Oracle Developers Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Project Director (Infrastructure/Data Centre)

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الوظيفة**ملاحظة: نحن حالياً بانتظار ترسية العديد من المشاريع المهمة. وفي حال تمت ترسيتها، فإن هذا المنصب يعد دوراً رئيسياً. وعليه، نحن حريصون على التحدث إلى الأفراد في سوق العمل ممن يمتلكون الخبرة المذكورة أدناه لمثل هذه البرامج العمل المستقبلية المحتملة.** نظرة عامةسيوفر مدير المشروع قيادة استراتيجية وتوجيهاً وإشرافاً على التنفيذ لمشاريع تطوير مراكز البيانات الصناعية وذات المهام الحرجة واسعة النطاق في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع. هذا الدور مسؤول عن قيادة فرق متعددة التخصصات خلال جميع مراحل المشروع، بدءاً من دراسات الجدوى وإدارة التصميم، مروراً بالمشتريات والإنشاءات والتشغيل والتسليم، مع ضمان التميز في السلامة والجودة والجدول الزمني والتكلفة وإدارة أصحاب المصلحة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة كبيرة في تسليم مراكز البيانات الضخمة (Hyperscale)، ومرافق التصنيع الصناعي، ومراكز الخدمات اللوجستية، والمستودعات، ومرافق أشباه الموصلات، والمرافق الصيدلانية، أو غيرها من مشاريع البنية التحتية ذات المهام الحرجة، ويفضل أن يكون ذلك داخل دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. دوركالقيادة وتسليم المشاريع · توجيه وإدارة العديد من مشاريع المراكز الصناعية ومراكز البيانات واسعة النطاق من البداية وحتى الانتهاء. · تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنفيذ المشروع بما يتماشى مع أهداف العميل وأهداف العمل. · قيادة فرق المشروع التي تضم مديري المشاريع، ومديري التصميم، والمديرين التجاريين، ومديري الإنشاءات، والاستشاريين المتخصصين. · وضع أطر الحوكمة وهياكل إعداد التقارير وضوابط المشروع. · ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية المعتمدة والجدول الزمني والجودة ومعايير المخاطر. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة · العمل كنقطة اتصال تنفيذية رئيسية للعملاء والمستثمرين والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. · بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مشغلي مراكز البيانات الضخمة (Hyperscale)، وموفري خدمات الاستضافة (Colocation)، والمطورين الصناعيين، والجهات الحكومية. · قيادة مراجعات المشاريع على المستوى التنفيذي واجتماعات لجنة التوجيه. · تقديم مشورة استراتيجية بشأن مخاطر المشروع والفرص والقرارات التجارية. الإشراف على التصميم والجانب الفني · الإشراف على تطوير التصميم والتنسيق الفني للبنية التحتية ذات المهام الحرجة. · ضمان الامتثال للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، والرموز الدولية، ومعايير العميل. · توجيه جهود تحسين التصميم مع التركيز على الكفاءة التشغيلية والمرونة والاستدامة وتقليل تكلفة دورة الحياة. · مراجعة واعتماد المخرجات الفنية الرئيسية. الإدارة التجارية والعقود · قيادة استراتيجيات المشتريات ومفاوضات العقود. · الإشراف على إدارة عقود الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، وعقود التصميم والبناء (Design & Build)، وإدارة المشاريع (PMC)، وعقود الاستشاريين. · إدارة ميزانيات المشاريع وتوقعات التدفق النقدي والتقارير التجارية. · دفع مبادرات مراقبة التكاليف وتقييم متطلبات إدارة التغيير. إدارة الإنشاءات · توفير الإشراف التنفيذي على أنشطة الإنشاء. · مراقبة أداء المقاول، والإنتاجية، والسلامة، والامتثال للجودة. · ضمان تنفيذ خطط استرداد المشروع في حالة حدوث انحرافات في الجدول الزمني أو التكلفة. · الإشراف على التشغيل، واختبار الأنظمة المتكاملة، وإغلاق المشروع. المخاطر والسلامة والامتثال · تعزيز ثقافة قوية في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE). · ضمان الامتثال للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، ومعايير العميل، وأفضل الممارسات الدولية. · قيادة عمليات إدارة المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها. · ضمان الحصول على الموافقات التنظيمية وتحقيق متطلبات الجاهزية التشغيلية. تطوير الأعمال والنمو · دعم مبادرات تطوير الأعمال والسعي وراء الفرص الرئيسية. · المشاركة في عروض العملاء، وتقديم العطاءات، ومقابلات المشاريع. · المساهمة في استراتيجيات نمو السوق للقطاعات الصناعية ومراكز البيانات في جميع أنحاء المنطقة. · توجيه وتطوير مواهب إدارة المشاريع العليا. نبذة عنكالتعليم · درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، إدارة الإنشاءات، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة. يفضل · درجة الماجستير في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة الإنشاءات، إدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذي صلة. أساسيات · خبرة لا تقل عن 18-20 عاماً في إدارة المشاريع والإنشاءات. · خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في دور قيادي عليا في إدارة المشاريع الرأسمالية الكبرى. · سجل حافل في تسليم مشاريع تتجاوز قيمتها 250 مليون دولار أمريكي. · خبرة واسعة في تسليم: · مراكز البيانات الضخمة (Hyperscale) · مراكز بيانات الاستضافة (Colocation) · مرافق التصنيع الصناعي · المجمعات اللوجستية · مشاريع المستودعات · البنية التحتية ذات المهام الحرجة الخبرة في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. · فهم قوي للوائح البناء في الإمارات العربية المتحدة، وموافقات الجهات الرسمية، وممارسات تسليم المشاريع. الخبرة الفنية · تصميم وتسليم مراكز البيانات · بنية تحتية لمراكز بيانات من المستوى الثالث (Tier III) والرابع (Tier IV) · معايير Uptime Institute · معايير ANSI/TIA-942 · برامج الاستدامة وكفاءة الطاقة · نمذجة معلومات البناء (BIM) · إدارة التصميم · إدارة الإنشاءات · إدارة البرامج · ضوابط المشروع · الإدارة التجارية · إدارة التشغيل (Commissioning) · إدارة المخاطر · مشغلو مراكز البيانات الضخمة مثل Microsoft، وAWS، وGoogle، وOracle، وEquinix، وDigital Realty، وKhazna، أو ما شابه ذلك. · مشاريع EPC الصناعية. · عقود فيديك (FIDIC) واستراتيجيات المشتريات الرئيسية. · منصات تسليم المشاريع الرقمية وإعداد التقارير. الشهادات المهنية · شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) · شهادة محترف إدارة البرامج (PgMP) · شهادة PMI-RMP · عضوية MRICS / FRICS · مهندس معتمد (CEng) · عضوية معهد تشارترد للبناء (CIOB) · شهادة AACE · شهادة LEED AP · مصمم معتمد للمستوى (ATD) من Uptime Institute · شهادات متخصصة في مراكز البيانات الكفاءات · القيادة · الحضور التنفيذي والقدرة على التأثير. · التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار. · قيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة. · الفطنة التجارية · استراتيجية العقود والتفاوض. · الإدارة المالية والتنبؤ. · تجنب المطالبات وتسوية النزاعات. · إدارة العملاء · إدارة العلاقات على مستوى الإدارة العليا (C-suite). · مهارات عرض وتواصل قوية. · القدرة على إدارة عملاء دوليين بارزين. · التميز في التسليم · نهج موجه نحو النتائج. · قدرة قوية على إدارة المخاطر. · القدرة على الأداء تحت جداول زمنية متطلبة وبيئات معقدة. المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. وهذا يشمل: · راتب معفى من الضرائب. · تأمين على الحياة. · تأمين طبي. · رصيد إجازات سنوية. · نظام مكافأة نهاية الخدمة الخاص بالشركة. · برنامج مكافآت تقديرية. · مساهمة سنوية لتذاكر الطيران. · بدلات النقل والسكن. · برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والقانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبراتك، والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه. نبذة عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، ومع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

O2C / AR / CREDIT & COLLECTIONS LEAD

On-site - UAE - Dubai 31 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Purpose Lead and progressively centralize end-to-end Order-to-Cash (O2C) activities for the Group, ensuring disciplined customer onboarding and credit control, accurate and timely billing, prompt cash application, effective collections, reliable receivables reporting and IFRS-compliant revenue and expected credit loss (ECL) accounting. The role establishes one consistent Group O2C framework across multiple business units, entities, sales channels and existing ERP systems. Act as the primary technical and operational owner of Group receivables and working-capital performance on the customer side; partner with Business Unit Finance Managers (BU FMs) and commercial heads for source-transaction accountability and escalate material credit, revenue, control and collection matters to the Head of Accounting & Shared Services. Scope and Leadership Accountability<ul><li>Own the Group O2C operating model and its seven workstreams: customer master data & credit; billing/invoicing; cash application; collections; disputes, credit notes & refunds; revenue/ECL accounting; and AR close & reporting.</li><li>Manage the assigned shared-services O2C team, allocate billing, cash-application and collection portfolios, perform independent reviews, coach staff and define backups for critical invoicing, receipting and month-end activities.</li><li>Issue common credit policies, customer onboarding standards, invoice templates, receipting rules, collection strategies, dispute workflows and AR reporting standards across business units despite differing ERP platforms.</li><li>Provide functional direction and deadline tracking to BU sales-admin, billing and cashier teams; BU FMs retain ownership of local revenue transactions, underlying contracts and evidence until responsibilities are formally transferred to the hub.</li><li>Maintain disciplined maker-checker approvals, segregation of duties between customer master data, billing, cash handling and receipt posting, audit trails, issue logs and a formal escalation process.</li></ul>A. Customer Master Data, Onboarding & Credit Management<ul><li>Own customer master data governance: onboarding/KYC documentation, trade licence and VAT/TRN validation, payment terms, price lists, credit limits, customer categories and controlled amendments with full audit trail.</li><li>Operate the Group Credit Policy: credit applications, risk scoring, credit limits, security (bank guarantees, post-dated cheques, deposits, letters of credit) and periodic credit reviews, with approvals per the Delegation of Authority.</li><li>Monitor credit exposure across entities for common customers and related groups; manage credit holds, over-limit releases and blocked-order escalations with Sales and BU FMs.</li><li>Apply enhanced controls for export, trade-finance and cash-intensive transactions, including advance-payment requirements, sanctions/AML screening coordination and documentary-credit compliance.</li><li>Cleanse and de-duplicate customer records; ensure dormant, related-party and intercompany customers are correctly classified and mapped.</li></ul>B. Order, Contract & Billing / Invoicing<ul><li>Ensure complete, accurate and timely invoicing for all revenue streams, including vehicle sales/export, spare parts, workshop/service job cards, rent-a-car and leasing contracts, logistics services and management charges.</li><li>Enforce billing controls: approved pricing and discounts, delivery/completion evidence, contract terms, billing cut-off, unbilled revenue tracking and prevention of duplicate or missed invoices.</li><li>Ensure tax-compliant invoices in line with UAE VAT and applicable GCC requirements, including correct VAT treatment for exports, zero-rated and exempt supplies, and customer TRN validation.</li><li>Lead O2C readiness for the UAE e-invoicing mandate, in partnership with Tax, IT and the Group's Accredited Service Provider, in line with the Ministry of Finance phased implementation timeline.</li><li>Oversee recurring billing for rentals, leases, fleet contracts and service agreements; reconcile billing schedules to contracts, fleet utilization and operational systems.</li></ul>C. Cash Application & Receipts<ul><li>Govern daily receipting and cash application across bank transfers, cards, cheques, PDCs, cash, payment gateways and finance-company settlements; ensure receipts are applied to the correct customer and invoice promptly.</li><li>Maintain PDC registers, cheque custody, deposit and bounced-cheque procedures; coordinate legal follow-up on dishonoured cheques with BU FMs and Legal.</li><li>Clear unapplied and unidentified receipts, on-account balances and suspense items within defined timelines; investigate short payments, deductions and bank charges.</li><li>Reconcile cash-in-transit, card/payment-gateway settlements, bank-finance and insurance receipts to the ledger, in coordination with Treasury, without taking over bank account authority.</li></ul>D. Collections & Receivables Management<ul><li>Own the Group collections strategy: customer segmentation, dunning cycles, call/visit plans, promise-to-pay tracking and escalation paths for overdue accounts.</li><li>Drive DSO, overdue and aged-debt reduction targets by BU, customer and salesperson; run weekly collection reviews with BU FMs and commercial heads.</li><li>Manage high-risk, legal and slow-moving accounts, including payment plans, settlement proposals, security enforcement and referrals to collection agencies or legal counsel.</li><li>Coordinate customer statements, balance confirmations and reconciliation of customer-side disputes; ensure timely follow-up on government, corporate fleet and finance-company receivables.</li></ul>E. Disputes, Credit Notes, Refunds & Customer Deposits<ul><li>Operate a controlled dispute-management workflow with clear owners, root-cause categories, ageing and resolution deadlines across Sales, Operations and Finance.</li><li>Ensure credit notes, discounts, rebates, write-offs and refunds are supported, authorized under the Delegation of Authority and correctly reflected for VAT.</li><li>Control customer advances, booking deposits, security deposits (including rental deposits and traffic-fine/Salik recoveries) and their timely release, offset or refund.</li><li>Analyse recurring disputes and credit notes for revenue leakage, pricing errors and process failures; agree corrective actions with BU FMs and operating heads.</li></ul>F. Revenue Recognition, ECL & Technical Accounting<ul><li>Act as the O2C focal point for the application of IFRS 15 (revenue from contracts with customers), including performance obligations, variable consideration, principal-versus-agent assessments, bill-and-hold and export/Incoterms cut-off.</li><li>Support accounting for rental and leasing income in line with IFRS 16 (lessor), contract assets/liabilities, deferred revenue, unbilled revenue and customer deposits.</li><li>Own the Group expected credit loss methodology under IFRS 9 (simplified approach), including provision matrices, forward-looking adjustments, specific provisions and write-off criteria, subject to Head/CFO approval.</li><li>Prepare technical position papers on significant O2C judgments and refer material or complex positions for independent review and approval, rather than unilaterally changing accounting policy.</li></ul>Desired Candidate ProfileTransformation, Governance and Collaboration<ul><li>Build and execute a phased O2C centralization plan without waiting for a single ERP rollout; standardize outputs and controls first, then progressively transfer billing, cash application and collections activities.</li><li>Own O2C SOPs, credit policy, customer onboarding forms, billing checklists, receipting procedures, collection playbooks and dispute/credit-note protocols.</li><li>Partner with Finance Systems/IT to harmonize customer master data, payment terms, AR ageing buckets, automated cash matching, customer portals, e-invoicing and dunning automation across current and future ERP platforms.</li><li>Develop a recurring O2C dashboard showing DSO, ageing, collection effectiveness, unapplied cash, dispute ageing, billing accuracy, credit-limit breaches and ECL trends.</li><li>Provide coaching, cross-training, succession/backup coverage and performance feedback; identify capability gaps and recommend resource allocations.</li></ul>Mandatory Deliverables<ul><li>Approved Group Credit Policy, customer onboarding/KYC standard and credit-limit register with approval evidence.</li><li>Weekly collections tracker and overdue report by BU, customer and salesperson, with promise-to-pay and escalation status.</li><li>Monthly AR ageing, DSO and O2C performance pack, including key-customer exposure and commentary.</li><li>Monthly AR sub-ledger to GL reconciliations, unapplied cash, PDC and customer-deposit reconciliations, with preparer/reviewer sign-off.</li><li>Monthly ECL provision computation, write-off register and approved specific-provision schedule.</li><li>Dispute, credit-note and refund register with root-cause analysis and revenue-leakage findings.</li><li>Updated O2C SOPs, technical position papers, e-invoicing readiness plan and statutory/external audit support pack.</li><li>Continuous-improvement register and O2C performance dashboard for the Head of Accounting & Shared Services.</li></ul>Decision Rights and Ownership Boundaries<ul><li>The position may approve credit limits, credit notes, write-offs, refunds and customer master changes only within delegated authority; no individual may both create/amend customer master data and post receipts, or prepare and independently approve the same material transaction.</li><li>Material credit limits, settlement agreements, legal actions, significant write-offs, changes to ECL methodology and revenue-recognition policy require approval under the Group Delegation of Authority.</li><li>BU FMs and commercial heads are accountable for pricing, sales contracts, delivery evidence and local transaction completeness until the relevant activity is formally centralized. The O2C Lead owns Group standards, controls, reviews, escalation and reporting.</li><li>Sales pricing and commercial negotiations, Treasury funding and bank relationships, tax return filings, legal proceedings and GL/consolidation remain with their designated owners; this role coordinates required inputs and validates the accounting impact.</li></ul>Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance or related field; ACCA, CPA, CA, ACA, CMA or equivalent professional qualification strongly preferred; credit-management certification advantageous.</li><li>Typically 10+ years of progressive accounting experience, including at least 3 years leading AR, credit control, collections or O2C in a multi-entity group or shared-services environment.</li><li>Demonstrable track record of reducing DSO and overdue debt, implementing credit policies and strengthening billing and cash-application controls.</li><li>Sound working knowledge of IFRS 15, IFRS 9 (ECL) and IFRS 16 (lessor) and UAE VAT; e-invoicing implementation exposure desirable.</li><li>Practical experience in automotive trading/export, dealerships, rent-a-car, workshops, logistics or other high-volume, multi-channel businesses advantageous.</li><li>Experience working across mixed ERP landscapes (e.g., Oracle NetSuite, SAP or equivalent), advanced Excel and reporting/BI tools; exposure to AR automation, ERP migration or shared-services implementation desirable.</li><li>Strong English communication (Arabic advantageous), negotiation, customer-facing, project management and cross-functional stakeholder influence; UAE/GCC commercial and regulatory familiarity advantageous.</li></ul>

الغرض من الوظيفة قيادة وتمركز أنشطة دورة "من الطلب إلى النقد" (O2C) للمجموعة تدريجياً، وضمان انضباط عملية ضم العملاء ومراقبة الائتمان، وإصدار الفواتير بدقة وفي الوقت المناسب، وتطبيق النقد بشكل فوري، وتحصيل فعال، وإعداد تقارير موثوقة عن الذمم المدينة، والمحاسبة عن الإيرادات وخسائر الائتمان المتوقعة (ECL) بما يتوافق مع المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS). يعمل هذا الدور على وضع إطار عمل واحد متسق لـ O2C للمجموعة عبر وحدات أعمال متعددة، وكيانات، وقنوات مبيعات، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الحالية. كما يعمل كمالك تقني وتشغيلي أساسي لذمم المجموعة المدينة وأداء رأس المال العامل من جانب العميل؛ بالشراكة مع مديري المالية في وحدات الأعمال (BU FMs) ورؤساء القطاعات التجارية للمساءلة عن معاملات المصدر، وتصعيد مسائل الائتمان والإيرادات والرقابة والتحصيل الجوهرية إلى رئيس المحاسبة والخدمات المشتركة. النطاق والمسؤولية القيادية<ul><li>امتلاك نموذج تشغيل O2C للمجموعة ومسارات العمل السبعة الخاصة به: بيانات العميل الرئيسية والائتمان؛ الفوترة/إصدار الفواتير؛ تطبيق النقد؛ التحصيل؛ النزاعات، مذكرات الدائن والمبالغ المستردة؛ محاسبة الإيرادات/خسائر الائتمان المتوقعة؛ وإقفال وتقارير حسابات القبض (AR).</li><li>إدارة فريق O2C للخدمات المشتركة المعين، وتخصيص محافظ الفوترة وتطبيق النقد والتحصيل، وإجراء مراجعات مستقلة، وتدريب الموظفين وتحديد البدائل للأنشطة الحاسمة الخاصة بإصدار الفواتير، والتحصيل، وإقفال الشهر.</li><li>إصدار سياسات ائتمانية مشتركة، ومعايير ضم العملاء، ونماذج الفواتير، وقواعد التحصيل، واستراتيجيات التحصيل، وسير عمل النزاعات، ومعايير تقارير حسابات القبض عبر وحدات الأعمال على الرغم من اختلاف منصات ERP.</li><li>تقديم التوجيه الوظيفي وتتبع المواعيد النهائية لفرق إدارات المبيعات والفوترة وأمناء الصناديق في وحدات الأعمال؛ مع احتفاظ مديري المالية في الوحدات بملكية معاملات الإيرادات المحلية والعقود الأساسية والأدلة حتى يتم نقل المسؤوليات رسميًا إلى المركز.</li><li>الحفاظ على موافقات صارمة بنظام "صانع-مدقق"، وفصل المهام بين بيانات العميل الرئيسية، والفوترة، والتعامل النقدي، وترحيل الإيصالات، ومسارات التدقيق، وسجلات المشكلات، وعملية تصعيد رسمية.</li></ul>أ. بيانات العميل الرئيسية، وضم العملاء وإدارة الائتمان<ul><li>امتلاك حوكمة بيانات العميل الرئيسية: توثيق الضم/اعرف عميلك (KYC)، والتحقق من الرخصة التجارية وضريبة القيمة المضافة/رقم تسجيل الضريبة (TRN)، وشروط الدفع، وقوائم الأسعار، والحدود الائتمانية، وفئات العملاء، والتعديلات الخاضعة للرقابة مع مسار تدقيق كامل.</li><li>تشغيل سياسة الائتمان للمجموعة: طلبات الائتمان، وتقييم المخاطر، والحدود الائتمانية، والضمانات (الضمانات البنكية، الشيكات المؤجلة، الودائع، خطابات الاعتماد)، والمراجعات الائتمانية الدورية، مع الموافقات وفقاً لتفويض الصلاحيات.</li><li>مراقبة التعرض الائتماني عبر الكيانات للعملاء المشتركين والمجموعات ذات الصلة؛ وإدارة تعليق الائتمان، وإصدارات تجاوز الحد، وتصعيد الطلبات المحظورة مع المبيعات ومديري المالية في وحدات الأعمال.</li><li>تطبيق ضوابط معززة للمعاملات التصديرية، وتمويل التجارة، والمعاملات كثيفة النقد، بما في ذلك متطلبات الدفع المقدم، وتنسيق فحص العقوبات/مكافحة غسل الأموال، والامتثال للاعتمادات المستندية.</li><li>تنظيف وإزالة الازدواجية في سجلات العملاء؛ وضمان تصنيف وربط العملاء الخاملين والأطراف ذات الصلة والشركات الشقيقة بشكل صحيح.</li></ul>ب. الطلب، العقد والفوترة / إصدار الفواتير<ul><li>ضمان إصدار فواتير كاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب لجميع تدفقات الإيرادات، بما في ذلك مبيعات/تصدير المركبات، وقطع الغيار، وبطاقات وظائف الورشة/الخدمة، وتأجير السيارات وعقود التأجير، والخدمات اللوجستية، ورسوم الإدارة.</li><li>فرض ضوابط الفوترة: الأسعار والخصومات المعتمدة، وأدلة التسليم/الإنجاز، وشروط العقد، وقطع الفوترة، وتتبع الإيرادات غير المفوترة، ومنع الفواتير المكررة أو المفقودة.</li><li>ضمان فواتير متوافقة ضريبياً بما يتماشى مع ضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات مجلس التعاون الخليجي المعمول بها، بما في ذلك المعالجة الصحيحة لضريبة القيمة المضافة للصادرات، والإمدادات الخاضعة للضريبة بنسبة صفر، والمعفاة، والتحقق من رقم تسجيل ضريبة العميل (TRN).</li><li>قيادة جاهزية O2C لتفويض الفوترة الإلكترونية في الإمارات العربية المتحدة، بالشراكة مع الضرائب، وتكنولوجيا المعلومات، ومزود الخدمة المعتمد للمجموعة، بما يتماشى مع الجدول الزمني للتنفيذ المرحلي لوزارة المالية.</li><li>الإشراف على الفوترة المتكررة للتأجير، وعقود الأسطول، واتفاقيات الخدمة؛ ومطابقة جداول الفوترة مع العقود، واستخدام الأسطول، والأنظمة التشغيلية.</li></ul>ج. تطبيق النقد والإيصالات<ul><li>حوكمة التحصيل اليومي وتطبيق النقد عبر التحويلات البنكية، والبطاقات، والشيكات، والشيكات المؤجلة (PDC)، والنقد، وبوابات الدفع، وتسويات شركات التمويل؛ وضمان تطبيق الإيصالات على العميل الصحيح والفاتورة الصحيحة على الفور.</li><li>الحفاظ على سجلات الشيكات المؤجلة، وحفظ الشيكات، وإجراءات الإيداع والشيكات المرتجعة؛ وتنسيق المتابعة القانونية للشيكات المرتجعة مع مديري المالية في وحدات الأعمال والقسم القانوني.</li><li>تسوية الإيصالات غير المطبقة وغير المحددة، والأرصدة في الحسابات، والبنود المعلقة خلال جداول زمنية محددة؛ والتحقيق في المدفوعات الناقصة، والخصومات، والرسوم البنكية.</li><li>مطابقة النقد في الطريق، وتسويات البطاقات/بوابات الدفع، والتمويل البنكي، وإيصالات التأمين مع دفتر الأستاذ، بالتنسيق مع الخزينة، دون تولي سلطة الحساب البنكي.</li></ul>د. التحصيل وإدارة الذمم المدينة<ul><li>امتلاك استراتيجية التحصيل للمجموعة: تقسيم العملاء، ودورات المطالبة، وخطط الاتصال/الزيارة، وتتبع الوعود بالدفع، ومسارات التصعيد للحسابات المتأخرة.</li><li>دفع أهداف خفض أيام المبيعات المعلقة (DSO)، والديون المتأخرة والقديمة حسب وحدة الأعمال، والعميل، ومندوب المبيعات؛ وإجراء مراجعات تحصيل أسبوعية مع مديري المالية في وحدات الأعمال ورؤساء القطاعات التجارية.</li><li>إدارة الحسابات عالية المخاطر، والقانونية، وبطيئة الحركة، بما في ذلك خطط الدفع، ومقترحات التسوية، وإنفاذ الضمانات، والإحالات إلى وكالات التحصيل أو المستشار القانوني.</li><li>تنسيق كشوف حسابات العملاء، وتأكيدات الأرصدة، وتسوية نزاعات العملاء؛ وضمان المتابعة في الوقت المناسب لذمم الحكومة، وأساطيل الشركات، وشركات التمويل.</li></ul>هـ. النزاعات، مذكرات الدائن، المبالغ المستردة وودائع العملاء<ul><li>تشغيل سير عمل إدارة النزاعات الخاضع للرقابة مع مالكين واضحين، وفئات الأسباب الجذرية، وتقادم النزاعات والمواعيد النهائية للحل عبر المبيعات والعمليات والمالية.</li><li>ضمان دعم مذكرات الدائن، والخصومات، والحسومات، والشطب، والمبالغ المستردة، وتفويضها بموجب تفويض الصلاحيات، وعكسها بشكل صحيح لضريبة القيمة المضافة.</li><li>التحكم في دفعات العملاء المقدمة، وودائع الحجز، وودائع الضمان (بما في ذلك ودائع الإيجار واسترداد غرامات المرور/سالك) وإطلاقها أو مقاصتها أو استردادها في الوقت المناسب.</li><li>تحليل النزاعات ومذكرات الدائن المتكررة لتسرب الإيرادات، وأخطاء التسعير، وإخفاقات العملية؛ والاتفاق على الإجراءات التصحيحية مع مديري المالية في وحدات الأعمال ورؤساء العمليات.</li></ul>و. الاعتراف بالإيرادات، خسائر الائتمان المتوقعة (ECL) والمحاسبة الفنية<ul><li>العمل كنقطة محورية لـ O2C لتطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 15 (الإيرادات من العقود مع العملاء)، بما في ذلك التزامات الأداء، والمقابل المتغير، وتقييمات الموكل مقابل الوكيل، والفوترة مع الاحتفاظ بالتسليم، وقطع التصدير/شروط التجارة الدولية (Incoterms).</li><li>دعم المحاسبة عن دخل الإيجار والتأجير بما يتماشى مع المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 16 (المؤجر)، وأصول/التزامات العقود، والإيرادات المؤجلة، والإيرادات غير المفوترة، وودائع العملاء.</li><li>امتلاك منهجية خسائر الائتمان المتوقعة للمجموعة بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 9 (النهج المبسط)، بما في ذلك مصفوفات المخصصات، والتعديلات التطلعية، والمخصصات المحددة، ومعايير الشطب، رهناً بموافقة الرئيس/المدير المالي.</li><li>إعداد أوراق الموقف الفني بشأن أحكام O2C المهمة وإحالة المواقف الجوهرية أو المعقدة للمراجعة والموافقة المستقلة، بدلاً من تغيير السياسة المحاسبية بشكل أحادي.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالتحول والحوكمة والتعاون<ul><li>بناء وتنفيذ خطة مركزية لـ O2C على مراحل دون انتظار طرح نظام ERP واحد؛ توحيد المخرجات والضوابط أولاً، ثم نقل أنشطة الفوترة وتطبيق النقد والتحصيل تدريجياً.</li><li>امتلاك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لـ O2C، وسياسة الائتمان، ونماذج ضم العملاء، وقوائم مراجعة الفوترة، وإجراءات الإيصالات، وكتيبات التحصيل، وبروتوكولات النزاعات/مذكرات الدائن.</li><li>الشراكة مع أنظمة المالية/تكنولوجيا المعلومات لتنسيق بيانات العميل الرئيسية، وشروط الدفع، وفترات تقادم حسابات القبض، والمطابقة النقدية الآلية، وبوابات العملاء، والفوترة الإلكترونية، وأتمتة المطالبة عبر منصات ERP الحالية والمستقبلية.</li><li>تطوير لوحة معلومات O2C متكررة تظهر أيام المبيعات المعلقة (DSO)، والتقادم، وفعالية التحصيل، والنقد غير المطبق، وتقادم النزاعات، ودقة الفوترة، وخرق الحدود الائتمانية، واتجاهات خسائر الائتمان المتوقعة (ECL).</li><li>توفير التدريب، والتدريب المتبادل، وتغطية التعاقب/النسخ الاحتياطي، وردود الفعل على الأداء؛ وتحديد فجوات القدرات والتوصية بتخصيصات الموارد.</li></ul>المخرجات الإلزامية<ul><li>سياسة ائتمان المجموعة المعتمدة، ومعيار ضم العملاء/اعرف عميلك، وسجل الحدود الائتمانية مع أدلة الموافقة.</li><li>متتبع التحصيل الأسبوعي وتقرير المتأخرات حسب وحدة الأعمال، والعميل، ومندوب المبيعات، مع حالة الوعود بالدفع والتصعيد.</li><li>حزمة تقادم حسابات القبض الشهرية، وDSO، وأداء O2C، بما في ذلك التعرض لكبار العملاء والتعليق.</li><li>مطابقات دفتر الأستاذ الفرعي لحسابات القبض مع دفتر الأستاذ العام الشهرية، والنقد غير المطبق، ومطابقات الشيكات المؤجلة وودائع العملاء، مع توقيع المعد/المراجع.</li><li>حساب مخصص خسائر الائتمان المتوقعة الشهري، وسجل الشطب، وجدول المخصصات المحددة المعتمد.</li><li>سجل النزاعات ومذكرات الدائن والمبالغ المستردة مع تحليل الأسباب الجذرية ونتائج تسرب الإيرادات.</li><li>إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لـ O2C المحدثة، وأوراق الموقف الفني، وخطة جاهزية الفوترة الإلكترونية، وحزمة دعم التدقيق القانوني/الخارجي.</li><li>سجل التحسين المستمر ولوحة معلومات أداء O2C لرئيس المحاسبة والخدمات المشتركة.</li></ul>حقوق القرار وحدود الملكية<ul><li>يجوز للمنصب الموافقة على الحدود الائتمانية، ومذكرات الدائن، والشطب، والمبالغ المستردة، وتغييرات العملاء الرئيسية فقط ضمن الصلاحيات المفوضة؛ لا يجوز لأي فرد إنشاء/تعديل بيانات العميل الرئيسية وترحيل الإيصالات، أو إعداد واعتماد نفس المعاملة الجوهرية بشكل مستقل.</li><li>تتطلب الحدود الائتمانية الجوهرية، واتفاقيات التسوية، والإجراءات القانونية، وعمليات الشطب المهمة، والتغييرات في منهجية خسائر الائتمان المتوقعة (ECL) وسياسة الاعتراف بالإيرادات الموافقة بموجب تفويض صلاحيات المجموعة.</li><li>يتحمل مديرو المالية في وحدات الأعمال ورؤساء القطاعات التجارية المسؤولية عن التسعير، وعقود المبيعات، وأدلة التسليم، واكتمال المعاملات المحلية حتى يتم مركزة النشاط ذي الصلة رسمياً. يمتلك قائد O2C معايير المجموعة، والضوابط، والمراجعات، والتصعيد، وإعداد التقارير.</li><li>تبقى أسعار المبيعات والمفاوضات التجارية، وتمويل الخزينة والعلاقات البنكية، وتقديم الإقرارات الضريبية، والإجراءات القانونية، ودفتر الأستاذ العام/التوحيد مع مالكيها المعينين؛ ويقوم هذا الدور بتنسيق المدخلات المطلوبة والتحقق من الأثر المحاسبي.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل ACCA أو CPA أو CA أو ACA أو CMA أو ما يعادلها؛ وتعتبر شهادة إدارة الائتمان ميزة.</li><li>عادةً ما تزيد عن 10 سنوات من الخبرة المحاسبية المتصاعدة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة حسابات القبض (AR)، أو مراقبة الائتمان، أو التحصيل أو O2C في مجموعة متعددة الكيانات أو بيئة الخدمات المشتركة.</li><li>سجل حافل في خفض أيام المبيعات المعلقة (DSO) والديون المتأخرة، وتنفيذ سياسات الائتمان وتعزيز ضوابط الفوترة وتطبيق النقد.</li><li>معرفة عمل جيدة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS 15 و IFRS 9 (ECL) و IFRS 16 (المؤجر)) وضريبة القيمة المضافة في الإمارات؛ ويفضل الإلمام بتنفيذ الفوترة الإلكترونية.</li><li>تعتبر الخبرة العملية في تجارة/تصدير السيارات، والوكالات، وتأجير السيارات، والورش، والخدمات اللوجستية أو غيرها من الشركات ذات الحجم الكبير والقنوات المتعددة ميزة.</li><li>الخبرة في العمل عبر بيئات ERP مختلطة (مثل Oracle NetSuite أو SAP أو ما يعادلها)، ومهارات Excel المتقدمة وأدوات التقارير/BI؛ ويفضل التعرض لأتمتة حسابات القبض، أو ترحيل ERP، أو تنفيذ الخدمات المشتركة.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة)، والتفاوض، والتعامل مع العملاء، وإدارة المشاريع، والتأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف؛ وتعتبر المعرفة التجارية والتنظيمية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة.</li></ul>

Full Time Bayt

RDI - Finance Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Dubai Future Foundation: Dubai Future Foundation (DFF) was established in 2016 to institutionalize future-shaping for Dubai and strengthen the city’s position as a leading global city of the future. The Foundation works in partnership with government and private-sector entities to imagine, design and accelerate Dubai’s future. Its work spans five strategic areas: future foresight, knowledge dissemination, capacity building, future design and future acceleration. At the heart of DFF’s mandate is turning future-focused ideas and opportunities into tangible outcomes. The Foundation embraces risk-taking, agility and foresight as key attributes in navigating emerging opportunities and challenges. DFF is guided by a core belief that leading in the present is not enough; the future must be actively imagined, designed and executed. Life at Dubai Future Foundation Dubai Future Foundation (DFF) aims to realize the wise vision of Dubai’s leadership to institutionalize the envisioned future and forward-thinking methodologies, while positioning Dubai as the leading city of the future. In partnership with its local and global partners from governments, companies, startups, and entrepreneurs, DFF drives joint efforts to collectively imagine, design, and execute the best possible future for humanity. Under the supervision of His Highness Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Crown Prince of Dubai, Chairman of the Executive Council of Dubai, and Chairman of the Board of Trustees of DFF, the DFF runs and oversees many futureproofing projects and initiatives, such as the Museum of the Future, Area 2071, The Centre for the Fourth Industrial Revolution UAE, Dubai Future Accelerators, One Million Arab Coders, Dubai Future Academy, Dubai Future Solutions, Dubai Future Labs, Dubai Future Forum, etc. DFF’s efforts to share knowledge, adopt innovation, support entrepreneurs and innovative startups, build capacity, and promote forward thinking and foresight principles contribute to Dubai’s ambitions to be a role model for the cities of the future through the power of unlimited imagination, innovation, foresight and disruptive mindset. For more information on the initiatives, projects, and programs of Dubai Future Foundation, please visit the website: www.dubaifuture.ae Where does this role fit into the bigger picture? This role is critical to ensuring strong financial management and transparent resource allocation. It underpins operational excellence and supports the activation of RDI initiatives, contributing to Dubai’s ambition of becoming a future-forward innovation hub. Finance Manager Position: Finance Manager Dubai Future Foundation As the Finance Manager, you will oversee all financial operations, ensuring efficient budgeting, forecasting, and reporting in a research, innovation, and policy-driven environment, while ensuring adequate liquidity and mitigating financial risks. In this role, the Finance Manager will provide transparent, data-driven insights to inform decision-making and enable the organization’s strategic growth. Your Responsibilities • You will oversee cash flow management, ensuring adequate liquidity, timely supplier payments, efficient payroll cycles and optimizing working capital • You will lead the preparation of annual budgets, financial forecasts, and long-term financial plans aligned with the organization's strategic objectives • You will manage timely and accurate financial reporting in compliance with accounting standards, regulatory requirements, and public-sector processes • You will implement and monitor robust internal controls to safeguard assets, ensure compliance, and mitigate financial risks • You will provide financial analysis and actionable insights to support strategic decision-making, business cases, and cost optimization initiatives • You will oversee financial aspects of grant management, including disbursement, monitoring, and adherence to funding agreements • You will promote accountability, transparency, and continuous improvement in financial management practices Why this role is important? This role is key to ensuring financial integrity, enabling sound decision making, and ensuring resources are deployed effectively. By embedding rigorous financial practices, it supports growth, innovation, and the delivery of strategic priorities. What Dubai Future Foundation offers? We will offer you a unique opportunity to work with people who are passionate about the future and establishing Dubai as one of the leading cities of the world. You will have the chance to work on exciting and new projects, work in a highly diverse and fast paced environment that fosters creativity, disruptive ideas, and innovation. Who we’re looking for? Position: Finance Manager Dubai Future Foundation • You will have 7+ years of progressive finance experience, including accountability for end-to-end financial operations • You will have a Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or a related field with; professional certification (e.g., CPA, CFA) preferred • You will have demonstrated expertise in budgeting, forecasting, and financial analysis, and reporting • You will have strong knowledge of financial regulations, compliance requirements, grant disbursement protocols, and risk management practices • You will have proven track record of implementing internal controls, ensuring audit readiness, and driving cost-efficiency initiatives • You will have excellent communication and stakeholder management skills, with ability to collaborate effectively • You will have ability to align financial planning with business strategy and support long-term organizational goals Position: Finance Manager Dubai Future Foundation Absolutely — here is the Finance Manager JD in the same Oracle-friendly format as the others, keeping the wording as close as possible while cleaning up the formatting and removing the duplicated position lines. POSITION: FINANCE MANAGER LIFE AT DUBAI FUTURE FOUNDATION Dubai Future Foundation (DFF) aims to realize the wise vision of Dubai’s leadership to institutionalize the envisioned future and forward-thinking methodologies, while positioning Dubai as the leading city of the future. In partnership with its local and global partners from governments, companies, startups, and entrepreneurs, DFF drives joint efforts to collectively imagine, design, and execute the best possible future for humanity. Under the supervision of His Highness Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Crown Prince of Dubai, Chairman of the Executive Council of Dubai, and Chairman of the Board of Trustees of DFF, the DFF runs and oversees many futureproofing projects and initiatives, such as the Museum of the Future, Area 2071, The Centre for the Fourth Industrial Revolution UAE, Dubai Future Accelerators, One Million Arab Coders, Dubai Future Academy, Dubai Future Solutions, Dubai Future Labs, Dubai Future Forum, etc. DFF’s efforts to share knowledge, adopt innovation, support entrepreneurs and innovative startups, build capacity, and promote forward-thinking and foresight principles contribute to Dubai’s ambitions to be a role model for the cities of the future through the power of unlimited imagination, innovation, foresight and disruptive mindset. For more information on the initiatives, projects, and programs of Dubai Future Foundation, please visit the website: www.dubaifuture.ae WHERE DOES THIS ROLE FIT INTO THE BIGGER PICTURE? This role is critical to ensuring strong financial management and transparent resource allocation. It underpins operational excellence and supports the activation of RDI initiatives, contributing to Dubai’s ambition of becoming a future-forward innovation hub. FINANCE MANAGER As the Finance Manager, you will oversee all financial operations, ensuring efficient budgeting, forecasting, and reporting in a research, innovation, and policy-driven environment, while ensuring adequate liquidity and mitigating financial risks. In this role, the Finance Manager will provide transparent, data-driven insights to inform decision-making and enable the organization’s strategic growth. YOUR RESPONSIBILITIES • You will oversee cash flow management, ensuring adequate liquidity, timely supplier payments, efficient payroll cycles and optimizing working capital. • You will lead the preparation of annual budgets, financial forecasts, and long-term financial plans aligned with the organization's strategic objectives. • You will manage timely and accurate financial reporting in compliance with accounting standards, regulatory requirements, and public-sector processes. • You will implement and monitor robust internal controls to safeguard assets, ensure compliance, and mitigate financial risks. • You will provide financial analysis and actionable insights to support strategic decision-making, business cases, and cost optimization initiatives. • You will oversee financial aspects of grant management, including disbursement, monitoring, and adherence to funding agreements. • You will promote accountability, transparency, and continuous improvement in financial management practices. WHY THIS ROLE IS IMPORTANT? This role is key to ensuring financial integrity, enabling sound decision-making, and ensuring resources are deployed effectively. By embedding rigorous financial practices, it supports growth, innovation, and the delivery of strategic priorities. WHAT DUBAI FUTURE FOUNDATION OFFERS? We will offer you a unique opportunity to work with people who are passionate about the future and establishing Dubai as one of the leading cities of the world. You will have the chance to work on exciting and new projects, work in a highly diverse and fast-paced environment that fosters creativity, disruptive ideas, and innovation. WHO WE’RE LOOKING FOR? EXPERIENCE • You will have 7+ years of progressive finance experience, including accountability for end-to-end financial operations. EDUCATION & PROFESSIONAL QUALIFICATIONS • You will have a Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or a related field. • Professional certification (e.g., CPA, CFA) is preferred. FINANCIAL MANAGEMENT • You will have demonstrated expertise in budgeting, forecasting, financial analysis, and reporting. • You will have strong knowledge of financial regulations, compliance requirements, grant disbursement protocols, and risk management practices. INTERNAL CONTROLS & COMPLIANCE • You will have a proven track record of implementing internal controls, ensuring audit readiness, and driving cost-efficiency initiatives. STAKEHOLDER MANAGEMENT • You will have excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively. STRATEGIC FINANCIAL PLANNING • You will have the ability to align financial planning with business strategy and support long-term organizational goals. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن مؤسسة دبي للمستقبل: تأسست مؤسسة دبي للمستقبل (DFF) في عام 2016 لمأسسة صناعة المستقبل لدبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل وصياغة وتسريع مستقبل دبي. وتغطي أعمالها خمسة مجالات إستراتيجية: الاستشراف المستقبلي، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. وفي قلب مهام مؤسسة دبي للمستقبل تحويل الأفكار والفرص المتركزة على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة المجازفة المدروسة والمرونة والاستشراف كعناصر رئيسية لاستكشاف الفرص والتحديات الناشئة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن القيادة في الحاضر ليست كافية؛ بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية. الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل. وبالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة جهوداً مشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية. تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المستقبلية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومؤتمر دبي للمستقبل، وغيرها. تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف في طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة. لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشروعات وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae أين تقع هذه الوظيفة في الصورة الأكبر؟ هذا الدور محوري لضمان الإدارة المالية القوية والتوزيع الشفاف للموارد. فهو يدعم التميز التشغيلي ويدعم تفعيل مبادرات البحث والتطوير والابتكار، مما يساهم في طموح دبي لتصبح مركزاً للابتكار الموجه للمستقبل. مدير الشؤون المالية المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية مؤسسة دبي للمستقبل بصفتك مديراً للشؤون المالية، ستشرف على جميع العمليات المالية، وتضمن الميزانية والتنبؤ والتقارير الفعالة في بيئة قائمة على البحث والابتكار والسياسات، مع ضمان السيولة الكافية والحد من المخاطر المالية. في هذا الدور، سيقدم مدير الشؤون المالية رؤى شفافة ومستندة إلى البيانات لتوجيه اتخاذ القرارات وتمكين النمو الاستراتيجي للمؤسسة. مسؤولياتك • ستشرف على إدارة التدفقات النقدية، وضمان السيولة الكافية، وسداد المستحقات للموردين في الوقت المحدد، ودورات كشوف المرتبات الفعالة، وتحسين رأس المال العامل • ستتولى قيادة إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية والخطط المالية طويلة الأجل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة • ستدير التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية وعمليات القطاع العام • ستنفذ وتراقب الضوابط الداخلية القوية لحماية الأصول وضمان الامتثال والحد من المخاطر المالية • ستوفر التحليل المالي والرؤى القابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ودراسات الجدوى ومبادرات تحسين التكلفة • ستشرف على الجوانب المالية لإدارة المنح، بما في ذلك الصرف والمراقبة والالتزام باتفاقيات التمويل • ستعزز المساءلة والشفافية والتحسين المستمر في ممارسات الإدارة المالية لماذا هذا الدور مهم؟ هذا الدور رئيسي لضمان النزاهة المالية، وتمكين اتخاذ قرارات سليمة، وضمان نشر الموارد بفاعلية. ومن خلال إدماج الممارسات المالية الصارمة، فإنه يدعم النمو والابتكار وتحقيق الأولويات الاستراتيجية. ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟ سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين بالمستقبل وترسيخ دبي كواحدة من المدن الرائدة في العالم. ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة وجديدة، والعمل في بيئة متنوعة وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار. من نبحث عنه؟ المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية مؤسسة دبي للمستقبل • خبرة تزيد عن 7 سنوات في مجال المالية تتضمن المسؤولية عن العمليات المالية المتكاملة • حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة، مع تفضيل الشهادات المهنية (مثل CPA أو CFA) • خبرة مثبتة في الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي والتقارير • معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال وبروتوكولات صرف المنح وممارسات إدارة المخاطر • سجل حافل في تنفيذ الضوابط الداخلية وضمان الجاهزية للتدقيق وقيادة مبادرات كفاءة التكلفة • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون بفاعلية • القدرة على موائمة التخطيط المالي مع استراتيجية الأعمال ودعم الأهداف التنظيمية طويلة الأجل المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية مؤسسة دبي للمستقبل بالتأكيد — إليك الوصف الوظيفي لـ مدير الشؤون المالية بنفس التنسيق المتوافق مع Oracle مثل الوظائف الأخرى، مع الحفاظ على النص قريباً قدر الإمكان مع تنظيف التنسيق وإزالة أسطر المسمى الوظيفي المكررة. المسمى الوظيفي: مدير الشؤون المالية الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل تهدف مؤسسة دبي للمستقبل (DFF) إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لمأسسة المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل. بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة جهوداً مشتركة لتخيل وتصميم وتنفيذ أفضل مستقبل ممكن للبشرية. تحت إشراف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات المستقبلية، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون مبرمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومؤتمر دبي للمستقبل، وغيرها. تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف في طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة. لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشروعات وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.dubaifuture.ae أين تقع هذه الوظيفة في الصورة الأكبر؟ هذا الدور محوري لضمان الإدارة المالية القوية والتوزيع الشفاف للموارد. فهو يدعم التميز التشغيلي ويدعم تفعيل مبادرات البحث والتطوير والابتكار، مما يساهم في طموح دبي لتصبح مركزاً للابتكار الموجه للمستقبل. مدير الشؤون المالية بصفتك مديراً للشؤون المالية، ستشرف على جميع العمليات المالية، وتضمن الميزانية والتنبؤ والتقارير الفعالة في بيئة قائمة على البحث والابتكار والسياسات، مع ضمان السيولة الكافية والحد من المخاطر المالية. في هذا الدور، سيقدم مدير الشؤون المالية رؤى شفافة ومستندة إلى البيانات لتوجيه اتخاذ القرارات وتمكين النمو الاستراتيجي للمؤسسة. مسؤولياتك • ستشرف على إدارة التدفقات النقدية، وضمان السيولة الكافية، وسداد المستحقات للموردين في الوقت المحدد، ودورات كشوف المرتبات الفعالة، وتحسين رأس المال العامل. • ستتولى قيادة إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية والخطط المالية طويلة الأجل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. • ستدير التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية وعمليات القطاع العام. • ستنفذ وتراقب الضوابط الداخلية القوية لحماية الأصول وضمان الامتثال والحد من المخاطر المالية. • ستوفر التحليل المالي والرؤى القابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ودراسات الجدوى ومبادرات تحسين التكلفة. • ستشرف على الجوانب المالية لإدارة المنح، بما في ذلك الصرف والمراقبة والالتزام باتفاقيات التمويل. • ستعزز المساءلة والشفافية والتحسين المستمر في ممارسات الإدارة المالية. لماذا هذا الدور مهم؟ هذا الدور رئيسي لضمان النزاهة المالية، وتمكين اتخاذ قرارات سليمة، وضمان نشر الموارد بفاعلية. ومن خلال إدماج الممارسات المالية الصارمة، فإنه يدعم النمو والابتكار وتحقيق الأولويات الاستراتيجية. ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل؟ سنقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين بالمستقبل وترسيخ دبي كواحدة من المدن الرائدة في العالم. ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة وجديدة، والعمل في بيئة متنوعة وسريعة الوتيرة تعزز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار. من نبحث عنه؟ الخبرة • خبرة تزيد عن 7 سنوات في مجال المالية تتضمن المسؤولية عن العمليات المالية المتكاملة. المؤهلات التعليمية والمهنية • حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة. • يُفضل الحصول على شهادة مهنية (مثل CPA أو CFA). الإدارة المالية • خبرة مثبتة في الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي والتقارير. • معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال وبروتوكولات صرف المنح وممارسات إدارة المخاطر. الضوابط الداخلية والامتثال • سجل حافل في تنفيذ الضوابط الداخلية وضمان الجاهزية للتدقيق وقيادة مبادرات كفاءة التكلفة. إدارة أصحاب المصلحة • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون بفاعلية. التخطيط المالي الاستراتيجي • القدرة على موائمة التخطيط المالي مع استراتيجية الأعمال ودعم الأهداف التنظيمية طويلة الأجل. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Senior Commercial Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description**N.B: We are currently pending award on several significant projects. Should we be awarded, this position is key role. Consequently we are keen to speak to individuals in the market place with the experience listed below for such potential future programmes of work”.** OverviewThe Project Director will provide strategic leadership, direction, and delivery oversight for large-scale industrial and mission-critical data centre developments across the UAE and wider Middle East region. The role is responsible for leading multidisciplinary teams through all project phases from feasibility and design management through procurement, construction, commissioning, and handover while ensuring excellence in safety, quality, schedule, cost, and stakeholder management. The successful candidate will possess significant experience delivering hyperscale data centres, industrial manufacturing facilities, logistics hubs, warehouses, semiconductor facilities, pharmaceutical facilities, or other mission-critical infrastructure projects, preferably within the UAE or GCC region. Your roleLeadership & Project Delivery ·       Direct and manage multiple large-scale industrial and data centre projects from inception through completion. ·       Develop and implement project execution strategies aligned with client objectives and business goals. ·       Lead project teams comprising project managers, design managers, commercial managers, construction managers, and specialist consultants. ·       Establish governance frameworks, reporting structures, and project controls. ·       Ensure delivery of projects within approved budget, schedule, quality, and risk parameters. Client & Stakeholder Management ·       Serve as the primary executive point of contact for clients, investors, developers, and key stakeholders. ·       Build and maintain strong relationships with hyperscale operators, colocation providers, industrial developers, and government authorities. ·       Lead executive-level project reviews and steering committee meetings. ·       Provide strategic advice on project risks, opportunities, and commercial decisions. Design & Technical Oversight ·       Oversee design development and technical coordination for mission-critical infrastructure. ·       Ensure compliance with UAE regulations, international codes, and client standards. ·       Guide design optimization efforts focusing on operational efficiency, resilience, sustainability, and lifecycle cost reduction. ·       Review and approve key technical deliverables. Commercial & Contract Management ·       Lead procurement strategies and contract negotiations. ·       Oversee administration of EPC, Design & Build, PMC, and consultant contracts. ·       Manage project budgets, cash flow forecasts, and commercial reporting. ·       Drive cost control initiatives and evaluate change management requirements. Construction Management ·       Provide executive oversight of construction activities. ·       Monitor contractor performance, productivity, safety, and quality compliance. ·       Ensure implementation of project recovery plans where schedule or cost deviations occur. ·       Oversee commissioning, integrated systems testing, and project closeout. Risk, Safety & Compliance ·       Champion a strong Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) culture. ·       Ensure compliance with UAE regulations, client standards, and international best practices. ·       Lead risk management processes and mitigation strategies. ·       Ensure regulatory approvals and operational readiness requirements are achieved. Business Development & Growth ·       Support business development initiatives and key pursuits. ·       Participate in client presentations, bid submissions, and project interviews. ·       Contribute to market growth strategies for industrial and data centre sectors across the region. ·       Mentor and develop senior project management talent. About youEducation ·       Bachelor's Degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Construction ·       Management, Architecture, or related discipline. Preferred ·       Master's Degree in Project Management, Engineering, Construction Management, Business Administration (MBA), or related field. Essential ·       Minimum 18-20 years of project management and construction experience. ·       Minimum 8-10 years in a senior leadership role managing major capital projects. ·       Proven delivery of projects exceeding USD 250M+ in value. ·       Extensive experience delivering: ·       Hyperscale Data Centres ·       Colocation Data Centres ·       Industrial Manufacturing Facilities ·       Logistics Parks ·       Warehousing Developments ·       Mission-Critical Infrastructure UAE/GCC Experience ·       Minimum 10 years working in the UAE or GCC region. ·       Strong understanding of UAE construction regulations, authority approvals, and project delivery practices. Technical Expertise ·       Data Centre Design and Delivery ·       Tier III and Tier IV Data Centre Infrastructure ·       Uptime Institute standards ·       ANSI/TIA-942 Standards ·       Sustainability and Energy Efficiency Programs ·       Building Information Modelling (BIM) ·       Design Management ·       Construction Management ·       Program Management ·       Project Controls ·       Commercial Management ·       Commissioning Management ·       Risk Management ·       Hyperscale operators such as Microsoft, AWS, Google, Oracle, Equinix, Digital Realty, Khazna, or similar. ·       Industrial EPC projects. ·       FIDIC contracts and major procurement strategies. ·       Digital project delivery and reporting platforms. Professional Certifications ·       PMP (Project Management Professional) ·       PgMP (Program Management Professional) ·       PMI-RMP ·       MRICS / FRICS ·       Chartered Engineer (CEng) ·       CIOB Membership ·       AACE Certification ·       LEED AP ·       Uptime Institute Accredited Tier Designer (ATD) ·       Data Centre Specialist Certifications Competencies ·       Leadership ·       Executive presence and influencing ability. ·       Strategic thinking and decision-making. ·       Team leadership and stakeholder management. ·       Commercial Acumen ·       Contract strategy and negotiation. ·       Financial management and forecasting. ·       Claims avoidance and dispute resolution. ·       Client Management ·       Relationship management at C-suite level. ·       Strong presentation and communication skills. ·       Ability to manage high-profile international clients. ·       Delivery Excellence ·       Results-oriented approach. ·       Strong risk management capability. ·       Ability to perform under demanding schedules and complex environments. Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: ·       Tax-free salary. ·       Life insurance coverage. ·       Medical insurance. ·       Annual leave balance. ·       Company gratuity scheme. ·       Discretionary bonus program. ·       Annual flight contribution. ·       Transportation & housing allowances. ·       Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. OverviewThe Senior Commercial Manager will lead all commercial, contractual, procurement, and financial management activities across major industrial, logistics, manufacturing, and hyperscale data centre developments. The role is responsible for maximizing project profitability, minimizing commercial risks, ensuring contractual compliance, and providing strategic commercial leadership throughout the project lifecycle. The successful candidate will have extensive experience managing complex infrastructure, industrial, and mission-critical projects in the UAE or GCC, with particular expertise in data centre projects, including hyperscale, colocation, and cloud infrastructure developments. Your roleCommercial Leadership ·       Lead commercial strategy and commercial management activities across large-scale industrial and data centre projects. ·       Develop project-specific commercial execution plans and governance frameworks. ·       Ensure commercial objectives are aligned with project delivery and client requirements. ·       Provide strategic advice to senior leadership on commercial opportunities and risks. ·       Lead and mentor commercial teams across multiple projects. Contract Management ·       Administer and manage all contractual obligations between clients, consultants, contractors, and supply chain partners. ·       Lead contract negotiations and amendments. ·       Ensure compliance with contract terms, project procedures, and governance requirements. ·       Provide guidance on contractual entitlements, obligations, and commercial strategies. ·       Manage contractual correspondence and change control processes. Contract Types Experience ·       FIDIC Red Book ·       FIDIC Yellow Book ·       FIDIC Silver Book ·       NEC Contracts ·       Design & Build Contracts ·       EPC Contracts ·       EPCM Contracts ·       PMC Agreements Cost Management & Financial Control ·       Establish and manage project budgets, cost plans, and forecasting processes. ·       Monitor commercial performance against approved budgets and business targets. ·       Lead monthly commercial reporting and executive financial reviews. ·       Manage project cash flow forecasting and payment certification. ·       Develop cost optimization and value engineering strategies. ·       Evaluate commercial implications of design and construction changes. ·       Responsibility Areas ·       Budget Management ·       Cost Reporting ·       Financial Forecasting ·       Revenue Recognition ·       Cost-to-Complete Analysis ·       Margin Protection ·       Earned Value Management Change Management & Claims ·       Establish robust change management procedures. ·       Review and assess variations, change orders, and compensation events. ·       Lead preparation and negotiation of extension of time (EOT) claims. ·       Manage disruption, acceleration, delay, and productivity claims. ·       Resolve commercial disputes while protecting organizational interests. ·       Support legal teams in arbitration, mediation, and dispute resolution matters when required. Procurement & Supply Chain Management ·       Lead procurement strategies for major packages and long-lead equipment. ·       Manage tendering, bid evaluation, and contract award recommendations. ·       Oversee commercial evaluation of suppliers and subcontractors. ·       Develop commercial sourcing strategies to improve project profitability. ·       Support procurement of mission-critical systems. ·       Data Centre Procurement Experience ·       Knowledge of procurement and commercial management related to: ·       Electrical Infrastructure ·       Switchgear ·       UPS Systems ·       Generators ·       Cooling Systems ·       Chillers ·       CRAH/CRAC Units ·       Structured Cabling ·       Fire Suppression Systems ·       Modular Data Centre Components Data Centre Commercial Management ·       Provide commercial leadership for hyperscale and colocation data centre projects. ·       Ensure commercial risks associated with mission-critical facilities are identified and managed. ·       Manage complex procurement packages and supply chain interfaces. ·       Support commissioning and operational readiness budgeting. ·       Review lifecycle cost implications of technical solutions. ·       Industry Knowledge ·       Understanding of: ·       Tier III and Tier IV Data Centres ·       Uptime Institute Standards ·       ANSI/TIA-942 ·       Modular Data Centres ·       Edge Data Centres ·       Sustainability and Energy Efficiency Strategies Risk Management ·       Develop and maintain project commercial risk registers. ·       Identify and evaluate cost, schedule, and contractual risks. ·       Implement mitigation strategies and contingency plans. ·       Participate in project risk reviews and executive reporting. Client and Stakeholder Management ·       Act as the primary commercial interface with clients and stakeholders. ·       Develop trusted relationships with key client representatives. ·       Lead commercial review meetings and contract negotiations. ·       Support business development initiatives and bid opportunities. About youEducation ·       Bachelor's Degree in: Quantity Surveying Preferred ·       Master's Degree in: Commercial Management Experience ·       Minimum 15-20 years of commercial management experience. ·       Minimum 8 years in a senior commercial leadership role. ·       Experience managing projects exceeding USD 150M-500M+ in value. ·       Proven track record in industrial and mission-critical infrastructure sectors. Project Experience ·       Hyperscale Data Centres ·       Colocation Facilities ·       Manufacturing Facilities ·       Semiconductor Facilities ·       Pharmaceutical Facilities ·       Industrial Plants ·       Logistics Parks ·       Distribution Centres ·       Infrastructure Projects ·       Regional Experience ·       Minimum 8-10 years of UAE or GCC project experience. ·       Strong knowledge of UAE contract practices and commercial regulations. Technical Competencies ·       Quantity Surveying ·       Cost Management ·       Commercial Management ·       Contract Administration ·       Change Control ·       Variation Management ·       Procurement Management ·       Supplier Negotiations ·       Earned Value Management ·       Cost Forecasting ·       Value Engineering ·       Risk Management ·       Financial Reporting ·       Dispute Resolution ·       Software Knowledge Proficiency in ·       CostX ·       Candy CCS ·       Primavera P6 ·       Microsoft Project ·       Power BI ·       ERP Systems (SAP, Oracle) ·       BIM 360 ·       ACC (Autodesk Construction Cloud) Professional Certifications ·       MRICS / FRICS ·       MCIOB ·       RICS Chartered Quantity Surveyor ·       PMP ·       CCM (Certified Construction Manager) ·       MSc Construction Law ·       CIArb Membership ·       AACE International Certification ·       PSP (Planning & Scheduling Professional) ·       CCP (Certified Cost Professional) Leadership Competencies ·       Commercial Leadership ·       Strategic commercial thinking. ·       Strong negotiation capability. ·       Financial and business acumen. ·       Ability to influence executive stakeholders. Communication ·       Executive-level presentation skills. ·       Stakeholder management capability. ·       Client-facing leadership experience. ·       People Management ·       Team leadership and mentoring. ·       Performance management. ·       Cross-functional collaboration. Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: ·       Tax-free salary. ·       Life insurance coverage. ·       Medical insurance. ·       Annual leave balance. ·       Company gratuity scheme. ·       Discretionary bonus program. ·       Annual flight contribution. ·       Transportation & housing allowances. ·       Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي**ملاحظة: نحن حالياً بانتظار ترسية العديد من المشاريع المهمة. في حال فوزنا بها، سيكون هذا المنصب دوراً رئيسياً. وعليه، فإننا حريصون على التحدث إلى الأفراد في السوق ممن لديهم الخبرة المدرجة أدناه لمثل هذه البرامج المستقبلية المحتملة للعمل.** نظرة عامةسيقدم مدير المشروع قيادة استراتيجية وتوجيه وإشراف على التسليم لمشاريع مراكز البيانات واسعة النطاق ذات الأهمية الاستراتيجية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع. هذا الدور مسؤول عن قيادة فرق متعددة التخصصات خلال جميع مراحل المشروع بدءاً من دراسة الجدوى وإدارة التصميم وحتى المشتريات والإنشاءات والتكليف والتسليم، مع ضمان التميز في السلامة والجودة والجدول الزمني والتكلفة وإدارة أصحاب المصلحة. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة كبيرة في تسليم مراكز البيانات الضخمة (Hyperscale)، ومرافق التصنيع الصناعية، ومراكز الخدمات اللوجستية، والمستودعات، ومرافق أشباه الموصلات، والمرافق الصيدلانية، أو غيرها من مشاريع البنية التحتية ذات الأهمية الاستراتيجية، ويفضل أن يكون ذلك داخل دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. دوركالقيادة وتسليم المشاريع · توجيه وإدارة مشاريع صناعية ومشاريع مراكز بيانات متعددة واسعة النطاق من البداية وحتى الانتهاء. · تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنفيذ المشروع بما يتماشى مع أهداف العميل وأهداف العمل. · قيادة فرق المشروع التي تضم مديري المشاريع، ومديري التصميم، والمديرين التجاريين، ومديري الإنشاءات، والاستشاريين المتخصصين. · وضع أطر الحوكمة وهياكل إعداد التقارير وضوابط المشروع. · ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية المعتمدة والجدول الزمني والجودة ومعايير المخاطر. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة · العمل كنقطة اتصال تنفيذية أولى للعملاء والمستثمرين والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. · بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مشغلي مراكز البيانات الضخمة، ومزودي خدمات الموقع المشترك، والمطورين الصناعيين، والسلطات الحكومية. · قيادة مراجعات المشاريع على المستوى التنفيذي واجتماعات لجنة التوجيه. · تقديم المشورة الاستراتيجية بشأن مخاطر المشروع والفرص والقرارات التجارية. إدارة التصميم والإشراف الفني · الإشراف على تطوير التصميم والتنسيق الفني للبنية التحتية ذات الأهمية الاستراتيجية. · ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة والأكواد الدولية ومعايير العميل. · توجيه جهود تحسين التصميم مع التركيز على الكفاءة التشغيلية، والمرونة، والاستدامة، وتقليل تكلفة دورة الحياة. · مراجعة واعتماد المخرجات الفنية الرئيسية. الإدارة التجارية وإدارة العقود · قيادة استراتيجيات المشتريات ومفاوضات العقود. · الإشراف على إدارة عقود الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، وعقود التصميم والبناء، وعقود إدارة المشاريع (PMC)، وعقود الاستشاريين. · إدارة ميزانيات المشروع، وتوقعات التدفق النقدي، والتقارير التجارية. · دفع مبادرات التحكم في التكاليف وتقييم متطلبات إدارة التغيير. إدارة الإنشاءات · توفير الإشراف التنفيذي على أنشطة الإنشاءات. · مراقبة أداء المقاول، والإنتاجية، والسلامة، والامتثال للجودة. · ضمان تنفيذ خطط تعافي المشروع في حال حدوث انحرافات في الجدول الزمني أو التكلفة. · الإشراف على التكليف، واختبار الأنظمة المتكاملة، وإغلاق المشروع. المخاطر والسلامة والامتثال · دعم ثقافة قوية للصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE). · ضمان الامتثال للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، ومعايير العميل، وأفضل الممارسات الدولية. · قيادة عمليات إدارة المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها. · ضمان تحقيق الموافقات التنظيمية ومتطلبات الجاهزية التشغيلية. تطوير الأعمال والنمو · دعم مبادرات تطوير الأعمال والسعي وراء الفرص الرئيسية. · المشاركة في عروض العملاء، وتقديم العطاءات، ومقابلات المشاريع. · المساهمة في استراتيجيات نمو السوق للقطاعات الصناعية ومراكز البيانات عبر المنطقة. · توجيه وتطوير مواهب إدارة المشاريع العليا. نبذة عنكالتعليم · درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، إدارة الإنشاءات، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة. يفضل · درجة الماجستير في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة الإنشاءات، إدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذي صلة. الأساسيات · خبرة لا تقل عن 18-20 عاماً في إدارة المشاريع والإنشاءات. · خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في دور قيادي عليا في إدارة المشاريع الرأسمالية الكبرى. · خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تتجاوز قيمتها 250 مليون دولار أمريكي. · خبرة واسعة في تسليم: · مراكز بيانات ضخمة (Hyperscale) · مراكز بيانات الموقع المشترك · مرافق التصنيع الصناعية · مجمعات الخدمات اللوجستية · مشاريع التخزين · البنية التحتية ذات الأهمية الاستراتيجية الخبرة في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل في دولة الإمارات أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. · فهم قوي للوائح البناء في الإمارات، وموافقات السلطات، وممارسات تسليم المشاريع. الخبرة الفنية · تصميم وتسليم مراكز البيانات · بنية تحتية لمراكز البيانات من المستوى الثالث والرابع (Tier III & IV) · معايير معهد أبتايم (Uptime Institute) · معايير ANSI/TIA-942 · برامج الاستدامة وكفاءة الطاقة · نمذجة معلومات البناء (BIM) · إدارة التصميم · إدارة الإنشاءات · إدارة البرامج · ضوابط المشروع · الإدارة التجارية · إدارة التكليف · إدارة المخاطر · مشغلو مراكز البيانات الضخمة مثل Microsoft، AWS، Google، Oracle، Equinix، Digital Realty، Khazna، أو ما شابه ذلك. · مشاريع EPC الصناعية. · عقود فيديك (FIDIC) واستراتيجيات المشتريات الرئيسية. · منصات تسليم المشاريع الرقمية وإعداد التقارير. الشهادات المهنية · PMP (مدير مشروع محترف) · PgMP (مدير برامج محترف) · PMI-RMP · MRICS / FRICS · مهندس معتمد (CEng) · عضوية معهد تشارترد للبناء (CIOB) · شهادة AACE · LEED AP · مصمم معتمد للمستوى (ATD) من معهد أبتايم · شهادات تخصص مراكز البيانات الكفاءات · القيادة · الحضور التنفيذي والقدرة على التأثير. · التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار. · قيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة. · الفطنة التجارية · استراتيجية العقود والتفاوض. · الإدارة المالية والتنبؤ. · تجنب المطالبات وتسوية النزاعات. · إدارة العملاء · إدارة العلاقات على مستوى الإدارة العليا. · مهارات عرض وتواصل قوية. · القدرة على إدارة عملاء دوليين رفيعي المستوى. · تميز التسليم · نهج موجه نحو النتائج. · قدرة قوية على إدارة المخاطر. · القدرة على الأداء تحت جداول زمنية متطلبة وبيئات معقدة. المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: · راتب معفى من الضرائب. · تغطية تأمين على الحياة. · تأمين طبي. · رصيد إجازات سنوية. · نظام مكافأة نهاية الخدمة الخاص بالشركة. · برنامج مكافآت تقديرية. · مساهمة سنوية في تذاكر الطيران. · بدلات النقل والسكن. · برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والقانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه. نبذة عن أتكينز ريالي (AtkinsRéalis)نحن أتكينز ريالي، مؤسسة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية. نقوم بربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اكتشف المزيد. نظرة عامةسيقود المدير التجاري الأول جميع الأنشطة التجارية والتعاقدية والمشتريات والإدارة المالية عبر مشاريع البنية التحتية الكبرى والمشاريع الصناعية واللوجستية والتصنيعية ومراكز البيانات الضخمة. هذا الدور مسؤول عن تعظيم ربحية المشروع، وتقليل المخاطر التجارية، وضمان الامتثال التعاقدي، وتقديم قيادة تجارية استراتيجية طوال دورة حياة المشروع. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة واسعة في إدارة مشاريع البنية التحتية المعقدة، والمشاريع الصناعية والمهمة في دولة الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة خاصة في مشاريع مراكز البيانات، بما في ذلك مراكز البيانات الضخمة (Hyperscale)، والموقع المشترك، وتطوير البنية التحتية السحابية. دوركالقيادة التجارية · قيادة الاستراتيجية التجارية وأنشطة الإدارة التجارية عبر مشاريع صناعية ومشاريع مراكز بيانات واسعة النطاق. · تطوير خطط التنفيذ التجارية الخاصة بالمشروع وأطر الحوكمة. · ضمان مواءمة الأهداف التجارية مع تسليم المشروع ومتطلبات العميل. · تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة العليا بشأن الفرص والمخاطر التجارية. · قيادة وتوجيه الفرق التجارية عبر مشاريع متعددة. إدارة العقود · إدارة جميع الالتزامات التعاقدية بين العملاء والاستشاريين والمقاولين وشركاء سلسلة التوريد. · قيادة مفاوضات العقود والتعديلات. · ضمان الامتثال لشروط العقد، وإجراءات المشروع، ومتطلبات الحوكمة. · تقديم التوجيه بشأن الاستحقاقات التعاقدية والالتزامات والاستراتيجيات التجارية. · إدارة المراسلات التعاقدية وعمليات التحكم في التغيير. خبرة أنواع العقود · فيديك الكتاب الأحمر · فيديك الكتاب الأصفر · فيديك الكتاب الفضي · عقود NEC · عقود التصميم والبناء · عقود EPC · عقود EPCM · اتفاقيات إدارة المشاريع (PMC) إدارة التكاليف والرقابة المالية · وضع وإدارة ميزانيات المشروع وخطط التكلفة وعمليات التنبؤ. · مراقبة الأداء التجاري مقابل الميزانيات المعتمدة وأهداف العمل. · قيادة التقارير التجارية الشهرية والمراجعات المالية التنفيذية. · إدارة توقعات التدفق النقدي للمشروع واعتماد المدفوعات. · تطوير استراتيجيات تحسين التكلفة وهندسة القيمة. · تقييم الآثار التجارية لتغييرات التصميم والإنشاء. · مجالات المسؤولية · إدارة الميزانية · تقارير التكاليف · التنبؤ المالي · الاعتراف بالإيرادات · تحليل التكلفة حتى الانتهاء · حماية الهامش · إدارة القيمة المكتسبة إدارة التغيير والمطالبات · وضع إجراءات قوية لإدارة التغيير. · مراجعة وتقييم الاختلافات، وأوامر التغيير، وأحداث التعويض. · قيادة إعداد والتفاوض على مطالبات تمديد الوقت (EOT). · إدارة مطالبات التعطيل، والتسريع، والتأخير، والإنتاجية. · حل النزاعات التجارية مع حماية مصالح المؤسسة. · دعم الفرق القانونية في التحكيم والوساطة ومسائل تسوية النزاعات عند الحاجة. المشتريات وإدارة سلسلة التوريد · قيادة استراتيجيات المشتريات للحزم الكبرى والمعدات طويلة الأجل. · إدارة تقديم العطاءات، وتقييم العطاءات، وتوصيات ترسية العقود. · الإشراف على التقييم التجاري للموردين والمقاولين من الباطن. · تطوير استراتيجيات المصادر التجارية لتحسين ربحية المشروع. · دعم مشتريات الأنظمة ذات الأهمية الاستراتيجية. · خبرة مشتريات مراكز البيانات · المعرفة بالمشتريات والإدارة التجارية المتعلقة بـ: · البنية التحتية الكهربائية · أجهزة التبديل (Switchgear) · أنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS) · المولدات · أنظمة التبريد · المبردات (Chillers) · وحدات التبريد الدقيقة (CRAH/CRAC) · الكابلات المهيكلة · أنظمة إطفاء الحرائق · مكونات مراكز البيانات المعيارية الإدارة التجارية لمراكز البيانات · تقديم القيادة التجارية لمشاريع مراكز البيانات الضخمة والموقع المشترك. · ضمان تحديد وإدارة المخاطر التجارية المرتبطة بالمرافق ذات الأهمية الاستراتيجية. · إدارة حزم المشتريات المعقدة وواجهات سلسلة التوريد. · دعم ميزانية التكليف والجاهزية التشغيلية. · مراجعة الآثار المالية لدورة حياة الحلول الفنية. · المعرفة بالصناعة · فهم: · مراكز البيانات من المستوى الثالث والرابع · معايير معهد أبتايم · ANSI/TIA-942 · مراكز البيانات المعيارية · مراكز بيانات الحافة (Edge Data Centres) · استراتيجيات الاستدامة وكفاءة الطاقة إدارة المخاطر · تطوير والحفاظ على سجلات المخاطر التجارية للمشروع. · تحديد وتقييم مخاطر التكلفة والجدول الزمني والعقود. · تنفيذ استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ. · المشاركة في مراجعات مخاطر المشروع وإعداد التقارير التنفيذية. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة · العمل كواجهة تجارية أولى مع العملاء وأصحاب المصلحة. · بناء علاقات موثوقة مع ممثلي العميل الرئيسيين. · قيادة اجتماعات المراجعة التجارية ومفاوضات العقود. · دعم مبادرات تطوير الأعمال وفرص العطاءات. نبذة عنكالتعليم · درجة البكالوريوس في: مسح الكميات يفضل · درجة الماجستير في: الإدارة التجارية الخبرة · خبرة لا تقل عن 15-20 عاماً في الإدارة التجارية. · خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور قيادي تجاري عليا. · خبرة في إدارة مشاريع تتجاوز قيمتها 150-500 مليون دولار أمريكي. · سجل حافل في القطاعات الصناعية ومشاريع البنية التحتية ذات الأهمية الاستراتيجية. خبرة المشروع · مراكز بيانات ضخمة (Hyperscale) · مرافق الموقع المشترك · مرافق التصنيع · مرافق أشباه الموصلات · المرافق الصيدلانية · المصانع الصناعية · مجمعات الخدمات اللوجستية · مراكز التوزيع · مشاريع البنية التحتية · الخبرة الإقليمية · خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مشاريع دولة الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. · معرفة قوية بممارسات العقود في الإمارات واللوائح التجارية. الكفاءات الفنية · مسح الكميات · إدارة التكاليف · الإدارة التجارية · إدارة العقود · التحكم في التغيير · إدارة الاختلافات · إدارة المشتريات · مفاوضات الموردين · إدارة القيمة المكتسبة · التنبؤ بالتكاليف · هندسة القيمة · إدارة المخاطر · إعداد التقارير المالية · تسوية النزاعات · المعرفة بالبرمجيات إجادة · CostX · Candy CCS · Primavera P6 · Microsoft Project · Power BI · أنظمة ERP (SAP, Oracle) · BIM 360 · ACC (Autodesk Construction Cloud) الشهادات المهنية · MRICS / FRICS · MCIOB · مساح كميات قانوني من RICS · PMP · CCM (مدير إنشاءات معتمد) · ماجستير في قانون البناء · عضوية CIArb · شهادة AACE الدولية · PSP (محترف التخطيط والجدولة) · CCP (محترف تكلفة معتمد) الكفاءات القيادية · القيادة التجارية · التفكير التجاري الاستراتيجي. · قدرة تفاوض قوية. · الفطنة المالية والتجارية. · القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين. التواصل · مهارات عرض على المستوى التنفيذي. · قدرة إدارة أصحاب المصلحة. · خبرة قيادية في التعامل مع العملاء. · إدارة الأفراد · قيادة الفريق والتوجيه. · إدارة الأداء. · التعاون بين الوظائف. المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: · راتب معفى من الضرائب. · تغطية تأمين على الحياة. · تأمين طبي. · رصيد إجازات سنوية. · نظام مكافأة نهاية الخدمة الخاص بالشركة. · برنامج مكافآت تقديرية. · مساهمة سنوية في تذاكر الطيران. · بدلات النقل والسكن. · برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والقانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه. نبذة عن أتكينز ريالي (AtkinsRéalis)نحن أتكينز ريالي، مؤسسة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية. نقوم بربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمفي أتكينز ريالي، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div>

Full Time Bayt

Project Control Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Project Control Manager Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title:Project Control Manager KBR Abu Dhabi PMC Team is currently seeking experienced professionals for the position listed below in support of a major Offshore Project. The role will be based at either the Client's Office or the Contractor's Office in Abu Dhabi, UAE. Job Purpose The Project Controls Manager is responsible for leading, developing, implementing, and managing all Project Controls activities for ADNOC Offshore projects, ensuring effective planning, scheduling, cost control, risk management, progress measurement, forecasting, and reporting throughout the project lifecycle. The role provides strategic oversight and timely project performance information to support management decision-making, ensuring project objectives related to cost, schedule, quality, safety, and operational readiness are achieved. Key ResponsibilitiesProject Controls Leadership<ul><li>Lead and manage the Project Controls team comprising Planning Engineers, Cost Engineers, Risk Specialists, and Reporting Engineers.</li><li>Develop and implement Project Controls procedures, systems, and reporting requirements.</li><li>Ensure compliance with ADNOC project execution, governance, and reporting standards.</li><li>Provide professional guidance and leadership to project teams on all Project Controls matters.</li></ul>Planning & Scheduling<ul><li>Establish and maintain integrated project schedules covering Engineering, Procurement, Construction, Commissioning, and Start-up activities.</li><li>Review and approve EPC Contractor baseline schedules and schedule updates.</li><li>Monitor project milestones, critical paths, and schedule performance indicators.</li><li>Conduct delay analysis and develop recovery plans where required.</li><li>Ensure schedule risks are identified and properly managed.</li></ul>Cost Control & Forecasting<ul><li>Establish project cost control systems and procedures.</li><li>Monitor approved budgets, commitments, expenditures, and forecasts.</li><li>Prepare periodic cost reports and management dashboards.</li><li>Analyze variances and identify mitigation strategies.</li><li>Ensure accurate forecasting of final project costs and cash flow requirements.</li></ul>Progress Measurement & Performance Monitoring<ul><li>Develop and implement project progress measurement systems.</li><li>Validate engineering, procurement, construction, and commissioning progress.</li><li>Measure project performance using established KPIs and Earned Value Management techniques.</li><li>Monitor productivity trends and contractor performance.</li><li>Ensure accurate and timely performance reporting.</li></ul>Risk Management<ul><li>Lead project risk management activities.</li><li>Facilitate project risk workshops and periodic reviews.</li><li>Maintain project risk registers and mitigation plans.</li><li>Conduct quantitative and qualitative risk assessments.</li><li>Monitor risk exposure and report emerging project risks.</li></ul>Change Management<ul><li>Administer the project change management process.</li><li>Evaluate schedule and cost impacts of project changes.</li><li>Review and monitor variation orders and change requests.</li><li>Ensure changes are properly documented, approved, and communicated.</li><li>Maintain change management records and reports.</li></ul>Reporting & Management Information<ul><li>Prepare weekly and monthly project performance reports.</li><li>Develop executive-level dashboards and KPI reports.</li><li>Provide schedule, cost, risk, and progress analysis to Project Management.</li><li>Present project performance updates to ADNOC Management and stakeholders.</li><li>Ensure reporting accuracy and consistency across all project disciplines.</li></ul>Contractor Performance Management<ul><li>Review EPC Contractor planning, scheduling, and reporting deliverables.</li><li>Monitor contractor compliance with contractual reporting obligations.</li><li>Support evaluation of contractor claims and extension of time requests.</li><li>Conduct project performance reviews and audits.</li><li>Recommend corrective actions to improve project delivery.</li></ul>Stakeholder Coordination<ul><li>Interface with ADNOC Offshore, PMC, EPC Contractors, Vendors, and other project stakeholders.</li><li>Coordinate Project Controls activities across all project functions.</li><li>Support management decision-making through reliable project data and analysis.</li><li>Facilitate communication and alignment among project teams.</li></ul> Minimum QualificationsEducation<ul><li>Bachelor's Degree inEngineering </li></ul>Preferred <ul><li>Master's Degree in Engineering, Project Management, Business Administration (MBA), or related discipline.</li></ul> Experience RequirementsEssential<ul><li>Minimum 15- 20 years of experience in Oil & Gas, Petrochemical, Energy, or Major Capital Projects.</li><li>Minimum 10 years in Project Controls leadership roles on large EPC/EPCI projects.</li><li>Proven experience managing Project Controls functions for offshore oil and gas projects.</li><li>Strong experience in planning, scheduling, cost control, forecasting, risk management, and project reporting.</li><li>Experience working on projects exceeding USD 500 Million in value.</li></ul>Preferred<ul><li>ADNOC Offshore project experience.</li><li>Offshore Platforms and Facilities.</li><li>Gas Processing and Compression Projects.</li><li>Greenfield EPC/EPCI Developments.</li><li>PMC Consultancy Experience.</li><li>Middle East project execution experience.</li></ul> Technical CompetenciesProject Controls<ul><li>Planning & Scheduling</li><li>Cost Engineering</li><li>Cost Control</li><li>Progress Measurement</li><li>Earned Value Management (EVM)</li><li>Forecasting & Trend Analysis</li><li>Risk Management</li><li>Change Management</li><li>Performance Reporting</li><li>Project Benchmarking</li></ul>Project Management Systems<ul><li>Primavera P6</li><li>Primavera Risk Analysis</li><li>Oracle Primavera Unifier</li><li>EcoSys</li><li>SAP</li><li>Power BI</li><li>Microsoft Project</li><li>Advanced Microsoft Excel</li></ul>Commercial & Contractual Awareness<ul><li>EPC Contract Administration</li><li>Claims Assessment Support</li><li>Extension of Time (EOT) Evaluation</li><li>Change Order Management</li><li>Commercial Risk Assessment</li></ul> Professional Certifications (Preferred)<ul><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>CCP (Certified Cost Professional)</li><li>PSP (Planning & Scheduling Professional)</li><li>PMI-SP (Scheduling Professional)</li><li>PMI-RMP (Risk Management Professional)</li><li>AACE International Certifications</li></ul> Behavioral CompetenciesLeadership<ul><li>Strong leadership and team-building capabilities.</li><li>Ability to manage multidisciplinary teams in a dynamic project environment.</li></ul>Analytical Skills<ul><li>Excellent analytical, forecasting, and problem-solving skills.</li><li>Ability to interpret complex project data and provide practical recommendations.</li></ul>Communication<ul><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Ability to prepare and present executive-level reports.</li></ul>Decision Making<ul><li>Strong commercial awareness and business acumen.</li><li>Ability to make informed decisions under pressure.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Ability to engage effectively with ADNOC, PMC, EPC Contractors, and senior management.</li></ul><ul><li>Minimum 15 years of procurement experience in the Oil & Gas, EPC, or Energy sector.</li><li>At least 5 years in a Procurement Lead or Senior Procurement role.</li><li>Proven experience managing procurement activities for offshore oil and gas projects.</li><li>Strong exposure to EPC, FEED, and brownfield modification projects.</li><li>Experience with ADNOC Group projects or major international operators is highly preferred.</li><li>Experience managing procurement packages exceeding USD 50–100 million is advantageous.</li></ul> Technical Competencies Procurement & Contracts <ul><li>Strategic sourcing</li><li>Tendering and bid management</li><li>Contract negotiation</li><li>Procurement planning</li><li>Commercial evaluation</li><li>Supplier relationship management</li><li>Procurement governance</li></ul>Offshore Project Procurement <ul><li>Rotating equipment procurement</li><li>Static equipment procurement</li><li>Electrical and instrumentation packages</li><li>Structural and piping materials</li><li>Long-lead item management</li><li>EPC project procurement</li><li>Offshore construction support procurement</li></ul>Supply Chain Management <ul><li>Expediting and vendor management</li><li>Logistics coordination</li><li>Inventory management</li><li>Cost optimization</li><li>Supply chain risk management</li><li>Market intelligence and supplier benchmarking</li></ul>Systems & Software <ul><li>SAP ERP (MM Module)</li><li>SAP Ariba</li><li>Oracle ERP</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (Advanced)</li><li>Aconex</li><li>Procurement and Contract Management Systems</li></ul> Knowledge of Standards & Requirements <ul><li>ADNOC Procurement Procedures</li><li>ADNOC ICV Program Requirements</li><li>UAE Commercial and Contract Regulations</li><li>FIDIC Principles (preferred)</li><li>International Procurement and Supply Chain Practices</li><li>ISO 9001 Quality Management Requirements</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strong commercial and negotiation skills.</li><li>Excellent leadership and stakeholder management abilities.</li><li>Strong analytical and decision-making capabilities.</li><li>Effective communication and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple procurement packages simultaneously.</li><li>Strong problem-solving and conflict resolution skills.</li><li>Commitment to ethical procurement practices and compliance.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير مراقبة المشاريع انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدّم حلول علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مصرح بها على مستوى عالمي، خدمات استشارية مميزة، خبرة تقنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والعمليات.  المسمى الوظيفي: مدير مراقبة المشاريع فريق PMC في ك.ب.أ أبوظبي يبحث حالياً عن محترفين ذوي خبرة للمنصب المذكور أدناه دعمًا لمشروع بحري رئيسي. سيتم إجراء الدور في مكتب العميل أو مكتب المقاول في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الغرض من الوظيفة يكون مدير مراقبة المشاريع مسؤولاً عن قيادة وتطوير وتنفيذ وإدارة جميع أنشطة مراقبة المشروع للمشروعات البحرية لشركة ADNOC Offshore، مع ضمان التخطيط الفعّال، والجدولة، وضبط التكاليف، وإدارة المخاطر، وقياس التقدم، والتنبؤ والتقارير طوال دورة حياة المشروع. يوفر الدور إشرافاً استراتيجياً ومعلومات أداء المشروع في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار الإداري، مع ضمان تحقيق أهداف المشروع فيما يتعلق بالتكلفة، والجدول الزمني، والجودة، والسلامة، والاستعداد التشغيلي. المسؤوليات الأساسيةقيادة مراقبة المشروع<ul><li>قيادة وإدارة فريق مراقبة المشروع الذي يضم مهندسي التخطيط، مهندسي التكاليف، خبراء المخاطر، ومهندسي التقارير.</li><li>تطوير وتطبيق إجراءات ونظم وتقارير مراقبة المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير تنفيذ وإدارة وتقارير ADNOC.</li><li>تقديم الإرشاد الاحترافي والقيادة لفرق المشروع في جميع مسائل مراقبة المشروع.</li></ul>التخطيط والجدولة<ul><li>وضع وصيانة جداول مشروع متكاملة تغطي أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والبدء.</li><li>مراجعة واعتماد جداول الأساس لمقاول EPC وتحديثات الجدول.</li><li>مراقبة مراحل المشروع، المسارات الحرجة، ومؤشرات أداء الجدول.</li><li>إجراء تحليل التأخير ووضع خطط التعافي عند الحاجة.</li><li>التأكد من تحديد مخاطر الجدول وإدارتها بشكل صحيح.</li></ul>التحكم في التكاليف والتنبؤ<ul><li>إنشاء أنظمة وإجراءات التحكم في تكاليف المشروع.</li><li>مراقبة الميزانيات المعتمدة والالتزامات والنفقات والتنبؤات.</li><li>إعداد تقارير تكلفة دورية ولوحات معلومات للإدارة.</li><li>تحليل الفروقات وتحديد استراتيجيات التخفيف.</li><li>التأكد من دقة التنبؤ بتكاليف المشروع النهائية ومتطلبات التدفق النقدي.</li></ul>قياس التقدم ومراقبة الأداء<ul><li>تطوير وتنفيذ أنظمة قياس تقدم المشروع.</li><li>التحقق من تقدم الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li><li>قياس أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء المفتاحية وتقنيات قياس القيمة المكتسبه.</li><li>مراقبة اتجاهات الإنتاجية وأداء المقاول.</li><li>التأكد من دقة التقارير الأداء وفي الوقت المناسب.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>قيادة أنشطة إدارة مخاطر المشروع.</li><li>تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات الدورية للمشروع.</li><li>إدارة سجلات مخاطر المشروع وخطط التخفيف.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر كمية ونوعية.</li><li>مراقبة تعرض المخاطر وتقرير المخاطر الناشئة للمشروع.</li></ul>إدارة التغيير<ul><li>إدارة عملية تغيير المشروع.</li><li>تقييم آثار التغيير على الجدول والتكلفة.</li><li>مراجعة ومراقبة أوامر التغيير وطلبات التغيير.</li><li>التأكد من توثيق التغييرات بشكل صحيح واعتمادها وإبلاغها.</li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير إدارة التغيير.</li></ul>التقارير والمعلومات الإدارية<ul><li>إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية للمشروع.</li><li>تطوير لوحات قيادة وتقارير KPI على مستوى الإدارة التنفيذية.</li><li>تقديم التحليل للجدول والتكلفة والمخاطر والتقدم إلى إدارة المشروع.</li><li>عرض تحديثات أداء المشروع لإدارة ADNOC وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان دقة الاتصالات والتناسق عبر جميع تخصصات المشروع.</li></ul>إدارة أداء المقاول<ul><li>مراجعة تخطيط وجدولة وتقديمات تقارير مقاول EPC.</li><li>مراقبة امتثال المقاول لالتزامات التقرير التعاقدي.</li><li>دعم تقييم مطالبات المقاول وطلبات التمديد.</li><li>إجراء مراجعات أداء المشروع و التدقيقات.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية لتحسين تسليم المشروع.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>التواصل مع ADNOC Offshore، PMC، مقاولي EPC، الموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة مراقبة المشروع عبر جميع وظائف المشروع.</li><li>دعم اتخاذ القرار الإداري من خلال بيانات وتحليلات موثوقة للمشروع.</li><li>تسهيل التواصل والتوافق بين فرق المشروع.</li></ul> المؤهلات الدنياالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li></ul>مفضل <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال (MBA)، أو تخصص ذو صلة.</li></ul> متطلبات الخبرةأساسي<ul><li>حد أدنى 15-20 سنة من الخبرة في النفط والغاز، البتروكيماويات، الطاقة، أو مشاريع رأس المال الكبرى.</li><li>حد أدنى 10 سنوات في أدوار قيادية لمراقبة المشاريع في مشاريع EPC/EPCI كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وظائف مراقبة المشاريع لمشاريع بحرية للنفط والغاز.</li><li>خبرة قوية في التخطيط، الجدولة، التحكم في التكاليف، التنبؤ، إدارة المخاطر والتقارير.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع بقيمة تزيد عن 500 مليون دولار أمريكي.</li></ul>المفضل<ul><li>خبرة في مشاريع ADNOC Offshore.</li><li>المنصات والمرافق البحرية.</li><li>مشاريع معالجة وتكثيف الغاز.</li><li>مشروعات EPC/EPCI جديدة.</li><li>خبرة استشارية PMC.</li><li>خبرة تنفيذ مشاريع في الشرق الأوسط.</li></ul> الكفاءات التقنيةمراقبة المشاريع<ul><li>التخطيط والجدولة</li><li>الهندسة التكاليف</li><li>التحكم في التكاليف</li><li>قياس التقدم</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>التنبؤ والتحليل الاتجاهي</li><li>إدارة المخاطر</li><li>إدارة التغيير</li><li>تقارير الأداء</li><li>معايرة المشاريع</li></ul>أنظمة إدارة المشروع<ul><li> Primavera P6</li><li> Primavera Risk Analysis</li><li> Oracle Primavera Unifier</li><li> EcoSys</li><li> SAP</li><li> Power BI</li><li> Microsoft Project</li><li> Excel متقدم</li></ul>الوعي التجاري والتعاقدي<ul><li>إدارة عقد EPC</li><li>دعم تقييم المطالبات</li><li>تقييم تمديد الوقت (EOT)</li><li>إدارة أمر التغيير</li><li>تقييم المخاطر التجارية</li></ul> الشهادات المهنية (مفضل)<ul><li>PMP (محترف إدارة المشاريع)</li><li>CCP (محترف تكلفة معتمد)</li><li>PSP (محترف التخطيط والجدول)</li><li>PMI-SP (محترف الجدولة)</li><li>PMI-RMP (محترف إدارة المخاطر)</li><li>شهادات AACE الدولية</li></ul> الكفاءات السلوكيةالقيادة<ul><li>قدرات قيادة وبناء فرق قوية.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئة مشروع ديناميكية.</li></ul>القدرات التحليلية<ul><li>مهارات تحليل وتنبؤ وحل مشاكل ممتازة.</li><li>القدرة على تفسير بيانات مشروع معقدة وتقديم توصيات عملية.</li></ul>التواصل<ul><li>مهارات اتصال كتابي وشفهي قوية.</li><li>القدرة على إعداد وتقديم تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية.</li></ul>اتخاذ القرار<ul><li>وعي تجاري قوي وفطنة أعمال.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة تحت الضغط.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>القدرة على التفاعل بفاعلية مع ADNOC وPMC ومقاولي EPC والإدارة العليا.</li></ul><ul><li>حد أدنى 15 عامًا من خبرة procurement في قطاع النفط والغاز وEPC أو الطاقة.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور قيادي بالمشتريات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة المشتريات لمشاريع بحرية للنفط والغاز.</li><li>تعرض قوي لـ EPC وFEED ومشاريع التعديل brownfield.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع ADNOC Group أو مشغلين دوليين كبرى.</li><li>خبرة في إدارة حزم المشتريات تفوق 50–100 مليون دولار تعد ميزة.</li></ul> الكفاءات التقنية المشتريات والعقود <ul><li>التوريد الاستراتيجي</li><li>المناقصات وإدارة العطاءات</li><li>التفاوض على العقود</li><li>تخطيط المشتريات</li><li>التقييم التجاري</li><li>إدارة علاقة الموردين</li><li>حوكمة المشتريات</li></ul>المشتريات للمشاريع البحرية <ul><li>شراء معدات الدوران</li><li>شراء معدات ثابتة</li><li>مهمات الكهرباء والقياس</li><li>المواد الإنشائية والأنابيب</li><li>إدارة العناصر طويلة الأمد</li><li>مشتريات مشروع EPC</li><li>شراء دعم البناء البحري</li></ul>إدارة السلسلة اللوجستية <ul><li>التسريع وإدارة البائعين</li><li>تنسيق اللوجستيات</li><li>إدارة المخزون</li><li>تحسين التكلفة</li><li>إدارة مخاطر سلسلة الإمدادات</li><li>المعلومات السوقية ومعاينة الموردين</li></ul>الأنظمة والبرمجيات <ul><li>SAP ERP (وحدة MM)</li><li>SAP Ariba</li><li>Oracle ERP</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (متقدم)</li><li>Aconex</li><li>أنظمة إدارة المشتريات والعقود</li></ul> معرفة المعايير والمتطلبات <ul><li>إجراءات المشتريات ADNOC</li><li>متطلبات برنامج ADNOC ICV</li><li>التشريعات الإماراتية التجارية والعقدية</li><li>مبادئ FIDIC (مفضل)</li><li>ممارسات الشراء وسلسلة الإمداد الدولية</li><li>متطلبات ISO 9001 لإدارة الجودة</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>مهارات تجارية وتفاوضية قوية.</li><li>قيادة وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ قرار قوية.</li><li>مهارات تواصل وعرض فعالة.</li><li>القدرة على إدارة عدة حزم مشتريات في وقت واحد.</li><li>مهارات حل المشكلات والتسوية النزاع.</li><li>الالتزام بممارسات المشتريات الأخلاقية والامتثال.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Portfolio Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Our client is a leading global Web3 and crypto enterprise with multiple awards and a strong reputation across the wider crypto sector. As part of its continued expansion, the company is looking to make another key hire for its Middle East team. Role Requirement We are looking for an experienced Portfolio Manager to take ownership of the day-to-day management and strategic oversight of the fund’s segregated portfolios. This role is responsible for driving investment execution, allocating capital across DeFi ecosystems, centralised exchanges (CEX), and real-world asset opportunities, while overseeing both on-chain and off-chain operational activities. Blending institutional portfolio management with digital asset expertise, the position requires a hands-on approach to blockchain-based fund operations, including trade execution, custodian relationships, smart contract interactions, and the seamless administration of investment processes across traditional and decentralised financial markets. Key Responsibilities Investment Management & Strategy Execution Execute Investment Committee-approved portfolio transactions and strategies, including staking, lending, liquidity provision, leveraged yield strategies, and external manager allocations. Deploy capital to approved DeFi protocols via the institutional custody platform, ensuring whitelisted integrations, appropriate position sizing, and risk controls. Manage capital allocations to quantitative managers through segregated CEX accounts, including setup, funding, rebalancing, and redemptions. Monitor portfolio exposures daily, including yield, protocol stability, liquidation thresholds, counterparty risk, and compliance with Investment Committee limits. Review portfolio positioning for rebalancing or yield optimisation opportunities, executing approved changes within authority and escalating mandate exceptions to the Investment Committee. Oversee MMF liquidity allocation to maintain cash availability and meet redemption obligations within fund parameters. Fund Operations & Trade Execution Manage fund cash and digital asset movements, including fiat-stablecoin conversions, custody wallet transfers, DeFi/CEX allocations, and off-ramping for redemptions and operational payments. Coordinate with the digital asset custodian on transactions, wallet and protocol whitelists, policy engine settings, and secure wallet infrastructure management. Authorise fiat payments and USDC redemption distributions, coordinating with the fund administrator for timely, accurate settlement. Work with the fund administrator on subscriptions, redemptions, mint/burn instructions, NAV data, and daily on-chain/off-chain reconciliations. Manage relationships with external quantitative managers, monitoring performance, reviewing reports, and coordinating withdrawals, reallocations, and redeployment as needed. Risk Management & Compliance Oversee portfolio risk controls in line with Investment Committee directives, including diversification, TVL thresholds, venue concentration, leverage, and drawdown limits. Assess operational and counterparty risks across DeFi and centralised environments, including smart contract, oracle, governance, credit, and exchange-related risks. Support AML/KYC compliance with the fund administrator, covering investor onboarding, due diligence, reviews, and sanctions screening. Manage operational incidents by assessing impact, coordinating responses, and implementing corrective actions, including emergency smart contract interventions when needed. Prepare post-incident documentation, support root cause analysis, and assist with regulatory filings and notifications, including CIMA submissions where applicable. Reporting & Stakeholder Management Provide portfolio holdings, transaction records, and performance data to support NAV production and investor reporting. Present regular Investment Committee updates on portfolio results, key risks, operational developments, and material issues. Serve as the main contact for external partners, coordinating operational, compliance, and regulatory matters with administrators, custodians, auditors, and legal advisers. Support the annual audit by providing requested documentation, including trade histories, investment records, Investment Committee minutes, and rebalancing details. Requirements Experience Minimum 5 years’ experience in portfolio management, trading, investment operations, or a related field, with proven experience in one or more of the following:Managing discretionary portfolios or proprietary trading strategies in institutional finance. Working in digital asset environments, including DeFi, yield strategies, quantitative models, or multi-manager crypto funds. Performing fund operations or middle/back-office functions, including trade execution, reconciliation, settlement, and custodian engagement. Operating in blockchain or digital assets, including custody, tokenised products, or infrastructure in a leadership or supervisory role. Experience will be assessed against the role’s scope. In line with FSRA expectations, proprietary trading experience in regulated financial institutions may qualify for discretionary portfolio management, while blockchain, digital asset, or related experience may be considered where it demonstrates the required expertise and supervisory capability. Technical Knowledge Strong DeFi knowledge across lending, staking, liquidity pools, yield optimisation, and protocol operations. Understanding of quantitative digital asset strategies, including delta-neutral, basis, carry, and perpetual futures approaches. Familiarity with Ethereum infrastructure, smart contracts, ERC-20 standards, and on-chain transaction execution. Hands-on experience with institutional custody platforms, transaction controls, DeFi integrations, wallet administration, and secure asset management. Understanding of institutional fund structures, including Cayman SPCs, segregated portfolios, NAV production, fund accounting, and administration workflows. Skills & Competencies Strong operational discipline, coordinating complex workflows with accuracy and attention to detail. Risk-focused mindset, able to identify, assess, and escalate key operational, market, counterparty, or protocol risks. Excellent communicator, providing clear, accurate, and timely updates to internal and external stakeholders. Works independently within governance frameworks, using sound judgement and escalating approval matters. Flexible and resilient in fast-paced environments with evolving processes, controls, and operating models. Qualifications Bachelor’s degree in Finance, Economics, Computer Science, Engineering, or a related discipline; MBA, MSc, or CFA preferred but not essential. Professional credentials including CFA, CAIA, FRM, or comparable industry certifications will be viewed favourably and considered an added benefit. Must meet, or be capable of meeting, the eligibility requirements for registration as a Relevant Professional with the ADGM Financial Services Regulatory Authority (FSRA). What they Offer Help launch and scale an institutional tokenised fund platform, shaping strategy, operations, and long-term success. Own investment execution and on-chain activity, with meaningful portfolio management involvement. Work with international investors and stakeholders across North America, Asia, and the Middle East. Receive a competitive package, including base salary, performance incentives, and potential equity or token-based rewards. Join a collaborative, high-growth digital assets team backed by an established global ecosystem. This opportunity offers an amazing package and salary for the successful applicant. To apply for this role, please forward your CV using the link. For additional information about open vacancies and events we are attending, please feel free to follow our Linked In Page. We are presently working on numerous client roles at Block Delta.

عميلنا هو مؤسسة عالمية رائدة في مجال الويب 3 (Web3) والعملات المشفرة، حائزة على جوائز متعددة وتتمتع بسمعة قوية في قطاع العملات المشفرة الأوسع. وفي إطار توسعها المستمر، تسعى الشركة إلى تعيين موظف رئيسي آخر لفريقها في الشرق الأوسط. متطلبات الدور: نحن نبحث عن مدير محفظة استثمارية ذي خبرة لتولي مسؤولية الإدارة اليومية والإشراف الاستراتيجي على المحافظ المنفصلة للصندوق. يتولى هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ الاستثمار، وتخصيص رأس المال عبر أنظمة التمويل اللامركزي (DeFi)، والبورصات المركزية (CEX)، وفرص الأصول الواقعية، مع الإشراف على الأنشطة التشغيلية داخل وخارج السلسلة (on-chain and off-chain). يجمع هذا المنصب بين إدارة المحافظ المؤسسية وخبرة الأصول الرقمية، ويتطلب نهجاً عملياً لإدارة عمليات الصندوق القائمة على البلوكشين، بما في ذلك تنفيذ الصفقات، وعلاقات الحفظ، والتفاعلات مع العقود الذكية، والإدارة السلسة لعمليات الاستثمار عبر الأسواق المالية التقليدية واللامركزية. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ إدارة واستراتيجية الاستثمار: تنفيذ معاملات واستراتيجيات المحفظة المعتمدة من قبل لجنة الاستثمار، بما في ذلك التخزين (staking)، والإقراض، وتوفير السيولة، واستراتيجيات العائد بالرافعة المالية، وتخصيصات المديرين الخارجيين. توظيف رأس المال في بروتوكولات التمويل اللامركزي المعتمدة عبر منصة الحفظ المؤسسية، مع ضمان عمليات التكامل المدرجة في القائمة البيضاء، وتحديد أحجام المراكز المناسبة، وضوابط المخاطر. إدارة تخصيصات رأس المال للمديرين الكميين من خلال حسابات البورصات المركزية المنفصلة، بما في ذلك الإعداد، والتمويل، وإعادة التوازن، والاسترداد. مراقبة تعرض المحفظة يومياً، بما في ذلك العائد، واستقرار البروتوكول، وحدود التصفية، ومخاطر الطرف المقابل، والامتثال لحدود لجنة الاستثمار. مراجعة وضع المحفظة لفرص إعادة التوازن أو تحسين العائد، وتنفيذ التغييرات المعتمدة ضمن الصلاحيات وتصعيد استثناءات التفويض إلى لجنة الاستثمار. الإشراف على تخصيص سيولة صناديق أسواق المال (MMF) للحفاظ على توافر النقد وتلبية التزامات الاسترداد ضمن معايير الصندوق. عمليات الصندوق وتنفيذ الصفقات: إدارة حركة النقد والأصول الرقمية للصندوق، بما في ذلك تحويلات العملات الورقية إلى عملات مستقرة، وتحويلات محافظ الحفظ، وتخصيصات التمويل اللامركزي/البورصات المركزية، والتسييل للاستردادات والمدفوعات التشغيلية. التنسيق مع أمين حفظ الأصول الرقمية بشأن المعاملات، والقوائم البيضاء للمحافظ والبروتوكولات، وإعدادات محرك السياسات، وإدارة البنية التحتية للمحافظ الآمنة. تفويض مدفوعات العملات الورقية وتوزيعات استرداد عملة USDC، والتنسيق مع مدير الصندوق للتسوية الدقيقة وفي الوقت المناسب. العمل مع مدير الصندوق بشأن الاشتراكات، والاستردادات، وتعليمات الإصدار/الإلغاء، وبيانات صافي قيمة الأصول (NAV)، والتسويات اليومية داخل وخارج السلسلة. إدارة العلاقات مع المديرين الكميين الخارجيين، ومراقبة الأداء، ومراجعة التقارير، وتنسيق عمليات السحب وإعادة التخصيص وإعادة التوظيف حسب الحاجة. إدارة المخاطر والامتثال: الإشراف على ضوابط مخاطر المحفظة بما يتماشى مع توجيهات لجنة الاستثمار، بما في ذلك التنويع، وحدود إجمالي القيمة المقفلة (TVL)، وتركيز المكان، والرافعة المالية، وحدود التراجع. تقييم المخاطر التشغيلية ومخاطر الطرف المقابل عبر بيئات التمويل اللامركزي والمركزية، بما في ذلك مخاطر العقود الذكية، والأوراكل، والحوكمة، والائتمان، والمخاطر المتعلقة بالبورصة. دعم الامتثال لمكافحة غسل الأموال/اعرف عميلك (AML/KYC) مع مدير الصندوق، بما يغطي ضم المستثمرين، والعناية الواجبة، والمراجعات، وفحص العقوبات. إدارة الحوادث التشغيلية من خلال تقييم التأثير، وتنسيق الاستجابات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، بما في ذلك تدخلات العقود الذكية الطارئة عند الحاجة. إعداد وثائق ما بعد الحادث، ودعم تحليل السبب الجذري، والمساعدة في الإيداعات والإخطارات التنظيمية، بما في ذلك تقديمات سلطة النقد في جزر كايمان (CIMA) حيثما ينطبق ذلك. التقارير وإدارة أصحاب المصلحة: توفير حيازات المحفظة، وسجلات المعاملات، وبيانات الأداء لدعم إنتاج صافي قيمة الأصول (NAV) وتقارير المستثمرين. تقديم تحديثات منتظمة للجنة الاستثمار حول نتائج المحفظة، والمخاطر الرئيسية، والتطورات التشغيلية، والقضايا الجوهرية. العمل كجهة اتصال رئيسية للشركاء الخارجيين، وتنسيق المسائل التشغيلية والامتثال والتنظيمية مع المديرين وأمناء الحفظ والمراجعين والمستشارين القانونيين. دعم التدقيق السنوي من خلال تقديم الوثائق المطلوبة، بما في ذلك سجلات التداول، وسجلات الاستثمار، ومحاضر لجنة الاستثمار، وتفاصيل إعادة التوازن. المتطلبات: الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المحافظ، أو التداول، أو عمليات الاستثمار، أو مجال ذي صلة، مع خبرة مثبتة في واحد أو أكثر مما يلي: إدارة المحافظ التقديرية أو استراتيجيات التداول المملوكة في التمويل المؤسسي. العمل في بيئات الأصول الرقمية، بما في ذلك التمويل اللامركزي، واستراتيجيات العائد، والنماذج الكمية، أو صناديق العملات المشفرة متعددة المديرين. أداء عمليات الصندوق أو وظائف المكتب الأوسط/الخلفي، بما في ذلك تنفيذ الصفقات، والتسوية، والمطابقة، والتعامل مع أمناء الحفظ. العمل في البلوكشين أو الأصول الرقمية، بما في ذلك الحفظ، أو المنتجات المرمزة، أو البنية التحتية في دور قيادي أو إشرافي. سيتم تقييم الخبرة وفقاً لنطاق الدور. تماشياً مع توقعات هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA)، قد تؤهل خبرة التداول المملوك في المؤسسات المالية المنظمة لإدارة المحافظ التقديرية، بينما قد يتم النظر في خبرة البلوكشين أو الأصول الرقمية أو الخبرة ذات الصلة حيثما تثبت الخبرة المطلوبة والقدرة الإشرافية. المعرفة التقنية: معرفة قوية بالتمويل اللامركزي عبر الإقراض، والتخزين، ومجمعات السيولة، وتحسين العائد، وعمليات البروتوكول. فهم استراتيجيات الأصول الرقمية الكمية، بما في ذلك التحوط المحايد للدلتا، والأساس، والحمل، ونهج العقود الآجلة الدائمة. الإلمام ببنية تحتية لـ Ethereum، والعقود الذكية، ومعايير ERC-20، وتنفيذ المعاملات داخل السلسلة. خبرة عملية في منصات الحفظ المؤسسية، وضوابط المعاملات، وعمليات تكامل التمويل اللامركزي، وإدارة المحافظ، وإدارة الأصول الآمنة. فهم هياكل الصناديق المؤسسية، بما في ذلك صناديق المحافظ المنفصلة (SPC) في جزر كايمان، والمحافظ المنفصلة، وإنتاج صافي قيمة الأصول، ومحاسبة الصناديق، وسير عمل الإدارة. المهارات والكفاءات: انضباط تشغيلي قوي، وتنسيق مهام عمل معقدة بدقة واهتمام بالتفاصيل. عقلية تركز على المخاطر، قادرة على تحديد وتقييم وتصعيد المخاطر التشغيلية أو السوقية أو مخاطر الطرف المقابل أو البروتوكول الرئيسية. متواصل ممتاز، يقدم تحديثات واضحة ودقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. العمل بشكل مستقل ضمن أطر الحوكمة، باستخدام حكم سليم وتصعيد مسائل الموافقة. المرونة والصمود في البيئات سريعة الخطى مع عمليات وضوابط ونماذج تشغيل متطورة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير العلوم أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) ولكنها ليست ضرورية. سيتم النظر بإيجابية إلى المؤهلات المهنية بما في ذلك CFA، أو CAIA، أو FRM، أو شهادات الصناعة المماثلة وستعتبر ميزة إضافية. يجب أن يستوفي المرشح، أو يكون قادراً على استيفاء متطلبات الأهلية للتسجيل كمهني ذي صلة لدى هيئة تنظيم الخدمات المالية في سوق أبوظبي العالمي (ADGM FSRA). ما يقدمونه: المساعدة في إطلاق وتوسيع نطاق منصة صندوق مؤسسي مرمزة، وتشكيل الاستراتيجية والعمليات والنجاح طويل الأمد. امتلاك مسؤولية تنفيذ الاستثمار والنشاط داخل السلسلة، مع مشاركة ذات مغزى في إدارة المحفظة. العمل مع مستثمرين وأصحاب مصلحة دوليين عبر أمريكا الشمالية وآسيا والشرق الأوسط. الحصول على حزمة تنافسية، بما في ذلك الراتب الأساسي، وحوافز الأداء، ومكافآت محتملة في شكل أسهم أو رموز رقمية. الانضمام إلى فريق أصول رقمية تعاوني وعالي النمو مدعوم بنظام بيئي عالمي راسخ. توفر هذه الفرصة حزمة وراتباً مذهلاً للمرشح الناجح. للتقدم لهذا الدور، يرجى إرسال سيرتك الذاتية باستخدام الرابط. لمزيد من المعلومات حول الوظائف الشاغرة والفعاليات التي نحضرها، لا تتردد في متابعة صفحتنا على LinkedIn. نحن نعمل حالياً على العديد من أدوار العملاء في Block Delta.

Full Time LinkedIn

Senior Auditor, IT

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 September 2026

Information Technology

Job Purpose JOB PURPOSE: Perform assigned audit engagements in the domain of Digital Systems & Solutions (DS&S), from start to finish, inclusive of preplanning, wrap up activities ensuring application of risk and control concepts to scenarios encountered, and identify any potential issues within ADNOC and Group Companies. Contribute in the capacity of SME, in the periodic Risk Assessments and development of the Risk-Based Work Plans focusing on Digital Systems & Solutions risks within ADNOC and Group Companies. KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities Internal Audit Plan Develop the audit universe to ensure it covers Digital Systems & Solutions (DS&S) risks in line with the other D&T risk areas (such as Digital governance, process, infrastructure, information systems/security, interfaces/connectors and emerging technologies) that could affect the ADNOC Business operations. Review and update the D&T audit universe specially for Digital Systems & Solutions. Develop and implement strategic initiatives of One ERP Assurance Plan and other Business Applications / Business Solutions Plan and support other strategic initiatives (such as Infrastructure, OT and Process enhancements) that impact the group-wide audit plans and oversee the execution to ensure it fulfills the objectives. Coordinate with AGCs and verify for adequacy of coverage of the DS&S universe and risks and ensure that AGCs audit plans incorporate the objectives of Group Assurance plans. Provide relevant business and technology insights into the current, emerging & potential technology issues, trends & opportunities affecting AGCs and BLDs. Provide input for the periodic reporting on Digital and Technology audit activities and performance relative to its plans, significant risk exposures, control/governance issues, and other related matters. Job Specific Accountabilities (Part 1) Audit Reports Audit Execution Perform audits, advisory engagements, and other influencing activities in highly technical areas of current/emerging technologies within ADNOC and Group Companies. Develop a detailed audit program / Risk & Control Matrix (RCM) for the assigned audit, including the objectives, potential risk, key controls, audit procedures, and the use of audit techniques and tools to evaluate governance, risks, and controls processes, and submit audit program to the management for review and approval. Determine auditing procedures to be applied, including the use of Information Systems Audit Techniques, data analytics, statistical sampling method or others. Ensure that adequate working papers and all relevant information are continuously documented and updated in the automated Audit Management System in accordance with pre-defined templates and audit procedures. Identify, obtain, analyze and appraise related systems and evidentiary data/information. Appraise the adequacy of the corrective actions taken by management on audit recommendations through follow-up audits and periodically review and update the status of management action plans. Ensure that approved audit objectives have been met with adequate coverage of all relevant areas and sufficient audit evidence is obtained to support the conclusion and recommendations in accordance with professional audit standards. Participate in conducting special reviews and undertakes administrative duties as directed by Management. Identify high-risk areas and key control points of the system to be reviewed. Adapt the audit approach to the ever-changing technology landscape and deliver critical and complex technology audits that impact the group-wide internal controls. Lead the Technology auditors in the examination and analysis of records through executing audit program steps for the assigned audits. Supervise audits in accordance with the approved RCM and professional standards on internal auditing. Ensure tasks assigned to external or junior staff are adequately performed and deliverables are in accordance with ADNOC Internal Audit procedures and quality standards. Establish a Centre of Excellence for critical technology areas and provide on-going support within HQ and Group Companies during the execution of the audit deliverables. Provide centralized audit and advisory services on internal controls to ADNOC small scale group companies. Supplement integrated audits and support business and group auditors in reviewing the technology controls within an operational audit. Prepare an audit report with a conclusion, expressing professional opinions on the adequacy and effectiveness of risk management, control systems, and the efficiency with which activities are carried out. Recommend improvement options to rectify reported deficiencies for Department Manager’s review. Recommend practical enhancements in Digital and Technology governance, risks, and control processes to assist in the achievement of the company's business objectives. Follow-up on replies to issued draft and final audit reports and review the adequacy of the corrective actions taken on audit recommendations/improvement options. Assist in the periodic reporting to the Audit Committee and Senior Management within ADNOC and Group Companies on internal audit activities, performance, significant risk exposures, controls/governance issues, and other related matters. Perform quality assurance activities on digital & technology components during the entire audit cycle by ADNOC GC auditors and service providers. Job Specific Accountabilities (Part 2) Coordination Assist the Secretary of the Audit Committee in arranging Audit Committee meetings, preparing the agenda and minutes of meetings (MOMs), and reporting on Corporate Governance Framework, General Controls, and other related issues as prescribed in the Audit Committee Charter within ADNOC and Group Companies. Assist in the periodic reporting to the Audit Committee and Senior Management on Technology audit activities, performance, significant risk exposures, controls/governance issues, and other related matters within ADNOC and Group Companies within ADNOC and Group Companies. Conduct workshops or presentations to create awareness about IA function and demonstrate value addition across the ADNOC. Communicate identified issues with Internal Audit management to ensure potential high-risk areas of concern are addressed in a timely and effective manner. Provide professional advice on Group Companies’ Audit Committee Charter, IA Charter and Technology Audit Methodology/Procedures. Provide assistance in the establishment of the Group Audit Committees/IA functions and related governance when assigned. Participate in initiating and coordinating the Group-wide specialized professional training programs. Conduct research and benchmarking to resolve audit issues, identify gaps and support IA function. Conduct workshops and presentations on dynamic and complex technology risks to the ADNOC Group Audit Council. Conduct advisory activities to improve the status of internal controls in the operational process of AHQ and AGC. Drive implementation of top-down initiatives that originate at the AHQ level, but implementation may span across the group. Challenge the status quo to bring continuous improvement over audit delivery. Professional Ethics Assist in initiating/promoting the establishment and continuous improvement of the Corporate Governance Framework, including Enterprise Risk Management, Corporate Code of Conduct, Ethics, and Values. Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Supervision Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. Mentor and developed the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Plan and supervise AGCs auditors on relevant skills and enable them to fulfil the audit execution of respective technology. Evaluate the performance and capabilities of the auditors in AHQ and Group. Oversee and manage the Guest Auditor program to ensure successful delivery of the audit scope and objectives. Budgets Provide input for the preparation of the Function / Department / Section budgets, assist in the implementation of the approved Budget, and work plans to deliver Department objectives. Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures Implement approved Function/ Department/ Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support the execution of the work programs in line with Company and International standards. Performance Management Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement Implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the functio Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability Comply with relevant HSE policies, procedures, controls, applicable legislation, and sustainability guidelines in line with international standards, best practices, and the ADNOC Code of Practices. Reports Provide inputs to prepare MIS and progress reports for Company Management. Generic Accountabilities (continue) COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal Regular contacts with operational level management within all BLDs within ADNOC and Group Companies. Frequent contacts within ADNOC and Group Companies at all levels of Management up to SVPs/Directors with respect to audit programs, the conduct of the audits, audit reports, findings, and recommendations. Regular contacts with Management within the assigned ADNOC Group Companies up to Manager level with regards to the Group Company audits. Regular contacts with ADNOC Group Companies with respect to knowledge sharing of standards, frameworks, methodologies, policies, and processes across ADNOC and Group Companies. Participate in technology risk awareness presentations to senior management, including Group Companies’ management and Audit Committees External Occasional Contacts with Internal Audit Service Provider(s) to coordinate audit activities, when required. Occasional Contacts, as required, with Abu Dhabi Accountability Authority (ADAA) regarding government audits when required. Occasional Contacts with ADNOC External Auditors and other assurance providers to ensure adequate audit coverage and minimize duplicate efforts when assigned. Minimum Qualification Bachelor’s degree in computer science or related Technology discipline, or equivalent discipline. Minimum Experience, Knowledge & Skills 8-10 years of relevant experience in D&T or IT auditing / application domain (SAP/ GRC), with varied experience in oil and gas operations and their inherent challenges/risks in the context of corporate function. Advance technical knowledge of enterprise/business applications landscape (SAP & GRC solution), operating system, process flows, database (Oracle / MS SQL) and underlined infrastructure. Sound knowledge with relevant experience in technology-related risks in emerging areas such as Cloud, Software as a Service (Saa S), Access Management, digitalization and automation (RPA, IoT, Power BI) etc.. In-depth knowledge of DS&S processes, including, but not limited to, system/software development, infrastructure review, access-right management, and change management. In-depth knowledge of International Professional Practices Framework for IT Assurance/IT Assurance Framework (ITAF) and other related frameworks/standards (e.g. COBIT, ITIL, OWASP, ISO27001, ISO20000) and their interpretation/application to IS/IT auditing practice. Expertise in collecting and analysing complex data using data analytics tools, evaluating information and systems, and drawing logical conclusions. Extensive knowledge of planning and project management and SDLC areas. Experience in managing and tracking time for different Internal Audit-related activities. Awareness/knowledge of Operational Technology (OT) processes and systems. Professional Certifications IT audit certification, CISA, is mandatory or willing to obtain within one year of joining. Other related certifications (CISM, COBIT, CDPSE, etc.) are preferred. Technical certifications (SAP, GRC, RPA, MCSA etc.) are desirable.

الغرض من الوظيفة الغرض من الوظيفة: تنفيذ مهام التدقيق الموكلة ضمن مجال أنظمة وحلول تكنولوجيا المعلومات (DS&S) من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الأنشطة التحضيرية، وأنشطة الإغلاق، وضمان تطبيق مفاهيم المخاطر والضوابط على السيناريوهات التي يتم مواجهتها، وتحديد أي مشكلات محتملة داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها. المساهمة بصفته خبيرًا في مجال التقييمات الدورية للمخاطر وتطوير خطط العمل القائمة على المخاطر مع التركيز على مخاطر أنظمة وحلول تكنولوجيا المعلومات (DS&S) داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات المحددة للوظيفة خطة التدقيق الداخلي تطوير نطاق التدقيق لضمان تغطيته لمخاطر أنظمة وحلول تكنولوجيا المعلومات (DS&S) بما يتماشى مع مجالات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الأخرى (مثل حوكمة تكنولوجيا المعلومات، العمليات، البنية التحتية، أنظمة/أمن المعلومات، الواجهات/الموصلات والتقنيات الناشئة) التي قد تؤثر على عمليات أعمال شركة ADNOC. مراجعة وتحديث نطاق تدقيق تكنولوجيا المعلومات (D&T) بشكل خاص لأنظمة وحلول تكنولوجيا المعلومات (DS&S). تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية لخطة ضمان ERP واحد وغيرها من خطط تطبيقات الأعمال/حلول الأعمال ودعم المبادرات الاستراتيجية الأخرى (مثل البنية التحتية، OT، وتحسين العمليات) التي تؤثر على خطط التدقيق على مستوى المجموعة والإشراف على تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف. التنسيق مع الشركات التابعة (AGCs) والتأكد من كفاية تغطية نطاق ومخاطر أنظمة وحلول تكنولوجيا المعلومات (DS&S)، وضمان أن خطط تدقيق الشركات التابعة (AGCs) تتضمن أهداف خطط ضمان المجموعة. تقديم رؤى أعمال وتكنولوجيا ذات صلة حول القضايا والاتجاهات والفرص التكنولوجية الحالية والناشئة والمتوقعة التي تؤثر على الشركات التابعة (AGCs) ووحدات الأعمال (BLDs). تقديم مدخلات للتقارير الدورية حول أنشطة وتدقيق تكنولوجيا المعلومات والأداء مقارنة بالخطط، والمخاطر الكبيرة، ومشاكل الرقابة/الحوكمة، وغيرها من الأمور ذات الصلة. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء الأول) تقارير التدقيق تنفيذ التدقيق، والمشورة، والأنشطة الأخرى ذات التأثير في المجالات الفنية لتكنولوجيا المعلومات/التقنيات الحالية والناشئة داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها. إعداد برنامج تدقيق مفصل / مصفوفة المخاطر والضوابط (RCM) للتدقيق المكلف، بما في ذلك الأهداف والمخاطر المحتملة والضوابط الرئيسية وإجراءات التدقيق واستخدام تقنيات وأدوات التدقيق لتقييم عمليات الحوكمة والمخاطر والضوابط، وتقديم برنامج التدقيق إلى الإدارة للمراجعة والموافقة عليه. تحديد إجراءات التدقيق التي سيتم تطبيقها، بما في ذلك استخدام تقنيات تدقيق أنظمة المعلومات، وتحليل البيانات، وطرق العينات الإحصائية أو غيرها. ضمان توثيق وتسجيل جميع المعلومات ذات الصلة بشكل مستمر ومحدث في نظام إدارة التدقيق الآلي وفقًا للنماذج وإجراءات التدقيق المحددة مسبقًا. تحديد وتحليل وتقييم البيانات والمعلومات النظامية ذات الصلة. تقييم كفاية الإجراءات التصحيحية التي اتخذتها الإدارة بشأن توصيات التدقيق من خلال متابعة التدقيقات ومراجعة وتحديث حالة خطط إجراءات الإدارة بشكل دوري. ضمان تحقيق أهداف التدقيق المعتمدة مع تغطية كافية لجميع المجالات ذات الصلة والحصول على أدلة تدقيق كافية لدعم الاستنتاجات والتوصيات وفقًا لمعايير التدقيق المهنية. المشاركة في إجراء المراجعات الخاصة وواجبات إدارية أخرى حسب توجيهات الإدارة. تحديد المناطق ذات المخاطر العالية والنقاط الرئيسية للرقابة في النظام الذي سيتم مراجعته. تكييف نهج التدقيق مع مشهد التكنولوجيا المتغير باستمرار وتنفيذ تدقيقات تكنولوجيا حرجة ومعقدة تؤثر على ضوابط الرقابة الداخلية على مستوى المجموعة. قيادة مدققي التكنولوجيا في فحص وتحليل السجلات من خلال تنفيذ خطوات برنامج التدقيق للمهام المكلفين بها. الإشراف على التدقيقات وفقًا لمصفوفة المخاطر والضوابط (RCM) المعتمدة والمعايير المهنية للتدقيق الداخلي. ضمان أداء المهام الموكلة إلى الموظفين الخارجيين أو المبتدئين بشكل كافٍ وأن المخرجات تتوافق مع إجراءات ومعايير جودة تدقيق شركة ADNOC الداخلية. إنشاء مركز للتميز للمجالات التكنولوجية الحرجة وتقديم الدعم المستمر داخل المقر الرئيسي والشركات التابعة أثناء تنفيذ مهام التدقيق. تقديم خدمات تدقيق واستشارات مركزية للرقابة الداخلية للشركات التابعة الصغيرة لشركة ADNOC. دعم التدقيقات المتكاملة ومساعدة مدققي الأعمال والمجموعة في مراجعة ضوابط التكنولوجيا ضمن تدقيق العمليات. إعداد تقرير تدقيق مع استنتاج يعبر عن الآراء المهنية بشأن كفاية وفعالية إدارة المخاطر وأنظمة الرقابة وكفاءة تنفيذ الأنشطة. التوصية بخيارات تحسين لمعالجة أوجه القصور المبلغ عنها لمراجعة مدير القسم. التوصية بتعزيزات عملية في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والمخاطر وعمليات الرقابة لمساعدة الشركة على تحقيق أهدافها التجارية. متابعة الردود على تقارير التدقيق الأولية والنهائية ومراجعة كفاية الإجراءات التصحيحية المتخذة بشأن توصيات/خيارات التحسين الخاصة بالتدقيق. المساهمة في إعداد التقارير الدورية للجنة التدقيق والإدارة العليا داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها حول أنشطة التدقيق الداخلي والأداء والمخاطر الكبيرة ومشاكل الرقابة/الحوكمة وغيرها من الأمور ذات الصلة. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء الثاني) التنسيق مساعدة سكرتير لجنة التدقيق في ترتيب اجتماعات لجنة التدقيق وإعداد جدول الأعمال ومحاضر الاجتماعات (MOMs) والتقارير المتعلقة بإطار الحوكمة المؤسسية والرقابة العامة وغيرها من القضايا ذات الصلة كما هو منصوص عليه في ميثاق لجنة التدقيق داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها. المساهمة في إعداد التقارير الدورية للجنة التدقيق والإدارة العليا حول أنشطة تدقيق التكنولوجيا والأداء والمخاطر الكبيرة ومشاكل الرقابة/الحوكمة وغيرها من الأمور ذات الصلة داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها. عقد ورش عمل أو عروض تقديمية لزيادة الوعي بوظيفة التدقيق الداخلي وإظهار القيمة المضافة عبر شركة ADNOC. التواصل بشأن القضايا المحددة مع إدارة التدقيق الداخلي لضمان معالجة المناطق عالية المخاطر المحتملة في الوقت المناسب والفعال. تقديم المشورة المهنية بشأن ميثاق لجنة التدقيق للشركات التابعة وميثاق التدقيق الداخلي ومنهجية/إجراءات تدقيق التكنولوجيا. تقديم المساعدة في إنشاء لجان التدقيق/وظائف التدقيق الداخلي للشركات التابعة والحوكمة ذات الصلة عند التكليف بذلك. المشاركة في بدء وتنسيق برامج التدريب المهني المتخصصة على مستوى المجموعة. إجراء أبحاث ومقارنات مرجعية لحل قضايا التدقيق وتحديد الفجوات ودعم وظيفة التدقيق الداخلي. عقد ورش عمل وعروض تقديمية حول مخاطر التكنولوجيا الديناميكية والمعقدة لمجلس تدقيق مجموعة ADNOC. إجراء أنشطة استشارية لتحسين حالة الرقابة الداخلية في العمليات التشغيلية للمقر الرئيسي (AHQ) والشركات التابعة (AGCs). دفع تنفيذ المبادرات العليا التي تنشأ في المقر الرئيسي (AHQ)، على الرغم من أن التنفيذ قد يمتد عبر المجموعة. تحدي الوضع الراهن لتحقيق تحسين مستمر في تقديم التدقيق. الأخلاقيات المهنية المساهمة في بدء وتعزيز وتحسين إطار الحوكمة المؤسسية بشكل مستمر، بما في ذلك إدارة المخاطر المؤسسية، وقانون السلوك المؤسسي، والأخلاقيات، والقيم. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء الثالث) المسؤوليات العامة الإشراف تخطيط وتنسيق ومراقبة جميع الأنشطة في المجال المكلف لتلبية الأهداف الوظيفية. إرشاد وتطوير الموظفين المكلفين بامتلاك المهارات ذات الصلة لتمكينهم من أن يصبحوا بارعين في الوظيفة وتسليم أهداف القسم المعني. تخطيط وإشراف على مدققي الشركات التابعة (AGCs) بشأن المهارات ذات الصلة وتمكينهم من تنفيذ تدقيق التكنولوجيا المكلف. تقييم أداء وقدرات المدققين في المقر الرئيسي (AHQ) والشركات التابعة. الإشراف على إدارة برنامج المدققين الضيوف لضمان تنفيذ نطاق أهداف التدقيق بنجاح. الميزانيات تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم/الوظيفة/القطاع، والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم. التحقيق وتسليط الضوء على أي انحرافات كبيرة لدعم الأداء الفعال ومراقبة التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات تنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة للقسم/الوظيفة/القطاع لدعم تنفيذ برامج العمل بما يتماشى مع معايير الشركة والدولية. إدارة الأداء < المساهمة في تحقيق الأهداف المعتمدة للأداء بما يتماشى مع إطار الأداء المؤسسي للشركة. الابتكار والتحسين المستمر تنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات追求 لتحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع أفضل معايير الصناعة من أجل تحديد حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الوظيفة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة الالتزام بسياسات وإجراءات ولوائح HSE المعمول بها والقوانين ذات الصلة ومبادئ الاستدامة وفقًا للمعايير الدولية وأفضل الممارسات وميثاق ممارسات شركة ADNOC. التقارير تقديم مدخلات لإعداد تقارير نظام المعلومات الإداري (MIS) وتقارير التقدم للإدارة العليا للشركة. المسؤوليات العامة (متابعة) الاتصالات وعلاقات العمل: الداخلي اتصالات منتظمة مع الإدارة التشغيلية على مستوى جميع وحدات الأعمال (BLDs) داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها. اتصالات متكررة داخل شركة ADNOC والشركات التابعة لها على جميع مستويات الإدارة وصولاً إلى نواب الرئيس/المدراء فيما يتعلق ببرامج التدقيق، وإجراء التدقيقات، وتقارير التدقيق، والنتائج والتوصيات. اتصالات منتظمة مع الإدارة داخل الشركات التابعة التابعة لشركة ADNOC وصولاً إلى مستوى المدير فيما يتعلق بتدقيق الشركات التابعة. اتصالات منتظمة مع الشركات التابعة لشركة ADNOC فيما يتعلق بمشاركة المعرفة حول المعايير والأطر والمنهجيات والسياسات والعمليات عبر شركة ADNOC والشركات التابعة لها. المشاركة في عروض تقديمية لتوعية مخاطر التكنولوجيا للإدارة العليا، بما في ذلك إدارة الشركات التابعة (AGCs) ولجان التدقيق. الخارجي < اتصالات عرضية مع مقدمي خدمات تدقيق تكنولوجيا المعلومات (عند الحاجة) لتنسيق أنشطة التدقيق. اتصالات عرضية (عند الحاجة) مع هيئة أبوظبي للمسؤولية الحكومية (ADAA) فيما يتعلق بعمليات التدقيق الحكومية (عند الحاجة). اتصالات عرضية مع مدققي شركة ADNOC الخارجيين ومقدمي الضمانات الآخرين لضمان تغطية تدقيق كافية وتقليل الجهود المكررة عند التكليف بذلك. المؤهلات الدنيا درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص تكنولوجي ذي صلة، أو تخصص معادلة. الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات أو مجال تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (مثل SAP/GRC)، مع خبرة متنوعة في عمليات النفط والغاز وتحدياتها/مخاطرها في سياق الوظيفة المؤسسية. معرفة تقنية متقدمة ل Landscape تطبيقات/أعمال المؤسسات (حلول SAP & GRC)، وأنظمة التشغيل، وتدفقات العمليات، وقواعد البيانات (Oracle/MS SQL) والبنية التحتية الأساسية. معرفة سليمة بخبرة ذات صلة في مخاطر التكنولوجيا في المجالات الناشئة مثل السحابة، والبرمجيات كخدمة (SaaS)، وإدارة الوصول، والتحول الرقمي والأتمتة (RPA، IoT، Power BI) وغيرها. معرفة متعمقة بعمليات أنظمة وحلول تكنولوجيا المعلومات (DS&S)، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) تطوير الأنظمة/البرمجيات، ومراجعة البنية التحتية، وإدارة حقوق الوصول، وإدارة التغيير. معرفة متعمقة بالإطار المهني الدولي لممارسات التدقيق/إطار ضمان تكنولوجيا المعلومات (ITAF) وغيرها من الأطر/المعايير ذات الصلة (مثل COBIT، ITIL، OWASP، ISO27001، ISO20000) وتفسيرها/تطبيقها على ممارسة تدقيق أنظمة/تكنولوجيا المعلومات. خبرة في جمع وتحليل البيانات المعقدة باستخدام أدوات تحليل البيانات، وتقييم المعلومات والأنظمة، واستخلاص الاستنتاجات المنطقية. معرفة واسعة في تخطيط وإدارة المشاريع وSDLC. خبرة في إدارة وتتبع الوقت للأنشطة المختلفة المتعلقة بتدقيق تكنولوجيا المعلومات. معرفة/وعي بعمليات وأنظمة تكنولوجيا التشغيل (OT). الشهادات المهنية شهادة CISA في تدقيق تكنولوجيا المعلومات إلزامية أو الالتزام بالحصول عليها خلال عام واحد من الانضمام. تُفضل الشهادات المهنية الأخرى ذات الصلة (مثل CISM، COBIT، CDPSE). الشهادات الفنية (مثل SAP، GRC، RPA، MCSA) مرغوبة.

Full Time Bayt

IT Governance Specialist - Senior

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Objective: Develop and implement an integrated governance system for IT governance, AI governance, and cybersecurity governance that ensures alignment of technical and digital initiatives with the organizational strategy, enhances digital transformation and empowerment, and raises the digital maturity of the Dubai Government Human Resources Department. Achieve organizational excellence by developing policies and regulatory frameworks, improving processes, managing data, fostering innovation, and measuring digital performance and value, in line with best practices and government and international standards. Responsibilities: First: IT governance · Develop and update the IT governance framework in line with national and international standards. ·Prepare and review IT policies, procedures, and operational guides. ·Ensure alignment of IT investments and initiatives with the Dubai Government HR Department strategy. ·Monitor compliance with approved governance frameworks, laws, and policies. ·Prepare compliance and governance reports and submit to senior management. ·Monitor application of controls for IT services management, supplier management, and technology contracts Second: AI governance ·Develop and implement an AI governance framework. ·Monitor compliance with ethical, legal, and regulatory AI controls. ·Assess risks and challenges associated with using AI technologies. ·Measure operational and organizational impact of AI initiatives. ·Support adoption of smart solutions and emerging technologies according to approved policies. ·Promote responsible and safe use of AI applications Third: Cybersecurity governance ·Monitor compliance with cybersecurity controls and regulatory policies. ·Coordinate with the cybersecurity team to address risks and security gaps. ·Monitor implementation of compliance and audit plans and close findings. ·Support tech risk assessments and business continuity and disaster recovery management. ·Monitor cybersecurity KPIs and prepare regular reports Fourth: Digital transformation and digital enablement ·Develop digital enablement programs and improve the digital experience for employees and government entities. ·Identify opportunities for digitization and automation and redesign services and procedures. ·Support system and platform integration. ·Enhance use of modern technologies to achieve operational efficiency. ·Monitor digital transformation indicators, analyze results, and issue recommendations ·Prepare, implement, and monitor the digital transformation strategy and roadmap. Fifth: Digital maturity and institutional excellence ·Prepare and implement plans to raise digital maturity according to approved government models and frameworks. ·Periodically assess digital maturity and analyze gaps. ·Prepare and monitor improvement plans tied to digital maturity indicators. ·Support achieving institutional excellence and government digital transformation. ·Participate in awards and government initiatives related to digital transformation and innovation. ·Prepare executive reports on digital progress Sixth: Data management and digital governance ·Contribute to developing a data governance framework in coordination with relevant regulatory units and Dubai Digital Authority. ·Support data quality, classification, and management initiatives. ·Enhance effective data use in decision-making. ·Monitor compliance with data protection and privacy requirements. ·Support data analytics and institutional intelligence projects Seventh: Operations and performance improvement ·Analyze, design, and develop enterprise processes. ·Re-engineer, simplify, and improve process efficiency. ·Document processes and develop workflow maps. ·Identify opportunities for digital automation and service improvement. ·Monitor continuous improvement plans. ·Apply Enterprise Process Management methodologies (BPM) Eighth: Digital innovation and change management ·Support institutional innovation culture and transition to an advanced digital environment. ·Propose and evaluate emerging value-added technologies. ·Contribute to managing organizational change related to digital initiatives. ·Develop communication and awareness plans and digital capability-building programs. ·Monitor user adoption of digital solutions and analyze usage indicators Ninth: Performance metrics and governance ·Develop strategic and operational performance indicators. ·Monitor and measure impact of digital and technology initiatives. ·Develop dashboards and executive analyses. ·Prepare periodic management reports. ·Measure the digital value realization. Tenth: Managing digital initiatives and programs ·Coordinate with regulatory units, partners, and government entities. ·Prepare executive project reports. ·Support applying project management and organizational change methodologies. ·Perform any other duties assigned by the supervisor within the same field : Behavioral competencies Effective communication · Excellence in execution · Organizational understanding · Community service and responsiveness to employees' needs · : Technical competencies Ability to coordinate with internal and external entities to ensure compliance and achieve strategic objectives · Knowledge of project management and change management. · Knowledge of digital transformation and digital maturity · Familiarity with governance and uses of AI · ISO 38500 familiarity with IT governance frameworks · Familiarity with information security policies in the Dubai Government HR Department · : Educational qualification Bachelor’s or Master’s degree in information security or computer science from a globally recognized university. · Experience: ·Bachelor’s degree: 8 years or more of experience in information security or IT ·Master’s degree: 6 years or more of experience in information security or IT Job skills: ·Proficiency in Oracle, GRP, and other IT programs, systems and applications. ·Proficiency in Arabic and English. ·The ability to analyze and interpret reports, surveys, and correspondence and respond to inquiries from employees and clients. The ability to adapt to changes. ·Planning, organizing, and prioritizing. ·Data-driven decision making. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">هدف الوظيفة: تطوير وتطبيق منظومة متكاملة لحوكمة تقنية المعلومات وحوكمة الذكاء الاصطناعي وحوكمة الأمن السيبراني، بما يضمن مواءمة المبادرات التقنية والرقمية مع الاستراتيجية المؤسسية، وتعزيز التحول الرقمي والتمكين الرقمي ورفع مستوى النضج الرقمي لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وتحقيق التميز المؤسسي من خلال تطوير السياسات والأطر التنظيمية، وتحسين العمليات، وإدارة البيانات، وتعزيز الابتكار، وقياس الأداء والقيمة الرقمية، وفق أفضل الممارسات والمعايير الحكومية والدولية. المهام والمسؤوليات: أولا: حوكمة تقنية المعلومات·تطوير وتحديث إطار حوكمة تقنية المعلومات بما يتوافق مع المعايير الوطنية والدولية.·إعداد ومراجعة السياسات والإجراءات والأدلة التشغيلية الخاصة بتقنية المعلومات.·ضمان مواءمة استثمارات ومبادرات تقنية المعلومات مع استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.·متابعة الالتزام بأطر الحوكمة والتشريعات والسياسات المعتمدة.·إعداد تقارير الامتثال والحوكمة ورفعها للإدارة العليا.·متابعة تطبيق ضوابط إدارة الخدمات التقنية وإدارة الموردين والعقود التقنيةثانياَ: حوكمة الذكاء الاصطناعي·تطوير وتطبيق إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي.·متابعة الامتثال للضوابط الأخلاقية والتشريعية والتنظيمية الخاصة بالذكاء الاصطناعي.·تقييم المخاطر والتحديات المرتبطة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.·قياس الأثر التشغيلي والمؤسسي لمبادرات الذكاء الاصطناعي.·دعم تبني الحلول الذكية والتقنيات الناشئة وفق السياسات المعتمدة.·تعزيز الاستخدام المسؤول والآمن لتطبيقات الذكاء الاصطناعيثالثاَ: حوكمة الأمن السيبراني·متابعة الالتزام بضوابط الأمن السيبراني والسياسات التنظيمية.·التنسيق مع فريق الأمن السيبراني لمعالجة المخاطر والثغرات الأمنية.·متابعة تنفيذ خطط الامتثال والتدقيق وإغلاق الملاحظات.·دعم تقييم المخاطر التقنية وإدارة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.·متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالأمن السيبراني ورفع التقارير الدوريةرابعاَ: التحول الرقمي والتمكين الرقمي·تطوير برامج التمكين الرقمي وتحسين التجربة الرقمية للموظفين والجهات الحكومية.·تحديد فرص الرقمنة والأتمتة وإعادة تصميم الخدمات والإجراءات.·دعم التكامل بين الأنظمة والمنصات الرقمية.·تعزيز استخدام التقنيات الحديثة لتحقيق الكفاءة التشغيلية.·متابعة مؤشرات التحول الرقمي وتحليل نتائجها ورفع التوصيات اللازمة. ·اعداد وتنفيذ ومتابعة استراتيجية وخارطة طريق التحول الرقمي.خامساَ: النضج الرقمي والتميز المؤسسي·إعداد وتنفيذ خطط رفع مستوى النضج الرقمي وفق النماذج والأطر الحكومية المعتمدة.·تقييم مستوى النضج الرقمي وتحليل الفجوات بشكل دوري.·إعداد ومتابعة خطط التحسين المرتبطة بمؤشرات النضج الرقمي.·دعم تحقيق متطلبات التميز المؤسسي والحكومة الرقمية.·المشاركة في الجوائز والمبادرات الحكومية الخاصة بالتحول الرقمي والابتكار.·إعداد التقارير التنفيذية المتعلقة بمستوى التقدم الرقميسادساَ: إدارة البيانات والحوكمة الرقمية·المساهمة في تطوير إطار حوكمة البيانات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وهيئة دبي الرقمية.·دعم مبادرات جودة البيانات وتصنيفها وإدارتها.·تعزيز الاستخدام الفعال للبيانات في اتخاذ القرار.·متابعة الامتثال لمتطلبات حماية البيانات والخصوصية.·دعم مشاريع تحليل البيانات والذكاء المؤسسيسابعاَ: العمليات وتحسين الأداء·تحليل وتصميم وتطوير إجراءات العمل المؤسسية.·إعادة هندسة الإجراءات وتبسيطها وتحسين كفاءتها.·توثيق العمليات وإعداد خرائط سير العمل.·تحديد فرص الأتمتة الرقمية وتحسين الخدمات.·متابعة تنفيذ خطط التحسين المستمر.·تطبيق منهجيات إدارة العمليات المؤسسية (BPM)ثامناَ: الابتكار الرقمي وإدارة التغيير·دعم ثقافة الابتكار المؤسسي والتحول نحو بيئة رقمية متطورة.·اقتراح وتقييم التقنيات الناشئة ذات القيمة المضافة.·المساهمة في إدارة التغيير المؤسسي المرتبط بالمبادرات الرقمية.·إعداد خطط التواصل والتوعية وبرامج بناء القدرات الرقمية.·متابعة تبني المستخدمين للحلول الرقمية وتحليل مؤشرات الاستخدامتاسعاَ: مؤشرات الأداء والحوكمة·إعداد وتطوير مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.·متابعة وقياس أثر المبادرات الرقمية والتقنية.·تطوير لوحات قياس الأداء والتحليلات التنفيذية.·إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.·قياس العائد من الاستثمار الرقمي (Digital Value Realization). عاشراَ: إدارة المبادرات والمشاريع الرقمية·التنسيق مع الوحدات التنظيمية والشركاء والجهات الحكومية.·إعداد التقارير التنفيذية الخاصة بالمشاريع.·دعم تطبيق منهجيات إدارة المشاريع والتحول المؤسسي. ·القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من الرئيس المباشر ضمن ذات مجال الاختصاص :الكفاءات السلوكية التواصل الفعال · التميز في التنفيذ · الفهم المؤسسي  · خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات العاملين من أفراده  · :الكفاءات الفنية القدرة على التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية · الإلمام بإدارة المشاريع التقنية وإدارة التغيير. · المعرفة بالتحول الرقمي والنضج الرقمي · الإلمام بحوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي · ISO 38500الإلمام بأطر حوكمة تقنية المعلومات  ·  الإلمام بسياسات أمن المعلومات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي · :المؤهل العلمي شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال أمن المعلومات أو علوم الحاسوب من جامعة معترف بها عالميا. · سنوات الخبرة:  ·شهادة البكالوريوس: 8 سنوات من الخبرة فأكثر في مجال أمن المعلومات أو تقنية المعلومات  ·شهادة الماجستير: 6 سنوات من الخبرة فأكثر في مجال أمن المعلومات أو تقنية المعلومات  المهارات الوظيفية: ·اجادة استخدام برنامج الاوراكل، GRP، والبرامج والأنظمة والتطبيقات الأخرى في مجال تقنية المعلومات.. ·اجادة اللغتين العربية والانجليزية. ·القدرة على تحليل وتفسير التقارير والاستبيانات والمراسلات والرد على الاستفسارات التي ترد من الموظفين والمتعاملين. ·المرونة والتكيف مع التغييرات. ·التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. ·اتخاذ القرار المبني على البيانات. </div> </div>

Full Time LinkedIn

Product & Technology Lead

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Summary A leading UAE-headquartered digital bank is building a next-generation digital asset platform. They are looking for a hands-on Product & Technology Leader to drive this transformation. Collaborate across Dubai, Malaysia, and global engineering teams. This is a rare opportunity to join at a foundational stage, where you will own the technical direction, architect institutional-grade infrastructure, and help scale a global digital asset ecosystem. Who This Role Suits: A builder, not just a manager Comfortable navigating ambiguity and fast-changing environments Passionate about digital assets, crypto infrastructure, and financial innovation Ready to relocate and based in Dubai (periodic travel to Kuala Lumpur) Note: We are particularly keen to speak with Mandarin-speaking blockchain and digital asset professionals with experience collaborating across Asia, who are open to relocating to Dubai Key Scope: Own and execute the technical roadmap for digital asset platforms Architect and build secure, scalable infrastructure across custody and transaction layers Lead engineering efforts across blockchain integrations, settlement systems, and platform services Ensure institutional-grade security (HSM, MPC, multi-sig, SOC2 standards) Partner closely with Product, Risk, and Compliance teams Integrate external providers (nodes, oracles, market data, monitoring tools) Define and optimise platform performance metrics (uptime, latency, throughput) Stay ahead of DeFi, blockchain protocols, and custody innovations The ideal candidate should be/have: 8+ years in software / platform engineering, with 4+ years in blockchain or digital assets Strong hands-on experience in:Custody infrastructure (HSM, MPC, key management) Smart contracts (Solidity, Rust, or similar) Blockchain protocols & digital asset ecosystems Experience building financial platforms (payments, settlement, asset systems) Strong cloud expertise: AWS / Azure, Kubernetes, microservices, CI/CDAbility to operate in a fast-paced, build-from-zero environment Prior work at a licensed exchange, custodian, or digital bank Experience with core banking system integrations for fiat settlement Contributions to open-source blockchain or DeFi projects Familiarity with real-world asset (RWA) tokenisation standards Able to liaise with China counterparts to collaborate with cross-border engineering teams

Oracle Developers Jobs in UAE

Project Director (Infrastructure/Data Centre)

O2C / AR / CREDIT & COLLECTIONS LEAD

RDI - Finance Manager

Senior Commercial Manager

Project Control Manager

Portfolio Manager

Senior Auditor, IT

IT Governance Specialist - Senior

Product & Technology Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Oracle Developers Jobs in UAE

Receive email alerts for Oracle Developers Jobs in UAE jobs