Financial Analyst Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Cost Clerk | Al-Futtaim Electric Mobility | BYD

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the RoleJoin Al-Futtaim Electric Mobility | BYD and play a key role in supporting the financial and operational success of our Aftersales business. We are currently hiring multiple Cost Clerks across our locations in Dubai, Sharjah, and Abu Dhabi. As a Cost Clerk, you will be responsible for reviewing repair orders, processing invoices, managing purchase orders, and ensuring accurate costing of labor, parts, and related services. This position is ideal for a detail-oriented professional who thrives in a fast-paced automotive environment and enjoys working closely with service operations teams. What You Will Do<ul><li>Review labor, parts, and service order line items to ensure accurate cost allocation and job costing.</li><li>Prepare proforma and final customer invoices accurately and efficiently.</li><li>Process labor and parts discounts in line with company policies and approvals.</li><li>Raise and manage Local Purchase Orders (LPOs) for sublet services and purchased items.</li><li>Perform Goods Receipt (GR) and Invoice Verification (IV) activities.</li><li>Monitor open LPOs and coordinate timely closure with relevant departments.</li><li>Ensure service records and documentation are properly maintained and filed.</li><li>Support incentive and overtime calculations for operational teams.</li><li>Maintain compliance with company financial controls and operational procedures.</li><li>Contribute to the smooth operation of the workshop through accurate administrative support.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to Be Successful<ul><li>Strong attention to detail and numerical accuracy.</li><li>Good knowledge of SAP and related business processes.</li><li>Strong Microsoft Excel and MS Office skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work under pressure.</li><li>Strong organizational and coordination skills.</li><li>Problem-solving mindset with a focus on accuracy and efficiency.</li><li>Ability to work effectively within a team-oriented environment.</li></ul> About the TeamThe BYD Aftersales Team is committed to delivering an exceptional ownership experience for our customers. You will work alongside experienced automotive professionals supporting one of the world's fastest-growing electric vehicle brands. This is an exciting opportunity to be part of a business shaping the future of mobility across the UAE. What Equips You for the Role<ul><li>High School Diploma or equivalent qualification.</li><li>Minimum 2 years of experience in a Cost Clerk, Service Administration, Aftersales Administration, or similar role.</li><li>Experience within the automotive industry is highly preferred.</li><li>Working knowledge of SAP.</li><li>Strong Excel and reporting capabilities.</li><li>Good understanding of workshop or service center operations.</li><li>Excellent communication, teamwork, and coordination skills.</li><li>Ability to work accurately in a fast-paced environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورانضم إلى Al-Futtaim Electric Mobility | BYD ولعب دور رئيسي في دعم النجاح المالي والتشغيلي لأعمال ما بعد البيع لدينا. نحن نقوم حالياً بتوظيف أعداد متعددة من كتّاب التكاليف عبر مواقعنا في دبي، الشارقة، وأبوظبي. كـ كاتب تكاليف، ستكون مسؤولاً عن مراجعة أوامر الإصلاح، معالجة الفواتير، إدارة أوامر الشراء، والتأكد من تكلفة العمل والقطع والخدمات ذات الصلة بدقة. هذا المنصب مثالي لخبير دقيق التفاصيل يزدهر في بيئة سيارات سريعة الوتيرة ويستمتع بالعمل عن كثب مع فرق عمليات الخدمة. ما ستقوم به<ul><li>مراجعة بنود العمل من حيث Labor والParts وService order لضمان تخصيص التكلفة بشكل دقيق وتكلفة العمل.</li><li>إعداد فواتير العملاء المبدئية والنهائية بدقة وكفاءة.</li><li>معالجة خصومات Labor وParts بما يتماشى مع سياسات الشركة وموافقاتها.</li><li>رفع وإدارة أوامر الشراء المحلية (LPOs) لخدمات التحتية والعناصر المشتراة.</li><li>إجراء أنشطة استلام البضائع (GR) والتحقق من الفاتورة (IV).</li><li>مراقبة LPOs المفتوحة وتنسيق الإغلاق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</li><li>التأكد من حفظ سجلات وخدمات الخدمة والوثائق بشكل مناسب.</li><li>دعم حسابات الحوافز والوقت الإضافي لفرق التشغيل.</li><li>الالتزام بالضوابط المالية والإجراءات التشغيلية للشركة.</li><li>المساهمة في تشغيل الورشة بسلاسة من خلال دعم إداري دقيق.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل ودقة عددية عالية.</li><li>معرفة جيدة بـ SAP وبالعمليات التجارية ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في Microsoft Excel وMS Office.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>عقلية حل المشكلات مع التركيز على الدقة والكفاءة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق عمل.</li></ul> عن الفريقفريق BYD لخدمات ما بعد البيع ملتزم بتقديم تجربة امتلاك استثنائية لعملائنا. ستعمل إلى جانب محترفين في صناعة السيارات يدعمون واحداً من أسرع العلامات التجارية للنقل الكهربائي نمواً في العالم. هذه فرصة مثيرة لتكون جزءاً من عمل يشكل مستقبل التنقل في الإمارات العربية المتحدة. ما الذي يجهزك لهذه الدور<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور كاتب تكاليف، إدارة خدمات، إدارة ما بعد البيع، أو دور مشابه.</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة السيارات.</li><li>معرفة عملية بنظام SAP.</li><li>مهارات متقدمة في Excel والتقارير.</li><li>فهم جيد لعمليات الورشة أو مركز الخدمة.</li><li>مهارات تواصل وعمل ضمن فريق وتنسيق ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Tenant Relations Executive I Real Estate I Asset Management- Arabian Center

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Tenant Relations Executive is responsible for fostering positive tenant relationships and ensuring efficient operations within the mall. This role includes managing work permits, coordinating with tenants on mall procedures, facilitating tenant engagement in marketing activities, and ensuring compliance with operational standards. The executive will also oversee various aspects of tenant communications, inspections, and administrative support, contributing to the overall reputation and smooth operation of the Arabian Center.</li></ul> What You Will Do: Work Permit Management <ul><li>Approve work permits related to maintenance, display, and merchandising inside shops.</li><li>Follow up with tenants and Operations Team to close open work permits.</li><li>Daily dispatch of approved work permits before close of business hours.</li><li>Ensure NOC are sent to all retailers upon request.</li></ul> Tenant Relations <ul><li>Correspond with tenants regarding mall events, timings, operational policies, and compliance.</li><li>Support outstanding tenant payments and follow-ups.</li><li>Conduct pre-opening meetings for new retailers and exit procedures for closing retailers in coordination with leasing.</li><li>Engage tenants in marketing programs and mall events.</li><li>Conduct weekly and spot inspections with tenants to ensure industry best practices.</li><li>Conduct back of house inspections with security and Ops to prevent hazards.</li></ul> Reporting and Coordination <ul><li>Submit monthly reports such as sales, OCR, performance, and sales vs footfall analyses.</li><li>Prepare and submit sales budgeting and forecasts.</li><li>Stay in regular communication with tenants via newsletters, memos, and meetings.</li><li>Follow up with tenants to submit audited sales in coordination with finance.</li><li>Maintain up-to-date compliance documents and tenant data.</li><li>Identify and support bottom-performing retailers with action plans in coordination with Marketing.</li></ul> Financial and Administrative Support <ul><li>Support FM & Finance departments on outstanding payments like AMC, AR, and utility bills.</li><li>Facilitate tenant exit processes and pre-opening processes linking various departments.</li><li>Ensure tenant compliance and performance reports are submitted timely.</li><li>Arrange meetings with tenants to maintain strong relationships.</li><li>Update tenant performance trackers and support low-performing tenants.</li><li>Manage and escalate nonroutine job requests for timely resolution.</li></ul> Inspection and Administration <ul><li>Conduct weekly inspections with HSE officer, Security Team, and Operations to ensure policy adherence.</li><li>Conduct weekly inspections for F&B outlets and biweekly inspections for other stores.</li><li>Issue and manage job requests for tenants as needed, ensuring prompt approval of routine requests.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and time management abilities.</li><li>Proficiency in handling administrative tasks and reports.</li><li>Ability to conduct inspections and enforce compliance efficiently.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Graduation in any degree.</li><li>Fluency in English.</li><li>3-5 years of relevant experience in coordination and follow-ups, preferably in a shopping center.</li><li>Skills in internal and external coordination.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: <ul><li>يتولى موظف علاقات المستأجرين مسؤولية تعزيز علاقات إيجابية مع المستأجرين وضمان تشغيل كفؤ داخل المركز. يتضمن هذا الدور إدارة تصاريح العمل، والتنسيق مع المستأجرين بشأن إجراءات المركز التجاري، وتسهيل مشاركة المستأجرين في الأنشطة التسويقية، والتأكد من الامتثال لمعايير التشغيل. كما سيشرف التنفيذي على جوانب متعددة من اتصالات المستأجرين، والتفتيشات، والدعم الإداري، مساهماً في السمعة الشاملة والتشغيل السلس للمركز العربي.</li></ul> ما ستقوم به: إدارة تصاريح العمل <ul><li>اعتماد تصاريح العمل المتعلقة بالصيانة والعرض والترويج داخل المحلات.</li><li>متابعة المستأجرين وفريق العمليات لإغلاق تصاريح العمل المفتوحة.</li><li>الإرسال اليومي لتصاريح العمل المعتمدة قبل إغلاق ساعات الأعمال.</li><li>التأكد من إرسال NOC إلى جميع التجار عند الطلب.</li></ul> علاقات المستأجرين <ul><li>المراسلة مع المستأجرين بخصوص فعاليات المركز التجاري، والجداول الزمنية، والسياسات التشغيلية، والامتثال.</li><li>دعم المدفوعات المستحقّة للمستأجرين والمتابعة.</li><li>عقد اجتماعات ما قبل الافتتاح للمستأجرين الجدد وإجراءات الخروج للمستأجرين القائمين بالتنسيق مع الإيجار.</li><li>إشراك المستأجرين في البرامج التسويقية وفعاليات المركز.</li><li>إجراء تفتيشات أسبوعية وعينية مع المستأجرين لضمان أفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>إجراء تفتيشات خلف الكواليس مع الأمن والعمليات لمنع المخاطر.</li></ul> التقارير والتنسيق <ul><li>تقديم تقارير شهرية مثل المبيعات، OCR، الأداء، وتحليلات المبيعات مقابل حركة الزوار.</li><li>إعداد وتقديم ميزانيات المبيعات والتوقعات.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع المستأجرين عبر النشرات الإخبارية والمذكرات والاجتماعات.</li><li>متابعة المستأجرين لتقديم مبيعات تدقيقية بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على وثائق الامتثال والبيانات المحدثة للمستأجرين.</li><li>تحديد ومساندة التجار الأقل أداءً بخطط عمل بالتنسيق مع التسويق.</li></ul> الدعم المالي والإداري <ul><li>دعم أقسام FM والمالية في المدفوعات المستحقة مثل AMC، AR وفواتير المرافق.</li><li>تسهيل عمليات خروج المستأجرين وعمليات ما قبل الافتتاح وربط الأقسام المتعددة.</li><li>ضمان تقديم تقارير الامتثال والأداء من المستأجرين في الوقت المناسب.</li><li>ترتيب اجتماعات مع المستأجرين للحفاظ على علاقات قوية.</li><li>تحديث متتبعات أداء المستأجرين ودعم المستأجرين منخفضي الأداء.</li><li>إدارة وتصعيد طلبات العمل غير الروتينية للحل في الوقت المناسب.</li></ul> التفتيش والإدارة <ul><li>إجراء تفتيشات أسبوعية مع موظف الصحة والسلامة والبيئة، وفريق الأمن، والعمليات لضمان الالتزام بالسياسة.</li><li>إجراء تفتيشات أسبوعية لـ F&B وتفتيشات نصف شهرية لباقي المتاجر.</li><li>إصدار وإدارة طلبات العمل للمستأجرين عند الحاجة، مع ضمان الموافقة السريعة على الطلبات الروتينية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح: <ul><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>الكفاءة في التعامل مع المهام الإدارية والتقارير.</li><li>القدرة على إجراء التفتيشات وفرض الامتثال بكفاءة.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul><li>التخرج في أي تخصص.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التنسيق والمتابعة، ويفضل في مركز تجاري.</li><li>مهارات في التنسيق الداخلي والخارجي.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sanctions Advisory Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by 300+ million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world. This is an exciting opportunity for a dynamic, motivated Financial Crime Compliance (FCC) professional to join Binance's Sanctions Advisory team. This role is a junior to middle-level position that requires strong problem solving skills and the ability to take things on and make them happen. Responsibilities <ul> <li>Be the internal Subject Matter Expertise of sanctions compliance, including risks, controls, industry best practice and regulatory requirements</li> <li>Be part of a growing dynamic agile team, and Support the Global Head of Sanctions to provide actionable advice to stakeholders pan Binance on how to effectively manage sanctions related risks and keeps them informed of developments in this area</li> <li>Continuously monitor the regulatory situation in the region and support in the translation of external developments of the legal situation into potential policy adjustments</li> <li>Critically evaluate processes for identifying, documenting and assessing sanctions risks associated with Binance's activities, providing advice and challenge as appropriate</li> <li>Pro-actively ensure that Binance's entities and employees effectively investigate, mitigate, and/or promptly remediate, any identified sanctions compliance issues, in line with policy and regulatory requirements</li> <li>Work closely with key internal and external stakeholders, in an environment which provides a global overview on how sanctions compliance requirements and controls are embedded within the business</li> </ul> Requirements <ul> <li>BA/BS or JD/Masters preferred</li> <li>ACAMS or ACFCS certification is preferred</li> <li>3+ years of sanctions compliance experience in a global financial institution highly desirable</li> <li>Solid knowledge of banking, payment or crypto compliance frameworks and controls</li> <li>Ability to work across functional and geographic lines, strong stakeholder management skills</li> <li>Flexibility to work with deadlines, ability to act decisively, and manage multiple projects simultaneously</li> <li>Strong drafting, analytical, and communication skills</li> <li>Adhere to the Binance values and it is evident for you that your behavior is fully aligned with these values</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Binance هو نظام بيئي رائد عالميًا يعتمد على تقنية سلسلة الكتل وراء أكبر تبادل عملات رقمية في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن موثوقون من قبل أكثر من 300 مليون شخص في 100+ دولة بفضل أماننا الرائد في الصناعة، وشفافية أموال المستخدمين، وسرعة محرك التداول، والسيولة العميقة، ومحفظة فريدة من نوعها من منتجات الأصول الرقمية. تت ranged عروض Binance من التداول والتمويل إلى التعليم والبحث والدفع والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نحن نستفيد من قوة الأصول الرقمية والبلوكتشين لبناء منظومة مالية شاملة لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للأشخاص حول العالم. هذه فرصة مثيرة لمهني ديناميكي ومتحمس في الالتزام بمكافحة الجرائم المالية (FCC) للانضمام إلى فريق الاستشارات الخاصة بالعقوبات في Binance. هذا الدور يعد وظيفة من المستوى المبتدئ إلى المتوسط تتطلب مهارات قوية في حل المشكلات وقدرة على أخذ زمام الأمور وتحقيق النتائج. المسؤوليات <ul> <li>كن الخبير الموضوعي الداخلي في امتثال العقوبات، بما في ذلك المخاطر والضوابط وأفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية</li> <li>كن جزءًا من فريق ديناميكي نشط يتبنى الأسلوب المرن، ودعم رئيس العقوبات العالمي لتقديم نصائح قابلة للتنفيذ إلى الأطراف المعنية عبر Binance حول كيفية إدارة مخاطر العقوبات المتعلقة بشكل فعال وإبقائهم على اطلاع بالتطورات في هذا المجال</li> <li>رصد الوضع التنظيمي باستمرار في المنطقة ودعم ترجمة التطورات الخارجية للوضع القانوني إلى تعديلات محتملة للسياسات</li> <li>تقييم العمليات بشكل نقدي لتحديد وتوثيق وتقييم مخاطر العقوبات المرتبطة بأنشطة Binance، وتقديم النصائح والتحدي عند اللزوم</li> <li>ضمان بشكل استباقي أن تقوم كيانات Binance وموظفوها بالتحقيق الفعال والتخفيف و/أو الإصلاح الفوري لأي قضايا امتثال عقوبات محددة، وفقًا للسياسة والمتطلبات التنظيمية</li> <li>العمل عن كثب مع الأطراف الداخلية والخارجية الرئيسية، في بيئة توفر نظرة عالمية حول كيفية دمج متطلبات وضوابط امتثال العقوبات داخل الأعمال</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>يفضل درجة BA/BS أو JD/ماجستير</li> <li>يفضل شهادة ACAMS أو ACFCS</li> <li>خبرة 3+ سنوات في امتثال العقوبات في مؤسسة مالية عالمية مرغوبة بشدة</li> <li>معرفة solid بإطارات وضوابط الامتثال المصرفي والدفع والعملات المشفرة</li> <li>القدرة على العمل عبر خطوط وظيفية وجغرافية، مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية</li> <li>المرونة للعمل ضمن جداول زمنية نهائية، القدرة على التصرف بحزم، وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد</li> <li>مهارات صياغة وتحليل وتواصل قوية</li> <li>الالتزام بقيم Binance ومن الواضح بالنسبة لك أن سلوكك متوافق تمامًا مع هذه القيم</li> </ul> \t</div>

Full Time Bayt

Enterprise Account Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary: The PMO Executive will play a key role in driving operational excellence across the Enterprise Delivery organization by ensuring strong financial governance, account oversight, and optimal resource utilization. The role requires close collaboration with Delivery, Finance, Sales, and Customer Success teams to maintain project health, improve revenue realization, and provide leadership with actionable operational insights. Key Responsibilities:<ul><li>Manage project billing milestones, invoicing schedules, and revenue collection activities to ensure timely revenue realization across customer engagements. </li><li>Monitor accounts receivable and proactively coordinate with customers, Project Managers, Finance, and Sales teams to resolve payment delays and improve collection efficiency. </li><li>Prepare and maintain accurate financial dashboards, revenue reports, and collection metrics to provide leadership with clear visibility into business performance. </li><li>Ensure adherence to commercial agreements, Statements of Work (SOWs), Change Requests, and contractual commitments throughout the project lifecycle. </li><li>Monitor the health of strategic customer accounts by tracking project progress, commercial performance, risks, escalations, and overall account status. </li><li>Support internal and customer governance meetings by preparing executive reports, action trackers, meeting minutes, and ensuring timely follow-up on agreed actions. </li><li>Maintain oversight of the project portfolio by tracking milestones, delivery KPIs, project risks, dependencies, and governance compliance. </li><li>Monitor resource utilization across consulting, implementation, project management, and technical teams to maximize operational efficiency. </li><li>Support resource forecasting and capacity planning by working closely with delivery leadership to align workforce availability with project demand. </li><li>Govern resource allocation across projects to ensure effective deployment based on business priorities, project requirements, and skill availability. </li><li>Develop and publish periodic MIS reports and executive dashboards covering project health, resource utilization, revenue collection, forecasts, and operational performance. </li><li>Ensure the accuracy and integrity of project, financial, and resource data within PSA, ERP, CRM, or project management systems. </li><li>Identify financial, delivery, and resource-related risks early, escalating issues with recommendations to minimize business impact. </li><li>Collaborate effectively with cross-functional teams including Delivery, Finance, Sales, Customer Success, and Leadership to drive operational alignment and execution. </li><li>Continuously improve PMO processes, governance frameworks, reporting standards, and operational practices to enhance efficiency, financial discipline, and delivery excellence. </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>2–5 years of experience in PMO, Project Operations, Delivery Operations, or Project Coordination within an IT Services or SaaS organization. </li><li>Strong understanding of project governance, financial operations, resource management, and delivery processes. </li><li>Excellent analytical, reporting, and stakeholder management skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Excel and experience with PSA, ERP, CRM, or project management tools. </li><li>Strong communication skills with the ability to work across multiple business functions in a fast-paced environment. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الدور: سيكون تنفيذي PMO ذو دور رئيسي في دفع التميز التشغيلي عبر منظمة التسليم المؤسسي من خلال ضمان حوكمة مالية قوية، والإشراف على الحساب، واستغلال الموارد الأمثل. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق التسليم والمالية والمبيعات ونجاح العملاء للحفاظ على صحة المشروع، وتحسين تحقيق الإيرادات، وتوفير رؤى تشغيلية قابلة للتنفيذ للقيادة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة معالم فواتير المشروع وجداول الفوترة وأنشطة تحصيل الإيرادات لضمان تحقيق الإيرادات في الوقت المناسب عبر تعامُل العملاء. </li><li>مراقبة حسابات القبض والتنسيق بشكل استباقي مع العملاء ومديري المشاريع والمالية والفِرَق المبيعات لحل تأخيرات الدفع وتحسين كفاءة التحصيل. </li><li>إعداد والحفاظ على لوحات مالية دقيقة، وتقارير الإيرادات، ومقاييس التحصيل لتوفير رؤية واضحة بشأن أداء الأعمال للقيادة. </li><li>التأكد من الالتزام بالاتفاقيات التجارية وبيانات العمل (SOWs)، وطلبات التغيير، والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. </li><li>مراقبة صحة حسابات العملاء الاستراتيجية من خلال تتبّع تقدم المشروع، الأداء التجاري، المخاطر، التصعيد، والحالة العامة للحساب. </li><li>دعم اجتماعات الحوكمة الداخلية والعملاء من خلال إعداد تقارير تنفيذية، متتبعات الإجراءات، محاضر الاجتماعات، وضمان المتابعة الفورية للإجراءات المتفق عليها. </li><li>الحفاظ على إشراف على محفظة المشاريع من خلال تتبُّع المعالم، ومؤشرات الأداء Delivery KPIs، ومخاطر المشاريع، والتبعيات، والامتثال الحوكي. </li><li>مراقبة استغلال الموارد عبر فرق الاستشارات والتنفيذ وإدارة المشاريع والتقنية لتعظيم الكفاءة التشغيلية. </li><li>دعم التنبؤ بالموارد وتخطيط القدرة من خلال العمل عن كثب مع قيادة التسليم لت aligning تAvailability للقوى العاملة مع طلب المشاريع. </li><li>توجيه تخصيص الموارد عبر المشاريع لضمان نشر فعال يعتمد على أولويات العمل ومتطلبات المشروع وتوافر المهارات. </li><li>تطوير ونشر تقارير MIS دورية ولوحات معلومات تنفيذية تغطي صحة المشاريع، واستخدام الموارد، والتحصيل، والتوقعات، والأداء التشغيلي. </li><li>ضمان دقة ونزاهة بيانات المشاريع والمالية والموارد ضمن أنظمة PSA وERP وCRM أو إدارة المشاريع. </li><li>تحديد المخاطر المالية والتسليم والموارد مبكراً، مع تصعيد القضايا وتقديم التوصيات لتقليل أثر الأعمال. </li><li>التعاون بفاعلية مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسليم والمالية والمبيعات ونجاح العملاء والقيادة لضمان توحيد الرؤية والتنفيذ. </li><li>التحسين المستمر لعمليات PMO، وأطر الحوكمة، ومعايير التقارير، وممارسات التشغيل لتعزيز الكفاءة والانضباط المالي والتسليم المميز. </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>2–5 سنوات خبرة في PMO أو تشغيل المشاريع أو تشغيل التسليم أو تنسيق المشاريع ضمن منظمة خدمات IT أو SaaS. </li><li>فهم قوي لحوكمة المشاريع والعمليات المالية وإدارة الموارد وعمليات التسليم. </li><li>مهارات تحليلية وتقريرية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. </li><li>إتقان Microsoft Excel وخبرة في PSA وERP وCRM أو أدوات إدارة المشاريع. </li><li>مهارات اتصال قوية مع القدرة على العمل عبر وظائف عمل متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Accounts Receivable Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Hyde is much more than a brand – it is a state of mind. We celebrate the true spirit of discovery and the adventure of human connection. Authentically personal and captivating iconic moments. Job Description We're looking for a detail-oriented and organized Accounts Receivable Supervisor to join our finance team in Dubai, United Arab Emirates. In this supervisory role, you will oversee the accounts receivable function, manage a team of professionals, and ensure timely collection of outstanding invoices while maintaining accurate financial records. The ideal candidate will demonstrate strong leadership capabilities, exceptional organizational skills, and a commitment to operational excellence in a fast-paced financial environment. <ul><li>Supervise and mentor the accounts receivable team, providing guidance on daily tasks, performance expectations, and professional development</li><li>Manage the full accounts receivable cycle, including invoice verification, aging analysis, and collection follow-up</li><li>Monitor and analyze accounts receivable metrics to identify trends, bottlenecks, and opportunities for process improvement</li><li>Develop and implement collection strategies to minimize Days Sales Outstanding (DSO) and reduce bad debt</li><li>Prepare accurate and timely accounts receivable reports for management review and financial analysis</li><li>Ensure compliance with UAE tax regulations, VAT requirements, and company credit policies</li><li>Communicate effectively with customers regarding payment terms, invoice discrepancies, and collection matters</li><li>Reconcile customer accounts and investigate discrepancies with attention to detail and accuracy</li><li>Customize and optimize accounting software workflows to enhance team efficiency and data integrity</li><li>Collaborate with sales, customer service, and finance departments to resolve customer issues and improve cash flow</li><li>Train team members on accounting software systems, company procedures, and best practices</li><li>Monitor and control departmental expenses while maintaining budget accountability</li></ul> Qualifications <ul><li>3-5 years of professional experience in accounts receivable, collections, or related finance functions</li><li>1-2 years of supervisory or team leadership experience</li><li>Proficiency in accounting software and ERP systems (SAP, Oracle, or similar platforms)</li><li>Advanced Microsoft Excel skills, including pivot tables, VLOOKUP, and data analysis</li><li>Strong knowledge of UAE tax regulations and VAT compliance requirements</li><li>Excellent understanding of credit policies, collection procedures, and accounts receivable best practices</li><li>Demonstrated ability to analyze financial data and generate actionable insights</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to prioritize multiple tasks</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Problem-solving mindset with ability to resolve complex customer and accounting issues</li><li>Proficiency in customer relationship management and negotiation</li><li>Detail-oriented approach to financial record-keeping and reconciliation</li><li>Experience in the Middle East or UAE business environment (preferred)</li><li>Familiarity with international payment methods and banking procedures (preferred)</li><li>Ability to work independently and lead a team in a dynamic environment</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة هايد أكثر من علامة تجارية – إنه حالة ذهنية. نحتفي بالروح الحقيقية للاكتشاف ومغامرة التواصل الإنساني. لحظات أيقونية حقيقية وشخصية وجذابة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مشرف حسابات مستلمة دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا المالي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور الإشرافي، ستشرف على وظيفة الحسابات المستلمة، تدير فريقاً من المحترفين، وتضمن تحصيل الفواتير المستحقة في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات مالية دقيقة. المرشح المثالي سيظهر قدرات قيادية قوية، ومهارات تنظيم استثنائية، والتزام بالتميز التشغيلي في بيئة مالية سريعة الوتيرة. <ul><li>الإشراف وتوجيه فريق الحسابات المستلمة، وتقديم الإرش guidance بشأن المهام اليومية، وتوقعات الأداء، والتطوير المهني</li><li>إدارة دورة الحسابات المستلمة كاملة، بما في ذلك التحقق من الفواتير، تحليل التراكم، والمتابعة في التحصيل</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس الحسابات المستلمة لتحديد الاتجاهات، الاختناقات، وفرص تحسين العمليات</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحصيل لتقليل أيام المبيعات المعلقة (DSO) وتقليل الديون المعدومة</li><li>إعداد تقارير الحسابات المستلمة دقيقة وفي وقتها للمراجعة الإدارية والتحليل المالي</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الضرائب الإماراتية ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة وسياسات ائتمان الشركة</li><li>التواصل بشكل فعال مع العملاء بخصوص شروط الدفع، عدم تطابق الفواتير، ومسائل التحصيل</li><li>مصالحة حسابات العملاء والتحقيق في الت discrepancies مع دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>تخصيص وتحسين سير عمل أنظمة المحاسبة لتعزيز كفاءة الفريق سلامة البيانات</li><li>التعاون مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء والمالية لحل مشاكل العملاء وتحسين التدفق النقدي</li><li>تدريب أعضاء الفريق على أنظمة برامج المحاسبة وإجراءات الشركة وأفضل الممارسات</li><li>مراقبة والسيطرة على مصروفات القسم مع الحفاظ على المساءلة الميزانية</li></ul> المؤهلات <ul><li>3-5 سنوات خبرة مهنية في الحسابات المستلمة، التحصيل، أو وظائف مالية ذات صلة</li><li>1-2 سنة خبرة إشرافية أو قيادة فريق</li><li>الكفاءة في برامج المحاسبة وأنظمة ERP (SAP، Oracle، أو منصات مماثلة)</li><li>مهارات متقدمة في Excel وتشمل Pivot Tables، VLOOKUP، وتحليل البيانات</li><li>فهم قوي للوائح الضرائب الإماراتية والمتطلبات الامتثال لضريبة القيمة المضافة</li><li>فهم ممتاز لسياسات الائتمان، إجراءات التحصيل، وأفضل ممارسات الحسابات المستلمة</li><li>قدرة على تحليل البيانات المالية وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت استثنائية مع القدرة على ترتيب أولويات مهام متعددة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>ذهن حل المشكلات مع قدرة على حل القضايا المعقدة للعملاء والمحاسبة</li><li>إتقان إدارة علاقات العملاء والتفاوض</li><li>نهج دقيق لتوثيق السجلات المالية والتسوية</li><li>خبرة في بيئة الأعمال في الشرق الأوسط أو الإمارات (مفضل)</li><li>إلمام بطرق الدفع الدولية وإجراءات المصارف (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة فريق في بيئة ديناميكية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Commercial Manager - Account Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What is FlapKap ? We are the financial growth partner for the small and medium-sized businesses in the Middle East and Africa. We support our merchants to overcome their cash constraints by financing their working capital and ensuring their growth without losing equity. For more info, check our feature on Forbes. Why FlapKap? FlapKap is a fast, smart, collaborative and first of a kind startup that aims to disrupt the financial industry in the MENA region. We are backed by QED, BECO Capital, A15, Outliers, and Nclude with a total financing of over $40m USD. FlapKap offers a safe environment with a welcoming atmosphere to creativity and innovation. Everyday there are new challenges and significant achievements that make everyone charged, excited and proud to belong. What will you do ? You will be responsible for the brand acquisition and onboarding in the UAE, which would entail following responsibilities: Managing the FlapKap sales pipeline in the UAE, ensuring a healthy pipeline traffic, conversion, and success rates Contribute Individually to UAE Targets and Help us own the UAE market for financing SME companies. Hit targets aligned with the growth of the business. Help set your targets with guidance from the CCO Learn processes and job functions from the bottom up with the view of tailoring them to suit the UAE market. Optimize the processes that govern the full sales cycle for FlapKap customers, from prospecting through to close. Build Key Account relationships Regular CRM usage and recording all activities daily. High productivity levels with decision makers - Meetings and calls Competitive Salaries Paid time off Healthcare coverage A highly collaborative team environment that will support your professional and personal growth A culture that promotes Work-Life balance and Wellbeing A culture of learning and innovation 2+ years experience selling, ideally to SMB market, essential in the UAE market A strong track record of exceeding targets in outbound sales as an Account Executive, ideally to the SMB market. Strong network of SMB business owners within F&B, E-commerce or Retail is highly desirable Strong sales instincts, results-focused, and a track record hitting and exceeding quota. Great communication skills, both written and oral. Independent, ambitious and self-motivated. Driving license is a must </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما هو فلاب كاب؟ نحن شريك النمو المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة في الشرق الأوسط وأفريقيا. نحن ندعم تجارنا للتغلب على قيود النقد من خلال تمويل رأس المال العامل وضمان نموهم دون فقدان الأسهم. للمزيد من المعلومات، تحقق من-featureنا في فوربس. لماذا فلاب كاب؟ فلاب كاب هو شركة ناشئة سريعة وذكية وتعاونية وأول من نوعها تهدف إلى تعطيل الصناعة المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن مدعومون من قبل QED وBECO Capital وA15 وOutliers وNclude بتمويل إجمالي يزيد عن 40 مليون دولار أمريكي. فلاب كاب يوفر بيئة آمنة مع أجواء ترحيبية للإبداع والابتكار. كل يوم هناك تحديات جديدة وإنجازات كبيرة تجعل الجميع متحمساً وفخوراً بالانتماء. ماذا ستفعل؟ ستكون مسؤولاً عن استحواذ العلامة التجارية والتسجيل في الإمارات العربية المتحدة، والذي يتضمن المسؤوليات التالية: إدارة خط مبيعات فلاب كاب في الإمارات العربية المتحدة، وضمان حركة تدفق خط أنابيب صحية، والتحويل، ونسب النجاح الموثقة الإسهام بشكل فردي في أهداف الإمارات العربية المتحدة والمساعدة في امتلاك سوق الإمارات لتمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة. تحقيق الأهداف المتوافقة مع نمو العمل. المساعدة في ضبط أهدافك بتوجيه من المدير التنفيذي للعمليات والتعلم من خلال عمليات ووظائف الوظيفة من القاع إلى الأعلى مع النظر في تخصيصها لتناسب سوق الإمارات. تحسين العمليات التي تحكم دورة المبيعات الكاملة لعملاء فلاب كاب، من الاستكشاف حتى الإغلاق. بناء علاقات حسابات رئيسية استخدام نظام إدارة علاقات العملاء بانتظام وتسجيل كل الأنشطة يومياً. مستويات إنتاجية عالية مع صانعي القرار - الاجتماعات والمكالمات راتب تنافسي إجازة مدفوعة التغطية الصحية بيئة فريق تعاونية للغاية ستدعم نموك المهني والشخصي ثقافة تشجع التوازن بين العمل والحياة والرفاهية ثقافة التعلم والابتكار أكثر من 2 سنوات من الخبرة في البيع، يفضل إلى سوق SMB، ضروري في سوق الإمارات وجود سجل قوي في تجاوز الأهداف في البيع الصادر ك مدير حساب، ويفضل إلى سوق SMB. شبكة قوية من مالكي أعمال SMB في قطاع الطعام والشراب والبيع بالتجزئة أو التجارة الإلكترونية مرغوبة بشدة غريزة مبيعات قوية، مركزة على النتائج، وسجل يحقق ويتجاوز الحصة. مهارات اتصال رائعة، كتابية وشفوية. مستقل، طموح ومحفز ذاتياً. رخصة قيادة أمر أساسي </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Grant Thornton UAE is a member firm of Grant Thornton International Ltd, one of the world’s leading organizations of independent assurance, tax, and advisory firms. With over 76,000 professionals in more than 150 countries, we combine global scale with local expertise to help dynamic organizations unlock their potential for growth. Our collaborative approach, deep industry knowledge, and commitment to excellence ensure that we deliver tailored solutions to meet our clients' unique needs.  As an Assistant Manager, you'll step into a role focused on project management and client relationships. You'll manage small to medium-sized projects, liaise directly with clients to address their needs, and provide solutions to complex accounting challenges. This role also includes reviewing work for accuracy and compliance, and mentoring junior staff members to foster their professional development. Discover your purple and join our Financial Reporting Advisory Services Team today! Let us paint a picture for you Imagine being part of a team that puts “we before me”, where flexibility is a mindset, and where you trust your colleagues to have your back. Imagine working for an organization that believes in the power of authenticity in everything that we do. Whether you're steering discussions in a client meeting, tackling your fear of heights at the top of the Burj Khalifa or ziplining across Jebel Jais – bring your true self to work. Be a part of a team driven by a purpose of shaping the world that we live in, based on trust and integrity in markets, dynamic businesses, and communities where businesses and people thrive. Join us to expand your horizons, be inspired, face challenges, and most importantly, be yourself. About the Financial Reporting Advisory Services (FRAS) Service Line Where precision meets passion! Our GT UAE FRAS team provides essential advisory services in financial accounting, focusing on complex reporting standards, transaction support, and optimizing financial controls. Joining our team means being part of a dynamic group that empowers companies to achieve transparency, compliance, and excellence in financial reporting. The FRAS team sits within our Assurance service line and works closely with a range of clients across different industry sectors. As a Manager some of your responsibilities will include: - Application of accounting standards research around IFRS, financial process review, accounting framework transition, comparison of accounting practices in different companies, development and provision of tailored training and improvement of quality of financial reporting Monitor the team's progress against the plan and alter it when needed - Detailed knowledge around GAAP conversions, change in accounting standards, accounting complexity - Consulting with clients on complex accounting issues - Coach and develop people by sharing knowledge with team members and helping team members attain experiences that cultivate technical competencies - Manage projects and engagements profitably by leading the team to perform efficiently - Understand the client’s industry and recognize key performance drivers, business trends, and new technical and industry developments - Utilize technology to develop yourself, share knowledge with team members and enhance service delivery - Strong interpersonal and communication skills to maintain impeccable relationships with clients Skills Description Think you've got what it takes to be an Assistant Manager? Like the colour purple? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick:  - 4+ years of experience in Accounting Advisory in a top international consulting firm - Strong IFRS and GAAPs knowledge - ACA/ACCA/CPA qualified (or equivalent) - Track record of providing accounting input for complex IFRS accounting matters - Effective time management and commitment to work to tight deadlines - Excellent organisation, planning and project management abilities - Ability to lead a diverse team and build effective client relationships - Comfortable using Microsoft Office - Strong written and spoken English; Arabic speaking is advantageous - Willingness and ability to work additional hours, as needed, and travel to various client sites </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job Description Grant Thornton UAE هي شركة عضو في Grant Thornton International Ltd، إحدى منظمات التقييم والتدقيق والضرائب والاستشارات الرائدة في العالم. مع أكثر من 76,000 محترف في أكثر من 150 دولة، نجمع بين المقاييس العالمية والخبرة المحلية لمساعدة المؤسسات الديناميكية على إطلاق إمكاناتها للنمو. نهجنا التعاوني، ومعرفتنا العميقة بالصناعة، والتزامنا بالتميز يضمن لنا تقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات عملائنا الفريدة.  كمدير مساعد، ستتولى دوراً يركز على إدارة المشاريع وعلاقات العملاء. ستدير مشاريع صغيرة إلى متوسطة الحجم، وتتواصل مباشرة مع العملاء لمعالجة احتياجاتهم، وتقديم حلول لتحديات المحاسبة المعقدة. كما يشمل هذا الدور مراجعة الأعمال من حيث الدقة والامتثال، وتوجيه أعضاء فريق juniors لتعزيز تطورهم المهني. اكتشف لونك البنفسجي وانضم إلى فريق خدمات الاستشارات للإبلاغ المالي اليوم! دعنا نرسم لك صورة تخيل أن تكون جزءاً من فريق يضع

Full Time Bayt

IT Business Development Manager with Full Stack Developer Experience

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position SummaryThe IT Business Development Manager is responsible for driving business growth by identifying new opportunities, acquiring clients, building strategic partnerships, and increasing revenue through the sale of IT solutions and services. The role works closely with technical, project, and delivery teams to develop customized solutions that meet client requirements while achieving the organization's sales and growth objectives.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute business development strategies to achieve revenue and growth targets.</li><li>Identify, qualify, and pursue new business opportunities in domestic and international markets.</li><li>Generate leads through networking, referrals, digital marketing initiatives, and industry events.</li><li>Build and maintain strong relationships with prospective and existing clients.</li><li>Conduct client meetings to understand business challenges and recommend appropriate IT solutions.</li><li>Prepare proposals, presentations, project estimates, and commercial quotations.</li><li>Lead contract negotiations and successfully close new business opportunities.</li><li>Collaborate with application development, project management, and technical teams to ensure proposed solutions align with client requirements.</li><li>Coordinate project handovers to delivery teams and support successful project execution.</li><li>Manage and mentor Business Development Executives, providing guidance, performance monitoring, and coaching.</li><li>Track sales pipelines, forecasts, and business performance using CRM tools.</li><li>Monitor market trends, emerging technologies, and competitor activities to identify new opportunities.</li><li>Represent the organization at conferences, exhibitions, client meetings, and networking events.</li><li>Ensure high levels of customer satisfaction through effective relationship management and post-sales support.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Full Stack Developer</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Computer Science, Marketing, or a related field.</li><li>5+ years of experience in IT business development, software sales, or technology consulting.</li><li>Proven track record of achieving or exceeding sales and revenue targets.</li><li>Strong understanding of software development, web and mobile applications, cloud solutions, and IT services.</li><li>Experience preparing proposals, RFP/RFQ responses, and commercial agreements.</li><li>Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Experience leading and developing business development or sales teams.</li><li>Proficiency with CRM platforms and Microsoft Office applications.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Revenue growth and achievement of sales targets.</li><li>Number and value of new client acquisitions.</li><li>Proposal-to-contract conversion rate.</li><li>Customer retention and satisfaction.</li><li>Sales pipeline growth and forecasting accuracy.</li><li>Team performance and business development productivity.</li><li>Strategic partnership development and expansion.</li></ul>Reporting ToChief Executive Officer </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred Skills<ul><li>Strategic planning and market analysis.</li><li>Client relationship and stakeholder management.</li><li>Solution selling and consultative sales techniques.</li><li>Leadership and team management.</li><li>Proposal development and bid management.</li><li>Financial awareness, budgeting, and revenue forecasting.</li><li>Knowledge of Agile software development methodologies.</li><li>Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصبالمسؤول عن تطوير أعمال تكنولوجيا المعلومات من خلال تحديد فرص جديدة، واكتساب عملاء، وبناء شراكات استراتيجية، وزيادة الإيرادات من خلال بيع حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات. يعمل الدور عن كثب مع الفرق التقنية وإدارة المشاريع والتسليم لتطوير حلول مخصصة تلبي متطلبات العميل مع تحقيق أهداف المبيعات والنمو للمؤسسة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.</li><li>تحديد وتأهيل ومتابعة فرص عمل جديدة في الأسواق المحلية والدولية.</li><li>توليد العملاء المحتملين من خلال الشبكات، والإحالات، ومبادرات التسويق الرقمي، والفعاليات الصناعية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>عقد اجتماعات مع العملاء لفهم التحديات التجارية وتوصية حلول تكنولوجيا المعلومات المناسبة.</li><li>إعداد المقترحات والعروض التقديمية وتقديرات المشاريع والاقتباسات التجارية.</li><li>قيادة مفاوضات العقود وإغلاق فرص العمل الجديدة بنجاح.</li><li>التعاون مع فرق تطوير التطبيقات وإدارة المشاريع والفِرق التقنية لضمان توافق الحلول المقترحة مع متطلبات العميل.</li><li>تنسيق تسليم المشاريع إلى فرق التنفيذ ودعم نجاح تنفيذ المشروع.</li><li>إدارة وتوجيه مندوبي تطوير الأعمال، وتقديم الإرشاد ومراقبة الأداء والتوجيه.</li><li>تتبع قنوات المبيعات والتنبؤات وأداء الأعمال باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص جديدة.</li><li>تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والمعارض والاجتماعات مع العملاء وفعاليات التواصل.</li><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات والدعم ما بعد البيع بشكل فعّال.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>مطور Full Stack</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في تطوير أعمال تكنولوجيا المعلومات، مبيعات البرمجيات، أو استشارات تقنية.</li><li>سجل موثوق في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والإيرادات.</li><li>فهم قوي لتطوير البرمجيات وتطبيقات الويب والجوال، وحلول السحابة، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الخبرة في إعداد المقترحات والردود على RFP/RFQ، والاتفاقيات التجارية.</li><li>مهارات اتصال، تفاوض، عرض تقديمي، وتعامل بينشخصي متميزة.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق التطوير الأعمال أو المبيعات.</li><li>الإلمام بمنصات CRM وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>عدد وقيمة اكتساب عملاء جدد.</li><li>معدل التحويل من الاقتراح إلى العقد.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم.</li><li>نمو خط أنابيب المبيعات ودقة التنبؤ.</li><li>أداء الفريق وإنتاجية التطوير الأعمال.</li><li>تطوير الشراكات الاستراتيجية والتوسع.</li></ul>التقارير إلىالمدير التنفيذي للشركة</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المفضلة<ul><li>التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق.</li><li>إدارة علاقات العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>البيع بالحلول وتقنيات البيع الاستشاري.</li><li>القيادة وإدارة الفريق.</li><li>تطوير العروض وإدارة العطاءات.</li><li>الوعي المالي، الميزانية، وتوقع الإيرادات.</li><li>معرفة بمنهجيات تطوير البرمجيات الرشيقة (أجايل).</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرتكزة على الأهداف.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Portfolio Management - Real Estate

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is hiring for a Head of Portfolio Management- Real Estate for a leading diversified business group. We are looking for an experienced real estate leader to drive the complete commercial real estate portfolio, from development and commercial strategy to asset management and facility operations. The ideal candidate will be responsible for maximising portfolio value, ensuring operational excellence, leading high-performing teams, and contributing to the organization's long-term growth strategy. Roles & Responsibilities Commercial Strategy -Develop and execute commercial real estate strategies to maximize occupancy, revenue, and asset value. -Conduct market research, feasibility studies, and pricing analysis to support investment decisions. -Build and maintain strong relationships with tenants, clients, and key stakeholders. -Lead leasing and go-to-market strategies for new developments. Development & Project Delivery -Oversee the complete project lifecycle from planning to handover. -Coordinate with design, engineering, and construction teams to ensure timely and quality project delivery. -Evaluate new development opportunities through feasibility and risk assessments. -Promote sustainable and innovative development practices. Commercial & Contract Management -Manage lease agreements, commercial contracts, and project commercial activities. -Lead tendering and contractor selection in line with company policies. -Monitor contractor and supplier performance to ensure quality and cost efficiency. Property & Facility Management -Oversee property and facility management operations across the portfolio. -Ensure preventive maintenance, operational efficiency, and tenant satisfaction. -Improve asset performance through data-driven facility management practices. Financial & Business Management -Manage the Commercial Real Estate P&L, budgets, and financial performance. -Monitor project costs, revenues, and identify opportunities to improve profitability. -Support long-term business growth through strategic planning. Leadership & Governance -Lead and develop cross-functional teams while driving high performance. -Establish policies, operational standards, and best practices across the function. -Ensure compliance with health, safety, quality, and environmental regulations. -Drive continuous improvement and organizational change initiatives. -Prepare performance reports and support executive decision-making Requirements-10–15 years of progressive experience in Commercial Real Estate, Property Development, Asset Management, or a related industry. -Minimum 5 years of experience in a senior leadership or management role. -Proven experience managing large-scale commercial real estate portfolios or development programs. -Bachelor's degree in Real Estate, Civil Engineering, Architecture, Business Administration, or a related discipline. -Master's degree or MBA will be an added advantage. BenefitsAttractive salary + Benefits </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR توظف رئيس إدارة المحفظة - العقارات لمجموعة أعمال رائدة متعددة الأنشطة. نحن نبحث عن قائد عقاري ذو خبرة لدفع المحفظة التجارية العقارية الكاملة، من التطوير والاستراتيجية التجارية إلى إدارة الأصول وعمليات المنشآت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تعظيم قيمة المحفظة، وضمان التميز التشغيلي، وقيادة فرق عالية الأداء، والمساهمة في استراتيجية النمو طويلة الأجل للمؤسسة. الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية التجارية - تطوير وتنفيذ استراتيجيات العقارات التجارية لزيادة نسبة الإشغال، الإيرادات، وقيمة الأصول. - إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى وتحليل الأسعار لدعم قرارات الاستثمار. - بناء علاقات قوية مع المستأجرين والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين. - قيادة استراتيجيات التأجير والدخول إلى السوق للمشروعات الجديدة. التطوير والتسليم للمشروعات - الإشراف على دورة حياة المشروع الكاملة من التخطيط إلى التسليم. - التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والبناء لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبجودة عالية. - تقييم فرص التطوير الجديدة من خلال دراسات الجدوى وتحليل المخاطر. - تعزيز ممارسات التطوير المستدامة والمبتكرة. الإدارة التجارية والعقود - إدارة اتفاقيات الإيجار والعقود التجارية والأنشطة التجارية للمشروع. - قيادة المناقصات واختيار المقاولين بما يتوافق مع سياسات الشركة. - متابعة أداء المقاولين والموردين لضمان الجودة والكفاءة في التكاليف. إدارة الممتلكات والمرافق - الإشراف على عمليات إدارة الممتلكات والمرافق عبر المحفظة. - ضمان الصيانة الوقائية والكفاءة التشغيلية ورضا المستأجرين. - تحسين أداء الأصول من خلال ممارسات إدارة المرافق القائمة على البيانات. الإدارة المالية والتجارية - إدارة الأرباح والخسائر للعقارات التجارية والميزانيات والأداء المالي. - رصد تكاليف المشاريع والإيرادات وتحديد فرص تحسين الربحية. - دعم النمو التجاري الطويل الأجل من خلال التخطيط الاستراتيجي. القيادة والحوكمة - قيادة وتطوير فرق عابرة للوظائف مع تعزيز الأداء العالي. - وضع السياسات والمعايير التشغيلية وأفضل الممارسات عبر الوظيفة. - ضمان الالتزام بالسلامة والصحة والجودة واللوائح البيئية. - دفع التحسين المستمر ومبادرات التغيير التنظيمي. - إعداد تقارير الأداء ودعم اتخاذ القرار التنفيذي المتطلبات- خبرة تدريجية بين 10–15 سنة في العقارات التجارية وتطوير الممتلكات وإدارة الأصول أو مجال ذي صلة. - حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي كبير أو إدارة. - خبرة مثبتة في إدارة محافظ عقارية تجارية ضخمة أو برامج تطوير. - درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. - درجة الماجستير أو MBA ستكون إضافة قيمة. المزاياراتب جذاب + مزايا

Full Time Gulf Talnet

Leasing Officer

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Sales

The Property Leasing Manager will lead and manage all leasing activities across the Group’s property portfolio, ensuring optimal occupancy, rental growth, and regulatory compliance. This role involves tenant acquisition, lease negotiations, compliance with UAE real estate regulations, and coordination with relevant authorities such as Wasl (DREC), DLD, DDA, and other regulatory bodies. The ideal candidate will have strong negotiation skills, solid market knowledge, and hands-on experience in UAE leasing processes. Key Responsibilities • Manage end-to-end leasing activities for residential, commercial, and/or retail properties • Develop and implement leasing strategies to maximize occupancy and rental income • Identify and secure prospective tenants in line with business targets • Conduct property viewings and coordinate with brokers and agents • Negotiate lease terms, rental rates, renewals, and amendments • Prepare, review, and finalize lease agreements and related documentation • Ensure full compliance with UAE real estate laws and regulations • Handle registrations and approvals with relevant authorities including Wasl (DREC), DLD, DDA, Ejari, Trakheesi, etc. • Manage lease renewals, expiries, and vacancy tracking • Monitor market trends, rental benchmarks, and competitor activity • Maintain accurate leasing records, reports, and databases • Coordinate with legal, finance, and property management teams • Manage relationships with brokers, agents, and third-party leasing consultants • Act as the main point of contact for tenants on leasing matters • Resolve tenant leasing-related issues and disputes in a timely manner Qualifications & Experience • Bachelor’s degree • Minimum 5–7+ years of relevant property leasing experience in the UAE • Proven experience handling commercial, retail, and/or residential leasing • Strong understanding of UAE real estate laws and leasing procedures • Practical experience dealing with Wasl, DLD, DDA, Ejari, and related authorities • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) • UAE Driving LicenseSkills Required Core Skills • Strong negotiation and deal-closing skills • Excellent verbal and written communication skills • Sound knowledge of UAE real estate market dynamics • Ability to structure and evaluate lease terms and commercial proposals Professional & Technical Skills • Lease documentation and contract management • Regulatory compliance and authority coordination • Financial analysis of rental income, yields, and leasing KPIs Leadership & Behavioral Skills • Ability to work independently and manage multiple properties • Problem-solving and conflict resolution abilities • High level of professionalism, integrity, and confidentiality Preferred / Advantageous • RERA certification • Experience managing large or mixed-use property portfolios • Established broker and tenant network in the UAE market

سيقود مدير تأجير العقار جميع أنشطة التأجير عبر محفظة ممتلكات المجموعة، مع ضمان إشغال مثالي، ونمو الإيجار، والامتثال التنظيمي. تتضمن هذه الدور استقطاب المستأجرين، تفاوض عقد الإيجار، الامتثال للوائح العقارية الإماراتية، والتنسيق مع الجهات ذات الصلة مثل Wasl (DREC)، DLD، DDA، وغيرها من الهيئات التنظيمية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تفاوض قوية، ومعرفة سوقية صلبة، وخبرة عملية في عمليات التأجير في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الأساسية • إدارة أنشطة التأجير من البداية إلى النهاية للعقارات السكنية والتجارية و/أو بالتجزئة • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لزيادة الإشغال والدخل من الإيجار • تحديد وتأمين المستأجرين المحتملين بما يتماشى مع أهداف العمل • إجراء معاينات العقار والتنسيق مع الوسطاء والوكلاء • تفاوض شروط الإيجار، وأسعار الإيجار، والتجديدات، والتعديلات • إعداد ومراجعة وتFinalize عقود الإيجار والوثائق ذات الصلة • ضمان الامتثال الكامل لقوانين ولوائح العقارات الإماراتية • التعامل مع التسجيلات والموافقات مع الجهات المعنية بما في ذلك Wasl (DREC)، DLD، DDA، Ejari، Trakheesi، وغيرها • إدارة تجديدات الإيجار، والانتهاء، وتتبع الشواغر • متابعة اتجاهات السوق، ومعايير الإيجار، ونشاط المنافسين • الحفاظ على سجلات التأجير الدقيقة والتقارير وقواعد البيانات • التنسيق مع فرق القانون والمالية وإدارة الممتلكات • إدارة العلاقات مع الوسطاء والوكلاء ومستشارين التأجير من الأطراف الثالثة • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للمستأجرين في مسائل التأجير • حل قضايا ونزاعات التأجير للمستأجرين في وقت مناسب المؤهلات والخبرة • درجة البكالوريوس • خبرة لا تقل عن 5–7+ سنوات ذات صلة في تأجير العقارات في الإمارات • خبرة مثبتة في التعامل مع التأجير التجاري والتجزئة و/أو السكني • فهم قوي لقوانين العقارات الإماراتية وإجراءات التأجير • خبرة عملية في التعامل مع Wasl، DLD، DDA، Ejari والجهات المعنية ذات الصلة • الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint) • رخصة قيادة إماراتيةالمهارات المطلوبة المهارات الأساسية • مهارات تفاوض وإغلاق الصفقات قوية • مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة • معرفة سليمة بديناميكيات سوق العقارات الإماراتي • القدرة على هيكلة وتقييم شروط الإيجار والاقتراحات التجارية المهارات المهنية والفنية • توثيق وتأجير العقود وإدارة العقد • الامتثال التنظيمي والتنسيق مع الجهات المختصة • التحليل المالي للدخل من الإيجار والعوائد ومؤشرات الأداء الرئيسية للإيجار المهارات القيادية والسلوكية • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة ممتلكات متعددة • قدرة على حل المشكلات وحل النزاعات • مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية المفضل / الأفضلية • شهادة RERA • خبرة في إدارة محافظ عقارية كبيرة أو متعددة الاستخدام • شبكة وسطاء وملاك مستأجرين راسخة في سوق الإمارات

Full Time Gulf Talnet

Leasing Officer – Real Estate

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Sales

سيقود مدير تأجير الممتلكات ويدير جميع أنشطة التأجير عبر محفظة ممتلكات المجموعة، بما يضمن الإشغال الأمثل ونمو الإيجارات والالتزام التنظيمي. تتضمن هذه الدور استقطاب المستأجرين، مفاوضات الإيجار، الامتثال للوائح العقارية في الإمارات، والتنسيق مع الجهات المعنية مثل وشـل (DREC)، الدائرة الاقتصادية والسياحة (DLD)، DA (DDA)، وغيرها من الهيئات التنظيمية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تفاوض قوية، معرفة سوقية راسخة، وخبرة عملية في عمليات التأجير في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية • إدارة أنشطة التأجير الشاملة للعقارات السكنية والتجارية و/أو التجارية بالتجزئة • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لتعظيم نسبة الإشغال ودخل الإيجار • تحديد وتأمين المستأجرين المحتملين بما يتوافق مع أهداف العمل • إجراء معاينات العقار والتنسيق مع الوسطاء والوكلاء • التفاوض على شروط الإيجار، وأسعار الإيجار، والتجديدات، والتعديلات • إعداد ومراجعة وإنهاء اتفاقيات الإيجار والوثائق ذات الصلة • ضمان الامتثال الكامل لقوانين ولوائح العقارات في الإمارات • التعامل مع التسجيلات والموافقات مع الجهات المعنية بما في ذلك وشـل (DREC)، د'ل (DLD)، DA (DDA)، الإيجاري (Ejari)، التراخيص، إلخ. • إدارة تجديدات الإيجار والانقضاء وتتبع الشواغر • متابعة اتجاهات السوق ومقاييس الإيجار ونشاط المنافسين • الحفاظ على سجلات التأجير وتقاريرها وقواعد البيانات بدقة • التنسيق مع فرق القانونية والمالية وإدارة الممتلكات • إدارة العلاقات مع الوسطاء والوكلاء ومستشاري التأجير الخارجيين • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للمستأجرين فيما يخص مسائل التأجير • حل قضايا التأجير والمنازعات المستأجرة بشكل فوري المؤهلات والخبرة • درجة البكالوريوس • خبرة لا تقل عن 5–7+ سنوات في تأجير العقارات ذات الصلة في الإمارات • خبرة مثبتة في التعامل مع التأجير التجاري والتجزئة و/أو السكني • فهم قوي لقوانين وعمليات تأجير العقارات في الإمارات • خبرة عملية في التعامل مع وشـل، DLD، DDA، Ejari والجهات المعنية ذات الصلة • إجادة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint) • رخصة قيادة الإمارات المهارات المطلوبة المهارات الأساسية • مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة • فهم جيد لديناميكيات سوق العقارات في الإمارات • القدرة على هيكلة وتقييم شروط الإيجار والمقترحات التجارية المهارات المهنية والتقنية • إدارة وثائق الإيجار والعقد • الامتثال التنظيمي والتنسيق مع السلطات • التحليل المالي لدخل الإيجار والعوائد ومؤشرات أداء التأجير المهارات القيادية والسلوكية • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة عقارات • مهارات حل المشكلات وتسوية النزاعات • مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية المفضلة / المحبذة • شهادة RERA • خبرة في إدارة محفظة عقارات كبيرة أو متعددة الاستخدامات • شبكة وسطاء وملاك المستأجرين راسخة في سوق الإمارات

Full Time Gulf Talnet

Executive Assistant

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Human Resources

This is a fast-paced and self-motivated environment, so candidates need to be able to work quickly and accurately to anticipate the needs of the team, and have an extremely proactive and positive approach. As an experienced Executive Assistant, you will support the team as per the business requirements, so there is a great deal of variety each day in this newly created position in the DIFC. Managing highly confidential and private documents, you will offer support with client PowerPoint presentations, internal and external correspondence, general document control, proof reading and drafting, meeting schedules, ever changing and complex diary management, and global travel arrangements. The correct work ethic, personality and overall attitude is very important to our client; you will be an individual with a positive outlook and a strong team spirit. The ability to multitask with exemplary time management skills is paramount, as is strong interpersonal skills across all levels of seniority. A corporate appearance and immaculate presentation are key in representing this amazing DIFC investment office and its successful and exceptionally stable business. It is therefore expected that you will be degree educated and have excellent communication skills in the English language. We are only seeking Arabic Nationals for this role (fluency in spoken, reading and written Arabic is essential). Our client is seeking an individual with experience in a multi-national corporation entity, with a strong team ethic. Exceptional personal skills including social competency and strong cross-functional communication, alongside a high energy and the ability to be engaged both inside and outside of normal business hours on occasion is required. Applicants must also have proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) and be a quick learner of processes and systems.The correct work ethic, personality and overall attitude is very important to our client; you will be an individual with a positive outlook and a strong team spirit. The ability to multitask with exemplary time management skills is paramount, as is strong interpersonal skills across all levels of seniority. A corporate appearance and immaculate presentation are key in representing this amazing DIFC investment office and its successful and exceptionally stable business. It is therefore expected that you will be degree educated and have excellent communication skills in the English language. We are only seeking Arabic Nationals for this role (fluency in spoken, reading and written Arabic is essential). Our client is seeking an individual with experience in a multi-national corporation entity, with a strong team ethic. Exceptional personal skills including social competency and strong cross-functional communication, alongside a high energy and the ability to be engaged both inside and outside of normal business hours on occasion is required. Applicants must also have proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) and be a quick learner of processes and systems.

هذه بيئة سريعة الإيقاع وتستند إلى الدافع الذاتي، لذا يحتاج المرشحون إلى أن يكونوا قادرين على العمل بسرعة ودقة لاستشعار احتياجات الفريق، وأن يتمتعوا بنهج استباقي وإيجابي للغاية. كـ مساعدة تنفيذية ذات خبرة، ستدعم الفريق وفقاً لمتطلبات العمل، لذا هناك قدر كبير من التنوع في هذا المنصب الذي تم تأسيسه حديثاً في مركز دبي المالي العالمي (DIFC). إدارة المستندات ذات الطبيعة السرية والخصوصية بدرجة كبيرة، ستقدم دعمًا في عروض PowerPoint للعملاء، والرسائل الداخلية والخارجية، ومراقبة المستندات العامة والخاصة، والتدقيق اللغوي وصياغة المسودات، وجدول الاجتماعات، وإدارة اليوميات المعقدة والمتغيرة باستمرار، وترتيبات السفر العالمية. أخلاقيات العمل الصحيحة، والشخصية، والنهج العام مهمة جدًا لعميلنا؛ ستصبح فرداً ذو نظرة إيجابية وروح فريق قوية. القدرة على تعدد المهام مع مهارات إدارة وقت نموذجية أمر حاسم، وكذلك مهارات تواصل قوية عبر جميع مستويات الأقدمية. المظهر المهني والعرض المتقن هما أساس في تمثيل هذا المكتب الاستثماري المذهل في DIFC وباعه الناجح والمستقر بشكل استثنائي. من المتوقع أن تكون حاصلاً على مؤهل جامعي وأن تتمتعين بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. نبحث فقط عن مواطنين عرب لهذه الوظيفة (الطلاقة في العربية المحكية والقراءة والكتابة أساسية). عميلنا يبحث عن فرد لديه خبرة في كيان شركة متعددة الجنسيات، وبأخلاق فريق قوية. مهارات شخصية استثنائية تشمل الكفاءة الاجتماعية والتواصل عبر الأقسام، جنباً إلى جنب مع طاقة عالية والقدرة على الانخراط داخل وخارج ساعات العمل العادية في بعض الأحيان مطلوبة. كما يجب أن يكون المتقدمون ماهرين في Microsoft Office (Word، PowerPoint، Excel، Outlook) وأن يكونوا سريعي التعلم للعمليات والأنظمة.

Full Time Gulf Talnet

Guest Room Attendant

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. <h4>What you will do</h4> <li>Maintains cleanliness of all guest room and/or private residences – vacuuming, dusting, cleaning of all guestroom surfaces (including mirrors, furniture, floors, bathroom fixtures, etc.).</li> <li>Restocks all supplies, amenities and linens as per established standard operating procedures.</li> <li>Precision and attention to detail.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Previous 1-2 years’ experience as housekeeping attendant within 5* luxury hotels</li> <li>Strong communication skills in English</li> <h4>What we offer</h4> <li>Work authorization</li> <li>Competitive tax-free salary and service charge</li> <li>End of service gratuity</li> <li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing</li> <li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool</li> <li>Free transportation to and from work</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Paid annual leave</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Social and sporting events</li> <li>Learning & development programs</li> <li>Career opportunities and international transfer</li> <li>And more…</li> <h4>Schedule & hours</h4> 6 days per week over 48 working hours

حول فُور سيزونز: فُور سيزونز مدعومون من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتحسن، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نرغب في معاملة أنفسنا بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فُور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مركز دبي المالي العالمي الشهير، فندق فُور سيزونز DIFC هو ملاذ بسيط على طراز بوتيك – مثالي للسفريات العملية وهروب حضري. أنيق ومملوء بالفن، هذا العنوان الحميم يضم 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد نحو الفخامة، وخدماته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن فُور سيزونز سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. سيُمنح المرشحون الناجحون لشركة فُور سيزونز فرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <li>يحافظ على نظافة جميع غرف الضيوف و/أو المساكن الخاصة – الكنس، إزالة الغبار، تنظيف جميع أسطح الغرفة (بما في ذلك المرايا، الأثاث، الأرضيات، تجهيزات الحمام، إلخ).</li> <li>إعادة تعبئة جميع اللوازم والوسائل والمفارش وفق إجراءات تشغيل قياسية محددة.</li> <li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <h4>ما تجلبه</h4> <li>خبرة سابقة من 1-2 سنوات كخدمة غرف داخل فنادق فاخرة 5 نجوم</li> <li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي بدون ضرائب وبدل خدمة</li> <li>إكرامية نهاية الخدمة</li> <li>إقامة كاملة مع وجبات كاملة في سكن موظفين عالي الجودة ومجهز بشكل جيد</li> <li>مرافق لياقة حيوية بما في ذلك صالة ألعاب رياضية ومسبح</li> <li>نقل مجاني إلى ومن العمل</li> <li>تأمين طبي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>وغيرها…</li> <h4>الجدول الزمني والساعات</h4> 6 أيام في الأسبوع لمدة 48 ساعة عمل

Full Time Gulf Talnet

Guest Room Attendant

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

حول Four Seasons: إي Four Seasons مدعومون من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة الجميع الذي نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. هذا من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مركز دبي المالي العالمي المرموق، فندق Four Seasons DIFC هو ملاذ على طراز بوتيك – مثالي لرحلات العمل وهروب المدن. أنيق ومليء بالفن، يتميز هذا العنوان الحميم بـ 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونفَسه الجديد نحو الفخامة، وخدمة مخصصة أسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. سيُعرض على المرشحين الناجحين في Four Seasons فرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>يحافظ على نظافة جميع غرف الضيوف و/أو الإقامات الخاصة – الكنس، التنظيف من الغبار، تنظيف جميع أسطح الغرفة (بما فيها المرايا، الأثاث، الأرضيات، أجهزة الحمام، إلى آخره).</li> <li>إعادة تعبئة جميع الإمدادات واللوازم والمناشف وفق إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة.</li> <li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <h4>ما ستجلبه</h4> <li>خبرة سابقة من 1-2 سنوات كمضيف نظافة غرف ضمن فنادق فاخرة 5 نجوم</li> <li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب وخدمة</li> <li>إكرامية نهاية الخدمة</li> <li>إقامة كاملة مع وجبات كاملة في سكن موظفين عالي الجودة وموارد جيدة</li> <li>مرافق لياقة حيوية بما في ذلك صالة رياضية ومسبح</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل</li> <li>التأمين الطبي والحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص مهنية ونقل دولي</li> <li>والمزيد…</li> <h4>الجدول والساعات</h4> 6 أيام في الأسبوع بمدة عمل 48 ساعة

Full Time Bayt

Public Area Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. What you will do <ul><li>Provide genuine hospitality and recognition in the work area.</li><li>Anticipate guest needs and takes ownership of guest concerns and requests; acts decisively to ensure guest satisfaction. Offers a special service touch when an opportunity is presented.</li><li>Maintain public areas of the hotel washrooms to be clean and refreshed/stocked, routine checks of all public areas.</li><li>Clean and self-inspects public areas as assigned and in accordance with Four Seasons standards.</li></ul>What you bring <ul><li>Previous experience as Housekeeping Attendant within 5* luxury Hotels.</li><li>Great attention to detail.</li></ul>What we offer:  <ul><li>Work Authorization</li><li>Competitive tax-free salary and service charge</li><li>End of service gratuity</li><li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing</li><li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool</li><li>Free transportation to and from work</li><li>Medical and life insurance</li><li>Paid annual leave</li><li>Paid home leave tickets</li><li>Social and sporting events</li><li>Learning & Development Programs</li><li>Career opportunities and international transfer</li><li>And more…</li></ul>Schedule & Hours: <ul><li>6 days per week over 48 working hours</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يستمد Four Seasons قوته من موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل أنفسنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، ومقيمينا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بعقل وقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متماسكة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اقتناعنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعد فندق Four Seasons DIFC ملاذاً على طراز البوتيك – مثالي لرحلات العمل وللاستجمام الحضري. أنيق ومفعم بالفن، يحتوي هذا العنوان الحميم على 106 إقامة فقط، منها 28 جناحاً. بفضل موقعه الأيقوني ونهجه الجديد في الفخامة وخدمته المتميزة بالشخصية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُمنح المرشحون الناجحون لـ Four Seasons فرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني. ما ستفعله <ul><li>توفير ضيافة حقيقية وتقدير في منطقة العمل.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتحمل مسؤولية مخاوفهم وطلباتهم؛ التصرف بحزم لضمان رضا الضيف. يقدم لمسة خدمة خاصة عندما تُتاح الفرصة.</li><li>الحفاظ على المناطق العامة في غرف سيئة النظافة/المراحيض من أجل النظافة والتجديد/التزويد، وفحص روتيني لجميع المناطق العامة.</li><li>تنظيف وفحص المناطق العامة كما هو معين وبما يتوافق مع معايير Four Seasons.</li></ul>ما ستجلبه <ul><li>خبرة سابقة كمنظف غرفة أو مُضيف منزل فخم 5 نجوم.</li><li>انتباه عالٍ إلى التفاصيل.</li></ul>ما نقدمه:  <ul><li>ترخيص العمل</li><li>راتب تنافسي مع خارج الضرائب وبدل خدمة</li><li>علاوة نهاية الخدمة</li><li>سكن كامل مع وجبات كاملة عالي الجودة ومجهّز جيداً للموظفين</li><li>مرافق لياقة بدنية حيوية بما في ذلك صالة رياضية ومسبح</li><li>نقل مجاني من وإلى العمل</li><li>تأمين صحي وحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li><li>برامج تعلم وتطوير</li><li>فرص وظيفية ونقل دولي</li><li>وغيرها…</li></ul>الجدول الزمني والساعات: <ul><li>6 أيام في الأسبوع بواقع 48 ساعة عمل</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Tax Audit Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview Seeking a highly skilled Tax Audit Specialist to support the company's tax compliance, international tax planning, VAT management, and audit activities. The ideal candidate will possess strong expertise in international taxation, VAT regulations, tax audits, transfer pricing principles, and cross-border transactions, ensuring compliance with applicable tax laws while minimizing tax risks. Key Responsibilities Manage and oversee direct and indirect tax compliance, including VAT filings and corporate tax requirements. Ensure adherence to UAE VAT regulations and international tax obligations across multiple jurisdictions. Prepare, review, and submit tax returns, tax reports, and supporting documentation within prescribed deadlines. Lead and coordinate tax audits conducted by regulatory authorities and external auditors. Review cross-border transactions and assess international tax implications, including withholding tax, permanent establishment risks, and double taxation treaty considerations. Support transfer pricing documentation and ensure compliance with OECD guidelines where applicable. Conduct tax risk assessments and recommend mitigation strategies. Liaise with tax authorities, external consultants, auditors, and internal stakeholders on tax-related matters. Monitor changes in tax legislation and assess the impact on business operations. Provide guidance to finance and business teams on tax compliance requirements and best practices. Maintain accurate tax records and ensure proper documentation for audit readiness. Assist management with tax planning initiatives and strategic tax advisory projects. Required Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related discipline. Professional qualification such as ACCA, CPA, CA, CTA, ADIT, or equivalent is preferred. 5–7 years of relevant experience in tax, audit, or advisory roles with a focus on international taxation and VAT. Strong knowledge of UAE VAT regulations, Corporate Tax, and international tax frameworks. Experience handling tax audits and interacting with tax authorities. Sound understanding of transfer pricing, cross-border transactions, and tax treaty applications. Experience gained within a Big 4 firm, multinational corporation, or tax advisory environment will be highly advantageous. Advanced proficiency in Excel and ERP systems. Key Competencies International Tax Expertise VAT Compliance & Advisory Tax Audit Management Regulatory Compliance Financial Analysis Risk Assessment Stakeholder Management Problem Solving & Critical Thinking Attention to Detail Effective Communication Skills Preferred Industry Background Professional Services Consulting Multinational Corporations Financial Services Trading & Distribution Technology or International Business Operations   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور نسعى للحصول على أخصائي تدقيق ضريبي ماهر للغاية لدعم امتثال الشركة الضريبي، والتخطيط الضريبي الدولي، وإدارة القيمة المضافة، وأنشطة التدقيق. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في الضرائب الدولية، وتنظيمات القيمة المضافة، والتدقيقات الضريبية، ومبادئ التسعير الداخلي، والمعاملات عبر الحدود، مع ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المعمول بها مع تقليل مخاطر الضرائب. المسؤوليات الأساسية إدارة والإشراف على الامتثال الضريبي المباشر وغير المباشر، بما في ذلك تقديمات ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات ضريبة الشركات. ضمان الالتزام بتنظيمات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات والالتزامات الضريبية الدولية عبر عدة اختصاصات. إعداد ومراجعة وتقديم الإقرارات الضريبية والتقارير الضريبية والوثائق الداعمة ضمن المواعيد المحددة. قيادة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي التي تجريها السلطات التنظيمية والمراجعين الخارجيين. مراجعة المعاملات عبر الحدود وتقييم التداعيات الضريبية الدولية، بما في ذلك ضريبة المصدر، مخاطر إنشاء وجود دائم، واعتبارات اتفاقات تجنب الازدواج الضريبي. دعم وثائق تسعير النقل وضمان الامتثال لإرشادات OECD حيثما كانت قابلة للتطبيق. إجراء تقييمات مخاطر ضريبية والتوصية باستراتيجيات التخفيف. التنسيق مع السلطات الضريبية، والمستشارين الخارجيين، والمدققين، وأصحاب المصلحة الداخليين في المسائل الضريبية. متابعة التغيرات في تشريعات الضرائب وتقييم أثرها على عمليات الأعمال. تقديم التوجيه لفرق المالية والأعمال حول متطلبات الامتثال الضريبي وأفضل الممارسات. حفظ سجلات ضريبية دقيقة وضمان توثيق مناسب لاستعداد التدقيق. مساعدة الإدارة في مبادرات التخطيط الضريبي ومشروعات الاستشارات الضريبية الاستراتيجية. المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الضرائب أو تخصص ذات صلة. يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل ACCA، CPA، CA، CTA، ADIT، أو ما يعادلها. 5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظائف ضريبية أو تدقيق أو استشارية مع تركيز على الضرائب الدولية والقيمة المضافة. معرفة قوية بتنظيمات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، وضريبة الشركات، والأطر الضريبية الدولية. خبرة في التعامل مع التدقيقات الضريبية والتفاعل مع السلطات الضريبية. فهم سليم للتسعير داخل وخارج الحدود، والمعاملات عبر الحدود، وتطبيقات اتفاقيات الضرائب. الخبرة المكتسبة في شركة من الأربع الكبرى أو شركة متعددة الجنسيات أو بيئة استشارية ضريبية ستكون ميزة كبيرة. كفاءة متقدمة في Excel وأنظمة ERP. الكفاءات الأساسية الخبرة في الضرائب الدولية الامتثال والتوجيه في القيمة المضافة إدارة التدقيق الضريبي والالتزام التنظيمي التحليل المالي تقييم المخاطر إدارة أصحاب المصلحة حل المشكلات والتفكير النقدي الاهتمام بالتفاصيل ومهارات الاتصال الفعّال الخلفية الصناعية المفضلة الاستشارات الخدمات المهنية الشركات متعددة الجنسيات الخدمات المالية التجارة والتوزيع والتكنولوجيا أو عمليات الأعمال الدولية </div>

Full Time Bayt

Chief Technology Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Employment: Full-time Reporting to: CEO / Project Lead Key stakeholders: Head of Wealth Management, Operations, Compliance & MLRO, CIO, Chief Trader, Finance, external and group technology teams Company Overview Our client is building a new DFSA-regulated wealth management and brokerage platform in DIFC, backed by a large institutional financial group with significant financial and technology resources. The company is currently at the infrastructure and platform build-out stage. The objective is to create an international, scalable and technology-led wealth management and brokerage business, with the potential to expand its regulatory permissions and product capabilities over time. Role Overview They are seeking an experienced Chief Technology Officer with a proven track record of building digital architecture within a r egulated bank, broker, investment platform or wealth management institution. This is not a general corporate IT, infrastructure support or purely software-development role. The successful candidate must have directly participated in the design, implementation or transformation of an end-to-end financial-services technology platform, covering the client journey, trading and investment systems, operations, data, cybersecurity and regulatory requirements. The CTO will take ownership of the company’s technology strategy, target architecture and digital transformation agenda. The person will also act as the bridge between the DIFC management team and internal or external development teams located in other jurisdictions. The role is highly hands-on. During the initial build-out, the CTO will be expected to define requirements, challenge proposed solutions, manage vendors and developers, control delivery and ensure that the technology platform supports the company’s business and regulatory model. Mandatory Experience Candidates must demonstrate substantial, hands-on experience in one or more of the following environments: •⁠ ⁠regulated brokerage; •⁠ ⁠private banking or wealth management; •⁠ ⁠digital banking; •⁠ ⁠investment management or trading platforms; •⁠ ⁠securities or multi-asset financial infrastructure. The successful candidate must have experience building or materially transforming several components of the following technology stack: •⁠ ⁠digital client onboarding and KYC workflows; •⁠ ⁠mobile application and client web portal; •⁠ ⁠CRM and Relationship Manager workstations; •⁠ ⁠OMS, EMS, PMS and back-office systems; •⁠ ⁠trading, custody and settlement integrations; •⁠ ⁠securities and cash position keeping; •⁠ ⁠client, management and regulatory reporting; •⁠ ⁠data architecture, analytics and management information; •⁠ ⁠API architecture and integration layers; •⁠ ⁠cybersecurity, identity and access management; •⁠ ⁠cloud or hybrid infrastructure; •⁠ ⁠vendor and outsourced development governance. A background limited to general office IT, infrastructure support, telecoms, generic project management or non-financial consumer applications will not be sufficient. Key Responsibilities 1. ⁠ ⁠Target Digital Architecture •⁠ ⁠Design the end-to-end target technology architecture for the brokerage and wealth management platform. •⁠ ⁠Define how the client application, CRM, onboarding, trading systems, PMS, OMS, back office, reporting and data layers will interact. •⁠ ⁠Establish a scalable architecture capable of supporting additional asset classes, clients, jurisdictions and regulatory permissions. •⁠ ⁠Identify system dependencies, integration risks and areas of excessive manual processing. •⁠ ⁠Determine which components should be developed internally, acquired from vendors or outsourced. 2.⁠ ⁠Digital Transformation Strategy •⁠ ⁠Develop a practical digital transformation roadmap for the first 6, 12 and 24 months. •⁠ ⁠Translate the company’s business model into a coherent technology and delivery strategy. •⁠ ⁠Prioritise the minimum viable platform required for client onboarding and commercial launch. •⁠ ⁠Ensure that short-term solutions do not prevent future scaling or institutionalisation. •⁠ ⁠Introduce appropriate architecture, product and delivery governance. 3.⁠ ⁠Digital Client Journey •⁠ ⁠Lead the design and implementation of the full digital client journey. •⁠ ⁠Build onboarding workflows covering document collection, KYC, classification, approvals, e-signatures and account-opening status. •⁠ ⁠Develop client portal and mobile application functionality. •⁠ ⁠Build RM-facing tools providing visibility over client status, portfolios, requests and outstanding actions. •⁠ ⁠Implement secure communication, portfolio reporting, statements and service-request functionality. •⁠ ⁠Ensure that the client experience is consistent with an international private banking and wealth management proposition. 4.⁠ ⁠Brokerage and Investment Technology •⁠ ⁠Lead the selection, implementation and integration of OMS, EMS, PMS and back-office systems. •⁠ ⁠Work with Operations and Trading on cash and securities booking, order routing, allocations, settlement, reconciliation and corporate actions. •⁠ ⁠Coordinate integrations with brokers, custodians, banks, exchanges, market-data vendors and other financial counterparties. •⁠ ⁠Evaluate systems such as QORT, QUIK and international alternatives based on scalability, regulatory suitability and integration capabilities. •⁠ ⁠Support multi-asset capabilities across equities, fixed income, FX, funds, structured products and derivatives. •⁠ ⁠Ensure reliable front-to-back trade lifecycle processing and data consistency. 5.⁠ ⁠Data and Reporting Architecture •⁠ ⁠Define the company’s data model, data ownership and golden-source architecture. •⁠ ⁠Establish reliable client, portfolio, cash, securities and transaction data. •⁠ ⁠Build management dashboards and operational reporting. •⁠ ⁠Support client statements, performance reporting and regulatory reporting. •⁠ ⁠Introduce data-quality controls, reconciliation logic and audit trails. •⁠ ⁠Develop an architecture capable of supporting advanced analytics and AI-enabled services over time. 6.⁠ ⁠Regulatory Technology and Controls •⁠ ⁠Work closely with Compliance, Risk, Finance and Operations to ensure that systems meet DFSA requirements. •⁠ ⁠Embed segregation of duties, maker-checker controls and approval workflows. •⁠ ⁠Maintain complete audit trails for access, decisions, transactions and system changes. •⁠ ⁠Support regulatory reporting, compliance monitoring and audit requests. •⁠ ⁠Ensure appropriate data retention, confidentiality and record-keeping. •⁠ ⁠Design technology controls around outsourcing, business continuity and operational resilience. 7.⁠ ⁠Cybersecurity and Infrastructure •⁠ ⁠Take ownership of cybersecurity, infrastructure and information-security standards. •⁠ ⁠Establish identity and access management, privileged-access controls and role-based permissions. •⁠ ⁠Define cloud, hosting, network and data-security architecture. •⁠ ⁠Implement cyber monitoring, incident response, vulnerability management and penetration testing. •⁠ ⁠Establish backup, disaster-recovery and business-continuity arrangements. •⁠ ⁠Coordinate the technology requirements for the DIFC office, including connectivity, devices, secure networks and server infrastructure. 8.⁠ ⁠Development and Vendor Management •⁠ ⁠Manage internal developers, external vendors and group technology resources. •⁠ ⁠Establish clear technical specifications, delivery milestones, budgets and acceptance criteria. •⁠ ⁠Introduce structured product backlog, release management and change-control processes. •⁠ ⁠Set and monitor SLAs, KPIs and escalation mechanisms. •⁠ ⁠Ensure that critical knowledge, source code, documentation and system ownership remain under the company’s control. •⁠ ⁠Prevent excessive dependency on individual developers or external service providers. 9.⁠ ⁠Technology Leadership •⁠ ⁠Build the internal technology organisation as the platform grows. •⁠ ⁠Recruit and manage business analysts, solution architects, developers, infrastructure and cybersecurity specialists. •⁠ ⁠Present technology strategy, risks, budgets and delivery status to senior management and the Board. •⁠ ⁠Act as the primary technology counterpart for business, operations, compliance and investment functions. •⁠ ⁠Create a disciplined but commercially practical technology culture. Candidate Profile •⁠ ⁠At least 12–15 years of relevant technology experience. •⁠ ⁠At least 5 years in a senior technology, architecture or digital transformation role within a regulated financial institution. •⁠ ⁠Direct experience in a broker, private bank, wealth manager, digital bank or investment platform is strongly preferred. •⁠ ⁠Proven record of delivering a major digital transformation or building a financial-services platform from the ground up. •⁠ ⁠Strong understanding of front-to-back brokerage and investment workflows. •⁠ ⁠Knowledge of client onboarding, CRM, trading, settlement, custody, portfolio management and reporting systems. •⁠ ⁠Experience with complex integrations and API-based architecture. •⁠ ⁠Strong understanding of cybersecurity, data governance and regulatory technology controls. •⁠ ⁠Experience managing distributed and outsourced technology teams. •⁠ ⁠Ability to communicate effectively with senior business stakeholders and convert business requirements into technical architecture. •⁠ ⁠Fluent English; Russian is a significant advantage. •⁠ ⁠UAE, DIFC, DFSA or comparable international regulatory experience is desirable. Required Leadership Style The person must be: •⁠ ⁠hands-on and delivery-oriented; •⁠ ⁠capable of building, not only advising; •⁠ ⁠commercially minded but control-conscious; •⁠ ⁠able to challenge developers, vendors and business stakeholders; •⁠ ⁠comfortable working with incomplete requirements in an early-stage environment; •⁠ ⁠disciplined in documentation, architecture and delivery governance; •⁠ ⁠able to balance speed, scalability, cost and regulatory risk. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التوظيف: دوام كامل التقارير إلى: الرئيس التنفيذي / قائد المشروع أصحاب المصالح الرئيسيون: رئيس إدارة الثروات، العمليات والامتثال والـ MLRO، رئيس قسم المعلومات، رئيس المتداولين، المالية، الفرق التكنولوجية الخارجية والمجموعات نظرة عامة عن الشركة يعمل عميلنا على بناء منصة إدارة الثروات والتداول عبر DFSA-regulated في DIFC، مدعومة من قبل مجموعة مالية مؤسسية كبيرة ذات موارد مالية وتقنية كبيرة. الشركة حالياً في مرحلة البنية التحتية وبناء المنصة. الهدف هو إنشاء عمل دولي لإدارة الثروات والتداول قائم على التكنولوجيا وقابل للتوسع، مع إمكانية توسيع صلاحياته التنظيمية وقدراته المنتج على مر الزمن. نظرة عامة على الدور يسعى الفريق إلى تعيين رئيس تكنولوجيا تنفيذية لديه سجل حافل في بناء بنية رقمية ضمن بنك مُنظم أو وكالة تداول أو منصة استثمار أو مؤسسة إدارة ثروات. هذا ليس دوراً في تكنولوجيا المعلومات المؤسسية العامة، أو دعم البنية التحتية، أو تطوير البرمجيات فحسب. يجب أن يكون المرشح الناجح قد شارك مباشرة في تصميم أو تنفيذ أو تحويل منصة تكنولوجيا مالية من نهاية إلى نهاية، تغطي رحلة العميل وأنظمة التداول والاستثمار والعمليات والبيانات والأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية. سيتولى الـ CTO الملكية الاستراتيجية لتكنولوجيا الشركة وهندستها المعمارية وجدول التحول الرقمي. سيعمل الشخص أيضاً كجسر بين فريق الإدارة في DIFC والفرق التطويرية الداخلية أو الخارجية الواقعة في ولايات قضائية أخرى. الدور عملي للغاية. خلال مرحلة البناء الأولية، سيتوقع من الـ CTO تحديد المتطلبات، وتحدي الحلول المقترحة، وإدارة الموردين والمطورين، والتحكم في التسليم وضمان دعم منصة التكنولوجيا لعمل الشركة ونموذجها التنظيمي. الخبرة الأساسية يجب أن يظهر المتقدم خبرة عملية كبيرة في واحدة أو أكثر من البيئات التالية: • تنظيم الوساطة المُنظَم؛ • الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات؛ • الخدمات المصرفية الرقمية؛ • إدارة الاستثمار أو منصات التداول؛ • الأوراق المالية أو البنية التحتية المالية متعددة الأصول. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة في بناء أو تحويل عدة مكونات من سلسلة التكنولوجيا التالية بشكل جوهري: • عمليات قبول العملاء الرقمية وعمليات KYC؛ • تطبيقات الهاتف المحمول وبوابة الويب الخاصة بالعملاء؛ • CRM ومحطات عمل مدير العلاقات؛ • OMS وEMS وPMS وأنظمة الخدمات الخلفية؛ • التداول والتوقيع والتسوية والتكامل مع عمليات الشركات؛ • حفظ وضع الأوراق المالية والنقد؛ • تقارير العملاء والإدارة والامتثال؛ • هندسة البيانات والتحليلات ومعلومات الإدارة؛ • هندسة واجهات API ومستويات التكامل؛ • الأمن السيبراني، الهوية وإدارة الوصول؛ • البنية التحتية السحابية أو الهجينة؛ • حوكمة التطوير من قبل البائعين والتعاكون الخارجي. خلفية محصورة في تكنولوجيا مكتبية عامة، دعم بنية تحتية، اتصالات، إدارة مشاريع غير مالية استهلاكية لن تكون كافية. المهام الأساسية 1. هندسة المعمارية الرقمية المستهدفة • تصميم المعمارية التكنولوجية المستهدفة من النهاية إلى النهاية لمنصة الوساطة وإدارة الثروات. • تحديد كيفية تفاعل تطبيق العميل، وCRM، والتسجيل، وأنظمة التداول، وPMS، وOMS، والخلفية، وتقارير وطبقات البيانات. • إنشاء معمارة قابلة للتوسع تدعم فئات أصول إضافية، عملاء، ولايات قضائية وصلاحيات تنظيمية. • تحديد اعتمادية النظام، ومخاطر التكامل، ومناطق الإفراط في المعالجة اليدوية. • تحديد المكونات التي يجب تطويرها داخلياً، أو اقتناؤها من الموردين، أو الاستعانة بمصادر خارجية. 2. استراتيجية التحول الرقمي • وضع خارطة طريق عملية للتحول الرقمي لأول 6 و12 و24 شهراً. • ترجمة نموذج أعمال الشركة إلى استراتيجية تكنولوجية وتوصيل متماسكة. • إعطاء الأولوية لأقل مجموعة منصات فعالة مطلوبة لقبول العملاء والإطلاق التجاري. • التأكد من أن الحلول القصيرة الأمد لا تعيق التوسع المستقبلي أو الإشراف المؤسسي. • إدخال حوكمة مناسبة للمعمارية والمنتج والتسليم. 3. رحلة العميل الرقمية • قيادة تصميم وتنفيذ رحلة العميل الرقمية الكاملة. • بناء مسارات قبول تغطي جمع المستندات، KYC، التصنيف، الموافقات، التوقيعات الإلكترونية وحالة فتح الحساب. • تطوير وظائف بوابة العميل وتطبيق الهاتف المحمول. • بناء أدوات موجهة لمدير العلاقات توفر رؤية لحالة العميل، المحافظ، الطلبات والإجراءات المعلقة. • تنفيذ تواصل آمن، تقارير المحفظة، كشوف وإمكانية طلب الخدمة. • التأكد من أن تجربة العميل تتسق مع عرض مصرف خاص دولي وإدارة ثروات. 4. التكنولوجيا الوسيطية والاستثمارية • قيادة اختيار، تطبيق ودمج OMS وEMS وPMS وأنظمة الخدمات الخلفية. • العمل مع العمليات والتداول بشأن حجز النقد والأوراق المالية، وتوجيه الطلبات، والتخصيصات، والتسوية، والتسوية وإجراءات الشركات. • تنسيق التكاملات مع الوسطاء، الأمناء، البنوك، البورصات، بائعي بيانات السوق، والأطراف المالية الأخرى. • تقييم أنظمة مثل QORT وQUIK والبدائل الدولية بناءً على قابلية التوسع والملاءمة التنظيمية وقدرات الدمج. • دعم قدرات متعددة الأصول عبر الأسهم، والدخل الثابت، والعملات الأجنبية، والصناديق، والمنتجات المهيكلة والمشتقات. • ضمان معالجة دورة حياة التداول من الأمام إلى الخلف بشكل موثوق وتناسق البيانات. 5. هندسة البيانات والتقارير • تعريف نموذج بيانات الشركة، وملكية البيانات وهندسة المصدر الذهبي. • إنشاء بيانات موثوقة للعملاء، المحافظ، النقد، الأوراق والصفقات. • بناء لوحات معلومات للإدارة وتقارير تشغيلية. • دعم كشوفات العملاء، تقارير الأداء والتقارير التنظيمية. • إدخال ضوابط جودة البيانات، منطق التسوية ومسارات التدقيق. • تطوير هندسة قادرة على دعم تحليلات متقدمة وخدمات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع مرور الوقت. 6. التكنولوجيا التنظيمية والضوابط • العمل عن كثب مع الامتثال، المخاطر، المالية والعمليات لضمان أن الأنظمة تفي بمتطلبات DFSA. • تضمين فصل الواجبات، وضوابط صانع-المتحقق وتيارات الموافقات. • الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة للوصول، والقرارات، والصفقات، وتغييرات النظام. • دعم الإبلاغ التنظيمي، ومراقبة الامتثال وطلبات التدقيق. • ضمان احتفاظ البيانات بما يلزم، والسرية وتوثيق السجلات. • تصميم ضوابط تقنية حول التعهيد، واستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية. 7. الأمن السيبراني والبنية التحتية • تحمل مسؤولية الأمن السيبراني والمعايير البنيوية وأمن المعلومات. • إنشاء إدارة الهوية والوصول، وضوابط الوصول المميز والصلاحيات القائمة على الأدوار. • تعريف بنية السحابة والاستضافة والشبكات وأمن البيانات. • تنفيذ المراقبة السيبرانية، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات والاختبار الاختراقي. • إنشاء نسخ احتياطي، واسترداد من الكوارث، وترتيبات استمرارية الأعمال. • تنسيق متطلبات التكنولوجيا لمكتب DIFC، بما في ذلك الاتصال، الأجهزة، الشبكات الآمنة وبنية الخادم. 8. التطوير وإدارة البائعين • إدارة المطورين الداخليين والموردين الخارجيين وموارد مجموعة التكنولوجيا. • وضع مواصفات تقنية واضحة، معالم التسليم، الميزانيات ومعايير القبول. • إدخال مخزون منتج منظم، وإدارة الإصدار وتغييرات التحكم. • وضع ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة، ومقاييس الأداء وآليات التصعيد. • التأكد من بقاء المعرفة الحرجة، ورمز المصدر، والوثائق وملكـية النظام تحت سيطرة الشركة. • منع الاعتماد المفرط على مطورين محددين أو مقدمي خدمات خارجيين. 9. قيادة التكنولوجيا • بناء منظمة التكنولوجيا الداخلية مع نمو المنصة. • توظيف وإدارة محللي الأعمال، ومهندسي الحلول، والمطورين، والمتخصصين في البنية التحتية والأمن السيبراني. • عرض استراتيجية التكنولوجيا، والمخاطر، والميزانيات وحالة التوصيل للإدارة العليا والمجلس. • العمل كجهة تكنولوجيا رئيسية للوظائف التجارية والعمليات والامتثال والاستثمار. • خلق ثقافة تكنولوجية منضبطة وذات جدوى تجارية. ملف المرشح • خبرة تقنية ذات صلة لا تقل عن 12–15 سنة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تقني رفيع المستوى، أو هندسة أو تحول رقمي داخل مؤسسة مالية مُنظَّمة. • يفضل وجود خبرة مباشرة في وسيط أو بنك خاص أو مدير ثروات أو بنك رقمي أو منصة استثمار. • سجل مثبت في تنفيذ تحول رقمي رئيسي أو بناء منصة خدمات مالية من الصفر. • فهم قوي لعمليات الوساطة والاستثمار من البداية إلى النهاية. • معرفة بأنظمة قبول العملاء، CRM، التداول، التسوية، الحفظ، إدارة المحفظة والتقارير. • خبرة في التكاملات المعقدة وهندسة API-ان-based. • فهم قوي للأمن السيبراني وحوكمة البيانات وضوابط التكنولوجيا التنظيمية. • خبرة في إدارة فرق تكنولوجيا موزعة ومُستَأجرة. • القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة من كبار التنفيذيين وتحويل متطلبات الأعمال إلى هندسة تقنية. • الإنجليزية بطلاقة؛ الروسية تعتبر ميزة كبيرة. • يفضل وجود خبرة تنظيمية في الإمارات العربية المتحدة، DIFC، DFSA أو مكافئ دولي. أسلوب القيادة المطلوب يجب أن يكون: • عملي وموجه نحو التسليم؛ • قادر على البناء وليس فقط الاستشارة؛ • ذا عقلية تجارية ولكنه يتحكم بالضوابط؛ • قادر على تحدي المطورين والموردين وأصحاب المصلحة التجاريين؛ • مرتاح للعمل باشتراطات غير مكتملة في بيئة مبكرة التطور؛ • منضبط في التوثيق والهندسة وحوكمة التسليم؛ • قادر على موازنة السرعة والقابلية للتوسع والتكاليف والمخاطر التنظيمية. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

caregiver or nursing assistant

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Healthcare & Medical

Key Responsibilities<ul><li>Provide attentive care to newborns, infants, children or elderly</li><li>Support mothers during pregnancy and the postnatal period.</li><li>Assist with newborn feeding, burping, bathing, diaper changing, and hygiene.</li><li>Assist with walking, transfers, and the use of mobility aids when required.</li><li>Assist with children's bathing, dressing, meals, and daily routines.</li><li>Prepare / serve meals according to the client’s dietary needs and preferences.</li><li>Maintain a clean, safe, and hygienic environment. </li></ul>Requirements<ul><li>Previous experience as a Caregiver, Maternity Nanny, or Childcare Specialist/Elderlycare specialist</li><li>Experience with newborns, infants, and children.</li><li>Knowledge of hygiene, feeding, bathing, and diaper changing.</li><li>Experience caring for twins or preterm babies is an advantage.</li><li>First Aid/CPR certification is preferred. </li></ul>Working Conditions:Caregivers may work in private homes, residential care facilities, hospitals, or assisted-living environments. Depending on the position, work may involve day shifts, night shifts, weekends, or live-in arrangements. Desired Candidate ProfileKey Requirements<ul><li>CNA certification preferred/required based on role and regulations.</li><li>Experience in home care, hospitals, elderly care, or caregiving.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Compassionate, patient, responsible, and professional.</li><li>Mobility, transfers, and daily personal care.<ul><li>First Aid/CPR and caregiver certification preferred.</li></ul></li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم رعاية فائقة لحديثي الولادة أو الرضع أو الأطفال أو كبار السن</li><li>دعم الأمهات أثناء فترة الحمل وما بعد الولادة.</li><li>المساعدة في إطعام حديثي الولادة، والتجشؤ، والاستحمام، وتغيير الحفاضات، والنظافة الشخصية.</li><li>المساعدة في المشي، والتنقلات، واستخدام وسائل المساعدة على الحركة عند الحاجة.</li><li>المساعدة في استحمام الأطفال، وارتداء الملابس، ووجبات الطعام، والروتين اليومي.</li><li>إعداد / تقديم الوجبات وفقًا للاحتياجات والتفضيلات الغذائية للعميل.</li><li>الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وصحية. </li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة سابقة كمقدم رعاية، أو مربية أطفال حديثي الولادة، أو أخصائي رعاية أطفال/أخصائي رعاية كبار السن</li><li>خبرة في التعامل مع حديثي الولادة والرضع والأطفال.</li><li>معرفة بالنظافة الشخصية، والإطعام، والاستحمام، وتغيير الحفاضات.</li><li>تعد الخبرة في رعاية التوائم أو الأطفال المبتسرين ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي (CPR). </li></ul>ظروف العمل:قد يعمل مقدمو الرعاية في المنازل الخاصة، أو دور الرعاية السكنية، أو المستشفيات، أو بيئات المعيشة المجهزة برعاية مساعدة. واعتمادًا على الوظيفة، قد يتضمن العمل نوبات نهارية، أو نوبات ليلية، أو عطلات نهاية الأسبوع، أو الإقامة الكاملة. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمتطلبات الرئيسية<ul><li>يفضل/يشترط الحصول على شهادة مساعد تمريض معتمد (CNA) بناءً على الدور واللوائح.</li><li>خبرة في الرعاية المنزلية، أو المستشفيات، أو رعاية كبار السن، أو تقديم الرعاية.</li><li>مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين.</li><li>يتسم بالتعاطف والصبر والمسؤولية والمهنية.</li><li>المساعدة في الحركة، والتنقلات، والرعاية الشخصية اليومية.<ul><li>يفضل الحصول على شهادة الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي وشهادة تقديم الرعاية.</li></ul></li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Factory Manager

On-site - UAE - Fujairah 2 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Candidates from general FMCG, food, packaging, tobacco trading, or other manufacturing industries without substantial cigarette manufacturing experience will not be considered. Key Responsibilities<ul><li>Manage and oversee complete cigarette manufacturing operations.</li><li>Plan and control daily, weekly and monthly production activities.</li><li>Ensure achievement of production targets, efficiency and productivity.</li><li>Manage cigarette manufacturing lines, machinery and production processes.</li><li>Monitor machine performance, downtime, production losses and OEE.</li><li>Coordinate with Maintenance, Quality, Warehouse, Engineering and Procurement departments.</li><li>Ensure compliance with quality standards, SOPs, GMP and applicable regulatory requirements.</li><li>Control raw material consumption, production wastage and manufacturing costs.</li><li>Implement continuous improvement initiatives to improve productivity and reduce losses.</li><li>Lead, train and manage production personnel and supervisors.</li><li>Prepare and monitor production reports, KPIs and performance indicators.</li><li>Ensure proper implementation of health, safety and environmental requirements.</li><li>Troubleshoot production-related issues and coordinate corrective actions.</li><li>Maintain smooth and uninterrupted factory operations.</li></ul>Preferred Technical ExperienceCandidates with hands-on experience with cigarette manufacturing equipment and production lines, including machines such as HLP, SASIB, Mark 9, AMF and related cigarette-making and packing equipment, will be preferred.Desired Candidate ProfileApplications will be considered ONLY from candidates with extensive and proven experience specifically in the cigarette manufacturing industry.

لن يتم النظر في المرشحين القادمين من قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) العامة، أو الأغذية، أو التغليف، أو تجارة التبغ، أو قطاعات التصنيع الأخرى الذين لا يملكون خبرة جوهرية في تصنيع السجائر. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة والإشراف على كامل عمليات تصنيع السجائر.</li><li>تخطيط وضبط أنشطة الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج والكفاءة والإنتاجية.</li><li>إدارة خطوط تصنيع السجائر والآلات وعمليات الإنتاج.</li><li>مراقبة أداء الآلات، وأوقات التوقف، وخسائر الإنتاج، والكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE).</li><li>التنسيق مع إدارات الصيانة، والجودة، والمستودعات، والهندسة، والمشتريات.</li><li>ضمان الالتزام بـ معايير الجودة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وممارسات التصنيع الجيد (GMP)، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>التحكم في استهلاك المواد الخام، وهدر الإنتاج، وتكاليف التصنيع.</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل الخسائر.</li><li>قيادة وتدريب وإدارة موظفي الإنتاج والمشرفين.</li><li>إعداد ومراقبة تقارير الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات الأداء.</li><li>ضمان التطبيق السليم لـ متطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>استكشاف المشكلات المتعلقة بالإنتاج وإصلاحها والتنسيق لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>الحفاظ على سير عمليات المصنع بسلاسة ودون انقطاع.</li></ul>الخبرة الفنية المفضلةسيتم تفضيل المرشحين الذين يملكون خبرة عملية مباشرة في معدات وخطوط إنتاج تصنيع السجائر، بما في ذلك آلات مثل HLP وSASIB وMark 9 وAMF ومعدات تصنيع وتعبئة السجائر ذات الصلة.المواصفات المطلوبة في المرشحسيتم النظر في الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم خبرة واسعة ومثبتة تحديداً في صناعة تصنيع السجائر.

Full Time LinkedIn

Filmmaker

On-site - UAE - Dubai 20 September 2026

Information Technology

Company Mission Your Script Produced! focuses on discovering and recognizing overlooked and underrepresented writers, directors, actors, producers, filmmakers, and artists. The organization aims to expand representation and bring diverse voices and unique perspectives to screens globally. Role Overview This is a remote, contract Filmmaker role focused on developing, directing, and producing visual content aligned with the organization’s mission. The role supports projects that highlight underrepresented talent and authentic stories. Responsibilities Collaborate on script development and plan and execute film shoots. Oversee production logistics and coordinate with writers, actors, and other creatives. Manage or support video production workflows and ensure artistic and technical standards are met. Review edits, refine narrative structure, and deliver final cuts. Guide post-production activities involving editing, sound, and visual finishing. Qualifications Possess skills in film direction and scriptwriting. Possess skills in film production and video production. Possess post-production skills for editing, sound, and visual finishing. Have demonstrated experience creating short films, features, or digital video content. Have strong communication and remote collaboration skills for cross-time-zone work and contract deadlines. Knowledge of industry-standard cameras, lighting, and editing software is highly beneficial. Provide a portfolio or reel showcasing previous directing or filmmaking work.

مهمة الشركة تركز مؤسسة Your Script Produced! على اكتشاف والتعريف بالكتاب والمخرجين والممثلين والمنتجين وصناع الأفلام والفنانين الذين يتم تجاهلهم أو الذين لا يجدون ما يكفي من التمثيل. تهدف المؤسسة إلى توسيع نطاق التمثيل وتقديم أصوات متنوعة ووجهات نظر فريدة إلى الشاشات على مستوى العالم. نظرة عامة على الدور هذا دور عن بُعد لصانع أفلام بموجب عقد، ويركز على تطوير وتوجيه وإنتاج محتوى مرئي يتماشى مع مهمة المؤسسة. يدعم الدور المشاريع التي تسلط الضوء على المواهب التي لا تجد التمثيل الكافي والقصص الحقيقية. المسؤوليات التعاون في تطوير النصوص والتخطيط لتصوير الأفلام وتنفيذه. الإشراف على لوجستيات الإنتاج والتنسيق مع الكتاب والممثلين وغيرهم من المبدعين. إدارة أو دعم سير عمل إنتاج الفيديو وضمان تلبية المعايير الفنية والإبداعية. مراجعة التعديلات وتحسين هيكل السرد وتقديم النسخ النهائية. توجيه أنشطة ما بعد الإنتاج التي تشمل التحرير والصوت واللمسات المرئية النهائية. المؤهلات امتلاك مهارات في إخراج الأفلام وكتابة السيناريو. امتلاك مهارات في إنتاج الأفلام وإنتاج الفيديو. امتلاك مهارات ما بعد الإنتاج للتحرير والصوت واللمسات المرئية النهائية. امتلاك خبرة مثبتة في إنشاء أفلام قصيرة أو طويلة أو محتوى فيديو رقمي. امتلاك مهارات تواصل قوية ومهارات عمل عن بُعد للتعامل عبر المناطق الزمنية المختلفة والمواعيد النهائية للعقود. تعتبر المعرفة بكاميرات وإضاءة وبرامج تحرير قياسية في الصناعة مفيدة للغاية. تقديم ملف أعمال أو فيديو استعراضي يعرض أعمال الإخراج أو صناعة الأفلام السابقة.

Financial Analyst Jobs in UAE

Cost Clerk | Al-Futtaim Electric Mobility | BYD

Tenant Relations Executive I Real Estate I Asset Management- Arabian Center

Sanctions Advisory Specialist

Enterprise Account Executive

Accounts Receivable Supervisor

Commercial Manager - Account Executive

Assistant Manager

IT Business Development Manager with Full Stack Developer Experience

Head of Portfolio Management - Real Estate

Leasing Officer

Leasing Officer – Real Estate

Executive Assistant

Guest Room Attendant

Guest Room Attendant

Public Area Attendant

Senior Tax Audit Specialist

Chief Technology Officer

caregiver or nursing assistant

Factory Manager

Filmmaker

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in UAE

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in UAE jobs