Foreman Jobs in UAE 2026

Full Time

Lead Technical Safety HSE Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

Job Description Wood is currently recruiting for an experienced PMC Technical HSE Lead with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional to travel to Spain. The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Technical HSE Lead with a proven track record in managing health, safety, and environmental (HSE) aspects of a project, ensuring compliance with all relevant policies, procedures, and regulations. They advise senior project management, liaise with partner companies, and oversee HSE programs to achieve project safety objective for a high profile-client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field The Key Objectives For This Role Are Oversee and manage HSE aspects of the project in accordance with applicable policies, procedures, and international standards Develop and implement project-specific Risk Assessment Management Systems (RAMS) to identify and mitigate potential hazards Ensure compliance with corporate safety codes, UAE statutes, and international standards Implement HSE best practices from industry standards and project shareholder companies Responsibilities Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives. Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement. Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations. Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies. Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management. Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company. Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (l TT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose. Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate. Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization. Establish HSE Key Performance Indicators (KPls) and renew annually with Senior Project Management endorsement. Establish system and schedule for conduct of regular Project Management Team (PMT) safety meetings. Ensure system implementation for prompt incident notification, reporting, investigation and tracking of corrective actions by line management. Oversee collection of HSE performance data and analyze trends. Develop and implement a Safety Observation & Intervention program to foster workforce safety involvement and ownership. Review and provide HSE support for Value Assurance Process (VAP) and Stage Decision Support Packages (DSP). Act as project Security Point of Contact (POC) with ADNOC Offshore. Guide the design and delivery of in house HSE training. Oversee development and implementation of project Emergency Response Procedures and the conduct of emergency drills as planned. Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected B. S. in Engineering with minimum of 15 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 5 years in project related activities. Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience. In possession of current internationally recognized Professional Certification (e.g., Certified Safety Professional (CSP) or similar). English language proficiency. Excellent writing and presentational skills. About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Full Time

Senior Planning Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 19 July 2026

Information Technology

Job Description Job Description The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Senior Planning Engineer with a proven track record in developing, managing, and controlling integrated project schedules across engineering, procurement, construction, and commissioning phases alignment with company goals for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Job Objective The PMC Senior Planning Engineer is responsible for developing, managing, and controlling integrated project schedules across engineering, procurement, construction, and commissioning phases. The role ensures that project execution aligns with ADNOC standards, contractual milestones, and overall delivery strategy. Responsibilities Key Accountabilities and Responsibilities: Reporting to the Project Controls Lead / Project Lead the candidate will assume sole responsibility for Project Planning and Scheduling / Project Controls of Engineering and construction Projects Responsible for the development and maintenance of and reporting against detailed project plans To ensure that the overall project is delivered to meet client’s schedule requirements / priorities To ensure that all work is performed without compromise to quality and in line with the company’s procedures To maintain high standard of safety at all times Develop a suitable Work Breakdown Structure covering the project requirements / scope of works Develop, baseline, update, and maintain detailed project schedules for various phases of project execution including but not limited to design development (main responsibility), construction, pre-commissioning, and start-up Coordinate with client representatives, team members, contractors, subcontractors while developing project schedules to take into account all project requirements Organise workshops to present and review project schedules with all the concerned stakeholders to take their buy-in before baselining the schedules Develop and agree with the client progress measurement and reporting requirements Review schedules prepared by the Contractors / Subcontractors (wherever required) to confirm alignment with the overall master plan Periodically update the schedule with progress attained during the period Coordinate with team member / contractors / subcontractors to prepare schedule forecasts Identify / highlight any emerging issues pertaining to schedule slippages and work with Project Manager / team to develop recovery plans Analyse impact of proposed changes to project scope / requirements and re-baseline the schedules to incorporate approved changes Prepare weekly, fortnightly and monthly progress reports / progress curves and distribute them to the concerned stakeholders Attend progress review meetings with Project Manager / client / contractors Verify physical progress as claimed by contractor / subcontractors Coordinate with the Procurement / Supply Chain Manager regarding procurement status of Long Lead Equipment / Bulks and update the schedules accordingly Provide forecasts for project completion with anticipated man-hours to facilitate the cost forecasting process Qualifications Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected Minimum of 15 years’ relevant experience in the oil and gas industry Bachelor degree in engineering Knowledge of engineering, procurement and construction planning processes, planning tools, project management techniques Demonstrable mastery of Advanced Work Packaging (AWP), specifically for offshore plant shutdowns or brownfield electrical cutovers Knowledge of CTR and progress measurement processes Experience of working with multi-national and multi-cultural project teams is strongly preferred Experience in EPC Projects, ADNOC Projects Familiar with ADNOC Standards and procedures About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.woodplc.com Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Full Time

Director of Events Booking Centre

On-site - UAE - Dubai 19 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26017889 Job Category Sales & Marketing Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management JSTART YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. OB SUMMARY Leads and manages JW Marriott Event Booking Centre and Associates on a daily basis; has overall responsibility for achieving EBC revenue goals, team booking pace goals, guest and associate satisfaction and the financial performance of the unit. Lead the overall sales effort to achieve financial goals for all participating hotels. Maintains a productive relationships with Event planning and Operations plus the Cluster Sales Team. Ensures brand integrity is protected for all participating hotels. Responsible for effective business processes with all sales related channels. SCOPE / BUSINESS CONTEXT A Full Time position based at JW Marriott Marquis Hotel Dubai / Al Maha, A Luxury Collection Desert Resort and Spa/ Le Meridien Al Aqah Beach Resort Number of Direct Reports – 18Titles of Direct Reports – Sales Coordinator/ Sales Executive / Sales Manager / Senior Sales Manager/Asst Director of EBC LEADERSHIP Sales and Marketing Management: Focuses on building the hotel’s top line revenue by executing against the sales strategy. Deploys Centre Sales team against key accounts including targeted segment sales, local and social catering, business travel sales and extended stay sales to achieve sales goals. Revenue Management: Works with Revenue Management to ensure proper pricing, appropriate transient and group mix and implementation of sales strategy. Addresses market fluctuations and economic conditions by partnering with Revenue Management to change sales strategy as appropriate for each hotel. Guest Satisfaction: Ensures sales process meets or exceeds guest needs. Identifies and addresses guest satisfaction issues to improve results, create customer loyalty and increase market share. Human Resources: Selects, develops and retains a diverse hourly and management workforce to generate revenue and provide sales expertise to the properties. Creates and sustains a work environment that focuses on fair and equitable treatment and associate satisfaction to enable business success. Financial Management: Develops and manages annual operating budget to achieve or exceed budgeted revenue expectations. Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and Marriott International. TECHNICAL EXPERTISE Guest Satisfaction Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Ensures sales team establishes clear expectations for customers and properties throughout the sales process. Ensures transfer of accurate, complete and timely information to operating departments at the property. Ensures effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process. Brings issues to the attention of property leadership team as appropriate. Leads guest satisfaction review sessions with Sales Team to identify areas of improvement. Takes ownership of results and shares recommendations to address guest service issues with own team and property leadership teams. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect in the sales office. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

PMC Specialist Rotating Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Specialist Rotating Engineer with a proven track record in leading and coordinating engineering teams to ensure the successful planning, execution, and completion of technical projects for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Provide technical expertise in all mechanical Rotating Equipment design</li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards</li> <li>Coordinate, Monitor and handle Rotating equipment design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame</li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc. </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Mechanical Rotating Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس دوّان تخصصي PMC ذو خبرة مع سجل حافل في قيادة وتنسيق فرق الهندسة لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ والإنجاز للمشاريع الفنية لعميل رفيع المستوى.   عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى نشاط Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مجالات النفط والغاز في الإنتاج الأولي والثانوي، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق التخفيض الكربوني والكهربة. نفخر بالتسليم الثابت والمتوقع وننظر إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم يصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا الممكّنة، في مقدمة تنفيذ مشاريع تحوّلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من يجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعاً. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى وشيّقة: تُنفّذ لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية inpatient وoutpatient متاحة عند الحاجة</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية الحياة </li> <li>تعويض نهايات الخدمة:</nbsp>وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظف: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة:تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها لجهود و سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في مقدمة صناعتنا، يشكّلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال في الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يُشارك معرفتك ويكتسب مزيداً من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>هدف الوظيفة <ul> <li>تقديم الخبرة الفنية في جميع تصميمات معدات التشغيل الميكانيكية</li> <li>ضمان الامتثال في التصميم والهندسة مع الأكواد ذات الصلة ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة معدات الدورانية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع والانتهاء من ذلك ضمن الإطار الزمني</li> <li>العمل مع مهندسي تخصصات أخرى داخل IPMT، مقاول EPC، هندسة/تشغيل / واجهة الموقع ADNOC لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ الهندسة التخصصية بجودة والتكامل وغيرها. </li> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لتسليمات الهندسة الميكانيكية الدورية التي طورها المستشارون/المقاولون، مع ضمان جودة التصميم بما يتفق مع الأكواد والمعايير وأفضل الممارسات.</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف متساوية الفرص اعترف بقيمة وجود قوة عمل متنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية.</div>

Full Time Bayt

Commis 2

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك تقطيعها وتقسيم الحصص وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة التحقق لإعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وفكها. تقديم الطعام بالحصة الصحيحة إلى أوانٍ مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولاتTools والسكوك ومعدات المطبخ. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لشواغل بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لمدة نوبة عمل كاملة. الوصول إلى فوق الرؤوس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى أمانينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف في فنادق ماريوت ستسهم في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومتفائلة وتقدّم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولوية أولى. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وحقيقيون وبديهون، ويحافظون على إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. توفر JW فرص للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ استثنائية خدمة الضيوف من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذه هي معاملة JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Control Room Operator

On-site - UAE - Abu Dhabi Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Is responsible for the safe and efficient operation of a pre-set number of Gas Turbines/Steam Turbines and Waste Heat Boilers and associated auxiliaries. Responsibilities also include all associated plant equipment and essential services in designated area of responsibility.</li></ul> <ul><li>Is responsible for safe start up and shutdown of GT/ST and associated systems from the control room when assigned the duty</li></ul> <ul><li>Is responsible for safe operation of Potline rectifier transformers from the control room</li></ul> <ul><li>Is responsible under supervision and instruction of the system controller to communicate to the customers and attend to the issues arise on day to day basis.</li></ul> <ul><li>Performs routine checks of all plant equipment that is in service and standby. Monitors various instrument readings to ensure that all parameters are within satisfactory limits.</li></ul> <ul><li>Periodically assists the Supervisor and Power Operator in start-up, shut downs and isolating plant equipment for maintenance.</li></ul> In his daily work the Operator: - §  Ensures that all plant equipment under his control is operated in a safe and efficient manner. §  Ensures that all instructions are carried out promptly and efficiently. §  Records routine parameter readings in control room or in field on a regular basis and promptly reports deviations. §  Informs the Supervisor or system controller of any abnormalities and problems on plant equipment. §  Remains fully conversant with all emergency procedures related to the equipment in designated area of responsibility. §  Adopts safe working practices to ensure personal and plant safety. §  Assists in carrying out routine testing/re-commissioning of plant after maintenance outages. §  Ensures standby equipment is readily available for service in an emergency. §  Maintains high standards of housekeeping. §  Carries out "on the job" training of his subordinates as and when required. <ul><li>Strives to achieve increased competency.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications: Diploma in Engineering or equivalent Minimum Experience:3 years’ experience in the Operations department of a modern Power Station.  An Operator, Turbines & Boilers must be fully conversant and competent to work in the areas of Power Plant 1 or 2 as follows:            Power Plant 1 <ul><li>Boiler Common Services (de-aerators, feed pumps, dosing,etc)</li><li>Gas Turbines - FR5, FR9B, 13D (all associated equipment)</li><li>Waste Heat Boilers.(including  main steam header)</li></ul><ul><li>Steam Turbine 14 (all associated equipment)</li></ul><ul><li>Compressor House & Firewater pumps.</li></ul>  Power Plant 2 <ul><li>Gas Turbines – FR9E (all associated equipment)</li><li>Waste Heat Boilers (including steam header & process steam)</li><li>Steam Turbines 16 & 18 (all associated equipment)</li><li>Desiccant Dryer House (including GT air coolers & cooling system)</li><li>Sea Water Pumps &  Chlorination  Plant</li></ul>  Power plant 1A (3) <ul><li>Gas turbines 21, 22 & 23 (3 units).</li><li>Waste heat Boilers 21, 22 & 23 (3 units).</li><li>Steam turbine 22 and associated Demin Plant</li><li>CCPP-22 Gas skid</li><li>GT 23 Gas skid</li><li>PL 7  Rectifier transformers</li><li>PL 9  Rectifier transformers</li><li>Compressed Air house 7B</li><li>Condor sea water pump house</li></ul>Condor chlorination plantSkills:<ul><li>Interpersonal skills</li><li>Communication skills</li></ul>Teamwork skills</li></ul>

<ul><li>مسؤول عن التشغيل الآمن والفعال لعدد محدد مسبقاً من التوربينات الغازية/التوربينات البخارية وغلايات استرداد الحرارة والمعدات المساعدة الملحقة بها. وتشمل المسؤوليات أيضاً جميع معدات المحطة المرتبطة والخدمات الأساسية في منطقة المسؤولية المحددة.</li></ul> <ul><li>مسؤول عن البدء والإيقاف الآمن للتوربينات الغازية/التوربينات البخارية والأنظمة المرتبطة بها من غرفة التحكم عند تكليفه بهذه المهمة</li></ul> <ul><li>مسؤول عن التشغيل الآمن لمحولّات مقومات خط الصهر (Potline) من غرفة التحكم</li></ul> <ul><li>مسؤول، تحت إشراف وتوجيهات مراقب النظام، عن التواصل مع العملاء والتعامل مع المشكلات التي تنشأ على أساس يومي.</li></ul> <ul><li>يجري فحوصات روتينية لجميع معدات المحطة الموجودة في الخدمة وفي وضع الاستعداد. ويراقب قراءات الأجهزة المختلفة لضمان أن جميع المعايير ضمن الحدود المرضية.</li></ul> <ul><li>يساعد المشرف ومشغل الطاقة بشكل دوري في عمليات بدء التشغيل والإيقاف وعزل معدات المحطة للصيانة.</li></ul> في عمله اليومي يقوم المشغل بـ: - §  ضمان تشغيل جميع معدات المحطة الخاضعة لسيطرته بطريقة آمنة وفعالة. §  ضمان تنفيذ جميع التعليمات بسرعة وكفاءة. §  تسجيل قراءات المعايير الروتينية في غرفة التحكم أو في الموقع بشكل منتظم والإبلاغ عن أي انحرافات فوراً. §  إبلاغ المشرف أو مراقب النظام بأي حالات غير طبيعية أو مشكلات في معدات المحطة. §  البقاء على دراية كاملة بجميع إجراءات الطوارئ المتعلقة بالمعدات في منطقة المسؤولية المحددة. §  اعتماد ممارسات العمل الآمنة لضمان السلامة الشخصية وسلامة المحطة. §  المساعدة في إجراء الاختبارات الروتينية/إعادة التشغيل للمحطة بعد توقف الصيانة. §  ضمان جاهزية المعدات الاحتياطية للخدمة فوراً في حالات الطوارئ. §  الحفاظ على معايير عالية من الترتيب والنظافة في مكان العمل. §  إجراء التدريب "أثناء العمل" لمرؤوسيه عند الحاجة. <ul><li>السعي لتحقيق زيادة في الكفاءة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>الحد الأدنى للمؤهلات: دبلوم في الهندسة أو ما يعادله الحد الأدنى للخبرة:خبرة 3 سنوات في قسم العمليات بمحطة توليد كهرباء حديثة.  يجب أن يكون مشغل التوربينات والغلايات على دراية وكفاءة كاملة للعمل في مناطق محطة الطاقة 1 أو 2 على النحو التالي:            محطة الطاقة 1 <ul><li>الخدمات المشتركة للغلايات (مزيلات الغازات، مضخات التغذية، أجهزة المعالجة الكيميائية، إلخ)</li><li>التوربينات الغازية - FR5، FR9B، 13D (جميع المعدات الملحقة)</li><li>غلايات استرداد الحرارة (بما في ذلك مجمع البخار الرئيسي)</li></ul><ul><li>التوربين البخاري 14 (جميع المعدات الملحقة)</li></ul><ul><li>مبنى الضواغط ومضخات مياه الحريق.</li></ul>  محطة الطاقة 2 <ul><li>التوربينات الغازية – FR9E (جميع المعدات الملحقة)</li><li>غلايات استرداد الحرارة (بما في ذلك مجمع البخار وبخار العمليات)</li><li>التوربينات البخارية 16 و18 (جميع المعدات الملحقة)</li><li>مبنى المجفف الامتصاصي (بما في ذلك مبردات هواء التوربين الغازي ونظام التبريد)</li><li>مضخات مياه البحر ومحطة الكلورة</li></ul>  محطة الطاقة 1A (3) <ul><li>التوربينات الغازية 21 و22 و23 (3 وحدات).</li><li>غلايات استرداد الحرارة 21 و22 و23 (3 وحدات).</li><li>التوربين البخاري 22 ومحطة إزالة المعادن الملحقة</li><li>منصة خفض قياس الغاز CCPP-22</li><li>منصة خفض قياس الغاز GT 23</li><li>محولات مقومات PL 7</li><li>محولات مقومات PL 9</li><li>مبنى الهواء المضغوط 7B</li><li>مبنى مضخات مياه البحر كوندور</li></ul>محطة كلورة كوندورالمهارات:<ul><li>مهارات التواصل مع الآخرين</li><li>مهارات الاتصال</li></ul>مهارات العمل الجماعي</li></ul>

Full Time Bayt

Operator, Depot

On-site - UAE - Abu Dhabi Friday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Control and carry out operations at the Depot to Load, receive, store and transfer petroleum products in a safe and dependable manner. Operates associate pump and pipe systems. KEY ACCOUNTABILITIES Fuelling Operations • Carry out quality checks on the tanks and pumps whenever required and complete all necessary records at the Depot. • Check system fuel levels in each tank and carry out the physical dip, specific gravity and temperature. • Monitor storage tank dips, carrying out physical dips measures to ensure regular fuel level checks and compare the results against the tank gauging system, and completing floating suction checks, conductivity checks and routine serviceability checks on the tanks. • Take samples from filters, tanks, pipelines and other equipment in the depot and shelters as per company procedures and guidelines. • Receive products by Vessels/road tanker and unload into storage tanks as per company procedures. • Perform Vessel loading operation and ensure all relevant procedures are followed throughout the operations • Clean and maintain all sampling equipment including buckets, bottles, close-sampling systems, etc. • Report to Depot Supervisor of any expected dangers or hazards, immediately. • Monitor all filter, pressure and temperature gauges and report immediately on any defects. • Prepare and maintain documentation of all activities and enter data into necessary records/systems. • Carry other related duties as and when assigned by the Supervisor HSE • Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. • Perform the job safely in line with HSE procedures • Ensure full compliance to PPE and other safety regulations Job Specific Accountabilities • Reports all Incidents and Near Misses, immediately to the supervisor • Follows Company Emergency Procedures and participates in Emergency drills accordingly. • Participates in safety talks/Meetings. • Participate in HSE campaigns, training courses, awareness sessions and initiatives deployment to ensure meeting the objectives. HSE - fire-fighting Operations • Carry out regular and surprise rounds of critical areas of operation as well as facilities to ensure that fire equipment are in workable conditions at all times and stop/ report unsafe precedents. • Inspect, clean and test fire-fighting apparatus, tools and equipment, including hose and hose fittings, hydrants, ladders and hand extinguishers to ensure all firefighting equipment are in good condition and ready to be used when required. • Respond to fire or accident alarms from the plants control rooms, determine the approach to fire’s location, make the necessary hose connections to fixed fire hydrants, and start firefighting using appropriate fighting tools according to the source of fire. • Participate in taking emergency actions dictated by the situation to ensure quick and immediate response to the emergency. • Monitor screens & alarm systems in firefighting control room and communicate emergencies as per ADNOC Distribution’s Procedure. Minimum Qualification Secondary / High School Certificate Minimum Experience, Knowledge & Skills 3 years of experience as a Depot Operator Revenues/ Budget: As per approved financial budget Direct Reports: As per organization chart Indirect Reports: As per organization chart </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف من الوظيفة التحكم في العمليات وتنفيذها في المستودع لتحميل المنتجات البترولية واستلامها وتخزينها ونقلها بطريقة آمنة وموثوقة. تشغيل أنظمة المضخات والأنابيب المرتبطة بها. المسؤوليات الرئيسية عمليات التزويد بالوقود • إجراء فحوصات الجودة على الخزانات والمضخات كلما دعت الحاجة وإكمال جميع السجلات اللازمة في المستودع. • التحقق من مستويات الوقود في كل خزان وإجراء القياس اليدوي للعمق والوزن النوعي ودرجة الحرارة. • مراقبة قياسات عمق خزانات التخزين، وإجراء قياسات يدوية لضمان الفحص المنتظم لمستوى الوقود و مقارنة النتائج بنظام قياس الخزانات، وإكمال فحوصات السحب العائم، وفحوصات التوصيلية الكهربائية وفحوصات الصلاحية الروتينية على الخزانات. • أخذ عينات من المرشحات والخزانات وخطوط الأنابيب والمعدات الأخرى في المستودع والمظلات وفقاً لإجراءات وإرشادات الشركة. • استلام المنتجات عن طريق السفن/صهاريج الطرق وتفريغها في خزانات التخزين وفقاً لإجراءات الشركة. • تنفيذ عمليات تحميل السفن والتأكد من اتباع جميع الإجراءات ذات الصلة طوال العمليات. • تنظيف وصيانة جميع معدات أخذ العينات بما في ذلك الدلاء والزجاجات وأنظمة أخذ العينات المغلقة، إلخ. • الإبلاغ الفوري لمشرف المستودع عن أي أخطار أو مخاطر متوقعة. • مراقبة جميع مقاييس المرشحات والضغط ودرجة الحرارة والإبلاغ فوراً عن أي عيوب. • إعداد وصيانة وثائق جميع الأنشطة وإدخال البيانات في السجلات/الأنظمة اللازمة. • أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة كما وعند تكليفها من قبل المشرف. الصحة والسلامة والبيئة • الالتزام بسياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة والتشريعات المطبقة وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة قواعد السلوك الخاصة بأدنوك. • أداء العمل بأمان بما يتماشى مع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة. • ضمان الالتزام الكامل بمعدات الحماية الشخصية وأنظمة السلامة الأخرى. المسؤوليات الخاصة بالوظيفة • الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث الوشيكة فوراً للمشرف. • اتباع إجراءات الطوارئ الخاصة بالشركة والمشاركة في تمارين الطوارئ بناءً على ذلك. • المشاركة في محادثات/اجتماعات السلامة. • المشاركة في حملات الصحة والسلامة والبيئة والدورات التدريبية والجلسات التوعوية وتطبيق المبادرات لضمان تحقيق الأهداف. الصحة والسلامة والبيئة - عمليات مكافحة الحرائق • القيام بجولات منتظمة ومفاجئة للمناطق الحيوية للعمليات وكذلك المرافق لضمان أن معدات الحريق في حالة صالحة للعمل في جميع الأوقات وإيقاف/الإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة. • فحص وتنظيف واختبار أجهزة ومعدات وأدوات مكافحة الحرائق، بما في ذلك الخراطيم ووصلات الخراطيم، وصنابير إطفاء الحريق، والسلالم والطفايات اليدوية لضمان أن جميع معدات إطفاء الحريق في حالة جيدة وجاهزة للاستخدام عند الحاجة. • الاستجابة لإنذارات الحريق أو الحوادث من غرف التحكم بالمحطات، وتحديد نهج الوصول إلى موقع الحريق، وإجراء توصيلات الخراطيم اللازمة بصنابير إطفاء الحريق الثابتة، وبدء مكافحة الحريق باستخدام أدوات المكافحة المناسبة وفقاً لمصدر الحريق. • المشاركة في اتخاذ إجراءات الطوارئ التي يتطلبها الموقف لضمان استجابة سريعة وفورية للطوارئ. • مراقبة الشاشات وأنظمة الإنذار في غرفة التحكم بمكافحة الحرائق وتوصيل بلاغات الطوارئ وفقاً لإجراءات أدنوك للتوزيع. الحد الأدنى للمؤهلات شهادة الثانوية العامة الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات 3 سنوات من الخبرة كـ مشغل مستودع الإيرادات/الميزانية: وفقاً للميزانية المالية المعتمدة المرؤوسون المباشرون: وفقاً للهيكل التنظيمي المرؤوسون غير المباشرين: وفقاً للهيكل التنظيمي </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Legal

<ol><li>Manage daily accounting transactions and general ledger entries.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports.</li><li>Handle accounts payable and accounts receivable.</li><li>Perform bank reconciliations and monitor cash flow.</li><li>Prepare VAT returns and ensure compliance with UAE tax regulations.</li><li>Process payroll and maintain employee salary records.</li><li>Maintain fixed asset registers and depreciation schedules.</li><li>Assist with budgeting, forecasting, and financial planning.</li><li>Coordinate with auditors and provide required financial documents.</li><li>Ensure compliance with company policies and accounting standards.</li><li>Maintain proper filing and documentation of financial records.</li></ol>Desired Candidate ProfileProficiency in Microsoft Excel and accounting software (Tally, QuickBooks, Zoho Books, Odoo, or ERP systems).

<ol><li>إدارة معاملات المحاسبة اليومية ومدخلات دفتر الأستاذ العام.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</li><li>التعامل معAccounts payable وAccounts receivable.</li><li>إجراء تسويات بنكية ومراقبة التدفق النقدي.</li><li>إعداد إقرارات القيمة المضافة وضمان الامتثال للوائح الضرائب في الإمارات.</li><li>معالجة الرواتب والاحتفاظ بسجلات رواتب الموظفين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الأصول الثابتة وجداول الإهلاك.</li><li>المساعدة في الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي.</li><li>التنسيق مع المراجعين وتقديم المستندات المالية المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.</li><li>حفظ الملفات والوثائق المالية بشكل مناسب.</li></ol>الملف التعريفي للمرشح المرغوبالإتقان في Microsoft Excel وبرامج المحاسبة (Tally, QuickBooks, Zoho Books, Odoo، أو أنظمة ERP).

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Legal

Support the annual financial planning and budgeting process, including preparation, consolidation, and monitoring of approved budgets. · Prepare and maintain monthly and quarterly financial reports, including actual vs. budget analysis and variance reporting. · Analyse financial and operational results and preparing related comparison reports · Perform monthly closing activities, including account reconciliations, accruals, journal entries, and trial balance reviews. · Monitor cost centres, project costs, and operating expenses to ensure accurate recording and appropriate cost control. · Prepare and maintain product and project costing, including actual costs, overhead allocation, margins, and cost of goods sold. · Support sales pricing analysis by providing accurate cost, margin, and profitability information. · Review purchase orders and CAPEX requests against approved budgets and supporting documentation. · Monitor inventory accounting, including inventory closing, reconciliation, valuation, and reconciliation with the General Ledger. · Ensure project and cost-related transactions are properly recorded and updated in the ERP system. · Prepare and submit required monthly financial reports and MIS on time. · Support internal and external audits by providing financial records, reconciliations, schedules, and supporting documentation. · Assist in maintaining accurate financial reporting tools and analysis. · Work closely with Finance, Procurement, Operations, Supply Chain, Engineering, and other departments to ensure accurate financial information and effective cost control. · Ensure compliance with company accounting policies, internal controls, and approved financial procedures. · Identify discrepancies, control weaknesses, and unusual transactions and escalate significant issues to the CFO. · Support CFO in financial analysis, cost control, budgeting, forecasting, and other accounting-related requirementsDesired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.</li><li>Professional certification such as CA, ACCA, CPA, CMA, or equivalent is mandatory/preferred.</li><li>Minimum 8 years of accounting experience, preferably within the construction industry.</li><li>Strong knowledge of project accounting, construction costing, and financial reporting.</li><li>Good understanding of UAE VAT and financial regulations.</li><li>Proficiency in ERP/accounting systems and MS Excel.</li><li>Strong analytical, communication, and leadership skills.</li><li>UAE/GCC experience preferred.</li></ol>

ادعم عملية التخطيط والميزانية المالية السنوية، بما في ذلك الإعداد والتوحيد والمراقبة للميزانيات المعتمدة. · إعداد والحفاظ على التقارير المالية الشهرية والربعية، بما في ذلك التحليل الفعلي مقابل الميزانية وتقرير الفروقات. · تحليل النتائج المالية والتشغيلية وإعداد تقارير المقارنة ذات الصلة · أداء أنشطة الإغلاق الشهري، بما في ذلك تسويات الحسابات، الاقتطاعات، قيود اليومية، ومراجعة ميزان المراجعة. · مراقبة مراكز التكلفة، وتكاليف المشاريع، والمصروفات التشغيلية لضمان التسجيل الدقيق والرقابة على التكاليف. · إعداد والحفاظ على تكاليف المنتجات والمشروعات، بما في ذلك التكاليف الفعلية، تخصيص التكاليف العامة، الهوامش، وتكلفة البضاعة المباعة. · دعم تحليل تسعير المبيعات من خلال تقديم معلومات دقيقة حول التكلفة والهامش والربحية. · مراجعة أوامر الشراء وطلبات CAPEX مقابل الميزانيات المعتمدة والوثائق الداعمة. · مراقبة محاسبة المخزون، بما في ذلك إغلاق المخزون، التسوية، التقييم، والتسوية مع دفتر الأستاذ العام. · ضمان تسجيل وتحديث المعاملات المرتبطة بالمشروع والتكلفة بشكل صحيح في نظام ERP. · إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية المطلوبة وMIS في الوقت المحدد. · دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم السجلات المالية والتسويات والجداول والوثائق الداعمة. · المساعدة في الحفاظ على أدوات التحليل والتقارير المالية الدقيقة. · العمل عن كثب مع المالية والمشتريات والعمليات وسلسلة الإمداد والهندسة وغيرها من الأقسام لضمان دقة المعلومات المالية والتحكم الفعّال في التكاليف. · ضمان الامتثال لسياسات المحاسبة بالشركة والضوابط الداخلية والإجراءات المالية المعتمدة. · تحديد الفجوات ونقاط ضعف الرقابة والمعاملات غير العادية ورفع القضايا الهامة إلى المدير المالي. · دعم المدير المالي في التحليل المالي، والتحكم في التكاليف، والميزانية والتنبؤ، وغيرها من المتطلبات المحاسبيةالمرشح المطلوب profile<ol><li>درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادة مهنية مثل CA أو ACCA أو CPA أو CMA، أو ما يعادلها أمر إلزامي/مرغّب.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المحاسبة، ويفضل في قطاع الإنشاءات.</li><li>معرفة قوية بالمحاسبة للمشروعات وتكاليف البناء والتقارير المالية.</li><li>فهم جيد لضريبة القيمة المضافة في الإمارات وتنظيماتها المالية.</li><li>إتقان أنظمة ERP/المحاسبة وMS Excel.</li><li>مهارات تحليلية قوية واتصال وقيادة.</li><li>يفضل خبرة في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي.</li></ol>

Full Time Bayt

Graduate Analyst , IT (UAE National)

On-site - UAE Wednesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Graduate Analyst – IT UAE NationalLocation: Dubai, UAE Department: Information Technology Employment Type: Full-time, Graduate Programme About the RoleJLL is seeking a talented Graduate Analyst to join our IT team in Dubai. This role offers an exceptional opportunity to begin your technology career within a leading global real estate services firm, working with cutting-edge PropTech solutions and enterprise systems that drive innovation across our business operations. As a Graduate IT Analyst, you will support the deployment, maintenance, and optimization of technology solutions that enable JLL's business functions across the Middle East region. You will gain exposure to diverse technology platforms, collaborate with cross-functional teams, and contribute to digital transformation initiatives while developing technical and business acumen in the commercial real estate sector. Key Responsibilities Technical Support and Service Delivery Provide first and second-level technical support to end users across JLL's Dubai operations, responding to incidents and service requests through the IT service management platform. Troubleshoot hardware, software, and network connectivity issues, ensuring timely resolution and maintaining high user satisfaction scores. Assist with onboarding new employees by provisioning equipment, setting up user accounts, and configuring access to business applications. System Administration and Maintenance Support the administration of core IT systems including Active Directory, Microsoft 365, collaboration tools, and business applications. Monitor system performance, assist with routine maintenance tasks, and help ensure systems operate reliably with minimal downtime. Participate in patch management, software updates, and system upgrades under the guidance of senior IT staff. Project Support and Implementation Assist with IT projects including software deployments, infrastructure upgrades, and technology rollouts across regional offices. Support project documentation, testing activities, user acceptance coordination, and training material preparation. Help track project milestones, identify potential issues, and communicate progress to project stakeholders. Data Analysis and Reporting Analyze IT service metrics including incident volumes, resolution times, system availability, and user satisfaction scores. Generate regular reports to support IT performance management and identify trends that inform continuous improvement initiatives. Assist with IT asset management by maintaining accurate records of hardware, software licenses, and technology inventory. PropTech and Digital Solutions Support the implementation and optimization of property technology solutions used across JLL's service delivery, including building management systems, workplace experience platforms, and digital facility management tools. Collaborate with business teams to understand technology requirements and help configure solutions that enhance operational efficiency. Cybersecurity and Compliance Assist with cybersecurity initiatives by monitoring security alerts, supporting user access reviews, and helping enforce IT security policies. Participate in security awareness activities and contribute to maintaining compliance with data protection regulations and JLL's information security standards. Vendor and Stakeholder Management Coordinate with technology vendors and service providers to resolve technical issues, track service level agreements, and support procurement activities. Build effective working relationships with business stakeholders to understand their technology needs and deliver responsive IT support. Documentation and Knowledge Management Create and maintain technical documentation including standard operating procedures, troubleshooting guides, and user instructions. Contribute to the IT knowledge base by documenting solutions to common issues and sharing technical insights with the team. Qualifications and Requirements Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Software Engineering, or related technical field. Recent graduates (within 2 years of graduation) are encouraged to apply. Technical Skills Solid understanding of IT fundamentals including operating systems (Windows, macOS, iOS, Android), networking concepts, and cloud technologies. Proficiency with Microsoft 365 suite including Teams, SharePoint, and Exchange Online. Familiarity with IT service management principles and ticketing systems is advantageous. Basic knowledge of scripting or programming languages (PowerShell, Python, SQL) is beneficial but not required. Certifications (Desirable) ITIL Foundation, Microsoft certifications (Azure Fundamentals, Microsoft 365 Fundamentals), CompTIA A+, Network+, or Security+ certifications are advantageous but not mandatory. Willingness to pursue relevant professional certifications as part of career development. Communication and Interpersonal Skills Excellent communication skills in English with the ability to explain technical concepts to non-technical users clearly and patiently. Strong customer service orientation with the ability to remain calm and professional when handling challenging support situations. Arabic language skills are an advantage for supporting regional offices. Analytical and Problem-Solving Abilities Strong logical thinking and troubleshooting skills with attention to detail. Ability to analyze technical issues systematically, research solutions effectively, and implement fixes efficiently. Demonstrated capability to learn new technologies quickly and adapt to evolving technical environments. Personal Attributes Self-motivated and proactive with a genuine passion for technology and continuous learning. Team player who collaborates effectively while also capable of working independently. Flexible and adaptable with the ability to manage competing priorities in a fast-paced business environment. Strong work ethic with commitment to delivering quality results and meeting service level commitments. Business Acumen Interest in understanding how technology enables business operations and drives value in the commercial real estate industry. Willingness to develop knowledge of real estate processes and property technology solutions alongside technical expertise. What We Offer Professional Development Comprehensive graduate programme with structured onboarding, technical training, and mentorship from experienced IT professionals. Exposure to diverse technology platforms, enterprise systems, and PropTech solutions used across JLL's global operations. Clear career progression pathways within JLL's Technology organization with opportunities to specialize in areas such as cybersecurity, cloud infrastructure, data analytics, or enterprise applications. Learning and Certification Support Access to JLL's learning management system with extensive technical training resources and e-learning platforms. Support for professional certifications including ITIL, Microsoft, AWS, Cisco, and other industry-recognized credentials. Regular knowledge-sharing sessions, technical workshops, and innovation showcases to stay current with emerging technologies. Technology Environment Opportunity to work with modern technology stack including cloud platforms (Azure, AWS), collaboration tools, AI-powered solutions, and PropTech innovations. Involvement in digital transformation initiatives that leverage technology to reimagine real estate services. Exposure to cybersecurity, data analytics, IoT, and emerging technologies shaping the future of commercial real estate. Work Culture Collaborative and inclusive team environment that values diverse perspectives and encourages innovation. Hybrid working arrangements supporting work-life balance while maintaining strong team connectivity. Opportunity to work with talented IT professionals and business leaders across JLL's Middle East operations and global technology community. Benefits Package Competitive salary commensurate with qualifications and experience, annual performance-based bonus, comprehensive health insurance, and other benefits in accordance with UAE labor law and JLL policies. Employee wellness programmes, professional development allowances, and access to JLL's global employee resource networks. About JLLJLL (NYSE: JLL) is a leading professional services firm that specializes in real estate and investment management. Our vision is to reimagine the world of real estate, creating rewarding opportunities and amazing spaces where people can achieve their ambitions. Technology is at the heart of our strategy, enabling us to deliver integrated services powered by innovation to help organizations, investors, and individuals realize their real estate goals globally. JLL's Technology organization supports over 100,000 employees across 80 countries, delivering enterprise IT services, developing proprietary PropTech solutions, and driving digital innovation that transforms how we work and serve our clients. Location: On-site –Dubai, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تمكّنك JLL من صياغة مستقبل أكثر إشراقًا.   يصيغ موظفونا في JLL مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين الخدمات والاستشارات والتكنولوجيا ذات المستوى العالمي لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأكثر الأشخاص موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسيرة مهنية هادفة وإيجاد مكان ينتمون إليه.  سواء كانت لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية أو المهن الماهرة أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في قطاع جديد، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في صياغة مستقبل أكثر إشراقًا. محلل خريج – تكنولوجيا المعلومات (مواطني دولة الإمارات)الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: تكنولوجيا المعلومات نوع التوظيف: دوام كامل، برنامج الخريجين نبذة عن الدور الوظيفيتبحث JLL عن محلل خريج موهوب للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا في دبي. يتيح هذا الدور فرصة استثنائية لبدء مسيرتك المهنية في مجال التكنولوجيا ضمن شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات العقارية، والعمل مع أحدث حلول التكنولوجيا العقارية (PropTech) وأنظمة المؤسسات التي تحفز الابتكار عبر عملياتنا التجارية. بصفتك محلل تكنولوجيا معلومات خريج، ستدعم نشر وصيانة وتحسين الحلول التكنولوجية التي تمكّن وظائف الأعمال في JLL عبر منطقة الشرق الأوسط. ستتعرف على منصات تكنولوجية متنوعة، وتتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وتساهم في مبادرات التحول الرقمي مع تطوير الفطنة التقنية والتجارية في قطاع العقارات التجارية. المسؤوليات الرئيسية الدعم الفني وتقديم الخدمات تقديم الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمستخدمين النهائيين عبر عمليات JLL في دبي، والاستجابة للحوادث وطلبات الخدمة من خلال منصة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج وإمكانيات الاتصال بالشبكة وإصلاحها، وضمان الحل في الوقت المناسب والحفاظ على درجات رضا عالية للمستخدمين. المساعدة في إعداد الموظفين الجدد من خلال توفير الأجهزة، وإعداد حسابات المستخدمين، وتكوين الوصول إلى تطبيقات الأعمال. إدارة الأنظمة وصيانتها دعم إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية بما في ذلك Active Directory وMicrosoft 365 وأدوات التعاون وتطبيقات الأعمال. مراقبة أداء النظام، والمساعدة في مهام الصيانة الروتينية، والعمل على ضمان عمل الأنظمة بموثوقية وبأقل قدر من التوقف. المشاركة في إدارة التصحيحات، وتحديثات البرامج، وترقيات الأنظمة تحت إشراف موظفي تكنولوجيا المعلومات الأقدم. دعم المشاريع والتنفيذ المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك نشر البرامج، وترقيات البنية التحتية، وإطلاق التكنولوجيا عبر المكاتب الإقليمية. دعم وثائق المشروع، وأنشطة الاختبار، وتنسيق قبول المستخدمين، وإعداد المواد التدريبية. المساعدة في تتبع المراحل الرئيسية للمشروع، وتحديد المشكلات المحتملة، وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز. تحليل البيانات وإعداد التقارير تحليل مقاييس خدمة تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك حجم الحوادث، وأوقات الحل، وتوفر النظام، ودرجات رضا المستخدمين. إعداد تقارير منتظمة لدعم إدارة أداء تكنولوجيا المعلومات وتحديد الاتجاهات التي توفر معلومات لمبادرات التحسين المستمر. المساعدة في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة للأجهزة وتراخيص البرامج ومخزون التكنولوجيا. التكنولوجيا العقارية والحلول الرقمية دعم تنفيذ وتحسين حلول التكنولوجيا العقارية المستخدمة عبر تقديم خدمات JLL، بما في ذلك أنظمة إدارة المباني، ومنصات تجربة مكان العمل، وأدوات إدارة المرافق الرقمية. التعاون مع فرق الأعمال لفهم متطلبات التكنولوجيا والمساعدة في إعداد الحلول التي تعزز الكفاءة التشغيلية. الأمن السيبراني والامتثال المساعدة في مبادرات الأمن السيبراني من خلال مراقبة التنبيهات الأمنية، ودعم مراجعات وصول المستخدمين، والمساعدة في إنفاذ سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات. المشاركة في أنشطة التوعية الأمنية والمساهمة في الحفاظ على الامتثال للوائح حماية البيانات ومعايير أمن المعلومات الخاصة بـ JLL. إدارة الموردين وأصحاب المصلحة التنسيق مع موردي التكنولوجيا ومزودي الخدمات لحل المشكلات الفنية، وتتبع اتفاقيات مستوى الخدمة، ودعم أنشطة الشراء. بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم احتياجاتهم التكنولوجية وتقديم دعم فني سريع الاستجابة. الوثائق وإدارة المعرفة إنشاء وصيانة الوثائق الفنية بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتعليمات المستخدم. المساهمة في قاعدة معرفة تكنولوجيا المعلومات من خلال توثيق الحلول للمشكلات الشائعة ومشاركة الرؤى الفنية مع الفريق. المؤهلات والمتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال تقني ذي صلة. يُشجع الخريجون الجدد (في غضون عامين من التخرج) على التقدم. المهارات الفنية فهم قاطع لأساسيات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك أنظمة التشغيل (Windows وmacOS وiOS وAndroid)، ومفاهيم الشبكات، وتكنولوجيات السحابة. إتقان مجموعة Microsoft 365 بما في ذلك Teams وSharePoint وExchange Online. الإلمام بمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة التذاكر يعد ميزة إضافية. المعرفة الأساسية بلغات البرمجة النصية أو البرمجة (PowerShell وPython وSQL) مفيدة ولكنها ليست مطلوبة. الشهادات (يفضل) شهادات ITIL Foundation، وشهادات Microsoft (Azure Fundamentals، Microsoft 365 Fundamentals)، أو شهادات CompTIA A+، Network+، أو Security+ تعتبر ميزة إضافية ولكنها ليست إجبارية. الاستعداد للحصول على الشهادات المهنية ذات الصلة كجزء من التطوير المهني. مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مع القدرة على شرح المفاهيم الفنية للمستخدمين غير التقنيين بوضوح وصبر. توجه قوي نحو خدمة العملاء مع القدرة على البقاء هادئًا ومحترفًا عند التعامل مع مواقف الدعم الصعبة. مهارات اللغة العربية تعد ميزة لدعم المكاتب الإقليمية. القدرات التحليلية وحل المشكلات مهارات تفكير منطقي واستكشاف أخطاء قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على تحليل المشكلات الفنية بشكل منهجي، والبحث عن الحلول بفعالية، وتنفيذ الإصلاحات بكفاءة. القدرة المثبتة على تعلم التكنولوجيات الجديدة بسرعة والتكيف مع البيئات التقنية المتطورة. الصفات الشخصية متحمس ومبادر مع شغف حقيقي بالتكنولوجيا والتعلم المستمر. لاعب فريق يتعاون بفعالية وفي الوقت نفسه قادر على العمل بشكل مستقل. مرن وقابل للتكيف مع القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة أعمال سريعة الوتيرة. أسلوب عمل قوي مع الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة والوفاء بالتزامات مستوى الخدمة. الفطنة التجارية اهتمام بفهم كيفية تمكين التكنولوجيا لعمليات الأعمال وتحقيق القيمة في قطاع العقارات التجارية. الاستعداد لتطوير المعرفة بالعمليات العقارية وحلول التكنولوجيا العقارية إلى جانب الخبرة الفنية. ما نقدمه التطوير المهني برنامج خريجين شامل يتضمن إعدادًا منظمًا وتدريبًا فنيًا وإرشادًا من متخصصين ذوي خبرة في تكنولوجيا المعلومات. التعرف على منصات تكنولوجية متنوعة وأنظمة مؤسسية وحلول PropTech المستخدمة عبر عمليات JLL العالمية. مسارات تقدم مهني واضحة ضمن مؤسسة التكنولوجيا في JLL مع فرص للتخصص في مجالات مثل الأمن السيبراني، البنية التحتية السحابية، تحليل البيانات، أو تطبيقات المؤسسات. دعم التعلم والشهادات الوصول إلى نظام إدارة التعلم الخاص بـ JLL مع موارد تدريب فني واسعة ومنصات للتعليم الإلكتروني. دعم الشهادات المهنية بما في ذلك ITIL وMicrosoft وAWS وCisco وغيرها من الاعتمادات المعترف بها في القطاع. جلسات منتظمة لمشاركة المعرفة، وورش عمل فنية، وعروض توضيحية للابتكار للبقاء على اطلاع بأحدث التكنولوجيات الناشئة. بيئة التكنولوجيا فرصة للعمل مع حزمة تكنولوجية حديثة تشمل المنصات السحابية (Azure وAWS)، وأدوات التعاون، والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وابتكارات التكنولوجيا العقارية. المشاركة في مبادرات التحول الرقمي التي تسخر التكنولوجيا لإعادة تصور الخدمات العقارية. التعرف على الأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وإنتلرنت الأشياء (IoT)، والتكنولوجيات الناشئة التي تشكل مستقبل العقارات التجارية. ثقافة العمل بيئة فريق تعاونية وشاملة تقدر وجهات النظر المتنوعة وتشجع الابتكار. ترتيبات عمل هجينة تدعم التوازن بين العمل والحياة مع الحفاظ على تواصل قوي بين أعضاء الفريق. فرصة للعمل مع محترفين موهوبين في تكنولوجيا المعلومات وقادة الأعمال عبر عمليات JLL في الشرق الأوسط ومجتمع التكنولوجيا العالمي. حزمة المزايا راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة، ومكافأة سنوية قائمة على الأداء، وتأمين صحي شامل، ومزايا أخرى وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات JLL. برامج رفاهية الموظفين، وبدلات التطوير المهني، وإمكانية الوصول إلى شبكات موارد الموظفين العالمية في JLL. نبذة عن JLLتعتبر JLL (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: JLL) شركة خدمات مهنية رائدة تتخصص في إدارة العقارات والاستثمارات. تتمثل رؤيتنا في إعادة تصور عالم العقارات، وابتكار فرص مجزية ومساحات مذهلة حيث يمكن للناس تحقيق طموحاتهم. تقع التكنولوجيا في قلب استراتيجيتنا، مما يمكننا من تقديم خدمات متكاملة مدعومة بالابتكار لمساعدة المؤسسات والمستثمرين والأفراد على تحقيق أهدافهم العقارية عالميًا. تدعم مؤسسة التكنولوجيا في JLL أكثر من 100,000 موظف عبر 80 دولة، وتوفر خدمات تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات، وتطور حلول PropTech الخاصة، وتحفز الابتكار الرقمي الذي يحدث تحولاً في طريقة عملنا وخدمة عملائنا. الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدةإذا كان هذا الوصف الوظيفي يناسب طموحك، فنحن نشجعك على التقدم حتى لو لم تكن تستوفي جميع المتطلبات.  نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه! في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات الهادفة بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نحصل على تحليلات لطلبك للبحث عن المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية لـ JLL تعتبر شركة Jones Lang LaSalle (JLL)، إلى جانب شركاتها التابعة والزميلة، مزودًا عالميًا رائدًا لخدمات إدارة العقارات والاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا لحماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا بجدية. بشكل عام، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض معالجتها في إطار عملية التوظيف في JLL. نحن نسعى جاهدين للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى مناسب من الأمان والاحتفاظ بها لطالما احتجنا إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. سنقوم بعد ذلك بحذفها بشكل آمن ومضمون. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح الخاص بنا. لمزيد من التفاصيل، يرجى مراجعة صفحات موقع التوظيف الخاص بنا لكل دولة. تعتبر شركة Jones Lang LaSalle ("JLL") منشأة تطبق مبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل مع الأفراد ذوي الإعاقة وتوفير التسهيلات المعقولة لهم.  إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة في أي جزء من عملية التوظيف - بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الإجمالية - يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلينا على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا الخاصة بنا > أريد العمل لدى JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإماراتي العربية المتحدة </div></div>

Full Time Bayt

Student Recruitment Assistant (Fixed Term Contract) - Dubai Campus

On-site - UAE 4 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Grade: Grade 3 Directorate: Marketing, Recruitment, Admissions and Communications (MRAC) Function: Student Recruitment Assistant Location: Dubai Employment Type: Full-time   About our School/Directorate/Team:  The Marketing, Recruitment, Admissions and Communications group is at the heart of attracting, engaging and delivering exceptional student and stakeholder experiences.  The Admissions Office handles over 20,000 applications to undergraduate and postgraduate programmes at our Scottish campuses each year as well as offering support and advice to admissions colleagues at our Dubai and Malaysia campuses.  Our aim is to ensure that all applicants receive a high-quality service that is timely and fair, and we strive to put the applicant at the heart of everything we do. Purpose of Role: Heriot-Watt is entering an exciting phase in terms of development of its professional services. We have centralised and re-aligned our recruitment and Admissions Teams in Edinburgh and are embarking on a journey to develop a new structure for our Dubai Campus and recruitment hub.  Reporting to the International Student Recruitment Manager or Admissions Manager depending on responsibility, the successful candidate will take the responsibility for coordinating and delivering a range of activities that enable Heriot Watt Dubai to achieve its ambitious student recruitment and admissions targets for both UG, PG and research degrees. Student Recruitment Assistants are responsible for delivering customer facing events, both on and off campus, delivering customer service activities for all prospective students, ensuring the university is promoted in relevant and attractive ways. This role requires focus on proactive robust follow-up service to convert prospects into enrolled students and processing of admissions applications. Based in the Student Recruitment and Admissions Team of our Dubai campus you will work as part of the team that provides an exceptional level of customer service to all prospective students and applicants to the University guiding them from first point of contact through to enrolment. You will be the first point of contact for phone calls and emails and respond to these within agreed response times ensuring the needs of the enquirer are met and making full use of enquiry management and CRM systems in place. As part of the admissions function, the role also requires you will work as part of the team which provides administrative support for the direct application processes.  Bringing together your passion for education and customer care, you will have exceptional interpersonal skills, attention to detail and be a self-starter who can support prospective students while they embark on their journey with Heriot Watt.  Summary of Key Duties and Responsibilities You will be part of the team providing a high-quality front-line service to all enquirers to the University. Your main duties will be to respond to enquirers by phone or email, dealing with day-to-day queries at events and providing support for prospective students throughout their journey to Heriot Watt and assist with application processing. You will be working under the guidance of Student Recruitment Manager or Admissions Manager in Dubai. Key duties and responsibilities: <ul><li>Act as an ambassador for the University to a wide range of stakeholders, notably prospective students, parents and working professionals,  </li><li>Always provide an exceptional applicant experience and the delivery of a customer-focused service and experience to optimise recruitment and conversion objectives, utilising the CRM system to track all engagements with HW prospective students,  </li><li>Support optimisation of lead capture as part of the enquiries process and in line with feedback from prospective students,  </li><li>Operating across various communication channels: phone, e-mail, face-to-face at on-campus and external events, but equally providing customer service via in-bound social media channels, incl. participating in Live Chats with prospects and applicants and other virtual events as when organised by the University,  </li><li>Ensure that responses exceed the enquirers needs and are sent in a timely fashion and to agreed turnaround times, provide information, relevant and personalised advice to each prospective student, </li><li>Provide support and guidance to our student interns on a wide range of enquiries relating to student recruitment, </li><li>Attend and assist with execution of internal and external student recruitment events including open days, PG Masterclass, Virtual events/workshops, offer holder events and recruitment fairs, both at the campus, in-schools and at external student recruitment fairs to provide information, advice and guidance on the University’s portfolio of undergraduate, postgraduate and research programmes to prospective students </li><li>Capture and maintain scholarship data for new undergraduate and postgraduate students  </li><li>To set up and maintain a calendar of student recruitment events, manage enquiries, and bookings and work with the CRM team to coordinate pre-event and follow up communications to maximise attendance for the assigned programme, </li><li>Assist the Domestic Recruitment Manager, Student Recruitment Officer, Admission Manger, with manging the student ambassador scheme within the Student Recruitment team to ensure events and other recruitment activities are effectively staffed and represented to maximise conversion and ultimate enrolment of prospective students,  </li><li>To establish and maintain an effective network of contacts externally and in Schools and Services, and to work effectively with these contacts to maximise our student recruitment potential, </li><li>Supporting the Admissions Manager in all daily processes related to application management, </li><li>Ensuring that all applicants are provided with the necessary information and correspondence throughout the year, </li><li>Maintain a thorough knowledge of the University’s admissions policy, including assessment / selection and entry criteria and keep abreast of changes to admissions procedures. </li><li>To participate in all marketing activities and other areas of work within Marketing, Student Recruitment, and admissions as required, </li><li>Provide support to the wider team and the Student Recruitment Manager, Student Recruitment Officer, and Admissions Manager during key admissions periods,  </li><li>General administrative duties including filing, and other duties that may be seen as being within the scope of this position. </li><li>May include overseas travels to represent the university at events </li></ul>Education, Qualifications & Experience:  Essential <ol><li>Excellent literacy and numeracy skills or similar or equivalent experience, </li><li>Experience of working within a similar environment as outlined above, specifically with a focus on multi-channel customer experience,  </li><li>Competent in the use of relevant IT packages including Microsoft Excel, Word and Outlook </li><li>Well-developed interpersonal skills, </li><li>Experience in face-to-face customer service role, including participating in and organising in-house and external recruitment / sales events,  </li><li>Demonstrable professional and proactive approach, </li><li>Evidence of excellent attention to detail, </li><li>Appreciation of working with confidential information, </li><li>Ability to work flexibly, quickly and accurately by taking account of new information or changes in circumstances and modifying the understanding of a problem or situation accordingly </li><li>Experience of using initiative and creativity to resolve problems, that may be predictable but not routine, identifying practical and suitable solutions, </li><li>Demonstrable provision of excellent customer service. </li><li>Second language preferably Russian  </li></ol>Desirable <ol><li>Educated to a degree level</li><li>Experience of administration in a higher or secondary education environment</li><li>Understanding and knowledge of UAE and international education markets and current issues</li><li>Experience of working with databases i.e. Student Record or CRM systems</li><li>Experience of enquiry management systems</li></ol>Please note that this job description is not exhaustive, and the role holder may be required to undertake other relevant duties commensurate with the grading of the post.  Activities may be subject to amendment over time as the role develops and/or priorities and requirements evolve.  ‘How to Apply’ Please submit your CV and a cover letter setting out how you meet the criteria for this role.   Shortlisted candidates may be invited to complete an on-demand-video interview as the first stage of the selection process. Successful candidates will then proceed to in-person formal interviews at our Dubai campus. Following the formal interview, the preferred candidate will attend a second interview with senior staff at the Dubai campus before a final offer decision is made. At Heriot Watt we are passionate about our values and look to them to connect our people globally and to help us collaborate and celebrate our success through working together. Our research programmes can deliver real world impact which is achieved through the diversity of our international community and the recognition of creative talent that connects our global team.  Our flourishing community will give you the freedom to challenge and to bring your enterprising mind and to help our partners with solutions that can be applied now and in the future. Join us and Heriot Watt will provide you with a platform to thrive and work in a way that also helps you live your life in balance with well-being and inclusiveness at the heart of our global community. Heriot-Watt University is committed to securing equality of opportunity in employment and to the creation of an environment in which individuals are selected, trained, promoted, appraised and otherwise treated on the sole basis of their relevant merits and abilities.  Equality and diversity are all about maximising potential and creating a culture of inclusion for all. The appointment is conditional upon successful completion of all Labor and Immigration formalities, and the start date will need to be delayed if the employment visa is not in place. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدرجة: الدرجة 3 الإدارة: التسويق والاستقطاب والقبول والتواصل (MRAC) الوظيفة: مساعد استقطاب الطلاب الموقع: دبي نوع التوظيف: دوام كامل   نبذة عن كليتنا/إدارتنا/فريقنا:  تقع مجموعة التسويق والاستقطاب والقبول والتواصل في قلب جذب وجاهزية تقديم تجارب استثنائية للطلاب وأصحاب المصلحة.  يتعامل مكتب القبول مع أكثر من 20,000 طلب لالتحاق ببرامج البكالوريوس والدراسات العليا في فروعنا في اسكتلندا كل عام، إلى جانب تقديم الدعم والمشورة لزملاء القبول في فرعينا في دبي وماليزيا.  هدفنا هو ضمان حصول جميع المتقدمين على خدمة عالية الجودة وفي الوقت المناسب وبشكل عادل، ونحن نسعى جاهدين لوضع المتقدم في قلب كل ما نقوم به. الهدف من الدور الوظيفي: تدخل جامعة هيريوت وات مرحلة مثيرة في مجال تطوير خدماتها المهنية. لقد قمنا بمركزة وإعادة تنظيم فريقي الاستقطاب والقبول في إدنبرة، ونحن بصدد البدء في رحلة لتطوير هيكل جديد لفرعنا ومركز الاستقطاب في دبي.  من خلال رفع التقارير إلى مدير استقطاب الطلاب الدوليين أو مدير القبول بناءً على المسؤوليات، سيتولى المرشح الناجح مسؤولية تنسيق وتنفيذ مجموعة من الأنشطة التي تمكّن هيريوت وات دبي من تحقيق أهدافها الطموحة لاستقطاب وقبول الطلاب لبرامج البكالوريوس والدراسات العليا ودرجات البحث العلمي. يتولى مساعدو استقطاب الطلاب مسؤولية تقديم الفعاليات الموجهة للعملاء، سواء داخل الحرم الجامعي أو خارجه، وتقديم خدمات العملاء لجميع الطلاب المحتملين، وضمان الترويج للجامعة بطرق مناسبة وجذابة. يتطلب هذا الدور التركيز على تقديم خدمة متابعة استباقية وقوية لتحويل الطلاب المحتملين إلى طلاب مسجلين ومعالجة طلبات القبول. مقر العمل في فريق استقطاب الطلاب والقبول في فرعنا بدبي، وستعمل كجزء من الفريق الذي يقدم مستوى استثنائياً من خدمة العملاء لجميع الطلاب والمتقدمين المحتملين للجامعة لتوجيههم من نقطة الاتصال الأولى وحتى التسجيل. ستكون نقطة الاتصال الأولى للمكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والرد عليها خلال أوقات الاستجابة المتفق عليها لضمان تلبية احتياجات المستفسرين والاستفادة الكاملة من أنظمة إدارة الاستفسارات وإدارة علاقات العملاء (CRM) المطبقة. كجزء من وظيفة القبول، يتطلب الدور أيضاً العمل كجزء من الفريق الذي يقدم الدعم الإداري لعمليات التقديم المباشر.  من خلال الجمع بين شغفك بالتعليم ورعاية العملاء، ستتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والاهتمام بالتفاصيل، وستكون شخصاً مبادراً يمكنه دعم الطلاب المحتملين أثناء بدئهم رحلتهم مع هيريوت وات.  ملخص الواجبات والمسؤوليات الرئيسية ستكون جزءاً من الفريق الذي يقدم خدمة خط أمامي عالية الجودة لجميع المستفسرين من الجامعة. ستكون واجباتك الرئيسية هي الرد على المستفسرين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، والتعامل مع الاستفسارات اليومية في الفعاليات وتقديم الدعم للطلاب المحتملين طوال رحلتهم إلى هيريوت وات والمساعدة في معالجة الطلبات. ستعمل تحت إشراف مدير استقطاب الطلاب أو مدير القبول في دبي. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>العمل كسفير للجامعة أمام مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، ولا سيما الطلاب المحتملين وأولياء الأمور والمهنيين العاملين،  </li><li>تقديم تجربة استثنائية للمتقدمين دائماً وتقديم خدمة وتجربة بروح تركز على العميل لتحسين أهداف الاستقطاب والتحويل، باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع جميع التفاعلات مع طلاب هيريوت وات المحتملين،  </li><li>دعم تحسين عملية التقاط العملاء المحتملين كجزء من عملية الاستفسارات وبما يتماشى مع الملاحظات الواردة من الطلاب المحتملين،  </li><li>العمل عبر مختلف قنوات الاتصال: الهاتف، والبريد الإلكتروني، واللقاءات الشخصية في الفعاليات المقامة داخل الحرم الجامعي وخارجه، وكذلك تقديم خدمة العملاء عبر قنوات التواصل الاجتماعي الواردة، بما في ذلك المشاركة في المحادثات المباشرة (Live Chats) مع الطلاب المحتملين والمتقدمين والفعاليات الافتراضية الأخرى عند تنظيمها من قبل الجامعة،  </li><li>الضمان بأن الاستجابات تتجاوز احتياجات المستفسرين ويتم إرسالها في الوقت المناسب ووفقاً لأوقات الإنجاز المتفق عليها، وتقديم المشورة والمعلومات ذات الصلة والشخصية لكل طالب محتمل، </li><li>تقديم الدعم والتوجيه للطلاب المتدربين لدينا بشأن مجموعة واسعة من الاستفسارات المتعلقة باستقطاب الطلاب، </li><li>الحضور والمساعدة في تنفيذ فعاليات استقطاب الطلاب الداخلية والخارجية بما في ذلك الأيام المفتوحة، ودروس الماجستير المحترفة (PG Masterclass)، والفعاليات/ورش العمل الافتراضية، وفعاليات حاملي العروض ومعارض الاستقطاب، سواء في الحرم الجامعي أو المدارس أو المعارض الخارجية لاستقطاب الطلاب لتقديم المعلومات والنصائح والتوجيه حول مجموعة برامج البكالوريوس والدراسات العليا والبحوث بالجامعة للطلاب المحتملين </li><li>تسجيل وصيانة بيانات المنح الدراسية لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا الجدد  </li><li>إعداد وصيانة تقويم لفعاليات استقطاب الطلاب، وإدارة الاستفسارات والحجوزات، والعمل مع فريق إدارة علاقات العملاء (CRM) لتنسيق الاتصالات قبل الفعالية والمتابعة بعدها لزيادة نسبة الحضور للبرنامج المحدد، </li><li>المساعدة مع مدير الاستقطاب المحلي، ومسؤول استقطاب الطلاب، ومدير القبول، في إدارة برنامج سفراء الطلاب ضمن فريق استقطاب الطلاب لضمان تزويد الفعاليات والأنشطة الاستقطابية الأخرى بالموظفين وتمثيلها بفعالية لزيادة تحويل الطلاب المحتملين وتسجيلهم النهائي،  </li><li>إنشاء وصيانة شبكة اتصالات فعالة خارجياً وفي الكليات والخدمات، والعمل بفعالية مع هذه الجهات لزيادة إمكانات استقطاب الطلاب لدينا، </li><li>دعم مدير القبول في جميع العمليات اليومية المتعلقة بإدارة الطلبات، </li><li>الضمان بأن جميع المتقدمين يتم تزويدهم بالمعلومات والمراسلات اللازمة طوال العام، </li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بسياسة القبول بالجامعة، بما في ذلك معايير التقييم / الاختيار وشروط الدخول والاطلاع باستمرار على التغييرات في إجراءات القبول. </li><li>المشاركة في جميع الأنشطة التسويقية والمجالات الأخرى ضمن التسويق واستقطاب الطلاب والقبول حسب الحاجة، </li><li>تقديم الدعم للفريق الأوسع ومدير استقطاب الطلاب ومسؤول استقطاب الطلاب ومدير القبول خلال فترات القبول الرئيسية،  </li><li>المهام الإدارية العامة بما في ذلك الأرشفة والواجبات الأخرى التي قد تُعتبر ضمن نطاق هذا المنصب. </li><li>قد يشمل ذلك السفر للخارج لتمثيل الجامعة في الفعاليات </li></ul>التعليم والمؤهلات والخبرة:  المتطلبات الأساسية <ol><li>مهارات ممتازة في القراءة والكتابة والحساب أو ما يعادلها من خبرة مشابهة، </li><li>خبرة في العمل ضمن بيئة مماثلة كما هو موضح أعلاه، مع التركيز بشكل خاص على تجربة العملاء متعددة القنوات،  </li><li>الكفاءة في استخدام حزم تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بما في ذلك Microsoft Excel و Word و Outlook </li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين، </li><li>خبرة في دور خدمة العملاء المباشرة (وجهاً لوجه)، بما في ذلك المشاركة في تنظيم الفعاليات الاستقطابية / البيعية الداخلية والخارجية،  </li><li>نهج مهني واستباقي مثبت، </li><li>دلالة على الاهتمام الممتاز بالتفاصيل، </li><li>إدراك أهمية التعامل مع المعلومات السرية، </li><li>القدرة على العمل بمرونة وسرعة ودقة من خلال مراعاة المعلومات الجديدة أو التغيرات في الظروف وتعديل فهم المشكلة أو الموقف بناءً على ذلك </li><li>خبرة في استخدام المبادرة والإبداع لحل المشكلات التي قد تكون متوقعة ولكنها ليست روتينية، وتحديد الحلول العملية والمناسبة، </li><li>إثبات تقديم خدمة عملاء ممتازة. </li><li>لغة ثانية ويفضل أن تكون الروسية  </li></ol>المتطلبات المرغوبة <ol><li>حاصل على مؤهل جامعي (درجة البكالوريوس)</li><li>خبرة في الإدارة ضمن بيئة التعليم العالي أو الثانوي</li><li>فهم ومعرفة بأسواق التعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة والأسواق الدولية والقضايا الحالية</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات مثل أنظمة سجلات الطلاب أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الاستفسارات</li></ol>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً كلياً، وقد يُطلب من شاغل الوظيفة القيام بمهام أخرى ذات صلة تتناسب مع درجة الوظيفة.  قد تخضع الأنشطة للتعديل بمرور الوقت مع تطور الدور و/أو تطور الأولويات والمتطلبات.  ‘كيفية التقديم’ يرجى تقديم سيرتك الذاتية ورسالة تغطية تبين كيفية تلبيتك لمعايير هذا الدور الوظيفي.   قد يُدعى المرشحون المدرجون في القائمة القصيرة لإكمال مقابلة فيديو مسجلة كمرحلة أولى من عملية الاختيار. سينتقل المرشحون الناجحون بعد ذلك إلى المقابلات الرسمية الشخصية في حرمنا الجامعي في دبي. وبعد المقابلة الرسمية، سيحضر المرشح المفضل مقابلة ثانية مع كبار الموظفين في حرم دبي قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن العرض. في هيريوت وات، نحن شغوفون بقيمنا ونتطلع إليها لربط موظفينا عالمياً ومساعدتنا على التعاون والاحتفال بنجاحنا من خلال العمل معاً. يمكن لبرامجنا البحثية أن تحقق تأثيراً في العالم الحقيقي ويتم تحقيق ذلك من خلال تنوع مجتمعنا الدولي والاعتراف بالمواهب الإبداعية التي تربط فريقنا العالمي.  سيعطيك مجتمعنا المزدهر الحرية للتحدي وإحضار عقليتك المغامرة والمساعدة في تزويد شركائنا بحلول يمكن تطبيقها الآن وفي المستقبل. انضم إلينا وستوفر لك هيريوت وات منصة للنجاح والعمل بطريقة تساعدك أيضاً على العيش بحياة متوازنة مع الشمولية والرفاهية في قلب مجتمعنا العالمي. تلتزم جامعة هيريوت وات بضمان تكافؤ الفرص في التوظيف وإنشاء بيئة يتم فيها اختيار الأفراد وتدريبهم وترقيتهم وتقييمهم ومعاملتهم بخلاف ذلك على أساس استحقاقاتهم وقدراتهم ذات الصلة فقط.  إن المساواة والتنوع يدوران حول تعظيم الإمكانات وخلق ثقافة الشمول للجميع. يعتبر التعيين مشروطاً بالإكمال الناجح لجميع المعاملات العمالية وإجراءات الهجرة، وسيتم تأجيل تاريخ البدء إذا لم تكن تأشيرة العمل جاهزة. </div>

Full Time Bayt

Student Recruitment Assistant - Dubai Campus

On-site - UAE 4 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Grade: Grade 3 Directorate: Marketing, Recruitment, Admissions and Communications (MRAC) Role: Student Recruitment Assistant Employment Type: Full-time Location: Dubai About our School/Directorate/Team:  The Marketing, Recruitment, Admissions and Communications group is at the heart of attracting, engaging and delivering exceptional student and stakeholder experiences.  The Admissions Office handles over 20,000 applications to undergraduate and postgraduate programmes at our Scottish campuses each year as well as offering support and advice to admissions colleagues at our Dubai and Malaysia campuses.  Our aim is to ensure that all applicants receive a high-quality service that is timely and fair, and we strive to put the applicant at the heart of everything we do. Purpose of Role: Heriot-Watt is entering an exciting phase in terms of development of its professional services. We have centralised and re-aligned our recruitment and Admissions Teams in Edinburgh and are embarking on a journey to develop a new structure for our Dubai Campus and recruitment hub.  Reporting to the Student Recruitment Manager, the successful candidate will take the responsibility for coordinating and delivering a range of activities that enable Heriot Watt Dubai to achieve its ambitious student recruitment and admissions targets for both UG, PG and research degrees. Student Recruitment Assistants are responsible for delivering customer facing events, both on and off campus, delivering customer service activities for all prospective students, ensuring the university is promoted in relevant and attractive ways. This role requires focus on proactive robust follow-up service to convert prospects into enrolled students and processing of admissions applications. Based in the Student Recruitment and Admissions Team of our Dubai campus you will work as part of the team that provides an exceptional level of customer service to all prospective students and applicants to the University guiding them from first point of contact through to enrolment. You will be the first point of contact for phone calls and emails and respond to these within agreed response times ensuring the needs of the enquirer are met and making full use of enquiry management and CRM systems in place. As part of the admissions function, the role also requires you will work as part of the team which provides administrative support for the direct application processes.  Bringing together your passion for education and customer care, you will have exceptional interpersonal skills, attention to detail and be a self-starter who can support prospective students while they embark on their journey with Heriot Watt.  Summary of Key Duties and Responsibilities You will be part of the team providing a high-quality front-line service to all enquirers to the University. Your main duties will be to respond to enquirers by phone or email, dealing with day-to-day queries at events and providing support for prospective students throughout their journey to Heriot Watt and assist with application processing. You will be working under the guidance of Student Recruitment Manager or Admissions Manager in Dubai. Key duties and responsibilities: <ul><li>Act as an ambassador for the University to a wide range of stakeholders, notably prospective students, parents and working professionals, </li><li>Always provide an exceptional applicant experience and the delivery of a customer-focused service and experience to optimise recruitment and conversion objectives, utilising the CRM system to track all engagements with HW prospective students, </li><li>Support optimisation of lead capture as part of the enquiries process and in line with feedback from prospective students, </li><li>Operating across various communication channels: phone, e-mail, face-to-face at on-campus and external events, but equally providing customer service via in-bound social media channels, incl. participating in Live Chats with prospects and applicants and other virtual events as when organised by the University, </li><li>Ensure that responses exceed the enquirers needs and are sent in a timely fashion and to agreed turnaround times, provide information, relevant and personalised advice to each prospective student,</li><li>Provide support and guidance to our student interns on a wide range of enquiries relating to student recruitment,</li><li>Attend and assist with execution of internal and external student recruitment events including open days, PG Masterclass, Virtual events/workshops, offer holder events and recruitment fairs, both at the campus, in-schools and at external student recruitment fairs to provide information, advice and guidance on the University’s portfolio of undergraduate, postgraduate and research programmes to prospective students</li><li>Capture and maintain scholarship data for new undergraduate and postgraduate students </li><li>To set up and maintain a calendar of student recruitment events, manage enquiries, and bookings and work with the CRM team to coordinate pre-event and follow up communications to maximise attendance for the assigned programme,</li><li>Assist the Domestic Recruitment Manager, Student Recruitment Officer, Admission Manger, with manging the student ambassador scheme within the Student Recruitment team to ensure events and other recruitment activities are effectively staffed and represented to maximise conversion and ultimate enrolment of prospective students, </li><li>To establish and maintain an effective network of contacts externally and in Schools and Services, and to work effectively with these contacts to maximise our student recruitment potential,</li><li>Supporting the Admissions Manager in all daily processes related to application management,</li><li>Ensuring that all applicants are provided with the necessary information and correspondence throughout the year,</li><li>Maintain a thorough knowledge of the University’s admissions policy, including assessment / selection and entry criteria and keep abreast of changes to admissions procedures.</li><li>To participate in all marketing activities and other areas of work within Marketing, Student Recruitment, and admissions as required,</li><li>Provide support to the wider team and the Student Recruitment Manager, Student Recruitment Officer, and Admissions Manager during key admissions periods, </li><li>General administrative duties including filing, and other duties that may be seen as being within the scope of this position.</li></ul>Education, Qualifications & Experience:  Essential <ol><li>Excellent literacy and numeracy skills or similar or equivalent experience,</li><li>Experience of working within a similar environment as outlined above, specifically with a focus on multi-channel customer experience, </li><li>Competent in the use of relevant IT packages including Microsoft Excel, Word and Outlook</li><li>Well-developed interpersonal skills,</li><li>Experience in face-to-face customer service role, including participating in and organising in-house and external recruitment / sales events, </li><li>Demonstrable professional and proactive approach,</li><li>Evidence of excellent attention to detail,</li><li>Appreciation of working with confidential information,</li><li>Ability to work flexibly, quickly and accurately by taking account of new information or changes in circumstances and modifying the understanding of a problem or situation accordingly</li><li>Experience of using initiative and creativity to resolve problems, that may be predictable but not routine, identifying practical and suitable solutions,</li><li>Demonstrable provision of excellent customer service. </li></ol>Desirable <ol><li>Educated to a degree level</li><li>Experience of administration in a higher or secondary education environment</li><li>Understanding and knowledge of UAE and international education markets and current issues</li><li>Experience of working with databases i.e. Student Record or CRM systems</li><li>Experience of enquiry management systems</li></ol>Please note that this job description is not exhaustive, and the role holder may be required to undertake other relevant duties commensurate with the grading of the post.  Activities may be subject to amendment over time as the role develops and/or priorities and requirements evolve.  We may close this vacancy early if we receive a high volume of applications. We therefore encourage you to submit your application promptly ‘How to Apply’ Please submit your CV and a cover letter setting out how you meet the criteria for this role.   Shortlisted candidates may be invited to complete an on-demand-video interview as the first stage of the selection process. Successful candidates will then proceed to in-person formal interviews at our Dubai campus. Following the formal interview, the preferred candidate will attend a second interview with senior staff at the Dubai campus before a final offer decision is made. At Heriot Watt we are passionate about our values and look to them to connect our people globally and to help us collaborate and celebrate our success through working together. Our research programmes can deliver real world impact which is achieved through the diversity of our international community and the recognition of creative talent that connects our global team.  Our flourishing community will give you the freedom to challenge and to bring your enterprising mind and to help our partners with solutions that can be applied now and in the future. Join us and Heriot Watt will provide you with a platform to thrive and work in a way that also helps you live your life in balance with well-being and inclusiveness at the heart of our global community.  Heriot-Watt University is committed to securing equality of opportunity in employment and to the creation of an environment in which individuals are selected, trained, promoted, appraised and otherwise treated on the sole basis of their relevant merits and abilities.  Equality and diversity are all about maximising potential and creating a culture of inclusion for all. The appointment is conditional upon successful completion of all Labor and Immigration formalities, and the start date will need to be delayed if the employment visa is not in place. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدرجة: الدرجة 3 الإدارة: التسويق واستقطاب الطلاب والقبول والتواصل (MRAC) المسمى الوظيفي: مساعد استقطاب الطلاب نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: دبي عن الكلية/الإدارة/الفريق:  تقع مجموعة التسويق واستقطاب الطلاب والقبول والتواصل في قلب جهود جذب الطلاب وأصحاب المصلحة والتفاعل معهم وتقديم تجارب استثنائية لهم.  يتعامل مكتب القبول مع أكثر من 20,000 طلب لالتحاق ببرامج البكالوريوس والدراسات العليا في مجمعاتنا الجامعية في اسكتلندا كل عام، بالإضافة إلى تقديم الدعم والمشورة لزملائنا في مكاتب القبول في فرعينا في دبي وملايزيا.  هدفنا هو ضمان حصول جميع المتقدمين على خدمة عالية الجودة وتتسم بالسرعة والعدالة، ونحن نسعى جاهدين لوضع المتقدم في مركز كل ما نقوم به. الهدف من الوظيفة: تدخل جامعة هيريوت وات مرحلة مثيرة فيما يتعلق بتطوير خدماتها المهنية. لقد قمنا بمركزة وإعادة تنظيم فريقي الاستقطاب والقبول في إدنبرة ونبدأ رحلتنا لتطوير هيكل جديد لفرعنا في دبي ومركز الاستقطاب الخاص بنا.  بالتنسيق مع مدير استقطاب الطلاب، سيتولى المرشح الناجح مسؤولية تنسيق وتقديم مجموعة من الأنشطة التي تمكّن جامعة هيريوت وات دبي من تحقيق أهدافها الطموحة لاستقطاب الطلاب والقبول في برامج البكالوريوس والدراسات العليا ودرجات البحث العلمي. يتولى مساعدو استقطاب الطلاب مسؤولية تقديم الفعاليات الموجهة للعملاء، سواء داخل الحرم الجامعي أو خارجه، وتقديم خدمات العملاء لجميع الطلاب المحتملين، وضمان الترويج للجامعة بطرق مناسبة وجذابة. يتطلب هذا الدور التركيز على خدمة متابعة قوية واستباقية لتحويل الطلاب المحتملين إلى طلاب مسجلين ومعالجة طلبات القبول. بالعمل ضمن فريق استقطاب الطلاب والقبول في فرعنا بدبي، ستعمل كجزء من الفريق الذي يقدم مستوى استثنائياً من خدمة العملاء لجميع الطلاب المحتملين والمتقدمين للجامعة، وتوجيههم من أول نقطة اتصال وحتى التسجيل. ستكون نقطة الاتصال الأولى للمكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والرد عليها خلال أوقات الاستجابة المتفق عليها، مما يضمن تلبية احتياجات المستفسرين والاستفادة الكاملة من أنظمة إدارة الاستفسارات وإدارة علاقات العملاء (CRM) المعمول بها. وكجزء من وظيفة القبول، يتطلب الدور أيضًا العمل ضمن الفريق الذي يقدم الدعم الإداري لعمليات الطلبات المباشرة.  من خلال الجمع بين شغفك بالتعليم ورعاية العملاء، ستتمتع بمهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين، والاهتمام بالتفاصيل، وتكون شخصًا مبادرًا قادرًا على دعم الطلاب المحتملين أثناء بدئهم رحلتهم مع جامعة هيريوت وات.  ملخص الواجبات والمسؤوليات الرئيسية ستكون جزءًا من الفريق الذي يقدم خدمة خط أمامي عالية الجودة لجميع المستفسرين من الجامعة. ستكون واجباتك الرئيسية هي الرد على المستفسرين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، والتعامل مع الاستفسارات اليومية في الفعاليات، وتقديم الدعم للطلاب المحتملين طوال رحلتهم إلى جامعة هيريوت وات، والمساعدة في معالجة الطلبات. ستعمل تحت إشراف مدير استقطاب الطلاب أو مدير القبول في دبي. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>العمل كسفير للجامعة أمام مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، لا سيما الطلاب المحتملين وأولياء الأمور والمهنيين العاملين، </li><li>تقديم تجربة متقدم استثنائية دائمًا وتقديم خدمة وتجربة تركز على العميل لتحسين أهداف الاستقطاب والتحويل، واستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع جميع التفاعلات مع طلاب جامعة هيريوت وات المحتملين، </li><li>دعم تحسين عملية جذب واستقطاب المهتمين كجزء من عملية الاستفسارات وبما يتماشى مع ملاحظات الطلاب المحتملين، </li><li>العمل عبر قنوات اتصال مختلفة: الهاتف، البريد الإلكتروني، التواصل الشخصي في الفعاليات المقامة داخل الحرم الجامعي وخارجه، وكذلك تقديم خدمة العملاء عبر قنوات التواصل الاجتماعي الواردة، بما في ذلك المشاركة في المحادثات المباشرة مع الطلاب المحتملين والمتقدمين والفعاليات الافتراضية الأخرى عند تنظيمها من قبل الجامعة، </li><li>ضمان أن الاستجابات تتجاوز احتياجات المستفسرين وإرسالها في الوقت المناسب ووفقًا لأوقات الإنجاز المتفق عليها، وتقديم المعلومات والنصائح الملائمة والمخصصة لكل طالب محتمل،</li><li>تقديم الدعم والتوجيه لطلابنا المتدربين بشأن مجموعة واسعة من الاستفسارات المتعلقة باستقطاب الطلاب،</li><li>الحضور والمساعدة في تنفيذ فعاليات استقطاب الطلاب الداخلية والخارجية بما في ذلك الأيام المفتوحة، والدورات المتقدمة للدراسات العليا، والفعاليات/ورش العمل الافتراضية، وفعاليات الحاصلين على عروض القبول، ومعارض الاستقطاب، سواء في الحرم الجامعي أو المدارس أو معارض استقطاب الطلاب الخارجية لتقديم المعلومات والنصائح والتوجيهات بشأن برامج البكالوريوس والدراسات العليا والبحوث بالجامعة للطلاب المحتملين</li><li>تسجيل وصيانة بيانات المنح الدراسية للطلاب الجدد في مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا </li><li>إعداد وصيانة تقويم لفعاليات استقطاب الطلاب وإدارة الاستفسارات والحجوزات والعمل مع فريق إدارة علاقات العملاء للتنسيق لاتصالات ما قبل الفعالية والمتابعة لزيادة الحضور للبرنامج المحدد،</li><li>مساعدة مدير الاستقطاب المحلي، وأخصائي استقطاب الطلاب، ومدير القبول، في إدارة برنامج سفراء الطلاب ضمن فريق استقطاب الطلاب لضمان توفير الكوادر الكافية للفعاليات والأنشطة الاستقطابية الأخرى وتمثيلها بفعالية لزيادة معدل التحويل والتسجيل النهائي للطلاب المحتملين، </li><li>إنشاء وصيانة شبكة اتصالات فعالة خارجيًا وفي الكليات والخدمات، والعمل بفعالية مع هذه الاتصالات لتعظيم إمكانات استقطاب الطلاب لدينا،</li><li>دعم مدير القبول في جميع العمليات اليومية المتعلقة بإدارة الطلبات،</li><li>التأكد من تزويد جميع المتقدمين بالمعلومات والمراسلات اللازمة طوال العام،</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بسياسة القبول في الجامعة، بما في ذلك معايير التقييم / الاختيار وشروط القبول والاطلاع المستمر على التغييرات في إجراءات القبول.</li><li>المشاركة في جميع الأنشطة التسويقية ومجالات العمل الأخرى ضمن مجالات التسويق واستقطاب الطلاب والقبول حسب الحاجة،</li><li>تقديم الدعم للفريق الأوسع ومدير استقطاب الطلاب، وأخصائي استقطاب الطلاب، ومدير القبول خلال فترات القبول الرئيسية، </li><li>المهام الإدارية العامة بما في ذلك الأرشفة والمهام الأخرى التي قد تُعتبر ضمن نطاق هذه الوظيفة.</li></ul>التعليم والمؤهلات والخبرة:  الشروط الأساسية <ol><li>مهارات ممتازة في القراءة والكتابة والحساب أو ما يماثلها من خبرة معادلة،</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئة مماثلة كما هو موضح أعلاه، وتحديداً مع التركيز على تجربة العملاء متعددة القنوات، </li><li>الكفاءة في استخدام برامج تقنية المعلومات ذات الصلة بما في ذلك Microsoft Excel وWord وOutlook</li><li>مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين،</li><li>خبرة في دور خدمة العملاء المباشرة (وجهًا لوجه)، بما في ذلك المشاركة في تنظيم فعاليات الاستقطاب / المبيعات الداخلية والخارجية، </li><li>نهج مهني واستباقي مثبت،</li><li>إثبات الاهتمام الدقيق بالتفاصيل،</li><li>تقدير العمل مع المعلومات السرية،</li><li>القدرة على العمل بمرونة وسرعة ودقة من خلال مراعاة المعلومات الجديدة أو التغيرات في الظروف وتعديل الفهم للمشكلة أو الموقف وفقًا لذلك</li><li>خبرة في استخدام المبادرة والإبداع لحل المشكلات التي قد تكون متوقعة ولكنها غير روتينية، وتحديد الحلول العملية والمناسبة،</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة بشكل مثبت. </li></ol>الشروط التفضيلية <ol><li>حاصل على مؤهل جامعي (درجة البكالوريوس)</li><li>خبرة في الإدارة ضمن بيئة التعليم العالي أو الثانوي</li><li>فهم ومعرفة بأسواق التعليم في دولة الإمارات والأسواق الدولية والقضايا الحالية</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات مثل أنظمة سجلات الطلاب أو أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الاستفسارات</li></ol>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس حصرياً، وقد يُطلب من شاغل الوظيفة القيام بمهام أخرى ذات صلة تتناسب مع درجة الوظيفة.  قد تخضع الأنشطة للتعديل مع مرور الوقت مع تطور الوظيفة و/أو تغير الأولويات والمتطلبات.  قد نغلق هذه الشاغر الوظيفي مبكرًا إذا تلقينا عددًا كبيرًا من الطلبات. لذلك نشجعك على تقديم طلبك في أقرب وقت ممكن

Full Time Bayt

Assistant Director Food & Beverage

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Assists in leading the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service, and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department. Delivers products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment.  SCOPE/BUSINESS CONTEXT A Full-Time position based at JW Marriott Marquis Dubai. Number of Direct Reports – Based on operations Titles of Direct Reports – Restaurant Managers, Bar Managers, Restaurant General Managers and Restaurant Operations Manager CANDIDATE PROFILE Experience:  Minimum of 2-year experience of a similar position within a five star hotel  Education or Certification High school diploma or GED; 4 years’ experience in the food and beverage, culinary, or related professional area OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position: Provides leadership and direction to all Food and Beverage outlets and staff including Restaurants, In Room Dining, Cafe; Services and Beverage outlets. Manages the daily activities and monitors the performance of the Food and Beverage management and service teams. Verifies that all outlet operational policies and procedures are maintained throughout the outlets. Verifies that Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), Occupational Safety and Health Administration (OSHA) and regional Alcoholic Beverage Commissions guidelines are maintained. Assists the Director of Food and Beverage (F&B) in developing and managing the strategic plan for the Food and Beverage division including budget administration, forecasting, inventory and cost control. Manages and creates Food and Beverage marketing and promotional opportunities for the outlets to draw clientele from the local market. Monitors the status and progress of each outlet and to maintain consistency in all area of Food and Beverage operations Researches market trends and concepts to recommend appropriate products, services and operational changes necessary to maintain guest satisfaction. Maintains and demonstrates strong knowledge of food and beverage trends within the hospitality industry. Verifies that all Food and Beverage outlet teams are properly trained in the areas of sanitation, food safety, and customer service. Developing and Executing Food and Beverage Strategy and Goals Works with direct reports to develop and implement promotions, food and wine pairings, menu items and presentations. Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Ensures integration of departmental goals in game plans. Leading Food and Beverage Teams Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). Works with direct reports to review business in house and potential business in surrounding area and troubleshoot potential challenges/conflicts. Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings and staff meetings). Reviews staffing levels to ensure that guest service and operational needs are met. Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner. Communicates critical information gained from pre- and post-convention meetings to areas of responsibility. Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. Order and purchase equipment and supplies. Maximizing Food and Beverage Revenue Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. Encourages calculated risk-taking to generate incremental revenue and deliver Savvy Service. Managing and Conducting Human Resources Activities  Interviews, selects and trains employees. Appraises employee's productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status. Manages the performance of the Exhibit Hall team including annual performance evaluations, career planning and training requirements.  Monitors employee attendance and records absences/tardiness. Helps direct supervisors to achieve their own development goals. Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Additional Responsibilities  Complies with all corporate accounting procedures. Perform other duties as assigned. MANAGEMENT COMPETENCIES  Leadership Managing Execution Building Relationships Generating Talent and Organizational Capability Learning and Applying Professional Expertise In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا فندق JW Marriott Marquis دبي يرحب بك في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية مع الرفاهية العصرية وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الخمس نجوم النشط والدائم الحركة هو أحد أطول المباني في العالم، مكوّن من برجين يضمّان 1608 غرف ويمتاز بإطلالات مدهشة على الماء ومشهد مدينة دبي. استرخي بالسباحة في المسبح الخارجي أو مارس التمارين في مركز اللياقة قبل أن تسترخي بتدليك في ساراي سبا. تذوّق أطباق العالم في مطاعمنا العشرة وصالاتنا التي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. لأولئك الذين يخططون لحدث في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة يقدم فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتعديل، بما في ذلك قاعة رقص بارزة ومناسبات خارجية. استكشف دبي مول، برج خليفة ودار أوبرا دبي التي تبعد دقائق قليلة. احب ما تفعل أكثر في JW Marriott®، يبدأ خدمة الضيوف المميزة بالطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه هم من يخلقون تجربة استثنائية بحق.  هنا في JW Marriott Marquis دبي، نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مهنية رائعة لتعمل معنا ليس فحسب، بل لتفتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين الذين تقدمه المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً حالما تتاح الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني وفقاً لجدول التدريب والترقيات لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و:  تدريب وتطوير عالمي المستوى، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (على المستويين الدولي والمحلي) تأمين صحي وحياة دعم رائع لضمان أن تمتلك كل الأدوات اللازمة لإتمام مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: يساعد في قيادة عمليات الطعام والشراب/الطبخ في المنشأة، بما في ذلك المطاعم/البارات، وخدمة الغرف، والولائم/الضيافة، حيثما ينطبق. الاشخاص المسؤولون يشرفون على تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم ويضمنون تنفيذ استراتيجية خدمات العلامة التجارية ومبادراتها. يضمن أن عملية الغذاء والشراب/الطبخ تلبّي احتياجات العميل المستهدَف، وتضمن رضا الموظفين، وتركز على تعزيز الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم. يوفّر المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العميل المستهدف وموظفي المنشأة ويقدم عائد استثمار.  نطاق/سياق العمل وظيفة بدوام كامل مقيمة في JW Marriott MarquisDubai. عدد التقارير المباشرة – بناءً على العمليات عناوين تقارير مباشرة – مديرو المطاعم، مديرو البارات، مديري المطاعم ومدير عمليات المطعم ملف المرشح الخبرة:‏ خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل ضمن فندق خمس نجوم  التعليم أو الشهادة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل توفير القيادة والتوجيه لجميع منافذ الطعام والشراب والطاقم بما في ذلك المطاعم، وتقديم الطعام في الغرفة، والمقهى؛ الخدمات ومنافذ المشروبات. إدارة الأنشطة اليومية ومراقبة أداء فرق إدارة وخدمة الطعام والشراب. التأكد من الحفاظ على سياسات وإجراءات التشغيل في جميع المنافذ. التأكد من الحفاظ على مبادئ HACCP، OSHA ولوائح هيئات المشروبات الكحولية الإقليمية. يساعد مدير الغذاء والشراب في تطوير وإدارة الخطة الاستراتيجية لقسم الغذاء والشراب بما في ذلك ميزانية الإدارة، التنبؤ، المخزون ور kontrol التكلفة. يؤسس ويخلق فرص تسويق وترويجية للمنافذ لجذب الزبائن من السوق المحلي. يراقب حالة وتقدم كل منفذ للحفاظ على الاتساق في جميع مجالات عمليات الغذاء والشراب يبحث في اتجاهات السوق والمفاهيم لتوصية المنتجات والخدمات والتغييرات التشغيلية اللازمة للحفاظ على رضا النزلاء. يحافظ ويظهر معرفة قوية باتجاهات الغذاء والشراب ضمن صناعة الضيافة. يتأكد من أن جميع فرق منافذ الغذاء والشراب مدربة بشكل صحيح في مجالات التطهير وسلامة الغذاء وخدمة العملاء. تطوير وتنفيذ استراتيجية وأهداف الغذاء والشراب يعمل مع التقارير المباشرة لتطوير وتنفيذ العروض الترويجية وتزاوج الأطعمة مع النبيذ، وعناصر القائمة والتقديمات. يطور استراتيجية تشغيل الغذاء والشراب تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. يضمن دمج أهداف القسم في خطط اللعبة. قيادة فرق الغذاء والشراب يضمن أن الاتصالات المنتظمة والمستمرة تتم في جميع مجالات الغذاء والشراب (مثلاً، موجزات قبل الوجبة، اجتماعات الموظفين، الفريق الطهي). يعمل مع التقارير المباشرة لمراجعة الأعمال داخلياً وبالأعمال المحتملة في المنطقة المحيطة واستكشاف التحديات/النزاعات المحتملة. يتأكد من أن الاتصالات المنتظمة والمستمرة تتم في جميع مجالات الغذاء والشراب (مثلاً، موجزات قبل الوجبة واجتماعات الموظفين). يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة والعمليات للنزلاء. يضع التوقعات ويمتثل فريق قيادة الغذاء والشراب للسلوكيات الخدمية المطلوبة. يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظاتهم لسلوك الخدمة. يستخدم ملاحظات الموظفين وسياسة الباب المفتوح لتحديد ومعالجة مشكلات أو مخاوف الموظفين بشكل فوري. ينقل معلومات حاسمة مستمدة من اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمرات إلى مناطق المسؤولية. يقدر استهلاك الغذاء والخمر والنبيذ والمشروبات الأخرى من أجل توقع الكميات التي يجب شراؤها أو طلبها. يطلب ويشتري المعدات والإمدادات. تعظيم إيرادات الغذاء والشراب يستعرض التقارير والبيانات المالية لتحديد كيف يجري أداء الغذاء والشراب مقارنة بالميزانية. يتأكد من وجود سياسات للتحكم بالنقد والمشروبات الكحولية في مناطق الغذاء والشراب والالتزام بها من قبل جميع الموظفين المعنيين. يشجع المخاطرة المحسوبة لتوليد إيرادات إضافية وتوفير خدمة راقية ومستنيرة. إدارة وتنظيم أنشطة الموارد البشرية  يقوم بمقابلة العمالة واختيارها وتدريبها. يقيم إنتاجية وكفاءة الموظف لغرض التوصية بالترقيات أو تغييرات في الوضع. يدير أداء فريق قاعة المعارض بما في ذلك تقييمات الأداء السنوية، وتخطيط المسار الوظيفي ومتطلبات التدريب.  يراقب حضور الموظفين ويسجل الغيابات/التأخر. يساعد المشرفين المباشرين في تحقيق أهدافهم التنموية الخاصة. يجري تقييم الأداء السنوي مع التقارير المباشرة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. مسؤوليات إضافية  الامتثال لكافة إجراءات المحاسبة المؤسسية. أداء واجبات أخرى عند التكليف. كفاءات الإدارة  القيادة تنفيذ الإدارة بناء العلاقات توليد المواهب والقدرات التنظيمية التعلم وتطبيق الخبرة المهنية بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عملك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نؤمن بتوظيف فريق عمل متنوع والحفاظ على ثقافة شاملة ومتمركزة حول الناس. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر منصوص عليه في القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة النموذج المألوف حول العالم. بصفتك مضيفاً لدى فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة واستباقية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. وبالاسم الذي يَرِد مع الضيافة في العالم كله، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وا become أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Director of Engineering

On-site - UAE Yesterday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our many restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance JOB SUMMARY Functions as the property's strategic Facilities Business Leader. The Director of Engineering is responsible for the Engineering operations and projects at the Hotel. Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. As the property is going into a full scale renovation you will thrive with Project Management and assume overall responsibility for navigating through the repositioning. Furthermore you will be Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation, so a strong eye for numbers will be essential. You will develop and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE Experience: Minimum 5 years experience in a similar role, within a five star hotel or equivalent. Skills and Knowledge: Operations experience in facilities and engineering management. Project Management experience & stakeholder relationships. Strong leadership and customer focus. Budgeting and scheduling expertise. Ability to motivate teams. Strong communication skills. Education: Degree in Engineering or related field. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets: Manages plant systems: HVAC, plumbing, electrical, refrigeration. Administers service contracts. Manages utilities and expenses. Develops engineering strategy. Leads maintenance and asset protection plans. Maintaining Engineering Standards: Ensures compliance with regulations. Maintains fire safety and life-safety systems. Managing Profitability: Oversees budgets, payroll, and expenses. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership, adaptability, communication, decision-making. Planning, teamwork, execution. Customer and stakeholder relationship management. TECHNICAL COMPETENCIES Equipment maintenance and troubleshooting. HVAC and building systems. Safety systems and regulatory compliance. Energy management. SAFETY AND SECURITY Follow company policies. Protect assets and confidentiality. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية بالفخامة العصرية والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا الصاخب والديناميكي ذو الـ 5 نجوم فوق طريق الشيخ زايد، ويُعد واحدًا من أطول الفنادق في العالم، حيث يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات ساحرة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل استرخاء العضلات المجهدة بجلسة تدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتنا المتنوعة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. للراغبين في تنظيم فعاليات في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مرنة تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودبي أوبرا التي تبعد جميعها بضع دقائق فقط. أحب ما تفعل بشكل أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصًا يحبون بحق ما يفعلونه لابتكار تجربة استثنائية حقًا.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا ولكن لفتح آفاق وفرص في جميع أنحاء العالم من خلال محفظة فنادقنا الواسعة.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد تتاح الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتقدم في مسيرتك المهنية وفقًا لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، بالإضافة إلى: تدريب وتطوير عالمي المستوى، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية. برامج تقدير الجهد والتميز. إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000 فندق! خصومات على الأطعمة والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (دوليًا ومحليًا) تأمين صحي وتأمين على الحياة ملخص الوظيفة يعمل كقائد استراتيجي لأعمال المرافق في المنشأة. مدير الهندسة مسؤول عن العمليات والمشاريع الهندسية في الفندق. يقدم مستوى عالياً من المعرفة بصيانة المنشأة. يتولى هذا المنصب المسؤولية الشاملة عن صيانة المبنى والأراضي والمحطة المادية مع إيلاء اهتمام خاص للسلامة والأمن وحماية الأصول. ونظرًا لأن المنشأة مقبلة على عملية تجديد شاملة، فستتفوق في إدارة المشاريع وتتحمل المسؤولية الكاملة لتوجيه الفندق خلال مرحلة إعادة التموضع. علاوة على ذلك، ستكون مسؤولاً عن إدارة الميزانية ومشاريع النفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وترشيد الطاقة، لذا فإن الفهم القوي للأرقام سيكون أمرًا أساسيًا. ستعمل على تطوير وتطبيق استراتيجيات تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تحقيق أقصى قدر من الأداء المالي. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المرافق. يقدم مستوى عالياً من المعرفة بصيانة المنشأة. يتولى المنصب المسؤولية الشاملة عن صيانة المبنى والأراضي والمحطة المادية مع إيلاء اهتمام خاص للسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع النفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وترشيد الطاقة. يقوم بتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تقدم المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لكافة مشكلات المرافق. مؤهلات المرشح الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، داخل فندق خمس نجوم أو ما يعادله. المهارات والمعرفة: خبرة تشغيلية في إدارة المرافق والهندسة. خبرة في إدارة المشاريع والعلاقات مع أصحاب المصلحة. قيادة قوية وتركيز على العملاء. خبرة في إعداد الميزانيات والجداول الزمنية. القدرة على تحفيز الفرق. مهارات تواصل قوية. التعليم: درجة علمية في الهندسة أو مجال ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات الهندسية والميزانيات: إدارة أنظمة المنشأة: التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والكهرباء، والتبريد. إدارة عقود الخدمة. إدارة المرافق والمصروفات. تطوير الاستراتيجية الهندسية. قيادة خطط الصيانة وحماية الأصول. الحفاظ على المعايير الهندسية: ضمان الالتزام باللوائح والأنظمة. صيانة أنظمة السلامة من الحرائق وسلامة أرواح الأفراد. إدارة الربحية: الإشراف على الميزانيات، وجداول الرواتب، والمصروفات. الكفاءات الإدارية القيادة، والقدرة على التكيف، والتواصل، واتخاذ القرارات. التخطيط، والعمل الجماعي، والتنفيذ. إدارة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة. الكفاءات الفنية صيانة المعدات وإصلاح الأعطال. أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة المباني. أنظمة السلامة والامتثال التنظيمي. إدارة الطاقة. السلامة والأمن اتباع سياسات الشركة. حماية الأصول والسرية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على أقصى درجات الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ألكسندر ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو الفاخرة (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

PMC HSE Manager (SPB)

On-site - UAE Yesterday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  Wood is currently recruiting for an experienced  PMC HSE Manager (SPB) with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective <ul> <li>Lead the implementation of the project's HSE philosophy, objectives, and management system.</li> <li>Promote a strong safety culture across PMC, EPC contractors, subcontractors, and vendors.</li> <li>Drive the achievement of Zero Lost Time Incidents (LTI) and Zero Harm targets.</li> <li>Ensure compliance with company HSE standards, local regulations, international standards, and contractual requirements.</li> <li>Monitor adherence to environmental permits, statutory requirements, and project-specific HSE commitments.</li> <li>Interface with regulatory authorities and stakeholders on HSE matters.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives</li> <li>Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement</li> <li>Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project</li> <li>Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants</li> <li>Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies</li> <li>Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management</li> <li>Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams</li> <li>Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company</li> <li>Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose</li> <li>Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate</li> <li>Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>B.S. in Engineering with minimum of 20 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 8 years in project related activities</li> <li>Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience</li> <li>Experience in Process Safety, Construction Safety, brownfield modification, Offshore operation in Oil & Gas</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي  تقوم شركة Wood حالياً بتوظيف مدير صحة والسلامة وبيئة (PMC HSE Manager - SPB) ذو خبرة واسعة في قطاع النفط والغاز للعمل لصالح عميلنا "أدنوك البحرية" في أبوظبي ضمن قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة لدينا. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة Wood على إرث قوي في تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق عمل ذات خبرة عالية، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة طيبة وقوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في أسواق الاستكشاف والإنتاج والنقل والتخزين للنفط والغاز، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وخفض الانبعاثات الكربونية والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ الثابت والمنتظم، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعداً.  لم يسبق أن كان أمن الطاقة والتحول فيها وإمداداتها أكثر أهمية مما هي عليه اليوم. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس.  ما نقدمه لك  <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين في جميع أنحاء قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول في كافة مجالات عملنا  </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب وبما يتماشى مع السوق  </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية للمرضى داخل المستشفيات والعيادات الخارجية في حال احتياجك للعلاج </li> </ul> <ul> <li>التأمين الجماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>مكافأة نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة Wood والحصول على أسهم مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر شركة Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفالية بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة المحددة بـ 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خُطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> </ul> <ul> <li>تواصل عالمي: انضم إلى الخبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويساهمون في صياغة معايير مهنتنا  </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لتبادل المعرفة واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم </li> </ul> الهدف الوظيفي <ul> <li>قيادة تنفيذ فلسفة وأهداف ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية لدى فريق إدارة المشروع (PMC)، ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، والمقاولين من الباطن، والموردين.</li> <li>الدفع نحو تحقيق أهداف الصفر في الحوادث المسببة للهدر في الوقت (LTI) وصفر أضرار.</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، واللوائح المحلية، والمعايير الدولية، والمترتبات التعاقدية.</li> <li>مراقبة الالتزام بالتصاريح البيئية، والمتطلبات القانونية، والتزامات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع.</li> <li>التواصل والتنسيق مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> تُعد شركة Wood رائداً عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بفضل وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في صيدارة (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونُدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة الخضوع للتقييم والتوظيف بناءً على معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو أصل الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها ذات الصلة. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على جميع جوانب برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بكفاءة، مع الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة لدعم إدارة المشروع والأفراد في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع</li> <li>تعزيز التميز في الصحة والسلامة والبيئة للمشروع من خلال تواجد ومشاركة الإدارة العليا للمشروع</li> <li>إشراك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع أنظمة وبرامج وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المطبقة لتنفيذ المشروع</li> <li>توجيه وإرشاد وتدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل المسؤولية عن سلامتهم الشخصية والالتزام بسياسة السلامة والصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة أدنوك البحرية، والإجراءات، والقواعد، وممارسات العمل الآمنة المقبولة، بالإضافة إلى اللوائح ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة المطبقة في أبوظبي</li> <li>إنشاء نظام وجدول زمني لعقد اجتماعات منتظمة لفريق توجيه السلامة للمشروع (SST) بمشاركة الإدارة العليا للمشروع وممثلي الإدارة من شركات المقاولات الرئيسية. وإشراك أعضاء فريق قيادة المشروع كمشاركين نشطين</li> <li>تأسيس علاقات عمل والحفاظ على تواصل منتظم مع إدارة الصحة والسلامة والبيئة في شركة أدنوك البحرية، والنظراء في الشركات المساهمة وشركات المقاولات الرئيسية للمشروع</li> <li>تطبيق أفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة المقبولة من أدنوك البحرية والشركات المساهمة في المشروع وقطاع النفط والغاز وفقاً لما تعتمده الإدارة العليا للمشروع</li> <li>التوصية بكيان وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة اللازمة لتحقيق أهداف برنامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح. تقديم التوجيه الوظيفي لموظفي الصحة والسلامة والبيئة العاملين تحت فرق إدارة المشاريع المختلفة</li> <li>تطوير وتطبيق نظام إدارة تقييم المخاطر (RAMS) المخصص للمشروع بالتنسيق مع قسم الهندسة أو ملاءمة نظام مناسب للغرض من الشركات المساهمة</li> <li>ضمان تضمين متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع في حزم الدعوة لتقديم العطاءات (ITT). المشاركة في تقييم العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض</li> <li>مراجعة خطط الصحة والسلامة والبيئة المستلمة من شركات المقاولات وتقديم الملاحظات، والاعتماد حسب الاقتضاء</li> <li>ضمان عقد الاجتماعات التمهيدية للبدء في أعمال الصحة والسلامة والبيئة للمشروع مع مقاولي المشروع التشغيليين الرئيسيّين عند أو قبل التعبئة في الموقع</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا كنت لا تستوفي كل نقطة مذكورة أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً في هذا القطاع (يُفضل بشدة الخبرة في مجال النفط والغاز) مع 8 سنوات على الأقل في الأنشطة المتعلقة بالمشاريع</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة وما لا يقل عن 7 سنوات في دور إشرافي / إداري</li> <li>خبرة في سلامة العمليات، وسلامة الإنشاءات، والتعديلات على المنشآت القائمة (brownfield)، والعمليات البحرية في قطاع النفط والغاز</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

PMC HSE Manager (Gas Cap)

On-site - UAE Yesterday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  Wood is currently recruiting for an experienced PMC HSE Manager (Gas Cap) with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective <ul> <li>Lead the implementation of the project's HSE philosophy, objectives, and management system.</li> <li>Promote a strong safety culture across PMC, EPC contractors, subcontractors, and vendors.</li> <li>Drive the achievement of Zero Lost Time Incidents (LTI) and Zero Harm targets.</li> <li>Ensure compliance with company HSE standards, local regulations, international standards, and contractual requirements.</li> <li>Monitor adherence to environmental permits, statutory requirements, and project-specific HSE commitments.</li> <li>Interface with regulatory authorities and stakeholders on HSE matters.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives</li> <li>Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement</li> <li>Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project</li> <li>Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants</li> <li>Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies</li> <li>Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management</li> <li>Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams</li> <li>Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company</li> <li>Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose</li> <li>Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate</li> <li>Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>B.S. in Engineering with minimum of 20 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 8 years in project related activities</li> <li>Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience</li> <li>Experience in Process Safety, Construction Safety, brownfield modification, Offshore operation in Oil & Gas</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي  تقوم شركة Wood حاليًا بتوظيف مدير صحة والسلامة والبيئة لدى مقاول إدارة المشروع (PMC HSE Manager - الغطاء الغازي) يتمتع بخبرة واسعة في قطاع النفط والغاز لصالح عميلنا "أدنوك البحرية" في أبوظبي ضمن قطاع أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة لدينا. عملاؤنا ومشاريعنا  نصمم المستقبل. نحدث التحول في العالم.  يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع ضخمة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق عمل ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة متميزة.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز في مجالات الاستكشاف والإنتاج، والنقل والتكرير، Onshore و Offshore، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ المستقر والموثوق، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعد.  لم تكن أهمية أمن الطاقة والتحول في مجال الطاقة والإمدادات أكبر مما هي عليه اليوم. إنكم، بصفتكم فرق التمكين لدينا، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم المنخفضة الكربون إلى واقع ملموس.  ما يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع قطاعات أعمالنا </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> </ul> <ul> <li>تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى سواء داخل المستشفى أو عيادات خارجية إذا تطلب الأمر العلاج </li> </ul> <ul> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في Wood والحصول على أسهم مجانية مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> </ul> <ul> <li>تواصل عالمي: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك المعرفة ويكسبونك المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يُقدم بواسطة خبراء في مجالهم </li> </ul> أهداف الوظيفة <ul> <li>قيادة تنفيذ فلسفة وأهداف ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر فريق PMC، ومقاولي EPC، والمقاولين من الباطن، والموردين.</li> <li>دفع تحقيق أهداف "صفر حوادث مهدرة للوقت" (Zero LTI) و"صفر أضرار".</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، واللوائح المحلية، والمعايير الدولية، والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>مراقبة الالتزام بالتصاريح البيئية، والمتطلبات القانونية، والتزامات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع.</li> <li>التواصل والتنسيق مع الجهات التنظيمية والأطراف المعنية بشأن أمور الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> تعد شركة Wood رائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن أصحاب عمل نكفل تكافؤ الفرص ونقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاهتمام بالتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على جميع جوانب برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بكفاءة مع الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة بالمشروع لدعم إدارة المشروع والأفراد في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع</li> <li>تعزيز التميز في الصحة والسلامة والبيئة للمشروع من خلال حضور ومشاركة الإدارة العليا للمشروع</li> <li>إشرك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع أنظمة وبرامج وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المطبقة لتنفيذ المشروع</li> <li>توجيه وإرشاد تدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل المسؤولية عن سلامتهم الشخصية والامتثال لسياسة أدنوك البحرية للصحة والسلامة والبيئة، والإجراءات، والقواعد، وممارسات العمل الآمنة المقبولة، فضلاً عن لوائح أبوظبي ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة</li> <li>إنشاء نظام وجدول زمني لعقد اجتماعات منتظمة لفريق توجيه السلامة للمشروع (SST) بمشاركة من الإدارة العليا للمشروع وممثلي الإدارة من شركات المقاولات الرئيسية. إشراك أعضاء فريق قيادة المشروع كمشاركين نشطين</li> <li>تأسيس علاقات عمل والحفاظ على اتصالات منتظمة مع إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشركة أدنوك البحرية، والنظراء في الشركات المساهمة وشركات العقود الرئيسية للمشروع</li> <li>تطبيق أفضل ممارسات الصحة والسلامة والبيئة كما هي مطبقة في أدنوك البحرية، والشركات المساهمة في المشروع، وقطاع النفط والغاز المعتمدة من الإدارة العليا للمشروع</li> <li>التوصية بموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة اللازمة لتحقيق أهداف برنامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح. تقديم التوجيه الوظيفي لموظفي الصحة والسلامة والبيئة العاملين تحت فرق إدارة المشاريع المختلفة</li> <li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة تقييم المخاطر (RAMS) الخاص بالمشروع بالتنسيق مع قسم الهندسة أو تكيف نظام مناسب من الشركات المساهمة</li> <li>ضمان تضمين متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع في حزم دعوات تقديم العطاءات (ITT). المشاركة في تقييم العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض</li> <li>مراجعة الخطط المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة المستلمة من شركات العقود وتقديم الملاحظات. واعتمادها حسب الاقتضاء</li> <li>ضمان عقد اجتماعات انطلاق الصحة والسلامة والبيئة للمشروع مع المقاولين الرئيسيين للمشروع عند أو قبل بدء التحشد في الموقع</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزًا؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 20 عامًا في القطاع (يفضل بشدة الخبرة في مجال النفط والغاز) مع ما لا يقل عن 8 سنوات في الأنشطة المتعلقة بالمشاريع</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجالات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة الإشرافية / الإدارية</li> <li>خبرة في سلامة العمليات (Process Safety)، وسلامة الإنشاءات، والتعديلات على المنشآت القائمة (brownfield)، والعمليات البحرية (Offshore) في قطاع النفط والغاز</li> </ul> </div>

Contract LinkedIn

Director of Engineering

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Engineering

Additional Information Job Number 26131751 Job Category Engineering & Facilities Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai 121000, United Arab EmiratesVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our many restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: <ul><li>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. </li><li>Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer.</li><li>We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. </li><li>A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:</li><ul><li>World class training and development, including leadership development.</li><li>Recognition programs.</li><li>Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000!</li><li>Discounted food & drink in all our restaurants and bars.</li><li>Discounts for your friends and family.</li><li>Unlimited career opportunities (Internationally and locally)</li><li>Medical and Life insurance </li></ul></ul>Job Summary Functions as the property's strategic Facilities Business Leader. The Director of Engineering is responsible for the Engineering operations and projects at the Hotel. Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. As the property is going into a full scale renovation you will thrive with Project Management and assume overall responsibility for navigating through the repositioning. Furthermore you will be Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation, so a strong eye for numbers will be essential. You will develop and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE Experience: <ul><li>Minimum 5 years experience in a similar role, within a five star hotel or equivalent. </li></ul>Skills and Knowledge: <ul><li>Operations experience in facilities and engineering management.</li><li>Project Management experience & stakeholder relationships.</li><li>Strong leadership and customer focus.</li><li>Budgeting and scheduling expertise.</li><li>Ability to motivate teams.</li><li>Strong communication skills. </li></ul>Education: <ul><li>Degree in Engineering or related field. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets: <ul><li>Manages plant systems: HVAC, plumbing, electrical, refrigeration.</li><li>Administers service contracts.</li><li>Manages utilities and expenses.</li><li>Develops engineering strategy.</li><li>Leads maintenance and asset protection plans.</li><li>Maintaining Engineering Standards:</li><li>Ensures compliance with regulations.</li><li>Maintains fire safety and life-safety systems. </li></ul>Managing Profitability: <ul><li>Oversees budgets, payroll, and expenses. </li></ul>MANAGEMENT COMPETENCIES <ul><li>Leadership, adaptability, communication, decision-making.</li><li>Planning, teamwork, execution.</li><li>Customer and stakeholder relationship management. </li></ul>TECHNICAL COMPETENCIES <ul><li>Equipment maintenance and troubleshooting.</li><li>HVAC and building systems.</li><li>Safety systems and regulatory compliance.</li><li>Energy management. </li></ul>SAFETY AND SECURITY <ul><li>Follow company policies.</li><li>Protect assets and confidentiality. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26131751 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع طريق الشيخ زايد، الخليج التجاري، دبي 121000، الإمارات العربية المتحدةعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا الفاخر والحيوية المصنف 5 نجوم فوق طريق الشيخ زايد، وهو أحد أطول الفنادق في العالم، ويتكون من برجين يضمنان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات مذهلة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بالتمرين في مركز اللياقة البدنية قبل إراحة العضلات المتعبة بجلسة تدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في العديد من مطاعمنا وصالاتنا التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. ولأولئك الذين يخططون لفعالية في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مساحتها 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة احتفالات ملفتة ومساحات خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودبي أوبرا التي تقع جميعها على بعد دقائق. أحب ما تفعل أكثر من ذلك في جي دبليو ماريوت®، تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصاً يحبون حقاً ما يفعلونه لابتكار تجربة فريدة حقاً. هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة، وفي مقابل ذلك يمكننا أن نقدم لك ما يلي: <ul><li>فرصة مهنية مذهلة ليس فقط للعمل معنا ولكن لفتح فرص في جميع أنحاء العالم من خلال محفظة فنادقنا الواسعة.</li><li>فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة.</li><li>نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد ظهور الفرصة، لذا نأمل أن نراك تطور مسيرتك المهنية بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.</li><li>راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، و:</li><ul><li>تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة.</li><li>برامج التقدير والمكافآت.</li><li>إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000!</li><li>تخفيضات على المأكولات والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا.</li><li>خصومات لأصدقائك وعائلتك.</li><li>فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً)</li><li>تأمين طبي وتأمين على الحياة </li></ul></ul>ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال استراتيجي للمرافق في المنشأة. مدير الهندسة مسؤول عن العمليات والمشاريع الهندسية في الفندق. يوفر مستواً عالياً من المعرفة بصيانة المنشأة. يتحمل المنصب المسؤولية الشاملة عن صيانة المبنى والحدائق والمحطة الفيزيائية مع الاهتمام الخاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. نظرًا لأن المنشأة تدخل في عملية تجديد شاملة، فستتميز في إدارة المشاريع وتتحمل المسؤولية الشاملة عن التوجيه خلال إعادة التموضع. علاوة على ذلك، ستكون مسؤولاً عن إدارة الميزانية، ومشاريع النفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، وترشيد الطاقة، لذا فإن النظرة القوية للأرقام ستكون أمرًا أساسيًا. ستعمل على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تقدم المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مشاكل المرافق. يوفر مستواً عالياً من المعرفة بصيانة المنشأة. يتحمل المنصب المسؤولية الشاملة عن صيانة المبنى والحدائق والمحطة الفيزيائية مع الاهتمام الخاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية، ومشاريع النفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، وترشيد الطاقة. يطور وينفذ استراتيجيات تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مشاكل المرافق. ملف المرشح الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، داخل فندق خمس نجوم أو ما يعادله. </li></ul>المهارات والمعرفة: <ul><li>خبرة تشغيلية في إدارة المرافق والهندسة.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع والعلاقات مع أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة قوية وتركيز على العميل.</li><li>خبرة في إعداد الميزانيات وتحديد الجداول الزمنية.</li><li>القدرة على تحفيز الفرق.</li><li>مهارات تواصل قوية. </li></ul>التعليم: <ul><li>شهادة جامعية في الهندسة أو مجال ذي صلة. </li></ul>أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات الهندسية والميزانيات: <ul><li>إدارة أنظمة المحطة: التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، الكهرباء، التبريد.</li><li>إدارة عقود الخدمة.</li><li>إدارة المرافق والمصروفات.</li><li>تطوير الاستراتيجية الهندسية.</li><li>قيادة خطط الصيانة وحماية الأصول.</li><li>الحفاظ على المعايير الهندسية:</li><li>ضمان الامتثال لللوائح والأنظمة.</li><li>الحفاظ على أنظمة السلامة من الحرائق والسلامة العامة. </li></ul>إدارة الربحية: <ul><li>الإشراف على الميزانيات، ورواتب الموظفين، والمصروفات. </li></ul>الكفاءات الإدارية <ul><li>القيادة، القدرة على التكيف، التواصل، اتخاذ القرارات.</li><li>التخطيط، العمل الجماعي، التنفيذ.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة. </li></ul>الكفاءات الفنية <ul><li>صيانة المعدات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة المباني.</li><li>أنظمة السلامة والامتثال التنظيمي.</li><li>إدارة الطاقة. </li></ul>السلامة والأمن <ul><li>اتباع سياسات الشركة.</li><li>حماية الأصول والسرية. </li></ul>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتَبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويحملون إرث مؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

On-site - UAE Wednesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يقع فندقنا الديناميكي ذو الـ 5 نجوم فوق طريق الشيخ زايد، وهو أحد أطول الفنادق في العالم، ويتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات مذهلة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في المركز الرياضي قبل تخفيف آلام العضلات بجلسة تدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتنا الـ 10 التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. للراغبين في تنظيم حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة قابلة للتعديل تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودبي أوبرا التي تقع جميعها على بعد دقائق. أحب ما تفعل أكثر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأنه يستلزم الأمر أشخاصًا يحبون حقًا ما يفعلونه لإنشاء تجربة فريدة واستثنائية حقًا.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية مذهلة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح لك فرصًا في جميع أنحاء العالم من خلال محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد ظهور الفرصة، لذلك نأمل أن نراك تتقدم في حياتك المهنية وفقًا لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التكريم والتقدير. إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8000 فندق حول العالم. نعم، 8000! خصم على الأطعمة والمشروبات في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم مذهل لضمان امتلاكك لجميع الأدوات التي تحتاجها لإكمال مهامك اليومية.  توقعاتنا من هذا الدور: ضمان عمل الموظفين معًا كفريق واحد لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. تفقد مظهر ونظافة الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي قصور. إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. تفقد مناطق التخزين للتأكد من التنظيم، واستخدام نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)، والنظافة. إكمال عمليات جرد المخزون المجدولة وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارات والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لشفت عمل كامل. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتحكم بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والركوع. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعتبر ماريوت الدولية صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع أفرادها في المقام الأول. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر مغطى بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعتبر جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويحملون إرث مؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معالجة جي دبليو (The JW Treatment). عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26129691 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai 121000, United Arab EmiratesVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: <ul><li>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. </li><li>Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer.</li><li>We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. </li><li>A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:</li><ul><li>World class training and development, including leadership development.</li><li>Recognition programs.</li><li>Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000!</li><li>Discounted food & drink in all our restaurants and bars.</li><li>Discounts for your friends and family.</li><li>Unlimited career opportunities (Internationally and locally)</li><li>Medical and Life insurance</li></ul><li>Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. </li></ul>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26129691 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع طريق الشيخ زايد، الخليج التجاري، دبي 121000، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ابدأ رحلتك معنا يررحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب وسط المدينة المفعم بالحيوية، مع توفير الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يُعد فندقنا النابض بالحياة والديناميكي المصنف 5 نجوم، والذي يرتفع فوق طريق الشيخ زايد، أحد أطول الفنادق في العالم، ويتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات مذهلة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في المركز الرياضي قبل إراحة العضلات المجهدة بجلسة تدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتنا العشرة، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. وللراغبين في تنظيم فعالية في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مرنة تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات رائعة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد جميعها دقائق معدودة. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبتدئ معاملة الضيوف بأسلوب استثنائي من كيفية معاملتنا لموظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصاً يحبون حقاً ما يفعلونه لابتكار تجربة فريدة حقاً. هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، وفي مقابل ذلك يسعدنا أن نقدم لك ما يلي: <ul><li>فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح آفاق وفرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق. </li><li>فرص للتعلم مع مجموعة من أفضل المحترفين في المنطقة.</li><li>نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد إتاحة الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتطور في مسيرتك المهنية بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا. </li><li>راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء أوقات العمل، والمواصلات، و:</li><ul><li>تدريب وتطوير بمستويات عالمية، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية.</li><li>برامج تقدير وتكريم.</li><li>إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000!</li><li>تخفيضات على المأكولات والمشروبات في جميع مطاعمنا وردهاتنا.</li><li>خصومات لأصدقائك وعائلتك.</li><li>فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً)</li><li>تأمين صحي وتأمين على الحياة</li></ul><li>دعم رائع لضمان امتلاكك لجميع الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية. </li></ul>توقعاتنا من هذا الدور الوظيفي: ضمان عمل الموظفين معاً كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. التفتيش على المظهر العام والزي الرسمي للموظفين، وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. التفتيش على مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، وتطبيق نظام الوارد أولاً يصدر أولاً (FIFO)، ونظافتها. إتمام عمليات الجرد المجدولة وطلب المستلزمات الضرورية وتخزينها. مراقبة صالات الطعام للتحقق من توفر المقاعد، وجودة الخدمة، والسلامة، وراحة الضيوف. إعداد طلبات العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة المواعيد والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصولها. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وتقديم الشكر الصادق للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لوردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إمساك وتدوير والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتطأطؤ. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى وفقاً لطلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تُعتبر ماريوت الدولية صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع. نحن نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع الإنسان أولاً. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على أقصى درجات الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة متميزة ونابعة من القلب وذات تفكير مستقبلي تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. وبفضل اسم يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في المدن الرئيسية وم مواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بأسلوب استثنائي تبدأ من كيفية عنايتنا بموظفينا. تلك هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Multi-Property Marketing Executive

On-site - UAE Wednesday

Marketing

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا المزدهر والديناميكي ذو الـ 5 نجوم فوق طريق الشيخ زايد، ويعد واحدًا من أطول الفنادق في العالم، حيث يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بطلات مذهلة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بالتمرين في مركز اللياقة البدنية قبل إراحة العضلات المجهدة بلمسات المساج في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في 10 مطاعم وصالات لدينا، والتي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. ولأولئك الذين يخططون لفعالية في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يقدم فندقنا مساحة قابلة للتكيف تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات ملفتة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودبي أوبرا التي تقع جميعها على بعد دقائق فقط. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصًا يحبون حقًا ما يفعلونه لإنشاء تجربة استثنائية بحق.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة وفي مقابل ذلك نحن قادرون على أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية مذهلة ليس فقط للعمل معنا ولكن لفتح فرص في جميع أنحاء العالم مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد ظهور الفرصة، لذلك نأمل أن نراك تتقدم في مسيرتك المهنية وفقًا لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، الوجبات أثناء أداء الواجب، المواصلات، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير والمكافآت. إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصم على الأطعمة والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم مذهل لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تتطلبها لإكمال مهامك اليومية.  توقعاتنا من هذا الدور الوظيفي: فيما يلي المسؤوليات والمساهمات المحددة للآداء الناجح للوظيفة: تنفيذ الحملات المتكاملة والدعم التسويقي المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر أولويات الغرف، والأطعمة والمشروبات، والعافية، والعلامة التجارية، وأسلوب الحياة  تنسيق الجداول الزمنية للحملات والأصول والوافقات مع أصحاب المصلحة الداخليين دعم باقات الفندق، والعروض الموسمية، والعروض الترويجية للغرف، وتنشيط الأطعمة والمشروبات، والمبادرات على مستوى المنشأة  إدارة وسائل التواصل الاجتماعي دعم أنشطة التسويق الرقمي اليومية، بما في ذلك جدولة المحتوى، وتنسيق وسائل التواصل الاجتماعي، والمشاركة المجتمعية  إعداد محتوى وسائل التواصل الاجتماعي بما يتوافق مع أسلوب العلامة التجارية وأهداف الحملة مراقبة مقاييس الأداء تقديم الرؤى والتوصيات تسويق الغرف وصيانة المنصات الرقمية تحديث المواقع الإلكترونية للفندق، وباقات الغرف، وصفحات الهبوط، القوائم الرقمية، ومحتوى الحملة لضمان الدقة والرسائل الموجهة نحو التحويل  الحفاظ على رسائل العلامة التجارية المتسقة عبر الفندق والغرف والأطعمة والمشروبات والعافية والمنصات الرقمية للطرف الثالث  إجراء مراجعات منتظمة للمحتوى عبر القنوات المملوكة ومنصات الطرف الثالث لضمان الدقة وتناسق العلامة التجارية وتحديث الصور ورؤية العروض والرسائل الموجهة نحو التحويل  دعم التسويق عبر البريد الإلكتروني ونشر الحملات الرقمية إعداد التقارير والتحليل إعداد تحديثات دورية لآداء التسويق تغطي حملات الغرف، ونشاط الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والقنوات الرقمية الرئيسية  تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الوصول والفاعل ونشاط الموقع الإلكتروني ومؤشرات الحجز المباشر والتحويلات وأداء الحملة وعائد الاستثمار  تجميع رؤى المنافسين والسوق لدعم الاستراتيجية تنسيق جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو المساعدة في تخطيط وتوجيه وتنفيذ جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو التنسيق مع المصورين الفوتوغرافيين ومصوري الفيديو والمنسقين المنافذ ضمان توافق المحتوى مع إرشادات العلامة التجارية وتوجيهات الحملة دعم وسائل الإعلام والمؤثرين تنسيق تجارب تناول الطعام الإعلامية والمراجعات والتعاون مع المؤثرين إدارة الدعوات واللوجستيات والمتابعات والمراسلات دعم تعزيز المحتوى القائم على العلاقات العامة عبر القنوات دعم العلامة التجارية والدعم الإداري الحفاظ على التقويمات التسويقية ومكتبات الأصول التواصل مع فرق الأطعمة والمشروبات لجمع التحديثات والعروض وتغييرات قائمة الطعام ضمان الامتثال لمعايير وإرشادات علامة ماريوت التجارية بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعتبر ماريوت الدولية من أصحاب العمل الذين يقدمون تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع أفرادها في المقام الأول. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمٍ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. كمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعود "الضيافة الرائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة فاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه.ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على رفاهيتك الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي المعاملة الخاصة بـ جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Foreman Jobs in UAE

Lead Technical Safety HSE Engineer

Senior Planning Engineer

Director of Events Booking Centre

PMC Specialist Rotating Engineer

Commis 2

Control Room Operator

Operator, Depot

Accountant

Senior Accountant

Graduate Analyst , IT (UAE National)

Student Recruitment Assistant (Fixed Term Contract) - Dubai Campus

Student Recruitment Assistant - Dubai Campus

Assistant Director Food & Beverage

Director of Engineering

PMC HSE Manager (SPB)

PMC HSE Manager (Gas Cap)

Director of Engineering

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

Multi-Property Marketing Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in UAE

Receive email alerts for Foreman Jobs in UAE jobs