Female Nurse Jobs in UAE 2026

Bayt

Speech & Language Therapist

On-site - UAE 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Clinical <ul><li>To conduct comprehensive, age-appropriate assessments for adults and pediatrics, including those with complex presentations, using standardized tools, instrumental evaluations, play-based observation, and advanced clinical reasoning. </li><li>To implement individualized, evidence-based treatment plans that address communication, language, fluency, voice and swallowing needs in adult and pediatric patients. </li><li>To apply advanced clinical reasoning and a range of therapeutic techniques to plan, deliver, and evaluate therapy programs, adapting interventions according to patient needs, family feedback, and multidisciplinary recommendations. </li><li>To implement play-based, functional, and context-specific activities—particularly in pediatric cases—to enhance engagement, support developmental milestones, strengthen oral-motor and feeding skills, and promote participation in home, school, and community environments. </li><li>To provide age-appropriate, family-centered care, actively involving parents, caregivers, and significant others in goal setting, home programs, and the generalization of therapy strategies. </li><li>To identify and report any signs of developmental delay, neglect, or safeguarding concerns following organizational policies and procedures. </li><li>    To maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles. </li><li>To develop and apply linguistically and culturally appropriate strategies for assessment and treatment, especially when working with Arabic first-language speakers, by:          a.  Demonstrating knowledge of Arabic phonetics, linguistics, and social use of language (dialectically</li></ul>              Relevant to Emirati nationals); and          b. Engaging a suitably trained translator or interpreter when required. <ul><li>To collaborate effectively with multidisciplinary team (MDT) members—including physicians, physiotherapists, occupational therapists, dietitians, nurses, and psychologists—to ensure coordinated, patient-centered care and optimal rehabilitation outcomes. </li><li>To provide education, advice, and guidance to patients, caregivers, and staff on effective communication, swallowing, and feeding management to promote safe, consistent care and functional carry-over. </li><li>To apply evidence-based practice and current research to guide clinical decision-making and ensure that interventions remain current, effective, and outcome-driven. </li><li>To monitor patient progress using age-appropriate outcome measures, modifying therapy plans in collaboration with the MDT to achieve realistic, functional goals. </li><li>To maintain comprehensive and accurate assessment and treatment records in line with legal and departmental requirements, and communicate assessment and treatment results to the appropriate disciplines in the form of letters and reports. </li><li>To efficiently and effectively manage designated case load with regard to clinical responsibilities and use of time.  </li><li>To comply with the organizational and departmental policies and procedures and be pro-active in identifying, reviewing and updating as appropriate, which may impact beyond own area. </li><li>To be responsible for equipment used in carrying out clinical duties and to adhere to departmental equipment policy, including competence to use equipment and to ensure the safe use of equipment by others. </li><li>Where dual-qualified in Audiology, may perform hearing screening and evaluation of residents as clinically indicated and within professional scope of practice. </li><li>To demonstrate flexibility in clinical scheduling and site coverage, providing services across homecare, longterm care and outpatient settings, as required to meet operational needs. </li><li>To maintain ongoing competencies in adult and pediatric rehabilitation practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.  </li><li>To refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency SummaryRecord for Allied Health for </li></ul>the detailed list of speech and language therapy-specific competencies applicable to this role. Theseinclude core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to adult and pediatric speech and language therapypractice.  <ul><li>To renew and validate all job-specific competencies every two years or as required in conjunction with the performance appraisal to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards. </li></ul> Responsibilities: Clinical <ul><li>To conduct comprehensive, age-appropriate assessments for adults and pediatrics, including those with complex presentations, using standardized tools, instrumental evaluations, play-based observation, and advanced clinical reasoning. </li><li>To implement individualized, evidence-based treatment plans that address communication, language, fluency, voice and swallowing needs in adult and pediatric patients. </li><li>To apply advanced clinical reasoning and a range of therapeutic techniques to plan, deliver, and evaluate therapy programs, adapting interventions according to patient needs, family feedback, and multidisciplinary recommendations. </li><li>To implement play-based, functional, and context-specific activities—particularly in pediatric cases—to enhance engagement, support developmental milestones, strengthen oral-motor and feeding skills, and promote participation in home, school, and community environments. </li><li>To provide age-appropriate, family-centered care, actively involving parents, caregivers, and significant others in goal setting, home programs, and the generalization of therapy strategies. </li><li>To identify and report any signs of developmental delay, neglect, or safeguarding concerns following organizational policies and procedures. </li><li>    To maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles. </li><li>To develop and apply linguistically and culturally appropriate strategies for assessment and treatment, especially when working with Arabic first-language speakers, by:          a.  Demonstrating knowledge of Arabic phonetics, linguistics, and social use of language (dialectically</li></ul>              Relevant to Emirati nationals); and          b. Engaging a suitably trained translator or interpreter when required. <ul><li>To collaborate effectively with multidisciplinary team (MDT) members—including physicians, physiotherapists, occupational therapists, dietitians, nurses, and psychologists—to ensure coordinated, patient-centered care and optimal rehabilitation outcomes. </li><li>To provide education, advice, and guidance to patients, caregivers, and staff on effective communication, swallowing, and feeding management to promote safe, consistent care and functional carry-over. </li><li>To apply evidence-based practice and current research to guide clinical decision-making and ensure that interventions remain current, effective, and outcome-driven. </li><li>To monitor patient progress using age-appropriate outcome measures, modifying therapy plans in collaboration with the MDT to achieve realistic, functional goals. </li><li>To maintain comprehensive and accurate assessment and treatment records in line with legal and departmental requirements, and communicate assessment and treatment results to the appropriate disciplines in the form of letters and reports. </li><li>To efficiently and effectively manage designated case load with regard to clinical responsibilities and use of time.  </li><li>To comply with the organizational and departmental policies and procedures and be pro-active in identifying, reviewing and updating as appropriate, which may impact beyond own area. </li><li>To be responsible for equipment used in carrying out clinical duties and to adhere to departmental equipment policy, including competence to use equipment and to ensure the safe use of equipment by others. </li><li>Where dual-qualified in Audiology, may perform hearing screening and evaluation of residents as clinically indicated and within professional scope of practice. </li><li>To demonstrate flexibility in clinical scheduling and site coverage, providing services across homecare, longterm care and outpatient settings, as required to meet operational needs. </li><li>To maintain ongoing competencies in adult and pediatric rehabilitation practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.  </li><li>To refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency SummaryRecord for Allied Health for </li></ul>the detailed list of speech and language therapy-specific competencies applicable to this role. Theseinclude core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to adult and pediatric speech and language therapypractice.  <ul><li>To renew and validate all job-specific competencies every two years or as required in conjunction with the performance appraisal to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards. </li></ul> Qualifications: 8. QUALIFICATION, EDUCATION AND EXPERIENCE ESSENTIAL PREFERRED Education <ul><li>Bsc Degree in Speech And Language Therapy </li></ul><ul><li> Msc. In Speech And Language Pathology </li></ul> Experience <ul><li>Minimum of 3 years’ experience </li></ul><ul><li>Minimum of 5 years’ experience </li></ul> Certification and Licensure <ul><li>DOH licensure </li></ul><ul><li>Member of own countries professional body e.g. ASHA </li></ul> Job Specific Knowledge and Skills <ul><li>Effective verbal and written communication skills with the English language. </li><li>Appropriate knowledge of speech language evaluation and treatment techniques to manage the rehabilitation population. </li><li>Knowledge and experience in working with tracheostomized and preferably ventilator dependent individuals. </li><li>Effective problem solving skills for speech language evaluation, interpretation, treatment planning and execution taking into consideration patient’s age, psychosocial, cultural and religious background. </li><li>Basic skills in teaching other and self assessment of learning needs, strengths, and professional goals. </li><li>Safely execute all job responsibilities without risking injury to self or patients.Demonstrates the ability to assess and interact with patients and families using the theories of human growth and development, family systems, and cultural background. </li><li>Computer proficiency required.Microsoft office applications preferred with ability to learn new software. </li><li>Maintain variable work schedule depending on hospital/program needs to provide patient care (evening, holidays, weekend and travel). </li></ul><ul><li>Highly developed communications and interpersonal skills, working with diverse population. </li><li>Work independently, be</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سريرية <ul><li>إجراء تقييمات شاملة مناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظات تعتمد على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات الفريق متعدد التخصصات. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>     للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، وخاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين)؛ و          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنتائج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة المعدات القسمية، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم الساكنين عند الإشارة السريرية وضمن النطاق المهني للممارسة. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، تقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للكبار وللأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب الهيكلي، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>الرجوع إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord لصحة المهن المساندة ل </li></ul>الائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بطب النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. هذه تشمل الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بالعلاج بالنطق واللغة للكبار والأطفال التكلم والتعالج. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الامتثال المستمر لـ DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المسؤوليات: سريري <ul><li>إجراء تقييمات شاملة ومناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظة قائمة على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات MDT. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>    للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، خاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين); وهذا          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنواتج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة معدات القسم، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم المقيمين عند الإشارة السريرية وبما يتوافق مع نطاق الممارسة المهني. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، وتقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للبالغين والأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب المُهيكل، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>للإشارة إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord للصحة المساعدة، </li></ul>اللائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بعلاج النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. وتشمل هذه الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بعلاج النطق واللغة للكبار والأطفال إصلاح النطق والتحدث. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الالتزام المستمر بمعايير DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المؤهلات: 8. المؤهلات والتعليم والخبرة الضروري مفضل التعليم <ul><li>درجة بكالوريوس في علاج النطق واللغة </li></ul><ul><li> ماجستير في علم أمراض النطق واللغة </li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ul> التصديق والترخيص <ul><li>ترخيص من وزارة الصحة </li></ul><ul><li>عضو في الهيئة المهنية لبلده مثل ASHA </li></ul> معرفة ومهارات محددة بالوظيفة <ul><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية. </li><li>معرفة مناسبة بأساليب تقييم النطق واللغة والتقنيات العلاجية لإدارة فئة إعادة التأهيل. </li><li>معرفة وخبرة في العمل مع أشخاص لديهم قَصَبات هوائية وجهاً لوجه وأفضل أن يكون على تماس مع أجهزة التنفس. </li><li>مهارات حل مشاكل فعالة لتقييم النطق واللغة وتفسيره وتخطيط العلاج وتنفيذه مع أخذ عمر المريض وخلفيته الاجتماعية والنفسية والثقافية والدينية في الاعتبار. </li><li>مهارات أساسية في تعليم الآخرين وتقييم تعلمهم ذاتيًا ووعي بنقاط القوة والهدف المهني. </li><li>تنفيذ جميع مسؤوليات العمل بأمان دون تعريض النفس أو المرضى للخطر. يُظهر القدرة على تقييم والتفاعل مع المرضى وأسرهم باستخدام نظريات النمو البشري وأنظمة الأسرة والخلفية الثقافية. </li><li>يتطلب برمجة حاسوبية. تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مفضلة مع القدرة على تعلم برامج جديدة. </li><li>الحفاظ على جدول عمل متغير اعتمادًا على احتياجات المستشفى/البرنامج لتوفير رعاية المرضى (مساءً، عطلات، عطلة نهاية أسبوع وسفر). </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية التطور، والتعامل مع فئة سكانية متنوعة. </li><li>العمل بشكل مستقل، كن</li></ul>

Full Time Bayt

Female Dancer

On-site - UAE 4 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you confident, outgoing, and love interacting with people? We're looking for Arab female live stream hosts (ages 20–30) who are comfortable speaking in front of the camera, enjoy engaging in group conversations, and can naturally connect with a live audience. Location: Dubai (Applicants must currently be based in Dubai) Salary & BenefitsDuring Probation<ul><li>AED 4,000 Basic Salary</li><li>AED 1,000 Performance Incentive upon achieving targets</li></ul>After Successful Completion of Probation<ul><li>AED 4,000 Basic Salary</li><li>Attractive percentage of diamonds earned</li><li>Total monthly earnings can reach AED 10,000–20,000+, depending on performance</li></ul> What We Offer<ul><li>Accommodation provided near the office</li><li>Employment visa after successful completion of probation</li><li>In-house wardrobe stylist and makeup artist</li><li>One day off every week</li></ul> Working HoursMonday to Saturday9:30 AM – 6:30 PM Requirements<ul><li>Arab female, aged 20–30</li><li>Currently based in Dubai</li><li>Attend the office daily for live streaming</li><li>Confident speaking in front of the camera</li><li>Comfortable participating in group live chats and interacting with viewers</li><li>Friendly, outgoing personality with excellent communication skills</li><li>Positive attitude and willingness to learn</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Currently based in Dubai</li><li>Attend the office daily for live streaming</li><li>Confident speaking in front of the camera</li><li>Comfortable participating in group live chats and interacting with viewers</li><li>Friendly, outgoing personality with excellent communication skills</li><li>Positive attitude and willingness to learn</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت واثقة ومتفائلة وتحبين التفاعل مع الناس؟ نحن نبحث عن مذيعات عربيّات حيًّا عبر الإنترنت (العمر 20–30 عامًا) يرِدْن التحدث أمام الكاميرا والاستمتاع بالمحادثات الجماعية وقادرات على التواصل بشكل طبيعي مع جمهورك المباشر. الموقع: دبي (يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حاليًا في دبي) الراتب والفوائدأثناء فترة التجربة<ul><li>راتب أساسي 4,000 درهم إماراتي</li><li>حافز أداء بقيمة 1,000 درهم عند تحقيق الأهداف</li></ul>بعد إتمام فترة التجربة بنجاح<ul><li>راتب أساسي 4,000 درهم إماراتي</li><li>نسبة مغرية من الألماس المكتسبة</li><li>إجمالي الدخل الشهري قد يصل إلى 10,000–20,000+ درهم إماراتي، حسب الأداء</li></ul> ماذا نقدم<ul><li>إقامة مُوفَّرة بجوار المكتب</li><li>فيزا عمل بعد إكمال فترة التجربة بنجاح</li><li>مصمم أزياء داخلي وخبير مكياج</li><li>يوم عطلة واحد كل أسبوع</li></ul> ساعات العملمن الاثنين إلى السبتمن 9:30 صباحًا حتى 6:30 مساءً المتطلبات<ul><li>أنثى عربية، العمر 20–30 عامًا</li><li>مقيمة حاليًا في دبي</li><li>الالتزام بالحضور إلى المكتب يوميًا للبث المباشر</li><li>اثقة من الحديث أمام الكاميرا</li><li>الراحة في المشاركة في محادثات جماعية مع المشاهدين والتفاعل معهم</li><li>شخصية ودودة ومُتفائلة ومهارات اتصال ممتازة</li><li>إيجابية ورغبة في التعلم</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مقيمة حاليًا في دبي</li><li>الالتزام بالحضور إلى المكتب يوميًا للبث المباشر</li><li>اثقة من الحديث أمام الكاميرا</li><li>الراحة في المشاركة في محادثات جماعية مع المشاهدين والتفاعل معهم</li><li>شخصية ودودة ومُتفائلة ومهارات اتصال ممتازة</li><li>إيجابية ورغبة في التعلم</li></ul> </div>

Bayt

Secondary Female Science Teacher

On-site - UAE 22 June 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> FEMALE SCIENCE TEACHER General Science for Middle and High School. For a well-established American curriculum school located in Ras Al Khaimah, offering education from Kindergarten through to Grade 12. It was founded around 2008–2009 with the aim of providing a structured, international-style education while staying aligned with local values. The school follows the American Common Core curriculum, alongside Arabic, Islamic Studies, and social studies as required in the UAE. The environment is described as safe and supportive, with a clear focus on helping students build academic skills and independence over time. English is the main language of instruction, and the school prepares students for exams such as SAT, IELTS, and Advanced Placement pathways. The school prefers experience of teaching an American curriculum, but will consider other curriculum backgrounds as long as the cultural fit works and how teachers adapt to situations that demand strong differentiation skills, not only academically, but linguistically and culturally too. Ideally you should have an excellent knowledge of curriculum development and assessment and use of technology in the classroom. This is not a western expatrate school and caters mostly for local and Arab expatriate children. There is a gender separation after elementary. Salary and Benefits - A generous monthly tax free salary of between 11000 & 13000 AED - Free single occupancy accommodation - Annual return flights for employee only - Local medical insurance for employee only -Preference for Middle East and UAE experience. -Must have good classroom management skills. Location: Ras Al Khaimah, United Arab Emirates -Education and Experience - Bachelor in Science - American Curriculum experience - Qualified Teacher Status - Two years experience Living in Ras Al Khaimah isn’t about chasing the fastest pace—it’s about choosing space, balance, and a different kind of quality of life. RAK is all about the outside. You’ve got the rugged Hajar Mountains on one side and open coastline along the Arabian Gulf on the other. That means weekends aren’t an escape plan—they’re right outside your door, whether it’s hiking, beach time, or just quieter surroundings. Pace of life is another big factor. RAK is calmer and less crowded. Commutes are shorter, traffic is lighter, and daily life tends to feel more manageable. For families in particular, that often translates into less stress and more time at home. RAK offers space, affordability, and calm—without completely disconnecting you from the rest of the UAE. Please contact your local Edvectus advisor for further information </div>

Bayt

Physical Education (Female)

On-site - UAE 1 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a passionate and dedicated Female Physical Education Teacher for our British Curriculum School. The ideal candidate will inspire students to develop a lifelong appreciation for physical fitness, sportsmanship, and healthy living while delivering engaging and age-appropriate PE lessons in a safe and inclusive learning environment. Key Responsibilities <ul> <li>Plan and deliver high-quality Physical Education lessons aligned with the school curriculum.</li> <li>Encourage students to participate actively in physical activities and develop fundamental movement and sports skills.</li> <li>Promote health, fitness, teamwork, and positive sportsmanship among students.</li> <li>Assess and monitor student progress, providing constructive feedback and support.</li> <li>Organize and supervise sports activities, competitions, and school events as required.</li> <li>Ensure the safety and well-being of students during all PE lessons and activities.</li> <li>Maintain PE equipment and facilities, ensuring they are used safely and effectively.</li> <li>Collaborate with colleagues and parents to support students' physical and personal development.</li> <li>Contribute to the wider school community through extracurricular activities and school initiatives.</li> </ul> Qualifications and Skills <ul> <li>Bachelor’s and Master’s Degree in Physical Education.</li> <li>UAE-attested educational certificates are mandatory.</li> <li>Minimum 2 years of UAE school teaching experience as a Physical Education Teacher.</li> <li>Strong classroom management and student engagement skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li> <li>Ability to create an inclusive and motivating learning environment.</li> <li>First Aid, Coaching, or relevant sports certifications will be an advantage.</li> <li>Candidates on spouse visa preferred.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن معلمة تربية بدنية مبدعة ومتفانية لمدرسة المنهج البريطاني لدينا. المترشحة المثالية ستلهم الطلاب لتطوير تقدير مدى الحياة لللياقة البدنية والروح الرياضية والعيش الصحي أثناء تقديم حصص تربية بدنية جذابة ومناسبة للسن في بيئة تعلم آمنة وشاملة. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>التخطيط وتقديم دروس تربية بدنية عالية الجودة متوافقة مع منهج المدرسة.</li> <li>تشجيع الطلاب على المشاركة بنشاط في الأنشطة البدنية وتطوير المهارات الحركية الأساسية والرياضات.</li> <li>تعزيز الصحة واللياقة البدنية والعمل الجماعي وروح الرياضة الإيجابية بين الطلاب.</li> <li>تقييم ومتابعة تقدم الطلاب، وتقديم تغذية راجعة بناءة ودعم.</li> <li>تنظيم وإشراف الأنشطة الرياضية والمسابقات والفعاليات المدرسية حسب الحاجة.</li> <li>ضمان سلامة ورفاهية الطلاب خلال جميع حصص وأنشطة التربية البدنية.</li> <li>الحفاظ على معدات ومرافق التربية البدنية والتأكد من استخدامها بأمان وفعالية.</li> <li>التعاون مع الزملاء وأولياء الأمور لدعم التطور البدني والشخصي للطلاب.</li> <li>المساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع من خلال الأنشطة اللامنهجية ومبادرات المدرسة.</li> </ul> المؤهلات والمهارات <ul> <li>درجة البكالوريوس والماجستير في التربية البدنية.</li> <li>شهادات تعليمية معتمدة من الإمارات العربية المتحدة إلزامية.</li> <li>خبرة تدريس في مدارس الإمارات لمدة لا تقل عن سنتين كمعلمة تربية بدنية.</li> <li>إدارة صف وتفاعل مع الطلاب بشكل قوي.</li> <li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على خلق بيئة تعلم شاملة ومشجعة.</li> <li>إسعاف أولي، تدريب، أو شهادات رياضية ذات صلة ستكون ميزة.</li> <li>يفضل المتقدمات على تأشيرة زوجية.</li> </ul> </div>

Bayt

PE Teacher (Female) - Aug 2026

On-site - UAE 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Due to the continued growth of our GEMS Founders Masdar City, in Abu Dhabi we are looking to recruit a PE Teacher for August 2026. This is a fantastic opportunity for an ECT to gain valuable international exposure, or for more experienced teachers to take the next step in their career with a global leading company and within a world-class International School located in the heart of Abu Dhabi  We are British Schools Overseas (BSO) accredited gaining Outstanding judgements in all standards, allowing us to offer the NQT, QTS and iPGCE programmes to our teachers through the TES Institute. GEMS Founders School, Abu Dhabi is truly unique and anyone who comes to work here has a wonderful opportunity to leave their mark. In line with our school vision, you will have the opportunity to Grow, Achieve and in everything you do at GFA Teaching at GEMS is not just a job, it’s a career. Our teachers enjoy free access to leading CPD programmes and have the opportunity to grow with the company on a global scale. As part of our commitment to developing our teachers, Graduate teachers will benefit from our accreditation with British Schools Overseas and enrolment to our NQT programme; while our more experienced teachers are in a unique position to consider career opportunities. GEMS teachers are at the forefront of opportunities for growth and development; with most of our leaders coming from within the GEMS network of schools. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> 787 </div> </div>

Bayt

Secondary Female English Teacher

On-site - UAE 23 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY ENGLISH TEACHER NEEDED IN SHARJAH - AUGUST 2026. Female For a well-established international school offering a blend of American curriculum and IB programmes from KG to Grade 12. The school provides a supportive and structured learning environment, with modern facilities and a strong focus on academic achievement and student development. With a diverse community and experienced educators, it aims to develop confident, responsible, and globally aware learners prepared for future success. - AED 15300 / month tax free - Furnished apartment near to school - Flights yearly - Utility allowance - International medical insurance - Medical insurance for spouse + 2 dependent children - Lower cost of living than Dubai but it's only 20-30 mins away Applicants must have qualified teacher status, at least 2 years post qualifying experience due to Ministry regulations and must be able and willing to work in a cultural 100% ESL learning environment. American Curriculum experience (common core preferred) is also valued. Teachers should be able to demonstrate a strong academic background in content knowledge, be collaborative and collegial, value the use of data to drive instruction, be assessment literate, be skilled at differentiating and engaging students, be able to utilise effective instructional strategies and be technologically proficient. It is important to note that this is not a western expatriate schools and many students are local from the UAE. Living in Sharjah offers a balanced lifestyle that blends cultural richness with affordability and convenience. Known as the cultural capital of the UAE, Sharjah is home to museums, heritage sites, and family-friendly attractions, while also providing a more cost-effective alternative to nearby Dubai. With strong schools, a safe environment, and a welcoming community, it’s especially appealing for families and professionals seeking a quieter pace of life without sacrificing access to modern amenities and career opportunities If you believe that this opportunity matches the ideals of your overseas teaching aspirations then please do not hesitate to contact your local Edvectus advisor today. We look forward to hearing from you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلمات/معلمو اللغة الإنجليزية الثانوية في الشارقة - أغسطس 2026. للإناث لمدرسة دولية راسخة تقدم مزيجاً من المنهج الأمريكي وبرامج الـIB من KG حتى الصف 12. توفر المدرسة بيئة تعلم داعمة ومنظمة، مع مرافق حديثة وتركيز قوي على التحصيل الأكاديمي وتطوير الطلاب. مع مجتمع متنوع ومعلمين ذوي خبرة، وتهدف إلى تطوير متعلمين واثقين ومسؤولين ومطلعين عالمياً جاهزين للنجاح المستقبلي. - 15300 درهم إماراتي/شهرياً معفي من الضرائب - شقة مفروشة بالقرب من المدرسة - رحلات سنوية - بدل خدمات - تأمين طبي دولي - تأمين صحي للزوج + طفلين معالين - تكلفة معيشة أقل من دبي لكنها تبعد 20-30 دقيقة فقط. المتقدمات يجب أن يكنّ حاصلات على حالة معلمة مؤهلة، وعلى الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهيل وفقاً للوائح الوزارة ويجب أن يكنّ قادرات وراغبات في العمل في بيئة تعلم ESL بنسبة 100% ثقافية. خبرة المنهج الأمريكي (يفضل الموّاءمة مع المعايير الأساسية) تُعتبر أيضاً ذات قيمة. يجب أن تكون المعلمات/المعلمين قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في المحتوى، وأن يكونوا تعاونيين وزملاء، وتقدير استخدام البيانات لتوجيه التدريس، وأن يكنّ ماهرات في التقييم، وقادرات على التمييز وإشراك الطلاب، وقادرات على استخدام استراتيجيات تدريس فعالة وبراعة في التكنولوجيا. من المهم ملاحظة أن هذه ليست مدرسة expatriate غربية وأن العديد من الطلاب محليون من الإمارات العربية المتحدة.يشير العيش في الشارقة إلى أسلوب حياة متوازن يمزج الغنى الثقافي بالقدرة على التحمل والراحة. تعرف الشارقة بأنها العاصمة الثقافية للإمارات، وتضم متاحف وأماكن تراثية ومعالم مناسبة للعائلات، كما توفر بديلاً أكثر توفيراً مقارنة بدبي القريبة. مع مدارس قوية وبيئة آمنة ومجتمع مُرحّب، فإنها جذابة بشكل خاص للعائلات والمهنيين الذين يبحثون عن وتيرة حياة أكثر هدوءاً دون المساس بالوصول إلى وسائل الراحة الحديثة وفرص العمل. إذا كنت تعتقد أن هذه الفرصة تتوافق مع طموحاتك في التدريس بالخارج، فلا تتردد في التواصل مع مستشارك المحلي في Edvectus اليوم. نتطلع لسماع ردكم. </div>

Bayt

Secondary Female Science Teacher

On-site - UAE 21 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY FEMALE SCIENCE TEACHER NEEDED IN THE UAE - AUGUST 2026 SCIENCE/CHEMISTRY. GRADE 6-12. For a large and well-established international school offering education from KG to Grade 12 through a blend of American curriculum and International Baccalaureate (IB) programmes. Known for its strong academic standards and “Very Good” ADEK rating, the school provides a well-rounded learning experience supported by modern facilities, including science labs, sports complexes, and extensive extracurricular activities. With a diverse student body and a focus on both academic achievement and personal development, it creates a dynamic environment where students are prepared for success in higher education and beyond. - AED 15810 / month tax free - Furnished apartment near to school - Flights yearly - Utility allowance - International medical insurance - Medical insurance for spouse + 2 dependent children - Great Abu Dhabi mainland location Requirements: • Degree in your teaching subject • Valid teaching license • Clean police clearance/ criminal record check • At least two years post qualifying experience due to Ministry regulations • You must be able and willing to work in a cultural 100% ESL learning environment • American Curriculum experience (common core preferred) is also valued • If not English mother tongue must have IELTS 7.0 Teachers should be able to demonstrate a strong academic background in content knowledge, be collaborative and collegial, value the use of data to drive instruction, be assessment literate, be skilled at differentiating and engaging students, be able to utilise effective instructional strategies and be technologically proficient. It is important to note that this is not a western expatriate schools and many students are local from the UAE. Living in Abu Dhabi offers a high-quality, modern lifestyle with a strong sense of safety, stability, and comfort. The city combines impressive skylines, clean beaches, and world-class infrastructure with a relaxed pace of life compared to other global hubs. Residents enjoy tax-free income, excellent healthcare and education options, and a rich mix of cultures from around the world. With cultural landmarks, desert adventures, and a growing arts and entertainment scene, Abu Dhabi offers a balanced lifestyle where career opportunities and leisure go hand in hand. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوبة معلمة علوم ثانوية للإناث في دولة الإمارات العربية المتحدة - أغسطس 2026 علوم/كيمياء. صفوف 6-12. لمدرسة دولية كبيرة وراسخة تقدم التعليم من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر من خلال مزيج من المنهج الأمريكي وبرامج البكالوريا الدولية (IB). معروفون بمعايير أكاديمية قوية وتقييم ADEK بـ“جيد جدًا”، توفر المدرسة تجربة تعليمية متكاملة مدعومة بمرافق حديثة، بما في ذلك مختبرات العلوم ومجمعات رياضية وأنشطة خارج المنهج واسعة النطاق. مع هيئة طلابية متنوعة وتركيز على كل من التحصيل الأكاديمي والتطور الشخصي، تخلق بيئة ديناميكية حيث يتم إعداد الطلاب للنجاح في التعليم العالي وما بعده. - 15810 درهم إماراتي/شهر معفى من الضريبة - شقة مفروشة قريبة من المدرسة - تذاكر طيران سنوية - بدل مرافق عامة - تأمين صحي دولي - تأمين صحي للزوج + طفلين معالين - موقع رئيسي في أبوظبي. المتطلبات: • شهادة في subject التدريسي • رخصة تدريس سارية • شهادةcle an السجل الجنائي • خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل وفقاً لأنظمة الوزارة • يجب أن تكون قادرًا ومستعدًا للعمل في بيئة تعلم 100% ESL ثقافية • خبرة المنهج الأمريكي (المعيار العام مفضل) تعتبر قيمة • إذا لم يكن اللغة الإنجليزية كلغة أم يجب أن يحصل على IELTS 7.0 يجب أن يكون المدرسون قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في المعرفة المحتوى، وأن يكونوا تعاونيين وزملاء، وتثمين استخدام البيانات لدفع التعليم، وأن يكونوا ماهرين في التقييم، وقادرين على التمييز وجذب الطلاب، واستخدام استراتيجيات تدريس فعالة ومتمكنين تقنيًا. من المهم ملاحظة أن هذه ليست مدارس مغتربين غربيين وأن العديد من الطلاب محليون من الإمارات. العيش في أبوظبي يوفر أسلوب حياة عالي الجودة وحديث مع إحساس قوي بالسلامة والاستقرار والراحة. المدينة تجمع أفقًا مدهشًا وشواطئ نظيفة وبنية تحتية عالمية المستوى مع وتيرة حياة مريحة مقارنة بمراكز عالمية أخرى. المقيمون يستمتعون بدخل معفى من الضرائب، وخيارات صحية وتعليمية ممتازة، ومزيج غني من الثقافات من حول العالم. مع معالم ثقافية ومغامرات صحراوية ومشهد فني وترفيهي متنامٍ، تقدم أبوظبي نمط حياة متوازن حيث تتناغم الفرص المهنية والراحة. </div>

Bayt

Specialist Educator

On-site - UAE 8 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abu Dhabi Healthcare Company (SEHA) is the largest and most comprehensive healthcare network in the UAE that was established in 2007 with the objective of operating all public hospitals and clinics across the Emirate of Abu Dhabi. SEHA is committed to delivering world-class healthcare services using the most advanced diagnostics and systems across its network of public healthcare centers and hospitals in addition to partnering with global leaders in healthcare, including world renowned organizations such as the Mayo Clinic. Responsibilities: Key Responsibilities of the roleCorresponding Key Activities performed by the role Academic & Educational Guidance · Oversee and guide students in completion of homework and academic assignments  · Support students in understanding curriculum requirements and study methods  · Develop structured study plans for students requiring additional support  · Monitor academic progress and recommend interventions when required Counselling & Student Development · Provide age‑appropriate counselling to children and teenagers  · Address behavioral, emotional, or learning concerns  · Support development of discipline, responsibility, and self‑management skills  · Refer complex cases to senior leadership or external specialists when needed Supervision & Coordination · Coordinate with teachers on student academic and behavioral issues  · Participate in parent meetings and provide feedback on student progress  · Maintain structured reports and documentation Facility‑Specific Responsibilities · Support school‑wide student support initiatives  · Participate in academic planning and improvement programs Compliance Guidelines · Ensure compliance with school policies and regulatory requirements  · Maintain confidentiality of student and family information Qualifications: Bachelor’s degree in education, Psychology, Counselling, or related field 4–6 years of experience working with children and teenagers in schools or educational settings </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة أبوظبي للرعاية الصحية (سيها) هي أكبر وأشمل شبكة رعاية صحية في الإمارات العربية المتحدة تأسست في 2007 بهدف تشغيل جميع المستشفيات والعيادات العامة في إمارة أبوظبي. تلتزم سيها بتقديم خدمات رعاية صحية على مستوى عالمي باستخدام أكثر إجراءات التشخيص والتقنيات تقدماً عبر شبكتها من مراكز الرعاية الصحية العامة والمستشفيات بالإضافة إلى الشراكة مع قادة عالميين في الرعاية الصحية، بما في ذلك منظمات عالمية معروفة مثل Mayo Clinic. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية للدورالأنشطة الرئيسية المرتبطة التي يؤديها الدور الإرشاد الأكاديمي والتربوي · الإشراف وتوجيه الطلاب في إكمال الواجبات والمهام الأكاديمية  · دعم الطلاب في فهم متطلبات المنهج الدراسي وطرق الدراسة  · وضع خطط دراسية منظمة للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي  · متابعة التقدم الأكاديمي وتوجيه التدخلات عند الحاجة الإرشاد وتطوير الطلاب · تقديم إرشاد مناسب لعمر الأطفال والمراهقين  · معالجة القلقين السلوكي أو العاطفي أو التعليمي  · دعم تطوير الانضباط والمسؤولية ومهارات الإدارة الذاتية  · إحالة الحالات المعقدة إلى القيادة العليا أو أخصائيين خارجيين عند الحاجة الإشراف والتنسيق · التنسيق مع المعلمين بشأن القضايا الأكاديمية والسلوكية للطلاب  · المشاركة في اجتماعات الوالدين وتقديم ملاحظات حول تقدم الطالب  · الحفاظ على تقارير ووثائق منظمة المسؤوليات الخاصة بالمرفق · دعم مبادرات دعم الطلاب على مستوى المدرسة  · المشاركة في التخطيط الأكاديمي وبرامج التحسين إرشادات الامتثال · ضمان الامتثال لسياسات المدرسة والمتطلبات التنظيمية  · الحفاظ على سرية معلومات الطلاب والعائلات المؤهلات: درجة البكالوريوس في التربية، علم النفس، الإرشاد، أو مجال ذو صلة 4–6 سنوات من الخبرة في العمل مع الأطفال والمراهقين في المدارس أو بيئات تعليمية </div>

Bayt

Spa Therapist - Heavenly Spa (Preferably Female)

On-site - UAE 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلاصة الوظيفية يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء العاملون على خلق تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانب ذلك. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواءً كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتنقلون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون برنامج الحجز (يقرؤون المعلومات ويت verifyونها بصرياً)، ويتعاملون مع العمل بشكل عملي (يحركون الأشياء، ويرفعونها، ويحملونها، ويدفعونها، ويسحبونها، ويضعون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة وبـ 25 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وأدنى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). أداء كل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لإتقان الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات عواملنا المتنوعة والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في التناغم الثقافي والموهبة والتجارب لعواملنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أشد الحاجة إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الأكثر تميزاً في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى عاملين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من العاملين لدينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل المكان وخارجه. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفتخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Naukri Gulf

Physiotherapist

On-site - UAE - Dubai 29 June 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To provide efficient administrative support for the HODs and other employees, assists in informing new employees of human resource policies and programs as needed. Performs a variety of responsible and complex technical and administrative duties relating to personnel functions and programs including in the areas of recruitment, licensing, health insurance, employee relations, trainings and HR administrationResponsibilities<ul><li>Ensure the required documentation such as Labour, Visa, EID & DOH License (if applicable) has been obtained/processed prior to/on the new employee joining date.</li><li>Ensure to obtain all the joining documents filled-up by the employee, collection of all credentials and creation of a proper employee file on the joining date and updating all the details in the Oracle system.</li><li>Introduction with all the facility’s HODs, facility tour and schedule the initial departmental orientation/training with relevant HODs; coordinate with Dubai Team and schedule the Corporate Employee Induction Program.</li></ul><ul><li>To ensure that all staff’s documents are filed into their personal file on a timely basis and all the personnel files are up-to-date with all mandatory documents in compliance with DOH, MOL, FANR, OSHMS and other regulatory.</li><li>Responsible for Employee ID Card, Business Cards, Clinical Stamp initial/renewal requests</li></ul><ul><li>To ensure that all the licensed staffs hold a valid Life Support Card throughout their employment and make a timely coordination with concerned staffs for the renewal of the same.</li><li>Timely coordination between HODs, Staffs & Speakers for all kind of internal & external trainings/orientation programs.</li><li>Proper arrangement of all the requirements for the training/orientation program</li><li>Obtain the attendance sheets and feedback forms after the completion of program</li><li>Maintain a proper training records tracker and statistics in a excel sheet</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Graduate from an approved College or University in Physiotherapy. <ol><li>Current license in country of origin with DHA license to practice in Dubai, U.A.E.</li></ol></li></ol> <ol start="2"><li>Minimum 2 years experience of practice in Physical Medicine.</li></ol> <ol start="3"><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li></ol> <ol start="4"><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</li></ol> <ol start="5"><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.</li></ol> <ol start="6"><li>Ability to work with minimal supervision.</li></ol> <ol start="7"><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements.</li></ol> <ol start="8"><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.</li></ol> <ol start="9"><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لتقديم دعم إداري فعال لرؤساء الأقسام والموظفين الآخرين، المساعدة في إبلاغ الموظفين الجدد بسياسات وبرامج الموارد البشرية حسب الحاجة. يقوم بعدة مهام فنية وإدارية مسؤولة ومعقدة تتعلق بوظائف وبرامج الموارد البشرية بما في ذلك في مجالات التوظيف، والتراخيص، والتأمين الصحي، وعلاقات الموظفين، والتدريب والإدارة البشريةالمسؤوليات<ul><li>التأكد من وجود المستندات المطلوبة مثل العمل، والتأشيرة، وبطاقة الهوية الإماراتية ورخصة وزارة الصحة (إذا كانت قابلة للتطبيق) تم الحصول عليها/معالجتها قبل/في تاريخ انضمام الموظف الجديد.</li><li>الحرص على الحصول على جميع مستندات الانضمام التي يملأها الموظف، جمع جميع الاعتمادات وإنشاء ملف موظف مناسب في تاريخ الانضمام وتحديث جميع التفاصيل في نظام أوراكل.</li><li>التعريف بجميع رؤساء الأقسام في المنشأة، جولة في المنشأة وتحديد برنامج التوجيه/التدريب الأولي الأقسام مع رؤساء الأقسام المعنيين؛ التنسيق مع فريق دبي وترتيب برنامج تعريف الموظفين المؤسسي.</li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع مستندات الموظفين مُجلَّة في ملفهم الشخصي بشكل مناسب وفي الوقت المناسب وأن تكون جميع ملفات الأفراد محدثة بجميع المستندات الإلزامية امتثالاً لـ DOH و MOL و FANR و OSHMS وغيرها من التنظيمات.</li><li>المسؤول عن بطاقة هوية الموظف وبطاقات الأعمال وختم العيادة وطلبات البدء/التجديد</li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين الحاصلين على ترخيص يحملون بطاقة دعم الحياة سارية طوال فترة عملهم وتنسيق مع الموظفين المعنيين لتجديدها في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق في الوقت المناسب بين الرؤساء والموظفين والمتحدثين لجميع أنواع التدريبات/التوجيهات الداخلية والخارجية.</li><li>ترتيب جميع متطلبات برنامج التدريب/التوجيه بشكل صحيح</li><li>الحصول على جداول الحضور ونماذج التعليقات بعد الانتهاء من البرنامج</li><li>الحفاظ على سجل تدريبي مناسب ومتابعة الإحصاءات في ورقة إكسل</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ol><li>الخريج من كلية أو جامعة معتمدة في مجال العلاج الفيزيائي. <ol><li>رخصة سارية في البلد الأصلي مع رخصة DHA لممارسة المهنة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</li></ol></li></ol> <ol start="2"><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الطب الفيزيائي.</li></ol> <ol start="3"><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة. اللغة العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li></ol> <ol start="4"><li>القدرة على العمل في ظروف ودية في ممارسة جماعية ضمن منشأة مستشفى وكونك عضوًا في فريق.</li></ol> <ol start="5"><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقات.</li></ol> <ol start="6"><li>القدرة على العمل بحد أدنى من الإشراف.</li></ol> <ol start="7"><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة من تقديم الخدمات لتلبية متطلبات العميل والمنظمة.</li></ol> <ol start="8"><li>التزام واضح بنتائج جودة والقدرة على استشارة الموظفين بشأن التحسين المستمر.</li></ol> <ol start="9"><li>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel.</li></ol></section>

Contract

Senior Cloud, DevOps, or Platform Engineer

Remote - UAE - Dubai 12 July 2026

Information Technology

Job Title: Senior Cloud, Dev Ops, or Platform Engineer — Remote Work Mode: Fully Remote Schedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability) Role Overview:We are looking for Senior Dev Ops Engineers to join a paid remote AI training program focused on Infrastructure as Code (IaC). In this role, you will write realistic engineering-ticket-style prompts, configure Local Stack sandboxes, and build golden solutions with passing end-to-end tests to help AI models master Terraform, AWS CDK, and Cloud Formation. This is a flexible, remote opportunity well-suited for senior-level Dev Ops, Cloud, or Infrastructure engineers seeking project-based, asynchronous work. Key Responsibilities Task Creation: Write natural language prompts that read like real engineering tickets, including realistic ambiguity and professional context, so AI can handle real-world scenarios. Environment Configuration: Set up and configure Local Stack sandboxes (local AWS mocks) to validate infrastructure tasks Golden Solution Development: Craft the initial infrastructure state and a "golden solution" that includes passing automated end-to-end tests Quality Benchmarking: Ensure tasks meet a high quality bar; simple or poorly formatted tasks will be rejected. Response Evaluation: Choose the correct response between two AI-generated answers to a given infrastructure question Prompt Writing: Draft simple prompts that act as a starting point for AI models to build upon Qualifications Seniority: Must be a Senior-level practitioner in Dev Ops, Cloud, or Infrastructure Engineering IaC Platform Expertise: Professional, hands-on experience with at least one of the following — High Priority: AWS CDK, Terraform (HCL), or Cloud Formation; Medium/Low Priority: Pulumi, Azure RM, Ansible, Chef, or Puppet Programming Languages: Strong proficiency in at least one of the following for infrastructure scripting and testing: Type Script, Python, Java Script, or Java Communication: Ability to articulate complex technical concepts fluently in written English, following strict style guidelines Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Italy, Japan, Luxembourg, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Puerto Rico, Singapore, Spain, Sweden, Switzerland, United Arab Emirates, United Kingdom, United States Compensation Earn up to $50 USD/hr — plus additional incentives; rates vary based on expertise and project requirements Paid via Pay Pal and Air TM Work Arrangement Fully remote; choose your own schedule Flexible workload depending on project availability, most experts spend 5–10 hrs/week, up to 40 hours Free access to leading AI tools (GPT, Claude, and more) worth over $200/month included at no extra cost Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics. Ready to put your infrastructure expertise to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

Full Time

Fin Tech / Digital Assets, Dubai (Global Organisation), Saudi or UAE

Hybrid - UAE - Dubai 25 June 2026

Human Resources

KSA/UAE: you will be placed as a legal director and will currently 'be' a partner or associate. You will already based in the Middle East OR with significant ME fin tech experience in the ME. As a senior fintech lawyer you will be well versed on regulatory compliance, digital payments, SAMA (the Central Bank) oversight, commercial contracting, and strategic legal advisory for fast‑growing financial technology companies. As above, and as a partner or associate, you will come straight into the team as a Director and immediately get to work on core advice re standard and also complex regulatory and fin tech solutions. You will also be expected to provide strategic legal guidance, ensure full compliance with Saudi and GCC regulations, manage contracts and licensing, and support digital payments and financial services operations. Fluency in Arabic and English is obviously an advantage. This firm is committed to the development of your short, medium and long-term career. This firm’s staff stay the course and the mentoring of its junior / associate lawyers and even seniors from their inception into the firm right through their career is a high priority both within the Global Reg team and the firm throughout.

Full Time Naukri Gulf

CIBTEC or CIDESCO Trainer

On-site - UAE - Dubai 30 June 2026

Hospitality & Tourism

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Deliver theoretical and practical training in CIDESCO and/or CIBTAC Beauty Therapy programs.</li><li>Prepare lesson plans, presentations, course materials, and practical demonstrations in accordance with international standards.</li><li>Train students in facial treatments, skincare, anatomy and physiology, body treatments, waxing, manicure, pedicure, makeup, and other beauty therapy modules.</li><li>Conduct practical and theoretical assessments and provide constructive feedback.</li><li>Monitor student attendance, progress, and academic performance.</li><li>Maintain accurate training records, assessments, and student documentation.</li><li>Prepare students for internal and international examinations.</li><li>Ensure compliance with institutional policies, international curriculum standards, and health and safety regulations.</li><li>Stay updated with the latest beauty therapy techniques, products, and industry trends.</li><li>Support students in developing professional skills and achieving successful certification outcomes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>CIDESCO and/or CIBTAC Diploma (mandatory).</li><li>Minimum 1 year of experience as a Beauty Therapy Trainer or Educator.</li><li>Strong knowledge of international beauty therapy standards and examination requirements.</li><li>Excellent theoretical knowledge and practical expertise in beauty therapy.</li><li>Outstanding communication, presentation, and classroom management skills.</li><li>Ability to motivate, mentor, and guide students throughout their learning journey.</li><li>Strong organizational and documentation skills.</li><li>Professional appearance and commitment to academic excellence.</li><li>UAE experience in a beauty academy or training institute is preferred.</li><li>Immediate joiners will be preferred.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تقديم التدريب النظري والعملي في برامج التجميل CIDESCO و/أو CIBTAC.</li><li>إعداد خطط الدروس والعروض التقديمية ومواد الدورة والعروض العملية وفقًا للمعايير الدولية.</li><li>تدريب الطلاب في علاجات الوجه والعناية بالبشرة والتشريح وعلم وظائف الأعضاء والعلاجات الجسدية وإزالة الشعر والمانيكير والبيديكير والمكياج وغيرها من وحدات التجميل.</li><li>إجراء التقييمات العملية والنظرية وتقديم تغذية راجعة بناءة.</li><li>مراقبة حضور الطلاب وتقدمهم والأداء الأكاديمي.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والتقييمات والوثائق الطلابية بدقة.</li><li>إعداد الطلاب للامتحانات الداخلية والدولية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الدولية للمناهج والتعليمات واللوائح الصحية والسلامة.</li><li>المتابعة المستمرة لأحدث تقنيات التجميل والمنتجات والاتجاهات الصناعية.</li><li>دعم الطلاب في تطوير المهارات المهنية وتحقيق نتائج شهادات ناجحة.</li></ul></div></section><section>الملف الوظيفي المثالي<ul><li>شهادة CIDESCO و/أو CIBTAC (إلزامية).</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمدرب أو مربي في مجال التجميل.</li><li>معرفة قوية بمعايير التجميل الدولية ومتطلبات الامتحانات.</li><li>معرفة نظرية ممتازة وخبرة عملية في التجميل.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتدبير الصف متميزة.</li><li>القدرة على تحفيز وتوجيه وإرشاد الطلاب طوال عمليتهم التعليمية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية.</li><li>مظهر مهني والتزام بالتميز الأكاديمي.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات في أكاديمية تجميل أو معهد تدريب.</li><li>يفضل الملتحقون الفوريون.</li></ul></section>

Full Time

Investing Cash Wisely: Should You Go All-In or Spread It Out?

On-site - UAE - Sharjah Emirate 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

← Back to All Insights Investment Investing Cash Wisely: Should You Go All-In or Spread It Out? June 30, 2025 By Bob Wolfe, CFP®, EA, CSLP® Investment General Listen to this article Speed 1x Picture this: You’ve just come into a financial windfall. Maybe it’s a work bonus, an inheritance, or years of diligent saving. You’re holding $500,000 in cash and know you need to invest it, but here’s where the anxiety sets in. What if you invest it all at the wrong time? What if the market takes a sudden dip the day after? Or, on the other hand, what if you miss out on potential growth by waiting too long? You’re not alone in this dilemma. The decision of how to invest, a lump sum all at once or incrementally over time, is one that leaves many investors feeling torn. But don’t worry. We’re here to unpack the pros, cons, and the key considerations of both strategies so you can make an informed choice. What Is Lump Sum Investing? Lump-sum investing is when you invest your entire available amount into the market all at once. This approach takes advantage of the market’s long-term upward trend, but it’s not without its challenges. Pros Of Lump Sum Investing Higher Potential Returns, Historically, markets tend to rise over time. By investing everything immediately, you’re exposed to the market’s growth sooner. Simplified Decision-Making, It’s a one-and-done approach, no need to track recurring contributions. Immediate Market Participation, Your money starts working for you right away. Cons Of Lump Sum Investing Market Timing Risk, If the market dips soon after your investment, the impact on your portfolio will be immediate. High Volatility, You’ll have to stomach the rollercoaster of market ups and downs. Psychological Stress, Putting everything in at once can feel like gambling, especially for risk-averse investors. What Is Dollar-Cost Averaging (DCA)? Dollar-cost averaging is the practice of investing a set amount at regular intervals, regardless of market conditions. Essentially, it spreads your investments out over time. Pros Of DCA Reduces Timing Risk, By averaging out your investments, you're less likely to catch the market at a peak. Mitigates Volatility Effects, Small, consistent investments smooth out the emotional impact of market swings. Psychological Comfort, Perfect for those who prefer a more cautious approach. Cons Of DCA Potentially Lower Returns, Research shows DCA often yields lesser returns compared to lump sum. Discipline Required, Sticking to your plan matters, even when markets are fluctuating or headlines sound scary. Nerd Note: Think of DCA like buying concert tickets over time. Some months you’ll snag cheap tickets; other months might cost more. But, in the end, you’ve got seats to all the best shows (or market gains). A Real-Life Example Imagine An Investor Named Sarah. She Has $500,000 To Invest. Here’s How Lump-sum Investing Compares To Dollar-cost Averaging For Her If Sarah invests $500,000 immediately: Assuming an 8% average return, her portfolio might grow to $540,000 by the end of the year. If Sarah uses DCA, investing $41,667 monthly over 12 months: With the same return rate, but factoring in market fluctuations, her portfolio could grow to $530,000. The difference? Lump-sum investing outpaces DCA, but only slightly. And remember, his scenario assumes a steadily rising market. During volatile periods, the gap could be different. Factors to Consider When Choosing a Strategy Every investor is different, so the “right” approach depends on your situation. Here are key factors to weigh: Risk Tolerance If you can handle market swings without losing sleep, lump-sum investing might be your best bet. If you’re cautious or prone to panic-selling, DCA can help reduce stress. Time Horizon The longer your time horizon, the less your entry point matters, markets tend to smooth out over decades. If your horizon is shorter, DCA may reduce the risk of catching a market downturn. Current Market Conditions Confident in a steadily rising market? Lump sum can capitalize on that growth. Facing uncertainty or volatility? DCA spreads out risks more evenly. Behavioral Biases Are you quick to hit the sell button during a dip? Opt for DCA. Can you stay patient and avoid knee-jerk reactions? Lump sum could work. Nerd Note: Behavior plays as critical a role in investing as strategy selection. Studies show that consistency, staying invested, regardless of method, is often the strongest predictor of long-term wealth. What Does the Research Say? Data supports lump-sum investing as the statistically superior choice 66% to 75% of the time. However, it's essential to note that long-term market trends provide this edge. If you’re investing during a downturn or recessionary period, DCA could prove the better choice by reducing volatility shock. For Those Invested In a Moderate Risk Portfolio, The Below Chart From The Ofdollarsanddata Blog Depicts That Nearly 95% Of The Time Dating Back To 1960, The DCA Approach Underperforms An Average Of 17.5% Nerd Note: A Vanguard study found that lump-sum investing outperformed dollar-cost averaging (DCA) about 66% of the time. Even better, it typically yielded 1.5% to 2.4% higher returns on average. That's solid food for thought! Expert Wisdom Morgan Housel once said, “Average returns sustained for an above-average period of time lead to extraordinary returns.” Whether you choose lump sum or DCA, staying consistent and invested over decades is what truly counts. Pro Tip: For those that determine the DCA approach is right for them, this should be implemented over no more than a 6 month period to have less cash on the sideline sitting idle. A Balanced Perspective for Investors Ultimately, lump sum and DCA aren’t rival approaches, they’re just tools in your investment belt. The choice between them often comes down to your personality, financial situation, and goals. Here’s a comforting thought: what matters most isn't how you start, but that you start at all. Even the “wrong” strategy beats sitting on the sidelines, paralyzed by indecision. Nerd Note: The biggest investing mistake? Waiting for the perfect entry point. Historically, time in the market beats trying to time the market. Take Action Today Now that you know the pros, cons, and key considerations of each approach, take a moment to reflect on what feels right for you. Investing isn't about perfection; it's about creating a plan and sticking to it. Need help deciding? The Healthy Insights team is here to guide you. Book a consultation today and start your investing journey with confidence. Invest smarter, not harder Get evidence-based investment insights and portfolio strategies delivered monthly. ');background-repeat:no-repeat;background-position:right 12px center;padding-right:36px;"> Which best describes you? Early Career Professional Mid-Late Career Professional Healthcare Provider Business Owner Retiree Caregiver You May Also Find Helpful Investment Smarter Portfolio Design: The Case for Factor Investing 5 min read Investment Direct Indexing Explained: Should You Consider It for Your Portfolio? 5 min read Investment What Happens to Employee Equity When a Company Gets Acquired 5 min read Investment Navigating Financial Innovations Through the Ages 5 min read

Full Time

Investing Cash Wisely: Should You Go All-In or Spread It Out?

On-site - UAE - Sharjah Emirate 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Full Time Naukri Gulf

Supervisor or Engineer

On-site - UAE - Sharjah 7 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Oversee and manage all pest control operations, ensuring compliance with Sharjah Municipality regulations and environmental standards.</li><li>Develop and implement effective pest management strategies tailored to the specific needs of diverse client sites, from residential to commercial.</li><li>Conduct thorough site inspections to identify pest infestations, assess risks, and determine appropriate treatment plans.</li><li>Supervise and train pest control technicians, providing guidance on safe chemical handling, application techniques, and equipment operation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Possession of a Bachelor's degree in Entomology, Biology, Environmental Science, or a related field from a recognized institution.</li><li>Holding a valid Sharjah Municipality approved Pest Control Engineer/Supervisor certification.</li><li>Minimum of 5 years of progressive experience in the pest control industry, with at least 2 years in a supervisory or engineering role.</li><li>Proven track record of successfully managing pest control operations in the UAE, with a strong understanding of local pest species and regulations.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الإشراف وإدارة جميع عمليات مكافحة الآفات، مع الالتزام بلوائح بلدية الشارقة والمعايير البيئية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة الآفات مصممة لتلبية الاحتياجات الخاصة لمواقع العملاء المتنوعة، من السكنية إلى التجارية.</li><li>إجراء فحص sites thorough لتحديد تفشي الآفات وتقييم المخاطر وتحديد خطط العلاج المناسبة.</li><li>الإشراف وتدريب فنيي مكافحة الآفات، وتقديم إرشادات حول التعامل الآمن مع المواد الكيميائية، وتقنيات التطبيق، وتشغيل المعدات.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في علم الحشرات أو الأحياء أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>يحمل شهادة معتمدة من بلدية الشارقة لمهندس/مشرف مكافحة الآفات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات متقدمة في صناعة مكافحة الآفات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي أو هندسي.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات مكافحة الآفات في الإمارات العربية المتحدة، مع فهم قوي للنواحي المحلية للآفات واللوائح.</li></ul></section>

Bayt

Engineer or Architecture

On-site - UAE 8 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Market Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact Part-Time Engineering or Architecture Position Jacobs is seeking motivated final-year engineering students for part-time opportunities based in Dubai or Abu Dhabi. This role offers practical experience working alongside experienced professionals on real-world projects. Eligibility Final-year students pursuing a Bachelor's degree in Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Architecture from an accredited institution. Role Overview As a part-time engineering student, you will support project teams in delivering technical solutions across various disciplines. This position provides hands-on experience in a professional environment while allowing you to balance your academic commitments. Key Responsibilities You will assist senior engineers with technical tasks including preparation of drawings and documentation, conducting site visits and inspections where applicable, supporting design calculations and analysis, participating in project meetings and coordination activities, and contributing to quality assurance processes. You will also help maintain project files and records in accordance with company standards. Here's what you'll need Required Qualifications Candidates must be enrolled as final-year students in Civil, Electrical, Mechanical Engineering, or Architecture programs. You should demonstrate strong academic performance, possess good communication skills in English, and have proficiency in relevant engineering software and Microsoft Office applications. The ability to work flexible hours around academic schedules is essential. Preferred Qualifications Previous internship or work experience in engineering or construction environments is preferred, familiarity with local building codes and standards, and strong analytical and problem-solving abilities are advantageous. What We Offer This position provides valuable industry experience, mentorship from experienced professionals, exposure to diverse projects, and potential pathways to full-time employment upon graduation. Monthly salary + Nafis Flexible working hours: Minimum 16 hours per week From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates Abu DhabiAll AE RegionsUnited Arab Emirates SharjahAll AE RegionsUnited Arab Emirates </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدن الأسواق والأماكن في جيكوبز، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشاكل العالمية حرجًا من أجل مدن مزدهرة وبيئات resilientة، ونتائج حاسمة للمهمات، وتقدم تشغيلي، واكتشاف علمي وتصنيع حديث، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم نحو الأفضل. تأثيرك وظيفة جزئية الدوام في الهندسة أو العمارة تبحث Jacobs عن طلاب هندسة في السنة الأخيرة لديهم حافز لفرص عمل جزئية مقامة في دبي أو أبوظبي. تتوفر هذه الدور على خبرة عملية بالعمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة في مشاريع العالم الحقيقي. الأهلية طلاب في السنة الأخيرة يسعون للحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو العمارة من مؤسسة معتمدة. نظرة عامة على الدور كطالب هندسة بدوام جزئي، ستدعم فرق المشروع في تقديم حلول تقنية عبر تخصصات متعددة. يوفر هذا المنصب خبرة عملية في بيئة مهنية مع السماح لك بموازنة الالتزامات الأكاديمية. المسؤوليات الرئيسية ستساعد المهندسين الكبار في المهام التقنية بما في ذلك إعداد الرسومات والوثائق، إجراء زيارات وتفتيشات الموقع عند التطبيق، دعم الحسابات والتصميم والتحليلات، المشاركة في اجتماعات المشروع وأنشطة التنسيق، والمساهمة في عمليات ضمان الجودة. كما ستساعد في الحفاظ على ملفات المشروع وسجلاته وفقًا لمعايير الشركة. فيما يلي ما ستحتاجه المؤهلات المطلوبة يجب أن يكون المرشحون مسجلين كطلاب في السنة الأخيرة في برامج الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو العمارة. يجب أن تُظهر أداءً أكاديميًا قويًا، وامتلاك مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، والكفاءة في برامج الهندسة ذات الصلة وتطبيقات Microsoft Office. القدرة على العمل بساعات مرنة حول الجداول الأكاديمية أمر أساسي. المؤهلات المفضلة يفضل وجود تدريب سابق أو خبرة عمل في بيئات الهندسة أو البناء، والاطلاع على الأنظمة والمعايير المحلية للبناء، ووجود مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. ما نقدمه يمنحك هذا المنصب خبرة صناعية قيمة، وتوجيهًا من محترفين ذوي خبرة، والتعرض لمشروعات متنوعة، ومسارات محتملة للتوظيف بدوام كامل عند التخرج. راتب شهري + نافس ساعات عمل مرنة: الحد الأدنى 16 ساعة في الأسبوع من شبكات موظفينا الشاملة إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بنسج ثقافة رعاية حيث يمكنك أن تكون كما أنت. الانضمام إلى Jacobs لا يربطك محليًا فحسب بل عالميًا - ومعًا، رؤانا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تقود قوتنا الجمعية. نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً. مع وضع السلامة والمرونة في مقدمة التفكير دائمًا، تجاوزنا طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والسبل والمساحة لاستغلال إمكاناتك إلى أقصى حد. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل. بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة. نقدِّر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الحضوري ضروري لثقافتنا وتقديم الخدمات للعملاء. نحن نمكّن الموظفين بسياسة العمل الهجين لدينا، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع عملهم بين مكاتب Jacobs/مشروعاتها والمواقع النائية ليقدموا أفضل أعمالهم. تجربة تقديم الطلب لدينا مهمة بالنسبة لنا، ونحرص على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة بخصوص عملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج التقديم بتنسيق مختلف)، يرجى التواصل مع الفريق عبر دعم المسارات الوظيفية. المواقع المدينةالولايةالبلد بور دبيجميع المناطق AEالإمارات العربية المتحدة أبوظبيجميع المناطق AEالإمارات العربية المتحدة الشارقةجميع المناطق AEالإمارات العربية المتحدة

Bayt

PMC Senior Engineer OR & A (Maintenance Operations & Readiness)

On-site - UAE 25 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Engineer OR & A (Maintenance Operations & Readiness) for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul><li>Develop and execute Maintenance Readiness Plansfor new offshore facilities and brownfield projects.</li><li>Review engineering deliverables to ensure maintainability, operability, and reliability.</li><li>Establish preventive and predictive maintenance strategies.</li><li>Develop maintenance philosophies, procedures, work instructions, and standard operatingprocedures.</li><li>Prepare and populate SAP PM/CMMS with:<ul><li>Equipment hierarchy</li><li>Functional locations</li><li>Equipment master data</li><li>Preventive maintenance plans</li><li>Task lists</li><li>Bills of Materials (BOM)</li></ul></li><li>Review equipment criticality and perform ReliabilityCentered Maintenance (RCM), Failure Mode andEffects Analysis (FMEA), and Risk-Based Maintenance (RBM).</li><li>Coordinate with Engineering, EPC contractors, Operations, Commissioning, and Vendors during project execution.</li><li>Verify spare parts strategy, warehouse readiness, and critical spare availability.</li><li>Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Mechanical Completion, and Commissioning activities.</li><li>Lead maintenance input during Pre-Startup Safety Reviews (PSSR).</li><li>Review commissioning and start-up proceduresfrom a maintenance perspective.</li><li>Support asset integrity, shutdown planning, andturnaround readiness.</li><li>Lead Root Cause Failure Analysis (RCFA) for major equipment failures.</li><li>Monitor maintenance KPIs including:<ul><li>Equipment Availability</li><li>MTBF</li><li>MTTR</li><li>PM Compliance</li><li>Maintenance Backlog</li><li>Reliability Index</li></ul></li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul><li>Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering</li><li>15+ years in oil & gas maintenance.</li><li>Minimum 5 years in offshore operations.</li><li>Experience with ADNOC, major EPC contractors, or international oil companies is preferred.</li><li>Proven experience in operations readiness, commissioning, maintenance planning, and asset management.</li><li>Strong knowledge of offshore production facilities including:<ul><li>Rotating equipment</li><li>Static equipment</li><li>Electrical systems</li><li>Instrumentation and control systems</li><li>Safety systems</li></ul></li></ul>Technical Skills <ul><li>SAP PM</li><li>Maintenance & Reliability Engineering</li><li>Reliability Centered Maintenance (RCM)</li><li>FMEA</li><li>Root Cause Analysis (RCA)</li><li>Asset Integrity Management</li><li>Shutdown Planning</li><li>Risk-Based Inspection (RBI)</li><li>Preventive & Predictive Maintenance</li><li>ISO 55000 Asset Management</li><li>HAZOP and PSSR</li><li>CMMS implementation</li><li>KPI reporting and performance analysis</li></ul>Competencies <ul><li>Leadership and team management</li><li>Decision making</li><li>Analytical and problem-solving skills</li><li>Stakeholder management</li><li>Communication and presentation skills</li><li>Planning and organizational skills</li><li>Safety leadership</li><li>Continuous improvement mindset</li></ul>Typical KPIS <ul><li>Plant Availability</li><li>Maintenance Cost</li><li>PM Schedule Compliance</li><li>Equipment Reliability</li><li>Shutdown Performance</li><li>MTBF</li><li>MTTR</li><li>Maintenance Backlog</li><li>Spare Parts Availability</li><li>HSE Performance</li><li>Commissioning Rea</li></ul> </div>

Full Time Hire gulf jobs

Registered Nurse

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Healthcare & Medical

Full Time Hire gulf jobs

Registered Nurse

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Healthcare & Medical

Female Nurse Jobs in UAE

Speech & Language Therapist

Female Dancer

Secondary Female Science Teacher

Physical Education (Female)

PE Teacher (Female) - Aug 2026

Secondary Female English Teacher

Secondary Female Science Teacher

Specialist Educator

Spa Therapist - Heavenly Spa (Preferably Female)

Physiotherapist

Senior Cloud, DevOps, or Platform Engineer

Fin Tech / Digital Assets, Dubai (Global Organisation), Saudi or UAE

CIBTEC or CIDESCO Trainer

Investing Cash Wisely: Should You Go All-In or Spread It Out?

Investing Cash Wisely: Should You Go All-In or Spread It Out?

Supervisor or Engineer

Engineer or Architecture

PMC Senior Engineer OR & A (Maintenance Operations & Readiness)

Registered Nurse

Registered Nurse

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in UAE

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in UAE jobs