Video editor Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Content Writer (Multi-Industry) - remote from EMEA/APAC

Remote - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Content Writer (Multi-Industry) Remote · Monday–Friday, 9am–6pm (Pacific, Central, or Eastern) · $1,250/month for the first 90 days, then $1,500/month Some of the roles we hire for have a client ready to go right away. Others don't yet, and either way, you go through the same process. When there's no client lined up yet, we spend that time getting to know people properly, so we're not starting from zero the moment one does show up. Your recruiter will tell you plainly which situation applies to you. What this job actually is Good copy doesn't just sound nice, it moves someone from reading to doing. Somebody has to turn a topic into a blog post that actually gets read, a subject line that actually gets opened, a page that actually gets someone to act. That's this role. You're not filling a content calendar for its own sake, you're writing things meant to change what the reader does next. The subject matter and platforms can shift depending on the business you're supporting. What stays the same is the job itself: write to get a result, not just to fill space. What you'll actually do Write SEO-friendly blog content that actually gets read and moves people toward a decision Write email sequences built to get opened, read, and acted on, not just sent Write website copy that's clear enough to keep someone on the page instead of bouncing Write ad copy for digital platforms built around a specific conversion goal Use ChatGPT or similar tools to speed up first drafts, then apply your own editorial judgment on what actually ships Research a topic you didn't already know well enough to explain it simply to someone else How the process actually works Six steps. Same steps whether or not there's a client waiting. We read your CV. Not a keyword scan, an actual read. If it's clearly AI-generated with nothing specific in it, that's usually obvious and it doesn't help you. A short intro video. Two minutes of you talking is worth more than a page of text. We're checking if you're clear and comfortable on camera, your English skills, and your professional setup (camera, lighting, sound. ..) A call with a recruiter, about 30 minutes. We'll ask you to walk us through something real you've done, so have a specific example ready instead of a general answer. A couple of short take-home exercises. Nothing sneaky, nothing that takes your whole evening. A reference check. We'll ask for someone who actually managed or worked closely with you, not a character reference. If a client's ready: one interview with them. They make the final call on who they hire, but you don't repeat anything you've already done here. Here's the honest part: sometimes when you finish this process, there's no job waiting yet. That's not a runaround, it's how we work. We'd rather spend the time getting to know good people properly now, so that when a client does come looking for someone like you, we already know you're ready, instead of starting the search from scratch. If that's your situation, you won't be left guessing. We'll tell you where things stand, including when the honest answer is "nothing new yet. " And if you take another job while you're waiting, that's completely fine, just tell us, and we'll pick things back up whenever the timing works for you. What to actually expect from us If you make it to an interview, you'll get real, specific feedback about how it went either way, not a copy-paste line. If your CV doesn't move forward past the application stage, you'll still hear back, but it'll be a quick automated note rather than a personal one. With how many applications a posting like this gets, that's the only honest way we can get back to everyone fast. What we're actually looking for 2-5 years writing blogs, email campaigns, website copy, and ad copy A portfolio of real, published writing you can point to Written English that's genuinely fluent, grammar and tone that don't need a second pass Comfortable using ChatGPT or similar AI tools to draft faster, and confident enough to rewrite what it gives you into something that's actually yours Able to take a complex or unfamiliar topic and explain it in plain language SEO knowledge is a plus, not a requirement A few things that matter more than they sound like they should Internet that doesn't drop mid-deadline You show up on time, every time If a draft isn't going to land on time, you say so before the deadline, not after You follow through on what you said you'd do without someone having to chase you for it </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Manager Marketing Social Media

On-site - UAE - Dubai 20 August 2026

Human Resources

Dear Applicants, Homecentre Landmark group, is looking for Assistant Manager_ Marketing_ Social Media to join our team Job Title: Assistant Manager_ Marketing_ Social Media Experience: 4-6 years Location: Dubai, UAE Job Description: We're looking for a creative, strategic and social-first marketer to join our team as an Assistant Manager Marketing – Social Media. In this role you will own the organic social strategy, working at the intersection of creativity, culture and business to deliver impactful campaigns that build brand love and drive engagement. From developing platform-native content and managing agency partners to identifying emerging trends and optimizing performance, you'll play a pivotal role in shaping how our brand connects with audiences every day. Working cross-functionally with various departments and external partners, you'll ensure every campaign is executed seamlessly, and every piece of content reflects our brand while pushing creative boundaries. If you're someone who lives and breathes social media, has a strong eye for content, and loves turning trends into meaningful brand moments, this is the role for you. Key Responsibilities:Develop and execute the organic social media strategy across all relevant platforms, ensuring alignment with brand and marketing objectives. Partner with internal teams including Creative, Trade, Ecom to develop integrated campaigns and ensure social media is embedded across all marketing initiatives. Manage the day-to-day relationship with the social media agency, developing clear creative briefs, overseeing campaign execution and ensuring timely delivery of high-quality work. Develop clear creative and strategic briefs for the social media agency, providing direction on campaign objectives, content requirements, deliverables and timelines. Own the social media content calendar, planning and publishing a balanced mix of campaign, product, topical and always-on content. Drive innovation across social media by creating platform-native, trend-led content and continuously exploring new formats, features and technologies that enhance brand relevance and engagement. Manage end-to-end content production across social platforms and campaign shoots, ensuring timely delivery and creative excellence. Support store openings, product launches, seasonal campaigns, brand activations and live event coverage through social-first content and real-time storytelling. Work closely with the Paid Media team to align organic and paid social strategies, maximising campaign performance and reach. Lead day-to-day community management across all social platforms, ensuring timely engagement, monitoring sentiment and escalating issues where required. Stay ahead of platform trends, algorithm updates, emerging formats and cultural moments to identify opportunities for timely and relevant content. Monitor competitor activity and industry best practices, translating insights into recommendations that strengthen the brand's social presence. Track and analyse social media performance across platforms with regular reports on actionable insights and optimization recommendations. Monitor agency performance against agreed KPIs, identifying opportunities to improve creativity, efficiency and overall social media effectiveness. Work closely with the Influencer Marketing team to develop social-first creator content that supports campaign objectives, topical moments and brand storytelling across social platforms. Support the planning and management of social media, influencer and content production budgets, ensuring effective utilization of resources. Ensure all social media content adheres to brand guidelines, legal and compliance requirements, and platform best practices prior to publication. Manage publishing workflows and social media management tools, ensuring efficient execution, quality control and a consistent publishing cadence. What You'll Bring:4–6 years of experience in social media, content marketing or digital marketing, preferably within retail, home, lifestyle, fashion or consumer brands in the GCC. A strong understanding of social-first storytelling and how to create content that drives engagement, builds communities and strengthens brand affinity. Proven experience developing and executing organic social media strategies across platforms such as Instagram, Tik Tok, Snapchat, You Tube, Pinterest and Linked In. Demonstrated experience managing end-to-end social campaigns, from planning and briefing through production, publishing and performance reporting. Strong understanding of content production, with experience managing shoots, short-form video creation and working with creative teams and external agencies. Experience using social media management, listening and analytics tools to monitor performance and translate insights into actionable recommendations. Excellent copywriting, communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across cross-functional teams and external partners. Highly organised with the ability to manage multiple campaigns, priorities and deadlines in a fast-paced retail environment. A passion for home, interiors, design and lifestyle trends, with a keen eye for aesthetics and detail. What We're Looking For:Social-first with a passion for content and culture. Curious, trend-savvy and always learning. Creative, innovative and solution-oriented. Balances creativity with commercial thinking. Collaborative and a strong team player. Proactive, organized and accountable. Detail-oriented with a strong eye for quality. Thrives in a fast-paced environment. Passionate about creating homes people love.

Full Time Bayt

Show Technology Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE OVERVIEW: The primary objective of this role is to facilitate the seamless and effective operation of Miral Experiences Leisure Facilities within the Technical Services Show Technology Department, which directly influences the maintenance of rides, and attractions, in alignment with the Company Core Process. This position is responsible for providing comprehensive maintenance to maintain and improve the audio, visual, and lighting functionality, safety, and appearance of all rides, attractions, and facilities, with the goal of ensuring guest satisfaction. AREA(S) OF RESPONSIBILITY: <ul><li>Conduct daily checks, startup, closing procedures, preventive and corrective maintenance of AVL systems for all rides and attractions.  </li><li>Ensure that the AVL systems for rides and attractions are prepared well in advance of the park's operational hours.  </li><li>Maintain and prioritize the safety of all colleagues and guests by ensuring the rides and attractions are safe.  </li><li>Promptly respond to and resolve any downtime issues with the rides and attractions. </li><li>Minimize downtime by performing preventive maintenance activities in accordance with manufacturer's requirements.  </li><li>Report and communicate any issues or concerns affecting the safe operation of AVL systems for rides and attractions to Team Leaders.  </li><li>Complete and submit all preventive maintenance checklists to Team Leaders by the designated deadline.  </li><li>Possess the ability to comprehend single line diagrams for audio, video, and lighting systems, as well as rack elevation diagrams.  </li><li>Familiarize oneself with the functions of products and solutions offered by the Show Technology department. </li><li>Take responsibility for testing, labelling, and organizing various types of cables and products before, during, and after installation.  </li><li>Assemble racks and install equipment as required.  </li><li>Ensure that all corrective maintenance is performed effectively to prevent recurring issues.  </li><li>Attend briefings, training sessions, and development programs to promote personal growth. </li></ul>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS: <ul><li>Diploma in Electronics, Electrical, Communications or Computer Engineering.</li><li>Technical education/training in vocational training institute in their field of expertise. (Technical).</li><li>1+ years relevant working experience in the maintenance of AVL equipment in a theme park or hospitality environment.</li><li>1+ years experiences in the installation, troubleshooting and repair of electronic devices and components.</li><li>Clear understanding of both written and spoken English. </li><li>Primary and secondary color identification. </li><li>Good speaking and hearing ability. </li><li>Extensive knowledge in one or more of the following areas: projectors, QSC, Dante, show control systems, show lighting, media servers, and relevant certifications. · Proficient in understanding IP network systems. </li><li>Ability to comprehend one-line drawings and schematics. </li><li>Physical fitness. </li><li>Ability to lift at least 25 kg. </li><li>Ability to work at height. </li><li>Ability to work in rotation shifts including night shift.</li></ul> Miral Experiences </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: الهدف الأساسي من هذا الدور هو تسهيل التشغيل السلس والفعال لمرافق الترفيه لدى ميرال إكسبيرينسز ضمن قسم تقنيات الخدمة المعروضة، والذي يؤثر مباشرةً على صيانة الألعاب والمعالم بما يتماشى مع عملية الشركة الجوهرية. هذا المنصب مسؤول عن تقديم صيانة شاملة للحفاظ على تحسين وظيفة الصوت والصورة والإضاءة والسلامة والمظهر لجميع الألعاب والمعالم والمرافق، بهدف ضمان رضا الضيوف. مجالات المسؤولية: <ul><li>إجراء فحوصات يومية، إجراءات التشغيل الافتتاحية والإغلاق، الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة AVL لجميع الألعاب والمعالم.  </li><li>التأكد من جاهزية أنظمة AVL للألعاب والمعالم قبل ساعات عمل الحديقة بوقت كافٍ.  </li><li>الحفاظ على سلامة جميع الزملاء والضيوف من خلال ضمان أن الألعاب والمعالم آمنة.  </li><li>الاستجابة السريعة وحل أي مشاكل تعطل بالألعاب والمعالم. </li><li>تقليل فترات التوقف عبر أداء أنشطة صيانة وقائية وفقًا لمتطلبات المصنع.  </li><li>الإبلاغ عن أية مشكلات أو مخاوف تؤثر على التشغيل الآمن لأنظمة AVL للألعاب والمعالم لقادة الفريق.  </li><li>إكمال وتقديم جميع قوائم فحص الصيانة الوقائية لقادة الفريق بحلول الموعد المحدد.  </li><li>امتلاك القدرة على فهم مخططات أحادي الأسطر للصوت والصورة وأنظمة الإضاءة، بالإضافة إلى مخططات ارتفاع الرفوف.  </li><li>التعرف على وظائف المنتجات والحلول التي تقدمها قسم تقنية العرض. </li><li>تحمّل مسؤولية اختبار، وسم وتنظيم أنواع مختلفة من الكابلات والمنتجات قبل وأثناء وبعد التثبيت.  </li><li>تجميع الرفوف وتثبيت الأجهزة حسب الحاجة.  </li><li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة التصحيحية تتم بشكل فعال لمنع تكرار المشكلات.  </li><li>حضور الإيجازات وجلسات التدريب وبرامج التطوير لتعزيز النمو الشخصي. </li></ul>المؤهلات والخبرة والمهارات: <ul><li>دبلوم في الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو الاتصالات أو الحاسوب.</li><li>تدريب تقني في معهد تدريب مهني في مجال تخصصهم. (تقني).</li><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين في صيانة معدات AVL في مدينة ألعاب أو بيئة ضيافة.</li><li>خبرة سنتين إضافيتين في تركيب، استكشاف أعطال وإصلاح الأجهزة الإلكترونية ومكوناتها.</li><li>فهم واضح لكلا اللغتين المكتوبة والمنطوقة الإنجليزية. </li><li>التعرف الأساسي والثانوي على الألوان. </li><li>قدرة جيدة على الكلام والسمع. </li><li>معرفة واسعة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أجهزة العرض، QSC، Dante، أنظمة تحكم العرض، إضاءة العرض، خوادم الوسائط، والشهادات ذات الصلة. مُتمكّن من فهم أنظمة شبكة IP. </li><li>القدرة على فهم مخططات أحادية الأسطر والرسومات التخطيطية. </li><li>اللياقة البدنية. </li><li>القدرة على رفع ما لا يقل عن 25 كغ. </li><li>القدرة على العمل في المرتفعات. </li><li>القدرة على العمل بنظام المناوبات بما في ذلك النوبة الليلية.</li></ul> ميرال إكسبرينسز</div>

Full Time

Agency Partner Manager

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Sales

Responsibilities Tik Tok's Scaled Growth team aims to help businesses and brands of all sizes unleash their creative side, connect with our audience, or perhaps be discovered! From executing scaled sales and service delivery programs to ensuring our customers have best-in-class tools and products at their fingertips, our Scaled Growth team combines operational expertise and sales acumen with a customer-centric mindset to help businesses achieve their marketing goals on Tik Tok. We're looking for a dynamic, passionate Agency Partner Manager with a digital advertising background to join our growing Agency team. You will be a crucial member of a growing team that will partner with SMB agencies in a one-to-many structure with the goal of driving revenue, agency education and long term relationships. This position requires exceptional consultative sales, coaching, and a passion for client service/partnerships to drive long-term growth. Our ideal candidate will have the ability to thrive in a dynamic work environment, a passion for growing revenue, and desire to help shape and scale solutions to support and grow SMB agencies in the METAP market. - Raise the bar - Be results focused, grow revenue, educate and lead strategic conversations with SMB agencies in the METAP market. Identify and create compelling sales propositions using internal and external data for agencies in specific regions, industries or objectives that can be pitched at scale with minimal customization. - Make your own discoveries - Grow a deep understanding of Tik Tok's products, processes and tools. Demonstrate expertise in all matters relevant to your book of business, including escalation and troubleshooting to resolve agency issues. - Assume ownership - Work with small and medium sized agencies to optimize and improve the performance of their Tik Tok campaigns and identify programmatic ways to do this at scale. - Embrace change as an opportunity - have a growth mindset: learning when you don't understand, accept challenges, solutions-oriented feedback; viewing uncertainty as an opportunity to thrive. - Collaboration creates value - Seek to support new team members as they learn about our products and processes. Share your knowledge and empower your peers. Liaise with cross-functional teams on structuring and executing operational and strategic initiatives. Qualifications Minimum Qualification(s): - Experience in account management/client services roles in digital advertising with a proven ability to optimize client success and revenue growth - Proven experience in marketing, media sales and/or online advertising with direct client management experience. - High oral and written fluency in Turkish and English is required, as the role involves direct client communication across the Turkish markets served by the business - Proven experience working with agencies or in an agency partnership-type role. - Ability to influence buy-in and build relationships with key stakeholders while prioritizing and managing a client portfolio, tasks, and projects within a fast-paced environment Preferred Qualification(s): - Solid knowledge of online advertising fundamentals (campaign setup, optimisation, KPIs). - Proven track record of reaching and exceeding sales goals with a large book of business with the ability to identify, prioritize and secure business opportunities - Entrepreneurial mindset - able to think strategically, adapt quickly, and deliver results in a scaling organisation. - Creative, outside-the-box thinker and strategist with a team player and collaborator mentality About Tik Tok Tik Tok is the leading destination for short-form mobile video. At Tik Tok, our mission is to inspire creativity and bring joy. Tik Tok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join Us Inspiring creativity is at the core of Tik Tok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day. We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Tik Tok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Tik Tok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Full Time Bayt

Technology Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: الهدف الأساسي من هذا الدور هو تيسير تشغيل مرافق ميرال إكسبيرينسز الترفيهية ضمن قسم خدمات التقنية وتكنولوجيا العروض، وهو ما يؤثر بشكل مباشر على صيانة الألعاب والمعالم بما يتوافق مع عملية الشركة الأساسية. هذا المنصب مسؤول عن تقديم صيانة شاملة للحفاظ على وتحسين وظيفة الصوت والصورة والإضاءة والسلامة والمظهر لجميع الألعاب والمعالم والمرافق، بهدف ضمان رضا الضيوف. المسؤوليات: <ul><li>إجراء فحوصات يومية، اعتماد التشغيل، إجراءات الإغلاق، والصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة AVL لجميع الألعاب والمعالم.  </li><li>التأكد من إعداد أنظمة AVL الخاصة بالألعاب والمعالم قبل ساعات تشغيل الحدائق بشكل مبكر. </li><li>الحفاظ على سلامة جميع الزملاء والضيوف من خلال ضمان أن الألعاب والمعالم آمنة. </li><li>الاستجابة السريعة وحل أي مشاكل تعطل في الألعاب والمعالم. </li><li>تقليل وقت التعطل من خلال أداء أنشطة الصيانة الوقائية وفق متطلبات الشركة المصنعة.  </li><li>الإبلاغ عن أي قضايا أو مخاوف تؤثر على التشغيل الآمن لأنظمة AVL للألعاب والمعالم إلى قادة الفرق.  </li><li>إكمال وتقديم جميع قوائم الفحص للصيانة الوقائية إلى قادة الفرق قبل الموعد النهائي المحدد.  </li><li>قدرة على فهم مخططات أحادية الخط لأنظمة الصوت والصورة والإضاءة، بالإضافة إلى مخططات رفع الخزائن.  </li><li>التعرف على وظائف المنتجات والحلول التي يقدمها قسم Show Technology. </li><li>تحمل مسؤولية اختبار، وتحديد، وتنظيم أنواع متعددة من الكابلات والمنتجات قبل وأثناء وبعد التثبيت.  </li><li>تجميع الرفوف وتثبيت المعدات حسب الحاجة.  </li><li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة التصحيحية تُنفَّذ بفعالية لمنع تكرار المشاكل.  </li><li>حضور الإيجازات، وجلسات التدريب، وبرامج التطوير لتعزيز النمو الشخصي. </li></ul>المؤهلات، الخبرة والمهارات: <ul><li>دبلوم في الإلكترونيات أو الكهرباء أو الاتصالات أو هندسة الحاسبات.</li><li>تعليم/تدريب تقني في معهد تدريبي مهني في مجال التخصص. (تقني).</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في صيانة معدات AVL في مدينة ملاهي أو بيئة فندقية.</li><li>سنوات خبرة تزيد عن سنة في تركيب واستكشاف واعتماد عيوب الأجهزة الإلكترونية ومكوناتها.</li><li>فهم واضح للإنجليزية كتابة وتحدثاً. </li><li>التعرف على اللون الأساسي والثانوي. </li><li>قدرة جيدة على الكلام والسمع. </li><li>معرفة واسعة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أجهزة العرض، QSC، Dante، أنظمة التحكم بالعروض، إضاءة العروض، خوادم الوسائط، والشهادات ذات الصلة. والمتمكن من فهم أنظمة الشبكات IP. </li><li>القدرة على فهم رسومات أحادية الخط والمخططات الكهربائية. </li><li>اللياقة البدنية. </li><li>القدرة على رفع ما لا يقل عن 25 كغ. </li><li>القدرة على العمل في أماكن مرتفعة. </li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات بما في ذلك وردية الليل.</li></ul> מירال إكسبيريانس</div>

Full Time

Personal Trainer

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Administration

About Enhance:At Enhance, we’re revolutionizing the fitness industry by combining cutting-edge technology with personalized training solutions. As the leading provider of certified personal trainers in the GCC, we offer flexible, one-on-one sessions that fit seamlessly into any lifestyle-whether at home, in the gym, or outdoors-through our innovative Enhance Fitness app. Beyond personal training, our tech division, Enhance Tech, has developed a powerful PT management platform designed to streamline operations and optimize trainer performance. Built from firsthand industry experience and trusted by over 500 trainers, our Saa S solution equips fitness businesses and gyms with data-driven tools to scale their personal training services effortlessly. If you're passionate about fitness, technology, and making an impact, Enhance offers the opportunity to be part of a dynamic team that’s shaping the future of the industry. Education & Experience:Accredited Personal Training Certification or a Bachelor’s degree in Sports and Physical Education; First Aid Certification; EBBF registration. Additional Specializations (preferred):Swimming, Yoga, Tennis, MMA, Boxing, Bodybuilding, Injury Rehabilitation, Postnatal Training, and other relevant disciplines. Location:Dubai, Sharjah, Al Ain, Abu Dhabi – United Arab Emirates Language:Fluency in English (written and spoken); additional languages are a plus. Competencies:Strong knowledge in performing personal training session Ability to listen the clients and demonstrate ethical behavior Strong communication and customer service skills Time management and organizational skills Essential Job Functions:We have a can-do culture and attitude and we are looking for like-minded people who are committed, caring, passionate and serious. Here’s what we’d like to see from our community of trainers:Motivation! Fuel up your clients with good energy and encouragement to make sure they complete all their sessions and reach their fitness goals. Our trainer app is designed to make life-on-the-go easier! Track your sessions from bookings to rescheduling and cancellations through the app for a more organized workflow! Our Head of Trainers is here to support you and guide you every step of the way! Make sure you communicate with them about schedule changes so they are always in the loop. Preparing all your client’s sessions in advance not only saves you time but also allows you to have a clear forecast of your month. Connect with your clients ahead of every session with the location and timing. Life can be hectic and a small reminder is sometimes just what we need. Give it your all! Your clients look up to you to make sure you provide them with the necessary tools, workouts, and tips on building and managing healthy habits, show up to your sessions ready to offer them the best feel-good workout! Life is full of questions! Instead of having your clients wonder about their progress, show them that you are here to listen by scheduling feedback sessions, tracking, and monitoring their progress. Our fitness packages are not to be missed! Make sure your clients benefit from their subscriptions to achieve optimal results. Other Job Duties:At Enhance, it's all for one and one for all! Our marketing team might need you in front of the camera for a workout video, or a tutorial, and we know you'll have what it takes to give them some cool content to use! When your day at the gym is done, our Head of Trainers will be waiting for you at the office to hear all about your day’s sessions and outcomes. You’ll visit the office too for weekly meetings, follow-up sessions, and a quick friendly hello from the rest of the team! Take care of the company equipment and gear as if they are your own. Know an Enhance trainer when you see one! We provide our trainers with a cool and comfortable branded attire to wear during their sessions. Wear it with pride! Here's what you can look forward to as part of our team:Attractive Compensation Package– We recognize and reward your contributions with competitive pay. Employment Visa Provided– We handle the paperwork so you can focus on your career. Comprehensive Medical Insurance– Your health and well-being are our priority. Round-Trip Flight to Your Home Country– Stay connected to what matters most. Free Access to All Gym Nation Locations– Stay fit with one of the region’s top fitness networks. Continued Education Support– Keep growing with learning opportunities on us. Internal Growth Opportunities– We promote from within and support your career journey. Exclusive Perks & Discounts– Enjoy a variety of employee-only savings that enhance your lifestyle. Friendly, Supportive Work Environment– Join a team that values collaboration, respect, and positivity. Be Part of a Rapidly Growing Company– Experience the excitement and opportunities that come with fast-paced success.

Full Time

Personal Trainer

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Administration

Full Time

Estimation Manager – Electrical

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Dubai Holding Entertainment:Dubai Holding Entertainment offers an impressive range of destinations and attractions that enhance the appeal and competitiveness of Dubai as an international tourism and leisure hub, with the added value of the quality of the facilities and the high standards of training, supervision, and security. Ain Dubai the tallest observation wheel in the world, is the jewel of the Bluewaters extraordinary and one-of-a-kind experience and is set to offer a majestic new experiential perspective from the eye in the sky across Dubai’s mesmerizing skyline. Global Village is one of the longest established tourist attractions in Dubai having opened its doors in 1997. It offers world-class cultural and family entertainment, featuring 26 international pavilions and millions of visitors every season. As the most recent attraction within Dubai Holding Entertainment, Dubai Parks and Resorts is the Middle East’s largest multi-themed leisure and entertainment destination comprising of three separate theme parks: MOTIONGATE Dubai, LEGOLAND® Dubai and LEGOLAND® Water Park. Leading destinations and attractions by Dubai Holding Entertainment also include Coca-Cola Arena, the largest multipurpose indoor arena in the Middle East; Roxy Cinemas, a premiere theatre experience; and The Green Planet in City Walk, a destination that recreates a tropical forest and many more. Dubai Holding Entertainment owns the largest radio network in the region. Arabian Radio Network (ARN) is the most dynamic multiplatform broadcaster in the UAE and is at the forefront of innovation. It provides advanced in-studio cameras, broadcasting on-air, online on smartphone apps and the Apple TV platform. ARN has ten radio stations, including Dubai Eye, Virgin Radio, Al Arabiya and Hit – reaching over 200 nationalities and 4 million listeners each week in seven languages. Building on ARN’s commitment to embracing the future and being able to provide access to the best marketing platforms in the region, MPN by Dubai Holding Entertainment is a multimedia sales house, operating premium out-of-home assets, video production, event sponsorship and activations. About the Job:As an Associate – Guest Operations, you will be responsible for delivering exceptional guest experiences and ensuring the smooth operation of Roxy Cinemas. You will be the face of the brand, providing professional and friendly service while supporting all front-of-house operations and maintaining high standards of safety, presentation, and operational excellence. Key responsibilities include:Deliver outstanding customer service and create memorable cinema experiences for guests. Provide information, assistance, and support to guests while responding to enquiries and requests professionally. Operate ticketing and point-of-sale systems efficiently and accurately. Support crowd management and enforce cinema policies to ensure a safe and enjoyable environment. Handle cash transactions, ticket control, and end-of-shift financial procedures. Perform duties across all front-of-house areas, including ticketing, ushering, and guest services. Assist with promotional activities, marketing events, and cinema campaigns as required. Ensure compliance with company policies, health & safety standards, and operational procedures. Support the receipt, handling, and distribution of cinema materials and supplies when required. Maintain cleanliness, presentation standards, and a positive work culture across the cinema. Contribute to team success by completing assigned tasks effectively and supporting colleagues during busy operational periods. About You:Essential:High School Certificate or equivalent qualification.1–3 years of experience in a customer service, hospitality, retail, entertainment, or food & beverage environment. Excellent customer service and guest engagement skills. Strong communication and interpersonal abilities. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. Comfortable working flexible shifts, including weekends and public holidays. Basic cash handling and transaction management experience. Ability to follow operational, safety, and hygiene procedures. Positive, friendly, and professional attitude. Good English communication skills. Desired:Previous experience within a cinema, entertainment, leisure, or premium hospitality environment. Knowledge of Vista ticketing systems or similar ticketing/POS platforms. Familiarity with food & beverage operations and guest-facing service standards. Understanding of health, safety, and HACCP procedures. Passion for movies, entertainment, and creating memorable guest experiences. Ability to adapt to changing operational priorities and business needs. Experience supporting promotional events and guest engagement activities. About the Benefits:In the world of entertainment, Dubai Holding Entertainment is dedicated to nurturing the talents and well-being of our team members. Join our dynamic and diverse workforce to enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation, exciting career development opportunities, and a collaborative and creative work environment. We strongly believe in empowering our workforce, as they play a pivotal role in shaping unforgettable entertainment experiences for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing the most innovative candidates who aspire to make a significant impact on the future of the entertainment industry in Dubai. At Dubai Holding Entertainment, we embrace equal opportunity and promote a discrimination-free environment where everyone's unique talents and contributions are celebrated. Join us in crafting a thrilling and extraordinary tomorrow in entertainment!

Full Time LinkedIn

Quantitative Research Platform Engineer — Founding Technical Hire

On-site - UAE - Dubai 19 hours ago

Information Technology

Please note: this role requires hands-on experience building and operating distributed batch compute for research or numerical workloads and production numerical Python. Applications without both will not be taken forward. The firmOur client is a systematic investment firm that already trades live across liquid markets on infrastructure built in-house on Google Cloud, automated end to end from data through execution. It is now building its dedicated research and engineering team in Dubai, and this is the first seat: the engineer who owns the research platform. The role is employed through the firm's DIFC entity, works directly with the founder, and carries full ownership of architecture and implementation. The roleA working backtesting and optimisation stack exists today. Your mandate is to turn it into a distributed research platform that runs thousands of parallel backtests, simulations and parameter sweeps across assets, models and timeframes on elastic, Spot-capable cloud compute, with correctness, statistical validity and reproducibility built into the system rather than left to the researcher. The first sixty days are concrete: a 1,000-plus backtest sweep on pre-emptible infrastructure, with correct and complete results.You will build the distributed research engine (scheduling, retries, failure recovery, result collection, monitoring and cost control on GCP Batch and Compute Engine Spot); the research data and feature layer (deterministic, versioned datasets on GCS and BigQuery in Parquet/Arrow, with point-in-time correctness, timestamps, historical universes, corporate actions and lineage); the optimisation and validation layer (large-scale parameter and model search with walk-forward, purged splits, strict holdouts, leakage prevention and multiple-testing-aware evaluation); and the reproducibility layer, where every material result is traceable to code, container, data, parameters and validation config, driven by a declarative strategy specification shared by research and production. At six months the core platform is in production use; at twelve it is the firm's standard research environment. EssentialAround 4–7 years' experience, including personally building and operating distributed or batch compute for research, simulation or large-scale numerical workloads on GCP or AWS, at real scale, with Spot or pre-emptible capacity. Strong production Python with substantial numerical and data engineering (NumPy, pandas or Polars, Arrow/Parquet). Cloud data engineering on a columnar warehouse and object-store data lake (BigQuery/GCS or the AWS equivalents). The ability to become productive in a substantial statically typed codebase: the backtest engine is C# (QuantConnect Lean); professional C# is ideal, and concrete experience extending or debugging a substantial Java or C++ codebase is accepted in its place. A working understanding of research correctness in systematic trading: look-ahead and survivorship bias, walk-forward validation, overfitting and multiple testing, transaction costs. Willing to relocate to and work from Dubai. PreferredLarge-scale hyperparameter optimisation (Optuna, Ray Tune or similar). Experience designing declarative specifications that drive pipelines or experiments. Background in a systematic fund, proprietary or HFT trading firm, or established crypto trading firm; large-scale ML-infrastructure or scientific-computing teams are also relevant where the compute experience is evidenced. This is notA DevOps, SRE, generic data-engineering or cloud-platform role, a low-latency execution role, or a quant researcher seat, and it does not suit engineers whose research experience is writing strategies on top of someone else's platform or single-machine C#/C++ systems without cloud-scale compute. PackageAED 456,000–480,000 base (approx. US$124,000–131,000), tax-free in the UAE. Discretionary bonus with a 20–40% target against quarterly and annual deliverables. Equity-linked incentive (profit units) from six months. DIFC employment visa, relocation support, and a notice-period buy-out for the right candidate. ProcessThree stages with the founder: a 90-minute technical deep-dive including a short C# code-reading exercise; a live working session of around three hours on video (a market-data pipeline component and a result-collection design for distributed backtests on pre-emptible capacity; no take-home, no algorithm puzzles); and a founder conversation on mission and package. Offers are made within three business days of the final stage. To applySend your CV to tabby@platinumandpartners.com quoting REF 1065. All conversations are confidential.

يرجى الملاحظة: يتطلب هذا الدور خبرة عملية في بناء وتشغيل الحوسبة الدُفعية الموزعة لأحمال العمل البحثية أو العددية ولغة بايثون العددية المخصصة للإنتاج. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن كلا الأمرين. الشركةعميلنا هو شركة استثمار منهجي تتداول بالفعل بشكل حي عبر الأسواق السيالة على بنية تحتية تم بناؤها داخليًا على منصة Google Cloud، وهي مؤتمتة بالكامل من البيانات حتى التنفيذ. وتبني الشركة الآن فريقها المتخصص للبحوث والهندسة في دبي، وهذا هو المقعد الأول: المهندس الذي يمتلك منصة البحوث. يتم التوظيف لهذا الدور من خلال كيان الشركة في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، ويعمل بشكل مباشر مع المؤسس، ويتولى الملكية الكاملة للهيكلية والتنفيذ. الدور الوظيفيتوجد اليوم حزمة أدوات شغالّة للاختبار الخلفي والتحسين. تتمثل مهمتك في تحويلها إلى منصة بحوث موزعة تشغّل آلاف الاختبارات الخلفية المتوازية والمحاكاة ومسوح المعلمات عبر الأصول والنماذج والأطر الزمنية على حوسبة سحابية مرنة تدعم مثيلات Spot، مع تضمين الدقة والصحة الإحصائية وإمكانية تكرار النتائج في النظام نفسه بدلاً من تركها للباحث. الأيام الستون الأولى محددة بوضوح: مسح لأكثر من 1,000 اختبار خلفي على بنية تحتية قابلة للانتزاع (pre-emptible)، مع نتائج صحيحة وكاملة.ستقوم بإنشاء محرك البحوث الموزع (الجدولة، وإعادة المحاولة، والتعافي من الفشل، وجمع النتائج، والمراقبة، والتحكم في التكاليف على GCP Batch وCompute Engine Spot)؛ وطبقة بيانات البحوث والميزات (مجموعات بيانات محددة ومؤرخة على GCS وBigQuery بتنسيق Parquet/Arrow، مع صحة النقطة الزمنية، والأختام الزمنية، والأكوان التاريخية، والإجراءات المؤسسية، والتتبع)؛ وطبقة التحسين والتحقق (البحث واسع النطاق عن المعلمات والنماذج مع التقسيم الزمني المتقدم، والتقسيمات المطهّرة، والعينات المحجوبة الصارمة، ومنع تسرب البيانات، والتقييم الواعي بالفيض الاختباري)؛ وطبقة إمكانية تكرار النتائج، حيث يمكن تتبع كل نتيجة جوهرية إلى الكود والحاوية والبيانات والمعلمات وإعدادات التحقق، والموجهة بمواصفات إستراتيجية تصريحية مشتركة بين البحوث والإنتاج. في غضون ستة أشهر، ستكون المنصة الأساسية قيد الاستخدام في الإنتاج؛ وفي غضون اثني عشر شهرًا ستصبح بيئة البحوث القياسية للشركة. المتطلبات الأساسيةخبرة تتراوح بين 4 إلى 7 سنوات تقريبًا، تشمل بناء وتشغيل الحوسبة الموزعة أو الدُفعية شخصيًا للبحوث أو المحاكاة أو أحمال العمل العددية واسعة النطاق على GCP أو AWS، بنطاق حقيقي، باستخدام سعة Spot أو قابلة للانتزاع (pre-emptible). مهارات قوية في بايثون للإنتاج مع هندسة بيانات وعددية جوهرية (NumPy أو pandas أو Polars، وArrow/Parquet). هندسة البيانات السحابية على مخازن البيانات العمودية وبحيرات البيانات ذات التخزين الكائني (BigQuery/GCS أو ما يعادلها في AWS). القدرة على تحقيق الإنتاجية في قاعدة كود برمجية كبيرة ذات أنماط ثابتة (statically typed): محرك الاختبار الخلفي مكتوب بلغة C# (QuantConnect Lean)؛ وتُعد خبرة C# الاحترافية مثالية، كما يُقبل مكانها خبرة ملموسة في توسيع أو تصحيح أخطاء قاعدة كود كبيرة بلغة Java أو C++. فهم عملي لصحة البحوث في التداول المنهجي: انحياز التطلع المستقبلي وانحياز البقاء، والتحقق المتقدم، والإفراط في التوفيق (overfitting)، والاختبارات المتعددة، وتكاليف المعاملات. الاستعداد للانتقال والعمل من دبي. المتطلبات المفضلةتحسين المعلمات الفائقة واسع النطاق (Optuna أو Ray Tune أو ما شابه). خبرة في تصميم المواصفات التصريحية التي تقود خطوط المعالجة أو التجارب. خلفية في صندوق استثمار منهجي، أو شركة تداول ملكية خاصة، أو شركة تداول عالية التردد (HFT)، أو شركة تداول عملات مشفرة راسخة؛ كما تُعد فرق البنية التحتية لتعلم الآلة واسعة النطاق أو الحوسبة العلمية ذات صلة أيضًا عند إثبات الخبرة في الحوسبة. هذا الدور ليسدورًا في DevOps أو SRE أو هندسة البيانات العامة أو منصات السحابة، أو دور تنفيذ منخفض زمن الانتقال، أو مقعد باحث كمي، وهو لا يناسب المهندسين الذين تقتصر خبرتهم البحثية على كتابة إستراتيجيات فوق منصة شخص آخر أو أنظمة C#/C++ على جهاز واحد دون حوسبة بنطاق سحابي. العرض والامتيازاتراتب أساسي يتراوح بين 456,000 و480,000 درهم إماراتي (حوالي 124,000 إلى 131,000 دولار أمريكي)، معفى من الضرائب في دولة الإمارات. مكافأة تقديرية بنسبة مستهدفة تبلغ 20-40% مقابل تسليمات ربع سنوية وسنوية. حوافز مرتبطة بالأسهم (وحدات أرباح) بعد ستة أشهر. تأشيرة عمل في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، ودعم الانتقال، وشراء فترة الإخطار للمرشح المناسب. مراحل التوظيفثلاث مراحل مع المؤسس: تعمق تقني لمدة 90 دقيقة يتضمن تمرينًا قصيرًا لقراءة كود C#؛ وجلسة عمل مباشرة لمدة ثلاث ساعات تقريبًا عبر الفيديو (مكون لخط معالجة بيانات السوق وتصميم لجمع النتائج للاختبارات الخلفية الموزعة على سعة قابلة للانتزاع؛ لا توجد مهام منزلية ولا ألغاز خوارزميات)؛ ومحادثة مع المؤسس حول المهمة والعرض. تُقدم العروض في غضون ثلاثة أيام عمل من المرحلة النهائية. للتقديمأرسل سيرتك الذاتية إلى tabby@platinumandpartners.com مع ذكر المرجع REF 1065. جميع المحادثات محاطة بالسرية التامة.

Full Time LinkedIn

Mid/Senior Software Engineer (Backend Java)

On-site - UAE Yesterday

Information Technology

About RevolutPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the roleOur Technology team builds the systems and experiences that keep Revolut moving. From the infrastructure behind our innovative app to the features used by millions of people around the world, they bring sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to everything they do.We’re looking for a Mid/Senior Backend Engineer to join a team that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery. Our stack includes Java 17/21, GCP, Kubernetes, Grafana, Prometheus, NewRelic, PostgreSQL, Redis, Spock, jOOQ, and Flyway.Watch this video to discover how our Engineering department is structured and what we expect from our brilliant engineers. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing<ul><li>Building mobile APIs</li><li>Developing microservices to evolve our architecture</li><li>Perfecting systems that our business depends on, like risk management, fraud detection, and payment processing</li><li>Focusing on greenfield development and improvement of existing systems</li></ul> What you'll need<ul><li>Fluency with Java</li><li>5+ years of experience in backend development</li><li>A bachelor's degree in computer science, maths, physics, or similar field</li><li>To be a quick learner with an ambitious attitude and results-driven personality</li><li>The ability to work well as part of a team in a fast-paced environment</li><li>Excellent communication and organisational skills</li><li>Fluency in English</li></ul> Nice to have<ul><li>Proficiency with Kotlin or Scala</li><li>A background in finance</li><li>Experience in a startup or scale-up</li><li>Experience in a product-focused environment</li></ul> Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates:Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.• Only apply through official Revolut channels. This includes our Careers page, LinkedIn, and verified hiring platforms, like Alfa• Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

عن Revolutيستحق الناس الحصول على المزيد من أموالهم. المزيد من الوضوح، والمزيد من التحكم، والمزيد من الحرية. منذ عام 2015، أخذت Revolut على عاتقها مهمة تقديم ذلك تمامًا. تساعد مجموعة منتجاتنا القوية — بما في ذلك الإنفاق، والادخار، والاستثمار، وتحويل العملات، والسفر، وغير ذلك الكثير — أكثر من 75 مليون عميل على الاستفادة القصوى من أموالهم كل يوم. مع استمرار نمونا السريع للغاية، هناك أمران أساسيان لنجاحنا: موظفونا وثقافتنا. وتقديرًا لتجربة موظفينا المتميزة، حصلنا على شهادة Great Place to Work™. حتى الآن، يضم فريقنا أكثر من 13,000 شخص يعملون حول العالم، من مكاتبنا وعن بُعد، لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. ونحن نبحث عن المزيد من الأشخاص المبدعين. أشخاص يحبون بناء منتجات رائعة، وإعادة تعريف النجاح، وتحويل تعقيدات العالم الفوضوي إلى بساطة الحلول الجميلة. عن الدور الوظيفييبني فريق التكنولوجيا لدينا الأنظمة والتجارب التي تبقي Revolut في حركة مستمرة. بدءًا من البنية التحتية وراء تطبيقنا المبتكر وحتى الميزات التي يستخدمها الملايين حول العالم، فإنهم يجمعون بين التفكير الثاقب، والسرعة، والتركيز على الأثر الملموس في كل ما يقومون به.نحن نبحث عن مهندس خلفية (Backend Engineer) بمستوى متوسط/أول للانضمام إلى فريق يحافظ على مرونة أطر العمل ويركز على ما يهم: كود نظيف وسهل الصيانة، يتم تسليمه بسرعة باستخدام TDD وDDD والتكامل والتسليم المستمر. تتضمن حزمة التقنيات لدينا: Java 17/21، وGCP، وKubernetes، وGrafana، وPrometheus، وNewRelic، وPostgreSQL، وRedis، وSpock، وjOOQ، وFlyway.شاهد هذا الفيديو لتكتشف كيفية هيكلة قسم الهندسة لدينا وما نتوقعه من مهندسينا المبدعين. هل أنت مستعد لصياغة مستقبل القطاع المالي؟ تواصل معنا. ما ستفعله<ul><li>بناء واجهات برمجة التطبيقات (APIs) للهواتف المحمولة</li><li>تطوير الخدمات المصغرة (microservices) لتطوير بنيتنا التحتية</li><li>تحسين الأنظمة التي يعتمد عليها عملنا، مثل إدارة المخاطر، وكشف الاحتيال، ومعالجة المدفوعات</li><li>التركيز على تطوير المشاريع الجديدة (greenfield) وتحسين الأنظمة الحالية</li></ul> المتطلبات الأساسية<ul><li>إتقان لغة Java</li><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في تطوير الخلفية (backend)</li><li>شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الرياضيات، أو الفيزياء، أو مجال مشابه</li><li>القدرة على التعلم السريع مع الاتسام بالطموح والشخصية الموجهة نحو تحقيق النتائج</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد كجزء من فريق في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul> مهارات يُفضل وجودها<ul><li>إتقان لغتي Kotlin أو Scala</li><li>خلفية في المجال المالي</li><li>خبرة في شركة ناشئة أو متنامية (scale-up)</li><li>خبرة في بيئة عمل تركز على المنتجات</li></ul> إن بناء تطبيق مالي شامل على مستوى العالم ليس كافياً. موظفونا في Revolut هم أولويتنا، ولهذا السبب أطلقنا في عام 2021 إطار عمل التنوع والشمول (D&I) الأول لدينا، والمصمم لمساعدتنا على الازدهار والنمو كل يوم. نحن لا نفعل ذلك لمجرد أنه الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله، بل نفعل ذلك لأننا نعلم أن البحث عن المواهب المتنوعة وإنشاء مكان عمل شامل هو السبيل لإنشاء منتجات وخدمات استثنائية ومبتكرة لعملائنا. ولهذا السبب نشجع الطلبات المقدمة من أفراد ذوي خلفيات وخبرات متنوعة للانضمام إلى هذا الفريق متعدد الثقافات والمجتهد. ملاحظة مهمة للمتقدمين:عمليات الاحتيال في التوظيف آخذة في الازدياد. يرجى مراعاة هذه الإرشادات عند التقدم لأي وظائف شاغرة.• قدّم طلبك فقط من خلال قنوات Revolut الرسمية. يتضمن ذلك صفحة الوظائف الخاصة بنا، وLinkedIn، ومنصات التوظيف المعتمدة مثل Alfa• تحقق دائمًا من الرسائل الإلكترونية التي تتلقاها. تأكد من أن جميع الاتصالات تتم عبر بريد إلكتروني رسمي من Revolut بنطاق @revolut.com. لن نطلب أي مبالغ مالية أو معلومات مالية شخصية أثناء عملية التوظيف. إذا طلب منك أي شخص ذلك، فهذا احتيال. يرجى الإبلاغ عنه فورًا. بتقديم هذا الطلب، أؤكد أن جميع المعلومات المقدمة مني في طلب التوظيف هذا وأي مستندات إضافية مرفقة به صحيحة بحسب علمي، وأنني لم أخفِ عمداً أي حقيقة جوهرية. وأؤكد أنني أفصحت، إن وجد، عن أي عمل سابق مع Revolut. وأقبل أنه إذا كانت أي من المعلومات المقدمة مني في هذا الطلب خاطئة أو غير صحيحة بأي شكل من الأشكال، فقد يتم رفض طلبي، أو سحب أي عرض عمل، أو إنهاء توظيفي في Revolut بشكل فوري أو إقالتي. بتقديم هذا الطلب، أوافق على أن بياناتي الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لإشعار خصوصية المرشحين الخاص بـ Revolut

Full Time LinkedIn

Social Media Manager

On-site - UAE - Dubai Monday

Marketing

<ul><li>Recent Jobs</li><li>noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies... </li></ul>Sep 27, 2026 Accounting <ul><li>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration <ul><li>Al Ghazal Transport Walk-In Interview Abu Dhabi... </li></ul>Sep 27, 2026 Automotive <ul><li>Hafeet Rail Careers – UAE Vacancies 2026... </li></ul>Sep 27, 2026 Organisation <ul><li>Business Development Coordinator... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration View More Jobs <ul><li>Browse Jobs</li><li>Categories</li><li>Match</li><li>Companies </li></ul>Social Media Manager Posted:Sep 27 Company Details Name:UAE Jobs Rating: 4.5 (4 reviews) — log in to rate this company Industry: Consulting Website: https://applydubaijob.com Description: applydubaijob.com is a trusted online job platform dedicated to helping job seekers find better career opportunities across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, the wider UAE, and other Middle East countries. The platform provides up-to-date job vacancies from various industries, making… applydubaijob.com is a trusted online job platform dedicated to helping job seekers find better career opportunities across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, the wider UAE, and other Middle East countries. The platform provides up-to-date job vacancies from various industries, making it easier for professionals to discover, apply, and grow their careers in the region. View more View less More Jobs from UAE Jobs Job Details Job Type: Full Time Workplace Type: On-site Qualification: Diploma Job Experience: Mandatory Job Location: Dubai, United Arab Emirates Closing Date: Undisclosed Salary: AED 6,000 - AED 9,000 / month Other Pay: Benefits Job Category: Advertising/Media Job Description The Maestro is looking for a creative and results-driven Social Media Manager to join its team in Dubai. This role is ideal for professionals who are passionate about digital marketing, content creation, and building engaging online communities across multiple social media platforms. The successful candidate will be responsible for developing social media strategies, creating compelling content, monitoring campaign performance, and working closely with internal teams to strengthen the company’s online presence and brand identity. Key Responsibilities <ul><li> Develop and execute effective social media strategies and content calendars.</li><li> Manage multiple social media accounts while maintaining consistent brand messaging.</li><li> Create engaging content ideas, captions, reels, and digital campaigns.</li><li> Monitor industry trends, audience engagement, and competitor activities.</li><li> Analyze campaign performance and optimize content using performance insights.</li><li> Collaborate with designers, video editors, and internal teams to produce high-quality content.</li><li> Build audience engagement and support overall digital marketing objectives. </li></ul>Requirements <ul><li> Minimum 2 years of experience in Social Media Management.</li><li> Strong creative thinking, communication, and organizational skills.</li><li> Experience managing multiple social media accounts simultaneously.</li><li> Excellent understanding of content planning and audience engagement.</li><li> Ability to analyze social media performance and improve campaign results.</li><li> Strong knowledge of:</li><li> Instagram.</li><li> TikTok.</li><li> Facebook.</li><li> LinkedIn.</li><li> Social media analytics, content creation, and campaign management </li></ul>320 open positions on Semasocial right now <ul><li> 4818 open positions in Dubai, United Arab Emirates</li><li> 10 posted in the last 7 days </li></ul>Contact Information Sign in to apply for this job. Facebook LinkedIn X Instagram YouTube Website CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted. Login or Register to apply for this job Similar Jobs Content Creator UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Sep 26, 2026 Social Media & Communications Officer Gap Recruitment Services Limited Nairobi, Kenya View Job Sep 29, 2026 Customer Experience Manager – Social Media Brightermonday Nairobi, Kenya View Job Sep 25, 2026 Social Media Manager — NovaFleet Brightermonday Nairobi, Kenya View Job Sep 25, 2026 Report This AdBack to Job Listings Beware of Fraudsters! Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances. Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service. <ul><li> Spark </li><li> Comment</li></ul>

<ul><li>الوظائف الأخيرة</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 المحاسبة <ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة <ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي... </li></ul>27 سبتمبر 2026 السيارات <ul><li>وظائف حافيت ريل – وظائف الإمارات الشاغرة 2026... </li></ul>27 سبتمبر 2026 التنظيم <ul><li>منسق تطوير الأعمال... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة عرض المزيد الوظائف <ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>التطابق</li><li>الشركات </li></ul>مدير وسائل التواصل الاجتماعي تاريخ النشر: 27 سبتمبر تفاصيل الشركة الاسم: UAE Jobs التقييم: 4.5 (4 مراجعات) — قم بالتسجيل لتقييم هذه الشركة القطاع: الاستشارات الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com الوصف: applydubaijob.com هي منصة وظائف موثوقة عبر الإنترنت مخصصة لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص عمل أفضل في دبي، وأبوظبي، والشارقة، وعجمان، ورأس الخيمة، ودولة الإمارات بشكل عام، وبقية دول الشرق الأوسط. توفر المنصة أحدث الوظائف الشاغرة من مختلف القطاعات، مما يجعل… applydubaijob.com هي منصة وظائف موثوقة عبر الإنترنت مخصصة لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص عمل أفضل في دبي، وأبوظبي، والشارقة، وعجمان، ورأس الخيمة، ودولة الإمارات بشكل عام، وبقية دول الشرق الأوسط. توفر المنصة أحدث الوظائف الشاغرة من مختلف القطاعات، مما يسهل على المهنيين اكتشاف الفرص والتقديم والارتقاء بمسيرتهم المهنية في المنطقة. عرض المزيد عرض أقل المزيد من الوظائف من UAE Jobs تفاصيل الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نوع مكان العمل: من المقر المؤهل: دبلوم الخبرة العملية: إلزامية موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ الإغلاق: غير معلن الراتب: 6,000 - 9,000 درهم / شهر مزايا أخرى: مزايا فئة الوظيفة: الإعلان / الإعلام الوصف الوظيفي تبحث شركة The Maestro عن مدير وسائل تواصل الاجتماعي مبدع وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في دبي. هذا الدور مثالي للمحترفين الشغوفين بالتسويق الرقمي، وإنشاء المحتوى، وبناء مجتمعات تفاعلية عبر الإنترنت على مختلف منصات التواصل الاجتماعي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء محتوى جذاب، ومراقبة أداء الحملات، والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لتعزيز حضور الشركة عبر الإنترنت وهوية العلامة التجارية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لوسائل التواصل الاجتماعي وجداول المحتوى.</li><li> إدارة حسابات متعددة على وسائل التواصل الاجتماعي مع الحفاظ على اتساق رسالة العلامة التجارية.</li><li> ابتكار أفكار محتوى جذابة، ونصوص توضيحية، ومقاطع reels، وحملات رقمية.</li><li> متابعة اتجاهات القطاع، وتفاعل الجمهور، وأنشطة المنافسين.</li><li> تحليل أداء الحملات وتحسين المحتوى باستخدام تحليلات الأداء.</li><li> التعاون مع المصممين، ومحرري الفيديو، والفرق الداخلية لإنتاج محتوى عالي الجودة.</li><li> تعزيز تفاعل الجمهور ودعم أهداف التسويق الرقمي العامة. </li></ul>المتطلبات <ul><li> خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li> مهارات قوية في التفكير الإبداعي، والتواصل، والتنظيم.</li><li> خبرة في إدارة حسابات متعددة على وسائل التواصل الاجتماعي في وقت واحد.</li><li> فهم ممتاز لتخطيط المحتوى وتفاعل الجمهور.</li><li> القدرة على تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين نتائج الحملات.</li><li> معرفة قوية بـ:</li><li> إنستغرام.</li><li> تيك توك.</li><li> فيسبوك.</li><li> لينكد إن.</li><li> تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، وإدارة الحملات </li></ul>320 وظيفة شاغرة على Semasocial الآن <ul><li> 4818 وظيفة شاغرة في دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 10 تم نشرها خلال الـ 7 أيام الماضية </li></ul>معلومات الاتصال سجل الدخول للتقديم على هذه الوظيفة. فيسبوك لينكد إن X إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني أداة مطابقة السيرة الذاتية بالوصف الوظيفي تعرّف على مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك أداة الذكاء الاصطناعي تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى تطابق سيرتك الذاتية مع الوصف الوظيفي، كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يمكنك تحسينه لتزيد من فرص اختيارك ضمن القائمة القصيرة. سجل الدخول أو أنشئ حساباً للتقديم على هذه الوظيفة وظائف مشابهة صانع محتوى UAE Jobs دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 26 سبتمبر 2026 مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات Gap Recruitment Services Limited نيروبي، كينيا عرض الوظيفة 29 سبتمبر 2026 مدير تجربة العملاء – وسائل التواصل الاجتماعي Brightermonday نيروبي، كينيا عرض الوظيفة 25 سبتمبر 2026 مدير وسائل التواصل الاجتماعي — NovaFleet Brightermonday نيروبي، كينيا عرض الوظيفة 25 سبتمبر 2026 الإبلاغ عن هذا الإعلان العودة إلى قائمة الوظائف احذر من المحتالين! لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلات، أو المقابلات الشخصية. لن يطلب منك صاحب العمل الحقيقي دفع أي مبلغ تحت أي ظرف من الظروف. إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة بشكل فردي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف خارجية. نحن لا نتدخل في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نتقاضى أي أتعاب من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة بقية شروط الخدمة. <ul><li> Spark </li><li> تعليق</li></ul>

Full Time LinkedIn

Revenue Partnerships - Middle East

On-site - UAE Friday

Accounting, Finance & Banking

About ElevenLabs ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology. We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always. We Have Expanded From Voice Into Three Main Platforms <ul><li>ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.</li><li>ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.</li><li>ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. </li></ul>Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you. How we work <ul><li>High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.</li><li>Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.</li><li>AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.</li><li>Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.</li><li>Global team: We prioritize your talent, not your location. </li></ul>What we offer <ul><li>Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.</li><li>Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.</li><li>Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.</li><li>Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.</li><li>Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.</li><li>Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend. </li></ul>About The Role We’re looking for a highly motivated, self-starter first Revenue Partnerships hire based in the Middle East who is passionate about AI technology and how it is changing businesses. We don’t just sell a product or custom-level solutions; we are partnering with enterprises to help them generate new experiences and monetization opportunities at scale with our breakthrough voice technology and solutions. In this role you will: <ul><li>Actively seek out, identify, qualify, and build a sales pipeline through partnerships with Global/Regional System Integrators, Cloud Providers, Value-Added Resellers (VARs), consulting firms and Technology Partners.</li><li>Collaborate with our Enterprise Sales team to close deals and consistently exceed monthly, quarterly, and yearly sales targets.</li><li>Establish and nurture strong partnerships that drive business growth and create new opportunities.</li><li>Serve as the primary point of contact for all partner-related initiatives within the Regional Sales team.</li><li>Oversee partner relationships at the regional level while maintaining alignment with global strategies. </li></ul>Requirements <ul><li>At least 7 years of quota-carrying experience in a fast-paced, competitive sales environment, focusing on new business development.</li><li>A minimum of 3 years of experience managing sales pipelines and closing deals through partnerships with Global and Regional System Integrators, VARs, Cloud Partners,consulting firms and Technology Providers within a complex sales matrix.</li><li>Proven ability to communicate the business value of advanced enterprise technology solutions.</li><li>A history of consistently exceeding sales targets and achieving strong performance.</li><li>Expertise in navigating complex sales cycles and developing business champions.</li><li>Self Starter</li><li>Analytical skills and proficiency with spreadsheets</li><li>Proficiency in creating compelling presentations and demos</li><li>Market Insight: Deep knowledge of the In SaaS/AI industry</li><li>Proficiency in English </li></ul>Bonus <ul><li>Network in the relevant partner bases</li><li>Proficiency in Arabic </li></ul>We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

حول ElevenLabs ElevenLabs هي شركة أبحاث ومنتجات ذكاء اصطناعي تحدث تحولاً في كيفية تفاعلنا مع التكنولوجيا. أطلقنا أعمالنا في يناير 2023 مع أول نموذج صوتي بالذكاء الاصطناعي يماثل الصوت البشري. واليوم، نخدم ملايين المستخدمين وآلاف الشركات - بدءًا من الشركات الناشئة سريعة النمو ووصولاً إلى الشركات الكبرى مثل Deutsche Telekom وMeta. مستثمرونا هم من بين الأبرز في العالم، بما في ذلك Andreessen Horowitz وICONIQ Growth وSequoia. لقد جمعنا 781 مليون دولار من التمويل وكان تقييمنا الأخير 11 مليار دولار - مضاعفات العدد 11 دائماً. لقد توسعنا من الصوت إلى ثلاث منصات رئيسية <ul><li>تمكّن ElevenAgents الشركات من تقديم تجارب عملاء سلسة وذكية، مع عمليات التكامل والاختبار والمراقبة والموثوقية اللازمة لنشر وكلاء الصوت والمحادثة على نطاق واسع.</li><li>تمكّن ElevenCreative المنشئين والمسوقين من إنشاء وتحرير الكلام والموسيقى والصور والفيديو عبر أكثر من 70 لغة.</li><li>تمنح ElevenAPI المطورين إمكانية الوصول إلى نماذجنا الأساسية الصوتية الرائدة بالذكاء الاصطناعي. </li></ul>كل ما نقوم به هو ثمرة إبداع والتزام فريقنا - بنّاة يقدمون أفضل عمل في حياتهم. نحن باحثون ومهندسون ومشغلون. حائزون على ميداليات في الأولمبياد الدولي للمعلوماتية (IOI) ومؤسسون سابقون. إذا كنت ترغب في العمل بجد وإحداث تأثير إيجابي دائم، فنحن نريد الاستماع إليك. كيف نعمل <ul><li>سرعة فائقة: تجريب سريع، وفرق عمل ذاتية الإدارة ورشيقة، وأقل قدر من البيروقراطية.</li><li>التأثير لا المسميات الوظيفية: ليس لدينا مسميات وظيفية. بدلاً من ذلك، يتعلق الأمر بالتأثير الذي تحدثه. لا يوجد مهمة أعلى أو أقل من مستواك.</li><li>الذكاء الاصطناعي أولاً: نستخدم الذكاء الاصطناعي للتحرك بشكل أسرع مع نتائج أعلى جودة. نقوم بذلك عبر الشركة بأكملها - من الهندسة إلى النمو والعمليات.</li><li>التميز في كل مكان: يجب أن يطابق كل ما نقوم به جودة نماذج الذكاء الاصطناعي لدينا.</li><li>فريق عالمي: نُعطي الأولوية لموهبتك، وليس لموقعك. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>ثقافة مبتكرة: ستكون جزءًا من فرصة جيلية لتحديد مسار الذكاء الاصطناعي، محاطًا بفريق يدفع حدود ما هو ممكن.</li><li>مسارات النمو: الانضمام إلى ElevenLabs يعني الانضمام إلى فريق ديناميكي يتضمن فرصًا لا حصر لها لإحداث تأثير - يتجاوز دورك ومسؤولياتك المباشرة.</li><li>التعلم والتطوير: تدعم ElevenLabs بشكل استباقي التطوير المهني من خلال مخصصات سنوية تقديرية.</li><li>السفر الاجتماعي: نوفر أيضًا مخصصات سنوية تقديرية للالتقاء بالزملاء كل عام، بأي طريقة تختارها.</li><li>الملتقى السنوي للشركة: نجمع الفريق بأكمله كل عام في موقع جديد - وشملت الملتقيات السابقة كرواتيا وإيطاليا.</li><li>مساحات العمل المشترك: إذا لم تكن مقيمًا بالقرب من أحد مراكزنا الرئيسية، فنحن نقدم مخصصات شهرية لمساحات العمل المشترك. </li></ul>عن الوظيفة نحن نبحث عن أول موظف لشراكات الإيرادات ذاتي التحفيز والمبادرة مقيم في الشرق الأوسط ومتحمس لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وكيفية تغييرها للأعمال. نحن لا نبيع مجرد منتج أو حلول مخصصة؛ بل نشارك الشركات الكبرى لمساعدتها على إنشاء تجارب جديدة وفرص تحقيق دخل على نطاق واسع من خلال تقنياتنا وحلولنا الصوتية المبتكرة. في هذا الدور سوف تقوم بـ: <ul><li>البحث بنشاط وتحديد وتأهيل وبناء مسار مبيعات من خلال الشراكات مع مجمعي الأنظمة العالميين/الإقليميين، ومزودي الخدمات السحابية، وبائعي القيمة المضافة (VARs)، والشركات الاستشارية، وشركاء التكنولوجيا.</li><li>التعاون مع فريق مبيعات المؤسسات لإبرام الصفقات وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية باستمرار.</li><li>تأسيس ورعاية شراكات قوية تدفع نمو الأعمال وتخلق فرصًا جديدة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المبادرات المتعلقة بالشركاء داخل فريق المبيعات الإقليمي.</li><li>الإشراف على علاقات الشركاء على المستوى الإقليمي مع الحفاظ على التوافق مع الاستراتيجيات العالمية. </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تحقيق الحصص البيعية في بيئة مبيعات تنافسية وسريعة الوتيرة، مع التركيز على تطوير الأعمال الجديدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مسارات المبيعات وإبرام الصفقات من خلال الشراكات مع مجمعي الأنظمة العالميين والإقليميين، وبائعي القيمة المضافة، والشركاء السحابيين، والشركات الاستشارية، ومزودي التكنولوجيا ضمن مصفوفة مبيعات معقدة.</li><li>قدرة مثبتة على إيصال القيمة التجارية لحلول التكنولوجيا المتقدمة للمؤسسات.</li><li>سجل حافل بتجاوز أهداف المبيعات باستمرار وتحقيق أداء قوي.</li><li>خبرة في التعامل مع دورات المبيعات المعقدة وتطوير الداعمين التجاريين.</li><li>مبادِر وذاتي التحفيز</li><li>مهارات تحليلية وإتقان التعامل مع جداول البيانات</li><li>إتقان إعداد العروض التقديمية والعروض التوضيحية المقنعة</li><li>رؤية السوق: معرفة عميقة بقطاع البرمجيات كخدمة (SaaS) والذكاء الاصطناعي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li></ul>ميزات إضافية <ul><li>شبكة علاقات في قواعد الشركاء ذات الصلة</li><li>إتقان اللغة العربية </li></ul>نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ولا نميز على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو السن أو وضع المحاربين القدامى أو الإعاقة أو غيرها من الحالات المحمية قانونًا.

Full Time LinkedIn

Advertiser Enablement Specialist, Creative Products, METAP - Turkish Speaking

On-site - UAE - Dubai Friday

Marketing

Responsibilities The Creative Product Operations team empowers advertisers, creators, and partners to unlock the full potential of TikTok’s creative ecosystem. We support advertisers throughout their media journey by enabling access to creative solutions, production partners, and scalable content strategies designed for TikTok. As our advertising solutions and product ecosystem continue to evolve, campaign execution and product adoption have become increasingly challenging. To support this growth, the team works closely with Sales, agencies, and advertisers to ensure campaigns are effectively planned, executed, and scaled. The Advertiser Enablement function plays a key role in bridging strategy and execution — helping Sales teams translate product capabilities into real client solutions while accelerating deal conversion and campaign performance. Responsibilities: Sales Enablement & Client Partnership - Partner closely with Sales teams, agencies, and advertisers to support campaign planning and execution - Provide 1:1 enablement support to Sales pods, ensuring teams are equipped to position and implement TikTok creative and product solutions effectively - Support client strategy discussions, campaign planning, and tactical execution throughout the advertiser journey Product Adoption & Revenue Ownership - Drive product adoption and revenue delivery across assigned markets or Sales pods - Identify opportunities to integrate TikTok’s creative solutions and strategic products into advertiser media plans - Support revenue growth by unlocking new opportunities through creative product solutions Creative & Product Execution - Provide hands-on support for campaign execution and creative strategy development - Work with advertisers, agencies, and partners to develop custom creative projects from ideation to delivery - Ensure campaigns leverage best practices aligned with TikTok’s platform and creative ecosystem Strategic Pitches & Custom Solutions - Support Sales teams in client pitches and strategic proposals - Design and deliver custom creative projects and integrated solutions leveraging TikTok’s product and partner ecosystem - Collaborate with internal stakeholders to structure complex or high-value opportunities Market Insights & Best Practices - Capture market feedback from advertisers and agencies to inform product and strategy development - Contribute to market education through client meetings, workshops, and internal enablement sessions Qualifications Minimum Qualification(s): - 5+ years of experience in Sales Enablement, Creative Strategy or Product GTM - Fluency in Turkish is required as the role requires communication with Turkish markets & stakeholders, as well as fluency in English as it is the working language. - Experience working directly with advertisers and agencies in client-facing roles - Strong understanding of digital advertising, creative production workflows, and creator ecosystems - Proven ability to support sales strategy, deal development, and revenue delivery - Experience collaborating with cross-functional teams - Experience presenting to internal and external stakeholders at all levels of seniority Preferred Qualification(s): - Strong product and platform understanding About TikTok TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join Us Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day. We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

المسؤوليات يمكّن فريق عمليات المنتجات الإبداعية المعلنين والمبتكرين والشركاء من إطلاق العنان للإمكانات الكاملة للنظام البيئي الإبداعي لـ TikTok. نحن ندعم المعلنين طوال رحلتهم الإعلامية من خلال تمكين الوصول إلى الحلول الإبداعية، وشركاء الإنتاج، واستراتيجيات المحتوى القابلة للتوسع المصممة لـ TikTok. مع استمرار تطور حلولنا الإعلانية ونظام منتجاتنا البيئي، أصبح تنفيذ الحملات واعتماد المنتجات أمرًا ينطوي على تحديات متزايدة. ولتدعيم هذا النمو، يعمل الفريق عن كثب مع المبيعات والوكالات والمعلنين لضمان التخطيط للحملات وتنفيذها والتوسع فيها بفعالية. تلعب وظيفة تمكين المعلنين دورًا رئيسيًا في الربط بين الاستراتيجية والتنفيذ - حيث تساعد فرق المبيعات في تحويل إمكانيات المنتجات إلى حلول حقيقية للعملاء مع تسريع تحويل الصفقة وأداء الحملات. المسؤوليات: تمكين المبيعات والشراكة مع العملاء - الشراكة الوثيقة مع فرق المبيعات والوكالات والمعلنين لدعم تخطيط الحملات وتنفيذها - تقديم دعم التمكين المباشر (1:1) لمجموعات المبيعات، وضمان تزويد الفرق بالقدرات الكافية لوضع وتطبيق حلول TikTok الإبداعية والمنتجات بفعالية - دعم مناقشات استراتيجية العملاء، وتخطيط الحملات، والتنفيذ التكتيكي طوال رحلة المعلن اعتماد المنتجات وملكية الإيرادات - دفع عجلة اعتماد المنتجات وتحقيق الإيرادات عبر الأسواق المحددة أو مجموعات المبيعات - تحديد الفرص لدمج الحلول الإبداعية والمنتجات الاستراتيجية لـ TikTok في الخطط الإعلامية للمعلنين - دعم نمو الإيرادات من خلال فتح فرص جديدة عبر حلول المنتجات الإبداعية التنفيذ الإبداعي والمنتجات - تقديم دعم عملي لتنفيذ الحملات وتطوير الاستراتيجيات الإبداعية - العمل مع المعلنين والوكالات والشركاء لتطوير مشاريع إبداعية مخصصة من الفكرة إلى التسليم - ضمان اعتماد أفضل الممارسات في الحملات بما يتوافق مع منصة TikTok ونظامها البيئي الإبداعي العروض الاستراتيجية والحلول المخصصة - دعم فرق المبيعات في عروض العملاء والمقترحات الاستراتيجية - تصميم وتقديم مشاريع إبداعية مخصصة وحلول متكاملة بالاستفادة من منتجات TikTok ونظام الشركاء البيئي - التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لهيكلة الفرص المعقدة أو ذات القيمة العالية رؤى السوق وأفضل الممارسات - جمع ملاحظات السوق من المعلنين والوكالات لتوجيه تطوير المنتجات والاستراتيجيات - المساهمة في تثقيف السوق من خلال اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات التمكين الداخلية المؤهلات المؤهلات الأدنى: - خبرة أكثر من 5 سنوات في تمكين المبيعات، أو الاستراتيجية الإبداعية، أو الاستراتيجية التجارية للمنتجات (Product GTM) - إتقان اللغة التركية مطلوب حيث تتطلب الوظيفة التواصل مع الأسواق التركية وأصحاب المصلحة، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية باعتبارها لغة العمل. - خبرة في العمل المباشر مع المعلنين والوكالات في أدوار تواجه العملاء - فهم قوي للإعلان الرقمي وسير عمل الإنتاج الإبداعي والنظم البيئية لصناع المحتوى - قدرة مثبتة على دعم استراتيجية المبيعات وتطوير الصفقات وتحقيق الإيرادات - خبرة في التعاون مع الفرق متعددة الوظائف - خبرة في العرض والتقديم أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على جميع المستويات الإدارية المؤهلات المفضلة: - فهم قوي للمنتجات والمنصة عن TikTok تعد TikTok الوجهة الرائدة للفيديوهات القصيرة على الهواتف المحمولة. إن مهمتنا في TikTok هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. تقع المقار الرئيسية العالمية لـ TikTok في لوس أنجلوس وسنغافورة، ولدينا أيضًا مكاتب في نيويورك ولندن ودبلن باريس وبرلين ودبي وجاكرتا وسيول وتوكيو. لماذا تنضم إلينا إلهام الإبداع هو جوهر مهمة TikTok. تم بناء منتجنا المبتكر لمساعدة الأشخاص على التعبير عن أنفسهم بصدق، والاكتشاف والتواصل - وتجعل الفرق العالمية والمتنوعة لدينا ذلك ممكنًا. معًا، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع ونجلب الفرح - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم. نحن نسعى جاهدين لتحقيق أشياء عظيمة مع أناس عظماء. نحن نقود بالفضول والتواضع والرغبة في ترك أثر في شركة تكنولوجية تنمو بسرعة. كل تحدٍ هو فرصة للتعلم والابتكار كفريق واحد. نحن نمتلك المرونة ونواجه التحديات فور ظهورها. من خلال التطوير المستمر وتبني عقلية

Full Time LinkedIn

Technical Sales Engineer

On-site - UAE Thursday

Sales

Position: Technical Sales Engineer, Middle East & AfricaLocation: United Arab Emirates (Remote)Territory: Middle East & Africa Move Security Forward with AcreAre you passionate about transforming the future of security? Do you thrive in a collaborative, innovative environment where your contributions drive real impact? If so, Acre Security is the place for you. Join us in making the world a safer place, one innovation at a time. About AcreAt Acre, we're not just building security solutions, we're empowering security professionals to adapt and thrive in a rapidly changing world. Since our inception in 2012, Acre has been at the forefront of innovation in access control, visitor management, and intrusion software. Our solutions are trusted by organisations in over 25 countries, delivering smarter, more adaptable, and easier-to-use security technologies that protect what matters most. Your Impact We’re looking for a talented Technical Sales Engineer to join our Pre-Sales team. In this role, you will:<ul><li>Support the sales process – Partner with regional sales teams and channel partners to provide technical expertise throughout the sales cycle.</li><li>Deliver customer-focused solutions – Design, demonstrate, and position Acre Security solutions to meet customer requirements.</li><li>Act as a trusted technical advisor – Build strong relationships with customers, partners, and internal stakeholders across the Middle East and Africa.</li></ul> What You’ll DoIn addition to the above, your key responsibilities will include:<ul><li>Provide technical leadership – Deliver product demonstrations, manage Proofs of Concept (PoCs), and support customer evaluations.</li><li>Create technical solutions – Develop quotations, proposals, requirements documentation, and architecture/integration designs.</li><li>Lead customer workshops – Capture business and technical requirements and support the creation of Statements of Work for future implementations.</li><li>Support regional opportunities – Complete customer IT questionnaires and provide technical guidance throughout the sales process.</li><li>Represent Acre Security – Participate in customer engagements, industry events, trade shows, and partner activities.</li><li>Collaborate across teams – Work closely with Product Management, Marketing, and Customer Support to provide feedback on customer requirements, market trends, and product enhancements.</li><li>Maintain technical assets – Build and maintain demonstrations and technical materials for customer and partner engagements.</li></ul> What You'll BringTo succeed in this role, you'll need:<ul><li>Experience – 7+ years of experience in a technical sales engineering, solutions engineering, or technical pre-sales role.</li><li>Industry knowledge – Experience with Physical Access Control Systems (PACS), Video Management Systems (VMS), intrusion systems, or related security technologies.</li><li>Technical expertise – Strong understanding of networking, workstation/server operating systems, cloud solutions, and database technologies.</li><li>Communication skills – Excellent written and verbal communication skills with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences.</li><li>Language requirements – Fluent English is essential. Arabic language skills would be advantageous.</li><li>Preferred – Experience with Acre Security access control, intrusion, and related security solutions.</li><li>Education – Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or equivalent industry experience.</li></ul> What’s In It For YouWe strive to do more than just match your ambitions. When you join Acre, you’ll have access to a range of exciting opportunities:<ul><li>Be part of a disruptor – Help move security forward with a company that challenges the status quo and redefines industry standards.</li><li>Learn from industry leaders – Work alongside experts and innovators driving real change in security technology.</li><li>Drive meaningful impact – Your work will directly contribute to pioneering security technologies that protect businesses and communities worldwide.</li><li>Advance your career – Access professional development opportunities, including training programmes, mentorship, and industry events.</li><li>Enjoy competitive rewards – We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and a comprehensive benefits programme that reflects your contributions.</li></ul> Join the Future of SecurityAt Acre, we’re moving security forward. If you're ready to make an impact in a fast-moving, innovative industry, we’d love to hear from you. Acre is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Data Privacy StatementWe process personal data submitted in connection with your application for recruitment purposes in accordance with applicable data protection laws. Applicant data will generally be retained for up to 12 months from the date of last activity unless otherwise required by law or where consent has been provided for future opportunities. For details, please see our Privacy Notice: Acre Security

المسمى الوظيفي: مهندس مبيعات تقنية، الشرق الأوسط وأفريقياالموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد)المنطقة: الشرق الأوسط وأفريقيا المضي قدماً في عالم الأمن مع Acreهل لديك شغف بتحويل مستقبل الأمن؟ هل تتألق في بيئة تعاونية ومبتكرة حيث تحدث مساهماتك أثرًا حقيقيًا؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن Acre Security هي المكان المناسب لك. انضم إلينا لجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا، ابتكارًا تلو الآخر. نبذة عن Acreفي Acre، نحن لا نبني مجرد حلول أمنية، بل نمكّن متخصصي الأمن من التكيف والازدهار في عالم سريع التغير. منذ تأسيسنا في عام 2012، كانت Acre في طليعة الابتكار في مجالات التحكم في الدخول، وإدارة الزوار، وبرمجيات كشف التسلل. تحظى حلولنا بثقة المؤسسات في أكثر من 25 دولة، حيث نقدم تقنيات أمنية أذكى وأكثر تكيفًا وأسهل استخدامًا تحمي ما هو أكثر أهمية. تأثيرك نحن نبحث عن مهندس مبيعات تقنية موهوب للانضمام إلى فريق ما قبل المبيعات لدينا. في هذا الدور، ستعمل على:<ul><li>دعم عملية المبيعات – الشراكة مع فرق المبيعات الإقليمية وشركاء القنوات لتقديم الخبرة الفنية طوال دورة المبيعات.</li><li>تقديم حلول تركز على العميل – تصميم حلول Acre Security وعرضها وتحديد موقعها لتلبية متطلبات العملاء.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق – بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين عبر الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul> المهام التي ستؤديهابالإضافة إلى ما سبق، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:<ul><li>تقديم القيادة التقنية – تقديم العروض التوضيحية للمنتجات، وإدارة إثباتات المفهوم (PoCs)، ودعم تقييمات العملاء.</li><li>إنشاء الحلول التقنية – إعداد عروض الأسعار، والمقترحات، ووثائق المتطلبات، وتصاميم البنية التحتية/التكامل.</li><li>قيادة ورش عمل العملاء – استخلاص المتطلبات التجارية والتقنية ودعم إنشاء بيانات العمل لتنفيذ المشاريع المستقبلي.</li><li>دعم الفرص الإقليمية – إكمال استبيانات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالعملاء وتقديم التوجيه الفني طوال عملية المبيعات.</li><li>تمثيل Acre Security – المشاركة في التفاعلات مع العملاء، والفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، وأنشطة الشركاء.</li><li>التعاون عبر الفرق المختلفة – العمل عن كثب مع إدارة المنتجات، والتسويق، ودعم العملاء لتقديم الملاحظات حول متطلبات العملاء، وتوجهات السوق، وتحسينات المنتجات.</li><li>صيانة الأصول التقنية – بناء وصيانة العروض التوضيحية والمواد التقنية الخاصة بالتفاعل مع العملاء والشركاء.</li></ul> المؤهلات والخبرات المطلوبةللنجاح في هذا الدور، ستكون بحاجة إلى:<ul><li>الخبرة – أكثر من 7 سنوات من الخبرة في هندسة المبيعات التقنية، أو هندسة الحلول، أو دور ما قبل المبيعات التقنية.</li><li>المعرفة بالقطاع – خبرة في أنظمة التحكم في الدخول الفعلي (PACS)، وأنظمة إدارة الفيديو (VMS)، وأنظمة كشف التسلل، أو التقنيات الأمنية ذات الصلة.</li><li>الخبرة التقنية – فهم قوي للشبكات، وأنظمة تشغيل محطات العمل/الخوادم، والحلول السحابية، وتقنيات قواعد البيانات.</li><li>مهارات التواصل – مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية لكل من الجمهور التقني وغير التقني.</li><li>متطلبات اللغة – إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي. وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مفضل – خبرة في أنظمة التحكم في الدخول والكشف عن التسلل والحلول الأمنية ذات الصلة من Acre Security.</li><li>التعليم – درجة جامعية في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة عملية مكافئة في القطاع.</li></ul> المزايا والفوائد المقدمة لكنحن نسعى لجعل الأمر يتجاوز مجرد تلبية طموحاتك. عند انضمامك إلى Acre، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من الفرص المثيرة:<ul><li>كن جزءًا من جهة مبتكرة – ساهم في دفع عجلة الأمن إلى الأمام مع شركة تتحدى الوضع الراهن وتعيد تعريف معايير القطاع.</li><li>التعلم من قادة القطاع – العمل جنباً إلى جنب مع الخبراء والمبتكرين الذين يقودون تغييرًا حقيقيًا في تكنولوجيا الأمن.</li><li>إحداث تأثير ذي معنى – سيساهم عملك بشكل مباشر في ابتكار تقنيات أمنية رائدة تحمي الشركات والمجتمعات حول العالم.</li><li>تطوير حياتك المهنية – الوصول إلى فرص التطوير المهني، بما في ذلك برامج التدريب، والتوجيه، والفعاليات الصناعية.</li><li>الاستمتاع بمكافآت تنافسية – نقدم حزمة تعويضات تنافسية، وحوافز قائمة على الأداء، وبرنامج مزايا شامل يعكس مساهماتك.</li></ul> انضم إلى مستقبل الأمنفي Acre، نحن نمضي بالأمن قدماً. إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير في قطاع سريع التطور ومبتكر، فنحن نرحب بالتواصل معك. إن Acre هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بإنشاء بيئة شمولية لجميع الموظفين. بيان خصوصية البياناتنحن نعالج البيانات الشخصية المقدمة فيما يتعلق بطلبك لأغراض التوظيف وفقًا لقوانين حماية البيانات المعمول بها. سيتم الاحتفاظ ببيانات المتقدمين عمومًا لمدة تصل إلى 12 شهرًا من تاريخ آخر نشاط ما لم يتطلب القانون خلاف ذلك أو إذا تم تقديم الموافقة لفرص مستقبلية. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية الخاص بنا: Acre Security

Full Time Bayt

EYFS Teacher - Maternity Cover - Immediate start - Regent International School

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   About us: Fortes Education has been a leading education provider in the UAE for over four decades with premium international schools and nurseries that have experienced outstanding success and growth. Our schools offer the most innovative and character-building education in the entire Middle East region.  Our core ethos and philosophy of education is Positive Education (PosEd). Through PosEd, our schools foster active engagement in learning, celebrating character strengths and accomplishments. We encourage children to cultivate fulfilling relationships with others and seek meaning and purpose in their own lives.?We enable children to become happy learners and develop into innovative thinkers, confident young adults, and life-long learners. Our students develop resilience, a growth mindset and deep character strengths that allow them to flourish in an ever-changing world.? About Regent International School – Inspiring Minds. Building Character. With a rich history of over 35 years, Regent International School is recognised as one of the leading and most innovative schools in the region, as well as a global leader in Positive Education. We have a close-knit family and community spirit with happiness resonating in our school, our children, our parents, and our teachers. We believe in inspiring, empowering, and enlightening our students and enriching the community of which we are a central focus. Regent International School is an all–through school which offers a premium education across a fantastic range of pathways for students including the National Curriculum of England, GCSE/IGCSE and ‘A’ Levels.  We also offer a suite of Signature Programmes unrivalled in Dubai. With unique experiences in Environmental and Sustainability Studies, students learn in Forest School settings, as well as utilising cutting-edge hydroponic technology to examine how science can support sustainability in future terrains. Our world-class STEAM centre and curriculum offers students an incredible opportunity to apply their learning in solving real-world problems, from Foundation Stage through to Year 9. We run best-in-classmini-MBA programmes for our students in conjunction with the Peter Jones Academy, to ensure their future success in business and entrepreneurship. We are technologically innovative and run comprehensive AI programmes for students in all core subjects, as well as deepening other subjects through Augmented and Virtual Reality AR/VR experiences. We have outstanding performing arts opportunities with fantastic amazing teachers to help our more creative students truly find their voice.  Regent International School is judged by the Dubai School Inspection Bureau (DSIB) as a ‘Very Good’ school with many outstanding features and ‘Outstanding’ in our British Schools Overseas (BSO) inspection in 2019. We present an exciting opportunity to join us in further developing our highly popular, dynamic and innovative school. About you:? We seek to appoint an experienced EYFS Teacher on a temporary (Supply) contractto join our team in January 2026. The candidate must be well-qualified, holding, as a minimum, a B.Ed. or a B.A & PGCE and QTS. The candidate must be proficient and experienced at delivering an enriched UK National Curriculum across Early Years. This is a local contract with no benefits. Candidates applying for this position MUST be sponsored by their spouse/parent. Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application.In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you a central role in our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:http://forteseducation.com/Careers/Current-Openings Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai.  The closing date for applications is the 10th of October 2026. Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The school reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be Immediate. Fortes Education is committed to safeguarding children and young people. All post holders in regulated activity are subject to appropriate vetting procedures including a satisfactory International Child Protection Certificate, plus resident country Police checks. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   نبذة عنا: تعتبر مؤسسة فورتيس للتعليم (Fortes Education) مزوّداً رائعاً للتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود، حيث تمتلك مدارس ودور حضانة دولية متميزة شهدت نجاحاً ونمواً استثنائيين. تقدم مدارسنا التعليم الأكثر ابتكاراً وبناءً للشخصية في منطقة الشرق الأوسط بأكملها.  ترتكز فلسفتنا التعليمية وقيمنا الأساسية على التعليم الإيجابي (PosEd). ومن خلال التعليم الإيجابي، تعزز مدارسنا المشاركة الفعالة في التعلم، وتفيض بالفخر بنقاط القوة الشخصية والإنجازات. نحن نشجع الأطفال على بناء علاقات إيجابية ومثمرة مع الآخرين والبحث عن معنى وهدف في حياتهم. نحن نمكّن الأطفال من أن يصبحوا متعلمين سعداء ويتطوروا إلى مفكرين مبتكرين، وشباب واثقين من أنفسهم، ومتعلمين مدى الحياة. ينمي طلابنا المرونة، وعقلية النمو، ونقاط قوة شخصية عميقة تتيح لهم الازدهار في عالم دائم التغير. عن مدرسة ريجينت الدولية – إلهام العقول. بناء الشخصية. بتاريخ حافل يمتد لأكثر من 35 عاماً، تُصنف مدرسة ريجينت الدولية كواحدة من المدارس الرائدة والأكثر ابتكاراً في المنطقة، فضلاً عن كونها رائدة عالمياً في مجال التعليم الإيجابي. نتمتع بروح عائلية ومجتمعية مترابطة يسودها الشعور بالسعادة بين أروقة مدرستنا وأطفالنا وأولياء أمورنا ومعلمينا. نحن نؤمن بإلهام طلابنا وتمكينهم وتنوير عقولهم وإثراء المجتمع الذي نعد جزءاً رئيسياً منه. تعتبر مدرسة ريجينت الدولية مدرسة شاملة لجميع المراحل الدراسية، حيث تقدم تعليماً متميزاً عبر مجموعة رائعة من المسارات التعليمية للطلاب بما في ذلك المنهج الوطني الإنجليزي، وشهادات GCSE/IGCSE والمستوى المتقدم 'A Levels'.  كما نقدم مجموعة من البرامج المميزة غير المسبوقة في دبي. ومن خلال تجارب فريدة في دراسات البيئة والاستدامة، يتعلم الطلاب في بيئات مدرسة الغابة (Forest School)، بالإضافة إلى استخدام تقنيات الزراعة المائية المتطورة لبحث كيفية دعم العلوم للاستدامة في المستقبل. يوفر مركز ومنهج STEAM العالمي لدينا فرصة رائعة للطلاب لتطبيق تعلّمهم في حل مشكلات العالم الحقيقي، بدءاً من مرحلة الروضة وحتى الصف التاسع. كما ننظم أفضل برامج Mini-MBA لطلابنا بالتعاون مع أكاديمية بيتر جونز، لضمان نجاحهم المستقبلي في مجالات الأعمال وريادة الأعمال. نحن نبتكر تكنولوجياً وننفذ برامج شاملة للذكاء الاصطناعي للطلاب في جميع المواد الأساسية، فضلاً عن إثراء المواد الأخرى من خلال تجارب الواقع المعزز والواقع الافتراضي AR/VR. لدينا فرص رائعة في الفنون المسرحية مع معلمين متميزين لمساعدة طلابنا المبدعين على إبراز مواهبهم وأصواتهم.  وقد تم تقييم مدرسة ريجينت الدولية من قبل جهاز الرقابة المدرسية في دبي (DSIB) بمستوى جودة «جيد جداً» مع العديد من الميزات المتميزة، وحصلت على تقييم «متميز» في جودة المدارس البريطانية في الخارج (BSO) في عام 2019. نحن نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلينا لمواصلة تطوير مدرستنا الديناميكية والمبتكرة ذات الشعبية العالية. نبذة عنك: نسعى لتعيين معلم مرحلة السنوات المبكرة (EYFS) ذو خبرة بموجب عقد مؤقت (مؤقت/بديل) للانضمام إلى فريقنا في يناير 2026. يجب أن يكون المرشح مؤهلاً بشكل ممتاز، ويحمل كحد أدنى بكالوريوس تربية أو بكالوريوس آداب مع دبلوم تربوي عام (PGCE) ووضع المعلم المؤهل (QTS). يجب أن يكون المرشح متمكناً وذو خبرة في تقديم المنهج الوطني المثرى للمملكة المتحدة في مرحلة السنوات المبكرة. هذا عقد محلي بدون مزايا إضافية. يجب أن يكون المرشحون المتقدمون لهذه الوظيفة تحت كفالة الزوج/الوالد. طريقة تقديم الطلب: إذا كانت لديك الرغبة والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج متسارعة للشباب، فنحن نرحب بطلبك.في المقابل، ستنضم إلى مؤسسة تتطور بسرعة ويمكنها أن تقدم لك دوراً محورياً في خطط نمونا المستقبلية. المرشحون مدعوون لإكمال طلب التقديم عبر الإنترنت من خلال زيارة:http://forteseducation.com/Careers/Current-Openings ستُجرى المقابلات إما وجهاً لوجه في دبي أو عبر تقنية الاتصال بالفيديو إذا كان المتقدم مقيماً خارج دبي.  تاريخ إغلاق باب تقديم الطلبات هو 10 أكتوبر 2026. يرجى العلم أنه نظراً لحجم الطلبات المتوقع، سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين القائمة القصيرة فقط لإجراء المقابلة. تحتفظ المدرسة بالحق في تعيين المرشحين المناسبين قبل تاريخ الإغلاق الرسمي، ولذلك نشجع المتقدمين على التقديم مبكراً. سيكون تاريخ بدء التعيين فوراً. تلتزم مؤسسة فورتيس للتعليم بحماية الأطفال والشباب. يخضع جميع شغلي الوظائف في الأنشطة الخاضعة التنظيم لإجراءات الفحص والتدقيق المناسبة بما في ذلك شهادة حماية الطفل الدولية المباشرة، بالإضافة إلى الفحوصات الشرطية في بلد الإقامة. </div>

Full Time Bayt

Regional Director - Middle East & Africa

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Regional Director - Middle East & AfricaJob DescriptionThe head region EMEA (Europe, Middle East & Africa) is looking for a Regional Director to lead one of our 4 regional business units, Middle East & Africa (MEA). MEA is a vibrant and highly divers region with big potential, constituting an important part of Axis and the head regional growth plan.   The position is based in our office in Dubai and requires extensive travelling. WHAT WILL YOU DO? As Regional Director for Middle East & Africa (MEA), you will lead a growing business with approximately €100 million in revenue and 70 employees. Your responsibility spans Sales, Sales Engineering, Marketing, HR, Finance & Sales Operations, with a focus on achieving our growth objectives while upholding our values. You will drive business growth by executing Axis and EMEA strategies, while adapting them to regional requirements. The role includes budgetary and P&L responsibility, supported by a team of experienced managers. Together, you will ensure effective, attractive and compliant operations across the business unit. As a member of the EMEA Leadership Team, you will also contribute to the development and success of the wider EMEA organization. This role reports to the Vice President of EMEA. WHO ARE WE LOOKING FOR? We are looking for a goal-oriented business and people leader with a proven ability to drive and scale growth. You inspire and develop teams and leaders, and have strong experience in formulating and executing strategies. Collaboration is central to this role. You should be an excellent communicator and influencer who builds understanding, shares knowledge and achieves results with colleagues, partners and customers. Experience working in diverse, multicultural teams is important, as the role involves collaboration with EMEA leadership, Axis headquarters and regional offices in Saudi Arabia, Qatar, Türkiye, Kazakhstan and South Africa. An understanding of cross-cultural dynamics and regional business practices is essential. We value self-aware leaders who understand their strengths and development areas and are committed to continuous growth. In addition, you should: <ul><li>Have a university degree in business management or a related field.</li><li>Have more than 10 years of experience successfully leading people and managers in an international sales environment, preferably across several functions.</li><li>Have a strong sales background, preferably in technology and an indirect sales model.</li><li>Have experience with budgeting and P&L responsibility.</li><li>Be fluent in English.</li><li>Being fluent in a language spoken in MEA is an advantage.</li></ul>Loyalty, transparency and trust are central to our relationships with customers and employees. We are therefore looking for an ethical, sustainable leader who is driven by strong values and believes in people’s abilities. WHAT AXIS CAN DO FOR YOU? In return for your dedication, Axis, EMEA and MEA offer a challenging role in a growing international organization that takes pride in innovating for a smarter and safer world. This is an excellent opportunity to drive high performance while working in a company with a strong culture and a constant focus on moving forward. READY TO ACT? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. Type of EmploymentPermanent EmploymentPosting End Date2026-10-30Certain roles at Axis require background checks, which means applicable verifications will be done in these recruitments. Notice will be provided before we take any action. About Axis CommunicationsWe enable a smarter, safer world by creating innovative solutions for improving security and business performance. As a network technology company and industry leader, we offer solutions in video surveillance, access control, intercom, and audio systems, enhanced by intelligent analytics applications. With around 6000 committed employees in over 50 countries, we collaborate with partners worldwide. Together, we thrive in our friendly, open, and collaborative culture and inspire each other to think beyond the expected. United by our commitment to inclusion, diversity, and sustainability, we consistently seek to develop our skills and way of working. Let´s create a smarter, safer world For more information about Axis, please visit our website www.axis.com. Listen to Get To Know Axis – Podcast </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي المدير الإقليمي - الشرق الأوسط وأفريقياوصف الوظيفةيبحث قسم أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) عن مدير إقليمي لقيادة إحدى وحداتنا الأربع للأعمال الإقليمية، وهي منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). تعد MEA منطقة حيوية ومتنوعة للغاية مع إمكانات كبيرة، وتشكل جزءًا مهمًا منAxis وخطة النمو الإقليمية الرئيسية. يقع مقر الوظيفة في مكتبنا بدبي ويتطلب السفر بشكل مكثف. ماذا ستقوم به؟ بصفتك المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، ستقود عملاً متنامياً يبلغ حجم مبيعاته حوالي 100 مليون يورو ويضم 70 موظفاً. تمتد مسؤولياتك لتشمل المبيعات، وهندسة المبيعات، والتسويق، والموارد البشرية، والمالية، وعمليات المبيعات، مع التركيز على تحقيق أهداف النمو مع الالتزام بقيمنا. ستدفع نمو الأعمال من خلال تنفيذ استراتيجيات Axis وEMEA، مع تكييفها وفقاً للمتطلبات الإقليمية. يتضمن الدور مسؤولية الميزانية ونتائج الربح والخسارة، بدعم من فريق من المديرين ذوي الخبرة. ستعملون معاً على ضمان عمليات فعالة وجذابة ومتوافقة عبر وحدة الأعمال بأكملها. باعتبارك عضواً في فريق قيادة EMEA، ستساهم أيضاً في تطوير ونجاح منظمة EMEA الأوسع. تبلغ هذه الوظيفة عن نائب رئيس EMEA. من نبحث عنه؟ نبحث عن قائد أعمال وشخص يتمتع بقدرة مثبتة على دفع النمو وتوسيعه. تلهم وتطور الفرق والقادة، ولديك خبرة قوية في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات. التعاون هو محور هذه الوظيفة. يجب أن تكون متواصلاً ومؤثراً ممتازاً، قادراً على بناء الفهم، ومشاركة المعرفة، وتحقيق النتائج مع الزملاء والشركاء والعملاء. تعد الخبرة في العمل ضمن فرق متنوعة ومتعددة الثقافات أمراً مهماً، حيث يتضمن الدور التعاون مع قيادة EMEA، والمقر الرئيسي لشركة Axis، والمكاتب الإقليمية في المملكة العربية السعودية وقطر وتركيا وكازاخستان وجنوب أفريقيا. يعد فهم الديناميكيات الثقافية المتعددة والأعراف التجارية الإقليمية أمراً أساسياً. نقدر القادة الواعين ذاتياً الذين يفهمون نقاط قوتهم ومناطق تطويرهم ويلتزمون بالنمو المستمر. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن: <ul><li>تحمل شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة الأشخاص والمديرين بنجاح في بيئة مبيعات دولية، ويفضل أن يكون ذلك عبر عدة وظائف.</li><li>لديك خلفية قوية في المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التكنولوجيا ونموذج المبيعات غير المباشر.</li><li>لديك خبرة في الميزنة ومسؤولية نتائج الربح والخسارة.</li><li>تكون متقناً للغة الإنجليزية.</li><li>كونك متقناً للغة أخرى في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا هو ميزة إضافية.</li></ul>الولاء والشفافية والثقة هي محاور أساسية لعلاقاتنا مع العملاء والموظفين. لذلك، نبحث عن قائد أخلاقي ومستدام، مدفوعاً بقيم قوية ويؤمن بقدرات الناس. ماذا يمكن أن تقدم لك Axis؟ في مقابل تفانيك، تقدم Axis وEMEA وMEA دوراً تحدياً في منظمة دولية متنامية تفتخر بابتكار عالم أكثر ذكاءً وأماناً. هذه فرصة ممتازة لدفع الأداء العالي أثناء العمل في شركة تتمتع بثقافة قوية وتركيز دائم على التقدم. هل أنت مستعد للعمل؟ Axis هي شركة تدرك فوائد تنوع القوى العاملة. نعلم أن التنوع في المجموعات يخلق بيئة عمل أفضل ويعزز الإبداع، وهو أمر أساسي لنجاحنا. نوع التوظيفدوام كاملتاريخ انتهاء الإعلان2026-10-30تتطلب بعض الأدوار في Axis إجراء فحوصات خلفية، مما يعني أنه سيتم إجراء التحققات اللازمة في هذه التوظيفات. سيتم تقديم إشعار قبل اتخاذ أي إجراء. عن Axis Communicationsنحن نُمكّن عالماً أكثر ذكاءً وأماناً من خلال ابتكار حلول لتحسين الأمن والأداء التجاري. بصفتنا شركة تكنولوجيا شبكات وقائدة في هذا القطاع، نقدم حلولاً في مجال المراقبة بالفيديو، والتحكم في الوصول، وأنظمة الاتصال الداخلي، وأنظمة الصوت، مع تعزيزها بتطبيقات التحليلات الذكية. مع وجود حوالي 6000 موظف ملتزمين في أكثر من 50 دولة، نتعاون مع شركاء في جميع أنحاء العالم. معاً، نزدهر في ثقافتنا الودية والمنفتحة والتعاونية ونلهم بعضنا البعضthink خارج الصندوق. متحدين التزامنا بالتنوع والشمولية والاستدامة، نسعى باستمرار لتطوير مهاراتنا وطريقة عملنا. لنقم معاً بخلق عالم أكثر ذكاءً وأماناً لمزيد من المعلومات حول Axis، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني www.axis.com. استمع إلى بودكاست

Full Time Bayt

Business Development Engineer - Low Voltage Partnerships

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services. What you’ll do: The Business Development Engineer, LV Partnerships is responsible for driving growth of Eaton's LV Switchgear business through the identification, development, and expansion of strategic partnerships. The role focuses primarily on the Data Center (DC) and Commercial & Industrial (C&I) segments, while supporting Industry growth initiatives. Leveraging strong technical expertise in LV switchgear and power distribution systems, the Business Development Engineer works closely with partners, consultants, contractors, end users, sales teams, and product organizations to develop partnership opportunities, create growth plans, and promote the adoption of Eaton solutions. The role combines business development and engineering expertise to accelerate market penetration, increase specification opportunities, and support revenue growth through Eaton's partner ecosystem. Develop and execute partnership plans that support LV switchgear growth objectives, with primary focus on Data Center (DC) and Commercial & Industrial (C&I) segments and secondary support for Industry growth. Identify, evaluate, and develop strategic partners while expanding growth opportunities with existing partners to increase market penetration and adoption of Eaton LV switchgear solutions. Create and support joint go-to-market initiatives with partners, providing technical expertise that helps generate demand and develop new business opportunities. Develop technical business cases, value propositions, and solution concepts that support new and existing partnership opportunities. Identify market opportunities, emerging applications, and partner-driven growth initiatives that contribute to LV switchgear segment growth objectives. Build strong technical and commercial relationships with partners and key stakeholders, supporting the development of sustainable growth plans and opportunity pipelines. Collaborate with Sales, Segment, Marketing, Product Management, and Engineering teams to align partnership activities and maximize business opportunities. Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in business development, technical sales, application engineering, sales engineering, or a related customer-facing role. </li></ul> Skills: <ul><li>Strong knowledge of LV switchgear, power distribution systems, and electrical infrastructure applications.</li><li>Proven experience identifying and developing business opportunities within the electrical industry.</li><li>Experience working with consultants, contractors, OEMs, panel builders, EPCs, distributors, or strategic partners.</li><li>Experience in low-voltage power distribution, switchgear, data center, or commercial infrastructure markets preferred.</li><li>Understanding of Data Center, Commercial & Industrial, and Industrial market requirements.</li><li>Ability to translate technical capabilities into customer and partner value propositions.</li><li>Experience developing business cases, growth plans, and market development initiatives.</li><li>Strong commercial acumen and opportunity assessment skills.</li><li>Strong business development and relationship management skills.</li><li>Ability to effectively engage and influence both technical and commercial stakeholders.</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Self-motivated with a strong results and growth orientation.</li><li>Ability to work effectively within a matrix organization.</li></ul> What we offer: <ul><li>Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry</li><li>Work in a company that is commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability</li><li>Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company. Build your career and apply internally for our open positions worldwide</li><li>Strong, agile and diverse team locally and globally</li><li>Strong processes and state-of-the-art systems and tools</li><li>Structured employee development processes, open feedback culture with development plans</li><li>Detailed induction support and well-structured onboarding</li><li>Balance your work and life with a hybrid worktime model</li></ul> All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.  We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى إيتون (Eaton)، الشركة العالمية الرائدة حيث تقع المساواة والشمولية في قلب مهمتنا. هنا، يحظى الجميع بالتقدير والانتماء. كن جزءًا من فريق يقدم حلولاً متطورة وموفرة للطاقة، مما يحدث أثرًا ملموسًا في العالم. نحن نمكّن عملائنا من إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بشكل أكثر فعالية وأمانًا واستدامة. في إيتون، نكرس جهودنا لتحسين جودة الحياة وحماية البيئة من خلال تقنيات وخدمات إدارة الطاقة المبتكرة لدينا. ما ستفعلُه: يتولى مهندس تطوير الأعمال - شراكات الجهد المنخفض مسؤولية تعزيز نمو أعمال مفاتيح الربط والتحويل الكهربائية ذات الجهد المنخفض (LV Switchgear) بشركة إيتون من خلال تحديد الشراكات الاستراتيجية وتطويرها وتوسيعها. يركز الدور بشكل أساسي على قطاعات مراكز البيانات (DC) والقطاعات التجارية والصناعية (C&I)، مع دعم مبادرات النمو الصناعي. بالاستفادة من الخبرة الفنية القوية في مفاتيح الجهد المنخفض وأنظمة توزيع الطاقة، يعمل مهندس تطوير الأعمال عن كثب مع الشركاء والاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين وفرق المبيعات ومؤسسات المنتجات لتطوير فرص الشراكة، ووضع خطط النمو، وتعزيز اعتماد حلول إيتون. يجمع الدور بين تطوير الأعمال والخبرة الهندسية لتسريع التغلغل في السوق، وزيادة فرص تحديد المواصفات، ودعم نمو الإيرادات من خلال منظومة شركاء إيتون. تطوير وتنفيذ خطط الشراكة التي تدعم أهداف نمو مفاتيح الجهد المنخفض، مع التركيز الأساسي على قطاعات مراكز البيانات (DC) والقطاعات التجارية والصناعية (C&I) والدعم الثانوي لنمو القطاع الصناعي. تحديد الشركاء الاستراتيجيين وتقييمهم وتطويرهم مع توسيع فرص النمو مع الشركاء الحاليين لزيادة التغلغل في السوق واعتماد حلول إيتون لمفاتيح الجهد المنخفض. إنشاء ودعم مبادرات مشتركة للطرح في السوق مع الشركاء، وتقديم الخبرة الفنية التي تساعد في توليد الطلب وتطوير فرص أعمال جديدة. تطوير دراسات الجدوى الفنية، وعروض القيمة، ومفاهيم الحلول التي تدعم فرص الشراكة الجديدة والحالية. تحديد الفرص المتاحة في السوق، والتطبيقات الناشئة، ومبادرات النمو المدفوعة بالشركاء التي تساهم في تحقيق أهداف نمو قطاع مفاتيح الجهد المنخفض. بناء علاقات فنية وتجارية قوية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين، ودعم تطوير خطط نمو مستدامة وسلسلة فرص الأعمال. التعاون مع فرق المبيعات، والقطاعات، والتسويق، وإدارة المنتجات، والهندسة لمحاذاة أنشطة الشراكة وتحقيق أقصى قدر من فرص الأعمال. المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو المبيعات الفنية، أو هندسة التطبيقات، أو هندسة المبيعات، أو دور مشابه يتعامل مباشرة مع العملاء. </li></ul> المهارات: <ul><li>معرفة قوية بمفاتيح الجهد المنخفض، وأنظمة توزيع الطاقة، وتطبيقات البنية التحتية الكهربائية.</li><li>خبرة مثبتة في تحديد وتطوير فرص الأعمال في قطاع الصناعات الكهربائية.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين، والمقاولين، والمصنعين الأصليين (OEMs)، ومصنعي اللوحات، ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPCs)، والموزعين، أو الشركاء الاستراتيجيين.</li><li>يفضل وجود خبرة في توزيع الطاقة ذات الجهد المنخفض، أو مفاتيح الربط والتحويل، أو مراكز البيانات، أو أسواق البنية التحتية التجارية.</li><li>فهم متطلبات أسواق مراكز البيانات، والقطاعات التجارية والصناعية، والصناعية.</li><li>القدرة على ترجمة الإمكانيات الفنية إلى عروض قيمة للعملاء والشركاء.</li><li>خبرة في إعداد دراسات الجدوى، وخطط النمو، ومبادرات تطوير السوق.</li><li>فطنة تجارية قوية ومهارات عالية في تقييم الفرص.</li><li>مهارات قوية في تطوير الأعمال وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية والتأثير على أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.</li><li>قدرات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li><li>دافع ذاتي قوي مع التركيز الشديد على تحقيق النتائج والنمو.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن تنظيم إداري مصفوف (Matrix Organization).</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>أن تكون جزءًا من شركة تعمل منذ أكثر من 100 عام، وتتمتع بشهرة واسعة في القطاع، ولها تأثير كبير على صناعة الطاقة</li><li>العمل في شركة تلتزم بالشمول والتنوع والاستدامة</li><li>فرص مستمرة للتعلم والتطوير المهني في شركة عالمية. ابْنِ مسيرتك المهنية وقدّم طلبات داخليًا لوظائفنا الشاغرة حول العالم</li><li>فريق قوي ومرن ومتنوع محليًا وعالميًا</li><li>عمليات قوية وأنظمة وأدوات حديثة ومتطورة</li><li>عمليات منظمة لتطوير الموظفين، وثقافة ملاحظات وتقييم مفتوحة مع خطط تطويرية</li><li>دعم توجيهي تفصيلي وبرنامج إعداد وتأهيل منظم جيدًا للموظفين الجدد</li><li>تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة من خلال نموذج عمل هجين</li></ul> قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في المقابلات عبر الفيديو والمقابلات الشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وستتم حماية حقوق الخصوصية وأمن البيانات لجميع المرشحين وفقًا للقوانين المعمول بها.  نحن نلتزم بضمان تكافؤ فرص العمل للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس السن، أو اللون، أو الإعاقة، أو الحالة الاجتماعية، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو الهوية الجنسانية، أو المعلومات الجينية، أو العرق أو الأصل العرقي، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو يتطلبها. </div>

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Content & Engagement Lead

On-site - UAE - Dubai 11 September 2026

Sales

<ul><li>Develop and execute the content strategy in alignment with overall marketing and business objectives.</li><li>Develop monthly and quarterly content calendars across relevant platforms and channels.</li><li>Identify content themes, topics and opportunities aligned with audience interests and business priorities.</li><li>Ensure content is relevant, engaging, consistent and aligned with the brand identity.</li><li>Balance brand, product, educational, promotional and engagement-led content.</li><li>Continuously evaluate content trends and recommend new formats and approaches.</li><li>Develop compelling content concepts, stories and campaigns for digital and offline channels.</li><li>Create and oversee content including social media posts, articles, blogs, videos, reels, captions, newsletters, presentations and other marketing materials.</li><li>Develop creative briefs for designers, videographers, agencies and other content partners.</li><li>Ensure content communicates the brand proposition and key messages effectively.</li><li>Adapt content appropriately for different audiences, platforms and formats.</li><li>Ensure accuracy, quality, tone and consistency across all published content.</li><li>Manage and strengthen the brand's presence across relevant digital and social media platforms.</li><li>Develop platform-specific content and engagement strategies.</li><li>Monitor audience interactions, comments, messages and feedback.</li><li>Ensure timely and appropriate responses in coordination with relevant teams.</li><li>Identify opportunities to increase reach, engagement, followers and audience interaction.</li><li>Monitor social media trends, formats and emerging platforms relevant to the business.</li><li>Ensure the digital community experiences consistent and positive brand communication.</li><li>Develop content and engagement plans for marketing campaigns, launches, promotions and business initiatives.</li><li>Support campaigns from concept development through execution and post-campaign evaluation.</li><li>Develop engagement initiatives to strengthen relationships with customers, prospects and other target audiences.</li><li>Identify opportunities for interactive content, contests, polls, events and other engagement formats.</li><li>Collaborate with internal teams to create content that supports business and customer objectives.</li><li>Evaluate campaign content performance and identify opportunities for improvement.</li><li>Develop stories and content that strengthen brand awareness, identity and positioning.</li><li>Identify opportunities to showcase people, products, services, achievements, milestones and business initiatives.</li><li>Ensure consistency in brand voice, messaging and visual communication across channels.</li><li>Translate complex business or product information into simple, engaging and audience-friendly content.</li><li>Support employer branding and internal communication initiatives where required.</li><li>Maintain alignment of all content with approved brand guidelines.</li><li>Monitor performance of content across relevant platforms and channels.</li><li>Track key content and engagement metrics including reach, impressions, engagement, audience growth, traffic and conversions where applicable.</li><li>Analyze content performance to identify high-performing themes, formats and channels.</li><li>Use insights to continuously improve content strategy and audience engagement.</li><li>Prepare regular content and engagement performance reports for management.</li><li>Benchmark content performance against relevant market and industry trends.</li><li>Work closely with Sales, Operations, Product, Business Development and other functions to understand business requirements and content needs.</li><li>Coordinate with internal stakeholders to gather information, stories and subject-matter inputs.</li><li>Collaborate with designers, photographers, videographers, agencies, influencers and other external partners where required.</li><li>Ensure timely delivery of content required for campaigns and business initiatives.</li><li>Support business teams in maintaining consistency in customer-facing communication.</li><li>Build strong relationships with internal and external stakeholders to facilitate effective content execution.</li><li>Stay updated on emerging content formats, digital trends, audience behaviors and engagement practices.</li><li>Explore the use of AI and other technology to improve content ideation, creation, personalization and efficiency.</li><li>Experiment with new storytelling formats and engagement mechanisms.</li><li>Identify opportunities to improve content production processes and turnaround times.</li><li>Continuously evaluate and refine the content strategy based on audience and business insights.</li><li>Encourage a culture of creativity, experimentation and continuous improvement within the Marketing function.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, Digital Marketing or a related field.</li><li>Relevant experience in content marketing, digital marketing, communications, social media or a related function.</li><li>Experience in developing and managing content across multiple digital platforms.</li><li>Strong content writing, editing and storytelling skills.</li><li>Strong understanding of social media platforms, digital content and audience engagement.</li><li>Good understanding of content strategy, campaign planning and brand communication.</li><li>Strong creative thinking and ability to develop engaging content concepts.</li><li>Ability to interpret content and engagement analytics and translate them into actionable insights.</li><li>Proficiency in relevant content management, social media management and analytics tools.</li><li>Familiarity with basic design, photography, video and content-production processes would be an advantage.</li><li>Understanding of AI-enabled content creation tools would be an advantage.</li><li>Strong communication and stakeholder-management skills.</li><li>Strong organizational and project-management skills.</li><li>Ability to manage multiple projects and deadlines effectively.</li></ul>

Full Time Bayt

NPD Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are Fuelled by passion, KAYALI was founded in 2018 by beauty mogul and fragrance fanatic, Mona Kattan. Translating to ‘my imagination’ in Arabic, KAYALI provides a modern fragrance experience inspired by Mona’s rich Middle Eastern heritage and the art of layering scents to help you create your mood; where sharing scents is a ritual and smelling good is both an act of goodwill and self-love. Mona collaborates with some of the world’s most renowned perfumers and sources the finest ingredients to create unique juices that are infinitely memorable, long-lasting, and cruelty-free. Each luxurious fragrance is an ode to true craftsmanship and tells a special story, from the addictive notes to the multi-faceted jeweled bottles. Our Mission To make everyone feel like the diamond they are! To build a global community of fragrance lovers through the power of scent and by providing them with the most innovative & luxurious fragrances, education and sharing our Middle Eastern fragrance rituals with the world. Summary We are looking for a proactive and detail-oriented NPD Executive to join our Product development team. In this role, you will support the coordination of new product development projects from concept through to launch, helping to ensure activities are completed on time, and information is effectively shared across teams. Working closely with colleagues across Product Development, Packaging, Quality, Regulatory, Finance, Purchasing, Logistics, and Regional Markets, you will play an important role in keeping projects organized and progressing according to plan. The NPD Executive will be responsible for maintaining project timelines, tracking key milestones, coordinating meetings, following up on action items, and supporting communication with suppliers and manufacturing partners. You will help ensure project documentation remains accurate and up to date while contributing to the successful launch of innovative products. This is an excellent opportunity for someone who enjoys working in a fast-paced environment, has strong organizational skills, and is eager to build experience in new product development, project coordination, and supply chain operations within the beauty industry. Essential Duties and Responsibilities Support the coordination of new product development projects from concept to launch. Assist in maintaining project timelines and tracking key development milestones. Coordinate with cross-functional teams including Supply Chain, Product Development, Packaging, Quality, Regulatory, Purchasing, Finance, Logistics, and Regional Markets. Help update and maintain the launch calendar. Follow up with internal teams and suppliers to ensure project actions are completed on time. Prepare meeting agendas, take notes, and distribute action points and project updates. Maintain accurate project documentation, specifications, BOMs, and launch information. Track project progress and escalate issues or delays to the NPD Manager when required. Support communication with suppliers and contract manufacturers regarding project timelines and deliverables. Assist with launch planning activities, including gathering forecasts and coordinating order requirements. Generate regular project status reports and KPI updates Premium Medical/Dental/Vision coverage Find Your Magic Days Volunteer Day Professional Development Days Birthday leave Employee discounts Kayali products Product gifting Egg Freezing Benefits Kayali is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know. 2 - 4 year’s experience in traffic management, operations, or project management within creative, agency, or brand environments Advanced knowledge of Asana is essential Strong understanding of creative production workflows across photo, video, social, paid, and digital content Exceptional organisational and communication skills Ability to manage multiple moving projects simultaneously under tight timelines Calm under pressure with strong problem-solving instincts Highly detail-oriented with excellent follow-through Comfortable working across both high-level planning and granular operational detail Strong interpersonal skills with the ability to communicate clearly and coordinate across multiple stakeholders, teams and departments Familiarity with fast-turnaround content environments and active production workflows Ideal candidate will have experience within luxury, beauty, fashion, lifestyle, or founder-led brands Experience supporting global campaigns and social-first content ecosystems </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ مدفوعون بالشغف، تأسست كايالي في 2018 على يد إمبراطورة الجمال وعشّاقة العطور، منى كطان. وتترجم إلى «خيالي» بالعربية، توفر كايالي تجربة عطور عصرية مستوحاة من التراث الشرق أوسطي الغني لدى منا وفن مزج الروائح للمساعدة في خلق مزاجك؛ حيث مشاركة الروائح طقوس والتقبّح بالروائح عمل إكتراثي وحب ذات. تتعاون منا مع بعض من أشهر صانعي العطور في العالم وتستمد أجود المكونات لابتكار عطور فريدة تبقى في الذاكرة، وتدوم طويلاً وخالية من القسوة. كل عطر فخم هو قصيدة لبلد الصناعة الحقيقية ويحكي قصة مميزة، من النغمات الجذابة إلى الزجاجات متعددة الأحجار الجميلة. مهمتنا أن نجعل الجميع يشعرون بأنهم الماسة التي هم عليها! بناء مجتمع عالمي من عشّاق العطور من خلال قوة العطر وتزويدهم بأكثر العطور ابتكاراً وفخامة، والتعليم ومشاركة طقوس العطور الشرق أوسطية مع العالم. الملخص نحن نبحث عن مدير/NPD Executive نشط ومبادر للانضمام إلى فريق تطوير المنتجات لدينا. في هذا الدور، ستدعّم تنسيق مشاريع تطوير المنتجات الجديدة من المفهوم حتى الإطلاق، للمساعدة في ضمان اكتمال الأنشطة في الوقت المحدد وتبادل المعلومات بشكل فعال عبر الفرق. بالعمل عن قرب مع الزملاء في تطوير المنتجات والتغليف والجودة والتنظيم والشراء واللوجستيات والأسواق الإقليمية، ستلعب دوراً هاماً في تنظيم المشاريع والتقدم وفق الخطة. سيكون مدير NPD مسؤولاً عن الحفاظ على جداول المشروع، وتتبع المعالم الرئيسية، وتنسيق الاجتماعات، ومتابعة بنود العمل، ودعم التواصل مع الموردين وشركاء التصنيع. ستساعد في ضمان بقاء وثائق المشروع دقيقة ومحدثة مع المساهمة في نجاح إطلاق منتجات مبتكرة. هذه فرصة ممتازة لشخص يحب العمل في بيئة سريعة الوتيرة، ولديه مهارات تنظيمية قوية، ويتوق لاكتساب خبرة في تطوير المنتجات الجديدة وتنسيق المشاريع وعمليات سلسلة التوريد في قطاع الجمال. الواجبات الأساسية والمسؤوليات دعم تنسيق مشاريع تطوير منتجات جديدة من المفهوم إلى الإطلاق. المساعدة في الحفاظ على جداول المشروع وتتبع المعالم التطويرية الرئيسية. التنسيق مع فرق متعددة الوظائف تشمل سلسلة الإمداد، وتطوير المنتجات، والتغليف، والجودة، والتنظيم، والشراء، والمالية، واللوجستيات، والأسواق الإقليمية. المساعدة في تحديث والحفاظ على تقويم الإطلاق. المتابعة مع الفرق الداخلية والموردين لضمان إنجاز إجراءات المشروع في الوقت المحدد. إعداد جداول الاجتماعات وتدوين الملاحظات وتوزيع نقاط العمل وتحديثات المشروع. الحفاظ على وثائق المشروع الدقيقة والمواصفات وقوائم المواد ومعلومات الإطلاق. تتبع تقدم المشروع وتصعيد القضايا أو التأخيرات إلى مدير NPD عند الحاجة. دعم التواصل مع الموردين ومصنّعي العقد فيما يتعلق بجداول المشروع وتسليماته. المساعدة في أنشطة تخطيط الإطلاق، بما في ذلك جمع التوقعات وتنسيق متطلبات الطلبات. توليد تقارير حالة المشروع المنتظمة وتحديثات KPI. تغطية طبية/أسنان/رؤية مميزة، اكتشف يومك السحري، يوم التطوير المهني، إجازة أعياد الميلاد، خصومات الموظفين، منتجات Kayali، إهداء المنتجات، تجميد البيض، الفوائد. كايالي ملتزمة ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل موحد خال من التمييز. نحن نوظّف أشخاصًا استثنائيين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الوضع الاجتماعي أو الحالات الطبية أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي نقطة من عملية التقديم أو المقابلة، من فضلك أخبرنا. 2-4 سنوات خبرة في إدارة الحركة/العمليات أو إدارة المشاريع ضمن بيئات إبداعية أو وكالات أو علامات تجارية. المعرفة المتقدمة بـ Asana ضرورية. فهم قوي لسير عمل الإنتاج الإبداعي عبر التصوير والفيديو ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الرقمي المدفوع. مهارات تنظيمية واتصال استثنائية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد ضمن جداول زمنية ضيقة. هدوء تحت الضغط مع حدس قوي لحل المشكلات. اهتمام قوي بالتفاصيل مع متابعة ممتازة. مرتاح للعمل بين التخطيط عالي المستوى وتفاصيل التشغيل الدقيقة. مهارات تواصل بين أشخاص قوية مع القدرة على التواصل بوضوح والتنسيق عبر عدة أصحاب مصالح وفرق وأقسام. الإلمام ببيئات المحتوى ذات دوران سريع وعمليات الإنتاج النشطة. المرشح المثالي لديه خبرة في العلامات الفاخرة والجمال والموضة ونمط الحياة أو العلامات التي يقودها مؤسس. خبرة في دعم الحملات العالمية ونظم المحتوى الاجتماعي الأول </div>

Full Time 3+ years Wuzzuf .com

University Counselor

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Education & Training

<h1> Senior University Admissions Counselor</h1>Company: Univeera Location: Remote Employment Type: Full-time Preferred Candidate Location: Egypt, Jordan, Lebanon, or the GCC<h2>About Univeera</h2>Univeera is an all-in-one university guidance platform designed to support students across the Middle East throughout their university journey.Through Univeera, students can explore universities and majors, discover scholarships, connect with experienced advisors and university ambassadors, receive application and essay support, attend webinars, and manage their university journey in one place.We are building a trusted, student-first advisory service and are looking for an experienced university admissions professional to lead and deliver our university guidance function.<h2>About the Role</h2>We are hiring a Head of University Guidance / Senior University Admissions Counselor to support students and families through the university selection and application process.The successful candidate will work directly with students applying to universities in destinations such as the UK, USA, Canada, Europe, Australia, and the Middle East.This is a hands-on role. You will initially advise students directly while also helping Univeera build its advisory standards, processes, resources, and wider network of specialist counselors.<h2>Key Responsibilities</h2><ul><li>Conduct one-to-one university guidance sessions with students and parents.</li><li>Assess students’ academic profiles, interests, goals, extracurricular activities, preferred destinations, and budgets.</li><li>Develop personalized university and program shortlists.</li><li>Guide students through UCAS, Common App, and direct university application systems.</li><li>Create clear application plans, timelines, and deadline trackers.</li><li>Support students with personal statements, Common App essays, supplemental essays, CVs, and activity lists.</li><li>Review applications and documents before submission.</li><li>Help students identify relevant scholarships and financial-aid opportunities.</li><li>Prepare students for university interviews where required.</li><li>Provide honest and realistic advice regarding admission chances and suitable university options.</li><li>Communicate clearly with parents and provide structured updates on student progress.</li><li>Record consultation notes, recommendations, tasks, and student progress within the Univeera platform or CRM.</li><li>Follow up with students to ensure deadlines and agreed actions are completed.</li><li>Support students with offer evaluation and final university selection.</li><li>Help develop Univeera’s internal counseling procedures, templates, checklists, and quality standards.</li><li>Review the work of freelance or specialist advisors where required.</li><li>Help recruit, assess, train, and manage additional university advisors as Univeera grows.</li><li>Deliver occasional webinars, workshops, and educational content for students, parents, and schools.</li></ul><h2>Performance Expectations</h2>The successful candidate will be expected to:<ul><li>Maintain high student and parent satisfaction.</li><li>Respond to assigned students within agreed timelines.</li><li>Keep student records and progress updates complete and accurate.</li><li>Ensure applications are reviewed carefully before submission.</li><li>Meet application deadlines consistently.</li><li>Provide personalized recommendations rather than generic university lists.</li><li>Maintain confidentiality and follow Univeera’s student-safeguarding and data-protection requirements.</li></ul><h2>Compensation</h2>Competitive monthly salary based on experience and location.The role may also include performance-based incentives linked to student satisfaction, application completion, service quality, and successful student outcomes.<h2></h2>Requirements<h2>Job Requirements</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Education, Counseling, Psychology, Business, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in university admissions counseling, college counseling, student guidance, or international education.</li><li>Proven experience supporting high-school students through university selection and applications.</li><li>Strong knowledge of major university application systems, particularly UCAS and Common App.</li><li>Good understanding of university admissions requirements across the UK, USA, Canada, Europe, Australia, and the Middle East.</li><li>Experience developing personalized university shortlists based on academic profile, interests, budget, and career goals.</li><li>Strong experience reviewing personal statements, essays, CVs, activity lists, and application documents.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Arabic language skills are strongly preferred.</li><li>Strong communication and relationship-management skills with students and parents.</li><li>Ability to manage multiple students, deadlines, applications, and follow-ups at the same time.</li><li>Strong attention to detail and ability to review applications accurately before submission.</li><li>Comfortable using online platforms, CRMs, spreadsheets, video calls, and university application portals.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Strong ethical standards and a student-first approach.</li><li>Ability to provide honest, realistic, and objective university advice.</li><li>Willingness to document all student interactions, recommendations, and progress updates.</li><li>Availability during evenings or weekends when required to support students and parents.</li></ul><h3>Preferred Requirements</h3><ul><li>Experience working with students from the GCC or wider Middle East.</li><li>Previous experience in an international school, education consultancy, university admissions office, or study-abroad company.</li><li>Experience supporting applications to highly selective universities.</li><li>Knowledge of scholarships, financial aid, visas, accommodation, and post-admission support.</li><li>Experience managing or training other university advisors.</li></ul><ul><li>Experience delivering student workshops, webinars, or parent information sessions.</li></ul>

<h1> كبير مستشارين قبولات جامعية في الجامعات</h1>الشركة: Univeera الموقع: عن بُعد نوع التوظيف: دوام كامل الموقع المفضل للم Вам кандидات: مصر، الأردن، لبنان، أو دول مجلس التعاون الخليجي<h2>حول Univeera</h2>إن Univeera هو منصة إرشاد جامعي متكاملة تهدف إلى دعم الطلاب في الشرق الأوسط طوال رحلتهم الجامعية.من خلال Univeera، يمكن للطلاب استكشاف الجامعات والتخصصات، اكتشاف المنح الدراسية، التواصل مع مستشارين خبراء وسفراء جامعيين، الحصول على دعم في الطلبات وكتابات المقالات، حضور الندوات عبر الويب، وإدارة رحلتهم الجامعية في مكان واحد.نحن نبني خدمة استشارية موثوقة تركز على الطالب ونبحث عن محترف قبول جامعي ذو خبرة لقيادة وتقديم وظيفة الإرشاد الجامعي لدينا.<h2>حول الدور</h2>نحن نوظف رئيس الإرشاد الجامعي / كبير مستشاري القبول الجامعي لدعم الطلاب والعائلات خلال عملية اختيار الجامعة وتقديم الطلب.سيعمل المرشح الناجح مباشرة مع الطلاب الذين يتقدمون للجامعات في وجهات مثل المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، أستراليا، والشرق الأوسط.هذا الدور عملي بحت. سيقدم النصائح للطلاب مباشرة في البداية بينما يساعد أيضًا Univeera في بناء معاييره الإرشادية وعملياته وموارده وشبكته الأوسع من المستشارين المتخصصين.<h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li>إجراء جلسات إرشاد جامعي فردية مع الطلاب وأولياء الأمور.</li><li>تقييم الملفات الأكاديمية للطلاب واهتماماتهم وأهدافهم ونشاطاتهم اللامنهجية والوجهات المفضلة والميزانيات.</li><li>تطوير قوائم مختصرة مخصصة للجامعات والبرامج.</li><li>إرشاد الطلاب خلال UCAS وCommon App وأنظمة التقديم الجامعي المباشرة.</li><li>إعداد خطط تقديم واضحة والجداول الزمنية ومتابعة المواعيد النهائية.</li><li>دعم الطلاب في البيانات الشخصية والمقالات في Common App والمقالات التكميلية والسير الذاتية وقوائم الأنشطة.</li><li>مراجعة الطلبات والوثائق قبل الإرسال.</li><li>مساعدة الطلاب في تحديد المنح وفرص المساعدات المالية.</li><li>إعداد الطلاب لمقابلات الجامعات حيثما كان ذلك مطلوباً.</li><li>تقديم نصائح صادقة وواقعية تتعلق باحتمالات القبول وخيارات الجامعات المناسبة.</li><li>التواصل بوضوح مع أولياء الأمور وتقديم تحديثات منظمة عن تقدم الطالب.</li><li>تسجيل ملاحظات الاستشارة والتوصيات والمهام وتقدم الطالب داخل منصة Univeera أو CRM.</li><li>المتابعة مع الطلاب لضمان إنجاز المواعيد والإجراءات المتفق عليها.</li><li>دعم الطلاب في تقييم العروض واختيار الجامعة النهائي.</li><li>المساعدة في تطوير إجراءات الإرشاد الداخلية في Univeera والقوالب وقوائم التحقق ومعايير الجودة.</li><li>مراجعة عمل المستشارين المستقلين أو المتخصصين عند الحاجة.</li><li>المساعدة في توظيف وتقييم وتدريب وإدارة مستشارين جامعيين إضافيين مع نمو Univeera.</li><li>تقديم الندوات عبر الويب أحياناً وورش العمل والمحتوى التعليمي للطلاب وأولياء الأمور والمدارس.</li></ul><h2>توقعات الأداء</h2>من المتوقع من المرشح الناجح أن:<ul><li>يحافظ على رضا عالٍ من الطلاب وأولياء الأمور.</li><li>يرد على الطلاب المعينين ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>يحافظ على سجلات الطلاب وتحديثات تقدم كاملة ودقيقة.</li><li>يضمن مراجعة الطلبات بعناية قبل الإرسال.</li><li>يلتزم بمواعيد التقديم بشكل متسق.</li><li>يوصي بتوصيات شخصية بدلاً من قوائم جامعات عامة.</li><li>يحافظ على السرية ويتبع متطلبات حماية الطلاب وبيانات Univeera.</li></ul><h2>التعويض</h2>راتب شهري تنافسي يعتمد على الخبرة والموقع.قد يتضمن الدور أيضاً حوافز قائمة على الأداء مرتبطة برضا الطلاب، إتمام الطلبات، جودة الخدمة، ونتائج الطلاب الناجحة.<h2></h2>المتطلبات<h2>متطلبات الوظيفة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية أو الإرشاد أو علم النفس أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إرشاد القبول الجامعي أو الإرشاد الأكاديمي أو توجيه الطلاب أو التعليم الدولي.</li><li>خبرة مثبتة في دعم طلاب المدرسة الثانوية خلال اختيار الجامعة وتقديم الطلبات.</li><li>معرفة قوية بمنظومات التقديم الجامعي الأساسية، خاصة UCAS وCommon App.</li><li>فهم جيد لمتطلبات القبول الجامعي عبر UK وUSA وCanada وEurope وAustralia والشرق الأوسط.</li><li>خبرة في وضع قوائم مختصرة مخصصة للجامعات بناءً على الملف الأكاديمي واهتمامات الطلاب وميزانيتهم وأهدافهم المهنية.</li><li>خبرة قوية في مراجعة البيانات الشخصية والموضوعات والسير الذاتية وقوائم الأنشطة ووثائق التقديم.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>يفضّل بشدة وجود مهارات في اللغة العربية.</li><li>مهارات تواصل وإدارة علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلاب ومهلة وتقديمات ومتابعات في وقت واحد.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على مراجعة الطلبات بدقة قبل الإرسال.</li><li>القدرة على العمل عبر منصات الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وجداول البيانات ومكالمات الفيديو وبوابات التقديم الجامعي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>معايير أخلاقية قوية ونهج يضع الطالب أولاً.</li><li>القدرة على تقديم نصائح صادقة وواقعية وموضوعية للجامعات.</li><li>الاستعداد لتوثيق جميع تفاعلات الطلاب وتوصياتهم وتحديثات تقدمهم.</li><li>التوافر خلال المساء أو عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة لدعم الطلاب وأولياء الأمور.</li></ul><h3>المتطلبات المفضلة</h3><ul><li>خبرة في العمل مع طلاب من مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط الأوسع.</li><li>خبرة سابقة في مدرسة دولية أو استشارات تعليمية أو مكتب قبول جامعي أو شركة دراسات خارجية.</li><li>خبرة دعم الطلبات للجامعات الانتقائية جداً.</li><li>معرفة بالمنح والمساعدات المالية وتأشيرات الإقامة والسكن والدعم ما بعد القبول.</li><li>خبرة في إدارة أو تدريب مستشارين جامعيين آخرين.</li></ul><ul><li>خبرة في تقديم ورش عمل للطلاب أو ندوات عبر الويب أو جلسات معلوماتية لأولياء الأمور.</li></ul>

Video editor Jobs in UAE

Senior Content Writer (Multi-Industry) - remote from EMEA/APAC

Assistant Manager Marketing Social Media

Show Technology Technician

Agency Partner Manager

Technology Technician

Personal Trainer

Personal Trainer

Estimation Manager – Electrical

Quantitative Research Platform Engineer — Founding Technical Hire

Mid/Senior Software Engineer (Backend Java)

Social Media Manager

Revenue Partnerships - Middle East

Advertiser Enablement Specialist, Creative Products, METAP - Turkish Speaking

Technical Sales Engineer

EYFS Teacher - Maternity Cover - Immediate start - Regent International School

Regional Director - Middle East & Africa

Business Development Engineer - Low Voltage Partnerships

Content & Engagement Lead

NPD Executive

University Counselor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Video editor Jobs in UAE

Receive email alerts for Video editor Jobs in UAE jobs