Dermatologist Jobs - Ras Al Khaimah UAE

Full Time LinkedIn

Senior Architectural Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 3 hours ago

Construction & Real Estate

We are seeking an experienced and highly skilled Senior Architectural Engineer – High-Rise Specialist to lead the design and coordination of complex high rise building projects. The successful candidate will play a key leadership role within the architectural team, overseeing design development, ensuring regulatory compliance, and coordinating multidisciplinary project delivery. This role requires strong technical expertise, leadership capability, and a proven track record in delivering large-scale and high-rise developments. Key Responsibilities <ul><li> Lead and manage architectural design activities for high-rise building projects from concept through construction documentation.</li><li> Develop and review detailed architectural drawings, 3D models, and design presentations </li></ul>using industry-standard software. <ul><li> Ensure design compliance with UAE/local building codes, authority regulations, and international best practices.</li><li> Coordinate effectively with structural, MEP, and other engineering disciplines to ensure integrated project delivery.</li><li> Review and validate construction documentation, shop drawings, and material submittals.</li><li> Provide technical guidance during project execution and support site teams as required.</li><li> Mentor and supervise junior architects and engineers, fostering professional development.</li><li> Liaise directly with clients, consultants, and regulatory authorities to ensure successful </li></ul>project outcomes. Qualifications & Requirements <ul><li> Bachelor's Degree in Architecture or Architectural Engineering (Master's Degree preferred).</li><li> Minimum 8 years of professional experience, with significant involvement in high-rise or </li></ul>large-scale developments. <ul><li> Strong proficiency in AutoCAD, Revit, 3D Max, and Photoshop.</li><li> In-depth knowledge of UAE building regulations, local authority approval processes, and </li></ul>modern construction methodologies. <ul><li> Demonstrated leadership and project management capabilities.</li><li> Excellent communication, coordination, and problem-solving skills. </li></ul>Preferred Competencies <ul><li> Experience working within an engineering consultancy environment.</li><li> Strong understanding of BIM workflows and multidisciplinary coordination.</li><li> Proven ability to manage multiple complex projects simultaneously.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس معماري أول خبير وذو مهارات عالية – متخصص في المباني الشاهقة لقيادة وتنسيق تصميم مشاريع المباني الشاهقة المعقدة. سيلعب المرشح الناجح دوراً قيادياً رئيسياً ضمن الفريق المعماري، حيث سيشرف على تطوير التصميم، وضمان الامتثال التنظيمي، وتنسيق تسليم المشاريع متعددة التخصصات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة فنية قوية، وقدرات قيادية، وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع التطوير واسعة النطاق والمباني الشاهقة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> قيادة وإدارة أنشطة التصميم المعماري لمشاريع المباني الشاهقة بدءاً من المفهوم وحتى وثائق البناء.</li><li> تطوير ومراجعة الرسومات المعمارية التفصيلية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، وعروض التصميم </li></ul>باستخدام البرامج القياسية في الصناعة. <ul><li> ضمان امتثال التصميم لقوانين البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة/المحلية، ولوائح السلطات، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li> التنسيق بفعالية مع التخصصات الإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وغيرها من التخصصات الهندسية لضمان تسليم مشروع متكامل.</li><li> مراجعة واعتماد وثائق البناء، ورسومات الورشة (Shop Drawings)، وتقديمات المواد.</li><li> تقديم التوجيه الفني أثناء تنفيذ المشروع ودعم فرق الموقع حسب الحاجة.</li><li> توجيه والإشراف على المهندسين المعماريين والمهندسين المبتدئين، وتعزيز التطوير المهني.</li><li> التواصل المباشر مع العملاء، والاستشاريين، والسلطات التنظيمية لضمان تحقيق </li></ul>نتائج ناجحة للمشروع. المؤهلات والمتطلبات <ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (يفضل درجة الماجستير).</li><li> خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات، مع مشاركة كبيرة في مشاريع المباني الشاهقة أو </li></ul>المشاريع واسعة النطاق. <ul><li> إجادة قوية لبرامج AutoCAD، وRevit، و3D Max، وPhotoshop.</li><li> معرفة متعمقة بلوائح البناء في دولة الإمارات، وعمليات اعتماد السلطات المحلية، و </li></ul>منهجيات البناء الحديثة.</li><li> قدرات مثبتة في القيادة وإدارة المشاريع.</li><li> مهارات ممتازة في التواصل، والتنسيق، وحل المشكلات. </li></ul>الكفاءات المفضلة <ul><li> خبرة العمل ضمن بيئة استشارات هندسية.</li><li> فهم قوي لسير عمل نمذجة معلومات البناء (BIM) والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li> قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد.</li></ul>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Senior Architectural Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah Thursday

Engineering

We are seeking an experienced and highly skilled Senior Architect (High-Rise Specialist) to lead the design and coordination of complex high-rise building projects. The successful candidate will play a key leadership role within the architectural team, overseeing design development, ensuring regulatory compliance, and coordinating multidisciplinary project delivery. This role requires strong technical expertise, leadership capability, and a proven track record in delivering large-scale and high-rise developments. What you'll be doing <ul><li>Lead and manage architectural design activities for high-rise building projects from concept through construction documentation.</li><li>Develop and review detailed architectural drawings, 3D models, and design presentations using industry-standard software.</li><li>Ensure design compliance with UAE/local building codes, authority regulations, and international best practices.</li><li>Coordinate effectively with structural, MEP, and other engineering disciplines to ensure integrated project delivery.</li><li>Review and validate construction documentation, shop drawings, and material submittals.</li><li>Provide technical guidance during project execution and support site teams as required.</li><li>Mentor and supervise junior architects and engineers, fostering professional development.</li><li>Liaise directly with clients, consultants, and regulatory authorities to ensure successful project outcomes.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Bachelor’s Degree in Architecture or Architectural Engineering (Master’s Degree preferred).</li><li>5 - 8 years of professional experience, with significant involvement in high-rise or large-scale developments.</li><li>Strong proficiency in AutoCAD, Revit, 3D Max, and Photoshop.</li><li>In-depth knowledge of UAE building regulations, local authority approval processes, and modern construction methodologies.</li><li>Demonstrated leadership and project management capabilities.</li><li>Excellent communication, coordination, and problem-solving skills.</li></ul> Preferred Competencies <ul><li>Experience working within an engineering consultancy environment.</li><li>Strong understanding of BIM workflows and multidisciplinary coordination.</li><li>Proven ability to manage multiple complex projects simultaneously</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس معماري أول (متخصص في الأبراج الشاهقة) يتمتع بخبرة واسعة ومهارات عالية لقيادة تصميم وتنسيق مشاريع المباني الشاهقة والمعقدة. سيلعب المرشح الناجح دوراً قيادياً رئيسياً ضمن الفريق المعماري، حيث سيشرف على تطوير التصميم، وضمان الامتثال للوائح التنظيمية، وتنسيق تنفيذ المشاريع متعددة التخصصات. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية، وقدرات قيادية، وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع تطويرية واسعة النطاق وأبراج شاهقة. ما ستفعله <ul><li>قيادة وإدارة أنشطة التصميم المعماري لمشاريع المباني الشاهقة من مرحلة المفهوم حتى وثائق البناء.</li><li>تطوير ومراجعة الرسومات المعمارية التفصيلية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، وعروض التصميم باستخدام البرمجيات القياسية في الصناعة.</li><li>ضمان امتثال التصميم لقوانين البناء في دولة الإمارات/المحلية، ولوائح السلطات، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>التنسيق بفعالية مع التخصصات الإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وغيرها من التخصصات الهندسية لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</li><li>مراجعة والتحقق من وثائق البناء، ورسومات الورشة، واعتمادات المواد.</li><li>تقديم التوجيه الفني أثناء تنفيذ المشروع ودعم فرق الموقع حسب الحاجة.</li><li>توجيه وإشراف المهندسين المعماريين والمهندسين المبتدئين، وتعزيز التطوير المهني لديهم.</li><li>التواصل المباشر مع العملاء، والاستشاريين، والسلطات التنظيمية لضمان نجاح نتائج المشروع.</li></ul>ملف المرشح المطلوب <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (تُفضل درجة الماجستير).</li><li>5 - 8 سنوات من الخبرة المهنية، مع مشاركة كبيرة في مشاريع الأبراج الشاهقة أو المشاريع واسعة النطاق.</li><li>إجادة قوية لبرامج AutoCAD و Revit و 3D Max و Photoshop.</li><li>معرفة عميقة بلوائح البناء في دولة الإمارات، وعمليات موافقات السلطات المحلية، ومنهجيات البناء الحديثة.</li><li>قدرات قيادية وإدارية مثبتة في إدارة المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات.</li></ul> الكفاءات المفضلة <ul><li>خبرة العمل داخل بيئة استشارات هندسية.</li><li>فهم قوي لسير عمل نمذجة معلومات البناء (BIM) والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد.</li></ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Promotions Specialist - Wynn Rewards

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 11 September 2026

Sales

About the Position: Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Promotion Specialist to join the Wynn Rewards team. The primary duties and responsibilities of this role are:<ul><li>Loyalty Program Management: Administer and optimize loyalty programs (e.g., Players Club, tier benefits). Monitor program performance and recommend enhancements. Ensure accurate tracking of player activity and rewards distribution.</li><li>Campaign Development & Execution: Create and deploy targeted marketing campaigns via email, SMS, and app notifications. Collaborate with creative, legal, and operations teams to define campaign objectives and deliverables. Conduct QA checks to ensure campaign accuracy and compliance.</li><li>Customer Insights & Data Analysis: Analyze customer behavior, segmentation, and feedback to refine loyalty strategies. Use CRM tools to track engagement metrics and identify trends. Prepare reports on campaign performance and ROI.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work with departments such as Player Development, Guest Services, and IT to align loyalty initiatives. Support promotional events and VIP experiences tied to loyalty programs. Coordinate with vendors and tech partners for system updates and integrations.</li><li>Customer Experience & Support: Serve as a point of contact for loyalty-related inquiries and escalations. Conduct surveys and focus groups to gather qualitative feedback. Recommend improvements to the customer journey and personalization efforts.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in marketing, business, or related field</li><li>1 3 years of experience in loyalty marketing, preferably in gaming or hospitality</li><li>Strong analytical skills and proficiency in Excel, CRM platforms, and campaign tools</li><li>Experience with email service providers (e.g., Braze, Movable Ink) is a plus</li><li>Understanding HTML/CSS is beneficial.</li><li>Data-driven mindset with attention to detail.</li><li>Excellent communication and project management abilities</li><li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays</li><li>Familiarity with gaming operations and guest segmentation</li><li>Must pass gaming licensing background check</li></ul>

Full Time LinkedIn

Financial Analyst - Kirby

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 23 hours ago

Accounting, Finance & Banking

Job description: Job Summary The job holder will be integral part of the finance team providing clear, accurate and insightful business/financial analysis.  They job holder will also contribute to business planning and be included in project work and or specialist ad hoc reporting.   Job Responsibilities •    Build an understanding of the value drivers of the business •    Create analytics around key performance indicators to facilitate qualitative reporting.  These may include: o    Business performance    o    Balance scorecard  o    Business development opportunities  o    Budgets and forecasts  o    Market and revenue analysis  o    Promotions and pricing  o    Capital expenditure approvals  o    Cash flow and working capital  o    Cost level analysis  o    Customer profitability •    Provide clear analysis to incorporate within the monthly reports designed to allow management to understand key continuing and developing trends  •    Provide support in the business planning and forecasting processes  •    Liaise with business managers in areas of expertise and through confident and clear communication develop a trusted partner status through high quality support and decision aiding analysis      Candidate Requirements •    Professionally Qualified – CA/ACCA/CPA/CMA/MBA or equivalent. •    1-3 years of post-qualification professional experience within finance •    Strong analytical skills; should be capable of identifying and interpreting key business drivers.  •    Sound knowledge of financial and management accounting concepts.  Previous experience with ERP systems is desirable. •    Self-starter, able to work across functions and in teams.  Results-driven, with the ability to perform on unstructured assignments •    Positive attitude and flexibility to work in a multicultural environment •    Fluency in English; strong verbal and written communication skills. •    Proficient in Excel and PowerPoint.

الوصف الوظيفي: ملخص الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة جزءاً لا يتجزأ من الفريق المالي، حيث سيقدم تحليلات تجارية/مالية واضحة ودقيقة وثاقبة. كما سيساهم شاغل الوظيفة في تخطيط الأعمال وسيكون مشاركاً في أعمال المشاريع و/أو التقارير المتخصصة المخصصة. مسؤوليات الوظيفة • بناء فهم لمحركات القيمة في الشركة. • إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل إعداد التقارير النوعية. قد تشمل هذه: o أداء الأعمال o بطاقة الأداء المتوازن o فرص تطوير الأعمال o الميزانيات والتوقعات o تحليل السوق والإيرادات o العروض الترويجية والتسعير o موافقات النفقات الرأسمالية o التدفق النقدي ورأس المال العامل o تحليل مستوى التكلفة o ربحية العملاء • تقديم تحليل واضح لدمجه ضمن التقارير الشهرية المصممة للسماح للإدارة بفهم الاتجاهات الرئيسية المستمرة والمتطورة. • تقديم الدعم في عمليات تخطيط الأعمال والتنبؤ. • التواصل مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة، ومن خلال التواصل الواثق والواضح، تطوير حالة شريك موثوق به من خلال الدعم عالي الجودة وتحليل المساعدة في اتخاذ القرار. متطلبات المرشح • مؤهل مهني – CA/ACCA/CPA/CMA/MBA أو ما يعادلها. • خبرة مهنية تتراوح من 1 إلى 3 سنوات بعد التأهيل في مجال المالية. • مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن يكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية. • معرفة سليمة بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يفضل وجود خبرة سابقة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). • مبادر، وقادر على العمل عبر الوظائف المختلفة وفي فرق. مدفوع بالنتائج، مع القدرة على الأداء في المهام غير المنظمة. • موقف إيجابي ومرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات. • طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. • إتقان برامج Excel وPowerPoint.

Full Time LinkedIn

OTC Specialist

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 29 September 2026

Other

Job Description Position Statement The Order to Cash Specialist is responsible for delivering high‑quality credit control services to hotels supported by the UAE Centre of Excellence (COE). The core focus of the role is collections, credit management, and ageing control, ensuring that customer balances are recovered promptly and accurately. The role supports invoicing and payment posting as secondary tasks and during leave cover, but the primary accountability is credit control—reducing aged debt, improving DSO, maintaining customer relationships, and ensuring accuracy of the receivables ledger in line with Hilton policies and compliance requirements. Responsibilities Position Summary Responsibilities The Order to Cash Specialist ensures timely and effective collection efforts, accurate customer account maintenance, and strong collaboration with hotel teams and external customers. Responsibilities include: <ul><li> Managing end‑to‑end credit control activity for assigned hotels </li><li> Proactively reducing overdue receivables and resolving invoicing disputes </li><li> Preparing statements of account and leading monthly credit meetings </li><li> Ensuring accuracy of the AR subledger, ageing reports, and supporting documentation </li><li> Supporting invoicing and payment posting as needed during leave or peak periods </li><li> Upholding Hilton’s standards of customer care, service efficiency, and financial control </li></ul>Core Responsibilities <ul><li> Credit Control – Primary Focus: Lead end‑to‑end credit control activities including collections, ageing management, dispute resolution, SOA issuance, lead monthly credit meetings, and customer engagement to reduce overdue debt and strengthen payment performance. </li><li> Payment Posting & Invoicing – Secondary Scope: Support invoicing and payment posting when required by issuing accurate invoices, applying receipts, and reviewing direct bill reports during leave cover. </li><li> Compliance, Control & Reporting: Maintain strong financial control by adhering to internal policies and SOX requirements while supporting AR reconciliations, month‑end close, ageing analysis, and audit‑ready documentation. </li><li> Stakeholder & Customer Engagement: Communicate effectively with hotel teams and customers to resolve issues, align on collections activity, provide timely responses, and uphold Hilton’s Customer Promise through professional, solution‑focused service. </li><li> Other Duties: Support team initiatives, system enhancements, and additional tasks required to ensure smooth and effective COE operations. </li></ul>Success Measures <ul><li> Lead with our Culture: Demonstrate Hilton’s COE Values by delivering high‑quality outputs, communicating clearly with customers, contributing to process improvements, embracing change with agility, and maintaining strong compliance and attention to detail. </li><li> Operational Excellence – Centralization: Contribute at least one OTC project idea annually to support COE centralization and continuous improvement. </li><li> Operational Excellence – Customer Satisfaction: Support delivery of the CoE Customer Promise by contributing to improved hotel satisfaction across Performance, Communication, Problem‑Solving and Teamwork. </li><li> Maximize Performance </li><ul><li> Ageing Control: Ensure no more than 10% of total ageing is over 90 days. </li><li> Invoicing Timeliness: When supporting invoicing, ensure 90% of invoices are sent within 5 business days, including items in query, based on check‑out date vs. invoice completion or pending delivery dates. </li><li> Unapplied Entries: Ensure no more than 10% of outstanding unapplied credit notes and payments are older than 5 business days. </li></ul></ul>Direct Reports This role has no direct reports. The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills: <ul><li> Customer & Stakeholder Communication: Communicates clearly and professionally with hotel teams and customers, ensuring transparency, effective queries handling, and positive relationship management. </li><li> Problem‑Solving: Applies logical thinking to identify issues, analyze root causes, and propose practical solutions that support timely collections and dispute resolution. </li><li> Attention to Detail: Maintains high levels of accuracy across documentation, reconciliations, and financial inputs to ensure compliance and prevent errors. </li><li> Collaboration: Works effectively with colleagues across the COE and hotel teams, contributing to a supportive, team‑oriented environment. </li><li> Agility: Adapts quickly to changing priorities, new systems, and evolving processes while maintaining service quality and productivity. </li><li> Continuous Improvement Mindset: Proactively seeks opportunities to simplify tasks, streamline processes, and contribute ideas aligned with the COE’s Lean and Innovation values. </li></ul>Qualifications Required Qualifications <ul><li> Minimum 2 years’ experience in Order to Cash, Credit Control, or Accounts Receivable. </li><li> Strong communication skills (written and verbal). </li><li> Highly organized, proactive, and comfortable working to tight deadlines. </li><li> Ability to build relationships with customers and hotel teams. </li><li> Fluent in English. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> Education: University degree in Finance, Accounting, or a related field. A professional accounting qualification (ACA, ACCA, CIMA, CA, or equivalent) will be an advantage. </li><li> Experience: Finance Shared Services or hotel experience in a management level position required. </li><li> Technical Knowledge: a command of PMS, POS and ERP systems (eg. PEP, OnQ / OA, Micros, Agilysys and Navision), and data tools (eg. Excel, PowerBI, PowerQuery, PowerAutomate). </li><li> Hospitality, travel or tourism industry experience. </li></ul>About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</li></ul>

الوصف الوظيفي بيان الوظيفة يتولى أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل (OTC) مسؤولية تقديم خدمات مراقبة والتحكم في الائتمان عالية الجودة للفنادق التي يدعمها مركز التميز في الإمارات العربية المتحدة (COE). وينصب التركيز الأساسي لهذه الوظيفة على عمليات التحصيل، وإدارة الائتمان، ومراقبة أقدمية الديون، بما يضمن استرداد أرصدة العملاء بسرعة ودقة. تدعم هذه الوظيفة إصدار الفواتير وتسجيل الدفعات كمهام ثانوية وأثناء تغطية الإجازات، إلا أن المسؤولية الرئيسية تتمثل في مراقبة الائتمان - الحد من الديون القديمة، وتحسين فترة تحصيل الذمم المدينة (DSO)، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان دقة دفتر أستاذ الذمم المدينة بما يتوافق مع سياسات هيلتون ومتطلبات الامتثال. المسؤوليات ملخص الوظيفة المسؤوليات يضمن أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل (OTC) تنفيذ جهود تحصيل فعالة وفي الوقت المناسب، وصيانة حسابات العملاء بدقة، والتعاون القوي مع فرق الفنادق والعملاء الخارجيين. وتشمل المسؤوليات ما يلي: <ul><li> إدارة نشاط مراقبة الائتمان الشامل للفنادق المحددة </li><li> الحد الاستباقي من الذمم المدينة المتأخرة وحل النزاعات المتعلقة بالفواتير </li><li> إعداد كشوف الحسابات وقيادة اجتماعات الائتمان الشهرية </li><li> ضمان دقة دفتر الأستاذ الفرعي للذمم المدينة، وتقارير أقدمية الديون، والوثائق الداعمة </li><li> دعم إصدار الفواتير وتسجيل الدفعات حسب الحاجة أثناء الإجازات أو فترات الذروة </li><li> الالتزام بمعايير هيلتون في رعاية العملاء، وكفاءة الخدمة، والرقابة المالية </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li> مراقبة الائتمان – التركيز الأساسي: قيادة أنشطة مراقبة الائتمان الشاملة بما في ذلك التحصيل، وإدارة أقدمية الديون، وحل النزاعات، وإصدار كشوف الحسابات (SOA)، وقيادة اجتماعات الائتمان الشهرية، والتواصل مع العملاء للحد من الديون المتأخرة وتعزيز أداء السداد. </li><li> تسجيل الدفعات وإصدار الفواتير – النطاق الثانوي: دعم إصدار الفواتير وتسجيل الدفعات عند الحاجة من خلال إصدار فواتير دقيقة، وتطبيق المقبوضات، ومراجعة تقارير الفوترة المباشرة أثناء تغطية الإجازات. </li><li> الامتثال والرقابة والتقارير: الحفاظ على رقابة مالية قوية من خلال الالتزام بالسياسات الداخلية ومتطلبات قانون ساربينز أوكسلي (SOX) مع دعم تسويات الذمم المدينة، وإغلاق نهاية الشهر، وتحليل أقدمية الديون، وإعداد وثائق جاهزة للمراجعة والتدقيق. </li><li> التواصل مع أصحاب المصلحة والعملاء: التواصل بفعالية مع فرق الفنادق والعملاء لحل المشكلات، والتنسيق بشأن أنشطة التحصيل، تقديم الاستجابات في الوقت المناسب، والوفاء بوعد عملاء هيلتون من خلال خدمة احترافية تركز على الحلول. </li><li> مهام أخرى: دعم مبادرات الفريق، وتحسينات الأنظمة، والمهام الإضافية المطلوبة لضمان سير عمليات مركز التميز (COE) بسلاسة وفعالية. </li></ul>معايير النجاح <ul><li> القيادة بثقافتنا: إظهار قيم مركز التميز (COE) في هيلتون من خلال تقديم مخرجات عالية الجودة، والتواصل بوضوح مع العملاء، والمساهمة في تحسين العمليات، وتقبل التغيير بمرونة، والحفاظ على مستوى عالٍ من الامتثال والاهتمام بالتفاصيل. </li><li> التميز التشغيلي – المركزية: المساهمة بفكرة مشروع واحدة على الأقل في مجال دورة الطلب حتى التحصيل (OTC) سنويًا لدعم مركزية COE والتحسين المستمر. </li><li> التميز التشغيلي – رضا العملاء: دعم تقديم "وعد العملاء" الخاص بمركز التميز من خلال المساهمة في تحسين رضا الفنادق عبر مجالات الأداء، والتواصل، وحل المشكلات، والعمل الجماعي. </li><li> تعظيم الأداء </li><ul><li> مراقبة أقدمية الديون: التأكد من ألا تتجاوز نسبة الديون التي يزيد عمرها عن 90 يومًا 10% من إجمالي أقدمية الديون. </li><li> الالتزام بالمواعيد المحددة لإصدار الفواتير: عند دعم إصدار الفواتير، التأكد من إرسال 90% من الفواتير في غضون 5 أيام عمل، بما في ذلك العناصر قيد الاستفسار، بناءً على تاريخ المغادرة مقابل تاريخ إتمام الفاتورة أو تواريخ التسليم المعلقة. </li><li> القيود غير المطبقة: التأكد من ألا تتجاوز نسبة إشعارات الدائن والدفعات المتبقية غير المطبقة التي يزيد عمرها عن 5 أيام عمل 10%. </li></ul></ul>المرؤوسون المباشرون لا توجد تقارير مباشرة لهذه الوظيفة. سيتجلى النجاح في هذه الوظيفة من خلال السمات والمهارات التالية: <ul><li> التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة: التواصل بوضوح واحترافية مع فرق الفنادق والعملاء، مما يضمن الشفافية، والتعامل الفعال مع الاستفسارات، وإدارة العلاقات الإيجابية. </li><li> حل المشكلات: تطبيق التفكير المنطقي لتحديد المشكلات، وتحليل أسبابها الجذرية، واقتراح حلول عملية تدعم التحصيل في الوقت المناسب وحل النزاعات. </li><li> الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على مستويات عالية من الدقة عبر الوثائق والتسويات والمدخلات المالية لضمان الامتثال ومنع الأخطاء. </li><li> التعاون: العمل بفعالية مع الزملاء عبر مركز التميز (COE) وفرق الفنادق، والمساهمة في بيئة داعمة وروح الفريق. </li><li> المرونة: التكيف السريع مع الأولويات المتغيرة، والأنظمة الجديدة، والعمليات المتطورة مع الحفاظ على جودة الخدمة والإنتاجية. </li><li> عقلية التحسين المستمر: البحث الاستباقي عن فرص لتبسيط المهام، وتسهيل العمليات، والمساهمة بأفكار تتماشى مع قيم الإدارة الرشيقة (Lean) والابتكار في مركز التميز. </li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة <ul><li> خبرة لا تقل عن سنتين في مجال دورة الطلب حتى التحصيل (OTC)، أو مراقبة الائتمان، أو الذمم المدينة. </li><li> مهارات تواصل قوية (كتابية وشفهية). </li><li> منظم للغاية، واستباقي، والقدرة على العمل باريحية ضمن مواعيد نهائية ضيقة. </li><li> القدرة على بناء علاقات مع العملاء وفرق الفنادق. </li><li> إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> المؤهل العلمي: درجة جامعية في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. وتعتبر المؤهلات المحاسبية المهنية (مثل ACA أو ACCA أو CIMA أو CA أو ما يعادلها) ميزة إضافية. </li><li> الخبرة: تتطلب الوظيفة خبرة في الخدمات المالية المشتركة أو خبرة فندقية في منصب إداري. </li><li> المعرفة التقنية: إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونقاط البيع (POS)، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل PEP وOnQ / OA وMicros وAgilysys وNavision)، وأدوات البيانات (مثل Excel وPowerBI وPowerQuery وPowerAutomate). </li><li> خبرة في قطاع الضيافة أو السفر أو السياحة. </li></ul>نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. وبصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين لرؤيتنا التأسيسية: غمر الأرض بنور الضيافة ودفئها. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قبل مؤسسة Great Place to Work ومجلة Fortune. ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزامنا الشامل على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل التطوير المهني - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت فضولي لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لترى لماذا نعتبر أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل. نبذة عن الفريق كيف سنساعدك على الازدهار المزايا في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومنافع لا مثيل لها، بما في ذلك*: مزايا سفر مذهلة - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا ذات المستوى العالمي من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر - لأن الأسرة هي الأهم. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني مساعد أزمات - في أوقات الفقدان، يقدم مساعد الأزمات (Crisis Concierge) نقطة اتصال واحدة وعطوفة للحصول على الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة النفسية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز الرعاية للجميع (Care for All)، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

OTC Specialist

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description Job Description Position Statement The Order to Cash Specialist is responsible for delivering high‑quality credit control services to hotels supported by the UAE Centre of Excellence (COE). The core focus of the role is collections, credit management, and ageing control, ensuring that customer balances are recovered promptly and accurately. The role supports invoicing and payment posting as secondary tasks and during leave cover, but the primary accountability is credit control—reducing aged debt, improving DSO, maintaining customer relationships, and ensuring accuracy of the receivables ledger in line with Hilton policies and compliance requirements. Responsibilities Position Summary The Order To Cash Specialist Ensures Timely And Effective Collection Efforts, Accurate Customer Account Maintenance, And Strong Collaboration With Hotel Teams And External Customers. Responsibilities Include: <ul><li>Managing end‑to‑end credit control activity for assigned hotels</li><li>Proactively reducing overdue receivables and resolving invoicing disputes</li><li>Preparing statements of account and leading monthly credit meetings</li><li>Ensuring accuracy of the AR subledger, ageing reports, and supporting documentation</li><li>Supporting invoicing and payment posting as needed during leave or peak periods</li><li>Upholding Hilton’s standards of customer care, service efficiency, and financial control </li></ul>Core Responsibilities <ul><li>Credit Control – Primary Focus: Lead end‑to‑end credit control activities including collections, ageing management, dispute resolution, SOA issuance, lead monthly credit meetings, and customer engagement to reduce overdue debt and strengthen payment performance.</li><li>Payment Posting & Invoicing – Secondary Scope: Support invoicing and payment posting when required by issuing accurate invoices, applying receipts, and reviewing direct bill reports during leave cover.</li><li>Compliance, Control & Reporting: Maintain strong financial control by adhering to internal policies and SOX requirements while supporting AR reconciliations, month‑end close, ageing analysis, and audit‑ready documentation.</li><li>Stakeholder & Customer Engagement: Communicate effectively with hotel teams and customers to resolve issues, align on collections activity, provide timely responses, and uphold Hilton’s Customer Promise through professional, solution‑focused service.</li><li>Other Duties: Support team initiatives, system enhancements, and additional tasks required to ensure smooth and effective COE operations. </li></ul>Success Measures <ul><li>Lead with our Culture: Demonstrate Hilton’s COE Values by delivering high‑quality outputs, communicating clearly with customers, contributing to process improvements, embracing change with agility, and maintaining strong compliance and attention to detail.</li><li>Operational Excellence – Centralization: Contribute at least one OTC project idea annually to support COE centralization and continuous improvement.</li><li>Operational Excellence – Customer Satisfaction: Support delivery of the CoE Customer Promise by contributing to improved hotel satisfaction across Performance, Communication, Problem‑Solving and Teamwork.</li><li>Maximize Performance</li><ul><li>Ageing Control: Ensure no more than 10% of total ageing is over 90 days.</li><li>Invoicing Timeliness: When supporting invoicing, ensure 90% of invoices are sent within 5 business days, including items in query, based on check‑out date vs. invoice completion or pending delivery dates.</li><li>Unapplied Entries: Ensure no more than 10% of outstanding unapplied credit notes and payments are older than 5 business days. </li></ul></ul>Direct Reports This role has no direct reports. The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills: <ul><li>Customer & Stakeholder Communication: Communicates clearly and professionally with hotel teams and customers, ensuring transparency, effective queries handling, and positive relationship management.</li><li>Problem‑Solving: Applies logical thinking to identify issues, analyze root causes, and propose practical solutions that support timely collections and dispute resolution.</li><li>Attention to Detail: Maintains high levels of accuracy across documentation, reconciliations, and financial inputs to ensure compliance and prevent errors.</li><li>Collaboration: Works effectively with colleagues across the COE and hotel teams, contributing to a supportive, team‑oriented environment.</li><li>Agility: Adapts quickly to changing priorities, new systems, and evolving processes while maintaining service quality and productivity.</li><li>Continuous Improvement Mindset: Proactively seeks opportunities to simplify tasks, streamline processes, and contribute ideas aligned with the COE’s Lean and Innovation values. </li></ul>Qualifications Required Qualifications <ul><li>Minimum 2 years’ experience in Order to Cash, Credit Control, or Accounts Receivable.</li><li>Strong communication skills (written and verbal).</li><li>Highly organized, proactive, and comfortable working to tight deadlines.</li><li>Ability to build relationships with customers and hotel teams.</li><li>Fluent in English. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Education: University degree in Finance, Accounting, or a related field. A professional accounting qualification (ACA, ACCA, CIMA, CA, or equivalent) will be an advantage.</li><li>Experience: Finance Shared Services or hotel experience in a management level position required.</li><li>Technical Knowledge: a command of PMS, POS and ERP systems (eg. PEP, OnQ / OA, Micros, Agilysys and Navision), and data tools (eg. Excel, PowerBI, PowerQuery, PowerAutomate).</li><li>Hospitality, travel or tourism industry experience. </li></ul>About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. </li></ul>Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Ras Al Khaimah Company Website: http://stories.hilton.com Job Function: Finance Company Industry/ Sector: Hospitality What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي بيان الوظيفة يتولى أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل (Order to Cash) مسؤولية تقديم خدمات مراقبة الائتمان عالية الجودة للفنادق المدعومة من مركز التميز في الإمارات العربية المتحدة (COE). وينصب التركيز الأساسي لهذه الوظيفة على التحصيلات، وإدارة الائتمان، ومراقبة أعمار الديون، مما يضمن استرداد أرصدة العملاء بسرعة ودقة. وتدعم الوظيفة إصدار الفواتير وترحيل الدفعات كمهام ثانوية وتغطية أثناء الإجازات، إلا أن المسؤولية الرئيسية هي مراقبة الائتمان — خفض الديون القديمة، وتحسين فترة تحصيل المبيعات (DSO)، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان دقة دفتر أستاذ الذمم المدينة بما يتماشى مع سياسات هيلتون ومتطلبات الامتثال. المسؤوليات ملخص الوظيفة يضمن أخصائي دورة الطلب حتى التحصيل جهود تحصيل فعالة وفي الوقت المناسب، وصيانة دقيقة لحسابات العملاء، وتعاونًا قويًا مع فرق الفنادق والعملاء الخارجيين. وتشمل المسؤوليات ما يلي: <ul><li>إدارة أنشطة مراقبة الائتمان الشاملة للفنادق المحددة</li><li>الحد بشكل استباقي من الذمم المدينة المتأخرة وحل النزاعات المتعلقة بالفواتير</li><li>إعداد كشوف الحسابات وقيادة الاجتماعات الائتمانية الشهرية</li><li>ضمان دقة دفتر الأستاذ الفرعي للذمم المدينة، وتقارير أعمار الديون، والوثائق الداعمة</li><li>دعم إصدار الفواتير وترحيل الدفعات حسب الحاجة أثناء الإجازات أو فترات الذروة</li><li>الحفاظ على معايير هيلتون لخدمة العملاء، وكفاءة الخدمة، والرقابة المالية </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>مراقبة الائتمان – التركيز الأساسي: قيادة أنشطة مراقبة الائتمان الشاملة بما في ذلك التحصيلات، وإدارة أعمار الديون، وحل النزاعات، وإصدار كشوف الحسابات، وقيادة الاجتماعات الائتمانية الشهرية، والتواصل مع العملاء لتقليل الديون المتأخرة وتعزيز أداء الدفع.</li><li>ترحيل الدفعات وإصدار الفواتير – النطاق الثانوي: دعم إصدار الفواتير وترحيل الدفعات عند الحاجة عن طريق إصدار فواتير دقيقة، وتطبيق المقبوضات، ومراجعة تقارير الفواتير المباشرة أثناء تغطية الإجازات.</li><li>الامتثال والرقابة والتقارير: الحفاظ على رقابة مالية قوية من خلال الالتزام بالسياسات الداخلية ومتطلبات قانون ساربينز أوكسلي (SOX) مع دعم تسويات الذمم المدينة، وإغلاق نهاية الشهر، وتحليل أعمار الديون، والوثائق الجاهزة للمراجعة.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة والعملاء: التواصل بفعالية مع فرق الفنادق والعملاء لحل المشكلات، والتنسيق بشأن نشاط التحصيل، تقديم ردود في الوقت المناسب، والحفاظ على وعد عملاء هيلتون من خلال خدمة احترافية تركز على الحلول.</li><li>واجبات أخرى: دعم مبادرات الفريق، وتحسينات الأنظمة، والمهام الإضافية المطلوبة لضمان عمليات سلسة وفعالة لمركز التميز (COE). </li></ul>مقاييس النجاح <ul><li>القيادة وثقافة العمل: إظهار قيم مركز التميز في هيلتون من خلال تقديم مخرجات عالية الجودة، والتواصل بوضوح مع العملاء، والمساهمة في تحسين العمليات، وتقبل التغيير بمرونة، والحفاظ على امتثال قوي والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التميز التشغيلي – المركزية: المساهمة بفكرة مشروع واحدة على الأقل سنوياً في مجال OTC لدعم مركزية مركز التميز والتحسين المستمر.</li><li>التميز التشغيلي – رضا العملاء: دعم تقديم "وعد العملاء" لمركز التميز من خلال المساهمة في تحسين رضا الفنادق عبر مجالات الأداء، والتواصل، وحل المشكلات، والعمل الجماعي.</li><li>تعظيم الأداء</li><ul><li>مراقبة أعمار الديون: ضمان ألا تتجاوز نسبة الديون التي يزيد عمرها عن 90 يومًا 10% من إجمالي أعمار الديون.</li><li>الالتزام بالمواعيد المحددة للفواتير: عند دعم إصدار الفواتير، ضمان إرسال 90% من الفواتير خلال 5 أيام عمل، بما في ذلك البنود قيد الاستفسار، بناءً على تاريخ المغادرة مقابل تاريخ إكمال الفاتورة أو تواريخ التسليم المعلقة.</li><li>القيود غير المطبقة: ضمان ألا تتجاوز نسبة الإشعارات الدائنة والدفعات غير المطبقة المعلقة التي يزيد عمرها عن 5 أيام عمل 10%. </li></ul></ul>التقارير المباشرة لا توجد تقارير مباشرة لهذه الوظيفة. سيظهر النجاح في هذه الوظيفة من خلال المهارات والصفات التالية: <ul><li>التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة: التواصل بوضوح واحترافية مع فرق الفنادق والعملاء، مما يضمن الشفافية، والتعامل الفعال مع الاستفسارات، وإدارة العلاقات الإيجابية.</li><li>حل المشكلات: تطبيق التفكير المنطقي لتحديد المشكلات، وتحليل أسبابها الجذرية، واقتراح حلول عملية تدعم التحصيل في الوقت المناسب وحل النزاعات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على مستويات عالية من الدقة عبر الوثائق والتسويات والمدخلات المالية لضمان الامتثال ومنع الأخطاء.</li><li>التعاون: العمل بفعالية مع الزملاء في مركز التميز وفرق الفنادق، مما يساهم في توفير بيئة داعمة قائمة على العمل الجماعي.</li><li>المرونة: التكيف السريع مع الأولويات المتغيرة، والأنظمة الجديدة، والعمليات المتطورة مع الحفاظ على جودة الخدمة والإنتاجية.</li><li>عقلية التحسين المستمر: البحث الاستباقي عن فرص لتبسيط المهام، وتسهيل العمليات، والمساهمة بأفكار تتوافق مع قيم الابتكار والكفاءة لمركز التميز. </li></ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال دورة الطلب حتى التحصيل (OTC)، أو مراقبة الائتمان، أو الذمم المدينة.</li><li>مهارات تواصل قوية (كتابية وشفهية).</li><li>تنظيم عالي، ومبادرة، والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية المحددة.</li><li>القدرة على بناء علاقات مع العملاء وفرق الفنادق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>المؤهل العلمي: درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة. تعتبر المؤهلات المحاسبية المهنية (ACA أو ACCA أو CIMA أو CA أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: تتطلب الوظيفة خبرة في الخدمات المالية المشتركة أو خبرة في الفنادق في منصب إداري.</li><li>المعرفة التقنية: إتقان أنظمة PMS وPOS وERP (مثل PEP وOnQ / OA وMicros وAgilysys وNavision)، وأدوات البيانات (مثل Excel وPowerBI وPowerQuery وPowerAutomate).</li><li>خبرة في قطاع الضيافة أو السفر أو السياحة. </li></ul>نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. وقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. ومن خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل الحياة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل لديك الفضول لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — فنحن مكان رائع للعمل. عن الفريق كيف سنساعدك على التألق المزايا في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمكم في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومنافع لا مثيل لها، بما في ذلك*: مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليلة سفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن الأسرة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء المتبنين خدمة دعم الأزمات – في أوقات الفقدان، توفر خدمة Crisis Concierge نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف، وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة. </li></ul>تفاصيل الوظيفة مستوى الوظيفة: لا ينطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: رأس الخيمة موقع الشركة: http://stories.hilton.com الوظيفة: المالية قطاع الشركة/ المجال: الضيافة ما نقدمه عن الشركة يعد البحث والمقابلات والتوظيف جزءًا من الحياة المهنية. تتلخص فكرة بوابة TALENTMATE في تلبية واحتياجات المهنيين الذين يقومون بأي من هذه المهام من خلال جمع المستلزمات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك. إبلاغ إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضًا بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Internship LinkedIn

Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 28 September 2026

Other

<ul><li>Recent Jobs</li><li>noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies... </li></ul>Sep 27, 2026 Accounting <ul><li>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration <ul><li>Al Ghazal Transport Walk-In Interview Abu Dhabi... </li></ul>Sep 27, 2026 Automotive <ul><li>Hafeet Rail Careers – UAE Vacancies 2026... </li></ul>Sep 27, 2026 Organisation <ul><li>Business Development Coordinator... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration View More Jobs <ul><li>Browse Jobs</li><li>Categories</li><li>Match</li><li>Companies </li></ul>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah Posted:5 hours ago Company Details Name:Fresh UAE Jobs Rating: 5.0 (1 review) — log in to rate this company Industry: Consulting Website: https://applydubaijob.com/ Description: applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies… applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies hiring in Dubai and across the UAE and Gulf region. From freshers to experienced professionals, ApplyDubaiJob.com helps candidates find the right job — faster, smarter, and with more confidence. View more View less More Jobs from Fresh UAE Jobs Job Details Job Type: Full Time Workplace Type: On-site Qualification: Degree Job Experience: Relevant Experience Job Location: Ras Al Khaimah, United Arab Emirates Closing Date: Oct 31, 2026 Salary: AED 2,000 - AED 7,000 / month Job Category: Administration, Hotel & Restaurants, Hospitality, Organisation Job Description Wynn Al Marjan Island is hiring for the following roles in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates. Open Positions at Wynn Al Marjan Island <ul><li> Coordinator – Employee Relations</li><li> Retail Stock Clerk</li><li> Representative – Business Services Center</li><li> Promotions Specialist – Wynn Rewards</li><li> Guest Attendant – Spa Operations</li><li> Gaming Porter – Public Area</li><li> Concierge</li><li> Attendant – Kids Club</li><li> Buyer – Procurement</li><li> Front Office Agent – Resort Tower</li><li> Representative – Wynn Rewards</li><li> Gaming Staff – Table Games Operations</li><li> Administration Clerk – Table Games</li><li> Attendant – Warehouse</li><li> Cabana Receptionist – Pool Services</li><li> Stage Crew – Theater Operations</li><li> Host / Hostess – Gaming Marketing</li><li> Retail Cashier</li><li> Executive Host / Hostess – International Marketing</li><li> Guest Room Attendant</li><li> Coordinator – Investigations</li><li> Agent – Call Center Operations</li><li> Steward – Main Kitchen</li><li> Front Office Greeter – Resort Tower</li><li> Bell Attendant </li></ul>4 open positions on Semasocial right now <ul><li> 19 open positions in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates</li><li> 1 posted in the last 7 days </li></ul>Application deadline: Oct 31, 2026 <ul><li> 34 days left to apply </li></ul>Contact Information Sign in to apply for this job. Facebook LinkedIn X Instagram YouTube Website Key Skills cashier Hospitality Jobs Front Office concierge UAE Jobs Bellman Wynn Al Marjan Island Ras Al Khaimah Jobs Resort Jobs Hostess CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted. Login or Register to apply for this job Similar Jobs noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Oct 31, 2026 Business Development Coordinator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Executive Assistant (Finance) UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Junior Data Entry Operator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Report This AdBack to Job Listings Beware of Fraudsters! Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances. Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.

<ul><li>أحدث الوظائف</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 المحاسبة <ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة <ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي... </li></ul>27 سبتمبر 2026 السيارات <ul><li>وظائف حفيث للقطارات – وظائف الإمارات 2026... </li></ul>27 سبتمبر 2026 التنظيم <ul><li>منسق تطوير الأعمال... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة عرض المزيد الوظائف <ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>مطابقة</li><li>الشركات </li></ul>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة تاريخ النشر: منذ 5 ساعات تفاصيل الشركة الاسم: Fresh UAE Jobs التقييم: 5.0 (مراجعة واحدة) — قم بتسجيل الدخول لتقييم هذه الشركة القطاع: الاستشارات الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com/ الوصف: موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات… موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات التي تقوم بالتوظيف في دبي وعبر دولة الإمارات ومنطقة الخليج. من الخريجين الجدد إلى المهنيين ذوي الخبرة، يساعد موقع ApplyDubaiJob.com المرشحين على العثور على الوظيفة المناسبة — بشكل أسرع وأذكى وبثقة أكبر. عرض المزيد عرض أقل المزيد من الوظائف من Fresh UAE Jobs تفاصيل الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نوع مكان العمل: من الموقع المؤهل العلمي: درجة جامعية الخبرة العملية: خبرة ذات صلة موقع الوظيفة: رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة تاريخ الإغلاق: 31 أكتوبر 2026 الراتب: 2,000 - 7,000 درهم / شهرياً فئة الوظيفة: الإدارة، الفنادق والمطاعم، الضيافة، التنظيم الوصف الوظيفي تعلن وين جزيرة المرجان عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. الوظائف الشاغرة في وين جزيرة المرجان <ul><li> منسق – علاقات الموظفين</li><li> موظف مخزون التجزئة</li><li> ممثل – مركز خدمات الأعمال</li><li> أخصائي عروض ترويجية – مكافآت وين</li><li> مضيف ضيوف – عمليات المنتجع الصحي</li><li> حمال صالة الألعاب – المناطق العامة</li><li> كونسييرج</li><li> مشرف – نادي الأطفال</li><li> مسؤول مشتريات – المشتريات</li><li> موظف مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> ممثل – مكافآت وين</li><li> موظفو صالة الألعاب – عمليات ألعاب الطاولة</li><li> كاتب إداري – ألعاب الطاولة</li><li> عامل – المستودع</li><li> موظف استقبال كابانا – خدمات المسبح</li><li> طاقم المسرح – عمليات المسرح</li><li> مضيف / مضيفة – تسويق ألعاب الصالة</li><li> أمين صندوق تجزئة</li><li> مضيف / مضيفة تنفيذي – التسويق الدولي</li><li> عامل خدمة الغرف</li><li> منسق – التحقيقات</li><li> موظف – عمليات مركز الاتصال</li><li> مشرف نظافة – المطبخ الرئيسي</li><li> موظف استقبال ومرحب مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> حمال أمتعة </li></ul>4 وظائف شاغرة على Semasocial حالياً <ul><li> 19 وظيفة شاغرة في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 1 تم نشرها في آخر 7 أيام </li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026 <ul><li> متبقي 34 يوماً للتقديم </li></ul>معلومات الاتصال قم بتسجيل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة. فيسبوك لينكد إن إكس إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني المهارات الأساسية أمين صندوق وظائف ضيافة المكتب الأمامي كونسييرج وظائف الإمارات حمال أمتعة وين جزيرة المرجان وظائف رأس الخيمة وظائف منتجعات مضيفة أداة مطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي بالذكاء الاصطناعي: اكتشف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرص اختيارك ضمن القائمة القصيرة. قم بتسجيل الدخول أو التسجيل للتقدم لهذه الوظيفة وظائف مشابهة وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة Fresh UAE Jobs دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 31 أكتوبر 2026 منسق تطوير الأعمال UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مساعد تنفيذي (المالية) UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مشغل إدخال بيانات مبتدئ UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف احذر من المحتالين! لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك أي مبالغ مالية تحت أي ظرف من الظروف. إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة بشكل فردي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. نحن لسنا طرفًا في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.

Full Time Gulf Talnet

Revenue Accounting Specialist

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Position statement:</h4> The Revenue Accounting Specialist is responsible for providing revenue accounting services to a portfolio of assigned hotels across the Middle East and Africa supported by the UAE Finance Centre of Excellence (COE). The UAE COE is a shared service center based in Ras Al Khaimah, delivering centralized finance support to approximately 60 hotels across the region. The role ensures accuracy, consistency, and compliance with Hilton standards, while working closely with hotel teams remotely. The role reports to the Revenue Accounting Supervisor. <h4>Position summary:</h4> <ul> <li>Reviewing and validating all revenue postings and preparing daily income audit reports for assigned hotels</li> <li>Reviewing and approving reports within the daily income audit bundle and following up with hotel teams to ensure all required documentation is uploaded to Docuware and approvals are in place</li> <li>Posting revenue and processing re-allocations based on requests from authorized finance leads for assigned properties</li> <li>Reconciling revenue-related taxes and ensuring timely reporting to hotels for submission to government authorities</li> <li>Performing monthly balance sheet reconciliations for revenue-related accounts across assigned hotels</li> <li>Reconciling daily credit card activity and posting related receipts</li> <li>Investigating and resolving variances in credit card reconciliations in collaboration with COE and hotel teams</li> <li>Identifying opportunities for process improvements and automation to drive efficiency and standardization across supported hotels</li> <li>Supporting additional tasks and initiatives as required by business needs</li> </ul> <h4>Direct reports:</h4> This role has no direct reports. <h4>The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills:</h4> <ul> <li>Accounting knowledge, with a focus on revenue accounting principles</li> <li>Familiarity with finance systems such as Navision, OnQ/OA and strong working knowledge of Excel</li> <li>Fluent in English (written and verbal); additional languages such as French or Arabic are an advantage</li> <li>Strong communication skills, with the ability to effectively liaise with hotel teams and internal stakeholders</li> <li>Process improvement mindset, with a continuous focus on identifying more efficient ways of working and opportunities for automation</li> <li>Inquisitive and proactive, with a willingness to learn, ask questions, and challenge existing practices</li> <li>Well organized, with the ability to manage competing priorities, meet tight deadlines, and work under pressure</li> <li>Strong team player, able to collaborate effectively both in office and remotely with hotel teams</li> <li>Ability to quickly learn and adapt to multiple systems, with a positive approach to new challenges</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>Minimum education: high school graduate</li> <li>Minimum years of experience: relevant years as a general accountant or income auditor</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: university graduate and/or accounting qualification</li> <li>Minimum years of experience: relevant years each as a general accountant and revenue accounting</li> <li>Arabic speaker</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>بيان المنصب:</h4> يقوم أخصائي محاسبة الإيرادات بتقديم خدمات محاسبة الإيرادات لمحفظة من الفنادق المعينة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا بدعم من مركز التميز المالي بدولة الإمارات العربية المتحدة (COE). مركز COE الإماراتي هو مركز خدمة مشتركة مقره Ras Al Khaimah، يقدم دعم مالي مركزي لحوالي 60 فندقاً عبر المنطقة. يضمن الدور الدقة والتناسق والامتثال لمعايير هيلتون، مع العمل بشكل وثيق مع فرق الفنادق عن بُعد. يبلغ التقرير إلى مشرف محاسبة الإيرادات. <h4>ملخص المنصب:</h4> <ul> <li>مراجعة وتوثيق جميع عمليات الإيرادات وإعداد تقارير تدقيق الدخل اليومية للفنادق المعينة</li> <li>مراجعة واعتماد التقارير ضمن حزمة تدقيق الدخل اليومية والمتابعة مع فرق الفنادق لضمان تحميل جميع الوثائق المطلوبة إلى Docuware وتوفير الموافقات اللازمة</li> <li>تسجيل الإيرادات ومعالجة إعادة التخصيصات بناءً على طلبات قادة المالية المعتمدين للفنادق المعينة</li> <li>مطابقة الضرائب المرتبطة بالإيرادات وضمان الإبلاغ في الوقت المناسب للفنادق لتقديمها للجهات الحكومية</li> <li>إجراء مطابقة شهرية لميزان المراجعة للحسابات المتعلقة بالإيرادات عبر الفنادق المعينة</li> <li>مطابقة نشاط بطاقات الائتمان اليومية وتسجيل الإيصالات المرتبطة</li> <li>التحقق من الفوارق في مطابقة بطاقات الائتمان والتعاون مع COE وفرق الفنادق لحلها</li> <li>تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة لتعزيز الكفاءة والتوحيد عبر الفنادق المدعومة</li> <li>دعم مهام ومبادرات إضافية حسب احتياجات العمل</li> </ul> <h4>التقارير المباشرة:</h4> ليس لهذا الدور تقارير مباشرة. <h4>النجاح في هذا الدور سيظهر من خلال السمات والمهارات التالية:</h4> <ul> <li>معرفة محاسبية، مع تركيز على مبادئ محاسبة الإيرادات</li> <li>الإلمام بأنظمة المالية مثل Navision وOnQ/OA ومعرفة قوية ببرنامج Excel</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ وجود لغات إضافية مثل الفرنسية أو العربية يعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع فرق الفنادق وأصحاب المصلحة الداخليين</li> <li>عقلية تحسين العمليات، مع تركيز مستمر على إيجاد طرق أكثر كفاءة للعمل وفرص للأتمتة</li> <li>فضولي ومبادر، مع رغبة في التعلم وطرح الأسئلة وتحدي الممارسات القائمة</li> <li>تنظيم جيد، مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة، والالتزام بالمواعيد النهائية والضغط</li> <li>لاعب فريق قوي، قادر على التعاون بفعالية في المكتب وعلى بُعد مع فرق الفنادق</li> <li>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع أنظمة متعددة، بنهج إيجابي تجاه تحديات جديدة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>التعليم الأدنى: شهادة الثانوية العامة</li> <li>سنوات الخبرة الدنيا: سنوات مناسبة كمحاسب عام أو مدقق دخل</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: خريج جامعي و/أو مؤهل محاسبي</li> <li>سنوات الخبرة الدنيا: سنوات مناسبة في كل من المحاسبة العامة ومحاسبة الإيرادات</li> <li>متحدث عربي</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> في هيلتون، الضيافة التي نعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية فريقنا، ندعمك في كل لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية لك تمتد بمزايا ومكافآت لا مثيل لها، بما في ذلك*: <ul> <li>مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولار أمريكي/لليل في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة والدين مدفوعة الأجر – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>خدمة كونسيرج الأزمة – في أوقات الخسارة، تقدم خدمة الكونسيرج الأزمة نقطة اتصال واحدة ورحمة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – صحتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في many الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارة ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> *قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام العمل وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب؛ بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء ملتزمين برؤيتنا المؤسسة: إشعال الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على الجوائز اعترافات متكررة ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية والتزام شامل بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابنِ مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

Full Time LinkedIn

RA Specialist (Revenue Accounting)

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 9 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description The Revenue Accounting Specialist is responsible for providing Revenue Accounting services to a portfolio of assigned hotels across the Middle East and Africa supported by the UAE Finance Centre of Excellence (COE). The UAE COE is a shared service center based in Ras Al Khaimah, delivering centralized finance support to approximately 60 hotels across the region. The role ensures accuracy, consistency, and compliance with Hilton standards, while working closely with hotel teams remotely. The role reports to the Revenue Accounting Supervisor. Responsibilities What will I be doing? <ul><li> Reviewing and validating all revenue postings and preparing Daily Income Audit Reports for assigned hotels </li><li> Reviewing and approving reports within the Daily Income Audit bundle and following up with hotel teams to ensure all required documentation is uploaded to Docuware and approvals are in place </li><li> Posting revenue and processing re-allocations based on requests from authorized finance leads for assigned properties </li><li> Reconciling revenue ‑ related taxes and ensuring timely reporting to hotels for submission to government authorities </li><li> Performing monthly balance sheet reconciliations for revenue ‑ related accounts across assigned hotels </li><li> Reconciling daily credit card activity and posting related receipts </li><li> Investigating and resolving variances in credit card reconciliations in collaboration with COE and hotel teams </li><li> Identifying opportunities for process improvements and automation to drive efficiency and standardization across supported hotels </li><li> Supporting additional tasks and initiatives as required by business needs </li></ul>Direct Reports This role has no direct reports. Qualifications The success in this role will demonstrate itself through the following attributes and skills: <ul><li> Accounting knowledge, with a focus on Revenue Accounting principles </li><li> Familiarity with finance systems such as Navision, OnQ/OA and strong working knowledge of Excel </li><li> Fluent in English (written and verbal); additional languages such as French or Arabic are an advantage </li><li> Strong communication skills, with the ability to effectively liaise with hotel teams and internal stakeholders </li><li> Process improvement mindset, with a continuous focus on identifying more efficient ways of working and opportunities for automation </li><li> Inquisitive and proactive, with a willingness to learn, ask questions, and challenge existing practices </li><li> Well organized, with the ability to manage competing priorities, meet tight deadlines, and work under pressure </li><li> Strong team player, able to collaborate effectively both in ‑ office and remotely with hotel teams </li><li> Ability to quickly learn and adapt to multiple systems, with a positive approach to new challenges </li></ul>Required Qualifications <ul><li> Minimum Education: High school graduate </li><li> Minimum Experience: Relevant years as a General Accountant or Income Auditor </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> Education: University graduate and/or accounting qualification </li><li> Experience working at Hilton or another large hotel chain </li><li> A process improvement mindset </li></ul>About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</li></ul>

الوصف الوظيفي يتولى أخصائي محاسبة الإيرادات مسؤولية تقديم خدمات محاسبة الإيرادات لمجموعة من الفنادق المحددة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا بدعم من مركز التميز المالي في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومركز التميز المالي في الإمارات هو مركز خدمات مشتركة مقره رأس الخيمة، يقدم دعماً مالياً مركزياً لنحو 60 فندقاً في جميع أنحاء المنطقة. يضمن هذا الدور الدقة والاتساق والامتثال لمعايير هيلتون، مع العمل عن كثب مع فرق الفنادق عن بُعد. يرفع هذا الدور تقاريره إلى مشرف محاسبة الإيرادات. المسؤوليات ما الذي سأقوم به؟ <ul><li> مراجعة والتحقق من صحة جميع قيود الإيرادات وإعداد تقارير تدقيق الدخل اليومية للفنادق المحددة </li><li> مراجعة واعتماد التقارير ضمن حزمة تدقيق الدخل اليومية والمتابعة مع فرق الفنادق لضمان تحميل جميع الوثائق المطلوبة على نظام Docuware والحصول على الموافقات اللازمة </li><li> ترحيل الإيرادات ومعالجة إعادة التخصيص بناءً على طلبات من مسؤولي المالية المعتمدين للفنادق المحددة </li><li> إجراء مطابقة الضرائب المتعلقة بالإيرادات وضمان تقديم التقارير للفنادق في الوقت المناسب لرفعها إلى الجهات الحكومية </li><li> إعداد مطابقات الميزانية العمومية الشهرية للحسابات المتعلقة بالإيرادات عبر الفنادق المحددة </li><li> مطابقة النشاط اليومي لبطاقات الائتمان وترحيل المقبوضات ذات الصلة </li><li> التحقيق في الفروقات وحلها في مطابقات بطاقات الائتمان بالتعاون مع فريق مركز التميز وفرق الفنادق </li><li> تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة لتعزيز الكفاءة والتوحيد القياسي عبر الفنادق المدعومة </li><li> دعم المهام والمبادرات الإضافية حسبما تتطلبه احتياجات العمل </li></ul>المرؤوسون المباشرون لا يوجد مرؤوسون مباشرون لهذا الدور. المؤهلات سيتجلى النجاح في هذا الدور من خلال الصفات والمهارات التالية: <ul><li> معرفة محاسبية، مع التركيز على مبادئ محاسبة الإيرادات </li><li> دراية بالأنظمة المالية مثل Navision وOnQ/OA ومعرفة عملية قوية ببرنامج Excel </li><li> إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ وتعتبر اللغات الإضافية مثل الفرنسية أو العربية ميزة إضافية </li><li> مهارات اتصال قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع فرق الفنادق وأصحاب المصلحة الداخليين </li><li> عقلية تركز على تحسين العمليات، مع تركيز مستمر على تحديد طرق عمل أكثر كفاءة وفرص للأتمتة </li><li> الشغف بالمعرفة والمبادرة، مع الرغبة في التعلم وطرح الأسئلة ومراجعة الممارسات الحالية </li><li> تنظيم عالٍ، مع القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة، والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة، والعمل تحت الضغط </li><li> عنصر فعال في الفريق، قادر على التعاون بفعالية سواء من المكتب أو عن بُعد مع فرق الفنادق </li><li> القدرة على التعلم السريع والتكيف مع أنظمة متعددة، مع نهج إيجابي تجاه التحديات الجديدة </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li> الحد الأدنى من التعليم: شهادة الثانوية العامة </li><li> الحد الأدنى من الخبرة: سنوات خبرة ذات صلة كـ محاسب عام أو مدقق دخل </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> التعليم: خريج جامعي و/أو مؤهل محاسبي </li><li> خبرة في العمل لدى هيلتون أو سلسلة فنادق كبرى أخرى </li><li> عقلية تركز على تحسين العمليات </li></ul>نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. وبصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، فقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. وقد مكنتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز من الحصول على تقدير متكرر ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل مؤسستي Great Place to Work وFortune. ومن خلال مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزامنا على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف مجالاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة. انضم إلينا من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل لديك الفضول لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—فنحن مكان رائع للعمل أيضاً. نبذة عن الفريق كيف نساعدك على التميز والنجاح المزايا في هيلتون، الضيافة التي نتميز بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع مراحل حياتك. وعندما تنضم إلى هيلتون، فإن رعايتنا الاستثنائية تمتد إليك بمزايا ومكافآت لا مثيل لها، بما في ذلك*: مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، بأسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني خدمة دعم الأزمات – في أوقات الفقد، تقدم خدمة دعم الأزمات لدينا نقطة تواصل واحدة تتسم بالتعاطف لتقديم الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على الاعتناء بأنفسهم وبأحبائهم. وفي العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد تختلف إمكانية توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة محددة.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Finance Associate

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 3 September 2026

Legal

<ul><li>Manage accounts payable and receivable, ensuring timely processing of invoices and accurate cash collection.</li><li>Assist in month-end and year-end closing procedures by preparing journal entries and reconciling general ledger accounts.</li><li>Support budget preparation and financial forecasting activities, providing data analysis and variance explanations.</li><li>Conduct financial analysis on various projects and initiatives, identifying key trends and recommending cost-saving measures.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.</li><li>Professional certifications such as CPA, CMA, or ACCA are highly advantageous.</li><li>Minimum of 2-3 years of progressive experience in a finance or accounting role.</li><li>Proven experience within the [Specify Industry, e.g., Tech, Healthcare, Manufacturing] sector.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Electric Mobility

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 12 August 2026

Sales

<ul><li>Welcome and engage customers visiting the showroom in a professional manner.</li><li>Conduct customer needs assessments, product demonstrations, and test drives.</li><li>Deliver an outstanding customer experience that positively impacts NPS and Mystery Shopping results.</li><li>Achieve monthly individual sales targets and contribute to overall showroom performance.</li><li>Build and manage a healthy sales pipeline using CRM systems.</li><li>Promote finance, insurance, and value-added products aligned with customer needs.</li><li>Accurately maintain leads, opportunities, customer records, and test drive activities in C4C.</li><li>Follow all company sales processes, governance requirements, and internal controls.</li><li>Ensure accurate sales documentation, deposits, and vehicle order processing.</li><li>Maintain showroom standards, demo vehicle readiness, and professional conduct at all times.</li><li>Complete all mandatory sales, compliance, and system training requirements.</li><li>Collaborate with colleagues and stakeholders to deliver a seamless customer journey.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful:<ul><li>Strong sales and customer relationship-building capabilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence customer decisions through value-based selling.</li><li>Strong negotiation and closing skills.</li><li>CRM and lead management experience.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced retail environment.</li><li>High attention to detail and process compliance.</li><li>Strong problem-solving and customer service mindset.</li><li>Self-motivated with a target-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li></ul></li></ul> What equips you for the role:<ul><li>Bachelor's Degree.</li><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably within luxury retail, automotive, technology, electronics, or premium customer-facing industries.</li><li>Automotive sales experience is advantageous.</li><li>Fluent written and spoken English; Arabic is preferred.</li><li>Experience working with CRM systems and sales pipeline management.</li><li>Proven ability to achieve sales targets and KPIs.</li><li>Strong customer engagement and presentation skills.</li><li>Ability to adapt to new sales approaches and technologies.</li><li>Results-oriented with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Demonstrates Al-Futtaim values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence.</li></ul>

<ul><li>استقبال العملاء الزائرين للمعرض والتفاعل معهم بشكل مهني.</li><li>إجراء تقييمات احتياجات العملاء، عروض المنتجات، وتجارب القيادة.</li><li>تقديم تجربة عميل مميزة تؤثر بشكل إيجابي على نتائج NPS وMystery Shopping.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الفردية والمساهمة في الأداء العام للمعرض.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات صحي باستخدام أنظمة CRM.</li><li>الترويج للتمويل والتأمين والمنتجات ذات القيمة المضافة المتوافقة مع احتياجات العملاء.</li><li>الحفاظ بدقة على العملاء المحتملين والفرص والسجلات والأنشطة المتعلقة باختبار القيادة في C4C.</li><li>اتباع جميع عمليات المبيعات في الشركة ومتطلبات الحوكمة والضوابط الداخلية.</li><li>ضمان دقة وثائق المبيعات والودائع ومعالجة طلبات المركبات.</li><li>الحفاظ على معايير المعرض، جاهزية مركبات العروض، والتصرف المهني في جميع الأوقات.</li><li>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامي في المبيعات والامتثال والنظام.</li><li>التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة لتقديم تجربة عميل سلسة.</li></ul>المرشح المطلوب profile<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>قدرات قوية في المبيعات وبناء علاقة مع العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التأثير في قرارات العملاء من خلال البيع القيمي.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li><li>خبرة في CRM وإدارة القيود المحتملة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتيرة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والامتثال للعمليات.</li><li>تفكير حلاً للمشاكل mindset وخدمة العملاء قوية.</li><li>تحفز ذاتياً بروح الهدف.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel.</li></ul></li></ul> ما يعزّز جاهزيتك للدور:<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين، ويفضل في تجارة التجزئة الفاخرة، السيارات، التكنولوجيا، الإلكترونية، أو صناعات عالية المستوى تتعامل مع العملاء.</li><li>خبرة مبيعات السيارات تعد ميزة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة كتابةً وتحدثاً؛ العربية مفضلة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وإدارة خطوط المبيعات.</li><li>إثبات القدرة على تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء.</li><li>مهارات تفاعل وعرض العملاء قوية.</li><li>القدرة على التكيف مع أساليب ت продаж جديدة وتكنولوجيا جديدة.</li><li>نهج موجه نحو النتائج مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>إظهار قيم الفطيمة: الاحترام، النزاهة، التعاون، والتميز.</li></ul>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Telecaller

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 3 September 2026

Customer Service

<ul><li>Conduct outbound calls to potential customers to promote products or services, ensuring a clear understanding of their needs.</li><li>Maintain detailed records of calls, inquiries, and customer interactions in the CRM system to track progress and follow-ups.</li><li>Qualify leads by asking probing questions to determine their suitability and interest level, maximizing conversion opportunities.</li><li>Provide accurate information about products, services, and pricing to answer customer queries effectively and build trust.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>1-3 years of experience in tele calling, sales, or customer service, showcasing a proven track record of success.</li><li>Fluency in English, with proficiency in additional languages considered a significant advantage.</li><li>Strong interpersonal skills, enabling effective communication and rapport-building with diverse customers.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Quantity Surveyor

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

Our Multi National Design & Supervision Consultancy client has a new requirement for a well experienced Senior Quantity Surveyor to join their team in Ras Al Khaimah, UAE. Successful candidates will have a proven background as a Senior Quantity Surveyor on new build commercial, hospitality and residential projects in the UAE and ideally have worked for a recognised design or engineering consultancy company previously, This role is available for immediate joining and is for an initial 6 month fixed term contract as an outsourced employee through J10 Consulting. Key Responsibilities: • The Senior Quantity Surveyor manages all financial, commercial, and contractual aspects of the project. This role ensures strict cost control, accurate measurement of completed works, proper evaluation of variations, and meticulous management of the project budget. • Monitor the overall project budget, track cash flow forecasts, and implement strict cost-control procedures across all project phases. • Review, verify, and substantiate the contractor’s interim payment applications through detailed site measurements and quantity take-offs. • Evaluate, negotiate, and price variation instructions, ensuring all changes are contractually justified and commercially viable before approval. • Analyze contractual disputes, financial claims, and prolonged preliminaries submitted by the contractor, providing detailed commercial risk assessments to the project leadership. • Manage the close-out financial process, including provisional sums reconciliation, checking as-built quantities, and negotiating the final account settlement with the contractor and client.Senior Quantity Surveyor Experience: • Engineering degree or diploma or other related technical diploma. • 8+ years of relevant experience in Quantity Surveying • Must have worked for a recognised consultancy company in a client / stakeholder facing role. • Proven ability to access necessary market information to obtain costs / prices. • Understanding of BOQ methodologies and build ups in a project environment • Good written and oral communication, organizational, and interpersonal skills, as well as a demonstrated ability to interact effectively with project personnel and management.

لدى عميلنا الاستشاري متعدد الجنسيات في التصميم والإشراف حاجة جديدة لخبير كميات أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. سيُظهر المرشحون الناجحون سجلًا حافلًا كمشرف كميات أول في مشاريع تجارية، فندقية، وسكنية جديدة في دولة الإمارات ويُفضل أن يكونوا عملوا سابقًا لدى شركة استشارية تصميم أو هندسية معترف بها. هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو عقد محدد المدة لمدة 6 أشهر كنائب موظف من خلال J10 Consulting. المسؤوليات الأساسية: • يدير مشرف الكميات الأول جميع الجوانب المالية والتجارية والتعاقدية للمشروع. يضمن هذا الدور رقابة صارمة على التكاليف، وقياس دقيق للأعمال المنجزة، وتقييمات مناسبة للتغيرات، وإدارة دقيقة لميزانية المشروع. • مراقبة الميزانية العامة للمشروع، وتتبع توقعات التدفقات النقدية، وتنفيذ إجراءات صارمة للسيطرة على التكاليف عبر جميع مراحل المشروع. • مراجعة والتحقق وتوثيق طلبات الدفع المؤقتة من المقاول من خلال قياسات الموقع التفصيلية واستخلاص الكميات. • تقييم والتفاوض وتسعير تعليمات التVariation، مع التأكد من أن جميع التغييرات مبررة عقدياً وقابلة للتطبيق تجارياً قبل الموافقة. • تحليل النزاعات العقدية والمطالبات المالية والتجهيزات الأولية المطوّلة المقدمة من المقاول، وتقديم تقييمات مخاطر تجارية تفصيلية لقيادة المشروع. • إدارة عملية الإغلاق المالي، بما في ذلك تسوية المبالغ التقديرية، والتحقق من الكميات كما البناء، والتفاوض على تسوية الحساب النهائي مع المقاول والعميل.خبرة مشرف كميات أول: • شهادة هندسة أو دبلوم أو دبلوم تقني ذات صلة أخرى. • 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في مسح الكميات • يجب أن يكون قد عمل لدى شركة استشارية معروفة في دور يواجه العملاء/أصحاب المصلحة. • القدرة المثبتة على الوصول إلى معلومات السوق اللازمة للحصول على التكاليف/الأسعار. • فهم منهجيات BOQ وبناءها في بيئة المشروع • مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة، تنظيمية وشخصية، بالإضافة إلى قدرة مثبتة على التفاعل بفاعلية مع موظفي المشروع والإدارة.

Full Time Gulf Talnet

Senior Quantity Surveyor

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

لدى عميلنا في الاستشارات الهندسية متعددة الجنسيات في التصميم والإشراف حاجة جديدة لمراقب كميات أول بخبرة واسعة للانضمام إلى فريقهم في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. سيكون لدى المرشحين الناجحين سجل حافل كمراقب كميات أول في مشاريع مبانٍ تجارية وفندقية وسكنية جديدة في الإمارات، ومن الأفضل أن يكونوا عملوا سابقاً لشركة استشارية معترف بها في التصميم أو الهندسة،هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو عقد ثابت لمدة 6 أشهر كموظف خارجي من خلال J10 Consulting.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يدير مراقب الكميات الأول كافة الجوانب المالية والتجارية والتعاقدية للمشروع. يضمن هذا الدور ضبطاً صارماً للتكاليف، وقياساً دقيقاً للأعمال المنجزة، وتقييمًا صحيحاً للتباينات، وإدارة دقيقة لميزانية المشروع.</li><li>مراقبة ميزانية المشروع الكلية، تتبع توقعات التدفقات النقدية، وتنفيذ إجراءات صارمة للتحكم في التكاليف عبر جميع مراحل المشروع.</li><li>مراجعة والتحقق وتوثيق طلبات الدفع المرحلية للمقاول من خلال قياسات موقعية تفصيلية وجرد الكميات.</li><li>تقييم، تفاوض، وتحديد أسعار تعليمات التغيّر، مع التأكد من تبرير جميع التغييرات عقدياً وأن تكون قابلة للتطبيق مالياً قبل الموافقة.</li><li>تحليل النزاعات التعاقدية والمطالبات المالية والمبالغ المسبقة المطولة المقدمة من المقاول، وتقديم تقييمات مخاطر تجارية مفصلة إلى قيادة المشروع.</li><li>إدارة عملية الإغلاق المالي، بما في ذلك تسوية المخصصات المؤقتة، والتحقق من كميات البناء الفعلي، والتفاوض على تسوية الحساب النهائي مع المقاول والعميل.</li></ul>خبرة مراقب الكميات الأول:<ul><li>درجة هندسية أو دبلوم أو دبلوم تقني ذي صلة أخرى.</li><li>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في قياس الكميات.</li><li>يجب أن يكون قد عمل لشركة استشارية معترف بها في دور يواجه فيه العميل أو أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة المثبتة على الوصول إلى المعلومات السوقية اللازمة للحصول على التكاليف/الأسعار.</li><li>فهم منهجيات BOQ وتراكيبها في بيئة المشروع.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية وتنظيمية وتفاعل بين الأشخاص جيدة، بالإضافة إلى قدرة مثبتة على التفاعل بشكل فعال مع موظفي المشروع والإدارة.</li>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

MEP Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 1 September 2026

Engineering

We Are Property RAK is a property maintenance and facilities management company based in Ras Al Khaimah.We look after villas, commercial buildings and industrial sites across the emirate, from routine maintenance tofull upgrades.We are hiring two MEP Engineers to join our commercial and industrial division as it grows. This is a hands-onrole across a varied portfolio of sites in Ras Al Khaimah. You will be the person who diagnoses the fault and fixesit, not the person who writes it up and passes it on. What you will be doing<ul><li>Servicing, repairing and maintaining water-based fire suppression systems</li><li>Servicing and repairing air conditioning systems</li><li>General electrical works</li><li>CCTV and security system installation and maintenance</li><li>Planned maintenance visits and reactive callouts across commercial and industrial sites</li><li>Reporting on works completed and flagging further issues before they become failures</li><li> </li></ul>What we offer<ul><li>AED 8,000 per month</li><li>Company accommodation provided, utilities included</li><li>Transport to and from site, under 15 minutes each way</li><li>Medical insurance and visa</li><li>Company phone</li><li>Overtime paid</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years hands-on commercial MEP experience in the UAE or wider GCC</li><li>Water-based fire suppression systems: installation, servicing and maintenance</li><li>Air conditioning: servicing, repairs and maintenance</li><li>General electrical works</li><li>CCTV and security systems</li><li>Fault diagnosis and repair on site</li><li>Valid UAE driving licence</li><li>UAE residence or transferable visa</li><li>Good spoken English</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Utilities-Civil Inspector

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

We are currently looking for a Utilities Inspector(Civil) to join a large-scale township infrastructure project in RAK UAE. The candidate should have strong experience in civil and utility inspection works related to infrastructure and residential developments. We envisage success in this role to include: Inspect civil and utility works on site to ensure compliance with approved drawings, specifications, and quality standards. Monitor installation of wet and dry utilities including water, sewer, stormwater, irrigation, electrical, and telecom networks. Conduct daily site inspections and prepare inspection reports. Verify excavation, backfilling, pipe laying, duct bank installation, and utility corridor works. Coordinate with contractors, consultants, and utility authorities regarding ongoing site activities. Ensure works are executed in line with project schedules and HSE requirements. Identify non-conformance issues and follow up on corrective actions. Review material approvals and workmanship quality on site. Assist with testing, commissioning, and handover activities.To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 7 years' work experience partnered with a Diploma or bachelor's degree in civil engineering. Experience gained from working on Infrastructure projects in UAE will be preferred. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.

نحن حالياً نبحث عن مفتش مرافق (مدني) للانضمام إلى مشروع بنية تحتية ضخم لمدينة في رأس الخيمة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في أعمال فحص المدني والمرافق المتعلقة بالبنى التحتية والتطويرات السكنية.نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور:<ul><li>فحص الأعمال المدنية والمرافق في الموقع لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة تركيب المرافق الرطبة والجافة بما في ذلك شبكات المياه والصرف الصحي والصرف الصحي للعواصف والري والكهرباء والاتصالات.</li><li>إجراء عمليات التفتيش اليومية في الموقع وإعداد تقارير التفتيش.</li><li>التحقق من الحفريات والتعبئة والرفع والتركيبات بأنابيب وتركيب قنوات الكابلات وأعمال ممرات المرافق.</li><li>التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وسلطات المرافق بشأن الأنشطة الجارية في الموقع.</li><li>ضمان تنفيذ الأعمال بما يتوافق مع جداول المشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحديد قضايا عدم المطابقة والمتابعة لإجراءات التصحيح.</li><li>مراجعة موافقات المواد وجودة التنفيذ في الموقع.</li><li>المساعدة في الاختبار والتشغيل والتسليم.</li></ul>لكي تكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 7 سنوات من الخبرة العملية مع شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية. ستفضل الخبرة المكتسبة من العمل في مشاريع بنى تحتية في الإمارات العربية المتحدة. إن أداء KEo يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز ومعاملة جميع Expressions of interest بسرية.

Full Time Gulf Talnet

Utilities-Civil Inspector

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

نحن حالياً نبحث عن مفتش مرافق- مدني للانضمام إلى مشروع بنية تحتية حضري واسع النطاق في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة قوية في أعمال فحص المدني والمرافق المتعلقة بالبنية التحتية والتطويرات السكنية.نتوقع أن تشمل النجاحات في هذه الدور ما يلي:<ul><li>فحص الأعمال المدنية والمرافق في الموقع لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة تركيب المرافق الرطبة والجافة بما في ذلك شبكات المياه والصرف الصحي والمياه الغزيرة والري والكهرباء والاتصالات.</li><li>إجراء الفحوصات اليومية للموقع وإعداد تقارير الفحص.</li><li>التحقق من الحفر والتغطية والتمديد وأنظمة تركيب قنوات الأنابيب وأعمال ممرات المرافق.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين والجهات المرافق بخصوص الأنشطة الميدانية الجارية.</li><li>ضمان تنفيذ الأعمال بما يتوافق مع جداول المشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحديد مسائل عدم المطابقة والمتابعة فيما يتعلق بالإجراءات التصحيحية.</li><li>مراجعة الموافقات على المواد وجودة العمل في الموقع.</li><li>المساعدة في الاختبار والتشغيل والتسليم.</li></ul>لتحقيق النجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسار حياتك المهنية حتى الآن سيشمل خبرة عمل لمدة 7 سنوات مع دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. ستكون الخبرة المكتسبة من العمل على مشاريع البنية التحتية في الإمارات العربية المتحدة مفضلة. تقوم KE O على أساس النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وناسنا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز ومعاملة جميع أشكال الاهتمام بسرية.

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

Quantity Surveyor Civil

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Conduct detailed cost analysis and estimation for civil engineering projects, ensuring accuracy and compliance with industry standards.</li><li>Prepare and manage tender documents, including bills of quantities, to facilitate the bidding process for contractors.</li><li>Monitor project progress and financial performance, identifying any deviations from budget and proposing corrective measures.</li><li>Engage in value engineering practices, assessing alternative construction methods and materials to optimize project costs without compromising quality.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or a related field from a recognized institution.</li><li>Professional qualifications such as RICS, CIOB, or similar certifications that demonstrate expertise in quantity surveying.</li><li>A minimum of 3-5 years of relevant work experience within the civil engineering sector, with a proven track record on large-scale projects.</li><li>Preference for candidates with experience in international projects, particularly in regions with complex regulatory environments.</li></ul>

<ul><li>إجراء تحليل تكلفة وتقدير تفصيليين لمشروعات الهندسة المدنية، مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير الصناعة.</li><li>إعداد وإدارة وثائق العطاء، بما في ذلك جداول الكميات، لتسهيل عملية التقديم للمناقصات للمقاولين.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والأداء المالي، وتحديد أي انحرافات عن الميزانية واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>الانخراط في ممارسات هندسة القيمة، وتقييم طرق ومواد البناء البديلة لتحسين تكاليف المشروع دون المساس بالجودة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>المؤهلات المهنية مثل RICS أو CIOB أو شهادات مشابهة تعكس الخبرة في مسح الكميات.</li><li>حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في قطاع الهندسة المدنية، مع سجل حافل في مشاريع واسعة النطاق.</li><li>أفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في المشاريع الدولية، وخاصة في المناطق ذات البيئات التنظيمية المعقدة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Land Surveyor

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

We envisage success in this role to include; Demonstrating extensive knowledge and experience in the execution of civil, infrastructure, building, landscape and irrigation works. Ability to make senior level project decisions and liaise with applicable authorities. Familiar with the DM General Conditions of Contract, Quality Assurance, Quantity Surveying, and Project Network Techniques. Strong computer skills in Microsoft Word, Excel, Microsoft Project. Excellent written and communication skills (English), time management, and supervisory skills. Demonstrated ability to prepare instructions, specifications, and reports and cost estimates.To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10 years work experience partnered with a Bachelor degree in Civil Engineering. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognize its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.

نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور الآتي؛ إظهار معرفة وخبرة موسّعة في تنفيذ الأعمال المدنية والبُنى التحتية والمباني والمناظر الطبيعية والري. القدرة على اتخاذ قرارات مشروع على مستوى رفيع والتنسيق مع الجهات المختصة. المام بالشروط العامة لعقد م.د.، وضمان الجودة، ومساحة الكميات، وتقنيات شبكة المشروع. مهارات حاسوبية قوية في Microsoft Word وExcel وMicrosoft Project. مهارات كتابية واتصالات ممتازة (بالإنجليزية)، إدارة الوقت، ومهارات الإشراف. القدرة المثبتة على إعداد التعليمات والمواصفات والتقارير وتقديرات التكاليف.للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسار مسيرتك المهنية حتى الآن سيشمل خبرة عمل لمدة 10 سنوات مع درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. تستند أداء KE O على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتضن التنوع ونقدّر مساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا. يسعدنا معرفة كيف يمكنك التعاون مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest بسرية تامة.

Full Time Gulf Talnet

Senior Land Surveyor

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

نطمح إلى نجاح في هذا الدور يشمل؛ إظهار معرفة وخبرة واسعة في تنفيذ أعمال المدني والبنية التحتية والبناء والمناظر الطبيعية والري. القدرة على اتخاذ قرارات مشروع على مستوى عالي والتواصل مع السلطات المعنية. الاطلاع على شروط العقد العامة لإدارة المواد، وضمان الجودة، ومسح الكميات، وتقنيات شبكة المشروع. مهارات كمبيوتر قوية في Microsoft Word وExcel وMicrosoft Project. مهارات كتابة وتواصل ممتازة (بالإنجليزية)، إدارة الوقت، ومهارات الإشراف. إثبات القدرة على إعداد التعليمات والمواصفات والتقارير وتقديرات التكاليف.للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10 سنوات من الخبرة العملية مقترنة بدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. تستند قيمة KEO إلى النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نتقبل التنوع ونُدرك مساهمته في نجاح العملاء حيثما نعمل. نشعر بالحماس لسماع كيف يمكنك التعاون مع فريقنا الحائز على الجوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest بمسؤولية وبسرية.

Dermatologist Jobs - Ras Al Khaimah UAE

Senior Architectural Engineer

Senior Architectural Engineer

Promotions Specialist - Wynn Rewards

Financial Analyst - Kirby

OTC Specialist

OTC Specialist

Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah

Revenue Accounting Specialist

RA Specialist (Revenue Accounting)

Finance Associate

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Electric Mobility

Telecaller

Senior Quantity Surveyor

Senior Quantity Surveyor

MEP Engineer

Utilities-Civil Inspector

Utilities-Civil Inspector

Quantity Surveyor Civil

Senior Land Surveyor

Senior Land Surveyor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Dermatologist Jobs - Ras Al Khaimah UAE

Receive email alerts for Dermatologist Jobs jobs