Quality Control Manager Jobs in UAE in UAE 2026 - Apply Now

Bayt

Assistant Boutique Manager

On-site - UAE 10 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reference code: JR126176 The Assistant Boutique Manager supports the Boutique Manager in overseeing the daily operations of the boutique and ensuring that every client encounter reflects Buccellati’s standards of excellence. A key focus of the role is to coach, develop, and inspire the Boutique Team, while driving a strong CRM and clienteling culture. Sales & Boutique Performance: <ul><li>Contribute to achieving and surpassing monthly and yearly sales targets and KPIs.</li><li>Analyze sales trends, CRM insights, and client feedback to identify opportunities for growth.</li><li>Maintain a strong floor presence, acting as a role model in selling ceremony, client development, and service etiquette.</li></ul>Team Leadership, Coaching & Development: <ul><li>Deliver daily on-floor coaching to enhance selling ceremonies, expertise, and storytelling.</li><li>Conduct regular performance reviews and support the Boutique Manager in implementing development plans.</li><li>Motivate the team to achieve excellence, fostering a culture aligned with Buccellati’s values and heritage.</li><li>Ensure implementation and adherence to Buccellati Sinfonia and ensure online trainings are regularly conducted.</li></ul>CRM & Clienteling: <ul><li>Lead the boutique’s CRM strategy, ensuring all client interactions and information are recorded, followed up, and leveraged to build long-term relationships.</li><li>Maximize client retention and recruitment by guiding the team in creating personalized, culturally sensitive, and high-touch experiences.</li><li>Drive growth of VVICs and top clients by overseeing tailored outreach, client appointments, gifting strategies, and after-sales follow-up.</li><li>Be proactive in sharing ideas (events, communication…) to support our main goal raise brand’s awareness and develop local clientele</li></ul> Operations & Compliance: <ul><li>Main contact for all requests related to the Boutique in absence of the Boutique Manager</li><li>Ensure strict adherence to the Richemont & Buccellati Commercial and Compliance procedures</li><li>Ensure proper maintenance of the Boutique</li><li>Assist the Boutique Manager in preparing monthly schedules for the Team and sharing them on time.</li><li>Admin and Presentations as per Boutique Managers’ requests.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Reference code: JR126176 يدعم مساعد مدير البوتيك مدير البوتيك في الإشراف على العمليات اليومية للبوتيك وضمان أن ينعكس كل تفاعل مع العميل بمعايير التميز لبوسيلاتي. تركيز رئيسي للدور هو توجيه وتطوير وإلهام فريق البوتيك، مع تعزيز ثقافة إدارة العلاقات والعمليات الخاصة بالعملاء. الأداء البيعي والأداء في البوتيك: <ul><li>المساهمة في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات ورؤى CRM وملاحظات العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>المحافظة على حضور قوي على الأرض، كنموذج يحتذى به في مراسم البيع وتطوير العملاء وآداب الخدمة.</li></ul>القيادة الفريقية والتدريب والتطوير: <ul><li>تقديم تدريب يومي على أرض الواقع لتعزيز مراسم البيع والخبرة وسرد القصص.</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة ودعم مدير البوتيك في تنفيذ خطط التطوير.</li><li>تحفيز الفريق لتحقيق التميز، وتعزيز ثقافة متوافقة مع قيم وتراث Buccellati.</li><li>التأكد من تنفيذ والالتزام بإجراءات Sinfonia لبوسيلاتي والتأكد من إجراء التدريبات عبر الإنترنت بانتظام.</li></ul>CRM وتفاعل العملاء: <ul><li>قيادة استراتيجية CRM للبوتيك، والتأكد من تسجيل جميع التفاعلات والمعلومات والمتابعات واستغلالها لبناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>تعظيم الاحتفاظ بالعملاء والتوظيف من خلال توجيه الفريق في إنشاء تجارب مخصصة وحساسة ثقافيًا وبلمسة عالية.</li><li>دفع نمو VVICs والعملاء الكبار من خلال إشراف على التماس Outreach مخصص، ومواعيد العملاء، واستراتيجيات الهدية، والمتابعة بعد البيع.</li><li>التفاعل بإيجابية في مشاركة الأفكار (فعاليات، اتصالات…) لدعم هدفنا الرئيسي في رفع الوعي بالعلامة وتطوير قاعدة عملاء محلية</li></ul> العمليات والامتثال: <ul><li>جهة الاتصال الرئيسية لجميع الطلبات المتعلقة بالبوتيك في غياب مدير البوتيك</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات Richemont وBuccellati التجارية والامتثال</li><li>التأكد من الصيانة المناسبة للبوتيك</li><li>مساعدة مدير البوتيك في إعداد جداول الشهرية للفريق ومشاركتها في الوقت المحدد.</li><li>الإدارة والعروض التقديمية وفق طلبات مدير البوتيك.</li></ul> </div>

Bayt

Restaurant Reception Manager

On-site - UAE 10 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Future Opportunities - Restaurant Reception Manager (F&B) - Atlantis The Palm  (20241) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the role  We are looking for Reception Managers across our various F&B venues at Atlantis The Palm. You will be responsible for delivering five-star customer service to guests, meeting them, and greeting them with a smile and creating an amazing experience and everlasting memories while dining with us! Forming strong relationships with guests staying in the hotel and its suites, local Dubai residents and regulars will be an important aspect of the role. You will act as a ‘sales ambassador’, encouraging repeat customers, capturing new business, and communicating any special requests and needs of guests to the restaurant management team. You will demonstrate a deep knowledge and passion for the brand you represent and play an active role in building and managing the guest database, working closely with the PR and marketing teams to communicate any upcoming activity to the market, including special events, initiatives, and promotions. This role requires someone who is immaculately presented and an exceptional communicator who comfortably, positively, and professionally interacts with those around them. About you The successful candidate must demonstrate a clear passion for the Food & Beverage industry, guest experience and a willingness to learn in a supportive but disciplined environment. You will be willing to work flexible hours, have excellent communication, and interpersonal skills. Minimum of 2 - 3 years’ experience in a similar role in a luxury hotel or restaurant is also required. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص مستقبلية - مدير استقبال المطعم (المأكولات والمشروبات) - أتلانتس ذا بالم  (20241) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم يتحد فيه الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، وألذ النكهات لنقل الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الواقع على الهلال الخاص بجزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة وأجنحة وأجنحة موقعة، كل منها مصمم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية للطعام العالمي، جامعًا بين بعض أشهر طهات المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يستضيف المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة كاسحة في أضخم مدينة ملاهي مائية في العالم إلى مناظر خلابة لـ 65,000 كائن بحري في الحوض، واللقاءات القريبة مع الدلافين من المحيط الهندي-المحيطين في Dolphin Bay. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، ننمي ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسارات المهنية حقًا. عن الدور  نحن نبحث عن مديرين استقبال عبر أماكن المأكولات والمشروبات المختلفة في أتلانتس ذا بالم. ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء خمس نجوم للضيوف، مقابلتهم وترحيبهم بابتسامة وخلق تجربة مميزة وذكريات دائمة أثناء تناول الطعام معنا! سيكون بناء علاقات قوية مع النزلاء المقيمين في الفندق وأجنحته، والسكان المحليين في دبي والروّاد من العادة جزءاً مهماً من الدور. ستعمل كـ «سفير مبيعات»، تشجع العملاء المتكررون، وتلتقط أعمالًا جديدة، وتبلّغ إدارة المطعم بأي طلبات خاصة واحتياجات الضيوف. ستظهر معرفة عميقة وشغف بالعلامة التجارية التي تمثلها وتلعب دورًا نشطًا في بناء وإدارة قاعدة بيانات الضيوف، والعمل بشكل وثيق مع فرق العلاقات العامة والتسويق لإبلاغ السوق بأي نشاط قادم، بما في ذلك الأحداث الخاصة والمبادرات والترويجية. يتطلب هذا الدور شخصاً مُظهرًا بلا عيب ومتواصل استثنائي يتفاعل مع من حوله بشكل مريح وإيجابي ومهني. عنك يجب أن يظهر المرشح الناجح شغفًا واضحًا بصناعة الغذاء والشراب، تجربة الضيوف ورغبة في التعلم في بيئة داعمة لكنها ذات انضباط. ستكون مستعدًا للعمل بساعات مرنة، ولديك مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. كما يشترط خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مشابه في فندق فاخر أو مطعم. نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب عدد من المزايا. وتشمل امتيازات كبيرة في الغذاء والشراب، وتخفيضات حصرية على جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية للعودات إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية وزمالة للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب على مستوى عالمي، وحركة مهنية، وفرص نمو داخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسار مهني طويل الأمد وممتع في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Assistant Restaurant Manager Location: Abu Dhabi,UAE Employment Type: Full-Time Vacancies: 1 Salary & Benefits <ul><li>Basic Salary: AED 3,000  </li><li>Accommodation Allowance: AED 800 </li><li>Transportation Allowance: AED 250 </li><li>One Meal Provided Daily </li><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave as per UAE Labour Law </li></ul>Working Schedule <ul><li>5 Working Days per Week </li><li>2 Days Off </li><li>9 Hours per Day (Including 1-Hour Break) </li></ul>Job Summary We are looking for an experienced Assistant Restaurant Manager to support daily restaurant operations, supervise staff, ensure excellent customer service, and maintain operational standards within a busy Asian fast-food restaurant in Abu Dhabi,UAE. Key Responsibilities: <ul><li>Support the Restaurant Manager in daily operations. </li><li>Supervise front-of-house and kitchen staff. </li><li>Ensure excellent customer service standards. </li><li>Monitor food quality and service delivery. </li><li>Manage staff schedules and attendance. </li><li>Handle customer complaints professionally. </li><li>Monitor inventory and stock levels. </li><li>Support cashier operations when required. </li><li>Ensure compliance with food safety and hygiene regulations. </li><li>Assist with staff training and performance management. </li><li>Maintain operational efficiency during peak business hours. </li></ul> Requirements<ul><li>Minimum 3 years of supervisory or restaurant management experience. </li><li>Experience in: <ul><li>Fast Food </li><li>Asian Cuisine </li><li>Chinese Restaurants </li><li>Japanese Restaurants </li><li>Indonesian Restaurants </li><li>Indian Restaurants </li></ul></li><li>Wok restaurant experience is an advantage. </li><li>Strong leadership and communication skills. </li><li>Good English communication skills. </li><li>Arabic language is an advantage. </li><li>Preferred Nationality: Arab </li><li>Preferred Age: Up to 36 years </li><li>Male candidates preferred. </li></ul>General Candidate Requirements Preferred Nationalities <ul><li>Asian candidates preferred. </li><li>Other nationalities will also be considered based on relevant experience. </li></ul>Preferred Experience Candidates should have experience in one or more of the following: <ul><li>Fast Food Restaurants </li><li>Asian Cuisine </li><li>Chinese Restaurants </li><li>Japanese Restaurants </li><li>Indonesian Restaurants </li><li>Indian Restaurants </li><li>Wok Kitchen Operations / Wok Table </li></ul>Minimum Experience <ul><li>3 years relevant experience. </li></ul>Gender Preference <ul><li>Male candidates preferred. </li><li>Female candidates may be considered if suitable male candidates are unavailable. </li></ul>This version is structured to professional recruitment standards and is suitable for job advertisements, LinkedIn postings, recruitment agencies, and candidate sourcing. Benefits<ul><li>Basic Salary: AED 3,000  </li><li>Accommodation Allowance: AED 800 </li><li>Transportation Allowance: AED 250 </li><li>One Meal Provided Daily </li><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave as per UAE Labour Law </li></ul>Working Schedule <ul><li>5 Working Days per Week </li><li>2 Days Off </li><li>9 Hours per Day (Including 1-Hour Break) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مساعد مدير مطعم الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الوظائف الشاغرة: 1 الراتب والمزايا <ul><li>الراتب الأساسي: 3,000 درهم إماراتي </li><li>بدل السكن: 800 درهم إماراتي </li><li>بدل النقل: 250 درهم إماراتي </li><li>وجبة يومياً مُقدمة</li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي</li></ul>جدول العمل <ul><li>5 أيام عمل في الأسبوع </li><li>يومان إجازة </li><li>9 ساعات يومياً (بما في ذلك استراحة لمدة ساعة)</li></ul>ملخص العمل نحن نبحث عن مساعد مدير مطعم ذو خبرة لدعم عمليات المطعم اليومية، والإشراف على الطاقم، وضمان خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على معايير التشغيل في مطعم آسيوي سريع الحركة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: <ul><li>دعم مدير المطعم في العمليات اليومية. </li><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمطبخ. </li><li>ضمان معايير خدمة العملاء الممتازة. </li><li>مراقبة جودة الطعام وتقديم الخدمة.</li><li>إدارة جداول ورديات الموظفين والحضور.</li><li>التعامل باحتراف مع شكاوى العملاء. </li><li>مراقبة المخزون ومستويات المخزون. </li><li>دعم عمليات الكاشير عند الحاجة. </li><li>ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والنظافة. </li><li>المساعدة في تدريب الموظفين وإدارة الأداء.</li><li>الحفاظ على الكفاءة التشغيلية خلال ساعات الذروة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة إشرافية أو إدارة مطاعم لا تقل عن 3 سنوات. </li><li>خبرة في: <ul><li>الوجبات السريعة </li><li>المطبخ الآسيوي </li><li>المطاعم الصينية </li><li>المطاعم اليابانية </li><li>المطاعم الإندونيسية </li><li>المطاعم الهندية </li></ul></li><li>خبرة في مطاعم الووك تعتبر ميزة.</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية.</li><li>ضعف في اللغة الإنجليزية جيد.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة.</li><li>الجنسية المفضلة: عربي </li><li>العمر المفضل: حتى 36 سنة </li><li>يفضل ذكر المرشحين.</li></ul>متطلبات المرشح العام الجنسيات المفضلة <ul><li>يفضل المرشحون الآسيويون. </li><li>سيتم النظر في جنسيات أخرى بناءً على الخبرة ذات الصلة. </li></ul>الخبرة المفضلة يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في واحد أو أكثر من التالي: <ul><li>مطاعم الوجبات السريعة </li><li>المطبخ الآسيوي </li><li>المطاعم الصينية </li><li>المطاعم اليابانية </li><li>المطاعم الإندونيسية </li><li>المطاعم الهندية </li><li>عمليات مطبخ الووك / طاولة الووك </li></ul>الخبرة الدنيا <ul><li>خبرة ذات صلة 3 سنوات.</li></ul>تفضيل النوع <ul><li>يفضل الذكور.</li><li>يمكن النظر في الإناث إذا لم يتوفر مرشحون ذكر مناسب.</li></ul>هذا الإصدار مُهيأ وفق معايير التوظيف المهنية وهو مناسب للإعلانات الوظيفية، ونشرات LinkedIn، ووكالات التوظيف، وتوريد المرشحين. الفوائد<ul><li>الراتب الأساسي: 3,000 درهم إماراتي </li><li>بدل السكن: 800 درهم إماراتي </li><li>بدل النقل: 250 درهم إماراتي </li><li>وجبة يومياً مُقدمة </li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي </li></ul>جدول العمل <ul><li>5 أيام عمل في الأسبوع </li><li>يومان إجازة </li><li>9 ساعات يومياً (بما في ذلك استراحة لمدة ساعة) </li></ul>

Bayt

Associate Manager Production

On-site - UAE 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary <ul> <li>The Production Manager leads a dedicated team of operators and technicians to maximize flour heat-treatment throughput and plant efficiency while enforcing strict food safety and hygiene protocols. This role drives operational excellence by maintaining GMP compliance, ensuring audit-ready documentation, and directing preventive plant maintenance to minimize downtime. By personally mentoring staff and utilizing root-cause analysis to eliminate processing failures, the manager secures a highly skilled workforce and a continuous, defect-free production cycle.</li> </ul> Roles & Responsibilities <ul> <li>Operate FHT production line and lead production KPIs. Ensure optimum and cost-effective operations of the plant or packing section.</li> <li>Mobilize HSE agenda in daily operations, regularly participate in safety walks, and take relevant safety actions. Ensure safety, HSE compliance, and implement internal controls for documented processes.</li> <li>Assist in scope-based and need-based packaging development through relevant trials and specs development in each category of the Agri Food business group.</li> <li>Adhere to production plans and schedules, focus on packaging constraints, and support line manager in managing operations scheduling.</li> <li>Execute efficiency management through OEE (Overall Equipment Efficiency), TPM (Total Productivity Management), and champion section 5S activities.</li> <li>Partner with BU HR for manning-related matters, monitor headcounts and relevant issues, lead operator's training, and ensure accurate training w.r.t JDs (Job Descriptions).</li> <li>Ensure best utilization of available assets with target OEE, operate at minimum HC levels, and support manufacturing manager on new projects and implementations.</li> <li>Implement and practice basics of TPM, including Kaizens, and ensure controls on all changes management.</li> <li>Record production and batch data in Oracle, ensure timely cycle counts, accuracy, material usage variances, CC (Cycle Count) coverage, and wastage control.</li> <li>Understand, reflect, and practice IFFCO’s vision and values.</li> </ul> KPIs <ul> <li>Material/equipment efficiency.</li> <li>Budgeted production volumes vs actual.</li> <li>In process cost of rejection/wastages</li> <li>FG inventory levels</li> <li>Compliance all Audits</li> </ul> Work experience requirement <ul> <li>6-10 years of experience in managing FMCG production</li> </ul> Qualification <ul> <li>B.E. / B. Tech. Food Technology (Diary or Mechanical)</li> <li>Hands-on experience on Packaging machines and high-speed lines is an added advantage</li> <li>Certified TPM practitioner and have fair idea of end of line automations</li> </ul> Competencies Production Planning Safety Procedures and Norms Quality Management Cost Management Industry Regulations and Norms Communicating effectively Self and Team Management Planning & Decision Making Customer Centricity Ownership & Result Orientation </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة <ul> <li>يقود مدير الإنتاج فريقاً م Dedicated من المشغلين والفنيين لتعظيم معدل معالجة حرارة الطحين وكفاءة المصنع مع تطبيق بروتوكولات السلامة الغذائية والنظافة بدقة. تسهم هذه الدور في التميز التشغيلي من خلال الحفاظ على الامتثال لمبادئ GMP، وضمان وجود وثائق جاهزة للتدقيق، وتوجيه صيانة عملية للمصنع لمنع فترات التوقف. من خلال توجيه الموظفين شخصياً واستخدام تحليل السبب الجذري لإقصاء فشل المعالجة، يؤمن المدير قوة عاملة ماهرة ودورة إنتاج مستمرة وخالية من العيوب.</li> </ul> الأدوار والمسؤوليات <ul> <li>تشغيل خط إنتاج HHT وقيادة مؤشرات الأداء الإنتاجية. ضمان عمليات مثلى وفعالة من حيث التكلفة للمصنع أو قسم التعبئة.</li> <li>تنشيط جدول أعمال السلامة والصحة المهنية في العمليات اليومية، المشاركة المنتظمة في جولات السلامة واتخاذ الإجراءات المناسبة للسلامة. ضمان السلامة والامتثال لـ HSE، وتنفيذ الضوابط الداخلية للعمليات الموثقة.</li> <li>المساعدة في تطوير العبوات بناءً على النطاق وبناءً على الحاجة من خلال التجارب والتطوير المواصفات في كل فئة من فئات مجموعة أعمال الغذاء الزراعي.</li> <li>الالتزام بخطط الإنتاج والجداول، التركيز على قيود التعبئة ودعم مدير الخط في إدارة جدولة العمليات.</li> <li>تنفيذ إدارة الكفاءة من خلال OEE (الكفاءة الشاملة للمعدات)، TPM (إدارة الإنتاج الشاملة)، والريادة في أنشطة 5S في القسم.</li> <li>الشراكة مع الموارد البشرية للوحدة الأعمال في مسائل التوظيف، رصد أعداد العاملين والقضايا ذات الصلة، قيادة تدريب المشغلين، وضمان تدريب دقيق وفقاً للوصف الوظيفي.</li> <li>ضمان الاستخدام الأمثل للأصول المتاحة مع هدف OEE، العمل عند مستويات HC الدنيا، ودعم مدير التصنيع في المشروعات والتنفيذات الجديدة.</li> <li>تنفيذ وممارسة أساسيات TPM، بما في ذلك كايزنز، وضمان وجود ضوابط على جميع تغييرات الإدارة.</li> <li>تسجيل بيانات الإنتاج والدفعات في أوراكل، ضمان الحساب الدوري في الوقت المناسب، الدقة، فروق استهلاك المواد، تغطية CC، والسيطرة على الهدر.</li> <li>فهم، ومراعاة، وممارسة رؤية وقيم IFFCO.</li> </ul> المؤشرات الرئيسية للأداء <ul> <li>كفاءة المواد/المعدات.</li> <li>الإنتاج الم زا من الميزانية مقابل الفعلي.</li> <li>تكلفة عملية للرفض/الهدر</li> <li>مستويات مخزون FG</li> <li>الامتثال لجميع التدقيقات</li> </ul> متطلبات خبرة العمل <ul> <li>6-10 سنوات خبرة في إدارة إنتاج السلع الاستهلاكية سريعـة الحركة</li> </ul> المؤهل <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة / بكالوريوس تقنية الغذاء (ألبان أو ميكانيكا)</li> <li>خبرة عملية في آلات التغليف وخطوط السرعة العالية ميزة إضافية</li> <li>ممارس TPM معتمد ولديه فكرة عادلة عن أتمتة نهاية الخط</li> </ul> الكفاءات تخطيط الإنتاج إجراءات السلامة والمعايير إدارة الجودة إدارة التكاليف لوائح ومعايير الصناعة الاتصال الفعال الإدارة الذاتية وفريق العمل التخطيط واتخاذ القرار محورية العميل الملكية وتوجه النتائج

Bayt

Business Intelligence Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Business Intelligence (BI) Manager is responsible for leading the development, deployment, and continuous improvement of Keolis-MHI’s data visualization and reporting capabilities. Operating within the Business Strategy & Performance department, this role plays a pivotal part in supporting Keolis-MHI decision-making, operational visibility, and digital transformation. The BI Manager ensures that performance data is presented in a meaningful and accessible way, leveraging tools such as Power BI to create dashboards, trend reports, and predictive insights. KEY RESPONSIBILITIES Strategic <ol> <li>Develop and maintain a company-wide business intelligence strategy aligned with performance reporting, strategic objectives, and digital transformation goals.</li> <li>Design scalable BI dashboard structures to support long-term growth in performance data usage and complexity.</li> <li>Contribute to high-level decision-making by transforming raw performance data into strategic insights and visual narratives.</li> <li>Deliver structured Power BI training sessions to Keolis-MHI staff across departments to promote self-sufficiency in dashboard usage, support data-driven decision making, and build organizational capability in digital reporting tools.</li> </ol> Financial <ol> <li>Lead value creation by enabling detailed performance monitoring, benchmarking, and cost-efficiency analysis through data visualization.</li> <li>Identify trends and anomalies in KPI data that impact contractual penalties or incentives and contribute to attribution-related analytics.</li> </ol> Stakeholder / Customer  <ol> <li>Collaborate closely with internal stakeholders, including the Performance team and department heads, to design and deliver BI products that meet end-user needs.</li> <li>Ensure BI tools support RTA and Keolis-MHI reporting expectations and contribute to the preparation of regulatory dashboards.</li> <li>Present findings, visualizations, and recommendations to internal clients and stakeholders with clarity and impact.</li> </ol> Operational  <ol> <li>Lead the design and development of dashboards in Power BI, ensuring that they are accurate, intuitive, and responsive to evolving business needs.</li> <li>Translate business questions into reporting logic, working closely with the Engineering Data team to validate and structure data sources.</li> <li>Maintain a library of standardized reports, dashboards, and data visualizations to support ongoing performance tracking and strategic reviews.</li> <li>Support the automation and streamlining of manual reporting processes across the organization.</li> </ol> Capability / People  <ol> <li>Build BI capability across departments by promoting performance data literacy and training end-users on dashboard functionality and insights.</li> <li>Act as a change agent for digital reporting maturity, encouraging a shift from Excel-based to dynamic, real-time data environments.</li> </ol>     Dimensions <ol> <li>Responsible for all digital visualization of performance data within the Business Strategy & Performance team.</li> <li>Primary owner of all Power BI dashboards, linked to both contractual KPIs and internal operational reporting.</li> <li>Key contributor to executive reporting, strategic reviews, and cross-departmental performance discussions.</li> <li>Interfacing regularly with Engineering Data, Performance, and IT teams to ensure platform alignment and data accessibility.</li> <li>Office environment. Occasional travel may be required.</li> </ol> EDUCATIONAL QUALIFCATIONS Min. Required Desirable Education <ol> <li>Bachelor’s degree in data Analytics, Engineering, or a related field.</li> </ol> <ol> <li>Master’s degree or formal training in data science, business intelligence, or digital transformation.</li> </ol> Experience <ol> <li>Relevant experience in business intelligence, data visualization, or performance reporting roles.</li> <li>Power BI Expertise: <ul> <li>Proven experience designing, building, and maintaining Power BI dashboards and data models.</li> </ul> </li> <li>Performance Management and Analysis: <ul> <li>Experience developing dashboards and reports for executive performance reviews and KPI tracking.</li> </ul> </li> <li>Cross-Functional Coordination: <ul> <li>Demonstrated ability to work across teams to define data requirements, align KPIs, and support decision-making.</li> </ul> </li> <li>Digital Transformation: <ul> <li>Experience replacing manual processes with automated BI solutions.</li> </ul> </li> <li>International experience</li> </ol> <ol> <li>Public transportation sector experience preferred. </li> </ol> Skills / Training <ol> <li>Fluent in English. </li> <li>Proficient in Microsoft Power BI, Excel, and other Microsoft 365 tools.</li> <li>Familiarity with data warehouse integration preferred.</li> </ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولّى مدير استخبارات الأعمال (BI) قيادة تطوير ونشر وتحسين مستمر لقدرات تصور البيانات والتقارير لدى Keolis-MHI. يعمل ضمن قسم استراتيجية الأعمال والأداء، ويلعب دوراً محورياً في دعم اتخاذ القرار ورؤية التشغيل والتحول الرقمي لدى Keolis-MHI. يضمن مدير BI عرض بيانات الأداء بشكل ذي مغزى ومتاح، من خلال استخدام أدوات مثل Power BI لإنشاء لوحات معلومات وتقارير الاتجاهات ورؤى تنبؤية. المسؤوليات الأساسية استراتيجي <ol> <li>تطوير والحفاظ على استراتيجية استخبارات أعمال على مستوى الشركة تتماشى مع تقارير الأداء والأهداف الاستراتيجية وأهداف التحول الرقمي.</li> <li>تصميم هياكل لوحات معلومات BI قابلة للتوسع لدعم النمو الطويل الأجل في استخدام البيانات الأداء والتعقيد.</li> <li>المساهمة في اتخاذ القرار على مستوى رفيع من خلال تحويل بيانات الأداء الخام إلى رؤى استراتيجية وسرد بصري.</li> <li>تقديم جلسات تدريب منظمة في Power BI لموظفي Keolis-MHI عبر الأقسام لتعزيز الاعتماد على الذات في استخدام اللوحات، دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات، وبناء قدرات تنظيمية في أدوات التقارير الرقمية.</li> </ol> المالي <ol> <li>قيادة خلق القيمة من خلال تمكين رصد الأداء التفصيلي، المقارنات المرجعية، وتحليل الكفاءة من حيث التكلفة عبر التصور البصري للبيانات.</li> <li>تحديد الاتجاهات والشذوذ في بيانات KPI التي تؤثر على العقوبات التعاقدية أو الحوافز والمساهمة في التحليلات المرتبطة بالتعليل.</li> </ol> المعنيون/ العملاء <ol> <li>التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فريق الأداء ورؤساء الأقسام، لتصميم وتقديم منتجات BI التي تلبي احتياجات المستخدم النهائي.</li> <li>التأكد من أن أدوات BI تدعم توقعات RTA و تقارير Keolis-MHI وتساهم في إعداد لوحات تنظيمية.</li> <li>عرض النتائج والتصورات والتوصيات للعملاء الداخليين وأصحاب المصلحة بوضوح وبفعالية.</li> </ol> التشغيلي <ol> <li>قيادة تصميم وتطوير لوحات المعلومات في Power BI، مع التأكد من دقتها وبساطتها واستجابتها لاحتياجات العمل المتطورة.</li> <li>تحويل أسئلة العمل إلى منطق تقارير، بالعمل عن كثب مع فريق Engineering Data للتحقق من صحة المصادر وتنظيمها.</li> <li>الحفاظ على مكتبة تقارير ولوحات بيانات قياسية لدعم تتبع الأداء المستمر والمراجعات الاستراتيجية.</li> <li>دعم أتمتة وتبسيط عمليات إعداد التقارير اليدوية عبر المؤسسة.</li> </ol> القدرات / الأفراد <ol> <li>بناء قدرة BI عبر الأقسام من خلال تعزيز ثقافة بيانات الأداء وتدريب المستخدمين النهائيين على وظائف اللوحات والرؤى.</li> <li>العمل كعامل تغيير في نضج التقارير الرقمية، وتشجيع الانتقال من بيئات البيانات Excel إلى بيئات بيانات ديناميكية وواقعية في الزمن.</li> </ol>     الأبعاد <ol> <li>المسؤول عن جميع التصوير الرقمي لبيانات الأداء داخل فريق استراتيجية الأعمال والأداء.</li> <li>المالك الأساسي لجميع لوحات Power BI المرتبطة بمؤشرات الأداء contractual والReporting التشغيلي الداخلي.</li> <li>مساهمة رئيسية في تقارير الإدارة، المراجعات الاستراتيجية، ومناقشات الأداء عبر الأقسام.</li> <li>التواصل المنتظم مع فرق Engineering Data وPerformance وIT لضمان توافق المنصة وإتاحة البيانات.</li> <li>بيئة مكتبية. قد يُطلب السفر أحياناً.</li> </ol> المؤهلات التعليمية المطلوب المطلوب مرغوب التعليم <ol> <li>درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> </ol> <ol> <li>درجة الماجستير أو تدريب رسمي في علوم البيانات، استخبارات الأعمال، أو التحول الرقمي.</li> </ol> الخبرة <ol> <li>خبرة ذات صلة في استخبارات الأعمال، تصور البيانات، أو أدوار تقارير الأداء.</li> <li>خبرة Power BI: <ul> <li>خبرة مثبتة في تصميم وبناء وصيانة لوحات Power BI ونماذج البيانات.</li> </ul> </li> <li>إدارة الأداء والتحليل: <ul> <li>خبرة في تطوير لوحات وتقارير للمراجعات التنفيذية وتتبع KPI.</li> </ul> </li> <li>التنسيق عبر الفرق: <ul> <li>القدرة على العمل عبر الفرق لتحديد متطلبات البيانات وتوحيد KPIs ودعم اتخاذ القرار.</li> </ul> </li> <li>التحول الرقمي: <ul> <li>خبرة في استبدال العمليات اليدوية بحلول BI آلية.</li> </ul> </li> <li>خبرة دولية</li> </ol> <ol> <li>يفضل خبرة في قطاع النقل العام. </li> </ol> المهارات / التدريب <ol> <li>يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة. </li> <li>ماهرة في Microsoft Power BI وExcel وأدوات Microsoft 365 الأخرى.</li> <li>المعرفة بدمج مستودع البيانات مفضلة.</li> </ol> </div>

Bayt

Global Account Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. <ul><li>18,000 trained professionals</li><li>350+ locations worldwide</li><li>Fortune 500</li><li>Globally unified systems</li></ul> Job Description Expeditors is seeking a Global Account Manager to lead and grow strategic customer relationships across our worldwide network. This role is responsible for managing the global customer relationship, driving business retention and development, strengthening executive and operational alignment, and identifying value-added solutions that support customer supply chain priorities. The successful candidate will bring strong business development experience, global collaboration skills, analytical capability, and the ability to influence across teams, geographies, and levels of leadership. <ul><li>Lead the global relationship with assigned customer account(s).</li><li>Drive business retention, growth, and customer satisfaction.</li><li>Develop and execute strategic account plans aligned with customer and Expeditors objectives.</li><li>Identify opportunities for revenue growth, product diversification, and geographic expansion.</li><li>Build relationships across multiple levels of the customer organization, including executive stakeholders.</li><li>Understand customer supply chain strategies, business priorities, and operational challenges.</li><li>Coordinate global collaboration across product, geography, sales, operations, and leadership teams.</li><li>Lead customer business reviews and performance discussions using KPIs and business intelligence.</li><li>Monitor account performance and ensure service expectations and commitments are achieved.</li><li>Identify risks, service gaps, and improvement opportunities while coordinating corrective actions.</li><li>Develop value-added solutions utilizing Expeditors’ products, services, and technology.</li><li>Support customer bids, strategic initiatives, and account expansion opportunities.</li><li>Maintain accurate account activity, opportunities, and customer information within CRM systems.</li><li>Monitor financial performance including revenue, profitability, and yield.</li><li>Travel as needed to support customer relationships and strategic initiatives.</li></ul> Qualifications <ul><li>University degree or equivalent business qualification.</li><li>Minimum 5 years of Expeditors or industry experience.</li><li>Proven experience in business development and strategic account management.</li><li>Strong knowledge of Expeditors products, services, systems, and operating structure.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Demonstrated leadership and ability to influence across a global matrix organization.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Proven project management capabilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.</li><li>Ability to achieve KPI objectives and deliver measurable business results.</li><li>Strong relationship-building and interpersonal skills.</li><li>Charismatic communicator with the ability to connect, influence, and build trust.</li></ul>Reporting Structure The Global Account Manager reports directly to the Regional GAM Director, with a dotted-line reporting relationship to the Corporate Sponsor. Additional Information Expeditors offers excellent benefits: <ul><li>Paid Annual and Sick Leave</li><li>Health/ Medical Insurance</li><li>Employee Stock Purchase Plan (ESPP)</li><li>Training and Personnel Development Program</li><li>Growth opportunities within the company</li><li>Employee Referral Program Bonus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة “نحن لسنا في مجال الشحن؛ نحن في مجال المعلومات” - بيتر روز، مؤسس اكسبديتورز إدارة سلسلة الإمداد العالمية هي ما نقوم به، ولكن في صميم اكسبديتورز ستجد الاحترافية والقيادة وبيئة ودودة، وكلها تعزز نهجاً مبتكراً يركز على خدمة العملاء في اللوجستيات. <ul><li>18,000 محترف مدرب</li><li>أكثر من 350 موقعاً حول العالم</li><li>فورتشن 500</li><li>أنظمة موحدة عالمياً</li></ul> وصف الوظيفة تبحث Expeditors عن مدير حساب عالمي لقيادة وتنمية العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين عبر شبكتنا العالمية. هذه الدور مسؤول عن إدارة علاقة العملاء العالمية، ودفع الاحتفاظ بالأعمال وتطويرها، وتقوية التوافق التنفيذي والتشغيلي، وتحديد الحلول ذات القيمة المضافة التي تدعم أولويات سلسلة إمداد العملاء. سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في تطوير الأعمال، ومهارات التعاون العالمية، والقدرات التحليلية، والقدرة على التأثير عبر الفرق والجغ relaxة ومستويات القيادة. <ul><li>قيادة العلاقة العالمية مع حسابات العملاء المعينة.</li><li>دفع الاحتفاظ بالأعمال والنمو ورضا العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العملاء وExpeditors.</li><li>تحديد فرص لزيادة الإيرادات، وتنويع المنتجات، والتوسع الجغرافي.</li><li>بناء علاقات عبر مستويات متعددة من منظومة عمل العميل، بما في ذلك أصحاب المصالح التنفيذيين.</li><li>فهم استراتيجيات سلسلة إمداد العملاء وأولويات العمل والتحديات التشغيلية.</li><li>تنسيق التعاون العالمي عبر المنتجات والجغرافيا والمبيعات والعمليات وفرق القيادة.</li><li>قيادة مراجعات أعمال العملاء ومناقشات الأداء باستخدام KPIs ومعلومات الأعمال.</li><li>مراقبة أداء الحساب والتأكد من تحقيق توقعات الخدمة والالتزامات.</li><li>تحديد المخاطر والفجوات الخدمية وفرص التحسين مع تنسيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير حلول ذات قيمة مضافة باستخدام منتجات وخدمات وتقنيات Expeditors.</li><li>دعم عطاءات العملاء والمبادرات الاستراتيجية وفرص توسيع الحساب.</li><li>الحفاظ على نشاط الحساب بدقة والفرص ومعلومات العميل ضمن أنظمة CRM.</li><li>مراقبة الأداء المالي بما في ذلك الإيرادات وربحية العائد.</li><li>السفر حسب الحاجة لدعم علاقات العملاء والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة جامعية أو مؤهل عملي مكافئ في الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في Expeditors أو في مجال الصناعة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الاستراتيجية.</li><li>معرفة قوية بمنتجات Expeditors وخدماتها وأنظمتها وهيكل التشغيل.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li><li>قيادة موثقة وقدرة على التأثير عبر منظمة مصفوفية عالمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>قدرات إدارة مشاريع مثبتة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف KPI وتقديم نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتعامل مع الآخرين قوية.</li><li>مُتحدث كاريزمي بقدرة على الاتصال والتأثير وبناء الثقة.</li></ul>هيكل التقارير الموظف Global Account Manager يتبع مدير GAM الإقليمي بشكل مباشر، مع علاقة تقارير خط متقطعة إلى الراعي المؤسسي. معلومات إضافية تقدم Expeditors مزايا ممتازة: <ul><li>إجازة سنوية مرضية مدفوعة</li><li>تأمين صحي/طبي</li><li>خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)</li><li>برنامج التدريب وتطوير الأفراد</li><li>فرص نمو داخل الشركة</li><li>مكافأة برنامج إحالة موظفين</li></ul>

Full Time Bayt

Key Account Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Operations Key Account Manager is responsible for managing and overseeing logistics operations for strategic A&D clients in air and sea freight. This role ensures smooth coordination of all transportation(Air, Sea ,Road), warehousing (3PL,4PL,Inventory management), and supply chain activities, maintaining high service levels, client satisfaction, and compliance with international shipping regulations. The position serves as the primary point of contact for key accounts, driving operational excellence and supporting business growth. Responsibilities: <ul><li>Manage end-to-end logistics operations for key Defense/government clients, including air and sea freight forwarding, customs clearance(Export / import control), and warehouse coordination.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key Defense accounts to ensure customer satisfaction and long-term partnerships.</li><li>Coordinate with internal departments (operations, customer service, finance, compliance) to ensure timely and accurate delivery service.</li><li>Monitor key performance indicators (KPIs/SLA), operational metrics, and service levels; implement corrective actions when needed.</li><li>Ensure compliance with international shipping regulations, documentation requirements, and company policies.</li><li>Handle client escalations efficiently, providing solutions and acting as the main liaison between clients and operational teams.</li><li>Support continuous improvement initiatives to optimize processes, reduce costs, and enhance service quality.</li><li>Prepare regular reports for management on account performance, operational challenges, and client feedback.</li><li>Oversee scheduling, planning, and allocation of resources for air and sea shipments.</li><li>Any other related duties/projects assigned by the direct supervisor from time to time to meet business needs</li><li>To have knowledge of Defense operation process in terms of Pricing , shipments handling , approvals and government relationship (customs authorities like MOD ,SIRA/GHQ )</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field.</li><li>Proven experience in air and sea freight operations and oversized projects(Charters,breakbulk)</li><li>Proficiency in logistics software (WMS, TMS, ERP) and MS Office.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إن مدير الحسابات الرئيسية للعمليات مسؤول عن إدارة ومتابعة عمليات اللوجستيات لعملاء A&D الاستراتيجيين في الشحن الجوي والبحري. يضمن هذا الدور التنسيق السلس لجميع أنشطة النقل (الجوي، البحري، الطرق)، والتخزين (3PL، 4PL، إدارة المخزون)، وسلسلة التوريد، مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية ورضا العملاء والامتثال للوائح الشحن الدولية. يُعد هذا المنصب نقطة الاتصال الأساسية للحسابات الرئيسية، محققاً التميز التشغيلي و داعماً لنمو الأعمال. المسؤوليات: <ul><li>إدارة عمليات اللوجستيات من البداية إلى النهاية لعملاء الدفاع/الحكومة الرئيسيين، بما في ذلك تحويل الشحن الجوي والبحري، والتخليص الجمركي (التصدير/ضبط الاستيراد)، وتنسيق المستودع.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع حسابات الدفاع الرئيسية لضمان رضا العملاء والشراكات طويلة الأجل.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (العمليات، خدمة العملاء، المالية، الامتثال) لضمان تقديم خدمة التوصيل في الوقت وبشكل دقيق.</li><li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs/SLA)، والقياسات التشغيلية، ومستويات الخدمة؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الشحن الدولية ومتطلبات الوثائق وسياسات الشركة.</li><li>التعامل مع تصعيدات العملاء بكفاءة، وتقديم الحلول والعمل كحلقة الوصل الرئيسية بين العملاء والفرق التشغيلية.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لتحسين العمليات، خفض التكاليف، وتحسين جودة الخدمة.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء الحساب والتحديات التشغيلية وملاحظات العملاء.</li><li>الإشراف على جدولة وتخطيط وتخصيص الموارد لشحنات الجو والبحر.</li><li>أي واجبات/مشروعات أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المشرف المباشر من حين لآخر لتلبية احتياجات العمل</li><li>معرفة عملية التشغيل الدفاعي من حيث التسعير، مناولة الشحنات، الموافقات والعلاقة الحكومية (هيئات الجمارك مثل MOD، SIRA/GHQ)</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات الشحن الجوي والبحري ومشروعات كبيرة الحجم (خطوط شحن، breakbulk).</li><li>إتقان استخدام برامج اللوجستيات (WMS، TMS، ERP) وMS Office.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Associate Accounting Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role will support the financial accounting activities for multiple legal entities across the EMEA region, ensuring accurate reporting, compliance, and strong internal controls. Based in Dubai, the Associate Accounting Manager will play a key part in month-end closing, tax compliance, financial analysis, and office administration oversight. Client Details Our client is a global provider of products and solutions within the hospitality and services sector, supplying customers across international markets. The organisation operates in a fast-paced, commercially driven environment and is part of a larger multinational group known for strong operational standards and continuous growth. Description · Manage month end close activities including accruals, payroll entries, journals and provisions · Oversee entity close processes across local accounting systems and US reporting platforms · Maintain the nominal ledger and prepare accurate balance sheet reconciliations · Monitor daily sales performance and maintain associated reporting and master data · Lead margin analysis on a weekly basis and support forecast submissions · Deliver variance analysis with clear management commentary · Review, reconcile and resolve intercompany balances for all assigned entities · Manage royalty and rebate accrual processes · Update exchange rates and monitor exposure to foreign currency risk · Act as the key point of contact for external auditors in the UAE and UK · Ensure compliance with internal controls and segregation of duties requirements · Prepare and submit UAE VAT returns and assist with other indirect tax requirements · Coordinate UAE corporate tax filings, documentation and compliance with ESR regulations · Support annual budgeting and ongoing forecasting cycles · Build financial models that support strategic and operational decision making · Identify and implement improvements to processes, systems and automation · Partner with commercial and operational teams by providing financial insight and support · Oversee HR administrative processes including onboarding documentation and compliance · Manage Dubai office administrative functions including vendor coordination and utilities Profile · Degree in Accounting, Finance or Business · Professional accounting board membership preferred · Minimum of 5 years' experience in an accounting environment · At least 2 years' experience handling office administration responsibilities · Advanced proficiency in Microsoft Excel and strong capability in other MS Office tools · Experience with ERP or BI systems is an advantage · Ability to work independently in a fast paced, multitasking environment · Excellent communication skills and strong attention to detail · Candidates must be based in the UAE Job Offer · Opportunity to work with a global organisation with strong market presence · Exposure to regional and international financial operations · Dynamic environment with opportunities to contribute to process improvements · Cross functional collaboration across finance, sales and operations · A role that blends operational responsibility with strategic financial input · Stable environment with long-term career development opportunities. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Accounting transaction, monthly closing, financial reporting, working with auditors, covering multiple entities </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور سيدعم أنشطة المحاسبة المالية لعدة كيانات قانونية عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا، مع ضمان دقة التقارير والامتثال والضوابط الداخلية القوية. مقره دبي، سيؤدي مدير المحاسبة المشارك دوراً رئيسياً في إغلاق الشهر، والامتثال الضريبي، والتحليل المالي، والإشراف على إدارة المكتب. تفاصيل العميل عميلنا مزود عالمي للمنتجات والحلول ضمن قطاع الضيافة والخدمات، يزود العملاء عبر الأسواق الدولية. تعمل المؤسسة في بيئة سريعة الإيقاع وقيادية تجارياً وهي جزء من مجموعة متعددة الجنسيات تعرف بمعايير تشغيلية قوية ونمو مستمر. الوصف · إدارة أنشطة إغلاق الشهر بما في ذلك الاستحقاقات، إدخالات الرواتب، اليوميات والمخصصات · الإشراف على عمليات إغلاق الكيانات عبر أنظمة المحاسبة المحلية ومنصات التقارير الأمريكية · الحفاظ على دفتر الأستاذ الاسمي وإعداد مطابقة ميزان المراجعة بدقة · مراقبة أداء المبيعات اليومية والحفاظ على التقارير والبيانات الأساسية المرتبطة · قيادة تحليل الهوامش على أساس أسبوعي ودعم تقديم التوقعات · تقديم تحليل الفروق مع تعليق إداري واضح · مراجعة، التسوية وحل أرصدة الشركات عبر جميع الكيانات المعارة · إدارة عمليات الاستحقاق للإتاوات والخصومات · تحديث أسعار الصرف ومراقبة التعرض لمخاطر العملة الأجنبية · أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمدققين الخارجيين في الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة · ضمان الامتثال داخل الضوابط ومتطلبات الفصل بين الواجبات · إعداد وتقديم ضرائب القيمة المضافة الإماراتية والمساعدة في متطلبات الضرائب غير المباشرة الأخرى · تنسيق الإقرارات الضريبية للشركات الإماراتية، التوثيق والامتثال مع لوائح ESR · دعم ميزانيات سنوية ودورات التوقع المستمرة · بناء نماذج مالية تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية · تحديد وتنفيذ تحسينات للعمليات والأنظمة والأتمتة · الشراكة مع فرق التجزئة والتشغيل من خلال تقديم الرؤية والدعم المالي · الإشراف على العمليات الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك وثائق التعيين والامتثال · إدارة وظائف المكتب في دبي بما في ذلك تنسيق الموردين والمرافق الملف الشخصي · شهادة في المحاسبة أو المالية أو الأعمال · يفضل عضو مجلس محاسبة مهني · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة محاسبية · خبرة لا تقل عن سنتين في تحمل مسؤوليات إدارة المكتب · إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وكفاءة قوية في أدوات MS Office أخرى · وجود خبرة مع أنظمة ERP أو BI ميزة إضافية · القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التحرك وتعدد المهام · مهارات تواصل ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل · يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة عرض العمل · فرصة للعمل مع مؤسسة عالمية ذات حضور قوي في السوق · التعرض للعمليات المالية الإقليمية والدولية · بيئة ديناميكية مع فرص للمساهمة في تحسين العمليات · تعاون عابر للوظائف عبر المالية والمبيعات والعمليات · دور يجمع بين المسؤولية التشغيلية والمدخل المالي الاستراتيجي · بيئة مستقرة مع فرص تطوير وظيفي على المدى الطويل. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">معاملات محاسبية، إغلاق شهري، التقارير المالية، العمل مع المدققين، تغطية كيانات متعددة </div>

Bayt

Senior Project Manager

On-site - UAE 9 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Firm: Arcsen is a leading global technology consulting firm specializing in providing innovative solutions and expert guidance to businesses across EMEA. With a commitment to excellence, Arcsen partners with industry giants such as Salesforce, MuleSoft, Tableau, Slack, and Sprout, Certinia, and Splunk, ensuring clients receive top-tier services tailored to their unique needs. Job Overview We are looking for an experienced Senior Software Project Manager to join our team in Dubai, UAE on a full-time, on-site renewable contract . In this role, you will oversee the planning, implementation, and tracking of software development projects from initiation to completion. This role requires strong leadership skills, technical expertise, and a deep understanding of software development methodologies. The Senior Software Project Manager will collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and clients to deliver high-quality software solutions on time and within budget. Key Responsibilities: 1. Project Planning and Management: · Define project scope, goals, and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders. · Develop and maintain detailed project plans, schedules, and resource allocation plans to track progress and ensure timely completion of projects. 2. Team Leadership: · Lead and motivate cross-functional teams (including developers, designers, and testers) to achieve project objectives. · Provide guidance and mentorship to junior project managers and team members, fostering a collaborative and innovative team environment. 3. Risk Management: · Identify and manage project risks, issues, and dependencies; develop contingency plans as necessary to mitigate risks. · Proactively anticipate potential problems and take corrective action to ensure successful project delivery. 4. Communication and Stakeholder Management: · Communicate project status, updates, and risks to stakeholders, including senior management and clients, through regular meetings and reports. · Manage stakeholder expectations and ensure alignment with project goals and objectives. 5. Quality Assurance: · Ensure that software development processes and deliverables meet quality standards and adhere to best practices. · Conduct thorough testing and validation of software releases to ensure functionality, usability, and performance. 6. Budget and Resource Management: a. Monitor project budgets, expenses, and resource utilization; track project costs and ensure adherence to financial constraints. b. Optimize resource allocation and utilization to maximize productivity and efficiency across projects. 7. Continuous Improvement: · Identify opportunities for process improvement and implement best practices to enhance project delivery efficiency and effectiveness. · Stay updated on industry trends, technologies, and methodologies to drive innovation and continuous improvement within the organization. Attractive packages and performance compensation. Full work comfort, ability to work remotely from any place. Health insurance package. We care about your health and well-being. Paid-time off and holidays. Giving our professionals the flexibility & responsibility to manage their times. Arcsen is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Different makes us better. By applying, you give your consent to the processing of your personal data which are necessary t Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field; Master’s degree or MBA is a plus. 6-10 years of experience in software project management, with a proven track record of successfully managing complex software development projects from initiation to completion. Strong understanding of software development methodologies (e. g., Agile, Scrum, Waterfall) and their application in different project scenarios. Experience with project management tools and software (e. g., JIRA, Microsoft Project) and proficiency in project management methodologies. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders. Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and ability to prioritize tasks in a dynamic environment. Certification in Project Management (e. g., PMP, PRINCE2) is preferred. Experience in the software industry, particularly in developing and delivering software solutions for enterprise or consumer markets, is advantageous. Eligibility Requirements: To be considered for this opportunity, candidates must: Be currently residing in the UAE or hold a valid UAE residency visa/sponsorship that allows them to work in Dubai. Be available to join within 1–2 weeks of accepting an offer. Be available to work full-time, on-site in Dubai. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: أركسن هي شركة استشارية تكنولوجية عالمية رائدة تتخصص في تقديم حلول مبتكرة وتوجيه خبراء للأعمال عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA). مع الالتزام بالتميز، تتعاون أركسن مع عمالقة الصناعة مثل Salesforce وMuleSoft وTableau وSlack وSprout وCertinia وSplunk، لضمان تقديم خدمات من الطراز الأول مصممة لتلبية احتياجات عملائها الفريدة. نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن مدير مشروع برامج برمجيات أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة بعقد كامل وختام موقّت قابل للتجديد على أساس العمل بالحضور. في هذا الدور، ستشرف على التخطيط والتنفيذ والمتابعة لمشروعات تطوير البرمجيات من البدء حتى الإكتمال. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية وخبرة تقنية وفهم عميق لمنهجيات تطوير البرمجيات. سيعمل مدير مشروع البرمجيات الأول بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة والعملاء لتقديم حلول برمجية عالية الجودة في الوقت المحدد وضمن الميزانية. المسؤوليات الرئيسية: 1. التخطيط وإدارة المشروع: - تعريف نطاق المشروع والأهداف والتسليمات التي تدعم أهداف العمل بالتعاون مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة. - وضع وصيانة خطط مشروع تفصيلية وجداول زمنية وخطط تخصيص الموارد لتتبع التقدم وضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد. 2. قيادة الفريق: - قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف (شامل المطورين والمصممين والمختبرين) لتحقيق أهداف المشروع. - تقديم التوجيه والإشراف لمديري المشاريع junior وأعضاء الفريق، وتعزيز بيئة فريق تعاونية ومبتكرة. 3. إدارة المخاطر: - التعرف على مخاطر المشروع وقضاياه وتبعياته؛ وضع خطط احترازية حسب الحاجة لتخفيف المخاطر. - توقع المشاكل المحتملة مبكرًا واتخاذ إجراء تصحيحي لضمان تسليم المشروع بنجاح. 4. الاتصال وإدارة الأطراف المعنية: - إبلاغ أصحاب المصلحة عن حالة المشروع والتحديثات والمخاطر من خلال الاجتماعات والتقارير المنتظمة، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء. - إدارة توقعات أصحاب المصلحة والتأكد من توافقها مع أهداف المشروع. 5. ضمان الجودة: - التأكد من أن عمليات التطوير والمنتجات المطورة تفي بمعايير الجودة وتتبع أفضل الممارسات. - إجراء اختبارات دقيقة والتحقق من الإصدارات لضمان الوظائف وسهولة الاستخدام والأداء. 6. إدارة الميزانية والموارد: أ. - مراقبة ميزانيات المشروع ونفقاته واستخدام الموارد؛ تتبع تكاليف المشروع والتأكد من الالتزام بالقيود المالية. ب. تحسين تخصيص الموارد واستخدامها لزيادة الإنتاجية والكفاءة عبر المشاريع. 7. التحسين المستمر: - تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز كفاءة وفعالية تسليم المشروع. - البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتقنيات والمنهجيات لدفع الابتكار والتحسين المستمر ضمن المؤسسة. حزم جذابة وتعويضات وفق الأداء. راحة العمل كاملة، إمكانية العمل عن بُعد من أي مكان. حزمة تأمين صحي. نهتم بصحتك ورفاهيتك. إجازة مدفوعة وأعياد. منح محترفينا المرونة والمسؤولية في إدارة أوقاتهم. أركسن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. الاختلاف يجعلنا أفضل. بتقديمك الطلب، فإنك توافق على معالجة بياناتك الشخصية اللازمة للتقديم والوظيفة التي تتطلب ذلك. شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل ماجستير أو MBA. 6-10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البرمجيات، مع سجل حافل في إدارة مشاريع تطوير برمجيات معقدة من البداية حتى الإكتمال. فهم قوي لمنهجيات تطوير البرمجيات (مثل Agile وScrum وWaterfall) وتطبيقها في سيناريوهات مختلفة للمشروعات. خبرة في أدوات إدارة المشاريع وبرامجها (مثل JIRA وMicrosoft Project) وإتقان لمنهجيات إدارة المشاريع. مهارات قيادية واتصال بين الأشخاص عالية، مع القدرة على التأثير والتعاون بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على prioritizing المهام في بيئة ديناميكية. شهادة في إدارة المشاريع (مثلاً PMP، PRINCE2) مفضلة. خبرة في صناعة البرمجيات، خاصة في تطوير وتقديم حلول برمجيات للشركات أو الأسواق الاستهلاكية، ميزة إضافية. متطلبات الأهلية: ليؤخذ بعين الاعتبار لهذه الفرصة، يجب أن يكون المرشحون: مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة أو يحوزون تأشيرة إقامة/رعاية سارية تسمح لهم بالعمل في دبي. متاحون للانضمام خلال 1-2 أسبوع من قبول العرض. متاحون للعمل بدوام كامل، في الموقع في دبي. </div>

Bayt

Client Services Manager

Remote - UAE 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Overview LTF Digital is a leading digital marketing agency specialising in the medical aesthetics industry. We help clinics and practitioners connect with patients, build their brands, and grow their businesses through cutting-edge digital strategies. Our team is passionate about creating impactful campaigns, delivering measurable results, and fostering strong client partnerships. We offer a collaborative, dynamic, and remote-friendly work environment where your contributions will make a difference. Job Summary We’re seeking a skilled and client-focused Client Services Manager (Contractor) to serve as the key point of contact for our aesthetics clients across the UAE and UK. You’ll be responsible for the day-to-day coordination of marketing projects, maintaining client relationships, and ensuring campaign delivery stays on track. This is a delivery-focused, client-facing role ideal for someone with excellent organisation, communication, and problem-solving skills. You’ll work directly with internal departments (content, design, SEO, PPC) to ensure each campaign meets expectations and is delivered on time. This is a remote contractor role, working 40 hours per week. You must be based in Dubai or the wider UAE region and eligible to invoice as an independent contractor. Key Responsibilities Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, goals, and expectations. Project Planning & Execution: Develop detailed project plans, and timelines, and manage execution to ensure on-time and on-budget delivery. Communication & Reporting: Provide regular status updates, reports, and insights to clients, keeping them informed throughout the project lifecycle. Problem Solving & Issue Resolution: Anticipate potential challenges, proactively address issues, and escalate concerns when necessary. Team Collaboration: Work closely with internal teams (design, content, marketing) to ensure seamless project execution and client satisfaction. Continuous Improvement: Identify opportunities to optimise processes, improve client experience, and enhance service offerings. Cross-Functional Service Development: Comfortable liaising with creative, content, and marketing teams to progress delivery Contract Type and Compensation Competitive Contractor rate between AED 9,000 to AED 13,500 per month, depending on experience and capability Contractor (freelance/self-employed) Full-time availability – 40 hours per week No benefits included Must have Right to Work in UAE - No Sponsorship offered Qualifications Experience: Minimum of 2 years of experience in client services role or FoH, account management, or a project management role. 2 x years of experience in digital marketing or the medical aesthetics industry. Project Management Skills: Proven ability to manage multiple projects simultaneously, prioritise tasks effectively, and meet deadlines. Communication: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to tailor communication to different audiences. Problem-solving: Strong problem-solving mindset with the ability to think critically and find creative solutions. Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, managing shifting priorities and client demands. Client-Focus: Passionate about delivering exceptional client experiences. Remote Work Proficiency: Self-motivated with the ability to manage time and projects independently in a remote environment. Preferred Qualifications 2 years in a marketing agency environment Medical Aesthetics experience Experience with CRM systems (e. g., HubSpot, ClickUp) </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الشركة LTF Digital هي وكالة تسويق رقمي رائدة متخصصة في صناعة التجميل الطبي. نساعد العيادات والممارسين على التواصل مع المرضى، بناء علاماتهم التجارية، وتنمية أعمالهم من خلال استراتيجيات رقمية متطورة. فريقنا شغوف بإطلاق حملات ذات تأثير، وتقديم نتائج قابلة للقياس، وتعزيز شراكات قوية مع العملاء. نحن نقدم بيئة عمل تعاونية وديناميكية ومرنة للعمل عن بعد حيث مساهماتك ستحدث فرقاً. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير خدمات عملاء ماهر ومركّز على العميل (متعاقد) ليكون نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا في التجميل عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة. ستكون مسؤولاً عن التنسيق اليومي لمشاريع التسويق، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان تسليم الحملة وفق الجدول الزمني. هذا الدور يركز على التنفيذ ومواجهة العميل وهو مناسب لشخص لديه مهارات تنظيم وتواصل وحل المشكلات بشكل ممتاز. ستعمل بشكل مباشر مع الأقسام الداخلية (المحتوى، التصميم، تحسين محركات البحث، الدفع بالنقرات) لضمان تق meeting توقعات كل حملة وتسليمها في الوقت المحدد. هذا دور مقاول عن بعد، يعمل 40 ساعة في الأسبوع. يجب أن تكون مقيمًا في دبي أو منطقة الإمارات العربية المتحدة الأوسع ومؤهلاً للفوترة كمقاول مستقل. المسؤوليات الرئيسية إدارة علاقة العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، وفهم احتياجاتهم وأهدافهم وتوقعاتهم. التخطيط والتنفيذ للمشروع: وضع Plans تفصيلية للمشروعات، والجداول الزمنية، وإدارة التنفيذ لضمان التسليم في الوقت المحدد وبالميزانية. التواصل والتقارير: تقديم تحديثات حالة منتظمة وتقارير ورؤى للعملاء، مع إبقائهم مطلعين طوال دورة حياة المشروع. حل المشكلات وإدارة القضايا: توقع التحديات المحتملة، معالجة القضايا بشكل استباقي، وتصعيد المخاوف عند الضرورة. التعاون ضمن الفريق: العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (التصميم، المحتوى، التسويق) لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة ورضا العميل. التحسين المستمر: تحديد فرص تحسين العمليات، وتحسين تجربة العميل، وتعزيز عروض الخدمة. تطوير الخدمات عبر الوظائف المتعددة: الراحة في التنسيق مع فرق الإبداع، والمحتوى، والتسويق لدفع التقدم في التنفيذ </div>

Bayt

Relationship Support Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Bayt

KYC Operations Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? Then bring your skills to Citi’s KYC Operations Team By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress. Team/Role Overview The KYC Operations Manager is an intermediate management-level position responsible for providing full leadership and direction to a team of employees to provide Anti-Money Laundering (AML) monitoring, governance, oversight and regulatory reporting services in coordination with the Compliance and Control team. The overall objective of this role is to ensure the development and management of a dedicated internal KYC (Know Your Client) program at Citi. What you’ll do <ul><li>Manage and lead KYC operations, including executing processes in accordance with Citi compliance policies and overseeing the KYC control environment </li><li>Perform program management of existing Business As Usual (BAU)/Refresh process with scope to migrate further functions globally </li><li>Provide people management and development responsibilities and ensure team service level standards are met </li><li>Liaise with Compliance department and senior management within business units supported </li><li>Oversee new client onboarding and implement process enhancements to improve client onboarding experience </li><li>Provide Management Information System (MIS) reporting to senior management and ensure delivery of targets within timelines dictated by BAU and Refresh Program </li><li>Monitor account refresh activity daily to ensure regulatory/document requirements are met </li><li>Perform quality reviews on new client and refresh cases, ensuring a high level of quality before cases are finalized </li><li>Maintain ‘Book of Work’ for new system releases and enhancements to existing infrastructure </li><li>Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. </li><li>Can exercise independence of judgement and autonomy. </li><li>Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members. </li><li>Ability to manage teams.  </li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards. </li></ul>What we’ll need from you <ul><li>Minimum of 5-8 years of job related work experience. </li><li>Demonstrated strong people management and leadership capabilities. </li><li>Mandatory prior experience within the banking sector. </li><li>Bachelor's degree or equivalent practical experience is required. </li></ul>What we can offer you By joining Citi UAE you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed) and enjoy a whole host of additional benefits that support you (and your family) to be well, live well and save well. Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive.  Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities. #LI-NS10 ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services------------------------------------------------------ Job Family:Business KYC------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في Citi أكثر بكثير من مجرد وظيفة. يعني الانضمام إلينا العمل ضمن فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مكرس حول العالم. في Citi، ستحظى بفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والعطاء لمجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة هل تبحث عن خطوة مهنية ستوضعك في صميم مؤسسة مالية عالمية؟ إذن ادعم مهاراتك ضمن فريق عمليات KYC في Citi بانضمامك إلى Citi، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم خدمات مالية بشكل مسؤول تمكن النمو والتقدم الاقتصادي. نظرة عامة على الفريق/الدور مدير عمليات KYC هو مركز إداري متوسط المستوى مسؤول عن توفير القيادة والتوجيه الكامل لفريق من الموظفين لتقديم خدمات رصد مكافحة غسل الأموال (AML) والحوكمة والرقابة والتقارير التنظيمية بالتنسيق مع فريق الالتزام والرقابة. الهدف العام من هذا الدور هو ضمان تطوير وإدارة برنامج KYC داخلي مكرس في Citi. ما ستقوم به <ul><li>إدارة وقيادة عمليات KYC، بما في ذلك تنفيذ العمليات وفق سياسات الامتثال في Citi والإشراف على بيئة تحكم KYC </li><li>إدارة برنامج العمليات الحالي BAU/عملية التحديث مع نطاق لنقل وظائف إضافية عالمياً </li><li>توفير إدارة وتطوير الأفراد وضمان تلبية معايير مستوى خدمة الفريق </li><li>التنسيق مع قسم الالتزام والإدارة العليا ضمن وحدات الأعمال المدعومة </li><li>الإشراف على توجيه العملاء الجدد وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين تجربة التوجيه </li><li>توفير تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS) للإدارة العليا والتأكد من تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية المحددة من قبل برنامج BAU وRefresh </li><li>مراقبة نشاط تحديث الحساب يومياً لضمان استيفاء المتطلبات التنظيمية/الوثائقية </li><li>إجراء مراجعات جودة على قضايا العملاء الجدد والتحديث، لضمان جودة عالية قبل إنهاء القضايا </li><li>الحفاظ على دفتر الأعمال لإصدارات النظام الجديدة والتحسينات للبنية التحتية القائمة </li><li>يمتلك القدرة على العمل بمستوى إشراف مباشر محدود. </li><li>يمكنه ممارسـة الاستقلالية في الحكم والاستقلالية. </li><li>يعمل كخبير موضوعي مع أصحاب المصلحة الكبار و/أو أعضاء الفريق الآخرين. </li><li>القدرة على إدارة الفرق. </li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع اعتبار سمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي والممارسات التجارية، والتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية، بالإضافة إلى الإشراف الفعال على أنشطة الآخرين وخلق المساءلة مع من يفشلون في الحفاظ على هذه المعايير. </li></ul>ما نحتاجه منك <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال العمل ذي الصلة. </li><li>إثبات قدرات قوية في إدارة الأشخاص والقيادة. </li><li>خبرة سابقة إلزامية ضمن القطاع المصرفي. </li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة العملية مطلوبة. </li></ul>ما يمكننا تقديمه لك بانضمامك إلى Citi UAE لن تكون جزءاً من مكان عمل بمظهر كاجوال وبتبني نموذج عمل هجين (حتى يومين عمل من المنزل في الأسبوع)، بل ستحصل أيضاً على راتب أساسي تنافسي (يتم مراجعته سنوياً) والاستمتاع بسلسلة من المزايا الإضافية التي تدعمك (وعائلتك) لتكون بخير، وتعيش بخير وتدخر جيداً. إلى جانب هذه المزايا، تلتزم Citi بضمان أن يكون مكان عملنا مكاناً يشعر فيه الجميع بالراحة عند القدوم للعمل كذواتهم جميعاً كل يوم. نريد أن يكون أفضل المواهب في العالم متحمسة للانضمام إلينا، ومشجَّعة للبقاء، ومتمكّنة من الازدهار. يبدو أن لدى Citi كل ما تحتاجه؟ فقدم الآن لاكتشاف المدى الحقيقي لقدراتك. #LI-NS10 ------------------------------------------------------ مجموعة فئة الوظيفة: العمليات - الخدمات------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:اعرف العملاء KYC------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة فهم الأعمال، التحدي الموثوق، القوانين والأنظمة، تقارير الإدارة، السياسة والإجراءات، إدارة البرنامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط المخاطر والمراقبة، تحديد وتقييم المخاطر، التصحيح. ------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى للمهارات المكملة، يرجى الاطلاع على أعلاه و/أو التواصل مع المجند. سيتي هو صاحب عمل يساوي فرص متكافئة، وسيُعامل المرشحون المؤهلون دون اعتبار العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع كفيل محمي كفترة قديمة أو أي خصيصة محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى accommodation معقول لاستخدام أدوات البحث والتقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi. اطّلع على Citi’s بيان سياسة EEО وملصق Know Your Rights. </div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: The Senior Project Manager is responsible for managing the successful delivery of a single large-scale construction project, ensuring it aligns with the Project Director’s objectives and organizational strategic goals. The role demands adherence to budget, timeline, and quality standards within a complex and high-stakes environment. It involves managing multi-disciplinary teams, navigating regulatory requirements, and fostering effective stakeholder communication to achieve a high standard of project delivery. The Senior Project Manager must employ proactive risk management and commit to continuous improvement, collaborating closely with the Project Director to ensure alignment with broader organizational objectives. What You Will Do: Project Execution and Management <ul><li>Lead the end-to-end delivery of a high-value construction project, ensuring it aligns with the Project Director’s objectives and meets client expectations.</li><li>Ensure the project progresses according to the approved schedule and remains within budget, meeting all programme timelines and financial constraints.</li><li>Oversee all aspects of the project scope, including high-rise, residential, or commercial components, ensuring alignment with specifications and quality expectations.</li><li>Develop and execute a delivery strategy tailored to the project’s unique needs, ensuring alignment with AFEC’s Business Plan and Long-Range Financial Plan.</li><li>Set up clear processes and controls for managing project timelines and resources, optimizing delivery timeline while maintaining high standards of quality and cost-efficiency.</li><li>Establish comprehensive risk management processes to identify, assess, and mitigate risks that could affect project timelines, quality, or profitability.</li></ul> Financial Management <ul><li>Oversee the financial aspects of the project, including budgeting, cost forecasting, and implementing financial controls, to ensure alignment with budgetary goals.</li><li>Achieve project profitability targets by managing costs carefully and negotiating favourable subcontractor agreements.</li><li>Ensure diligent contract administration for the project, protecting the company’s financial interests and proactively managing risks associated with cost overruns and delays.</li></ul> Leadership and Team Coordination <ul><li>Directly oversee a multidisciplinary team dedicated to the project, ensuring team alignment and cohesion in achieving project goals.</li><li>Recruit, motivate, and retain qualified team members, fostering high performance and accountability within the project team.</li><li>Cultivate a collaborative culture, encouraging open communication and proactive problem-solving.</li><li>Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards, fostering a professional and compliant project environment.</li></ul> Client and Stakeholder Management <ul><li>Serve as the main point of contact for the client’s project team, maintaining consistent and clear communication.</li><li>Manage client expectations proactively, aligning project delivery with client requirements.</li><li>Act as the liaison between clients, contractors, and internal teams, ensuring clear communication and timely issue resolution.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Proficiency in project scheduling software such as Primavera P6 or MS Project.</li><li>Skilled in budget management and cost control to identify cost-saving opportunities without compromising quality.</li><li>Expertise in risk management and quality assurance standards to ensure compliance.</li><li>Excellent communication skills to engage and manage relationships with stakeholders while providing clear, consistent updates.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s or Master’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field.</li><li>Professional certifications such as PMP or PRINCE2 are preferred.</li><li>12 to 15 years of experience managing large-scale construction projects with a demonstrated ability to meet strict timelines and budgets.</li><li>Proven track record of successful project delivery, particularly in managing multidisciplinary teams, including design and procurement, within a construction setting.</li><li>Strong understanding of project management principles, safety standards, and quality assurance practices specific to large-scale construction projects.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: يتولى مدير المشروع الأول مسؤولية إدارة التسليم الناجح لمشروع إنشاء كبير النطاق واحد، مع ضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع والأهداف الاستراتيجية التنظيمية. يتطلب الدور الالتزام بالميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة في بيئة معقدة عالية المخاطر. يشمل إدارة فرق متعددة التخصصات، والتنقل بين المتطلبات التنظيمية، وتعزيز التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لتحقيق معيار عالٍ في تسليم المشروع. يجب على مدير المشروع الأول اعتماد إدارة مخاطر استباقية والالتزام بالتحسين المستمر، بالتعاون الوثيق مع مدير المشروع لضمان الاتساق مع الأهداف التنظيمية الأوسع. ما ستفعله: تنفيذ المشروع وإدارته <ul><li>قيادة تسليم مشروع بناء عالي القيمة من البداية إلى النهاية، مع ضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع وتلبية توقعات العميل.</li><li>ضمان تقدم المشروع وفق الجدول المعتمد والبقاء ضمن الميزانية، مع الالتزام بجميع جداول البرنامج والقيود المالية.</li><li>الإشراف على جميع جوانب نطاق المشروع، بما في ذلك المكونات عالية الارتفاع والسكنية أو التجارية، مع ضمان التطابق مع المواصفات وتوقعات الجودة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسليم مصممة لاحتياجات المشروع الفريدة، مع ضمان الاتساق مع خطة أعمال AFEC والخطة المالية طويلة الأجل.</li><li>إعداد عمليات وآليات واضحة لإدارة جداول المشروع والموارد، لتحسين وقت التسليم مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والكفاءة التكلفة.</li><li>وضع عمليات إدارة مخاطر شاملة لتحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر التي قد تؤثر على جداول المشروع أو جودته أو ربحيته.</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>الإشراف على الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك وضع الميزانية والتنبؤ بالتكاليف وتطبيق الضوابط المالية، لضمان الاتساق مع الأهداف الميزانية.</li><li>تحقيق أهداف ربحية المشروع من خلال إدارة التكاليف بعناية والتفاوض على اتفاقيات مقاولين فرعيين مناسبة.</li><li>ضمان إدارة العقود للمشروع بعناية، وحماية المصالح المالية للشركة وإدارة المخاطر المرتبطة بتجاوز التكاليف والتأخيرات بشكل نشط.</li></ul> القيادة وتنسيق الفريق <ul><li>الإشراف المباشر على فريق متعدد التخصصات م dedicated للمشروع، مع ضمان توافق الفريق وتعاونهم في تحقيق أهداف المشروع.</li><li>تجنيد وتحفيز والمحافظة على أعضاء الفريق المؤهلين، وتعزيز الأداء العالي والمسؤولية داخل فريق المشروع.</li><li>تنمية ثقافة تعاونية، تشجع التواصل المفتوح وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة، وخلق بيئة مشروع مهنية ومتوافقة.</li></ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لفريق مشروع العميل، مع الحفاظ على تواصل ثابت وواضح.</li><li>إدارة توقعات العميل بشكل استباقي، وتنسيق تسليم المشروع مع متطلبات العميل.</li><li>العمل كحلقة وصل بين العملاء والمقاولين والفرق الداخلية، لضمان وضوح التواصل وحل القضايا في الوقت المناسب.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>الكفاءة في برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 أو MS Project.</li><li>المهارة في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف لتحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>الخبرة في إدارة المخاطر ومعايير ضمان الجودة لضمان الامتثال.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لتولي العلاقات مع أصحاب المصلحة وتقديم تحديثات واضحة ومتسقة.</li></ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور: <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو PRINCE2.</li><li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة في إدارة مشاريع إنشائية كبيرة مع قدرة مثبتة على الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات الصارمة.</li><li>سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح، خاصة في إدارة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التصميم والمشتريات، في بيئة الإنشاء.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع ومعايير السلامة وممارسات ضمان الجودة الخاصة بمشاريع الإنشاءات الكبرى.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Aftersales Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the RoleJoin Al-Futtaim Automotive and take the lead as an Aftersales Manager – Toyota Al Ain, where you’ll play a pivotal role in shaping exceptional customer journeys and driving operational excellence.In this leadership position, you will own the overall performance of the service center—delivering sustainable growth in revenue and profitability, while creating a seamless, high-quality customer experience that reflects Toyota’s global standards. This is your opportunity to lead a high-performing team, influence business outcomes, and make a real impact in one of the region’s most trusted automotive brands. What You Will Do<ul><li>Lead and inspire a high-performing aftersales team to consistently achieve revenue, productivity, and profitability targets</li><li>Drive operational excellence across the service center, ensuring efficiency, quality, and customer satisfaction</li><li>Champion a customer-first culture, leveraging insights and feedback to improve NPS and retention</li><li>Oversee branch P&L, identify growth opportunities, and implement strategies to maximize performance</li><li>Collaborate with internal stakeholders across workshop, parts, CRM, and leadership teams to align on business priorities</li><li>Build, coach, and develop talent—creating a strong pipeline of future leaders within the business</li><li>Ensure full compliance with brand standards, HSSE requirements, and operational policies</li><li>Continuously optimize processes, capacity, and resource utilization to deliver best-in-class service</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to be Successful<ul><li>Proven leadership experience within automotive aftersales or service operations</li><li>Strong commercial mindset with hands-on experience managing P&L and delivering growth</li><li>Deep understanding of dealership aftersales processes and customer lifecycle</li><li>Data-driven approach with the ability to turn insights into actionable improvements</li><li>Exceptional stakeholder management and communication skills</li><li>Passion for developing people and leading high-performance teams</li><li>Experience driving change and continuous improvement initiatives</li><li>Strong systems proficiency (ERP/reporting tools)</li></ul> About the TeamAt Toyota Al Ain, you’ll be part of a collaborative, customer-centric environment where excellence is the standard. You will lead a diverse team of professionals committed to delivering exceptional service, supported by Al-Futtaim’s strong legacy, innovation, and commitment to people development. What Equips You for the Role<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering (Automotive preferred) or Business Management</li><li>Minimum 10 years’ experience within automotive dealerships</li><li>At least 5 years in a leadership role within aftersales/service operations</li><li>Demonstrated success in driving financial performance and enhancing customer experience</li><li>Strong coaching, leadership, and team development capabilities</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورانضم إلى فئة السيارات لدى الفوز للتملك وتولّى القيادة كـمدير ما بعد البيع – تويوتا العين، حيث ستلعب دوراً محورياً في تشكيل رحلات عملاء استثنائية ودفع الأداء التشغيلي إلى الأمام.في هذا المنصب القيادي، ستتولى الأداء العام لمركز الخدمة—مع تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية، مع خلق تجربة عملاء سلسة وعالية الجودة تعكس المعايير العالمية لتويوتا. هذه هي فرصتك لقيادة فريق عالي الأداء، وتأثير نتائج الأعمال، وإحداث تأثير حقيقي في واحد من أكثر العلامات التجارية السيارات موثوقية في المنطقة. ما ستقوم به<ul><li>قيادة وإلهام فريق ما بعد البيع عالي الأداء لتحقيق أهداف الإيرادات والإنتاجية والربحية بشكل مستمر</li><li>قيادة التميز التشغيلي عبر مركز الخدمة، لضمان الكفاءة والجودة ورضا العملاء</li><li>الترويج لثقافة العميل أولاً، من خلال الاستفادة من الرؤى والتعليقات لتحسين NPS والاحتفاظ</li><li>الإشراف على P&L الفرعي، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ استراتيجيات تعظيم الأداء</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر ورشة العمل والأجزاء ونظام CRM وفرق القيادة لتحديد أولويات الأعمال</li><li>بناء، وتوجيه، وتطوير المواهب—خلق خط أنابيب قوي من القادة المستقبليين داخل الأعمال</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات HSSE وسياسات التشغيل</li><li>تحسين العمليات والقدرات واستخدام الموارد باستمرار لتقديم خدمة من الطراز الأول</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>خبرة قيادية مثبتة في ما بعد البيع السيارات أو عمليات الخدمة</li><li>فهم تجاري قوي مع خبرة عملية في إدارة P&L وتحقيق النمو</li><li>فهم عميق لعمليات ما بعد البيع في الوكالة ودورة حياة العملاء</li><li>نهج قائم على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل استثنائية</li><li>شغف بتطوير الأشخاص وقيادة فرق عالية الأداء</li><li>خبرة في قيادة التغيير مبادرات التحسين المستمر</li><li>إتقان أنظمة قوية (ERP/أدوات التقارير)</li></ul> عن الفريقفي تويوتا العين، ستكون جزءاً من بيئة تعاونية تتمحور حول العميل حيث الامتياز هو المعيار. ستقود فريقاً متنوعاً من المحترفين الملتزمين بتقديم خدمة استثنائية، مدعومين من تراث ألفطيم القوي والابتكار والالتزام بتطوير الأشخاص. ما الذي يؤهلك للدور<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (تفضيل السيارات) أو إدارة الأعمال</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وكالات السيارات</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور قيادي ضمن عمليات ما بعد البيع/الخدمات</li><li>نجاح مثبت في قيادة الأداء المالي وتحسين تجربة العملاء</li><li>قدرات تدريب وتوجيه وتطوير الفريق قوية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - UAE 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleSTONEHAVEN is a construction consultancy and project management firm delivering services to clients across the Middle East. We are looking for an experienced Business Development Manager to be based full-time in Dubai, driving new business and strengthening relationships across the region's construction, real estate, and infrastructure sectors.This is a senior, client-facing role for someone who understands the construction consultancy landscape, has an established network across the UAE and wider GCC, and can convert relationships into long-term project pipelines. Key Responsibilities•    Identify, pursue, and secure new business opportunities across construction consultancy and project management services in the UAE and broader Middle East•    Build and maintain strong relationships with developers, contractors, consultants, government entities, and other key industry stakeholders•    Develop and execute a regional business development strategy aligned with Stonehaven's growth objectives•    Lead the end-to-end bid process, including identifying tenders, preparing proposals, and coordinating with technical teams on pricing and scope•    Represent Stonehaven at industry events, conferences, and client meetings to raise market visibility and generate leads•    Track market trends, upcoming projects, and competitor activity to identify opportunities ahead of the market•    Maintain an accurate pipeline of prospects, proposals, and won/lost opportunities, reporting regularly to senior leadership•    Collaborate closely with project management and technical teams to ensure proposals reflect deliverable, realistic scopes•    Negotiate commercial terms and contracts in line with company policy and risk appetite </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Our Ideal Candidate Would Be•    5+ years of business development or commercial experience within construction consultancy, project management, or the wider built environment sector•    Established network of contacts across developers, contractors, and consultants in the UAE and Middle East•    Strong understanding of construction project lifecycles, tendering processes, and consultancy service delivery•    Confident communicator able to engage credibly with senior client stakeholders•    Commercially sharp, target-driven, and comfortable owning a revenue pipeline•    Organised and dependable under deadline pressure, with strong follow-through on opportunities Qualifications•    A degree in Business management or Marketing, or a related field•    Proven track record of winning new business within consultancy, project management in the construction industry•    Strong commercial acumen with experience in proposal development, negotiation, and client relationship management Our Work Conditions•    This is a full-time, on-site role based in our Dubai office•    Standard work hours apply, with flexibility for client meetings and industry events•    Close collaboration with project management, technical, and senior leadership teams What You Will Get•    A senior seat at the table during a high-growth phase for Stonehaven across the Middle East•    Direct exposure to major regional construction, infrastructure, and real estate projects•    Mentorship from experienced leadership and a results-driven team•    The opportunity to shape Stonehaven's business development strategy across the region•    A culture that values ownership, expertise, and doing things properly</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدورSTONEHAVEN هي شركة استشارات هندسية وإدارة مشاريع تقدم خدمات للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة ليكون مقره في دبي بدوام كامل، لقيادة الأعمال الجديدة وتقوية العلاقات عبر قطاعات الإنشاءات والعقارات والبنية التحتية في المنطقة.هذا دور رفيع المستوى يواجه العميل لشخص يفهم مشهد الاستشارات الهندسية، ولديه شبكة معارف واسعة في الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الأوسع، ويمكنه تحويل العلاقات إلى قنوات مشاريع طويلة الأجل. المسؤوليات الرئيسية•    تحديد وفرص ومتابعة وتأمين فرص عمل جديدة عبر خدمات الاستشارات الهندسية وإدارة المشاريع في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع•    بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين والمقاولين والاستشاريين والجهات الحكومية وغيرها من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة•    تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية تتوافق مع أهداف نمو Stonehaven•    قيادة عملية العطاء من البداية للنهاية، بما في ذلك تحديد المناقصات، إعداد المقترحات، والتنسيق مع الفرق الفنية حول التسعير والنطاق•    تمثيل Stonehaven في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات واجتماعات العملاء لرفع حضور السوق وتوليد الفرص•    متابعة اتجاهات السوق، والمشاريع القادمة، ونشاط المنافسين لتحديد الفرص قبل السوق•    الحفاظ على خط أنابيب دقيق للمحتملين، والاقتراحات، وفرص الفوز/الضياع، مع تقارير منتظمة إلى القيادة العليا•    التعاون الوثيق مع فرق إدارة المشاريع والتقنية لضمان أن تعكس المقترحات نطاقات قابلة للتسليم وواقعية•    التفاوض على الشروط التجارية والعقود بما يتماشى مع سياسة الشركة ومقبوليتها للمخاطر</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مرشحنا المثالي سيكون•    كثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الأعمال التجارية ضمن الاستشارات الهندسية، إدارة المشاريع، أو قطاع البيئة المبنية الأوسع•    شبكة معارف واسعة عبر المطورين والمقاولين والاستشاريين في الإمارات والشرق الأوسط•    فهم قوي لدورة حياة مشاريع البناء، وعمليات المناقصات، وتقديم خدمات الاستشارات•    متواصل واثق قادر على التعامل بمصداقية مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء•    حادث تجاري، محرك نحو الأهداف، ومرتاح لتحمل مسؤوليّة خط الإيرادات•    منظم ويمكن الاعتماد عليه تحت ضغط المواعيد النهائية، مع متابعة قوية للفرص المؤهلات•    درجة في إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة•    سجل حافل في الفوز بأعمال جديدة ضمن الاستشارات وإدارة المشاريع في صناعة البناء•    فهم تجاري قوي مع خبرة في تطوير المقترحات والتفاوض وإدارة علاقات العملاء شروط العمل لدينا•    هذا دور بدوام كامل وموقعه في مكتبنا بدبي•    ساعات العمل القياسية مع المرونة لعقد اجتماعات مع العملاء وفعاليات الصناعة•    تعاون وثيق مع فرق إدارة المشاريع والتقنية والقيادة العليا ما ستجده لديك•    مقعد رفيع المستوى في مرحلة نمو قوية لـ Stonehaven عبر الشرق الأوسط•    تعرض مباشر لمشاريع البناء والبنية التحتية والعقارات الإقليمية الرئيسية•    إرشاد من قيادة ذات خبرة وفريق يركز على النتائج•    فرصة لتشكيل استراتيجية تطوير الأعمال لـ Stonehaven في المنطقة•    ثقافة تقدر الملكية والخبرة والقيام بالأمور بشكل صحيح</div>

Full Time Naukri Gulf

Procurement Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Evaluate the technical offers and coordination with engineering team for preparing</li></ul>final Technical Bids<ul><li>Negotiation of commercial terms and delivery conditions</li><li>Preparation of Purchase Orders</li><li>Review the Specifications of Project Materials, Initiate RFQ and receipt of techno</li></ul>commercial offers<ul><li>Coordination with vendors & project/ Quality personnel for Stage inspection/</li></ul>manufacturing progress, final inspection as per ITP requirements prior to delivery<ul><li>Arrange Payment as per PO terms by coordinating with Accounts</li><li>Close Out of all Project and non-Project Purchase Orders</li><li>Coordinate with Projects/Engineering for Evaluation of Technical offe</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate in Mechanical Engineering with 20 years’ Experience in Oil & Gas EPC Projects.</li></ul>Preference for those who are having experience with major EPC companies in Middle East<ul><li>Should be familiar with international vendors for static/ rotating equipment, piping</li></ul>Material, process equipment, electrical and instrumentation Equipment’s etc. Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligible Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تقييم العروض الفنية والتنسيق مع فريق الهندسة لإعداد</li></ul>عروض الفنيات النهائية<ul><li>المفاوضة في الشروط التجارية و شروط التسليم</li><li>إعداد أوامر الشراء</li><li>مراجعة مواصفات مواد المشروع، مبادلة RFQ واستلام التقنية</li></ul>العروض التجارية<ul><li>التنسيق مع الشركات vendors وموظفي المشروع/ الجودة لفحص المرحلة/</li></ul>تقدم التصنيع، الفحص النهائي وفقاً لمتطلبات ITP قبل التسليم<ul><li>ترتيب الدفع وفق شروط PO من خلال التنسيق مع الحسابات</li><li>إغلاق كافة أوامر الشراء الخاصة بالمشروعات وغير المشروعات</li><li>التنسيق مع المشاريع/الهندسة لتقييم العروض الفنية</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب<ul><li>خريج هندسة ميكانيكية مع 20 عامًا من الخبرة في مشاريع EPC للنفط والغاز.</li></ul>يفضّل من لديه خبرة مع شركات EPC كبرى في الشرق الأوسط<ul><li>يجب أن يكون على دراية بمورّدين دوليين للمعدات الثابتة/ الدوارة، الأنابيب</li></ul>المواد، معدات العمليات، الكهربائية ومعدات القياس والتحكم وغيرها معايير الأهلية✔ الخبرة في خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خطوط التدفق / بئر الرأس / براونفيلد / Upstream / على اليابسة✔ يفضل خبرة الخليج / أدنوك✔ سياسة الحلاقة النظيفة مطبّقة❌ المرشحون ذوو خبرة مترو / مبانٍ / بنية تحتيّة للطرق غير مؤهلين معايير العمر:<ul><li>الحد الأقصى للسن 49 عامًا</li><li>بالإمكان تمديد هذا الحد للوظائف الإدارية حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية وكبار المسؤولين:<ul><li>مطلوب خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة كحد أدنى</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Oversee all civil construction activities, ensuring projects are completed safely, on time, and within budget by meticulously managing site operations and resources.</li><li>Develop and implement detailed project plans, schedules, and budgets, proactively identifying and mitigating potential risks and challenges to ensure smooth project execution.</li><li>Manage and coordinate subcontractors, suppliers, and site personnel, fostering effective communication and collaboration to achieve project objectives.</li><li>Ensure strict adherence to all safety regulations, building codes, and quality standards, conducting regular inspections and implementing corrective actions as needed.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or a related field from a recognized institution.</li><li>Minimum of 20 - 25 years of progressive experience in civil construction project management, with a proven track record of successful project delivery.</li><li>Possession of relevant certifications such as PMP (Project Management Professional) or equivalent is highly advantageous.</li><li>Extensive experience in managing large-scale civil infrastructure projects, including roads, bridges, buildings, or utilities. </li></ul>Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligible Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على جميع أنشطة البناء المدني، مع التأكد من أن المشاريع تُنفّذ بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية المحددة من خلال إدارة عمليات الموقع وموارده بدقة.</li><li>وضع وتنفيذ خطط المشروع التفصيلية والجداول الزمنية والميزانيات، مع التعرف المبكر على المخاطر والتحديات المحتملة والتخفيف منها لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن والموردين وموظفي الموقع، وتعزيز التواصل الفعّال والتعاون لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بجميع اللوائح السلامة وكودات البناء ومعايير الجودة، وإجراء فحوصات دورية وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 - 25 عامًا في إدارة مشاريع البناء المدني، مع سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح.</li><li>إتقان الشهادات ذات الصلة مثل PMP (أخصائي إدارة المشاريع) أو ما يعادلها ميزة كبيرة.</li><li>خبرة واسعة في إدارة مشاريع بنى تحتية مدنية كبيرة النطاق، بما في ذلك الطرق والجسور والمباني أو المرافق. </li></ul>معايير الأهلية✔ الخبرة في خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خطوط التدفق / رأس البئر / براون فلد / upstream / onshore✔ يُفضل الخبرة في الخليج / ADNOC✔ سياسة الحلاقة النظيفة مطبقة❌ المرشحون ذوو خبرة في المترو / المباني / بنية وتحتية الطرق غير مؤهلين معايير العمر:<ul><li>الحد الأقصى للسن هو 49 عامًا</li><li>بالنسبة للمناصب الإدارية، قد يُمدد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية والكبار:<ul><li>يحتم وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخليج في المجال ذي الصلة</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

BIM Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>BIM Manager is an experienced design team member who will be assigned to review the deliverables of the existing design and construction team during the implementation of projects.</li><li>The BIM Manager will put in place all BIM requirements for each project. This will include preparing/reviewing the BIM Execution Plan, LOD Matrix, modelling methodology, Coordination strategy, Collaboration and Exchange timeframe, files format and other requirements and ensure it is communicated to all consultants and contractors involved in the project.</li><li>Duties shall include auditing Design & Construction models to ensure consistency, looking at the information attached to the geometry for scheduling and BOQs purpose, overlapping or duplicating geometries, warnings, file sizes, over modelling, etc. This model audit will be performed at each submission from the consultants and/or contractors. This audit will help reduce the amounts of utility clashes, better understand potential problems in the files, and ensure accurate scheduling and BOQs.</li><li>The BIM Manager shall coordinate BIM activities among the Lead Design Consultant, Other Consultants, contractors, and stakeholders to ensure that digital models are properly integrated and aligned with program and construction requirements. The role includes monitoring model development progress, identifying integration gaps, supporting multidisciplinary coordination, and ensuring that BIM outputs support project design and delivery objectives in accordance with the PMC’s design management responsibilities.</li><li>Attend and provide support during coordination meetings with consultants.</li><li>Provide direct support to the project team in extracting information from the model or for visualization purposes.</li><li>Review reports of utility clashes, BOQs, and material specification extraction from the BIM model.</li><li>Can elaborate to Client the models/sections/clashes in Rivert and AutoCAD 360</li><li>Attend various technical coordination workshops to gather all the information required to develop a tailored project’s BIM strategy.</li><li>Review BIM protocols and any other required BIM documentation to allow for a successful implementation.</li><li>Audit, and review any documentation such as BIM Models, BIM Execution Plan or related documents related to BIM against established BIM standards and protocols and ensure a smooth transition between all phases (Design, Construction & Operation) and all team members of a project.</li><li>Comply with the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures in place within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li><li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor including occasional drafting work in support of PMC activities. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>BSc degree in civil engineering. </li><li>10+ years of experience across all phases of BIM Management. </li><li>At least 3 recent years in a similar position within PMC team.</li><li>Fully Conversant across all modern BIM Software specifically Civil 3D.</li><li>Fully conversant with Abud Dhabi Municipality Requirements.</li><li>Good communication skills with the ability to compose and explain complex issues concisely to different audiences.  </li><li>Excellent team working skills, motivated and productive attitude.</li><li>Ability to prioritize and undertake a range of tasks with a positive, flexible attitude and willingness to learn.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>مدير BIM هو عضو فريق تصميم ذو خبرة سيتم تعيينه لمراجعة مخرجات فريق التصميم والبناء الحالي أثناء تنفيذ المشاريع.</li><li>سيضع مدير BIM جميع متطلبات BIM لكل مشروع. وهذا يشمل إعداد/مراجعة خطة تنفيذ BIM، مصفوفة مستوى التفاصيل (LOD)، منهجية النمذجة، استراتيجية التنسيق، إطار التعاون والتبادل، تنسيق الملفات وتنسيقاتها والمتطلبات الأخرى والتأكد من توصيلها إلى جميع المستشارين والمقاولين المشاركين في المشروع.</li><li>يجب أن تشمل الواجبات تدقيق نماذج التصميم والبناء لضمان الاتساق، والنظر في المعلومات المرفقة مع الهندسة لأغراض الجدولة والكميات، وتداخل الهندسات أو تكرارها، والتحذيرات، وأحجام الملفات، ونموذج التصميم المفرط، إلخ. ستُجرى عملية تدقيق هذا النموذج عند كل تقديم من المستشارين و/أو المقاولين. سيساعد هذا التدقيق في تقليل عدد تصادمات الخدمات، وفهم المشكلات المحتملة في الملفات بشكل أفضل، وضمان جدولة دقيقة والكميات.</li><li>سيقوم مدير BIM بتنسيق أنشطة BIM بين مستشار التصميم الرائد، المستشارين الآخرين، المقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان تكامل النماذج الرقمية ومواءمتها مع البرنامج ومتطلبات البناء. يتضمن الدور متابعة تقدم تطوير النموذج، تحديد فجوات الدمج، دعم التنسيق متعدد التخصصات، وضمان أن مخرجات BIM تدعم تصميم المشروع وأهداف التسليم بما يتوافق مع مسؤوليات إدارة التصميم في PMC.</li><li>حضور وتقديم الدعم خلال اجتماعات التنسيق مع المستشارين.</li><li>توفير دعم مباشر لفريق المشروع في استخراج المعلومات من النموذج أو لأغراض التصور.</li><li>مراجعة تقارير تصادمات الخدمات والكميات واستخراج مواصفات المواد من نموذج BIM.</li><li>يمكن التوسع للمقرر/العميل حول النماذج/الأقسام/التصادمات في Rivet وAutoCAD 360</li><li>حضور ورشات التنسيق الفنية المختلفة لجمع كافة المعلومات اللازمة لتطوير استراتيجية BIM مخصصة للمشروع.</li><li>مراجعة بروتوكولات BIM وأي وثائق BIM مطلوبة أخرى للسماح بتنفيذ ناجح.</li><li>تدقيق ومراجعة أي وثائق مثل نماذج BIM، خطة تنفيذ BIM أو الوثائق ذات الصلة بالـ BIM مقابل المعايير والبروتوكولات المعتمدة والتأكد من انتقال سلس بين جميع المراحل (التصميم، البناء والتشغيل) وجميع أعضاء فريق المشروع.</li><li>الامتثال لسياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها في Hill International والتأكد من الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى Hill.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يعينها مدير الخط/المشرف بما في ذلك أعمال التصميم العرضية لدعم أنشطة PMC.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمترشح<ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة عبر جميع مراحل إدارة BIM.</li><li>على الأقل ثلاث سنوات حديثة في منصب مشابه ضمن فريق PMC.</li><li>إلمام كامل بجميع برامج BIM الحديثة وبشكل خاص Civil 3D.</li><li>إلمام كامل بمتطلبات بلدية أبوظبي.</li><li>مهارات اتصال جيدة مع القدرة على صياغة وشرح القضايا المعقدة بإيجاز لمختلف الجماهير.</li><li>مهارات عمل جماعي ممتازة، attitude متناغم ومتحفز.</li><li>القدرة على الأولوية وتنفيذ مجموعة من المهام بروح إيجابية ومرونة وإرادة للتعلم.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Oversee the end-to-end planning and execution of all piping construction activities, ensuring adherence to project timelines and budget.</li><li>Lead and manage a diverse team of piping engineers, supervisors, foremen, and craft labor, fostering a collaborative and productive work environment.</li><li>Implement and enforce stringent quality control measures for piping fabrication, installation, and testing, ensuring compliance with international codes and standards.</li><li>Develop and manage detailed construction schedules, coordinating with other disciplines to mitigate conflicts and optimize resource allocation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field from a recognized institution.</li><li>Professional Engineer (PE) license or equivalent international certification is highly desirable.</li><li>Minimum of 20 years of progressive experience in piping construction management within the oil & gas, petrochemical, or power generation industries.</li><li>Proven track record of successfully managing large-scale, complex piping projects from inception to completion.</li></ul> Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligible Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ من البداية للنهاية لجميع أنشطة بناء الأنابيب، مع ضمان الالتزام بجداول المشروع والميزانية.</li><li>قيادة وإدارة فريق متنوع من مهندسي الأنابيب والمشرفين وقادة الورش وعمال الحرف، وتسهيل بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</li><li>تنفيذ وتطبيق إجراءات رقابة جودة صارمة على تصنيع الأنابيب وتركيبها واختبارها، مع الالتزام بالمعايير والكودات الدولية.</li><li>تطوير وإدارة جداول بناء تفصيلية، والتنسيق مع التخصصات الأخرى لتخفيف التعارضات وتحسين تخصيص الموارد.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة دولية معادلة مطلوبة بشدة.</li><li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة التدريجية في إدارة بناء الأنابيب ضمن صناعات النفط والغاز والبتروكيماويات أو توليد الطاقة.</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع أنابيب كبيرة ومعقدة من البداية حتى النهاية.</li></ul> معايير الأهلية✔ الخبرة في أنابيب / نفط وغاز / EPC / تدفقات / رأس بئر / براونفيد / 올라س / على اليابسة✔ يفضل خبرة الخليج / أدنوك✔ سياسة الوجه النظيف مطبقة❌ المرشحون الذين لديهم خبرة في المترو / المباني / بنية الطرق غير مؤهلين معايير العمر:<ul><li>الحد الأقصى للعمر هو 49 عامًا</li><li>للمناصب الإدارية، قد يتمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية وكبار الشخصيات:<ul><li>يتطلب الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة في الخليج في المجال المعني</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Oversee the safe and efficient erection of heavy industrial equipment, ensuring adherence to project timelines and budgets.</li><li>Develop and implement detailed erection plans, including method statements, risk assessments, and lifting plans.</li><li>Manage and coordinate all site activities related to equipment installation, including civil, mechanical, and electrical works.</li><li>Ensure strict compliance with all safety regulations, environmental policies, and quality standards throughout the erection process.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field from a recognized institution.</li><li>Minimum of 20 years of progressive experience in the erection of heavy industrial equipment, specifically in sectors like power, oil & gas, or manufacturing.</li><li>Proven track record of successfully managing large-scale erection projects from inception to completion.</li><li>Possession of relevant certifications such as PMP, NEBOSH, or equivalent is highly advantageous.</li></ul> Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligible Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على إقامة المعدات الصناعية الثقيلة بأمان وكفاءة، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع والميزانيات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط إقامة مفصّلة، بما في ذلك بيانات المنهج، وتقييمات المخاطر، وخطط الرفع.</li><li>إدارة وتنسيق جميع أنشطة الموقع المتعلقة بتركيب المعدات، بما في ذلك الأعمال المدنية والميكانيكية والكهربائية.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بجميعلوائح السلامة والسياسات البيئية ومعايير الجودة طوال عملية الإقامة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمُرشّح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إقامة المعدات الصناعية الثقيلة، وخصوصاً في قطاعات مثل الطاقة، النفط والغاز، أو التصنيع.</li><li>سجل حافل بإدارة مشاريع إقامة واسعة النطاق من البداية حتى الإنجاز بنجاح.</li><li>الحيازة لمهارات اعتماد مثل PMP، NEBOSH، أو ما يعادلها تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul> معايير الأهلية✔ الخبرة في خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / التدفقات / رأس البئر / Brownfield / Upstream / Onshore✔ يفضل خبرة الخليج / ADNOC✔ سياسة الحلاقة النظيفة مطبقة❌ المرشحون ذوو خبرة Metro / مبانٍ / بنية تحتية للطرق غير مؤهلين معايير السن:<ul><li>حد أقصى للسن 49 عامًا</li><li>للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية وكبار الموظفين:<ul><li>وجود خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة أمر إلزامي</li></ul></section>

Quality Control Manager Jobs in UAE

Assistant Boutique Manager

Restaurant Reception Manager

Assistant Restaurant Manager

Associate Manager Production

Business Intelligence Manager

Global Account Manager

Key Account Manager

Associate Accounting Manager

Senior Project Manager

Client Services Manager

Relationship Support Manager

KYC Operations Manager

Senior Project Manager

Aftersales Manager

Business Development Manager

Procurement Manager

Construction Manager

BIM Manager

Construction Manager

Construction Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Quality Control Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Quality Control Manager Jobs in UAE jobs