Cyber Security Engineer Jobs in UAE 2026

Bayt

IT Support Officer

On-site - UAE 13 August 2026

Human Resources

Bayt

Senior Landscape Architect

On-site - UAE 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview InSite are urban designers, planners and landscape architects who share a love for the craft of designing the built environment and consist of a diverse studio of designers from around the world. We are a diverse studio of designers from around the world with studios in Abu Dhabi, Dubai and Doha. InSite is a unique division of KEO International Consultants, a firm with over a half century of delivering projects throughout the Gulf and a proud legacy to match.  We engage at the human scale when creating our places.  Each is interrogated from a collaborative viewpoint, tailored to client’s needs and ensuring sensitivity to the unique ecologies, cultures and the communities that we engage with. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Senior Landscape Architect to join our Allied Practice, InSite, based in Dubai. This position is responsible for managing projects and directing the work of more junior landscape architects and the successful delivery of Landscape projects to high quality standards, in a timely and cost effective manner and in accordance with the Client’s expectations. We envisage success in this role to include; <ul><li>Providing leadership and mentorship to staff.</li><li>Managing projects through all aspects of the design process.</li><li>Guiding the aesthetic and technical development of assigned projects.</li><li>Taking responsibility for the financial performance of assigned projects.</li><li>Leading, organising and directing teams of more junior staff in the execution of assigned projects. </li><li>Coordinating with other internal disciplines and manages the activities of outside sub-consultants in the execution of assigned projects. </li><li>Preparing technical and financial proposals for designated project opportunities.</li><li>Performng other related tasks as directed.</li><li>Demonstrating strong senior leadership potential.</li><li>Demonstrating an expert understanding of the aesthetic, technical, resource, and financial components of landscape architecture. </li><li>Demonstrating an expert understanding of production techniques, procedures, and standards. </li><li>Possessing the ability to develop technical scopes of works, resource allocations, and financial fees for project opportunities.</li><li>Possessing construction administration experience on landscape projects.</li><li>Demonstrating an expert understanding of industry codes/standards/health and safety requirements and sustainability regulations.</li><li>Demonstrating an expert understanding of the regional construction industry, local construction methods and their influence on design decisions.</li><li>Demonstrating a team oriented and collaborative approach to Landscape Architecture within the design team.</li><li>Performing other related tasks as directed.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years of relevant experience partnered with a Bachelor of Landscape Architecture from an accredited University or College program. Possess professional registration, licensure or chartership with an internationally recognized professional association. InSite International is a KEO Allied Practice. KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2023 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work.  We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة إنسايت هم مصممو حضريون ومخططون ومهندسون مناظر طبيعـة يتشاركون حب حرفة تصميم البيئة المبنية ويتكونون من استوديو متنوع من المصممين من جميع أنحاء العالم. نحن استوديو متنوع من المصممين من جميع أنحاء العالم مع استوديوهات في أبوظبي ودبي والدوحة. إنسايت هي قسم فريد من كيو الدولية للاستشارات، وهي شركة تمتلك خبرة تمتد لأكثر من نصف قرن في تنفيذ المشاريع عبر الخليج وإرث فخور يوازي ذلك. نشارك على المستوى البشري عند إنشاء أماكننا. كل مكان يتم فحصه من منظور تعاوني، مصمم لتلبية احتياجات العميل مع الحفاظ على الحساسية للأنظمة البيئية والثقافات والمجتمعات الفريدة التي نتفاعل معها. المسؤوليات أحدث فرصة لدينا هي لمهندس مناظر طبيعية أول موهوب للانضمام إلى ممارستنا المتحالفة، إنسايت، ومقرها دبي. هذا المنصب مسؤول عن إدارة المشاريع وتوجيه أعمال مهندسي المناظر الطبيعيين الأصغر سناً وتحقيق تسليم ناجح لمشاريع المناظر الطبيعية وفق معايير عالية، وبالسرعة المناسبة وبكفاءة تكلفة وبما يتفق مع توقعات العميل. نرى نجاحًا في هذه الدور ليشمل؛ <ul><li>تقديم القيادة والإرشاد للموظفين.</li><li>إدارة المشاريع عبر جميع جوانب عملية التصميم.</li><li>إرشاد التطوير الجمالي والتقني للمشروعات المعينة.</li><li>تحمل المسؤولية عن الأداء المالي للمشاريع المعينة.</li><li>قيادة وتنظيم وتوجيه فرق من موظفين أصغر سناً في تنفيذ المشاريع المعينة. </li><li>التنسيق مع تخصصات داخلية أخرى وإدارة أنشطة المستشارين الفرعيين الخارجيين في تنفيذ المشاريع المعينة. </li><li>إعداد مقترحات فنية ومالية لفرص المشاريع المحددة.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يتم توجيهها.</li><li>إظهار إمكانات قيادية عليا قوية.</li><li>إظهار فهم خبير للمكوّنات الجمالية والتقنية والموارد والمالية لهندسة المناظر الطبيعية. </li><li>إظهار فهم خبير لتقنيات الإنتاج والإجراءات والمعايير. </li><li>امتلاك القدرة على تطوير نطاقات العمل الفنية وتخصيص الموارد والرسوم المالية لفرص المشاريع.</li><li>امتلاك خبرة في إدارة التنفيذ على مشاريع المناظر الطبيعية.</li><li>إظهار فهم خبير لمعايير الصناعة/المعايير/متطلبات الصحة والسلامة واللوائح البيئية والاستدامة.</li><li>إظهار فهم خبير لصناعة البناء الإقليمية، وطرق البناء المحلية وتأثيرها على قرارات التصميم.</li><li>إظهار نهج فريقـي وتعاوني في هندسة المناظر ضمن فريق التصميم.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يتم توجيهها.</li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتصوّر أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة إلى جانب درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية من جامعة أو كلية معتمدة. امتلاك تسجيل مهني أو ترخيص أو عضوية في جمعية مهنية معترف بها دولياً. إنسايت إنترناشيونال هي ممارسة متحالفة مع كيو. كيو هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن فريدون بالتوريد مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تنفيذ المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قدنا الرؤية، مساهِمين في العديد من المشاريع الأكثر طموحاً في العالم، أماكن أيقونية، تجارب رائعة ومجتمعات مزدهرة. ككي كـشركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة، تم الاعتراف بكيو من ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وأحدى أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما حازت على تصنيف World Architecture بأننا الشركة العالمية الـ57 في الهندسة المعمارية وكمركز أول في الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2023. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى كيو، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيتم دعوتك للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والسباقات الممتعة، وفرق الرياضة داخل الشركة وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة مزايا تنافسية ستتاح لك مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، ورعاية رياضية فردية، ورعاية دراسية، ومكافآت إحالة موظفين، وبرامج التوجيه والتدريب، ودورات تعلم داخلية عند الطلب. أداء كيو مبني على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نرحب بالتنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.  نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع أشكال الاهتمام بسرية.

Bayt

ICT Teacher

On-site - UAE 12 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: ICT Teacher / Innovation Design & Technology - Active /Expired IELTS 6.5 Score (Mandatory) "URGENT HIRING" Location: United Arab Emirates (Multiple Campuses) Academic Year: 2026–2027 Curriculum: American Curriculum Grades: Grade 5 – Grade 12 Gender: Male / Female Salary: AED 13,000 – AED 15,000 Job Summary We are seeking a passionate and experienced ICT Teacher / Innovation Design & Technology Teacher for a leading schools group with multiple campuses across the UAE for the Academic Year 2026–2027. The ideal candidate will have strong UAE teaching experience within reputable international or national schools, excellent classroom management skills, and expertise in delivering engaging ICT and Design Technology lessons aligned with the American Curriculum for Cycle 2 and Cycle 3 students. Key Responsibilities <ul><li>Deliver high-quality ICT and Innovation Design & Technology lessons for Grades 5–12. </li><li>Develop and implement engaging lesson plans aligned with the American Curriculum. </li><li>Foster innovation, creativity, critical thinking, and problem-solving skills among students. </li><li>Integrate modern educational technologies and digital learning tools into classroom instruction. </li><li>Assess, monitor, and report student progress effectively. </li><li>Create a positive and inclusive learning environment. </li><li>Apply effective classroom management strategies to maximize student engagement and achievement. </li><li>Participate in curriculum planning, school events, and professional development activities. </li><li>Collaborate with school leadership, colleagues, and parents to support student success. </li><li>Maintain accurate academic records and adhere to school policies and UAE educational standards. </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in ICT, Computer Science, Information Technology, Design Technology, Education, or a related field. </li><li>Teaching Diploma / PGCE / Equivalent Teaching Qualification. </li><li>Valid Teaching License. </li><li>Active IELTS Score of 6.5 or above (Mandatory). </li><li>Strong UAE teaching experience in International or National Curriculum Schools. </li><li>Experience teaching Cycle 2 & Cycle 3 students. </li><li>Experience teaching the American Curriculum. </li><li>Proven expertise in teaching Grades 5–12. </li><li>Strong teaching methodology and classroom management skills. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to inspire students through innovative and technology-driven learning approaches. </li></ul> BenefitsSalary Package <ul><li>AED 13,000 – AED 15,000 </li></ul>Benefits â Accommodation â Employment Visa â Medical Insurance â Annual Air Ticket â Free Education for Children (details discussed during interview) Nationality: Preferably Arab Nationals (if dual national will be good) - Indian / Pakistani are OK but western national accent (native speakers only) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: معلم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / التصميم والابتكار والتكنولوجيا - فعال / IELTS 6.5 مطلوب (إلزامي) "التعيين عاجل" الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عدة حرم جامعية) السنة الأكاديمية: 2026–2027 المنهج الدراسي: المنهج الأمريكي الصفوف: الصف الخامس – الصف الثاني عشر الجنس: ذكر / أنثى الراتب: 13,000 إلى 15,000 درهم إماراتي ملخص الوظيفة نحن نبحث عن معلم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / معلم التصميم والابتكار والتكنولوجيا مفعم بالحماس وذو خبرة لمجموعة مدارس رائدة لديها فروع متعددة في الإمارات للعام الأكاديمي 2026–2027. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة تدريس قوية في الإمارات ضمن مدارس دولية أو وطنية مرموقة، ومهارات إدارة صفوف ممتازة، وخبرة في تقديم دروس ICT والتكنولوجيا التصميمية بطريقة تفاعلية ومتوافقة مع المنهج الأمريكي للطلاب في الدورتين 2 و3. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تقديم دروس ICT ودروس التصميم والابتكار والتكنولوجيا عالية الجودة للصفوف 5–12. </li><li>تطوير وتنفيذ خطط درس جذابة تتماشى مع المنهج الأمريكي. </li><li>تعزيز الابتكار والإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات لدى الطلاب. </li><li>دمج تقنيات التعليم الحديثة وأدوات التعلم الرقمي في التدريس بالصف. </li><li>تقييم ومراقبة وإبلاغ تقدم الطلاب بفعالية. </li><li>إنشاء بيئة تعلم إيجابية وشاملة. </li><li>تطبيق استراتيجيات إدارة صفوف فعالة لزيادة اندماج الطلاب وتحقيقهم. </li><li>المشاركة في تخطيط المنهج، وفعاليات المدرسة، وأنشطة التطوير المهني. </li><li>التعاون مع قيادة المدرسة والزملاء وأولياء الأمور لدعم نجاح الطلاب. </li><li>الحفاظ على سجلات أكاديمية دقيقة والالتزام بسياسات المدرسة والمعايير التعليمية في الإمارات. </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في ICT أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو التصميم أو التعليم أو مجال ذو صلة. </li><li>دبلوم تدريب تدريسي / PGCE / مؤهل تدريس مكافئ. </li><li>رخصة تدريس سارية المفعول. </li><li>درجة IELTS نشطة 6.5 فأكثر (إلزامي). </li><li>خبرة تدريس قوية في مدارس ذات مناهج دولية أو وطنية في الإمارات. </li><li>خبرة في تدريس الدورة 2 والدورة 3. </li><li>خبرة في تدريس المناهج الأمريكية. </li><li>خبرة مثبتة في تدريس الصفوف 5–12. </li><li>منهجية تدريس قوية ومهارات إدارة صفية ممتازة. </li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة. </li><li>القدرة على إلهام الطلاب من خلال أساليب تعلم مبتكرة وتكنولوجيا مدفوعة بالتعلم. </li></ul> الفوائدحزمة الراتب <ul><li>13,000 إلى 15,000 درهم إماراتي </li></ul>المزايا الإسكان فيزا العمل التأمين الطبي تذكرة طيران سنوية التعليم المجانی للأطفال (يتم مناقشته خلال المقابلة) الجنسية: الأفضلية للمواطنين العرب (إذا كان مزدوج الجنسية فسيكون جيداً) - الهنديون / الباكستانيون مقبولون لكن بلهجة غربية (متحدثون أصليون فقط) </div>

Bayt

Lead Architect

On-site - UAE 27 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Definition: Works under the direct supervision of Discipline Lead – Architecture. This team member leads an architectural design team and schedules, organizes, coordinates and executes the design work on projects of all scales. Core Accountabilities: • Architectural Design. • Team Leading. • Client Interface. • Project Resource Planning. • Coaching. • Performance Evaluation. • Design Management. • Design Coordination. • Mentoring and supervision of junior staff. • Interface with Statutory Authorities. • Design Research. • Design Reviews. • Site support/back-up. • Design Stage Reports. Duties and Responsibilities: • Lead a design group within the architecture team throughout the design stages. • Within the design group act as the client’s point of contact for design related issues. • Within the design group act as the project’s design coordinator and contributes (fully or partially) to the overall design management activities. • Responsible for the integrated design delivery of projects throughout the entire project life cycle. • Ensure design excellence and delivery of project documentation to SSH quality procedures. • Responsible for BIM integration and development of innovative working methodologies. • Take initiatives to develop design manuals, standard design documents, presentations, etc. to increase efficiencies, knowledge and awareness across the wider architectural community. Qualities and Skills: • Developed Architectural Design skills. • Appropriate project experience. • Flexibility and attitude towards company objectives. • Cordial relationships with clients and stakeholders. • Understanding of SSH’s commercial management of projects. • Understanding of risk management. • Understanding of scope definition and scope interface. • Developed presentation skills. • Detailed knowledge of SSH’s standards, policies, codes and procedures and ability to transmit the same to others. • Full knowledge of Statutory Authorities requirements, knowledge of codes, regulations and submission requirements. • Developed knowledge of Health & Safety Principles. • Developed knowledge of Sustainable Design principles. • Ability and will to mentor and provide support to junior staff members and spread knowledge across the wider architectural community. • Ability and will to update knowledge. • Excellent command of English (written and spoken). Knowledge of other languages is an added value. Digital Platforms: • Office 365 • Online Communication tools (Skype, Web ex) • Adobe Creative cloud • Autodesk Revit • SketchUp Qualifications: B.Arch. or M.Arch The achievement of a Professional registration of an internationally recognised institution i.e RIBA, AIA, LEED is highly desirable and a distinct advantage </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعريف الدور: يعمل تحت الإشراف المباشر من قائد التخصص – الهندسة المعمارية. يقود هذا العضو في الفريق فريق تصميم معماري ويضع الجداول الزمنية، organizes, coordinates and executes the design work on projects of all scales. المسؤوليات الأساسية: • التصميم المعماري. • قيادة الفريق. • واجهة العميل. • تخطيط موارد المشروع. • التدريب والتوجيه. • تقييم الأداء. • إدارة التصميم. • تنسيق التصميم. • توجيه ومراقبة الموظفين juniors. • التفاعل مع الجهات الحكومية القانونية. • بحث التصميم. • مراجعات التصميم. • دعم الموقع/النسخ الاحتياطي. • تقارير مراحل التصميم. الواجبات والمسؤوليات: • قيادة مجموعة تصميم ضمن فريق الهندسة المعمارية عبر مراحل التصميم. • ضمن مجموعة التصميم العمل كنقطة اتصال للعميل للنوافذ المتعلقة بالتصميم. • ضمن مجموعة التصميم العمل كمنسِّق تصميم المشروع ويسهم (كلياً أو جزئياً) في أنشطة إدارة التصميم الشاملة. • المسؤول عن التسليم التصميم المتكامل للمشروعات طوال دورة حياة المشروع بالكامل. • ضمان التميز في التصميم وتقديم وثائق المشروع وفق إجراءات جودة SSH. • المسؤول عن تكامل BIM وتطوير أساليب عمل مبتكرة. • المبادرة لتطوير كتيبات التصميم، وثائق التصميم القياسية، العروض التقديمية، إلخ لزيادة الكفاءة والمعرفة والوعي عبر مجتمع الهندسة المعمارية الأوسع. الصفات والمهارات: • مهارات تصميم معماري مطورة. • خبرة مناسبة في المشاريع. • مرونة وموقف من أهداف الشركة. • علاقات ودودة مع العملاء وأصحاب المصلحة. • فهم إدارة المشاريع التجارية لدى SSH. • فهم إدارة المخاطر. • فهم تعريف النطاق وتفاعل النطاق. • مهارات عرض مطورة. • معرفة تفصيلية بمعايير SSH وسياساتها وأكوادها وإجراءاتها وقدرة على نقلها للآخرين. • معرفة كاملة بمتطلبات السلطات المختصة، ومعرفة الأكواد والأنظمة ومتطلبات التقديم. • معرفة مطورة بمبادئ الصحة والسلامة. • معرفة مطورة بمبادئ التصميم المستدام. • القدرة والإرادة على توجيه ودعم أعضاء الفريق juniors ونشر المعرفة عبر مجتمع الهندسة المعمارية الأوسع. • القدرة والإرادة على تحديث المعرفة. • إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (كتابة وتحدث). معرفة لغات أخرى قيمة مضافة. المنصات الرقمية: • Office 365 • أدوات التواصل عبر الإنترنت (Skype, WebEx) • Adobe Creative Cloud • Autodesk Revit • SketchUp المؤهلات: B.Arch. أو M.Arch تحقق التسجيل المهني في مؤسسة معترف بها عالمياً مثل RIBA، AIA، LEED هو أمر مرغوب فيه وبميزة مميزة </div>

Full Time LinkedIn

Digital Transformation & IT Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate Yesterday

Human Resources

A leading real estate organisation in Dubai is looking to appoint a Digital Transformation & IT Specialist to drive the strategic adoption of AI, automation and digital technologies across its real estate operations. This is an exciting opportunity for a technology-focused professional to play a key role in transforming how a diversified real estate business operates integrating emerging technologies with existing platforms to improve efficiency, productivity, connectivity and commercial performance. The Role You will define and deliver the organisation's automation and digital transformation roadmap, working closely with IT and business stakeholders to implement practical, scalable solutions: Key Responsibilities Develop and own the AI, automation and digital transformation roadmap aligned with wider business objectives. Identify opportunities to automate processes and deliver measurable improvements in efficiency and productivity. Lead the implementation and integration of ERP, CRM, AI-driven workflows and real estate technology platforms. Develop effective AI prompts, AI agents and automated workflows to improve business processes. Ensure interoperability between legacy systems and new digital technologies. Work closely with IT teams to deliver technology integrations and digital initiatives. Establish appropriate AI governance, compliance, risk management and ethical frameworks. Drive digital adoption and build digital literacy across the workforce. Coach and support employees in adopting AI and automation technologies. Collaborate across multiple business functions to ensure successful implementation and adoption. Communicate digital strategy, progress and commercial outcomes to senior leadership. Identify opportunities to use technology to enhance real estate management, operational performance and commercialisation. Develop long-term digital technology and transformation strategies. Key Skills & Experience The successful candidate will ideally have:3–5 years’ experience in Digital Transformation, Prop Tech, AI, automation or technology implementation. Hands-on experience implementing automation and digital solutions. Strong understanding of AI, data analytics and AI-enabled workflows. Experience with cloud technologies, particularly Azure and/or AWS. Strong systems integration and technology implementation capabilities. Knowledge of AI governance, compliance and risk management. Experience working with real estate, property or asset management technology. The ability to translate technology opportunities into measurable business and commercial value. Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to work across both technical and non-technical teams. What We're Looking For We are looking for someone who combines strong technical knowledge with commercial and strategic thinking — someone who can identify where AI and automation can make a genuine difference and then take those ideas through to implementation. The ideal candidate will be proactive, analytical, commercially minded and comfortable leading change, with the ability to influence stakeholders and drive digital adoption across an organisation.

تسعى مؤسسة عقارية رائدة في دبي إلى تعيين أخصائي في التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات لقيادة التبني الاستراتيجي للذكاء الاصطناعي والأتمتة والتقنيات الرقمية عبر عملياتها العقارية. تعد هذه فرصة مثيرة للمهنيين المهتمين بالتكنولوجيا للعب دور رئيسي في تحويل كيفية عمل شركات العقارات المتنوعة، من خلال دمج التقنيات الناشئة مع المنصات الحالية لتحسين الكفاءة والإنتاجية والاتصال والأداء التجاري. الدور: ستقوم بتحديد وتنفيذ خارطة طريق الأتمتة والتحول الرقمي للمؤسسة، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في مجال تكنولوجيا المعلومات والأعمال لتنفيذ حلول عملية وقابلة للتطوير. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وامتلاك خارطة طريق الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتحول الرقمي بما يتماشى مع أهداف العمل الأوسع. تحديد فرص أتمتة العمليات وتحقيق تحسينات ملموسة في الكفاءة والإنتاجية. قيادة تنفيذ ودمج أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وسير العمل القائم على الذكاء الاصطناعي، ومنصات التكنولوجيا العقارية. تطوير مطالبات ذكاء اصطناعي فعالة، ووكلاء ذكاء اصطناعي، وسير عمل آلي لتحسين العمليات التجارية. ضمان التشغيل البيني بين الأنظمة القديمة والتقنيات الرقمية الجديدة. العمل عن كثب مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتقديم تكاملات تقنية ومبادرات رقمية. وضع حوكمة الذكاء الاصطناعي المناسبة، والامتثال، وإدارة المخاطر، والأطر الأخلاقية. دفع عجلة التبني الرقمي وبناء المعرفة الرقمية بين القوى العاملة. تدريب ودعم الموظفين في اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة. التعاون عبر وظائف الأعمال المتعددة لضمان التنفيذ والاعتماد الناجح. توصيل الاستراتيجية الرقمية والتقدم والنتائج التجارية إلى كبار القادة. تحديد الفرص لاستخدام التكنولوجيا لتعزيز إدارة العقارات والأداء التشغيلي والتسويق. تطوير استراتيجيات طويلة الأجل للتكنولوجيا الرقمية والتحول. المهارات والخبرات المطلوبة: من الناحية المثالية، يجب أن يتمتع المرشح الناجح بـ: 3-5 سنوات من الخبرة في التحول الرقمي، أو تكنولوجيا العقارات (Prop Tech)، أو الذكاء الاصطناعي، أو الأتمتة، أو تنفيذ التكنولوجيا. خبرة عملية في تنفيذ الأتمتة والحلول الرقمية. فهم قوي للذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، وسير العمل الممكن بالذكاء الاصطناعي. خبرة في تقنيات السحابة، خاصة Azure و/أو AWS. قدرات قوية في تكامل الأنظمة وتنفيذ التكنولوجيا. معرفة بحوكمة الذكاء الاصطناعي والامتثال وإدارة المخاطر. خبرة في العمل مع تكنولوجيا العقارات أو إدارة الممتلكات أو الأصول. القدرة على ترجمة فرص التكنولوجيا إلى قيمة تجارية ومالية ملموسة. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على العمل عبر الفرق التقنية وغير التقنية. ما نبحث عنه: نحن نبحث عن شخص يجمع بين المعرفة التقنية القوية والتفكير التجاري والاستراتيجي - شخص يمكنه تحديد أين يمكن للذكاء الاصطناعي والأتمتة إحداث فرق حقيقي ثم نقل تلك الأفكار إلى مرحلة التنفيذ. سيكون المرشح المثالي استباقياً، وتحليلياً، وذا عقلية تجارية، ومريحاً في قيادة التغيير، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة ودفع التبني الرقمي عبر المؤسسة.

Full Time Naukri Gulf

IT Sales Coordinator

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Perform cold calling and identify potential business opportunities. </li><li>Fix appointments and schedule meetings for the marketing/business development team. </li><li>Handle email outreach campaigns and client communications professionally. </li><li>Explain company services, IT solutions, and project offerings to prospective clients. </li><li>Follow up with leads and maintain regular communication to improve conversion opportunities</li><li>Coordinate with internal teams for smooth lead handling and project discussions. Maintain lead database, CRM records, and sales activity reports. </li><li>Build and maintain strong relationships with prospects and clients. </li><li>Support the sales team in achieving monthly and quarterly business targets. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Candidates with prior experience in Gulf countries, especially in sales, client coordination, or business development roles, will be highly preferred. </li><li>Excellent verbal and written communication skills. </li><li>Strong convincing and coordination abilities. </li><li>Experience in cold calling and client follow-up. </li><li>Good understanding of IT services and project coordination. </li><li>Ability to work independently and manage multiple leads efficiently. </li><li>Proficiency in MS Office, email communication, CRM tools, and online meeting platforms. </li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إجراء مكالمات باردة وتحديد فرص عمل محتملة. </li><li>تحديد المواعيد وجدولة الاجتماعات لفريق التسويق/تطوير الأعمال. </li><li>إدارة حملات التواصل عبر البريد الإلكتروني والتواصل مع العملاء باحترافية. </li><li>شرح خدمات الشركة، والحلول التكنولوجية، وعروض المشاريع للعملاء المحتملين. </li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على تواصل منتظم لتحسين فرص التحويل</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لسلاسة التعامل مع العملاء المحتملين ومناقشة المشاريع. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحتملين، وسجلات النظام، وتقارير نشاط المبيعات. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والعملاء. </li><li>دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف الأعمال الشهرية والربع سنوية. </li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>سيُفضل المرشحون ذوو الخبرة السابقة في دول الخليج، خاصة في المبيعات أو تنسيق العملاء أو أدوار تطوير الأعمال. </li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة. </li><li>قدرات إقناع وتنسيق قوية. </li><li>خبرة في إجراء مكالمات باردة والمتابعة مع العملاء. </li><li>فهم جيد لخدمات تكنولوجيا المعلومات وتنسيق المشاريع. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة فرص بكفاءة. </li><li>إتقان في MS Office، وتواصل عبر البريد الإلكتروني، وأدوات CRM، ومنصات الاجتماعات عبر الإنترنت. </li></ul></section>

Full Time

AVP, Securities Based Lending Product Specialist

On-site - UAE - Dubai 28 June 2026

Accounting, Finance & Banking

The Securities Based Lending (SBL) Product Specialist will be part of the Citi Wealth Lending team covering the Citigold and Citi Gold Private Clients (CG/CPC) segment in Asia South (UAE / Singapore). The product specialist will work closely with regional and country stakeholders across Wealth to drive product, process and controls excellence, as well as drive business growth. Responsibilities: Originate new business volumes and drive SBL activity, including product / process training and support for UAE Onshore CG CPC Business. Lead and coordinate discussions across various Wealth stakeholders e.g. Frontline, Operations, Risk and Control, Legal and Compliance partners to drive product / process excellence. Ownership of and maintenance of product Client touchpoints and documentation. Manage product portfolio pricing and provide pricing reviews and approvals. Maintain the risk and controls aspects of the business on a day to day and strategic basis, working closely with 1LOD and 2LOD control partners to ensure appropriate governance and control. Coordinate with In Business Risk and Frontline on any credit policy or process changes, as well as portfolio reviews, credit underwriting and approvals. Qualifications: 5-8 years of experience Knowledge of marketing, credit, acquisitions, product development, and/or analytics Experience with portfolio finance / margin lending / Lombard lending and investment products as part of Wealth Management preferred Ability to work unsupervised and adjust priorities quickly as circumstances dictate Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication Demonstrated analytical skills Demonstrated problem-solving and decision-making skills Education: Bachelor's/University degree or equivalent experience Master’s degree preferred ------------------------------------------------------ Job Family Group: Product Management and Development ------------------------------------------------------ Job Family: Product Management ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

Full Time

AVP, Securities Based Lending Product Specialist

On-site - UAE - Dubai 28 June 2026

Accounting, Finance & Banking

Bayt

Secondary ICT teacher - Abu Dhabi, UAE -Immediate 2026 start-Priority

On-site - UAE 12 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY ICT TEACHER NEEDED IN ABU DHABI AN IMMEDIATE 2026 START. For an established international school offering a comprehensive education from KG through Grade 12, combining an American curriculum with the full International Baccalaureate (IB) continuum. Located in the heart of Abu Dhabi, the school provides a structured and inclusive learning environment that emphasizes inquiry, critical thinking, and global citizenship. With a diverse student body, strong academic standards, and a focus on developing the whole child, it aims to nurture confident, responsible learners prepared for success in higher education and beyond. Requirements: • Degree in your teaching subject • Valid teaching license • Clean police clearance/ criminal record check • At least two years post qualifying experience due to Ministry regulations • You must be able and willing to work in a cultural 100% ESL learning environment • American Curriculum / IB experience (common core preferred) is also valued Teachers should be able to demonstrate a strong academic background in content knowledge, be collaborative and collegial, value the use of data to drive instruction, be assessment literate, be skilled at differentiating and engaging students, be able to utilise effective instructional strategies and be technologically proficient. It is important to note that this is not a western expatriate schools and many students are local from the UAE. The School Offers: • Monthly tax free salary of AED 15300-15810 • Allowances for utility bills and excess baggage • International medical insurance is provided • Annual airfares • End of service gratuity • Local bus transportation • Two free places for dependent children • Accommodation is provided as part of the employment package; it is furnished and single occupancy Living in Abu Dhabi offers a high-quality, modern lifestyle with a strong sense of safety, stability, and comfort. The city combines impressive skylines, clean beaches, and world-class infrastructure with a relaxed pace of life compared to other global hubs. Residents enjoy tax-free income, excellent healthcare and education options, and a rich mix of cultures from around the world. With cultural landmarks, desert adventures, and a growing arts and entertainment scene, Abu Dhabi offers a balanced lifestyle where career opportunities and leisure go hand in hand. If you believe that this opportunity matches the ideals of your overseas teaching aspirations then please do not hesitate to contact your local Edvectus advisor today. We look forward to hearing from you </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلم تكنولوجيا معلومات واتصالات ثانوي في أبوظبي وبداية فورية لعام 2026. لمدرسة دولية راسخة تقدم تعليمًا شاملاً من رياض الأطفال حتى الصف 12، تجمع بين المنهج الأمريكي مع استمرار الرابطة الدولية للمدارس (IB) الكاملة. تقع في قلب أبوظبي، توفر المدرسة بيئة تعلم منظمة وشاملة تشدد على الاستفسار والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. مع هيئة طلابية متنوعة ومعايير أكاديمية قوية وتركيز على تنمية الطفل كاملاً، تهدف إلى رعاية المتعلمين واثقين ومسؤولين مستعدين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. المتطلبات: • شهادة في موضوع التدريس • ترخيص تدريس ساري • فحص الشرطة نظيف/سجل جنائي نظيف • خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل وفقًا للوائح الوزارة • يجب أن تكون قادرًا ومستعدًا للعمل في بيئة تعلم باللغة الإنجليزية بالكامل (ESL) ثقافية • تجربة المنهج الأمريكي / IB (يفضل اعتماد المعايير المشتركة) مطلوبة أيضًا. يجب أن يكون المعلمون قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في المعرفة الموضوعية، والعمل بشكل تعاوني وودي، وتقدير استخدام البيانات لدفع التعليم، وأن يكونوا متمرسين في التقييم، ومهرة في التمييز وتفاعل الطلاب، وقادرين على استخدام استراتيجيات تعليمية فعالة ودعموا كفاءة تقنية. من المهم الإشارة إلى أن هذه ليست مدارس مغتربين غربيين وأن العديد من الطلاب محليون من الإمارات العربية المتحدة. ما تقدمه المدرسة: • راتب شهري خالٍ من الضرائب يتراوح بين 15300-15810 درهم إماراتي • بدلات لفواتير الخدمات والحقائب الزائدة • تأمين طبي دولي مقدم • تذاكر الطيران السنوية • مكافأة نهاية الخدمة • نقل بالحافلة المحلية • مكانان مجانيان للأطفال المعالين • يتم توفير السكن كجزء من حزمة التوظيف؛ مفروش ويشغل لشخص واحد. إن العيش في أبوظبي يوفر أسلوب حياة عالي الجودة وحديث مع إحساس قوي بالأمان والاستقرار والراحة. المدينة تجمع أفقاً مدهشاً وشواطئ نظيفة وبنية تحتية عالمية المستوى مع وتيرة حياة مريحة مقارنة بمراكز عالمية أخرى. يتمتع السكان بدخل معفي من الضرائب وخدمات صحية وتعليم ممتازة ومزيج غني من ثقافات من حول العالم. مع معالم ثقافية ومغامرات صحراوية ومشهد فني وترفيهي متنامٍ، توفر أبوظبي أسلوب حياة متوازن حيث تتكامل الفرص المهنية والرفاهية. إذا كنت تعتقد أن هذه الفرصة تتطابق مع مثلك في تطلعات التدريس بالخارج، فلا تتردد في التواصل مع مستشارك المحلي لدى Edvectus اليوم. نتطلع لسماع أخبارك </div>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

IT Business Analyst

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Other

The IT Business Analyst (Automotive) acts as the bridge between automotive operations and technology delivery. This role ensures that dealership business processes — across Service, Spare Parts and Operations — are clearly defined, audit-ready, and aligned with industry best practice, while remaining scalable across current and future markets. The role plays a critical part in the ERPNext/DMS implementation, guiding the business toward standardised, efficient, and technology-enabled dealership operations. Key roles:Business Requirements & Process Excellence<ul><li>Lead the end-to-end definition, documentation, and validation of business requirements for ERPNext/DMS and future digital initiatives.</li><li>Map and optimise end-to-end dealership processes, with a primary focus on After-Sales (Service, Workshop & Spare Parts).</li><li>Conduct current-vs-future-state and gap analyses to drive process improvement.</li><li>Identify inefficiencies and propose pragmatic, industry-aligned improvements. </li></ul>Automotive Domain Leadership (Subject Matter Expertise)<ul><li>Act as Subject Matter Expert for automotive dealership operations.</li><li>Ensure ERP and DMS system designs reflect real-world dealership practices, not theoretical workflows.</li><li>Challenge business assumptions and requirements where misaligned with best practice or scalability.</li><li>Actively guide ERPNext/DMS configuration decisions based on dealership standards. </li></ul>Audit, Governance & Compliance<ul><li>Ensure business processes and system requirements are fully documented and audit-ready.</li><li>Support Internal Audit reviews and remediation efforts.</li><li>Embed governance, control, and traceability into business and system processes.</li></ul> IT–Business Engagement<ul><li>Serve as the primary interface between business stakeholders and IT teams.</li><li>Translate complex business needs into clear, actionable functional specifications.</li><li>Facilitate workshops, requirement-gathering sessions, and validation meetings.</li><li>Act as a trusted advisor to business leaders on process and system design.</li></ul> Solution Delivery Support<ul><li>Work closely with ERPNext/DMS implementation and integration partners.</li><li>Maintain functional design documents, process maps, and specifications.</li><li>Coordinate with development, integration, and testing teams to ensure requirements are delivered as intended.</li></ul> Continuous Improvement & Digital Roadmap<ul><li>Identify opportunities for automation, standardisation, and digital enablement.</li><li>Promote consistent processes across branches and markets.</li><li>Contribute to the automotive digital roadmap with a strong process and governance lens.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience:<ul><li>Minimum 7 years as an IT Business Analyst within an automotive dealership environment.</li><li>Mandatory: direct, hands-on experience in After-Sales (Service, Workshop & Spare Parts) operations, including process design and systems support for warranty, job cards, technician scheduling, parts inventory, and customer service workflows. This is a specific capability gap the role is intended to close; candidates without demonstrable After-Sales exposure will not be considered.</li><li>Strong understanding of Dealer Management Systems (DMS) and ERP platforms.</li><li>Proven experience in end-to-end process mapping and optimisation.</li><li>Experience supporting multi-branch or multi-market dealership operations.</li><li>Strong analytical, documentation, and stakeholder management skills.</li><li>English required; Arabic advantageous.</li></ul> Soft Skills & Competencies:<ul><li>Structured, analytical thinker with strong attention to detail.</li><li>Confident communicator capable of influencing senior stakeholders.</li><li>Comfortable operating in fast-paced, changing environments.</li><li>High integrity, strong governance mindset, and audit awareness.</li></ul>

يعمل المحلل التجاري في تقنية المعلومات (السيارات) كجسر بين عمليات السيارات والتوصيل التكنولوجي. يضمن هذا الدور أن عمليات عمل الوكالة — عبر الخدمات وقطع الغيار والعمليات — محددة بوضوح، وجاهزة للتدقيق ومتوافقة مع أفضل الممارسات الصناعية، وبقابلية التوسع في الأسواق الحالية والمستقبلية. يلعب الدور دوراً حيوياً في تنفيذ ERPNext/DMS، م guiding العَملة نحو عمليات وكالات موحدة وفعالة ومُمكنة بالتكنولوجيا. الأدوار الرئيسية:متطلبات الأعمال وتفوّق العمليات<ul><li>قيادة تعريف نهاية إلى نهاية وتوثيق والتحقق من متطلبات الأعمال لـ ERPNext/DMS والمبادرات الرقمية المستقبلية.</li><li>رسم وتحسين عمليات الوكالة من النهاية إلى النهاية، مع تركيز أساسي على ما بعد البيع (الخدمات، الورشة وقطع الغيار).</li><li>إجراء تحليلات الوضع الحالي مقابل الوضع المستقبلي والفجوات لدفع تحسين العمليات.</li><li>تحديد الاختلالات واقتراح تحسينات عملية واقعية ومتوافقة مع الصناعة. </li></ul>قيادة مجال السيارات (خبرة الموضوع)<ul><li>التصرف كخبير موضوعي لعمليات وكالات السيارات.</li><li>التأكد من أن تصاميم أنظمة ERP وDMS تعكس ممارسات الوكالة الواقعية، لا سير العمل النظري.</li><li>تحدي افتراضات الأعمال والمتطلبات إذا كانت غير متوافقة مع أفضل الممارسات أو قابلية التوسع.</li><li>قيادة قرارات تكوين ERPNext/DMS استناداً إلى معايير الوكالة بصورة نشطة. </li></ul>التدقيق والحوكمة والامتثال<ul><li>ضمان توثيق كامل لعمليات الأعمال ومتطلبات النظام وجاهزيتها للتدقيق.</li><li>دعم مراجعات التدقيق الداخلي وجهود التصحيح.</li><li>دمج الحوكمة والرقابة والتتبع في عمليات الأعمال والنظم.</li></ul> المشاركة بين IT وأعمال<ul><li>الخدمات كواجهة أساسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفِرق تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ترجمة احتياجات الأعمال المعقدة إلى مواصفات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ.</li><li>تسهيل ورش العمل وجلسات جمع المتطلبات واجتماعات التحقق.</li><li>العمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال بشأن تصميم العمليات والنظام.</li></ul> دعم تسليم الحلول<ul><li>العمل عن كثب مع شركاء تنفيذ ودمج ERPNext/DMS.</li><li>الحفاظ على وثائق التصميم الوظيفي وخرائط العمليات والمواصفات.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والدمج والاختبار لضمان تسليم المتطلبات كما هو مقصود.</li></ul> التحسين المستمر وخارطة الطريق الرقمية<ul><li>تحديد فرص للأتمتة والتوحيد والتعزيز الرقمي.</li><li>تعزيز الاتساق في العمليات عبر الفروع والأسواق.</li><li>المساهمة في خارطة طريق السيارات الرقمية بنظرة عملية وحوكمة قوية.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات والخبرة:<ul><li>حد أدنى 7 سنوات كمحلل أعمال تكنولوجيا المعلومات ضمن بيئة وكالة سيارات.</li><li>إلزامي: خبرة مباشرة ويدوية في عمليات ما بعد البيع (الخدمات، الورشة وقطع الغيار)، بما في ذلك تصميم العمليات ودعم الأنظمة للضمان، بطاقات العمل، جدولة الفنيين، مخزون القطع وتدفقات خدمة العملاء. هذه فجوة قدرة محددة يهدف الدور إلى تغطيتها؛ لن يُنظر في المرشحين من دون خبرة واضحة في ما بعد البيع.</li><li>فهم قوي لأنظمة إدارة الوكالات (DMS) ومنصات ERP.</li><li>خبرة مثبتة في رسم وتحسين العمليات من البداية للنهاية.</li><li>خبرة في دعم عمليات وكالات متعددة الفروع أو أسواق متعددة.</li><li>مهارات تحليلية وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة.</li></ul> المهارات الناعمة والكفاءات:<ul><li>مفكر منظم وتحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مُتواصل واثق قادر على التأثير في أصحاب القرار كبار.</li><li>راحة في العمل في بيئات سريعة التغير.</li><li>نزاهة عالية، عقلية حوكمة قوية، ووعى بالتدقيق.</li></ul>

Bayt

Commercial Lead

On-site - UAE 8 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey.   The project: Mace is supporting the delivery of a large‑scale, next‑generation digital infrastructure programme in the region, working alongside a leading developer in the data centre sector. The project brings together complex design coordination, fast‑paced delivery and rigorous governance to meet the demands of a mission‑critical environment. Our team is applying global best practice in programme, project and commercial management to help shape resilient, future‑ready infrastructure at scale You’ll be responsible for: <ul><li>Directs preparation and formal execution of contract documents, including warranties, bonds, and licenses, ensuring compliance with contractual and approval requirements. </li><li>Manages large teams of direct reports, driving appropriate behaviours, performance against KPIs, and a strong continuous improvement culture. </li><li>Drives accurate measurement of valuations to maintain effective cost control and robust financial reporting. </li><li>Directs the preparation and presentation of monthly post-contract cost reports to clients. </li><li>Proactively identifies and manages cost impacts arising from design changes, contract awards, construction activities, and client instructions. </li><li>Oversees the assessment and determination of contractor and subcontractor claims relating to delay and additional costs. </li><li>Directs the issue of certificates for practical completion, making good defects, and final completion to enable final account agreement. </li><li>Leads cost consultants to improve cost management processes, systems, and best practices, while supporting net zero carbon objectives through proactive carbon reduction management. </li></ul>You’ll need to have: <ul><li>Necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and have relevant work experience working on high valued projects/ programmes for a project management consultancy business, which are required for immigration and client approval. </li><li>Degree in quantity surveying/cost management (or equivalent).  </li><li>Professional membership i.e. MRICS/RICS (or equivalent). </li><li>Strong Bidding and business development experience.  </li><li>Strong commercial and financial acumen.   </li><li>Sound knowledge of value engineering, life cycle costing, contract law and contractual frameworks relating to construction.  </li><li>Management experience within large, diverse teams.   </li><li>Experience of managing relationships with key senior stakeholders.   </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse and inclusive working environment, understanding the importance of wellbeing in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables, strategic outcomes and build long term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry, while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: Wechampion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop.    Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfil all the criteria, please apply as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part time, flexible, and hybrid working options if suitable with-in the role #LI-Onsite </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تجمع مايس بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. قيمنا تشكل طريقة استشارتنا وتحديد الأشخاص الذين نريد انضمامهم إلى رحلتنا.   المشروع: تدعم مايس تنفيذ برنامج بنية تحتية رقمية واسعة النطاق من الجيل التالي في المنطقة، بالعمل جنباً إلى جنب مع مطور رائد في قطاع مراكز البيانات. يجمع المشروع بين تنسيق تصميم معقد، وتنفيذ سريع، وحوكمة صارمة لتلبية متطلبات بيئة حَاسمة للمهمات. فريقنا يطبق أفضل الممارسات العالمية في إدراة البرنامج والمشروع والتجاري للمساعدة في تشكيل بنية تحتية مرنة وجاهزة للمستقبل على نطاق واسع ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>يوجه إعداد وتنفيذ مستندات العقد بشكل رسمي، بما في ذلك الضمانات، والالتزامات، والتراخيص، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العقد والموافقة. </li><li>يدير فرقاً كبيرة من الموظفين المباشرين، ويدفع إلى تبني سلوكيات مناسبة، الأداء مقابل مؤشرات الأداء، وثقافة تحسين مستمرة قوية. </li><li>يقود قياس التقييمات بشكل دقيق للحفاظ على سيطرة تكاليف فعالة وتقرير مالي قوي. </li><li>يوجه إعداد وتقديم تقارير التكاليف الشهرية بعد العقد للعملاء. </li><li>يحدد ويدير بشكل استباقي تأثيرات التكاليف الناتجة عن تغييرات التصميم، ومنح العقود، وأنشطة البناء، وتعليمات العملاء. </li><li>يشرف على تقييم وتحديد مطالبات المقاول والمقاوليين من الباطن المتعلقة بالتأخير وتكاليف إضافية. </li><li>يوجه إصدار شهادات الإكمال الفني، وإصلاح العيوب، والإكمال النهائي للسماح بتوافق الحساب النهائي. </li><li>يقود مستشاري التكاليف لتحسين عمليات إدارة التكاليف والأنظمة والممارسات الفضلى، مع دعم أهداف خفض الكربون من خلال إدارة الاستباقية لتخفيض الكربون. </li></ul>يجب أن تكون لديك: <ul><li>معايير فيزا ضرورية للمملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارية لإدارة المشاريع، وهي مطلوبة للهجرة وموافقة العملاء. </li><li>درجة في المحاسبة الكمية/إدارة التكاليف (أو ما يعادلها). </li><li>عضوية مهنية مثل MRICS/RICS (أو ما يعادلها). </li><li>خبرة قوية في العروض وتطوير الأعمال. </li><li>فطنة تجارية ومالية قوية. </li><li>معرفة سليمة بهندسة القيمة، وتقدير دورة الحياة، وقانون العقود والأطر العقدية المتعلقة بالبناء. </li><li>خبرة إدارية ضمن فرق كبيرة ومتنوعة. </li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندافع عن بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل جودة المخرجات والنتائج الإستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. الأمانة - افعل الشيء الصحيح دائماً: نؤثر في نتائج إيجابية داخل صناعتنا، مع الالتزام دائماً بالتزامات الامتثال. إتاحة الفرصة - ليتفوق فريقنا: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ونلهم موظفينا وفرقنا للتطوير.   مايس صاحب عمل شامل ويقبل اهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم فقد تكون أفضل مرشح لهذه الوظيفة أو وظيفة أخرى في منظمتنا. كما أننا منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين إذا كان ذلك مناسباً للدور #LI-Onsite

Bayt

Design Technology & IT Teacher

On-site - UAE 27 June 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY DESIGN TECHNOLOGY & IT TEACHER NEEDED IN ABU DHABI.AUGUST 2026 START For an established international school offering a comprehensive education from KG through Grade 12, combining an American curriculum with the full International Baccalaureate (IB) continuum. Located in the heart of Abu Dhabi, the school provides a structured and inclusive learning environment that emphasizes inquiry, critical thinking, and global citizenship. With a diverse student body, strong academic standards, and a focus on developing the whole child, it aims to nurture confident, responsible learners prepared for success in higher education and beyond. Requirements: • Degree in your teaching subject • Valid teaching license • Clean police clearance/ criminal record check • At least two years post qualifying experience due to Ministry regulations • You must be able and willing to work in a cultural 100% ESL learning environment • American Curriculum / IB experience (common core preferred) is also valued Teachers should be able to demonstrate a strong academic background in content knowledge, be collaborative and collegial, value the use of data to drive instruction, be assessment literate, be skilled at differentiating and engaging students, be able to utilise effective instructional strategies and be technologically proficient. It is important to note that this is not a western expatriate schools and many students are local from the UAE. The School Offers: • Monthly tax free salary of AED 15300-15810 • Allowances for utility bills and excess baggage • International medical insurance is provided • Annual airfares • End of service gratuity • Local bus transportation • Two free places for dependent children • Accommodation is provided as part of the employment package; it is furnished and single occupancy Living in Abu Dhabi offers a high-quality, modern lifestyle with a strong sense of safety, stability, and comfort. The city combines impressive skylines, clean beaches, and world-class infrastructure with a relaxed pace of life compared to other global hubs. Residents enjoy tax-free income, excellent healthcare and education options, and a rich mix of cultures from around the world. With cultural landmarks, desert adventures, and a growing arts and entertainment scene, Abu Dhabi offers a balanced lifestyle where career opportunities and leisure go hand in hand. If you believe that this opportunity matches the ideals of your overseas teaching aspirations then please do not hesitate to contact your local Edvectus advisor today. We look forward to hearing from you </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب مدرس تكنولوجيا التصميم وتكنولوجيا المعلومات الثانوي في أبوظبي. بداية في أغسطس 2026 لمدرسة دولية راسخة تقدم تعليماً شاملاً من رياض الأطفال حتى الصف 12، تجمع بين منهج أمريكي مع كامل سلسلة البكالوريا الدولية (IB). تقع في قلب أبوظبي، توفر المدرسة بيئة تعلم منظمة وشاملة تبرز الاستفسار والتفكير النقدي ومواطنة عالمية. مع هيئة طلابية متنوعة ومعايير أكاديمية قوية وتركيز على تنمية الطفل ككل، تهدف إلى رعاية متعلمين واثقين ومسؤولين مستعدين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. المتطلبات: • شهادة جامعية في تخصص التدريس • ترخيص تدريس ساري • فحص أمني خالٍ من السوابق/سجل جنائي • خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج وفقاً للوائح الوزارة • يجب أن تكون قادرًا ومستعدًا للعمل في بيئة تعلم باللغة الإنجليزية بنسبة 100٪ وثقافية • خبرة في المنهج الأمريكي / IB (المعايير الأساسية مفضلة) تعتبر قيمة أيضًا المعلمون يجب أن يكونوا قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في المعرفة بالمحتوى، وأن يكونوا متعاونين وزملاء في العمل، ويقدروا استخدام البيانات لتوجيه التدريس، وأن يكونوا ملمين بالتقييم، ومتميّزين في التفريق واست engaging الطلاب، وقادرين على استخدام استراتيجيات تدريس فعالة ومتمكنين تقنيًا. من المهم ملاحظة أن هذه ليست مدارس لفئة الوافدين الغربيين وأن العديد من الطلاب محليون من دولة الإمارات. ما تقدمه المدرسة: • راتب شهري خالٍ من الضرائب يتراوح بين 15300-15810 درهم إماراتي • بدلات لفواتير المرافق والحقائب الزائدة • تأمين صحي دولي مُزوّد • تذاكر طيران سنوية • مكافأة نهاية الخدمة • نقل بالحافلة المحلية • مكانان مجانيان للأطفال المعالين • السكن مقدم كجزء من حزمة التوظيف؛ مفروش وشخصي واحد الإقامة في أبوظبي توفر أسلوب حياة حديث عالي الجودة مع إحساس قوي بالأمان والاستقرار والراحة. المدينة تجمع بين أفق مرتفع وشواطئ نظيفة وبنية تحتية ذات مستوى عالمي مع وتيرة حياة مريحة مقارنة بمراكز عالمية أخرى. المقيمون يتمتعون بدخل خالٍ من الضرائب وخيارات رعاية صحية وتعليم متميزة ومزيج ثقافي غني من جميع أنحاء العالم. مع المعالم الثقافية ومغامرات الصحراء ومشهد فني ووسائل ترفيه متنامية، تقدم أبوظبي أسلوب حياة متوازن حيث تتلاقى الفرص المهنية والترفيهية. إذا كنت تعتقد أن هذه الفرصة تتوافق مع تطلعاتك التدريسية خارج الوطن، فلا تتردد في الاتصال بمستشارك المحلي في Edvectus اليوم. نتطلع لسماع أخبارك </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Project Coordinator – Banking / IT Projects

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>We are looking for a Project Coordinator to support the day-to-day coordination and administration of projects for a banking client. The role will assist the project team with tracking deliverables, maintaining project documentation, reporting, meeting coordination, and stakeholder follow-ups.Key Responsibilities<ul><li>Support day-to-day project coordination and tracking of activities, milestones, deliverables, and timelines.</li><li>Maintain project plans, action trackers, RAID logs, status reports, and other project documentation.</li><li>Coordinate project meetings, prepare agendas, record minutes of meetings (MoM), and follow up on action items.</li><li>Support preparation of weekly/monthly project status reports and dashboards.</li><li>Coordinate with business, technology, vendors, and other stakeholders to ensure timely completion of assigned activities.</li><li>Track project risks, issues, dependencies, and escalations and ensure appropriate follow-up.</li><li>Maintain project governance documentation and ensure records are accurate and up to date.</li><li>Assist the Project Manager with project administration, presentations, reporting, and stakeholder communication.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3–5 years of experience in Project Coordination, PMO, or project administration, preferably within banking or financial services.</li><li>Good understanding of project management methodologies, governance, reporting, and documentation.</li><li>Proficiency in MS Excel, PowerPoint, Word, and project tracking tools.</li><li>Strong organisational, coordination, and follow-up skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple activities, priorities, and deadlines in a fast-paced, regulated banking environment.</li><li>PMP, PRINCE2, or similar certification will be an advantage.</li></ul> SkillsProject ManagementExcelCommunication

<ul><li>نحن نبحث عن منسق مشروع لدعم التنسيق والإدارة اليومية للمشروعات لعميل بنكي. ستساعد هذه المهمة فريق المشروع في تتبع المخرجات، والمحافظة على مستندات المشروع، والتقارير، وتنسيق الاجتماعات، والمتابعة مع أصحاب المصالح.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم التنسيق والمتابعة اليومية للمشروع للأنشطة والمعالم والتسليمات والجداول الزمنية.</li><li>المحافظة على خطط المشاريع، ومتتبعات الإجراءات، وسجلات RAID، وتقارير الوضع، ومستندات المشروع الأخرى.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع، إعداد الأجندة، تسجيل محاضر الاجتماعات (MoM) والمتابعة بشأن بنود العمل.</li><li>دعم إعداد تقارير حالة المشروع والألواح الأسبوعية/الشهرية.</li><li>التنسيق مع الأعمال والتكنولوجيا والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان إكمال الأنشطة المعينة في الوقت المناسب.</li><li>تتبع مخاطر المشروع والمسائل والاعتماديات والتصعيدات وضمان المتابعة المناسبة.</li><li>المحافظة على وثائق حوكمة المشروع والتأكد من دقة السجلات وحديثها.</li><li>مساعدة مدير المشروع في إدارة المشروع، العروض التقديمية، التقارير، والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li></ul></li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة من 3–5 سنوات في تنسيق المشاريع، PMO، أو إدارة المشاريع، ويفضل ضمن البنوك أو الخدمات المالية.</li><li>فهم جيد لمنهجيات إدارة المشاريع، الحوكمة، التقارير، والتوثيق.</li><li>الكفاءة في MS Excel وPowerPoint وWord وأدوات تتبع المشروع.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق ومتابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة وأولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة بنكية سريعة وتخضع للرقابة.</li><li>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما شابهها ستكون ميزة.</li></ul> المهاراتإدارة المشاريعإكسلالاتصال

Full Time Bayt

IT Support

On-site - UAE 4 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Computer Assistant / Software Support ExecutiveLocation: Sheikh Zayed Road, Dubai, UAEAbout UsDigital Hakimi Trading LLC (Ezi-Pos Cloud) is a software company providing POS and business management solutions for restaurants, retail stores, supermarkets, and salons across the UAE.Job SummaryWe are looking for a Computer Assistant / Software Support Executive to join our team. The successful candidate will install and configure computers, printers, and POS hardware, provide on-site customer training, and assist customers in using our billing software efficiently.Responsibilities<ul><li>Install and configure Windows operating systems.</li><li>Install and troubleshoot printers, barcode scanners, cash drawers, and POS hardware.</li><li>Install and configure our POS and billing software.</li><li>Visit customer locations across the UAE for software installation and training.</li><li>Train customers on billing, invoicing, sales, inventory, purchases, reports, and daily operations.</li><li>Provide basic troubleshooting and technical support.</li><li>Coordinate with the support team to resolve customer issues.</li><li>Maintain installation and service records.</li><li>Deliver professional customer service during on-site visits.</li></ul>Requirements<ul><li>Good knowledge of Windows installation and computer troubleshooting.</li><li>Experience installing printers and basic networking.</li><li>Experience with POS, ERP, Billing, or Business Software is preferred.</li><li>Good communication skills in English. Arabic is an advantage.</li><li>Willingness to travel to customer locations across the UAE.</li><li>UAE Driving License is preferred.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office.</li></ul>Job Details<ul><li>Location: Sheikh Zayed Road, Dubai</li><li>Working Hours: 12:30 PM – 9:00 PM</li><li>Weekly Off: Sunday</li></ul>Salary & Benefits<ul><li>Guaranteed Salary: AED 2,500 per month</li><li>Performance-based incentives available.</li><li>Training and career growth opportunities.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Windows InstallationPrinter InstallationNetworkingBilling Software</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد كمبيوتر / تنفيذ دعم البرمجياتالموقع: شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدةمعلومات عناشركة ديجيتال حكيمي للتجارة المحدودة (إيزي-بوس كلاود) هي شركة برمجيات تقدم حلول نقاط البيع وإدارة الأعمال للمطاعم والمتاجر وتجار التجزئة والسنوارات عبر الإمارات العربية المتحدة.ملخص الوظيفةنبحث عن مساعد كمبيوتر / تنفيذ دعم البرمجيات للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر، والطابعات، ومعدات نقاط البيع، وتقديم تدريبات ميدانية للعملاء، ومساعدة العملاء في استخدام برنامج الفوترة لدينا بكفاءة.ال responsibilities<ul><li>تثبيت وتكوين أنظمة تشغيل Windows.</li><li>تثبيت واستكشاف طابعات، الماسحات الباركويد، صناديق النقد، ومعدات نقاط البيع.</li><li>تثبيت وتكوين برنامج نقاط البيع والفوترة الخاص بنا.</li><li>زيارة مواقع العملاء في جميع الإمارات العربية المتحدة من أجل تثبيت البرمجيات وتقديم التدريب.</li><li>تدريب العملاء على الفوترة، والفوترة، والمبيعات، والمخزون، والمشتريات، والتقارير، والعمليات اليومية.</li><li>تقديم دعم فني واستكشاف أخطاء أساسياً.</li><li>التنسيق مع فريق الدعم لحل مشاكل العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات التثبيت والخدمة.</li><li>تقديم خدمة عملاء مهنية أثناء الزيارات الميدانية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>معرفة جيدة بتركيب Windows واستكشاف أخطاء الكمبيوتر.</li><li>خبرة في تثبيت الطابعات والشبكات الأساسية.</li><li>يفضل وجود خبرة في POS، ERP، الفوترة، أو برامج الأعمال.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office.</li></ul>تفاصيل الوظيفة<ul><li>الموقع: شارع الشيخ زايد، دبي</li><li>ساعات العمل: 12:30 م – 9:00 م</li><li>الإجازة الأسبوعية: الأحد</li></ul>الراتب والمزايا<ul><li>الراتب المضمون: 2,500 درهم إماراتي في الشهر</li><li>حوافز بناءً على الأداء متاحة.</li><li>فرص التدريب والنمو المهني.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">تثبيت Windowsتثبيت الطابعاتالشبكاتبرمجيات الفوترة</div>

Bayt

Business Studies & ICT Teacher

On-site - UAE 17 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Key ResponsibilitiesPlan lessons in advance and send plans via email to the Head of Level and Academic Coordinator. Prepare and organize the necessary materials for classes. Fulfill the objectives outlined in the general plans distributed at the beginning of the year. Maintain the grade book up to date. Enter grades at the end of each evaluation period and semester, on or before deadlines. Design and prepare monthly assessments for each topic. Grade all assigned work. Keep the classroom decorated with materials related to lessons, activities, and holidays. Perform assigned playground supervision duties. Collaborate with the Psychology Department to support students with academic or behavioral issues. Work with the Academic Coordinator and psychologist to support students with special needs, including gifted learners. Attend meetings with teachers, academic coordinators, and assistant principals. Attend institutional workshops. Participate in parent meetings and special school activities. Comply with the established work schedule (departure time varies by grade level). Act as a mediator between students and inform the psychologist of conflicts and/or refer students experiencing emotional, personal, or family issues. Collaborate with the psychologist to organize community service projects and fundraising activities. Assist and/or organize student participation in fairs and other activities. Contact parents/guardians to invite them to meetings or special events when necessary. Record daily attendance in the system or submit forms to the Academic Support Department. Collect subject-specific assignments for portfolio organization according to level criteria, each evaluation period. Assign a student to record homework and monitor the Homework Board, ensuring its proper use every two weeks. Encourage student participation in subcommittees to promote teamwork and school activities. Promote open communication with students and parents. Encourage parents/guardians to attend meetings organized by ISP CBNH and PTA. Consider students' special learning and socio-emotional needs and refer them to the Psychology Department. Attend school in proper uniform and/or according to institutional policies. Perform other duties related to the position. Skills, Qualifications, and Experience<ul><li>Field/Specialization: Bachelor’s degree in Education, Psychology, or related fields.</li><li>Master’s Degree: Preferred</li></ul>Additional Knowledge:<ul><li>Proficiency in digital tools</li><li>Intermediate-level Microsoft Office skills</li></ul>Competencies:<ul><li>Organization (Level 4) </li><li>Planning (Level 4) </li><li>Leadership (Level 3) </li><li>Analytical Skills (Level 4) </li><li>Ability to Work Under Pressure (Level 4) </li><li>Communication (Level 4) </li><li>Strategic Thinking (Level 4) </li><li>English Level: Advanced (must be fluent in speaking, reading, and writing) </li></ul>Work Experience:<ul><li>Required</li><li>Minimum 2 years in education</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسيةخطِّط للدروس مقدمًا وأرسل الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المستوى والمنسق الأكاديمي. حضِّر ونظِّم المواد اللازمة للصفوف. تحقيق الأهداف الواردة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام. حافظ على دفتر الدرجات محدثًا. أدخل الدرجات في نهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، قبل المواعيد النهائية. صمِّم وأعد تقييمات شهرية لكل موضوع. صنِّف جميع الأعمال المَكلف بها. احفظ الفصل مزينًا بمواد تتعلق بالدروس والأنشطة والعطل. أدِّ واجبات الإشراف في الملعب كما كُلِّف بها. تعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين يواجهون مشاكل أكاديمية أو سلوكية. التعامل مع المنسق الأكاديمي وعالم النفس لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك المتعلمون المبدعون. حضور اجتماعات المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب رؤساء المدارس. حضور الورش المؤسسية. المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة. الالتزام بجدول العمل المعتمد (وقت المغادرة يختلف حسب مستوى الصف). التصرف كوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي بنزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يواجهون مشكلات عاطفية أو شخصية أو أسرية. التعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات. مساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى. الاتصال بأولياء الأمور/الأوصياء لدعوتهم إلى الاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة. تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي. جمع واجبات المواد الخاصة لتنظيم المحفظة وفق معايير المستوى، خلال كل فترة تقييم. تعيين طالب لتسجيل الواجب المنزلي ومراقبة لوحة الواجب المنزلي، لضمان استخدامها بشكل صحيح كل أسبوعين. تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي والأنشطة المدرسية. تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور. تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH و PTA. النظر في احتياجات الطلاب التعليمية الخاصة واحتياجاتهم الاجتماعية-العاطفية وإحالتهم إلى قسم علم النفس. الحضور بالزي الرسمي الصحيح و/أو وفق سياسات المؤسسة. أداء واجبات أخرى ذات صلة بالمنصب. المهارات والمؤهلات والخبرة<ul><li>المجال/التخصص: شهادة جامعية في التربية، علم النفس، أو المجالات ذات الصلة.</li><li>درجة الماجستير: مفضلة</li></ul>معرفة إضافية:<ul><li>إتقان الأدوات الرقمية</li><li>مهارات المستوى المتوسط في Microsoft Office</li></ul>الكفاءات:<ul><li>الترتيب التنظيمي (المستوى 4) </li><li>التخطيط (المستوى 4) </li><li>القيادة (المستوى 3) </li><li>المهارات التحليلية (المستوى 4) </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4) </li><li>الاتصال (المستوى 4) </li><li>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4) </li><li>المستوى الإنجليزي: متقدم (يجب أن يجيد المحاورة والقراءة والكتابة) </li></ul>الخبرة العملية:<ul><li>مطلوب</li><li>حد أدنى سنتان في التعليم</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريتان لكل المتعلمين والتعلم. لذلك، نحن مستمرون في تحديد مخاطر الحماية والمسائل الصحية والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة مع جميع المخاوف بالشكل الملائم. عامل الجميع بلطف واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتبنى التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية النفس والآخرين. اعمل بفعالية. نركز بلا تردد على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن المستمر هو ما يحفزنا. نشارك بشكل إيجابي في التنمية الشخصية والمهنية وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع حاملي الوظائف يخضعون لإجراءات التحقق المناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر الماضية. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والحفاظ على زملاء فريق عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير gender أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العصبي-النفسي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديمغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في الإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Bayt

Director of International Relations and Cultural Diplomacy Management

On-site - UAE 11 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Leadership in developing strategic objectives, initiatives, programs, performance indicators and targets related to international relations and cultural diplomacy, in line with the Authority's overall strategic plan. §Preparation and updating of the management strategy in the field of international relations, and ensuring alignment with government directions and Dubai’s cultural vision. §Supervision of developing policies, guidelines and standard operating procedures related to international relations and diplomatic protocols. §Identification of strategic international partners and enhancing relations with them through cooperation agreements or memberships in international cultural organizations. §Supervision of the development and implementation of cultural exchange programs and international participation in coordination with relevant organizational units. §Supervision of drafting and reviewing international agreements and memoranda of understanding and ensuring their alignment with the Authority’s priorities. §Ensuring representation of the Authority in related international and regional events and conferences and guiding the relevant teams to participate effectively. §Directing the preparation of studies and reports related to international relations and cultural exports in coordination with the Research and Studies Department. §Supervision of evaluating the impact of international relations and cultural diplomacy programs and guiding the development of improvement plans based on performance results. §Supervision of compliance with protocols and official salutations related to hosting international visitors and representing the Authority externally. §Directing the preparation of responses to surveys of international organizations related to the Authority’s competencies and ensuring their accuracy. §Coordination with the relevant government authorities to ensure alignment of the Authority’s international initiatives with Dubai government policies. §Ensure building and activating a database of international relations, agreements and partner international entities and updating it periodically. §Supervision of monitoring the implementation of provisions of international agreements and memoranda of understanding and submitting periodic reports on them. §Leading the management of risks related to international relations in coordination with the concerned department, and developing proactive plans to mitigate them. §Supervision of developing performance reports for the department and identifying challenges that hinder achievement and guiding teams to address them. §Leading the department’s contributions to innovation and institutional excellence dossiers in cooperation with relevant entities to support achieving the strategic plan. §Commitment to applying information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any violations or breaches of approved policies to the information security officer. §Commitment to occupational safety and health procedures and policy and the environmental management system policy applied in the Authority. §Perform other tasks and responsibilities related to the job as assigned. • Bachelor’s degree in international relations or diplomatic studies or political science or business administration or equivalent from an accredited university §10 years or more of related work experience §Ability to prepare consistent recommendations for policies, regulations and laws to empower the sector. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§قيادة تطوير الأهداف الاستراتيجية، والمبادرات، والبرامج، ومؤشرات الأداء والمستهدفات المرتبطة بالعلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية، بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية العامة للهيئة. §إعداد وتحديث استراتيجية الإدارة في مجال العلاقات الدولية، وضمان مواءمتها مع التوجهات الحكومية والرؤية الثقافية لدبي. §الإشراف على تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية والإجراءات التشغيلية الخاصة بالعلاقات الدولية والبروتوكولات الدبلوماسية. §تحديد الشركاء الدوليين الاستراتيجيين وتعزيز العلاقات معهم من خلال اتفاقيات تعاون أو عضويات في منظمات ثقافية دولية. §الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التبادل الثقافي والمشاركات الدولية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة. §الإشراف على صياغة ومراجعة الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية والتأكد من مواءمتها مع أولويات الهيئة. §ضمان تمثيل الهيئة في الفعاليات والمؤتمرات الدولية والإقليمية ذات العلاقة وتوجيه الفرق المختصة بالمشاركة الفعالة. §توجيه إعداد الدراسات والتقارير المتعلقة بالعلاقات الدولية والصادرات الثقافية بالتنسيق مع إدارة الأبحاث والدراسات. §الإشراف على تقييم أثر برامج العلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية وتوجيه تطوير خطط التحسين المستندة إلى نتائج الأداء. §الإشراف على الالتزام بالبروتوكولات والتشريفات الرسمية الخاصة باستقبال الزوار الدوليين وتمثيل الهيئة خارجياً. §التوجيه بإعداد الردود على استبيانات المنظمات الدولية ذات العلاقة باختصاصات الهيئة وضمان دقتها. §التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية لضمان مواءمة مبادرات الهيئة الدولية مع السياسات العامة لحكومة دبي. §ضمان بناء وتفعيل قاعدة بيانات العلاقات الدولية والاتفاقيات والجهات الدولية الشريكة وتحديثها بشكل دوري. §الإشراف على متابعة تنفيذ بنود الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية ورفع التقارير الدورية بشأنها. §قيادة إدارة المخاطر المرتبطة بالعلاقات الدولية بالتنسيق مع الإدارة المعنية، ووضع خطط استباقية للحد منها. §الإشراف على تطوير تقارير الأداء الخاصة بالإدارة وتحديد التحديات التي تعيق الإنجاز وتوجيه الفرق لمعالجتها. §قيادة مساهمات الإدارة في ملفات الابتكار والتميز المؤسسي بالتعاون مع الجهات المعنية، لدعم تحقيق الخطة الاستراتيجية. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. §أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو الدراسات الدبلوماسية أو العلوم السياسية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معتمدة  §10 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة §القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين قطاع. </div> </div>

Bayt

ضابط أول أمن معلومات

On-site - UAE Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية <ol><li>تنفيذ ومتابعة تطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة في الدائرة من خلال مراجعة مدى الالتزام بالضوابط الأمنية المقررة على الأنظمة والعمليات المختلفة، والتنسيق مع الجهات المعنية لمعالجة أية حالات عدم التزام يتم رصدها، مع رفع تقارير دورية للمسؤول المباشر تتضمن النتائج والتوصيات المقترحة. </li><li>المشاركة في تنفيذ خطط تدقيق أمن المعلومات المعتمدة من خلال مراجعة الأنظمة والتطبيقات والإجراءات الأمنية وفحص الأدلة والسجلات المرتبطة بها، والتحقق من مدى توافقها مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعتمدة، ورفع نتائج المراجعة للمسؤول المباشر لاتخاذ الإجراءات اللازمة. </li><li>إجراء تقييمات دورية لمخاطر أمن المعلومات من خلال تحديد الأصول المعلوماتية وتحليل التهديدات ونقاط الضعف المحتملة وتقييم مستويات التأثير والاحتمالية، مع إعداد التقارير الفنية ورفعها للمسؤول المباشر لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بمعالجة المخاطر. </li><li>متابعة تنفيذ الخطط التصحيحية الخاصة بملاحظات تدقيق أمن المعلومات من خلال التنسيق مع الجهات المعنية ومراقبة مستوى الإنجاز والتحقق من فعالية المعالجات المنفذة، وإعداد تقارير متابعة دورية ترفع للمسؤول المباشر توضح حالة الملاحظات ومستويات الالتزام. </li><li>المشاركة في مراقبة الحوادث الأمنية والبلاغات السيبرانية من خلال جمع وتحليل المعلومات الأولية المتعلقة بها وتقييم آثارها المحتملة على الأنظمة والبيانات والخدمات الرقمية، ورفع نتائج التحليل للمسؤول المباشر والتنسيق مع الجهات المختصة لدعم عمليات المعالجة. </li><li>توثيق الحوادث السيبرانية والملاحظات الأمنية المكتشفة من خلال إعداد السجلات والتقارير المعتمدة وحفظ الأدلة والمؤشرات الفنية ذات العلاقة، بما يضمن توفر المعلومات اللازمة للتحقيق والتحليل ورفعها للمسؤول المباشر وفق الإجراءات المنظمة. </li><li>فحص فعالية الضوابط الأمنية المطبقة على الأنظمة والتطبيقات الرقمية من خلال مراجعة ضوابط الوصول وإدارة الحسابات والصلاحيات وإجراءات حماية المعلومات، والتحقق من مدى كفايتها للحد من المخاطر الأمنية ورفع التوصيات للمسؤول المباشر بشأن فرص التحسين. </li><li>المشاركة في مراجعة الجوانب الأمنية للمشاريع والأنظمة التقنية الجديدة من خلال دراسة المتطلبات الفنية والأمنية وتحليل المخاطر المرتبطة بها، وتقديم الملاحظات والتوصيات اللازمة للمسؤول المباشر لضمان دمج متطلبات أمن المعلومات ضمن مراحل التنفيذ المختلفة. </li><li>متابعة الالتزام بالمعايير والسياسات والإجراءات المتعلقة بأمن المعلومات من خلال تنفيذ المراجعات والفحوصات الدورية وإعداد تقارير الالتزام، وتحديد أوجه القصور أو المخالفات المحتملة ورفعها للمسؤول المباشر لاتخاذ ما يلزم بشأنها. </li><li>المساهمة في تنفيذ برامج التوعية والتثقيف بأمن المعلومات من خلال إعداد المواد التوعوية وتنظيم الأنشطة والورش التعريفية ونشر الرسائل الإرشادية، ورفع تقارير للمسؤول المباشر حول نتائج البرامج ومستويات المشاركة والاستفادة. </li><li>إعداد التقارير الفنية المتعلقة بأمن المعلومات من خلال جمع وتحليل البيانات والنتائج والمؤشرات الأمنية وعرضها بصورة منظمة ومهنية، بما يدعم المسؤول المباشر في تقييم الوضع الأمني واتخاذ القرارات اللازمة لتعزيز الحماية الرقمية. </li><li>المشاركة في أعمال تقييم الثغرات الأمنية وتحليل نتائج الفحوصات والتقييمات التقنية المنفذة على الأنظمة والبنية التحتية، وتحديد أولويات المعالجة وفق مستويات الخطورة والتأثير، ورفع التوصيات اللازمة للمسؤول المباشر بالتنسيق مع الجهات المختصة. </li><li>متابعة إجراءات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث فيما يتعلق بحماية المعلومات والأنظمة الرقمية من خلال مراجعة نتائج الاختبارات والتأكد من جاهزية الضوابط ذات العلاقة، ورفع الملاحظات للمسؤول المباشر لدعم استمرارية الخدمات الحيوية. </li><li>التنسيق مع إدارة تقنية المعلومات والإدارات المعنية بشأن معالجة المخاطر والملاحظات الأمنية من خلال متابعة تنفيذ الإجراءات المتفق عليها وتبادل المعلومات اللازمة لضمان استكمال المعالجات المطلوبة، مع رفع المستجدات للمسؤول المباشر بشكل دوري. </li><li>المشاركة في إعداد الدراسات والتحليلات المتعلقة بالاتجاهات والمخاطر السيبرانية الناشئة من خلال متابعة المستجدات المهنية والتقنية وتحليل انعكاساتها المحتملة على بيئة العمل بالدائرة، ورفع التوصيات والمقترحات للمسؤول المباشر لتعزيز الجاهزية الأمنية. </li><li>إدارة وتحديث السجلات وقواعد البيانات الخاصة بأمن المعلومات ومخاطر الأمن السيبراني والحوادث الأمنية والملاحظات الرقابية، بما يضمن دقة البيانات وسهولة الرجوع إليها عند إعداد التقارير أو تنفيذ أعمال المراجعة والتقييم بالتنسيق مع المسؤول المباشر. </li><li>المساهمة في تطوير وتحسين إجراءات ونماذج العمل الخاصة بأمن المعلومات من خلال تقديم المقترحات المستندة إلى نتائج المراجعات والحوادث والدروس المستفادة وأفضل الممارسات المهنية، وعرضها على المسؤول المباشر لدراستها واعتماد المناسب منها. </li><li>تقديم الدعم الفني والتوجيهي للموظفين الجدد أو الأقل خبرة ضمن نطاق العمل عند التكليف، من خلال نقل المعرفة ومشاركة الممارسات المهنية السليمة ومراجعة الأعمال المنفذة، وإحاطة المسؤول المباشر بمستويات الأداء والاحتياجات التطويرية بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وجودة المخرجات. </li><li>الامتثال بالسياسات والإجراءات الأمنية المعمول بها بالدائرة، وإبداء الالتزام في حضور ورش التوعية الأمنية، والإبلاغ عن الحوادث الأمنية في حال مواجهتها. </li></ol> الشروط والخبرات: 1.ماجستير في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات 2.بكالوريوس في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات + سنتين خبرة 3.دبلوم في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات + 8 سنوات 4. شهادات معتمدة في أي من المجالات التالية: Security+، SSCP، CISA، ISO 27001، CEH </div> </div>

Bayt

Senior Investment and Business Development Specialist

On-site - UAE 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Preparing the annual operational plan including performance indicators, targets, projects and programs, and determining budgeting needs. §Preparing policies, methodologies, and processes, proposing their performance indicators, monitoring implementation, and preparing related reports. §Studying and evaluating the current system to identify gaps, requirements, and challenges in the field of investment and business development in line with the new strategy and the sector's future orientation, while leveraging lessons learned from leading practices and benchmarking in setting and implementing plans and initiatives and strategic and operational performance indicators related to the work. §Reviewing goals, initiatives, and strategic performance indicators for investment and business development, and analyzing stakeholders relevant to the ecosystem, thus identifying opportunities and initiatives aimed at enabling activation of investment and business development in Dubai and its participants within the allocated budgets. §Conducting market studies and research to prepare detailed work plans for investment and business development opportunities for the Cultural Authority, proposing new revenue sources, and creating opportunities to reduce costs for the Authority and its affiliated assets. §Participating in supervising the provision of support in establishing a system for performance monitoring and reporting to evaluate the effective use of the Authority's assets, collecting the necessary data for evaluation, feeding and updating dashboards, and preparing reports on the results and making recommendations accordingly, to enhance the utilization of the Cultural Authority's assets. §Conducting periodic research to keep up with new trends and innovations in investment and developing partnerships, and outlining a results plan aligned with the Cultural Authority's capabilities to implement necessary improvements. §Assessing the financial performance of assets against targets through coordination with the finance department, highlighting risk points for senior management to address, and providing recommendations on identified gaps related to asset use to ensure continuous improvement. §Identifying potential private sector and other partners based on feasibility studies, by coordinating with the Partnerships and International Relations Department, initiating negotiations with them to create business opportunities in line with government guidelines and procedures issued by the government and the Finance Department, to support achieving strategic commercial development and investment objectives. §Participating in supervising contracts and asset operators in a precise manner (if the Cultural Authority decides to adopt the public-private partnership model for operating its assets), and providing periodic performance reports. §Identifying potential risks and analyzing them with developing plans to mitigate them in coordination with the relevant parties. §Compliance with information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any deviations or breaches of approved policies to the Information Security Officer. §Compliance with occupational health and safety policies and procedures and the Environmental Management System policy implemented in the Authority. §Carrying out other tasks and responsibilities related to the job as assigned. BA degree in Investment, Business Administration, Project Management, Strategic Planning, or equivalent from an accredited university. §6+ years of relevant practical experience. §Ability to prepare consistent recommendations and inputs for policies, legislation, and laws to enable the sector. </div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§اعداد الخطة التشغيلية السنوية بما يشمل مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الموازنة. §اعداد السياسات والمنهجيهات والعمليات واقتراح مؤشرات الاداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة. §دراسة وتقييم النظام الحالي لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية الجديدة والتوجه المستقبلي للقطاع والاستفادة في الوقت ذاته من الدروس المستفادة من الممارسات الرائدة والمقارنات المعيارية في وضع وتنفيذ الخطط والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية والمتصلة بالعمل. §مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء الاستراتيجية لمجال الاستثمار وتطوير الأعمال، وتحليل أصحاب العلاقة المعنيين بمنظومة المجال، وبالتالي تحديد الفرص والمبادرات الهادفة إلى تمكين تفعيل مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في دبي والمشاركين فيه ضمن حدود الميزانيات المخصصة. §إجراء دراسات وأبحاث على السوق لإعداد خطط عمل مفصلّة لفرص الاستثمار وتطوير الأعمال لهيئة الثقافة، وطرح مصادر جديدة للإيرادات، وخلق فرص لتوفير التكاليف للهيئة والأصول التابعة لها. §المشاركة في الاشراف على تقديم الدعم في إنشاء نظام لمراقبة الأداء وإعداد التقارير لتقييم الاستخدام الفعّال لأصول الهيئة، وجمع البيانات اللازمة لإجراء التقييم، وتغذية لوحات المتابعة وتحديثها، وإعداد تقارير بالنتائج وتقديم التوصيات وفقًا لذلك، بغية تعزيز الانتفاع بأصول هيئة الثقافة. §إجراء أبحاث دورية لمواكبة الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال الاستثمار وتطوير الشراكات، ووضع مخطط للنتائج يتناسب مع إمكانات هيئة الثقافة لإدخال التحسينات اللازمة. §إجراء تقييم سير الأداء المالي للأصول وفق المستهدفات من خلال التنسيق مع الإدارة المالية، وإبراز مواطن الخطر حتى يتسنى للإدارة العليا التعامل معها، وتقديم توصيات بشأن الفجوات المُحددة المتعلقة باستخدام الأصول لضمان تحقيق التحسن المستمر. §تحديد الشركاء المحتملين في القطاع الخاص وغيره، اعتمادًا على دراسات الجدوى، عن طريق التنسيق مع إدارة الشراكات والعلاقات الدولية، وبدء المفاوضات معهم لخلق فرص تجارية بما يتماشى مع التوجيهات الإرشادية والإجراءات المفروضة من جانب الحكومة ودائرة المالية، من أجل دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتطوير التجاري والاستثماري. §المشاركة في الاشراف على العقود ومشغلي الأصول بطريقة دقيقة (إن قررت هيئة الثقافة اتباع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تشغيل أصولها)، وتقديم تقارير دورية عن الأداء. §تحديد المخاطر المحتملة وتحليها مع وضع خطط للحد مها بالتنسيق مع المعنيين. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. §اداء مهام ومسؤوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة بكالوريوس في الاستثمار، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي أو مايعادلها من جامعة معتمدة. §6 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. §القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين القطاع. </div> </div>

Bayt

Director of Customer Service Department

On-site - UAE 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Identifying and assessing customer needs, planning and outlining a seamless and coherent customer experience, and ensuring satisfactionand adherence to the Authority and Dubai Government quality standards §Building ongoing, sustainable relationships with customers through open and interactive communication and employing methods and tools that ensure accurate, correct, complete information is provided and used effectively §Handling customer complaints and providing appropriate solutions and alternatives within defined timeframes, and following up to ensure optimal resolution in coordination with relevant regulatory units §Keeping records of customer interactions and processing complaint-related documents and files §Preparing and implementing policies, systems, and procedures related to suggestions and complaints and monitoring their application at the Authority level in coordination with related regulatory units §Responding to customer inquiries and handling their suggestions and complaints in line with related guidelines, policies, and standards §Analyzing root causes of recurring problems related to customer service and identify potential corrective actions in collaboration with all related regulatory units, and follow up on implementation and assess results §Working closely with all related regulatory units to develop appropriate implementation plans for recommendations aimed at improving the level and quality of services provided and monitor their execution §Working closely with all relevant regulatory units to prepare call scripts and FAQs from customers §Managing the Customer Suggestions and Complaints System and coordinating and following up with all regulatory units to activate and apply the approved suggestions and complaints systems §Supervising the contact center and reporting results, complaints, and suggestions received through it to the relevant regulatory units, and coordinating with all internal and external stakeholders to implement and monitor the closure of improvement plans related to customer feedback and the contact center §Providing input for risk analysis and management related to the sector and developing risk-mitigating plans in coordination with the relevant regulatory unit in the Strategy Sector. §Preparing and following up on the annual operational plan for the department, including projecting performance indicators, targets, projects, and programs, and identifying budget needs and submitting to the Department Manager for approval. §Supervising the preparation, execution, and analysis of customer satisfaction measures and surveys periodically and comprehensively, ensuring results are used to develop and improve services, and outlining corrective plans with involved regulatory units, with detailed reports to senior management on customer satisfaction indicators and trends regularly. §Supervising the design and implementation of training and awareness programs for frontline staff on customer service policies and standards and best government practices to enhance their ability to provide distinguished service, raise customer satisfaction, and ensure consistent policy and procedure application at all touchpoints. §Proposing department policies and procedures in coordination with the Planning Department and ensuring their implementation and compliance. §Preparing and presenting performance and achievement reports and preparing and submitting data and reports according to the standard procedures §Proposing departmental improvement plans in light of Authority-approved quality and excellence standards §Contributing and providing support and working on related files within the institutional innovation and excellence agenda and other possible institutional files to achieve the strategic plan §Following up on applying the World Star rating system standards, implementing projects and initiatives arising from assessments in the center, and coordinating with other departments to meet system requirements §Discussing center performance reports, results of mystery shopper studies, surveys, and happiness index observations, and proposing corrective actions §Continuously following up on any notes related to improving service quality and customer happiness, implementing recommendations from the main team "Seven-Star Service Standard Compliance Team", compiling ideas for improvement and employee satisfaction, and proposing development initiatives §Commitment to applying information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and informing the information security officer of any violations or breaches of approved policies §Commitment to occupational safety and health policies and procedures and to the environmental management system policy applied at the Authority Performing other duties related to the job as assigned. Bachelor's degree in Business Administration or Customer Service Management or Customer Happiness Management or Marketing and Public Relations Management or equivalent from an accredited university. §7 years and above of related work experience. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§تحديد وتقييم احتياجات المتعاملين وتخطيط ورسم تجربة متعامل سلسة ومتناسقة وضمان تحقيق الرضاوالالتزام بمعايير الجودة للهيئة وحكومة دبي §بناء علاقات وثيقة مستدامة مع المتعاملين من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي وتوظيف الأساليب والأدوات التي تضمن تقديم معلومات دقيقة وصحيحة وكاملة واستخدامها بشكل فعال §التعامل مع شكاوى المتعاملين وتقديم الحلول والبدائل المناسبة ضمن المدد الزمنية المحددة والمتابعة لضمان الحل الأمثل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة §الاحتفاظ بسجلات لتفاعلات المتعاملين ومعالجة الوثائق والملفات الخاصة بالشكاوى والتفاعلات §إعداد وتنفيذ السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى ومتابعة تطبيقها على مستوى الهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة §الرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع اقتراحاتهم وشكاويهم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والسياسات والمعايير ذات العلاقة §تحليل مصادر والأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة ذات العلاقة بخدمة المتعاملين بما يتعلق بشكواهم وتحديد الخطوات التصحيحية المحتملة بالتعاون مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة ومتابعة تطبيق التوصيات وتقييم النتائج §العمل مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لوضع خطط التطبيق المناسبة للتوصيات الهادفة لتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة ومتابعة تنفيذها §العمل عن كثب مع كافة الوحدات التنظيمية ذات الصلة لإعداد نصوص المكالمات والأسئلة المتكررة من قبل المتعاملين §إدارة نظام الاقتراحات والشكاوى الخاص بالمتعاملين والتنسيق والمتابعة مع كافة الوحدات التنظيمية لتفعيل وتطبيق أنظمة الاقتراحات والشكاوى المعتمدة §الإشراف على مركز الاتصال ورفع النتائج والشكاوى والاقتراحات الواردة من خلاله إلى الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والتنسيق مع كافة أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين لوضع ومتابعة اغلاق خطط التحسين الخاصة بملاحظات المتعاملين المرتبطة بالاقتراحات والشكاوى ومركز الاتصال §تقديم المدخلات الخاصة بتحليل وإدارة المخاطر ذات العلاقة وتطوير خطط الحد منها بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية ذات العلاقة في قطاع الاستراتيجية. §إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالقسم بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الميزانية ورفعها إل مدير الإدارة للاعتماد. §الإشراف على إعداد وتنفيذ وتحليل قياسات واستبيانات رضا المتعاملين بشكل دوري وشامل، وضمان توظيف نتائجها في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة ووضع الخطط التصحيحية اللازمة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع رفع تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول مؤشرات رضا المتعاملين واتجاهاتها بانتظام. §الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لموظفي الخط الأمامي على سياسات ومعايير خدمة المتعاملين وأفضل الممارسات الحكومية المعتمدة، بما يعزز قدراتهم على تقديم خدمة متميزة ويرفع من مستوى رضا المتعاملين ويضمن التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات في جميع نقاط الاتصال. §اقتراح سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع قسم التخطيط والتأكد من تنفيذها والالتزام بها. §إعداد وتقديم تقارير الأداء والإنجاز وإعداد ورفع البيانات والتقارير حسب الأصول المتبعة في هذا الشأن §اقتراح خطط التحسين للقسم في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة بالهيئة. §المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية. §متابعة تطبيق معايير نظام النجوم العالمي وتنفيذ المشاريع والمبادرات المنبثقة عن نتائج تقييم في المركز والتنسيق مع باقي الإدارات لتلبية متطلبات النظام. §مناقشة تقارير أداء المركز ونتائج دراسات المتسوق السري والاستبيانات وملاحظات مؤشر السعادة واقتراح الإجراءات التصحيحية. §العمل على المتابعة المستمرة لأي ملاحظات متعلقة بتحسين مستوى جودة الخدمات واسعاد المتعاملين وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الفريق الرئيسي "فريق استيفاء متطلبات معيار خدمات سبع نجوم في الهيئة" وحصر الأفكار المتعلقة بالتحسين وسعادة الموظفين واقتراح مبادرات تطويرية. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو إدارة خدمة العملاء أو إدارة سعادة المتعاملين أو إدارة التسويق والعلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة. §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. </div> </div>

Bayt

Director of Strategic Planning Department

On-site - UAE 11 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Preparation and implementation of the strategic and operational plan, key performance indicators, and budget for all department activities to align with the management and authority's strategic plan. §Preparation and implementation of policies and procedures and processes for the Strategic Planning Department. §Ensuring alignment with the Authority's strategywith government priorities and local and federal strategic directions, §and meet all requirements contributing to achieving Dubai Government objectives. §Work on developing and updating an integrated system for strategic and operational planning at the Authority level, raising awareness and ensuring its application across the Authority\'s organizational units. §Supervision, monitoring, and execution of setting strategic and operational indicators and performance metrics and determining targets associated with them, in coordination with the Organizational Performance Department. §Review tasks for organizational units and work on updating and developing them to align with changes, directions, and the Authority's strategy, ensuring alignment with the Authority\'s strategic objectives and obtaining necessary approvals §Conduct regular review of initiatives submitted by departments and compare them with strategic initiatives outlined in the strategic plan, and provide periodic reports on compliance with levels and stages of achievement, including recommendations. §Provide support from a strategic planning perspective in the risk management process at the Authority level, covering all types of risks, coordinating with all organizational units to ensure assessment and appropriate risk mitigation plans, and compile and disseminate periodic reports and raise awareness §Monitor and analyze competitive indicators related to the Authority\'s performance locally and internationally, coordinating with relevant sectors to propose project initiatives and action plans that enhance the Authority\'s competitiveness. §Develop, review, and improve the Authority\'s complete organizational structure,study the reasons for and justifications of its amendments, and measure its effectiveness and efficiency. §Promote a culture of strategic planning by supervising the preparation and implementation ofrelevant awareness workshops for Authority employees and measure the effectiveness and efficiency of the strategy. §Prepare periodic reports on progress in implementing strategic and operational plans and submit them to the direct supervisor. §Develop a mechanism to evaluate and measure the performance of specialized strategies, and work on implementing and monitoringachievement of indicators and initiatives of specialized strategies. §Evaluate the overall performance of the department and propose and work on improvement plans in light of the quality and excellence standards adopted by the Authority. §Develop a mechanism to defineand calculate weights of organizational units based on their importance and impact on achieving the Authority\'s goals and alignment with the Authority\'s strategic performance, and implement the process of definition, calculation, and measurementand provide requirements as per the periodicity adopted for the concerned entities inside and outside the Authority. §Develop and implement the Authority\'s plan to execute Dubai Strategy Plan for the Authority, and ensure compliance with the requirements of the "Decision" system with organizational units from initiatives, projects, and indicators. §Monitor and execute the Executive Council requests, and ensure timely support in coordination with organizational units. §Ensure compliance with all procedures, policies, and instructions applicable in the Authority. §Commitment to information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any violations or breaches of approved policies to the Information Security Officer. §Commitment to occupational safety and health procedures and policies and the Environmental Management System policy implemented in the Authority. Execute any other tasks assigned by the direct supervisor related to the position. Minimum bachelor's degree in Strategic Planning or Business Administration or Planning and Organization or Data Analysis or equivalent from an accredited university §7 years or more of related practical experience. §Experience in developing and implementing strategic plans and operational plans and policies. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة. §إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بقسم التخطيط الاستراتيجي. §ضمان موائمة و توافق استراتيجية الهيئةمع أولويات الحكومة وتوجهاتها الاستراتيجية المحلية والاتحادية ، §وتلبية جميع المتطلبات المساهمة في تحقيق أهداف حكومة دبي. §العمل على وضع وتحديث نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي على مستوى الهيئة والتوعية به وضمان تطبيقه على مختلف الوحدات التنظيمية بالهيئة. §الاشراف والمتابعة والتنفيذ على وضع المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية والمقاييس التشغيلية وتحديد المستهدفات المرتبطة بها وذلك بالتنسيق مع قسمالأداء المؤسسي. §مراجعة المهام للوحدات التنظيمية والعمل على تحديثها وتطويرهابما يتوافق مع التغيرات والتوجهات واستراتيجية الهيئة ، وضمان موائمتها مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وأخذ الاعتمادات اللازمة لذلك. §القيام بالمراجعة الدورية لإنجاز المبادرات المقدمة من قبل الإدارات ومقارنتها بالمبادرات الاستراتيجية الموضوعة في الخطة الاستراتيجية، ورفع التقارير الدورية بمدى التقيد بمستويات ومراحل الانجاز ومتضمنة التوصيات. §تقديم الدعم من منظور التخطيط الاستراتيجي في عملية إدارة المخاطر على مستوى الهيئة، بما يشمل جميع أنواع المخاطر والتنسيق مع جميع الوحدات التنظيمية للتأكد من تقييمها والتأكد من وجود خطط التخفيف المناسبة لتلك المخاطر ورفع التقارير الدورية بها والتوعية بها. §متابعة وتحليل المؤشرات التنافسية المتعلقة بأداء الهيئة على الصعيدين المحلي والدولي ، والتنسيق مع القطاعات المعنية لاقتراح مشاريع مبادرات وخطط عمل تعزز قدرة الهيئة على المنافسة . §إعدادومراجعة وتطوير وتعديل الهيكل التنظيمي الكامل للهيئة ،ودراسة أسبابومبررات تعديلاته وقياس فعاليته وكفاءته. §تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال الاشراف على اعداد وتنفيذورش العمل التوعوية ذات الصلة لموظفي الهيئة وقياس فعالية وكفاءة الاستراتيجية. §إعداد التقارير الدورية عن التقدم المنجز في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ورفعها الى المسؤول المباشر. §تطوير آلية لتقييم وقياس أداء الإستراتيجيات التخصصية ، والعمل على تنفيذ ورصدإنجاز مؤشرات ومشاريع الإستراتيجيات التخصصية. §تقييم الأداء الكلي للقسم واقتراح والعمل على الخطط التحسينية وذلك في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة في الهيئة. §تطوير آلية لتحديدواحتساب أوزان الوحدات التنظيمية بناءً على أهميتها وتأثيرها على تحقيق أهداف الهيئة وموائمتها مع الأداء الإستراتيجي للهيئة، وتنفيذ عملية التحديد والاحتساب والقياس وتوفير المتطلبات حسب الدورية المعتمدة بهذا الخصوص للجهات المختصة داخل وخارج الهيئة. §إعداد وتنفيذ على خطة الهيئة لتنفيذ خطة دبي الاستراتيجية للهيئة ، والتأكد من الالتزام بمتطلبات نظام "قرار" مع الوحدات التنظيمية من مبادرات ومشاريع ومؤشرات. §متابعة وتنفيذ طلبات المجلس التنفيذي ، وضمان تقديم الدعم المطلوب في الوقت المحدد بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية. §ضمان الالتزام بكافة الإجراءات والسياسات والتعليمات المطبقة في الهيئة. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. تنفيذ أية مهام أخرى يتم تكليفها من قبل الرئيس المباشر مرتبطة بالوظيفة. درجة البكالوريوس في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأعمال أو التخطيط والتنظيم أو تحليل البيانات أو ما يعادلها من جامعة معتمدة  §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. §الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والخطط والسياسات التشغيلية. </div> </div>

Cyber Security Engineer Jobs in UAE

IT Support Officer

Senior Landscape Architect

ICT Teacher

Lead Architect

Digital Transformation & IT Specialist

IT Sales Coordinator

AVP, Securities Based Lending Product Specialist

AVP, Securities Based Lending Product Specialist

Secondary ICT teacher - Abu Dhabi, UAE -Immediate 2026 start-Priority

IT Business Analyst

Commercial Lead

Design Technology & IT Teacher

Project Coordinator – Banking / IT Projects

IT Support

Business Studies & ICT Teacher

Director of International Relations and Cultural Diplomacy Management

ضابط أول أمن معلومات

Senior Investment and Business Development Specialist

Director of Customer Service Department

Director of Strategic Planning Department

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in UAE jobs