experience with platforms such as ABB Relion, Siemens SIPROTEC, Schneider Easergy/SEPAM, or equivalent.</li><li>Strong knowledge of protection schemes including overcurrent, earth fault, directional protection, under/over-voltage, under/over-frequency, transformer, motor, and busbar protection.</li><li>Hands-on experience in protection relay programming, configuration, testing, commissioning, and troubleshooting for MV and LV protection systems.</li><li>Strong experience with protection relays from:</li><ul><li>ABB</li><li>Siemens</li><li>Schneider Electric</li></ul><li>Ability to interpret SLDs, protection schematics, control schematics, wiring diagrams, and protection philosophies.</li><li>Hands-on experience in secondary injection testing, functional testing, trip testing, interlock verification, and end-to-end protection testing.</li><li>Experience with OMICRON or equivalent relay test equipment is highly preferred.</li><li>Experience in FAT, SAT, commissioning, site testing, troubleshooting, and final validation of MV/LV protection systems.</li><li>Ability to verify relay settings against approved protection coordination studies.</li><li>Preparation and review of relay setting files, test procedures, test reports, commissioning reports, and protection documentation. </li></ul>Communication & Networking Expertise <ul><li>Strong hands-on knowledge of industrial communication networks and complete communication topology associated with MV/LV protection and control systems.</li><li>Practical experience with:</li><ul><li>Modbus RTU</li><li>Modbus TCP/IP</li><li>Profibus</li><li>Profinet</li><li>IEC 61850</li><li>Industrial Ethernet communication</li></ul><li>Strong understanding of IEC 61850 architecture, including IEDs, Station Bus, Process Bus, GOOSE, MMS, and SCL configuration.</li><li>Ability to configure and troubleshoot communication mapping, data points, alarms, status, commands, measurements, events, and protection signals.</li><li>Understanding of network switches, VLANs, IP addressing, gateways, network redundancy, and basic network diagnostics.</li><li>Ability to troubleshoot communication issues across the complete chain—from protection relay/IED through network infrastructure, PLC/RTU, SCADA/EPMS, and higher-level systems. </li></ul>Control, SCADA & System Architecture <ul><li>Thorough understanding of the complete protection, control, and communication system architecture.</li><li>Experience integrating protection relays with PLC, RTU, SCADA, EPMS/BMS, and other supervisory control systems.</li><li>Ability to understand and review communication architecture drawings, network topology, I/O lists, signal lists, communication matrices, and cause-and-effect diagrams.</li><li>Experience in FAT/SAT and end-to-end communication testing, including verification of commands, status, alarms, trips, measurements, events, and interlocks. </li></ul>Desired Candidate Profile The ideal candidate should be a complete Protection Relay Programming & Testing Engineer with strong hands-on experience—not limited to relay software configuration. They should be capable of independently handling the complete lifecycle of a protection system, including relay programming, protection setting implementation, logic development, secondary injection testing, functional testing, communication configuration, FAT/SAT, commissioning, troubleshooting, and final system validation. The candidate should have a thorough understanding of MV protection systems, control and relay panels, protection coordination, industrial communication protocols, and the complete relay-to-SCADA/EPMS architecture. Strong practical experience with ABB, Siemens, and Schneider protection relays, together with Modbus, Modbus TCP/IP, Profibus, Profinet, and IEC 61850, is highly desirable. Experience in MV switchgear manufacturing, system integration, protection engineering, testing, and commissioning will be strongly preferred. About Us The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principles & Behaviors to help execute our Strategic Priorities. OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Inclusion. OUR STRATEGIC PRIORITIES <ul><li> High-Performance Culture</li><li> Customer Focus</li><li> Operational Excellence</li><li> Innovation</li><li> Financial Strength </li></ul>VERTIV BEHAVIORS <ul><li> Own it</li><li> Act with urgency</li><li> Foster a customer-first mindset</li><li> Think big and execute</li><li> Lead by example</li><li> Drive continuous improvement</li><li> Learn and seek out development</li><li> Promote transparent & open communication </li></ul>About Vertiv Vertiv (NYSE: VRT) brings together hardware, software, analytics and ongoing services to enable its customers’ vital applications to run continuously, perform optimally and grow with their business needs. Vertiv solves the most important challenges facing today’s data centers, communication networks, and commercial and industrial facilities with a portfolio of power, cooling and IT infrastructure solutions and services that extend from the cloud to the edge of the network. Headquartered in Westerville, Ohio, USA, Vertiv employs around 34,000 people and does business in more than 130 countries. Visit Vertiv.com to learn more. Equal Opportunity Employer Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertiv.com

الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي – وظيفة مهندس برمجة واختبار مرحلات الحماية هندسة الحماية والمرحلات للجهد المتوسط المؤهلات والخبرة <ul><li>بكالوريوس هندسة / بكالوريوس تكنولوجيا في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة ذات صلة من 7 إلى 12 عامًا في برمجة مرحلات الحماية، واختبار المرحلات، وأنظمة الحماية/التحكم.</li><li>خبرة أساسية في المفاتيح الكهربائية للجهد المتوسط (MV switchgear)، ولوحات التحكم والمرحلات، وأنظمة الحماية الكهربائية. </li></ul>الخبرة الفنية الأساسية <ul><li>خبرة في التعامل مع المنصات مثل ABB Relion، أو Siemens SIPROTEC، أو Schneider Easergy/SEPAM، أو ما يعادلها.</li><li>معرفة قوية بمخططات الحماية بما في ذلك الحماية من التيار الزائد، والعطل الأرضي، والحماية الاتجاهية، وانخفاض/ارتفاع الجهد، وانخفاض/ارتفاع التردد، وحماية المحولات والمحركات وقضبان التوزيع (busbar).</li><li>خبرة عملية في برمجة مرحلات الحماية، وإعدادها، واختبارها، وتشغيلها، واستكشاف أخطائها وإصلاحها لأنظمة الحماية للجهد المتوسط والمنخفض.</li><li>خبرة قوية في مرحلات الحماية من:</li><ul><li>ABB</li><li>Siemens</li><li>Schneider Electric</li></ul><li>القدرة على تفسير المخططات الأحادية (SLDs)، والمخططات التخطيطية للحماية، والمخططات التخطيطية للتحكم، ومخططات التوصيلات، وفلسفات الحماية.</li><li>خبرة عملية في اختبار الحقن الثانوي، والاختبار الوظيفي، واختبار الفصل، والتحقق من التشابك (interlock)، واختبار الحماية الشامل من البداية إلى النهاية.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في استخدام معدات اختبار المرحلات من OMICRON أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، والتكليف بالتشغيل، والاختبارات الميدانية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحقق النهائي من أنظمة الحماية للجهد المتوسط والمنخفض.</li><li>القدرة على التحقق من إعدادات المرحلات مقارنة بدراسات تنسيق الحماية المعتمدة.</li><li>إعداد ومراجعة ملفات إعدادات المرحلات، وإجراءات الاختبار، وتقارير الاختبار، وتقارير التشغيل، ووثائق الحماية. </li></ul>خبرة الاتصالات والشبكات <ul><li>معرفة عملية قوية بشبكات الاتصالات الصناعية وهيكلية الاتصالات الكاملة المرتبطة بأنظمة الحماية والتحكم للجهد المتوسط والمنخفض.</li><li>خبرة عملية في:</li><ul><li>Modbus RTU</li><li>Modbus TCP/IP</li><li>Profibus</li><li>Profinet</li><li>IEC 61850</li><li>اتصالات الإيثرنت الصناعية</li></ul><li>فهم قوي لمعمارية IEC 61850، بما في ذلك أجهزة IEDs، وباص المحطة (Station Bus)، وباص العمليات (Process Bus)، ورسائل GOOSE، وMMS، وإعدادات SCL.</li><li>القدرة على إعداد وتعيين الاتصالات واستكشاف أخطائها وإصلاحها، ونقاط البيانات، والتنبيهات، والحالات، والأوامر، والقياسات، والأحداث، وإشارات الحماية.</li><li>فهم محولات الشبكة (switches)، وشبكات VLAN، وعناوين IP، والبوابات (gateways)، وتكرار الشبكة (network redundancy)، والتشخيصات الأساسية للشبكة.</li><li>القدرة على استكشاف مشكلات الاتصالات وإصلاحها عبر السلسلة الكاملة - بدءًا من مرحل الحماية/IED مرورًا بالبنية التحتية للشبكة، وPLC/RTU، وSCADA/EPMS، وحتى الأنظمة ذات المستوى الأعلى. </li></ul>معمارية التحكم وSCADA والأنظمة <ul><li>فهم دقيق لمعمارية أنظمة الحماية والتحكم والاتصالات الكاملة.</li><li>خبرة في دمج مرحلات الحماية مع أنظمة PLC، وRTU، وSCADA، وEPMS/BMS، وغيرها من أنظمة التحكم الإشرافي.</li><li>القدرة على فهم ومراجعة رسومات معمارية الاتصالات، وهيكلية الشبكة، وقوائم المدخلات/المخرجات (I/O lists)، وقوائم الإشارات، ومصفوفات الاتصال، ومخططات السبب والنتيجة.</li><li>خبرة في اختبارات FAT/SAT واختبار الاتصالات الشامل، بما في ذلك التحقق من الأوامر، والحالات، والتنبيهات، والفصل، والقياسات، والأحداث، والتشابكات. </li></ul>الملف الشخصي المرشح المطلوب ينبغي أن يكون المرشح المثالي مهندس برمجة واختبار مرحلات حماية متكاملًا مع خبرة عملية قوية - ولا تقتصر على تهيئة برامج المرحلات فقط. يجب أن يكون قادرًا على التعامل بشكل مستقل مع دورة الحياة الكاملة لنظام الحماية، بما في ذلك برمجة المرحلات، وتطبيق إعدادات الحماية، وتطوير المنطق، واختبار الحقن الثانوي، والاختبار الوظيفي، وتهيئة الاتصالات، واختبارات FAT/SAT، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحقق النهائي من النظام. يجب أن يتمتع المرشح بفهم شامل لـ أنظمة حماية الجهد المتوسط، ولوحات التحكم والمرحلات، وتنسيق الحماية، وبروتوكولات الاتصال الصناعية، ومعمارية النظام الكاملة من المرحل إلى SCADA/EPMS. يفضل بشدة وجود خبرة عملية قوية مع مرحلات حماية ABB وSiemens وSchneider، إلى جانب بروتوكولات Modbus وModbus TCP/IP وProfibus وProfinet وIEC 61850. يفضل بقوة وجود خبرة في تصنيع المفاتيح الكهربائية للجهد المتوسط، وتكامل الأنظمة، وهندسة الحماية، والاختبار، والتكليف بالتشغيل. نبذة عنا سيتبنى المرشح الناجح المبادئ والسلوكيات الجوهرية لشركة Vertiv للمساعدة في تنفيذ أولوياتنا الاستراتيجية. مبادؤنا الجوهرية: السلامة. النزاهة. الاحترام. العمل الجماعي. الشمولية. أولوياتنا الاستراتيجية <ul><li> ثقافة الأداء العالي</li><li> التركيز على العملاء</li><li> التميز التشغيلي</li><li> الابتكار</li><li> القوة المالية </li></ul>سلوكيات VERTIV <ul><li> تحمل المسؤولية</li><li> التصرف بفاعلية وسرعة</li><li> تعزيز عقلية العميل أولاً</li><li> التفكير بأسلوب طموح والتنفيذ</li><li> القيادة بالقدوة</li><li> دفع التحسين المستمر</li><li> التعلم والبحث عن التطوير</li><li> تعزيز التواصل الشفاف والمفتوح </li></ul>عن Vertiv تجمع Vertiv (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: VRT) بين الأجهزة والبرامج والتحليلات والخدمات المستمرة لتمكين التطبيقات الحيوية لعملائها من العمل بشكل مستمر والأداء الأمثل والنمو مع احتياجات أعمالهم. تعالج Vertiv أهم التحديات التي تواجه مراكز البيانات وشبكات الاتصالات والمرافق التجارية والصناعية اليوم من خلال محفظة من حلول وخدمات الطاقة والتبريد والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات التي تمتد من السحابة إلى أطراف الشبكة. يقع المقر الرئيسي لشركة Vertiv في ويسترفيل، أوهيو، الولايات المتحدة الأمريكية، وتوظف حوالي 34,000 شخص وتعمل في أكثر من 130 دولة. تفضل بزيارة Vertiv.com لمعرفة المزيد. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تُعد Vertiv صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والإجراءات الإيجابية. نحن نروج لفرص متكافئة للجميع فيما يتعلق بالتوظيف، وشروط التوظيف، والتنقل، والتدريب، والتعويضات، والصحة المهنية، دون تمييز على أساس السن، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الجنس، أو حالة الحمل (بما في ذلك الولادة، أو الرضاعة الطبيعية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية / التعبير الجنساني (بما في ذلك حالة العابرين جنسيًا أو القوالب النمطية الجنسانية)، أو المعلومات الجينية، أو حالة المواطنة، أو الأصل القومي، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو الانتماء السياسي، أو الإعاقة. إذا كانت لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع الإلكتروني أو استخدامه للتقدم بطلب للحصول على وظيفة، يمكنك طلب المساعدة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى help.join@vertiv.com

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

HR Manager - Generalist

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Human Resources

We are looking for an experienced and hands-on Talent Acquisition Lead & HR Manager who will lead recruitment while also managing the overall HR function for the Distribution side of TLM Group.The role will have two key areas of responsibility: driving end-to-end recruitment across the organization and acting as the HR point of contact for employees and managers within TLM Distribution.The position requires someone who is equally comfortable with headhunting and closing critical positions as well as managing employee relations, performance discussions, probation reviews, employee engagement and day-to-day HR matters. Key Responsibilities Talent Acquisition<ul><li>Lead end-to-end recruitment for TLM Distribution across Sales, Product Management, Presales, Finance, Marketing, IT, Operations and other corporate/support functions.</li><li>Partner with management and department heads to understand manpower requirements, budgets, role expectations and hiring priorities.</li><li>Manage the complete recruitment lifecycle including JD preparation, sourcing, screening, interviews, assessments, offer negotiations, reference checks and joining.</li><li>Actively headhunt candidates through LinkedIn, job portals, competitor mapping, referrals and professional networks.</li><li>Build pipelines for critical, recurring and difficult-to-fill positions.</li><li>Personally manage recruitment for senior, niche and business-critical positions.</li><li>Conduct structured HR interviews and evaluate candidates on competency, stability, motivation, compensation expectations and organizational fit.</li><li>Maintain strong engagement with selected candidates until their Date of Joining to minimize offer dropouts.</li><li>Track recruitment metrics including vacancy ageing, TAT, source effectiveness, offer acceptance and joining ratios.</li><li>Improve recruitment processes and reduce dependency on external recruitment agencies wherever possible. </li></ul>HR Management – TLM Distribution<ul><li>Act as the primary HR point of contact for employees and managers across the Distribution business.</li><li>Partner with department heads on people-related matters and provide appropriate HR guidance and support.</li><li>Manage employee relations matters including workplace concerns, grievances, behavioural issues and performance-related discussions.</li><li>Support managers in handling underperformance, performance improvement plans, disciplinary matters and other sensitive employee situations.</li><li>Ensure employee concerns are addressed professionally, confidentially and within appropriate timelines.</li><li>Support management in maintaining a professional, accountable and performance-driven work culture. </li></ul>Performance & Probation Management<ul><li>Own and track probation reviews to ensure evaluations are completed within defined timelines.</li><li>Coordinate with reporting managers for structured probation feedback, confirmation, extension or other required actions.</li><li>Support the performance management cycle and ensure employees have clearly defined KPIs and expectations.</li><li>Follow up with managers on performance concerns and ensure appropriate documentation and action plans are maintained.</li><li>Support annual performance reviews, employee development discussions and succession/talent planning where applicable.</li></ul> Employee Lifecycle Management<ul><li>Coordinate smooth onboarding and induction of new employees in collaboration with relevant departments.</li><li>Conduct regular check-ins with new joiners during their initial employment period.</li><li>Manage employee movements, promotions, transfers, salary revisions and other employee lifecycle changes in coordination with management.</li><li>Conduct exit discussions/interviews and identify recurring reasons for attrition.</li><li>Ensure proper handover, clearance and HR documentation during employee separation.</li><li>Work closely with the HR Operations/PRO team wherever administrative, visa or system-related support is required. </li></ul>Employee Engagement & Culture<ul><li>Build strong relationships with employees and maintain regular interaction across departments.</li><li>Identify employee engagement concerns and recommend practical initiatives to improve communication, collaboration and retention.</li><li>Support internal communication, employee recognition and engagement initiatives.</li><li>Work closely with management to strengthen accountability, ownership and overall organizational culture. </li></ul>HR Governance & Reporting<ul><li>Ensure HR practices within TLM Distribution are aligned with company policies and applicable UAE employment requirements.</li><li>Maintain accurate HR documentation and ensure employee records and HRMS information are updated appropriately.</li><li>Prepare regular recruitment and HR reports for management.</li><li>Track key people metrics including hiring status, probation, attrition, performance concerns and employee movements.</li><li>Identify gaps in existing HR processes and recommend improvements, standardization and automation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration or a related field.</li><li>6–10 years of progressive HR experience, with strong hands-on experience in Talent Acquisition.</li><li>UAE HR and recruitment experience is strongly preferred.</li><li>Experience working within Distribution, Trading, ICT/Technology, FMCG or other fast-paced B2B organizations would be advantageous.</li><li>Strong expertise in LinkedIn sourcing, headhunting, Boolean search, job portals and competitor mapping.</li><li>Experience managing employee relations, performance management and probation processes.</li><li>Strong understanding of the complete employee lifecycle.</li><li>Ability to confidently partner with senior management and department heads.</li><li>Strong communication, negotiation and conflict-resolution skills.</li><li>High level of maturity and confidentiality when dealing with sensitive employee matters.</li><li>Data-driven, organized and comfortable managing multiple priorities simultaneously.</li><li>Should be a hands-on HR professional who is comfortable executing independently rather than only managing or delegating.</li></ul>

نحن نبحث عن قائد استقطاب الكفاءات ومدير موارد بشرية ذو خبرة وعملي، ليتولى قيادة عمليات التوظيف مع إدارة وظيفة الموارد البشرية بشكل عام لقطاع التوزيع في مجموعة TLM Group.سيكون للدور منطقتان رئيسيتان من المسؤوليات: قيادة عمليات التوظيف الشاملة عبر المؤسسة، والعمل كنقطة اتصال للموارد البشرية للموظفين والمدراء داخل TLM Distribution.يتطلب هذا المنصب شخصًا مرتاحًا بدرجة متساوية في الاستقطاب المباشر وإغلاق الوظائف الحساسة، بالإضافة إلى إدارة علاقات الموظفين، ومناقشات الأداء، ومراجعات فترة التجربة، ومشاركة الموظفين، والأمور اليومية للموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية استقطاب الكفاءات<ul><li>قيادة عملية التوظيف الشاملة لشركة TLM Distribution عبر المبيعات، إدارة المنتجات، ما قبل البيع، المالية، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، العمليات، والوظائف المؤسسية/الداعمة الأخرى.</li><li>الشراكة مع الإدارة ورؤساء الأقسام لفهم متطلبات القوى العاملة، والميزانيات، وتوقعات الدور، وأولويات التوظيف.</li><li>إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة بما في ذلك إعداد الوصف الوظيفي، والبحث، والفرز، والمقابلات، والتقييمات، ومفاوضات العروض، والتحقق من المراجع، والانضمام.</li><li>الاستقطاب المباشر والنشط للمرشحين عبر LinkedIn وبوابات الوظائف ورسم خرائط المنافسين والإحالات والشبكات المهنية.</li><li>بناء قنوات وشبكات مرشحين للوظائف الحساسة والمتكررة والصعبة الشغر.</li><li>إدارة التوظيف شخصيًا للمناصب العليا والمتخصصة والحاسمة للأعمال.</li><li>إجراء مقابلات موارد بشرية منظمة وتقييم المرشحين بناءً على الكفاءة، والاستقرار، والدافعية، وتوقعات التعويضات، والمدى التوافق التنظيمي.</li><li>الحفاظ على تواصل قوي مع المرشحين المختارين حتى تاريخ انضمامهم لتقليل نسبة التراجع عن العروض.</li><li>تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك عمر الشواغر الوظيفية، ووقت الإنجاز (TAT)، وفاعلية المصدر، ونسب قبول العروض والانضمام.</li><li>تحسين عمليات التوظيف وتقليل الاعتماد على وكالات التوظيف الخارجية قدر الإمكان. </li></ul>إدارة الموارد البشرية – TLM Distribution<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للموارد البشرية للموظفين والمدراء عبر قطاع التوزيع.</li><li>الشراكة مع رؤساء الأقسام في الأمور المتعلقة بالموظفين وتقديم التوجيه والدعم المناسبين من الموارد البشرية.</li><li>إدارة شؤون علاقات الموظفين بما في ذلك مخاوف مكان العمل، والشكاوى، والمشاكل السلوكية، والمناقشات المتعلقة بالأداء.</li><li>دعم المدراء في التعامل مع ضعف الأداء، وخطط تحسين الأداء، والأمور التأديبية، وغيرها من المواقف الحساسة للموظفين.</li><li>ضمان معالجة مخاوف الموظفين بمهنية وسرية وفي أوقات مناسبة.</li><li>دعم الإدارة في الحفاظ على ثقافة عمل مهنية وقائمة على المسؤولية والمحاسبة وتحفيز الأداء. </li></ul>إدارة الأداء وفترة التجربة<ul><li>تولي ومتابعة مراجعات فترة التجربة لضمان إكمال التقييمات ضمن الجداول الزمنية المحدد.</li><li>التنسيق مع المدراء المباشرين لتقديم ملاحظات منظمة حول فترة التجربة، والتثبيت، أو التمديد، أو غيرها من الإجراءات المطلوبة.</li><li>دعم دورة إدارة الأداء وضمان تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتوقعات بوضوح للموظفين.</li><li>المتابعة مع المدراء بشأن مخاوف الأداء وضمان الاحتفاظ بالتوثيق وخطط العمل المناسبة.</li><li>دعم مراجعات الأداء السنوية، ومناقشات تطوير الموظفين، والتخطيط للتعاقب الوظيفي/المواهب حيثما كان ذلك مفعلًا.</li></ul> إدارة دورة حياة الموظف<ul><li>تنسيق عملية التأهيل والتعريف بالسلاسة للموظفين الجدد بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>إجراء متابعات دورية مع الموظفين الجدد خلال فترة توظيفهم الأولى.</li><li>إدارة تحركات الموظفين، والترقيات، والنقل، وتعديلات الرواتب، وغيرها من تغييرات دورة حياة الموظف بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>إجراء مناقشات/مقابلات المغادرة وتحديد الأسباب المتكررة لترك العمل.</li><li>ضمان تسليم المهام بشكل صحيح، وبراءة الذمة، وتوثيق الموارد البشرية أثناء إنهاء خدمة الموظف.</li><li>العمل عن كثب مع فريق عمليات الموارد البشرية/العلاقات العامة (PRO) حيثما كان الدعم الإداري أو الخاص بالتأشيرات أو الأنظمة مطلوبًا. </li></ul>مشاركة الموظفين والثقافة المؤسسية<ul><li>بناء علاقات قوية مع الموظفين والحفاظ على التفاعل المنتظم عبر الأقسام.</li><li>تحديد مخاوف مشاركة الموظفين والتوصية بمبادرات عملية لتحسين التواصل والتعاون والاستبقاء.</li><li>دعم التواصل الداخلي، وتقدير الموظفين، ومبادرات المشاركة.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لتعزيز المسؤولية والمحاسبة والملكية والثقافة التنظيمية العامة. </li></ul>حوكمة وتقارير الموارد البشرية<ul><li>ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية داخل TLM Distribution مع سياسات الشركة ومتطلبات التوظيف المعمول بها في دولة الإمارات.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للموارد البشرية وضمان تحديث سجلات الموظفين ومعلومات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) بشكل مناسب.</li><li>إعداد تقارير دورية عن التوظيف والموارد البشرية للإدارة.</li><li>تتبع مقاييس الموظفين الرئيسية بما في ذلك حالة التوظيف، وفترة التجربة، ومعدل دوران العمل، ومخاوف الأداء، وتنقلات الموظفين.</li><li>تحديد الفجوات في عمليات الموارد البشرية الحالية والتوصية بالتحسينات والتنميط والأتمتة.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة متدرجة من 6 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة عملية قوية في استقطاب الكفاءات.</li><li>يُفضل بشدة من لديهم خبرة في الموارد البشرية والتوظيف داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل ضمن قطاعات التوزيع، أو التجارة، أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو غيرها من بيئات الأعمال B2B ذات الوتيرة السريعة ميزة إضافية.</li><li>خبرة قوية في البحث عبر LinkedIn، والاستقطاب المباشر، والبحث البولياني، وبوابات الوظائف، ورسم خرائط المنافسين.</li><li>خبرة في إدارة علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وعمليات فترة التجربة.</li><li>فهم قوي لدورة حياة الموظف الكاملة.</li><li>القدرة على الشراكة بثقة مع الإدارة العليا ورؤساء الأقسام.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض وحل النزاعات.</li><li>مستوى عالٍ من النضج والسرية عند التعامل مع أمور الموظفين الحساسة.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات، والمنهجية والتنظيم، والراحة في إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>أن يكون شخصًا محترفًا وعمليًا في الموارد البشرية مرتاحًا للتنفيذ المستقل بدلاً من الإدارة أو التفويض فقط.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Staff Software Engineer (UAE)

On-site - UAE - Dubai 28 September 2026

Information Technology

About Ode With Anthropic How do you turn a decades-old dataset into an industry-leading medical coding agent? Teach an AI receptionist to book appointments in Spanish? Automatically generate working data connectors from API docs? Build agents that write, test, and deploy their own software packages? Anthropic is defining frontier AI. Ode is the team bringing frontier AI into practice. We are a team of experienced builders who care deeply about getting complex AI systems into production, with strong conviction about what makes them succeed. As Anthropic’s services venture, we tackle the hardest, most consequential AI problems for companies with real stakes, working closely with their Applied AI and Product teams to turn frontier technology into real world impact. We're backed by Anthropic, Blackstone, Hellman & Friedman, Goldman Sachs, General Atlantic, Leonard Green & Partners, Apollo Global Management, GIC, and Sequoia Capital. We're headquartered in SF with offices in NYC, Raleigh-Durham, and Dubai. About The Role This role is designed for former engineering leaders (IC or EM) or founders who are comfortable owning end-to-end technical outcomes but specifically want to continue being impactful as individual contributors and spend more time in the code. You'll work on a small, high-caliber team (2–5 engineers and a PM) building AI products for our clients. You'll set technical direction, write code, and be the person the team looks to when something is hard. You'll spend roughly 75% of your time in code and 25% working directly with clients — often their CTOs — understanding problems, walking through tradeoffs, and making sure what we’re building meets their needs. Most engineers take a decade to see this range of hard problems across this many domains. Here, you'll do it in your first year. To make this possible, we are religious about being the best company in the world to learn Applied AI engineering practices. What You Bring <ul><li>8+ years of engineering experience, with deep care for the craft. You've shipped multiple complete products end-to-end and write elegant, production-ready code across multiple disciplines.</li><li>Specific interest in applying software engineering fundamentals to AI systems. You care about balancing frontier model capabilities with good system design.</li><li>Comfort talking with senior technical stakeholders. You navigate conversations skillfully, and care about people using what you build.</li><li>High ownership mindset. You jump in without instruction, embrace a "no job too big, no job too small" mindset, and want to shape strategy and culture.</li><li>Low ego, high integrity. You help others and ask for help. You hold a high bar for honesty–with yourself and your team. </li></ul>Our Engineering Philosophy We have a distinct approach to building AI systems: applying standard software engineering discipline to the non-deterministic world of frontier AI. We design systems around testable hypotheses, curate durable data sets, and ensure what we ship keeps working long after we've handed it over. After shipping 30+ AI products, we have strong opinions on what makes AI products succeed and how to get them into production. We think you'll find it refreshing if you've seen how most companies approach AI. How Ode Is Different A typical engineer here ships two to three products per year and learns from dozens more. You have outsized autonomy on each product — but you won't have a year to polish a single system. The upside is constant time on the frontier of models and tooling, and a muscle for AI product development that's hard to build anywhere else. Most engineers look back at this as the biggest growth period of their career. But it's possible you won't like it — we recommend using the interview process to hear what our engineers think. Our Values <ul><li>Overdeliver: We are writing the playbook on how to create enterprise value with LLMs, and building our reputation as the world’s best applied AI team.</li><li>Overuse AI: We obsessively explore and experiment with Claude to push the frontier of applied AI and share what we learn with our teammates.</li><li>Over”engineer” the Culture: We’re building a culture that attracts and retains top applied AI talent, and we stress test large decisions through the perspective of our world class builders. </li></ul>Location UAE Work Arrangement: 4 days in-person, Fridays remote Benefits <ul><li> Competitive Compensation Package: Attractive salary aligned with your experience and skills.</li><li> Unlimited PTO: Take the time you need to relax and rejuvenate.</li><li> Exceptional Medical, Dental, and Vision Coverage: Comprehensive health benefits to keep you and your family healthy</li><li> Team Events and Activities: Regular events to build camaraderie and a strong team spirit.</li><li> Visa sponsorship </li></ul>Ready to join us?

نبذة عن Ode With Anthropic كيف تحول مجموعة بيانات يعود تاريخها إلى عقود من الزمن إلى وكيل ترميز طبي رائد في قطاع الصناعة؟ أو تعلّم موظف استقبال يعمل بالذكاء الاصطناعي حجز المواعيد باللغة الإسبانية؟ أو تنشئ موصلات بيانات عاملة تلقائيًا من وثائق واجهات برمجة التطبيقات (API)؟ أو تبني وكلاء يكتبون حزم البرمجيات الخاصة بهم ويختبرونها وينشرونها؟ تحدد Anthropic معالم الذكاء الاصطناعي المتقدم (frontier AI). بينما يتولى فريق Ode تطبيق هذا الذكاء الاصطناعي المتقدم في الواقع العملي. نحن فريق من المبتكرين والمطورين ذوي الخبرة الذين يحرصون كل الحرص على إدخال أنظمة الذكاء الاصطناعي المعقدة مرحلة الإنتاج، مع قناعة راسخة بما يحقق نجاحها. وبصفتنا المشروع الخدمي لشركة Anthropic، فإننا نتصدى لأصعب مشاكل الذكاء الاصطناعي وأكثرها أهمية للشركات ذات الرهانات الحقيقية، ونعمل عن كثب مع فرق الذكاء الاصطناعي التطبيقي والمنتجات لديهم لتحويل التكنولوجيا المتقدمة إلى تأثير ملموس في العالم الحقيقي. نحن مدعومون من Anthropic وBlackstone وHellman & Friedman وGoldman Sachs وGeneral Atlantic وLeonard Green & Partners وApollo Global Management وGIC وSequoia Capital. يقع مقرنا الرئيسي في سان فرانسيسكو ولدينا مكاتب في نيويورك، ورالي-دورهام، ودبي. نبذة عن الدور الوظيفي تم تصميم هذا الدور لقادة الهندسة السابقين (مساهمين فرديين IC أو مدراء هندسة EM) أو المؤسسين الذين يرتاحون لتولي مسؤولية النتائج التقنية الشاملة من البداية إلى النهاية، ولكنهم يرغبون تحديدًا في الاستمرار بتقديم تأثير قوي كمساهمين فرديين وقضاء المزيد من الوقت في كتابة الشفرات البرمجية. ستعمل ضمن فريق صغير عالي الكفاءة (من 2 إلى 5 مهندسين ومدير منتج) لبناء منتجات ذكاء اصطناعي لعملائنا. ستحدد الاتجاه التقني، وتكتب الشفرة البرمجية، وتكون الشخص الذي يلجأ إليه الفريق عندما تصبح الأمور صعبة. ستقضي ما يقرب من 75% من وقتك في كتابة البرمجيات و25% في العمل مباشرة مع العملاء — وغالبًا ما يكونون رؤساء القطاع التقني (CTOs) لديهم — لفهم المشكلات ومناقشة الحلول والبدائل والتأكد من أن ما نبنيه يلبي احتياجاتهم. يستغرق معظم المهندسين عقدًا من الزمن لمواجهة هذا النطاق من المشكلات الصعبة عبر هذا العدد الكبير من المجالات. هنا، ستحقق ذلك في عامك الأول. ولجعل هذا ممكنًا، نلتزم تمامًا بكوننا أفضل شركة في العالم لتعلم ممارسات هندسة الذكاء الاصطناعي التطبيقي. المؤهلات والخبرات التي تقدمها <ul><li>خبرة أكثر من 8 سنوات في مجال الهندسة، مع اهتمام عميق بإتقان العمل. لقد قمت بإطلاق العديد من المنتجات الكاملة من البداية إلى النهاية وتكتب شفرات برمجية أنيقة وجاهزة للإنتاج عبر تخصصات متعددة.</li><li>اهتمام خاص بتطبيق أساسيات هندسة البرمجيات على أنظمة الذكاء الاصطناعي. تهتم بالموازنة بين قدرات النماذج المتقدمة والتصميم الجيد للأنظمة.</li><li>القدرة والارتياح في التحدث مع أصحاب المصلحة التقنيين كبار المسؤولين. تدير المحادثات بمهارة، وتهتم بأن يستفيد الأشخاص مما تبنيه.</li><li>عقلية عالية من الشعور بالمسؤولية والملكية. تتدخل وتعمل دون الحاجة لتوجيهات، وتتبنى عقلية "لا توجد مهمة أكبر من اللازم ولا مهمة أصغر من اللازم"، وترغب في صياغة الاستراتيجية والثقافة.</li><li>تواضع ونزاهة عالية. تساعد الآخرين وتطلب المساعدة عند الحاجة. تلتزم بمعايير عالية من الصدق — مع نفسك ومع فريقك. </li></ul>فلسفتنا الهندسيّة لدينا نهج متميز لبناء أنظمة الذكاء الاصطناعي: تطبيق انضباط هندسة البرمجيات القياسية على عالم الذكاء الاصطناعي المتقدم غير القائم على النتائج الثابتة. نحن نصمم الأنظمة حول فرضيات قابلة للاختبار، وننسق مجموعات بيانات مستدامة، ونضمن أن ما نطلقه يستمر في العمل بكفاءة لفترة طويلة بعد تسليمه. بعد إطلاق أكثر من 30 منتجًا ذكيًا، لدينا رؤى واضحة وقوية حول ما يجعل منتجات الذكاء الاصطناعي تنجح وكيفية إدخالها مرحلة الإنتاج. نعتقد أنك ستجد نهجنا متميزًا ومختلفًا إذا كنت قد رأيت كيف تتعامل معظم الشركات مع الذكاء الاصطناعي. ما الذي يجعل Ode مختلفة المهندس العادي هنا يطلق منتجين إلى ثلاثة منتجات سنويًا ويتعلم من عشرات المنتجات الأخرى. ستتمتع باستقلالية كبيرة في كل منتج — لكن لن يكون لديك عام كامل لصقل نظام واحد. والجانب الإيجابي هو التواجد المستمر في طليعة النماذج والأدوات الحديثة، وبناء مهارة وقدرة استثنائية في تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي يصعب بناؤها في أي مكان آخر. ينظر معظم المهندسين إلى هذه المرحلة باعتبارها أكبر فترة نمو في مسيرتهم المهنية. ولكن من المحتمل ألا يعجبك ذلك — نوصي باستخدام عملية المقابلة لسماع آراء مهندسينا. قيمنا <ul><li>تقديم أكثر من المتوقع (Overdeliver): نحن نكتب دليل العمل حول كيفية إنشاء قيمة للمؤسسات باستخدام نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، ونبني سمعتنا كأفضل فريق ذكاء اصطناعي تطبيقي في العالم.</li><li>الإفراط في استخدام الذكاء الاصطناعي (Overuse AI): نستكشف ونختبر Claude بشغف كبير لدفع حدود الذكاء الاصطناعي التطبيقي ونشارك ما نتعلمه مع زملائنا في الفريق.</li><li>"هندسة" الثقافة بعناية فائقة (Over”engineer” the Culture): نحن نبني ثقافة تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي التطبيقي، ونختبر القرارات الكبيرة بدقة من منظور مطورينا المتميزين عالميًا. </li></ul>الموقع الإمارات العربية المتحدة نظام العمل: 4 أيام حضوريًا، ويوم الجمعة عن بُعد المزايا والفوائد <ul><li> حزمة تعويضات تنافسية: راتب مجزٍ يتناسب مع خبرتك ومهاراتك.</li><li> إجازات مدفوعة الأجر غير محدودة (PTO): خذ الوقت الذي تحتاجه للاسترخاء وتجديد نشاطك.</li><li> تغطية طبية وطب أسنان وعيون استثنائية: مزايا صحية شاملة للحفاظ على صحتك وصحة عائلتك</li><li> فعاليات وأنشطة للفريق: فعاليات منتظمة لبناء أواصر الصداقة وروح الفريق القوية.</li><li> رعاية التأشيرة </li></ul>هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟

Full Time LinkedIn

Business Development Officer

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Purpose - To achieve monthly KPIs assigned - To ensure that telesales activities are directed to meeting sales targets. - To maintain service standards and monitor, evaluate and measure performances to achieve top productivity and efficiency from systems as well as the product campaigns. - To manage relationships of assigned portfolio through outbound channels along with Personal Loan Sales and Fulfillment. - Generating revenue through Personal Banking Personal Loan Sales. Ensuring end to end customer service, ensuring quality growth in earnings through focused penetration of target segments with optimal risk propositions. Key Result Areas - Meeting the KPI Targets set in term of revenues Through PL Sales and PL Fulfillment. - Acquire new Business through Cross sell to increase penetrations. - Managing assigned Leads via CRM within the agreed TAT (Drop Offs). Ensure controls requirement of the business are adhered to in line with Bank policies to ensure quality growth in business. Knowledge Skills and Experience - Strong analytical, logical skills - Sound market knowledge and Personal Banking understanding. - Sound technical skill set across diverse products. Diploma / Highschool, 1- 2 years of relevant work experience in Personal Banking in the functions of PMU/ Relationship Management/ Tele Sales/Services.

الغرض من الوظيفة - تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية المحددة. - ضمان توجيه أنشطة المبيعات الهاتفية نحو تحقيق أهداف المبيعات. - الحفاظ على معايير الخدمة ومراقبة وتقييم وقياس الأداء لتحقيق أعلى إنتاجية وكفاءة من الأنظمة بالإضافة إلى حملات المنتجات. - إدارة علاقات المحفظة المخصصة من خلال القنوات الخارجية إلى جانب مبيعات وتنفيذ القروض الشخصية. - توليد الإيرادات من خلال مبيعات القروض الشخصية في الخدمات المصرفية للأفراد. ضمان خدمة العملاء من البداية إلى النهاية، وضمان نمو جودة الأرباح من خلال الاختراق المركز للقطاعات المستهدفة مع مقترحات مخاطر مثالية. مجالات النتائج الرئيسية - تحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة فيما يتعلق بالإيرادات من خلال مبيعات وتنفيذ القروض الشخصية. - اكتساب أعمال جديدة من خلال البيع المتبادل لزيادة معدلات الاختراق. - إدارة العملاء المحتملين المخصصين عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) خلال الوقت المحدد (TAT) للمعالجة. ضمان الالتزام بمتطلبات الرقابة الخاصة بالأعمال بما يتماشى مع سياسات البنك لضمان نمو جودة الأعمال. المعرفة والمهارات والخبرة - مهارات تحليلية ومنطقية قوية. - معرفة جيدة بالسوق وفهم الخدمات المصرفية للأفراد. - مجموعة مهارات تقنية قوية عبر منتجات متنوعة. دبلوم / ثانوية عامة، 1-2 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة في الخدمات المصرفية للأفراد في وظائف وحدة إدارة المشاريع (PMU) / إدارة العلاقات / المبيعات الهاتفية / الخدمات.

Full Time Bayt

Operations Executive Last Mile, Amazon Now

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to be part of a newly formed organization that is designing and launching new business models across MENA? If so, Amazon Ultra Fast Grocery (UFG) operations is looking for an experienced Operations Lead with a strong record of achieving results. We are looking to hire an Operations Lead (UAE) to join a team that redefines fast delivery, helps us build and run this new service for our customers. You will ensure delivery performance and DSP on the road operations and safety. Key job responsibilities We're seeking a Team lead for UFG Last mile operations in UAE. In this role, you will be responsible for: Managing, on a daily basis, end to end last mile operations for a combination of small sites, supervising last mile dispatch operations: Meeting customer facing metrics, while maintaining operational / cost targets and upholding safety and morale of the team reporting to you. Driving performance management of your team members and DSP partners. Preparing and implementing training and development plans for the DAs. Working closely with DSP to continuously improve the operations process and attain a sustained level of performance improvement. Conducting 4M / 5S and Safety GEMBA audits for the stores on a daily basis. - Experience in customer-facing environment, warehousing, logistics or manufacturing - Experience that includes strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities - Can demonstrate proficiency in Microsoft Excel or equivalent spreadsheet tools - Knowledge of Lean, Kaizen, Six Sigma concepts - A self-motivated person with the ability to motivate the associates/team members. - Strong execution skills, action oriented, go getter. - Resourceful to identify the way to get things done using limited resources. - Ability to work under pressure situations. - Ability to work in ambiguous situations and to come out with solutions as per the situations faced. - Good people management, analytical and problem solving skills. - Knowledge of SQL would be advantageous. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

Full Time Bayt

Product Development Manager - Fragrance

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are: At Huda Beauty, our Vision is to lead in creating a democratized beauty industry where power is given back to people to define, create, and enjoy beauty for themselves! Launched by award-winning beauty powerhouse Huda Kattan in 2013, Huda Beauty is one of the world’s fastest growing beauty brands. As a company, we are fueled by purpose and not profit, this allows us to approach things differently so that we can create products, content, and a community like no other. A lot has changed since our launch in 2013, but something that will forever remain at the core of Huda Beauty is our focus on business excellence and our unwavering passion for kindness! Summary: We are looking for a driven, passionate superstar to join Huda Beauty as our Product Development Manager - Fragrance . Reporting to the Senior Director, Product Development and working in tandem with the Founder, this role within the pivotal Product Development department will be focused on the development of products within the Fragrance category. Product research, presentations, product testing, scent evaluation & project management will play a big part of the day-to-day duties, as well as general team support and admin. The ideal candidate will be passionate about the world of beauty and fragrance, with a strong feel for scent and texture. Essential Duties and Responsibilities : Understand key trends and translate them into strong beauty concepts. Track new ingredients, claims & stay up to date of the competitive environment to support new product ideas. Help fuel PD calendar by proposing innovative product concepts with a focus on fragrances & ancillaries. Have a feel & excitement for textures & experiences. Evaluate new scents, technologies and textures sent by suppliers to create products that compliment and strengthen our fragrance universe. Create strong & detailed product briefs to be sent to suppliers including innovative ingredients & target claims. Conduct in-house, internal evaluation of submissions & present results and findings to team. Communicate scent & texture direction changes to suppliers through daily follow up emails or calls. Re-direct submissions until desired attributes and performance is achieved. Build strong supplier relationships. Work cross-functionally and internationally to drive ideas from conception to execution, partnering with the PD operations, Product & Brand Marketing teams. Manage of end-to-end New Product Development process from inception to launch for multiple projects at once mitigating risk at each stage through clear communication and action plan alignment. Work closely with NPD team to support management of end-to-end NPD process from inception to launch for multiple projects at once, with CPA understanding & problem-solving skills, to ensure all products are launched on time. Ability to story tell, create detailed briefs, and collaborate creatively with packaging & design teams to create best-in-class packaging and designs with both a consumer and industry expert lens. Work closely with regulatory & Marketing teams to propose and establish claims to be tested. Provide all artwork information (INCI, Claim results…) and their translations for primary and secondary packaging to Design Lead for artwork briefing in time for artwork due dates. With support of the Senior Director of PD & wider team, attendance in weekly meetings with Founder for product testing, alignment & approval. Approval of lab standards with dispatch standards to relevant parties. Travel required to meet suppliers, onsite formula approvals & trend research. Monthly “Self Love Days” – at company discretion Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach Employee discounts on all Huda Beauty products Quarterly product gifting Huda Beauty is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know. Able to work in fast paced environment. Excellent organizational and communication skills, able to seek answers independently. Attention to details while managing multiple fast moving, quick changing projects. Strong research skills. Adaptable, flexible & kind team player, conscious of team dynamics, open to quick changes. Passion for and knowledge of the beauty & Fragrance industries – brands, products, bloggers, influencers & Fragheads. Skills using Microsoft programs such as Word, Excel and PowerPoint. 4 to 6 years of experience within the beauty industry in fragrance development. Bath & Body development experience would be an extra benefit but is not a must. </div>

Full Time Bayt

Consultant / Specialist Orthodontist- Dubai/Tax Free Income

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Consultant Orthodontist Dubai | Board Certified Specialist UAE | DHA License Support | Premium Dental Practice A leading multispecialty dental and healthcare group in Dubai, United Arab Emirates is expanding its advanced orthodontic services and inviting applications from experienced Consultant / Specialist Orthodontists to join its high-performing clinical team. This is a career-elevating opportunity to practice in a JCI-aligned, technology-driven environment with access to a diverse international patient base, digital orthodontics, and multidisciplinary collaboration. The role is ideal for internationally trained orthodontists seeking tax-free income, clinical excellence, and global exposure in the UAE healthcare system. Role Overview Position: Consultant / Specialist Orthodontist Location: Dubai, United Arab Emirates Facility Type: Private / Multispecialty / Advanced Dental & Medical Center Experience Required: Minimum 3+ years post specialist / board certification Clinical Focus: Comprehensive orthodontic care including fixed, removable, and clear aligner systems The successful candidate will deliver high-quality orthodontic treatment, working alongside general dentists, oral surgeons, and prosthodontists to ensure optimal patient outcomes. Compensation & Benefits Competitive tax-free salary + high earning potential Performance-based incentives (case-based / revenue share) Housing allowance or accommodation support Comprehensive family medical insurance Annual return flights Professional indemnity coverage Continuing professional development support Licensing & Relocation Support End-to-end DHA / DOH license conversion assistance DataFlow and credential verification support Visa processing and onboarding assistance Relocation support for physician and family A structured onboarding program ensures a smooth transition into clinical practice in Dubai. Eligibility & Board Recognition We welcome applications from internationally trained orthodontists with recognised qualifications such as: American Board of Orthodontics (ABO) UK CCT / MOrth (RCS) European Board Certification Royal College Certification (Canada) Australian Fellowship Arab Board MDS / FCPS / equivalent recognised specialist qualification Candidates should be eligible for Dubai Health Authority (DHA) / Department of Health Abu Dhabi (DOH) license conversion (full guidance provided). Key Responsibilities Diagnose and develop comprehensive orthodontic treatment plans Perform and manage fixed appliances, clear aligners (e. g., Invisalign), lingual orthodontics, and interceptive treatments Monitor treatment progress and adjust appliances for optimal results Manage complex malocclusions, bite correction, and facial growth modifications Collaborate with multidisciplinary teams for full-mouth rehabilitation cases Ensure high standards of patient communication, case documentation, and treatment outcomes Contribute to clinical audits, quality assurance, and patient safety initiatives Maintain compliance with UAE healthcare regulations and international best practices </div>

Full Time Bayt

Guests Relations Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryWe are seeking a Guest Communication Officer to manage end-to-end guest communication and provide administrative support for our holiday home rental operations. This is a customer-facing role requiring excellent communication skills, hospitality experience, and a professional appearance. Key ResponsibilitiesGuest Communication & Customer Service <ul> <li>Handle guest communication via WhatsApp, email, phone, and booking platforms before, during, and after stays </li> <li>Respond promptly to inquiries, reservations, complaints, and special requests </li> <li>Ensure a high standard of guest experience and satisfaction </li> <li>Manage check-in and check-out communication and provide clear instructions </li> </ul>Booking & Operations Support <ul> <li>Coordinate bookings across multiple platforms (Airbnb, Booking.com, etc.) </li> <li>Update availability, pricing, and guest details accurately </li> <li>Liaise with housekeeping, maintenance, and operations teams to ensure property readiness </li> </ul> Requirements Requirements & Qualifications <ul> <li>Proven experience in holiday home rentals, hospitality, or short-term rental operations </li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English (additional languages are a plus) </li> <li>Strong customer service and problem-solving skills </li> <li>Well-groomed, professional, and confident in customer-facing interactions </li> <li>Highly organized, detail-oriented, and proactive </li> <li>Ability to work under pressure and handle multiple tasks </li> <li>Proficient in MS Office and booking/CRM systems </li> <li>Based in Dubai or willing to relocate </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العملنحن نبحث عن مسؤول تواصل الضيوف  لإدارة التواصل مع الضيوف من البداية إلى النهاية وتقديم الدعم الإداري لعمليات تشغيل منازل العطلات لدينا. هذه وظيفة تعلّق بزوار العملاء وتتطلب مهارات تواصل ممتازة، وخبرة في الضيافة، ومظهرًا مهنيًا. المسؤوليات الرئيسيةتواصل الضيوف وخدمة العملاء <ul> <li>التعامل مع تواصل الضيوف عبر WhatsApp والبريد الإلكتروني والهاتف ومنصات الحجز قبل الإقامة وخلالها وبعدها </li> <li>الرد السريع على الاستفسارات والحجوزات والشكاوى والطلبات الخاصة </li> <li>ضمان مستوى عالي من تجربة الضيوف ورضاهم </li> <li>إدارة تواصل تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة وتقديم تعليمات واضحة </li> </ul>دعم الحجز والعمليات <ul> <li>تنسيق الحجوزات عبر منصات متعددة (Airbnb، Booking.com، إلخ) </li> <li>تحديث التوافر والأسعار وتفاصيل الضيوف بدقة </li> <li>التنسيق مع فرق التنظيف والصيانة والعمليات لضمان جاهزية الملكية </li> </ul> المتطلبات المتطلبات والمؤهلات <ul> <li>خبرة مثبتة في إيجارات المنازل العطلية والضيافة أو عمليات الإيجار قصير الأجل </li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة باللغة الإنجليزية (إتقان لغات أخرى ميزة) </li> <li>مهارات خدمة عملاء وحل مشكلات قوية </li> <li>مظهر مهني وواثق في التفاعل مع العملاء </li> <li>منظم للغاية، دقيق في التفاصيل، ومبادر </li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة </li> <li>إجادة MS Office وأنظمة الحجز/CRM </li> <li>مقيم في دبي أو مستعد لإعادة التوطين </li> </ul> </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Events Specialist

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Sales

Event Planning & Execution<ul><li>Plan and execute end-to-end marketing events.</li><li>Coordinate property launches, investor seminars and sales events.</li><li>Manage participation in local and international real estate exhibitions.</li><li>Organise broker engagement events and networking sessions.</li><li>Ensure flawless event execution within agreed timelines.</li></ul>Vendor & Agency Management<ul><li>Coordinate with event agencies, production houses and exhibition organisers.</li><li>Source venues, entertainment, catering and logistics vendors.</li><li>Negotiate quotations and ensure cost-effective execution.</li><li>Supervise vendors during event setup and dismantling.</li></ul>Marketing Coordination<ul><li>Work closely with the creative and digital marketing teams for event branding.</li><li>Coordinate event invitations, registrations and guest communications.</li><li>Ensure all marketing collateral is produced on time.</li><li>Support PR and media activities during events.</li></ul>Budget Management<ul><li>Track event budgets and expenses.</li><li>Ensure procurement follows company policies.</li><li>Maintain vendor payment documentation.</li><li>Deliver events within approved budgets.</li></ul>Event Reporting<ul><li>Prepare post-event reports.</li><li>Track attendance and lead generation.</li><li>Measure ROI against predefined KPIs.</li><li>Document learnings for future improvements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in marketing, Event Management, Business or related field.</li><li>7–10 years of experience in event management</li><li>Experience organizing exhibitions, conferences or corporate events.</li><li>UAE experience preferred.</li><li>Experience in real estate, hospitality, luxury brands or B2B events is an advantage.</li><li>Valid UAE driving licence is a plus.</li></ul>

التخطيط والتنفيذ للفعاليات<ul><li>خطط ونفّذ فعاليات تسويقية شاملة من البداية للنهاية.</li><li>تنسيق إطلاق العقارات، الندوات المخصصة للمستثمرين وفعاليات البيع.</li><li>إدارة المشاركة في المعارض العقارية المحلية والدولية.</li><li>تنظيم فعاليات تفاعل الوسطاء وجلسات التواصل الشبكي.</li><li>ضمان تنفيذ الحدث بلا عيوب ضمن الخطط الزمنية المتفق عليها.</li></ul>إدارة البائعين والوكالات<ul><li>التنسيق مع وكالات الفعاليات وبيوت الإنتاج والمنظمين للمعارض.</li><li>استكشاف المواقع، الترفيه، خدمات التموين واللوجستيات.</li><li>التفاوض على العروض وضمان تنفيذ بتكلفة مناسبة.</li><li>الإشراف على البائعين أثناء تجهيز الحدث وتفكيكه.</li></ul>تنسيق التسويق<ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والتسويق الرقمي لهوية الحدث.</li><li>تنسيق الدعوات والاشتراك وتواصل الضيوف.</li><li>التأكد من إنتاج جميع مواد التسويق في الوقت المحدد.</li><li>دعم الأنشطة الإعلامية والعلاقات العامة أثناء الفعاليات.</li></ul>إدارة الميزانية<ul><li>متابعة ميزانيات الحدث ونفقاته.</li><li>التأكد من امتثال المشتريات لسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على وثائق دفع البائعين.</li><li>تنفيذ الفعاليات ضمن الميزانيات المعتمدة.</li></ul>تقرير الحدث<ul><li>إعداد تقارير ما بعد الحدث.</li><li>تتبع الحضور وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>قياس العائد على الاستثمار مقابل مؤشرات الأداء المحددة.</li><li>توثيق الدروس المستفادة للتحسينات المستقبلية.</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة في إدارة الفعاليات</li><li>خبرة في تنظيم المعارض والمؤتمرات أو الفعاليات المؤسسية.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الخبرة في العقارات، الضيافة، العلامات الفاخرة أو فعاليات B2B ميزة إضافية.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Procurement Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 August 2026

Other

Company Description Al Darmaky Contracting & Agricultural Materials has been a leader in agricultural contracting and landscape design since 1983, delivering high-quality projects across agribusiness, contracting, and landscape design. With over four decades of experience, the company is a trusted partner to key public and private organizations in the region. Al Darmaky is supported by a multi-disciplined team of international professional managers with extensive GCC and global experience. These managers work closely with a dedicated labor force to execute complex projects efficiently and to a high standard. Role Description The Procurement Manager is a full-time, on-site role based in Abu Dhabi Emirate, United Arab Emirates. This role is responsible for managing the end-to-end procurement process for materials, equipment, and services required for agricultural contracting and landscape projects. Day-to-day tasks include identifying and qualifying suppliers, soliciting and evaluating bids, negotiating contracts and terms, and ensuring timely delivery in line with project schedules and budgets. The Procurement Manager will maintain vendor relationships, monitor supplier performance, and collaborate closely with project management, operations, and finance teams to align procurement activities with organizational goals. The role also involves maintaining accurate procurement records, ensuring compliance with company policies and local regulations, and continuously optimizing costs and quality. Qualifications Candidates should possess strong Procurement and Supplier Evaluation skills to manage sourcing, vendor selection, and purchasing activities effectively. Candidates should possess Contract Negotiation and Contract Management skills to secure favorable terms and ensure compliance throughout the contract lifecycle. Candidates should possess solid Analytical Skills to assess costs, evaluate supplier performance, and support data-driven decision-making. Relevant experience in construction, agribusiness, landscaping, or related industries, preferably within the GCC region. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). Proficiency in procurement software and MS Office, with strong attention to detail and organizational skills. Ability to work collaboratively with multi-disciplinary teams, communicate clearly with internal and external stakeholders, and manage multiple priorities. Knowledge of local procurement regulations and industry standards in the United Arab Emirates is an advantage.

Full Time

Senior Accounting

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description BLS Lad Chartered Accountants (BLS) is a Dubai-based audit firm serving a vast clientele comprising of organisations based in numerous industries. We are an Approved Employer by professional bodies such as ACCA, ICAI, and ICAEW, and a member firm of the Geneva Group International - a leading international alliance of accounting, audit, consultancy, and law firms. Although we are mainly based in Dubai, we have a network of branches and associates in other emirates of the UAE. Our organisation is seeking to add to its team with an Accounting Senior who is semi-qualified (ICAI, ACCA or any other accounting institute) with a minimum of 5 years experience in an audit firm. Role Description As an Accounting Senior, you will be responsible for the following functions: Accounting for client transactions in the accounting software whilst ensuring accuracy and compliance with applicable accounting standards. Supervising journal entries, managing general ledger reconciliations, monitoring month-end and year-end closing processes, and supporting audit and assurance engagements where necessary. Preparing management reports, supporting financial planning, and contributing to process improvements to enhance efficiency and quality of service. Providing guidance to clients on taxation-related matters (including VAT and Corporate Tax) as well as general business advisory. Overseeing the implementation and optimisation of accounting software and internal controls. Qualifications The candidate must have prior experience of working in an audit firm and should have a Bachelor's degree in Accounting, whilst undergoing their accounting qualification. Proficiency in using accounting software (Sage, Tally, Zoho Books,etc). Strong technical accounting skills, including preparation and review of Financial Statements and management of Journal Entries (Accounting). Good knowledge of IFRS and UAE regulatory requirements; exposure to VAT and Corporate Tax compliance and reporting is necessary. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively and manage client relationships. High level of integrity, professional ethics, Benefits:Competitive salary and performance-based bonuses Comprehensive benefits package as per UAE labour laws Opportunities for professional development and continued education Collaborative and supportive work environment Career growth and advancement opportunities How to Apply:Interested candidates are invited to submit their resume either through Linked In or by sending their applications to "blslad@emirates.net.ae". Please include the term "Accounting Senior Application" in the subject field of the email.

Full Time

Assistant Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description Perfect Foodstuff Manufacturing is a UAE-based food production company that delivers high-quality, safe, and innovative food products to local and international markets. The company focuses on strict quality control, operational efficiency, and customer satisfaction, ensuring all products meet international standards. Its production processes follow rigorous hygiene and compliance regulations to guarantee consistency and reliability. Perfect Foodstuff Manufacturing collaborates with distributors, retailers, and institutional buyers to provide scalable food solutions tailored to evolving market demand. By combining quality ingredients, advanced manufacturing processes, and strong logistics, the company aims to build long-term partnerships in the food industry. Role Description The Assistant Accountant is a full-time, on-site role based in Ajman Emirate, United Arab Emirates. This role supports the finance department with daily accounting tasks such as recording transactions, processing invoices, maintaining ledgers, and assisting with payables and receivables. The Assistant Accountant helps prepare reconciliations, supports month-end and year-end closing activities, and assists in generating basic financial reports. The role also includes maintaining organized financial records, supporting internal and external audit requirements, and coordinating with other departments to resolve accounting queries. The Assistant Accountant is expected to follow company policies, adhere to relevant accounting standards, and contribute to accurate and timely financial operations. Qualifications Strong foundational accounting knowledge, including double-entry bookkeeping, general ledger maintenance, and basic financial reporting. Proficiency in accounting software (e.g., ERP or accounting systems), MS Excel, and other office productivity tools. Ability to manage accounts payable and receivable, invoice processing, bank reconciliations, and expense tracking with attention to detail. Good analytical, numerical, and problem-solving skills, with the ability to identify discrepancies and support corrective actions. Effective written and verbal communication skills, with the ability to collaborate with finance colleagues and other departments. Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Knowledge of basic UAE financial regulations and tax concepts is an advantage. Diploma or bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field preferred; relevant accounting experience or internship is beneficial.

Full Time

Sales Business Development

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Design & Creative

Company Description Reactive Networks FZ LLC, founded in Dubai in 2002, is a comprehensive design, construction, and production facility specializing in interior fit-outs, retail displays, and exhibition booths. The company partners with prestigious brands and government entities, delivering tailor-made spatial solutions across diverse project types. With strong planning, construction, and project management capabilities, Reactive Networks provides cost-effective services that transform client ideas into well-designed, functional spaces. The team focuses on end-to-end project delivery, from initial concept through completion, while building long-term relationships and collaborating on exciting new initiatives. Role Description The Sales Business Development role is a full-time, on-site position based in Dubai. This role is responsible for identifying and developing new business opportunities in interior fit-outs, retail displays, and exhibition booths, including prospecting, lead generation, and nurturing client relationships. The Sales Business Development professional will conduct market research, prepare proposals and presentations, and collaborate closely with design and project teams to align client requirements with company capabilities. Day-to-day tasks include managing the sales pipeline, attending client meetings, negotiating contracts, and following up to ensure a high level of customer satisfaction and repeat business. The role also involves contributing to sales forecasts, reporting on performance, and supporting strategic growth initiatives within the company. Qualifications Candidates should possess strong Analytical Skills and Market Research capabilities to identify opportunities, evaluate trends, and support data-driven decisions. Candidates should possess excellent Communication and Customer Service skills to engage clients, present solutions clearly, and maintain long-term relationships. Candidates should possess effective Lead Generation experience to build and manage a robust sales pipeline and convert prospects into clients. Candidates should possess solid negotiation and sales skills, with the ability to prepare compelling proposals and close deals. Relevant experience in business development or sales within construction, interior fit-out, or related industries is highly beneficial. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred, along with proficiency in CRM tools and MS Office. Ability to work on-site in Dubai, manage multiple projects simultaneously, and collaborate effectively with cross-functional teams.

Full Time Bayt

DC Operations Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 54,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts. About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris. Job Purpose: The DC Operation Manager is responsible for the operation of the entire data centre and ensure support for the other departments for the smooth running of Data Center organisation. Key Responsibilities: <ol> <li>Managing Electrical System major / shutdown maintenance including UPS, Switchgear, Generators</li> <li>Supervising & Physical attendance during the Maintenance of above-mentioned Electrical Systems as per the approved schedule [including nighttime & public holidays]</li> <li>Presenting & demonstrating the Customers regarding DC Operations, Processes & Policies</li> <li>Managing installation Projects. Follow-up with vendors for deliveries and Monitor the Project Implementation.</li> <li>Responsible for preparation review and final approval of MOP, SOP and EOPs as per manufacturer recommendations.</li> <li>Responsible to review PMs through CAFM and notify the customers regarding the Planned PMs by identifying RISK, IMPACT, MITIGATION and ROLL BACK PLAN.</li> <li>Responsible to Prepare a list of Spare parts, PPE and tools required during PPMs.</li> <li>Responsible for Implementing PPMs as per SOPs and MOPs and Maintain Quality checklist for Yearly and 3Ms PPMs. HSE monitoring and Reporting.</li> <li>Tracking & scheduling Calibration.</li> <li>Send equipment’s for calibration. Update and upload Calibration log in library.</li> <li>Scheduling PDM & Performing PDM [PDM embedded with PPM].</li> <li>Review PdM log and evaluate Asset Condition. Responsible for PdM Log update.</li> <li>Responsible for Customer notification.</li> <li>Ensure data logging.</li> <li>Ensure PAT / 3rd Party test certificates validity.</li> <li>Review requirement of Change in Maintenance. Raise CR for any changes required & Implement the Approved Change</li> <li>Managing new Customer Installations (Cables, Cold Aisle Cages, Cages)</li> <li>Managing feasibility and RFIs for new Customer</li> <li>Review and develop DC Process and Policies</li> <li>Prepare and present periodic operational report as per the DC requirements</li> <li>To look into incident reports, responsible for RCA and follow up with vendors till final rectification or for Change request based on vendors recommendations and maintain all records in the library.</li> <li>Responsible to maintain and record up to date Capacity Management Reports for both Power and Cooling. Prepare Power consumption report and Monthly Reports.</li> <li>Make sure all the staffs, Facility team and security adhere to the Access Process.</li> <li>Responsible for Training Programs, QHSE and Toolbox training to Staff.</li> <li>Inspection and Validating the Work Completion, HSE and Quality Control.</li> <li>Internal Audit for all Processes and SLAs</li> <li>Backup for SENIOR OPERATIONS MANAGER</li> </ol> Skills Required: <ol> <li>In-depth knowledge on data center operations and processes.</li> <li>Recent hands-on knowledge on hardware and software of server and network installation and troubleshooting across multiple vendors</li> <li>Experience in Incident management</li> <li>Solid data mining/analysis skill.</li> <li>High literacy in security and customer data protection.</li> <li>Solid communication skill set (decision making, confrontation management, commitment, coaching the team)</li> <li>Fluent English verbal and written proficiency.</li> <li>Project Management skill.</li> </ol> Qualifications: <ol> <li>Electrical / Mechanical Engineering Degree.</li> <li>Minimum 10 to 15 years of Customer, vendor & contractor management experience.</li> <li>Knowledge of Datacenter MEP Infrastructure: Power, Cooling & Facilities Management.</li> <li>Experience in IT security</li> </ol> Other Requirements: <ol> <li>Strong technical background, preferable include practical and hands-on.</li> <li>Need to be quick decision maker in case of emergency.</li> <li>Need to be available 24x7x365, on call (if required)</li> </ol> #LI-Dubai Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.  Choose your future. Choose Atos. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Atos هي علامة مجموعة ألسنة مخصصة للخدمات الرقمية الآمنة ونهاية إلى نهاية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. تقوم Atos بتصميم وتطوير وتشغيل بيئات رقمية حاسمة تعزز الأداء والمرونة والسيادة، وتساعد المؤسسات العامة والخاصة في جميع أنحاء العالم على الاحتفاظ بالسيطرة على بياناتها وبُنى تحتها، مع الالتزام بالمتطلبات التنظيمية. مع أكثر من 54,000 موظف يخدمون أكثر من 4,500 عميل عبر 54 دولة، تساعد Atos في تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية، وتسرّع التحول إلى السحابة والبيانات، وتقوي الأمن السيبراني، وتوفر بيئات عمل رقمية آمنة لدعم عملائها وموظفيها والمجتمع. كما تقدم Atos خدمات الاستشارات والإرشاد من خلال علامة Atos Amplify. شريك موثوق في تشغيل بيئات معقدة وحاسمة للمهمات، تدعم Atos المؤسسات في سياقات منظمة للغاية وسيادية. عن مجموعة Atos مجموعة Atos هي رائدة عالمياً في التحول الرقمي بوجود نحو 56,000 موظف وإيرادات سنوية تقارب 7.2 مليار يورو (على مستوى الجهة القائمة للأمام)، وتعمل في 54 دولة تحت علامتين تجاريتين - Atos للخدمات و Eviden للمنتجات والأنظمة. الشركة الأوروبية الأولى في الأمن السيبراني والريادة في السحابة، تلتزم مجموعة Atos بمستقبل آمن وخالٍ من الكربون وتقدم حلولاً مخصصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُغطي جميع الصناعات. مجموعة Atos مدرجة في يورونكست باريس. الغرض من الوظيفة: مسؤول تشغيل مركز البيانات مسؤول عن تشغيل مركز البيانات بالكامل وضمان دعم الأقسام الأخرى لسير العمل بسلاسة في تنظيم مركز البيانات. المسؤوليات الرئيسية: <ol> <li>إدارة صيانة النظام الكهربائي الكبرى / الإيقاف بما في ذلك UPS، لوحات التبديل، المولدات</li> <li>الإشراف والوجود الفعلي أثناء صيانة الأنظمة الكهربائية المذكورة أعلاه وفق الجدول المعتمد [بما في ذلك الليل والعطل الرسمية]</li> <li>عرض وتقديم أمثلة للعملاء فيما يخص عمليات مركز البيانات والعمليات والسياسات</li> <li>إدارة مشاريع التثبيت. المتابعة مع الموردين للتسليم ومراقبة تنفيذ المشروع.</li> <li>المسؤول عن إعداد ومراجعة وموافقة نهائية لخطة الطريقة (MOP)، والإجراءات القياسية (SOP) وخطط الطوارئ (EOP) وفق توصيات الشركة المصنعة.</li> <li>المسؤول عن مراجعة الصيانة المجدولة عبر CAFM وإبلاغ العملاء بالصيانة المخطط لها عن طريق تحديد المخاطر، والتأثير، والتخفيف وخطة الرجوع الخلفي.</li> <li>المسؤول عن إعداد قائمة قطع الغيار، ومعدات الوقاية الشخصية، والأدوات اللازمة خلال عمليات الصيانة المخطط لها (PPMs).</li> <li>المسؤول عن تنفيذ صيانة PPM وفق SOP وMOP والحفاظ على قائمة جودة للـ 1-Yr و3Ms PPMs. رصد وتقرير HSE.</li> <li>تتبع وجدولة المعايرة.</li> <li>إرسال المعدات للمعايرة وتحديث وتحميل سجل المعايرة في المكتبة.</li> <li>جدولة PDM وتنفيذ PDM [PDM مضمّن مع PPM].</li> <li>مراجعة سجل PdM وتقييم حالة الأصل. المسؤول عن تحديث سجل PdM.</li> <li>المسؤول عن إشعار العملاء.</li> <li>ضمان تسجيل البيانات.</li> <li>التأكد من صلاحية شهادات اختبار PAT / الطرف الثالث.</li> <li>مراجعة متطلبات التغيير في الصيانة. رفع CR لأي تغييرات مطلوبة وتطبيق التغيير المعتمد</li> <li>إدارة تركيبات العملاء الجديدة (كابلات، أقفاص الممر البارد، أقفاص)</li> <li>إدارة الجدوى وطلبات المعلومات (RFIs) للعملاء الجدد</li> <li>مراجعة وتطوير عمليات وسياسات مركز البيانات</li> <li>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية وفق متطلبات مركز البيانات</li> <li>الاطلاع على تقارير الحوادث، المسؤولية عن RCA والمتابعة مع الموردين حتى التصحيح النهائي أو لطلب تغيير بناءً على توصيات الموردين والاحتفاظ بجميع السجلات في المكتبة.</li> <li>المسؤول عن الحفاظ وتسجيل تقارير إدارة القدرة حتى تاريخها في كل من الطاقة والتبريد. إعداد تقرير استهلاك الطاقة والتقارير الشهرية.</li> <li>التأكد من التزام جميع الطاقم وفريق المنشأة والأمن بإجراءات الدخول.</li> <li>المسؤول عن برامج التدريب، QHSE وتدريب صندوق الأدوات للموظفين.</li> <li>التفتيش والتحقق من اكتمال العمل، HSE والجودة.</li> <li>التدقيق الداخلي لجميع العمليات وSLAs</li> <li>بديل لمدير التشغيل الأقدم</li> </ol> المهارات المطلوبة: <ol> <li>معرفة عميقة بعمليات مركز البيانات والعمليات.</li> <li>معرفة عملية حديثة بالأجهزة والبرمجيات للخادمات والشبكات وتركيبها واستكشاف الأخطاء عبر عدة موردين</li> <li>خبرة في إدارة الحوادث</li> <li>مهارة تحليل/تنقيب بيانات قوية.</li> <li>إلمام عالي بالأمن وحماية بيانات العملاء.</li> <li>مجموعة مهارات تواصل قوية (اتخاذ القرار، إدارة المواجهة، الالتزام، تدريب الفريق)</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية بطلاقة.</li> <li>مهارة إدارة المشاريع.</li> </ol> المؤهلات: <ol> <li>درجة في الهندسة الكهربائية / الميكانيكية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في إدارة العملاء والبائعين والمتعهدين.</li> <li>معرفة بــDatacenter MEP البنية التحتية: الطاقة، التبريد وإدارة المرافق.</li> <li>خبرة في أمان تكنولوجيا المعلومات</li> </ol> متطلبات أخرى: <ol> <li>خلفية تقنية قوية، ويفضل أن تكون عملية وتطبيقية.</li> <li>يجب أن يكون متخذ القرار سريعًا في حالات الطوارئ.</li> <li>يجب أن يكون متاحاً 24x7x365 على الاتصال (إذا لزم الأمر)</li> </ol> #LI-Dubai هنا في Atos، التنوع والشمول مدمجان في حمضنا النووي. اقرأ المزيد عن التزامنا ببيئة عمل عادلة للجميع. Atos هي رائدة معترف بها في صناعتها عبر معايير Environment, Social and Governance (ESG). تعرف على المزيد عن التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. اختر مستقبلك. اختر Atos. </div>

Full Time

Assistant Accountant

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

A well-established organization is seeking a motivated and detail-oriented Assistant Accountant to support its finance and accounting operations. This opportunity is suitable for candidates looking to build or advance their career in accounting and finance. Freshers with relevant qualifications are also welcome to apply. Responsibilities: Assist with daily accounting and bookkeeping activities Record invoices, receipts, payments, and expenses Maintain accurate financial records and supporting documents Assist with accounts payable and accounts receivable Perform bank and account reconciliations Prepare basic financial reports and statements Support month-end and year-end accounting procedures Assist with audit preparation and documentation Maintain organized filing of financial records Coordinate with relevant departments regarding accounting documents Requirements: Diploma or Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field Basic understanding of accounting principles Good knowledge of MS Excel Familiarity with accounting software is an advantage Strong attention to detail and numerical skills Good communication and organizational abilities Ability to work independently and as part of a team Freshers are welcome to apply 📩 How to Apply: Interested candidates are invited to share their updated CV for further consideration.hr.globale@gmail.com

تبحث مؤسسة مُؤسَّسة بشكل جيد عن مُحاسِب مساعد متحمِّس ومُهتم بالتفاصيل لدعم عمليات المالية والمحاسبة لديها. هذه الفرصة مناسبة للمرشَّحين الذين يتطلَّعون لبناء أو تطوير مسيرتهم المهنية في المحاسبة والمالية. كما يُرحَّب بالحديثين الجدد الحاصلين على مؤهلات ذات صلة بالتقديم. المسؤوليات: المساعدة في أنشطة المحاسبة اليومية وتسجيل المعاملات تسجيل الفواتير، والإيصالات، والمدفوعات، والمصروفات الحِفَاظ على سجلات مالية دقيقة ومستندات داعمة المساعدة في الحسابات الدائنة والمدينة إجراء التسويات المصرفية وحساباتك إعداد تقارير مالية بسيطة وبيانات مالية دعم إجراءات المحاسبة في نهاية الشهر وتقديم التقارير السنوية المساعدة في التحضير والتوثيق لعملية التدقيق الحِفَاظ على أرشيف منظم للسجلات المالية التنسيق مع الأقسام المعنية بخصوص مستندات المحاسبة المتطلبات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة فهم أساسي لمبادئ المحاسبة معرفة جيدة ببرنامج MS Excel المهارة في استخدام برامج المحاسبة تعتبر ميزة تركيز عالي على التفاصيل والقدرات الرقمية مهارات تواصل وتنظيم جيدة القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق المرشحون الجدد مرحب بهم للتقديم 📩 كيف تتقدَّم: ندعو المرشحون المهتمون إلى مشاركة سيرتهم المحدثة لمزيد من النظر في er.hr.globale@gmail.com

Full Time

Procurement Manager

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Other

Company Description Pickl is a Dubai-born burger concept known for award-winning cheeseburgers and fresh fried chicken sandwiches made without preservatives, hormones, or antibiotics. Recognized repeatedly as Best Burger and Best Fried Chicken by leading regional platforms, Pickl has also earned multiple Best Restaurant of the Year awards. The brand focuses on delivering high-quality “fresh fast food” through both dine-in and delivery experiences. Pickl is currently operating in seven countries across the region, including the UAE, Qatar, Bahrain, Egypt, Jordan, Oman, and Saudi Arabia, with further expansion planned into Kuwait and Iraq. Guests can enjoy Pickl on-site or via major UAE delivery platforms. Role Description The Procurement Manager is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. This position is responsible for managing end-to-end procurement activities, including sourcing ingredients, packaging, and operational supplies that meet Pickl’s quality, cost, and sustainability standards. Day-to-day tasks include evaluating and onboarding suppliers, managing purchase orders, monitoring inventory levels, and ensuring timely delivery to restaurants. The role also oversees contract negotiation and contract management, maintains accurate procurement records, and collaborates with operations, finance, and quality teams to optimize supply chain efficiency. The Procurement Manager will track key procurement KPIs, identify cost-saving opportunities, and support the brand’s regional expansion by securing reliable suppliers in existing and new markets. Qualifications Candidates should possess strong Procurement and Supplier Evaluation skills to manage sourcing, supplier selection, and ongoing performance oversight. Candidates should possess Contract Negotiation and Contract Management skills to secure favorable terms and maintain compliant, up-to-date agreements. Candidates should possess solid Analytical Skills to interpret data, assess costs, and support informed decision-making across the supply chain. Experience in food and beverage or hospitality procurement, particularly in fast-casual or quick-service environments, is highly beneficial. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business, Finance, or a related field, or equivalent practical experience in procurement. Ability to work on-site in Dubai, manage multiple priorities, and collaborate effectively with cross-functional teams across different countries. Proficiency with procurement or ERP systems and strong written and verbal communication skills in English; Arabic is a plus.

Full Time Bayt

Senior Site Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2023 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses.   Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Senior Architect to join our multidisciplinary team in Abu Dhabi, supporting the delivery of a prestigious waterfront residential development comprising luxury villas and premium residential communities. The successful candidate will support architectural design review, coordination and technical delivery throughout the project lifecycle, including detailed design validation, Architect of Record (AoR) services and construction supervision. Working closely with the Architectural Manager, design consultants, contractors and multidisciplinary engineering teams, the Senior Architect will ensure architectural works are delivered in accordance with approved designs, project specifications, quality standards, authority requirements and client expectations. The ideal candidate will have strong consultancy experience delivering luxury villas, high-end residential communities, waterfront developments or premium mixed-use projects, with proven experience from detailed design through construction delivery. We envisage success in this role to include: <ul><li>Design Review & Technical Delivery<ul><li>Reviewing and validate architectural Detailed Design and Issued for Construction (IFC) documentation.</li><li>Reviewing architectural drawings, specifications, schedules, material selections and technical submissions.</li><li>Ensuring compliance with project requirements, design standards, authority regulations and approved design intent.</li><li>Identifying design coordination issues, technical challenges and constructability concerns.</li><li>Supporting architectural design reviews and provide technical recommendations.</li><li>Coordinating with Structural, MEP, Façade, Interior Design, Landscape and specialist consultants.</li><li>Participating in BIM coordination reviews and multidisciplinary design meetings.</li></ul>Architect of Record (AoR) Support<ul><li>Supporting architectural delivery under the Architect of Record appointment.</li><li>Reviewing contractor shop drawings, RFIs, material submissions and technical queries.</li><li>Coordinating design amendments and ensure documentation is updated accordingly.</li><li>Assisting with authority submissions, approvals and compliance requirements.</li><li>Liaising with contractors, suppliers and specialist consultants to resolve architectural issues.</li><li>Maintainin design quality and ensure consistency between approved design and construction delivery.</li></ul>Construction Supervision<ul><li>Conducting site inspections to monitor architectural works and finishes.</li><li>Ensuring construction activities comply with approved IFC documentation, specifications and quality requirements.</li><li>Reviewing architectural finishes, materials, mock-ups and workmanship standards.</li><li>Identifying defects, non-conformances and quality issues and support timely resolution.</li><li>Reviewing contractor proposals and alternative solutions where required.</li><li>Supporting project handover activities, including snagging, close-out and as-built documentation.</li></ul>Coordination & Reporting<ul><li>Attending design coordination, construction and progress meetings.</li><li>Preparing technical comments, review reports and inspection records.</li><li>Coordinating with project teams to resolve architectural and multidisciplinary issues.</li><li>Supporting the Architectural Manager in maintaining project delivery standards.</li><li>Promoting quality, innovation and best practice architectural solutions.</li></ul></li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10 years work experience partnered with a Bachelor degree in Architecture and professional architectural registration is preferred Extensive experience in executing building projects in UAE is an essential requirement for this role. Strong experience working within an architectural or multidisciplinary consultancy environment. Proven experience delivering luxury residential, villa, waterfront or high-end mixed-use developments. Experience reviewing Detailed Design and IFC documentation KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الإبتكار أسلوب حياة. نحن مزودون بموارد كاملة لتقديم خدمات من البداية إلى النهاية لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. على مدى أكثر من 60 عامًا قادنا الرؤية، مسهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم والأماكن الرمزية والتجارب الرائعة والمجتمعات المزدهرة. كشركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR بأنها من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية في المرتبة 57 وتُعتبر الشركة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في WA100 لمسحهم لعام 2023. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات صحية منتظمة في مكان العمل. ستُدعى للمشاركة في فعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، سباقات المرح، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة تعويضات ومزايا تنافسية ستتوافر لك مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين ورعاية رياضية فردية، رعاية دراسية، مكافآت إحالة موظفين، برامج التوجيه والتدريب ومجموعة واسعة من مسارات التعلم داخل الشركة عند الطلب. المسؤوليات فرصتنا الأحدث هي لمهندس معماري أول موهوب للانضمام إلى فريقنا متعدد التخصصات في أبوظبي، دعم تسليم تطوير سكني مطل على الواجهة المائية يتألف من فلل فاخرة ومجتمعات سكنية مميزة. سيدعم المرشح الناجح مراجعة التصميم المعماري والتنسيق والتسليم الفني طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك تحقق التصميم المفصل، وخدمات المهندس المعماري المسجل AoR، والإشراف على البناء. بالعمل عن كثب مع مدير العمارة، ومستشاري التصميم والمقاولين والفرق الهندسية متعددة التخصصات، سيضمن المهندس المعماري الأول تسليم الأعمال المعمارية وفق التصاميم المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلطة وتوقعات العميل. سيملك المرشح المثالي خبرة استشارية قوية في تسليم فيلات فاخرة ومجتمعات سكنية راقية وتطورات على الواجهة البحرية أو مشاريع مختلطة الاستخدام، مع خبرة موثقة من التصميم التفصيلي حتى التسليم الإنشائي. نتصور نجاحاً في هذا الدور يتضمن: <ul><li>مراجعة التصميم والتسليم الفني<ul><li>مراجعة وتوثيق التصميم المعماري التفصيلي والوثائق Issued for Construction (IFC).</li><li>مراجعة الرسومات المعمارية والمواصفات والجداول واختيارات المواد والمشروعات الفنية.</li><li>الالتزام بمتطلبات المشروع، معايير التصميم، اللوائح التنظيمية المعتمدة ونية التصميم المعتمدة.</li><li>تحديد قضايا التنسيق التصميمي والتحديات الفنية ومخاوف القابلية للبناء.</li><li>دعم المراجعات التصميمية وتقديم التوصيات الفنية.</li><li>التنسيق مع استشاريي الهياكل والMEP والواجهات والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية والاستشاريين المتخصصين.</li><li>المشاركة في مراجعات تهيئة نماذج BIM واجتماعات التصميم متعددة التخصصات.</li></ul>دعم المهندس المعماري المسجل AoR<ul><li>دعم التسليم المعماري تحت تعيين المهندس المعماري المسجل.</li><li>مراجعة رسومات الورش والمطالبات الفنية والمواد والاستفسارات الفنية.</li><li>تنسيق تعديلات التصميم والتأكد من تحديث المستندات وفقاً لذلك.</li><li>المساعدة في تقديمات الجهات المختصة وموافقاتها ومتطلبات الامتثال.</li><li>التنسيق مع المقاولين والموردين والاستشاريين المتخصصين لحل القضايا المعمارية.</li><li>الحفاظ على جودة التصميم وضمان الاتساق بين التصميم المعتمد وتسليم البناء.</li></ul>الإشراف على البناء<ul><li>إجراء فحص ميداني لمراقبة الأعمال المعمارية والتشطيبات.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة البناء للمستندات IFC المعتمدة والمواصفات ومتطلبات الجودة.</li><li>مراجعة التشطيبات المعمارية والمواد والنماذج النموذجية ومعايير العمل.</li><li>تحديد العيوب وعدم المطابقة ومشكلات الجودة والمساعدة في الحل في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة مقترحات المقاولين والحلول البديلة عند الحاجة.</li>دعم أنشطة تسليم المشروع، بما في ذلك التنقيبات، والإغلاق، والوثائق كما-بناء.</li></ul>التنسيق والتقارير<ul><li>حضور اجتماعات التنسيق التصميمي والبناء والتقدم</li><li>إعداد التعليقات الفنية وتقارير المراجعة وسجلات الفحص.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لحل القضايا المعمارية والتعددية التخصصات.</li><li>دعم مدير العمارة في الحفاظ على معايير تسليم المشروع.</li><li>تعزيز الجودة والابتكار وأفضل حلول المعمارية.</li></ul></li></ul> المؤهلات لنكون ناجحين في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10 سنوات من الخبرة العملية مع شهادة بكالوريوس في الهندسة المعمارية وتسجيل مهني معماري مفضل خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع مبانٍ في الإمارات العربية المتحدة هي متRequirement أساسي لهذا الدور. خبرة قوية في العمل ضمن بيئة استشارية معمارية أو متعددة التخصصات. خبرة مثبتة في تقديم مشاريع سكنية فاخرة، فيلا، واجهة بحرية أو تطورات مختلطة الاستخدام راقية. خبرة في مراجعة التصميم المفصل ووثائق IFC أداء KEO مستند إلى النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نقبل التنوع ونعتبر مساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز وسرية جميع Expressions of Interest.

Full Time Bayt

Architectural Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses.  Responsibilities We are looking for a highly skilled Architectural Manager to join our multidisciplinary team in Abu Dhabi, supporting the delivery of a prestigious waterfront residential development comprising luxury villas and premium residential communities.  The successful candidate will be responsible for managing architectural design reviews, coordination, technical delivery and construction-stage architectural activities. Working as part of the Consultant team, the Architectural Manager will lead architectural coordination across design validation, Architect of Record (AoR) services and construction supervision, ensuring all architectural works are delivered in accordance with approved designs, contractual requirements, quality standards and project objectives. The ideal candidate will have extensive consultancy experience delivering luxury residential, villa, waterfront and high-end mixed-use developments, with strong experience in design management, multidisciplinary coordination and construction-stage delivery. Design Review & Validation<ul><li>Leading the review and validation of architectural Detailed Design and Issued for Construction (IFC) documentation.</li><li>Ensuring architectural designs comply with project requirements, applicable codes, authority regulations and client expectations.</li><li>Reviewing architectural drawings, specifications, schedules and technical submissions.</li><li>Identifying design gaps, coordination issues, constructability challenges and opportunities for improvement.</li><li>Coordinating architectural reviews with Structural, MEP, Façade, Interior Design, Landscape, Fire & Life Safety and other disciplines.</li><li>Supporting design-to-budget reviews while maintaining design intent and quality standards.</li><li>Reviewing BIM models and ensure coordination across all architectural disciplines.</li></ul>Architect of Record (AoR) Responsibilities<ul><li>Managing architectural services as part of the Architect of Record appointment.</li><li>Coordinating design amendments, contractor design submissions and specialist consultant inputs.</li><li>Reviewing contractor shop drawings, material submissions, technical submittals and RFIs.</li><li>Coordinating authority submissions, approvals and design compliance requirements.</li><li>Ensuring all architectural documentation remains updated throughout the construction lifecycle.</li><li>Managing architectural interfaces between consultants, contractors, suppliers and project stakeholders.</li></ul>Construction Supervision & Delivery<ul><li>Providing architectural leadership during the construction phase.</li><li>Monitoring architectural works to ensure compliance with approved IFC documentation, specifications and quality requirements.</li><li>Conducting site inspections and review architectural finishes, materials, workmanship and installation standards.</li><li>Reviewing mock-ups, samples, material approvals and specialist contractor submissions.</li><li>Identifying defects, non-conformances and quality issues, ensuring timely resolution.</li><li>Coordinating with site supervision teams to resolve architectural and technical issues.</li><li>Monitoring progress and support successful project completion, handover and Defects Liability Period activities.</li></ul>Team & Stakeholder Management<ul><li><ul><li>Leading and mentor architectural teams throughout project delivery.</li><li>Coordinating with clients, contractors, consultants and specialist suppliers.</li><li>Facilitating design coordination meetings and technical workshops.</li><li>Providing technical guidance and decision-making support to project teams.</li><li>Promoting quality, innovation and best practice architectural delivery.</li></ul></li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include a minimum of 15 years’ career experience partnered with a Bachelor Degree in Civil Engineering or related field and professional architectural registration is preferred. <ul><li>Strong consultancy experience within architecture and multidisciplinary design environments.</li><li>Proven experience delivering luxury villas, high-end residential communities and waterfront developments.</li><li>Experience managing projects through detailed design, construction and handover stages.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهَّزون بشكل فريد بخدمات متكاملة من البداية إلى النهاية لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا تقودنا رؤيتنا، ونساهم في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم، وأماكن أيقونية، وتجارب استثنائية، ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة للغاية، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أفضل 20 شركة PM/CM عالمياً. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمية في المرتبة 57، وأول شركة في منطقة الشرق الأوسط في استفتاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتعمل ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستتم دعوتك للمشاركة في فعاليات المجتمع مثل أيام الرياضات، والجري الترفيهي، وفرق رياضية داخلية، وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة الرواتب والمزايا التنافسية، سيكون لديك وصول إلى مجموعة سياسات تشمل ترتيبات عمل هجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية دعم الدراسة، مكافآت الإحالة للموظفين، برامج الإرشاد والتوجيه، ودورات تعلم داخلية عند الطلب وشاملة. المسؤوليات نبحث عن مدير معماري عالي المهارة للانضمام إلى فريقنا متعدد التخصصات في أبوظبي، لدعم تسليم تطوير سكني مطلٍ فخم يضم فيلات فاخرة ومجتمعات سكنية راقية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مراجعات التصميم المعماري والتنسيق والتسليم الفني وأنشطة العمارة في مرحلة البناء. يعمل كجزء من فريق الاستشاري، ويتولى مدير العمارة التنسيق المعماري عبر التحقق من التصميم، وخدمات المعماري المسجل (AoR) والإشراف على البناء، مع ضمان تسليم جميع الأعمال المعمارية وفق التصاميم المعتمدة والمتطلبات العقدية ومعايير الجودة وأهداف المشروع. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة استشارية واسعة في تسليم مشاريع سكنية فاخرة وفيلات ومشروعات مطلة على البحر ومجمعات استخدامات مختلطة راقية، مع خبرة قوية في إدارة التصميم والتنسيق متعدد التخصصات والتسليم في مرحلة البناء. مراجعة التصميم والتحقق<ul><li>قيادة مراجعة والتحقق من التصميمات المعمارية التفصيلية والوثائق الصادرة للبناء (IFC).</li><li>التأكد من أن التصاميم المعمارية تتوافق مع متطلبات المشروع والرموز المعمول بها واللوائح والجهات العميلة.</li><li>مراجعة الرسومات المعمارية والمواصفات والجدولات والتقديمات الفنية.</li><li>تحديد فجوات التصميم، وقضايا التنسيق، وتحديات القابلية للبناء وفرص التحسين.</li><li>تنسيق المراجعات المعمارية مع التخصصات الإنشائية والميكانيكية والكهرائية والواجهات والديكور والحدائق والسلامة الحياتية والحريق وغيرها.</li><li>دعم مراجعات التصميم مقابل الميزانية مع الحفاظ على نية التصميم ومعايير الجودة.</li><li>مراجعة نماذج BIM وضمان التنسيق عبر جميع التخصصات المعمارية.</li></ul>مسؤوليات المعماري المسجل (AoR)<ul><li>إدارة الخدمات المعمارية كجزء من تعيين المعماري المسجل.</li><li>تنسيق تعديلات التصميم وتقديمات تصميم المقاول ومدخلات الاستشاريين المتخصصين.</li><li>مراجعة رسومات المقاولين وتقديمات المواد والتقديمات الفنية وطلبات المعلومات.</li><li>تنسيق تقديمات الجهة المختصة والموافقات ومتطلبات الامتثال التصميمي.</li><li>ضمان بقاء جميع الوثائق المعمارية محدثة طوال دورة البناء.</li><li>إدارة الواجهات المعمارية بين المستشارين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة بالمشروع.</li></ul>الإشراف والتنفيذ في البناء<ul><li>توفير القيادة المعمارية خلال مرحلة البناء.</li><li>مراقبة الأعمال المعمارية لضمان الامتثال لوثائق IFC والمواصفات ومتطلبات الجودة.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع ومراجعة التشطيبات المعمارية والمواد وأدوات العمل ومعايير التركيب.</li><li>مراجعة النماذج الأولية والعينات وتقديمات المواد ومفاكات المتخصصين.</li><li>تحديد العيوب وعدم المطابقة ومشكلات الجودة، وضمان الحلول في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع فرق إشراف الموقع لحل القضايا المعمارية والتقنية.</li><li>مراقبة التقدم ودعم إتمام المشروع بنجاح وتسليم التجميل وفترة العيوب.</li></ul>إدارة الفريق وأصحاب المصلحة<ul><li><ul><li>قيادة وتوجيه فرق المعماريين طوال تنفيذ المشروع.</li><li>التنسيق مع العملاء والمقاولين والاستشاريين والموردين المتخصصين.</li><li>تيسير اجتماعات تنسيق التصميم وورش العمل التقنية.</li><li>تقديم الإرشاد الفني ودعم اتخاذ القرار لفرق المشروع.</li><li>تعزيز الجودة والابتكار وأفضل ممارسات التنفيذ المعماري.</li></ul></li></ul> المؤهلات لنجاحك في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا مع حصولك على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة والتسجيل المهني المعماري المهني مفضل. <ul><li>خبرة استشارية قوية في بيئات الهندسة المعمارية والتصميم متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ الفيلات الفاخرة والمجمعات السكنية الراقية ومشروعات الواجهة البحرية.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع عبر مراحل التصميم التفصيلي والبناء والتسليم.</li></ul>أداء KEO يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نرحب بالتنوع ونعترف بإسهام ذلك في نجاح العملاء أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكن أن تتشارك مع فريقنا الحائز على جوائز ونتعهد بالحفاظ على سرية جميع عبارات الاهتمام. </div>

UI developer Jobs

Lead Telecommunication Engineer

Senior Managing Consultant, Services Business Development

Sr. Engineer - MV Protection & Relay Engineering

HR Manager - Generalist

Staff Software Engineer (UAE)

Business Development Officer

Operations Executive Last Mile, Amazon Now

Product Development Manager - Fragrance

Consultant / Specialist Orthodontist- Dubai/Tax Free Income

Guests Relations Officer

Events Specialist

Procurement Manager

Senior Accounting

Assistant Accountant

Sales Business Development

DC Operations Manager

Assistant Accountant

Procurement Manager

Senior Site Architect

Architectural Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

UI developer Jobs

Receive email alerts for UI developer Jobs jobs