Head Pastry Jobs - Dubai UAE

Full Time LinkedIn

Global Influencer Relations Executive

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Information Technology

Who We Are Fueled by passion, KAYALI was founded in 2018 by beauty mogul and fragrance fanatic, Mona Kattan. Translating to ‘my imagination' in Arabic, KAYALI provides a modern fragrance experience inspired by Mona's rich Middle Eastern heritage and the art of layering scents to help you create your mood; where sharing scents is a ritual and smelling good is both an act of goodwill and self-love. Mona collaborates with some of the world's most renowned perfumers and sources the finest ingredients to create unique juices that are infinitely memorable, long-lasting, and cruelty-free. Each luxurious fragrance is an ode to true craftsmanship and tells a special story, from the addictive notes to the multi-faceted jeweled bottles. Our Mission To make everyone feel like the diamond they are! To build a global community of fragrance lovers through the power of scent and by providing them with the most innovative & luxurious fragrances, education and sharing our Middle Eastern fragrance rituals with the world. Summary We are seeking a Global Senior Influencer Marketing Executive who is genuinely passionate about creators, with a strong understanding of creator culture, emerging talent and digital trends. You will play a key role in supporting KAYALI's global influencer strategy, building meaningful creator relationships and identifying talent that authentically aligns with the KAYALI brand and community. A core focus of the role will be owning the operational delivery of global influencer gifting and PR packages, including product and merchandise forecasting, supplier management, inventory and allocations, kitting, logistics and global shipping. Working closely with regional teams and cross-functional partners, you will ensure projects are delivered on time, within budget and to the highest standard, while supporting creator seeding, database management and performance tracking to continually grow and strengthen KAYALI's global influencer community. As a person, you are creative, social and positive, with a collaborative mindset and a natural ability to build strong relationships. Essential Duties And Responsibilities Influencer Marketing & Seeding Identify and recommend relevant creators for gifting, seeding and organic brand opportunities Build and maintain strong relationships with creators, managers and agencies Influencer Database & Reporting Support the ongoing management and growth of the global influencer database, ensuring creator information is accurate and regularly updated Support reporting on gifting performance, coverage and EMV generated from influencer seeding initiatives PR Packages, Gifting & Logistics Own the end-to-end coordination of global influencer PR packages and gifting, from initial planning through to delivery Support the development and execution of PR packages for KAYALI product launches and key brand moments Manage global product and merchandise allocations for influencer gifting across priority markets Coordinate closely with Supply Chain, Operations, warehouses and regional teams to ensure all gifting components are delivered, kitted and dispatched according to agreed timelines Maintain detailed gifting and logistics trackers Ensure regional teams have clear gifting guidelines, timelines, allocations and shipping information Liaise directly with external suppliers and vendors to support the development and production of influencer PR packages, gifting materials and branded merchandise Manage supplier timelines from briefing and sampling through to production and delivery, ensuring all elements are delivered on time Maintain strong relationships with key suppliers and identify opportunities to improve cost efficiencies, lead times and ways of working Forecasting & Inventory Planning Own and maintain the launch-by-launch influencer product and merchandise forecast Work closely with the Global Influencer team and regional markets to forecast gifting quantities based on launch priorities Consolidate regional forecasts and ensure sufficient stock is secured ahead of key launches Maintain visibility of available influencer stock and proactively flag potential shortages or requirements Act as a key point of contact between the Global Influencer team and regional teams for gifting, product allocations and logistics Budget Tracking Track and manage project spend across influencer gifting, PR packages, merchandise and logistics, ensuring activity remains within agreed budgets Maintain up-to-date budget trackers Work closely with Finance, Procurement and suppliers to track quotes, POs, invoices and associated costs Adhoc Support the wider Global Influencer team with ad-hoc projects and priority initiatives Requirements 2-4+ years' experience within Influencer Marketing, PR, Communications or a related role, ideally within beauty, fragrance, fashion or luxury Strong experience managing influencer gifting, PR mailers, product seeding or logistics Proven experience working cross-functionally with logistics, supply chain, operations and warehouse teams, as well as external suppliers, vendors and fulfilment partners to deliver complex, time-sensitive campaigns Highly organised with excellent project management skills and the ability to manage multiple launches and deadlines simultaneously Comfortable working with forecasts, inventory quantities, trackers and large datasets Strong attention to detail, particularly when managing global shipments, product allocations and creator information Strong understanding of the influencer and social media landscape, particularly Instagram and Tik Tok Experience working with influencer platforms, databases or CRM systems is beneficial Confident communicator who is comfortable working cross-functionally and with multiple international markets Passionate about beauty, fragrance, creators and the KAYALI community Proven success in negotiating and managing strategic partnerships across multiple regions Strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build rapport at all organizational levels Passion for luxury fragrances and understanding of the beauty industry landscape Ability to work effectively in a fast-paced, global environment and manage multiple priorities Fluent in English; additional language skills (Arabic, French) advantageous Benefits Premium Medical/Dental/Vision coverage Find your Magic Days Volunteer Day Birthday Leave Egg Freezing Benefits Employee discounts on all Kayali products Quarterly product gifting KAYALI is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know.

Full Time

Customer Success Associate

Hybrid - UAE - Dubai 16 July 2026

Information Technology

Thomson Reuters is seeking a Client Technology Partner to lead our professional and consulting services. In this high-impact, leadership role, you will serve as a trusted technology advisor for our largest, most strategic clients, ensuring the profitable, high-quality implementation and support of our core information and productized solutions while driving long-term business growth. About The Role As a Client Technology Partner, you will: Serve as the primary executive contact and trusted technology advisor, representing the Thomson Reuters Enterprise Professional Services organization to build deep credibility and partnership. Cultivate high-impact relationships with key client stakeholders and decision-makers throughout the project lifecycle. Align technology proposals and project objectives with the client's long-term strategic business and technology goals. Lead executive engagements, including Steering Committee meetings and Quarterly Business Reviews (QBRs), to ensure project success and maintain strong brand perception. Drive commercial growth by identifying upsell, cross-sell, and referral opportunities grounded in a deep understanding of the client's business priorities. Partner with internal Project Managers and delivery teams to ensure flawless, high-quality project execution and maximum customer satisfaction. Champion product adoption by working closely with client stakeholders to ensure Thomson Reuters solutions are deeply integrated into their daily workflows. Deliver external thought leadership by presenting at industry conferences, participating in customer advisory boards, and authoring white papers. Influence internal product strategy by sharing client insights and feedback with Solution Architecture and Product Development teams to drive continuous solution enhancement. About You To be successful in this role, you should have: 15+ years of experience in enterprise account management, program delivery, consulting, or professional services, preferably within the technology or data sector. Demonstrated track record of managing high-value, complex client accounts and partnering directly with C-suite executives. Exceptional executive presence and communication skills, with a proven ability to influence decisions and inspire confidence at all levels. Strong background in consultative, solution-based selling and identifying commercial opportunities within existing client portfolios. Adept at stakeholder management, with the ability to align competing priorities and navigate complex, matrixed organizations. High strategic agility, possessing the unique ability to dive deep into technical and project details, while seamlessly elevating discussions to high-level business strategy. What’s in it For You? Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected. Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance. Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing. Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together. Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives. Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. About Us Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news. We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace. We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here. Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here. More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.

Full Time LinkedIn

Accounting Supervisor

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Other

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26120543 Job Category Finance & Accounting Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai 0, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas y las facturas de los proveedores hasta que se reciba o se resuelva el pago total. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos; servir como modelo o mentor departamental; asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo y que cumplan con los estándares de calidad adecuados. Informar al gerente o supervisor los accidentes de trabajo u otras lesiones inmediatamente en el momento en que se producen. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة الرقم الوظيفي 26120543 الفئة الوظيفية المالية والمحاسبة الموقع النخيل جميرا، صندوق بريد 53809، دبي 0، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية التحقق من الأرقام، والمدخلات، والمستندات لضمان الدقة. تنظيم وضمان وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادل النقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وحفظ والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية باستخدام الكمبيوتر. تصنيف وترميز وتلخيص المعلومات الرقمية والمالية لجمع والحفاظ على السجلات المالية باستخدام الدفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة حسب المواصفات. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الحسابات والفواتير وبيانات الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة والفواتير الخاصة بالموردين حتى استلام أو تسوية الدفع الكامل. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ تقديم مثال أو إرشاد قسمي؛ تعيين مهام العمل وضمان اكتمالها في الوقت المحدد وأن تتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ إلى المدير أو المشرف عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة و احترافية المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية ممتلكات الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، وتلقي المكالمات الهاتفية باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تتطلب خبرة في الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بتنوع خلفيات زملائنا. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب القانون. فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الدائمة مع روح رائدة، تلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى من الخدمة اللامحدودة يتوقع احتياجات الضيوف، مقدمًا بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية مع الحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تنفيذ أفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءًا من فريق عالمي مذهل، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Senior PMO Consultant / PMO Lead

On-site - UAE - Dubai Monday

Human Resources

Senior PMO Consultant / PMO Lead Abu Dhabi | Office based 9 Month Extendable Contract Role Overview We are seeking an experienced Senior PMO Consultant / PMO Lead to establish, design, and operationalize a best-in-class Project Management Office (PMO) for a leading Abu Dhabi-based organization. The successful candidate will be responsible for developing PMO governance frameworks, operating models, project delivery methodologies, policies and procedures, reporting structures, and portfolio management processes. This role requires a seasoned PMO professional with a strong background in portfolio and programme governance, stakeholder management, and organizational transformation. The ideal candidate will have a proven track record of building PMO functions from the ground up and driving governance excellence across complex project and transformation portfolios. Key Responsibilities PMO Establishment & Transformation Lead the setup and operationalization of a PMO function from inception to full implementation. Define the PMO vision, mandate, structure, and operating model. Develop PMO charters, governance frameworks, policies, procedures, and standards. Establish project, programme, and portfolio management methodologies. Implement PMO tools, templates, controls, and reporting mechanisms. Governance & Controls Design and implement governance structures and decision-making frameworks. Establish steering committees, governance forums, and stage-gate approval processes. Define project governance standards and compliance requirements. Monitor adherence to PMO policies, methodologies, and governance controls. Portfolio & Programme Management Oversee enterprise project and programme portfolios. Support prioritization and alignment of initiatives with strategic objectives. Monitor portfolio performance, delivery progress, budgets, resources, risks, and dependencies. Drive portfolio optimization and benefits realization activities. Performance Monitoring & Reporting Develop executive dashboards and portfolio reporting frameworks. Establish KPIs, performance metrics, and portfolio health indicators. Provide timely and accurate reporting to executive leadership and governance committees. Deliver insights and recommendations to support strategic decision-making. Risk, Issue & Dependency Management Implement and maintain RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) management practices. Identify, assess, and escalate critical project and programme risks. Ensure mitigation plans and corrective actions are effectively managed. Support proactive resolution of cross-functional challenges. Stakeholder Management Engage with executives, programme sponsors, business leaders, and project teams. Facilitate governance meetings and executive steering committees. Build strong relationships across business and delivery functions. Influence key stakeholders to drive governance compliance and project success. PMO Maturity & Continuous Improvement Conduct PMO maturity assessments and identify improvement opportunities. Introduce best practices, industry standards, and governance enhancements. Promote a culture of accountability, transparency, and delivery excellence. Support capability building and coaching across project teams. Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, Engineering, or a related field. 10+ years of experience in PMO, programme management, portfolio management, or transformation delivery. Proven experience establishing and operationalizing PMOs from the ground up. Demonstrated experience developing governance frameworks, operating models, and PMO methodologies. Strong experience managing enterprise portfolios, programmes, and transformation initiatives. Experience developing executive dashboards, governance reporting, and performance frameworks. Excellent stakeholder engagement and executive communication skills. Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities. Preferred Experience Previous experience with Abu Dhabi Government or semi-government entities. Experience supporting large-scale transformation or strategic change programmes. Consulting experience within a leading advisory or professional services firm. Experience working within complex, multi-stakeholder environments. Preferred Certifications PMP (Project Management Professional) PRINCE2 Practitioner PgMP (Program Management Professional) PfMP (Portfolio Management Professional) MSP (Managing Successful Programmes) PMI-PMOCP Agile or Scrum certifications Prosci Change Management (advantageous) Senior PMO Consultant / PMO Lead in Dubai, United Arab Emirates

استشاري أول مكتب إدارة مشاريع / قائد مكتب إدارة مشاريع أبوظبي | العمل من المكتب، عقد لمدة 9 أشهر قابل للتمديد نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن استشاري أول مكتب إدارة مشاريع (PMO) / قائد مكتب إدارة مشاريع ذي خبرة لتأسيس وتصميم وتفعيل مكتب إدارة مشاريع من الطراز الأول لمؤسسة رائدة في أبوظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير أطر عمل حوكمة مكتب إدارة المشاريع، ونماذج التشغيل، ومنهجيات تسليم المشاريع، والسياسات والإجراءات، وهياكل التقارير، وعمليات إدارة المحافظ. يتطلب هذا الدور محترفاً متمرساً في مجال مكتب إدارة المشاريع يتمتع بخلفية قوية في حوكمة المحافظ والبرامج، وإدارة أصحاب المصلحة، والتحول التنظيمي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلاً حافلاً في بناء وظائف مكتب إدارة المشاريع من الصفر وقيادة التميز في الحوكمة عبر محافظ المشاريع والتحول المعقدة. المسؤوليات الرئيسية تأسيس وتحول مكتب إدارة المشاريع قيادة إعداد وتفعيل وظيفة مكتب إدارة المشاريع من البداية حتى التنفيذ الكامل. تحديد رؤية وتفويض وهيكل ونموذج تشغيل المكتب. تطوير مواثيق وأطر حوكمة وسياسات وإجراءات ومعايير المكتب. تأسيس منهجيات إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ. تنفيذ أدوات وقوالب وعناصر تحكم وآليات تقارير المكتب. الحوكمة والرقابة تصميم وتنفيذ هياكل الحوكمة وأطر اتخاذ القرار. تأسيس لجان التوجيه ومنتديات الحوكمة وعمليات الموافقة على مراحل المشروع. تحديد معايير حوكمة المشاريع ومتطلبات الامتثال. مراقبة الالتزام بسياسات ومنهجيات وضوابط حوكمة المكتب. إدارة المحافظ والبرامج الإشراف على محافظ مشاريع وبرامج المؤسسة. دعم تحديد الأولويات ومواءمة المبادرات مع الأهداف الاستراتيجية. مراقبة أداء المحفظة، وتقدم التسليم، والميزانيات، والموارد، والمخاطر، والاعتماديات. قيادة أنشطة تحسين المحفظة وتحقيق الفوائد. مراقبة الأداء وإعداد التقارير تطوير لوحات تحكم تنفيذية وأطر تقارير المحفظة. تأسيس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء ومؤشرات صحة المحفظة. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للقيادة التنفيذية ولجان الحوكمة. تقديم رؤى وتوصيات لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. إدارة المخاطر والقضايا والاعتماديات تنفيذ وصيانة ممارسات إدارة المخاطر والافتراضات والقضايا والاعتماديات (RAID). تحديد وتقييم وتصعيد المخاطر الجسيمة للمشاريع والبرامج. ضمان إدارة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية بفعالية. دعم الحل الاستباقي للتحديات المشتركة بين الوظائف. إدارة أصحاب المصلحة التفاعل مع المديرين التنفيذيين ورعاة البرامج وقادة الأعمال وفرق المشاريع. تسهيل اجتماعات الحوكمة ولجان التوجيه التنفيذية. بناء علاقات قوية عبر وظائف الأعمال والتسليم. التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع الامتثال للحوكمة ونجاح المشاريع. نضج مكتب إدارة المشاريع والتحسين المستمر إجراء تقييمات نضج مكتب إدارة المشاريع وتحديد فرص التحسين. تقديم أفضل الممارسات والمعايير الصناعية وتحسينات الحوكمة. تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية وتميز التسليم. دعم بناء القدرات والتدريب عبر فرق المشاريع. المؤهلات والخبرات المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 10 سنوات في مكتب إدارة المشاريع، أو إدارة البرامج، أو إدارة المحافظ، أو تنفيذ التحول. خبرة مثبتة في تأسيس وتفعيل مكاتب إدارة المشاريع من الصفر. خبرة عملية في تطوير أطر الحوكمة، ونماذج التشغيل، ومنهجيات المكتب. خبرة قوية في إدارة محافظ المؤسسات والبرامج ومبادرات التحول. خبرة في تطوير لوحات التحكم التنفيذية، وتقارير الحوكمة، وأطر الأداء. مهارات ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي. قدرات قوية في التحليل والتنظيم وحل المشكلات. الخبرة المفضلة خبرة سابقة مع حكومة أبوظبي أو الكيانات شبه الحكومية. خبرة في دعم التحول واسع النطاق أو برامج التغيير الاستراتيجي. خبرة استشارية داخل شركة استشارية رائدة أو خدمات مهنية. خبرة في العمل ضمن بيئات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة. الشهادات المفضلة شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، ممارس PRINCE2، محترف إدارة البرامج (PgMP)، محترف إدارة المحافظ (PfMP)، شهادة إدارة البرامج الناجحة (MSP)، شهادة PMI-PMOCP، شهادات Agile أو Scrum، شهادة Prosci لإدارة التغيير (تعتبر ميزة إضافية). استشاري أول مكتب إدارة مشاريع / قائد مكتب إدارة مشاريع في دبي، الإمارات العربية المتحدة

Full Time LinkedIn

Talent Acquisition Specialist

Remote - UAE - Dubai 17 September 2026

Information Technology

Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by 300+ million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world. We are looking for a talented Recruiter to help with our global expansion. This role will mainly focus on various corporate and/or business hiring (Business Development, Marketing, Operations, etc.). Ultimately, the responsibilities of the Talent Acquisition Specialist are to ensure our company attracts, hires and retains the best employees while growing a strong talent pipeline and advising and building a close relationship with your business partners. Responsibilities Perform full-cycle recruiting for open positions: sourcing, interviewing, coordinating hiring process, offer negotiation, etc. Provide an outstanding candidate experience, from initial introduction to onboarding Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process Drive or take part in various HR projects and initiatives Manage recruiting databases in structured and timely manners Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions Requirements 3-6+ years of experience in recruitment, ideally, within top-tier Internet company or agencies Business/Corporate Talent hiring experience for Web3/Crypto companies would be a plus Fluency in English is required to be able to coordinate with overseas partners and stakeholders. Additional languages would be an advantage. Skilled with modern sourcing and selection techniques. Market Mapping experiences for global market or Asia Successful track record of delivering on aggressive hiring goals Effective stakeholder management, relationship building, and consulting skills Ability to handle multiple projects and deadlines Ability to work independently Positive on crypto Why Binance Shape the future with the world’s leading blockchain ecosystem Collaborate with world-class talent in a user-centric global organization with a flat structure Tackle unique, fast-paced projects with autonomy in an innovative environment Thrive in a results-driven workplace with opportunities for career growth and continuous learning Competitive salary and company benefits Work-from-home arrangement (the arrangement may vary depending on the work nature of the business team) Binance is committed to being an equal opportunity employer. We believe that having a diverse workforce is fundamental to our success. By submitting a job application, you confirm that you have read and agree to our Candidate Privacy Notice . We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تعد منصة Binance نظاماً بيئياً عالمياً رائداً للبلوكشين، وهي القوة الدافعة وراء أكبر منصة لتداول العملات الرقمية في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن نحظى بثقة أكثر من 300 مليون شخص في أكثر من 100 دولة بفضل ما نقدمه من أمن رائد في الصناعة، وشفافية في أموال المستخدمين، وسرعة محرك التداول، وسيولة عميقة، ومحفظة لا مثيل لها من منتجات الأصول الرقمية. تتراوح عروض Binance من التداول والتمويل إلى التعليم والأبحاث والمدفوعات والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نحن نستفيد من قوة الأصول الرقمية والبلوكشين لبناء نظام مالي شامل لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للأشخاص حول العالم. نحن نبحث عن مسؤول توظيف موهوب للمساعدة في توسعنا العالمي. سيركز هذا الدور بشكل أساسي على مختلف عمليات التوظيف للشركات و/أو الأعمال (تطوير الأعمال، التسويق، العمليات، إلخ). في النهاية، تتمثل مسؤوليات أخصائي استقطاب المواهب في ضمان جذب شركتنا لأفضل الموظفين وتوظيفهم والاحتفاظ بهم، مع تنمية خط قوي للمواهب وتقديم المشورة وبناء علاقة وثيقة مع شركائك في العمل. المسؤوليات تنفيذ دورة التوظيف الكاملة للوظائف الشاغرة: البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، تنسيق عملية التوظيف، التفاوض على العروض، إلخ. تقديم تجربة متميزة للمرشح، من المقدمة الأولية إلى التعيين. العمل عن كثب مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لتحسين عملية التوظيف بشكل مستمر. قيادة أو المشاركة في العديد من مشاريع ومبادرات الموارد البشرية. إدارة قواعد بيانات التوظيف بطرق منظمة وفي الوقت المناسب. تطوير والحفاظ على خط مستمر من المواهب ذات الجودة من خلال طرق مختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التواصل داخل المجتمع، الاتصال و/أو زيارة الجامعات، حضور معارض التوظيف المحلية، وتعزيز التواصل المستمر مع المرشحين المتميزين الذين قد يكونون مؤهلين لشغل مناصب مستقبلية. المتطلبات 3-6 سنوات أو أكثر من الخبرة في التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركات الإنترنت أو وكالات التوظيف من الدرجة الأولى. تعد خبرة توظيف المواهب التجارية/المؤسسية لشركات Web3/العملات الرقمية ميزة إضافية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة لتتمكن من التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الخارج. ستكون اللغات الإضافية ميزة. مهارة في تقنيات البحث والاختيار الحديثة. خبرة في تخطيط السوق (Market Mapping) للسوق العالمي أو آسيا. سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف التوظيف الطموحة. مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات والاستشارات. القدرة على التعامل مع مشاريع ومواعيد نهائية متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل. نظرة إيجابية تجاه العملات الرقمية. لماذا Binance شكل المستقبل مع النظام البيئي الرائد للبلوكشين في العالم. تعاون مع مواهب عالمية في منظمة عالمية تتمحور حول المستخدم ذات هيكل مسطح. تعامل مع مشاريع فريدة وسريعة الخطى باستقلالية في بيئة مبتكرة. ازدهر في مكان عمل يعتمد على النتائج مع فرص للنمو المهني والتعلم المستمر. راتب تنافسي ومزايا الشركة. ترتيب العمل من المنزل (قد يختلف الترتيب اعتماداً على طبيعة عمل فريق العمل). تلتزم Binance بكونها جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية. نحن نؤمن بأن وجود قوة عاملة متنوعة هو أمر أساسي لنجاحنا. بتقديمك لطلب وظيفة، فإنك تؤكد أنك قرأت ووافقت على إشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Sales Trainer

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Administration

SALES TRAINER – MULTILINGUALAzizi Developments stands as one of the UAE’s leading private real estate developers. Behind our iconic projects is a high-performing corporate team that drives strategy, innovation, and growth. Our professionals, spanning finance, HR, marketing, legal, and operations, play a vital role in shaping the future of our business. We operate with a keen sense of purpose, transparency, and integrity, committed to creating value at every level. If you seek to be part of a results-oriented, fast-paced environment where your contributions truly matter, Azizi is the ideal place to advance your career. Are you a dynamic sales professional and inspiring trainer who knows how to turn sales teams into high-performing, confident dealmakers? A leading Dubai-based real estate developer is looking for a Multilingual Sales Trainer to design and deliver impactful learning experiences for its high-energy sales force. This is an opportunity to play a key role in elevating sales performance, strengthening product knowledge, sharpening selling skills and building a consistent, world-class sales culture.???? THE ROLEAs a Sales Trainer, you will be responsible for developing and delivering engaging training programs covering real estate sales, product knowledge, consultative selling, negotiation, objection handling, closing techniques, customer engagement and market intelligence. You will work closely with Sales Leadership and the Talent Development team to identify performance gaps and translate them into practical, measurable training solutions.???? KEY RESPONSIBILITIESDevelop and deliver high-impact sales training programs for new hires and experienced sales professionals. Conduct engaging classroom, workshop, role-play and on-the-job training sessions. Train teams on real estate products, projects, USPs, payment plans, market positioning and competitive landscape. Strengthen skills in prospecting, lead conversion, consultative selling, negotiation, objection handling and closing. Coach salespeople individually and provide actionable performance feedback. Develop training content, presentations, role plays, assessments and sales simulations. Conduct induction and onboarding programs for new sales consultants. Partner with Sales Managers to identify capability gaps and develop targeted interventions. Monitor training effectiveness through assessments, KPIs, conversion metrics and post-training performance. Keep training content current with Dubai's evolving real estate market, customer trends and sales practices. Promote a culture of continuous learning, accountability and high performance.???? MULTILINGUAL EDGEThe ideal candidate will be comfortable training and engaging multicultural sales teams and communicating effectively across different nationalities and customer segments.???? WHAT WE'RE LOOKING FORProven experience as a Sales Trainer, Sales Coach, L&D professional or high-performing Real Estate Sales professional. Strong understanding of Dubai/UAE real estate sales and customer buying behavior. Demonstrated ability to train, coach and motivate sales teams. Excellent presentation, facilitation and communication skills. Strong commercial and sales acumen with a hands-on approach. Ability to translate complex concepts into practical, easy-to-apply sales techniques. Confident working with senior sales leadership as well as frontline sales consultants. Energetic, persuasive and highly engaging personality. Strong analytical skills with the ability to connect training initiatives to business results. Multilingual capability is strongly preferred.⭐ WHAT YOU'LL BRINGEnergy. Influence. Commercial thinking. Coaching ability. We're looking for someone who doesn't simply deliver training — but can change behavior, build confidence and move sales numbers.???? LOCATIONDubai, UAEPlease share resumes with Habeeb. Syed@azizidevelopments.com.

مدرب مبيعات – متعدد اللغات. تُعد شركة عزيزي للتطوير العقاري واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. وخلف مشاريعنا الأيقونية، يقف فريق مؤسسي عالي الأداء يدفع عجلة الاستراتيجية والابتكار والنمو. يلعب محترفونا، عبر أقسام التمويل والموارد البشرية والتسويق والشؤون القانونية والعمليات، دوراً حيوياً في تشكيل مستقبل أعمالنا. نحن نعمل بحس قوي من الهدف والشفافية والنزاهة، مع التزامنا بخلق قيمة على كل المستويات. إذا كنت تسعى لتكون جزءاً من بيئة عمل موجهة نحو النتائج وسريعة الخطى حيث تُحدث مساهماتك فرقاً حقيقياً، فإن عزيزي هي المكان المثالي لتطوير مسيرتك المهنية. هل أنت محترف مبيعات ديناميكي ومدرب ملهم تعرف كيف تحول فرق المبيعات إلى صُنّاع صفقات واثقين وعاليي الأداء؟ تبحث شركة تطوير عقاري رائدة مقرها دبي عن مدرب مبيعات متعدد اللغات لتصميم وتقديم تجارب تعليمية مؤثرة لقوة مبيعاتها عالية الطاقة. هذه فرصة للعب دور رئيسي في رفع مستوى أداء المبيعات، وتعزيز معرفة المنتج، وصقل مهارات البيع، وبناء ثقافة مبيعات عالمية المستوى ومتسقة.

Contract LinkedIn

Artificial Intelligence Engineer

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

The job holder is responsible for designing, building, and operating production-grade AI agents on Microsoft Foundry — LLM-powered systems that reason, use tools, and orchestrate multi-step workflows against enterprise data and services. This is a hands-on, pro-code role: the engineer writes Python, integrates Azure services, and ships agentic applications that drive measurable business impact. The engineer works within agile teams alongside Product, Data Science, and Architecture to take agent use cases from prototype to production. Key Responsibilities: AI Agent Development on Microsoft Foundry Design, build, and deploy pro-code AI agents on Microsoft Foundry, leveraging its agent framework, model catalogue, and tool/function-calling capabilities. Integrate agents with Palantir Foundry via MCP (Model Context Protocol) to fetch enterprise data and execute Ontology actions, alongside other tool, retrieval, memory, and multi-agent orchestration patterns in Python. Build evaluation harnesses and guardrails (groundedness, safety, cost, latency) and iterate on prompts, tools, and architectures based on measured outcomes. LLM Engineering & Productionization Apply prompt engineering, structured output, RAG, and grounding techniques appropriate to each use case. Operate agents in production: observability, tracing, cost monitoring, regression testing, and incident response. Manage versioning of prompts, tools, and agent configurations alongside code. Azure & Platform Integration Integrate with Azure services (Azure Open AI, AI Search, Storage, Functions, Container Apps, Key Vault, Entra ID) to deliver secure, scalable agent solutions. Build and maintain CI/CD pipelines for agent deployment, including automated evals as a release gate. Implement authentication, authorization, secret management, and data-handling patterns aligned with enterprise security standards. Cross-functional Collaboration Work closely with Product Managers, Data Scientists, and IT Architects to translate agent use cases into delivery plans. Communicate trade-offs (model choice, latency, cost, accuracy) clearly to technical and non-technical stakeholders. Champion agentic patterns and reusable components across the engineering organization. Qualifications:Software engineering experience with hands-on production experience building LLM-based / agentic systems (tool use, orchestration, RAG, evals). Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or related quantitative field Advanced degrees preferred. Strong Python — idiomatic, typed, tested; comfortable with async and modern packaging Proven experience building production AI agents in code (e.g. Microsoft Foundry / Azure AI Foundry, Semantic Kernel, Auto Gen, Lang Graph, Llama Index, Open AI Agents SDK, or equivalent custom frameworks) Microsoft Foundry experience strongly preferred (agent authoring, model catalog, connectors, deployment) Azure exposure — Azure Open AI, AI Search, identity, storage, serverless compute; familiarity with Azure Dev Ops or Git Hub Actions Deep working knowledge of LLM application patterns: tool/function calling, structured outputs, RAG, memory, multi-agent orchestration Experience with evaluation frameworks and observability for LLM systems (tracing, prompt/response logging, automated evals) Dev Ops fundamentals: Git, CI/CD, containers, infrastructure-as-code; exposure to data engineering and vector stores is a plus High-energy, ownership-driven mindset Strong problem-solving and analytical skills Excellent communication and collaboration abilities Comfortable navigating ambiguity and driving clarity Experience in agile/start-up environments preferred Track record of taking AI/ML or agent projects from prototype to production

يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تصميم وبناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي على مستوى الإنتاج باستخدام Microsoft Foundry، وهي أنظمة مدعومة بالنماذج اللغوية الكبيرة (LLM) قادرة على التفكير واستخدام الأدوات وتنظيم سير العمل متعدد الخطوات مقابل بيانات وخدمات المؤسسة. هذا الدور عملي ويتطلب كتابة برمجية احترافية: حيث يقوم المهندس بكتابة كود Python، ودمج خدمات Azure، وإطلاق تطبيقات وكيلية تدفع نحو تحقيق تأثير تجاري ملموس. يعمل المهندس ضمن فرق مرنة (Agile) جنباً إلى جنب مع فرق المنتج، وعلوم البيانات، والهندسة المعمارية لنقل حالات استخدام الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي على Microsoft Foundry: تصميم وبناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي ببرمجة احترافية على Microsoft Foundry، مع الاستفادة من إطار عمل الوكيل الخاص بها، وكتالوج النماذج، وقدرات استدعاء الأدوات/الوظائف. دمج الوكلاء مع Palantir Foundry عبر بروتوكول سياق النموذج (MCP) لجلب بيانات المؤسسة وتنفيذ إجراءات الأنطولوجيا، بالإضافة إلى أنماط أخرى تتعلق بالأدوات، والاسترجاع، والذاكرة، وتنسيق الوكلاء المتعددين بلغة Python. بناء أدوات التقييم وحواجز الحماية (الأساس، الأمان، التكلفة، زمن الوصول) والتكرار في المطالبات والأدوات والهياكل بناءً على النتائج المقاسة. هندسة النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) والإنتاج: تطبيق هندسة المطالبات (Prompt Engineering)، والمخرجات المهيكلة، وتقنيات التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) والأساس التقني المناسب لكل حالة استخدام. تشغيل الوكلاء في بيئة الإنتاج: المراقبة، التتبع، مراقبة التكلفة، اختبار الانحدار، والاستجابة للحوادث. إدارة إصدارات المطالبات والأدوات وتكوينات الوكيل جنباً إلى جنب مع الكود. التكامل مع Azure والمنصة: التكامل مع خدمات Azure (Azure Open AI، AI Search، التخزين، الوظائف، تطبيقات الحاويات، Key Vault، Entra ID) لتقديم حلول وكيلية آمنة وقابلة للتوسع. بناء وصيانة خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) لنشر الوكلاء، بما في ذلك التقييمات المؤتمتة كبوابة للإصدار. تنفيذ أنماط المصادقة والتفويض وإدارة الأسرار ومعالجة البيانات بما يتماشى مع معايير أمن المؤسسة. التعاون متعدد الوظائف: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، وعلماء البيانات، ومهندسي تقنية المعلومات لترجمة حالات استخدام الوكلاء إلى خطط تسليم. توصيل المقايضات (اختيار النموذج، زمن الوصول، التكلفة، الدقة) بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. دعم الأنماط الوكيلية والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام عبر مؤسسة الهندسة. المؤهلات: خبرة في هندسة البرمجيات مع خبرة عملية في الإنتاج في بناء أنظمة تعتمد على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) / الأنظمة الوكيلية (استخدام الأدوات، التنسيق، RAG، التقييمات). درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال كمي ذي صلة، وتفضل الدرجات العلمية المتقدمة. إتقان لغة Python بشكل اصطلاحي ومكتوب ومختبر؛ والراحة مع البرمجة غير المتزامنة والحزم الحديثة. خبرة مثبتة في بناء وكلاء ذكاء اصطناعي للإنتاج برمجياً (مثل Microsoft Foundry / Azure AI Foundry، Semantic Kernel، Auto Gen، Lang Graph، Llama Index، Open AI Agents SDK، أو أطر عمل مخصصة مكافئة). يفضل بشدة خبرة Microsoft Foundry (تأليف الوكلاء، كتالوج النماذج، الموصلات، النشر). التعرض لـ Azure — Azure Open AI، AI Search، الهوية، التخزين، الحوسبة بدون خادم؛ والإلمام بـ Azure Dev Ops أو Git Hub Actions. معرفة عملية عميقة بأنماط تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM): استدعاء الأدوات/الوظائف، المخرجات المهيكلة، RAG، الذاكرة، تنسيق الوكلاء المتعددين. خبرة في أطر التقييم والمراقبة لأنظمة LLM (التتبع، سجل المطالبات/الاستجابة، التقييمات المؤتمتة). أساسيات Dev Ops: Git، CI/CD، الحاويات، البنية التحتية ككود؛ وتعد الخبرة في هندسة البيانات ومخازن المتجهات ميزة إضافية. عقلية مفعمة بالحيوية ومدفوعة بالمسؤولية. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. قدرات ممتازة في التواصل والتعاون. القدرة على التعامل مع الغموض وتوضيح الأمور. يفضل الخبرة في بيئات العمل المرنة/الشركات الناشئة. سجل حافل في نقل مشاريع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج.

Full Time LinkedIn

Supervisor-Stewards

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26117324 Job Category Food and Beverage & Culinary Location East Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Dirigir y asistir a los camareros para que la limpieza sea más eficiente. Asegurarse de que la temperatura del agua y la cantidad de productos químicos sean las adecuadas para la limpieza y que se esto se documente. Asistir con la distribución de comida de Banquetes. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas, según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Transportar la mercadería y garantizar la cantidad adecuada de existencias a fin de brindar apoyo para el banquete y el bufé. Guardar los artículos limpios en el lugar que corresponda. Operar y mantener los equipos y artículos de limpieza, incluidos el lavavajillas, los puestos de lavado manual, los puestos para fregar ollas y el triturador de basura. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117324 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: الهلال الشرقي، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري توجيه ومساعدة عمال النظافة لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء وكمية المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف وتوثيق ذلك. المساعدة في توزيع طعام الولائم. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. نقل البضائع وضمان كمية المخزون المناسبة لدعم الولائم والبوفيه. تخزين العناصر النظيفة في المكان المناسب. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الأطباق، ومحطات الغسيل اليدوي، ومحطات فرك الأواني، ومطحنة القمامة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، والتحفيز، وتدريب الموظفين. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي مرتبان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. استقبال جميع الضيوف والترحيب بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمتهم وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان تلبية توقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. في فنادق ألوفت (Aloft)، نحن لسنا فندقاً نموذجياً، لكننا لسنا معقدين أيضاً. هدفنا هو أن نكون القاعدة ونقطة الانطلاق للضيوف. سواء كانوا يخرجون لتمشية الكلب ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً مليئاً بالاجتماعات مع الزملاء، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة والأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نوفر نقطة اتصال مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بتصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين ومؤمنين بأنفسهم ولا يخشون الخروج عن المألوف. إذا كنت متحمساً لاحتمالية التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت مثالية لك. من خلال انضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في تحقيق هدفك، وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Public Relations Specialist

Remote - UAE - Dubai 10 September 2026

Aviation & Maritime

Job Title PRO cum Admin Location Sharjah (ONSITE ROLE) Experience3+ Years Job Type Full-Time Industry Water & Wastewater Treatment / Engineering Services Job Function Public Relations (PRO) | Administration | HR Support | Facilities & Operations Job Brief We are looking for a proactive and well-organized PRO cum Admin to support our daily business and project operations. In this role, you will handle PRO work, employee support, administration, documents, facilities, fleet, and company assets. You will work closely with employees, managers, vendors, service providers, and government authorities. This is a great opportunity for someone who enjoys taking ownership, keeping work organized, and helping teams succeed. Responsibilities PRO & Government Support Handle visa applications, renewals, and cancellations. Support work permits and other required documents. Manage trade license and company document renewals. Coordinate document legalization and approvals. Liaise with government authorities when required. Track renewal dates and ensure timely action. HR & Employee Support Support new employee onboarding. Coordinate joining documents and employee records. Assist with visa processing and employee travel needs. Arrange flight tickets when required. Support employees with joining and administration needs. Maintain employee-related documents and records. Administration & Office Support Handle daily office administration tasks. Maintain files, records, and important documents. Coordinate with internal teams for smooth operations. Follow up on pending tasks and requests. Support project and office administration activities. Facilities Management Support office, warehouse, and accommodation needs. Coordinate utility services such as Wi-Fi and landlines. Track utility bills and usage. Coordinate payment details with the Accounts team. Work with vendors and service providers. Help ensure all facilities run smoothly. Fleet Management Maintain company vehicle records. Track vehicle insurance and renewal dates. Coordinate vehicle servicing and maintenance. Work with drivers and external vendors. Maintain fleet-related documents. IT & Asset Support Maintain records of company assets. Track laptops, desktops, and other IT equipment. Coordinate with IT service providers. Follow up on basic IT support needs. Support asset and inventory management. Qualifications Education Bachelor’s Degree in any discipline is preferred. A Diploma in Administration or Office Management is an advantage. Experience Minimum 3+ years of experience in PRO, Administration, or Office Operations. Experience in visa processing and renewals is preferred. Experience in employee onboarding and HR support is an advantage. Experience in facilities or fleet coordination is preferred. Experience in an engineering or project-based environment is an added advantage. Why Join Us? This is more than an admin role. It gives you the chance to support people, projects, and daily operations. You will work with different teams and gain experience in PRO, HR support, administration, facilities, fleet, and asset management. Here, your work will make a real difference every day. You will have the opportunity to:Take ownership of important work. Work with different teams and stakeholders. Build your PRO and administration skills. Learn new areas of business operations. Grow your career in a supportive work environment. Be part of a team that values people, quality, and performance. Application Instructions If you possess the qualifications and are driven to excel in your field, we warmly invite you to apply by sharing your updated resume at resumes@empglobal.ae or by applying directly through this platform. Note: While we appreciate every application, only shortlisted candidates will be contacted. Your understanding is appreciated in this regard!

المسمى الوظيفي: أخصائي علاقات عامة (PRO) وإداري. الموقع: الشارقة (حضورياً). الخبرة: 3+ سنوات. نوع الوظيفة: دوام كامل. القطاع: معالجة المياه ومياه الصرف الصحي / الخدمات الهندسية. المهام الوظيفية: علاقات عامة (PRO) | إدارة | دعم الموارد البشرية | المرافق والعمليات. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي علاقات عامة وإداري استباقي ومنظم جيداً لدعم عملياتنا التجارية والمشاريع اليومية. في هذا الدور، ستتولى مهام العلاقات العامة، ودعم الموظفين، والإدارة، والمستندات، والمرافق، وأسطول المركبات، وأصول الشركة. ستعمل بشكل وثيق مع الموظفين، والمديرين، والموردين، ومقدمي الخدمات، والسلطات الحكومية. هذه فرصة رائعة لمن يتمتع بروح المسؤولية، والحفاظ على تنظيم العمل، ومساعدة الفرق على النجاح. المسؤوليات: دعم العلاقات العامة والجهات الحكومية: التعامل مع طلبات التأشيرات وتجديدها وإلغائها. دعم تصاريح العمل والمستندات المطلوبة الأخرى. إدارة التراخيص التجارية وتجديدات مستندات الشركة. تنسيق تصديق المستندات والموافقات. التواصل مع السلطات الحكومية عند الحاجة. تتبع تواريخ التجديد وضمان اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب. دعم الموارد البشرية والموظفين: دعم تهيئة الموظفين الجدد. تنسيق مستندات الانضمام وسجلات الموظفين. المساعدة في معالجة التأشيرات واحتياجات سفر الموظفين. ترتيب تذاكر الطيران عند الحاجة. دعم الموظفين في احتياجات الانضمام والإدارة. الحفاظ على مستندات وسجلات الموظفين. الإدارة ودعم المكتب: التعامل مع مهام إدارة المكتب اليومية. الحفاظ على الملفات والسجلات والمستندات المهمة. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سير العمليات بسلاسة. متابعة المهام والطلبات المعلقة. دعم أنشطة إدارة المشاريع والمكتب. إدارة المرافق: دعم احتياجات المكتب والمستودعات والسكن. تنسيق خدمات المرافق مثل الواي فاي والخطوط الأرضية. تتبع فواتير الخدمات والاستهلاك. تنسيق تفاصيل الدفع مع فريق الحسابات. العمل مع الموردين ومقدمي الخدمات. المساعدة في ضمان سير عمل جميع المرافق بسلاسة. إدارة الأسطول: الحفاظ على سجلات مركبات الشركة. تتبع تأمين المركبات وتواريخ التجديد. تنسيق صيانة المركبات. العمل مع السائقين والموردين الخارجيين. الحفاظ على المستندات المتعلقة بالأسطول. دعم تكنولوجيا المعلومات والأصول: الحفاظ على سجلات أصول الشركة. تتبع أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. التنسيق مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات. متابعة احتياجات دعم تكنولوجيا المعلومات الأساسية. دعم إدارة الأصول والمخزون. المؤهلات: التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص. الحصول على دبلوم في الإدارة أو إدارة المكاتب يعد ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العلاقات العامة، الإدارة، أو العمليات المكتبية. يفضل وجود خبرة في معالجة التأشيرات وتجديدها. تعد الخبرة في تهيئة الموظفين ودعم الموارد البشرية ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في تنسيق المرافق أو الأسطول. تعد الخبرة في بيئة هندسية أو قائمة على المشاريع ميزة إضافية. لماذا تنضم إلينا؟ هذا الدور أكثر من مجرد وظيفة إدارية؛ فهو يمنحك الفرصة لدعم الأشخاص والمشاريع والعمليات اليومية. ستعمل مع فرق مختلفة وتكتسب خبرة في العلاقات العامة، ودعم الموارد البشرية، والإدارة، والمرافق، والأسطول، وإدارة الأصول. هنا، سيكون لعملك تأثير حقيقي كل يوم. ستتاح لك الفرصة لـ: تحمل مسؤولية العمل المهم. العمل مع فرق وجهات معنية مختلفة. بناء مهاراتك في العلاقات العامة والإدارة. تعلم مجالات جديدة في العمليات التجارية. تطوير مسارك المهني في بيئة عمل داعمة. أن تكون جزءاً من فريق يقدر الأفراد والجودة والأداء. تعليمات التقديم: إذا كنت تمتلك المؤهلات ولديك الدافع للتميز في مجالك، فإننا ندعوك بحرارة للتقديم عن طريق إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى resumes@empglobal.ae أو التقديم مباشرة عبر هذه المنصة. ملاحظة: بينما نقدر كل طلب، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للقائمة المختصرة. نقدر تفهمكم في هذا الصدد!

Internship LinkedIn

Backend Software Engineer Project Intern

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Information Technology

Responsibilities As a project intern, you will have the opportunity to engage in impactful short-term projects that provide you with a glimpse of professional real-world experience. You will gain practical skills through on-the-job learning in a fast-paced work environment and develop a deeper understanding of your career interests. Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early. Successful candidates must be able to commit to at least 3 months long internship period. About The Team The Corporate Service System team aims to deliver advanced product solutions in the corporate service domain for better management efficiency and user experience of staff services. We build intelligent decision-making platforms for business owners and build efficient & comfortable office lifestyles for employees. We also encourage creative ideas and lots of innovative products are grown from our daily work. Job Responsibilities Assist in the design, development, testing, and deployment of software solutions. Write clean, efficient, and maintainable code following best practices. Collaborate with engineers to solve technical challenges. Participate in code reviews, debugging, and performance optimization. Develop and maintain technical documentation. Work with cross-functional teams, including product managers, designers and quality assurances, to deliver high-quality features. Qualifications Minimum Qualifications: Currently pursuing an Undergraduate/Master in Software Development, Computer Science, Computer Engineering, or a related technical discipline. Proficiency in at least one programming language (e.g., Golang, Java, C++, Python). Understanding of data structures, algorithms, and software development principles. Experience with version control systems (e.g., Git), databases (SQL or NoSQL) and cloud services (e.g., AWS, Azure). Strong problem-solving skills and a willingness to learn. Preferred Qualifications Experience with AI, Machine Learning, or Large Language Models (LLMs). Familiarity with frameworks or technologies such as Spring Boot, Tensor Flow, PyTorch, Hugging Face. Knowledge of Dev Ops, CI/CD, or containerization tools (e.g., Docker, Kubernetes). By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy Job Information About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

المسؤوليات بصفتك متدرب مشروع، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في مشاريع قصيرة المدى ذات تأثير تمنحك لمحة عن الخبرة المهنية في العالم الحقيقي. ستكتسب مهارات عملية من خلال التعلم أثناء العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتطوير فهم أعمق لاهتماماتك المهنية. تتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر - نشجعك على التقديم مبكراً. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على الالتزام بفترة تدريب لا تقل عن 3 أشهر. عن الفريق يهدف فريق نظام خدمات الشركات إلى تقديم حلول منتجات متقدمة في مجال خدمات الشركات لتحسين كفاءة الإدارة وتجربة المستخدم لخدمات الموظفين. نحن نبني منصات صنع قرار ذكية لأصحاب الأعمال ونبني أنماط حياة مكتبية فعالة ومريحة للموظفين. كما نشجع الأفكار الإبداعية، حيث تنمو العديد من المنتجات المبتكرة من عملنا اليومي. مسؤوليات الوظيفة المساعدة في تصميم وتطوير واختبار ونشر حلول البرمجيات. كتابة كود نظيف وفعال وقابل للصيانة باتباع أفضل الممارسات. التعاون مع المهندسين لحل التحديات التقنية. المشاركة في مراجعات الكود، وتصحيح الأخطاء، وتحسين الأداء. تطوير وصيانة الوثائق التقنية. العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمصممين وضمان الجودة، لتقديم ميزات عالية الجودة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: طالب حالي في مرحلة البكالوريوس/الماجستير في تطوير البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تخصص تقني ذي صلة. إجادة لغة برمجة واحدة على الأقل (مثل Golang، Java، C++، Python). فهم هياكل البيانات والخوارزميات ومبادئ تطوير البرمجيات. خبرة في أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git)، وقواعد البيانات (SQL أو NoSQL)، والخدمات السحابية (مثل AWS، Azure). مهارات قوية في حل المشكلات والرغبة في التعلم. المؤهلات المفضلة خبرة في الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). الإلمام بأطر العمل أو التقنيات مثل Spring Boot، TensorFlow، PyTorch، Hugging Face. معرفة بـ DevOps، أو CI/CD، أو أدوات الحاويات (مثل Docker، Kubernetes). بتقديمك طلباً لهذه الوظيفة، فإنك تقبل وتوافق على سياسة خصوصية المتقدمين العالمية الخاصة بنا، والتي يمكن الوصول إليها هنا: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy معلومات الوظيفة عن الشركة تأسست شركة بايت دانس (ByteDance) في عام 2012، وتتمثل مهمتها في إلهام الإبداع وإثراء الحياة. من خلال مجموعة تضم أكثر من اثني عشر منتجاً، بما في ذلك تيك توك (Tik Tok)، وLemon8، وCapCut، وPico، بالإضافة إلى منصات خاصة بسوق الصين، بما في ذلك Toutiao، وDouyin، وXigua، جعلت بايت دانس من الأسهل والأكثر متعة للناس التواصل مع المحتوى واستهلاكه وإنشائه. لماذا تنضم إلى بايت دانس إلهام الإبداع هو جوهر مهمة بايت دانس. تم تصميم منتجاتنا المبتكرة لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والتواصل - وفرقنا العالمية والمتنوعة تجعل ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع ونثري الحياة - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم. بصفتنا موظفين في بايت دانس، نسعى جاهدين للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بفضول وتواضع ورغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا وشركتنا ومستخدمينا. عندما نبدع وننمو معاً، تكون الاحتمالات لا حصر لها. انضم إلينا. التنوع والشمول تلتزم بايت دانس بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم، وكذلك مكان عملنا. في بايت دانس، مهمتنا هي إلهام الإبداع وإثراء الحياة. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفال بأصواتنا المتنوعة وبخلق بيئة تعكس العديد من المجتمعات التي نصل إليها. نحن شغوفون بهذا ونأمل أن تكون كذلك أيضاً.

Full Time LinkedIn

Junior Automation Specialist

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About the role Arabian Private Holdings requires a Junior Automation Specialist to support a specific mandate for a Dubai-based financial services firm. This role exists to identify manual bottlenecks within financial reporting cycles and build stable, automated solutions to resolve them. By ensuring these data flows are handled correctly, you help the firm maintain the clarity and rigor required for high-stakes decision-making. About Arabian Private Holdings Arabian Private Holdings was founded on the principle that many critical business problems do not fit the traditional large-firm consulting model. A board facing a succession question or a family group weighing a capital injection does not need a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. They need experienced partners who can sit with a problem, form a rigorous view, and defend it. We take on a limited number of mandates to ensure that every client receives direct attention from the principals who are actually accountable for the outcome. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for significant regional entities. We operate as a fully remote firm, choosing to prioritize the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead. What you will do Map out manual workflows in the client's current reporting and data entry cycles. Set up automated scripts and sequences to move data between internal systems and external databases. Monitor the health of existing automation pipes to ensure no data is lost during transit. Document the logic and architecture of every automated process for future governance audits. Provide a technical view to the principals on which tools best support portfolio clarity. Test new automation sequences thoroughly to identify errors before they affect client reports. Assist in the rationalization of software used by the Dubai-based financial services firm to reduce complexity. Produce simple, clear status updates on system performance for non-technical colleagues. What we are looking for A logical approach to problem-solving and an interest in how business systems interact. Basic familiarity with scripting languages or low-code automation tools. The ability to explain technical sequences in plain, professional English. High attention to detail when checking data accuracy and system logs. Strong writing skills and the ability to document processes clearly. Willingness to learn the specific governance requirements of holding companies and financial entities. A preference for simple, reliable solutions over complex or fragile setups. How we work Our operating model is built on transparency and direct accountability. As a fully remote firm, we rely heavily on written precision and clear communication to maintain our standards. You will work directly with the firm's principals, gaining insight into how we handle complex mandates for holding companies and listed corporations. Mentoring here happens through active participation in these projects, where logical rigor and clarity of thought are valued more than professional seniority. We do not maintain traditional office hours, focusing instead on the successful delivery of our client commitments and the accuracy of our technical advice. What the role offers Competitive pay that is attractive for the entry-level market. A permanent, full-time position in a fully remote environment. Direct mentorship from principals who are accountable for the outcome of every project. Exposure to high-level corporate strategy and governance within the financial sector. A professional atmosphere that values quiet, focused work and logical rigor. The opportunity to build technical solutions that have a direct effect on major regional mandates.

حول الدور تتطلب Arabian Private Holdings اختصاصي أتمتة مبتدئ لدعم تفويض محدد لشركة خدمات مالية مقرها دبي. توجد هذه الوظيفة لاكتشاف الاختناقات اليدوية ضمن دورات إعداد التقارير المالية وبناء حلول آلية مستقرة لحلها. من خلال ضمان معالجة تدفقات البيانات هذه بشكل صحيح، تساهم في الحفاظ على الوضوح والدقة المطلوبة لصنع قرارات عالية المخاطر. حول Arabian Private Holdings تأسست Arabian Private Holdings على مبدأ أن كثيراً من المشكلات التجارية الحرجة لا تناسب نموذج الاستشارات التقليدي للشركات الكبرى. لا يحتاج مجلس يواجه سؤال التوريث أو مجموعة عائلية تفكر في حقن رأس المال إلى فريق من اثني عشر شريكاً و deck منهجي من مئة صفحة. يحتاجون إلى شركاء متمرسين يمكنهم الجلوس مع مشكلة، وتشكيل رؤية دقيقة والدفاع عنها. نحن نتولى عدد محدود من التفويضات لضمان أن يتلقى كل عميل اهتماماً مباشراً من المدراء المسؤولين فعلياً عن النتيجة. تغطي أعمالنا الاستراتيجية المؤسسية والحكومة وكفاءة نموذج التشغيل لكيانات إقليمية كبيرة. نعمل كشركة عن بُعد بالكامل، مع أولوية لجودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على تكاليف المكتب التقليدية. ما ستفعله رسم مخططات تدفقات العمل اليدوية في دورات إعداد التقارير وادخال البيانات الخاصة بالعميل. إعداد نصوص وسلاسل آلية لنقل البيانات بين الأنظمة الداخلية وقواعد البيانات الخارجية. مراقبة صحة خطوط الأتمتة الحالية لضمان عدم فقدان البيانات أثناء النقل. توثيق منطق وهندسة كل عملية آلية لإجراءات الحوكمة المستقبلية. تقديم وجهة نظر تقنية للمديرين حول الأدوات التي تدعم وضوح المحفظة بشكل أفضل. اختبار تسلسلات الأتمتة الجديدة بدقة لتحديد الأخطاء قبل أن تؤثر على تقارير العميل. المساعدة في ترشيد استخدام البرمجيات التي تستخدمها شركة الخدمات المالية المَقِرَة في دبي لتقليل التعقيد. إنتاج تحديثات حالة بسيطة وواضحة حول أداء النظام للزملاء غير الفنيين. ما نبحث عنه نهج منطقي في حل المشكلات واهتمام بكيفية تفاعل أنظمة الأعمال. المعرفة الأساسية بلغات البرمجة النصية أو أدوات الأتمتة منخفضة الرمز. القدرة على شرح التسلسلات التقنية بلغة إنجليزية احترافية وبسيطة. الانتباه الشديد للتفاصيل عند فحص دقة البيانات وسجلات النظام. مهارات كتابة قوية والقدرة على توثيق العمليات بوضوح. الرغبة في تعلم المتطلبات الحوكمة المحددة لشركات القابضة والكيانات المالية. تفضيل الحلول البسيطة والموثوقة على الإعدادات المعقدة أو الهشة. كيف نعمل يعتمد نموذج تشغيلنا على الشفافية والمسؤولية المباشرة. ك شركة عن بعد بالكامل، نعتمد بشكل كبير على الدقة الكتابية والاتصال الواضح للحفاظ على معاييرنا. ستعمل مباشرة مع المدراء في الشركة، مما يمنحك فهماً لكيفية تعاملنا مع التفويضات المعقدة لشركات القابضة والشركات المدرجة. التدريب هنا يتم من خلال المشاركة الفاعلة في هذه المشاريع، حيث تُقدر الدقة المنطقية ووضوح التفكير أكثر من الرتبة المهنية. نحن لا نحافظ على ساعات مكتبية تقليدية، بل نركز بدلاً من ذلك على التنفيذ الناجح لالتزامات عملائنا ودقة نصائحنا التقنية. ما يقدمه الدور رواتب تنافسية جاذبة لسوق الدخول. وظيفة دائمة بدوام كامل في بيئة عن بعد بالكامل. توجيه مباشر من المدراء المسؤولين عن نتيجة كل مشروع. التعرض لاستراتيجيات شركات كبرى وحوكمة ضمن القطاع المالي. أجواء مهنية تقدر العمل الهادئ والتركيز والدقة المنطقية. الفرصة لبناء حلول تقنية لها أثر مباشر على التفويضات الإقليمية الكبرى.

Full Time LinkedIn

Business Development & Sales Executive – Video Editing Services

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Sales

B2B Sales & Business Development Executive – Video Editing Services Company: Prime Cut by Black Eagle Services FZCOLocation: Dubai, United Arab Emirates Employment Type: Full-time Position Type: Field Sales, Business Development and Client Acquisition Additional Compensation: Attractive performance-based commissions Fixed Salary: AED 3,000 per month Commission: Uncapped performance-based commission, paid within the same month Earning Potential: Consistently high-performing sales professionals can earn AED 20,000–30,000 per month or more. There is no upper limit on commission earnings.. About Prime Cut We Edit. You Create. Prime Cut is a professional video-editing service for creators, coaches, consultants, podcasters, agencies, service providers and companies. We help our clients produce high-quality content without building their own editing team or spending valuable time managing complex post-production workflows. Our services include:You Tube video editing Podcast video and audio editing Corporate and promotional videos Image and brand videos Instagram Reels and You Tube Shorts Social media content Professional audio mastering Cinematic colour grading Motion graphics and B-roll integration Platform-ready exports for You Tube, Instagram, Linked In and other channels Prime Cut has already completed more than 500 projects for over 50 clients and has achieved an average customer rating of 4.9 out of 5. Our promise is simple: professional quality, reliable delivery and a smooth process without unnecessary meetings or complicated communication. About the Role We are looking for a highly motivated and results-driven B2B Sales & Business Development Executive to actively grow Prime Cut’s customer base across the UAE. Your main responsibility will be to independently identify, approach, develop and acquire new clients for Prime Cut. This is a proactive sales position. You will not simply wait for incoming enquiries. You will actively search for new business opportunities, approach potential clients, visit companies, attend networking events, follow up with marketing leads and convert qualified prospects into paying customers. The ideal candidate is confident, disciplined and comfortable speaking directly with business owners, creators, marketing managers and decision-makers. Your Key Responsibilities Actively search for and acquire new customers for Prime Cut Identify and develop new business opportunities throughout the UAEResearch suitable companies, creators and potential decision-makers Build and continuously expand a qualified B2B prospect database Approach potential customers through cold calls, emails, Linked In and direct outreach Visit companies and potential clients personally Arrange and conduct face-to-face sales meetings Attend business events, networking events and industry meetings Follow up quickly and consistently with incoming marketing leads Reconnect with prospects who have previously shown interest Present Prime Cut’s video-editing services, pilot projects and monthly packages Understand each prospect’s content needs, challenges and business objectives Explain how Prime Cut can save clients time, improve content quality and simplify their production workflow Conduct professional discovery calls, sales presentations and consultations Prepare suitable proposals and follow up until a clear decision is reached Negotiate professionally and close new business Convert prospects into long-term Prime Cut customers Build and manage a structured sales pipeline Maintain accurate records of contacts, conversations, meetings and follow-up activities Develop strong relationships with new and existing clients Identify upselling and long-term cooperation opportunities Coordinate the professional handover of new customers to our project-management and production teams Provide regular reports on sales activities, pipeline development and completed deals Required Qualifications Excellent business-level English, both written and spoken, is mandatory You must be able to conduct professional sales meetings, presentations, telephone calls and written communication entirely in English Previous experience in B2B sales, business development, field sales or active client acquisition Strong confidence in cold calling, direct outreach and face-to-face sales Excellent communication, presentation, negotiation and closing skills Professional, trustworthy and confident appearance Strong self-motivation and a proactive sales mentality Willingness to actively search for opportunities instead of waiting for leads Ability to approach business owners and decision-makers confidently Consistent and disciplined follow-up skills Independent, organised and results-oriented working style Ability to manage multiple prospects and opportunities simultaneously Current residence in the UAE and legal eligibility to work in the UAEAbility and willingness to travel independently to customer meetings throughout the UAEA valid UAE driving licence and personal mobility are strongly preferred Experience with CRM systems and structured pipeline management is an advantage Knowledge of video production, content creation, social media or digital marketing is an advantage German or Arabic language skills are an advantage, but not required Compensation and Earning Potential The position offers a fixed monthly salary of AED 3,000, plus attractive performance-based commissions for successfully acquired customers. Sales professionals who consistently generate qualified opportunities, close new customers and build recurring business may achieve a total monthly income of approximately AED 20,000 to AED 30,000. The higher earning range is performance-based and is not guaranteed. Actual monthly earnings depend on individual sales results, the number and value of completed deals and the applicable commission structure. Your performance has a direct impact on your income. What We Offer A professional and internationally scalable service A clear product that solves a real problem for creators and businesses Pilot projects, monthly subscriptions and customised business packages Existing marketing leads for active follow-up Professional support from our editing, project-management and production teams More than 500 successfully completed projects as strong sales proof Direct communication with management Short decision-making processes High performance-based earning potential A high level of independence and personal responsibility The opportunity to build and develop Prime Cut’s UAE client base Long-term career-development and growth opportunities The chance to grow with an ambitious digital-service company Who This Position Is For This position is ideal for someone who enjoys meeting people, building relationships and closing deals. We are looking for a genuine sales professional who takes initiative, actively approaches companies, follows up consistently and accepts responsibility for results. This is not a passive office position for someone who wants to wait for incoming enquiries. If you are ambitious, confident and motivated by performance-based income, we would like to hear from you. How to Apply Please send the following documents and information:Your current CVA short introduction about yourself A summary of your previous sales experience Information about your current location and availability in the UAE Send your application to:socialmedia@primecut.me Email subject: Application – B2B Sales & Business Development Executive UAELearn more about Prime Cut:www.primecut.me Prime Cut – We Edit. You Create. A service by Black Eagle Services FZCO

Full Time

Call Center Executive

On-site - UAE - Dubai 9 August 2026

Healthcare & Medical

Job Description – Call Centre Executive / Patient Sales Executive Organization: Eternell Clinic Position: Call Centre Executive – Inbound & Outbound Sales Department: Sales & Patient Experience Employment Type: Full-Time Experience Required: Minimum 2+ Years Joining: Immediate Joiner Preferred Industry: Aesthetics | Beauty | Dermatology | Dental | Laser Services Location: Dubai About Eternell Clinic Eternell Clinic is a premium Holistic Longevity & Regenerative Clinic with its extended service in, aesthetics, beauty, dermatology, dental, laser, wellness, and longevity clinic focused on delivering high-quality treatments and an exceptional patient experience. We are looking for an energetic, target-driven, and highly persuasive Call Centre Executive / Patient Sales Executive who can effectively manage inbound and outbound calls, convert enquiries into consultations and appointments, follow up with prospective patients, and drive sales across Eternell Clinic's services. Role Overview The Call Centre Executive will be responsible for handling inbound patient enquiries and outbound sales calls, understanding customer requirements, recommending appropriate services, booking consultations and appointments, and consistently following up with leads until conversion. The primary objective of this role is to increase appointment bookings, patient footfall, treatment conversions, and clinic revenue. The candidate should be comfortable selling premium services across:* Aesthetic Treatments* Beauty Services* Dermatology* Cosmetic Dermatology* Dental & Cosmetic Dentistry* Laser Hair Reduction* Skin & Hair Treatments* Anti-Ageing Treatments* Body Contouring* Other premium clinic services Key Responsibilities Inbound Call Management* Handle all incoming calls, enquiries, Whats App leads, website enquiries, and campaign-generated leads professionally.* Understand the patient's requirements and recommend suitable services or consultations.* Explain treatment benefits, available services, packages, offers, and consultation processes clearly.* Convert incoming enquiries into confirmed appointments.* Respond quickly to new leads to maximize conversion opportunities.* Maintain excellent communication and create a premium first impression of Eternell Clinic. Outbound Sales & Lead Conversion* Make outbound calls to new, existing, and prospective patients.* Follow up consistently with leads generated through digital marketing, social media, campaigns, referrals, website enquiries, and walk-ins.* Re-engage old leads and previous patients for relevant services and treatments.* Promote Eternell Clinic's aesthetic, dermatology, dental, beauty, and laser services.* Cross-sell and upsell relevant treatments, packages, memberships, and services.* Convert enquiries into consultation bookings and ultimately into paying patients.* Follow up on missed appointments, cancelled appointments, and non-converted consultations. Sales Responsibilities* Achieve daily, weekly, and monthly appointment and revenue targets.* Maintain a strong focus on lead-to-appointment and appointment-to-treatment conversion.* Identify patient needs and recommend appropriate services.* Confidently communicate treatment USPs, packages, promotional offers, and value propositions.* Create urgency appropriately to encourage appointment bookings.* Maintain continuous follow-up with prospective patients until closure.* Generate repeat business from existing patients.* Support clinic campaigns and promotional activities through outbound calling.* Work closely with doctors, therapists, front desk, clinic managers, and marketing teams to improve conversions. CRM & Lead Management* Maintain accurate records of every patient interaction in the CRM.* Update lead status, follow-up dates, appointment details, treatment interests, and conversion status.* Ensure no qualified lead is missed or left without follow-up.* Maintain proper lead pipelines including:New Lead → Contacted → Interested → Appointment Booked → Consultation Completed → Treatment Converted → Follow-Up / Repeat Patient* Prepare and share daily reports on:* Calls made* Calls connected* New enquiries* Follow-ups* Appointments booked* Appointments attended* Conversions* Revenue generated* Pending leads Patient Relationship Management* Build professional and long-term relationships with patients.* Handle patient queries with empathy, confidence, and professionalism.* Provide appointment reminders and pre-visit information.* Coordinate with clinic teams to ensure smooth patient appointments.* Follow up after consultations where treatment has not yet been purchased.* Maintain high standards of confidentiality while handling patient information.* Ensure every interaction reflects Eternell Clinic's premium brand positioning. Required Experience* Minimum 2+ years of experience in call centre, telesales, telecalling, patient coordination, inside sales, or customer conversion.* Experience in one or more of the following industries is strongly preferred:* Aesthetic Clinics* Dermatology Clinics* Beauty Clinics / Salons* Dental Clinics* Cosmetic Dentistry* Laser Clinics* Skin & Hair Clinics* Healthcare / Wellness* Premium Healthcare Services Required Skills* Excellent verbal communication skills.* Strong sales and persuasion skills.* Excellent telephone etiquette.* Strong objection-handling and negotiation abilities.* Ability to confidently close appointments and sales.* Excellent follow-up discipline.* Target-oriented and revenue-focused mindset.* Ability to handle a high volume of inbound and outbound calls.* Comfortable working with CRM and lead-management systems.* Good coordination and customer-service skills.* Ability to communicate premium treatments and services confidently.* Professional, energetic, positive, and patient-focused personality. Preferred Candidate Profile The ideal candidate should be:* Sales driven and target oriented* Highly confident on telephone and Whats App communication* Strong at converting enquiries into appointments* Persistent with follow-ups without compromising patient experience* Skilled at objection handling* Comfortable working with monthly sales targets* Experienced in selling high-value aesthetic or healthcare services* Presentable and professional* Able to work in a fast-paced clinic environment* Passionate about beauty, aesthetics, dermatology, dental, and wellness services Performance KPIsPerformance will be measured based on:* Number of inbound leads handled* Number of outbound calls completed* Call connectivity rate* Lead response time* Lead-to-appointment conversion %* Appointment show-up rate* Consultation-to-treatment conversion %* Follow-up conversion rate* Repeat patient conversion* Upselling and cross-selling* Monthly revenue generated* Achievement of individual sales targets* CRM follow-up compliance Working Schedule Full-Time Position Eternell Clinic operates 7 days a week. Candidates should be flexible to work on rotational shifts and weekends, with weekly off / roster scheduling as per clinic policy. Joining Immediate joining is preferred. Candidates who can join immediately or within a short notice period will be given preference. Why Join Eternell Clinic?* Opportunity to work with a premium aesthetics and healthcare brand.* Attractive opportunity to earn through performance and sales incentives.* Exposure to high-demand aesthetic, dermatology, dental, beauty, and laser services.* Opportunity to build expertise in premium healthcare sales.* Performance-driven career growth opportunities.* Work closely with experienced doctors, aesthetic professionals, and healthcare teams. How to Apply Interested candidates may share their updated CV along with:* Total work experience* Relevant call centre / telesales experience* Experience in Aesthetics / Beauty / Derma / Dental / Laser sales* Current salary* Expected salary* Current location* Notice period / availability to join* Immediate Joiners Preferred | Minimum 2+ Years Experience | Full-Time Role Submit your resumes to "hr@eternell.org"

Full Time Naukri Gulf

Public Relation Officer

On-site - UAE - Dubai 9 July 2026

Marketing

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Company Vista Global Corporate Group is looking for an experienced and result-oriented Public Relations Officer (PRO) with extensive UAE Business Setup experience. The ideal candidate must have in-depth knowledge of UAE company formation, immigration procedures, labour laws, visa processing, and government regulations.The candidate should be capable of independently handling all government-related matters for clients and the company while ensuring complete legal compliance with UAE laws and regulations.Key Responsibilities1. Company Formation & Business Setup<ul><li>Handle Mainland, Free Zone, and Offshore company formations.</li><li>Process new company registrations, amendments, renewals, and liquidations.</li><li>Obtain trade name reservations and initial approvals.</li><li>Coordinate with the Department of Economy and Tourism (DET), Free Zones, and other government authorities.</li><li>Process changes in business activities, shareholders, managers, and company structures.</li><li>Handle license renewals, amendments, and company deregistration.</li></ul>2. Immigration & Visa ProcessingThe candidate must have complete knowledge and hands-on experience in processing all types of visas, including:<ul><li>Employment Visas</li><li>Investor/Partner Visas</li><li>Family Sponsorship Visas</li><li>Dependent Visas</li><li>Golden Visas</li><li>Domestic Worker Visas</li><li>Freelance Visas</li><li>Mission Visas</li><li>Visit Visa extensions and status changes</li><li>Visa renewals and cancellations</li><li>Entry permits and change status applications</li></ul>Responsibilities include:<ul><li>Processing visas through GDRFA and ICP portals.</li><li>Managing visa quotas and establishment cards.</li><li>Processing Emirates ID applications and renewals.</li><li>Coordinating medical fitness requirements.</li><li>Handling absconding cases and labour complaints where applicable.</li><li>Ensuring compliance with immigration laws and regulations.</li></ul>3. Labour & MOHRE Matters<ul><li>Complete knowledge of UAE Labour Law and MOHRE procedures.</li><li>Process labour permits and work permits.</li><li>Handle labour contract issuance, amendments, and cancellations.</li><li>Manage establishment cards and company labour files.</li><li>Process quota approvals and company registrations.</li><li>Coordinate employee onboarding and offboarding formalities.</li><li>Handle end-of-service procedures and employee cancellations.</li></ul>4. Wage Protection System (WPS)<ul><li>Complete knowledge of UAE WPS requirements and regulations.</li><li>Process WPS registration and salary file submissions.</li><li>Coordinate with banks and exchange houses for salary transfers.</li><li>Resolve WPS-related issues and ensure compliance.</li><li>Monitor salary payments and avoid labour penalties.</li></ul>5. Government Liaison & Compliance<ul><li>Liaise with all government departments and authorities, including:</li><li>Department of Economy and Tourism (DET)</li><li>Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE)</li><li>General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA)</li><li>Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP)</li><li>Free Zone Authorities</li><li>Dubai Municipality and other regulatory bodies</li><li>Ensure compliance with all UAE laws and regulations.</li><li>Stay updated on government policies, immigration rules, and labour law changes.</li><li>Maintain confidentiality of company and client information.</li></ul>6. Documentation & Legal Matters<ul><li>Prepare and maintain company and client records.</li><li>Handle document attestation, notarization, and legalization procedures.</li><li>Process Power of Attorney documents and legal agreements.</li><li>Coordinate with typing centres and government departments.</li><li>Ensure timely renewal of licenses, visas, establishment cards, and permits.</li><li>Maintain proper records of all government transactions.</li></ul>7. Corporate Services Support<ul><li>Assist clients with bank account opening documentation.</li><li>Support AML and KYC documentation requirements.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure smooth client onboarding.</li><li>Provide guidance to clients regarding legal and regulatory requirements.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileCandidate Requirements<ul><li>Minimum 3–5 years of UAE experience as a PRO, preferably in a Business Setup Consultancy.</li><li>Proven experience in handling all types of visas and immigration matters.</li><li>Thorough knowledge of UAE Labour Law and immigration regulations.</li><li>Strong understanding of company formation procedures and government compliance requirements.</li><li>Experience working on MOHRE, GDRFA, ICP, DET, and Free Zone portals.</li><li>Excellent knowledge of WPS and salary processing requirements.</li><li>Ability to independently manage multiple applications and deadlines.</li><li>Strong communication and client-handling skills.</li><li>Proficiency in MS Office and government online systems.</li><li>Valid UAE Driving Licence will be an added advantage.</li><li>Immediate joiners will be preferred.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الشركة مجموعة Vista Global Corporate تبحث عن موظف علاقات عامة متمرس ونتائج-oriented يتمتع بخبرة واسعة في إعداد الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة عميقة بتشكيل الشركات في الإمارات وإجراءات الهجرة وقوانين العمل ومعالجة التأشيرات واللوائح الحكومية.يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعامل بشكل مستقل مع جميع المسائل الحكومية للعملاء والشركة مع ضمان الامتثال القانوني الكامل لقوانين ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة.المسؤوليات الرئيسية1. تشكيل الشركة وإعداد الأعمال<ul><li>التعامل مع تشكيلات الشركات في البر الرئيسي والمناطق الحرة والخارجية.</li><li>معالجة تسجيلات الشركات الجديدة والتعديلات والتجديدات والتصفية.</li><li>الحصول على حجز أسماء تجارية وموافقات ابتدائية.</li><li>التنسيق مع دائرة الاقتصاد والسياحة (DET) والمناطق الحرة والجهات الحكومية الأخرى.</li><li>معالجة تغييرات الأنشطة التجارية والمساهمين والمديرين وهياكل الشركة.</li><li>التعامل مع تجديد الرخص والتعديلات وإلغاء تسجيل الشركة.</li></ul>2. الهجرة ومعالجة التأشيراتيجب أن يكون لدى المرشح معرفة كاملة وخبرة عملية في معالجة جميع أنواع التأشيرات، بما في ذلك:<ul><li>تأشيرات العمل</li><li>تأشيرات المستثمر/الشريك</li><li>تأشيرات رعاية الأسرة</li><li>تأشيرات التابعين</li><li>التأشيرات الذهبية</li><li>تأشيرات العمالة المنزلية</li><li>تأشيرات الحُرّ</li><li>تأشيرات المهمة</li><li>تمديدات تأشيرات الزيارة وتغيّر الحالة</li><li>تجديدات وإلغاءات التأشيرات</li><li>تصاريح الدخول وتغيّر حالة الطلبات</li></ul>المسؤوليات تشمل:<ul><li>معالجة التأشيرات عبر بوابات GDRFA و ICP.</li><li>إدارة حصص التأشيرة وبطاقات التأسيس.</li><li>معالجة طلبات بطاقات الهوية الإماراتية وتجديدها.</li><li>تنسيق متطلبات الكفاءة الطبية.</li><li>التعامل مع قضايا الهروب وشكاوى العمل حيثما ينطبق.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين الهجرة واللوائح.</li></ul>3. قضايا العمل وMOHRE<ul><li>معرفة كاملة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات MOHRE.</li><li>معالجة تصاريح العمل والتصاريح العمالية.</li><li>التعامل مع إصدار عقود العمل والتعديلات والإلغاءات.</li><li>إدارة بطاقات المنشأة وملفات العمل بالشركة.</li><li>معالجة اعتمادات الحصص وتسجيلات الشركات.</li><li>تنسيق إجراءات توظيف وتوجه الموظفين وإخراجهم من الشركة.</li><li>التعامل مع إجراءات نهاية الخدمة وإلغاء الموظفين.</li></ul>4. نظام حماية الأجور (WPS)<ul><li>معرفة تامة بمتطلبات وأنظمة UAE WPS.</li><li>معالجة تسجيل WPS وتقديم ملفات الرواتب.</li><li>التنسيق مع البنوك ومراكز الصرافة لتحويل الرواتب.</li><li>حل قضايا WPS وضمان الامتثال.</li><li>مراقبة مدفوعات الرواتب وتجنب العقوبات العمالية.</li></ul>5. التنسيق الحكومي والامتثال<ul><li>التنسيق مع جميع الدوائر والجهات الحكومية، بما في ذلك:</li><li>دائرة الاقتصاد والسياحة (DET)</li><li>وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)</li><li>المديرية العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA)</li><li>الهيئة الاتحادية الهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)</li><li>هيئات المناطق الحرة</li><li>بلدية دبي والجهات التنظيمية الأخرى</li><li>ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح الإماراتية.</li><li>المتابعة المستمرة لسياسات الحكومة وقوانين الهجرة وتغييرات قانون العمل.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء.</li></ul>6. التوثيق والمسائل القانونية<ul><li>إعداد وصيانة سجلات الشركة والعملاء.</li><li>التعامل مع إجراء التصديق على المستندات والتوثيق والتصديق القانوني.</li><li>معالجة مستندات توكيل Power of Attorney والاتفاقيات القانونية.</li><li>التنسيق مع مراكز الكتابة وأقسام الحكومة.</li><li>ضمان التجديد في الوقت المناسب للرخص والتأشيرات وبطاقات التأسيس والتصاريح.</li><li>الحفاظ على سجلات سليمة لجميع المعاملات الحكومية.</li></ul>7. دعم خدمات الشركات<ul><li>مساعدة العملاء في وثائق فتح الحساب البنكي.</li><li>دعم متطلبات الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وعمليات معرفة عميلك.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إدخال العميل بسلاسة.</li><li>تقديم الإرشاد للعملاء بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li></ul> </div></section><section>المؤهل المرغوب فيهمتطلبات المرشح<ul><li>حد أدنى من 3–5 سنوات خبرة في الإمارات كـ PRO، ويفضل في استشارات إعداد الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع جميع أنواع التأشيرات وقضايا الهجرة.</li><li>معرفة تامة بقانون العمل الإماراتي وأنظمة الهجرة.</li><li>فهم قوي لإجراءات تشكيل الشركات ومتطلبات الامتثال الحكومي.</li><li>خبرة في العمل على بوابات MOHRE وGDRFA وICP وDET والمناطق الحرة.</li><li>معرفة ممتازة بنظام WPS ومتطلبات معالجة الرواتب.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات ومواعيد نهائية بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل قوية والتعامل مع العملاء.</li><li>إتقان MS Office والأنظمة الحكومية عبر الإنترنت.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية ستعتبر ميزة إضافية.</li><li>سيتم تفضيل المنضمين الفوريين.</li></ul></section>

Contract LinkedIn

Principal Procurement Consultant

On-site - UAE - Dubai Monday

Customer Service

The Principal Procurement Consultant is a senior subject-matter expert responsible for leading full-cycle corporate procurement engagements for clients across multiple industries. This is a dedicated corporate (indirect) procurement role, with oversight spanning categories such as facilities management, governance and compliance-related services, education and training, and broader corporate services. The role combines hands-on procurement execution with strategic advisory, leading client engagements from opportunity identification through to implementation, while mentoring junior consultants and contributing to the growth of the procurement practice. The successful candidate will bring deep, practitioner-level expertise across the full corporate procurement lifecycle and be equally comfortable negotiating a high-value services contract as they are advising a client's C-suite on procurement strategy, governance and transformation. KEY RESPONSIBILITIES: Full-Cycle Procurement Execution Lead end-to-end procurement activities, from sourcing strategy and supplier identification through to contract award, implementation and performance management, across all corporate spend categories. Manage the full request-for-information/proposal/quotation (RFx) cycle, including scope definition, bid evaluation, negotiation and supplier selection. Develop and execute category strategies across the full range of corporate (indirect) spend categories. Oversee contract lifecycle management, including drafting, negotiation, risk review and renewal of supplier and vendor agreements. Drive cost optimization initiatives, identifying and delivering measurable savings without compromising quality or service levels. Corporate Procurement Oversight Oversee procurement across the full range of corporate spend categories, including facilities management, governance and regulatory/compliance-related services, education and training, corporate services, IT, HR services, professional/consulting services, marketing, travel and general administration. Design and implement corporate procurement policies, approval workflows and governance frameworks to ensure compliance and spend control across all corporate categories. Lead procurement governance activities, ensuring policies, delegation of authority and approval structures are consistently applied and audit ready. Manage procurement relationships supporting facilities and workplace services, ensuring service quality, cost efficiency and continuity across sites. Oversee sourcing and vendor management for education- and training-related services, including learning providers, certification bodies and institutional partnerships. Partner with internal stakeholders and client departments to consolidate spend, rationalize the supplier base and improve compliance with preferred-supplier programs. Strategic Advisory & Client Engagement Act as a trusted advisor to client leadership, providing insight and recommendations on procurement strategy, organizational design and digital transformation. Lead procurement diagnostics and maturity assessments, translating findings into actionable, costed roadmaps. Present findings, business cases and recommendations to senior stakeholders and C-suite audiences. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Minimum 15 years of progressive experience in procurement, strategic sourcing, or supply chain management, including at least 5 years in a senior or principal-level advisory/consulting capacity. Proven track record of managing full-cycle procurement across a broad range of corporate (indirect) categories, ideally including facilities, governance/compliance services, education or training, and corporate services. Bachelor's degree in supply chain management, Business Administration, Engineering, or a related field; a Master's degree (MBA or equivalent) is preferred. Professional certification such as CIPS, CPSM, CSCP or equivalent is highly desirable. Demonstrated experience leading procurement transformation or digitalization initiatives (e.g., e-procurement platforms, S2P/P2P systems). Prior consulting experience, or experience operating in a client-facing advisory capacity, is strongly preferred. Experience across multiple industries and geographies is an advantage. SKILLS & COMPETENCIESExpert-level negotiation, contract management and stakeholder management skills. Excellent analytical skills, with proficiency in spend analysis, benchmarking and procurement analytics tools. Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to influence senior executives and diverse stakeholder groups. Strong leadership and mentoring capability, with experience managing or guiding project teams. Fluency in English is required Willingness to travel to client sites as required by engagement scope.

يعتبر استشاري المشتريات الأول خبيراً بارزاً في مجاله ومسؤولاً عن قيادة عمليات المشتريات المؤسسية المتكاملة للعملاء عبر قطاعات متعددة. هذا دور مخصص للمشتريات المؤسسية (غير المباشرة)، مع إشراف يمتد ليشمل فئات مثل إدارة المرافق، وخدمات الحوكمة والامتثال، والتعليم والتدريب، والخدمات المؤسسية الأوسع. يجمع هذا الدور بين التنفيذ العملي للمشتريات والاستشارات الاستراتيجية، حيث يقود مشاريع العملاء بدءاً من تحديد الفرص وصولاً إلى التنفيذ، مع توجيه الاستشاريين المبتدئين والمساهمة في نمو ممارسة المشتريات. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة عميقة على مستوى الممارسين عبر دورة حياة المشتريات المؤسسية بالكامل، وسيكون قادراً على التفاوض على عقود خدمات ذات قيمة عالية تماماً كما هو قادر على تقديم المشورة للإدارة العليا للعملاء بشأن استراتيجية المشتريات والحوكمة والتحول. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ المشتريات بالدورة الكاملة: قيادة أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية، بدءاً من استراتيجية المصادر وتحديد الموردين وصولاً إلى ترسية العقود والتنفيذ وإدارة الأداء، عبر جميع فئات الإنفاق المؤسسي. إدارة دورة طلب المعلومات/العروض/التسعير (RFx) بالكامل، بما في ذلك تحديد النطاق، وتقييم العروض، والتفاوض، واختيار الموردين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئات عبر مجموعة كاملة من فئات الإنفاق المؤسسي (غير المباشر). الإشراف على إدارة دورة حياة العقود، بما في ذلك الصياغة والتفاوض ومراجعة المخاطر وتجديد اتفاقيات الموردين والبائعين. قيادة مبادرات تحسين التكلفة، وتحديد وتحقيق وفورات ملموسة دون المساس بالجودة أو مستويات الخدمة. الإشراف على المشتريات المؤسسية: الإشراف على المشتريات عبر مجموعة كاملة من فئات الإنفاق المؤسسي، بما في ذلك إدارة المرافق، وخدمات الحوكمة والامتثال التنظيمي، والتعليم والتدريب، والخدمات المؤسسية، وتكنولوجيا المعلومات، وخدمات الموارد البشرية، والخدمات المهنية/الاستشارية، والتسويق، والسفر، والإدارة العامة. تصميم وتنفيذ سياسات المشتريات المؤسسية، وسير عمل الموافقات، وأطر الحوكمة لضمان الامتثال والتحكم في الإنفاق عبر جميع الفئات المؤسسية. قيادة أنشطة حوكمة المشتريات، وضمان تطبيق السياسات وتفويض السلطات وهياكل الموافقة بشكل متسق وجاهز للتدقيق. إدارة علاقات المشتريات التي تدعم المرافق وخدمات مكان العمل، لضمان جودة الخدمة وكفاءة التكلفة والاستمرارية عبر المواقع. الإشراف على تحديد المصادر وإدارة البائعين للخدمات المتعلقة بالتعليم والتدريب، بما في ذلك مقدمو خدمات التعلم وهيئات الاعتماد والشراكات المؤسسية. الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين وأقسام العملاء لدمج الإنفاق، وترشيد قاعدة الموردين، وتحسين الامتثال لبرامج الموردين المفضلين. الاستشارات الاستراتيجية ومشاركة العميل: العمل كمستشار موثوق لقيادة العميل، وتوفير الرؤى والتوصيات بشأن استراتيجية المشتريات، والتصميم التنظيمي، والتحول الرقمي. قيادة تشخيص المشتريات وتقييمات النضج، وتحويل النتائج إلى خرائط طريق عملية ومقدرة التكلفة. تقديم النتائج وحالات العمل والتوصيات لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين والمديرين التنفيذيين. المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عاماً من الخبرة المتصاعدة في المشتريات، أو التوريد الاستراتيجي، أو إدارة سلسلة التوريد، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب استشاري/استشاري رئيسي. سجل حافل في إدارة المشتريات بالدورة الكاملة عبر مجموعة واسعة من الفئات المؤسسية (غير المباشرة)، ويفضل أن تشمل المرافق، وخدمات الحوكمة/الامتثال، والتعليم أو التدريب، والخدمات المؤسسية. درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها). يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية مثل CIPS أو CPSM أو CSCP أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في قيادة مبادرات تحول المشتريات أو الرقمنة (مثل منصات المشتريات الإلكترونية، وأنظمة S2P/P2P). يفضل بشدة خبرة استشارية سابقة، أو خبرة في العمل في مجال استشاري يواجه العملاء. تعد الخبرة عبر قطاعات ومناطق جغرافية متعددة ميزة إضافية. المهارات والكفاءات: مهارات تفاوض وإدارة عقود وإدارة أصحاب مصلحة على مستوى الخبراء. مهارات تحليلية ممتازة، مع إجادة تحليل الإنفاق، والمقارنة المعيارية، وأدوات تحليل المشتريات. مهارات تواصل كتابية ولفظية متميزة، مع القدرة على التأثير على كبار المديرين التنفيذيين ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة. قدرة قوية على القيادة والتوجيه، مع خبرة في إدارة أو توجيه فرق العمل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء حسب ما يتطلبه نطاق العمل.

Full Time LinkedIn

Interior Draftsman

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Engineering

An Interior Draftsman is responsible for creating detailed and accurate drawings and plans for interior design projects. These drawings serve as a blueprint for contractors, architects, and designers to ensure that the interior spaces are functional, aesthetically pleasing, and in line with the design intent. The role requires a combination of technical drafting skills, creativity, and knowledge of design principles. Job Description: 1. Drawing and Design Creation Prepare detailed technical drawings for interior design projects, including floor plans, elevations, sections, and construction details. Translate conceptual designs and sketches provided by interior designers or architects into accurate, scaled drawings. Create furniture layouts, fixture placements, lighting plans, and material specifications. Ensure all design plans comply with relevant building codes, regulations, and standards.2. Collaborating with Designers and Architects Work closely with interior designers, architects, and project managers to understand the design concept and project requirements. Incorporate feedback and modifications into drafts, ensuring the designs align with the client’s vision and project goals. Communicate and collaborate effectively to resolve any issues related to design or construction.3. 3D Visualization and Modeling Use CAD (Computer-Aided Design) software or other design tools to create 3D models and visualizations of the interior spaces. Assist in presenting design concepts and ideas to clients through visual aids, presentations, or renderings.4. Material and Product Specification Document material specifications, finishes, colors, and textures to be used in the interior design. Assist in sourcing and selecting materials and furnishings, ensuring they meet design standards and client preferences.5. Construction Drawings and Detailing Provide detailed construction drawings and specifications to guide the implementation of the interior design. Produce accurate and clear drawings for contractors and builders to follow, including dimensions, materials, and installation instructions.6. Project Documentation and Updates Maintain organized records of all design drafts, revisions, and finalized plans. Provide regular updates to the project team on the status of drawings and any changes or revisions. Ensure all documents are properly archived for future reference or for regulatory compliance.7. Site Visits and Measurements Conduct site visits to measure spaces, assess existing conditions, and gather information to inform design plans. Ensure that the interior design drawings are feasible based on on-site conditions and make adjustments as necessary.8. Quality Control and Accuracy Review drawings for accuracy, completeness, and compliance with the design brief. Ensure that all design elements are consistent and meet project requirements.9. Technical Knowledge and Software Skills Proficient in using design and drafting software such as Auto CAD, Sketch Up, Revit, and other relevant tools. Knowledge of construction techniques, building materials, and interior design principles. Ability to adapt designs for functionality, accessibility, and aesthetic appeal. Required Skills and Qualifications:Education: A degree or diploma in Interior Design, Architecture, or a related field. Experience: Proven experience as an Interior Draftsman or in a similar role, preferably within the interior design or architecture industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD, Revit, Sketch Up, or other relevant software. Strong drafting and technical drawing skills. Knowledge of design standards and construction methods. Attention to Detail: Ability to produce accurate, precise, and high-quality drawings. Communication Skills: Strong verbal and written communication skills to collaborate with clients, designers, and contractors. Problem-Solving: Ability to troubleshoot design or construction challenges and offer solutions. Preferred Qualifications:Certifications: Additional certifications in interior design or drafting (e.g., Auto CAD Certification) are a plus. Experience: Previous experience working on residential, commercial, or hospitality projects.3D Modeling Skills: Experience with advanced 3D modeling or rendering software for presentations. Key Competencies:Strong design sense with an understanding of space planning and interior layouts. Knowledge of building codes, safety regulations, and accessibility standards. Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong team collaboration skills with the ability to work independently. This role is critical in transforming interior design concepts into detailed plans that can be executed by construction teams, ensuring that the design vision is achieved efficiently and accurately.

يُعد الرسام الداخلي مسؤولاً عن إنشاء رسومات ومخططات دقيقة ومفصلة لمشاريع التصميم الداخلي. تعمل هذه الرسومات كمخطط للمقاولين والمهندسين المعماريين والمصممين لضمان أن المساحات الداخلية وظيفية وجذابة من الناحية الجمالية ومتوافقة مع الغرض من التصميم. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من مهارات الرسم الفني والإبداع والمعرفة بمبادئ التصميم. الوصف الوظيفي: 1. إنشاء الرسومات والتصاميم: إعداد رسومات فنية مفصلة لمشاريع التصميم الداخلي، بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. تحويل التصاميم المفاهيمية والرسومات التخطيطية التي يقدمها مصممو الديكور الداخلي أو المهندسون المعماريون إلى رسومات دقيقة ومقياسة. إنشاء تخطيطات الأثاث، وأماكن التجهيزات، ومخططات الإضاءة، ومواصفات المواد. التأكد من امتثال جميع مخططات التصميم لقوانين البناء واللوائح والمعايير ذات الصلة. 2. التعاون مع المصممين والمهندسين المعماريين: العمل بشكل وثيق مع مصممي الديكور الداخلي والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع لفهم مفهوم التصميم ومتطلبات المشروع. دمج الملاحظات والتعديلات في المسودات، لضمان توافق التصاميم مع رؤية العميل وأهداف المشروع. التواصل والتعاون بفعالية لحل أي مشكلات تتعلق بالتصميم أو البناء. 3. التصور والنمذجة ثلاثية الأبعاد: استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) أو أدوات التصميم الأخرى لإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصورات للمساحات الداخلية. المساعدة في تقديم مفاهيم وأفكار التصميم للعملاء من خلال الوسائل البصرية أو العروض التقديمية أو التصاميم النهائية (الريندر). 4. مواصفات المواد والمنتجات: توثيق مواصفات المواد والتشطيبات والألوان والقوام المستخدم في التصميم الداخلي. المساعدة في البحث عن المواد والأثاث واختيارها، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصميم وتفضيلات العميل. 5. رسومات البناء والتفاصيل: توفير رسومات ومواصفات بناء مفصلة لتوجيه تنفيذ التصميم الداخلي. إنتاج رسومات دقيقة وواضحة للمقاولين والبنائين ليتبعوها، بما في ذلك الأبعاد والمواد وتعليمات التركيب. 6. توثيق المشروع والتحديثات: الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع مسودات التصميم والمراجعات والمخططات النهائية. تقديم تحديثات منتظمة لفريق المشروع حول حالة الرسومات وأي تغييرات أو مراجعات. التأكد من أرشفة جميع المستندات بشكل صحيح للرجوع إليها في المستقبل أو للامتثال التنظيمي. 7. زيارات الموقع والقياسات: إجراء زيارات ميدانية لقياس المساحات، وتقييم الظروف الحالية، وجمع المعلومات لإثراء خطط التصميم. التأكد من أن رسومات التصميم الداخلي قابلة للتنفيذ بناءً على ظروف الموقع وإجراء التعديلات اللازمة. 8. مراقبة الجودة والدقة: مراجعة الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها لملخص التصميم. التأكد من أن جميع عناصر التصميم متسقة وتلبي متطلبات المشروع. 9. المعرفة التقنية ومهارات البرمجيات: إتقان استخدام برامج التصميم والرسم مثل Auto CAD وSketch Up وRevit وغيرها من الأدوات ذات الصلة. معرفة تقنيات البناء ومواد البناء ومبادئ التصميم الداخلي. القدرة على تكييف التصاميم من أجل الوظيفة وسهولة الوصول والجاذبية الجمالية. المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة علمية أو دبلوم في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة كرسام داخلي أو في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية. المهارات التقنية: إتقان برامج Auto CAD أو Revit أو Sketch Up أو أي برامج أخرى ذات صلة. مهارات قوية في الرسم الفني والرسم التخطيطي. معرفة بمعايير التصميم وطرق البناء. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على إنتاج رسومات دقيقة ومحددة وعالية الجودة. مهارات التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية للتعاون مع العملاء والمصممين والمقاولين. حل المشكلات: القدرة على استكشاف مشكلات التصميم أو البناء وإصلاحها وتقديم الحلول. المؤهلات المفضلة: الشهادات: الحصول على شهادات إضافية في التصميم الداخلي أو الرسم (مثل شهادة Auto CAD) يعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة سابقة في العمل على مشاريع سكنية أو تجارية أو مشاريع الضيافة. مهارات النمذجة ثلاثية الأبعاد: خبرة في برامج النمذجة أو العرض ثلاثية الأبعاد المتقدمة للعروض التقديمية. الكفاءات الرئيسية: حس تصميم قوي مع فهم لتخطيط المساحات والتصميمات الداخلية. المعرفة بقوانين البناء ولوائح السلامة ومعايير الوصول. القدرة على ترتيب المهام حسب الأولوية والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تعاون قوية مع الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل. يعد هذا الدور حاسماً في تحويل مفاهيم التصميم الداخلي إلى خطط مفصلة يمكن تنفيذها من قبل فرق البناء، مما يضمن تحقيق رؤية التصميم بكفاءة ودقة.

Full Time LinkedIn

Visa Typist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Human Resources

Job Title: Visa Typist – Construction & Facility Management (Immediate Joiner) ???? Location: Dubai, United Arab Emirates ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Required: 3–5 Years (Minimum 2 Years in UAE Construction & FM Industry) About the Role We are seeking a fast, accurate, and experienced Visa Typist / Government Relations Specialist with strong background experience in the UAE Construction and Facility Management (FM) sectors. The ideal candidate will be responsible for managing, preparing, and submitting high-volume visa applications, employment contracts, labor permits, and official government documentation across online portals. This role requires immediate availability to ensure smooth onboarding, quota management, and compliance for site and corporate personnel. Key Responsibilities???? Visa & Entry Permit Typing • Accurately type and submit application forms for entry permits, employment visas, visit visas, residence renewals, status changes, and cancellations • Process initial offer letters, Labour/MOHRE quota requests, and electronic employment contracts • Coordinate appointments for medical fitness tests and Emirates ID biometrics • Handle high-volume typing for site labor, technical staff, and corporate employees efficiently ???? Government Portal Operations • Navigate and execute transactions across UAE platforms: GDRFA (Amer), ICP, MOHRE (Tasheel/Tawjeeh), DED, DHA, and Emirates ID (ICP) • Monitor application statuses daily to resolve system queries, approvals, or rejections • Manage company establishment card updates, labor quotas, and license renewals on government portals • Stay updated on the latest UAE labor laws, immigration rules, and portal fee structures ???? Document Clearing & Compliance • Inspect supporting documents (passports, attested certificates, medical reports, trade licenses) prior to typing to eliminate rejections • Verify employee data against MOHRE and GDRFA databases to maintain strict legal compliance • Assist the HR and PRO teams in auditing employee visa files and tracking status changes • Ensure all site and facility staff hold valid legal working documentation at all times ???? Record Keeping & Tracking • Maintain clean, up-to-date digital and physical logs of visa status, expiry dates, and portal receipts • Generate weekly/monthly visa status and renewal tracking reports for HR management • Track fine status, grace periods, and overstay issues to minimize company financial liability • Archive and organize all official payment receipts and transaction records for auditing ???? Stakeholder & PRO Coordination • Liaise directly with in-house PROs to align online typing with physical document submission/submission at centers • Coordinate closely with HR Executives and Site Managers regarding candidate onboarding timelines • Communicate with employees and candidates to collect accurate documentation and clarify requirements • Assist in resolving complex visa or labor application blocks with government authorities Must-Have Qualifications ✅ High School Diploma, Diploma, or Bachelor’s Degree ✅ 3–5 years of hands-on experience as a Visa Typist in the UAE ✅ Minimum 2 years of experience within UAE Construction, Contracting, or Facility Management companies ✅ Fast and accurate typing speed in English (bilingual English/Arabic typing proficiency is a strong advantage) ✅ Operational proficiency across GDRFA (Amer), ICP, MOHRE (Tasheel/Tawjeeh), DED, DHA, and Emirates ID portals ✅ Thorough knowledge of UAE Labour Law, MOHRE processes, visa categories, fee structures, and attestation requirements ✅ High attention to detail, strong time-management skills, and ability to work under strict deadlines Preferred Qualifications ⭐ Experience handling high-volume blue-collar workforce visa processing (contracting/FM labor) ⭐ Valid UAE Driving License ⭐ Good communication skills in Arabic and English ⭐ Strong coordination capabilities with PRO and HR teams ⭐ Immediate availability (Notice period: Immediate to maximum 1–2 weeks) What We Offer ✨ Competitive Salary Package ✨ Visa, Medical Insurance & Annual Air Ticket ✨ Gratuity as per UAE Labor Law ✨ Stable career growth and professional development opportunities ✨ Collaborative and fast-paced working environment To Apply ???? Send your updated CV to: hr@innovativezone.co ???? Subject Line: Visa Typist – Construction & FM (Immediate Joiner)(Only shortlisted candidates will be contacted)

Full Time LinkedIn

Economic Acceleration Advisor

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Information Technology

We have urgent requirement for Economic Acceleration Advisor required for our client in Dubai , UAE Job Purpose The Economic Acceleration Unit, a strategic function is responsible for identifying and resolving critical sector-level challenges through focused 100-day acceleration sprints. The Unit works closely with government entities, industry stakeholders, and business owners to address economic pain points, unlock growth opportunities, and deliver practical solutions aligned with Dubai’s D33 Economic Agenda. Position Summary The Economic Acceleration Advisor will be responsible for identifying, validating, and structuring high-impact economic “unlocks” that can address critical sector challenges and accelerate economic growth. The role requires strong structured problem-solving, economic analysis, strategic consulting, stakeholder engagement, and solution design capabilities. The incumbent will work across multiple sectors to understand complex challenges, conduct benchmarking and feasibility assessments, develop actionable interventions, and secure stakeholder and business-owner buy-in for implementation. Success in this role will depend on the ability to translate ambiguous economic and business challenges into clearly defined opportunities and implementable solutions within compressed timelines. Key Responsibilities Economic Problem Identification & Validation Conduct sector research, expert interviews, stakeholder consultations, and market assessments to identify critical economic and business pain points. Analyze qualitative and quantitative data to validate issues, assess their economic impact, and define problem statements. Structure complex and ambiguous challenges into clearly defined problem areas, root causes, and potential economic “unlocks.”Conduct local and international benchmarking to identify relevant global best practices, policies, operating models, and successful interventions. Assess sector trends, market dynamics, regulatory considerations, and emerging opportunities influencing Dubai’s economic landscape. Solution Design & Strategic Recommendations Develop innovative, practical, and evidence-based solutions addressing validated sector challenges. Evaluate potential interventions against economic impact, feasibility, scalability, implementation complexity, and stakeholder readiness. Work collaboratively with internal teams, government entities, industry experts, and business stakeholders to refine proposed solutions. Develop compelling business cases, recommendations, and implementation approaches for senior stakeholders. Present findings and recommendations clearly to decision-makers and secure alignment on the preferred solution. Stakeholder Engagement & Buy-InBuild trusted relationships with government stakeholders, industry leaders, subject-matter experts, and business owners. Secure commitment and buy-in from the key stakeholders responsible for implementing identified solutions. Facilitate alignment between stakeholders with potentially competing priorities or perspectives. Act as a trusted advisor throughout the acceleration sprint, ensuring stakeholders remain aligned to agreed outcomes and timelines. Solution Handover & Implementation Enablement Lead the structured handover of validated solutions to designated business owners and implementation teams. Develop clear handover documentation covering objectives, solution design, ownership, milestones, dependencies, and success measures. Work closely with the PMO to support transition into implementation and ensure continuity after the 100-day sprint. Identify implementation risks, dependencies, and potential barriers and support stakeholders in developing mitigation plans. Track early outcomes and provide insights to support continuous improvement and scale-up. Qualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Public Policy, Business Administration, Finance, Management, or a related discipline.10+ years of relevant professional experience in management consulting, economic development, economic policy, strategy, business transformation, or business analysis. Experience with a Big Four or MBB consulting firm (McKinsey, Bain, or BCG) is highly preferred. Proven experience in structured problem-solving, project scoping, strategic analysis, economic research, benchmarking, and solution development. Strong understanding of economic development, sector transformation, policy analysis, regulatory environments, and business improvement methodologies. Demonstrated ability to work on complex, high-impact strategic initiatives with senior government and business stakeholders. Strong experience in stakeholder management, executive-level presentations, and securing organizational buy-in. Ability to operate effectively in fast-paced, high-pressure, deadline-driven environments, particularly within short-cycle project or sprint-based delivery models. Strong analytical, problem-solving, communication, negotiation, and presentation skills. Fluency in both English and Arabic is mandatory. Skills: economic,acceleration,economic development

لدينا متطلب عاجل لوظيفة مستشار تسريع الاقتصاد لعميلنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة الغرض من الوظيفة تعد وحدة تسريع الاقتصاد وظيفة استراتيجية مسؤولة عن تحديد وحل التحديات الحاسمة على مستوى القطاع من خلال جولات تسريع مركزة مدتها 100 يوم. تعمل الوحدة بشكل وثيق مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في القطاع وأصحاب الأعمال لمعالجة نقاط الألم الاقتصادية، وإطلاق فرص النمو، وتقديم حلول عملية تتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية (D33). ملخص الوظيفة سيكون مستشار تسريع الاقتصاد مسؤولاً عن تحديد والتحقق من صحة وهيكلة "ممكنات" اقتصادية عالية التأثير يمكنها معالجة تحديات القطاع الحرجة وتسريع النمو الاقتصادي. يتطلب الدور قدرات قوية في حل المشكلات المهيكلة، والتحليل الاقتصادي، والاستشارات الاستراتيجية، وإشراك أصحاب المصلحة، وتصميم الحلول. سيعمل شاغل الوظيفة عبر قطاعات متعددة لفهم التحديات المعقدة، وإجراء تقييمات المقارنة المعيارية والجدوى، وتطوير تدخلات قابلة للتنفيذ، وتأمين موافقة أصحاب المصلحة وأصحاب الأعمال على التنفيذ. سيعتمد النجاح في هذا الدور على القدرة على ترجمة التحديات الاقتصادية والتجارية الغامضة إلى فرص محددة بوضوح وحلول قابلة للتنفيذ ضمن جداول زمنية مضغوطة. المسؤوليات الرئيسية تحديد والتحقق من صحة المشكلات الاقتصادية: إجراء أبحاث القطاع، ومقابلات الخبراء، ومشاورات أصحاب المصلحة، وتقييمات السوق لتحديد نقاط الألم الاقتصادية والتجارية الحاسمة. تحليل البيانات النوعية والكمية للتحقق من المشكلات، وتقييم تأثيرها الاقتصادي، وتحديد بيانات المشكلة. هيكلة التحديات المعقدة والغامضة إلى مجالات مشكلات محددة بوضوح، والأسباب الجذرية، و"الممكنات" الاقتصادية المحتملة. إجراء مقارنات معيارية محلية ودولية لتحديد أفضل الممارسات العالمية ذات الصلة، والسياسات، ونماذج التشغيل، والتدخلات الناجحة. تقييم اتجاهات القطاع، وديناميكيات السوق، والاعتبارات التنظيمية، والفرص الناشئة التي تؤثر على المشهد الاقتصادي لدبي. تصميم الحلول والتوصيات الاستراتيجية: تطوير حلول مبتكرة وعملية وقائمة على الأدلة لمعالجة تحديات القطاع التي تم التحقق منها. تقييم التدخلات المحتملة مقابل الأثر الاقتصادي، والجدوى، وقابلية التوسع، وتعقيد التنفيذ، وجاهزية أصحاب المصلحة. العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية، والجهات الحكومية، وخبراء القطاع، وأصحاب المصلحة من الشركات لتحسين الحلول المقترحة. تطوير حالات عمل مقنعة، وتوصيات، ونهج تنفيذ لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. تقديم النتائج والتوصيات بوضوح لصناع القرار وتأمين التوافق على الحل المفضل. إشراك أصحاب المصلحة ونيل موافقتهم: بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وقادة القطاع، وخبراء الموضوع، وأصحاب الأعمال. تأمين الالتزام والموافقة من أصحاب المصلحة الرئيسيين المسؤولين عن تنفيذ الحلول المحددة. تسهيل التوافق بين أصحاب المصلحة الذين قد تكون لديهم أولويات أو وجهات نظر متضاربة. العمل كمستشار موثوق به طوال فترة جولة التسريع، مما يضمن بقاء أصحاب المصلحة متوافقين مع النتائج والجداول الزمنية المتفق عليها. تسليم الحل وتمكين التنفيذ: قيادة التسليم المنظم للحلول المعتمدة لأصحاب الأعمال المحددين وفرق التنفيذ. تطوير وثائق تسليم واضحة تغطي الأهداف، وتصميم الحل، والملكية، والمعالم الرئيسية، والتبعيات، ومقاييس النجاح. العمل بشكل وثيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) لدعم الانتقال إلى التنفيذ وضمان الاستمرارية بعد جولة الـ 100 يوم. تحديد مخاطر التنفيذ، والتبعيات، والعوائق المحتملة ودعم أصحاب المصلحة في تطوير خطط التخفيف. تتبع النتائج الأولية وتقديم رؤى لدعم التحسين المستمر والتوسع. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاقتصاد، أو السياسة العامة، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الإدارة، أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في الاستشارات الإدارية، أو التنمية الاقتصادية، أو السياسة الاقتصادية، أو الاستراتيجية، أو تحول الأعمال، أو تحليل الأعمال. يفضل بشدة الخبرة في إحدى شركات الاستشارات الأربع الكبرى أو شركات MBB (ماكينزي، بين، أو بوسطن كونسلتينج جروب). خبرة مثبتة في حل المشكلات المهيكلة، وتحديد نطاق المشاريع، والتحليل الاستراتيجي، والبحث الاقتصادي، والمقارنة المعيارية، وتطوير الحلول. فهم قوي للتنمية الاقتصادية، وتحول القطاع، وتحليل السياسات، والبيئات التنظيمية، ومنهجيات تحسين الأعمال. قدرة مثبتة على العمل في مبادرات استراتيجية معقدة وعالية التأثير مع كبار المسؤولين الحكوميين وأصحاب الأعمال. خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والعروض التقديمية على مستوى المديرين التنفيذيين، وتأمين موافقة المؤسسة. القدرة على العمل بفعالية في بيئات سريعة الخطى، وعالية الضغط، وقائمة على المواعيد النهائية، لا سيما ضمن نماذج التسليم قصيرة الدورة أو القائمة على جولات التسريع. مهارات تحليلية، وحل المشكلات، والتواصل، والتفاوض، والعرض التقديمي قوية. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامية. المهارات: اقتصاد، تسريع، التنمية الاقتصادية

Contract LinkedIn

Agency Recruiter Partner

Remote - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

This is a partnership, not a recruiter job. We work with people who already run a recruitment company or freelance practice, and who already have their own clients. You bring the work. Ansius provides the system, an Ansius company email, and operational support so delivery takes less time. Ansius does not give you clients, mandates, a desk, or a salary. Business development is yours. You find the work, you run the conversation, and you close the deal. We will support you with an ideal customer (ICP) list and best practices. We will not close for you. You stay responsible for your income. When a role closes through this partnership, the fee is shared. Do not apply if you are looking for open positions to fill, employment as a recruiter, or a first set of clients. How this works You keep your company, your brand, and your client relationships. You own business development, client communication, and hiring decisions. Ansius provides: Full access to Hirewall for selected partners, with no subscription fee An Ansius company email Structured candidate evaluation against the role requirements, using evidence from the CVShortlists and candidate reports you can share with clients Support for screening, sequencing, interview coordination, and day-to-day operations An ICP list and best practices for how to sell and deliver with Ansius You stay in control of every hiring decision. You stay in control of every commercial conversation. Business development: Ansius will not introduce you to clients or hand you a pipeline. You do your own outreach, follow-up, and negotiation. If a deal closes, it is because you closed it. What you can expect from us on the commercial side: A clear picture of who this is for (ICP) Practical guidance on how partners present Ansius and run delivery Support while you are in live conversations, when you ask for it What you should not expect: Leads assigned to you Ansius closing the client on your behalf A salary while you “get started”Money: There is no salary. Income comes from the placements you close. There is no subscription fee for selected partners. You keep your existing client agreements. When Ansius is used to close a role, a share of the placement fee goes to Ansius. That share is typically 10% to 30%. The exact split is set in writing and depends on the role and how much Ansius is involved. If there is no placement, there is no fee. Who this is for You already built a practice. You have active clients, or you can win them yourself. The constraint is delivery capacity and a stronger operating system, not someone else finding work for you. If you grow, the partnership grows with the work you close. Nothing is guaranteed. The commercial relationship stays yours. Location: Wordwide Work Mode: Remote Employment Type: Contractor Seniority Level: Mid-level Critical Requirements- Active freelance recruiter or recruitment agency owner- Proven experience managing full-cycle recruitment- Full ownership of client communication and the hiring process- Fluent professional English- Entrepreneurial mindset with accountability for revenue and results Important Requirements- Experience in CV screening and structured shortlisting- Experience presenting candidate evaluations to hiring managers- Comfort and proficiency using Applicant Tracking Systems or digital hiring systems- Strong focus on efficiency and measurable recruitment outcomes- Commercial awareness and motivation to increase placement volume- Interest in improving processes and leveraging automation Nice to Have Requirements- Experience with high-volume hiring- Existing clients who could benefit from structured screening- Experience working with international clients- Interest in structured and AI-supported hiring tools- Previous startup or entrepreneurial experience Ansius builds hiring infrastructure for people who run recruitment as a business. Candidates are evaluated against defined requirements, using evidence from the CV. Shortlists and reports are structured and readable. Screening, interviews, and follow-up can run in one system. We partner with independent practices that already have clients, or that can win them. You keep the commercial relationship and you close your own deals. Ansius provides the operating system behind delivery, plus ICP guidance and best practices. We do not provide the clients.

هذه شراكة وليست وظيفة مسؤول توظيف. نحن نعمل مع الأشخاص الذين يديرون بالفعل شركة توظيف أو يمارسون العمل الحر، ولديهم بالفعل عملاؤهم الخاصون. أنت تجلب العمل. توفر Ansius النظام، وبريداً إلكترونياً باسم شركة Ansius، ودعماً تشغيلياً ليصبح وقت التسليم أقل. لا تمنحك Ansius عملاء، أو تفويضات، أو مكتباً، أو راتباً. تطوير الأعمال مسؤوليتك. أنت تجد العمل، وتدير المحادثات، وتغلق الصفقات. سندعمك بقائمة العملاء المثاليين (ICP) وأفضل الممارسات. لن نقوم بإغلاق الصفقات نيابة عنك. أنت تظل مسؤولاً عن دخلك. عندما يتم إغلاق دور وظيفي من خلال هذه الشراكة، يتم تقاسم الرسوم. لا تتقدم بطلب إذا كنت تبحث عن وظائف مفتوحة لملئها، أو توظيف كمسؤول توظيف، أو مجموعة أولى من العملاء. كيف يعمل هذا أنت تحتفظ بشركتك، وعلامتك التجارية، وعلاقاتك مع العملاء. أنت تمتلك تطوير الأعمال، والتواصل مع العملاء، وقرارات التوظيف. توفر Ansius: وصولاً كاملاً إلى Hirewall للشركاء المختارين، بدون رسوم اشتراك بريد إلكتروني باسم شركة Ansius تقييم منظم للمرشحين مقابل متطلبات الدور، باستخدام أدلة من السيرة الذاتية قوائم مختصرة وتقارير مرشحين يمكنك مشاركتها مع العملاء دعم لعمليات الفرز، والتسلسل، وتنسيق المقابلات، والعمليات اليومية قائمة ICP وأفضل الممارسات حول كيفية البيع والتسليم باستخدام Ansius أنت تظل متحكماً في كل قرار توظيف. أنت تظل متحكماً في كل محادثة تجارية. تطوير الأعمال: لن تقدمك Ansius للعملاء أو تمنحك خط عمل. أنت تقوم بعمليات التواصل والمتابعة والتفاوض الخاصة بك. إذا تم إغلاق صفقة، فذلك لأنك أنت من أغلقها. ما يمكنك توقعه منا من الجانب التجاري: صورة واضحة لمن يستهدف هذا البرنامج (ICP) توجيه عملي حول كيفية تقديم الشركاء لشركة Ansius وإدارة التسليم دعم أثناء المحادثات المباشرة، عندما تطلب ذلك ما لا يجب أن تتوقعه: عملاء محتملون يتم تعيينهم لك قيام Ansius بإغلاق العميل نيابة عنك راتب بينما "تبدأ" المال: لا يوجد راتب. يأتي الدخل من التعيينات التي تغلقها. لا توجد رسوم اشتراك للشركاء المختارين. أنت تحتفظ باتفاقيات عملائك الحالية. عند استخدام Ansius لإغلاق دور وظيفي، تذهب حصة من رسوم التعيين إلى Ansius. تتراوح هذه الحصة عادةً بين 10% إلى 30%. يتم تحديد التقسيم الدقيق كتابةً ويعتمد على الدور ومدى مشاركة Ansius. إذا لم تكن هناك عملية تعيين، فلا توجد رسوم. لمن هذا البرنامج لقد قمت بالفعل ببناء ممارسة عمل. لديك عملاء نشطون، أو يمكنك الفوز بهم بنفسك. القيد هو القدرة على التسليم ونظام تشغيل أقوى، وليس شخصاً آخر يجد العمل لك. إذا نموت، تنمو الشراكة مع العمل الذي تغلقه. لا شيء مضمون. تظل العلاقة التجارية ملكك. الموقع: عالمي نمط العمل: عن بعد نوع التوظيف: متعاقد مستوى الخبرة: مستوى متوسط المتطلبات الحاسمة- مسؤول توظيف مستقل نشط أو مالك وكالة توظيف- خبرة مثبتة في إدارة دورة التوظيف الكاملة- ملكية كاملة للتواصل مع العملاء وعملية التوظيف- إجادة اللغة الإنجليزية المهنية- عقلية ريادية مع مسؤولية عن الإيرادات والنتائج المتطلبات المهمة- خبرة في فرز السير الذاتية وإعداد القوائم المختصرة المنظمة- خبرة في تقديم تقييمات المرشحين لمديري التوظيف- الراحة والكفاءة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين أو أنظمة التوظيف الرقمية- تركيز قوي على الكفاءة ونتائج التوظيف القابلة للقياس- الوعي التجاري والدافع لزيادة حجم التعيينات- الاهتمام بتحسين العمليات والاستفادة من الأتمتة متطلبات إضافية مرغوب فيها- خبرة في التوظيف عالي الحجم- عملاء حاليون يمكنهم الاستفادة من الفرز المنظم- خبرة في العمل مع عملاء دوليين- الاهتمام بأدوات التوظيف المنظمة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي- خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو ريادة الأعمال تبني Ansius بنية تحتية للتوظيف للأشخاص الذين يديرون التوظيف كعمل تجاري. يتم تقييم المرشحين مقابل متطلبات محددة، باستخدام أدلة من السيرة الذاتية. القوائم المختصرة والتقارير منظمة وقابلة للقراءة. يمكن تشغيل الفرز والمقابلات والمتابعة في نظام واحد. نحن نتشارك مع الممارسات المستقلة التي لديها بالفعل عملاء، أو التي يمكنها الفوز بهم. أنت تحتفظ بالعلاقة التجارية وتغلق صفقاتك بنفسك. توفر Ansius نظام التشغيل وراء التسليم، بالإضافة إلى توجيهات ICP وأفضل الممارسات. نحن لا نوفر العملاء.

Full Time LinkedIn

Architect

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Information Technology

We are looking for a skilled and experienced Architect to join our team. The ideal candidate will be responsible for developing architectural concepts, preparing detailed drawings, coordinating with consultants and contractors, and supporting projects from the initial design stage through execution and completion. The candidate should have strong technical knowledge, attention to detail, good knowledge of UAE regulations, and the ability to manage multiple projects while meeting deadlines and quality standards. Key Responsibilities Design & Planning Develop architectural concepts, design proposals, layouts, and space planning based on project requirements Prepare conceptual, schematic, detailed, and construction drawings Develop plans, elevations, sections, floor plans, reflected ceiling plans, and architectural details Ensure designs are practical, functional, aesthetically pleasing, and aligned with client requirements Review existing drawings and site conditions before developing design solutions Assist in developing design presentations, mood boards, 3D models, and visualisations Incorporate client feedback and revise designs accordingly Technical Drawings & Documentation Prepare accurate architectural drawings using Auto CAD and Revit Produce detailed construction and working drawings for site execution Prepare and maintain drawing registers and ensure proper document control Review drawings for accuracy, dimensions, specifications, and coordination Prepare architectural details, schedules, material specifications, and other technical documentation Ensure drawings are updated based on site conditions and approved changes Authority Approvals Prepare drawings and documents required for submissions to relevant UAE authorities Coordinate with consultants and authority representatives during the approval process Follow up on comments and make the necessary revisions to drawings Ensure designs comply with applicable UAE building regulations, codes, and authority requirements Project Coordination Coordinate with structural, MEP, interior design, landscape, and other consultants Coordinate with contractors and subcontractors to resolve design and technical issues Review shop drawings, material submissions, samples, and technical submittals Identify design conflicts and coordinate solutions before and during construction Attend project meetings and provide architectural input where required Site & Construction Support Conduct regular site visits to monitor progress and ensure works are carried out according to approved drawings Review site conditions and provide technical clarification when required Assist in resolving architectural issues arising during construction Inspect completed works and identify deviations from approved drawings and specifications Prepare site observation reports and coordinate corrective actions where required Ensure architectural works meet the required quality standards Client & Stakeholder Management Communicate with clients to understand their requirements, preferences, and expectations Present design concepts and proposed solutions to clients and management Coordinate with project managers, consultants, contractors, suppliers, and other stakeholders Respond professionally to technical queries and design changes Maintain positive working relationships with all project stakeholders Project & Administrative Responsibilities Assist with project planning, timelines, material selections, specifications, and BOQsSupport cost-effective design solutions without compromising quality Monitor design deliverables and ensure deadlines are achieved Maintain proper records of drawings, approvals, revisions, and project documentation Ensure all work is completed in accordance with company procedures and project requirements Stay updated on current architectural trends, construction technologies, materials, and UAE regulations Requirements Bachelor's degree in Architecture or a related field Minimum 2-5 years of relevant architectural experience UAE experience is highly preferred Strong knowledge of architectural design and construction processes Good understanding of UAE building codes, regulations, and authority approval procedures Strong proficiency in Auto CADWorking knowledge of Revit is preferred Knowledge of Sketch Up, 3ds Max, Lumion, Enscape, Photoshop, or similar software is an advantage Ability to prepare detailed architectural and construction drawings Ability to read and coordinate architectural, structural, and MEP drawings Good knowledge of construction materials, finishes, and detailing Strong understanding of site execution and construction methods Excellent communication and coordination skills Strong problem-solving and decision-making abilities Good attention to detail and accuracy Ability to work independently as well as part of a multidisciplinary team Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines UAE driving licence is an advantage

نحن نبحث عن مهندس معماري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير المفاهيم المعمارية، وإعداد الرسومات التفصيلية، والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين، ودعم المشاريع من مرحلة التصميم الأولية وحتى التنفيذ والإنجاز. يجب أن يتمتع المرشح بمعرفة تقنية قوية، واهتمام بالتفاصيل، ومعرفة جيدة بلوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة. المسؤوليات الرئيسية التصميم والتخطيط تطوير المفاهيم المعمارية، ومقترحات التصميم، والمخططات، وتخطيط المساحات بناءً على متطلبات المشروع إعداد الرسومات المفاهيمية والتخطيطية والتفصيلية ورسومات البناء تطوير المخططات والواجهات والقطاعات ومخططات الطوابق ومخططات الأسقف المعلقة والتفاصيل المعمارية ضمان أن تكون التصاميم عملية وفعالة وجميلة ومتوافقة مع متطلبات العميل مراجعة الرسومات الحالية وظروف الموقع قبل تطوير حلول التصميم المساعدة في تطوير عروض التصميم، ولوحات الإلهام (Mood boards)، والنماذج ثلاثية الأبعاد، والتصورات المرئية دمج ملاحظات العميل وتعديل التصاميم وفقاً لذلك الرسومات الفنية والوثائق إعداد رسومات معمارية دقيقة باستخدام برامج Auto CAD و Revit إنتاج رسومات بناء وعمل مفصلة للتنفيذ في الموقع إعداد وصيانة سجلات الرسومات وضمان التحكم المناسب في الوثائق مراجعة الرسومات للتأكد من الدقة والأبعاد والمواصفات والتنسيق إعداد التفاصيل المعمارية والجداول ومواصفات المواد وغيرها من الوثائق الفنية ضمان تحديث الرسومات بناءً على ظروف الموقع والتغييرات المعتمدة اعتمادات الجهات الرسمية إعداد الرسومات والوثائق المطلوبة للتقديم إلى السلطات ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة التنسيق مع الاستشاريين وممثلي السلطات أثناء عملية الاعتماد متابعة الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة على الرسومات ضمان توافق التصاميم مع لوائح البناء المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة والأكواد ومتطلبات السلطات تنسيق المشاريع التنسيق مع الاستشاريين الإنشائيين والميكانيكيين والكهربائيين (MEP) ومصممي الديكور الداخلي والمناظر الطبيعية وغيرهم التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن لحل المشكلات التصميمية والفنية مراجعة رسومات الورشة (Shop drawings)، وتقديمات المواد، والعينات، والتقديمات الفنية تحديد تعارضات التصميم وتنسيق الحلول قبل وأثناء البناء حضور اجتماعات المشروع وتقديم المدخلات المعمارية عند الحاجة دعم الموقع والبناء إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة مراجعة ظروف الموقع وتقديم التوضيحات الفنية عند الحاجة المساعدة في حل المشكلات المعمارية التي تظهر أثناء البناء فحص الأعمال المنجزة وتحديد الانحرافات عن الرسومات والمواصفات المعتمدة إعداد تقارير ملاحظات الموقع وتنسيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة ضمان تلبية الأعمال المعمارية لمعايير الجودة المطلوبة إدارة العملاء وأصحاب المصلحة التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتفضيلاتهم وتوقعاتهم عرض مفاهيم التصميم والحلول المقترحة على العملاء والإدارة التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين الاستجابة بمهنية للاستفسارات الفنية وتغييرات التصميم الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع المسؤوليات الإدارية والمشاريع المساعدة في تخطيط المشاريع، والجداول الزمنية، واختيارات المواد، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs) دعم حلول التصميم فعالة التكلفة دون المساس بالجودة مراقبة مخرجات التصميم وضمان تحقيق المواعيد النهائية الاحتفاظ بسجلات مناسبة للرسومات والاعتمادات والتعديلات ووثائق المشروع ضمان إنجاز جميع الأعمال وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات المعمارية وتقنيات البناء والمواد ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة خبرة معمارية ذات صلة لا تقل عن 2-5 سنوات يفضل بشدة وجود خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة معرفة قوية بعمليات التصميم والبناء المعماري فهم جيد لأكواد البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة واللوائح وإجراءات اعتماد السلطات كفاءة قوية في برنامج Auto CAD يفضل معرفة عملية ببرنامج Revit معرفة ببرامج Sketch Up أو 3ds Max أو Lumion أو Enscape أو Photoshop أو برامج مماثلة تعتبر ميزة القدرة على إعداد رسومات معمارية وبناء تفصيلية القدرة على قراءة وتنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية و(MEP) معرفة جيدة بمواد البناء والتشطيبات والتفاصيل فهم قوي لتنفيذ الموقع وطرق البناء مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق متعدد التخصصات القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة

Head Pastry Jobs - Dubai UAE

Global Influencer Relations Executive

Customer Success Associate

Accounting Supervisor

Senior PMO Consultant / PMO Lead

Talent Acquisition Specialist

Sales Trainer

Artificial Intelligence Engineer

Supervisor-Stewards

Public Relations Specialist

Backend Software Engineer Project Intern

Junior Automation Specialist

Business Development & Sales Executive – Video Editing Services

Call Center Executive

Public Relation Officer

Principal Procurement Consultant

Interior Draftsman

Visa Typist

Economic Acceleration Advisor

Agency Recruiter Partner

Architect

Site Owners

Employers

Job Seekers

Head Pastry Jobs - Dubai UAE

Receive email alerts for Head Pastry Jobs jobs