Mechanical Design Engineer Jobs in UAE (October 2026 )

Full Time Bayt

Senior Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to provide effective maintenance services covering the Depot Equipment and On Track Plants for Dubai Metro. KEY RESPONSIBILITIES Strategic <ul> <li>Assist the Depot Equipment Team Leader in carrying out specialist preventive and corrective maintenance activities and modifications on depot equipment and on track plants.</li> <li>Carry out routine inspections, inspecting parts for surface defects, changing of consumable items, perform all level of repairs and technical cleaning;</li> <li>Test functional performance of electromechanical assemblies using various test instruments, replace, install electrical and electronic parts and hardware in housings or assemblies, align, fit and assemble component parts, using electronics tools, hand tools, power tools, fixtures, templates, and microscopes;</li> <li>Operate metalworking machines, repair, rework, and calibrate hydraulic and pneumatic assemblies and systems, verify dimensions and clearances of parts to ensure conformance to specifications and to meet operational specifications and tolerances;</li> <li>Perform time sensitive fault diagnostics and component replacement on the depot equipment;</li> <li>Assist the Depot Equipment Team Leader and/ or other technical support staff to implement complex systems or new projects;</li> <li>Produce and maintain accurate maintenance records of depot equipment, tools and plant machinery performance, work accomplished and other information using a computerized maintenance management system;</li> <li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Depot Equipment Team Leader and other senior Depot Equipment Maintenance staff;</li> <li>Implement and follow safe access process;</li> <li>Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and ensure adherence to these requirements at all times whilst in employment</li> <li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management or the speak up process.</li> <li>Assist engineers/team leaders in technical investigations, incident reports, and equipment performance analysis.</li> <li>Update maintenance logs, checklists, and equipment history cards.</li> <li>Support spare parts identification, stock monitoring, and technical specifications review.</li> </ul> Financial <ul> <li>Ensure security and integrity of all data provided including reporting performance, finance and customer information; reference Keolis-MHI non-disclosure policy</li> </ul> Stakeholder / Customer <ul> <li>Coordinate with OEMs for complex troubleshooting and major overhauls.</li> </ul> Operational <ul> <li>Follow the appropriate maintenance procedures and instructions, operating rules and procedures to ensure compliance with the required requirements;</li> </ul> KEY COMPETENCIES  Technical Competencies <ul> <li>Strong technical mind, and ability to grasp the complexity of inner workings of depot equipment;</li> <li>Ability to use and calibrate various electrical, electronic and mechanical test equipment and PC for the maintenance of depot equipment;</li> <li>Ability to diagnose, troubleshoot, and repair faults using diagnostic tools, test equipment, and technical manuals</li> <li>Experience with preventive maintenance schedules, inspections, and servicing of depot equipment</li> <li>Proficiency in electrical systems, including wiring, batteries, alternators, starters, sensors, and control units</li> <li>Working knowledge of pneumatic, hydraulic, and cooling systems</li> <li>Ability to read and interpret technical drawings, wiring diagrams, and schematics</li> <li>Experience using computerized maintenance management systems (CMMS) or maintenance software for job logging and reporting</li> <li>Competence in fault finding using diagnostic scanners and electronic testing instruments</li> <li>Knowledge of safety regulations, lock‑out/tag‑out procedures, and safe work practices in a depot environment</li> <li>Skills in spares management, tool handling, and workshop equipment operation</li> </ul>  Behavioural Competencies <ul> <li>Safety Consciousness - Demonstrates a strong commitment to health, safety, and environmental standards; consistently follows safe work procedures and reports hazards or incidents promptly.</li> <li>Attention to Detail - Performs inspections, repairs, and documentation accurately, ensuring work meets quality and regulatory standards.</li> <li>Teamwork and Collaboration - Works effectively with supervisors, technicians, and operations staff to ensure smooth depot and fleet operations.</li> <li>Adaptability and Flexibility - Responds positively to changing priorities, shift work, breakdowns, and emergency repairs in a fast‑paced depot environment.</li> <li>Discipline and Professional Conduct - Maintains punctuality, follows organisation rules and procedures, and always demonstrates professional behaviour.</li> <li>Customer and Service Orientation - Understands the impact of maintenance quality on operations and service delivery; strives to support reliability and availability of vehicles/equipment.</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATIONS Min. Required Desirable Education Vocational trade certificate or diploma in Electrical, Mechanical, or Automobile Engineering discipline, or an equivalent or higher-level engineering qualification Experience More than 2 years robust working knowledge in maintaining, repairing or overhauling of depot equipment's (like Under Floor Wheel Lath, Train Wash Plant, Wheel Lathe, Vertical Hub Boring Machine, Wheel Press, Wheel Measurement Equipment, In floor Lifting Jacks, Mobile Jacks, Turn tables, Bogie Hoists, Exle Elevators, AC filter cleaning machine, Deport Protection System, EOT Crane, Jib Cranes, Grinding Machine, Light Diesel Tractor etc) Prior experience in shunting and driving engineering vehicles and/or locomotives would be added advantage; SKILLS <ol> <li>Must have good eyesight and normal colour vision;</li> <li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required;</li> <li>Possess good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment;</li> </ol> Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities; Preferably holds a valid UAE driving license with good driving skill and experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو تقديم خدمات صيانة فعالة تغطي معدات المحطة ومرافق المسارات لمترو دبي. المسؤوليات الرئيسية استراتيجي <ul> <li>مساعدة قائد فريق معدات المحطة في إجراء أنشطة صيانة وقائية وتصحيحية متخصصة وتعديلات على معدات المحطة ومرافق المسارات.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية، فحص أجزاء عيوب سطحية، استبدال العناصر المستهلكة، إجراء كافة مستويات الإصلاح والتنظيف الفني;</li> <li>اختبار الأداء الوظيفي للمجمّعات الكهروميكانيكية باستخدام أجهزة اختبار متنوعة، استبدال، تثبيت أجزاء كهربائية وإلكترونية ومكونات في مناشئ أو تجميعات، محاذاة وتثبيت وتجميع أجزاء المكونات، باستخدام أدوات إلكترونية، وأدوات يدوية، وأدوات كهربائية، ومواضع، ونماذج، ومجاهر;</li> <li>تشغيل آلات الحدادة، إصلاح، إعادة العمل، ومعايرة التجميعات والأنظمة الهيدروليكية والهوائية، التحقق من الأبعاد والفراغات لضمان التطابق مع المواصفات ولتلبي متطلبات التشغيل والعتبات</li> <li>إجراء تشخيص أعطال زمني والحلول البديلة للمكونات على معدات المحطة;</li> <li>مساعدة قائد فريق معدات المحطة و/أو موظفي الدعم الفني الآخرين في تنفيذ أنظمة معقدة أو مشاريع جديدة؛</li> <li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لمعدات المحطة وأداء أدوات الآلات والمعدات وميزة العمل والمعلومات الأخرى باستخدام نظام إدارة صيانة آلي؛</li> <li>أداء والقيام بالمهام كما هو مقرر/موجه من قبل قائد فريق معدات المحطة وموظفي صيانة المحطة الكبار الآخرين؛</li> <li>تنفيذ واتباع إجراءات الوصول الآمن؛</li> <li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات التدريب لدى Keolis-MHI والتقيد بتلك المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع أو خروقات أو احتمالية وقوع خروقات للإدارة المناسبة أو لعملية الإبلاغ.</li> <li>مساعدة المهندسين/قادة الفرق في التحقيقات الفنية وتقارير الحوادث وتحليل أداء المعدات.</li> <li>تحديث سجلات الصيانة وقوائم التحقق وبطاقات تاريخ المعدات.</li> <li>دعم تحديد قطع الغيار ومراقبة المخزون ومراجعة المواصفات الفنية.</li> </ul> المالي <ul> <li>ضمان أمان وسلامة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك تقارير الأداء والمالية ومعلومات العملاء؛ مرجعية سياسة Keolis-MHI لعدم الإفشاء</li> </ul> أصحاب المصلحة / العملاء <ul> <li>التنسيق مع الشركات المصنعة للأجهزة الأصلية لمشاكل الترتيب المعقدة وعملية الإصلاحات الكبرى.</li> </ul> التشغيلي <ul> <li>اتباع إجراءات الصيانة والتعليمات المناسبة، وقواعد التشغيل والإجراءات لضمان الامتثال للمتطلبات المطلوبة؛</li> </ul> الكفاءات الأساسية  الكفاءات التقنية <ul> <li>ذهن تقني قوي، والقدرة على فهم تعقيد الآليات الداخلية لمعدات المحطة؛</li> <li>القدرة على استخدام ومعايرة معدات الاختبار الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية المختلفة وPC لصيانة معدات المحطة؛</li> <li>القدرة على تشخيص الأعطال واستكشافها وإصلاحها باستخدام أدوات التشخيص وأجهزة الاختبار والدلائل الفنية</li> <li>خبرة في جداول الصيانة الوقائية والفحص وخدمة معدات المحطة</li> <li>إتقان في الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الأسلاك والبطاريات ومولدات البدء وأجهزة الاستشعار ووحدات التحكم</li> <li>معرفة عملية بأنظمة الضغط الهوائي والهواء المضغوط والتبريد</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومخططات الأسلاك والمخططات</li> <li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) أو برامج الصيانة لتسجيل العمل والتقارير</li> <li>الكفاءة في العثور على الأعطال باستخدام أجهزة المسح ومسجلات الاختبار الإلكترونية</li> <li>معرفة بأنظمة السلامة، وإجراءات قفل/إزاحة، وممارسات العمل الآمن في بيئة المحطة</li> <li>مهارات في إدارة القطع الاحتياطية، والتعامل مع الأدوات، وتشغيل معدات الورشة</li> </ul>  الكفاءات السلوكية <ul> <li>الوعي بالسلامة - يبرز التزاماً قوياً بالصحة والسلامة والمعايير البيئية؛ يتبع إجراءات العمل الآمن بشكل مستمر ويبلغ عن المخاطر أو الحوادث على نحو فوري.</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل - يجري فحصات وإصلاحات وتوثيق بدقة، لضمان مطابقة العمل للمعايير الجودة والتنظيمية.</li> <li>العمل الجماعي والتعاون - يعمل بفعالية مع المشرفين والفنيين وفرق العمليات لضمان سلاسة تشغيل المحطة والأسطول.</li> <li>المرونة والقدرة على التكيف - يستجيب بإيجابية لتغير الأولويات والعمل بنظام المناوبات وأعطال الشمل والإصلاحات الطارئة في بيئة محطة سريعة الإيقاع.</li> <li>الانضباط والسلوك المهني - يحافظ على الانضباط، ويتبع قواعد وإجراءات المنظمة، ويظهر سلوكاً مهنياً دائماً.</li> <li>التوجه نحو العملاء والخدمة - يفهم تأثير جودة الصيانة على العمليات وخدمة العملاء؛ يسعى لدعم الاعتمادية وتوافر المركبات/المعدات.</li> </ul> المؤهلات التعليمية المطلوب مرغوب فيه التعليم شهادة تدريب مهني أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو هندسة السيارات، أو مؤهل هندسي مكافئ أو أعلى الخبرة أكثر من سنتين من المعرفة العملية القوية في صيانة أو إصلاح أو overhaul معدات المحطة (مثل آلة تروق الإطار الأرضي، وحدة غسيل القطارات، مخرطة العجلات، ماكينة حفر محورية، مكبس العجلات، معدات قياس العجلات، رافعات الأرضية، رافعات المحمول، دوارات الدوران، رافعات عربة القطارات، نظام حماية المحطة، جهاز رفع هيدروليكي، رافعات جِب، آلة الطحن، جرار ديزل خفيف، إلخ) سُبق وجود خبرة في سحب وتوجيه مركبات الهندسة و/أو القاطرات سيكون ميزة إضافية؛ المهارات <ol> <li>يجب أن يمتلك رؤية جيدة ورؤية ألوان طبيعية؛</li> <li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، ومراسلات عمل روتينية، وإعداد بيانات المنهج والرسوم حسب الحاجة؛</li> <li>امتلاك مهارات اتصال جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل مثمر في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية؛</li> </ol> مهارات تنظيمية قوية، دقيقة التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة؛ يفضل أن يحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات مع مهارة قيادة جيدة وخبرة. </div>

Full Time Bayt

Lead Procurement

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Procurement Lead - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Procurement Lead KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose The Procurement Lead is responsible for managing and executing all procurement activities for ADNOC Offshore projects, ensuring the timely acquisition of materials, equipment, and services required for project execution. The role provides leadership in sourcing, tendering, contract administration, vendor management, expediting, and procurement strategy while ensuring compliance with ADNOC procurement policies, project requirements, budget constraints, and delivery schedules. The Procurement Lead serves as the focal point between project teams, vendors, contractors, and stakeholders to ensure procurement packages are delivered in accordance with project milestones and operational objectives. Key Responsibilities Procurement Management <ul><li>Lead all procurement activities for offshore EPC, FEED, brownfield, and greenfield projects.</li><li>Develop and implement project procurement strategies aligned with project execution plans.</li><li>Prepare and manage Procurement Plans, Procurement Status Reports, and Procurement Schedules.</li><li>Ensure procurement activities are executed in compliance with ADNOC procurement procedures, governance requirements, and approved project budgets.</li><li>Coordinate procurement activities from requisition through purchase order award and delivery.</li></ul>Strategic Sourcing & Tendering <ul><li>Lead sourcing strategies for critical equipment, bulk materials, and long-lead items.</li><li>Prepare and issue Requests for Quotation (RFQs), Invitations to Tender (ITTs), and Requests for Proposal (RFPs).</li><li>Evaluate supplier capabilities, commercial offers, and technical compliance.</li><li>Coordinate technical bid evaluations with engineering and project teams.</li><li>Lead commercial negotiations and recommendation of contract awards.</li></ul>Contract & Vendor Management <ul><li>Manage supplier and contractor relationships throughout the project lifecycle.</li><li>Negotiate commercial terms and conditions to achieve optimal value.</li><li>Monitor supplier performance against contractual obligations.</li><li>Resolve procurement and contractual disputes.</li><li>Participate in supplier qualification, audits, and performance reviews.</li></ul>Material Management & Expediting <ul><li>Monitor procurement schedules and manufacturing progress.</li><li>Coordinate expediting activities to ensure timely delivery of materials and equipment.</li><li>Track long-lead items and identify potential supply chain risks.</li><li>Coordinate logistics, shipping, customs clearance, and offshore delivery requirements.</li><li>Ensure procurement deliverables support project schedule requirements.</li></ul>Cost Control & Commercial Management <ul><li>Ensure procurement activities are performed within approved budgets.</li><li>Analyze procurement costs and identify savings opportunities.</li><li>Assist in project cost forecasting and commitment tracking.</li><li>Support change order evaluations and commercial assessments.</li><li>Contribute to value engineering and cost optimization initiatives.</li></ul>Supply Chain Risk Management <ul><li>Identify procurement and supply chain risks.</li><li>Develop mitigation strategies for supplier, manufacturing, transportation, and delivery risks.</li><li>Monitor market conditions impacting procurement activities.</li><li>Ensure contingency plans are established for critical equipment and services.</li></ul>Project Coordination <ul><li>Work closely with Engineering, Construction, Project Controls, Logistics, QA/QC, and HSE teams.</li><li>Participate in project reviews, progress meetings, and management reporting.</li><li>Support project execution teams in resolving procurement-related challenges.</li><li>Ensure alignment between procurement milestones and overall project schedule.</li></ul>Compliance & Governance <ul><li>Ensure full compliance with:<ul><li>ADNOC Procurement Policies</li><li>ADNOC In-Country Value (ICV) Requirements</li><li>UAE Commercial Regulations</li><li>Company Ethics and Compliance Standards</li><li>International Supply Chain Best Practices</li></ul></li><li>Maintain complete procurement documentation and audit records.</li><li>Support internal and external procurement audits.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Lead procurement engineers, buyers, expeditors, and procurement specialists.</li><li>Establish procurement objectives, KPIs, and performance measures.</li><li>Mentor and develop procurement personnel.</li><li>Promote a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering</li><li>Master's Degree or MBA is an advantage.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>CIPS Level 5/6 (Chartered Institute of Procurement & Supply)</li><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>APICS CSCP (Certified Supply Chain Professional)</li><li>MCIPS Certification</li><li>Certified Professional in Supply Management (CPSM)</li></ul> Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of procurement experience in the Oil & Gas, EPC, or Energy sector.</li><li>At least 5 years in a Procurement Lead or Senior Procurement role.</li><li>Proven experience managing procurement activities for offshore oil and gas projects.</li><li>Strong exposure to EPC, FEED, and brownfield modification projects.</li><li>Experience with ADNOC Group projects or major international operators is highly preferred.</li><li>Experience managing procurement packages exceeding USD 50–100 million is advantageous.</li></ul> Technical Competencies Procurement & Contracts <ul><li>Strategic sourcing</li><li>Tendering and bid management</li><li>Contract negotiation</li><li>Procurement planning</li><li>Commercial evaluation</li><li>Supplier relationship management</li><li>Procurement governance</li></ul>Offshore Project Procurement <ul><li>Rotating equipment procurement</li><li>Static equipment procurement</li><li>Electrical and instrumentation packages</li><li>Structural and piping materials</li><li>Long-lead item management</li><li>EPC project procurement</li><li>Offshore construction support procurement</li></ul>Supply Chain Management <ul><li>Expediting and vendor management</li><li>Logistics coordination</li><li>Inventory management</li><li>Cost optimization</li><li>Supply chain risk management</li><li>Market intelligence and supplier benchmarking</li></ul>Systems & Software <ul><li>SAP ERP (MM Module)</li><li>SAP Ariba</li><li>Oracle ERP</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (Advanced)</li><li>Aconex</li><li>Procurement and Contract Management Systems</li></ul> Knowledge of Standards & Requirements <ul><li>ADNOC Procurement Procedures</li><li>ADNOC ICV Program Requirements</li><li>UAE Commercial and Contract Regulations</li><li>FIDIC Principles (preferred)</li><li>International Procurement and Supply Chain Practices</li><li>ISO 9001 Quality Management Requirements</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strong commercial and negotiation skills.</li><li>Excellent leadership and stakeholder management abilities.</li><li>Strong analytical and decision-making capabilities.</li><li>Effective communication and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple procurement packages simultaneously.</li><li>Strong problem-solving and conflict resolution skills.</li><li>Commitment to ethical procurement practices and compliance.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: قيادة المشتريات - مشروع أ subsea بحري - الحزمة 2 انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل ككل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتشغيل. المسمى الوظيفي: قائد المشتريات تُطوّر KBR فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) الخاص بها لمشروع تطوير بحري مثير وعالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC مقره مبدئياً في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. الغرض من الوظيفة المسؤول عن قيادة وتنفيذ جميع أنشطة المشتريات لمشروعات ADNOC Offshore، مع ضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والمعدات والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. توفر الدور قيادة في التوريد، والمناقصات، وإدارة العقود، وإدارة الموردين، والتسريع، واستراتيجية المشتريات مع ضمان الامتثال لسياسات المشتريات في ADNOC ومتطلبات المشروع والميزانية والجداول الزمنية للتسليم. يعمل قائد المشتريات كنقطة تماس رئيسية بين فرق المشروع والموردين والمقاولين وأصحاب المصالح لضمان تسليم حزم المشتريات بما يتوافق مع معالم المشروع والأهداف التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية إدارة المشتريات <ul><li>قيادة جميع أنشطة المشتريات لمشروعات EPC البحرية، FEED، الاحمراد والاخضراد.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتماشى مع خطط تنفيذ المشروع.</li><li>إعداد وإدارة خطط المشتريات وتقارير حالة المشتريات وجداول المشتريات.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة المشتريات وفق إجراءات ADNOC والحوكمة والميزانيات المعتمدة للمشروع.</li><li>تنسيق أنشطة المشتريات من طلب الشراء حتى إصدار أمر الشراء والتسليم.</li></ul>التوريد الاستراتيجي والمناقصات <ul><li>قيادة استراتيجيات التوريد للمعدات الحرجة والمواد بالجملة والبنود طويلة الأجل.</li><li>إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ودعوات للمناقصات (ITTs)، وطلبات المقترحات (RFPs).</li><li>تقييم قدرات الموردين والعروض التجارية والامتثال الفني.</li><li>تنسيق تقديرات العطاءات الفنية مع فرق الهندسة والمشروع.</li><li>قيادة المفاوضات التجارية وتوصية بمنح العقود.</li></ul>إدارة العقد والموردين <ul><li>إدارة علاقات الموردين والمقاولين طوال دورة حياة المشروع.</li><li>التفاوض على الشروط والأحكام التجارية لتحقيق قيمة مثلى.</li><li>مراقبة أداء المورد وفق الالتزامات العقدية.</li><li>حل النزاعات المتعلقة بالمشتريات والعقود.</li><li>المشاركة في تأهيل الموردين والتدقيق وتقييم الأداء.</li></ul>إدارة المواد والتسريع <ul><li>مراقبة جداول المشتريات وتقدم التصنيع.</li><li>تنسيق أنشطة التسريع لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات.</li><li>تتبع البنود طويلة الأجل وتحديد مخاطر سلسلة التوريد المحتملة.</li><li>تنسيق اللوجستيات، الشحن، التخليص الجمركي ومتطلبات التسليم البحري.</li><li>ضمان دعم مشتريات ينسجم مع متطلبات الجدول الزمني للمشروع.</li></ul>التحكم في التكاليف والإدارة التجارية <ul><li>ضمان تنفيذ أنشطة المشتريات ضمن الميزانيات المعتمدة.</li><li>تحليل تكاليف المشتريات وتحديد فرص التوفير.</li><li>المساعدة في التنبؤ بتكاليف المشروع وتتبع الالتزامات.</li><li>دعم تقييمات أوامر التغيير والتقييمات التجارية.</li><li>المساهمة في هندسة القيمة ومبادرات تحسين التكلفة.</li></ul>إدارة مخاطر سلسلة التوريد <ul><li>تحديد مخاطر المشتريات وسلسلة التوريد.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف للمخاطر المرتبطة بالموردين والتصنيع والنقل والتسليم.</li><li>مراقبة ظروف السوق التي تؤثر على أنشطة المشتريات.</li><li>ضمان وجود خطط طوارئ للمعدات والخدمات الحرجة.</li></ul>تنسيق المشروع <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة، الإنشاء، ضبط المشروع، اللوجستيات، QA/QC وHSE.</li><li>المشاركة في مراجعات المشروع، واجتماعات التقدم والتقارير الإدارية.</li><li>دعم فرق تنفيذ المشروع في حل التحديات المتعلقة بالمشتريات.</li><li>ضمان الت alignment بين معالم المشتريات والجدول العام للمشروع.</li></ul>الامتثال والحوكمة <ul><li>التأكد من الامتثال الكامل بـ:<ul><li>سياسات مشتريات ADNOC</li><li>متطلبات القيمة المحلية (ICV) لـ ADNOC</li><li>التنظيمات التجارية الإماراتية</li><li>معايير الأخلاق والامتثال للشركة</li><li>أفضل الممارسات الدولية لسلسلة التوريد</li></ul></li><li>الحفاظ على وثائق المشتريات والتدقيقات الكاملة.</li><li>دعم عمليات المشتريات الداخلية والخارجية.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>قيادة مهندسي المشتريات والمشترين ومسؤولي التسريع ومتخصصي المشتريات.</li><li>وضع أهداف المشتريات ومؤشرات الأداء والقياسات.</li><li>توجيه وتطوير كوادر المشتريات.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والمسؤولية والتحسين المستمر.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>درجة الماجستير أو MBA تعتبر ميزة.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>مستوى 5/6 من CIPS (المعهد الملكي للمشتريات والتوريد)</li><li>PMP (المحترف في إدارة المشروع)</li><li>APICS CSCP (المهني المعتمد لسلسلة التوريد)</li><li>MCIPS</li><li>شهادة محترف في إدارة المشتريات (CPSM)</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة مشتريات لا تقل عن 15 عامًا في قطاع النفط والغاز، EPC أو الطاقة.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور قائد مشتريات أو مشتريات أول</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة المشتريات لمشروعات بحرية.</li><li>تعرض قوي لمشروعات EPC وFEED وتعديل Brownfield.</li><li>يفضل الخبرة بمشروعات مجموعة ADNOC أو مشغلين دوليين كبرى.</li><li>خبرة في إدارة حزم المشتريات تتجاوز 50–100 مليون دولار مفيدة.</li></ul> الكفاءات الفنية المشتريات والعقود <ul><li>التوريد الاستراتيجي</li><li>المناقصات وإدارة العروض</li><li>التفاوض على العقود</li><li>تخطيط المشتريات</li><li>التقييم التجاري</li><li>إدارة علاقات الموردين</li><li>حوكمة المشتريات</li></ul>مشتريات مشاريع بحرية <ul><li>مشتريات معدات دوارة</li><li>مشتريات معدات ثابتة</li><li>حزم الكهرباء وال instrumentation</li><li>مواد الهيكل والأنابيب</li><li>إدارة البنود طويلة الأجل</li><li>مشتريات مشاريع EPC</li><li>مشتريات دعم الإنشاءات البحرية</li></ul>إدارة سلسلة التوريد <ul><li>التسريع وإدارة الموردين</li><li>تنسيق اللوجستيات</li><li>إدارة المخزون</li><li>تحسين التكاليف</li><li>إدارة مخاطر سلسلة التوريد</li><li>المعلومات السوقية والمقارنة مع الموردين</li></ul>أنظمة وبرامج <ul><li>SAP ERP (وحدة MM)</li><li>SAP Ariba</li><li>Oracle ERP</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (متقدم)</li><li>Aconex</li><li>أنظمة إدارة المشتريات والعقود</li></ul> معرفة المعايير والمتطلبات <ul><li>إجراءات مشتريات ADNOC</li><li>متطلبات برنامج القيمة المحلية ADNOC</li><li>التنظيمات التجارية والعقود الإماراتية</li><li>مبادئ FIDIC (مفضل)</li><li>ممارسات عالمية للمشتريات وسلسلة التوريد</li><li>متطلبات ISO 9001 لإدارة الجودة</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>مهارات تجارية وتفاوضية قوية.</li><li>قيادة وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ قرارات قوية.</li><li>اتصال وعرض تقديمي فعالان.</li><li>القدرة على إدارة حزم مشتريات متعددة في نفس الوقت.</li><li>مهارات حل المشكلات وتسوية النزاعات قوية.</li><li>الالتزام بممارسات المشتريات الأخلاقية والامتثال.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Communications Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. This role is fully NAFIS eligible. AECOM manages all registrations and contributions to the GPSSA (General Pension and Social Security Authority). Job Summary Creates, directs and implements integrated messaging and communications strategies and plans to reach internal and external audiences, including our employees, clients, partners and media, investors and Board of Directors, across all digital and in-person channels. Protects, promotes, and enhances AECOM’s brand and reputation, supports the organization in delivering strong results, aligns storytelling to key business priorities, elevates leadership profiles, and spotlights employees and their work to enrich the candidate and employee experience. Key Responsibilities <ul><li>Learns how to communicate messaging effectively inside and outside the organization using proven writing and editing skills.</li><li>Assists in the completion of team projects and goals.</li><li>Assists in the preparation of messaging and supports implementation of communications plans.</li><li>Builds general communications skills across a range of channels and tactics.</li><li>Assists in the creation of messaging and content including website and social media, editorial, press releases, promotional materials, event materials, collateral, presentations, newsletters.</li><li>Uses organizational tools to report data from communications activities.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, Journalism, English, or a related field.</li><li>Strong written, editing, and verbal communication skills.</li><li>Ability to create engaging content across digital and traditional communication channels.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Word, and Excel.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines.</li><li>Internship, university project, or extracurricular experience in communications, marketing, PR, or content creation is a plus.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير الوصول إلى ماءٍ نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل ليكون المرء في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدِّمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لإحداث عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة هذه الدور جزء من برنامج الخريجين المتقدم لمدة 24 شهراً. رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي ستدعمها برامج تعلم منظمة وتوجيه شخصي مع خبراء الصناعة، تجهّزك بالأدوات لترك أثر دائم في منظمتنا وفي الأمة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين وبما يتوافق مع قانون العمل في الإمارات، سيتم النظر فقط في مواطني الإمارات الذين لديهم دفتر عائلي لهذا الدور. هذا الدور مؤهل بالكامل لـ NAFIS. تدير AECOM جميع التسجيلات والمساهمات إلى الهيئة العامة للضمان الاجتماعي والشيخوخة GPSSA. ملخص الوظيفة يشكل الرسائل والاستراتيجيات المتكاملة للاتصالات والخطط للوصول إلى جماهير داخلية وخارجية، بما في ذلك موظفينا وعملائنا وشركائنا ووسائل الإعلام والمستثمرين ومجلس الإدارة، عبر جميع القنوات الرقمية والشخصية. يحمي، يروّج، ويعزّز علامة AECOM التجارية وسمعتها، يدعم المنظمة في تحقيق نتائج قوية، ينسّق السرد مع أولويات الأعمال الرئيسية، يرفع ملفات القيادة، ويسلط الضوء على الموظفين وأعمالهم لإثراء تجربة المرشح والموظف. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>يتعلم كيفية توجيه الرسائل بفعالية داخل المنظمة وخارجها باستخدام مهارات الكتابة والتحرير المثبتة.</li><li>يساعد في إكمال مشاريع الفريق وأهدافه.</li><li>يساعد في إعداد الرسائل ويدعم تنفيذ خطط الاتصال.</li><li>يبني مهارات الاتصالات العامة عبر مجموعة من القنوات والتكتيكات.</li><li>يساعد في إنشاء الرسائل والمحتوى بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والتحرير والبيانات الصحفية والمواد الترويجية ومواد الحدث والمواد الدعائية والعروض التقديمية والنشرات.</li><li>يستخدم أدوات تنظيمية لتقديم تقارير البيانات من أنشطة الاتصالات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو التسويق أو الصحافة أو اللغة الإنجليزية أو مجال ذات صلة.</li><li>مهارات كتابية وتحريرية وتواصل شفهي قوية.</li><li>القدرة على إنشاء محتوى جذاب عبر القنوات الرقمية والتقليدية.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office، خاصة PowerPoint وWord وExcel.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة.</li><li>وجود خبرة تدريبية أو مشروع جامعي أو خبرة خارج المنهج في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة أو إنشاء المحتوى ميزة.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة الترحيب في اليوم الأول بشكل حضور شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على حالة توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة وAD&D وإمكانية الإجازات المدفوعة وإجازات وبدائل اختيارية ومزايا مرنة وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 التي بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يعزز نمضك المهني وطموحاتك الوظيفية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المهنة التي طالما تخيلتها. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بالاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Inspector - Sewerage

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Sewerage to join our team in Al Ain, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for conducting comprehensive inspections of sewerage systems, identifying maintenance needs, and ensuring compliance with local regulations and industry standards. You will play a critical role in maintaining the integrity and efficiency of our sewerage infrastructure while upholding the highest standards of safety and professionalism. <ul><li>Conduct routine, preventive, and emergency inspections of sewerage lines, treatment facilities, and related infrastructure</li><li>Operate and maintain specialized inspection equipment, including CCTV cameras, flow meters, and sampling devices</li><li>Document inspection findings in detailed reports, including photographs, measurements, and observations</li><li>Analyze inspection data to identify defects, blockages, structural issues, and maintenance requirements</li><li>Prepare comprehensive inspection reports and recommendations for repairs or upgrades</li><li>Ensure all inspection activities comply with UAE sewerage regulations, safety protocols, and organizational standards</li><li>Investigate customer complaints and service requests related to sewerage systems</li><li>Collaborate with maintenance and repair teams to address identified issues in a timely manner</li><li>Maintain accurate records of all inspections, equipment calibrations, and maintenance activities</li><li>Perform water quality testing and sampling as required</li><li>Adhere to all health, safety, and environmental regulations during field operations</li><li>Communicate findings and recommendations to supervisors and relevant stakeholders</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 3-5 years of experience in sewerage system inspection or related infrastructure maintenance</li><li>Strong knowledge of sewerage systems, treatment processes, and municipal infrastructure</li><li>Proficiency in operating inspection equipment such as CCTV cameras and flow measurement devices</li><li>Excellent report writing and documentation skills</li><li>Solid understanding of UAE sewerage regulations and industry standards</li><li>Ability to analyze technical data and identify system defects or anomalies</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Proficiency in using computer systems and inspection software</li><li>Valid driver's license and ability to work in field conditions</li><li>Physical capability to perform fieldwork and access confined spaces (with proper safety protocols)</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Commitment to safety and compliance standards</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Experience with GIS mapping software or CAD applications</li><li>Knowledge of water quality testing and analysis</li><li>Supervisory or team leadership experience</li><li>Certification in sewerage system inspection or related technical field</li><li>Experience with automated inspection systems or data management platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نحقق عالماً أفضل. سواء من خلال تحسينتنقلاتك اليومية، أو إبقاء الأضواء متوهجة، أو توفير الوصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تترك تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد ندفعه غاية مشتركة وهي تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مفتش - صرف صحي دقيق التحليل وتحليلي الانضمام إلى فريقنا في العين، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء فحوصات شاملة لأنظمة الصرف الصحي، وتحديد احتياجات الصيانة، والتأكد من الامتثال للوائح المحلية والمعايير الصناعية. ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على سلامة وكفاءة بنية الصرف الصحي لدينا مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والاحترافية. <ul><li>إجراء فحوصات روتينية ووقائية وطوارئ لخطوط الصرف الصحي ومرافق المعالجة والبنية التحتية ذات الصلة</li><li>تشغيل وصيانة معدات التفتيش المتخصصة، بما في ذلك كاميرات CCTV، مقاييس التدفق، وأجهزة أخذ العينات</li><li>توثيق نتائج الفحص في تقارير تفصيلية، بما في ذلك الصور والقياسات والملاحظات</li><li>تحليل بيانات التفتيش لتحديد العيوب والانسدادات والمشاكل الهيكلية ومتطلبات الصيانة</li><li>إعداد تقارير تفصيلية للتفتيش وتوصيات للإصلاحات أو الترقيات</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة التفتيش للوائح صرف الصحي الإماراتية وإجراءات السلامة والمعايير التنظيمية</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء وطلبات الخدمة المتعلقة بأنظمة الصرف الصحي</li><li>التعاون مع فرق الصيانة والإصلاح لمعالجة المشكلات المحددة في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عمليات التفتيش ومعايرة المعدات وأنشطة الصيانة</li><li>إجراء اختبارات جودة المياه وأخذ عينات كما هو مطلوب</li><li>الالتزام بجميع اللوائح الصحية والسلامة والبيئية أثناء عمليات الميدان</li><li>إبلاغ المشرفين وأصحاب المصلحة المعنيين بالنتائج والتوصيات</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في تفتيش أنظمة الصرف الصحي أو صيانة البنية التحتية ذات الصلة</li><li>معرفة قوية بأنظمة الصرف الصحي وعمليات المعالجة والبنية التحتية البلدية</li><li>إتقان تشغيل معدات التفتيش مثل كاميرات CCTV وأجهزة قياس التدفق</li><li>مهارات كتابة تقارير وتوثيق ممتازة</li><li>فهم راسخ للوائح الصرف الصحي الإماراتية والمعايير الصناعية</li><li>القدرة على تحليل البيانات الفنية وتحديد العيوب أو الشذوذ في النظام</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر وبرامج التفتيش</li><li>رخصة قيادة سارية والقدرة على العمل في ظروف ميدانية</li><li>القدرة البدنية على أداء أعمال الحقل والوصول إلى أماكن مقيدة (مع اتباع بروتوكولات السلامة الصحيحة)</li><li>مهارات اتصال وتواصل قوّية</li><li>التزام بمعايير السلامة والامتثال</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>خبرة في برامج رسم الخرائط GIS أو تطبيقات CAD</li><li>معرفة باختبار وتحليل جودة المياه</li><li>خبرة إشراف أو قيادة فريق</li><li>شهادة في فحص أنظمة الصرف الصحي أو مجال تقني ذو صلة</li><li>خبرة في أنظمة التفتيش الآلية أو منصات إدارة البيانات</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونعتبر أي نشاط توظيف احتيالي جادًا. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة استيعاب يوم 1 حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم حزم امتيازات شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والإعاقة والإجازات المدفوعة وترك الإغلاقات، ومزايا اختيارية، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بوصفنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإحداث حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. تعد AECOM شركة فورتشن 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي تعيد صياغة صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائماً. ستجد هنا مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفق إرشادات EEO.

Full Time Bayt

Inspector - Marine

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Marine to join our organization in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for conducting comprehensive inspections of marine vessels and equipment to ensure compliance with international maritime regulations and safety standards. The ideal candidate will demonstrate exceptional organizational skills, technical expertise in marine systems, and a commitment to maintaining the highest standards of maritime safety and environmental protection. <ul><li>Conduct thorough inspections of marine vessels, including hull integrity, propulsion systems, safety equipment, and navigation systems</li><li>Verify compliance with international maritime regulations including IMO, SOLAS, MARPOL, and other applicable standards</li><li>Prepare detailed inspection reports documenting findings, deficiencies, and recommendations for corrective actions</li><li>Assess vessel conditions and operational readiness using established inspection protocols and checklists</li><li>Communicate inspection results and compliance status to vessel operators, management, and regulatory authorities</li><li>Maintain accurate and organized documentation of all inspections, certifications, and follow-up activities</li><li>Collaborate with port authorities, classification societies, and maritime stakeholders to ensure regulatory adherence</li><li>Identify potential safety and environmental risks and recommend mitigation measures</li><li>Stay current with evolving maritime regulations and industry best practices</li><li>Perform follow-up inspections to verify that identified deficiencies have been appropriately addressed</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5+ years of professional experience in marine inspection, vessel surveying, or related maritime operations</li><li>Comprehensive knowledge of international maritime regulations, standards, and compliance requirements (IMO, SOLAS, MARPOL, ISM Code)</li><li>Technical expertise in marine vessel systems, equipment, and operations</li><li>Strong analytical and assessment capabilities with meticulous attention to detail</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Proficiency in inspection documentation, report writing, and data management</li><li>Ability to work independently and make sound professional judgments</li><li>Organizational and time management skills with ability to manage multiple inspections efficiently</li><li>Professional demeanor and ability to interact effectively with diverse stakeholders</li><li>Preferred: Certification in marine inspection, surveying, or classification society experience</li><li>Preferred: Familiarity with port state control procedures and marine safety management systems</li><li>Preferred: Experience with marine inspection software and digital documentation tools</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُنبِت عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نقي، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلبنا على خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وللملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مفتش/ة دقيق/ة وتحليلي/ة للانضمام إلى منظمتنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات تفتيش شاملة لسفن ومعدات بحرية لضمان الامتثال للوائح السلامة البحرية الدولية ومعايير السلامة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تنظيمية استثنائية وخبرة فنية في أنظمة بحرية والتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة البحرية وحماية البيئة. <ul><li>إجراء تفتيشات دقيقة للسفن البحرية، بما في ذلك سلامة الهيكل وأنظمة الدفع ومعدات السلامة وأنظمة الملاحة</li><li>الامتثال للوائح البحرية الدولية بما في ذلك IMO وSOLAS وMARPOL وغيرها من المعايير المعمول بها</li><li>إعداد تقارير تفتيش تفصيلية توثق النتائج والعيوب والتوصيات للإجراءات التصحيحية</li><li>تقييم حالة السفينة وجاهزيتها التشغيلية باستخدام بروتوكولات التفتيش والقوائم المرجعية المعتمدة</li><li>تواصل نتائج التفتيش وحالة الامتثال لعمال السفن والإدارة والسلطات التنظيمية</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومنظم لجميع عمليات التفتيش والشهادات والأنشطة اللاحقة</li><li>التعاون مع سلطات الميناء وجمعيات التصنيف وأصحاب المصلحة البحريين لضمان الالتزام التنظيمي</li><li>تحديد مخاطر السلامة والبيئة المحتملة وتقديم تدابير التخفيف</li><li>البقاء على اطلاع بالتنظيمات البحرية المتطورة وأفضل الممارسات الصناعية</li><li>إجراء تفتيشات متابعة للتحقق من معالجة العيوب المحددة بالشكل المناسب</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تفتيش بحري أو مسح السفن أو عمليات بحرية ذات صلة</li><li>معرفة شاملة للوائح والمعايير والالتزام الدولي في البحر</li><li>خبرة تقنية في أنظمة السفن البحرية والمعدات وعملياتها</li><li>قدرات تحليلية وتقييمية قوية مع دقة في التفاصيل</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>الكفاءة في توثيق التفتيش وكتابة التقارير وإدارة البيانات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات مهنية سليمة</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت مع قدرة على إدارة عدة تفتيشات بكفاءة</li><li>سلوك مهني والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة من خلفيات متنوعة بشكل فعال</li><li>المفضل: شهادة في التفتيش البحري أو المسح أو خبرة في جمعية التصنيف</li><li>المفضل: الإلمام بإجراءات الرقابة على حالة الميناء وأنظمة إدارة السلامة البحرية</li><li>المفضل: خبرة في برامج تفتيش البحر وأدوات التوثيق الرقمي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الحوادث والتعويضات المدفوعة وترك الإجازات وخيارات مرنة للعمل وموارد رفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر للأعمال وجوائز التقدير الوظيفي وخطة الادخار التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام، والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتيح الفرص المتساوية، نؤمن بإمكاناتك ووجودنا هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Project Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Senior Project Surveyor will lead post-contract commercial management activities on a major Abu Dhabi development. The role requires strong technical competence, sound commercial judgement, independent decision-making, and daily travel to site to support project delivery. The individual will supervise one Project Surveyor and work closely with, and report to, the Commercial & Contracts Lead. <ul><li>Cost & Budget Control:Act as custodian of the Cost Plan; update and report variances, risks, and forecasts. Track committed, incurred, and paid costs; prepare monthly cost and earned value reports.</li><li>Pricing Schedules & BoQs: Prepare Pricing Schedules & BoQs for new works and changes. Support procurement processes, tender clarifications, and commercial evaluations.</li><li>Contract Administration: Administer contracts in accordance with the Employer’s procedures and Construction Contract. Ensure compliance with contractual processes and approval limits.</li><li>Payment Certification: Review payment applications for compliance, progress accuracy, and supporting documentation. Prepare payment certification and maintain payment logs.</li><li>Change Management: Identify and track potential changes; prepare cost assessments and estimates. Maintain change registers and ensure compliance with contractual timeframes and prepare recommendations for Employer approval.</li><li>Claims Management: Monitor compliance to reduce claim exposure. Review contractor claims for entitlement, accuracy, and contractual compliance. Prepare recommendation reports.</li><li>Cost Management during Construction: Prepare monthly cost reports, cash-flow updates, and payment reconciliations. Evaluate variations, conduct cost comparisons, and verify payment applications.</li><li>Team & Leadership: Supervise one Project Surveyor and oversee day-to-day commercial tasks. Provide direct support to the Commercial & Contracts Lead across all commercial and contractual matters.</li></ul>Additional Skills Required <ul><li>Strong English communication and reporting skills. </li><li>Solid understanding of cost control, contract administration, change and claims procedures. </li><li>Ability to negotiate, analyse data, and work independently. </li><li>Proficiency in cost management software and MS Office. </li><li>High professionalism, integrity, and organizational capability. </li></ul> Qualifications <ul><li>Must have a QS or Engineering degree or similar equivalent </li><li>MRICS Desirable </li><li>A minimum of 10 years’ experience on large-scale projects. </li><li>Post-contract consultancy experience is essential. </li><li>Must be able to travel daily to site within Abu Dhabi (vehicle and UAE driving licence required). </li><li>48/5 work week </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نعمل على خلق عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك، الحفاظ على الكهرباء، توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الأفراد والمجتمعات. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء ميراث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكي تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وإنشاء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع ذات أثر إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة سيقود كبير المساحين للمشروعات أنشطة الإدارة التجارية بعد العقد في تطوير رئيسي في أبوظبي. تتطلب الوظيفة كفاءة فنية قوية، حكم تجاري سليم، اتخاذ قرارات مستقلة، والسفر اليومي إلى الموقع دعمًا لتسليم المشروع. سيشرف الفرد على مساح مشروع واحد ويعمل عن كثب مع، ويرفع تقاريره إلى، قائد الإدارة التجارية والعقود. <ul><li>مراقبة التكلفة والميزانية: كن وصياً على خطة التكلفة؛ تحديث والتبليغ عن الانحرافات والمخاطر والتوقعات. تتبع التكاليف المرتبطة والمتحملة والمدفوعة؛ إعداد تقارير التكلفة الشهرية والقيمة المكتسبة.</li><li>جداول التسعير وBoQs: إعداد جداول التسعير وBoQs للأعمال الجديدة والتغييرات. دعم عمليات الشراء، توضيحات العطاءات والتقييمات التجارية.</li><li>إدارة العقد: إدارة العقود وفق إجراءات الطرف صاحب العمل وعقد البناء. التأكد من الامتثال للعمليات التعاقدية وحدود الموافقات.</li><li>تصديق الدفع: مراجعة طلبات الدفع للامتثال والدقة التقدمية والوثائق الداعمة. إعداد اعتماد الدفع والحفاظ على سجلات الدفع.</li><li>إدارة التغيير: تحديد وتتبع التغييرات المحتملة؛ إعداد التقييمات والتقديرات التكاليف. الحفاظ على سجلات التغيير والتأكد من الامتثال للجداول الزمنية التعاقدية وتقديم التوصيات لاعتماد صاحب العمل.</li><li>إدارة المطالبات: مراقبة الامتثال لتقليل التعرض للمطالبات. مراجعة مطالبات المتعهدون للأهلية والدقة والالتزام التعاقدي. إعداد تقارير التوصية.</li><li>إدارة التكلفة أثناء البناء: إعداد تقارير التكلفة الشهرية، تحديث التدفق النقدي، وتسويات الدفع. تقييم التغييرات، إجراء مقارنات التكاليف والتحقق من طلبات الدفع.</li><li>الفريق والقيادة: الإشراف على مساح مشروع واحد ومتابعة المهام التجارية اليومية. تقديم دعم مباشر لقائد الإدارة التجارية والعقود في جميع المسائل التجارية والتعاقدية.</li></ul>مهارات إضافية مطلوبة <ul><li>مهارات اتصال وتقرير باللغة الإنجليزية قوية. </li><li>فهم راسخ للسيطرة على التكاليف، إدارة العقود، إجراءات التغيير والمطالبات. </li><li>القدرة على التفاوض، تحليل البيانات، والعمل بشكل مستقل. </li><li>الكفاءة في برامج إدارة التكاليف وMS Office. </li><li>مهنية عالية، نزاهة، وقدرات تنظيمية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>يجب أن يكون لديك درجة QS أو هندسة أو ما يعادلها </li><li>يفضل MRICS </li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع كبيرة النطاق. </li><li>الخبرة الاستشارية بعد العقد أساسية. </li><li>يجب أن تكون قادراً على السفر يومياً إلى الموقع داخل أبوظبي (يتطلب رخصة قيادة مركبة من الإمارات العربية المتحدة). </li><li>أسبوع عمل 48/5 </li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف في اليوم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضع التوظيف الخاص بك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز والغيابات المدفوعة وإجازات وأ Benefits اختيارية ومزايا العمل المرن وموارد الصحة والبرنامج المساعدة للموظفين وتأمين سفر الأعمال وبرامج تكريم الخدمة وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كجهة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستتوافر لك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نؤمن بقدراتك ونسعى لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Eventer (Survey Vessel)

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking an Eventer (Survey Vessel) to join the client's offshore project delivery team on a permanent rotational basis. You will be deployed onboard survey vessels to operate the vessel event/shot system during hydrographic and geophysical survey data acquisition activities, ensuring accurate event triggering, reliable data recording, and effective support to the survey team throughout offshore operations. This is a permanent position — not a contract — with rotational offshore deployment onboard survey vessels. You will work closely with the Survey Party Chief and survey team to maintain event system performance, monitor acquisition quality, and support safe and efficient survey data collection during project campaigns. KEY RESPONSIBILITIES 1. Offshore Survey Operations - Operate the vessel event control system, triggering and logging survey events (fixes/shots) in accordance with approved survey programmes and acquisition requirements - Monitor event data quality in real time, identifying gaps, anomalies, or equipment issues and reporting findings to the Survey Party Chief - Maintain accurate event logs including time, position, acquisition line details, and quality records - Coordinate with the Survey Party Chief and survey team to ensure event system settings are correctly configured for each survey line - Support sensor interface checks between event systems, positioning systems (GNSS/USBL), and survey acquisition software - Participate in daily toolbox talks, vessel safety meetings, and offshore operational activities in accordance with vessel procedures 2. Data Acquisition & Equipment Support - Assist with setup, calibration checks, and daily function testing of survey acquisition systems - Support survey equipment readiness and ensure event systems are operating correctly during data acquisition - Assist with data backup procedures and maintain proper records for survey data management - Support the data processing team by responding to event log queries and providing acquisition information when required - Report equipment faults, data inconsistencies, and technical issues to the Survey Party Chief for resolution 3. Reporting & Offshore Coordination - Maintain detailed event records and ensure accurate watch handover information between survey personnel - Support continuity of survey operations by providing clear status updates and operational feedback - Coordinate with survey engineers and vessel personnel to ensure smooth execution of survey activities - Comply with vessel safety requirements, watchkeeping standards, offshore PPE requirements, and company HSE procedures - Contribute to maintaining high-quality survey data acquisition standards throughout project operations RequirementsEducation - Diploma or degree in Hydrographic Survey, Marine Technology, Geomatics, Survey Engineering, or a related discipline from a recognised institution - Equivalent technical qualifications with relevant offshore survey experience will be considered Experience - 2–5 years of experience in hydrographic survey operations with practical event system operating experience - Hands-on experience operating vessel event/shot systems during offshore survey data acquisition activities - Practical knowledge of survey acquisition software such as Hypack, Eiva NaviSuite, QPS QINSY, or equivalent platforms - Experience working with survey positioning and acquisition systems including GNSS, USBL, and marine sensors - Experience onboard survey vessels supporting hydrographic or geophysical survey campaigns - ADNOC project exposure or experience working on ADNOC-approved offshore operations is a strong advantage Skills and Competencies - Good understanding of hydrographic survey data acquisition workflows and offshore survey operations - Ability to monitor data quality and identify operational issues during live acquisition activities - Strong attention to detail with accurate record-keeping and event log management skills - Ability to work effectively as part of a vessel-based multidisciplinary survey team - Understanding of offshore safety requirements, vessel procedures, and watchkeeping practices CERTIFICATIONS REQUIRED (Please attach the below certificates) - BOSIET or HUET — must be valid and current. Candidates with an expired BOSIET/HUET will not be shortlisted. Please attach a copy of your certificate with your application. - ADNOC Facility Access Approval — held or a clearly documented ability to obtain. Candidates who have previously held - ADNOC access or worked on ADNOC-approved projects are at a significant advantage. - IHO/FIG Category B Certification — advantageous - Manufacturer-specific survey system training — beneficial - Offshore survival and first aid certifications — must be current Benefits- Permanent employment with a growing offshore survey organization - Rotational offshore deployment schedule with structured time between assignments - ADNOC project exposure and international offshore survey opportunities - Exposure to advanced hydrographic survey systems and offshore technology - Long-term career growth with a stable organization HOW TO APPLY Submit your CV along with a copy of your current BOSIET/HUET certificate  Please include in your application: - Copy of BOSIET/HUET certificate (with expiry date visible) - ADNOC access approval number or status (if held) - Relevant survey equipment/software certifications - Availability / earliest start date - Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Black & Grey HR عن Eventer (سفينة مسح) للانضمام إلى فريق تسليم المشروع البحري التابع للعميل بنظام دائري دائم. سيتم نشرك على متن سفن المسح لتشغيل نظام حدث/لقطة السفينة أثناء جمع بيانات المسح الهيدروجرافي والجيوديسية، مع ضمان تشغيل التفعيل الحدث بدقة، وتسجيل البيانات بشكل موثوق، وتوفير دعم فعال لفريق المسح طوال العمليات البحرية. هذه وظيفة دائمة — وليست عقدًا — مع نشر بحري دوّري على سفن المسح. ستعمل عن كثب مع رئيس فريق المسح وفريق المسح للحفاظ على أداء نظام الحدث، ورصد جودة الاستخراج، ودعم جمع بيانات المسح الآمنة والفعالة خلال حملات المشروع. المسؤوليات الأساسية 1. عمليات المسح البحري - تشغيل نظام التحكم في أحداث السفينة، وتفعيل وتسجيل أحداث المسح (اللقطات/الإحداثيات) وفقًا لبرامج المسح المعتمدة ومتطلبات الاستخراج - رصد جودة بيانات الحدث في الوقت الفعلي، وتحديد الثغرات أو الشذوذ أو مشكلات المعدات وتقديم التقارير لرئيس فريق المسح - الحفاظ على سجلات أحداث دقيقة تتضمن الزمن والموقع وتفاصيل خط الاستخراج وسجلات الجودة - التنسيق مع رئيس فريق المسح وفريق المسح لضمان إعدادات نظام الحدث بشكل صحيح لكل خط مسح - دعم فحوص واجهات المستشعرات بين أنظمة الحدث وأنظمة التحديد (GNSS/USBL) وبرمجيات الاستخراج المسحي - المشاركة في اجتماعات الأداة اليومية واجتماعات السلامة على السفينة والأنشطة التشغيلية البحرية وفقًا لإجراءات السفينة 2. استخلاص البيانات ودعم المعدات - المساعدة في الإعداد، وفحص المعايرة، والاختبار اليومي لوظائف أنظمة الاستخراج المسحي - دعم جاهزية معدات المسح وضمان عمل أنظمة الحدث بشكل صحيح أثناء جمع البيانات - المساعدة في إجراءات نسخ البيانات والحفاظ على السجلات المناسبة لإدارة بيانات المسح - دعم فريق معالجة البيانات من خلال الرد على استفسارات سجل الحدث وتقديم معلومات الاستخراج عند الطلب - الإبلاغ عن أعطال المعدات، وعدم اتساق البيانات، والمشاكل الفنية لرئيس فريق المسح من أجل الحل 3. التقارير والتنسيق البحري - الحفاظ على سجلات الحدث التفصيلية وضمان معلومات تسليم المناوبة الدقيقة بين موظفي المسح - دعم استمرارية عمليات المسح من خلال تقديم تحديثات حالة واضحة وتغذية راجعة تشغيلية - التنسيق مع مهندسي المسح وموظفي السفينة لضمان تنفيذ أنشطة المسح بسلاسة - الامتثال لمتطلبات السلامة على السفن ومعايير المراقبة ومتطلبات معدات الحماية الشخصية للمشروعات والجراءات الصحية والبيئية للشركة - المساهمة في الحفاظ على معايير عالية لجمع بيانات المسح طوال عمليات المشروع المتطلباتالتعليم - دبلوم أو درجة في المسح الهيدروجرافي، تكنولوجيا البحرية، الجيوماتكس، هندسة المسح أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معترف بها - مؤهلات تقنية معادلة مع خبرة مسح بحري ذات صلة سيتم النظر فيها الخبرة - سنتان إلى خمس سنوات من الخبرة في عمليات المسح الهيدروجرافي مع خبرة عملية في تشغيل أنظمة الحدث - خبرة عملية في تشغيل أنظمة الحدث/لقطة السفينة أثناء أنشطة جمع بيانات المسح البحري - معرفة عملية ببرمجيات المسح مثل Hypack، Eiva NaviSuite، QPS QINSY، أو منصات مكافئة - خبرة في العمل مع أنظمة تحديد المواقع ومسح تشمل GNSS، USBL، ومجسات بحرية - خبرة على متن سفن المسح في دعم حملات المسح الهيدروجرافي أو الجيوفيزيائي - وجود/خبرة في ADNOC أثناء التشغيل البحري المعتمد تعتبر ميزة قوية المهارات والكفاءات - فهم جيد لسير عمل جمع بيانات المسح الهيدروجرافي وعمليات المسح البحرية - القدرة على رصد جودة البيانات وتحديد مشكلات التشغيل أثناء الاستخراج المباشر - قدرة عالية على الانتباه للتفاصيل مع حفظ السجلات ودعم سجل الحدث بدقة - القدرة على العمل بفاعلية كجزء من فريق مسح متعدد التخصصات على متن السفينة - فهم متطلبات السلامة البحرية وإجراءات السفن وممارسات العمل بنوبة الشهادات المطلوبة (يرجى إرفاق الشهادات أدناه) - BOSIET أو HUET — يجب أن تكون سارية ومحدثة. لن يتم ترشيح المتقدمين ذوي شهادات BOSIET/HUET منتهية الصلاحية. يرجى إرفاق نسخة من شهادتك مع طلبك. - موافقة وصول منشأة ADNOC — مملوكة أو موثقة بشكل واضح لإمكانية الحصول عليها. المرشحون الذين سبق لهم الحصول على وصول ADNOC أو العمل في مشاريع معتمدة من ADNOC لديهم ميزة كبيرة. - شهادة IHO/FIG من الفئة B — مرغوبة - تدريب نظام المسح من الشركات المصنعة — مفيد - شهادات البقاء في الخارج والإسعاف الأولي — يجب أن تكون سارية الفوائد- توظيف دائم مع منظمة مسح بحرية نامية - جدول نشر بحري دوّري مع فترات زمنية هيكلية بين المهمات - التعرض لمشاريع ADNOC وفرص المسح البحري الدولي - التعرض لأنظمة المسح الهيدروجرافي المتقدمة والتكنولوجيا البحرية - نمو وظيفي طويل الأجل مع مؤسسة مستقرة كيف تقدم الطلب أرسل سيرتك الذاتية مع نسخة من شهادة BOSIET/HUET الحالية لديك  يرجى تضمين في طلبك: - نسخة من شهادة BOSIET/HUET (مع إظهار تاريخ الانتهاء) - رقم أو حالة موافقة الوصول ADNOC (إذا كانت متواجدة) - شهادات معدات/برامج المسح ذات الصلة - التوافر/أقرب تاريخ بدء - سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من التقديم. </div>

Full Time Bayt

Senior Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role:<ul><li>Manage 25-30 member relationships and participates in account planning with Gartner Leadership Client Managers and Account Executives. </li><li>Assist members to achieve their Mission Critical Priorities by leveraging a mix of appropriate Gartner assets and own personal experience/knowledge.</li><li>Leverage subject matter expertise to provide solutions, insights, and guidance for the members.</li></ul><ul><li>Provide valuable interactions and support by assessing member needs and developing a customized engagement plan in accordance with overall service deliverables and entitlements.</li><li>Participate in all phases of the member lifecycle: pre-sale, on-boarding, relationship management, delivery, review and renewal.</li><li>Responsible for member retention and for contributing toward growth in the region through direct support of Gartner Sales in prospect cultivation, account plan development, and value demonstration activities.</li><li>Host and /or participating in periodic onsite or remote member activities, including workshops, research analyst visits (where appropriate), round tables, and webinars (in collaboration with Gartner Research).                                                                                    </li></ul>You must have:<ul><li>University graduate (Masters preferred) with a 15+ years’ working experience; working in a senior cyber security leadership role</li><li>Successful experience in roles such as CISO, CSO, Head of Cyber Security. Also experience in Consulting and Advisory roles in the cybersecurity realm would be beneficial.</li><li>In-depth understanding of Information Security, Cybersecurity, Risk Management and Resilience, from strategic planning to implementation in technical domains (e.g. OT Security, IAM, Data Security, Application Security, Cloud Security, Third Party Cyber Risk Management, etc.)</li><li>Experience with strategy development, organizational design, initiative management, application of metrics and understanding of major industry trends</li><li>Critical thinking and problem solving to assess client situations and provide actionable outcome-based business/technical advice</li><li>High tolerance/evolved ability to lead and manage ambiguous situations</li><li>Excellent relationship management skills including experience working with senior technology and business leaders</li><li>Experience coaching and mentoring senior level leaders</li><li>Excellent public speaking and workshop facilitation skills</li><li>Collaboration and team leadership</li><li>Strong time and client portfolio management skills</li><li>Travel 25% and upwards</li><li>Ability work with minimal administrative support</li><li>Fluency in other European Languages (German, French, Spanish, Italian) or Arabic preferred</li></ul>Who you are: <ul><li>Critical thinker and problem solver demonstrating the ability to assess our Member’s situations and provide actionable, outcome-based business/technical advice as well as the ability to leverage appropriate resources to help Members achieve results</li><li>Excellent relationship management skills, including experience working with C level executives </li><li>Ability to build strategic internal partnerships with key roles across the organization and positively impact change </li><li>This role is a client-facing position that requires a high level of executive presence and ability build trust and deliver value. </li><li>Demonstrate superior verbal and written communication skills as well as strong facilitation and presentation skills. </li></ul>In addition to an outstanding work environment with excellent growth potential, Gartner Enterprise IT Leaders provides exceptional compensation and benefits, including:<ul><li>Competitive base salary</li><li>Annual bonus potential</li><li>Excellent benefits package</li></ul>#LI-JC6. Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:113066By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هذا الدور:<ul><li>ادارة علاقات 25-30 عضوًا والمشاركة في التخطيط للحساب مع مديري عملاء القيادة لدى جارتنر ومديري الحسابات التنفيذية. </li><li>مساعدة الأعضاء على تحقيق أولوياتهم الحاسمة باستخدام مزيج من أصول جارتنر المناسبة وخبرتهم/معارفهم الشخصية.</li><li>استغلال خبرة الموضوع لتقديم الحلول والرؤى والإرشاد للأعضاء.</li></ul><ul><li>توفير تفاعلات ودعم قيم من خلال تقييم احتياجات العضو وتطوير خطة تداخل مخصصة بما يتوافق مع مجمل التسليمات الخدمية والحقوق.</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة عضوية العميل: قبل البيع، صعوداً، إدارة العلاقات، التسليم، المراجعة والتجديد.</li><li>المسؤول عن الاحتفاظ بالعضو والمساهمة في النمو في المنطقة من خلال الدعم المباشر لبيع جارتنر في رعاية العملاء، وتطوير خطط الحساب، وأنشطة إثبات القيمة.</li><li>استضافة و/أو المشاركة في أنشطة أعضاء منتظمة حضورية أو عن بُعد، بما في ذلك ورش العمل، زيارات محللي الأبحاث (عند اللزوم)، الطاولات المستديرة، والندوات عبر الويب (بتعاون مع أبحاث جارتنر).                                                                                    </li></ul>يجب أن تمتلك:<ul><li>خريج جامعي (يفضل الماجستير) مع خبرة عملية 15+ عامًا؛ والعمل في دور قيادي أمني سيبراني رفيع المستوى</li><li>خبرة ناجحة في أدوار مثل CISO، CSO، رئيس الأمن السيبراني. كما أن وجود خبرة في الاستشارات والأدوار الاستشارية في مجال الأمن السيبراني سيكون مفيداً.</li><li>فهم عميق لأمن المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر والمرونة، من التخطيط الاستراتيجي حتى التنفيذ في مجالات تقنية (مثلاً أمان التشغيل OT، IAM، أمان البيانات، أمان التطبيقات، أمان السحابة، إدارة مخاطر الطرف الثالث السيبراني، إلخ)</li><li>خبرة في تطوير الاستراتيجية، التصميم التنظيمي، إدارة المبادرات، تطبيق المقاييس وفهم الاتجاهات الصناعية الكبرى</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات لتقييم أوضاع العملاء وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية</li><li>تحمل عالٍ/قدرة مطورة على قيادة وإدارة المواقف الغامضة</li><li>مهارات إدارة العلاقات المميزة بما في ذلك خبرة العمل مع قادة التكنولوجيا والأعمال رفيعي المستوى</li><li>خبرة في تدريب وتوجيه قادة رفيعي المستوى</li><li>مهارات ممتازة في التحدث أمام الجمهور وتسهيل ورش العمل</li><li>التعاون وقيادة الفريق</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت ومجموعة عمل العملاء</li><li>السفر 25% فما فوق</li><li>القدرة على العمل مع دعم إداري بسيط</li><li>إتقان لغات أوروبية أخرى (الألمانية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية) أو العربية مفضل</li></ul>من أنت: <ul><li>مفكر حاسم وحلال للمشكلات يظهر القدرة على تقييم أوضاع أعضائنا وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية فضلاً عن القدرة على استغلال الموارد المناسبة لمساعدة الأعضاء في تحقيق النتائج</li><li>مهارات إدارة العلاقات ممتازة، بما في ذلك الخبرة في العمل مع كبار التنفيذيين</li><li>القدرة على بناء شراكات داخلية استراتيجية مع أدوار رئيسية عبر المنظمة وتأثير التغيير بشكل إيجابي</li><li>هذه الوظيفة هي وظيفة وجهة للعميل وتستلزم حضورًا تنفيذيًا عالي المستوى وبناء الثقة وتقديم القيمة.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفهي وكتابي فائقة إضافة إلى مهارات تسهيل وعرض تقديمي قوية.</li></ul>بالإضافة إلى بيئة عمل مميزة وفرص نمو ممتازة، توفر Gartner Enterprise IT Leaders تعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك:<ul><li>راتب أساسي منافس</li><li>إمكانية مكافأة سنوية</li><li>باقات مزايا ممتازة</li></ul>#LI-JC6. من نحن؟ في Gartner, Inc. (NYSE:IT)، نقود القادة الذين يشكلون العالم. مهمتنا تعتمد على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية في الأعمال والتكنولوجيا، ومساعدة قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحاسمة. منذ تأسيسنا في 1979، نمونا ليصل إلى 20,000 موظف عالميًا يدعمون أكثر من 13,000 شركة عميلات في نحو 90 دولة وأقاليم. نحن نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وموجزة تشكل معنى. لهذا السبب نوظف موظفين يملكون الفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير عالية بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك أن تحققه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟ إمكانات السوق الهائلة وغير المستغلة تقريبًا توفر فرص لا حصر لها – فرص قد لا توجد حتى الآن – لتنمية مهنتك وتنمية شخصيتك. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك. نوظف أشخاصًا رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الواحد المتوحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من جغرافيات وثقافات وأديان وعرقيات وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وللشركة، ما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عاما بعد عام، نُعترف عالميًا كمكان رائع للعمل. جارتنر هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي في Gartner، ستنضم إلى شركة في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. لدى Gartner توجيه استباقي وموضوعي طوال رحلات العملاء في الذكاء الاصطناعي. نحدد المعايير لكيفية استخدام المؤسسات للذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير معنوي. سيكون لديك وصول إلى موارد وخبرة وتكنولوجيا لا مثيل لها، وتلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner والعملاء على الابتكار والنمو ونحن نستفيد من AI لتحويل مشاهد الأعمال والتقنية. إنه وقت مثير لتكون في Gartner، مع فرص لا حصر لها لإحداث تأثير حقيقي، تطوير مهاراتك، وبناء مسار مهني مستمر وذي معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت متحمسًا للذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءًا من فريق يقود القادة الذين يشكلون العالم، Gartner هو المكان المناسب لك. ما الذي نقدمه؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، تعويضات تنافسية عالية ومكافآت غير متوازنة للمتميزين. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر — العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا والالتقاء بزملائك في مجتمع حيوي هادف ومثير وملهم. هل أنت جاهز لتطوير مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. سياسة Gartner هي توفير فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العِرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة الزوجية، حالة الجنسية، العمر، الأصل الوطني، الأصل، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي حالة محمية بموجب القانون والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتقدم فرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ذو إعاقة أو كنت جنديًا قد انتهت خدمته وتواجه صعوبة في استخدام صفحة الوظائف بالشركة نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب تعديل معقول إذا لم تتمكن من استخدام صفحة التوظيف بسبب إعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة بالاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرّف طلب الوظيفة:113066بوصولك لبياناتك وتقديمك، تقر بأنك قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الخاص بالدولة أو المنطقة المرتبط بمكان سكنك. رابط خصوصية مقدم الطلب من Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعّال خلال التقديم، يرجى استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس السهم الخلفي في متصفحك.

Full Time LinkedIn

Reservoir Engineering Manager

Remote - UAE - Dubai 15 September 2026

Healthcare & Medical

We're Hiring: Reservoir Engineering Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused energy organization committed to maximizing the value, recovery, and long-term performance of subsurface assets. Our multidisciplinary teams combine reservoir engineering, geology, geophysics, production, drilling, facilities, economics, and data science to support safe and commercially sustainable field development. The Role We are seeking an experienced Reservoir Engineering Manager to lead reservoir engineering strategy, subsurface evaluation, field development planning, production optimization, reserves management, and reservoir performance analysis. The ideal candidate will provide technical leadership across reservoir studies and development programs, integrating dynamic reservoir behavior, production data, geological models, pressure information, and economic considerations to maximize recovery and asset value. Key Responsibilities Develop and implement reservoir engineering strategies aligned with asset and corporate objectives. Lead reservoir engineering activities across exploration, appraisal, development, and production assets. Manage reservoir characterization, performance evaluation, depletion planning, and recovery optimization. Integrate geological, geophysical, petrophysical, production, pressure, and reservoir engineering data. Evaluate reservoir fluid properties, pressure behavior, drive mechanisms, connectivity, compartmentalization, and recovery potential. Develop and maintain material balance models and reservoir performance assessments. Lead reservoir simulation studies and ensure appropriate model construction, calibration, validation, and uncertainty assessment. Review static and dynamic reservoir models and ensure consistency with available subsurface and production data. Conduct history matching and investigate differences between modeled and actual reservoir performance. Develop production forecasts, recovery estimates, depletion scenarios, and field performance projections. Evaluate reservoir development concepts and recommend optimal well locations, well spacing, completion strategies, and production plans. Support field development plans, redevelopment programs, infill drilling, step-out drilling, and enhanced recovery projects. Assess primary, secondary, and enhanced oil recovery opportunities. Evaluate water injection, gas injection, pressure maintenance, miscible processes, and other recovery mechanisms where applicable. Optimize injection strategies to improve sweep efficiency, pressure support, and ultimate recovery. Analyze pressure-transient, well-test, production, and surveillance data. Recommend reservoir surveillance programs to reduce subsurface uncertainty and improve decision-making. Define requirements for pressure surveys, production logging, tracer studies, interference tests, and other reservoir monitoring activities. Monitor reservoir pressure, fluid contacts, water cut, gas-oil ratio, production decline, and recovery performance. Identify production underperformance and develop reservoir-based optimization strategies. Collaborate with Production Engineering, Well Engineering, Geology, Geophysics, Petrophysics, Drilling, and Facilities teams. Provide reservoir engineering input into well planning, completion design, artificial lift, stimulation, and workover decisions. Evaluate well and reservoir performance following drilling, completion, stimulation, or intervention activities. Conduct reserves and resources evaluations in accordance with applicable standards and company requirements. Support annual reserves reviews, field development updates, and long-term production planning. Develop uncertainty ranges and sensitivities for reserves, production forecasts, recovery factors, and development outcomes. Assess technical and commercial risks associated with reservoir development decisions. Develop economic evaluations for development options, drilling programs, injection projects, and recovery enhancements. Work with economics and finance teams to evaluate project value, capital requirements, operating costs, and expected returns. Support investment decisions through technically robust reservoir forecasts and development scenarios. Lead integrated subsurface studies for major development and redevelopment opportunities. Review reservoir management plans and ensure alignment between short-term production targets and long-term recovery objectives. Evaluate depletion performance and recommend changes to operating strategies where required. Identify opportunities to improve recovery factors, production rates, and reservoir sweep. Review well interference, communication, compartmentalization, and conformance issues. Develop reservoir management strategies for mature, complex, unconventional, offshore, or challenging reservoirs as applicable. Support uncertainty management through probabilistic modeling, scenario analysis, and sensitivity studies. Evaluate the application of machine learning, advanced analytics, digital twins, and automated history matching to reservoir management. Maintain reservoir engineering standards, workflows, models, technical documentation, and decision records. Review technical studies, reservoir simulation models, development plans, and engineering recommendations. Ensure technical work follows appropriate engineering practices, governance requirements, and quality standards. Manage reservoir engineering consultants, specialist studies, software providers, and technical service companies. Develop reservoir engineering budgets, resources, project plans, and technical priorities. Mentor and develop reservoir engineers and subsurface professionals. Promote knowledge sharing, technical assurance, peer review, and continuous improvement. Provide senior management with regular reports covering reservoir performance, reserves, production forecasts, development opportunities, risks, and recovery optimization. Key Performance Indicators Reservoir recovery factor Ultimate recovery Production forecast accuracy Reservoir pressure performance Production decline versus forecast Oil and gas production performance Water injection performance Gas injection performance Injection efficiency Sweep efficiency Water cut performance Gas-oil ratio performance Well productivity Reservoir surveillance completion Well-test program completion History-match quality Reservoir model accuracy Reserves replacement and growth Reserves estimation accuracy Development plan delivery Production optimization value Incremental recovery achieved Incremental production achieved Capital efficiency Development project ROIRecovery optimization savings Reservoir uncertainty reduction Technical study completion Engineering decision cycle time Technical assurance performance Reservoir management plan compliance Team capability development Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in reservoir engineering, subsurface engineering, field development, reservoir simulation, production optimization, or petroleum engineering, preferably within upstream oil and gas, energy companies, independent operators, or large-scale field development environments. The candidate should demonstrate:Strong knowledge of reservoir engineering principles and field development practices. Experience managing reservoir engineering teams and multidisciplinary subsurface studies. Strong understanding of reservoir characterization, material balance, pressure analysis, and reservoir performance. Extensive experience with reservoir simulation, history matching, forecasting, and uncertainty analysis. Experience developing field development plans and reservoir management strategies. Strong understanding of primary, secondary, and enhanced oil recovery techniques. Experience evaluating injection strategies and recovery optimization opportunities. Strong knowledge of well testing, pressure-transient analysis, production surveillance, and reservoir monitoring. Experience with reserves and resources estimation and reporting. Strong understanding of production forecasting and depletion planning. Ability to integrate geological, geophysical, petrophysical, and production data into reservoir decisions. Strong economic and commercial awareness when evaluating development alternatives. Experience working with multidisciplinary technical teams. Strong analytical, numerical, and problem-solving capabilities. Familiarity with reservoir simulation, geoscience, production, and engineering software platforms. Strong technical writing, presentation, and communication skills. Experience managing consultants, specialist studies, budgets, and technical projects. Ability to make sound decisions under uncertainty and communicate technical risks clearly. Experience working with international and distributed teams. A strong technical, commercial, and continuous-improvement mindset.

نحن نوظف: مدير هندسة المكامن الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا: نحن مؤسسة طاقة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتعظيم قيمة واسترداد وأداء الأصول الجوفية على المدى الطويل. تجمع فرقنا متعددة التخصصات بين هندسة المكامن، والجيولوجيا، والجيوفيزياء، والإنتاج، والحفر، والمرافق، والاقتصاد، وعلوم البيانات لدعم تطوير الحقول بشكل آمن ومستدام تجارياً. الدور: نسعى لتعيين مدير هندسة مكامن ذي خبرة لقيادة استراتيجية هندسة المكامن، والتقييم الجوفي، وتخطيط تطوير الحقول، وتحسين الإنتاج، وإدارة الاحتياطيات، وتحليل أداء المكمن. سيقدم المرشح المثالي قيادة فنية عبر دراسات المكمن وبرامج التطوير، مع دمج السلوك الديناميكي للمكمن، وبيانات الإنتاج، والنماذج الجيولوجية، ومعلومات الضغط، والاعتبارات الاقتصادية لتعظيم الاسترداد وقيمة الأصول.<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات هندسة المكامن بما يتماشى مع أهداف الأصول والشركة.</li><li>قيادة أنشطة هندسة المكامن عبر أصول الاستكشاف والتقييم والتطوير والإنتاج.</li><li>إدارة توصيف المكمن، وتقييم الأداء، وتخطيط النضوب، وتحسين الاسترداد.</li><li>دمج البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والبتروفيزيائية وبيانات الإنتاج والضغط وهندسة المكامن.</li><li>تقييم خصائص مائع المكمن، وسلوك الضغط، وآليات الدفع، والاتصالية، والتقسيم، وإمكانات الاسترداد.</li><li>تطوير وصيانة نماذج توازن المادة وتقييمات أداء المكمن.</li><li>قيادة دراسات محاكاة المكامن وضمان بناء النماذج المناسبة والمعايرة والتحقق وتقييم عدم اليقين.</li><li>مراجعة نماذج المكامن الساكنة والديناميكية وضمان اتساقها مع البيانات الجوفية والإنتاجية المتاحة.</li><li>إجراء مطابقة التاريخ والتحقيق في الاختلافات بين أداء المكمن المُنَمذَج والفعلي.</li><li>تطوير توقعات الإنتاج، وتقديرات الاسترداد، وسيناريوهات النضوب، وتوقعات أداء الحقول.</li><li>تقييم مفاهيم تطوير المكمن والتوصية بمواقع الآبار المثلى، وتباعد الآبار، واستراتيجيات الإكمال، وخطط الإنتاج.</li><li>دعم خطط تطوير الحقول، وبرامج إعادة التطوير، وحفر الآبار التكميلية، والحفر الممتد، ومشاريع الاسترداد المعزز.</li><li>تقييم فرص الاسترداد الأولي والثانوي والمعزز للنفط.</li><li>تقييم حقن الماء، وحقن الغاز، وصيانة الضغط، والعمليات القابلة للامتزاج، وغيرها من آليات الاسترداد حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تحسين استراتيجيات الحقن لتحسين كفاءة المسح، ودعم الضغط، والاسترداد النهائي.</li><li>تحليل بيانات عابر الضغط، واختبار الآبار، والإنتاج، وبيانات المراقبة.</li><li>التوصية ببرامج مراقبة المكمن لتقليل عدم اليقين الجوفي وتحسين اتخاذ القرار.</li><li>تحديد متطلبات مسوحات الضغط، وتسجيل الإنتاج، ودراسات التتبع، واختبارات التداخل، وأنشطة مراقبة المكمن الأخرى.</li><li>مراقبة ضغط المكمن، وتلامسات الموائع، وقطع الماء، ونسبة الغاز إلى النفط، وتراجع الإنتاج، وأداء الاسترداد.</li><li>تحديد ضعف أداء الإنتاج وتطوير استراتيجيات تحسين قائمة على المكمن.</li><li>التعاون مع فرق هندسة الإنتاج، وهندسة الآبار، والجيولوجيا، والجيوفيزياء، والبتروفيزياء، والحفر، والمرافق.</li><li>تقديم مدخلات هندسة المكامن في تخطيط الآبار، وتصميم الإكمال، والرفع الاصطناعي، والتحفيز، وقرارات الإصلاح.</li><li>تقييم أداء البئر والمكمن بعد أنشطة الحفر أو الإكمال أو التحفيز أو التدخل.</li><li>إجراء تقييمات الاحتياطيات والموارد وفقاً للمعايير المعمول بها ومتطلبات الشركة.</li><li>دعم مراجعات الاحتياطيات السنوية، وتحديثات تطوير الحقول، وتخطيط الإنتاج طويل الأجل.</li><li>تطوير نطاقات عدم اليقين والحساسيات للاحتياطيات، وتوقعات الإنتاج، وعوامل الاسترداد، ونتائج التطوير.</li><li>تقييم المخاطر الفنية والتجارية المرتبطة بقرارات تطوير المكمن.</li><li>تطوير التقييمات الاقتصادية لخيارات التطوير، وبرامج الحفر، ومشاريع الحقن، وتعزيزات الاسترداد.</li><li>العمل مع فرق الاقتصاد والمالية لتقييم قيمة المشروع، ومتطلبات رأس المال، وتكاليف التشغيل، والعوائد المتوقعة.</li><li>دعم قرارات الاستثمار من خلال توقعات مكامن قوية فنياً وسيناريوهات تطوير.</li><li>قيادة دراسات جوفية متكاملة لفرص التطوير وإعادة التطوير الكبرى.</li><li>مراجعة خطط إدارة المكمن وضمان التوافق بين أهداف الإنتاج قصيرة الأجل وأهداف الاسترداد طويلة الأجل.</li><li>تقييم أداء النضوب والتوصية بتغييرات في استراتيجيات التشغيل عند الحاجة.</li><li>تحديد فرص تحسين عوامل الاسترداد، ومعدلات الإنتاج، ومسح المكمن.</li><li>مراجعة تداخل الآبار، والاتصال، والتقسيم، وقضايا المطابقة.</li><li>تطوير استراتيجيات إدارة المكامن للمكامن الناضجة أو المعقدة أو غير التقليدية أو البحرية أو الصعبة حسب الاقتضاء.</li><li>دعم إدارة عدم اليقين من خلال النمذجة الاحتمالية، وتحليل السيناريوهات، ودراسات الحساسية.</li><li>تقييم تطبيق التعلم الآلي، والتحليلات المتقدمة، والتوائم الرقمية، ومطابقة التاريخ الآلي في إدارة المكامن.</li><li>الحفاظ على معايير هندسة المكامن، وسير العمل، والنماذج، والوثائق الفنية، وسجلات القرارات.</li><li>مراجعة الدراسات الفنية، ونماذج محاكاة المكامن، وخطط التطوير، والتوصيات الهندسية.</li><li>ضمان التزام العمل الفني بالممارسات الهندسية المناسبة، ومتطلبات الحوكمة، ومعايير الجودة.</li><li>إدارة استشاريي هندسة المكامن، والدراسات المتخصصة، ومزودي البرمجيات، وشركات الخدمات الفنية.</li><li>تطوير ميزانيات هندسة المكامن، والموارد، وخطط المشاريع، والأولويات الفنية.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي المكامن والمتخصصين في الجوف.</li><li>تعزيز تبادل المعرفة، والضمان الفني، ومراجعة الأقران، والتحسين المستمر.</li><li>تزويد الإدارة العليا بتقارير دورية تغطي أداء المكمن، والاحتياطيات، وتوقعات الإنتاج، وفرص التطوير، والمخاطر، وتحسين الاسترداد.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Development Representative

Remote - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role Overview As a Business Development Representative (BDR) at Cohere, you will drive revenue growth by identifying, qualifying, and nurturing high-potential leads for our enterprise AI solutions. You’ll act as the first point of contact for prospects, understanding their business needs and aligning them with Cohere’s products to solve complex challenges like natural language processing, AI integration, and scalable language models. You’ll also have the opportunity to sell cutting-edge IP, that is being newly productised, within your own book of business. Key Responsibilities Proactively research and identify target accounts across region in industries such as finance, technology, manufacturing, healthcare, public sector, etc. using tools like Linked In Sales Navigator and CRM platforms to prioritise high-fit prospects. Conduct 40+ outbound calls and personalised emails daily to engage decision-makers (e.g., CTOs, CIOs, and Business Unit leads), focusing on understanding their pain points and demonstrating how Cohere’s AI solutions can address them. Qualify leads using the BANT framework (Budget, Authority, Need, Timeline) and document interactions in Salesforce, ensuring a clean and actionable pipeline for the sales team. Collaborate with marketing to refine messaging and campaigns based on prospect feedback, contributing to a 15%+ improvement in campaign response rates. Stay updated on industry trends, competitor offerings, and Cohere’s product roadmap to position our solutions effectively and anticipate customer needs. Run independent sales cycles on smaller opportunities with less overhead, from intro to close. Qualifications 2+ years of experience in business development, sales, or a related role, with a proven track record of exceeding lead generation targets in a Saa S or tech environment. Native or Fluent Arabic speaker Strong communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and build rapport quickly over phone and email. Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, Hub Spot) and sales enablement platforms, with the ability to analyse data to optimize outreach strategies. Experience in AI, machine learning, or enterprise software sales, with a basic understanding of natural language processing (NLP) concepts. Closing experience is seen as an advantage. A builder mindset is necessary to succeed here, the challenges will be unique based on the team you’ll be working with, and the role will evolve over time. Full-Time Employees At Cohere Enjoy These Perks A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. RRSP matching, 401K, Pension Scheme.100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. 6 weeks of paid vacation (30 working days!) Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. How And Where We Work Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and Linked In only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers page.

من نحن؟ تعد شركة Cohere الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات والتي تضع الأمان في مقدمة أولوياتها. نحن نبني نماذج ذكاء اصطناعي أساسية متطورة ومنتجات متكاملة مصممة لحل مشكلات الأعمال في العالم الحقيقي. نحن نقوم بتدريب ونشر نماذج رائدة للمؤسسات التي تبني أنظمة الذكاء الاصطناعي. نحن نؤمن بأن عملنا فعال في التبني الواسع للذكاء الاصطناعي، ونبحث عن أشخاص يرغبون في أن يكونوا جزءاً من ذلك. نحن مهووسون بما نبنيه. كل واحد منا مسؤول عن المساهمة في زيادة قدرات نماذجنا والقيمة التي تقدمها لعملائنا. Cohere هي فريق من الباحثين والمهندسين والمصممين وغيرهم، وجميعهم شغوفون بحرفتهم. نحن شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها الرئيسي في تورنتو مع مكاتب رئيسية في لندن، ومدينة نيويورك، وسان فرانسيسكو، ومونتريال، وباريس، وبرلين، وسيول. انضم إلينا! نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك ممثل تطوير أعمال (BDR) في Cohere، ستدفع نمو الإيرادات من خلال تحديد وتأهيل ورعاية العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية لحلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بمؤسستنا. ستعمل كنقطة اتصال أولى للعملاء المحتملين، وفهم احتياجات أعمالهم ومواءمتها مع منتجات Cohere لحل التحديات المعقدة مثل معالجة اللغات الطبيعية، وتكامل الذكاء الاصطناعي، ونماذج اللغات القابلة للتطوير. ستتاح لك أيضاً فرصة بيع ملكية فكرية متطورة، يتم تحويلها حديثاً إلى منتج، ضمن محفظة أعمالك الخاصة. المسؤوليات الرئيسية البحث بشكل استباقي عن الحسابات المستهدفة وتحديدها عبر المنطقة في قطاعات مثل التمويل، والتكنولوجيا، والتصنيع، والرعاية الصحية، والقطاع العام، وما إلى ذلك، باستخدام أدوات مثل LinkedIn Sales Navigator ومنصات CRM لتحديد أولويات العملاء المحتملين ذوي الملاءمة العالية. إجراء أكثر من 40 مكالمة صادرة ورسائل بريد إلكتروني مخصصة يومياً للتواصل مع صناع القرار (مثل مديري التكنولوجيا التنفيذيين، ومديري المعلومات، وقادة وحدات الأعمال)، مع التركيز على فهم نقاط الألم لديهم وإظهار كيف يمكن لحلول الذكاء الاصطناعي من Cohere معالجتها. تأهيل العملاء المحتملين باستخدام إطار عمل BANT (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتوثيق التفاعلات في Salesforce، مما يضمن وجود خط أنابيب مبيعات نظيف وقابل للتنفيذ لفريق المبيعات. التعاون مع التسويق لتحسين الرسائل والحملات بناءً على ملاحظات العملاء المحتملين، مما يساهم في تحسين معدلات استجابة الحملة بنسبة تزيد عن 15%. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، وعروض المنافسين، وخارطة طريق منتجات Cohere لتحديد مواقع حلولنا بفعالية وتوقع احتياجات العملاء. تشغيل دورات مبيعات مستقلة لفرص أصغر ذات تكاليف عامة أقل، من المقدمة إلى الإغلاق. المؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو دور ذي صلة، مع سجل حافل في تجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين في بيئة SaaS أو التكنولوجيا. متحدث باللغة العربية بطلاقة (لغة أم). مهارات تواصل قوية، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين وبناء علاقات بسرعة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. الإلمام بأدوات CRM (مثل Salesforce، HubSpot) ومنصات تمكين المبيعات، مع القدرة على تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات التواصل. خبرة في الذكاء الاصطناعي، أو التعلم الآلي، أو مبيعات برمجيات المؤسسات، مع فهم أساسي لمفاهيم معالجة اللغات الطبيعية (NLP). تعتبر خبرة الإغلاق ميزة إضافية. عقلية البناء ضرورية للنجاح هنا، حيث ستكون التحديات فريدة بناءً على الفريق الذي ستعمل معه، وسيتطور الدور بمرور الوقت. يتمتع الموظفون بدوام كامل في Cohere بهذه المزايا بدل غداء أسبوعي بقيمة 75 دولاراً / 75 جنيهاً إسترلينياً أو ما يعادلها بعملتك المحلية للغداء. مزايا صحية وطبية كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة العقلية. مطابقة RRSP، و401K، ونظام التقاعد. إجازة أبوة/أمومة مدفوعة الأجر بنسبة 100% لمدة تصل إلى 6 أشهر، لأي من الوالدين. مزايا إثرائية سنوية: الفنون والثقافة، اللياقة البدنية/العافية، الوقت النوعي، وائتمان لتحسين مساحة العمل. بدل تعليم ودراسة للمؤتمرات والدورات والتدريب. 6 أسابيع من الإجازة المدفوعة (30 يوم عمل!). ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت تعمل عن بعد، بالإضافة إلى فعالية سنوية خارج مقر الشركة. كيف وأين نعمل تدعم Cohere العمل عن بعد، ولكن لدينا أيضاً مكاتب في تورنتو، ولندن، ومدينة نيويورك، وسان فرانسيسكو، ومونتريال، وباريس، وبرلين، وسيول مع افتتاح المزيد قريباً. لمن يعملون في المكتب: برنامج غداء يومي، الكثير من الوجبات الخفيفة، وفعاليات مجتمعية واجتماعية منتظمة. لمن هم ليسوا بالقرب من مكتب: ميزة العمل المشترك حتى تتمكن من العمل جنباً إلى جنب مع الآخرين في مدينتك. يحصل الجميع على بدل مكتب منزلي بقيمة 500 دولار لتجهيز مساحة عملك بشكل صحيح. إذا كان أي مما سبق لا يتوافق تماماً مع خبرتك، فإننا لا نزال نشجعك على التقديم. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل شاملة للجميع؛ ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات أثناء عملية التوظيف، فيرجى تقديم نموذج طلب تسهيلات، وسنعمل معاً لتلبية احتياجاتك. قد نستخدم أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لفحص وتقييم المتقدمين وفقاً لمعايير هذه الوظيفة. يساعد هذا مسؤولي التوظيف لدينا على تحديد المرشحين المؤهلين المحتملين، ولكنه لا يحد من الطلبات التي قد يراجعها مسؤولو التوظيف لدينا أو يأخذونها في الاعتبار. احذر من عمليات الاحتيال: لن تطلب Cohere أبداً الدفع أو خدمات طرف ثالث (مثل كتابة السيرة الذاتية) كجزء من عملية التوظيف لدينا. جميع الأدوار المشروعة مدرجة فقط في صفحة وظائف Cohere وعلى LinkedIn، مع جميع المراسلات من موظفي Cohere القادمة من نطاق بريد إلكتروني @cohere.com أو @cw.cohere. إذا تمت مشاهدة الوظائف على مواقع أخرى، فيرجى التحقق منها من خلال صفحة الوظائف الرسمية الخاصة بنا.

Full Time LinkedIn

Business Analyst

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for an experienced and detail-oriented Business Analyst with 3+ years of experience in the IT industry to bridge the gap between business stakeholders and technical teams. The candidate will be responsible for understanding business requirements, analyzing processes, translating requirements into functional and technical specifications, and working closely with development and QA teams to deliver high-quality software solutions. The ideal candidate should have strong experience in Agile/Scrum methodologies, Jira, requirement gathering, user stories, functional specifications, process mapping, and stakeholder management, along with a good understanding of programming languages, databases, APIs, web technologies, and software development life cycles. Key Responsibilities1. Business & Requirement Analysis Gather, analyze, and document business requirements from stakeholders. Conduct requirement-gathering sessions, workshops, interviews, and discussions with business users. Understand business processes, identify gaps, and recommend technology-driven solutions. Translate business requirements into clear and actionable functional requirements. Identify dependencies, assumptions, constraints, risks, and potential impacts of proposed solutions. Analyze existing systems and processes and identify opportunities for improvement. Ensure requirements are complete, consistent, clear, and testable.2. Agile & Scrum Responsibilities Work closely with Product Owners, Scrum Masters, Developers, QA Engineers, Architects, and business stakeholders in an Agile environment. Participate in Sprint Planning, Daily Stand-ups, Backlog Refinement, Sprint Reviews, and Retrospectives. Create and maintain product backlog items, user stories, and acceptance criteria. Break down complex business requirements into smaller, manageable user stories. Support the Product Owner in prioritizing and maintaining the product backlog. Clarify requirements and resolve functional queries raised by development and QA teams during sprints. Ensure stories meet the Definition of Ready and Definition of Done where applicable. Participate in release planning and support successful delivery of sprint/release objectives.3. Jira & Requirement Management Create, manage, and track Epics, User Stories, Tasks, Bugs, and Sub-tasks in Jira. Maintain Jira backlog and ensure requirements are properly linked and traceable. Monitor story status, dependencies, blockers, and delivery progress. Work with technical teams to ensure Jira tickets contain sufficient functional and acceptance criteria. Maintain requirement traceability from business requirements through development and testing. Generate and review Jira reports and dashboards to track project progress.4. User Stories & Functional Documentation Prepare detailed Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Documents (FRD), User Stories, Use Cases, Process Flow Diagrams, and Acceptance Criteria. Write user stories using the appropriate Agile format. Define positive, negative, and edge-case scenarios for requirements. Develop functional specifications for new features and enhancements. Maintain documentation throughout the project lifecycle. Ensure requirements remain aligned with business objectives and agreed scope.5. Technical Understanding The candidate should have a good working knowledge of software development concepts and technologies, including:Understanding of SDLC and STLC. Basic to intermediate knowledge of programming languages such as:Java Python Java Script / Type Script C# / . NETSQLUnderstanding of Object-Oriented Programming (OOP) concepts. Good understanding of REST APIs, SOAP APIs, JSON, XML, HTTP/HTTPS, and API integrations. Understanding of web technologies such as HTML, CSS, Java Script, and web/application architecture. Working knowledge of relational databases such as MySQL, Postgre SQL, Oracle, or SQL Server. Ability to write and understand basic SQL queries for data validation and analysis. Understanding of frontend, backend, database, and API layers. Familiarity with cloud technologies such as AWS, Azure, or GCP is an advantage. Basic understanding of microservices, application integrations, authentication, and system interfaces is preferred. Ability to understand technical discussions and communicate effectively with development teams.6. Data Analysis & Validation Analyze business and system data to identify trends, issues, and opportunities. Validate data and business rules using SQL and other analytical tools. Work with technical teams to investigate data discrepancies. Define data requirements, validation rules, and business logic. Support data mapping and integration requirements where applicable.7. Testing & Quality Assurance Collaborate with QA teams to ensure requirements are testable. Review test scenarios and test cases against business requirements. Support User Acceptance Testing (UAT). Coordinate with business users during UAT and help resolve functional issues. Validate developed functionality against acceptance criteria. Assist in defect triaging, prioritization, and resolution. Perform functional validation where required.8. Stakeholder Management Act as a key communication bridge between business and technical teams. Communicate complex technical concepts in a simple and understandable manner to business stakeholders. Conduct product demonstrations and requirement walkthroughs. Manage stakeholder expectations regarding requirements, scope, dependencies, and timelines. Resolve requirement conflicts and obtain necessary approvals. Maintain strong relationships with internal and external stakeholders.9. Process Improvement Analyze existing business workflows and identify inefficiencies. Recommend process improvements and automation opportunities. Prepare As-Is and To-Be process flows. Identify opportunities to improve productivity, reduce manual processes, and enhance customer experience. Participate in digital transformation and system modernization initiatives.10. Project & Release Support Work with Project Managers/Product Owners to support project planning and delivery. Track requirement-related risks, issues, and dependencies. Support impact analysis for change requests. Evaluate changes and enhancements based on business value and technical feasibility. Assist with release planning, production readiness, and post-release validation. Support production teams in understanding functional requirements and resolving business-related issues.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة ويهتم بالتفاصيل ولديه خبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات للعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية. سيكون المرشح مسؤولاً عن فهم متطلبات العمل، وتحليل العمليات، وترجمة المتطلبات إلى مواصفات وظيفية وتقنية، والعمل عن كثب مع فرق التطوير وضمان الجودة لتقديم حلول برمجية عالية الجودة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في منهجيات Agile/Scrum، وJira، وجمع المتطلبات، وقصص المستخدمين، والمواصفات الوظيفية، ورسم خرائط العمليات، وإدارة أصحاب المصلحة، بالإضافة إلى فهم جيد للغات البرمجة، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتقنيات الويب، ودورة حياة تطوير البرمجيات. المسؤوليات الرئيسية 1. تحليل الأعمال والمتطلبات جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة. إجراء جلسات جمع المتطلبات، وورش العمل، والمقابلات، والمناقشات مع مستخدمي الأعمال. فهم عمليات الأعمال، وتحديد الفجوات، واقتراح حلول قائمة على التكنولوجيا. ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ. تحديد التبعيات، والافتراضات، والقيود، والمخاطر، والتأثيرات المحتملة للحلول المقترحة. تحليل الأنظمة والعمليات الحالية وتحديد فرص التحسين. التأكد من أن المتطلبات كاملة ومتسقة وواضحة وقابلة للاختبار. 2. مسؤوليات Agile وScrum العمل عن كثب مع مالكي المنتجات، وScrum Masters، والمطورين، ومهندسي ضمان الجودة، والمهندسين المعماريين، وأصحاب المصلحة في الأعمال في بيئة Agile. المشاركة في تخطيط Sprint، والاجتماعات اليومية، وتحسين الأعمال المتراكمة (Backlog)، ومراجعات Sprint، والاجتماعات الاسترجاعية. إنشاء وصيانة عناصر الأعمال المتراكمة للمنتج، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول. تقسيم متطلبات العمل المعقدة إلى قصص مستخدمين أصغر وقابلة للإدارة. دعم مالك المنتج في تحديد الأولويات وصيانة الأعمال المتراكمة للمنتج. توضيح المتطلبات وحل الاستفسارات الوظيفية التي تثيرها فرق التطوير وضمان الجودة أثناء Sprint. التأكد من أن القصص تلبي تعريف الجاهزية وتعريف الإنجاز حيثما ينطبق ذلك. المشاركة في تخطيط الإصدار ودعم التسليم الناجح لأهداف Sprint/الإصدار. 3. Jira وإدارة المتطلبات إنشاء وإدارة وتتبع الملاحم (Epics)، وقصص المستخدمين، والمهام، والأخطاء، والمهام الفرعية في Jira. صيانة الأعمال المتراكمة في Jira والتأكد من ربط المتطلبات وتتبعها بشكل صحيح. مراقبة حالة القصة، والتبعيات، والمعوقات، وتقدم التسليم. العمل مع الفرق التقنية للتأكد من أن تذاكر Jira تحتوي على معايير وظيفية وقبول كافية. صيانة تتبع المتطلبات من متطلبات العمل خلال التطوير والاختبار. إنشاء ومراجعة تقارير ولوحات معلومات Jira لتتبع تقدم المشروع. 4. قصص المستخدمين والتوثيق الوظيفي إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD) التفصيلية، ووثائق المتطلبات الوظيفية (FRD)، وقصص المستخدمين، وحالات الاستخدام، ومخططات تدفق العمليات، ومعايير القبول. كتابة قصص المستخدمين باستخدام تنسيق Agile المناسب. تحديد سيناريوهات إيجابية وسلبية وحالات خاصة للمتطلبات. تطوير مواصفات وظيفية للميزات والتحسينات الجديدة. صيانة التوثيق طوال دورة حياة المشروع. التأكد من بقاء المتطلبات متوافقة مع أهداف العمل والنطاق المتفق عليه. 5. الفهم التقني يجب أن يتمتع المرشح بمعرفة عملية جيدة بمفاهيم وتقنيات تطوير البرمجيات، بما في ذلك: فهم SDLC وSTLC. معرفة أساسية إلى متوسطة بلغات البرمجة مثل: Java Python Java Script / Type Script C# / .NET SQL فهم مفاهيم البرمجة الموجهة للكائنات (OOP). فهم جيد لـ REST APIs، وSOAP APIs، وJSON، وXML، وHTTP/HTTPS، وتكاملات API. فهم تقنيات الويب مثل HTML، وCSS، وJava Script، وهندسة الويب/التطبيقات. معرفة عملية بقواعد البيانات العلائقية مثل MySQL، أو Postgre SQL، أو Oracle، أو SQL Server. القدرة على كتابة وفهم استعلامات SQL الأساسية للتحقق من صحة البيانات وتحليلها. فهم طبقات الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهة برمجة التطبيقات. تعد الإلمام بتقنيات السحابة مثل AWS، أو Azure، أو GCP ميزة إضافية. يفضل فهم أساسي للخدمات المصغرة (microservices)، وتكامل التطبيقات، والمصادقة، وواجهات النظام. القدرة على فهم المناقشات التقنية والتواصل بفعالية مع فرق التطوير. 6. تحليل البيانات والتحقق منها تحليل بيانات الأعمال والنظام لتحديد الاتجاهات والمشكلات والفرص. التحقق من صحة البيانات وقواعد العمل باستخدام SQL وأدوات تحليلية أخرى. العمل مع الفرق التقنية للتحقيق في تناقضات البيانات. تحديد متطلبات البيانات، وقواعد التحقق، ومنطق العمل. دعم متطلبات ربط البيانات وتكاملها حيثما ينطبق ذلك. 7. الاختبار وضمان الجودة التعاون مع فرق ضمان الجودة للتأكد من أن المتطلبات قابلة للاختبار. مراجعة سيناريوهات الاختبار وحالات الاختبار مقابل متطلبات العمل. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT). التنسيق مع مستخدمي الأعمال أثناء UAT والمساعدة في حل المشكلات الوظيفية. التحقق من الوظائف المطورة مقابل معايير القبول. المساعدة في فرز العيوب وتحديد الأولويات وحلها. إجراء التحقق الوظيفي عند الحاجة. 8. إدارة أصحاب المصلحة العمل كجسر اتصال رئيسي بين فرق الأعمال والفرق التقنية. توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بطريقة بسيطة ومفهومة لأصحاب المصلحة في الأعمال. إجراء عروض توضيحية للمنتج وجولات استعراضية للمتطلبات. إدارة توقعات أصحاب المصلحة فيما يتعلق بالمتطلبات والنطاق والتبعيات والجداول الزمنية. حل تعارضات المتطلبات والحصول على الموافقات اللازمة. الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. 9. تحسين العمليات تحليل سير عمل الأعمال الحالي وتحديد أوجه القصور. التوصية بتحسينات العمليات وفرص الأتمتة. إعداد تدفقات العمليات الحالية (As-Is) والمستقبلية (To-Be). تحديد فرص تحسين الإنتاجية، وتقليل العمليات اليدوية، وتعزيز تجربة العملاء. المشاركة في مبادرات التحول الرقمي وتحديث النظام. 10. دعم المشروع والإصدار العمل مع مديري المشاريع/مالكي المنتجات لدعم تخطيط المشروع وتسليمه. تتبع المخاطر والمشكلات والتبعيات المتعلقة بالمتطلبات. دعم تحليل التأثير لطلبات التغيير. تقييم التغييرات والتحسينات بناءً على قيمة الأعمال والجدوى التقنية. المساعدة في تخطيط الإصدار، وجاهزية الإنتاج، والتحقق بعد الإصدار. دعم فرق الإنتاج في فهم المتطلبات الوظيفية وحل المشكلات المتعلقة بالأعمال.

Full Time LinkedIn

Facilities Management Director

Remote - UAE - Dubai 8 September 2026

Healthcare & Medical

???? We're Hiring: Facilities Management Director???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsHalvion is a growing international organization focused on facilities management, operational excellence, asset reliability, workplace services, and sustainable business growth. Our teams collaborate across Facilities, Engineering, Maintenance, Procurement, Finance, Health & Safety, Security, and Operations to ensure safe, efficient, and high-quality facilities and workplace environments. The Role We are seeking an experienced and strategic Facilities Management Director to lead the organization’s facilities management strategy, property operations, maintenance programs, workplace services, vendor management, and operational performance. The successful candidate will oversee facilities across multiple locations, optimize costs and service quality, strengthen compliance and safety standards, and ensure that buildings, infrastructure, equipment, and workplace services operate efficiently and reliably. Key Responsibilities Develop and execute the organization’s overall facilities management strategy. Lead facilities operations across offices, commercial properties, sites, and other managed assets. Establish standards, policies, procedures, and service-level requirements for facilities management. Oversee preventive, corrective, and emergency maintenance programs. Ensure buildings, mechanical systems, electrical systems, HVAC, plumbing, and other critical infrastructure are properly maintained. Develop annual facilities operating plans, budgets, and capital expenditure programs. Monitor facilities budgets, operating costs, maintenance expenses, and capital projects. Identify opportunities to reduce operating costs while maintaining service quality. Oversee planned maintenance schedules and ensure timely completion of maintenance activities. Monitor asset condition, reliability, lifecycle requirements, and replacement planning. Establish and monitor facilities management KPIs and SLAs. Track metrics including maintenance completion, equipment downtime, response times, service quality, energy consumption, and operating costs. Lead facilities service providers, contractors, suppliers, and outsourced partners. Manage vendor selection, performance reviews, contracts, and service-level agreements. Conduct supplier performance evaluations and implement corrective actions where required. Coordinate with Procurement on tenders, quotations, contract renewals, and supplier negotiations. Ensure appropriate inventory and availability of maintenance materials, tools, and critical spare parts. Oversee workplace services including office support, cleaning, landscaping, waste management, and other soft services. Coordinate security, access control, reception, and other facility-related services where applicable. Develop emergency response, business continuity, and facilities contingency plans. Ensure compliance with applicable health, safety, environmental, building, and facilities regulations. Work closely with Health & Safety teams to maintain safe working environments. Conduct regular facilities inspections, audits, and compliance reviews. Identify operational risks and implement appropriate mitigation measures. Oversee energy management, sustainability, and environmental improvement initiatives. Develop strategies to improve energy efficiency and reduce resource consumption. Support sustainability and ESG objectives through responsible facilities management. Lead refurbishment, relocation, expansion, fit-out, and facilities improvement projects. Coordinate with architects, engineers, contractors, project managers, and external consultants. Monitor facilities projects against approved budgets, schedules, quality standards, and scope. Ensure facilities-related documentation, asset registers, maintenance records, and compliance certificates are accurately maintained. Implement and optimize CAFM, CMMS, ERP, or other facilities management systems. Use facilities data and reporting to support operational and strategic decision-making. Prepare regular management reports covering facilities performance, risks, budgets, and projects. Coordinate with Finance, HR, IT, Procurement, Security, and Operations on workplace requirements. Develop workplace standards that support employee productivity, safety, and experience. Lead, mentor, and develop facilities management teams and operational personnel. Establish clear performance objectives and professional development plans. Promote a culture of safety, accountability, service excellence, and continuous improvement. Maintain strict confidentiality of company, property, security, financial, and operational information. Requirements Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Property Management, Construction Management, Business Administration, or a related field.10+ years of experience in facilities management, property operations, engineering services, or a related discipline. Proven experience leading facilities operations across multiple sites or complex properties. Strong knowledge of building systems, maintenance operations, workplace services, and asset management. Experience managing facilities budgets, operating costs, capital expenditure, and improvement projects. Strong vendor, contractor, and service-provider management experience. Experience developing SLAs, KPIs, maintenance schedules, and facilities performance standards. Strong understanding of health, safety, environmental, and facilities compliance requirements. Experience with CAFM, CMMS, ERP, or facilities management systems. Strong knowledge of preventive and predictive maintenance principles. Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder-management skills. Strong financial, analytical, and problem-solving capabilities. Experience managing large teams and outsourced service providers. Strong understanding of energy management and sustainability practices. Ability to manage multiple facilities projects and operational priorities simultaneously. UAE or GCC facilities management experience is an advantage but not required. Professional qualifications such as IFMA CFM, FMP, RICS, IWFM, NEBOSH, PMP, or equivalent are welcome but not mandatory. MBA or advanced qualification in Facilities, Engineering, Property, or Business Management is an advantage. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Senior Facilities Management Leadership Position???? Multi-Site Facilities & Asset Management Exposure???? Strategic Maintenance & Operational Responsibility???? Facilities Performance, Cost & Risk Management???? Career Growth & Professional Development???? International & Collaborative Working Environment???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Improve Facilities Efficiency & Service Quality???? Sustainability, Energy Management & Workplace Optimization Exposure

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE OVERVIEWThe Sales Manager — Oil & Gas will be responsible for driving business growth, managing key client relationships, and delivering revenue targets across upstream, midstream, and downstream segments. This role requires a commercially astute professional with deep industry knowledge, strong technical understanding of oil & gas and power & utilities operations, and proven ability to lead sales cycles in a competitive Maintenance and Industrial services environment.POSITION DETAILSJob Title Sales Manager — Industrial ServicesDepartment Business Development & CommercialLocation Abu Dhabi, UAE (with regional travel)Reports To Operation Director Employment Type Full-Time, PermanentIndustry Oil & Gas | Power & Utilities | Maintenance | EPC | Shutdown & TurnaroundExperience Required 10–15 Years (minimum 7 in Oil & Gas Sales)Education Bachelor's in Engineering, Business, or related fieldKEY RESPONSIBILITIESBusiness Development & Revenue Generation•   Develop and execute annual sales strategies to achieve revenue targets across oil & gas sectors (primarily midstream, downstream).•   Identify, pursue, and convert new business opportunities with NOCs, IOCs, and EPC contractors (ADNOC, ADNOC Drilling, ADNOC Logistics, EGA, etc.).•   Lead bid/tender processes from opportunity identification through contract award, including preparation of techno-commercial proposals.•   Manage full sales pipeline using CRM tools and provide accurate forecasting to senior management.Client Relationship Management•   Build and sustain long-term relationships with key decision-makers at client organizations.•   Act as the primary point of contact for key accounts, ensuring client satisfaction and repeat business.•   Conduct regular client visits, presentations, and technical workshops to promote services and solutions.•   Manage negotiations for frame agreements, long-term service contracts, and project-based engagements.Technical & Market Intelligence•   Maintain up-to-date knowledge of oil & gas and power & utilities market trends, competitor activities, and regulatory developments in the UAE and GCC.•   Work closely with engineering and operations teams to develop tailored solutions aligned with client technical specifications.•   Support project handover from sales to execution teams, ensuring seamless transition and compliance with contractual obligations.•   Participate in industry events, conferences, and trade shows to enhance brand visibility and network.Proposals & Contracts•   Oversee preparation of high-quality technical and commercial proposals with competitive pricing strategies.•   Review contracts, terms and conditions, and ensure compliance with company risk management policies.•   Coordinate with legal, finance, and project management teams during contract negotiation and execution phases.Team Leadership & Reporting•   Lead and mentor a team of sales engineers and business development executives.•   Prepare monthly and quarterly sales performance reports for senior leadership.•   Collaborate cross-functionally with operations, HSE, procurement, and HR to ensure service delivery excellence.QUALIFICATIONS & REQUIREMENTSEducation•   Bachelor's Degree in Mechanical/Chemical/Petroleum Engineering, Business Administration, or related field.•   MBA or postgraduate qualification in Business/Marketing is an advantage.Experience•   10–15 years of total experience with a minimum of 7 years in oil & gas sales, business development, or account management.•   Proven track record of winning contracts with ADNOC Group companies, Power & Utilities industry, NOCs, or major IOCs in the GCC region.•   Experience in Shutdown & Turnaround (TAR), maintenance services, EPC, or industrial services sales is highly preferred.•   Familiarity with ADNOC procurement portals, ICV (In-Country Value) requirements, and Emiratisation guidelines.•   Experience managing tender/bid processes and techno-commercial submissions.Technical Skills & Knowledge•   Strong understanding of oil & gas operations: drilling, production, refining, and petrochemicals.•   Proficiency in CRM platforms (Salesforce, SAP, or equivalent).•   Competency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) for reporting and presentations.•   Knowledge of Maintenance, Plant upgrade/modification and Framework service contract structures common in the UAE/GCC market.Soft Skills & Competencies•   Exceptional communication, negotiation, and influencing skills at C-suite level.•   Strong commercial acumen with the ability to structure complex deals and value propositions.•   Self-motivated, target-driven, and capable of working in a fast-paced, deadline-oriented environment.•   Cultural awareness and ability to work effectively in a diverse, multinational environment.•   Fluency in English is essential; Arabic is an advantage.PREFERRED CERTIFICATIONS•   Certified Sales Professional (CSP) or equivalent•   Project Management Professional (PMP) — advantage•   HSE/NEBOSH awareness certification (desirable for client-site visits)•   ADNOC-approved vendor/contractor experience is a strong plus </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Business Development & Strategic SalesOil & Gas Industry SalesKey Account ManagementADNOC Client ManagementTendering & Bid ManagementTechno-Commercial Proposal PreparationContract Negotiation & Commercial AgreementsRevenue Growth & Sales ForecastingCRM Management (Salesforce/SAP)Shutdown & Turnaround (TAR) SalesIndustrial Maintenance ServicesEPC & Service Contract SalesFramework Agreements & Long-Term Service ContractsRelationship Building & Stakeholder ManagementC-Suite Engagement & Presentation SkillsMarket Intelligence & Competitor AnalysisTeam Leadership & MentoringPricing Strategy & Commercial AcumenUAE/GCC Oil & Gas Market KnowledgePower & Utilities Business DevelopmentClient Acquisition & RetentionCross-Functional CollaborationProblem Solving & Decision MakingExcellent Communication & Negotiation SkillsArabic Language (Preferred)</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورسيكون مدير المبيعات — النفط والغاز مسؤولاً عن قيادة نمو الأعمال، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وتحقيق أهداف الإيرادات عبر قطاعات upstream وmidstream وdownstream. يتطلب هذا الدور محترفاً ذا بُعد تجاري عميق ومعرفة صناعية واسعة وفهم تقني قوي لعمليات النفط والغاز والطاقة والمرافق، وقدرة مثبتة على قيادة دورات المبيعات في بيئة خدمات صيانة وصناعية تنافسية.تفاصيل المنصبالمسمى الوظيفيمدير المبيعات — الخدمات الصناعيةالقسمالتطوير التجاري والاعمالالموقعأبوظبي، الإمارات العربية المتحدة (مع سفر إقليمي)التقارير إلىمدير العملياتنوع العملدوام كامل، دائمالصناعةالنفط والغاز | الطاقة والمرافق | الصيانة | EPC | الإيقاف والتشغيل وإعادة التشغيلالخبرة المطلوبة10–15 عاماً (حد أدنى 7 سنوات في مبيعات النفط والغاز)التعليمدرجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال relatedالمسؤوليات الأساسيةتطوير الأعمال وتوليد الإيرادات• وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات سنوية لتحقيق أهداف الإيرادات عبر قطاعات النفط والغاز (بالأساس الوسطى والطاقة)• تحديد والمتابعة وتحويل فرص الأعمال الجديدة مع شركات النفط الوطنية والدولية والمقاولين EPC (أدنوك، حفر أدنوك، لوجستيات أدنوك، إيغا، وغيرها).• قيادة عمليات العطاء من تحديد الفرصة حتى منح العقد، بما في ذلك إعداد المقترحات التقنية والتجارية.• إدارة كامل خط أنابيب المبيعات باستخدام أدوات CRM وتقديم توقعات دقيقة للإدارة العليا.إدارة علاقات العملاء• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب القرار الرئيسيين في منظمات العملاء.• العمل كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات الرئيسية، لضمان رضا العملاء وتكرار الأعمال.• إجراء زيارات عميل منتظمة، عروض تقديمية وورش عمل تقنية للترويج للخدمات والحلول.• إدارة المفاوضات لإطارات الاتفاقات، عقود الخدمات طويلة الأجل، والمشاركات القائمة على المشاريع.الاستخبارات التقنية والسوقية• الحفاظ على معرفة حديثة باتجاهات سوق النفط والغاز والطاقة والمرافق، وأنشطة المنافسين، والتطورات التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.• العمل عن كثب مع فرق الهندسة والعمليات لتطوير حلول مخصصة تتوافق مع المواصفات التقنية للعميل.• دعم تسليم المشروع من المبيعات إلى فرق التنفيذ، لضمان الانتقال السلس والامتثال للالتزامات التعاقدية.• المشاركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والمعارض لتعزيز وضوح العلامة التجارية وتوسيع شبكة العلاقات.العروض والعقود• الإشراف على إعداد عروض تقنية وتجارية عالية الجودة مع استراتيجيات تسعير تنافسية.• مراجعة العقود والشروط والأحكام، والتأكد من التوافق مع سياسات إدارة مخاطر الشركة.• التنسيق مع الفرق القانونية والمالية وإدارة المشاريع أثناء مراحل التفاوض والتنفيذ.قيادة الفريق والتقارير• قيادة وتوجيه فريق من مهندسي المبيعات ورؤساء تنمية الأعمال.• إعداد تقارير الأداء البيعي الشهرية والربع سنوية للقيادة العليا.• التعاون عبر الوظائف مع العمليات والصحة والسلامة والبيئة والمشتريات والموارد البشرية لضمان تقديم الخدمات بمستوى متميز.المؤهلات والمتطلباتالتعليم• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكيميائية/البترولية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.• إنجاز دراسي ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا في الأعمال/التسويق ميزة.الخبرة• 10–15 عامًا من الخبرة الكلية مع حد أدنى 7 سنوات في مبيعات النفط والغاز أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.• سجل حافل في الفوز بعقود مع شركات مجموعة أدنوك، صناعة الطاقة والمرافق، الشركات الوطنية أو شركات IOCs رئيسية في منطقة الخليج.• يفضل الخبرة في الإيقاف والتشغيل (TAR)، خدمات الصيانة، EPC، أو مبيعات خدمات صناعية.• الإلمام ببوابات شراء أدنوك ومتطلبات القيمة المحلية وتوجيهات التوطين.• خبرة في إدارة عمليات العطاءات والتقديمات التقنية-التجارية.المهارات الفنية والمعرفة• فهم قوي لعمليات النفط والغاز: الحفر، الإنتاج، التكرير، والبتروكيماويات.• الكفاءة في منصات CRM (سيلزفورس، SAP، أو ما يعادلها).• الخبرة في مجموعة أدوات Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word) للتقارير والعروض.• معرفة بهياكل عقود الخدمات الشاملة للصيانة وتحديث/تعديل المحطات ونُظم الخدمات الإطارية الشائعة في سوق الإمارات/دول الخليج.المهارات الشخصية والكفاءات• مهارات تواصل وتفاوض وتأثير استثنائية على مستوى الإدارة العليا.• بُعد تجاري قوي مع القدرة على هيكلة صفقات معقدة وعروض قيمة.• دافع ذاتي، هدف-oriented، وقادر على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومحددة المواعيد.• الوعي الثقافي والقدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الجنسيات.• الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية؛ العربية ميزة.التحويلات المهنية المفضلة• محترف مبيعات معتمد (CSP) أو ما يعادلها• إدارة المشاريع المهنية (PMP) — ميزة• شهادة الوعي بالصحة والسلامة والبيئة/NEBOSH (مرغوبة لزيارات مواقع العملاء)• خبرة مع موردين/مقاولين معتمدين من أدنوك تعتبر ميزة قوية </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجيةمبيعات صناعة النفط والغازإدارة الحسابات الرئيسيةإدارة عملاء أدنوكالمناقصات وإدارة العطاءاتإعداد عروض تقنية-تجاريةالتفاوض والعقود التجاريةنمو الإيرادات وتوقعات المبيعاتإدارة CRM (Salesforce/SAP)مبيعات الإيقاف والتشغيل (TAR)خدمات الصيانة الصناعيةEPC وعقود الخدمةاتفاقيات الإطار والعقود طويلة الأجل للخدماتبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحةالتفاعل مع مستوى C-suite وعروض تقديميةالمعلومات السوقية وتحليل المنافسينقيادة الفريق والتوجيهاستراتيجية التسعير والبراعة التجاريةمعرفة سوق النفط والغاز في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجيتطوير الأعمال في قطاع الطاقة والمرافقاستقطاب العملاء والاحتفاظ بهمالتعاون عبر الوظائفحل المشكلات واتخاذ القرارمهارات تواصل وتفاوض ممتازةاللغة العربية (مفضل)</div>

Full Time Bayt

Inspector Civil/Finishing

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for Inspector Civil/Finishing to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will play a critical part in ensuring the highest standards of quality and compliance across all civil and finishing works. You will conduct comprehensive inspections, maintain meticulous documentation, and collaborate with project teams to verify that all construction activities meet established specifications, building codes, and UAE regulations. Your expertise and attention to detail will be instrumental in delivering projects that exceed expectations while maintaining safety and compliance throughout the construction lifecycle. <ul><li>Conduct thorough and systematic inspections of civil and finishing works to verify compliance with approved drawings, specifications, and established construction standards</li><li>Supervise on-site activities and coordinate effectively with contractors, subcontractors, and project teams to ensure adherence to quality standards and safety protocols</li><li>Document inspection findings with precision, prepare detailed technical reports, and maintain comprehensive records of all site activities and observations for project archives</li><li>Analyze construction materials, methods, and workmanship to identify deficiencies, non-conformances, and recommend corrective actions in a timely manner</li><li>Verify that all work meets UAE construction regulations, building codes, and project-specific requirements with transparency and accountability</li><li>Communicate inspection results, project updates, and compliance status to project management and stakeholders in a clear and professional manner</li><li>Monitor site safety compliance and ensure all personnel adhere to established safety procedures and regulations</li><li>Resolve construction-related issues and discrepancies through collaborative problem-solving and decisive action with relevant parties</li><li>Interpret technical drawings, specifications, and construction documents to assess work quality, progress, and adherence to design intent</li><li>Perform quality assurance and quality control checks to maintain consistent standards throughout the project</li><li>Manage multiple inspections simultaneously while prioritizing tasks and meeting project timelines efficiently</li><li>Maintain organized and accessible records of inspections, test results, compliance documentation, and corrective actions for project continuity</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor Degree or Diploma in Architecture or relevant degree</li><li>Minimum 6 to 7 years of experience in building construction</li><li>Proven experience in civil engineering inspection, site supervision, or quality control on construction projects</li><li>Professional certification in civil engineering, construction inspection, or quality assurance</li><li>Strong communication and coordination skills with the ability to work effectively with diverse teams and stakeholders</li><li>Comprehensive knowledge of civil and finishing construction materials, methods, and industry best practices</li><li>Proficiency with project management software or AutoCAD</li><li>Experience on construction projects in the UAE or Middle East region</li><li>Leadership or team coordination experience on construction sites</li><li>Experience with quality assurance and quality control processes and methodologies</li><li>Knowledge of construction safety management and OSHA or equivalent standards</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في شركة AECOM، نحن نحقق عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءتك، أو توفير الوصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحلّ أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد driven by هدف مشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. Job Description نبحث عن مفتش مدني/تشطيبات للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. ستلعب في هذا الدور دوراً حاسماً في ضمان أعلى معايير الجودة والامتثال عبر جميع أعمال الهندسة المدنية والتشطيب. ستقوم بإجراء فحوصات شاملة، والحفاظ على وثائق دقيقة، والتعاون مع فرق المشروع للتحقق من أن جميع أنشطة البناء تلتزم بالمواصفات المعمول بها، وباللوائح الكودات، ولوائح الإمارات. ستسهم خبرتك واهتمامك بالتفاصيل في تسليم مشاريع تفوق التوقعات مع الحفاظ على السلامة والامتثال طوال دورة حياة البناء. <ul><li>إجراء فحوصات دقيقة ومنهجية لأعمال المدنية والتشطيب للتحقق من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير البناء المعمول بها</li><li>الإشراف على الأنشطة الميدانية والتنسيق بشكل فعال مع المقاولين والمتعهدين وفرق المشروع لضمان الالتزام بمعايير الجودة وبروتوكولات السلامة</li><li>توثيق نتائج الفحص بدقة، إعداد تقارير فنية تفصيلية، والحفاظ على سجلات شاملة لجميع أنشطة وملاحظات الموقع لأرشيف المشروع</li><li>تحليل مواد وطرق العمل والعمالة لتحديد النواقص وعدم التطابق وتوصية إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تلتزم بلوائح البناء الإماراتية وكودات البناء والمتطلبات الخاصة بالمشروع بشفافية ومسؤولية</li><li>التواصل بوضوح ومهنية مع إدارة المشروع وأصحاب المصلحة حول نتائج الفحص وتحديثات المشروع وحالة الامتثال</li><li>مراقبة الامتثال لسلامة الموقع والتأكد من التزام جميع الأفراد بإجراءات السلامة المعتمدة واللوائح</li><li>حل قضاياconstruction-related issues والت discrepancies عبر حل مشاكل جماعي واتخاذ إجراءات حاسمة مع الأطراف المعنية</li><li>تفسير الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق الإنشائية لتقييم جودة العمل والتقدم والالتزام بنية التصميم</li><li>إجراء فحوصات ضمان الجودة ومراقبة الجودة للحفاظ على معايير متسقة طوال المشروع</li><li>إدارة عدة فحوصات في وقت واحد مع أولوية المهام والالتزام بمواعيد المشروع بكفاءة</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة ومتاحة للفحوصات ونتائج الاختبار ووثائق الامتثال والإجراءات التصحيحية لاستمرارية المشروع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المعمارية أو الدرجة ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 إلى 7 سنوات في البناء</li><li>خبرة مثبتة في فحص الهندسة المدنية، الإشراف الميداني، أو مراقبة الجودة في مشاريع البناء</li><li>شهادة مهنية في الهندسة المدنية، فحص البناء، أو ضمان الجودة</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية مع القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين</li><li>معرفة شاملة بمواد وأساليب وطرق البناء المدنية والتشطيب وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع أو AutoCAD</li><li>خبرة في مشاريع البناء في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة في القيادة أو تنسيق الفرق في مواقع البناء</li><li>خبرة في عمليات وأ methodologies ضمان الجودة</li><li>معرفة بإدارة السلامة الإنشائية ومعايير OSHA أو ما يعادلها</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة والتأمين على حوادث، والإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة للعمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة بنية تحتية عالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتك وتشكيل المستقبل. مع تقنيات متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لتحقق تأثيراً حقيقياً. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما حلمت به. هنا ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتساوى الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Business Development Representative

Remote - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company co-headquartered in Toronto and San Francisco, with key offices in London, New York City, Montreal, Seoul, Germany and Paris. Join us! Role Overview:As a Business Development Representative (BDR) at Cohere, you will drive revenue growth by identifying, qualifying, and nurturing high-potential leads for our enterprise AI solutions. You’ll act as the first point of contact for prospects, understanding their business needs and aligning them with Cohere’s products to solve complex challenges like natural language processing, AI integration, and scalable language models. You’ll also have the opportunity to sell cutting-edge IP, that is being newly productised, within your own book of business. Key Responsibilities:<ul><li>Proactively research and identify target accounts across region in industries such as finance, technology, manufacturing, healthcare, public sector, etc. using tools like LinkedIn Sales Navigator and CRM platforms to prioritise high-fit prospects. </li><li>Conduct 40+ outbound calls and personalised emails daily to engage decision-makers (e.g., CTOs, CIOs, and Business Unit leads), focusing on understanding their pain points and demonstrating how Cohere’s AI solutions can address them. </li><li>Qualify leads using the BANT framework (Budget, Authority, Need, Timeline) and document interactions in Salesforce, ensuring a clean and actionable pipeline for the sales team. </li><li>Collaborate with marketing to refine messaging and campaigns based on prospect feedback, contributing to a 15%+ improvement in campaign response rates. </li><li>Stay updated on industry trends, competitor offerings, and Cohere’s product roadmap to position our solutions effectively and anticipate customer needs. </li><li>Run independent sales cycles on smaller opportunities with less overhead, from intro to close. </li></ul>Qualifications:<ul><li>2+ years of experience in business development, sales, or a related role, with a proven track record of exceeding lead generation targets in a SaaS or tech environment. </li><li>Native or Fluent Arabic speaker </li><li>Strong communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and build rapport quickly over phone and email. </li><li>Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and sales enablement platforms, with the ability to analyse data to optimize outreach strategies. </li></ul><ul><li>Experience in AI, machine learning, or enterprise software sales, with a basic understanding of natural language processing (NLP) concepts. </li><li>Closing experience is seen as an advantage. </li><li>A builder mindset is necessary to succeed here, the challenges will be unique based on the team you’ll be working with, and the role will evolve over time. </li></ul>Full-Time Employees at Cohere enjoy these Perks:<ul><li>A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. </li><li>Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. </li><li>RRSP matching, 401K, Pension Scheme. </li><li>100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. </li><li>Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. </li></ul><ul><li>6 weeks of paid vacation (30 working days!) </li><li>Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. </li></ul>How and Where We Work:<ul><li>Cohere is remote-friendly. We have offices in Toronto, San Francisco, New York City, London, Paris, Montreal, and more coming soon. </li><li>For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. </li><li>For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. </li><li>Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. </li></ul>If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers page. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ Company Cohere هي الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي مع تركيز أمني في المقام الأول. نبني نماذج ذكاء اصطناعي أساسية متقدمة ومنتجات شاملة مصممة لحل مشاكل الأعمال الواقعية. نقوم بتدريب ونشر نماذج حدِّية للمؤسسات التي تبني أنظمة ذكاء اصطناعي. نؤمن بأن عملنا أداة رئيسية في التبني الواسع للذكاء الاصطناعي ونحن نبحث عن أشخاص يرغبون في أن يكونوا جزءاً من ذلك. نحن مولعون بما نبنيه. كل واحد منا مسؤول عن المساهمة في زيادة قدرات نماذجنا والقيمة التي تقدمها لعملائنا. Cohere هي فريق من الباحثين والمهندسين والمصممين وغيرهم، جميعهم شغوفون بحرفتهم. نحن شركة تكنولوجيا عالمية مقرة بالشريك الرئيسي في تورونتو وسان فرانسيسكو، مع مكاتب رئيسية في لندن ونيويورك ومونتريال وسيول وألمانيا وباريس. انضم إلينا! نظرة عامة على الدور:كدبلوما تطوير أعمال (BDR) في Cohere، ستقود نمو الإيرادات من خلال تحديد وتأهيل ورعاية العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية لحلول الذكاء الاصطناعي المؤسسي لدينا. ستكون النقطة الأولى للاتصال بالمُحتملين، تفهم احتياجات أعمالهم وت aligningها مع منتجات Cohere لحل تحديات معقدة مثل معالجة اللغة الطبيعية، ودمج الذكاء الاصطناعي، ونماذج اللغة القابلة للتوسع. سيكون لديك أيضاً فرصة لبيع حقوق ملكية فكرية cutting-edge التي يتم تحويلها إلى منتجات داخل كتاب أعمالك الخاص. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إجراء أبحاث نشطة وتحديد حسابات مستهدفة عبر المنطقة في صناعات مثل المالية والتكنولوجيا والتصنيع والرعاية الصحية والقطاع العام، باستخدام أدوات مثل LinkedIn Sales Navigator ومنصات CRM لإعطاء الأولوية للمحتملين ذوي الملاءمة العالية. </li><li>إجراء 40+ مكالمة خروج ورسائل بريد إلكتروني مخصصة يومياً لإشراك صانعي القرار (مثلاً الرؤساء التنفيذيون للتقنية CTOs وCIOs وقادة وحدات الأعمال)، مع التركيز على فهم نقاط الألم وإظهار كيف يمكن لحلول Cohere الذكاء الاصطناعي معالجتها. </li><li>تأهيل العملاء المحتملين باستخدام إطار BANT (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتوثيق التفاعلات في Salesforce، لضمان قناة خط أنابيب نظيفة وقابلة للتنفيذ لفريق المبيعات. </li><li>التعاون مع التسويق لصقل الرسائل والحملات بناءً على ملاحظات المحتملين، مساهماً في تحسين معدل استجابة الحملات بنسبة 15%+. </li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وعروض المنافسين وخريطة منتجات Cohere لتموضع حلولنا بشكل فعال وتوقع احتياجات العملاء. </li><li>إدارة دورات مبيعات مستقلة في فرص أصغر بحدود تشغيل أقل، من التقديم حتى الإغلاق. </li></ul>المؤهلات:<ul><li>خبرة 2+ سنة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة، مع سجل حافل في تجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين في بيئة SaaS أو تقنية. </li><li>متحدث العربية بطلاقة أصلاً أو بطلاقة تامة </li><li>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على توضيح مفاهيم تقنية معقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين وبناء علاقة بسرعة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. </li><li>الاطلاع على أدوات CRM (مثلاً Salesforce، HubSpot) ومنصات تمكين المبيعات، مع القدرة على تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات الوصول. </li></ul><ul><li>خبرة في AI أو تعلم الآلة أو مبيعات برمجيات المؤسسات، مع فهم أساسي لمفاهيم معالجة اللغة الطبيعية (NLP). </li><li>تُعتبر خبرة الإغلاق ميزة. </li><li>عقلية البناء ضرورية للنجاح هنا، والتحديات ستكون فريدة حسب الفريق الذي ستعمل معه، وسيستمر الدور في التطور مع مرور الوقت. </li></ul>المزايا التي يحظى بها الموظفون بدوام كامل في Cohere:<ul><li>بدل غداء أسبوعي قدره 75 دولاراً/75 جنيه استرليني أو ما يعادلها بعملتك المحلية للغداء. </li><li>مزايا صحية وطب الأسنان كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة النفسية. </li><li>مطابقة RRSP، 401K، خطة تقاعدية. </li><li>إثراء إسقاط الأمومة/الأبوة بنسبة 100% حتى 6 أشهر، لأي والدين. </li><li>مزايا تعزيزية سنوية: الفنون والثقافة، اللياقة البدنية/الصحة، الوقت الثمين، وائتمان لتحسين مكان العمل. بدل التعليم والتعلم للمؤتمرات والدورات والتوجيه. </li></ul><ul><li>6 أسابيع إجازة مدفوعة (30 يوم عمل!) </li><li>ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت عن بُعد، بالإضافة إلى اجتماع سنوي للشركة خارج المكتب. </li></ul>كيف وأين نعمل:<ul><li>تُعد Cohere مكاناً ملائماً للعمل عن بُعد. لدينا مكاتب في تورونتو، سان فرانسيسكو، نيويورك، لندن، باريس، مونتريال، والمزيد قادم قريباً. </li><li>للزملاء في المكتب: برنامج غداء يومي، وفرة من الوجبات الخفيفة، وفعاليات مجتمعية واجتماعية دورية. </li><li>لغير القريبين من مكتب: مساعدة للعمل في مساحات عمل مشتركة لتتيح العمل بجانب آخرين في مدينتك. </li><li>الجميع يحصل على بدل مكتب منزلي قدره 500 دولار لإعداد مساحة عملك بشكل صحيح. </li></ul>إذا لم يتطابق أي مما سبق تماماً مع خبرتك، لا تزال نشجعك على التقدم. نحن نسعى لخلق بيئة عمل شاملة للجميع؛ نرحّب المتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية. إذا كنت تحتاج إلى أي ترتيبات خاصة خلال عملية التوظيف، يرجى تقديم نموذج طلب accommodations، وسنعمل معاً لتلبية احتياجاتك. قد نستخدم أدوات معتمدة على الذكاء الاصطناعي لفحص وتقييم المتقدمين مقابل معايير هذا المنصب. هذا يساعد موظفينا في اختيار المرشحين المحتملين المؤهلين، ولكنه لا يحد من الطلبات التي قد يراجعها أو يعتبرها موظفونا. احذر من الاحتيال: Cohere لن يطلب أبدًا الدفع أو خدمات طرف ثالث (مثلاً كتابة السيرة الذاتية) كجزء من عملية التوظيف لدينا. جميع الأدوار القانونية مدرجة فقط في صفحة وظائف Cohere وLinkedIn، وكل الاتصالات من موظفي Cohere تأتي من نطاق بريد إلكتروني @cohere.com أو @cw.cohere. إذا تم عرض الوظائف على مواقع أخرى، فالرجاء التحقق من خلال صفحة الوظائف الرسمية الخاصة بنا. </div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to join our organization in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will oversee complex construction and project management initiatives from conception through completion, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. You will lead cross-functional teams, manage stakeholder relationships, and drive operational excellence across all project phases. <ul><li>Plan, organize, and execute construction and project management initiatives, ensuring alignment with organizational objectives and regulatory requirements specific to the UAE market</li><li>Develop comprehensive project schedules, budgets, and resource allocation plans; monitor progress and implement corrective actions to maintain project performance</li><li>Lead and mentor project teams, fostering a collaborative environment while maintaining accountability and driving performance excellence</li><li>Manage stakeholder communications, including clients, contractors, consultants, and internal teams; provide regular status updates and address concerns proactively</li><li>Identify, analyze, and mitigate project risks; develop contingency plans to minimize impact on project delivery</li><li>Oversee quality assurance and compliance activities, ensuring adherence to construction standards, safety protocols, and local regulations</li><li>Manage project budgets and financial controls; track expenditures, forecast costs, and optimize resource utilization</li><li>Coordinate with procurement, engineering, and operations teams to ensure seamless project execution</li><li>Prepare and present detailed project reports, performance metrics, and lessons learned documentation</li><li>Utilize project management software and construction management tools to track progress, manage documentation, and enhance team collaboration</li></ul> Qualifications <ul><li>12 years of professional experience in project management, with a minimum of 5 years in construction or project and construction management (PMCM)</li><li>Proven track record of successfully managing large-scale construction projects with budgets exceeding $5 million</li><li>Strong expertise in project planning, scheduling, budgeting, and resource management</li><li>Advanced proficiency with project management software such as Microsoft Project, Primavera P6, or equivalent tools</li><li>Demonstrated experience with construction management platforms and ERP systems</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive decisions under pressure</li><li>Strong leadership and team management capabilities with experience leading cross-functional teams</li><li>Exceptional organizational and time management skills with meticulous attention to detail</li><li>Comprehensive knowledge of construction industry standards, regulations, and best practices in the UAE and Gulf region</li><li>Proficiency in risk management and mitigation strategies</li><li>Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to manage relationships across all organizational levels</li><li>Familiarity with PMCM methodologies and frameworks</li><li>Professional certification in project management (PMP, PRINCE2, or equivalent) is preferred</li><li>Experience working on projects in the Middle East region is highly desirable</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنيوية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد ندفعه غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستشرف على مبادرات إدارة البناء والمشروعات المعقدة من الفكرة وحتى الإنجاز، مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبأعلى معايير الجودة. ستقود فرقاً متعددة التخصصات، وتدير علاقات أصحاب المصلحة، وتدفع التميز التشغيلي عبر جميع مراحل المشروع. <ul><li>التخطيط والتنظيم والتنفيذ لمبادرات إدارة البناء والمشروعات، مع التأكد من توافقها مع أهداف المؤسسة والمتطلبات التنظيمية الخاصة بسوق الإمارات</li><li>وضع جداول زمنية شاملة للمشروعات، والميزانيات، وخطط تخصيص الموارد؛ متابعة التقدم وتطبيق إجراءات تصحيحية للحفاظ على أداء المشروع</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، تعزيز بيئة تعاونية مع الحفاظ على المساءلة وتحفيز التميز في الأداء</li><li>إدارة اتصالات أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والمقاولين والمستشارين والفرق الداخلية؛ تقديم تحديثات منتظمة للحالة ومعالجة المخاوف بشكل استباقي</li><li>تحديد وتحليل وتخفيف مخاطر المشروع؛ وضع خطط احتياطية لتقليل أثرها على تسليم المشروع</li><li>الإشراف على ضمان الجودة والأنشطة الامتثالية، والتأكد من الالتزام بمعايير البناء، وبروتوكولات السلامة، واللوائح المحلية</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والضوابط المالية؛ تتبع النفقات، وتوقع التكاليف، وتحسين استخدام الموارد</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والهندسة والعمليات لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة</li><li>إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن المشروع، ومقاييس الأداء، ووثائق الدروس المستفادة</li><li>استخدام برمجيات إدارة المشاريع وأدوات إدارة البناء لتتبع التقدم، وإدارة الوثائق، وتحسين تعاون الفريق</li></ul> المؤهلات <ul><li>12 سنة من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في البناء أو إدارة المشاريع والبناء (PMCM)</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع بنائية كبيرة النطاق بميزانيات تفوق 5 ملايين دولار</li><li>خبـرة قوية في التخطيط، الجدولة، الميزانية، وإدارة الموارد</li><li>إتقان متقدم لبرمجيات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project، Primavera P6، أو أدوات مكافئة</li><li>خبرة مثبتة في منصات إدارة البناء وأنظمة ERP</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط</li><li>قدرات قيادية وإدارة فرق قوية مع خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات</li><li>تنظيمية استثنائية ومهارات إدارة الوقت مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>معرفة شاملة بمعايير صناعة البناء واللوائح وأفضل الممارسات في الإمارات والمنطقة الخليجية</li><li>إتقان في استراتيجيات إدارة المخاطر والتخفيف منها</li><li>مهارات تواصل فعالة وبناء العلاقات على جميع المستويات التنظيمية</li><li>الاطلاع على منهجيات وأطر PMCM</li><li>الشهادة المهنية في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها) مفضلة</li><li>يفضل وجود خبرة في المشاريع في منطقة الشرق الأوسط</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف في اليوم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز والتعويضات المدفوعة وإجازات مدفوعة وخدمات اختيارية ومزايا مرنة ووصولاً إلى الموارد المعنية بالرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وبرنامج شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة في فورتشن 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يروّج لنموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متساوية الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفق مبادئ التمييز في مكان العمل.

Full Time Bayt

Head of Integrity

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Fulkrum – Be Part of a Global Success Story Fulkrum is a global leader in inspection, expediting, auditing, and technical staffing services, delivering exceptional solutions to the energy, engineering, and construction industries for over 14 years. Headquartered in the UK, we have established a strong presence across six continents, serving more than 300 clients worldwide. Our commitment to excellence has been recognised with prestigious awards, including the King’s Award for Enterprise in International Trade (2023), the People and Competency Award at the EIC Awards (2023), and the Scale-Up Award at the WESCA North America Awards (2024). Our Middle East Region is currently seeking a proactive and detail-oriented Head of Integrity / Asset Integrity & Consultancy Services Manager to join our team and support our operational functions. Role Overview: The Asset Integrity and Consultancy Services Manager is responsible for developing and leading Fulkrum’s global asset integrity and consultancy offerings. As part of the Senior Leadership Team, this individual will shape, grow, and deliver strategic services that include asset integrity management, engineering consultancy, and specialist technical advisory solutions to clients across all sectors and regions. The role demands both technical and commercial expertise to build service capability, develop high-value client relationships, and ensure technical excellence and compliance with industry standards. This role has a global remit and will collaborate closely with Regional Managers, Operations Managers, and Business Development teams to align asset integrity offerings with Fulkrum’s wider service portfolio. Main Duties (including but not limited to): General <ul> <li>Develop, lead, and execute Fulkrum’s global strategy for Asset Integrity and Consultancy Services.</li> <li>Drive increased revenue and profit within the Division to achieve the Company`s growth plans.</li> <li>Willingness and ability to travel internationally to support client engagements, site visits, and operational reviews as required.</li> <li>Support SLT in setting and delivering strategic objectives tied to service quality, client satisfaction, and commercial growth.</li> <li>Collaborate across departments to ensure seamless integration of asset integrity services into Fulkrum’s broader technical offering (VSS, TSS).</li> <li>Support implementation and maintenance of ISO 17020 accreditation across regions/countries.</li> <li>Represent Fulkrum at conferences, technical forums, client reviews, and industry events.</li> </ul> Operational, Service Delivery, and Technical Oversight <ul> <li>Provide subject matter expertise and technical governance across all asset integrity and consultancy scopes.</li> <li>Oversee preparation and execution of AIM and consultancy scopes such as, but not limited to: RBI, FFS, corrosion assessments, pipeline integrity, inspection planning, and failure investigations.</li> <li>Establish internal processes, tools, and systems to ensure consistent and compliant service delivery.</li> <li>Monitor technical performance through quality metrics, KPIs and audit programs.</li> <li>Ensure delivery is aligned with industry best practices and codes (API, ASME, DNV, ISO, etc.).</li> <li>Business/Division cost tracking and management of standalone P&L</li> </ul> Client and Project Management <ul> <li>Engage with clients to understand technical requirements, scope opportunities, and tailor service offerings.</li> <li>Serve as a key point of contact for strategic clients in consultancy and asset integrity domains.</li> <li>Develop and maintain project execution plans, budgets, and timelines for AIM and consultancy projects.</li> <li>Ensure that all technical deliverables meet quality and contractual requirements.</li> <li>Maximize opportunities and scope growth through client retention and engagement initiatives.</li> </ul> Team Management and Capability Development <ul> <li>Build and lead a global team of engineers, inspectors, and consultants to meet project demands.</li> <li>Identify skills gaps and develop training pathways for asset integrity resources.</li> <li>Provide mentoring and technical leadership to regional teams, key account managers and project consultants.</li> <li>Support recruitment and onboarding of personnel for expanding local and global delivery capability.</li> </ul> Business Development: <ul> <li>Conduct market research on potential clients and relevant project opportunities.</li> <li>Identify and develop opportunities for growth in the AIM and consultancy services space across industry sectors and regions.</li> <li>Identify and present defined business opportunities, along with clear market penetration strategies for discussion with the SLT and implementation in collaboration with regional teams</li> <li>Follow up new/existing business opportunities and set up meetings to discuss and secure the work.</li> <li>Track and log all business development activities in SalesForce and ensure the sales pipeline is maintained.</li> <li>Work in conjunction with the Commercial Team to execute registration, pre-qualification, and client-specific approvals with target companies.</li> <li>Take ownership of Technical and Commercial Proposals, supported by the Commercial Team.</li> <li>Attending appropriate conferences, meetings, and industry events.</li> <li>Provide thought leadership in marketing content (PR), technical webinars, white papers, and case studies.</li> </ul> Expansion & Strategic Initiatives <ul> <li>Work with the VP and Board of Directors to develop business plans and strategies to expedite the penetration of new markets.</li> </ul> <ul> <li>Drive continuous improvement across the service line to improve efficiency and client value.</li> <li>Identify, assess, and recommend potential acquisitions and strategic partnerships to enhance Fulkrum’s service offerings, expand geographic reach, or enter new markets</li> <li>Assess and implement new tools, digital platforms, and techniques to enhance service delivery.</li> <li>Benchmark Fulkrum’s services against competitors and industry leaders to maintain a competitive edge.</li> </ul> Why Join Us? This is an exciting opportunity for an experienced Head of Integrity to showcase their skills in a dynamic and supportive environment. At Fulkrum, you will play a vital role in ensuring operational continuity and legal compliance in one of our key global regions. We offer a fantastic working environment with a highly engaged team and consistently high eNPS scores. Fulkrum’s continued growth is a testament to our commitment to excellence and innovation. Our team enjoys regular recognition initiatives, a social budget, and a refer-a-friend scheme. Join us and contribute to our mission while growing your own career in a high-performance culture. Apply now and become a valued part of the Fulkrum team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فولكرم – كن جزءاً من قصة نجاح عالمية فولكرم هي رائدة عالمياً في خدمات الفحص والتسريع والتدقيق وتوظيف الفنيين، تقدم حلولاً استثنائية لقطاعات الطاقة والهندسة والبناء لأكثر من 14 عاماً. مقرها في المملكة المتحدة، وقد طوّرت حضوراً قوياً عبر ست قارات، وتخدم أكثر من 300 عميل حول العالم. لقد تم الاعتراف بالتزامنا بالتميز بجوائز مرموقة، بما في ذلك جائزة الملكة للمؤسسة في التجارة الدولية (2023)، وجائزة الناس والكفاءة في جوائز EIC (2023)، وجائزة التوسع (Scale-Up) في جوائز WESCA لأمريكا الشمالية (2024). تسعى منطقتنا في الشرق الأوسط حالياً إلى رئيس/رئيسة للنزاهة بتوجه استباقي واهتمام بالتفاصيل مدير/ة نزاهة الأصول وخدمات الاستشارات للانضمام إلى فريقنا ودعم وظائفنا التشغيلية. نظرة عامة على الدور: المسؤول عن نزاهة الأصول وخدمات الاستشارات سيكون مسؤولاً عن تطوير وقيادة عروض فولكرم العالمية لنزاهة الأصول والاستشارات. كجزء من فريق القيادة العليا، سيشكل ويربى ويقدم خدمات استراتيجية تتضمن إدارة نزاهة الأصول، الاستشارات الهندسية، والحلول الاستشارية الفنية المتخصصة لعملاء في جميع القطاعات والمناطق. يتطلب الدور خبرة تقنية وتجارية لبناء قدرة الخدمة وتطوير علاقات عمل عالية القيمة وضمان التميز الفني والامتثال للمعايير الصناعية. هذا الدور ذو تفويض عالمي وسيتعاون عن كثب مع مديري المناطق، ومديري العمليات، وفرق تطوير الأعمال لمواءمة عروض نزاهة الأصول مع محفظة الخدمات الأوسع لفولكرم. المهام الرئيسية (بما في ذلك وليس حصراً): عام <ul> <li>تطوير وقيادة وتنفيذ استراتيجية فولكرم العالمية لنزاهة الأصول وخدمات الاستشارات.</li> <li>قيادة زيادة الإيرادات والأرباح ضمن القسم لتحقيق خطط نمو الشركة.</li> <li>الاستعداد للسفر الدولي لدعم ارتباطات العملاء وزيارات المواقع والمراجعات التشغيلية عند الحاجة.</li> <li>دعم لجنة القيادة العليا في تحديد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية المرتبطة بجودة الخدمة ورضا العملاء والنمو التجاري.</li> <li>التعاون عبر الأقسام لضمان الدمج السلس لخدمات نزاهة الأصول في عرض فولكرم الفني الأوسع (VSS، TSS).</li> <li>دعم التنفيذ والصيانة لاعتماد ISO 17020 عبر المناطق/الدول.</li> <li>تمثيل فولكرم في المؤتمرات والمنتديات الفنية ومراجعات العملاء والفعاليات الصناعية.</li> </ul> التشغيل، تقديم الخدمة، والرقابة الفنية <ul> <li>توفير خبرة ومساءلة فنية عبر جميع نطاقات نزاهة الأصول والاستشارات.</li> <li>الإشراف على إعداد وتنفيذ نطاقات AIM والاستشارات مثل RBI، FFS، تقييمات التآكل، نزاهة خطوط الأنابيب، تخطيط التفتيش، والتحقيقات في الفشل.</li> <li>إنشاء عمليات وأدوات وأنظمة داخلية لضمان تقديم خدمة متسقة ومتوافقة.</li> <li>مراقبة الأداء الفني من خلال مقاييس الجودة، KPI وبرامج التدقيق.</li> <li>ضمان أن التسليم يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية والرموز (API، ASME، DNV، ISO، إلخ).</li> <li>تتبع وتدبير تكاليف الأعمال/القسم وإدارة P&L المستقلة</li> </ul> إدارة العملاء والمشروعات <ul> <li>التعامل مع العملاء لفهم المتطلبات الفنية وفرص النطاق وتخصيص العروض الخدمية.</li> <li>كونه نقطة اتصال رئيسية للعملاء الاستراتيجيين في مجالات الاستشارات ونزاهة الأصول.</li> <li>تطوير والحفاظ على خطط تنفيذ المشاريع والميزانيات والجداول الزمنية لمشروعات AIM والاستشارات.</li> <li>التأكد من أن جميع المخرجات الفنية تلبي متطلبات الجودة والعقد.</li> <li>تعظيم الفرص ونمو النطاق من خلال الاحتفاظ بالعملاء ومبادرات الارتباط.</li> </ul> إدارة الفريق وتطوير الكفاءة <ul> <li>بناء وقيادة فريق عالمي من المهندسين والفنيين والاستشاريين لتلبية متطلبات المشروع.</li> <li>تحديد فجوات المهارات وتطوير مسارات التدريب لموارد نزاهة الأصول.</li> <li>تقديم الإرشاد والقيادة الفنية للفرق الإقليمية ومديري الحسابات الرئيسية ومستشاري المشاريع.</li> <li>دعم التوظيف والاندماج للأفراد لتوسيع قدرة التقديم المحلية والعالمية.</li> </ul> التطوير التجاري: <ul> <li>إجراء بحث سوقي عن العملاء المحتملين وفرص المشاريع ذات الصلة.</li> <li>تحديد وتطوير فرص للنمو في مجال AIM وخدمات الاستشارات عبر القطاعات والصناعات والمناطق.</li> <li>تحديد وعرض فرص عمل محددة، مع استراتيجيات اختراق سوق واضحة للنقاش مع SLT والتنفيذ بالتعاون مع الفرق الإقليمية</li> <li>متابعة فرص الأعمال الجديدة/الموجودة وتحديد مواعيد للاجتماعات لمناقشة وتأمين العمل.</li> <li>تتبع وتسجيل جميع أنشطة تطوير الأعمال في SalesForce والتأكد من الحفاظ على خط أنابيب المبيعات.</li> <li>العمل بالتنسيق مع الفريق التجاري لتنفيذ التسجيل، والتأهيل المسبق، والموافقات الخاصة بالعملاء مع الشركات المستهدفة.</li> <li>التحمل مسؤولية المقترحات التقنية والتجارية، مدعومة من الفريق التجاري.</li> <li>حضور المؤتمرات والاجتماعات والفعاليات الصناعية المناسبة.</li> <li>تقديم القيادة الفكرية في محتوى التسويق (PR)، الندوات الفنية، المستندات البيضاء، ودراسات الحالة.</li> </ul> التوسع والمبادرات الاستراتيجية <ul> <li>العمل مع نائب الرئيس ومجلس الإدارة لتطوير خطط وأستراتيجيات الأعمال لتسريع اختراق الأسواق الجديدة.</li> </ul> <ul> <li>تحفيز التحسين المستمر عبر خط الخدمة لتحسين الكفاءة وقيمة العميل.</li> <li>تحديد وتقييم وتوصية بالاستحواذات المحتملة والشراكات الاستراتيجية لتعزيز عروض فولكرم، توسيع الوصول الجغرافي، أو دخول أسواق جديدة</li> <li>تقييم وتنفيذ أدوات جديدة ومنصات رقمية وتقنيات لتحسين تقديم الخدمة.</li> <li>قياس خدمات فولكرم مقابل المنافسين ورواد الصناعة للحفاظ على ميزة تنافسية.</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا؟ هذه فرصة مثيرة لرئيسة نزاهة متمرسة لعرض مهاراتها في بيئة ديناميكية وداعمة. في فولكرم، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان الاستمرارية التشغيلية والامتثال القانوني في إحدى مناطقنا العالمية الرئيسية. نقدم بيئة عمل رائعة مع فريق متفاعل للغاية ونتائج eNPS عالية باستمرار. النمو المستمر لفولكرم هو شهادة على التزامنا بالتميز والابتكار. يتمتع فريقنا بمبادرات تقدير منتظمة، وميزانية اجتماعية، وبرنامج الإحالة للأصدقاء. انضم إلينا وساهم في مهمتنا أثناء نمو مسيرتك المهنية في ثقافة عالية الأداء. قدّم الآن وكن جزءاً قيماً من فريق فولكرم. </div>

Full Time LinkedIn

Social Media & PR Executive

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Hospitality & Tourism

Kitopi is a creator of magical food experiences—we discover, create, and curate homegrown brands from the region, for the region. With a purpose to satisfy the world’s appetite to create joy, Kitopi owns and operates a diverse portfolio of over 200+ brands. These brands are either created, discovered, or curated with their customers in mind. Launched in Dubai, UAE, in January 2018, Kitopi has grown to become one of the greatest success stories in the food tech space. By July 2021, Kitopi achieved Unicorn status, becoming the fastest company in the MENA region to reach this milestone. Kitopi’s growth has been fueled by its innovative and scalable software solutions. Kitopi’s kitchens are powered by its proprietary Smart Kitchen Operating System (SKOS), an in-house suite of applications that optimizes cloud kitchen operations in real-time. As part of its growth roadmap, technological innovation, data science, artificial intelligence, and robotics will take center stage as Kitopi continues to reinvent the food industry and remain the leading food company in the region. With over 6,000 employees, Kitopi currently operates 200+ locations across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar. It also operates its Customer Experience Center in Amman, Jordan, and its Engineering Hub in Krakow, Poland. What You'll DoSocial Media & Content Marketing Lead the development and delivery of high-quality social media content across Instagram, Tik Tok, Linked In, and You Tube. Plan and execute integrated campaigns, including seasonal promotions, dish launches, and brand collaborations, from concept and copywriting through to creative briefing and rollout. Maintain a consistent brand voice and tone across markets, working closely with Brand, Content, and Design stakeholders. Adapt content to suit local market nuances, including Saudi-specific geographic and dialect requirements, Dubai market conventions, and platform-specific tones. Manage day-to-day community engagement and act as a brand guardian across all social channels. Collaborate with the creative team on the production of engaging, platform-native social content. Influencer & Ambassador Relations Manage a tiered influencer and ambassador programme across the UAE and KSA, including paid brand ambassadors, barter partnerships, and performance-based creator collaborations. Lead talent and agency relationship management, contract negotiations, and renewals, balancing scope, cost, and deliverables. Track affiliate and coupon-code performance through monthly reporting. Identify top-performing creators and campaigns to guide renewal and investment decisions. Support the expansion of the programme into new markets and develop new ambassador relationships. Manage and negotiate influencer and ambassador budgets, tracking spend against performance and ROI. PR & Reputation Management Monitor social sentiment and brand mentions across markets, identifying and escalating emerging issues early. Draft press releases, statements, announcements, and other external-facing PR content. Support press and media opportunities, brand collaborations, and public-facing announcements related to social media and community channels. Help protect and strengthen brand reputation across all public touchpoints. Content Support: SEO & AEOContribute to SEO- and AEO-friendly blog and social content in coordination with the wider Content and Marketing teams. Monitor relevant trends and conversations within the nutrition, wellness, and F&B sectors. Translate trending topics into timely, credible, and on-brand content opportunities. Reporting & Cross-Functional Coordination Prepare regular performance reports covering organic and paid social media, ambassador and affiliate performance, and sentiment trends. Translate performance data into clear recommendations for senior stakeholders. Coordinate with senior stakeholders on approvals, tone, brand alignment, and design execution. Manage multiple concurrent workstreams while maintaining speed, quality, and consistency. Support new brand launches with social media rollouts and community-facing messaging. What We’re Looking For+3–6 years of experience in social media, PR, or a related field. Direct experience managing influencers, ambassadors, or creator partnerships. Experience within F&B, retail, hospitality, wellness, or consumer brands is strongly preferred. Proven ability to negotiate influencer contracts, scopes, fees, and renewals. Strong understanding of social media platforms, content formats, and audience behaviours. Excellent written English and strong copywriting skills. Arabic proficiency, including familiarity with regional dialects such as Saudi Arabic, is a strong advantage. Comfortable managing multiple brands and markets, including the UAE, KSA, and potential expansion markets. Strong eye for brand-consistent, platform-native content. Data-literate and comfortable turning performance reports into actionable recommendations. Highly organised, proactive, and able to manage a high volume of projects in a fast-paced environment. Nice to Have Experience launching a new brand or sub-brand from the ground up. Strong familiarity with the Gulf region’s creator and influencer landscape. Experience using tools such as Canva, Claude, and social media scheduling or analytics platforms. Upbeat, outgoing, and genuinely enjoys engaging with communities, creators, and media contacts. Comfortable with on-camera moments and representing the brand publicly. Confident and quick-thinking, particularly when working under pressure. Curious, culturally aware, and consistently up to date with social media trends and emerging platforms. Benefits- Extensive learning opportunities with hard and soft skill training to help you improve and challenge yourself.- Be involved in customized workshops run by the Kitopi Academy.- Have the chance to work in an international, diverse, and inclusive environment.- Become part of one of the most caring communities out there.- Free and unlimited access to a nutritionist.- No Dress Code! (T&C applies).- The famous team activities and social events bursting with fun- Inclusive private health insurance.- Up to 50% discount on Kitopi brands.- Annual leave as per the company policy. Additionally, we offer:- Wellness spaces designed for mothers inclusive for all.- Monthly well-being programs to nurture your mental and physical health.- Informative and empowering webinars to support your growth.- Social Thursdays and Fridays across markets to gather and connect with colleagues. Recruitment Process and Timeline First, you apply, and our talent attraction team will review your profile. If your profile matches our requirements, you will receive a link to schedule a meeting with a recruiter at your convenience. This meeting is an opportunity for you to share more about yourself and for us to get to know you better. If you are shortlisted, you will meet with our hiring managers. Depending on the role and its requirements, you may need to attend 2-3 interview rounds. These rounds could include a case study, role-play, trial assignment, or live coding session, which will be communicated to you in the initial conversation. Upon successful completion of the interview rounds, your recruiter will contact you to discuss the offer. We aim to complete this process within 2-3 weeks. So, what does it really mean to work at Kitopi? We are constantly striving to make Kitopi the best place to work, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong. Kitopi is an equal-opportunity employer. While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. Whether you are a seasoned professional, a recent graduate, or someone looking to return to the workforce after a break, we encourage you to apply. We celebrate rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0-tolerance policy towards racism, bigotry, and hate. Please apply if you see a position that makes your heart skip a beat and help us build a company that we are all proud to work for. Customer-obsessed and tech-enabled, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world’s appetite.

كيتوبي (Kitopi) هي صانعة لتجارب الطعام السحرية—نحن نكتشف ونبتكر ونرعى علامات تجارية محلية من المنطقة ولأجل المنطقة. بهدف إرضاء شغف العالم للإبداع ونشر البهجة، تمتلك كيتوبي وتدير محفظة متنوعة تضم أكثر من 200 علامة تجارية. يتم ابتكار هذه العلامات التجارية أو اكتشافها أو رعايتها مع وضع العملاء في الاعتبار. انطلقت كيتوبي من دبي، الإمارات العربية المتحدة، في يناير 2018، ونمت لتصبح واحدة من أعظم قصص النجاح في مجال تكنولوجيا الأغذية. وبحلول يوليو 2021، حققت كيتوبي مكانة "اليونيكورن"، لتصبح أسرع شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تصل إلى هذا الإنجاز. لقد تغذى نمو كيتوبي بفضل حلولها البرمجية المبتكرة والقابلة للتوسع. وتعمل مطابخ كيتوبي بنظام التشغيل الذكي للمطابخ (SKOS) الخاص بها، وهو مجموعة من التطبيقات الداخلية التي تعمل على تحسين عمليات المطابخ السحابية في الوقت الفعلي. وكجزء من خارطة طريق نموها، ستأخذ الابتكارات التكنولوجية وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والروبوتات مركز الصدارة بينما تواصل كيتوبي إعادة ابتكار صناعة الأغذية والحفاظ على مكانتها كشركة الأغذية الرائدة في المنطقة. مع أكثر من 6000 موظف، تدير كيتوبي حاليًا أكثر من 200 موقع في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت والبحرين وقطر. كما تدير مركز تجربة العملاء الخاص بها في عمان، الأردن، ومركز الهندسة في كراكوف، بولندا. ما ستفعله: وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى: قيادة تطوير وتقديم محتوى عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر إنستغرام، تيك توك، لينكد إن، ويوتيوب. تخطيط وتنفيذ حملات متكاملة، بما في ذلك العروض الموسمية، إطلاق الأطباق، والتعاون مع العلامات التجارية، بدءاً من المفهوم وكتابة المحتوى وصولاً إلى التوجيه الإبداعي والتنفيذ. الحفاظ على صوت ونبرة متسقة للعلامة التجارية عبر الأسواق، والعمل بشكل وثيق مع المعنيين في قطاعات العلامة التجارية والمحتوى والتصميم. تكييف المحتوى ليناسب الفروق الدقيقة في السوق المحلي، بما في ذلك المتطلبات الجغرافية واللهجات الخاصة بالمملكة العربية السعودية، وأعراف سوق دبي، والنبرات الخاصة بكل منصة. إدارة التفاعل اليومي مع المجتمع والعمل كحارس للعلامة التجارية عبر جميع القنوات الاجتماعية. التعاون مع الفريق الإبداعي لإنتاج محتوى اجتماعي جذاب يتناسب مع المنصات. علاقات المؤثرين والسفراء: إدارة برنامج للمؤثرين والسفراء عبر الإمارات والسعودية، بما في ذلك سفراء العلامات التجارية المدفوعين، وشراكات المقايضة، والتعاون مع صناع المحتوى القائم على الأداء. قيادة إدارة علاقات المواهب والوكالات، ومفاوضات العقود، والتجديدات، مع موازنة النطاق والتكلفة والمخرجات. تتبع أداء الشركات التابعة وأكواد الخصم من خلال تقارير شهرية. تحديد أفضل صناع المحتوى والحملات أداءً لتوجيه قرارات التجديد والاستثمار. دعم توسيع البرنامج في أسواق جديدة وتطوير علاقات جديدة مع السفراء. إدارة والتفاوض بشأن ميزانيات المؤثرين والسفراء، وتتبع الإنفاق مقابل الأداء والعائد على الاستثمار. العلاقات العامة وإدارة السمعة: مراقبة الانطباع الاجتماعي وذكر العلامة التجارية عبر الأسواق، وتحديد وتصعيد القضايا الناشئة مبكراً. صياغة البيانات الصحفية والبيانات والإعلانات ومحتوى العلاقات العامة الخارجي. دعم الفرص الصحفية والإعلامية، وتعاون العلامات التجارية، والإعلانات الموجهة للجمهور المتعلقة بوسائل التواصل الاجتماعي وقنوات المجتمع. المساعدة في حماية وتعزيز سمعة العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال العامة. دعم المحتوى: تحسين محركات البحث (SEO & AEO): المساهمة في محتوى المدونات والمحتوى الاجتماعي المتوافق مع SEO وAEO بالتنسيق مع فرق المحتوى والتسويق الأوسع. مراقبة الاتجاهات والمحادثات ذات الصلة في قطاعات التغذية والعافية والأغذية والمشروبات. ترجمة الموضوعات الرائجة إلى فرص محتوى في الوقت المناسب وذات مصداقية وتتماشى مع العلامة التجارية. إعداد التقارير والتنسيق بين الإدارات: إعداد تقارير أداء دورية تغطي وسائل التواصل الاجتماعي العضوية والمدفوعة، وأداء السفراء والشركات التابعة، واتجاهات الانطباع العام. ترجمة بيانات الأداء إلى توصيات واضحة لكبار المسؤولين. التنسيق مع كبار المسؤولين بشأن الموافقات والنبرة ومواءمة العلامة التجارية وتنفيذ التصميم. إدارة مسارات عمل متعددة ومتزامنة مع الحفاظ على السرعة والجودة والاتساق. دعم إطلاق العلامات التجارية الجديدة من خلال طرح وسائل التواصل الاجتماعي والرسائل الموجهة للمجتمع. ما نبحث عنه: خبرة من 3 إلى 6 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. خبرة مباشرة في إدارة المؤثرين أو السفراء أو شراكات صناع المحتوى. يفضل بشدة الحصول على خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو التجزئة أو الضيافة أو العافية أو العلامات التجارية الاستهلاكية. قدرة مثبتة على التفاوض بشأن عقود المؤثرين والنطاقات والرسوم والتجديدات. فهم قوي لمنصات التواصل الاجتماعي وتنسيقات المحتوى وسلوكيات الجمهور. لغة إنجليزية ممتازة في الكتابة ومهارات قوية في صياغة المحتوى. إجادة اللغة العربية، بما في ذلك الإلمام باللهجات الإقليمية مثل العربية السعودية، تعد ميزة قوية. القدرة على إدارة علامات تجارية وأسواق متعددة، بما في ذلك الإمارات والسعودية وأسواق التوسع المحتملة. عين ثاقبة للمحتوى المتسق مع العلامة التجارية والملائم للمنصة. ملم بالبيانات وقادر على تحويل تقارير الأداء إلى توصيات قابلة للتنفيذ. منظم للغاية، استباقي، وقادر على إدارة حجم كبير من المشاريع في بيئة سريعة الخطى. مميزات إضافية: خبرة في إطلاق علامة تجارية جديدة أو علامة تجارية فرعية من الصفر. إلمام قوي بمشهد صناع المحتوى والمؤثرين في منطقة الخليج. خبرة في استخدام أدوات مثل Canva وClaude ومنصات جدولة أو تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي. شخصية مرحة ومنفتحة وتستمتع حقاً بالتفاعل مع المجتمعات وصناع المحتوى وجهات الاتصال الإعلامية. الارتياح أمام الكاميرا وتمثيل العلامة التجارية علناً. واثق وسريع البديهة، خاصة عند العمل تحت الضغط. فضولي وواعٍ ثقافياً ومطلع باستمرار على اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الناشئة. المزايا: - فرص تعليمية واسعة مع تدريب على المهارات الصعبة والناعمة لمساعدتك على التحسن وتحدي نفسك. - المشاركة في ورش عمل مخصصة تديرها أكاديمية كيتوبي. - فرصة العمل في بيئة دولية ومتنوعة وشاملة. - أن تصبح جزءاً من واحدة من أكثر المجتمعات اهتماماً. - وصول مجاني وغير محدود إلى أخصائي تغذية. - لا يوجد زي رسمي! (تطبق الشروط والأحكام). - أنشطة الفريق الشهيرة والفعاليات الاجتماعية المليئة بالمرح. - تأمين صحي خاص وشامل. - خصم يصل إلى 50% على علامات كيتوبي التجارية. - إجازة سنوية وفقاً لسياسة الشركة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: - مساحات عافية مصممة للأمهات وشاملة للجميع. - برامج شهرية للصحة النفسية والبدنية. - ندوات إعلامية وتمكينية لدعم نموك. - الخميس والجمعة الاجتماعيان عبر الأسواق للتجمع والتواصل مع الزملاء. عملية التوظيف والجدول الزمني: أولاً، تقوم بالتقديم، وسيقوم فريق استقطاب المواهب لدينا بمراجعة ملفك الشخصي. إذا كان ملفك الشخصي يطابق متطلباتنا، فستتلقى رابطاً لتحديد موعد اجتماع مع مسؤول التوظيف في الوقت الذي يناسبك. هذا الاجتماع هو فرصة لك لمشاركة المزيد عن نفسك ولنا للتعرف عليك بشكل أفضل. إذا تم اختيارك، فستلتقي بمديري التوظيف لدينا. اعتماداً على الدور ومتطلباته، قد تحتاج إلى حضور 2-3 جولات مقابلة. قد تشمل هذه الجولات دراسة حالة، أو لعب أدوار، أو مهمة تجريبية، أو جلسة برمجة حية، والتي سيتم إبلاغك بها في المحادثة الأولية. عند الانتهاء بنجاح من جولات المقابلة، سيتصل بك مسؤول التوظيف لمناقشة العرض. نهدف إلى إكمال هذه العملية في غضون 2-3 أسابيع. إذن، ماذا يعني حقاً العمل في كيتوبي؟ نحن نسعى باستمرار لجعل كيتوبي أفضل مكان للعمل، من خلال تمكينك لتكون أفضل نسخة من نفسك كل يوم. تعمل قيم شركتنا كمبادئ توجيهية لنا للمساعدة في ضمان أن يشعر الجميع بالأمان والشمول وأنهم ينتمون حقاً إلى هنا. كيتوبي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. بينما نعمل حالياً في 6 دول، لدينا أكثر من 70 جنسية مختلفة من موظفي كيتوبي الموهوبين. سواء كنت محترفاً متمرساً، أو خريجاً حديثاً، أو شخصاً يتطلع للعودة إلى العمل بعد فترة توقف، فإننا نشجعك على التقديم. نحن نحتفي بالخلفيات والأنماط الحياتية والثقافات المتنوعة، ولدينا سياسة عدم التسامح مطلقاً مع العنصرية والتعصب والكراهية. يرجى التقديم إذا رأيت وظيفة تجعل قلبك يخفق، وساعدنا في بناء شركة نفخر جميعاً بالعمل فيها. بتركيزنا على العميل وتمكيننا بالتكنولوجيا، نحن في كيتوبي فريق من البشر الشغوفين الذين لديهم مهمة مشتركة لإرضاء شغف العالم.

Full Time LinkedIn

Social Media & PR Manager

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Hospitality & Tourism

Kitopi is a creator of magical food experiences—we discover, create, and curate homegrown brands from the region, for the region. With a purpose to satisfy the world’s appetite to create joy, Kitopi owns and operates a diverse portfolio of over 200+ brands. These brands are either created, discovered, or curated with their customers in mind. Launched in Dubai, UAE, in January 2018, Kitopi has grown to become one of the greatest success stories in the food tech space. By July 2021, Kitopi achieved Unicorn status, becoming the fastest company in the MENA region to reach this milestone. Kitopi’s growth has been fueled by its innovative and scalable software solutions. Kitopi’s kitchens are powered by its proprietary Smart Kitchen Operating System (SKOS), an in-house suite of applications that optimizes cloud kitchen operations in real-time. As part of its growth roadmap, technological innovation, data science, artificial intelligence, and robotics will take center stage as Kitopi continues to reinvent the food industry and remain the leading food company in the region. With over 6,000 employees, Kitopi currently operates 200+ locations across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar. It also operates its Customer Experience Center in Amman, Jordan, and its Engineering Hub in Krakow, Poland. Job Summary: We’re looking for a hands-on Social Media & PR Manager to own the social media and public-facing brand presence for Kitopi’s Healthy Pod brands across the GCC, including Right Bite and Under500, while also leading Kitopi’s wider social media strategy. This is a highly cross-functional role spanning social media, community management, brand guardianship, influencer and ambassador relations, and public relations. The ideal candidate is equally comfortable writing scroll-stopping social copy, engaging directly with online communities, managing creator partnerships, and drafting press releases or external statements. What You'll DoSocial Media & Content Marketing Lead the development and delivery of high-quality social media content across Instagram, Tik Tok, Linked In, and You Tube. Plan and execute integrated campaigns, including seasonal promotions, dish launches, and brand collaborations, from concept and copywriting through to creative briefing and rollout. Maintain a consistent brand voice and tone across markets, working closely with Brand, Content, and Design stakeholders. Adapt content to suit local market nuances, including Saudi-specific geographic and dialect requirements, Dubai market conventions, and platform-specific tones. Manage day-to-day community engagement and act as a brand guardian across all social channels. Collaborate with the creative team on the production of engaging, platform-native social content. Influencer & Ambassador Relations Manage a tiered influencer and ambassador programme across the UAE and KSA, including paid brand ambassadors, barter partnerships, and performance-based creator collaborations. Lead talent and agency relationship management, contract negotiations, and renewals, balancing scope, cost, and deliverables. Track affiliate and coupon-code performance through monthly reporting. Identify top-performing creators and campaigns to guide renewal and investment decisions. Support the expansion of the programme into new markets and develop new ambassador relationships. Manage and negotiate influencer and ambassador budgets, tracking spend against performance and ROI. PR & Reputation Management Monitor social sentiment and brand mentions across markets, identifying and escalating emerging issues early. Draft press releases, statements, announcements, and other external-facing PR content. Support press and media opportunities, brand collaborations, and public-facing announcements related to social media and community channels. Help protect and strengthen brand reputation across all public touchpoints. Content Support: SEO & AEOContribute to SEO- and AEO-friendly blog and social content in coordination with the wider Content and Marketing teams. Monitor relevant trends and conversations within the nutrition, wellness, and F&B sectors. Translate trending topics into timely, credible, and on-brand content opportunities. Reporting & Cross-Functional Coordination Prepare regular performance reports covering organic and paid social media, ambassador and affiliate performance, and sentiment trends. Translate performance data into clear recommendations for senior stakeholders. Coordinate with senior stakeholders on approvals, tone, brand alignment, and design execution. Manage multiple concurrent workstreams while maintaining speed, quality, and consistency. Support new brand launches with social media rollouts and community-facing messaging. What We’re Looking For+3–6 years of experience in social media, PR, or a related field. Direct experience managing influencers, ambassadors, or creator partnerships. Experience within F&B, retail, hospitality, wellness, or consumer brands is strongly preferred. Proven ability to negotiate influencer contracts, scopes, fees, and renewals. Strong understanding of social media platforms, content formats, and audience behaviours. Excellent written English and strong copywriting skills. Arabic proficiency, including familiarity with regional dialects such as Saudi Arabic, is a strong advantage. Comfortable managing multiple brands and markets, including the UAE, KSA, and potential expansion markets. Strong eye for brand-consistent, platform-native content. Data-literate and comfortable turning performance reports into actionable recommendations. Highly organised, proactive, and able to manage a high volume of projects in a fast-paced environment. Nice to Have Experience launching a new brand or sub-brand from the ground up. Strong familiarity with the Gulf region’s creator and influencer landscape. Experience using tools such as Canva, Claude, and social media scheduling or analytics platforms. Upbeat, outgoing, and genuinely enjoys engaging with communities, creators, and media contacts. Comfortable with on-camera moments and representing the brand publicly. Confident and quick-thinking, particularly when working under pressure. Curious, culturally aware, and consistently up to date with social media trends and emerging platforms. Benefits- Extensive learning opportunities with hard and soft skill training to help you improve and challenge yourself.- Be involved in customized workshops run by the Kitopi Academy.- Have the chance to work in an international, diverse, and inclusive environment.- Become part of one of the most caring communities out there.- Free and unlimited access to a nutritionist.- No Dress Code! (T&C applies).- The famous team activities and social events bursting with fun- Inclusive private health insurance.- Up to 50% discount on Kitopi brands.- Annual leave as per the company policy. Additionally, we offer:- Wellness spaces designed for mothers inclusive for all.- Monthly well-being programs to nurture your mental and physical health.- Informative and empowering webinars to support your growth.- Social Thursdays and Fridays across markets to gather and connect with colleagues. Recruitment Process and Timeline First, you apply, and our talent attraction team will review your profile. If your profile matches our requirements, you will receive a link to schedule a meeting with a recruiter at your convenience. This meeting is an opportunity for you to share more about yourself and for us to get to know you better. If you are shortlisted, you will meet with our hiring managers. Depending on the role and its requirements, you may need to attend 2-3 interview rounds. These rounds could include a case study, role-play, trial assignment, or live coding session, which will be communicated to you in the initial conversation. Upon successful completion of the interview rounds, your recruiter will contact you to discuss the offer. We aim to complete this process within 2-3 weeks. So, what does it really mean to work at Kitopi? We are constantly striving to make Kitopi the best place to work, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong. Kitopi is an equal-opportunity employer. While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. Whether you are a seasoned professional, a recent graduate, or someone looking to return to the workforce after a break, we encourage you to apply. We celebrate rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0-tolerance policy towards racism, bigotry, and hate. Please apply if you see a position that makes your heart skip a beat and help us build a company that we are all proud to work for. Customer-obsessed and tech-enabled, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world’s appetite.

Kitopi هو مُبدِع تجارب طعام سحرية—نكتشف ونصنع ونرتب علامات تجارية محلية من المنطقة، ولها في المنطقة. بهدف إرضاء شهية العالم لخلق الفرح، تملك Kitopi وتدير محفظة متنوعة من أكثر من 200 علامة تجارية. هذه العلامات إما أن تكون مُنشأة، مُكتشفة، أو مُختارة مع وضع العملاء في الاعتبار. أُطلقَت في دبي، الإمارات العربية المتحدة، في يناير 2018، وحققَت Kitopi نموّاً ليصبح أحد أعظم قصص النجاح في فضاء التكنولوجيا الغذائية. بحلول يوليو 2021، بلغت Kitopi مكانة Unicorn، لتصبح أسرع شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تصل إلى هذه النقطة. تم تمويل نمو Kitopi من خلال حلولها البرمجية الابتكارية والقابلة للتوسع. مطابخ Kitopi تعمل بنظام تشغيل المطبخ الذكي المملوك لها (SKOS)، وهي مجموعة تطبيقات داخلية تُحَسِّن عمليات المطابخ السحابية في الوقت الفعلي. كجزء من خارطة نموها، ستتصدر الابتكارات التكنولوجية وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والروبوتات المسرح كعناوين رئيسية بينما تستمر Kitopi في إعادة اختراع صناعة الغذاء وتبقى الشركة الرائدة في المنطقة. مع أكثر من 6,000 موظف، تشغّل Kitopi حالياً أكثر من 200 موقع في الإمارات والسعودية والكويت والبحرين وقطر. كما تدير مركز تجربة العملاء في عمّان بالأردن ومركز الهندسة في كراكوف، بولندا. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي وعلاقات عامة عملي ليملك حضور العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي والواجهة العامة لعلامات Kitopi الصحية عبر مجلس الخليج ومناطق الخليج، بما في ذلك Right Bite وUnder500، كما يقود استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي الأوسع لـ Kitopi. هذا دور عابر وظائف عالي يتجاوز وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة المجتمع، حماية العلامة التجارية، علاقات المؤثرين والسفراء، والعلاقات العامة. المرشح المثالي مريح في كتابة نصوص جذابة للتصفح، والتفاعل مباشرة مع المجتمعات عبر الإنترنت، وإدارة شراكات المبدعين، وصياغة البيانات الصحفية أو التصريحات الخارجية. ما ستفعله: قائد محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى تطوير وتنفيذ محتوى عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر إنستغرام وتيك توك ولينكدإن ويوتيوب. تخطيط وتنفيذ حملات متكاملة، بما في ذلك عروض موسمية، إطلاق أطباق، وتعاونات العلامة التجارية، من الفكرة والكتابة إلى الإطلاع الإبداعي والت Rolout. الحفاظ على صوت وهوية علامة تجارية متسقة عبر الأسواق، والعمل عن كثب مع أصحاب المصالح من العلامة والتواصل والتصميم. تكيّف المحتوى ليتوافق مع فروق السوق المحلية، بما في ذلك متطلبات اللهجة والمناطق السعودية ولُغة دبي ومعايير المنصات. إدارة التفاعل اليومي للمجتمع والدفاع عن العلامة عبر جميع قنوات التواصل. التعاون مع فريق الإبداع لإنتاج محتوى اجتماعي جذاب ومناسب للمنصة. علاقات المؤثرين والسفراء إدارة برنامج مؤثرين وسفراء بمستويات مختلفة عبر الإمارات والسعودية، بما في ذلك سفراء العلامة المدفوعة وشراكات المقايضة وت Collaborations بناء إدارة العلاقات مع المواهب والوكالات، والتفاوض على العقود والتجديدات، وموازنة النطاق والتكاليف والتسليمات. تتبّع أداء العروض التابعة ورمز القسيمة من خلال تقارير شهرية. التعرف على المبدعين والحملات الأعلى أداءً لتوجيه قرارات التجديد والاستثمار. دعم توسيع البرنامج إلى أسواق جديدة وتطوير علاقات سفراء جديدة. إدارة الميزانيات المؤثرة والمشاهير، وتتبّع الإنفاق مقابل الأداء والعائد على الاستثمار. إدارة السمعة والعلاقات العامة رصد المشاعر الاجتماعية وذكر العلامة عبر الأسواق، وتحديد القضايا الناشئة والتصعيد مبكراً. صياغة البيانات الصحفية، والبيانات، والإعلانات، ومحتوى العلاقات العامة الخارجي. دعم فرص الصحافة والإعلام، وتعاونات العلامة، والإعلانات العامة المرتبطة بوسائل التواصل والمجتمع. المساعدة في حماية وتعزيز سمعة العلامة عبر جميع نقاط التماس العامة. المحتوى الدعم: تحسين محركات البحث وAEOالمساهمة في مدونة ومحتوى اجتماعي صديق للسيو وAEO بالتنسيق مع فرق المحتوى والتسويق الأوسع. رصد الاتجاهات والمحادثات ذات الصلة في قطاعات التغذية والصحة والمواد الغذائية. ترجمة المواضيع الرائجة إلى فرص محتوى فورية وموثوقة ومتسقة مع العلامة. تقارير وتنسيق عابر للوظائف إعداد تقارير أداء منتظمة تغطي الوسائط الاجتماعية العضوية والمدفوعة وأداء السفراء والشركاء وميول المشاعر. ترجمة بيانات الأداء إلى توصيات واضحة لأصحاب المصلحة الكبار. التنسيق مع أصحاب المصلحة العليا للموافقات والنبرة ومواءمة العلامة وتنفيذ التصميم. إدارة عدة مسارات عمل متزامنة مع الحفاظ على السرعة والجودة والاتساق. دعم إطلاق العلامات الجديدة مع حملات وسائل التواصل ورسائل المجتمع. ما نبحث عنه: +3–6 سنوات خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. خبرة مباشرة في إدارة المؤثرين أو السفراء أو شراكات المبدعين. يفضَّل خبرة في مجالات الأغذية والمشروبات والتجزئة والضيافة والصحة والعلامات الاستهلاكية. إثبات القدرة على التفاوض في عقود المؤثرين ونطاقاتهم ورسومهم وتجديداتهم. فهم قوي لمنصات التواصل وتنسيقات المحتوى وسلوك الجمهور. كتابة إنجليزية ممتازة ومهارات كتابة قوية. إجادة العربية، بما في ذلك الإلمام باللهجات الإقليمية مثل العربية السعودية، ميزة قوية. القدرة على إدارة علامات وأسواق متعددة، بما في ذلك الإمارات والسعودية وأسواق التوسع المحتملة. عين قوية للمحتوى المتسق مع العلامة والمنصة. قدرة على تحويل تقارير الأداء إلى توصيات قابلة للتنفيذ. تنظيم عالي وروح المبادرة والقدرة على إدارة حجم كبير من المشاريع في بيئة سريعة. من الأمور المحببة وجود خبرة في إطلاق علامة جديدة أو علامة فرعية من الصفر. إلمام قوي بمشهد المبدعين والمؤثرين في الخليج. خبرة باستخدام أدوات مثل Canva وClaude ومنصات جدولة وتحليلات وسائل التواصل. شخصية منفتحة ومتفائلة وتستمتع حقاً بالتفاعل مع المجتمعات والمبدعين وجهات الإعلام. الراحة في لقطات الكاميرا وتمثيل العلامة علناً. واثق وسريع التفكير، خاصة أثناء العمل تحت الضغط. فضولي، واعٍ ثقافياً، ومواكب دائماً لاتجاهات وسائل التواصل والمنصات الناشئة. المنافع - فرص تعلم واسعة مع تدريب مهارات صلبة ومرنة لمساعدتك على التطور والتحدّي.- المشاركة في ورش عمل مخصصة تقودها Kitopi Academy.- فرصة العمل في بيئة دولية ومتنوعة وشاملة.- أن تصبح جزءاً من إحدى أكثر المجتمعات رعايةً.- وصول مجاني وغير محدود إلى أخصائي تغذية.- لا يوجد كود لباس! (الشروط والأحكام سارية).- الأنشطة والفعاليات الجماعية الشهيرة وروح المرح- تأمين صحي خاص شامل.- حتى 50% خصماً على علامات Kitopi.- إجازة سنوية وفق سياسة الشركة. إضافة إلى ذلك، نقدم:- مساحات رفاهية مصممة لأمهات وتضم الجميع.- برامج رفاهية شهرية لتعزيز صحتك العقلية والبدنية.- ندوات عبر الويب تعليمية وتمكينية تدعم نم 전تيرك النمو.- خميس وجمعة اجتماعيين عبر الأسواق للجمع والتواصل مع الزملاء. عملية التوظيف والجدول الزمني: أولاً، تقدِّم طلبك، ثم سيقوم فريق الجذب الوظيفي بمراجعة ملفك الشخصي. إذا تطابق مع متطلباتنا ستتلقى رابطاً لتحديد موعد اجتماع مع مُجند حسب راحتك. هذا اللقاء فرصة لك لتشاركنا المزيد عن نفسك ولنعرفك بشكل أفضل. إذا تم ترشيحك ستلتقي بمديري التوظيف. حسب الدور ومتطلباته، قد تحتاج لحضور جولتي مقابلات. قد تتضمن هذه الجولات دراسة حالة، تمثيل أدوار، مهمة تجريبية، أو جلسة ترميز حية، وسيتم إبلاغك بذلك في المحادثة الأولية. عند إكمال جولات المقابلة بنجاح، سيتصل بك المُجند لمناقشة العرض. نهدف لإتمام هذه العملية في غضون 2–3 أسابيع. فماذا يعني العمل في Kitopi حقاً؟ نحن نسعى باستمرار لجعل Kitopi أفضل مكان للعمل، من خلال تمكينك كي تكون أفضل نسخة من نفسك كل يوم. قيم شركتنا تعمل كإرشادات لضمان شعور الجميع بالسلامة والشمول والانتماء حقاً. Kitopi صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. بينما نعمل حالياً في 6 دول، لدينا أكثر من 70 جنسية من Kitopians الموهوبين. سواء كنت محترفاً مُتمرساً، أو خريجاً حديثاً، أو شخصاً يتطلع للعودة للعمل بعد فترة، نحثك على التقدم. نحن نحتفل بخلفيات وثقافات وتنوعات غنية ولا نقبل أي شكل من أشكال العنصرية أو التعصب. الرجاء التقدم إذا وجدت وظيفة تثير قلبك وتساعدنا في بناء شركة نفتخر بالعمل بها. مهوّى بالعملاء ومزوّد بالتكنولوجيا، في Kitopi، نحن فريق من البشر الشغوفين الذين يسعون معاً لإرضاء شهية العالم.

Full Time Bayt

Senior Vice President, Middle East & Africa - Payments Controls and Regulatory Management Risk Manager - Services

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? Then bring your skills in analysis, credit, problem solving and communication to the Controls and Regulatory Management (C&RM) team. By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress. Team/Role Overview: This is an exciting opportunity to be the part of an established team in Citi’s Services’ Controls and Regulatory Management (C&RM) organization based in United Arab Emirates with senior responsibilities across the Middle East and Africa Cluster for Payments business (part of Services). The Controls and Regulatory Management (C&RM) function is part of Services’ 1st line of defense, and the MEA Payments Cluster team manages risk in alignment to this, as well as within the wider Middle East and Africa (MEA) Franchise given the unique Regulatory regimes that are at play. The Payments Controls and Regulatory Management Risk Lead is a High impact leadership role within MEA Payments business, reports directly to the Global Head of Payments C&RM (Managing Director) and will be part of the Global Payments C&RM Leadership team, with a mandate to manage the MEA Payments Risk & Controls team, embed a strong risk and control culture, support the local Payments business risk agenda and drive execution to make sure a robust framework exists to manage and mitigate operational, compliance and regulatory risks across the business. The Cluster role for Payments leads the identification of opportunities to enhance our Regulatory and Controls environment for key risks relevant to the MEA cluster (operational, regulatory, and enterprise-level risks) and provides Risk SME support across the cluster to the Payments business, as required. The role works closely with key stakeholders across Services (Cluster peers, Product, Operations and Technology) and partners with other teams across Citi for execution. What you’ll do: <ul><li>Lead a team of MEA based Business Risk managers, who are currently dedicated to risk management within the MEA countries, Governance and Regulatory agendas.</li><li>Act as key point of contact for Payment’s business (including Operations) across MEA Services and support all initiatives and agendas that are within Services remit, as required.</li><li>Identify enhancements to documentation, controls and / or processes in place to comply with local Risk requirements and any associated regulation.</li><li>Lead escalation for MEA Payments Senior Management in Citi in line with firmwide guidelines.</li><li>Act as a key resource for MEA Cluster to advise and support on the effective design and implementation of key controls and processes across relevant Operational Risk stripes.</li><li>Serve as a key contributor to relevant Payments and Services Cluster forums.</li><li>Responsible for the coordination and comprehensive management of issues with key stakeholders</li><li>Oversee the operations of Citi's governance committees, including chair meetings, managing agendas, and ensuring follow-up on action items.</li></ul> This role sits within the Cluster Payments C&RM team that has various duties in the oversight and management of the following matters for Payments business, including: <ul><li>Prudential and Regulatory Risk (includes Reg Change, Reg Implementation and Reg Reporting, and any BAU, ad-hoc, or escalated Reg interactions)</li><li>Business Risk Governance (incudes Issue Management and Oversight)</li><li>Operational and Processing Risk (includes Operational Risk Events, Control reviews)</li><li>MCA - Manager Control Assessment (both BAU oversight and executing transformation deliverables)</li><li>Escalations (Operational events, Tech events, internal business escalations)</li><li>Third Party Management (Vendors, FMIs (market utilities) and Agent Banks; support of due diligence reviews and various attestations)</li><li>Ops Resiliency</li></ul> This role will have specific duties initially focused on Prudential and Regulatory Risk, with the heightened focus and increased number of regulations across the markets. It will also have backup and coverage duties across the other Risk and Control functions mentioned above. This is a team lead role, at a senior level, that requires requisite skills, experience in regulatory environment for Payments preferred, with the ability to build, drive, implement and influence to implement change and remediate gaps in current Payments Controls program for MEA Cluster.  The role works closely with Compliance, Legal, Product Managers and Business Heads, Controls teams, partners in Operations and Technology, and second line/functional partners in Risk, Operational Risk Management, Fraud Risk Management and Legal.   What we’ll need from you: <ul><li>Sound Knowledge of the Payments business and products (Clearing, Real Time Payments, Cross Border Payments etc..)</li><li>Minimum ten years in the Financial Services industry</li><li>Experience with Controls</li><li>Committed to delivering results with exceptional execution skills</li><li>Experience with Enterprise Risk Management, Risk Frameworks</li><li>Ability to lead and drive controls the products and functions</li><li>Ability to manage through influence</li><li>Risk-based thinking and analytical mindset</li><li>Exhibits high level of accountability and ownership ensuring timely issue resolution and continuous process improvement.</li><li>Strong leadership, decision-making, and problem-solving skills to drive performance and accountability across cross-functional teams.</li><li>Ability to interact and communicate effectively with Senior leaders, Cluster and Product managers and wider partner areas; ability to engage and inspire across stakeholder groups</li><li>Strong track record of effectively assessing and managing competing priorities to deliver high quality and timely output.</li><li>Ability to work on virtual projects and across virtual teams to get work done</li><li>Strategy and execution skills to prioritize areas of focus while also driving implementation in a large, global, and matrixed environment</li><li>Ability to see the big pictures with high attention to critical details.</li><li>Comfortable navigating complex, highly matrixed organizations.</li><li>Excellent written, verbal, and analytical skills.</li><li>Excellent Microsoft Office skills and be an advanced user of MS PowerPoint, Excel, SharePoint, and Project.</li><li>Planning and scheduling skills sufficient to be effective in prioritizing and meeting deadlines.</li><li>Requires an ability to provide challenge and make recommendation for risk and controls remediation.</li><li>Bachelor’s/University degree or equivalent experience</li></ul> What we can offer you: <ul><li>Opportunity to be part of Services, a strategically critical business within Citi, central to enabling client growth and global cash management solutions. </li><li>The chance to be part of a flexible team that values its people, encourages ownership of work, wants to hear your ideas, values diversity and where you can feel confident that you can bring your whole self to work. </li><li>Leadership role with high visibility and impact across the Payments business and wider Citi franchise.</li><li>The role is Cluster in nature and will entail developing relationships and working with senior stakeholders across multiple countries, products, and control functions in MEA cluster as well as globally.</li><li>The opportunity to shape risk and control culture along with monitoring Citi’s compliance with regulatory requirements across multiple financial products and countries in MEA.  </li></ul>We work hard to have a positive financial and social impact on the communities we serve. In turn, we put our employees first and provide the best-in-class benefits they need to be well, live well, and save well. Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive. Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities.  ------------------------------------------------------ Job Family Group: Risk Management------------------------------------------------------ Job Family:In-Business Risk------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Controls Lifecycle, Credible Challenge, Governance, Policy, Procedure, and Regulation, Risk Management Lifecycle.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تبحث عن انتقال وظيفي يضعك في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ إذن ضع مهاراتك في التحليل والائتمان وحل المشكلات والتواصل في فريق التحكم والإدارة التنظيمية (C&RM). بانضمامك إلى سيتي، ستصبح جزءًا من منظمة عالمية تهدف إلى أن تكون شريكًا موثوقًا لعملائنا من خلال تقديم الخدمات المالية بشكل مسؤول يتيح النمو والتقدم الاقتصادي. نظرة عامة على الفريق/الدور: هذه فرصة مثيرة لأن تكون جزءًا من فريق راسخ في منظمة الخدمات للتحكم والإدارة التنظيمية (C&RM) في سيتي، مقرها الإمارات العربية المتحدة وبمسؤوليات عليا عبر مجموعة الشرق الأوسط وأفريقيا لعمل الدفع (جزء من الخدمات). وظيفة التحكم والإدارة التنظيمية (C&RM) هي جزء من جدار الدفاع الأول للخدمات، ويدير فريق مجموعة الدفع MEA المخاطر بما يتماشى مع ذلك، وأيضًا ضمن علامة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) الإطارية نظرًا للأنظمة التنظيمية الفريدة التي تعمل بها. قيادة مخاطر التحكم والإدارة التنظيمية في دفع MEA هي دور قيادي عالي التأثير ضمن عمل الدفع في MEA، ويرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس الدفع العالمي لـ C&RM (المدير الإداري)، وسيكون جزءًا من فريق قيادة الدفع العالمي C&RM، بولاية لإدارة فريق مخاطر وضوابط الدفع MEA، وتوطيد ثقافة قوية للمخاطر والضوابط، ودعم أجندة مخاطر الأعمال المحلية للدفع وقيادة التنفيذ لضمان وجود إطار عمل قوي لإدارة وتخفيف المخاطر التشغيلية والامتثال والتنظيمي عبر الأعمال. يعمل دور الكتلة للدفع على تحديد الفرص لتعزيز بيئة التنظيم والضوابط للمخاطر الرئيسية ذات الصلة بكتلة MEA (المخاطر التشغيلية والتنظيمية ومخاطر المستوى المؤسسي) وتقديم دعم خبرة المخاطر عبر الكتلة لعمل الدفع عند الحاجة. يعمل الدور عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الخدمات (أقران الكتلة، المنتج، العمليات والتكنولوجيا) ويتشارك مع فرق أخرى في سيتي لتنفيذ الأعمال. ما ستفعله: <ul><li>قيادة فريق من مديري مخاطر الأعمال مقره MEA، الذين يكرسون حاليًا لإدارة المخاطر داخل دول MEA، أجندات الحوكمة والتنظيم.</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لعمل الدفع (بما يشمل العمليات) عبر خدمات MEA ودعم جميع المبادرات والجداول التي تقع ضمن اختصاص الخدمات، عند الحاجة.</li><li>تحديد التحسينات للوثائق والضوابط و/أو العمليات المعمول بها للامتثال لمتطلبات المخاطر المحلية وأي تنظيم مرتبط.</li><li>قيادة التصعيد لإدارة سيتي العليا في MEA وفقًا لإرشادات الشركة على مستوى الشركة.</li><li>التصرف كمورد رئيسي لكتلة MEA لاستشارة ودعم التصميم الفعّال وتنفيذ الضوابط والعمليات الرئيسية عبر مخطط المخاطر التشغيلية.</li><li>المساهمة كعضو فعال في منتديات الدفع والخدمات ذات الصلة بالكتلة.</li><li>المسؤولية عن تنسيق وإدارة القضايا مع أصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>الإشراف على عمليات لجان الحوكمة في سيتي، بما في ذلك رئاسة الاجتماعات، إدارة الأجندات، وضمان المتابعة على إجراءات العمل.</li></ul> يقع هذا الدور ضمن فريق الدفع للكتلة C&RM الذي له عدة مهام في الإشراف وإدارة المسائل التالية لعمل الدفع، بما في ذلك: <ul><li>المخاطر الاحترازية والتنظيمية (تشمل تغييرات التنظيم، تنفيذ التنظيم، والتقارير التنظيمية، وأي تفاعل تنظيم BAU، عاجل، أو تصعيد)</li><li>حوكمة مخاطر الأعمال (تشمل إدارة المسائل والرقابة)</li><li>المخاطر التشغيلية والمعالجة (تشمل حوادث المخاطر التشغيلية، مراجعات الضوابط)</li><li>تقييم تحكم المدير MCA (إشراف BAU وتنفيذ تسليمات التحول)</li><li>التصعيدات (الأحداث التشغيلية، الأحداث التقنية، التصعيدات الداخلية للأعمال)</li><li>إدارة الطرف الثالث (الموردين، FMI (مرافق السوق) ووكالات البنوك؛ دعم مراجعات العناية الواجبة وشهادات متعددة)</li><li>المرونة التشغيلية</li></ul> سيكون لدور هذا العمل واجبات محددة في البداية تركز على المخاطر التنظيمية والاحترازية، مع زيادة التركيز وعدد التنظيمات عبر الأسواق. كما سيكون لديه واجبات احتياطية وتغطية عبر وظائف المخاطر والضوابط الأخرى المذكورة أعلاه. هذا دور قيادي في الفريق بمستوى رفيع، يتطلب المهارات والخبرة اللازمة في بيئة تنظيمية كما يفضل في الدفع، مع القدرة على البناء والدفع والتنفيذ والتأثير لتنفيذ التغيير ومعالجة الثغرات في برنامج ضوابط الدفع الحالي لمجموعة MEA. يعمل الدور عن كثب مع الامتثال، الشؤون القانونية، مديري المنتجات ورؤساء الأعمال، فرق الضبط، الشركاء في العمليات والتكنولوجيا، وشركاء الخط الثاني/الوظيفيين في المخاطر، إدارة المخاطر التشغيلية، إدارة مخاطر الاحتيال والقانون.   ما سنحتاجه منك: <ul><li>معرفة راسخة بأعمال الدفع ومنتجاته (التسوية، الدفع الفعلي في الوقت الحقيقي، الدفع عبر الحدود، إلخ..)</li><li>لا تقل عن عشر سنوات في صناعة الخدمات المالية</li><li>خبرة في الضوابط</li><li>الالتزام بتقديم النتائج مع مهارات تنفيذ استثنائية</li><li>خبرة في إدارة المخاطر المؤسسية، أطر المخاطر</li><li>القدرة على القيادة ودفع الضوابط للمنتجات والوظائف</li><li>القدرة على الإدارة من خلال التأثير</li><li>تفكير قائم على المخاطر وذهنية تحليلة</li><li>يعرب عن مستوى عالٍ من المساءلة والملكية لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب والتحسين المستمر للعمليات.</li><li>قيادة قوية، واتخاذ القرار، ومهارات حل المشكلات لدفع الأداء والمساءلة عبر فرق عابرة للوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل والتواصل بفعالية مع القادة الكبار ومديري المنتجات وشركاء أوسع؛ القدرة على المشاركة والإلهام عبر مجموعات أصحاب المصلحة</li><li>سجل حافل في تقييم وإدارة أولويات متنافسة لتقديم مخرجات عالية الجودة وفي الوقت المناسب.</li><li>القدرة على العمل في مشاريع افتراضية ومع فرق افتراضية لإنجاز العمل</li><li>مهارات التخطيط والتنفيذ لتحديد أولويات مجالات التركيز مع قيادة التنفيذ في بيئة كبيرة وعالمية وشبه مفرقة</li><li>القدرة على رؤية الصورة الكبيرة مع اهتمام عالي بالتفاصيل الحرجة.</li><li>الراحة في التنقل عبر منظمات معقدة ومتعددة الأطر</li><li>مهارات كتابية وشفوية وتحليلية ممتازة.</li><li>مهارات Microsoft Office ممتازة وأن تكون مستخدمًا متقدمًا لـ MS PowerPoint وExcel وSharePoint وProject.</li><li>مهارات التخطيط والجدولة كافية ليكون فعالاً في تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد.</li><li>يتطلب القدرة على التحدي وتقديم التوصيات لإصلاح المخاطر والضوابط.</li><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul> ما يمكننا تقديمه لك: <ul><li>فرصة أن تكون جزءًا من الخدمات، وهي عمل استراتيجي حاسم ضمن سيتي، مركزي لتمكين نمو العملاء وحلول إدارة النقد العالمية.</li><li>فرصة أن تكون جزءًا من فريق مرن يقدّر موظفيه، ويشجع امتلاك العمل، ويرغب في سماع أفكارك، ويقدّر التنوع حيث يمكنك أن تشعر بأنك تستطيع أن تكون نفسك بالكامل في العمل.</li><li>دور قيادي ذو رؤية عالية وتأثير عبر عمل الدفع وعبر علامة سيتي الأوسع.</li><li>الدور ككتلة سيشمل تطوير العلاقات والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في عدة دول ومنتجات ووظائف ضبط في كتلة MEA وكذلك على مستوى العالم.</li><li>الفرصة لتشكيل ثقافة المخاطر والضبط مع رصد امتثال سيتي للمتطلبات التنظيمية عبر منتجات مالية متعددة ودول في MEA.  </li></ul>نحن نعمل جاهدين لإحداث تأثير مالي واجتماعي إيجابي في المجتمعات التي نخدمها. ونتيجة لذلك، نضع موظفينا في المقام الأول ونوفر أفضل مزايا تشهدها الصناعة ليكونوا بخير، يعيشون بشكل جيد، ويوفرون جيدًا. تلتزم سيتي بضمان أن مكان عملنا هو حيث يشعر الجميع بالراحة عند القدوم والعمل كأشخاصهم طوال اليوم. نريد أفضل المواهب حول العالم أن تكون متحفزة للانضمام إلينا، ومتحفزة للبقاء، وممكنة للازدهار. هل يبدو أن سيتي يملك كل ما تحتاجه؟ إذن قدِّم الآن لاكتشاف مدى قدراتك الحقيقية.  ------------------------------------------------------ مجموعة فئة العمل: إدارة المخاطر------------------------------------------------------ فئة العمل:المخاطر في الأعمال------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة التفكير التحليلي، دورة حياة الضوابط، التحدي المعقول، الحوكمة، السياسة، الإجراءات والتنظيم، دورة حياة إدارة المخاطر.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات المكملة، يرجى الاطلاع على ما سبق و/أو التواصل مع موظف التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع كسياسي محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع سهولة الوصول في Citi. اطّلع على بيان سياسة EEO في Citi والمنشور Know Your Rights. </div>

Mechanical Design Engineer Jobs in UAE

Senior Technician

Lead Procurement

Communications Coordinator

Inspector - Sewerage

Inspector - Marine

Senior Project Surveyor

Eventer (Survey Vessel)

Senior Partner

Reservoir Engineering Manager

Business Development Representative

Business Analyst

Facilities Management Director

Sales Manager

Inspector Civil/Finishing

Business Development Representative

Senior Project Manager

Head of Integrity

Social Media & PR Executive

Social Media & PR Manager

Senior Vice President, Middle East & Africa - Payments Controls and Regulatory Management Risk Manager - Services

Site Owners

Employers

Job Seekers

Mechanical Design Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Mechanical Design Engineer Jobs in UAE jobs