Security Supervisor Jobs

Full Time Bayt

Steward

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Stewarding Attendant Do you have a heart to serve and love being part of a team? As Stewarding Attendant, you will assist in the execution of memorable Food & Beverage experiences for our guests. What is in it for you: Operations: <ol><li>The ability to manage sections, plan rosters, shifts and teams of stewards in order to achieve a smooth, safe and hygienic environment in accordance with the business demands and cost control measures.</li><li>The ability to work together with all staff harmoniously.</li><li>To have thorough knowledge of the use of all operating equipment and cleaning process.</li><li>To be aware of and implement the hotel hygiene and sanitation standards and procedures</li><li>To be aware of the hotel fire and life safety standards and procedures.</li><li>Ensure cleanliness and order of all stewarding stores.</li><li>The ability to follow clean as you go policy and keep work area clean at all times.</li><li>To wear uniforms according to Accor standards.</li><li>The ability to be able to work unsupervised.</li><li>The ability to be able to be flexible to the business demands and working hours.</li><li>The ability to be able to work in another area when needed and take part in cross training when directed.</li><li>To ensure all stewards follow safe working practices, especially when working with chemicals.</li><li>Practice economy of supplies, consumables, electricity and water whenever possible.</li><li>Co-operate and work as a team.</li><li>Support the chefs and front of house staff in any cleaning requests.</li><li>Prepares adequate and appropriate equipment for projected F&B needs.</li><li>Ensure that equipment is replaced in the correct areas after usage.</li><li>To control and record any breakages in accordance with the hotel policy.</li><li>Kitchen overnight deep cleaning.</li><li>Ensure that floors, walls and all surfaces are to be maintained and kept clean in the kitchen and back of house areas.</li><li>All Kitchen equipment cleaning.</li><li>Report any maintenance and faulty equipment.</li><li>Cleaning of ice machines.</li><li>Cleaning of shelves and filters.</li><li>Silver, bronze, copper polishing.</li><li>Washing of dirty F&B operating equipment.</li><li>Dishwashing process / maintenance of the equipment.</li><li>Handling and cleaning of equipment trolleys.</li><li>Garbage disposal and recycling following the correct procedures.</li><li>Using the correct procedures according to hotel standards.</li><li>Using correct cleaning agents and quantities appropriate for the designated uses.</li><li>Using the correct type of cleaning equipment appropriate for the designated uses.</li><li>Proper handling & storing of equipment (e.g. appropriate temperature control of machinery)</li><li>Assist in any other functions & areas as informed by the Executive Chef or Executive Sous Chef.</li><li>To train and develop the stewards so they adhere to the correct working practices.</li><li>To ensure all stewards are working in accordance to all municipality regulations.</li><li>To manage, record and monitor pest control procedures.</li><li>Breaks and meals, as laid down in the LSOP. 2 x 15 min. and 1 x 30 min. for lunch and dinner, depending on hours of work.</li><li>Follow all kitchen regulations as outlined and directed.</li><li>Swipe in and out has to be done in uniform, not before getting changed.</li></ol>Administration: <ol><li>Maintain all records in a timely and accurate manner.</li><li>To ensure all HACCP and records are in order and up to date.</li><li>The ability to display an interest in all kitchen and hotel activities and help colleagues when and where ever possible.</li><li>The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation.</li><li>The ability to be able to come to any and all kitchen meetings whilst on duty or otherwise.</li><li>The ability to sign acceptance for tools, knives, uniforms etc. and will pay back to the company for any loss or damage of said equipment.</li><li>Fill out the appropriate log sheets according our standard on a daily base.</li><li>Be aware of accident prevention and help enforce safe work habits – Zero accidents is our goal.</li><li>No heartist to be on the property after working hours without signed authorisation from a Manager except for meals in the staff cafeteria.</li><li>Overtime will be approved on business demands by the Chef de Cuisine or Executive Chef.</li><li>Aiding engineering and the Executive Chef in maintenance and engineering contracts.</li><li>To keep an updated and complete inventory of all related equipment’s and consumables.</li><li>Any violation of the above mentioned rules will be subject to disciplinary action.</li></ol> Qualifications Your experience and skills include: Organized and a great team player Passionate about maintaining a clean and safe working environment Understanding of food safety and hygiene </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة "لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، asegurن أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه وبمعاً نستطيع تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، جرِّئ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة موظف تموين هل لديك قلب لخدمة وتحب أن تكون جزءاً من فريق؟ كموظف تموين، ستساعد في تنفيذ تجارب مميزة للطعام والشراب لضيوفنا. ما الذي ستجنيه من ذلك: العمليات: <ol><li>القدرة على إدارة الأقسام، تخطيط الجداول، الورديات وفرق المشتغلين لضمان بيئة سلسة وآمنة ونظيفة وفقاً لمتطلبات العمل وإجراءات التحكم في التكاليف.</li><li>القدرة على العمل مع جميع الموظفين بتناغم.</li><li>الاطلاع الشامل على استخدام جميع معدات التشغيل وعمليات التنظيف.</li><li>الوعي بتطبيق معايير النظافة والف sanitation في الفندق وإجراءاتها.</li><li>الوعي بمعايير الحريق والسلامة في الفندق وإجراءاتها.</li><li>ضمان النظافة والنظام لجميع مخازن التموين.</li><li>القدرة على اتباع سياسة التنظيف أثناء الأداء والحفاظ على مكان العمل نظيفاً في جميع الأوقات.</li><li>ارتداء الزي وفقاً لمعايير أكور.</li><li>القدرة على العمل بدون إشراف.</li><li>القدرة على التكيف مع متطلبات العمل وساعات العمل.</li><li>القدرة على العمل في منطقة أخرى عند الحاجة والمشاركة في التدريب المتبادل عند التوجيه.</li><li>ضمان اتباع جميع العاملين في التموين لممارسات العمل الآمن، خاصة عند التعامل مع المواد الكيميائية.</li><li>ممارسة اقتصاد الإمدادات والمواد الاستهلاكية والكهرباء والماء كلما أمكن ذلك.</li><li>التعاون والعمل كفريق.</li><li>دعم الطهاة وفريق الخدمة في أي طلبات تنظيف.</li><li>تجهيز معدات كافية ومناسبة لاحتياجات التموين المتوقعة.</li><li>التأكد من استبدال المعدات في المناطق الصحيحة بعد الاستخدام.</li><li>المراقبة وتسجيل أي كسر وفقاً لسياسة الفندق.</li><li>تنظيف عميق للمطبخ ليلاً.</li><li>التأكد من أن الأرضيات والجدران وجميع الأسطح في مطبخ وخلف الكواليس تبقى نظيفة.</li><li>تنظيف جميع معدات المطبخ.</li><li>الإبلاغ عن أي صيانة ومعدات معطلة.</li><li>تنظيف أجهزة الثلج.</li><li>تنظيف الرفوف والفلاتر.</li><li>تلميع الفضة والبرونز والنحاس.</li><li>غسل معدات تشغيل الطعام والشراب القذرة.</li><li>عملية الغسيل وصيانة معدات الغسيل.</li><li>التعامل مع عربات المعدات وتنظيفها.</li><li>إدارة النفايات وإعادة التدوير وفقاً للإجراءات الصحيحة.</li><li>استخدام الإجراءات الصحيحة وفقاً لمعايير الفندق.</li><li>استخدام مواد التنظيف والكميات الصحيحة المناسبة للاستخدام المحدد.</li><li>استخدام النوع الصحيح من معدات التنظيف المناسبة للاستخدامات المحددة.</li><li>التعامل بشكل صحيح وتخزين المعدات (مثلاً التحكم في درجة حرارة الآلات المناسبة)</li><li>المساعدة في أي وظائف ومناطق أخرى كما يخطر بها الشيف التنفيذي أو الشيف المساعد التنفيذي.</li><li>تدريب وتطوير موظفي التموين ليتمسكوا بممارسات العمل الصحيحة.</li><li>ضمان عمل جميع المشتغلين وفقاً لجميع اللوائح البلدية.</li><li>إدارة وتسجيل ومراقبة إجراءات مكافحة الآفات.</li><li>فترات الاستراحة والوجبات، كما هو موضح في LSOP. ساعتان ونصف استراحة و30 دقيقة لغداء وعشاء، حسب ساعات العمل.</li><li>اتباع جميع لوائح المطبخ كما هو موضح وموجه.</li><li>يجب تسجيل الدخول والخروج في الزي الرسمي، وليس قبل التChange.</li></ol>الإدارة: <ol><li>الحفاظ على جميع السجلات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>التأكد من أن جميع HACCP والسجلات في ترتيب ومحدثة.</li><li>القدرة على إظهار الاهتمام بجميع أنشطة المطبخ والفندق ومساعدة الزملاء كلما أمكن.</li><li>القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة أو سلامة في الفندق.</li><li>القدرة على حضور أي اجتماعات مطبخ أثناء العمل أو خلاف ذلك.</li><li>القدرة على توقيع قبول للأدوات والسكاكين والزي الرسمي، وسيتم والسداد للشركة عن أي فقدان أو تلف لهذه المعدات.</li><li>ملء نماذج السجل المناسبة وفقاً لمعيارنا بشكل يومي.</li><li>الوعي بالوقاية من الحوادث والمساعدة في تطبيق عادات العمل الآمن – صفر حوادث هو هدفنا.</li><li>لا يسمح بدخول العاملين إلى الملكية بعد ساعات العمل دون تفويض موقع من مدير باستثناء الوجبات في كافتيريا الموظفين.</li><li>سوف تتم الموافقة على العمل الإضافي وفقاً لمطالب العمل من قبل رئيس الطهاة أو الشيف التنفيذي.</li><li>مساعدة الهندسة والشيف التنفيذي في صيانة وتعاقدات الهندسة.</li><li>الحفاظ على مخزون محدث وكامل من جميع المعدات والاستهلاكات ذات الصلة.</li><li>أي مخالفة للقواعد المذكورة أعلاه ستكون خاضعة لإجراءات تأديبية.</li></ol> المؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: منظم وعضو فريق رائع شغف بالحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة فهم سلامة الغذاء والنظافة "

Full Time Bayt

Interface Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Interface Manager - Offshore , Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Interface Manager - Offshore KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. The Interface Manager is responsible for identifying, managing, coordinating, and resolving all internal and external project interfaces associated with ADNOC Offshore projects. The role ensures seamless communication and integration between ADNOC Offshore, PMC, EPC contractors, subcontractors, vendors, licensors, and third-party stakeholders to achieve safe, timely, and cost-effective project delivery. The Interface Manager plays a critical role in mitigating interface risks, preventing scope gaps, avoiding schedule delays, and ensuring alignment across multidisciplinary teams throughout engineering, procurement, construction, installation, commissioning, and startup phases. Key Responsibilities Interface Management <ul><li>Develop, implement, and maintain the Project Interface Management Plan.</li><li>Establish and manage the Interface Register for all project interfaces.</li><li>Identify and track internal and external interfaces throughout the project lifecycle.</li><li>Ensure effective coordination between engineering, procurement, construction, commissioning, and operations teams.</li><li>Facilitate resolution of interface issues and escalate critical matters when required.</li></ul> Client & Stakeholder Coordination <ul><li>Serve as the primary focal point for interface matters with:<ul><li>ADNOC Offshore</li><li>Project Management Consultant (PMC)</li><li>EPC Contractors</li><li>Vendors and Suppliers</li><li>Subcontractors</li><li>Operations and Asset Teams</li><li>Regulatory Authorities</li></ul></li><li>Manage stakeholder expectations and ensure effective communication across all parties.</li><li>Organize and lead interface coordination meetings.</li></ul> Engineering Interface Management <ul><li>Coordinate multidisciplinary engineering interfaces including:<ul><li>Process</li><li>Mechanical</li><li>Piping</li><li>Electrical</li><li>Instrumentation</li><li>Telecom</li><li>Civil & Structural</li></ul></li><li>Ensure interface requirements are clearly defined and communicated.</li><li>Monitor engineering deliverables affecting interface points and ensure timely closure of actions.</li><li>Coordinate management of technical queries and design clarifications.</li></ul> Offshore & Brownfield Interface Coordination <ul><li>Manage interfaces related to:<ul><li>Existing ADNOC Offshore facilities</li><li>Brownfield modifications</li><li>Offshore platforms</li><li>Subsea facilities</li><li>Pipelines and cable systems</li><li>SIMOPS activities</li><li>Shutdown and tie-in works</li></ul></li><li>Coordinate with Operations and Asset Teams to ensure minimal disruption to production facilities.</li></ul> Project Controls & Risk Management <ul><li>Monitor interface-related risks and opportunities.</li><li>Ensure interface activities are incorporated into project schedules.</li><li>Track interface deliverables and milestones.</li><li>Develop mitigation plans for potential interface conflicts.</li><li>Support project risk assessments and management reviews.</li></ul> Change Management <ul><li>Support Management of Change (MOC) processes for interface-related modifications.</li><li>Evaluate interface impacts arising from design changes, scope changes, and technical deviations.</li><li>Ensure all interface changes are properly documented and communicated.</li></ul> Procurement & Vendor Management <ul><li>Coordinate interfaces between EPC teams and equipment suppliers.</li><li>Review vendor deliverables affecting multiple project disciplines.</li><li>Ensure timely resolution of vendor technical issues impacting project execution.</li><li>Support expediting and procurement teams on critical interface matters.</li></ul> Construction & Commissioning Support <ul><li>Coordinate construction-related interfaces between contractors and ADNOC Offshore operational assets.</li><li>Ensure interface requirements are addressed before mechanical completion and commissioning.</li><li>Support pre-commissioning, commissioning, startup, and handover activities.</li><li>Coordinate tie-in and shutdown interface planning.</li></ul> Documentation & Reporting <ul><li>Maintain comprehensive interface registers and action trackers.</li><li>Prepare interface management reports and dashboards.</li><li>Track interface KPIs and progress status.</li><li>Present interface performance updates to project leadership and ADNOC Offshore representatives.</li></ul> Qualifications Education <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Civil, Chemical, or equivalent).</li><li>Master's Degree in Engineering or Project Management is an advantage.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 15 years of Oil & Gas experience.</li><li>Minimum 8 years of experience in Interface Management, Project Engineering, Engineering Management, or Project Management roles.</li><li>Proven experience in ADNOC Offshore, ADNOC Onshore, Saudi Aramco, QatarEnergy, or major offshore EPC projects.</li><li>Experience with large-scale offshore brownfield and greenfield developments.</li><li>Demonstrated experience in managing complex stakeholder interfaces.</li></ul> Technical Knowledge Mandatory <ul><li>ADNOC Offshore specifications and project execution requirements.</li><li>EPC/EPCM project execution methodologies.</li><li>Interface Management Systems and processes.</li><li>Brownfield and greenfield offshore developments.</li><li>Offshore facilities, pipelines, subsea systems, and platforms.</li><li>Project scheduling and risk management principles.</li><li>Management of Change (MOC) processes.</li><li>SIMOPS coordination and shutdown planning.</li></ul>Preferred Experience with: <ul><li>Primavera P6</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>SmartPlant (SP3D)</li><li>E3D</li><li>Navisworks</li><li>TeamBinder</li><li>Interface Management Databases/Tools</li></ul> Key Competencies Leadership & Management <ul><li>Stakeholder Management</li><li>Team Leadership</li><li>Conflict Resolution</li><li>Negotiation Skills</li></ul>Technical <ul><li>Interface Management</li><li>Engineering Coordination</li><li>Project Integration</li><li>Risk Identification & Mitigation</li></ul>Behavioral <ul><li>Excellent Communication Skills</li><li>Problem Solving</li><li>Analytical Thinking</li><li>Decision Making</li><li>Cross-functional Collaboration</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: Interface Manager - Offshore , Offshore Subsea Project - Pkg 2 انتمِ، اتصل، نما، مع KBR! فريق KBR يقدّم حلول علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات، تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه تساعد على تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شمولية وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.  المسمى الوظيفي: Interface Manager - Offshore تقوم KBR بتوسيع فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) ليمتلك تطويرًا صناعيًا مثيرًا وعالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع PMC مأمولًا في البداية في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. إن مدير الواجهة هو المسؤول عن تحديد، إدارة، تنسيق، وحل جميع واجهات المشروع الداخلية والخارجية المرتبطة بمشاريع ADNOC Offshore. يضمن الدور التواصل والتكامل السلس بين ADNOC Offshore وPMC والمتعهدين EPC والمقاولين من الباطن والموردين والمرخصين وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث لتحقيق تسليم مشروع آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة فعالة. يلعب مدير الواجهة دورًا حاسمًا في تقليل مخاطر الواجهة، ومنع فجوات النطاق، وتجنب تأخيرات الجدول الزمني، وضمان التوافق بين فرق متعددة التخصصات طوال مراحل الهندسة، المشتريات، البناء، التركيب، التشغيل، والتشغيل التجريبي. المسؤوليات الأساسية إدارة الواجهة <ul><li>تطوير وتنفيذ والمحافظة على خطة إدارة واجهة المشروع.</li><li>إنشاء وإدارة سجل الواجهات لجميع واجهات المشروع.</li><li>تحديد وتتبع الواجهات الداخلية والخارجية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>ضمان التنسيق الفعّال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والتشغيل التجريبي.</li><li>تسهيل حل قضايا الواجهة وتصعيد المسائل الحرجة عند الضرورة.</li></ul> التنسيق مع العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>يكون نقطة الاتصال الأساسية لمواضيع الواجهة مع:<ul><li>ADNOC Offshore</li><li>مستشار إدارة المشروع (PMC)</li><li>المقاولون EPC</li><li>الموردون والمزودون</li><li>المقاولون من الباطن</li><li>فِرَق التشغيل والأصول</li><li>الجهات التنظيمية</li></ul></li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة وضمان التواصل الفعّال بين جميع الأطراف.</li><li>تنظيم وقيادة اجتماعات التنسيق الواجهى.</li></ul> إدارة الواجهة الهندسية <ul><li>تنسيق واجهات الهندسة متعددة التخصصات بما في ذلك:<ul><li>العمليات</li><li>الميكانيك</li><li>التجهيزات الأنابيب</li><li>الكهرباء</li><li>الآلات والقياس</li><li>الاتصالات</li><li>المدني والهندسة الإنشائية</li></ul></li><li>التأكد من تعريف متطلبات الواجهة بوضوح والتواصل الفعّال لها.</li><li>مراقبة تسليمات الهندسة التي تؤثر على نقاط الواجهة وضمان إغلاق الإجراءات في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق إدارة الاستفسارات الفنية والتوضيحات التصميمية.</li></ul> التنسيق للمواجهة البحرية والواجهة البنية القديمة <ul><li>إدارة الواجهات المتعلقة بـ:<ul><li>المرافق البحرية ADNOC الحالية</li><li>تعديلات Brownfield</li><li>الجزر البحرية</li><li>المرافق تحت سطح البحر</li><li>أنظمة خطوط الأنابيب والكابلات</li><li>أنشطة SIMOPS</li><li>أعمال الإيقاف والربط</li></ul></li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والأصول لضمان أقل قدر من الاضطراب لFacilities الإنتاجية.</li></ul> التحكم في المشروع وإدارة المخاطر <ul><li>مراقبة مخاطر وفرص الواجهة.</li><li>ضمان إدراج نشاطات الواجهة ضمن جداول المشروع.</li><li>تتبع مخرجات ومراحل الواجهة.</li><li>وضع خطط التخفيف المحتملة للنزاعات في الواجهة.</li><li>دعم تقييمات ومراجعات مخاطر المشروع.</li></ul> إدارة التغيير <ul><li>دعم إدارة التغيير (MOC) لعمليات التعديلات المرتبطة بالواجهة.</li><li>تقييم تأثيرات الواجهة الناتجة عن تغييرات التصميم ونطاق العمل والانحرافات التقنية.</li><li>ضمان توثيق جميع تغييرات الواجهة والتواصل بها بشكل مناسب.</li></ul> المشتريات وإدارة الموردين <ul><li>تنسيق الواجهات بين فرق EPC وموردي المعدات.</li><li>مراجعة مخرجات الموردين التي تؤثر على عدة تخصصات المشروع.</li><li>ضمان الحل السريع لقضايا الموردين الفنية التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</li><li>دعم فرق التوريد والتسريع في المسائل الحيوية للواجهة.</li></ul> البناء والدعم في التشغيل والاختبار <ul><li>تنسيق الواجهات المرتبطة بالبناء بين المقاولين وأصول ADNOC Offshore التشغيلية.</li><li>ضمان معالجة متطلبات الواجهة قبل الإنهاء الميكاني والتشغيل التجريبي.</li><li>دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل والتشغيل التجريبي والتسليم.</li><li>تنسيق تخطيط الربط وتخطيط الإغلاق.</li></ul> التوثيق والتقارير <ul><li>الحفاظ على سجلات واجهة شاملة ومتابعة الإجراءات.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات إدارة الواجهة.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء للواجهة وتقدم المشروع.</li><li>عرض تحديثات أداء الواجهة لقيادة المشروع وممثلي ADNOC Offshore.</li></ul> المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، الكيميائية، أو ما يعادلها).</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في النفط والغاز.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الواجهة، هندسة المشروع، إدارة الهندسة، أو أدوار إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في ADNOC Offshore، ADNOC Onshore، Saudi Aramco، QatarEnergy، أو مشاريع EPC Offshore كبرى.</li><li>خبرة في تطويرات بحرية كبيرة بنيت ومحايدة (Brownfield وGreenfield).</li><li>خبرة في إدارة واجهات أصحاب المصلحة المعقدة.</li></ul> المعرفة الفنية الأساسي <ul><li>مواصفات ADNOC Offshore ومتطلبات تنفيذ المشروع.</li><li>منهجيات تنفيذ المشاريع EPC/EPCM.</li><li>أنظمة وعمليات إدارة الواجهة.</li><li>المشروعات البحرية Brownfield وGreenfield.</li><li>المرافق البحرية، خطوط الأنابيب، الأنظمة تحت البحر، والمنصات.</li><li>جدولة المشروع ومبادئ إدارة المخاطر.</li><li>عمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>تنسيق SIMOPS وتخطيط الإيقاف.</li></ul>المفضل خبرة في: <ul><li>Primavera P6</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>SmartPlant (SP3D)</li><li>E3D</li><li>Navisworks</li><li>TeamBinder</li><li>Interface Management Databases/Tools</li></ul> الكفاءات الأساسية القيادة والإدارة <ul><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قيادة الفريق</li><li>حل النزاعات</li><li>مهارات التفاوض</li></ul>التقني <ul><li>إدارة الواجهة</li><li>التنسيق الهندسي</li><li>تكامل المشروع</li><li>التعرّف على المخاطر والتخفيف</li></ul>السلوكي <ul><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>حل المشكلات</li><li>التفكير التحليلي</li><li>اتخاذ القرار</li><li>التعاون بين الفرق</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Engineer, Electrical Maintenance (Elect Mnt Sect -MERAM - HXMME)

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Plan, supervise and ensure effective electrical maintenance activities for the production facilities and distribution network at the Plant to ensure technical and operational safety, integrity and reliability of the assets and to minimize downtime of the facilities. Job Specific Accountabilities (Part 1) Maintenance Planning, Execution and Expertise •    Plan and carry out Predictive / Reliability Centered Maintenance (RCM) programs for condition monitoring of Electrical equipment to ensure improved machine availability and power system reliability.  •    Conduct Internal Safety audit of the installations in the plant with regards to Electrical equipment and develop action plan for area maintenance engineers to take up corrective measures. •    Participate in the preparation of predictive, preventive, modification and major shutdown maintenance programmes for electrical equipment in the plant. Review the periodic & shutdown work plans and integrate activities with other sections for their execution. •    Participate and provide professional expertise in the technological up-gradation of obsolete equipment and preparation & execution of Plant Change Requests (PCRs) for modification in existing facilities. •    Carry out detailed engineering; prepare scope of work, technical evaluation and execution for Capital, Extra Ordinary Maintenance (EOM) and Major Maintenance (MM) activities. •    Review the existing maintenance practices and support implementation of innovative & modern methodologies for enhanced productivity leading to improvement in equipment performance and reliability. Ensure optimum utilization of the maintenance system for maintaining job history and data quality so as to retrieve quality information. •    Supervise High Voltage switching activities in line with set policies and procedures to ensure safe operations. •    Prepare method statements for critical jobs, verify electrical procedures and instructions, plus scope of work for contract jobs and service work orders to meet work requirements and standards. •    Participate in technical evaluation of bids and inspection of materials on receipt to ensure specifications and required quality. •    Provide technical support for development, implementation and commissioning of new projects in the electrical design and specifications to optimize costs and ensure compliance with applicable standards and best practices. Job Specific Accountabilities (Part 2) Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Supervision •    Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. •    Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Budgets •    Provide input for preparation of the Department/ Section budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver Section objectives.  •    Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures •    Implement approved Department / Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the Department / Section’s work programs in line with Company and International standards. •    Comply with all applicable legislation and legal regulations. Performance Management •    Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Department / Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement •    Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of   operational processes. •    Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices Reports •    Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management   Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships Contact with line Manager/ peers and other employees within the company/Group as required   External Communications & Working Relationships Contact with external parties including consultants, third party service providers, and government agencies as required    Minimum Qualification Bachelor Degree in Electrical Engineering or equivalent Professional Qualification Minimum Experience, Knowledge & Skills 6 years of experience in maintenance activities for electrical equipment, within a large industrial organization, preferably in the Oil and Gas industry   Professional Certifications As applicable Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity and dust during occasional site visits. Additional Details Job Family / Sub Family: Maintenance / Maintenance Execution </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة تخطيط ومراقبة وضمان أنشطة الصيانة الكهربائية الفعالة للمرافق الإنتاجية وشبكة التوزيع في المصنع لضمان السلامة الفنية والتشغيلية وسلامة وموثوقية الأصول وتقليل فترات توقف المرافق. المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 1) تخطيط الصيانة والتنفيذ والخبرة •    خطة وتنفيذ برامج الصيانة التنبؤية/المحورية على الاعتماد على الاعتمادية (RCM) لمراقبة حالة المعدات الكهربائية لضمان تحسن توافر الآلات وموثوقية نظام الطاقة.  •    إجراء تدقيق داخلي للسلامة في المنشآت بالمصنع فيما يخص المعدات الكهربائية وتطوير خطة عمل لهندسة منطقة الصيانة لاتخاذ إجراءات تصحيحية. •    المشاركة في إعداد برامج الصيانة التنبؤية والوقائية والتعديل والتوقف الكبير للمعدات الكهربائية في المصنع. مراجعة خطط العمل الدورية والتوقف ودمج الأنشطة مع الأقسام الأخرى لتنفيذها. •    المشاركة وتقديم الخبرة المهنية في الترقية التكنولوجية للمعدات العتيقة وإعداد وتنفيذ طلبات تغيير المصنع (PCRs) للتعديل في المرافق القائمة. •    إجراء هندسة تفصيلية؛ إعداد نطاق العمل والتقييم الفني والتنفيذ لأنشطة الصيانة الرأسمالية والصيانة الاستثنائية (EOM) والصيانة الكبرى (MM). •    مراجعة ممارسات الصيانة الحالية ودعم تطبيق منهجيات مبتكرة وحديثة لزيادة الإنتاجية وتحسين أداء المعدات وموثوقيتها. ضمان الاستفادة القصوى من نظام الصيانة للحفاظ على تاريخ العمل وجودة البيانات لاسترجاع معلومات عالية الجودة. •    إشراف أنشطة تبديل الجهد العالي وفق سياسات وإجراءات محددة لضمان تشغيل آمن. •    إعداد بيانات الطريقة للأعمال الحرجة، والتحقق من إجراءات وتوجيهات الكهرباء، بالإضافة إلى نطاق العمل لعقود الأعمال وأوامر خدمات العمل لتلبية متطلبات العمل ومعاييره. •    المشاركة في التقييم الفني للعروض وفحص المواد عند الاستلام لضمان التطابق مع المواصفات والجودة المطلوبة. •    تقديم الدعم الفني لتطوير وتنفيذ وتكليف المشاريع الجديدة في التصميم الكهربائي والمواصفات لتخفيف التكاليف وضمان الامتثال للمعايير والممارسات الفضلى المعمول بها. المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 2) المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 3) المسؤوليات العامة الإشراف •    تخطيط ومراقبة وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. •    تدريب وتطوير الموظفين المعنيين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من الكفاءة في العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات •    تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم/الفرع والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.  •    التحقيق وبيان أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعّال ومراقبة التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    تنفيذ سياسات القسم/الفرع المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات بما يدعم تنفيذ برامج عمل القسم/الفرع وفق المعايير العالمية والشركة. •    الالتزام بجميع التشريعات واللوائح القانونية المعمول بها. إدارة الأداء •    المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الفرع بما يتماشى مع إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر •    تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. •    تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لزيادة الكفاءة بما يتماشى مع معايير ISO من أجل تعريف حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة •    الالتزام بسياسات HSE والإجراءات والضوابط والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC للممارسات التقارير •    تقديم المدخلات لإعداد MIS القسم والتقارير التقدمية لإدارة الشركة   المسؤوليات العامة (متابعة) الاتصالات الداخلية وعلاقات العمل الاتصال بمدير الخط/الأقران والموظفين الآخرين داخل الشركة/المجموعة حسب الحاجة   الاتصالات الخارجية وعلاقات العمل الاتصال مع الأطراف الخارجية بما في ذلك المستشارين ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث والجهات الحكومية حسب الحاجة    المؤهلات الدنيا درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهلة مهنية معادلة الخبرة الدنيا والمعرفة والمهارات 6 سنوات من الخبرة في أنشطة الصيانة للمعدات الكهربائية، ضمن منظمة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز   الشهادات المهنية حسب التطبيق ظروف العمل والجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني محدود بيئة العمل بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات الموقع من حين لآخر. تفاصيل إضافية فئة العمل / فرعي: الصيانة / تنفيذ الصيانة </div>

Full Time Bayt

Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project KBR Abu Dhabi PMC Team is currently looking to fill a position of : Specialist Technical HSE for an Offshore Project to be based in UAE ( Abu Dhabi) as soon as the administrative processes are completed, will then relocate to Spain Office and then return to Abu Dhabi . Job Purpose The Specialist Technical HSE is responsible for providing technical Health, Safety, Environment, and Process Safety expertise throughout the lifecycle of the Offshore Water Injection Project. The role focuses on identifying and mitigating risks associated with engineering design, construction, commissioning, startup, and operations while ensuring compliance with ADNOC requirements, international standards, and project HSE objectives. The position acts as a key technical advisor for process safety, risk management, HSE engineering studies, and regulatory compliance, supporting the safe execution of brownfield modifications and offshore installation activities. Key Responsibilities Technical HSE & Process Safety <ul><li>Provide technical HSE support during FEED, Detailed Engineering, Construction, and Commissioning phases.</li><li>Lead and facilitate HAZID, HAZOP, Bow-Tie Analysis, SIMOPS, ENVID, SIL, and Risk Assessment workshops.</li><li>Review and verify process safety design requirements and safety-critical elements.</li><li>Support implementation of Process Safety Management (PSM) requirements.</li><li>Ensure hazards are identified, assessed, and effectively mitigated throughout the project lifecycle.</li><li>Review Loss Prevention philosophies and Process Safety deliverables.</li></ul>Risk Management <ul><li>Develop and maintain project risk registers related to HSE and process safety.</li><li>Conduct qualitative and quantitative risk assessments.</li><li>Support ALARP demonstrations and risk reduction strategies.</li><li>Evaluate risks associated with brownfield modifications, tie-ins, shutdowns, and offshore construction activities.</li><li>Assist in developing mitigation measures for identified hazards.</li></ul>Safety Studies & Engineering Reviews <ul><li>Prepare and review:<ul><li>Fire and Gas Detection Philosophy</li><li>Fire Protection Philosophy</li><li>Emergency Shutdown (ESD) Philosophy</li><li>Escape, Evacuation and Rescue Analysis (EERA)</li><li>Fire Risk Assessments (FRA)</li><li>Quantitative Risk Assessments (QRA)</li><li>Safety Critical Element (SCE) Registers</li></ul></li><li>Ensure HSE recommendations are implemented and closed appropriately.</li></ul>Brownfield & Offshore Safety <ul><li>Assess safety implications of modifications to existing offshore facilities.</li><li>Participate in SIMOPS planning and risk assessments.</li><li>Review shutdown and tie-in execution strategies from an HSE perspective.</li><li>Conduct offshore site assessments and safety audits.</li><li>Support safe integration of new water injection facilities into existing operating assets.</li></ul>Regulatory & Compliance Management <ul><li>Ensure compliance with ADNOC, UAE regulatory requirements, and international HSE standards.</li><li>Support preparation of project HSE cases and safety documentation.</li><li>Participate in internal and external HSE audits.</li><li>Ensure alignment with ISO 45001, ISO 14001, and company HSE management systems.</li><li>Track closure of audit findings and safety actions.</li></ul>Contractor HSE Management <ul><li>Evaluate contractor HSE plans, procedures, and risk assessments.</li><li>Review Method Statements, Job Safety Analyses (JSA), and Task Risk Assessments (TRA).</li><li>Monitor contractor compliance with project and client HSE requirements.</li><li>Support contractor safety performance reviews and improvement initiatives.</li></ul>Incident Investigation & Learning <ul><li>Participate in incident investigations and root cause analyses.</li><li>Identify lessons learned and recommend preventive measures.</li><li>Support implementation and verification of corrective actions.</li><li>Promote continuous improvement in project safety performance.</li></ul>Construction & Commissioning Support <ul><li>Provide technical safety guidance during offshore installation and commissioning activities.</li><li>Review commissioning procedures and startup safety requirements.</li><li>Support pre-startup safety reviews (PSSR).</li><li>Verify compliance with safety requirements before system energization and operation.</li></ul> Required Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Chemical Engineering, Environmental Engineering, or related discipline.</li><li>NEBOSH International Diploma or equivalent professional HSE qualification.</li><li>Process Safety certification is highly desirable.</li><li>Lead Auditor Certification (ISO 45001 and/or ISO 14001) preferred.</li></ul> Experience <ul><li>15-18 years of HSE experience in the Oil & Gas industry.</li><li>Minimum 5 years in Technical HSE, Process Safety, or Loss Prevention roles.</li><li>Strong experience in offshore EPC and brownfield modification projects.</li><li>Extensive involvement in HAZOP, QRA, SIL, EERA, and Fire & Gas studies.</li><li>Experience supporting offshore water injection, production, and utility systems.</li><li>ADNOC Offshore and Middle East project experience highly preferred.</li></ul> Technical Competencies Process Safety & Risk <ul><li>Process Safety Management (PSM)</li><li>HAZID / HAZOP</li><li>SIL Assessment</li><li>Bow-Tie Analysis</li><li>LOPA</li><li>QRA</li><li>ALARP Demonstration</li><li>Safety Critical Elements (SCE)</li></ul>Loss Prevention <ul><li>Fire & Gas Detection Systems</li><li>Fire Protection Systems</li><li>Explosion Risk Assessment</li><li>Emergency Shutdown Systems</li><li>Emergency Response Planning</li><li>Escape, Evacuation & Rescue Analysis (EERA)</li></ul>HSE Management <ul><li>Incident Investigation</li><li>Root Cause Analysis</li><li>Contractor HSE Management</li><li>SIMOPS Management</li><li>Management of Change (MOC)</li><li>Audit & Compliance Programs</li></ul> Software Skills <ul><li>PHAST</li><li>SAFETI</li><li>PHA-Pro</li><li>BowTieXP</li><li>MS Office Suite</li><li>Power BI (Preferred)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مختص تقني في الصحة والسلامة والبيئة والهندسة الفنية — مشروع حقن المياه البحري انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، بينما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة على مدى دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة عميقة في المجال الهندسي، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.  المسمى الوظيفي: Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project تبحث KBR أبوظبي PMC حالياً عن شغل وظيفة : Specialist Technical HSE لمشروع بحرييكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم الانتقال إلى مكتب إسبانيا ثم العودة إلى أبوظبي . الغرض من الوظيفة المختص في HSE الفني مسؤول عن توفير خبرة فنية في الصحة والسلامة والبيئة والسلامة العملية عبر دورة حياة مشروع حقن المياه البحري. يركز الدور علىIdentify and mitigate risks المرتبطة بالتصميم الهندسي، والبناء، والتكليف، والتشغيل، مع ضمان الامتثال لمتطلبات ADNOC والمعايير الدولية وأهداف HSE للمشروع. يعمل المنصب كمستشار تقني رئيسي للسلامة العملية، وإدارة المخاطر، ودراسات الهندسة HSE، والامتثال التنظيمي، دعم التنفيذ الآمن للتعديلات البنية البنية وتشغيل التركيبات البحرية. المسؤوليات الأساسية السلامة الفنية والسلامة العملية <ul><li>توفير الدعم الفني لسلامة الصحة والبيئة خلال مراحل FEED والهندسة التفصيلية والبناء والتكليف.</li><li>قيادة وتيسير ورش عمل HAZID وHAZOP وتحليل Bow-Tie وSIMOPS وENVID وSIL وتقييم المخاطر.</li><li>مراجعة والتحقق من متطلبات تصميم السلامة العملية والعناصر الحرجة للسلامة.</li><li>دعم تنفيذ متطلبات إدارة السلامة العملية (PSM).</li><li>ضمان تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها بفعالية طوال دورة المشروع.</li><li>مراجعة مبادئ فقدان الوقاية ونتائج السلامة العملية.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تطوير والحفاظ على سجلات مخاطر المشروع المرتبطة بـ HSE والسلامة العملية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر نوعية وكمية.</li><li>دعم عرض ALARP واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>تقييم المخاطر المرتبطة بتعديلات brownfield والتوصيلات والإغلاقات وأنشطة البناء البحرية.</li><li>المساعدة في تطوير تدابير التخفيض للمخاطر المحددة.</li></ul>دراسات السلامة والمراجعات الهندسية <ul><li>إعداد ومراجعة:<ul><li>فلسفة اكتشاف الحريق والغاز</li><li>فلسفة الحماية من الحريق</li><li>فلسفة الإيقاف الطارئ (ESD)</li><li>تحليل الهروب والإخلاء والإنقاذ (EERA)</li><li>تقييمات مخاطر الحريق (FRA)</li><li>تقييمات المخاطر الكمية (QRA)</li><li>سجلات مكونات السلامة الحرجة (SCE)</li></ul></li><li>ضمان تنفيذ وتوثيق توصيات HSE بشكل مناسب.</li></ul>السلامة للبنية البحرية والتشغيل البحري <ul><li>تقييم تأثيرات السلامة لتعديلات المنشآت البحرية القائمة.</li><li>المشاركة في تخطيط SIMOPS وتقييمات المخاطر.</li><li>مراجعة استراتيجيات الإغلاق والتوصيل من منظور HSE.</li><li>إجراء تقييمات الموقع البحرية وتدقيقات السلامة.</li><li>دعم التكامل الآمن للمرافق الجديدة لحقن المياه في الأصول التشغيلية القائمة.</li></ul>الإدارة التنظيمية والامتثال <ul><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات ADNOC والإمارات والمعايير الدولية لـ HSE.</li><li>دعم إعداد حالات HSE للمشروع والمستندات السلامة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية لـ HSE.</li><li>التأكد من التوافق مع ISO 45001 وISO 14001 وأنظمة إدارة HSE للشركة.</li><li>متابعة إغلاق نتائج التدقيق والإجراءات السلامة.</li></ul>إدارة HSE للمقاولين <ul><li>تقييم خطط وإجراءات ومخاطر HSE للمقاولين.</li><li>مراجعة بيانات المنهجية وتحليلات السلامة الوظيفية (JSA) وتحليل مخاطر المهمة (TRA).</li><li>مراقبة امتثال المقاول لمتطلبات HSE للمشروع والعميل.</li><li>دعم مراجعات أداء السلامة للمقاولين ومبادرات التحسين.</li></ul>التحقيق في الحوادث والتعلم منها <ul><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>تحديد الدروس المستفادة وتوصية تدابير وقائية.</li><li>دعم تنفيذ والتحقق من إجراءات التصحيح.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في أداء سلامة المشروع.</li></ul>دعم الإنشاء والتشغيل <ul><li>تقديم إرشادات سلامة تقنية أثناء التثبيت البحري وأنشطة التشغيل.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والتشغيل الآمن.</li><li>دعم مراجعات السلامة قبل البدء (PSSR).</li><li>التحقق من الامتثال بمتطلبات السلامة قبل تنشيط النظام وبدء التشغيل.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة المهنية أو الهندسة الكيميائية أو الهندسة البيئية أو تخصص ذي صلة.</li><li>دبلوم NEBOSH الدولي أو مؤهل HSE مهني مكافئ.</li><li>شهادة السلامة العملية مطلوبة بشدة.</li><li>يفضل شهادة المدقق الرئيسي (ISO 45001 و/أو ISO 14001).</li></ul> الخبرة <ul><li>من 15-18 سنة من الخبرة في HSE في صناعة النفط والغاز.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دورات HSE الفنية، السلامة العملية، أو منع الخسائر.</li><li>خبرة قوية في مشاريع EPC البحرية وتعديلات brownfield.</li><li>مشاركة واسعة في HAZOP وQRA وSIL وEERA ودراسات الحريق والغاز.</li><li>خبرة في دعم حقن المياه البحرية وأنظمة الإنتاج والمرافق المساعدة.</li><li>يفضل خبرة ADNOC البحرية ومشروعات الشرق الأوسط.</li></ul> الكفاءات الفنية السلامة العملية والمخاطر <ul><li>إدارة السلامة العملية (PSM)</li><li>HAZID / HAZOP</li><li>تقييم SIL</li><li>تحليل Bow-Tie</li><li>LOPA</li><li>QRA</li><li>عرض ALARP</li><li>العناصر الحرجة للسلامة (SCE)</li></ul>منع الخسائر <ul><li>أنظمة اكتشاف الحريق والغاز</li><li>أنظمة الحماية من الحريق</li><li>تقييم مخاطر الانفجار</li><li>أنظمة الإيقاف الطارئ</li><li>تخطيط الاستجابة للطوارئ</li><li>تحليل الهروب والإخلاء والإنقاذ (EERA)</li></ul>إدارة HSE <ul><li>تحقيق الحوادث</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>إدارة HSE للمقاولين</li><li>إدارة SIMOPS</li><li>إدارة التغيير (MOC)</li><li>برامج التدقيق والامتثال</li></ul> المهارات البرمجية <ul><li>PHAST</li><li>SAFETI</li><li>PHA-Pro</li><li>BowTieXP</li><li>حزمة MS Office</li><li>Power BI (مفضل)</li></ul>

Full Time Bayt

Civil Design Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description At Stantec, we approach every project as a partnership, because our work creates a lasting impact on our clients’ communities. We believe that when smart, passionate, creative people come together, real possibilities are within reach. Our people are at the heart of everything we do; they give our work purpose. If you want to be a part of our unwavering team and can bring your sense of imagination and determination to every challenge, then this is the right place for you. Stantec is currently looking for a Civil Design Engineer to work on projects associated with wet infrastructure, i.e. wastewater, stormwater, potable water and recycled water systems, water and wastewater treatment system, and flood management and water resources management studies. The role involves working on projects associated with wet infrastructure, i.e. wastewater, stormwater, potable water and recycled water systems, water and wastewater treatment system, and flood management and water resources management studies. This will involve undertaking field visits, investigations, data collection, planning, hydraulic modeling, master planning, design development, report writing, preparation of tender documents, technical specifications and BOQs. Key responsibilities for this position include, but are not limited to: 1. Prepare concept, preliminary and detailed designs for wet infrastructure • Review, organize and analyze collected data • Develop design briefs and Basis of Design technical notes • Carry out hydraulic modeling using recognized modeling software • Perform design calculations • Develop design reports • Develop and oversee design drawings • Develop specifications and bill of quantities • Develop cost estimates 2. Collaboration and working as part of a team • Work in conjunction with peer engineers to overcome project design challenges • Liaise with other discipline teams and/or teams working remotely from other regions to facilitate completion of project tasks • Liaise with sub-consultants and sub-contractors to facilitate completion of project tasks 3. Follow safe work practices and adhere to company guidelines and policies for planning and executing work in a safe manner • Complete all work in line with Stantec’s Core Values and in accordance with the Stantec’s Quality Systems, Project Quality procedures and Health & Safety procedures. • Design for safety 4. Client Services and Stakeholders Management • Organize and attend meetings with clients to collect data and discuss technical solutions and options • Attend meetings with stakeholders and follow up on NOCs for utility corridors 5. Other duties as required from time to time Competencies: • Good level of client service management, i.e. able to interface with clients and build and maintain positive relationships with our clients • Capable to analyze, assess, evaluate issues, complexities pertaining to projects/work packages and support the team in mitigating them in advance • Rigorous attention to detail, able to understand and adopt workflows and commitment to professional development • Flexible attitude to accepting different work assignments and proactive attitude to project execution and delivery • Experienced with wet infrastructure design standards in GCC Countries • Experienced with local and international guidelines/standards/codes and technical specifications for the design of wet infrastructure • Ability to work on bids to develop technical methodology and estimation of level of effort and identification of resources • International working experience, e.g. GCC Region, Europe, North America (preferred) • Excellent command in English both written and spoken • Arabic language skills (preferred) • Ability to manage a heavy workload, with close attention to detail • Ability to make decisions independently and strong problem resolutions skills • Strong team working capabilities, committed to working with all levels of management on a daily and ongoing basis • Proactive, working effectively in coordinating activities and complex tasks, taking professional responsibility and ownership • Punctual, attentive and competent in adhering to Stantec’s policies, procedures and work practices • Work towards obtaining professional accreditation (Chartership/PE or equivalent) from internationally recognised engineering institutions such as ICE, CIWEM, Engineer Australia, etc. Qualifications • Bachelor’s degree in Civil Engineering from a recognized university. • 12 - 15 years of experience in master planning and design of large-scale wet infrastructure. • Working knowledge of engineering software such as AutoCAD, ArcGIS, InfoWater, InfoSewer, WaterGems, SewerGems, InfoWorks ICM, InfoWorks WS, etc. • Willingness and experience in carrying out civil design of sewerage, stormwater and pressurized systems. • Hydraulic design / modelling experience in sewerage, stormwater and pressurized systems. • Ability to work independently receiving only ad-hoc support from the main office. • Willingness to be based on site or client office to carry out design work independently with the CAD team, NOC team and site supervision staff #LI-MiddleEast </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي في شركة ستانتيك، نقترب من كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يترك أثراً دائماً في مجتمعات عملائنا. نؤمن بأنه عندما يجتمع أشخاص ذوو ذكاء وشغف وإبداع، تصبح الإمكانات الحقيقية في المتناول. أفرادنا هم قلب كل ما نقوم به؛ فهم يمنحون عملنا هدفاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريقنا الثابت ويمكنك جلب حساك الإبداعي وعزيمتك إلى كل تحدٍ، فهذه هي المكان المناسب لك. تبحث شركة ستانتيك حالياً عن مهندس تصميم مدني للعمل في مشاريع مرتبطة بالبنى التحتية الرطبة، أي أنظمة المياه العادمة والمياه الجوفية ومياه الشرب والمياه المعاد تدويرها، ونظام معالجة المياه ومياه الصرف، ودراسات إدارة الفيضان وإدارة الموارد المائية. يتضمن الدور العمل في مشاريع مرتبطة بالبنى التحتية الرطبة، أي أنظمة المياه العادمة ومياه الأمطار ومياه الشرب والمياه المعاد تدويرها، ونظام معالجة المياه ومياه الصرف، ودراسات إدارة الفيضان وإدارة الموارد المائية. سيتضمن ذلك إجراء زيارات ميدانية، والتحقيقات، وجمع البيانات، والتخطيط، ونمذجة قوامية، والتخطيط الرئيسي، وتطوير التصميم، وكتابة التقارير، وإعداد وثائق المناقصات، والمواصفات الفنية وقوائم الكميات. المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب تشمل، على الرغم من أنها لا تقتصر على: 1. إعداد التصاميم المفاهيمية والتصاميم الأولى والتفصيلية للبنى التحتية الرطبة • مراجعة وتنظيم وتحليل البيانات المجموعة • تطوير موجزات التصميم وملاحظات الأساس التقني للالتصميم • إجراء النمذجة الهيدروليكية باستخدام برامج النمذجة المعترف بها • إجراء الحسابات التصميمية • تطوير تقارير التصميم • تطوير رسومات التصميم والإشراف عليها • تطوير المواصفات وقوائم الكميات • تطوير تقديرات التكلفة 2. التعاون والعمل كجزء من فريق • العمل بالتعاون مع مهندسين نظراء لتجاوز تحديات التصميم المشروع • التنسيق مع فرق التخصص الأخرى و/أو الفرق العاملة عن بُعد من مناطق أخرى لتسهيل إكمال مهام المشروع • التنسيق مع الاستشاريين الفرعيين والمتعهدين الفرعيين لتسهيل إكمال مهام المشروع 3. اتباع ممارسات العمل الآمن والالتزام بسياسات الشركة للخطة والتنفيذ الآمن للعمل • إتمام جميع الأعمال بما يتماشى مع قيم ستانتيك الأساسية وبما يتوافق مع أنظمة الجودة الخاصة بستانتيك، إجراءات جودة المشروع وإجراءات الصحة والسلامة. • التصميم من أجل السلامة 4. خدمات العملاء وإدارة أصحاب المصلحة • تنظيم وحضور الاجتماعات مع العملاء لجمع البيانات ومناقشة الحلول الفنية والخيارات • حضور الاجتماعات مع أصحاب المصلحة والمتابعة بشأن بطاقات عدم الممانعة لمسارات المرافق 5. مهام أخرى حسب الحاجة من وقت لآخر الكفاءات: • مستوى جيد في إدارة خدمة العملاء، أي القدرة على التفاعل مع العملاء وبناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملائنا • القدرة على تحليل وتقييم القضايا والتعقيدات المتعلقة بالمشاريع/حزم العمل ودعم الفريق في تلافيها مقدمًا • دقة عالية في التفاصيل، القدرة على فهم وتبني التدفقات العمل والالتزام بالتطوير المهني • مرونة في قبول مهام عمل مختلفة وروح مبادرة في تنفيذ المشروع وتسليمه • خبرة في معايير تصميم البنى التحتية الرطبة في دول مجلس التعاون الخليجي • خبرة في الإرشادات/المعايير/الرموز المحلية والدولية والمواصفات الفنية لتصميم البنى التحتية الرطبة • القدرة على العمل على العطاءات لتطوير المنهجية الفنية وتقدير مستوى الجهد وتحديد الموارد • خبرة عمل دولي، مثل منطقة الخليج العربي، أوروبا، أمريكا الشمالية (مفضل) • اتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً • مهارات اللغة العربية (مفضل) • القدرة على إدارة عبء عمل ثقيل، مع انتباه دقيق للتفاصيل • القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل ومهارات حل مشاكل قوية • قدرات عمل ضمن فريق قوية، ملتزم بالعمل مع جميع مستويات الإدارة بشكل يومي ومستمر • مبادر، يعمل بفعالية في تنسيق الأنشطة والمهام المعقدة، ويتحمل المسؤولية المهنية والملكية • دقيق، منتبه وكفء في الالتزام بسياسات وإجراءات وممارسات عمل ستانتيك • العمل نحو الحصول على اعتماد مهني (Chartership/PE أو ما يعادله) من مؤسسات هندسية معترف بها دولياً مثل ICE، CIWEM، Engineer Australia، وغيرها. المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. • خبرة من 12-15 عامًا في التخطيط الشامل وتصميم بنى تحتية رطبة واسعة النطاق. • المعرفة العملية ببرامج الهندسة مثل AutoCAD، ArcGIS، InfoWater، InfoSewer، WaterGems، SewerGems، InfoWorks ICM، InfoWorks WS، إلخ. • الرغبة والخبرة في القيام بتصميم مدني للمجارير، ومياه الأمطار والأنظمة المعتمة بالضغط. • خبرة في التصميم الهيدروليكي / النمذجة للمجاري، ومياه الأمطار والأنظمة المعتمة بالضغط. • القدرة على العمل بشكل مستقل مع دعم محدود من المكتب الرئيسي. • الرغبة في أن تكون مقراً في الموقع أو مكتب العميل لأداء أعمال التصميم بشكل مستقل مع فريق CAD وفريق NOC وموظفي إشراف الموقع #LI-MiddleEast

Full Time Bayt

Port Captain

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Port Captain – Offshore & Marine to join our client's marine operations team based in Abu Dhabi, UAE. This is a permanent shore-based role with regular visits to ports, vessels, shipyards, and offshore project locations, providing marine assurance, nautical oversight, and operational support across the company's owned and chartered vessel fleet. You will serve as the shore-based marine authority, ensuring safe and compliant vessel operations while supporting offshore campaigns, marine logistics, port coordination, and vessel assurance activities. Working closely with Vessel Masters, Marine Operations, Project Teams, Port Authorities, Class Societies, and Clients, you will ensure vessels operate in accordance with international maritime regulations, client requirements, and company marine standards. Key Responsibilities - Provide marine assurance oversight across the company's fleet, including DP vessels, survey vessels, offshore support vessels, workboats, and third-party chartered vessels, ensuring safe and efficient marine operations. - Monitor and enforce compliance with the ISM Code, SOLAS, MARPOL, flag state regulations, class requirements, and company marine management systems across all assigned vessels. - Coordinate with port authorities, harbour masters, terminal operators, pilots, port agents, and customs authorities to facilitate vessel arrivals, departures, berth allocation, and port clearance activities. - Provide operational guidance and support to Vessel Masters on voyage planning, marine logistics, navigation, weather routing, port operations, and offshore campaign execution. - Conduct and review marine risk assessments, navigational risk analyses, marine assurance reviews, and vessel safety audits to identify operational risks and recommend mitigation measures. - Investigate marine incidents, near misses, navigation events, and non-conformities, leading root cause analysis, corrective actions, and lessons learned to improve marine safety performance. - Review and approve vessel-specific operational documentation, including pre-departure checklists, marine procedures, towing plans, voyage plans, and project-specific marine documentation. - Participate in vessel vetting inspections, marine assurance audits, third-party vessel assessments, and pre-charter technical reviews to ensure vessels meet company and client operational standards. - Support marine planning for offshore campaigns, vessel mobilizations, barge operations, cargo movements, and marine logistics activities while coordinating closely with project and operations teams. - Act as the primary liaison with flag state administrations, class societies, marine warranty surveyors, clients, and marine assurance representatives regarding vessel compliance, inspections, and operational approvals. - Monitor marine operational performance, regulatory changes, and industry best practices, supporting the continuous improvement of marine management systems, operational procedures, and safety standards. - Mentor Vessel Masters and marine personnel by promoting safe navigation, operational excellence, regulatory compliance, and a strong marine safety culture across the fleet. Requirements- Class 1 Master Mariner Certificate of Competency (CoC). - 10–15 years of seagoing experience, including a minimum of 3 years serving as Master or Port Captain within offshore or marine operations. - Strong knowledge of offshore support vessels, DP vessel operations, survey vessels, marine logistics, and offshore project execution. - Excellent understanding of the ISM Code, SOLAS, MARPOL, STCW, flag state regulations, and international maritime legislation. - Proven experience coordinating with port authorities, harbour masters, class societies, marine warranty surveyors, and client marine representatives. - Experience conducting marine assurance activities, vessel inspections, navigational risk assessments, incident investigations, and vessel vetting. - Strong leadership, stakeholder management, communication, and decision-making skills in complex marine operational environments. - Proficiency in marine reporting, risk management, and Microsoft Office applications. Certifications (please attach below certificates) - Valid Master Mariner Certificate of Competency (Class 1 CoC). - Valid GMDSS Certificate. - Dynamic Positioning (DP) Certificate is advantageous. - ADNOC Marine Approval is highly preferred. - ISM Internal Auditor certification is advantageous. Benefits- Attractive Salary + Benefits - Permanent employment with a leading offshore and marine engineering organization - Opportunity to provide marine assurance and nautical oversight for major offshore, subsea, and marine operations across the UAE and the wider GCC region - Exposure to complex vessel operations, DP fleets, marine logistics, offshore campaigns, and international maritime compliance - Opportunity to work closely with Vessel Masters, port authorities, class societies, marine warranty surveyors, and leading offshore energy clients - Long-term career growth and progression into senior marine operations and marine assurance leadership roles within a stable organization HOW TO APPLY - Submit your CV along with copies of your relevant maritime certifications. Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. BG Marine | Black & Grey HR The Offshore & Subsea Specialist Desk Fast. Precise. Confidential. Human. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Black & Grey HR عن كابتن ميناء – بحري/بحر-للانضمام إلى فريق عمليات الشركة البحرية المقيم في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور دائم على الشاطئ مع زيارات منتظمة إلى الموانئ والسفن ودوائر بناء السفن والمواقع البحرية الخارجية للمشروعات، يوفر ضماناً بحرياً وإشرافاً ملاحياً ودعماً تشغيلياً عبر أسطول السفن المملوك والمستأجر من الشركة. ستكون بمثابة السلطة البحرية المقيمة على الشاطئ، تضمن إجراء عمليات السفن بشكل آمن ومتوافق مع القوانين مع دعم الحملات البحرية واللوجستيات البحرية وتنسيق الموانئ وأنشطة ضمان السفن. بالعمل عن كثب مع قادة السفن وعمليات البحرية وفرق المشاريع وهيئات الموانئ وشركات التصنيف والعملاء، ستتأكد من أن السفن تعمل وفقاً للوائح البحرية الدولية ومتطلبات العملاء والمعايير البحرية للشركة. المسؤوليات الرئيسية - تقديم إشراف ضمان بحري عبر أسطول الشركة، بما في ذلك سفن DP وسفن المسح وسفن الدعم البحري وقوارب العمل والسفن المستأجرة من طرف ثالث، لضمان عمليات بحرية آمنة وكفؤة. - مراقبة والتأكد من الامتثال لميثاق ISM وSOLAS وMARPOL ولوائح الدولة العلم ومعايير التصنيف ونُظم الإدارة البحرية للشركة عبر جميع السفن المعينة. - التنسيق مع سلطات الموانئ وقوائد المراسي ومشغلي المحطات والطيارين ووكلاء الميناء والسلطات الجمركية لتسهيل وصول السفن ومغادرتها وتخصيص الأرصفة وأنشطة الإفراغ/التخليص المينائي. - تقديم التوجيه والدعم التشغيلي لقادة السفن في تخطيط الرحلة واللوجستيات البحرية والملاحة وتوجيه الطقس وخطط الرحلة وعمليات الحملة البحرية خارج الشاطئ. - إجراء ومراجعة تقييمات مخاطر بحرية وتحليلات مخاطر الملاحة ومراجعات ضمان بحري وتدقيقات سلامة السفن لتحديد المخاطر التشغيلية وتقديم تدابير التخفيف. - التحقيق في الحوادث البحرية والحوادث القريبة وحوادث الملاحة وعدم المطابقة، وقيادة تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية والدروس المستفادة لتحسين أداء السلامة البحرية. - مراجعة واعتماد الوثائق التشغيلية الخاصة بالسفينة، بما في ذلك قوائم التحقق قبل المغادرة وإجراءات البحرية وخطط السحب وخطط الرحلة والوثائق البحرية الخاصة بالمشروع. - المشاركة في فحص السفن وتدقيقات الضمان البحري وتقييمات السفن من طرف ثالث والمراجعات الفنية قبل التأجير لضمان تلبية السفن لمعايير التشغيل للشركة والعميل. - دعم التخطيط البحري للحملات البحرية خارج الشاطئ وتعبئة السفن وعمليات القاطرات وتنقلات البضائع والأنشطة اللوجستية البحرية مع التنسيق الوثيق مع فرق المشاريع والعمليات. - العمل كحلقة الوصل الأساسية مع إدارات الدولة العلم وشركات التصنيف ومراقبي الضمان البحري والعملاء وممثلي الضمان البحري فيما يخص الامتثال والتفتيشات والموافقات التشغيلية للسفينة. - مراقبة الأداء البحري التنظيمي والتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية، ودعم التحسين المستمر لنظم الإدارة البحرية والإجراءات التشغيلية ومعايير السلامة. - توجيه قادة السفن والموظفين البحريين عبر تعزيز الملاحة الآمنة والتميز التشغيلي والامتثال التنظيمي وثقافة سلامة بحرية قوية عبر الأسطول. المتطلبات- شهادة ربان بحري من الدرجة الأولى (CoC). - 10–15 سنة من الخبرة في البحر، بما في ذلك فترة لا تقل عن 3 سنوات كقائد سفينة أو كابتن ميناء في عمليات بحرية خارج الشاطئ أو بحرية. - معرفة قوية بسفن الدعم البحري خارج الشاطئ وعمليات سفن DP وسفن المسح واللوجستيات البحرية وتنفيذ المشروعات البحرية خارج الشاطئ. - فهم ممتاز لميثاق ISM وSOLAS وMARPOL وSTCW ولوائح الدولة العلم والتشريعات البحرية الدولية. - خبرة مثبتة في التنسيق مع سلطات الموانئ وقوائد المرافئ وشركات التصنيف ومراقبي الضمان البحري وممثلي العملاء البحريين. - خبرة في إجراء أنشطة ضمان بحري وتفتيش السفن وتقييمات مخاطر الملاحة وتحقيقات الحوادث وتدقيقات فحص السفن. - قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصالات واتخاذ القرار في بيئات تشغيل بحرية معقدة. - الكفاءة في إعداد تقارير بحرية وإدارة المخاطر وتطبيقات Microsoft Office. الاعتمادات (يرجى إرفاق الشهادات المعنية) - شهادة ربان بحري سارية المفعول (Class 1 CoC). - شهادة GMDSS سارية. - شهادة DP (Dynamic Positioning) ميزة إضافية. - يفضل الحصول على اعتماد بحرية ADNOC. - شهادة مدقق داخلي ISM ميزة إضافية. الفوائد- راتب مغرٍ + مزايا - توظيف دائم مع مؤسسة رائدة في الهندسة البحرية وخدمات offshore - فرصة لتقديم ضمان بحري وإشراف ملاحي لمشروعات بحرية رئيسية خارج الشاطئ وتحت المحاربات والمشروعات البحرية في دولة الإمارات ومنطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع - التعرض لعمليات السفن المعقدة وتشكيلات DP واللوجستيات البحرية وحملات خارج الشاطئ والامتثال البحري الدولي - فرصة للعمل عن كثب مع قادة السفن وسلطات الموانئ وشركات التصنيف ومراقبي ضمان السفن والعملاء البارزين في مجال الطاقة البحرية - نمو مهني طويل الأجل وتطور في مناصب قيادية أعلى في عمليات بحرية وضمان بحري داخل مؤسسة مستقرة كيفية التقديم - أرسل سيرتك الذاتية مع نسخ من شهاداتك البحرية ذات الصلة. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من التقديم. BG Marine | Black & Grey HR المكتب المتخصص في Offshore وSubsea سريع. دقيق. سري. بشري.

Full Time Bayt

Junior Civil Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Whilst working as a Junior Civil Engineer, individuals will provide effective engineering and maintenance services covering all aspects of the civil assets for stations, car parks, depots, tunnels, viaducts, system ancillary buildings, sub-stations, cutting embankments, signage and related ground level infrastructure for Keolis MHI Dubai Metro. KEY RESPONSIBILITIES Strategic <ol> <li>Lead and give guidance to a few Civil teams and subcontractors to carry out all levels of preventive and corrective maintenance activities and minor modifications to civil assets.</li> <li>Plan and allocate resources to all aspects of maintenance activities on a day-to-day basis.</li> <li>Carry out maintenance activities out in field on safety critical problem of civil assets where required.</li> <li>Follow the appropriate procedures and work instructions for maintenance to ensure compliance with the requirements.</li> <li>Assist subordinates with the job familiarization and provide training and assessment where required.</li> <li>Assist the Civil Engineer’s in maintenance planning and program civil maintenance works.</li> <li>Provide guidance to Civil Team Leaders and Inspectors to maintain accurate records of civil maintenance work accomplished and other information using a computerized maintenance management system.</li> <li>Assist the Civil Engineer or other technical support staff to implement complex systems or new projects.</li> <li>Conduct performance reviews, discipline and grievance for Civil Inspectors and Civil Team Leaders.</li> <li>Perform shift and emergency duties when required.</li> <li>Drive work vehicles when responding to emergencies and when required on duty. </li> <li>Covering duties of Civil Engineers on leave.</li> <li>Attendance of internal and external Client or third-party meetings. </li> <li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Civil Manager.</li> </ol> Financial Identify opportunities that promote a positive return on investment, either through efficiency, revenue generation or risk reduction. Stakeholder / Customer Work in partnership with other departmental staff to ensure synergies are developed and that the strategic business and maintenance plans are delivered. Operational <ol> <li>Perform preventive and corrective maintenance activities as per procedure, work instruction and DM standards.</li> <li>Follow QHSE and PTW procedures and guidelines.</li> <li>Delivery of engineering and maintenance activity that is safe, properly governed, and that maintains risk as low as is reasonably practicable (ALARP). </li> </ol> Capability / People <ol> <li>Perform and carry out other duties as instructed / directed by the Civil Engineer/Manager.</li> <li>Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and always ensure adherence to these requirements whilst in employment.</li> <li>Participate in training programs to develop skills and knowledge.</li> <li>Develop the Civil department staff, ensuring the appropriate skills and experience are present.</li> <li>in the team and there are a breadth and depth of knowledge that will support the unexpected, embedding development into team objectives.</li> </ol> KEY COMPETENCIES     Technical Competencies <ol> <li>Thorough understanding of the use, calibration and care of various electronic test equipment and ability to interpret instructions in a variety of written, verbal, pictorial forms to carry out the maintenance activities as required.</li> <li>Ability to compile technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required. </li> <li>Working knowledge of the strength of reinforced concrete, structural masonry and structural steel inspections, foundation testing, and corrosion studies.</li> </ol>   Behavioural Competencies <ol> <li>Communication – ability to communicate effectively with diverse stakeholders, internally and externally, and at all seniority levels.</li> <li>Problem-solving – ability to analyze complex challenges and develop creative solutions to overcome obstacles and improve efficiency.</li> <li>Adaptability – ability to respond to changes in priority, unexpected events, and evolving business requirements.</li> <li>Time Management – ability to handle multiple tasks and priorities simultaneously.</li> <li>Attention to Detail – maintaining accuracy in documentation to ensure efficient stores processes, compliance to statutory and regulatory requirements, and to prevent errors inventory management.</li> <li>Teamwork – ability to collaborate with cross-functional teams to ensure collective success.</li> </ol> Min. qualifications Min. Required Desirable Education Bachelor’s in civil engineering discipline or equivalent diploma - Experience <ol> <li>Preferably with minimum of 1year relevant working experience in the inspection and maintenance of civil assets, such as civil maintenance works implementation and review.</li> <li>Preferably with 1 year of supervisory and management experience in supervising a team of Civil Inspectors to carry out the building and structural inspection activities and / or with minimum of 1 year working experience as Civil Team Leader to carry out maintenance activities.</li> </ol>    - Skills / Training <ol> <li>Fluent in English.</li> <li>Holder of valid UAE driver licence.</li> <li>Mult skills knowledge and hands on experience (Civil Activities) required.</li> <li></li></ol> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أثناء العمل كمهندس مدني مبتدئ، سيقدم الأفراد خدمات هندسية وصيانة فعالة تغطي جميع جوانب الأصول المدنية للمحطات ومواقف السيارات والمخازن والأنفاق والجسور والأبنية المساعدة للنظام والمحطات الفرعية وتقطيع التربة ولوحات الإرشاد والبنية التحتية الأرضية ذات الصلة لـ Keolis MHI Dubai Metro. المسؤوليات الرئيسية استراتيجي <ol> <li>قيادة وتوجيه عدد من فرق المدنيين والمقاولين من الباطن لتنفيذ جميع مستويات أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والتعديلات البسيطة على الأصول المدنية.</li> <li>تخطيط وتوزيع الموارد لجميع جوانب أنشطة الصيانة بشكل يومي.</li> <li>تنفيذ أنشطة الصيانة ميدانيًا في القضايا الأمنية الهامة للأصول المدنية عند الحاجة.</li> <li>اتباع الإجراءات والتعليمات العمل المناسبة للصيانة لضمان الامتثال للمتطلبات.</li> <li>مساعدة المختصين الأقل رتبة في التعريف بالوظيفة وتقديم التدريب والتقييم عند الحاجة.</li> <li>مساعدة مهندس المدنية في تخطيط الصيانة وبرنامج أعمال الصيانة المدنية.</li> <li>تقديم التوجيه لقادة فرق المدنية والمفتشين للحفاظ على سجلات دقيقة لأعمال الصيانة المدنية المنجزة ومعلومات أخرى باستخدام نظام إدارة الصيانة المحوسب.</li> <li>مساعدة المهندس المدني أو فريق الدعم الفني الآخر لتنفيذ أنظمة معقدة أو مشاريع جديدة.</li> <li>إجراء مراجعات الأداء، والانضباط وشكاوى للمفتشين المدنيين وقادة فرق المدنية.</li> <li>أداء واجبات التبديل والطوارئ عند الحاجة.</li> <li>قيادة مركبات العمل عند الاستجابة للطوارئ وعند الحاجة أثناء الخدمة.</li> <li>تغطية مهام مهندسي المدنية في الإجازة.</li> <li>حضور اجتماعات العميل الداخلية والخارجية أو الطرف الثالث.</li> <li>الأداء والقيام بالواجبات كما هو مبين/موَجه من قِبل مدير المدنية.</li> </ol> مالي تحديد الفرص التي تعزز عائدًا إيجابيًا على الاستثمار، إما من خلال الكفاءة أو الإيرادات generation or risk reduction. أصحاب المصلحة / العملاء العمل بالشراكة مع موظفي الأقسام الأخرى لضمان تطوير التآزر وتقديم خطط الأعمال والصيانة الاستراتيجية. التشغيلي <ol> <li>أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق الإجراء وتعليمات العمل ومعايير DM.</li> <li>اتباع إجراءات وإرشادات QHSE و PTW.</li> <li>توريد نشاط الهندسة والصيانة بشكل آمن ومسؤول وتخفيض المخاطر إلى الحد المعقول القابل للتطبيق (ALARP).</li> </ol> القدرات / الأشخاص <ol> <li>أداء وتنفيذ واجبات أخرى كما هو موضح/موجه من قِبل مهندس/مدير المدنية.</li> <li>التأكد من الامتثال لجميع متطلبات التدريب في Keolis-MHI ودوماً الالتزام بها أثناء العمل.</li> <li>المشاركة في برامج التدريب لتطوير المهارات والمعرفة.</li> <li>تطوير موظفي قسم المدنية، مع ضمان وجود المهارات والخبرة المناسبة.</li> <li>في الفريق وهناك مدى واتساع من المعرفة التي ستدعم غير المتوقع، ودمج التطوير ضمن أهداف الفريق.</li> </ol> الكفاءات الأساسية  الكفاءات الفنية <ol> <li>فهم دقيق لاستخدام ومعايرة ورعاية معدات الاختبار الإلكترونية المختلفة والقدرة على تفسير التعليمات في أشكال كتابية وشفوية وصورية متنوعة لتنفيذ أنشطة الصيانة كما هو مطلوب.</li> <li>القدرة على إعداد تقارير فنية ومراسلات عمل روتينية، إعداد بيانات الطريقة والرسومات حسب الحاجة. </li> <li>معرفة عملية بمتانة الخرسانة المسلحة والياقات الإنشائية والتفتيشات للحديد الهيكلي واختبار الأساسات ودراسات التآكل.</li> </ol> الكفاءات السلوكية <ol> <li>الاتصال – القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين داخليًا وخارجيًا وعلى جميع مستويات الأقدمية.</li> <li>حل المشكلات – القدرة على تحليل تحديات معقدة وتطوير حلول إبداعية للتغلب على العقبات وتحسين الكفاءة.</li> <li>القدرة على التكيف – القدرة على الاستجابة للتغييرات في الأولويات، الأحداث غير المتوقعة، ومتطلبات العمل المتطورة.</li> <li>إدارة الوقت – القدرة على التعامل مع مهام وأولويات متعددة في آن واحد.</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل – الحفاظ على دقة التوثيق لضمان كفاءة عمليات المخازن والامتثال للمتطلبات النظامية والتنظيمية ولمنع الأخطاء في إدارة المخزون.</li> <li>العمل الجماعي – القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان النجاح المشترك.</li> </ol> المؤهلات الدنيا المؤهل الأدنى المطلوب المرغوب التعليم بكالوريوس في تخصص الهندسة المدنية أو دبلوم مكافئ - الخبرة <ol> <li>يفضَّل وجود خبرة عملية لا تقل عن سنة في فحص وصيانة الأصول المدنية، مثل تنفيذ ومراجعة أعمال الصيانة المدنية.</li> <li>يفضَّل وجود سنة واحدة من الخبرة الإشرافية والإدارية في الإشراف على فريق من المفتشين المدنيين للقيام بأنشطة التفتيش البنائي والإنشائي و/أو خبرة سنة واحدة كقائد فريق مدني لتنفيذ أعمال الصيانة.</li> </ol>    - المهارات / التدريب <ol> <li>الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>حاصل على رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</li> <li>معرفة متعددة المهارات وخبرة عملية (أنشطة مدنية) مطلوبة.</li> <li></li></ol> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

HR Coordinator (UAE National)

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

Human Resources

<ul><li>Assist in the recruitment process by coordinating interviews, managing candidate communications, and maintaining an organized applicant tracking system.</li><li>Support onboarding activities by preparing new hire documentation, scheduling orientation sessions, and ensuring a smooth transition into the company.</li><li>Maintain employee records accurately in HRIS and ensure compliance with data privacy regulations.</li><li>Assist in the development and implementation of HR policies and procedures, ensuring alignment with company goals and legal requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred to demonstrate foundational knowledge.</li><li>1-3 years of experience in an HR support role, showcasing a solid understanding of HR practices and processes.</li><li>Professional HR certification (e.g., PHR, SHRM-CP) is a plus, indicating commitment to the field and ongoing professional development.</li><li>Experience with HRIS and applicant tracking systems to streamline HR operations and enhance data accuracy.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

CUCM & MS TEAMS ENGINEER

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Information Technology

Unified Communications (CUCM & Teams) Engineer: Role Description: The Unified Communications Engineer will be responsible for the implementation, maintenance, and support of the organization's unified communications systems, including Cisco CUCM and Microsoft Teams integration. Key Responsibilities: Configure and manage CUCM and CUBE. Implement and manage Microsoft Teams Direct Routing. Troubleshoot voice and video connectivity issues. Ensure QoS for voice and video traffic. Manage SIP Trunking. Desired Candidate ProfileMinimum 10 years of experience in unified communications engineering.

مهندس الاتصالات الموحدة (CUCM و Teams): الوصف الوظيفي: سيكون مهندس الاتصالات الموحدة مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة ودعم أنظمة الاتصالات الموحدة في المؤسسة، بما في ذلك تكامل Cisco CUCM وMicrosoft Teams. المسؤوليات الرئيسية: تكوين وإدارة CUCM و CUBE. تنفيذ وإدارة Direct Routing لـ Microsoft Teams. استكشاف أخطاء الاتصالات الصوتية والفيديو. ضمان جودة الخدمة لحركة مرور الصوت والفيديو. إدارة SIP Trunking. الملف الشخصي المطلوب للمرشحخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الاتصالات الموحدة.

Full Time Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, Education, Lost World Aquarium  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد المدير، التعليم، حوض أسماك لستد وورلد  (20518) يعد أتلانتس دبي جزءاً من كيـرزن إنترناشيونال، وهو موطن لفندقيْن استثنائييْن: أتلانتس، ذا بالم المشهور عالمياً و أتلانتس ذا رويال الفاخر للغاية. معاً، يمثلان خدمة عالمية المستوى وابتكاراً جريئاً وتجارِب لا تُنسى حية على أرض الواقع. مع وجود أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع أقسام ووظائف خلف الكواليس تدعم كلا الفندقين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على عمليات وإدارة فريقEducator Marine (مبرز التعليم): مقدمو التعليم conservation لتقديم برامج توعوية بحضور احترافي وطرق عرض فعالة. التطوير والتدريب للنفس والموظفين المباشرين متكرر باستمرار للحفاظ على جودة وتقديم معلومات دقيقة وحماسية وتعليمية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة على تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرامج بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لفريقEducator Marine لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالمستوى الأعلى وبأعلى المعايير</li> <li>التفاعل مع الضيوف والزملاء بشكل مهني وجذاب مع مشاركة معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ عليها، والتأكد من امتثال مقدمي التعليم البحري لذلك</li> <li>تقديم وتفويض البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفق احتياجات العملية، مع المرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. متابعة حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى والتأكد من توفير الموارد والفريق المطلوب لتقديم أفضل تجربة للضيوف.</li> <li>التأكد من إجراء التدريب والتطوير في المعرفة التفصيلية بالحياة البحرية وطرق التفسير من قبل المشرفين من خلال الاستماع المنظم والبحث والمشاركة والتسليم إلى مقدمي التعليم البحري باستخدام الموارد التعليمية المتاحة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة في التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>التنسيق عن كثب مع فرق القبول والغوص لتحديث مقدمي التعليم البحري حول البرامج التعليمية والجولات.</li> <li>أداء وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك جدولة، طلب الإمدادات، التخطيط للفعاليات وتوليد التقارير.</li> <li>دعم المدير المعني بالحفظ والتعليم في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسمية، بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA.</li> <li>إعداد وتوليد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية والتأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>الإشراف وإجراء تقييمات الجودة والأداء المنتظمة لمقدمي التعليم البحري وقادة الفرق وفقاً لخطة التدريب والتقييم</li> <li>يجب إجراء التطوير الشخصي والمهني المستمر للنفس وللمقدمي التعليم البحري مع التركيز على التعليم conservation  </li> <li>التأكد من أن معايير الخدمة مُطبقة من قِبل النفس ومقدمي التعليم البحري للحفاظ على وتجاوز أهداف القسم فيما يتعلق بجودة رضا الضيوف.</li> <li>الإشراف على أن جميع المعلومات الواردة في SOPs وكتيبات القسم حديثة ودقيقة</li> <li>تنظيم وتقديم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>التأكد من وجود بيئة نظيفة وآمنة للضيوف وأن فريق التعليم البحري يلتزم بممارسات رفاهية الحيوانات الصحيحة.</li> <li>المساعدة في التتبع والتقييم والتوجيه للزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>المساعدة في توظيف زملاء عاليي الجودة وإدارة تطويرهم وتحفيزهم واحتفاظهم. إجراء والإشراف على التوجيهات للزملاء الجدد بما يتماشى مع خطة التوجيه.</li> <li>المساعدة في إدارة أداء الزملاء من خلال التوجيه والتقدير والمراجعات السنوية للأداء حيثما كان ذلك مناسباً لتحسين إنتاجية الزملاء.</li> <li>المساعدة في إجراء إجراءات تأديبية وتقديم المشورة عند الحاجة لضمان المساءلة وتلبية توقعات الأداء.</li> <li>تعزيز تفاعل الزملاء للحفاظ على تفاعلهم على مدار العام.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات في معاملات الضيوف الصعبة. يجب أن تكون ماهراً في التواصل بشكل واضح ومهني، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بانتظام. يجب أن تكون ماهراً في التواصل بشكل واضح ومهني، شفهيًا وكتابيًا وفقاً لسياسات الموارد البشرية والتصحيح التقدمي.</li> <li>التنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs وPR والتسويق للمجموعات ولتصوير الوسائط</li> <li>تنفيذ أية واجبات إضافية ومعقولة قد تُطلب من أجل تنفيذ عمليات Aquarium بنجاح وكفاءة.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التعليم أو علم الأحياء أو علم الحيوان أو علوم البحرية أو الاتصال، أو مجال ذي صلة (مرغوب)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن 2+ سنوات</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو حوض أسماك أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية والمواد التعليمية</li> <li>مهارات في تقييم التعليم للأنشطة التعليمية</li> <li>مهارات متميزة في Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصي وتنظيمية قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالي على العميل</li> <li>قدرات قيادية تتضمن، من ضمنها، مهارات اتصال قوية والمتابعة وإدارة المهام</li> <li>القدرة على العمل في الخارج وفي بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي في جميع أنحاء المكان</li> <li>القدرة على استكشاف المشكلات وحلها بسرعة</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (إ.د.إ)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات كبيرة للغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيـرزن حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر سفر سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية وتواصل الزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يحظى الزملاء في أتلانتس بفرص الوصول إلى تدريب من مستوى عالمي، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيـرزن - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمهنة طويلة المدى ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, Lost Chambers  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد المدير، Lost Chambers  (20518) أتلانتس دبي هو جزء من كيرزنر إنترناشيونال، ويضم منتجعين استثنائيين: أتلانتس، ذا بالم الشهير عالميًا وAt Atlantis The Royal الفخم الفائق. معًا، يمثلان خدمة من الطراز العالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تتحقق أمامك. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف ما وراء الكواليس تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مذهلة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على العمليات الناجحة وإدارة فريق المتعهدين التربويين في حوض Lost Chambers Aquaparium لتقديم برامج التعليم preservation Education للضيوف باستخدام وسائل اتصال وتوصيل مهنية وفعالة. التطوير والتدريب للنفس والتقارير المباشرة متكرر ومتسق للحفاظ على جودة وتقديم معلومات حالية ودقيقة بروح حماسية وتربوية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة في تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرنامج بما يتماشى مع استراتيجيات التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لفريق التربويين البحريين لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالشكل الصحيح وبأعلى المعايير</li> <li>التفاعل مع الضيوف والزملاء بطريقة مهنية وجذابة مع مشاركة معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ على المحيط، والتأكد من امتثال التربويين البحريين لنفس ذلك</li> <li>تقديم وتفويض البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفقاً لاحتياجات التشغيل، مع المرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. متابعة حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى والتأكد من توفير الموارد والفريق اللازم لتقديم أفضل تجربة للضيف.</li> <li>التأكد من أن التدريب والتطوير على المعرفة التفصيلية بالحياة البحرية وطرق التفسير يتم من قبل المشرفين من خلال الاستماع الممنهج والبحث والمشاركة والتقديم لاستخدام الموارد التعليمية الموفرة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة خلال التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق القبول والغوص لتحديث معلومات التربويين البحريين عن البرامج التعليمية والجولات. </li> <li>تنفيذ وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك الجدولة وطلب المستلزمات وتخطيط الفعاليات وتوليد التقارير.</li> <li>دعم المدير، الحفظ والتعليم في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسمية، بما يتماشى مع استراتيجيات التعليم ومعايير AZA.</li> <li>إعداد وتوليد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية وضمان تحقيق KPI.</li> <li>الإشراف وإجراء تقييمات جودة وأداء منتظمة للتربويين البحريين وقادة الفريق وفقاً لخطة التدريب والتقييم</li> <li>استمرار التطوير الشخصي والمهني للنفس وللتربويين البحريين مع التركيز على التعليم conservation  </li> <li>التأكد من أن معايير الخدمة تُنفذ من قبل النفس والتربويين البحريين للحفاظ وتجاوز أهداف القسم في ضمان جودة استطلاعات الضيوف.</li> <li>الإشراف بأن تكون جميع المعلومات الواردة في SOPs وأدلة القسم حديثة ودقيقة</li> <li>تنظيم وتقديم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>التأكد من وجود بيئة آمنة ونظيفة للضيوف وأن فريق التربويين البحريين يلتزم بممارسات رعاية الحيوان الصحيحة.  </li> <li>المساعدة في تتبع وتقييم وتوجيه الزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>المساعدة في توظيف زملاء عاليي الجودة وإدارة التطوير والتحفيز والاحتفاظ بالزملاء. إجراء والإشراف على onboard-ing كافٍ للزملاء الجدد وفق خطة التعيين.</li> <li>المساعدة في إدارة أداء الزملاء من خلال التدريب والتقدير، ومراجعات الأداء السنوية، حيثما كان ذلك applicable لتحسين إنتاجية الزملاء. </li> <li>المساعدة في تنفيذ إجراءات تأديبية وتقديم المشورة عند الحاجة لضمان المساءلة وتوقعات الأداء.</li> <li>تعزيز مشاركة الزملاء للحفاظ على تفاعلهم طوال العام.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات في تعاملات الضيوف الصعبة. يجب أن تكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بانتظام. يجب أن تكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي وفق ممارسات الموارد البشرية والتعديل التصاعدي.</li> <li>التنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs وPR والتسويق للمجموعات ولقطات وسائل الإعلام</li> <li>تنفيذ أي واجبات إضافية ومعقولة قد يطلب منها من أجل تنفيذ عمليات Aquarium بنجاح وبكفاءة.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التعليم، علم الأحياء، علم الحيوان، علوم البحار، الاتصال، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو حوض أسماك أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج والمُهَز التعليمية</li> <li>مهارات في تقييم التعليم للأنشطة التعليمية</li> <li>مهارات متقدمة في Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصية وتنظيم قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالٍ على خدمة العملاء.</li> <li>قدرات قيادية بما في ذلك مهارات الاتصال القوي والمتابعة وإدارة المهام.</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق، وكذلك في بيئات سريعة الوتيرة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي في المكان.</li> <li>القدرة على استكشاف الأخطاء وحل المشكلات بسرعة.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً مع免الضرائب بالدرهم الإماراتي (AED)، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات الغذاء والشراب السخية، وأسعار خصم حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر عالمياً، وتأمين صحي شامل (بالتغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات العافية والزمالة للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في أتلانتس بالوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمهنة طويلة الأمد وممتعة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, The Lost World Aquarium  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير، أكواريوم العالم المفقود  (20518) أتلانتس دبي جزء من كيرزنر إنترناشونال، وتضم منتجعين استثنائيين: أتلانتيس، ذا بولم الشهير عالميًا وأتلانتيس ذا رويال الفاخر للغاية. معًا، يمثلان خدمة من عيار عالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تُحيى على أرض الواقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، تعمل Atlantis Dubai كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الخلفية تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك واحد: خلق تجارب مدهشة وذكريات تدوم إلى الأبد - ليس فقط لضيوفنا، وإنما لزملائنا أيضًا. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على عمليات مدير تعليم المحيطات في Lost Chambers Aquarium بنجاح لتقديم برامج تعليم الحفاظ على البيئة للضيوف باستخدام طرق اتصال وتقديم مهنية وفعالة. التطوير والتدريب للذات والمرؤوسين المباشرين متكرر ومتسق للحفاظ على جودة وتقديم معلومات حالية ودقيقة بطريقة حماسية وتربوية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة على تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرنامج بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>يشرف على عمليات فريق التعليم البحري بشكل يومي لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالمستوى الأعلى والمعايير الأعلى</li> <li>يتفاعل ويشارك مع الضيوف والزملاء بشكل مفعم بالحيوية ومهني، مشاركاً معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ على البيئة، والتأكد من امتثال مقدمي التعليم البحري لذلك</li> <li>يوفّر البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفق احتياجات العملية، مع مرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. يراقب حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى ويضمن توفير الموارد والفريق اللازم لتقديم أفضل تجربة للضيوف.</li> <li>يضمن أن التدريب والتطوير في معرفة مفصلة بالحياة البحرية وأساليب التفسير يتم من خلال المشرفين عبر الاستماع المنظم، والبحث، والمشاركة، والتسليم لمقدمي التعليم البحري باستخدام الموارد التعليمية المتاحة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة على التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>يتواصل بشكل وثيق مع فرق القبول والغوص لتحديث مقدمي التعليم البحري حول البرامج والرحلات التعليمية.</li> <li>يقوم بتولي وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك الجدولة وطلب المستلزمات وتخطيط الفعاليات وتقارير</li> <li>يدعم المدير المسؤول عن الحفظ والتثقيف في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسميّة، وفقًا لاستراتيجية التعليم ومعايير AZA.</li> <li>يتولى ويولّد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء.</li> <li>يشرف ويجري تقييمات جودة وأداء منتظمة لمقدمي التعليم البحري وقادة الفريق بما يتماشى مع خطة التدريب والتقييم</li> <li>يجب إجراء التطوير الشخصي والمهني المستمر للنفس وللمعلمين البحريين مع التركيز على تعليم الحفاظ على البيئة</li> <li>يضمن أن معايير الخدمة تُنفذ من قبل نفسه ومقدمي التعليم البحري للحفاظ وتجاوز أهداف القسم فيما يخص ضمان الجودة واستطلاعات الضيوف.</li> <li>يشرف على أن جميع المعلومات الواردة في SOPs وكتيبات القسم حديثة ودقيقة</li> <li>ينظم ويقدم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>يضمن بيئة نظيفة وآمنة للضيوف وتلتزم فرقة التعليم البحري بممارسات رفاهية الحيوان الصحيحة.</li> <li>يساعد في تتبع وتقييم وتوجيه الزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>يساعد في تجنيد زملاء عاليي الجودة ويدير التطوير والتحفيز والاحتفاظ بالعاملين. يجري ويراقب onboarding كاف للزملاء الجدد وفق خطة الدخول</li> <li>يساعد في إدارة أداء الزملاء من خلال التدريب والتقدير، والمراجعات السنوية للأداء عند الاقتضاء لتحسين إنتاجية الزملاء.</li> <li>يساعد في تنفيذ إجراءات تأديبية وتوجيه عند الحاجة لضمان المساءلة وتلبية توقعات الأداء.</li> <li>يعزز تفاعل الزملاء للحفاظ على زملاء مشاركين على مدار السنة.</li> <li>يساعد في حل النزاعات في معاملات الضيوف الصعبة. يجب أن يكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني.</li> <li>يساعد في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بشكل منتظم. يجب أن يكون متمكنًا من التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني وفقًا للممارسات والنهج HR وتطبيقات التصحيح التدريجي.</li> <li>التواصل الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs والعلاقات العامة والتسويق للمجموعات ولقطات الوسائط</li> <li>ينفذ أي مهام إضافية ومعقولة قد تُطلب لإنجاح وفعالية تشغيل الأكواريوم.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التربية أو علم الأحياء أو علم الحيوان أو علوم البحار أو التواصل، أو مجال ذي صلة (يفضل)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو أكواريوم أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية والمواد التعليمية</li> <li>مهارات في إجراء تقييم تعليمي للنشاطات التعليمية</li> <li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت أوفيس / أوتلوك / إكسل / وورد / باوربوينت</li> <li>مهارات تواصل شخصية وتنظيمية قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالي على خدمة العملاء</li> <li>قدرات قيادية تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مهارات تواصل قوية والمتابعة وإدارة المهام</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وفي بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>يجب أن يستطيع الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي حول الممتلكات</li> <li>القدرة على استكشاف المشكلات وحلها بسرعة</li> </ul> نقدم راتباًCompetitive، معفى من الضرائب ومدفوع بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات حصرية على جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات صحة ورفاهية الزملاء الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في Atlantis بإمكانية الوصول إلى تدريبات عالمية المستوى، وحرية التنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

General Manager Restaurants & Bar

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والمضيفين في الطابق خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية في العمل إدارة العمليات اليومية • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم، البار/الصالون وخدمة الغرف. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الطعام والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، والتأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يؤكد اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج للتمثيل السلوكي المناسب. • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويعمل كمدرب، وموجه، أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة، الرؤية والتوجيه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وكفء. • يضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة الميدانية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يضمن الامتثال لمعايير معالجة الغذاء والنظافة. • يضمن فهم الموظفين لقوانين المشروبات المحلية والفيدرالية. • يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يضع إرشادات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. • يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية. ضمان خدمة عملاء استثنائية • Provides خدمات تفوق وتخدم رضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، يحافظ على الجودة والمعايير ويتوافق مع توقعات العملاء يومياً. • يعكس قيادة في حسن الضيافة للضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يعمل كنموذج خدمة الضيوف للمطاعم، يرفع مثالاً جيداً للخدمة ويوفر أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستويات الخدمة والرضا العام. • يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي لتحسين نتائج الخدمة باستمرار. • يدمج رضا الضيوف كمكون من مكونات اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يدير تقديم الخدمة في المحلات لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة أخذ الطلب، وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع المدفوعات ودعوة للعودة). إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو ي instruct الآخرين. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. • يضمن حصول الموظفين على تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف. • يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح ويُراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضمن حدوث تقدير في مختلف مجالات المسؤولية. المسؤوليات الإضافية • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابياً، بالبريد الإلكتروني، أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. • يساعد النوادل والمضيفين في الطابق خلال فترات الوجبات وأثناء أوقات الطلب العالي. • يدرك منتجات العناية بجودة عالية وعروضها. • يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. • يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير. في فندق ومنتجعات ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف وفق تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، فإن فنادق/st. Regis Resorts تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من ضيوفها، مقدمة من فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا القوروية الشهيرة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Restaurant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشمل مناطق المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخدم والمضيفين في الأرض خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسئولية. يحدد التدريب المطلوب لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات اليومية • يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/bar/lounge ومناطق خدمة الغرف. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الطعام والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. • يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويقدم التوجيه، الإرشاد، أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية والتنظيم وإنجاز العمل. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة والرؤية والاتجاه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وفعال. • يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الطعام والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يضمن الامتثال لمعايير تداول الطعام والنظافة. • يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمور المحلية والولائية والفيدرالية. • يحدد ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق. • يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والحدود. • يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقاً للقوانين المحلية. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لإرضاء الضيوف والاحتفاظ بهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة وتدريب فردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير ويصل إلى توقعات العملاء يومياً. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، يُظهر مثالاً جيداً لخدمة العملاء الممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف. • يعقد لقاءات مع الضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على تعليقات حول جودة الطعام والشراب ومستوى الخدمة والرضا العام. • يضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية باستمرار لتحسين نتائج الخدمة. • يضم رضا الضيف كجزء من اجتماعات القسم مع تركيز على التحسين المستمر. • يدير تقديم الخدمة في منافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل منسقة الدخول، سرعة أخذ الطلب وتنفيذ الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، تحصيل المدفوعات والدعوة للعودة). إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو ي instruت الآخرين. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. • يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيف. • يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو هموم الموظفين. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضمن تفعيل الاعتراف عبر مجالات المسؤولية. المسؤوليات الإضافية • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يساعد الخدم والمضيفين في الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفعة. • يتعرف على منتجات وعروض عالية الجودة. • يشرف على تشغيل التحولات اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. • يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع فواتير. في مريانا العالمية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تقدم فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع من خلفيات موظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تعهد فنادق وقرى سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا تنازل عنه من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من الضيوف، تُقدم بلا عيب من قبل فريق مضيفين طيبين يجمع بين الرقي الكلاسيكي وحساسية الحداثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلتر. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، أنتم تنضمون إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل إصدار من أنفسكم. </div>

Full Time LinkedIn

Information Technology Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 September 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking a highly skilled and delivery-focused Technical IT Project Manager specializing in the Flight Operations and Crew Management domains. In this role, you will be responsible for leading cross-functional teams to design, build, test, and deploy critical IT applications and infrastructure changes that keep our airline running safely and efficiently. The ideal candidate bridges the gap between complex airline operations and technical IT execution. You will navigate rigorous governance frameworks, manage diverse senior stakeholders (from pilots to software architects), and flawlessly execute software releases through the Route to LIVE (RTL) pipeline. Responsibilities Minimum of 5+ years of Project Management experience specifically within an Airline or Aviation IT environment. Deep functional understanding of Flight Operations systems (e.g., AIRCOM, Lido, Jeppesen) or Crew Management solutions (e.g., AIMS, Jeppesen Crew Management). Familiarity with aviation operational realities, such as crew duty limitations (FTL regulations) and real-time operational control disruptions. Readiness to learn about new functional domains. IT Technical Know-How:Solid understanding of modern IT architectures, including cloud infrastructure (AWS/Azure), microservices, API integrations, and data pipelines. Familiarity with CI/CD deployment pipelines, automated testing tools, and database environments (SQL/NoSQL). Experience implementing strict cybersecurity protocols and data privacy guidelines. Governance & Process:Proven track record navigating formalized Route to LIVE (RTL) deployment pathways and environment management. Expertise in working with IT Service Management (ITSM) frameworks like ITIL for change, incident, and release management. Proficiency with project management and development collaboration tools (e.g., Jira, Confluence, MS Project, Service Now, Smart Sheet). Leadership & Interpersonal:Exceptional stakeholder management and negotiation skills, with the ability to build consensus among diverse, opinionated teams. Strong crisis management skills; calm under pressure when technical issues threaten operational timelines. Certifications such as PMP, PRINCE2, Agile/Scrum (CSM, PMI-ACP), or SAFe are highly desirable.

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مشاريع تقنية متمرس ويركز على الإنجاز، متخصص في مجالات عمليات الطيران وإدارة طواقم العمل. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة فرق متعددة الوظائف لتصميم وبناء واختبار ونشر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وتغييرات البنية التحتية الهامة التي تضمن سير عمليات شركتنا الجوية بأمان وكفاءة. المرشح المثالي هو الشخص الذي يسد الفجوة بين عمليات الطيران المعقدة وتنفيذ تكنولوجيا المعلومات التقني. ستعمل ضمن أطر حوكمة صارمة، وتدير مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة (من الطيارين إلى مهندسي البرمجيات)، وتنفذ إصدارات البرمجيات بدقة عبر مسار النشر (Route to LIVE - RTL). المسؤوليات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع تحديداً في بيئة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالطيران أو الطيران العام. فهم وظيفي عميق لأنظمة عمليات الطيران (مثل AIRCOM أو Lido أو Jeppesen) أو حلول إدارة طواقم العمل (مثل AIMS أو Jeppesen Crew Management). الإلمام بالواقع التشغيلي للطيران، مثل قيود واجبات الطاقم (لوائح FTL) واضطرابات التحكم التشغيلي في الوقت الفعلي. الاستعداد لتعلم مجالات وظيفية جديدة. المعرفة التقنية في تكنولوجيا المعلومات: فهم قوي لهندسات تكنولوجيا المعلومات الحديثة، بما في ذلك البنية التحتية السحابية (AWS/Azure)، والخدمات المصغرة، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخطوط أنابيب البيانات. الإلمام بمسارات النشر (CI/CD)، وأدوات الاختبار الآلي، وبيئات قواعد البيانات (SQL/NoSQL). خبرة في تطبيق بروتوكولات الأمن السيبراني الصارمة وإرشادات خصوصية البيانات. الحوكمة والعمليات: سجل حافل في التعامل مع مسارات النشر الرسمية (RTL) وإدارة البيئات. خبرة في العمل مع أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) مثل ITIL لإدارة التغيير والحوادث والإصدارات. إتقان أدوات إدارة المشاريع والتعاون في التطوير (مثل Jira، Confluence، MS Project، Service Now، Smart Sheet). القيادة والمهارات الشخصية: مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض، مع القدرة على بناء توافق في الآراء بين فرق متنوعة وذات آراء مختلفة. مهارات قوية في إدارة الأزمات؛ والقدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط عندما تهدد المشكلات التقنية الجداول الزمنية التشغيلية. الشهادات المهنية مثل PMP أو PRINCE2 أو Agile/Scrum (CSM, PMI-ACP) أو SAFe تعد ميزة إضافية مرغوبة للغاية.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

AI & Digital Experience Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 August 2026

Information Technology

<ul><li>Copilot Studio Enablement: Run hands-on workshops and one-to-one coaching sessions that guide end users through building agents in Microsoft Copilot Studio, including advanced capabilities such as custom topics, generative actions, knowledge sources, connectors, and agent orchestration.</li><li>Model Training & Testing: Ingest, format, and structure internal data, including policies and IT documentation, for AI knowledge bases. Conduct rigorous prompt testing, log hallucination rates, and refine agent outputs prior to production deployment.</li><li>Digital Experience Advocacy: Conduct live training sessions and workshops with business units to demonstrate the capabilities of deployed AI tools and gather user feedback for continuous improvement.</li><li>Proof of Concept (PoC) Development: Rapidly build internal PoCs using existing platforms to validate business requests before full implementation approval.</li><li>Governance & Best Practice: Define and share reusable templates, guardrails, and best-practice guidance so that user-built Copilot Studio agents remain secure, compliant, and aligned with organizational standards.</li><li>Performance Tracking: Monitor the daily usage and success rates of deployed AI Service Desk agents and provide weekly analytics on automated ticket resolution.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5–10 years of overall experience.</li><li>Bachelor’s degree in Artificial Intelligence, Computer Science, Information Technology, or a related technical field.</li><li> Strong foundational understanding of Large Language Models (LLMs), prompt engineering, and AI toolsets.</li><li>Hands-on familiarity with Microsoft Copilot and Microsoft Copilot Studio, including building and configuring agents, topics, actions, and connectors.</li><li> Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical business users.</li><li>Basic scripting capability, such as Python or PowerShell, for data formatting and API interactions.</li><li> High capacity for independent problem-solving and rapid prototyping.</li><li> Keep up to date with the latest AI tools and model releases and identify opportunities to leverage them internally.</li><li>High-agility, cloud-first infrastructure requiring rapid adaptation to new AI frameworks and continuous learning.</li></ul>

<ul><li>تمكين استوديو كوبايت: إجراء ورش عمل تطبيقية وجلسات تدريب فردية ترشد المستخدمين النهائيين لبناء وكلاء في Microsoft Copilot Studio، بما في ذلك القدرات المتقدمة مثل المواضيع المخصّصة، الإجراءات التوليدية، مصادر المعرفة، الموصلات، وتنظيم الوكلاء.</li><li>تدريب النموذج واختباره: استيعاب وتنسيق وهيكلة البيانات الداخلية، بما في ذلك السياسات والوثائق التقنية، لقاعدة معرفة الذكاء الاصطناعي. إجراء اختبارات صارمة للتحفيز، وتسجيل معدلات الهلوسة، وتحسين مخرجات الوكلاء قبل النشر في الإنتاج.</li><li>دفاع عن تجربة رقمية: إجراء جلسات تدريب حيّة وورش عمل مع وحدات الأعمال لعرض قدرات أدوات الذكاء الاصطناعي المنشورة وجمع تعليقات المستخدمين للتحسين المستمر.</li><li>تطوير إثبات المفهوم (PoC): بناء PoCs داخلية بسرعة باستخدام المنصات القائمة للتحقق من طلبات العمل قبل الموافقة على التنفيذ الكامل.</li><li>الحوكمة وأفضل الممارسات: تعريف ومشاركة قوالب قابلة لإعادة الاستخدام، خطوط إرشاد، وإرشادات أفضل الممارسات لضمان بقاء وكلاء Copilot Studio الذين يحظون بقيادة المستخدم آمنين ومتوافقين ومتسقين مع المعايير التنظيمية.</li><li>تتبع الأداء: رصد الاستخدام اليومي ونسب نجاح وكلاء مكتب خدمة الذكاء الاصطناعي المنشورة وتقديم تحليلات أسبوعية حول حل التذاكر بشكل آلي.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>5–10 سنوات من الخبرة الإجمالية.</li><li>درجة البكالوريوس في الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني ذو صلة.</li><li> فهم أساسي عميق لنماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، هندسة العطاءات، ومجموعات أدوات AI.</li><li>إلمام عملي مع Microsoft Copilot وMicrosoft Copilot Studio، بما في ذلك بناء وتكوين الوكلاء، المواضيع، الإجراءات، والموصلات.</li><li> مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية للمستخدمين التجاريين غير التقنيين.</li><li>قدرات برمجة أساسية، مثل Python أو PowerShell، لتنسيق البيانات والتفاعل مع API.</li><li> قدرة عالية على حل المشكلات بشكل مستقل وتطوير نماذج بسرعة.</li><li>  مواكبة أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي وإصدارات النماذج وتحديد الفرص لاستغلالها داخلياً.</li><li>بنية سحابية سريعة التكيفية مع بنية تحتية تعتمد على السحابة تتيح التكيف السريع مع أطر الذكاء الاصطناعي الجديدة والتعلم المستمر.</li></ul>

Full Time Bayt

IT Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview We are looking for an experienced IT Analyst – Business Partnering to drive digital transformation initiatives and support business-critical applications across Finance, Procurement, HR, and Legal functions. This role will partner with business stakeholders and IT teams to deliver innovative technology solutions, optimize business processes, and support enterprise-wide digital initiatives. The successful candidate will play a key role in business analysis, solution delivery, SAP enhancements, project management, and change management while ensuring alignment with organizational objectives. Key Responsibilities <ul><li>Partner with business stakeholders to gather, analyze, and document business requirements. </li><li>Translate business needs into technology solutions that improve operational efficiency. </li><li>Support and manage SAP ERP enhancements, change requests, and digital transformation initiatives. </li><li>Review, evaluate, and implement technology solutions aligned with business objectives. </li><li>Coordinate end-to-end solution delivery with internal teams and external vendors. </li><li>Support enterprise applications across Finance, Procurement, HR, and Legal functions. </li><li>Participate in SAP S/4HANA transformation and other strategic IT projects. </li><li>Prepare business cases, feasibility studies, process documentation, and functional specifications. </li><li>Monitor project progress, risks, and deliverables while ensuring successful implementation. </li><li>Drive change management, user adoption, training, and stakeholder engagement. </li><li>Ensure solutions comply with cybersecurity, governance, audit, and regulatory requirements. </li><li>Support process automation initiatives, analytics solutions, and continuous business improvement. </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline. </li><li>Minimum 8 years of experience in IT Business Analysis, Business Partnering, or ERP solution delivery. </li><li>Strong experience with SAP ECC and exposure to SAP S/4HANA. </li><li>Good understanding of Finance (Order-to-Cash), Procurement (Procure-to-Pay), HR (Hire-to-Retire), Treasury, and Legal business processes. </li><li>Experience in business process analysis, solution design, and project implementation. </li><li>Knowledge of project management methodologies such as Agile or PRINCE2. </li><li>Experience working with cross-functional teams and external technology partners. </li><li>Strong analytical, communication, stakeholder management, and problem-solving skills. </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Experience with digital transformation and enterprise application projects. </li><li>Knowledge of business process automation and workflow optimization. </li><li>Familiarity with AI-driven solutions and Generative AI technologies. </li><li>Experience with reporting, analytics, and business intelligence tools. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li><li>Excellent presentation and relationship management skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على العمل نحن نبحث عن محلل نظم معلومات – الشراكة مع الأعمال ليقود مبادرات التحول الرقمي ويدعم التطبيقات الحيوية للأعمال عبر المالية والمشتريات والموارد البشرية والقسم القانوني، سيتعاون هذا الدور مع أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق تقنية المعلومات لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة، وتحسين العمليات التجارية، ودعم مبادرات رقمية على مستوى المؤسسة. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحليل الأعمال، وتقديم الحلول، وتحسينات SAP، وإدارة المشاريع، وتغيير الإدارة مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال. </li><li>تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تكنولوجية تحسن الكفاءة التشغيلية. </li><li>دعم وإدارة تحسينات SAP ERP، وطلبات التغيير، ومبادرات التحول الرقمي. </li><li>مراجعة وتقييم وتنفيذ حلول تكنولوجية متوافقة مع أهداف الأعمال. </li><li>تنسيق تقديم الحلول من البداية إلى النهاية مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين. </li><li>دعم التطبيقات المؤسسية عبر المالية، والمشتريات، والموارد البشرية، والقسم القانوني. </li><li>المشاركة في تحول SAP S/4HANA ومشاريع تكنولوجيا معلومات استراتيجية أخرى. </li><li>إعداد دراسات جدوى، ودراسات قابلية، وتوثيق العمليات، والمتطلبات الوظيفية. </li><li>مراقبة تقدم المشروع، والمخاطر، والنتائج مع ضمان التنفيذ الناجح. </li><li>قيادة إدارة التغيير، وتبني المستخدم، والتدريب، ومشاركة أصحاب المصلحة. </li><li>ضمان امتثال الحلول لمتطلبات الأمن السيبراني والحوكمة والتدقيق والتنظيمية. </li><li>دعم مبادرات أتمتة العمليات، وحلول التحليلات، والتحسين المستمر للأعمال. </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، أو تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تحليل الأعمال لتكنولوجيا المعلومات، والشراكة مع الأعمال، أو تقديم حلول ERP. </li><li>خبرة قوية مع SAP ECC والتعرض لـ SAP S/4HANA. </li><li>فهم جيد لعمليات المالية (الطلب إلى النقد)، والمشتريات (التوريد إلى الدفع)، والموارد البشرية (التعيين إلى التقاعد)، والخزانة، والعمليات القانونية. </li><li>خبرة في تحليل عمليات الأعمال، وتصميم الحلول، وتنفيذ المشاريع. </li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع مثل Agile أو PRINCE2. </li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وشركاء تكنولوجيا خارجيين. </li><li>مهارات تحليلية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات قوية. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في التحول الرقمي ومشاريع تطبيقات المؤسسة. </li><li>معرفة بأتمتة الأعمال وت优化 سِير العمل. </li><li>الإلمام بحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتكنولوجيات الذكاء الاصطناعي التوليدية. </li><li>خبرة في إعداد التقارير، وتحليلات، وأدوات ذكاء الأعمال. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. </li><li>مهارات عرض ممتازة وإدارة العلاقات. </li></ul>

Full Time Bayt

Flow Assurance Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job FLOW ASSURANCE ENGINEER We are seeking an experienced Flow Assurance Engineer to join our engineering team supporting large-scale ADNOC Onshore oil & gas projects. The successful candidate will be responsible for flow assurance studies during FEED and Detailed Engineering, ensuring the safe, reliable, and efficient transportation of hydrocarbons through pipelines and process facilities. The role requires close coordination with Process, Pipeline, Mechanical, and Operations teams to optimize system performance throughout the project lifecycle. JOB RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Perform steady-state and transient flow assurance analyses for oil, gas, condensate, and multiphase pipeline systems.</li> <li>Conduct hydraulic simulations and evaluate pressure drop, temperature profiles, slugging, erosion, and liquid accumulation.</li> <li>Perform flow assurance studies including hydrate formation, wax deposition, asphaltene precipitation, scale prediction, and corrosion assessment.</li> <li>Develop operating envelopes and recommend mitigation strategies such as insulation, chemical injection, pigging, heating, and operational procedures.</li> <li>Prepare and review flow assurance calculations, technical reports, design basis documents, and engineering deliverables.</li> <li>Support pipeline sizing, equipment selection, and process optimization during FEED and Detailed Design.</li> <li>Coordinate with multidisciplinary engineering teams to ensure flow assurance requirements are incorporated into the overall design.</li> <li>Participate in design reviews, HAZOP, HAZID, model reviews, and technical discussions with clients.</li> <li>Review vendor documents and provide technical inputs related to flow assurance and pipeline hydraulics.</li> <li>Ensure engineering activities comply with ADNOC specifications, international codes, and industry best practices.</li> </ul> KEY QUALIFICATIONS: <ul> <li>Bachelor's Degree in Chemical Engineering, Petroleum Engineering, or a related engineering discipline.</li> <li>Minimum 8–12 years of experience in flow assurance engineering for Oil & Gas projects.</li> <li>Proven experience on ADNOC Onshore projects is mandatory.</li> <li>Strong experience in FEED and Detailed Engineering phases.</li> <li>Proficiency in flow assurance software such as OLGA, PIPESIM, PIPEPHASE, Aspen HYSYS, Aspen Plus, and PVTsim.</li> <li>Good understanding of multiphase flow, thermodynamics, fluid properties, pipeline hydraulics, and production system behavior.</li> <li>Familiarity with international standards including API, ASME, ISO, and ADNOC engineering specifications.</li> <li>Strong analytical, communication, and problem-solving skills with the ability to work in multidisciplinary engineering teams.</li> </ul> VERTICAL ENGINEERING </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مهندس ضمان التدفق نحن نبحث عن مهندس ضمان تدفق ذو خبرة للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا لدعم مشاريع النفط والغاز على نطاق واسع في ADNOC Onshore. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دراسات ضمان التدفق خلال مرحلة FEED والهندسة التفصيلية، لضمان النقل الآمن والموثوق والكفء للمواد الهيدروكربونية عبر خطوط الأنابيب ومرافق المعالجة. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق العمليات، الأنابيب، الميكانيكا، والتشغيل لتحسين أداء النظام طوال دورة حياة المشروع. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>إجراء تحليلات ضمان التدفق المستقرة والمعتمدة على التحول للأنظمة خط الأنابيب للنفط والغاز والمكثفات ومتعددة الأطوار.</li> <li>إجراء محاكاة هيدروليكية وتقييم انخفاض الضغط، ملفات الحرارة، التكدس، التآكل، وتراكم السوائل.</li> <li>إجراء دراسات ضمان التدفق بما في ذلك تكون الهيدرات، ترسيب الشمع، ترسيب الأسفلتين، توقع التكلس، وتقييم التآكل.</li> <li>تطوير نطاقات التشغيل وتوصية استراتيجيات التخفيف مثل العزل، الحقن الكيميائي، التنظيف بالبيغ، التسخين، والإجراءات التشغيلية.</li> <li>إعداد ومراجعة حسابات ضمان التدفق والتقارير الفنية ووثائق الأساس التصميمي والتسليمات الهندسية.</li> <li>دعم تقدير أنابيب التزويد، اختيار المعدات، وتحسين العملية خلال FEED والتصميم التفصيلي.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات لضمان إدراج متطلبات ضمان التدفق ضمن التصميم العام.</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم، الـHAZOP، الـHAZID، مراجعات النماذج، والمناقشات الفنية مع العملاء.</li> <li>مراجعة وثائق الموردين وتقديم المدخلات الفنية المتعلقة بضمان التدفق وهايدروليات pipelines.</li> <li>ضمان امتثال أنشطة الهندسة لمواصفات ADNOC والمعايير الدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li> </ul> المؤهلات الأساسية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، هندسة البترول، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في هندسة ضمان التدفق لمشاريع النفط والغاز.</li> <li>الخبرة المثبتة في مشاريع ADNOC Onshore مطلوبة.</li> <li>خبرة قوية في مرحلتي FEED والهندسة التفصيلية.</li> <li>إتقان برامج ضمان التدفق مثل OLGA، PIPESIM، PIPEPHASE، Aspen HYSYS، Aspen Plus، وPVTsim.</li> <li>فهم جيد لتدفق متعدد الأطوار والثرموديناميك وخصائص السوائل والهيدروليكا الأنبوبيّة وسلوك نظام الإنتاج.</li> <li>الاطلاع على المعايير الدولية بما في ذلك API، ASME، ISO، ومواصفات ADNOC الهندسية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، تواصل، وحل مشاكل مع القدرة على العمل ضمن فرق هندسية متعددة التخصصات.</li> </ul> المرجحة الهندسة </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Transactional Buyer

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Engineering

<ul><li>Execute end-to-end procurement activities for assigned purchase requisitions (PRs) of materials and or services in accordance with company policies and procedures.</li><li>Read, understand the requirements, make technical clarifications and create procurement strategy</li><li>Manage RFQs/RFPs, obtain competitive quotations, perform commercial evaluations, and recommend suppliers based on quality, cost, and delivery requirements.</li><li>Maintain a short PR‑to‑PO cycle, reflecting the urgency and nature of requests.</li><li>Plan and execute commercial negotiations to achieve best value for the organization.</li><li>Ensure timely placement of POs and proactively monitor supplier performance and ensure PO‑to‑delivery lead times meet agreed planned dates.</li><li>Coordinate with internal stakeholders to clarify technical and commercial requirements and resolve procurement-related issues.</li><li>Maintain accurate procurement records and update ERP-SAP and Sourcing Platform with complete and timely information.</li><li>Support PO execution, amendments, and purchase order administration where required.</li><li>Prepare procurement reports and provide regular updates on sourcing status, PR aging, PO cycle time, supplier performance, and delivery risks.</li><li>Adhere to Health, Safety, Environment (HSE), ethical procurement practices, and company compliance requirements.</li><li>Support sourcing strategy development through data analysis, including supply market intelligence, market dynamics, cost drivers, risks, and opportunities.</li><li>Attend required training programs to maintain capability and compliance.</li><li>Apply Health & Safety procedures within procurement activities (POs/contracts).</li><li>Follow Delegation of Authority requirements to obtain necessary approvals for POs and contracts.</li><li>Support the promotion of a strong safety culture by actively participating in safety initiatives and fostering safe work practices. Assist in managing safety risks, monitoring equipment, and contributing to performance outcomes. Ensure compliance with EHS legislative requirements and the Company’s EHS policies, procedures, and standards among team members and contractors.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: 5+ years’ procurement experience preferably in a transactional sourcing environment Contract: 6 months (Renewable business requirements and performance) Education: Degree in Business or Engineering from a recognized university Languages: Arabic & English</li></ul>

<ul><li>تنفيذ أنشطة الشراء الشاملة من الطلبات المبدئية للمشتريات PRs الخاصة بالمواد والخدمات وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>قراءة المتطلبات وفهمها وتوضيحاتها الفنية وإنشاء استراتيجية المشتريات</li><li>إدارة RFQs/RFPs، الحصول على عروض تنافسية، إجراء التقييمات التجارية، وتوصية بالموردين بناءً على الجودة، والتكلفة، ومتطلبات التسليم.</li><li>الحفاظ على دورة قصيرة من PR إلى PO، تعكس الاستعجال وطبيعة الطلبات.</li><li>التخطيط وتنفيذ المفاوضات التجارية لتحقيق أفضل قيمة للمؤسسة.</li><li>ضمان وضع ordrات الشراء في الوقت المناسب ومراقبة أداء الموردين بشكل استباقي والتأكد من تطابق أوقات lead time من PO إلى التسليم مع تواريخ مخططة متفق عليها.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتوضيح المتطلبات الفنية والتجارية وحل القضايا المتعلقة بالمشتريات.</li><li>الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وتحديث ERP-SAP ومنصة التوريد بمعلومات كاملة وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم تنفيذ أوامر الشراء، والتعديلات، وإدارة أوامر الشراء حيثما دُعي.</li><li>إعداد تقارير المشتريات وتقديم تحديثات منتظمة حول حالة التوريد، تباين PR، مدة دورة PO، أداء الموردين، ومخاطر التسليم.</li><li>الالتزام بممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والممارسات الأخلاقية للمشتريات، ومتطلبات الامتثال لشركة.</li><li>دعم تطوير استراتيجية التوريد من خلال تحليل البيانات، بما في ذلك معلومات سوق التوريد، ديناميات السوق، محركات التكلفة، المخاطر، والفرص.</li><li>حضور الدورات التدريبية المطلوبة للحفاظ على القدرة والامتثال.</li><li>تطبيق إجراءات الصحة والسلامة ضمن أنشطة المشتريات (POs/العقود).</li><li>اتباع متطلبات تفويض السلطة للحصول على الموافقات اللازمة لـ POs والعقود.</li><li>دعم تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال المشاركة الفعالة في مبادرات السلامة وتعزيز ممارسات العمل الآمن. المساعدة في إدارة مخاطر السلامة، ومراقبة المعدات، والمساهمة في نتائج الأداء. ضمان الامتثال لمتطلبات تشريعات EHS وسياسات EHS وإجراءات ومعايير الشركة بين أعضاء الفريق والمتعاقدين.</li></ul> الملف المرشح المطلوب<ul><li>الخبرة: خبرة في الشراء 5+ سنوات ويفضل في بيئة المصادر المعاملاتية العقد: 6 أشهر (متطلبات وأداء أعمال قابلة للتجديد) التعليم: شهادة في الأعمال أو الهندسة من جامعة معترف بها اللغات: العربية والإنجليزية</li></ul>

Full Time Bayt

Buyback Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company Our client is a well-established international precious metals investment firm with a strong presence across multiple global financial hubs. The company specializes in investment-grade bullion, wealth preservation solutions, secure storage, and precious metals buyback services. Known for its commitment to transparency, compliance, and client trust, it serves retail, high-net-worth, and institutional investors. As part of its continued expansion in the UAE, the company is seeking experienced professionals to strengthen its commercial team. Job Description We are looking for an experienced Buyback Consultant to evaluate, authenticate, price, and repurchase precious metals while ensuring full regulatory compliance and delivering an exceptional client experience. The successful candidate will possess strong technical knowledge of bullion valuation, assay techniques, precious metals authentication, AML compliance, and client relationship management. Responsibilities Conduct physical inspection and authentication of gold and silver using XRF, acid testing, visual inspection, and weight verification. Calculate buyback pricing using live spot prices and approved commercial spreads. Negotiate within approved pricing guidelines. Complete KYC, AML and Source of Funds documentation. Escalate suspicious transactions in accordance with UAE AML regulations. Support retail and portfolio teams with bullion valuation requests. Educate clients on precious metals markets, pricing, and buyback processes. Ensure complete accuracy, integrity and regulatory compliance throughout every transaction. Build long-term relationships that encourage repeat investment activity. Base Salary: AED 8,000 per month 3% Commission Employment Visa Medical Insurance Annual Air Ticket Ongoing technical training Clear career progression opportunities 3–5 years' experience in bullion trading, precious metals dealing, refinery valuation or buyback operations. Formal assay or precious metals valuation training preferred. Strong understanding of LBMA Good Delivery standards. Ability to identify counterfeit or plated bullion products. Good knowledge of UAE AML, KYC and STR reporting. Excellent commercial negotiation skills. Strong numerical accuracy. High level of integrity and attention to detail. Excellent communication and client relationship skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة عميلنا شركة دولية راسخة في مجال استثمار المعادن الثمينة وتتمتع بوجود قوي عبر عدة مراكز مالية عالمية. تتخصص الشركة في السبائك الاستثمارية وطرق الحفاظ على الثروة والتخزين الآمن وخدمات إعادة شراء المعادن الثمينة. معروف بالتزامها بالشفافية والامتثال وثقة العملاء، وتخدم المستثمرين من التجزئة والأفراد ذوي الثروات العالية والمؤسسات. كجزء من توسيعها المستمر في الإمارات العربية المتحدة، تسعى الشركة إلى توظيف مهنيين ذوي خبرة لتعزيز فريقها التجاري. الوصف الوظيفي نبحث عن مستشار إعادة شراء متمرس لتقييم، وتوثيق، وتحديد السعر، وإعادة شراء المعادن الثمينة مع ضمان الامتثال التنظيمي الكامل وتقديم تجربة مميزة للعميل. يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة فنية قوية بتقييم السبائك، وتقنيات التحليل، وتوثيق المعادن الثمينة، والامتثال لمكافحة غسيل الأموال، وإدارة علاقات العملاء. المسؤوليات إجراء فحص فعلي وتوثيق لذهب وفضة باستخدام XRF، واختبار بالحموض، وفحص بصري، والتحقق من الوزن. حساب أسعار إعادة الشراء باستخدام الأسعار الفورية الحية وهوامش الأعمال المعتمدة. التفاوض ضمن مبادئ التسعير المعتمدة. إكمال وثائق KYC، AML ومصدر الأموال. تصعيد المعاملات المشبوهة وفقاً للوائح UAE AML. دعم فرق التجزئة والمحفظة في طلبات تقييم السبائك. تثقيف العملاء حول أسواق المعادن الثمينة والأسعار وعمليات إعادة الشراء. ضمان الدقة الكاملة والنزاهة والامتثال التنظيمي طوال كل معاملة. بناء علاقات طويلة الأجل تشجع نشاط الاستثمار المتكرر. الراتب الأساسي: 8000 درهم إماراتي شهرياً 3% عمولة تأشيرة العمل تأمين صحي تذكرة طيران سنوية تدريب تقني مستمر فرص ترقية وظيفية واضحة 3–5 سنوات خبرة في تداول السبائك، تجارة المعادن الثمينة، تقييم المصافي أو عمليات إعادة الشراء. التدريب الرسمي على التحليل أو تقييم المعادن الثمينة مفضل. فهم قوي لمعايير LBMA Good Delivery. القدرة على تمييز السلع المزيفة أو السلع المطلية. معرفة جيدة بAML وKYC وتقارير STR في الإمارات. مهارات تفاوض تجاري ممتازة. دقة عددية عالية. مستوى عالٍ من النزاهة والانتباه للتفاصيل. مهارات تواصل وبناء علاقة مع العملاء ممتازة. </div>

Security Supervisor Jobs - Abu Dhabi UAE

Steward

Interface Manager

Engineer, Electrical Maintenance (Elect Mnt Sect -MERAM - HXMME)

Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project

Civil Design Engineer

Port Captain

Junior Civil Engineer

HR Coordinator (UAE National)

CUCM & MS TEAMS ENGINEER

Assistant Manager

Assistant Manager

Assistant Manager

General Manager Restaurants & Bar

Restaurant Manager

Information Technology Project Manager

AI & Digital Experience Analyst

IT Analyst

Flow Assurance Engineer

Transactional Buyer

Buyback Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs - Abu Dhabi UAE

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs jobs