Ophthalmology Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Naukri Gulf

Broker

On-site - UAE - Dubai 21 August 2026

Sales

Homeliga Agent – Your Career Upgrade Starts Now Why Homeliga is your best choice? � Start earning from day one – no ramp-up, everything is ready for you � Mentorship from a top performer – your team-leader has 50+ deals closed, personal strategies for Dubai's luxury market, weekly Saturday skill sessions � Uncapped commission – the more you close, the more you keep Your role: Guide clients through their property search in Dubai Arrange viewings and close deals Become a market expert and deliver top-tier advisory service Ready to level up? Apply now – we're looking for our next high-performer. Quick pre-screening: include in your message your current location and when you can start. � Our office: H Hotel, Trade Centre First, Jumeirah, Sector 3, DubaiDesired Candidate ProfileNegotiation and sales skills Active listening and ability to identify client needs Confidentiality and trustworthiness Networking (connections with lawyers, bankers, investors) Strategic thinking (acting as an advisor, not just a salesperson)

وكيل Homeliga – ترقية مسيرتك المهنية تبدأ الآن لماذا Homeliga هو خيارك الأفضل؟ � ابدأ الكسب من اليوم الأول – لا حاجة لتدريب تمهيدي، كل شيء جاهز لك � التوجيه من أعلى مؤدي – قائد فريقك لديه أكثر من 50 صفقة مغلقة، استراتيجيات شخصية لسوق دبي الفاخر، جلسات مهارات أسبوعية يوم السبت � عمولة غير محدودة – كلما أغلقت صفقة كسبت أكثر دورك: إرشاد العملاء خلال بحثهم عن عقار في دبي تنظيم معاينات الإطلاع وإتمام الصفقات أن تصبح خبير سوق وتقديم خدمة استشارية من الطراز الأول جاهز للارتقاء؟ قدم الآن – نحن نبحث عن أداؤنا العالي القادم. فحص مبدئي سريع: اذكر في رسالتك موقعك الحالي ومتى يمكنك البدء. � مكتبنا: فندق H، مركز التجارة الأول، جميرا، القطاع 3، دبيالمرشح المطلوبمهارات التفاوض والمبيعات الاستماع الفعّال والقدرة على تحديد احتياجات العميل السرية والموثوقية شبكة العلاقات (اتصالات مع محامين، بنوك، مستثمرين) التفكير الاستراتيجي (التصرف كمستشار وليس كبائع فقط)

Full Time

Senior? Wait

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Human Resources

Job Summary We are seeking a highly skilled and experienced Consultant Pediatric Cardiac Surgeon to join a leading tertiary care cardiac center in Abu Dhabi. The successful candidate will be responsible for the surgical management of congenital heart disease in neonates, infants, children, and adolescents, ensuring delivery of world-class, evidence-based cardiac surgical care. The ideal candidate will work within a multidisciplinary pediatric cardiac team to provide advanced surgical expertise and improve clinical outcomes in complex congenital heart conditions. Key Responsibilities Perform complex pediatric cardiac surgeries including congenital heart defect repairs, neonatal cardiac surgery, and redo cardiac procedures. Manage perioperative care of pediatric cardiac patients in collaboration with cardiology, anesthesia, and intensive care teams. Participate in surgical planning for high-risk congenital heart disease cases. Provide emergency surgical intervention for critically ill pediatric cardiac patients. Work closely with pediatric cardiologists in diagnostic and therapeutic decision-making. Supervise and mentor junior surgeons, fellows, and surgical trainees. Ensure adherence to surgical safety standards, infection control, and quality protocols. Participate in multidisciplinary cardiac conferences and case discussions. Contribute to clinical research, audits, publications, and academic development. Maintain accurate documentation in compliance with DOH Abu Dhabi regulations and hospital policies. Qualifications & Requirements MBBS or equivalent medical degree recognized by DOH Abu Dhabi. Board Certification / Fellowship in Cardiothoracic Surgery with subspecialty training in Pediatric Cardiac Surgery. Valid DOH Consultant License or Eligibility Letter in Cardiac Surgery. Minimum 7–10 years of post-fellowship experience in pediatric cardiac surgery. Strong expertise in neonatal and complex congenital heart surgery. Excellent surgical, leadership, and multidisciplinary collaboration skills. Preferred Skills Experience in ECMO and mechanical circulatory support programs. Exposure to high-volume pediatric cardiac centers. Academic and research background in pediatric cardiac surgery. Ability to work in a high-acuity tertiary care environment. Benefits Competitive tax-free salary Family benefits Health insurance Annual airfare allowance Paid annual leave CME and professional development support

Full Time Bayt

Construction Director

On-site - UAE Friday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking a Construction Director to lead the delivery of major Rail project. The role involves overall leadership, contractual and commercial management, and ensuring delivery excellence in alignment with client and company objectives. <ul><li>Provide overall leadership and strategic direction for rail infrastructure enabling works, ensuring projects are delivered safely, efficiently, and in accordance with approved programmes and contractual requirements.</li><li>Lead and manage enabling works associated with rail corridors, stations, depots, viaducts, bridges, tunnels, and associated infrastructure.</li><li>Provide strong technical and construction expertise in the relocation, diversion, protection, and reinstatement of existing utilities and infrastructure services.</li><li>Manage the identification, verification, and coordination of existing wet and dry utilities, including: Potable water networks Sewerage and drainage networks Stormwater systems TSE/irrigation networks District cooling networks Electrical HV/LV networks Telecommunications and ICT networks Gas networks Street lighting and traffic systems</li><li>Direct the preparation and implementation of Utility Diversion and Relocation Strategies in coordination with authorities, utility providers, designers, contractors, and stakeholders.</li><li>Review existing utility records, as-built drawings, GIS information, survey data, trial pits, GPR surveys, and site investigations to establish existing service conditions.</li><li>Ensure proper utility detection, verification, protection, temporary diversion, permanent diversion, and decommissioning of existing services.</li><li>Lead coordination with relevant authorities and stakeholders for NOCs, permits, approvals, shutdowns, tie-ins, and service diversions.</li><li>Oversee the development of utility diversion drawings, method statements, temporary works, traffic management plans, and construction sequencing.</li><li>Ensure utility relocations are coordinated with the rail alignment, formation levels, structures, stations, drainage, roads, and other permanent works.</li><li>Identify potential utility clashes and interface risks at an early stage and implement mitigation measures.</li><li>Manage interfaces between rail works, road infrastructure, utilities, existing assets, third-party developments, and authority requirements.</li><li>Monitor project progress against approved baseline programmes, milestones, and key deliverables.</li><li>Ensure timely completion of enabling works to facilitate subsequent rail civil, structural, MEP, systems, and station construction activities.</li><li>Manage construction interfaces between utilities, earthworks, roads, drainage, temporary works, demolition, site clearance, and rail infrastructure.</li><li>Ensure compliance with approved IFC drawings, specifications, authority requirements, project standards, and contract conditions.</li><li>Lead coordination meetings with the Client, PMC/Consultant, Contractor, Utility Authorities, Designers, and Rail Systems teams.</li><li>Monitor contractor performance and ensure adequate manpower, plant, materials, equipment, and specialist resources are available.</li><li>Oversee excavation and construction activities around live and critical utility services, ensuring appropriate protection and permit-to-work controls.</li><li>Manage temporary utility arrangements to maintain continuity of essential services during construction.</li><li>Coordinate planned shutdowns, cutovers, temporary connections, and permanent tie-ins with relevant stakeholders.</li><li>Ensure proper documentation and approval of utility abandonment, diversion, disconnection, and reinstatement works.</li><li>Monitor quality of construction and ensure that all utility relocation works comply with approved materials, testing, inspection, and commissioning requirements.</li><li>Ensure completion of testing, commissioning, pressure testing, CCTV inspection, electrical testing, functional testing, and authority acceptance as applicable.</li><li>Review and manage variation orders, claims, additional works, and commercial implications arising from unforeseen utilities and infrastructure diversions.</li><li>Coordinate with quantity surveying and commercial teams to control costs, variations, and change management.</li><li>Ensure accurate progress measurement and reporting for enabling works. Provide strategic leadership for the relocation, diversion, protection, and reinstatement of dry utility networks associated with rail infrastructure enabling works.</li><li>Manage relocation of HV, MV and LV electrical cables, including existing and proposed power networks.</li><li>Oversee diversion and protection of telecommunication, fiber-optic, ICT, and data cables.</li><li>Coordinate relocation of street lighting, traffic signals, ITS, CCTV, and associated ELV networks.</li><li>Manage interfaces with DEWA/utility authorities, telecom operators, service providers, and other relevant stakeholders for cable diversion works.</li><li>Review existing utility records, as-built drawings, cable routes, GIS data, survey information, and trial pit results to verify existing cable locations.</li><li>Ensure proper cable detection, identification, trial trenching, excavation, protection, diversion, jointing, testing, and commissioning.</li><li>Lead coordination for live cable crossings and interfaces with existing operational networks, ensuring minimum disruption to existing services.</li><li>Oversee the preparation and approval of cable diversion drawings, route layouts, profiles, typical details, method statements, ITPs, and risk assessments.</li><li>Ensure adequate temporary power and temporary communication arrangements are maintained during cable relocation activities.</li><li>Coordinate planned shutdowns, isolation, switching, cutover, and energisation of electrical networks with the relevant authorities and utility providers.</li><li>Ensure appropriate protection of existing cables through concrete encasement, duct banks, protective slabs, warning tapes, marker posts, cable tiles, and approved protection systems, where required.</li><li>Manage the installation of new ducts, chambers, cable trenches, draw pits, manholes, joint bays, and associated infrastructure required for cable relocation.</li><li>Coordinate cable pulling, jointing, termination, testing, and commissioning activities in accordance with approved specifications and authority requirements.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering or related discipline (BSc, BEng, or MEng). </li><li>Chartered status or membership of a recognized professional institution (MICE, MCIOB, MRICS) preferred. </li><li>PMP or equivalent Project Management certification is an advantage. </li><li>Minimum 20 years of experience in managing large-scale rail projects.  </li><li>Proven record in delivering projects over AED 1 billion in value. </li><li>Strong commercial and contract management experience, including claims and negotiations. </li><li>Experience leading large multidisciplinary teams in a matrix organization. </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نصنع عالماً أفضل. سواء كان الأمر يتعلق بتحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تسعى AECOM لتوظيف مدير إنشاءات لقيادة تنفيذ مشروع سكك حديدية رئيسي. يتضمن الدور القيادة الشاملة، والإدارة التعاقدية والتجارية، وضمان التميز في التنفيذ بما يتماشى مع أهداف العميل والشركة. <ul><li>تقديم القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي لـ أعمال تمكين البنية التحتية للسكك الحديدية، مع ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وكفاءة ووفقاً للبرامج المعتمدة والمتطلبات التعاقدية.</li><li>قيادة وإدارة الأعمال التمكينية المرتبطة بـ ممرات السكك الحديدية والمحطات والمستودعات والجسور العلوية والجسور والأنفاق والبنية التحتية المرتبطة بها.</li><li>توفير خبرة فنية وإنشائية قوية في نقل وتحويل وحماية وإعادة تأهيل المرافق الحالية وخدمات البنية التحتية.</li><li>إدارة تحديد والتحقق من وتنسيق المرافق الرطبة والجافة الحالية، بما في ذلك: شبكات مياه الشرب، شبكات الصرف الصحي وتصريف مياه الأمطار، أنظمة مياه الأمطار، شبكات تبريد المناطق (TSE/الري)، شبكات الكهرباء ذات الجهد العالي/المنخفض، شبكات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، شبكات الغاز، وأنظمة إنارة الشوارع وحركة المرور.</li><li>توجيه إعداد وتنفيذ استراتيجيات تحويل ونقل المرافق بالتنسيق مع السلطات ومزودي المرافق والمصممين والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>مراجعة سجلات المرافق الحالية، رسومات ما بعد التنفيذ، معلومات نظم المعلومات الجغرافية، بيانات المسح، حفر الاختبار، مسوحات الرادار المخترق للأرض (GPR)، والتحقيقات الميدانية لتحديد ظروف الخدمات الحالية.</li><li>ضمان الكشف عن المرافق والتحقق منها وحمايتها وتحويلها مؤقتاً ودائماً وإخراجها من الخدمة بشكل سليم.</li><li>قيادة التنسيق مع السلطات وأصحاب المصلحة المعنيين للحصول على شهادات عدم الممانعة (NOCs)، والتصاريح، والموافقات، والإغلاقات، والربط، وتحويل الخدمات.</li><li>الإشراف على تطوير رسومات تحويل المرافق، وبيانات الطرق، والأعمال المؤقتة، وخطط إدارة المرور، وتسلسل الإنشاءات.</li><li>ضمان تنسيق عمليات نقل المرافق مع مسار السكك الحديدية، ومستويات التكوين، والهياكل، والمحطات، والصرف الصحي، والطرق، وغيرها من الأعمال الدائمة.</li><li>تحديد تداخلات المرافق ومخاطر الواجهات المحتملة في مرحلة مبكرة وتنفيذ تدابير التخفيف.</li><li>إدارة الواجهات بين أعمال السكك الحديدية، وبنية الطرق التحتية، والمرافق، والأصول الحالية، ومشاريع الطرف الثالث، ومتطلبات السلطات.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل البرامج الأساسية المعتمدة، والمعالم الرئيسية، والمخرجات الأساسية.</li><li>ضمان الإنجاز في الوقت المناسب للأعمال التمكينية لتسهيل أعمال الإنشاءات المدنية والهيكلية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) والأنظمة والمحطات للسكك الحديدية اللاحقة.</li><li>إدارة واجهات الإنشاءات بين المرافق، وأعمال الحفر، والطرق، والصرف الصحي، والأعمال المؤقتة، والهدم، وتطهير الموقع، وبنية السكك الحديدية التحتية.</li><li>ضمان الامتثال لـ رسومات IFC المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات السلطات، ومعايير المشروع، وشروط العقد.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق مع العميل، وPMC/الاستشاري، والمقاول، وسلطات المرافق، والمصممين، وفرق أنظمة السكك الحديدية.</li><li>مراقبة أداء المقاول وضمان توفر القوى العاملة، والمصانع، والمواد، والمعدات، والموارد المتخصصة بشكل كافٍ.</li><li>الإشراف على أنشطة الحفر والإنشاءات حول خدمات المرافق الحية والحرجة، مع ضمان الحماية المناسبة وضوابط تصريح العمل.</li><li>إدارة ترتيبات المرافق المؤقتة للحفاظ على استمرارية الخدمات الأساسية أثناء الإنشاء.</li><li>تنسيق الإغلاقات المخطط لها، والتحويلات، والوصلات المؤقتة، والربط الدائم مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>ضمان التوثيق والموافقة السليمة لـ أعمال التخلي عن المرافق، وتحويلها، وفصلها، وإعادة تأهيلها.</li><li>مراقبة جودة الإنشاءات وضمان امتثال جميع أعمال نقل المرافق لـ متطلبات المواد والاختبار والتفتيش والتشغيل المعتمدة.</li><li>ضمان إكمال الاختبار والتشغيل، واختبار الضغط، وفحص CCTV، والاختبارات الكهربائية، والاختبارات الوظيفية، وقبول السلطات حسب الاقتضاء.</li><li>مراجعة وإدارة أوامر التغيير، والمطالبات، والأعمال الإضافية، والآثار التجارية الناتجة عن المرافق غير المتوقعة وتحويلات البنية التحتية.</li><li>التنسيق مع فرق مسح الكميات والفرق التجارية للتحكم في التكاليف، والتغيرات، وإدارة التغيير.</li><li>ضمان دقة قياس التقدم وإعداد التقارير للأعمال التمكينية.</li><li>تقديم قيادة استراتيجية لـ نقل وتحويل وحماية وإعادة تأهيل شبكات المرافق الجافة المرتبطة بأعمال تمكين البنية التحتية للسكك الحديدية.</li><li>إدارة نقل كابلات الكهرباء ذات الجهد العالي والمتوسط والمنخفض، بما في ذلك شبكات الطاقة الحالية والمقترحة.</li><li>الإشراف على تحويل وحماية كابلات الاتصالات، والألياف الضوئية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وكابلات البيانات.</li><li>تنسيق نقل إنارة الشوارع، وإشارات المرور، وأنظمة النقل الذكية (ITS)، وكاميرات المراقبة (CCTV)، وشبكات الجهد المنخفض الإضافي (ELV) المرتبطة بها.</li><li>إدارة الواجهات مع هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)/سلطات المرافق، ومشغلي الاتصالات، ومزودي الخدمات، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين لأعمال تحويل الكابلات.</li><li>مراجعة سجلات المرافق الحالية، ورسومات ما بعد التنفيذ، ومسارات الكابلات، وبيانات نظم المعلومات الجغرافية، ومعلومات المسح، ونتائج حفر الاختبار للتحقق من مواقع الكابلات الحالية.</li><li>ضمان الكشف عن الكابلات، وتحديدها، وحفر خنادق الاختبار، والحفر، والحماية، والتحويل، والوصل، والاختبار، والتشغيل بشكل سليم.</li><li>قيادة التنسيق لـ عبور الكابلات الحية والواجهات مع الشبكات التشغيلية الحالية، مع ضمان الحد الأدنى من الانقطاع في الخدمات الحالية.</li><li>الإشراف على إعداد والموافقة على رسومات تحويل الكابلات، وتخطيطات المسار، والمقاطع العرضية، والتفاصيل النمطية، وبيانات الطرق، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وتقييمات المخاطر.</li><li>ضمان الحفاظ على ترتيبات الطاقة المؤقتة والاتصالات المؤقتة الكافية أثناء أنشطة نقل الكابلات.</li><li>تنسيق الإغلاقات المخطط لها، والعزل، والتحويل، والربط، وتغذية الشبكات الكهربائية بالطاقة مع السلطات ومزودي المرافق المعنيين.</li><li>ضمان الحماية المناسبة للكابلات الحالية من خلال التغليف الخرساني، وقنوات الكابلات، وألواح الحماية، وأشرطة التحذير، وأعمدة التحديد، وبلاط حماية الكابلات، وأنظمة الحماية المعتمدة عند الحاجة.</li><li>إدارة تركيب القنوات الجديدة، والغرف، وخنادق الكابلات، وحفر السحب، وغرف التفتيش، وفتحات الوصل، والبنية التحتية المرتبطة بها المطلوبة لنقل الكابلات.</li><li>تنسيق أنشطة سحب الكابلات، والوصل، والإنهاء، والاختبار، والتشغيل وفقاً للمواصفات المعتمدة ومتطلبات السلطات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة (BSc, BEng, أو MEng). </li><li>يفضل الحصول على حالة زميل مهني أو عضوية في مؤسسة مهنية معترف بها (MICE, MCIOB, MRICS). </li><li>تعتبر شهادة PMP أو شهادة إدارة مشاريع معادلة ميزة إضافية. </li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في إدارة مشاريع سكك حديدية واسعة النطاق. </li><li>سجل حافل في تنفيذ مشاريع تتجاوز قيمتها مليار درهم إماراتي. </li><li>خبرة قوية في الإدارة التجارية والعقود، بما في ذلك المطالبات والمفاوضات. </li><li>خبرة في قيادة فرق كبيرة ومتعددة التخصصات في منظمة مصفوفة. </li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور إجراءات التعيين في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - والتي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي لطالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). </div>

Full Time Bayt

Lead Forward Deployed Engineer

On-site - UAE Wednesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. Salesforce is hiring Senior Forward Deployed Engineers — the Technical Builders, responsible for deciding that leads who design, build, and deploy the most complex agentic AI solutions directly inside enterprise customer environments. You'll lead technical delivery on your team, mentor the next wave of engineers, and set the engineering standards that define how agentic AI gets deployed at scale. Partnering closely with a Deployment Strategist (Strategic Builder - a customer-facing advisor who shapes AI strategy and drives adoption), you'll own outcomes end-to-end, from architecture decision to production. Your passion for well-crafted software that solves real problems will be supported by best-in-class AI tools and a team of talented builders around you. The Senior Builder Experience <ul><li>Technical Ownership: Partner with a Deployment Strategist to own customer outcomes end-to-end. You're the senior technical authority in the room, ensuring deliverables meet the  highest engineering  standards, whether it was generated by an AI tool by a colleague or written by you directly. </li><li>AI-Supported  Engineering: Cursor, Claude, and Salesforce coding products like Vibes are embedded in your  daily workflow. The conventions and patterns you develop tend to propagate through the team because other Builders look to your work as reference.</li><li>Roadmap Influence: Your field experience routes directly to Product and Engineering. The gaps you hit and the edge cases you encounter in real life customer environments become the features they ship. Senior Forward Deployed Engineers are the most credible voice in agentic AIproduct evolution.</li><li>Continuous Innovation: You're expected to stay at the forefront — piloting emerging AI tools, experimenting with new models and frameworks, and sharing what you learn with your team and customers.</li></ul> What You'll Actually Be Building <ul><li>Own end-to-end build and deployment of agentic AI solutions for Salesforce's most strategic customers — from architecture decisions through production handoff.</li><li>Design and ship agentic systems on the Agentforce platform: agent logic, tool calls, multi-agent orchestration, deterministic guardrails, and the integration patterns that hold up in enterprise environments. Your reference implementations become the basis for how other Builders approach similar problems.</li><li>Own the data lifecycle: model design, processing pipelines, and data readiness for AI applications across Salesforce Data 360, Snowflake, Databricks, and customer-specific platforms.</li><li>Resolve the technical blockers that other engineers can't — data integration failures, model deployment issues, orchestration breakdowns, performance regressions. These problems are routed to you because of your track record of solving them.</li><li>Build and maintain agent performance dashboards and customer KPI reporting to track deployment health and business outcomes across engagements.</li><li>Develop proofs-of-concept and MVPs quickly, with the judgment to know which decisions can be deferred and which need to be right the first time.</li><li>Codify what you learn. The patterns, reusable assets, and internal frameworks that come out of your real customer work become the playbooks the rest of the org draws from.</li><li>Mentor other Engineers through code reviews, pair sessions, and shared work. Most of your influence on developing engineers happens inside the same codebases you're building in.</li><li>Provide technical depth on at-risk or strategically critical deployments when senior engineering judgment is needed.</li><li>Surface field insights directly to Product and Engineering. The gaps and edge cases you encounter in real customer environments are some of the most valuable inputs to the Agentforce roadmap.</li><li>Partner with the Deployment Strategist on your team to translate complex customer business challenges into agentic solutions that actually ship.</li></ul> You're Our Senior Forward Deployed Engineer If… <ul><li>You have 6+ years of software engineering or technical delivery experience, with proven end-to-end ownership of scalable production systems in enterprise AI, cloud, or SaaS environments.</li><li>You have a degree in Computer Science or a related field</li><li>You're an expert in at least one of Python, JavaScript/TypeScript, Java, or Apex, and conversant in the others.</li><li>You've integrated LLMs into production, used frameworks like LangChain or LlamaIndex, and applied prompt engineering and responsible AI practices in real customer contexts.</li><li>You have deep experience in data modeling, processing, and analytics, with demonstrable proficiency across platforms like Salesforce Data 360, Snowflake, or Databricks.</li><li>You bring deep Salesforce platform expertise: Agentforce, Apex, LWC, Flows, and Salesforce APIs.</li><li>You have an entrepreneurial, get-things-done mindset focused on fast, impactful delivery — and the judgment to know when "fast" is the wrong call.</li><li>You've mentored technical talent and created reusable assets — frameworks, playbooks, internal tooling.</li><li>You communicate clearly and credibly with engineering peers, customer architects, and executive stakeholders.</li><li>You actively tinker with the evolving AI/data landscape — piloting new tools, experimenting with new models, and staying genuinely curious about what's coming next.</li><li>Ability to travel to customer sites as needed to ensure client success</li><li>Business level proficiency in Arabic and English</li><li>Computer Science (CS) degree or related.</li></ul> Nice-to-Haves <ul><li>Salesforce certifications (Administrator, Platform Developer I/II, Agentforce Specialist, System Architect)</li><li>Familiarity with DevOps/CI-CD practices, observability tooling, or data governance frameworks</li><li>Experience architecting multi-c</li></ul> Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance andbe your best, and our AI agents accelerate your impact so you cando your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form. Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى التفكير في التقدم لما لا يزيد عن 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود. فئة الوظيفة المبيعات تفاصيل الوظيفة عن Salesforce تُعد Salesforce المنصة الأولى عالميًا في إدارة علاقات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI CRM)، حيث يعمل البشر جنبًا إلى جنب مع الوكلاء الذكيين لتحقيق نجاح العملاء. هنا يلتقي الطموح بالعمل، والتكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة — بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد (Trailblazers) شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، وقيادة الابتكار، والحفاظ على قيم Salesforce الأساسية في جوهر كل ما نقوم به. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة التي تقود تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء الذكيين؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هي مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce. تستقطب Salesforce كبار مهندسي النشر الميداني (Senior Forward Deployed Engineers) — وهم المطورون التقنيون المسؤولون عن تصميم وبناء ونشر أعقد حلول الذكاء الاصطناعي القائمة على الوكلاء مباشرةً داخل بيئات عملاء المؤسسات. ستتولى قيادة التسليم التقني في فريقك، وتوجيه الجيل القادم من المهندسين، ووضع المعايير الهندسية التي تحدد كيفية نشر الذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء على نطاق واسع. وبالشراكة الوثيقة مع إستراتيجي النشر (مطور إستراتيجي - مستشار يتعامل مع العملاء لصياغة إستراتيجية الذكاء الاصطناعي وتحفيز الاعتماد عليه)، ستكون مسؤولاً عن النتائج من البداية إلى النهاية، بدءًا من قرارات البنية التحتية البرمجية وحتى الإنتاج. وسيكون شغفك بالبرمجيات المتقنة التي تحل المشكلات الحقيقية مدعومًا بأفضل أدوات الذكاء الاصطناعي في فئتها وفريق من المطورين الموهوبين حولك. خبرة المطور الرئيسي (Senior Builder) <ul><li>الملكية التقنية: الشراكة مع إستراتيجي النشر لامتلاك نتائج العملاء من البداية إلى النهاية. أنت السلطة التقنية العليا في الفريق، وتضمن قيام المخرجات بتلبية أرفع المعايير الهندسية، سواء تم إنشاؤها بواسطة أداة ذكاء اصطناعي من قبل زميل أو كتبتها أنت مباشرةً. </li><li>الهندسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تُدمج أدوات مثل Cursor وClaude ومنتجات البرمجة الخاصة بـ Salesforce مثل Vibes في سير عملك اليومي. وتميل القواعد والأنماط التي تطورها إلى الانتشار بين أعضاء الفريق لأن المطورين الآخرين ينظرون إلى عملك كمرجع.</li><li>التأثير على خريطة الطريق: تنتقل خبرتك الميدانية مباشرة إلى قسمي المنتجات والهندسة. والثغرات والحالات الخاصة التي تواجهها في بيئات العملاء الفعلية تصبح هي الميزات التي يطلقونها. يُعتبر كبار مهندسي النشر الميداني الصوت الأكثر مصداقية في تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي القائمة على الوكلاء.</li><li>الابتكار المستمر: من المتوقع أن تظل في الطليعة — تجريب أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة، واختبار النماذج وأطر العمل الجديدة، ومشاركة ما تتعلمه مع فريقك وعملائك.</li></ul> ما ستقوم ببنائه فعليًا <ul><li>تولي عمليات البناء والنشر الشاملة لحلول الذكاء الاصطناعي القائمة على الوكلاء لأكثر عملاء Salesforce إستراتيجية — بدءًا من قرارات البنية التحتية البرمجية وحتى التسليم النهائي للإنتاج.</li><li>تصميم وإطلاق الأنظمة القائمة على الوكلاء على منصة Agentforce: منطق الوكلاء، واستدعاءات الأدوات، والتنسيق متعدد الوكلاء، وضوابط السلامة المحددة، وأنماط التكامل التي تصمد في بيئات المؤسسات. وتصبح تطبيقاتك المرجعية أساسًا لطريقة تعامل المطورين الآخرين مع المشكلات المماثلة.</li><li>تولي دورة حياة البيانات: تصميم النماذج، وأنابيب المعالجة، وجاهزية البيانات لتطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر Salesforce Data 360 وSnowflake وDatabricks والمنصات الخاصة بالعملاء.</li><li>حل العوائق التقنية التي يستعصي على المهندسين الآخرين حلها — أخطاء تكامل البيانات، ومشاكل نشر النماذج، وأعطال التنسيق، وتراجع الأداء. تُحال هذه المشكلات إليك بسبب سجلك الحافل في حلها.</li><li>بناء وصيانة لوحات قياس أداء الوكلاء وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء لمتابعة سلامة النشر ونتائج الأعمال عبر المشاريع المختلفة.</li><li>تطوير إثباتات المفاهيم (PoCs) والمنتجات الأولية ذات الحد الأدنى من الميزات (MVPs) بسرعة، مع امتلاك القدرة على التمييز بين القرارات التي يمكن تأجيلها وتلك التي يجب أن تكون صحيحة من المرة الأولى.</li><li>تدوين ما تتعلمه. تصبح الأنماط والأصول القابلة لإعادة الاستخدام وأطر العمل الداخلية الناتجة عن عملك الفعلي مع العملاء هي أدلة العمل التي تعتمد عليها بقية المؤسسة.</li><li>توجيه المهندسين الآخرين من خلال مراجعة البرمجيات، وجلسات البرمجة الثنائية، والعمل المشترك. يتركز معظم تأثيرك في تطوير المهندسين داخل نفس القواعد البرمجية التي تبنيها.</li><li>تقديم العمق التقني في عمليات النشر المعرضة للمخاطر أو الحرجة إستراتيجيًا عندما يتطلب الأمر رأيًا هندسيًا رفيع المستوى.</li><li>نقل الرؤى الميدانية مباشرة إلى قسمي المنتجات والهندسة. تُعتبر الثغرات والحالات الخاصة التي تواجهها في بيئات العملاء الفعلية من أثمن المدخلات لتطوير خريطة طريق Agentforce.</li><li>الشراكة مع إستراتيجي النشر في فريقك لترجمة تحديات الأعمال المعقدة للعملاء إلى حلول ذكاء اصطناعي قائمة على الوكلاء يتم تطبيقها فعليًا.</li></ul> أنت مهندس النشر الميداني الرئيسي لدينا إذا… <ul><li>تتمتع بخبرة تزيد عن 6 سنوات في هندسة البرمجيات أو التسليم التقني، مع ملكية مثبتة شاملة لأنظمة إنتاج قابلة للتوسع في مجالات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، أو السحابة، أو البرمجيات كخدمة (SaaS).</li><li>تحمل درجة علمية في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</li><li>تُعد خبيرًا في واحدة على الأقل من لغات Python أو JavaScript/TypeScript أو Java أو Apex، ولديك معرفة جيدة باللغات الأخرى.</li><li>قمت بدمج نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) في بيئات الإنتاج، واستخدمت أطر عمل مثل LangChain أو LlamaIndex، وطبقت هندسة الأوامر وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول في سياقات عملاء فعلية.</li><li>لديك خبرة عميقة في نمذجة البيانات ومعالجتها وتحليلها، مع إتقان مثبت عبر منصات مثل Salesforce Data 360 أو Snowflake أو Databricks.</li><li>تمتلك خبرة عميقة في منصة Salesforce: Agentforce وApex وLWC وFlows واجهات برمجة تطبيقات Salesforce (APIs).</li><li>تمتلك عقلية ريادية تُنجز المهام وتركز على التسليم السريع وذاتي الأثر — مع القدرة الحكيمة على معرفة متى تكون "السرعة" قرارًا خاطئًا.</li><li>قمت بتوجيه الكفاءات التقنية وإنشاء أصول قابلة لإعادة الاستخدام — أطر عمل، أدلة إرشادية، أدوات برمجية داخلية.</li><li>تتواصل بوضوح ومصداقية مع زملائك المهندسين ومعماريي البرمجيات لدى العملاء وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>تستكشف وتعمل بنشاط في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات المتطور — تجريب أدوات جديدة، واختبار نماذج جديدة، والحفاظ على شغف واستطلاع حقيقي لما هو قادم.</li><li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة لضمان نجاحهم</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بمستوى تجاري/مهني</li><li>درجة علمية في علوم الحاسوب (CS) أو مجال ذي صلة.</li></ul> المؤهلات المفضلة (غير الإلزامية) <ul><li>شهادات Salesforce (Administrator، Platform Developer I/II، Agentforce Specialist، System Architect)</li><li>الإلمام بممارسات DevOps/CI-CD، وأدوات المراقبة والقابلية للملاحظة، أو أطر حوكمة البيانات</li><li>خبرة في تصميم البنى التحتية المتعددة الـ</li></ul> أطلق العنان لإمكانياتك عندما تنضم إلى Salesforce، لن تكون هناك حدود لإمكانياتك في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا لإيجاد التوازن وتقديم أفضل ما لديك، وتسارع وكالات الذكاء الاصطناعي لدينا تأثيرك حتى تمكنك من تقديم أقصى ما لديك. معًا، سنقدم قوة Agentforce للمؤسسات من جميع الأحجام ونوفر تجارب مذهلة يحبها العملاء. قدم طلبك اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل — بل لإعادة تعريف ما هو ممكن — لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم. التسهيلات ووسائل الراحة إذا كنت بحاجة إلى التزامات أو تسهيلات معقولة أثناء عملية تقديم الطلب أو التوظيف، يُرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات. يرجى العلم أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم السير الذاتية ومؤهلات المرشحين طوال عملية التوظيف. ويبقى العنصر البشري دائمًا هو المسؤول عن اتخاذ قرارات اختيار المرشحين والتوظيف. يُرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك ما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات إغلاق هذه الميزة/خروج منها. بيان الوظيفة Salesforce هي شركة تكافئ الفرص وتتبع سياسة عدم التمييز تجاه جميع الموظفين والمتقدمين للعمل. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني ذلك أننا في Salesforce نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بأسلوبنا في قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال إنشاء بيئة عمل شاملة وخالية من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني. يتم تقييم أي موظف أو مرشح محتمل على أساس الاستحقاق والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو التعبير أو الهوية الجنسية، أو حالة التحول الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الوضع العسكري أو الاجتماعي، أو وجهة النظر السياسية، أو التصنيفات الأخرى التي يحميها القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين بغض النظر عن مرحلتهم في رحلة العمل لدى Salesforce. كما تنطبق أيضًا على الاستقطاب، والتوظيف، والتكليف بالمهام، والتعويضات، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم الأداء الوظيفي، والتأديب، وإنهاء الخدمة، وكل ما بين ذلك. إن قرارات التوظيف والاستقطاب والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويضات والمزايا والترقيات والنقل وتخفيض العمالة وإعادة الاستدعاء والتدريب والتعليم. </div>

Full Time LinkedIn

Lead/ Principal Forward Deployed Engineer, Arabic Speaking

On-site - UAE - Dubai 27 September 2026

Information Technology

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. Salesforce is hiring Senior Forward Deployed Engineers — the Technical Builders, responsible for deciding that leads who design, build, and deploy the most complex agentic AI solutions directly inside enterprise customer environments. You'll lead technical delivery on your team, mentor the next wave of engineers, and set the engineering standards that define how agentic AI gets deployed at scale. Partnering closely with a Deployment Strategist (Strategic Builder - a customer-facing advisor who shapes AI strategy and drives adoption), you'll own outcomes end-to-end, from architecture decision to production. Your passion for well-crafted software that solves real problems will be supported by best-in-class AI tools and a team of talented builders around you. The Senior Builder Experience <ul><li>Technical Ownership: Partner with a Deployment Strategist to own customer outcomes end-to-end. You're the senior technical authority in the room, ensuring deliverables meet the highest engineering standards, whether it was generated by an AI tool by a colleague or written by you directly. </li><li>AI-Supported Engineering: Cursor, Claude, and Salesforce coding products like Vibes are embedded in your daily workflow. The conventions and patterns you develop tend to propagate through the team because other Builders look to your work as reference.</li><li>Roadmap Influence: Your field experience routes directly to Product and Engineering. The gaps you hit and the edge cases you encounter in real life customer environments become the features they ship. Senior Forward Deployed Engineers are the most credible voice in agentic AIproduct evolution.</li><li>Continuous Innovation: You're expected to stay at the forefront — piloting emerging AI tools, experimenting with new models and frameworks, and sharing what you learn with your team and customers. </li></ul>What You'll Actually Be Building <ul><li>Own end-to-end build and deployment of agentic AI solutions for Salesforce's most strategic customers — from architecture decisions through production handoff.</li><li>Design and ship agentic systems on the Agentforce platform: agent logic, tool calls, multi-agent orchestration, deterministic guardrails, and the integration patterns that hold up in enterprise environments. Your reference implementations become the basis for how other Builders approach similar problems.</li><li>Own the data lifecycle: model design, processing pipelines, and data readiness for AI applications across Salesforce Data 360, Snowflake, Databricks, and customer-specific platforms.</li><li>Resolve the technical blockers that other engineers can't — data integration failures, model deployment issues, orchestration breakdowns, performance regressions. These problems are routed to you because of your track record of solving them.</li><li>Build and maintain agent performance dashboards and customer KPI reporting to track deployment health and business outcomes across engagements.</li><li>Develop proofs-of-concept and MVPs quickly, with the judgment to know which decisions can be deferred and which need to be right the first time.</li><li>Codify what you learn. The patterns, reusable assets, and internal frameworks that come out of your real customer work become the playbooks the rest of the org draws from.</li><li>Mentor other Engineers through code reviews, pair sessions, and shared work. Most of your influence on developing engineers happens inside the same codebases you're building in.</li><li>Provide technical depth on at-risk or strategically critical deployments when senior engineering judgment is needed.</li><li>Surface field insights directly to Product and Engineering. The gaps and edge cases you encounter in real customer environments are some of the most valuable inputs to the Agentforce roadmap.</li><li>Partner with the Deployment Strategist on your team to translate complex customer business challenges into agentic solutions that actually ship. </li></ul>You're Our Senior Forward Deployed Engineer If… <ul><li>You have 6+ years of software engineering or technical delivery experience, with proven end-to-end ownership of scalable production systems in enterprise AI, cloud, or SaaS environments.</li><li>You have a degree in Computer Science or a related field</li><li>You're an expert in at least one of Python, JavaScript/TypeScript, Java, or Apex, and conversant in the others.</li><li>You've integrated LLMs into production, used frameworks like LangChain or LlamaIndex, and applied prompt engineering and responsible AI practices in real customer contexts.</li><li>You have deep experience in data modeling, processing, and analytics, with demonstrable proficiency across platforms like Salesforce Data 360, Snowflake, or Databricks.</li><li>You bring deep Salesforce platform expertise: Agentforce, Apex, LWC, Flows, and Salesforce APIs.</li><li>You have an entrepreneurial, get-things-done mindset focused on fast, impactful delivery — and the judgment to know when "fast" is the wrong call.</li><li>You've mentored technical talent and created reusable assets — frameworks, playbooks, internal tooling.</li><li>You communicate clearly and credibly with engineering peers, customer architects, and executive stakeholders.</li><li>You actively tinker with the evolving AI/data landscape — piloting new tools, experimenting with new models, and staying genuinely curious about what's coming next.</li><li>Ability to travel to customer sites as needed to ensure client success</li><li>Business level proficiency in Arabic and English</li><li>Computer Science (CS) degree or related. </li></ul>Nice-to-Haves <ul><li>Salesforce certifications (Administrator, Platform Developer I/II, Agentforce Specialist, System Architect)</li><li>Familiarity with DevOps/CI-CD practices, observability tooling, or data governance frameworks</li><li>Experience architecting multi-cloud, multi-system enterprise AI solutions for Global 500 customers</li><li>Track record of influencing enterprise software product roadmaps through field engineering insight</li><li>Open-source contributions, published technical writing, or conference presentations </li></ul>Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form. Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

للحصول على أفضل تجربة للترشح، يُرجى التفكير في التقديم لـ 3 أدوار كحد أقصى خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود. فئة الوظيفة المبيعات تفاصيل الوظيفة نبذة عن Salesforce تُعد Salesforce المنصة رقم 1 لإدارة علاقات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI CRM)، حيث يعمل البشر جنبًا إلى جنب مع الوكلاء الرقميين لدفع نجاح العملاء معًا. هنا يلتقي الطموح بالعمل، والتقنية بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة — بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن رواد (Trailblazers) شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، وقيادة الابتكار، والحفاظ على قيم Salesforce الأساسية في قلب كل ما نقوم به. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة التي تقود تحول القوى العاملة في عصر الذكاء الاصطناعي الوكيل (agentic era)؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هي مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce. تستقطب Salesforce مهندسي انتشار ميداني أول (Senior Forward Deployed Engineers) — وهم البناة التقنيون (Technical Builders) القادة المسؤولون عن تصميم وبناء ونشر أكثر حلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة تعقيدًا مباشرة داخل بيئات عملاء المؤسسات. ستتولى قيادة التسليم التقني في فريقك، وتوجيه الدفعة القادمة من المهندسين، ووضع المعايير الهندسية التي تحدد كيفية نشر الذكاء الاصطناعي الوكيل على نطاق واسع. بالتعاون الوثيق مع استراتيجي النشر (مُنشئ استراتيجي - مستشار يواجه العملاء ويصيغ استراتيجية الذكاء الاصطناعي ويعزز تبنيها)، ستكون مسؤولاً عن النتائج من البداية إلى النهاية، بدءًا من قرارات البنية التحتية البرمجية حتى مرحلة الإنتاج. سيكون شغفك بالبرمجيات المتقنة التي تحل المشكلات الحقيقية مدعومًا بأفضل أدوات الذكاء الاصطناعي في فئتها وفريق من المبتكرين الموهوبين من حولك. تجربة المُنشئ الأول (Senior Builder Experience) <ul><li>الملكية التقنية: الشراكة مع استراتيجي النشر لامتلاك نتائج العملاء من البداية إلى النهاية. فأنت المرجع التقني الأعلى في الجلسة، وتضمن استيفاء المخرجات لأعلى المعايير الهندسية، سواء تم إنشاؤها بواسطة أداة ذكاء اصطناعي من قِبل زميل أو كتبتها أنت مباشرةً. </li><li>الهندسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تدمج أدوات مثل Cursor وClaude ومنتجات البرمجة الخاصة بـ Salesforce مثل Vibes في سير عملك اليومي. وتميل الاتفاقيات والأنماط التي تطورها إلى الانتشار عبر الفريق لأن المبتكرين الآخرين يعتمدون على عملك كمرجع.</li><li>التأثير على خارطة الطريق: تنتقل خبرتك الميدانية مباشرة إلى فريقي المنتجات والهندسة. وتصبح الثغرات والحالات الخاصة التي تواجهها في بيئات العملاء الحقيقية هي الميزات التي يطلقونها. يُعد مهندسو الانتشار الميداني الأوائل الصوت الأكثر مصداقية في تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي الوكيل.</li><li>الابتكار المستمر: يُتوقع منك البقاء في الطليعة — تجربة أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة، واختبار النماذج وأطر العمل الجديدة، ومشاركة ما تتعلمه مع فريقك وعملائك. </li></ul>ما ستقوم ببنائه فعليًا <ul><li>امتلاك عملية البناء والنشر الشاملة لحلول الذكاء الاصطناعي الوكيل لعملاء Salesforce الأكثر استراتيجية — بدءًا من قرارات البنية التحتية وحتى التسليم للإنتاج.</li><li>تصميم وإطلاق أنظمة وكيلة على منصة Agentforce: منطق الوكيل، واستدعاءات الأدوات، والتنسيق بين عدة وكلاء، والحواجز الوقائية الحتمية، وأنماط التكامل التي تصمد في بيئات المؤسسات. وتصبح تطبيقاتك المرجعية هي الأساس لكيفية معالجة البناة الآخرين للمشكلات المشابهة.</li><li>امتلاك دورة حياة البيانات: تصميم النماذج، وأنابيب المعالجة، وجاهزية البيانات لتطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر Salesforce Data 360 وSnowflake وDatabricks والمنصات الخاصة بالعملاء.</li><li>حل العوائق التقنية التي يعجز عنها المهندسون الآخرون — فشل تكامل البيانات، ومشاكل نشر النماذج، وأعطال التنسيق، وتراجع الأداء. وتُحال هذه المشكلات إليك نظرًا لسجلك الحافل في حلها.</li><li>بناء وصيانة لوحات قياس أداء الوكلاء وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء لمتابعة سلامة النشر والنتائج التجارية عبر المشاريع.</li><li>تطوير إثباتات المفاهيم (POCs) والمنتجات الأولية (MVPs) بسرعة، مع امتلاك الحكمة لمعرفة القرارات التي يمكن تأجيلها والقرارات التي يجب أن تكون صحيحة من المرة الأولى.</li><li>تدوين ما تتعلمه. فالأنماط والأصول القابلة لإعادة الاستخدام وأطر العمل الداخلية الناتجة عن عملك الميداني الحقيقي تصبح هي أدلة العمل التي تستند إليها بقية المؤسسة.</li><li>توجيه المهندسين الآخرين من خلال مراجعات البرمجيات، وجلسات البرمجة الثنائية، والعمل المشترك. وتحدث معظم تأثيراتك في تطوير المهندسين داخل قواعد الأكواد البرمجية نفسها التي تبنيها.</li><li>تقديم عمق تقني في عمليات النشر المهددة بالمخاطر أو الحرجة استراتيجيًا عندما يتطلب الأمر التقييم الهندسي الخبير.</li><li>نقل الرؤى الميدانية مباشرة إلى فريقي المنتجات والهندسة. حيث تُعد الثغرات والحالات الخاصة التي تواجهها في بيئات العملاء الحقيقية من أثمن المدخلات لخارطة طريق Agentforce.</li><li>التعاون مع استراتيجي النشر في فريقك لتحويل التحديات التجارية المعقدة للعملاء إلى حلول وكيلة قابلة للتنفيذ والإطلاق بالفعل. </li></ul>أنت مهندس الانتشار الميداني الأول لدينا إذا… <ul><li>لديك أكثر من 6 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو التسليم التقني، مع ملكية مثبتة وشاملة لأنظمة الإنتاج القابلة للتوسع في بيئات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، أو السحابة، أو البرمجيات كخدمة (SaaS).</li><li>لديك درجة علمية في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>أنت خبير في لغة واحدة على الأقل من اللغات التالية: Python، أو JavaScript/TypeScript، أو Java، أو Apex، وملم باللغات الأخرى.</li><li>قمت بتكامل نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) في بيئات الإنتاج، واستخدمت أطر عمل مثل LangChain أو LlamaIndex، وطبقت هندسة الأوامر (prompt engineering) وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول في سياقات حقيقية مع العملاء.</li><li>لديك خبرة عميقة في نمذجة البيانات ومعالجتها وتحليلها، مع كفاءة مثبتة عبر منصات مثل Salesforce Data 360، أو Snowflake، أو Databricks.</li><li>تمتلك خبرة عميقة في منصة Salesforce: Agentforce، وApex، وLWC، وFlows، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) لـ Salesforce.</li><li>تتمتع بعقلية ريادية ومهارة في إنجاز المهام تركز على التسليم السريع والفعال — مع الحكمة لمعرفة متى تكون السرعة قرارًا خاطئًا.</li><li>قمت بتوجيه الكوادر التقنية وإنشاء أصول قابلة لإعادة الاستخدام — مثل أطر العمل، وأدلة العمل، والأدوات الداخلية.</li><li>تتواصل بوضوح ومصداقية مع الزملاء المهندسين، ومعماري البرمجيات لدى العملاء، وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>تستكشف وتعمل بنشاط في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات المتطور — وتجرب أدوات جديدة، وتختبر نماذج جديدة، وتحافظ على شغف استكشاف ما هو قادم.</li><li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة لضمان نجاح العميل.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية بمستوى احترافي للأعمال.</li><li>شهادة في علوم الحاسوب (CS) أو مجال ذي صلة. </li></ul>مؤهلات يفضل وجودها <ul><li>شهادات Salesforce (Administrator, Platform Developer I/II, Agentforce Specialist, System Architect)</li><li>الإلمام بممارسات DevOps/CI-CD، وأدوات المراقبة والقابلية للملاحظة (observability tools)، أو أطر حوكمة البيانات</li><li>خبرة في تصميم بنية حلول الذكاء الاصطناعي للمؤسسات متعددة السحابات والأنظمة لعملاء قائمة Global 500</li><li>سجل حافل في التأثير على خوارط طريق المنتجات البرمجية للمؤسسات من خلال الرؤى الهندسية الميدانية</li><li>مساهمات في المشاريع مفتوحة المصدر، أو كتابات تقنية منشورة، أو تقديم العروض في المؤتمرات </li></ul>إطلاق العنان لإمكانياتك عندما تنضم إلى Salesforce، لن تكون هناك حدود لما يمكنك تحقيقه في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا لإيجاد التوازن وتقديم أفضل ما لديك، بينما يسرّع وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا من تأثيرك لتتمكن من تحقيق أفضل النتائج. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. قدّم طلبك اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل — بل لإعادة تعريف ما هو ممكن — لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم. التسهيلات وإمكانية الوصول إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم أو التوظيف، يُرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا. يُرجى العلم أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم السير الذاتية ومؤهلات المرشحين طوال عملية التوظيف. وسيتخذ البشر دائمًا أي قرارات تتعلق باختيار المرشحين والتوظيف. يُرجى مراجعة بيان الخصوصية للمرشحين للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك ما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات الإلغاء. بيان الوظيفة تُعد Salesforce صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بسياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للعمل. ماذا يعني ذلك بوضوح؟ يعني ذلك أننا في Salesforce نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بضرورة قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال إنشاء بيئة عمل شاملة وخالية من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني. يتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الاستحقاق والكفاءة والمؤهلات – دون النظر إلى العرق، أو الدين، أو اللون، أو المنشأ الوطني، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو التعبير الجندري أو الهوية الجندرية، أو التحول الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو الحالة الاجتماعية، أو وجهة النظر السياسية، أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين بغض النظر عن مرحلتهم في مسيرتهم الوظيفية لدى Salesforce. كما تنطبق على الاستقطاب، والتوظيف، والتكليف الوظيفي، والتعويضات، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم الأداء الوظيفي، والتأديب، وإنهاء الخدمة، وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والاستقطاب والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الاستحقاق. ويسري الأمر نفسه على التعويضات، والمزايا، والترقيات، والنقل، وتخفيض العمالة، وإعادة الاستدعاء، والتدريب، والتعليم.

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 21 August 2026

Sales

Sales Manager – Immigration Consultancy Company: Swift Global Consulting Location: Business Bay, Dubai, UAE Employment Type: Full-time Salary: AED 5,000 – AED 6,000 per month + Attractive Commission Experience: 3–5 years in Immigration Sales. Joining: Immediate joiners preferred Job SummarySwift Global Consulting is looking for an experienced and result-oriented Sales Manager – Immigration Consultancy to lead the sales team, drive revenue growth, manage client conversions, and achieve monthly business targets. The ideal candidate should have strong experience in immigration consultancy sales, excellent communication skills, team-management abilities, and a proven track record of achieving individual and team sales targets. Key Responsibilities<ul><li>Lead, manage, and motivate the immigration sales team to achieve monthly and quarterly targets.</li><li>Set individual sales targets and monitor team performance on a daily, weekly, and monthly basis.</li><li>Handle inbound and outbound leads and ensure timely follow-up and conversion.</li><li>Conduct client consultations and understand clients' immigration requirements, profiles, and objectives.</li><li>Explain suitable immigration pathways, procedures, documentation requirements, timelines, and service processes to prospective clients.</li><li>Drive the complete sales cycle from lead generation and consultation to negotiation and closure.</li><li>Monitor sales pipelines and ensure effective follow-up on hot, warm, and existing leads.</li><li>Review daily call reports, appointments, consultations, conversions, and sales performance.</li><li>Coach and train sales consultants on sales techniques, objection handling, client communication, and closing strategies.</li><li>Conduct regular team meetings and provide performance feedback and sales guidance.</li><li>Identify gaps in team performance and implement strategies to improve conversion rates.</li><li>Work closely with the processing and operations teams to ensure a smooth transition of confirmed clients after sales closure.</li><li>Maintain accurate records of leads, follow-ups, consultations, and sales activities in the company's CRM/system.</li><li>Develop strategies to generate repeat business, referrals, and additional opportunities from existing clients.</li><li>Handle escalated client queries and support the team in resolving sales-related concerns professionally.</li><li>Prepare and share regular sales performance reports with senior management.</li><li>Monitor market trends and competitor activities and provide relevant feedback to management.</li><li>Ensure that sales activities and client communication are conducted professionally and in accordance with company policies.</li><li>Take ownership of achieving overall team revenue and sales objectives.</li></ul>Team Management Responsibilities<ul><li>Allocate leads among sales consultants and monitor lead utilization.</li><li>Track individual consultant performance and productivity.</li><li>Identify high-performing and underperforming team members.</li><li>Provide regular coaching and support to improve individual performance.</li><li>Conduct role-play sessions, product/program training, and objection-handling sessions.</li><li>Maintain discipline, attendance, reporting, and sales-process standards within the team.</li><li>Support recruitment and onboarding of new sales consultants when required.</li></ul>Sales & Business Development<ul><li>Achieve assigned individual and team revenue targets.</li><li>Improve lead-to-consultation and consultation-to-sale conversion rates.</li><li>Build strong relationships with prospective clients and referral sources.</li><li>Explore new business opportunities and contribute to the company's overall growth.</li><li>Support management in developing new sales strategies, campaigns, and promotional initiatives. </li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Monthly individual and team revenue achievement.</li><li>Number of successful client conversions.</li><li>Lead follow-up and response rate.</li><li>Consultation-to-sale conversion ratio.</li><li>Team productivity and target achievement.</li><li>Client retention and referral generation.</li><li>Accuracy and consistency of sales reporting. </li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary package of AED 5,000 – AED 6,000, depending on experience.</li><li>Attractive performance-based commission.</li><li>Leadership opportunity within a growing immigration consultancy.</li><li>Professional and performance-driven work environment.</li><li>Career growth opportunities.</li><li>Training and development support.</li><li>Own Visa can also apply </li></ul>How to Apply: Interested candidates with relevant immigration sales and team-management experience are invited to apply with their updated CV.Desired Candidate ProfileCandidate Requirements<ul><li>3–5 years of experience in immigration consultancy sales or a similar consultative sales environment.</li><li>Previous experience in a Sales Manager, Team Leader, Assistant Sales Manager, or Senior Sales Consultant role is preferred.</li><li>Proven track record of achieving individual and team sales targets.</li><li>Strong knowledge of immigration consultancy sales processes.</li><li>Excellent English communication and interpersonal skills.</li><li>Strong negotiation, objection-handling, and closing skills.</li><li>Good leadership and team-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure and meet monthly targets.</li><li>Strong follow-up and client relationship-management skills.</li><li>Proficiency in CRM systems, MS Office, and sales reporting tools.</li><li>Candidates currently based in the UAE are preferred.</li><li>Immediate joiners will be given preference.</li></ul>

مدير المبيعات – استشارات الهجرة الشركة: Swift Global Consulting الموقع: الخليج التجاري، دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: 5,000 – 6,000 درهم إماراتي شهريًا + عمولة جذابة الخبرة: 3–5 سنوات في مبيعات الهجرة. الانضمام: يتم تفضيل الملتحقين فورًا ملخص الوظيفةتبحث شركة Swift Global Consulting عن مدير مبيعات خبرة وموجه نحو النتائج مدير المبيعات – استشارات الهجرة لقيادة فريق المبيعات، ودفع نمو الإيرادات، وإدارة تحويل العملاء، وتحقيق أهداف العمل الشهرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في مبيعات استشارات الهجرة، ومهارات اتصال ممتازة، وقدرات إدارة فريق، وسجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات الفردية والفريق. المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وإدارة وتحفيز فريق مبيعات الهجرة لتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية.</li><li>تحديد أهداف المبيعات الفردية ومراقبة أداء الفريق يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا.</li><li>التعامل مع العملاء المحتملين الواردين والصادرين وضمان المتابعة والتحويل في الوقت المناسب.</li><li>إجراء استشارات مع العملاء وفهم متطلباتهم للهجرة وملفاتهم وأهدافهم.</li><li>شرح مسارات الهجرة وإجراءاتها ومتطلبات الوثائق والجداول الزمنية وخدمات العملية للعملاء المحتملين.</li><li>قيادة دورة البيع الكاملة من توليد العملاء المحتملين والاستشارة إلى التفاوض والإغلاق.</li><li>مراقبة خطوط البيع وضمان المتابعة الفعالة على العملاء الساخنين والدافئين والقائمين.</li><li>مراجعة تقارير المكالمات اليومية والمواعيد والاستشارات والتحويلات وأداء المبيعات.</li><li>تدريب مستشاري المبيعات على تقنيات البيع والتعامل مع الاعتراضات وتواصل العملاء واستراتيجيات الإغلاق.</li><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة وتقديم ملاحظات الأداء والتوجيه البيعي.</li><li>تحديد الثغرات في أداء الفريق وتنفيذ استراتيجيات لتحسين معدلات التحويل.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المعالجة والعمليات لضمان انتقال سلس للعملاء المؤكدين بعد الإغلاق البيعي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادة والمتابعات والاستشارات وأنشطة المبيعات في نظام CRM للشركة.</li><li>تطوير استراتيجيات لتوليد أعمال متكررة، وإحالات، وفرص إضافية من العملاء الحاليين.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء المستفزة ودعم الفريق في حل القضايا المتعلقة بالبيع بشكل مهني.</li><li>إعداد ومشاركة تقارير أداء المبيعات بانتظام مع الإدارة العليا.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم ملاحظات ذات صلة للإدارة.</li><li>ضمان أن أنشطة البيع وتواصل العملاء تتم بمهنية وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>تحمل مسؤولية تحقيق الإيرادات والأهداف البيعية الإجمالية للفريق.</li></ul>مسؤوليات إدارة الفريق<ul><li>توزيع العملاء المحتملين بين مستشاري المبيعات ومراقبة استخدامهم للقيادة.</li><li>تتبع أداء وإنتاجية المستشار الفردي.</li><li>تحديد الأعضاء ذوي الأداء العالي والأداء المنخفض.</li><li>توفير التوجيه والدعم المنتظمين لتحسين الأداء الفردي.</li><li>عقد جلسات تمثيل أدوار، وتدريب على المنتج/البرنامج، وجلسات معالجة الاعتراضات.</li><li>الحفاظ على الانضباط والحضور والتقارير ومعايير عملية البيع داخل الفريق.</li><li>دعم التوظيف والتأهيل لمستشاري المبيعات الجدد عند الحاجة.</li></ul>المبيعات وتطوير الأعمال<ul><li>تحقيق أهداف الإيرادات الفردية والفريق المحددة.</li><li>تحسين معدلات التحويل من القيود إلى الاستشارة والتحويل من الاستشارة إلى البيع.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين ومصادر الإحالة.</li><li>استكشاف فرص عمل جديدة والمساهمة في نمو الشركة بشكل عام.</li><li>دعم الإدارة في تطوير استراتيجيات مبيعات جديدة وحملات ومبادرات ترويجية. </li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>تحقيق الإيرادات الشهري الفردي والفريق.</li><li>عدد التحويلات الناجحة للعملاء.</li><li>معدل متابعة القيادات والاستجابة.</li><li>نسبة التحويل من الاستشارة إلى البيع.</li><li>إنتاجية الفريق وتحقيق الأهداف.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء وتوليد الإحالات.</li><li>دقة واتساق تقارير المبيعات. </li></ul>ما نقدمه<ul><li>حزمة راتب تنافسية قدرها 5,000–6,000 درهم إماراتي، حسب الخبرة.</li><li>عمولة جذابة مبنية على الأداء.</li><li>فرصة قيادة ضمن شركة استشارات هجرة متنامية.</li><li>بيئة عمل محترفة مع تركيز على الأداء.</li><li>فرص نمو مهني.</li><li>دعم التدريب والتطوير.</li><li>يمكن أيضاً التقدم بطلب للحصول على فيزا تخص المتقدم</li></ul>كيفية التقديم: ندعو المرشحين المهتمين المتمتعين بخبرة مبيعات الهجرة وإدارة الفريق إلى التقدم مع سيرتهم الذاتية الحديثة.الملف المرشح المطلوبمتطلبات المرشح<ul><li>3–5 سنوات من الخبرة في مبيعات استشارات الهجرة أو بيئة بيع استشارية مشابهة.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في دور مدير مبيعات، قائد فريق، مساعد مدير مبيعات، أو مستشار مبيعات أول.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات الفردية والفريق.</li><li>معرفة قوية بعمليات مبيعات استشارات الهجرة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ومهارات تواصل بين أفراد جيدة.</li><li>مهارات تفاوض والتعامل مع الاعتراضات والإغلاق.</li><li>قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف الشهرية.</li><li>مهارات متابعة وبناء علاقات العملاء قوية.</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء، وبرامج MS Office، وأدوات تقارير المبيعات.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون حالياً مقيمين في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>سيتم تفضيل الملتحقين فورًا.</li></ul>

Full Time LinkedIn

HSE And Sustainability Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Information Technology

Job Description JOB DESCRIPTION: Supporting environmental accounting and sustainability reporting Responsible for carbon accounting, reporting, and compliance submissions to regulators and other relevant oil and gas authorities. Leading client aspects of Environmental and Social Impact Assessment (ESIA) studies Supporting development and maintaining of company and asset Environmental Management Plans Supporting and assisting in HSE Auditing and assurance activities Role Latitude Primary Duties and Responsibilities: It’s envisaged that the role would be Sharjah-based with occasional trips to Kurdistan and potentially Federal Iraq. Training Opportunities Include ESIA liaison with consultant companies Auditing and assurance Environmental reporting using SAP software Minimum Educational, Technical Qualifications/Certifications Required Bachelor’s degree in Environmental engineering/ science/ management At least three years’ experience of ESIA (client or consultant) Job Details Role Level: Associate Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Sharjah Company Website: http://crescentpetroleum.com/ Job Function: Environment, Health & Safety (EHS) Company Industry/ Sector: Oil and Gas What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

وصف الوظيفة الوصف الوظيفي: دعم المحاسبة البيئية وتقارير الاستدامة. مسؤول عن محاسبة الكربون، وإعداد التقارير، وتقديم الامتثال للجهات التنظيمية وهيئات النفط والغاز الأخرى ذات الصلة. قيادة جوانب العميل في دراسات تقييم الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA). دعم تطوير وصيانة خطط الإدارة البيئية للشركة والأصول. دعم ومساعدة أنشطة تدقيق وضمان الصحة والسلامة والبيئة (HSE). نطاق الدور الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: من المتصور أن يكون مقر العمل في الشارقة مع رحلات عرضية إلى كردستان وربما فيدرالية العراق. تشمل فرص التدريب التواصل مع شركات الاستشارات في مجال تقييم الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA). التدقيق والضمان. إعداد التقارير البيئية باستخدام برنامج SAP. الحد الأدنى من المؤهلات/الشهادات التعليمية والتقنية المطلوبة درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية/العلوم البيئية/الإدارة البيئية. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تقييم الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA) (كعميل أو مستشار). تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: مشارك. نوع العمل: دوام كامل. الدولة: الإمارات العربية المتحدة. المدينة: الشارقة. الموقع الإلكتروني للشركة: http://crescentpetroleum.com/. الوظيفة: البيئة والصحة والسلامة (EHS). قطاع الشركة: النفط والغاز. ما نقدمه عن الشركة البحث وإجراء المقابلات والتوظيف هي أجزاء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي سد الثغرات ومساعدة المهنيين على القيام بأي من هذه المهام من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لمد يد العون لك. إبلاغ إخلاء المسؤولية: talentmate.com هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. ننصح المتقدمين بالبحث بشكل مستقل عن حسن نية صاحب العمل المحتمل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو ممارسات غير قانونية، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Fleet Sales Executive - Arabic Speakers

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Sales

Company: MK Motors – OMODA & JAECOO Location: Abu Dhabi, UAE Experience: 2–4 years of UAE automotive dealership experience Availability: Immediate Joiner Language: Native Arabic Speaker Job OverviewMK Motors is looking for a dynamic and results-oriented Fleet Sales Consultant to join our OMODA & JAECOO dealership in Abu Dhabi. The ideal candidate should have strong experience in fleet and corporate sales within the UAE automotive dealership sector, with a proven ability to develop and manage relationships with corporate, SME, semi-government, and government clients. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute fleet sales strategies to achieve assigned sales targets.</li><li>Identify and develop new business opportunities within the UAE fleet and corporate market.</li><li>Build and maintain strong relationships with corporate, SME, government, and semi-government organizations.</li><li>Manage the complete sales cycle, from lead generation and client meetings to negotiations, closing, and delivery.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and fleet pricing to identify new business opportunities.</li><li>Maintain accurate records of customer interactions, sales activities, and pipeline updates.</li><li>Ensure achievement of monthly and annual fleet sales targets.</li></ul>Requirements<ul><li>2–4 years of proven UAE experience in automotive dealership fleet sales.</li><li>Experience handling corporate, SME, government, and semi-government accounts is mandatory.</li><li>Strong existing network and knowledge of the UAE fleet/corporate automotive market will be an advantage.</li><li>Native Arabic speaker with strong English communication skills.</li><li>Strong negotiation, presentation, and relationship-management skills.</li><li>Target-driven with a proven track record in achieving sales objectives.</li><li>Valid UAE driving license.</li><li>Must be currently based in the UAE and available for immediate joining.</li></ul> Desired Candidate ProfileWe are looking for a candidate who is well-connected within the UAE corporate and institutional market, understands fleet purchasing requirements, and can independently generate and close fleet business. Experience with government and semi-government tenders and institutional accounts will be highly advantageous.

الشركة: MK Motors – OMODA & JAECOO الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 2–4 سنوات من خبرة في صالة عرض السيارات الإماراتية التوفر: الانضمام الفوري اللغـة: متحدث عربي أصلي نظرة عامة على الوظيفةتبحث MK Motors عن مستشار مبيعات أساطيل ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى صالة عرض OMODA & JAECOO في أبوظبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في مبيعات الأساطيل والشركات ضمن قطاع صالات عرض السيارات في الإمارات، مع قدرة مثبتة على تطوير وإدارة علاقات مع العملاء من الشركات، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والجهات الحكومية ونصف الحكومية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات الأساطيل لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة داخل سوق الأساطيل والشركات في الإمارات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المنشآت الشركاتية، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والحكومية ونصف الحكومية.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء والاجتماعات حتى التفاوض والإغلاق والتسليم.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتسعير الأساطيل لتحديد فرص أعمال جديدة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وتحديثات خط الأنابيب.</li><li>ضمان تحقيق أهداف مبيعات الأساطيل الشهرية والسنوية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>2–4 سنوات من الخبرة المثبتة في الإمارات في مبيعات أساطيل صالات عرض السيارات.</li><li>الخبرة في التعامل مع حسابات الشركات، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والحكومية ونصف الحكومية إلزامية.</li><li>شبكة معارف قوية ومعرفة بسوق الأساطيل/الشركات الإماراتي ستكون ميزة.</li><li>متحدث عربي أصلي مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تفاوض وعرض وتواصل وتنظيم العلاقات قوية.</li><li>موجه نحو الأهداف مع سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية.</li><li>يجب أن يكون مقيمة حالياً في الإمارات ومتاحاً للانضمام الفوري.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشحنحن نبحث عن مرشح ذو شبكة اتصالات واسعة ضمن سوق الشركات والمؤسسات في الإمارات، يفهم متطلبات شراء الأساطيل، وقادر على توليد وإنهاء أعمال الأساطيل بشكل مستقل. ستكون الخبرة في المناقصات الحكومية ونصف الحكومية والحسابات المؤسسية ميزة كبيرة.

Full Time LinkedIn

Refurbishment Specialist

On-site - UAE - Dubai 21 hours ago

Technical & Labor

We are looking for an experienced Refurbishment Specialist to join our Service Team. Key Responsibilities:<ul><li>Receive repaired devices from the technical repair team.</li><li>Verify the device details against the service request or job order.</li><li>Clean, polish, and restore the external appearance of each device using equipment’s.</li><li>Remove dust, fingerprints, labels, adhesive residue, and minor cosmetic marks.</li><li>Use the correct polishing materials and tools without damaging screens, surfaces, buttons, or internal components.</li><li>Inspect devices for scratches, cracks, missing parts, poor assembly, or other cosmetic defects.</li><li>Report any technical or cosmetic issues before packing.</li><li>Confirm that the device and its accessories match the job order.</li><li>Apply protective materials and pack devices according to company standards.</li><li>Attach the correct identification and quality-control labels , Verify the final device grading.</li><li>Ensure each package is secure and ready for storage, display, delivery, or resale.</li><li>Maintain a clean and organized workstation.</li><li>Follow safety, quality, productivity, and waste-control procedures.</li><li>Ensure all device data wiped.</li></ul> Required Qualifications & Skills:<ul><li>High school or technical diploma.</li><li>Previous experience in Mobile phones refurbishment, device assembly, packaging, detailing, or a similar role is preferred.</li><li>Ability to perform repetitive manual work while maintaining accuracy and quality.</li><li>Basic English skills are preferred.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Good hand–eye coordination and manual dexterity.</li><li>Ability to identify cosmetic defects and quality issues.</li><li>Knowledge of safe cleaning and polishing techniques.</li><li>Proper use of cleaning materials, polishing tools, and protective equipment.</li><li>Careful handling of fragile and high-value devices.</li><li>Good organization and time-management skills.</li><li>Basic recordkeeping and system-entry skills.</li><li>Teamwork, discipline, and reliability.</li><li>Ability to work under productivity targets without compromising quality.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي تجديد ذي خبرة للانضمام إلى فريق الخدمة لدينا. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>استلام الأجهزة التي تم إصلاحها من فريق الإصلاح الفني.</li><li>التحقق من تفاصيل الجهاز مقابل طلب الخدمة أو أمر العمل.</li><li>تنظيف وتلميع واستعادة المظهر الخارجي لكل جهاز باستخدام المعدات المخصصة.</li><li>إزالة الغبار وبصمات الأصابع والملصقات وبقايا المواد اللاصقة والعلامات التجميلية البسيطة.</li><li>استخدام مواد وأدوات التلميع الصحيحة دون الإضرار بالشاشات أو الأسطح أو الأزرار أو المكونات الداخلية.</li><li>فحص الأجهزة بحثًا عن الخدوش أو الشقوق أو الأجزاء المفقودة أو التجميع السيئ أو أي عيوب تجميلية أخرى.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل فنية أو تجميلية قبل التعبئة.</li><li>التأكد من مطابقة الجهاز وملحقاته لأمر العمل.</li><li>استخدام مواد الحماية وتعبئة الأجهزة وفقًا لمعايير الشركة.</li><li>وضع ملصقات تحديد الهوية ومراقبة الجودة الصحيحة، والتحقق من التقييم النهائي للجهاز.</li><li>ضمان أن كل حزمة آمنة وجاهزة للتخزين أو العرض أو التسليم أو إعادة البيع.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والجودة والإنتاجية ومراقبة النفايات.</li><li>التأكد من مسح جميع بيانات الجهاز.</li></ul> المؤهلات والمهارات المطلوبة:<ul><li>شهادة ثانوية عامة أو دبلوم فني.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تجديد الهواتف المحمولة، أو تجميع الأجهزة، أو التعبئة، أو التفاصيل الدقيقة، أو وظيفة مماثلة.</li><li>القدرة على أداء أعمال يدوية متكررة مع الحفاظ على الدقة والجودة.</li><li>يفضل امتلاك مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>تنسيق جيد بين اليد والعين وبراعة يدوية.</li><li>القدرة على تحديد العيوب التجميلية ومشاكل الجودة.</li><li>معرفة تقنيات التنظيف والتلميع الآمنة.</li><li>الاستخدام السليم لمواد التنظيف وأدوات التلميع ومعدات الحماية.</li><li>التعامل الدقيق مع الأجهزة الهشة وعالية القيمة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات أساسية في حفظ السجلات وإدخال البيانات في النظام.</li><li>العمل الجماعي والانضباط والموثوقية.</li><li>القدرة على العمل لتحقيق أهداف الإنتاجية دون المساس بالجودة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Architectural Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 21 hours ago

Construction & Real Estate

We are seeking an experienced and highly skilled Senior Architectural Engineer – High-Rise Specialist to lead the design and coordination of complex high rise building projects. The successful candidate will play a key leadership role within the architectural team, overseeing design development, ensuring regulatory compliance, and coordinating multidisciplinary project delivery. This role requires strong technical expertise, leadership capability, and a proven track record in delivering large-scale and high-rise developments. Key Responsibilities <ul><li> Lead and manage architectural design activities for high-rise building projects from concept through construction documentation.</li><li> Develop and review detailed architectural drawings, 3D models, and design presentations </li></ul>using industry-standard software. <ul><li> Ensure design compliance with UAE/local building codes, authority regulations, and international best practices.</li><li> Coordinate effectively with structural, MEP, and other engineering disciplines to ensure integrated project delivery.</li><li> Review and validate construction documentation, shop drawings, and material submittals.</li><li> Provide technical guidance during project execution and support site teams as required.</li><li> Mentor and supervise junior architects and engineers, fostering professional development.</li><li> Liaise directly with clients, consultants, and regulatory authorities to ensure successful </li></ul>project outcomes. Qualifications & Requirements <ul><li> Bachelor's Degree in Architecture or Architectural Engineering (Master's Degree preferred).</li><li> Minimum 8 years of professional experience, with significant involvement in high-rise or </li></ul>large-scale developments. <ul><li> Strong proficiency in AutoCAD, Revit, 3D Max, and Photoshop.</li><li> In-depth knowledge of UAE building regulations, local authority approval processes, and </li></ul>modern construction methodologies. <ul><li> Demonstrated leadership and project management capabilities.</li><li> Excellent communication, coordination, and problem-solving skills. </li></ul>Preferred Competencies <ul><li> Experience working within an engineering consultancy environment.</li><li> Strong understanding of BIM workflows and multidisciplinary coordination.</li><li> Proven ability to manage multiple complex projects simultaneously.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس معماري أول خبير وذو مهارات عالية – متخصص في المباني الشاهقة لقيادة وتنسيق تصميم مشاريع المباني الشاهقة المعقدة. سيلعب المرشح الناجح دوراً قيادياً رئيسياً ضمن الفريق المعماري، حيث سيشرف على تطوير التصميم، وضمان الامتثال التنظيمي، وتنسيق تسليم المشاريع متعددة التخصصات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة فنية قوية، وقدرات قيادية، وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع التطوير واسعة النطاق والمباني الشاهقة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> قيادة وإدارة أنشطة التصميم المعماري لمشاريع المباني الشاهقة بدءاً من المفهوم وحتى وثائق البناء.</li><li> تطوير ومراجعة الرسومات المعمارية التفصيلية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، وعروض التصميم </li></ul>باستخدام البرامج القياسية في الصناعة. <ul><li> ضمان امتثال التصميم لقوانين البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة/المحلية، ولوائح السلطات، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li> التنسيق بفعالية مع التخصصات الإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وغيرها من التخصصات الهندسية لضمان تسليم مشروع متكامل.</li><li> مراجعة واعتماد وثائق البناء، ورسومات الورشة (Shop Drawings)، وتقديمات المواد.</li><li> تقديم التوجيه الفني أثناء تنفيذ المشروع ودعم فرق الموقع حسب الحاجة.</li><li> توجيه والإشراف على المهندسين المعماريين والمهندسين المبتدئين، وتعزيز التطوير المهني.</li><li> التواصل المباشر مع العملاء، والاستشاريين، والسلطات التنظيمية لضمان تحقيق </li></ul>نتائج ناجحة للمشروع. المؤهلات والمتطلبات <ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (يفضل درجة الماجستير).</li><li> خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات، مع مشاركة كبيرة في مشاريع المباني الشاهقة أو </li></ul>المشاريع واسعة النطاق. <ul><li> إجادة قوية لبرامج AutoCAD، وRevit، و3D Max، وPhotoshop.</li><li> معرفة متعمقة بلوائح البناء في دولة الإمارات، وعمليات اعتماد السلطات المحلية، و </li></ul>منهجيات البناء الحديثة.</li><li> قدرات مثبتة في القيادة وإدارة المشاريع.</li><li> مهارات ممتازة في التواصل، والتنسيق، وحل المشكلات. </li></ul>الكفاءات المفضلة <ul><li> خبرة العمل ضمن بيئة استشارات هندسية.</li><li> فهم قوي لسير عمل نمذجة معلومات البناء (BIM) والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li> قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد.</li></ul>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Senior Architectural Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah Thursday

Engineering

We are seeking an experienced and highly skilled Senior Architect (High-Rise Specialist) to lead the design and coordination of complex high-rise building projects. The successful candidate will play a key leadership role within the architectural team, overseeing design development, ensuring regulatory compliance, and coordinating multidisciplinary project delivery. This role requires strong technical expertise, leadership capability, and a proven track record in delivering large-scale and high-rise developments. What you'll be doing <ul><li>Lead and manage architectural design activities for high-rise building projects from concept through construction documentation.</li><li>Develop and review detailed architectural drawings, 3D models, and design presentations using industry-standard software.</li><li>Ensure design compliance with UAE/local building codes, authority regulations, and international best practices.</li><li>Coordinate effectively with structural, MEP, and other engineering disciplines to ensure integrated project delivery.</li><li>Review and validate construction documentation, shop drawings, and material submittals.</li><li>Provide technical guidance during project execution and support site teams as required.</li><li>Mentor and supervise junior architects and engineers, fostering professional development.</li><li>Liaise directly with clients, consultants, and regulatory authorities to ensure successful project outcomes.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Bachelor’s Degree in Architecture or Architectural Engineering (Master’s Degree preferred).</li><li>5 - 8 years of professional experience, with significant involvement in high-rise or large-scale developments.</li><li>Strong proficiency in AutoCAD, Revit, 3D Max, and Photoshop.</li><li>In-depth knowledge of UAE building regulations, local authority approval processes, and modern construction methodologies.</li><li>Demonstrated leadership and project management capabilities.</li><li>Excellent communication, coordination, and problem-solving skills.</li></ul> Preferred Competencies <ul><li>Experience working within an engineering consultancy environment.</li><li>Strong understanding of BIM workflows and multidisciplinary coordination.</li><li>Proven ability to manage multiple complex projects simultaneously</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس معماري أول (متخصص في الأبراج الشاهقة) يتمتع بخبرة واسعة ومهارات عالية لقيادة تصميم وتنسيق مشاريع المباني الشاهقة والمعقدة. سيلعب المرشح الناجح دوراً قيادياً رئيسياً ضمن الفريق المعماري، حيث سيشرف على تطوير التصميم، وضمان الامتثال للوائح التنظيمية، وتنسيق تنفيذ المشاريع متعددة التخصصات. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية، وقدرات قيادية، وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع تطويرية واسعة النطاق وأبراج شاهقة. ما ستفعله <ul><li>قيادة وإدارة أنشطة التصميم المعماري لمشاريع المباني الشاهقة من مرحلة المفهوم حتى وثائق البناء.</li><li>تطوير ومراجعة الرسومات المعمارية التفصيلية، والنماذج ثلاثية الأبعاد، وعروض التصميم باستخدام البرمجيات القياسية في الصناعة.</li><li>ضمان امتثال التصميم لقوانين البناء في دولة الإمارات/المحلية، ولوائح السلطات، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>التنسيق بفعالية مع التخصصات الإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وغيرها من التخصصات الهندسية لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</li><li>مراجعة والتحقق من وثائق البناء، ورسومات الورشة، واعتمادات المواد.</li><li>تقديم التوجيه الفني أثناء تنفيذ المشروع ودعم فرق الموقع حسب الحاجة.</li><li>توجيه وإشراف المهندسين المعماريين والمهندسين المبتدئين، وتعزيز التطوير المهني لديهم.</li><li>التواصل المباشر مع العملاء، والاستشاريين، والسلطات التنظيمية لضمان نجاح نتائج المشروع.</li></ul>ملف المرشح المطلوب <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (تُفضل درجة الماجستير).</li><li>5 - 8 سنوات من الخبرة المهنية، مع مشاركة كبيرة في مشاريع الأبراج الشاهقة أو المشاريع واسعة النطاق.</li><li>إجادة قوية لبرامج AutoCAD و Revit و 3D Max و Photoshop.</li><li>معرفة عميقة بلوائح البناء في دولة الإمارات، وعمليات موافقات السلطات المحلية، ومنهجيات البناء الحديثة.</li><li>قدرات قيادية وإدارية مثبتة في إدارة المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات.</li></ul> الكفاءات المفضلة <ul><li>خبرة العمل داخل بيئة استشارات هندسية.</li><li>فهم قوي لسير عمل نمذجة معلومات البناء (BIM) والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior QA Automation Engineer - Digital Services and Integrations

On-site - UAE Thursday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Own quality assurance across the Chamber’s web, mobile, enterprise applications and integrations. Establish automated regression coverage and provide clear testing evidence and release-readiness recommendations. Key Responsibilities •         Test Planning: Define risk-based test strategies, plans, scenarios and requirements traceability for application changes and releases. •         End-to-End Testing: Validate complete service journeys across portals, mobile applications, CRM, approvals, payments and external integrations. •         Test Automation: Build and maintain reusable automated web, mobile and API regression suites. •         Integration Testing: Validate API contracts, authentication, data mapping, failure handling, retries and duplicate-transaction prevention. •         Enterprise Application Testing: Test Dynamics 365 and Power Platform changes, workflows, permissions and cross-system data consistency. •         Localization and Usability: Validate Arabic/English content, RTL layouts, responsive behaviour, accessibility and browser/device compatibility. •         Performance and Security Checks: Conduct load/performance testing and application security checks within authorized scope; coordinate specialist security testing. •         Defect Management: Record reproducible defects, support triage, verify fixes and track recurring quality issues. •         UAT and Release Assurance: Coordinate business UAT, report unresolved risks and provide release-readiness recommendations to the accountable owner. •         CI/CD Integration: Integrate automated tests into delivery pipelines and maintain reliable test data and test evidence. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الوظيفة تولي مسؤولية ضمان الجودة عبر تطبيقات الغرفة الرقمية، وتطبيقات الجوال، وتطبيقات المؤسسة، وعمليات التكامل. إنشاء تغطية اختبار تلقائي (Regression) وتقديم أدلة اختبار واضحة وتوصيات بشأن جاهزية الإصدار. المسؤوليات الرئيسية •         تخطيط الاختبار: تحديد استراتيجيات وخطط وسيناريوهات الاختبار القائمة على المخاطر، وضمان تتبع متطلبات تغييرات التطبيقات والإصدارات. •         الاختبار الشامل (End-to-End Testing): التحقق من مسارات الخدمة الكاملة عبر البوابات، وتطبيقات الجوال، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والموافقات، والمدفوعات، والتكاملات الخارجية. •         أتمتة الاختبار: بناء وصيانة مجموعات اختبار تلقائي قابلة لإعادة الاستخدام لتطبيقات الويب والجوال وواجهات برمجة التطبيقات (API). •         اختبار التكامل: التحقق من عقود واجهة برمجة التطبيقات (API)، والمصادقة، وتعيين البيانات، ومعالجة الأخطاء، وإعادة المحاولات، ومنع المعاملات المكررة. •         اختبار تطبيقات المؤسسة: اختبار تغييرات Dynamics 365 و Power Platform، وسير العمل، والأذونات، واتساق البيانات عبر الأنظمة. •         التعريب وسهولة الاستخدام: التحقق من المحتوى العربي/الإنجليزي، وتخطيطات RTL، والسلوك المتجاوب (Responsive)، وإمكانية الوصول، والتوافق مع المتصفحات والأجهزة. •         فحوصات الأداء والأمان: إجراء اختبارات التحميل/الأداء وفحوصات أمان التطبيقات ضمن النطاق المصرح به؛ وتنسيق اختبارات الأمان المتخصصة. •         إدارة العيوب: تسجيل العيوب القابلة للتكرار، ودعم فرزها، والتحقق من الإصلاحات، وتتبع مشكلات الجودة المتكررة. •         اختبار قبول المستخدم (UAT) وضمان الإصدار: تنسيق اختبار قبول المستخدم من قبل الأعمال، والإبلاغ عن المخاطر التي لم يتم حلها، وتقديم توصيات جاهزية الإصدار للمسؤول المعني. •         تكامل CI/CD: دمج الاختبارات التلقائية في خطوط التسليم والحفاظ على بيانات اختبار وأدلة اختبار موثوقة. </div>

Full Time Bayt

Specialist - Endocrinology

On-site - UAE 13 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To provide specialized services to patients for the diagnosis and management of diseases of the endocrine system. Responsibilities: <ul><li>To perform the professional duties of an endocrinologist in accordance with the delineation of privileges as recommended and approved by the Credentials Committee. </li><li>To perform his duties in the Endocrinology Clinic, evaluating patients with hormonal diseases. </li><li>Provides after working hours on call emergency coverage for endocrinology. emergencies. </li><li>To perform endocrinal procedures – dynamic hormonal test in appropriate patient. </li><li>To provide consultation/referral services to the in-patient services in his area of expertise. </li><li>To work with the patients throughout the entire process starting from consultation to treatment plan. </li><li>Provides supervision and education to the staff nurses, patients and technicians. </li><li>Participates and contributes to all the quality assurance activities of the service (e.g. monthly mortality and morbidity conference, peer review, audit and chart review). </li></ul> Qualifications: <ul><li>Graduation from an approved Medical School <ul><li>1 year of Rotating Internship <ul><li>3 year residency of Internal Medicine Residency. </li><li>3 years Residency training in a recognized residency in Endocrinology. </li></ul></li></ul></li><li>Current license in country of origin with Specialist Endocrinologist, DOH license to practice in Abu Dhabi, U.A.E.</li><li>Minimum 3 years’ experience of practice in the field of Endocrinology (Hormonal Diseases).</li><li>Must have a thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of his work; personality which inspires confidence and trust in his patients; and adhere to Bylaws, Rules and Regulations of the Medical Organization.</li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</li><li>Communication, interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, superiors, patients & families.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقديم خدمات متخصصة للمرضى لتشخيص وإدارة أمراض الجهاز الهرموني (الغدد الصماء). المسؤوليات: <ul><li>أداء المهام المهنية لأخصائي الغدد الصماء وفقًا لتحديد الصلاحيات الموصى بها والمعتمدة من لجنة الاعتماد والتراخيص. </li><li>أداء مهامه في عيادة الغدد الصماء، وتقييم المرضى الذين يعانون من الأمراض الهرمونية. </li><li>توفير تغطية طوارئ الغدد الصماء أثناء المناوبة بعد ساعات العمل الرسمية. </li><li>إجراء فحوصات وإجراءات الغدد الصماء - الاختبارات الهرمونية الديناميكية للمرضى المناسبين. </li><li>تقديم خدمات الاستشارة/التحويل لخدمات المرضى المنومين في مجال اختصاصه. </li><li>العمل مع المرضى طوال العملية بأكملها بدءًا من الاستشارة وحتى خطة العلاج. </li><li>توفير الإشراف والتثقيف لكادر التمريض والمرضى والفنيين. </li><li>المشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة (مثل المؤتمر الشهري للوفيات والأمراض، والمراجعة بين الأقران، والتدقيق ومراجعة السجلات الطبية). </li></ul> المؤهلات: <ul><li>التخرج من كلية طب معتمدة <ul><li>سنة واحدة من تدريب الامتياز الدوار <ul><li>3 سنوات تدريب إقامة في الطب الباطني. </li><li>3 سنوات تدريب إقامة معتمد في أمراض الغدد الصماء. </li></ul></li></ul></li><li>ترخيص حالي في بلد المنشأ كأخصائي غدد صماء، وترخيص دائرة الصحة (DOH) للممارسة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ممارسة العمل في مجال الغدد الصماء (الأمراض الهرمونية).</li><li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بأخلاقيات مهنة الطب، مع التركيز بشكل خاص على الالتزام بالحفاظ على سرية عمله؛ وشخصية تبعث على الثقة والاطمئنان لدى مرضاه؛ والالتزام باللوائح والقواعد والأنظمة الخاصة بالمؤسسة الطبية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً. إتقان اللغة العربية أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضروريًا.</li><li>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين كما تطبق على التفاعل مع الزملاء والرؤساء والمرضى وعائلاتهم.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Specialist - Gastroenterology

On-site - UAE 13 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To provide specialized services to patients for the diagnosis and management of diseases of the digestive tract. Responsibilities: <ul><li>To perform the professional duties of a gastroenterologist in accordance with the delineation of privileges as recommended and approved by the Credentials Committee. </li><li>To perform his duties in the G.I Clinic, evaluating patients with G.I. diseases. </li><li>To perform G.I. procedures - upper and lower G.I. endoscopies, liver biopsies, E.R.C.P., oesophageal motility studies. </li><li>To provide consultation/referral services to the in patient services in his area of expertise. </li><li>Provides after working hours on call emergency coverage for G.I. emergencies. </li><li>Provides supervision and education to the endoscopy staff, nurses and technicians. </li><li>Participates and contributes to all the quality assurance activities of the service (e.g. monthly mortality and morbidity conference, peer review, audit and chart review). </li></ul> Qualifications: <ul><li>Graduation from an approved Medical School <ul><li>1 year of Rotating Internship <ul><li>3 year residency of Internal Medicine Residency. </li><li>3 years Residency training in a recognized residency in Gastroenterology </li></ul></li></ul></li><li>Current license in country of origin with Specialist Gastroenterologist DOH license to practice in Abu Dhabi, U.A.E.</li><li>Minimum 2 years experience of practice in the field of GI.</li><li>Must have a thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of his work; personality which inspires confidence and trust in his patients; and adhere to Bylaws, Rules and Regulations of the Medical Organization.</li><li>Current licensure in country of origin and with DOH license to practice in Abu Dhabi, UAE.</li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</li><li>Communication, interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, superiors, patients & families.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقديم خدمات متخصصة للمرضى لتشخيص وعلاج أمراض الجهاز الهضمي. المسؤوليات: <ul><li>أداء المهام المهنية لاختصاصي أمراض الجهاز الهضمي وفقًا لتحديد الصلاحيات الموصى بها والمُعتمدة من قبل لجنة الاعتماد. </li><li>أداء مهامه في عيادة الجهاز الهضمي، وتعيين وتقييم المرضى الذين يعانون من أمراض الجهاز الهضمي. </li><li>إجراء فحوصات وإجراءات الجهاز الهضمي - مناظير الجهاز الهضمي العلوي والسفلي، خزعات الكبد، تصوير القنوات المرارية والبنكرياس بالطريق الراجع (ERCP)، ودراسات حركية المريء. </li><li>تقديم خدمات الاستشارة/التحويل لخدمات المرضى المقيمين في مجال اختصاصه. </li><li>توفير تغطية طوارئ تحت الطلب بعد ساعات العمل لحالات طوارئ الجهاز الهضمي. </li><li>توفير الإشراف والتعليم لكادر المناظير والممرضين والفنيين. </li><li>المشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة الخاصة بالخدمة (مثل المؤتمر الشهري للوفيات والمرضى، ومراجعة الأقران، والتدقيق ومراجعة السجلات الطبية). </li></ul> المؤهلات: <ul><li>التخرج من كلية طب معتمدة <ul><li>سنة واحدة من تدريب الامتياز الدوار <ul><li>3 سنوات إقامة في برنامج الطب الباطني. </li><li>3 سنوات تدريب إقامة في برنامج معترف به في أمراض الجهاز الهضمي </li></ul></li></ul></li><li>ترخيص حالي في بلد المنشأ مع ترخيص أخصائي أمراض الجهاز الهضمي من دائرة الصحة (DOH) للممارسة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الجهاز الهضمي.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالأخلاقيات الطبية، مع التركيز بشكل خاص على الالتزام بالحفاظ على سرية عمله؛ وأن يتمتع بشخصية تبعث على الثقة والاطمئنان لدى مرضاه؛ والالتزام باللوائح والقواعد والأنظمة الخاصة بالمؤسسة الطبية.</li><li>ترخيص حالي في بلد المنشأ وترخيص من دائرة الصحة (DOH) للممارسة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهياً وكتائبياً. معرفة اللغة العربية أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضرورياً.</li><li>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين كما تطبق في التفاعل مع زملاء العمل والرؤساء والمرضى وعائلاتهم.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST (TRAINER)

On-site - UAE - Dubai 10 October 2026

Hospitality & Tourism

<ul><li>Design and implement training and development programs for both white-collar and blue-collar employees across the organization.</li><li>Conduct Training Needs Analysis (TNA) to identify competency, skill, knowledge, and performance gaps.</li><li>Develop and deliver training programs for Retail, Wholesale, Production, Stitching, Warehouse, B2B, Customer Service and Support Functions.</li><li>Deliver training on product knowledge, sales techniques, customer service, communication, workplace behaviour, and operational excellence.</li><li>Facilitate classroom, on-the-job, coaching and blended learning programs based on business requirements.</li><li>Develop training materials, presentations, SOP-based modules, assessments, and practical learning activities.</li><li>Provide coaching and mentoring to employees, supervisors, and frontline teams to enhance performance and productivity.</li><li>Measure training effectiveness through assessments, feedback, performance evaluations, and post-training follow-ups.</li><li>Maintain training calendars, attendance records, training reports, and employee development records.</li><li>Partner with department heads and managers to align learning initiatives with business and operational objectives.</li><li>Identify continuous opportunities to improve employee capabilities, customer service standards, sales performance, productivity and operational efficiency.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in HR, Education, Psychology, Business Administration, or a related field; Master’s degree or professional L&D certification preferred.</li><li>Minimum 5 years of experience in corporate, retail, or operational training, preferably in the retail, textile, fashion, or FMCG industry.</li><li>Proven experience as a Retail Trainer / L&D Specialist, training both white-collar and blue-collar employees.</li><li>Strong knowledge of adult learning, instructional design, TNA, coaching, and performance development.</li><li>Experience developing and delivering classroom, on-the-job, virtual, and blended training programs.</li><li>Ability to train Retail, Wholesale, Production, Stitching, Warehouse, Customer Service, and Support Functions.</li><li>Excellent presentation, communication, facilitation, coaching, and interpersonal skills.</li><li>UAE/GCC retail experience and textile/fabric industry exposure will be an added advantage.</li></ul>

<ul><li>تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لكل من الموظفين الإداريين والعمال في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) لتحديد الفجوات في الكفاءات والمهارات والمعرفة والأداء.</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريبية لقطاعات التجزئة، والجملة، والإنتاج، والخياطة، والمستودعات، والبيع بين الشركات (B2B)، وخدمة العملاء، والوظائف المساندة.</li><li>تقديم التدريب على معرفة المنتجات، وتقنيات المبيعات، وخدمة العملاء، والتواصل، والسلوك في مكان العمل، والتميز التشغيلي.</li><li>تسهيل وتنفيذ برامج التعلم الصفي، والتدريب أثناء العمل، والتوجيه، والتعلم المدمج بناءً على متطلبات العمل.</li><li>تطوير المواد التدريبية، والعروض التقديمية، والوحدات القائمة على إجراءات التشغيل القياسية (SOP)، والتقييمات، والأنشطة التعليمية العملية.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين والمشرفين وفرق الخطوط الأمامية لتعزيز الأداء والإنتاجية.</li><li>قياس فعالية التدريب من خلال التقييمات، والآراء والملاحظات، وتقييمات الأداء، ومتابعات ما بعد التدريب.</li><li>الاحتفاظ بـ جداول التدريب، وسجلات الحضور، وتقارير التدريب، وسجلات تطوير الموظفين.</li><li>الشراكة مع رؤساء الأقسام والمدراء لمواءمة مبادرات التعلم مع الأهداف التجارية والتشغيلية.</li><li>تحديد الفرص المستمرة لتحسين قدرات الموظفين، ومعايير خدمة العملاء، وأداء المبيعات، والإنتاجية، والكفاءة التشغيلية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو التعليم، أو علم النفس، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة؛ وتفضل درجة الماجستير أو شهادة مهنية في التعلم والتطوير (L&D).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريب المؤسسي أو تدريب قطاع التجزئة أو التدريب التشغيلي، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة، أو المنسوجات، أو الأزياء، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).</li><li>خبرة مثبتة كـ مدرب تجزئة / أخصائي تعلم وتطوير، في تدريب كل من الموظفين الإداريين والعمال.</li><li>معرفة قوية بـ تعليم الكبار، والتصميم التعليمي، وتحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)، والتوجيه، وتطوير الأداء.</li><li>خبرة في تطوير وتقديم برامج التدريب الصفي، والتدريب أثناء العمل، والافتراضي، والتعلم المدمج.</li><li>القدرة على التدريب في مجالات التجزئة، والجملة، والإنتاج، والخياطة، والمستودعات، وخدمة العملاء، والوظائف المساندة.</li><li>مهارات ممتازة في العرض التقديمي، والتواصل، والتيسير، والتوجيه، والمهارات الشخصية والتواصل مع الآخرين.</li><li>ستكون الخبرة في مجال التجزئة في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي والاطلاع على صناعة المنسوجات/الأقمشة ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior 3D Architectural Visualizer & Modelling Specialist

On-site - UAE - Dubai 9 October 2026

Other

Job Summary We are seeking a highly skilled Senior 3D Architectural Visualizer & Modelling Specialist with strong expertise in architectural and interior 3D modelling, custom furniture and joinery modelling, and ultra-photorealistic rendering. The ideal candidate will work closely with the design team to develop detailed 3D models and high-quality visualizations while accommodating ongoing design updates and revisions. Key Responsibilities Develop accurate and detailed architectural and interior 3D models from design drawings and references. Create custom furniture, joinery, reception counters, workstations, meeting tables, decorative elements, and other bespoke interior features. Produce high-quality photorealistic renders using advanced lighting, materials, and textures. Recreate furniture and design elements from reference images when ready-made models are unavailable. Continuously update models and visualizations in line with design revisions. Coordinate regularly with the design team and attend meetings when required. Maintain organized, editable project files and assets. Desired Candidate ProfileRequirements Minimum 5 years of experience in architectural visualization and 3D modelling. Expert proficiency in Autodesk 3ds Max and Corona Renderer or V-Ray. Strong experience in architectural and interior modelling. Advanced skills in custom furniture and joinery modelling. Excellent knowledge of materials, textures, lighting, and rendering. Ability to interpret architectural drawings and reference images accurately. Experience handling large-scale, detailed interior projects. Strong attention to detail, time management, and communication skills. Must have a high-performance workstation and licensed software. Preferred Experience Corporate office, commercial, hospitality, or luxury interior projects. Knowledge of AutoCAD, Photoshop, SketchUp, or Revit. Deliverables Detailed 3D architectural and interior models. Custom furniture and joinery models. High-resolution photorealistic renders. Updated visualizations reflecting design changes. Editable source files and associated project assets.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي أقدم كفء في إخراج ونمذجة التصاميم المعمارية ثلاثية الأبعاد يمتلك خبرة قوية في النمذجة ثلاثية الأبعاد المعمارية والداخلية، ونمذجة الأثاث المخصص وأعمال النجارة، والإخراج الفائق الواقعية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق التصميم لتطوير نماذج ثلاثية الأبعاد تفصيلية وإخراج بصري عالي الجودة مع استيعاب تحديثات ومراجعات التصميم المستمرة. المسؤوليات الرئيسية تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد معمارية وداخلية دقيقة وتفصيلية من رسومات ومراجع التصميم. إنشاء أثاث مخصص، وأعمال نجارة، ومكاتب استقبال، ومحطات عمل، وطاولات اجتماعات، وعناصر ديكور، وميزات داخلية مخصصة أخرى. إنتاج إخراج بصري واقعي عالي الجودة باستخدام الإضاءة والمواد والملمس المتقدمة. إعادة إنشاء الأثاث وعناصر التصميم من الصور المرجعية عندما لا تتوفر نماذج جاهزة. تحديث النماذج والإخراج البصري باستمرار بما يتماشى مع مراجعات التصميم. التنسيق بشكل منتظم مع فريق التصميم وحضور الاجتماعات عند الطلب. الحفاظ على ملفات وأصول المشروع المنظمة والقابلة للتعديل.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإخراج المعماري والنمذجة ثلاثية الأبعاد. إتقان تام لبرامج Autodesk 3ds Max وCorona Renderer أو V-Ray. خبرة قوية في النمذجة المعمارية والداخلية. مهارات متقدمة في نمذجة الأثاث المخصص وأعمال النجارة. معرفة ممتازة بالخامات والملمس والإضاءة والإخراج. القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والصور المرجعية بدقة. خبرة في التعامل مع المشاريع الداخلية التفصيلية واسعة النطاق. اهتمام قوي بالتفاصيل، وإدارة الوقت، ومهارات التواصل. يجب أن يمتلك محطة عمل عالية الأداء وبرامج مرخصة. الخبرات المفضلة مكاتب الشركات، أو المشاريع التجارية، أو الضيافة، أو التصاميم الداخلية الفاخرة. معرفة ببرامج AutoCAD أو Photoshop أو SketchUp أو Revit. المخرجات المطلوبة نماذج ثلاثية الأبعاد معمارية وداخلية تفصيلية. نماذج أثاث مخصص وأعمال نجارة. إخراج بصري واقعي عالي الدقة. إخراج بصري محدث يعكس تغييرات التصميم. ملفات المصدر القابلة للتعديل وأصول المشروع المرتبطة بها.

Full Time LinkedIn

Sales Specialist

On-site - UAE - Dubai 9 October 2026

Sales

Company Vision To be the market-leading cycling retailer, educator & experience provider in the GCC. Company Mission To grow the participation in Cycling and Triathlon to improve wellbeing and happiness. Company Values Excellence | Passion | Integrity | Innovation | Commitment Role Purpose Wolfi's is building a talent pool of enthusiastic and customer-focused Sales Specialists. The Sales Specialists will be responsible for driving sales in our fast-paced bicycle stores located in Dubai. The ideal candidate must have a passion for cycling, a deep understanding of the bicycle industry, and a proven track record in sales. This role requires excellent communication skills, a customer-focused approach, a hospitality mindset and the ability to work well in a dynamic team environment. Responsibilities <ul><li>Drive sales through effective customer engagement and product knowledge.</li><li>Develop and maintain strong relationships with customers.</li><li>Identify customer needs and recommend appropriate products.</li><li>Stay up-to-date with product features, advantages and benefits.</li><li>Handle customer enquiries and ensure high levels of customer satisfaction.</li><li>Meet and exceed sales targets. </li></ul>Requirements For The Role <ul><li>Proven experience as a Sales Specialist or similar role, ideally in the bicycle industry.</li><li>Strong knowledge of bicycles and related products.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment.</li><li>Customer-oriented mindset.</li><li>Lead an active lifestyle. </li></ul>Ideal Candidate <ul><li> A passionate cyclist or enthusiast who thrives on connecting people to the right gear.</li><li> Energetic and goal-oriented with a love for delivering memorable customer experiences.</li><li> A confident communicator with a high sense of accountability and attention to detail.</li><li> Someone who values teamwork, thrives in a high-performance culture, and is ready to grow.</li></ul>

رؤية الشركة أن نكون متجر التجزئة الرائد في السوق لركوب الدراجات، والمزود للتعليم والتجارب المميزة في دول مجلس التعاون الخليجي. مهمة الشركة زيادة المشاركة في رياضة ركوب الدراجات والترايثلون لتحسين الصحة والرفاهية والسعادة. قيم الشركة التميز | الشغف | النزاهة | الابتكار | الالتزام الهدف من الوظيفة تسعى وولفيز (Wolfi's) لإنشاء قاعدة مواهب من أخصائيي المبيعات المتحمسين والمهتمين بالعملاء. سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن زيادة المبيعات في متاجر الدراجات الهوائية سريعة الوتيرة التابعة لنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي شغفاً بركوب الدراجات، وفهماً عميقاً لقطاع الدراجات الهوائية، وسجلاً حافلاً ومثبتاً في المبيعات. تتطلب هذه الوظيفة مهارات اتصال ممتازة، ونهجاً يركز على العملاء، وعقلية ضيافة والقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة عمل جماعية وديناميكية. المسؤوليات <ul><li>زيادة المبيعات من خلال التواصل الفعال مع العملاء والمعرفة الواسعة بالمنتجات.</li><li>تطوير علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وترشيح المنتجات المناسبة.</li><li>مواكبة أحدث ميزات المنتجات ومزاياها وفوائدها.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وضمان تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. </li></ul>متطلبات الوظيفة <ul><li>خبرة مثبتة كأخصائي مبيعات أو في دور مماثل، ويفضل أن تكون في مجال الدراجات الهوائية.</li><li>معرفة قوية بالدراجات الهوائية والمنتجات ذات الصلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>عقلية موجهة نحو خدمة العملاء.</li><li>اتباع نمط حياة نشط. </li></ul>المرشح المثالي <ul><li> دراج شغوف أو محب للرياضة يبرع في مساعدة الأشخاص على اختيار المعدات المناسبة.</li><li> مفعم بالحيوية وموجه نحو الأهداف مع شغف بتقديم تجارب استثنائية للعملاء.</li><li> متواصل بثقة ويمتلك حساً عالياً بالمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li> شخص يقدر العمل الجماعي، ويزدهر في ثقافة الأداء العالي، وجاهز للنمو والتطور.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Product Manager

On-site - UAE - Dubai 8 October 2026

Information Technology

About Balio Balio is a holding company that acquires, grows and transforms specialist software and data businesses, bringing AI to the markets they serve. We invest for the long term and work alongside company teams to build on what founders have created. Our central team embeds operators and engineers within portfolio companies, combining hands-on execution with shared AI infrastructure and operating expertise. Together, we build better products, strengthen operations and accelerate growth. The role Own a product area within Balio’s portfolio, working with company leaders, customers and engineers to decide what to build and deliver it. You’ll combine industry knowledge with opportunities created by AI to improve existing products and develop new capabilities that customers value. What You’ll Do <ul><li>Understand customer workflows, pain points and the commercial context of the product.</li><li>Set priorities and a roadmap grounded in customer value, business impact and delivery effort.</li><li>Turn problems into clear product requirements and make trade-offs with engineering.</li><li>Lead discovery, delivery and launch, working closely with sales, support and company teams.</li><li>Measure adoption and outcomes, using the evidence to improve the product and decide what comes next. </li></ul>What You Bring <ul><li>Experience taking software products or significant features from discovery to launch.</li><li>Strong customer discovery, analytical and prioritisation skills.</li><li>The ability to work closely with engineers and make informed technical trade-offs.</li><li>Commercial judgement, clear communication and a hands-on approach to delivery. </li></ul>Balio Software Limited processes your personal information to manage and assess your application. Please read our Privacy Notice for information about how we use, share and retain your information and your rights.

نبذة عن Balio تُعد Balio شركة قابضة تستحوذ على شركات البرمجيات والبيانات المتخصصة وتعمل على تنميتها وتطويرها، مع إدخال الذكاء الاصطناعي إلى الأسواق التي تخدمها. نحن نستثمر على المدى الطويل ونعمل جنباً إلى جنب مع فرق الشركات للبناء على ما أنشأه المؤسسون. يقوم فريقنا المركزي بدمج المشغلين والمهندسين داخل شركات المحفظة الاستثمارية، مما يجمع بين التنفيذ العملي والبنية التحتية المشتركة للذكاء الاصطناعي والخبرة التشغيلية. ومعاً، نبني منتجات أفضل، ونعزز العمليات، ونسرّع النمو. الدور الوظيفي تولي مسؤولية مجال منتج معين ضمن محفظة Balio، والعمل مع قادة الشركات والعملاء والمهندسين لتحديد ما يجب بناؤه وتسليمه. ستجمع بين المعرفة بالقطاع والفرص التي يتيحها الذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات الحالية وتطوير إمكانيات جديدة يقدرها العملاء. المهام والمسؤوليات <ul><li>فهم سير عمل العملاء، ونقاط الألم، والسياق التجاري للمنتج.</li><li>تحديد الأولويات وخارطة الطريق المستندة إلى قيمة العميل، والأثر التجاري، وجهد التسليم.</li><li>تحويل المشكلات إلى متطلبات منتج واضحة وإجراء المفاضلات مع فريق الهندسة.</li><li>قيادة الاستكشاف والتسليم والإطلاق، والعمل عن كثب مع فرق المبيعات والدعم وفرق الشركة.</li><li>قياس معدل تبني المنتج والنتائج، واستخدام الأدلة لتحسين المنتج وتحديد الخطوات التالية. </li></ul>المهارات والمؤهلات <ul><li>خبرة في نقل منتجات البرمجيات أو الميزات الرئيسية من مرحلة الاستكشاف إلى الإطلاق.</li><li>مهارات قوية في استكشاف متطلبات العملاء، والتحليل، وترتيب الأولويات.</li><li>القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين وإجراء مفاضلات تقنية مدروسة.</li><li>تفكير تجاري صائب، وتواصل واضح، وأسلوب عملي في التنفيذ والتسليم. </li></ul>تعالج شركة Balio Software Limited معلوماتك الشخصية لإدارة طلبك وتقييمه. يُرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا للحصول على معلومات حول كيفية استخدام معلوماتك ومشاركتها والاحتفاظ بها، ومعرفة حقوقك.

Full Time 5 to 9 years Naukri Gulf

Specialist Dermatologist

On-site - UAE - Dubai 6 October 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Conduct thorough skin examinations to diagnose conditions such as eczema, psoriasis, and skin cancers, ensuring comprehensive patient assessments.</li><li>Develop and implement tailored treatment plans that incorporate both medical and surgical dermatological techniques for optimal patient outcomes.</li><li>Perform advanced dermatological procedures, including laser therapy, chemical peels, and Mohs surgery, showcasing expertise in cutting-edge techniques.</li><li>Stay abreast of the latest research and advancements in dermatology to provide evidence-based care and educate patients about new treatment options.</li><li>Follow infection-control, patient-safety, and clinic protocols.Conduct dermatology consultations, examinations, and treatment planning.</li><li>Diagnose and manage medical and aesthetic skin conditions.</li><li>Perform dermatological and aesthetic procedures within the scope of DHA licensing.</li><li>Provide appropriate patient education, treatment recommendations, and follow-up care.</li><li>Maintain flawless medical documentation in full compliance with DHA regulations.</li><li>conduct patient consultations and assess suitability for aesthetic procedures.</li><li>Perform non-surgical aesthetic treatments, including but not limited to:</li><li>Botox and dermal fillers</li><li>PRP treatments</li><li>Mesotherapy</li><li>Skin boosters</li><li>Chemical peels</li><li>Microneedling</li><li>Laser procedures (if licensed)</li><li>Develop personalized treatment plans based on patient needs and expectations.</li></ul><ul><li>Keep accurate medical records in compliance with DHA regulations.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Medical Degree (MD) with a specialization in Dermatology from an accredited institution.</li><li>Board certification in Dermatology or equivalent qualification recognized by the medical board.</li><li>A minimum of 5 years of clinical experience in dermatology, demonstrating a strong track record in patient care.</li><li>Relevant clinical and/or aesthetic dermatology experience.</li><li>Valid DHA Specialist Dermatologist license/eligibility.</li><li>Strong communication, clinical, and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in performing a range of dermatological procedures, including but not limited to biopsies, cryotherapy, and cosmetic interventions.</li><li>Strong communication, clinical, and interpersonal skills.</li></ul>

<ul><li>إجراء فحوصات شاملة للبشرة لتشخيص حالات مثل الإكزيما والصدفية وسرطانات الجلد، مما يضمن تقييمًا شاملاً للمرضى.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية مخصصة تجمع بين التقنيات الجلدية الطبية والجراحية لتحقيق أفضل النتائج للمرضى.</li><li>إجراء إجراءات جلدية متقدمة، بما في ذلك العلاج بالليزر، والتقشير الكيميائي، وجراحة موهس، مما يعكس الخبرة في التقنيات المتطورة.</li><li>مواكبة أحدث الأبحاث والتطورات في مجال طب الجلدية لتقديم رعاية قائمة على الأدلة وتثقيف المرضى حول خيارات العلاج الجديدة.</li><li>اتباع بروتوكولات مكافحة العدوى، وسلامة المرضى، والعيادة. إجراء الاستشارات الجلدية، والفحوصات، والتخطيط للعلاج.</li><li>تشخيص وإدارة الحالات الجلدية الطبية والتجميلية.</li><li>إجراء الإجراءات الجلدية والتجميلية ضمن نطاق ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA).</li><li>تقديم التثقيف المناسب للمرضى، وتوصيات العلاج، ورعاية المتابعة.</li><li>الحفاظ على وثائق طبية دقيقة ومثالية بالامتثال الكامل للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA).</li><li>إجراء استشارات للمرضى وتقييم مدى ملاءمتهم للإجراءات التجميلية.</li><li>إجراء العلاجات التجميلية غير الجراحية، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>البوتوكس والفيلر الجلدي</li><li>علاجات بلازما الدم الغنية بالصفائح الدموية (PRP)</li><li>الميزوثيرابي</li><li>معززات البشرة</li><li>التقشير الكيميائي</li><li>الوخز بالإبر الدقيقة (الميكرونيدلينج)</li><li>إجراءات الليزر (إذا كان مرخصًا بذلك)</li><li>تطوير خطط علاجية مخصصة بناءً على احتياجات المرضى وتوقعاتهم.</li></ul><ul><li>الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وفقًا لوائح هيئة الصحة بدبي (DHA).</li></ul> مواصفات المرشح المطلوب<ul><li>درجة طبية (MD) مع التخصص في طب الجلدية من مؤسسة معتمدة.</li><li>شهادة البورد في طب الجلدية أو مؤهل معادل معترف به من قبل المجلس الطبي.</li><li>خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في طب الجلدية، مع إثبات سجل حافل في رعاية المرضى.</li><li>خبرة ذات صلة في طب الجلدية السريري و/أو التجميلي.</li><li>ترخيص/أهلية مؤهلة كأخصائي أمراض جلدية ساري المفعول من هيئة الصحة بدبي (DHA).</li><li>مهارات قوية في التواصل والمهارات السريرية والشخصية.</li><li>إتقان إجراء مجموعة من الإجراءات الجلدية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الخزعات، والعلاج بالتجميد، والتدخلات التجميلية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والمهارات السريرية والشخصية.</li></ul>

Full Time Bayt

Manager, Credit Governance & Control

On-site - UAE 5 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Manager, Credit Governance & Control Location: Abu Dhabi, UAE This position is for UAE Nationals only. Role Purpose: <ul><li>This function will serve as an in-house Governance & Control function for Credit team covering all Businesses & Geographies.  </li><li>The function will ensure Governance over underwriting processes and compliance with Credit policy and regulations. </li></ul>Key accountabilities of the role: <ul><li>Support the Head of Credit Governance & Control in establishing a sound Credit culture and process in the bank </li><li>Establish and manage Credit monitoring Forum to escalate expiries and past dues </li><li>Support in implementing and managing the RCSA </li><li>Identify areas for automation to increase efficiency and support cost rationalization </li><li>Conduct event-based reviews to assess process and policy compliance </li><li>Support in establishing Early alert process by liaising with stakeholders </li><li>Provide appropriate input in formulation of Credit policies & Product programs </li><li>Interact with stakeholders including product team, Credit, Risk and Operations team </li><li>MIS & presentation preparation for management review </li><li>Manage Credit related projects and initiatives. </li></ul>Specialist skills / technical knowledge required for this role: <ul><li>Thorough understanding of Credit life cycle, Banking operations, Policies, Regulations, Compliance and Risk management is a must </li><li>Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills </li><li>UAE working experience of 5+ years is a must </li><li>Familiar with the CB UAE regulatory regime </li><li>Analytical Thinking & Business Oriented approach </li></ul>Previous experience required (if any):  <ul><li>A minimum of 15-18 years of professional experience in Banking with deep knowledge of product, processes and services. Candidate should possess a strong Control mindset. </li><li>Good understanding of business, finance, economics and current affairs. </li><li>Candidate should have managed teams and should have a proven track record and achievement. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مدير الحوكمة والرقابة الائتمانية الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة هذه الوظيفة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط. الغرض من الوظيفة: <ul><li>ستعمل هذه الإدارة كجهة داخلية للحوكمة والرقابة لفريق الائتمان الذي يغطي جميع قطاعات الأعمال والمناطق الجغرافية.  </li><li>ستضمن الإدارة تطبيق الحوكمة على عمليات منح الائتمان والامتثال لسياسة وأنظمة الائتمان. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة: <ul><li>دعم رئيس قسم الحوكمة والرقابة الائتمانية في إرساء ثقافة وعمليات ائتمانية سليمة في البنك </li><li>إنشاء وإدارة منتدى مراقبة الائتمان لتصعيد التواريخ المنتهية والمبالغ المستحقة المتأخرة </li><li>الدعم في تنفيذ وإدارة التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA) </li><li>تحديد مجالات الأتمتة لزيادة الكفاءة ودعم ترشيد التكاليف </li><li>إجراء مراجعات قائمة على الأحداث لتقييم الامتثال للعمليات والسياسات </li><li>الدعم في إنشاء عملية الإنذار المبكر من خلال بالتنسيق مع أصحاب المصلحة </li><li>تقديم مدخلات مناسبة في صياغة سياسات الائتمان وبرامج المنتجات </li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك فريق المنتجات، والائتمان، والمخاطر، وفريق العمليات </li><li>إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) والعروض التقديمية لمراجعة الإدارة </li><li>إدارة المشاريع والمبادرات المتعلقة بالائتمان. </li></ul>المهارات التخصصية / المعرفة الفنية المطلوبة لهذه الوظيفة: <ul><li>الفهم الشامل لدورة حياة الائتمان والعمليات المصرفية والسياسات واللوائح والامتثال وإدارة المخاطر أمر إلزامي </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة </li><li>خبرة عمل في دولة الإمارات لا تقل عن 5 سنوات أمر إلزامي </li><li>الدراية بالمنظومة التنظيمية لمصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي </li><li>التفكير التحليلي والنهج الموجه نحو الأعمال </li></ul>الخبرة السابقة المطلوبة (إن وجدت):  <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15-18 عاماً في المجال المصرفي مع معرفة عميقة بالمنتجات والعمليات والخدمات. يجب أن يتمتع المرشح بعقلية رقابية قوية. </li><li>فهم جيد للأعمال والمالية والاقتصاد والشؤون الحالية. </li><li>يجب أن يكون المرشح قد أدار فرق عمل ولديه سجل حافل بالإنجازات والنجاحات. </li></ul> </div>

Ophthalmology Jobs in UAE

Broker

Senior? Wait

Construction Director

Lead Forward Deployed Engineer

Lead/ Principal Forward Deployed Engineer, Arabic Speaking

Sales Manager

HSE And Sustainability Engineer

Fleet Sales Executive - Arabic Speakers

Refurbishment Specialist

Senior Architectural Engineer

Senior Architectural Engineer

Senior QA Automation Engineer - Digital Services and Integrations

Specialist - Endocrinology

Specialist - Gastroenterology

LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST (TRAINER)

Senior 3D Architectural Visualizer & Modelling Specialist

Sales Specialist

Product Manager

Specialist Dermatologist

Manager, Credit Governance & Control

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in UAE

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in UAE jobs