Navigation Officer Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Housekeeping Room Attendant

On-site - UAE 19 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Dubai is a luxurious urban sanctuary where modern energy meets timeless hospitality. With panoramic views of the Burj Khalifa and Dubai’s glittering skyline, every visit becomes an unforgettable experience. Shangri-La Dubai About the Role As a Housekeeping Room Attendant, you will bring the Asian art of hosting to life through every detail. More than preparing rooms, you craft moments of comfort, care, and belonging—creating a space where guests can truly find their own Shangri‑La. Key Responsibilities <ul> <li>Clean and supply all assigned areas according to standards set by the Hotel.</li> <li>Organize, restore and restock guest rooms or other areas of the hotel according to established standards</li> <li>Follow compliance with the use of cleaning techniques and chemicals used for cleaning.</li> <li>Working closely with housekeeping colleagues and other departments to ensure seamless guest service.</li> <li>Reporting & Coordination – Promptly reporting maintenance needs, lost & found items, and unusual situations to supervisors.</li> </ul> About You <ul> <li>Minimum 1 year experience in 5* luxury hotel in the same role.</li> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Ability to read, speak and understand English language.</li> <li>A positive and friendly attitude towards guests and fellow employees.</li> </ul> Why Join Us <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> <li>We are an equal opportunity employer.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا شانغريلا دبي هو واحة حضرية فاخرة حيث يلتقي طاقة العصرية بضيافة خالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى. شانغريلا دبي عن الدور كـ موظفة/موظف النظافة الغرف، ستجسد فن الضيافة الآسيوي من خلال كل تفصيلة. أكثر من مجرد تجهيز الغرف، أنت تُبدع لحظات من الراحة والعناية والانتماء—مخلفة مساحة حيث يمكن للنزلاء أن يجدوا شانغريلا خاصتهم حقاً. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تنظيف وتزويد جميع المناطق المكلفة وفق المعايير التي يضعها الفندق.</li> <li>تنظيم، استعادة المخزون وإعادة تعبئة غرف النزلاء أو المناطق الأخرى في الفندق وفق المعايير المعتمدة</li> <li>الالتزام باستخدام تقنيات التنظيف والمواد الكيميائية المستخدمة في التنظيف.</li> <li>العمل عن كثب مع زملاء النظافة والدوائر الأخرى لضمان خدمة ضيوف سلسة.</li> <li>التبليغ والتنسيق – الإبلاغ الفوري عن احتياجات الصيانة، المفقودات والموجودات، والمواقف الغير عادية للمشرفين.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في فندق 5 نجوم بنفس الدور.</li> <li> مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>القدرة على القراءة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>نهج إيجابي وودود تجاه الضيوف وزملاء العمل.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد منافسة، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام وتقدير التنوع وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> <li>نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نحن نثمّن اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستكون مُقتصرة فقط على المرشحين الناجحين. </div>

Full Time Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - UAE - Dubai 17 July 2026

Events & Entertainment

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About UsHQMena is a leading events and exhibition company specializing in the financialservices, fintech, and trading industries. With a strong global presence, weorganize top-tier events such as Forex Expo, Money Expo, and Crypto Expo,bringing together industry leaders, investors, and enthusiasts to foster innovationand business growth.At HQMena, we believe in creativity, teamwork, and excellence. We offer adynamic work environment where talent is recognized, and professional growth isencouraged. Job Description <ul><li>We are looking for a highly skilled and experienced Sales Executive selling sponsorship and booth.</li><li>Research, identify and Generate Leads and convert them into sales.</li><li>Research and understand the latest crypto trends, news, and forex market.</li><li>Increasing revenue through inbound and outbound activities including cold</li></ul>calling, Emailing, and meeting clients face to face.<ul><li>Focus on our customers and strategically engage with them to achieve their</li></ul>desired outcomes.<ul><li>Use data to make insightful decisions and improve the process.</li><li>Achieve sales revenue targets as per the company business plan.</li><li>Create relationships, attend events that may help to develop sales leads.</li><li>Schedule meetings and presentations with prospects.</li><li>Maintain a well-developed pipeline of prospects.</li><li>Coordinate with other team members to optimize the sales effort.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile <ul><li>Graduates, Post- Graduates or College Level, with experience in sales and</li></ul>communications or related field to 3-5 years in ERP sales, Exhibition Salesexperience in the GCC region and Asia.<ul><li>Wide knowledge of Forex market, Cryptocurrencies and Block chain.</li><li>Proven ability to meet and exceed sales targets Proven track record of</li></ul>successfully managing customer relationships.<ul><li>Deep knowledge of the financial sector and foreign exchange is highly</li></ul>desirable.<ul><li>Willingness to travel to events and conferences </li></ul>BenefitsWhy Join Us?<ul><li>Competitive Salary + Incentives</li><li>Annual Bonus & Growth Opportunities</li><li>Health & Wellness Benefits</li><li>30 Days of Annual Leave</li><li>Company-Sponsored Travel for Events</li><li>Vibrant and Collaborative Work Environment</li></ul>We value innovation, teamwork, and efficiency. If you're ready to take your careerto the next level with a track record in event marketing and the financial sector, weinvite you to be part of HQMena’s Dubai team and drive the success of our globalexpos!</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحنHQMena هي شركة رائدة في تنظيم الفعاليات والمعارض متخصصة في الخدمات المالية والتمويل والتكنولوجيا المالية والصناعات التجارية. مع حضور عالمي قوي، ننظم فعاليات رفيعة المستوى مثل معرض فوركس، ومير expo، وCrypto Expo،والتي تجمع قادة الصناعة والمستثمرين والمهتمين لتعزيز الابتكار ونمو الأعمال.في HQMena، نؤمن بالإبداع والعمل الجماعي والتميز. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية يتعرف فيها على المواهب ويُشجَّع التطور المهنيالمهني. وصف الوظيفة <ul><li>نبحث عن موظف مبيعات عالي المهارة والخبرة لبيع الرعاية والقاعة</li><li>البحث وتحديد وتوليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى مبيعات.</li><li>بحث وفهم أحدث اتجاهات التشفير والأخبار وسوق الفوركس.</li><li>زيادة الإيرادات من خلال أنشطة واردة وصدور مثل الاتصالات الباردة</li></ul>والإيميل والاجتماعات وجهًا لوجه مع العملاء.<ul><li>التركيز على عملائنا والتفاعل معهم بشكل استراتيجي لتحقيق النتائج المرجوة.</li></ul>نستخدم البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين العملية.<ul><li>تحقيق أهداف إيرادات المبيعات وفقًا لخطة أعمال الشركة.</li><li>إقامة علاقات، حضور الفعاليات التي قد تساهم في تطوير عملاء جدد.</li><li>جدولة الاجتماعات والعروض التقديمية مع العملاء المحتملين.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب عملاء محتملين مطور جيداً.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين لتحسين جهود البيع.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح <ul><li>خريجون، دراسات عليا أو مستوى جامعى، مع خبرة في المبيعات و</li></ul>مرحلة الاتصالات أو مجال ذي صلة حتى 3-5 سنوات في مبيعات ERP، مبيعات المعارضخبرة في منطقة مجلس التعاون الخليجي وآسيا.<ul><li>معرفة واسعة بسوق الفوركس والعملات المشفرة وكُتلة البلوكتشين.</li><li>إثبات القدرة على meeting وتجاوز أهداف المبيعات وسجل حافل في</li></ul>إدارة علاقات العملاء بنجاح.<ul><li>معرفة عميقة بالقطاع المالي وتبادل العملات أمر مرغوب بشدة.</li></ul>رغبة في السفر إلى الفعاليات والمؤتمرات </li></ul>المزايالماذا الانضمام إلينا؟<ul><li>راتب تنافسي + حوافز</li><li>مكافأة سنوية وفرص نمو</li><li>فوائد صحية ورفاهية</li><li>30 يومًا من الإجازة السنوية</li><li>سفر راعاه الشركة للفعاليات</li><li>بيئة عمل مفعمة بالحيوية والتعاونية</li></ul>نحن نقدر الابتكار والعمل الجماعي والكفاءة. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتكإلى المستوى التالي مع سجل حافل في تسويق الفعاليات والقطاع المالي، ندعوك أن تكون جزءًا من فريق HQMena في دبي وتساهم في نجاح معارضنا العالمية!</section>

Bayt

F&B Administrator

On-site - UAE 10 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description PRIMARY RESPONSIBILITIES: • Assists the Food & Beverage Manager in the day-to-day operation of the hotel as required. Duties also include handling the calendar and administration assistance for the F & B department. • Manages communications, draft correspondence and other business memoranda, creates presentations, proofread, edits and formats business documents, schedules meetings and coordinates office functions. • Screens telephone calls, confirms appointments, conducts research, scans and prints publications and compiles materials. • Arranging and scheduling appointments, organizing paperwork, handling travel arrangements, ordering office supplies and managing information access through the use of telephones, mail and electronic messaging. • Keeps the filing system up-to-date including all retail files. Maintains trace file and bring forward daily items to act on appropriate tasks. • Supports the flow of work and dissemination of information within the organization. • Schedules departmental meetings, takes and distributes minutes, and arranges/attends sub-committee meetings as required. • Assists and supports staff events as appropriate, such as leadership meetings, executive retreat, staff receptions, etc. • Follows up in the implementation of the policies and procedures of service of food and beverage. • Prepares all necessary documents for Departmental reports. • Administers personnel action, on leaves, overtime requests, disciplinary actions and commendation. • Prepares payroll on a daily basis for departmental staff and prepares the departmental roster under the Director of Rooms supervision. • Familiarizes with the job description of all position in F & B service to be able to assist F & B Manager in monitoring and overseeing the staff performance. • Communicates openly with the service personnel and keeps them informed of all important information to assist them in their jobs. • Delegates normal instructions & meetings and meets visitors who come to the department. • Ensures the tidiness & cleanliness in the office. • Performs other duties as assigned by F&B Manager. REPORT LINES & COMMUNICATIONS: • Reports to the Food & Beverage Manager. • Coordinates with other outlet heads and Kitchen section heads for F & B operation JOB REQUIREMENT • Minimum education of Bachelor’s degree in any discipline • Minimum of 1-2 years in secretarial, administrative experience. Exposure in F&B operation or hospitality business is desirable • Computer literate and ability to use other office equipment. • Have good English communication skills both in written and spoken • Well-organized, detail-oriented and possess pleasant personality with excellent communication and interpersonal skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية: • يساعد مدير المأكولات والمشروبات في تشغيل الفندق اليومي حسب الحاجة. تشمل الواجبات أيضاً إدارة التقويم والمساعدة الإدارية لقسم المأكولات والمشروبات. • يدير الاتصالات، يجهز المراسلات وغيرها من المذكرات التجارية، يخلق العروض التقديمية، يبرمج، يحرر، ويفرغ الوثائق التجارية، يحدد المواعيد وينسق وظائف المكتب. • يفحص المكالمات الهاتفية، يؤكد المواعيد، يجري الأبحاث، يمسح ويطبع المنشورات ويجمع المواد. • ترتيب وتحديد المواعيد، تنظيم الأوراق، التعامل مع ترتيبات السفر، طلب المستلزمات المكتبية وإدارة الوصول إلى المعلومات من خلال الهواتف، البريد والرسائل الإلكترونية. • يحافظ على نظام الملفات محدثاً بما في ذلك جميع الملفات التجزئة. يحتفظ بملف التتبع ويجلب العناصر اليومية لأداء المهام المناسبة. • يدعم تدفق العمل ونشر المعلومات داخل المنظمة. • يحدد اجتماعات الأقسام، يأخذ المحاضر ويوزعها، ويرتب/يحضر اجتماعات لجنة فرعية حسب الحاجة. • يساعد ويدعم فعاليات الموظفين كما هو مناسب، مثل إجتماعات القيادة، المعسكر التنفيذي، استقبال الموظفين، إلخ. • يتابع تنفيذ سياسات وإجراءات تقديم الغذاء والشراب. • يحضِّر جميع الوثائق اللازمة لتقارير القسم. • يدير الإجراءات الشخصية، في الإجازات، طلبات العمل الإضافي، الإجراءات التأديبية والتوصيات. • يحضر الرواتب يومياً لموظفي القسم ويجهز الجدول الإداري تحت إشراف مدير الغرف. التزامات الوصف الوظيفي لجميع المناصب في خدمة الغذاء والشراب ليتمكن من مساعدة مدير الغذاء والشراب في متابعة أداء الموظفين والإشراف عليهم. • يتواصل بصراحة مع موظفي الخدمة ويطلعهم على جميع المعلومات الهامة لمساعدتهم في وظائفهم. • يفوِّض التعليمات والاجتماعات العادية ומתظاهر الزوار الذين يزورون القسم. • يضمن ترتيب ونظافة المكتب. • يؤدي وظائف أخرى يكلفه بها مدير الغذاء والشراب. </div>

Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Assistant Restaurant Manager Location: Abu Dhabi,UAE Employment Type: Full-Time Vacancies: 1 Salary & Benefits <ul><li>Basic Salary: AED 3,000  </li><li>Accommodation Allowance: AED 800 </li><li>Transportation Allowance: AED 250 </li><li>One Meal Provided Daily </li><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave as per UAE Labour Law </li></ul>Working Schedule <ul><li>5 Working Days per Week </li><li>2 Days Off </li><li>9 Hours per Day (Including 1-Hour Break) </li></ul>Job Summary We are looking for an experienced Assistant Restaurant Manager to support daily restaurant operations, supervise staff, ensure excellent customer service, and maintain operational standards within a busy Asian fast-food restaurant in Abu Dhabi,UAE. Key Responsibilities: <ul><li>Support the Restaurant Manager in daily operations. </li><li>Supervise front-of-house and kitchen staff. </li><li>Ensure excellent customer service standards. </li><li>Monitor food quality and service delivery. </li><li>Manage staff schedules and attendance. </li><li>Handle customer complaints professionally. </li><li>Monitor inventory and stock levels. </li><li>Support cashier operations when required. </li><li>Ensure compliance with food safety and hygiene regulations. </li><li>Assist with staff training and performance management. </li><li>Maintain operational efficiency during peak business hours. </li></ul> Requirements<ul><li>Minimum 3 years of supervisory or restaurant management experience. </li><li>Experience in: <ul><li>Fast Food </li><li>Asian Cuisine </li><li>Chinese Restaurants </li><li>Japanese Restaurants </li><li>Indonesian Restaurants </li><li>Indian Restaurants </li></ul></li><li>Wok restaurant experience is an advantage. </li><li>Strong leadership and communication skills. </li><li>Good English communication skills. </li><li>Arabic language is an advantage. </li><li>Preferred Nationality: Arab </li><li>Preferred Age: Up to 36 years </li><li>Male candidates preferred. </li></ul>General Candidate Requirements Preferred Nationalities <ul><li>Asian candidates preferred. </li><li>Other nationalities will also be considered based on relevant experience. </li></ul>Preferred Experience Candidates should have experience in one or more of the following: <ul><li>Fast Food Restaurants </li><li>Asian Cuisine </li><li>Chinese Restaurants </li><li>Japanese Restaurants </li><li>Indonesian Restaurants </li><li>Indian Restaurants </li><li>Wok Kitchen Operations / Wok Table </li></ul>Minimum Experience <ul><li>3 years relevant experience. </li></ul>Gender Preference <ul><li>Male candidates preferred. </li><li>Female candidates may be considered if suitable male candidates are unavailable. </li></ul>This version is structured to professional recruitment standards and is suitable for job advertisements, LinkedIn postings, recruitment agencies, and candidate sourcing. Benefits<ul><li>Basic Salary: AED 3,000  </li><li>Accommodation Allowance: AED 800 </li><li>Transportation Allowance: AED 250 </li><li>One Meal Provided Daily </li><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave as per UAE Labour Law </li></ul>Working Schedule <ul><li>5 Working Days per Week </li><li>2 Days Off </li><li>9 Hours per Day (Including 1-Hour Break) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مساعد مدير مطعم الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الوظائف الشاغرة: 1 الراتب والمزايا <ul><li>الراتب الأساسي: 3,000 درهم إماراتي </li><li>بدل السكن: 800 درهم إماراتي </li><li>بدل النقل: 250 درهم إماراتي </li><li>وجبة يومياً مُقدمة</li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي</li></ul>جدول العمل <ul><li>5 أيام عمل في الأسبوع </li><li>يومان إجازة </li><li>9 ساعات يومياً (بما في ذلك استراحة لمدة ساعة)</li></ul>ملخص العمل نحن نبحث عن مساعد مدير مطعم ذو خبرة لدعم عمليات المطعم اليومية، والإشراف على الطاقم، وضمان خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على معايير التشغيل في مطعم آسيوي سريع الحركة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: <ul><li>دعم مدير المطعم في العمليات اليومية. </li><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمطبخ. </li><li>ضمان معايير خدمة العملاء الممتازة. </li><li>مراقبة جودة الطعام وتقديم الخدمة.</li><li>إدارة جداول ورديات الموظفين والحضور.</li><li>التعامل باحتراف مع شكاوى العملاء. </li><li>مراقبة المخزون ومستويات المخزون. </li><li>دعم عمليات الكاشير عند الحاجة. </li><li>ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والنظافة. </li><li>المساعدة في تدريب الموظفين وإدارة الأداء.</li><li>الحفاظ على الكفاءة التشغيلية خلال ساعات الذروة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة إشرافية أو إدارة مطاعم لا تقل عن 3 سنوات. </li><li>خبرة في: <ul><li>الوجبات السريعة </li><li>المطبخ الآسيوي </li><li>المطاعم الصينية </li><li>المطاعم اليابانية </li><li>المطاعم الإندونيسية </li><li>المطاعم الهندية </li></ul></li><li>خبرة في مطاعم الووك تعتبر ميزة.</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية.</li><li>ضعف في اللغة الإنجليزية جيد.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة.</li><li>الجنسية المفضلة: عربي </li><li>العمر المفضل: حتى 36 سنة </li><li>يفضل ذكر المرشحين.</li></ul>متطلبات المرشح العام الجنسيات المفضلة <ul><li>يفضل المرشحون الآسيويون. </li><li>سيتم النظر في جنسيات أخرى بناءً على الخبرة ذات الصلة. </li></ul>الخبرة المفضلة يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في واحد أو أكثر من التالي: <ul><li>مطاعم الوجبات السريعة </li><li>المطبخ الآسيوي </li><li>المطاعم الصينية </li><li>المطاعم اليابانية </li><li>المطاعم الإندونيسية </li><li>المطاعم الهندية </li><li>عمليات مطبخ الووك / طاولة الووك </li></ul>الخبرة الدنيا <ul><li>خبرة ذات صلة 3 سنوات.</li></ul>تفضيل النوع <ul><li>يفضل الذكور.</li><li>يمكن النظر في الإناث إذا لم يتوفر مرشحون ذكر مناسب.</li></ul>هذا الإصدار مُهيأ وفق معايير التوظيف المهنية وهو مناسب للإعلانات الوظيفية، ونشرات LinkedIn، ووكالات التوظيف، وتوريد المرشحين. الفوائد<ul><li>الراتب الأساسي: 3,000 درهم إماراتي </li><li>بدل السكن: 800 درهم إماراتي </li><li>بدل النقل: 250 درهم إماراتي </li><li>وجبة يومياً مُقدمة </li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي </li></ul>جدول العمل <ul><li>5 أيام عمل في الأسبوع </li><li>يومان إجازة </li><li>9 ساعات يومياً (بما في ذلك استراحة لمدة ساعة) </li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Ecom Executive

On-site - UAE - Dubai 7 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Enter Custom Internal Job Description Short Description for Internal CandidatesExecutive - Supply Chain - Home OperationsDescription for Internal CandidatesHomeware Warehouse Operations In-charge: Employee will be responsible for overseeing and managing company's WH operations at HomeBox UAE warehouses, located in DWC. Employee will play crucial role in daily operations, improving efficiency, enhancing customer experience, and executing WH related projects.Responsibilities for Internal Candidates<ul><li>Oversee daily Warehouse (WH) operations, ensuring efficient activities (Inbound, putaway, picking, outbound, store replenishment, return and replacement) under the roof (productivity improvement)</li><li>Manage SLAs and coordinate with retail/delivery teams to sustain the performance and prompt responses where not meeting targets</li><li>Ensure best internal customer/store experience via store feedback</li><li>Implement and maintain manpower planning across all the activities</li><li>Monitor technology adaption at the warehouse</li><li>Plan and implement the overall supply chain strategy across Warehouse with the Territory Logistic goal.</li><li>Identify process bottlenecks, implement solutions for process improvements</li><li>Work with internal and external stakeholders like IT, Operations, Finance, and vendors to determine and implement Supply Chain KPIs/Projects</li><li>Conduct frequent audits to ensure process, guidelines and health, safety and environment standards compliance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: Minimum 3-4 years in ground operations (warehouse), preferably in the furniture/homeware industry.</li><li>Full-Time Graduate – Engineering</li><li>Full-Time Post - Graduate – MBA from a reputed B School (Supply Chain/Logistics/Operations) – Preferred, Not Mandatory</li><li>Excellent problem-solving skills, strong communication and data analysis</li><li>Ability to Negotiate well</li><li>Ability to think logically</li><li>Strong decision-making skills and ability to thrive under pressure</li><li>Must: MS Office, Advanced Excel</li><li>Preferred: Power Query, Power BI, Python, & SAS</li></ul>Interested candidates are requested to email their profile with the subject line:Please include the following details in your email:<ul><li>Current Role / Designation</li><li>Total Experience</li><li>Current Company</li><li>Current Work Location (UAE / Overseas)</li><li>Current Visa Status</li><li>Current Salary</li><li>Expected Salary</li><li>Notice Period</li><li>Updated CV Subject: Application – E-Commerce Executive</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> أدخل الوصف الوظيفي الداخلي المخصص وصف قصير للمرشحين الداخليينتنفيذي - سلسلة الإمداد - عمليات المنزلوصف للمرشحين الداخليينعمليات مخزن/homeware في المسئولية: سيكون الموظف مسؤولاً عن الإشراف وإدارة عمليات المستودعات للشركة في مستودعات HomeBox الإمارات العربية المتحدة، الواقعة في مطار دبي وورلد سنترال. سيؤدي الموظف دوراً حاسماً في العمليات اليومية، وتحسين الكفاءة، وتحسين تجربة العملاء، وتنفيذ مشاريع متعلقة بالمستودع.المسؤوليات للمرشحين الداخليين<ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية (WH)، لضمان أنشطة فعالة (الواردات، التوزيع، الالتقاط، الصادر، إعادة التزويد للمتجر، الإرجاع والاستبدال) تحت سقف واحد (تحسين الإنتاجية)</li><li>إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة والتنسيق مع فرق البيع/التوصيل للحفاظ على الأداء والاستجابات الفورية حيث لا تكون الأهداف محققة</li><li>ضمان أفضل تجربة عملاء/متجر داخلي من خلال ملاحظات المتجر</li><li>تنفيذ والحفاظ على تخطيط القوى العاملة عبر جميع الأنشطة</li><li>مراقبة تبني التكنولوجيا في المستودع</li><li>خطة وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة لسلسلة التوريد عبر المستودع مع هدف المنطقة اللوجستية</li><li>تحديد اختناقات العملية، وتطبيق حلول لتحسين العمليات</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مثل تكنولوجيا المعلومات، والعمليات، والمالية، والموردين لتحديد وتنفيذ مؤشرات الأداء/مشروعات سلسلة التوريد</li><li>إجراء تدقيقات متكررة لضمان الالتزام بالعمليات والإرشادات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>الخبرة: 3-4 سنوات على الأقل في عمليات الأرض (المستودع)، ويفضل في صناعة الأثاث/الديكور المنزلي.</li><li>خريج بنظام دوام كامل – هندسة</li><li>خريج بنظام دوام كامل– ماجستير في إدارة الأعمال من كلية أعمال محترمة (سلسلة الإمداد/اللوجستيات/العمليات) – مفضل، غير إجباري</li><li>مهارات حل المشكلات ممتازة، تواصل قوي وتحليل بيانات</li><li>قدرة على التفاوض بشكل جيد</li><li>القدرة على التفكير المنطقي</li><li>مهارات اتخاذ القرار قوية والقدرة على الأداء تحت الضغط</li><li>يجب: MS Office، Excel متقدم</li><li>مفضل: Power Query، Power BI، Python، & SAS</li></ul>ينبغي على المرشحين المهتمين إرسال بريد إلكتروني يتضمن ملفهم الشخصي مع سطر العنوان الآتي:يرجى تضمين التفاصيل التالية في بريدك:<ul><li>الدور/المسمى الوظيفي الحالي</li><li>إجمالي الخبرة</li><li>الشركة الحالية</li><li>موقع العمل الحالي (الإمارات العربية المتحدة / خارجها)</li><li>حالة التأشيرة الحالية</li><li>الراتب الحالي</li><li>الراتب المتوقع</li><li>فترة الإخطار</li><li>السيرة الذاتية المحدثة</li><li>الموضوع: طلب – تنفيذي التجارة الإلكترونية</li></ul></section>

Bayt

Ophthalmologist

On-site - UAE 6 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> These opportunities are exclusively for doctors currently based in the USA and Europe who are looking to relocate to the UAE. The Consultant Ophthalmologist is responsible for providing comprehensive, evidence-based ophthalmic care to adult and pediatric patients in a leading university healthcare facility. The role encompasses the diagnosis, medical and surgical management of eye diseases, supervision of junior medical staff, participation in multidisciplinary care, and active involvement in medical education, research, and quality improvement initiatives. The Consultant shall practice in accordance with UAE healthcare regulations, accreditation standards, and institutional policies. Competitive tax-free salary in accordance with the organization's compensation structure. Annual airfare allowance for the employee (and eligible dependents, as per organizational policy). Comprehensive health insurance coverage for the employee and eligible dependents. End-of-Service Gratuity in accordance with the UAE Labour Law (or applicable government employment regulations). Annual paid leave as per organizational policy. Paid public holidays in accordance with UAE regulations. Provide comprehensive ophthalmology consultations for outpatient, inpatient, and emergency cases. Diagnose and manage a broad spectrum of ophthalmic disorders using medical, laser, and surgical interventions. Perform elective and emergency ophthalmic surgical procedures within the scope of credentialing and privileges. Evaluate and manage cataracts, glaucoma, retinal disorders, corneal diseases, ocular trauma, diabetic eye disease, refractive disorders, neuro-ophthalmic conditions, and other ocular pathologies. Conduct comprehensive eye examinations utilizing advanced ophthalmic diagnostic equipment. Develop individualized treatment plans and provide appropriate follow-up care. Participate in multidisciplinary management of patients with systemic diseases affecting vision. Provide ophthalmology consultations to other clinical departments as required. Supervise, mentor, and support specialists, residents, fellows, interns, and medical students. Participate in teaching, curriculum development, academic conferences, and continuing medical education (CME) programs. Contribute to clinical research, publications, innovation, and evidence-based practice initiatives. Participate in departmental audits, morbidity and mortality meetings, and quality improvement programs. Ensure accurate, complete, and timely documentation in the electronic medical record (EMR). Comply with patient safety standards, infection prevention policies, and clinical governance requirements. Participate in the on-call roster and provide emergency ophthalmology services as assigned. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه الفرص مخصّصة حصرياً للأطباء المقيمين حالياً في الولايات المتحدة وأوروبا الذين يسعون للانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة. طبيب عيون استشاري مسؤول عن تقديم رعاية عيون شاملة ومبنية على الأدلة للمرضى البالغين والأطفال في منشأة صحية جامعية رائدة. يشمل الدور التشخيص والإدارة الطبية والجراحية لأمراض العين، والإشراف على الأطباء المبتدئين، والمشاركة في الرعاية متعددة التخصصات، والمشاركة النشطة في التعليم الطبي والبحوث ومبادرات تحسين الجودة. سيُمارس الطبيب وفقاً للوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير الاعتماد، وسياسات المؤسسة. راتب تنافسي خالٍ من الضرائب وفق هيكل تعويضات المنظمة. بدل تذاكر سنوية للموظف (وللمعالين المؤهلين وفق سياسة المنظمة). تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وللمعالين المؤهلين. نهاية الخدمة طبقاً لقانون العمل الإماراتي (أو الأنظمة الحكومية المعمول بها في التوظيف). إجازة سنوية مدفوعة وفق سياسة المنظمة. عطلة وطنية مدفوعة وفق أنظمة الإمارات. تقديم استشارات عينية شاملة للعيون للعيادات الخارجية والداخلية وحالات الطوارئ. تشخيص وإدارة طيف واسع من اضطرابات العين باستخدام التدخلات الطبية والليزر والجراحة. إجراء إجراءات العيون الجراحية الانتقائية والطارئة ضمن نطاق الاعتماد والصلاحيات. تقييم وإدارة حالات الساد والمياة الزرقاء واضطرابات الشبكية وأمراض القرنية والصدمة العينية ومرض العين السكري واضطرابات الانكسار والحالات العصبية البصرية وغيرها من أمراض العين. إجراء فحوصات عين شاملة باستخدام معدات تشخيص عينية متقدمة. وضع خطط علاج فردية وتوفير الرعاية المتابعة المناسبة. المشاركة في إدارة متعددة التخصصات للمرضى المصابين بأمراض جهازية تؤثر على الرؤية. تقديم استشارات طب العيون إلى أقسام سريرية أخرى عند الطلب. الإشراف والتوجيه والدعم للأخصائيين والمقيمين والزملاء والمتدربين وطلاب الطب. المشاركة في التدريس، وتطوير المنهج الدراسي، والمؤتمرات الأكاديمية، وبرامج التعليم الطبي المستمر (CME). </div>

Bayt

Finance Intern

On-site - UAE 6 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this Position Join our Regional Finance team and gain hands-on experience supporting financial planning, reporting, analysis, and business partnering across multiple countries in the Middle East and Africa. This internship offers exposure to regional finance operations, cross-functional collaboration, and strategic business projects while building a strong foundation for a future career in finance. What you'll do <ul><li>Support the preparation of monthly financial reports, dashboards, and performance analysis for regional leadership.</li><li>Assist with budgeting, forecasting, and variance analysis across multiple business units and countries.</li><li>Analyze financial data and identify trends, risks, and opportunities to support business decisions.</li><li>Support cost tracking, profitability analysis, and financial modeling.</li><li>Prepare reports and presentations for finance and business review meetings.</li><li>Collaborate with regional and local finance teams to ensure data accuracy and timely reporting.</li><li>Assist in improving finance processes through automation, standardization, and continuous improvement initiatives.</li><li>Support internal controls, compliance activities, and financial documentation.</li><li>Work closely with cross-functional teams including Sales, Supply Chain, Marketing, and HR on finance-related projects.</li><li>Participate in regional strategic initiatives and ad hoc financial analyses as required </li></ul>What makes you a good fit <ul><li> Recent graduate or final-year student in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, formulas); knowledge of Power BI or Power Query is a plus.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, multicultural environment.</li><li>Curious mindset with a willingness to learn and take initiative.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Fluency in English is required; Arabic is an advantage.</li><li>Previous internship or project experience in Finance, Accounting, or Business Analytics is preferred.</li></ul> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هذا المنصب انضم إلى فريق المالية الإقليمي لدينا واكتسب خبرة عملية في دعم التخطيط المالي والتقارير والتحليل والشراكة التجارية عبر عدة دول في الشرق الأوسط وأفريقيا. يوفر هذا التدريب تعرضاً لعمليات المالية الإقليمية، والتعاون متعدد الوظائف، ومشروعات أعمال استراتيجية مع بناء أساس قوي لمسار مهني في المالية في المستقبل. ما ستقوم به <ul><li>دعم إعداد تقارير مالية شهرية ولوحات أداء وتحليل الأداء للقيادة الإقليمية.</li><li>المساعدة في وضع الميزانية والتنبؤ وتحليل الفجوات عبر وحدات أعمال وبلدان متعددة.</li><li>تحليل البيانات المالية وتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص لدعم قرارات الأعمال.</li><li>دعم تتبع التكاليف وتحليل الربحية ونمذجة مالية.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية لجلسات المراجعة المالية والأعمال.</li><li>التعاون مع فرق المالية الإقليمية والمحلية لضمان دقة البيانات والتقارير في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات المالية من خلال الأتمتة والتوحيد ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>دعم الضوابط الداخلية وأنشطة الامتثال والوثائق المالية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المبيعات، وسلسلة الإمداد، والتسويق، والموارد البشرية في مشاريع متعلقة بالمالية.</li><li>المشاركة في مبادرات استراتيجية إقليمية وتحليلات مالية عاجلة حسب الحاجة</li></ul>ما يجعل منك مناسباً <ul><li>خريج حديث أو طالب في سنتها الأخيرة في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>إتقان Microsoft Excel (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, الصيغ)؛ معرفة Power BI أو Power Query تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتقديم عروض قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات.</li><li>ذهنية فضولية واستعداد للتعلم والمبادرة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية تعتبر ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التدريب الداخلي أو مشروع في المالية أو المحاسبة أو تحليل الأعمال.</li></ul> في Henkel، نحن من خلفيات وآفاق وتجارب حياتية متنوعة. نؤمن بأن فريدة كل موظف هي القوة التي فينا. انضم إلى الفريق وقدم تفردك لنا! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد ذوي خلفيات وخبرات وشخصيات وم Celle mindsets مختلفة. </div>

Bayt

Senior Structural Engineer

On-site - UAE 4 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What if you could do the kind of work the world needs? At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. WSP in the Middle East is seeking a highly experienced Senior Structural Engineer to join our Construction Supervision team in Dubai, providing technical leadership on major building developments. The successful candidate will be responsible for ensuring structural works are executed in accordance with approved designs, project specifications, international standards, and local authority requirements. Responsibilities: <ul><li>Lead the supervision of structural works on large-scale building projects.</li><li>Review and approve structural shop drawings, calculations, method statements, material submittals, and temporary works proposals.</li><li>Ensure compliance with approved drawings, specifications, and relevant codes.</li><li>Conduct regular site inspections and audits to monitor quality and progress.</li><li>Coordinate with architects, MEP engineers, contractors, and client representatives.</li><li>Review contractor requests for information (RFIs), inspections, and technical submissions.</li><li>Identify non-conformances and ensure timely corrective actions are implemented.</li><li>Support the Resident Engineer in progress monitoring, reporting, and technical issue resolution.</li><li>Witness testing and commissioning activities relating to structural systems.</li><li>Mentor and guide site inspectors and junior engineers.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree in Civil or Structural Engineering.</li><li>12–15 years of post-graduate experience.</li><li>Minimum 8 years' experience on building construction supervision projects in the GCC.</li><li>Strong knowledge of reinforced concrete and structural steel construction.</li><li>Experience reviewing structural calculations and temporary works.</li><li>Familiarity with Dubai Municipality, DDA, Trakhees, and other relevant authority requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Membership of a recognized professional engineering body is desirable.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ماذا لو كان بإمكانك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟ في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع معالم، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في بيئة ثقافية تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسار مهني فريد مثلك. تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مهندس هيكلي أول ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق الإشراف على البناء في دبي، وتقديم القيادة التقنية في التطويرات الكبرى للمباني. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التأكد من تنفيذ الأعمال الإنشائية وفق التصاميم المعتمدة ومواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات الجهات المحلية. المسؤوليات: <ul><li>قيادة الإشراف على الأعمال الإنشائية في مشاريع المباني كبيرة النطاق.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات التشغيل الإنشائية والحسابات وبيانات الأساليب ومواد التقديم واقتراحات الأعمال المؤقتة.</li><li>التأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات والكودات ذات الصلة.</li><li>إجراء فحوصات وفحوصات ميدانية منتظمة للمراقبة الشاملة للجودة والتقدم.</li><li>التنسيق مع المعماريين ومهندسي الميكانيكا والكهرباء والسباكة والمقاولين وممثلي العميل.</li><li>مراجعة طلبات معلومات المقاول (RFIs) والفحوصات والتقديمات الفنية.</li><li>تحديد عدم المطابقة وضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>دعم المهندس المقيم في متابعة التقدم والإبلاغ وحل القضايا الفنية.</li><li>شهادت اختبارات والتشغيل المتعلق بنُظم الهيكلية.</li><li>توجيه وإرشاد مفتشي الموقع والمهندسين المبتدئين.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية.</li><li>12–15 عامًا من الخبرة بعد التخرج.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع الإشراف على بناء في منطقة الخليج.</li><li>معرفة قوية بالخرسانة المسلحة والإنشاءات الفولاذية الإنشائية.</li><li>خبرة في مراجعة الحسابات الإنشائية وأعمال المؤقتة.</li><li>الإلمام بمتطلبات بلدية دبي وDDA وTrakhees وغيرها من الجهات المعنية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>وجود عضوية في جهة هندسية مهنية معترف بها مرغوب فيه.</li></ul>تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا. انضم إلى مجتمعنا المتماسك من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معًا لإحداث فرق في المجتمعات القريبة من الوطن وفي جميع أنحاء العالم. معنا، يمكنك ذلك. قدم اليوم. </div>

Bayt

Commis II

On-site - UAE 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Commis II Ready for a sizzling career move? You will play a pivotal role in our kitchen working alongside a fantastic team. The food you prepare, cook and serve makes our guests smile and wanting more. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li></ul>What you will be doing: <ul><li>Recognizes good quality products and presentation</li><li>Assist the Chef de Partie & Demi Chef, Commis I in the production of the mis-en-place for the elaboration of  all menus according to standard recipes</li><li>Attends meetings and training sessions organized by the Hotel management for the position</li><li>To achieve high quality production all over cost control</li><li>Manages time effectively, by meeting deadlines on time</li><li>Assist the Demi Chef de Partie in the production and distribution of food items according to requirement</li><li>Ensures that the workplace and storage areas remain clean and tidy, and the safety of consumable goods by always respecting HACCP regulations</li></ul> Qualifications <ul><li>Formal culinary Diploma or equivalent certificate.</li><li>Minimum 2 years experience as Commis chef in a large international class hotel.</li></ul> Additional Information What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر https://careers.accor.com/ افعَل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة Commis II جاهز لخطوة مهنية مثيرة؟ ستلعب دوراً محورياً في مطبخنا بالعمل بجانب فريق رائع. الطعام الذي تعدّه وتطهوه وتقدمه يجعل ضيوفنا يبتسمون ويرغبون بالمزيد. ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li></ul>ما ستقوم به: <ul><li>التعرف على منتجات عالية الجودة وعرضها بشكل مميز</li><li>مساعدة شيف دي بارتيه وشيف Demi، كوميس I في إنتاج Mise-en-place لإعداد جميع القوائم وفق الوصفات القياسية</li><li>حضـور الاجتماعات وجلسات التدريب التي تنظمها إدارة الفندق للمنصب</li><li>تحقيق إنتاج عالي الجودة مع مراقبة التكاليف</li><li>إدارة الوقت بفاعلية، والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>مساعدة Demi Chef de Partie في إنتاج وتوزيع المواد الغذائية حسب الاحتياج</li><li>التأكد من أن مكان العمل ومناطق التخزين تظل نظيفة ومرتبة، وضمان سلامة البضائع القابلة للاستهلاك باحترام دائم للوائح HACCP</li></ul> المؤهلات <ul><li>دبلوم طبخ رسمي أو شهادة مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين ككوميس شيـف في فندق دولي من فئة كبيرة.</li></ul> معلومات إضافية ما ستجنيه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li></ul></div>

Bayt

Chief Specialist - Talent Development Center

On-site - UAE 3 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Strategy <ul><li>Formulation and implementation of policies and strategies for the Training Centre to supportorganizational growth and excellence.</li><li>Design and implementation of procedures and systems for training and development alignedwith HR strategy and international best practices.</li><li>Develop functional capabilities through annual learning and development plans, includingleadership and technical programs tailored to job needs.</li><li>Development of professional growth frameworks by assessing competencies and capabilitylevels through behavioral and technical assessments.</li><li>Creation of strategic partnerships with external training centers and institutions to enhanceprogram quality and reach.</li><li>Work in Centre-wide restructuring and reorganization initiatives to ensure alignment withevolving business priorities.</li></ul>Operations <ul><li>Oversee Implement scholarship, graduate, and summer training programs to support earlytalent pipelines.</li><li>Oversee execution of training and development programs, ensuring operational efficiencyand adherence to approved plans.</li><li>Supervise the execution of individual performance evaluation processes in line with DubaiGovernment HR policies and internal procedures.</li><li>Manage the logistical arrangements and operational support for training courses and learningprograms.</li><li>Direct the implementation of new employee induction programs to ensure consistentonboarding experiences.</li><li>Oversee Training Centre Functions and ensure optimal utilization of resources and assetsacross RTA.</li></ul>Product / Process Improvement <ul><li>Evaluate all training programs and providers, preparing detailed performance and impactreports for continuous improvement.</li><li>Recommend enhancements to training content, delivery methods, and evaluation tools basedon feedback and learning analytics.</li><li>Coordinate with internal stakeholders to implement improvements in professionaldevelopment frameworks.</li></ul> <ul><li>Bachelor’s degree/Master’s degree in HR</li><li>9+ years in case of Master's degree (11+years in case of Bachelor's degree)</li><li>Expertise in assessment and talent pool development</li><li>Skilled in employee performance management and evaluation</li><li>Ability to create and manage individual development plans (IDPs)</li><li>Experience in digital learning platform administration and optimization</li><li>Proficiency in learning strategy design and implementation</li><li>Capability to conduct market research and benchmarking for talent practices</li><li>Strong project management skills with effective delivery oversight</li><li>Competence in ROI assessment of talent and training programs</li><li>Experience in managing end-to-end training programs</li><li>Knowledge of talent strategy formulation and workforce planning</li><li>Ability to perform training needs analysis (TNA)</li><li>Skilled in training operations and learning center management</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الاستراتيجية <ul><li>صياغة وتنفيذ السياسات والاستراتيجيات لمركز التدريب لدعم نمو المنظمة والتميز.</li><li>تصميم وتنفيذ الإجراءات والأنظمة الخاصة بالتدريب والتطوير بما يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>تطوير القدرات الوظيفية من خلال خطط تعلم وتطوير سنوية، تشمل برامج القيادة والتقنية المصممة وفق احتياجات العمل.</li><li>تطوير أطر النمو المهني من خلال تقييم الكفاءات ومستويات القدرة عبر تقييمات سلوكية وتقنية.</li><li>إنشاء شراكات استراتيجية مع مراكز تدريب ومؤسسات خارجية لتعزيز جودة البرنامج ووصوله.</li><li>العمل في مبادرات إعادة هيكلة وإعادة تنظيم المركز لضمان التوافق مع أولويات الأعمال المتطورة.</li></ul>العمليات <ul><li>الإشراف على دعم المنح الدراسية، والخريجين، وبرامج التدريب الصيفي لتدعيم خطوط المواهب المبكرة.</li><li>الإشراف على تنفيذ برامج التدريب والتطوير، وضمان الكفاءة التشغيلية والالتزام بالخطة المعتمدة.</li><li>الإشراف على تنفيذ عمليات تقييم الأداء الفردي بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية لحكومة دبي والإجراءات الداخلية.</li><li>إدارة الترتيبات اللوجستية والدعم التشغيلي لدورات التدريب وبرامج التعلم.</li><li>قيادة تنفيذ برامج تعريف الموظفين الجدد لضمان تجربة تسجيل دخول متسقة.</li><li>الإشراف على وظائف مركز التدريب وضمان الاستخدام الأمثل للموارد والأصول عبر RTA.</li></ul>تحسين المنتج/العملية <ul><li>تقييم جميع برامج التدريب ومقدميها، وإعداد تقارير أداء وتأثير تفصيلية من أجل التحسين المستمر.</li><li>اقتراح تحسينات لمحتوى التدريب وأساليب التوصيل وأدوات التقييم بناءً على الملاحظات وتحليلات التعلم.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتنفيذ التحسينات في أطر التطوير المهني.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس/ماجستير في الموارد البشرية</li><li>9+ سنوات في حال كان الماجستير (11+ سنة في حال كان البكالوريوس)</li><li>خبرة في التقييم وتطوير بركا المواهب</li><li>مهارة في إدارة أداء الموظفين وتقييمهم</li><li>القدرة على إنشاء وإدارة خطط التطوير الفردية (IDPs)</li><li>خبرة في إدارة منصات التعلم الرقمية وتحسينها</li><li>إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم</li><li>القدرة على إجراء بحوث سوقية وتقييم المعايير لممارسات المواهب</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع مع إشراف فعال على التنفيذ</li><li>الكفاءة في تقييم عائد الاستثمار للمواهب وبرامج التدريب</li><li>خبرة في إدارة برامج التدريب من النهاية إلى النهاية</li><li>معرفة بوضع استراتيجيات المواهب والتخطيط للقوى العاملة</li><li>القدرة على إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA)</li><li>مهارة في تشغيل التدريب وإدارة مركز التعلم</li></ul> </div>

Bayt

Senior Accountant

On-site - UAE 2 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apply principles of accounting to analyze financial information. Establish record and coordinate the implementation of accounting principles and Control accounting procedures. Responsibilities: <ul><li>Prepare profit and loss statements and monthly accounting reports.</li><li>Compile and analyze financial information to prepare entries to accounts, such as general ledger accounts, and document business transactions.</li><li>Monitor and review accounting and related system reports for accuracy and completeness.</li><li>Prepare and review budget, revenue, expense, payroll entries, invoices, and other accounting documents.</li><li>Analyze revenue and expenditure trends and recommend appropriate budget levels, and ensure expenditure control.</li><li>Explain billing invoices and accounting policies to staff, vendors and clients.</li><li>Resolve accounting discrepancies.</li><li>Recommend, develop and maintain financial databases, computer software systems and manual filing systems.</li><li>Supervise the input and handling of financial data and reports for the company's automated financial systems.</li><li>Interact with internal and external auditors in completing audits.</li><li>Develop the annual operating budget and consult with departmental management on the fiscal aspects of program planning, salary recommendations, and other administrative actions</li><li>Develop monthly, quarterly, half-yearly budget variance and other financial reports for review by Top management.</li><li>Provide accounting policy orientation for new employees. Performs other related duties incidental to the work described herein as and when assigned by the Accounts and Finance Manage</li><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements.</li><li>Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures.</li><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports.</li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs  </li></ul> Qualifications:                       Bachelor’s or master’s degree in healthcare administration, business administration, or a related field.   <ul><li>Bachelor’s Degree in Accountancy or Commerce required.  </li><li>Two years accounting experience, preferably in a healthcare institution with demonstrated administrative skills.  </li><li>Excellent command of oral and written English.  </li></ul>Well versed with computer skills like Word and Excel and familiar with usage of accounting software </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تطبيق مبادئ المحاسبة لتحليل المعلومات المالية. إنشاء السجلات وتنسيق تنفيذ مبادئ المحاسبة وإجراءات الرقابة المحاسبية. المسؤوليات: <ul><li>إعداد بيانات الربح والخسارة والتقارير المحاسبية الشهرية.</li><li>تجميع وتحليل المعلومات المالية لإعداد قيود إلى الحسابات، مثل حسابات دفتر الأستاذ العام، وتوثيق المعاملات التجارية.</li><li>مراقبة ومراجعة تقارير الأنظمة المحاسبية ذات الصلة من حيث الدقة والكمال.</li><li>إعداد ومراجعة الميزانية والإيرادات والمصروفات والرواتب والقيود والفواتير ووثائق المحاسبة الأخرى.</li><li>تحليل اتجاهات الإيرادات والنفقات وتقديم مستوى ميزانية مناسب، وضمان التحكم في النفقات.</li><li>شرح فواتير الفوترة وسياسات المحاسبة للموظفين والبائعين والعملاء.</li><li>حل أي اختلافات محاسبية.</li><li>التوصية وتطوير وصيانة قواعد بيانات مالية وأنظمة برمجيات الحاسوب وأنظمة الأرشفة اليدوية.</li><li>الإشراف على إدخال ومعالجة البيانات والتقارير المالية لأنظمة الشركة المحاسبية الآلية.</li><li>التفاعل مع المراجعين الداخليين والخارجيين لإتمام التدقيقات.</li><li>تطوير ميزانية التشغيل السنوية والتشاور مع إدارة الأقسام حول الجوانب المالية لخطة البرنامج وتوصيات الرواتب والإجراءات الإدارية الأخرى</li><li>تطوير تقارير الميزانية الشهرية والربعية ونصف السنوية وتقارير مالية أخرى لمراجعتها من قِبل الإدارة العليا.</li><li>تقديم توجيه سياسات المحاسبة للموظفين الجدد.</li><li>أداء المهام الأخرى ذات الصلة بما يتوافق مع ما ورد أعلاه وفق ما يحدده مدير الحسابات والمالية</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والوقاية من العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للالتزام بتلك المتطلبات.</li><li>العمل وفق إجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة المهنية الموثقة، والمسؤوليات المحددة</li><li>الاطلاع على إجراءات الطوارئ والإخلاء.</li><li>إخطار مخاطر الصحة والسلامة والوقائع والحوادث القريبة والقضايا وتقديم المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث.</li><li>حضور برامج التدريب المعنية بالصحة والسلامة ومراقبة العدوى والتدريبات المحاكاة وبرامج التوعية</li>  </li></ul> المؤهلات:                       درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.   <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة مطلوبة.  </li><li>سنتان من الخبرة في المحاسبة، ويفضل في مؤسسة صحية مع مهارات إدارية مثبتة.  </li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.  </li></ul>إلمام جيد بمهارات الحاسوب مثل Word وExcel ومعرفة باستخدام برامج المحاسبة </div>

Bayt

Land Surveyor

On-site - UAE 1 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24446BR Description: At Stantec, we approach every project as a partnership, because our work creates a lasting impact on our clients’ communities. We believe that when smart, passionate, creative people come together, real possibilities are within reach. Our people are at the heart of everything we do; they give our work purpose. If you want to be a part of our unwavering team and can bring your sense of imagination and determination to every challenge, then this is the right place for you. Stantec is currently looking to hire a Land Surveyor to join our team in Dubai. Qualifications: • The surveyor must have relevant technical qualification and must have not less than 7 years of experience in survey works with modern instruments in works related to sewerage, drainage and irrigation connections and miscellaneous works. • He must know all areas in the Emirate of Dubai and have through knowledge of Existing Sewerage, drainage and irrigation networks in the Emirate of Dubai. • Experience of inspection / supervising of project activities/works. • Highly experienced in Total Station and their associated software. • Computer literate with working knowledge of Auto CAD and other related software. About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Civil Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الطلب: 24446BR الوصف: في ستانتك، نتعامل مع كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يترك أثراً مستداماً في مجتمعات عملائنا. نؤمن بأن عندما يجتمع أشخاص أذكياء وشغوفون ومبدعون، تكون الاحتمالات الحقيقية في المتناول. أفرادنا هم قلب كل ما نقوم به؛ فهم يضفون على عملنا الغاية. إذا كنت ترغب أن تكون جزءاً من فريقنا الثابت وتستطيع أن تجلب حاسة الخيال والعزم إلى كل تحدٍ، فهذه هي المكان الصحيح لك. تبحث ستانتك حالياً عن مساح أراضي للانضمام إلى فريقنا في دبي. المؤهلات: • يجب أن يكون للمساح المؤهل التقنياً المعني ولا يقل خبرته عن 7 سنوات في أعمال المسح باستخدام الأجهزة الحديثة في أعمال متعلقة بالتصميمات والصرف الصحي والري والاتصالات المتفرقة. • يجب أن يعرف جميع مناطق إمارة دبي ولديه معرفة شاملة بشبكات الصرف الصحي والمياه والري القائمة في إمارة دبي. • خبرة في فحص / الإشراف على أنشطة/أعمال المشروع. • خبرة كبيرة في المحطة الكلية وبرامجها المرتبطة بها. • معرفة حاسوبية مع قدرة تشغيلية على Auto CAD وبرامج ذات صلة أخرى. عن ستانتك: نحن أعضاء نشطون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب، نحن في ستانتك نصمم دائماً مع المجتمع في الاعتبار. نؤمن أن نماء شركة تصميم عظيمة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص ينجذبون لاستخدام كل موهبتهم، بالإضافة إلى الإبداع والتصميم والعزم والدفع للقيام بالاستثنائي. مجتمع ستانتك يوحد نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لجلب المشاريع إلى الحياة. عملنا كمهندسين معماريين، ومهندسين، ومستشارين من المفهوم الأول للمشروع والتخطيط حتى التصميم والبناء والتكليف مبني على تاريخ حافل من النجاح. لذا، عندما نتولى مشروعاً، نرى فرصة لإقامة اتصال دائم مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. أعِدِ بنفسك أقصى ما لديك. انضم إلينا! أماكن العمل: United Arab Emirates-Dubai نوع التوظيف: دوام كامل نوع الوظيفة: عادي فئة الوظيفة: الهندسة المدنية </div>

Bayt

Transport Coordinator

On-site - UAE 28 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Transport Coordinator |Abu Dhab, United Arab Emirates The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To ensure delivery of fresh; UHT/Foods; Milk are dispatched on a timely manner as per the daily/weekly plan to the correct destination with accurate documentation & achieve department objectives from the operating hubs. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Recognized Computer qualification/High school Graduate.</li> <li>3 – 5 years working experience in a similar capacity.</li> <li>Fluency in verbal & written English; Fluency in MS office; TMS and SAP knowledge.</li> <li>Competencies such as; Ability plan and organise multiple activities simultaneously; System & people-oriented; Ability to plan and record activates; Satisfactory Aptitude; Behavioural management – change; mentoring; tutoring; counselling; Man-management hand- on style.; Decision Making Skills; Good interpersonal skills with the ability to manage the complexities of a multi-culture environment; Analytical and planning skills; Results oriented and Team Player; Strong communicator with ability to influence.. </li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق النقل |أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع تجزئة وحققت صافي دخل بقيمة 2.04 مليار ريال من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال في 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. أدى برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور: ضمان تسليم المنتجات الطازجة ؛ منتجات الألبان المعجَّنة/المبردة؛ الحليب بالحالة الصحيحة وفق الخطة اليومية/الأسبوعية إلى الوجهة الصحيحة مع الوثائق الدقيقة وتحقيق أهداف القسم من المحاور التشغيلية. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي: <ul> <li>شهادة كمبيوتر معترف بها/خريج ثانوية عامة.</li> <li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في قدرة مشابهة.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية؛ الطلاقة في MS Office؛ المعرفة بـ TMS و SAP.</li> <li>الكفاءات مثل؛ القدرة على التخطيط وتنظيم عدة أنشطة في آن واحد؛ الاتجاه نحو النظام والناس؛ القدرة على التخطيط وتسجيل الأنشطة؛ الملاءمة السلوكية؛ إدارة السلوك – التغيير؛ الإرشاد؛ التدريب؛ الاستشارة؛ أسلوب التعامل مع اليد على الإدارة للرجال/النساء؛ مهارات اتخاذ القرار؛ مهارات تواصل جيدة مع القدرة على التأثير في بيئة متعددة الثقافات؛ مهارات تحليلية وتخطيطية؛ موجهة نحو النتائج وعضو فريق؛ متصل قوي مع القدرة على التأثير..</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وما إلى ذلك. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدماً حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Maintenance Mechanical Engineer

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Engineering

Join Our Team at Eaton: Empowering Tomorrow, Today! Dubai serves as a strategic hub for Eaton’s Middle East operations, bringing together commercial, engineering, manufacturing, and support teams within a globally connected business environment. Building on more than 40 years in the region, Eaton recently announced the development of a new sustainable campus in Dubai, reinforcing our long?term investment in growth, collaboration, and capability building. About Eaton Eaton is a power management company where we provide energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton is dedicated to improving the quality of life and the environment through the use of power management technology and services. Eaton has approximately 96,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. What you’ll do: Develop and implement maintenance strategies for mechanical systems, including preventive, predictive and corrective maintenance approaches to ensure equipment reliability and production continuity. Drive equipment reliability improvement, analyzing downtime, MTBF and MTTR, identifying mechanical failure modes and implementing corrective and preventive actions to improve machine availability. Lead structured root cause analysis (RCA, A3, 5 Why) for mechanical failures across cam-controlled systems, injection molding equipment and automated production lines, ensuring sustainable elimination of recurring issues. Data driven definition and technical optimization of maintenance plans and standards, including inspection routines, lubrication strategies, wear part replacement and overhaul intervals for mechanical components to ensure optimal functionality and minimum downtime. Own mechanical performance of critical advanced automated manufacturing equipment, including: Cam-controlled forming and assembly machines Plastic injection molding machines (mechanical systems, clamping units, cooling systems) Collaborate with production, toolmaking and engineering teams to improve machine stability, cycle time consistency and overall process performance. Define and deploy predictive maintenance approaches, using equipment condition data, wear analysis and failure trends to reduce unplanned downtime. Support equipment commissioning and industrialization activities, ensuring mechanical robustness, maintainability and readiness for serial production. Drive continuous improvement of mechanical systems, focusing on reduction of breakdowns, improvement of equipment lifetime and stabilization of manufacturing processes. Standardize maintenance processes and documentation, ensuring consistent application of maintenance practices and technical guidelines across equipment. Provide technical support for complex mechanical issues, guiding maintenance technicians in troubleshooting without taking over execution activities. Collaborate with internal and external partners (toolmakers, engineers, OEMs) to resolve technical issues, implement improvements and support equipment upgrades.Qualifications: Bachelor's Degree in preferably mechanical engineering, automation engineering, mechatronics or a similar qualification Min 3 years of experience in industrial automation Knowledge of Cam-controlled machines like: Bihler (prefered), Wafios, Finzer Skills: Experienced in CAD, SPS, HMI-Systems; advantageous: programming skills Quick comprehension, continuous learning, willingness to work shifts What We Offer Competitive compensation and benefits package Challenging projects in dynamic collaborative team We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible We make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies. We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen Dubai is an internationally connected city that offers strong professional opportunities within a truly global environment. Living and working in Dubai means being part of a diverse, forward?looking business community, supported by modern infrastructure, excellent connectivity, and a well?established expatriate ecosystem. At Eaton, employees based in Dubai are part of a stable, well?governed organization that brings together global teams, clear ways of working, and the flexibility needed to support both performance and long?term career development. Ready to make a difference? Join Eaton’s Dubai Team and be part of a company shaping the future of sustainable manufacturing and power management! We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

انضم إلى فريقنا في إيتون: تمكين الغد، اليوم! دبي تعد مركزاً استراتيجياً لعمليات إيتون في الشرق الأوسط، حيث تجمع فرق التجارة والهندسة والتصنيع والدعم في بيئة أعمال عالمية متصلة. وبناءً على أكثر من 40 عاماً من الخبرة في المنطقة، أعلنت إيتون أخيراً عن تطوير حرم جامعي مستدام جديد في دبي، مما يعزز استثمارنا طويل الأجل في النمو والتعاون وبناء القدرات. عن إيتون إيتون هي شركة لإدارة الطاقة نقدم حلولاً كفؤة للطاقة تساعد عملاءنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بشكل أكثر فاعلية وبشكل آمن ومستدام. تلتزم إيتون بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تكنولوجيا وخدمات إدارة الطاقة. لدى إيتون نحو 96,000 موظف وتبيع منتجات لعملاء في أكثر من 175 دولة. ما ستفعلونه: تطوير وتنفيذ استراتيجيات صيانة للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك أساليب الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحیحية لضمان موثوقية المعدات واستمرارية الإنتاج. قيادة تحسين موثوقية المعدات، من خلال تحليل وقت التعطل وMTBF وMTTR، وتحديد نماذج فشل ميكانيكي وتطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لتحسين توافر الآلة. قيادة تحليل جذر السبب المنظم (RCA، A3، 5 لماذا) لفشلات ميكانيكية عبر أنظمة محكومة بالمنشورات والآلات القولبة بالحقن وخطوط الإنتاج الآلية، مع ضمان القضاء المستدام على المشاكل المتكررة. تعريف تقني قائم على البيانات وتحسين خططي لصيانة المعايير، بما في ذلك فحوصات الروتين، واستراتيجيات التشحيم، واستبدال قطع التآكل وفترات overhaul للمكونات الميكانيكية لضمان الأداء الأمثل وأقل زمن تعطل. تحمل المسؤولية عن الأداء الميكانيكي للمعدات الآلية المتقدمة الحيوية، بما في ذلك: ماكينات تشكيل وتجميع تُدار بتوجيه كامي ماكينات قولبة الحقن البلاستيكية (الأنظمة الميكانيكية، وحدات التثبيت، أنظمة التبريد) التعاون مع فرق الإنتاج، وتشكيل الأدوات والهندسة لتحسين استقرار الآلة وتناسق أوقات الدورة والأداء العام للعملية. تحديد ونشر أساليب الصيانة التنبؤية، باستخدام بيانات حالة المعدات، وتحليل التآكل واتجاهات الفشل لتقليل فترات التعطل غير المخطط لها. دعم تكوين المعدات وأنشطة التصنيع الصناعي، مع ضمان المتانة الميكانيكية وقابلية الصيانة والتجهيز للإنتاج المتسلسل. قيادة التحسين المستمر للأنظمة الميكانيكية، مع التركيز على تقليل الأعطال، وتحسين عمر المعدات، وتحسين استقرار عمليات التصنيع. توحيد عمليات الصيانة والوثائق، لضمان التطبيق المتسق لممارسات الصيانة والإرشادات الفنية عبر المعدات. توفير الدعم الفني لالمشكلات الميكانيكية المعقدة، وإرشاد فنيي الصيانة في استكشاف الأخطاء دون تولي تنفيذ الأنشطة. التعاون مع شركاء داخليين وخارجيين (صانعي الأدوات، والمهندسين، والموردين الأصليين) لحل المشكلات الفنية وتنفيذ التحسينات ودعم ترقية المعدات.المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة automation أو الميكاترونكس أو ما يعادلها حد أدنى 3 سنوات خبرة في الأتمتة الصناعية معرفة بآلات بمحركات كام مثل: Bihler (مفضل)، Wafios، Finzer المهارات: خبرة في CAD، SPS، أنظمة HMI؛ يفضل: مهارات برمجة سرعة استيعاب، تعلم مستمر، الرغبة في العمل بنظام الورديات ما نقدمه تعويضات ومزايا تنافسية مشروعات تجمع فريقاً دينامياً وتعاونيًا نحن نجعل طموحاتك مهمة – تشجع إيتون الترقية الداخلية قدر الإمكان نحن نجعل نموك ذا أهمية - نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون نحن نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي في صميم تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة. نحن نجعل رفاهيتك مهمة - نضع صحتك وسلامتك في المقام الأول. العافية في إيتون ليست مجرد برنامج، لكنها تغيير في البيئة من خلال توفير الأدوات الصحيحة لتمكين الموظفين من تحقيق ذلك دبي مدينة عالمية الاتصال تقدم فرصاً مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. العيش والعمل في دبي يعني أن تكون جزءاً من مجتمع أعمال متنوع وتطلعي، مدعوم ببنية تحتية حديثة، وتواصل ممتاز، ونظام إقامات مُؤسَّس بشكل جيد. في إيتون، الموظفون المقيمون في دبي جزء من منظمة مستقرة وحوكمة واضحة تجمع فرق عالمية، وطرق عمل واضحة، ومرونةNeeded لدعم الأداء وتطوير الحياة المهنية على المدى الطويل. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريق دبي في إيتون وكن جزءاً من شركة تشكل مستقبل التصنيع المستدام وإدارة الطاقة! نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف متكافئة للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس العمر، اللون، الإعاقة، حالة الزواج، الأصل الوطني، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الوراثية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.

Bayt

Lead Piping Engineer

On-site - UAE 21 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Lead Piping Engineer for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional travel to Spain.  The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Piping Engineer with a proven track record in overseeing the design, development, and implementation of piping systems, ensuring their functionality, safety, and compliance with project specifications and industry standards for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> The key objectives for this role are: <ul> <li>Provide technical expertise in all Piping design</li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards</li> <li>Coordinate, Monitor and handle Piping design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame</li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc. </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Piping Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتجنيد مهندس أنابيب أول قيادي PMC ذو خبرة لمشروعنا في ADNOC في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب بدوام كامل في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة وسيستلزم السفر العرضي إلى إسبانيا.  الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس أنابيب أول قيادي PMC لديه سجل حافل في الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة الأنابيب، وضمان وظيفتها وسلامتها والامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية لعميل رفيع المستوى. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تُبنى أعمال وود في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل ما قبل الإنتاج والوسط والقدرة، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وإزالة الكربون والكهرباء. نفتخر بتسليم مستقر ومزود بتوقعات واضحة للنمو المثير. أمن الطاقة، والتحول والإمداد لم يكونوا أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخلياً وخارج المستشفى إذا احتجت إلى العلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة:&nbsp> بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp> تقدر وود الالتزام والولاء من قبل موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية التحول في الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> الأهداف الأساسية لهذا الدور هي: <ul> <li>توفير الخبرة الفنية في جميع تصميمات أنابيب</li> <li>ضمان التطابق في التصميم والهندسة مع الأكودذات المعنية ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق ورصد والتعامل مع تصميم وهندسة الأنابيب مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكماله في الإطار الزمني</li> <li>العمل مع مهندسي تخصصات أخرى داخل IPMT، ومقاول EPC، وهندسة ADNOC/العمليات/واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وهندسة التخصص وجودة ومتانة التنفيذ</li> <li>إجراء مراجعات تقنية منتظمة وفي الوقت المناسب لتسليمات هندسة الأنابيب التي طورها مستشارو/مقاولو الهندسة، لضمان جودة التصميم والامتثال للأكواد والمعايير وأفضل الممارسات.</li> </ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ويمكن التنبؤ بها مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم والإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص ويُعترف بقيمة قوة عمالية متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.

Bayt

Senior Construction Manager

On-site - UAE 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Senior Construction Manager with a proven track record in directly managing and is accountable for the planning and execution of the Islands U/G civil works, onshore fabrication and the offshore transportation and installation / mechanical completion of the components and brownfield modifications of the project to ensure that the project objectives are achieved. Leads construction efforts to ensure the project is executed in accordance with ADNOC Offshore and project procedures and Shareholder expectations. Directly manages Construction Leaders for on island construction and onshore precast for a high - profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> The key objectives for this role are:  <ul> <li>Developing a comprehensive project plan and detailed schedule, coordinating with architects, engineers, contractors, and other stakeholders.</li> <li>Estimating costs accurately, controlling the budget throughout the project, and suggesting cost-effective alternatives.</li> <li>Ensuring that construction work meets required standards and specifications.</li> <li>Identifying potential risks and developing mitigation strategies to address them.</li> <li>Overseeing contracts with consultants, contractors, and vendors, ensuring compliance with terms and conditions.</li> <li>Regularly reporting on project progress to stakeholders, including any issues or delays.</li> <li>Facilitating smooth communication between all parties involved in the project to ensure everyone is aligned and informed</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمدير البناء الأعلى PMС ذو خبرة بسجل حافل في الإدارة المباشرة وهو مسؤول عن تخطيط وتنفيذ أعمال الطرق المدنية تحت الأرض في الجزر، والتصنيع على اليابسة والنقل والتركيب البحري / الإنجاز الميكانيكي للمكونات وتعديل الميادين البنية للمشروع لضمان تحقيق أهداف المشروع. يقود جهود البناء لضمان تنفيذ المشروع وفقاً لإجراءات ADNOC Offshore وإجراءات المشروع وتوقعات المساهمين. يدير بشكل مباشر قادة البناء للإنشاء على الجزيرة والتوصيل على اليابسة للمقاول عالي الملف الشخصي. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يرتكز عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تقديم مثبت، وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحل ما قبل الإنتاج والوسط الإنتاج، على اليابسة وعلى الماء، وتحويل الغاز إلى سوائل وتخفيض الانبعاثات والكهرباء من الطاقات. نفخر بقدرتنا على تقديم مستقر ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير.   أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن يوماً بهذا الأهمية. أنت، فرقنا التمكينية، في المقدمة الفعلية للمشروعات التحويلية التي توفر الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم الطاقة المنخفضة الكربون إلى واقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق  </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها عند الحاجة للعلاج </li> </ul> <ul> <li>تأمين المجموعة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. تُتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة لإظهار تقدير الشركة للعمل الجاد والتفاني وطوال سنوات الخدمة عند معالم خدمة 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> </ul> <ul> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا  </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والمتنامية – مقدمة من خبراء في مجالهم </li> </ul> الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي:  <ul> <li>وضع خطة مشروع شاملة وجدول زمني تفصيلي بالتنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الأخرى.</li> <li>تقدير التكاليف بدقة، والتحكم في الميزانية طوال المشروع، واقتراح بدائل ذات جدوى اقتصادية.</li> <li>التأكد من أن أعمال البناء تلبي المعايير والمواصفات المطلوبة.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجتها.</li> <li>الإشراف على العقود مع المستشارين والمقاولين والبائعين، وضمان الامتثال للشروط والأحكام.</li> <li>التقرير بانتظام عن تقدم المشروع لأصحاب المصلحة، بما في ذلك أي قضايا أو تأخيرات.</li> <li>تسهيل التواصل السلس بين جميع الأطراف المعنية بالمشروع لضمان توافق الجميع وإطلاعهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة أصول كاملة، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتكافأ الفرص فيه ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المستوفيين للشروط للوظيفة بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، الميل الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. </div>

Bayt

HR Specialist - Governance & Compliance

On-site - UAE 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us as a HR Specialist - Governance & Compliance and experience a fast-paced, multicultural environment where your ideas and expertise will help shape the future of aviation. Here, you’ll grow alongside professionals from diverse backgrounds, contributing to our shared success and making your mark on a global stage. As HR Specialist - Governance & Compliance you will support the Governance & Compliance practices of the HR department by leveraging industry best practice. You will collaborate with all HR teams and other relevant internal stakeholders, such as Operations, Internal Audit and Enterprise Data & Analytics (ED&A). Through applying Governance and Compliance practices, the role’s primary purpose is to facilitate efficient and rewarding employee experiences across all people lifecycle dimensions, such as performance management, productivity, learning and professional development, attrition and retention. You will apply process improvement and standardisation frameworks, quality assurance (management & control) principles and continuous monitoring compliance controls across process, system, and data landscapes and support Enterprise Strategic Themes such as Regulatory Compliance, Business Agility & Efficiency, Business Growth, and Employee Experience. In this role, you will: <ul><li>Enable process governance by conducting, in collaboration with the People Experience Design team, process landscape assessments across the People Experience lifecycle and the wider One HR organisation to determine process effectiveness, eliminate inefficiencies, and implement innovative solutions, including chatbots, AI-driven process steps, and Robotic Process Automation (RPA), while supporting the associated change management activities.</li><li>Ensure all processes across the employee lifecycle are fully GDPR compliant and aligned with international best practices.</li><li>Support industry research to identify best practices in process governance, automation, and business process improvement, while validating and collating current and future process, technology, and data needs across the One HR organisation.</li><li>Champion a culture of autonomy, openness, and continuous process improvement based on Lean-Agile principles.</li><li>Support the implementation of the One HR Data Governance Strategy, ensuring alignment with Emirates Group corporate governance and compliance requirements across Data Protection (Access, Security and Privacy), Data Quality Assurance, and Metadata Management.</li><li>Perform data governance operational activities in collaboration with Enterprise Data & Analytics (ED&A), business Data Stewards, and Business Privacy Leads to ensure people data is governed effectively and treated as a corporate asset across HR systems and the Enterprise Data Platform (EDP).</li><li>Support the HR Data & Analytics function in defining a self-service analytics model and enable data risk and compliance practices through collaboration with HR Data & Analytics and HR Shared Services & Employee Data Management teams.</li><li>In collaboration with the HR Governance & Compliance Manager, implement and maintain an internal quality and control framework by evaluating process risk profiles, implementing appropriate controls, and continuously monitoring their effectiveness.</li></ul><ul><li>Support knowledge management practices by maintaining People Experience manuals, Standard Operating Procedures (SOPs), and user-owned documentation, ensuring they remain accurate, compliant, and aligned with changing business requirements, system upgrades and process improvements.</li><li>Facilitate the adoption of process and data governance across the One HR organisation through coaching, Lean Academy initiatives, Business Privacy Lead and Analytics Power User training, systems and SOP training, and data management best practices.</li></ul> QualificationTo be considered for this role, you must meet the below requirements: <ul><li>A minimum of 5 years' relevant experience in one or more of the following areas: Industrial Engineering, process improvement methodologies (e.g. Lean, Six Sigma, Supply Chain Management), project management, business consultancy, innovation and Robotic Process Automation (RPA), or compliance/audit within a business environment.</li><li>Bachelor's degree in a relevant discipline, such as Industrial Engineering, Business Administration, Operational Research, Commerce, Finance, or Information Technology.</li><li>Experience within the airline industry and/or working with HR systems and products is desirable.</li></ul> You will have an edge, if you have: <ul><li>Proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across diverse teams and stakeholders.</li><li>Strong stakeholder management, presentation, communication, and multitasking skills, with the ability to work across multiple departments and competing priorities.</li><li>Knowledge of HR environments, Oracle ERP, or other leading HR systems, together with strong analytical skills and the ability to translate data into actionable business insights.</li><li>Experience with analytics, data governance, and reporting tools such as Power BI, MicroStrategy, SAP BusinessObjects (SAP BO), SQL, and Python, along with experience working in a multicultural environment.</li></ul>Emirates Group is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via the Emirates Group Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a HireVue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted, you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role at Emirates Group. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what it’s like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مع ضمان أن يعمل عملاؤنا دائمًا على “الطيران بشكل أفضل”. كعلامة تجارية معترف بها ومقدّرة عالميًا، يدفعنا الابتكار والتميّز. انضم إلينا كـأخصائية الموارد البشرية - الحوكمة والامتثال واخْتبر بيئة سريعة وتعددية الثقافات حيث ستساعدك أفكارك وخبرتك في تشكيل مستقبل الطيران. هنا، ستتنمو مع محترفين من خلفيات متنوعة، مساهمًا في نجاحنا المشترك وترك بصمتك على مستوى عالمي. كـ أخصائية الموارد البشرية - الحوكمة والامتثال ستدعم ممارسات الحوكمة والامتثال لقسم الموارد البشرية من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات الصناعية. ستتعاون مع جميع فرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين، مثل العمليات والتدقيق الداخلي وبيانات المؤسسة والتحليلات المؤسسية (ED&A). من خلال تطبيق ممارسات الحوكمة والامتثال، الهدف الأساسي للدور هو تيسير تجارب موظفين فعّالة ومجزية عبر جميع أبعاد دورة حياة الأفراد، مثل إدارة الأداء، الإنتاجية، التعلم والتطوير المهني، الاحتفاظ والاحتياج. ستطبق أطر تحسين وتوحيد العمليات، ومبادئ الضمان الجودة (الإدارة والرقابة) والمراقبة المستمرة لضوابط الامتثال عبر مناظر العملية والنظام والبيانات وتدعم محاور استراتيجية المؤسسة مثل الامتثال التنظيمي والمرونة والكفاءة، ونمو الأعمال، وتجربة الموظف. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تمكين حوكمة العمليات من خلال إجراء تقييمات لمشهد العمليات عبر دورة تجربة الشخص وكيان الموارد البشرية الواحد لتحديد فاعلية العمليات، والقضاء على الاختناقات، وتنفيذ حلول مبتكرة، بما في ذلك الروبوتات الحوارية، وخطوات عمليات مدفوعة بالذكاء الاصطرافي، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، مع دعم أنشطة إدارة التغيير المرتبطة.</li><li>ضمان أن جميع العمليات عبر دورة حياة الموظف تتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>دعم البحوث الصناعية لتحديد أفضل الممارسات في حوكمة العمليات، والأتمتة، وتحسين العمليات التجارية، مع التحقق وجمع احتياجات العمليات والتقنية والبيانات الحالية والمستقبلية عبر مؤسسة One HR.</li><li>تعزيز ثقافة الاستقلالية والانفتاح والتحسين المستمر للعمليات بناءً على مبادئ Lean-Agile.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجية حوكمة بيانات الـ One HR، مع ضمان التوافق مع متطلبات حوكمة الامتثال المؤسسي عبر حماية البيانات (الوصول، الأمن والخصوصية)، وضمان جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية.</li><li>أداء أنشطة تشغيل حوكمة البيانات بالتعاون مع بيانات المؤسسة والتحليلات (ED&A)، وموظفي حماية البيانات، وقادة خصوصية الأعمال لضمان حوكمة بيانات الأفراد بفعالية كأصل مؤسسي عبر أنظمة الموارد البشرية ومنصة البيانات المؤسسية (EDP).</li><li>دعم وظيفة البيانات والتحليلات في الموارد البشرية في تعريف نموذج تحليلات ذاتية الخدمة وتمكين ممارسات المخاطر والامتثال للبيانات من خلال التعاون مع فرق بيانات الموارد البشرية وتحليلات الموارد البشرية وخدمات الموارد البشرية الم partage وإدارة بيانات الموظفين.</li><li>بالاشتراك مع مدير الحوكمة والامتثال للموارد البشرية، تنفيذ والحفاظ على إطار جودة وضبط داخلي من خلال تقييم ملفات مخاطر العمليات، وتطبيق الضوابط المناسبة، ومراقبة فعاليتها باستمرار.</li></ul><ul><li>دعم ممارسات إدارة المعرفة من خلال الحفاظ على أدلة تجربة الأشخاص، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والوثائق التي يملكها المستخدم، والتأكد من أنها تبقى دقيقة ومتوافقة ومتوافقة مع متطلبات الأعمال المتغيرة وتحديثات النظام وتحسينات العمليات.</li><li>تسهيل تبني حوكمة العمليات والبيانات عبر كيان One HR من خلال التدريب، ومبادرات Lean Academy، وتدريب قادة الخصوصية والتحليلات، وتدريب الأنظمة وSOP، وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li></ul> التأهيلللنظر في هذه الوظيفة، يجب أن تستوفي الشروط التالية: <ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة ذات صلة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الهندسة الصناعية، منهجيات تحسين العمليات (مثل Lean، Six Sigma، إدارة سلسلة التوريد)، إدارة المشاريع، استشارات الأعمال، الابتكار وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، أو الامتثال/التدقيق ضمن بيئة أعمال.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مثل الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، البحث العملياتي، التجارة، المالية، أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة الطيران و/أو العمل مع أنظمة ومنتجات الموارد البشرية.</li></ul> ستكون لديك ميزة إذا كان لديك: <ul><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة والتعاون بشكل فعال عبر فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية، عروض تقديمية، مهارات اتصال وتعدد مهام، مع القدرة على العمل عبر عدة أقسام وأولويات متنافسة.</li><li>معرفة ببيئات الموارد البشرية، Oracle ERP، أو أنظمة الموارد البشرية الرائدة الأخرى، إلى جانب مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة مع أدوات التحليلات وحوكمة البيانات والتقارير مثل Power BI، MicroStrategy، SAP BusinessObjects (SAP BO)، SQL، وPython، إلى جانب الخبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>مجموعة الإمارات هي منظمة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، ونحن نشجع الطلبات من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلتك في التقديم عبر موقع وظائف مجموعة الإمارات. الرجاء التأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ليتمكن فريق الاستحواذ على المواهب من مراجعتها. إذا استوفيت معايير الدور، ستتم دعوتك لإكمال مقابلة فيديو HireVue، لمشاركة المزيد عن خبرتك وطموحاتك المهنية. إذا تم اختيارك، ستتم دعوتك لإجراء مقابلة مع مديري التوظيف لدينا. إذا نجحت، سيتواصل معك موظف التوظيف لدينا لعرض وتوفير، ثم سيضمن فريق الانضمام انتقالًا سلسًا إلى دورك الجديد في مجموعة الإمارات. الراتب والفوائدانضم إلينا في دبي وتمتع برواتب جذابة بدون ضريبة وتذاكر سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مزايا موظفينا في قسم العمل هنا في موقعنا www.emirates.com/careers. معلومات إضافية حول الحياة والعمل في مدينة دبي المتنوعة يمكن العثور عليها في قسم أسلوب حياة دبي. </div>

Bayt

Vendor Coordinator

On-site - UAE 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Vendor Coordinator as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be initially office based then move to onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The Role The EPCM Vendor Coordinator (Site) is responsible for coordinating and managing vendor activitiesat the project site to ensure timely delivery, installation, inspection, testing, commissioning, and close-out of vendor-supplied equipment and materials. The role serves as the primaryinterface between the EPCM team, contractors, vendors, and the client to ensure compliance with project specifications, quality standards, safety requirements, and project schedules. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We can offer: <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul><li>Coordinate all vendor site activities, includingequipment delivery, installation, supervision, testing, commissioning, and handover.</li><li>Act as the primary point of contact between vendors, construction teams, engineering, QA/QC, procurement, and the client.</li><li>Review vendor schedules and ensure alignment with the overall project construction and commissioning schedule.</li><li>Monitor vendor mobilization, manpower, tools, andequipment readiness.</li><li>Ensure vendors comply with project HSE requirements, site regulations, and permit-to-workprocedures.</li><li>Coordinate inspection and testing activities withQA/QC and client representatives.</li><li>Track vendor progress and identify potential delays or risks, recommending corrective actions where necessary.</li><li>Facilitate technical discussions between vendors and engineering teams to resolve site issues.</li><li>Verify vendor completion of punch list items and support mechanical completion and commissioningactivities.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly vendorcoordination reports.</li><li>Attend construction, commissioning, and progress meetings.</li><li>Ensure vendor documentation, including method statements, inspection reports, test records, commissioning reports, and as-builtdocumentation, is complete and submitted ontime.</li><li>Support contract administration by verifyingvendor attendance, work completion, and variationrequests.</li><li>Coordinate warranty support and vendor close-out activities.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected: <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, Civil, or related Engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of experience in EPC/EPCM projects, preferably in oil & gas, petrochemical, mining, power, or infrastructure projects.</li><li>Experience coordinating multiple equipment vendors during construction and commissioning.</li><li>Familiarity with procurement, construction, and commissioning processes.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood حاليًا يبحث عن منسق بائعين متمرس كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب في البداية قائمًا في المكتب ثم ينتقل إلى الموقع على البر في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور منسق بائع EPCM (الموقع) مسؤول عن تنسيق وإدارة أنشطة البائعين في موقع المشروع لضمان التسليم في الوقت المناسب والتركيب والفحص والاختبار والتكليف والإغلاق لمعدات ومواد مقدّمة من البائعين. الدور يعمل كواجهة رئيسية بين فريق EPCM والمقاولين والبائعين والعميل لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة وجداول المشروع. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة لدى Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تنفيذ proven وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في عمليات النفط والغاز المرتببة والتنمية، على البر والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وتكهين وتقليل الانبعاثات والكهرباء. نحن نفتخر بالتسليم المستقر والمتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن أبداً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكّنة، في مقدمة مشاريع التحول التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما يمكننا تقديمه: <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: مقدمة لعملاء ذوي مكانة عالية في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة ملكية الموظف: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وخدمات الموظفين على مدى سنوات الخدمة الخمس</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يتشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروعات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب العمل الذي يساوي الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبلا اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul><li>تنسيق جميع أنشطة موقع البائعين، بما في ذلك تسليم المعدات والتركيب والإشراف والاختبار والتكليف والتسليم.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية بين البائعين وفرق الإنشاء والهندسة وضمان الجودة والشراء والعميل.</li><li>مراجعة جداول البائع والتأكد من التوافق مع الجدول العام للبناء والتكليف.</li><li>رصد التعبئة والبائع وتعبئة العمل والتجهيزات اللازمة.</li><li>التأكد من امتثال البائعين لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، ولوائح الموقع، وإجراءات تصريح العمل.</li><li>تنسيق أنشطة الفحص والاختبار مع QA/QC وممثلي العميل.</li><li>تتبع تقدم البائعين وتحديد التأخيرات أو المخاطر المحتملة، وتقديم إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>تسهيل المناقشات الفنية بين البائعين وفرق الهندسة لحل قضايا الموقع.</li><li>التحقق من إكمال بنود قائمة العيوب ودعم إكمال الأعمال الميكانيكية والتكليف.</li><li>إعداد تقارير التنسيق اليومية والأسبوعية والشهرية للبائعين.</li><li>حضور اجتماعات الإنشاء والتكليف والتقدم.</li><li>التأكد من اكتمال وثائق البائع، بما في ذلك بيانات الطرق، تقارير الفحص، سجلات الاختبار، تقارير التكليف، والوثائق كما-بناء، وتقديمها في الوقت المحدد.</li><li>دعم إدارة العقد من خلال التحقق من حضور البائع وإتمام العمل وطلبات الت変.</li><li>تنسيق دعم الضمان وإغلاق البائع.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً في Wood، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. كل واحد منا سيعمل معًا لتقديم حلول للتحديات الأكثر حيوية في العالم.  المتوقع: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو القياس أو المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع EPC/EPCM، ويفضل في النفط والغاز، والبتروكيماويات، والتعدين، والطاقة، أو مشاريع البنية التحتية.</li><li>خبرة في تنسيق عدة مزودي معدات خلال الإنشاء والتكليف.</li><li>إلمام بعمليات الشراء والإنشاء والتكليف.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Social Worker

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate Yesterday

Education & Training

Job Posting Date: 1 Sept 2026 Location: Abu Dhabi, AE Job ID: 4012 School: NAS Abu Dhabi School Company: Nord Anglia Education Social Worker Nord Anglia International School Abu Dhabi is looking to welcome an outstanding and compassionate Social Worker to play a key role in our supportive, inclusive, and growing school environment. Thr start date for this position is September 2026. About Nord Anglia At Nord Anglia Education, our schools shape a generation of creative and resilient global citizens who leave our schools with everything they need for success – whatever they choose to be or do in life. When it comes to creating memorable learning experiences both within and beyond our classrooms, our family of more than 13,000 passionate staff are experts in their academic and commercial professions and play a vital role in the world-class experience our schools provide. We educate more than 74,000 children in 32 countries, our 84 schools in the Middle East, the Americas, Europe and Asia form our diverse global family, making us the largest provider of premium education in the world. About The School Nord Anglia International School Abu Dhabi – described recently in Yalla Magazine as the school to watch out for – is a forward-thinking, innovative school whose mission is to Lead the Way, inspiring everyone to be extraordinary. Located on Al Reem Island, our purpose-built campus brings together talented educators and professionals who share a commitment to making everyday count. NAS Abu Dhabi is a place where people feel valued and supported to do their best work. We build a culture of support, collaboration, respect and continuous growth. Everyone here plays a part in shaping a positive environment where staff, students and their families can thrive. As part of Nord Anglia Education, our team benefits from global expertise, professional learning opportunities, and the shared purpose of preparing young people for their future in an ever-changing world. About The Role The School Social Worker plays a vital role in promoting the academic success, emotional wellbeing, and social development of students from FS1 to Year 13. Working in close partnership with students, families, teachers, and external agencies. The School Social Worker provides assessment, intervention, and family support services to ensure that students have access to safe, supportive, and nurturing home environments that enhance their ability to thrive at school. This position is particularly focused on strengthening school-home collaboration, helping families access community resources, and addressing social, emotional, and environmental factors that may affect student learning, attendance, and wellbeing. The School Social Worker supports the school's commitment to safeguarding, inclusion, and student-centered practice in accordance with the regulations and guidance of the Abu Dhabi Department of Education and Knowledge and relevant UAE child protection laws. More detail about the role and requirements can be found in the accompanying job description. Selection Process Applicants should submit a CV, letter of application and the details of two professional referees, one of which should be your current Line Manager. Safeguarding At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture.

تاريخ نشر الوظيفة: 1 سبتمبر 2026 الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معرف الوظيفة: 4012 المدرسة: مدرسة نورد أنجليا الدولية أبوظبي الشركة: نورد أنجليا للتعليم أخصائي اجتماعي تتطلع مدرسة نورد أنجليا الدولية أبوظبي إلى الترحيب بأخصائي اجتماعي متميز ورحيم ليلعب دوراً رئيسياً في بيئتنا المدرسية الداعمة والشاملة والمتنامية. تاريخ البدء لهذا المنصب هو سبتمبر 2026. نبذة عن نورد أنجليا في نورد أنجليا للتعليم، تعمل مدارسنا على تشكيل جيل من المواطنين العالميين المبدعين والمرنين الذين يغادرون مدارسنا ومعهم كل ما يحتاجون إليه للنجاح - أياً كان ما يختارون أن يكونوا عليه أو يفعلوه في حياتهم. عندما يتعلق الأمر بإنشاء تجارب تعليمية لا تُنسى داخل فصولنا الدراسية وخارجها، فإن عائلتنا التي تضم أكثر من 13000 موظف شغوف هم خبراء في تخصصاتهم الأكاديمية والتجارية ويلعبون دوراً حيوياً في التجربة ذات المستوى العالمي التي تقدمها مدارسنا. نحن نقوم بتعليم أكثر من 74000 طفل في 32 دولة، وتشكل مدارسنا الـ 84 في الشرق الأوسط والأمريكتين وأوروبا وآسيا عائلتنا العالمية المتنوعة، مما يجعلنا أكبر مزود للتعليم المتميز في العالم. نبذة عن المدرسة مدرسة نورد أنجليا الدولية أبوظبي - التي وُصفت مؤخراً في مجلة "يلا" بأنها المدرسة التي يجب مراقبتها - هي مدرسة مبتكرة وذات تفكير مستقبلي مهمتها "الريادة"، وإلهام الجميع ليكونوا استثنائيين. يجمع حرمنا الجامعي المُبنى لهذا الغرض، والذي يقع في جزيرة الريم، بين المعلمين والمهنيين الموهوبين الذين يتشاركون الالتزام بجعل كل يوم مهماً. تُعد مدرسة نورد أنجليا الدولية أبوظبي مكاناً يشعر فيه الناس بالتقدير والدعم لتقديم أفضل أعمالهم. نحن نبني ثقافة الدعم والتعاون والاحترام والنمو المستمر. يلعب الجميع هنا دوراً في تشكيل بيئة إيجابية يمكن فيها للموظفين والطلاب وعائلاتهم الازدهار. كجزء من نورد أنجليا للتعليم، يستفيد فريقنا من الخبرة العالمية، وفرص التعلم المهني، والهدف المشترك المتمثل في إعداد الشباب لمستقبلهم في عالم دائم التغير. نبذة عن الدور يلعب الأخصائي الاجتماعي بالمدرسة دوراً حيوياً في تعزيز النجاح الأكاديمي والرفاه العاطفي والتنمية الاجتماعية للطلاب من المرحلة التأسيسية 1 (FS1) وحتى الصف 13. بالعمل في شراكة وثيقة مع الطلاب والعائلات والمعلمين والوكالات الخارجية، يقدم الأخصائي الاجتماعي بالمدرسة خدمات التقييم والتدخل ودعم الأسرة لضمان حصول الطلاب على بيئات منزلية آمنة وداعمة ومغذية تعزز قدرتهم على الازدهار في المدرسة. يركز هذا المنصب بشكل خاص على تعزيز التعاون بين المدرسة والمنزل، ومساعدة العائلات في الوصول إلى موارد المجتمع، ومعالجة العوامل الاجتماعية والعاطفية والبيئية التي قد تؤثر على تعلم الطلاب وحضورهم ورفاههم. يدعم الأخصائي الاجتماعي بالمدرسة التزام المدرسة بحماية الطفل والشمول والممارسة المتمحورة حول الطالب وفقاً للوائح وتوجيهات دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي وقوانين حماية الطفل ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول الدور والمتطلبات في الوصف الوظيفي المرفق. عملية الاختيار يجب على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تقديم وتفاصيل مرجعين مهنيين، أحدهما يجب أن يكون مديرك المباشر الحالي. حماية الطفل في نورد أنجليا للتعليم، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يمكن للأطفال والشباب فيها الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابنا بغض النظر عن العرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة.

Full Time Gulf Talnet

Banquet Server

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About the role</h4> The Banquet Server provides professional and attentive service to guests, ensuring an enjoyable dining experience in accordance with the outlet’s standards. <h4>What you will do</h4> Main duties and responsibilities <ul> <li>Take accurate food and beverage orders and serve them promptly.</li> <li>Present menus, recommend dishes, and explain daily specials.</li> <li>Ensure proper table setup, cleanliness, and ambiance.</li> <li>Monitor guest satisfaction and respond to requests promptly.</li> <li>Handle guest inquiries and complaints professionally.</li> <li>Collaborate with kitchen and bar staff to ensure smooth service.</li> <li>Follow hygiene, safety, and service standards always.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by the Banquet Supervisor, Assistant Banquet Manager or Director of Banquets.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>A minimum of at least 1 year of experience in a similar role in a luxury brand.</li> <li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task.</li> <li>High level of understanding and knowledge of banquet operations.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and as part of a team.</li> <li>Proficient in English (speaking, reading, writing).</li> <li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>And so much more!</li> </ul> <h4>Schedule and hours</h4> <ul> <li>This is a full-time role.</li> </ul>

<h4>عن فندق فور سيزُن:</h4> يعتمد فور سيزُـن على فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نرغب أن نُعامل نحن بالمثل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بتقديم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزُن، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزُن أبوظبي في جزيرة المصيلي بحياة ضيوفه بمساحات واسعة وذات أجواء مفتوحة، وتمنح إطلالات شاملة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المريّة النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع الفندق داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم جديدة متطورة في جميع أنحاء الفندق فور سيزُن كأبرز موقع مطل على الواجهة البحرية في أبوظبي. مزيج من الأناقة الحضرية والفخامة الخفيفة، نوفر 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وصالونات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المريّة لاستقبال أنيق. كل لحظة مرتفعة بمستوى خدمة فور سيزُن المدروسة، وتوقع احتياجات كل ضيف بشكل فريد – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. <h4>عن الدور</h4> يقدم خادم الولائم خدمة مهنية ومتيقظة للضيوف، مع ضمان تجربة طعام ممتعة وفق معايير المطعم. <h4>ماذا ستفعل</h4> المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>استلام طلبات الطعام والشراب بدقة وخدمتها بسرعة.</li> <li>عرض القوائم، التوصية بالأطباق، وشرح العروض اليومية.</li> <li>ضمان ترتيب الطاولة بشكل صحيح، النظافة، والجو المناسب.</li> <li>متابعة رضا الضيوف والرد على الطلبات بسرعة.</li> <li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف باحتراف.</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والبار لضمان سير الخدمة بسلاسة.</li> <li>اتباع معايير النظافة والسلامة والخدمة دائماً.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفك بها مشرف الولائم، مساعد مدير الولائم أو مدير الولائم.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حد أدنى من الخبرة لمدة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن إنجازه تجاه مهمة معينة.</li> <li>فهم عالي ومهارة في عمليات الولائم.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت فريق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق وفنادق فور سيزُن الأخرى.</li> <li>خدمات تنظيف مجانية لملابس الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والعديد غيرها!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا دور بدوام كامل.</li> </ul>

Navigation Officer Jobs in UAE

Housekeeping Room Attendant

Sales Executive

F&B Administrator

Assistant Restaurant Manager

Ecom Executive

Ophthalmologist

Finance Intern

Senior Structural Engineer

Commis II

Chief Specialist - Talent Development Center

Senior Accountant

Land Surveyor

Transport Coordinator

Maintenance Mechanical Engineer

Lead Piping Engineer

Senior Construction Manager

HR Specialist - Governance & Compliance

Vendor Coordinator

Social Worker

Banquet Server

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in UAE

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in UAE jobs