Autism Specialist Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

أخصائي رئيسي الأداء المؤسسي

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Other

Senior Corporate Performance Specialist Job Summary Responsible for overseeing the Fund’s corporate performance framework, ensuring accurate reporting, effective performance monitoring, and data‑driven recommendations that support strategic decision‑making and continuous improvement. Key Responsibilities Oversee the preparation and issuance of Balanced Scorecard and institutional performance reports, providing analytical insights and executive recommendations. Monitor institutional, sustainability, and government KPIs; identify performance gaps and recommend corrective actions. Support quarterly and annual performance reporting aligned with strategic and operational plans. Conduct benchmarking and comparative performance analysis against leading global practices. Review and enhance KPI frameworks and performance measurement tools to improve efficiency and accuracy. Analyze the impact of risks and challenges on performance and propose mitigation actions. Supervise government performance reports and ensure compliance with approved standards and requirements. Maintain and develop institutional performance databases and deliver actionable insights to stakeholders. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business, Strategy, Performance Management, or a related field.7+ years of experience in corporate or institutional performance management. Strong expertise in KPIs, Balanced Scorecard, benchmarking, and performance reporting. Experience within government or semi‑government entities is an advantage. Key Skills Corporate Performance Management KPI & Balanced Scorecard Strategic & Operational Alignment Data Analysis & Benchmarking Executive Reporting

Full Time

أخصائي تغذية علاجية

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Human Resources

نبذة عن الوظيفة: نبحث عن أخصائي تغذية علاجية مؤهل يتمتع بخبرة في تقييم الحالة الغذائية للمرضى ووضع الخطط العلاجية الغذائية المناسبة بما يتوافق مع حالتهم الصحية واحتياجاتهم الفردية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات الغذائية، متابعة تقدم المرضى، والتعاون مع الفريق الطبي لضمان تحقيق أفضل النتائج العلاجية.المسؤوليات الرئيسية:تقييم الحالة الغذائية للمرضى من خلال التاريخ الطبي، الفحوصات، والقياسات الجسمانية.إعداد وتنفيذ الخطط الغذائية العلاجية بما يتناسب مع الحالات المرضية المختلفة.تقديم الاستشارات الغذائية والتثقيف الصحي للمرضى وأسرهم.متابعة استجابة المرضى للخطط الغذائية وإجراء التعديلات اللازمة.التعاون مع الأطباء والتمريض وأعضاء الفريق الطبي لوضع خطط علاجية متكاملة.توثيق التقييمات والخطط العلاجية وسجلات المتابعة وفق سياسات المنشأة.المشاركة في برامج التوعية الصحية والوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.متابعة أحدث الأبحاث والتوصيات العلمية في مجال التغذية العلاجية وتطبيق أفضل الممارسات.الالتزام بمعايير الجودة، وسلامة المرضى، وأخلاقيات المهنة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية أو ما يعادلها.تصنيف وترخيص مهني ساري من الهيئة المختصة (حسب متطلبات الدولة).خبرة عملية في المستشفيات، المراكز الطبية، أو العيادات المتخصصة.إجادة استخدام برامج السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعد ميزة إضافية.إجادة اللغة العربية، وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة قوية بأسس التغذية العلاجية والإرشادات السريرية.مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع المرضى.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف التخصصات الطبية.الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات ممارسة المهنة.

Full Time

Senior Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002138)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Senior Specialist Legal Oversight is responsible for providing expert legal interpretation and regulatory advice across Dubai Media Council's media and gaming regulatory framework. The role holder independently develops and reviews legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance frameworks governing licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and emerging media activities. The Senior Specialist Legal Oversight also supports the development of legally robust regulatory policies, advises on complex regulatory matters, contributes to legislative reform initiatives, and promotes consistency in the application of media laws across Dubai's regulatory ecosystem. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.   </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Regulatory Framework Development and Legal Drafting</td><td width="605">·      Draft and review media legislation, executive regulations, regulatory instruments, and legal frameworks to ensure Dubai's media regulatory environment remains clear, enforceable, and aligned with government priorities.·      Develop legal wording for licensing requirements, permit conditions, compliance obligations, enforcement procedures, and regulatory guidance, supporting consistent application across regulated sectors.·      Review proposed amendments to regulations and governance frameworks, assessing their legal implications before implementation.·      Prepare legal briefing papers, explanatory notes, and supporting documentation to facilitate regulatory approvals and legislative development.·      Monitor changes in UAE legislation and international regulatory developments, recommending updates that strengthen Dubai's regulatory framework.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Regulatory Interpretation and Legal Advisory</td><td width="605">·      Provide authoritative legal interpretation of media laws, regulations, licensing requirements, and enforcement provisions to support informed regulatory decision-making across DMC.·      Prepare legal opinions relating to complex licensing, content regulation, compliance, governance, and enforcement matters, enabling consistent application of regulatory requirements.·      Assess legal implications arising from new technologies, digital platforms, artificial intelligence, streaming services, gaming ecosystems, and emerging media models.·      Advise internal stakeholders on the legal application of regulatory powers, ensuring decisions remain lawful, proportionate, and defensible.·      Identify legal risks associated with regulatory decisions and recommend appropriate mitigation measures that strengthen regulatory integrity.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Legal Support for Regulatory Enforcement</td><td width="605">·      Review inspection reports, investigation findings, proposed violations, and enforcement case files prepared by Compliance and Inspection teams to ensure all enforcement actions are supported by applicable legislation, sufficient evidence, and due legal process.·      Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to provide legal guidance throughout inspection and enforcement activities, ensuring inspection findings, notices, and administrative penalties are legally robust before enforcement action is taken.·      Review proposed fines, corrective actions, license restrictions, suspension recommendations, and other enforcement measures to ensure regulatory decisions are lawful, proportionate, consistent, and capable of withstanding legal challenge.·      Support the legal interpretation of content standards, licensing obligations, permit conditions, and compliance requirements where enforcement action is being considered.·      Support judicial proceedings and administrative review processes by preparing legal analyses, position papers, and supporting documentation where required.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Regulatory Policy, Governance and Legislative Development</td><td width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines to ensure strategic initiatives are supported by legally enforceable mechanisms.·      Conduct comparative legal analysis of international media regulatory frameworks, identifying best practices that may strengthen Dubai's regulatory environment.·      Review governance documents and regulatory policies, ensuring alignment with UAE legislation and government directives.·      Collaborate with Media Governance and Strategy functions to ensure proposed policy initiatives are supported by appropriate legislative provisions.·      Contribute legal expertise to regulatory reform projects that enhance transparency, accountability, and regulatory effectiveness across the media sector.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Cross-Jurisdictional Regulatory Alignment and Legal Excellence</td><td width="605">·      Collaborate with federal authorities, government entities, and regulatory bodies to promote consistency in the interpretation and application of media legislation across jurisdictions.·      Support regulatory consultations, working groups, and legislative committees addressing emerging legal issues affecting the media and gaming sectors.·      Develop legal guidance notes, interpretation papers, and knowledge resources that strengthen legal capability across DMC.·      Mentor Specialist Legal Oversight staff by providing technical guidance, reviewing legal analyses, and supporting professional development.·      Identify opportunities to improve legal processes, regulatory documentation, and legislative frameworks, contributing to continuous improvement across the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC to provide legal interpretation and advice on regulatory frameworks, licensing, permits, compliance, content review, enforcement, and governance matters.·         Work closely with the Media Governance function to ensure regulatory strategies, policies, and governance frameworks are supported by legally robust legislative provisions.·         Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to review inspection reports, proposed enforcement actions, administrative penalties, and evidence files, ensuring enforcement decisions comply with applicable legislation and regulatory procedures.·         Support Strategy and Policy Development teams by reviewing proposed regulatory initiatives and ensuring they are legally enforceable and aligned with UAE legislation.·         Advise senior management on legal risks, legislative developments, and regulatory reform initiatives affecting Dubai's media sector. External:·         Liaise with Dubai Government Legal Affairs, the Ministry of Economy, TDRA, federal authorities, free zones, and other government entities to support legislative alignment, regulatory interpretation, and cross-government coordination.·         Collaborate with national and international regulatory bodies to benchmark legal frameworks, monitor emerging regulatory developments, and exchange best practices.·         Support consultations with regulated media organisations, publishers, broadcasters, gaming companies, and digital platforms on regulatory legal matters and legislative changes.·         Participate in legal working groups, consultations, and regulatory forums relating to media regulation, intellectual property, digital governance, artificial intelligence, and emerging technologies.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Expert: Regulatory legal drafting and legislative development.·         Expert: Interpretation of media legislation, regulatory frameworks, and administrative law.·         Advanced: Regulatory enforcement, administrative decision-making, and legal risk analysis.·         Advanced: Intellectual property law, digital media regulation, and emerging technology governance.·         Advanced: Legal research, comparative legal analysis, and policy interpretation.·         Proficient: Preparation of legal opinions, briefing papers, and regulatory guidance.·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioral Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 8 years of experience in regulatory law, public law, administrative law, media law, telecommunications law, digital regulation, or a related government legal environment.·      Demonstrated experience drafting legislation, regulations, executive regulations, governance frameworks, or regulatory instruments.·      Experience advising on regulatory compliance, administrative decision-making, enforcement actions, or legislative interpretation.·      Experience working with government entities, regulators, or independent regulatory authorities is highly preferred.·      Experience supporting legislative reform or regulatory policy development is advantageous.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Master's degree in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline.·      PHD in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline is preferred.·      Professional certification in Legislative Drafting, Regulatory Law, Media Law, Administrative Law, Intellectual Property, or Governance is advantageous.·      Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time

Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002140)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:22.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:22.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr style="height:29.3pt;mso-yfti-irow:1;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:29.3pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:4.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">No.</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Key Focus Area</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">                                                   Key Accountabilities</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">1.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">General Responsibilities </td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">2.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Research and Legal Drafting</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.·      Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.·      Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.·      Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.·      Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">3.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.·      Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.·      Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.·      Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.·      Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">4.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement </td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.·      Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.·      Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.·      Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.·      Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">5.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Governance and Legislative Development</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.·      Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.·      Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.·      Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.·      Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.·      Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.45pt;" colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.·      Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.·      Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.·      Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.·      Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.External:·      Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.·      Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.·      Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.·      Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</td></tr><tr style="height:121.7pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Technical Skills</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">·      Advanced: Legal research and statutory interpretation.·      Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.·      Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.·      Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.·      Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.·      Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.·      Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr style="height:121.7pt;mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Behavioural Competencies</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">·      Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·      Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·      Time Management and Task Prioritization – Proficient·      Excellence in Execution – Proficient·      Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="750">Experience Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Functional Experience</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·      Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.·      Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.·      Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.·      Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.·      Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Leadership/Supervisory</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·      NA</td></tr><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Law.·      Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.·      Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.<span style="mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-font-fa

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Regulatory Research and Legal Drafting</td><td width="605">·      Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.·      Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.·      Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.·      Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.·      Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</td><td width="605">·      Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.·      Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.·      Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.·      Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.·      Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement </td><td width="605">·      Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.·      Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.·      Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.·      Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.·      Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Regulatory Governance and Legislative Development</td><td width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.·      Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.·      Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.·      Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.·      Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Legal Knowledge Management and Stakeholder Support</td><td width="605">·      Develop legal guidance notes, research summaries, and explanatory materials that support consistent interpretation of regulatory requirements across DMC.·      Coordinate with internal departments to provide legal research, regulatory information, and legislative support for operational activities.·      Support consultations with government entities and regulatory authorities by preparing legal documentation and research materials.·      Maintain legal databases, precedent libraries, and regulatory reference resources to improve knowledge sharing and legal consistency.·      Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.·         Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.·         Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.·         Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.·         Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.External:·         Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.·         Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.·         Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.·         Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Advanced: Legal research and statutory interpretation.·         Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.·         Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.·         Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.·         Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.·         Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioural Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.·      Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.·      Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.·      Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.·      Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Law.·      Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.·      Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.·      Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time LinkedIn

أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Human Resources

Job Description أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية الوظيفة القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي. المسؤوليات القيادية المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة. المسؤوليات العامة تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع. المتطلبات الحد الأدنى يُفضل المؤهلات الأكاديمية بكالوريوس ماجستير الخبرة القيادية 6 سنوات 8 سنوات إتقان اللغة إتقان اللغة العربية إتقان اللغة العربية والإنجليزية المسؤوليات التشغيلية توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة. الكفاءات التقنية المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين. القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية. التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة. الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية. إدارة الأداء والأثر إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع. الكفاءات الأساسية السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام. الالتزام القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير. التفاؤل القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين. الاحترام القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات. الأخلاق القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال. الكفاءات السلوكية المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف. التعاون القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم. القدرة على التكيف القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير. القدرات التحليلية القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة. الاستباقية الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي. الكفاءات القيادية المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة. التواصل الفعال القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة. بناء الفريق القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل. التفكير الإستراتيجي القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق. اتخاذ القرارات القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها. إخلاء المسؤولية تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

Full Time LinkedIn

Disability Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Customer Service

Disability Support Specialist (Occupational Therapist / Speech Therapist / RN) **Location:** Australia **Remuneration:** $80,000+ AUD per annum (based on experience) **About the Role** We are seeking a compassionate, highly skilled professional to join our client’s team in Australia to provide dedicated support for both children and adults with autism. This role offers flexible living arrangements, with the option for live-in accommodation (private bedroom and ensuite bathroom provided) or independent local rental. *Note: While candidates may hold qualifications as an Occupational Therapist, Speech Therapist, or Registered Nurse, the successful candidate will formally work under the **Disability Support Worker** classification in Australia.* **Key Responsibilities** * Deliver specialized daily support and behavioral assistance tailored to children and adults on the autism spectrum. * Conduct specialized toilet training programs and manage comprehensive personal care needs with dignity and respect. * Implement support strategies that align with therapeutic goals to enhance the client's quality of life. * Maintain a clean, safe, and supportive environment within the home. **Required Qualifications & Experience** * **Professional Background:** Must hold at least one of the following credentials: * Qualified Occupational Therapist * Qualified Speech Therapist * Registered Nurse (RN) with direct, hands-on autism care experience * **Experience:** Minimum of 5 years of experience in disability care or relevant clinical practice. * **Specialized Skills:** Proven hands-on experience in toilet training techniques for individuals with autism. * **Versatility:** Comfortable and experienced in working with both pediatric and adult clients. * **Personal Care:** Full willingness to handle hands-on personal hygiene and daily living support. **Compensation & Benefits** * Competitive starting base salary of **$80,000 AUD** (negotiable upward based on qualifications and depth of experience). * Accommodation option: Private bedroom and private bathroom provided in the family home, or assistance/flexibility to secure independent housing.

أخصائي دعم الإعاقة (معالج وظيفي / معالج نطق / ممرض مسجل) **الموقع:** أستراليا **الراتب:** 80,000+ دولار أسترالي سنوياً (بناءً على الخبرة) **عن الوظيفة** نحن نبحث عن محترف عطوف وعالي الكفاءة للانضمام إلى فريق عملائنا في أستراليا لتقديم دعم مخصص للأطفال والبالغين المصابين بالتوحد. توفر هذه الوظيفة ترتيبات معيشية مرنة، مع خيار السكن داخل المنزل (توفير غرفة نوم خاصة وحمام ملحق) أو استئجار سكن محلي مستقل. *ملاحظة: على الرغم من أن المرشحين قد يحملون مؤهلات كمعالج وظيفي، أو معالج نطق، أو ممرض مسجل، إلا أن المرشح الناجح سيعمل رسمياً تحت تصنيف **عامل دعم الإعاقة** في أستراليا.* **المسؤوليات الرئيسية** * تقديم دعم يومي متخصص ومساعدة سلوكية مصممة خصيصاً للأطفال والبالغين في طيف التوحد. * إجراء برامج تدريب متخصصة على استخدام المرحاض وإدارة احتياجات الرعاية الشخصية الشاملة بكرامة واحترام. * تنفيذ استراتيجيات دعم تتوافق مع الأهداف العلاجية لتحسين جودة حياة العميل. * الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وداعمة داخل المنزل. **المؤهلات والخبرات المطلوبة** * **الخلفية المهنية:** يجب أن يحمل المرشح واحداً على الأقل من المؤهلات التالية: * معالج وظيفي مؤهل * معالج نطق مؤهل * ممرض مسجل (RN) لديه خبرة مباشرة وعملية في رعاية التوحد * **الخبرة:** ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في رعاية ذوي الإعاقة أو الممارسة السريرية ذات الصلة. * **مهارات متخصصة:** خبرة عملية مثبتة في تقنيات التدريب على استخدام المرحاض للأفراد المصابين بالتوحد. * **المرونة:** التمتع بالراحة والخبرة في العمل مع كل من الأطفال والبالغين. * **الرعاية الشخصية:** الاستعداد الكامل للتعامل مع النظافة الشخصية ودعم الحياة اليومية بشكل مباشر. **التعويضات والمزايا** * راتب أساسي تنافسي يبدأ من **80,000 دولار أسترالي** (قابل للزيادة بناءً على المؤهلات وعمق الخبرة). * خيار السكن: توفير غرفة نوم خاصة وحمام خاص في منزل الأسرة، أو المساعدة/المرونة لتأمين سكن مستقل.

Full Time LinkedIn

Assistant Psychologist

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

Ghulam Qadir Dubai - United Arab Emirates full-time Remote Psychologist Employer: Dubai Autism Center Location: Dubai, UAE Apply: https://www.dubaiautismcenter.ae/about_dac/ Employment Type: Full-Time Nationality: UAE Nationals Only About Dubai Autism Center The Dubai Autism Center is dedicated to providing comprehensive services for individuals with autism and their families. Posted 2026-06-21 | 1253 views Apply Now

غلام قادر دبي - الإمارات العربية المتحدة بدوام كامل عن بُعد أخصائي نفسي صاحب العمل: مركز دبي للتوحد الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة التقديم: https://www.dubaiautismcenter.ae/about_dac/ نوع التوظيف: دوام كامل الجنسية: مواطنو دولة الإمارات فقط عن مركز دبي للتوحد يكرس مركز دبي للتوحد جهوده لتقديم خدمات شاملة للأفراد المصابين بالتوحد وعائلاتهم. نُشر في 2026-06-21 | 1253 مشاهدة قدّم الآن

Full Time LinkedIn

Child Psychologist

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Other

Child Psychologist (CDA Licensed/part time) Full-time / Clinical / Dubai Healthcare City Be part of DDY - Expertise That Cares! The Doris Duan-Young Autism Center (DDY) is a multidisciplinary center in Dubai Healthcare City. We are committed to delivering innovative, evidence-based programs and services, supported by industry-recognized credentials, accreditations, and certifications. Be part of a supportive, multi-disciplinary team that prioritizes best practices and empowers you to grow professionally. This role offers an exciting chance to elevate your career in an inspiring environment. About the role We are seeking a qualified and well-experienced CDA-licensed Child Psychologist to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in conducting ASD diagnostic assessments, psychoeducational assessments, and psychological evaluations for children with autism spectrum disorder (ASD) and other developmental delays. Key Responsibilities:Conduct comprehensive ASD diagnostic assessments. Perform psychoeducational assessments. Provide psychological evaluations for children with ASD and other developmental delays. Collaborate with a multidisciplinary team to create individualized treatment plans. Maintain accurate records and reports. Requirements Bachelor's Degree in Psychology with 6 years of post-graduate study in Clinical Psychology OR a Bachelor's degree in Psychology plus a full-time Master's degree (MSc, MA, M. Phil.) Minimum 2 years of experience as a Clinical Psychologist, particularly with individuals on the autism spectrum and their families. CDA licenses are a must Open to part-time (3 days per week) Minimum 2 years of work experience in the UAEFluent in English; fluency in both Arabic and English is a plus for Arabic Clinical Psychologists. Passionate, caring individuals who enjoy working with children. Detail-oriented, flexible, and enthusiastic about teamwork.

أخصائي نفسي للأطفال (حاصل على ترخيص هيئة تنمية المجتمع CDA/دوام جزئي) دوام كامل / سريري / مدينة دبي الطبية. كن جزءاً من مركز دوريس دوان-يونغ (DDY) - خبرة تهتم! مركز دوريس دوان-يونغ للتوحد (DDY) هو مركز متعدد التخصصات يقع في مدينة دبي الطبية. نحن ملتزمون بتقديم برامج وخدمات مبتكرة قائمة على الأدلة، مدعومة بأوراق اعتماد واعتمادات وشهادات معترف بها في المجال. انضم إلى فريق داعم ومتعدد التخصصات يضع أفضل الممارسات في مقدمة أولوياته ويدعمك للنمو المهني. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للارتقاء بمسيرتك المهنية في بيئة ملهمة. حول الدور: نحن نبحث عن أخصائي نفسي للأطفال مؤهل وذو خبرة جيدة وحاصل على ترخيص هيئة تنمية المجتمع (CDA) للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في إجراء تقييمات تشخيص اضطراب طيف التوحد (ASD)، والتقييمات النفسية التربوية، والتقييمات النفسية للأطفال المصابين باضطراب طيف التوحد وتأخر النمو الآخر. المسؤوليات الرئيسية: إجراء تقييمات شاملة لتشخيص اضطراب طيف التوحد. تنفيذ التقييمات النفسية التربوية. تقديم تقييمات نفسية للأطفال المصابين باضطراب طيف التوحد وتأخر النمو. التعاون مع فريق متعدد التخصصات لإنشاء خطط علاج فردية. الاحتفاظ بسجلات وتقارير دقيقة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في علم النفس مع 6 سنوات من الدراسات العليا في علم النفس السريري أو درجة البكالوريوس في علم النفس بالإضافة إلى درجة الماجستير بدوام كامل (ماجستير العلوم، ماجستير الآداب، ماجستير الفلسفة). خبرة لا تقل عن سنتين كأخصائي نفسي سريري، خاصة مع الأفراد على طيف التوحد وعائلاتهم. الحصول على ترخيص هيئة تنمية المجتمع (CDA) إلزامي. الوظيفة متاحة بنظام الدوام الجزئي (3 أيام في الأسبوع). خبرة عمل لا تقل عن سنتين في دولة الإمارات العربية المتحدة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية ميزة إضافية للأخصائيين النفسيين السريريين العرب. أفراد شغوفون ومهتمون يستمتعون بالعمل مع الأطفال. دقة في الملاحظة، مرونة، وحماس للعمل الجماعي.

Full Time Bayt

Human Resources Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fundamental Hospitality is looking to hire an experienced Human Resources Specialist to join our team at the Head Office in Dubai. Requirements: <ul><li>Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. </li><li>Minimum 3–5 years of HR experience in the UAE, preferably within the hospitality/hotels industry. </li><li>Strong experience managing both employment processes/relations and contracts. </li><li>Solid understanding of UAE Labour Law / DIFC Law and visa regulations. </li><li>Experience with payroll processing and WPS. </li><li>Hands-on experience with HRIS systems. </li><li>Strong organizational and documentation skills. </li><li>High level of confidentiality and professionalism. </li><li>Fluency in English </li></ul>Who are we? Established in 2011, Fundamental Hospitality is a UAE born company that unifies the regions leading lifestyle concepts. As an international ecosystem of hospitality brands, the group develops elevated, home-grown concepts that showcase the quality and innovation of the region, whilst exporting them to key cosmopolitan cities around the world. Fundamental Hospitality delivers lifestyle brands reimagined, where a creative approach to concept development leads to a dynamic experience in each and every venue. The group has played a fundamental role in the expansion of brands from the UAE to the world, where we understand the essential elements needed to execute experience driven lifestyle concepts on an international scale. The collection of brands within the portfolio include globally acclaimed concepts Gaia, Shanghai Me, Alaya, La Maison Ani, Piatti and Izu Burger, as well as international franchises, Scalini Dubai, Scalini Riyadh, Cipriani Dubai, and Cipriani Dolci UAE. Fundamental Hospitality owns and operates venues across the Middle East and Europe, with ongoing expansion of the group’s concepts into the GCC, Europe, UK, and USA. Dubai will further see the launch of new home grown concepts as Fundamental Hospitality continues to cement itself as the leading innovator in the hospitality industry. Website: http://www.fundamentalhospitality.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fundamental Hospitality تتطلع إلى توظيف أخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريقنا في المكتب الرئيسي بدبي. المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة، ويفضّل ضمن قطاع الضيافة/الفنادق. </li><li>خبرة قوية في إدارة كلاً من عمليات التوظيف/العلاقات والعقود. </li><li>فهم راسخ لـ قانون العمل الإماراتي / قانون دبي الحرة وأنظمة التأشيرات. </li><li>خبرة في معالجة الرواتب ونظام WPS. </li><li>خبرة عملية مع أنظمة HRIS. </li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية. </li><li>مستوى عالٍ من السرية والمهنية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li></ul>من نحن؟ تأسست في 2011، Fundamental Hospitality هي شركة مولودة في الإمارات توحِّد أبرز مفاهيم نمط الحياة في المنطقة. كبيئة عالمية لعلامات الضيافة، تطوِّر المجموعة مفاهيم مميزة ومبتكرة محلياً تعكس جودة وابتكار المنطقة، مع تصديرها إلى مدن عالمية رئيسة حول العالم. تقدم Fundamental Hospitality علامات نمط حياة معاد تصورها، حيث يؤدي نهج إبداعي في تطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل وجهة. لعبت المجموعة دوراً أساسياً في توسيع العلامات من الإمارات إلى العالم، حيث نفهم العناصر الأساسية اللازمة لتنفيذ مفاهيم نمط الحياة القائمة على التجربة على نطاق دولي. تشمل مجموعة العلامات في المحفظة مفاهيم عالمية شهيرة مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، بالإضافة إلى امتيازات دولية مثل Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تملك Fundamental Hospitality وتدير أماكن في الشرق الأوسط وأوروبا، مع استمرار توسع مفاهيم المجموعة إلى مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، المملكة المتحدة، والولايات المتحدة الأمريكية. ستشهد دبي أيضاً إطلاق مفاهيم محلية جديدة بينما تستمر Fundamental Hospitality في ترسيخ مكانتها كريادية رائدة في صناعة الضيافة. الموقع الإلكتروني: http://www.fundamentalhospitality.com </div>

Full Time Bayt

EOI - Specialist Integrity Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently inviting expressions of interest for a Specialist Integrity Engineer to join our team in Abu Dhabi. This is a client secondment role supporting one of our major energy sector clients, with an assignment duration of three years. The Specialist Integrity Engineer will provide subject matter expertise in asset integrity management, risk-based inspection and fitness-for-service assessment, supporting the development and implementation of integrity management programmes across a large and complex portfolio of onshore oil and gas facilities. The role will focus on the delivery of integrity assessments, integrity operating windows, risk-based inspection methodologies, asset life extension studies and specialist technical investigations to support the safe, reliable and efficient operation of client assets. The successful candidate will work as part of an integrated client team, providing technical leadership, mentoring engineering personnel and ensuring alignment with international best practice and industry standards. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world. Our Technical Consulting and Decarbonization teams combine consultancy solutions with technical expertise to support our client’s capital investment decisions across the global energy and materials markets. From advisory (front end studies, concept design and strategic planning) to design (FEED, detailed design and owner’s engineer) through to delivery (project management consulting), we lead our clients to the best possible outcomes. Not forgetting our world-leading subsea, decarbonisation, new energies, asset optimization and technology development expertise, our ability to add value to our clients' portfolios and projects knows no bounds. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover</li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدعو Wood حاليًا إلى إبداء الاهتمام لمهندس سلامة متخصص للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. هذه وظيفة إلحاق عمل لدى العميل تدعم أحد عملائنا الرئيسيين في قطاع الطاقة، لمدة ثلاث سنوات. سيقدم مهندس السلامة المتخصص خبـرة موضوعية في إدارة سلامة الأصل، وفحص قائم على المخاطر وتقييم الملاءمة للخدمة، داعمًا تطوير وتنفيذ برامج إدارة السلامة عبر محفظة كبيرة ومعقدة من مرافق النفط والغاز البرية. سيركز الدور على تنفيذ تقييمات السلامة، فترات التشغيل الآمن للسلامة، منهجيات الفحص بناءً على المخاطر، دراسات تمديد عمر الأصول وتحقيقات فنية متخصصة لدعم التشغيل الآمن والموثوق والكفء لأصول العميل. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق عميل متكامل، موفرًا القيادة التقنية وتوجيه فرق الهندسة وضمان التوافق مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير الصناعية. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم. تجمع فرق الاستشارات التقنية والتحول إلى الطاقة solutions مع الخبرة التقنية لدعم قرارات استثمار رأس المال لعملائنا في أسواق الطاقة والمواد العالمية. من الاستشارة (دراسات الواجهة الأمامية، التصميم المبدئي والتخطيط الاستراتيجي) إلى التصميم (FEED، التصميم التفصيلي وEngineer's Owner) مرورًا بالتسليم (استشارات إدارة المشاريع)، نقود عملائنا إلى أفضل النتائج الممكنة. وبالطبع خبرتنا الرائدة عالميًا في مجال الغواصات والاقتصاط من الكربون والطاقة الجديدة وتحسين الأصول وتطوير التكنولوجيا، لا حد لها في إضافة قيمة إلى محافظ ومشاريع عملائنا. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تولي التنوع والشمول اهتمامًا فعالاً عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان أن مكافآتنا بمستوى السوق </li> <li>التأمين الطبي:</nbsp> يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة وممتلكات شخصية: توفر الشركة تغطية تأمين حياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: تماشيًا مع قانون العمل الإماراتي، مؤهل جميع الموظفين للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood الالتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند معلم خدمة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في ميدانهم</li></ul> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء على كامل دورة الأصل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات أكثر مرونة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات هندسية، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معيار موضوعي وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية gender، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. </div>

Full Time LinkedIn

Orthopedic Specialist

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Healthcare & Medical

Orthopedic Specialist – Dubai, UAE We are seeking a highly qualified and experienced Orthopedic Specialist on behalf of one of our esteemed clients, a leading healthcare hospital in Dubai, UAE. The successful candidate will provide specialized orthopedic care, diagnose and manage musculoskeletal conditions, and work collaboratively with a multidisciplinary medical team to deliver high-quality patient care. Key Responsibilities Provide comprehensive consultation, diagnosis, and treatment for patients with orthopedic and musculoskeletal conditions. Evaluate and manage patients with fractures, joint disorders, sports injuries, arthritis, ligament and tendon injuries, and other orthopedic conditions. Develop appropriate treatment plans based on clinical assessment and diagnostic findings. Review and interpret X-rays, MRI, CT scans, ultrasound, and other relevant diagnostic investigations. Provide conservative and non-surgical management where appropriate. Perform orthopedic procedures within the scope of clinical expertise and hospital privileges. Assess patients who may require surgical intervention and coordinate with the appropriate surgical team. Candidate Requirements Medical degree from a recognized medical institution. Recognized postgraduate qualification in Orthopedics/Orthopaedics. Relevant specialist-level clinical experience in a hospital or healthcare setting. Strong clinical assessment and decision-making skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work effectively as part of a multidisciplinary hospital team. Commitment to patient safety, professional ethics, and high-quality healthcare delivery. Know an Orthopedic Specialist who may be interested? Feel free to share this opportunity with them. #Hiring #Orthopedic Specialist #Orthopaedic Specialist #Orthopedics #Orthopaedics #Doctor Jobs #Medical Jobs #Healthcare Jobs #Dubai Jobs #UAEJobs #Doctors InUAE #UAEHealthcare #Medical Recruitment #Healthcare Recruitment #Dubai Careers #UAEHiring

أخصائي عظام – دبي، الإمارات العربية المتحدة نحن نبحث عن أخصائي عظام مؤهل وذو خبرة عالية نيابة عن أحد عملائنا المرموقين، وهو مستشفى رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المرشح الناجح بتقديم رعاية عظام متخصصة، وتشخيص وعلاج حالات الجهاز العضلي الهيكلي، والعمل بشكل تعاوني مع فريق طبي متعدد التخصصات لتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى. المسؤوليات الرئيسية تقديم استشارات وتشخيصات وعلاجات شاملة للمرضى الذين يعانون من حالات العظام والجهاز العضلي الهيكلي. تقييم وعلاج المرضى الذين يعانون من الكسور، واضطرابات المفاصل، والإصابات الرياضية، والتهاب المفاصل، وإصابات الأربطة والأوتار، وغيرها من حالات العظام. وضع خطط علاجية مناسبة بناءً على التقييم السريري والنتائج التشخيصية. مراجعة وتفسير الأشعة السينية، والرنين المغناطيسي، والأشعة المقطعية، والموجات فوق الصوتية، وغيرها من الفحوصات التشخيصية ذات الصلة. تقديم العلاج التحفظي وغير الجراحي عند الاقتضاء. إجراء عمليات العظام ضمن نطاق الخبرة السريرية وصلاحيات المستشفى. تقييم المرضى الذين قد يحتاجون إلى تدخل جراحي والتنسيق مع الفريق الجراحي المناسب. متطلبات المرشح درجة الطب من مؤسسة طبية معترف بها. مؤهل دراسات عليا معترف به في جراحة العظام. خبرة سريرية ذات صلة على مستوى أخصائي في مستشفى أو بيئة رعاية صحية. مهارات قوية في التقييم السريري واتخاذ القرار. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مستشفى متعدد التخصصات. الالتزام بسلامة المرضى، والأخلاقيات المهنية، وتقديم رعاية صحية عالية الجودة. هل تعرف أخصائي عظام قد يكون مهتماً؟ لا تتردد في مشاركة هذه الفرصة معه. #توظيف #أخصائي_عظام #جراحة_العظام #أطباء #وظائف_طبية #وظائف_صحية #وظائف_دبي #وظائف_الإمارات #أطباء_في_الإمارات #رعاية_صحية_الإمارات #توظيف_طبي #توظيف_صحي #مسارات_مهنية_دبي #توظيف_الإمارات

Full Time Bayt

Procurement Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently recruiting for PMC Procurement Specialist role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based initially at our client office and then move to onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role: To lead all procurement activities within the PMC team for ADNOC projects, ensuring compliance with ADNOC standards, project timelines, budget constraints, and contractual requirements. The role ensures strategic sourcing, contractor/vendor selection, and effective coordination between ADNOC, EPC contractors, and suppliers.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Develop and implement project procurement strategies aligned with ADNOC guidelines </li> <li>Prepare Procurement Plans, Vendor Lists, and long-lead item strategies </li> <li>Identify procurement risks and mitigation plans </li> <li>Support early engagement for critical and long-lead equipment </li> <li>Manage prequalification of vendors in line with ADNOC approved vendor lists (AVL) </li> <li>Oversee preparation of ITTs (Invitation to Tender), RFQs, and bid evaluation reports </li> <li>Lead technical and commercial bid clarifications </li> <li>Participate in contract negotiations and award recommendations </li> <li>Ensure compliance with ADNOC Group Procurement Policies and ICV (In-Country Value) requirements </li> <li>Monitor EPC contractor procurement performance </li> <li>Ensure adherence to approved vendor lists and project specifications </li> <li>Manage supplier performance, expediting, and delivery schedules </li> <li>Resolve procurement-related disputes and claims </li> <li>Ensure procurement activities remain within approved budgets </li> <li>Track cost savings initiatives and value engineering opportunities </li> <li>Review and validate variation orders related to procurement </li> <li>Ensure compliance with ADNOC HSE, QA/QC, and ethical procurement standards </li> <li>Ensure transparency and audit readiness </li> <li>Implement anti-corruption and procurement governance policies </li> <li>Provide procurement status reports to ADNOC and project management </li> <li>Coordinate with Engineering, Construction, QA/QC, and Finance teams </li> <li>Participate in progress meetings with ADNOC stakeholders </li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, Supply Chain, Business, or related field </li> <li>Minimum 15 years’ experience within the oil & gas sector, with a minimum of 5 years in Procurement Management</li> <li>Strong knowledge of ADNOC procurement systems (SAP, ARIBA preferred)</li> <li>Strong contract negotiation skills</li> <li>Familiarity with ICV compliance requirements </li> <li>Risk assessment and supply chain management </li> <li>Commercial and contractual awareness (FIDIC knowledge preferred)  </li> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم حالياً بالتوظيف لدور أخصائي مشتريات PMC لدعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في البداية في مكتب عميلنا ثم ينتقل إلى الموقع على الشاطئ في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  الدور: قيادة جميع أنشطة المشتريات ضمن فريق PMC لمشاريع ADNOC، مع ضمان الالتزام بمعايير ADNOC، وجداول المشروع، وقيود الميزانية، والمتطلبات العقدية. يضمن الدور التوريد الاستراتيجي، واختيار المقاولين/الموردين، والتنسيق الفعال بين ADNOC، ومقاولي EPC، والموردين.  عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم اعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة مبنية على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز على السطح وتحت السطح، وفي البر والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق الحد من الكربون والتكهرب. نفخر بتقديم تسليم ثابت ومتوقع ونفدم هدفنا في مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، والتحول والإمداد لم يكونوا أبدًا أكثر أهمية. أنت، فرقنا المُمكِنة، في طليعة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُقدمة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية الحياة  تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على منفعة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. إحياء الخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، ت تشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون Knowledgeك ويزيدون تعرضهم لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدّمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للحصول على فرصة عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات للمشروعات بالتوافق مع إرشادات ADNOC </li> <li>إعداد خطط المشتريات وقوائم الموردين واستراتيجيات العناصر ذات الأLead الطويل</li> <li>تحديد مخاطر المشتريات وخطط التخفيف </li> <li>دعم المشاركة المبكرة للمعدات الحيوية وطويلة المدى </li> <li>إدارة أهلية الموردين وفق قوائم الموردين المعتمدة من ADNOC (AVL) </li> <li>الإشراف على إعداد الدعوات لتقديم العطاءات، وطلبات الأسعار، وتقارير تقييم العروض </li> <li>قيادة التوضيحات الفنية والتجارية للعروض </li> <li>المشاركة في مفاوضات العقود وتوصيات الترسية </li> <li>ضمان الامتثال لسياسات المشتريات لمجموعة ADNOC ومتطلبات القيمة المحلية (ICV) </li> <li>مراقبة أداء مشتري EPC </li> <li>ضمان الالتزام بقوائم الموردين المعتمدة ومواصفات المشروع </li> <li>إدارة أداء المزودين والتسريع وجداول التسليم </li> <li>حل النزاعات والمطالبات المتعلقة بالمشتريات </li> <li>ضمان بقاء أنشطة المشتريات ضمن الميزانيات المعتمدة </li> <li>تتبع مبادرات التوفير الاقتصادي وفرص الهندسة القيمية </li> <li>مراجعة وتوثيق أوامر التغيير المتعلقة بالمشتريات </li> <li>ضمان الامتثال لمعايير ADNOC في الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الجودة، والمشتريات الأخلاقية </li> <li>ضمان الشفافية والاستعداد للتدقيق </li> <li>تنفيذ سياسات مكافحة الفساد وحوكمة المشتريات </li> <li>تقديم تقارير حالة المشتريات لـ ADNOC ولإدارة المشروع </li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة، والبناء، وضمان الجودة، والمالية </li> <li>المشاركة في اجتماعات التقدم مع أصحاب المصلحة من ADNOC </li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك استثنائياً في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيتطلب الأمر منّا جميعاً العمل معاً لتقديم الحلول لأهم التحديات العالمية.  المتوقع <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، سلسلة الإمداد، الأعمال، أو مجال ذي صلة </li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li> <li>معرفة قوية بنظم المشتريات لدى ADNOC (يفضل SAP، ARIBA)</li> <li>مهارات تفاوض عقود قوية</li> <li>الإلمام بمتطلبات الامتثال لـ ICV </li> <li>تقييم المخاطر وإدارة سلسلة الإمداد </li> <li>الوعي التجاري والتعاقدي (مع معرفة FIDIC مفضلة)  </li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة </li> <li>مهارات فنية قوية مع العمل الجماعي والمهارات الشخصية </li></ul> </div>

Full Time International organizations jobs

IT Support Specialist

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

We are looking for a skilled and customer-focused IT Support Specialist to provide technical assistance and maintain the smooth operation of our company’s IT systems. The ideal candidate will be responsible for troubleshooting hardware and software issues, supporting employees with technical problems, and ensuring reliable performance of computer systems, networks, and applications.

نحن نبحث عن أخصائي دعم تكنولوجي ماهر ومتمركز حول العميل لتوفير المساعدة التقنية والحفاظ على التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن استكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان أداء موثوق لأنظمة الكمبيوتر والشبكات والتطبيقات.

Full Time

IT Support Specialist

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

نحن نبحث عن أخصائي دعم فني متمكن ومركز على العميل لتقديم المساعدة الفنية والحفاظ على تشغيل أنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا بسلاسة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تشخيص مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان الأداء الموثوق لأنظمة الحاسوب والشبكات والتطبيقات.

Full Time Bayt

Information Systems Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job INFORMATION SYSTEMS SPECIALIST Information Systems Specialist Location: DWC Freezone, Jebel Ali, Dubai Requirements: Valid Driving License is mandatory About the Role We are looking for a hands-on Information Systems Specialist to join our team in Dubai. In this role, you will provide Tier 1 & Tier 2 IT support to office and warehouse employees, maintain hardware and network systems, and ensure seamless operational continuity. Key Responsibilities <ul><li>User Support: Provide prompt helpdesk and on-site support for ticketing incidents, basic software/hardware issues, and self-service training.</li><li>Infrastructure & Hardware: Install, maintain, and troubleshoot PCs, laptops, servers (Windows/Unix), printers, and network infrastructure (LAN, WAN, Wi-Fi).</li><li>Warehouse Tech Support: Support warehouse devices including handheld scanners, tablets, and automation systems.</li><li>System Operations: Perform daily system and backup checks, manage Disaster Recovery & High Availability plans, and monitor uptime and resource usage.</li><li>Security & Admin: Enforce cybersecurity and access controls, manage IT budgets, procurement, and maintain vendor relationships.</li></ul> Qualifications & Skills <ul><li>Education/Experience: Bachelor's degree in IT/CS or 2–3 years of hands-on IT support experience.</li><li>Technical Skills: Solid knowledge of network topologies, LAN, IP standards, and Windows/Unix environments.</li><li>Soft Skills: Strong problem-solving abilities, excellent customer service orientation, and fluent English communication skills.</li><li>Must Have: Valid Driving License.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة أخصائي نظم المعلومات أخصائي نظم المعلومات الموقع: المنطقة الحرة دبي ورلد سنترال، جبل علي، دبي المتطلبات: رخصة قيادة سارية إلزامية حول الدور نحن نبحث عن أخصائي نظم معلومات عملي للانضمام إلى فريقنا في دبي. في هذا الدور، ستقدم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول والثاني لموظفي المكتب والمستودع، وتقوم بصيانة أنظمة الأجهزة والشبكات، وضمان استمرارية التشغيل بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم المستخدم: تقديم دعم فوري للمكتب ومساعدة现场 في تذاكر الحوادث، ومشكلات البرامج/الأجهزة الأساسية، والتدريب الذاتي.</li><li>البنية التحتية والأجهزة: تثبيت وصيانة واستكشاف أجهزة الكمبيوتر، الحواسيب المحمولة، الخوادم (Windows/Unix)، الطابعات، وبنية الشبكات (LAN، WAN، واي فاي).</li><li>دعم تقني للمستودع: دعم أجهزة المستودع بما في ذلك الماسحات الضوئية المحمولة، والأجهزة اللوحية، وأنظمة الأتمتة.</li><li>تشغيل النظام: إجراء فحوصات النظام والنسخ الاحتياطية اليومية، إدارة خطط الاستعادة من الكوارث والتوافر العالي، ومراقبة وقت التشغيل واستخدام الموارد.</li><li>الأمن والإدارة: فرض إجراءات الأمن السيبراني وضوابط الوصول، إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، الشراء، والحفاظ على علاقات البائعين.</li></ul> المؤهلات والمهارات <ul><li>التعليم/الخبرة: شهادة بكالوريوس في IT/CS أو 2–3 سنوات من خبرة دعم IT العملية.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بتخطيطات الشبكات، LAN، معايير IP، وبيئات Windows/Unix.</li><li>المهارات الشخصية: قدرات حل المشكلات القوية، التوجه القوي لخدمة العملاء، ومهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن تتوافر لديك: رخصة قيادة سارية.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

SEO Specialist

On-site - UAE - Dubai 31 July 2026

Information Technology

We are hiring an experienced SEO Specialist with 4+ years of experience in WordPress, Technical SEO, On-Page & Off-Page SEO, and competitive niche rankings.Responsibilities:<ul><li>Execute SEO strategies to improve rankings, traffic, and visibility</li><li>Perform Technical, On-Page & Off-Page SEO</li><li>Manage WordPress websites and migrations</li><li>Conduct keyword research, competitor analysis & SEO tracking</li><li>Execute SEO campaigns in competitive industries using organic and advanced ranking strategies</li></ul> Desired Candidate Profile Requirements:<ul><li>4+ years of proven SEO experience</li><li>iGaming industry experience is a must</li><li>Strong knowledge of WordPress, Technical SEO, and SEO best practices</li><li>Hands-on experience in both White Hat & Black Hat SEO strategies</li><li>Experience with PBNs, cloaking, parasite SEO, redirects, link building & rapid ranking strategies preferred</li><li>Strong understanding of competitive niche rankings</li><li>Basic HTML/CSS knowledge</li><li>Experience with Ahrefs, SEMrush, Google Analytics, Google Search Console, etc.</li></ul>

نحن نوظف أخصائي تحسين محركات البحث ذو خبرة أخصائي SEO مع أكثر من 4 سنوات من الخبرة في ووردبريس، SEO الفني، SEO داخل الصفحة وخارجها، وترتيب منافس في السوق.المسؤوليات:<ul><li>تنفيذ استراتيجيات SEO لتحسين الترتيبات وحركة المرور والرؤية</li><li>إجراء SEO الفني، SEO داخل الصفحة وخارجها</li><li>إدارة مواقع WordPress والتحويلات</li><li>إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية وتحليل المنافسين وتتبع SEO</li><li>تنفيذ حملات SEO في صناعات تنافسية باستخدام استراتيجيات ترتيب عضوي ومتقدمة</li></ul> الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح المتطلبات:<ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة المؤكدة في SEO</li><li>خبرة في صناعة iGaming أمر حاسم</li><li>معرفة قوية بWordPress، SEO الفني، وأفضل ممارسات SEO</li><li>خبرة عملية في كلاً من استراتيجيات White Hat و Black Hat SEO</li><li>يفضل وجود خبرة مع PBNs، التغطية، SEO الطفيلي، إعادة التوجيه، بناء الروابط واستراتيجيات الترتيب السريع</li><li>فهم قوي لـترتيبات النطاق التنافسي</li><li>معرفة أساسية بـHTML/CSS</li><li>خبرة مع Ahrefs، SEMrush، Google Analytics، Google Search Console، وغيرها.</li></ul>

Full Time Bayt

PMC Specialist Procurement Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Specialist Procurement Engineer with a proven track record in leading and coordinating engineering teams to ensure the successful planning, execution, and completion of technical projects for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective To lead all procurement activities within the PMC team for ADNOC projects, ensuring compliance with ADNOC standards, project timelines, budget constraints, and contractual requirements. The role ensures strategic sourcing, contractor/vendor selection, and effective coordination between ADNOC, EPC contractors, and suppliers. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس مشتريات PMC ذو خبرة مع سجل حافل في قيادة وتنسيق فرق الهندسة لضمان التخطيط والتنفيذ والانتهاء الناجح للمشاريع التقنية لعميل مرموق.   عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يستند نشاط Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة ل شركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل الأولية والمتوسطة، وعلى اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وتقلل الكربون والكهرباء، ونفخر بتسليم ثابت ومتوقع مع تطلعنا إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن أبداً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة: تُسلم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة</li> <li>خطة خيارات الأسهم للموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقدير الشركة للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند إنجازات خدمة بخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في صدارة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الموجودة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>هدف العمل قيادة جميع أنشطة الشراء ضمن فريق PMC لمشروعات ADNOC، مع ضمان الامتثال لمعايير ADNOC، وجداول المشروع الزمنية، والقيود الميزانية، والمتطلبات التعاقدية. يضمن الدور الشراء الاستراتيجي، واختيار المقاولين/الموردين، والتنسيق الفعال بين ADNOC والمتعهدين EPC والموردين. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، مع نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين تقييمهم للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. </div>

Full Time LinkedIn

Social Media Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Role Description The Social Media Specialist is a full-time, on-site role based in Abu Dhabi. We are looking for an experienced and creative Social Media Specialist with strong experience in the Aesthetic Clinic, Beauty, Dermatology, or Medical Aesthetics industry to join our team in Abu Dhabi. Qualifications (Based in UAE ) Immediate joining is highly preferred Previous experience in Aesthetic Clinic / Beauty / Dermatology clinics – Mandatory- Strong experience in managing social media platforms, especially Instagram, Facebook, Tik Tok, and Linked In- Experience creating content for aesthetic treatments, skincare, beauty, and cosmetic procedures- Experience in creating engaging posts, reels, stories, and promotional campaigns-Strong knowledge of social media trends and content strategies-Experience with Canva, Meta Business Suite, and social media analytics Creative mindset with excellent content creation and copywriting skills Strong understanding of aesthetic/beauty audiences and digital marketing-Excellent communication and organizational skills

وصف الدور: أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في أبوظبي. نحن نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي خبير ومبدع لديه خبرة قوية في قطاع العيادات التجميلية أو التجميل أو الأمراض الجلدية أو التجميل الطبي للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. المؤهلات (المقيمون في الإمارات العربية المتحدة) يفضل بشدة من لديه إمكانية الانضمام الفوري - خبرة سابقة في العيادات التجميلية / التجميل / عيادات الأمراض الجلدية - إلزامي - خبرة قوية في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، وخاصة إنستغرام وفيسبوك وتيك توك ولينكد إن - خبرة في إنشاء محتوى للعلاجات التجميلية والعناية بالبشرة والجمال والإجراءات التجميلية - خبرة في إنشاء منشورات ومقاطع فيديو (Reels) وقصص (Stories) وحملات ترويجية جذابة - معرفة قوية باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجيات المحتوى - خبرة في استخدام Canva وMeta Business Suite وتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي - عقلية إبداعية مع مهارات ممتازة في إنشاء المحتوى وكتابة النصوص - فهم قوي للجمهور المهتم بالتجميل والتسويق الرقمي - مهارات تواصل وتنظيم ممتازة

Full Time LinkedIn

Community Specialist

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Sales

We’re Hiring: Bilingual Community Specialist We’re looking for a Bilingual Community Specialist to join our team at Glimpse! If you’re passionate about social media, understand online communities, and know how to build meaningful conversations across cultures and languages, we’d love to hear from you. Key Responsibilities:• Manage and engage social media communities across two languages.• Respond promptly and professionally to comments, messages, and customer enquiries.• Create, manage, and regularly update FAQs.• Monitor online conversations, audience sentiment, and emerging trends.• Escalate complaints and sensitive issues to the relevant internal teams and client POCs.• Maintain a consistent, culturally relevant brand tone across all platforms.• Support social media strategy, particularly engagement plans and community-building initiatives. Location: Dubai, UAEInterested? Send us your CV or reach out to us directly at hello@theglimpseproject.com #Hiring #Community Manager #Social Media Jobs #Dubai Jobs #Digital Marketing #Social Media #Glimpse

نحن نوظف: أخصائي مجتمع ثنائي اللغة. نحن نبحث عن أخصائي مجتمع ثنائي اللغة للانضمام إلى فريقنا في Glimpse! إذا كنت شغوفًا بوسائل التواصل الاجتماعي، وتفهم المجتمعات عبر الإنترنت، وتعرف كيفية بناء محادثات هادفة عبر الثقافات واللغات، فنحن نود أن نسمع منك. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل معها بلغتين. • الرد بسرعة وباحترافية على التعليقات والرسائل واستفسارات العملاء. • إنشاء وإدارة وتحديث الأسئلة الشائعة بانتظام. • مراقبة المحادثات عبر الإنترنت، وآراء الجمهور، والاتجاهات الناشئة. • تصعيد الشكاوى والقضايا الحساسة إلى الفرق الداخلية ذات الصلة ونقاط الاتصال الخاصة بالعملاء. • الحفاظ على نبرة علامة تجارية متسقة وذات صلة ثقافيًا عبر جميع المنصات. • دعم استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، لا سيما خطط المشاركة ومبادرات بناء المجتمع. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. هل أنت مهتم؟ أرسل لنا سيرتك الذاتية أو تواصل معنا مباشرة على hello@theglimpseproject.com #توظيف #مدير_مجتمع #وظائف_وسائل_التواصل_الاجتماعي #وظائف_دبي #تسويق_رقمي #وسائل_تواصل_اجتماعي #Glimpse

Full Time LinkedIn

Human Resources Specialist

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Human Resources Specialist Galadari Heavy Equipment Division is seeking a motivated and people orientated Human Resources Specialist to support our operations in United Arab Emirates, KSA & Qatar. This role requires a well-rounded HR generalist who can independently manage day-to-day people operations and partner closely with our wider Team. The HR Specialist will be reporting to the Head of People & Culture. Key Responsibilities Manage end-to-end recruitment for technical, operational and support roles. Managing volume recruitment across multiple business units with diverse needs. Build and maintain a strong talent pipeline using proactive sourcing strategies and recruitment tools Prepare offers, manage salary negotiations and ensure compensation aligns with internal grading and market benchmarks Ensure adherence to recruitment budgets, diversity targets, and labor law compliance. Coordinate smooth onboarding & induction for new employees Support monthly payroll inputs and HR administrative processes Assist department managers with performance management & goal setting Maintain accurate HRIS data, employee files and compliance documentation Collaborate with stakeholders on workforce planning and nationalization goals (UAE/KSA). Qualifications, Skills & Experience Bachelor’s degree in Human Resources or related field5+years of HR experience in a generalist capacity Sound knowledge of United Arab Emirates, KSA & Qatar labor law Proven experience recruiting across the GCCExperience in heavy equipment, construction, automotive, industrial or a similar technical sector strongly preferred Fluency in English is required; Arabic is a strong advantage Proficient in MS Office Suite and HRIS systems. Proactive, reliable and confident working with managers and employees

أخصائي موارد بشرية تبحث شركة جلاداري لقسم المعدات الثقيلة عن أخصائي موارد بشرية متحمس ومهتم بالموظفين لدعم عملياتنا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر. يتطلب هذا الدور أخصائي موارد بشرية شامل يمكنه إدارة العمليات اليومية للموظفين بشكل مستقل والعمل بتعاون وثيق مع فريقنا الأوسع. سيتبع أخصائي الموارد البشرية مباشرة لرئيس قسم الأفراد والثقافة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والتشغيلية وخدمات الدعم. إدارة التوظيف المكثف عبر وحدات أعمال متعددة ذات احتياجات متنوعة. بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمواهب باستخدام استراتيجيات البحث الاستباقي وأدوات التوظيف. إعداد العروض، وإدارة مفاوضات الرواتب، وضمان توافق التعويضات مع التصنيفات الداخلية ومعايير السوق. ضمان الالتزام بميزانيات التوظيف وأهداف التنوع والامتثال لقوانين العمل. تنسيق عمليات التعيين والتوجيه السلس للموظفين الجدد. دعم مدخلات الرواتب الشهرية والعمليات الإدارية للموارد البشرية. مساعدة مديري الأقسام في إدارة الأداء وتحديد الأهداف. الحفاظ على دقة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وملفات الموظفين، ووثائق الامتثال. التعاون مع أصحاب المصلحة في تخطيط القوى العاملة وأهداف التوطين (الإمارات/السعودية). المؤهلات والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية بصفة عامة. معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر. خبرة مثبتة في التوظيف عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يفضل بشدة من لديه خبرة في قطاع المعدات الثقيلة، البناء، السيارات، الصناعة أو قطاع فني مشابه. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ واللغة العربية تعتبر ميزة قوية. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية (HRIS). شخصية استباقية وموثوقة وواثقة في التعامل مع المديرين والموظفين.

Autism Specialist Jobs in UAE

أخصائي رئيسي الأداء المؤسسي

أخصائي تغذية علاجية

Senior Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002138)

Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002140)

أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية

Disability Specialist

Assistant Psychologist

Child Psychologist

Human Resources Specialist

EOI - Specialist Integrity Engineer

Orthopedic Specialist

Procurement Specialist

IT Support Specialist

IT Support Specialist

Information Systems Specialist

SEO Specialist

PMC Specialist Procurement Engineer

Social Media Specialist

Community Specialist

Human Resources Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Autism Specialist Jobs in UAE

Receive email alerts for Autism Specialist Jobs in UAE jobs