Wordpress Developer Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Manager, FAAS - Governance, Internal Control and Board Support (GIBS), UAE

On-site - UAE 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description In Financial Accounting Advisory Services (FAAS) within Assurance, we assist our clients to address the accounting and financial reporting challenges facing their business. You will be part of a team that provides insight and services that accelerate analytics, decision-making and innovation to build a stronger and more efficient finance function and the overall corporate governance frameworks for organizations. You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That is how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Sound interesting? Well this is just the beginning. Because whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime. The opportunity Having the largest geographical footprint in the MENA region, EY is perfectly placed to help the multitude of government entities, private entities and businesses change their accounting standards to the latest IFRS standards as well as internal control over financial reporting (ICFR) implementation and corporate governance framework development. We’re looking for ambitious people to help drive and support this change while learning about the intricacies of dealing with diverse clients in a challenging yet rewarding environment. Your key responsibilities As a Manager, you'll participate in and manage client engagements, contributing across various sectors. You’ll collaborate with the partner, director, senior manager and client to determine a FAAS strategy that appropriately addresses risk and manages client expectations relating to deliverables, while ensuring FAAS engagement teams understand the client's needs and expectations and that the work product is client-focused, clear, accurate, with top quality and well-presented. Timely delivery of projects in compliance with regulatory frameworks is essential, as is working with other service lines in providing an integrated service delivery. You’ll monitor performance of the team against budget as well as identify and communicate relevant trends, developments and key performance drivers relevant to the client. Business development activities and sales of new FAAS work will also be paramount in this role. Skills and attributes for success Pro-activity, accountability and results-driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. To qualify for this role, you must have <ul> <li>Flawless communication skills in English and Arabic is preferable as well</li> <li>Strong advisory (selling) mindset </li> <li>Strong technical skills and recognized cautious risk management ability</li> <li>Understanding of a client's industry and marketplace</li> <li>Strong management skills to lead teams, delegate appropriately, mentor, review performance and counsel employees</li> <li>Advanced user of Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint etc)</li> <li>Experience of managing teams and working on 2+ engagements simultaneously</li> <li>Demonstrate team mentoring skills</li> <li>Possess advanced experience in the areas of ICFR, Corporate Governance, Board Support</li> <li>Ability to lead a team and submit deliverables in line with the agreed scope of work and clients requirements</li> <li>Must posses relevant and valid qualifications such as CIA, ACCA, CRMA, GRCP, GRCA</li> <li>At least 6 years within a Big 4 environment </li> <li>Ability and comfort level in researching client inquires and emerging issues, including regulations, industry practices and new technologies</li> <li>Flexibility and willingness to travel on short notice, as necessary</li> </ul> Ideally, you’ll also have <ul> <li>Proficiency in the Arabic language</li> <li>Experience in the MENA region</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: <ul> <li>Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li> <li>Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li> <li>Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li> <li>Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li> </ul> If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفة في خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) ضمن الضمان، نساعد عملائنا في معالجة التحديات المحاسبية والتقارير المالية التي تواجه أعمالهم. ستكون جزءاً من فريق يوفر الرؤية والخدمات التي تسرّع التحليل والقرارات والابتكار لبناء وظيفة مالية أقوى وأطر حوكمة الشركات الشاملة للمنظمات. ستختبر التطوير المهني المستمر من خلال خبرات متنوعة وتعلّم على مستوى عالمي وتوجيه مصمم خصيصاً لك. هذه هي الطريقة التي نطور بها قادة بارزين يعملون كفريق لتلبية وعودنا لجميع أصحاب المصلحة، وبذلك نلعب دوراً حيوياً في بناء عالم عمل أفضل للناس والعملاء ومجتمعاتنا. هل يبدو ذلك مثيراً للاهتمام؟ حسنًا، هذه مجرد البداية. لأنه كلما انضممت، ومهما طال بقاؤك، ستدوم تجربة EY الاستثنائية مدى الحياة. الفرصة بفضل أكبر بصمة جغرافية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، EY في موقع مثالي لمساعدة عدد كبير من الكيانات الحكومية والخاصة والشركات على تحويل معاييرهم المحاسبية إلى أحدث معايير IFRS إضافة إلى تنفيذ الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) وتطوير إطار حوكمة الشركات. نحن نبحث عن أشخاص طموحين للمساعدة في دفع وتوثيق هذا التغيير مع التعلم عن تفاصيل التعامل مع عملاء متنوعين في بيئة تحدّيا وتقديم مكافأة. مسؤولياتك الرئيسية كمدير، ستشارك في إدارة تعاملات العميل وتساهم عبر قطاعات مختلفة. ستت collaboration مع الشريك والمدير الإداري وكبير المديرين والعميل لتحديد استراتيجية FAAS تعالج المخاطر وتتوافق مع توقعات العميل فيما يتعلق بالتسليمات، مع ضمان فهم فرق FAAS لاحتياجات العميل وتوقعاته وأن يكون الناتج العمل مركّزاً على العميل وواضحاً ودقيقاً وبجودة عالية ومقدم بشكل جيد. التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بما يتوافق مع الأطر التنظيمية أمر أساسي، بالإضافة إلى العمل مع خطوط خدمة أخرى لتقديم خدمة متكاملة. ستراقب أداء الفريق مقابل الميزانية وتحدد وتبلغ عن الاتجاهات ذات الصلة والتطورات ومحركات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالعميل. كما ستكون أنشطة تطوير الأعمال وبيع أعمال FAAS جديدة أموراً حاسمة في هذا الدور. المهارات والسمات للنجاح سيزدهر الأشخاص الذين يتمتعون بالتحفّز والمساءلة والنتائج في هذا البيـئة. التعامل مع أولويات متنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل الفعّال هي مهارات رئيسية. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. للتأهل لهذا الدور، يجب أن تمتلك <ul> <li>مهارات اتصال بلا عيب بالإنجليزية والعربية مفضلة</li> <li>ذهنية استشارية (بيع) قوية</li> <li>مهارات تقنية قوية وقدرة إدارة مخاطر محسوبة معروفة</li> <li>فهم لصناعة العميل وسوقه</li> <li>مهارات إدارة قوية لقيادة الفرق وتفويض المهام بشكل مناسب وتوجيه الأداء ومشورة الموظفين</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office المتقدمة (Word، Excel، PowerPoint وغيرها)</li> <li>خبرة في إدارة الفرق والعمل على أكثر من تعاملين في آن واحد</li> <li>إظهار مهارات توجيه الفريق</li> <li>امتلاك خبرة متقدمة في مجالات ICFR، حوكمة الشركات، دعم المجلس</li> <li>القدرة على قيادة فريق وتقديم التسليمات وفق نطاق العمل والمتطلبات المتفق عليها</li> <li>يجب امتلاك مؤهلات ذات صلة و سارية مثل CIA، ACCA، CRMA، GRCP، GRCA</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة Big 4</li> <li>القدرة والراحة في بحث استفسارات العملاء والقضايا الناشئة، بما في ذلك التنظيمات والممارسات الصناعية والتقنيات الجديدة</li> <li>المرونة واستعداد للسفر في إشعار قصير عند الضرورة</li> </ul> من الناحية المثالية، ستملك أيضاً <ul> <li>إتقان اللغة العربية</li> <li>خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</li> </ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون برجال أعمال لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كلياً داخلياً وخارجياً. ستكون متمرساً في الأعمال ولديك شغف بالابتكار وتحفيز لخلق مسار EY الخاص بك. ما نقدمه نقدم حزمة تعويضية تنافسية حيث ستكافأ على الأداء وتُقدَّر قيمتك لشركتنا. إضافة إلى ذلك، نقدم: <ul> <li>تعلم مستمر: ستطور عقلية ومهارات التنقل في المستقبل.</li> <li>النجاح كما تعريفك له: سنوفر لك الأدوات والمرونة لتؤثر بشكل ملموس بطريقتك.</li> <li>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li> <li>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُقبل كما أنت وتمكّن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li> </ul> إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فيرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها ملكك لتبنيها. EY | لبناء عالم عمل أفضل خلق EY عالم عمل أفضل، يساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. مدعوم بالبيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. يعمل فرق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والصفقات، لطرح أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة لمشاكل العالم المعقدة اليوم. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Bayt

Junior Engineer

On-site - UAE 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for Emirati Graduate Engineers as this role offers an excellent opportunity to work with ADNOC on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are: To support the successful delivery of engineering and project execution activities by assisting project teams in planning, coordination, and technical tasks. The Graduate Project Engineer will develop practical project management and engineering skills while contributing to safe, efficient, and high-quality project outcomes. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Assist in the coordination and execution of engineering and project activities in line with project schedules and objectives</li> <li>Support project engineers and managers in tracking progress, deliverables, and key milestones</li> <li>Prepare and maintain project documentation, including reports, schedules, meeting minutes, and technical submissions</li> <li>Liaise with multidisciplinary engineering teams (e.g., mechanical, civil, electrical, instrumentation) to ensure alignment of project requirements</li> <li>Participate in design reviews, technical discussions, and project meetings</li> <li>Assist in monitoring project costs, timelines, and resource allocation</li> <li>Support procurement, vendor coordination, and expediting activities where required</li> <li>Ensure compliance with company procedures, client requirements, and relevant industry standards</li> <li>Contribute to risk identification, mitigation planning, and issue resolution</li> <li>Promote and adhere to health, safety, and environmental (HSE) standards at all times</li> <li>Engage in continuous learning and development to build technical and project management competencies</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Instrumentation, or related discipline)</li> <li>0–2 years of relevant experience (internships or training experience preferred).</li> <li>Basic understanding of engineering principles and project lifecycle in an EPC/EPCM environment</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Good organizational skills with attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Familiarity with project management tools (e.g., Primavera, MS Project) is an advantage</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented, multicultural environment</li> <li>Willingness to learn, take initiative, and adapt in a fast-paced project environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لخريجي الإمارات للعمل لدى ADNOC على مشاريع متنوعة وتحديات تتيح تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى قطاع Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تسليم مشروعات كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز العليا والمتوسطة، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وكهربة ومفاهيم خفض الكربون. نفخر بتسليم مستقر وذي توقعات، ونهدف إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرق الدعم لدينا، في مقدمة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنجزة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى الخارجيين عند الحاجة</li> <li>تأمينات الحياة والمَرْض الشخصي: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفيها. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتُظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند محطات خدمة الخمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطور المهني المستمر: خطط تطوير مُخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال للطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – يُنفذها خبراء في المجال </li></ul>الأهداف الأساسية لهذا الدور هي: دعم التنفيذ الناجح للأنشطة الهندسية ومشروعات تشغيلها من خلال مساعدة فرق المشروع في التخطيط والتنسيق والمهام الفنية. سيطور مهندس المشروع الخريج مهارات إدارة المشاريع والهندسة العملية وهو يسهم في نتائج مشاريع آمنة وفعالة وعالية الجودة. Wood هو رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص وندرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا لقوانين الحظر المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ الأنشطة الهندسية ومشروعاتها بما يتماشى مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>دعم مهندسي المشروع ومديريه في تتبع التقدم والتسليمات والمعالم الرئيسية</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والجداول Minutes والاجتماعات والطلبات الفنية</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (مثل الميكانيكي والمدني والكهربائي والقياسات) لضمان توافق متطلبات المشروع</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم والمناقشات الفنية واجتماعات المشروع</li> <li>المساعدة في رصد تكاليف المشروع والجداول والموارد</li> <li>دعم المشتريات وتنسيق الموردين والتعجيل عند الحاجة</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والمعايير الصناعية ذات الصلة</li> <li>المساهمة في تحديد المخاطر وخطط التخفيف وحل القضايا</li> <li>الترويج والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات</li> <li>المشاركة في التعلم والتطوير المستمر لبناء كفاءات تقنية وإدارية للمشروعات</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى لو لم تستوفِ كل الشروط الموضحة أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر تعاون الجميع معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، المدنية، الكهربائية، القياسات، أو تخصص ذي صلة)</li> <li>0–2 سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل وجود تدريب داخلي أو خبرة تدريبية).</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورة حياة المشروع في بيئة EPC/EPCM</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera، MS Project) ميزة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات</li> <li>الاستعداد للتعلم والمبادرة والتكيف في بيئة مشاريع سريعة الوتيرة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Bayt

Project Engineer

On-site - UAE 14 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for a Graduate Project Engineer (UAE Nationals) as this role offers an excellent opportunity to work on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are: To support the successful delivery of engineering and project execution activities by assisting project teams in planning, coordination, and technical tasks. The Graduate Project Engineer will develop practical project management and engineering skills while contributing to safe, efficient, and high-quality project outcomes. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Assist in the coordination and execution of engineering and project activities in line with project schedules and objectives</li> <li>Support project engineers and managers in tracking progress, deliverables, and key milestones</li> <li>Prepare and maintain project documentation, including reports, schedules, meeting minutes, and technical submissions</li> <li>Liaise with multidisciplinary engineering teams (e.g., mechanical, civil, electrical, instrumentation) to ensure alignment of project requirements</li> <li>Participate in design reviews, technical discussions, and project meetings</li> <li>Assist in monitoring project costs, timelines, and resource allocation</li> <li>Support procurement, vendor coordination, and expediting activities where required</li> <li>Ensure compliance with company procedures, client requirements, and relevant industry standards</li> <li>Contribute to risk identification, mitigation planning, and issue resolution</li> <li>Promote and adhere to health, safety, and environmental (HSE) standards at all times</li> <li>Engage in continuous learning and development to build technical and project management competencies</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Instrumentation, or related discipline)</li> <li>0–2 years of relevant experience (internships or training experience preferred).</li> <li>Basic understanding of engineering principles and project lifecycle in an EPC/EPCM environment</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Good organizational skills with attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Familiarity with project management tools (e.g., Primavera, MS Project) is an advantage</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented, multicultural environment</li> <li>Willingness to learn, take initiative, and adapt in a fast-paced project environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لخريج مهندس مشروع (جنسية الإمارات العربية المتحدة) حيث يوفر هذا الدور فرصة ممتازة للعمل في مشاريع متنوعة وتحديات تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة. عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُبنى أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة المتجددة على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، نموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز من الأجزاء العلوية والوسطى، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وتدوير الكربون والكهرلة الأسواق. نفخر بتقديم تسليم ثابت ومتوقع ونخطط لمسار نمو مثير.   أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم تكن أبداً أقل أهمية. أنت، فرقنا المُمكِنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشاريع ذات مغزى وشيقة: مُسْتَدامة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتحصيل مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدِّر Wood التزام العمالة وولاءها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا وخدمتهم لسنوات في مراحل خدمة من 5 سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>الاتصالات العالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا  </li> <li>أكاديمية الانتقال إلى الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويكسب تعرضاً لأجهزة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: دعم التنفيذ الناجح للأنشطة الهندسية وتنفيذ المشاريع من خلال مساعدة فرق المشروع في التخطيط والتنسيق والمهام الفنية. سيطور مهندس المشروع الخريج مهارات إدارة المشاريع والهندسة العملية مع المساهمة في نتائج مشاريع آمنة وفعالة وعالية الجودة. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يدرِك قيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر في توظيفهم بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ أنشطة الهندسة والمشروعات بما يتماشى مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>دعم مهندسي المشروع والمديرين في متابعة التقدم والتسليمات والمعالم الرئيسية</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والجداول ومحاضر الاجتماعات والاعتمادات الفنية</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (مثلاً الميكانيكية والمدنية والكهربائية وال instrumentation) لضمان توافق متطلبات المشروع</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم والمناقشات التقنية واجتماعات المشروع</li> <li>المساعدة في مراقبة تكاليف المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد</li> <li>دعم المشتريات وتنسيق البائعين وأنشطة التعجيل حيثما لزم</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العميل والمعايير الصناعية ذات الصلة</li> <li>المساهمة في تحديد المخاطر وتخطيط التخفيف وحل القضايا</li> <li>تعزيز والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات</li> <li>المشاركة في التعلم والتطوير المستمرين لبناء الكفاءات الفنية وإدارة المشاريع</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن لديك بعض الخبرة والمعرفة والمهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات التي تواجه العالم.   المتوقع: <ul> <li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، instrumentation، أو تخصص ذي صلة)</li> <li>0–2 سنوات خبرة ذات صلة (يفضل وجود خبرة تدريبية أو تدريب عملي)</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورة حياة المشروع في بيئة EPC/EPCM</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مهارات تنظيم جيدة مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>الإتقان لتطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثلاً Primavera, MS Project) يعد ميزة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات</li> <li>الرغبة في التعلم واتخاذ المبادرة والتكيف في بيئة مشروع سريعة الحركة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Assistant to Director - Charter Management (Charter Sales, Marketing & CRM Support)

On-site - UAE 12 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Assistant to the Director – Charter Management will provide comprehensive support to the Director of Charter Management by managing charter sales activities, client relationships, marketing initiatives, CRM management, and financial coordination. The role requires a commercially driven and detail-oriented professional with experience in luxury sales, yacht charter operations, marketing, and customer relationship management. The candidate will support the growth of charter revenues by managing sales pipelines, preparing marketing materials, coordinating client communications, monitoring charter financing activities, and ensuring efficient follow-up with clients and partners. The ideal candidate must have hands-on experience with Zoho CRM or similar CRM platforms, Canva, and Zoho Newsletter/Zoho Campaigns . Key Responsibilities 1. Executive Support to Director – Charter Management Provide daily operational and administrative support to the Director of Charter Management. Manage schedules, meetings, follow-ups, and key action points. Prepare management reports, presentations, business updates, and market analysis. Coordinate communication between internal departments, clients, brokers, and external partners. Maintain confidentiality of business, client, and financial information. Ensure timely follow-up and completion of assigned tasks. 2. Charter Sales Management & Business Development Support and oversee the complete charter sales process from lead generation to booking confirmation. Manage and monitor charter inquiries, opportunities, and sales pipeline. Follow up with prospective clients, brokers, and partners to maximize conversion opportunities. Prepare charter proposals, quotations, itineraries, presentations, and client documents. Coordinate with yacht operations teams to ensure smooth charter execution. Maintain accurate records of client requirements, preferences, and booking history. Assist in developing strategies to increase charter bookings and revenue generation. Monitor market trends, competitor activities, and client preferences. Support relationship management with high-net-worth clients and VIP guests. 3. Charter Financing & Revenue Coordination Support the Director in monitoring charter financial activities. Coordinate with Finance and relevant departments regarding: Charter invoices Advance payments and deposits Outstanding balances Commission payments Revenue tracking Financial documentation Maintain updated records of charter financial status. Prepare financial reports and payment status updates. Monitor payment schedules and escalate pending payments when required. Ensure proper coordination between sales, finance, and operations teams. 4. CRM Management & Sales Pipeline Monitoring (Mandatory) Manage and maintain customer data within Zoho CRM or similar CRM platforms . Update and monitor: Leads Opportunities Client information Sales activities Follow-ups Conversion status Ensure accurate and timely CRM data entry. Generate CRM reports and sales performance dashboards. Support implementation and improvement of CRM processes. Maintain organized customer databases and communication history. 5. Marketing & Brand Communication Support the development and execution of charter marketing campaigns. Create professional marketing and sales materials including: Yacht brochures Charter presentations Flyers Digital advertisements Client newsletters Event invitations Social media content Design creative marketing materials using Canva (mandatory) . Prepare and distribute newsletters using Zoho Newsletter / Zoho Campaigns or similar platforms (mandatory) . Maintain marketing mailing lists and customer databases. Support yacht promotions, charter campaigns, and brand visibility initiatives. Ensure all communication materials follow luxury brand standards. 6. Digital Marketing & Social Media Support Assist in planning and executing digital marketing activities. Support social media content planning and scheduling. Coordinate collection of yacht images, videos, and promotional content. Monitor engagement and performance of marketing campaigns. Support online marketing initiatives to generate charter leads. 7. Client Relationship Management Maintain professional communication with clients, brokers, and business partners. Support VIP client servicing and personalized communication. Maintain records of client preferences and requirements. Assist in building long-term client relationships. Ensure high standards of customer experience throughout the charter journey. 8. Events & Yacht Show Support Assist in preparation and coordination of: Yacht shows Charter exhibitions Client events Marketing activities Prepare presentations, invitations, and promotional materials. Support client engagement activities during events. 9. Reporting & Business Analysis Prepare weekly and monthly charter sales reports. Track and analyze: Sales pipeline Charter bookings Revenue performance Marketing campaign results Client engagement Provide insights and recommendations to support business growth. Maintain accurate reporting dashboards. What We Offer: · Competitive salary and benefits package · Opportunity to work on innovative and sustainable projects · Supportive and growth-oriented work environment · Exposure to international standards and advanced technologies Education Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Finance, Hospitality, or related field preferred. Professional Experience Minimum 2-3 years of experience in: Yacht charter sales Luxury hospitality Premium travel industry Sales coordination Marketing support CRM management Experience supporting senior management or commercial teams preferred. Experience working with high-net-worth clients is an advantage. Mandatory Technical Skills Zoho CRM or similar CRM experience – Mandatory Zoho Newsletter / Zoho Campaigns or similar email marketing platform – Mandatory Canva design skills – Mandatory Strong proficiency in Microsoft Office: Excel PowerPoint Word Ability to prepare professional presentations, reports, and marketing materials. Preferred Candidate Profile: A proactive and commercially focused professional combining charter sales expertise, CRM management, marketing skills, and financial coordination experience , capable of supporting a luxury yacht charter business and contributing directly to revenue growth. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة سيقدم مساعد المدير – إدارة الشراكات دعماً شاملاً لمدير إدارة الشراكات من خلال إدارة أنشطة مبيعات الشراكة، علاقات العملاء، المبادرات التسويقية، إدارة CRM، والتنسيق المالي. يتطلب الدور مهنيًا مدفوعًا تجاريًا ومتفهمًا للتفاصيل لديه خبرة في مبيعات الرفاهية، عمليات استئجار اليخوت، التسويق، وإدارة علاقات العملاء. سيُساند المرشح نمو إيرادات الشراكات من خلال إدارة مسارات المبيعات، إعداد مواد تسويقية، تنسيق اتصالات العملاء، مراقبة أنشطة تمويل الشراكات، والتأكد من المتابعة الفعالة مع العملاء والشركاء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية مع Zoho CRM أو منصات CRM مماثلة، Canva، وZoho Newsletter/Zoho Campaigns . المسؤوليات الرئيسية 1. الدعم التنفيذي للمدير – إدارة الشراكات توفير دعم تشغيلي وإداري يومي لمدير إدارة الشراكات. إدارة الجداول، الاجتماعات، المتابعات، ونقاط العمل الأساسية. إعداد تقارير الإدارة، العروض التقديمية، تحديثات الأعمال، وتحليل السوق. تنسيق الاتصالات بين الأقسام الداخلية والعملاء والوسطاء والشركاء الخارجيين. الحفاظ على سرية المعلومات التجارية والعميل والمالية. ضمان المتابعة والتنفيذ في الوقت المناسب للمهام المعينة. 2. إدارة مبيعات الشراكة وتطوير الأعمال دعم وإشراف على عملية مبيعات الشراكة كاملة من توليد العملاء المحتملين إلى تأكيد الحجز. إدارة ومراقبة الاستفسارات عن الشراكات، الفرص، وقناة المبيعات. المتابعة مع العملاء المحتملين والوسطاء والشركاء لتعظيم فرص التحويل. إعداد مقترحات الشراكة، الأسعار، الجداول، العروض، ووثائق العملاء. التنسيق مع فرق عمليات اليخوت لضمان تنفيذ الشراكة بسلاسة. الحفاظ على سجلات دقيقة لمتطلبات العملاء وتفضيلاتهم وتاريخ الحجز. المساعدة في وضع استراتيجيات لزيادة حجوزات الشراكة وتوليد الإيرادات. مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وتفضيلات العملاء. دعم إدارة العلاقات مع العملاء الأثرياء وضيوف VIP. 3. تمويل الشراكات وتنسيق الإيرادات دعم المدير في مراقبة الأنشطة المالية للشراكات. التنسيق مع الشؤون المالية والأقسام المعنية فيما يتعلق: فواتير الشراكات المدفوعات المقدمة والودائع الأرصدة المستحقة دفعات العمولات تتبع الإيرادات المستندات المالية الحفاظ على سجلات محدثة للوضع المالي للشراكات. إعداد تقارير مالية وتحديثات حالة الدفع. مراقبة جداول الدفع وتصعيد المدفوعات المعلقة عند الحاجة. ضمان التنسيق المناسب بين فرق المبيعات والمالية والتشغيل. 4. إدارة CRM ومراقبة خط المبيعات (إلزامي) إدارة وصيانة بيانات العملاء ضمن Zoho CRM أو منصات CRM مماثلة . تحديث ومراقبة: العملاء المتوقعين الفرص معلومات العملاء أنشطة المبيعات المتابعات حالة التحويل ضمان إدخال بيانات CRM بدقة وفي الوقت المناسب. إنشاء تقارير CRM ولوحات أداء المبيعات. دعم تنفيذ وتحسين عمليات CRM. الحفاظ على قواعد بيانات عملاء منظمة وتاريخ التواصل. 5. التسويق والتواصل العلامي دعم تطوير وتنفيذ حملات التسويق للشراكات. إنشاء مواد تسويقية ومبيعات احترافية بما في ذلك: كتيبات اليخوت عروض الشراكة نشرات العروض فواتير رقمية دعوات الفعاليات محتوى وسائل التواصل الاجتماعي تصميم مواد تسويقية إبداعية باستخدام Canva (إلزامي) . إعداد وتوزيع النشرات باستخدام Zoho Newsletter / Zoho Campaigns أو منصات مماثلة (إلزامي) . الحفاظ على قوائم بريدية تسويقية وقواعد بيانات العملاء. دعم ترويج اليخوت، حملات الشراكة، ومبادرات وضوح العلامة التجارية. التأكد من أن جميع مواد الاتصالات تتبع معايير العلامة الفاخرة. 6. التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي دعم التخطيط والتنفيذ لأنشطة التسويق الرقمي. دعم تخطيط وجدولة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. تنسيق جمع صور اليخوت وفيديوهاتها ومحتواها الترويجي. مراقبة التفاعل وأداء حملات التسويق. دعم مبادرات التسويق عبر الإنترنت لتوليد فرص الشراكة. 7. إدارة علاقات العملاء الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء والوسطاء وشركاء الأعمال. دعم خدمة عملاء VIP والتواصل المخصص. الحفاظ على سجلات تفضيلات ومتطلبات العملاء. المساعدة في بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. ضمان معايير عالية لتجربة العملاء طوال رحلة الشراكة. 8. الفعاليات والمعارض البحرية دعم الإعداد والتنسيق لـ: عروض اليخوت المعارض الشراكات الأحداث التسويقية إعداد العروض والدعوات والمواد الترويجية. دعم أنشطة التفاعل مع العملاء خلال الفعاليات. 9. التقارير وتحليل الأعمال إعداد تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية للشراكات. تتبع وتحليل: مسار المبيعات حجوزات الشراكة أداء الإيرادات نتائج الحملات التسويقية تفاعل العملاء تقديم رؤى وتوصيات لدعم نمو الأعمال. الحفاظ على لوحات تقارير دقيقة. ما نقدمه: · راتب منافس وحزمة مزايا · فرصة للعمل في مشاريع مبتكرة ومستدامة · بيئة عمل داعمة وتوجه نحو النمو · تعرض للمعايير الدولية والتقنيات المتقدمة التعليم درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، المالية، الضيافة، أو مجال ذي صلة مفضل. الخبرة المهنية الحد الأدنى 2-3 سنوات خبرة في: مبيعات استئجار اليخوت الضيافة الفاخرة صناعة السفر المميزة تنسيق المبيعات دعم التسويق إدارة CRM يفضل وجود خبرة في دعم الإدارة العليا أو الفرق التجارية. تعتبر الخبرة في العمل مع عملاء ذوي ثروات عالية ميزة. المهارات التقنية الإلزامية Zoho CRM أو خبرة CRM مماثلة – إلزامي Zoho Newsletter / Zoho Campaigns أو منصة تسويق بالبريد الإلكتروني مماثلة – إلزامي مهارات Canva في التصميم – إلزامي إجادة قوية ل Microsoft Office: Excel PowerPoint Word القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير ومستلزمات تسويقية بشكل مهني. الملف الشخصي للمرشح المفضل: محترف نشيط وتركيزه تجاري يجمع خبرة مبيعات الشراكات، إدارة CRM، مهارات تسويقية، وخبرة التنسيق المالي، وقادر على دعم عمل عالي القيمة في اليخوت والمساهمة مباشرة في نمو الإيرادات. </div>

Full Time LinkedIn

Executive Assistant and Office Administrator

On-site - UAE - Dubai Thursday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job description: YOUR CORE ACTIVITIES Reporting to: Region Chief Executive Officer Executive & Administrative Support * Provide high-quality administrative and executive support to the Region CEO and other executives, including calendar management, meeting coordination, appointments, travel arrangements and related documentation. * Act as a key point of coordination with Executive Assistants at Pirelli HQ, ensuring effective communication, alignment and follow-up on activities involving HQ and the Region. * Manage office-related administrative costs, purchases and expenses, ensuring effective coordination with Finance and employees. Front Office & Office Management * Manage the reception and act as the first point of contact for visitors, clients and employees, ensuring a professional and welcoming office environment. * Coordinate visitor management, incoming mail, couriers, deliveries and office access procedures. * Manage office supplies, inventory and relationships with vendors and service providers, ensuring the smooth day-to-day operation of the office. * Coordinate with HSE HQ functions and other internal stakeholders on office-related matters. Digital & Special Projects * Act as the local point of contact for digital asset management, coordinating with the HQ Digital team in Milan and the Regional team to ensure appropriate support and resolution of specific requirements. * Support and contribute to digitalization initiatives and projects, working with local and HQ functions to identify opportunities to simplify, automate and improve administrative processes. * Support local functions, including Marketing and Purchasing, in the delivery of digitalization initiatives, events and other special projects assigned by management. * Contribute to process improvement initiatives and other cross-functional projects, as required. Key Competencies & Skills Technical Expertise * Strong proficiency in Microsoft 365, particularly Outlook, Excel, Power Point and Word. * Hands-on experience with standard office equipment and systems. * Solid knowledge of office administration and front-office management. Project & Digital Skills * Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities and stakeholders effectively. * Experience supporting business projects and cross-functional initiatives. * Good understanding of digital technologies, including AI tools and automation platforms, with an interest in applying them to improve processes and ways of working. * Proactive and solution-oriented approach, with the ability to identify opportunities for process improvement and digitalization. Education & Experience * 3-5 years of relevant professional experience in executive assistance, office administration or a similar role. * Italian language proficiency is considered an advantage. * Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with senior stakeholders and colleagues across different functions and locations. This role requires full-time, on-site presence in the office

وصف الوظيفة: أنشطتك الأساسية التبعية: الرئيس التنفيذي للإقليم الدعم التنفيذي والإداري * تقديم دعم إداري وتنفيذي عالي الجودة للرئيس التنفيذي للإقليم وغيره من التنفيذيين، بما في ذلك إدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، والمواعيد، وترتيبات السفر، والوثائق ذات الصلة. * العمل كنقطة تنسيق رئيسية مع المساعدين التنفيذيين في المقر الرئيسي لشركة بيريلي، لضمان التواصل الفعال والمواءمة والمتابعة للأنشطة التي تشمل المقر الرئيسي والإقليم. * إدارة التكاليف والمشتريات والمصروفات الإدارية المتعلقة بالمكتب، وضمان التنسيق الفعال مع القسم المالي والموظفين. مكتب الاستقبال وإدارة المكتب * إدارة مكتب الاستقبال والعمل كجهة اتصال أولى للزوار والعملاء والموظفين، لضمان بيئة مكتبية احترافية ومرحبة. * تنسيق إدارة الزوار، والبريد الوارد، وخدمات البريد السريع، وعمليات التسليم، وإجراءات الدخول إلى المكتب. * إدارة المستلزمات المكتبية، والجرد، والعلاقات مع البائعين ومقدمي الخدمات، لضمان سير العمل اليومي في المكتب بسلاسة. * التنسيق مع وظائف الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في المقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين بشأن المسائل المتعلقة بالمكتب. المشاريع الرقمية والخاصة * العمل كنقطة اتصال محلية لإدارة الأصول الرقمية، والتنسيق مع الفريق الرقمي في المقر الرئيسي في ميلانو والفريق الإقليمي لضمان الدعم المناسب وحل المتطلبات المحددة. * دعم والمساهمة في مبادرات ومشاريع الرقمنة، والعمل مع الوظائف المحلية وفي المقر الرئيسي لتحديد فرص تبسيط وأتمتة وتحسين العمليات الإدارية. * دعم الوظائف المحلية، بما في ذلك التسويق والمشتريات، في تنفيذ مبادرات الرقمنة والفعاليات وغيرها من المشاريع الخاصة التي تكلفها الإدارة. * المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وغيرها من المشاريع متعددة الوظائف، حسب الحاجة. الكفاءات والمهارات الأساسية الخبرة التقنية * إتقان قوي لمجموعة Microsoft 365، لا سيما Outlook وExcel وPowerPoint وWord. * خبرة عملية في المعدات والأنظمة المكتبية القياسية. * معرفة صلبة بإدارة المكاتب وإدارة مكتب الاستقبال. مهارات المشاريع والمهارات الرقمية * مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية، مع القدرة على إدارة الأولويات وأصحاب المصلحة المتعددين بفعالية. * خبرة في دعم مشاريع الأعمال والمبادرات متعددة الوظائف. * فهم جيد للتقنيات الرقمية، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة، مع الاهتمام بتطبيقها لتحسين العمليات وطرق العمل. * نهج استباقي وموجه نحو الحلول، مع القدرة على تحديد فرص تحسين العمليات والرقمنة. التعليم والخبرة * 3-5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في المساعدة التنفيذية أو إدارة المكاتب أو دور مماثل. * إجادة اللغة الإيطالية تعتبر ميزة. * مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة والزملاء عبر مختلف الوظائف والمواقع. يتطلب هذا الدور تواجداً بدوام كامل في مقر المكتب

Bayt

Office Manager - AI

On-site - UAE 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Office Manager - AI Location : Abu Dhabi                            Role Purpose: This role is broader than a traditional executive assistant or secretary position. It combines elements of chief of staff, project manager, executive coordinator and organizational adviser. The role requires sound judgment, initiative, discretion and the ability to work effectively with senior stakeholders across the Bank. This position is the first hire within the AI-Artificial Intelligence Group. Current ADIB employees are highly preferred, given the importance of internal knowledge, existing relationships and understanding of the Bank’s processes and culture for organizational navigation. The Office Manager provides executive coordination, project management, stakeholder management, execution support and organizational navigation to the Chief AI Officer. The role helps organize priorities, prepare executive materials, coordinate stakeholders, track actions and support the effective operation of the AI function. Key Accountabilities of the role         1. Executive Office Management Manage the day-to-day operation and effectiveness of the Office of the Chief AI Officer. Maintain visibility of the Chief AI Officer’s priorities, commitments and key relationships. Prepare and coordinate correspondence, presentations, briefing materials, reports, talking points and meeting materials. Capture important decisions, commitments and actions, and follow up until they are completed. Handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism. Use AI-enabled productivity tools to improve efficiency and reduce routine administrative work. 2. Stakeholder Management Act as a central coordination point between the Office of the Chief AI Officer and stakeholders across the Bank. Build strong working relationships with Executive Management, Business Divisions, Support Functions, Governance Functions and external partners. Follow up on requests, commitments and actions in a timely manner. Help coordinate interactions with the Group CEO’s office, Executive Committee members and other senior stakeholders. Ensure stakeholders receive the context and information required for effective discussions and decisions. 3. Organizational Navigation and Executive Advisory Support Advise the Chief AI Officer on internal processes, organizational practices, stakeholder considerations and local business culture. Help the Chief AI Officer navigate the Bank and understand the relevant organizational context. Anticipate stakeholder sensitivities and identify potential issues early. Support effective engagement across functions and leadership levels. 4. Executive Reporting Prepare, consolidate and review executive reports, Board materials, committee papers, dashboards and management presentations. Ensure executive materials are clear, accurate, consistent and delivered on time. Track decisions, approvals, commitments and follow-up actions arising from executive forums. Maintain the documents and records required by the Office of the Chief AI Officer. 5. AI Function Coordination Support the establishment and development of the AI-Artificial Intelligence Group. Coordinate recruitment, onboarding, team activities, workshops, leadership meetings and planning sessions. Help establish practical operating routines and ways of working within the AI function. Support collaboration across AI, Technology, Digital, Data, Risk, Compliance and Business functions.   6. Special Assignments Undertake confidential, high-priority and cross-functional assignments on behalf of the Chief AI Officer. Gather and analyse information, structure issues and prepare practical recommendations. Coordinate stakeholders and follow up on agreed actions. Represent the Office of the Chief AI Officer in selected discussions when delegated. 7. Project Management Support the delivery of priority projects from planning through completion. Translate decisions into clear workplans, milestones, owners and deadlines. Maintain simple project trackers covering progress, actions, risks, dependencies and decisions. Monitor progress, follow up with stakeholders and raise delays or issues when required. Support smaller special projects and help ensure agreed outcomes are delivered.   Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   Current ADIB employee, with strong internal knowledge of the Bank’s people, processes and culture (highly preferred). Bachelor’s degree from a recognized university. Fluency in Arabic and English, both written and spoken. Minimum 7 years of relevant professional experience. Demonstrated project management experience. Experience supporting C-suite executives or senior leadership teams. Strong stakeholder management and influencing skills. Excellent communication, presentation and business-writing skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to manage multiple priorities and projects at the same time. High proficiency as a user of AI productivity tools, including Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat and ChatGPT. Ability to use AI to prepare PowerPoint presentations, Excel analyses and Word documents, conduct research, and create simple personal-productivity agents for email support and document checking. Strong judgment, discretion and professionalism. Strongly Preferred Internal ADIB experience across relevant functions. Project management certification. Experience in strategy, transformation, PMO, corporate planning, a CEO/CXO office or a chief of staff role. Understanding of UAE business culture and banking-sector governance. Experience in technology, digital, data, artificial intelligence or innovation functions. </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Coordinator

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Sales

Note : candidates should be currently based in UAE only apply Role: Marketing Coordinator – Graphic Design & Administration - Agency Background Required Location: Dubai Job type : onsite Salary: AED 8000 pm + medicals Location: UAECandidate Requirement: Applicants must currently be based in the UAE. Role Overview We are looking for a creative and well-organised Marketing Coordinator who can support day-to-day marketing administration while producing high-quality digital and light offline designs. This is not a purely graphic-design position. The role requires someone who can coordinate marketing activities, support events and commercial initiatives, manage multiple priorities, and independently create marketing materials. The ideal candidate will have experience working in a creative or marketing agency and supporting multiple clients, brands, or projects simultaneously. Key Responsibilities Provide administrative and coordination support for marketing activities, campaigns, and projects. Maintain marketing calendars, trackers, reports, presentations, databases, and campaign documentation. Coordinate with internal teams, external agencies, suppliers, printers, and other stakeholders. Support events, exhibitions, product launches, and commercial activities, including vendor coordination, logistics, promotional materials, and follow-ups. Create digital marketing materials, including social-media creatives, website banners, digital advertisements, emailers, and presentations. Design light offline materials, including brochures, flyers, catalogues, point-of-sale materials, event collateral, and sales-support materials. Adapt and resize existing designs for different digital and print formats. Ensure all creative work follows the company’s brand guidelines and maintains a consistent visual identity. Organise and maintain marketing assets, artwork files, templates, and image libraries. Manage multiple briefs and deadlines while ensuring accuracy and timely delivery. Candidate Requirements Proven experience in marketing coordination or marketing administration, along with hands-on graphic-design responsibilities. Experience in a creative or marketing agency supporting multiple clients or brands is preferred. Strong proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign; knowledge of Canva is an advantage. Good working knowledge of Microsoft Power Point, Word, and Excel. A portfolio demonstrating digital creatives and light offline/print work. Strong understanding of branding, visual communication, and design consistency. Previous experience supporting events or commercial marketing activities is preferred. Excellent organisational, coordination, and time-management skills. Good written and verbal communication skills in English. Experience in the beauty, skincare, medical-aesthetics, or B2B product sector would be an advantage. ???? Apply with your CV + portfolio - satish@peopleedgehr.com

ملاحظة: يجب على المرشحين المتواجدين حالياً في الإمارات العربية المتحدة فقط التقديم. الدور: منسق تسويق – تصميم جرافيك وإدارة - يشترط وجود خلفية عمل في الوكالات. الموقع: دبي. نوع الوظيفة: في مقر العمل. الراتب: 8000 درهم إماراتي شهرياً + تأمين طبي. الموقع: الإمارات العربية المتحدة. متطلبات المرشح: يجب أن يكون المتقدمون متواجدين حالياً في الإمارات العربية المتحدة. نظرة عامة على الدور: نبحث عن منسق تسويق مبدع ومنظم لدعم الأعمال الإدارية التسويقية اليومية مع إنتاج تصميمات رقمية عالية الجودة وأعمال مطبوعات خفيفة. هذا ليس منصباً مخصصاً لتصميم الجرافيك فقط؛ إذ يتطلب الدور شخصاً قادراً على تنسيق الأنشطة التسويقية، ودعم الفعاليات والمبادرات التجارية، وإدارة أولويات متعددة، وإنشاء المواد التسويقية بشكل مستقل. المرشح المثالي هو من لديه خبرة في العمل في وكالة إبداعية أو تسويقية ودعم العديد من العملاء أو العلامات التجارية أو المشاريع في وقت واحد. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الإداري والتنسيقي للأنشطة والحملات والمشاريع التسويقية. الحفاظ على تقاويم التسويق، وأدوات التتبع، والتقارير، والعروض التقديمية، وقواعد البيانات، ووثائق الحملات. التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية والموردين والمطابع وغيرهم من أصحاب المصلحة. دعم الفعاليات والمعارض وإطلاق المنتجات والأنشطة التجارية، بما في ذلك التنسيق مع البائعين، والخدمات اللوجستية، والمواد الترويجية، والمتابعة. إنشاء مواد تسويقية رقمية، بما في ذلك تصاميم وسائل التواصل الاجتماعي، لافتات المواقع الإلكترونية، الإعلانات الرقمية، رسائل البريد الإلكتروني، والعروض التقديمية. تصميم مواد مطبوعة خفيفة، بما في ذلك الكتيبات، والنشرات، والكتالوجات، ومواد نقاط البيع، ومستلزمات الفعاليات، ومواد دعم المبيعات. تكييف وتغيير حجم التصاميم الحالية لتناسب تنسيقات رقمية ومطبوعة مختلفة. ضمان اتباع جميع الأعمال الإبداعية لإرشادات العلامة التجارية للشركة والحفاظ على هوية بصرية متسقة. تنظيم وصيانة الأصول التسويقية، وملفات الأعمال الفنية، والقوالب، ومكتبات الصور. إدارة موجزات عمل متعددة والمواعيد النهائية مع ضمان الدقة والتسليم في الوقت المحدد. متطلبات المرشح: خبرة مثبتة في تنسيق التسويق أو الإدارة التسويقية، جنباً إلى جنب مع مسؤوليات عملية في تصميم الجرافيك. يفضل وجود خبرة في وكالة إبداعية أو تسويقية تدعم العديد من العملاء أو العلامات التجارية. كفاءة قوية في برامج Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign؛ وتعد المعرفة ببرنامج Canva ميزة إضافية. معرفة عمل جيدة ببرامج Microsoft PowerPoint وWord وExcel. ملف أعمال يوضح الأعمال الإبداعية الرقمية والأعمال المطبوعة الخفيفة. فهم قوي للعلامات التجارية والتواصل البصري واتساق التصميم. يفضل وجود خبرة سابقة في دعم الفعاليات أو الأنشطة التسويقية التجارية. مهارات ممتازة في التنظيم والتنسيق وإدارة الوقت. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية. تعتبر الخبرة في قطاع التجميل، العناية بالبشرة، التجميل الطبي، أو منتجات B2B ميزة إضافية.

Part Time LinkedIn

HR Support Officer

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 September 2026

Accounting, Finance & Banking

HR Support Officer???? Location: United Arab Emirates (UAE) ???? Work Arrangement: Hybrid / Remote (where applicable) ???? Employment Type: Full-time ???? Experience Level: Junior / Mid-Level About the Role We are looking for an organized, reliable, and people-oriented HR Support Officer to join our Human Resources team in the UAE. The successful candidate will provide day-to-day administrative and operational support across HR activities, including employee records, onboarding, attendance, leave administration, HR documentation, recruitment coordination, and employee support. This position is suitable for an HR professional with strong organizational and communication skills who is looking to develop practical experience across Human Resources operations in a professional business environment. Key Responsibilities Provide day-to-day administrative support to the HR department. Maintain accurate and up-to-date employee records and HR databases. Assist with employee onboarding and offboarding processes. Prepare employment-related documents, letters, forms, and HR correspondence. Assist with recruitment administration, including interview scheduling and candidate communication. Coordinate interview arrangements with candidates and hiring managers. Maintain recruitment records and candidate information. Assist with employee attendance, leave, and absence records. Respond to routine employee HR inquiries and direct complex matters to the appropriate HR team member. Support the preparation of employee contracts, HR letters, and personnel documentation. Maintain organized and confidential personnel files. Assist with HR reporting, spreadsheets, and employee data analysis. Support payroll preparation by providing accurate attendance, leave, and employee information where required. Assist with employee benefits and insurance administration where applicable. Coordinate HR-related communications with employees and internal departments. Support performance-review and employee-development administration. Assist with training coordination, scheduling, and attendance records. Support HR policy and procedure implementation. Ensure HR documentation is complete, accurate, and properly maintained. Assist with UAE employment-related documentation and administrative requirements where applicable. Support HR compliance activities and internal audits. Coordinate with external HR service providers, government-related service providers, or other vendors where required. Assist with HR systems, HRIS updates, and employee data maintenance. Prepare regular HR reports and management summaries. Support improvements to HR processes, documentation, and administrative workflows. Maintain strict confidentiality when handling employee and company information. Perform other HR and administrative duties assigned by management. What We're Looking For Good understanding of basic HR processes and administration. Strong organizational and time-management skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good communication and interpersonal skills. Ability to handle employee information with confidentiality and professionalism. Strong administrative and documentation skills. Good Microsoft Office and Excel skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Strong problem-solving and follow-up abilities. Ability to work independently and as part of an HR team. Friendly, professional, and service-oriented working attitude. Strong English communication skills. Arabic language skills are an advantage. UAE HR experience is an advantage. Qualifications & Experience Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related field. Typically 1–3+ years of experience in HR administration, HR support, recruitment coordination, or a similar role. Candidates with relevant HR internships or practical experience may be considered for junior positions. Experience with employee records, onboarding, attendance, leave, and HR documentation is preferred. Good knowledge of Microsoft Excel, Word, and other Microsoft Office applications. Experience with HRIS or HR management systems is an advantage. Familiarity with UAE employment practices and HR administration is beneficial. Knowledge of UAE labor regulations is an advantage. Relevant HR certifications are welcome but not mandatory. What We Offer HR Support opportunity in the UAEHybrid / Remote working options where applicable Supportive and professional working environment Practical exposure to HR operations and employee administration Training and professional development opportunities Opportunity to develop HR, recruitment, and administrative skills Exposure to employee onboarding, HR systems, payroll support, and HR reporting Cross-functional experience with Finance, Operations, and other departments Career development opportunities within Human Resources How to Apply Interested candidates are invited to submit their CV, including their educational background, HR experience, recruitment or administrative experience, HRIS experience, Excel skills, relevant certifications, UAE experience, and professional achievements. Candidates are encouraged to highlight experience with employee records, onboarding, recruitment coordination, attendance and leave administration, payroll support, HRIS, HR reporting, and UAE HR practices where applicable. We welcome applications from HR Support Officers, HR Assistants, HR Coordinators, HR Administrators, People Operations Assistants, Recruitment Coordinators, and Junior HR Professionals interested in developing their careers in Human Resources.

Full Time LinkedIn

Tailor cum Laundry Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 2 September 2026

Other

Job Location: Anantara Retreat Santorini Abu Dhabi Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. To ensure that all guest and other hotel laundry is processed quickly and efficiently, in line with the laundry requirements of each item and the SOP’s of the hotel, keeping all item clean and in good condition. To ensure the safe storage, care and use of any chemicals, to protect themselves and colleagues from incorrect or dangerous usage. Use the laundry machines in line with their operating instructions, taking account of weight restrictions, and other requirements. Separate all linen to be washed with other items of similar use and color. Quickly collect all items of laundry from guest rooms as required. Separate collected Guest Laundry to be dry cleaned, pressed or washed and send to the section concerned. Prior to delivering guest laundry back to the room - check all guest laundry items have been properly processed. Deliver guest Laundry to rooms, taking account of ‘Do Not Disturb’ requirements of the guest Provide billing details to the cashiering department before the end of the shift. Help colleagues with any job assignments and assist with and perform any other related hotel duty that may be assigned. Ensure that all Uniforms are in good repair and are correctly marked. Ensure that all Uniforms are properly cleaned and cared for at all times, in line with the hotel’s uniform standards. Ensure records are maintained for uniform inventory, uniforms, and other items as applicable. Follow and recommend measures to minimize all wastage of materials and amenities are used in the department. Work with laundry to ensure condition standards are met. Alert Housekeeping Supervisor | Manager on uniform re-order requirements. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: أنانتارا سانتوريني أبوظبي أنانتارا للفنادق والمنتجعات هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة، متجذرة في الثقافة التايلاندية وتتمتع بإحساس متأصل بالضيافة الأصيلة. استوحينا اسمنا من الكلمة السنسكريتية التي تعني 'بلا نهاية'، وتجسد روحنا الحرية والحركة والوئام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً - لضيوفنا ولموظفينا. تأسست علامتنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنستقبل ضيوفنا في بعض أكثر الأماكن سحراً في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع الأثرية والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف الكرم والدفء والضيافة القلبية، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. ضمان معالجة جميع ملابس الضيوف ومغسلة الفندق الأخرى بسرعة وكفاءة، بما يتماشى مع متطلبات الغسيل لكل قطعة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للفندق، مع الحفاظ على نظافة جميع العناصر وبقائها في حالة جيدة. ضمان التخزين الآمن والرعاية والاستخدام الصحيح لأي مواد كيميائية، لحماية أنفسهم وزملائهم من الاستخدام الخاطئ أو الخطير. استخدام آلات الغسيل وفقاً لتعليمات التشغيل الخاصة بها، مع مراعاة قيود الوزن والمتطلبات الأخرى. فصل جميع البياضات المراد غسلها مع عناصر أخرى ذات استخدام ولون مماثل. جمع جميع قطع الغسيل من غرف الضيوف بسرعة حسب الحاجة. فصل غسيل الضيوف الذي تم جمعه للتنظيف الجاف أو الكي أو الغسيل وإرساله إلى القسم المعني. قبل تسليم غسيل الضيوف إلى الغرفة، تأكد من معالجة جميع قطع الغسيل بشكل صحيح. تسليم غسيل الضيوف إلى الغرف، مع مراعاة متطلبات 'عدم الإزعاج' الخاصة بالضيوف. تقديم تفاصيل الفوترة إلى قسم المحاسبة قبل نهاية الوردية. مساعدة الزملاء في أي مهام وظيفية والمساعدة في أداء أي واجب فندقي آخر ذي صلة قد يتم تكليفك به. التأكد من أن جميع الزي الرسمي في حالة جيدة ومميز بشكل صحيح. التأكد من تنظيف جميع الزي الرسمي والعناية به بشكل صحيح في جميع الأوقات، بما يتماشى مع معايير الزي الموحد للفندق. التأكد من الاحتفاظ بسجلات لجرد الزي الموحد، والزي الرسمي، وأي عناصر أخرى حسب الاقتضاء. اتباع والتوصية بتدابير لتقليل هدر جميع المواد والمرافق المستخدمة في القسم. العمل مع قسم المغسلة لضمان استيفاء معايير الجودة. تنبيه مشرف أو مدير التدبير المنزلي بشأن متطلبات إعادة طلب الزي الرسمي. هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة فور توفرها وتلبي اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

QA/QC Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 1 September 2026

Administration

Roles, Responsibilities, Duties:Title:The QA Engineer shall be responsible for the following functions:• Holding all inspections required to identify the issues in the projects and create the punch list.• The QA Engineer will utilize technology and quality personal interactions to guarantee the customer experience reflects the value of their investment in the projects and their standing as an important client.• The QA Engineer shall report any requirement by the customer that does not fall within the project specification and design.• Review the onsite inspection requests and ensure all requests have been met within 48 hrs.• Report the daily progress, weekly progress and the challenges faced• Record the recurring issues and report the head of department• Record and report major issues that require escalation• The QA Engineer shall ensure that all customer snags are attended.• Manage all QA Inspection requests.• Manage all snags reported by owners and any snag reported by stakeholders.• Report daily on the received service Inspection requests from owners.• Utilize necessary access to relevant systems required for operations and reporting functions.• Arrange regular progress meetings with the main contractor to check progress of works.• Develop and maintain a file of disputed snags.• Escalate unattended or disputed snags.• Develop scope of services to engage an external vendor to carry out the required out of scope/ disputed items & works.• Support with evidence and information in case of a dispute• Provide recommendations to apply any necessary changes required to enhance operations or journey. • Utilize portal and relevant systems for snagging and inspections.• Coordinate with the Projects Team and contractors to ensure updated project information.• Conduct pre-handover inspections and snagging.• Provide continuous updates on handover, snagging and inspections.• Follow up with the Contractor and the Projects Team to address snags reported.• Verify completion and rectification of snags by the Contractor.• Ability to analyze project performance, technical and commercial.• Prepare presentations and reports. Qualification:Bachelor / Diploma in Civil / Mechanical / Electrical Engineering3-5 years’ experience in Quality Assurance Experience and Skills:• Impeccable verbal and written communication skills• Interpersonal skills for building and developing relationships with the client• Problem-solving skills to propose mutually beneficial solutions.• Proficiency for computing use, i.e., word processing, spreadsheet, and presentations• Drive to improve business practice and meet or exceed targets.• Teamworking skills and a collaborative approach to work• Decision-making skills• Ability to multitask and prioritize workload

الأدوار والمسؤوليات والمهام: المسمى الوظيفي: يتولى مهندس ضمان الجودة مسؤولية المهام التالية: • إجراء جميع عمليات التفتيش اللازمة لتحديد المشكلات في المشاريع وإنشاء قائمة الملاحظات (Punch List). • توظيف التكنولوجيا والتفاعلات الشخصية عالية الجودة لضمان أن تعكس تجربة العميل قيمة استثماره في المشاريع ومكانته كعميل مهم. • إبلاغ الإدارة عن أي متطلبات يطلبها العميل لا تندرج ضمن مواصفات وتصميم المشروع. • مراجعة طلبات التفتيش في الموقع والتأكد من تلبية جميع الطلبات خلال 48 ساعة. • إعداد تقارير التقدم اليومي والأسبوعي والتحديات التي تمت مواجهتها. • تسجيل المشكلات المتكررة ورفع تقرير بها إلى رئيس القسم. • تسجيل وإبلاغ المشكلات الرئيسية التي تتطلب تصعيداً. • التأكد من معالجة جميع ملاحظات العملاء (Snags). • إدارة جميع طلبات تفتيش ضمان الجودة. • إدارة جميع الملاحظات التي يبلغ عنها المالكون وأي ملاحظات يبلغ عنها أصحاب المصلحة. • إعداد تقرير يومي عن طلبات تفتيش الخدمة الواردة من الملاك. • استخدام الصلاحيات اللازمة للأنظمة ذات الصلة المطلوبة للعمليات ووظائف إعداد التقارير. • ترتيب اجتماعات دورية للتقدم مع المقاول الرئيسي للتحقق من تقدم الأعمال. • تطوير والاحتفاظ بملف خاص بالملاحظات المتنازع عليها. • تصعيد الملاحظات غير المعالجة أو المتنازع عليها. • تطوير نطاق خدمات للتعاقد مع مورد خارجي لتنفيذ البنود والأعمال المطلوبة الخارجة عن النطاق أو المتنازع عليها. • تقديم الدعم بالأدلة والمعلومات في حال وجود نزاع. • تقديم توصيات لتطبيق أي تغييرات ضرورية مطلوبة لتحسين العمليات أو سير العمل. • استخدام البوابة والأنظمة ذات الصلة لتسجيل الملاحظات وعمليات التفتيش. • التنسيق مع فريق المشاريع والمقاولين لضمان تحديث معلومات المشروع. • إجراء عمليات التفتيش قبل التسليم وتحديد الملاحظات. • تقديم تحديثات مستمرة حول التسليم وتحديد الملاحظات وعمليات التفتيش. • المتابعة مع المقاول وفريق المشاريع لمعالجة الملاحظات التي تم الإبلاغ عنها. • التحقق من اكتمال وتصحيح الملاحظات من قبل المقاول. • القدرة على تحليل أداء المشروع، فنياً وتجارياً. • إعداد العروض التقديمية والتقارير. المؤهلات: درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة المدنية/الميكانيكية/الكهربائية. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في ضمان الجودة. الخبرات والمهارات: • مهارات تواصل شفهية وكتابية لا تشوبها شائبة. • مهارات شخصية لبناء وتطوير العلاقات مع العميل. • مهارات حل المشكلات لاقتراح حلول مفيدة للطرفين. • الكفاءة في استخدام الحاسب الآلي، مثل معالجة النصوص وجداول البيانات والعروض التقديمية. • الحافز لتحسين ممارسات العمل وتحقيق أو تجاوز الأهداف. • مهارات العمل الجماعي ونهج تعاوني في العمل. • مهارات اتخاذ القرار. • القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل.

Full Time LinkedIn

Assistant Front Office Manager

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Other

Job Location: Anantara The Palm Dubai Resort Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Planning And Organising Assist the preparation of the Front Office team budget. Plan and implement training plans for all Front Office team members. Conduct regular associate training, and monitor its success. This will involve training in both IT systems and guest-service procedures. Maintain full knowledge of the Property Management and Call Centre computer systems. Operations Supervise the functioning of all departmental team members and facilities. Take personal responsibility for maximizing quality levels of product and service, and guest satisfaction. Ensure that all Standard Operating Procedures are being adhered to, by training all team member and monitoring their performance. Continue to capture best current practice in new LSOPs relating to front office operation. Drive the implementation of all sales and promotional programmes of the hotel. Take personal responsibility for driving Upselling within the property. Monitor daily arrivals and action as appropriate for any VIP or special request. Liaise with housekeeping, room service and guest relations where necessary to complete the action. Develop and maintain a motivational working environment within the department. Provide coaching and counseling, support and guidance to the associates as required. Ensure associates are up-to-date with current information and data of the hotel products and services including room types, rates, features and facilities, food and beverage outlets & promotions, spa and health club, and other services and facilities. Conduct regular room and floor inspections to ensure quality standards, complete necessary Engineering Job Order or housekeeping cleaning requests and monitor the results. Provide assistance to local representatives of tour operators and travel agencies. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع الوظيفة: منتجع أنانتارا النخلة دبي أنانتارا للفنادق والمنتجعات هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتمتع بإحساس جوهري بالضيافة الأصيلة. استلهاماً من الكلمة السنسكريتية التي تعني "بلا نهاية"، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً - لضيوفنا ولموظفينا. تأسسنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع جاذبية في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع القديمة والحواضر النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف الكرم والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. التخطيط والتنظيم المساعدة في إعداد ميزانية فريق مكتب الاستقبال. التخطيط لتنفيذ خطط تدريب لجميع أعضاء فريق مكتب الاستقبال. إجراء تدريب منتظم للموظفين ومراقبة نجاحه. سيتضمن ذلك التدريب على أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإجراءات خدمة الضيوف. الاحتفاظ بمعرفة كاملة بأنظمة إدارة الممتلكات ومراكز الاتصال الحاسوبية. العمليات الإشراف على أداء جميع أعضاء فريق القسم والمرافق. تحمل المسؤولية الشخصية عن تعظيم مستويات جودة المنتج والخدمة ورضا الضيوف. التأكد من الالتزام بجميع إجراءات التشغيل القياسية من خلال تدريب جميع أعضاء الفريق ومراقبة أدائهم. الاستمرار في توثيق أفضل الممارسات الحالية في إجراءات التشغيل القياسية المحلية الجديدة المتعلقة بعمليات مكتب الاستقبال. دفع تنفيذ جميع برامج المبيعات والترويج الخاصة بالفندق. تحمل المسؤولية الشخصية عن دفع عمليات البيع الإضافي (Upselling) داخل المنشأة. مراقبة وصول الضيوف يومياً واتخاذ الإجراءات المناسبة لأي شخصية هامة (VIP) أو طلب خاص. التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وخدمة الغرف وعلاقات الضيوف عند الضرورة لإتمام الإجراء. تطوير والحفاظ على بيئة عمل تحفيزية داخل القسم. تقديم التدريب والإرشاد والدعم والتوجيه للموظفين حسب الحاجة. التأكد من اطلاع الموظفين على أحدث المعلومات والبيانات الخاصة بمنتجات وخدمات الفندق بما في ذلك أنواع الغرف والأسعار والميزات والمرافق، ومنافذ الأطعمة والمشروبات والعروض الترويجية، والمنتجع الصحي (السبا) والنادي الصحي، والخدمات والمرافق الأخرى. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرف والطوابق لضمان معايير الجودة، وإكمال أوامر العمل الهندسية اللازمة أو طلبات التنظيف الخاصة بالتدبير المنزلي ومراقبة النتائج. تقديم المساعدة للممثلين المحليين لمنظمي الرحلات ووكالات السفر. هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Part Time LinkedIn

Logistics Assistant

Remote - UAE - Dubai 30 August 2026

Manufacturing & Production

Role Description As a Logistics Assistant, you will support daily logistics activities to ensure the efficient movement of products and materials from suppliers and warehouses to their required destinations. You will assist with shipment coordination, delivery scheduling, documentation, inventory movements, and communication with internal teams and logistics partners. Key responsibilities include:Assist with daily logistics and transportation coordination activities. Coordinate shipments, deliveries, collections, transfers, and transportation schedules. Prepare and verify delivery orders, shipping documents, invoices, packing lists, and other logistics documentation. Monitor shipment and delivery status and follow up on pending, delayed, or incomplete deliveries. Coordinate with suppliers, warehouses, transport providers, drivers, and internal departments to ensure smooth logistics operations. Assist with arranging transportation, delivery schedules, and route requirements. Maintain accurate records of shipments, deliveries, inventory movements, transportation details, and logistics documents. Support receiving, dispatching, loading, unloading, and transfer activities where required. Assist with tracking inventory movements between suppliers, warehouses, stores, and other locations. Identify and report shipment discrepancies, damaged goods, shortages, delays, or other logistics issues. Assist in resolving delivery and transportation issues through timely communication and follow-up. Prepare logistics reports, shipment summaries, delivery updates, and operational records. Support monitoring of transportation costs, delivery performance, schedules, and service levels. Ensure logistics activities comply with company procedures, safety requirements, and operational standards. Support improvements to logistics processes, delivery efficiency, documentation accuracy, and operational coordination. Perform other administrative and operational duties related to logistics as required. Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Transportation, Operations Management, Business Administration, or a related discipline. Good understanding of logistics, transportation, warehousing, inventory, and delivery processes. Strong organizational and coordination skills with excellent attention to detail. Good numerical, analytical, and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook. Strong written and verbal communication skills. Good follow-up and time-management skills. Ability to coordinate multiple shipments, deliveries, schedules, and operational tasks. Ability to maintain accurate logistics records and documentation. Strong teamwork and interpersonal skills. Ability to communicate effectively with suppliers, logistics providers, warehouse teams, drivers, and internal departments. Familiarity with ERP, Warehouse Management System (WMS), Transport Management System (TMS), or delivery tracking systems is an advantage. Proactive, responsible, and detail-oriented approach to work. Ability to identify logistics issues and coordinate timely resolution. Flexible and adaptable to changing delivery schedules and operational requirements. Willingness to learn new logistics systems, procedures, and processes.

وصف الدور كـ مساعد لوجستي، ستقوم بدعم أنشطة اللوجستيات اليومية لضمان الحركة الفعالة للمنتجات والمواد من الموردين والمستودعات إلى الوجهات المطلوبة. ستساعد في تنسيق الشحن، وتحديد جداول التوصيل، والوثائق، وحركات الجرد، والتواصل مع الفرق الداخلية وشركاء اللوجستيات. تشمل المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في أنشطة التنسيق اللوجستي اليومي والنقل. تنسيق الشحنات، والتوصيلات، والتحصيلات، والانتقالات، وجداول النقل. إعداد والتحقق من أوامر التسليم، ووثائق الشحن، والفواتير، وقوائم التعبئة، وغيرها من وثائق اللوجستيات. مراقبة حالة الشحن والتسليم والمتابعة بشأن التسليمات المعلقة أو المتأخرة أو غير المكتملة. التنسيق مع الموردين والمستودعات ومزودي النقل والسائقين والدوائر الداخلية لضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة. المساعدة في ترتيب النقل وجداول التوصيل ومتطلبات المسار. الحفاظ على سجلات دقيقة للشحنات والتسليمات وحركات الجرد وتفاصيل النقل ووثائق اللوجستيات. دعم استقبال، إرسال، تحميل، تفريغ، ونقل الأنشطة عند الحاجة. المساعدة في تتبع حركة المخزون بين الموردين والمستودعات والمتاجر وأماكن أخرى. تحديد والإبلاغ عن أي فروقات في الشحن أو بضائع تالفة أو نقص أو تأخير أو مشاكل لوجستية أخرى. المساعدة في حل مشاكل التسليم والنقل من خلال التواصل والمتابعة في الوقت المناسب. إعداد تقارير اللوجستيات وملخصات الشحن وتحديثات التسليم والسجلات التشغيلية. دعم مراقبة تكاليف النقل، وأداء التسليم، والجداول، ومستويات الخدمة. ضمان امتثال أنشطة اللوجستيات لإجراءات الشركة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية. دعم التحسينات في عمليات اللوجستيات، وكفاءة التسليم، ودقة الوثائق، والتنسيق التشغيلي. القيام بمهام إدارية وتشغيلية أخرى متعلقة باللوجستيات حسب الحاجة. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، النقل، إدارة العمليات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة. فهم جيد للوجستيات، والنقل، والتخزين، والمخزون، وعمليات التوصيل. مهارات تنظيم وتنسيق قوية مع اهتمام تفصيلي ممتاز. قدرات عددية وتحليلية وحل مشكلات جيدة. إجادة Microsoft Office، وبالأخص Excel وWord وOutlook. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مهارات متابعة وإدارة وقت جيدة. القدرة على تنسيق شحنات وتوصيلات وجداول وعمليات متعددة. القدرة على maintaining سجلات لوجستية دقيقة ووثائق. مهارات العمل ضمن فريق وتواصل بين الأشخاص قوية. القدرة على التواصل بفعالية مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفِرق المستودعات والسائقين والدوائر الداخلية. الإلمام بأنظمة ERP ونظام إدارة المستودعات (WMS) ونظام إدارة النقل (TMS) أو أنظمة تتبع التوصيل ميزة. نهج استباقي ومسؤول ومفصل في العمل. القدرة على identifying القضايا اللوجستية وتنسيق الحلول في الوقت المناسب. المرونة والتكيف مع جداول التوصيل ومتطلبات التشغيل المتغيرة. الاستعداد لتعلم أنظمة وإجراءات وعمليات لوجستية جديدة.

Part Time LinkedIn

Media Relations Assistant

Hybrid - UAE - Dubai 23 August 2026

Education & Training

???? We’re Hiring: Media Relations Assistant / Corporate PR Helper???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a communications-focused organization dedicated to building strong corporate reputations through effective media engagement, strategic communications, and professional brand storytelling. Our teams support public relations, corporate communications, digital content, events, and stakeholder engagement. We value professionalism, clear communication, accuracy, creativity, and strong relationship management. We are looking for a proactive communications professional who can support media activities and contribute to a positive corporate presence. The Role We are seeking an experienced Media Relations Assistant / Corporate PR Helper to support media outreach, public relations activities, press materials, corporate announcements, and stakeholder communications. The ideal candidate is an excellent communicator, highly organized, media-aware, and comfortable coordinating with journalists, internal teams, agencies, and external partners. Key Responsibilities Support daily media-relations and corporate public-relations activities. Research journalists, editors, publications, media outlets, influencers, and relevant industry contacts. Maintain accurate media contact databases, distribution lists, coverage records, and communication histories. Assist with drafting press releases, media pitches, announcements, briefing notes, company updates, and PR materials. Coordinate media inquiries and direct requests to the appropriate spokesperson or department. Monitor news coverage, industry publications, social media, and online discussions for company and competitor mentions. Prepare media-monitoring reports and highlight significant coverage, opportunities, or potential reputational concerns. Support approved media outreach campaigns and follow up with journalists regarding pitches and press materials. Coordinate interviews, media briefings, press meetings, webinars, events, and other media engagements. Prepare media briefing documents, talking points, biographies, fact sheets, presentations, and background materials. Assist with corporate announcements, product launches, events, campaigns, and communications initiatives. Coordinate with marketing, legal, executive, sales, and other teams to ensure communications are accurate and properly approved. Help maintain consistent corporate messaging, tone of voice, branding, and key company information. Assist with internal communications, newsletters, corporate updates, and stakeholder announcements. Support social-media and digital-communications teams with approved corporate news and media content. Maintain organized archives of press releases, media coverage, photographs, videos, statements, and other PR materials. Track PR activities, media responses, coverage quality, audience reach, and campaign performance. Assist with preparing reports and presentations for management and communications teams. Support crisis-communications preparation by maintaining approved contact lists, templates, briefing materials, and procedures. Escalate sensitive media inquiries, negative coverage, reputational risks, or potential crisis issues to senior communications personnel. Maintain confidentiality of corporate information, executive communications, media strategies, announcements, and sensitive business matters. Build professional relationships with media contacts and external communications partners. Assist with PR agencies, event partners, photographers, production teams, and other external service providers. Follow corporate communications policies, approval procedures, brand guidelines, privacy requirements, and applicable regulations. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Public Relations, Communications, Journalism, Marketing, Media, Business Administration, or a related field is preferred.3+ years of professional experience in public relations, media relations, corporate communications, journalism, marketing communications, or a related role is preferred. Excellent spoken and written English communication skills. Strong writing, editing, proofreading, research, and interpersonal skills. Professional understanding of media relations, press communications, corporate messaging, and reputation management. Strong organizational skills and ability to manage multiple deadlines and communications projects. Excellent attention to detail and ability to verify information before publication. Confident communication with journalists, executives, agencies, and external stakeholders. Proficiency in Microsoft Word, Power Point, Excel, email, social-media platforms, and digital communication tools. Experience with media-monitoring, PR-management, CRM, or content-management platforms is advantageous. Knowledge of the UAE and GCC media landscape is advantageous. Experience in financial services, technology, hospitality, retail, real estate, luxury, or corporate communications is advantageous. Additional languages such as Arabic, French, Mandarin, or Russian are advantageous. PR, communications, journalism, digital marketing, or related professional certifications are advantageous but not required. What We Offer Flexible part-time working opportunities within a professional corporate communications environment. Competitive compensation aligned with experience, communication expertise, and PR responsibilities. Opportunity to develop expertise across media relations, corporate communications, reputation management, content, and stakeholder engagement. Exposure to journalists, industry publications, corporate campaigns, events, digital communications, and strategic PR initiatives. Professional development opportunities and continuous learning in public relations, media strategy, corporate storytelling, and communications. A creative and collaborative environment where professionalism, accuracy, communication, initiative, and corporate reputation are highly valued.

Part Time LinkedIn

Compliance Officer

Hybrid - UAE - Dubai 23 August 2026

Human Resources

???? We’re Hiring: Compliance Officer???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a professionally managed organization committed to maintaining high standards of integrity, transparency, accountability, and regulatory compliance. Our teams work closely with business functions to identify risks, strengthen internal controls, and ensure operations are conducted responsibly and in accordance with applicable requirements. We value ethical conduct, sound judgment, confidentiality, attention to detail, and continuous improvement. We are looking for a compliance professional who can provide practical guidance while helping build a strong culture of compliance across the organization. The Role We are seeking an experienced Compliance Officer to monitor regulatory requirements, support compliance programs, assess risks, maintain policies and procedures, and provide guidance to business teams. The ideal candidate is analytical, ethical, detail-oriented, and capable of communicating regulatory and compliance requirements clearly to management and operational teams. Key Responsibilities Monitor applicable laws, regulations, regulatory guidance, and internal compliance requirements. Support the development, implementation, and maintenance of compliance policies, procedures, frameworks, and controls. Conduct compliance reviews, risk assessments, control testing, and monitoring activities. Identify potential compliance gaps, regulatory risks, control weaknesses, and operational issues. Prepare clear reports on compliance findings, risks, corrective actions, and recommendations for management. Maintain accurate compliance registers, records, approvals, documentation, and supporting evidence. Provide practical compliance guidance to employees and business teams on policies, procedures, and regulatory requirements. Review business processes, products, services, contracts, communications, and activities for potential compliance concerns. Support customer, supplier, employee, or business-partner due-diligence processes where applicable. Assist with KYC, AML, sanctions screening, transaction monitoring, or other financial-crime compliance activities where relevant. Investigate potential policy breaches, compliance incidents, conflicts of interest, or unusual activities and escalate appropriately. Maintain records of compliance incidents, investigations, remediation actions, and management decisions. Coordinate with legal, risk, internal audit, finance, operations, HR, and senior management on compliance matters. Track regulatory changes and assess their potential impact on business operations. Assist with updating policies, controls, training materials, and operational procedures following regulatory developments. Develop and deliver compliance-awareness training, briefings, and internal communications. Monitor completion of mandatory compliance training and follow up on outstanding requirements. Support internal and external audits, regulatory reviews, inspections, and compliance assessments. Assist with remediation plans and monitor corrective actions through completion. Review compliance data and identify trends, recurring issues, and opportunities for control improvement. Maintain confidentiality of sensitive business, customer, employee, investigation, and regulatory information. Promote ethical conduct and a strong compliance culture throughout the organization. Support governance, risk-management, and business-continuity initiatives where compliance input is required. Ensure compliance documentation and reporting are complete, accurate, timely, and properly maintained. Follow company policies, professional standards, data-protection requirements, and applicable UAE and international regulations. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Law, Compliance, Finance, Business Administration, Risk Management, Accounting, or a related field is preferred.3+ years of professional experience in compliance, regulatory affairs, risk management, internal controls, AML, audit, or a related function is preferred. Strong understanding of compliance frameworks, regulatory requirements, risk assessment, and internal controls. Excellent spoken and written English communication skills. Strong analytical, investigative, documentation, and problem-solving abilities. High level of integrity, professional judgment, discretion, and attention to detail. Ability to interpret regulatory requirements and translate them into practical business procedures. Strong report-writing, presentation, stakeholder-management, and communication skills. Proficiency in Microsoft Excel, Word, Power Point, and compliance or risk-management systems. Experience with compliance monitoring, risk assessments, policy reviews, audits, or regulatory reporting. Knowledge of AML, KYC, sanctions, data protection, anti-bribery, conflicts of interest, or corporate governance is advantageous. Experience with GRC, case-management, screening, monitoring, or compliance-management platforms is advantageous. UAE or MENA regulatory and compliance experience is advantageous. Experience in banking, financial services, fintech, insurance, real estate, technology, retail, or other regulated industries is advantageous. CAMS, ICA, CRCM, CCEP, CFE, CIA, ACCA, or other relevant professional certifications are advantageous but not required. What We Offer Flexible part-time working opportunities within a professional compliance and governance environment. Competitive compensation aligned with experience, regulatory expertise, and responsibilities. Opportunity to develop expertise across compliance monitoring, risk management, regulatory change, internal controls, and corporate governance. Exposure to compliance technology, risk-management systems, regulatory developments, and cross-functional business operations. Professional development opportunities and continuous learning in compliance, AML, risk, governance, and regulatory affairs. A professional and collaborative environment where integrity, accountability, confidentiality, sound judgment, and ethical business practices are highly valued.

Part Time LinkedIn

Ticketing Specialist / Tour Reservation Lead

Hybrid - UAE - Dubai 23 August 2026

Accounting, Finance & Banking

???? We’re Hiring: Ticketing Specialist / Tour Reservation Lead???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a customer-focused travel and tourism organization dedicated to providing reliable booking services, seamless travel arrangements, and professional customer experiences. Our teams coordinate reservations, ticketing, tour packages, transportation, and travel support while maintaining accuracy and strong service standards. We value customer satisfaction, attention to detail, responsiveness, and operational excellence. We are looking for an experienced travel professional who can manage reservations efficiently and provide customers with confident, knowledgeable support. The Role We are seeking an experienced Ticketing Specialist / Tour Reservation Lead to manage flight and travel bookings, tour reservations, ticketing activities, itinerary coordination, and customer requests. The ideal candidate is organized, customer-focused, commercially aware, and comfortable handling multiple reservations, schedule changes, payment details, and time-sensitive travel arrangements. Key Responsibilities Manage flight, hotel, tour, transportation, activity, and travel-package reservations. Process new bookings, amendments, cancellations, rebookings, refunds, and ticket changes accurately. Review customer requirements and recommend suitable approved travel options and tour packages. Prepare and issue tickets, booking confirmations, vouchers, itineraries, invoices, and travel documentation. Coordinate with airlines, hotels, tour operators, destination-management companies, transport providers, and other travel partners. Monitor reservation status, ticketing deadlines, payment deadlines, availability, and booking confirmations. Follow up on pending reservations, waitlists, unpaid bookings, schedule changes, and supplier confirmations. Handle customer inquiries regarding destinations, itineraries, ticket conditions, booking policies, and travel arrangements. Provide clear information regarding fares, cancellation policies, amendment rules, baggage allowances, and other applicable booking conditions. Assist customers with itinerary changes, flight disruptions, cancellations, delays, and alternative travel arrangements. Maintain accurate customer profiles, booking records, payment information, and travel documentation. Verify passenger names, dates, destinations, ticket details, and other booking information before final issuance. Coordinate group bookings, corporate travel arrangements, tours, excursions, and special travel requirements where applicable. Support sales teams with quotations, travel packages, itinerary proposals, and booking-related information. Identify opportunities for upgrades, additional services, tour packages, transfers, activities, and other approved travel products. Maintain strong relationships with travel suppliers, partners, and corporate clients. Track booking revenue, sales activity, cancellations, refunds, and other reservation-related performance indicators. Prepare reservation, ticketing, sales, customer-service, and operational reports for management. Monitor booking errors and identify opportunities to improve reservation workflows and customer experience. Support the training and daily coordination of junior reservation or ticketing staff. Assist with quality checks to ensure bookings comply with company procedures and supplier requirements. Maintain strict confidentiality of customer identity, passport information, payment details, and travel records. Handle customer complaints professionally and escalate complex cases when required. Ensure all booking and ticketing activities comply with company policies, supplier terms, data-protection requirements, and applicable UAE regulations. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Tourism, Hospitality, Travel Management, Business Administration, or a related field is preferred.3+ years of professional experience in travel reservations, airline ticketing, tour operations, travel agencies, or hospitality is preferred. Strong knowledge of reservation, ticketing, itinerary management, and tour-booking processes. Excellent spoken and written English communication skills. Additional languages such as Arabic, Hindi, French, Mandarin, or Russian are advantageous. Strong customer-service, communication, negotiation, and problem-solving skills. Excellent attention to detail when handling passenger information, booking details, fares, and travel documentation. Ability to manage multiple reservations and time-sensitive requests efficiently. Experience with GDS, airline reservation, hotel-booking, tour-management, or travel CRM systems is advantageous. Familiarity with Amadeus, Sabre, Galileo, Travelport, or similar systems is advantageous. Strong Microsoft Excel, Word, Outlook, and digital-platform skills. Knowledge of international travel procedures, fare rules, ticketing conditions, and booking policies is advantageous. UAE or GCC travel-industry experience is advantageous. Experience with corporate travel, leisure travel, group tours, destination management, or luxury travel is advantageous. IATA, travel-management, tourism, hospitality, or other relevant professional certifications are advantageous but not required. What We Offer Flexible part-time working opportunities within a professional travel and tourism environment. Competitive compensation aligned with experience, ticketing expertise, and reservation responsibilities. Opportunity to develop expertise across ticketing, tour operations, travel planning, customer service, and supplier management. Exposure to global travel suppliers, reservation systems, tourism products, corporate travel, and international destinations. Professional development opportunities and continuous learning in travel technology, ticketing, tourism operations, and customer experience. A dynamic and collaborative environment where accuracy, customer satisfaction, responsiveness, professionalism, and operational excellence are highly valued.

Full Time LinkedIn

Team Leader

On-site - UAE - Dubai 12 August 2026

Education & Training

Salary : AED 6000 - 7000/month Position: Team Leader (B2C) - Education / Institute Location: UAEAbout Cambridge Education Cambridge Education empowers professionals to validate and enhance their capabilities through a wide range of specialized training programs leading to globally recognized certifications. Cambridge Education is one of the most renowned institutions in the Middle East, headquartered in the UAE, with a strong legacy of 38+ years in executive management education and professional certification training. Since its inception in 1987, Cambridge Education has been a leader in delivering high-quality training across domains such as Project Management, Risk Management, Cyber Security, Supply Chain & Operations Management, HR, Leadership & Soft Skills, and Digital Forensics. The organization’s sustained growth and market reputation are driven by visionary leadership, experienced professionals, and a strong commitment to customer satisfaction. Training programs are designed for both corporate clients and individual professionals, ensuring relevance, impact, and measurable outcomes. Role Overview The Team Leader (B2C) will be responsible for driving revenue growth through direct sales, tele sales operations, and effective team leadership. The role involves setting and achieving sales targets, mentoring and managing a high-performing sales team, implementing strategic sales initiatives, and ensuring exceptional customer experience aligned with the organization’s business objectives. Key Responsibilities Sales & Business Development Responsible for B2C business targets -self & team of 5-10 targets. Achieve the targets on a weekly, monthly, and quarterly basis. Drive direct sales by guiding team members to engage new and existing customers, promote relevant programs, and convert leads into enrollments. Clearly explain all courses offered, highlighting features, benefits, and career outcomes to prospective learners. Develop, implement, and optimize sales strategies to improve lead conversion and revenue growth. Prepare sales scripts, objection-handling guides, and customer response frameworks. Monitor market trends, competitor offerings, and pricing strategies to identify new business opportunities. Ensure consistent follow-up, pipeline management, and accurate sales forecasting through CRM tools. Leadership & Team Management Recruit, lead, mentor, motivate, retain and manage a B2C Sales Consultants team to achieve individual and team targets. Motivate team members through performance management, incentives, feedback, and recognition. Foster a collaborative, performance-driven, and customer-focused team culture. Conduct regular team meetings, performance reviews, and skill-development sessions. Act as a role model by demonstrating strong sales ethics, discipline, and professionalism. Operations, Reporting & Customer Experience Expert in using CRM for lead management and marketing Monitor daily sales activities and individual performance metrics to ensure target achievement. Analyze sales data, prepare performance reports, and present insights to senior management. Handle escalated customer complaints and ensure timely, professional resolution. Work closely with internal stakeholders to ensure alignment on programs, pricing, and promotions. Ensure that customers are treated with respect and professionalism to encourage repeat enrollments and long-term relationships. Protect and enhance the company’s brand image and reputation in the marketplace. Sales Skills Required Strong Team Leadership & Management Core sales and professional sales process & approach. Proven ability to close deals and consistently exceed sales targets. Expertise in lead generation, conversion optimization, and pipeline management. Strong negotiation, objection handling, and persuasion skills. Hands-on experience with CRM systems and sales tracking tools. Data-driven mindset with the ability to analyze metrics and improve sales effectiveness. Leadership Skills Required Demonstrated experience leading and scaling high-performing sales teams. Strong coaching, mentoring, and people-development capabilities. Ability to inspire, influence, and align teams toward common business goals. Excellent decision-making, conflict resolution, and problem-solving skills. High level of accountability, ownership, and results orientation. Ability to perform effectively under pressure and meet aggressive deadlines. Required Qualifications & Experience Bachelor’s Degree (Mandatory) in Business Administration, Marketing, Management, or a related field.5 years of total experience in the team leader position in the UAEProven track record in successful B2C sales and business development, preferably within the professional education or training field. Excellent verbal and written communication skills in English (Arabic is an advantage). Strong presentation, reporting, and stakeholder management skills. Proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word) and CRM platforms. What We Offer Competitive compensation and performance-based incentives. A collaborative and growth-oriented work environment. Successful employees get promotions supported by performance evaluation. Opportunities for professional development and career progression. Exposure to a reputed brand with a strong regional and global presence. Interested candidates are invited to submit their resume along with a cover letter highlighting their relevant experience and achievements related to this role

Bayt

Intern

On-site - UAE 4 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Looking for a role that challenges you while making an impact on products people use every day? We are looking for a talented Marketing Intern to be based here in our Dubai offices, UAE! Be part of a motivated, passionate, and open-minded team where together we can achieve greatness and make a real impact. Your potential is our inspiration. IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients and health & biosciences, we deliver sustainable innovations that elevate everyday products. Scent: Harnessing the full emotional power of scent, driven by pioneering creativity, science, consumer expertise and a mindful approach to fragrance design. You will be supporting the Marketing team in delivering regional market intelligence, trend analysis, and competitive monitoring across categories and countries. Contribute to customer presentations and strategic projects through market research, launch tracking, data analysis, olfactive storytelling, and insight generation. Assist in the management of market sample libraries and provide operational support for customer events, project updates, and marketing materials development.Where You'll Make a Difference  <ul><li>Generate, update and share regional/category market intelligence category/country market reviews</li><li>new launch reports newsletters</li><li>Analysis of figures and periodic summaries</li><li>Market watch and trend analysis</li><li>Monitoring the evolution of portfolios and brand strategies</li><li>Customer presentation/event support, logistics &  market samples</li><li>Support and contribute to the development of customer presentations by suppling market intelligence</li><li>creating specific slides</li><li>Analysis and creation of olfactory pyramids</li><li>Setting up meeting room, ordering and organization of market samples</li><li>Market sample stock management (new launches or project specific)</li><li>Maintain market sample product library</li></ul>What Makes You the Right Fit?   <ul><li>Background/Academic Qualification: University degree, preferably in Marketing</li><li>1-2+ Years Experience: Previous Marketing Experience  </li><li>Computing skills (Word, Excel, Powerpoint) </li></ul>How Would You Stand Out?  <ul><li> Excellent communication skills</li><li> Open personality with an agile, flexible approach</li><li>Passionate, persistent but above all a good listener</li></ul>Why Choose Us? <ul><li>Fantastic opportunity to become part of our fast-moving, creative and innovative team! </li><li>Professional onboarding process</li><li>Ability to work with multiple disciplines in a dynamic, global environment</li><li>Training opportunities</li></ul>We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة هل تبحث عن دور يتحدى قدراتك بينما يؤثر على المنتجات التي يستخدمها الناس يوميًا؟ نحن نبحث عن متدرب تسويق موهوب ليكون مقره هنا في مكاتب دبي، الإمارات العربية المتحدة! كن جزءاً من فريق متحمس ومتحرك وعقل منفتح حيث يمكننا معاً تحقيق العظمة وإحداث تأثير حقيقي. إمكاناتك هي مصدر إلهامنا. IFF هي شركة رائدة عالمياً في النكهات والعطور ومكونات الغذاء وعلوم الصحة والعلوم الحيوية؛ نقدم ابتكارات مستدامة ترفع من قيمة المنتجات اليومية. العطر: استغلال القوة العاطفية الكاملة للعطر، مدفوعة بالإبداع الرائد والعلوم وخبرة المستهلك ونهج واعٍ في تصميم العطور. سوف تدعم فريق التسويق في تقديم استخبارات سوقية إقليمية وتحليل الاتجاهات ورصد المنافسين عبر الفئات والدول. شارك في عروض العملاء والمشروعات الاستراتيجية من خلال أبحاث السوق، وتتبع الإطلاقات، وتحليل البيانات، وسرد قصصي عَطري، وتوليد الرؤى. المساعدة في إدارة مكتبات عينات السوق وتقديم دعم عملياتي للفعاليات العملاء وتحديث المشاريع وتطوير المواد التسويقية.أين ستصنع الفرق؟ <ul><li>إنشاء وتحديث ومشاركة استخبارات سوقية إقليمية/فئوية مراجعات سوق الفئة/البلد</li><li>تقارير الإطلاقات الجديدة والنشرات الإخبارية</li><li>تحليل الأرقام والملخصات الدورية</li><li>مراقبة السوق وتحليل الاتجاهات</li><li>متابعة تطور المحافظ واستراتيجيات العلامة التجارية</li><li>دعم عروض العملاء/الفعاليات، الخدمات اللوجستية والعينات السوقية</li><li>الدعم والمساهمة في تطوير عروض العملاء من خلال تزويدهم باستخبارات السوق</li><li>إنشاء شرائح محددة</li><li>تحليل وإنشاء هرميات العطور</li><li>إعداد غرفة الاجتماعات، الطلب والتنظيم للعينات السوقية</li><li>إدارة مخزون عينات السوق (إطلاقات جديدة أو مشروع محدد)</li><li>المحافظة على مكتبة منتجات عينات السوق</li></ul>ما الذي يجعلك الأنسب؟ <ul><li>الخلفية/المؤهل الأكاديمي: شهادة جامعية، ويفضل في التسويق</li><li>1-2+ سنوات خبرة: خبرة سابقة في التسويق</li><li>مهارات الحوسبة (وورد، إكسل، باوربوينت)</li></ul>كيف ستبرز؟ <ul><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>شخصية منفتحة بنهج مرن وسريع التكيف</li><li>شغوف، مثابر، لكنها في المقام الأول مستمع جيد</li></ul>لماذا تختارنا؟ <ul><li>فرصة رائعة لأن تصبح جزءًا من فريقنا سريع الحركة، مبدع ومبتكر!</li><li>عملية توجيه مهني احترافية</li><li>القدرة على العمل مع تخصصات متعددة في بيئة ديناميكية وعالمية</li><li>فرص تدريبية</li></ul>نحن رواد عالميون في الطعم والرائحة والتغذية، نقدم لعملائنا مجموعة أوسع من الحلول الطبيعية ونسرع من استراتيجيتنا للنمو. في IFF، نؤمن أن تفردك يطلق العنان لإمكاناتنا. نُقدر التنوع في العِرق والأصل القومي والسن والجنس أو حالة المحارب السابق. نسعى لبيئة عمل شاملة تسمح لكل زملائنا بإحضار أنفسهم الحقيقية إلى العمل بغض النظر عن ديانتهم وهويتهم وتعبيرهم الجنسي أو الإعاقة. زور IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion لمعرفة المزيد "

Full Time

SEO Executive

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Customer Service

The SEO Specialist will be responsible for planning, implementing, and managing SEO strategies that increase organic traffic, improve search engine rankings, and generate qualified business leads. This role requires expertise in technical SEO, content optimization, local SEO, link building, and performance analytics. TECHNICAL SKILLSGoogle Search Console Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager Google Keyword Planner SEMrush Ahrefs Screaming Frog SEO Spider Moz Pro Looker Studio HTMLCSSBasic Java Script Schema Markup XMLSitemap Management Robots.txt Canonicalization Structured Data Core Web Vitals Page Speed Optimization Word Press Webflow Shopify Custom CMS ABOUT AVYANCO Avyanco Business Consultancy LLC is one of Dubai's leading business consultancy firms, helping entrepreneurs, SMEs, and multinational companies establish and grow their businesses in the UAE. Our services include Company Formation, Corporate Tax, Accounting & Bookkeeping, Auditing, Bank Account Opening, Compliance, PRO Services, Trademark Registration, Office Solutions, and Residency by Investment. KEY RESPONSIBILITIES SEO Strategy: Develop and execute comprehensive SEO strategies aligned with business objectives; increase organic traffic and lead generation across all Avyanco service pages; identify new keyword opportunities based on customer search intent; conduct competitor analysis to identify content and ranking opportunities; create SEO roadmaps with monthly and quarterly goals. On-Page SEO: Optimize landing pages for target keywords; improve website architecture and internal linking; optimize meta titles, meta descriptions, header tags (H1-H6), URLs, image alt tags, schema markup; improve content readability and user engagement; implement SEO best practices across blogs and service pages. Technical SEO: Perform regular technical SEO audits; resolve issues related to crawlability, indexing, XML sitemaps, robots.txt, canonical tags, broken links, redirect chains, duplicate content; improve core web vitals, website speed, mobile responsiveness, structured data; work closely with developers to implement technical recommendations. Off-Page SEO: Plan and execute white-hat link-building campaigns; acquire high-authority backlinks from reputable websites; monitor backlink quality and remove toxic links; build local citations and directory listings; improve domain authority through ethical outreach. Local SEO: Optimize Google Business Profile; manage local citations and NAP consistency; improve visibility for UAE-based search terms; implement location-specific SEO strategies targeting Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, and other Emirates; optimize service pages for regional keyword variations. Content Optimization: Conduct keyword research using search intent; work closely with content writers to create SEO-friendly service pages, landing pages, blogs, pillar pages, FAQ content; recommend content updates based on ranking opportunities; identify content gaps and develop topic clusters. Analytics & Reporting: Monitor SEO performance using organic traffic, keyword rankings, CTR, conversion rate, bounce rate, user behaviour; prepare weekly and monthly SEO performance reports; present actionable insights and recommendations to management. Collaboration: Work closely with digital marketing team, web developers, content writers, graphic designers, paid marketing team; support integrated marketing campaigns through SEO best practices. REQUIRED QUALIFICATIONS Bachelor's degree in Marketing, Business, Computer Science, Information Technology, or a related field; 3–5 years of proven experience in SEO, preferably in B2B, consultancy, legal, finance, or professional services; strong understanding of Google's ranking algorithms and search quality guidelines; experience managing websites with thousands of indexed pages is an advantage; excellent analytical, communication, and problem-solving skills. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIS) Traffic Growth: Increase in Organic Sessions, Increase in New Users, Growth in Organic Leads. Ranking Performance: Growth in Top 3 Rankings, Growth in Top 10 Rankings, Improvement in Keyword Visibility Index. Lead Generation: Qualified Leads Generated, Conversion Rate from Organic Traffic, Cost per Organic Lead. Technical SEO: Website Health Score, Core Web Vitals, Crawl Errors, Index Coverage, Page Speed Improvements. Off-Page SEO: Growth in High-Quality Backlinks, Domain Authority Improvement, Referring Domains, Local Citation Accuracy. PREFERRED EXPERIENCE Business Consultancy; Company Formation; Corporate Services; Accounting & Auditing; Legal Services; Immigration Consultancy; Banking & Financial Services; B2B Professional Services. PREFERRED QUALITIES Data-driven and analytical; highly organized with exceptional attention to detail; passionate about search engine optimization; self-motivated and proactive; able to manage multiple projects simultaneously; comfortable working under deadlines; continuously learning and adapting to Google's algorithm updates; results-oriented with a strong focus on lead generation and ROI. WHAT WE OFFER Competitive salary based on experience; performance-based incentives; career growth opportunities within a leading business consultancy; professional development and certifications; collaborative and innovative work environment; exposure to high-impact digital marketing projects across multiple business sectors. HOW TO APPLY Interested candidates are invited to submit their updated CV along with examples of successful SEO projects, keyword ranking improvements, traffic growth metrics, or case studies demonstrating measurable SEO results. Work Location: In person

Full Time

SEO Executive

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Customer Service

Full Time

Restaurant Hostess

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Other

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. Raffles Dubai An architectural surprise inspired by an Egyptian aesthetic, 5-star Raffles Dubai offers the luxury of city-centre space, impeccable service and sophisticated Asian style. A 15-minute drive from Dubai International Airport, it is ideally located in the business and shopping district, adjacent to Wafi Mall and close to the magnificent Khan Murjan souk and the convention centres. About The Application Process At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner Assess First prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Dubai as our new Restaurant Hostess to provide an appropriate welcome at Azur Restaurant and Solo Italian Restaurant for guests, to handle table reservations and effectively control the flow of guests. This position reports to Supervisor. Key Roles & Responsibilities Provide a warm and friendly welcome, leading guests and seating them at their table Take telephone bookings and maintain a clear and organized reservations Assist in the set-up of tables and displays Maintain and update guest database To ensure full knowledge and understanding of LQA and Hotel Standards and to implement them in all interactions Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to Supervisor/Assistant Manager/Manager To undertake service training lead by the outlet Departmental Trainer/ Supervisor/Assistant Manager/Manager to ensure full capability in understanding and executing service standards To ensure that all reports related to the outlet are well maintained and completed as per schedule and in a timely manner To support the service team during times of need/crunch in service in the following areas, but not limited to: section holding, coffee station, back area and mis en place etc. Maintain cleanliness of hostess station and surrounding areas, as well as of all menus Maintain good working relationship with own colleagues, and all other departments Correct preparation of all necessary operational material in the back office Learn safety, sanitation and hygiene policies Present check to guests and perform cashiering function if needed Effectively control guest flow in the restaurant ensuring maximum turnover Train staff in hostess standards Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both staff and tables are ready in line with opening standards Carry out any other duties as and when assigned by the Management of the Hotel Assist other Food & Beverage Outlets in their operations within peak times when needed Qualifications What will you bring to this role? PERSONAL ATTRIBUTES Excellent reading, writing and oral proficiency in English Well-presented and professionally groomed at all times Strong interpersonal skills and able to establish a good rapport with guests Computer knowledge (Microsoft Excel, Word, Power Point) Eagerness to learn and share knowledge with the Team Embrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactions. Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected Qualifications Secondary education Experience 1 year Hotel experience in F&B Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.

Wordpress Developer Jobs in UAE

Manager, FAAS - Governance, Internal Control and Board Support (GIBS), UAE

Junior Engineer

Project Engineer

Assistant to Director - Charter Management (Charter Sales, Marketing & CRM Support)

Executive Assistant and Office Administrator

Office Manager - AI

Marketing Coordinator

HR Support Officer

Tailor cum Laundry Attendant

QA/QC Engineer

Assistant Front Office Manager

Logistics Assistant

Media Relations Assistant

Compliance Officer

Ticketing Specialist / Tour Reservation Lead

Team Leader

Intern

SEO Executive

SEO Executive

Restaurant Hostess

Site Owners

Employers

Job Seekers

Wordpress Developer Jobs in UAE

Receive email alerts for Wordpress Developer Jobs in UAE jobs