office manager Jobs - Abu Dhabi UAE

Full Time Bayt

VP – People Enterprise Delivery

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Group VP, People Enterprise Delivery is responsible for establishing and leading the People function's Project Management and Enterprose Delivery Office, ensuring the successful governance, delivery, and realisation of strategic People initiatives. The role provides oversight of the People transformation portfolio, drives enterprise-wide change management and communications, and ensures the effective coordination and execution of cross-functional programmes aligned with the Group People COEs and business priorities. The position serves as the central point for portfolio governance, programme delivery, stakeholder engagement, and continuous improvement across the Group People function, enabling the successful implementation of strategic initiatives and organisational change. KEY ACCOUNTABILITIES: Centres of Excellence Enablement and Integration <ul><li>Partner with the leaders of the Group People COEs to support the successful delivery of strategic priorities and initiatives. </li><li>Provide PMO and enterprise delivery, governance, change management, communications, and execution support to People Centres of Excellence. </li><li>Ensure alignment and integration of initiatives across Centres of Excellence to create a cohesive employee experience and maximise organisational impact. </li><li>Coordinate cross-functional dependencies, resources, timelines, and stakeholder engagement across People programmes. </li><li>Support the development of business cases, implementation plans, governance structures, and benefits realisation frameworks for key People initiatives. </li><li>Facilitate executive-level reporting and visibility of progress, risks, and outcomes across the People portfolio. </li><li>Drive consistency in project delivery, change management, communications, and measurement practices across all Centres of Excellence. </li><li>Identify opportunities to streamline processes, improve collaboration, and enhance the effectiveness of People programmes and services. </li><li>PMO and Enterprise Delivery Governance and Portfolio Management </li><li>Establish and lead the People PMO and enterprise delivery, including governance frameworks, methodologies, standards, and reporting processes. </li><li>Monitor project and programme performance, ensuring alignment with strategic objectives, timelines, budgets, and expected outcomes. </li><li>Provide regular portfolio reporting and executive insights to the Chief People Officer and senior leadership. </li><li>Identify and manage risks, dependencies, issues, and mitigation plans across the People portfolio. </li><li>Strategic Programme Delivery & Adoption </li><li>Oversee the delivery of key People transformation, organisational effectiveness, workforce, talent, culture, and strategic initiatives. </li><li>Ensure programmes are delivered consistently, effectively, and in accordance with agreed governance standards. </li><li>Coordinate cross-functional teams and stakeholders to achieve successful implementation and business outcomes. </li><li>Drive accountability for delivery milestones and benefits realisation across the People function. </li><li>Develop and implement frameworks that support the successful execution and embedding of strategic People and business initiatives.  </li><li>Assess organisational impacts and ensure appropriate engagement, communication, and readiness activities are incorporated into programme delivery.  </li><li>Foster awareness, understanding, and sustained adoption of new processes, practices, and ways of working.  </li><li>Monitor programme outcomes, adoption measures, and organisational readiness to maximise the value and effectiveness of initiatives. </li><li>Internal Communications </li><li>Lead the development and execution of PMO and enterprise delivery People-related communication strategies aligned with business and organisational priorities. </li><li>In partnership with Group Communications, ensure consistent, clear, and timely communication of strategic initiatives, transformation programmes, and key People messages. </li></ul>Cross-Functional Programme Coordination <ul><li>Coordinate and integrate People initiatives across Centres of Excellence, HR Business Partners, Shared Services, and business stakeholders. </li><li>Ensure consistency, alignment, and effective governance across multiple programmes and projects. </li><li>Facilitate collaboration across functions to reduce duplication and maximise organisational impact. </li></ul>Value Realisation and Continuous Improvement <ul><li>Establish frameworks to measure programme effectiveness, value realisation, and return on investment. </li><li>Monitor delivery performance, identify improvement opportunities, and implement corrective actions where required. </li><li>Leverage data, insights, and best practices to enhance project delivery and organisational outcomes. </li></ul>Other <ul><li>Applicable if role has direct or indirect reports - responsible for the management and leadership of an engaged team, promoting collaboration and ensuring that each is developed and evaluated against goals and objectives which are aligned, specific, measurable, attainable yet challenging, realistic and time bound.</li><li>Act as an ambassador for DP World at all times when working; promoting and demonstrating positive behaviours in harmony with DP World’s Principles, values and culture; ensuring the highest level of safety is applied in all activities; understanding and following DP World’s Code of Conduct and Ethics policies </li><li>Perform other related duties as assigned  </li></ul>JOB CONTEXT: This role operates in a dynamic, complex and fast-paced environment, requiring the ability to manage multiple and diverse projects, priorities and outputs concurrently while maintaining focus on quality, governance and delivery outcomes. Success in the position depends on strong collaboration, the ability to work effectively through others, and the capacity to influence stakeholders across functions and levels without direct authority. The role also requires excellent communication as a core strength, supported by strong organisational capability, disciplined time management, data and analytical confidence, and sound financial acumen to support informed decision-making, effective prioritisation and measurable value realisation across the People portfolio. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: Qualifications and Experience <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organisational Development, Project Management, or related discipline. </li><li>Advanced qualification or certification in Project Management, Programme Management, Change Management, or related field preferred. </li><li>10+ years of experience leading large-scale transformation programmes, PMOs, or strategic initiatives. </li><li>Experience within Human Resources, organisational transformation, or enterprise change environments preferred. </li><li>Demonstrated experience engaging and influencing senior executives and stakeholders. </li><li>Strong knowledge of project portfolio management, governance, change management, communications, and organisational effectiveness. Key Competencies (proven and strong track record required) </li><li>Strategic Thinking </li><li>Programme and Portfolio leadership and execution </li><li>Change Management </li><li>Executive Communication </li><li>Stakeholder Management </li><li>Organisational Agility </li><li>Governance and Risk Management </li><li>Data-Driven Decision Making </li><li>Collaboration and Influence </li><li>Continuous Improvement </li><li>Results Orientation </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدير العام للمجموعة، قسم التعيين المؤسسي للأشخاص ومكتب تسليم Enterprose للأشخاص مسؤول عن تأسيس وقيادة وظيفة الأشخاص وإدارة المشاريع والتسليم المؤسسي للأشخاص، مع ضمان الحوكمة والإنجاز وتحقيق مبادرات الأشخاص الاستراتيجية بنجاح. يوفر الدور إشرافاً على محفظة التحول للأشخاص، ويدفع إدارة التغيير والاتصالات على مستوى المؤسسة، ويضمن التنسيق الفعال وتنفيذ برامج عبر الوظائف متوافقة مع مراكز التميز البشرية للمجموعة وأولويات العمل. يعمل المنصب كنقطة مركزية لحوكمة المحافظ والبرامج والتواصل مع أصحاب المصلحة والتحسين المستمر عبر وظيفة الأشخاص في المجموعة، مما يمكّن التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية والتغيير التنظيمي. المهام الرئيسية: تمكين ودمج مراكز التميز <ul><li>التعاون مع قادة مراكز تميز المجموعة للأشخاص لدعم التنفيذ الناجح لأولويات ومبادرات استراتيجية. </li><li>توفير دعم PMO والتسليم المؤسسي والحوكمة وإدارة التغيير والاتصالات والتنفيذ لمراكز تميز الأشخاص. </li><li>ضمان الاتساق والتكامل للمبادرات عبر مراكز التميز لخلق تجربة موظف متماسكة وتحقيق أقصى أثر تنظيمي. </li><li>تنسيق الاعتماديات والموارد والجداول الزمنية ومشاركة أصحاب المصلحة عبر برامج الأشخاص عبر الوظائف. </li><li>دعم تطوير حالات الأعمال وخطط التنفيذ وهياكل الحوكمة وأطر تحقيق الفوائد لمبادرات الأشخاص الرئيسية. </li><li>تسهيل تقارير التنفيذ على مستوى التنفيذيين ورؤية التقدم والمخاطر والنتائج عبر محفظة الأشخاص. </li><li>دفع الاتساق في تقديم المشاريع وإدارة التغيير والاتصالات وممارسات القياس عبر جميع مراكز التميز. </li><li>تحديد فرص تبسيط العمليات وتحسين التعاون وتعزيز فاعلية برامج وخدمات الأشخاص. </li><li>PMO وقيادة التسليم المؤسسي وإدارة المحفظة </li><li>تأسيس وقيادة PMO الخاصة بالأشخاص والتسليم المؤسسي، بما في ذلك أطر الحوكمة والمنهجيات والمعايير وعمليات التقارير. </li><li>مراقبة أداء المشاريع والبرامج وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والجداول الزمنية والميزانية والنتائج المتوقعة. </li><li>توفير تقارير محفظة منتظمة ورؤى تنفيذية لرئيس قسم الموارد البشرية والقيادة العليا. </li><li>تحديد وإدارة المخاطر والاعتماءات والقضايا وخطط التخفيف عبر محفظة الأشخاص. </li><li>البرنامج الاستراتيجي والتبني </li><li>الإشراف على تسليم مبادرات تحول الأشخاص الأساسية وفاعلية التنظيم والموظفين والموارد والثقافة والاستراتيجيات. </li><li>ضمان تنفيذ البرامج بشكل متسق وفعال وبما يتوافق مع معايير الحوكمة المتفق عليها. </li><li>تنسيق الفرق والأطراف المعنية跨 الوظائف لتحقيق التنفيذ الناجح ونتائج الأعمال. </li><li>دفع المساءلة عن معالم التسليم وتحقيق الفوائد عبر وظيفة الأشخاص. </li><li>تطوير وتنفيذ أطر تدعم التنفيذ الناجح وتوطين مبادرات الأشخاص والأعمال الاستراتيجية. </li><li>تقييم التأثيرات التنظيمية وضمان إشراك وتواصل وتحضير الجهات المعنية ضمن تسليم البرنامج. </li><li>تعزيز الوعي والفهم والتبني المستمر للعمليات والممارسات وأساليب العمل الجديدة. </li><li>مراقبة نتائج البرنامج وأدوات التبني والاستعداد التنظيمي لتعظيم قيمة وفاعلية المبادرات. </li><li>المراسلات الداخلية </li><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الخاصة بالأشخاص المرتبطة بالـ PMO والتسليم المؤسسي وذات الصلة بالموارد البشرية ومتوافقة مع أولويات الأعمال والتنظيم. </li><li>بالتعاون مع قسم الاتصالات بالمجموعة، ضمان اتصالات متسقة وواضحة وفي الوقت المناسب للمبادرات الاستراتيجية وبرامج التحول والرسائل الرئيسية للأشخاص. </li></ul>تنسيق البرامج عبر الوظائف <ul><li>تنسيق ودمج مبادرات الأشخاص عبر مراكز التميز وشركاء أعمال الموارد البشرية والخدمات المشتركة وأصحاب المصلحة </li><li>ضمان الاتساق والتوافق والحوكمة الفعالة عبر برامج ومشروعات متعددة. </li><li>تسهيل التعاون عبر الوظائف لتقليل التكرار وزيادة أثر المؤسسة. </li></ul>تحقيق القيمة والتحسين المستمر <ul><li>إنشاء أطر لقياس فعالية البرنامج وتحقيق القيمة وعائد الاستثمار. </li><li>مراقبة أداء التسليم وتحديد فرص التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. </li><li>الاستفادة من البيانات والرؤى وأفضل الممارسات لتعزيز تسليم المشاريع ونتائج المؤسسة. </li></ul>أخرى <ul><li>يطبق إذا كان للمنصب تقارير مباشرة أو غير مباشرة - مسؤول عن إدارة وقيادة فريق ملتزم، تعزيز التعاون وضمان تطوير كل عضو وتقييمه وفق أهداف ومؤشرات محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق لكنها تمثل تحدياً وواقعية ومحددة بالزمن.</li><li>العمل كسفير لـ DP World في جميع الأوقات أثناء العمل؛ الترويج وإظهار السلوكيات الإيجابية بما يتسق مع مبادئ DP World وقيمها وثقافتها؛ ضمان أعلى مستويات السلامة في جميع الأنشطة؛ فهم واتباع مدونة السلوك وسياسات الأخلاق DP World </li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تكلف </li></ul>سياق الوظيفة: هذا الدور يعمل في بيئة ديناميكية ومعقدة وسريعة الوتيرة، ويتطلب القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومتنوعات وأولويات ونتائج في آن واحد مع الحفاظ على الجودة والحوكمة ونتائج التنفيذ. يعتمد النجاح في المنصب على التعاون القوي، والقدرة على العمل بفعالية من خلال الآخرين، والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف والمستويات دون سلطة مباشرة. كما يتطلب الدور اتصالات ممتازة كقوة أساسية، مدعومة بقدرات تنظيمية قوية وإدارة زمن منضبطة وبيانات وقراءة تحليلية وفطنة مالية داعمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد الأولويات بشكل فعال وتحقيق قيمة قابلة للقياس عبر محفظة الأشخاص. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تطوير تنظيمي أو إدارة المشاريع أو تخصص ذا صلة. </li><li>يفضّل وجود مؤهل أو شهادة متقدمة في إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو إدارة التغيير أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة 10+ سنوات في قيادة برامج التحول على نطاق واسع أو PMOs أو مبادرات استراتيجية. </li><li>يفضّل الخبرة في الموارد البشرية أو التحول التنظيمي أو بيئات التغيير المؤسسي. </li><li>إثبات خبرة في التواصل والتأثير على قادة كبار وأصحاب مصلحة. </li><li>معرفة قوية بإدارة محفظة المشاريع والحوكمة وإدارة التغيير والاتصالات والفعالية التنظيمية. الكفاءات الأساسية (مطلوب سجل حافل ومثبت) </li><li>التفكير الاستراتيجي </li><li>قيادة وتنفيذ البرنامج والمحفظة </li><li>إدارة التغيير </li><li>الاتصال التنفيذي </li><li>إدارة أصحاب المصلحة </li><li>المرونة التنظيمية </li><li>الحوكمة وإدارة المخاطر </li><li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات </li><li>التعاون والتأثير </li><li>التحسين المستمر </li><li>اتجاه النتائج </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Junior Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for Emirati Graduate Engineers as this role offers an excellent opportunity to work with ADNOC on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are: To support the successful delivery of engineering and project execution activities by assisting project teams in planning, coordination, and technical tasks. The Graduate Project Engineer will develop practical project management and engineering skills while contributing to safe, efficient, and high-quality project outcomes. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Assist in the coordination and execution of engineering and project activities in line with project schedules and objectives</li> <li>Support project engineers and managers in tracking progress, deliverables, and key milestones</li> <li>Prepare and maintain project documentation, including reports, schedules, meeting minutes, and technical submissions</li> <li>Liaise with multidisciplinary engineering teams (e.g., mechanical, civil, electrical, instrumentation) to ensure alignment of project requirements</li> <li>Participate in design reviews, technical discussions, and project meetings</li> <li>Assist in monitoring project costs, timelines, and resource allocation</li> <li>Support procurement, vendor coordination, and expediting activities where required</li> <li>Ensure compliance with company procedures, client requirements, and relevant industry standards</li> <li>Contribute to risk identification, mitigation planning, and issue resolution</li> <li>Promote and adhere to health, safety, and environmental (HSE) standards at all times</li> <li>Engage in continuous learning and development to build technical and project management competencies</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Instrumentation, or related discipline)</li> <li>0–2 years of relevant experience (internships or training experience preferred).</li> <li>Basic understanding of engineering principles and project lifecycle in an EPC/EPCM environment</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Good organizational skills with attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Familiarity with project management tools (e.g., Primavera, MS Project) is an advantage</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented, multicultural environment</li> <li>Willingness to learn, take initiative, and adapt in a fast-paced project environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لخريجي الإمارات للعمل لدى ADNOC على مشاريع متنوعة وتحديات تتيح تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى قطاع Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تسليم مشروعات كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز العليا والمتوسطة، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وكهربة ومفاهيم خفض الكربون. نفخر بتسليم مستقر وذي توقعات، ونهدف إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرق الدعم لدينا، في مقدمة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنجزة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى الخارجيين عند الحاجة</li> <li>تأمينات الحياة والمَرْض الشخصي: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفيها. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتُظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند محطات خدمة الخمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطور المهني المستمر: خطط تطوير مُخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال للطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – يُنفذها خبراء في المجال </li></ul>الأهداف الأساسية لهذا الدور هي: دعم التنفيذ الناجح للأنشطة الهندسية ومشروعات تشغيلها من خلال مساعدة فرق المشروع في التخطيط والتنسيق والمهام الفنية. سيطور مهندس المشروع الخريج مهارات إدارة المشاريع والهندسة العملية وهو يسهم في نتائج مشاريع آمنة وفعالة وعالية الجودة. Wood هو رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص وندرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا لقوانين الحظر المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ الأنشطة الهندسية ومشروعاتها بما يتماشى مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>دعم مهندسي المشروع ومديريه في تتبع التقدم والتسليمات والمعالم الرئيسية</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والجداول Minutes والاجتماعات والطلبات الفنية</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (مثل الميكانيكي والمدني والكهربائي والقياسات) لضمان توافق متطلبات المشروع</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم والمناقشات الفنية واجتماعات المشروع</li> <li>المساعدة في رصد تكاليف المشروع والجداول والموارد</li> <li>دعم المشتريات وتنسيق الموردين والتعجيل عند الحاجة</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والمعايير الصناعية ذات الصلة</li> <li>المساهمة في تحديد المخاطر وخطط التخفيف وحل القضايا</li> <li>الترويج والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات</li> <li>المشاركة في التعلم والتطوير المستمر لبناء كفاءات تقنية وإدارية للمشروعات</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى لو لم تستوفِ كل الشروط الموضحة أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر تعاون الجميع معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، المدنية، الكهربائية، القياسات، أو تخصص ذي صلة)</li> <li>0–2 سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل وجود تدريب داخلي أو خبرة تدريبية).</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورة حياة المشروع في بيئة EPC/EPCM</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera، MS Project) ميزة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات</li> <li>الاستعداد للتعلم والمبادرة والتكيف في بيئة مشاريع سريعة الوتيرة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time Bayt

Project Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for a Graduate Project Engineer (UAE Nationals) as this role offers an excellent opportunity to work on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are: To support the successful delivery of engineering and project execution activities by assisting project teams in planning, coordination, and technical tasks. The Graduate Project Engineer will develop practical project management and engineering skills while contributing to safe, efficient, and high-quality project outcomes. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Assist in the coordination and execution of engineering and project activities in line with project schedules and objectives</li> <li>Support project engineers and managers in tracking progress, deliverables, and key milestones</li> <li>Prepare and maintain project documentation, including reports, schedules, meeting minutes, and technical submissions</li> <li>Liaise with multidisciplinary engineering teams (e.g., mechanical, civil, electrical, instrumentation) to ensure alignment of project requirements</li> <li>Participate in design reviews, technical discussions, and project meetings</li> <li>Assist in monitoring project costs, timelines, and resource allocation</li> <li>Support procurement, vendor coordination, and expediting activities where required</li> <li>Ensure compliance with company procedures, client requirements, and relevant industry standards</li> <li>Contribute to risk identification, mitigation planning, and issue resolution</li> <li>Promote and adhere to health, safety, and environmental (HSE) standards at all times</li> <li>Engage in continuous learning and development to build technical and project management competencies</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Instrumentation, or related discipline)</li> <li>0–2 years of relevant experience (internships or training experience preferred).</li> <li>Basic understanding of engineering principles and project lifecycle in an EPC/EPCM environment</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Good organizational skills with attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Familiarity with project management tools (e.g., Primavera, MS Project) is an advantage</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented, multicultural environment</li> <li>Willingness to learn, take initiative, and adapt in a fast-paced project environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لخريج مهندس مشروع (جنسية الإمارات العربية المتحدة) حيث يوفر هذا الدور فرصة ممتازة للعمل في مشاريع متنوعة وتحديات تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة. عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُبنى أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة المتجددة على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، نموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز من الأجزاء العلوية والوسطى، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وتدوير الكربون والكهرلة الأسواق. نفخر بتقديم تسليم ثابت ومتوقع ونخطط لمسار نمو مثير.   أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم تكن أبداً أقل أهمية. أنت، فرقنا المُمكِنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشاريع ذات مغزى وشيقة: مُسْتَدامة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتحصيل مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدِّر Wood التزام العمالة وولاءها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا وخدمتهم لسنوات في مراحل خدمة من 5 سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>الاتصالات العالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا  </li> <li>أكاديمية الانتقال إلى الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويكسب تعرضاً لأجهزة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: دعم التنفيذ الناجح للأنشطة الهندسية وتنفيذ المشاريع من خلال مساعدة فرق المشروع في التخطيط والتنسيق والمهام الفنية. سيطور مهندس المشروع الخريج مهارات إدارة المشاريع والهندسة العملية مع المساهمة في نتائج مشاريع آمنة وفعالة وعالية الجودة. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يدرِك قيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر في توظيفهم بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ أنشطة الهندسة والمشروعات بما يتماشى مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>دعم مهندسي المشروع والمديرين في متابعة التقدم والتسليمات والمعالم الرئيسية</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والجداول ومحاضر الاجتماعات والاعتمادات الفنية</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (مثلاً الميكانيكية والمدنية والكهربائية وال instrumentation) لضمان توافق متطلبات المشروع</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم والمناقشات التقنية واجتماعات المشروع</li> <li>المساعدة في مراقبة تكاليف المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد</li> <li>دعم المشتريات وتنسيق البائعين وأنشطة التعجيل حيثما لزم</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العميل والمعايير الصناعية ذات الصلة</li> <li>المساهمة في تحديد المخاطر وتخطيط التخفيف وحل القضايا</li> <li>تعزيز والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات</li> <li>المشاركة في التعلم والتطوير المستمرين لبناء الكفاءات الفنية وإدارة المشاريع</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن لديك بعض الخبرة والمعرفة والمهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات التي تواجه العالم.   المتوقع: <ul> <li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، instrumentation، أو تخصص ذي صلة)</li> <li>0–2 سنوات خبرة ذات صلة (يفضل وجود خبرة تدريبية أو تدريب عملي)</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورة حياة المشروع في بيئة EPC/EPCM</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مهارات تنظيم جيدة مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>الإتقان لتطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثلاً Primavera, MS Project) يعد ميزة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات</li> <li>الرغبة في التعلم واتخاذ المبادرة والتكيف في بيئة مشروع سريعة الحركة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Science Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description The Role – Job description Key Accountabilities: <ul><li>Represent areas of knowledge, understanding and skills to students</li><li>Lead by example in the highest regard for truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>Engage and motivate students to achieve at levels that are beyond their expectations and previous limits</li><li>Use excellent subject knowledge, pedagogic and interpersonal skills to enthuse students and enable students to experience amazing learning</li><li>Make full use of ICT and the new technologies to enhance the quality of teaching and learning for students of all ages and attainment levels</li><li>Plan lessons taking full account of students’ individual learning needs, as well as their individual learning styles, preferences and capabilities</li><li>Encourage and enable all students to become effective, confident and independent life-long learners</li><li>Maintain excellent professional relationships with colleagues by making a wider professional contribution to the continuing improvement of the school</li><li>Plan and deliver a programme of learning opportunities and activities to enrich and enhance the taught curriculum</li><li>Cooperate with colleagues to establish and maintain fair and consistent disciplinary practices in the classroom, around the school and on school trips, and taking active measures to protect students from all forms of abuse, including racist or sexist abuse, bullying, and any kind of corporal punishment</li><li>Communicate open and professionally with parents on a regular basis about the attainment and progress of their child</li><li>Model good practice of academic practices</li><li>Contribute actively to department discussions in academic meetings</li><li>Contribute to and plan after-school activities as required</li><li>Actively support the school partnership with the community e.g. attending school / community events which may occasionally occur at weekends or in the evening i.e. school concerts etc.</li><li>Contribute to the development and provision of the highest quality of education at Star International School Mirdif</li><li>Make sure that young people of all abilities and backgrounds fulfil their potential</li><li>Promote a positive ethos across the school based on the school vision/values and a commitment to ensuring the wellbeing of students, staff, and the wider school community</li><li>Other responsibilities as reasonably requested</li></ul>Teaching <ul><li>Plan and prepare schemes of work and complete planning documentation</li><li>Teach with consistent effectiveness the students in her/his classes, taking full account of all students’ individual educational needs</li><li>Set and mark work to be carried out by the students in school, online, at home and elsewhere as appropriate</li><li>Promote the intellectual, moral, spiritual, cultural, physical and personal abilities and aptitudes of the students in her/his classes and provide guidance and advice to students on educational and relevant social and other matters</li><li>Make records of and reports on the personal and social needs of students</li><li>Take part as appropriate in whole school development and share and promote best practice</li><li>At Star Mirdif we are Research informed and Well Being Aware</li><li>We believe in strategies which have the most impact being utilised in the classroom</li><li>We actively seek resources, methods and systems which can support workload and have equal if not more impact on student outcomes</li><li>Assessment, recording and reporting</li><li>Assess, record and report on the development, progress and attainment of the students in her/his classes</li><li>Provide or contribute to oral and written assessments, reports and references relating to individual students or groups of students</li><li>Guide students to set targets to improve on their previous ‘best’ and give regular feedback to students to support next steps in learning</li></ul>Continuing Professional Development <ul><li>Keep under review her/his methods of teaching and programmes of work</li><li>Be proactive and take accountability for own development</li><li>Participate in arrangements for her/his further training and professional development as a teacher</li></ul>Curriculum Development <ul><li>Advise and cooperate with the principal and other colleagues on the preparation and development of courses of study, teaching materials, teaching schemes, methods of teaching and assessment and pastoral arrangements</li><li>Take responsibility for specific subjects</li><li>To embed UAE heritage and culture within the curriculum</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الدور – وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تمثيل مجالات المعرفة والفهم والمهارات للطلاب</li><li>القيادة من خلال المثال في أعلى درجات الاحترام لل truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>إشراك وتحفيز الطلاب للتحقيق والإنجاز بمستويات تفوق توقعاتهم وحدودهم السابقة</li><li>استخدام معرفة subject ممتازة ومهارات تربوية وتواصل فعالة لإلهام الطلاب وتمكينهم من تجربة تعلم مدهش</li><li>استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتقنيات الجديدة لتعزيز جودة التعليم والتعلم للطلاب من جميع الأعمار ومستويات التحصيل</li><li>تخطيط الدروس مع مراعاة الاحتياجات التعليمية الفردية للطلاب وأنماط تعلمهم وتفضيلاتهم وقدراتهم الفردية</li><li>تشجيع وتمكين جميع الطلاب ليصبحوا متعلمين مستقلين مدى الحياة وفعّالين وواثقين من أنفسهم</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الزملاء من خلال المساهمة المهنية الأوسع في التحسن المستمر للمدرسة</li><li>تخطيط وتنفيذ برنامج من فرص وفعاليات التعلم لإثراء وتحسين المنهج الدراسي المُدرس</li><li>التعاون مع الزملاء لتأسيس والحفاظ على ممارسات انضباط عادلة ومتسقة في الفصل الدراسي، حول المدرسة وفي الرحلات المدرسية، واتخاذ تدابير نشطة لحماية الطلاب من جميع أشكال الإساءة، بما فيها الإساءة العنصرية أو الجنسية، والتنمر، وأي نوع من العقاب البدني</li><li>التواصل بشكل ouvert وباحتراف مع أولياء الأمور بانتظام حول تحصيل وتقدم طفلهم</li><li>نمذجة ممارسة جيدة للأنشطة الأكاديمية</li><li>المساهمة بنشاط في مناقشات القسم في الاجتماعات الأكاديمية</li><li>المساهمة في وتخطيط أنشطة بعد المدرسة حسب الحاجة</li><li>دعم نشط لشراكة المدرسة مع المجتمع مثل حضور فعاليات المدرسة / المجتمع والتي قد تحدث أحياناً في عطلات نهاية الأسبوع أو المساء مثل حفلات المدرسة إلخ.</li><li>المساهمة في تطوير وتوفير أعلى جودة من التعليم في Star International School Mirdif</li><li>التأكد من أن الشباب من جميع القدرات والخلفيات يحققون إمكاناتهم</li><li>تعزيز مناخ إيجابي عبر المدرسة قائم على رؤية وقيم المدرسة والالتزام بضمان رفاهية الطلاب والموظفين والمجتمع المدرسي الأوسع</li><li>مسؤوليات أخرى عند الطلب بشكل معقول</li></ul>التدريس <ul><li>تخطيط وتحضير خطط العمل وإعداد وثائق التخطيط</li><li>التدريس بفعالية ثابتة للطلاب في صفوفها/صفوفه مع مراعاة احتياجات جميع الطلاب التعليمية الفردية</li><li>تحديد وتصحيح الأعمال التي سيقوم بها الطلاب في المدرسة، عبر الإنترنت، في المنزل وعند أخرى حسب الضرورة</li><li>تعزيز القدرات العقلية، الأخلاقية، الروحية، الثقافية، البدنية والشخصية والقدرات والمواهب لدى الطلاب في صفوفها/صفوفه وتقديم التوجيه والنصح للطلاب في المسائل التعليمية والاجتماعية ذات الصلة</li><li>إعداد وتوثيق الاحتياجات الشخصية والاجتماعية للطلاب والتقارير عنها</li><li>المشاركة حسب الاقتضاء في تطوير المدرسة ككل ونشر وتعزيز أفضل الممارسات</li><li>في Star Mirdif نحن مستلهمون من البحث وواعون للصحة الجيدة</li><li>نؤمن باستراتيجيات لها التأثير الأكبر وتُستخدم في الصف</li><li>نبحث بنشاط عن الموارد والأساليب والأنظمة التي يمكن أن تدعم عبء العمل وتؤثر بشكل متساوٍ إن لم يكن أكثر على نتائج الطلاب</li><li>التقييم والتوثيق والتقارير</li><li>تقييم وتوثيق وتقرير عن تطور وتقدم وتحصيل الطلاب في صفوفها/صفوفه</li><li>توفير أو المساهمة في التقييمات الشفوية والكتابية والتقارير والمراجع المتعلقة بالطلاب الفرديين أو مجموعات الطلاب</li><li>دفع الطلاب لتحديد أهداف لتحسن في أفضل ما لديهم سابقاً وتقديم ملاحظات منتظمة للطلاب لدعم خطوات التعلم التالية</li></ul>التطوير المهني المستمر <ul><li>استمرار مراجعة أساليب التدريس وبرامج العمل</li><li>أن تكون مبادرًا ومسؤولاً عن تطويرها الخاص</li><li>المشاركة في ترتيبات تطويرها المهني كمعلم</li></ul>تطوير المنهج <ul><li>نصح والتعاون مع المدير وزملاء آخرين في إعداد وتطوير مناهج الدراسة ومواد التدريس وخطط التدريس وطرق التدريس والتقييم وترتيبات الرعاية</li><li>تحمل مسؤولية مواد محددة</li><li>إدراج التراث والثقافة الإماراتية ضمن المنهج</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في صميم ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. رفاهية وسلامة الطلاب ضروريان لعملية التعلم. لذلك، نكون ثابتين في تحديد قضايا الحماية الصحية والسلامة والتعامل مع كافة المخاوف والمتابعة بشكل مناسب. والمسائل الصحية والسلامة والاعتماد على المعالجة والمتابعة المناسبة. عامل الجميع باهتمام واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية النفس والآخرين. التعامل بفعالية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث فارقاً. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد أفكار مجتمعنا المشتركة. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث التحقق عبر الإنترنت، المراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تشمل تاريخ عمل السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بزملاء عالي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي وتعبير النوع الاجتماعي، والعمر ووضع الإعاقة والتفاوت العصبي، والخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الصفات الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Full Time Bayt

Chief Technology Officer (CTO)

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Sana Commerce, we're on a mission to transform the way B2B companies buy and sell. Built for manufacturers, distributors, and wholesalers running SAP or Microsoft Dynamics, our platform helps customers create seamless digital buying experiences powered by their ERP. As we continue to scale globally, we're entering the next phase of our growth journey with the ambition to become the market leader by 2028. Technology is at the heart of that ambition. That's why we're looking for an experienced Chief Technology Officer (CTO) who can define our long-term technology vision, elevate engineering excellence, and build the scalable, secure, and innovative platform that will power our future growth. This is a unique opportunity for an executive who thrives in high-growth SaaS environments, enjoys building and scaling international engineering organizations, and is excited to modernize technology, accelerate innovation, and build a platform that will support the next stage of Sana Commerce's global growth. You will play a key role in driving our technology modernization journey, evolving our platform architecture, accelerating cloud transformation, and embedding AI into our engineering practices to improve productivity, quality, and speed of delivery. Your Mission As CTO, you will define and execute Sana Commerce's long-term Technology strategy. You will ensure our engineering organization, technology investments, and platform capabilities enable our product vision while delivering a reliable, scalable, secure, and high-performing SaaS platform. Working closely with the CEO, Executive Team, and Product leadership, you will lead our global Engineering and IT organizations while fostering a culture of innovation, ownership, collaboration, and operational excellence. Job Description What You'll Do Define the Technology Vision & Strategy <ul><li>Define and own Sana Commerce's long-term Technology vision, ensuring our platform supports the company's growth ambitions and positions us as the leading B2B eCommerce platform.</li><li>Build a technology roadmap that balances innovation, platform scalability, operational excellence, security, and long-term sustainability.</li><li>Inspire the organization with a clear technology vision and ensure engineering strategy supports business and product objectives.</li><li>Define a long-term technology strategy that supports the continued evolution of our platform from a modern SaaS application into a highly scalable, cloud-native architecture.</li><li>Partner closely with Product leadership to ensure technology investments support both immediate customer value and long-term platform evolution.</li></ul>Elevate Engineering & Technology Performance <ul><li>Provide strategic leadership to the global Engineering and IT organizations.</li><li>Ensure engineering execution is reliable, scalable, predictable, and aligned with business and product priorities.</li><li>Champion technical excellence through modern software development practices, architectural discipline, cloud transformation, security, and platform modernization.</li><li>Leverage AI and automation to improve software development, testing, quality assurance, and overall engineering effectiveness.</li><li>Reduce technical complexity through Eliminate, Standardize, and Automate principles while continuously improving engineering efficiency.</li></ul>Deliver a World-Class Platform <ul><li>Own the overall health and technical lifecycle of our SaaS platform, including performance, reliability, quality, security, scalability, and resilience.</li><li>Drive platform improvements that increase developer productivity, engineering velocity, software quality, and customer satisfaction.</li><li>Ensure strong cross-functional alignment on release planning, technical priorities, resource allocation, and execution.</li><li>Build a technology organization capable of supporting long-term global growth.</li></ul>Drive Innovation <ul><li>Identify and evaluate emerging technologies that strengthen Sana Commerce's competitive position.</li><li>Lead the adoption of AI, automation, and modern engineering practices to improve both product capabilities and engineering productivity.</li><li>Create an environment where innovation is encouraged while maintaining operational excellence and platform stability.</li></ul>Build & Lead High-Performing Engineering Teams <ul><li>Develop and strengthen the global Engineering leadership team.</li><li>Build our Engineering hub in Egypt as a strategic redundancy to our engineering organization in Ukraine.</li><li>Build succession depth, leadership capability, and attract exceptional engineering talent.</li><li>Foster a culture of ownership, accountability, transparency, collaboration, and continuous improvement across Engineering and Technology.</li></ul> Qualifications Who You Are You are a visionary technology leader who combines strategic thinking with operational excellence and knows how to scale engineering organizations in fast-growing SaaS businesses. You bring: <ul><li>10+ years of senior technology leadership experience, including experience leading large Engineering organizations in fast-growing SaaS businesses, ideally within B2B Software or eCommerce.</li><li>Experience scaling globally distributed Engineering organizations across multiple countries and cultures, including offshore engineering teams.</li><li>Deep expertise in cloud architecture, software engineering, platform modernization, distributed systems, engineering execution, and SaaS technology.</li><li>Experience leading large international engineering organizations through periods of rapid growth and organizational transformation.</li><li>Strong commercial acumen with experience balancing technology investments, engineering efficiency, platform costs, and business outcomes.</li><li>Demonstrated success building high-performing engineering cultures and developing senior technology leaders.</li><li>A data-driven mindset combined with strong strategic judgement.</li><li>Excellent communication and executive stakeholder management skills.</li></ul>A hands-on, results-oriented leadership style—you create momentum, remove obstacles, and enable teams to succeed. Additional Information Why This Role Matters <ul><li>As Chief Technology Officer, you will shape the technology foundation that powers Sana Commerce's future.</li><li>You will lead one of the company's most critical functions, define our long-term technology strategy, build a world-class engineering organization, and ensure our platform continues to scale securely and reliably as we grow globally.</li><li>As a member of the Executive Team, you will influence the long-term direction of the business while building the technology capabilities that will enable Sana Commerce to achieve its ambition of becoming the market leader by 2028.</li><li>Your leadership will directly determine how effectively we innovate, scale, and deliver technology that creates lasting value for our customers.</li></ul>#LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description في Sana Commerce، نحن في مهمة لإعادة تشكيل طريقة شراء وبيع شركات B2B. مصمم للمصنعين والموزعين وتجار الجملة الذين يعملون بنظام SAP أو Microsoft Dynamics، منصتنا تساعد العملاء في خلق تجارب شراء رقمية سلسة مدعومة بالـ ERP الخاص بهم. مع استمرارنا في التوسع عالميًا، ندخل المرحلة التالية من رحلتنا للنمو بطموح أن نصبح الزعيم في السوق بحلول 2028. التكنولوجيا هي قلب هذا الطموح. لهذا السبب نحن نبحث عن رئيس قسم التكنولوجيا (CTO) ذو خبرة يمكنه تحديد رؤيتنا التكنولوجية طويلة الأجل، رفع مستوى التميز الهندسي، وبناء منصة قابلة للتوسع وآمنة ومبتكرة ستدعم نموّنا المستقبلي. هذه فرصة فريدة لمسؤول تنفيذي يزدهر في بيئات SaaS عالية النمو، يستمتع ببناء وتوسيع منظمات هندسية دولية، ومتحمس لتحديث التكنولوجيا، تسريع الابتكار، وبناء منصة تدعم المرحلة التالية من نمو Sana Commerce عالميًا. ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع رحلة تحديث التكنولوجيا لدينا، تطوير هندسة المنصة، تسريع التحول السحابي، ودمج الذكاء الاصطناعي في ممارسات الهندسة لتحسين الإنتاجية والجودة وسرعة التسليم. مهمتك بصفتك CTO، ستقوم بتحديد وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا طويلة الأجل لش Sana Commerce. ستضمن أن منظمتنا الهندسية، الاستثمارات التكنولوجية، وقدرات المنصة تُمكّن رؤية منتجنا مع تقديم منصة SaaS موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. بالعمل عن كثب مع المدير التنفيذي، وفريق الإدارة، وقيادة المنتج، ستقود منظمات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات العالمية لديك، مع تعزيز ثقافة الابتكار والملكية والتعاون والتميز التشغيلي. وصف الوظيفة ما الذي ستفعله حدد الرؤية والتقنية والاستراتيجية <ul><li>حدد وامتلك رؤية التكنولوجيا طويلة الأجل لـ Sana Commerce، مع ضمان دعم منصتنا لنمو الشركة وتثبيتنا كمنصة التجارة الإلكترونية الرائدة B2B.</li><li>ابن خريطة تقنية توازن بين الابتكار وقابلية توسيع المنصة والتميز التشغيلي والأمن والاستدامة الطويلة الأجل.</li><li>ألهم المؤسسة برؤية تقنية واضحة وتأكد من أن استراتيجية الهندسة تدعم الأهداف التجارية والمنتج.</li><li>حدد استراتيجية تكنولوجيا طويلة الأجل تدعم التطور المستمر لمنصتنا من تطبيق SaaS حديث إلى بنية معمارية قابلة للتوسع السحابي.</li><li>شارك عن كثب مع قيادة المنتج لضمان دعم الاستثمارات التكنولوجية للقيمة الفورية للعميل ولتطور المنصة على المدى الطويل.</li></ul>رفع مستوى الأداء الهندسي والتقني <ul><li>قدم قيادة استراتيجية لمنظمي الهندسة وتكنولوجيا المعلومات العالميين.</li><li>تأكد من أن تنفيذ الهندسة موثوق وقابل للتوسع وقابل للتنبؤ ومتوافق مع أولويات الأعمال والمنتج.</li><li>دعم التميز التقني من خلال ممارسات تطوير البرمجيات الحديثة، والانضباط المعماري، والتحول السحابي، والأمن، وتحديث المنصة.</li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي والتنفيذ الآلي لتحسين تطوير البرمجيات والاختبار وضمان الجودة وفعالية الهندسة بشكل عام.</li><li>تقليل التعقيد التقني من خلال مبادئ الإزالة والتوحيد والتشغيل الآلي مع تحسين كفاءة الهندسة باستمرار.</li></ul>تقديم منصة عالمية المستوى <ul><li>امتلاك الصحة العامة ودورة حياة تقنية لمنصة SaaS لدينا، بما يشمل الأداء والموثوقية والجودة والأمن والقابلية للتوسع والمرونة.</li><li>دفع تحسينات المنصة التي تزيد من إنتاجية المطورين، وسرعة الهندسة، وجودة البرمجيات ورضا العملاء.</li><li>ضمان توافق قوي عبر الوظائف في تخطيط الإصدارات، الأولويات التقنية، تخصيص الموارد، والتنفيذ.</li><li>بناء منظّمة تكنولوجية قادرة على دعم النمو العالمي طويل الأمد.</li></ul>قيادة الابتكار <ul><li>تحديد وتقييم التقنيات الناشئة التي تقوي مكانة Sana Commerce التنافسية.</li><li>قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي، التشغيل الآلي، وممارسات الهندسة الحديثة لتحسين قدرات المنتج وإنتاجية الهندسة.</li><li>خلق بيئة يتم فيها تشجيع الابتكار مع الحفاظ على التميز التشغيلي واستقرار المنصة.</li></ul>بناء وقيادة فرق هندسة عالية الأداء <ul><li>تطوير وتقوية فريق القيادة الهندسية العالمي.</li><li>بناء مركز الهندسة لدينا في مصر كاحتياطي استراتيجي لمنظمتنا الهندسية في أوكرانيا.</li><li>بناء عمق الخلافة والقدرات القيادية وجذب مواهب هندسية استثنائية.</li><li>تعزيز ثقافة الملكية والمساءلة والشفافية والتعاون والتحسين المستمر عبر الهندسة والتكنولوجيا.</li></ul> المؤهلات من أنت أنت قائد تقني رؤيوي يجمع بين التفكير الاستراتيجي والتميز التشغيلي ويعرف كيف يقود عمليات توسيع الهندسة في شركات SaaS سريعة النمو. أنت تجلب: <ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في القيادة التقنية العليا، بما في ذلك خبرة في قيادة منظمات هندسية كبيرة في شركات SaaS سريعة النمو، ويفضل ضمن البرمجيات B2B أو التجارة الإلكترونية.</li><li>خبرة في توسيع منظمات هندسية موزعة عالميًا عبر بلدان وثقافات متعددة، بما في ذلك فرق الهندسة خارج الشاطئ.</li><li>خبرة عميقة في هندسة السحابة، هندسة البرمجيات، تحديث المنصة، الأنظمة الموزعة، تنفيذ الهندسة، وتقنية SaaS.</li><li>خبرة في قيادة منظمات هندسية دولية كبيرة خلال فترات النمو السريع والتحول المؤسسي.</li><li>فهم تجاري قوي مع خبرة في توازن الاستثمارات التكنولوجية وكفاءة الهندسة وتكاليف المنصة ونتائج الأعمال.</li><li>نجاح مثبت في بناء ثقافات هندسية عالية الأداء وتطوير قيادات تكنولوجية عليا.</li><li>نهج قائم على البيانات مع حكم استراتيجي قوي.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين ممتازة.</li></ul>أسلوب قيادة عملي ويركز على النتائج—تخلق الزخم، وتزيل العقبات، وتمكن الفرق من النجاح. معلومات إضافية لماذا هذهRole مهمة <ul><li>بصفتك Chief Technology Officer، ستشكل الأساس التكنولوجي الذي يدفع مستقبل Sana Commerce.</li><li>ستقود واحداً من أهم وظائف الشركة، تحدد استراتيجيتنا التكنولوجية طويلة الأجل، تبني مؤسسة هندسية من الطراز العالمي، وتضمن أن منصتنا تستمر في التوسع بشكل آمن وموثوق مع نمونا عالمياً.</li><li>كعضو في فريق الإدارة التنفيذية، ستؤثر في الاتجاه طويل الأجل للأعمال مع بناء القدرات التكنولوجية التي ستمكن Sana Commerce من تحقيق طموحها بأن تصبح الزعيمة في السوق بحلول 2028.</li><li>سيحدد قيادتك بشكل مباشر مدى فعاليتنا في الابتكار والتوسع وتقديم التكنولوجيا التي تخلق قيمة دائمة لعملائنا.</li></ul>#LI-Hybrid </div>

Full Time LinkedIn

Senior Instrumentation Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 September 2026

Information Technology

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. Major Accountabilities Of Position An experienced and highly skilled Senior Instrumentation and Control Engineer to lead and oversee the instrumentation and control systems for our oil and gas projects. The successful candidate will play a key role in designing, implementing, and maintaining advanced control systems and instrumentation equipment in complex, large-scale projects. This position requires deep technical knowledge, leadership ability, and the capacity to work closely with multidisciplinary teams to ensure project delivery meets industry standards and specifications. Develop discipline work plans. Overall supervision of I&C engineers, designers and technical personnel in the execution of the project and development of project deliverables. Provide technical expertise and support in the specification, design, and selection of instruments, controllers, and control systems. Manage all aspects of instrumentation and control engineering on assigned projects, including planning, budgeting, scheduling, resource planning and risk management. Manage design change within project budget and schedule framework. Work closely with project managers, engineers, procurement, and construction teams to ensure seamless integration and timely completion of the project. Oversee the preparation of design deliverables and ensure compliance with project requirements. Effective interaction with client engineering team for approval of design deliverables. Represent organizational competency and capabilities at various forums. Onshore design of Control room, Instrumentation Equipment Room (IES) in the Oil & Gas Industry. Instrumentation and Control System design for the assigned project interacting with other disciplines, client and vendors as required. Design of ICSS, F&G, ESD. Experience in the production, design, evaluation and specification of I&C equipment and automation systems, package items and I&C bulk items including cabling in detailed design packages. Development of I&C specifications, data sheets, Instrumentation & Control System Philosophy, Control System Architecture, Instrument Adequacy Report , Instrument Index , I&C Cable Block Diagrams , I&C Equipment List , Schedules, I/O list, SIL. Assessment Report, Instrument Sizing Calculations, Instrument Loop Diagrams , Instrument Hook-up Drawings Layout drawings, wiring details, Equipment sizing, I&C MTO. Experience in Preparing Material requisition , Scope of Works, review of offers, technical clarifications, & Technical Bid Evaluations for all I&C items such as ICSS, Field Instruments, Valves, Transmitters, Package items, Bulk materials, Experience in working in SPI & Aveva Instrumentation. 3D modelling activities related to Instrumentations. Experience in preparation of Modification Scope of Work for Existing Control Systems. Participation in site survey and data collection for Instrumentation design. Participation in various Workshops such as Design reviews, HAZOP, SIL, Risk review, Energy Optimization review, Value engineering, constructability & other workshops. Good understanding of HSE requirements of both self and within the discipline team. Ensuring technical integrity of the Instrumentation deliverables for the project. In particular ensure compliance with the work scope and with applicable international standard. Work on proposals and prepare MH estimation. Job Specific Knowledge Experience in execution of Concept, FEED and Detail Engineering for onshore & downstream Oil and Gas projects. Perform engineering design for I&C System for Oil and Gas projects. Preparation/review of all I&C Engineering deliverables such as I&C specifications, data sheets, Instrumentation & Control System Philosophy, Control System Architecture, Instrument Adequacy Report , Instrument Index , I&C Cable Block Diagrams , I&C. Equipment List , Schedules, I/O list, SIL Assessment Report, Instrument Sizing Calculations, Instrument Loop Diagrams , Instrument Hook-up Drawings Layout drawings, wiring details, Equipment sizing, I&C MTO. IES & Control room layouts & Field layouts for onshore Oil & Gas projects. Guiding 3D modeler for 3D modelling activity. Technical Bid Evaluation for all I&C Items including ICSS etc. Industry Specific Experience Good knowledge of ADNOC standards, SHELL DEPs, International standards such as IEEE, ANSI, IESNA, NFPA, IEC Standards. Education Qualifications, Accreditation, Training: Graduate Degree in Instrumentation Engineering, Chartered Engineer is preferred. HSE Capability Good knowledge of Hazardous Area classification, Instrumentation Safety in design, Sustainable design engineering, HAZID, HAZOP, SIL. IT Skills Computer skills with MS office and Instrumentation engineering / sizing software such as SPI, AVEVA, Instrucalc softwares, etc. People Skills Good communication skill, Leadership skill and able to guide team working locally as well as for workshare with centre of excellence and integrated delivery, mentoring junior Engineers. Other Good command on English language – verbal as well as writing skills, report writing, presentation to client. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

عنا شركة وورلي هي شركة عالمية متخصصة في الطاقة والكيميائيات والموارد، ويقع مقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق القيمة على مدار عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والتوريد والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد لتشمل العمليات والتفكيك. من خلال الاستفادة من الخبرة الواسعة وتمكين التسليم باستخدام الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التغلب على التعقيدات أثناء تلبية احتياجاتهم الحالية والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة نبحث عن مهندس أجهزة قياس وتحكم أول ذو خبرة ومهارات عالية لقيادة والإشراف على أنظمة أجهزة القياس والتحكم لمشاريع النفط والغاز لدينا. ستلعب الشخصية الناجحة دورًا رئيسيًا في تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التحكم المتقدمة وأجهزة القياس في المشاريع الكبيرة والمعقدة. تتطلب هذه الوظيفة معرفة تقنية عميقة وقدرة قيادية وقدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان أن تسليم المشروع يلبي المعايير والمواصفات الصناعية. إعداد خطط العمل التخصصية. الإشراف العام على مهندسي أجهزة القياس والتحكم والمصممين والموظفين الفنيين في تنفيذ المشروع وتطوير مخرجات المشروع. تقديم الخبرة الفنية والدعم في تحديد المواصفات، التصميم، واختيار الأجهزة، ووحدات التحكم، وأنظمة التحكم. إدارة جميع جوانب هندسة أجهزة القياس والتحكم في المشاريع المخصصة، بما في ذلك التخطيط والميزانية وجدولة الموارد وإدارة المخاطر. إدارة التغييرات التصميمية ضمن إطار الميزانية وجدولة المشروع. العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق التوريد والبناء لضمان التكامل السلس وإتمام المشروع في الوقت المناسب. الإشراف على إعداد مخرجات التصميم وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع. التفاعل الفعال مع فريق الهندسة لدى العميل للحصول على موافقة مخرجات التصميم. تمثيل كفاءات وقدرات المنظمة في مختلف المنتديات. التصميم الأرضي لغرفة التحكم، غرفة معدات القياس (IES) في صناعة النفط والغاز. تصميم أنظمة أجهزة القياس والتحكم للمشروع المخصص من خلال التفاعل مع التخصصات الأخرى والعميل والموردين حسب الحاجة. تصميم أنظمة التحكم المتكاملة (ICSS)، وأنظمة الكشف عن الحرائق (F&G)، وأنظمة الإغلاق الطارئ (ESD). خبرة في إنتاج وتصميم وتقييم ومواصفات أجهزة القياس والتحكم وأنظمة الأتمتة، والمعدات الحزمية والمواد السائبة لأجهزة القياس والتحكم بما في ذلك الكابلات في حزم التصميم التفصيلي. تطوير مواصفات أجهزة القياس والتحكم، وجداول البيانات، وفلسفة نظام أجهزة القياس والتحكم، وهندسة النظام، وتقارير كفاية الأجهزة، وفهرس الأجهزة، ومخططات كتل الكابلات لأجهزة القياس والتحكم، وقوائم معدات أجهزة القياس والتحكم، وجداول المدخلات/المخرجات، وتقارير تقييم مستوى السلامة (SIL)، وحسابات تحجيم الأجهزة، ومخططات حلقات الأجهزة، ورسومات الربط للأجهزة، ورسومات التخطيط، وتفاصيل التوصيل، وتحجيم المعدات، وكشوف المواد المطلوبة لأجهزة القياس والتحكم. خبرة في إعداد طلبات المواد، ونطاق الأعمال، ومراجعة العروض، والتوضيحات الفنية، والتقييمات الفنية للعروض لجميع عناصر أجهزة القياس والتحكم مثل أنظمة التحكم المتكاملة (ICSS)، والأجهزة الميدانية، والصمامات، والمحولات، والمعدات الحزمية، والمواد السائبة. خبرة في العمل باستخدام برامج SPI و Aveva Instrumentation. أنشطة النمذجة ثلاثية الأبعاد المتعلقة بأجهزة القياس. خبرة في إعداد نطاقات أعمال التعديلات لأنظمة التحكم الحالية. المشاركة في المسوحات الميدانية وجمع البيانات لتصميم أجهزة القياس. المشاركة في ورش العمل المختلفة مثل مراجعات التصميم، وتحليل المخاطر (HAZOP)، ومستوى السلامة (SIL)، ومراجعة المخاطر، ومراجعة تحسين الطاقة، والهندسة القيمة، وقابلية التنفيذ، وغيرها من الورش. فهم جيد لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لكل من الفرد وفريق التخصص. ضمان سلامة تقنية مخرجات أجهزة القياس والتحكم للمشروع. خاصةً ضمان الامتثال لنطاق العمل والمعايير الدولية المعمول بها. العمل على العروض التقديمية وإعداد تقديرات ساعات العمل (MH). المعرفة المحددة للوظيفة خبرة في تنفيذ التصميم المفهومي، والتصميم الهندسي للمرحلتين الأولى والثانية، والهندسة التفصيلية لمشاريع النفط والغاز البرية والتحليلية. تنفيذ التصميم الهندسي لأنظمة أجهزة القياس والتحكم لمشاريع النفط والغاز. إعداد/مراجعة جميع مخرجات هندسة أجهزة القياس والتحكم مثل مواصفات أجهزة القياس والتحكم، وجداول البيانات، وفلسفة نظام أجهزة القياس والتحكم، وهندسة النظام، وتقارير كفاية الأجهزة، وفهرس الأجهزة، ومخططات كتل الكابلات لأجهزة القياس والتحكم، وقوائم معدات أجهزة القياس والتحكم، وجداول المدخلات/المخرجات، وتقارير تقييم مستوى السلامة (SIL)، وحسابات تحجيم الأجهزة، ومخططات حلقات الأجهزة، ورسومات الربط للأجهزة، ورسومات التخطيط، وتفاصيل التوصيل، وتحجيم المعدات، وكشوف المواد المطلوبة لأجهزة القياس والتحكم. تخطيطات غرف التحكم وغرف معدات أجهزة القياس (IES) والمواقع الميدانية لمشاريع النفط والغاز البرية. توجيه مهندس النمذجة ثلاثية الأبعاد لأنشطة النمذجة. التقييم الفني للعروض لجميع عناصر أجهزة القياس والتحكم بما في ذلك أنظمة التحكم المتكاملة (ICSS) وغيرها. الخبرة المحددة بالصناعة معرفة جيدة بمعايير أدنوك (ADNOC)، ومتطلباتShell DEPs، والمعايير الدولية مثل IEEE، ANSI، IESNA، NFPA، IEC. التعليم المؤهلات، الاعتماد، التدريب: درجة جامعية في هندسة أجهزة القياس والتحكم، ويفضل أن يكون مهندسًا معتمدًا. قدرات الصحة والسلامة والبيئة معرفة جيدة بتصنيف المناطق الخطرة، وسلامة أجهزة القياس في التصميم، والهندسة المستدامة، وتحليل المخاطر (HAZID)، وتحليل المخاطر التشغيلي (HAZOP)، ومستوى السلامة (SIL). المهارات التقنية مهارات حاسوبية باستخدام برامج MS Office وبرامج هندسة أجهزة القياس وتحجيمها مثل SPI، AVEVA، Instrucalc. المهارات الشخصية مهارات اتصال جيدة، مهارات قيادية، والقدرة على توجيه الفريق محليًا وكذلك للعمل المشترك مع مراكز التميز والتسليم المتكامل، وتوجيه المهندسين المبتدئين. أخرى إتقان جيد للغة الإنجليزية – مهارات كتابية ولفظية، كتابة التقارير، تقديم العروض للعميل. المضي قدمًا معًا نريد أن يكون فريقنا متحمسًا وممكّنًا لدفع تأثير مستدام. لذا، نركز على ثقافة مستوحاة من القيم تعزز التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وأن يُسمع صوتهم. ولسنا مجرد متحدثين؛ نحن نفعل ذلك على أرض الواقع. نقوم بإعادة تدريب فريقنا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال فريقنا ليصبح خبيرًا في بنية تحتية وتقنيات الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، فهناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك الوظيفي المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشف فرصًا متنوعة، وكن جزءًا من إحداث تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Employee Mobility Services Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Education & Training

Position Summary Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. New York University Abu Dhabi (NYUAD) seeks to appoint a Employee Mobility Services Specialist reporting to Assistant Director, Relocation Services. The Employee Mobility Services Specialist will carry-out administrative duties required for a smooth operation of the department in order to ensure best services are provided to NYUAD faculty, researchers and staff in the process of their relocation and transition as well as settling to Abu Dhabi once hired from around the world and locally. This role requires exceptional organizational skills, proactive problem-solving abilities, and the capacity to manage multiple tasks efficiently. Collaborate closely with various stakeholders to deliver best-in-class services and contribute to the overall success of the organization. Key Responsibilities Relocation Services Regular update of the Relocation pipeline upon receipt of a new offer letter from the various NYUAD recruitment and appointments teams Timely communication with all new hires to provide the information on the relocation process Maintain accurate records and documentation related to relocation processes Liaise with the recruitment/appointment as well relevant HR teams throughout the relocation process Coordinate the various aspects of relocation support, including shipping, travel arrangements, and accommodation Monitor and track expenses related to relocation services, ensuring adherence to budgetary guidelines Arrange travel through the NYUAD approved provider for all relocating employees and eligible dependents, as outlined in the Relocation Support policy Arrange accommodation on-campus, or otherwise, for all relocating employees and eligible dependents, as outlined in the Relocation Support policy Arrange shipping services through the NYUAD approved providers as per the employee’s eligibility Processing of relocation allowances if a shipping service is not required by new hires Coordinate with the Web Team to make any necessary updates for the department’s web presence Liaising with housing department to ensure readiness of allocated units for new joiners Maintaining of arrival records and updating recruitment teams as needed Maintaining the necessary documents as required in the electronic employee files in the HR central employees’ files Collaborate with external service providers to ensure smooth and efficient relocation experiences for employees Liaising with the immigration team to ensure work permits and entry permits of international hires and their eligible dependents are issued in time of the new hires’ relocation Liaising with the immigration team to initiate tourist visa requests for eligible dependents relocating with the new hires Communication Scheduling and holding relocation and repatriation briefings followed by preparing and sending out of the briefing summary Liaising with the various service providers in order to initiate the required services such as travel, accommodation and shipment Sending out ‘Safe Journey’ Email containing information for new hires prior to traveling to the UAE Conducting the first day orientation for all new hires Act as helpdesk and attend to queries coming in from the community members and new joiners Repatriation Services Updating the repatriation records Initiating service providers as required e.g. shipment, travel booking, liaising with the housing department to assign temporary accommodation, etc. Assisting with other repatriation related queries as requested Payment Processing Verifying invoices related to the various relocation/repatriation services for any discrepancies before processing of PO’s Preparation of payments and maintain records of all Preparing and processing of relocation allowances in lieu of unused shipping allowances as per policy Reporting of shipping invoice amount to NYUAD payroll & tax as needed Maintaining data record of all travel costs Qualifications Required Education: Bachelor's degree in a related field Required Experience 5+ years e xperience administration in a busy environment. Shipping, travel and/or relocation support is a plus Excellent computer skills with strong internet research capabilities Ability to handle and prioritize multiple assignments and projects on time-sensitive schedules, with a sense of urgency Excellent interpersonal communication skills, customer service orientation and cultural sensitivity Demonstrated initiative, problem-solving ability and capacity for resourcefulness Proactive problem-solving abilities and the capacity to work effectively under pressure Ability to multi-task, prioritize tasks and manage time efficiently in a dynamic work environment Well-organized work habits, consistent accuracy, and attentiveness to detail Professional maturity and judgment, including discretion Ability to work with high profile individuals from varied international backgrounds while managing their expectations Familiarity with cultural customs and life in Abu Dhabi and the UAE Ability to work collaboratively as part of a team while also being able to work independently when necessary Proficiency with intermediate to advanced word processing, spreadsheet and database applications Good proofreading and writing skills Strong communication, organizational, attention to details and follow up skills Good math skills Strong customer service orientation Preferred: Experience: Familiarity with the academic business sector is a plus Additional Information About NYUAD NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.

ملخص الوظيفة نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. وتماشياً مع لوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تشجيع المواطنين الإماراتيين على التقديم. تسعى جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) لتعيين أخصائي خدمات تنقل الموظفين والذي سيتبع مباشرة للمدير المساعد لخدمات الانتقال. سيقوم أخصائي خدمات تنقل الموظفين بتنفيذ المهام الإدارية المطلوبة لضمان سير عمل القسم بسلاسة لضمان تقديم أفضل الخدمات لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والموظفين في جامعة نيويورك أبوظبي أثناء عملية انتقالهم واستقرارهم في أبوظبي بعد تعيينهم من مختلف أنحاء العالم أو محلياً. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية استثنائية، وقدرات استباقية على حل المشكلات، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة. كما تتطلب التعاون الوثيق مع مختلف الأطراف المعنية لتقديم أفضل الخدمات والمساهمة في النجاح العام للمؤسسة. المسؤوليات الرئيسية خدمات الانتقال تحديث سجلات الانتقال بانتظام فور استلام خطابات عرض العمل الجديدة من فرق التوظيف والتعيين المختلفة في جامعة نيويورك أبوظبي التواصل في الوقت المناسب مع جميع الموظفين الجدد لتزويدهم بالمعلومات المتعلقة بعملية الانتقال الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة تتعلق بعمليات الانتقال التنسيق مع فرق التوظيف/التعيين وكذلك فرق الموارد البشرية ذات الصلة طوال عملية الانتقال تنسيق الجوانب المختلفة لدعم الانتقال، بما في ذلك الشحن وترتيبات السفر والإقامة مراقبة وتتبع النفقات المتعلقة بخدمات الانتقال، لضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية للميزانية ترتيب السفر من خلال المزود المعتمد لدى جامعة نيويورك أبوظبي لجميع الموظفين المنتقلين والمعالين المؤهلين، كما هو موضح في سياسة دعم الانتقال ترتيب الإقامة داخل الحرم الجامعي أو خارجه لجميع الموظفين المنتقلين والمعالين المؤهلين، كما هو موضح في سياسة دعم الانتقال ترتيب خدمات الشحن من خلال المزودين المعتمدين لدى جامعة نيويورك أبوظبي وفقاً لأهلية الموظف معالجة بدلات الانتقال في حال لم تكن خدمة الشحن مطلوبة من قبل الموظفين الجدد التنسيق مع فريق الموقع الإلكتروني لإجراء أي تحديثات ضرورية للوجود الإلكتروني للقسم التنسيق مع قسم الإسكان لضمان جاهزية الوحدات المخصصة للموظفين الجدد الحفاظ على سجلات الوصول وتحديث فرق التوظيف حسب الحاجة الاحتفاظ بالوثائق اللازمة حسب المتطلبات في ملفات الموظفين الإلكترونية في السجلات المركزية للموارد البشرية التعاون مع مزودي الخدمات الخارجيين لضمان تجارب انتقال سلسة وفعالة للموظفين التنسيق مع فريق الهجرة لضمان إصدار تصاريح العمل وتصاريح الدخول للموظفين الدوليين ومعاليهم المؤهلين في الوقت المناسب لانتقال الموظفين الجدد التنسيق مع فريق الهجرة لبدء طلبات تأشيرة الزيارة للمعالين المؤهلين الذين ينتقلون مع الموظفين الجدد التواصل جدولة وعقد جلسات إحاطة حول الانتقال والعودة للوطن تليها إعداد وإرسال ملخص عن الإحاطة التواصل مع مختلف مزودي الخدمات لبدء الخدمات المطلوبة مثل السفر والإقامة والشحن إرسال رسالة بريد إلكتروني "رحلة آمنة" تحتوي على معلومات للموظفين الجدد قبل سفرهم إلى دولة الإمارات العربية المتحدة إجراء التوجيه في اليوم الأول لجميع الموظفين الجدد العمل كمركز مساعدة والرد على الاستفسارات الواردة من أعضاء المجتمع والموظفين الجدد خدمات العودة للوطن تحديث سجلات العودة للوطن التواصل مع مزودي الخدمات حسب الحاجة مثل الشحن، وحجز السفر، والتنسيق مع قسم الإسكان لتخصيص سكن مؤقت، وما إلى ذلك المساعدة في الاستفسارات الأخرى المتعلقة بالعودة للوطن حسب الطلب معالجة المدفوعات التحقق من الفواتير المتعلقة بخدمات الانتقال/العودة للوطن المختلفة للتأكد من عدم وجود تناقضات قبل معالجة أوامر الشراء إعداد المدفوعات والاحتفاظ بسجلات لجميع العمليات إعداد ومعالجة بدلات الانتقال بدلاً من بدلات الشحن غير المستخدمة وفقاً للسياسة إبلاغ قسم الرواتب والضرائب في جامعة نيويورك أبوظبي بمبالغ فواتير الشحن حسب الحاجة الاحتفاظ بسجل بيانات لجميع تكاليف السفر المؤهلات التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة الخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة في بيئة عمل مزدحمة. يفضل من لديه خبرة في دعم الشحن والسفر و/أو الانتقال مهارات حاسوبية ممتازة مع قدرات قوية في البحث عبر الإنترنت القدرة على التعامل مع مهام ومشاريع متعددة وتحديد أولوياتها وفق جداول زمنية دقيقة، مع الشعور بالمسؤولية مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين، وتوجه لخدمة العملاء، وحساسية ثقافية إثبات المبادرة والقدرة على حل المشكلات والبراعة في استخدام الموارد قدرات استباقية على حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط القدرة على تعدد المهام وتحديد أولوياتها وإدارة الوقت بكفاءة في بيئة عمل ديناميكية عادات عمل منظمة جيداً، ودقة متسقة، واهتمام بالتفاصيل نضج مهني وحسن تقدير، بما في ذلك التكتم والسرية القدرة على العمل مع شخصيات بارزة من خلفيات دولية متنوعة مع إدارة توقعاتهم الإلمام بالعادات الثقافية والحياة في أبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق مع القدرة أيضاً على العمل بشكل مستقل عند الضرورة إتقان متوسط إلى متقدم لتطبيقات معالجة النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات مهارات جيدة في التدقيق اللغوي والكتابة مهارات قوية في التواصل والتنظيم والانتباه للتفاصيل والمتابعة مهارات جيدة في الرياضيات توجه قوي نحو خدمة العملاء الخبرة المفضلة: يفضل الإلمام بقطاع الأعمال الأكاديمي معلومات إضافية نبذة عن جامعة نيويورك أبوظبي تعد جامعة نيويورك أبوظبي جامعة بحثية تمنح درجات علمية مع برنامج جامعي متكامل للفنون الحرة والعلوم في مجالات الفنون، والعلوم، والعلوم الاجتماعية، والعلوم الإنسانية، والهندسة. تشكل جامعة نيويورك أبوظبي، وجامعة نيويورك نيويورك، وجامعة نيويورك شنغهاي العمود الفقري للشبكة العالمية لجامعة نيويورك، وهي شبكة مترابطة من الجامعات والمراكز الأكاديمية عبر القارات الست التي تتيح التنقل الدولي السلس للطلاب وأعضاء هيئة التدريس في سعيهم نحو النشاط الأكاديمي والبحثي. تمثل هذه الجامعة العالمية تحولاً جذرياً في التعليم العالي، حيث يتم تشكيل وفحص المساعي الفكرية والإبداعية للأوساط الأكاديمية من خلال منظور دولي ومتعدد الثقافات. وبصفتها مركزاً فكرياً رئيسياً على مفترق طرق العالم العربي، تعمل جامعة نيويورك أبوظبي كمركز للفكر الأكاديمي، والبحث المتقدم، وخلق المعرفة وتبادلها، من خلال أنشطتها الأكاديمية والبحثية والإبداعية.

Contract LinkedIn

Manufacturing Functional Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 September 2026

Information Technology

About Us Are you ready to shape how cutting-edge technologies are positioned, understood, and adopted by real markets? At Venture One, we build ventures and commercialize breakthrough technologies emerging from advanced research. Our focus spans Aerospace and Space, Security and Defense, Sustainability, Environment and Energy, and Transportation, with technologies across Cryptography, Secure Systems, Directed Energy, Advanced Materials, Autonomous Systems, and more. About The Role The Manufacturing Functional Consultant - Robotics & CNC supports the Factory Process / Industrial Engineering Lead by defining and detailing the shop-floor functional requirements for discrete manufacturing processes, with a particular focus on CNC machining, robotic assembly lines, automated inspection/testing, and material-handling interfaces. The role works directly with manufacturing users, machine OEMs, robotics integrators, automation vendors, MES/digital teams, and package managers to translate production operations into clear functional workflows, use cases, system requirements, and acceptance scenarios. The position combines hands-on manufacturing-domain knowledge with functional consulting capability, ensuring that automation solutions reflect how the shop floor must operate during normal production, product changeovers, equipment faults, quality failures, rework, maintenance interventions, and other real-world operating conditions. Key Responsibilities Develop detailed shop-floor functional workflows for CNC machining, robotic assembly, inspection, testing, material movement, and supporting production activities. Translate manufacturing operations into functional requirements, use cases, user stories, process logic, and acceptance criteria for automation, controls, MES, and digital teams. Develop detailed process maps, swimlane diagrams, station workflows, sequence diagrams, and exception-flow diagrams covering interactions between operators, machines, robots, PLCs, MES, quality systems, and material-handling systems. Support CNC shop-floor functional design covering, production-order release and job sequencing, CNC program and recipe selection, machine and pallet assignment, tool and fixture readiness, robotic / automated machine tending, first-part setup and probing, in-process and post-process inspection, CMM routing, OK / rework / reject disposition, buffering and downstream material release. Define functional requirements for robotic assembly cells and automated assembly lines, including, part and variant identification, automated loading and unloading, fixture and jig selection, robotic pick/place and positioning, fastening and torque operations, adhesive / sealant dispensing, insertion and joining operations, harness and connector assembly, vision-based inspection, station interlocks, station progression and routing, test and quality gates. Analyse manufacturing exception scenarios such as machine downtime, robot faults, missing parts, incorrect variants, failed inspections, failed torque, failed tests, blocked downstream stations, rework, quarantine, and manual recovery. Define and document normal, abnormal, and recovery workflows so that automation vendors design for real shop-floor operating conditions rather than only nominal production cycles. Work with MES and digital teams to define shop-floor transactions and system behaviour, including production-order execution, operation confirmations, serial tracking, genealogy, material consumption, routing, WIP status, quality results, rework, holds, and production exceptions. Support alignment between SAP / MES processes and physical shop-floor execution, while detailed SAP configuration remains with the relevant specialist team. Review vendor functional design specifications, control philosophies, station descriptions, sequence-of-operation documents, and interface definitions for compliance with manufacturing requirements. Maintain functional requirement traceability across process requirements, vendor designs, test cases, and final acceptance. Participate in design workshops, vendor reviews, factory acceptance testing, site acceptance testing, commissioning, and production trials. Develop detailed functional test scenarios covering end-to-end production, product variants, station failures, rework loops, quality exceptions, and system recovery. Support the Process Lead with shop-floor observations, cycle-time studies, bottleneck identification, process-data collection, and production ramp-up activities Minimum Qualifications Bachelor’s Degree in Industrial, Manufacturing, Mechanical, Production Engineering, Automation, Mechatronics, master’s in business administration or related discipline. 5-8 years of experience in discrete manufacturing, manufacturing consulting, industrial engineering, automation functional design, or production-system implementation. Strong practical understanding of CNC machining shop-floor operations, including machining centers, pallets, fixtures, tooling, probing, machine tending, CMM inspection, and production routing. Good understanding of robotic assembly lines and automated workcells, including robots, fixtures, fastening, dispensing, vision inspection, part handling, and station-to-station flow. Demonstrated experience converting manufacturing operations into functional requirements, workflows, use cases, process maps, or functional specifications. Experience conducting manufacturing workshops and working directly with production, engineering, quality, automation, and digital stakeholders. Ability to understand manufacturing equipment behaviour, production constraints, exception scenarios, and automation-system interfaces. Experience supporting FAT, SAT, commissioning, or manufacturing-system go-live activities. Preferred Qualifications Functional consulting experience within smart factory, manufacturing transformation, MES, or industrial automation programs. Experience with CNC automation, robotic machine tending, automated assembly lines, CMM/metrology, vision systems, or automated testing. Exposure to MES and SAP manufacturing processes, including production orders, routings, confirmations, material movements, quality, and traceability. Experience in aerospace, defense, automotive, electronics, precision engineering, or other complex discrete manufacturing environments. Familiarity with process-mapping tools such as Visio, Signavio, Lucidchart, ARIS, or equivalent. Working knowledge of ISA-95 concepts, MES-to-shop-floor integration and industrial automation would be advantageous. How To Apply Are you ready to embark on an exciting journey with Venture One? If you're a visionary with a passion for innovation, we want to hear from you. To apply, please send your resume detailing your relevant experience and why you're the perfect fit for this role. At Venture One, we believe that diverse perspectives drive innovation. We are committed to creating an inclusive and equal opportunity workplace. All qualified applicants will receive equal consideration for employment. Join us in shaping the future of business. Apply today and let's venture into a world of possibilities together!

نبذة عنا هل أنت مستعد لتشكيل كيفية وضع التقنيات المتطورة وفهمها واعتمادها من قبل الأسواق الحقيقية؟ في Venture One، نقوم ببناء مشاريع تجارية وتسويق تقنيات مبتكرة ناشئة عن أبحاث متقدمة. يمتد تركيزنا ليشمل الطيران والفضاء، والأمن والدفاع، والاستدامة، والبيئة والطاقة، والنقل، مع تقنيات في التشفير، والأنظمة الآمنة، والطاقة الموجهة، والمواد المتقدمة، والأنظمة المستقلة، والمزيد. حول الدور الوظيفي يدعم الاستشاري الوظيفي للتصنيع - الروبوتات وCNC مسؤول عمليات المصنع/الهندسة الصناعية من خلال تحديد وتفصيل المتطلبات الوظيفية لأرضية المصنع لعمليات التصنيع المنفصلة، مع تركيز خاص على تصنيع CNC، وخطوط التجميع الروبوتية، والفحص/الاختبار الآلي، وواجهات مناولة المواد. يعمل هذا الدور مباشرة مع مستخدمي التصنيع، ومصنعي الآلات (OEMs)، ومكاملي الروبوتات، وموردي الأتمتة، وفرق MES/الرقمية، ومديري الحزم لترجمة عمليات الإنتاج إلى سير عمل وظيفي واضح، وحالات استخدام، ومتطلبات النظام، وسيناريوهات القبول. يجمع المنصب بين المعرفة العملية في مجال التصنيع وقدرة الاستشارات الوظيفية، مما يضمن أن حلول الأتمتة تعكس كيفية عمل أرضية المصنع أثناء الإنتاج العادي، وتغيير المنتجات، وأعطال المعدات، وإخفاقات الجودة، وإعادة العمل، وتدخلات الصيانة، وظروف التشغيل الواقعية الأخرى. المسؤوليات الرئيسية تطوير سير عمل وظيفي مفصل لأرضية المصنع لتصنيع CNC، والتجميع الروبوتي، والفحص، والاختبار، وحركة المواد، وأنشطة الإنتاج الداعمة. ترجمة عمليات التصنيع إلى متطلبات وظيفية، وحالات استخدام، وقصص مستخدم، ومنطق العمليات، ومعايير قبول لفرق الأتمتة، والتحكم، وMES، والفرق الرقمية. تطوير خرائط عمليات مفصلة، ومخططات المسار، وسير عمل المحطات، ومخططات التسلسل، ومخططات تدفق الاستثناءات التي تغطي التفاعلات بين المشغلين، والآلات، والروبوتات، وPLCs، وMES، وأنظمة الجودة، وأنظمة مناولة المواد. دعم التصميم الوظيفي لأرضية مصنع CNC، بما في ذلك إصدار أوامر الإنتاج وتسلسل الوظائف، واختيار برنامج CNC والوصفات، وتعيين الآلات والمنصات، وجاهزية الأدوات والتجهيزات، ورعاية الآلات الروبوتية/الآلية، وإعداد الجزء الأول والفحص، وتوجيه CMM، والتخلص من القطع المقبولة/المعاد عملها/المرفوضة، والتخزين المؤقت، وتحرير المواد اللاحقة. تحديد المتطلبات الوظيفية لخلايا التجميع الروبوتية وخطوط التجميع الآلية، بما في ذلك تحديد الأجزاء والمتغيرات، والتحميل والتفريغ الآلي، واختيار التجهيزات والقوالب، والانتقاء/الوضع الروبوتي وتحديد المواقع، وعمليات الربط والعزم، وتوزيع المواد اللاصقة/مانعات التسرب، وعمليات الإدخال والربط، وتجميع الأحزمة والموصلات، والفحص القائم على الرؤية، وتداخلات المحطات، وتقدم المحطات وتوجيهها، وبوابات الاختبار والجودة. تحليل سيناريوهات استثناء التصنيع مثل تعطل الآلة، وأخطاء الروبوت، والأجزاء المفقودة، والمتغيرات غير الصحيحة، وفشل الفحص، وفشل العزم، وفشل الاختبارات، والمحطات اللاحقة المسدودة، وإعادة العمل، والحجر الصحي، والاسترداد اليدوي. تحديد وتوثيق سير العمل العادي وغير الطبيعي وسير عمل الاسترداد حتى يقوم موردو الأتمتة بالتصميم وفقًا لظروف تشغيل أرضية المصنع الحقيقية وليس فقط دورات الإنتاج الاسمية. العمل مع فرق MES والفرق الرقمية لتحديد معاملات أرضية المصنع وسلوك النظام، بما في ذلك تنفيذ أوامر الإنتاج، وتأكيدات العمليات، وتتبع الأرقام التسلسلية، وعلم الأنساب، واستهلاك المواد، والتوجيه، وحالة العمل قيد التنفيذ (WIP)، ونتائج الجودة، وإعادة العمل، والتعليق، واستثناءات الإنتاج. دعم التوافق بين عمليات SAP/MES والتنفيذ المادي لأرضية المصنع، مع بقاء تكوين SAP المفصل مع فريق المتخصصين ذي الصلة. مراجعة مواصفات التصميم الوظيفي للمورد، وفلسفات التحكم، وأوصاف المحطات، ووثائق تسلسل العمليات، وتعريفات الواجهة للامتثال لمتطلبات التصنيع. الحفاظ على تتبع المتطلبات الوظيفية عبر متطلبات العملية، وتصميمات الموردين، وحالات الاختبار، والقبول النهائي. المشاركة في ورش عمل التصميم، ومراجعات الموردين، واختبار قبول المصنع، واختبار قبول الموقع، والتكليف، وتجارب الإنتاج. تطوير سيناريوهات اختبار وظيفي مفصلة تغطي الإنتاج من البداية إلى النهاية، ومتغيرات المنتج، وفشل المحطات، وحلقات إعادة العمل، واستثناءات الجودة، واستعادة النظام. دعم مسؤول العمليات من خلال ملاحظات أرضية المصنع، ودراسات وقت الدورة، وتحديد الاختناقات، وجمع بيانات العملية، وأنشطة زيادة الإنتاج. الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو التصنيع، أو الميكانيكية، أو هندسة الإنتاج، أو الأتمتة، أو الميكاترونيكس، أو ماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في التصنيع المنفصل، أو استشارات التصنيع، أو الهندسة الصناعية، أو التصميم الوظيفي للأتمتة، أو تنفيذ أنظمة الإنتاج. فهم عملي قوي لعمليات أرضية مصنع CNC، بما في ذلك مراكز التصنيع، والمنصات، والتجهيزات، والأدوات، والفحص، ورعاية الآلات، وفحص CMM، وتوجيه الإنتاج. فهم جيد لخطوط التجميع الروبوتية وخلايا العمل الآلية، بما في ذلك الروبوتات، والتجهيزات، والربط، والتوزيع، والفحص بالرؤية، ومناولة الأجزاء، والتدفق من محطة إلى أخرى. خبرة مثبتة في تحويل عمليات التصنيع إلى متطلبات وظيفية، أو سير عمل، أو حالات استخدام، أو خرائط عمليات، أو مواصفات وظيفية. خبرة في إجراء ورش عمل التصنيع والعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة في الإنتاج، والهندسة، والجودة، والأتمتة، والفرق الرقمية. القدرة على فهم سلوك معدات التصنيع، وقيود الإنتاج، وسيناريوهات الاستثناء، وواجهات أنظمة الأتمتة. خبرة في دعم اختبار قبول المصنع (FAT)، أو اختبار قبول الموقع (SAT)، أو التكليف، أو أنشطة إطلاق أنظمة التصنيع. المؤهلات المفضلة خبرة في الاستشارات الوظيفية داخل المصنع الذكي، أو تحويل التصنيع، أو MES، أو برامج الأتمتة الصناعية. خبرة في أتمتة CNC، ورعاية الآلات الروبوتية، وخطوط التجميع الآلية، وCMM/المترولوجيا، وأنظمة الرؤية، أو الاختبار الآلي. التعرف على عمليات التصنيع في MES وSAP، بما في ذلك أوامر الإنتاج، والتوجيهات، والتأكيدات، وحركات المواد، والجودة، والتتبع. خبرة في الطيران، والدفاع، والسيارات، والإلكترونيات، والهندسة الدقيقة، أو غيرها من بيئات التصنيع المنفصلة المعقدة. الإلمام بأدوات رسم الخرائط العملياتية مثل Visio، أو Signavio، أو Lucidchart، أو ARIS، أو ما يعادلها. ستكون المعرفة العملية بمفاهيم ISA-95، وتكامل MES مع أرضية المصنع، والأتمتة الصناعية ميزة إضافية. كيفية التقديم هل أنت مستعد للشروع في رحلة مثيرة مع Venture One؟ إذا كنت صاحب رؤية ولديك شغف بالابتكار، فنحن نريد أن نسمع منك. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية التي توضح خبرتك ذات الصلة ولماذا أنت المرشح المثالي لهذا الدور. في Venture One، نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تدفع الابتكار. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة ومتكافئة الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرص متساوية للتوظيف. انضم إلينا في تشكيل مستقبل الأعمال. قدم اليوم ودعنا نغامر في عالم من الاحتمالات معاً!

Full Time LinkedIn

Advisor Safety, Health & Environment

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Advisor - Safety, Health & Environment (Site) to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will be the driving force behind our commitment to maintaining a safe, healthy, and environmentally responsible workplace. You will serve as a trusted advisor and advocate for safety excellence, working collaboratively with site teams to embed a proactive safety culture while ensuring full compliance with UAE regulations and international best practices. Your analytical mindset, combined with your assertive approach to risk management, will help us continuously improve our operational safety performance and protect our most valuable asset—our people. Conduct comprehensive site inspections and audits to identify potential hazards, safety violations, and opportunities for improvement, maintaining meticulous documentation of all findings Develop, implement, and monitor customized safety protocols, procedures, and programs tailored to site-specific operational requirements and risk profiles Investigate incidents, accidents, and near-misses with transparency and thoroughness; document findings and recommend evidence-based corrective and preventive actions Deliver engaging safety training and awareness programs to site personnel at all organizational levels, fostering a culture of safety consciousness and accountability Ensure strict compliance with UAE occupational health and safety regulations, environmental standards, and company policies through systematic monitoring and reporting Maintain organized and comprehensive safety documentation, records, and reports for regulatory review and internal performance analysis Collaborate effectively with site management and operational teams to integrate safety considerations into daily work activities and decision-making processes Analyze safety performance metrics and trends to identify emerging risks and develop targeted, innovative improvement initiatives Conduct thorough hazard assessments and risk evaluations for new projects, processes, equipment, and operational changes Serve as the primary point of contact for safety-related concerns, providing empathetic support while remaining decisive in escalating critical issues to senior management Coordinate with external stakeholders, including regulatory authorities, safety consultants, and environmental agencies, as needed Monitor and ensure proper use of personal protective equipment (PPE) and safety equipment on site, promoting compliance through education and positive reinforcement Support the development and implementation of environmental sustainability initiatives aligned with organizational goals Qualifications Minimum 7 years of professional experience in safety, health, and environment roles with demonstrated site supervision and operational responsibilities Proven track record conducting safety inspections, audits, and incident investigations in construction, industrial, or similar operational environments Hands-on experience working in multicultural, site-based operational settings with diverse workforce management Demonstrated ability to develop and implement site-specific safety programs and protocols Strong knowledge of UAE and GCC occupational health and safety regulations, standards, and compliance requirements Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسعى جاهدين لتقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مستشار خبير يتمتع بدقة الملاحظة في مجال السلامة والصحة والبيئة (في الموقع) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستكون القوة الدافعة وراء التزامنا بالحفاظ على مكان عمل آمن وصحي ومسؤول بيئياً. ستعمل كمستشار موثوق ومدافع عن التميز في السلامة، وتتعاون مع فرق الموقع لترسيخ ثقافة السلامة الاستباقية مع ضمان الامتثال الكامل للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة وأفضل الممارسات الدولية. ستساعدنا عقليتك التحليلية، إلى جانب نهجك الحازم في إدارة المخاطر، على تحسين أدائنا في السلامة التشغيلية باستمرار وحماية أثمن أصولنا - موظفينا. إجراء عمليات تفتيش وتدقيق شاملة للموقع لتحديد المخاطر المحتملة وانتهاكات السلامة وفرص التحسين، مع الاحتفاظ بتوثيق دقيق لجميع النتائج. تطوير وتنفيذ ومراقبة بروتوكولات وإجراءات وبرامج السلامة المخصصة والمصممة وفقاً للمتطلبات التشغيلية وملفات تعريف المخاطر الخاصة بالموقع. التحقيق في الحوادث والوقائع وشبه الحوادث بشفافية وشمولية؛ وتوثيق النتائج والتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية قائمة على الأدلة. تقديم برامج تدريب وتوعية جذابة حول السلامة لموظفي الموقع على جميع المستويات التنظيمية، لتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة والمساءلة. ضمان الامتثال الصارم للوائح الصحة والسلامة المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة والمعايير البيئية وسياسات الشركة من خلال المراقبة وإعداد التقارير المنهجية. الحفاظ على وثائق وسجلات وتقارير السلامة المنظمة والشاملة للمراجعة التنظيمية وتحليل الأداء الداخلي. التعاون بفعالية مع إدارة الموقع والفرق التشغيلية لدمج اعتبارات السلامة في أنشطة العمل اليومية وعمليات صنع القرار. تحليل مقاييس واتجاهات أداء السلامة لتحديد المخاطر الناشئة وتطوير مبادرات تحسين مبتكرة ومستهدفة. إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وتقييم المخاطر للمشاريع والعمليات والمعدات والتغييرات التشغيلية الجديدة. العمل كنقطة اتصال أولية للمخاوف المتعلقة بالسلامة، وتقديم الدعم المتعاطف مع البقاء حازماً في تصعيد القضايا الحرجة إلى الإدارة العليا. التنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك السلطات التنظيمية ومستشاري السلامة والوكالات البيئية، حسب الحاجة. مراقبة وضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات السلامة في الموقع، وتعزيز الامتثال من خلال التعليم والتشجيع الإيجابي. دعم تطوير وتنفيذ مبادرات الاستدامة البيئية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. المؤهلات ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية في أدوار السلامة والصحة والبيئة مع مسؤوليات مثبتة في الإشراف على الموقع والمسؤوليات التشغيلية. سجل حافل في إجراء عمليات تفتيش السلامة والتدقيق والتحقيق في الحوادث في بيئات الإنشاءات أو الصناعة أو البيئات التشغيلية المماثلة. خبرة عملية في العمل في بيئات تشغيلية متعددة الثقافات تعتمد على الموقع مع إدارة قوى عاملة متنوعة. قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ برامج وبروتوكولات السلامة الخاصة بالموقع. معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة المهنية في دولة الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي والمعايير ومتطلبات الامتثال. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تعريف بالشركة (Onboarding) في اليوم الأول شخصياً في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة عملك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الحوادث العرضية والعجز، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، الملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم طموحاتك المهنية والنمو. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تعمل على تغيير صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي لطالما تمنيتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك وموجودون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Full Time LinkedIn

Resident Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Resident Engineer for building supervision to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will serve as the on-site representative responsible for overseeing construction activities, ensuring compliance with design specifications, and maintaining the highest standards of quality and safety throughout the project lifecycle. The ideal candidate will demonstrate strong technical expertise, exceptional organizational skills, and the ability to make decisive decisions in a fast-paced construction environment. Conduct daily site inspections to monitor construction progress, quality of workmanship, and adherence to approved plans and specifications Verify that all construction activities comply with relevant building codes, safety regulations, and project requirements Review and approve construction materials, equipment, and installation methods before implementation Maintain comprehensive site documentation, including daily reports, inspection records, photographs, and correspondence Coordinate with contractors, subcontractors, architects, and engineers to resolve technical issues and ensure seamless project execution Identify and document any deviations from design specifications and recommend corrective actions Monitor Health, Safety, and Environment (HSE) compliance and report any incidents or hazards Prepare progress reports and communicate project status to project management and stakeholders Manage site logistics, including material storage, equipment placement, and traffic flow Conduct quality assurance testing and inspections on structural, mechanical, electrical, and plumbing systems Maintain accurate records of site activities, changes, and approvals for project archives Collaborate with the project team to develop and implement solutions for construction challenges Qualifications Minimum of 15 years post-undergraduate experience plus 5 years in a senior technical position. Bachelor Degree in relevant Engineering field (i.e. Civil, Structural etc) and PMP preferable, plus membership of a recognized professional institution preferred Strong knowledge of construction methodologies, building codes, and industry standards Proficiency in interpreting architectural and engineering drawings and specifications Demonstrated expertise in quality control and quality assurance processes Solid understanding of structural, mechanical, electrical, and plumbing (MEP) systems Experience with construction management software and digital documentation tools Excellent communication and interpersonal skills with the ability to coordinate multiple stakeholders Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail Knowledge of Health, Safety, and Environment (HSE) regulations and best practices Proficiency in preparing technical reports and site documentation Familiarity with UAE construction standards, regulations, and local building codes (preferred) Experience with Building Information Modeling (BIM) software (preferred) Background in high-rise or complex building projects (preferred) Leadership and team coordination experience (preferred) Proficiency in Microsoft Office Suite and project management tools Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10156713 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو الحفاظ على استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس مقيم ذي خبرة في مجال الإشراف على المباني للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستعمل كممثل في الموقع مسؤول عن الإشراف على أنشطة البناء، وضمان الامتثال لمواصفات التصميم، والحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة طوال دورة حياة المشروع. سيُظهر المرشح المثالي خبرة فنية قوية، ومهارات تنظيمية استثنائية، والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة بناء سريعة الخطى. إجراء عمليات تفتيش يومية في الموقع لمراقبة تقدم البناء، وجودة التنفيذ، والالتزام بالخطط والمواصفات المعتمدة التحقق من أن جميع أنشطة البناء تتوافق مع قوانين البناء ذات الصلة، ولوائح السلامة، ومتطلبات المشروع مراجعة واعتماد مواد البناء والمعدات وطرق التثبيت قبل التنفيذ الاحتفاظ بوثائق شاملة للموقع، بما في ذلك التقارير اليومية، وسجلات التفتيش، والصور الفوتوغرافية، والمراسلات التنسيق مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والمعماريين، والمهندسين لحل المشكلات الفنية وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة تحديد وتوثيق أي انحرافات عن مواصفات التصميم والتوصية بالإجراءات التصحيحية مراقبة الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE) والإبلاغ عن أي حوادث أو مخاطر إعداد تقارير التقدم وإبلاغ حالة المشروع إلى إدارة المشروع وأصحاب المصلحة إدارة لوجستيات الموقع، بما في ذلك تخزين المواد، ووضع المعدات، وتدفق حركة المرور إجراء اختبارات ضمان الجودة وعمليات التفتيش على الأنظمة الهيكلية والميكانيكية والكهربائية والسباكة الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الموقع والتغييرات والاعتمادات لأرشيف المشروع التعاون مع فريق المشروع لتطوير وتنفيذ حلول لتحديات البناء المؤهلات ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة بعد التخرج بالإضافة إلى 5 سنوات في منصب فني قيادي. درجة البكالوريوس في مجال الهندسة ذي الصلة (مثل الهندسة المدنية، الهيكلية، إلخ) ويفضل الحصول على شهادة PMP، بالإضافة إلى عضوية مؤسسة مهنية معترف بها معرفة قوية بمنهجيات البناء وقوانين البناء والمعايير الصناعية الكفاءة في تفسير الرسومات والمواصفات المعمارية والهندسية خبرة مثبتة في عمليات مراقبة الجودة وضمان الجودة فهم راسخ للأنظمة الهيكلية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) الخبرة في برامج إدارة البناء وأدوات التوثيق الرقمي مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل معرفة لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وأفضل الممارسات الكفاءة في إعداد التقارير الفنية ووثائق الموقع الإلمام بمعايير البناء في الإمارات العربية المتحدة، واللوائح، وقوانين البناء المحلية (يفضل) الخبرة في برامج نمذجة معلومات البناء (BIM) (يفضل) خلفية في مشاريع المباني الشاهقة أو المعقدة (يفضل) خبرة في القيادة وتنسيق الفريق (يفضل) الكفاءة في مجموعة Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تهيئة شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضع توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر والتأمين على الحياة والعجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات التغيب، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدافع عن نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي لطالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك وموجودون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم الطلب: J10156713 خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الإنشاءات نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time Bayt

Executive Chef- Prime 68 & Vault

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يترقبك فندق JW Marriott Marquis دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الحيوي ذو الخمس نجوم هو واحد من أطول الفنادق في العالم، يتألف من برجين يحتويان على 1608 غرف ويفتخر بإطلالات مدهشة على الماء وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة قبل استرخاء العضلات المتعبة بجلسة تدليك في منتجع ساراي الصحي. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا ونوادينا البالغ عددها 10، والتي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. ولمن يخطط لإقامة حدث في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكييف، بما في ذلك قاعة رقص رائعة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي، جميعها على بُعد دقائق. ملخص الوظيفة المسؤولية عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر مواهبه في الطهو من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة بشكل ثابت. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك تقارير مباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. مجالات المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللاونج وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والشراء). الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل قيادة عمليات المطبخ للممتلكات • يقود فريق إدارة المطبخ. • يوفر التوجيه لجميع عمليات اليوم-لليوم. • يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم المهارات الشخصية والاتصالات للقيادة، والتأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج سلوكي لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يستقطب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة

Full Time Bayt

Sr. Project Engineering

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Dubai, Dubai Emirate, United Arab Emirates Job ID: R0137837 Date Posted: 2026-08-11 Company Name: HITACHI ENERGY L.L.C Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The Opportunity You as a Senior Project Engineer - Substation Automation System and Cyber Security will be part of Hitachi Energy business based in Riyadh, Saudi Arabia. You will be authorized for an engineering discipline with medium to high complexity. Completing engineering assignments for Micro SCADA or RTU on multiple projects cost-effectively and in accordance with contract specifications, delivery time, quality standards, and safety requirements. How you’ll make an impact <ul><li>Preparing designs, project controls and specifications, schedules, cost estimates, production, transportation, installation, testing and/or commissioning of new infrastructure, facilities, equipment, etc.</li><li>Extensive knowledge of Micro SCADA, RTU560 series, REx670 IEDs, and regional cybersecurity standards, including the implementation of Next-Generation Firewalls (NGFW), Intrusion Detection Systems (IDS), and Host-based Intrusion Detection Systems (HIDS).</li><li>Monitoring progress and performing against the project plan; taking action to resolve operational problems and minimize delays. Identifying, developing, and gathering the resources necessary to complete the project. May include preparing engineering standards, designs, and work specifications; developing project schedules, budgets, and forecasts; and selecting materials, equipment, and external contractors.</li><li>Taking full responsibility for creating the project design, engineering activities, and testing Micro SCADA and RTU-related projects from conceptual design to final build status and coordinating the engineering discipline across several projects with external and internal stockholders.</li><li>Providing technical support for testing, QC, installation, and commissioning activities and preparing proposals or presentations of engineering solutions based on customer specifications and budget requirements.</li><li>Performing factory acceptance testing with the customer to prove system readiness and supporting project managers in issuing claims including new or change in scope of work, cost impact, time impact, and risk qualifications.</li><li>Providing cost-effective quality solutions as per requirements and delivers within time, budget, and contract.</li><li>Creating work plans and cost estimates and reviewing and approving scope, budgeting and scheduling for assignments and ensures quality deliverables on time and within targeted cost.</li><li>Acting as the focal point for customer Interaction, officials, contractors, and others promoting Hitachi Energy's working principles and ethics and attending project meetings and presents specific aspects of engineering assignments. training, coaching, supporting, and providing technical advice to customers and colleagues elevating their knowledge and technical skills.</li><li>Problems facing are often complex and require extensive investigation and analysis. Requiring ability to influence others to accept practices and approaches, and ability to communicate and influence in project executions.</li><li>Manage Project schedule, timelines, budget, and timesheet.</li><li>You will be ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul> Your background <ul><li>A bachelor’s or master’s degree in electrical or communication engineering.</li><li>Minimum 05 to 08 years of experience in power grids and Knowledge of Micro SCADA, RTUs, communication networks, and their interfaces.</li><li>Strong design capability experience in the engineering discipline of control systems or power systems.</li><li>Experience in industry standards communication protocols IEC61850, IEC101, IEC104, DNP3.0, Modbus etc. and understanding of IEDs and relays functionalities.</li><li>Fortinet/NOZOMI/IEC62443 Certification will be value added.</li><li>Familiar with modern practices in OT Security. Knowledge of Substation Network Topology design.</li><li>Design secure OT network architectures including segmentation, firewalls, and DMZs.</li><li>Implement access controls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), and endpoint protection.</li><li>Ability to self-motivated with strong problem-solving skills. Ability to manage critical and complex products and systems.</li><li>Liaise with vendors and contractors to ensure secure integration of third-party systems.</li><li>Proficiency in both spoken & written English language is required</li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: دبي، إمارة دبي، الإمارات العربية المتحدة معرف الوظيفة: R0137837 تاريخ النشر: 2026-08-11 اسم الشركة: HITACHI ENERGY L.L.C المهنة (فئة الوظيفة): الهندسة والعلوم جدول العمل:  دوام كامل عن بُعد: لا وصف الوظيفة: الفرصة أنت كمهندس مشروع أول - نظام التحكم في المحطة الكهربائية وأمن سيبراني ستكون جزءًا من أعمال Hitachi Energy مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستتمتع بتكليف في تخصص هندسي ذو تعقيد متوسط إلى عالي. إكمال مهام الهندسة لـ Micro SCADA أو RTU عبر مشاريع متعددة بتكلفة فعّالة وبما يتوافق مع مواصفات العقد، ووقت التسليم، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة. كيف ستؤثر <ul><li>إعداد التصاميم، ومراقبة المشروع والمواصفات، والجداول الزمنية، وتقديرات التكلفة، والإنتاج، والنقل، والتركيب، والاختبار و/أو التشغيل للمرافق والبنية التحتية والمعدات الجديدة، الخ.</li><li>معرفة واسعة بـ Micro SCADA، وسلسلة RTU560، وIEDs من REx670، ومعايير الأمن السيبراني الإقليمي، بما في ذلك تنفيذ جدران حماية من الجيل التالي (NGFW)، وأنظمة الكشف عن التسلل (IDS)، وأنظمة الكشف عن التسلل المستندة إلى المضيف (HIDS).</li><li>مراقبة التقدم والتنفيذ وفق خطة المشروع؛ واتخاذ الإجراءات لحل المشاكل التشغيلية وتقليل التأخيرات. تحديد، وتطوير، وتجميع الموارد اللازمة لإكمال المشروع. قد يشمل ذلك إعداد معايير التصميم الهندسي، والتصاميم، ومواصفات العمل؛ وتطوير جداول المشروع، والميزانيات، والتوقعات؛ واختيار المواد والمعدات والمتعهدين الخارجيين.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إنشاء تصميم المشروع، وأنشطة الهندسة، واختبار مشاريع Micro SCADA و RTU من التصميم المفاهيمي حتى حالة البناء النهائي وتنسيق تخصص الهندسة عبر عدة مشاريع مع أطراف خارجية وداخلية.</li><li>تقديم الدعم الفني للاختبار، ومراقبة الجودة، والتركيب، والتشغيل، وإعداد المقترحات أو عروض للحلول الهندسية بناءً على مواصفات العملاء واحتياجاتهم من الميزانية.</li><li>إجراء اختبارات قبول المصنع مع العميل لإثبات جاهزية النظام ودعم مديري المشاريع في إصدار المطالبات بما في ذلك النطاق الجديد أو التغيير في نطاق العمل، وتأثير التكلفة، وتأثير الوقت، وتحليل المخاطر.</li><li>تقديم حلول جودة فعّالة من حيث التكلفة وفق المتطلبات والتسليم في الوقت والميزانية والعقد.</li><li>إنشاء خطط عمل وتقديرات تكاليف ومراجعة والموافقة على النطاق والميزانية والجدولة للمهام وضمان تقديم منتجات ذات جودة في الوقت المحدد وتحت التكاليف المستهدفة.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء والموظفين الرسميين والمتعهدين وغيرهم لتعزيز مبادئ وأخلاقيات Hitachi Energy وحضور اجتماعات المشاريع وتقديم جوانب محددة من مهام الهندسة. التدريب، والتوجيه، والدعم، وتقديم المشورة الفنية للعملاء والزملاء رفع معرفتهم ومهاراتهم الفنية.</li><li>المشكلات التي تُواجه غالباً ما تكون معقدة وتتطلب تحقيقاً وتحليلاً موسّعاً. تتطلب القدرة على التأثير في الآخرين لقبول الممارسات والأساليب، والقدرة على التواصل والتأثير في تنفيذ المشاريع.</li><li>إدارة جدول المشروع والجداول الزمنية والميزانية ووقت الحضور.</li><li>ستضمن الامتثال للوائح الخارجية والداخلية المعمول بها والإجراءات والإرشادات.</li><li>العيش وفق قيم Hitachi Energy الأساسية المتعلقة بالسلامة والنزاهة، مما يعني تحمّل المسؤولية عن أفعالك مع مراعاة زملائك والأعمال.</li></ul> خلفيتك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو اتصالات. </li><li>خبرة من 05 إلى 08 سنوات في شبكات الكهرباء ومعرفة بـ Micro SCADA وRTUs وشبكات الاتصالات وواجهاتها.</li><li>خبرة قوية في تصميم الأنظمة الهندسية في تخصص أنظمة التحكم أو أنظمة الطاقة.</li><li>الخبرة في بروتوكولات التواصل القياسية الصناعية IEC61850، IEC101، IEC104، DNP3.0، Modbus، وفهم وظائف IEDs والريليهات.</li><li>شهادة Fortinet/NOZOMI/IEC62443 ستكون إضافة قيمة.</li><li>الإلمام بممارسات حديثة في OT Security. معرفة بتصميم مخطط شبكات المحطات الفرعية.</li><li>تصميم هياكل شبكات OT آمنة بما في ذلك التقسيم، الجدران النارية، وDMZs.</li><li>تنفيذ ضوابط الوصول، أنظمة اكتشاف/منع التسلل (IDS/IPS)، وحماية نقاط النهاية.</li><li>القدرة على الادرة الذاتية مع مهارات حل المشكلات القوية. القدرة على إدارة منتجات وأنظمة حاسمة ومعقدة.</li><li>التنسيق مع الموردين والمتعهدين لضمان تكامل آمن للأنظمة الطرف الثالث.</li><li>المهارة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مطلوبة</li></ul> إمكانية الوصول والتكيف المعقول يمكن للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة طلب accommodation معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy المهني نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة من خلال إكمال نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة حول التكييف المطلوب لدعمك خلال عملية التقديم للوظيفة. هذا مخصص حصراً للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تعديل في عملية التقديم للوظيفة. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، ومطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. هذه الأدوات مصممة لدعم موظفي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمية لـ Hitachi. فحص الخلفية والبحث الأمني كجزء من عملية التوظيف، تقوم Hitachi Energy بإجراء فحوصات خلفية ما قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. لدى بعض الوظائف—خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العميل، أو بيئات تنظيمية، أو وظائف حساسة أمنيًا—قد تكون فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً مطلوبة. قد تشمل، ولكن لا تقتصر على، فحص تاريخ جنائي موسع، ومراجعات تاريخ الائتمان (متاح قانوناً)، فحص العقوبات، أو إجراءات تحقق أخرى متوافقة مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفي أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورته للأعمال، وسيتم دائمًا إجراؤه وفق القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيُعلَم المرشحون، وبناءً على الحاجة، سيُطلب منهم تقديم موافقة قبل بدء أي فحوص.

Full Time Bayt

Mechanical Supervisor - Rotating

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.   The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Mechanical Supervisor - Rotating based in Habshan Abu Dhabi with a proven track record in the industry, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>As a Rotating Equipment Supervisor, you will be an expert in rotating equipment, focused on site activities management such as planning, manpower resources/tools assignment and technical assistance to complete the work scope according to the contractual requirements</li> <li>Prepare field services jobs and interventions with the project managers based in the offices</li> <li>Assist Start-up Engineer during the commissioning phase ensuring proper and safe operation of the machine</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Supervise and approve construction activities and co-ordinate various aspects of project construction including inspections, material submissions and working drawings from contractors, and processing documentation as required Implement Wood standardized construction work processes, procedures, manuals and systems and execute the systems of control for each construction activities in his area</li> <li>Organize, coordinate and supervise construction activities in accordance with construction schedules, monitor and review so as to complete the works on time and within budget</li> <li>Resolve difficulties and problems in discussion with contractor representatives and, if necessary, also with the Construction Superintendent</li> <li>Assist, as required, the Construction Warehouse Organization with inspection of material and equipment received and the preventive maintenance of equipment stored</li> <li>Handle all aspects of Mechanical Construction activities including site investigations, site surveys and</li> <li>Work closely with other client Construction Supervisors (Elect./ Arch / Instrument)</li> <li>Report to client Senior Construction Supervisor on main issues, events at the site, progress reporting, trends and recommendation for improvement</li> <li>Manage the completion of all required deliverables including scope of work write-ups, isometrics, piping plans, tie-in lists, construction photos, and bills of materials</li> <li>Coordinate with client and construction personnel to ensure the client's input and job requirements are adequately addressed and implemented consistently with the contractual requirements</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree in Mechanical Engineering</li> <li>Minimum 10 years’ experience in Oil and Gas Industry preferably with Mega Gas plant experience</li> <li>Preferred to have people with ADNOC experience and aware of ADNOC standards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أشخاص رائعون، موضعون بالثقة من العملاء لتصميم وتطوير العالم.   الدور  هذه فرصة مثيرة لوجود مشرف ميكانيكا - دوّارات ذو خبرة قائم في حابة المدينة أبوظبي مع سجل حافل في الصناعة، لضمان التنفيذ الناجح للمشروعات وتوافقها مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى.   عملاؤنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى نشاط Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحله العلوية والمتوسطة وعلى اليابسة وخارجها، ونقل الغاز إلى سوائل وسبل خفض الكربون والكهرلة الأسواق. نفخر بتقديم تسليم مستقر وقابل للتوقع، مع السعي نحو مسار نمو مثير.  لقد أصبحت أمن الطاقة، الانتقال والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم الحد من الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى واهتمام: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على استحقاق نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>بصفتك مشرف معدات دوارة، ستكون خبيراً في معدات دوّارة، مركّزاً على إدارة أنشطة الموقع مثل التخطيط، تخصيص الموارد/الأدوات وتقديم المساعدة الفنية لاستكمال مجال العمل وفق المتطلبات العقدية</li> <li>إعداد وظائف الخدمات الميدانية والتدخلات مع مديري المشروع المقيمين في المكاتب</li> <li>مساعدة مهندس البدء أثناء مرحلة التشغيل التجريبي لضمان التشغيل الصحيح والآمن للآلة</li></ul> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في مجالات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركن الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتسامح مع الفرص المتكافئة ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (القائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والواجبات:  <ul> <li>الإشراف والموافقة على أنشطة البناء وتنسيق مختلف جوانب تنفيذ المشروع بما في ذلك عمليات التفتيش، وتقديم المواد، والرسومات التنفيذية من المقاولين، ومعالجة المستندات حسب الحاجة تنفيذ عمليات عمل البناء القياسية من Wood والإجراءات والدلائل والأنظمة وتنفيذ أنظمة الرقابة لكل نشاط بناء في منطقته</li> <li>تنظيم وتنسيق والإشراف على أنشطة البناء وفق الجداول الزمنية للبناء، ومراقبتها ومراجعتها لإكمال الأعمال في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li> <li>حل الصعوبات والمشاكل بالاجتماع مع ممثلي المقاول، وإذا لزم الأمر، أيضاً مع مشرف البناء</li> <li>المساعدة، عند الطلب، في تنظيم مخزن البناء مع فحص المواد والمعدات المستلمة والصيانة الوقائية للمعدات المخزنة</li> <li>التعامل مع جميع جوانب أنشطة البناء الميكانيكي بما في ذلك التحقيقات في الموقع، ومسوح الموقع</li> <li>العمل عن كثب مع مشرفي البناء الآخرين من العملاء (كهرباء/ معماري/ أجهزة) </li> <li>التقرير إلى مشرف البناء الأول لدى العميل عن القضايا الرئيسية، والأحداث في الموقع، وتقدم العمل، والاتجاهات وتوصيات التحسين</li> <li>إدارة إكمال جميع المستندات المطلوبة بما في ذلك كتابة نطاق العمل، والأنسامات، وخطط الأنابيب، وقوائم الربط، وصور البناء، ومواد الفواتير</li> <li>التنسيق مع العميل وموظفي البناء لضمان معالجة مدخلات العميل ومتطلبات العمل بشكل كاف وتنفيذها باستمرار وفق المتطلبات العقدية</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيتطلب منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   متوقع: <ul> <li>درجة في الهندسة الميكانيكية</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز ويفضل خبرة في مصانع الغاز الضخمة</li> <li>يفضل وجود أشخاص لديهم خبرة ADNOC والالتزام بمعايير ADNOC</li></ul>

Full Time Bayt

Medical Science Liaison

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Medical Science Liaison (MSL) Location: GCC Region (Field-based) Department: Medical Affairs Job Type: Permanent Reports to: Medical Affairs Lead / Medical Director Join us and make a difference when it matters most! At Mundipharma, we are committed to improving patient outcomes through scientific excellence, innovation, and meaningful partnerships across the healthcare ecosystem. We foster a diverse, inclusive, and collaborative environment where employees are empowered to contribute their expertise and drive impactful healthcare solutions. As part of our Medical Affairs team, you will play a critical role in advancing scientific knowledge, supporting evidence-based decision-making, and building trusted relationships with healthcare stakeholders across the GCC region. Role Summary As a Medical Science Liaison (MSL), you serve as the scientific expert within assigned therapeutic areas, building credible peer-to-peer relationships with Key External Experts (KEEs), Healthcare Professionals (HCPs), and other healthcare stakeholders across the GCC region. In this field-based role, you independently exchange scientific and clinical information, generate actionable medical insights, support evidence generation initiatives, and contribute to the development and execution of local medical strategies. You will collaborate closely with cross-functional teams while ensuring all activities are conducted in compliance with applicable regulations, ethical standards, and company policies. This role requires extensive stakeholder engagement across the region and regular participation in scientific meetings, congresses, advisory boards, and educational activities. Role and Responsibilities Strategic Scientific Engagement <ul><li>Establish and maintain scientifically credible relationships with KEEs, HCPs, and relevant healthcare stakeholders through compliant, non-promotional scientific exchange. </li><li>Deliver balanced, evidence-based scientific and clinical information aligned with approved medical strategies. </li><li>Provide expert interpretation of clinical data, treatment guidelines, and emerging scientific developments. </li><li>Identify, evaluate, and communicate actionable medical insights to support strategic decision-making and future medical initiatives. </li><li>Monitor therapeutic-area developments, competitor activities, clinical advancements, and scientific trends to inform medical planning and execution. </li></ul>Medical Evidence Generation & Research Support <ul><li>Identify evidence gaps and contribute to the development of research strategies, real-world evidence (RWE) initiatives, and approved scientific projects. </li><li>Support investigator-initiated studies (IIS/IITs) in accordance with company policies and regulatory requirements. </li><li>Critically evaluate scientific literature and emerging clinical evidence to support medical and business objectives. </li><li>Lead assigned components of research-related activities and coordinate effectively with internal and external stakeholders. </li><li>Contribute to process improvements that enhance scientific quality, operational efficiency, and medical effectiveness. </li></ul>Medical Education & Scientific Communication <ul><li>Develop and deliver high-quality scientific presentations and educational programs for both internal and external audiences. </li><li>Support the planning and execution of medical education activities through face-to-face, digital, and omnichannel engagement channels. </li><li>Represent Medical Affairs at congresses, advisory boards, scientific meetings, and professional healthcare events. </li><li>Communicate congress highlights, emerging evidence, and scientific developments, emphasizing clinical relevance and practical application. </li><li>Provide therapeutic-area education, disease-state expertise, and scientific training to internal stakeholders as required. </li></ul>Medical Strategy & Insights Generation <ul><li>Gather, analyze, and communicate field medical insights to support medical strategy and cross-functional decision-making. </li><li>Identify unmet medical needs, treatment challenges, and opportunities to enhance patient care. </li><li>Contribute to the development and implementation of local medical plans and strategic initiatives. </li><li>Provide scientific recommendations to support product lifecycle management and future medical opportunities. </li></ul>Cross-Functional Medical Partnership <ul><li>Collaborate closely with Medical Affairs, Commercial, Market Access, Compliance, Pharmacovigilance, and other cross-functional teams. </li><li>Provide scientific input to customer engagement strategies, launch planning, and medical initiatives. </li><li>Support business decisions through evidence-based clinical insights and scientific expertise. </li><li>Contribute to projects requiring advanced therapeutic-area knowledge and scientific leadership. </li><li>Act as a trusted scientific resource and provide guidance to colleagues and stakeholders when appropriate. </li></ul>Medical Governance & Compliance Excellence <ul><li>Ensure all activities are conducted in compliance with local regulations, industry codes, company policies, and ethical standards. </li><li>Maintain accurate documentation of scientific engagements, medical insights, and relevant activities. </li><li>Ensure timely reporting and escalation of adverse events, product complaints, and medical information requests. </li><li>Provide scientific review and input for medical and promotional materials where required. </li><li>Continuously identify opportunities to improve Medical Affairs processes, operational excellence, and ways of working. </li></ul>Qualifications Education <ul><li>University degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or a related healthcare discipline is required. </li><li>Advanced qualifications or certifications in Medical Affairs, Clinical Research, or related scientific disciplines are advantageous. </li><li>Medical degree, PharmD, PhD, or Master's degree is considered a strong advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 4–6 years of experience within the pharmaceutical, biotechnology, healthcare, or life sciences industry. </li><li>Previous experience as a Medical Science Liaison, Medical Advisor, Clinical Research professional, or a comparable scientific role is preferred. </li><li>Demonstrated success in engaging healthcare professionals and external experts through scientific exchange. </li><li>Experience independently managing medical initiatives, projects, or defined workstreams is preferred. </li><li>Experience supporting evidence-generation activities, research projects, or investigator-sponsored studies is advantageous. </li></ul>Knowledge & Skills <ul><li>Strong therapeutic-area expertise with a commitment to continuous scientific learning and professional development. </li><li>In-depth knowledge of clinical research methodologies, study design, and evidence-generation principles. </li><li>Excellent ability to critically evaluate, interpret, and communicate complex scientific and clinical information. </li><li>Strong scientific presentation, communication, and stakeholder engagement skills. </li><li>Ability to build productive relationships with KEEs, HCPs, and cross-functional teams. </li><li>Proven capability to work independently with minimal supervision while effectively managing multiple priorities. </li><li>Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making abilities. </li><li>Proficiency in digital engagement platforms, scientific literature evaluation, data interpretation, and business applications. </li><li>High level of personal accountability, adaptability, and collaboration. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; additional regional languages are an advantage. </li></ul>What We Offer in Return <ul><li>Competitive compensation and benefits package. </li><li>Opportunities to contribute to innovative scientific initiatives and improved patient outcomes. </li><li>Exposure to leading healthcare professionals, academic experts, and scientific communities across the GCC region. </li><li>A collaborative, inclusive, and high-performing culture. </li><li>Continuous learning, development, and career growth opportunities. </li><li>The chance to work in a scientifically driven environment that values integrity, excellence, and patient-centricity. </li></ul>Diversity and Inclusion At Mundipharma, we are committed to fostering an inclusive workplace that values diversity in all its forms. We believe that diverse perspectives drive innovation, strengthen collaboration, and ultimately help us deliver better outcomes for patients, healthcare professionals, and communities. About Mundipharma Mundipharma is a global healthcare company committed to supporting patients and healthcare professionals through scientific excellence, innovation, and responsible healthcare solutions. Through strong partnerships, medical leadership, and a patient-focused approach, we aim to improve healthcare outcomes and make a meaningful difference in the lives of people worldwide. Additional Job Description: Primary Location: AE DubaiJob Posting Date: 2026-07-06Job Type: Permanent </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقرب العلوم الطبية (MSL) الموقع: منطقة مجلس التعاون الخليجي (ميداني) القسم: الشؤون الطبية نوع الوظيفة: دائم التقارير إلى: قائد الشؤون الطبية / المدير الطبي انضم إلينا واصنع الفرق عندما يكون ذلك في محله! في Mundipharma، نلتزم بتحسين نتائج المرضى من خلال التميز العلمي والابتكار والشراكات ذات المعنى عبر منظومة الرعاية الصحية. نحن نفتح بيئة متنوعة وشاملة وتعاونية حيث يُمنح الموظفون الفرصة لتسخير خبراتهم والمساهمة في دفع حلول صحية ذات تأثير. كجزء من فريق الشؤون الطبية لدينا، ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز المعرفة العلمية، ودعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة، وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية عبر منطقة الخليج. ملخص الدور بصفتك مقرب العلوم الطبية (MSL)، فإنك تعتبر الخبير العلمي ضمن مجالات العلاج المعينة، وتبني علاقات نظراء مع الخبراء الأساسيين الخارجيين (KEEs) وPCPs وغيرهم من أصحاب المصلحة الصحيين عبر منطقة الخليج. في هذا الدور الميداني، تتبادل المعلومات العلمية والإكلينيكية بشكل مستقل، وتولد رؤى طبية قابلة للتنفيذ، وتدعم مبادرات توليد الأدلة، وتشارك في تطوير وتنفيذ استراتيجيات طبية محلية. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف مع التأكيد على الامتثال للوائح المعمول بها والمعايير الأخلاقية وسياسات الشركة. هذا الدور يتطلب مشاركة واسعة مع أصحاب المصلحة عبر المنطقة والمشاركة المنتظمة في الاجتماعات العلمية والمؤتمرات والمجالس الاستشارية والأنشطة التعليمية. الهوية والدور والمسؤوليات المشاركة العلمية الاستراتيجية <ul><li>إقامة والحفاظ على علاقات علمية موثوقة مع KEEs وHCPs وأصحاب المصلحة الصحيين المعنيين من خلال تبادل علمي امتثالي وغير ترويجي. </li><li>تقديم معلومات علمية وافية ومدروسة ومتوافقة مع الاستراتيجيات الطبية المعتمدة. </li><li>توفير تفسير خبير للبيانات السريرية وإرشادات العلاج والتطورات العلمية الناشئة. </li><li>تحديد وتقييم والتواصل بالرؤى الطبية القابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ومبادرات طبية مستقبلية. </li><li>رصد التطورات في مجالات العلاج، أنشطة المنافسين، التطورات السريرية والاتجاهات العلمية لإبلاغ التخطيط الطبي والتنفيذ. </li></ul>توليد الدليل الطبي ودعم البحث <ul><li>تحديد فجوات الأدلة والمساهمة في تطوير استراتيجيات البحث ومبادرات الدليل الواقعي (RWE)، والمشروعات العلمية المعتمدة. </li><li>دعم الدراسات بقيادة الباحثين ( IIS/IITs) وفق سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. </li><li>تقييم نقدي للأدلة العلمية والأدلة السريرية الناشئة لدعم الأهداف الطبية والتجارية. </li><li>قيادة مكونات محددة من الأنشطة البحثية والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>المساهمة في تحسين العمليات التي تعزز الجودة العلمية والكفاءة التشغيلية والفعالية الطبية. </li></ul>التعليم الطبي والاتصالات العلمية <ul><li>تطوير وتقديم عروض ومقدمات علمية عالية الجودة وبرامج تعليمية للجمهورين الداخلي والخارجي. </li><li>دعم التخطيط وتنفيذ أنشطة التعليم الطبي من خلال قنوات التواصل وجهاً لوجه، رقمية وشبه متعددة القنوات. </li><li>تمثيل الشؤون الطبية في المؤتمرات والمجالس الاستشارية والاجتماعات العلمية والفعاليات الصحية المهنية. </li><li>التواصل حول أبرز نقاط الكونغرس، والأدلة الناشئة، والتطورات العلمية مع التأكيد على الصلة السريرية والتطبيق العملي. </li><li>تقديم تعليم في مجال العلاج، وخبرة في حالة المرض، وتدريب علمي لأصحاب المصلحة الداخليين حسب الحاجة. </li></ul>الاستراتيجية الطبية وتوليد الرؤى <ul><li>جمع وتحليل ونقل الرؤى الطبية الميدانية لدعم الاستراتيجية الطبية واتخاذ القرار عبر الوظائف. </li><li>تحديد الاحتياجات الطبية غير الملباة والتحديات العلاجية والفرص لتعزيز رعاية المرضى. </li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط الطبية المحلية والمبادرات الاستراتيجية. </li><li>تقديم التوصيات العلمية لدعم إدارة دورة حياة المنتج وفرص طبية مستقبلية. </li></ul>الشراكة الطبية عبر الوظائف <ul><li>التعاون الوثيق مع الشؤون الطبية والتجارية والوصول للسوق والامتثال ومراقبة الدواء وغيرها من الفرق عبر الوظائف. </li><li>تقديم المدخلات العلمية لاستراتيجيات تفاعل العملاء وتخطيط الإطلاق والمبادرات الطبية. </li><li>دعم قرارات الأعمال من خلال الرؤى السريرية المستندة إلى الأدلة والخبرة العلمية. </li><li>المساهمة في المشاريع التي تتطلب معرفة متقدمة في مجال علاجي وقيادة علمية. </li><li>العمل كمرجع علمي موثوق وتقديم الإرشاد للزملاء وأصحاب المصلحة عند الاقتضاء. </li></ul>الحوكمة الطبية والامتثال والتميز <ul><li>ضمان أن جميع الأنشطة تتم وفق اللوائح المحلية، والرموز الصناعية، وسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية. </li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للتفاعلات العلمية والرؤى الطبية والأنشطة ذات الصلة. </li><li>ضمان التقارير والتصعيد الفوري للحوادث العكسية والشكاوى المتعلقة بالمنتج وطلبات المعلومات الطبية. </li><li>تقديم مراجعة علمية ومدخلات للمواد الطبية والترويجية عند الطلب. </li><li>تحديد فرص لتحسين عمليات الشؤون الطبية والكفاءة التشغيلية وطرق العمل باستمرار. </li></ul>المؤهلات التعليم <ul><li>يفترض وجود درجة جامعية في الطب، الصيدلة، علوم الحياة، أو تخصص صحي ذي صلة. </li><li>مؤهلات أو شهادات متقدمة في الشؤون الطبية أو البحث السريري أو تخصصات علمية ذات صلة ميزة إضافية. </li><li>درجة طبية، PharmD، PhD، أو درجة الماجستير تعتبر ميزة قوية. </li></ul>الخبرة <ul><li>حد أدنى 4–6 سنوات من الخبرة في الصناعات الدوائية أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة. </li><li>خبرة سابقة كمقرب علوم طبية، مستشار طبي، محترف بحث سريري، أو دور علمي مشابه مفضل. </li><li>نجاح مثبت في التواصل مع المهنيين الصحيين والخبراء الخارجيين من خلال التبادل العلمي. </li><li>خبرة في إدارة مبادرات طبية ومشروعات أو مسارات عمل بشكل مستقل مفضل. </li><li>خبرة في دعم أنشطة توليد الأدلة أو مشروعات بحثية أو دراسات يرعاها الباحثين ميزة إضافية. </li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>خبرة قوية في مجال علاجي مع التزام بالتعلم العلمي المستمر والتطوير المهني. </li><li>معرفة عميقة بمنهجيات البحث السريري، وتصميم الدراسات، ومبادئ توليد الأدلة. </li><li>قدرة ممتازة على تقييم وتفسير والتواصل للمعلومات العلمية والسريرية المعقدة. </li><li>مهارات عرض علمي وتواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية. </li><li>القدرة على بناء علاقات إنتاجية مع KEEs وHCPs والفرق عبر الوظائف. </li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود مع إدارة أولويات متعددة بفعالية. </li><li>تفكير تحليلي قوي، حل مشكلات، وقدرات اتخاذ قرار. </li><li>إتقان منصات التفاعل الرقمي، وتقييم الأدلة العلمية، وتفسير البيانات وتطبيقات الأعمال. </li><li>مستوى عالٍ من المساءلة الشخصية والمرونة والتعاون. </li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإقليمية الإضافية ميزة. </li></ul>ما نقدمه مقابل العمل <ul><li>حزمة تعويض ومزايا تنافسية. </li><li>فرص للمساهمة في مبادرات علمية مبتكرة وتحسين نتائج المرضى. </li><li>التعرض لأفضل المهنيين الصحيين وخبراء أكاديميين ومجتمعات علمية في جميع أنحاء منطقة GCC. </li><li>ثقافة تعاونية وشاملة وعالية الأداء. </li><li>فرص تعلم وتطوير ونمو وظيفي مستمرة. </li><li>فرصة العمل في بيئة علمية مدفوعة تقيم النزاهة والتميّز ورعاية المرضى. </li></ul>التنوع والشمولية في Mundipharma، نلتزم بإيجاد مكان عمل شاملاً يقدّر التنوع بجميع أشكاله. نؤمن أن وجهات النظر المتنوعة تقود الابتكار، تقوي التعاون، وتساعدنا في نهاية المطاف على تقديم نتائج أفضل للمرضى والمهنيين الصحيين والمجتمعات. عن Mundipharma Mundipharma هي شركة رعاية صحية عالمية ملتزمة بدعم المرضى والمهنيين الصحيين من خلال التميز العلمي والابتكار وحلول صحية مسؤولة. من خلال شراكات قوية، وقيادة طبية، ونهج يركز على المريض، نهدف إلى تحسين نتائج الرعاية الصحية وإحداث فرق ملموس في حياة الناس حول العالم. وصف وظيفي إضافي: الموقع الأساسي: AE دبيتاريخ نشر الوظيفة: 2026-07-06نوع الوظيفة: دائم

Full Time LinkedIn

Head - Primary

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

Education & Training

Job Description Aldar Education is seeking an exceptional Head of Primary to join in January 2027, providing strategic, educational and operational leadership across Early Years, Key Stage 1 and the preparatory years. This is a substantial whole-school leadership role for an experienced, visible and credible leader who combines academic ambition with excellent pastoral judgement. The successful candidate will join the Senior Leadership Team of a high-performing British curriculum school and will shape a coherent educational journey from a child’s earliest years through to successful transition into Senior School. The role offers the opportunity to lead a distinctive primary and preparatory provision with a strong sense of identity, community and purpose. to undertake other duties appropriate to the seniority and purpose of the role. The Head of Primary will hold overall responsibility for educational standards, pupil outcomes, culture, safeguarding and the day-to-day effectiveness of the Primary School. The postholder will ensure that every pupil benefits from excellent teaching, strong pastoral care and a broad, ambitious and engaging education. The role requires a leader who can unite Early Years, primary and preparatory practice while respecting the developmental needs and character of each stage. They will be highly visible to pupils, parents and colleagues and will work closely with the Executive Principal, Head of School and wider Senior Leadership Team to deliver the school’s strategic priorities. Responsibilities Strategic leadership Provide clear, visible and accountable leadership across the Primary School. Develop and deliver a strategic vision and improvement plan aligned with the school’s wider direction and Aldar Education’s commitment to excellence. Take responsibility for standards, pupil outcomes, culture, organisation and operational effectiveness across the phase. Contribute fully to whole-school strategy, policy and decision-making as a member of the Senior Leadership Team. Maintain clear communication with senior leaders regarding performance, priorities, risks and significant developments. Ensure readiness for inspections, compliance visits and regulatory reviews, meeting all applicable ADEK and UAE requirements. Quality of education Secure consistently high standards of teaching, learning, curriculum and assessment from FS1 to Year 8. Provide expert oversight of a developmentally appropriate, academically ambitious and balanced curriculum. Ensure strong curriculum progression and effective transition into, through and beyond the Primary School. Evaluate educational standards through rigorous quality assurance, pupil outcomes, professional dialogue and stakeholder feedback. Hold leaders and teaching teams accountable for pupil progress and the quality of classroom practice. Ensure effective support and appropriate challenge for all pupils, including pupils of determination, English language learners and gifted and talented pupils. Promote intellectual curiosity, creativity, independence and a strong culture of scholarship. Pupil welfare, safeguarding and inclusion Lead pupil welfare, behaviour, attendance and pastoral care across the Primary School. Ensure safeguarding and child protection are central to the culture and daily operation of the school. Work closely with the Designated Safeguarding Lead and relevant pastoral and inclusion leaders to address concerns promptly and appropriately. Build an inclusive environment in which every pupil feels safe, valued, respected and able to thrive. Ensure colleagues consistently fulfil their safeguarding, supervision and duty-of-care responsibilities. Promote pupil voice, leadership, character development and a strong sense of belonging. People leadership Lead, develop and hold accountable primary leadership, teaching and support teams. Establish clear expectations, professional standards and lines of accountability. Oversee performance management, professional development, staff wellbeing and succession planning. Identify staffing needs and contribute to the recruitment, induction, deployment and retention of excellent colleagues. Address performance, conduct and workplace concerns promptly, fairly and in accordance with policy. Build a positive, collaborative and high-performing professional culture. Parents, admissions and community Act as a highly visible senior leader for parents and the wider school community. Build trusting relationships through accessibility, clear communication and the professional handling of concerns. Work closely with Admissions to support pupil recruitment, retention, assessments, tours and transition arrangements. Represent the Primary School at events, parent meetings and within the wider community. Work with Marketing and Communications to celebrate achievement and strengthen the school’s profile. Operations, resources and health and safety Ensure effective day-to-day operation, including staffing, routines, timetables, events, trips and supervision arrangements. Deploy people, budgets, accommodation and resources effectively and responsibly. Work closely with Operations, Finance, People & Culture, Admissions, IT, Facilities and other support teams. Ensure records, policies, procedures and regulatory documentation are accurate and appropriately maintained. Promote a strong culture of health and safety and ensure activities and learning environments are appropriately risk assessed. Ensure colleagues understand emergency procedures, incident reporting and their responsibilities for pupil safety. Whole-school Contribution Model and promote the school’s values, ethos and commitment to excellence. Work collaboratively with Senior School leaders to provide a coherent educational journey for pupils. Participate fully in Senior Leadership Team meetings, whole-school events and strategic initiatives. Undertake other reasonable duties consistent with the seniority and purpose of the role. Qualifications Minimum Educational Qualifications Required for the Role Bachelor’s degree and a recognized teaching qualification, such as PGCE or equivalent. A recognized leadership qualification, such as NPQSL, NPQH, a Postgraduate Diploma or master’s degree in educational leadership. Minimum Years Of Experience Required A minimum of 8 years’ experience in education, including substantial senior leadership experience. Nature Of Relevant Experience Required Senior leadership experience within an Prep, Junior or Primary School setting. A proven record of leading school improvement and securing high standards of teaching and pupil outcomes. Experience of leading and holding multidisciplinary teams accountable. Strong knowledge of safeguarding, inclusion, curriculum, assessment and pastoral care. Experience of inspection, regulatory compliance and school self-evaluation. Experience within a British curriculum or international school environment. UAE leadership experience and knowledge of ADEK requirements are highly desirable. Special Skills & Abilities Strong people management and staff-development skills. Excellent communication, organisation and decision-making. Sound professional judgement, conflict resolution and the ability to manage competing priorities. Deeply committed to safeguarding, inclusion and the academic, personal and social development of every pupil. This job description is not all inclusive. Aldar Education reserves the right to amend this job description at any time. We are an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive work environment. We are also mindful of our national development strategy and encourage UAE Nationals in their application at our company.  Aldar Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. Offers of appointment are subject to satisfactory references and police clearance.

الوصف الوظيفي تبحث "الدار للتعليم" عن رئيس متميز للمرحلة الابتدائية للانضمام إليها في يناير 2027، لتقديم قيادة استراتيجية وتعليمية وتشغيلية عبر مراحل السنوات المبكرة، والمرحلة الأساسية الأولى، والسنوات التحضيرية. يعد هذا دوراً قيادياً محورياً على مستوى المدرسة ككل لقائد ذي خبرة، متمكن، ويتمتع بالحضور، ويجمع بين الطموح الأكاديمي والحكمة في الرعاية الطلابية. سينضم المرشح الناجح إلى فريق القيادة العليا في مدرسة متميزة تطبق المنهج البريطاني، وسيعمل على تشكيل رحلة تعليمية متماسكة تبدأ من السنوات الأولى للطفل وتصل إلى الانتقال الناجح للمرحلة الثانوية. يوفر هذا الدور فرصة لقيادة قسم ابتدائي وتحضيري متميز يتمتع بهوية قوية وشعور بالانتماء للمجتمع والهدف. كما يتضمن الدور القيام بمهام أخرى تتناسب مع مسؤولية المنصب وأهميته. سيتحمل رئيس المرحلة الابتدائية المسؤولية الكاملة عن المعايير التعليمية، ومخرجات الطلاب، والثقافة المدرسية، وحماية الطفل، والفعالية اليومية للمرحلة الابتدائية. سيضمن شاغل الوظيفة أن يستفيد كل طالب من تدريس متميز، ورعاية طلابية قوية، وتعليم واسع وطموح وجذاب. يتطلب الدور قائداً قادراً على توحيد الممارسات التعليمية في مراحل السنوات المبكرة والابتدائية والتحضيرية مع احترام الاحتياجات التطورية وخصائص كل مرحلة. سيتمتع القائد بحضور قوي أمام الطلاب وأولياء الأمور والزملاء، وسيعمل بشكل وثيق مع المدير التنفيذي للمدرسة، ومدير المدرسة، وفريق القيادة العليا الأوسع لتحقيق الأولويات الاستراتيجية للمدرسة. المسؤوليات القيادة الاستراتيجية تقديم قيادة واضحة وملموسة وخاضعة للمساءلة في المرحلة الابتدائية. تطوير وتنفيذ رؤية استراتيجية وخطة تحسين تتماشى مع توجهات المدرسة الأوسع والتزام "الدار للتعليم" بالتميز. تحمل المسؤولية عن المعايير، ومخرجات الطلاب، والثقافة، والتنظيم، والفعالية التشغيلية عبر المرحلة. المساهمة الكاملة في استراتيجية المدرسة وسياساتها وعمليات اتخاذ القرار كعضو في فريق القيادة العليا. الحفاظ على تواصل واضح مع القادة حول الأداء، والأولويات، والمخاطر، والتطورات الهامة. ضمان الجاهزية لعمليات التفتيش، وزيارات الامتثال، والمراجعات التنظيمية، وتلبية جميع متطلبات دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) ودولة الإمارات. جودة التعليم ضمان معايير عالية ومستمرة في التدريس والتعلم والمناهج والتقييم من المرحلة التأسيسية الأولى (FS1) إلى الصف الثامن. توفير إشراف خبير لمنهج متوازن ومناسب نمائياً وطموح أكاديمياً. ضمان تقدم قوي في المنهج وانتقال فعال إلى داخل المرحلة الابتدائية وخلالها وما بعدها. تقييم المعايير التعليمية من خلال ضمان الجودة الصارم، ومخرجات الطلاب، والحوار المهني، وردود فعل أصحاب المصلحة. محاسبة القادة وفرق التدريس على تقدم الطلاب وجودة الممارسات الصفية. ضمان توفير الدعم الفعال والتحدي المناسب لجميع الطلاب، بما في ذلك أصحاب الهمم، ومتعلمي اللغة الإنجليزية، والطلاب الموهوبين. تعزيز الفضول الفكري، والإبداع، والاستقلالية، وثقافة أكاديمية قوية. رفاه الطلاب وحمايتهم والشمول قيادة رفاه الطلاب، والسلوك، والحضور، والرعاية الطلابية عبر المرحلة الابتدائية. ضمان أن تكون حماية الطفل وسلامته في صميم ثقافة المدرسة وعملياتها اليومية. العمل بشكل وثيق مع مسؤول حماية الطفل المعين وقادة الرعاية والشمول المعنيين لمعالجة المخاوف فوراً وبشكل مناسب. بناء بيئة شاملة يشعر فيها كل طالب بالأمان والتقدير والاحترام والقدرة على الازدهار. ضمان التزام الزملاء باستمرار بمسؤولياتهم تجاه الحماية والإشراف وواجب الرعاية. تعزيز صوت الطالب، والقيادة، وتطوير الشخصية، وشعور قوي بالانتماء. قيادة الأفراد قيادة وتطوير ومساءلة فرق القيادة والتدريس والدعم في المرحلة الابتدائية. وضع توقعات واضحة، ومعايير مهنية، وخطوط مساءلة. الإشراف على إدارة الأداء، والتطوير المهني، ورفاهية الموظفين، وتخطيط التعاقب الوظيفي. تحديد احتياجات التوظيف والمساهمة في استقطاب وتعيين ونشر والاحتفاظ بالزملاء المتميزين. معالجة الأداء والسلوك ومخاوف مكان العمل فوراً وبشكل عادل ووفقاً للسياسات. بناء ثقافة مهنية إيجابية وتعاونية وعالية الأداء. أولياء الأمور والقبول والمجتمع العمل كقائد أول بارز ومتاح لأولياء الأمور والمجتمع المدرسي الأوسع. بناء علاقات قائمة على الثقة من خلال التواجد، والتواصل الواضح، والتعامل المهني مع المخاوف. العمل بشكل وثيق مع قسم القبول لدعم استقطاب الطلاب، والاحتفاظ بهم، والتقييمات، والجولات المدرسية، وترتيبات الانتقال. تمثيل المرحلة الابتدائية في الفعاليات، واجتماعات أولياء الأمور، والمجتمع الأوسع. العمل مع قسم التسويق والاتصالات للاحتفال بالإنجازات وتعزيز صورة المدرسة. العمليات والموارد والصحة والسلامة ضمان العمليات اليومية الفعالة، بما في ذلك التوظيف، والروتين، والجداول الزمنية، والفعاليات، والرحلات، وترتيبات الإشراف. نشر الأفراد والميزانيات والمرافق والموارد بفعالية ومسؤولية. العمل بشكل وثيق مع أقسام العمليات، والمالية، والموارد البشرية، والقبول، وتكنولوجيا المعلومات، والمرافق، وفرق الدعم الأخرى. ضمان دقة وصيانة السجلات والسياسات والإجراءات والوثائق التنظيمية بشكل مناسب. تعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة والتأكد من تقييم المخاطر بشكل مناسب لجميع الأنشطة وبيئات التعلم. التأكد من فهم الزملاء لإجراءات الطوارئ، والإبلاغ عن الحوادث، ومسؤولياتهم تجاه سلامة الطلاب. المساهمة في المدرسة ككل تمثيل وتعزيز قيم المدرسة، وثقافتها، والتزامها بالتميز. العمل بشكل تعاوني مع قادة المرحلة الثانوية لتوفير رحلة تعليمية متماسكة للطلاب. المشاركة الكاملة في اجتماعات فريق القيادة العليا، وفعاليات المدرسة ككل، والمبادرات الاستراتيجية. القيام بمهام أخرى معقولة تتسق مع مستوى الأقدمية والغرض من الدور. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور درجة البكالوريوس ومؤهل تدريسي معترف به، مثل شهادة الدراسات العليا في التعليم (PGCE) أو ما يعادلها. مؤهل قيادي معترف به، مثل المؤهل الوطني للقيادة المدرسية (NPQSL) أو المؤهل الوطني للقيادة العليا (NPQH) أو دبلوم دراسات عليا أو درجة الماجستير في القيادة التربوية. الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في مجال التعليم، بما في ذلك خبرة كبيرة في القيادة العليا. طبيعة الخبرة ذات الصلة المطلوبة خبرة في القيادة العليا داخل مدرسة تحضيرية أو ابتدائية. سجل حافل في قيادة التحسين المدرسي وضمان معايير عالية في التدريس ومخرجات الطلاب. خبرة في قيادة الفرق متعددة التخصصات ومساءلتها. معرفة قوية بالحماية، والشمول، والمناهج، والتقييم، والرعاية الطلابية. خبرة في التفتيش، والامتثال التنظيمي، والتقييم الذاتي للمدرسة. خبرة داخل بيئة المنهج البريطاني أو المدارس الدولية. يفضل بشدة الحصول على خبرة قيادية في دولة الإمارات ومعرفة بمتطلبات دائرة التعليم والمعرفة (ADEK). المهارات والقدرات الخاصة مهارات قوية في إدارة الأفراد وتطوير الموظفين. مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم واتخاذ القرار. حكمة مهنية سليمة، ومهارات في حل النزاعات، والقدرة على إدارة الأولويات المتنافسة. التزام عميق بحماية الطلاب، والشمول، والتنمية الأكاديمية والشخصية والاجتماعية لكل طالب. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ "الدار للتعليم" بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، ونهتم ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما نضع استراتيجية التوطين في الاعتبار ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على التقديم للعمل في شركتنا. تلتزم "الدار للتعليم" بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التوظيف لتقديم مراجع مرضية وشهادة خلو من السوابق الجنائية.

Full Time Bayt

Vice President, Audit & Risk Management

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Vice President, Audit & Risk Management  (20435) At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.    Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.   The Vice President, Internal Audit & Risk Management is responsible for  leading and continuously enhancing the Internal Audit Function that evaluates and improves the effectiveness of governance, risk management, internal controls, compliance, fraud risk management, cybersecurity oversight, ESG governance and operational efficiency covering functions and programs, projects, and processes of Kerzner International across its global portfolio of ultra-luxury hospitality properties including Atlantis, One&Only, SIRO, and Rare Finds brands worldwide. Functionally reporting to the Audit Committee and administratively to the CEO, position ensures full conformance with The Institute of Internal Auditor’s Global Internal Audit Standards (GIAS), promotes a strong ethical culture  and provides independent and objective assurance and advisory services to the Board of Directors, primarily through the Audit Committee, regarding the effectiveness of governance, risk management and internal control processes across the Group. The position also provides insights and recommendations to Executive Management to support the achievement of strategic objectives while maintaining organizational independence and objectivity. Key Responsibilities Internal Audit Leadership and Strategy <ul> <li>Develop and maintain a multi-year Internal Audit Strategy aligned with Group objectives, stakeholder expectations, and emerging risks. </li> <li>Establish a vision and roadmap for a best-in-class Internal Audit Function aligned with GIAS and leading international practices. </li> <li>Ensure the audit function remains agile and responsive to changing business conditions, geopolitical developments, economic risks, and hospitality industry trends. </li> <li>Develop annual risk-based audit plans for approval by the Audit Committee.</li> <li>Present strategic priorities, budgetary and resource requirements, and audit outcomes to the Audit Committee and Executive Leadership.</li> <li>Represent Internal Audit function at senior leadership meetings and strategic planning sessions </li> </ul> Audit and Advisory Engagement Execution <ul> <li>Lead and oversee the conduct of engagements and ensure these conform with the GIAS and approved methodologies. </li> <li>Monitor implementation of audit recommendations ensuring timely resolution of control deficiencies </li> </ul> Audit Committee and Board Governance <ul> <li>Serve as principal advisor to the Audit Committee regarding governance effectiveness, risk management, internal controls, fraud investigations and regulatory concerns.</li> <li>Provide periodic reporting on audit plan delivery, audit findings and resolution, and audit quality</li> </ul> Governance Oversight <ul> <li>Provide independent assurance regarding the effectiveness of corporate governance processes, Board oversight, organizational culture and ethics, delegation of authority frameworks, strategic planning process, third party governance, ESG governance, crisis management and business continuity governance and whistleblowing mechanisms.</li> </ul> Risk Management Assurance <ul> <li>Evaluate and provide assurance on the Group’s Enterprise Risk Management framework and related processes. </li> <li>Stay current with industry trends, regulatory changes, and emerging risks affecting hospitality sector </li> <li>Ensure audit planning is driven by a comprehensive enterprise-wide risk assessment process.</li> </ul> Internal Control Assurance <ul> <li>Assess the design and operating effectiveness of controls covering operations, financial controls and corporate functions. </li> <li>Provide an annual opinion regarding the adequacy and effectiveness of internal controls.</li> </ul> Fraud Risk Management and Investigations <ul> <li>Evaluate fraud risk management framework and oversee fraud risk assessments.</li> <li>Lead special investigations and forensic reviews  and coordinate with Legal, Compliance, HR and external advisors when required.</li> <li>Report significant matters directly to the Audit Committee and monitor implementation of corrective actions. </li> </ul> Technology and Cybersecurity Assurance <ul> <li>Provide assurance over information security and cybersecurity. </li> <li>Lead adoption of data analytics and continuous auditing and automated testing.</li> </ul> Regulatory and Compliance Assurance <ul> <li>Provide assurance on compliance with applicable laws, rules, regulations, policies and procedures across the global portfolio.</li> <li>Coordinate assurance activities to avoid duplication with other assurance providers.</li> </ul> Advisory Services <ul> <li>Provide independent advisory services to Executive Management aimed at enhancing governance, risk management, internal controls, operational effectiveness, and organizational performance</li> </ul> Internal Audit Quality and Standards Compliance <ul> <li>Maintain full conformance with the IIA Global Internal Audit Standards. </li> <li>Establish methodologies, policies, procedures, and audit manuals. </li> <li> Implement an Internal Audit Quality Assurance and Improvement Program (QAIP). </li> </ul> Experience and Educational requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field required; Master's degree preferred.</li> <li>Professional certifications required including CIA (Certified Internal Auditor), CPA, ACCA, or equivalent. </li> <li>Minimum 15+ years of progressive internal audit, risk management, controls, governance or public accounting experience.</li> <li>At least 8-10 years in senior internal audit leadership roles with team management responsibility and prior interaction with Board and Audit Committees. </li> <li>Extensive experience in hospitality, real estate, or multi-unit operations preferred. </li> <li>Deep knowledge of internal control frameworks including COSO, SOX compliance, and risk management principles </li> <li>Strong understanding of accounting standards including IFRS and US GAAP. </li> <li>Experience conducting operational, financial, compliance, and IT audits across international operations. </li> <li>Proven ability to identify risks, evaluate controls, and provide practical recommendations to management.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills with ability to synthesize complex information </li> <li>Outstanding written and verbal communication skills with ability to present findings to senior executives and Audit Committee. </li> <li>Strong leadership capabilities with track record of developing high-performing audit teams.</li> <li>Experience with audit management software and data analytics tools.</li> <li>Knowledge of fraud detection techniques and investigation methodologies </li> <li>Ability to build relationships and influence stakeholders at all organizational levels </li> <li>Understanding of hospitality industry operations, revenue cycle, and key business processes.</li> <li>Experience working with external auditors and coordinating audit activities.</li> <li>Willingness to travel internationally to conduct audits and support properties across the portfolio. </li> </ul> Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نائب الرئيس، التدقيق وإدارة المخاطر  (20435) في كيرزنر، لا نستسلم أبدًا. من خلال الابتكار المستمر، يدفع فريق روادنا حتى يتحقق المستوى التالي، ثم يستمرون. فلسفتنا بسيطة - نحن نتجاوز الحدود لإذهال ضيوفنا وزملائنا. حسن كافٍ ليس كافياً. بالنسبة لنا، كل شيء عن الكمال والابتكار. هذا ليس مجرد وظيفتنا، إنه شغفنا.    زملاؤنا هم قلب من نحن وما نفعله. مع فريق دولي يضم أكثر من 10,000 زميل ونمو استراتيجي قوي في الأفق، نقدم فرص مسير مهنية لا مثيل لها حول العالم. نحن ملتزمون بتوفير فرص للنمو والتطوير لدى جميع المستويات من خلال خطط تطوير شخصية وتخطيط خلافة مخصّص. نستثمر في مجتمعاتنا للحفاظ على البيئة التي نعمل فيها وتقليل بصمتنا. سواء من خلال حفظ الحياة الحيوانية أو التعليم أو زراعة الأشجار، نحب أن نرد الجميل بطرق متعددة لمساعدة مجتمعاتنا لتنمو.   نائب الرئيس، التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر مسؤول عن قيادة وتحسين وظيفة التدقيق الداخلي باستمرار التي تقيم وتطور فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية والامتثال وإدارة مخاطر الاحتيال والاشراف على الأمن السيبراني وحوكمة ESG وكفاءة التشغيل عبر وظائف وبرامج ومشروعات وعمليات كيرزنر إنترناشونال عبر محفظتها العالمية من ممتلكات الضيافة الفاخرة للغاية بما في ذلك Atlantis وOne&Only وSIRO وRare Finds حول العالم. تقارير وظيفياً إلى لجنة التدقيق وإدارياً إلى الرئيس التنفيذي، يضمن المنصب الامتثال الكامل لمعايير التدقيق الداخلي العالمية لجمعية المحاسبين الداخليين (GIAS)، يعزز ثقافة أخلاقية قوية ويقدم خدمات ضمان واستشارة مستقلة وموضوعية لمجلس الإدارة، أساساً من خلال لجنة التدقيق، بشأن فاعلية الحوكمة وإدارة المخاطر وعمليات الضبط الداخلي عبر المجموعة. كما يوفر المنصب رؤى وتوصيات للإدارة التنفيذية دعمًا لتحقيق الأهداف الاستراتيجية مع الحفاظ على الاستقلالية والموضوعية التنظيمية. المهام الرئيسية قيادة التدقيق الداخلي والاستراتيجية <ul> <li>تصميم والحفاظ على استراتيجية تدقيق داخلي متعددة السنوات تتماشى مع أهداف المجموعة وتوقعات المعنيين والمخاطر الناشئة.</li> <li>وضع رؤية وخارطة طريق لوظيفة تدقيق داخلي من الطراز الأول تتماشى مع GIAs وممارسات دولية رائدة.</li> <li>ضمان بقاء وظيفة التدقيق مرنة واستجابتها للظروف التجارية المتغيرة والتطورات الجيوسياسية والمخاطر الاقتصادية واتجاهات صناعة الضيافة.</li> <li>وضع خطط تدقيق سنوية قائمة على المخاطر للموافقة من قبل لجنة التدقيق.</li> <li>عرض أولويات استراتيجية واحتياجات الميزانية والموارد ونتائج التدقيق أمام لجنة التدقيق والقيادة التنفيذية.</li> <li>تمثيل وظيفة التدقيق الداخلي في اجتماعات القيادة العليا وجلسات التخطيط الاستراتيجي </li> </ul> تنفيذ مشاريع التدقيق والاستشارة <ul> <li>قيادة والإشراف على إجراء التكاليف والتأكد من امتثالها لـ GIAs والمنهجيات المعتمدة.</li> <li>مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق وضمان الحلول في الوقت المناسب لعوائق الرقابة.</li> </ul> حوكمة لجنة التدقيق والمجلس <ul> <li>الخدمة كمُستشار رئيسي للجنة التدقيق فيما يتعلق بفعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية والتحقيقات الاحتيالية والاهتمامات التنظيمية.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تنفيذ خطة التدقيق واكتشافات التدقيق وحالة التدقيق</li> </ul> الإشراف على الحوكمة <ul> <li>تقديم ضمان مستقل بشأن فعالية عمليات حوكمة الشركات، إشراف المجلس، ثقافة وأخلاقيات المنظمة، أطر تفويض السلطة، عملية التخطيط الاستراتيجي، حوكمة الأطراف الثالثة، حوكمة ESG، إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال وآليات الإبلاغ عن المخالفات.</li> </ul> ضمان إدارة المخاطر <ul> <li>تقييم وتقديم ضمان لإطار إدارة مخاطر المؤسسة والعمليات ذات الصلة.</li> <li>المواكبة المستمرة لاتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية والمخاطر الناشئة التي تؤثر على قطاع الضيافة </li> <li>ضمان أن تخطيط التدقيق مدفوع بتقييم مخاطر شامل على مستوى المؤسسة.</li> </ul> ضمان الضوابط الداخلية <ul> <li>تقييم تصميم وفاعلية الضوابط التي تغطي التشغيل والضوابط المالية والوظائف المؤسسية.</li> <li>تقديم رأي سنوي حول كفاية وفعالية الضوابط الداخلية.</li> </ul> إدارة مخاطر الاحتيال والتحقيقات <ul> <li>تقييم إطار إدارة مخاطر الاحتيال والإشراف على تقييمات مخاطر الاحتيال.</li> <li>قيادة التحقيقات الخاصة والمراجعات الجنائية والتنسيق مع القسم القانوني والامتثال والموارد البشرية والمستشارين الخارجيين عند الحاجة.</li> <li>الإبلاغ عن Matters مهمّة مباشرة إلى لجنة التدقيق ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية. </li> </ul> ضمان التكنولوجيا والأمن السيبراني <ul> <li>تقديم ضمان حول أمن المعلومات والأمن السيبراني.</li> <li>قيادة اعتماد تحليلات البيانات والتدقيق المستمر والاختبارات الآلية.</li> </ul> ضمان الامتثال والتنظيم <ul> <li>تقديم ضمان بالامتثال للقوانين والأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها عبر المحفظة العالمية.</li> <li>تنسيق أنشطة الضمان لتجنب الازدواج مع مزودي الضمان الآخرين.</li> </ul> خدمات استشارية <ul> <li>تقديم خدمات استشارية مستقلة للإدارة التنفيذية بهدف تعزيز الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية والكفاءة التنظيمية والأداء المؤسسي</li> </ul> جودة ومعايير التدقيق الداخلي والامتثال <ul> <li>الحفاظ على الامتثال الكامل لمعايير IIA العالمية للتدقيق الداخلي.</li> <li>وضع المنهجيات والسياسات والإجراءات وأدلة التدقيق.</li> <li>تطبيق برنامج ضمان وتحسين جودة التدقيق الداخلي (QAIP).</li> </ul> المتطلبات الخبرة والتعليمية <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة مطلوبة؛ ويفضل درجة الماجستير.</li> <li>شهادات مهنية مطلوبة مثل CIA (مدقّق داخلي معتمد) أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15+ سنة في التدقيق الداخلي التدريجي وإدارة المخاطر والضوابط والحوكمة أو محاسبة عامة.</li> <li>على الأقل 8-10 سنوات في أدوار قيادية عليا في التدقيق الداخلي مع مسؤولية إدارة فريق وتفاعل سابق مع المجلس ولجان التدقيق.</li> <li>خبرة واسعة في الضيافة أو العقارات أو التشغيل متعدد الوحدات مفضلة.</li> <li>معرفة عميقة بأطر الرقابة الداخلية بما في ذلك COSO والامتثال SOX ومبادئ إدارة المخاطر</li> <li>فهم قوي للمعايير المحاسبية بما في IFRS وUS GAAP.</li> <li>خبرة في إجراء تدقيقات تشغيلية ومالية وامتثال وتكنولوجيا المعلومات عبر عمليات دولية.</li> <li>القدرة المثبتة على تحديد المخاطر وتقييم الضوابط وتقديم توصيات عملية للإدارة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على تلخيص معلومات معقدة</li> <li>مهارات كتابية ولفظية استثنائية مع القدرة على عرض النتائج للمديرين التنفيذيين وكبار لجان التدقيق.</li> <li>قدرات قيادية قوية مع سجلDeveloping فرق تدقيق عالية الأداء.</li> <li>خبرة في برامج إدارة التدقيق وأدوات تحليل البيانات.</li> <li>معرفة بتقنيات كشف الاحتيال ومنهجيات التحقيق</li> <li>قدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية</li> <li>فهم لعمليات صناعة الضيافة ودورة الإيرادات والعمليات التجارية الرئيسية.</li> <li>خبرة في العمل مع مدققين خارجيين وتنسيق أنشطة التدقيق.</li> <li>استعداد للسفر دولياً لإجراء التدقيق ودعم الممتلكات عبر المحفظة.</li> </ul> شركتنا تتوسع بشكل أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى </div>

Full Time Bayt

Senior Resident Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. We are seeking an accomplished and highly experienced Senior Resident Engineer to lead site supervision and construction delivery oversight for a large-scale building project in Dubai, UAE. This client-facing leadership role requires strong technical expertise in civil, electrical, or mechanical engineering, with proven experience supervising complex construction works, coordinating multidisciplinary site teams, and ensuring that project execution aligns with approved drawings, specifications, contract requirements, quality standards, safety expectations, and project objectives. The ideal candidate will have extensive experience managing supervision and construction activities for similar-sized buildings, preferably within data center, mission-critical, industrial, infrastructure, or large-scale commercial developments. The role also requires a strong awareness of construction contracts, contract administration, claims, variations, and contractual obligations. You will play a key role in representing the client’s interests on site, coordinating with contractors, consultants, engineers, project managers, and stakeholders to ensure construction works are delivered safely, efficiently, and in accordance with the project’s technical, commercial, schedule, and quality requirements. RESPONSIBILITIES<ul><li>Lead site supervision activities across civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and related construction works, ensuring compliance with approved drawings, specifications, standards, and project requirements.</li><li>Serve as the senior site representative and primary technical interface between the client, consultants, contractors, subcontractors, and project stakeholders.</li><li>Oversee construction progress, site activities, inspections, technical coordination, quality performance, and contractor execution.</li><li>Monitor contractor performance to ensure works are completed safely, on schedule, within quality expectations, and in accordance with contractual obligations.</li><li>Review construction methodologies, method statements, inspection and test plans, material submittals, shop drawings, technical submissions, and site execution plans.</li><li>Coordinate with discipline engineers to resolve technical issues, design clarifications, RFIs, site constraints, and constructability challenges.</li><li>Chair and participate in site coordination meetings, progress meetings, technical workshops, and contractor review sessions.</li><li>Review contractor progress reports, site records, inspection results, NCRs, quality observations, and corrective action plans.</li><li>Ensure that works are properly inspected, tested, documented, and accepted in line with project quality procedures and applicable codes and standards.</li><li>Monitor project risks, delays, interface issues, and site constraints, escalating critical matters to project leadership with recommended corrective actions.</li><li>Support contract administration activities, including review of variations, claims, delay events, change requests, contractual notices, and commercial documentation.</li><li>Provide input on contractor payment applications, progress assessments, change orders, and claims from a technical and site execution perspective.</li><li>Ensure proper coordination between construction, design, procurement, project controls, cost, quality, safety, commissioning, and handover teams.</li><li>Support schedule monitoring by validating actual site progress against the approved construction schedule and identifying areas of delay or concern.</li><li>Promote effective communication and coordination across all site stakeholders to support timely decision-making and issue resolution.</li><li>Ensure that all site activities comply with applicable UAE regulations, local authority requirements, client standards, project specifications, and industry best practices.</li><li>Support testing, commissioning, handover, snagging, closeout, and turnover activities to ensure project completion requirements are achieved.</li><li>Mentor and guide site engineering teams, promoting accountability, technical excellence, quality, safety, and professional conduct.</li><li>Perform other related duties as required and assigned.</li></ul>QUALIFICATIONSRequired qualifications:<ul><li>20+ years of experience in resident engineering, construction supervision, project management, site engineering, or construction management for large-scale building, infrastructure, industrial, or mission-critical projects.</li><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Construction Management, or a related technical field.</li><li>Senior-level engineering background in Civil or Electrical &amp; Mechanical disciplines.</li><li>Proven experience supervising and managing the construction of similar-sized buildings or complex large-scale developments.</li><li>Prior experience working on data center, mission-critical, industrial, infrastructure, or large-scale commercial building projects is highly desirable.</li><li>Strong technical understanding of multidisciplinary construction activities, including civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and building services works.</li><li>Demonstrated experience leading site supervision teams and coordinating contractors, consultants, subcontractors, and client representatives.</li><li>Strong awareness of construction contract law, contract administration, claims, variations, notices, change management, and contractual obligations.</li><li>Ability to review and interpret drawings, specifications, contracts, method statements, shop drawings, material submittals, schedules, and technical documentation.</li><li>Experience in monitoring contractor performance, site progress, quality compliance, safety practices, and construction deliverables.</li><li>Strong understanding of quality assurance, site inspection processes, NCR management, testing, commissioning, handover, and closeout requirements.</li><li>Excellent communication, leadership, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Strong problem-solving skills with the ability to resolve technical, contractual, and site coordination issues in a timely manner.</li><li>Ability to manage multiple priorities and make sound decisions in a fast-paced, client-facing project environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li></ul>Preferred qualifications:<ul><li>Master’s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or a related field.</li><li>Professional Engineer, Chartered Engineer, or equivalent professional registration.</li><li>Professional certifications, such as PMP, RICS, CIOB, FIDIC, or other relevant credentials in construction/project management.</li><li>Experience working on hyperscale data centers or other large-scale, mission-critical facilities.</li><li>Experience working in a PMC, owner’s representative, consultant, or client-side supervision role.</li><li>Previous experience working in Dubai, the UAE, or the wider GCC region.</li><li>Familiarity with UAE authority requirements, permitting processes, inspections, and local construction regulations.</li><li>Knowledge of FIDIC-based contracts and international construction contract administration practices.</li><li>Familiarity with Primavera P6, Microsoft Project, Aconex, Procore, Oracle Primavera Cloud, or other project management and document control platforms.</li></ul>POSITION DETAILS<ul><li>Location (On-site): Dubai, United Arab Emirates</li><li>Position: Senior Resident Engineer</li><li>Position Classification: Salary-based full-time hours</li></ul>Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسيّر Decima International شركة خدمات مهنية، تقدم إدارة المشاريع وخدمات الرقابة للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: الاقتراب من كل تعاقد مع العميل كـ شراكة، خلق بيئة تجذب أكثر المحترفين موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. نحن نبحث عن مهندس مقيم أول مُتمرس لقيادة الإشراف الموقعي والإشراف على تسليم البناء لمشروع مبنى كبير في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يتطلب هذا الدور القيادي الذي يتعامل مع العميل خبرة تقنية قوية في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية، مع خبرة مثبتة في الإشراف على أعمال البناء المعقدة، وتنسيق فرق الموقع متعددة التخصصات، والتأكد من أن تنفيذ المشروع يتماشى مع الرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات العقد، ومعايير الجودة، وتوقعات السلامة، وأهداف المشروع. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في إدارة الإشراف وأنشطة البناء لمبانٍ مماثلة الحجم، ويفضّل ضمن مراكز البيانات، أو مشاريع حرجة، أو بنى تحتية، أو تطويرات تجارية واسعة النطاق. كما يتطلب الدور وعيًا قويًا بعقود البناء وإدارة العقود والمطالبات والتغييرات والالتزامات العقدية. ستكون لك دور رئيسي في تمثيل مصالح العميل في الموقع، والتنسيق مع المقاولين والمستشارين والمهندسين ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ أعمال البناء بأمان وكفاءة ووفق متطلبات المشروع الفنية والتجارية والجدول والنوعية. المسئوليات<ul><li>قيادة أنشطة الإشراف الموقعي عبر الأعمال المدنية والهيكلية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والأعمال ذات الصلة، مع ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير ومتطلبات المشروع.</li><li>العمل كممثل موقعي أول وواجهة فنية رئيسية بين العميل والمستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>الإشراف على تقدم البناء والأنشطة الموقعية والفحوصات والتنسيق الفني والأداء الجودة وتنفيذ المقاول.</li><li>مراقبة أداء المقاول لضمان اكتمال الأعمال بأمان وفي الجدول الزمني وضمن توقعات الجودة ووفق الالتزامات العقدية.</li><li>مراجعة المنهجيات الإنشائية وبيانات الطرق وخطط الاختبار وتقديمات المواد ورسومات الورش والتقديمات الفنية وخطط تنفيذ الموقع.</li><li>التنسيق مع مهندسي التخصصات لحل المسائل الفنية وتوضيح التصاميم وRFIs وقيود الموقع وتحديات التنفيذ القابلة للبناء.</li><li>رئاسة والمشاركة في اجتماعات التنسيق الموقعي واجتماعات التقدم وورش العمل الفنية وجلسات تقييم المقاول.</li><li>مراجعة تقارير تقدم المقاول وسجلات الموقع ونتائج الفحص وNCRs والملاحظات الجودة وخطط العمل التصحيحية.</li><li>ضمان فحص الأعمال واختبارها وتوثيقها وقبولها وفق إجراءات الجودة المطبقة والكودات والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع والتأخيرات ومشاكل الواجهة وقيود الموقع، وتصعيد المسائل الحرجة إلى قيادة المشروع مع الإجراءات التصحيحية المقترحة.</li><li>دعم أنشطة إدارة العقد، بما في ذلك مراجعة التغييرات والمطالبات وأحداث التأخير وطلبات التغيير والإشعارات التعاقدية والوثائق التجارية.</li><li>تقديم المدخلات على طلبات دفع المقاول وتقييم التقدم والتغييرات والمطالبات من منظور فني وتنفيذي موقعي.</li><li>ضمان التنسيق الصحيح بين البناء والتصميم والتوريدومراقبة البرنامج و cost الجودة والسلامة والتكليف ونقل الملكية.</li><li>دعم مراقبة الجدول الزمني عن طريق التحقق من التقدم الفعلي في الموقع مقابل الجدول المعتمد وتحديد مجالات التأخير أو القلق.</li><li>تعزيز التواصل الفعال والتنسيق عبر جميع أصحاب المصلحة في الموقع لدعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب وحل القضايا.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الموقع للوائح الإمارات العربية المتحدة المعمول بها ومتطلبات الجهات المحلية ومعايير العميل ومواصفات المشروع وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>دعم الاختبار والتكليف والتسليم والتقاط العيوب والإغلاق والتسليم النهائي لضمان تحقيق متطلبات إكمال المشروع.</li><li>توجيه فرق الهندسة الميدانية وتعزيز المساءلة والتميز الفني والجودة والسلامة والسلوك المهني.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب ومكلف.</li></ul>المؤهلاتالـ مؤهلات المطلوبة:<ul><li>أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الهندسة المقيمة والإشراف الإنشائي وإدارة المشاريع والهندسة الميدانية أو إدارة البناء للمشروعات الكبيرة للمباني والبنية التحتية والصناعية أو المشاريع الحرجة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو إدارة البناء أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>خلفية هندسية على مستوى كبير في تخصصي المدني أو الكهربائي والميكانيكي.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف وإدارة بناء مبانٍ مماثلة الحجم أو مشاريع تطوير كبيرة ومعقدة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل على مشاريع مراكز البيانات والحرجة ومشاريع بنى تحتية ومباني تجارية كبيرة.</li><li>فهم تقني قوي لأنشطة البناء متعددة التخصصات بما في ذلك المدني والهيكلي والمعماري والميكانيكي والكهربائي وأعمال خدمات المبنى.</li><li>خبرة في قيادة فرق الإشراف الموقعي وتنسيق المقاولين والمستشارين والمقاولين من الباطن وممثلي العميل.</li><li>وعي قوي بقانون عقد البناء وإدارة العقود والمطالبات والتغييرات والإشعارات والالتزامات التعاقدية.</li><li>القدرة على مراجعة وتفسير الرسومات والمواصفات والعقود وبيانات الطريقة ورسومات الورش وتقديمات المواد والجداول والوثائق الفنية.</li><li>خبرة في مراقبة أداء المقاول وتقدم الموقع والالتزام بالجودة وممارسات السلامة وتسليمات البناء.</li><li>فهم قوي لضمان الجودة وعمليات فحص الموقع وإدارة NCR والاختبار والتكليف والتسليم ومتطلبات الإغلاق.</li><li>مهارات اتصال وقيادة وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على حل قضايا فنية وعقدية وتنسيق الموقع بشكل فوري.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة واتخاذ قرارات سليمة في بيئة مشروع سريعة الوتيرة وتتعامل مباشرة مع العميل.</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو مجال ذو صلة.</li><li>مهندس محترف، مهندس معتمد، أو تسجيل مهني معادل.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP أو RICS أو CIOB أو FIDIC أو غيرها من الاعتمادات المرتبطة بإدارة المشاريع/البناء.</li><li>خبرة العمل في مراكز البيانات الضخمة أو مرافق حرجة كبيرة النطاق.</li><li>خبرة العمل في دور PMC أو ممثل المالك أو الاستشاري أو الإشراف على الجانب العميل.</li><li>خبرة سابقة في دبي أو الإمارات أو منطقة الخليج بشكل عام.</li><li>المعرفة بمتطلبات سلطات الإمارات وإجراءات التصريح والتفتيش واللوائح المحلية للبناء.</li><li>معرفة بعقود قائمة على FIDIC وممارسات إدارة العقود الدولية للبناء.</li><li>الإلمام بنظام Primavera P6 وMicrosoft Project وAconex وProcore وOracle Primavera Cloud أو منصات إدارة المشاريع والتحكم في الوثائق الأخرى.</li></ul>تفاصيل الوظيفة<ul><li>الموقع (الموقع): دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>المسمى الوظيفي: مهندس مقيم أول</li><li>تصنيف الوظيفة: ساعات عمل بدوام كامل مع الراتب</li></ul>Decima International هي صاحب عمل يتعامل مع فرص متساوية وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق والدين والعقيدة واللون والأصل الوطني والأنساب والجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المتعلقة بالإنجاز)، العمر، الحالة الطبية، الحالة الزوجية أو علاقة الشريك، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، التعبير عن الهوية والجنس والحالة المتحول، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، وضع الجنسية أو المحاربين القدماء، وضع الدخل المنخفض أو أي حالة أو سمة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به.

Full Time Bayt

Senior Data Scientist

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you’ll build In this role, you will design, develop, and apply advanced data science, statistical, and machine learning methods to solve complex business problems. Embedded within customer engagements and fast-paced delivery teams, you will translate business challenges into scalable analytical and AI solutions that deliver measurable outcomes. Working closely with customers, engineers, and product teams, you will build production-ready machine learning and Generative AI solutions while continuously improving model quality, performance, and business impact. In this role, you will: <ul> <li> Transform business challenges into data-driven solutions by identifying analytical opportunities, exploring data, engineering features, and developing predictive models. </li> </ul> <ul> <li> Design, develop, train, evaluate, and optimize machine learning models and statistical solutions for enterprise business scenarios. </li> </ul> <ul> <li> Apply techniques across exploratory data analysis, forecasting, classification, clustering, recommendation systems, anomaly detection, experimentation, causal analysis, and predictive analytics. </li> </ul> <ul> <li> Develop Generative AI applications using Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, vector databases, and Agentic AI frameworks. </li> </ul> <ul> <li> Integrate analytical and AI solutions into enterprise applications and business processes, ensuring scalability, robustness, and production readiness. </li> </ul> <ul> <li> Define evaluation metrics, validate model performance, monitor deployed models, and continuously improve solution accuracy and reliability. </li> </ul> <ul> <li> Work closely with customer teams to understand business processes, data landscapes, and operational challenges to co-create impactful AI solutions. </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with AI Engineers, Data Engineers, Product Managers, and UX teams to deliver end-to-end AI products. </li> </ul> <ul> <li> Communicate analytical findings, technical trade-offs, and solution recommendations clearly to engineering teams and customer stakeholders. </li> </ul> <ul> <li> Stay current with the latest advancements in Data Science, Machine Learning, Generative AI, and Agentic AI, applying emerging techniques where appropriate. </li> </ul> What you bring <ul> <li> Strong hands-on expertise in Data Science, Machine Learning, and Applied AI with excellent proficiency in Python and SQL. </li> </ul> <ul> <li> Experience with machine learning frameworks such as Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, or similar technologies. </li> </ul> <ul> <li> Strong understanding of statistics, probability, hypothesis testing, experimental design, model evaluation, and feature engineering. </li> </ul> <ul> <li> Experience developing predictive models, recommendation systems, forecasting models, anomaly detection, and classification algorithms. </li> </ul> <ul> <li> Hands-on experience with Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, vector databases, and AI orchestration frameworks such as LangGraph, LangChain, CrewAI, or AutoGen. </li> </ul> <ul> <li> Experience deploying machine learning and AI solutions using cloud-native platforms and modern MLOps practices. </li> </ul> <ul> <li> Familiarity with SAP data landscapes including SAP S/4HANA, SAP HANA Cloud, SAP BW/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), AI Core, AI Launchpad, and SAP AI services is an advantage. </li> </ul> <ul> <li> Ability to translate ambiguous business requirements into practical analytical solutions while balancing model accuracy, interpretability, scalability, and business value. </li> </ul> <ul> <li> Strong communication, collaboration, and problem-solving skills with the ability to work effectively in customer-facing environments. </li> </ul> <ul> <li> You proactively leverage AI in your everyday workflows, ensuring high-quality outcomes through thoughtful context design, experimentation, and system integration. </li> </ul> Where you belong You will be part of a growing AI and industry expert team dedicated to serving customers across the Americas, Europe, and Asia. We bring together deep AI expertise, strong industry knowledge, and regional understanding to help customers innovate and lead in their markets. You’ll collaborate with cross-functional teams to solve challenging business problems, build enterprise-grade AI solutions, and deliver measurable customer value. This is a place for curious builders who enjoy learning, experimenting, and applying AI to real-world business challenges. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457241  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نحن نجعله بسيطًا: احضِر أفضل ما لديك، وسنُخرج أفضل ما لديك. نحن بنّاؤون نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يلي. العمل صعب – ولكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك الأولوية، وتكون جزءًا فعليًا. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. ما ستبنيه في هذا الدور، ستصمم وتطور وتطبق أساليب علم البيانات المتقدمة والإحصائية وتعلم الآلة لحل مشاكل أعمال معقدة. مدمجًا داخل التفاعلات مع العملاء وفرق التسليم السريعة، ستترجم التحديات التجارية إلى حلول تحليلية وذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وتحقق نتائج قابلة للقياس. بالعمل عن كثب مع العملاء والمهندسين وفرق المنتجات، ستبني حلول تعلم آلي وإنتاجية Generative AI جاهزة للإنتاج مع تحسين جودة النماذج وأدائها وتأثيرها على الأعمال باستمرار. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul> <li> تحويل التحديات التجارية إلى حلول مدفوعة بالبيانات من خلال تحديد فرص تحليلية، استكشاف البيانات، هندسة الميزات، وتطوير نماذج توقعية. </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتطوير وتدريب وتقييم وتحسين نماذج تعلم آلي وحلول إحصائية لسيناريوهات الأعمال المؤسسية. </li> </ul> <ul> <li> تطبيق تقنيات عبر التحليل الاستكشافي للبيانات، التنبؤ، التصنيف، التجميع، أنظمة التوصية، اكتشاف الشذوذ، التجارب، التحليل السببي، والتحليلات التنبؤية. </li> </ul> <ul> <li> تطوير تطبيقات Generative AI باستخدام نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وتوليد الاسترجاع المعزز (RAG)، التضمينات، قواعد بيانات المتجهات، وأطر AI الوكالية. </li> </ul> <ul> <li> دمج الحلول التحليلية وذكاء الاصطناعي في تطبيقات الشركات وعمليات الأعمال، مع ضمان القابلية للتوسع والمرونة و جاهزية الإنتاج. </li> </ul> <ul> <li> تحديد مقاييس التقييم، والتحقق من أداء النموذج، ومراقبة النماذج المنشأة، وتحسين دقة الحل وموثوقيته باستمرار. </li> </ul> <ul> <li> العمل عن كثب مع فرق العملاء لفهم عمليات الأعمال وبيئات البيانات والتحديات التشغيلية للمساهمة في حلول AI ذات أثر. </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، ومهندسي البيانات، ومديري المنتجات، وفرق تجربة المستخدم لتقديم منتجات AI شاملة من البداية للنهاية. </li> </ul> <ul> <li> التواصل بوضوح مع الفرق الهندسية وأصحاب المصالح من العملاء حول النتائج التحليلية والتضحيات التقنية وتوصيات الحل. </li> </ul> <ul> <li> البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في علم البيانات وتعلم الآلة وGenerative AI وAI الوكالي، مع تطبيق التقنيات الناشئة حين تكون مناسبة. </li> </ul> ما الذي تجلبه <ul> <li> خبرة عملية قوية في علم البيانات وتعلم الآلة والتطبيقات الذكية مع كفاءة ممتازة في بايثون وSQL. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع أطر تعلم الآلة مثل Scikit-learn وTensorFlow وPyTorch وXGBoost أو تقنيات مماثلة. </li> </ul> <ul> <li> فهم قوي للإحصاء والاحتمالات واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وتقييم النماذج وهندسة الميزات. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في تطوير نماذج تنبؤية وأنظمة توصية ونماذج توقع وشذوذ وتصنيف. </li> </ul> <ul> <li> خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، هندسة الاستعلامات التوليدية، التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، التضمينات، قواعد بيانات المتجهات، وأطر تنظيم AI مثل LangGraph وLangChain وCrewAI أو AutoGen. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في نشر حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي باستخدام منصات سحابية وممارسات MLOps الحديثة. </li> </ul> <ul> <li> الإلمام بمشاهد بيانات SAP بما في ذلك SAP S/4HANA وSAP HANA Cloud وSAP BW/4HANA وSAP Business Technology Platform (BTP) وAI Core وAI Launchpad وخدمات SAP AI هو ميزة. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال الضبابية إلى حلول تحليلية عملية مع تحقيق التوازن بين دقة النموذج وقابليته للتفسير وقابليته للتوسع والقيمة العملية. </li> </ul> <ul> <li> مهارات تواصل قوية وتعاون وحل المشكلات مع القدرة على العمل بفعالية في بيئات التعامل مع العملاء. </li> </ul> <ul> <li> أنت تستغل AI بشكل استباقي في أنشطتك اليومية لضمان نتائج عالية الجودة من خلال تصميم سياقي مدروس، وتجربة واختبار وتكامل النظام. </li> </ul> مكانك المناسب ستكون جزءًا من فريق AI وخبير صناعي يتنامى يخدم العملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نجمع بين خبرة AI عميقة، ومعرفة صناعية قوية، وفهم إقليمي لمساعدة العملاء على الابتكار وقيادة أسواقهم. ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات لحل مشكلات أعمال صعبة، وبناء حلول AI عالية الإنتاجية، وتقديم قيمة عمل واضحة. هذا مكان للبنّائين الفضوليين الذين يستمتعون بالتعلّم، والتجربة، وتطبيق AI على تحديات الأعمال الواقعية. أخرج أفضل ما لديك ابتكارات SAP تساعد أكثر من مئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP معروفة في الأصل بقيادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، لكنها تطورت لتصبح رائدة سوق في البرمجيات المتكاملة لإدارة الأعمال والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية لديها مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون بالهدف ونركز على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إبراز أفضل ما لديك. نحن نفوز بالشمولية ثقافة الشمول في SAP، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة يساعد في ضمان أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعر بالاندماج ويمكنه العمل بأفضل ما لديه. في SAP، نؤمن بأننا نصبح أقوى بقدرات وخصال كل شخص يسهم في شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. في النهاية نؤمن بإطلاق العنان لكل المواهب وخلق عالم أفضل. SAP ملتزمة بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين من ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقديم في SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. للموظفين في SAP: فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفق القواعد المؤهلة المنصوص عليها في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط خاصة على الأدوار في التدريب المهني. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو العِرق أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة، إلخ) أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، بما يتوافق مع القوانين الفدرالية والولايات والقوانين المحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق خلفي مع مزود خارجي. استخدام AI في عملية التوظيف لمعلومات حول الاستخدام المسؤول لـ AI في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي لـ AI في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 457241  | مجال العمل: تصميم البرمجيات وتطويرها  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة المهنة: محترف  | نوع التوظيف: دوام كامل عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div>

Full Time Bayt

Senior Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role:<ul><li>Manage 25-30 member relationships and participates in account planning with Gartner Leadership Client Managers and Account Executives. </li><li>Assist members to achieve their Mission Critical Priorities by leveraging a mix of appropriate Gartner assets and own personal experience/knowledge.</li><li>Leverage subject matter expertise to provide solutions, insights, and guidance for the members.</li></ul><ul><li>Provide valuable interactions and support by assessing member needs and developing a customized engagement plan in accordance with overall service deliverables and entitlements.</li><li>Participate in all phases of the member lifecycle: pre-sale, on-boarding, relationship management, delivery, review and renewal.</li><li>Responsible for member retention and for contributing toward growth in the region through direct support of Gartner Sales in prospect cultivation, account plan development, and value demonstration activities.</li><li>Host and /or participating in periodic onsite or remote member activities, including workshops, research analyst visits (where appropriate), round tables, and webinars (in collaboration with Gartner Research).                                                                                    </li></ul>You must have:<ul><li>University graduate (Masters preferred) with a 15+ years’ working experience; working in a senior cyber security leadership role</li><li>Successful experience in roles such as CISO, CSO, Head of Cyber Security. Also experience in Consulting and Advisory roles in the cybersecurity realm would be beneficial.</li><li>In-depth understanding of Information Security, Cybersecurity, Risk Management and Resilience, from strategic planning to implementation in technical domains (e.g. OT Security, IAM, Data Security, Application Security, Cloud Security, Third Party Cyber Risk Management, etc.)</li><li>Experience with strategy development, organizational design, initiative management, application of metrics and understanding of major industry trends</li><li>Critical thinking and problem solving to assess client situations and provide actionable outcome-based business/technical advice</li><li>High tolerance/evolved ability to lead and manage ambiguous situations</li><li>Excellent relationship management skills including experience working with senior technology and business leaders</li><li>Experience coaching and mentoring senior level leaders</li><li>Excellent public speaking and workshop facilitation skills</li><li>Collaboration and team leadership</li><li>Strong time and client portfolio management skills</li><li>Travel 25% and upwards</li><li>Ability work with minimal administrative support</li><li>Fluency in other European Languages (German, French, Spanish, Italian) or Arabic preferred</li></ul>Who you are: <ul><li>Critical thinker and problem solver demonstrating the ability to assess our Member’s situations and provide actionable, outcome-based business/technical advice as well as the ability to leverage appropriate resources to help Members achieve results</li><li>Excellent relationship management skills, including experience working with C level executives </li><li>Ability to build strategic internal partnerships with key roles across the organization and positively impact change </li><li>This role is a client-facing position that requires a high level of executive presence and ability build trust and deliver value. </li><li>Demonstrate superior verbal and written communication skills as well as strong facilitation and presentation skills. </li></ul>In addition to an outstanding work environment with excellent growth potential, Gartner Enterprise IT Leaders provides exceptional compensation and benefits, including:<ul><li>Competitive base salary</li><li>Annual bonus potential</li><li>Excellent benefits package</li></ul>#LI-JC6. Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:113066By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هذا الدور:<ul><li>ادارة علاقات 25-30 عضوًا والمشاركة في التخطيط للحساب مع مديري عملاء القيادة لدى جارتنر ومديري الحسابات التنفيذية. </li><li>مساعدة الأعضاء على تحقيق أولوياتهم الحاسمة باستخدام مزيج من أصول جارتنر المناسبة وخبرتهم/معارفهم الشخصية.</li><li>استغلال خبرة الموضوع لتقديم الحلول والرؤى والإرشاد للأعضاء.</li></ul><ul><li>توفير تفاعلات ودعم قيم من خلال تقييم احتياجات العضو وتطوير خطة تداخل مخصصة بما يتوافق مع مجمل التسليمات الخدمية والحقوق.</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة عضوية العميل: قبل البيع، صعوداً، إدارة العلاقات، التسليم، المراجعة والتجديد.</li><li>المسؤول عن الاحتفاظ بالعضو والمساهمة في النمو في المنطقة من خلال الدعم المباشر لبيع جارتنر في رعاية العملاء، وتطوير خطط الحساب، وأنشطة إثبات القيمة.</li><li>استضافة و/أو المشاركة في أنشطة أعضاء منتظمة حضورية أو عن بُعد، بما في ذلك ورش العمل، زيارات محللي الأبحاث (عند اللزوم)، الطاولات المستديرة، والندوات عبر الويب (بتعاون مع أبحاث جارتنر).                                                                                    </li></ul>يجب أن تمتلك:<ul><li>خريج جامعي (يفضل الماجستير) مع خبرة عملية 15+ عامًا؛ والعمل في دور قيادي أمني سيبراني رفيع المستوى</li><li>خبرة ناجحة في أدوار مثل CISO، CSO، رئيس الأمن السيبراني. كما أن وجود خبرة في الاستشارات والأدوار الاستشارية في مجال الأمن السيبراني سيكون مفيداً.</li><li>فهم عميق لأمن المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر والمرونة، من التخطيط الاستراتيجي حتى التنفيذ في مجالات تقنية (مثلاً أمان التشغيل OT، IAM، أمان البيانات، أمان التطبيقات، أمان السحابة، إدارة مخاطر الطرف الثالث السيبراني، إلخ)</li><li>خبرة في تطوير الاستراتيجية، التصميم التنظيمي، إدارة المبادرات، تطبيق المقاييس وفهم الاتجاهات الصناعية الكبرى</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات لتقييم أوضاع العملاء وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية</li><li>تحمل عالٍ/قدرة مطورة على قيادة وإدارة المواقف الغامضة</li><li>مهارات إدارة العلاقات المميزة بما في ذلك خبرة العمل مع قادة التكنولوجيا والأعمال رفيعي المستوى</li><li>خبرة في تدريب وتوجيه قادة رفيعي المستوى</li><li>مهارات ممتازة في التحدث أمام الجمهور وتسهيل ورش العمل</li><li>التعاون وقيادة الفريق</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت ومجموعة عمل العملاء</li><li>السفر 25% فما فوق</li><li>القدرة على العمل مع دعم إداري بسيط</li><li>إتقان لغات أوروبية أخرى (الألمانية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية) أو العربية مفضل</li></ul>من أنت: <ul><li>مفكر حاسم وحلال للمشكلات يظهر القدرة على تقييم أوضاع أعضائنا وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية فضلاً عن القدرة على استغلال الموارد المناسبة لمساعدة الأعضاء في تحقيق النتائج</li><li>مهارات إدارة العلاقات ممتازة، بما في ذلك الخبرة في العمل مع كبار التنفيذيين</li><li>القدرة على بناء شراكات داخلية استراتيجية مع أدوار رئيسية عبر المنظمة وتأثير التغيير بشكل إيجابي</li><li>هذه الوظيفة هي وظيفة وجهة للعميل وتستلزم حضورًا تنفيذيًا عالي المستوى وبناء الثقة وتقديم القيمة.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفهي وكتابي فائقة إضافة إلى مهارات تسهيل وعرض تقديمي قوية.</li></ul>بالإضافة إلى بيئة عمل مميزة وفرص نمو ممتازة، توفر Gartner Enterprise IT Leaders تعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك:<ul><li>راتب أساسي منافس</li><li>إمكانية مكافأة سنوية</li><li>باقات مزايا ممتازة</li></ul>#LI-JC6. من نحن؟ في Gartner, Inc. (NYSE:IT)، نقود القادة الذين يشكلون العالم. مهمتنا تعتمد على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية في الأعمال والتكنولوجيا، ومساعدة قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحاسمة. منذ تأسيسنا في 1979، نمونا ليصل إلى 20,000 موظف عالميًا يدعمون أكثر من 13,000 شركة عميلات في نحو 90 دولة وأقاليم. نحن نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وموجزة تشكل معنى. لهذا السبب نوظف موظفين يملكون الفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير عالية بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك أن تحققه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟ إمكانات السوق الهائلة وغير المستغلة تقريبًا توفر فرص لا حصر لها – فرص قد لا توجد حتى الآن – لتنمية مهنتك وتنمية شخصيتك. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك. نوظف أشخاصًا رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الواحد المتوحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من جغرافيات وثقافات وأديان وعرقيات وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وللشركة، ما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عاما بعد عام، نُعترف عالميًا كمكان رائع للعمل. جارتنر هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي في Gartner، ستنضم إلى شركة في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. لدى Gartner توجيه استباقي وموضوعي طوال رحلات العملاء في الذكاء الاصطناعي. نحدد المعايير لكيفية استخدام المؤسسات للذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير معنوي. سيكون لديك وصول إلى موارد وخبرة وتكنولوجيا لا مثيل لها، وتلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner والعملاء على الابتكار والنمو ونحن نستفيد من AI لتحويل مشاهد الأعمال والتقنية. إنه وقت مثير لتكون في Gartner، مع فرص لا حصر لها لإحداث تأثير حقيقي، تطوير مهاراتك، وبناء مسار مهني مستمر وذي معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت متحمسًا للذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءًا من فريق يقود القادة الذين يشكلون العالم، Gartner هو المكان المناسب لك. ما الذي نقدمه؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، تعويضات تنافسية عالية ومكافآت غير متوازنة للمتميزين. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر — العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا والالتقاء بزملائك في مجتمع حيوي هادف ومثير وملهم. هل أنت جاهز لتطوير مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. سياسة Gartner هي توفير فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العِرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة الزوجية، حالة الجنسية، العمر، الأصل الوطني، الأصل، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي حالة محمية بموجب القانون والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتقدم فرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ذو إعاقة أو كنت جنديًا قد انتهت خدمته وتواجه صعوبة في استخدام صفحة الوظائف بالشركة نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب تعديل معقول إذا لم تتمكن من استخدام صفحة التوظيف بسبب إعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة بالاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرّف طلب الوظيفة:113066بوصولك لبياناتك وتقديمك، تقر بأنك قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الخاص بالدولة أو المنطقة المرتبط بمكان سكنك. رابط خصوصية مقدم الطلب من Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعّال خلال التقديم، يرجى استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس السهم الخلفي في متصفحك.

Full Time Bayt

Principal Economist

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Principal Economist - North America Gas LNG Portfolio Job Description Position Title: Principal Economist – North America Gas & LNG Portfolio Reports to: SVP, Non-Operated Assets Department: Non-Operated Assets Function: Asset Management Prepared on: 27 July 2026 Role Purpose To lead the economic, financial modelling, valuation, and commercial analysis agenda for the North America Gas & LNG portfolio, ensuring that operational, commercial, fiscal, financing, and market assumptions are translated into robust decision-quality insights for senior management, committees, and shareholders. The role supports Non-operated asset value creation through investment evaluation, business planning, portfolio optimization, capital allocation, financing / capital markets analysis, and JV budget / plan challenge. Role Dimensions Dimensions / Portfolio Coverage: North America natural gas, upstream / unconventional developments, LNG export projects, midstream and integrated gas value chain opportunities. Commercial and Financial Scope: Detailed economic modelling, portfolio valuation, financing structures, capital allocation, investment approvals, WP&B / Business Plan support, M&A / divestment / monetization analysis, and capital markets readiness. Stakeholder Environment: Works across technical, finance, commercial, legal, governance, tax, external advisers, JV partners, lenders, reserve auditors, and senior management. Governance Context: Operates within Mubadala Energy governance processes, Non-Operated Asset management frameworks, JV / JOC / JOA requirements, internal approval processes, and applicable legal / regulatory obligation Key Accountabilities Economic Modelling and Financial Analysis Lead the development, maintenance, and enhancement of complex integrated economic and financial models for North America natural gas and LNG projects. Perform detailed economic evaluations for asset performance, capital allocation scenarios, investment opportunities, portfolio optimization, funding strategies, cash flows, debt capacity, and returns. Lead economic assessments for financing, recapitalization, monetization and capital markets transactions, including equity sell-downs, farm-outs, acquisitions, divestments, refinancing and other value crystallization events. Develop and evaluate ownership, funding and capital structure alternatives to optimize shareholder value, financing flexibility and investment returns. Assess the economic impact of reserve-based lending, project finance, corporate debt, preferred equity, convertible instruments and hybrid financing arrangements. Integrate operational, financial, commercial, market and tax assumptions into valuation models that remain consistent with actual asset performance and strategic planning assumptions. Apply valuation methodologies including DCF, NAV, comparable company analysis, precedent transactions and market-based valuation techniques. Prepare investment papers, executive analyses and presentations that translate complex modelling outputs into clear, actionable insights. Business Planning and Budgeting Support economic and commercial evaluations for the annual Work Programme & Budget and multi-year Business Plan for assigned non-operated assets. Provide commercial and economic challenge to long-term asset development plans to improve portfolio value, project economics and capital allocation. Develop and maintain asset planning documentation, economic assumptions and support analyses aligned with the NOA management framework and governance processes. Monitor commercial and financial performance against approved plans, highlighting variances, emerging risks and opportunities to improve returns. Review and influence JV business plans, annual budgets and investment proposals through technical committees, operating committees and partner engagement. Check that JV plans, budgets and proposals are aligned with JOAs, governance requirements and internal approvals. Governance, Policies and Business Processes Contribute to the continuous improvement of policies, standards, governance frameworks and business processes for effective non-operated asset management. Support asset-specific controls that strengthen commercial governance, decision quality and risk management. Monitor compliance with applicable legal, regulatory, contractual and governance requirements. HSSE Demonstrate strong commitment to Health, Safety, Security and Environmental principles, ensuring compliance with corporate policies and best industry practice. Framework, Boundaries & Decision-Making Authority Scope: Provides economic, valuation, commercial and financial modelling support for North America Gas & LNG assets and related strategic opportunities. Supports business planning, annual budgets, financing analysis, investment approvals, shareholder decision-making and JV governance processes. Interfaces with internal functions and external advisers to maintain integrated assumptions and decision-ready analysis. Decision Making: Recommends economic assumptions, valuation cases, sensitivities and commercial interpretations for management review. Provides challenge and assurance on JV plans, budgets, economics and investment proposals before internal decision forums. Escalates material variances, risks, commercial issues and governance concerns for management attention. Communications & Working Relationship Internal: All members of the M.E. team including CEO, COO, CFO, SVP-HR, SVP- SEA, SVP – Technical, Country managers and all direct reports. External: Peers in the Oil and Gas companies; National Oil Companies; International Oil companies, host government officials; JOC's. non-operated JV's, Energy Ministry(s); and key Service Companies. Knowledge, Skills & Experience Qualification and Education Education: Bachelor's degree in finance / economics or a related field, with substantial experience in the oil and gas industry. A master's degree or CFA certification is preferred. Experience: At least 10 - 15 years of relevant experience globally in the Oil & Gas Sector across a breadth of the development and production value chain. Strong experience in JV and JOC management in a variety of business settings Skills: Expert-level financial modelling capabilities, building integrated, commercial, financing, tax, and valuation models capable of supporting executive decision-making, investment approvals, financing transactions, and capital markets processes. Evaluation of U.S. unconventional oil & gas developments, LNG export projects, midstream infrastructure, and integrated gas value chains, including exposure to liquefaction economics, transportation, marketing, and international LNG commercialization. Relevant Work Experience At least 10 - 15 years of relevant experience globally in the Oil & Gas Sector across a breadth of the development and production value chain. Strong experience in JV and JOC management in a variety of business settings. Skills and Knowledge Expert-level financial modelling capabilities, with extensive experience building integrated operational, commercial, financing, tax, and valuation models capable of supporting executive decision-making, investment approvals, financing transactions, and capital markets processes. Strong hands-on experience in upstream oil & gas industry economics is required. This includes a solid understanding of upstream petroleum economics, project evaluation, reserve calculations, and familiarity with key industry metrics and cash flow analysis for exploration and production (E&P) projects. Demonstrated experience supporting the evaluation of U.S. unconventional oil & gas developments, LNG export projects, midstream infrastructure, and integrated gas value chains, including exposure to liquefaction economics, transportation, marketing, and international LNG commercialization. Demonstrated experience supporting mergers and acquisitions, equity and debt financing transactions, IPOs, strategic monetization processes, asset divestments, or other complex corporate finance initiatives within the energy sector. Experience working with investment banks, lenders, reserve engineers, technical consultants, external auditors, and legal advisers during financing, valuation, or transaction processes. Training and Certification As above Note: The Key accountabilities and responsibilities described in this job description are not a comprehensive list and additional tasks may be assigned to the employee from time to time and / or the scope of the job may change as necessitated by business requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة المحلل الاقتصادي الأول - محفظة الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: المحلل الاقتصادي الأول – محفظة الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية التقارير إلى: نائب الرئيس الأول للأنشطة غير المشغَّلة القسم: الأصول غير المشغَّلة الوظيفة: إدارة الأصول تم الإعداد في: 27 يوليو 2026 غرض الدور قيادة أجندة التحليل الاقتصادي والمالي والنمذجة والتقييم والتحليل التجاري لمحفظة الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية، مع التأكد من تحويل الافتراضات التشغيلية والتجارية والضريبية والتمويلية والسوقية إلى رؤى ذات جودة اتخاذ القرار لقيادة الإدارة العليا، واللجان، والمساهمين. يدعم الدور خلق قيمة الأصول غير المشغَّلة من خلال تقييم الاستثمار والتخطيط التجاري وتحسين المحفظة وتخصيص رأس المال وتحليل التمويل / أسواق رأس المال وتحدي ميزانية/خطة المشاريع المشتركة. أبعاد الدور الأبعاد / تغطية المحفظة: غاز أمريكا الشمالية، التطويرات upstream / غير التقليدية، مشاريع تصدير LNG، فرص سلسلة الغاز الوسطى والمتكاملة. النطاق التجاري والمالي: نمذجة اقتصادية تفصيلية، تقييم المحفظة، هياكل التمويل، تخصيص رأس المال، موافقات الاستثمار، دعم WP&B / خطة العمل، تحليل الاندماج والاستحواذ / التصفية / استثمار، وجاهزية أسواق رأس المال. بيئة أصحاب المصلحة: يعمل عبر مجالات تقنية ومالية وتجارية وقانونية وحوكمة وضرائب ومستشارين خارجيين وشركاء JV والمقرضين ومدققي الاحتياطي والإدارة العليا. إطار الحوكمة: يعمل ضمن عمليات حوكمة Mubadala Energy، أطر إدارة الأصول غير المشغَّلة، متطلبات JV / JOC / JOA، عمليات الموافقات الداخلية، والالتزامات القانونية / التنظيمية المعمول بها المسؤوليات الرئيسية نمذجة اقتصادية وتحليل مالي قيادة تطوير وصيانة وتحسين نماذج اقتصادية ومالية معقدة ومتكاملة لمشروعات الغاز الطبيعي والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية. إجراء تقييمات اقتصادية تفصيلية لأداء الأصول و سيناريوهات تخصيص رأس المال وفرص الاستثمار وتحسين المحفظة واستراتيجيات التمويل وتدفقات النقد والقدرة على الديون والعوائد. قيادة التقييمات الاقتصادية للتمويل وإعادة الهيكلة والتسعير والصفقات في أسواق رأس المال، بما في ذلك عمليات بيع الأسهم وتوزيع الحصص والشراء والبيع والتصفية وإعادة التمويل وغيرها من أحداث تجسيد القيمة. تطوير وتقييم بدائل الملكية والتمويل وتركيب رأس المال لتحسين قيمة المساهمين ومرونة التمويل وعوائد الاستثمار. تقييم التأثير الاقتصادي لالإقراض المرتبط بالاحتياطات، تمويل المشاريع، الدين المؤسسي، الأسهم الممتازة، الأدوات القابلة للتحويل وترتيبات التمويل الهجينة. دمج الافتراضات التشغيلية والمالية والتجارية والسوقية في نماذج التقييم التي تظل متسقة مع أداء الأصل الفعلي وفرضيات التخطيط الاستراتيجي. تطبيق مناهج التقييم بما في ذلك DCF وNAV وتحليل الشركات المماثلة والمعاملات السابقة وتقنيات التقييم المستندة إلى السوق. إعداد أوراق الاستثمار والتقييمات التنفيذية والعروض التي تترجم مخرجات النمذجة المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ. التخطيط وإعداد الميزانية دعم التقييمات الاقتصادية والتجارية لبرنامج العمل والميزانية السنوية وخطة العمل متعددة السنوات للأصول غير المشغَّلة المعينة. تقديم التحدي التجاري والاقتصادي لخطط تطوير الأصول طويلة الأجل لتحسين قيمة المحفظة واقتصاديات المشروع وتخصيص رأس المال. تطوير وصيانة وثائق تخطيط الأصول والافتراضات الاقتصادية وتحليل الدعم بما يتماشى مع إطار NOA الإداري وعمليات الحوكمة. رصد الأداء التجاري والمالي مقابل الخطط المعتمدة مع إبراز الانحرافات والمخاطر الناشئة والفرص لتحسين العوائد. مراجعة وتأثير خطط JV والميزانيات السنوية ومقترحات الاستثمار من خلال اللجان الفنية ولجان التشغيل وشركاء التعاون. التحقق من أن خطط JV والميزانيات والاقتراحات متوافقة مع JOAs ومتطلبات الحوكمة والموافقات الداخلية. الحوكمة والسياسات وعمليات الأعمال الإسهام في التحسين المستمر للسياسات والمعايير وأطر الحوكمة وعمليات الأعمال الفعالة لإدارة الأصول غير المشغَّلة. دعم الضوابط المخصصة للأصول التي تعزز الحوكمة التجارية وجودة القرار وإدارة المخاطر. رصد الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية والحوكمة المعمول بها. السلامة الصحية والبيئية والسلامة المهنية والأمن إظهار التزام قوي بمبادئ الصحة والسلامة والأمن والبيئة، مع الامتثال لسياسات الشركة وأفضل الممارسات الصناعية. الإطار والحدود وسلطة اتخاذ القرار النطاق: تقديم الدعم الاقتصادي والمالي ونمذجة التقييم والتجارية لممتلكات الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية والفرص الاستراتيجية related. دعم التخطيط التجاري والميزانيات السنوية وتحليل التمويل وموافقات الاستثمار واتخاذ القرار للمساهمين وعمليات حوكمة JV. التواصل مع الأقسام الداخلية والمستشارين الخارجيين للحفاظ على افتراضات متكاملة وتحليل جاهز لاتخاذ القرار. اتخاذ القرار: يوصي بالافتراضات الاقتصادية وحالات التقييم والحساسيات والتفسيرات التجارية لمراجعة الإدارة. يوفر التحدي والضمان حول خطط JV والميزانيات والاقتصاديات ومقترحات الاستثمار قبل منتديات القرار الداخلية. يعلي من شأن الانحرافات المادية والمخاطر والمسائل التجارية ومخاوف الحوكمة لاهتمام الإدارة. الاتصالات والعلاقة العملية داخلي: جميع أعضاء فريق M.E. بما في ذلك الرئيس التنفيذي والقائم بأعماله والرئيس المالي ونائب الرئيس الأول للموارد البشرية ونائب الرئيس الأول للمنطقة SEA ونائب الرئيس الأول تقنيًا ومديري البلدان وجميع التقارير المباشرة. خارجي: الأقران في شركات النفط والغاز؛ شركات النفط الوطنية؛ شركات النفط الدولية، مسؤولو الحكومة المضيفة؛ JV's غير المشغَّلة، وزارات الطاقة؛ وشركات الخدمات الرئيسية. المعرفة والمهارات والخبرة التأهيل والتعليم التعليم: درجة البكالوريوس في المالية / الاقتصاد أو مجال ذي صلة، مع خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز. يفضل درجة الماجستير أو شهادة CFA. الخبرة: ما لا يقل عن 10 - 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة عالميًا في قطاع النفط والغاز عبر طيف سلسلة التطوير والإنتاج. خبرة قوية في إدارة مشاريع JV وJOC في مجموعة من بيئات الأعمال المهارات: قدرات نمذجة مالية بمستوى خبير، بناء نماذج متكاملة تشغيلية وتجارية وتمويلية وضريبية وتقييمية قادرة على دعم اتخاذ القرار التنفيذي وموافقات الاستثمار ومعاملات التمويل وعمليات أسواق رأس المال. تقييم تطويرات النفط والغاز غير التقليدية في الولايات المتحدة، مشاريع LNG، البنية التحتية المتوسطة، وسلاسل الغاز المتكاملة، بما في ذلك التعرض لاقتصاديات الإسكاء، النقل، التسويق، وتجارة LNG الدولية. الخبرة العملية ذات الصلة ما لا يقل عن 10 - 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة عالميًا في قطاع النفط والغاز عبر طيف سلسلة التطوير والإنتاج. خبرة قوية في إدارة JV وJOC في مجموعة من بيئات الأعمال. المهارات والمعرفة قدرات نمذجة مالية بمستوى خبير، مع خبرة واسعة في بناء نماذج تشغيلية وتجارية وتمويلية وتقييمية متكاملة قادرة على دعم اتخاذ القرار التنفيذي وموافقات الاستثمار ومعاملات التمويل وعمليات أسواق رأس المال. خبرة عملية قوية في اقتصاديات صناعة النفط والغاز التقليدي والفرعي مطلوبة. ويشمل ذلك فهمًا راسخًا لاقتصاديات البترول في المناطق العلوية وتقييم المشاريع وحسابات الاحتياطي، والاطلاع على مقاييس الصناعة الرئيسية وتحليل التدفق النقدي لمشروعات الاستكشاف والإنتاج (E&P). خبرة مثبتة في دعم تقييم developments الأمريكية غير التقليدية، مشاريع LNG، بنية تحتية وسطية، وسلاسل الغاز المتكاملة، بما في ذلك التعرض لاقتصاديات الإسكاء، النقل، التسويق، وتجارة LNG الدولية. خبرة مثبتة في دعم عمليات الاندماج والاستحواذ، صفقات التمويل بالأسهم والديون، الطروحات العامة الأولية، عمليات التمكين الاستراتيجي، التصفيـة للأصول، أو مبادرات تمويل الشركات المعقدة في قطاع الطاقة. خبرة في العمل مع بنوك الاستثمار والمقرضين ومهندسي الاحتياطي والمستشارين الفنيين والمدققين الخارجيين والمستشارين القانونيين خلال عمليات التمويل والتقييم أو الصفقة. التدريب والشهادة كما في السابق ملاحظة: لا تُشكل المسؤوليات والمهام الأساسية الموضّحة في هذا الوصف الوظيفي قائمة شاملة وقد تُكلف الموظف بمهام إضافية من وقت لآخر وقد تتغير نطاق الوظيفة حسب متطلبات العمل. </div>

office manager Jobs - Abu Dhabi UAE

VP – People Enterprise Delivery

Junior Engineer

Project Engineer

Science Teacher

Chief Technology Officer (CTO)

Senior Instrumentation Engineer

Employee Mobility Services Specialist

Manufacturing Functional Consultant

Advisor Safety, Health & Environment

Resident Engineer

Executive Chef- Prime 68 & Vault

Sr. Project Engineering

Mechanical Supervisor - Rotating

Medical Science Liaison

Head - Primary

Vice President, Audit & Risk Management

Senior Resident Engineer

Senior Data Scientist

Senior Partner

Principal Economist

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs - Abu Dhabi UAE

Receive email alerts for office manager Jobs jobs