Embedded Systems Engineer Jobs in UAE 2026

Bayt

Flight Simulator Instructor

On-site - UAE 23 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our instructor pilots strengthen safety and readiness by preparing military aviators for critical missions. Your experience helps new recruits perform at their best when the stakes are highest. Join a team powered by cutting-edge technology and a shared commitment to empowering defence forces worldwide.Key Responsibilities Licensing and Regulatory Compliance <ul><li>Maintain all required licences, ratings, instructor qualifications, approvals, and medical certification (where applicable) necessary to perform assigned duties. </li><li>Ensure all regulatory authority approvals remain valid before exercising associated privileges. </li><li>Comply with applicable regulatory requirements, approved training programmes, and organizational policies and procedures when conducting training activities. </li></ul>Simulator Training Delivery <ul><li>Deliver simulator instruction on one or more aircraft types in accordance with approved training programmes and lesson plans. </li><li>Conduct simulator sessions in a professional, safe, and training-focused environment. </li><li>Review client training and checking authorisations prior to conducting training activities. </li><li>Deliver thorough pre-session briefings and post-session debriefings to maximise training effectiveness. </li><li>Identify and document deviations from standard operating procedures (SOPs), required manoeuvres, or approved procedures, and provide constructive feedback to trainees. </li></ul>Ground School and Academic Instruction <ul><li>Deliver classroom-based instruction, including ground school, computer-based training (CBT), instructor-led training platforms, and stand-up lectures. </li><li>Ensure training materials and instructional methods align with approved curricula and regulatory requirements. </li><li>Prepare and inspect classroom facilities, equipment, and training aids prior to training delivery. </li></ul>Training Programme Support <ul><li>Support the development, validation, certification, and continuous improvement of training curricula and training devices, including Full Flight Simulators (FFS), Flight Training Devices (FTD), and Flight Management System (FMS) training aids. </li><li>Maintain accurate training records and documentation in accordance with company and regulatory requirements. </li><li>Recommend remedial training plans where appropriate to support trainee development. </li><li>Track and maintain personal instructional qualifications and currency requirements. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Obtain applicable instructor designations and qualifications within established timelines, including relevant FAA, EASA, or other regulatory authority requirements. </li><li>Obtain qualifications required to perform examiner duties, where applicable, on assigned aircraft fleets. </li><li>Perform Right Seat Support duties as required. </li><li>Carry out additional duties reasonably assigned in support of training operations. </li></ul>Qualifications<ul><li>Valid Airline Transport Pilot Licence (ATPL) issued by a recognized aviation authority (EASA, FAA, GCAA, ICAO equivalent). </li><li>Preferred Current or previous type rating on Dassault Falcon 900EX EASy and/or Falcon 2000EX EASy aircraft. </li><li>Minimum 3,000 hours total flight time, including multi-engine turbine aircraft experience. </li><li>Previous experience operating business jet aircraft in a commercial, corporate, military, or training environment. </li><li>Ability to obtain and maintain simulator instructor qualifications and regulatory approvals required by the applicable aviation authority. </li><li>Demonstrated knowledge of aviation regulations, aircraft systems, operational procedures, and crew resource management (CRM). </li><li>Strong facilitation, coaching, presentation, and communication skills. </li><li>Ability to deliver effective simulator instruction, pilot evaluations, and constructive performance feedback. </li><li>Ability to maintain accurate training records and documentation in accordance with regulatory and company requirements. </li></ul> About CAEAt CAE, our mission is clear: to help make the world a safer place. For nearly 80 years, we’ve driven innovation in simulation, training, and mission readiness to support critical operations worldwide. By leveraging advanced technologies, we empower our customers to operate smarter, faster, and more sustainably. Join a purpose-driven organization where bold ideas are encouraged, collaboration drives progress, and your growth fuels our shared success. Position Type                      RegularEqual Opportunity & AccommodationsCAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by law. We encourage applicants who may not meet every qualification to apply. Reasonable accommodations are available—contact your recruiter or email CAECarrieres-Careers@cae.com if needed. Data PrivacyPrivacy Statement | CAE As part of our process, we may use AI‑supported tools to help review applications, with human decision‑making at every step. CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> طيارينا المدربون يعززون السلامة والاستعداد من خلال إعداد الطياريّن العسكريين للمهام الحرجة. خبرتك تساعد المتدربين الجدد على الأداء بأفضل مستوياته عندما تكون الرهانات في أعلى مستوياتها. انضم إلى فريق يعمل بتقنية متقدمة والتزام مشترك بتمكين قوات الدفاع في جميع أنحاء العالم.المسؤوليات الأساسية التراخيص والالتزام التنظيمي <ul><li>الحفاظ على جميع التراخيص والتقييمات والمؤهلات التدريبية والحصول على الموافقات والشهادة الطبية (عند الاقتضاء) اللازمة لأداء الواجبات المسندة. </li><li>التأكد من صلاحية جميع موافقات الجهات التنظيمية قبل ممارسة الامتيازات المرتبطة. </li><li>الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وبرامج التدريب المعتمدة، وسياسات وإجراءات المؤسسة أثناء إجراء أنشطة التدريب. </li></ul>تقديم تدريب المحاكي <ul><li>تقديم تعليم المحاكي على طراز واحد أو أكثر من أنواع الطائرات وفقاً لبرامج التدريب وخطط الدروس المعتمدة. </li><li>إجراء جلسات المحاكي في بيئة مهنية وآمنة وتركز على التدريب. </li><li>مراجعة تفويضات تدريب وتحقق العملاء قبل إجراء أنشطة التدريب. </li><li>تقديم موجزات قبل الجلسة وموجزات بعد الجلسة لتعظيم فعالية التدريب. </li><li>تحديد وتوثيق الانحرافات عن إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، أو المناورات المطلوبة، أو الإجراءات المعتمدة، وتقديم ملاحظات بناءة للمتدربين. </li></ul>التدريب الأرضي والتعليم الأكاديمي <ul><li>تقديم تعليم صفّي، بما في ذلك المدرسة الأرضية، التدريب المعتمد بالحاسوب (CBT)، منصات التدريب بقيادة المدرب، والمحاضرات العلنية. </li><li>التأكد من توافق مواد التدريب وطرق التدريس مع المناهج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية. </li><li>إعداد وفحص مرافق الصف والمعدات ووسائل التدريب قبل تقديم التدريب. </li></ul>دعم برنامج التدريب <ul><li>دعم تطوير والتحقق والشهادات والتحسين المستمر للمناهج التدريبية وأجهزة التدريب، بما في ذلك محاكيات الرحلة الكاملة (FFS)، وأجهزة تدريب الطيران (FTD)، ووسائل تدريب نظام إدارة الطيران (FMS). </li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق بدقة وفقاً لمتطلبات الشركة والتنظيمية. </li><li>التوصية بخطط تدريب تصحيحي حيثما كان مناسباً لدعم تطوير المتدرب. </li><li>متابعة والحفاظ على المؤهلات والتحديثات الشخصية في التدريس. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>الحصول على الدرجات والمؤهلات التدريبية المعمول بها ضمن الجداول الزمنية المحددة، بما في ذلك المتطلبات التنظيمية ذات الصلة من FAA أو EASA أو سلطة تنظيمية أخرى. </li><li>الحصول على المؤهلات المطلوبة لأداء مهام الممتحن، حيثما كان ذلك مناسباً، على أساطيل الطائرات المعينة. </li><li>أداء واجبات دعم المقعد اليمني حسب الحاجة. </li><li>القيام بمهام إضافية تكلف بها بشكل معقول دعمًا لعمليات التدريب. </li></ul>المؤهلات<ul><li>رخصة قيادة النقل الجوي (ATPL) سارية صادرة عن جهة طيران معترف بها (EASA، FAA، GCAA، ما يعادل ICAO). </li><li>أفضلية وجود تصنيف طراز حالي أو سابق على طائرات Dassault Falcon 900EX EASy و/أو Falcon 2000EX EASy. </li><li>حد أدنى 3,000 ساعة طيران إجمالية، بما في ذلك خبرة في طائرات توربينية متعددة المحركات. </li><li>خبرة سابقة في تشغيل طائرات رجال الأعمال jet في بيئة تجارية أو شركاتية أو عسكرية أو تدريبية. </li><li>القدرة على الحصول على والحفاظ على مؤهلات مدرس المحاكي والموافقات التنظيمية المطلوبة من السلطة الجوية المعنية. </li><li>معرفة مثبتة بأنظمة الطيران، ونُظم الطائرات، وإجراءات التشغيل، وإدارة موارد الطاقم (CRM). </li><li>مهارات تيسير قوية، وتوجيه، وعرض، واتصال. </li><li>القدرة على تقديم تعليم محاكي فعال، وتقييمات الطيار، وتقديم تغذية راجعة بناءة للأداء. </li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة ووثائق وفقاً للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. </li></ul> عن CAEفي CAE، مهمتنا واضحة: المساعدة في جعل العالم مكاناً أكثر أماناً. لأكثر من 80 عاماً، قمنا بقيادة الابتكار في المحاكاة والتدريب وجاهزية المهام لدعم العمليات الحيوية في جميع أنحاء العالم. من خلال استغلال التقنيات المتقدمة، نمكّن عملائنا من العمل بشكل أذكى وأسرع وأكثر استدامة. انضم إلى منظمة ذات هدف حيث تشجع الأفكار الجريئة وتدفع التعاون التقدم، ونمّي نموك الذي يدفع نجاحنا المشترك. نوع الوظيفة                     عاديالتفرقة وتوفير الفرصتلتزم CAE بتوفير فرص متكافئة للجميع بغض النظر عن العِرق أو الجنسية أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو وضع المحاربين القدامى أو العمر أو أية سمات محمية بموجب القانون. نشجع المتقدمين الذين قد لا يستوفون كل المؤهلات على التقديم. تتوفر ترتيبات مناسبة—يرجى التواصل مع مسؤول التوظيف لديك أو البريد الإلكتروني CAECarrieres-Careers@cae.com إذا لزم الأمر. خصوصية البياناتبيان الخصوصية | CAE كجزء من عمليتنا، قد نستخدم أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في مراجعة الطلبات، مع اتخاذ القرار البشري في كل خطوة. تشكر CAE جميع المتقدمين لاهتمامهم. ومع ذلك، فقط أولئك الذين تتطابق خلفياتهم وخبراتهم مع متطلبات الدور سيتم التواصل معهم. </div>

Bayt

Specialist Physician- Neurology

On-site - UAE 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Specialist Physician shares the same responsibility of the Consultant Physician for delivering high quality, evidence-based and patient-centred care.  The post holder is expected to be an example of clinical excellence within the Division and contributes to the supervision and training of junior medical staff.   Abu Dhabi Healthcare Company (SEHA) is the largest and most comprehensive healthcare network in the UAE that was established in 2007 with the objective of operating all public hospitals and clinics across the Emirate of Abu Dhabi. SEHA is committed to delivering world-class healthcare services using the most advanced diagnostics and systems across its network of public healthcare centers and hospitals in addition to partnering with global leaders in healthcare, including world renowned organizations such as the Mayo Clinic. Responsibilities: Managerial/Administration   Supports and adheres to all hospital departmental and divisional initiatives, policies and procedures. Supports and participates in the organization’s performance management system, including peer review and the productivity and utilization review processes. Assists with Consultant staff in ensuring that adequate medical coverage is provided within the Division at all times Attends Divisional meetings as invited Supports the reporting, investigation, and response to untoward incidents Assumes other administrative or clinical duties as requested by the Consultant Staff Technical    Under the supervision of the Consultant Physician, diagnoses and treats patients according to established standards of best practice for the post holder’s specialty. The Specialist’s clinical duties include but are not limited to the following: o   Assists the Consultant Physician in supervising the activities of junior medical staff, and jointly assumes responsibility for the care they provide o   Complies with all hospital polices regarding admissions, consultations, daily patient care, surgical procedures, discharge protocols, outpatient and follow up practices o   Practices appropriate utilization of the organization’s resources o   Leads ward rounds; reassesses both inpatients and outpatients on a regular basis, in line with established best practice o   Accurately documents all relevant clinical information in a clear and timely fashion in accordance with established procedures o   Regularly reviews results of all investigations and modifies treatment as required o   Liaises with other medical specialties and support services for additional input as required o   Actively participates in multi-disciplinary meetings to help plan effective, safe and holistic care for individual patients o   Ensures preparation of patients for all procedures including obtaining informed consent o   Accepts clinically appropriate referrals from the Emergency Department, primary care, other departments, specialty clinics, walk in patients, and patients referred from other hospitals o   Participates in and supports the Consultant Physician in ensuring the provision of out of hours on call) coverage on a rotational basis including evenings, nights, weekends and public holidays as required o   Communicates clinical information to patients and the patient’s family and friends (with consent of the patient) in a timely manner o   Maintains a good working relationship with members of staff and promotes collaboration and a team-based approach to patient care o   Performs other clinical responsibilities as assigned Quality & Safety   Helps support quality improvement initiatives within the Division Supports a culture of regular audit and encourages the use of audit results for improving clinical practice Supports the reporting, investigation, and response to untoward incidents Education    Promotes and participates in clinical research and publication Promoting and assisting in the instruction, guidance and supervision of junior medical staff (required) Keeps abreast of the current, relevant literature and the latest trends and technologies in the industry Participates in clinical research and publication Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required:  a. Tier 1: No additional experience required post board certification. b. Tier 2: NLT 2 years of clinical experience post qualification in internationally accredited institute. UAE nationals: No additional experience required post board certification For UAE Nationals + Non UAE Nationals enrolled in HAAD accredited residency programs: : No experience required post board certification C. Tier 3: NLT 3 years clinical experience as Specialist post qualification in internationally accredited institute Desired:  N.A.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يشارك الطبيب الاختصاصي نفس مسؤولية طبيب الاستشاري في تقديم رعاية عالية الجودة مبنية على الأدلة ومركّزة على المريض. من المتوقع أن يكون حامل المنصب مثالاً للتميّز السريري داخل القسم ويساهم في الإشراف وتدريب الكوادر الطبية المبتدئة.   تُعدشركة أبوظبي للرعاية الصحية (سيها) أكبر شبكة رعاية صحية شاملة في الإمارات العربية المتحدة تأسست في عام 2007 بهدف تشغيل جميع المستشفيات والعيادات العامة عبر إمارة أبوظبي. تلتزم سيها بتقديم خدمات رعاية صحية عالمية المستوى باستخدام أكثر التقنيات التشخيصية والأنظمة تقدمًا عبر شبكتها من مراكز الرعاية الصحية العامة ومستشفيات، بالإضافة إلى الشراكة مع قادة عالميين في الرعاية الصحية، بما في ذلك منظمات عالمية معروفة مثل Mayo Clinic. المسؤوليات: إداري/إداري-دعم والالتزام بجميع مبادرات وسياسات وإجراءات أقسام المستشفى المختلفة ضمن القسم. دعم والمشاركة في نظام إدارة الأداء بالمنظمة، بما في ذلك المراجعة المماثلة وإجراءات المراجعة للإنتاجية والاستخدام. المساعدة مع طاقم الاستشاريين في ضمان وجود تغطية طبية كافية داخل القسم في جميع الأوقات يحضر الاجتماعات القسمية كما يُدعى يدعم الإبلاغ والتحقيق والاستجابة للحوادث غير المرغوب فيها يتولى واجبات إدارية أو سريرية أخرى حسب طلب الطبيب الاستشاري فني    تحت إشراف الطبيب الاستشاري، يُشخص ويعالج المرضى وفق معايير أفضل الممارسات المعمول بها في تخصص حامل المنصب. تشمل الواجبات السريرية للأخصائي ما يلي ولا تقتصر على: o   يساعد الطبيب الاستشاري في الإشراف على أنشطة طاقم الطبي المبتدئ، ويتحمل المسؤولية المشتركة عن الرعاية التي يقدمونها o   يتقيد بجميع سياسات المستشفى المتعلقة بالقبولات والاستشارات ورعاية المرضى اليومية والإجراءات الجراحية وبروتوكولات التخريج وممارسات العيادات الخارجية والمتابعة o   يُمارس الاستخدام المناسب لموارد المنظمة o   يقود جولات القسم؛ يعيد تقييم المرضى الداخليين والخارجيين بشكل منتظم، وفقاً لأفضل الممارسات المعمول بها o   يوثق بدقة جميع المعلومات السريرية ذات الصلة بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفق الإجراءات المعمول بها o   يستعرض نتائج جميع التحقيقات بانتظام ويعدل العلاج حسب الحاجة o   يرتبط بتخصصات طبية أخرى وخدمات دعم للحصول على مدخلات إضافية عند الحاجة o   يشارك بنشاط في اجتماعات متعددة التخصصات للمساعدة في تخطيط رعاية فعالة وآمنة وشاملة لكل مريض o   يضمن إعداد المرضى لجميع الإجراءات بما في ذلك الحصول على موافقة مستنيرة o   يقبل الإحالات السريرية المناسبة من قسم الطوارئ، والرعاية الأولية، وأقسام أخرى، وعيادات التخصص، والمرضى المشيئين، والمرضى المحالين من مستشفيات أخرى o   يشارك ويدعم الطبيب الاستشاري في ضمان توفير تغطية خارج ساعات العمل على أساس دوري بما في ذلك الأمسيات والليل وأيام العطل والعطلات الرسمية حسب الحاجة o   ينقل المعلومات السريرية إلى المرضى وعائلة المريض وأصدقائه (بموافقة المريض) في الوقت المناسب o   يحافظ على علاقة عمل جيدة مع أعضاء الفريق ويعزز التعاون ونُهج فريق العمل في رعاية المرضى o   يؤدي مسؤوليات سريرية أخرى حسب التكليفأ). الجودة والسلامة   يساعد في دعم مبادرات تحسين الجودة داخل القسم يدعم ثقافة التدقيق المنتظم ويشجع استخدام نتائج التدقيق لتحسين الممارسة السريرية يدعم الإبلاغ والتحقيق والاستجابة للحوادث غير المرغوب فيها التعليم    يعزز ويشارك في البحث السريري والنشر الترويج والمساعدة في التعليم والتوجيه والإشراف على الكوادر الطبية المبتدئة (مطلوب) يبقى على اطلاع بالأدبيات الحالية والحديثة والتوجهات والتقنيات في المجال يشارك في البحث السريري والنشر المؤهلات: المؤهل :- شهادة خاصة:-  مطلوب:  أ. المستوى 1: لا يوجد خبرة إضافية مطلوبة بعد شهادة المجلس. ب. المستوى 2: لا تقل عن سنتين من الخبرة السريرية بعد التأهيل في مؤسسة معتمدة دولياً. مواطني الإمارات: لا حاجة لخبرة إضافية بعد الشهادة المزاولة الإماراتيون + غير الإماراتيين المسجلين في برامج الإقامة المعتمدة من HAAD: لا خبرة مطلوبة بعد الشهادة ج. المستوى 3: لا تقل عن 3 سنوات خبرة سريرية كأخصائي بعد التأهيل في مؤسسة معتمدة دولياً المرغوب فيه:  لا شيء مطلوب

Bayt

Assistant Front Office Manager

On-site - UAE 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Assistant Front Office Manager oversees the Front Desk operations and responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests. What you will do • Monitors the Arrival and Departure of Elite guests. • Schedule the Front Desk Supervisors and Receptionists to provide maximum service to guests within budgeted guidelines. • Train the Front Desk team and supervise them in the performance of their duties. • Conduct performance evaluations and discipline employees when needed. • Communicate closely with the night manager and other assistant managers to ensure follow up on special guests, issues/glitches, requests etc. • Review daily arrivals and departure to ensure proper handling of VIP and return guests, groups etc and escort them to or from their rooms respectively. • Control room rate availability on full house nights to maximize occupancy and revenue while protecting guaranteed reservations. Handle relocation of guests according to established procedures. • Maintain close contact with other hotels with regard to their status on full house nights or blackout dates. • Ensure adherence to all credit procedures in the Front Office; review high balance reports and follow up on credit problems/queries with Accounting and Front Office Manager. • Review all Paid Outs, Rebates, Petty Cash Reibursements, Direct Billings and other. • Check the cashier’s work at close of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Inspect guest rooms and tour the hotel during each shift, completing maintenance requests through HotSOS as needed. • Complete evening Housekeeping report and follow up on discrepancies. • Assist other departments as required in resolving problems. • Handle guest problems/complaints and requests, keeping the Front Office Manager well informed as to problems and action taken, using the Glitch Database and other communication (verbal and written). • Act in the absence of senior management in all matters concerning safety, security and well-being of hotel guests, patrons and employees. • Utilize the computer systems in place as well as the telephone switchboard. • Assist in emergency situations as per established procedures. • Coordinate arrivals, departures, billing requirements, extensions, and cancellations with sales/catering/reservations etc at any time of day. • Ensure room discrepancies are resolved. • Ability to assist PBX, reservations, valet parking, concierge and bell staff when business levels warrant. • Monitors the VIP Elite guest emails and calls. • Works closely with telephone operator to monitor wake up calls are punctual and meets guests for a seamless departure. • Supervises the staff of the entire hotel during the overnight shift. Works closely with the staff from all departments to assure that standards are being met. Is the direct supervisor of the Front Desk during the overnight shift • Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. • Manages the activities at the Front Desk during the overnight shift. Directs staff. Ensures communications and follow-up with day shift on any problems, guest requests or special requirements. • Frequently tours the hotel and monitors the activities of all other departments. Monitors their activities to assure that standards are being met, staff is being supported, and guest needs are being met. • Handles all guest relocations according to established guidelines. • Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. • Reviews late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. • Assures that all financial and credit procedures are followed. When taking a shift at the desk, follows up on credit problems. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. • Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. • Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports, run night audit reports, and select and block rooms for arriving guests. • Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. • Checks Staff facilities such as Locker Rooms and Staff Dining Room to assure that they are operating at Four Seasons standards. Communicate to HR when they are not. Acts as a liaison for overnight shift with People & Culture. • Assists with responsibilities and duties as required throughout the hotel. • Provides basic trouble-shooting support for in-room services such as Internet, TV movies, games, and Web service. • Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. • Works closely with Security Staff to handle any guest emergency or safety concerns. • Perform other tasks or projects as assigned by Front Office Manager, Night Manager or Assistant Director of Rooms What you bring • A minimum of at least 2 to 3 years of experience in the similar role in a luxury brand • An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task  • High level of understanding and knowledge of Rooms operations • Proficient in English and Arabic (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule & Hours: • This is a full-time position </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نتعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة بجوار الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة زاهية، مستوعبًا مناظر واسعة لخط أفق المدينة وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة الماريه النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الراقية الجديدة في جميع أرجاء الفندق تعرّف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بضوء النهار، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم ولاونجات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصيّة الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. عن الدور يشرف مدير مكتب الاستقبال المساعد على عمليات مكتب الاستقبال ويستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجات الضيف وطلباته بدقة. ما ستفعله • يراقب وصول ومغادرة ضيوف النخبة. • جدولة مشرفي الاستقبال والمستلمون لتقديم أقصى خدمة للضيوف ضمن الإرشادات المختصة بالميزانية. • تدرب فريق مكتب الاستقبال وتشرف عليهم في أداء واجباتهم. • إجراء تقييمات الأداء وفرض الانضباط على الموظفين عند الضرورة. • التواصل الوثيق مع مدير الليل وباقي المدراء المساعدين لضمان متابعة الضيوف الخاصين، المشاكل/الأخطاء، الطلبات، إلخ. • مراجعة وصولات ومغادرات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف VIP والضيوف العائدين والمجموعات وإرشادهم إلى غرفهم من وإلى غرفهم على التوالي. • التحكم بتوافر سعر الغرفة في ليالي الامتلاء لتعظيم الإشغال والإيرادات مع حماية الحجوزات المضمونة. التعامل مع نقل الضيوف وفق الإجراءات المعتمدة. • الحفاظ على اتصال وثيق مع فنادق أخرى فيما يخص وضعهم في ليالي الامتلاء أو التواريخ المحظورة. • الالتزام بجميع إجراءات الائتمان في المكتب الأمامي؛ مراجعة تقارير الرصيد العالي والمتابعة مع المحاسبة ومدير المكتب الأمامي. • مراجعة جميع المدفوعات المعتمدة، والخصومات، والسلف النقدية، والفواتير المباشرة وغيرها. • التحقق من عمل أمين الصندوق عند إنهاء الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • تفتيش غرف الضيوف وجولة في الفندق خلال كل وردية، وإنجاز طلبات الصيانة عبر HotSOS عند الحاجة. • إكمال تقرير المس housekeeping المسائي والمتابعة على أية فروقات. • مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة في حل المشكلات. • معالجة مشكلات/شكاوى الضيوف وطلباتهم، مع إبقاء مدير المكتب الأمامي مطلعًا جيدًا على المشاكل والإجراءات المتخذة، باستخدام قاعدة بيانات الأخطاء ووسائط الاتصال الأخرى (شفهية ومكتوبة). • العمل في حال غياب الإدارة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورفاهية ضيوف الفندق والمقيمين والموظفين. • استخدام أنظمة الحاسوب الموجودة بالإضافة إلى محطة الهاتف. • المساعدة في حالات الطوارئ وفق الإجراءات المعمول بها. • تنسيق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة والتمديدات والإلغاءات مع المبيعات/التموين/الحجوزات الخ عند أي وقت من اليوم. • التأكد من حل أية اختلافات في الغرف. • القدرة على المساعدة في PBX، الحجز، صف السيارات، الكونسيرج وطاقم البِل عند وجود حاجة للأعمال. • يراقب رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الخاصة بضيوف VIP Elite. • يعمل عن كثب مع مشغل الهاتف لمراقبة مكالمات الاستيقاظ وتوقيتها ولقاء الضيوف لمغادرة سلسة. • يشرف على طاقم الفندق خلال وردية الليل. يعمل بشكل وثيق مع طاقم من جميع الأقسام لضمان الالتزام بالمعايير. وهو المشرف المباشر على مكتب الاستقبال خلال وردية الليل • يستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم بدقة ثم إضافة توصيات وشخصيات شخصية لتحقيق أقصى رضا للضيف مع الالتزام بجميع سياسات Four Seasons. • يدير الأنشطة في مكتب الاستقبال خلال وردية الليل. يوجه الطلاب. يضمن التواصل والمتابعة مع وردية النهار لأي مشاكل، طلبات الضيوف أو متطلبات خاصة. • يجري جولات متكررة في الفندق ويراقب أنشطة جميع الأقسام الأخرى. يراقب أنشطتهم لضمان تحقيق المعايير، دعم الموظفين، وتلبية احتياجات الضيوف. • يتعامل مع جميع نقلات الضيوف وفق الإرشادات المعتمدة. • يحل شكاوى العملاء من جميع أنحاء الفندق، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ. يرد على جميع طلبات الضيوف بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف شخصيًا وبالهاتف. • يراجع وصول المتأخرين ومغادرات اليوم التالي والتخطيط لنشاطات اليوم التالي. ينسق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة. يحجز الغرف للوصولات ويتأكد من حل أي فروقات. يراجع وصولات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف Attention الخاصين، والضيوف العائدين، والمجموعات. • يضمن اتباع جميع الإجراءات المالية وإجراءات الائتمان. عند أخذ وردية في المكتب، يتابع مشاكل الائتمان. يراجع جميع المدفوعات والمبالغ النقدية الموظفة وتوزيعات الفواتير المباشرة. يفحص عمل أمين الخزينة في نهاية الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف الفندق وموظفيه دون الحاجة لتوجيه خاص. يستجيب بسرعة وبفعالية في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. • يسجل وصول ومغادرة الضيف بشكل فعال وودود، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. يضمن تعيين نوع الغرفة المطلوبة وتحصيل السعر الصحيح. ينظم توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. يصدر المفاتيح الصحيحة للضيف. يحاسب عند نهاية الإقامة. يتأكد من رضا الضيف، يجمع المفاتيح، يسجل الرسوم المتأخرة ويقدم الفاتورة للضيف. يصفى الفاتورة بدقة عبر بطاقة الائتمان أو المعاملة النقدية. • يستخدم مجموعة متنوعة من أنظمة الحاسوب لتسجيل الوصول والمغادرة، تشغيل تقارير يومية، تشغيل تقارير تدقيق الليل، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين. • يلتزم بسياسات العمل والمعايير السلوكية لفئات Four Seasons كما هو مذكور في EmPact. • يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. • يتحقق من مرافق الموظفين مثل غرف القفل وغرفة طعام الموظفين لضمان أنها تعمل وفق معايير Four Seasons. يُبلغ الموارد البشرية عندما لا تكون كذلك. يعمل كحلقة وصل لوردية الليل مع قسم الموارد البشرية والثقافة. • يشارك في المسؤوليات والمهام حسب الحاجة في جميع أنحاء الفندق. • يوفر دعمًا تقنيًا أساسيًا للخدمات في الغرفة مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمات الويب. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم البيل لضمان معالجة أمتعة الضيوف، والتسليمات والطلبات الخاصة بسلاسة. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم الأمن لمعالجة أي حالة طارئة أو مخاوف تتعلق بالسلامة. • أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المكتب الأمامي، مدير الليل أو مدير مساعد للغرف ما الذي نقدمه: • الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في الدور المماثل ضمن علامة فاخرة • شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه مهمة معينة • مستوى عالٍ من الفهم ومعرفة عمليات الغرف • إجادة الإنجليزية والعربية (التحدث والقراءة والكتابة) • مهارات تواصل شخصية ونظرية وكتابية ممتازة ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي موظفيك • وجبات موظفين مجانية • والكثير! الجدول والساعات: • هذه وظيفة بدوام كامل

Bayt

Administrative Coordinator & Office Manager

On-site - UAE 5 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Neuberger was founded in 1939 to do one thing: deliver compelling investment results for our clients over the long term. This remains our singular purpose today, driven by a culture rooted in deep fundamental research, the pursuit of investment insight and continuous innovation on behalf of clients, and facilitated by the free exchange of ideas across the organization. As a private, independent, employee-owned investment manager, Neuberger is structurally aligned with the long-term interests of our clients. We have no external parent or public shareholders to serve, nor other lines of business to distract us from our core mission, and with our employees and their families invested alongside our clients - plus 100% of employee deferred cash compensation directly linked to team and firm strategies - we are truly in this together. From offices in 40 cities worldwide, Neuberger manages a range of equity, fixed income, private equity and hedge fund strategies on behalf of institutions, advisors and individual investors worldwide. With more than 700 investment professionals and more than 2,900 employees in total, Neuberger has built a diverse team of individuals united in their commitment to client outcomes and investment excellence. Our culture has afforded us enviable retention rates among our senior investment staff and has earned us citations in the top-ranked firms (among those with 1,000 or more employees) in the Pensions & Investments “Best Places to Work in Money Management” survey each year since 2013. For more information, please visit our website at www.neuberger.com. Position Overview:  We are seeking an experienced, professional and proactive Administrative Coordinator & Office Manager to join our Dubai office. This individual will provide high-level executive support to the CEO of Riyadh, the Managing Director and SEO of the Dubai office, and support the wider MENA Dubai team, while overseeing the efficient day-to-day operations of the Dubai office. The successful candidate will be highly organised, resilient, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. They will possess exceptional communication skills, demonstrate initiative, exercise sound judgement, and handle highly confidential information with discretion. Previous experience supporting C-suite executives is preferred.   Primary Responsibilities: <ul><li>Provide high-level executive support to the CEO of Riyadh, the Managing Director and SEO of the Dubai office, while also supporting the wider MENA Dubai team.</li><li>Oversee the day-to-day operations of the Dubai office, ensuring the office runs efficiently and professionally.</li><li>Act as the primary point of contact for the Dubai office, liaising with building management, facilities teams and service providers.</li><li>Work closely with the Office Manager in Saudi Arabia to coordinate regional initiatives and ensure consistency across the MENA region.</li><li>Manage complex calendars, meetings, conference calls and video conferences across multiple international time zones.</li><li>Coordinate international and domestic travel arrangements, including visas, detailed itineraries, accommodation and transportation.</li><li>Organise executive roadshows from start to finish, including travel logistics, transportation and presentation preparation.</li><li>Process expenses and invoices through Concur, ensuring accuracy, compliance and timely submission.</li><li>Coordinate office maintenance, facilities, supplier relationships and office contracts.</li><li>Coordinate IT requests and liaise with internal technology teams to ensure issues are resolved promptly.</li><li>Maintain accurate records and databases.</li><li>Handle highly confidential and sensitive business information with absolute discretion.</li><li>Take responsibility for document management, printing, scanning, archiving and maintaining accurate filing systems.</li><li>Build and maintain strong working relationships with internal teams and external service providers.</li><li>Proactively anticipate business needs, identify solutions and manage competing priorities to support executive and office operations.</li><li>Undertake additional projects and responsibilities as required.</li></ul>Key Requirements / Qualifications: (essential unless otherwise stated) <ul><li>Minimum 10 years’ experience supporting senior executives within a corporate environment. Previous experience supporting C-suite executives is preferred.</li><li>University degree preferred.</li><li>Advanced Microsoft Office skills (Outlook, Excel, PowerPoint and Word).</li><li>Experience using Concur for expense management and invoice processing.</li><li>Experience using Salesforce or similar CRM systems.</li><li>Excellent organisational and time management skills, with the ability to manage multiple competing priorities and deadlines.</li><li>Experience coordinating international and domestic travel and executive logistics.</li><li>Excellent verbal and written communication skills; Arabic is desirable.</li><li>Highly proactive with excellent problem-solving abilities.</li><li>Strong attention to detail and exceptional organisational skills.</li><li>Professional, discreet and trustworthy when handling highly confidential information.</li><li>Positive, flexible and collaborative approach with a strong “can-do” attitude.</li><li>Strong team player with the ability to build relationships across all levels of the business.</li></ul>#LI-NM1 &#xa;Applicants must be authorized and have the right to work in the country where the role is located without the need for current or future sponsorship.Neuberger is an equal opportunity employer. The Firm and its affiliates do not discriminate in employment because of race, creed, national origin, religion, age, color, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship status or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact onlineaccommodations@nb.com. Learn about the Applicant Privacy Notice. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تم تأسيس نيوبرجر في 1939 بهدف واحد: تقديم نتائج استثمارية مقنعة لعملائنا على المدى الطويل. وهذا يظل هدفنا الوحيد اليوم، مدفوعًا بثقافة متجذرة في البحث الأساسي العميق، والسعي وراء فراسة الاستثمار، والابتكار المستمر نيابة عن العملاء، وتسهيل تبادل الأفكار عبر المنظمة. كوننا مدير استثمار خاص ومستقل ومملوك للموظفين، فإن نيوبرجر مهيأ هيكليًا لمصلحة عملائنا على المدى الطويل. ليس لدينا جهة أم خارجية أو مساهمون عامون لخدمتهم، ولا خطوط أعمال أخرى تشتت انتباهنا عن مهمتنا الأساسية، ومع استثمار موظفينا وأسرهم بجانب عملائنا - بالإضافة إلى 100% من التعويض النقدي المؤجل للموظفين مرتبط مباشرة باستراتيجيات الفريق والشركة - فنحن حقًا في هذا معًا. من مكاتبها في 40 مدينة حول العالم، تدير نيوبرجر مجموعة من استراتيجيات الأسهم والدخل الثابت والأسهم الخاصة وصناديق التحوط نيابة عن المؤسسات والمستشارين والمستثمرين الأفراد حول العالم. مع أكثر من 700 محترف استثمار وأكثر من 2900 موظف إجمالاً، بنت نيوبرجر فريقًا متنوعًا من الأفراد المتحدين في التزامهم بنتائج العملاء وتفوّق الاستثمار. لقد منحتنا ثقافتنا معدلات احتفاظ مميزة بين كبار موظفي الاستثمار لدينا وجلبت لنا إشادات في الشركات المصنفة الأعلى (من بين ما يزيد عن 1000 موظف) في استبيان العمل الأفضل في إدارة الأموال من Pensions & Investments كل عام منذ 2013. لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة موقعنا على www.neuberger.com. نظرة عامة على المنصب:  نحن نبحث عن منسق إداري محترف ومبادِر ومدير مكتب للانضمام إلى مكتبنا في دبي. ستقدم هذه الشخصية دعمًا تنفيذيًا عالي المستوى للرئيس التنفيذي في الرياض، والمدير العام ومدير التنسيق التنفيذي لمكتب دبي، وتدعم فريق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في دبي بشكل أوسع، مع الإشراف على العمليات اليومية الفعالة لمكتب دبي. سيكون المرشح الناجح منظمًا للغاية، وقادرًا على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. سيكون لديه مهارات تواصل استثنائية، يظهر مبادرة، يمارس حكماً سليماً، ويتعامل مع معلومات حساسة للغاية بسرية. يُفضل وجود خبرة سابقة في دعم كبار المدراء التنفيذيين.   المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تقديم دعم تنفيذي عالي المستوى للرئيس التنفيذي في الرياض، والمدير العام ومدير التنسيق التنفيذي لمكتب دبي، مع دعم فريق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في دبي أيضًا.</li><li>الإشراف على عمليات المكتب اليومية في دبي لضمان سير المكتب بكفاءة وبمهنية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لمكتب دبي، بالتنسيق مع إدارة المبنى وفرق المرافق ومقدمي الخدمات.</li><li>العمل closely مع مدير المكتب في المملكة العربية السعودية لتنسيق المبادرات الإقليمية وضمان الاتساق عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>إدارة جداول زمنية معقدة واجتماعات ومكالمات جماعية ومرئية عبر مناطق زمنية دولية متعددة.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر الدولية والمحلية، بما في ذلك التأشيرات وخطط الرحلة المفصلة والإقامة والتنقل.</li><li>تنظيم جولات تنفيذية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك لوجستيات السفر وتجهيز العروض التقديمية.</li><li>معالجة النفقات والفواتير من خلال Concur، ضمان الدقة والامتثال والتقديم في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق صيانة المكتب والعلاقات مع الموردين وعقود المكتب.</li><li>تنسيق طلبات تكنولوجيا المعلومات والتواصل مع فرق التكنولوجيا الداخلية لضمان حل المشكلات بسرعة.</li><li>الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات دقيقة.</li><li>التعامل مع معلومات عمل عالية السرية والحساسة بتقدير مطلق.</li><li>تحمل مسؤولية إدارة الوثائق والطباعة والمسح الضوئي والأرشفة والحفاظ على أنظمة ملفات دقيقة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>التنبؤ باحتياجات العمل بشكل استباقي، وتحديد الحلول وإدارة الأولويات المتنافسة لدعم عمليات التنفيذ والمكتب.</li><li>القيام بمشروعات ومسؤوليات إضافية حسب الحاجة.</li></ul>المتطلبات الأساسية / المؤهلات: (أساسي ما لم يُذكر خلاف ذلك) <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دعم كبار التنفيذيين ضمن بيئة شركة. يُفضل وجود خبرة سابقة في دعم المدراء التنفيذيين من المستويين الأعلى.</li><li>يفضل شهادة جامعية.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Office (Outlook وExcel وPowerPoint وWord).</li><li>خبرة في استخدام Concur لإدارة النفقات ومعالجة الفواتير.</li><li>خبرة في استخدام Salesforce أو أنظمة CRM مماثلة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، والقدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>خبرة في تنسيق السفر الدولي والمحلي واللوجستيات التنفيذية.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ العربية مرغوبة.</li><li>مشروع للغاية مع قدرات حل المشكلات الممتازة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيم استثنائية.</li><li>مهنية ومراعية وموثوقة عند التعامل مع معلومات حساسة للغاية.</li><li>نهج إيجابي ومرن وتعاوني مع موقف

Full Time LinkedIn

Agriculture Manager

Remote - UAE - Dubai Monday

Information Technology

We're Hiring: Agriculture Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to developing productive, sustainable, and commercially viable agricultural operations through effective farm management, resource optimization, technology, environmental stewardship, and operational excellence. Our teams collaborate across Agriculture, Agronomy, Operations, Supply Chain, Procurement, Engineering, Finance, Quality, Sustainability, and Commercial functions to improve agricultural productivity and long-term business performance. The Role We are seeking an experienced Agriculture Manager to lead agricultural operations, crop production, farm planning, resource management, workforce coordination, quality control, sustainability, and operational improvement. The ideal candidate will combine strong agricultural knowledge with practical management, financial awareness, data-driven decision-making, and the ability to manage complex farming activities efficiently and sustainably. Key Responsibilities Develop and implement agricultural strategies aligned with production, quality, sustainability, and commercial objectives. Manage day-to-day agricultural and farm operations across assigned sites and production areas. Develop seasonal production plans, crop calendars, planting schedules, harvesting plans, and operational targets. Select appropriate crops, varieties, cultivation methods, and production techniques based on environmental and market conditions. Coordinate land preparation, planting, irrigation, fertilization, crop protection, harvesting, and post-harvest activities. Monitor crop health, growth, yield potential, and production performance. Develop and implement integrated crop-management programs. Coordinate soil testing, nutrient management, irrigation planning, and crop monitoring. Optimize water, fertilizer, energy, land, equipment, and labor utilization. Establish irrigation strategies based on crop requirements, environmental conditions, and resource availability. Monitor water consumption and identify opportunities to improve irrigation efficiency. Manage fertilizer and soil amendment programs to maintain productivity and soil health. Establish appropriate pest, disease, weed, and crop-protection management practices. Monitor agricultural risks and implement preventive and corrective measures. Coordinate crop scouting, field inspections, sampling, and agricultural assessments. Work with agronomists, agricultural specialists, consultants, laboratories, and technical suppliers. Evaluate new agricultural technologies, equipment, cultivation methods, and production systems. Support precision agriculture, remote monitoring, sensors, automation, data analytics, and other digital farming solutions. Develop agricultural performance dashboards and monitor operational data. Analyze yield, productivity, resource consumption, crop losses, and production costs. Identify opportunities to increase yields while maintaining product quality and sustainable resource use. Manage agricultural budgets, operating costs, inputs, labor, equipment, and production resources. Monitor expenditure against approved agricultural budgets and investigate significant variances. Manage procurement requirements for seeds, fertilizers, pesticides, irrigation materials, equipment, tools, and other agricultural inputs. Evaluate suppliers based on quality, cost, reliability, technical support, and delivery performance. Maintain appropriate inventories of agricultural materials and critical production inputs. Plan workforce requirements and coordinate seasonal labor deployment. Recruit, train, supervise, and develop agricultural employees and field teams. Establish clear performance standards for farm workers, supervisors, and technical personnel. Ensure employees and contractors follow agricultural safety procedures and operational requirements. Coordinate agricultural equipment, machinery, vehicles, and maintenance activities. Ensure machinery is properly maintained, safely operated, and available when required. Coordinate harvesting activities to achieve required timing, volume, quality, and handling standards. Establish post-harvest handling procedures to minimize losses and preserve product quality. Work with Quality and Supply Chain teams to meet customer specifications and delivery requirements. Maintain accurate agricultural records covering production, inputs, yields, labor, irrigation, crop health, and costs. Ensure compliance with applicable agricultural, environmental, food-safety, labor, and regulatory requirements. Implement sustainable farming practices that protect soil, water, biodiversity, and surrounding ecosystems. Develop initiatives for water conservation, soil improvement, waste reduction, and responsible input use. Monitor environmental conditions and assess their impact on agricultural productivity. Develop contingency plans for drought, extreme weather, pest outbreaks, disease, equipment failures, and supply disruptions. Investigate production losses, crop failures, quality issues, and operational incidents. Conduct root-cause analysis and implement corrective and preventive actions. Benchmark agricultural performance against industry standards and comparable operations. Identify opportunities for process improvement, mechanization, automation, and operational efficiency. Support agricultural research, field trials, variety evaluations, and technology demonstrations. Present production performance, risks, budgets, forecasts, and improvement plans to senior management. Build strong relationships with agricultural partners, suppliers, customers, government authorities, and industry stakeholders. Promote a culture of productivity, safety, sustainability, accountability, and continuous improvement. Key Performance Indicators Crop yield Production volume Yield per hectare Crop quality Harvest performance Crop loss rate Water-use efficiency Fertilizer-use efficiency Pest and disease incidence Production cost per unit Labor productivity Equipment utilization Input cost performance Agricultural budget adherence Harvest schedule adherence Post-harvest loss rate Product rejection rate Resource utilization Soil health performance Sustainability performance Safety incident frequency Employee productivity Supplier performance Inventory accuracy Production forecast accuracy Continuous-improvement results Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in agriculture, farm management, agronomy, crop production, horticulture, agricultural operations, or related areas, preferably within commercial or large-scale agricultural environments. The candidate should demonstrate:Strong knowledge of agricultural production and farm-management practices. Experience managing crop production, field operations, irrigation, fertilization, and crop protection. Strong understanding of agronomy, soil management, plant health, and agricultural resource planning. Experience managing agricultural teams, seasonal labor, contractors, and technical specialists. Strong knowledge of agricultural equipment, machinery, irrigation systems, and production technologies. Experience managing agricultural budgets, operating costs, and production resources. Strong analytical and data-driven decision-making capabilities. Experience using agricultural monitoring systems, farm-management software, or precision-agriculture technologies. Strong understanding of sustainable agriculture and responsible resource management. Experience managing agricultural suppliers and input procurement. Strong problem-solving and operational-planning capabilities. Excellent leadership, communication, and stakeholder-management skills. Ability to work effectively in challenging environmental and operational conditions. Strong understanding of agricultural safety and regulatory requirements. Excellent organizational and time-management skills. Ability to manage multiple production priorities and seasonal deadlines. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. A degree in Agriculture, Agronomy, Horticulture, Agricultural Engineering, Plant Science, or a related discipline is advantageous.

نحن نوظف: مدير زراعي الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتطوير عمليات زراعية منتجة ومستدامة وقابلة للاستمرار تجارياً من خلال الإدارة الفعالة للمزارع، وتحسين الموارد، والتكنولوجيا، والإشراف البيئي، والتميز التشغيلي. تتعاون فرقنا عبر مجالات الزراعة، وعلوم المحاصيل، والعمليات، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والهندسة، والمالية، والجودة، والاستدامة، والوظائف التجارية لتحسين الإنتاجية الزراعية والأداء التجاري طويل الأجل. الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير زراعي ذي خبرة لقيادة العمليات الزراعية، وإنتاج المحاصيل، وتخطيط المزارع، وإدارة الموارد، وتنسيق القوى العاملة، ومراقبة الجودة، والاستدامة، والتحسين التشغيلي. سيجمع المرشح المثالي بين المعرفة الزراعية القوية والإدارة العملية، والوعي المالي، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والقدرة على إدارة أنشطة الزراعة المعقدة بكفاءة واستدامة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات زراعية تتماشى مع أهداف الإنتاج والجودة والاستدامة والأهداف التجارية. إدارة العمليات الزراعية والمزرعية اليومية عبر المواقع ومناطق الإنتاج المخصصة. تطوير خطط الإنتاج الموسمية، وجداول المحاصيل، وجداول الزراعة، وخطط الحصاد، والأهداف التشغيلية. اختيار المحاصيل والأصناف وطرق الزراعة وتقنيات الإنتاج المناسبة بناءً على الظروف البيئية والسوقية. تنسيق تجهيز الأرض، والزراعة، والري، والتسميد، ووقاية المحاصيل، والحصاد، وأنشطة ما بعد الحصاد. مراقبة صحة المحاصيل ونموها وإمكانات العائد وأداء الإنتاج. تطوير وتنفيذ برامج متكاملة لإدارة المحاصيل. تنسيق اختبارات التربة، وإدارة المغذيات، وتخطيط الري، ومراقبة المحاصيل. تحسين استخدام المياه والأسمدة والطاقة والأرض والمعدات والعمالة. وضع استراتيجيات الري بناءً على متطلبات المحاصيل والظروف البيئية وتوافر الموارد. مراقبة استهلاك المياه وتحديد فرص تحسين كفاءة الري. إدارة برامج الأسمدة ومحسنات التربة للحفاظ على الإنتاجية وصحة التربة. وضع ممارسات مناسبة لإدارة الآفات والأمراض والأعشاب الضارة ووقاية المحاصيل. مراقبة المخاطر الزراعية وتنفيذ التدابير الوقائية والتصحيحية. تنسيق مسح المحاصيل، وعمليات التفتيش الميدانية، وأخذ العينات، والتقييمات الزراعية. العمل مع مهندسي الزراعة، والأخصائيين الزراعيين، والاستشاريين، والمختبرات، والموردين الفنيين. تقييم التقنيات الزراعية الجديدة، والمعدات، وطرق الزراعة، وأنظمة الإنتاج. دعم الزراعة الدقيقة، والمراقبة عن بُعد، وأجهزة الاستشعار، والأتمتة، وتحليلات البيانات، وغيرها من حلول الزراعة الرقمية. تطوير لوحات أداء زراعية ومراقبة البيانات التشغيلية. تحليل العائد، والإنتاجية، واستهلاك الموارد، وخسائر المحاصيل، وتكاليف الإنتاج. تحديد فرص زيادة العوائد مع الحفاظ على جودة المنتج والاستخدام المستدام للموارد. إدارة الميزانيات الزراعية، والتكاليف التشغيلية، والمدخلات، والعمالة، والمعدات، وموارد الإنتاج. مراقبة النفقات مقابل الميزانيات الزراعية المعتمدة والتحقيق في الفروقات الجوهرية. إدارة متطلبات المشتريات للبذور والأسمدة والمبيدات ومواد الري والمعدات والأدوات والمدخلات الزراعية الأخرى. تقييم الموردين بناءً على الجودة والتكلفة والموثوقية والدعم الفني وأداء التسليم. الاحتفاظ بمخزونات مناسبة من المواد الزراعية ومدخلات الإنتاج الحرجة. تخطيط متطلبات القوى العاملة وتنسيق نشر العمالة الموسمية. توظيف وتدريب والإشراف على وتطوير الموظفين الزراعيين والفرق الميدانية. وضع معايير أداء واضحة للعاملين في المزارع والمشرفين والأفراد الفنيين. ضمان اتباع الموظفين والمقاولين لإجراءات السلامة الزراعية والمتطلبات التشغيلية. تنسيق المعدات الزراعية والآلات والمركبات وأنشطة الصيانة. ضمان صيانة الآلات بشكل صحيح وتشغيلها بأمان وتوفرها عند الحاجة. تنسيق أنشطة الحصاد لتحقيق توقيت وحجم وجودة ومعايير مناولة مطلوبة. وضع إجراءات مناولة ما بعد الحصاد لتقليل الخسائر والحفاظ على جودة المنتج. العمل مع فرق الجودة وسلسلة التوريد لتلبية مواصفات العملاء ومتطلبات التسليم. الاحتفاظ بسجلات زراعية دقيقة تغطي الإنتاج، والمدخلات، والعوائد، والعمالة، والري، وصحة المحاصيل، والتكاليف. ضمان الامتثال للمتطلبات الزراعية والبيئية وسلامة الغذاء والعمالة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. تنفيذ ممارسات زراعية مستدامة تحمي التربة والمياه والتنوع البيولوجي والنظم البيئية المحيطة. تطوير مبادرات للحفاظ على المياه، وتحسين التربة، وتقليل النفايات، والاستخدام المسؤول للمدخلات. مراقبة الظروف البيئية وتقييم تأثيرها على الإنتاجية الزراعية. تطوير خطط طوارئ للجفاف، والطقس القاسي، وتفشي الآفات، والأمراض، وفشل المعدات، وتعطل الإمدادات. التحقيق في خسائر الإنتاج، وفشل المحاصيل، وقضايا الجودة، والحوادث التشغيلية. إجراء تحليل للأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية. قياس الأداء الزراعي مقابل معايير الصناعة والعمليات القابلة للمقارنة. تحديد فرص تحسين العمليات، والميكنة، والأتمتة، والكفاءة التشغيلية. دعم البحوث الزراعية، والتجارب الميدانية، وتقييمات الأصناف، وعروض التكنولوجيا التوضيحية. تقديم أداء الإنتاج، والمخاطر، والميزانيات، والتوقعات، وخطط التحسين للإدارة العليا. بناء علاقات قوية مع الشركاء الزراعيين، والموردين، والعملاء، والسلطات الحكومية، وأصحاب المصلحة في الصناعة. تعزيز ثقافة الإنتاجية، والسلامة، والاستدامة، والمساءلة، والتحسين المستمر. مؤشرات الأداء الرئيسية عائد المحصول، حجم الإنتاج، العائد لكل هكتار، جودة المحاصيل، أداء الحصاد، معدل خسارة المحاصيل، كفاءة استخدام المياه، كفاءة استخدام الأسمدة، معدل حدوث الآفات والأمراض، تكلفة الإنتاج لكل وحدة، إنتاجية العمالة، استخدام المعدات، أداء تكلفة المدخلات، الالتزام بالميزانية الزراعية، الالتزام بجدول الحصاد، معدل خسارة ما بعد الحصاد، معدل رفض المنتج، كفاءة استخدام الموارد، أداء صحة التربة، أداء الاستدامة، تكرار حوادث السلامة، إنتاجية الموظفين، أداء الموردين، دقة المخزون، دقة توقعات الإنتاج، نتائج التحسين المستمر. المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في الزراعة، وإدارة المزارع، وعلوم المحاصيل، وإنتاج المحاصيل، والبستنة، والعمليات الزراعية، أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات زراعية تجارية أو واسعة النطاق. يجب أن يظهر المرشح: معرفة قوية بالإنتاج الزراعي وممارسات إدارة المزارع. خبرة في إدارة إنتاج المحاصيل، والعمليات الميدانية، والري، والتسميد، ووقاية المحاصيل. فهم قوي لعلوم المحاصيل، وإدارة التربة، وصحة النبات، وتخطيط الموارد الزراعية. خبرة في إدارة الفرق الزراعية، والعمالة الموسمية، والمقاولين، والأخصائيين الفنيين. معرفة قوية بالمعدات الزراعية، والآلات، وأنظمة الري، وتقنيات الإنتاج. خبرة في إدارة الميزانيات الزراعية، والتكاليف التشغيلية، وموارد الإنتاج. قدرات قوية في التحليل واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. خبرة في استخدام أنظمة المراقبة الزراعية، أو برمجيات إدارة المزارع، أو تقنيات الزراعة الدقيقة. فهم قوي للزراعة المستدامة والإدارة المسؤولة للموارد. خبرة في إدارة الموردين الزراعيين ومشتريات المدخلات. قدرات قوية في حل المشكلات والتخطيط التشغيلي. مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بفعالية في الظروف البيئية والتشغيلية الصعبة. فهم قوي لمتطلبات السلامة الزراعية والمتطلبات التنظيمية. مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إدارة أولويات إنتاج متعددة والمواعيد النهائية الموسمية. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ اللغات الإضافية تعد ميزة. تعد الدرجة العلمية في الزراعة، أو علوم المحاصيل، أو البستنة، أو الهندسة الزراعية، أو علوم النبات، أو تخصص ذي صلة ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Community Manager

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Information Technology

Role Location: Remote / Capacity: Full-time About Open Art Open Art is one of the fastest-growing AI creative platforms, used by millions of people to create images, videos, stories, ads, and other creative work with AI. We move fast. We launch fast. And when we see an opportunity, we don't wait for a perfect playbook. We test, learn, and scale what works. We're looking for an X Community & Growth Manager to take Open Art's presence on X (formerly Twitter) from 0 to 100. This is not a role where you simply schedule posts, reply to mentions, and keep the account ticking over. We want someone who can build a growth channel from scratch. You'll own X end-to-end: our main account, our presence across the wider AI and creator side of the platform, content, experiments, community programs, organic distribution, user acquisition, and the feedback loop between X and our product team. Your goal is simple: make Open Art impossible to ignore on X. What You'll Own Turn X Into a Growth Channel You'll own the strategy, execution, and results for X. Build Open Art's X presence from the ground up Grow our account into a genuine hub for AI creators Set ambitious weekly and monthly growth goals Run experiments across content, distribution, community programs, and acquisition Find repeatable ways to turn X conversations into followers, Open Art users, and advocates Track what drives impressions, engagement, follower growth, traffic, and signups Double down quickly when something works and kill experiments that don't Build a Community People Actually Want to Join Don't wait for people to start conversations. Create reasons for them to come back. Create recurring formats, challenges, showcases, threads, Spaces, competitions, and community programs Find ways to get Open Art users sharing their work and workflows organically Turn great community contributions into moments worth sharing, including quote posts and reposts that give creators real visibility Identify and support highly active accounts who can become long-term community advocates Develop systems that increase participation and retention as the audience grows Manage replies, mentions, and DMs without making it feel corporate Win Beyond Our Own Account Open Art's X strategy cannot stop at https://x.com/openart_ai You'll spend significant time understanding what people are already talking about across AI, video, filmmaking, design, advertising, and creator circles on X. Find conversations where Open Art can genuinely add value Participate as a real member of the community, not as a brand account dropping links Spot discussions, memes, formats, and topics before they become obvious Build relationships with creators, power users, large accounts, and community leaders Identify organic opportunities to introduce Open Art without forcing the product into conversations Understand what earns attention on X and what gets ignored Experiment Constantly There is no finished X playbook for an AI company growing at our pace. We expect you to help write ours. You might test a creator challenge one week, a new content format the next, a Space after that, and then find something completely different that works better than all three. We want someone who naturally asks: "What happens if we try this?" Then actually tries it. You'll be expected to generate ideas independently, launch experiments quickly, measure the results, and turn winning experiments into repeatable systems. Be Our Eyes and Ears on X X isn't only a distribution channel. It's one of the best places to understand what users actually think. You'll constantly track: What people are saying about Open Art Why users love or dislike specific features Recurring complaints and feature requests What people say about competing AI products Which new AI tools, models, workflows, and use cases are gaining attention Changes in sentiment around Open Art and the broader AI creative space You'll turn this into clear, useful insights for our product, growth, and marketing teams. If X starts talking about something important, we should know early. Who We're Looking For You probably: Understand X deeply, including its culture, humor, subcultures, unwritten rules, and what people on X immediately recognize as marketing Have experience growing communities, audiences, social accounts, or organic acquisition channels Think in terms of growth, not just content Are highly experimental and comfortable trying ideas that might fail Write excellent, natural English and know how to sound like a person rather than a corporate account Understand generative AI and actively keep up with the space Move quickly without needing constant direction Take ownership when something isn't working instead of waiting for someone else to fix it Can go from an idea to execution without weeks of planning Most importantly, you have a 0-to-100 mindset. Even Better If You Have personally grown an X account or an X Community Have built an online community from zero Have grown an organic channel with measurable traffic or user acquisition Use or know about AI image or video creation tools Understand X search, how the algorithm surfaces posts, and how X content gets found outside XHave worked with creators, ambassadors, affiliates, or UGC programs Know how to analyze community and content performance Can create simple memes, graphics, GIFs, or videos yourself Use AI to move faster How We'll Measure Success We're not hiring you to "keep X active." We're hiring you to grow it. Success means: Open Art's X following grows consistently month over month Weekly engaged accounts and meaningful discussions increase Community members start creating conversations without us prompting them Open Art becomes increasingly visible across the AI and creator side of XX becomes a measurable source of traffic and new Open Art users Community programs create repeat participation and UGCWe build a network of advocates who genuinely like talking about Open Art Insights from X regularly influence our marketing and product decisions You find at least a few growth tactics that work well enough to scale Why Open Art This is a high-ownership role at a fast-growing AI company in Silicon Valley. You'll have room to build, test, fail, learn, and move quickly. You won't be handed a rigid calendar and asked to execute someone else's ideas. You'll work directly with a team that ships constantly and expects marketing to move at the same speed. If you want a role where everything is already figured out, this probably isn't it. If you like taking something at 0, figuring out what works, and taking it to 100, we want to hear from you.

Location: عن بُعد / القدرة: دوام كامل حول Open Art Open Art هو واحد من أسرع منصات الإبداع powered بالذكاء الاصطناعي، يستخدمه الملايين لإنشاء الصور والفيديوهات والقصص والإعلانات وغيرها من الأعمال الإبداعية باستخدام AI. نحن نتحرك بسرعة. نطلق بسرعة. وعندما نرى فرصة، لا ننتظر كتاب تعليمات مثالي. نجرب، نتعلم، ونكبِّر ما ينجح. نبحث عن مدير مجتمع ونمو من نوع X ليأخذ وجود Open Art على X (المعروف سابقاً بتويتر) من 0 إلى 100. هذه ليست وظيفة فقط جدولة منشورات، والرد على الإشارات، وتشغيل الحساب. نريد شخصاً يستطيع بناء قناة نمو من الصفر. ستتولى X من البداية للنهاية: حسابنا الرئيسي، حضورنا عبر جانب الذكاء الاصطناعي والمبدعين على المنصة، المحتوى، التجارب، برامج المجتمع، التوزيع العضوي، اكتساب المستخدمين، وردود فعل بين X وفريق المنتج لدينا. هدفك بسيط: اجعل Open Art من المستحيل تجاهله على X. ما ستتولى مسؤوليته تحويل X إلى قناة نمو ستتولى الاستراتيجية، والتنفيذ، والنتائج لـ X. ابن حضور Open Art على X من الصفر حوِّله إلى مركز حقيقي لمبدعي AI ضع أهداف نمو أسبوعية وشهرية طموحة أجرِ تجارب عبر المحتوى، والتوزيع، وبرامج المجتمع، والاكتساب اعثر على طرق قابلة للتكرار لتحويل محادثات X إلى متابعين، ومستخدمي Open Art، ومؤيدين راقب ما يزع الانطباعات، والتفاعل، ونمو المتابعين، وحركة المرور، والتسجيلات ضعف بسرعة عندما يعمل شيء، واقطع التجارب التي لا تعمل ابن مجتمعاً يرغب الناس في الانضمام إليه لا تنتظر حتى يبدأ الناس بإطلاق المحادثات. اخلق أسباب لعودتهم. إنشئ صيغاً متكررة، وتحديات، وعروض، وخيوط، Spaces، ومسابقات، وبرامج مجتمعية اعثر على طرق لجعل مستخدمي Open Art يشاركون أعمالهم وتدفقات عملهم بشكل عضوي حوّل الإسهامات المجتمعية الرائعة إلى لحظات تستحق المشاركة، بما في ذلك منشورات اقتباسية وإعادة نشر تعطي المبدعين وضوحاً حقيقياً حدد وحّد الحسابات النشطة للغاية التي يمكن أن تصبح دعاة مجتمع على المدى الطويل طور أنظمة تزيد المشاركة والاحتفاظ مع زيادة الجمهور إدارة الردود، والإشارات، والرسائل المباشرة بدون أن يبدو الأمر كأنه شركة ادخل الفوز خارج حسابنا الخاص استراتيجية Open Art على X لا يمكن أن تقف عند https://x.com/openart_ai ستقضي وقتاً طويلاً في فهم ما يتحدث الناس عنه بالفعل عبر AI، والفيديو، وصناعة الأفلام، والتصميم، والإعلان، ودوائر المبدعين على X. اعثر على المحادثات التي يمكن لـ Open Art أن يضيف قيمة حقيقية، شارك كعضو حقيقي في المجتمع، ليس كحساب علامة تجارية يضع روابط، لاحِظ المناقشات، والميمز، والصيغ، والمواضيع قبل أن تصبح بارزة، بنِ علاقات مع المبدعين والمستخدمين القويين والحسابات الكبيرة وقادة المجتمع حدد فرصاً عضوية لتقديم Open Art دون إجبار المنتج على الدخول في المحادثات افهم ما يكسب الانتباه على X وماذا يُهمل تجربة باستمرار لا يوجد دليل جاهز لـ X لشركة AI تنمو بمثل سرعتنا. نتوقع منك أن نشارك في كتابة دليلنا الخاص. قد تختبر تحدي مبدعين أسبوعاً، ثم صيغة محتوى جديدة في الأسبوع التالي، ثم Space، ثم شيء مختلف تماماً يعمل بشكل أفضل من الثلاثة. نريد شخصاً يسأل بطبيعته: "ماذا يحدث إذا جرّبنا هذا؟" ثم يحاول فعلاً. ستُتَوقع منك توليد أفكار بشكل مستقل، وإطلاق تجارب بسرعة، وقياس النتائج، وتحويل التجارب الناجحة إلى أنظمة قابلة للتكرار. كن عيناك وأُذناك على X X ليست قناة توزيع فقط. إنها واحد من أفضل الأماكن لفهم ما يفكر به المستخدمون فعلياً. ستم track باستمرار: ما يقوله الناس عن Open Art، ولماذا يحب المستخدمون ميزات معينة أو لا يحبونها، والشكاوى المتكررة وطلبات الميزات، وما يقوله الناس عن منتجات AI المنافسة أي أدوات AI، النماذج، وتدفقات العمل والحالات التي تثير الاهتمام، وتغير المزاج حول Open Art ومجال الإبداع AI الأوسع ستحوّل هذا إلى رؤى واضحة ومفيدة لفريق المنتج، والنمو، والتسويق لدينا. إذا بدأ X بالحديث عن شيء مهم، يجب أن نعرفه مبكراً. من نبحث عنه من المحتمل أن تكون: فهم X بعمق، بما في ذلك ثقافته، وفكاهته، والثقافات الفرعية، والقوانين غير المكتوبة، وما يعترف به الناس فوراً كأنه تسويق، خبرة في نمو المجتمعات، وجماهير، وحسابات اجتماعية، أو قنوات اكتساب عضوية، تفكيرك في النمو وليس المحتوى فقط، جرّبياً للغاية ومريحاً في تجربة أفكار قد تفشل، كتابة باللغة الإنجليزية جيدة وطبيعية وتعرف كيف تبدو كإنسان لا كحساب شركة، فهم الذكاء الاصطناعي التوليدي ومتابعة المجال بنشاط، التحرك بسرعة دون حاجة لتوجيه مستمر، التحمل عندما لا يعمل شيء وتتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار إصلاح شخص آخر، يمكن الانتقال من فكرة إلى تنفيذ دون أسابيع من التخطيط الأهم من ذلك أن لديك عقلية من 0 إلى 100. وإذا كان لديك الأفضل إن أمكن إذا كنت قد نمَيت حساباً على X أو مجتمع X بنفسك، إذا بنيت مجتمعاً عبر الإنترنت من الصفر، إذا نمّى قناة عضوية بحركة مرور أو اكتساب مستخدمين قابل للقياس، استخدم أو تعرف على أدوات إنشاء الصور أو الفيديو بالذكاء الاصطناعي، افهم بحث X، وكيف يعرض الخوارزمية المنشورات، وكيف يظهر محتوى X خارج X، عملت مع المبدعين، السفراء، الأفيليتس، أو برامج UGC، تعرف كيف تحلل أداء المجتمع والمحتوى، يمكن أن تخلق ميمات بسيطة، رسومات، GIFs، أو مقاطع فيديو بنفسك، استخدم AI للتحرك أسرع كيف سنقيس النجاح نحن لا نوظفك لـ"المحافظة على X نشطة". نحن نوظفك للنمو. النجاح يعني: متابعو X لـ Open Art ينمون بشكل مستمر شهرًا بعد شهر، حسابات أسبوعية وتفاعلات ذات معنى تزداد، أعضاء المجتمع يبدأون في إنشاء محادثات دون تحفيزنا، Open Art يصبح أكثر وضوحاً عبر الجانب AI والمبدعين من XX يصبح مصدر حركة مرور ومستخدمي Open Art الجدد قابل للقياس، برامج المجتمع تولد مشاركة متكررة وUGC، نبني شبكة دعاة يحبون التحدث عن Open Art، رؤى من X تؤثر بانتظام في قراراتنا التسويقية والمنتج، تجد على الأقل بعض تكتيكات النمو التي تعمل بما يكفي للتوسع لماذا Open Art هذه وظيفة عالية الملكية في شركة AI سريعة النمو في وادي السيليكون. ستجد مساحة للبناء، والاختبار، والفشل، والتعلم، والتحرك بسرعة. لن يتم إعطاؤك تقويماً جامداً وتكليفك بتنفيذ أفكار شخص آخر. ستعمل مباشرة مع فريق ينجز باستمرار ويتوقع من التسويق أن يتحرك بنفس السرعة. إذا كنت تريد وظيفة حيث كل شيء مُرتب سابقاً، فهذه ربما ليست لك. إذا كنت تحب أخذ شيء من 0 وتحديد ما يعمل ونقله إلى 100، نود أن نسمع منك.

Bayt

Receptionist

On-site - UAE 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.    We are looking for a Corporate Receptionist UAE National for fixed term assignment for 10 months! We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL! Role Purpose The Workplace Experience Ambassador team are the owners of the internal and external visitor experience. The role exists to provide the highest possible standards of engagement with our internal and external customers through all front-of-house and meeting & event services. Whilst providing front of house services is a key deliverable, the team is also responsible for standards of presentation, administration and delivery of all meeting and events services and areas, so will work in a variety of settings. Workplace Experience Ambassadors must be customer and quality obsessed, demonstrate a high level of security awareness at all times and have clear knowledge of all onsite emergency and evacuation procedures. What this job involves <ul><li>Take ownership of the internal and external visitor experience, to ensure all interactions leave the customer with a positive, memorable experience</li><li>Delivery of all core front of house services such as sign-in, badging, luggage, lost and found and deliveries</li><li>Receive, direct and relay telephone, email and other queries via front of house</li><li>Greet, assist and direct candidates/new hires/visitors and the general public appropriately</li><li>Continual awareness of all onsite events, to ensure visitor experience is personalised and optimised</li><li>Proactively contribute to maintaining the highest standards of presentation and functionality across the identified front of house and meeting and event areas, with great attention to detail</li><li>Undertake physical setup of meeting and event spaces, in line with team guidelines and EHS considerations</li><li>Monitor meeting room environments including furniture, signage, equipment, temperature, fabric and consumables, ensuring fine detail is captured</li><li>Create and efficiently maintain up-to-date outlook, conference room finder and SharePoint room booking systems for the identified meeting and event spaces</li><li>High awareness of local area services such as shops, restaurants, hotels and transport, in order to support customers</li><li>Daily liaison with one-team partners such as security and janitorial teams on the coordination of meetings and events</li><li>Provide timely, accurate & personalized response to meetings and events enquiries</li><li>Work flexibly in different settings as part of a the team</li><li>Coordinate the daily updating of room booking displays in line with local/regional processes</li><li>Play a key part in supporting onsite space audits and walk-the-store processes</li><li>Support and cover other facilities team services as required, such as Trouble Ticket requests, incoming/outgoing mail and courier services, site inspections, and one-off or administrative tasks</li></ul>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. Sounds like you? To apply you need to be / have: <ul><li>Experience in reception, concierge or related field</li><li>Previous catering or hospitality experience is desirable</li><li>Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands</li><li>Previous experience of working within a high profile corporate environment</li><li>Facilities Management exposure would be beneficial</li><li>Fluency in English and local language</li><li>Strong PC literacy and proven ability to manage daily activities using various systems.</li><li>Very high attention to detail</li><li>Outstanding customer service skills with the ability and confidence in communicating to customers at all levels, both written and verbal.</li><li>Ability to maintain professionalism at all times and be an ambassador of the team.</li><li>Be an excellent team player with the want to go above and beyond for each other</li></ul>What you can expect from us <ul><li>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things.</li><li>Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay.</li><li>Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you...</li></ul>Apply today at jll.com/careers. Location: On-site –Dubai, AREJob Tags: HiringIf this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL تمكّنك من shaping a brighter way.   الأشخاص في JLL يصوغون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى وتقديم الاستشارات والتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف الأفضل والأكثر موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى والعثور على مكان ينتمي لهم فيه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مهن حرفية أو تقنية، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقاً إلى الأمام.    نحن نبحث عن موظف استقبال مؤسسي وطن الإمارات العربية المتحدة لمدة عقد محدود لمدة 10 أشهر! نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمارات متخصصة في العقارات. نساعد المنظمات حول العالم في تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك واستخدام والاستثمار في العقارات. إذا كنت تتطلع إلى الارتقاء بمسيرتك المهنية، فـJLL هي المنزل المهني المثالي. في JLL، ستحظى بفرصة الابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة على مشاريع بارزة، والعمل على مبادرات عقارية ذات تأثير. كما ستبني اتصالات مهنية طويلة الأمد من خلال مشاركة وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن نركّز على الفرص ونريد مساعدتك في استغلالها إلى أقصى حد. حقق طموحاتك – انضم إلينا في JLL! هدف الدور فريق سفراء تجربة مكان العمل هم أصحاب تجربة الزائر الداخلي والخارجي. الهدف من الدور هو توفير أعلى معايير التفاعل مع عملائنا داخلياً وخارجياً من خلال جميع خدمات الاستقبال والاجتماعات والفعاليات. بينما يعتبر تقديم خدمات الاستقبال من المهام الرئيسية، فإن الفريق مسؤول أيضًا عن معايير العرض والإدارة وتقديم جميع خدمات ومناطق الاجتماعات والفعاليات، وسيعملون في بيئات مختلفة. يجب على سفراء تجربة مكان العمل أن يكونوا مهووسين بالعملاء والجودة، وأن يظهروا مستوى عالٍ من الوعي الأمني في جميع الأوقات ولديهم معرفة واضحة بإجراءات الطوارئ والإخلاء في الموقع. ما يتضمنه العمل <ul><li>القيام بتمثيل تجربة الزوار داخلياً وخارجياً لضمان ترك جميع التفاعلات للعميل بتجربة إيجابية ولا تُنسى</li><li>تقديم جميع خدمات الاستقبال الأساسية مثل تسجيل الدخول، البطاقات، الأمتعة، المفقودات والطرود والتسليمات</li><li>استلام وتوجيه ونقل الاستفسارات الهاتفية والبريد الإلكتروني واستفسارات أخرى عبر الاستقبال</li><li>استقبال وتوجيه المرشحين/الموظفين الجدد/الزوار والجمهور بشكل مناسب</li><li>الوعي المستمر بجميع فعاليات الموقع لضمان تخصيص تجربة الزائر وتحسينها</li><li>المساهمة بنشاط في الحفاظ على أعلى معايير العرض والوظائف عبر مناطق الاستقبال والاجتماعات والفعاليات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>التجهيز المادي لمساحات الاجتماعات والفعاليات وفقاً لإرشادات الفريق واعتبارات السلامة والصحة والبيئة</li><li>مراقبة بيئات غرف الاجتماعات بما في ذلك الأثاث واللافتات والمعدات ودرجة الحرارة والنسيج والمواد الاستهلاكية مع التقاط التفاصيل الدقيقة</li><li>إنشاء وصيانة أنظمة التقويم البحث عن قاعات الاجتماعات على Outlook وFinder وSharePoint للمساحات المحددة</li><li>وعي عالٍ بخدمات المنطقة المحلية مثل المحلات والمطاعم والفنادق ووسائل النقل لدعم العملاء</li><li>التنسيق اليومي مع شركاء الفريق مثل فرق الأمن والتنظيف في تنسيق الاجتماعات والفعاليات</li><li>تقديم ردود سريعة ودقيقة وشخصية للاستفسارات المتعلقة بالاجتماعات والفعاليات</li><li>العمل بمرونة في مواقع مختلفة كجزء من الفريق</li><li>تنسيق التحديث اليومي لعرض حجوزات القاعات وفقاً للعمليات المحلية/الإقليمية</li><li>المشاركة الأساسية في دعم تدقيقات المساحة على الموقع وعمليات جولة المتجر</li><li>دعم وتغطية خدمات فرق المرافق الأخرى عند الحاجة، مثل طلبات تذاكر المشكلات، البريد الوارد/الصادر وخدمات البريد السريع، فحص الموقع، والمهام الإدارية الفردية أو الإدارية</li></ul>كل يوم مختلف، وفي كل هذه الأنشطة، سنشجعك على إظهار ابتكاريتك. هل يبدو لك ذلك؟ للتقديم يجب أن تكون / لديك: <ul><li>خبرة في الاستقبال أو الكونسيرج أو مجال مرتبط</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تقديم الطعام أو الضيافة</li><li>مهارات عالية في التعامل مع الناس والقدرة على التفاعل مع مجموعة واسعة من موظفي العملاء والمتطلبات</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مؤسساتية عالية المستوى</li><li>يفيد وجود خبرة في إدارة المرافق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية</li><li>إلمام قوي بالحاسوب والقدرة المثبتة على إدارة الأنشطة اليومية باستخدام أنظمة مختلفة.</li><li>انتباه شديد للتفاصيل</li><li>مهارات خدمة عملاء مميزة مع القدرة والثقة في التواصل مع العملاء على جميع المستويات، كتابة وتحدثاً.</li><li>القدرة على الحفاظ على الاحتراف في جميع الأوقات والتصرف كسفير للفريق.</li><li>كن عضو فريق ممتاز وتملك الرغبة في تجاوز التوقعات من أجل بعضكم البعض</li></ul>ما يمكن توقعه منا <ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. tempat حيث ننجح معاً – عبر المكتب وعبر العالم. حيث يعمل أشخاص ذوو تفكير مشابه معاً بشكل طبيعي لتحقيق إنجازات كبيرة.</li><li>يعكس برنامج المكافآت الكلي التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المسار المهني والتقدير والصحة والرفاهة والمزايا والأجر.</li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك والاستمتاع بمسار مهني مليء بتجارب متنوعة. احتفظ بتلك الطموحات في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تأخذك JLL...</li></ul>قدّم اليوم عبر jll.com/careers. الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدةعلامات الوظيفة: التوظيف إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonance معك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة من أنت وما يمكنك تقديمه! في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات المعنوية بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات صلة لتوليد رؤى قيّمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، بالشراكة مع شركاتها الفرعية والشركات المرتبطة، هي مزود عالمي رائد للخدمات العقارية وإدارة الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا بجدية. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لغرض المعالجة في عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب والاحتفاظ بها طالما نحتاجها لأسباب عمل أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان وبشكل آمن. لمعرفة المزيد حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح. لمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات مواقع وظائفنا لكل بلد. Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف مناصرة وتلتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى توفير تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني at HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل لدى JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Finance Analyst - Luxury Fashion - Retail Finance - Dubai

On-site - UAE 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are looking for a young, dynamic and commercially minded Financial Analyst to join our Finance team. This is an excellent opportunity for an analytical strong professional who strives in a fast-paced retail environment. You will partner with the business, providing financial insights and supporting planning, reporting, budgeting, forecasting and commercial decision-making. Responsibilities: What You'll Do Functional Roles and Responsibilities: <ul><li>Support management on financial matters, including budgeting, forecasting, management accounting and MIS reporting. </li><li>Partner with business and central functions on annual budgets and financial forecasts. </li><li>Prepare and consolidate financial reports and support timely month-end and year-end closing. </li><li>Analyse financial performance and identify opportunities for margin improvement and cost control. </li><li>Monitor budgets, expenses, payments, inventory and working capital. </li><li>Support cash-flow forecasting, credit control and debtor ageing. </li><li>Ensure compliance with company policies, IFRS and applicable tax requirements. </li><li>Work closely with internal and external stakeholders, including auditors, banks, consultants and suppliers. </li><li>Provide accurate financial analysis and insights to support business decisions. </li></ul> Qualifications: What We're Looking For CA qualification is a Must. We are looking for someone who is: <ul><li>CA qualified with 4–5 years of post-qualification experience.</li><li>Ideally experienced within retail, consumer business or fast-paced commercial environment.</li><li>Young, dynamic, agile and commercially focused, with a hands-on approach.</li><li>Strong in financial analysis, numerical reasoning and problem solving.</li><li>Highly proficient in Excel with experience working with ERP systems.</li><li>Knowledgeable in IFRS and international accounting practices.</li><li>Highly organised and able to manage multiple priorities and tight deadlines.</li><li>A confident communicator with strong stakeholder management and negotiation skills.</li><li>Fluent in English. </li><li>Strong Interpersonal skills.</li></ul>Why Join Us? You’ll have the opportunity to work in a dynamic, fast-paced retail environment, partnering closely with the business and gaining broad exposure across finance, commercial operations and business performance. If you are a qualified CA who wants to move beyond traditional accounting and make a real commercial impact, we would love to hear from you. Apply now and take the next step in your career with us. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور نحن نبحث عن محلل مالي شاب ديناميكي وذي عقلية تجارية للانضمام إلى فريق المالية لدينا. هذه فرصة ممتازة لمحترف تحليلي قوي يسعى في بيئة تجزئة سريعة. ستتعاون مع العمل وتقدم رؤى مالية وتدعم التخطيط والتقارير والميزانية والتنبؤ واتخاذ القرارات التجارية. المسؤوليات: ما ستقوم به الأدوار الوظيفية والمسؤوليات: <ul><li>دعم الإدارة في المسائل المالية، بما في ذلك إعداد الميزانيات، والتنبؤات، والمحاسبة الإدارية وتقديم تقارير MIS. </li><li>التعاون مع الأعمال والوظائف المركزية في الميزانيات السنوية والتوقعات المالية. </li><li>إعداد وتوحيد التقارير المالية ودعم الإغلاق الشهري والسنوي في الوقت المناسب. </li><li>تحليل الأداء المالي وتحديد الفرص من أجل تحسين الهامش والرقابة على التكاليف. </li><li>مراقبة الميزانيات والنفقات والمدفوعات والمخزون ورأس المال العامل. </li><li>دعم تنبؤ التدفق النقدي، ومراقبة الائتمان وتحليل مديني المدينين. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير IFRS والمتطلبات الضريبية المعمول بها. </li><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المراجعين والبنوك والمستشارين والموردين. </li><li>تقديم تحليل مالي دقيق ورؤى لدعم قرارات الأعمال. </li></ul> المؤهلات: ما نبحث عنه المؤهل CA شرط أساسي. نبحث عن شخص يكون: <ul><li>مؤهل CA مع 4–5 سنوات من الخبرة بعد التأهيل.</li><li>من الأفضل أن يكون لديه خبرة في التجزئة، أعمال المستهلك أو بيئة تجارية سريعة.</li><li>شاب، ديناميكي، مرن ومركّز تجاري، بنهج عملي.</li><li>قوي في التحليل المالي، المنطق الرقمي وحل المشكلات.</li><li>إتقان عالي لـ Excel مع خبرة في أنظمة ERP.</li><li>معرفة بـ IFRS وممارسات المحاسبة الدولية.</li><li>منظم عالي القدرة وقادر على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية ضيقة.</li><li>متمرس في التواصل مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.</li><li>متمكن من الإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية عالية.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ ستتاح لك فرصة العمل في بيئة تجزئة ديناميكية وسريعة، بالتعاون الوثيق مع الأعمال والحصول على تعرض واسع في المالية والعمليات التجارية وأداء الأعمال. إذا كنت محاسباً معتمداً يريد الخروج من نطاق المحاسبة التقليدي وتحقيق تأثير تجاري حقيقي، فنحن نود أن نسمع منك. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مهنتك معنا. </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Admin & PRO Executive

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Human Resources

Government Relations (PRO)<ul><li>Process all UAE employment visas from start to finish.</li><li>Handle new employment entry permits and status changes.</li><li>Process Emirates ID applications, renewals, and cancellations.</li><li>Manage medical fitness appointments and documentation.</li><li>Process labour contracts and MOHRE requirements.</li><li>Coordinate residency visa stamping and renewals.</li><li>Process employee visa cancellations.</li><li>Liaise with MOHRE, ICP, GDRFA, Dubai Municipality, DED, Free Zones, Immigration, Labour Office, and other government entities.</li><li>Maintain company trade licences and renewals.</li><li>Process establishment card renewals.</li><li>Handle labour quota applications.</li><li>Process work permits.</li><li>Ensure compliance with UAE labour regulations.</li><li>Track expiry dates of all company licences, visas, permits, passports, and government documents.</li><li>Prepare and submit all required government applications.</li><li>Coordinate document attestations and legal translations where required.</li></ul>────────Employee Onboarding<ul><li>Prepare employment offers.</li><li>Create employment contracts.</li><li>Collect onboarding documentation.</li><li>Verify passports and supporting documents.</li><li>Process employee onboarding paperwork.</li><li>Coordinate joining formalities.</li><li>Open and maintain employee personnel files.</li><li>Ensure all mandatory documents are complete before joining.</li></ul>────────Employee Administration<ul><li>Maintain employee records.</li><li>Update HR documentation.</li><li>Prepare salary certificates.</li><li>Prepare employment certificates.</li><li>Prepare NOCs.</li><li>Process leave-related documentation.</li><li>Handle employee transfers and amendments.</li><li>Process resignations and final settlements from an administrative perspective.</li><li>Maintain confidential employee files.</li></ul>────────Visa & Immigration Management<ul><li>Track all visa expiries.</li><li>Schedule renewals.</li><li>Coordinate medical tests.</li><li>Coordinate Emirates ID biometrics.</li><li>Follow up with government departments.</li><li>Resolve visa processing issues.</li><li>Maintain a visa tracking dashboard.</li></ul>────────Administrative Responsibilities<ul><li>Maintain company records.</li><li>Organize legal documents.</li><li>Maintain digital filing systems.</li><li>Handle official correspondence.</li><li>Draft government letters.</li><li>Coordinate courier and document collection.</li><li>Support audits by preparing required documentation.</li><li>Maintain document checklists and SOPs.</li><li>Manage company stamps and official documentation.</li></ul>────────Compliance<ul><li>Ensure compliance with UAE Labour Law.</li><li>Ensure compliance with immigration regulations.</li><li>Maintain accurate documentation.</li><li>Keep management informed of regulatory changes.</li><li>Reduce compliance risks by monitoring deadlines.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Possess a Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field.</li><li>Hold a valid UAE driving license (Preferred) and have a minimum of 1 year of experience in a similar PRO/Admin role within Dubai.</li><li>Demonstrate in-depth knowledge of UAE labor laws, immigration procedures, and government regulations.</li><li>Be fluent in both written and spoken English and Arabic; proficiency in other languages is a plus.</li></ul>

العلاقات الحكومية (PRO)<ul><li>معالجة جميع تأشيرات العمل في الإمارات من البداية للنهاية.</li><li>التعامل مع تصاريح دخول العمل الجديدة وتغييرات الحالة.</li><li>معالجة طلبات Emirates ID وتجديدها وإلغائها.</li><li>إدارة مواعيد الصحة المهنية والوثائق.</li><li>معالجة عقود العمل ومتطلبات MOHRE.</li><li>تنسيق ختم الإقامة وتجديداتها.</li><li>معالجة إلغاءات تأشيرة الموظف.</li><li>التواصل مع MOHRE، ICP، GDRFA، بلدية دبي، DED، المناطق الحرة، الهجرة، مكتب العمل، وغيرها من الجهات الحكومية.</li><li>الحفاظ على رخص وتراخيص الشركة وتجديدها.</li><li>معالجة تجديد بطاقة المنشأة.</li><li>التعامل مع طلبات الحصة العمالية.</li><li>معالجة تصاريح العمل.</li><v>ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية.</li><li>متابعة تواريخ انتهاء جميع تراخيص الشركة، التأشيرات، التصاريح، جوازات السفر، والوثائق الحكومية.</li><li>إعداد وتقديم جميع الطلبات الحكومية المطلوبة.</li><li>تنسيق إثباتات الوثائق والترجمات القانونية عند الحاجة.</li></ul>────────إعداد الموظفين للانضمام<ul><li>إعداد عروض العمل.</li><li>إنشاء عقود العمل.</li><li>جمع وثائق الانضمام.</li><li>التحقق من جوازات السفر والوثائق الداعمة.</li><li>معالجة أوراق عمل الانضمام للموظف.</li><li>تنسيق إجراءات الانضمام.</li><li>فتح وحفظ ملفات الموظفين الشخصية.</li><li>التأكد من اكتمال جميع الوثائق الإجبارية قبل الانضمام.</li></ul>────────إدارة الموظفين<ul><li>الحفاظ على سجلات الموظفين.</li><li>تحديث وثائق الموارد البشرية.</li><li>إعداد شهادات الرواتب.</li><li>إعداد شهادات العمل.</li><li>إعداد NOCs.</li><li>معالجة وثائق الإجازات.</li><li>التعامل مع تحويلات الموظفين والت amendments.</li><li>معالجة الاستقالات والتسويات النهائية من منظور إداري.</li><li>الحفاظ على ملفات الموظفين السرية.</li></ul>────────إدارة التأشيرات والهجرة<ul><li>متابعة جميع تواريخ انتهاء التأشيرات.</li><li>جدولة التجديدات.</li><li>تنسيق الاختبارات الطبية.</li><li>تنسيق بيانات Emirates ID الحيوية.</li><li>المتابعة مع الدوائر الحكومية.</li><li>حل مشاكل معالجة التأشيرات.</li><li>الحفاظ على لوحة تتبع التأشيرات.</li></ul>────────المسؤوليات الإدارية<ul><li>الحفاظ على سجلات الشركة.</li><li>تنظيم الوثائق القانونية.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية.</li><li>التعامل مع المراسلات الرسمية.</li><li>صياغة رسائل حكومية.</li><li>تنسيق خدمات التوصيل وجمع الوثائق.</li><li>دعم التدقيق من خلال إعداد الوثائق المطلوبة.</li><li>الحفاظ على قوائم تحقق الوثائق وإجراءات التشغيل الموحدة.</li><li>إدارة أختام الشركة والوثائق الرسمية.</li></ul>────────الالتزام التنظيمي<ul><li>ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الهجرة.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة.</li><li>إبقاء الإدارة على اطلاع بالتغيرات التنظيمية.</li><li>تقليل مخاطر الامتثال من خلال متابعة المواعيد النهائية.</li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>يحمل رخصة قيادة إماراتية سارية (مفضل) ولديه خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور PRO/إداري مماثل في دبي.</li><li>يظهر معرفة عميقة بقوانين العمل الإماراتية وإجراءات الهجرة واللوائح الحكومية.</li><li>يفضل الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً؛ وإجادة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

Bayt

Oracle E-Business Suite Manufacturing Consultant

On-site - UAE 25 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionWe are seeking an experienced Oracle E-Business Suite Manufacturing Consultant to support, maintain, and optimize Oracle EBS R12.2 Manufacturing modules. The ideal candidate will have strong functional expertise in Oracle Work in Process (WIP), Bills of Material (BOM), and Advanced Supply Chain Planning (ASCP), with hands-on experience in Oracle implementations, application support, and manufacturing process optimization. Key Responsibilities<ul><li>Provide Level 2 & 3 functional support for Oracle EBS Manufacturing modules (WIP, BOM, ASCP). </li><li>Manage day-to-day application support, troubleshoot issues, and ensure system stability and performance. </li><li>Configure and maintain Oracle Manufacturing modules, including WIP, BOM, routings, work centers, resources, and planning parameters. </li><li>Lead and participate in full-cycle Oracle EBS Manufacturing implementations, upgrades, enhancements, and system optimization projects. </li><li>Gather business requirements, perform gap analysis, prepare functional specifications, and coordinate testing (SIT/UAT). </li><li>Support data migration, user training, go-live activities, and post-implementation support. </li><li>Ensure seamless integration between Manufacturing and Oracle Inventory, Cost Management, Purchasing, Order Management, Engineering, and Finance modules. </li><li>Support Oracle EBS interfaces, concurrent programs, workflows, and integrations with external manufacturing systems. </li><li>Maintain application documentation and recommend continuous process improvements. </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Supply Chain, Manufacturing, or a related field. </li><li>Minimum 8 years of hands-on experience with Oracle E-Business Suite Manufacturing. </li><li>Strong experience with Oracle EBS R12.2 (R12.2.14 preferred). </li><li>Expertise in Oracle WIP, BOM, and ASCP modules. </li><li>Proven experience in at least one full-cycle Oracle EBS Manufacturing implementation. </li><li>Strong understanding of manufacturing, inventory, costing, planning, and supply chain processes. </li><li>Experience in Oracle SQL, PL/SQL, interfaces, APIs, data migration, and system integrations. </li><li>Knowledge of Oracle Inventory, Cost Management, Engineering, Quality, and MES modules is an advantage. </li><li>Strong analytical, troubleshooting, communication, and stakeholder management skills. </li></ul>Preferred Certifications<ul><li>Oracle E-Business Suite Manufacturing Certification. </li><li>Oracle WIP/BOM/ASCP Certification. </li><li>Oracle Cloud Manufacturing Certification (preferred). </li><li>ITIL Certification (preferred). </li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills. </li><li>Ability to manage Oracle Manufacturing applications independently. </li><li>Excellent communication and documentation skills. </li><li>Strong understanding of Oracle Manufacturing business processes. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced enterprise environment. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفةنحن نبحث عن مستشار خبرة في Oracle E-Business Suite Manufacturing لدعم وصيانة وتحسين وحدات التصنيع في Oracle EBS R12.2. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في Oracle Work in Process (WIP)، Bills of Materials (BOM)، والتخطيط المتقدم لسلسلة الإمداد (ASCP)، مع خبرة عملية في تطبيقات Oracle وتنفيذها، ودعم التطبيقات، وتحسين عمليات التصنيع. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم الدعم الوظيفي من المستوى 2 و3 لوحدات Oracle EBS Manufacturing (WIP، BOM، ASCP). </li><li>إدارة دعم التطبيق اليومي، استكشاف المشكلات، وضمان استقرار وأداء النظام. </li><li>تكوين وصيانة وحدات التصنيع في Oracle، بما في ذلك WIP، BOM، المسارات، مراكز العمل، الموارد، ومعاملات التخطيط. </li><li>قيادة والمشاركة في تنفيذات Oracle EBS Manufacturing على مدار الدورة الكاملة، والترقيات، والتحسينات، ومشاريع تحسين النظام. </li><li>جمع متطلبات الأعمال، إجراء تحليل الفجوات، إعداد المواصفات الوظيفية، وتنسيق الاختبار (SIT/UAT). </li><li>دعم ترحيل البيانات، تدريب المستخدمين، أنشطة الإطلاق، ودعم ما بعد التطبيق. </li><li>ضمان التكامل السلس بين وحدات التصنيع وجرد Oracle، إدارة التكاليف، المشتريات، إدارة الطلب، الهندسة، والمالية. </li><li>دعم واجهات Oracle EBS، البرامج المتزامنة، سير العمل، والتكامل مع أنظمة التصنيع الخارجية. </li><li>صيانة وثائق التطبيق وتقديم توصيات لتحسين العمليات المستمر. </li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، سلسلة التوريد، التصنيع، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات مع Oracle E-Business Suite Manufacturing. </li><li>خبرة قوية مع Oracle EBS R12.2 (يفضل R12.2.14). </li><li>خبرة في وحدات Oracle WIP، BOM، وASCP. </li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ واحد كامل لدورة Oracle EBS Manufacturing. </li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع، الجرد، التكلفة، التخطيط، وسلسلة الإمداد. </li><li>خبرة في Oracle SQL، PL/SQL، الواجهات، APIs، ترحيل البيانات، وتكامل الأنظمة. </li><li>معرفة بوحدات Oracle Inventory، Cost Management، Engineering، Quality، وMES تعتبر ميزة. </li><li>مهارات تحليلية قوية، استكشاف الأخطاء، التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. </li></ul>الشهادات المفضلة<ul><li>شهادة Oracle E-Business Suite Manufacturing. </li><li>شهادة Oracle WIP/BOM/ASCP. </li><li>شهادة Oracle Cloud Manufacturing (مفضلة). </li><li>شهادة ITIL (مفضلة). </li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. </li><li>القدرة على إدارة تطبيقات التصنيع Oracle بشكل مستقل. </li><li>مهارات اتصال وتوثيق ممتازة. </li><li>فهم قوي لعمليات أعمال Oracle Manufacturing. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مؤسسة سريعة الوتيرة. </li></ul> \t</div>

Full Time Naukri Gulf

Finance Executive

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Banking operations, treasury management, investments, and financial market support.The ideal candidate should possess strong accounting knowledge, excellent analytical skills, and a genuine interest in banking and financial markets. Key Responsibilities Banking & Treasury<ul><li>Perform daily and monthly bank reconciliations for multiple bank accounts.</li><li>Monitor bank balances, cash positions, and fund movements.</li><li>Coordinate with banks for account opening, KYC updates, online banking, facilities, guarantees, and other banking documentation.</li><li>Support local and international fund transfers, treasury operations, and foreign exchange transactions.</li><li>Maintain banking records and treasury documentation.</li></ul>Finance & Accounting<ul><li>Prepare reconciliation statements for banks, intercompany accounts, suppliers, and customers.</li><li>Assist with month-end and year-end closing activities.</li><li>Prepare management reports, schedules, and financial analyses.</li><li>Verify accounting entries and ensure compliance with company policies.</li><li>Support internal and external audit requirements.</li></ul>Investment & Financial Markets<ul><li>Maintain investment records and portfolio reports.</li><li>Assist in monitoring investments in equities, bonds, ETFs, structured products, and foreign exchange.</li><li>Support trade settlements and investment reconciliations.</li><li>Prepare reports on investment performance and treasury activities.</li><li>Conduct basic market research and financial analysis.</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Prepare MIS reports and dashboards.</li><li>Analyse financial data using Microsoft Excel.</li><li>Support cash flow planning and treasury reporting.</li><li>Assist management with financial analysis and special projects.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Postgraduate degree in Commerce, Finance, or Accounting (M. Com / MBA Finance), or</li><li>Indian CA Intermediate / CMA Intermediate / ACCA (Part Qualified) / CPA (Part Qualified), or</li><li>B. Com with strong relevant experience in finance and treasury.</li></ul>Experience<ul><li>3–6 years of experience in Finance, Treasury, Banking, or Accounting.</li><li>UAE experience is preferred but not mandatory.</li><li>Experience handling bank reconciliations and banking operations is essential.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong understanding of accounting principles.</li><li>Good knowledge of banking and treasury operations.</li><li>Basic understanding of financial markets and investment products.</li><li>Strong analytical and numerical skills.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills</li><li>Experience with ERP systems</li><li>Excellent communication and coordination skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining accuracy.</li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Candidates currently residing in the UAE are preferred.</li><li>Preference will be given to candidates from Kerala.</li><li>Immediate joiners or candidates with short notice periods are highly preferred.</li><li>Candidates with a strong willingness to learn treasury, investments, and financial markets will have an advantage.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تشغيل العمليات المصرفية، إدارة الخزينة، الاستثمارات، ودعم الأسواق المالية.يجب أن يمتاز المرشح المثالي بمعرفة محاسبية قوية، ومهارات تحليلية ممتازة، واهتمام حقيقي بالبنوك والأسواق المالية. المسؤوليات الرئيسية المصرفية والخزينة<ul><li>إجراء التسويات المصرفية اليومية والشهرية لعدة حسابات بنكية.</li><li>مراقبة الأرصدة البنكية، مواقع النقد، وتحركات التمويل.</li><li>التنسيق مع البنوك لفتح الحسابات، تحديثات KYC، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، التسهيلات، الضمانات، وغير ذلك من الوثائق المصرفية.</li><li>دعم التحويلات المحلية والدولية، عمليات الخزينة، والمعاملات بالعملة الأجنبية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات بنكية ووثائق الخزينة.</li></ul>المالية والمحاسبة<ul><li>إعداد كشوف التسويات للبنوك، وحسابات الشركات المشتركة، والموردين والعملاء.</li><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر والسنة.</li><li>إعداد تقارير الإدارة والجداول والتحليلات المالية.</li><li>تحقق من قيود المحاسبة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</li><li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</li></ul>الاستثمار والأسواق المالية<ul><li>الحفاظ على سجلات الاستثمارات وتقارير المحفظة.</li><li>المساعدة في متابعة الاستثمارات في الأسهم، والسندات، والصناديق المتداولة في البورصة، والمنتجات المهيكلة، والعملات الأجنبية.</li><li>دعم تسويات التداول وتسويات الاستثمار.</li><li>إعداد تقارير عن أداء الاستثمارات وأنشطة الخزينة.</li><li>إجراء بحوث سوقية أساسية وتحليل مالي.</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>إعداد تقارير MIS ولوحات معلومات.</li><li>تحليل البيانات المالية باستخدام مايكروسوفت إكسل.</li><li>دعم تخطيط التدفق النقدي وتقارير الخزينة.</li><li>مساعدة الإدارة في التحليل المالي والمشروعات الخاصة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة postgraduate في التجارة، المالية، أو المحاسبة (M. Com / MBA Finance)، أو</li><li>مستوى وسيط CA الهندي / CMA Intermediate / ACCA (جزئي) / CPA (جزئي)، أو</li><li>بكالوريوس تجارة مع خبرة قوية ذات صلة في المالية والخزينة.</li></ul>الخبرة<ul><li>3–6 سنوات خبرة في المالية، الخزينة، البنوك، أو المحاسبة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة ولكن ليس شرطاً.</li><li>الخبرة في إجراء التسويات المصرفية وعمليات المصرفية أمر أساسي.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات المصرفية والخزينة.</li><li>فهم أساسي للأسواق المالية ومنتجات الاستثمار.</li><li>مهارات تحليلية وعددية قوية.</li><li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل</li><li>خبرة مع أنظمة ERP</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة.</li></ul>الملف المرشح المفضل<ul><li>يفضَّل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات.</li><li>سيتم منح الأفضلية للمرشحين من كيرالا.</li><li>المباشرة في الانضمام أو وجود فترات إشعار قصيرة محل تقدير عالٍ.</li><li>سيكون للمرشحين الراغبين بقوة في تعلم الخزينة والاستثمارات والأسواق المالية ميزة.</li></ul></section>

Bayt

Senior MEP Manager

On-site - UAE 14 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job SENIOR MEP MANAGER Key Responsibilities: <ul><li>Lead and manage all MEP activities throughout the lifecycle of residential and mixed-use development projects.</li><li>Oversee the planning, design coordination, procurement, installation, testing, commissioning, and handover of MEP systems.</li><li>Coordinate with clients, consultants, architects, structural teams, contractors, and authorities to ensure seamless project execution.</li><li>Review and approve MEP designs, shop drawings, material submittals, and technical specifications.</li><li>Ensure all MEP works comply with project requirements, applicable codes, regulations, and quality standards.</li><li>Monitor project schedules, budgets, and resource allocation to achieve timely and cost-effective project delivery.</li><li>Identify project risks and implement mitigation strategies to minimize delays and technical issues.</li><li>Manage MEP contractors and subcontractors, ensuring high standards of safety, quality, and productivity.</li><li>Conduct regular site inspections and progress meetings to monitor performance and resolve technical challenges.</li><li>Support value engineering initiatives to optimize project performance and reduce costs without compromising quality.</li><li>Ensure successful testing, commissioning, and final handover of all MEP systems.</li><li>Prepare and present progress reports, technical updates, and project performance metrics to senior management.</li><li>Mentor and develop engineering teams, promoting collaboration and continuous improvement. </li></ul> Key Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum of 14 years of experience in MEP management, with significant experience in residential and mixed-use development projects.</li><li>Proven track record of delivering large-scale development projects from design through construction and handover.</li><li>Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, fire protection, ELV, and building management systems.</li><li>Excellent understanding of international engineering standards, local regulations, and authority requirements.</li><li>Strong project management, planning, budgeting, and contract administration skills.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders.</li><li>Proficient in reviewing engineering designs, technical documentation, and construction methodologies.</li><li>Strong leadership, negotiation, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software; familiarity with AutoCAD, Revit, and BIM coordination is an advantage.</li><li>Professional engineering registration or relevant certifications are considered an advantage. </li></ul> Vertical: Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل المدير الأول للهندسة الميكانيكية والكهربائية المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة الميكانيكية والكهربائية طوال دورة حياة مشاريع التطوير السكنية والمتعددة الاستخدامات.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنسيق التصميمي والمشتريات والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة والأنظمة المتقدمة وإدارة المباني.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمهندسين المعماريين والفرق الإنشائية والمتعهدين والجهات المختصة لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراجعة واعتماد تصاميم MEP ورسومات الورش وتقديم المواد والمواصفات الفنية.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP لمتطلبات المشروع والرموز واللوائح المعمول بها ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لتحقيق تسليم المشروع في الوقت المناسب وبشكل فعال من حيث التكلفة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات والمشكلات الفنية.</li><li>إدارة مقاولين ومقاولين فرعيين في MEP، وضمان معايير سلامة وجودة وإنتاجية عالية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة واجتماعات تقدم لمتابعة الأداء وحل التحديات الفنية.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين أداء المشروع وتقليل التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الاختبار والتشغيل النهائي وتسليم جميع أنظمة MEP بنجاح.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم والتحديثات الفنية ومؤشرات أداء المشروع للإدارة العليا.</li><li>توجيه وتطوير فرق الهندسة، وتعزيز التعاون والتحسين المستمر. </li></ul> المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>至少 14 عامًا من الخبرة في إدارة MEP، مع خبرة كبيرة في مشاريع التطوير السكنية والمتعددة الاستخدامات.</li><li>سجل حافل في entregar مشاريع تطوير كبيرة من التصميم حتى البناء والتسليم.</li><li>خلفية قوية في HVAC والكهرباء والسباكة والحماية من الحرائق والأنظمة المتقدمة وإدارة المباني.</li><li>فهم ممتاز للمعايير الهندسية الدولية واللوائح المحلية ومتطلبات الجهات المختصة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والميزانية وإدارة العقود.</li><li>خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة أصحاب مصالح.</li><li>إتقان مراجعة التصاميم الهندسية والوثائق الفنية ومنهجيات البناء.</li><li>مهارات قيادية وتفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع؛ معرفة AutoCAD وRevit وتنسيق BIM ميزة.</li><li>وجود تسجيل هندسي مهني أو شهادات ذات صلة يعتبر ميزة. </li></ul> التخصص العمودي: الهندسة </div>

Full Time Bayt

Executive Assistant / Operations Coordinator

Hybrid - UAE 9 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're looking for an exceptional Executive Assistant to become an integral part of our growing longevity and skincare company.This is far more than a traditional PA role. You'll work directly alongside the founder, helping manage the day-to-day operations of a fast-growing international e-commerce business. You'll coordinate between marketing, operations, customer service and external partners to ensure everything runs smoothly.If you're highly organised, proactive, detail-oriented and enjoy wearing multiple hats in a fast-paced environment, we'd love to hear from you. Your Responsibilities Executive & Administrative Support<ul><li>Manage calendars, meetings and appointments</li><li>Organise travel, accommodation and itineraries</li><li>Prepare reports, presentations and business documents</li><li>Handle email management and correspondence</li><li>Maintain organised digital filing systems</li><li>Take meeting notes and follow up on action points</li></ul> Business Operations <ul><li>Maintain and manage spreadsheets and operational dashboards</li><li>Monitor inventory and stock reports</li><li>Coordinate with suppliers, logistics partners and fulfilment teams</li><li>Assist with product launches and operational projects</li><li>Track KPIs and business performance metrics</li><li>Support daily business administration</li></ul> E-commerce Support <ul><li>Work closely with our e-commerce team</li><li>Help maintain Shopify product listings and collections</li><li>Coordinate website updates and promotional campaigns</li><li>Ensure products, pricing and inventory remain accurate</li><li>Support customer experience improvements</li></ul> Marketing & Social Media <ul><li>Assist with scheduling and managing social media accounts</li><li>Coordinate content with designers and marketing agencies</li><li>Help organise influencer collaborations and UGC campaigns</li><li>Assist with email marketing campaigns</li><li>Monitor campaign performance and reporting</li><li>Keep marketing assets organised</li></ul> Affiliate & Partnership Management <ul><li>Support the management of affiliate programmes</li><li>Build relationships with ambassadors and creators</li><li>Track affiliate performance and commissions</li><li>Coordinate promotional campaigns and partnerships</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills<ul><li>Exceptional organisation and time management</li><li>Advanced Excel / Google Sheets skills</li><li>Strong written and verbal English</li><li>Excellent attention to detail</li><li>Ability to manage multiple projects and deadlines</li><li>Proactive, reliable and able to work independently</li><li>Confident using Microsoft Office and Google Workspace</li><li>Comfortable learning new software and AI tools</li><li>Professional communication and problem-solving skills</li><li>Experience supporting executives or business operations</li></ul>Desirable (Not Essential):<ul><li>Shopify or e-commerce experience</li><li>Longevity, skincare, beauty or wellness industry experience</li><li>Social media and email marketing knowledge</li><li>Canva and basic design skills</li><li>Affiliate programme or influencer management experience</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مساعدة تنفيذية استثنائية لتكون جزءاً لا يتجزأ من شركتنا النامية في مجال طول العمر والعناية بالبشرة.هذا يتجاوز وظيفة المساعدة الإدارية التقليدية. ستعمل مباشرة بجانب المؤسس، وتساعد في إدارة العمليات اليومية لشركة تجارة إلكترونية دولية سريعة النمو. ستنسّق بين التسويق والعمليات وخدمة العملاء والشركاء الخارجيين لضمان سير كل شيء بسلاسة.إذا كنت منظَّمة للغاية، مبادرة، دقيقة التفاصيل وتستمتع بارتداء عدة قبعات في بيئة سريعة، فنود أن نسمع منك. مسؤولياتك الدعم التنفيذي والإداري<ul><li>إدارة calendars والاجتماعات والمواعيد</li><li>تنظيم السفر والإقامة ومسارات الرحلة</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق التجارية</li><li>إدارة البريد الإلكتروني والمراسلات</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ رقمية منظمة</li><li>تدوين ملاحظات الاجتماعات والمتابعة في نقاط العمل</li></ul> العمليات الأعمالية <ul><li>الحفاظ على جداول البيانات ولوحات البيانات التشغيلية</li><li>مراقبة المخزون وتقارير الجرد</li><li>التنسيق مع الموردين وشركاء الشحن وفرق التنفيذ</li><li>المساعدة في إطلاق المنتجات والمشروعات التشغيلية</li><li>متابعة مؤشرات الأداء وقياسات أداء الأعمال</li><li>دعم إدارة الأعمال اليومية</li></ul> دعم التجارة الإلكترونية <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق التجارة الإلكترونية لدينا</li><li>المساعدة في الحفاظ على قوائم المنتجات ومجموعاتها في Shopify</li><li>تنسيق تحديثات الموقع والحملات الترويجية</li><li>ضمان بقاء المنتجات والتسعير والمخزون دقيقاً</li><li>دعم تحسين تجربة العملاء</li></ul> التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي <ul><li>المساعدة في جدولة وإدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>تنسيق المحتوى مع المصممين ووكالات التسويق</li><li>المساعدة في تنظيم التعاون مع المؤثرين وحملات المحتوى المولد من المستخدمين</li><li>المساعدة في حملات البريد الإلكتروني التسويقي</li><li>مراقبة أداء الحملة والتقارير</li><li>الحفاظ على تنظيم أصول التسويق</li></ul> إدارة الشراكات والشراكات التابعة <ul><li>دعم إدارة البرامج التابعة</li><li>بناء علاقات مع السفراء والمبدعين</li><li>متابعة أداء الشركاء والعمولات</li><li>تنسيق الحملات الترويجية والشراكات</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة<ul><li>تنظيم استثنائي وإدارة الوقت</li><li>مهارات متقدمة في Excel / Google Sheets</li><li>إنجليزية مكتوبة وشفوية قوية</li><li>انتباه عالي للتفاصيل</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والمواعيد النهائية</li><li>مبادر وموثوق وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>ثقة في استخدام Microsoft Office وGoogle Workspace</li><li>القدرة على تعلم برامج جديدة وأدوات الذكاء الاصطناعي</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات مهنية</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين أو عمليات الأعمال</li></ul>مطلوب (ليس أساسياً):<ul><li>خبرة في Shopify أو التجارة الإلكترونية</li><li>خبرة في مجالات طول العمر، العناية بالبشرة، الجمال أو الصحة</li><li>معرفة في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني</li><li>Canva ومهارات تصميم أساسية</li><li>خبرة في برامج الشراكات أو إدارة المؤثرين</li></ul> </div>

Full Time Bayt

LinkedIn Outreach Specialist

On-site - UAE 4 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About:RC Investments is a Dubai-based real estate investment company specializing in high-potential land and property investment opportunities. With over 20 years of experience in real estate and investment markets, we help local and international investors secure strategic positions in Dubai's rapidly growing property sector. We focus on delivering opportunities with strong capital appreciation and long-term ROI. Job Summary:We are seeking a highly driven LinkedIn Investor Outreach Specialist to identify, engage, and qualify investors interested in Dubai real estate investment opportunities. The successful candidate will be responsible for building relationships with High-Net-Worth Individuals (HNWIs), investors, family offices, wealth managers, business owners, and entrepreneurs through LinkedIn and other professional networking channels.This is a results-driven role focused on generating qualified investor appointments for our investment consultants. Responsibilities:<ul><li>Use LinkedIn Sales Navigator and advanced search techniques to identify qualified investor prospects.</li><li>Build targeted investor databases across Europe, North America, GCC countries, and other international markets.</li><li>Conduct daily LinkedIn outreach campaigns through personalized connection requests and messages.</li><li>Engage with HNWIs, accredited investors, entrepreneurs, company owners, and wealth managers.</li><li>Qualify prospects based on investment goals, available capital, and investment timelines.</li><li>Schedule investor consultations with our Dubai-based investment team.</li><li>Maintain accurate records in CRM systems.</li><li>Research investor trends and target markets.</li><li>Follow up with prospects consistently to maximize conversion rates.</li><li>Collaborate with management to optimize outreach campaigns and messaging.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Ideal Candidate:<ul><li>Minimum 1 year of experience in LinkedIn lead generation, appointment setting, or investor outreach.</li><li>Strong understanding of LinkedIn Sales Navigator.</li><li>Experience targeting:</li><li>High-Net-Worth Individuals (HNWIs)</li><li>Property Investors</li><li>Family Offices</li><li>Wealth Managers</li><li>Investment Consultants</li><li>Business Owners</li><li>Entrepreneurs</li><li>Private Equity Professionals</li><li>Excellent written and verbal English communication skills.</li><li>Self-motivated and target-oriented.</li><li>Experience in real estate, investments, finance, or wealth management is highly preferred.</li></ul> Key Performance Indicators:<ul><li>Number of qualified investor leads generated monthly.</li><li>Number of investor meetings booked.</li><li>LinkedIn connection acceptance rate.</li><li>Response rate from outreach campaigns.</li><li>Qualified investment opportunities created.</li><li>Investor consultation attendance rate.</li></ul></div>

<h2 class=":h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول:RC Investments هي شركة استثمار عقاري مقرها في دبي متخصصة في فرص الاستثمار في الأراضي والعقارات ذات العائد العالي. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الأسواق العقارية والاستثمارية، نساعد المستثمرين المحليين والدوليين على تأمين مراكز استراتيجية في قطاع العقارات الذي ينمو بسرعة في دبي. نركز على تقديم فرص تتمتع بتقدير رأسمالي قوي وعائد استثماري طويل الأجل. ملخص الوظيفة:نبحث عن أخصائي تواصل المستثمرين عبر لينكدإن ذو دافع عالي لتحديد وتفاعل وتأهيل المستثمرين المهتمين بفرص الاستثمار في دبي للعقارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بناء علاقات مع الأفراد ذوي الثروات العالية (HNWIs)، المستثمرين، مكاتب العائلات، مديري الثروات، أصحاب الأعمال، ورواد الأعمال من خلال لينكدإن ومواقع الشبكات المهنية الأخرى.هذه وظيفة مركزة على النتائج وتوليد مواعيد مستثمرين مؤهلين لخبرائنا في الاستثمار. المسؤوليات:<ul><li>استخدام LinkedIn Sales Navigator وتقنيات البحث المتقدمة لتحديد العملاء المستثمرين المؤهلين.</li><li>بناء قواعد بيانات مستثمرين مستهدفة عبر أوروبا وأمريكا الشمالية ودول مجلس التعاون الخليجي وأسواق دولية أخرى.</li><li>إجراء حملات تواصل يومية عبر لينكدإن من خلال طلبات اتصال ورسائل مخصصة.</li><li>التفاعل مع HNWIs، المستثمرين المعتمدين، رواد الأعمال، أصحاب الشركات، ومديري الثروات.</li><li>التأهيل بناءً على أهداف الاستثمار، رأس المال المتاح، وجداول الاستثمار.</li><li>جدولة جلسات استشارية للمستثمرين مع فريقنا الاستثماري المقيم في دبي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة إدارة العلاقات (CRM).</li><li>بحث اتجاهات المستثمرين والأسواق المستهدفة.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين باستمرار لتعظيم معدلات التحويل.</li><li>التعاون مع الإدارة لتحسين حملات التواصل والرسائل.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المرشح المثالي:<ul><li>خبرة لا تقل عن 1 سنة في توليد العملاء عبر لينكدإن، تحديد المواعيد، أو التواصل مع المستثمرين.</li><li>فهم قوي لـ LinkedIn Sales Navigator.</li><li>خبرة في استهداف:</li><li>الأفراد ذوي الثروات العالية (HNWIs)</li><li>مستثمرو عقار</li><li>مكاتب العائلات</li><li>مديرو الثروات</li><li>مستشارو الاستثمار</li><li>أصحاب الأعمال</li><li>رواد الأعمال</li><li>مختصو الأسهم الخاصة</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li>تحفيز ذاتي وهدف-oriented.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في العقارات أو الاستثمارات أو التمويل أو إدارة الثروات.</li></ul> مؤشرات الأداء الأساسية:<ul><li>عدد العملاء المستقلين المؤهلين الذين تم توليدهم شهرياً.</li><li>عدد الاجتماعات الاستثمارية المحجوزة.</li><li>معدل قبول اتصالات لينكدإن.</li><li>معدل الاستجابة من حملات التواصل.</li><li>فرص الاستثمار المؤهلة التي تم إنشاؤها.</li><li>معدل حضور جلسة استشارة المستثمرين.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Healthcare Business Analyst

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Information Technology

Role: Healthcare Business Analyst Location: Dubai Exp: 6+yrs Notice Period: Immediate Job Description:Healthcare Domain & Compliance Alignment• Ensure requirements and data models reflect relevant healthcare data standards and interoperability conventions (e.g., HL7 FHIR, ICD-10, SNOMED CT where applicable) and align with UAE health information exchange context (e.g., Malaffi in Abu Dhabi, Riayati/NABIDH-equivalent structures in Dubai) where the source systems are in scope.• Coordinate with the program's compliance workstream to ensure healthcare data handling aligns with DDA data classification guidelines and applicable UAE health data privacy requirements; this role documents and implements requirements — formal regulatory sign-off remains with the client's compliance/legal function and the program's Data Privacy Officer coordination point.• Support UAT planning and execution with healthcare business users, ensuring test scenarios reflect real clinical/operational workflows. Required Experience & Qualificationso Bachelor's degree in Health Informatics, Life Sciences, Information Systems, Business Administration, or related field; relevant Master's degree an advantage.o 6–10 years of overall Business Analyst experience, with at least 3–4 years specifically on healthcare data, EHR/HIS, claims, or clinical analytics programs.o Demonstrated experience writing user stories and managing a backlog in an Agile/Scrum environment (JIRA, Azure Dev Ops, or equivalent).o Hands-on data analysis skills — SQL required; experience with BI/analytics tooling (e.g., Power BI, Tableau) and basic Python/R data analysis a strong plus.o Working knowledge of healthcare data standards and terminologies (HL7 FHIR/HL7 v2, ICD-10, SNOMED CT, LOINC) — depth expected to vary by seniority, but foundational fluency is required.o Familiarity with UAE/GCC healthcare regulatory and health information exchange landscape (DHA, DoH Abu Dhabi, Malaffi, national HIE initiatives) strongly preferred.• Experience on large-scale data platform/data warehouse/lakehouse programs (exposure to Databricks, Dremio, Snowflake, or similar) is a plus, though the core of this role is business/data analysis rather than engineering.• Certifications such as CBAP/CCBA (IIBA), Certified Scrum Product Owner (CSPO), or healthcare informatics certifications (e.g., CAHIMS) are preferred, not mandatory.• English fluency mandatory; Arabic proficiency an advantage given stakeholder base.• UAE market availability preferred; healthcare-sector clearance/background-check readiness may be required depending on client data sensitivity. Success Metrics• Quality and clarity of user stories (measured via reduced rework/clarification cycles with engineering)• Requirements traceability from business need through to delivered feature• Data quality issues identified and resolved pre-go-live• Stakeholder satisfaction (clinical/business sponsor feedback)• UAT pass rate and defect leakage into production

الدور: محلل أعمال رعاية صحية الموقع: دبي الخبرة: 6 سنوات فأكثر فترة الإشعار: فورية وصف الوظيفة: التوافق مع مجال الرعاية الصحية والامتثال • التأكد من أن المتطلبات ونماذج البيانات تعكس معايير بيانات الرعاية الصحية ذات الصلة واتفاقيات التشغيل البيني (مثل HL7 FHIR، وICD-10، وSNOMED CT حيثما ينطبق ذلك) وتتوافق مع سياق تبادل المعلومات الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة (مثل ملفي في أبوظبي، والهياكل المكافئة لـ Riayati/NABIDH في دبي) حيثما كانت الأنظمة المصدر ضمن النطاق. • التنسيق مع فريق الامتثال بالبرنامج لضمان توافق التعامل مع بيانات الرعاية الصحية مع إرشادات تصنيف البيانات الخاصة بسلطة دبي للمجمعات الإبداعية (DDA) ومتطلبات خصوصية البيانات الصحية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ يقوم هذا الدور بتوثيق وتنفيذ المتطلبات - يظل الاعتماد التنظيمي الرسمي مع وظيفة الامتثال/الشؤون القانونية للعميل ونقطة تنسيق مسؤول خصوصية البيانات بالبرنامج. • دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) مع مستخدمي أعمال الرعاية الصحية، لضمان أن سيناريوهات الاختبار تعكس سير العمل السريري/التشغيلي الفعلي. الخبرة والمؤهلات المطلوبة: o درجة البكالوريوس في المعلوماتية الصحية، أو علوم الحياة، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ تُعد درجة الماجستير ذات الصلة ميزة. o خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات في تحليل الأعمال بشكل عام، مع خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات تحديداً في بيانات الرعاية الصحية، أو السجلات الصحية الإلكترونية (EHR)/نظم معلومات المستشفيات (HIS)، أو المطالبات، أو برامج التحليلات السريرية. o خبرة مثبتة في كتابة قصص المستخدمين وإدارة تراكم الأعمال في بيئة Agile/Scrum (JIRA، أو Azure Dev Ops، أو ما يعادله). o مهارات تحليل البيانات العملية - تتطلب لغة SQL؛ وتُعد الخبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التحليلات (مثل Power BI، Tableau) وتحليل البيانات الأساسي باستخدام Python/R ميزة قوية. o معرفة عملية بمعايير ومصطلحات بيانات الرعاية الصحية (HL7 FHIR/HL7 v2، ICD-10، SNOMED CT، LOINC) - من المتوقع أن يختلف العمق حسب الأقدمية، ولكن الطلاقة التأسيسية مطلوبة. o يُفضل بشدة الإلمام بالمشهد التنظيمي للرعاية الصحية وتبادل المعلومات الصحية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي (هيئة الصحة بدبي، دائرة الصحة في أبوظبي، ملفي، مبادرات تبادل المعلومات الصحية الوطنية). • تُعد الخبرة في برامج منصات البيانات/مستودعات البيانات/Lakehouse واسعة النطاق (التعامل مع Databricks، Dremio، Snowflake، أو ما شابه ذلك) ميزة إضافية، على الرغم من أن جوهر هذا الدور هو تحليل الأعمال/البيانات وليس الهندسة. • تُفضل الشهادات مثل CBAP/CCBA (IIBA)، أو مالك منتج Scrum المعتمد (CSPO)، أو شهادات المعلوماتية الصحية (مثل CAHIMS)، ولكنها ليست إلزامية. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية؛ وتُعد الكفاءة في اللغة العربية ميزة إضافية نظراً لقاعدة أصحاب المصلحة. • يُفضل التواجد في سوق الإمارات العربية المتحدة؛ وقد تكون الجاهزية للحصول على تصريح أمني/فحص خلفية لقطاع الرعاية الصحية مطلوبة اعتماداً على حساسية بيانات العميل. مقاييس النجاح: • جودة ووضوح قصص المستخدمين (يتم قياسها من خلال تقليل دورات إعادة العمل/التوضيح مع الهندسة) • تتبع المتطلبات من احتياجات العمل وصولاً إلى الميزة المسلمة • مشاكل جودة البيانات التي تم تحديدها وحلها قبل التشغيل الفعلي • رضا أصحاب المصلحة (ملاحظات الرعاة السريريين/التجاريين) • معدل نجاح اختبار قبول المستخدم (UAT) وتسرب العيوب إلى الإنتاج

Part Time LinkedIn

Cruise Operations Assistant

Remote - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 September 2026

Hospitality & Tourism

About the Job Role Description A Cruise Operations Assistant supports the daily operational activities of cruise vessels and cruise-related services. The role involves assisting with passenger services, operational coordination, schedules, documentation, onboard activities, shore arrangements, and communication between different departments to help ensure smooth and efficient cruise operations. The position is suitable for candidates with experience in hospitality, tourism, travel, passenger services, logistics, event coordination, or administrative support. Previous experience in cruise operations or passenger transportation is an advantage. Key Responsibilities Assist the cruise operations team with daily administrative and operational activities. Support the coordination of passenger embarkation and disembarkation procedures. Assist with preparing passenger lists, schedules, manifests, operational documents, and related records. Verify passenger information and ensure relevant documentation is organized accurately. Assist with coordinating boarding procedures and passenger flow. Provide professional assistance to passengers regarding schedules, facilities, activities, and operational information. Respond to passenger inquiries and direct complex matters to the appropriate department or supervisor. Assist with coordinating onboard activities, entertainment schedules, excursions, and passenger services. Support the preparation and distribution of daily schedules, notices, activity information, and passenger communications. Coordinate with onboard departments to ensure operational information is communicated accurately. Assist with shore excursion arrangements, transportation coordination, meeting points, and activity schedules. Communicate with tour operators, transportation providers, ports, vendors, and other external partners when required. Assist with monitoring excursion schedules and reporting delays or operational changes. Support the coordination of luggage handling and passenger transfer arrangements. Assist with organizing passenger arrival and departure logistics. Maintain accurate records of passenger requests, operational activities, incidents, and service information. Assist with preparing operational reports and daily activity summaries. Monitor scheduled activities and notify relevant teams of changes or delays. Assist with coordinating meeting rooms, event spaces, equipment, and supplies for onboard activities when required. Support conferences, private functions, group activities, entertainment programs, and special events onboard. Assist with inventory checks for operational supplies, passenger materials, uniforms, equipment, and other assigned items. Report missing, damaged, or malfunctioning operational equipment to the appropriate supervisor. Assist with maintaining organized operational files and documentation. Support communication between hotel operations, guest services, entertainment, food and beverage, housekeeping, security, and other departments as required. Assist with handling passenger complaints and operational concerns professionally. Escalate safety, security, medical, or other urgent matters immediately to the appropriate qualified department. Follow established emergency, safety, security, and passenger-care procedures. Assist with maintaining high standards of passenger service and operational efficiency. Maintain confidentiality regarding passenger information, travel arrangements, operational schedules, and company information. Assist with preparing documentation for port calls and other operational activities when required. Monitor operational schedules and assist with ensuring activities are completed according to established timelines. Support inspections, audits, and operational reviews when required. Follow company procedures, maritime safety requirements, vessel policies, and applicable UAE regulations. Perform other cruise operations, passenger service, and administrative support duties as assigned. Requirements High school diploma or equivalent qualification is preferred. Diploma or bachelor's degree in Hospitality, Tourism, Maritime Studies, Business Administration, Logistics, or a related field is an advantage. Previous experience in cruise operations, hospitality, tourism, passenger services, travel, logistics, or event coordination is preferred. Basic understanding of passenger service and travel operations. Strong organizational and administrative skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Ability to communicate professionally with passengers, colleagues, vendors, and external partners. Strong attention to detail when handling passenger information, schedules, and operational documentation. Good time-management and coordination skills. Ability to manage multiple operational tasks in a fast-paced environment. Strong problem-solving and follow-up abilities. Ability to remain calm and professional when handling delays, schedule changes, or passenger concerns. Good computer skills and familiarity with Microsoft Office applications. Experience with reservation, passenger management, hospitality, or operational systems is an advantage. Ability to work effectively with multicultural teams and international passengers. Professional appearance and customer-focused approach. Ability to work flexible schedules, including weekends, public holidays, evenings, nights, and extended hours when required. Ability to work onboard vessels, at ports, terminals, and other operational locations when required. Good physical ability to stand and walk for extended periods. Fluency in English is preferred; knowledge of Arabic or additional languages is an advantage. Knowledge of UAE cruise terminals, tourism services, and maritime operations is an advantage. Relevant maritime, hospitality, safety, or passenger-service certification is an advantage. What We Offer Competitive salary based on experience and qualifications. Professional and multicultural cruise operations environment. On-the-job training in cruise and passenger operations. Opportunity to gain practical experience in the cruise and tourism industry. Exposure to passenger services, port operations, shore excursions, and onboard activities. Opportunities to develop coordination, customer service, logistics, and operational skills. Career development opportunities within cruise operations, tourism, hospitality, and passenger services. Training and professional development opportunities. Opportunities to work with international passengers and multicultural teams. Employment benefits in accordance with UAE labour regulations and applicable employment terms.

حول المسمى الوظيفي: يدعم مساعد عمليات الرحلات البحرية الأنشطة التشغيلية اليومية لسفن الرحلات البحرية والخدمات المتعلقة بها. يتضمن الدور المساعدة في خدمات الركاب، والتنسيق التشغيلي، والجداول الزمنية، والوثائق، والأنشطة على متن السفينة، وترتيبات الشاطئ، والتواصل بين الأقسام المختلفة للمساعدة في ضمان سير عمليات الرحلات البحرية بسلاسة وكفاءة. هذا المنصب مناسب للمرشحين ذوي الخبرة في مجالات الضيافة، والسياحة، والسفر، وخدمات الركاب، والخدمات اللوجستية، وتنسيق الفعاليات، أو الدعم الإداري. تعد الخبرة السابقة في عمليات الرحلات البحرية أو نقل الركاب ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية: مساعدة فريق عمليات الرحلات البحرية في الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية. دعم تنسيق إجراءات صعود ونزول الركاب. المساعدة في إعداد قوائم الركاب، والجداول الزمنية، والبيانات، والوثائق التشغيلية، والسجلات ذات الصلة. التحقق من معلومات الركاب والتأكد من تنظيم الوثائق ذات الصلة بدقة. المساعدة في تنسيق إجراءات الصعود وتدفق الركاب. تقديم مساعدة مهنية للركاب فيما يتعلق بالجداول الزمنية والمرافق والأنشطة والمعلومات التشغيلية. الرد على استفسارات الركاب وتوجيه المسائل المعقدة إلى القسم أو المشرف المناسب. المساعدة في تنسيق الأنشطة على متن السفينة، وجداول الترفيه، والرحلات الخارجية، وخدمات الركاب. دعم إعداد وتوزيع الجداول الزمنية اليومية، والإشعارات، ومعلومات الأنشطة، وتواصل الركاب. التنسيق مع الأقسام الموجودة على متن السفينة لضمان نقل المعلومات التشغيلية بدقة. المساعدة في ترتيبات الرحلات الشاطئية، وتنسيق النقل، ونقاط الالتقاء، وجداول الأنشطة. التواصل مع منظمي الرحلات، ومزودي خدمات النقل، والموانئ، والبائعين، والشركاء الخارجيين الآخرين عند الحاجة. المساعدة في مراقبة جداول الرحلات الخارجية والإبلاغ عن التأخيرات أو التغييرات التشغيلية. دعم تنسيق مناولة الأمتعة وترتيبات نقل الركاب. المساعدة في تنظيم لوجستيات وصول ومغادرة الركاب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لطلبات الركاب والأنشطة التشغيلية والحوادث ومعلومات الخدمة. المساعدة في إعداد التقارير التشغيلية وملخصات الأنشطة اليومية. مراقبة الأنشطة المجدولة وإخطار الفرق المعنية بالتغييرات أو التأخيرات. المساعدة في تنسيق غرف الاجتماعات، ومساحات الفعاليات، والمعدات، والإمدادات للأنشطة على متن السفينة عند الحاجة. دعم المؤتمرات، والفعاليات الخاصة، والأنشطة الجماعية، وبرامج الترفيه، والفعاليات المميزة على متن السفينة. المساعدة في فحص المخزون للإمدادات التشغيلية، ومواد الركاب، والزي الرسمي، والمعدات، وغيرها من العناصر المخصصة. الإبلاغ عن المعدات التشغيلية المفقودة أو التالفة أو المعطلة إلى المشرف المناسب. المساعدة في الحفاظ على الملفات والوثائق التشغيلية منظمة. دعم التواصل بين عمليات الفندق، وخدمات الضيوف، والترفيه، والأغذية والمشروبات، والتدبير المنزلي، والأمن، والأقسام الأخرى حسب الحاجة. المساعدة في التعامل مع شكاوى الركاب والمخاوف التشغيلية بمهنية. تصعيد مسائل السلامة أو الأمن أو الطب أو غيرها من المسائل العاجلة فوراً إلى القسم المؤهل المناسب. اتباع إجراءات الطوارئ والسلامة والأمن ورعاية الركاب المعمول بها. المساعدة في الحفاظ على معايير عالية لخدمة الركاب والكفاءة التشغيلية. الحفاظ على سرية معلومات الركاب، وترتيبات السفر، والجداول التشغيلية، ومعلومات الشركة. المساعدة في إعداد الوثائق الخاصة بزيارات الموانئ والأنشطة التشغيلية الأخرى عند الحاجة. مراقبة الجداول التشغيلية والمساعدة في ضمان إنجاز الأنشطة وفقاً للجداول الزمنية المحددة. دعم عمليات التفتيش، والتدقيق، والمراجعات التشغيلية عند الحاجة. اتباع إجراءات الشركة، ومتطلبات السلامة البحرية، وسياسات السفينة، ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة المعمول بها. أداء واجبات أخرى في عمليات الرحلات البحرية وخدمة الركاب والدعم الإداري حسب التكليف. المتطلبات: يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادلة. تعد درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الضيافة، أو السياحة، أو الدراسات البحرية، أو إدارة الأعمال، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. يفضل الحصول على خبرة سابقة في عمليات الرحلات البحرية، أو الضيافة، أو السياحة، أو خدمات الركاب، أو السفر، أو اللوجستيات، أو تنسيق الفعاليات. فهم أساسي لخدمة الركاب وعمليات السفر. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. قدرات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على التواصل بمهنية مع الركاب والزملاء والبائعين والشركاء الخارجيين. اهتمام قوي بالتفاصيل عند التعامل مع معلومات الركاب والجداول الزمنية والوثائق التشغيلية. مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنسيق. القدرة على إدارة مهام تشغيلية متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. قدرات قوية على حل المشكلات والمتابعة. القدرة على الحفاظ على الهدوء والمهنية عند التعامل مع التأخيرات أو تغييرات الجدول الزمني أو مخاوف الركاب. مهارات حاسوبية جيدة وإلمام بتطبيقات Microsoft Office. تعد الخبرة في أنظمة الحجز أو إدارة الركاب أو الضيافة أو الأنظمة التشغيلية ميزة إضافية. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الثقافات وركاب دوليين. مظهر احترافي ونهج يركز على العميل. القدرة على العمل بنظام جداول مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والأمسيات والليالي وساعات العمل الإضافية عند الحاجة. القدرة على العمل على متن السفن وفي الموانئ والمحطات ومواقع التشغيل الأخرى عند الحاجة. قدرة بدنية جيدة على الوقوف والمشي لفترات طويلة. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد معرفة اللغة العربية أو لغات إضافية ميزة إضافية. تعد المعرفة بمحطات الرحلات البحرية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والخدمات السياحية، والعمليات البحرية ميزة إضافية. تعد الشهادات ذات الصلة في المجالات البحرية أو الضيافة أو السلامة أو خدمة الركاب ميزة إضافية. ما نقدمه: راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات. بيئة عمليات رحلات بحرية مهنية ومتعددة الثقافات. تدريب أثناء العمل في عمليات الرحلات البحرية وخدمات الركاب. فرصة لاكتساب خبرة عملية في صناعة الرحلات البحرية والسياحة. التعرض لخدمات الركاب، وعمليات الموانئ، والرحلات الشاطئية، والأنشطة على متن السفينة. فرص لتطوير مهارات التنسيق، وخدمة العملاء، واللوجستيات، والمهارات التشغيلية. فرص للتطوير الوظيفي في مجالات عمليات الرحلات البحرية، والسياحة، والضيافة، وخدمات الركاب. فرص للتدريب والتطوير المهني. فرص للعمل مع ركاب دوليين وفرق متعددة الثقافات. مزايا التوظيف وفقاً للوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وشروط التوظيف المعمول بها.

Bayt

IT Support Specialist

On-site - UAE 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: IT Support Specialist is Responsible for providing comprehensive IT support and technical functions required supporting the different Units of UAE University. The individual will Performs a variety of complex information technology support duties to ensure smooth delivery of technology services. Monitors, operates, coordinates, assists and trains others in the operation of computer hardware, software, and peripherals in order to achieve desired result. The position will assist staff in UAEU campuses and remote locations with technical support to ensure the reliability and sustainability of information and communication resources. • Troubleshoots, repairs and maintenance for computer equipment (e.g. microcomputers, disk drives, and laser printers) tests personal computers and peripherals on a network to diagnose, hardware versus software problems • Deliver proactive onsite support and knowledge transfer to the customers. • Administrate Active directory users, Exchange users management, SCCM system (Servers and users side), Citrix cloud computing and apps, Print management solution (Server and users Side). • Manage and Produce the university Hardware Standards Technical specifications, for Tendering Purpose, preparing technical studies, technical reports for the purchased IT equipment’s. • Supervise the photocopiers maintenance orders, prepare technical specifications, studies, reports. • Monitoring and maintaining computer systems and networks. • Acts as a customer liaison for the computing operation, communicating, resolving, and/or initiating the resolution of problems and concerns • Develops and tests complex user documentation; works with hardware vendors to resolve equipment failures/problems • May perform routine security checks on the system • Participate in complex technical projects • Contributes to unit goals by accomplishing related duties as required. May have budgetary responsibility for purchasing IT equipment and monitoring within a prescribed budget • Serves as technical resource to unit. • Designs and produces moderately complex reports • Talking staff/clients through a series of actions, either face to face or over the telephone. • Replacing parts as required. • Routine Maintenance o Installing/configuring new computers/telephones o Repairing/upgrading PC and Mac hardware and software o Troubleshooting printers/scanners/copiers o Maintaining inventory of equipment and supplies (cables, adapters, etc.) • Supports technical needs of conferences. • Supports the development and maintenance of department websites. • Provides workshops for students, faculty and staff. • Oversight and management of a 24x7x365 environment which may require some off shift work. This position will also require on-call response to incidents as necessary. • Responsible to adhere with all information security policies and procedures of the University. • Other duties as assigned. Minimum Qualifications: • Bachelor Degree in IT related field • 3-6 years’ experience in an IT support role Preferred Qualifications: • Excellent Communication Skills both verbal and written • MCITP 2008 or MCSE 2003. • Excellent understand of Active directory and Microsoft Infrastructure Technology. • Good understand of Tenders procedures and documentations. • Good understanding of Microsoft and desktop applications, PC hardware and peripherals, PC operating systems and application software • Familiarity with LAN network protocols and client-server business applications • Good understanding of Microsoft active directory delegated domain administration. • Ability to systematically troubleshoot complex problems. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن توفير دعم تكنولوجيا المعلومات الشامل والوظائف التقنية اللازمة لدعم الوحدات المختلفة في جامعة الإمارات العربية المتحدة. سيؤدي الفرد مجموعة متنوعة من مهام دعم تكنولوجيا المعلومات المعقدة لضمان سير خدمات التكنولوجيا بسلاسة. يراقب ويشغّل ويُنسّق ويساعد ويُدرّب الآخرين في تشغيل أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات وملحقاتها من أجل تحقيق النتيجة المرجوة. ستساعد الوظيفة العاملين في حرم جامعة الإمارات المحلية ومواقع بعيدة بتوفير الدعم الفني لضمان موثوقية واستدامة موارد المعلومات والاتصالات. • استكشاف الأعطال وإصلاحها والصيانة لمعدات الكمبيوتر (مثلاً أجهزة الميكرو، وحدات القرص، وأجهزة الطباعة الليزرية) واختبار أجهزة الكمبيوتر الطرفية على شبكة لتشخيص المشاكل من حيث العتاد مقابل البرنامج • تقديم دعم موقعي استباقي ونقل المعرفة للعملاء. • إدارة مستخدمي الدليل النشط (Active Directory)، وإدارة مستخدمي Exchange، ونظام SCCM (الخوادم ومستخدمي الجانب)، وتقديم الحوسبة السحابية من Citrix وتطبيقاتها، وحل إدارة الطباعة (الخادم والجانب الخاص بالمستخدمين). • إدارة وإنتاج المواصفات الفنية القياسية للأجهزة الجامعية، لأغراض المناقصة، وإعداد الدراسات الفنية والتقارير الفنية للمعدات المشتراة لتكنولوجيا المعلومات. • الإشراف على أوامر صيانة آلات النسخ، إعداد المواصفات والدراسات والتقارير الفنية. • المراقبة والصيانة لأنظمة الكمبيوتر والشبكات. • يعمل كحلقة وصل مع العملاء لعمليات الحوسبة، والتواصل وحل المشكلات و/أو مبادرة حلها. • يطور ويختبر وثائق المستخدم المعقدة؛ يتعاون مع بائعي الأجهزة لحل أعطال المعدات/المشاكل. • قد يؤدي فحصاً دورياً للأمان في النظام. • المشاركة في مشاريع تقنية معقدة. • يساهم في أهداف الوحدة من خلال أداء الواجبات المرتبطة عند الطلب. قد يتحمل مسؤولية الميزانية لشراء معدات تكنولوجيا المعلومات والمراقبة ضمن ميزانية محددة. • يعمل كمورد تقني للوحدة. • يصمّم وينتج تقارير برؤية متوسطة التعقيد. • يوجه الموظفين/العملاء من خلال سلسلة من الإجراءات، وجهاً لوجه أو عبر الهاتف. • استبدال الأجزاء حسب الحاجة. • صيانة روتينية: تثبيت/تهيئة أجهزة كمبيوتر وهواتف جديدة، إصلاح/ترقية أجهزة وبرمجيات PC وMac، استكشاف أخطاء الطابعات والماسحات والناسخات، الحفاظ على مخزون المعدات واللوازم (كوابل، محولات، إلخ). • يدعم الاحتياجات الفنية للمؤتمرات. • يدعم تطوير وصيانة مواقع أقسام الكليات. • يوفر ورش عمل للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. • الإشراف وإدارة بيئة 24×7×365 قد تتطلب بعض العمل خارج الدوام. ستتطلب هذه الوظيفة أيضاً استجابة عند الاتصال بالحوادث عند الضرورة. • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات أمن المعلومات في الجامعة. • مهام أخرى حسب التخطيط. أدنى المؤهلات: • درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بتكنولوجيا المعلومات • 3-6 سنوات خبرة في دور دعم تكنولوجيا المعلومات المؤهلات المفضلة: • مهارات اتصال ممتازة كتابياً وشفوياً • MCITP 2008 أو MCSE 2003. • فهم ممتاز لدليل Active و Microsoft Infrastructure Technology. • فهم جيد لإجراءات المناقصات والوثائق. • فهم جيد لتطبيقات Microsoft وسطح المكتب، ومكونات PC وملحقاتها، وأنظمة تشغيل PC وبرامج التطبيقات • الإلمام ببروتوكولات شبكات LAN وتطبيقات أعمال العميل-الخادم • فهم جيد لإدارة النطاق المفوضة في Active Directory من Microsoft. • القدرة على استكشاف أخطاء المشاكل المعقدة بشكل منهجي.

Bayt

Murex FO Support Consultant

On-site - UAE 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project description The Murex FO support analyst will be required to be part of GM IT FO Squad responsible to provide IT services to Global Markets team. The squad is responsible for support, change request and projects pertaining to Global Markets. Key responsibilities of the role include providing level 1 / level 2 trading floor support to traders and control groups. Responsibilities Support traders, middle office users on daily issues including PL / position mismatches / market data, mkt operations, etc. Configure curves (rate, rate hedge, credit) and static data including securities, generators, indices, currencies, vol surface, portfolios, user groups, access rights etc., in Murex. Write new pre trade rules, create / amend lookup tables / simulation views / e-tradepad strategies / Live Book views. Work on Patch upgrades / version upgrades testing to reconcile any PL / Greeks issue & avoid any regressions. Reporting on progress on issues / showstoppers to manager and other stakeholders Assist in developing business and operational processes and to participate in developing system training artefacts when required Skills Must have Minimum 7-10 years of experience as Murex Front office support Extensive experience in setting up and validating Interest rate curves including for ARRs. Expertise in multiple asset classes (at least 2 of the following) such as IR vanilla and exotic derivatives, Equity Derivatives, Commodity Derivatives, FX Derivatives, Structured Products Credit Derivatives, FIMM (Fixed Income, / Money Market). One of the two must be Exotics Expertise in terms of pricing, valuation, risk management and sensitivities including for exotic products. Strong exposure to FO Modules of Murex E-Tradepad, Simulation, Livebook, RTPM, Pre-Trade Workflow, Market Data, Dynamic Tables, P&L Notepad, FDI Templates, Blotters, Risk Matrices etc. Experience in implementation and supporting Murex v3.1 with regards to front office capabilities Excellent knowledge of Capital Markets products and processes, front to back. Experience on implementation of both linear and non-linear products in Murex Strong analytical and problem-solving skills accompanied with excellent communication Nice to have The candidate should possess either a postgraduate degree or qualification in Information Systems / Engineering / Business Administration. The candidate should carry a minimum relevant work experience in a Bank or I.T. Company for a minimum of 5-7 years. Strong record of stakeholder management and leadership skills Strong understanding of the financial markets, trading, and banking solutions Strong knowledge of the Global Markets products and practices, front-to-end: pricing, limit checks, booking, risk management, accounting generation, settlements, and confirmation generation Candidate must be technically astute and have had relevant exposure and experience with bank systems and processes. Strong proven track record of liaising with stakeholders for business requirements, specification documents, testing processes and other relevant information. Strong numerical skills coupled with the ability to deliver well under pressure and tight deadlines. Candidate must display strong verbal and written communication skills. Other Languages English: C2 Proficient Seniority Senior </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف المشروع سيُطلب من محلل دعم Murex FO أن يكون جزءاً من فريق GM IT FO المسؤول عن تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات لفريق الأسواق العالمية. يكون الفريق مسؤولاً عن الدعم وطلب التغيير والمشروعات المتعلقة بالأسواق العالمية. تشمل المسؤوليات الرئيسية للدور توفير دعم من المستوى 1 / المستوى 2 على صالة التداول للمتداولين ومجموعات التحكم. المسؤوليات دعم المتداولين ومستخدمي المكتب الأوسط في القضايا اليومية بما في ذلك التطابقات في PL / الوضع / بيانات السوق ، عمليات السوق، إلخ. تكوين المنحنيات (الفائدة، تحوط الفائدة، الائتمان) والبيانات الثابتة بما في ذلك الأوراق المالية، المُولِّدات، المؤشرات، العملات، سطح التقلب، المحافظ، مجموعات المستخدمين، حقوق الوصول، إلخ، في Murex. كتابة قواعد ما قبل التداول الجديدة، إنشاء/ تعديل جداول البحث/ عُروض المحاكاة/ استراتيجيات e-tradepad/ عروض Live Book. العمل على ترقيات التصحيح/ ترقيات الإصدار لاختبار التوفيق لأي مشكلة في PL/معادلات الغايات وتجنب أي تراجع. التقارير حول التقدم في القضايا/ العوائق أمام المدير وأصحاب المصلحة الآخرين المساعدة في تطوير عمليات الأعمال والتشغيل والمشاركة في تطوير artefacts تدريب النظام عند الحاجة المهارات الحد الأدنى خبرة 7-10 سنوات على الأقل كدعم FO لـ Murex خبرة واسعة في إعداد والتحقق من منحنيات سعر الفائدة بما فيها ARRs. خبرة في عدة فئات أصول (على الأقل 2 من التالي) مثل مشتقات IR العادية والغريبة، مشتقات الأسهم، مشتقات السلع، مشتقات FX، المنتجات المهيكلة، مشتقات الدين الثابت، سوق المال. أحد الخيارين يجب أن يكون غريباً خبرة في تحديد الأسعار والتقييم وإدارة المخاطر والحساسية بما في ذلك للمنتجات الغريبة. تعرض قوي ل وحدات FO من Murex E-Tradepad، المحاكاة، Livebook، RTPM، سير عمل ما قبل التداول، بيانات السوق، الجداول الديناميكية، ملاحظات P&L، قوالب FDI، بلوتز، مصفوفات المخاطر وما إلى ذلك. خبرة في تنفيذ ودعم Murex v3.1 فيما يتعلق بالقدرات الخاصة بالمكتب الأمامي معرفة ممتازة بمنتجات الأسواق المالية والعمليات، من الأمام إلى الخلف. خبرة في تطبيق كل من المنتجات الخطية وغير الخطية في Murex مهارات تحليلية قوية وقدرات حل مشكلات مصاحبة مع اتصال ممتاز من ذوي الأفضلية أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة دراسات عليا أو مؤهل في نظم المعلومات / الهندسة / إدارة الأعمال. يجب أن يحمل المتقدم خبرة عملية ذات صلة في بنك أو شركة تكنولوجيا معلومات لا تقل عن 5-7 سنوات. سجل قوي في إدارة أصحاب المصلحة ومهارات القيادة فهم قوي لأسواق المال والوقائع المصرفية وحلول البنوك معرفة قوية بمنتجات وممارسات Global Markets، من أول إلى آخر: التسعير، تحقق الحدود، الحجز، إدارة المخاطر، توليد المحاسبة، التسويات، وتوليد التأكيد يجب أن يكون المتقدم فطناً فنياً ولديه تعرض وخبرة ذات صلة بأنظمة وبنى المصارف. سجل موثق بقوة في التواصل مع أصحاب المصلحة للحصول على متطلبات العمل، مستندات المواصفات، عمليات الاختبار والمعلومات ذات الصلة الأخرى. مهارات عددية قوية مع القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وبمواعيد نهائية يجب أن يظهر المتقدم مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. أخرى اللغات الإنجليزية: إجادة C2 الخبرة الوظيفية كبير

Full Time LinkedIn

Associate - Guest Operations

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Accounting, Finance & Banking

About Dubai Holding Entertainment:Dubai Holding Entertainment offers an impressive range of destinations and attractions that enhance the appeal and competitiveness of Dubai as an international tourism and leisure hub, with the added value of the quality of the facilities and the high standards of training, supervision, and security. Ain Dubai the tallest observation wheel in the world, is the jewel of the Bluewaters extraordinary and one-of-a-kind experience and is set to offer a majestic new experiential perspective from the eye in the sky across Dubai’s mesmerizing skyline. Global Village is one of the longest established tourist attractions in Dubai having opened its doors in 1997. It offers world-class cultural and family entertainment, featuring 26 international pavilions and millions of visitors every season. As the most recent attraction within Dubai Holding Entertainment, Dubai Parks and Resorts is the Middle East’s largest multi-themed leisure and entertainment destination comprising of three separate theme parks: MOTIONGATE Dubai, LEGOLAND® Dubai and LEGOLAND® Water Park. Leading destinations and attractions by Dubai Holding Entertainment also include Coca-Cola Arena, the largest multipurpose indoor arena in the Middle East; Roxy Cinemas, a premiere theatre experience; and The Green Planet in City Walk, a destination that recreates a tropical forest and many more. Dubai Holding Entertainment owns the largest radio network in the region. Arabian Radio Network (ARN) is the most dynamic multiplatform broadcaster in the UAE and is at the forefront of innovation. It provides advanced in-studio cameras, broadcasting on-air, online on smartphone apps and the Apple TV platform. ARN has ten radio stations, including Dubai Eye, Virgin Radio, Al Arabiya and Hit – reaching over 200 nationalities and 4 million listeners each week in seven languages. Building on ARN’s commitment to embracing the future and being able to provide access to the best marketing platforms in the region, MPN by Dubai Holding Entertainment is a multimedia sales house, operating premium out-of-home assets, video production, event sponsorship and activations. About the Job:As an Associate – Guest Operations, you will be responsible for delivering exceptional guest experiences and ensuring the smooth operation of Roxy Cinemas. You will be the face of the brand, providing professional and friendly service while supporting all front-of-house operations and maintaining high standards of safety, presentation, and operational excellence. Key responsibilities include:Deliver outstanding customer service and create memorable cinema experiences for guests. Provide information, assistance, and support to guests while responding to enquiries and requests professionally. Operate ticketing and point-of-sale systems efficiently and accurately. Support crowd management and enforce cinema policies to ensure a safe and enjoyable environment. Handle cash transactions, ticket control, and end-of-shift financial procedures. Perform duties across all front-of-house areas, including ticketing, ushering, and guest services. Assist with promotional activities, marketing events, and cinema campaigns as required. Ensure compliance with company policies, health & safety standards, and operational procedures. Support the receipt, handling, and distribution of cinema materials and supplies when required. Maintain cleanliness, presentation standards, and a positive work culture across the cinema. Contribute to team success by completing assigned tasks effectively and supporting colleagues during busy operational periods. About You:Essential:High School Certificate or equivalent qualification.1–3 years of experience in a customer service, hospitality, retail, entertainment, or food & beverage environment. Excellent customer service and guest engagement skills. Strong communication and interpersonal abilities. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. Comfortable working flexible shifts, including weekends and public holidays. Basic cash handling and transaction management experience. Ability to follow operational, safety, and hygiene procedures. Positive, friendly, and professional attitude. Good English communication skills. Desired:Previous experience within a cinema, entertainment, leisure, or premium hospitality environment. Knowledge of Vista ticketing systems or similar ticketing/POS platforms. Familiarity with food & beverage operations and guest-facing service standards. Understanding of health, safety, and HACCP procedures. Passion for movies, entertainment, and creating memorable guest experiences. Ability to adapt to changing operational priorities and business needs. Experience supporting promotional events and guest engagement activities. About the Benefits:In the world of entertainment, Dubai Holding Entertainment is dedicated to nurturing the talents and well-being of our team members. Join our dynamic and diverse workforce to enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation, exciting career development opportunities, and a collaborative and creative work environment. We strongly believe in empowering our workforce, as they play a pivotal role in shaping unforgettable entertainment experiences for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing the most innovative candidates who aspire to make a significant impact on the future of the entertainment industry in Dubai. At Dubai Holding Entertainment, we embrace equal opportunity and promote a discrimination-free environment where everyone's unique talents and contributions are celebrated. Join us in crafting a thrilling and extraordinary tomorrow in entertainment!

نبذة عن دبي القابضة للترفيه: تقدم دبي القابضة للترفيه مجموعة رائعة من الوجهات ومناطق الجذب التي تعزز جاذبية دبي وتنافسيتها كمركز دولي للسياحة والترفيه، مع القيمة المضافة لجودة المرافق والمعايير العالية للتدريب والإشراف والأمن. تعد عين دبي، أطول عجلة ترفيهية في العالم، جوهرة جزيرة بلوواترز وتجربة فريدة من نوعها، وهي مصممة لتقدم منظوراً تجريبياً جديداً ومهيباً من السماء عبر أفق دبي الساحر. تُعد القرية العالمية واحدة من أقدم مناطق الجذب السياحي في دبي، حيث فتحت أبوابها منذ عام 1997. وهي تقدم ترفيهاً ثقافياً وعائلياً عالمي المستوى، وتضم 26 جناحاً دولياً وملايين الزوار كل موسم. وباعتبارها أحدث إضافة ضمن دبي القابضة للترفيه، تُعد دبي باركس آند ريزورتس أكبر وجهة ترفيهية متعددة المتنزهات في الشرق الأوسط، وتضم ثلاث متنزهات منفصلة: موشنجيت دبي، وليجولاند دبي، وليجولاند ووتر بارك. تشمل الوجهات ومناطق الجذب الرائدة الأخرى من دبي القابضة للترفيه كوكا كولا أرينا، أكبر ساحة داخلية متعددة الأغراض في الشرق الأوسط؛ وروكسي سينما، تجربة سينمائية رائدة؛ وذا جرين بلانيت في سيتي ووك، وهي وجهة تعيد إحياء الغابات الاستوائية، وغيرها الكثير. تمتلك دبي القابضة للترفيه أكبر شبكة إذاعية في المنطقة. شبكة الإذاعة العربية (ARN) هي جهة البث متعددة المنصات الأكثر ديناميكية في دولة الإمارات العربية المتحدة وفي طليعة الابتكار. وهي توفر كاميرات استوديو متقدمة، وتبث عبر الهواء، وعبر الإنترنت على تطبيقات الهواتف الذكية ومنصة أبل تي في. تمتلك شبكة الإذاعة العربية عشر محطات إذاعية، بما في ذلك دبي آي، وفيرجن راديو، والعربية، وهي- لتصل إلى أكثر من 200 جنسية و4 ملايين مستمع كل أسبوع بسبع لغات. بناءً على التزام شبكة الإذاعة العربية باحتضان المستقبل والقدرة على توفير الوصول إلى أفضل منصات التسويق في المنطقة، تُعد إم بي إن (MPN) التابعة لدبي القابضة للترفيه دار مبيعات وسائط متعددة، تدير أصولاً متميزة خارج المنزل، وإنتاج الفيديو، ورعاية الفعاليات وتنشيطها. نبذة عن الوظيفة: بصفتك مساعداً لعمليات الضيوف، ستكون مسؤولاً عن تقديم تجارب استثنائية للضيوف وضمان التشغيل السلس لروكسي سينما. ستكون واجهة العلامة التجارية، حيث تقدم خدمة احترافية وودودة مع دعم جميع عمليات الاستقبال والحفاظ على معايير عالية للسلامة والمظهر والتميز التشغيلي. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: تقديم خدمة عملاء متميزة وخلق تجارب سينمائية لا تُنسى للضيوف. توفير المعلومات والمساعدة والدعم للضيوف مع الرد على الاستفسارات والطلبات بمهنية. تشغيل أنظمة التذاكر ونقاط البيع بكفاءة ودقة. دعم إدارة الحشود وتطبيق سياسات السينما لضمان بيئة آمنة وممتعة. التعامل مع المعاملات النقدية ومراقبة التذاكر وإجراءات نهاية الورديات المالية. أداء المهام في جميع مناطق الاستقبال، بما في ذلك التذاكر، والإرشاد، وخدمات الضيوف. المساعدة في الأنشطة الترويجية وفعاليات التسويق وحملات السينما حسب الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية. دعم استلام ومناولة وتوزيع مواد ومستلزمات السينما عند الحاجة. الحفاظ على النظافة ومعايير المظهر وثقافة العمل الإيجابية في جميع أنحاء السينما. المساهمة في نجاح الفريق من خلال إكمال المهام الموكلة بفعالية ودعم الزملاء خلال فترات العمل المزدحمة. نبذة عنك: أساسي: شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل. 1-3 سنوات من الخبرة في بيئة خدمة العملاء أو الضيافة أو التجزئة أو الترفيه أو الأغذية والمشروبات. مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتفاعل مع الضيوف. قدرات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على العمل الجماعي. القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. خبرة أساسية في التعامل مع النقد وإدارة المعاملات. القدرة على اتباع الإجراءات التشغيلية والسلامة والنظافة. موقف إيجابي وودود ومهني. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. مرغوب فيه: خبرة سابقة في بيئة السينما أو الترفيه أو الضيافة المتميزة. معرفة بأنظمة تذاكر فيستا أو منصات تذاكر/نقاط بيع مماثلة. الإلمام بعمليات الأغذية والمشروبات ومعايير خدمة الضيوف. فهم إجراءات الصحة والسلامة ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP). شغف بالأفلام والترفيه وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف. القدرة على التكيف مع الأولويات التشغيلية المتغيرة واحتياجات العمل. خبرة في دعم الفعاليات الترويجية وأنشطة التفاعل مع الضيوف. نبذة عن المزايا: في عالم الترفيه، تكرس دبي القابضة للترفيه جهودها لرعاية مواهب ورفاهية أعضاء فريقنا. انضم إلى قوتنا العاملة الديناميكية والمتنوعة للاستمتاع بحزمة مزايا شاملة تتضمن تعويضات تنافسية، وفرص تطوير مهني مثيرة، وبيئة عمل تعاونية وإبداعية. نحن نؤمن بشدة بتمكين قوتنا العاملة، حيث يلعبون دوراً محورياً في تشكيل تجارب ترفيهية لا تُنسى للمستقبل. نحن ملتزمون بجذب ألمع العقول ورعاية أكثر المرشحين ابتكاراً الذين يطمحون إلى إحداث تأثير كبير على مستقبل صناعة الترفيه في دبي. في دبي القابضة للترفيه، نتبنى تكافؤ الفرص ونعزز بيئة خالية من التمييز حيث يتم الاحتفاء بمواهب ومساهمات الجميع الفريدة. انضم إلينا في صياغة مستقبل مثير وغير عادي في مجال الترفيه!

Full Time LinkedIn

Indirect Procurement Manager

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 1 September 2026

Other

Arcera is a global life sciences company headquartered in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Our purpose is to enable longer and healthier lives while creating sustainable growth. We develop, manufacture, and commercialize a broad range of high-quality innovative and proven medicines in key international markets. With a large footprint reaching patients in over 120 markets, and manufacturing and packaging facilities in eight countries, we offer more than 2,000 medicines across various therapeutic areas worldwide. The companies Acino, Amoun, Birgi Mefar Group, and M8 are all part of Arcera Life Sciences. The Indirect Procurement Manager is responsible for developing and executing sourcing strategies, managing supplier relationships, and leading procurement initiatives across indirect spend categories to deliver sustainable business value. The role partners closely with internal stakeholders to optimize costs, drive process improvements, ensure compliance, and support organizational objectives. Through effective negotiation, contract management, and data-driven decision-making, the position contributes to operational excellence, risk mitigation, and continuous improvement across global procurement activities. The role also supports cross-functional projects and promotes collaboration with suppliers and business partners to achieve long-term strategic goals. Key Responsibilities: Lead and manage global indirect procurement projects, driving value creation, cost optimization, and savings initiatives across multiple categories and regions. Execute and oversee end-to-end indirect procurement processes, ensuring efficient operational and administrative procurement activities in alignment with company policies and objectives. Develop, analyze, and maintain procurement metrics, dashboards, and management reports to support data-driven decision-making and performance monitoring. Collaborate effectively with regional and global teams, providing procurement expertise and support to meet business requirements and strategic objectives. Act as a trusted business partner to internal stakeholders, offering procurement consultation, market insights, and strategic sourcing guidance. Drive continuous improvement of indirect procurement processes, systems, and governance frameworks to enhance efficiency, compliance, and value delivery. Build, develop, and maintain strong supplier relationships, fostering strategic partnerships that support business continuity, innovation, and operational excellence. Lead supplier negotiations, contract development, and contract management activities in English to achieve favorable commercial and contractual outcomes. Support finance-related initiatives, including savings validation, benefits realization, budgeting support, and procurement performance tracking. Independently manage assigned procurement projects and initiatives, ensuring timely execution, stakeholder alignment, and achievement of desired outcomes. Monitor, measure, and report procurement performance against key performance indicators (KPIs), identifying opportunities for further value creation and risk mitigation. Facilitate and coordinate cross-functional knowledge-sharing workshops and learning events to strengthen organizational capabilities and best practice adoption. Identify, assess, and mitigate supplier, commercial, and operational risks while ensuring compliance with corporate policies, regulatory requirements, and procurement governance standards. Key Competencies: Strategic Sourcing & Category Management Commercial and Financial Acumen Advanced Negotiation and Contract Management Stakeholder Management and Business Partnering Supplier Relationship Management Project and Change Management Analytical Thinking and Data-Driven Decision Making Process Optimization and Continuous Improvement Risk Management and Regulatory Compliance Cross-Functional Collaboration and Communication Leadership, Influence, and Results Orientation Strategic Thinking and Problem Solving Qualifications & Experience: Minimum of 5 years of progressive experience in Procurement Management, preferably within a multinational and matrix organization. Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Supply Chain Management, or a related field; advanced qualifications or professional procurement certifications are considered an advantage. Proven experience working in a global and multicultural business environment, with the ability to effectively collaborate across regions and functions. Strong understanding of global procurement processes, strategic sourcing methodologies, supplier management, and procurement best practices. Demonstrated success in leading complex supplier negotiations and contract management activities, with excellent written and verbal communication skills in English. Results-driven professional with a proactive mindset, strong sense of ownership, and a proven track record of delivering business value and achieving procurement objectives. Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data and translate insights into actionable recommendations. Proficiency in leading procurement systems and digital tools, including Coupa (preferred), as well as advanced knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel and Power Point. Strong stakeholder management and influencing skills, with the ability to establish effective working relationships and collaborate successfully with internal customers, suppliers, and cross-functional teams at all organizational levels. Ability to manage multiple priorities simultaneously while maintaining high standards of quality, accuracy, and compliance. In connection with your application, Arcera will collect, process and store personal data about you. Our Privacy Notice for Prospective Employees, provides an overview of the personal data that Arcera processes during the application process. Note: This Privacy Notice may be updated by Arcera, we therefore invite you to consult the latest versions via the above links. We look forward to receiving your application and exploring how your skills and experience can contribute to Arcera’s mission.

أرسيرا (Arcera) هي شركة عالمية في مجال علوم الحياة يقع مقرها الرئيسي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هدفنا هو تمكين الناس من عيش حياة أطول وأكثر صحة مع خلق نمو مستدام. نحن نقوم بتطوير وتصنيع وتسويق مجموعة واسعة من الأدوية المبتكرة والمثبتة عالية الجودة في الأسواق الدولية الرئيسية. مع وجود واسع النطاق يصل إلى المرضى في أكثر من 120 سوقاً، ومرافق تصنيع وتعبئة في ثماني دول، نقدم أكثر من 2000 دواء عبر مختلف المجالات العلاجية حول العالم. تعد شركات أسينو (Acino)، وأمون (Amoun)، ومجموعة بيرجي ميفار (Birgi Mefar Group)، و M8 جزءاً من أرسيرا لعلوم الحياة (Arcera Life Sciences). يتولى مدير المشتريات غير المباشرة مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد، وإدارة علاقات الموردين، وقيادة مبادرات المشتريات عبر فئات الإنفاق غير المباشر لتحقيق قيمة تجارية مستدامة. يعمل هذا الدور بشراكة وثيقة مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين التكاليف، ودفع تحسينات العمليات، وضمان الامتثال، ودعم الأهداف التنظيمية. من خلال التفاوض الفعال، وإدارة العقود، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، يساهم هذا المنصب في التميز التشغيلي، وتخفيف المخاطر، والتحسين المستمر عبر أنشطة المشتريات العالمية. كما يدعم الدور المشاريع متعددة الوظائف ويعزز التعاون مع الموردين وشركاء العمل لتحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة مشاريع المشتريات غير المباشرة العالمية، مما يعزز خلق القيمة، وتحسين التكاليف، ومبادرات التوفير عبر فئات ومناطق متعددة. تنفيذ والإشراف على عمليات المشتريات غير المباشرة من البداية إلى النهاية، لضمان أنشطة مشتريات تشغيلية وإدارية فعالة تتماشى مع سياسات وأهداف الشركة. تطوير وتحليل وصيانة مقاييس المشتريات، ولوحات المعلومات، وتقارير الإدارة لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات ومراقبة الأداء. التعاون بفعالية مع الفرق الإقليمية والعالمية، وتوفير خبرات المشتريات والدعم لتلبية متطلبات العمل والأهداف الاستراتيجية. العمل كشريك تجاري موثوق لأصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم استشارات المشتريات، ورؤى السوق، وتوجيهات التوريد الاستراتيجي. دفع التحسين المستمر لعمليات المشتريات غير المباشرة، والأنظمة، وأطر الحوكمة لتعزيز الكفاءة والامتثال وتقديم القيمة. بناء وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين، وتعزيز شراكات استراتيجية تدعم استمرارية الأعمال، والابتكار، والتميز التشغيلي. قيادة مفاوضات الموردين، وتطوير العقود، وأنشطة إدارة العقود باللغة الإنجليزية لتحقيق نتائج تجارية وتعاقدية إيجابية. دعم المبادرات المتعلقة بالتمويل، بما في ذلك التحقق من التوفير، وتحقيق الفوائد، ودعم الميزانية، وتتبع أداء المشتريات. إدارة مشاريع ومبادرات المشتريات الموكلة بشكل مستقل، مما يضمن التنفيذ في الوقت المناسب، ومواءمة أصحاب المصلحة، وتحقيق النتائج المرجوة. مراقبة وقياس والإبلاغ عن أداء المشتريات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحديد الفرص لمزيد من خلق القيمة وتخفيف المخاطر. تسهيل وتنسيق ورش عمل تبادل المعرفة وفعاليات التعلم متعددة الوظائف لتعزيز القدرات التنظيمية واعتماد أفضل الممارسات. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الموردين والمخاطر التجارية والتشغيلية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير حوكمة المشتريات. الكفاءات الرئيسية: التوريد الاستراتيجي وإدارة الفئات، الفطنة التجارية والمالية، التفاوض المتقدم وإدارة العقود، إدارة أصحاب المصلحة والشراكة التجارية، إدارة علاقات الموردين، إدارة المشاريع والتغيير، التفكير التحليلي واتخاذ القرار القائم على البيانات، تحسين العمليات والتحسين المستمر، إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي، التعاون والتواصل عبر الوظائف، القيادة والتأثير وتوجيه النتائج، التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات. المؤهلات والخبرة: ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المتدرجة في إدارة المشتريات، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات ومصفوفة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة؛ تعتبر المؤهلات المتقدمة أو شهادات المشتريات المهنية ميزة إضافية. خبرة مثبتة في العمل في بيئة عمل عالمية ومتعددة الثقافات، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر المناطق والوظائف. فهم قوي لعمليات المشتريات العالمية، ومنهجيات التوريد الاستراتيجي، وإدارة الموردين، وأفضل ممارسات المشتريات. نجاح مثبت في قيادة مفاوضات الموردين المعقدة وأنشطة إدارة العقود، مع مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفوية باللغة الإنجليزية. مهني موجه نحو النتائج مع عقلية استباقية، وحس قوي بالمسؤولية، وسجل حافل في تقديم قيمة تجارية وتحقيق أهداف المشتريات. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ. الكفاءة في قيادة أنظمة المشتريات والأدوات الرقمية، بما في ذلك Coupa (مفضل)، بالإضافة إلى معرفة متقدمة بتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel و Power Point. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير، مع القدرة على إنشاء علاقات عمل فعالة والتعاون بنجاح مع العملاء الداخليين والموردين والفرق متعددة الوظائف على جميع المستويات التنظيمية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والدقة والامتثال. فيما يتعلق بطلبك، ستقوم أرسيرا بجمع ومعالجة وتخزين بيانات شخصية عنك. يوفر إشعار الخصوصية الخاص بنا للموظفين المحتملين نظرة عامة على البيانات الشخصية التي تعالجها أرسيرا أثناء عملية التقديم. ملاحظة: قد يتم تحديث إشعار الخصوصية هذا من قبل أرسيرا، لذا ندعوك للاطلاع على أحدث الإصدارات عبر الروابط أعلاه. نتطلع إلى تلقي طلبك واستكشاف كيف يمكن لمهاراتك وخبراتك المساهمة في مهمة أرسيرا.

Embedded Systems Engineer Jobs in UAE

Flight Simulator Instructor

Specialist Physician- Neurology

Assistant Front Office Manager

Administrative Coordinator & Office Manager

Agriculture Manager

Community Manager

Receptionist

Finance Analyst - Luxury Fashion - Retail Finance - Dubai

Admin & PRO Executive

Oracle E-Business Suite Manufacturing Consultant

Finance Executive

Senior MEP Manager

Executive Assistant / Operations Coordinator

LinkedIn Outreach Specialist

Healthcare Business Analyst

Cruise Operations Assistant

IT Support Specialist

Murex FO Support Consultant

Associate - Guest Operations

Indirect Procurement Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in UAE jobs