Quality Control Manager Jobs in UAE in UAE 2026 - Apply Now

Bayt

Store Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Store Manager is responsible for managing the overall store operations, driving sales performance, ensuring operational excellence, maintaining customer service standards, and leading the in-store team. The role requires a dynamic leader with a deep understanding of retail KPIs, people management, inventory control, and local compliance standards. The position is accountable for profitability, store performance, and team engagement. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales & Business Performance: <ul><li>Drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets and profit objectives.</li><li>Monitor store KPIs including sales target, conversion rates, UPT, ATV and footfall trends.</li><li>Identify opportunities to increase revenue through promotional strategies, upselling, cross-selling.</li><li>Analyse sales performance data and develop action plans to address shortfalls and maximize growth.</li></ul> 2. Store Operations & Compliance: <ul><li>Ensure smooth day-to-day store operations including opening/closing procedures, cash handling, and administrative duties.</li><li>Maintain high standards of store appearance, hygiene, safety, and visual merchandising in line with brand guidelines.</li><li>Implement and enforce company SOPs including cash management, stock handling, refund/exchange policies, and loss prevention.</li><li>Ensure full compliance with local labor laws, health and safety standards, and government regulations.</li></ul> 3. Team Leadership & Development: <ul><li>Lead, manage, and develop a team of Sales Associates, Senior Sales Associate, and Store In-Charge.</li><li>Conduct regular performance reviews, one-on-one coaching, and motivational initiatives to drive staff productivity.</li><li>Oversee staff scheduling, leave planning, and floor coverage to ensure operational continuity.</li><li>Foster a collaborative and performance-oriented team culture, recognizing high performers and managing underperformance effectively.</li></ul> 4. Customer Experience & Service Quality: <ul><li>Maintain a customer-first culture by ensuring staff deliver consistent, high-quality service.</li><li>Handle complex customer issues or escalations promptly and professionally.</li><li>Train the team in product knowledge, upselling techniques, and customer interaction etiquette.</li></ul> 5. Inventory & Merchandising Control: <ul><li>Monitor inventory levels, identify slow-moving or fast-moving items, and take corrective actions.</li><li>Oversee stock replenishment, stockroom organization, damage reporting, and inter-store transfers.</li><li>Ensure 100% accuracy in stock counts and coordinate periodic audits, stocktakes, and loss investigations.</li><li>Work with the merchandising and buying teams to ensure appropriate product mix and availability.</li></ul> 6. Reporting & Administration: <ul><li>Submit timely and accurate sales reports, manpower rosters, expense summaries, and operational checklists.</li><li>Track key performance data and prepare monthly dashboards.</li><li>Maintain proper records of store expenses and petty cash.</li><li>Liaise with HR for staffing requirements, disciplinary actions, and grievances.</li></ul> Education & Qualifications; <ul><li>Diploma or Bachelor's degree.</li><li>Language Proficiency in English is a must.</li><li>Specialized Training Customer Service Excellence or Retail Sales Training (Preferred).</li></ul> Minimum Experience: <ul><li>Minimum 7-9 years of experience in retail, with 3-5 years in a store leadership role.</li><li>Strong experience in high-traffic retail environments and team management is essential.</li><li>Prior experience in fashion retail is preferred.</li><li>Proven track record in team management, customer service, and retail sales achievement.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول مدير المتجر عن إدارة العمليات الكلية للمتجر، دفع أداء المبيعات، ضمان التميز التشغيلي، الحفاظ على معايير خدمة العملاء، وقيادة فريق المتجر داخل المتجر. تتطلب الهيئة قائدًا ديناميكيًا بفهم عميق لمؤشرات الأداء في التجزئة، إدارة الأشخاص، السيطرة على المخزون، والامتثال المحلي. المنصب مسؤول عن الربحية، أداء المتجر، وتفاعل الفريق. المسؤوليات الأساسية 1. المبيعات وأداء الأعمال: <ul><li>دفع وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية والسنوية وأهداف الربح.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمتجر بما فيها هدف المبيعات، معدلات التحويل، UPT، ATV وأتجاهات حركة الزوار.</li><li>تحديد الفرص لزيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات ترويجية، البيع التصاعدي، والبيع المتبادل.</li><li>تحليل بيانات أداء المبيعات وتطوير خطط عمل لمعالجة النواقص وتحقيق النمو الأقصى.</li></ul> 2. عمليات المتجر والامتثال: <ul><li>ضمان سلاسة عمليات المتجر اليومية بما في ذلك إجراءات الافتتاح/الإغلاق، إدارة النقد، والمهام الإدارية.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لمظهر المتجر والنظافة والسلامة والتسويق البصري بما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية.</li><li>تنفيذ وفرض إجراءات التشغيل القياسية للشركة بما فيها إدارة النقد، معالجة المخزون، سياسات الإرجاع/التبادل، ومنع الخسائر.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية، معايير الصحة والسلامة، واللوائح الحكومية.</li></ul> 3. القيادة والتطوير الفريق: <ul><li>قيادة وإدارة وتطوير فريق من مندوبي المبيعات، مندوب المبيعات الأول، ومسؤول المتجر.</li><li>إجراء تقييمات الأداء المنتظمة، التدريب الفردي، ومبادرات التحفيز لرفع إنتاجية الموظفين.</li><li>الإشراف على جدولة الموظفين، تخطيط الإجازات، وتغطية الأرضية لضمان استمرارية العمليات.</li><li>تعزيز ثقافة فريق تعاونية وتوجه نحو الأداء، والاعتراف بالأداء العالي وإدارة الأداء المنخفض بفعالية.</li></ul> 4. تجربة العملاء وجودة الخدمة: <ul><li>الحفاظ على ثقافة تبقى العميل أولاً من خلال التأكد من تقديم الموظفين لخدمة عالية الجودة ومتسقة.</li><li>التعامل مع قضايا العملاء المعقدة أو التصعيدات بسرعة وبشكل مهني.</li><li>تدريب الفريق على معرفة المنتجات، تقنيات البيع التصاعدي، وآداب تفاعل العملاء.</li></ul> 5. التحكم في المخزون والترويج: <ul><li>مراقبة مستويات المخزون، تحديد العناصر البطيئة والحركة، واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li><li>الإشراف على إعادة التوريد، تنظيم مخزن البضاعة، تقارير التلف، والتحويلات بين المتاجر.</li><li>ضمان دقة 100% في عد المخزون وتنسيق عمليات التدقيق الدورية وجرد المخزون والتحقيق في الخسائر.</li><li>التعاون مع فرق الترويج والشراء لضمان المزيج المناسب من المنتجات والتوفر.</li></ul> 6. التقارير والإدارة: <ul><li>تقديم تقارير المبيعات بشكل دقيق وفي الوقت المطلوب، جداول القوى العاملة، ملخصات المصاريف، وقوائم التحقق التشغيلية.</li><li>تتبع بيانات الأداء الرئيسية وإعداد لوحات معلومات شهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لمصاريف المتجر والنقدية الصغيرة.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية بشأن متطلبات التوظيف، الإجراءات التأديبية، والشكاوى.</li></ul> التعليم والمؤهلات؛ <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</li><li>تدريب متخصص في خدمة العملاء المميزة أو تدريب مبيعات التجزئة (يفضل).</li></ul> الخبرة الدنيا: <ul><li>خبرة لا تقل عن 7-9 سنوات في البيع بالتجزئة، مع 3-5 سنوات في دور قيادي بالمتجر.</li><li>خبرة قوية في بيئات التجزئة ذات الحركة العالية وإدارة الفريق أمر أساسي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تجارة التجزئة للأزياء.</li><li>سجل حافل في إدارة الفريق، خدمة العملاء، وتحقيق مبيعات التجزئة.</li></ul> </div>

Bayt

Store Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Store Manager / Assistant Store Manager is responsible for managing the overall store operations, driving sales performance, ensuring operational excellence, maintaining customer service standards, and leading the in-store team. The role requires a dynamic leader with a deep understanding of retail KPIs, people management, inventory control, and local compliance standards. The position is accountable for profitability, store performance, and team engagement.KEY RESPONSIBILITIES1.Sales & Business Performance: <ul><li>Drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets and profit objectives.</li><li>Monitor store KPIs including sales target, conversion rates, UPT, ATV and footfall trends.</li><li>Identify opportunities to increase revenue through promotional strategies, upselling, cross-selling.</li><li>Analyse sales performance data and develop action plans to address shortfalls and maximize growth.</li></ul> 2.Store Operations & Compliance: <ul><li>Ensure smooth day-to-day store operations including opening/closing procedures, cash handling, and administrative duties.</li><li>Maintain high standards of store appearance, hygiene, safety, and visual merchandising in line with brand guidelines.</li><li>Implement and enforce company SOPs including cash management, stock handling, refund/exchange policies, and loss prevention.</li><li>Ensure full compliance with local labor laws, health and safety standards, and government regulations.</li></ul> 3.Team Leadership & Development: <ul><li>Lead, manage, and develop a team of Sales Associates, Senior Sales Associate, and Store In-Charge.</li><li>Conduct regular performance reviews, one-on-one coaching, and motivational initiatives to drive staff productivity.</li><li>Oversee staff scheduling, leave planning, and floor coverage to ensure operational continuity.</li><li>Foster a collaborative and performance-oriented team culture, recognizing high performers and managing underperformance effectively.</li></ul>4.Customer Experience & Service Quality: <ul><li>Maintain a customer-first culture by ensuring staff deliver consistent, high-quality service.</li><li>Handle complex customer issues or escalations promptly and professionally.</li><li>Train the team in product knowledge, upselling techniques, and customer interaction etiquette.</li></ul>5.Inventory & Merchandising Control: <ul><li>Monitor inventory levels, identify slow-moving or fast-moving items, and take corrective actions.</li><li>Oversee stock replenishment, stockroom organization, damage reporting, and inter-store transfers.</li><li>Ensure 100% accuracy in stock counts and coordinate periodic audits, stocktakes, and loss investigations.</li><li>Work with the merchandising and buying teams to ensure appropriate product mix and availability.</li></ul> 6.Reporting & Administration: <ul><li>Submit timely and accurate sales reports, manpower rosters, expense summaries, and operational checklists.</li><li>Track key performance data and prepare monthly dashboards.</li><li>Maintain proper records of store expenses and petty cash.</li><li>Liaise with HR for staffing requirements, disciplinary actions, and grievances.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يعتبر مدير المتجر / مساعد مدير المتجر مسؤولين عن إدارة العمليات العامة للمتجر، وتحقيق الأداء البيعي، وضمان التميز التشغيلي، والحفاظ على معايير خدمة العملاء، وقيادة فريق المتجر داخل المكان. يتطلب الدور قائدًا ديناميكيًا لديه فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية بالتجزئة، وإدارة الأشخاص، والسيطرة على المخزون، والامتثال المحلي للمعايير. الموقع مسؤول عن الربحية، وأداء المتجر، ومشاركة الفريق.المسؤوليات الرئيسية1.المبيعات وأداء الأعمال: <ul><li>قياسدف وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية والسنوية وأهداف الربح.</li><li>راقب مؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر بما في ذلك هدف المبيعات، معدلات التحويل، UPT، ATV، واتجاهات حركة الزوار.</li><li>تحديد الفرص لزيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات ترويجية، البيع المُرتفع، والبيع المتبادل.</li><li>تحليل بيانات أداء المبيعات وتطوير خطط عمل لمعالجة التعثرات وتحقيق النمو.</li></ul> 2.تشغيل المتجر والامتثال: <ul><li>ضمان سلاسة عمليات المتجر اليومية بما في ذلك إجراءات الفتح/الإغلاق، معالجة النقد، والمهام الإدارية.</li><li>الحفاظ على مستويات عالية من مظهر المتجر، النظافة، السلامة، والترويج البصري بما يتماشى مع دليل العلامة التجارية.</li><li>تنفيذ وتطبيق إجراءات الشركة القياسية (SOPs) بما في ذلك إدارة النقد، معالجة المخزون، سياسات الإرجاع/التبادل، ومكافحة الخسائر.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية، ومعايير الصحة والسلامة، واللوائح الحكومية.</li></ul> 3.قيادة الفريق وتطويره: <ul><li>قيادة، إدارة، وتطوير فريق من مندوبي المبيعات، وكبير مندوبي المبيعات، ومسؤول المتجر.</li><li>إجراء تقييمات الأداء المنتظمة، والتوجيه الفردي، ومبادرات تحفيزية لرفع إنتاجية العاملين.</li><li>الإشراف على جداول الموظفين، تخطيط الإجازات، وتغطية الأرضية لضمان استمرارية التشغيل.</li><li>تعزيز ثقافة فريق تعاونية وتوجيهية نحو الأداء، مع الاعتراف بالأداء العالي وإدارة الأداء الضعيف بشكل فعال.</li></ul>4.تجربة العملاء وجودة الخدمة: <ul><li>الحفاظ على ثقافة العميل أولاً من خلال ضمان تقديم الموظفين خدمة عالية الجودة ومتسقة.</li><li>التعامل مع قضايا العملاء المعقدة أو التصعيدات بشكل فوري ومهني.</li><li>تدريب الفريق على المعرفة بالمنتجات، تقنيات البيع المرتفع، وآداب التفاعل مع العملاء.</li></ul>5.المراقبة على المخزون والدمج البصري: <ul><li>مراقبة مستويات المخزون، وتحديد العناصر البطيئة الحركة أو السريعة الحركة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>الإشراف على تجديد المخزون، تنظيم المخزن، الإبلاغ عن التلف، ونقلات المخزون بين المتاجر.</li><li>ضمان دقة 100% في عد المخزون وتنسيق عمليات التدقيق الدوري وجرد المخزون وتحقيقات الخسائر.</li><li>التعاون مع فريقي الترويج والشراء لضمان التوازن المناسب للمنتجات وتوافرها.</li></ul> 6.التقارير والإدارة: <ul><li>تقديم تقارير المبيعات في الوقت المناسب وبحالة دقيقة، جداول القوى العاملة، ملخصات المصروفات، وقوائم التحقق التشغيلية.</li><li>تتبع بيانات الأداء الأساسية وتحديد لوحات معلومات شهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لنفقات المتجر والنقدية الصغيرة.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية بشأن متطلبات التوظيف، والإجراءات التأديبية، والشكاوى.</li></ul> </div>

Bayt

Fleet Manager

On-site - UAE 3 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT THE JOB Position Title: Fleet Manager Location: Dubai, United Arab Emirates Employment Type: Full-time ABOUT THE ROLE A Fleet Manager is required to lead the daily operations of the delivery fleet, ensuring riders are effectively managed, operational issues are resolved promptly, and delivery performance consistently meets business targets. The role works closely with operations and maintenance teams to optimize rider performance and ensure compliance with company policies and UAE regulations. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Supervise and manage the daily activities of delivery riders. </li><li>Plan rider shifts, attendance, and manpower allocation to support operational requirements. </li><li>Monitor rider performance, productivity, and punctuality, implementing corrective actions where necessary. </li><li>Handle operational escalations and customer complaints, conducting Root Cause Analysis (RCA) and driving corrective actions. </li><li>Ensure compliance with company policies, RTA regulations, UAE traffic laws, and safety standards. </li><li>Coordinate bike servicing and maintenance schedules to maximize fleet availability. </li><li>Work closely with operations teams to optimize allocation of riders and order dispatching. </li><li>Monitor delivery performance and ensure operational KPIs and service levels are consistently achieved. </li><li>Ensure riders are equipped with the required uniforms and safety gear before deployment. </li></ul> RequirementsEducation / Qualification <ul><li>Bachelor's degree in a relevant discipline.</li></ul>Experience <ul><li>2–3 years of experience in fleet or rider management within last-mile logistics.</li><li>Experience in last-mile delivery and dark store operations.</li><li>Hands-on experience in managing operational escalations and preparing RCA reports.</li><li>Experience in managing rider shifts and manpower planning and deployment.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, Google Sheets, and operational reporting tools.</li></ul>Skills & Attributes <ul><li>Strong leadership and management skills.</li><li>Ability to perform effectively in a fast-paced operational environment.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Good communication skills and a solid understanding of UAE regulations. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن العمل المسمّى الوظيفي: مدير الأسطول الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل عن الدور يتطلب منصب مدير أسطول قيادة العمليات اليومية لأسطول التوصيل، وضمان إدارة السائقين بشكل فعال، وحل المشكلات التشغيلية على الفور، وتحقيق الأداء في التوصيل بما يتوافق مع أهداف العمل باستمرار. يعمل الدور عن كثب مع فرق التشغيل والصيانة لتحسين أداء السائق وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف وإدارة أنشطة سائقي التوصيل اليومية. </li><li>خطط نوبات السائقين والحضور وتخصيص القوى العاملة لدعم المتطلبات التشغيلية. </li><li>مراقبة أداء السائقين والإنتاجية والانضباط الزمني، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. </li><li>التعامل مع التصعيدات التشغيلية وشكاوى العملاء، إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) وتطوير الإجراءات التصحيحية. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح RTA وقوانين المرور الإماراتية ومعايير السلامة. </li><li>تنسيق جداول خدمة وصيانة الدراجات لزيادة توافر الأسطول. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق التشغيل لتحسين تخصيص السائقين وتوزيع الطلبات. </li><li>مراقبة أداء التوصيل والتأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية ومستويات الخدمة باستمرار. </li><li>التأكد من تزويد السائقين بالزي الرسمي ومعدات السلامة قبل الن deployment. </li></ul> المتطلباتالتعليم / المؤهل <ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li></ul>الخبرة <ul><li>2–3 سنوات خبرة في إدارة الأسطول أو سائقي التوصيل ضمن خدمات التوصيل الأخيرة (Last Mile).</li><li>خبرة في التوصيل في الميل الأخير وعمليات المتجر المظلم.</li><li>خبرة تطبيقية في إدارة التصعيدات التشغيلية وإعداد تقارير RCA.</li><li>خبرة في إدارة نوبات السائقين وتخطيط وتوظيف القوى العاملة.</li><li>إتقان Microsoft Excel وGoogle Sheets وأدوات التقارير التشغيلية.</li></ul>المهارات والسمات <ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال جيدة وفهم صلب للوائح الإماراتية. </li></ul>

Bayt

Recruitment Manager

On-site - UAE 2 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A DIFC based external asset manager, having an AUM of USD 300M plus is currently and urgently hiring a Talent Acquisition and Recruitment professional to meet their internal hiring requirements. Position Overview We are seeking an experienced Recruitment Manager – Private Banking to lead talent acquisition for one of the region's leading financial services sectors. The successful candidate will have a strong background in recruiting private banking and wealth management professionals, supported by an established network of industry talent and a proven ability to identify and attract high-performing candidates. Key Responsibilities<ul><li>Manage end-to-end recruitment for private banking and wealth management positions.</li><li>Source, assess, and attract high-calibre professionals through proactive talent mapping and networking.</li><li>Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for current and future hiring requirements.</li><li>Partner with hiring managers to understand business needs and deliver effective recruitment strategies.</li><li>Conduct candidate interviews, competency assessments, and reference checks.</li><li>Ensure an exceptional candidate experience throughout the recruitment process.</li></ul>Roles You Will Recruit <ul><li>Private Bankers</li><li>Relationship Managers</li><li>Directors – Private Banking</li><li>Investment Analysts</li><li>Private Banking Operations Professionals</li><li>Financial Accountants – Private Banking </li><li>Wealth Management Professionals </li></ul>Candidate Profile<ul><li>5–8 years of recruitment or talent acquisition experience within private banking, wealth management, or financial services.</li><li>Demonstrated success in recruiting mid to senior-level banking professionals.</li><li>Established network and talent pipeline within the private banking industry.</li><li>Strong sourcing, interviewing, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication, negotiation, and relationship-building abilities.</li><li>Ability to manage multiple recruitment assignments in a fast-paced environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير أصول خارجي مقره في مركز دبي المالي العالمي، بإدارة أصول تفوق 300 مليون دولار أمريكي، يقوم حالياً وبشكل عاجل بتعيين محترف لاكتساب المواهب والتوظيف لتلبية متطلبات التوظيف الداخلية لديه. نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مدير توظيف متمرس – بنك خاص لقيادة اكتساب المواهب في أحد القطاعات المالية الرائدة في المنطقة. سيكون لدى المرشح الناجح خلفية قوية في توظيف مهنيي الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات، مدعومة بشبكة مهنية معروفة في الصناعة وبقدرة مثبتة على تحديد وجذب المرشحين ذوي الأداء العالي. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة التوظيف من البداية للنهاية للمناصب في البنك الخاص وإدارة الثروات.</li><li>استقطاب وتقييم وجذب محترفين عاليي الكفاءة من خلال رسم الخرائط المسبقة للمواهب والشبكات المهنية.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من المرشحين المؤهلين لمتطلبات التوظيف الحالية والمستقبلية.</li><li>الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الأعمال وتقديم استراتيجيات توظيف فعالة.</li><li>إجراء مقابلات المرشحين، وتقييم الكفاءات، والتحقق من المراجع.</li><li>ضمان تجربة مرشح استثنائية طوال عملية التوظيف.</li></ul>الأدوار التي ستقوم بتوظيفها <ul><li>مصرفيون خاصون</li><li>مديرو العلاقات</li><li>المديرون – الخدمات المصرفية الخاصة</li><li>محللوا الاستثمار</li><li>محترفو عمليات المصرفية الخاصة</li><li>المحاسبون الماليون – المصرفية الخاصة </li><li>مختصو إدارة الثروات </li></ul>ملف المرشح<ul><li>من 5 إلى 8 سنوات خبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب ضمن المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات، أو الخدمات المالية.</li><li>نجاح مثبت في توظيف محترفين مصرفيين من المستوى المتوسط إلى العالي.</li><li>شبكة ومعرفة موهبة داخل صناعة المصرفية الخاصة.</li><li>مهارات قوية في البحث عن المرشحين، والمقابلة، وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>قدرات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة مهام توظيف متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul> </div>

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 2 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VAT – Assistant Manager with UAE Consultancy experience required to join our growing Tax Team Key Responsibilities: * Manage UAE VAT compliance and advisory engagements. * Review VAT returns and provide technical advisory services to clients. * Support VAT health checks, FTA audits, assessments, and voluntary disclosures. * Advise clients on UAE VAT legislation and ensure regulatory compliance. * Build and maintain strong client relationships while mentoring junior team members. * Minimum 3-4 years of UAE VAT consultancy and compliance experience. * Strong knowledge of UAE VAT legislation and FTA regulations. * Experience in VAT advisory, compliance, and FTA audit support. * CA, ACCA, CPA, or an equivalent professional qualification. * Excellent analytical, communication, and client management skills.  If you're interested or know someone who would be a great fit, please share your CV with us at info@cnkuae.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VAT – مساعد مدير مع خبرة استشارية في الإمارات العربية المتحدة مطلوب للانضمام إلى فريق الضرائب المتنامي لدينا المسؤوليات الأساسية: * إدارة الامتثال للضريبة على القيمة المضافة في الإمارات وخدمات الاستشارات. * مراجعة إقرارات الضريبة على القيمة المضافة وتقديم خدمات استشارية فنية للعملاء. * دعم فحص صحة الضريبة على القيمة المضافة، وتدقيق الهيئة الاتحادية للضرائب، والتقييمات، والإفصاحات التطوعية. * تقديم المشورة للعملاء بشأن تشريعات ض.ق.م في الإمارات وضمان الامتثال التنظيمي. * بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها مع توجيه أعضاء الفريق الجدد. * الحد الأدنى 3-4 سنوات من خبرة استشارية والتزام ضريبي في الإمارات. * معرفة قوية بتشريعات ض.ق.م في الإمارات ولوائح الهيئة الاتحادية للضرائب. * خبرة في الاستشارات والامتثال ودعم تدقيق الهيئة الاتحادية للضرائب. * شهادة CA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية. * مهارات تحليلية واتصال وإدارة عملاء ممتازة.  إذا كنت مهتماً أو تعرف شخصاً قد يكون مناسباً جداً، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية معنا على info@cnkuae.com. </div>

Bayt

Bar Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bar Manager - Casea 101  (20427) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for a Bar Manager to join Food & Beverage team at One&Only The Palm Resort in Dubai. With the global growth of our brands, you will be an integral part of the Resort’s success, and your role goes beyond overseeing day-to-day bar operations. As a Bar Manager, you will lead and inspire the bar team to deliver exceptional guest experiences while creating a vibrant, engaging, and welcoming atmosphere. You will be responsible for managing all aspects of bar operations, including beverage service, inventory control, team development, financial performance, and service excellence. Working closely with the Food & Beverage leadership team, you will ensure the highest standards of quality, creativity, consistency, and guest satisfaction are always maintained. You will drive operational efficiency, develop innovative beverage offerings, maximize revenue opportunities, and uphold our company’s core values while ensuring a world-class bar experience for every guest. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Oversee the daily operations of the bar, ensuring exceptional service standards and guest satisfaction. </li> <li>Lead, train, coach, and motivate the bar team to deliver outstanding beverage experiences. </li> <li>Monitor beverage quality and ensure all drinks are prepared according to established recipes and brand standards. </li> <li>Manage inventory, stock levels, requisitions, and storage of all beverages, operating supplies, and equipment. </li> <li>Control beverage costs through effective stock management, inventory audits, and waste minimization. </li> <li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and responsible alcohol service regulations. </li> <li>Maintain cleanliness, organization, and operational readiness of all bar areas and equipment. </li> <li>Develop and implement beverage promotions, upselling initiatives, and revenue-generating strategies. </li> <li>Monitor sales performance, prepare operational reports, and ensure accurate cash handling procedures. </li> <li>Collaborate with the Food & Beverage team to deliver seamless service and achieve departmental objectives. </li> <li>Build strong guest relationships, handle guest feedback professionally, and ensure prompt resolution of concerns. </li> <li>Support budgeting, forecasting, and achieving financial targets for the outlet. </li> <li>Ensure all opening and closing procedures are completed in accordance with company standards. </li> <li>Foster a culture of teamwork, professionalism, and continuous improvement. </li> <li>Perform additional duties assigned by management to support operational excellence and business success.</li> </ul> A suitable candidate should have 3–5 years of experience in a luxury hotel, resort, or upscale bar environment, with proven experience in bar operations and team leadership. The ideal candidate will possess strong beverage knowledge, excellent communication and interpersonal skills, and a passion for delivering exceptional guest experiences. They should be a dynamic leader, highly organized, business-minded, and capable of excellence in driving service, team performance, and revenue growth. Fluency in English is essential, while proficiency in an additional language is an advantage. At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count and are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV. Applications that do not meet the requirements will not be considered. We Thank You for your interest at Kerzner –One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير البار - Casea 101  (20427) في ون آند أونلي، نوجد لنجلب الفرح لضيوفنا من خلال التوقع، والإبداع، والدقة، والتعاطف والدفء. نحن نُكيّف كل جانب من إقامة ضيوفنا لتحقيق أحلامهم ورغباتهم. مع أجواء أنيقة لكنها مبهجة بلا تكلف، وفريق دقيق لكن ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة.  الإطلال على قمة خاصة من جزيرة النخلة، ون آند أونلي ذا بالم هو منتجع شاطئي حميم حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العرب القديم. بمعرفة وكرم وافر، نتوقع كل حاجة لضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يوماً عائلياً مثالياً أو ننظم عشاء خاص رومانسي، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال إحساس باللعب والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، بل شغفنا. مع منتجعات مذهلة منتشرة حول العالم وتوسع مخطط مثير، لدى كيرزنر إنترناشونال فرصة رائعة لـ مدير بار للانضمام إلى فريق الأغذية والمشروبات في منتجع ون آند أونلي ذا بالم في دبي. مع النمو العالمي لعلاماتنا، ستكون عنصراً أساسياً في نجاح المنتجع، وتذهب دورك إلى ما وراء الإشراف على عمليات البار اليومية. كـ مدير بار، ستقود وتلهم فريق البار لتقديم تجارب ضيافة استثنائية مع خلق جو نابض بالحياة وجذاب ومرحّب. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب عمليات البار، بما في ذلك خدمة المشروبات، التحكم في المخزون، تطوير الفريق، الأداء المالي، وخدمة التميز. بالعمل عن كثب مع فريق القيادة للغذاء والشراب، ستضمن أعلى معايير الجودة والإبداع والتناسق ورضا الضيوف دائماً. ستقود الكفاءة التشغيلية، وتطوير عروض مشروبات مبتكرة، وتعظيم فرص الإيرادات، وتلتزم بقيم شركتنا الأساسية مع ضمان تجربة بار عالمية المستوى لكل ضيف. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية للبار، وضمان معايير خدمة استثنائية ورضا الضيوف. </li> <li>القيادة والتدريب والتوجيه وتحفيز فريق البار لتقديم تجارب مشروبات مميزة. </li> <li>رصد جودة المشروبات والتأكد من إعداد جميع المشروبات وفقاً للوصفات والمعايير المعتمدة.</li> <li>إدارة المخزون، مستويات المخزون، الطلبات، وتخزين جميع المشروبات ومستلزمات التشغيل والمعدات. </li> <li>التحكم بتكاليف المشروبات من خلال إدارة المخزون، مراجعات المخزون، وتقليل الهدر. </li> <li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة وخدمة الكحول بمسؤولية. </li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم وجاهزية جميع مناطق وأجهزة البار. </li> <li>تطوير وتنفيذ عروض المشروبات، مبادرات البيع العلوي، واستراتيجيات توليد الإيرادات. </li> <li>مراقبة أداء المبيعات، إعداد تقارير تشغيلية، وضمان دقة إجراءات التعامل النقدي. </li> <li>التعاون مع فريق الغذاء والشراب لتقديم خدمة سلسة وتحقيق أهداف القسم. </li> <li>بناء علاقات متينة مع الضيوف، معالجة ملاحظاتهم بشكل احترافي، وضمان حل المشاكل بسرعة. </li> <li>دعم إعداد الميزانية والتوقعات وتحقيق الأهداف المالية للوجهة. </li> <li>التأكد من اكتمال جميع إجراءات الافتتاح والإغلاق وفقاً لمعايير الشركة. </li> <li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي، الاحترافية، والتحسين المستمر. </li> <li>أداء واجبات إضافية يكلف بها من الإدارة لدعم التميز التشغيلي ونجاح الأعمال.</li> </ul> يجب أن يمتلك المرشح المناسب 3–5 سنوات خبرة في فندق فخم أو منتجع أو بار راقٍ، مع خبرة مثبتة في عمليات البار وقيادة الفريق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالمشروبات، ومهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين ممتازة، وشغف في تقديم تجارب ضيافة استثنائية. يجب أن يكون قائدًا ديناميكيًا، منظمًا عاليًا، لديه عقلية تجارية، وقادرًا على التميز في قيادة الخدمة وأداء الفريق ونمو الإيرادات. الطلاقة في الإنجليزية أمر أساسي، ووجود إجادة بلغة أخرى ميزة. في ون آند أونلي نخلق الفرح في صدارة كل ما نقوم به. إذا كنت الشخص الذي يجعل كل تفصيل يحسب وكنت جريئاً في تجاوز ما هو obvious في كل مهمة مكلفة بإيجابية وتملك الشغف لتحقيق ذلك، فنحن نبحث عنك. يرجى التقديم مباشرة من خلال هذا الموقع وتقديم سيرتك الذاتية الحديثة. الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات لن يتم نظرها. نحن نشكر لكم اهتمامكم بكييرزنر – ون آند أونلي ريزورتس. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المدرجين على القائمة المختصرة. علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق يفيض باللطف، والبديهية، والكرم، وروح العفوية. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء بما يفوق كل ما تخيلوه. نبهجهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتجديد الابتكار باستمرار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات أبدية. </div>

Bayt

Construction Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project: Large residential masterplan community consisting of villas, townhouses, and all associated infrastructure. Responsible for leading the delivery of designated work packages, ensuring performance against safety, quality, cost, and programme objectives. Working collaboratively within the construction delivery team, the role builds strong relationships with subcontractors, stakeholders, and project teams to achieve successful project outcomes. You’ll be responsible for: •    Supports team performance through coaching, technical development, and performance management. •    Manages delivery of a specific structure or fit-out package, ensuring quality, safety, and programme adherence. •    Coordinates with package managers on programme alignment and critical path activities. •    Chairs look-ahead meetings, driving short-term planning and coordination. •    Tracks planned vs actual progress, escalating deviations to construction leadership when needed. •    Understands and applies the project’s digital strategy and knows where to access construction information. •    Manages area close-out, ensuring QA/QC compliance, ITPs, and handover readiness. •    Builds strong relationships with internal teams and external stakeholders. •    Leverages best practices from centers of excellence and company knowledge hubs. •    Drives sustainability goals, contributing to net zero carbon efforts and responsible business practices. You'll need to have: •    Proven experience in project and construction delivery. •    Strong stakeholder engagement and communication skills. •    Relevant technical qualifications, i.e., Managerial CSCS Card (Construction Skills Certification Scheme) or SMSTS (Site Management Safety Training Scheme). •    Experience working in the United Arab Emirates is essential for client approval. Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse and inclusive working environment, understanding the importance of wellbeing in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables, strategic outcomes and build long term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry, while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-Onsite   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تجمع مايس بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. قيمنا تشكل طريقة استشارتنا ونحدد الأشخاص الذين نرغب في انضمامهم إلينا في رحلتنا. المشروع: مجتمع مخطط سكني رئيسي كبير يتكون من فيلات، منازل ريفية، وجميع البنية التحتية المرتبطة بها. المسؤول عن قيادة تنفيذ حزم العمل المحددة، وضمان الأداء فيما يتعلق بالسلامة والجودة والتكلفة وأهداف البرنامج. بالتعاون مع فريق تنفيذ البناء، يبني الدور علاقات قوية مع المقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتحقيق نتائج مشروع ناجحة. ستكون مسؤولاً عن: •    يدعم أداء الفريق من خلال التدريب والتطوير الفني وإدارة الأداء. •    يدير تسليم هيكل أو حزمة تركيب محددة، مع ضمان الجودة والسلامة والالتزام بالبرنامج. •    يتنسيق مع مديري الحزم بشأن محاذاة البرنامج وأنشطة المسار الحرج. •    يرأس اجتماعات التطلع للأمام، ويقود التخطيط قصير المدى والتنسيق. •    يتتبع التقدم المخطط مقابل الفعلي، ويصعّد الانحرافات إلى قيادة البناء عندما يلزم. •    يفهم ويطبق إستراتيجية المشروع الرقمية ويعرف أين يصل إلى معلومات البناء. •    يدير إغلاق المنطقة، مع ضمان الامتثال للجودة والاختبار، وI TP، واستعداد التسليم. •    يبني علاقات قوية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. •    يستفيد من أفضل الممارسات من مراكز التميز وأطلال المعرفة بالشركة. •    يقود أهداف الاستدامة، مساهماً في جهود صافي الكربون الصفري وممارسات الأعمال المسؤولة. ستحتاج إلى أن تكون لديك: •    خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والتسليم الإنشائي. •    مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة والاتصال. •    المؤهلات الفنية ذات الصلة، مثل بطاقة CSCS الإدارية (نظام شهادة مهارات البناء) أو SMSTS (نظام تدريب السلامة للإدارة الميدانية). •    الخبرة في العمل في الإمارات العربية المتحدة ضرورية للموافقة من العميل. قيمنا السلامة أولاً - العودة للمنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - التنفيذ وفق وعدنا: نحن نتحمل جودة الناتج والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً: نؤثر في النتائج الإيجابية في صناعتنا بينما نلتزم دوماً بمتطلبات الامتثال لدينا. خلق الفرصة - ليتميز أبطالنا: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، لإلهام أفرادنا وفرقنا للنمو. مACE هي جهة عمل شاملة وتفتح باب الاهتمام لمجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل منظمتنا. نحن أيضاً منفتحون لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي ومرن ومختلط إذا كانت مناسبة للدور. #LI-Onsite   </div>

Bayt

Marketing Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Brand Marketing Manager - Home | MAF LifeStyle | Communication & Marketing ROLE SUMMARY The Brand Marketing Manager is responsible for implementing the Marketing & Communications strategy, integrating the marketing efforts for the assigned brands in order to expand footprint, differentiate MAF Lifestyle and brand reputation, nurture client relationships and create opportunities to drive revenue and growth. ROLE PROFILE <ul><li>Responsible for the creation, development and execution of marketing initiatives, through a well-defined annual Marketing calendar, for the assigned brands in line with overall brand Marketing & Communications strategy.</li><li>Create synergy between the various channels of communication, reaching the brand message to the customer through the most effective and efficient medium.</li><li>Implement in-store campaigns to support Operations and ensure smooth roll out of the same.</li><li>Build advertising and promotional plans to drive traffic and sales (Offline and online).</li><li>Manage marketing budgets for assigned brands to ensure optimal utilization in line with overall Marketing budget.</li><li>Ensure all integrated marketing efforts are in compliance with brand standards and Majid Al Futtaim communication strategy.</li><li>Build clear understanding of brand values, customer profile and behaviors to ensure relevant marketing communication and messaging.</li><li>Build strong relationships with internal marketing teams and external vendors where relevant, to ensure productive outcome of collaborative work.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Minimum 4-6 years of experience in a Marketing role</li><li>Luxury Retail furniture experince</li><li>Bachelor Degree in Marketing Management or equivalent</li><li>Analytical skills to forecast and identify trends and challenges</li><li>Knowledge of latest marketing technologies and methodologies</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير تسويق العلامة التجارية - المنزل | نمط الحياة MAF | الاتصالات والتسويق ملخص الدور مسؤول مدير تسويق العلامة التجارية عن تنفيذ استراتيجية التسويق والاتصالات، ودمج جهود التسويق للعلامات التجارية المعينة من أجل توسيع الحضور، وتمييز نمط الحياة MAF وسمعة العلامة التجارية، ورعاية علاقات العملاء وخلق فرص لقيادة الإيرادات والنمو. ملف الدور <ul><li>مسؤول عن إنشاء وتطوير وتنفيذ مبادرات التسويق، من خلال تقويم تسويقي سنوي محدد بوضوح، للعلامات التجارية المعينة بما يتماشى مع استراتيجية التسويق والاتصالات الشاملة.</li><li>إيجاد تآزر بين قنوات الاتصال المختلفة، للوصول إلى رسالة العلامة التجارية إلى العميل من خلال أنسب وأكفأ وسيط.</li><li>تنفيذ حملات في المتاجر لدعم العمليات وضمان طرحها بسلاسة.</li><li>وضع خطط إعلانية وترويجية لزيادة الحركة والمبيعات (عبر القنوات التقليدية والرقمية).</li><li>إدارة ميزانيات التسويق للعلامات التجارية المعينة لضمان الاستخدام الأمثل بما يتماشى مع ميزانية التسويق الشاملة.</li><li>التأكد من أن جميع جهود التسويق المتكاملة متوافقة مع معايير العلامة التجارية واستراتيجية Majid Al Futtaim للاتصالات.</li><li>بناء فهم واضح لقيم العلامة التجارية وملف وعيون وسلوك العملاء لضمان اتصالات تسويقية ورسائل مناسبة.</li><li>إقامة علاقات قوية مع فرق التسويق الداخلية والموردين الخارجيين حيثما كان ذلك مناسبًا، لضمان نتائج مثمرة من العمل التعاوني.</li></ul> المتطلبات <ul><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في دور تسويقي</li><li>خبرة في أثاث التجزئة الفاخر</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة التسويق أو ما يعادلها</li><li>مهارات تحليلية لتوقع وتحديد الاتجاهات والتحديات</li><li>معرفة أحدث تقنيات التسويق والمنهجيات</li></ul> </div>

Bayt

Marketing Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Marketing Manager LOCATION: Abu Dhabi, UAE CONTRACT TYPE: 12-month secondment, full-time PURPOSE OF THE ROLE The Marketing Manager will be embedded within a leading Abu Dhabi organisation, acting as the central coordinator for all marketing activities across multiple business units and initiatives. This role is responsible for translating organisational priorities into integrated marketing plans, ensuring consistent brand governance, and delivering measurable marketing outcomes across owned, earned, and digital channels. Working closely with senior stakeholders, the Marketing Manager will lead planning, campaign coordination, content governance, website oversight, CRM communications, and performance reporting. The role requires someone who is equally comfortable operating strategically while managing day-to-day marketing operations, ensuring that projects are delivered on time, on brand, and aligned with organisational objectives. Success in this role will be measured by the ability to build trusted stakeholder relationships, maintain high standards of quality and governance, improve marketing effectiveness through data-driven decision making, and ensure seamless coordination across multiple concurrent workstreams. KEY RESPONSIBILITIES <ul> <li>Develop annual and quarterly marketing strategies aligned with organisational priorities and business objectives.</li> <li>Create integrated marketing plans, campaign roadmaps, and editorial calendars across web, email, publications, and events.</li> <li>Define target audiences, campaign objectives, key messaging, and performance indicators.</li> <li>Coordinate the delivery of multiple marketing initiatives, ensuring projects remain on schedule and stakeholders remain aligned.</li> <li>Produce and review high-quality bilingual marketing content across websites, email communications, reports, invitations, and corporate publications.</li> <li>Ensure consistency of brand identity, messaging, tone of voice, and visual standards across all communications.</li> <li>Maintain and oversee brand guidelines, templates, and digital asset management processes.</li> <li>Lead website governance, identifying UX improvements, content updates, SEO opportunities, and coordinating enhancements with technical teams.</li> <li>Manage email marketing campaigns, CRM communications, audience segmentation, and marketing automation initiatives.</li> <li>Monitor campaign performance, analyse marketing data, and prepare monthly dashboards and quarterly performance reports.</li> <li>Identify optimisation opportunities through campaign analysis, audience insights, and performance metrics.</li> <li>Review and approve social media content to ensure factual accuracy, brand consistency, and alignment with wider marketing campaigns.</li> <li>Support the planning and delivery of events, including speaker support, onsite marketing coordination, and post-event communications.</li> <li>Build strong relationships with internal stakeholders and act as a trusted marketing advisor across the organisation.</li> <li>Ensure marketing activities comply with governance, data privacy, and organisational policies. </li> </ul> QUALIFICATIONS <ul> <li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related discipline.</li> <li>7+ years' experience in marketing, brand management, or integrated communications.</li> <li>Experience managing integrated marketing campaigns across digital and offline channels.</li> <li>Strong understanding of brand governance, content strategy, website management, CRM, and email marketing.</li> <li>Experience overseeing SEO, UX improvements, marketing automation, and analytics.</li> <li>Excellent project management skills with the ability to coordinate multiple stakeholders and priorities.</li> <li>Strong analytical skills with experience producing dashboards, campaign reporting, and performance insights.</li> <li>Outstanding written and verbal communication skills in English.</li> <li>Arabic language skills would be highly advantageous.</li> <li>Experience working within government, public sector, or highly regulated organisations is desirable. </li> </ul> WHY JOIN US? <ul> <li>Be part of a global, growing organisation with exposure across multiple markets.</li> <li>Work in a collaborative, multicultural environment.</li> <li>Opportunity for career growth as the organisation expands.</li> </ul> ABOUT ACORN STRATEGY Voted Large Agency of the Year and winner of multiple international awards, Acorn Strategy is a full-service communications consultancy with offices in Dubai, Abu Dhabi, Melbourne, Perth, and London, and an ever-expanding client roster. We are an integrated marketing, public relations, and digital consultancy that delivers sharp, agile, and creative strategies to help grow our clients’ business. OUR CULTURE We understand that our success depends on recruiting and retaining the highest quality individuals. We have created an environment for people to grow and learn through a culture that empowers creativity, innovation, and professionalism. The core values we live by are collaboration, agility, bravery, curiosity, and growth. OUR PEOPLE Over the years we have come to realise that although each of our team members are unique, we each share a series of personal traits that have successfully linked us culturally as a team and as an agency at large.  ACORN STRATEGY is an Equal Opportunity Employer. We are dedicated to creating and building a respectful and empowering environment. We aim to create an inclusive workplace that supports our diversity and increases our potential to produce work that better represents and resonates with the world around us. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: مدير تسويق الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نوع العقد: إسناد عمل لمدة 12 شهرًا بدوام كامل الغرض من الدور سيكون مدير التسويق مدموجًا ضمن جهة رائدة في أبوظبي، يتصرف كمنسّق مركزي لجميع أنشطة التسويق عبر وحدات أعمال ومبادرات متعددة. هذا الدور مسؤول عن تحويل أولويات المنظمة إلى خطط تسويق متكاملة، وضمان حوكمة علامة تجارية متسقة، وتقديم نتائج تسويقية قابلة للقياس عبر القنوات المملوكة والمكتسبة والرقمية. سيقوم بقيادة التخطيط وتنسيق الحملة وحوكمة المحتوى والإشراف على الموقع الإلكتروني والتواصل عبر CRM وتقارير الأداء، trabajando مع كبار أصحاب المصلحة. يتطلب الدور شخصًا مريحًا في العمل على المستوى الاستراتيجي وفي إدارة عمليات التسويق اليومية، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالهوية المناسبة وبما يتماشى مع أهداف المنظمة. سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال القدرة على بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة، والحفاظ على معايير عالية من الجودة والحكم، وتحسين فعالية التسويق من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، وضمان تنسيق سلس عبر عدة مسارات عمل متزامنة. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تطوير استراتيجيات تسويق سنوية وربع سنوية بما يتماشى مع أولويات المنظمة وأهداف العمل.</li> <li>إنشاء خطط تسويق متكاملة، خرائط حملات، وتقويمات تحرير عبر الويب والبريد الإلكتروني والمنشورات والفعاليات.</li> <li>تحديد جماهير مستهدفة وأهداف الحملة والرسائل الأساسية ومؤشرات الأداء.</li> <li>تنسيق تنفيذ مبادرات تسويقية متعددة، مع ضمان بقاء المشاريع ضمن الجدول الزمني وبقاء أصحاب المصلحة متوافقين.</li> <li>إنتاج ومراجعة محتوى تسويقي ثنائي اللغة عالي الجودة عبر المواقع الإلكترونية والتواصل عبر البريد الإلكتروني والتقارير والدعوات والمنشورات الشركاتية.</li> <li>ضمان اتساق هوية العلامة التجارية والرسائل ونبرة الصوت والمعايير البصرية في جميع الاتصالات.</li> <li>الاحتفاظ والإشراف على إرشادات العلامة التجارية والقوالب وعمليات إدارة الأصول الرقمية.</li> <li>قيادة حوكمة الموقع الإلكتروني، وتحديد تحسينات تجربة المستخدم، وتحديثات المحتوى، وفرص تحسين محركات البحث، وتنسيق التحسينات مع الفرق التقنية.</li> <li>إدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني وتواصل CRM وتقسيم الجمهور ومبادرات الأتمتة التسويقية.</li> <li>مراقبة أداء الحملات، تحليل بيانات التسويق، وإعداد لوحات تقارير شهرية وتقييمات ربع سنوية.</li> <li>تحديد فرص التحسين من خلال تحليل الحملة ورؤى الجمهور ومقاييس الأداء.</li> <li>مراجعة والموافقة على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي لضمان دقة الحقائق، واتساق العلامة التجارية، والتوافق مع حملات التسويق الأوسع.</li> <li>دعم التخطيط وتنظيم الفعاليات، بما في ذلك دعم المتحدثين والتنسيق التسويقي في الموقع والتواصل بعد الحدث.</li> <li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والعمل كمستشار تسويق موثوق على مستوى المنظمة.</li> <li>التأكد من امتثال أنشطة التسويق لحوكمة البيانات والخصوصية وسياسات المنظمة. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة 7+ سنوات في التسويق أو إدارة العلامة التجارية أو الاتصالات المتكاملة.</li> <li>خبرة في إدارة الحملات التسويقية المتكاملة عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.</li> <li>فهم قوي لحوكمة العلامة التجارية واستراتيجية المحتوى وإدارة المواقع وCRM والتسويق عبر البريد الإلكتروني.</li> <li>خبرة في الإشراف على تحسينات SEO وتجربة المستخدم والأتمتة والتحليلات.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة مع القدرة على تنسيق أصحاب مصلحة ومتغيرات متعددة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في إنتاج لوحات البيانات وتقرير الحملة ورؤى الأداء.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية رائعة باللغة الإنجليزية.</li> <li>تُعد مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة.</li> <li>خبرة في العمل ضمن الحكومة أو القطاع العام أو المنظمات الخاضعة لتنظيم شديد مرغوبة. </li> </ul> لماذا ننضم إلينا؟ <ul> <li>أن تكون جزءًا من مؤسسة عالمية نامية لها حضور في أسواق متعددة.</li> <li>العمل في بيئة تعاونية متعددة الثقافات.</li> <li>فرصة للنمو الوظيفي مع توسيع المنظمة.</li> </ul> عن أكورن ستراتيجي تم اختيارنا كوكالة كبيرة للعام وفائزين بعدة جوائز دولية، أكورن ستراتيجي هي شركة استشارات اتصالات شاملة مع مكاتب في دبي، أبوظبي، ملبورن، بريسبان، ولندن، وتشكيلة عملاء سريعة التوسع. نحن شركة متكاملة في التسويق والعلاقات العامة والاستشارات الرقمية تقدم استراتيجيات حادة وتتسم بالمرونة والإبداع لمساعدة عملائنا على توسيع أعمالهم. ثقافتنا نفهم أن نجاحنا يعتمد على اختيار الموظفين الأفضل واحتفاظنا بهم. لقد أنشأنا بيئة تسمح للنمو والتعلم من خلال ثقافة تُمكّن الإبداع والابتكار والاحتراف. القيم الأساسية التي نعيش بها هي التعاون والمرونة والجرأة والفضول والنمو. أفرادنا على مر السنوات أدركنا أنه رغم تميز كل عضو من فريقنا، إلا أننا نتشارك سلسلة من الصفات الشخصية التي ربطتنا ثقافيًا كفريق وكنظام وكالة بشكل عام.  أكورن ستراتيجي هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن ملتزمون بخلق بيئة محترمة ومُمكّنة. نهدف إلى خلق مكان عمل شامل يدعم تنوعنا ويزيد من قدرتنا على إنتاج أعمال تعكس العالم من حولنا وت resonant معه. </div>

Bayt

Communications Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location ICD Brookfield Place - Level 24, ICD Brookfield Place, DIFCBrookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture.  We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our Attributes of a Brookfield Leader:  Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined.  Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Job Description Arabic Speaking Corporate Communications Manager Location – Dubai Position Summary We are seeking a Communications Generalist at Manager level to join our Communications team in Dubai. This is a broad, execution focused role spanning media relations, content development and project management. Fluency in written and spoken Arabic is mandatory.   The role combines strong editorial capability with the ability to manage multiple workstreams, coordinate across stakeholders and support strategic communications initiatives across the Middle East. The successful candidate will play an important role in helping scale and execute Brookfield’s content and communications strategy here, supporting storytelling across earned, owned and internal platforms. This individual will help build and strengthen regional capability while bringing best practices from and alignment with Brookfield’s global communications framework. This is a hands-on role suited to someone who is detail-oriented, collaborative, and comfortable operating in fast-paced, global environment. This position reports to the Head of Corporate Communications for India and Middle East. Key Responsibilities Content & Project Management (~60%) Content & Editorial <ul><li>Draft and edit high-quality content across formats, including transaction announcements, executive communications, internal memos, social media and digital content.</li><li>Support the development of owned content across channels (website, intranet, social, video, newsletters).</li><li>Identify opportunities to promote Brookfield’s brand, investments and thought leadership. Including on ground support for Brookfield events in the Middle East. Also includes identifying and tracking relevant industry thought leadership events and participation for Brookfield leaders. </li><li>Ensure all content aligns with Brookfield’s tone of voice, brand standards and strategic priorities.</li><li>Provide writing and editorial support to senior stakeholders and business teams</li></ul>Content Coordination & Project Management <ul><li>Plan and execute communications and content initiatives across Middle East</li><li>Manage timelines, approvals and deliverables across multiple concurrent projects</li><li>Coordinate cross-functional workflows involving internal teams and external partners/agencies</li><li>Support development of multimedia content (including video), working with internal and external stakeholders</li></ul>Media Relations (~40%) <ul><li>Support proactive and reactive media engagement</li><li>Respond to media inquiries in a timely and professional manner, coordinating with internal stakeholders including Legal and business teams</li><li>Draft and manage press materials including press releases, Q&As, briefing documents, talking points and media strategies.</li><li>Build and maintain relationships with key journalists and media outlets</li><li>Support issues and reputation management, including monitoring, escalation and response coordination</li></ul>Qualifications And Experience  <ul><li>7-10 years professional experience in communications – in agency or in-house</li><li>Fluency in written and spoken Arabic is mandatory.  </li><li>Exceptional written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and accuracy and hands on approach</li><li>Experience supporting content across digital and social channels</li><li>Organized and reliable, with the ability to manage multiple priorities and deadlines across geographies</li><li>Experience working with media in the Middle East, ideally with exposure to financial services or related sectors</li><li>Collaborative and comfortable working across teams and geographies</li></ul> Team Overview The Communications team is responsible for managing Brookfield’s brand and reputation in the Middle East. We steward the firm’s relationship with the media, clients, shareholders, policy makers, and the broader public, while ensuring that our own people remain informed about the firm’s evolving strategies. We create and manage content that effectively conveys our business, executives, investment strategies, capabilities and brand across all channels. Brookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture. We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our attributes of a Brookfield Leader: Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined. Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Brookfield is committed to maintaining a Positive Work Environment that is safe and respectful; our shared success depends on it.  Accordingly, we do not tolerate workplace discrimination, violence or harassment. We are proud to create a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We are grateful for your interest in this position, however, only candidates selected for pre-screening will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع ICD Brookfield Place - Level 24, ICD Brookfield Place, DIFCثقافة بروكوفيلد تتمتع برو Brookfield بثقافة فريدة وديناميكية. نبحث عن أعضاء فريق لديهم تركيز بعيد المدى وتتناغم قيمهم مع سمات قائد برو Brookfield: ريادي، تعاوني ومنضبط. تلتزم Brookfield بتطوير موظفيها من خلال مهام عمل تتسم بالتحدي والتعرض لأعمال متنوعة. وصف الوظيفة مدير الاتصالات المؤسسي المتحدث بالعربية الموقع – دبي ملخص المنصب نحن نبحث عن مدير/generalist اتصالات على مستوى المدير للانضمام إلى فريق الاتصالات لدينا في دبي. هذا دور واسع يركز على التنفيذ يغطي العلاقات الإعلامية، تطوير المحتوى وإدارة المشاريع. الطلاقة في العربية مكتوبة ومحادثة أمر إلزامي.   يجمع الدور بين قدرة تحرير قوية والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، والتنسيق عبر أصحاب المصلحة ودعم مبادرات الاتصالات الاستراتيجية عبر الشرق الأوسط. سيلعب المرشح الناجح دوراً هاماً في المساعدة في توسيع وتنفيذ استراتيجية المحتوى والاتصالات لبرو Brookfield هنا، داعماً سرد القصص عبر المنصات المكتسبة والمملوكة والداخلية.سيعمل هذا الفرد على بناء وتقوية القدرة الإقليمية مع جلب أفضل الممارسات من وتوافق مع إطار الاتصالات العالمي لبرو Brookfield. هذا دور عملي مناسب لشخص يتمتع بالتفاصيل والدقة والتعاون ويشعر بالراحة في بيئة سريعة الوتيرة وعالمية. هذا المنصب يرفع إلى رئيس الاتصالات المؤسسية لالهند والشرق الأوسط. المهام الأساسية إدارة المحتوى والمشروعات (~60%) المحتوى والتحرير <ul><li>صياغة وتحرير محتوى عالي الجودة عبر صيغ متعددة، بما في ذلك إعلانات المعاملات، الاتصالات التنفيذية، المراسلات الداخلية، وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الرقمي.</li><li>دعم تطوير المحتوى المملوك عبر القنوات (الموقع، الإنترنت الداخلي، وسائل التواصل، الفيديو، النشرات).</li><li>تحديد فرص الترويج لعلامة برو Brookfield، والاستثمارات والرؤية القيادية. بما في ذلك الدعم الميداني لفعاليات Brookfield في الشرق الأوسط. كما يتضمن تحديد وتتبع أحداث الفكر القيادي ذات الصلة بالصناعة ومشاركة قادة Brookfield.</li><li>التأكد من توافق جميع المحتويات مع نبرة صوت Brookfield ومعايير العلامة التجارية والأولويات الاستراتيجية.</li><li>تقديم دعم كتابة وتحرير للأطراف العليا والفرق المعنية</li></ul>تنسيق المحتوى وإدارة المشاريع <ul><li>الخطط والتنفيذ للمبادرات الاتصالات والمحتوى عبر الشرق الأوسط</li><li>إدارة الجداول الزمنية والموافقات والتسليم عبر مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>تنسيق سير العمل متعددة الوظائف بمشاركة الفرق الداخلية والشركاء/الوكالات الخارجية</li><li>دعم تطوير المحتوى متعددة الوسائط (بما في ذلك الفيديو)، بالعمل مع الأطراف الداخلية والخارجية</li></ul>علاقات الإعلام (~40%) <ul><li>دعم المشاركة الإعلامية الاستباقية والتعامل مع الأزمات الإعلامية</li><li>الرد على استفسارات وسائل الإعلام بشكلٍ فوري ومهني، بالتنسيق مع الأطراف الداخلية بما في ذلك الشؤون القانونية وفِرق الأعمال</li><li>صياغة وإدارة المواد الصحفية بما في ذلك البيانات الصحفية، والأسئلة والأجوبة، ومواد الإحاطة، ونقاط الحديث واستراتيجيات الإعلام.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع صحفيين ومنافذ إعلامية رئيسية</li><li>دعم إدارة القضايا والسمعة، بما في ذلك الرصد والتصعيد والتنسيق للرد</li></ul>المؤهلات والخبرة  <ul><li>7-10 سنوات خبرة مهنية في الاتصالات – في وكالة أو داخلية</li><li>الطلاقة في العربية مكتوبة ومحادثة أمر إلزامي.</li><li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية استثنائية، مع عين دقيقة للتفاصيل والدقة ونهج عملي</li><li>خبرة في دعم المحتوى عبر القنوات الرقمية والاجتماعية</li><li>منظم وموثوق، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة عبر جغرافيات</li><li>خبرة في العمل مع وسائل الإعلام في الشرق الأوسط، ويفضل مع تعرض للخدمات المالية أو القطاعات ذات الصلة</li><li>تعاون ومرونة في العمل عبر الفرق والجغرافيا</li></ul> نظرة الفريق فريق الاتصالات مسؤول عن إدارة العلامة التجارية وسمعة Brookfield في الشرق الأوسط. نحن نحافظ على علاقة الشركة مع وسائل الإعلام والعملاء والمساهمين وصناع السياسات والجمهور الأوسع، مع ضمان أن يظل موظفونا على اطلاع باستراتيجيات الشركة المتطورة. نحن ننشئ ونُدير المحتوى الذي ينقل عملنا ومديرينا واستراتيجيات الاستثمار والقدرات والعلامة التجارية عبر جميع القنوات. ثقافة Brookfield لدى Brookfield ثقافة فريدة وديناميكية. نبحث عن أعضاء فريق لديهم تركيز بعيد المدى وتتناغم قيمهم مع سمات قائد Brookfield: ريادي، تعاوني ومنضبط. Brookfield ملتزمة بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل تحدي وبر exposure لأعمال متنوعة. تلتزم Brookfield بالحفاظ على بيئة عمل إيجابية وآمنة ومحترمة؛ نجاحنا المشترك يعتمد على ذلك. وبناءً عليه، لا نتسامح مع التمييز أو العنف أو harassment في مكان العمل. نحن فخورون بخلق بيئة متنوعة وفخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن ممتنون لاهتمامك بهذا المنصب، مع ذلك، سيتصل فقط بالمرشحين المختارين للمراحل السابقة للمراجعة.

Bayt

Scaffolding Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Superintendent with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>Assures the quality and integrity of each project, bringing projects in on schedule and within budget</li> <li>Using in-house construction management procedures and experience, provide continuity and consistency of construction management with quality assurance and reliable control</li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules </li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules. Generally responsible for projects or subset of project with value above USD 500 million</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul><li>Responsible for construction and contractor related deliverables </li><li>Supervises all areas on small projects and / or a subset / discipline on larger projects</li><li>Responsible for management and execution of multiple field disciplines or a subset of assigned construction project(s) in accordance with the requirements of the contract between the company and the client, and in accordance with the company’s operating policies and principles</li><li>Responsible for execution of the work in accordance with the quality standards and requirements specified for the project</li><li>Manages and controls project cost and schedule of assigned disciplines / subset of on site construction</li><li>Management of installation, commissioning and completion activities of materials and equipment</li><li>Coordinates field personnel work schedules to maximize utilization and ensure work is delivered on schedule </li><li>Ability to monitor work progress and report against the plan</li><li>Ensure safety, quality and environmental responsibilities and accountabilities have been defined and communicated to workers engaged within their area(s) of control </li><li>Ensure all workers within their area(s) of control receive appropriate training to perform their work in a safe, legal and competent manner including any Health and Safety and site-specific inductions </li><li>Initiate safety, quality and environmental processes within their area(s) of control, including toolbox meetings, inspections, and the identification, assessment and control of risks in accordance with Wood and client requirements</li><li>Manages and controls project cost and schedule of assigned discipline / subset of on site construction. Utilize Commercial processes to capture variations effectively</li><li>Coordinate supply and delivery of equipment, subcontractors, consumables, accommodation and other project-specific requirements, in accordance with client/contract document specifications and in accordance with Wood Policies & Procedures</li><li>Understand and manage the industrial relations environment impacting the site and report any issues as required</li><li>Works with engineering in the design phases to influence the design for optimum constructability </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul><li>Degree with a minimum of 20 years Oil and Gas industry experience, including at least 5 years on major capital projects, (> 500 M USD) with Construction Management and Site Management focus</li><li>Experience within an Oil and Gas operating company is also highly desired and may be considered in lieu of capital project experience</li><li>Must have excellent communications skills, both written and verbal, with a strong command of the English language.</li><li>Must be willing to travel extensively for multi-week periods and have the flexibility to adjust work location to support project needs</li><li>Must be qualified to obtain a CICPA and a UAE work visa</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لقيادي مشرف ذو خبرة مثبتة في الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في الموقع، لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبمعايير الجودة والسلامة لعميل بارز. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم تستند أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقة المتجددة إلى إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، على الشاطئ وفي البحر، من الغاز إلى السوائل وإلى مفاهيم خفض الانبعاثات والكهرباء. نحن فخورون بالتسليم المستقر والمتوقع، ونضع في اعتبارنا مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي، الانتقال والإمداد لم يصبح أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعاً. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم فعلياً بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: تغطي الشركة Life Assurance</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين في الأسهم: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood الالتزام ولاء فريقنا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة في مناسبات خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في مقدمة صناعتنا، shape معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذي يشارك معك معرفتك ويكسب تعرّضاً أكبر لمجموعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذه الوظيفة هي: <ul> <li>ضمان جودة ونزاهة كل مشروع، وإحضاره في الجدول المحدد وضمن الميزانية</li> <li>استخدام إجراءات إدارة البناء الداخلية والخبرة لتوفير الاستمرارية والاتساق في إدارة البناء مع ضمان الجودة والتحكم الموثوق</li> <li>الإشراف على جهد البناء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول </li> <li>الإشراف على جهد البناء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول. وعادة ما يكون مسؤولاً عن مشاريع أو جزء من مشروع بقيمة تفوق 500 مليون دولار أمريكي</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، مع نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسية وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بمراعاة التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المحاسبيات والمسؤوليات الأساسية:  <ul><li>مسؤول عن التسليمات الخاصة بالبناء والمتعهدين </li><li>يشرف على جميع المجالات في المشروعات الصغيرة و/أو جزء/تخصص في المشاريع الأكبر</li><li>مسؤول عن الإدارة والتنفيذ لعدة تخصصات ميدانية أو جزأ من مشروع البناء المعين وفق متطلبات العقد بين الشركة والعميل، وبما يتوافق مع سياسات التشغيل ومبادئ الشركة</li><li>مسؤول عن تنفيذ العمل وفق معايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع</li><li>يدير ويتحكم في تكلفة المشروع وجدوله الزمني لتخصصات معينة/جزء من البناء في الموقع</li><li>إدارة التركيبات والبرمجة والإنهاء للمواد والمعدات</li><li>تنسق جداول عمل الموظفين في الميدان لاستغلال الموارد إلى أقصى حد والتأكد من تسليم العمل وفق الجدول </li><li>القدرة على متابعة تقدم العمل والتقارير وفق الخطة</li><li>التأكد من تعريف والتواصل بمسؤوليات السلامة والجودة والبيئة للعاملين ضمن نطاق سيطرتهم</li><li>التأكد من أن جميع العاملين ضمن نطاق سيطرتهم يحصلون على التدريب المناسب لأداء عملهم بشكل آمن وقانوني وكفؤ بما في ذلك أي تعاريف الصحة والسلامة وتدريبات موقع محددة</li><li>إطلاق عمليات السلامة والجودة والبيئة ضمن نطاق سيطرتهم، بما في ذلك اجتماعات صندوق الأدوات والتفتيش وتحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر وفق متطلبات Wood والعملاء</li><li>يدير ويتحكم في تكلفة المشروع وجدوله لتخصص معين/جزء من البناء في الموقع. استخدم عمليات تجارية لالتقاط التباينات بشكل فعال</li><li>تنسيق التوريد وتسليم المعدات والمقاولين الفرعيين واللوازم والإقامة والمتطلبات الخاصة بالمشروع الأخرى، وفقاً لمواصفات مستندات العقد والعميل وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات Wood</li><li>فهم وإدارة بيئة العلاقات الصناعية التي تؤثر على الموقع وتقرير أي قضايا عند الحاجة</li><li>يعمل مع الهندسة في مراحل التصميم للتأثير على التصميم من أجل القابلية للبناء المثلى</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى وإن لم تتطابق مع كل البيان أدناه ولكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، ننصحك بالتقديم. سيستلزم ذلك جميعنا معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجاً.   المتوقَّع: <ul><li>درجة جامعية مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مشاريع رأس مالية كبرى (> 500 مليون دولار أمريكي) مع تركيز في إدارة البناء وإدارة الموقع</li><li>تُفضَّل الخبرة في شركة تشغيل النفط والغاز وربما يتم اعتبارها بدلاً من خبرة المشروع الرأسمالي</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً، وإجادة قوية للغة الإنجليزية</li><li>يجب أن يكون على استعداد للسفر بشكل موسع لفترات متعددة الأسابيع والمرونة في تغيير مكان العمل لدعم احتياجات المشروع</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على CICPA وتأشيرة عمل الإماراتية</li></ul>

Bayt

Purchasing Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ideally located in the heart of Sharjah, voco Sharjah offers easy access to Sharjah International Airport, SAIF Zone, and the city's key business and commercial districts. The hotel prime location provides convenient connectivity to Dubai, Ajman, and Sharjah's most popular attractions. The hotel is perfectly positioned near some of Sharjah's most renowned educational and cultural institutions, including the University of Sharjah and the American University of Sharjah, making it an excellent choice for visiting academics, students, families, and corporate travelers. Guests are also within easy reach of University Hospital Sharjah, and the vibrant Aljada community. Designed with voco's signature charm and thoughtful hospitality, the hotel features stylish guest rooms and suites, a fully equipped fitness centre, an inviting outdoor swimming pool, versatile meeting and event facilities, and a selection of dining experiences, including an all-day dining restaurant, cozy café, and lobby lounge. Whether the stay is for a short visit or an extended stay, voco Sharjah delivers a warm, trendy comfortable, and memorable experience. Great hotels run on great partnerships. We're looking for a Purchasing Manager who can balance quality, cost, and efficiency while ensuring the right products and services are available at the right time to support every area of the hotel. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Lead the Purchasing function to ensure the timely procurement of quality goods and services while supporting the hotel's operational and financial objectives.  </li><li>Source, evaluate, and negotiate with suppliers to achieve the best value, quality, and service while maintaining strong vendor relationships.  </li><li>Manage the procurement process from requisition to purchase order, ensuring compliance with hotel policies and approval procedures.  </li><li>Monitor inventory levels, coordinate stock takes, and ensure the proper storage and handling of goods to minimise waste and maintain operational efficiency.  </li><li>Review supplier performance regularly, negotiate contracts, and identify opportunities for cost savings without compromising quality.  </li><li>Ensure all purchasing activities comply with company policies, local regulations, and ethical procurement standards.  </li><li>Work closely with department heads to understand operational requirements and ensure timely availability of materials and supplies.  </li><li>Monitor market trends, pricing, and product availability to support informed purchasing decisions.  </li><li>Prepare purchasing reports, analyse procurement data, and recommend improvements to enhance efficiency and cost control.  </li><li>Support budget management by monitoring purchasing expenses and identifying opportunities to improve profitability.  </li><li>Maintain accurate purchasing records, contracts, and documentation for audit and compliance purposes.  </li><li>Lead, coach, and develop the Purchasing team while fostering a collaborative and service-focused culture.  </li><li>Promote sustainable purchasing practices by supporting responsible sourcing and reducing environmental impact wherever possible.  </li></ul>What We need from you: <ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Purchasing, Business Administration, Finance, or a related field.  </li><li>A minimum of 4 to 5 years of purchasing or procurement experience within the UAE hospitality industry, including leadership experience in a similar role.  </li><li>Strong knowledge of procurement processes, inventory management, supplier negotiations, and contract administration.  </li><li>Proven experience managing supplier relationships and delivering cost-saving initiatives while maintaining quality standards.  </li><li>Good understanding of hotel operations and purchasing requirements across all departments.  </li><li>Experience using procurement and inventory management systems.  </li><li>Strong analytical, negotiation, and organisational skills with excellent attention to detail.  </li><li>Good understanding of budgeting, cost control, and financial reporting.  </li><li>Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to build effective relationships across departments and with suppliers.  </li><li>Fluent in English. Additional language skills are an advantage. Local UAE hospitality experience is essential.  </li></ul>What you can expect from us:  We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يفترض أن يكون فوكو Sharjah في قلب الشارقة، ويقدّم الوصول السهل إلى مطار الشارقة الدولي ومنطقة SAIF ودوائر الأعمال والتجارة الرئيسية في المدينة. يوفر الفندق موقعًا رئيسيًا يسهّل الاتصال بدبي وعجمان والوجهات الأكثر شهرة في الشارقة. يقع الفندق بشكل مثالي بالقرب من بعض أبرز المؤسسات التعليمية والثقافية في الشارقة، بما في ذلك جامعة الشارقة والجامعة الأمريكية في الشارقة، مما يجعله خيارًا ممتازًا للباحثين الأكاديميين القادمين والطلاب والعائلات والمسافرين من رجال الأعمال. كما سيكون الضيوف على مقربة من مستشفى جامعة الشارقة، ومجتمع الجلد النابض بالحياة. مصمم بعبقرية وفوكو المميّزة من السحر والضيافة المدروسة، يضم الفندق غرف ضيوف أنيقة وأجنحة، ومركز لياقة بدنية مجهز بالكامل، ومسبحاً خارجيّاً جذاباً، ومرافق متعددة للاجتماعات والفعاليات، ومجموعة من خيارات الضيافة، بما في ذلك مطعم داخلي يعمل طوال اليوم، ومقهى مريح، وردهة الاستقبال. سواءً كانت الإقامة زيارة قصيرة أم إقامة مطوّلة، يقدم فوكو الشارقة تجربة دافئة وعصرية ومريحة ولا تُنسى. Great hotels run on great partnerships. We're looking for a Purchasing Manager who can balance quality, cost, and efficiency while ensuring the right products and services are available at the right time to support every area of the hotel. قليل من لمحة عن يومك العادي: يختلف كل يوم عن الآخر، لكنك ستبقّى غالباً: <ul><li>قيادة وظيفة المشتريات لضمان الشراء في الوقت المناسب للسلع والخدمات عالية الجودة مع دعم الأهداف التشغيلية والمالية للفندق.  </li><li>تحديد المصادر وتقييمها والتفاوض مع الموردين لتحقيق أفضل قيمة وجودة وخدمة مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.  </li><li>إدارة عملية الشراء من طلب الشراء إلى أمر الشراء، مع الالتزام بسياسات الفندق وإجراءات الموافقات.  </li><li>مراقبة مستويات المخزون، وتنسيق جرد المخزون، وضمان التخزين والتعامل الصحيح للبضائع لتقليل الهدر والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.  </li><li>مراجعة أداء الموردين بانتظام، والتفاوض على العقود، وتحديد فرص لتوفير التكاليف دون المساس بالجودة.  </li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير الشراء الأخلاقية.  </li><li>العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لفهم المتطلبات التشغيلية وضمان توفر المواد والمهمات في الوقت المناسب.  </li><li>مراقبة اتجاهات السوق والأسعار وتوفر المنتج لدعم قرارات الشراء المستنيرة.  </li><li>إعداد تقارير الشراء وتحليل بيانات الشراء وتوصية التحسينات لتعزيز الكفاءة والتحكم في التكاليف.  </li><li>دعم إدارة الميزانية من خلال مراقبة نفقات الشراء وتحديد الفرص لتحسين الربحية.  </li><li>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، والعقود، والوثائق لأغراض التدقيق والامتثال.  </li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الشراء مع تعزيز ثقافة التعاون والتركيز على الخدمة.  </li><li>تعزيز ممارسات الشراء المستدامة من خلال دعم مصادر مسؤولة وتقليل الأثر البيئي حيثما أمكن.  </li></ul>What We need from you: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، المشتريات، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة.  </li><li>حد أدنى من 4 إلى 5 سنوات خبرة في المشتريات أو الشراء ضمن صناعة الضيافة في الإمارات، بما في ذلك خبرة قيادية في دور مشابه.  </li><li>معرفة قوية بعمليات الشراء، إدارة المخزون، تفاوض مع الموردين، وإدارة العقود.  </li><li>خبرة مثبتة في إدارة علاقات الموردين وتنفيذ مبادرات خفض التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة.  </li><li>فهم جيد لعمليات الفندق ومتطلبات الشراء عبر جميع الأقسام.  </li><li>خبرة في استخدام أنظمة الشراء وإدارة المخزون.  </li><li>مهارات تحليلية وتفاوض وتنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.  </li><li>فهم جيد للميزانية والرقابة على التكاليف والتقارير المالية.  </li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة مع القدرة على بناء علاقات فعالة عبر الأقسام ومع الموردين.  </li><li>طلاقة في الإنجليزية. وجود مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة. الخبرة المحلية في الضيافة الإماراتية أمر أساسي.  </li></ul>What you can expect from us:  نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على العيش بأفضل أسلوب عمل لديك – بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات غرف مميزة، وبعض من أفضل التدريبات في المجال.  مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجّع الزملاء على إحضار كامل أنفسهم إلى العمل. تقدم فنادق IHG وفرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق والدين والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية والأصل الوطني والحالة المحمية للمحارب القديم أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا مرحبون بخلفيات وتجارب وآراء مختلفة.  تمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق ضمن بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي يعمل العمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالارتياح – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.

Bayt

Operations Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Operations Manager Business EPPCO Aviation Job Purpose 1.    Under the guidance of Manager Operations & BD, sets direction to all operational interests, including policy and standards, for ENOC Aviation in UAE and overseas; Responsible for providing guidance and direction on aviation operations to ENOC Group, JV’s, and where applicable third parties including airport authorities.  2.    Accountable for aviation operations, quality control and safety.  3.    Manages new business opportunities with assistance from the Technical Manager, i.e. from evaluation to fruition of business through including management of the project. Negotiates a variety of business propositions with various stakeholders (suppliers, oil companies, airport authorities, governments) to bring maximum value for ENOC. Manages fit-for-purpose proposals and Agreements with the parties, and project execution, cutting through various hurdles to meet target dates. 4.    For all ENOC aviation assets, develops plans for their expansion, upgrades and/or replacements, and timely corrections to supply chain activities for expense control. Also responsible for ENOC’s Aviation Refuelling Liability Insurance. 5.    Under the guidance of Manager Operations & BD, responsible for leading Management committees of JV’s, ensuring safe and efficient functioning of operations. Manages complex JV and shareholder/stakeholder issues and affairs to safeguard ENOC interests.   Principal Accountabilities OPERATIONS & ASSETS Under the guidance of Manager Operations & BD and within company policy: 1.    Sets direction and directs entire operations for ENOC Aviation, and its subsidiaries. On behalf of ENOC Aviation, oversees and ensures all aviation operations within the UAE and abroad are compliant to established operational standards, EHS, quality, customer service and company policies. The supply chain may include ship supplies, refinery, intermediate terminals, airport storage, product transfer facilities and into plane service facilities. Ensures operating performance of the relevant companies against agreed targets; develops and directs specific action plans.   2.    For all ENOC Aviation assets, whether own or in JV’s (including Eppco Aviation) and whether in UAE or overseas, develops plans for their forward planning, execution of in-time expansion, upgrades and/or replacement as the case may be, to ensure business needs and/or continuity. Approves all operational equipment purchasing. 3.    Responsible for 1 Billion US$ Refuelling Liability Insurance, ensuring operations and commercial deals minimize liabilities and do not jeopardise the insurance; manages insurers to make new proposals and their operational aspects acceptable to them. Identifies gaps, and ensures corrections to make operational and insurance requirements tie in.  NEW BUSINESS DEVELOPMENT & PROJECT MANAGEMENT Under the guidance of Manager Operations & BD and with knowledge of supply chain, operations and a variety of business models; and with tact and diplomacy: 4.    Influences and develops relationships with other oil companies, airlines, airport authorities, government officials, suppliers and other stakeholders to discuss their needs, appetite and synergies; identifies and develops new business proposals that are conceptually sound, operationally and commercially viable; manages to put in place appropriate Agreements with the parties involved.  5.    With technical assistance from Technical Manager, manages complete Project until commissioning; Cuts through barriers and hurdles in the way of progress of the Project; Provides support as needed to meet target dates of execution and smooth handover to the Operator; and thereafter manages relationships with key stakeholders for smooth functioning. PROFESSIONAL EXPERTISE 6.    Accountable for aviation operations, quality control and safety. JV MANAGEMENT AND TECHNICAL COMMITTEES Under the guidance of Manager Operations & BD: 7.    As Chairman (during ENOC’s tenures), leads Management Committee for JV’s for harnessing common approach and consensus for resolving management, investment, operational and technical matters of US$ 100-150 Million worth of Projects. Acts as the key interface between Oil Companies and senior officials in Dubai Airports for decisions and communication on all matters relating to fuel infrastructure in Dubai Airports and their operation. 8.    Manages complex issues, disputes, and grievances amongst stakeholders and resolves these amicably safeguarding ENOC interests. These matters may relate to management, JV Agreement modus operandi, investment or operations of the facilities.  OTHERS 9.    Responsible for developing the Company into achieving recognition in aviation operations through various actions in the management committees of JV’s, and ensuring safe and efficient operations, etc. steers the company towards leadership in the aviation Industry in line with ENOC Aviation’s strategic goals and vision.   10.    Advises Marketing Segment and Group Service Departments on current needs of Aviation, and makes significant contribution for developing realistic targets, business risk assessment, budget preparation, EHS KPI’s and special projects. Additional Principal Accountabilities Experience •    Engineering Degree with at least 6 years experience in Jet Fuel Industry. •    At least 2 years experience in the capacity of Operations Manager in reputed aviation operations. At least 3 years experience in aviation facilities construction, maintenance and project management. •    Must have assumed a role in the Industry with a variety of experience of aviation supply chain operations, QC, QA systems, technology, business models, and agreements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير العمليات العمل EPPCO Aviation الغرض من العمل 1.    بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري، يحدد الاتجاه لجميع المصالح التشغيلية، بما في ذلك السياسات والمعايير، لشركة ENOC Aviation في الإمارات العربية المتحدة وخارجها؛ مسؤول عن تقديم الإرشاد والتوجيه بشأن عمليات الطيران لمجموعة ENOC، والشركات المشتركة، وأينما كان ذلك مناسبًا للأطراف الثالثة بما في ذلك سلطات المطارات.  2.    المساءلة عن عمليات الطيران، وضبط الجودة والسلامة.  3.    يدير فرص الأعمال الجديدة بمساعدة المدير الفني، أي من التقييم حتى fruition of business يشمل إدارة المشروع. يتفاوض في مجموعة من مقترحات الأعمال مع مجموعة من الأطراف المعنية (الموردين، شركات النفط، سلطات المطارات، الحكومات) لإضفاء أقصى قيمة على ENOC. يدير مقترحات واتفاقيات ملائمة للأطراف المعنية، وتنفيذ المشروع، مع تجاوز العقبات للوصول إلى تواريخ الهدف. 4.    لكافة أصول ENOC للطيران، يطور خططًا لتوسعها وترقياتها/استبدالها، وتصحيحًا في الوقت المناسب لأنشطة سلسلة الإمداد للتحكم في التكاليف. كما أنه مسؤول عن تأمين مسؤولية إعادة التزود بالوقود للطيران الخاصة بـ ENOC. 5.    بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري، مسؤول عن قيادة لجان الإدارة للشركات المشتركة، لضمان تشغيل آمن وفعال للعمليات. يدير قضايا ومشاكل الشركات المشتركة والمساهمين والأصحاب لضمان مصالح ENOC.   المسؤوليات الرئيسية العمليات والأصول تحت إشراف مدير العمليات والتطوير التجاري وبناءً على سياسة الشركة: 1.    يحدد الاتجاه ويوجه جميع العمليات لشركة ENOC Aviation وشركاتها التابعة. نيابة عن ENOC Aviation، يشرف ويتأكد من أن جميع عمليات الطيران داخل الإمارات وخارجها متوافقة مع المعايير التشغيلية المعتمدة، وEHS، والجودة، وخدمة العملاء، وسياسات الشركة. قد تشمل سلسلة الإمداد إمدادات السفن، ومصفاة، ومحطات وسيطة، وتخزين المطارات، ومنتجات النقل facilities وخدمات ما بعد الطائرة. يضمن أداء التشغيل للشركات المعنية مقابل الأهداف المتفق عليها؛ يطور ويوجه خطط عمل محددة.   2.    لكافة أصول ENOC Aviation، سواء كانت مملوكة أم في شركات مشتركة (بما في ذلك Eppco Aviation) وبغض النظر عن وجودها داخل الإمارات أو خارجها، يطور خططًا للمستقبل وتنفيذ التوسع في الوقت المناسب والترقيات/الاستبدال حسب الحالة، لضمان احتياجات العمل واستمراره. يوافق على شراء جميع معدّات التشغيل. 3.    مسؤول عن تأمين تأمين مسؤولية إعادة التزود بالوقود بقيمة 1 مليار دولار أمريكي، لضمان تقليل الالتزامات في العمليات والصفقات التجارية وعدم تعريض التأمين للخطر؛ يدير شركات التأمين لابتكار مقترحات جديدة وجعل جوانبها التشغيلية مقبولة لهم. يحدد الثغرات، ويضمن التصحيح ليتماشى المتطلبات التشغيلية والتأمينية معًا.  التطوير التجاري الجديد وإدارة المشاريع بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري وبمعرفة سلسلة الإمداد والعمليات ونماذج الأعمال المختلفة؛ وببراعة ودبلوماسية: 4.    يؤثر ويطور العلاقات مع شركات النفط الأخرى وشركات الطيران وسلطات المطارات والمسؤولين الحكوميين والموردين وغيرهم من أصحاب المصلحة لمناقشة احتياجاتهم وشهوتهم وتآزرهم؛ يحدد ويطور مقترحات أعمال جديدة تكون سليمة من الناحية المفاهيمية وفعالة تشغيليًا وتجاريًا؛ يدير وضع اتفاقيات مناسبة مع الأطراف المعنية.  5.    مع الدعم الفني من المدير الفني، يدير المشروع بالكامل حتى التشغيل؛ يتجاوز الحواجز أمام تقدم المشروع؛ يقدم الدعم حسب الحاجة لتحقيق تواريخ التنفيذ والانتقال السلس للمشغل؛ ومن ثم يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التشغيل السلس. الخبرة المهنية 6.    مسؤول عن عمليات الطيران، وضبط الجودة والسلامة. إدارة الجهات المشتركة واللجان الفنية بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري: 7.    كرئيس اللجنة الإدارية (خلال فترات ENOC)، يقود لجنة الإدارة للشركات المشتركة لاستغلال النهج المشترك والتوافق لحل المسائل الإدارية والاستثمار والتشغيل والتقنية التي تبلغ قيمتها 100-150 مليون دولار. يعمل كواجهة رئيسية بين شركات النفط ومسؤولين كبار في دبي للمطار للقرارات والتواصل في جميع المسائل المتعلقة بالبنية التحتية للوقود في مطارات دبي وتشغيلها. 8.    يدير قضايا معقدة ونزاعات وشكاوى بين الأطراف المعنية ويحّلها وديًا حفاظًا على مصالح ENOC. قد تتعلق هذه المسائل بالإدارة، ونموذج اتفاق JV، والاستثمار أو تشغيل المرافق.  أخرى 9.    مسؤول عن تطوير الشركة لتحقيق الاعتراف في عمليات الطيران من خلال إجراءات مختلفة في لجان الإدارة للشركات المشتركة، وضمان عمليات آمنة وفعالة، إلخ. يقود الشركة نحو القيادة في صناعة الطيران بما يتماشى مع أهداف ENOC Aviation ورؤيتها.   10.    ينصح قسم التسويق ودوائر الخدمات للمجموعة بالاحتياجات الحالية للطيران، ويساهم بشكل كبير في تطوير أهداف واقعية وتقييم مخاطر الأعمال وإعداد الميزانية ومؤشرات الأداء البيئي والصحي والسلامة (EHS) والمشروعات الخاصة. المسؤوليات الرئيسية الإضافية الخبرة •    درجة هندسة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صناعة وقود الطائرات. •    خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مدير العمليات في عمليات طيران ذات سمعة، و3 سنوات على الأقل في إنشاء وصيانة ومتابعة مشاريع مرافق الطيران. •    يجب أن يكون قد شغل دورًا في الصناعة مع مجموعة من خبرات سلسلة إمداد الطيران، ونظم QA/QC، والتقنية، ونماذج الأعمال، والاتفاقيات. </div>

Bayt

Relationship Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Key Result Areas <ul><li>Optimize the potential value of the client base through the delivery of MG Products and Services</li><li>Communicate with HNW client and identify their financial needs</li><li>Achieve Revenue Goals, sales and portfolio growth targets across a range of products and services</li><li>Maximize profitability from the Gold base whilst countering competition from other providers offering alternative investments / WM opportunities</li><li>Acquire New to Bank HNW clients.</li><li>Maintain a superior customer service experience for clients including pre empting issues and proactive servicing.</li><li>Safeguard the bank from potential loss / AML fraud / and ensure ethical behavior at all times during and after sales.</li><li>Enhance market profile and awareness</li><li>Minimize customer attrition</li><li>Maintain proactive client contact.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الغرض من الوظيفة مجالات النتائج الرئيسية <ul><li>تحسين القيمة المحتملة لقاعدة العملاء من خلال تقديم منتجات وخدمات MG</li><li>التواصل مع عميل عالي الثروة وتحديد احتياجاتهم المالية</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات، ومبيعات ونمو المحفظة عبر مجموعة من المنتجات والخدمات</li><li>تعظيم الربحية من قاعدة الذهب مع محاربة المنافسة من مقدمي خدمات آخرين يقدمون فرص استثمارية / WM بديلة</li><li>اقتناء عملاء جدد من فئة HNW للبنك</li><li>الحفاظ على تجربة خدمة عملاء متفوقة للعملاء بما في ذلك منع المشاكل مقدما وخدمة استباقية.</li><li>حماية البنك من الخسارة المحتملة / الاحتيال المستند إلى AML / والتأكد من السلوك الأخلاقي في جميع الأوقات أثناء وبعد البيع.</li><li>تعزيز ملف السوق والوعي</li><li>تقليل فقدان العملاء</li><li>الحفاظ على تواصل استباقي مع العملاء.</li></ul> </div>

Bayt

Programme Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting an experienced Gymnastics Programme Manager for a premium sports and fitness facility in Abu Dhabi. This is a hands-on leadership position responsible for coaching quality, programme growth, participant development, safeguarding, team performance and operational excellence. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Lead the strategic direction and overall performance of the gymnastics programme. </li><li>Manage programme revenue, enrolment, occupancy, capacity utilisation, retention, waiting lists and profitability. </li><li>Develop structured recreational and competitive pathways from beginner through advanced levels. </li><li>Remain an active coach and regularly deliver gymnastics classes. </li><li>Set the standard for lesson planning, participant engagement, coaching delivery and professional conduct. </li><li>Recruit, onboard, mentor and retain qualified gymnastics coaches. </li><li>Conduct structured one-to-one meetings, lesson observations, performance reviews and development planning. </li><li>Deliver coach-education sessions, practical workshops and continuing professional development. </li><li>Ensure all coaching programmes are safe, progressive and age-appropriate. </li><li>Monitor athlete and participant progression against structured objectives. </li><li>Maintain safeguarding, child-protection and participant-welfare standards. </li><li>Ensure compliance with health and safety requirements, risk assessments and equipment inspections. </li><li>Manage programme timetables, coach rotas, staffing levels and operational resources. </li><li>Prepare budgets, forecasts, performance reports and operational updates. </li><li>Build strong relationships with participants, parents, schools and community organisations. </li><li>Resolve customer concerns professionally and improve participant and parent satisfaction. </li><li>Plan competitions, showcases, holiday camps, workshops and community events. </li><li>Collaborate with Academy Operations, Membership Sales, Marketing and Member Experience. </li><li>Support programme promotions, participant-acquisition campaigns and cross-programme referrals. </li><li>Drive continuous improvement in coaching quality, retention and commercial performance. </li></ul> RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: <ul><li>Minimum Level 2 Gymnastics Coaching qualification or recognised national governing body equivalent. </li><li>Valid safeguarding or child-protection qualification. </li><li>Valid First Aid and CPR certification. </li><li>At least five years of gymnastics coaching experience in a structured recreational or competitive environment. </li><li>At least two years of experience leading or managing a gymnastics programme, academy or coaching team. </li><li>Proven experience mentoring, observing and performance-managing coaches. </li><li>Experience developing structured participant pathways. </li><li>Experience managing timetables, rotas, staffing and programme capacity. </li><li>Strong knowledge of gymnastics methodology, child development and safeguarding. </li><li>Knowledge of health and safety, risk management and equipment-inspection requirements. </li></ul>PREFERRED <ul><li>Bachelor’s degree in Physical Education or a related discipline. </li><li>Current registration with a recognised gymnastics governing body. </li><li>Experience managing both recreational and competitive programmes. </li><li>Experience organising competitions, camps, showcases and school programmes. </li><li>Experience growing enrolment, occupancy, participant retention and programme revenue. </li><li>Background in a gymnastics academy, commercial sports club, educational institution or youth-development programme. </li></ul>HOW TO APPLY Apply through www.blackpearlconsult.com or email info@blackpearlconsult.com with the subject line: Application – Gymnastics Programme Manager – Abu Dhabi Please include details of your qualifications, leadership experience and the gymnastics programmes or athlete levels you have managed. Only shortlisted candidates will be contacted. Black Pearl does not charge candidates any recruitment or placement fee. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl توظف مدير برنامج جمباز متمرس لمنشأة رياضية ولياقة بدنية مميزة في أبوظبي. هذه وظيفة قيادة عملية مسؤولة عن جودة التدريب، نمو البرنامج، تطوير المشاركين، حماية، أداء الفريق والتميّز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة الاتجاه الاستراتيجي والأداء العام لبرنامج الجمباز. </li><li>إدارة إيرادات البرنامج، الإلتحاق، الإشغال، استغلال القدرة، الاحتفاظ، قوائم الانتظار والربحية. </li><li>تطوير مسارات ترفيهية وتنافسية منظمة من المبتدئ حتى المستويات المتقدمة. </li><li>بقاء على تواصل كمدرب نشط وتقديم دروس الجمباز بشكل منتظم. </li><li>وضع المعايير لتخطيط الدروس، تفاعل المشاركين، تقديم التدريب والسلوك المهني. </li><li>تجنيد وتوجيه والاحتفاظ بمدربي جمباز مؤهلين. </li><li>عقد اجتماعات فردية منظمة، ملاحظات الدروس، مراجعات الأداء وتخطيط التطوير. </li><li>تقديم جلسات تعليم المدربين، ورش عمل تطبيقية وتطوير مهني مستمر. </li><li>التأكد من أن جميع برامج التدريب آمنة وتدريجية ومناسبة لعمر المشاركين. </li><li>متابعة تقدم الرياضيين والمشاركين وفق أهداف منظمة. </li><li>الحفاظ على معايير الحماية وحماية الأطفال ورعاية المشاركين. </li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة، وتقييم المخاطر وفحص المعدات. </li><li>إدارة جداول Program، وتوزيع المدربين، ومستويات staffing والموارد التشغيلية. </li><li>إعداد الميزانيات والتوقعات وتقارير الأداء والتحديثات التشغيلية. </li><li>بناء علاقات قوية مع المشاركين وأولياء أمورهم والمدارس والمؤسسات المجتمعية. </li><li>حل شكاوى العملاء بشكل مهني وتحسين رضا المشاركين والآباء. </li><li>التخطيط للمسابقات والعروض والمعسكرات الإجازة وورش العمل والفعاليات المجتمعية. </li><li>التعاون مع عمليات الأكاديمية، ومبيعات العضويات، والتسويق وتجربة الأعضاء. </li><li>دعم عروض البرنامج، حملات اكتساب المشاركين ومراجع البرامج المتداخلة. </li><li>قيادة التحسين المستمر في جودة التدريب، الاحتفاظ بالأفراد والأداء التجاري. </li></ul> المتطلبات لكي considered لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: <ul><li>الحد الأدنى من شهادة تدريب الجمباز المستوى 2 أو ما يعادلها من جهة حكومية وطنية معترف بها. </li><li>شهادة حماية أو حماية الأطفال سارية المفعول. </li><li>شهادة الإسعاف الأولي والإنعاش القلبي الرئوي سارية. </li><li>خبرة خمس سنوات على الأقل في تدريب الجمباز ضمن بيئة ترفيهية منظمة أو منافسة. </li><li>خبرة سنتين على الأقل في قيادة أو إدارة برنامج جمباز أو أكاديمية أو فريق تدريب. </li><li>خبرة مثبتة في توجيه ومراقبة وتقييم أداء المدربين. </li><li>خبرة في تطوير مسارات مشاركة منظمة. </li><li>خبرة في إدارة الجداول والتوزيعات والموارد البشرية والقدرات البرنامجية. </li><li>معرفة قوية بمنهج الجمباز، وتنمية الطفل وحماية الأطفال. </li><li>معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر وفحص المعدات. </li></ul>مفضل <ul><li>درجة البكالوريوس في التربية البدنية أو تخصص ذي صلة. </li><li>تسجيل حالي مع جهة حوكمة الجمباز المعترف بها. </li><li>خبرة في managing كل من البرامج الترفيهية والتنافسية. </li><li>خبرة في تنظيم المسابقات والمعسكرات والعروض وبرامج المدارس. </li><li>خبرة في زيادة التسجيل والإشغال والاحتفاظ بالمشاركين وإيرادات البرنامج. </li><li>خلفية في أكاديمية جمباز أو نادي رياضي تجاري أو مؤسسة تعليمية أو برنامج تنمية الشباب. </li></ul>كيفية التقديم التقديم من خلال www.blackpearlconsult.com أو البريد الإلكتروني info@blackpearlconsult.com مع سطر العنوان: Application – Gymnastics Programme Manager – Abu Dhabi يرجى تضمين تفاصيل مؤهلاتك وخبرتك القيادية وبرامج الجمباز أو مستويات الرياضيين التي أدرتها. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. لا تفرض Black Pearl على المرشحين أي رسوم توظيف أو توظيف. </div>

Bayt

Operations Manager

On-site - UAE 31 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you looking for an opportunity to create a substantial impact on business profitability? The Value Recovery role at Amazon's Fulfillment Centers (FCs) can provide that opportunity. This role focuses on maximizing value recovery from customer returned units in AMET region through refurbishment and warehouse deals in close collaboration with the Amazon Customer Excellence System (ACES), Learning & Development (L&D), Products, and business partners. At Amazon, we're working relentlessly to be the most customer-centric company on earth. Our team drives innovation while continuously improving operations. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. In this role, you will be responsible for implementing incremental value recovery capabilities in our fulfillment centers, enabling us to recover maximum value from returned units. To be successful, you will need excellent communication, negotiation, and influencing skills to drive consensus across multiple stakeholders. While operating in FC operations, you will interface with Engineering, Category, Finance, Procurement, Data Science, and Returns and Customer Experience (RCX) teams to identify and execute solutions that improve recovery. This opportunity requires excellent troubleshooting and problem-solving abilities, as well as the capacity to thrive in a fast-paced, ambiguous, and technical environment. Ownership of your work is extremely important, and candidates should have a proven record of driving operational improvements and new launches within FC/operations. The ideal candidate is motivated, optimistic, and agile, with strong time management skills. Key job responsibilities - Deep diving and analyzing operational data to arrive root causes for loss of value at FC Customer Returns (CRET) processes - invent or replicate solutions to those root causes, track impact. - Improve efficacy of operational capabilities at CRET incl. Standardization of metrics, processes, SOPs across AMET and Rest of the World (RoW) markets related to value recovery - Develop deep subject matter expertise. - Driving product and/or process solutions to improve value recovery and implement them in FCs - 5+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience - 5+ years of team management experience - 5+ years of cross functional project delivery experience - 5+ years of program or project management experience - Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements - Experience managing, analyzing and communicating results to senior leadership Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تبحث عن فرصة لإحداث تأثير كبير على ربحية الأعمال؟ يمكن أن توفر لك دور استرداد القيمة في مراكز fulfillment الخاصة بأمازون (FCs) تلك الفرصة. يركز هذا الدور على تعظيم استرداد القيمة من الوحدات المعادة من العملاء في منطقة AMET من خلال التجديد والصفقات التخزينية بالتعاون الوثيق مع نظام تمييز العملاء من أمازون (ACES)، التدريب والتطوير (L&D)، المنتجات، وشركاء الأعمال. في أمازون، نعمل بلا كلل لنكون أكثر الشركات تركيزاً على العملاء في العالم. فريقنا يقود الابتكار في حين يحسن العمليات باستمرار. للوصول إلى ذلك، نحتاج أشخاصاً موهوبين وذوي ذكاء عالي ودافعون بشكل استثنائي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ قدرات استرداد قيمة إضافية في مراكز التنفيذ لدينا، مما يمكّننا من استرداد أقصى قيمة من الوحدات المعادة. لكي تكون ناجحاً، ستحتاج إلى مهارات اتصال وتفاوض وتأثير ممتازة لدفع التوافق عبر العديد من أصحاب المصلحة. أثناء العمل في عمليات FC، ستتفاعل مع فرق الهندسة والفئة والمالية والمشتريات وعلوم البيانات والعودة وتجربة العميل (RCX) لتحديد وتنفيذ حلول تحسن الاسترداد. يتطلب هذا الفرصة قدرات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات بشكل ممتاز، بالإضافة إلى القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع وغير واضحة وتقنية. تعد ملكية عملك أمرًا بالغ الأهمية، ويجب أن يكون لدى المرشحين سجل إثباتي في دفع تحسينات تشغيلية وإطلاقات جديدة ضمن FC/العمليات. المرشح المثالي متحمّس ومتفائل ومرن، يمتلك مهارات قوية في إدارة الوقت. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - الغوص العميق وتحليل بيانات التشغيل للوصول إلى الأسباب الجذرية لفقدان القيمة في عمليات عوائد العملاء من FC (CRET) - اختراع حلول مرتبطة بتلك الأسباب الجذرية أو تكرارها، وتتبع التأثير. - تحسين فاعلية القدرات التشغيلية في CRET بما في ذلك توحيد المقاييس والعمليات وSOPs عبر أسواق AMET وبقية العالم (RoW) المرتبطة باسترداد القيمة - تطوير خبرة موضوعية عميقة. - قيادة حلول المنتجات و/أو العمليات لتحسين استرداد القيمة وتنفيذها في FCs - خبرة 5+ سنوات في العمل عبر وظائف مع فرق تقنية وغير تقنية - خبرة 5+ سنوات في إدارة فريق - خبرة 5+ سنوات في تسليم المشاريع عبر وظائف مختلفة - خبرة 5+ سنوات في إدارة برنامج أو مشروع - خبرة في تحديد متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات - خبرة في إدارة وتحليل والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا ثقافتنا الشاملة تمكّن موظفينا في أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات في مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التوجيه، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمعلومات الإضافية. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك. </div>

Bayt

Planning Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2025 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities We envisage success in this role to include: <ul><li>Demonstrating experience and capability in all aspects of planning and scheduling within the construction and engineering environment. </li><li>Developing, review, and manage the master programme and detailed schedules for enabling and early works packages </li><li>Ensuring alignment between contractor programmes, interface milestones, and overall project timelines </li><li>Reviewing baseline programmes, updates, and recovery schedules submitted by contractors </li><li>Establishing planning standards, coding structures, and reporting requirements </li><li>Monitoring progress against approved programmes using earned value and schedule performance metrics </li><li>Identifying critical path activities, float consumption, and key risks to programme delivery </li><li>Preparing planning reports, dashboards, and executive summaries for the client </li><li>Supporting monthly reporting cycles and programme reviews </li><li>Identifying programme risks, constraints, and opportunities during enabling works </li><li>Supporting mitigation strategies and sequencing improvements </li><li>Providing planning input to change assessments, variations, and claims (including EOTs) </li><li>Supporting forensic schedule analysis when required </li><li>Working closely with Interface and Design Coordination teams to manage dependencies and handovers </li><li>Coordinating with contractors, authorities, and third-party stakeholders on critical milestones </li><li>Supporting smooth transition from enabling works into main works packages </li><li>Leading and mentor planning engineers and schedulers </li><li>Ensuring compliance with project planning procedures and governance frameworks </li><li>Supporting audits, reviews, and continuous improvement initiatives </li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that you will have a minimum of 15+ years experience in a planning/scheduling role preferably in the GCC region. Experience in Microsoft Office, Primavera and Microsoft Project applications and a Bachelor Degree in Engineering is essential.  KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي منشأة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مزودون بموارد فريدة بخدمات من النهاية إلى النهاية لنقل العملاء من الإلهام – مروراً بالتصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئتين المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً قمنا بالقيادة بالرؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، الأماكن الرمزية، التجارب الاستثنائية والمجتمعات المزدهرة. كشركة AEP/PMCM عالية التكامل ومرنة، يتم الاعتراف بـ KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما أننا مصنفون من World Architecture كواحدة من أكبر شركات الهندسة المعمارية العالمية المركز 51 والأولى في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2025. ندعوكم للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي، وتفعل ذلك في ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل أيام الرياضة، وسباقات المرح، وفِرَق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية ستحصل على مجموعة من السياسات التي تتضمن ترتيبات العمل الهجينة، رعاية فردية للرياضة، رعاية لمساعدة الدراسة، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات نتوقع أن يتضمن النجاح في هذا الدور: <ul><li>إظهار الخبرة والقدرة في جميع جوانب التخطيط والجدولة ضمن بيئة البناء والهندسة. </li><li>تطوير ومراجعة وإدارة البرنامج الرئيسي والجداول المفصلة لبرامج التمكين والاعمال الأولية </li><li>ضمان الاتساق بين برامج المقاولين، ونقاط التكامل، والجداول الزمنية الشاملة للمشروع </li><li>مراجعة البرامج الأساسية والتحديثات وجداول الاسترداد المقدمة من قبل المقاولين </li><li>تحديد معايير التخطيط وهياكل التشفير ومتطلبات التقارير </li><li>مراقبة التقدم مقابل البرامج المعتمدة باستخدام قيم مكتسبة ومقاييس أداء الجدول الزمني </li><li>تحديد أنشطة المسار الحرج، استهلاك العوامات، والمخاطر الرئيسية لتنفيذ البرنامـج </li><li>إعداد تقارير التخطيط ولوحات المعلومات وملخصات تنفيذية للعميل </li><li>دعم دورات التقرير الشهرية ومراجعات البرنامج </li><li>تحديد مخاطر البرنامج والقيود والفرص أثناء الأعمال التمكينية </li><li>دعم استراتيجيات التخفيف وتحسينات التسلسل </li><li>تقديم مدخلات التخطيط لتقييمات التغيير والتباينات والمطالبات (بما فيها EOTs) </li><li>دعم تحليل الجدول الزمني الواقعي عند الحاجة </li><li>العمل عن كثب مع فرق الواجهة والتنسيق التصميمي لإدارة الاعتماديات والتسليم </li><li>التنسيق مع المقاولين والسلطات وأصحاب المصلحة من الأطراف الثالثة حول المحطات الحرجة </li><li>دعم الانتقال السلس من الأعمال التمكينية إلى حزم الأعمال الرئيسية </li><li>قيادة وتوجيه مهندسي التخطيط وجداول الزمن </li><li>ضمان الامتثال لإجراءات التخطيط بالمشروع وأطر الحوكمة </li><li>دعم التدقيقات والمراجعات ومبادرات التحسين المستمر </li></ul> المؤهلات لكي تكون هذه الفرصة الديناميكية ناجحة، نتوقع أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في دور التخطيط/الجدولة ويفضل في منطقة الخليج. وجود خبرة في Microsoft Office و Primavera وMicrosoft Project وتمنح شهادة البكالوريوس في الهندسة أمر أساسي.  يُبنى أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وأفراد فريقنا. نحن نحتفل بالتنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف ستتعاون مع فريقنا الحاصل على جوائز وأن نتعامل مع جميعExpressions of interest بمسؤولية وبسرية. </div>

Bayt

Product Manager

On-site - UAE 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Welcome to PxGeo PxGeo is a subsea solutions company that combines innovative proprietary technology with decades of operational experience across every major basin to deliver seismic and autonomous subsea solutions efficiently, reliably and on time. What's the role? Official job title is Product Manager – Source and will be based in Dubai, UAE. The position will lead the development, optimization, and lifecycle management of seismic source technologies and solutions. This role will be responsible for defining product strategy, driving innovation, and delivering products that enhance seismic acquisition performance, operational efficiency, data quality, safety, and sustainability. The ideal candidate will possess a strong understanding of seismic acquisition methodologies, source systems (marine), product management practices, and customer requirements across the energy, geophysical, and subsurface imaging sectors. Working closely with engineering, operations, commercial, and customer teams, the position will translate market needs into product roadmaps and commercially successful solutions. Key responsibilities include: Develop and execute the product strategy, vision, roadmap, and value proposition for seismic source equipment, systems, and related digital solutions. Identify market opportunities, emerging technologies, customer requirements, and competitive trends to drive product innovation and investment decisions. Build business cases and prioritize product initiatives based on commercial value, operational impact, and strategic objectives. Engage with customers, acquisition teams, geophysicists, and other industry stakeholders to understand operational challenges and evolving market needs. Gather, analyze, and incorporate customer feedback and market intelligence to continuously enhance product offerings and maintain competitive differentiation. Lead the product lifecycle from concept to commercialization by collaborating with engineering, R&D, software, operations, manufacturing, and supply chain teams. Translate customer and business requirements into detailed product specifications and oversee development, testing, validation, launch, and deployment activities. Ensure products meet performance, reliability, quality, safety, and regulatory requirements while delivering operational excellence. Monitor product performance through KPIs, customer feedback, and field data, driving continuous improvements in productivity, source efficiency, data quality, and cost optimization. Partner with sales and business development teams to support customer engagements, proposals, tenders, technical presentations, and go-to-market activities. Develop product documentation, training materials, pricing strategies, and commercial plans to maximize product adoption, profitability, and market share. Represent the company at customer meetings, industry conferences, exhibitions, and technical forums, serving as the subject matter expert for seismic source solutions. Who are we looking for? Bachelor’s degree in Engineering, Geophysics, Marine Engineering, Ocean Engineering, Physics, Business, or a related technical discipline. 7+ years of experience in product management, preferably in the energy or marine technology sectors. Strong knowledge of underwater seismic acquisition and related technologies. Proven track record of managing the product lifecycle from concept to launch. Excellent analytical and strategic thinking skills. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and communicate ideas clearly. Results-driven mindset with strong project management skills. Willingness to travel as needed for client engagement and product demonstrations </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرحبًا بكم في PxGeo PxGeo هي شركة حلول بحرية فرعية تجمع بين تقنية مملوكة مبتكرة وخبرة تشغيلية تمتد لعقود عبر كل حوض رئيسي لتقديم حلول سمعية زلزالية وحلول بحرية فرعية مستقلة بكفاءة وموثوقية وفي الوقت المحدد. ما الدور؟ المسمى الوظيفي الرسمي هو مدير المنتج – المصدر وسيتمركز في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ستشرف هذه الوظيفة على تطوير وتحسين وإدارة دورة حياة تقنيات وحلول مصادر الزلازل. ستكون هذه المهمة مسؤولة عن تحديد استراتيجية المنتج، قيادة الابتكار، وتقديم منتجات تعزز أداء الاستحواذ الزلزالي، والكفاءة التشغيلية، وجودة البيانات، والسلامة، والاستدامة. المرشح المثالي سيكون لديه فهم قوي لطرق الاستحواذ الزلزالي، وأنظمة المصدر (البحرية)، وممارسات إدارة المنتج، ومتطلبات العملاء عبر قطاعات الطاقة والجيوفزيائية والتصوير تحت السطحية. بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة والتشغيل والتجارية والعملاء، ستقوم الوظيفة بتحويل احتياجات السوق إلى خرائط طريق للمنتج وحلول تجارية ناجحة. تشمل المسؤوليات الأساسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج والرؤية والخارطة وقيمة مقترحة لمعدات مصادر الزلازل والأنظمة والحلول الرقمية ذات الصلة. تحديد فرص السوق والتقنيات الناشئة ومتطلبات العملاء والاتجاهات التنافسية لدفع ابتكار المنتج واتخاذ قرارات الاستثمار. بناء حالات عمل وتحديد أولويات مبادرات المنتج بناءً على القيمة التجارية والتأثير التشغيلي والأهداف الاستراتيجية. التفاعل مع العملاء وفرق الاستحواذ والجيوفيزيائيين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الصناعة لفهم التحديات التشغيلية وتطور احتياجات السوق. جمع وتحليل ودمج ملاحظات العملاء ومعلومات السوق باستمرار لتعزيز عروض المنتج والحفاظ على التميّز التنافسي. قيادة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى التصنيع من خلال التعاون مع الهندسة والبحث والتطوير والبرمجيات والعمليات والتصنيع وسلسلة الإمداد. ترجمة متطلبات العملاء والأعمال إلى مواصفات تفصيلية للمنتج والإشراف على التطوير والاختبار والتحقق والإطلاق وعمليات النشر. ضمان مطابقة المنتجات لمتطلبات الأداء والاعتمادية والجودة والسلامة والتنظيم مع تحقيق التميّز التشغيلي. مراقبة أداء المنتج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وردود فعل العملاء وبيانات الميدان، مع دفع التحسينات المستمرة في الإنتاجية وكفاءة المصدر وجودة البيانات وتحسين التكلفة. الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم تفاعل العملاء والعروض والمناقصات والعروض الفنية وأنشطة الدخول إلى السوق. تطوير وثائق المنتج ومواد التدريب واستراتيجيات التسعير والخطط التجارية لزيادة اعتماد المنتج وربحيته وحصته السوقية. تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمؤتمرات الصناعية والمعارض والمنتديات الفنية، مع العمل كخبير مختص في حلول مصادر الزلازل. من نبحث عنه؟ درجة البكالوريوس في الهندسة أو الجيوفيزياء أو الهندسة البحرية أو هندسة المحيطات أو الفيزياء أو الأعمال أو تخصص تقني ذي صلة. 7+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتج، ويفضل في قطاعات الطاقة أو تكنولوجيا البحرية. معرفة قوية باستحواذ الزلازل underwater والتقنيات ذات الصلة. سجل حافل في إدارة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق. مهارات تحليلية واستراتيجية ممتازة. القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والتواصل بوضوح. عقلية مركّزة على النتائج مع مهارات إدارة المشاريع القوية. الاستعداد للسفر حسب الحاجة للتفاعل مع العملاء وعروض المنتج </div>

Bayt

Project Manager

On-site - UAE 30 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Project Manager to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will lead the successful delivery of complex, multidisciplinary projects from conception through completion. As a Project Manager, you will be the driving force behind seamless project coordination, ensuring that client expectations, program milestones, and budget requirements are consistently met. If you are passionate about innovation, possess strong leadership capabilities, and thrive in collaborative environments, we invite you to explore this exciting opportunity to make a meaningful impact. <ul><li>Lead and oversee complex, multidisciplinary projects across all lifecycle stages, from initial planning and design through construction and handover, while maintaining alignment with client objectives, timelines, and financial constraints</li><li>Establish and maintain transparent, proactive communication with clients, design teams, procurement specialists, cost engineers, planning professionals, construction teams, and occupational health and safety personnel to ensure coordinated project execution and timely issue resolution</li><li>Administer contracts effectively, managing contractual processes, obligations, and stakeholder relationships throughout the project lifecycle while ensuring compliance with agreed terms</li><li>Manage project scope changes through formal change control procedures, analyzing impacts on program, cost, and quality while maintaining comprehensive project documentation and progress reporting</li><li>Develop and maintain strong client relationships by providing exceptional support, identifying emerging opportunities, and contributing to business development initiatives and organizational growth</li><li>Analyze project risks and implement mitigation strategies to ensure project resilience and successful outcomes</li><li>Oversee quality assurance processes and coordinate with relevant teams to maintain project standards and deliverables</li><li>Prepare accurate, detailed project records and reports using both traditional and digital systems to ensure transparency and informed decision-making</li><li>Lead cross-functional teams with empathy and assertiveness, fostering an inclusive and supportive work environment that motivates team members toward shared goals</li></ul> Qualifications **Minimum Requirements:** <ul><li>Proven track record of successfully delivering complex, multidisciplinary projects in a consultancy or client organization setting</li><li>Demonstrated expertise in pre- and post-contract project management across the full project lifecycle</li><li>Excellent communication and organizational skills with the ability to manage multiple stakeholders effectively</li><li>Strong stakeholder management capabilities and experience maintaining robust relationships with diverse teams</li><li>Proficiency in contract administration and project management processes</li><li>Ability to maintain accurate project records in both paper and electronic formats</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making abilities in dynamic project environments</li><li>Strong time management and prioritization skills</li><li>Experience with conflict resolution and vendor/supplier management</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Academic qualification in Project Management, Construction, Engineering, or related field (Master's Degree preferred)</li><li>NEC3/4 Contract Administration Accreditation</li><li>Chartered Status with professional institutions such as RICS, CIOB, RIBA, ICE, APM, or equivalent organization</li><li>Proficiency with project management software and digital tools</li><li>Experience in quality assurance oversight and continuous improvement initiatives</li><li>Background in business development and identifying new project opportunities</li><li>Knowledge of regional project requirements and compliance standards relevant to the United Arab Emirates market</li><li>Certification in risk management or advanced project management methodologies</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلاتك، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية العالمية الموثوقة في مجال البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وبائني رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود تسليم مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات من التصور حتى الإكمال. كمدير مشروع، ستكون القوة الدافعة وراء تنسيق المشروع بسلاسة، مع التأكد من تلبية توقعات العميل، ومعالم البرنامج، ومتطلبات الميزانية باستمرار. إذا كنت شغوفاً بالابتكار، وتمتلك قدرات قيادية قوية، وتزدهر في بيئات تعاونية، ندعوك لاستكشاف هذه الفرصة المثيرة لإحداث تأثير ذي معنى. <ul><li>قيادة والإشراف على مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات عبر جميع مراحل دورة الحياة، من التخطيط الأولي والتصميم إلى البناء والتسليم، مع الحفاظ على التوافق مع أهداف العميل والجداول الزمنية والقيود المالية</li><li>إقامة والحفاظ على تواصل شفاف واستباقي مع العملاء وفِرق التصميم ومختصي الشراء ومهندسي التكاليف والمتخصصين في التخطيط وفِرق البناء وموظفي الصحة والسلامة المهنية لضمان تنفيذ المشروع بشكل منسّق وحل المشكلات في الوقت المناسب</li><li>إدارة العقود بفعالية، وإدارة العمليات التعاقدية والالتزامات وعلاقات أصحاب المصلحة طوال دورة المشروع مع ضمان الامتثال للشروط المتفق عليها</li><li>إدارة تغيّر نطاق المشروع من خلال إجراءات ضبط التغيير الرسمية، وتحليل تأثيرها على البرنامج والتكلفة والجودة مع الحفاظ على توثيق المشروع الشامل وتقارير التقدم</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم دعم استثنائي، تحديد الفرص الناشئة، والمساهمة في مبادرات تنمية الأعمال والنمو التنظيمي</li><li>تحليل مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان مرونة المشروع ونتائج ناجحة</li><li>الإشراف على عمليات ضمان الجودة والتنسيق مع الفرق المعنية للحفاظ على معايير المشروع وتسليمه</li><li>إعداد سجلات وتقارير المشروع دقيقة ومفصّلة باستخدام الأنظمة التقليدية والرقمية لضمان الشفافية واتخاذ القرار المستنير</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف بروح من التعاطف والصرامة، وتوفير بيئة عمل شامِلة وداعمة تحفز أعضاء الفريق نحو الأهداف المشتركة</li></ul> المؤهلات **المتطلبات الدنيا:** <ul><li>سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات بنجاح في بيئة استشارية أو منظمة عميلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع قبل وما بعد العقد عبر دورة حياة المشروع كاملة</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة مع القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة بفعالية</li><li>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على الحفاظ على علاقات قوية مع فرق متنوعة</li><li>إتقان إدارة العقود وعمليات إدارة المشروع</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات مشروع دقيقة بنسختي الورقية والإلكترونية</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئات المشاريع الديناميكية</li><li>مواهب قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li><li>خبرة في حل النزاعات وإدارة البائعين/الموردين</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>مؤهل أكاديمي في إدارة المشاريع أو البناء أو الهندسة أو مجال ذات صلة (يفضل درجة الماجستير)</li><li>اعتماد إدارة عقود NEC3/4</li><li>وضع مهني مع هيئات مهنية مثل RICS أو CIOB أو RIBA أو ICE أو APM أو جهة مماثلة</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع والأدوات الرقمية</li><li>خبرة في الرقابة على ضمان الجودة ومبادرات التحسين المستمر</li><li>خلفية في تطوير الأعمال وتحديد فرص مشاريع جديدة</li><li>معرفة بمتطلبات المشاريع الإقليمية ومعايير الامتثال في سوق الإمارات العربية المتحدة</li><li>شهادة في إدارة المخاطر أو منهجيات إدارة المشاريع المتقدمة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط من شروط التوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. حسب حالة التوظيف لديك، قد تتضمن مزايا AECOM تأميناً صحياً وطبياً و視ي ونفقة الحياة والتأمين ضد العجز والخصومات والإجازات المدفوعة والمزايا الطوعية ومرونة العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي روّاد البنية التحتية عالمياً، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 التي حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يناصر نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نؤمن بإمكانيتك ونسعى لتحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفقاً لمبادئ التمييز في العمل.

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 30 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us at Miral Experiences! Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, SeaWorld Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and TeamLab. Phenomena Abu Dhabi, and CLYMB™ Abu Dhabi, as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. Role Overview We are looking for a Visual Merchandising Assistant Manager to support the delivery of exceptional retail experiences across one of our leading attractions in Abu Dhabi. Reporting to the Head of Visual Merchandising & Store Design, you will be responsible for executing visual merchandising strategies, maintaining high presentation standards, and partnering with retail teams to create engaging customer journeys that drive commercial performance. Key Responsibilities <ul><li>Lead the day-to-day execution of visual merchandising standards across assigned retail locations.</li><li>Ensure product placement, brand adjacencies, and store layouts align with brand guidelines and business objectives.</li><li>Conduct regular floor walks, identify opportunities for improvement, and implement action plans.</li><li>Collaborate with retail operations and key stakeholders to maintain best-in-class visual standards.</li><li>Support seasonal campaigns, store refreshes, promotions, and product launches.</li><li>Monitor retail performance trends and contribute to business growth through effective visual merchandising.</li><li>Deliver visual merchandising training and support onboarding of new team members.</li><li>Maintain VM reporting, fixture inventories, and related administrative documentation.</li></ul>Requirements <ul><li>2-4 years of Visual Merchandising experience within retail, attractions, theme parks, or a similar environment. </li><li>Previous supervisory or leadership experience.</li><li>Strong understanding of visual merchandising principles, customer journey, and retail operations.</li><li>Excellent communication, planning, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Fluent in English (written and spoken).</li></ul>Preferred <ul><li>Qualification in Visual Merchandising, Design, Marketing, or a related field.</li><li>Experience working across multiple retail locations.</li><li>Knowledge of AutoCAD and/or Adobe Creative Suite.</li></ul>If you are passionate about creating engaging retail environments and delivering memorable guest experiences, we'd love to hear from you. Only shortlisted candidates will be contacted. Shape the Future With Us At Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people. From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do. We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في Miral Experiences! تُعد Miral Experiences رائدًا في إدارة وتشغيل الوجهات والتجارب الغامرة العالمية المستوى والحائزة على جوائز في أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضًا من أبرز وجهات الترفيه والراحة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، بالإضافة إلى الكنوز الثقافية مثل Qasr Al Watan. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والفئات العمرية، مع مزج سلس بين الإثارة والفرح والاكتشاف. تم تصميم معالمنا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، فلدينا ما يلبي الجميع. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مساعد مدير العرض والتوعية البصرية لدعم تقديم تجارب تجزئة استثنائية في إحدى معالمنا الرائدة في أبوظبي. تقريرًا إلى رئيس التوعية البصرية وتصميم المتاجر، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات العرض الرؤية، والحفاظ على معايير العرض العالية، والشراكة مع فرق التجزئة لإنشاء مسارات عمل عملاء جذابة تعزز الأداء التجاري. المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة تنفيذ معايير العرض البصري يوميًا عبر مواقع التجزئة المعينة.</li><li>تأمين مواضع المنتجات، والتجاور العلامي، وتخطيط المتاجر بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف العمل.</li><li>إجراء جولات دورية على الأرض، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ خطط العمل.</li><li>التعاون مع عمليات التجزئة وأصحاب المصلحة الرئيسيين للحفاظ على معايير بصرية من الدرجة الأولى.</li><li>دعم الحملات الموسمية وتحديث المتاجر والترويج وإطلاق المنتجات.</li><li>مراقبة اتجاهات أداء التجزئة والمساهمة في نمو الأعمال من خلال الترويج البصري الفعال.</li><li>تقديم تدريب العرض البصري ودعم انضمام أعضاء الفريق الجدد.</li><li>الحفاظ على تقارير VM، جرد التركيبات، والوثائق الإدارية ذات الصلة.</li></ul>المتطلبات <ul><li>2-4 سنوات خبرة في العرض البصري ضمن التجزئة، المناطق السياحية، الحدائق الترفيهية، أو بيئة مشابهة.</li><li>خبرة سابقة إشرافية أو قيادية.</li><li>فهم قوي لمبادئ العرض البصري، ومسار العميل، وعمليات التجزئة.</li><li>مهارات اتصال وتخطيط وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتير</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة).</li></ul>المفضل <ul><li>مؤهل في العرض البصري، التصميم، التسويق، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة في العمل عبر مواقع تجزئة متعددة.</li><li>معرفة بـ AutoCAD و/أو Adobe Creative Suite.</li></ul>إذا كنت شغوفًا بخلق بيئات بيع تفاعلية وتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى، نود سماعك. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. شكل المستقبل معنا في Miral Experiences، لا نقف عند إنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات وظيفية رائعة لفريقنا. من المتنزهات والمعالم إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو من فريقنا دورًا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، مدعومون بالابتكار، ونلتزم بالتميز في كل ما نقوم به. نبحث عن أفراد شغوفين ومبادِرين وموهوبين جاهزين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن الخلفية أو التخصص، هناك مكان لك في Miral Experiences.

Quality Control Manager Jobs in UAE

Store Manager

Store Manager

Fleet Manager

Recruitment Manager

Assistant Manager

Bar Manager

Construction Manager

Marketing Manager

Marketing Manager

Communications Manager

Scaffolding Manager

Purchasing Manager

Operations Manager

Relationship Manager

Programme Manager

Operations Manager

Planning Manager

Product Manager

Project Manager

Assistant Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Quality Control Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Quality Control Manager Jobs in UAE jobs