Operation Manager Jobs in UAE 2026

Bayt

Country Manager

On-site - UAE 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Country Manager – Egypt, Lebanon & Syria Role Responsibilities:The Country Manageris responsible forleading and growing the business across Egypt, Lebanon, and Syria. This role has full accountability for country performance, including revenue growth, profitability, customer satisfaction, operational excellence,peopleleadership, digital transformation, retail excellence, and strategic execution. The Country Manager will develop and implement country business plans, strengthen keycustomerand partner relationships, drive omnichannel growth strategies, and ensure alignment with regional and global businessobjectives. Role Responsibilities Business Leadership & Growth <ul><li>Develop and execute country business strategies to achieve revenue, profitability, and market shareobjectives.  </li></ul> <ul><li>Identifyand capitalize on new business opportunities across assigned markets.  </li></ul> <ul><li>Drive sustainable business growth through customer acquisition, retention, and expansion initiatives.  </li></ul> <ul><li>Monitor market trends, competitive activities, retail landscape shifts, and digital commerce developments to inform strategic decisions.  </li></ul> <ul><li>Champion omnichannel business models integrating physical retail and digital platforms to enhance customer engagement and revenue growth. </li></ul> Financial Management <ul><li>Own country P&L and ensure achievement of financial targets.  </li></ul> <ul><li>Develop annual budgets, forecasts, and strategic business plans.  </li></ul> <ul><li>Monitor business performance and implement corrective actions whererequired.  </li></ul> <ul><li>Ensure efficient resourceutilizationand cost management.  </li></ul> <ul><li>Drive investment decisions that support digital capability development and long-term business growth. </li></ul> Customer & Stakeholder Management <ul><li>Build andmaintainstrong relationships with key customers, partners, distributors, and government stakeholders. </li></ul> <ul><li>Act as the primary executive representative for the company within the assigned countries. </li></ul> <ul><li>Ensurehigh levelsof customer satisfaction and service excellence. </li></ul> Operational Excellence <ul><li>Build andmaintainstrong relationships with key customers, retail partners, distributors, digital ecosystem partners, and government stakeholders.  </li></ul> <ul><li>Act as the primary executive representative for the company within the assigned countries.  </li></ul> <ul><li>Ensurehigh levelsof customer satisfaction and service excellence across both retail and digital channels.  </li></ul> <ul><li>Foster strategic partnerships that accelerate market penetration and digital adoption. </li></ul> Strategic Planning <ul><li>Translate regional strategies into executable country plans and support the send regions. </li></ul> <ul><li>Identifyrisks and opportunities and develop mitigation strategies.  </li></ul> <ul><li> Collaborate closely with regional and global teams to ensure business alignment.  </li></ul> <ul><li>Develop market entry, expansion, and transformation strategies to strengthen the company's retail and digital footprint across Egypt, Lebanon, and Syria. </li></ul> Role Requirements <ul><li>Strong background in the money transfer, remittance, payments, fintech, or financial services industry. </li></ul> <ul><li>Mandatory experience indigital andretail-focused businesses, with a strongtrack recordof driving commercial growth, customer acquisition, and market expansion. </li></ul> <ul><li>Proven experience managing multi-country operations, ideally across growth markets, with responsibility for both inbound and outbound business performance. </li></ul> <ul><li>Demonstrated experience managing business activities across three or more countries, with the ability to navigate diverse regulatory, commercial, and cultural environments. </li></ul> <ul><li>Experience in digital channels, digital transformation, and omnichannel business models is highly preferred. </li></ul> <ul><li>Experience with digital wallets, mobile payments, or wallet-based financial solutions is strongly preferred. </li></ul> <ul><li>Deep knowledge and hands-on business experience in Lebanon is essential; candidates mustdemonstratea successfultrack recordof operating and growing businesses in the Lebanese market. </li></ul> <ul><li>Strong commercial acumen with proven ownership of revenue growth, profitability, and P&L management. </li></ul> <ul><li>Ability to build andmaintainstrategic relationships with partners, agents, distributors, regulators, and government stakeholders. </li></ul> <ul><li>Excellent strategic planning, negotiation, communication, and stakeholder management skills. </li></ul> <ul><li>Willingness and ability to travel up to 50% of the time across Lebanon, Egypt, Syria, and other assigned markets. </li></ul> Join us, andlet’sconnect with the world. WesternUnion is transforming the financial services sector by driving quality, convenience, and customer service to new heights. As the world’s largest cross-border money transfer operator, trusted by millions,we’reon a mission to become the most accessible financial services provider — empowering lives and communities along the way. As we support our global customer base,we’reequally committed to helping our employees grow.You’llhave the opportunity to develop your skills, build a meaningful career, and enjoy a competitive compensation package. Ifyou’reready to help shape the future of financial services,it’stime forWesternUnion. Learn more about our people and purpose athttps://careers.westernunion.com. Benefits In addition to a competitive salary,you’llenjoy: <ul><li>Short-term incentives </li></ul> <ul><li>Health and life insurance </li></ul> <ul><li>Access to best-in-class development platforms </li></ul> <ul><li>End-of-service benefits </li></ul> <ul><li>Gym/Sports reimbursements </li></ul> <ul><li>Global Travel Policy </li></ul> Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterpriseobjectiveswhich willultimately helpus achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.   OurHybrid Work Modelcategorizes each role intoone of threecategories.WesternUnion has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.   We are passionate about diversity. WesternUnion is committed to fostering an inclusive culture that celebrates diverse backgrounds and perspectives, reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, color, national origin, religion, political affiliation, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, or marital status. #LI-LP1 #LI-Hybrid Estimated Job Posting End Date: 08-07-2026This application window is a good-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير البلاد – مصر، لبنان وسوريا مسؤوليات الدور: المدير القطري مسؤول عن قيادة وتطوير الأعمال عبر مصر ولبنان وسوريا. يتحمل هذا المنصب المساءلة الكاملة عن أداء البلد، بما في ذلك نمو الإيرادات وربحيته ورضا العملاء والتميز التشغيلي، القيادة البشرية، التحول الرقمي، التميز في البيع بالتجزئة، والتنفيذ الاستراتيجي. سيطور المدير القطري ويطبق خطط أعمال البلد، يعزز العلاقات الأساسية مع العملاء والشركاء، يحفز استراتيجيات النمو متعددة القنوات، ويضمن التناغم مع الأهداف الإقليمية والعالمية للأعمال. مسؤوليات الدور القيادة التجارية والنمو <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال البلد لتحقيق الإيرادات والربحية وحصة السوق. </li></ul> <ul><li>تحديد واستغلال فرص أعمال جديدة في الأسواق المعنية.  </li></ul> <ul><li>قيادة نمو الأعمال المستدام من خلال اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم ومبادرات التوسيع.  </li></ul> <ul><li>رصد اتجاهات السوق، والأنشطة التنافسية، وتغيرات مشهد التجزئة، وتطورات التجارة الرقمية لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.  </li></ul> <ul><li>الترويج لنماذج الأعمال متعددة القنوات التي تدمج التجزئة الفعلية والمنصات الرقمية لتعزيز تفاعل العملاء ونمو الإيرادات. </li></ul> الإدارة المالية <ul><li>امتلاك قائمة الدخل والخسارة للبلد وضمان تحقيق الأهداف المالية.  </li></ul> <ul><li>وضع الميزانيات السنوية والتنبؤات وخطط العمل الاستراتيجية.  </li></ul> <ul><li>رصد أداء الأعمال وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.  </li></ul> <ul><li>ضمان كفاءة استخدام الموارد وإدارة التكاليف.  </li></ul> <ul><li>قيادة قرارات الاستثمار التي تدعم تطوير القدرات الرقمية ونمو الأعمال على المدى الطويل. </li></ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء والموزعين وأصحاب المصلحة الحكوميين. </li></ul> <ul><li>العمل كممثل تنفيذي رئيسي للشركة في البلدان المعنية. </li></ul> <ul><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والتميز في الخدمة. </li></ul> التميّز التشغيلي <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وشركاء البيع بالتجزئة والموزعين وشركاء النظام الرقمي وأصحاب المصلحة الحكوميين.  </li></ul> <ul><li>العمل كممثل تنفيذي رئيسي للشركة في البلدان المعنية.  </li></ul> <ul><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والتميز في الخدمة عبر القنوات التجزئة والرقمية معاً.  </li></ul> <ul><li>تعزيز الشراكات الاستراتيجية التي تسرع اختراق السوق وتبني الاعتماد الرقمي. </li></ul> التخطيط الاستراتيجي <ul><li>ترجمة الاستراتيجيات الإقليمية إلى خطط بلد قابلة للتنفيذ ودعم المناطق المرسلة. </li></ul> <ul><li>تحديد المخاطر والفرص وتطوير استراتيجيات التخفيف.  </li></ul> <ul><li>التعاون الوثيق مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان توافق الأعمال.  </li></ul> <ul><li>تطوير استراتيجيات دخول السوق والتوسع والتحول لتعزيز حضور الشركة في التجزئة والرقمية عبر مصر، لبنان، وسوريا. </li></ul> متطلبات الدور <ul><li>خلفية قوية في تحويل الأموال والتحويلات والمدفوعات والتقنية المالية أو الخدمات المالية. </li></ul> <ul><li>خبرة إلزامية فيالأعمال الرقمية والتجزئة، مع سجل حافلفي دفع النمو التجاري، واكتساب العملاء، وتوسيع السوق. </li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة الدول، ويفضل عبر أسواق النمو، مع مسؤولية أداء الأعمال الوارد والصادر. </li></ul> <ul><li>خبرة مُثبتة في إدارة أنشطة الأعمال عبر ثلاث دول أو أكثر، مع القدرة على التنقل بين بيئات تنظيمية وتجارية وثقافية متنوعة. </li></ul> <ul><li>تفضيل عالي للخبرة في القنوات الرقمية والتحول الرقمي ونماذج الأعمال متعددة القنوات. </li></ul> <ul><li>التجربة مع المحافظ الرقمية والمدفوعات عبر الهاتف المحمول أو الحلول المالية القائمة على المحفظة مفضلة بشدة. </li></ul> <ul><li>معرفة عميقة وخبرة عملية في لبنان أساسية؛ يجب أن يُظهر المرشحون سجلًا ناجحًا في تشغيل ونمو الأعمال في السوق اللبناني. </li></ul> <ul><li>فطنة تجارية قوية مع امتلاك إثبات نمو الإيرادات وربحية وإدارة قائمة الدخل. </li></ul> <ul><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الشركاء والوكلاء والموزعين والمشغلين والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الحكوميين. </li></ul> <ul><li>مهارات تخطيط استراتيجي وتفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. </li></ul> <ul><li>الاستعداد والقدرة على السفر حتى 50% من الوقت عبر لبنان ومصر وسوريا وأسواق أخرى معينة. </li></ul> انضم إلينا، ولنلتقي بالعالم. ويسترن يونيون تغيّر قطاع الخدمات المالية من خلال Drive الجودة والراحة وخدمة العملاء إلى آفاق جديدة. كأكبر مشغّل تحويل أموال عبر الحدود في العالم، موثوق به من ملايين المستخدمين،نحننهدف إلى أن نكون مقدِّم الخدمات المالية الأكثر وصولاً — مما يتيح الحياة والمجتمعات على طول الطريق. بينما ندعم قاعدة عملائنا العالمية،نحنملتزمون أيضاً بمساعدة موظفينا على النمو.ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية ذات مغزى، والاستمتاع بعقد تعويض تنافسي. إذاكنتجاهزاً للمساعدة في تشكيل مستقبل الخدمات المالية،فهذا هو الوقت لـويسترن يونيون. تعرّف على المزيد عن فريقنا وغايانا علىhttps://careers.westernunion.com. المزايا بإضافة إلى راتب تنافسي، ستستمتع بـ: <ul><li>حوافز قصيرة الأجل </li></ul> <ul><li>تأمين صحي وحياة </li></ul> <ul><li>الوصول إلى منصات تطوير من الطراز الأول </li></ul> <ul><li>مزايا نهاية الخدمة </li></ul> <ul><li>تعويضات لصالات الجيم/الرياضة </li></ul> <ul><li>سياسة السفر العالمية </li></ul> تقدّر ويسترن يونيون التعاون الشخصي والتعلم وتوليد الأفكار قدر الإمكان. نعتقد أن هذا يخلق قيمة من خلال أساليب عمل مشتركة ويساعد في تنفيذ أهداف المؤسسة التي ستساعدنا في النهاية على تحقيق أهدافنا الاستراتيجية. من خلال التواصل وجهًا لوجه، نكون أكثر قدرة على التعلم من أقراننا، وحل المشكلات معًا، والابتكار.   نموذج العمل الهجين لدينا يحدد فئة كل دور إلى إحدى ثلاث فئات. شركة ويسترن يونيون حددت فئة هذا الدور بأنها Hybrid. ويعني ذلك ترتيب عمل مرن يتيح للموظفين تقسيم وقتهم بين العمل من المنزل والعمل من موقع مكتبي. من المتوقع العمل من المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.   نحن شغوفون بالتنوع. تلتزم ويسترن يونيون بتعزيز ثقافة شاملة تحتفل بخلفيات وآفاق مختلفة، عاكسة للمجتمعات التي نخدمها. نحن لا نميز على أساس العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الدين أو الانتماء السياسي أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية. #LI-LP1 #LI-Hybrid تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المتوقع: 08-07-2026هذه النافذة للالتمس وظيفة هي تقدير بحسن نية للمدة التي ستظل فيها هذه الشاغرة مفتوحة. سيتم تحديث هذا الإعلان فور تمديد الموعد النهائي أو شغل الدور.

Bayt

Inbound Marketer

Remote - UAE 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – RemotePosition Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the RoleAt Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll OwnContent Creation & SEO<ul><li>Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority.</li><li>Write SEO-optimized:<ul><li>Blog articles</li><li>Landing pages</li><li>Website copy</li><li>Inbound marketing assets</li></ul></li><li>Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals.</li><li>Optimize content for:<ul><li>Traditional search engines</li><li>AI-powered search experiences</li><li>Featured snippets and AI summaries</li></ul></li><li>Continuously improve existing content based on rankings and performance data.</li></ul>Inbound Marketing<ul><li>Execute inbound marketing initiatives across:<ul><li>SEO</li><li>Content marketing</li><li>Lead magnets</li><li>Website conversion paths</li><li>Social content distribution</li></ul></li><li>Build systems that connect:<ul><li>Content</li><li>Engagement</li><li>Lead generation</li><li>Conversion</li></ul></li><li>Support distribution through:<ul><li>LinkedIn</li><li>X</li><li>Newsletters</li><li>Other relevant marketing channels</li></ul></li><li>Collaborate on website and landing page optimization initiatives.</li></ul>Lead Magnets & Conversion Assets<ul><li>Develop:<ul><li>Guides</li><li>Playbooks</li><li>Checklists</li><li>Downloadable resources</li></ul></li><li>Write conversion-focused:<ul><li>CTAs</li><li>Landing pages</li><li>Thank-you pages</li><li>Nurture content</li></ul></li><li>Improve conversion rates through stronger messaging and positioning.</li><li>Support ongoing inbound funnel optimization.</li></ul>Research & Content Strategy<ul><li>Research:<ul><li>Industries</li><li>Competitors</li><li>Buyer pain points</li><li>Search opportunities</li></ul></li><li>Identify content gaps and inbound growth opportunities.</li><li>Develop compelling content ideas backed by research.</li><li>Stay current on:<ul><li>SEO best practices</li><li>AI-powered search</li><li>Content marketing</li><li>Distribution strategies</li></ul></li></ul>Analytics & Optimization<ul><li>Monitor performance using:<ul><li>Google Analytics 4 (GA4)</li><li>Google Search Console</li><li>SEMrush</li><li>Ahrefs</li></ul></li><li>Analyze:<ul><li>Rankings</li><li>Organic traffic</li><li>Engagement</li><li>Conversions</li></ul></li><li>Optimize content based on measurable performance.</li><li>Provide recommendations that improve inbound marketing results.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Consistent growth in qualified inbound leads.</li><li>Higher organic search visibility and rankings.</li><li>Increased landing page and lead magnet conversion rates.</li><li>High-performing, valuable content assets.</li><li>Strong contribution to pipeline from inbound channels.</li><li>Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives.</li></ul>What Makes You a Strong Fit<ul><li>You understand that inbound marketing creates demand—not just content.</li><li>You write content that educates, engages, and converts.</li><li>You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior.</li><li>You balance strategic thinking with hands-on execution.</li><li>You continuously improve performance using analytics and data.</li><li>You stay organized while managing multiple marketing initiatives.</li></ul>Required Experience & SkillsExperience<ul><li>Proven experience in:<ul><li>Inbound Marketing</li><li>Content Marketing</li><li>SEO</li><li>Content Writing</li></ul></li><li>Strong understanding of:<ul><li>SEO</li><li>Search intent</li><li>Inbound funnel strategy</li></ul></li><li>Experience using:<ul><li>Google Search Console</li><li>Google Analytics 4 (GA4)</li><li>SEMrush</li><li>Ahrefs</li></ul></li><li>Excellent written English and storytelling skills.</li><li>Experience creating conversion-focused marketing content.</li><li>Strong research and analytical abilities.</li><li>Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Agency or B2B marketing experience.</li><li>Experience building and promoting lead magnets.</li><li>Familiarity with LinkedIn content distribution.</li><li>Understanding of AI-powered search optimization.</li><li>Experience improving website conversion rates and inbound lead generation.</li></ul>Tech Stack<ul><li>Google Analytics 4 (GA4)</li><li>Google Search Console</li><li>SEMrush</li><li>Ahrefs</li><li>LinkedIn</li><li>ChatGPT</li><li>AI Writing & Research Tools</li></ul>What a Typical Day Looks Like<ul><li>Write and optimize blogs, landing pages, and website content.</li><li>Research search trends, competitors, and keyword opportunities.</li><li>Build lead magnets and conversion-focused assets.</li><li>Review SEO and content performance data.</li><li>Optimize existing content based on rankings and analytics.</li><li>Collaborate with marketing teams on inbound campaigns.</li><li>Improve inbound funnels and content distribution strategies.</li></ul>In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs)<ul><li>Growth in organic traffic.</li><li>Qualified inbound leads generated.</li><li>Improved keyword rankings and search visibility.</li><li>Landing page and lead magnet conversion rates.</li><li>Engagement and performance of inbound content.</li><li>Pipeline contribution from inbound marketing.</li><li>Consistent execution of high-quality inbound campaigns.</li></ul>Why This Role Stands Out<ul><li>Direct ownership of inbound marketing strategy and execution.</li><li>Opportunity to build scalable content and demand generation systems.</li><li>Work across:<ul><li>SEO</li><li>Content Marketing</li><li>AI Search Optimization</li><li>Lead Generation</li><li>Conversion Optimization</li></ul></li><li>Fully remote role with long-term growth opportunities.</li><li>Career progression into:<ul><li>Senior Inbound Marketer</li><li>Content Marketing Manager</li><li>SEO Manager</li><li>Demand Generation Manager</li><li>Growth Marketing Lead</li></ul></li></ul>Interview Process<ol><li>Application Review</li><li>Spark Hire Intro Video (3–5 minutes)</li><li>Practical Inbound Marketing Assessment</li><li>Client Interview</li><li>Offer & Onboarding</li></ol>What Happens After You ApplyAfter submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video. This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply NowIf you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remoteنوع المنصب: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل الولايات المتحدة الموقع: عن بُعد (يفضّل الشرق الأوسط) عن الدورفي Pavago، يقوم أحد عملائنا بتعيين Inbound Marketer لبناء أنظمة تسويق داخلية قابلة للقياس تولّد خط أنابيب مؤهّل من خلال المحتوى، وتحسين محركات البحث، وتحسين التحويل. هذا الدور يتجاوز كثيراً وظيفة SEO التقليدية. ستُنشئ محتوى عالي الجودة، وتحسن الظهور في البحث، وتطور مغناطيسات العملاء، وتحسّن مسارات التحويل، وتوزّع المحتوى عبر القنوات المناسبة لرفع الوعي والطلب والنمو التجاري القابل للقياس. ستعمل عن كثب مع القيادة وفرق التسويق لبناء محركات داخلية تحوّل المحتوى إلى عملاء محتملين مؤهلين—ليس مجرد حركة مرور. إذا كنت تفهم كيف يعمل البحث، المحتوى، نفسيّة المشتري، والتحويل معاً، وتستمتع بإنشاء أصول تسويقية تحقق نتائج عمل حقيقية، فهذا الدور مناسب لك. ما ستملكهإنشاء المحتوى وتحسين محركات البحث<ul><li>إنشاء محتوى عالي الجودة ذو قيمة ويعلّم العملاء المحتملين ويبني السلطة.</li><li>كتابة محتوى محسّن لـSEO:<ul><li>مقالات مدونة</li><li>صفحات هبوط</li><li>نسخ الموقع</li><li>أصول التسويق الداخلي</li></ul></li><li>تطوير محتوى متوافق مع نية البحث ومراحل رحلة المشتري وأهداف التحويل.</li><li>تحسين المحتوى لـ:<ul><li>محركات البحث التقليدية</li><li>تجارب بحث مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li><li>الإيضاحيات البارزة وملخصات الذكاء الاصطناعي</li></ul></li><li>التحسين المستمر للمحتوى الحالي بناءً على الترتيب وبيانات الأداء.</li></ul>التسويق الداخلي<ul><li>تنفيذ مبادرات marketing داخلي عبر:<ul><li>SEO</li><li>تسويق المحتوى</li><li>مغناطيسات العملاء</li><li>مسارات تحويل الموقع</li><li>توزيع المحتوى على وسائل التواصل</li></ul></li><li>بناء أنظمة تربط بين:<ul><li>المحتوى</li><li>التفاعل</li><li>توليد العملاء المحتملين</li><li>التحويل</li></ul></li><li>دعم التوزيع من خلال:<ul><li>لينكدإن</li><li>X</li><li>النشرات الإخبارية</li><li>قنوات تسويق أخرى ذات صلة</li></ul></li><li>التعاون في مبادرات تحسين موقع الويب وصفحات اله landing</li></ul>مغناطيسات العملاء وأصول التحويل<ul><li>تطوير:<ul><li>أدلة</li><li>دلائل العمل</li><li>قوائم تحقق</li><li>موارد قابلة للتحميل</li></ul></li><li>كتابة محتوى مركّز على التحويل:<ul><li>Calls to Action</li><li>صفحات هبوط</li><li>صفحات الشكر</li><li>محتوى التنشئة</li></ul></li><li>تحسين معدلات التحويل من خلال رسائل ومواضع أكثر قوة.</li><li>دعم تحسين قمع inbound باستمرار.</li></ul>البحث واستراتيجية المحتوى<ul><li>بحث:<ul><li>الصناعات</li><li>المنافسون</li><li>نقاط ألم المشتري</li><li>فرص البحث</li></ul></li><li>تحديد فجوات المحتوى وفرص النمو الداخلي.</li><li>تطوير أفكار محتوى مقنعة مدعومة بالبحث.</li><li>البقاء على اطلاع بـ:<ul><li>ممارسات SEO الأفضل</li><li>البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li><li>تسويق المحتوى</li><li>استراتيجيات التوزيع</li></ul></li></ul>التحليلات والتحسين<ul><li>مراقبة الأداء باستخدام:<ul><li>Google Analytics 4 (GA4)</li><li>Google Search Console</li><li>SEMrush</li><li>Ahrefs</li></ul></li><li>تحليل:<ul><li>الترتيبات</li><li>الزيارات العضوية</li><li>التفاعل</li><li>التحويلات</li></ul></li><li>تحسين المحتوى بناءً على الأداء القابل للقياس.</li><li>تقديم توصيات تعزز نتائج التسويق الداخلي.</li></ul>ما الذي يحدد النجاح<ul><li>نمو مستمر في العملاء المحتملين الداخليين المؤهلين.</li><li>ارتفاع الرؤية في البحث العضوي وترتيب الصفحات.</li><li>زيادة معدلات التحويل لصفحات الهبوط ومغناطيسات العملاء.</li><li>أصول محتوى ذات قيمة عالية وآداء قوي.</li><li>مساهمة قوية في خط الأنابيب من قنوات التسويق الداخلي.</li><li>تنفيذ مستمر لمبادرات التسويق الداخلي عالية الجودة.</li></ul>ما يجعل منك مرشحاً قوياً<ul><li>تفهم بأن التسويق الداخلي يخلق الطلب—ليس المحتوى فحسب.</li><li>تكتب محتوى يعلم ويجذب ويحوّل.</li><li>تفهم SEO، البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وسلوك المشتري الحديث.</li><li>توازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعلي.</li><li>تحسن الأداء باستمرار باستخدام التحليلات والبيانات.</li><li>تنظيم نفسك أثناء إدارة مبادرات تسويقية متعددة.</li></ul>الخبرة والمهارات المطلوبةالخبرة<ul><li>خبرة مثبتة في:<ul><li>التسويق الداخلي</li><li>تسويق المحتوى</li><li>SEO</li><li>كتابة المحتوى</li></ul></li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>SEO</li><li>نية البحث</li><li>استراتيجية قمع التسويق الداخلي</li></ul></li><li>خبرة باستخدام:<ul><li>Google Search Console</li><li>Google Analytics 4 (GA4)</li><li>SEMrush</li><li>Ahrefs</li></ul></li><li>مهارات كتابة مميزة باللغة الإنجليزية وقصة سرد فعالة.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى تسويقي مركّز على التحويل.</li><li>قدرات بحث وتحليل قوية.</li><li>محفظة تبرز المحتوى الداخلي أو المحتوى المعتمد على SEO.</li></ul>من المستحب وجوده<ul><li>خبرة في وكالة أو تسويق B2B.</li><li>خبرة بناء والترويج للمغناطيسات العملاء.</li><li>الإلمام بتوزيع المحتوى على LinkedIn.</li><li>فهم تحسين البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة في تحسين معدلات تحويل الموقع وتوليد العملاء الداخليين.</li></ul>تكنولوجيا الأدوات<ul><li>Google Analytics 4 (GA4)</li><li>Google Search Console</li><li>SEMrush</li><li>Ahrefs</li><li>LinkedIn</li><li>ChatGPT</li><li>أدوات الكتابة والبحث بالذكاء الاصطناعي</li></ul>كيف يبدو يوم عمل عادي<ul><li>كتابة وتحسين المدونات وصفحات الهبوط ومحتوى الموقع.</li><li>بحث عن اتجاهات البحث والمنافسين وفرص الكلمات المفتاحية.</li><li>بناء مغناطيسات العملاء وأصول التحويل.</li><li>مراجعة بيانات أداء SEO والمحتوى.</li><li>تحسين المحتوى الحالي بناءً على الترتيب والتحليلات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق في حملات inbound.</li><li>تحسين قنوات التسويق الداخلي واستراتيجيات توزيع المحتوى.</li></ul>مختصر القول: ستبني أنظمة تسويق داخلي تحول المحتوى القيم ورؤية البحث وتحسين التحويل إلى خط أنابيب مؤهل ونمو تجاري قابل للقياس. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)<ul><li>نمو حركة المرور العضوية.</li><li>توليد العملاء الداخلين المؤهلين.</li><li>تحسّن ترتيب كلمات البحث ورؤية البحث.</li><li>معدلات تحويل صفحات الهبوط ومغناطيسات العملاء.</li><li>التفاعل وأداء المحتوى الداخلي.</li><li>مساهمة خط الأنابيب من التسويق الداخلي.</li><li>تنفيذ مستمر لحملات داخلية عالية الجودة.</li></ul>لماذا يتميّز هذا الدور<ul><li>ملكية مباشرة لاستراتيجية وتنفيذ التسويق الداخلي.</li><li>فرصة لبناء أنظمة محتوى وتوليد طلب قابلة للتوسع.</li><li>العمل عبر:<ul><li>SEO</li><li>تسويق المحتوى</li><li>تحسين البحث بالذكاء الاصطناعي</li><li>توليد العملاء</li><li>تحسين التحويل</li></ul></li><li>دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأجل.</li><li>تدرّج وظيفي إلى:<ul><li>أول مسوق داخلي</li><li>مدير تسويق المحتوى</li><li>مدير SEO</li><li>مدير توليد الطلب</li><li>قائد نمو التسويق</li></ul></li></ul>عملية المقابلة<ol><li>مراجعة التقديم</li><li>فيديو مقدمة Spark Hire (3–5 دقائق)</li><li>تقييم عملي للتسويق الداخلي</li><li>مقابلة مع العميل</li><li>عرض وتوجيه</li></ol>ما الذي يحدث بعد التقديمبعد إرسال طلبك، ستتلقّى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها في أي وقت مناسب لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية، ستحصل على فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في التسويق الداخلي، SEO، إنشاء المحتوى، توليد العملاء، وتحسين التحويل. ستتاح لك أيضًا فرصة إبراز الحملات التي عملت عليها، وكيف حسّنت النمو العضوي، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنشاء المحتوى، البحث، وتدفقات العمل التسويقية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى التقييم العملي والمقابلة مع العميل. يمكنك تسجيل الفيديو مرات عدة قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد و/أو مجلد الرسائل المزعجة لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآنإذا كنت شغوفاً ببناء أنظمة التسويق الداخلي، إنشاء محتوى عالي التأثير، وتحويل حركة البحث إلى خط أنابيب مؤهل، فنحن نود سماعك. قدِّم اليوم وساهم في تحقيق نمو تجاري قابل للقياس من خلال التسويق الداخلي الحديث.

Full Time

Site Civil Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 16 July 2026

Information Technology

Golang Technical Lead Experience: Minimum 8+ year’s relevant experience Location : Abu Dhabi, United Arab Emirates Job Type: Full-Time Job Description The Role We're hiring Tech Leads to run engineering teams of 4 to 8 engineers. You are the technical owner of your team's outcomes. Most of your time is spent writing and reviewing code, but you are also accountable for technical direction, delivery, and the engineering health of the people on your team. This is hands-on. If you're looking for a manager seat with no coding expected, this is not it. What you'll do·Set technical direction for your team's domain and defend the decisions you make.·Write production code regularly, including in the most complex parts of the codebase.·Review code from every engineer on the team and use review as a teaching channel.·Plan delivery alongside your PO: break work down, manage risk, push back on scope when needed.·Own incidents in your domain end to end and coordinate across teams when required.·Mentor and grow your engineers, including giving direct performance feedback when needed.·Represent your team's technical posture to partners, vendors, and senior stakeholders. Requirements·Strong depth in at least one of our core stacks (Type Script, Go) and the ability to ramp on the others.·Track record of owning a service or product area in production over multiple quarters.·Demonstrated delivery in a startup or scale-up environment under shifting requirements.·Comfort with the harder parts of the role: telling someone their work is not good enough, saying no to senior stakeholders, owning the call when it's genuinely ambiguous.·Effective use of AI coding tools as a force multiplier for the team, not only for yourself. Nice to have·Fintech, banking, or other regulated-industry background.·Exposure to partner-driven delivery, especially integrations with banks, asset managers, or platform vendors. How we work and what we value We are a startup environment. We move quickly, decisions are made close to the work, and engineers are expected to take real ownership rather than wait for instructions. Specifically, we look for:·Ability to think. Can you reason through a problem you have not seen before, identify the right question, and propose an answer you can defend?·Ability to read code you did not write. A large part of the job is operating in unfamiliar codebases (ours, partners', SDK consumers') and reviewing code generated by AI tools. Strong reading skills matter as much as strong writing skills.·Ability to code. You can implement what you propose, cleanly and to a production standard.·Engineering rigor. You debug systematically, unblock yourself through proper investigation rather than guessing, and use the tools available to you (including AI) effectively. If interested please share CV's - himapriya.gunukula@speridian.com

Full Time

VP of Sales-GCC

Remote - UAE - Dubai 28 June 2026

Sales

Qatar · UAE · Kuwait · Full-Time · C-Suite / VP Level Department: Sales & BD · GCCMarkets: Qatar, UAE, Kuwait ROLE OVERVIEWThe VP of Sales will define and execute Brand Aid's commercial roadmap across Qatar, UAE, and Kuwait. This is a leadership role for a proven GCC commercial leader who is proactive in business development, capable of building a high-performance multi-country sales team, ensuring the pipeline is always full and structured, training teams on proper sales process, and securing major government and enterprise contracts — while maximizing growth from existing accounts. KEY RESPONSIBILITIESProactive Lead Generation Drive BD across 3 GCC markets — always hunting new clients Commercial Strategy Define GCC-wide sales roadmap and new-business targets Pipeline Management Own and ensure a full, structured pipeline across all markets Team Leadership & Training Train and develop country teams on proper sales process Enterprise & Gov Sales Secure major government and enterprise contracts across GCCRevenue & Upselling Maximize growth from existing accounts + new client acquisition RESPONSIBILITIES IN DETAILLead Generation, BD & Pipeline Management Drive proactive new-business development across Qatar, UAE & Kuwait Build and maintain a structured, full multi-country pipeline at all times Ensure consistent targeting of new clients and systematic follow-up Attend regional industry forums, exhibitions and events to generate leads Report pipeline status, conversion rates and forecasts to Group CCOCommercial Strategy & Revenue Growth Define and execute GCC-wide revenue roadmap across 3 markets Own revenue targets, forecasting and P&L per market Maximize upselling and cross-selling across existing enterprise accounts Monitor market trends and identify high-value new opportunities Prepare business cases, proposals and executive-level presentations Team Leadership, Training & Sales Process Lead and develop country-level sales managers across 3 GCC markets Train teams on proper sales process, pipeline & BDSet KPIs and conduct regular performance reviews Ensure all team members are proactively hunting new leads Develop and implement a structured GCC sales playbook Enterprise, Government & Client Relations Secure major enterprise and government contracts across GCCBuild executive-level client relationships in all 3 markets Represent Brand Aid at regional forums & exhibitions Ensure high retention while continuously growing accounts Identify and convert major strategic partnership opportunities REQUIRED QUALIFICATIONSBachelor's degree in Business, Marketing, or related field12–18 years in sales, 5+ in VP / Director leadership Proven proactive BD and lead generation track record in GCCBackground: marketing, media, production, events or exhibitions Strong government & enterprise client relationships across GCCFluent Arabic & English with executive presence KEY SKILLS & COMPETENCIESProactive hunter and commercial leader — not just a manager Pipeline management & structured sales process discipline Multi-market team leadership & coaching Government & enterprise relationship building Strategic commercial planning & BD execution Budget, P&L & financial acumen PREFERRED EXPERIENCEExperience managing multi-country sales teams in GCCGovernment tenders & public sector contracting experience Relationships with major brands, agencies & corporates in GCCBackground in events, exhibitions or marketing industry Experience building or implementing a structured sales process

Full Time

VP of Sales-GCC

Remote - UAE - Dubai 28 June 2026

Sales

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Collection Executive

On-site - UAE - Dubai 8 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role holder is responsible for providing a comprehensive, accurate and timely collection service that will enhance the position of the company through efficient management, collection ,and reconciliation of customer accounts that ensures accuracy in financial / customer records.  Section III: Key Responsibilities/Accountabilities Core Responsibilities <ul><li>Familiarize self with all Collections, accounting, quality, policies & processes and other relevant company procedures (i.e. DOA’s) ensuring that these are strictly adhered to fulfill business objectives and familiarization with relevant ERP/other systems.  </li></ul><ul><li>Follow up on due invoices by telephone, email & reminder letter within agreed timelines as per collection/accounting policy. Maintain accurate records of all customer activity. Ensure that customer’s outstanding are cleared by customer on a timely basis & reduce/minimize impairment of receivables for TECOM Group. Have clear understanding of the provision policies and its impact on business profitability. </li></ul><ul><li>Deal effectively with customer account queries / complaints, including liaising with other departments, to ensure they are concluded satisfactorily and on time. To ensure all customer queries are logged and recorded on to the ERP system by creating support tasks. </li></ul><ul><li>Handle disputed invoices and follow up for correction with other functions (leasing/Billing) for dispute resolution. Provide accurate advice on billing queries to customers with respect to VAT/invoice details/lease details and other queries. Respond promptly and completely to both customers and internal enquiries. Ensuring debit notes are advised to customers and appropriate recording of the same (i.e. for bounce cheque charges, late payment fees) and credit notes are advised and recorded for any wrong invoicing/charges.  </li></ul><ul><li>Ensure timely and accurate application of funds received from customers.  Perform customer account reconciliations as required. Send periodic updated customer statements (SOA)/letters as may be requested/when communicating outstanding balances with customers/filing legal cases/repossession etc. </li></ul><ul><li>Identify changes in payment patterns and propose action to avert indebtedness. Inform the Assistant Manager immediately of all important developments / issues and report on status of customer accounts on a regular basis.  </li></ul><ul><li>Monitor & take timely action on bounced cheques from customers as per collection policies as well as filing (collection safe) of physical bounced cheques.  </li></ul><ul><li>Update the e-litigation system to file police cases </li></ul><ul><li>Advise on initiating repossession of premise based on overdue non-settlement. Prepare files for transfer to the external debt recovery appointed agencies, if required and propose analysis for write off of irrecoverable debts. </li></ul><ul><li>Follow up with banks in coordination with Dubai Police to obtain defaulter’s bank report. </li></ul><ul><li>Assist in obtaining investigation summary of defaulters from various Government Authorities for the rent committee. </li></ul><ul><li>Ensure periodic meetings with brands/business to discuss customer outstanding and action plans to ensure collection efficiencies. Escalate overdue balances to business heads/Assistant manager/Accounting head for corrective actions. </li></ul><ul><li>Coordinate for audit activities – internal & external and assist the auditors for completing audits as per the schedule. </li></ul><ul><li>Implement action plans along with Assistant Manager for audit findings and interact internally and externally to ensure all the audit findings are worked on and successfully dealt with facilitating subsequent audits. </li></ul><ul><li>Conduct review of all administrative procedures, paperwork, etc. in the function and the suggestion of proposals for improvement. Assist in the testing of any new Collections system. </li></ul><ul><li>Perform any other reasonable administrative duties related to the Collections function, including filing and archiving. </li></ul><ul><li>Provide ad-hoc reporting as and when requested. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualification:  <ul><li>Bachelors’ degree in Accounting / Finance or any related field. </li></ul>Experience:  <ul><li>Minimum 4 years of experience in a similar role within a large real estate organization. </li></ul><ul><li>Working knowledge of ERP systems (Oracle/Yardi) </li></ul><ul><li>Experience working in the real estate sector within UAE with strong awareness on the local regulatory framework. </li></ul>Technical Competencies  <ul><li>Ability to establish and maintain good client relationships, both internally and externally at all levels. </li></ul><ul><li>Strong ability of dealing with customers at all levels, including corporate entities & individuals. </li></ul><ul><li>Good Negotiation skills. Ability to explain financial matters firmly and clearly. </li></ul><ul><li>Ability to reconcile complex accounts and have excellent attention to detail. </li></ul><ul><li>Ability to recognize potential risks to the company that should be escalated. </li></ul><ul><li>Competence in Microsoft Office with proficiency in Excel and knowledge of ERP accounting software. </li></ul><ul><li>Familiar with accounting procedures & customer ledgers. </li></ul><ul><li>Good spoken and written communication, mathematical, administrative and computer skills. </li></ul><ul><li>Calm, confident manner to handle potentially uncomfortable conversations. </li></ul><ul><li>Honesty and trustworthiness.  </li></ul><ul><li>Ability to handle pressure and maintain composure during difficult situations. </li></ul>Behavioural Competencies  <ul><li>Customer Focus </li></ul><ul><li>Results Orientation </li></ul><ul><li>Business Awareness </li></ul><ul><li>Curious & Creative </li></ul><ul><li>Sense of Urgency </li></ul><ul><li>Adaptability & Flexibility </li></ul><ul><li>Builds Relationships </li></ul><ul><li>Empowerment </li></ul><ul><li>Problem Solving & Decision Making </li></ul><ul><li>Planning and Organizing </li></ul><ul><li>Communication Skills </li></ul><ul><li>Teamwork </li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Site Supervisor

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Engineering

Site Supervisor – Residential Renovation & Fit-Out Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-Time Experience: Minimum 5 Years Industry: Construction / Residential Renovation / Fit-Out Job Summary We are looking for an experienced Site Supervisor to oversee residential renovation and fit-out projects in Dubai. The candidate will be responsible for managing day-to-day site activities, subcontractors, manpower, materials, quality, and project progress. Key Responsibilities Supervise and manage daily residential renovation and fit-out works. Coordinate subcontractors, skilled workers, and site manpower. Ensure works are executed as per approved drawings, specifications, and project requirements. Read and understand architectural, MEP, and shop drawings. Coordinate civil, MEP, flooring, tiling, painting, joinery, kitchen, bathroom, and finishing works. Monitor site progress and ensure activities are completed as per the project programme. Conduct regular site inspections and maintain required quality standards. Coordinate with the Project Manager, design team, consultants, suppliers, and subcontractors. Take site measurements and verify dimensions before fabrication/installation. Identify site issues, drawing discrepancies, and potential delays and report them immediately. Monitor material deliveries, storage, usage, and wastage. Prepare daily progress updates, site reports, photographs, and manpower records. Manage snagging and ensure rectification works are completed properly. Ensure proper housekeeping, site safety, and protection of existing finishes. Coordinate inspections, testing, and handover activities. Requirements Minimum 5 years of experience as a Site Supervisor in residential renovation, fit-out, or interior contracting. UAE/Dubai experience is mandatory. Experience working on villas, apartments, and high-end residential renovation projects. Strong knowledge of civil, finishing, and MEP coordination works. Ability to read and understand construction, architectural, MEP, and shop drawings. Strong subcontractor and manpower management skills. Good knowledge of construction materials and installation methods. Strong problem-solving and communication skills. Ability to work under pressure and meet project deadlines. UAE Driving Licence is preferred. Relevant technical qualification in Civil Engineering, Construction, or a related field is an advantage. Candidate Profile We are looking for a hands-on and proactive Site Supervisor who can independently manage day-to-day site activities, coordinate multiple trades, maintain quality standards, and ensure projects are completed on time. Candidates with strong experience in Dubai residential renovation and high-end villa projects will be given preference.

مشرف موقع – تجديد وتجهيز سكني الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى المجال: البناء / التجديد السكني / التجهيزات (Fit-Out) ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مشرف موقع ذي خبرة للإشراف على مشاريع التجديد والتجهيز السكني في دبي. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة أنشطة الموقع اليومية، والمقاولين من الباطن، والعمالة، والمواد، والجودة، وسير المشروع. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على أعمال التجديد والتجهيز السكني اليومية وإدارتها. تنسيق أعمال المقاولين من الباطن، والعمال المهرة، وعمالة الموقع. ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للمخططات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع. قراءة وفهم المخططات المعمارية ومخططات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) ومخططات الورش. تنسيق الأعمال المدنية، و(MEP)، والأرضيات، والبلاط، والدهانات، والنجارة، والمطابخ، والحمامات، وأعمال التشطيب. مراقبة سير العمل في الموقع وضمان إنجاز الأنشطة وفقاً لجدول المشروع. إجراء عمليات تفتيش دورية للموقع والحفاظ على معايير الجودة المطلوبة. التنسيق مع مدير المشروع وفريق التصميم والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن. أخذ قياسات الموقع والتحقق من الأبعاد قبل التصنيع/التركيب. تحديد مشاكل الموقع، وتناقضات المخططات، والتأخيرات المحتملة وإبلاغها على الفور. مراقبة عمليات تسليم المواد وتخزينها واستخدامها ونسب الهالك منها. إعداد تحديثات التقدم اليومية، وتقارير الموقع، والصور، وسجلات العمالة. إدارة قائمة الملاحظات (Snagging) وضمان اكتمال أعمال التصحيح بشكل صحيح. ضمان التنظيف المناسب للموقع، وسلامة الموقع، وحماية التشطيبات الموجودة. تنسيق عمليات التفتيش والاختبار وأنشطة التسليم. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف موقع في أعمال التجديد السكني، أو التجهيزات (Fit-Out)، أو مقاولات الديكور الداخلي. الخبرة في الإمارات/دبي إلزامية. خبرة في العمل على الفلل والشقق ومشاريع التجديد السكني الفاخرة. معرفة قوية بالأعمال المدنية والتشطيبات وتنسيق (MEP). القدرة على قراءة وفهم مخططات البناء والمعمارية و(MEP) ومخططات الورش. مهارات قوية في إدارة المقاولين من الباطن والعمالة. معرفة جيدة بمواد البناء وطرق التركيب. مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية. المؤهلات التقنية ذات الصلة في الهندسة المدنية، أو البناء، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. ملف المرشح نبحث عن مشرف موقع عملي واستباقي يمكنه إدارة أنشطة الموقع اليومية بشكل مستقل، وتنسيق الحرف المتعددة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد. ستعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة القوية في مشاريع التجديد السكني والفلل الفاخرة في دبي.

Full Time LinkedIn

Pharmacist

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Human Resources

About GMG: GMG is a global well-being company retailing, distributing and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, food and health sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the world better. Today, GMG’s investments span across four key verticals: GMG Sports, GMG Food, GMG Health, and GMG Consumer Goods. Under the ownership and management of the Baker family, it has become a leading global company, affiliated with the world’s most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East, North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands into its markets. Key Responsibilities: Reviews customer’s prescriptions to assure accuracy, to ascertain the needed drugs, and to evaluate their suitability Provides the customer with information and advice regarding drug interactions, side effects, dosage, and proper medication storage Compounds and dispenses medications as prescribed by physicians and other health practitioners Ensures understanding the customer’s needs by conducting necessary questioning and providing assistance when necessary Achieves sales targets by using sales techniques, up-selling and cross selling of all Super Care categories Orders and purchases pharmaceutical supplies, medical supplies, or drugs, maintaining stock storing and handling Complies with local rules and regulations in regard to pharmacy activities, including but not limited to preparation, labeling and delivery of medication and other pharmaceutical supplies Maintains and reports the pharmacy’s records as required by the external authorities (i.e. Dubai Health Authority, Ministry of Health, etc. Liaises with insurance companies to process insurance on time and resolve billing issues Handles daily operational tasks such as inventory management, expiry management, merchandising, etc. Is Flexible to work in different shifts & location as assigned by the Line Manager in order to fulfill business requirements. Job requirements: Bachelor’s degree in Pharmacy (B. Pharm / Pharm. D) from a recognized institution. Valid DHA Pharmacist License or Eligibility Letter Strong knowledge of pharmaceutical products, dispensing procedures, and patient counselling. Good communication and interpersonal skills. Willingness to work in a retail pharmacy environment and flexible shifts. Note: Interviews will be conducted in batches, starting from 26th August, 2026. Only shortlisted candidates will receive the interview date, time, and location details.

عن GMG: GMG شركة عالمية لرعاية الرفاهية تبيع بالتجزئة وتوزع وتُصنّع محفظة من العلامات الدولية الرائدة والمحلية عبر قطاعات الرياضة والطعام والصحة. رؤيتها هي إلهام الناس للفوز بطرق تجعل العالم أفضل. اليوم، تتوزع استثمارات GMG عبر أربع مجالات رئيسية: GMG للرياضة، GMG للطعام، GMG للصحة، وGMG للسلع الاستهلاكية. تحت ملكية وإدارة عائلة بيكر، أصبحت شركة عالمية رائدة، مرتبطة بأكثر العلامات نجاحاً واحتراماً في قطاع الرفاهية. تعمل GMG عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا، وأدخلت أكثر من 120 علامة تجارية إلى أسواقها. المهام الأساسية: مراجعة وصفات العملاء لضمان الدقة، وتحديد الأدوية اللازمة، وتقييم ملاءمتها تقدم للعميل معلومات ونصائح بخصوص التداخلات الدوائية، الآثار الجانبية، الجرعة، وتخزين الدواء بشكل صحيح. تركّب وتوزّع الأدوية كما يوصي بها الأطباء وممارسو الصحة الآخرون. تضمن فهم احتياجات العميل من خلال الاستجواب اللازم وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحقق أهداف المبيعات باستخدام تقنيات البيع، والتوصية المتقدمة والترويج الممزوج لجميع فئات Super Care. تطلب وتشتري الإمدادات الصيدلانية أو الطبية أو الأدوية، مع الحفاظ على التخزين والتعامل. الامتثال للقوانين المحلية والتنظيمات المتعلقة بأنشطة الصيدلة، بما في ذلك الإعداد والوسم والتسليم وغيرها من الإمدادات الدوائية. تحافظ على وتبلغ عن سجلات الصيدلية كما تقتضيه السلطات الخارجية (مثل هيئة الصحة بدبي، وزارة الصحة، إلخ). تتواصل مع شركات التأمين لمعالجة التأمين في الوقت المناسب وحل قضايا الفوترة. تتعامل مع مهام التشغيل اليومية مثل إدارة المخزون، إدارة الصلاحية، الترويج، إلخ. لديها مرونة في العمل ضمن ورديات ومواقع مختلفة كما يكلفها مدير الخط لضمان تلبية متطلبات العمل. متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في الصيدلة (B. Pharm / Pharm. D) من مؤسسة معترف بها. رخصة صيدلي من DHA سارية المفعول أو رسالة أهلية معرفة قوية بالمنتجات الصيدلانية وإجراءات الصرف وتقديم الاستشارات للمرضى. مهارات تواصل وشخصية جيدة. الاستعداد للعمل في بيئة صيدلة تجزئة وتور العمل بنظام الورديات. ملاحظة: ستجرى المقابلات على دفعات ابتداءً من 26 أغسطس 2026. سيستلم المرشحون المختارون فقط تفاصيل موعد ومكان المقابلة.

Full Time

Lead Patient Growth Team

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Healthcare & Medical

Sales • Patient Experience • Patient Retention • Leadership ???? Symmetry Recovery Clinic – Dubai About Symmetry Symmetry is an international rehabilitation clinic specialising in musculoskeletal medicine, spinal rehabilitation, biomechanics, posture correction and movement recovery. Our mission is simple: identify the root cause of pain, restore movement and help people achieve long-term health. We don’t simply sell treatment programmes. We help patients understand their condition, make confident healthcare decisions and complete a structured rehabilitation journey that delivers real results. As our clinic continues to grow, we are building our Patient Growth Department — a dedicated commercial team responsible for patient communication, treatment conversion, retention and long-term patient relationships. We are looking for an ambitious Patient Growth Team Lead to build this department from the ground up. This is not a traditional call centre position. This is a hands-on leadership role inside the clinic, working alongside doctors, physiotherapists, reception and management to ensure that every patient receives exceptional communication and the opportunity to begin the treatment they truly need. Your Mission Your mission is simple: Help more patients start treatment and successfully complete their rehabilitation journey. You will personally work with patients, improve communication standards, increase treatment programme conversion, reduce patient drop-off and gradually build one of the strongest Patient Growth departments in healthcare. Key Responsibilities Patient Communication & Sales * Communicate with patients following their medical consultation.* Help patients understand their diagnosis and recommended treatment programme.* Guide patients towards the most appropriate rehabilitation solution.* Handle objections professionally and confidently.* Improve consultation-to-treatment conversion.* Support doctors and physiotherapists by ensuring clear patient communication.* Deliver an exceptional patient experience throughout every stage of the patient journey. Patient Retention & Reactivation * Follow up with patients who postponed treatment.* Re-engage inactive patients.* Contact patients who attended consultations but did not start treatment.* Work with cancelled appointments and no-shows.* Understand why patients choose not to continue treatment.* Collect valuable patient feedback.* Build long-term patient relationships that improve retention and lifetime value. CRM & Patient Pipeline * Take ownership of the patient conversion pipeline.* Ensure every enquiry receives timely follow-up.* Maintain accurate CRM records.* Monitor daily conversion performance.* Identify bottlenecks in the patient journey.* Prevent lead leakage.* Improve communication standards across every patient touchpoint. Sales Process Development * Improve sales scripts.* Create Whats App communication templates.* Develop structured follow-up sequences.* Improve patient communication standards.* Support the launch of new treatment programmes.* Continuously improve patient conversion processes. Team Development As the department grows, you will: * Recruit Patient Growth Specialists.* Train and coach new team members.* Review communication quality.* Listen to recorded calls and provide coaching.* Develop department standards and KPIs.* Build a high-performance sales culture. Collaboration You will work closely with: * Doctors* Physiotherapists* Reception Team* Marketing Team* Clinic Growth Manager* Clinic Management Your workplace is inside the clinic, allowing you to work directly with patients, support the clinical team and continuously improve the patient experience. Who We Are Looking For * Loves sales and communication.* Enjoys helping people make confident decisions.* Understands sales psychology.* Is commercially minded and highly organized.* Is confident handling objections.* Thinks like a business owner.* Takes ownership and responsibility.* Enjoys building new systems.* Is analytical, proactive and results-driven.* Wants to build a department rather than simply work in one. Healthcare experience is an advantage, but we also welcome candidates from premium hospitality, luxury retail, fitness, wellness and consultative sales environments. Success in This Role Within your first months, you will be expected to deliver measurable improvements in: * Consultation-to-treatment conversion.* Patient retention.* Programme renewals.* CRM performance.* Communication quality.* Patient satisfaction.* Revenue generated through patient conversion. As the department grows, your success will also be measured by the strength of the team you build. Compensation * Competitive fixed salary.* Attractive commission structure based on treatment programmes sold.* Monthly performance bonuses.* Excellent earning potential for top performers. Career Growth As Symmetry continues to grow, successful team members will have the opportunity to progress into: * Head of Patient Growth* Commercial Manager* Commercial Director Why Join Symmetry? At Symmetry, we believe outstanding healthcare begins with outstanding communication. We are building a completely new Patient Growth Department, and this is your opportunity to play a key role from day one. If you enjoy sales, leadership, patient communication and building high-performing teams, while making a real impact on both patients and business growth, we would love to hear from you.

Full Time

Performance Marketing Specialist

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Information Technology

Company Description Scent Arts is building one of the region’s leading fragrance and atmosphere design companies. Alongside our established B2B business, we are rapidly scaling our Shopify e-commerce brand and are looking for an experienced Performance Marketing Specialist who knows how to grow online sales profitably. This is not an entry-level role. We are looking for someone with a proven track record of scaling Shopify or DTC brands using paid media, analytics, conversion optimization, and content strategy. Role Description We are looking for an experienced Performance Marketing Specialist to lead the growth of our Shopify e-commerce business. This role is ideal for someone who has successfully scaled direct-to-consumer (DTC) brands and understands that performance marketing goes beyond running advertisements. You will be responsible for driving profitable revenue growth through paid media, conversion rate optimization, organic social media, analytics, email marketing, and data-driven decision making. You will own our digital growth strategy across Meta, Google, Shopify and other key marketing channels, working closely with our creative and management teams to continuously improve customer acquisition, conversion rates, and customer lifetime value. We are looking for someone who is proactive, commercially minded, and comfortable taking ownership of marketing performance in a fast-growing startup environment. Your responsibilities will include: Planning, launching, optimizing and scaling paid advertising campaigns across Meta, Google and other relevant platforms. Developing strategies to increase Shopify sales, improve conversion rates and maximize return on advertising spend (ROAS). Managing both paid and organic social media growth across platforms including Instagram, Facebook, Tik Tok and Linked In. Collaborating with designers and content creators to produce high-performing creatives and marketing campaigns. Monitoring website performance, customer behaviour and campaign results using GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel and other analytics tools. Identifying growth opportunities through continuous A/B testing, landing page optimization and customer journey improvements. Managing email marketing, customer retention and remarketing campaigns. Working closely with the SEO team to ensure paid and organic marketing strategies complement each other. Preparing regular performance reports with actionable insights and recommendations. Staying up to date with the latest digital marketing trends, platform updates and AI tools to maintain a competitive advantage. This is not a role for someone who simply manages campaigns. We are looking for a growth-focused marketer who can build scalable marketing systems, make data-driven decisions, and play a key role in growing one of the region’s leading fragrance and atmosphere design brands. Required Qualifications We are seeking a results-driven performance marketer with proven experience scaling e-commerce brands through data-driven strategies. The ideal candidate is commercially minded, analytical, and capable of owning digital growth end-to-end. Requirements Bachelor’s degree in Marketing, Business, Digital Marketing, or a related field.3–5 years of hands-on experience in performance marketing, with a strong focus on Shopify or DTC e-commerce brands. Proven experience managing and scaling Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Display, You Tube) and Meta Ads (Facebook & Instagram). Strong Shopify expertise, including customer acquisition, conversion rate optimization (CRO), and funnel optimization. Experience with GA4, Google Tag Manager (GTM), Meta Pixel, Google Merchant Center, and conversion tracking. Strong understanding of key performance metrics, including ROAS, CAC, CPA, MER, AOV, LTV, CTR, CPC, and conversion rate. Experience managing advertising budgets with a focus on profitable growth and ROI. Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive actionable insights. Experience with A/B testing, audience segmentation, remarketing, and campaign optimization. Knowledge of email marketing tools such as Klaviyo or similar platforms is an advantage. Basic understanding of SEO and how paid and organic strategies work together. Excellent communication, project management, and time management skills. Self-motivated, proactive, and able to work independently in a fast-paced startup environment. Candidates will have an advantage if they have: Experience scaling premium, luxury, beauty, fragrance, wellness, lifestyle, or home décor brands. A portfolio or case studies demonstrating measurable growth and campaign performance.

Full Time Bayt

Civil Site Engineer

On-site - UAE 27 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Civil Site Engineer Position: Civil Site Engineer Department: Construction / Projects Location: Construction Sites Reporting To: Project Manager Job Summary:We are looking for an experienced and dedicated Civil Site Engineer to manage and supervise daily construction activities at project sites. The candidate will be responsible for ensuring works are executed according to approved drawings, specifications, quality standards, and project schedules.Key Responsibilities:<ul><li>Supervise and monitor daily construction activities at the project site. </li><li>Ensure work execution is carried out as per approved drawings, specifications, and project requirements. </li><li>Coordinate with subcontractors, supervisors, foremen, and site workers to ensure smooth project progress. </li><li>Review and interpret construction drawings, layouts, and technical documents. </li><li>Monitor site activities including civil works, structural works, finishing works, and general construction operations. </li><li>Conduct regular site inspections and ensure quality standards are maintained. </li><li>Ensure materials delivered to site are checked and comply with project specifications. </li><li>Prepare daily progress reports, site records, and work updates. </li><li>Coordinate with project management team regarding progress, issues, and requirements. </li><li>Ensure proper implementation of health, safety, and environmental (HSE) requirements at site. </li><li>Assist in quantity measurements, material estimation, and site documentation. </li><li>Identify site issues and provide technical solutions in coordination with the project team. </li><li>Monitor manpower productivity and ensure efficient utilization of resources. </li><li>Ensure work completion within the planned schedule and project deadlines. </li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s in Civil Engineering. </li><li>Minimum 1-2 years of experience as a Civil Site Engineer in construction projects. </li><li>Strong knowledge of construction methods, materials, and site execution. </li><li>Ability to read and understand civil drawings and specifications. </li><li>Good knowledge of site supervision and quality control procedures. </li><li>Strong communication and coordination skills. </li><li>Ability to work under pressure and manage multiple site activities. </li><li>UAE construction experience preferred. </li><li>Valid UAE driving license will be an advantage (but not mandatory).</li></ul> Work Conditions:<ul><li>Full-time position </li><li>Work location: Construction project sites (UAQ)</li><li>Working hours as per project requirements (normal time is 8am-6pm)</li><li>Accommodation Providing</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Site supervision and project coordination </li><li>AutoCAD knowledge </li><li>Quantity estimation and measurement </li><li>Quality control and inspection </li><li>Problem-solving skills </li><li>Knowledge of construction safety practices </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي – مهندس موقع مدني المنصب: مهندس موقع مدني القسم: الإنشاءات / المشاريع الموقع: مواقع الإنشاء التقارير إلى: مدير المشروع ملخص الوظيفة:نحن نبحث عن مهندس موقع مدني ذو خبرة وتفانٍ لإدارة والإشراف على أنشطة البناء اليومية في مواقع المشاريع. سيكون المرشح مسؤولاً عن ضمان تنفيذ الأعمال وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة وجداول المشروع.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف ومراقبة أنشطة البناء اليومية في موقع المشروع. </li><li>التأكد من تنفيذ الأعمال وفق الرسومات والمواصفات والمتطلبات المعتمدة للمشروع. </li><li>التنسيق مع المقاولين الفرعيين والمشرفين والقبّانين وعمال الموقع لضمان سير المشروع بسلاسة. </li><li>مراجعة وتفسير الرسومات الإنشائية والتخطيطات والوثائق الفنية. </li><li>مراقبة أنشطة الموقع بما في ذلك الأعمال المدنية والإنشائية وأعمال التشطيب وعمليات البناء العامة. </li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة وضمان الحفاظ على معايير الجودة. </li><li>التأكد من فحص المواد الموردة إلى الموقع ومطابقتها لمواصفات المشروع. </li><li>إعداد تقارير التقدم اليومية وسجلات الموقع وتحديثات العمل. </li><li>التنسيق مع فريق إدارة المشروع بخصوص التقدم والمشاكل والمتطلبات. </li><li>التأكد من التطبيق الصحيح لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع. </li><li>المساعدة في قياسات الكميات وتقدير المواد وتوثيق الموقع. </li><li>تحديد قضايا الموقع وتقديم حلول فنية بالتنسيق مع فريق المشروع. </li><li>مراقبة إنتاجية القوة العاملة وضمان الاستخدام الفعال للموارد. </li><li>التأكد من إكمال العمل ضمن الجدول المخطط ومهلات المشروع. </li></ul>المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. </li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة كمهندس موقع مدني في مشاريع البناء. </li><li>معرفة قوية بأساليب البناء والمواد وتنفيذ الموقع. </li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمواصفات المدنية. </li><li>معرفة جيدة بإجراءات الإشراف على الموقع ومراقبة الجودة. </li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية. </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة أنشطة في الموقع. </li><li>يفضّل خبرة في البناء في الإمارات العربية المتحدة. </li><li>سيكون رخصة قيادة إماراتية سارية ميزة (غير الزامية).</li></ul> ظروف العمل:<ul><li>وظيفة بدوام كامل </li><li>مكان العمل: مواقع مشاريع الإنشاء (الإمارات)</li><li>ساعات العمل وفق متطلبات المشروع (الوقت العادي 8:00 صباحاً - 6:00 مساءً)</li><li>الإقامة مقدمة</li></ul>  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الإشراف الموقعي وتنسيق المشروع </li><li>معرفة AutoCAD </li><li>تقدير الكميات والقياسات </li><li>مراقبة الجودة والفحص </li><li>مهارات حل المشكلات </li><li>معرفة بممارسات السلامة الإنشائية </li></ul> </div>

Bayt

Oracle Database Administrator – Oracle EBS & OCI

On-site - UAE 25 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionWe are seeking an experienced Oracle Database Administrator (Oracle DBA) to manage, maintain, and optimize Oracle Database and Oracle E-Business Suite (EBS) environments across on-premises and Oracle Cloud Infrastructure (OCI). The ideal candidate will ensure database performance, availability, security, backup, recovery, and high availability while supporting multiple enterprise environments. Key Responsibilities<ul><li>Administer Oracle databases across Production, DR, Development, Testing, Training, and Staging environments. </li><li>Perform database installation, configuration, patching, upgrades, migrations, backup, recovery, and performance tuning. </li><li>Manage Oracle EBS R12.2 Application and Database tiers, including cloning, patching, upgrades, and environment refreshes. </li><li>Monitor database health, availability, security, and capacity while troubleshooting performance and application issues. </li><li>Administer Oracle Cloud Infrastructure (OCI), including Compute, Database Services, Networking, Storage, Monitoring, and Identity & Access Management. </li><li>Configure and support Oracle Data Guard, RMAN backup and recovery, and high availability solutions. </li><li>Implement database security, user access management, auditing, and compliance with organizational policies. </li><li>Support Linux-based Oracle environments and automate routine administration tasks using shell scripting. </li><li>Collaborate with Infrastructure, Cloud, Network, Security, and Oracle Applications teams to ensure stable operations. </li><li>Maintain technical documentation and support disaster recovery and business continuity initiatives. </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. </li><li>Minimum 7 years of experience as an Oracle Database Administrator in enterprise environments. </li><li>Strong hands-on experience with Oracle Database 12c/18c/19c/21c. </li><li>Experience with Oracle E-Business Suite R12.2 administration. </li><li>Strong knowledge of Oracle Data Guard, RMAN, database performance tuning, patching, and upgrades. </li><li>Hands-on experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI), including Database Services and Compute. </li><li>Good working knowledge of Oracle Linux, Red Hat Enterprise Linux, or similar Linux distributions. </li><li>Experience with SQL, PL/SQL, shell scripting, and database security. </li><li>Oracle RAC and Oracle Enterprise Manager experience will be an advantage. </li><li>Experience with Microsoft SQL Server or NoSQL databases such as MongoDB, Redis, or Elasticsearch is preferred. </li></ul>Preferred Certifications<ul><li>Oracle Database Administration Certification. </li><li>Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certification. </li><li>Oracle Cloud Database Services Certification. </li><li>RHCSA or equivalent Linux Certification. </li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong analytical and troubleshooting skills. </li><li>Excellent communication and documentation abilities. </li><li>Ability to manage multiple databases and environments. </li><li>Strong understanding of database security, performance, and high availability. </li><li>Ability to work effectively in a fast-paced enterprise environment. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنبحث عن مسؤول قاعدة بيانات Oracle (Oracle DBA) متمرس لإدارة وصيانة وتحسين بيئات Oracle Database وOracle E-Business Suite (EBS) عبر البيئات المحلية وبنيّة OCI. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن أداء قاعدة البيانات وتوافرها وأمنها وعمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتوافر العالي مع دعم بيئات مؤسسية متعددة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة قواعد بيانات Oracle عبر بيئات الإنتاج وDR والتطوير والاختبار والتدريب والتجربة. </li><li>إجراء تثبيت قاعدة البيانات وتكوينها وتحديثها وترقياتها وهجرتها ونسخها الاحتياطي واستعادتها وتحسين الأداء. </li><li>إدارة مستويات تطبيق Oracle EBS R12.2 وقواعد البيانات، بما في ذلك الاستنساخ والتحديثات وتحديث البيئات وتحديثها. </li><li>مراقبة صحة القاعدة وتوافرها وأمانها وسعتها مع استكشاف مشكلات الأداء والتطبيق. </li><li>إدارة Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، بما في ذلك الحوسبة وخدمات البيانات والشبكات والتخزين والرصد وإدارة الهوية والوصول. </li><li>تهيئة ودعم Oracle Data Guard ونسخ RMAN الاحتياطي والاسترداد وحلول التوافر العالي. </li><li>تنفيذ أمان قاعدة البيانات وإدارة وصول المستخدمين والتدقيق والامتثال لسياسات المؤسسة. </li><li>دعم بيئات Oracle المعتمدة على Linux وأتمتة مهام الإدارة الروتينية باستخدام سكريبتات shell. </li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية والحوسبة السحابية والشبكات والأمان وتطبيقات Oracle لضمان تشغيل مستقر. </li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية ودعم مبادرات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. </li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمسؤول قاعدة بيانات Oracle في بيئات مؤسسية. </li><li>خبرة عملية قوية مع Oracle Database 12c/18c/19c/21c. </li><li>خبرة في إدارة Oracle E-Business Suite R12.2. </li><li>معرفة قوية بـ Oracle Data Guard و RMAN وتحسين أداء القاعدة وتحديثاتها. </li><li>خبرة عملية مع Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، بما في ذلك خدمات البيانات والحوسبة. </li><li>معرفة عملية جيدة بنظام Oracle Linux أو Red Hat Enterprise Linux أو توزيعات Linux المماثلة. </li><li>خبرة في SQL و PL/SQL و shell scripting وأمن قواعد البيانات. </li><li>سيكون لدى خبرة Oracle RAC و Oracle Enterprise Manager ميزة. </li><li>يفضل وجود خبرة في Microsoft SQL Server أو قواعد NoSQL مثل MongoDB و Redis أو Elasticsearch. </li></ul>الشهادات المفضلة<ul><li>شهادة إدارة قاعدة بيانات Oracle. </li><li>شهادة Oracle Cloud Infrastructure (OCI). </li><li>شهادة خدمات قاعدة بيانات Oracle Cloud. </li><li>RHCSA أو شهادة Linux مكافئة. </li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. </li><li>اتصال وتوثيق ممتازان. </li><li>القدرة على إدارة قواعد بيانات وبيئات متعددة. </li><li>فهم قوي لأمن البيانات، الأداء، والتوافر العالي. </li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مؤسسية سريعة الوتيرة. </li></ul> </div>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Oracle Database Administrator

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Oracle Database Administrator (Oracle DBA) to manage, maintain, and optimize Oracle Database and Oracle E-Business Suite (EBS) environments across on-premises and Oracle Cloud Infrastructure (OCI). The ideal candidate will ensure database performance, availability, security, backup, recovery, and high availability while supporting multiple enterprise environments. <ul><li>Administer Oracle databases across Production, DR, Development, Testing, Training, and Staging environments.</li><li>Perform database installation, configuration, patching, upgrades, migrations, backup, recovery, and performance tuning.</li><li>Manage Oracle EBS R12.2 Application and Database tiers, including cloning, patching, upgrades, and environment refreshes.</li><li>Monitor database health, availability, security, and capacity while troubleshooting performance and application issues.</li><li>Administer Oracle Cloud Infrastructure (OCI), including Compute, Database Services, Networking, Storage, Monitoring, and Identity & Access Management.</li><li>Configure and support Oracle Data Guard, RMAN backup and recovery, and high availability solutions.</li><li>Implement database security, user access management, auditing, and compliance with organizational policies.</li><li>Support Linux-based Oracle environments and automate routine administration tasks using shell scripting.</li><li>Collaborate with Infrastructure, Cloud, Network, Security, and Oracle Applications teams to ensure stable operations.</li><li>Maintain technical documentation and support disaster recovery and business continuity initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience as an Oracle Database Administrator in enterprise environments.</li><li>Strong hands-on experience with Oracle Database 12c/18c/19c/21c.</li><li>Experience with Oracle E-Business Suite R12.2 administration.</li><li>Strong knowledge of Oracle Data Guard, RMAN, database performance tuning, patching, and upgrades.</li><li>Hands-on experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI), including Database Services and Compute.</li><li>Good working knowledge of Oracle Linux, Red Hat Enterprise Linux, or similar Linux distributions.</li><li>Experience with SQL, PL/SQL, shell scripting, and database security.</li><li>Oracle RAC and Oracle Enterprise Manager experience will be an advantage.</li><li>Experience with Microsoft SQL Server or NoSQL databases such as MongoDB, Redis, or Elasticsearch is preferred.</li></ul> Preferred Certifications<ul><li>Oracle Database Administration Certification.</li><li>Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certification.</li><li>Oracle Cloud Database Services Certification.</li><li>RHCSA or equivalent Linux Certification.</li></ul> Key Competencies<ul><li>Strong analytical and troubleshooting skills.</li><li>Excellent communication and documentation abilities.</li><li>Ability to manage multiple databases and environments.</li><li>Strong understanding of database security, performance, and high availability.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced enterprise environment.</li></ul>

نحن نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوراكل ذو خبرة (Oracle DBA) لإدارة، صيانة، وتحسين بيئات Oracle Database وOracle E-Business Suite (EBS) عبر غير محلي و OCI. سيضمن المرشح المثالي أداء قاعدة البيانات وتوفرها وأمنها ونسخها الاحتياطي واستعادتها والتوافر العالي مع دعم بيئات مؤسسية متعددة. <ul><li>إدارة قواعد بيانات أوراكل عبر بيئات الإنتاج والناجية من الكوارث والتطوير والاختبار والتدريب والتجربة.</li><li>إجراء تثبيت قاعدة البيانات وتكوينها وتحديثها وترقياتها وعمليات الترميز والنسخ الاحتياطي والاستعادة وتحسين الأداء.</li><li>إدارة طبقات تطبيق EBS R12.2 وبيئات قاعدة البيانات، بما في ذلك الاستنساخ والتحديثات والترقيات وتحديثات البيئة.</li><li>مراقبة صحة قاعدة البيانات وتوفرها وأمانها وقدرتها واستكشاف مشكلات الأداء والتطبيق.</li><li>إدارة OCI، بما في ذلك Compute وخدمات قاعدة البيانات والشبكات والتخزين والمراقبة وهوية وإدارة الوصول.</li><li>تكوين ودعم Oracle Data Guard وRMAN والنسخ الاحتياطي والحلول عالية التوافر.</li><li>تنفيذ أمان قاعدة البيانات وإدارة وصول المستخدمين والتدقيق والتوافق مع سياسات المؤسسة.</li><li>دعم بيئات Oracle المستندة إلى Linux وأتمتة مهام الإدارة الروتينية باستخدام shell scripting.</li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية، السحابة، الشبكات، الأمن، وتطبيقات Oracle لضمان عمليات مستقرة.</li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية ودعم مبادرات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف قاعدة بيانات أوراكل في بيئات مؤسسية.</li><li>خبرة عملية قوية مع Oracle Database 12c/18c/19c/21c.</li><li>خبرة في إدارة Oracle E-Business Suite R12.2.</li><li>معرفة قوية بـ Oracle Data Guard وRMAN وتوليف الأداء والتحديثات والترقيات.</li><li>خبرة عملية مع Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، بما في ذلك خدمات قاعدة البيانات وCompute.</li><li>معرفة عملية جيدة بـ Oracle Linux أو Red Hat Enterprise Linux أو توزيعات Linux مماثلة.</li><li>خبرة في SQL وPL/SQL وShell scripting وأمان قاعدة البيانات.</li><li>خبرة Oracle RAC وOracle Enterprise Manager ستُعتبر ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة في Microsoft SQL Server أو NoSQL مثل MongoDB وRedis أو Elasticsearch.</li></ul> الشهادات المفضلة<ul><li>شهادة إدارة قاعدة بيانات أوراكل.</li><li>شهادة OCI (Oracle Cloud Infrastructure).</li><li>شهادة خدمات قاعدة بيانات Oracle Cloud.</li><li>RHCSA أو شهادة لينكس مكافئة.</li></ul> الكفاءات الأساسية<ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>اتصالات وتوثيق ممتازة.</li><li>قدرة على إدارة عدة قواعد بيانات وبيئات.</li><li>فهم قوي لأمان قاعدة البيانات وأداءها وتوافرها العالي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مؤسسية سريعة الإيقاع.</li></ul>

Bayt

Fitout Site Engineer

On-site - UAE 24 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The Site Engineer – Interior Fit-Out is responsible for supervising and coordinating all on-site interior fit-out activities to ensure projects are completed safely, on time, within budget, and in accordance with approved drawings, specifications, and quality standards. The role involves managing subcontractors, coordinating with consultants and clients, monitoring progress, and ensuring compliance with project requirements and UAE regulations. Supervise and execute daily site activities for interior fit-out projects, including commercial, residential, hospitality, retail, and office developments. Ensure all works are carried out in accordance with approved shop drawings, project specifications, and quality standards. Coordinate site activities with subcontractors, suppliers, consultants, and clients. Review architectural, joinery, MEP, and shop drawings to ensure proper execution and resolve technical issues. Prepare work schedules and monitor project progress to ensure timely completion. Conduct regular site inspections to ensure compliance with quality, safety, and project requirements. Coordinate with the procurement team to ensure timely delivery of materials and equipment. Monitor labour productivity and optimize resource allocation. Attend project coordination meetings and provide progress updates to the Project Manager. Prepare daily, weekly, and monthly progress reports. Verify site measurements and prepare material requisitions when required. Manage snagging, inspections, testing, commissioning, and project handover activities. Coordinate with consultants for inspections and approvals. Ensure compliance with UAE health, safety, and environmental regulations. Assist in resolving site-related technical issues and implement corrective actions. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field. Minimum 4–8 years of experience in interior fit-out projects within the UAE/GCC. Proven experience in high-end commercial, hospitality, residential, retail, and office fit-out projects. Strong knowledge of interior fit-out construction methods, materials, and finishing works. Ability to interpret architectural, structural, joinery, and MEP drawings. Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office. Working knowledge of project planning software such as MS Project or Primavera P6 is an advantage. Familiarity with UAE building regulations, authority requirements, and HSE standards. Benefits As per industry standards </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: مهندس الموقع – التشطيبات الداخلية مسؤول عن الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة التشطيبات الداخلية في الموقع لضمان اكتمال المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالتوافق مع الرسوم الهندسية والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة. تتضمن الدور إدارة المقاولات من الباطن والتنسيق مع المستشارين والعملاء ومتابعة التقدم والتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع واللوائح الإماراتية. الإشراف وتنفيذ أنشطة الموقع اليومية لمشاريع التشطيبات الداخلية، بما في ذلك التطويرات التجارية والسكنية والضيافة والتجزئة والمكاتب. التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفقاً للرسومات التنفيذية المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الجودة. تنسيق أنشطة الموقع مع المقاولين من الباطن والموردين والمستشارين والعملاء. مراجعة الرسومات المعمارية والنجارة والميبس والرسومات التنفيذية لضمان التنفيذ الصحيح وحل القضايا الفنية. إعداد جداول العمل ومتابعة تقدم المشروع لضمان الإنجاز في الوقت المحدد. إجراء فحوصات ميدانية منتظمة لضمان الالتزام بالجودة والسلامة ومتطلبات المشروع. التنسيق مع فريق الشراء لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات. متابعة إنتاجية العمال وتحسين تخصيص الموارد. حضور اجتماعات تنسيق المشروع وتقديم تقارير التقدم إلى مدير المشروع. إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية. التحقق من قياسات الموقع وإعداد أوامر المواد عند الحاجة. إدارة أعمال الترصّد والتفتيش والاختبار والتشغيل وتسليم المشروع. التنسيق مع المستشارين لإجراء التفتيش والموافقات. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في الإمارات. المساعدة في حل القضايا الفنية المتعلقة بالموقع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المتطلبات: شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو مجال ذو صلة. خبرة من 4–8 سنوات على الأقل في مشاريع التشطيبات الداخلية داخل الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في مشاريع التشطيبات الداخلية عالية المستوى للمباني التجارية والضيافة والسكن والتجزئة والمكاتب. معرفة قوية بأساليب مواد وأعمال التشطيب الداخلي والإنهاء. القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والإنشائية والنجارة والميبس. إتقان AutoCAD ومكتب Microsoft. المعرفة العملية ببرامج تخطيط المشروع مثل MS Project أو Primavera P6 ميزة إضافية. الإلمام بأنظمة البناء الإماراتية ومتطلبات السلطة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. الفوائد: وفقاً لمعايير الصناعة </div>

Full Time Bayt

Business Development/Sales Officer

On-site - UAE 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a well-connected, self-driven Business Development / Sales Manager to single-handedly grow our model making and 3D visualization business. The ideal candidate will have strong relationships with UAE real estate developers, consultants, and design studios, and be able to independently generate leads, arrange meetings, close deals, and manage key accounts.Key ResponsibilitiesBusiness Development & Sales<ul><li>Identify and pursue new business opportunities with real estate developers, master developers, PMC/consultants, architects, and interior designers in Dubai and wider UAE.</li><li>Build and maintain a robust pipeline of prospects and opportunities.</li><li>Arrange and lead client meetings, site visits, and presentations independently.</li><li>Prepare and present proposals, pricing, and commercial offers tailored to client needs.</li><li>Negotiate contracts, close deals, and achieve monthly/quarterly sales targets.</li></ul>Relationship & Account Management<ul><li>Develop and nurture long-term relationships with key decision-makers in target organizations.</li><li>Act as the primary point of contact for assigned clients; ensure high satisfaction and repeat business.</li><li>Understand clients’ upcoming projects and align DDZYN360’s capabilities (models, 3D, animation, VR/AR) accordingly.</li></ul>Market Intelligence & Strategy<ul><li>Monitor market trends, competitor activity, and new project launches in the UAE real estate and construction sectors.</li><li>Provide feedback to management on pricing, service gaps, and new service opportunities.</li><li>Contribute to defining target segments, positioning, and sales strategies.</li></ul>Coordination & Reporting<ul><li>Coordinate closely with the production/design team to ensure promises made to clients are deliverable on time and within quality standards.</li><li>Maintain accurate records of leads, meetings, quotations, and follow-ups in CRM or agreed system.</li><li>Provide regular sales reports and forecasts to management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 2– 3 years of proven business development / sales experience in the UAE, ideally in:</li><li>Architectural model making, 3D visualization, animation, or</li><li>Related B2B services to real estate developers (marketing materials, CGI, signage, fit-out, etc.).</li><li>Strong existing network with UAE real estate developers, consultants, and architecture/interior firms.</li><li>Valid UAE driving licence and own car preferred; must be comfortable driving daily for client meetings.</li><li>Excellent communication and presentation skills (English required; Arabic is a plus).</li><li>Self-starter who can work independently, manage time effectively, and travel within UAE as needed.</li><li>Comfortable with basic technical understanding of model making and 3D visualization processes.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Architecture, or related field is an advantage.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال / مبيعات متصل جيدًا، وقادر على قيادة نمو أعمال صناعة النماذج وتصورها ثلاثي الأبعاد بشكل مستقل. المرشح المثالي سيكون لديه علاقات قوية مع مطوري العقارات والمستشارين ومكاتب التصميم في الإمارات، وقادر على توليد العملاء المحتملين بشكل مستقل، وتنظيم الاجتماعات، وإتمام الصفقات، وإدارة الحسابات الرئيسية.المهام الرئيسيةتطوير الأعمال & المبيعات<ul><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة مع مطوري العقارات، مطوري المشاريع الرئيسيين، PMC/المستشارين، المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي في دبي والإمارات الأخرى.</li><li>بناء وصيانة خط أنابيب متين من العملاء المحتملين والفرص.</li><li>تنظيم وقيادة اجتماعات العملاء، وزيارات المواقع، والعروض التقديمية بشكل مستقل.</li><li>إعداد وتقديم المقترحات والأسعار والعروض التجارية المصممة بما يوافق احتياجات العميل.</li><li>التفاوض على العقود، إغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية/الربع سنوية.</li></ul>إدارة العلاقات والحسابات<ul><li>تطوير وتغذية علاقات طويلة الأمد مع أصحاب القرار الرئيسيين في المنظمات المستهدفة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المعينين؛ ضمان رضا عالي وعودة الأعمال.</li><li>فهم مشاريع العملاء القادمة وتكييف قدرات DDZYN360 (نماذج، 3D، رسوم متحركة، VR/AR) وفقاً لذلك.</li></ul>مخابرات السوق والاستراتيجية<ul><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وإطلاق المشاريع الجديدة في قطاعات العقارات والبناء في الإمارات.</li><li>تقديم ملاحظات للإدارة حول التسعير والفجوات الخدمية وفرص الخدمات الجديدة.</li><li>المساهمة في تعريف شرائح السوق المستهدفة، التموضع، واستراتيجيات المبيعات.</li></ul>التنسيق والتقارير<ul><li>التنسيق عن كثب مع فريق الإنتاج/التصميم لضمان قابلية الوفاء بالوعود المقدمة للعملاء في الوقت المحدد وبجودة عالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات والاجتماعات والتكاليف والمتابعات في CRM أو النظام المتفق عليه.</li><li>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة لا تقل عن 2– 3 سنوات في تطوير الأعمال / المبيعات مثبتة في الإمارات، ويفضّل في:</li><li>صناعة نماذج معماريّة، تصور ثلاثي الأبعاد، رسوم متحركة، أو</li><li>خدمات B2B ذات صلة بمطوري العقارات (مواد تسويقية، CGI، لافتات، أعمال داخلية، إلخ).</li><li>شبكة قوية قائمة مع مطوري العقارات الإماراتيين والمستشارين وشركات الهندسة المعمارية/الديكور.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية وأفضلية وجود سيارة خاصة; يجب أن يكون قادرًا على القيادة يوميًا للاجتماعات مع العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة (الإنجليزية مطلوبة؛ العربية تعتبر إضافة).</li><li>مبادر قادر على العمل بشكل مستقل، إدارة الوقت بفعالية، والسفر داخل الإمارات حسب الحاجة.</li><li>الراحة مع الفهم الفني الأساسي لعمليات صنع النماذج والتصور ثلاثي الأبعاد.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة المعمارية أو مجال ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul></div>

Full Time Gulf Talnet

Personal Assistant

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Human Resources

Irwin & Dow are recruiting a Personal Assistant for our client, a leading UHNW businessman in the region. The role will provide the highest level of strategic operational support, occasional travel and management of the family’s personal affairs. The role reports to the Chief of Staff and works alongside the Office Manager in the private office of the principal. The role will be based predominantly in the office but will require being present in the Household on occasion and will manage all the personal requests for the family. The role will manage all the personal travel for the family, researching holidays and managing overseas properties. On the ground here, there will be full property maintenance and household management, plus strategic management of ongoing personal projects for the principal. There will be an element of support to the wider family, but this will be limited; focus will be on the principal’s immediate family members. We are seeking a high achiever, someone who is ambitious and wants to develop within the group. The Chief of Staff is very experienced with a strong background in the region and will be a superb mentor, assisting the PA to grow and develop in this role. Principle is a very intelligent man, who is driven with exacting standards in terms of attention to detail and time management. We are seeking candidates who specifically enjoy the elements of private family support and understand the nuances of the role. English must be your first language, (French would also be advantageous) and you should be comfortable in engaging with the UHNW, taking pride in providing the highest levels of service.We are seeking a high achiever, someone who is ambitious and wants to develop within the group. The Chief of Staff is very experienced with a strong background in the region and will be a superb mentor, assisting the PA to grow and develop in this role. Principle is a very intelligent man, who is driven with exacting standards in terms of attention to detail and time management. We are seeking candidates who specifically enjoy the elements of private family support and understand the nuances of the role. English must be your first language, (French would also be advantageous) and you should be comfortable in engaging with the UHNW, taking pride in providing the highest levels of service.

يروين ودَو تقومان بتوظيف مساعد شخصي لعميلنا، رجل أعمال رفيع المستوى جداً في المنطقة. الدور سيقدّم أعلى مستوى من الدعم العملياتي الاستراتيجي، وسفرٍ occasional، وإدارة الشؤون الشخصية للعائلة. يرفع هذا الدور تقاريره إلى رئيس المكتب ويعمل جنباً إلى جنب مع مدير المكتب في المكتب الخاص للجهة الرئيسية. سيكون مكان العمل في الغالب في المكتب ولكنه سيتطلب التواجد في المنزل أحياناً وسيُدير جميع الطلبات الشخصية للعائلة. الدور سيدير جميع السفر الشخصي للعائلة، باحثاً عن العطلات ومديراً للعقارات خارجياً. على الأرض هنا، سيكون هناك صيانة كاملة للعقارات وإدارة المنزل، بالإضافة إلى الإدارة الاستراتيجية للمشروعات الشخصية الجارية للجهة الرئيسية. سيكون هناك عنصر من الدعم للعائلة الأوسع، لكن سيكون محدوداً؛ يتركَزُ الاهتمام على أفراد عائلة الجهة الرئيسية المقربين. نحن نبحث عن قمة في الأداء، شخص طموح ويرغب في التطور ضمن المجموعة. رئيس المكتب ذو خبرة كبيرة وخلفية قوية في المنطقة وسيكون مُرشداً رائعاً، يساعد المساعد الشخصي للنمو والتطور في هذا الدور. الجهة الرئيسية رجل ذكي جداً، مُلزم بمعايير دقيقة فيما يتعلق بالتفاصيل وإدارة الوقت. نحن نبحث عن المرشحين الذين يستمتعون بشكل محدد بعناصر الدعم العائلي الخاص وفهم فروقه الدقيقة للدور. يجب أن تكون الإنجليزية هي لغتك الأم، (والفرنسية ستكون ميزة إضافية) ويجب أن تكون مرتاحاً في التعامل مع أصحاب الثروات العالية جداً، مع فخر في تقديم أعلى مستويات الخدمة.نحن نبحث عن قمة في الأداء، شخص طموح ويرغب في التطور ضمن المجموعة. رئيس المكتب ذو خبرة كبيرة وخلفية قوية في المنطقة وسيكون مُرشداً رائعاً، يساعد المساعد على النمو والتطور في هذا الدور. الجهة الرئيسية رجل ذكي جداً، مُلزم بمعايير دقيقة فيما يتعلق بالتفاصيل وإدارة الوقت. نحن نبحث عن المرشحين الذين يستمتعون بشكل محدد بعناصر الدعم العائلي الخاص وفهم فروقه الدقيقة للدور. يجب أن تكون الإنجليزية هي لغتك الأم، (والفرنسية ستكون ميزة إضافية) ويجب أن تكون مرتاحاً في التعامل مع أصحاب الثروات العالية جداً، مع فخر في تقديم أعلى مستويات الخدمة.

Bayt

Senior Executive Assistant

On-site - UAE 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Executive Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul><li>Directly supports a C16 level manager and generally supports an entire department</li><li>Manages day to day calendar(s) of senior management</li><li>Coordinates all aspects of executive level manager appointments, meetings, receptions and conference calls</li><li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li><li>Assist with creation/modification of presentations, spreadsheets, and other various documents</li><li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li><li>Prepares, reconciles, and tracks expense reports through Travel and Entertainment Expense system</li><li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li><li>Process and follow-up on Virtual Requests</li><li>Assists in ad-hoc reports special projects as needed</li><li>Trains, coaches or guides other administrative staff when required</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li><li>Highly proficient in Microsoft Office</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li><li>Demonstrated ability to quickly gain command of new systems</li><li>Self-motivated and detail oriented</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul> ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration------------------------------------------------------ Job Family:Administrative Support------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم المساعد التنفيذي الأول الدعم لشخص آخر أو مجموعة أشخاص من خلال التعامل مع المراسلات، وإدارة الجداول والمواعيد، وترتيب المؤتمرات والهاتف conferences، وترتيبات السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul><li>يدعم مديراً بمستوى C16 مباشرة ويدعم عادة قسمًا كاملاً</li><li>يدير التقويم اليومي أو جداول كبار الإدارة</li><li>ينسق جميع جوانب مواعيد المدراء التنفيذين والاجتماعات والاستقبالات والمكالمات conference</li><li>قد يحضّر ويراجع المواد والمراسلات للاجتماعات</li><li>يساعد في إنشاء/تعديل العروض التقديمية والجداول والوثائق الأخرى المتنوعة</li><li>ينسق ترتيبات السفر؛ يعد ويوزع جداول/جدول الأعمال للسفر</li><li>يجهّز ويتسكل تقارير المصروفات من خلال نظام السفر والترفيه</li><li>يأمر المستلزمات ويعالج الفواتير من خلال نظام الشراء إلى الدفع</li><li>يعالج ومتابعة الطلبات الافتراضية</li><li>يساعد في تقارير خاصة ومشروعات حسب الحاجة</li><li>يدرب أو يوجه أو يرشد موظفين إداريين آخرين عند الحاجة</li><li>يقوم بتقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup والعملاء والأصول، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والتصرف والممارسات التجارية، وتواصل، وإدارة وتقرير قضايا الرقابة بوضوح.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة سابقة في إجراء المكتب ويفضل ضمن مؤسسة خدمات مالية كبيرة ومعقدة أو منظمة مماثلة</li><li>إتقان عالي لبرنامج مايكروسوفت أوفيس</li><li>يظهر باستمرار مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة</li><li>القدرة على اكتساب السيطرة بسرعة على أنظمة جديدة</li><li>ذاتي الدافع ودقيق التفاصيل</li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul> ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:استراتيجية الأعمال، الإدارة والإدارة------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:الدعم الإداري------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة إضافيةللحصول على مهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بالمسوّق الوظيفي.------------------------------------------------------ Citigroup هي جهة توظيف تكافؤ فرص، وسيُنظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالة كونهم محاربين محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مبرر لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع إمكانية الوصول في Citi. عرض Citi لسياسة المساواة في الفرصو ملصق اعرف حقوقك. </div>

Full Time

Business Development Specialist

Remote - UAE - Dubai 16 July 2026

Healthcare & Medical

???? We're Hiring: Media Relations Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are a dynamic organization committed to building meaningful brand visibility, strengthening stakeholder relationships, and communicating impactful stories to audiences across multiple channels. Our teams collaborate across Corporate Communications, Marketing, Public Relations, Government Affairs, Digital Media, Brand Management, Human Resources, and Executive Leadership to enhance reputation, increase engagement, and support strategic business objectives. The Role We are seeking an experienced Media Relations Manager to lead media engagement strategies, strengthen relationships with journalists and media organizations, and manage external communications initiatives. The ideal candidate will develop compelling narratives, protect organizational reputation, coordinate media activities, and ensure consistent communication of brand values, achievements, and strategic priorities. Key Responsibilities Develop and implement media relations strategies, communications plans, press engagement frameworks, and reputation management initiatives aligned with organizational objectives. Build and maintain strong relationships with journalists, editors, broadcasters, industry publications, influencers, media agencies, and key external stakeholders. Lead media outreach activities including press releases, media briefings, interviews, press conferences, executive communications, and corporate announcements. Collaborate with Corporate Communications, Marketing, Government Affairs, Brand Management, Public Relations, Human Resources, Legal, and Executive Leadership to deliver integrated communication strategies. Develop compelling content including press releases, media statements, briefing documents, talking points, executive speeches, Q&A materials, and media kits. Monitor media coverage, public sentiment, industry trends, competitor communications, and reputational risks to provide strategic insights and recommendations. Manage crisis communications activities, including rapid response planning, media monitoring, issue management, and stakeholder communication during sensitive situations. Establish media governance processes, communication standards, approval workflows, brand messaging guidelines, and reporting frameworks. Monitor key performance indicators (KPIs) including media coverage quality, share of voice, sentiment analysis, audience reach, engagement metrics, campaign effectiveness, and brand reputation indicators. Coordinate media events, interviews, industry conferences, executive appearances, product launches, and public relations initiatives. Manage relationships with PR agencies, media monitoring providers, content creators, journalists, and external communication partners. Drive digital transformation initiatives through media intelligence platforms, social listening tools, AI-powered content analytics, automated reporting, and data-driven communication strategies. Utilize media monitoring tools, customer relationship management (CRM) platforms, Microsoft Office Suite, Microsoft 365, Power BI, social media analytics platforms, and communication management tools to measure impact and generate insights. Prepare media reports, reputation dashboards, executive briefings, communication analyses, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop media relations specialists, communications coordinators, and cross-functional stakeholders while fostering a culture of transparency, collaboration, innovation, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Media Studies, Business Administration, or a related field. Master's degree or professional certifications in Public Relations, Strategic Communications, Corporate Communications, Digital Marketing, Crisis Management, or equivalent are advantageous. Minimum 5 years of experience in media relations, public relations, corporate communications, journalism, brand communications, or related roles. At least 2 years of experience managing media engagement programs, PR campaigns, or external communications initiatives preferred. Strong understanding of media relations, public relations strategy, corporate reputation management, crisis communications, storytelling, content development, and stakeholder engagement. Experience working with media organizations, PR agencies, journalists, digital media platforms, social media channels, and corporate communications teams. Proficiency with media monitoring platforms, social listening tools, CRM systems, Microsoft Office Suite, Microsoft 365, Power BI, content management systems, and analytics tools. Familiarity with digital communications, influencer relations, AI-powered media analytics, brand intelligence platforms, ESG communications, and reputation management technologies is advantageous. Strong writing, communication, presentation, negotiation, relationship management, analytical, organizational, and problem-solving skills. Ability to manage multiple media initiatives while balancing brand reputation, communication objectives, stakeholder expectations, confidentiality, and business priorities. Ability to work independently and effectively in remote and hybrid environments, with flexibility to support media events, interviews, crisis situations, and executive engagements as required. What We Offer Flexible remote/hybrid work opportunity within the United Arab Emirates. Competitive compensation package. Professional development and communications leadership growth opportunities. Exposure to strategic communications, reputation management, digital media transformation, and high-impact corporate storytelling. Collaborative culture focused on innovation, transparency, accountability, and continuous improvement. Opportunity to shape brand reputation and build meaningful relationships with media audiences and industry stakeholders.

Bayt

Deputy Chief Flight Instructor

On-site - UAE 12 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MAIN OBJECTIVE OF ROLE To support in providing oversight and support for the Core Flying Phase of the Multi Pilot License (MPL) programme, ensuring compliance with all applicable regulatory, safety, and training requirements established by the GCAA and flydubai. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Ensures compliance with all applicable GCAA regulations, flydubai Academy procedures, and safety requirements across assigned flight training activities.</li><li>Oversees and monitors all flight training activities conducted by contracted training providers to ensure delivery in accordance with approved standards and requirements.</li><li>Manages and monitors Service Level Agreements (SLAs) with contracted training providers to ensure set expectations are met.</li><li>Ensures standardisation and quality assurance of flight instruction across all training phases.</li><li>Conducts Instrument Rating Instructor (IRI) training for Synthetic Flight Instructors (SFIs) supporting the Basic Phase MPL training in Flight Training Device (FTD)/ Flight and Navigation Procedures Trainer (FNPT) devices.</li><li>Monitors cadet performance, training progress, and competency development to identify gaps and recommend targeted areas for improvement.</li><li>Supports the development, implementation, and continuous improvement of training programs and syllabi.</li><li>Ensures accuracy, completeness, and regulatory compliance of training records and documentation.</li><li>Coordinates training activities and operational matters with contracted training providers ensuring effective training delivery.</li><li>Verifies instructor qualifications, authorizations, competency, and currency requirements to ensure regulatory compliance.</li><li>Monitors instructor and cadet recency requirements and ensure ongoing compliance.</li><li>Ensures compliance with applicable flight time, duty time, and fatigue management requirements.</li><li>Reports training performance, compliance matters, and operational issues and support corrective actions where required.</li></ul> QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor's Degree (3+ years)</li><li>Fluent in English</li><li>Required GCAA CPL license holder with SEP rating and a minimum of 2,000 flight hours.</li><li>Years with qualifications: 7 - 9 years</li><li>Commercial Pilot Licence (CPL) with Single Engine, Multi-Engine, and Instrument Rating (IR); Flight Instructor Rating (FIR); Class Rating Instructor (CRI); Multi-Crew Pilot Licence Instructor (MPLI); and Multi-Crew Pilot Licence Instructor Instructor (MPLII)</li></ul> COMPETENCIES <ul><li>Customer Focus</li><li>Teamwork</li><li>Effective Communication</li><li>Personal Accountability & Commitment to achieve</li><li>Resilience & Flexibility (Can do attitude)</li></ul> ISR REQUIREMENTS Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الأساسي للدور لدعم الإشراف وتقديم الدعم لمرحلة الطيران الأساسية من برنامج رخصة الطيران المتعددة الطيارين (MPL)، بما يضمن الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والسلامة والتدريب المعمول بها التي حددتها الهيئة العامة للطيران المدني (GCAA) وFlyDubai. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التأكد من الامتثال لجميع لوائح GCAA المعمول بها، وإجراءات أكاديمية فلاي دبي، ومتطلبات السلامة عبر أنشطة التدريب على الطيران المعينة.</li><li>الإشراف ومراقبة جميع أنشطة التدريب على الطيران التي تنفذها مزودو التدريب المتعاقدون لضمان التسليم وفق المعايير والمتطلبات المعتمدة.</li><li>إدارة ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع مزودي التدريب المتعاقدين لضمان تلبية التوقعات المحددة.</li><li>ضمان التوحيد وجودة ضمان التدريب على الطيران عبر جميع مراحل التدريب.</li><li>تقديم تدريب مدرس الرخصة الجوية للآلة (IRI) لمدربي الطيران الاصطناعيين (SFIs) الداعمين لتدريب المرحلة الأساسية MPL في أجهزة محاكاة الطيران (FTD)/ جهاز مدرب إجراءات الطيران والملاحة (FNPT).</li><li>مراقبة أداء المرشحين وتقدمهم في التدريب وتطوير الكفاءة لتحديد الثغرات واقتراح مجالات محددة للتحسين.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج التدريب والمقررات الدراسية.</li><li>ضمان دقة واكتمال وانتظام الامتثال التنظيمي لسجلات التدريب والوثائق.</li><li>تنسيق أنشطة التدريب والمسائل التشغيلية مع مقدمي التدريب المتعاقدين لضمان تقديم التدريب بشكل فعال.</li><li>التحقق من مؤهلات المدرّس والتصاريح والكفاءة والمتطلبات الحالية لضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>مراقبة متطلبات حداثة المدرّس والمتدرب والتأكد من الامتثال المستمر.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات وقت الرحلة ووقت الواجب وإدارة الإرهاق.</li><li>الإبلاغ عن أداء التدريب ومسائل الامتثال والقضايا التشغيلية ودعم اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس (3+ سنوات)</li><li>يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>حامل رخصة CPL من GCAA مع تقييم SEP وبحد أدنى 2,000 ساعة طيران.</li><li>سنوات الخبرة مع المؤهلات: 7 - 9 سنوات</li><li>رخصة طيار تجاري CPL مع محرك واحد، ومحرك متعدد، وتقييم آلي (IR)؛ وتقييم مدرس الطيران (FIR)؛ وتقييم مدرس الفئة (CRI)؛ رخصة طيار متعدد الطاقم (MPLI)؛ ومدرس رخصة طيار متعدد الطاقم (MPLII)</li></ul> الكفاءات <ul><li>تركـيز العميل</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل الفعال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بالإنجاز</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (موقف يمكن القيام به)</li></ul> متطلبات ISR يقرأ بالامتثال سياسات ISR للشركة ويبلغ بجدية عن أي ضعف أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. يكمل جميع جلسات الوعي ISR المطلوبة ويتبع الإرشادات المرتبطة في عمليات الأعمال اليومية. </div>

Full Time

HSE Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 12 July 2026

Education & Training

Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description We are constantly growing and are currently seeking multiple HSE Officers to join our highly qualified and knowledgeable team on our newly awarded major Oil & Gas EPC project in Abu Dhabi-UAE. Would you like to be part of a dynamic EPC leader with global presence? We’d like to meet you. Join our worldwide journey. Build on something that matters! Role Summary We are currently seeking a qualified HSE Engineer with ADNOC approval to join our team in Abu Dhabi. The HSE Officer will play a crucial role in supporting the implementation of health, safety, and environmental programs, ensuring compliance with ADNOC regulations and standards. What You Will Need To Do Assists the HSE Manager / Senior HSE Officer in their daily operations. Applies and implements the Company’s IMS (HSE aspects) throughout the duration of the project. Ensures that all activities, within his area of responsibility, whether executed by Company personnel or subcontractor personnel, are carried out with full regard to HSE Company’s policy and procedures. Ensures that all personnel are advised of any HSE hazards by delivering induction courses and toolbox talks, and that the necessary controls and contingency arrangements associated with the work activities are in place. Actively executes or assists in the investigation and reporting of all accidents, incidents and near misses. Takes prompt corrective action and informing the HSE Manager accordingly with regard to potential HSE hazards. Maintains, and participates in, the schedule of meetings, emergency exercises, inspections and audits that are programmed for the project. Promptly responds to all reports received from any employee of non-compliance, unsafe conditions and activities, accidents and near misses. Participates in the follow-up and close-out of corrective actions that arise from operational activities, meetings, accidents, incidents, near misses, emergency exercises, inspections or audits that take place within his area of responsibility. Gives guidance and support to the assistant HSE Officer. Performs any other related duties as assigned. What You Will Need To Have NEBOSH Certificate as a minimum5- 8 years relevant HSE experience gained in an O&G field. Experience either in Onshore or Offshore is mandatory Knowledge of HSE Standards ADNOC approval is highly preferable Good reporting skills. Good command (written and oral) of the English language What It Is Nice To Have Previous experience working in GCC countries on oil and gas projects with an EPC contractor or a heavy industrial construction company in the oil and gas sector You Are Someone Who Excellent leadership, communication, problem-solving, and team management skills, with the ability to work effectively in a multicultural environment. What Is In It For You Competitive salary and benefits are part of the offering, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development! Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our Linked In page! Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations. Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out.

Operation Manager Jobs in UAE

Country Manager

Inbound Marketer

Site Civil Engineer

VP of Sales-GCC

VP of Sales-GCC

Collection Executive

Site Supervisor

Pharmacist

Lead Patient Growth Team

Performance Marketing Specialist

Civil Site Engineer

Oracle Database Administrator – Oracle EBS & OCI

Oracle Database Administrator

Fitout Site Engineer

Business Development/Sales Officer

Personal Assistant

Senior Executive Assistant

Business Development Specialist

Deputy Chief Flight Instructor

HSE Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in UAE jobs