internist Jobs in UAE 2026 - Apply Now

Bayt

Specialist Periodontist (Western Qualified) - Private Hospital

On-site - UAE 15 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputed healthcare facility in the UAE is seeking a highly skilled Specialist Periodontist (Western Qualified) to join its multidisciplinary dental team. The successful candidate will provide comprehensive periodontal care, including the prevention, diagnosis, and treatment of diseases affecting the supporting structures of the teeth. The Specialist will also perform advanced periodontal surgical procedures, dental implant therapy, and regenerative treatments while delivering patient-centered care in accordance with international clinical standards and UAE healthcare regulations. The role involves close collaboration with prosthodontists, orthodontists, oral surgeons, endodontists, restorative dentists, and dental hygienists to achieve optimal oral health outcomes. Competitive salary commensurate with qualifications and clinical experience. Employment visa and work permit support, subject to applicable UAE regulations. Medical insurance as per employer policy. Annual leave in accordance with UAE labor regulations and employer policy. Annual air ticket or travel allowance, where applicable. Professional licensing support. Continuing professional development opportunities. Supportive and multidisciplinary clinical working environment. Additional benefits may be provided according to the hospital's employment package. Conduct comprehensive periodontal examinations, including assessment of periodontal and peri-implant tissues. Diagnose and manage gingival and periodontal diseases of varying complexity. Develop individualized treatment plans based on clinical findings, radiographic assessment, and patient needs. Perform non-surgical periodontal procedures, including scaling, root surface debridement, and periodontal maintenance. Undertake advanced periodontal surgical procedures where clinically indicated. Provide periodontal management for patients undergoing restorative, prosthodontic, orthodontic, and implant treatment. Perform soft-tissue procedures and periodontal regenerative procedures within the scope of training and clinical competence. Assess and manage peri-implant mucositis and peri-implantitis. Work closely with general dentists, implantologists, prosthodontists, orthodontists, oral surgeons, and other specialists to ensure coordinated patient care. Monitor treatment outcomes and provide appropriate long-term periodontal maintenance programs. Maintain accurate and confidential clinical records in accordance with hospital policies and UAE regulatory requirements. Educate patients regarding oral hygiene, periodontal disease prevention, treatment options, and post-treatment care. Obtain appropriate informed consent before procedures and explain potential risks, benefits, and alternatives. Maintain high standards of infection prevention and control and comply with hospital clinical protocols. Participate in clinical meetings, case discussions, quality improvement initiatives, and continuing professional development activities. Stay updated with current evidence-based developments in Periodontology and implant-related periodontal care. Professional Skills & Competencies Excellent clinical judgment and diagnostic skills. Strong knowledge of contemporary periodontal treatment protocols and evidence-based dentistry. Proficiency in periodontal surgical and non-surgical procedures. Strong patient communication and counselling abilities. Excellent treatment-planning and case-management skills. Ability to work effectively as part of a multidisciplinary dental team. High level of professionalism, ethics, and patient confidentiality. Commitment to patient safety and quality clinical outcomes. Good documentation and electronic medical record skills. Ability to communicate effectively in English. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرفق رعاية صحية ذو سمعة طيبة في الإمارات العربية المتحدة يبحث عن أخصائي أمراض لثة مُاهر للغاية (معتمد غرباً) للانضمام إلى فريقه الطبي متعدد التخصصات في طب الأسنان. سيقدم المرشح الناجح رعاية لثة شاملة، بما في ذلك الوقاية والتشخيص وعلاج الأمراض التي تؤثر على الهياكل الداعمة للأسنان. سيقوم الأخصائي أيضًا بتنفيذ إجراءات جراحية متقدمة لأمراض اللثة، وعلاج زراعة الأسنان، وعلاجات التجدد بينما يقدّم رعاية متركزة على المريض وفقًا للمعايير الإكلينيكية الدولية ولوائح الرعاية الصحية في الإمارات. الدور يتضمن تعاوناً وثيقاً مع أخصائيي الأطقم والتقويم وجراحي الفم وأمراض الأسنان وعلاج اللثة وأخصائيي صحة الأسنان لثبات أفضل لصحة الفم. راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة السريرية. دعم تأشيرة العمل وتصريح العمل، رهناً باللوائح الإماراتية المعمول بها. تأمين صحي وفق سياسة صاحب العمل. إجازة سنوية وفقاً لقوانين العمل الإماراتية وسياسة صاحب العمل. تذكرة طيران سنوية أو بدل سفر، حيثما ينطبق ذلك. دعم الترخيص المهني. فرص التطوير المهني المستمر. بيئة عمل سريرية داعمة ومتعددة التخصصات. قد يتم توفير مزايا إضافية وفق حزمة التوظيف في المستشفى. إجراء فحوصات شاملة لأمراض اللثة، بما في ذلك تقييم أنسجة اللثة وتلك حول الزرعات. تشخيص أدارة أمراض اللثة واللثة المحيطية من التعقيد المتفاوت. وضع خطط علاج فردية بناءً على النتائج السريرية والتقييم الشعاعي واحتياجات المريض. إجراء إجراءات أمراض لثة غير جراحية، بما في ذلك تنظيف الأسنان، وتطهير سطح الجذر، وصيانة اللثة. Undertake advanced periodontal surgical procedures where clinically indicated. (تم الحفاظ على النص الإنجليزي هنا حسب الإشارة؟) Provide periodontal management for patients undergoing restorative, prosthodontic, orthodontic, and implant treatment. Perform soft-tissue procedures and periodontal regenerative procedures within the scope of training and clinical competence. Assess and manage peri-implant mucositis and peri-implantitis. Work closely with general dentists, implantologists, prosthodontists, orthodontists, oral surgeons, and other specialists to ensure coordinated patient care. Monitor treatment outcomes and provide appropriate long-term periodontal maintenance programs. Maintain accurate and confidential clinical records in accordance with hospital policies and UAE regulatory requirements. Educate patients regarding oral hygiene, periodontal disease prevention, treatment options, and post-treatment care. Obtain appropriate informed consent before procedures and explain potential risks, benefits, and alternatives. Maintain high standards of infection prevention and control and comply with hospital clinical protocols. Participate in clinical meetings, case discussions, quality improvement initiatives, and continuing professional development activities. Stay updated with current evidence-based developments in Periodontology and implant-related periodontal care. Professional Skills & Competencies Excellent clinical judgment and diagnostic skills. Strong knowledge of contemporary periodontal treatment protocols and evidence-based dentistry. Proficiency in periodontal surgical and non-surgical procedures. Strong patient communication and counselling abilities. Excellent treatment-planning and case-management skills. Ability to work effectively as part of a multidisciplinary dental team. High level of professionalism, ethics, and patient confidentiality. Commitment to patient safety and quality clinical outcomes. Good documentation and electronic medical record skills. Ability to communicate effectively in English. </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Learning & Development Specialist - Digital & Operations

On-site - UAE - United Arab Emirates 12 August 2026

Human Resources

<ul><li>The Learning & Development Specialist will bring learning to life through engaging digital content, creative campaigns, and compelling presentations. The role will manage learning operations, and ensure a seamless learner experience while driving engagement across the business.The role involves strategic planning, coordination, and monitoring of learning activities that support employee development, business priorities, and brand competency. The specialist works collaboratively with store management teams, HR business partners, facilitators, and subject matter experts to ensure that learning solutions are executed on time and with impactful outcomes. The role involves balancing strategic planning with operational execution, supporting mandatory and compliance requirements, behavioral development, and contributing to regional learning initiatives. What You Will Do:Learning Planning & SLA Delivery<ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Achieve stakeholder alignment across Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul>Training Deployment & Coordination<ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active pool of facilitators and buddies.</li></ul>Learning Experience & Engagement<ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Execute engagement campaigns successfully and achieve high learning participation and completion rates.</li></ul>Monitoring, Reporting & Quality Assurance<ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and achieve certification and compliance targets.</li></ul>Stakeholder Partnership<ul><li>Act as the learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Ensure manager satisfaction and successful learning enablement during key people cycles.</li></ul>Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution<ul><li>Contribute to regional and retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and ensure effective communication of best practices.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful:<ul><li>Strong organizational and planning skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in using digital tools and learning management systems (LMS) for tracking and coordinating learning activities.</li><li>Excellent communication skills, capable of building positive relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability to a fast-paced retail environment, maintaining flexibility and positivity in shifting priorities.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably within a retail or operational environment.</li><li>Proficiency with learning management systems (LMS) and digital tools for learning delivery and coordination.</li><li>Strong organizational, planning, and follow-up skills, with experience in managing timelines, learning calendars, and coordination across multiple stakeholders.</li></ul></li></ul>

<ul><li>سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، حملات إبداعية، وعروض تقديمية مقنعة. ستدير الدور عمليات التعلم، وتضمن تجربة متعلم سلسة مع تعزيز المشاركة عبر الأعمال. يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، التنسيق، والمراقبة لأنشطة التعلم التي تدعم تطوير الموظفين، أولويات العمل، وكفاءة العلامة التجارية. يعمل المتخصص بتعاون مع فرق إدارة المتاجر، شركاء أعمال الموارد البشرية، المسهلين، وخبراء المادة لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات أثر. يتضمن الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية. ما ستقوم به:تخطيط التعلم وتقديم خدمة SLA<ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية متوافقة مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان تخطيط أنشطة التعلم، وتواصلها، ونشرها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهرية، ربع سنوية، سنوية).</li><li>تحقيق توافق أصحاب المصلحة عبر إدارة المتاجر، HRBP، التعلم والتطوير الإقليمي.</li></ul>النشر والتنسيق التدريبي<ul><li>تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الفصول الدراسية، الافتراضية، المدمجة، والتعلم الذاتي وفق مسارات التعلم وأولوياتها.</li><li>ضمان توافر وجاهزية الميسرين، والأصدقاء التعليميين، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسرين والأصدقاء.</li></ul>تجربة التعلم والمشاركة<ul><li>قيادة المشاركة في التعلم من خلال الحملات والاتصالات ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وتكميل تعليم عالية.</li></ul>المراقبة والتقارير وضمان الجودة<ul><li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والشهادات من خلال المنصات ولوحات المعلومات المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب وفق معايير SLA.</li><li>توفير لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادات والامتثال.</li></ul>شراكة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط، HRBP، خبراء المجال، والتعلم والإعداد الإقليمي.</li><li>دعم managers في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>ضمان رضا المدراء وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأفراد الرئيسية.</li></ul>التحسين المستمر والمساهمة الإقليمية وفي قطاع التجزئة<ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتجزئة التجزئة ومشاريعها وتحسين حلول التعلم المستمر.</li><li>مشاركة الرؤى والممارسات الفضلى ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان تواصل فعال لأفضل الممارسات.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، وقدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li><li>إتقان استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، المسهلين، وزملاء العمل.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة تجارة تجزئة سريعة الإيقاع، مع الحفاظ على المرونة والإيجابية في تحويل الأولويات.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور:<ul><li>دبلوم، دبلوم أعلى، أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 1-3 سنوات في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة بيع بالتجزئة أو تشغيلية.</li><li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية للتعلم والتنسيق.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية، تقويمات التعلم، والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li></ul></li></ul>

Bayt

Operation and Maintenance Specialist

On-site - UAE 5 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 11,000 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context The Operations & Maintenance Specialist will provide critical input during the procurement, assessment, and enhancement of rolling stock and rail systems. Acting as the principal liaison between engineering, operational staff, and maintenance teams, the O&M Specialist ensures that system acquisitions and upgrades are designed and delivered for efficient, safe, and sustainable long-term operation Missions/Main Duties <ul><li>Review and evaluate new rolling stock and system enhancement proposals from O&M perspectives, ensuring alignment with operational standards, service schedules, and safety protocols.</li><li>Contribute to the life cycle analysis of assets to optimize uptime, reliability, and maintainability.</li><li>Provide operations and maintenance requirements for procurement specifications and technical documents.</li><li>Review vendor submissions and participate in design reviews, emphasizing maintainability, ease of operation, and integration with existing practices.</li><li>Develop and refine maintenance concepts and regimes for new and upgraded assets (rolling stock and systems) in line with industry best practices and the organization’s operational model.</li><li>Identify and articulate operational and maintenance risks, and propose effective mitigation strategies.</li><li>Support the definition and execution of acceptance, testing, and commissioning plans.</li><li>Participate in the review and acceptance of O&M documentation, training materials, and other handover deliverables.</li><li>Act as a technical interface between engineering, procurement, and operational departments, ensuring a smooth transition from project stages to steady-state operation.</li><li>Facilitate knowledge transfer and capability building for operational and maintenance teams.</li><li>Contribute to the ongoing optimization of O&M processes as new systems and technologies are introduced.</li><li>Participate in post-implementation reviews to extract lessons learned and inform future procurement and enhancement initiatives.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical/Electrical Engineering, or related</li><li>Minimum 10 years’ experience of relevant experience in similar rail projects</li><li>Proven experience in railway or metro operations and maintenance, preferably with exposure to rolling stock and systems projects.</li><li>In-depth understanding of railway O&M principles, asset management, and system integration.</li><li>Capable of developing/documenting O&M concepts, workflows, and risk assessments.</li><li>Strong communicator and collaborator, able to bridge disciplines and secure buy-in from diverse teams.</li><li>Analytical thinker, solution-driven, and attentive to safety and compliance.</li><li>Preferably with UAE or GCC experience.</li></ul> Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Workplace Type On-site Why SYSTRA? Read more sur Why SYSTRA? </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيسترا هي إحدى مجموعات الهندسة والاستشارات الرائدة في العالم والتي تتخصص في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 11,000 موظف، تتطلع مهمة سيسترا إلى تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس معاً، وتطور الإدماج الاجتماعي وتسهّل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه حول العالم. لمدة 65 عامًا، عملت المجموعة إلى جانب المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث البنى التحتية وأنظمة النقل على مدى دورة الحياة لمشروعاتها. تشارك سيسترا من المراحل الأولى للتصميم حتى اختبارات النشر ومراحل الصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولّد 74% من حجم تجارتها دولياً. مع خدماتها الجديدة، تدعم سيسترا عملاءها وشركائها في التحول الرقمي والبيئي والطاقة، من أجل اختراع التنقل لغدٍ أكثر بالمًا. Context سيقدم أخصائي التشغيل والصيانة مدخلًا حاسمًا خلال الشراء والتقييم وتحسين أنظمة القطارات وتكويناتها. ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين الهندسة وفرق التشغيل والصيانة، لضمان أن تكون عمليات الاستحواذ والترقيات للنظام مصممة ومقدمة لتشغيل آمن وفعال ومستدام على المدى الطويل. Missions/Main Duties <ul><li>مراجعة وتقييم مقترحات القطارات الجديدة وتحسين النظام من منظور التشغيل والصيانة، مع ضمان التوافق مع معايير التشغيل وجداول الخدمة وبروتوكولات السلامة.</li><li>الإسهام في تحليل دورة حياة الأصول لتحسين وقت التشغيل والاعتمادية وقابلية الصيانة.</li><li>توفير متطلبات التشغيل والصيانة لمواصفات الشراء والوثائق الفنية.</li><li>مراجعة عروضا من الموردين والمشاركة في مراجعات التصميم، مع التأكيد على قابلية الصيانة وسهولة التشغيل والتكامل مع الممارسات القائمة.</li><li>تطوير وصقل مفاهيم وبرامج الصيانة للأصول الجديدة والمحدثة (القطارات والأنظمة) بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية ونموذج التشغيل التنظيمي.</li><li>تحديد والتعبير عن مخاطر التشغيل والصيانة وتقترح استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li><li>دعم تعريف وتنفيذ خطط الاعتماد والاختبار والتشغيل التشغيلى.</li><li>المشاركة في مراجعة وقبول وثائق التشغيل والصيانة ومواد التدريب ومخرجات التسليم الأخرى.</li><li>العمل كواجهة تقنية بين الهندسة والشراء ودوائر التشغيل لضمان انتقال سلس من مراحل المشروع إلى التشغيل المستقر.</li><li>تسهيل نقل المعرفة وبناء القدرات لفرق التشغيل والصيانة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التشغيل والصيانة مع إدخال أنظمة وتقنيات جديدة.</li><li>المشاركة في المراجعات بعد التطبيق لاستخلاص الدروس المستفادة وإبلاغ مبادرات الشراء والتحسين المستقبلية.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية، أو ذات صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مشاريع السكك الحديدية المشابهة</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل وصيانة السكك الحديدية أو المترو، ويفضل مع تعرض لمشروعات القطارات والأنظمة.</li><li>فهم عميق لمبادئ التشغيل والصيانة للسكك الحديدية وإدارة الأصول ودمج الأنظمة.</li><li>قادر على تطوير/توثيق مفاهيم التشغيل والصيانة، سير العمل وتقييمات المخاطر.</li><li>متواصل قوي ومتعاون، قادر على سد الفجوات بين التخصصات والحصول على دعم من فرق متنوعة.</li><li>متفكّر تحليلي، موجه نحو الحلول، ومولٍ للسلامة والامتثال.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي.</li></ul> سيسترا هي شركة تكافؤ فرص؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين. Workplace Type في الموقع لماذا سيسترا؟ اقرأ المزيد sur لماذا سيسترا؟ </div>

Bayt

IT Procurement Specialist

Remote - UAE 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Franco Pinto is an IT solutions provider and system integrator serving organizations across the UAE, and the region  Our solutions cover IT hardware, cybersecurity, networking, data centres, cloud services, software licensing, backup, communication, surveillance, and managed IT services. Job Description Role Overview We are seeking an experienced IT Procurement and Supply Chain Specialist with strong knowledge of IT hardware and the UAE distribution market. The person will support our sales and project teams throughout the procurement process—from receiving an RFQ and sourcing suitable products to supplier comparison, purchasing, and delivery tracking. Strong hardware knowledge is essential. The candidate should be comfortable sourcing and comparing laptops, desktops, servers, storage, networking equipment, firewalls, surveillance systems, UPS systems, communication devices, and related products. Key Responsibilities ● Receive RFQs and procurement requests from the sales and technical teams. ● Source IT hardware, software licences, subscriptions, services, and renewals. ● Obtain and compare quotations from UAE distributors, vendors, and suppliers. ● Confirm that proposed products meet the requested technical and commercial requirements. ● Suggest suitable alternatives when requested products are unavailable or discontinued. ● Negotiate pricing, payment terms, warranty conditions, availability, and delivery schedules. ● Manage deal registrations, project pricing requests, discounts, and quotation validity. ● Prepare supplier comparison and project-costing sheets. ● Support the sales team with accurate and timely purchasing information. ● Prepare purchase orders and maintain procurement records in Odoo. ● Track orders, deliveries, licences, warranties, and outstanding supplier actions. ● Coordinate shipments and calculate freight, customs, VAT, and landed costs when required. ● Maintain supplier records and purchasing price history. ● Coordinate with finance regarding supplier invoices, payments, credit notes, and discrepancies. ● Report stock shortages, price changes, delivery delays, and other procurement risks. ● Build and maintain good relationships with UAE distributors and suppliers. Qualifications ● 2–4 years of experience in IT procurement, preferably within the UAE. ● Strong practical knowledge of IT hardware across computers, infrastructure, networking, security, surveillance, power, and communication solutions. ● Ability to compare products, verify configurations and part numbers, and identify suitable alternatives. ● Good knowledge of UAE IT distributors, suppliers, stock availability, and procurement channels. ● Previous experience with an IT reseller, system integrator, technology distributor, or managed service provider. ● Familiarity with brands such as HP, HPE, Dell, Lenovo, Cisco, Fortinet, Synology, APC, Hikvision, Axis, Grandstream, Microsoft, Kaspersky, ESET, Sophos, Veeam, or similar vendors. ● Good understanding of software licensing, subscriptions, warranties, and renewals. ● Strong negotiation, organization, communication, and follow-up skills. ● High attention to detail when handling models, quantities, prices, currencies, and delivery terms. ● Good Excel or spreadsheet skills. ● Experience using Odoo or another ERP system is preferred. ● Fluency in English; Arabic is an advantage. ● Must be based in the UAE. Preferred Qualifications ● Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Information Technology, or a related field. ● Experience with vendor portals, deal registration, special pricing, and project discounts. ● Familiarity with UAE VAT, imports, freight, customs, and landed-cost calculations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فرانكو بينتو هو مزود حلول تكنولوجيا المعلومات ومتكامل أنظمة يخدم المؤسسات عبر الإمارات العربية المتحدة والمنطقة تشمل حلولنا أجهزة تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الشبكات، مراكز البيانات، الخدمات السحابية، ترخيص البرمجيات، النسخ الاحتياطي، الاتصالات، المراقبة، وخدمات تكنولوجيا المعلومات المدارة. وصف الوظيفة لمحة عن الدور نحن نسعى للحصول على أخصائي توريد سلسلة الإمداد لتكنولوجيا المعلومات ذو خبرة مع معرفة قوية بالأجهزة وتوزيع الإمارات العربية المتحدة. سيُدعم الشخص فرق المبيعات والمشروعات لدينا خلال عملية التوريد—from استلام RFQ واستخراج المنتجات المناسبة إلى مقارنة الموردين، الشراء، وتتبع التوريد. معرفة قوية بالأجهزة أمر أساسي. يجب أن يكون المرشح مريحًا في اختيار ومقارنة أجهزة اللاب توب، الحواسيب المكتبية، الخوادم، التخزين، معدات الشبكات، الجدران النارية، أنظمة المراقبة، أنظمة UPS، أجهزة الاتصالات، والمنتجات المرتبطة. المهام الرئيسية ● استلام RFQs وطلبات التوريد من فرق المبيعات والفنيين. ● توريد الأجهزة والبرمجيات والتراخيص، الاشتراكات، الخدمات، والتجديدات. ● الحصول على ومقارنة عروض الأسعار من موزعين ووكلاء وموردين الإمارات. ● التأكد من أن المنتجات المقترحة تلبي المتطلبات الفنية والتجارية المطلوبة. ● اقتراح بدائل مناسبة عند عدم توفر المنتجات المطلوبة أو توقفها. ● التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، ضمان، التوافر، وجدول التسليم. ● إدارة تسجيلات الصفقات، طلبات تسعير المشاريع، الخصومات، صلاحية الاقتباسات. ● إعداد جداول المقارنة للموردين وتكاليف المشروع. ● دعم فريق المبيعات بمعلومات شراء دقيقة وفي الوقت المناسب. ● إعداد أوامر الشراء والحفاظ على سجلات التوريد في أودو. ● تتبع الطلبات، والتسليمات، والتراخيص، والضمانات، وإجراءات الموردين المتبقية. ● التنسيق للشحنات وحساب الشحن، الجمارك، ضريبة القيمة المضافة، والتكاليف المرتبطة بالتسليم عند الحاجة. ● الحفاظ على سجلات الموردين وتاريخ أسعار الشراء. ● التنسيق مع الشؤون المالية بخصوص فواتير الموردين، المدفوعات، مذكرات الائتمان، والتفاوتات. ● الإبلاغ عن نقص المخزون، تغيّر الأسعار، تأخّر التسليم، وغيرها من مخاطر التوريد. ● بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع موزعين ومورّدين في الإمارات. المؤهلات ● خبرة 2–4 سنوات في توريد تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في الإمارات. ● معرفة عملية قوية بأجهزة تكنولوجيا المعلومات عبر الحواسيب، والبنية التحتية، والشبكات، والأمن، والمراقبة، والطاقة، وحلول الاتصالات. ● القدرة على مقارنة المنتجات، والتحقق من التكوينات وأرقام القطع، وتحديد البدائل المناسبة. ● معرفة جيدة بموزعين ومورّدين الإمارات، وتوافر المخزون، وقنوات التوريد. ● خبرة سابقة مع موزع تكنولوجيا معلومات، أو مُركّب أنظمة، أو موزع تقني، أو مزود خدمات مُدارة. ● الإلمام بعلامات مثل HP، HPE، Dell، Lenovo، Cisco، Fortinet، Synology، APC، Hikvision، Axis، Grandstream، Microsoft، Kaspersky، ESET، Sophos، Veeam، أو بائعين مماثلين. ● فهم جيد لترخيص البرمجيات، الاشتراكات، الضمانات، والتجديدات. ● مهارات تفاوض وتنظيم وتواصل ومتابعة قوية. ● دقة عالية في التعامل مع النماذج والكميات والأسعار والعملات وشروط التوصيل. ● مهارات جيدة في Excel أو جداول البيانات. ● يفضل الخبرة باستخدام Odoo أو نظام ERP آخر. ● الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة. ● يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات. المؤهلات المفضلة ● درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة. ● خبرة مع بوابات البائعين، تسجيل الصفقات، التسعير الخاص، وخصومات المشاريع. ● الإلمام بالضريبة على القيمة المضافة في الإمارات، والواردات، والشحن، والجمارك، وحسابات تكلفة الوصول. </div>

Full Time Bayt

Learning & Development Specialist

On-site - UAE 15 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role:The Learning & Development Specialist ensures the effective delivery of training solutions across stores and regional levels, aligning with the Learning Service Level Agreement (SLA). The role involves strategic planning, coordination, and monitoring of learning activities that support employee development, business priorities, and brand competency. The specialist works collaboratively with store management teams, HR business partners, facilitators, and subject matter experts to ensure that learning solutions are executed on time and with impactful outcomes. The role involves balancing strategic planning with operational execution, supporting mandatory and compliance requirements, behavioral development, and contributing to regional learning initiatives. What You Will Do:Learning Planning & SLA Delivery<ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Achieve stakeholder alignment across Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul>Training Deployment & Coordination<ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active pool of facilitators and buddies.</li></ul>Learning Experience & Engagement<ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Execute engagement campaigns successfully and achieve high learning participation and completion rates.</li></ul>Monitoring, Reporting & Quality Assurance<ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and achieve certification and compliance targets.</li></ul>Stakeholder Partnership<ul><li>Act as the learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Ensure manager satisfaction and successful learning enablement during key people cycles.</li></ul>Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution<ul><li>Contribute to regional and retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and ensure effective communication of best practices.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful:<ul><li>Strong organizational and planning skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in using digital tools and learning management systems (LMS) for tracking and coordinating learning activities.</li><li>Excellent communication skills, capable of building positive relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability to a fast-paced retail environment, maintaining flexibility and positivity in shifting priorities.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably within a retail or operational environment.</li><li>Proficiency with learning management systems (LMS) and digital tools for learning delivery and coordination.</li><li>Strong organizational, planning, and follow-up skills, with experience in managing timelines, learning calendars, and coordination across multiple stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:يضمن أخصائي التعلم والتطوير التوفير الفعال لحلول التدريب عبر المتاجر وعلى المستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة للتعلم (SLA). يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي، التنسيق، ومراقبة أنشطة التعلم التي تدعم تطوير الموظفين، أولويات الأعمال، وكفاءة العلامة. يعمل المتخصص بشكل تعاوني مع فرق إدارة المتاجر، شركاء الموارد البشرية للأعمال، الميسرين، وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات تأثير. ينطوي الدور على موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية. ما ستقوم به:التخطيط التعليمي وتقديم SLA<ul><li>تحويل احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان التخطيط والتواصل والتنفيذ للأنشطة التعليمية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (دورات شهرية، ربع سنوية، سنوية).</li><li>تحقيق توافق أصحاب المصلحة عبر إدارة المتاجر، HRBP، وتطوير وتعلم المنطقة.</li></ul>النشر والتنسيق التدريبي<ul><li>تنسيق تقديم حلول التعلم من البداية إلى النهاية بما في ذلك الصفوف الدراسية، الافتراضية، المدمجة، والتعلم الذاتي وفق مسارات التعلم وأولوياتها.</li><li>ضمان توفر الاستشاريين، والأصدقاء المتعاونين، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسرين والأصدقاء المتعاونين.</li></ul>تجربة التعلم والمشاركة<ul><li>تعزيز المشاركة في التعلم من خلال الحملات والتواصل ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية تتماشى مع قيم وطرائق عمل IKEA.</li><li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وإتمام عالية في التعلم.</li></ul>المراقبة، التبليغ وضمان الجودة<ul><li>مراقبة تقديم التعلم، الإتمام، والشهادات من خلال المنصات واللوحات المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب وفق معايير SLA.</li><li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادات والامتثال.</li></ul>شراكة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط، HRBP، خبراء الموضوع، وتعلم المنطقة.</li><li>دعم المدراء في تمكين التطور، دورات الأداء، وخطط التطور الفردي (IDPs).</li><li>ضمان رضا المدراء وتمكين التعلم بنجاح خلال دوائر الأشخاص الرئيسية.</li></ul>التحسين المستمر والمساهمة في المنطقة والتجزئة بالتجزئة<ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتطويرها ومشاريع وتحسين الحلول التعليمية باستمرار.</li><li>مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان إشاعة أفضل الممارسات بفعالية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li><li>الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة بيع بالتجزئة سريعة، مع الحفاظ على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li></ul> ما يؤهلك للدور:<ul><li>دبلوم، دبلوم عالي، أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجارة تجزئة أو عمليات.</li><li>التمكّن من أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية للتقديم والتنسيق التعليمي.</li><li>مهارات تنظيم، تخطيط، والمتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية، تقاويم التعلم، والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Learning & Development Specialist

On-site - UAE 15 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بفعالية عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى خدمة التعلم (SLA). يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمراقبة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين، أولويات العمل، وكفاءة العلامة التجارية. يعمل الأخصائي بشكل تعاوني مع فرق إدارة المتاجر، شركاء أعمال الموارد البشرية، الميسرين، وخبراء المادة لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات أثر. يتطلب الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي بالتنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية. ما الذي ستقوم به:التخطيط للتعلم وتقديم SLA<ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان التخطيط والتواصل والتطبيق لأنشطة التعلم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهورية، ربعية، سنوية).</li><li>تحقيق التوافق مع أصحاب المصلحة عبر إدارة المتاجر، HRBP، التعلم والتطوير الإقليمي.</li></ul>توزيع التدريب والتنسيق<ul><li>تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الصف الدراسي، الافتراضي، المدمج، والتعليم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li><li>ضمان توفر و جاهزية الميسرين والرفاق وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسرين والرفاق.</li></ul>تجربة التعلم والمشاركة<ul><li>قيادة مشاركة التعلم من خلال الحملات، الاتصالات، ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وتكميل عالية في التعلم.</li></ul>المراقبة والتقارير وضمان الجودة<ul><li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والشهادات من خلال المنصات ولوحات المعلومات المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المحدد وفق معايير SLA.</li><li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادات والامتثال.</li></ul>شراكة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط، HRBP، خبراء الموضوع، والتعلم والتطوير الإقليمي.</li><li>دعم المديرين في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>ضمان رضا المديرين وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li></ul>التحسين المستمر والمساهمة في المنطقة وتقسيم التجزئة<ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتجزئة التجزئة وتحسين مستمر لحلول التعلم.</li><li>مشاركة الرؤى، أفضل الممارسات، ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعال لأفضل الممارسات.</li></ul> \t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li><li>التمكن من استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة التجزئة سريعة الوتيرة، والحفاظ على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li></ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور:<ul><li>شهادة دبلوم، دبلوم عالي، أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية، التعليم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجارة التجزئة أو التشغيل.</li><li>الكفاءة باستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم وتنسيق التعلم.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية، تقويمات التعلم، والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li></ul> </div>

Bayt

Facilities/Housekeeping Specialist

On-site - UAE 11 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. About the role: We are looking for a detail-oriented Facilities/Housekeeping Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for inspecting Stella Stays units to ensure they meet our high standards of cleanliness, amenities, and overall quality. You will take initiative to address any discrepancies, ensure preventive maintenance is conducted as needed, oversee corrective actions, and provide detailed reports to the HQ to support operational excellence. Responsibilities <ul><li>Conduct regular inspections of units to ensure cleanliness and functionality are up to Stella Stays standards. </li><li>Verify that amenities are properly stocked and in good condition. </li><li>Monitor units for any signs of wear and tear, and ensure preventive maintenance is conducted to uphold unit quality and longevity. </li><li>Identify any maintenance or cleanliness issues and coordinate with the relevant teams to resolve them promptly. </li><li>Take ownership of issues by addressing them directly or escalating them to the appropriate departments when necessary. </li><li>Ensure all corrective actions are completed effectively and on time. </li><li>Prepare detailed inspection reports, including photos and notes, highlighting any issues, resolutions, and overall unit conditions. </li><li>Submit regular reports to the HQ with actionable insights and recommendations. </li><li>Collaborate with housekeeping, maintenance, and operations teams to maintain high-quality standards. </li><li>Monitor compliance with company policies and guidelines for cleanliness, safety, and aesthetics. </li><li>Stay updated on Stella Stays standards and ensure all units align with brand expectations. </li></ul> Requirements<ul><li>Proven experience in housekeeping, facilities management, or a similar role, preferably in the hospitality industry. </li><li>Exceptional attention to detail with a strong commitment to quality. </li><li>Familiarity with preventive maintenance processes and tools. </li><li>Excellent communication skills, both written and verbal. </li><li>Proficiency in using reporting tools and basic software applications. </li><li>Flexibility to travel between units and work varying schedules, if needed. </li></ul>At Stella Stays, we are redefining the hospitality experience with innovative, high-quality accommodations and personalized services. Join a dynamic team where your expertise and initiative will help us continue to exceed our guests' expectations and set new industry standards. </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور ما يعنيه أن تشعر وكأنك في المنزل، بخلق مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يود الناس العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو عدة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال بضع سنوات فقط، أصبحنا قادة في المجال، محققين ثورة في الضيافة التقليدية بنهج حديث ومتقدم. منازلنا المجهزة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للدخول الفوري ومزوّدة بكل شيء من الإنترنت عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية المستوى. بدون ورق رسمي، بدون عناء - فقط العيش الحديث effortless. وراء هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين والسريعين في الحركة الذين يزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نحن نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يتم بناؤه من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه جعل الأشياء تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء فعلاً مغير للعبة، فقد وجدته. مرحباً بكم في المستقبل. مرحباً بكم في Stella Stays. عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي المرافق/التنظيف ليكون ضمن فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن فحص وحدات Stella Stays لضمان تلبيتها لمعايير النظافة والوسائل المتاحة وجودة الشقق. ستتولى المبادرة لمعالجة أي فروق، وضمان إجراء الصيانة الوقائية عند الحاجة، والإشراف على الإجراءات التصحيحية، وتقديم تقارير تفصيلية إلى HQ لدعم التميز التشغيلي. المسؤوليات <ul><li>إجراء فحص منتظم للوحدات لضمان أن النظافة والوظائف تلبّي معايير Stella Stays. </li><li>التحقق من أن المرافق مُجهزة بشكل صحيح وفي حالة جيدة. </li><li>مراقبة الوحدات لأي علامات تآكل والتأكد من إجراء الصيانة الوقائية للحفاظ على جودة الوحدة وطول عمرها. </li><li>تحديد أية مشكلات صيانة أو نظافة والتنسيق مع الفرق المعنية لحلها بسرعة. </li><li>التحمل المسؤولية عن المشاكل من خلال معالجتها مباشرة أو رفعها إلى الأقسام المناسبة عند الضرورة. </li><li>التأكد من اكتمال جميع إجراءات التصحيح بفعالية وفي الوقت المحدد. </li><li>إعداد تقارير تفصيلية للفحص، بما في ذلك الصور والملاحظات، مع إبراز أي مشكلات والحلول وحالة الوحدة بشكل عام. </li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى HQ مع رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات. </li><li>التعاون مع فرق التنظيف، الصيانة، والعمليات للحفاظ على معايير جودة عالية. </li><li>مراقبة الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة للنظافة والسلامة والجماليات. </li><li>ابقَ على اطلاع على معايير Stella Stays وتأكد من توافق جميع الوحدات مع توقعات العلامة التجارية. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة مثبتة في التنظيف، إدارة المرافق، أو دور مماثل، ويفضل في صناعة الضيافة. </li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع التزام قوي بالجودة. </li><li>الاطلاع على عمليات و أدوات الصيانة الوقائية. </li><li>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية. </li><li>إتقان استخدام أدوات التقارير وتطبيقات البرمجيات الأساسية. </li><li>المرونة للسفر بين الوحدات والعمل في جداول مختلفة إذا لزم الأمر. </li></ul>في Stella Stays، نعيد تعريف تجربة الضيافة من خلال إقامة عالية الجودة وخدمات شخصية. انضم إلى فريق ديناميكي حيث ستساهم خبرتك ومبادرتك في استمرار تفوق ضيوفنا وتحديد معايير صناعية جديدة.

Bayt

Specialist, Artificial Lift

On-site - UAE 3 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Designated as Artificial Lift Specialist. Provides Artificial Lift related advice to Subsurface and Surface Teams to achieve their objectives in the areas of Technology Management, Technical Challenges, Standard Practices and Knowledge Sharing. Acts as technical authority for all Artificial Lift aspects related with petroleum engineering. KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities <ul><li>Assists and to advises ADNOC Onshore’s assets on the best/optimum artificial Lift design, technique and tools.</li><li>Represents technical authority for Artificial Lift matters within ADNOC Onshore.</li><li>Defines standards for Artificial Lift systems in the assets.</li><li>Supports assets in determining opportunities for Artificial Lift design and optimization.</li><li>Identifies Artificial Lift challenges across all assets and implements new technologies and workflows.</li><li>Captures Artificial Lift related lessons learned / best practices and ensures their communication across assets</li><li>Participates directly and indirectly in technical staff development (training, coaching, development, etc.)</li><li>Coordinate with ADNOC HQ, shareholders and other OPCOs on relevant Artificial Lift Systems activities to ensure best practices are capture.</li></ul>Generic Accountabilities Supervision <ul><li>Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives.</li><li>Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives.</li><li>Performs any other related duties as and when required at the company’s discretion.</li></ul>Budgets <ul><li>Provide input for preparation of the Section / Department budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver Section objectives.</li><li>Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Implement approved Section / Department policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the Section’s / Department work programs in line with Company and International standards.</li></ul>Performance Management <ul><li>Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Section / Department in line with the Company Performance framework.</li></ul>Innovation and Continuous Improvement <ul><li>Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes.</li><li>Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function.</li></ul> Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability <ul><li>Comply with the ADNOC Onshore/ ADNOC HSE procedure requirements</li><li>Report all incident and occupational illness to line supervisor.</li><li>If aware of any unsafe practice or condition, or if in any doubt about the safety of any situation, immediately consult their Line supervisor.</li><li>Carryout the emergency responsibilities in line with the respective roles as per the emergency organization.</li></ul>Reports <ul><li>Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management.</li></ul>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal <ul><li>Daily contact with TC peers, Team Leader within the Department and other discipline Managers in Field Development and Operations</li></ul>External <ul><li>Occasional contacts with ADNOC upstream, industry shareholders, and OPCOs to share industry lead practices and information.</li><li>Occasional contact with Contractors and ADNOC Upstream</li></ul>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification <ul><li>Bachelor in petro-technical discipline, advanced degree is preferable.</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills <ul><li>10 years in Well Engineering (design, analysis and optimization and R&D), along 5 years of artificial lift operations or development of which include Gas lift and ESP specialist roles. International experience is preferable</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل: يُعيَّن كأخصائي رفع اصطناعي. يقدم المشورة المتعلقة بالرفع الاصطناعي لفرق المسح الجوفي والأراضي لتحقيق أهدافها في مجالات إدارة التقنية، التحديات التقنية، الممارسات القياسية وتبادل المعرفة. يعمل كمرجع فني لجميع جوانب الرفع الاصطناعي المرتبطة بهندسة البترول. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات الخاصة بالوظيفة <ul><li>يساعد ويقدم مشورة على أصول ADNOC Onshore في أفضل/أمثل تصميم للرفع الاصطناعي، والتقنيات والأدوات.</li><li>يمثل السلطة الفنية بشأن مسائل الرفع الاصطناعي ضمن ADNOC Onshore.</li><li>يحدد المعايير لأنظمة الرفع الاصطناعي في الأصول.</li><li>يدعم الأصول في تحديد الفرص لتصميم الرفع الاصطاعي وتحسينه.</li><li>يحدد تحديات الرفع الاصطناعي عبر جميع الأصول وينفذ تقنيات وعمليات جديدة.</li><li>يستخلص دروس مستفادة / أفضل الممارسات المتعلقة بالرفع الاصطناعي ويضمن نشرها عبر الأصول</li><li>يشارك بشكل مباشر وغير مباشر في تطوير الكادر الفني (التدريب، الإرشاد، التطوير، الخ.)</li><li>يتعاون مع المقر الرئيسي لـ ADNOC، المساهمين وOPCOs في الأنشطة المتعلقة بأنظمة الرفع الاصطناعي لضمان توثيق أفضل الممارسات.</li></ul>المسؤوليات العامة الإشراف <ul><li>يخطط، يشرف وينسق جميع الأنشطة في المنطقة المعنية لتحقيق الأهداف الوظيفية.</li><li>يدرب ويطور الموظفين المعنيين في المهارات ذات الصلة ليصبحوا proficientين في العمل ويحققوا أهداف القسم المعني.</li><li>يقوم بأي مهام أخرى ذات صلة عند الحاجة بمسؤولية الشركة.</li></ul>الميزانيات <ul><li>يُدلي بمدخلات لإعداد ميزانيات القسم / الإدارة ويساعد في تنفيذ الميزانية والخطط المعتمدة لتحقيق أهداف القسم.</li><li>يتحقق من ويبرز أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكلفة.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات <ul><li>ينفذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة لدعم تنفيذ برامج عمل القسم وفقًا للمعايير الدولية والخاصة بالشركة.</li></ul>إدارة الأداء <ul><li>يساهم في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.</li></ul>الابتكار والتحسين المستمر <ul><li>يصمم وينفذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.</li><li>يحدد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعيًا لتحقيق كفاءة أعلى وفقًا لمعايير ISO بهدف تعريف حلول ذكية للمشكلات التي تواجه القسم.</li></ul> الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة <ul><li>الامتثال لمتطلبات إجراءات ADNOC Onshore/ ADNOC HSE</li><li>الإبلاغ عن أي حادث أو مرض مهني للمشرف المباشر.</li><li>إذا علم بأي ممارسة أو حالة غير آمنة، أو في أي شك حول سلامة أي موقف، استشر مشرف خطك فورًا.</li><li>أداء المسؤوليات الطارئة وفق الأدوار المعنية كما هو محدد في تنظيم الطوارئ.</li></ul>التقارير <ul><li>تقديم مدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة.</li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية: داخلي <ul><li>التواصل اليومي مع نظراء TC، قائد الفريق داخل القسم ومدراء تخصصات أخرى في التنمية والتشغيل الميداني</li></ul>خارجي <ul><li>تواصل عرضي مع ADNOC Upstream، والمساهمين الصناعيين و OPCOs لتبادل ممارسات رائدة ومعلومات.</li><li>تواصل عرضي مع المقاولين و ADNOC Upstream</li></ul>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: أدنى مؤهل <ul><li>بكالوريوس في تخصص بترولي-تقني، يفضل وجود درجة متقدمة.</li></ul>الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات <ul><li>10 سنوات في هندسة الآبار (تصميم، تحليل وتحسين وبحث وتطوير)، مع 5 سنوات من خبرة تشغيل/تطوير الرفع الاصطناعي والتي تشمل أدوار أخصائي رفع الغاز والرفع الكهربائي العمودي. يفضل الخبرة الدولية</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Specialist Prosthodontist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 2 September 2026

Healthcare & Medical

Overview: Harmony Medical Group is seeking highly skilled and experienced Prosthodontists to join our growing team of dental specialists. The ideal candidate will have a strong background in prosthodontics, with a proven track record of clinical excellence, patient satisfaction, and a commitment to continuous professional development. Key Responsibilities:Conduct comprehensive diagnosis and evaluation of patients’ oral and dental conditions. Develop and present detailed treatment plans and alternative options tailored to patient needs. Perform specialized prosthodontic procedures, including full-mouth rehabilitation, crowns, bridges, dentures, and implant-supported restorations. Maintain meticulous documentation of each case in accordance with Harmony Medical Group policies and DOH standards. Collaborate with other dental and medical professionals to ensure holistic patient care. Participate in case discussions, internal CME programs, and contribute to clinical improvement initiatives. Qualifications & Requirements:Master’s or Doctoral degree in Prosthodontics (MDS/MS or equivalent). Must hold a valid Department of Health (DOH) license as a Specialist Prosthodontist. Implantology privilege is mandatory. Minimum of 3 years clinical experience in UAE. Excellent communication skills with fluency in English and Arabic. Commitment to delivering high-quality patient care with a patient-centric approach. Strong documentation and digital record-keeping skills.

نظرة عامة: تبحث مجموعة هارموني الطبية عن أخصائيي تعويضات سنية ذوي مهارات وخبرات عالية للانضمام إلى فريقنا المتنامي من أخصائيي طب الأسنان. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعويضات السنية، مع سجل حافل بالتميز السريري، ورضا المرضى، والالتزام بالتطوير المهني المستمر. المسؤوليات الرئيسية: إجراء تشخيص وتقييم شامل لحالات الفم والأسنان للمرضى. تطوير وتقديم خطط علاج مفصلة وخيارات بديلة مصممة خصيصاً لاحتياجات المريض. إجراء عمليات تعويضية متخصصة، بما في ذلك إعادة تأهيل الفم بالكامل، وتيجان، وجسور، وأطقم أسنان، وترميمات مدعومة بالزرعات. الاحتفاظ بوثائق دقيقة لكل حالة وفقاً لسياسات مجموعة هارموني الطبية ومعايير دائرة الصحة. التعاون مع غيرهم من المتخصصين في طب الأسنان والطب لضمان رعاية شاملة للمرضى. المشاركة في مناقشات الحالات، وبرامج التعليم الطبي المستمر الداخلية، والمساهمة في مبادرات التحسين السريري. المؤهلات والمتطلبات: درجة الماجستير أو الدكتوراه في التعويضات السنية (MDS/MS أو ما يعادلها). يجب أن يحمل رخصة سارية المفعول من دائرة الصحة (DOH) كأخصائي تعويضات سنية. امتياز زراعة الأسنان إلزامي. خبرة سريرية لا تقل عن 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. مهارات تواصل ممتازة مع إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى مع نهج يركز على المريض. مهارات قوية في التوثيق وحفظ السجلات الرقمية.

Part Time LinkedIn

Inventory Planning Assistant/Specialist

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Sales

???? Inventory Planning Assistant / Specialist — Role Description We are looking for a highly organized, analytical, and detail-oriented Inventory Planning Assistant / Specialist to support effective inventory planning and stock management activities. ???????? The role focuses on monitoring inventory levels, analyzing demand and supply information, coordinating replenishment activities, and helping maintain the right balance between product availability and inventory costs.???? Role Description???? Monitor inventory levels, stock movements, availability, and replenishment requirements.???? Analyze demand, sales trends, consumption patterns, and historical inventory data to support planning decisions.???? Prepare and maintain inventory plans, replenishment schedules, stock forecasts, and inventory reports.???? Coordinate with procurement, sourcing, warehouse, logistics, sales, and operations teams to ensure timely stock availability.???? Support purchase and replenishment planning based on demand, stock levels, lead times, and business requirements.???? Identify slow-moving, excess, obsolete, low-stock, and out-of-stock inventory and support appropriate actions.???? Investigate inventory discrepancies and coordinate with relevant teams to resolve stock-related issues.???? Assist with safety stock, reorder points, minimum/maximum stock levels, and inventory optimization activities.???? Maintain accurate inventory records, planning data, spreadsheets, ERP information, and related documentation.⏱️ Monitor supplier lead times, incoming stock, delivery schedules, and potential supply risks.???? Support inventory cost analysis and initiatives aimed at reducing excess stock and improving working capital.???? Track inventory KPIs and prepare regular reports, summaries, and recommendations for management.⚙️ Support continuous improvement of inventory planning processes, systems, and forecasting methods.???? Contribute to maintaining optimal stock availability while improving inventory efficiency and cost control.???? Qualifications???? Bachelor’s degree or equivalent qualification in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Operations Management, Economics, or a related field.???? Good understanding of inventory management, demand planning, replenishment, warehousing, and supply chain processes.???? Strong analytical, numerical, organizational, and problem-solving skills.???? Ability to analyze inventory data, demand trends, forecasts, and stock performance.???? Good knowledge of Microsoft Excel, spreadsheets, reporting tools, and data management.???? Understanding of inventory concepts such as safety stock, reorder points, lead times, stock turnover, and inventory accuracy.???? Excellent attention to detail with the ability to maintain accurate inventory and planning records.???? Strong communication and coordination skills when working with cross-functional teams.⚙️ Familiarity with ERP, inventory management, supply chain planning, or warehouse management systems is an advantage.⏱️ Ability to manage multiple priorities, planning requirements, and deadlines effectively.???? Proactive, adaptable, and results-oriented with a strong focus on accuracy and operational efficiency.???? Strong interest in continuous improvement, data-driven decision-making, and supply chain optimization.

Full Time International organizations jobs

Web Design Specialist

On-site - UAE - Dubai 30 August 2026

Information Technology

An exciting opportunity is available for a Web Design Specialist to create attractive, responsive, and user-friendly websites. The role involves developing website layouts, improving user experience, maintaining web content, and working closely with marketing and technical teams. Responsibilities Design and maintain responsive and user-friendly websites. Create website layouts, landing pages, banners, and visual elements. Develop designs that work effectively across desktop, tablet, and mobile devices. Collaborate with marketing and content teams to develop web materials. Update and maintain website content and pages. Apply UI/UX principles to improve website usability. Optimize website designs for speed, functionality, and search engines. Identify and resolve basic design and usability issues. Maintain consistent branding across website pages. Stay updated with current web design trends and technologies. Requirements Diploma or Bachelor’s degree in Web Design, IT, Computer Science, Graphic Design, or a related field. Previous experience in web design or a similar role is preferred. Knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and responsive web design. Experience with WordPress or other CMS platforms is an advantage. Knowledge of UI/UX design principles. Familiarity with design tools such as Adobe Photoshop, Illustrator, or Figma. Strong creative and problem-solving skills. Good attention to detail and ability to meet deadlines. Portfolio of previous website design work is preferred. Send your updated CV and portfolio to amalchaudhary248@gmail.com

هناك فرصة مثيرة متاحة لأخصائي تصميم الويب لإنشاء مواقع جذابة، سريعة الاستجابة، وسهلة الاستخدام. تشمل المهمة تطوير مخططات المواقع، تحسين تجربة المستخدم، الحفاظ على محتوى الويب، والعمل عن كثب مع فرق التسويق والتقنية. المسؤوليات تصميم والحفاظ على مواقع مستجيبة وسهلة الاستخدام. إنشاء مخططات المواقع، صفحات الهبوط، اللافتات، والعناصر البصرية. تطوير تصاميم تعمل بشكل فعال عبر أجهزة سطح المكتب، الأجهزة اللوحية، والهواتف المحمولة. التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لتطوير مواد الويب. تحديث وصيانة محتوى وصفحات الموقع. تطبيق مبادئ UI/UX لتحسين قابلية استخدام الموقع. تحسين تصميمات المواقع من حيث السرعة والوظائف ومحركات البحث. تحديد وحل مشاكل التصميم والاستخدام الأساسية. الحفاظ على اتساق الهوية البصرية عبر صفحات الموقع. مواكبة اتجاهات وتقنيات تصميم الويب الحديثة. المتطلبات دبلوم أو درجة البكالوريوس في تصميم الويب، تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة. يفضّل وجود خبرة سابقة في تصميم الويب أو دور مماثل. معرفة HTML، CSS، JavaScript، وتصميم الويب المتجاوب. تُعتبر الخبرة باستخدام WordPress أو منصات CMS أخرى ميزة. معرفة مبادئ تصميم UI/UX. الإلمام بأدوات التصميم مثل Adobe Photoshop، Illustrator، أو Figma. مهارات إبداعية قوية وحل مشكلات. الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية. يفضل وجود محفظة لأعمال تصميم مواقع سابقة. أرسل سيرتك الذاتية المحدثة ومحفظة أعمالك إلى amalchaudhary248@gmail.com

Part Time LinkedIn

Category Management Assistant / Specialist

Remote - UAE - Dubai 30 August 2026

Engineering

????️ Category Management Assistant / Specialist???? Role Description We are looking for a highly organized, analytical, and commercially minded Category Management Assistant / Specialist to support the growth, performance, and strategic development of assigned product categories. ????????In this role, you will support category planning, product selection, assortment optimization, pricing, promotions, and performance analysis. You will work closely with internal teams, suppliers, and other stakeholders to ensure the right products are available at the right time and aligned with customer needs and business objectives. ???????? Key Responsibilities Support the planning and development of assigned product categories. Analyze sales, product, pricing, inventory, and market data to identify trends and opportunities. ????Assist with assortment planning, product selection, and range optimization. Monitor category performance and prepare regular reports, dashboards, and business insights. Support pricing and promotional activities to improve sales and category profitability. Coordinate product launches, updates, and promotional campaigns with relevant teams. Monitor inventory levels and identify potential availability or overstock risks. Conduct competitor, market, and customer analysis to support category decisions. ????Maintain accurate product, pricing, supplier, and category-related information. Collaborate with purchasing, marketing, sales, operations, finance, and other teams to achieve category objectives. Support supplier communication and help maintain effective business relationships. Identify opportunities to improve product visibility, customer experience, and category performance. Contribute to process improvements and ensure category activities are completed accurately and efficiently. ✨???? Qualifications Bachelor’s degree or equivalent qualification in Business Administration, Marketing, Retail Management, Economics, or a related field. Strong understanding of category management, merchandising, retail, or commercial business concepts. Strong analytical and numerical skills with the ability to interpret sales and market data. ????Good knowledge of Microsoft Excel or similar data-analysis and reporting tools. Ability to organize large amounts of product and commercial information accurately. Strong attention to detail and a structured approach to work. Good understanding of pricing, assortment, promotions, inventory, and product performance is a plus. Strong communication and coordination skills with the ability to work effectively with multiple stakeholders. ????Ability to identify business opportunities and translate data into practical recommendations. Strong problem-solving, prioritization, and decision-making skills. Proactive, commercially aware, and customer-focused mindset. Ability to work in a fast-paced environment while maintaining accuracy and quality. A strong interest in products, market trends, customer behavior, and business growth. ????If you are analytical, commercially driven, and passionate about improving product categories and customer value, this role offers an exciting opportunity to make a meaningful impact. ????

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Corporate Services & Operations Specialist (Italian Desk)

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Human Resources

Free Zone Portal Mechanics: Expert hands-on navigation of premium UAE portals (ADGM Access, DIFC Client Portal, DMCC Portal, IFZA).Mainland Incorporation & Setup: End-to-end execution of trade licenses, commercial registrations, and entity formations via Dubai (DET / Invest in Dubai) and Abu Dhabi (ADDED / TAMM).PRO & Government Services: Direct coordination with ICP, MOHRE, typing centers, medical fitness centers, and government departments for employee residency visas, work permits, and legal amendments.Corporate Structuring & Amendments: Drafting and filing Memorandum of Association (MOA) amendments, corporate share transfers, lease agreements, and establishment card updates.Compliance & Statutory Alignment: Internal file auditing and corporate filing verification to ensure alignment with company policies and UAE statutory mandates.Desired Candidate Profile<ul><li>Bilingual Communication: Native or professional fluency in both written and spoken Italian and English.</li><li>Key Account Management: Client onboarding, document collection, proactive operational updates, and long-term account retention for Italian corporate clients.</li><li>Problem-Solving & Solutionizing: Ability to identify administrative or portal bottlenecks independently and resolve regulatory edge cases under fast-paced timelines.</li><li>Commercial Diplomacy: Professional email etiquette and clear communication with senior client stakeholders, government officers, and internal regulatory leads.</li></ul>

ميكانيكيات بوابة المنطقة الحرة: إتقان يدوي متمكن في التنقل عبر بوابات الإمارات المميزة (ADGM Access، بوابة عميل DIFC، بوابة DMCC، IFZA).التأسيس والإعداد في البر المحكّم: تنفيذ من نهاية إلى نهاية لتراخيص التجارة والتسجيلات التجارية وتشكّلات الكيانات عبر دبي (DET / Invest in Dubai) وأبوظبي (ADDED / TAMM).الخدمات المحترفة والحكومية: تنسيق مباشر مع ICP، MOHRE، مراكز الكتابة، مراكز اللياقة الطبية، والجهات الحكومية لتأشيرات إقامة الموظفين، تصاريح العمل، والتعديلات القانونية.هيكلة الشركات والتعديلات: صياغة وتقديم تعديلات على مذكّرة التفاهم (MOA)، ونقل أسهم الشركات، واتفاقيات الإيجار، وتحديثات بطاقة التأسيس.التوافق والالتزام بالقوانين: تدقيق الملفات داخلياً والتحقق من التوثيق للشركة لضمان التوافق مع سياسات الشركة والالتزامات القانونية في الإمارات.المرشح المطلوب<ul><li>التواصل ثنائي اللغة: إتقان فصيح نَسَلياً وشفهياً باللغتين الإيطالية والإنجليزية.</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية: إعداد العملاء، جمع المستندات، التحديثات التشغيلية الاستباقية، والحفاظ على الحسابات طويلة الأجل لعملاء الشركات الإيطالية.</li><li>حل المشكلات وتوليد الحلول: القدرة على تحديد عنق الزجاجة الإداري أو البوابة بشكل مستقل وحل حالات تنظيمية حافة ضمن جداول زمنية سريعة.</li><li>الدبلوماسية التجارية: إتيكيته البريدية المهنية واتصال واضح مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء، والموظفين الحكوميين، وقادة الامتثال الداخلي.</li></ul>

Full Time 3 to 3 years Naukri Gulf

Safety Officer / Safety Engineer

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Research & Development

<ul><li>Ensure all site activities are carried out in compliance with the project HSE requirements, procedures, and applicable regulations.</li><li>Monitor and supervise site personnel to ensure safe work practices are maintained at all times.</li><li>Prepare and review risk assessments and ensure appropriate control measures are implemented.</li><li>Issue and monitor daily Permit to Work (PTW) for site activities.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly HSE reports.</li><li>Conduct HSE inductions, toolbox talks, and internal training sessions for site personnel.</li><li>Perform regular inspections of the worksite, equipment, tools, and machinery to ensure compliance with HSE standards.</li><li>Coordinate with engineers and subcontractors to ensure all required third-party inspections, certifications, and mandatory training are completed on time.</li><li>Prepare and maintain project HSE documentation, including:<ul><li>HSE Plan</li><li>Emergency Response Plan (ERP)</li><li>Waste Management Plan</li><li>Environmental Management Plan (EMP)</li><li>Other project-specific HSE documents as required</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>NEBOSH Certificate (minimum requirement).</li><li>3–10 years of UAE construction experience, preferably in infrastructure, industrial plants, or substations.</li><li>Bachelor's degree in Engineering is preferred.</li><li>Good command of written and spoken English.</li><li>Sound knowledge of:<ul><li>Confined Space Entry</li><li>Working at Height</li><li>Infrastructure Construction Activities</li><li>Hot Work</li><li>Lifting Operations</li><li>Permit to Work (PTW) System</li><li>Other high-risk construction activities</li></ul></li></ul>

<ul><li>التأكد من أن جميع أنشطة الموقع تُنفَّذ وفق متطلبات البيئة والصحة والسلامة للمشروع، الإجراءات المعمول بها، والأنظمة ذات الصلة.</li><li>مراقبة وإشراف فريق العمل في الموقع لضمان الالتزام بممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li><li>إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر والتأكد من تنفيذ تدابير السيطرة المناسبة.</li><li>إصدار ومراقبة تصريح العمل اليومي (PTW) لأنشطة الموقع.</li><li>إعداد تقارير HSE يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>إجراء تعريفات HSE، محادثات صندوق الأدوات، وجلسات التدريب الداخلية لفريق العمل في الموقع.</li><li>إجراء فحوصات تفتيش منتظمة لموقع العمل، والمعدات، والأدوات والآلات لضمان الامتثال لمعايير HSE.</li><li>التنسيق مع الهندسة والمقاولين من الباطن لضمان اكتمال جميع عمليات التفتيش والاعتماد والتدريب الإلزامي من طرف ثالث في الوقت المحدد.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق HSE للمشروع، بما في ذلك:<ul><li>خطة HSE</li><li>خطة الاستجابة للطوارئ (ERP)</li><li>خطة إدارة النفايات</li><li>خطة الإدارة البيئية (EMP)</li><li>وثائق HSE الخاصة بالمشروع حسب الحاجة</li></ul></li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة NEBOSH (المتطلب الأدنى).</li><li>من 3 إلى 10 سنوات من الخبرة في بناء الإمارات العربية المتحدة، ويفضل في البنية التحتية، المصانع الصناعية، أو المحطات الفرعية.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>معرفة جيدة بـ:<ul><li>دخول المسافات المحصورة</li><li>العمل على ارتفاعات</li><li>أنشطة البناء للبنى التحتية</li><li>الأعمال الساخنة</li><li>عمليات الرفع</li><li>نظام تصريح العمل (PTW)</li><li>أنشطة بناء أخرى عالية المخاطر</li></ul></li></ul>

Part Time Bayt

Data Entry Specialist/Part Time

On-site - UAE 15 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently hiring for the position of Part-Time Data Entry Operator (Remote). The selected candidates will assist with data processing tasks while enjoying the flexibility of working from home. Role: Remote Data Entry & Digital Processing AssistantWork Arrangement: Fully Remote (Work From Home)Schedule: Part-Time with Flexible Hours (2–4 Hours Per Day)Earning Opportunity: AED 2,000 – AED 8,000 (Weekly or Monthly Payment Options Available)Employment Type: Contract-Based Remote PositionCandidate Support: Complete training, instructions, and ongoing assistance will be provided Apply: Chat with our HR Executive visit: [dataentry hiring(dot)com] {Type the website address by removing spaces and replacing "dot" with "." }What to Expect Next:Our HR team will review your application. Shortlisted candidates will receive further details about the job role, application process, and joining procedure. The process can be completed online or at our Dubai office. Limited positions available. Immediate starters will be preferred. Applications are reviewed on a first-come basis. Roles & Responsibilities:<ul><li>Enter data accurately into assigned systems</li><li>Perform typing and basic copy-paste tasks</li><li>Update and maintain digital records</li><li>Review information for accuracy and completeness</li><li>Organize documents and files properly</li><li>Complete assigned tasks within deadlines</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Data EntryTyping SkillsCopy-Paste OperationsBasic Computer KnowledgeMicrosoft Word & ExcelData VerificationDigital DocumentationAttention to Detail</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم حالياً بالتوظيف لوظيفة مشغّل إدخال البيانات بدوام جزئي (عن بُعد). سيُسهم المرشحون المختارون في مهام معالجة البيانات مع الاستمتاع بمرونة العمل من المنزل. الدور: مساعد إدخال البيانات والمعالجة الرقمية عن بُعدترتيب العمل: عن بُعد بالكامل (العمل من المنزل)الجدول: دوام جزئي مع ساعات مرنة (2–4 ساعات يومياً)فرصة الكسب: 2,000 – 8,000 درهم إماراتي (خيارات الدفع أسبوعياً أو شهرياً متاحة)نوع التوظيف: وظيفة عن بُعد بعقددعم المرشح: سيتم توفير تدريب كامل، تعليمات ومساعدة مستمرة التقدم: التحدث مع مدير الموارد البشرية الخاص بنا زور: [dataentry hiring(dot)com] {اكتب عنوان الموقع بإزالة المسافات واستبدال "dot" بنقطة}ما المتوقع بعد ذلك:سيقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة طلبك. سيُتَمّ ترشيح المرشحين لمزيد من التفاصيل حول دور العمل، عملية التقديم، وإجراءات الانضمام. بإمكان إتمام العملية عبر الإنترنت أو في مكتبنا بدبي. قد تكون هناك وظائف محدودة متاحة. سيُفضل البدء الفوري. يتم مراجعة الطلبات على أساس الوصول أولاً بأول. الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>إدخال البيانات بدقة إلى الأنظمة المعينة</li><li>أداء مهام الطباعة ونسخ النصوص الأساسية</li><li>تحديث والحفاظ على السجلات الرقمية</li><li>مراجعة المعلومات من حيث الدقة والكمال</li><li>تنظيم المستندات والملفات بشكل صحيح</li><li>إكمال المهام المعينة ضمن المواعيد النهائية</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">إدخال البياناتمهارات الطباعةعمليات النسخ واللصقالمعرفة الأساسية بالحاسوبمايكروسوفت وورد وإكسلالتحقق من البياناتالتوثيق الرقميالاهتمام بالتفاصيل</div>

Full Time Bayt

Sales Professional

On-site - UAE 4 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aravion Consulting is currently seeking on behalf of a leading financial institution in the UAE for experienced Banking Sales Professionals who are passionate about delivering results and building long-term customer relationships.If you have a strong background in banking sales and are looking to advance your career with a leading organization, we invite you to apply. Current Opportunities:Personal Loan Sales ExecutivesCredit Card Sales ExecutivesBanking Sales Team Leaders Work Locations• Dubai• Abu DhabiSales Executive PositionsCompensation• Salary ranging from AED 4,000 to AED 7,000 (based on qualifications and experience)• Attractive performance-based incentive structure• Employment Visa• Medical Insurance• Annual Leave and other benefits in accordance with UAE Labour LawTeam Leader PositionsWe are also seeking experienced Banking Sales Team Leaders with a proven track record of leading successful sales teams within the UAE banking sector.An attractive compensation package will be offered based on experience, leadership capability, and overall suitability for the role. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Candidate ProfileApplicants should ideally possess:• Experience in UAE banking sales• Experience in Personal Loans and/or Credit Cards• Strong communication and relationship management skills• A customer-focused approach with a results-driven mindset• The ability to work in a target-oriented environment• Strong teamwork and interpersonal skillsPrevious leadership experience is preferred for Team Leader positions</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تتولى أراڤيون كونسلتينغ حالياً التعاقد نيابةً عن مؤسسة مالية رائدة في الإمارات العربية المتحدة لشاغلي مناصب مبيعات مصرفية ذوي خبرة وشغف بتحقيق النتائج وبناء علاقات عمل مستدامة مع العملاء.إذا كان لديك خلفية قوية في المبيعات المصرفية وتتطلع إلى تعزيز مسيرتك المهنية مع منظمة رائدة، ندعوك لتقديم الطلب. الفرص الحالية:تنفيذي مبيعات قروض شخصيةتنفيذي مبيعات بطاقات ائتمانقادة فرق المبيعات المصرفيةأماكن العمل• دبي• أبوظبيمناصب تنفيذي مبيعاتالتعويض• الراتب يتراوح بين 4,000 إلى 7,000 درهم إماراتي (استناداً إلى المؤهلات والخبرة)• هيكل حوافز جذاب يعتمد على الأداء• تأشيرة العمل• التأمين الطبي• إجازة سنوية وغيرها من المزايا وفقاً لقانون العمل الإماراتيمناصب قائد فريقنحن نبحث أيضاً عن قادة فرق مبيعات مصرفية ذوي خبرة يمتلكون سجل حافل في قيادة فرق مبيعات ناجحة ضمن قطاع البنوك الإماراتي.سيُقدَّم حزمة تعويض جذابة بناءً على الخبرة والقدرة القيادية والملاءمة العامة للدور. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملف المرشحيُفضل أن يمتلك المتقدمون:• خبرة في المبيعات المصرفية في الإمارات• خبرة في القروض الشخصية و/أو بطاقات الائتمان• مهارات اتصال قوية وإدارة العلاقات• نهج يركز على العميل مع عقلية تحقيق النتائج• القدرة على العمل في بيئة ذات أهداف محددة• مهارات عمل جماعي وتواصل بين الأشخاص قويةيفضّل وجود خبرة قيادة سابقة للمناصب القيادية في الفرق</div>

Full Time LinkedIn

Specialist, Payroll & Payments

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 8 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary / Introduction The Payroll Specialist's responsibilities include reviewing various inputs of UAE & GCC Regular, Off-cycle and Final Settlements, managing Pre/Post Payroll Validations and preparing and processing employee payments, and maintaining accurate payroll records. Responsible to manage payroll verifications independently covering Gross to net , net to net and managing off-cycle payroll and final settlements verifications. This role also involves regular interaction with other HR teams and ask HR team to provide tier 2 support to resolve employee queries. Key Responsibilities Payroll & Payments: Manage payroll inputs and system uploads, perform monthly, off-cycle and final settlement payrolls working closely with Payroll Manager. Maintaining accurate records of payroll documentation and transactions in the designated documents repository Monthly Pension reconciliation Handling pension issues Independently manage payroll verification and reconciliations to ensure payroll accuracy target are maintained Initiate Payroll costing and Payment process in the system Resolve employee queries received through HR stakeholders and through ASK HR within the agreed SLA Generate standard/ad-hoc reports and also perform data analysis Knowledge of Oracle and Fusion Payroll is essential Policies, Systems, Processes & Procedures Provide inputs to develop policies and implement policies, systems and procedure for the assigned team Continuous Improvement Participate in the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction. Reporting Prepare periodic payroll reports for review by management and auditing purposes Frameworks, Boundaries, & Decision Making Authority Functions within the framework and boundaries of Group policies as well as overall organisational and governance frameworks. Authorised to take decisions as per the approved authorisation matrix. Requirements / Qualifications Minimum Qualification Bachelor’s degree in Finance or related discipline. 3 - 5 years’ payroll experience Working knowledge of basic accounting principles and payroll practices. Experience working with accounting and payroll software, ORACLE, SAP Excellent communication and interpersonal skills High numerical aptitude. Knowledge of Oracle and Fusion Payroll is essential Customer Orientation The ability to identify current and future customers, understand their current and future needs and respond with relevant and creative solutions. Make FAB the preferred partner for customers and build long term relationships in the best interest of the Bank. A customer may be an external customer, or an internal customer/colleague within FAB. Persuasion and Influence The ability to persuade and convince others to take actions beneficial to the Bank and customers. It involves the ability to clearly identify and understand situations, and then respond appropriately when interacting with individuals and groups. Analyzing and solving problems Understanding problems by breaking them into smaller parts and identifying risk-return implications in a systematic way. Making logical comparisons of possible outcomes and coming up with the best possible solutions to problems. Preferred / Beneficial Not specified in source. Skills Working knowledge of basic accounting principles and payroll practices. Experience working with accounting and payroll software, ORACLE, SAP Excellent communication and interpersonal skills High numerical aptitude. Knowledge of Oracle and Fusion Payroll is essential Skills: AI & Digital Literacy , Accountability , Adaptability & Resilience , Applicant Tracking Systems , Candidate Relationship Management , Constructive Courage , Cross-Functional Collaboration , Data Interpretation & Storytelling , Employer Branding , Innovative Problem Solving , Market Understanding , Negotiation , Process Improvement , Professional Networking , Relationship Building , Self-Awareness , Self-Driven Learning , Service Excellence , Talent Assessment & Selection , Talent Pipelining

ملخص الوظيفة / مقدمة تتضمن مسؤوليات أخصائي الرواتب مراجعة المدخلات المختلفة للرواتب العادية، وخارج الدورة، والتسويات النهائية في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، وإدارة عمليات التحقق قبل وبعد معالجة الرواتب، وإعداد ومعالجة مدفوعات الموظفين، والاحتفاظ بسجلات دقيقة للرواتب. كما أنه مسؤول عن إدارة عمليات التحقق من الرواتب بشكل مستقل، والتي تشمل إجمالي إلى صافي، وصافي إلى صافي، وإدارة عمليات التحقق من الرواتب خارج الدورة والتسويات النهائية. يتضمن هذا الدور أيضًا التفاعل المنتظم مع فرق الموارد البشرية الأخرى وطلب تقديم دعم المستوى الثاني من فريق الموارد البشرية لحل استفسارات الموظفين. المسؤوليات الرئيسية الرواتب والمدفوعات: إدارة مدخلات الرواتب وعمليات التحميل على النظام، وتنفيذ الرواتب الشهرية، وخارج الدورة، والتسويات النهائية بالعمل بشكل وثيق مع مدير الرواتب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لوثائق ومعاملات الرواتب في مستودع المستندات المخصص. تسوية المعاشات التقاعدية الشهرية. التعامل مع قضايا المعاشات التقاعدية. إدارة عمليات التحقق من الرواتب وتسويتها بشكل مستقل لضمان الحفاظ على أهداف دقة الرواتب. بدء عملية تكلفة الرواتب والدفع في النظام. حل استفسارات الموظفين التي يتم تلقيها من خلال أصحاب المصلحة في الموارد البشرية ومن خلال نظام "ASK HR" ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها. إنشاء تقارير قياسية/خاصة وإجراء تحليل البيانات. المعرفة بنظام أوراكل (Oracle) ونظام فيوجن للرواتب (Fusion Payroll) ضرورية. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات تقديم مدخلات لتطوير السياسات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات للفريق المعين. التحسين المستمر المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف. إعداد التقارير إعداد تقارير الرواتب الدورية لمراجعتها من قبل الإدارة ولأغراض التدقيق. الأطر والحدود وصلاحية اتخاذ القرار العمل ضمن إطار وحدود سياسات المجموعة بالإضافة إلى أطر العمل التنظيمية والحوكمة الشاملة. مخول باتخاذ القرارات وفقاً لمصفوفة الصلاحيات المعتمدة. المتطلبات / المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس في التمويل أو تخصص ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الرواتب. معرفة عملية بمبادئ المحاسبة الأساسية وممارسات الرواتب. خبرة في العمل مع برامج المحاسبة والرواتب (أوراكل، ساب). مهارات تواصل وشخصية ممتازة. قدرة عددية عالية. المعرفة بنظام أوراكل (Oracle) ونظام فيوجن للرواتب (Fusion Payroll) ضرورية. توجه العميل القدرة على تحديد العملاء الحاليين والمستقبليين، وفهم احتياجاتهم الحالية والمستقبلية، والاستجابة بحلول ذات صلة ومبتكرة. جعل بنك أبوظبي الأول (FAB) الشريك المفضل للعملاء وبناء علاقات طويلة الأمد بما يخدم مصلحة البنك. قد يكون العميل عميلاً خارجياً، أو عميلاً/زميلاً داخلياً داخل بنك أبوظبي الأول. الإقناع والتأثير القدرة على إقناع الآخرين لاتخاذ إجراءات مفيدة للبنك وللعملاء. يتضمن ذلك القدرة على تحديد وفهم المواقف بوضوح، ثم الاستجابة بشكل مناسب عند التفاعل مع الأفراد والمجموعات. تحليل وحل المشكلات فهم المشكلات من خلال تقسيمها إلى أجزاء أصغر وتحديد تداعيات المخاطر والعوائد بطريقة منهجية. إجراء مقارنات منطقية للنتائج المحتملة والتوصل إلى أفضل الحلول الممكنة للمشكلات. المفضل / المفيد غير محدد في المصدر. المهارات معرفة عملية بمبادئ المحاسبة الأساسية وممارسات الرواتب. خبرة في العمل مع برامج المحاسبة والرواتب (أوراكل، ساب). مهارات تواصل وشخصية ممتازة. قدرة عددية عالية. المعرفة بنظام أوراكل (Oracle) ونظام فيوجن للرواتب (Fusion Payroll) ضرورية. المهارات: محو الأمية الرقمية والذكاء الاصطناعي، المساءلة، القدرة على التكيف والمرونة، أنظمة تتبع المتقدمين، إدارة علاقات المرشحين، الشجاعة البناءة، التعاون بين الوظائف، تفسير البيانات وسرد القصص، العلامة التجارية لصاحب العمل، حل المشكلات المبتكر، فهم السوق، التفاوض، تحسين العمليات، التواصل المهني، بناء العلاقات، الوعي الذاتي، التعلم الذاتي، التميز في الخدمة، تقييم واختيار المواهب، خط أنابيب المواهب.

Bayt

Senior Specialist Partnerships

On-site - UAE 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a driven and commercially minded Sr Specialist Partnerships to secure, execute, and grow key regional partnership accounts. This role is responsible for the full partnership lifecycle - from identifying and closing new regional partners to ensuring successful go-live execution and ongoing account management that unlocks incremental spend on talabat. You will work closely with cross-functional teams across commercial, operations, marketing, and product to bring partnerships to life and maximize their value across markets.   What's on the menu? Partnership acquisition & deal execution <ul><li>Identify, prospect, and pitch potential regional partnership opportunities aligned with talabat's strategic priorities </li><li>Lead end-to-end deal execution - from initial outreach and commercial negotiation through to contract signing </li><li>Develop tailored partnership proposals and business cases that demonstrate clear mutual value </li><li>Build and maintain a qualified pipeline of prospective regional partners </li></ul>Partnership go-live & execution <ul><li>Own the end-to-end go-live process for new partnerships, coordinating across internal teams (operations, product, marketing, legal) to ensure seamless launch </li><li>Define and track go-live milestones, timelines, and success criteria for each partnership </li><li>Troubleshoot and resolve operational, technical, or commercial blockers that could delay or derail launches </li><li>Ensure partners are fully onboarded and set up for success from day one </li></ul>Account management & growth <ul><li>Manage a portfolio of key regional partnership accounts post-launch, serving as the primary point of contact </li><li>Conduct regular business reviews with partners to track performance, surface opportunities, and address challenges </li><li>Identify and execute initiatives to unlock incremental partner spend on talabat - upselling new products, expanding into additional markets, and deepening commercial engagement </li><li>Develop joint business plans with partners, setting clear KPIs and growth targets </li><li>Monitor partnership health metrics and proactively flag risks or underperformance </li></ul>Cross-functional collaboration & insights <ul><li>Collaborate with product, marketing, and operations teams to structure partnerships that deliver on both sides </li><li>Provide market intelligence and partner feedback to inform product roadmap and go-to-market strategy </li><li>Contribute to process improvements in partnership workflows, reporting, and operational efficiencies </li><li>Synthesize partnership performance data into clear insights and recommendations for leadership </li></ul> Qualifications <ul><li>3-5 years of experience in partnerships, business development, key account management, or commercial roles </li><li>Proven track record of closing partnership deals and managing strategic accounts </li><li>Strong commercial acumen - comfortable with deal structuring, P&L discussions, and negotiation </li><li>Demonstrated ability to manage complex go-live processes involving multiple internal and external stakeholders </li><li>Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills </li><li>Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable partner strategies </li><li>High ownership mindset with strong attention to detail and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment </li><li>Excellent communication and presentation skills - ability to explain complex partnership structures and build consensus across teams </li><li>Experience working in a regional or multi-market context (Middle East / MENA preferred) </li><li>Experience in tech, e-commerce, delivery, or marketplace businesses </li><li>Existing network of regional partners or industry contacts </li><li>Experience with CRM tools (Salesforce, HubSpot, or similar) </li><li>Multilingual (Arabic and English strongly preferred) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تالابوت هو جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي شراكات أول ذا رؤية تجارية ودافع قوي لضمان، تنفيذ، ونمو حسابات الشراكات الإقليمية الأساسية. هذه الدور مسؤول عن دورة الشراكة الكاملة - من تحديد وإغلاق شركاء إقليميين جدد إلى ضمان تنفيذ الإطلاق بنجاح وإدارة الحساب المستمرة التي تفتح إنفاقاً إضافياً على talabat. سوف تعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف عبر التجارية، التشغيل، التسويق، والمنتج لإحياء الشراكات وتحقيق أقصى قيمة لها عبر الأسواق.   ما هو ضمن القائمة؟ اكتساب الشراكات وتنفيذيّة الصفقات <ul><li>تحديد، استنهاض، وترويج فرص شراكة إقليمية محتملة متوافقة مع أولويات talabat الاستراتيجية </li><li>قيادة تنفيذ الصفقة من البداية حتى التوقيع على العقد </li><li>تطوير مقترحات شراكة وحالات عمل مخصصة تُظهر قيمة متبادلة واضحة </li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مؤهل من الشركاء الإقليميين المحتملين </li></ul>إطلاق الشراكات والتنفيذ <ul><li>امتلاك عملية الإطلاق الشاملة لشراكات جديدة، التنسيق عبر الفرق الداخلية (التشغيل، المنتج، التسويق، الشؤون القانونية) لضمان الإطلاق السلس </li><li>تحديد وتتبع معالم الإطلاق والجداول الزمنية ومعايير النجاح لكل شراكة </li><li>استكشاف المشكلات التشغيلية أو التقنية أو التجارية وحلها التي قد تعيق الإطلاقات </li><li>ضمان أن الشركاء تم التهيئة لهم بشكل كامل ومُعدون للنجاح من اليوم الأول </li></ul>إدارة الحسابات والنمو <ul><li>إدارة محفظة من حسابات الشراكات الإقليمية الرئيسية بعد الإطلاق، وتكون كنقطة اتصال رئيسية </li><li>إجراء مراجعات أعمال منتظمة مع الشركاء لمتابعة الأداء، وأبرز الفرص، ومعالجة التحديات </li><li>تحديد وتنفيذ مبادرات لإطلاق إنفاق إضافي من الشركاء على talabat - البيع الإضافي لمنتجات جديدة، التوسع إلى أسواق إضافية، وتعميق التفاعل التجاري </li><li>تطوير خطط أعمال مشتركة مع الشركاء، وتحديد مؤشرات أداء رئيسية وأهداف نمو واضحة </li><li>مراقبة مقاييس صحة الشراكة والإبلاغ عن المخاطر أو الأداء الضعيف بشكل استباقي </li></ul>التعاون عبر الوظائف والرؤى <ul><li>التعاون مع فرق المنتج، والتسويق، والتشغيل لبناء شراكات تحقق الفائدة للطرفين </li><li>توفير معلومات سوقية feedback للشركاء لإبلاغ خارطة طريق المنتج واستراتيجية الدخول للسوق </li><li>المساهمة في تحسين العمليات في سير عمل الشراكات والتقارير والكفاءات التشغيلية </li><li>تلخيص بيانات أداء الشراكة إلى رؤى وتوصيات واضحة للقيادة </li></ul> المؤهلات <ul><li>1-5 سنوات خبرة في الشراكات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات الرئيسية، أو أدوار تجارية </li><li>سجل حافل بإغلاق صفقات شراكة وإدارة حسابات استراتيجية </li><li>حس تجاري قوي - مرتاح مع هيكلة الصفقات، مناقشات الربح والخسارة، والتفاوض </li><li> القدرة على إدارة عمليات الإطلاق المعقدة التي تشمل عددًا من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين </li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف ممتازة </li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى استراتيجيات شركاء قابلة للتنفيذ </li><li>عقلية امتلاك عالية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع </li><li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة - القدرة على شرح هياكل شراكة معقدة وبناء إجماع عبر الفرق </li><li>خبرة في العمل في سياق إقليمي أو متعدد الأسواق (المشرق العربي / منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مفضل) </li><li>خبرة في التكنولوجيا، التجارة الإلكترونية، التوصيل، أو أعمال السوق </li><li>شبكة قائمة من الشركاء الإقليميين أو جهات اتصال في الصناعة </li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce، HubSpot، أو مشابه) </li><li>متعدد اللغات (العربية والإنجليزية مفضلتان بشدة) </li></ul> </div>

Bayt

Senior Digital Marketing Specialist

On-site - UAE 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Senior Digital Marketing Specialist | Emirati Talent | MAF LifeStyle | Head Office ROLE SUMMARY The Senior Digital Marketing Specialist is responsible for executing and optimizing integrated digital marketing campaigns that drive customer acquisition, engagement, website and store traffic, and online conversions. Working within a data-driven team, the role collaborates closely with cross-functional stakeholders to align digital marketing initiatives with business objectives and deliver a seamless, customer-centric experience across all digital channels. ROLE PROFILEPlan, launch, manage, and optimize end-to-end paid digital marketing campaigns across Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, YouTube), Meta, TikTok, and Snapchat to achieve customer acquisition, engagement, and revenue objectives. Monitor and optimize campaign performance through bid management, audience segmentation, creative testing, budget allocation, and performance analysis to maximize ROAS, CPA, conversions, and overall campaign effectiveness. Manage and maintain Google Merchant Center and Meta Product Catalogues, ensuring accurate product feeds, attribute mapping, and data quality while resolving feed-related issues. Implement, monitor, and troubleshoot tracking and measurement frameworks using Google Tag Manager, GA4, and advertising platforms, ensuring accurate conversion tracking, UTM tagging, attribution, and reporting. Execute on-page and technical SEO initiatives, including metadata optimization, structured data implementation, internal linking, and Core Web Vitals monitoring in collaboration with technology teams. Collaborate with Online Trade, Brand Marketing, Content, and Creative teams to develop, review, and optimize digital campaigns and creative assets, ensuring alignment with business objectives, brand guidelines, and platform best practices. Maintain effective campaign governance through standardized account structures, naming conventions, process documentation, budget management, and the proactive identification of optimization opportunities to improve channel efficiency. Leverage AI, automation, and data-driven insights to streamline marketing operations, enhance campaign execution, improve productivity, and continuously optimize customer targeting and digital marketing performance.REQUIREMENTSBachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, or a related field; professional certifications in Digital Marketing, Google Ads, or social media platforms are an advantage. 3–4 years of experience in performance or growth marketing within the eCommerce or retail industry, with a proven track record of managing and optimizing digital marketing campaigns. Strong hands-on expertise in Google Ads, Meta, TikTok, and Snapchat advertising platforms, supported by proficiency in Google Analytics 4 (GA4), campaign reporting, and data analysis. Solid understanding of digital marketing performance metrics, including CTR, CPC, CPI, CPA, and ROAS, with the ability to interpret insights and optimize campaigns to achieve business objectives. Excellent communication, analytical, organizational, and collaboration skills, with the ability to manage multiple priorities, work cross-functionally, and deliver results in a fast-paced environment. Demonstrates a customer-centric, results-driven, and innovative mindset, with strong ownership, accountability, continuous learning, and the ability to identify improvement opportunities while fostering collaboration and operational excellence.WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي أخصّائي تسويق رقمي أول | موهبة إماراتية | نمط الحياة في MAf | المقر الرئيسي ملخص الدور يتولى أخصّائي التسويق الرقمي الأول مسؤولية تنفيذ وتحسين حملات تسويق رقمي متكاملة تعمل على جذب العملاء، والتفاعل، وزيارات الموقع والمتجر، والتحويلات عبر الإنترنت. يعمل ضمن فريق قائم على البيانات، ويتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لمواءمة مبادرات التسويق الرقمي مع أهداف العمل وتقديم تجربة سلسة ومركّزة حول العميل عبر جميع القنوات الرقمية. الملف الوظيفييخطط، يطلق، يدير، ويحسن حملات تسويق رقمية مدفوعة كاملة عبر Google Ads (البحث، التسوق، الأداء الأقصى، العرض، YouTube)، Meta، TikTok، وSnapchat لتحقيق أهداف الاكتساب والتفاعل والإيرادات. يراقب ويحسن أداء الحملة من خلال إدارة العطاءات، تقسيم الجمهور، اختبار الإبداع، تخصيص الميزانية، وتحليل الأداء لتعظيم ROAS وCPA والتحويلات وفعالية الحملة بشكل عام. إدارة وصيانة Google Merchant Center وكاتالوجات منتجات Meta، مع ضمان تدفقات منتجات دقيقة، مطابقة السمات، وجودة البيانات مع حل مشكلات التدفق. تنفيذ، مراقبة، واستكشاف أخطاء أطر التتبع والقياس باستخدام Google Tag Manager وGA4 ومنصات الإعلان، لضمان تتبع التحويلات بدقة، ووسم UTM، والنسب، والتقارير. تنفيذ مبادرات تحسين محركات البحث على الصفحة والتقنية، بما في ذلك تحسين البيانات الوصفية، وتنفيذ البيانات المهيكلة، والربط الداخلي، ومراقبة Core Web Vitals بالتعاون مع فرق التكنولوجيا. التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية عبر الإنترنت، التسويق العلامي، المحتوى، والإبداع لتطوير ومراجعة وتحسين الحملات الرقمية والمواد الإبداعية، مع ضمان الاتساق مع أهداف العمل، ودلائل العلامة التجارية، وأفضل ممارسات المنصة. الحفاظ على حوكمة الحملة بفعالية من خلال هياكل الحسابات القياسية، والتسميات، وتوثيق العمليات، وإدارة الميزانية، والتعرف الاستباقي على فرص التحسين لزيادة كفاءة القنوات. الاستخدام الأمثل للذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين عمليات التسويق، وتنفيذ الحملة، وزيادة الإنتاجية، والتحسين المستمر لاستهداف العملاء وأداء التسويق الرقمي.المتطلباتدرجة بكالوريوس في التسويق، الإعلانات، الاتصالات، أو مجال ذو صلة؛ شهادات مهنية في التسويق الرقمي، إعلانات Google، أو منصات التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة. 3–4 سنوات خبرة في التسويق القائم على الأداء أو النمو ضمن صناعة التجارة الإلكترونية أو التجزئة، مع سجل حافل في إدارة وتحسين حملات التسويق الرقمي. خبرة عملية قوية في منصات إعلانات Google وMeta وTikTok وSnapchat، مدعومة بالإتقان في Google Analytics 4 (GA4)، تقارير الحملات، وتحليل البيانات. فهم راسخ لمقاييس أداء التسويق الرقمي، بما في ذلك CTR وCPC وCPI وCPA وROAS، مع القدرة على تفسير الرؤى وتحسين الحملات لتحقيق أهداف العمل. مهارات تواصل وتحليل وتنظيم وتعاون ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل عبر وظائف، وتقديم النتائج في بيئة سريعة الإيقاع. يظهر عقلية مركّزة على العميل، قائمة على النتائج، ومبتكرة، مع امتلاك قوي للمسؤولية والمساءلة والتعلم المستمر، والقدرة على تحديد فرص التحسين مع تعزيز التعاون والتميز التشغيلي.ما نقدمهفي Majid Al Futtaim، لدينا مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدار 27 عاماً بنينا سمعة باعتبارنا رائدين إقليميين في ما نقوم به. انضموا إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع في طاقات إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، همه هم رئاساتنا القيادية. </div>

Bayt

HSE Design Technical Safety Specialist

On-site - UAE 30 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for PMC HSE Design Technical Safety Specialist role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لدور أخصائي السلامة الهندسية في التصميم HSE من أجل دعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن مزود رائد في الحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على الشاطئ وخارجه، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الانبعاثات والكهرباء في الأسواق. نحن فخورون بتقديم تسليم مستمر ومتوقع، ونضع هدفًا لنمو مثير. أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الميسرة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تسليمها لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت Treatment</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظف: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وإخلاص موظفينا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والمتنامية – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة التصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com إعلان التنوع  نحن صاحب عمل يتعامل مع الفرص بالتساوي يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعنية المعمول بها. </div>

internist Jobs in UAE

Specialist Periodontist (Western Qualified) - Private Hospital

Learning & Development Specialist - Digital & Operations

Operation and Maintenance Specialist

IT Procurement Specialist

Learning & Development Specialist

Learning & Development Specialist

Facilities/Housekeeping Specialist

Specialist, Artificial Lift

Specialist Prosthodontist

Inventory Planning Assistant/Specialist

Web Design Specialist

Category Management Assistant / Specialist

Senior Corporate Services & Operations Specialist (Italian Desk)

Safety Officer / Safety Engineer

Data Entry Specialist/Part Time

Sales Professional

Specialist, Payroll & Payments

Senior Specialist Partnerships

Senior Digital Marketing Specialist

HSE Design Technical Safety Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

internist Jobs in UAE

Receive email alerts for internist Jobs in UAE jobs