Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

Full Time Bayt

Head of Department – Controls Instrumentation & Telecommunication

On-site - UAE 10 hours ago

Engineering

EHIF

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Head of Department with a proven track record in leading and managing the discpline engineering department, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>Accountable for driving engineering excellence within the Instrumentation, Controls and Telecommunications teams for both Onshore and Offshore Projects across the region</li> <li>Ensure consistent, safe, and high-quality delivery of engineering services, effective governance of discipline practices, and development of engineering capability</li> <li>Provide functional leadership to Lead Discipline Engineers of both onshore and offshore projects and maintains oversight of all discipline engineering activities within the business</li> <li>Serve as a subject-matter expert, supporting continuous improvement and technical excellence across the wider organisation</li> <li>Expected to role-model the company’s values and behaviours, demonstrating the highest standards of safety, ethics, and inclusivity</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Engineering Delivery & Performance <ul> <li>Drive HSSEA culture and performance across the discipline team</li> <li>Ensure engineering integrity and compliance throughout all work scopes</li> <li>Maintain a strong focus on process safety and eliminate technical incidents through robust controls and lessons learned</li> <li>Support technical assurance activities, including audits and incident investigations</li> <li>Provide appropriate discipline resources to the projects and deliver work in line with company procedures and customer requirements</li> <li>Manage and optimise discipline resource utilisation against workload demand and overhead budgets</li> <li>Support workforce planning activities, including short-term and annual resource forecasting</li> <li>Collaborate with other discipline managers to develop discipline inputs into engineering execution plans</li> <li>Establish, maintain, and continuously improve discipline engineering systems, tools, and processes to ensure cost-effective and competitive execution</li> <li>Identify and promote innovation opportunities and emerging technologies within the discipline</li> <li>Identify opportunities for margin improvement and efficiency enhancement</li></ul>Strategy, Development & Business Support <ul> <li>Support business development activities to identify and secure new work</li> <li>Review Proposal Manhours for your discipline and optimise</li> <li>Provide discipline input to proposals in collaboration with other discipline leads</li> <li>Support and strengthen workshare strategies across engineering centres</li></ul>People & Capability Management <ul> <li>Set the vision and strategic direction for the Discipline Engineering Group under guidance from the Engineering Director</li> <li>Provide line management to direct reports, including performance management, objective setting, career development, and remuneration input</li> <li>Ensure recruitment, development, and succession planning to meet current and future business needs</li> <li>Implement and maintain discipline competence assurance frameworks</li> <li>Identify skills and capability gaps and organise appropriate training or development plans</li> <li>Build an inclusive, diverse, and high-performing team culture</li></ul>Governance, Policies & Procedures <ul> <li>Develop, maintain, and improve discipline processes, procedures, manuals, and intellectual property in line with company policies and regulatory requirements</li> <li>Provide guidance on applicable codes, standards, legislation, and regulatory compliance</li> <li>Maintain discipline software tools in alignment with corporate policies</li> <li>Support project delivery assurance through reviews and governance activities</li> <li>Implement continuous improvement through structured change management</li></ul>Authority & Influence <ul> <li>Decisions significantly impact technical quality, financial performance, and project outcomes</li> <li>Authority over recruitment, development, and performance management of discipline resources</li> <li>May hold responsibility for discipline overhead budgets, including training and professional development</li></ul>Working Relationships Internal <ul> <li>Engineering Managers (local and regional)</li> <li>Other Discipline Managers </li> <li>Project Managers and Contract Managers</li> <li>Engineering Centres and Workshare Teams</li> <li>Technical Networks and Communities of Practice</li></ul>External <ul> <li>Customers and Clients</li> <li>Engineering Software Vendors</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree as a minimum in a relevant engineering discipline</li> </ul> Knowledge & Experience <ul> <li>Minimum 25 years of experience in Onshore and Offshore Mega Projects (Capex of over 2 billion USD) </li> <li>Minimum 5 years of experience in managing in the role of Head of Discipline</li> <li>Experience in ASSESS, Pre-FEED, FEED and Detailed Design stages of projects</li> <li>Extensive experience in engineering delivery of C&IT Discipline projects with over 250K manhours  </li> <li>Deep Knowledge in ANSI, IEC, ISA, API, NFPA, NEMA, EN, CENELAC, ATEX, ISO Codes and Middle East Clients' Specifications</li> <li>Experience in working with ADNOC, BP, KNPC, KOC, PDO, Qatar Energy, and Shell</li> <li>Expert-level understanding of discipline engineering tools, processes, and technologies</li> <li>Strong understanding of client business drivers</li> <li>Proven experience in developing and leading high-performing engineering teams</li> </ul> Core Competencies <ul> <li>Strategic thinking and problem-solving capability</li> <li>Strong leadership, communication, and stakeholder management skills</li> <li>Ability to work effectively in multicultural and cross-functional environments</li> <li>Competent in people interviewing, selection, communication, and management, including performance management</li> <li>Proactively always interact with team members in a positive and professional manner</li> <li>Coaching and mentoring capability with a focus on talent development</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي  هذه فرصة مثيرة لرئيس قسم يتمتع بخبرة وسجل حافل مثبت في قيادة وإدارة قسم الهندسة التخصصي، وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع والتوافق مع أهداف الشركة لعميل بارز.   عملاؤنا ومشاريعنا نصمم المستقبل. ونحول العالم.  تعتمد أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة في وود (Wood) على إرث قوي من تقديم مشاريع ضخمة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز في مراحل الاستكشاف والإنتاج والنقل، والقطاعات البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وإزالة الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتسليم المنتظم والموثوق، ونضع نصب أعيننا مسار نمو مثير.  لم تكن أمن الطاقة والتحول والانتقال بها أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، وفرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم المنخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بمستوى مناسب يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت إلى العلاج</li> <li>التأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية للمجموعات: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على مساهمة مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام والتزام موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>صلات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في الطليعة في صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول في مجال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والمستحدثة - التي يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>المسؤولية عن تعزيز التميز الهندسي ضمن فرق أجهزة القياس والتحكم والاتصالات لكل من المشاريع البرية والبحرية عبر المنطقة</li> <li>ضمان تقديم خدمات هندسية متسقة وآمنة وعالية الجودة، والحوكمة الفعالة للممارسات التخصصية، وتطوير القدرات الهندسية</li> <li>توفير القيادة الوظيفية لكبار المهندسين التخصصيين في كل من المشاريع البرية والبحرية والحفاظ على الإشراف على جميع الأنشطة الهندسية التخصصية داخل الشركة</li> <li>العمل كخبير في المجال، ودعم التحسين المستمر والتميز الفني عبر المؤسسة على نطاق أوسع</li> <li>من المتوقع أن تكون نموذجًا يُحتذى به لقيم وسلوكيات الشركة، مع إظهار أعلى معايير السلامة والأخلاقيات والشمولية</li></ul> وود هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الهندسية والتصميمية وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويُقر بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو الخصائص الأخرى وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: التسليم والأداء الهندسي <ul> <li>تعزيز ثقافة وأداء الصحة والسلامة والأمن والبيئة والضمان (HSSEA) عبر فريق التخصص</li> <li>ضمان السلامة الهندسية والامتثال في جميع نطاقات العمل</li> <li>الحفاظ على تركيز قوي على سلامة العمليات والقضاء على الحوادث الفنية من خلال أدوات التحكم القوية والدروس المستفادة</li> <li>دعم أنشطة الضمان الفني، بما في ذلك المراجعات والتحقيقات في الحوادث</li> <li>توفير الموارد التخصصية المناسبة للمشاريع وتنفيذ العمل بما يتماشى مع إجراءات الشركة ومتطلبات العملاء</li> <li>إدارة واستغلال الموارد التخصصية بالشكل الأمثل مقابل حجم العمل والميزانيات التشغيلية</li> <li>دعم أنشطة تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك التنبؤ بالمصادر قصيرة الأجل والسنوية</li> <li>التعاون مع مديري التخصصات الآخرين لتطوير مدخلات التخصص في خطط التنفيذ الهندسي</li> <li>إنشاء وصيانة وتحسين الأنظمة والأدوات والعمليات الهندسية التخصصية باستمرار لضمان التنفيذ التنافسي وذو الكفاءة من حيث التكلفة</li> <li>تحديد وتعزيز فرص الابتكار والتقنيات الناشئة داخل التخصص</li> <li>تحديد فرص تحسين الهامش وتعزيز الكفاءة</li></ul>الاستراتيجية والتطوير ودعم الأعمال <ul> <li>دعم أنشطة تطوير الأعمال لتحديد وتأمين أعمال جديدة</li> <li>مراجعة ساعات العمل المقترحة لتخصصك وتحسينها</li> <li>تقديم مدخلات التخصص للمقترحات بالتعاون مع قادة التخصصات الآخرين</li> <li>دعم وتعزيز استراتيجيات مشاركة العمل بين المراكز الهندسية</li></ul>إدارة الأفراد والقدرات <ul> <li>تحديد الرؤية والتوجه الاستراتيجي لمجموعة الهندسة التخصصية تحت توجيه مدير الهندسة</li> <li>تقديم الإدارة المباشرة للتقارير المباشرة، بما في ذلك إدارة الأداء، وتحديد الأهداف، والتطوير المهني، ومدخلات المكافآت</li> <li>ضمان التوظيف والتطوير والتخطيط للتعاقب الوظيفي لتلبية احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية</li> <li>تطبيق وصيانة أطر ضمان الكفاءة التخصصية</li> <li>تحديد الفجوات في المهارات والقدرات وتنظيم التدريب المناسب أو خطط التطوير</li> <li>بناء ثقافة فريق شاملة ومتنوعة وعالية الأداء</li></ul>الحوكمة والسياسات والإجراءات <ul> <li>تطوير وصيانة وتحسين العمليات والإجراءات والأدلة والملكية الفكرية للتخصص بما يتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية</li> <li>تقديم التوجيه بشأن القوانين والمعايير والتشريعات والامتثال التنظيمي المعمول به</li> <li>الحفاظ على أدوات برمجيات التخصص بما يتماشى مع سياسات الشركة</li> <li>دعم ضمان تسليم المشاريع من خلال المراجعات وأنشطة الحوكمة</li> <li>تطبيق التحسين المستمر من خلال إدارة التغيير الهيكلية</li></ul>السلطة والتأثير <ul> <li>تؤثر القرارات بشكل كبير على الجودة الفنية والأداء المالي ونتائج المشاريع</li> <li>السلطة على التوظيف والتطوير وإدارة الأداء لموارد التخصص</li> <li>قد يتحمل المسؤولية عن ميزانيات النفقات العامة للتخصص، بما في ذلك التدريب والتطوير المهني</li></ul>علاقات العمل داخليًا <ul> <li>المدراء الهندسيون (محليين وإقليميين)</li> <li>مدراء التخصصات الآخرون </li> <li>مدراء المشاريع ومدراء العقود</li> <li>المراكز الهندسية وفرق مشاركة العمل</li> <li>الشبكات الفنية ومجتمعات الممارسة</li></ul>خارجيًا <ul> <li>العملاء والمستخدمون النهائيون</li> <li>موردو البرامج الهندسية</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزًا؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. يتطلب الأمر عملنا جميعًا معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم. المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص هندسي ذي صلة</li> </ul> المعرفة والخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 25 عامًا في المشاريع الضخمة البرية والبحرية (نفقات رأسمالية تزيد عن 2 مليار دولار أمريكي) </li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة في دور رئيس قسم تخصصي</li> <li>خبرة في مراحل التقييم (ASSESS)، والتصميم الهندسي الأولي (Pre-FEED)، والتصميم الهندسي الأولي الشامل (FEED)، والتصميم التفصيلي للمشاريع</li> <li>خبرة واسعة في التنفيذ الهندسي لمشاريع تخصص الأجهزة الدقيقة والتحكم والاتصالات بأكثر من 250 ألف ساعة عمل </li> <li>معرفة عميقة بمعايير ANSI و IEC و ISA و API و NFPA و NEMA و EN و CENELAC و ATEX و ISO ومواصفات العملاء في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة في العمل مع أدنوك، وبلاكات، وكي إن بي سي، وكي أو سي، وبدو، وقطر للطاقة، وشل</li> <li>فهم على مستوى الخبراء لأدوات وعمليات وتقنيات الهندسة التخصصية</li> <li>فهم قوي لمكامن محركات أعمال العملاء</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير بقيادة فرق هندسية عالية الأداء</li> </ul> الكفاءات الأساسية <ul> <li>التفكير الاستراتيجي القدرة على حل المشكلات</li> <li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة اصحاب المصلحة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات ومتعددة الوظائف</li> <li>الكفاءة في إجراء المقابلات للأفراد، والاختيار، والتواصل، والإدارة، بما في ذلك إدارة الأداء</li> <li>التفاعل الاستباقي دائمًا مع أعضاء الفريق بطريقة إيجابية والمهنية</li> <li>القدرة على التوجيه والتدريب مع التركيز على تطوير المواهب</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Dredging Development Engineer

On-site - UAE 10 hours ago

Engineering

NMDC

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •    Conduct research and technical studies on dredging equipment performance, soil interaction, and production methodologies. •    Drive technical advancements in dredging processes and equipment, focusing on improving efficiency, performance, and overall operational effectiveness •    Design and maintain digital tools to support production estimation, monitoring, and reporting (e.g., spreadsheets, scripts, dashboards). •    Support the integration of real-time dredger data and production logs into centralized systems. •    Assist in automating calculations, data processing, and report generation workflows. •    Design and implement rigorous testing protocols to evaluate the performance, reliability, and safety of dredging products and processes •    Assist the Dredging Development Manager in aligning development efforts with department priorities. •    Conduct experiments and analyze results to drive continuous improvements and support innovative solutions •    Develop and utilize digital twin models to simulate, optimize, and predict dredging operations, enhancing operational strategies and identifying potential issues •    Identify and implement opportunities to optimize dredging processes and equipment, aiming to enhance operational efficiency and reduce costs. •    Utilize data analysis and stakeholder feedback to drive process improvements and technological advancements •    Work closely with key stakeholders, including the estimation division and operations department, to ensure technical developments align with operational needs and objectives •    Facilitate cross-departmental communication to ensure cohesive and successful project execution •    Explore and identify key research areas and opportunities for innovation within dredging technology. •    Stay abreast of industry trends, advancements, and emerging technologies to drive continuous improvement and maintain competitive advantage •    Prepare comprehensive technical documentation and reports on project outcomes, ensuring clarity and precision •    Ensure all activities and projects comply with Health, Safety, and Environmental (HSE) standards, quality objectives, and company procedures. •    Maintain up-to-date knowledge of regulatory changes and industry best practices to ensure adherence and promote excellence Qualifications: <ul><li>Master of Science in Dredging Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Maritime Engineering, or other relevant disciplines</li><li> OR Bachelor's Degree in Engineering in a related discipline, or equivalent</li><li>Minimum 05 years of relevant experience in (marine) construction and /or dredging is an advantage OR Minimum 08 years of relevant experience in (marine) construction and /or dredging is an advantage</li><li>Knowledge of dredging technologies, equipment, and methodologies.</li><li>Knowledge of emerging technologies and trends relevant to the dredging industry.</li><li>Good communication skills</li><li>Excellent analytical and problem-solving abilities</li><li>Results orientated with ability to plan and deliver against project deadlines</li><li>Ability to work as part of a team</li><li>Eager to learn and use new tools and software</li></ul>Required IT Skills: •    MS Office •    Matlab •    Python •    Git or other co-developing tools •    MS SQL database •    CFD, FEM, or soil mechanic software </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">•    إجراء البحوث والدراسات الفنية حول أداء معدات التجريف، والتفاعل مع التربة، ومنهجيات الإنتاج. •    قيادة التطورات الفنية في عمليات ومعدات التجريف، مع التركيز على تحسين الكفاءة والأداء والفاعلية التشغيلية العامة. •    تصميم وصيانة الأدوات الرقمية لدعم تقدير الإنتاج والمراقبة وإعداد التقارير (مثل جداول البيانات، والنصوص البرمجية، ولوحات المتابعة). •    دعم دمج بيانات الكراكات الفورية وسجلات الإنتاج في الأنظمة المركزية. •    المساعدة في أتمتة الحسابات ومعالجة البيانات وسير عمل إنشاء التقارير. •    تصميم وتنفيذ بروتوكولات اختبار صارمة لتقييم أداء وموثوقية وسلامة منتجات وعمليات التجريف. •    مساعدة مدير تطوير التجريف في محاذاة جهود التطوير مع أولويات القسم. •    إجراء التجارب وتحليل النتائج لدفع التحسينات المستمرة ودعم الحلول المبتكرة. •    تطوير واستخدام نماذج التوأم الرقمي لمحاكاة عمليات التجريف وتحسينها والتنبؤ بها، مما يعزز الاستراتيجيات التشغيلية ويحدد المشكلات المحتملة. •    تحديد وتنفيذ الفرص لتحسين عمليات ومعدات التجريف، بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف. •    استخدام تحليل البيانات وملاحظات أصحاب المصلحة لدفع تحسينات العمليات والتطورات التكنولوجية. •    العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك قسم التقديرات وإدارة العمليات، لضمان توافق التطورات الفنية مع الاحتياجات والأهداف التشغيلية. •    تسهيل التواصل بين الإدارات لضمان تنفيذ المشاريع بشكل متماسك وناجح. •    استكشاف وتحديد مجالات البحث الرئيسية وفرص الابتكار في تكنولوجيا التجريف. •    البقاء على اطلاع ببرامج وصيحات القطاع والتطورات والتكنولوجيات الناشئة لدفع التحسين المستمر والحفاظ على الميزة التنافسية. •    إعداد وثائق وتقارير فنية شاملة عن نتائج المشاريع، مع ضمان الوضوح والدقة. •    الضمان بأن جميع الأنشطة والمشاريع تتوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وأهداف الجودة، وإجراءات الشركة. •    الحفاظ على معرفة محدثة بالتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في القطاع لضمان الالتزام وتعزيز التميز. المؤهلات: <ul><li>ماجستير العلوم في هندسة التجريف، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة البحرية، أو التخصصات الأخرى ذات الصلة</li><li> أو درجة البكالوريوس في الهندسة في تخصص مرتبط، أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 05 سنوات في مجال الإنشاءات (البحرية) و/أو التجريف تعد ميزة إضافية، أو خبرة لا تقل عن 08 سنوات في مجال الإنشاءات (البحرية) و/أو التجريف تعد ميزة إضافية</li><li>معرفة بتكنولوجيات ومعدات ومنهجيات التجريف.</li><li>معرفة بالتكنولوجيات والتوجهات الناشئة ذات الصلة بصناعة التجريف.</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>قدرات ممتازة في التحليل وحل المشكلات</li><li>التركيز على النتائج مع القدرة على التخطيط والتسليم وفقًا للمواعيد النهائية للمشروع</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>الشغف بالتعلم واستخدام أدوات وبرامج جديدة</li></ul>مهارات تكنولوجيا المعلومات المطلوبة: •    MS Office •    Matlab •    Python •    Git أو أدوات التطوير المشترك الأخرى •    قواعد بيانات MS SQL •    برامج CFD أو FEM أو ميكانيكا التربة </div>

Full Time Bayt

Supervisor Service Delivery

On-site - UAE 10 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

C.H. Robinson Worldwide, Inc

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Supervisor Service Delivery to join our Supply Chain Division (Robinson Managed Services) team in Dubai. In this role, you will be responsible for leading the execution of the service delivery strategy for an assigned customer portfolio, ensuring consistent achievement of customer expectations, service level agreements (SLAs), and business objectives. You will drive service delivery excellence, enhance customer satisfaction, and lead a high-performing team through effective people management and development. You will also champion operational excellence by fostering a culture of continuous improvement, optimizing processes, and delivering sustainable performance outcomes across the service delivery function. Responsibilities:The duties and responsibilities of this position consists of, but are not limited to, the following: Business Strategy: <ul><li>Drive consistent execution that meets Service Delivery requirements and expectations </li><li>Leverage Operations Dashboards and internal analytics to understand areas of service excellence & service gaps, and work with teams on actions to address identified gaps </li><li>Learning and utilization of continuous improvement methodology in management of KPIs for the service delivery team </li><li>Identify recurring service delivery interruptions & customer issues, drive root cause analysis and resolve via appropriate corrective & preventive actions </li><li>Key customer contact for Service Delivery (Operational) needs  </li><li>Collaborate with multiple areas of the business to drive standardization of leading practices </li></ul>Team Leadership: <ul><li>Lead direct reports by providing regular feedback, coaching and guidance based on performance, dashboards, and Personal Development Plan </li><li>Ensure assigned team-members have a solid understanding of customer business objectives and the plans to attain those objectives </li><li>Ensure service delivery team has resources required to execute day-to-day operations </li><li>Coordinate schedules to ensure proper account coverage.  Examples of but not limited to PTO, meals, breaks </li><li>Maintain and utilize Account Specific Onboarding for new team members </li><li>Other duties or responsibilities as assigned according to the team and/or country specific requirements </li></ul>Required Qualifications:<ul><li>Minimum 3 years of experience in operations and/or customer/client service facing role </li><li>Experience mentoring and or coaching small project teams </li><li>Ability to travel up to 7.5% (domestically and international) </li></ul>Preferred Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree from an accredited college or university </li><li>Previous supervisory experience </li><li>Experience executing businesses through Standard Practices and Operational Excellence methodologies </li><li>Proficient in Microsoft Office Suite of programs </li><li>Strong problem-solving and conflict resolution skills </li><li>Ability to adapt and lead in a fast-paced environment </li><li>Strong interpersonal/communication and presentation skills, with ability to communicate effectively in a highly responsive and professional manner </li><li>Ability to develop strong working relationships, both internally and externally </li><li>High level of integrity where personal and professional values are aligned with the company's mission, vision, and leadership framework </li><li>Ability to work collaboratively within the business setting </li><li>Values a diverse and inclusive work environment </li></ul>Your Health, Wealth, and Self Your total wellbeing is the foundation of our business, and our benefits support your financial, family and personal goals. We provide the top-tier benefits that matter to you most, including: <ul><li>Employee Insurance Benefits</li><li>Variable Pay based on position</li><li>Hybrid Work Model with Flexi Hours</li><li>Paid time off to manage work-life balance</li><li>Paid Maternity & Paternity Leaves</li><li>Paid Public Holidays</li><li>Reward & Recognition Program</li><li>Special Mobility Assistance</li><li>Employee Wellness Initiatives</li><li>Plus a broad range of career development, networking, and team-building opportunities</li></ul>Equal Opportunity C.H. Robinson is proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to a workplace and performance culture that reflects the strengths of our worldwide marketplace. We value unique experiences and diverse backgrounds of our people within our company, our business relationships, and our communities. We’re committed to providing an inclusive environment, free from harassment and discrimination, where all employees feel welcomed, valued and respected. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن مشرف تقديم الخدمات للإنضمام إلى فريق قسم سلسلة التوريد (خدمات روبنسون المُدارة) في دبي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة تنفيذ استراتيجية تقديم الخدمات لمحفظة عملاء محددة، مما يضمن التحقيق المستمر لتوقعات العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والأهداف التجارية. ستعمل على تعزيز التميز في تقديم الخدمات، وزيادة رضا العملاء، وقيادة فريق عالي الأداء من خلال الإدارة والتطوير الفعالين للأفراد. كما ستدعم التميز التشغيلي من خلال تعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتحسين العمليات، وتحقيق نتائج أداء مستدامة عبر وظيفة تقديم الخدمات. المسؤوليات:تتكون واجبات ومسؤوليات هذا المنصب من، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: استراتيجية الأعمال: <ul><li>دفع التنفيذ المستمر الذي يلبي متطلبات وتوقعات تقديم الخدمة </li><li>الاستفادة من لوحات معلومات العمليات والتحليلات الداخلية لفهم مجالات التميز في الخدمة وفجوات الخدمة، والعمل مع الفرق على إجراءات لمعالجة الفجوات المحددة </li><li>تعلم واستخدام منهجية التحسين المستمر في إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق تقديم الخدمة </li><li>تحديد انقطاعات تقديم الخدمة المتكررة ومشكلات العملاء، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية وحلها من خلال الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة </li><li>جهة الاتصال الرئيسية للعميل لاحتياجات تقديم الخدمة (التشغيلية)  </li><li>التعاون مع مجالات متعددة في الشركة لتعزيز توحيد الممارسات الرائدة </li></ul>قيادة الفريق: <ul><li>قيادة المرؤوسين المباشرين من خلال تقديم الملاحظات والتوجيه والإرشاد المنتظم بناءً على الأداء ولوحات المعلومات وخطة التطوير الشخصي </li><li>ضمان فهم أعضاء الفريق المخصصين بشكل قوي لأهداف أعمال العملاء والخطط المتبعة لتحقيق تلك الأهداف </li><li>ضمان امتلاك فريق تقديم الخدمة للموارد المطلوبة لتنفيذ العمليات اليومية </li><li>تنسيق الجداول الزمنية لضمان التغطية المناسبة للحسابات.  أمثلة على ذلك على سبيل المثال لا الحصر الإجازات المدفوعة الأجر، وجبات الطعام، وفترات الاستراحة </li><li>الحفاظ على برنامج التهيئة والتأهيل الخاص بالحساب واستخدامه لأعضاء الفريق الجدد </li><li>أي واجبات أو مسؤوليات أخرى يتم التكليف بها وفقاً لمتطلبات الفريق و/أو المتطلبات الخاصة بالبلد </li></ul>المؤهلات المطلوبة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمليات و/أو دور يركز على خدمة العملاء </li><li>خبرة في توجيه وإرشاد فرق المشاريع الصغيرة </li><li>القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 7.5% (محلياً ودولياً) </li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة </li><li>خبرة إشرافية سابقة </li><li>خبرة في تنفيذ الأعمال من خلال الممارسات القياسية ومنهجيات التميز التشغيلي </li><li>إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وإدارة النزاعات </li><li>القدرة على التكيف والقيادة في بيئة عمل سريعة الوتيرة </li><li>مهارات قوية في التواصل بين الأشخاص ومهارات العرض، مع القدرة على التواصل بشكل فعال وبأسلوب سريع الاستجابة واحترافي للغاية </li><li>القدرة على تطوير علاقات عمل قوية، داخلياً وخارجياً </li><li>مستوى عالٍ من النزاهة حيث تتوافق القيم الشخصية والمهنية مع رسالة الشركة ورؤيتها وإطارها القيادي </li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة الأعمال </li><li>تقدير بيئة العمل المتنوعة والشاملة </li></ul>صحتك وثروتك ونفسك رفاهيتك الشاملة هي أساس أعمالنا، ومزايا الموظفين لدينا تدعم أهدافك المالية والعائلية والشخصية. نحن نقدم أفضل المزايا التي تهمك أكثر، بما في ذلك: <ul><li>مزايا التأمين للموظفين</li><li>الأجر المتغير بناءً على المنصب</li><li>نموذج عمل هجين وساعات عمل مرنة</li><li>إجازة مدفوعة الأجر لإدارة التوازن بين العمل والحياة الشخصية</li><li>إجازات أمومة وأبوة مدفوعة الأجر</li><li>عطلات رسمية مدفوعة الأجر</li><li>برنامج المكافآت والتقدير</li><li>مساعدة خاصة للتنقل</li><li>مبادرات صحة ورفاهية الموظفين</li><li>بالإضافة إلى مجموعة واسعة من فرص التطوير المهني، والتواصل، وبناء فريق العمل</li></ul>تكافؤ الفرص تفخر C.H. Robinson بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببيئة عمل وثقافة أداء تعكس نقاط القوة في سوقنا العالمي. نحن نثمن التجارب الفريدة والخلفيات المتنوعة لموظفينا داخل شركتنا وعلاقاتنا التجارية ومجتمعاتنا. نحن ملتزمون بتوفير بيئة شاملة، خالية من التحرش والتمييز، حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والتقدير والاحترام. </div>

Full Time Bayt

Account Executive, Enterprise

On-site - UAE 10 hours ago

Sales

Alteryx

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the Moment with Alteryx We're living through a once-in-a-generation shift in how work gets done. Data, automation, and AI are quickly becoming the center of every business decision - and Alteryx is leading the transformation. You'll be working on the challenges that sit at the heart of modern business. No matter your role, the work you do will help organizations move faster, see more clearly, and tackle questions that used to feel impossible. If you're ready to meet the moment with innovation, curiosity, and excellence, there's a place for you here. At Alteryx, our Account Executives, Enterprise Field work to drive analytic-lead digital transformation within our customers and high-potential prospects.  To be successful, you will prospect, qualify, and close opportunities by engaging with C-suite and Executive level, as well as driving adoption across functional business groups. you shall curate trusted advisor-level relationships & utilize these relationships to establish Alteryx as the preferred analytics platform and create new business opportunities.  You will create deal strategies and collaborate with Alliances, Sales Engineering, Value Engineering, Customer Success and more to progress opportunities Responsibilities: <ul><li>Named Account Prospecting – Prospect for new business across multiple functional areas within a highly-targeted account list, selected on high-potential </li><li>Building Relationships – Gain a deep understanding of the customer’s processes and problems. Ensure the right questions are being asked and answered. Bring unique value to every interaction.  Develop relationships with multiple buying personas within the prospect account</li><li>Articulating Value – Connect prospect’s business objectives (both functional and corporate) with Alteryx solutions.  Deploy a customer-centric approach in understanding how Alteryx can do so</li><li>Effective Account Coordination – Use a disciplined approach to effectively and efficiently involve pre-sales and post-sales support.  Leverage industry expertise as needed</li><li>Driving Sales Strategy – Develop a deep understanding of the customer strategies, priorities, needs and organizational structure.  Develop tailored account plans to ensure revenue target delivery and balanced growth. </li><li>Conducting Pipeline Planning - ability to manage & grow perpetual pipeline. You will collaborate with support organizations including marketing, alliance partners and channels</li><li>Demonstrating Alteryx  & Analytic Proficiency –  Be proficient in the Alteryx platform and product portfolio. Ability to effectively articulate the Alteryx value proposition.</li><li>Building Trust - Establish positive relationships based on knowledge of customer requirements and dedication to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise) </li></ul> Qualifications: <ul><li>Minimum of 7 years of quota-carrying sales experience at a software/technology company</li><li>Strong experience in Public Sectors Sales within Saudi</li><li>Experience identifying and closing quick sales wins while managing longer, complex sales cycles </li><li>Experience selling to and influencing C-level executives while building consensus among the buying teams at Global 2000 companies</li><li>Track record of qualifying and closing consultative/service-led sales, particularly multi-year and subscription-based services</li><li>Exceptional time and people management skills to marshal resources and advance opportunities</li><li>Well-versed in the data-analytics industry and strong knowledge of competitor products and capabilities</li><li>Must speak Arabic </li><li>Bachelor’s degree or equivalent work experience</li></ul>Find yourself checking a lot of these boxes but doubting whether you should apply? At Alteryx, we support a growth mindset for our associates through all stages of their careers. If you meet some of the requirements and you share our values, we encourage you to apply. As part of our ongoing commitment to a diverse, equitable, and inclusive workplace, we’re invested in building teams with a wide variety of backgrounds, identities, and experiences. This position involves access to software/technology that is subject to U.S. export controls. Any job offer made will be contingent upon the applicant’s capacity to serve in compliance with U.S. export controls. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">واكِب المرحلة مع Alteryx نحن نعيش تحولاً استثنائياً لا يتكرر إلا مرة واحدة في الجيل في كيفية إنجاز الأعمال. أصبحت البيانات والأتمتة والذكاء الاصطناعي بسرعة في صميم كل قرار تجاري - وتقود Alteryx هذا التحول. ستعمل على التحديات التي تقع في جوهر الأعمال الحديثة. وبغض النظر عن دورك، فإن العمل الذي تقوم به سيساعد المؤسسات على التحرك بسرعة أكبر، والرؤية بوضوح أكبر، ومعالجة الأسئلة التي كانت تبدو مستحيلة في الماضي. إذا كنت مستعداً لمواكبة هذه المرحلة بالابتكار والشغف والتميز، فهناك مكان لك هنا. في Alteryx، يعمل تنفيذيو حسابات المؤسسات الميدانيون لدينا على قيادة التحول الرقمي القائم على التحليلات لدى عملائنا والعملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية.  ولتحقيق النجاح، ستعمل على البحث عن الفرص، وتأهيلها، وإغلاقها من خلال التواصل مع الإدارة العليا والمستوى التنفيذي، بالإضافة إلى تحفيز تبني الحلول عبر مجموعات الأعمال الوظيفية. كما ستعمل على بناء علاقات بمستوى مستشار موثوق واستغلال هذه العلاقات لترسيخ Alteryx كمنصة التحليلات المفضلة وإنشاء فرص تجارية جديدة.  وستقوم بإنشاء استراتيجيات الصفاقات والتعاون مع فرق التحالفات، وهندسة المبيعات، وهندسة القيمة، ونجاح العملاء، وغيرها لدفع عجلة الفرص إلى الأمام. المسؤوليات: <ul><li>البحث عن عملاء في الحسابات المحددة – التنقيب عن فرص أعمال جديدة عبر مجالات وظيفية متعددة ضمن قائمة حسابات مستهدفة بعناية، ومختارة بناءً على إمكانياتها العالية</li><li>بناء العلاقات – اكتساب فهم عميق لعمليات العميل ومشاكله. الضمان بتقديم وإجابة الأسئلة الصحيحة. تقديم قيمة فريدة في كل تفاعل.  تطوير علاقات مع شخصيات شراء متعددة داخل حساب العميل المحتمل</li><li>توضيح القيمة – ربط أهداف عمل العميل المحتمل (سواء الوظيفية أو المؤسسية) بحلول Alteryx.  تطبيق نهج يركز على العميل لفهم كيفية قيام Alteryx بتحقيق ذلك</li><li>التنسيق الفعال للحسابات – استخدام نهج منضبط لإشراك دعم ما قبل البيع وما بعد البيع بفاعلية وكفاءة.  الاستفادة من الخبرات القطاعية حسب الحاجة</li><li>قيادة استراتيجية المبيعات – تطوير فهم عميق لاستراتيجيات العملاء وأولوياتهم واحتياجاتهم وهيكلهم التنظيمي.  إعداد خطط حسابات مخصصة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات والنمو المتوازن.</li><li>التخطيط لمسار مبيعات مستدام - القدرة على إدارة وتنمية مسار الفرص بشكل مستمر. ستعمل على التعاون مع المؤسسات الداعمة بما في ذلك التسويق، وشركاء التحالف، وقنوات التوزيع</li><li>إظهار الإتقان لمنصة Alteryx والتحليلات –  أن تكون متقناً لمنصة Alteryx ومجموعة منتجاتها. القدرة على شرح صياغة القيمة لمنصة Alteryx بشكل فعال.</li><li>بناء الثقة - إنشاء علاقات إيجابية قائمة على المعرفة بمتطلبات العميل والالتزام بتقديم القيمة (قيمة الاستشارة والخبرة، وقيمة الحلول، وقيمة خبرة التنفيذ) </li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات البرمجيات/التكنولوجيا مع الالتزام بتحقيق الحصص البيعية المقررة (quota)</li><li>خبرة قوية في مبيعات القطاع العام داخل المملكة العربية السعودية</li><li>خبرة في تحديد وإغلاق الصفقات السريعة مع إدارة دورات مبيعات أطول وأكثر تعقيداً</li><li>خبرة في البيع للإدارة العليا والتأثير فيها مع بناء التوافق بين فرق الشراء في شركات Global 2000</li><li>سجل حافل في تأهيل وإغلاق المبيعات الاستشارية/المعتمدة على الخدمات، لا سيما الخدمات متعددة السنوات والقائمة على الاشتراكات</li><li>مهارات استثنائية في إدارة الوقت والأفراد لحشد الموارد ودفع الفرص إلى الأمام</li><li>دراية واسعة بقطاع تحليلات البيانات ومعرفة قوية بمنتجات وإمكانيات المنافسين</li><li>يجب إتقان اللغة العربية</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة</li></ul>هل تجد نفسك تستوفي العديد من هذه الشروط ولكنك تتردد في التقديم؟ في Alteryx، ندعم عقلية النمو لموظفينا في جميع مراحل حياتهم المهنية. إذا كنت تستوفي بعض الملاحظات وتشاركنا قيمنا، فنحن نشجعك على التقديم. وكجزء من التزامنا المستمر ببيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة، فنحن نستثمر في بناء فرق ذات خلفيات وهويات وخبرات متنوعة. يتضمن هذا المنصب الوصول إلى برامج/تكنولوجيا تخضع لضوابط التصدير الأمريكية. وسيكون أي عرض عمل مقترن بقدرة المتقدم على العمل بما يتوافق مع ضوابط التصدير الأمريكية. </div>

Full Time Bayt

Graduate Instrument & Control Engineer-UAE National

On-site - UAE 10 hours ago

Engineering

EHIF

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Graduate I&C Engineer -UAE National, as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be full time office based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We can offer: <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Objectives: <ul> <li>Develop a solid understanding of I&C engineering fundamentals by supporting design activities such as instrument selection, sizing, datasheets, and control philosophy preparation.</li> <li>Enhance proficiency in industry‑standard tools such as SPI (INtools), AutoCAD, PLC/DCS configuration basics, and loop diagram development.</li> <li>Assist in creating and reviewing I&C documentation including hook‑up drawings, cable schedules, instrument indexes, cause & effect diagrams, and I/O lists.</li> <li>Support interdisciplinary coordination with Process, Mechanical, Electrical, and Piping teams to ensure I&C requirements are fully integrated into project deliverables.</li> <li>Participate in field activities such as site surveys, instrument inspections, loop checks, and commissioning support to gain practical experience.</li> <li>Learn and apply relevant standards and codes such as ISA, IEC, NEC, and API to ensure compliance and technical accuracy in design tasks.</li> <li>Contribute to control system studies by supporting alarm rationalization, SIL assessments, and basic control logic development under mentor guidance.</li> <li>Invest in continuous development by completing I&C training modules (control systems, instrumentation basics, safety systems) and actively seeking feedback to improve.</li> </ul> Qualifications: Qualifications:  <ul> <li>Bachelor’s degree in Instrumentation & Control Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering or related discipline from an accredited university.</li> <li>Basic understanding of instrumentation principles, sensors, control systems, PLCs, DCS, and automation concepts.</li> <li>Familiarity with key industry standards such as ISA, IEC, NEC, and API (basic level acceptable at graduate stage).</li> <li>Ability to read and interpret engineering drawings, including P&IDs, loop diagrams, wiring diagrams, and control narratives.</li> <li>Exposure to engineering software such as SPI/INtools, AutoCAD, and basic PLC/DCS simulation tools (advantageous).</li> <li>Strong analytical and problem‑solving skills with good attention to detail.</li> <li>Good communication and teamwork abilities to work effectively with multidisciplinary engineering teams.</li> <li>Willingness to learn, adapt, and take part in on‑the‑job training, site visits, and technical development programs.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقوم شركة وود (Wood) حالياً بالتوظيف لشغل وظيفة مهندس أجهزة وتحكم (I&C) حديث التخرج - مواطن إماراتي، للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا ضمن قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون هذا المنصب بدوام كامل من المكتب في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. أفراد متميزون، يثق بهم العملاء لتصميم العالم وتطويره.  عملاؤنا ومشاريعنا نصمم المستقبل. نُحدث التحول في العالم.  يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة وود على إرث قوي من تقديم مشاريع ضخمة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. نمتلك فرقاً ذات خبرة، ونموذج تقديم أثبت نجاحه، وسمعة طيبة وقوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات الاستكشاف والإنتاج ونقل النفط والغاز، البحرية والبرية، تحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق إزالة الكربون والكهرباء. نحن نفخر بالتنفيذ المستقر والمنتظم، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعداً ومثيراً.  إن أمن الطاقة والتحول والإنتاج لم تكن قط بأهميتها اليوم. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجسد مفاهيم المنخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما يمكننا تقديمه: <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة الاهتمام: تُقدم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر كافة قطاعات أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان التكريم والتقدير بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه حال احتياجك للعلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: بما يتماشى مع قانون العمل في دولة الإمارات، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في وود والحصول على مساهمة مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفاء بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>ارتباطات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لتبادل معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يُقدمها خبراء في مجالهم</li></ul> تُعد وود رائدة عالمية في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين كبرى الشركات المتعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن أصحاب عمل نكفل تكافؤ الفرص ونقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على المراعاة والاهتمام للتوظيف على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: ما الذي يجعلك متميزاً؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم. الأهداف: <ul> <li>تطوير فهم قوي لأساسيات هندسة الأجهزة والتحكم من خلال دعم أنشطة التصميم مثل اختيار الأجهزة، وتحديد الأحجام، وأوراق البيانات، وإعداد فلسفة التحكم.</li> <li>تعزيز الكفاءة في الأدوات المعيارية في القطاع مثل SPI (INtools)، وAutoCAD، وأساسيات تكوين PLC/DCS، وتطوير مخططات الحلقات (loop diagrams).</li> <li>المساعدة في إنشاء ومراجعة وثائق الأجهزة والتحكم بما في ذلك رسومات التوصيل (hook‑up)، وجداول الكابلات، وفهارس الأجهزة، ومخططات السبب والنتيجة (cause & effect)، وقوائم الإدخال/الإخراج (I/O).</li> <li>دعم التنسيق بين التخصصات المختلفة مع فرق العمليات، والميكانيكا، والكهرباء، والأنابيب لضمان دمج متطلبات الأجهزة والتحكم بالكامل في مخرجات المشروع.</li> <li>المشاركة في الأنشطة الميدانية مثل المسوح الميدانية، وفحص الأجهزة، وفحوصات الحلقات، ودعم بدء التشغيل لاكتساب خبرة عملية.</li> <li>تعلم وتطبيق المعايير والقواعد ذات الصلة مثل ISA، وIEC، وNEC، وAPI لضمان الامتثال والدقة الفنية في مهام التصميم.</li> <li>المساهمة في دراسات نظام التحكم من خلال دعم ترشيد الإنذارات، وتقييمات مستوى سلامة النزاهة (SIL)، وتطوير منطق التحكم الأساسي تحت إشراف الموجه.</li> <li>الاستثمار في التطوير المستمر من خلال إكمال الوحدات التدريبية للهندسة (أنظمة التحكم، أساسيات الأجهزة، أنظمة السلامة) والبحث بفاعلية عن الملاحظات والتوجيهات للتحسين.</li> </ul> المؤهلات: المؤهلات:  <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة والتحكم، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الإلكترونيات، أو الهندسة الصناعية أو التخصصات ذات الصلة من جامعة معتمدة.</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الأجهزة، وأجهزة الاستشعار، وأنظمة التحكم، وأجهزة PLC، ونظام DCS، ومفاهيم الأتمتة.</li> <li>دراية بالمعايير الرئيسية في القطاع مثل ISA وIEC وNEC وAPI (المستوى الأساسي مقبول لمرحلة الخريجين).</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية، بما في ذلك P&IDs، ومخططات الحلقات، ومخططات التوصيل السلكي، والنصوص التوضيحية للتحكم.</li> <li>الاطلاع على البرامج الهندسية مثل SPI/INtools، وAutoCAD، وأدوات محاكاة PLC/DCS الأساسية (يعتبر ميزة إضافية).</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام الجيد بالتفاصيل.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ورغبة قوية في العمل الجماعي للعمل بفعالية مع الفرق الهندسية متعددة التخصصات.</li> <li>الرغبة في التعلم والتكيف والمشاركة في التدريب أثناء العمل، والزيارات الميدانية، وبرامج التطوير الفني.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Registered Nurse -Nephrology & Dialysis

On-site - UAE 11 hours ago

Healthcare & Medical

NMC

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, to the patient's bystanders all the time, every time Responsibilities: <ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Record vital signs, recognize,address and escalate all abnormalities. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Prepare patients for medical examination and treatment.  </li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. </li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions.  </li><li>Provide wound care management. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed.  </li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li><li>Administer medications, injections, immunizations, and IV therapies per clinic protocols. </li><li>Prepare patients for physician or provider examinations and assist during procedures. </li><li>Monitor and respond to patient phone calls, messages, and triage concerns appropriately. </li><li>Ensure infection control standards and patient safety practices are followed. </li><li>Verifies treatment orders relevant to the dialysis treatment for each individual patient </li><li>Assists in preparation of access site and takes proper care of access site using aseptic technique. </li><li>Preparation of delivery system, dialysate bath and dialyzer, lines, system: Preparation of dialysate, Assembles the extracorporeal circuit, Primes blood lines and dialyzer aseptically, Tests the function status of monitors and alarms and sets them appropriately to ensure safety of patient. </li><li>Monitors patients and adjusts specialized equipment used on patients and interprets and records information. </li><li>Obtains and documents pre, intra and post dialysis vital signs, weight, and temperature. </li></ul>Re-dominant role in preparation, administration and documentation of medications Qualifications: <ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.  </li><li>Be willing to work across departments when necessary.  </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li><li>DESIRABLE: The post holder should have: </li><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team. </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation. </li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">رؤيتنا التمريضية: في أن أم سي للرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال تقديم رعاية آمنة ورحيمة ومخصصة لكل مريض، في كل مرة. رسالتنا التمريضية: لتجسيد التميز السريري، يسعى كل ممرض وممرضة في أن أم سي إلى: <ul><li>فعل الشيء الصحيح </li><li>الدفاع عن المريض ومصلحته </li><li>التحلي بالانفتاح والشفافية </li><li>تقديم رعاية آمنة ورحيمة </li><li>تقدير التميز والخصوصية لكل مريض </li><li>المساهمة في تقديم تجربة متميزة للمريض </li><li>المشاركة في ثقافة التعلم والمساهمة فيها </li><li>قيادة التغييرات والتأثير فيها في مجال الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيعمل شاغل الوظيفة بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، وسيحرص على الالتزام باستراتيجية أن أم سي للتمريض وتطبيقها من أجل تقديم رعاية آمنة ومتميزة للمريض ولمرافقي المريض في جميع الأوقات، وفي كل مرة المسؤوليات: <ul><li>تحمل المسؤولية عن تقديم رعاية المرضى وتنسيقها، وتثقيف المرضى والجمهور بشأن الحالات الصحية المختلفة، تقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم. </li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ الخطة الطبية والعلاجية للمريض ومراقبتها. والعمل مع فريق من الأطباء وغيرهم من أخصائيي الرعاية الصحية أو المهن الصحية المساعدة في مختلف بيئات العمل. </li><li>إجراء تقييم وإعادة تقييم منهجي للمريض وجمع البيانات ذات الصلة بصحة المريض أو حالته. </li><li>فهم وتحليل معلومات وبيانات التقييم. </li><li>تحديد التشخيصات والمشاكل والقضايا التمريضية الفعلية والمحتملة. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمتبعة للرعاية المخططة للمريض. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق المتعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه. </li><li>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على،ومعالجة وتصعيد جميع الحالات غير الطبيعية. </li><li>الحفاظ على المهارات الفنية والسريرية المتعلقة بمارسة التمريض وتحديثها. </li><li>تطبيق استراتيجيات تعزيز صحة المرضى وتوفير بيئة آمنة. </li><li>فهم الفحوصات التشخيصية والاختبارات المختبرية المختلفة. </li><li>تقديم الدعم الأساسي للحياة وفقاً للمتطلبات التنظيمية ونطاق العمل، مثل على سبيل المثال لا الحصر: دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، وإنعاش حديثي الولادة، إلخ. </li><li>تجهيز المرضى للفحص الطبي والعلاج.  </li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لرصد أي آثار جانبية أو تفاعلات. </li><li>تقديم العلاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لملاحظة أي تفاعلات.  </li><li>تقديم خدمة العناية بالجروح وإدارتها. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية التداخلية أو غير التداخلية حسب الحاجة.  </li><li>تسهيل عملية إدخال المريض ونقله وخروجه بشكل آمن. </li><li>إعطاء الأدوية والحقن والتطعيمات والعلاجات الوريدية وفقاً لبروتوكولات العيادة. </li><li>تحضير المرضى لفحوصات الطبيب أو مقدم الرعاية والمساعدة أثناء الإجراءات. </li><li>متابعة مكالمات المرضى ورسائلهم ومخاوف الفرز الطبي والرد عليها بشكل مناسب. </li><li>ضمان اتباع معايير مكافحة العدوى وممارسات سلامة المرضى. </li><li>التحقق من أوامر العلاج المتعلقة بغسيل الكلى لكل مريض على حدة </li><li>المساعدة في تجهيز موضع الدخول والاعتناء به بشكل صحيح باستخدام تقنية معقمة. </li><li>إعداد نظام التوصيل وحمام سائل الديال والسائل الفلتر والأنبوب والنظام: إعداد سائل غسيل الكلى، تجميع الدورة الدموية خارج الجسم، تعبئة أنابيب الدم والفلتر بطريقة معقمة، اختبار الحالة الوظيفية للشاشات وأجهزة الإنذار وضبطها بشكل مناسب لضمان سلامة المريض. </li><li>مراقبة المرضى وضبط المعدات المتخصصة المستخدمة لهم وتفسير المعلومات وتسجيلها. </li><li>قياس وتوثيق العلامات الحيوية والوزن ودرجة الحرارة قبل وأثناء وبعد غسيل الكلى. </li></ul>دور رئيسي ومباشر في تحضير الأدوية وإعطائها وتوثيقها المؤهلات: <ul><li>الحصول على ترخيص مناسب للعمل كممرض مسجل لدى الهيئة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات التي تتطلبها هذه الولاية. </li><li>إدارة تجديد الترخيص المهني الخاص بهم </li><li>حمل بطاقة مزود دعم الحياة الأساسي صالحة من جمعية القلب الأمريكية.  </li><li>الاستعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.  </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفاعلية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) </li><li>مفضل: ينبغي أن يتمتع شاغل الوظيفة بـ: </li><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجلات الطبية الإلكترونية للتوثيق السريري. </li></ul>القدرة على التواصل بفاعلية باللغة العربية </div>

Full Time Bayt

Commercial Account Executive

Remote - UAE 11 hours ago

Sales

Zscaler

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform. We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler. Role&nbsp; We are looking for an Account Executive, Commercial Sales to join our team. This is a Hybrid role reporting to the Sales Director based in UAE. You will join a global group of professionals passionate about cloud security and driving a secure, cloud-enabled digital future. In this role, you will demonstrate the power and agility of Zscaler cloud transformation by managing a territory focused on net new logos and up-sell opportunities. What you’ll do (Role Expectations) <ul><li>Take ownership of UAE territory focused on net new logo and up-sell opportunities within commercial accounts.&nbsp;</li><li>Demonstrate expertise in building business cases that clearly show value and differentiation at all levels of customer and prospect organizations</li><li>Partner effectively with Sales Engineering, Solution Architecture, Value Consulting, and Transformation teams throughout your sales cycles</li><li>Drive consistent pipeline generation using modern techniques, joint field marketing initiatives, and top-tier channel partners including VARs, SIs, and SPs</li><li>Execute a disciplined sales process from beginning to end while maintaining a high level of accountability for your territory's growth</li></ul>Who You Are (Success Profile) <ul><li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li><li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li><li>You are a problem-solver. You love running towards the challenges because you are laser-focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li><li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candor delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li><li>You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose.</li></ul>What We’re Looking for (Minimum Qualifications) <ul><li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li><li>Fluent Arabic speaking&nbsp;</li><li>At least 5 years of sales experience selling to customers with a revenue quota, specifically selling to commercial accounts in Kuwait</li><li>History of a consistent track record of over-achievement in net new logo accomplishments and a strong understanding of how to leverage channel partnerships</li><li>Demonstrated willingness to be coached and the discipline to follow a proven sales process from start to finish</li><li>Proven ability to lead 'team sales' by effectively utilizing internal resources, partners, and team members to achieve success</li></ul>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications) <ul><li>Experience leveraging AI-powered sales intelligence tools, conversational AI, or predictive pipeline analytics to accelerate commercial deal velocity</li><li>Previous experience selling security, SaaS, or enterprise software solutions</li><li>Bachelor's degree in Business or a related field of study</li></ul>#LI-TR3 #LI-Hybrid At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure. Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including: <ul><li>Various health plans</li><li>Time off plans for vacation and sick time</li><li>Parental leave options</li><li>Retirement options</li><li>Education reimbursement</li><li>In-office perks, and more!</li></ul>Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;here. By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines. Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. See more information by clicking on the Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal link. Pay Transparency Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تسرّع شركة Zscaler (NASDAQ: ZS) التحول الرقمي حتى يتمكن العملاء من أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وصمودًا وأمانًا. تحمي منصة Zscaler Zero Trust Exchange™️ آلاف العملاء من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان. تعد منصة Zero Trust Exchange المعتمدة على تقنية SASE، والموزعة على أكثر من 160 تبادلاً عاماً حول العالم وآلاف التبادلات الخاصة عند الحافة (edge)، أكبر منصة للأمن السحابي المباشر في العالم. نحن نؤمن بأن مستقبل العمل هو "الإنسان + الذكاء الاصطناعي"، ونعمل على بناء مؤسسة قائمة أصلًا على الذكاء الاصطناعي، حيث يتم تعزيز إمكانات البشر من خلال الذكاء الآلي لحل أصعب التحديات الأمنية في العالم. بدافع من التركيز الشديد على العملاء، نحن ملتزمون بالمهمة والنتيجة وببعضنا البعض. ونجسد هذه الالتزامات من خلال ثلاثة سلوكيات جوهرية: الملكية والتعاون، الثقة من خلال النتائج والأثر، وثقافة التحدي مع تقديم الملاحظات والتقييمات المستمرة. هل أنت مستعد لإحداث تأثير في الشركة التي تقود التحول الأمني في عصر الذكاء الاصطناعي؟ انضم إلينا في Zscaler. الدور الوظيفي&nbsp; نحن نبحث عن تنفيذي حسابات - المبيعات التجارية للانضمام إلى فريقنا. هذا دور هجين (مدمج) يتبع لمدير المبيعات المقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة. ستنضم إلى مجموعة عالمية من المحترفين الشغوفين بالأمن السحابي وقيادة مستقبل رقمي آمن ومعزز بالسحابة. في هذا الدور، ستثبت قوة ومرونة التحول السحابي مع Zscaler من خلال إدارة منطقة تركز على جذب عملاء جدد وفرص البيع المترقي (Up-sell). ما ستفعله (توقعات الدور الوظيفي) <ul><li>تولي مسؤولية منطقة الإمارات العربية المتحدة بالتركيز على فرص العملاء الجدد وفرص البيع المترقي داخل الحسابات التجارية.&nbsp;</li><li>إظهار الخبرة في بناء حالات الأعمال (Business Cases) التي توضح بوضوح القيمة والتميز على جميع المستويات لدى العملاء الحاليين والمحتملين</li><li>الشراكة بفعالية مع فرق هندسة المبيعات، وهندسة الحلول، واستشارات القيمة، والتحول طوال دورات المبيعات الخاصة بك</li><li>تحفيز إنشاء شبكة صفقات محتملة (Pipeline) باستمرار باستخدام أساليب حديثة، ومبادرات التسويق الميداني المشترك، وشركاء القنوات المتميزين بما في ذلك مجمّعو القيمة المضافة (VARs)، ومكاملو الأنظمة (SIs)، ومزودو الخدمات (SPs)</li><li>تنفيذ عملية مبيعات منضبطة من البداية إلى النهاية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المسؤولية لنمو منطقتك</li></ul>من أنت (ملف النجاح الشخصي) <ul><li>تزدهر في بيئات الغموض. تشعر بالارتياح لبناء الطريق أثناء السير فيه. تنجح في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي قيمة.</li><li>تتصرف كصاحب عمل. شغفك بالمهمة يغذي انحيازك للعمل واتخاذ المبادرة. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية استغلال النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية رفيعة المستوى والتنفيذ العملي المباشر.</li><li>أنت مبتكر لحلول المشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل حاد على إيجاد الحلول، مع علمك بأن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر أثر.</li><li>أنت متعاون موثوق للغاية. لديك طموح للفريق بأكمله، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم الملاحظات المستمرة واستقبالها—معرفتك بأن الصراحة المضمونة بالوضوح والاحترام هي أصدق صور العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.</li><li>أنت محب للتعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وشغف بتطوير نفسك، وتسعى بفاعلية للحصول على التقييمات لتصبح شريكًا أفضل وزميل فريق أقوى. تحب ما تفعل وتفعله بهدف وغاية.</li></ul>ما نبحث عنه (الحد الأدنى من المؤهلات) <ul><li>فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML) وخبرة في الاستفادة من الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضع استراتيجياتها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي</li><li>التحدث باللغة العربية بطلاقة&nbsp;</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات مع وجود حصة مبيعات مستهدفة (Quota)، وتحديدًا المبيعات للحسابات التجارية في الكويت</li><li>سجل حافل ومستمر من تجاوز الأهداف في تحقيق عملاء جدد، وفهم قوي لكيفية الاستفادة من شراكات القنوات</li><li>استعداد مثبت للتدرب والانضباط لمتابعة عملية مبيعات أثبتت نجاحها من البداية إلى النهاية</li><li>قدرة مثبتة على قيادة "مبيعات الفريق" من خلال الاستفادة الفعالة من الموارد الداخلية والشركاء وأعضاء الفريق لتحقيق النجاح</li></ul>ما سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة) <ul><li>خبرة في استخدام أدوات ذكاء المبيعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو الذكاء الاصطناعي التفاعلي، أو التحليلات التنبؤية لشبكة الصفقات لتسريع وتيرة إبرام الصفقات التجارية</li><li>خبرة سابقة في بيع حلول الأمن السيبراني، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو برامج المؤسسات</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال دراسي ذات صلة</li></ul>#LI-TR3 #LI-Hybrid في Zscaler، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال التجارية سلسة وآمنة. يعد برنامج المزايا الخاص بنا أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم Zscaler بكل فخر مزايا شاملة ومتكاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال جميع مراحل حياتهم، بما في ذلك: <ul><li>خطط صحية متنوعة</li><li>خطط إجازات مدفوعة للإجازات والإجازات المرضية</li><li>خيارات إجازة الوالدية</li><li>خيارات التقاعد</li><li>سداد تكاليف التعليم</li><li>امتيازات داخل المكتب، وأكثر من ذلك!</li></ul>تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين والمزايا في Zscaler&nbsp;هنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تمتثل للقوانين واللوائح المعمول بها وسياسات Zscaler، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية. تلتزم Zscaler بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الأفراد. نحن نسعى جاهدين لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون بحترام وتكون لديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى تحميها القوانين الفيدرالية أو الولائية أو المحلية. إطلع على المزيد من المعلومات بالنقر على رابط اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. شفافية الأجور تلتزم Zscaler بجميع قواعد شفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. تلتزم Zscaler بتوفير الدعم المعقول (المسمى بالتسهيلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف الخاصة بنا للمرشحين من ذوي الإعاقة، أو الذين يعانون من حالات صحية طويلة الأمد، أو حالات الصحة النفسية، أو المعتقدات الدينية الراسخة، أو التنوع العصبي، أو الذين يتطلبون دعمًا متعلقًا بالحمل. </div>

Full Time Bayt

PMC Supervisor (AA)

On-site - UAE 11 hours ago

Construction & Real Estate

EHIF

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Supervisor (AA) for our ADNOC onshore project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be onshore site based in Abu Dhabi, United Arab Emirates The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Supervisor (AA) with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The key objectives for this role are: <ul> <li>Ensure safe execution of mechanical and multi-disciplinary works by managing and authorizing permits-to-work (PTW) as the designated Area Authority.</li> <li>Drive a strong safety culture onsite, enforce HSE compliance, and achieve zero incidents through proactive risk management and intervention.</li> <li>Act as the Area Authority for issuing, reviewing, and controlling permits-to-work (PTW) for mechanical and related activities. Ensure all permits are properly authorized, risk-assessed, and aligned with HSE standards.</li> <li>Monitor and guide contractors/subcontractors in executing mechanical works safely and in compliance with project specifications. Ensure adherence to schedules and quality standards.</li> <li>Enforce strict compliance with HSE policies, conduct toolbox talks, and intervene in unsafe practices. Ensure all work activities are risk-assessed and mitigated.</li> <li>Serve as the interface between PMC management, EPC contractors, and site teams. Resolve conflicts, clarify scope, and ensure smooth execution of mechanical and multi-disciplinary works.</li> <li>Verify mechanical installations, piping works, and equipment erection against IFC drawings and standards. Ensure QA/QC compliance and closure of non-conformities.</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree or Diploma with a minimum of 10 years Oil and Gas industry experience</li> <li>Experience within an Oil and Gas operating company is also highly desired and may be considered in lieu of capital project experience</li> <li>Must have excellent communications skills, both written and verbal, with a strong command of the English language.</li> <li>Must be willing to travel extensively for multi-week periods and have the flexibility to adjust work location to support project needs</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم شركة Wood حالياً بتوظيف مشرف PMC ذو خبرة (سلطة المنطقة - AA) لمشروعنا البري لصالح أدنوك في أبوظبي ضمن قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون مقر الوظيفة في الموقع البري في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لمشرف PMC ذو خبرة (AA) يمتلك سجلاً حافلاً في الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في الموقع، وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة والسلامة لعميل بارز. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في Wood على إرث قوي من تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات الاستكشاف والإنتاج ونقل النفط والغاز، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهرباء. نحن نفخر بالتنفيذ المستقر والمتوقع، ونضع أعيننا على مسار نمو مثير.  لم تكن أمن الطاقة والتحول في مجال الطاقة وإمداداتها أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما نقدمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر جميع قطاعات أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت إلى العلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مزايا نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في Wood والحصول على مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يتم تقديمها بواسطة خبراء في مجالهم</li></ul> تعد Wood رائدة عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويُدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على التقييم للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو الخصائص الأخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>ضمان التنفيذ الآمن للأعمال الميكانيكية والمتعددة التخصصات من خلال إدارة وتصريح تصاريح العمل (PTW) بصفتك سلطة المنطقة المعتمدة (Area Authority).</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية في الموقع، وتطبيق الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتحقيق صفر حوادث من خلال الإدارة الاستباقية للمخاطر والتدخل.</li> <li>العمل كسلطة المنطقة لإصدار ومراجعة والتحكم في تصاريح العمل (PTW) للأنشطة الميكانيكية والأنشطة ذات الصلة. التأكد من أن جميع التصاريح مصرح بها بشكل صحيح ومقيّمة المخاطر ومتوافقة مع معايير الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مراقبة المقاولين/المقاولين من الباطن وتوجيههم في تنفيذ الأعمال الميكانيكية بأمان ووفقاً لمواصفات المشروع. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li> <li>تطبيق الامتثال الصارم لسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء محادثات السلامة (Toolbox Talks)، والتدخل في الممارسات غير الآمنة. التأكد من تقييم جميع أنشطة العمل والحد من مخاطرها.</li> <li>العمل كحلقة وصل بين إدارة PMC ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC) وفرق الموقع. حل النزاعات وتوضيح نطاق العمل وضمان التنفيذ السلس للأعمال الميكانيكية والمتعددة التخصصات.</li> <li>التحقق من التركيبات الميكانيكية وأعمال الأنابيب وتجميع المعدات مقابل مخططات IFC والمعايير. ضمان الامتثال لضمان/ضبط الجودة (QA/QC) وإغلاق حالات عدم المطابقة.</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. يتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>درجة بكالوريوس أو دبلوم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع النفط والغاز</li> <li>الخبرة في شركة تشغيلية للنفط والغاز مطلوبة بشدة أيضاً وقد تؤخذ في الاعتبار بدلاً من خبرة المشاريع الرأسمالية</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، مع إتقان قوي للغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون مستعداً للسفر بانتظام لفترات تمتد لعدة أسابيع ولديه المرونة لتعديل موقع العمل لدعم احتياجات المشروع</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Registered Nurse - Endoscopy

On-site - UAE 11 hours ago

Healthcare & Medical

NMC

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Develop and maintain a learning culture amongst nurses, particularly in the specialist field in which they work. </li><li>Be an expert registered nurses with advanced education, training or certification in their specialized area of practice. Specialty practice may be defined by population, clinical setting a disease/medical subspecialty and type of care or type of problem. </li><li>Be a role model and always seek to improve the safety and quality of care delivered to patients in the specialist field. </li><li>Be a member of the interprofessional team as a subject matter expert in his/ her field of specialization. </li><li>Support and lead audit and data collection in their area of specialisation for KPIs and benchmarking. </li><li>Support the nurse educator with training programs, training needs analysis within the specialised field. </li><li>Support patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed. </li><li>Support the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li></ul> Responsibilities: <ul><li>Develop and maintain a learning culture amongst nurses, particularly in the specialist field in which they work. </li><li>Be an expert registered nurses with advanced education, training or certification in their specialized area of practice. Specialty practice may be defined by population, clinical setting a disease/medical subspecialty and type of care or type of problem. </li><li>Be a role model and always seek to improve the safety and quality of care delivered to patients in the specialist field. </li><li>Be a member of the interprofessional team as a subject matter expert in his/ her field of specialization. </li><li>Support and lead audit and data collection in their area of specialisation for KPIs and benchmarking. </li><li>Support the nurse educator with training programs, training needs analysis within the specialised field. </li><li>Support patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed. </li><li>Support the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li></ul> Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Hold a post-graduate specialist qualification, diploma, degree, or masters in the specialty. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li><li>Have previous experience within the specialist field. </li><li>Have completed the relevant competencies within the specialist field. </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>تطوير ثقافة التعلم والحفاظ عليها بين الممرضين والممرضات، وخاصة في المجال التخصصي الذي يعملون فيه. </li><li>أن يكون ممرضًا قانونيًا خبيرًا يتمتع بتعليم متقدم أو تدريب أو شهادة معتمدة في مجال ممارسته المتخصص. قد يتحدد التخصص وفقًا لفئة المرضى، أو الإعداد السريري، أو التخصص الفرعي الطبي/المرضي، ونوع الرعاية أو نوع المشكلة الصحية. </li><li>أن يكون قدوة ويسعى دائمًا لتحسين سلامة وجودة الرعاية المقدمة للمرضى في المجال التخصصي. </li><li>أن يكون عضوًا في الفريق المتعدد التخصصات كخبير في مجال تخصصه. </li><li>دعم وقيادة التدقيق وجمع البيانات في مجال تخصصه لمؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنة المرجعية. </li><li>دعم معلم التمريض في برامج التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية ضمن المجال المتخصص. </li><li>دعم رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول مختلف الحالات الصحية، تقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم. </li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتطبيق الخطة الطبية والعلاجية للمريض ومراقبتها. </li><li>إجراء تقييم وتعديل تقييم منهجي للمريض وجمع البيانات ذات الصلة بصحة المريض أو حالته. </li><li>فهم وتحليل معلومات وبيانات التقييم. </li><li>تحديد التشخيصات التمريضية والمشكلات والقضايا الحالية والمحتملة. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمستهدفة للرعاية المخططة للمريض. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق المتعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض والمرافقين له. </li><li>الحفاظ على المهارات الفنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض وتحديثها. </li><li>تطبيق استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وتوفير بيئة آمنة. </li><li>فهم الفحوصات التشخيصية والتحاليل المخبرية المختلفة. </li><li>تقديم دعم الحياة الأساسي وفقًا للمتطلبات التنظيمية ونطاق العمل، مثل على سبيل المثال لا الحصر: دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة قلبي الوعائي المتقدم، وإنعاش حديثي الولادة، إلخ. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية التداخلية وغير التداخلية حسب الحاجة. </li><li>دعم عملية الإدخال والنقل والتسريح الآمن للمريض. </li></ul> المسؤوليات: <ul><li>تطوير ثقافة التعلم والحفاظ عليها بين الممرضين والممرضات، وخاصة في المجال التخصصي الذي يعملون فيه. </li><li>أن يكون ممرضًا قانونيًا خبيرًا يتمتع بتعليم متقدم أو تدريب أو شهادة معتمدة في مجال ممارسته المتخصص. قد يتحدد التخصص وفقًا لفئة المرضى، أو الإعداد السريري، أو التخصص الفرعي الطبي/المرضي، ونوع الرعاية أو نوع المشكلة الصحية. </li><li>أن يكون قدوة ويسعى دائمًا لتحسين سلامة وجودة الرعاية المقدمة للمرضى في المجال التخصصي. </li><li>أن يكون عضوًا في الفريق المتعدد التخصصات كخبير في مجال تخصصه. </li><li>دعم وقيادة التدقيق وجمع البيانات في مجال تخصصه لمؤشرات الأداء الرئيسية والمقارنة المرجعية. </li><li>دعم معلم التمريض في برامج التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية ضمن المجال المتخصص. </li><li>دعم رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول مختلف الحالات الصحية، تقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم. </li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتطبيق الخطة الطبية والعلاجية للمريض ومراقبتها. </li><li>إجراء تقييم وتعديل تقييم منهجي للمريض وجمع البيانات ذات الصلة بصحة المريض أو حالته. </li><li>فهم وتحليل معلومات وبيانات التقييم. </li><li>تحديد التشخيصات التمريضية والمشكلات والقضايا الحالية والمحتملة. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمستهدفة للرعاية المخططة للمريض. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق المتعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض والمرافقين له. </li><li>الحفاظ على المهارات الفنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض وتحديثها. </li><li>تطبيق استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وتوفير بيئة آمنة. </li><li>فهم الفحوصات التشخيصية والتحاليل المخبرية المختلفة. </li><li>تقديم دعم الحياة الأساسي وفقًا للمتطلبات التنظيمية ونطاق العمل، مثل على سبيل المثال لا الحصر: دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة قلبي الوعائي المتقدم، وإنعاش حديثي الولادة، إلخ. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية التداخلية وغير التداخلية حسب الحاجة. </li><li>دعم عملية الإدخال والنقل والتسريح الآمن للمريض. </li></ul> المؤهلات: متطلبات أساسية: يجب على شاغل الوظيفة <ul><li>أن يحمل ترخيصًا مناسبًا للعمل كممرض قانوني من الهيئة الصحية التنظيمية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات التي تتطلبها هذه الترخيصات. </li><li>حصول على بطاقة ممارس معتمدة صالحة لدعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية. </li><li>الحصول على مؤهل تخصصي عالي، أو دبلوم، أو درجة بكالوريوس، أو ماجستير في التخصص. </li><li>إدارة إعادة الترخيص المهني الخاص به. </li><li>الرغبة والاستعداد للعمل عبر الأقسام المختلفة عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفاعلية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). </li><li>امتلاك خبرة سابقة في المجال المتخصص. </li><li>إكمال الكفاءات ذات الصلة في المجال المتخصص. </li></ul>متطلبات مفضلة: يفضل أن يكون شاغل الوظيفة: قادرًا على التواصل بفاعلية باللغة العربية </div>

Full Time Bayt

Commis - Dubai Dragon Mart

On-site - UAE 11 hours ago

Hospitality & Tourism

Premier Inn Hotels LLC

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commis Chef is a key role which assists the head chef in the preparation and service of all sections in the Kitchen. Build an effective and motivated team which delivers consistent operational standards. And everyday to constantly elevate the guest care quality and provide a fantastic service that our guests love. <ul><li>Under the general guidance of the head chef, understands, practices, basic food hygiene as defined within the company guidelines and the Daily Diligence Diary </li><li>Communicate any information to the relevant team members which includes information on stock levels, best working practices and quality control in accordance with operational standards </li><li>Ensure that all food preparation and food levels are consistent with quality and quantity standards to ensure that the kitchen provides the best service possible </li><li>Control storage of food items, ensure that spoilage and wastage is minimized. Exercise portion control to minimize cost impact on the business </li><li>Follow guidelines and standard operating procedures which include, working in line with set recipes </li></ul> RequirementsEducation and Experience: <ul><li>Ideally your background will be from the hotel/F&B industry, and worked as a Commis Chef for a minimum of 2 years in a 3-star or above category hotel. </li><li>Degree in Culinary Arts is an advantage. </li><li>Advanced English language. </li></ul>Skills and Competencies: <ul><li>Experience working with a multi-cultural team. </li><li>Positive and enthusiastic attitude. </li><li>Passion for the culinary arts. </li><li>Responsible – takes initiative and exercises good judgment. </li><li>Proactive approach with the ability to work under pressure. </li><li>Efficient, calm and organized with great attention to detail. </li></ul> BenefitsAt Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly, then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يُعد طاهي الكوميس (مساعد الطاهي) دورًا رئيسيًا يساعد رئيس الطهاة في إعداد وتقديم الطعام في جميع أقسام المطبخ. ويسهم في بناء فريق فعال ومحفز يقدم معايير تشغيلية ثابتة. والعمل يوميًا على رفع مستوى جودة العناية بالضيوف باستمرار وتقديم خدمة رائعة يعشقها ضيوفنا. <ul><li>تحت الإشراف العام لرئيس الطهاة، يفهم ويمارس القواعد الأساسية لنظافة الأغذية وفقًا لما هو محدد في إرشادات الشركة وسجل العناية اليومية </li><li>نقل أي معلومات إلى أعضاء الفريق المعنيين، بما في ذلك المعلومات المتعلقة بمستويات المخزون، وأفضل ممارسات العمل، وضبط الجودة وفقًا للمعايير التشغيلية </li><li>التحقق من أن جميع عمليات تحضير الطعام ومستوياته تتوافق مع معايير الجودة والكمية لضمان تقديم المطبخ لأفضل خدمة ممكنة </li><li>مراقبة تخزين المواد الغذائية، والحرص على تقليل التلف والنفايات إلى أدنى حد. تطبيق التحكم في أحجام الوجبات لتقليل الأثر المالي على العمل </li><li>اتباع الإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية التي تشمل العمل وفقًا للوصفات المحددة </li></ul> المتطلباتالتعليم والخبرة: <ul><li>من المثالي أن تكون خلفيتك المهنية من قطاع الفنادق/الأغذية والمشروبات، وأن تكون قد عملت كـ مساعد طاهٍ (Commis Chef) لمدة لا تقل عن سنتين في فندق من فئة 3 نجوم أو أعلى. </li><li>تُعتبر الشهادة في فنون الطهي ميزة إضافية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم. </li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>خبرة في العمل مع فريق متعدد الثقافات. </li><li>نهج إيجابي ومتحمس. </li><li>شغف بفنون الطهي. </li><li>مسؤول - يتخذ المبادرة ويتمتع بحسن التقدير. </li><li>أسلوب عمل استباقي مع القدرة على العمل تحت الضغط. </li><li>كفء، وهادئ، ومنظم مع اهتمام كبير بالتفاصيل. </li></ul> المزايا والفوائدفي بريميير إن، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، ومكافآت وتقدير. نحن نوفر السكن، والمواصلات، والتأمين الطبي، وتذاكر الطيران، واستحقاقات وبدل الطعام، وراتبًا أساسيًا تنافسيًا. ستتاح لك الفرص للتطور والنمو، وفرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة ومتنوعة في مجال تحبه حقًا. في بريميير إن، ندرك أهمية خلق ثقافة تجعل التجربة حية وممتعة لعملائنا ولفريقنا على حد سواء، ويتم تعزيز ذلك من خلال قيم الشركة القوية. نحن نوظف أفرادًا لا يؤمنون بقيمنا فحسب، بل لديهم أيضًا الشغف لتجسيدها والعيش بها يوميًا، ووضع العميل دائمًا في صدارة كل ما نقوم به. نريد لـ بريميير إن أن يكون مكانًا تنمو فيه مهارات الأفراد ومسيرتهم المهنية بنفس سرعة نمونا. مكان يمتلك فيه الجميع الفرص للتطور وتحقيق أحلامهم. نركز على ثقافة "الترقية من الداخل" ونسعى باستمرار لإنشاء بيئة داعمة ومحفزة يمكن لفريقنا التألق والإنتاج فيها. إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك وكنت مستعدًا للعمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بعدالة، يرجى النقر على زر التقديم أدناه. </div>

Full Time Bayt

F&B Service Attendant - Dubai Dragon Mart

On-site - UAE 11 hours ago

Hospitality & Tourism

Premier Inn Hotels LLC

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Service Attendant is a support role which ensures smooth running of the restaurant by providing a highly efficient and effective service, ensuring standards are maintained and guest comfort is guaranteed at all times. A high degree of product knowledge is necessary in order to recommend confidently and up-sell the various products on offer. Your day-to-day work: <ul><li>Welcome, interact and communicate with guests & colleagues in a courteous, friendly and clear manner </li><li>Take, prepare and serve guest orders with accuracy while promoting and up selling all products, focuses on maximizing sales in order to drive sales and meet outlets targets </li><li>Liaise with the kitchen and bar team to ensure timely service while ensuring the guests meet minimum age requirements for consumption of alcoholic beverages </li><li>Clear and clean tables as soon as it is apparent that guests have finished their meals professionally </li><li> Maintain stock, accurately handle point-of –sale transactions, maintain cleanliness of outlet always </li><li>Ensure that company Health and Safety policies are followed and adhered to, train all new team members </li></ul> RequirementsEducation and Experience: <ul><li>Ideally your background will be from the hotel/F&B industry, and worked as a Service Attendant for a minimum of 1 year in a 3-star or above category hotel. </li><li>Fluent English is a must and other languages would be an advantage. </li></ul> Skills and Competencies: <ul><li>Customer focus </li><li> Passion </li><li>Teamwork </li><li> Integrity </li><li>Ownership </li><li>Planning and organizing </li><li>Analytical thinking </li><li>Good communication </li></ul> BenefitsAt Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly, then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مضيف الخدمة هو دور داعم يضمن السير السلس للعمل في المطعم من خلال تقديم خدمة عالية الكفاءة والفاعلية، وضمان الحفاظ على المعايير وراحة الضيوف في جميع الأوقات. تتطلب الوظيفة دراية عالية بالمنتجات للتمكن من التوصية بها بثقة وترويج مبيعات مختلف المنتجات المعروضة. مهام عملك اليومية: <ul><li>الترحيب بالضيوف والزملاء والتفاعل والتواصل معهم بأسلوب مهذب وودود وواضح </li><li>أخذ طلبات الضيوف وإعدادها وتقديمها بدقة مع الترويج لكافة المنتجات وزيادة المبيعات، والتركيز على تعزيز المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة للمنافذ </li><li>التنسيق مع فريق المطبخ والبار لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب مع التأكد من استيفاء الضيوف للحد الأدنى للسن المسموح به لاستهلاك المشروبات الكحولية </li><li>إزالة الأطباق وتنظيف الطاولات بأسلوب احترافي بمجرد انتهاء الضيوف من تناول وجباتهم </li><li> إدارة المخزون، وإجراء معاملات نقاط البيع بدقة، والحفاظ على نظافة المنفذ في جميع الأوقات </li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة وتطبيقها، وتدريب أعضاء الفريق الجدد </li></ul> المتطلباتالتعليم والخبرة: <ul><li>من المفضل أن تكون لديك خلفية في قطاع الفنادق/الأغذية والمشروبات، وأن تكون قد عملت كمضيف خدمة لمدة لا تقل عن سنة واحدة في فندق من فئة 3 نجوم أو أعلى. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي، وتعتبر إجادة لغات أخرى ميزة إضافية. </li></ul> المهارات والكفاءات: <ul><li>التركيز على العميل </li><li> الشغف </li><li>العمل الجماعي </li><li> النزاهة </li><li>تحمل المسؤولية </li><li>التخطيط والتنظيم </li><li>التفكير التحليلي </li><li>التواصل الجيد </li></ul> المزايافي بريمير إن، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، بالإضافة إلى المكافآت والتقدير. نحن نوفر السكن، والمواصلات، والتأمين الطبي، وتذاكر الطيران، والوجبات والمخصصات وراتباً أساسياً تنافسياً. ستتاح لك الفرص للتطور والنمو، وفرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة ومتنوعة في مجال تحبه حقاً. في بريمير إن، ندرك أهمية خلق ثقافة تجسد التجربة وتثريها لكل من عملائنا وفريقنا، ويتحقق ذلك من خلال قيم الشركة القوية. نحن نلحق بالعمل معنا أشخاصاً لا يؤمنون بقيمنا فحسب، بل لديهم أيضاً الشغف لتطبيقها والعيش بها، ووضع العميل دائماً في جوهر كل ما نقوم به. نريد لـ بريمير إن أن يكون مكاناً تنمو فيه مهارات الأفراد ومسيرتهم المهنية بسرعة نمونا نفسها. مكان يتمتع فيه الجميع بفرص التطور وتحقيق أحلامهم. نركز على ثقافة 'الترقية من الداخل' ونسعى باستمرار لخلق بيئة داعمة ومحفزة يمكن لفريقنا التألق والإنتاج فيها. إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك وكنت مستعداً للعمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بعدالة، يرجى النقر على زر التقديم أدناه. </div>

Full Time Bayt

Accountant (Settlements with suppliers) ONLY! with Ukrainian/russian language

On-site - UAE 11 hours ago

Accounting, Finance & Banking

AJAX SYSTEMS CH

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation.  The company employs 5, 000 specialists.  Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in Accounting/Finance</li> <li>Work experience in accounting with a focus on settlements with suppliers - at least 2 years</li> <li>Good understanding of accounting principles and UAE tax regulations</li> <li>Attention to detail and accuracy</li> <li>Good analytical, communication, and organizational skills</li> <li>Proficiency in accounting software: 1C, SAP. Good knowledge of Excel</li> <li>Languages: Ukrainian and English - at an intermediate level or higher </li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Documents check and accounting posting: receipts of goods and services, returns to suppliers, expenses</li> <li>Control over correct records of transactions with suppliers within orders/contracts, and records of required adjustments</li> <li>Reconciliations with suppliers</li> <li>Assist with tax filings and annual audits</li> <li>Other tasks </li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunity to work in one of the most recognized and innovative security manufacturers</li> <li>Opportunity to take on new challenges, advance your career, and make a meaningful impact</li> <li>Opportunity to be part of a fast-paced and dynamic environment that encourages creativity, critical thinking, and the exploration of new ideas </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">Ajax Systems هي شركة تكنولوجيا دولية وأكبر شركة مصنعة لأنظمة الأمان في أوروبا، مع أكثر من 4.5 مليون مستخدم نهائي و330 ألف مستخدم محترف (PRO) في أكثر من 180 دولة حول العالم. تقدم الشركة حلولاً متكاملة لحماية المنازل والشركات من أي حجم. حتى الآن، تضم محفظة منتجات Ajax 280 جهازاً للحماية من التسلل، والمراقبة بالفيديو، والسلامة من الحرائق وسلامة الحياة، والراحة والأتمتة.  تضم الشركة 5,000 متخصص.  المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية</li><li>خبرة عمل في المحاسبة مع التركيز على التسويات مع الموردين - سنتان على الأقل</li><li>فهم جيد للمبادئ المحاسبية واللوائح الضريبية في دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>مهارات جيدة في التحليل والتواصل والتنظيم</li><li>إتقان البرامج المحاسبية: 1C وSAP. معرفة جيدة ببرنامج Excel</li><li>اللغات: الأوكرانية والإنجليزية - بمستوى متوسط أو أعلى </li></ul> المسؤوليات: <ul><li>فحص المستندات والترحيل المحاسبي: استلام البضائع والخدمات، المرتجعات للموردين، المصروفات</li><li>الرقابة على التسجيل الصحيح للمعاملات مع الموردين ضمن الطلبات/العقود، وتسجيل التعديلات المطلوبة</li><li>مطابقات الحسابات مع الموردين</li><li>المساعدة في الإقرارات الضريبية وعمليات التدقيق السنوية</li><li>مهام أخرى </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>فرصة للعمل في إحدى أكثر الشركات المصنعة لأنظمة الأمان شهرة وابتكاراً</li><li>فرصة لمواجهة تحديات جديدة، والتطور في مسارك المهني، وإحداث تأثير ملموس</li><li>فرصة لتكون جزءاً من بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية تشجع على الإبداع والتفكير النقدي واستكشاف أفكار جديدة </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Part-Time Opportunity: UAE National Receptionist | Al-Futtaim Automotive | Toyota & Lexus

On-site - UAE 11 hours ago

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> UAE National Part-Time OpportunityReceptionist & Guest Relation Officer – Al Futtaim Automotive  Are you a UAE National looking for a part-time role in a dynamic and professional environment? ✨ Al Futtaim Automotive is offering an exciting opportunity to join our Toyota & Lexus team as a Receptionist or Guest Relation Officer – where you’ll be the face of our brand and the first to deliver our World’s Warmest Welcome to every customer.  What’s in it for you?<ul><li>A part-time role with 2 days off</li><li>Gain hands-on experience in a prestigious automotive brand</li><li>Work in a customer-focused, professional environment</li><li>Be part of one of the UAE’s leading automotive groups</li></ul>  What you will do:<ul><li>Be the first point of contact for all customers visiting our service center/ showroom</li><li>Welcome, guide, and ensure customers are connected to the right executive seamlessly</li><li>Deliver an exceptional customer journey from start to finish</li><li>Give every guest a warm send-off, ensuring they leave feeling valued and cared for</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">What we’re looking for:<ul><li>UAE National with Family Book (mandatory)</li><li>Fluent in English with strong communication skills</li><li>Customer service experience is an added advantage</li><li>Basic knowledge of MS Office (Excel preferred)</li><li>High school diploma or higher</li></ul>  About the role:You’ll be working in a busy workshop environment, and you will be engaging with customers and colleagues across all levels. If you are motivated, customer-focused, and passionate about cars, this is your chance to shine! ✨ Apply today and take the first step into building your career with Al Futtaim Automotive.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">فرصة عمل بدوام جزئي لمواطني دولة الإماراتموظف/ة استقبال ومسؤول علاقات الضيوف – الفطيم للسيارات  هل أنت مواطن إماراتي تبحث عن وظيفة بدوام جزئي في بيئة عمل ديناميكية واحترافية؟ ✨ تقدم الفطيم للسيارات فرصة مميزة للانضمام إلى فريق تويوتا وللكزس كـ موظف/ة استقبال أو مسؤول علاقات الضيوف – حيث ستكون واجهة علامتنا التجارية وأول من يقدم أحر الترحيب في العالم لكل عميل.  ماذا ستحصل عليه؟<ul><li>وظيفة بدوام جزئي مع يومين عطلة</li><li>اكتساب خبرة عملية في علامة تجارية مرموقة للسيارات</li><li>العمل في بيئة احترافية تركز على خدمة العملاء</li><li>أن تكون جزءاً من إحدى مجموعات السيارات الرائدة في دولة الإمارات</li></ul>  المهام والمسؤوليات:<ul><li>أن تكون نقطة الاتصال الأولى لجميع العملاء الذين يزورون مركز الخدمة / معرض السيارات الخاص بنا</li><li>الترحيب بالعملاء وإرشادهم وضمان توجيههم إلى الموظف المختص بسلاسة</li><li>تقديم تجربة عملاء استثنائية من البداية إلى النهاية</li><li>توديع كل ضيف بحفاوة، وضمان مغادرتهم وهم يشعرون بالتقدير والاهتمام</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات التي نبحث عنها:<ul><li>مواطن إماراتي يحمل خلاصة القيد (إلزامي)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li><li>خبرة في خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية</li><li>معرفة أساسية ببرامج MS Office (يفضل Excel)</li><li>شهادة الثانوية العامة أو أعلى</li></ul>  عن الوظيفة:ستعمل في بيئة ورشة عمل حيوية، وستتفاعل مع العملاء والزملاء على كافة المستويات. إذا كنت متحمساً، وتركز على خدمة العملاء، وشغوفاً بالسيارات، فهذه هي فرصتك للتألق! ✨ قدم طلبك اليوم واخطُ الخطوة الأولى نحو بناء مسيرتك المهنية مع الفطيم للسيارات.</div>

Full Time Bayt

Registered Nurse / Laser Technician, HealthHub Clinics - Arabian Center, Dubai

On-site - UAE 11 hours ago

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HealthHub Clinics is seeking a skilled and patient-focused Registered Nurse / Laser Technician to join our team at Arabian Center. The successful candidate will hold a dual DHA licence and deliver high-quality nursing care alongside safe and effective laser treatments, in line with DHA regulations and clinical best practices. Key Responsibilities Provide professional nursing care to patients in a safe, efficient, and compassionate mannerDeliver laser treatments in accordance with manufacturer guidelines and DHA safety protocolsEducate patients on treatment plans, including pre- and post-care, expected outcomes, and potential side effectsMonitor patients during and after procedures, ensuring appropriate follow-up and continuity of careMaintain a clean, safe clinical environment aligned with infection control and regulatory standardsSupport multidisciplinary collaboration to ensure comprehensive patient careEnsure proper use, care, and maintenance of laser equipment, including compliance with preventive maintenance schedulesMaintain accurate and timely documentation of patient care and treatments </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements Bachelor’s Degree or Diploma in NursingValid DHA Licence as a Registered Nurse (mandatory)Valid DHA Laser Technician Licence (mandatory) – dual licence requiredCertification in Laser ApplicationsValid Basic Life Support (BLS) certificationMinimum 2+ years of clinical experience as a Registered NurseExperience in laser treatments (e.g., ND:YAG, Alexandrite, Q-Switched) is preferred Skills & Competencies Strong clinical and patient assessment skillsExcellent communication and interpersonal skillsAbility to explain procedures clearly and build patient trustHigh attention to detail and adherence to safety standardsCritical thinking and problem-solving abilityAbility to manage multiple tasks in a fast-paced clinic environment Why Join HealthHub Work within a leading healthcare network under Al-Futtaim HealthModern clinical facilities with advanced laser technologyCollaborative and patient-centered environmentOpportunity to grow within a multi-specialty healthcare group</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى عيادات هيلث هب لاستقطاب ممرض مسجل / فني ليزر يتمتع بالمهارة والتركيز على رعاية المرضى للانضمام إلى فريقنا في العربي سنتر. يجب أن يحمل المرشح الناجح ترخيصًا مزدوجًا من هيئة الصحة بدبي (DHA) وأن يقدم رعاية تمريضية عالية الجودة إلى جانب علاجات ليزر آمنة وفعالة، بما يتماشى مع لوائح هيئة الصحة بدبي وأفضل الممارسات السريرية. المسؤوليات الرئيسية تقديم رعاية تمريضية احترافية للمرضى بأسلوب آمن وفعال وإنسانيتقديم علاجات الليزر وفقًا لإرشادات الشركة المصنعة وبروتوكولات السلامة المعتمدة من هيئة الصحة بدبيتثقيف المرضى بشأن خطط العلاج، بما في ذلك الرعاية قبل وبعد العلاج، والنتائج المتوقعة، والآثار الجانبية المحتملةمتابعة المرضى أثناء الإجراءات وبعدها، وضمان المتابعة المناسبة واستمرارية الرعايةالحفاظ على بيئة سريرية نظيفة وآمنة تتوافق مع معايير مكافحة العدوى والمعايير التنظيميةدعم التعاون بين التخصصات المختلفة لضمان تقديم رعاية شاملة للمرضىضمان الاستخدام والعناية والصيانة الصحيحة لأجهزة الليزر، بما في ذلك الالتزام بجداول الصيانة الوقائيةالاحتفاظ بتوثيق دقيق وفي الوقت المناسب لرعاية المرضى والعلاجات المقدمة </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التمريضترخيص ساري المفعول من هيئة الصحة بدبي كممرض مسجل (إلزامي)ترخيص ساري المفعول من هيئة الصحة بدبي كفني ليزر (إلزامي) – يتطلب ترخيصًا مزدوجًاشهادة في تطبيقات الليزرشهادة سارية المفعول في الدعم الأساسي للحياة (BLS)خبرة سريرية لا تقل عن سنتين كممرض مسجليفضل وجود خبرة في علاجات الليزر (مثل ND:YAG، وAlexandrite، وQ-Switched) المهارات والكفاءات مهارات قوية في التقييم السريري وتقييم المرضىمهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرينالقدرة على شرح الإجراءات بوضوح وبناء ثقة المرضىاهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بمعايير السلامةالقدرة على التفكير الناقد وحل المشكلاتالقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة عيادة سريعة الوتيرة لماذا تنضم إلى هيلث هب العمل ضمن شبكة رعاية صحية رائدة تابعة لشركة الفطيم للرعاية الصحيةمرافق سريرية حديثة مزودة بتكنولوجيا ليزر متقدمةبيئة عمل تعاونية تركز على المريضفرصة للنمو والتطور ضمن مجموعة رعاية صحية متعددة التخصصات</div>

Full Time Bayt

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Multiple Vacancies | UAE

On-site - UAE 11 hours ago

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the RoleAre you passionate about sales and delivering exceptional customer experiences? Join Al-Futtaim Automotive as a Sales Executive and become part of one of the region’s leading automotive teams. In this role, you will maximize every sales opportunity, build lasting relationships with customers, and contribute to the continued success of our automotive operations across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, and Ras Al Khaimah.You will be responsible for achieving vehicle sales targets while driving revenue through Finance & Insurance (F&I), trade-ins, and accessory sales. At the same time, you will ensure a seamless customer journey that delivers outstanding customer satisfaction and loyalty. What You Will Do<ul><li>Drive Sales Performance: Achieve and exceed sales targets while maintaining healthy profit margins and supporting overall business objectives.</li><li>Deliver Exceptional Customer Experiences: Build strong relationships with customers, understand their needs, and provide tailored solutions that enhance satisfaction and encourage repeat business.</li><li>Generate and Manage Leads: Actively prospect for new customers, maintain an active sales pipeline, and effectively utilize company sales systems and tools.</li><li>Promote Value-Added Products: Maximize opportunities for Finance & Insurance products, trade-ins, extended warranties, and accessories.</li><li>Ensure Process Compliance: Adhere to company policies and procedures relating to sales transactions, documentation, cash handling, and credit processes.</li><li>Stay Market-Aware: Continuously develop product knowledge, understand industry trends, competitor activities, and emerging technologies to provide informed recommendations to customers.</li><li>Support Team Success: Collaborate with colleagues and branch teams to deliver business objectives and outstanding customer outcomes.</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to Be Successful<ul><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably within the automotive or retail industry.</li><li>Proven ability to meet and exceed sales targets in a customer-focused environment.</li><li>Strong upselling and cross-selling capabilities with the ability to create value for customers.</li><li>Outstanding communication and interpersonal skills.</li><li>Excellent negotiation and influencing abilities.</li><li>Strong relationship-building and customer service skills.</li><li>Self-motivated with a results-driven mindset and a passion for sales excellence.</li></ul> About the TeamYou will be part of a dynamic and high-performing automotive sales team dedicated to delivering exceptional customer experiences and achieving business growth. The role works closely with Branch Managers, Sales Consultants, Finance & Insurance teams, and support functions to ensure customers receive a seamless end-to-end buying experience. Success in this role requires teamwork, adaptability, and a commitment to excellence in a fast-paced retail environment. What Equips You for the Role<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree preferred but not mandatory.</li><li>At least 2 years of experience in automotive, retail, or customer-facing sales roles.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li><li>Additional languages such as Hindi, Urdu, Tagalog, Farsi, Malayalam, Tamil, or other regional languages will be highly beneficial.</li><li>Strong negotiation, influencing, and relationship-management skills.</li><li>Ability to work confidently in a target-driven environment.</li><li>Valid UAE driving license.</li><li>Good understanding of customer needs, sales processes, and automotive products.</li><li>Strong team player with the ability to perform effectively under pressure.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفيهل لديك شغف بالمبيعات وتقديم تجارب استثنائية للعملاء؟ انضم إلى الفطيم للسيارات كمسؤول مبيعات وكن جزءاً من أحد فرق السيارات الرائدة في المنطقة. في هذا الدور، ستعمل على الاستفادة القصوى من كل فرصة مبيعات، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، والمساهمة في النجاح المستمر لعمليات السيارات لدينا في كل من دبي، وأبوظبي، والشارقة، ورأس الخيمة.ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف مبيعات السيارات مع تعزيز الإيرادات من خلال التمويل والتأمين (F&I)، واستبدال السيارات، ومبيعات الإكسسوارات. في الوقت نفسه، ستضمن تقديم رحلة عميل سلسة تحقق مستويات متميزة من رضا العملاء وولائهم. المهام والمسؤوليات<ul><li>تعزيز أداء المبيعات: تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها مع الحفاظ على هامش ربح جيد ودعم أهداف العمل العامة.</li><li>تقديم تجارب عملاء استثنائية: بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم حلول مخصصة تعزز الرضا وتساعد على استمرارية التعامل.</li><li>جذب وإدارة الفرص البيعية: البحث بفاعلية عن عملاء جُدد، والحفاظ على مسار مبيعات نشط، واستخدام أنظمة وأدوات المبيعات الخاصة بالشركة بشكل فعال.</li><li>الترويج للمنتجات ذات القيمة المضافة: تعظيم الفرص لمنتجات التمويل والتأمين، واستبدال السيارات، والضمان الممتد، والإكسسوارات.</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات: الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بمعاملات المبيعات، والتوثيق، والتعامل مع النقد، وإجراءات الائتمان.</li><li>متابعة مستجدات السوق: التطوير المستمر لمعرفة المنتجات، وفهم اتجاهات القطاع، ونشاط المنافسين، والتقنيات الناشئة لتقديم توصيات مدروسة للعملاء.</li><li>دعم نجاح الفريق: التعاون مع الزملاء وفرق الفروع لتحقيق أهداف العمل وتقديم نتائج متميزة للعملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور الوظيفي<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات أو تجارة التجزئة.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها في بيئة تركز على العملاء.</li><li>قدرات قوية في البيع التراكمي والبيع التقاطعي مع القدرة على خلق قيمة مضافة للعملاء.</li><li>مهارات تواصل واستجابة بين الأشخاص ممتازة.</li><li>قدرات ممتازة على التفاوض والتأثير.</li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات وخدمة العملاء.</li><li>دوافع ذاتية وعقلية موجهة نحو النتائج مع شغف بالتميز في المبيعات.</li></ul> عن الفريقستكون جزءاً من فريق مبيعات سيارات ديناميكي وعالي الأداء مكرس لتقديم تجارب استثنائية للعملاء وتحقيق نمو الأعمال. يعمل هذا الدور عن كثب مع مدراء الفروع، ومستشاري المبيعات، وفرق التمويل والتأمين، والوظائف المساندة لضمان حصول العملاء على رحلة شراء سلسة وشاملة. يتطلب النجاح في هذا الدور العمل الجماعي، والقدرة على التكيف، والالتزام بالتميز في بيئة تجارة تجزئة سريعة الوتيرة. الدرجات العلمية والخبرات المطلوبة للدور الوظيفي<ul><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس، ولكنه ليس إلتزاماً إجبارياً.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات في قطاع السيارات أو تجارة التجزئة أو الأدوار المباشرة مع العملاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>ستكون اللغات الإضافية مثل الهندية، أو الأوردو، أو التاغالوغية، أو الفارسية، أو الماليالامية، أو التاميلية، أو غيرها من اللغات الإقليمية مفيدة للغاية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض، والتأثير، وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على العمل بثقة في بيئة تعتمد على تحقيق الأهداف.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>فهم جيد لاحتياجات العملاء، وعمليات البيع، ومنتجات السيارات.</li><li>عضو فريق متعاون مع القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Hospitality and Counters Operations Manager | Retail | M&S | UAE

On-site - UAE 11 hours ago

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Hospitality and Counters Operations Manager for MENA & KSA is tasked with spearheading the strategic vision and operational execution of in-store bakery, hospitality, and counters functions. The role involves driving sustainable growth, fostering innovation, and enhancing efficiency. This position is essential for shaping and implementing long-term strategies, optimizing performance, and ensuring excellence through transformational leadership and collaboration with the Food Buying teams and Operations. The manager is responsible for overseeing daily operations, aligning with strategic objectives, and working closely with cross-functional teams to drive successful business outcomes.</li></ul> What You Will Do: Financials <ul><li>Deliver the sales plan for Regional M&S hospitality and counters business by identifying opportunities across all departments.</li><li>Regularly review and analyze sales figures to identify opportunities for sales performance enhancement across the region.</li><li>Identify risk areas and probe performance to implement improvements.</li><li>Engage with team, UK Specialists, Food Buying team, and other Operations colleagues to drive sales performance.</li><li>Maximize stock accuracy and availability through effective management practices.</li><li>Ensure accurate and timely implementation of corporate seasonal updates and events.</li></ul> Service and Product Quality <ul><li>Manage the delivery of a memorable customer experience by connecting with customers to sell.</li><li>Conduct Ready To Trade checks, customer walkthroughs, and observations to ensure service standards.</li><li>Ensure Café Managers effectively manage service points like till points and service counters.</li><li>Provide feedback to teams to recognize great service and drive improvements.</li><li>Coach teams to actively demonstrate and role model excellent service.</li></ul> Standards and Operational Excellence <ul><li>Ensure the M&S Way document is up to date and adapted to the MENA region.</li><li>Lead the design and deployment of best-in-class bakery equipment and processes to enhance efficiency.</li><li>Champion innovation projects for bakery performance including product development and sustainability initiatives.</li><li>Ensure a safe and legal working environment for customers and colleagues by managing TSL and compliance.</li></ul> People Management <ul><li>Manage a committed team, engaging and supporting them to recognize their contributions.</li><li>Communicate effectively and engage with teams through regular updates and team briefs.</li><li>Drive individual performance and develop potential through career path implementation.</li><li>Meet with HR to build strong training, recruitment, and engagement plans.</li></ul> Cost Optimization <ul><li>Contribute to store profitability by minimizing losses and managing staff costs accurately.</li><li>Review Trade Meeting feedback to manage cost lines efficiently.</li><li>Implement cost-saving initiatives such as packaging optimization and waste reduction.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>High-level strategic planning and delivery skills.</li><li>Operational transformation leadership and large-scale project management experience.</li><li>Expertise in Capex planning, cost control, and optimization.</li><li>Advanced knowledge of baking, hospitality, and counters operations with process improvement and category management.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Proven track record in hospitality business and retail operations, particularly within F&B or retail industry.</li><li>At least 5 years of experience in Hospitality business with extensive technical knowledge and related food hygiene certifications.</li><li>Excellent interpersonal and leadership skills with the ability to work under pressure and tackle challenges.</li><li>Strong capabilities in analyzing complex data for decision-making and understanding financial and commercial levers in Cafe and Restaurant management.</li><li>Outgoing, positive personality focused on teamwork and results.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى مدير عمليات الضيافة ومنصات الخدمة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمملكة العربية السعودية قيادة الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ التشغيلي لوظائف المخبز والضيافة ومنصات الخدمة داخل المتاجر. ويتضمن الدور تحفيز النمو المستدام، وتعزيز الابتكار، ورفع مستوى الكفاءة. يُعد هذا المنصب ضرورياً لصياغة وتنفيذ الاستراتيجيات طويلة الأمد، وتحسين الأداء، وضمان التميز من خلال القيادة التحويلية والتعاون مع فرق شراء الأغذية والعمليات. ويتولى المدير مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية، والعمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج أعمال ناجحة.</li></ul> المهام والمسؤوليات: الأمور المالية <ul><li>تحقيق خطة المبيعات لأعمال الضيافة ومنصات الخدمة الإقليمية لعلامة إم آند إس من خلال تحديد الفرص في جميع الأقسام.</li><li>مراجعة وتحليل أرقام المبيعات بانتظام لتحديد فرص تحسين أداء المبيعات في جميع أنحاء المنطقة.</li><li>تحديد مجالات المخاطر وتقييم الأداء لتنفيذ التحسينات.</li><li>التواصل مع الفريق، والمتخصصين في المملكة المتحدة، وفريق شراء الأغذية، وزملاء العمليات الآخرين لتعزيز أداء المبيعات.</li><li>زيادة دقة المخزون وتوافره إلى الحد الأقصى من خلال ممارسات إدارة فعالة.</li><li>ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب للتحديثات والفعاليات الموسمية للشركة.</li></ul> جودة الخدمة والمنتج <ul><li>إدارة تقديم تجربة لا تُنسى للعملاء من خلال التواصل معهم لتحقيق المبيعات.</li><li>إجراء فحص الجاهزية للبيع، وجولات تفقدية للعملاء، والملاحظات لضمان معايير الخدمة.</li><li>ضمان إدارة مديري المقاهي لنقاط الخدمة بفعالية، مثل نقاط البيع (الكاشير) ومنصات الخدمة.</li><li>تقديم الملاحظات للفرق لتقدير الخدمة الممتازة وتحفيز التحسينات.</li><li>توجيه الفرق لتقديم نموذج إيجابي يجسد الخدمة الممتازة بفعالية.</li></ul> المعايير والتميز التشغيلي <ul><li>ضمان تحديث وثيقة "M&S Way" وملاءمتها لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>قيادة تصميم وتطبيق أفضل معدات وعمليات المخابز في فئتها لتعزيز الكفاءة.</li><li>قيادة مشاريع الابتكار لأداء المخابز، بما في ذلك تطوير المنتجات ومبادرات الاستدامة.</li><li>ضمان بيئة عمل آمنة وقانونية للعملاء والزملاء من خلال إدارة TSL والامتثال.</li></ul> إدارة الأفراد <ul><li>إدارة فريق ملتزم، والتفاعل معهم ودعمهم وتقدير مساهماتهم.</li><li>التواصل بفعالية والتفاعل مع الفرق من خلال التحديثات المنتظمة والاجتماعات الإيجازية للفريق.</li><li>تعزيز الأداء الفردي وتطوير إمكانيات الموظفين من خلال تطبيق المسارات المهنية.</li><li>الاجتماع مع قسم الموارد البشرية لبناء خطط قوية للتدريب والتوظيف والمشاركة.</li></ul> تحسين التكاليف <ul><li>المساهمة في ربحية المتاجر من خلال تقليل الخسائر وإدارة تكاليف الموظفين بدقة.</li><li>مراجعة ملاحظات اجتماعات التجارة لإدارة بنود التكلفة بفعالية.</li><li>تنفيذ مبادرات توفير التكاليف مثل تحسين التغليف وتقليل الهدر.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في المنصب: <ul><li>مهارات عالية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.</li><li>خبرة في قيادة التحول التشغيلي وإدارة المشاريع واسعة النطاق.</li><li>خبرة في تخطيط النفقات الرأسمالية (Capex)، والتحكم في التكاليف، وتحسينها.</li><li>معرفة متقدمة بعمليات الخَبز والضيافة ومنصات الخدمة، مع خبرة في تحسين العمليات وإدارة الفئات.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>سجل حافل بالنجاح في أعمال الضيافة وعمليات تجارة التجزئة، لا سيما في قطاع الأغذية والمشروبات أو قطاع التجزئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة مع معرفة فنية واسعة وشهادات ذات صلة بسلامة وصحة الأغذية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والقيادة مع القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة التحديات.</li><li>قدرات قوية في تحليل البيانات المعقدة لاتخاذ القرارات وفهم الدوافع المالية والتجارية في إدارة المقاهي والمطاعم.</li><li>شخصية اجتماعية وإيجابية تركز على العمل الجماعي وتحقيق النتائج.</li></ul> </div>

Freelance/ Project Mid career Bayt

Sales And Marketing Executive

On-site - UAE 11 hours ago

Sales

Saraya Marketing

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for motivated and self-driven individuals currently residing in the UAE to join our team as Sales and Marketing Executives.The role involves identifying potential customers, introducing the company's products and services, developing customer relationships, following up with prospects, and generating new business opportunities. Key Responsibilities<ul><li>Identify and approach potential customers</li><li>Generate and develop new sales opportunities</li><li>Introduce and explain products and services to prospective customers</li><li>Build and maintain strong customer relationships</li><li>Follow up with potential customers and manage sales leads</li><li>Convert qualified prospects into successful business</li><li>Develop new customer opportunities independently</li><li>Maintain regular communication and follow-ups with customers</li></ul>Requirements<ul><li>Currently residing in the UAE</li><li>Good communication and interpersonal skills</li><li>Self-motivated, proactive, and confident</li><li>Sales or business development experience is an advantage</li><li>Good customer relationship and negotiation skills</li><li>Existing customer contacts or a customer database is an advantage</li><li>Comfortable working independently on a freelance basis</li><li>Motivated beginners with good communication skills are welcome</li></ul> CompensationThis is a commission-based freelance position. The commission structure and terms will be discussed during the interview and will depend on the successful business generated.Further information about the products, services, and working arrangement will be explained during the interview. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Sales & Business Development</li><li>Client Acquisition</li><li>Lead Generation</li><li>Customer Relationship Management</li><li>Negotiation Skills</li><li>Communication Skills</li><li>Persuasion & Closing Skills</li><li>Relationship Building</li><li>Networking & Business Connections</li><li>Sales Target Achievement</li><li>New Business Development</li><li>Client Database Management</li><li>Independent Working</li><li>Time Management</li><li>Results-Oriented</li><li>Strong Interpersonal Skills</li><li>Follow-Up & Lead Conversion</li><li>UAE Market Knowledge</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن أفراد متحمسين وذاتيي التوجيه يقيمون حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى فريقنا كمسؤولي مبيعات وتسويق.يتضمن الدور تحديد العملاء المحتملين، والتعريف بمنتجات الشركة وخدماتها، وتطوير العلاقات مع العملاء، ومتابعة العملاء المحتملين، وإنشاء فرص تجارية جديدة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم</li><li>إنشاء وتطوير فرص مبيعات جديدة</li><li>التعريف بالمنتجات والخدمات وشرحها للعملاء المحتملين</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها</li><li>متابعة العملاء المحتملين وإدارة فرص المبيعات</li><li>تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى صفقات ناجحة</li><li>تطوير فرص عملاء جدد بشكل مستقل</li><li>الحفاظ على التواصل والمتابعة المستمرة مع العملاء</li></ul>المتطلبات<ul><li>الإقامة حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة</li><li>متحمس ذاتيًا، ومبادر، وواثق من نفسه</li><li>تُعد الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال ميزة إضافية</li><li>مهارات جيدة في بناء العلاقات مع العملاء والتفاوض</li><li>تُعد جهات الاتصال الحالية بالعملاء أو قاعدة بيانات العملاء ميزة إضافية</li><li>القدرة والارتياح للعمل بشكل مستقل على أساس عمل حر</li><li>نرحب بالمبتدئين المتحمسين ذوي مهارات التواصل الجيدة</li></ul> المكافأة الماليةهذه الوظيفة هي وظيفة عمل حر تعتمد على العمولة. سيتم مناقشة هيكل العمولة والشروط أثناء المقابلة وستعتمد على الأعمال والصفقات الناجحة المحققة.سيتم شرح المزيد من المعلومات حول المنتجات والخدمات وترتيبات العمل أثناء المقابلة.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>جذب العملاء</li><li>جذب وتوليد العملاء المحتملين</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء</li><li>مهارات التفاوض</li><li>مهارات التواصل</li><li>مهارات الإقناع وإتمام الصفقات</li><li>بناء العلاقات</li><li>التواصل وبناء العلاقات التجارية</li><li>تحقيق أهداف المبيعات</li><li>تطوير الأعمال الجديدة</li><li>إدارة قاعدة بيانات العملاء</li><li>العمل المستقل</li><li>إدارة الوقت</li><li>التركيز على النتائج</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين</li><li>المتابعة وتحويل العملاء المحتملين</li><li>معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة</li></ul> </div>

Full Time 2+ Years of Experience Bayt

Travel Executive/Administrator

On-site - UAE 11 hours ago

Hospitality & Tourism

Confidential

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To manage and coordinate all aspects of global business travel for Vogue Sourcing, ensuring employees have everything required to travel efficiently, compliantly and cost-effectively. The role acts as the single point of contact for travel bookings, visas, documentation, travel funds, mobile connectivity and travel compliance. This aligns with Vogue's travel request, approval, booking and cost tracking processes described in the travel management documentation. Key Responsibilities:- Coordinate end-to-end travel arrangements including flights, hotels, transfers and travel itineraries. Manage visa applications, invitation letters, supporting documentation and travel compliance requirements. Maintain employee passport records, visa expiry dates and travel eligibility documentation. Arrange travel advances, foreign currency, company card requirements and reconciliation of travel expenses. Procure and manage eSIMs, roaming packages, mobile connectivity and travel technology requirements. Ensure all travellers have the correct documentation, insurance and emergency contact information before departure. Manage travel approvals and booking workflows in line with company policy. Maintain global travel calendars and travel tracking systems. Liaise with embassies, visa agencies, travel providers, airlines and hotels. Support employees during travel disruptions, cancellations or emergency situations. Produce travel reports, dashboards and management information on travel spend and activity </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous experience in travel coordination,</li><li>Strong organisational and planning skills.</li><li>Excellent attention to detail and ability to manage multiple bookings simultaneously.</li><li>Proficient in Microsoft Office, Outlook and reporting tools.</li><li>Commercially aware with a focus on cost control and service delivery.</li><li>Strong communication skills with the confidence to deal with employees and senior management.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إدارة وتنسيق جميع جوانب سفر الأعمال العالمي لشركة Vogue Sourcing، وضمان توفير كل ما يلزم للموظفين للسفر بكفاءة والالتزام باللوائح وبأقل التكاليف. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال واحدة لحجوزات السفر، والتأشيرات، والوثائق، وأموال السفر، والاتصال بالمحمول، والامتثال لمتطلبات السفر. ويتماشى ذلك مع عمليات طلب السفر والموافقة والحجز وتتبع التكاليف الخاصة بـ Vogue الموضحة في وثائق إدارة السفر. المسؤوليات الرئيسية:- تنسيق ترتيبات السفر الشاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرحلات الجوية، والفنادق، والتنقلات، وجداول رحلات السفر. إدارة طلبات التأشيرات، ورسائل الدعوة، والوثائق الداعمة، ومتطلبات الامتثال للسفر. الاحتفاظ بسجلات جوازات سفر الموظفين، وتواريخ انتهاء التأشيرات، ووثائق الأهلية للسفر. ترتيب السلف الخاصة بالسفر، والعملات الأجنبية، ومتطلبات بطاقات الشركة، وتسوية مصاريف السفر. توفير وإدارة الشرائح الإلكترونية (eSIM)، وباقات التجوال، والاتصال بالمحمول، ومتطلبات تكنولوجيا السفر. التحقق من حصول جميع المسافرين على الوثائق الصحيحة، والتأمين، ومعلومات الاتصال في حالات الطوارئ قبل المغادرة. إدارة موافقات السفر وسير العمل الخاص بالحجز بما يتماشى مع سياسة الشركة. الحفاظ على تقاويم السفر العالمية وأنظمة تتبع السفر. التواصل والتنسيق مع السفارات، ووكالات التأشيرات، ومزودي خدمات السفر، وشركات الطيران، والفنادق. دعم الموظفين أثناء اضطرابات السفر، أو الإلغاءات، أو حالات الطوارئ. إعداد تقارير السفر، ولوحات المعلومات، والمعلومات الإدارية حول الإنفاق على السفر والنشاط.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة سابقة في تنسيق السفر.</li><li>مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على إدارة حجوزات متعددة في وقت واحد.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وOutlook وأدوات إعداد التقارير.</li><li>دراية تجارية مع التركيز على ضبط التكاليف وتقديم الخدمات.</li><li>مهارات تواصل قوية مع الثقة في التعامل مع الموظفين والإدارة العليا.</li></ul></div>

Full Time 3 - 5 Years of Experience Bayt

Executive Assistant

On-site - UAE 13 hours ago

Administration

Middle East Facilities Management Association

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MEFMA OverviewThe Middle East Facilities Management Association (MEFMA) is a non-profit, professional regional association headquartered in Dubai. It is dedicated to developing the Facility Management (FM) industry across the Middle East. MEFMA supports the sector through a wide range of activities, including:·      Organizing FM events and conferences·      Building and delivering professional FM training courses and exams·      Publishing industry reports and thought leadership content·      Operating as a membership-based association for FM professionals and entities MEFMA serves Middle East countries and works daily with a diverse group of stakeholders across the region. Despite its broad regional reach, MEFMA operates with a small team of 9 highly capable professionals, each playing a critical role in delivering impact efficiently and at high standards. Required Qualities and Expectations  This role requires a highly organized, proactive, and detail-oriented professional responsible for providing comprehensive executive and administrative support to ensure the smooth and efficient day-to-day operations of MEFMA. The position serves as a key operational arm and trusted partner to the Executive Director, while also acting as a central coordination point for the team, enabling productivity, effective communication, and seamless workflow across the association. By anticipating needs, managing priorities, and delivering high-quality administrative support, this role plays a vital part in enhancing leadership effectiveness and supporting the successful execution of MEFMA’s activities. An ownership mindset, along with a flexible, responsible, and can-do attitude, is essential for all MEFMA team members, as each serve as an ambassador of MEFMA to our members, partners, vendors, and the wider industry.  Roles & Responsibilities Administrative Responsibilities:<ul><li>Leadership Support: Provide comprehensive support to the Executive Director and Board Members </li><li>Executive Director Support: </li><li>Manage schedules, meetings, communications, documents, and administrative priorities while maintaining strict confidentiality</li><li>Proactively anticipate needs and help optimize the Executive Director’s time, focus, and effectiveness</li><li>Coordinate and maintain calendars, ensuring efficient scheduling and prioritization</li><li>Prepare reports and presentations when required</li><li>Provide flexible support in other capacities beyond job requirements</li></ul> <ul><li>Administrative Support: Provide comprehensive administrative support to the team in any required matters </li><li>Correspondence Management: Handle and respond to all MEFMA correspondence across the association’s communication channels</li><li>Meeting Coordination & Minutes: Organize meetings, prepare agendas, record accurate minutes, and ensure timely circulation while following up on action items</li><li>Travel & Logistics: Arrange travel, accommodation, and logistics for team members and leadership when required</li><li>Records Keeping: Maintain office records and files in both electronic and physical formats</li><li>Dropbox Management: Ensure the Dropbox is well organized according to the guidelines and manage the access permission of each folder</li><li>Database Management: Manage and update all MEFMA databases</li><li>Office Operations and Requirements:</li><li>Oversee the smooth day-to-day office operations to ensure an efficient working environment</li><li>Ensure all office supplies are maintained and replenished including stationary, printer ink, paper, tissues, and any other necessities</li><li>Ensure all office equipment and confidential documents are securely stored and locked</li><li>Keep the office clean and organized on a daily basis</li><li>Regularly check office storage and remove outdated items</li></ul> <ul><li>IT Support: Handle any IT-related matters</li></ul>     HR Responsibilities:·      Compliance Oversight: Ensure compliance with MEFMA’s policies and procedures by the team·      HR Administration: Manage employee records, contracts, work permits, insurance, leave tracking, and other HR administrative requirements·      Onboarding Coordination: Manage the onboarding process for new employees and interns, ensuring their smooth integration into MEFMA·      Offboarding Support: Oversee the end-of-employment process, including exit documentation, asset recovery, system access deactivation, final settlements coordination, and knowledge handover to ensure a smooth and compliant transition·      Recruitment Support: Assist in recruitment activities including job posting, scheduling interviews, coordinating with candidates, and preparing documentation·      Training Coordination: Assist in organizing training sessions and professional development initiatives for the team·      Employee Engagement: Support initiatives that enhance employee engagement, wellbeing, and workplace culture  Other duties as required and assigned by the Executive Director and the Growth Manager  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Requirements:<ul><li>Language: Excellent written and verbal English communication skills required; Arabic is an advantage.</li><li>Experience: Minimum 3 years of experience as an Executive Assistant or Secretary supporting senior leadership in the UAE.</li><li>Organization & Execution: Exceptional organizational, time management, and prioritization skills.</li><li>Initiative & Problem-Solving: Proactive and resourceful, with the ability to find practical solutions, and resolve challenges independently.</li><li>Executive Presence: Professional, presentable, discreet, and confident when interacting with senior executives and high-level professionals.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (MEFMA)جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (MEFMA) هي جمعية إقليمية مهنية غير ربحية تتخذ من دبي مقراً لها. وهي مكرسة لتطوير قطاع إدارة المرافق (FM) في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تدعم MEFMA القطاع من خلال مجموعة واسعة من الأنشطة، بما في ذلك:·      تنظيم فعاليات ومؤتمرات إدارة المرافق·      إعداد وتقديم الدورات التدريبية والامتحانات المهنية في إدارة المرافق·      نشر تقارير القطاع ومحتوى القيادة الفكرية·      العمل كجمعية قائمة على العضوية لمهنيي وكيانات إدارة المرافق تخدم MEFMA دول الشرق الأوسط وتعمل يومياً مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنطقة. وعلى الرغم من نطاقها الإقليمي الواسع، تعمل MEFMA بفريق صغير يتألف من 9 مهنيين على مستوى عالٍ من الكفاءة، يلعب كل منهم دوراً حاسماً في إحداث التأثير بكفاءة ووفق أعلى المعايير. الصفات والتوقعات المطلوبة  يتطلب هذا الدور موظفاً محترفاً ومبادراً وعلى درجة عالية من التنظيم والاهتمام بالتفاصيل، يكون مسؤولاً عن تقديم دعم تنفيذي وإداري شامل لضمان سير العمليات اليومية لـ MEFMA بسلاسة وكفاءة. ويعد هذا المنصب ذراعاً تشغيلياً رئيسياً وشريكاً موثوقاً للمدير التنفيذي، كما يعمل كنقطة تنسيق مركزية للفريق، مما يعزز الإنتاجية والتواصل الفعال وتدفق العمل السلس في جميع أنحاء الجمعية. من خلال استباق الاحتياجات، وإدارة الأولويات، تقديم دعم إداري عالي الجودة، يلعب هذا الدور جزءاً حيوياً في تعزيز فعالية القيادة ودعم التنفيذ الناجح لأنشطة MEFMA. تعد عقلية التملك والشعور بالمسؤولية، إلى جانب المرونة والإيجابية والقدرة على الإنجاز، أمراً أساسياً لجميع أعضاء فريق MEFMA، حيث يعمل كل منهم كسفير لـ MEFMA أمام أعضائنا وشرمائنا والموردين والقطاع بشكل عام.  الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الإدارية:<ul><li>دعم القيادة: تقديم دعم شامل للمدير التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة </li><li>دعم المدير التنفيذي: </li><li>إدارة الجداول الزمانية، والاجتماعات، والمراسلات، والمستندات، والأولويات الإدارية مع الحفاظ على السرية التامة</li><li>استباق الاحتياجات بفعالية والمساعدة في تحسين وقت المدير التنفيذي وتركيزه وفاعليته</li><li>تنسيق الجداول والتقويمات وصيانتها، مع ضمان التحديد الفعال للأولويات والمواعيد</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية عند الطلب</li><li>تقديم دعم مرن في مهام أخرى تتجاوز متطلبات الوظيفة الأساسية</li></ul> <ul><li>الدعم الإداري: تقديم دعم إداري شامل للفريق في أي أمور مطلوبة </li><li>إدارة المراسلات: التعامل مع جميع مراسلات MEFMA والرد عليها عبر جميع قنوات التواصل الخاصة بالجمعية</li><li>تنسيق الاجتماعات ومحاضر الجلسات: تنظيم الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتدوين المحاضر بدقة، وضمان توزيعها في الوقت المناسب مع متابعة المهام المطلوبة</li><li>السفر والخدمات اللوجستية: ترتيب السفر والإقامة والخدمات اللوجستية لأعضاء الفريق والقيادة عند الحاجة</li><li>حفظ السجلات: الاحتفاظ بسجلات وأوراق المكتب في كلا الشكلين الإلكتروني والورقي</li><li>إدارة حساب Dropbox: التأكد من تنظيم Dropbox بشكل جيد وفقاً للإرشادات وإدارة صلاحيات الوصول لكل مجلد</li><li>إدارة قواعد البيانات: إدارة جميع قواعد بيانات MEFMA وتحديثها</li><li>عمليات ومتطلبات المكتب:</li><li>الإشراف على سير العمليات المكتبية اليومية بسلاسة لضمان بيئة عمل كفؤة</li><li>التحقق من صيانة وتوفير جميع المستلزمات المكتبية وتجديدها بما في ذلك القرطاسية، وحبر الطابعات، والأوراق، والمناديل، وأي مستلزمات أخرى</li><li>التأكد من تخزين جميع معدات المكتب والمستندات السرية وإغلاقها بأمان</li><li>الحفاظ على نظافة المكتب وتنظيمه بشكل يومي</li><li>فحص مستودع المكتب بانتظام وإزالة المواد القديمة أو غير المستخدمة</li></ul> <ul><li>الدعم الفني وتقنية المعلومات: التعامل مع أي أمور متعلقة بتقنية المعلومات</li></ul>     مسؤوليات الموارد البشرية:·      الرقابة على الالتزام: ضمان التزام الفريق بسياسات وإجراءات MEFMA·      إدارة الموارد البشرية: إدارة سجلات الموظفين، والعقود، وتصاريح العمل، والتأمين، وتتبع الإجازات، والمتطلبات الإدارية الأخرى للموارد البشرية·      تنسيق انضمام الموظفين الجدد: إدارة عملية تهيئة الموظفين الجدد والمتدربين، وضمان اندماجهم السلس في MEFMA·      دعم إنهاء الخدمات: الإشراف على إجراءات نهاية الخدمة، بما في ذلك وثائق المغادرة، واسترداد الأصول، وإلغاء صلاحيات الوصول إلى الأنظمة، وتنسيق التسويات النهائية، ونقل المعرفة لضمان انتقال سلس ومتوافق مع اللوائح·      دعم التوظيف: المساعدة في أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مواعيد المقابلات، والتنسيق مع المرشحين، وإعداد الوثائق·      تنسيق التدريب: المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية ومبادرات التطوير المهني للفريق·      إشراك الموظفين: دعم المبادرات التي تعزز إشراك الموظفين ورفاهيتهم وثقافة مكان العمل  أي مهام أخرى حسب الحاجة والتمكينات الموكلة من قبل المدير التنفيذي ومدير النمو  </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية:<ul><li>اللغة: إتقان التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية ممتاز؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد تنفيذي أو سكرتير في دعم الإدارة العليا في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>التنظيم والتنفيذ: مهارات استثنائية في التنظيم، وإدارة الوقت، وتحديد الأولويات.</li><li>المبادرة وحل المشكلات: الامتلاك لروح المبادرة والابتكار، مع القدرة على إيجاد حلول عملية، وحل التحديات بشكل مستقل.</li><li>الحضور التنفيذي: الاحترافية والمظهر اللائق والكتمان والثقة عند التعامل مع كبار التنفيذيين والمهنيين رفيعي المستوى.</li></ul> </div>

Full Time Senior executive Bayt

Chief Commercial Officer

Hybrid - UAE 13 hours ago

Administration

Ionix International

UAE

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chief Commercial Officer (CCO) – B2C Location: Dubai | Group / Multi-Market Scope Department: Commercial Reports to: Group COO  About the Role We are seeking a strategic, commercially driven Chief Commercial Officer to lead our Group-wide B2C commercial strategy and deliver sustainable, profitable growth across multiple markets.  You will own overall commercial performance, including revenue, profitability, EBITDA, and commercial P&L. Leading the commercial agenda across player acquisition, CRM, retention, loyalty, and VIP management, you will drive growth in our player base while strengthening engagement and long-term customer value.  Working closely with Country Managers, centralised B2C specialists, and cross-functional leaders, you will translate Group priorities into clear market plans, effective investment decisions, and measurable results.  Key Responsibilities <ul><li>Lead commercial strategy and performance: Define and execute the Group’s B2C commercial strategy, owning revenue targets, budgets, profitability, EBITDA, and overall commercial P&L across markets. </li><li>Drive efficient player acquisition: Lead acquisition across paid media, affiliates, partnerships, and organic channels, improving First-Time Depositor (FTD) growth, conversion quality, acquisition costs, and long-term player value. </li><li>Strengthen retention and engagement: Direct player segmentation, CRM lifecycle management, reactivation, cross-sell, loyalty, and VIP strategies to increase sustained activity and customer Lifetime Value (LTV). </li><li>Improve promotional effectiveness: Ensure promotional investment contributes to sustainable Net Gaming Revenue (NGR) and profitability, while reducing reliance on bonus-driven retention. </li><li>Champion the player experience: Partner with Product, Technology, Payments, and Customer Service to prioritise improvements that support acquisition, deposits, engagement, and retention. </li><li>Embed data-led decision-making: Establish consistent commercial reporting and use performance insights to guide planning, budget allocation, channel optimisation, and corrective action. </li><li>Align Group and country delivery: Set clear commercial priorities with Country Managers while maintaining their accountability for local execution and country performance. </li><li>Build commercial capability: Provide leadership to centralised specialists and country teams, strengthening collaboration, accountability, and the sharing of effective practices across markets. </li></ul> What Success Looks Like Success in this role means delivering sustainable growth in FTDs, Active Players, and gaming revenue while achieving profitability and budget objectives. You will improve acquisition efficiency, retention, and player lifetime value, supported by clear country-level accountability and reliable commercial performance reporting.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">What You Bring <ul><li>Senior commercial leadership experience in a multi-market B2C business, with responsibility for revenue, budgets, profitability, and P&L delivery. </li><li>Experience leading acquisition, retention, CRM, loyalty, and VIP strategies within betting, gaming, or a comparable digital consumer business. </li><li>Strong understanding of acquisition economics, player lifetime value, marketing return on investment, and promotional effectiveness. </li><li>Experience aligning country teams and centralised specialists within a shared operating model. </li><li>A track record of working with Product, Technology, Payments, and Customer Service teams to improve customer experience and commercial outcomes. </li><li>Strong strategic judgement, financial acumen, and analytical skills, with the ability to turn performance insights into clear commercial action. </li><li>Effective leadership and influencing skills, with the ability to build capability and drive accountability across markets and functions. </li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية (CCO) – B2C الموقع: دبي | نطاق المجموعة / أسواق متعددة القسم: القطاع التجاري يرفع تقاريره إلى: الرئيس التنفيذي للعمليات بالمجموعة  نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن رئيس تنفيذي للشؤون التجارية يمتلك رؤية إستراتيجية وتوجهاً تجارياً لقيادة الإستراتيجية التجارية لقطاع B2C على مستوى المجموعة وتحقيق نمو مستدام ومربح عبر أسواق متعددة.  ستكون مسؤولاً عن الأداء التجاري العام، بما في ذلك الإيرادات، والربحية، والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA)، وحساب الأرباح والخسائر (P&L) التجاري. ومن خلال قيادة أجندة العمل التجاري عبر مجالات جذب اللاعبين، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والاستبقاء، والولاء، وإدارة كبار الشخصيات (VIP)، ستعمل على تنمية قاعدة اللاعبين لدينا مع تعزيز المشاركة والقيمة طويلة الأجل للعملاء.  من خلال العمل عن كثب مع مدراء الدول، والمتخصصين المركزيين في B2C، والقادة عبر الوظائف المختلفة، ستعمل على ترجمة أولويات المجموعة إلى خطط سوقية واضحة، وقرارات استثمارية فعالة، ونتائج قابلة للقياس.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة الإستراتيجية والأداء التجاري: تحديد وتنفيذ الإستراتيجية التجارية لقطاع B2C بالمجموعة، وتحمل مسؤولية أهداف الإيرادات، والميزانيات، والربحية، وEBITDA، وحساب الأرباح والخسائر التجاري العام عبر الأسواق. </li><li>تعزيز جذب اللاعبين بكفاءة: قيادة عمليات الجذب عبر الوسائط المدفوعة، والتسويق بالعمولة، والشراكات، والقنوات المجانية (Organic)، مما يحسن نمو المودعين لأول مرة (FTD)، وجودة التحويل، وتكاليف الجذب، وقيمة اللاعب على المدى الطويل. </li><li>تعزيز الاستبقاء والمشاركة: توجيه تقسيم اللاعبين، وإدارة دورة حياة العملاء (CRM)، وإعادة التنشيط، والبيع التراكمي (Cross-sell)، وإستراتيجيات الولاء وكبار الشخصيات (VIP) لزيادة النشاط المستمر والقيمة الإجمالية لدورة حياة العميل (LTV). </li><li>تحسين الفعالية الترويجية: ضمان إسهام الاستثمار الترويجي في تحقيق صافي إيرادات ألعاب مستدام (NGR) والربحية، مع تقليل الاعتماد على الاستبقاء القائم على المكافآت. </li><li>دعم تجربة اللاعب وتطويرها: الشراكة مع فرق المنتجات، والتكنولوجيا، والمدفوعات، وخدمة العملاء لتحديد أولويات التحسينات التي تدعم الجذب، والودائع، والمشاركة، والاستبقاء. </li><li>ترسيخ اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: إنشاء تقارير تجارية متسقة واستخدام رؤى الأداء لتوجيه التخطيط، وتخصيص الميزانية، وتحسين القنوات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية. </li><li>المحاذاة بين تنفيذ المجموعة والدول: تحديد أولويات تجارية واضحة مع مدراء الدول مع الحفاظ على مسؤوليتهم عن التنفيذ المحلي وأداء الدولة. </li><li>بناء القدرات التجارية: تقديم القيادة للمتخصصين المركزيين وفرق الدول، وتعزيز التعاون، والمسؤولية، وتبادل الممارسات الفعالة عبر الأسواق. </li></ul> معايير النجاح في هذا الدور يعني النجاح في هذا الدور تحقيق نمو مستدام في المودعين لأول مرة (FTDs)، واللاعبين النشطين، وإيرادات الألعاب مع تحقيق أهداف الربحية والميزانية. ستعمل على تحسين كفاءة الجذب، والاستبقاء، وقيمة حياة اللاعب، بدعم من مسؤولية واضحة على مستوى كل دولة وتقارير أداء تجارية موثوقة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخبرات والمهارات المطلوبة <ul><li>خبرة قيادية تجارية رفيعة المستوى في أعمال B2C متعددة الأسواق، مع تحمل مسؤولية الإيرادات، والميزانيات، والربحية، وتحقيق حساب الأرباح والخسائر (P&L). </li><li>خبرة في قيادة إستراتيجيات الجذب، والاستبقاء، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والولاء، وكبار الشخصيات (VIP) ضمن قطاع الرهانات أو الألعاب أو الأعمال الاستهلاكية الرقمية المماثلة. </li><li>فهم قوي لاقتصاديات الجذب، والقيمة الإجمالية لدورة حياة اللاعب، والعائد على الاستثمار التسويقي، والفعالية الترويجية. </li><li>خبرة في التنسيق والمحاذاة بين فرق الدول والمتخصصين المركزيين ضمن نموذج تشغيلي مشترك. </li><li>سجل حافل من العمل مع فرق المنتجات، والتكنولوجيا، والمدفوعات، وخدمة العملاء لتحسين تجربة العملاء والنتائج التجارية. </li><li>رؤية إستراتيجية قوية، وفطنة مالية، ومهارات تحليلية، مع القدرة على تحويل رؤى الأداء إلى إجراءات تجارية واضحة. </li><li>مهارات قيادية وتأثيرية فعالة، مع القدرة على بناء القدرات وتعزيز المسؤولية عبر الأسواق والوظائف المختلفة. </li></ul></div>

Jobs in UAE

Head of Department – Controls Instrumentation & Telecommunication

Dredging Development Engineer

Supervisor Service Delivery

Account Executive, Enterprise

Graduate Instrument & Control Engineer-UAE National

Registered Nurse -Nephrology & Dialysis

Commercial Account Executive

PMC Supervisor (AA)

Registered Nurse - Endoscopy

Commis - Dubai Dragon Mart

F&B Service Attendant - Dubai Dragon Mart

Accountant (Settlements with suppliers) ONLY! with Ukrainian/russian language

Part-Time Opportunity: UAE National Receptionist | Al-Futtaim Automotive | Toyota & Lexus

Registered Nurse / Laser Technician, HealthHub Clinics - Arabian Center, Dubai

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Multiple Vacancies | UAE

Hospitality and Counters Operations Manager | Retail | M&S | UAE

Sales And Marketing Executive

Travel Executive/Administrator

Executive Assistant

Chief Commercial Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in UAE

Receive email alerts for Jobs in UAE jobs