Call Center Jobs - Abu Dhabi UAE

Full Time Bayt

Mathematics Teachers - August 2027

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About GEMS International School, Dubai Hills Located in the heart of Dubai Hills, GEMS International School (GIS) is a leading IB World School offering the full International Baccalaureate (IB) continuum.  As the official GEMS Centre of Excellence for Aeronautics, Aviation and Space, GIS combines academic excellence with future-focused learning, preparing confident, globally minded students for success at leading universities worldwide. Why Join GEMS International School, Dubai Hills? <ul> <li>Full IB continuum within a collaborative, inquiry-led learning environment.</li> <li>Prime location in the prestigious Dubai Hills community.</li> <li>Official GEMS Centre of Excellence for Aeronautics, Aviation and Space.</li> <li>Exceptional university outcomes, with 100% of the Class of 2024 securing university places and 91% gaining entry to their first-choice institution, and USD $31.5 million in university scholarships awarded to the Class of 2024.</li> <li>A culture that values innovation, wellbeing and professional growth.</li> </ul> Position Overview We are welcoming expressions of interest from outstanding Secondary Mathematics Teachers interested in joining GEMS International School – Dubai Hills from August 2027. We welcome experienced IB educators as well as outstanding teachers from British and other international curricula who are passionate about inquiry-led learning and inspiring confident, curious learners. Key Responsibilities <ul> <li>Deliver engaging, inquiry-based learning experiences that inspire curiosity, critical thinking and a love of learning.</li> <li>Create an inclusive classroom environment where students feel challenged, supported and empowered.</li> <li>Differentiate learning to meet the needs of all students.</li> <li>Assess and monitor student progress, using data to inform teaching and learning.</li> <li>Collaborate with colleagues to develop and deliver the curriculum and share best practice.</li> <li>Build positive relationships with students, parents and colleagues.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, enrichment opportunities and professional learning.</li> <li>Uphold the values of GEMS Education and the IB Learner Profile.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Full Time Bayt

Biology Teachers - August 2027

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About GEMS International School, Dubai Hills Located in the heart of Dubai Hills, GEMS International School (GIS) is a leading IB World School offering the full International Baccalaureate (IB) continuum.  As the official GEMS Centre of Excellence for Aeronautics, Aviation and Space, GIS combines academic excellence with future-focused learning, preparing confident, globally minded students for success at leading universities worldwide. Why Join GEMS International School, Dubai Hills? <ul> <li>Full IB continuum within a collaborative, inquiry-led learning environment.</li> <li>Prime location in the prestigious Dubai Hills community.</li> <li>Official GEMS Centre of Excellence for Aeronautics, Aviation and Space.</li> <li>Exceptional university outcomes, with 100% of the Class of 2024 securing university places and 91% gaining entry to their first-choice institution, and USD $31.5 million in university scholarships awarded to the Class of 2024.</li> <li>A culture that values innovation, wellbeing and professional growth.</li> </ul> Position Overview We are welcoming expressions of interest from outstanding Secondary Biology Teachers interested in joining GEMS International School – Dubai Hills from August 2027. We welcome experienced IB educators as well as outstanding teachers from British and other international curricula who are passionate about inquiry-led learning and inspiring confident, curious learners. Key Responsibilities <ul> <li>Deliver engaging, inquiry-based learning experiences that inspire curiosity, critical thinking and a love of learning.</li> <li>Create an inclusive classroom environment where students feel challenged, supported and empowered.</li> <li>Differentiate learning to meet the needs of all students.</li> <li>Assess and monitor student progress, using data to inform teaching and learning.</li> <li>Collaborate with colleagues to develop and deliver the curriculum and share best practice.</li> <li>Build positive relationships with students, parents and colleagues.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, enrichment opportunities and professional learning.</li> <li>Uphold the values of GEMS Education and the IB Learner Profile.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Full Time Bayt

Chemistry Teachers - August 2027

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About GEMS International School, Dubai Hills Located in the heart of Dubai Hills, GEMS International School (GIS) is a leading IB World School offering the full International Baccalaureate (IB) continuum.  As the official GEMS Centre of Excellence for Aeronautics, Aviation and Space, GIS combines academic excellence with future-focused learning, preparing confident, globally minded students for success at leading universities worldwide. Why Join GEMS International School, Dubai Hills? <ul> <li>Full IB continuum within a collaborative, inquiry-led learning environment.</li> <li>Prime location in the prestigious Dubai Hills community.</li> <li>Official GEMS Centre of Excellence for Aeronautics, Aviation and Space.</li> <li>Exceptional university outcomes, with 100% of the Class of 2024 securing university places and 91% gaining entry to their first-choice institution, and USD $31.5 million in university scholarships awarded to the Class of 2024.</li> <li>A culture that values innovation, wellbeing and professional growth.</li> </ul> Position Overview We are welcoming expressions of interest from outstanding Secondary Chemistry Teachers interested in joining GEMS International School – Dubai Hills from August 2027. We welcome experienced IB educators as well as outstanding teachers from British and other international curricula who are passionate about inquiry-led learning and inspiring confident, curious learners. Key Responsibilities <ul> <li>Deliver engaging, inquiry-based learning experiences that inspire curiosity, critical thinking and a love of learning.</li> <li>Create an inclusive classroom environment where students feel challenged, supported and empowered.</li> <li>Differentiate learning to meet the needs of all students.</li> <li>Assess and monitor student progress, using data to inform teaching and learning.</li> <li>Collaborate with colleagues to develop and deliver the curriculum and share best practice.</li> <li>Build positive relationships with students, parents and colleagues.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, enrichment opportunities and professional learning.</li> <li>Uphold the values of GEMS Education and the IB Learner Profile.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Commis 2

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Novotel Sharjah Expo Centre, the first-established Novotel hotel in the city, is located next to Sharjah Expo Centre, close to Dubai, with convenient access to Sharjah's major business & leisure hubs. The wide choice of rooms, with a panoramic view of Mamzar Lagoon, offers each guest the freedom to experience their stay to the maximum. The hotel offers two great restaurants, including Tahi Arabic restaurant. We have an excellent team with diverse background, education and skills making it a comfortable working environment. Job Description <ul><li>Clean and prepare all basic food items mise-en-place for both a la carte and buffet.</li><li>Helps to prepare orders according to the standard procedures.</li><li>Picked up food requisition from the store and arranged all the items according to the FIFO system.</li><li>Adheres strictly to the cleanliness of the kitchen area as well as equipment and machines.</li><li>Maintain proper personal appearance.</li><li>Adheres strictly to the standard recipes for the various dishes and avoids wastage.</li><li>Checking and refilling the buffet items.</li><li>To cut and clear food items from the buffet</li><li>Pay attention to the safety, security and energy-saving rules.</li><li>To avoid wastage of food items.</li></ul> Qualifications <ul><li>Ability to work under pressure</li><li>Able to follow instructions</li><li>Positive attitude</li><li>Previous relevant work and hospitality experience.</li><li>Flexibility to respond to a range of various work situations</li></ul> Additional Information We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

Full Time Bayt

Forklift Operator (Valid UAE License)

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Forklift Operator to join our client's operations team on a permanent, shore-based basis in Abu Dhabi. You will be responsible for mainly about moving, loading, unloading, and positioning materials and equipment safely at the company’s yard, warehouse, jetty, and vessels. The role requires strict adherence to lifting procedures, HSE requirements, and safe forklift operating practices.  Responsibilities:- Operating forklifts to move equipment, pipes, pallets, tools, spare parts, containers, and other materials.- Loading and unloading trucks at the yard or warehouse.- Moving equipment between warehouse, workshop, yard, jetty, and project staging areas.- Positioning heavy equipment accurately for lifting or transportation.- Checking the weight, dimensions, load center, and stability before moving a load. - Performing daily forklift inspections before operating the machine.- Checking tires, forks, hydraulics, brakes, lights, horn, seat belt, warning alarms, etc.- Reporting any damage, malfunction, or unsafe condition to the supervisor.- Keeping the yard and storage areas clean and organized.- Following HSE procedures, PPE requirements, toolbox talks, risk assessments and Permit-to-Work requirements were applicable. - Coordinating with storekeepers, riggers, logistics personnel, vessel crew and project teams. Requirements- Valid UAE Forklift Operator License. - Diploma or any Trade certification preferred. - Min 5 years of experience with recognized forklift certification. - Proven experience operating forklifts in warehouse, yard, logistics, marine, offshore, or industrial environments. - Good understanding of forklift safety, load capacity, load center, and safe material handling. - Ability to work safely around cranes, riggers, trucks, and heavy equipment. - Good communication and coordination skills with banks men/signalers and operational teams. - Basic understanding of HSE requirements and lifting procedures. - Good housekeeping and organizational skills. - Physically fit, safety-conscious, and aware of surrounding activities. - Ability to follow instructions, procedures, and safe lifting practices. Benefits- Attractive Salary + Benefits </div>

Full Time Bayt

Assistant Security Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Novotel Sharjah Expo Centre, the first-established Novotel hotel in the city, is located next to Sharjah Expo Centre, close to Dubai, with convenient access to Sharjah's major business & leisure hubs. The wide choice of rooms, with a panoramic view of Mamzar Lagoon, offers each guest the freedom to experience their stay to the maximum. The hotel offers two great restaurants, including Tahi Arabic restaurant. We have an excellent team with diverse background, education and skills making it a comfortable working environment. Job Description <ul><li>To undertake full responsibility of the security officers for supervising and to enforce security policies and procedures in accordance with Novotel guidelines and ensure compliance to all local regulations.</li><li>Train security officers in the operation of surveillance equipment, written reports, record keeping, patrol and first aid procedures.</li><li>Oversee security patrols, identify potential risks, and take proactive measures to address safety and security concerns</li><li>To develop and train hotel talents in firefighting, fire evacuation as per local civil defence.</li><li>Maintain communication as needed with the relevant Government entities i.e civil defence, police etc for scheduling of fire drills or in case of any  security related matters.</li><li>Manage on-site emergency responses, including fires, medical incidents, and safety hazards, while coordinating with appropriate teams.</li><li>To investigate, review and follow up of all incidents, loss and accidents reports.</li><li>Ensures for the availability, continuity and security of data and information pertaining to the organization.</li><li>Respects confidentiality in discussing talents and organizational matters; also maintains confidentiality of organization and personnel related information.</li></ul> Qualifications <ul><li>Strong interpersonal and problem-solving abilities.</li><li>Certificates in SIRA - Security Manger License/ National Skills Recognition System, CPR, First Aid Management and Basic Fire Fighting.</li><li>With minimum of 2 years’ experience preferably with a hotel security.</li><li>A good command of English in both written and spoken.</li><li>Understanding Hotel Operations.</li><li>Customer Focus.</li><li>The ability to multitask.</li></ul> Additional Information We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقع فندق نوفوتيل مركز شارقة إكسبو، وهو أول فندق نوفوتيل تم إنشاؤه في المدينة، بجوار مركز شارقة إكسبو، بالقرب من دبي، مع سهولة الوصول إلى مراكز الأعمال والترفيه الرئيسية في الشارقة. تتيح الخيارات الواسعة من الغرف، ذات الإطلالة البانورامية على بحيرة الممزر، لكل ضيف حرية الاستمتاع بإقامته إلى أقصى حد. ويضم الفندق مطعمين رائعين، بما في ذلك مطعم طهي العربي. لدينا فريق ممتاز يمتلك خلفيات وتعليم ومهارات متنوعة، مما يخلق بيئة عمل مريحة. الوصف الوظيفي <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن مسؤولي الأمن للإشراف وتطبيق سياسات وإجراءات الأمن وفقًا لإرشادات نوفوتيل وضمان الالتزام بجميع اللوائح المحلية.</li><li>تدريب مسؤولي الأمن على تشغيل أجهزة المراقبة، وإعداد التقارير المكتوبة، وحفظ السجلات، والدوريات، وإجراءات الإسعافات الأولية.</li><li>الإشراف على الدوريات الأمنية، وتحديد المخاطر المحتملة، واتخاذ تدابير استباقية لمعالجة مخاوف السلامة والأمن.</li><li>تطوير وتدريب الكوادر بالفندق على مكافحة الحرائق وإخلاء الحرائق وفقًا لمتطلبات الدفاع المدني المحلي.</li><li>الحفاظ على التواصل حسب الحاجة مع الجهات الحكومية ذات الصلة مثل الدفاع المدني والشرطة وغيرها لتجدول تمارين الإخلاء أو في حالة وجود أي أمور متعلقة بالأمن.</li><li>إدارة الاستجابة لحالات الطوارئ في الموقع، بما في ذلك الحرائق والحوادث الطبية ومخاطر السلامة، مع التنسيق مع الفرق المختصة.</li><li>التحقيق والمراجعة ومتابعة جميع تقارير الحوادث والخسائر والإصابات.</li><li>ضمان توافر واستمرارية وأمن البيانات والمعلومات المتعلقة بالمؤسسة.</li><li>احترام السرية عند مناقشة شؤون الموظفين والمؤسسة؛ والحفاظ أيضًا على سرية المعلومات المتعلقة بالمؤسسة والأفراد.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مهارات قوية في التواصل مع الآخرين وحل المشكلات.</li><li>شهادات معتمدة من سيرا (SIRA) - رخصة مدير أمن / النظام الوطني للاعتراف بالمهارات، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، وإدارة الإسعافات الأولية، ومكافحة الحرائق الأساسية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين، ويُفضل أن تكون في مجال أمن الفنادق.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>فهم عمليات الفنادق.</li><li>التركيز على العملاء.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة.</li></ul> معلومات إضافية نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يمنحك العمل هدفًا في حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور التي لا حصر لها. من خلال انضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من قصتك ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة  https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS </div>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

General Manager - Center Bar

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Administration

About the Position: Wynn Al Marjan Island is currently seeking a General Manager Center Bar to join the resort s Food & Beverage team. The primary duties and responsibilities of this role are: <ul> <li> Lead the overall operation and performance of Center Bar, ensuring exceptional guest experiences, service excellence, and alignment with Wynn luxury standards. </li> <li> Drive business performance by managing revenue, profitability, labor productivity, beverage costs, and operational efficiency. </li> <li> Provide leadership, coaching, and development to management and service teams, fostering a culture of accountability, engagement, and high performance. </li> <li> Oversee staffing, workforce planning, recruitment, succession planning, and talent development to support business objectives. </li> <li> Ensure the highest standards of beverage quality, service delivery, venue presentation, and guest satisfaction are consistently maintained. </li> <li> Build and maintain relationships with VIP guests, resolve complex guest concerns, and create memorable luxury hospitality experiences. </li> <li> Collaborate with Beverage, Culinary, Finance, Marketing, Human Resources, Security, and Resort Operations teams to achieve operational and commercial goals. </li> <li> Monitor business performance through financial analysis, reporting, budgeting, forecasting, and implementation of continuous improvement initiatives. </li> <li> Ensure compliance with company policies, health and safety regulations, HACCP standards, responsible alcohol service requirements, and all operational procedures. </li> <li> Lead special events, entertainment activations, and strategic initiatives while representing Center Bar in resort leadership meetings and cross-functional projects. </li> <li> Maintain a visible leadership presence within the venue, ensuring operational readiness, service consistency, and execution of Wynn standards at all times. </li> <li> Perform additional duties as assigned by senior leadership in support of Wynn Al Marjan Island's overall business objectives. </li> </ul> Desired Candidate Profile The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul> <li> Minimum 7-10 years of progressive Food & Beverage leadership experience within luxury hotels, integrated resorts, high-end bars, or premium hospitality environments. </li> <li> Minimum 3-5 years of experience in a senior management role, overseeing large-scale venue operations and teams. </li> <li> Strong expertise in beverage-led operations, including premium cocktails, spirits, wines, and luxury service standards. </li> <li> Proven ability to lead, motivate, and develop diverse teams while driving a high-performance culture. </li> <li> Solid understanding of financial management, including budgeting, forecasting, cost control, payroll, and revenue optimization. </li> <li> Experience with POS systems, inventory management, purchasing, scheduling, and hospitality operating systems. </li> <li> Thorough knowledge of HACCP, food safety regulations, hygiene standards, and responsible alcohol service practices. </li> <li> Exceptional guest engagement, relationship management, and service recovery skills. </li> <li> Strong communication, interpersonal, and organizational abilities, with a focus on operational excellence. </li> <li> Proficient in Microsoft Office and hospitality management software. </li> <li> Flexible to work varied schedules, including evenings, weekends, and public holidays, in line with business requirement </li> </ul>

عن الوظيفة: يبحث منتجع وين جزيرة المرجان حالياً عن مدير عام لـ "سنتر بار" للانضمام إلى فريق المأكولات والمشروبات في المنتجع. تتمثل الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور في: <ul> <li> قيادة العمليات والأداء العام لـ "سنتر بار"، وضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وتحقيق التميز في الخدمة، والالتزام بمعايير الفخامة الخاصة بـ وين. </li> <li> تعزيز الأداء التجاري من خلال إدارة الإيرادات، والربحية، وإنتاجية العمالة، وتكاليف المشروبات، والكفاءة التشغيلية. </li> <li> توفير القيادة والتوجيه والتطوير لفرق الإدارة والخدمة، وتعزيز ثقافة المساءلة والمشاركة والأداء العالي. </li> <li> الإشراف على التوظيف، وتخطيط القوى العاملة، والتعيين، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير المواهب لدعم أهداف العمل. </li> <li> ضمان الحفاظ المستمر على أعلى معايير جودة المشروبات، وتقديم الخدمة، ومظهر المكان، ورضا الضيوف. </li> <li> بناء العلاقات مع كبار الشخصيات من الضيوف والحفاظ عليها، وحل مخاوف الضيوف المعقدة، وابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا تُنسى. </li> <li> التعاون مع فرق المشروبات، والطهي، والمالية، والتسويق، والموارد البشرية، والأمن، وعمليات المنتجع لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية. </li> <li> مراقبة أداء العمل من خلال التحليل المالي، وإعداد التقارير، والميزانيات، والتوقعات، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر. </li> <li> ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، ومعايير نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، ومتطلبات تقديم المشروبات الكحولية بمسؤولية، وجميع الإجراءات التشغيلية. </li> <li> قيادة الفعاليات الخاصة، وأنشطة الترفيه، والمبادرات الاستراتيجية مع تمثيل "سنتر بار" في اجتماعات قيادة المنتجع والمشاريع متعددة الوظائف. </li> <li> الحفاظ على وجود قيادي ملموس داخل المكان، وضمان الجاهزية التشغيلية، واتساق الخدمة، وتنفيذ معايير وين في جميع الأوقات. </li> <li> أداء واجبات إضافية حسب تكليف الإدارة العليا لدعم أهداف العمل الإجمالية لمنتجع وين جزيرة المرجان. </li> </ul> ملف المرشح المطلوب يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: <ul> <li> خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في قيادة قطاع المأكولات والمشروبات بشكل تصاعدي داخل الفنادق الفاخرة، أو المنتجعات المتكاملة، أو البارات الراقية، أو بيئات الضيافة المتميزة. </li> <li> خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور إداري رفيع المستوى، مع الإشراف على عمليات المكان وفرق العمل واسعة النطاق. </li> <li> خبرة قوية في العمليات التي تعتمد على المشروبات، بما في ذلك الكوكتيلات الفاخرة، والمشروبات الروحية، والنبيذ، ومعايير الخدمة الفاخرة. </li> <li> قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتطوير فرق متنوعة مع تعزيز ثقافة الأداء العالي. </li> <li> فهم قوي للإدارة المالية، بما في ذلك وضع الميزانيات، والتوقعات، ومراقبة التكاليف، والرواتب، وتحسين الإيرادات. </li> <li> خبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)، وإدارة المخزون، والمشتريات، وجدولة المواعيد، وأنظمة تشغيل الضيافة. </li> <li> معرفة شاملة بنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، ولوائح سلامة الأغذية، ومعايير النظافة، وممارسات تقديم المشروبات الكحولية بمسؤولية. </li> <li> مهارات استثنائية في التعامل مع الضيوف، وإدارة العلاقات، واستعادة الخدمة. </li> <li> قدرات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين والتنظيم، مع التركيز على التميز التشغيلي. </li> <li> إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office) وبرامج إدارة الضيافة. </li> <li> المرونة في العمل في جداول زمنية متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، وفقاً لمتطلبات العمل. </li> </ul>

Full Time Bayt

Data Engineer (ME1284)

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date:   Number of positions: 1 Recruiter name: Siva Krishna Bonda  Reference number: 74669  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB To build, run and improve the data pipelines, enterprise data models and governed data products that feed reporting, analytics and AI at Mediclinic Middle East. To deliver the data for the Operational Excellence workstream to agreed standards of quality, timeliness and security, working to the architecture and engineering standards set by the Lead Data Architect: automated measurement of process KPIs in place of manual collection, the data layer behind the Operations Command Centre, and the data on which certified baselines and benefit evidence rest. KEY RESPONSIBILITY AREAS 1 Build and maintain reliable data pipelines and enterprise data models for the Operational Excellence workstream 2 Deliver governed data products through the Denodo access layer for reporting, the command centre and AI use cases 3 Ensure the quality, security and integrity of the data that baselines and benefits rest on 4 Work to engineering standards, document the work and support colleagues and data consumers REQUIRED EDUCATION ESSENTIAL EDUCATION Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering or a related field DESIRED EDUCATION Certification in InterSystems IRIS, Denodo or Microsoft Azure data engineering REQUIRED EXPERIENCE ESSENTIAL MINIMUM EXPERIENCE Minimum 3 years of experience in data engineering, ETL or database development DESIRED EXPERIENCE More than 5 years in data engineering Healthcare data (EHR, claims or clinical coding) and data virtualisation or healthcare data platforms Real-time or near-real-time data feeds for operational dashboards and alerting REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE <ul><li>InterSystems IRIS for Health, HealthShare or a comparable healthcare data platform </li><li>Data virtualisation development </li><li>Cloudshare and university security systems, including authentication, authorizstion, and data security </li><li>Cloud & hybrid networking (e.g., Azure/AWS connectivity patterns, private connectivity, DNS, routing) </li><li>Cloud Database Exposure (Azure/AWS) </li><li>Cloud MS Azure, Cloud Architecture </li><li>Cloud Security (Azure Security Center, Microsoft Defender) </li><li>Data Science, Data Engineering, Analytical Methods (e.g., Statistics, Machine Learning, Artificial Intelligence) </li><li>Evaluation of digital health, health technology and innovation, artificial intelligence, machine learning </li><li>Analysis, interpretation, and presentation of healthcare data and information </li><li>Applied data analytics within a healthcare environment </li><li>Agile Development Methodologies </li><li>Process knowledge (BPMN 2.0, KPI and SLA frameworks) sufficient to turn process definitions into data </li></ul> All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ الإغلاق:  عدد الشواغر: 1 اسم مسؤول التوظيف: سيفا كريشنا بوندا  الرقم المرجعي: 74669  مكتب ميديكلينيك الإقليمي دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من الوظيفة بناء وتشغيل وتحسين خطوط أنابيب البيانات، ونماذج بيانات المؤسسة، ومنتجات البيانات المحوكمة التي تغذي التقارير والتحليلات والذكاء الاصطناعي في ميديكلينيك الشرق الأوسط. تقديم البيانات لمسار عمل التميز التشغيلي وفقاً لمعايير الجودة والالتزام بالوقت والأمان المتفق عليها، والعمل وفقاً لمعايير الهندسة والعمارة التي يحددها كبير مهندسي البيانات: القياس الآلي لمؤشرات الأداء الرئيسية للعملية بدلاً من الجمع اليدوي، وطبقة البيانات خلف مركز عمليات العمليات، والبيانات التي تستند إليها الخطوط الأساسية المعتمدة وأدلة الفوائد. مجالات المسؤولية الرئيسية 1 بناء وصيانة خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج بيانات مؤسسية لمسار عمل التميز التشغيلي 2 تقديم منتجات بيانات محوكمة من خلال طبقة وصول Denodo للتقارير ومركز العمليات وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي 3 ضمان جودة وأمن وسلامة البيانات التي تستند إليها الخطوط الأساسية والفوائد 4 العمل وفقاً للمعايير الهندسية، وتوثيق العمل، ودعم الزملاء ومستهلكي البيانات التعليم المطلوب التعليم الأساسي درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة التعليم المرغوب فيه شهادة في InterSystems IRIS، أو Denodo، أو هندسة بيانات Microsoft Azure الخبرة المطلوبة الحد الأدنى من الخبرة الأساسية خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، أو ETL، أو تطوير قواعد البيانات الخبرة المرغوب فيها أكثر من 5 سنوات في هندسة البياناتبيانات الرعاية الصحية (السجلات الصحية الإلكترونية، أو المطالبات، أو الترميز السريري) وافتراضية البيانات أو منصات بيانات الرعاية الصحيةتغذية البيانات في الوقت الفعلي أو شبه الفعلي للوحات المعلومات التشغيلية والتنبيهات المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة <ul><li>InterSystems IRIS for Health، أو HealthShare، أو منصة بيانات رعاية صحية مماثلة</li><li>تطوير افتراضية البيانات</li><li>أنظمة Cloudshare وأنظمة أمن الجامعات، بما في ذلك المصادقة، والتفويض، وأمن البيانات</li><li>الشبكات السحابية والهجينة (مثل أنماط اتصال Azure/AWS، والاتصال الخاص، وDNS، والتوجيه)</li><li>التعامل مع قواعد البيانات السحابية (Azure/AWS)</li><li>سحابة Microsoft Azure، العمارة السحابية</li><li>الأمن السحابي (مركز أمن Azure، Microsoft Defender)</li><li>علوم البيانات، هندسة البيانات، الأساليب التحليلية (مثل الإحصاء، تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي)</li><li>تقييم الصحة الرقمية، وتكنولوجيا الصحة والابتكار، والذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة</li><li>تحليل وتفسير وعرض بيانات ومعلومات الرعاية الصحية</li><li>تحليلات البيانات التطبيقية ضمن بيئة الرعاية الصحية</li><li>منهجيات التطوير الرشيقة (Agile)</li><li>معرفة العمليات (BPMN 2.0، وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة) بما يكفي لتحويل تعريفات العمليات إلى بيانات</li></ul> سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع تفهم أن الأولوية ستعطى للفئات المحددة وفقاً لبرنامج التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت ترغب في النمو معنا، تقدم بطلبك الآن لتصبح جزءاً من عائلة ميديكلينيك الشرق الأوسط </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Kindergarten Teacher – Early Years

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 September 2026

Education & Training

Location: Baniyas, Abu Dhabi, UAE Industry: Education / Training Functional Area: Teaching / Education Employment Type: Full-time, on-site Salary: AED 3,000 per month Working Hours: 48 hours per week (6 days, 1 day off) Experience: 1–3 years teaching in a nursery or kindergarten Gender: FemaleReports to: Academic CoordinatorDesired Candidate ProfileAbout Us Fekra Centre is a licensed children's development centre in Baniyas, Abu Dhabi. Our early-years programme, Fekra Buds, looks after children aged 2–5 in a warm, safe, play-based setting. We're looking for a caring, creative Kindergarten Teacher to lead one of our classrooms. Job Description You will lead a Fekra Buds classroom and plan and deliver daily activities that help young children learn through play. You'll report to the Academic Coordinator, work with a nanny/assistant, and keep in regular contact with parents. Key Responsibilities<ul><li>Plan and deliver daily and weekly lessons: circle time, early literacy, numbers, arts and crafts, music, and play-based learning</li><li>Submit weekly lesson plans to the Academic Coordinator for review and approval</li><li>Create a safe, clean, and welcoming classroom environment</li><li>Manage the daily routine: arrival, activities, snack and meal times, rest, and dismissal</li><li>Supervise and guide the classroom nanny/assistant</li><li>Observe each child's development and keep simple progress records</li><li>Share children's progress updates and any concerns with the Academic Coordinator, and attend regular check-ins and team meetings</li><li>Communicate with parents every day at drop-off and pick-up, and share regular updates and photos through the centre's channels</li><li>Support children's social, emotional, and language development, including helping new children settle in</li><li>Follow the centre's health, safety, and hygiene procedures</li><li>Prepare the classroom for seasonal events, themes, and celebrations</li><li>Help with other centre programmes when needed; flexibility is important in this role</li></ul> Requirements<ul><li>Diploma or degree in Early Childhood Education, Education, or a related field</li><li>At least 1 year of experience teaching children aged 2–5</li><li>Warm, patient, and energetic with young children</li><li>Creative, with ideas for hands-on activities</li><li>Good classroom management and organisation skills</li><li>Good spoken and written English; Arabic is a strong plus</li><li>Currently in the UAE and available to join immediately</li><li>Able to provide a Good Conduct Certificate</li><li>Living in or near Baniyas is preferred</li></ul> Nice to Have<ul><li>First Aid / CPR certificate</li><li>Experience with the EYFS or Montessori approach</li><li>Experience working with a bilingual (Arabic/English) classroom</li></ul> How to Apply Apply through Naukri Gulf with your CV. Shortlisted candidates will be contacted on WhatsApp for an interview.

الموقع: بني ياس، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: التعليم / التدريب المجال الوظيفي: التدريس / التعليم نوع التوظيف: دوام كامل، من مقر العمل الراتب: 3,000 درهم إماراتي شهرياً ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع (6 أيام عمل، يوم عطلة واحد) الخبرة: 1–3 سنوات في التدريس بحضانة أو روضة أطفال الجنس: أنثىيرفع التقارير إلى: المنسقة الأكاديميةالملف الشخصي للمرشحة المطلوبةنبذة عنا مركز فكرة هو مركز مرخص لتنمية الأطفال في بني ياس، أبوظبي. يعتني برنامجنا للطفولة المبكرة، براعم فكرة (Fekra Buds)، بالأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 2 و5 سنوات في بيئة دافئة وآمنة قائمة على اللعب. نحن نبحث عن معلمة رياض أطفال حنونة ومبدعة لقيادة أحد الفصول الدراسية لدينا. الوصف الوظيفي ستقودين فصل براعم فكرة وتخططين وتقدمين الأنشطة اليومية التي تساعد الأطفال الصغار على التعلم من خلال اللعب. ستكون مرجعيتك المنسقة الأكاديمية، وستعملين مع مربية/مساعدة، وستبقين على تواصل منتظم مع أولياء الأمور. المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>التخطيط وتقديم الدروس اليومية والأسبوعية: وقت الحلقة، القراءة والكتابة المبكرة، الأرقام، الفنون والحرف اليدوية، الموسيقى، والتعلم القائم على اللعب</li><li>تقديم خطط الدروس الأسبوعية إلى المنسقة الأكاديمية للمراجعة والاعتماد</li><li>توفير بيئة صفية آمنة ونظيفة ومرحبة</li><li>إدارة الروتين اليومي: الوصول، الأنشطة، أوقات الوجبات الخفيفة والوجبات الرئيسية، الراحة، والانصراف</li><li>الإشراف على مربية/مساعدة الفصل وتوجيهها</li><li>ملاحظة تطور كل طفل والاحتفاظ بسجلات تقدم بسيطة</li><li>مشاركة تحديثات تقدم الأطفال وأي مخاوف مع المنسقة الأكاديمية، وحضور الاجتماعات الدورية واجتماعات الفريق</li><li>التواصل مع أولياء الأمور يومياً عند التوصيل والاستلام، ومشاركة التحديثات والصور المنتظمة عبر قنوات المركز</li><li>دعم التطور الاجتماعي والعاطفي واللغوي للأطفال، بما في ذلك مساعدة الأطفال الجدد على الاستقرار والتأقلم</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة الخاصة بالمركز</li><li>تجهيز الفصل الدراسي للفعاليات والأنشطة الموسمية والاحتفالات</li><li>المساعدة في برامج المركز الأخرى عند الحاجة؛ فالمرونة أمر مهم في هذا الدور</li></ul> المتطلبات<ul><li>دبلوم أو درجة علمية في تربية الطفولة المبكرة، أو التعليم، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تدريس الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 2 و5 سنوات</li><li>التمتع بالدفء والصبر والنشاط مع الأطفال الصغار</li><li>الابتكار والقدرة على تقديم أفكار للأنشطة العملية</li><li>مهارات جيدة في إدارة الفصل الدراسي والتنظيم</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية قوية</li><li>التواجد حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة والقدرة على الانضمام فوراً</li><li>القدرة على تقديم شهادة حسن سيرة وسلوك</li><li>يُفضل السكن في بني ياس أو بالقرب منها</li></ul> ميزات إضافية يفضل وجودها<ul><li>شهادة الإسعافات الأولية / إنعاش القلب الرئوي (CPR)</li><li>خبرة في منهج EYFS أو منهج منتسوري</li><li>خبرة في العمل داخل فصل دراسي ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي)</li></ul> طريقة التقديم يرجى التقديم عبر موقع Naukri Gulf مع إرفاق السيرة الذاتية. سيتم التواصل مع المرشحات المتأهلات عبر الواتساب لتحديد موعد المقابلة.

Full Time Bayt

Endodontist - Western Board Specialist / Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Overview A leading healthcare organization in the UAE is seeking an experienced Endodontist with a recognized Western Board qualification to join its dental team. The role involves providing advanced endodontic treatment and comprehensive patient care in a modern clinical environment. Key Responsibilities Diagnose and manage complex endodontic conditions. Perform root canal treatments, re-treatments, and surgical endodontic procedures. Manage dental trauma and associated pulpal and periapical conditions. Perform diagnosis and treatment planning using appropriate clinical and imaging techniques. Provide high-quality, patient-centered dental care. Collaborate with general dentists and other dental specialists for multidisciplinary treatment planning. Maintain accurate clinical records and ensure compliance with UAE healthcare standards. Participate in clinical quality improvement, education, and professional development activities Competitive tax-free salary based on qualifications and experience. Medical insurance. Annual leave and air ticket allowance. Family benefits, where applicable. Professional development and career advancement opportunities. Benefits in accordance with UAE regulations and employer policy. DDS / DMD / BDS or equivalent dental degree. Recognized Western Board qualification in Endodontics . Relevant specialist/consultant-level clinical experience. Current specialist registration or eligibility for DOH (Abu Dhabi) licensing . Experience in a tertiary hospital or premium dental center is preferred. Strong clinical, communication, and patient-management skills. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Radiography Technician (NDT) (ASNT Level-2 OR BARC Level-1)

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 August 2026

Manufacturing & Production

Location :- Abu Dhabi, Musaffah Industrial Area, UAE Brief about company :- Sigma Specialized Inspection (SSI) has been setting high standard inspection solutions in providing Quality Control, Non-Destructive Testing / Heat Treatment Services to the Offshore / Onshore Oilfield Industries and to Petrochemical, Power Generation, and Shipbuilding Industries throughout the Middle East region. Our activities have increased from the original involvement in Oilfield Equipment Inspection to a wide variety of other sectors – Petroleum and Petrochemical Industries (Onshore & Offshore), Fabrication Industry, Foundry Industry, Power Generation, Maritime Industry, and Aerospace Industry. Sigma Specialized Inspection (SSI) is part of Mazrui International (Diversified holding group with businesses across different industries such as Financial Investments, Oil & Gas/Oilfield Services, Construction, Trading and Distribution, Pharmaceuticals, Medical Devices, Industrial Equipment), Real Estate, Retail, Hospitality, Education etc.). Designation :- Radiography Technician (NDT) (ASNT Level-2 or BARC Level-1) Reports to:- Operations Coordinator and Operations Lead Job Objective:-<ul><li>To support the operation department with a designated NDT scope of work as per the company's requirement</li><li>To maintain health and safety standards within the SSI HSEQ department</li></ul> Key Responsibilities / Duties:-<ol><li>Follow approved NDT test methods, techniques, procedures, and work instructions as per project requirements and company policy.</li><li>Carry out Radiography inspection as per client/code/standard/SSI Procedure</li><li>Interpret Industrial codes, standards, and specifications. Documentation and reporting of the result in a proper manner with the company's reporting system. Documentation and reporting of the result in a proper manner with the company's reporting system.</li><li>Follow the operation and job instructions as per practice</li><li>Interpret the Radiography films after processing and reporting to operations.</li><li>Carry out MT/PT/Hardness test as per the operations requirement when required, after necessary training.</li><li>RPO certification will be an added advantage</li><li>Document inspection results and prepare inspection reports</li><li>Clean parts/materials prior to inspection and after completion</li><li>Ensure good housekeeping in the immediate workplace and surrounding premises</li><li>Always follow the safety and FANR rules during performing the jobs at the site</li></ol> Specialized Knowledge:-<ul><li>Experience with Radiography equipment</li></ul>Ability & Skills:-<ul><li>Good communication skills in English, written and verbal – Mandatory requirement</li></ul>Experience:-<ul><li>Minimum 3 years post-qualification work experience as a Qualified and certified ASNT Level II NDT technician</li><li>Or Bhabha Atomic Research Centre (BARC) Level 1</li></ul>Academic Qualifications:-<ul><li>Minimum Higher Secondary School</li><li>ASNT Level II Radiography experience certificate – Mandatory requirement</li><li>Or Bhabha Atomic Research Centre (BARC) Level 1</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years post-qualification work experience as a Qualified and certified ASNT Level II NDT technician</li><li>Or Bhabha Atomic Research Centre (BARC) Level 1 </li></ul>

المكان :- أبوظبي، المنطقة الصناعية مصفاح، الإمارات العربية المتحدة نبذة عن الشركة :- Sigma Specialized Inspection (SSI) تعمل على وضع معايير عالية في حلول التفتيش لتوفير مراقبة الجودة، الاختبار غير المدمر / خدمات المعالجة الحرارية لصناعات الحقول النفطية البحرية والبرية، وللصناعات البتروكيماوية، وتوليد الطاقة، وبناء السفن في جميع منطقة الشرق الأوسط. أنشطتنا توسعت من المشاركة الأصلية في تفتيش معدات الحقول النفطية إلى مجموعة واسعة من القطاعات الأخرى – الصناعات البترولية والبتروكيماوية (البحرية والبرية)، صناعة التصنيع، صناعة الصب، توليد الطاقة، الصناعة البحرية، والصناعات الجوية. Sigma Specialized Inspection (SSI) هي جزء من Mazrui International (Diversified holding group with businesses across different industries such as Financial Investments, Oil & Gas/Oilfield Services, Construction, Trading and Distribution, Pharmaceuticals, Medical Devices, Industrial Equipment), Real Estate, Retail, Hospitality, Education etc.). التعيين :- فني أشعة (NDT) (ASNT Level-2 أو BARC Level-1) التقارير إلى:- منسق العمليات وقائد العمليات هدف الوظيفة:-<ul><li>لدعم قسم التشغيل بنطاق عمل NDT محدد وفق متطلبات الشركة</li><li>للحفاظ على معايير الصحة والسلامة ضمن قسم HSEQ في SSI</li></ul> المسؤوليات الأساسية / الواجبات:-<ol><li>اتباع طرق واختبارات NDT المعتمدة والتقنيات والإجراءات وتعليمات العمل وفقاً لمتطلبات المشروع وسياسة الشركة.</li><li>إجراء تفتيش الأشعة وفقاً للعميل/الرمز/المعيار/إجراء SSI</li><li>تفسير الأكواد الصناعية والمعايير والمواصفات. توثيق والابلاغ عن النتائج بطريقة مناسبة باستخدام نظام تقارير الشركة. توثيق والابلاغ عن النتائج بطريقة مناسبة باستخدام نظام تقارير الشركة.</li><li>اتباع تعليمات التشغيل والعمل وفق الممارسة</li><li>تفسير أفلام الأشعة بعد المعالجة والتقارير للعمليات</li><li>إجراء اختبارات MT/PT/الصلابة وفق متطلبات العمليات عند الحاجة، بعد التدريب اللازم</li><li>وجود شهادة RPO سيكون ميزة إضافية</li><li>توثيق نتائج التفتيش وإعداد تقارير التفتيش</li><li>تنظيف الأجزاء/المواد قبل التفتيش وبعد الانتهاء</li><li>ضمان حسن ترتيب مكان العمل والمحيط القريب</li><li>دائماً اتباع قواعد السلامة وقواعد FANR أثناء أداء الأعمال في الموقع</li></ol> المعرفة المتخصصة:-<ul><li>خبرة مع معدات الأشعة</li></ul>القدرات والمهارات:-<ul><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً – شرط إلزامي</li></ul>الخبرة:-<ul><li>خبرة عمل لمدة لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهيل كفني NDT معتمد من ASNT Level II</li><li>أو من (BARC) Level 1</li></ul>البيانات الأكاديمية:-<ul><li>على الأقل الثانوية العامة</li><li>ASNT Level II شهادة خبرة في الأشعة – شرط إلزامي</li><li>أو من (BARC) Level 1</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهيل كفني NDT معتمد من ASNT Level II</li><li>أو (BARC) Level 1</li></ul>

Full Time Bayt

Head of Institutional Sales

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role : Head of Institutional Sales Location : Abu Dhabi Role Purpose: Incumbent is an AVP who supports the Head of ADIB Securities to identify brokerage business opportunities and achieve income results.He also gives assistance from time to time with special projects. This officer’s primary mission is to help ADIB Securities build client-acquisition momentum and serve the Department’s clients so they are thoroughly satisfied with ADIB’s work.Incumbent also oversees the performance of ADIB Sec. referral agents, organizes important marketing presentations, and ensures that there is thorough follow-up after marketing calls. Key Accountabilities of the role Call, a priori, on institutional prospects in the UAE and abroad.Narrowly target attractive prospects.Set up sales meetings with them.Conduct workshops, presentations and seminars to cement ties with existing and potential brokerage clients.Build client acquisition.Activate at least 3 new relationships per month by receiving new funds and initiating trading activity.[this is a key function of this post.] <ul><li>Call on existing inactive relationships to describe the advantages of ADIB’s services and to neutralize any impediments to business.Activate at least 2 such relationships per month by receiving additional funds and/or initiating trading activity. </li></ul><ul><li>Conduct research to identify potential Institutions who could become brokerage customers.Systematically call on these prospects. </li></ul><ul><li>He/she will additionally be responsible for conducting research in order to evaluate market trends/conditions, hence making recommendations to senior management on new products proposals and or geographic coverage expansion. </li><li>Identify and supervise “referral agents” who can refer business to ADIB Sec. in accordance with ADIB’s guidelines. Screen possible “finders” and verify their good standing. Assist the Head of ADIB Sec. to establish “finder” relationships with these external parties.Finalize contracts with them.Monitor their performance in close liaison with ADIB Financial Administration.[this is a key function of the post. incumbent will have primary responsibility for supervising such relationships.] </li><li>Build from the grounds up a “Market Maker” parallel unit to institutional sales, prepare a project plan, seek the necessary internal and external approvals in coordination with all stake holders. Acquire the necessary technology and tools needed, appoint the required resources. </li><li>Organize client meetings on behalf of ADIB Sec.Set and confirm client appointments.Provide routine performance information to clients when they call.[this is a key function of this post.] </li><li>Join marketing calls from time to time.Take, edit, and publish the minutes of client and marketing meetings as and when may be required. </li><li>Ensure that call reports are prepared in a timely fashion on the individuals and organizations that the Incumbent sees. </li><li>Prepare follow-up responses and formal product proposals for customers once they express interest in ADIB Sec. products and services.Dispatch follow-up letters, brochures, and subscription documentation to help close sales.[this is a key function of this post.] </li><li>Obtain monthly (a) Asset Management performance statistics, and (b) Financial performance statistics.Organize monthly “Sales Review” meetings with members of ADIB Sec. Sale’s team to review sales and holdings statistics. </li><li>Organize “Word” and “PowerPoint” presentations from time to time highlighting ADIB’s Sales activities for Board Members, as well as high-level managers, visitors and clients.[this is a key function of this post.] </li><li>On a part-time basis, assist the Executive in charge of ADIB Sec. with special projects such as new product studies, event planning, press conferences, client receptions, visits by dignitaries to the Bank and the like. </li><li>Earn “high” scores from other members of the ADIB Sec. team and Private Bank’s marketing units for constructive team-play. </li><li>Achieve high “satisfaction feedback” from the head of ADIB Sec. and of other Departments with whom he may interact. Supervisory Responsibilities </li><li>The Head of Institutional Sales will set up the trading and Equities Research team composed of 4 individuals within 12 months of his/her appointment. Authority Given: </li><li>Negotiate and approve large institutional transactions on the equity markets  </li><li>Roll out and customize the sales team Incentives. </li></ul>Additional Remarks: <ul><li>This position is highly important in the Marketing structure of ADIB Sec.Over time, Incumbent may qualify for larger responsibilities, a fuller marketing role with direct client accountabilities, and/or a leadership role in other departments of the Bank.   </li></ul>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   <ul><li>Bachelor’s degree in business administration or related field.  </li><li>Strong Investment Banking, IPO and Custody knowledge.  </li><li>Strong relationship with local and regional pensions, funds and portfolios managers, as well as investment banks. </li><li>Strong knowledge of UAE/GCC and international stock markets and other wealth management products and services. </li><li>Ability to attract during the first 12 months AED 150 M of new brokerage AUMs.  </li><li>Strong presentation skills, with the ability and competency to represent the Bank and ADIB Securities in forums and sales events. </li><li>Strong time management, negotiations and communication skills. </li><li>Knowledge of “Word” and “PowerPoint”, Bloomberg and Reuters terminals. </li><li>Fluent English and Arabic. </li></ul>Previous experience required (if any) <ul><li>8 – 10 years of proven leadership roles/experience in the capacity of Institutional Sales, Brokerage and Capital Markets. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: رئيس المبيعات المؤسسية الموقع: أبوظبي الغرض من الوظيفة: يتولى شاغل الوظيفة مسمى مساعد رئيس تنفيذي (AVP) ويدعم رئيس شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية للتعرف على فرص أعمال الوساطة المالية وتحقيق نتائج الإيرادات. كما يقدم المساعدة من وقت لآخر في المشاريع الخاصة. والمهمة الأساسية لهذا المسؤول هي مساعدة شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية في بناء زخم استقطاب العملاء وخدمة عملاء الإدارة ليكونوا على رضا تام عن عمل المصرف. كما يشرف شاغل الوظيفة على أداء وكلاء الإحالة لشركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية، وينظم العروض التقديمية التسويقية الهامة، ويضمن وجود متابعة دقيقة بعد المكالمات التسويقية. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة التواصل مسبقاً مع العملاء المؤسسيين المحتملين في دولة الإمارات وخارجها. استهداف العملاء المحتملين الجذابين بدقة. ترتيب اجتماعات مبيعات معهم. إقامة ورش عمل وعروض تقديمية وندوات لتعزيز الروابط مع عملاء الوساطة الحاليين والمحتملين. تعزيز استقطاب العملاء. تفعيل 3 علاقات جديدة على الأقل شهرياً من خلال استلام أموال جديدة وبدء نشاط التداول.[هذه وظيفة رئيسية لهذا المنصب.] <ul><li>التواصل مع العلاقات الحالية غير النشطة لشرح مزايا خدمات مصرف أبوظبي الإسلامي وتذليل أي عقبات أمام الأعمال. تفعيل علاقتين من هذا النوع على الأقل شهرياً من خلال استلام أموال إضافية و/أو بدء نشاط التداول. </li></ul><ul><li>إجراء بحوث لتحديد المؤسسات المحتملة التي يمكن أن تصبح عملاء وساطة مالية. التواصل مع هؤلاء العملاء المحتملين بشكل منهجي. </li></ul><ul><li>وسيكون/ستكون مسؤولاً/مسؤولة أيضاً عن إجراء بحوث لتقييم اتجاهات/ظروف السوق، وبالتالي تقديم توصيات للإدارة العليا بشأن مقترحات المنتجات الجديدة و/أو توسيع التغطية الجغرافية. </li><li>تحديد والإشراف على "وكلاء الإحالة" الذين يمكنهم إحالة الأعمال إلى شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية وفقاً لإرشادات المصرف. فحص "الوسطاء" المحتملين والتحقق من حسن سمعتهم. مساعدة رئيس شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية في إقامة علاقات "وسطاء" مع هذه الأطراف الخارجية. إبرام العقود معهم. مراقبة أدائهم بالتنسيق الوثيق مع الإدارة المالية لمصرف أبوظبي الإسلامي.[هذه وظيفة رئيسية للمنصب. وسيكون لشاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن الإشراف على مثل هذه العلاقات.] </li><li>إنشاء وحدة موازية للمبيعات المؤسسية لـ "صانع السوق" من الصفر، وإعداد خطة مشروع، والحصول على الموافقات الداخلية والخارجية اللازمة بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة. الحصول على التكنولوجيا والأدوات اللازمة، وتعيين الموارد المطلوبة. </li><li>تنظيم اجتماعات العملاء نيابة عن شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية. تحديد وتأكيد مواعيد العملاء. تقديم معلومات الأداء الروتينية للعملاء عند اتصالهم.[هذه وظيفة رئيسية لهذا المنصب.] </li><li>الانضمام إلى المكالمات التسويقية من وقت لآخر. تدوين وتعديل ونشر محاضر اجتماعات العملاء والاجتماعات التسويقية حسب الحاجة. </li><li>الضمان أن تقارير الاتصال يتم إعدادها في الوقت المناسب بشأن الأفراد والمؤسسات التي يلتقي بها شاغل الوظيفة. </li><li>إعداد ردود المتابعة ومقترحات المنتجات الرسمية للعملاء بمجرد إبدائهم الاهتمام بمنتجات وخدمات شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية. إرسال خطابات المتابعة والكتيبات ووثائق الاشتراك للمساعدة في إتمام المبيعات.[هذه وظيفة رئيسية لهذا المنصب.] </li><li>الحصول شهرياً على (أ) إحصائيات أداء إدارة الأصول، و(ب) إحصائيات الأداء المالي. تنظيم اجتماعات شهرية لـ "مراجعة المبيعات" مع أعضاء فريق مبيعات شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية لمراجعة إحصائيات المبيعات وحيازات الأصول. </li><li>إعداد عروض تقديمية عبر "وورد" و"باوربوينت" من وقت لآخر تسلط الضوء على أنشطة المبيعات للمصرف لأعضاء مجلس الإدارة، وكذلك كبار المديرين والزوار والعملاء.[هذه وظيفة رئيسية لهذا المنصب.] </li><li>المساعدة على أساس دوام جزئي للمسؤول التنفيذي عن شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية في المشاريع الخاصة مثل دراسات المنتجات الجديدة، وتخطيط الفعاليات، المؤتمرات الصحفية، استقبالات العملاء، زيارات كبار الشخصيات للمصرف وما شابه ذلك. </li><li>الحصول على تقييمات "عالية" من الأعضاء الآخرين في فريق شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية ووحدات التسويق بالخدمات المصرفية الخاصة للعمل الجماعي البناء. </li><li>تحقيق "آراء رضا" عالية من رئيس شركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية والإدارات الأخرى التي قد يتفاعل معها. المسؤوليات الإشرافية </li><li>سيتولى رئيس المبيعات المؤسسية تأسيس فريق التداول وبحوث الأسهم المكون من 4 أفراد خلال 12 شهراً من تعيينه/تعيينها. الصلاحيات الممنوحة: </li><li>التفاوض بشأن الصفقات المؤسسية الكبيرة في أسواق الأسهم والموافقة عليها  </li><li>إطلاق وتخصيص حوافز فريق المبيعات. </li></ul>ملاحظات إضافية: <ul><li>يكتسب هذا المنصب أهمية كبيرة في الهيكل التسويقي لشركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية. ومع مرور الوقت، قد يتأهل شاغل الوظيفة لمسؤوليات أكبر، ودور تسويقي أشمل مع مسؤوليات مباشرة تجاه العملاء، و/أو دور قيادي في إدارات أخرى بالمصرف.   </li></ul>المهارات التخصصية / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور:   <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.  </li><li>معرفة قوية بالخدمات المصرفية الاستثمارية والاكتتاب العام الأولي والحفظ الأمين.  </li><li>علاقات قوية مع مديري صناديق التقاعد والمحافظ الاستثمارية المحلية والإقليمية، وكذلك البنوك الاستثمارية. </li><li>معرفة قوية بأسواق الأسهم في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق العالمية ومنتجات وخدمات إدارة الثروات الأخرى. </li><li>القدرة على استقطاب 150 مليون درهم إماراتي من الأصول الجديدة المدارة لحساب الوساطة خلال أول 12 شهراً.  </li><li>مهارات تقديم عرض ممتازة، مع القدرة والكفاءة لتمثيل المصرف وشركة أبوظبي الإسلامي للأوراق المالية في المنتديات والفعاليات التسويقية. </li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والتفاوض والتواصل. </li><li>معرفة ببرامج "وورد" و"باوربوينت"، وشاشات بلومبرغ ورويترز. </li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. </li></ul>الخبرة السابقة المطلوبة (إن وجدت) <ul><li>خبرة/أدوار قيادية مثبتة تمتد من 8 إلى 10 سنوات في مجال المبيعات المؤسسية والوساطة المالية وأسواق المال. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Manager, Digital Operations Centre

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE Manager, Group Digital Operations Center will lead the Group Digital Operations Center team which focuses on monitoring the digital services (Network, Infrastructure, and applications), managing incidents, and ensuring implementation of digital service management practices. In addition to leading and managing the identification, evaluation, implementation & standardization of the service management processes and related tools for ADNOC Group Digital Operations Center to maintain and support the capacity, adequacy, and effectiveness of designed processes across ADNOC and Group Companies. The role will be responsible for 24x7 monitoring of the digital Services across applications, infrastructure, and network, raising alerts, managing incidents, and engaging with appropriate stakeholders to ensure incidents and events related to digital Services are managed effectively. KEY ACCOUNTABILITIES <ul><li>Primary responsible to plan, organize, and manage staff and overall operations to ensure stability of the organization's infrastructure, network, and applications.  </li><li>Analyze and prioritize potential applications, infrastructure, and network interruptions to provide technical guidance, manage the interruptions, communications with all stakeholders and provide root-cause analysis based on best practices.</li><li>Plan the shifts, night shifts, travel and expenses, vacation of the team to ensure 24x7 monitoring of digital applications, infrastructure, and network throughout the year.</li><li>Drive and balance workload across team members</li><li>Develop and maintain the process documents for Change Management, Event management and Incident Management</li><li>Build and maintain Standard and best practice Operating Procedures.</li><li>Assess team skills and capability to grow. Organize team back up plan, cross functional training (Network / Compute / Enterprise Tools), and build a resilient service through a united team</li><li>Manage, coach, and mentor team members. Provide specific, timely, and constructive performance feedback</li></ul><ul><li>Serve as the key practice contact for Change Management, Event Management, Incident Management with other Service Management teams, including escalations </li><li>Represent the Change management, Event Management, Incident Management teams in meetings with other ITIL Practice Managers and work closely to achieve common goals and objectives</li><li>Monitor the effectiveness of the Changed Management, Event Management, Incident Management practices and formulate recommendations for improvement working with the analysts for Service Monitoring, Incidents, Application Performance and Service Management</li><li>Develop and monitor daily dashboard of SLAs and KPIs</li><li>Ensure that all the key performance targets of the practices in scope are achieved</li><li>Ensure reports for Change Management, Event Management, and Incident Management are reviewed and appropriate actions are undertaken</li><li>Identity digital Service issues and engage appropriate support teams to fix them</li><li>Review events and recommend baseline updates for improved monitoring</li><li>Improve the Quality of Service and help prevent repeated incidents</li><li>Serve as point of escalation, review and approval for key issues and decisions for Service Management</li><li>Ensuring quality of deliverables and SLA alignment </li><li>Escalation points for any team–related issues </li><li>Onboarding of new resources </li><li>Continuous improvement activities </li><li>HR related activities </li><li>Responsible for entire service delivery of the DOC solution. </li><li>Manage and coordinate resources within DOC (maintain shift rotation, ensure coverage for holidays, vacations, illness, etc.) </li><li>Ensure quality of deliverables provided to ADNOC and GC’s. </li><li>Ensure SLA alignment. Coordinate remediation activities in case some deviation is identified in SLAs. </li><li>Escalation point and contact for any ADNOC and GC’s teams for DOC services. </li><li>Manage and coordinate continuous improvement activities between DOC and ADNOC and GC’s Teams. </li><li>Manage and coordinate automation initiatives to improve the DOC service. </li><li>Run daily meetings with the team members to coordinate tasks. </li><li>Manage the service governance model and interact with ADNOC stakeholders regularly to review service status, improvement areas, new opportunities, etc.  </li><li>Review and approve any modification in DOC SOPs. </li><li>Manage any HR activity for onsite DOC resources (performance objective definitions, follow up, feedback, vacation approval, etc.). </li><li>Interact with ADNOC and GC’s teams to remove gaps in monitoring or notification processes.  </li><li>Lead academy and knowledge transfer activities. </li><li>Communicate to ADNOC stakeholders when there is an outage identified.  </li></ul>Digital Strategic & Tactical Planning <ul><li>Contribute to the development of the Group digital strategy and lead the implementation of the Group Digital Operations Centre related roadmaps. </li><li>Coordinate and consult with senior business management and other Group Digital Managers, to ensure that the Digital Operations Centre services related digital strategy components are successfully translated into monitoring solutions and services.</li><li>Contribute to the regular review of the Group Digital Strategy at pre-defined intervals to ensure that it reflects the Company’s evolving business requirements and ensures its constant alignment with the Company's short, medium, and long-term business plans.</li></ul>Business Enablement <ul><li>Lead assessment and implementation of potential domain emerging technology solutions or architectures including cloud, advanced security analytics, hyper converged infrastructure, next generation digital operation technologies, artificial intelligence, etc.</li><li>Plan and manage the identification of domain use cases for potential digital enablement in coordination with all required stakeholders. </li><li>Lead the planning and development of new business cases or/and delivery of related initiatives.</li><li>Lead the Group efforts in the adoption of advanced and innovative infrastructure technologies. </li><li>Lead the evaluation of internal processes against best practices in pursuit of more efficient domain functional processes in line with approved standards to define intelligent solutions for issues confronting the Function.</li></ul>Digital Business Relations <ul><li>Serve as “a trusted advisor” and the primary point of contact from digital for business line, managers, and key contacts in order to communicate digital services and capabilities. </li><li>Plan and lead the liaison between the business and the technology solution provider in order to provide technical guidance to the business and maintain a positive relationship with digital customers to identify technology needs and ensure that the service provider is able to meet these needs with an appropriate catalogue of services.</li><li>Develop recommendations to facilitate the joint or coordinated application project delivery across business units in collaboration with other digital teams. Evaluate joint initiatives as they relate to corporate strategy to ensure convergence and opportunities for measurable success.</li><li>Lead high-level feasibility studies in pre-project phase to determine the viability of progressing a solution.</li><li>Market digital solutions to the business and run awareness campaigns to promote efficiency and utilization of ADNOC’s digital resources.</li><li>Develop a communications program to maintain an effective communication channel with customers </li></ul>that build stronger relationships. Digital Investments Planning, Management & Control <ul><li>Adopt optimal value delivery and cost optimization as key drivers for selection, implementation, and management of Digital Operations Centre via a combination of innovation, shared services, benchmarking, and best practices. </li><li>Manage the design, implementation, maintenance, and sourcing of digital infrastructure, solutions, and services in ADNOC and throughout the Group to streamline operational efficiency. Manage the delivery of the Dep</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Special need Educator

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">أهداف الوظيفية تقييم الأطفال تقييم مبدئي بإستخدام أدوات تقييم مبسطة ومسح نمائي وترتكز على المجالات الإدراكية، والوظائف والمقوّمات المطلوبة للقراءة والكتابة والحساب وتنفيذ الخطط والبرامج العلاجية الخاصة بالحالات ومتابعة تطورها. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية <ol><li>إجراء التقييم الأولي بإستخدام أدوات تقييم مبدئية وأدوات مسح نمائي لحالات الأطفال في المركز والاجتماع مع ذويهم لتسجيل وتحديد احتياجات التأهيلية والعلاجية. </li><li>تقديم جلسات التربية الخاصة والتأهيل الفردي والجماعي وتنفيذ الأنشطة اللازمة لتطبيق خطط التدخل الشاملة والمتعلقة بالنواحي التعليمية والاكاديمية بالتنسيق مع الفريق المعالج. </li><li>تنفيذ خطط تدريب أولياء أمور الأطفال في مجال التربية الخاصة على طرق التدخل اللازمة لدعمهم في المنزل والظروف الخارجية المختلفة . </li><li>المشاركة في تنفيذ خطط تدريب مقدمي الخدمات للأطفال في المدارس ومقدمي الخدمات في الجهات الخارجية الخاصة والحكومية في مجال التربية الخاصة والعمل على ضمان تقديم خدمات للأطفال بكفاءة وفعالية . </li><li>المشاركة مع الفريق في تنفيذ برامج دمج الأطفال في المجتمع وفي المدراس والتأكد من تنفيذ استراتيجيات التربية الخاصة الواردة في خطة التأهيل في بيئة الأطفال الطبيعية. </li><li>المشاركة في تنفيذ برامج تدريبية وجلسات توعوية لمقدمي الخدمات والمدارس في مجال التربية الخاصة لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتأهيل الأطفال في البيئة الطبيعية. </li><li>رصدمدى تطور الأطفال من الناحية الاكاديمية بشكل دوري عن طريق تحديد محاور التقدم في الوصول الى الأهداف الموضوعة في الخطة وتسجيلها أولاً بأول ورفع التوصيات للأخصائي الأول لادراجها في الخطة الشاملة لتأهيل الأطفال. </li><li>المشاركة في الاجتماعات الدورية بفرق العلاج وأسر الأطفال لمناقشة الحالات وتطورها. </li><li>توثيق الأنشطة المقدمة للأطفال في مركز التأهيل وكافة العمليات المنفذة في النظام الالكتروني والعمل على تحديث تلك البيانات بشكل دوري. </li><li>الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات </li><li>أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. </li></ol> المتطلبات التعليمية ·بكالوريوس تربية خاصة أو ما يعادلها. ·إجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة). متطلبات الخبرة ·5 سنوات في مجال التربية الخاصة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الأهداف الوظيفية تقييم الأطفال تقييمًا مبدئيًا باستخدام أدوات تقييم مبسطة ومسح نمائي، ويرتكز على المجالات الإدراكية والوظائف والمقوّمات المطلوبة للقراءة والكتابة والحساب وتنفيذ الخطط والبرامج العلاجية الخاصة بالحالات ومتابعة تطورها. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية <ol><li>إجراء التقييم الأولي باستخدام أدوات تقييم مبدئية وأدوات مسح نمائي لحالات الأطفال في المركز والاجتماع مع ذويهم لتسجيل وتحديد الاحتياجات التأهيلية والعلاجية. </li><li>تقديم جلسات التربية الخاصة والتأهيل الفردي والجماعي وتنفيذ الأنشطة اللازمة لتطبيق خطط التدخل الشاملة والمتعلقة بالنواحي التعليمية والأكاديمية بالتنسيق مع الفريق العلاجي. </li><li>تنفيذ خطط تدريب أولياء أمور الأطفال في مجال التربية الخاصة على طرق التدخل اللازمة لدعمهم في المنزل والظروف الخارجية المختلفة. </li><li>المشاركة في تنفيذ خطط تدريب مقدمي الخدمات للأطفال في المدارس ومقدمي الخدمات في الجهات الخارجية الخاصة والحكومية في مجال التربية الخاصة والعمل على ضمان تقديم خدمات للأطفال بكفاءة وفعالية. </li><li>المشاركة مع الفريق في تنفيذ برامج دمج الأطفال في المجتمع وفي المدارس والتأكد من تنفيذ استراتيجيات التربية الخاصة الواردة في خطة التأهيل في بيئة الأطفال الطبيعية. </li><li>المشاركة في تنفيذ برامج تدريبية وجلسات توعوية لمقدمي الخدمات والمدارس في مجال التربية الخاصة لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتأهيل الأطفال في البيئة الطبيعية. </li><li>رصد مدى تطور الأطفال من الناحية الأكاديمية بشكل دوري عن طريق تحديد محاور التقدم في الوصول إلى الأهداف الموضوعة في الخطة وتسجيلها أولًا بأول ورفع التوصيات للأخصائي الأول لإدراجها في الخطة الشاملة لتأهيل الأطفال. </li><li>المشاركة في الاجتماعات الدورية بفرق العلاج وأسر الأطفال لمناقشة الحالات وتطورها. </li><li>توثيق الأنشطة المقدمة للأطفال في مركز التأهيل وكافة العمليات المنفذة في النظام الإلكتروني والعمل على تحديث تلك البيانات بشكل دوري. </li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات </li><li>أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسؤوليات الوظيفة. </li></ol> المتطلبات التعليمية ·بكالوريوس تربية خاصة أو ما يعادله. ·إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). متطلبات الخبرة ·5 سنوات في مجال التربية الخاصة </div>

Full Time Bayt

Rehab & Retention Quality Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role : Rehab & Retention Quality Officer Location: Abu Dhabi Role Purpose: To ensure the highest standards of quality, compliance, and customer experience within the Rehab & Retention function through effective quality monitoring, coaching, complaint validation, operational support, and performance analysis. The role is responsible for identifying improvement opportunities, supporting specialist development, reducing operational risks, and contributing to customer retention objectives while ensuring adherence to ADIB policies and procedures. Key Accountabilities of the role: <ol><li>Quality Samples: preform periodic quality samples as following and prepare reports of the results: <ol><li>Check issuance approval and reasons of attrited cases on daily basis and update the attrition Main & sub reason sheet– sample 100% of Attrited cases & pretend 20% calls listening to match reason with issuance e-mail of cases with outstanding AED 500K.</li><li>Call Back activity: 2% Random Samples (minimum if 20 call backs to 20 different customers) of all requested LCs cases (exclude: Unreachable, PDC, Collection, & ETM Customers) of all type of customers segments for the previous month and 2% Random Samples of all requested NLC cases (exclude: Settlement from other banks, Non-STL Customers, Deceased Customer)of all type of customers segments for the previous month and 2% Random Samples (minimum if 20 call backs to 20 different customers) of all requested Reschedule cases (exclude: Unreachable, & Collection Customers) of all type of customers segments for the previous month.</li><li>100% of the calls for the retained cases over the phone on monthly basis.</li><li>Case to case basis on Rehab & Retention management requests to be verified.</li></ol></li><li>Quality Monitoring: Listen to specialists’ sample calls done in the previous months and score those calls based on agreed Criteria. Sampling 4 calls each week for every Specialists, which is around 7% from the total calls per Specialist per week.</li><li>Quality Coaching: Coach & support Rehab & Retention team in order to deliver continual performance improvement and development of skills & knowledge.</li><li>Quality Scores and MIS: Create, maintain, and update MIS of quality scores for each Specialist on common errors, complaints, pending cases and trend.</li><li>Quality Training: Perform a monthly training with all Specialists & Team leaders to highlight important points found during call monitoring, provide new updated calling skills, & provide samples of ideal calls. Provide newcomers (Specialists) with training to discuss and explain calling scripts details to achieve the calling rate that meets ADIB goals.</li><li>Complaint Validation: To preform complaints validation, check on daily, weekly, or monthly basis against Rehab & retention team. Maintain records of activity and required feedback.Escalate valid complaints to Retention management with recommendation of action required to avoid such complaints.</li><li>Daily Tasks: </li><li>Proceed NLCs which related to Non-STL Customers & settlement from other banks through certificate Automation or CRMRetail, if the case assign in CRMRetail to another Operation or Retention Specialist to send the e-mails to them and follow up until completion.</li><li>Handling NLC by which are not distribute to Retention Specialists and not a Settlement from other banks or related to Non-STL Customer by sending e-mails to collection, branches, BBD, ESBU NPL Team…etc and update the master sheet / tracker with those cases. Send a reminder in case no respond received and make sure to issue/Cancel those cases before completing 7 working days.</li><li>Send e-mail to Rehab & Retention team leaders of the cases still pending on the same 7th working day in Certificate Automation System or CRMRetail.</li></ol>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   <ol><li>Experience in quality evaluation within customer service.</li><li>Comprehensive knowledge of the Rehab & Retention policy & procedures, & ADIB Products.</li><li>Experience within a financial services environment. </li><li>Good communication skills & Strong Computer Skills</li><li>Strong command of Arabic & English language</li></ol> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور: مسؤول جودة التأهيل والاستبقاء الموقع: أبوظبي الهدف من الدور: ضمان أعلى معايير الجودة والامتثال وتجربة العملاء ضمن وظيفة التأهيل والاستبقاء من خلال المراقبة الفعالة للجودة، والتوجيه، والتحقق من الشكاوى، والدعم التشغيلي، وتحليل الأداء. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد فرص التحسين، ودعم التطوير المتخصص، والحد من المخاطر التشغيلية، والمساهمة في أهداف استبقاء العملاء مع ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات مصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB). المسؤوليات الرئيسية للدور: <ol><li>عينات الجودة: إجراء عينات جودة دورية على النحو التالي وإعداد تقارير بالنتائج: <ol><li>التحقق من الموافقة على الإصدار وأسباب الحالات المفقودة (Attrited cases) بشكل يومي وتحديث ورقة الأسباب الرئيسية والفرعية للاستنزاف - عينة بنسبة 100% من الحالات المفقودة والاستماع إلى 20% من المكالمات لمطابقة السبب مع البريد الإلكتروني لإصدار الحالات التي تتجاوز قيمتها 500 ألف درهم.</li><li>نشاط معاودة الاتصال: عينات عشوائية بنسبة 2% (بحد أدنى 20 معاودة اتصال لـ 20 عميلاً مختلفاً) من جميع حالات خطابات الاعتماد (LCs) المطلوبة (باستثناء: العملاء الذين لا يمكن الوصول إليهم، وخصومات الشيكات الآجلة (PDC)، والتحصيل، وعملاء ETM) لجميع أنواع شرائح العملاء للشهر السابق، وعينات عشوائية بنسبة 2% من جميع حالات خطابات عدم الممانعة (NLC) المطلوبة (باستثناء: التسوية من بنوك أخرى، والعملاء غير المشمولين في STL، والعملاء المتوفين) لجميع أنواع شرائح العملاء للشهر السابق، وعينات عشوائية بنسبة 2% (بحد أدنى 20 معاودة اتصال لـ 20 عميلاً مختلفاً) من جميع حالات إعادة الجدولة المطلوبة (باستثناء: العملاء الذين لا يمكن الوصول إليهم، وعملاء التحصيل) لجميع أنواع شرائح العملاء للشهر السابق.</li><li>100% من المكالمات للحالات المستبقاة عبر الهاتف على أساس شهري.</li><li>التحقق من الحالات الفردية بناءً على طلبات إدارة التأهيل والاستبقاء.</li></ol></li><li>مراقبة الجودة: الاستماع إلى عينات مكالمات المتخصصين التي تم إجراؤها في الأشهر السابقة وتقييم تلك المكالمات بناءً على المعايير المتفق عليها. أخذ عينات من 4 مكالمات كل أسبوع لكل متخصص، وهو ما يمثل حوالي 7% من إجمالي المكالمات لكل متخصص في الأسبوع.</li><li>توجيه الجودة: توجيه ودعم فريق التأهيل والاستبقاء من أجل تقديم تحسين مستمر للأداء وتطوير المهارات والمعرفة.</li><li>درجات الجودة ونظام المعلومات الإدارية (MIS): إنشاء وصيانة وتحديث نظام المعلومات الإدارية لدرجات الجودة لكل متخصص فيما يتعلق بالأخطاء الشائعة والشكاوى والحالات المعلقة والاتجاهات.</li><li>تدريب الجودة: إجراء تدريب شهري مع جميع المتخصصين وقادة الفرق لتسليط الضوء على النقاط المهمة التي تم العثور عليها أثناء مراقبة المكالمات، وتقديم مهارات اتصال جديدة ومحدثة، وتقديم نماذج للمكالمات المثالية. تزويد الموظفين الجدد (المتخصصين) بالتدريب لمناقشة وشرح تفاصيل نصوص المكالمات لتحقيق معدل الاتصال الذي يلبي أهداف مصرف أبوظبي الإسلامي.</li><li>التحقق من الشكاوى: إجراء التحقق من الشكاوى، والتحقق بشكل يومي أو أسبوعي أو شهري من أداء فريق التأهيل والاستبقاء. الاحتفاظ بسجلات النشاط والملاحظات المطلوبة. تصعيد الشكاوى الصحيحة إلى إدارة الاستبقاء مع التوصية بالإجراء المطلوب لتجنب مثل هذه الشكاوى.</li><li>المهام اليومية: </li><li>معالجة خطابات عدم الممانعة (NLCs) المتعلقة بالعملاء غير المشمولين في STL والتسوية من بنوك أخرى من خلال نظام أتمتة الشهادات أو CRMRetail، وإذا تم تعيين الحالة في CRMRetail لموظف عمليات أو متخصص استبقاء آخر، يتم إرسال رسائل البريد الإلكتروني إليهم والمتابعة حتى الانتهاء.</li><li>التعامل مع خطابات عدم الممانعة (NLC) التي لم يتم توزيعها على متخصصي الاستبقاء وليست تسوية من بنوك أخرى أو متعلقة بعميل غير مشمول في STL عن طريق إرسال رسائل بريد إلكتروني إلى التحصيل، والفروع، و BBD، وفريق ESBU NPL... إلخ، وتحديث الورقة الرئيسية/المتتبع بهذه الحالات. إرسال تذكير في حالة عدم تلقي رد والتأكد من إصدار/إلغاء تلك الحالات قبل إكمال 7 أيام عمل.</li><li>إرسال بريد إلكتروني إلى قادة فريق التأهيل والاستبقاء بشأن الحالات التي لا تزال معلقة في يوم العمل السابع نفسه في نظام أتمتة الشهادات أو CRMRetail.</li></ol>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور:   <ol><li>خبرة في تقييم الجودة ضمن خدمة العملاء.</li><li>معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التأهيل والاستبقاء ومنتجات مصرف أبوظبي الإسلامي.</li><li>خبرة داخل بيئة الخدمات المالية. </li><li>مهارات تواصل جيدة ومهارات حاسوبية قوية.</li><li>إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.</li></ol> </div>

Full Time Bayt

Rehab & Retention Quality Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role : Rehab & Retention Quality Officer Location: Abu Dhabi                       Role Purpose: To ensure the highest standards of quality, compliance, and customer experience within the Rehab & Retention function through effective quality monitoring, coaching, complaint validation, operational support, and performance analysis. The role is responsible for identifying improvement opportunities, supporting specialist development, reducing operational risks, and contributing to customer retention objectives while ensuring adherence to ADIB policies and procedures.      Key Accountabilities of the role: <ol><li>Quality Samples: preform periodic quality samples as following and prepare reports of the results: <ol><li>Check issuance approval and reasons of attrited cases on daily basis and update the attrition Main & sub reason sheet– sample 100% of Attrited cases & pretend 20% calls listening to match reason with issuance e-mail of cases with outstanding AED 500K.</li><li>Call Back activity: 2% Random Samples (minimum if 20 call backs to 20 different customers) of all requested LCs cases (exclude: Unreachable, PDC, Collection, & ETM Customers) of all type of customers segments for the previous month and  2% Random Samples of all requested NLC cases (exclude: Settlement from other banks, Non-STL Customers, Deceased Customer)of all type of customers segments for the previous month and 2% Random Samples (minimum if 20 call backs to 20 different customers) of all requested Reschedule cases (exclude: Unreachable, & Collection Customers) of all type of customers segments for the previous month.</li><li>100% of the calls for the retained cases over the phone on monthly basis.</li><li>Case to case basis on Rehab & Retention management requests to be verified.</li></ol></li><li>Quality Monitoring: Listen to specialists’ sample calls done in the previous months and score those calls based on agreed Criteria. Sampling 4 calls each week for every Specialists, which is around 7% from the total calls per Specialist per week.</li><li>Quality Coaching:  Coach & support Rehab & Retention team in order to deliver continual performance improvement and development of skills & knowledge.</li><li>Quality Scores and MIS: Create, maintain, and update MIS of quality scores for each Specialist on common errors, complaints, pending cases and trend.</li><li>Quality Training: Perform a monthly training with all Specialists & Team leaders to highlight important points found during call monitoring, provide new updated calling skills, & provide samples of ideal calls. Provide newcomers (Specialists) with training to discuss and explain calling scripts details to achieve the calling rate that meets ADIB goals.</li><li>Complaint Validation: To preform complaints validation, check on daily, weekly, or monthly basis against Rehab & retention team.  Maintain records of activity and required feedback.Escalate valid complaints to Retention management with recommendation of action required to avoid such complaints.</li><li>Daily Tasks: </li><li>Proceed NLCs which related to Non-STL Customers & settlement from other banks through certificate Automation or CRMRetail, if the case assign in CRMRetail to another Operation or Retention Specialist to send the e-mails to them and follow up until completion.</li><li>Handling NLC by which are not distribute to Retention Specialists and not a Settlement from other banks or related to Non-STL Customer by sending e-mails to collection, branches, BBD, ESBU NPL Team…etc and update the master sheet / tracker with those cases. Send a reminder in case no respond received and make sure to issue/Cancel those cases before completing 7 working days.</li><li>Send e-mail to Rehab & Retention team leaders of the cases still pending on the same 7th working day in Certificate Automation System or CRMRetail.</li></ol>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   <ol><li>Experience in quality evaluation within customer service.</li><li>Comprehensive knowledge of the Rehab & Retention policy & procedures, & ADIB Products.</li><li>Experience within a financial services environment. </li><li>Good communication skills & Strong Computer Skills</li><li>Strong command of Arabic & English language</li></ol> </div>

Full Time Bayt

New Media Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About HYF Medical CenterHYF Medical Center is an international healthcare provider located in Dubai, United Arab Emirates.We specialize in:Longevity Medicine Precision Health Management Functional Medicine Regenerative Medicine Dermatology & Aesthetic Medicine Men's Health Women's HealthOur mission is to help our members Live Longer, Live Better through personalized, science-based healthcare and preventive medicine. New Media SpecialistHYF Medical Center – Dubai, UAEPosition: New Media SpecialistDepartment: Marketing & Business DevelopmentLocation: Jumeirah 1, Dubai, UAEEmployment Type: Full-timeVacancies: 1 PositionSalary: AED 5,000–8,000/monthAbout the PositionHYF Medical Center is looking for a creative, proactive, and results-oriented New Media Specialist to support our social media, content creation, digital marketing, and online patient acquisition activities.The ideal candidate should have hands-on experience in social media operations, content creation, short-form video, digital marketing, healthcare, medical aesthetics, beauty, wellness, or premium services.The New Media Specialist will work closely with the New Media Director, Marketing Director, doctors, Patient Services team, Aesthetic Consultants, Membership Consultants, and Business Development team to increase online brand awareness, create engaging content, generate qualified leads, and support patient acquisition.Key Responsibilities1. Social Media OperationsManage and update HYF Medical Center’s social media accounts.Assist with the daily operation of:Instagram.TikTok.Facebook.LinkedIn.YouTube.Xiaohongshu (RED).WeChat.WeChat ChannelsDouyin.Other relevant platformsPrepare and publish daily/weekly content according to the content calendar.Monitor comments, messages, inquiries, and audience engagement.Increase followers, reach, engagement, and overall online visibility.Stay updated with social media trends and popular content formats.2. Content CreationCreate and publish engaging content related to healthcare, medical aesthetics, longevity, wellness, and regenerative medicine.Develop social media posts, Reels, TikTok videos, short videos, stories, graphics, and other digital content.Assist with content planning, scripts, captions, and creative concepts.Coordinate with doctors and medical professionals to develop healthcare-related content.Ensure all content is professional, accurate, attractive, and consistent with HYF’s premium brand image.3. Short Video ProductionAssist in planning, filming, editing, and publishing short-form videos.Coordinate video shoots with doctors, nurses, consultants, and other team members.Assist with video scripts, storyboards, filming arrangements, and editing.Create educational, promotional, behind-the-scenes, and lifestyle content.Follow current TikTok, Instagram Reels, Xiaohongshu, and Douyin trends.4. Doctor & Medical Expert ContentAssist in developing professional online content for doctors and medical experts.Coordinate doctor interviews, educational videos, health talks, and expert content.Help build and maintain doctors’ professional online presence.Turn doctors’ expertise and medical knowledge into engaging social media content.Support the development of Doctor Personal Branding / Doctor IP.5. Patient Lead GenerationSupport new media campaigns designed to generate patient inquiries.Respond to or forward social media inquiries to the appropriate patient service team.Track inquiries and leads generated from social media platforms.Coordinate with Patient Services and Aesthetic Consultants for lead follow-up.Support the conversion of online traffic into consultations and appointments.Help improve the process from:Content → Inquiry → Consultation → Treatment6. Medical Aesthetic & Healthcare PromotionAssist with marketing content and campaigns for:Dermatology & Aesthetic Medicine.Laser Treatments.Injectables & Skin Treatments.Regenerative Medicine.Longevity & Anti-Aging.Preventive Healthcare.Executive Health Check-ups.Men’s & Women’s Health.Wellness & Health Management.Premium Healthcare Membership ProgramsEnsure medical-related content is accurate, professional, and complies with applicable UAE healthcare advertising requirements.7. Campaign & Event SupportAssist with online marketing campaigns and promotional activities.Support healthcare seminars, VIP events, exhibitions, networking events, and promotional events.Create event-related social media content before, during, and after events.Assist with photography, video recording, live content, and event coverage.Support promotional campaigns for new doctors, services, treatment programs, and membership programs.8. KOL & Influencer SupportAssist in identifying suitable KOLs, influencers, and content creators.Coordinate influencer visits and social media collaborations.Assist with influencer content planning and production.Maintain communication with KOLs and content creators.Track the performance of influencer campaigns.9. Digital Marketing SupportAssist with Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM, and other digital marketing activities.Support website and social media content updates.Assist in developing online promotional campaigns.Monitor website traffic, social media traffic, inquiries, and campaign results.10. Data & ReportingTrack social media followers, reach, views, engagement, and inquiries.Monitor leads generated from different platforms.Prepare regular social media and new media performance reports.Identify high-performing content and recommend improvements.Support the New Media Director and Marketing Director with marketing data and reports.Qualifications & ExperienceBachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, Digital Marketing, Journalism, Business Administration, or a related field preferred.Minimum 1–3 years of relevant experience in new media, social media, digital marketing, content creation, or a related field.Experience in healthcare, medical aesthetics, dermatology, beauty, wellness, hospitality, or premium brands is highly preferred.Hands-on experience managing social media accounts.Strong experience in short-form video and content creation.Familiarity with Instagram, TikTok, Xiaohongshu, WeChat, Douyin, Facebook, YouTube, or LinkedIn.Experience with video editing software and graphic design tools is an advantage.Experience with KOL/influencer marketing is an advantage.UAE/Dubai market experience is preferred.Key SkillsNew Media Operations.Social Media Management.Content Creation.Digital MarketingShort-Form Video.Video Editing.Social Media Growth.Healthcare Marketing.Medical Aesthetic Marketing.Content Planning.Copywriting.Photography & Video.KOL / Influencer Marketing.Lead Generation.Patient Acquisition.CRM & Lead Management.Basic Data AnalysisLanguagesExcellent English – Mandatory Chinese – Highly Preferred Arabic or Russian – AdvantageousPersonal AttributesWhat We OfferCompetitive salary: AED 5,000–8,000/month.Performance-based incentives.DHA-compliant medical insurance.Employment visa.Paid annual leave.Professional training and developmentOpportunity to work with experienced international medical professionals.Exposure to VIP and international patients.Career growth opportunities.Professional and multicultural working environmentOpportunity to participate in the development of a premium healthcare brand in Dubai </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key SkillsNew Media Operations.Social Media Management.Content Creation.Digital MarketingShort-Form Video.Video Editing.Social Media Growth.Healthcare Marketing.Medical Aesthetic Marketing.Content Planning.Copywriting.Photography & Video.KOL / Influencer Marketing.Lead Generation.Patient Acquisition.CRM & Lead Management.Basic Data Analysis</div>

Full Time Bayt

Receptionist

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Previous experience in a receptionist or front-office role.Excellent communication and interpersonal skills.Professional and welcoming personality.Good command of English; Arabic is an advantage.Good knowledge of Microsoft Office.Strong organizational and administrative skills.Candidates must be currently based in Abu Dhabi. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent verbal and written communication</li><li>Strong customer service and interpersonal skills</li><li>Professional, welcoming, and presentable manner</li><li>Good telephone etiquette and call-handling skills</li><li>Strong organizational and time-management skills</li><li>Ability to multitask and prioritize daily tasks</li><li>Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Ability to manage visitors, appointments, and meeting schedules</li><li>Attention to detail and accuracy</li><li>Ability to handle confidential information professionally</li></ul> </div>

Full Time 6 to 10 years Naukri Gulf

Network Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 November 2026

Information Technology

<ul><li>Design and Implementation<ul><li>Design and implement data centre, WAN, LAN and hybrid-cloud connectivity, including Azure ExpressRoute and site-to-site VPN.</li><li>Configure routing, switching, load balancers, firewalls and network segmentation for core banking, integration and channel workloads.</li><li>Implement Zero Trust and micro-segmentation for APIs, Kubernetes/OpenShift clusters and Kafka.</li><li>Design network connectivity for DR sites and support failover testing.</li></ul>Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Telecommunications, Electronics or a related field.</li><li>6–10+ years of experience in network engineering, with at least 4 years in banking or financial services.</li><li>Experience supporting a core banking implementation or a large data centre or cloud transformation.</li><li>Experience implementing scheme and payment network connectivity.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Cisco routing and switching, Palo Alto or Fortinet firewalls, and F5 or Citrix load balancers.</li><li>BGP, OSPF, VLANs, VRFs, IPsec, DNS, NAT and SD-WAN.</li><li>Azure networking, including VNets, ExpressRoute, Azure Firewall and private endpoints.</li><li>Kubernetes/OpenShift networking, including CNI, ingress controllers and service mesh.</li><li>Network automation with Python, Ansible and Terraform.</li><li>Network monitoring tools such as SolarWinds, ThousandEyes or equivalent.</li></ul>Preferred Certifications<ul><li>Cisco CCNP Enterprise or CCIE.</li><li>Palo Alto PCNSE or Fortinet NSE 7.</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate.</li><li>F5 Certified BIG-IP Administrator.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience Level 6-10+ years in banking or financial services network engineering Skills network design cloud networking Zero Trust</li></ul>

<ul><li>التصميم والتنفيذ<ul><li>تصميم وتنفيذ مراكز البيانات، وشبكات النطاق الواسع (WAN)، والشبكات المحلية (LAN)، والاتصال بالسحابة الهجينة، بما في ذلك Azure ExpressRoute وVPN من موقع إلى موقع.</li><li>تهيئة التوجيه (Routing)، والتبديل (Switching)، وموازنات الأحمال، وجدران الحماية، وتقسيم الشبكات لأعمال الخدمات المصرفية الأساسية، والتكامل، وقنوات العمل.</li><li>تنفيذ نموذج الثقة الصفرية (Zero Trust) والتقسيم الدقيق لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتجمعات Kubernetes/OpenShift، وKafka.</li><li>تصميم اتصال الشبكة لمواقع التعافي من الكوارث (DR) ودعم اختبارات التجاوز عن الفشل (Failover).</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات فأكثر في هندسة الشبكات، مع 4 سنوات على الأقل في الخدمات المصرفية أو المالية.</li><li>خبرة في دعم تنفيذ الأنظمة المصرفية الأساسية أو التحول الكبير لمراكز البيانات أو السحابة.</li><li>خبرة في تنفيذ اتصالات أنظمة الدفع والشبكات المالية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>توجيه وتبديل Cisco، وجدران حماية Palo Alto أو Fortinet، وموازنات أحمال F5 أو Citrix.</li><li>بروتوكولات BGP، وOSPF، وVLANs، وVRFs، وIPsec، وDNS، وNAT، وSD-WAN.</li><li>شبكات Azure، بما في ذلك VNets، وExpressRoute، وAzure Firewall، والنقاط النهائية الخاصة (private endpoints).</li><li>شبكات Kubernetes/OpenShift، بما في ذلك CNI، ومتحكمات الدخول (ingress controllers)، وشبكة الخدمات (service mesh).</li><li>أتمتة الشبكات باستخدام Python وAnsible وTerraform.</li><li>أدوات مراقبة الشبكة مثل SolarWinds أو ThousandEyes أو ما يعادلها.</li></ul>الشهادات المفضلة<ul><li>شهادة Cisco CCNP Enterprise أو CCIE.</li><li>شهادة Palo Alto PCNSE أو Fortinet NSE 7.</li><li>شهادة Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate.</li><li>شهادة F5 Certified BIG-IP Administrator.</li></ul></li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>مستوى الخبرة 6-10 سنوات فأكثر في هندسة شبكات الخدمات المصرفية أو المالية المهارات تصميم الشبكات شبكات السحابة نموذج الثقة الصفرية (Zero Trust)</li></ul>

Full Time LinkedIn

Specialist, Obstetrics & Gynecology

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 October 2026

Healthcare & Medical

Overview M42 delivers comprehensive healthcare services across the full continuum of care; from primary care to advanced specialty treatments. Leveraging cutting-edge health technologies and precision medicine, we ensure the highest standards of effectiveness, efficiency, and patient-centered outcomes. With a global presence spanning more than 480 facilities in 27 countries and a dedicated workforce of over 20,000 professionals, M42 is uniquely positioned to redefine the future of healthcare on a global scale. HealthPlus Women’s Health Center is a Center of Excellence dedicated to women’s wellness at every stage of life. Offering a serene and specialized environment, the center provides comprehensive services across Obstetrics & Gynecology, Maternal-Fetal Medicine, Minimally Invasive Surgery, and Urogynecology. Its team of expert physicians delivers personalized, evidence-based care with compassion and professionalism, ensuring women receive the focused attention they deserve. The Specialist, Obstetrics & Gynaecology is responsible for delivering high-quality, evidence-based care across women’s reproductive health, pregnancy and gynaecological conditions. The role involves comprehensive assessment, diagnosis, treatment and ongoing management of patients within granted clinical privileges, with a strong focus on patient safety, clinical excellence and a positive patient experience. Responsibilities <ul><li>Provide comprehensive specialist care for patients across obstetrics and gynaecology.</li><li>Assess, diagnose and manage a broad range of gynaecological and reproductive health conditions.</li><li>Provide antenatal and postnatal care, including assessment and ongoing management throughout pregnancy.</li><li>Perform appropriate gynaecological examinations, diagnostic procedures and treatments within granted clinical privileges.</li><li>Evaluate and manage menstrual disorders, reproductive health concerns and common gynaecological conditions.</li><li>Develop individualised, evidence-based treatment plans and provide appropriate follow-up care.</li><li>Identify patients requiring higher-level or multidisciplinary care and coordinate referrals where appropriate.</li><li>Educate patients on reproductive health, preventive care, pregnancy and available treatment options.</li><li>Maintain accurate and timely medical documentation in accordance with organisational and regulatory requirements.</li><li>Collaborate effectively with physicians, nurses and other healthcare professionals to provide coordinated patient-centred care.</li><li>Participate in clinical governance, quality improvement, peer review and continuing professional development activities.</li><li>Maintain compliance with applicable organisational policies, regulatory requirements and professional standards. </li></ul>Qualifications <ul><li>MBBS, MBChB or equivalent recognised medical qualification.</li><li>Recognised postgraduate specialty qualification in Obstetrics & Gynaecology in accordance with applicable UAE professional qualification requirements.</li><li>Valid UAE professional licence as a Specialist, Obstetrics & Gynaecology, or eligibility to obtain the required licence.</li><li>Relevant post-specialisation clinical experience in Obstetrics & Gynaecology.</li><li>Strong clinical assessment, diagnostic and treatment-planning skills.</li><li>Demonstrated competence in managing common obstetric and gynaecological presentations within the approved scope of practice.</li><li>Strong commitment to patient safety, clinical quality and evidence-based practice.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with a patient-centred approach.</li><li>Ability to work effectively within a multidisciplinary healthcare environment.</li></ul>

نظرة عامة تقدم M42 خدمات رعاية صحية شاملة عبر كامل سلسلة الرعاية؛ من الرعاية الأولية إلى العلاجات التخصصية المتقدمة. ومن خلال الاستفادة من التقنيات الصحية المتطورة والطب الدقيق، نضمن أعلى معايير الفعالية والكفاءة والنتائج التي تتمحور حول المريض. وبفضل حضورنا العالمي الذي يمتد لأكثر من 480 منشأة في 27 دولة وقوة عاملة متفانية تضم أكثر من 20,000 متخصص، تتمتع M42 بمكانة فريدة لإعادة تعريف مستقبل الرعاية الصحية على نطاق عالمي. يُعد مركز هيلث بلس لصحة المرأة مركز تميز مكرس لرفاهية المرأة في كل مرحلة من مراحل حياتها. ويوفر المركز بيئة هادئة ومتخصصة، ويقدم خدمات شاملة في مجالات أمراض النساء والتوليد، وطب الأم والجنين، والجراحة طفيفة التوغل، وطب الجهاز البولي النسائي. يقدم فريق الأطباء الخبراء لديه رعاية شخصية قائمة على الأدلة بكل تعاطف واحترافية، مما يضمن حصول النساء على الاهتمام المركز الذي يستحقونه. يتحمل أخصائي أمراض النساء والتوليد مسؤولية تقديم رعاية عالية الجودة وقائمة على الأدلة عبر مجالات الصحة الإنجابية للمرأة، والحمل، والحالات النسائية. يتضمن الدور إجراء تقييم شامل وتشخيص وعلاج وإدارة مستمرة للمرضى ضمن الامتيازات السريرية الممنوحة، مع تركيز قوي على سلامة المرضى والتميز السريري وتجربة المريض الإيجابية. المسؤوليات <ul><li>تقديم رعاية تخصصية شاملة للمرضى في مجال أمراض النساء والتوليد.</li><li>تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات الصحة النسائية والإنجابية.</li><li>تقديم رعاية ما قبل الولادة وما بعدها، بما في ذلك التقييم والإدارة المستمرة طوال فترة الحمل.</li><li>إجراء الفحوصات النسائية والإجراءات التشخيصية والعلاجات المناسبة ضمن الامتيازات السريرية الممنوحة.</li><li>تقييم وإدارة اضطرابات الدورة الشهرية ومخاوف الصحة الإنجابية والحالات النسائية الشائعة.</li><li>تطوير خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة وتقديم رعاية متابعة مناسبة.</li><li>تحديد المرضى الذين يحتاجون إلى رعاية على مستوى أعلى أو رعاية متعددة التخصصات وتنسيق الإحالات عند الاقتضاء.</li><li>تثقيف المرضى حول الصحة الإنجابية والرعاية الوقائية والحمل وخيارات العلاج المتاحة.</li><li>الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب وفقاً للمتطلبات التنظيمية والمؤسسية.</li><li>التعاون بفعالية مع الأطباء والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية لتقديم رعاية منسقة تتمحور حول المريض.</li><li>المشاركة في الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، ومراجعة الأقران، وأنشطة التطوير المهني المستمر.</li><li>الحفاظ على الامتثال للسياسات التنظيمية والمتطلبات التنظيمية والمعايير المهنية المعمول بها. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة بكالوريوس الطب والجراحة، أو بكالوريوس الطب وبكالوريوس الجراحة، أو مؤهل طبي معترف به معادلاً.</li><li>مؤهل تخصصي عالي للدراسات العليا في أمراض النساء والتوليد وفقاً لمتطلبات المؤهلات المهنية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>رخصة مهنية سارية في دولة الإمارات العربية المتحدة كأخصائي في أمراض النساء والتوليد، أو استيفاء شروط الحصول على الرخصة المطلوبة.</li><li>خبرة سريرية ذات صلة بعد التخصص في أمراض النساء والتوليد.</li><li>مهارات قوية في التقييم السريري والتشخيص والتخطيط للعلاج.</li><li>كفاءة مثبتة في إدارة الحالات النسائية والتوليدية الشائعة ضمن نطاق الممارسة المعتمد.</li><li>التزام قوي بسلامة المرضى والجودة السريرية والممارسة القائمة على الأدلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين مع نهج يتمحور حول المريض.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات.</li></ul>

Call Center Jobs - Abu Dhabi UAE

Mathematics Teachers - August 2027

Biology Teachers - August 2027

Chemistry Teachers - August 2027

Commis 2

Forklift Operator (Valid UAE License)

Assistant Security Manager

General Manager - Center Bar

Data Engineer (ME1284)

Kindergarten Teacher – Early Years

Endodontist - Western Board Specialist / Consultant

Radiography Technician (NDT) (ASNT Level-2 OR BARC Level-1)

Head of Institutional Sales

Manager, Digital Operations Centre

Special need Educator

Rehab & Retention Quality Officer

Rehab & Retention Quality Officer

New Media Specialist

Receptionist

Network Engineer

Specialist, Obstetrics & Gynecology

Site Owners

Employers

Job Seekers

Call Center Jobs - Abu Dhabi UAE

Receive email alerts for Call Center Jobs jobs