Sales Rep. Jobs in UAE (September 2026)

Full Time Director/Head Bayt

Regional Service Leader / Head of Service EXCLUSIVE

On-site - UAE Monday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Advertised by eMagine Solutions (confidential on behalf of a global engineering & technology company) eMagine Solutions is running a confidential retained search for a Regional Service Leader / Head of Service – Middle East on behalf of a global engineering company delivering high-tech solutions into critical infrastructure across the region. This is a senior leadership role for someone who can run service like a business and lead like a true operator: engineering-led delivery, programme discipline, customer governance, and commercial performance with accountability for outcomes. The role (what you’ll own) You’ll lead the regional service organisation and take full ownership of:<ul><li>Service delivery & operational excellence: contracted outcomes, uptime/availability, response times, quality, safety, compliance</li><li>Customer satisfaction & governance: executive stakeholder management, QBRs, performance reviews, escalations, recovery plans</li><li>Programme-style execution: structured planning, resourcing, risk/issue management, cross-functional coordination, on-time delivery, project management</li><li>Contracts, SLAs & KPIs: performance management, corrective actions, continuous improvement, contractual compliance</li><li>Commercial performance: budgets, cost control, productivity/utilisation, profitability, cost-to-serve optimisation</li><li>Growth & retention: renewals, service expansion, upsell opportunities, account development through delivery credibility</li><li>Leadership: build, coach and develop managers and teams; set standards; create a high-performance culture</li></ul> What we’re looking for This role suits a senior leader from an engineering/service environment where delivery is mission-critical and customers expect structure, pace and accountability. <ul><li>Proven leadership in Service Operations / Engineering Operations / Field Service / Aftermarket / Service Delivery</li><li>Strong engineering/technical foundation (credible with engineers and customer technical teams)</li><li>Experience running complex service environments with contracts, SLAs, KPIs, governance and escalations</li><li>Strong “programme manager” mindset: planning, execution rhythm, stakeholder alignment, risk management, continuous improvement</li><li>Commercial ownership: budget responsibility, margin/profitability, cost control, performance improvement</li><li>Confident leading multi-site / regional teams and influencing cross-functional stakeholders (sales, finance, programmes, operations)</li><li>English required</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Regional Service Leader, Head of Service, Regional Service Manager, Service Delivery Leader, Service Operations Leader, Service Operations Manager, Field Service Manager, Field Service Leader, Head of Field Service, Aftermarket Service Manager, Aftermarket Director, Customer Service Director (Engineering), Regional Operations Manager (Service), Engineering Operations Manager, Technical Operations Manager, Service Programme Manager, Service Program Manager, Service Delivery Manager, Service Excellence, Operational Excellence, Service Strategy, Service Transformation, Continuous Improvement, Lean, Kaizen, Six Sigma, CI, Process Improvement, Service Governance, Customer Governance, Executive Stakeholder Management, Customer Satisfaction, Voice of Customer, Escalation Management, QBR, Business Reviews, Account Management (Service), Strategic Accounts, Contract Management, Service Contracts, SLA, KPI, Contract Compliance, Service Level Agreements, Performance Management, Corrective Action, Root Cause Analysis, RCA, Reliability, Uptime, Availability, Response Time, MTTR, MTBF, Quality, EHS, HSE, Safety, Compliance, Risk Management, Resource Planning, Workforce Planning, Capacity Planning, Scheduling, Utilisation, Productivity, Cost Control, Budgeting, P&L, Profitability, Margin, Cost-to-Serve, Commercial Management, Renewals, Retention, Upsell, Cross-sell, Service Growth, Account Growth, Multi-country, Regional Leadership, Middle East, GCC, Dubai, UAE, Arabic, English,</div>

Bayt

Assistant Accountant

On-site - UAE Monday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the role We are a UAE retail and distribution group operating 25+ brands and 30+ branches. We are hiring an Assistant Accountant for our Finance Division in Abu Dhabi. The role owns the daily bookkeeping cycle, accounts payable and cheque preparation, bank reconciliations and the daily bank balance report, and supports month-end closing under the direction of the Management and the external auditors. Key responsibilities Bookkeeping and reconciliations <ul><li>Post daily entries in the accounting system for the assigned bank and cash accounts; keep the books current to the day. </li><li>Reconcile bank accounts and payables ledgers weekly, investigate differences and clear them with the team. </li><li>Prepare the daily sales reports per brand and the petty cash expense report. </li><li>Maintain the depreciation schedule and support the monthly closing. </li></ul>Accounts payable, expenses and payments <ul><li>Check supplier bills and staff expense claims submitted in the expense system: correct account, supporting document, approval status; return incomplete submissions. </li><li>Prepare cheques and cheque lists (including rent cheques for branch leases), match them to approved bills, and update the cheque register and the shared drive. </li><li>Initiate payments and transfers on the online banking platforms for Management authorisation; follow up pending approvals and bank queries. </li><li>Maintain the rent schedule for all branches and the list of pending payments and approvals for Management. </li></ul>Reporting and audit <ul><li>Prepare the daily bank balance report (end of day) for Management. </li><li>Prepare the monthly reports requested by Management (branch-level schedules, mall reporting such as monthly statements requested by landlords, AP ageing summary). </li><li>Prepare documents for signature, respond to bank requests (account details, employee additions on payroll platforms), and support the external auditors during their review. </li><li>Submit a daily timesheet and keep supporting documents filed and retrievable. </li></ul> Requirements<ul><li>1 to 3 years of experience in accounting or bookkeeping, preferably in retail, FMCG or a multi-branch company in the UAE. </li><li>Hands-on experience with an accounting system (cloud SME accounting suite preferred) and with an expense-management tool. </li><li>Practical experience preparing cheques, initiating bank payments on online banking platforms, and performing bank reconciliations. </li><li>Good Excel skills: schedules, reconciliations, pivot tables. </li><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance or Commerce. </li><li>Accurate, organised and disciplined about supporting documents and approval before payment. </li><li>Good written and spoken English; Arabic is an advantage. </li><li>Based in Abu Dhabi or willing to relocate; candidates already in the UAE are preferred. </li></ul> Benefits<ul><li>Salary: AED 2,800 per month. </li><li>Employment visa, medical insurance and annual leave as per UAE Labour Law. </li><li>Full-time position based at the company head office in Abu Dhabi, Finance Division. </li><li>Exposure to multi-brand retail accounting across food, beauty and fashion with growth into a senior accountant role. </li></ul> </div>

Bayt

Entertainment Technician

On-site - UAE 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE SCOPE  Areas of Responsibilities  Technnical Support <ul><li>Take an active role in setting up, operating, and maintaining audio, video, lighting equipment, and technical operations.</li><li>Conduct daily checks, startup, closing procedures, preventive and corrective maintenance of AVL and Network systems around the park.</li><li>Minimize downtime by performing preventive maintenance activities in accordance with manufacturer's requirements.</li><li>Troubleshoot technical issues in real-time, ensuring minimal disruption to live show & events and the daily operation</li><li>Alone or a part of a team you will support production teams, event sales teams to meet technical requirements and ensure smooth operations of shows and events and smooth running of the parks on a daily basis.</li><li>Ensure that all corrective maintenance is performed effectively to prevent recurring issues.</li><li>Attend briefings, training sessions, and development programs to promote personal growth.  </li></ul>Quality Assurance  <ul><li>Follow best practices for equipment setup, operation, and safety whilst following the business's safety requirements.</li><li>Conduct quality checks as required by the Maintenance Management System to maintain high standards of maintenance and operation and report any issues in a timely fashion.</li><li>Complete and submit all preventive and corrective maintenance checklists to Team Leaders by the designated deadline.</li></ul> Reporting <ul><li>Report any issues that occur in a time fashion to the shift supervisor.</li><li>Report equipment faults, troubleshoot equipment and system faults.  </li></ul>Collaboration <ul><li>Foster a collaborative and innovative environment within the Entertainment technical team, supporting and guiding each other along with new team members.</li></ul>QUALIFICATIONS Essential  <ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Proven experience working with audio, video, lighting, and special effects equipment in a live entertainment or event production environment.</li><li>Electrical, Electronics, IT and IT Network experience</li><li>The knowledge of operating of Entertainment shows systems and show control systems are a must.</li><li>Keen interest in technology. Familiar with latest technologies and implementation. · </li><li>Proven ability in troubleshooting.</li><li>Problem solving skills.</li><li>Able to adhere to strict timelines. </li><li>Clear understanding of both written and spoken English.</li><li>Computer skills. </li><li>Ability to understand one line drawings and schematics.</li><li>Able to spend long hours standing if required.</li><li>Possess a firm knowledge of installation tools and have the ability to use them.</li><li>Ability to lift at least 25 kg.   </li></ul>Desirable <ul><li>Technical training or certification in Audiovisual Technology, Electrical Engineering, Information Technology, Electronics Engineering or related field Highly preferred.</li><li>Strong troubleshooting skills and the ability to quickly diagnose and resolve technical issues under pressure.</li><li>Theater background</li><li>Previously worked at theme park.</li><li>Operated audio and lighting systems for live entertainment.</li><li>Component repairs of audio, lighting, and video equipment.</li><li>People person who works well alone and as part of a larger team.</li><li>Self-motivated and wants to get the job done. </li><li>Knowledge of show, automation, and digital signal processing is an advantage.</li><li>Has system integration and design knowledge.</li></ul> Miral Experiences </div>

Bayt

Operations Intern, Pre-Onboarding

On-site - UAE 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why qlub The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting. From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit. We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage. The role qlub is scaling fast across markets worldwide, and we look for people who take real ownership of their work. As our next Operations Intern, Pre-Onboarding, you'll help drive our growth in owning the pre-onboarding journey: building, shipping, and delivering results from day one. You'll work closely with operators and partners to turn frictionless payments into real growth for restaurants. If you thrive in a fast-moving, build-from-scratch environment, this role is for you. What you’ll own <ul><li>Operational Excellence: Own and improve day-to-day operational processes to ensure smooth, efficient, and scalable execution. </li><li>Coordinate with cross-functional teams including Sales, Account Management, Product, to resolve operational issues and ensure smooth execution. </li><li>Ensure timely execution of operational tasks with a focus on accuracy, quality and scalability. </li><li>Process Improvement: Deliver 2–3 measurable process improvements that can reduce operational workload, improve efficiency or enhance the overall customer experience. </li></ul> Who you are • You've done this before in a fast-moving, high-growth environment • You move fast and make strong decisions with incomplete information • You take real ownership and think like an operator, not a coordinator • You're energized by hard problems in payments, hospitality, and customer experience What you’ll need <ul><li>Basic understanding of operations and processes, with strong attention to detail and a willingness to learn. </li><li>Fluency in English is a must </li></ul> Nice to have • Experience in payments, fintech, hospitality tech, or a high-growth marketplace What we offer • Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally • The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience • A fast-moving environment where great ideas quickly become reality • Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts • A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now. </div>

Bayt

Entertainment Technician

On-site - UAE 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE SCOPE  Areas of Responsibilities  Technnical Support <ul><li>Take an active role in setting up, operating, and maintaining audio, video, lighting equipment, and technical operations.</li><li>Conduct daily checks, startup, closing procedures, preventive and corrective maintenance of AVL and Network systems around the park.</li><li>Minimize downtime by performing preventive maintenance activities in accordance with manufacturer's requirements.</li><li>Troubleshoot technical issues in real-time, ensuring minimal disruption to live show & events and the daily operation</li><li>Alone or a part of a team you will support production teams, event sales teams to meet technical requirements and ensure smooth operations of shows and events and smooth running of the parks on a daily basis.</li><li>Ensure that all corrective maintenance is performed effectively to prevent recurring issues.</li><li>Attend briefings, training sessions, and development programs to promote personal growth.  </li></ul>Quality Assurance  <ul><li>Follow best practices for equipment setup, operation, and safety whilst following the business's safety requirements.</li><li>Conduct quality checks as required by the Maintenance Management System to maintain high standards of maintenance and operation and report any issues in a timely fashion.</li><li>Complete and submit all preventive and corrective maintenance checklists to Team Leaders by the designated deadline.</li></ul> Reporting <ul><li>Report any issues that occur in a time fashion to the shift supervisor.</li><li>Report equipment faults, troubleshoot equipment and system faults.  </li></ul>Collaboration <ul><li>Foster a collaborative and innovative environment within the Entertainment technical team, supporting and guiding each other along with new team members.</li></ul>QUALIFICATIONS Essential  <ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Proven experience working with audio, video, lighting, and special effects equipment in a live entertainment or event production environment.</li><li>Electrical, Electronics, IT and IT Network experience</li><li>The knowledge of operating of Entertainment shows systems and show control systems are a must.</li><li>Keen interest in technology. Familiar with latest technologies and implementation. · </li><li>Proven ability in troubleshooting.</li><li>Problem solving skills.</li><li>Able to adhere to strict timelines. </li><li>Clear understanding of both written and spoken English.</li><li>Computer skills. </li><li>Ability to understand one line drawings and schematics.</li><li>Able to spend long hours standing if required.</li><li>Possess a firm knowledge of installation tools and have the ability to use them.</li><li>Ability to lift at least 25 kg.   </li></ul>Desirable <ul><li>Technical training or certification in Audiovisual Technology, Electrical Engineering, Information Technology, Electronics Engineering or related field Highly preferred.</li><li>Strong troubleshooting skills and the ability to quickly diagnose and resolve technical issues under pressure.</li><li>Theater background</li><li>Previously worked at theme park.</li><li>Operated audio and lighting systems for live entertainment.</li><li>Component repairs of audio, lighting, and video equipment.</li><li>People person who works well alone and as part of a larger team.</li><li>Self-motivated and wants to get the job done. </li><li>Knowledge of show, automation, and digital signal processing is an advantage.</li><li>Has system integration and design knowledge.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Real Estate Portal Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 2 September 2026

Administration

???? We’re Hiring | Real Estate Portal Specialist Amlak One Real Estate is looking for a detail-oriented and experienced Real Estate Portal Specialist to join our team in Abu Dhabi.???? Key Responsibilities:• Manage and publish property listings across Property Finder, Bayut, DARI and other real estate portals• Ensure listings are accurate, complete, attractive and compliant with portal guidelines• Optimize listings to improve visibility, ranking and lead generation• Monitor listing performance, leads, views and inquiries• Manage portal credits, listing exposure and inventory efficiently• Track and resolve rejected, expired and underperforming listings• Coordinate with agents and the sales/leasing team to collect updated property information• Maintain high-quality photos, descriptions, pricing and property details• Prepare regular portal performance reports and identify areas for improvement???? Requirements:• Previous experience in UAE real estate portals is preferred• Strong knowledge of Property Finder, Bayut and DARI• Excellent attention to detail and organizational skills• Good communication and coordination skills• Ability to manage multiple listings and deadlines• Strong understanding of listing optimization and portal performance???? Location: Abu Dhabi, UAE???? Employment Type: Full-time If you have experience managing real estate portals and want to be part of a growing team, we’d love to hear from you!???? Send your CV to Charu. Gupta@AmlakOne. AE

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Payable Accountant

On-site - UAE - Sharjah 29 August 2026

Legal

<ol><li>Import Documentation & GRN Management</li></ol><ul><li>Maintain accurate records in Excel of all original import documents and Bills of Entry (BOE) received from the Logistics and Purchase teams.</li><li>Coordinate with Logistics to provide original import documents received from the bank, as required.</li><li>Upon receipt of GRNs from Stores, compile and verify all supporting documents, including Import Invoice, BOE, Bank Charges, GRN, and PO.</li><li>Scan and share complete import documentation with the India Finance team and maintain proper records in the Import Purchase folder.</li><li>Support the India Finance team with import GRN booking and related documentation.</li><li>Coordinate with Logistics periodically to obtain and update import shipment status and maintain the shipment tracking records.</li></ul>2. Import Payables & Overseas Payments<ul><li>Manage day-to-day import payable activities and ensure overseas supplier payments are processed within agreed timelines.</li><li>Obtain and track payment requests from the Purchase team through email.</li><li>Coordinate with Purchase and Logistics to confirm shipment ETAs and arrange payments in accordance with agreed supplier payment terms.</li><li>Upload payment documents in the DMS for review, approval, and authorization.</li><li>Process payments through the designated banking platform and share SWIFT/payment confirmation with the Purchase team.</li><li>Reconcile supplier statements and resolve invoice, payment, and documentation discrepancies.</li><li>Process import-related Debit Notes and Credit Notes as required.</li></ul>3. Local Payments & DMS Approval<ul><li>Support the India Finance team in processing local supplier payments.</li><li>Review payment vouchers and verify supporting documents, including Supplier SOA, invoices, and bank beneficiary details.</li><li>Process payment approvals through the Habib Bank online banking portal before final authorization.</li><li>Ensure all payment documentation is complete, accurate, and properly approved before processing.</li></ul>4. Supplier Coordination<ul><li>Attend and respond to local supplier calls and queries related to invoices, payments, outstanding balances, and payment status.</li><li>Coordinate with relevant internal departments to resolve supplier payment-related issues.</li></ul>5. Import Marine Insurance / Declaration<ul><li>Prepare and submit monthly import marine insurance declarations.</li><li>Maintain records for imports under applicable Incoterms, including EXW, FOB, and CFR.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders to ensure timely and accurate declarations.</li></ul>6. Goods in Transit Accounting<ul><li>Prepare the monthly Goods in Transit (GIT) records for imported shipments at month-end.</li><li>Ensure appropriate accounting entries are recorded at month-end and reversed on the first day of the following month.</li></ul>7. Cheques & Other Payables<ul><li>Manage cheque payments related to sales cash reimbursements, rentals, and other assigned payable activities.</li><li>Maintain proper documentation and records for all cheque transactions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Strong understanding of Accounts Payable and import accounting processes.</li><li>Experience in handling import documentation, supplier payments, and reconciliations.</li><li>Good knowledge of GRN, PO, BOE, supplier SOA, Debit/Credit Notes, and payment documentation.</li><li>Familiarity with banking portals and payment processing.</li><li>Strong coordination skills with Purchase, Logistics, Stores, and Finance teams.</li><li>Good Excel and documentation skills.</li><li>High level of accuracy, attention to detail, and follow-through.</li></ol>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Account Executive

Remote - UAE - Dubai 28 August 2026

Sales

Structure: 3-month paid internship (+ commissions) leading to a full-time role based on performance. Location: 100% Remote (Candidates must reside in the UAE with their own valid visa for the internship phase; company visa provided upon full-time transition). We are looking for an organized, tech-savvy Account/Operations Executive to run day-to-day operations. You will be the coordination hub between clients and event staff, manage inquiries end-to-end, communicate with the client, create inquiries, shortlist staff, check staff availability, share shortlisted staff portfolios with the client, and prepare estimates and invoices. Create a database of new staff in various GCC cities. This is a hands-on role for someone who enjoys owning processes, communicates clearly in English and Arabic (Arabic a plus), and is comfortable using AI tools to work efficiently. Full training will be provided. Candidates need to reside within the UAE. Key Responsibilities Client & Inquiry Management<ul><li>Manage all incoming inquiries and respond promptly and professionally.</li><li>Follow up with clients and understand their requirements in detail.</li><li>Prepare accurate inquiries and estimates and generate invoices.</li></ul> Staffing & Event Coordination<ul><li>Shortlist suitable staff and draft job proposal messages for them.</li><li>Check staff availability and confirm bookings.</li><li>Coordinate with staff before, during, and after each event to ensure smooth execution.</li></ul> CRM, Staff & Business Development<ul><li>Manage the CRM and keep records accurate and current.</li><li>Conduct market research and expand the database of staff across GCC cities.</li><li>Reach out to prospects via email, WhatsApp, and calls, explaining our services.</li></ul>Other duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent English (written & spoken). Spoken/written Arabic is a strong advantage.</li><li>1–2 years of experience in operations, marketing, or sales.</li><li>Freshers are welcome to apply.</li><li>Experience using AI tools and creating AI-generated content.</li><li>Proficient with Microsoft Word, Excel, and CRM software.</li><li>Tech-savvy and quick to learn new tools and systems.</li><li>Strong time-management skills and the ability to juggle multiple priorities.</li><li>A reliable computer and stable internet connection for remote work.</li></ul> Schedule, Compensation & Benefits<ul><li>Internship salary: 500 AED per month + 5% profit commission on directly managed, client-paid invoices. </li><li>Full-time salary: 1500 AED per month + 5% profit commission on directly managed, client-paid invoices. </li><li>Working days: Monday to Saturday, 10:00 AM – 6:30 PM (Dubai time).</li><li>Weekly off: Sundays off. </li><li>Event weekends: Occasional part-time work may be required on off weekends when events are scheduled; these holidays will be compensated later with time off.</li><li>Extended hours: Extended working hours may be required on event days and during the busy event season.</li><li>Training: Full training will be provided for the role.</li><li>Work setup: 100% remote / work from home within the UAE.</li></ul>

الهيكل: تدريب مدفوع لمدة 3 أشهر (+ عمولات) يؤدي إلى دور بدوام كامل بناءً على الأداء. الموقع: يعمل عن بُعد 100% (يجب أن يقيم المرشحون في دولة الإمارات مع تأشيرة سارية لدورة التدريب؛ تُمنح تأشيرة الشركة عند الانتقال إلى الدوام الكامل). نبحث عن موظف حسابات/عمليات منظم ومتمكن تقنيًا لإدارة العمليات اليومية. ستكون مركز التنسيق بين العملاء وطاقم الحدث، إدارة الاستفسارات من البدء إلى الانتهاء، التواصل مع العميل، إنشاء الاستفسارات، اختيار الموظفين، التحقق من توافر الموظفين، مشاركة محافظ الموظفين المختارين مع العميل، وإعداد التقديرات والفواتير. إنشاء قاعدة بيانات للموظفين الجدد في مدن مجلس تعاون الخليج العربي المختلفة. هذا دور عملي لمن يستمتع بامتلاك العمليات، ويتواصل بوضوح بالإنجليزية والعربية (العربية ميزة)، ويحب استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للعمل بكفاءة. سيتم توفير تدريب كامل. يجب أن يقيم المرشحون داخل الإمارات.المسؤوليات الرئيسية إدارة العملاء والاستفسارات<ul><li>إدارة جميع الاستفسارات الواردة والرد بسرعة وبشكل مهني.</li><li>متابعة العملاء وفهم متطلباتهم بالتفصيل.</li><li>إعداد استفسارات وتقديرات دقيقة وتوليد فواتير.</li></ul> التوظيف والتنسيق للمناسبات<ul><li>اختيار الموظفين المناسبين وصياغة رسائل مقترحات العمل لهم.</li><li>التحقق من توافر الموظفين وتأكيد الحجوزات.</li><li>التنسيق مع الموظفين قبل الحدث وخلاله وبعده لضمان تنفيذ سلس.</li></ul> إدارةCRM، الموظفين وتطوير الأعمال<ul><li>إدارة نظام CRM والحفاظ على الدقة والتحديث للسجلات.</li><li>إجراء أبحاث سوق وتوسيع قاعدة بيانات الموظفين عبر مدن مجلس التعاون.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين عبر البريد الإلكتروني، WhatsApp، والمكالمات، لشرح خدماتنا.</li></ul>وظائف أخرى حسب التكليف.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً). العربية تحدثاً وكتابةً ميزة قوية.</li><li>سنة–سنتان من الخبرة في التشغيل أو التسويق أو المبيعات.</li><li>مرحبا بالمتقدمين الجدد.</li><li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وإنشاء محتوى مولَّد بالذكاء الاصطناعي.</li><li>إتقان Microsoft Word وExcel وبرامج CRM.</li><li>مُطلع تقنيًا وسريع التعلم لأدوات وأنظمة جديدة.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على juggling أولويات متعددة.</li><li>جهاز كمبيوتر موثوق واتصال إنترنت مستقر للعمل عن بُعد.</li></ul> الجدول، التعويضات والمزايا<ul><li>راتب التدريب: 500 درهم إماراتي شهريًا + عمولة ربح 5% علىInvoices المدفوعة من العميل التي تتم إدارتها مباشرة.</li><li>راتب الدوام الكامل: 1500 درهم إماراتي شهريًا + عمولة ربح 5% علىInvoices المدفوعة من العميل التي تتم إدارتها مباشرة.</li><li>أيام العمل: من الاثنين إلى السبت، 10:00 صباحًا – 6:30 مساءً (توقيت دبي).</li><li>الراحة الأسبوعية: الأحد عطلة.</li><li>عطلات نهاية الأسبوع للحدث: قد يُطلب العمل الجزئي خلال عطلات نهاية الأسبوع عند جدولة الأحداث؛ سيُعوض هذه العطلات لاحقًا بإجازة.</li><li>ساعات إضافية: قد تكون هناك حاجة لساعات عمل إضافية في أيام الحدث وخلال موسم الحدث المزدحم.</li><li>التدريب: سيتم توفير تدريب كامل للدور.</li><li>إعداد العمل: عن بُعد 100%/العمل من المنزل داخل الإمارات.</li></ul>

Bayt

Customer Success Manager

On-site - UAE 25 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job Responsible for ensuring high levels of customer satisfaction and retention within the CSO Business Services department. This role involves developing and implementing customer success strategies, managing customer relationships, and working closely with cross-functional teams to deliver exceptional service and value. Customer Success Manager plays a key role in understanding customer needs, providing solutions, and driving customer success initiatives.  Job Description <ul> <li>Conduct customer feedback surveys and analyze results to inform strategies.</li> <li>Ensure compliance with company policies and industry regulations related to customer success.</li> <li>Organize and lead customer success meetings, workshops, and events.</li> <li>Stay updated with industry trends and best practices in customer success.</li> <li>Develop and deliver training programs for the customer success team.</li> <li>Handle escalated customer issues and resolve them in a timely manner.</li> <li>Foster a positive and collaborative team environment.</li> <li>Prepare and present reports on customer success performance to senior management.</li> <li>Identify and mitigate risks related to customer success operations.</li> <li>Contribute to strategic planning and decision-making to achieve organizational goals.</li> <li>Develop and implement customer success strategies to ensure high levels of customer satisfaction and retention.</li> <li>Build and maintain strong relationships with key customers to understand their needs and provide value-added solutions.</li> <li>Monitor and analyze customer success metrics and key performance indicators.</li> <li>Collaborate with sales, marketing, and product teams to align customer success initiatives with business objectives.</li> <li>Ensure timely and effective resolution of customer issues and escalations.</li> <li>Conduct regular reviews of customer accounts to identify opportunities for upselling and cross-selling.</li> <li>Develop and execute customer success plans to drive customer engagement and loyalty.</li> <li>Manage the customer success budget and allocate resources effectively.</li> <li>Provide regular updates and reports to senior management on customer success activities and performance.</li> <li>Identify and implement process improvements to enhance the customer success function</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field, professional certification in customer success or account management is a plus.</li> <li>7+ years’ experience in customer success, account management, or a related field, with at least 2 years’ experience in a leadership role.</li> <li>Strong understanding of customer success strategies and best practices.</li> <li>Experience in managing and mentoring a team of customer success professionals.</li> <li>Experience in analyzing customer success metrics and providing actionable insights.</li> <li>Proven track record of driving customer satisfaction and retention.</li> <li>Experience in handling escalated customer issues and resolving them effectively</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Leadership Skills Organization & Planning Communication Skills Analytical Skills Problem Solving Time Management Attention To Details Customer Centric Team Collaboration Negotiation Skills Relationship Building </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة مسؤول عن ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم ضمن قسم خدمات الأعمال CSO. تتضمن هذه الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات النجاح مع العملاء، إدارة علاقات العملاء، والعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتقديم خدمة وقيمة استثنائية. يلعب مدير نجاح العملاء دورًا رئيسيًا في فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول ودفع مبادرات نجاح العملاء.  وصف الوظيفة <ul> <li>إجراء استبيانات ملاحظات العملاء وتحليل النتائج لإبلاغ الاستراتيجيات.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية المتعلقة بنجاح العملاء.</li> <li>تنظيم وقيادة اجتماعات نجاح العملاء وورش العمل والفعاليات.</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في نجاح العملاء.</li> <li>تطوير وتقديم برامج تدريب لفريق نجاح العملاء.</li> <li>التعامل مع قضايا العملاء التي تم تصعيدها وحلها في الوقت المناسب.</li> <li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير عن أداء نجاح العملاء للإدارة العليا.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بعمليات نجاح العملاء.</li> <li>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار لتحقيق أهداف المؤسسة.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات نجاح العملاء لضمان مستويات عالية من رضا العملاء واحتفاظهم.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول ذات قيمة مضافة.</li> <li>مراقبة وتحليل مقاييس نجاح العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتجات لمواءمة مبادرات نجاح العملاء مع أهداف العمل.</li> <li>ضمان الحلول الفعالة وفي الوقت المناسب لمشكلات العملاء والتصعيدات.</li> <li>إجراء مراجعات دورية لحسابات العملاء لتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط نجاح العملاء لزيادة تفاعل العملاء وولائهم.</li> <li>إدارة ميزانية نجاح العملاء وتخصيص الموارد بفعالية.</li> <li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة إلى الإدارة العليا حول أنشطة نجاح العملاء وأدائها.</li> <li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز وظيفة نجاح العملاء</li> </ul> متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة، وشهادة مهنية في نجاح العملاء أو إدارة الحسابات تعتبر ميزة.</li> <li>7+ سنوات من الخبرة في نجاح العملاء، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة، مع خبرة قيادية لا تقل عن سنتين.</li> <li>فهم قوي لاستراتيجيات وممارسات نجاح العملاء.</li> <li>خبرة في إدارة وتوجيه فريق من محترفي نجاح العملاء.</li> <li>خبرة في تحليل مقاييس نجاح العملاء وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li>سجل حافل في تعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>خبرة في معالجة قضايا العملاء التي تم التصعيد بها وحلها بفعالية</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق متميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة تركيز خارجي فكرة النمو شمول ابتكار وضع اتجاه واضح التبسيط المهارات مهارات القيادة التنظيم والتخطيط مهارات التواصل المهارات التحليلية حل المشكلات إدارة الوقت الاهتمام بالتفاصيل مركز على العميل التعاون الفريق >مهارات التفاوض بناء العلاقات

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 August 2026

Legal

Key Responsibilities<ul><li>Financial Record Maintenance</li></ul>o Maintain accurate financial records in compliance with banking regulations and internal policies.o Record day-to-day transactions including deposits, withdrawals, transfers, and loan disbursements.<ul><li>General Ledger Management</li></ul>o Manage and reconcile the bank's general ledger accounts.o Monitor daily journal entries, adjustments, and closing entries.<ul><li>Bank Reconciliation</li></ul>o Reconcile internal records with bank statements regularly.o Investigate and resolve discrepancies promptly.<ul><li>Regulatory Compliance</li></ul>o Ensure timely and accurate filing of regulatory reports to central banks or financial authoritieso Assist in internal and external audits and compliance reviews.<ul><li>Accounts Payable & Receivable</li></ul>o Handle payments to vendors, staff reimbursements, and client-related transactions.o Monitor receivables from clients and partners, ensuring timely collection.<ul><li>Financial Reporting</li></ul>o Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.o Support budgeting and forecasting processes for the finance department.<ul><li>Loan and Interest Accounting</li></ul>o Track and record interest income and expense on loans, advances, and deposits.o Monitor provisions for bad debts and non-performing assets.<ul><li>Coordination with Branches & Departments</li></ul>o Liaise with other branches and internal departments to ensure smooth financial operations and reporting consistency.<ul><li>Invoice Processing</li></ul>o Review, verify, and process incoming invoices for accuracy, approvals, and appropriate documentation.o Match invoices with purchase orders and payment terms.<ul><li>Vendor Management</li></ul>o Maintain up-to-date vendor records and contact information.o Respond to vendor inquiries and resolve discrepancies or payment delays.<ul><li>Payment Processing</li></ul>o Schedule and prepare payments via, cheques, or online banking platforms.o Ensure timely and accurate disbursement of vendor and service provider payments.<ul><li>Expense Verification</li></ul>o Validate employee reimbursement claims, travel expenses, and utility bills according to company policy.o Ensure all payments are supported with proper documentation and approvals.<ul><li>Reconciliation</li></ul>o Reconcile accounts payable transactions and maintain the accounts payable ledger.o Assist in monthly closing activities and reconcile vendor statements.<ul><li>Reporting</li></ul>o Generate regular reports on accounts payable aging, outstanding payables, and cash outflows.o Support audit and internal review processes with documentation and reports.<ul><li>Bank Coordination</li></ul>o Liaise with the bank’s finance department or partner banks for fund transfers and payment confirmations.o Monitor cash position to ensure adequate liquidity for payables. Desired Candidate Profile <ul><li>Bachelor’s degree in accounting, Finance, or related field.</li><li>5 – 8 UAE years of accounting/finance experience, including work in FMCG / manufacturing / fast‑moving goods sectors.</li><li>Familiarity with UAE tax laws / VAT regulations.</li><li>Proficiency in ERP/accounting software (e.g. SAP B1, Oracle or other FMCG‑relevant systems).</li><li>Advanced Microsoft Excel skills (e.g. pivot tables, lookups, data analysis).</li><li>Strong analytical thinking and problem‑solving skills.</li><li>Good communication (written & verbal), ability to interact with cross‑functional teams (sales, operations, procurement) and senior management.</li><li>Attention to detail, ability to work under tight deadlines, high accuracy. </li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>صيانة السجلات المالية</li></ul>o الحفاظ على سجلات مالية دقيقة بما يتوافق مع الأنظمة المصرفية والسياسات الداخلية.o تسجيل المعاملات اليومية بما في ذلك الإيداعات والسحوبات والتحويلات وصرف القروض.<ul><li>إدارة دفتر الأستاذ العام</li></ul>o إدارة وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام للبنك.o رصد إدخالات اليومية في اليومية، والتعديلات، وإغلاق الدفاتر.<ul><li>تسوية البنك</li></ul>o تسوية السجلات الداخلية مع كشوف البنك بشكل منتظم.o التحقيق في الاختلالات وحلها بسرعة.<ul><li>الامتثال التنظيمي</li></ul>o ضمان تقديم تقارير تنظيمية في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى البنوك المركزية أو السلطات الماليةo المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية ومراجعات الامتثال.<ul><li>المحاسبة الدائنة والمدينة</li></ul>o معالجة المدفوعات للموردين، وس reimbursements الموظفين، والمعاملات المرتبطة بالعملاء.o رصد المستحقات من العملاء والشركاء، وضمان التحصيل في الوقت المحدد.<ul><li>التقارير المالية</li></ul>o المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.o دعم عمليات الميزانية والتنبؤ لقسم المالية.<ul><li>المحاسبة الخاصة بالقروض والفوائد</li></ul>o تتبع وتسجيل دخل وفائدة القروض والتقدّم والودائع.o رصد مخصصات الديون المعدومة والأصول غير العاملة.<ul><li>التنسيق مع الفروع والإدارات</li></ul>o التنسيق مع فروع أخرى وإدارات داخلية لضمان سير العمليات المالية بسلاسة واتساق التقارير.<ul><li>معالجة الفواتير</li></ul>o مراجعة والتحقق ومعالجة فواتير الاستلام للصحة والموافقة والوثائق المناسبة.o مطابقة الفواتير مع أمر الشراء وشروط الدفع.<ul><li>إدارة الموردين</li></ul>o الحفاظ على سجلات الموردين ومعلومات الاتصال محدثة.o الاستجابة لاستفسارات الموردين وحل الاختلافات أو تأخيرات الدفع.<ul><li>معالجة الدفع</li></ul>o جدولة وإعداد المدفوعات عبر شيكات أو منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.o ضمان صرف المدفوعات للموردين ومقدمي الخدمات في الوقت المحدد وبشكل دقيق.<ul><li>التحقق من المصروفات</li></ul>o التحقق من مطالبات تعويض الموظفين، ومصروفات السفر، وفواتير الخدمات وفق سياسة الشركة.o ضمان أن تكون جميع المدفوعات مدعومة بالوثائق والموافقات الصحيحة.<ul><li>التسوية</li></ul>o تسوية معاملات الدين الدائن والمحافظة على دفتر الأستاذ الدائن.o المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية وتسوية كشوف الموردين.<ul><li>التقارير</li></ul>o إصدار تقارير دورية عن شيكات الديون المستحقة والمستحقات المتأخرة وتدفقات النقد.o دعم عمليات التدقيق والمراجعة الداخلية بالوثائق والتقارير.<ul><li>التنسيق المصرفي</li></ul>o التنسيق مع قسم المالية بالبنك أو البنوك الشريكة لتحويلات الأموال وتأكيدات الدفع.o مراقبة الوضع النقدي لضمان السيولة الكافية للمستحقات. المرشح المثالي <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجال المتعلق.</li><li>5 – 8 سنوات خبرة UAE في المحاسبة/المالية، بما في ذلك العمل في قطاعات FMCG / التصنيع / السلع سريعة الحركة.</li><li>الإلمام بالقوانين الضريبية في الإمارات / نظم ضريبة القيمة المضافة.</li><li>الإتقان في أنظمة ERP/المحاسبة (مثلاً SAP B1، Oracle أو أنظمة FMCG ذات الصلة).</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel (مثلاً الجداول المحورية، البحثات، تحليل البيانات).</li><li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>اتصال جيد (كتابة وتحدثاً)، القدرة على التفاعل مع فرق متعددة الوظائف (المبيعات، التشغيل، الشراء) والإدارة العليا.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على العمل تحت مهل قصيرة، دقة عالية. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Head of Retail

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Human Resources

Head of Retail | Dubai Location: Dubai Compensation: AED 50,000 per month + benefits A leading food retail business is entering an exciting phase of growth and transformation and is seeking a Head of Retail to drive the performance and evolution of its retail business across stores and digital channels. This is a high-impact leadership role, with responsibility for shaping the overall retail strategy while ensuring strong execution across a multi-site supermarket network. The role will bring together commercial performance, operational excellence, customer experience and omnichannel growth, with a clear focus on building a more efficient, profitable and scalable retail business. The successful candidate will have a strong understanding of supermarket operations and grocery retail, with the commercial mindset to drive sales and profitability and the operational discipline to improve productivity, availability, inventory and cost efficiency. Experience in building high-performing teams and leading retail transformation will be important, as will a strong understanding of the evolving relationship between physical stores and e-commerce. We are looking for a senior retail professional with a proven track record in multi-site supermarket, grocery or food retail operations, ideally with experience across the UAE/GCC and meaningful exposure to P&L ownership, omnichannel retail and e-commerce.

Bayt

Reservations Agent

On-site - UAE 16 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر النوع والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمُتصِلِين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمرافق وخدمات الملكية/إقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكالات السفر، والحجوزات بالجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة شكاوى الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يحدده المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونُحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب/المخضرم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة فنادق دبليو هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مميزة وجاهزة للمغامرة في صميمنا وجعلتنا مشهورتين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا ومبدعًا وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، أهلاً بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Bayt

Reservations Agent

On-site - UAE 16 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات التي ترد عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/mرافق الممتلكات والخدمات، ووسائل إقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة شواغل الضيوف. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة لدى الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بآداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متفائلة ومستعدة لأي شيء في جوهرنا وقد جعلتنا معروفين بإعادة ابتكار قواعد الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تبعث حماسة ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Network Analyst

On-site - UAE 14 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Network Analyst Job Overview: Develops product strategies and roadmaps to execute to ensure maximum penetration of market segments. Manages and maintains existing product lines on an on-going basis, including partner management. Conducts opportunity assessments on new ideas and concepts. Provides design specifications for product enhancements to Product Development. Defines business and technical requirements, and manages the relationships of technical resources and the Global Technology Organization to maintain and build out platforms. Role • Monitor product performance, provide feedback, define or approve/disapprove change control processes, and manage vendor relationships • Coordinate with customer teams, customers and third parties to develop product strategies and possible enhancements of existing product offerings • Develop and implement programs and initiatives using the Go-To-Market process to increase card issuance in both established and emerging markets • Engage in idea generation, concept validation, business case development, and in some instances financial modeling and planning • Execute business plans which promote the value and profitability of MasterCard acceptance • Enhance the development and design of product-marketing strategy from product decision through product life cycle • Coordinate the execution of advertising, promotional, and sales programs to meet objectives Education: • Bachelor’s degree in business or equivalent work experience All About You • 5-8 years prior related work experience with at least two years of management experience desirable • Extensive experience in new product development • Must have strong business/market/financial analysis and project management skills Skills/ Abilities: • Ability to interact and coordinate effectively with internal and external business partners • Business Acumen with the ability to provide solutions that drive positive results to the customer and MasterCard • Self motivated with a proven track record of delivering success while operating within a team Work Conditions: • Some travel required • General office environment Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا توفر ماستركارد القوة للاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تتكامل تقنياتنا وابتكارنا وشبكاتنا وشراكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص محلل شبكات نظرة عامة على الوظيفة: يطور استراتيجيات ومنهجيات المنتج وخطط الطريق لتنفيذها لضمان أقصى اختراق لفئات السوق. يدير ويحافظ على خطوط المنتجات القائمة بشكل مستمر، بما في ذلك إدارة الشركاء. يجري تقييمات الفرص للأفكار والمفاهيم الجديدة. يوفر مواصفات التصميم لتعزيزات المنتج إلى تطوير المنتج. يحدد المتطلبات التجارية والتقنية، ويدير علاقات الموارد التقنية والمنظمة العالمية للتقنية للحفاظ على المنصات وبنائها. الدور • رصد أداء المنتج، وتقديم الملاحظات، وتحديد أو الموافقة/الحجب على عمليات تغيير التحكم، وإدارة علاقات البائعين • التنسيق مع فرق العملاء، والعملاء والأطراف الثالثة لتطوير استراتيجيات المنتج وربما تحسينات في العروض القائمة • تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات باستخدام عملية الدخول للسوق لزيادة إصدار البطاقات في الأسواق القائمة والمناطق الناشئة • المشاركة في توليد الأفكار، والتحقق من المفاهيم، وتطوير الحالات التجارية، وفي بعض الحالات النمذجة المالية والتخطيط • تنفيذ خطط الأعمال التي تعزز قيمة وربحية قبول MasterCard • تعزيز تطوير وتصميم استراتيجية تسويق المنتج من قرار المنتج حتى دورة حياة المنتج • تنسيق تنفيذ الإعلانات والبرامج الترويجية والبيعات لتحقيق الأهداف التعليم: • درجة البكالوريوس في الأعمال أو خبرة عمل مكافئة كل ما يخصك: • 5-8 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة مع خبرة إدارة لا تقل عن سنتين مطلوبة • خبرة واسعة في تطوير منتجات جديدة • يجب أن تمتلك مهارات تحليل الأعمال/السوق/المالية وإدارة المشاريع بقوة مهارات/ قدرات: • القدرة على التفاعل والتنسيق الفعال مع الشركاء من الداخل والخارج • فطنة الأعمال مع القدرة على تقديم حلول تحقق نتائج إيجابية للعميل وماستركارد • دافع ذاتي مع سجل حافل من النجاح أثناء العمل ضمن فريق ظروف العمل: • يتطلب الأمر بعض السفر • بيئة مكتب عامة مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول Mastercard والمعلومات والشبكات تحمل مخاطر جوهرية للمؤسسة، ومن ثم من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح Mastercard أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان Mastercard؛ </li><li>ضمان الخصوصية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي اشتباه في خرق أمني للمعلومات أو خرق، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية المطلوبة وفقاً لإرشادات Mastercard. </li></ul> </div>

Bayt

Waiter/Waitress

On-site - UAE 13 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are far more than the worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor every chapter of your story is yours to write, and together we can imagine tomorrow’s hospitality. Rixos Bab Al Bahr is a luxury hotel chain providing a traditional Turkish hospitality in an excellent manner. changing the concept of a real luxury by giving a new meaning of the all-inclusive holiday concept through providing a unique experience. SALARIES AND BENEFITS <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided</li></ul> Job Description <ul><li>Read daily events, to acknowledge any VIP’s arrivals.</li><li>Must know all menu items, their garnishes, contents and preparation methods and be able to relay that information to guests in a polite and concise way if asked</li><li>Present children's menus when appropriate, and describe specials and alternative cuisine</li><li>Serve and clear food and beverage items in an unobtrusive and professional manner</li><li>Utilize the POS system to ring up sales, print checks, close checks and complete cash-out procedures</li><li>Carry trays, bus and reset tables with linen, china, glass and silver</li><li>Ascertain guests’ satisfaction and handle any problem which may arise, informing a manager of the problem and how it was resolved</li><li>Follow cash and credit card procedures according to the guidelines of the accounting department</li><li>Maintain a clean, neat and orderly restaurant throughout service</li><li>Polish silver, refill salt, pepper and sugar, creamers, etc</li><li>Ensure that work station is stocked with appropriate condiments at all times</li><li>Report any guest comments regarding food and beverage to manager</li><li>Conscientious handling and maintenance of operating equipment</li><li>Learn and adhere to safety, sanitation and hygiene policies</li><li>Maintain good working relationships with colleagues, and all other departments</li><li>Maintain complete knowledge of all F&B services, outlets and hotel services/features</li><li>Perform opening/closing side duties as assigned and set all tables according to standards</li><li>Report to manager any kinds of deviation from set standard and procedures</li><li>Ensure that all service and storage areas are kept safe and clean</li><li>Help minimize waste, neglect, breakages and mishandling of supplies and equipment</li><li>Carry out light cleaning and maintenance of the outlet</li><li>Assist other Food & Beverage Outlets in their operations during peak hours if needed</li></ul> Qualifications <ul><li>Secondary education</li></ul>EXPERIENCE <ul><li>Minimum 1-year food and beverage serving experience</li><li>Previous public contact and/or cashiering experience</li><li>Additional foreign language is an asset (Russian)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نحن أكثر من مجرد القائد العالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللانهائية. بالانضمام إلى Accor، كل فصل من روايتك هو لك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. Rixos Bab Al Bahr هي سلسلة فنادق فاخرة تقدم ضيافة تركية تقليدية بصورة مميزة، وتعيد تشكيل مفهوم الفخامة الحقيقية من خلال إعطاء معنى جديد لمفهوم العطلة الشاملة عبر توفير تجربة فريدة. الرواتب والفوائد <ul><li>راتب منافس</li><li>وجبات دوام مقدمة؛ فطور/غداء/عشاء/وجبة منتصف الليل + فترات قهوة</li><li>تذاكر الإجازة / فوائد مقدمة من الفندق</li><li>تأمين طبي متوفر</li></ul> وصف الوظيفة <ul><li>قراءة الأحداث اليومية، للاطلاع على وصول أي شخصيات بارزة</li><li>يجب أن يعرف كل عناصر القائمة ومكوِّباتها وطريقة تحضيرها وأن يكون قادرًا على نقل هذه المعلومات للضيوف بشكل مهذب وموجز إذا سُئل</li><li>عرض قوائم الأطفال عند اللزوم، ووصف العروض الخاصة والمأكولات البديلة</li><li>تقديم الطعام والشراب وإزالته بشكل غير مزعج وبطريقة مهنية</li><li>استخدام نظام النقاط المحورية لإجراء المبيعات، طباعة الفواتير، إغلاق الفواتير وإكمال إجراءات السداد النقدي</li><li>حمل الصواني، وتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها مع الشراشف والفخار والزجاج والفضة</li><li>التأكد من رضا الضيوف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ، وإبلاغ المدير بالمشكلة وكيف تم حلها</li><li>اتباع إجراءات النقد وبطاقات الائتمان وفقًا لإرشادات قسم المحاسبة</li><li>الحفاظ على مطعم نظيف، مرتب ومنظَّم طوال الخدمة</li><li>تلميع الفضة، إعادة تعبئة الملح والفلفل والسكر، وأجهزة الطحن، إلخ</li><li>التأكد من أن منطقة العمل مزودة بالتوابل المناسبة في جميع الأوقات</li><li>الإبلاغ عن أي تعليقات من الضيوف بخصوص الطعام والشراب إلى المدير</li><li>التعامل مع المعدات التشغيلية بعناية وصيانتها</li><li>التعلم والالتزام بسياسات السلامة والصحة والنظافة</li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الزملاء، وجميع الأقسام الأخرى</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بجميع خدمات F&B والمنافذ وخدمات/ميزات الفندق</li><li>أداء مهام فتح/إغلاق جانبية كما هو مسند وتعيين جميع الطاولات وفق المعايير</li><li>إبلاغ المدير بأي انحراف عن المعايير والإجراءات المحددة</li><li>التأكد من أن جميع مناطق الخدمة والتخزين آمنة ونظيفة</li><li>المساعدة في تقليل الهدر والإهمال والكسر وسوء التعامل مع الإمدادات والمعدات</li><li>إجراء تنظيف خفيف وصيانة للمكان</li><li>مساعدة منافذ الطعام والشراب الأخرى في عملياتها during peak hours إذا لزم الأمر</li></ul> المؤهلات <ul><li>تعليم ثانوي</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الطعام والشراب</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع الجمهور و/أو المحاسبة</li><li>إضافة لغة أجنبية إضافية ميزة (الروسية)</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Warehouse Manager

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Information Technology

The Assistant Warehouse Manager supports the Director – Supply Chain in overseeing all warehouse operations across UAE. The role ensures efficient receipt, storage, picking, packing, and dispatch of goods while maintaining high standards of safety, inventory accuracy, and compliance with ISO 9001, HSE, Dubai Municipality, Civil Defense, and related regulations. The post holder also coordinates device management, e-commerce fulfilment, and customer service activities, driving operational excellence and continuous improvement. DUTIES & RESPONSIBILITIES Strategic Warehouse Management • Supervise warehouse operations, aligning with company policies and vision. • Assist in developing warehouse layouts for space optimization. • Ensure smooth receiving, warehousing, and distribution functions. • Enforce SOPs, policies, and compliance with all relevant legislation. Inventory & Operations Management • Maintain accurate inventory records through ERP and cycle counts. • Oversee inbound/outbound activities, ensuring FIFO/FEFO practices. • Address slow-moving, obsolete, and expired inventory. • Coordinate with procurement for optimal stock levels. Device & Asset Management • Oversee storage and handling of devices (dispensers, diffusers, sanitizers, etc.). • Support in-house repair/maintenance operations. • Ensure availability of device parts and supervise proper disposal/write-offs. People & Performance Management • Support recruitment, training, and supervision of warehouse staff. • Assign daily tasks, monitor performance, and provide feedback. • Ensure compliance with labour laws and HSE requirements. Warehouse Maintenance & Safety • Maintain clean, organized, and safe facilities. • Conduct regular inspections and ensure equipment maintenance. • Implement corrective actions from audits and safety checks. Compliance & Auditing • Ensure full adherence to ISO, HSE, Dubai Municipality, DIC, and Civil Defense standards. • Prepare for and support internal and external audits. E-commerce & Customer Service Support • Coordinate e-commerce order fulfilment and product returns. • Liaise with marketing to address slow-moving/expiring stock. • Support sales and customer service teams in resolving delivery-related issues. ERP & Reporting • Maintain ERP/WMS accuracy for warehouse data. • Generate reports on KPIs (order accuracy, inventory turnover, OTIF, stock aging). • Provide insights and recommendations for process improvement. Continuous Improvement • Identify opportunities for cost savings, efficiency gains, and process optimization. • Stay updated with industry trends and implement best practices.Academic Qualifications • Minimum: Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field. • Preferred: Master’s degree or certifications (CIPM, CSCP, CLTD). Years of Experience • Minimum 7–10 years in warehouse/distribution management. • At least 3 years in a supervisory or managerial role. Nature of Experience • FMCG and/or chemicals trading warehouse operations. • ERP/WMS operations, compliance with ISO & HSE standards. • Team leadership across multi-shift, high-volume environments. Other Skills / requirement • Strong leadership, organizational, and problem-solving skills. • Proficiency in ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics, or Business Central) and MS Office. • Excellent written and verbal communication in English; Arabic is an advantage. • Ability to work under pressure, including weekends/holidays as needed.

يدعم مساعد مدير المستودع المدير – سلسلة الإمداد في الإشراف على جميع عمليات المستودع عبر الإمارات العربية المتحدة. يضمن الدور الاستلام الفعّال، والتخزين، والتجميع، والتعبئة، والتفريغ للبضائع مع الحفاظ على معايير السلامة والدقة في المخزون والالتزام بالـ ISO 9001 وHSE وبلدية دبي والدفاع المدني واللوائح ذات الصلة. كما يقوم حائز المنصب بتنسيق إدارة الأجهزة، وتلبية احتياجات التجارة الإلكترونية، وأنشطة خدمة العملاء، ودفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر. المهام والمسؤوليات إدارة المستودع الاستراتيجية • الإشراف على عمليات المستودع بما يتماشى مع سياسات الشركة ورؤيتها. • المساعدة في وضع تصاميم المستودع لتحسين استغلال المساحة. • ضمان سلاسة وظائف الاستلام والتخزين والتوزيع. • تطبيق إجراءات التشغيل القياسية والسياسات والامتثال لجميع التشريعات ذات الصلة. إدارة المخزون والعمليات • الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة من خلال ERP وعمليات الجرد الدوري. • الإشراف على أنشطة الدخول والخروج، وضمان ممارسات FIFO/FEFO. • معالجة المخزون البطيء الحركة، والبالي، والمنتهي الصلاحية. • التنسيق مع الشراء للحصول على مستويات مخزون مثلى. إدارة الأجهزة والأصول • الإشراف على التخزين والتعامل مع الأجهزة (موزعات، معطرات، معقمات، إلخ). • دعم عمليات الإصلاح/الصيانة داخل الشركة. • ضمان توافر قطع الأجهزة ومراقبة الإتلاف/شطبها بشكل صحيح. إدارة الأشخاص والأداء • دعم التوظيف، والتدريب، والإشراف على موظفي المستودع. • تعيين المهام اليومية، ومراقبة الأداء، وتقديم التغذية الراجعة. • ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات HSE. صيانة المستودع والسلامة • الحفاظ على مرافق نظيفة ومنظمة وآمنة. • إجراء فحوصات دورية وضمان صيانة المعدات. • تنفيذ الإجراءات التصحيحية من التدقيقات وفحص السلامة. الامتثال والتدقيق • ضمان الالتزام الكامل بمعايير ISO وHSE وبلدية دبي وDIC والدفاع المدني. • الاستعداد للدعم في التدقيقات الداخلية والخارجية. دعم التجارة الإلكترونية وخدمة العملاء • تنسيق تلبية طلبات التجارة الإلكترونية ومرتجعات المنتجات. • التنسيق مع قسم التسويق لمعالجة المخزون بطيء الحركة/المخزون المنصرم. • دعم فرق المبيعات وخدمة العملاء في حل قضايا التوصيل. ERP والتقارير • الحفاظ على دقة ERP/WMS لبيانات المستودع. • توليد تقارير حول مؤشرات الأداء (دقة الطلب، دوران المخزون، OTIF، شيخوخة المخزون). • تقديم الرؤى والتوصيات لتحسين العمليات. التحسين المستمر • تحديد فرص توفير التكاليف، وتحسين الكفاءة، وتحسين العمليات. • متابعة اتجاهات الصناعة وتنفيذ أفضل الممارسات.المؤهلات الأكاديمية • الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في إدارة السلسلة الإمدادية، اللوجستيات، إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة. • يفضل: درجة الماجستير أو الشهادات المهنية (CIPM، CSCP، CLTD). سنوات الخبرة • الحد الأدنى 7–10 سنوات في إدارة المستودعات/التوزيع. • ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إشرافي أو إداري. نوع الخبرة • عمليات المستودعات في تجارة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة و/أو الكيماويات. • عمليات ERP/WMS، والامتثال للمعايير ISO وHSE. • قيادة فريق عبر ورديات متعددة وبيئات عالية الحجم. المهارات/المتطلبات الأخرى • مهارات قيادة وتنظيم وحل المشكلات قوية. • الإلمام بنظم ERP (SAP، Oracle، MS Dynamics، أو Business Central) وMS Office. • اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة. • قدرة على العمل تحت الضغط، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع/العطل حسب الحاجة.

Full Time

D365 Functional & Technical Administrator

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Hospitality & Tourism

Are you the person who can bridge the gap between business process and technical execution in an ERP environment? We're looking for an experienced D365 Finance & Operations Administrator to support, maintain, and continuously improve our ERP landscape. This isn't just a support role — it's a chance to drive real digital transformation using Microsoft technologies across Warehouse Management, Supply Chain, Finance, and Business Intelligence.???? What you'll do:Provide functional & technical support across D365 F&O modules Manage user roles, security, workflows, and system parameters Support Warehouse Management, Inventory, Procurement, Sales, Finance & Supply Chain Build dashboards and semantic models in Power BI & Microsoft Fabric Write and optimize SQL queries, manage Data Entities & DMFSupport integrations between D365 and CRM, banking, e-commerce & third-party apps Drive automation, process improvement, and explore Microsoft Copilot / AI initiatives✅ What you bring:5-8+ years of ERP experience, with 3+ years supporting D365 F&OStrong Warehouse Management (WMS) implementation/support background Hands-on experience with SQL, Microsoft Fabric, and Power BIBonus points for food distribution, FMCG, logistics, or retail industry experience A problem-solver's mindset with strong communication and training skills If you're passionate about ERP systems, love solving business challenges with technology, and want to be part of a team driving digital transformation — we'd love to hear from you.

Full Time

CRM Manager

Remote - UAE - Dubai 10 August 2026

Sales

CRM Manager Role Description We are seeking a strategic and customer-focused CRM Manager to oversee customer relationship management initiatives and strengthen engagement across the customer lifecycle. The role involves developing CRM strategies, optimizing customer journeys, managing customer data, and coordinating campaigns designed to improve retention, satisfaction, and business performance. Key responsibilities include maintaining CRM processes and data quality, analyzing customer behavior and engagement trends, developing targeted communication strategies, monitoring campaign performance, and collaborating with marketing, sales, and customer service teams. The successful candidate will use customer insights and data-driven analysis to identify opportunities, improve engagement, and support long-term relationship development. Strong analytical thinking, project coordination, communication, and attention to detail are essential. Qualifications• Strong understanding of CRM principles and customer lifecycle management• Excellent analytical and data interpretation skills• Strong communication and stakeholder management abilities• Ability to develop structured customer engagement strategies• Familiarity with CRM platforms, customer databases, and reporting tools• Strong organizational and project management skills• Ability to interpret customer behavior and performance metrics• Detail-oriented approach to data quality and process management• Strong problem-solving and decision-making abilities• Ability to collaborate effectively across multiple teams• Professional, proactive, and commercially focused mindset

Bayt

Reservations Agent

On-site - UAE 8 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسياسات الخاصة بالسعر والاست Cancellation للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال غرف مجانية، خصومات للموظفين، أسعار تقييم وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدهذ الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحبيّة فرص متكافئة، مرحّبين للجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا القصوى تكمن في المزج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في وستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة الرائدة في الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لتجسيد برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا أن يتبنوا ممارساتهم الصحية الخاصة بهم داخل المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بطرق الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كونك حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Digital Marketing Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As an integral part of beOnd’s Marketing team, you will be responsible for executing beOnd’s digital marketing strategy, with a focus on managing channels and campaigns which enhance and optimise awareness and conversion. You will also assist the VP Brand & Marketing in delivering beOnd’s overall marketing strategy in support of the company’s global network expansion. Duties and Responsibilities: Manage the day-to-day operations of beOnd’s marketing strategy, with a focus on digital initiatives: Design, implement, and manage performance marketing campaigns (PPC, display, social, programmatic, etc. ) that drive direct website bookings. Manage and optimise multiple owned and third party channels (Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn OTAs etc. ) to increase traffic and boost conversions. Create and optimise paid and organic social campaigns, ensuring they are on-brand and effectively reaching target audiences. Collaborate with Commercial, IT and Brand teams to integrate digital marketing strategies with overall business goals, focusing on optimising the user journey on beOnd’s digital platforms to maximise booking conversions. Use analytics tools to monitor, measure, and report on the effectiveness of digital marketing campaigns and social media activities, making data-driven decisions to optimise performance. Assist the Head of Marketing in executing other marketing deliverables in support of current and new routes and targeting both direct customers and trade partners. Monitor and manage online brand reputation, providing guidance on responses to customer inquiries and feedback across social media platforms. Gather customer insights and sentiment from digital and social media channels to educate internal stakeholders and inform broader marketing and commercial strategies. Stay updated with digital marketing trends, social media tools, and emerging technologies to continuously improve and expand digital marketing efforts. Competencies: Mature and articulate, with excellent communication and interpersonal skills and proven track record in building effective working relationships with cross-functional teams and senior stakeholders. A self-starter with strong project management and organisational skills, experienced in multitasking and juggling a complex workload. Resilient and hands-on, with a high degree of flexibility and adaptability to shift focus, and a collaborative spirit to support priorities as needed in a dynamic start-up environment. Sound analytical and reporting skills to assess effectiveness and ROI of digital campaigns. Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. 7+ years of experience in digital marketing, with a proven track record in managing digital channels. Proficiency in digital marketing tools and platforms, including CRM software, Google Analytics, SEO tools, and social media management tools. Solid understanding of digital marketing integration into overall marketing and sales strategies. Strong background in content creation, copywriting, and visual storytelling, with the ability to craft compelling messages tailored to various digital platforms. Knowledge of the latest digital marketing trends, online consumer behavior, and digital technology developments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كجزء أساسي من فريق التسويق في beOnd، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي لـ beOnd، مع التركيز على إدارة القنوات والحملات التي تعزز الوعي والتحويل وتحسنه. ستساعد أيضاً نائب الرئيس للعلامة التجارية والتسويق في تنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة لـ beOnd دعمًا لتوسع شبكة الشركة العالمية. المسؤوليات والواجبات: إدارة عمليات يومية لاستراتيجية التسويق لـ beOnd، مع التركيز على المبادرات الرقمية: التصميم والتنفيذ وإدارة حملات التسويق بالأداء (PPC، العرض، وسائل التواصل، البرنامجي، إلخ) التي تقود الحجوزات المباشرة عبر الموقع الإلكتروني. إدارة وتحسين عدة قنوات مملوكة وقنوات طرف ثالث (إعلانات Google، فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن OTAs إلخ) لزيادة الزيارات وتحسين التحويلات. إنشاء وتحسين الحملات الاجتماعية المدفوعة والعضوية، وضمان توافقها مع العلامة التجارية والوصول بفعالية إلى الجماهير المستهدفة. التعاون مع فرق الشؤون التجارية وتكنولوجيا المعلومات والعلامة التجارية لدمج استراتيجيات التسويق الرقمي مع الأهداف العامة للأعمال، مع التركيز على تحسين مسار المستخدم على منصات beOnd الرقمية لتعظيم تحويلات الحجوزات. استخدام أدوات التحليلات لمراقبة وقياس وتقديم تقارير عن فعالية حملات التسويق الرقمي وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين الأداء. مساعدة رئيس التسويق في تنفيذ سائر مستلزمات التسويق بما يدعم الطرق الحالية والجديدة واستهداف كل من العملاء المباشرين وشركاء التجارة. رصد وإدارة سمعة العلامة التجارية عبر الإنترنت، وتقديم الإرشاد حول الردود على استفسارات العملاء وتعليقاتهم عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي. جمع رؤى ومشاعر العملاء من قنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي لتثقيف أصحاب المصلحة الداخليون وإعلام الاستراتيجيات التسويقية والتجارية أوسع نطاقاً. متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وأدوات التواصل الاجتماعي والتقنيات الناشئة بهدف تحسين وتوسيع الجهود الرقمية باستمرار. الكفاءات: راشد ولبق في الحديث، يمتلك مهارات تواصل وتفاعل ممتازة وسجل حافل في بناء علاقات عمل فعالة مع فرق متعددة الوظائف مع كبار أصحاب المصلحة. عامل مبادر يمتلك مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، متمرس في تعدد المهام والتعامل مع عبء عمل معقد. صلب ومتين، لديه قدر عالي من المرونة والقدرة على تعديل الأولويات بشكل تعاوني لدعم الأولويات حسب الحاجة في بيئة شركية ناشئة وديناميكية. مهارات تحليلية وتقريرية قوية لتقييم الفعالية والعائد على الاستثمار للحملات الرقمية. درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. 7+ سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي، مع سجل حافل في إدارة القنوات الرقمية. الكفاءة في أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك برامج CRM، جوجل أناليتك، أدوات SEO، وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. فهم راسخ لدمج التسويق الرقمي ضمن استراتيجيات التسويق والمبيعات الشاملة. خلفية قوية في إنشاء المحتوى، كتابة النصوص، ورواية القصص بصرياً، مع القدرة على صياغة رسائل مقنعة تتناسب مع منصات رقمية مختلفة. معرفة باتجاهات التسويق الرقمي الحديثة، سلوك المستهلك عبر الإنترنت، وتطورات التكنولوجيا الرقمية. </div>

Sales Rep. Jobs in UAE

Regional Service Leader / Head of Service EXCLUSIVE

Assistant Accountant

Entertainment Technician

Operations Intern, Pre-Onboarding

Entertainment Technician

Real Estate Portal Specialist

Payable Accountant

Account Executive

Customer Success Manager

Senior Accountant

Head of Retail

Reservations Agent

Reservations Agent

Network Analyst

Waiter/Waitress

Assistant Warehouse Manager

D365 Functional & Technical Administrator

CRM Manager

Reservations Agent

Digital Marketing Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Sales Rep. Jobs in UAE

Receive email alerts for Sales Rep. Jobs in UAE jobs