Ophthalmology Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Consultant TRM

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP TRM Consultant Location: Dubai SAP Skills <ul> <li>3- 6 years of experience in SAP TRM & PSCD/FICA.</li> <li>Good understanding in refunds processing and disbursement, knowledge of payments domain to integrate refunds process.</li> <li>Excellent understanding of Tax Authority business processes and legislation.</li> <li>Sound knowledge of SAP Form based processing used for Returns and Tax purpose.</li> <li>Strong understanding of Taxation, refunds arising out of returns, credits posting and disbursement of refunds.</li> <li>Understands the usage of GL account, configurations of GL in Financial accounting and PSCD module.</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Understands the business processes and business challenges by applying SAP standard processes wherever possible.</li> <li>Lead and support workshops while ensuring all requirements are captured and compared to planned scope of work and previously specified deliverables.</li> <li>Clearly articulate the requirements and identifies the gaps by agreeing with the customer including potential additional scope.</li> <li>Able to communicate with customer confidently, convince / coach clients on the most appropriate solution and agree on an effective way forward.</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or module.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify touch points between modules.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Follows industry trends and focuses to become a thought leader in his area of expertise.</li> <li>Exposure to new technologies in the SAP space for functional considerations.</li> <li>Aptitude for working in a team environment, problem solving skills, creative thinking, communicate clearly and empathetically, strong time management and ability to collaborate with all levels of staff. </li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Has a solid foundation for consulting “soft” skills necessary on client engagements.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Can manage their own time / task lists in order to meet project milestones.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Maintains positive working relationship with others.</li> <li>Seeks ways to increase their level of contribution and team effectiveness.</li> <li>Works in conjunction with peers.</li> <li>May mentor to other associate consultants.</li> <li>Works well as a member of a team.</li> <li>Seeks ways to increase their level of contribution / team effectiveness.</li> </ul> Personnel Development <ul> <li>Focused on self-development to become a team leader/module expert.</li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li>Assists the project team efforts in developing solutions for client situations.</li> <li>Assists in evaluating and designing application and/or technical architectures.</li> <li>Assist team effort in developing solutions for projects.</li> <li>Completes assignments within budget, meet project deadlines, makes and keeps sensible commitments to client and team.</li> <li>Meets billing efficiency targets, complies with all administrative responsibilities in a timely & effective manner.</li> <li>Keeps project management apprised of project direction and client concerns.</li> <li>Analyzes and develops reliable solutions which comply with specifications and standards, executes system test.</li> <li>Understands SAP methodologies, tools, standards, and techniques.</li> <li>Understands client’s business and technical environments.</li> <li>Completes project documentation, demonstrates effective organizational skills, with minimal supervision.</li> <li>Meets quality standards, correctly prioritizes own activities in accordance with project plan and budget.</li> <li>Provides project team leaders with updates on the progress and difficulties encountered and provides value-added insight and understanding.</li> <li>Demonstrates the ability to accomplish project assignments resulting in quality service.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مستشار TRM في SAP الموقع: دبي مهارات SAP <ul> <li>3- 6 سنوات خبرة في SAP TRM و PSCD/FICA.</li> <li>فهم جيد لمعالجة المرتجعات والتوزيع، ومعرفة مجال المدفوعات لدمج عملية المرتجعات.</li> <li>فهم ممتاز لعمليات الأعمال الخاصة بجهة الضرائب والتشريعات.</li> <li>معرفة قوية بعمليات معالجة نماذج SAP المستخدمة للإرجاع والغرض الضريبي.</li> <li>فهم قوي للضرائب وعمليات المرتجعات ونشر الاعتمادات والتوزيع للمرتجعات.</li> <li>يفهم استخدام حساب GL وتكويناته في المحاسبة المالية ووحدة PSCD.</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li>يفهم عمليات الأعمال والتحديات من خلال تطبيق عمليات SAP القياسية حيثما أمكن.</li> <li>قيادة ودعم ورش العمل مع التأكد من تسجيل جميع المتطلبات ومقارنتها بنطاق العمل المخطط والتسليمات المحددة مسبقاً.</li> <li>التعبير بوضوح عن المتطلبات وتحديد الثغرات بالاتفاق مع العميل بما في ذلك النطاق المحتمل الإضافي.</li> <li>قادر على التواصل مع العميل بثقة، إقناع/توجيه العملاء حول الحل الأنسب والاتفاق على طريق فعّال للمضي قدماً.</li> </ul> مهارات العمل التجاري <ul> <li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، القدرة على التواصل بوضوح مع الآخرين.</li> <li>الخبرة في حزمة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</li> <li>يفهم عمليات الأعمال للوحدة أو المجال المعني.</li> <li>القدرة على البحث وتنفيذ المهام التفصيلية.</li> <li>اتصالات تحليلية قوية.</li> <li>يفهم وظائف SAP وإمكانات التطبيق وربما يستطيع تحديد نقاط التماس بين الوحدات.</li> </ul> مهارات الاستشارة <ul> <li>يتابع اتجاهات الصناعة ويعمل على أن يصبح قائداً فكرياً في مجاله.</li> <li>تعرض لتقنيات جديدة في مجال SAP من منظور وظيفي.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق، حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبشكل تعاطفي، إدارة الوقت القوية، والقدرة على التعاون مع جميع مستويات الموظفين.</li> <li>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لباقي أعضاء فريق المشروع وللموظفين العملاء.</li> <li>وجود أساس قوي لمهارات الاستشارة الإنسانية الضرورية في ارتباطات العملاء.</li> <li>القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.</li> </ul> مهارات الإشراف <ul> <li>مبادر ويستطيع إدارة وقته ومهامه للوصول إلى مراحل المشروع.</li> <li>يمكنه إدارة وقته / قوائم المهام الخاصة به للوصول إلى مراحل المشروع.</li> </ul> مهارات القيادة <ul> <li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع الآخرين.</li> <li>يبحث عن طرق لزيادة مستوى مساهمته وفعالية الفريق.</li> <li>يعمل بالتعاون مع نظرائه.</li> <li>قد يقوم بتوجيه المستشارين المرتبطين الآخرين.</li> <li>يعمل بشكل جيد كعضو في الفريق.</li> <li>يبحث عن طرق لزيادة مستوى المساهمة / فعالية الفريق.</li> </ul> التطوير الشخصي <ul> <li>يركّز على التطوير الذاتي ليصبح قائد فريق/خبير وحدة.</li> </ul> المهارات العامة/المهام <ul> <li>يساعد فريق المشروع في تطوير الحلول لظروف العميل.</li> <li>يشارك في تقييم وتصميم البنى التطبيقية والتقنية.</li> <li>يساعد في عمل الفريق لتطوير حلول للمشاريع.</li> <li>يُنجز المهام ضمن الميزانية، يلتزم بمواعيد المشروع، يعقد ويحافظ على الالتزامات المعقولة للعميل والفريق.</li> <li>يحقق أهداف كفاءة الفوترة، يلتزم بالجوانب الإدارية في الوقت وبفعالية.</li> <li>يبقي إدارة المشروع على علم باتجاه المشروع ومخاوف العميل.</li> <li>يحلل ويطور حلول موثوقة تتوافق مع المواصفات والمعايير، يجري اختبارات النظام.</li> <li>يفهم منهجيات SAP وأدواتها ومعاييرها وتقنياتها.</li> <li>يفهم بيئة عمل العميل التقنية والتجارية.</li> <li>يكمل وثائق المشروع، يظهر مهارات تنظيم فعالة، مع إشراف بسيط.</li> <li>يحقق معايير الجودة، ويرتب أولوياته بنحو صحيح وفق خطة المشروع وميزانيته.</li> <li>يوفر للمشرفين على المشروع تحديثات حول التقدم والصعوبات التي واجهت ويقدم رؤى ذات قيمة وفهم.</li> <li>يظهر القدرة على إنجاز مهام المشروع بما يؤدي إلى خدمة عالية الجودة.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Principal Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة، المخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتحسين الحوكمة داخل المنظمة المهام الأساسية: تطوير، وتنفيذ، والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال بما يتماشى مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUEA، السماء؟ دعم تطوير السياسة والإشراف على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية ونماذج وتنسيقات بيانات لاستخدام موحّد داخل قسم تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونُسخ تفصيلية بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح أساليب توليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة المعني في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما هو محدد  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك أخطاء وظيفية ومشكلات الأداء  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق للعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة، وشدة المشكلة، ولقطات شاشة ذات صلة، وتبليغ هذه المشكلات إلى فرق الدعم والبائعين للحل  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخصة للاختبار توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار، حالة العيوب، وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس استشاري التغيير CAB، والتأكد من أن جميع التغييرات تتم مراجعتها والموافقة عليها من قبل CAB  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقرير مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر الإجمالي  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، والتواصل، وتوافقها مع استراتيجية الإصدار الشاملة  </li> </ul> <ul> <li> تعقب وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والضوابط داخل تكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقارير حول حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحل  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء والحفاظ على تقارير ولوحات معلومات لتتبع حالة المخاطر والتواصل بها  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا  </li> </ul> <ul> <li> إجراء عمليات تدقيق دورية على عمليات المشروع والحوكمة لضمان تقرير شفاف عن التقدم والمشاكل والمخاطر  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تنفيذ المشروع  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المرتبطة بالمشروع  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر المحددة أثناء تنفيذ المشروع  </li> </ul>

Full Time Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نبحث عن مستشار مخاطر وحوكمة وامتثال ذو خبرة في إدارة امتثال الأمن informationSecurity، سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتحسين الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر الأمن والمعلومات والامتثال بما يتماشى مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA، دعم تطوير السياسات والامتثال الرقابي </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك ومعايير الصناعة. </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة. </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية. </li> </ul> <ul> <li> تطوير مستندات معيارية وقوالب وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق الممارسات والمعايير الأفضل على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تقنية المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبارات واضحة وفعالة. </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة detailing نطاق الاختبار والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك للمساعدة في تطوير حالات واختبارات مفصلة واست scripts بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار دقيق. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة المعني بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان تشغيل البرمجيات كما هو مقصود. </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة والشدة واللقطات ذات الصلة، وتقديم هذه القضايا إلى فرق الدعم والمورِّدين للحل. </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير موجزة عن الاختبار توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات. </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات لجنة الاست Advisory التغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات تتم مراجعتها والموافقة عليها من قبل CAB. </li> </ul> <ul> <li> المراقبة والتقرير عن مقاييس التغيير، بما فيها معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والأثر الإجمالي. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، وإبلاغها والتوافق مع استراتيجية الإصدار العامة. </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ. </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية لمخاطر وكنترول تكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة. </li> </ul> <ul> <li> وضع استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحل. </li> </ul> <ul> <li> إنشاء والحفاظ على تقارير ولوحات بيانات لرصد ونقل حالة المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير دورية ولوحات عرض و عروض حول حالة المشروع والمجموعة للإدارة العليا. </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ الشفاف عن التقدم والقضايا والمخاطر. </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة. </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع سياسات ذات صلة طوال عملية تسليم المشروع. </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع. </li> </ul>

Full Time Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) لديه خبرة في إدارة امتثال أمان المعلومات. سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة مخاطر الأمن وتحسين الحوكمة داخل المنظمة المسؤوليات الأساسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر أمان المعلومات والامتثال بما يتماشى مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، المركزي الإماراتي للبنوك (CBUAE)، مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA)، دعم تطوير السياسات والرقابة الامتثالية </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية. </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي مشكلات محتملة. </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية. </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية ونماذج وتنسيقات بيانات لاستخدام متسق ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير لجميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة. </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بالبنك للمساعدة في تطوير حالات الاختبار الدقيقة والسكريبتات بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بالبنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات الاختبار لتغطية طيف من السيناريوهات لتنفيذ اختبارات شاملة. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع المعني بالبنك المعني لتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن البرنامج يعمل كما هو مقصود. </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج وشدة العيب واللقطات ذات الصلة، وتقديم هذه القضايا إلى فرق الدعم والبائعين للحل. </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخص الاختبار التي توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج عموماً </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات. </li> </ul> <ul> <li> تيسير اجتماعات مجلس advisory تغيير (CAB)، لضمان مراجعة جميع التغييرات والموافقة عليها من قبل CAB. </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقرير حول مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والأثر العام. </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل والتواصل والمواءمة مع الاستراتيجية العامة لإصدارات البرامج. </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ. </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والضوابط لتقنية المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة. </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية وتقرير حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات. </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحل. </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع حالة المخاطر والتواصل بشأنها. </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية حول حالة المشاريع والمحفظة للإدارة العليا. </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية في عمليات المشروع والحوكمة لضمان تقرير شفاف عن التقدم والقضايا والمخاطر. </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من الامتثال بجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تقديم المشروع. </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع. </li> </ul>

Full Time Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC ذو خبرة في إدارة الامتثال لأمن المعلومات؛ سيكون المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر الأمن المعلوماتي والامتثال المتوافقة مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST، CB UAE، SAMA دعم تطوير السياسة والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الأداء التشغيلي والإنتاجية  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية وقوالب وتنسيقات بيانات لاستخدامها بشكل متسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات IT  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات ومواصفات المشروع لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك للمساعدة في تطوير حالات اختبارات وخطوط نصية مفصلة بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبارات دقيقة  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة المعني في البنك وتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن يعمل البرنامج كما هو مقصود  </li> </ul> <ul> <li> تحديد العيوب وتوثيقها، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات التكرار وشدة الحدث واللقطات الشاشة ذات الصلة، وتبليغ هذه القضايا لفرق الدعم والبائعين للحل  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخصة للاختبار توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات لجنة استشراف التغيير CAB، والتأكد من مراجعة ووافقة جميع التغييرات من قبل CAB  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة والتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والتأثير الكلي  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بدقة وتواصلها ومطابقتها مع إستراتيجية الإصدار الشاملة  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والضوابط لتقنية المعلومات (RCSAs) والاحتفاظ بوثائق شاملة  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات وإجراءات التصحيح لمعالجة المخاطر المحددة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات شهريًا والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة بانتظام لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحل  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء والحفاظ على تقارير ولوحات معلومات لتتبع وتوصيل حالة المخاطر  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير ولوحات معلومات منتظمة وعروض تقديمية حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيق دوري لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقرير شفاف عن التقدم والقضايا والمخاطر  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة خلال عملية تسليم المشروع  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع  </li> </ul>

Full Time Bayt

Senior Retirement Actuarial Consultant I- Senior Associate

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Retirement Actuarial Consultant I – Senior AssociateWe are seeking a talented individual to join ourRetirement Consulting teamin theUAE. This is ahybrid rolewith a requirement to work at leastthree days a week in the office. This role offers the opportunity to work on a broad range of actuarial consulting engagements focused on pension and retirement benefits. You will partner closely with clients to provide technical expertise, strategic recommendations, and practical solutions that help address complex retirement challenges. You will also collaborate with colleagues across consulting, risk, and retirement disciplines to deliver high-quality client outcomes and support business growth. We will count on you to:<ul><li>Lead and support actuarial consulting engagements related to pension and retirement benefits</li><li>Provide actuarial analysis, valuation support, and strategic recommendations for pension funds and retirement plans</li><li>Perform calculations and analysis for special retirement projects, including assumption studies, plan design studies, plan terminations, early retirement window studies, post-retirement medical, and acquisition studies</li><li>Work closely with clients to deliver high-quality advice and lead client meetings</li><li>Contribute to the preparation and review of actuarial reports, presentations, and client deliverables</li><li>Manage project timelines while ensuring accuracy, quality, and client satisfaction</li><li>Collaborate with internal teams across consulting, risk, and retirement disciplines</li><li>Support business development efforts and contribute to client relationship growth</li><li>Stay current on actuarial, pension, and retirement industry developments and regulatory changes</li></ul>What you need to have:<ul><li>Actuarial degree at bachelor’s or master’s level</li><li>Professional actuarial qualification or progress toward qualification (SOA / IFoA)</li><li>Arabic speaking ability is required</li><li>Strong knowledge of pension and retirement practices</li><li>At least 7+ years of experience working as a pension actuary or with a pension fund</li><li>Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment</li></ul>What makes you stand out:<ul><li>Experience advising institutional pension clients or retirement plan sponsors</li><li>Familiarity with actuarial modelling, valuations, and pension assumptions</li><li>Exposure to regional or international retirement consulting environments</li><li>Strong presentation and client-facing skills</li></ul>Why join our team:<ul><li>We help you be your best through professional development opportunities, interesting work, and supportive leaders</li><li>We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients, and communities</li><li>Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being</li></ul> Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استشاري تقاعد شيخوخة actuarial I – شريك أولنحن نبحث عن فرد موهوب للانضمام إلى فريقاستشارات التقاعدفيالإمارات العربية المتحدة. هذا الدور مختلطويتطلب العمل في المكتب على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. هذا الدور يتيح فرصاً للعمل في مجموعة واسعة من مشاريع الاستشارات الاكتوارية التي تركز على المعاشات والمزايا التقاعدية. ستتعاون بشكل وثيق مع العملاء لتقديم الخبرة الفنية والتوصيات الاستراتيجية والحلول العملية التي تساعد في معالجة تحديات التقاعد المعقدة. كما ستتعاون مع الزملاء عبر تخصصات الاستشارات والمخاطر والتقاعد لتقديم نتائج عالية الجودة ودعم نمو الأعمال. سنحسب عليك أن:<ul><li>تقود وتدعم مشاريع الاستشارات الاكتوارية المتعلقة بالمعاشات والمزايا التقاعدية</li><li>تقديم التحليل الاكتواري، ودعم التقييم، والتوصيات الاستراتيجية لصناديق المعاشات وخطط التقاعد</li><li>إجراء الحسابات والتحليل لمشاريع تقاعد خاصة، بما في ذلك دراسات الافتراضات، ودراسات تصميم الخطة، وانتهاء الخطة، ودراسات نافذة التقاعد المبكر، والرعاية الطبية بعد التقاعد، ودراسات الاستحواذ</li><li>العمل عن كثب مع العملاء لتقديم مشورة عالية الجودة وقيادة اجتماعات العملاء</li><li>المساهمة في إعداد ومراجعة التقارير الاكتوارية والعروض التقديمية وتسليمات العملاء</li><li>إدارة جداول المشروع مع ضمان الدقة والجودة ورضا العميل</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية عبر الاستشارات والمخاطر والتقاعد</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال والمساهمة في نمو علاقات العملاء</li><li>الاطلاع المستمر على التطورات الاكتوارية والمهنية في المعاشات والتغيرات التنظيمية</li></ul>ما تحتاجه لامتلاكه:<ul><li>درجة اكتوارية على مستوى البكالوريوس أو الماجستير</li><li>مؤهل اكتواري مهني أو التقدم نحو التأهيل (SOA / IFoA)</li><li>القدرة على التحدث بالعربية مطلوبة</li><li>معرفة قوية بممارسات المعاشات والتقاعد</li><li>خبرة لا تقل عن 7+ سنوات كاكتواري تقاعد أو مع صندوق تقاعد</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب مصلحة قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul>ما يجعل ملفك مميزاً:<ul><li>خبرة في تقديم المشورة لعملاء تقاعد مؤسسيين أو كفلاء خطط التقاعد</li><li>مألوفي بعادة النمذجة الاكتوارية والتقييمات وافتراضات التقاعد</li><li>التعرض لبيئات استشارات التقاعد إقليمياً أو دولياً</li><li>مهارات تقديم العروض والتعامل مع العملاء بشكل قوي</li></ul>لماذا ننضم إلى فريقنا:<ul><li>نساعدك على أن تكون في أفضل حالاتك من خلال فرص التطوير المهني وتنوع العمل وقادة داعمين</li><li>نُنشئ ثقافة حيوية وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإيجاد حلول جديدة وتأثير إيجابي على الزملاء والعملاء والمجتمعات</li><li>يتيح لنا قياسنا تقديم مجموعة من فرص المسار المهني، بالإضافة إلى مزايا ومكافآت لتعزيز رفاهيتك</li></ul> Mercer هي شركة تابعة لـ Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر والتأمين المعاد وراس المال والأفراد والاستثمارات والاستشارات الإدارية، وتقديم الخدمات للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات عن Mercer، تفضل بزيارة mercer.com، أو تابعونا على LinkedIn وX. تلتزم Marsh باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان التنوع في العمر والخلفية والاعاقة والعرق وواجبات الأسرة والجنسية ووضع الوالدين والمكانة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم Marsh بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بعد والتعاون والتواصل والفوائد المهنية لتطوير العمل مع الزملاء في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون حضورياً مع العملاء في ثلاثة أيام أسبوعياً على الأقل. ستحدد فرق المكتب يوم anchor واحد على الأقل أسبوعياً يجتمع فيه فريقهم بالكامل حضورياً.

Full Time Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيكون المرشح المثالي لاعبًا رئيسيًا في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الرئيسية: تطوير، تنفيذ، والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال المتوافقة مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST، CB UAE، SAMA، دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنوك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي مسائل محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات كفؤة لتحسين الفعالية والإنتاجية التشغيلية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية ونماذج وتنسيقات بيانات لاستخدام موحد داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح على فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات TTI.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونصوص تفصيلية بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار دقيق.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع الطرف المعني في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن البرنامج يعمل كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما فيها الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل كاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج، الأهمية، ولقطات الشاشة ذات الصلة، وإبلاغ فرق الدعم والمورّدين لحلها.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير موجزة عن الاختبار تقدم لمحة عامة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرمجيات بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس Advisory لتغيير (CAB)، والتأكد من مراجعة جميع التغييرات ومنحها الموافقات من CAB.  </li> </ul> <ul> <li> المراقبة والتقارير حول مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والتأثير العام.  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، والتواصل، وتتوافق مع استراتيجية الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار إلى الإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات المخاطر والضوابط IT RCSA وتوثيق شامل.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر IT الشهرية وتقرير حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق ذات الصلة لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء والحفاظ على تقارير ولوحات معلومات لرصد ونقل حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية عن حالة المشاريع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ الشفاف عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال مع جميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul> "}

Full Time Bayt

Strategy Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Strategy Consultant- ATIOS (Accenture Trading, Investment and Optimization) Location: Dubai/Abu Dhabi, United Arab Emirates About Accenture  Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 799,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Accenture Strategy & Consulting In today’s world, business leaders want to rapidly and confidently reinvent to increase resilience, mitigate risk, and grow with sustainable value. That’s where Accenture Strategy & Consulting comes in. We bring together strategic visionaries, industry experts, practitioners from across every enterprise function, business intelligence professionals, change specialists, data and AI authorities, and many other specialized skills to co-create each client’s unique path to reinvention. You will be a trusted partner to business leaders, working with a diverse team of experts to deliver successful tech-enabled transformation and new kinds of value for your clients. Key Responsibilities: <ul><li>Client Delivery and Development </li><li>Manage project and client teams to solve complex business issues in one of our three core capability areas, bringing structure and rigorous quantitative and qualitative skills to deliver actionable recommendations, insights and results </li><li>Day-to-day management of projects / large workstreams with minimum supervision to identify value creation opportunities for our clients, helping drive the project to a successful outcome </li><li>Review, lead and develop analysis required to support project delivery </li><li>Lead and conduct client interviews and workshops, develop presentation materials and engage in client conversations, articulating approach and recommendations </li><li>Work on topics including strategy development, Go to market / GTM, Investment Optimization, Growth Strategy, capability set-up, operating model design, process design and support analytics development and implementation </li><li>Develop and sustain senior executive client relationships by remaining highly attuned to client needs and styles, and remaining market relevant through the development of thought leadership pieces and taking fresh/disruptive ideas to clients </li><li>Develop and manage project teams, coaching, mentoring and supporting analysts and consultants in building and enhancing their core consulting skill sets </li></ul> Practice Building: <ul><li>Contribute to developing the ATIOS and wider Accenture Strategy practice and community, and building ATIOS offerings, assets and thought leadership </li><li>Support internal Business Development activities by conducting and managing industry and company-specific research (competitors, market scanning and market fundamentals, financials, customers, etc.), as well as the development of client proposal presentations </li><li>Develop and coach other Accenture strategists, leading by example, actively mentoring others and contributing to performance management and training activities </li></ul>#LI-EU </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استشاري الاستراتيجيات - ATIOS (Accenture Trading, Investment and Optimization) الموقع: دبي/أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عن شركة Accenture  أكسنتشر هي شركة خدمات احترافية رائدة عالميًا تساعد كبرى الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى على بناء جوهرها الرقمي، وتحسين عملياتها، وتسريع نمو الإيرادات وتحسين الخدمات للمواطنين—مع قيمة ملموسة بسرعة وبمستوى عالٍ من الانتشار. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار، ونحو 799,000 شخص يخدمون العملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية هي جوهر التغيير اليوم، ونحن من رواد العالم في قيادة هذا التغيير، مع علاقات بيئية قوية. نجمع قوتنا في التقنية والقيادة في السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي مع خبرة صناعية واسعة، وخبرة وظيفية، وقدرة توصيل على مستوى العالم. يوفر نطاقنا الواسع من الخدمات والحلول والأصول عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، والصناعة X وSong، إلى جانب ثقافتنا في النجاح المشترك والالتزام بخلق قيمة 360°، نساعد عملائنا على إعادة الاختراع وبناء علاقات موثوقة ودائمة. نقيس نجاحنا بالقيمة 360° التي نخلقها لعملائنا، وللآخرين، وللمساهمين، والشركاء، والمجتمعات. تفضلوا بزيارة موقعنا على www.accenture.com. استراتيجية واستشارات أكسنتشر في عالم اليوم، يرغب قادة الأعمال في إعادة اختراع سريع واثق لزيادة المرونة، وتخفيف المخاطر، والنمو بقيمة مستدامة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه إستراتيجية واستشارات أكسنتشر. نجمع رواد الرؤية الاستراتيجية، وخبراء الصناعة، وممارسين من جميع وظائف المؤسسة، ومهنيي استخبارات الأعمال، وأخصائيي التغيير، وخبراء البيانات والذكاء الاصطناعي، والعديد من المهارات المتخصصة الأخرى للمشاركة في إنشاء المسار الفريد للعميل نحو إعادة الاختراع. ستكون شريكًا موثوقًا لقادة الأعمال، وتعمل مع فريق متنوع من الخبراء لتقديم تحول تقني فعّال وقيم جديدة لعملائك. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تسليم العميل والتطوير </li><li>إدارة المشاريع وفرق العملاء لحل قضايا أعمال معقدة في واحد من ثلاث قدرات أساسية لدينا، مع تقديم هيكل ومهارات كمية ونوعية دقيقة لتقديم توصيات قابلة للتنفيذ ورؤى ونتائج قابلة للتحقّق </li><li>الإدارة اليومية للمشروعات/سلاسل العمل الكبيرة بأقل قدر من الإشراف لتحديد فرص خلق القيمة لعملائنا، والمساعدة في دفع المشروع نحو نتيجة ناجحة </li><li>مراجعة وتوجيه وتطوير التحليل المطلوب لدعم تسليم المشروع </li><li>قيادة وإجراء مقابلات وورش عمل مع العملاء، تطوير مواد العرض والمشاركة في محادثات العملاء، توضيح النهج والتوصيات </li><li>العمل في مواضيع تشمل تطوير الاستراتيجية، السوق إلى Go to market / GTM، تحسين الاستثمار، استراتيجية النمو، إنشاء القدرات، تصميم نموذج التشغيل، تصميم العمليات ودعم تطوير التحليلات والتنفيذ </li><li>تطوير والحفاظ على علاقات كبار التنفيذيين مع العملاء من خلال البقاء متوافقًا مع احتياجاتهم وأنماطهم، والبقاء ذا صلة بالسوق من خلال تطوير قطع فكر قيادية وتقديم أفكار جديدة/مزعزعة للعملاء </li><li>تطوير وإدارة فرق المشاريع، وتوجيه وتدريب ودعم المحللين والمستشارين في بناء وتعزيز مهاراتهم الأساسية في الاستشارات </li></ul> بناء الممارسة: <ul><li>المساهمة في تطوير ATIOS وممارسة أكسنتشر الاستراتيجية الأوسع والمجتمع وبناء عروض ATIOS وأصول وفكر قيادي </li><li>دعم أنشطة تطوير الأعمال الداخلية من خلال إجراء وإدارة أبحاث صناعية وخاصة بالشركات (المنافسين، فحص السوق والأساسيات السوقية، الشؤون المالية، العملاء، إلخ)، وكذلك تطوير عروض تقديم العملاء </li><li>تطوير وتدريب استراتيجيي أكسنتشر آخرين، بالقدوة، وتوجيه الآخرين بنشاط والمساهمة في إدارة الأداء والتدريب </li></ul>#LI-EU </div>

Full Time Bayt

Civil Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Civil Engineer Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Civil Engineer KBR Abu Dhabi PMC Team is currently looking to fill a position of Civil Engineer for an Offshore Project to be based in UAE ( Abu Dhabi). Key Responsibilities Job Purpose The Civil Engineer will be responsible for providing technical expertise in civil and structural engineering activities related to offshore and onshore assets. The role focuses on structural integrity assessment, inspection planning, rehabilitation studies, project coordination, design review, and management of engineering consultancy services to ensure the safe and reliable operation of ADNOC Offshore facilities. Key Responsibilities <ul><li>Perform detailed civil and structural engineering design and analysis for concrete and steel structures in compliance with applicable ADNOC, international, and industry standards.</li><li>Carry out structural integrity assessments, fitness-for-service evaluations, and condition assessments of existing offshore and onshore structures.</li><li>Develop and prepare Scope of Work (SOW) documents for Non-Destructive Testing (NDT) and Destructive Testing (DT) inspection programs.</li><li>Review, monitor, and supervise consultants and contractors performing NDT/DT activities to ensure compliance with project specifications and quality requirements.</li><li>Evaluate structural inspection findings and recommend repair, strengthening, rehabilitation, or replacement solutions.</li><li>Participate in technical bid evaluations and prepare Technical Bid Evaluation (TBE) reports for engineering and inspection contracts.</li><li>Coordinate with multidisciplinary teams, consultants, contractors, and stakeholders to ensure effective project execution and timely delivery.</li><li>Review engineering deliverables, structural calculations, drawings, specifications, and technical reports.</li><li>Support asset integrity management initiatives through assessment, monitoring, and maintenance recommendations.</li><li>Ensure compliance with ADNOC standards, HSE requirements, project procedures, and international engineering codes.</li><li>Prepare engineering reports, presentations, project schedules, and progress updates for management review.</li><li>Provide technical support during project planning, execution, construction, inspection, and commissioning phases.</li></ul>Minimum Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or Structural Engineering from a recognized university.</li><li>Overall industry experience of 12- 15 years in Civil and Structural Engineering.</li><li>Proven hands-on design experience in Concrete and Steel Structures.</li><li>Strong experience in conducting Structural Integrity Assessments of existing facilities.</li><li>Experience in preparing Scope of Work (SOW) and inspection programs for NDT/DT requirements.</li><li>Experience supervising and managing consultants and contractors performing NDT/DT activities.</li><li>Experience in Technical Bid Evaluation (TBE) and preparation of bid assessment reports.</li><li>Demonstrated experience in project coordination, planning, and management.</li><li>Experience in the Oil & Gas, Offshore, Petrochemical, or Energy sector is highly preferred.</li><li>Familiarity with international design codes such as ACI, AISC, BS, Eurocodes, API, and relevant ADNOC standards.</li></ul>Required Skills <ul><li>Structural analysis and design of steel and reinforced concrete structures.</li><li>Asset integrity and life extension assessment.</li><li>Inspection planning and management.</li><li>Technical report writing and documentation.</li><li>Contract and consultant management.</li><li>Risk assessment and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and stakeholder management abilities.</li><li>Proficiency in engineering software such as STAAD Pro, SACS, SAP2000, ETABS, or equivalent.</li><li>Excellent project management and coordination skills.</li></ul>Preferred Experience <ul><li>ADNOC Group project experience.</li><li>Offshore platform structural assessment and rehabilitation projects.</li><li>Brownfield engineering and asset integrity management projects.</li><li>Membership of a recognized engineering institution (ICE, ASCE, IStructE, etc.) is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس مدني انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR! يقوم فريق KBR بنقل الحلول العلمية والتكنولوجية والهندسية المستقبلية والخدمات الحيوية للمهمة التي تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالميًا، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.  المسمى الوظيفي: مهندس مدني يقوم فريق PMC في كِـب أبوظبي حاليًا بالبحث عن شغل منصب مهندس مدني من أجل مشروع بحري للتواجد في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي). المسؤوليات الرئيسية الغرض من الوظيفة سيكون المهندس المدني مسؤولاً عن تقديم الخبرة الفنية في أنشطة الهندسة المدنية والهندسة الإنشائية المتعلقة بالأصول البحرية وال البرية. يركز الدور على تقييم السلامة الإنشائية، وتخطيط الفحص، ودراسات التأهيل، وتنسيق المشروع، ومراجعة التصميم، وإدارة خدمات الاستشارات الهندسية لضمان التشغيل الآمن والموثوق لمرافق ADNOC البحرية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء تصميم وتحليل تفصيلي للهندسة المدنية والإنشائية للهياكل الخرسانية والالفولاذ وفقًا للمعايير المعمول بها من ADNOC، والمعايير الدولية والصناعية.</li><li>إجراء تقييمات السلامة الإنشائية وتقييمات اللياقة للخدمة وتقييمات الحالة للهياكل البحرية والبرية القائمة.</li><li>تطوير وإعداد وثائق نطاق العمل (SOW) لبرامج فحص غير разрушى (NDT) وفحص разрушى (DT).</li><li>مراجعة ومراقبة وإشراف المستشارين والمقاولين الذين يؤدون أنشطة NDT/DT لضمان الامتثال للمواصفات ومتطلبات الجودة.</li><li>تقييم نتائج فحص الهياكل وتوصية حلول الإصلاح أو التقوية أو التأهيل أو الاستبدال.</li><li>المشاركة في تقييم العطاءات الفنية وإعداد تقارير تقييم العطاءات الفنية (TBE) لعقود الهندسة والفحص.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشروع بفعالية والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة تسليمات الهندسة، والحسابات الإنشائية، والرسومات، والمواصفات، والتقارير الفنية.</li><li>دعم مبادرات إدارة سلامة الأصول من خلال التقييم والمراقبة وتوصيات الصيانة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير ADNOC ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات المشروع والأنظمة الهندسية الدولية.</li><li>إعداد تقارير هندسية وعروض تقديمية وجداول زمنية للمشروع وتحديثات التقدم للمراجعة الإدارية.</li><li>تقديم الدعم الفني خلال مراحل التخطيط والتنفيذ والبناء والفحص والتشغيل.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة صناعية إجمالية من 12-15 سنة في الهندسة المدنية والإنشائية.</li><li>خبرة عملية مثبتة في تصميم الهياكل الخرسانية والفولاذية.</li><li>خبرة قوية في إجراء تقييمات السلامة الإنشائية للمرافق القائمة.</li><li>خبرة في إعداد نطاق العمل (SOW) وبرامج الفحص لـ NDT/DT.</li><li>خبرة في إشراف وإدارة المستشارين والمقاولين الذين يمثلون NDT/DT.</li><li>خبرة في التقييم الفني للعطاءات (TBE) وإعداد تقارير تقييم العطاءات.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق والتخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>يفضل الخبرة في قطاع النفط والغاز، البحرية، البتروكيماويات، أو الطاقة.</li><li>الإلمام بمبادئ التصميم الدولية مثل ACI وAISC وBS وEurocodes وAPI والمعايير ADNOC ذات الصلة.</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>التحليل الإنشائي والتصميم للهياكل الفولاذية والخرسانية المسلحة.</li><li>تقييم السلامة والأثر على العمر للموجودات.</li><li>تخطيط وإدارة الفحص.</li><li>كتابة التقارير الفنية والتوثيق.</li><li>إدارة العقود والمستشارين.</li><li>تقييم المخاطر ومهارات حل المشكلات.</li><li>اتصالات قوية وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان برامج الهندسة مثل STAAD Pro وSACS وSAP2000 وETABS أو ما يعادلها.</li><li>مهارات إدارة المشروع والتنسيق الممتازة.</li></ul>الخبرة المفضلة <ul><li>خبرة في مشاريع مجموعة ADNOC.</li><li>مشروعات تقييم وهياكل المنصة البحرية وإعادة التأهيل.</li><li>مشروعات الهندسة في البيئات البنية التحتية والضمانة على الأصول.</li><li>عضوية في مؤسسة هندسية معترف بها (ICE、ASCE、IStructE، وغيرها) تعتبر ميزة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Civil Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Civil Engineer Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Civil Engineer KBR Abu Dhabi PMC Team is currently looking to fill a position of Civil Engineer for an Offshore Project to be based in UAE ( Abu Dhabi). Key Responsibilities Job Purpose The Civil Engineer will be responsible for providing technical expertise in civil and structural engineering activities related to offshore and onshore assets. The role focuses on structural integrity assessment, inspection planning, rehabilitation studies, project coordination, design review, and management of engineering consultancy services to ensure the safe and reliable operation of ADNOC Offshore facilities. Key Responsibilities <ul><li>Perform detailed civil and structural engineering design and analysis for concrete and steel structures in compliance with applicable ADNOC, international, and industry standards.</li><li>Carry out structural integrity assessments, fitness-for-service evaluations, and condition assessments of existing offshore and onshore structures.</li><li>Develop and prepare Scope of Work (SOW) documents for Non-Destructive Testing (NDT) and Destructive Testing (DT) inspection programs.</li><li>Review, monitor, and supervise consultants and contractors performing NDT/DT activities to ensure compliance with project specifications and quality requirements.</li><li>Evaluate structural inspection findings and recommend repair, strengthening, rehabilitation, or replacement solutions.</li><li>Participate in technical bid evaluations and prepare Technical Bid Evaluation (TBE) reports for engineering and inspection contracts.</li><li>Coordinate with multidisciplinary teams, consultants, contractors, and stakeholders to ensure effective project execution and timely delivery.</li><li>Review engineering deliverables, structural calculations, drawings, specifications, and technical reports.</li><li>Support asset integrity management initiatives through assessment, monitoring, and maintenance recommendations.</li><li>Ensure compliance with ADNOC standards, HSE requirements, project procedures, and international engineering codes.</li><li>Prepare engineering reports, presentations, project schedules, and progress updates for management review.</li><li>Provide technical support during project planning, execution, construction, inspection, and commissioning phases.</li></ul>Minimum Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or Structural Engineering from a recognized university.</li><li>Overall industry experience of 12- 15 years in Civil and Structural Engineering.</li><li>Proven hands-on design experience in Concrete and Steel Structures.</li><li>Strong experience in conducting Structural Integrity Assessments of existing facilities.</li><li>Experience in preparing Scope of Work (SOW) and inspection programs for NDT/DT requirements.</li><li>Experience supervising and managing consultants and contractors performing NDT/DT activities.</li><li>Experience in Technical Bid Evaluation (TBE) and preparation of bid assessment reports.</li><li>Demonstrated experience in project coordination, planning, and management.</li><li>Experience in the Oil & Gas, Offshore, Petrochemical, or Energy sector is highly preferred.</li><li>Familiarity with international design codes such as ACI, AISC, BS, Eurocodes, API, and relevant ADNOC standards.</li></ul>Required Skills <ul><li>Structural analysis and design of steel and reinforced concrete structures.</li><li>Asset integrity and life extension assessment.</li><li>Inspection planning and management.</li><li>Technical report writing and documentation.</li><li>Contract and consultant management.</li><li>Risk assessment and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and stakeholder management abilities.</li><li>Proficiency in engineering software such as STAAD Pro, SACS, SAP2000, ETABS, or equivalent.</li><li>Excellent project management and coordination skills.</li></ul>Preferred Experience <ul><li>ADNOC Group project experience.</li><li>Offshore platform structural assessment and rehabilitation projects.</li><li>Brownfield engineering and asset integrity management projects.</li><li>Membership of a recognized engineering institution (ICE, ASCE, IStructE, etc.) is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس مدني انتمِ، تواصلوا، نمواً، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية للمستقبل وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أبرز أهدافها، مع دعم أهداف الاستدامة كذلك. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلاً شاملاً ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.  المسمى الوظيفي: مهندس مدني فريق PMC في أبوظبي يبحث حالياً عن ملء وظيفة مهندس مدني لمشروع بحري خارج الشاطئ ليكون مقره في الإمارات (أبوظبي). المسؤوليات الأساسية الغاية من الوظيفة سيكون المهندس المدني مسؤولاً عن تقديم الخبرة الفنية في أنشطة الهندسة المدنية والالهيكلية المرتبطة بالأصول البحرية وال البرية. يركز الدور على تقييم السلامة الهيكلية، تخطيط التفتيش، دراسات الترميم، تنسيق المشاريع، مراجعة التصميم، وإدارة خدمات الاستشارات الهندسية لضمان التشغيل الآمن والموثوق لمرافق ADNOC البحرية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إجراء تصميم وهندسة مدنية وهندسة هيكلية تفصيلية للهياكل الخرسانية والفولاذية بما يتوافق مع معايير ADNOC المعمول بها والمعايير الدولية والصناعية.</li><li>إجراء تقييمات السلامة الهيكلية وتقييمات الملاءمة للخدمة وتقييمات الحالة للهياكل البحرية وال البرية القائمة.</li><li>تطوير وإعداد وثائق نطاق العمل (SOW) لبرامج التفتيش غير التدميري (NDT) والتفتيش التدميري (DT).</li><li>مراجعة ورصد وإشراف المستشارين والمقاولين المنفذين لأنشطة NDT/DT لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات الجودة.</li><li>تقييم نتائج التفتيش البنيوي وتوصية حلول الإصلاح أو التعزيز أو الترميم أو الاستبدال.</li><li>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية وإعداد تقارير التقييم الفني للعطاءات (TBE) لعقود الهندسة والتفتيش.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشروع بفعالية وتسليمها في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة مُخرجات الهندسة والحسابات والرسومات والمواصفات والتقارير الفنية.</li><li>دعم مبادرات إدارة سلامة الأصول من خلال التقييم والمراقبة وتوصيات الصيانة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير ADNOC ومتطلبات HSE وإجراءات المشروع والرموز الهندسية الدولية.</li><li>إعداد تقارير الهندسة والعروض التقديمية وجداول المشروع وتحديثات التقدم لمراجعة الإدارة.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء مراحل التخطيط والتنفيذ والبناء والتفتيش والتكليف.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الهيكلية من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة صناعية إجمالية من 12-15 عاماً في الهندسة المدنية والهندسة الهيكلية.</li><li>خبرة عملية مثبتة في تصميم الهياكل الخرسانية والفولاذية.</li><li>خبرة قوية في إجراء تقييمات السلامة الهيكلية للمرافق القائمة.</li><li>خبرة في إعداد نطاقات العمل (SOW) وبرامج التفتيش لمتطلبات NDT/DT.</li><li>خبرة في إشراف وإدارة المستشارين والمقاولين المنفذين لـ NDT/DT.</li><li>خبرة في التقييمات الفنية للعطاءات (TBE) وإعداد تقارير تقييم العطاء.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق والتخطيط والإدارة المشروع.</li><li>يفضل خبرة في قطاع النفط والغاز، البحرية، البتروكيماويات، أو الطاقة.</li><li>إلمام بمعايير التصميم الدولية مثل ACI وAISC وBS والـ Eurocodes وAPI والمعايير ذات الصلة لـ ADNOC.</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>التحليل والتصميم الإنشائي للفولاذ والخرسانة المسلحة.</li><li>تقييم السلامة الحرجة للأصول وإطالة عمرها.</li><li>التخطيط والإدارة التفتيشية.</li><li>كتابة التقارير الفنية والوثائق.</li><li>إدارة العقود والاستشاريين.</li><li>تقييم المخاطر ومهارات حل المشكلات.</li><li>اتصالات قوية وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان برامج الهندسة مثل STAAD Pro وSACS وSAP2000 وETABS أو ما يعادلها.</li><li>مهارات إدارة المشروع والتنسيق الممتازة.</li></ul>الخبرة المفضلة <ul><li>خبرة في مشاريع مجموعة ADNOC.</li><li>مشروعات تقييم بنيوي لمنصة بحرية وإعادة تأهيلها.</li><li>مشروعات الهندسة في الأراضي البنية وإدارة سلامة الأصول.</li><li>عضوية في مؤسسة هندسية معترف بها (ICE، ASCE، IStructE، وغيرها) تعتبر ميزة.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Recruitment Consultant - Sales

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Human Resources

Your new role As a Recruitment Consultant within our Sales division, you'll be empowered to succeed by supportive leaders who encourage curiosity, collaboration, and bold thinking. With access to market leading tools and diverse, high-calibre customers, you'll be trusted to look beyond the obvious, challenge assumptions, and continually seek better ways of working. Your role will include: * Searching for talent using multiple channels such as LinkedIn, Gulf Talent and our internal platforms, applying curiosity and agility to explore new ways of identifying great candidates. * Completing detailed market and talent mapping, gathering insights on industries and target companies, and using these findings to bring clarity and strategic value to clients. * Representing clients in the marketplace, ensuring every interaction reflects integrity, accountability and a deep understanding of their needs. * Developing and presenting strong shortlists, selecting candidates not only on skills but also on cultural alignment and long-term impact. * Driving searches to successful closure, proactively anticipating challenges, offering honest insights, and sharing relevant market trends and compensation data. * Preparing organised progress reports and updates, ensuring transparent communication and consistent follow through. * Staying aware of industry changes, using these insights to advise clients and help them make informed, strategic decisions. * Building relationships with potential clients, demonstrating courage in starting conversations, and empathy in understanding what truly matters to them. * Contributing to new business development, collaborating with peers and sharing information openly to achieve stronger outcomes for all. In this role you will be required to: * Source, engage and assess talent across multiple digital channels. * Conduct thorough research and market mapping to provide clients with clear, actionable insights. * Represent our clients with professionalism, openness and a solutions-orientated mindset. * Build and maintain qualified candidate pipelines, thinking ahead to future needs. * Provide transparent information that supports informed decision-making throughout each recruitment process. * Stay curious and informed about the Sales landscape, sharing learnings with clients and colleagues. * Initiate conversations with potential clients, understanding their challenges and partnering with them to build better, profitable solutions. * Work collaboratively across the team, showing empathy, celebrating progress and contributing to a positive, supportive culture. What you'll get in return Believing that personal growth drives professional progression, you'll feel heard, valued and supported in an inclusive environment where you can be yourself. We celebrate progress, encourage experimentation and ensure everyone has the space to contribute their voice. At Hays, you'll receive: * Monthly paid uncapped commission * Clear progression plans * Hybrid & flexible working hours * Monthly wellbeing initiatives * Weekly prizes and incentives * One paid volunteering day per year What you need to do now If you're driven, curious and ready to go further in your career than you thought possible, this is the place to be. At Hays, you'll be part of a forward?thinking organisation shaping the future of the world of work - and owning your part in that journey.What you'll need to succeed Here, a growth mindset is essential - it's not just about who you are today, but who you want to become. You will thrive in this role if you have: * Previous experience in recruitment within the Sales or Technology sector in the UAE or wider Gulf region. * Outstanding interpersonal and relationship-building skills. * A natural ability to build long-term partnerships grounded in trust and honesty. * A proactive approach, demonstrating courage and ownership in driving outcomes. * The agility to work effectively under pressure in a fast?paced environment. * A collaborative spirit - you value collective success and openly share ideas, insights and learnings. * A customer-centric mindset with the curiosity to understand client needs deeply and the strategic thinking to offer insightful solutions.

دورك الجديد كـ مستشار توظيف ضمن قسم المبيعات لدينا، سُتمكّنك القيادة الداعمة من النجاح عبر تشجيع الفضول والتعاون والتفكير الجريء. مع وصول إلى أدوات رائدة في السوق وعملاء متنوعين وذوي جودة عالية، ستُثق بَك للنظر إلى ما وراء الظاهر، وتحدي الافتراضات، والسعي باستمرار لإيجاد طرق أفضل للعمل. دورك سيتضمن: * البحث عن المواهب عبر قنوات متعددة مثل لينكدإن، Gulf Talent ومنصاتنا الداخلية، وتطبيق الفضول والمرونة لاستكشاف طرق جديدة لتحديد أفضل المرشحين. * إكمال خرائط تفصيلية للسوق والموارد البشرية، وجمع الرؤى حول الصناعات والشركات المستهدفة، واستخدام هذه النتائج لتقديم وضوح وقيمة استراتيجية للعملاء. * تمثيل العملاء في السوق، وضمان أن تعكس كل تفاعل النزاهة والمساءلة وفهمًا عميقًا لاحتياجاتهم. * تطوير وتقديم قوائم قصيرة قوية، واختيار المرشحين ليس فقط بناءً على المهارات ولكن أيضًا على التوافق الثقافي والأثر طويل الأجل. * قيادة عمليات البحث نحو الإغلاق الناجح، مع التوقع المسبَق للتحديات، وتقديم رؤى صادقة، ومشاركة اتجاهات السوق وبيانات التعويض ذات الصلة. * إعداد تقارير التقدم والتنظيم، وضمان شفافية التواصل والمتابعة المتسقة. * البقاء على اطلاع بتغيرات الصناعة، واستخدام هذه الرؤى لاستشارة العملاء ومساعدتهم في اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة. * بناء علاقات مع العملاء المحتملين، مع إظهار الشجاعة في بدء المحادثات، والتعاطف في فهم ما يهمهم حقًا. * المساهمة في تطوير الأعمال الجديدة، والتعاون مع الزملاء ومشاركة المعلومات بشكل مفتوح لتحقيق نتائج أقوى للجميع. في هذا الدور سيكون عليك: * البحث عن المواهب والتواصل مع مهتمين وتقييمهم عبر قنوات رقمية متعددة. * إجراء بحث دقيق وتخطيط سوقي لتزويد العملاء برؤى واضحة وقابلة للتنفيذ. * تمثيل عملائنا باحترافية وانفتاح وعقلية حلولية. * بناء وصيانة خطوط مرشحين مؤهلين، مع التفكير في الاحتياجات المستقبلية. * توفير معلومات شفافة تدعم اتخاذ القرار المستنير طوال كل عملية توظيف. * البقاء فضوليًا ومطلعًا على مشهد المبيعات، ومشاركة الدروس المستفادة مع العملاء والزملاء. * بدء المحادثات مع العملاء المحتملين، وفهم تحدياتهم والشراكة معهم لبناء حلول أفضل وأكثر ربحية. * العمل بتعاون عبر الفريق، مع إظهار التعاطف، والاحتفال بالتقدم والمساهمة في ثقافة إيجابية داعمة. ما ستجنيه بالمقابل الاعتقاد بأن النمو الشخصي يدفع التقدم المهني، ستشعر بأنك مُسمَع ومقدَّر وتدعم في بيئة شاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك. نحتفي بالتقدم، ونشجع التجريب، ونضمن أن للجميع مساحة للمساهمة بأصواتهم. في Hays، ستحصل على: * عمولة شهرية غير محدودة مدفوعة الأجر * خطط نمو واضحة * ساعات عمل هجينة ومرنة * مبادرات رفاهية شهرية * جوائز حوافز أسبوعية * يوم تطوع مدفوع سنويًا ما تحتاجه الآن إذا كنت منDriven، فضولي ومستعد للمضي قدما في حياتك المهنية أكثر مما كنت تتصور، فهذه هي المكانة المناسبة. في Hays، ستكون جزءًا من منظمة تفكير مستقبلي تشكّل مستقبل عالم العمل - وتملك دورك في تلك الرحلة. ما ستحتاجه للنجاح هنا، العقلية النموّية أساسية - ليست مجرد من أنت اليوم، بل من تريد أن تصبحه. ستزدهر في هذا الدور إذا كان لديك: * خبرة سابقة في التوظيف ضمن قطاع المبيعات أو التكنولوجيا في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الأوسع. * مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية. * قدرة طبيعية على بناء شراكات طويلة الأمد قائمة على الثقة والصدق. * نهج مبادر، يظهر الشجاعة والملكية في تحقيق النتائج. * المرونة للعمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. * روح تعاونية - تقدر النجاح الجماعي وتشارك الأفكار والرؤى والدروس بشكل صريح. * عقلية مركّزة على العميل مع فضول لفهم احتياجاتهم بعمق والتفكير الاستراتيجي لتقديم حلول ذات مغزى.

Full Time Bayt

Senior HR Business Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: DMCC is a government entity established in 2002 to enhance commodity trade flows through Dubai. We perform a range of roles which continue to position Dubai as the preferred destination for global commodities trade and DMCC as the world’s No.1 Free Zone. Company Profile: DMCC is a center of global trade. Headquartered in Dubai, DMCC is the world’s most interconnected Free Zone, home to over 25,000 member companies and the leading trade and enterprise hub for commodities. Whether developing vibrant neighborhoods with world-class property like Jumeirah Lakes Towers and the much-anticipated Uptown Dubai or delivering high-performance business services, DMCC provides everything its dynamic community needs to live, work, and thrive. Made for Trade, DMCC is proud to sustain and grow Dubai’s position as the place to be for global trade today and long into the future. Role Summary: <ul><li>Partner with senior leaders of highly complex, high-impact business units and/or corporate functions to provide HR advisory and support effective people decision-making.</li><li>Provide constructive challenge and coaching to leaders on people matters, applying HR frameworks, policies, and best practices</li><li>Act as a trusted HR advisor on complex employee and organizational matters within assigned units, escalating sensitive, high-risk, or enterprise-wide issues to the Associate Director </li><li>Support the execution and cascading of the HR strategy into departmental plans, ensuring alignment with business priorities and coordination with interfacing functions </li><li>Lead the end-to-end performance management cycle for assigned business units, ensuring effective execution in line with DMCC frameworks </li><li>Identify high performers, underperformance trends, and succession risks within supported functions and recommend appropriate actions. </li><li>Advise on organization structure, spans and layers, role validity & clarity, and capability needs within assigned business units. </li><li>Support restructuring, growth, and transformation initiatives by managing people impacts and execution at the unit level. </li><li>Partner with Talent Acquisition and the Associate Director – Human Resource Business Partnership on unit-level headcount planning and hiring requirements, in line with approved workforce plans. </li><li>Act as an escalation point for high-risk employee relations cases within supported functions, guiding resolution strategies and collaborating with relevant stakeholders, while escalating enterprise-wide or precedent-setting matters to the Associate Director – Human Resource Business Partnership. Support the application of employee relations frameworks by monitoring trends, identifying emerging risks, and coaching leaders on appropriate and compliant people practices </li><li>Ensure that all people-related reports for assigned business units are prepared timely and accurately and meet DMCC’s and departmental requirements, policies, and quality standards. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources or a related field from an accredited university.</li><li>6-8 years of experience in HR Business Partnering or any related field.</li><li>Familiarity with Local Authority regulations and personnel would be an advantage.</li><li>Communication Skills (Listening, Verbal, Written)</li><li>Language Skills: English Senior proficiency. Arabic preferred.</li></ul>The successful candidate will enjoy the following: <ul><li>Working at the world’s best Free Zone with highly motivated colleagues </li><li>A very diverse workforce from all around the globe </li><li>Well-being initiatives all over the year </li><li>Market competitive basic salary </li><li>Housing allowance </li><li>Transportation allowance </li><li>National Allowance </li><li>Annual flight allowance </li><li>Other alternative family benefits </li><li>Pension Scheme </li><li>Discretionary bonus schemes </li><li>Generous annual leave </li><li>Medical and life insurance cover </li><li>Free covered parking </li><li>Retail discounts with over 450 outlets across JLT.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: DMCC هي جهة حكومية أُنشئت في 2002 لتعزيز تدفقات تجارة السلع عبر دبي. نقوم بمجموعة من الأدوار التي تواصل-position دبي كوجهة مفضلة لتجارة السلع العالمية وDMCC كأول منطقة حرة في العالم. ملف الشركة: DMCC مركز للتجارة العالمية. مقرها دبي، DMCC هي أكثر المناطق الحرة تواصلاً في العالم، وتضم أكثر من 25,000 شركة عضو ومركز التجارة والأعمال الرائد للسلع. سواء كان تطوير أحياء نابضة بالحياة بمرافق عالمية مثل برج جمييرا والوترز أو تقديم خدمات أعمال عالية الأداء، فإن DMCC توفر كل ما تحتاجه مجتمعها الديناميكي للعيش والعمل والازدهار. مصممة للتجارة، تفخر DMCC بالحفاظ على موقع دبي كمكان للتجارة العالمية اليوم وطوال المستقبل. ملخص الدور: <ul><li>التعاون مع كبار قادة وحدات الأعمال المعقدة عالية التأثير و/أو وظائف الشركة لتقديم المشورة والاستشارات الخاصة بالموارد البشرية ودعم اتخاذ قرارات الأشخاص بشكل فعال.</li><li>تقديم التحدي البنّاء والتوجيه للقادة في مسائل العاملين، تطبيق أطر وسياسات وممارسات الموارد البشرية</li><li>التصرف كمستشار موارد بشرية موثوق في مسائل موظفين وتنظيمية معقدة ضمن الوحدات المعنية، تصعيد القضايا الحساسة عالية المخاطر أو عبر المؤسسة إلى مدير مساعد </li><li>دعم تنفيذ وت cascading لاستراتيجية الموارد البشرية في خطط الأقسام، مع التأكد من التوافق مع أولويات العمل والتنسيق مع الوظائف المتداخلة </li><li>قيادة دورة إدارة الأداء من البداية للنهاية للوحدات المعنية، وضمان التنفيذ الفعال وفق أطر DMCC </li><li>تحديد المبدعين، واتجاهات الأداء الضعيف، ومخاطر الخلافة ضمن الوظائف الداعمة وتوصية الإجراءات المناسبة. </li><li>تقديم المشورة حول هيكل التنظيم، والامتدادات والطبقات، وصلاحية الدور ووضوحه، واحتياجات القدرات ضمن وحدات الأعمال المعينة. </li><li>دعم إعادة الهيكلة والنمو ومبادرات التحول من خلال إدارة تأثيرات الأشخاص والتنفيذ على مستوى الوحدة. </li><li>التعاون مع قسم اكتساب المواهب والمدير المساعد للشراكة البشرية في التخطيط للعمالة على مستوى الوحدة ومتطلبات التوظيف، بما يتماشى مع خطط القوى العاملة المعتمدة. </li><li>الت acting كنقطة تصعيد لحالات علاقات موظفين عالية المخاطر ضمن الوحدات المدعومة، توجيه استراتيجيات الحل والتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين، مع تصعيد المسائل عبر المؤسسة أو الوقائع التي تُترك فيها أثر سابق للمدير المساعد – شراكة الأعمال للموارد البشرية. دعم تطبيق أطر علاقات الموظفين من خلال رصد الاتجاهات وتحديد المخاطر الناشئة وتوجيه القادة بشأن الممارسات العمالية الصحيحة والمتوافقة </li><li>التأكد من أن جميع تقارير الموارد البشرية للوحدات المعنية معدة في الوقت المناسب وبشكل دقيق وتلبي متطلبات DMCC والإدارية وسياسات الجودة. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>6-8 سنوات من الخبرة في شراكة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>الإلمام بلوائح السلطات المحلية وسيكون ذلك ميزة.</li><li>مهارات الاتصال (الاستماع، التحدث، الكتابة)</li><li>مهارات اللغة: إتقان الإنجليزية بمستوى عالٍ. العربية مفضلة.</li></ul>سيستمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul><li>العمل في أفضل منطقة حرة بالعالم مع زملاء متحمسين للغاية </li><li>قوى عاملة متنوعة من جميع أنحاء العالم </li><li>مبادرات رفاه طوال العام </li><li>راتب أساسي منافس في السوق </li><li>بدل سكن </li><li>بدل نقل </li><li>بدل وطني </li><li>بدل راتب سنوي للسفر </li><li>مزايا عائلية بديلة أخرى </li><li>خطة التقاعد </li><li>خطط مكافآت اختيارية </li><li>إجازة سنوية سخية </li><li>تغطية طبية وتأمين على الحياة </li><li>أماكن وقوف مجانية مغطاة </li><li>خصومات تجزئة في أكثر من 450 متجرًا عبر JLT.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Operations

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Marsh Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s leading insurance broker and risk advisor. We help clients grow by shaping their risk strategies, protecting their people and assets, and supporting long-term resilience. The Opportunity We are hiring an entry-level Benefits Operations (Operations) professional to join our Operations team in Dubai. This role is ideal for graduates or early-career UAE Nationals who are eager to learn, take ownership, and grow into a client-facing Benefits Operations professional over time. You will begin with a manageable portfolio of client accounts and develop strong foundations in benefits administration through insurer portals and Marsh systems. As you progress, your scope and client exposure will expand. What You Will Do <ul><li>Process benefits administration activities, including policy endorsements</li><li>Manage additions and deletions on insurer portals</li><li>Perform administrative/back-office operations and maintain accurate records</li><li>Work extensively across computer-based platforms, including Marsh internal systems and Benefits tools</li><li>Support client servicing activities and respond to client requests when required</li><li>Manage an initial portfolio of approximately 20–25 client accounts (with growth potential over time)</li><li>Collaborate with team members and support operational tasks across the team</li></ul> What We’re Looking For (Critical Requirements) <ul><li>UAE National (Emirati) — mandatory</li><li>Bachelor’s degree — mandatory (preferred: Commerce, Accounting, Finance, or related commercial discipline)</li><li>Fluent English (spoken and written) — mandatory due to client-facing communication</li><li>Comfort learning new systems quickly and working in a detail-focused operational environment</li><li>Confidence to communicate professionally with clients (including virtual meetings with camera on, emails, and phone</li></ul>calls) Preferred: <ul><li>Arabic language skills</li><li>Any exposure to benefits operations/HR administration/insurance portals</li></ul> Personal Attributes (Highly Important) <ul><li>Ownership, initiative, and accountability</li><li>Energy, enthusiasm, and a positive attitude</li><li>Strong willingness to learn and adapt in a fast-paced environment</li><li>Professional maturity and strong teamwork</li></ul> Working Model This role follows a hybrid model with an expectation of approximately 2 days per week in the Dubai office (flexibility may apply depending on commuting distance). How to Apply If you are a UAE National excited to start your career in Benefits Operations and grow with Marsh, we encourage you to apply. Marsh is committed to building a diverse, inclusive, and flexible work environment where colleagues are supported to do their best work. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول مارش مارش، شركة تابعة لمارش ماكلينان (NYSE: MMC)، هي الوكيل التأميني الرائد في العالم ومستشار المخاطر. ن helped عملائنا على النمو من خلال تشكيل استراتيجيات مخاطرهم، حماية أشخاصهم وأصولهم، ودعم المرونة على المدى الطويل. الفرصة نحن نبحث عن محترف عمليات المنافع (العمليات) مبتدئ المستوى للانضمام إلى فريق العمليات في دبي. هذه الوظيفة مثالية لخريجين أو مواطني الإمارات العربية المتحدة في بداية حياتهم المهنية الذين يحرصون على التعلم، تولي المسؤولية، والنمو ليصبحوا مع الوقت محترف عمليات المنافع يتعامل مع العملاء. سيبدأ العمل بمحفظة قابلة للإدارة من حسابات العملاء وتطوير أسس قوية في إدارة المنافع عبر بوابات المؤمنين وأنظمة مارش. مع التقدم، سيتوسع نطاقك وتExposure الخاص بالعملاء. ما ستقوم به <ul><li>تنفيذ أنشطة إدارة المنافع، بما في ذلك تأييدات السياسة</li><li>إدارة الإضافات والحذف على بوابات المؤمنين</li><li>تنفيذ العمليات الإدارية/المكتبية والحفاظ على سجلات دقيقة</li><li>العمل بشكل مكثف عبر منصات الكمبيوتر، بما في ذلك أنظمة مارش الداخلية وأدوات المنافع</li><li>دعم أنشطة خدمة العملاء والرد على طلبات العملاء عند الحاجة</li><li>إدارة محفظة ابتدائية من نحو 20–25 حساب عميل (مع إمكانية للنمو مع مرور الوقت)</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق ودعم المهام التشغيلية عبر الفريق</li></ul> ما نبحث عنه (المتطلبات الحرجة) <ul><li>فطني إماراتي (الإمارات) – الزامى</li><li>Bachelor’s degree — mandatory — (مفضل: التجارة، المحاسبة، التمويل، أو تخصص تجاري ذي صلة)</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة (محادثةً وكتابةً) — الزامى بسبب التواصل مع العملاء</li><li>راحة في تعلم أنظمة جديدة بسرعة والعمل في بيئة تشغيلية دقيقة التفاصيل</li><li>الثقة في التواصل بشكل مهني مع العملاء (بما في ذلك اجتماعات افتراضية بالكاميرا مفعلة، البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية)</li></ul>مكالمات) مفضل: <ul><li>مهارات اللغة العربية</li><li>أي exposure إلى عمليات المنافع/إدارة الموارد البشرية/بوابات التأمين</li></ul> السمات الشخصية (مهمة للغاية) <ul><li>الملكية، المبادرة، والمساءلة</li><li>الطاقة والحماس والتوجه الإيجابي</li><li>الرغبة القوية في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>النضج المهني والعمل الجماعي القوي</li></ul> نموذج العمل يتبع هذا الدور نموذج هجين مع توقع حوالي يومان في الأسبوع في مكتب دبي (قد يكون هناك مرونة تبعاً لمسافة التنقل). كيفية التقديم إذا كنت مواطن إماراتي ومتحمس لبدء مسيرتك في مجال عمليات المنافع والنمو مع مارش، نشجعك على التقديم. تلتزم مارش ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة حيث يتم دعم الزملاء لأداء أفضل ما لديهم. مارش ريسك هي شركة تابعة لـمارش (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر والتأمين والمعاودة ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الشـرائح. للمزيد من المعلومات عن مارش ريسك، زور marsh.com، أو تابعنا على لينكدإن وإكس. تلتزم مارش باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص وتبني تنوع العمر والخلفية والاعاقة والعرق والأسر والجنسيات والأمومة والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات وفوائد التطوير المهني للعمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع مع العملاء على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم إطلاق واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم كاملًا معاً حضورياً. "}

Full Time Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات، سيكون المرشح المثالي له دور رئيسي في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن وتحسين الحوكمة داخل المنظمة المسؤوليات الأساسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر الأمن والامتثال للمعلومات بما يتماشى مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST،_CB UAE، SAMA دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تقنية المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير التوثيق القياسي والقوالب وتنسيقات البيانات لاستخدام موحد داخل قسم تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تقنية المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تقنية المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في البنك للمساعدة في وضع حالات واختبارات مفصلة بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنك واقتراح طرق لإنتاج بيانات اختبار تغطي نطاقاً من السيناريوهات لتنفيذ اختبارات شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن يعمل البرنامج كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشاكل الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق للعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج وشدة العيب واللقطات المناسبة، وتقديم هذه القضايا إلى فرق الدعم والبائعين للحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير موجزة للاختبار تقدم لمحة عامة عن أنشطة الاختبار، حالة العيوب، وجودة البرمجيات بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تقنية المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تيسير اجتماعات مجلس استشاري التغيير (CAB)، وضمان مراجعة جميع التغييرات والموافقة عليها من قبل CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقرير مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والأثر العام.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، وتوصيلها، وتوافقها مع استراتيجية الإصدار العامة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار إلى الإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات مخاطر وسيطرة تكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والصيانة الشاملة للوثائق.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة سجل المخاطر بشكل منتظم والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لمتابعة الوضع الراهن للمخاطر والتواصل عنه.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير دورية ولوحات معلومات وعروض عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية في عمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ الشفاف عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد مشكلات محتملة ومعالجتها.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المرتبطة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي يتم تحديدها خلال تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

Full Time Bayt

Senior HR Business Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: DMCC is a government entity established in 2002 to enhance commodity trade flows through Dubai. We perform a range of roles which continue to position Dubai as the preferred destination for global commodities trade and DMCC as the world’s No.1 Free Zone. Company Profile: DMCC is a center of global trade. Headquartered in Dubai, DMCC is the world’s most interconnected Free Zone, home to over 25,000 member companies and the leading trade and enterprise hub for commodities. Whether developing vibrant neighborhoods with world-class property like Jumeirah Lakes Towers and the much-anticipated Uptown Dubai or delivering high-performance business services, DMCC provides everything its dynamic community needs to live, work, and thrive. Made for Trade, DMCC is proud to sustain and grow Dubai’s position as the place to be for global trade today and long into the future. Role Summary: <ul><li>Partner with senior leaders of highly complex, high-impact business units and/or corporate functions to provide HR advisory and support effective people decision-making.</li><li>Provide constructive challenge and coaching to leaders on people matters, applying HR frameworks, policies, and best practices</li><li>Act as a trusted HR advisor on complex employee and organizational matters within assigned units, escalating sensitive, high-risk, or enterprise-wide issues to the Associate Director </li><li>Support the execution and cascading of the HR strategy into departmental plans, ensuring alignment with business priorities and coordination with interfacing functions </li><li>Lead the end-to-end performance management cycle for assigned business units, ensuring effective execution in line with DMCC frameworks </li><li>Identify high performers, underperformance trends, and succession risks within supported functions and recommend appropriate actions. </li><li>Advise on organization structure, spans and layers, role validity & clarity, and capability needs within assigned business units. </li><li>Support restructuring, growth, and transformation initiatives by managing people impacts and execution at the unit level. </li><li>Partner with Talent Acquisition and the Associate Director – Human Resource Business Partnership on unit-level headcount planning and hiring requirements, in line with approved workforce plans. </li><li>Act as an escalation point for high-risk employee relations cases within supported functions, guiding resolution strategies and collaborating with relevant stakeholders, while escalating enterprise-wide or precedent-setting matters to the Associate Director – Human Resource Business Partnership. Support the application of employee relations frameworks by monitoring trends, identifying emerging risks, and coaching leaders on appropriate and compliant people practices </li><li>Ensure that all people-related reports for assigned business units are prepared timely and accurately and meet DMCC’s and departmental requirements, policies, and quality standards. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources or a related field from an accredited university.</li><li>6-8 years of experience in HR Business Partnering or any related field.</li><li>Familiarity with Local Authority regulations and personnel would be an advantage.</li><li>Communication Skills (Listening, Verbal, Written)</li><li>Language Skills: English Senior proficiency. Arabic preferred.</li></ul>The successful candidate will enjoy the following: <ul><li>Working at the world’s best Free Zone with highly motivated colleagues </li><li>A very diverse workforce from all around the globe </li><li>Well-being initiatives all over the year </li><li>Market competitive basic salary </li><li>Housing allowance </li><li>Transportation allowance </li><li>National Allowance </li><li>Annual flight allowance </li><li>Other alternative family benefits </li><li>Pension Scheme </li><li>Discretionary bonus schemes </li><li>Generous annual leave </li><li>Medical and life insurance cover </li><li>Free covered parking </li><li>Retail discounts with over 450 outlets across JLT.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: DMCC هي جهة حكومية تأسست في 2002 لتعزيز تدفقات تجارة السلع عبر دبي. نقوم بمجموعة من الأدوار التي تواصل وضع دبي كوجهة مفضلة لتجارة السلع العالمية وDMCC كأول منطقة حرة في العالم. ملف الشركة: DMCC مركز للتجارة العالمية. مقره دبي، DMCC هي أكثر مناطق الحرة تواصلاً في العالم، وتضم أكثر من 25,000 شركة وتعد المركز الرائد للتجارة وريادة الأعمال للسلع. سواءً من تطوير أحياء نابضة بالحياة بمشروعات عالمية مثل دبي لاند مارك توريز والجونو المرتقب Uptown Dubai أو تقديم خدمات أعمال عالية الأداء، توفر DMCC كل ما تحتاجه مجتمعها الديناميكي للعيش والعمل والازدهار. صنعت للتجارة، تفخر DMCC بالحفاظ على موقع دبي كمكان للتجارة العالمية اليوم وطوال المستقبل. ملخص الدور: <ul><li>الشراكة مع قادة كبار للوحدات التجارية المعقدة عالية التأثير و/أو وظائف الشركة لتقديم استشارات الموارد البشرية ودعم اتخاذ قرارات الأفراد الفعالة.</li><li>تقديم تحدٍ بنّاء وتوجيه للقادة في مسائل الأفراد، تطبيق أطر سياسات الموارد البشرية والممارسات الأفضل</li><li>العمل كمستشار موارد بشرية موثوق في مسائل الموظفين والتنظيم المعقدة ضمن الوحدات المعينة، مع تصعيد القضايا الحساسة والعالية المخاطر أو على مستوى المؤسسة إلى المدير المساعد </li><li>دعم تنفيذ واستراتيجية الموارد البشرية وربطها بخطط الأقسام، وضمان التوافق مع أولويات العمل والتنسيق مع الوظائف المتداخلة </li><li>قيادة دورة إدارة الأداء من البداية للنهاية للوحدات التجارية المعينة، مع ضمان التنفيذ الفعال وفق أطر DMCC </li><li>تحديد ذوي الأداء العالي، اتجاهات الأداء الضعيف، ومخاطر الخلافة ضمن الوظائف المدعومة وتوصيل الإجراءات المناسبة. </li><li>استشارة في هيكل المنظمة ونطاقاتها وطبقاتها وصدق الدور ووضوحه واحتياجات الكفاءة ضمن الوحدات التجارية المعينة. </li><li>دعم إعادة الهيكلة والنمو ومبادرات التحول من خلال إدارة تأثيرات العمل والتنفيذ على مستوى الوحدة. </li><li>الشراكة مع اكتساب المواهب والمدير المساعد - شراكة الموارد البشرية للوحدةفي تخطيط عدد العاملين واحتياجات التعيين، وفقاً لخطط القوى العاملة المعتمدة. </li><li>العمل كنقطة تصعيد لحالات علاقات موظفين عالية المخاطر ضمن الوظائف المدعومة، توجيه استراتيجيات الحل والتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين، مع تصعيد القضايا واسعة النطاق أو المرجعية إلى المدير المساعد – شراكة الموارد البشرية. دعم تطبيق أطر علاقات الموظفين من خلال متابعة الاتجاهات، وتحديد المخاطر الناشئة، وتوجيه القادة حول ممارسات الأفراد الصحيحة والمتوافقة </li><li>ضمان إعداد تقارير الأفراد المتعلقة بالوحدات التجارية المعينة في الوقت المناسب وبشكل دقيق وتلبية متطلبات DMCC والإدارات وسياساتها ومعايير جودتها. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة من جامعة معتمدة.</li><li>6-8 سنوات من الخبرة في شراكة الموارد البشرية أو أي مجال متعلق.</li><li>الإلمام بأنظمة السلطات المحلية سيكون ميزة.</li><li>مهارات التواصل (الاستماع، الشفهي، الكتابة)</li><li>مهارات اللغة: الإنجليزية بمستوى رفيع. العربية مفضلة.</li></ul>سيستمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul><li>العمل في أفضل منطقة حرة في العالم مع زملاء متحمسين للغاية </li><li>قوى عاملة متنوعة من جميع أنحاء العالم </li><li>مبادرات رفاهية طوال العام </li><li>راتب أساسي منافس في السوق </li><li>بدل سكن </li><li>بدل تنقل </li><li>بدل وطني </li><li>بدل الرحلة السنوية </li><li>مزايا عائلية بديلة أخرى </li><li>خط تقاعد </li><li>خطط مكافأة اختيارية </li><li>إجازة سنوية سخية </li><li>تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة </li><li>موقف سيارات مجاني مغطى </li><li>خصومات التجزئة مع أكثر من 450 متجرًا عبر JLT.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Sales And Marketing Executive

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Sales

The Sales & Marketing Executive – Business Development & Client Relations serves as a trusted advisor to prospective and existing clients, providing professional guidance on Citizenship by Investment and global mobility solutions. This role combines client advisory, relationship management, business development, and portfolio management to deliver an exceptional client experience from initial consultation through successful application submission. The successful candidate will cultivate long-term relationships, identify clients' unique objectives, recommend tailored solutions, and contribute to the company's sustainable commercial growth while upholding MMCE's commitment to professionalism, integrity, and excellence. Key Duties & Responsibilities: Client Advisory & Business Development ● Identify, engage, and develop relationships with prospective clients through company-generated leads, referrals, networking opportunities, strategic partnerships, and personal business development initiatives. ● Conduct professional consultations to understand clients' personal, family, and business objectives. ● Advise clients on suitable Citizenship by Investment and global mobility solutions tailored to their individual requirements. ● Develop and manage a healthy pipeline of qualified opportunities while maintaining consistent and professional follow-up. ● Prepare tailored quotations, commercial proposals, and service agreements. ● Achieve individual and departmental commercial objectives through ethical, consultative relationship management. ● Build long-term relationships that generate repeat business and client referrals. Client Relationship Management: ● Serve as the primary point of contact for assigned clients throughout their engagement with MMCE. ● Build trusted relationships through professionalism, responsiveness, discretion, and exceptional client service. ● Manage the complete client journey, ensuring a seamless and premium client experience from consultation through application submission. ● Maintain regular communication with clients, providing timely updates and proactively managing expectations. ● Handle confidential client information with the highest level of integrity and professionalism. Client Portfolio Management: ● Manage and maintain a portfolio of prospective and existing client relationships. ● Coordinate closely with Compliance, Processing, Finance, and Management teams to facilitate efficient client onboarding and case progression. ● Ensure all client documentation and information are complete, accurate, and submitted within required timelines. ● Maintain accurate and up-to-date records of all client interactions within the company's CRM system. ● Monitor client portfolios and proactively identify opportunities to strengthen relationships and expand business opportunities. Strategic Business Development: ● Represent MMCE professionally during exhibitions, conferences, seminars, networking events, and business meetings. ● Build and maintain strategic relationships with referral partners, introducers, intermediaries, and corporate clients. ● Gather market intelligence and provide insights into industry trends, competitor activity, and client requirements. ● Contribute ideas and initiatives that enhance client acquisition, service delivery, and overall customer experience. Operational Excellence: ● Prepare timely reports on client activities, pipeline development, and commercial performance. ● Ensure full compliance with company policies, internal procedures, and regulatory requirements. ● Maintain high standards of professionalism, accuracy, confidentiality, and accountability in all client interactions. ● Perform additional responsibilities assigned by Management in support of departmental and organizational objectives. Key Performance Indicators (KPIs): ● Portfolio Revenue Growth ● Qualified Client Conversion Rate ● Client Satisfaction & Service Quality ● Client Retention & Referral Generation ● Pipeline Management & Forecast Accuracy ● CRM Compliance & Data Quality Core Competencies & Skills: ● Exceptional relationship-building and interpersonal skills. ● Strong consultative selling and client advisory capabilities. Desired Candidate Profile● Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Management, Finance, International Business, or a related discipline. ● Minimum 3–5 years of experience in Relationship Management, Account Management, Business Development, Banking, Wealth Management, Financial Services, Luxury Services, Immigration Consultancy, Real Estate, or other client-facing advisory environments. ● Demonstrated experience managing high-value client relationships is highly desirable. ● Proficiency in Microsoft Office and CRM platforms. ● Fluency in Arabic and English is required. Additional languages will be considered a strong advantage.

يتولى منصب مدير مبيعات وتسويق – تطوير الأعمال وعلاقات العملاء كمرشد موثوق للعملاء المحتملين والحاليين، مع تقديم إرشادات مهنية حول الجنسية بالاستثمار وحلول التنقل العالمي. يجمع هذا الدور بين الاستشارة للعملاء، إدارة العلاقات، تطوير الأعمال، وإدارة المحفظة لتقديم تجربة مميزة للعميل من الاستشارة الأولية حتى تقديم الطلب بنجاح. سيعمل المرشح الناجح على بناء علاقات طويلة الأجل، وتحديد الأهداف الفريدة للعملاء، وتوصية حلول مصمَّمة خصيصاً، والمساهمة في النمو التجاري المستدام للشركة مع الالتزام بمهنيّة MMCE ونزاهتها وتفوّقها. المهام والمسؤوليات الرئيسية: استشارة العملاء وتطوير الأعمال ● تحديد والتواصل وتطوير علاقات مع عملاء محتملين من خلال العملاء المتوقعين من الشركة، والإحالات، وفرص الشبكات، والشراكات الاستراتيجية، ومبادرات تطوير الأعمال الشخصية. ● إجراء استشارات مهنية لفهم أهداف العملاء الشخصية والعائلية والعملية. ● تقديم النصائح للعملاء حول حلول الجنسية بالاستثمار والتنقل العالمي الملائمة لمتطلباتهم الفردية. ● تطوير وإدارة خط أنابيب صحي من الفرص المؤهَّلة مع الحفاظ على متابعة متسقة ومهنية. ● إعداد عروض أسعار مخصصة، واقتراحات تجارية، واتفاقيات خدمات. ● تحقيق أهداف تجارية فردية وإدارية من خلال إدارة العلاقات بشكل أخلاقي واستشاري. ● بناء علاقات طويلة الأجل تولِّد أعمالاً متكررة وإحالات عملاء. إدارة علاقة العميل: ● تولي كونك نقطة الاتصال الأساسية للعملاء المعنيين طوال تعاملهم مع MMCE. ● بناء علاقات موثوقة من خلال الاحترافية والاستجابة والتعقل وخدمة عميل استثنائية. ● إدارة الرحلة الكاملة للعميل، لضمان تجربة عميل سلسة ومميزة من الاستشارة وحتى تقديم الطلب. ● الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء، وتقديم تحديثات فورية وإدارة التوقعات بشكل استباقي. ● التعامل مع معلومات العملاء بسرية عالية وأعلى مستويات النزاهة والاحترافية. إدارة محفظة العملاء: ● إدارة والمحافظة على محفظة من العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين. ● التنسيق عن كثب مع فرق الالتزام والمعالجة والمالية والإدارة لتسهيل تسجيل العملاء الجدد وتقدم الحالات. ● التأكد من اكتمال جميع مستندات ومعلومات العملاء بدقة وبالتسلسل الزمني المطلوب. ● الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع تفاعلات العملاء ضمن نظام إدارة علاقات العملاء بالشركة. ● مراقبة المحافظ العملاء وتحديد الفرص بشكل استباقي لتعزيز العلاقات وتوسيع فرص الأعمال. التطوير الاستراتيجي للأعمال: ● تمثيل MMCE بشكل مهني أثناء المعارض والمؤتمرات والندوات وفعاليات الشبكات والاجتماعات التجارية. ● بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع شركاء الإحالة والمقدمين والمتوسطين والعملاء الشركات. ● جمع معلومات السوق وتقديم رؤى حول الاتجاهات الصناعية ونشاط المنافسين ومتطلبات العملاء. ● المساهمة بالأفكار والمبادرات التي تعزز اكتساب العملاء وتقديم الخدمات وتجربة العملاء الشاملة. التميز التشغيلي: ● إعداد تقارير في الوقت المناسب عن أنشطة العملاء، وتطوير خط الأنابيب، والأداء التجاري. ● التأكد من الالتزام الكامل بسياسات الشركة والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. ● الحفاظ على معايير عالية من الاحتراف والدقة والسرية والمساءلة في جميع تفاعلات العملاء. ● أداء مسؤوليات إضافية يحددها الإدارة دعماً لأهداف القسم والمنظمة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): ● نمو إيرادات المحفظة ● معدل تحويل العملاء المؤهلين ● رضا العملاء وجودة الخدمة ● الاحتفاظ بالعملاء وتوليد الإحالات ● إدارة خط الأنابيب ودقة التوقعات ● الامتثال لإدارة العلاقات بالـCRM وجودة البيانات المهارات والكفاءات الأساسية: ● مهارات استثنائية في بناء العلاقات والتواصل الشخصي. ● قدرات بيع استشارية قوية واستشارات العملاء. الملف المرغوب به للمرشح● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو المالية أو الأعمال الدولية أو تخصص ذو صلة. ● خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في إدارة العلاقات، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، الخدمات المصرفية، إدارة الثروات، الخدمات المالية، الخدمات الفاخرة، استشارات الهجرة، العقارات، أو غيرها من بيئات الاستشارة أمام العملاء. ● الخبرة في إدارة علاقات عملاء ذات قيمة عالية مطلوبة بشدة. ● إتقان مايكروسوفت أوفيس ومنصات CRM. ● إتقان اللغة العربية والإنجليزية مطلوب. لغات إضافية ستعتبر ميزة قوية.

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description CNS (Computer Network Systems) is a technology company in the middle-east & has over 30 years of successful achievements and long-term partnerships with distinct customers across the region. We are an IT distributor & our expertise are in Banking & Financial Service Insurance, Technology Enablement, IT Outsourcing, Cyber security, Digital Infrastructure, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Customer Experience, Digital Transformation, and Block Chain. We are a Part of the Ghobash Group of Companies, CNS spread across the region with offices in Abu Dhabi, Dubai, Oman, and Kuwait providing a holistic approach that covers all aspects of information communication technology system integration, consultancy, operation, managed services, and IT outsourcing. CNS also has state-of-the-art network operation centers in Abu Dhabi and Dubai that develop in-house software and applications providing end-to-end solutions to our customers and partners. Job Description DUTIES & RESPONSIBILITIES Job Responsibilities: Strategic Account Management & Business Development <ul><li>Build and maintain long-term relationships with key clients across Dubai and the Northern Emirates, acting as a trusted advisor and business partner.</li><li>Drive business growth by identifying and developing new accounts, nurturing existing relationships, and expanding CNS’s footprint across assigned sectors.</li><li>Develop and maintain a clear account plan for each major client, aligned with annual sales targets and CNS’s solution portfolio.</li></ul>Sales Planning and Forecasting <ul><li>Create and manage a structured sales pipeline, ensuring accurate revenue forecasting and timely opportunity tracking.</li><li>Identify upcoming projects and budget cycles within key accounts to proactively position CNS solutions.</li><li>Monitor regional market dynamics and competitor activity to inform sales strategies and differentiate CNS offerings.</li></ul>Solution Selling & Bid Management <ul><li>Propose tailored, value-driven technical and commercial solutions across CNS’s full portfolio of IT services and solutions</li><li>Collaborate with pre-sales, principals, and solution architects to deliver compelling proposals, presentations, and demonstrations.</li><li>Lead contract negotiations to closure, ensuring profitability, compliance, and customer alignment.</li></ul>Customer Satisfaction & Retention <ul><li>Ensure high levels of customer satisfaction by maintaining frequent engagement, understanding evolving needs, and resolving issues proactively.</li><li>Serve as a key escalation point, collaborating with delivery, project management, and support teams to resolve client challenges.</li></ul>Internal Collaboration and Reporting <ul><li>Work closely with PMO, finance, collections, and contract teams to support smooth project execution and timely billing.</li><li>Maintain up-to-date client and opportunity data in CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot).</li><li>Prepare regular status reports and pipeline updates for senior sales management.</li></ul> Qualifications Education: <ul><li>Minimum: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field </li><li>Desired: Master’s degree (MBA or a related field) </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum: 5+ years in account management, client relations, or sales </li><li>Desired: 7+ years with a proven track record in managing key accounts or enterprise clients </li></ul>Skills & Abilities: <ul><li>Strong communication and client relationship management skills </li><li>Solid understanding of IT services, solutions, and outsourcing models </li><li>Strategic account planning and business development expertise </li><li>Experience working with SLAs, contracts, and service delivery frameworks </li><li>Proficiency in CRM tools such as Salesforce, HubSpot, or Microsoft Dynamics </li><li>Ability to manage cross-functional teams and remote stakeholders </li><li>Strong negotiation, presentation, and reporting skills </li><li>Experience managing global accounts or offshore delivery models </li><li>Familiarity with RFP/RFI processes and enterprise procurement systems </li></ul> Additional Information Compliance with policies and procedures based on the ISO standards adopted by CNS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة CNS (أنظمة شبكات الكمبيوتر) شركة تكنولوجية في الشرق الأوسط وتملك أكثر من 30 عامًا من الإنجازات الناجحة وشراكات طويلة الأمد مع عملاء مميزين في المنطقة. نحن موزعون تقنيون وخبرتنا في الخدمات المصرفية والمالية والتأمين، وتمكين التكنولوجيا، والتعهيد في تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والبنية التحتية الرقمية، والسحابة الهجينة، مكان العمل الرقمي، تجربة العملاء، التحول الرقمي، وسلسلة الكتل. نحن جزء من مجموعة غباش للشركات، تنتشر CNS عبر المنطقة بمكاتب في أبوظبي، دبي، عمان، والكويت مع نهج شامل يغطي جميع جوانب تكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصال والاستشارات والتشغيل والخدمات المُدارة والتعهيد في تكنولوجيا المعلومات. لدى CNS أيضًا مراكز عمليات شبكة حديثة في أبوظبي ودبي تُطور برامج وتطبيقات داخلية تقدم حلولاً من النهاية للنهاية لعملائنا وشركائنا. وصف الوظيفة المسؤوليات والواجبات مسؤوليات المبيعات: إدارة الحسابات الإستراتيجية وتطوير الأعمال <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع عملاء رئيسيين عبر دبي والإمارات الشمالية، مع العمل كمستشار موثوق وشريك أعمال.</li><li>دفع النمو من خلال تحديد وتطوير حسابات جديدة، وتغذية العلاقات القائمة، وتوسيع حضور CNS عبر القطاعات المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على خطة حساب واضحة لكل عميل رئيسي، متوافقة مع أهداف المبيعات السنوية ومحفظة حلول CNS.</li></ul>التخطيط والمساعدة في المبيعات والتنبؤ بها <ul><li>إنشاء وإدارة خط أنابيب مبيعات منظم، مع ضمان دقة توقع الإيرادات وتتبع الفرص في الوقت المناسب.</li><li>تحديد المشاريع القادمة ودورات الميزانية ضمن الحسابات الرئيسية لوضع حلول CNS بشكل استباقي.</li><li>مراقبة ديناميكيات السوق الإقليمية ونشاط المنافسين لإبلاغ استراتيجيات المبيعات والتمييز بين عروض CNS.</li></ul>بيع الحلول وإدارة العطاءات <ul><li>اقتراح حلول تقنية وتجارية مخصّصة وقيمة عالية عبر محفظة خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات الكاملة في CNS</li><li>التعاون مع ما قبل البيع والمبادئ والمعماريين للحلول لتقديم مقترحات جذابة وعروض وتقديمات وعروض توضيحية.</li><li>قيادة مفاوضات العقود حتى الإغلاق، مع ضمان الربحية والامتثال وتوافق العميل.</li></ul>رضا العملاء والاحتفاظ بهم <ul><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال التواصل المتكرر وفهم الاحتياجات المتغيرة ومعالجة المشكلات بشكل استباقي.</li><li>التعامل كنقطة تصعيد رئيسية، بالتعاون مع فرق التسليم وإدارة المشاريع والدعم لحل تحديات العملاء.</li></ul>التعاون الداخلي والتقارير <ul><li>العمل بشكل وثيق مع PMO والمالية والتحصيلات وفرق العقد لدعم تنفيذ المشاريع بسلاسة والفوترة في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على بيانات العملاء والفرص محدثة في أنظمة CRM (مثلاً Salesforce، HubSpot).</li><li>إعداد تقارير الحالة والتحديثات لخط الأنابيب لإدارة المبيعات العليا.</li></ul> المؤهلات التعليم: <ul><li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة </li><li>المفضل: درجة الماجستير (MBA أو مجال ذو صلة) </li></ul>الخبرة: <ul><li>الحد الأدنى: 5+ سنوات في إدارة الحسابات والعلاقات مع العملاء أو المبيعات </li><li>المفضل: 7+ سنوات مع سجل حافل في إدارة حسابات رئيسية أو عملاء مؤسساتيون </li></ul>المهارات والقدرات: <ul><li>مهارات تواصل وإدارة علاقات عملاء قوية </li><li>فهم راسخ للخدمات والحلول ونماذج التعهيد في تكنولوجيا المعلومات </li><li>خبرة في التخطيط الإستراتيجي للحسابات وتطوير الأعمال </li><li>خبرة في العمل بنماذج اتفاقات مستوى الخدمة والعقود وإطارات تقديم الخدمة </li><li>إتقان أدوات CRM مثل Salesforce وHubSpot وMicrosoft Dynamics </li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة عن بُعد </li><li>مهارات تفاوض وتقديم وتقرير قوية </li><li>خبرة في إدارة الحسابات العالمية أو نماذج التقديم خارج الموقع </li><li>الطلاقة في إجراءات RFP/RFI وأنظمة الشراء المؤسسي </li></ul> معلومات إضافية الامتثال للسياسات والإجراءات وفقًا لمعايير ISO المعتمدة من CNS.

Full Time Bayt

Senior Oracle Fusion Business Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly experienced Senior Oracle Fusion Business Analyst with strong expertise in Oracle Fusion Cloud applications and government business processes to support the analysis, design, implementation, optimization, and continuous improvement of enterprise solutions. The role requires a deep understanding of business process analysis, requirements gathering, functional design, process mapping, stakeholder engagement, testing support, and change management , with a strong focus on public sector and government operating models. The consultant will work closely with business users, functional consultants, technical teams, solution architects, project managers, and implementation partners to translate government business requirements into effective Oracle Fusion solutions that are compliant, efficient, scalable, and aligned with organizational policies, regulatory requirements, and digital transformation objectives. Key Responsibilities Business Analysis & Process Leadership Lead end-to-end business analysis activities for Oracle Fusion Cloud implementations, enhancements, and support initiatives. Analyze current-state and future-state business processes across government functions and translate them into clear functional and business requirements. Facilitate workshops, interviews, and working sessions with stakeholders to gather, validate, and prioritize requirements. Document business needs, process flows, use cases, user stories, functional specifications, and acceptance criteria. Identify process gaps, inefficiencies, control weaknesses, and opportunities for automation and standardization. Support business process reengineering initiatives to align government operations with Oracle Fusion best practices. Work closely with functional teams to ensure business requirements are accurately reflected in solution design. Oracle Fusion Application Support Support business analysis across Oracle Fusion modules such as: Financials Procurement Projects HCM SCM Grants Assets Expenses Budgeting and Planning Understand Oracle Fusion application capabilities and map them to government business requirements. Assist in defining configuration requirements, business rules, approval flows, and operational controls. Validate that Oracle Fusion functionality supports statutory, operational, and reporting requirements. Collaborate with functional consultants to ensure business processes are configured correctly and efficiently. Support issue analysis, root cause identification, and resolution of business and functional defects. Government Business Process Expertise Analyze and document government-specific business processes, policies, and compliance requirements. Support processes related to: Budget preparation and control Public expenditure management Procurement and tendering Vendor and supplier management Grants and fund management Asset tracking and lifecycle management Payroll and workforce administration Project and program monitoring Financial reporting and statutory compliance Understand public sector governance structures, approval hierarchies, audit requirements, and segregation of duties. Ensure business processes align with government regulations, internal controls, and policy frameworks. Support transformation of manual or legacy government processes into standardized Oracle Fusion workflows. Assist in defining controls for transparency, accountability, traceability, and compliance. Requirements Gathering & Documentation Prepare detailed business requirement documents, process maps, gap analyses, fit-gap assessments, and solution summaries. Translate business needs into functional requirements that can be used by functional and technical teams. Maintain traceability between business requirements, solution design, testing, and deployment deliverables. Document business rules, exception handling, approval matrices, and reporting needs. Support preparation of training materials, user guides, and operational procedures. Ensure documentation is clear, complete, accurate, and aligned with project governance standards. Testing & Validation Support unit testing, system integration testing (SIT), user acceptance testing (UAT), and regression testing activities. Develop test scenarios, test scripts, and expected results based on business requirements. Validate Oracle Fusion configurations, workflows, reports, and transactions against business expectations. Coordinate with business users during UAT and support defect logging, triage, and resolution. Verify that data migration, process flows, and reporting outputs meet business and compliance requirements. Support cutover, go-live readiness, and post-implementation validation activities. Stakeholder Engagement & Change Management Act as a liaison between business stakeholders, functional teams, technical teams, and project leadership. Facilitate communication and alignment across departments, agencies, and implementation teams. Support change impact assessments and identify business readiness requirements. Assist in user adoption planning, training coordination, and stakeholder communication. Participate in governance meetings, design reviews, and project status updates. Build strong working relationships with government users and leadership teams to ensure successful solution adoption. Reporting, Controls & Compliance Support business reporting requirements including operational, management, statutory, and compliance reports. Work with functional and technical teams to define reporting needs and validate outputs. Ensure business processes and system configurations support auditability, transparency, and regulatory compliance. Assist in defining controls for approvals, access, data integrity, and transaction monitoring. Support preparation of evidence and documentation for audits, reviews, and governance checks. Identify opportunities to improve reporting accuracy, timeliness, and usability. Continuous Improvement & Support Monitor business process performance and identify opportunities for optimization and automation. Support post-go-live stabilization, issue resolution, and continuous improvement initiatives. Analyze recurring business issues and recommend corrective and preventive actions. Maintain business process documentation, knowledge repositories, and support materials. Contribute to lessons learned, process standardization, and best practice adoption across programs. Support future enhancements, release impact assessments, and business readiness activities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Information Systems, Finance, Public Administration, Computer Science, or a related discipline. Professional certification in business analysis, Oracle Fusion, or related functional area is preferred. 8–12+ years of experience in business analysis, functional analysis, or enterprise application support. 5+ years of experience working with Oracle Fusion Cloud applications or similar ERP platforms. Proven experience supporting government, public sector, or regulated enterprise environments . Strong understanding of business process analysis, requirements management, and stakeholder engagement. Experience in at least 2–3 full lifecycle Oracle Fusion implementations or major transformation programs . Mandatory Technical and Functional Expertise Oracle Fusion Cloud application knowledge Business process analysis and mapping Requirements gathering and documentation Fit-gap analysis and solution assessment Oracle Fusion Financials, Procurement, HCM, SCM, or Projects exposure Government business process understanding Public sector governance and compliance awareness UAT planning and execution support Test scenario and script preparation Data validation and reconciliation Workflow and approval process understanding Reporting and dashboard requirement analysis Change impact assessment Stakeholder management and workshop facilitation Strong documentation and presentation skills Ability to work with cross-functional teams Understanding of controls, auditability, and segregation of duties Preferred Skills Experience in government ministries, agencies, municipalities, authorities, or public sector enterprises . Knowledge of budgeting, procurement, grants, payroll, assets, finance, and project accounting in government environments. Familiarity with Oracle Fusion Cloud modules and their business process implications. Exposure to Oracle ERP Cloud, Oracle HCM Cloud, Oracle SCM Cloud, or Oracle EPM Cloud. Understanding of statutory reporting, audit requirements, and public financial management processes. Experience with process improvement methodologies such as Lean, Six Sigma, or BPM. Knowledge of change management, training coordination, and user adoption strategies. Familiarity with data migration concepts and validation processes. Experience working in Agile, Hybrid, or Waterfall delivery environments. Ability to support business case development, benefits realization, and transformation planning. Exposure to Oracle reporting tools such as OTBI or BI Publisher is an advantage. Understanding of integration concepts and how business processes interact with external systems. Experience with enterprise governance, policy compliance, and control frameworks. Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and stakeholder engagement abilities Ability to translate complex business needs into clear requirements High attention to detail and commitment to quality Strong facilitation, negotiation, and conflict-resolution skills Ability to manage multiple priorities and deadlines Collaborative mindset with a customer-focused approach Strong ownership, accountability, and follow-through Ability to work effectively in politically sensitive or regulated environments Adaptability and resilience in fast-paced transformation programs Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and completeness of business requirements documentation Timely completion of process analysis and solution definition activities Successful alignment of Oracle Fusion solutions with government business needs Quality of UAT support and defect resolution outcomes Reduction in process inefficiencies and manual workarounds Stakeholder satisfaction with analysis, communication, and support Compliance with governance, audit, and control requirements Contribution to successful go-live and post-implementation stabilization Effectiveness of change management and user adoption support Reusability and clarity of business process documentation </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن كبير محللي أعمال أوراكل فيوجن ذو خبرة عالية مع خبرة قوية في تطبيقات أوراكل فيوجن كلاود وعمليات الحكومة لتحليل وتصميم وتنفيذ وتحسين مستمر للحلول المؤسسية. يتطلب الدور فهما عميقا لتحليل عمليات الأعمال وجمع المتطلبات والتصميم الوظيفي وتخطيط العمليات ومشاركة الأطراف المعنية ودعم الاختبار وإدارة التغيير، مع تركيز قوي على نموذج التشغيل الحكومي والقطاع العام. سيعمل المستشار عن كثب مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين والفرق التقنية ومهندسي الحلول ومديري المشاريع وشركاء التنفيذ لترجمة متطلبات الأعمال الحكومية إلى حلول أوراكل فيوجن فعالة ومتوافقة وكفؤة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع سياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية وأهداف التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية: تحليل الأعمال وقيادة العمليات قاد أنشطة تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لتطبيقات أوراكل فيوجن كلاود والتنفيذات والتحسينات ومبادرات الدعم. تحليل عمليات الأعمال الحالية والمستقبلية عبر وظائف الحكومة وترجمتها إلى متطلبات وظيفية وتجارية واضحة. تسهيل ورش العمل والمقابلات وجلسات العمل مع الأطراف المعنية لجمع وتوثيق والتحقق من الأولويات للمتطلبات. توثيق احتياجات العمل وتدفقات العمليات وحالات الاستخدام وقصص المستخدم والمتطلبات الوظيفية ومعايير القبول. تحديد الفجوات في العمليات وعدم الكفاءة ونقاط الضعف في الرقابة وفرص الأتمتة والتوحيد القياسي. دعم مبادرات إعادة هندسة العمليات ليتوافق تشغيل الحكومة مع أفضل ممارسات أوراكل فيوجن. العمل عن كثب مع الفرق الوظيفية لضمان انعكاس متطلبات العمل بدقة في تصميم الحل. دعم تطبيق أوراكل فيوجن: دعم التحليل التجاري عبر وحدات فيوجن مثل: المالية والشراء والمشروعات والموارد البشرية وسلسلة الإمداد والمنح والأصول والمصروفات والميزنة والتخطيط. فهم قدرات تطبيق فيوجن وربطها بمتطلبات الأعمال الحكومية. المساعدة في تحديد متطلبات التكوين وقواعد الأعمال وتدفقات الموافقات والضوابط التشغيلية. التحقق من أن وظائف فيوجن تدعم المتطلبات التنظيمية والتشغيلية والتقارير. التعاون مع المستشارين الوظيفيين لضمان تكوين عمليات الأعمال بشكل صحيح وفعال. دعم تحليل القضايا وتحديد السبب الجذري وحل العيوب التجارية والتقنية. خبرة عمليات الحكومة وتحليلها توثيق عمليات الأعمال والسياسات والمتطلبات الامتثال الخاصة بالحكومة. دعم عمليات تتعلق بإعداد الميزانية والإنفاق العام والشراء والمناقصات وإدارة الموردين والمنح وإدارة الأصول وتتبعها ودورتها والرواتب وإدارة القوى العاملة ومراقبة المشاريع والبرامج والتقارير المالية والامتثال القانوني. فهم هياكل حوكمة القطاع العام وتدرجات الموافقات ومتطلبات التدقيق وفصل الواجبات. التأكد من توافق عمليات الأعمال مع القوانين التنظيمية والضوابط الداخلية وأطر السياسات. دعم تحويل العمليات الحكومية اليدوية أو القديمة إلى تدفقات عمل فيوجن آلية موحدة. المساعدة في تعريف ضوابط للشفافية والمساءلة وتتبع والتوافق. جمع المتطلبات والتوثيق Prepare detailed business requirement documents, process maps, gap analyses, fit-gap assessments, and solution summaries. Translate business needs into functional requirements that can be used by functional and technical teams. Maintain traceability between business requirements, solution design, testing, and deployment deliverables. Document business rules, exception handling, approval matrices, and reporting needs. Support preparation of training materials, user guides, and operational procedures. Ensure documentation is clear, complete, accurate, and aligned with project governance standards. Testing & Validation Support unit testing, system integration testing (SIT), user acceptance testing (UAT), and regression testing activities. Develop test scenarios, test scripts, and expected results based on business requirements. Validate Oracle Fusion configurations, workflows, reports, and transactions against business expectations. Coordinate with business users during UAT and support defect logging, triage, and resolution. Verify that data migration, process flows, and reporting outputs meet business and compliance requirements. Support cutover, go-live readiness, and post-implementation validation activities. Stakeholder Engagement & Change Management Act as a liaison between business stakeholders, functional teams, technical teams, and project leadership. Facilitate communication and alignment across departments, agencies, and implementation teams. Support change impact assessments and identify business readiness requirements. Assist in user adoption planning, training coordination, and stakeholder communication. Participate in governance meetings, design reviews, and project status updates. Build strong working relationships with government users and leadership teams to ensure successful solution adoption. Reporting, Controls & Compliance Support business reporting requirements including operational, management, statutory, and compliance reports. Work with functional and technical teams to define reporting needs and validate outputs. Ensure business processes and system configurations support auditability, transparency, and regulatory compliance. Assist in defining controls for approvals, access, data integrity, and transaction monitoring. Support preparation of evidence and documentation for audits, reviews, and governance checks. Identify opportunities to improve reporting accuracy, timeliness, and usability. Continuous Improvement & Support Monitor business process performance and identify opportunities for optimization and automation. Support post-go-live stabilization, issue resolution, and continuous improvement initiatives. Analyze recurring business issues and recommend corrective and preventive actions. Maintain business process documentation, knowledge repositories, and support materials. Contribute to lessons learned, process standardization, and best practice adoption across programs. Support future enhancements, release impact assessments, and business readiness activities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Information Systems, Finance, Public Administration, Computer Science, or a related discipline. Professional certification in business analysis, Oracle Fusion, or related functional area is preferred. 8–12+ years of experience in business analysis, functional analysis, or enterprise application support. 5+ years of experience working with Oracle Fusion Cloud applications or similar ERP platforms. Proven experience supporting government, public sector, or regulated enterprise environments. Strong understanding of business process analysis, requirements management, and stakeholder engagement. Experience in at least 2–3 full lifecycle Oracle Fusion implementations or major transformation programs. Mandatory Technical and Functional Expertise Oracle Fusion Cloud application knowledge Business process analysis and mapping Requirements gathering and documentation Fit-gap analysis and solution assessment Oracle Fusion Financials, Procurement, HCM, SCM, or Projects exposure Government business process understanding Public sector governance and compliance awareness UAT planning and execution support Test scenario and script preparation Data validation and reconciliation Workflow and approval process understanding Reporting and dashboard requirement analysis Change impact assessment Stakeholder management and workshop facilitation Strong documentation and presentation skills Ability to work with cross-functional teams Understanding of controls, auditability, and segregation of duties Preferred Skills Experience in government ministries, agencies, municipalities, authorities, or public sector enterprises. Knowledge of budgeting, procurement, grants, payroll, assets, finance, and project accounting in government environments. Familiarity with Oracle Fusion Cloud modules and their business process implications. Exposure to Oracle ERP Cloud, Oracle HCM Cloud, Oracle SCM Cloud, or Oracle EPM Cloud. Understanding of statutory reporting, audit requirements, and public financial management processes. Experience with process improvement methodologies such as Lean, Six Sigma, or BPM. Knowledge of change management, training coordination, and user adoption strategies. Familiarity with data migration concepts and validation processes. Experience working in Agile, Hybrid, or Waterfall delivery environments. Ability to support business case development, benefits realization, and transformation planning. Exposure to Oracle reporting tools such as OTBI or BI Publisher is an advantage. Understanding of integration concepts and how business processes interact with external systems. Experience with enterprise governance, policy compliance, and control frameworks. Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and stakeholder engagement abilities Ability to translate complex business needs into clear requirements High attention to detail and commitment to quality Strong facilitation, negotiation, and conflict-resolution skills Ability to manage multiple priorities and deadlines Collaborative mindset with a customer-focused approach Strong ownership, accountability, and follow-through Ability to work effectively in politically sensitive or regulated environments Adaptability and resilience in fast-paced transformation programs Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and completeness of business requirements documentation Timely completion of process analysis and solution definition activities Successful alignment of Oracle Fusion solutions with government business needs Quality of UAT support and defect resolution outcomes Reduction in process inefficiencies and manual workarounds Stakeholder satisfaction with analysis, communication, and support Compliance with governance, audit, and control requirements Contribution to successful go-live and post-implementation stabilization Effectiveness of change management and user adoption support Reusability and clarity of business process documentation </div>

Full Time Bayt

Butler

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  About Raffles The Palm Opened in 2021 on the western crescent of Palm Jumeirah, the world’s largest man-made island and archipelago, this palatial beach resort, featuring 340 spacious rooms, suites and villas, is inspired by the stunning elegance of European palaces and embellished with handcrafted Italian furniture. Guests can enjoy panoramic views, a private beach, state-of-the-art entertainment and recreational facilities, including specialist boutiques, a VIP movie theatre, and signature and private restaurants complemented by exquisite banqueting and conference spaces. More than a destination, Raffles the Palm Dubai embodies the spirit of a legendary brand, celebrated for its storied heritage since 1887 and its hallmark of intuitive, gracious service. At the palace, excellence is a craft, and every team member is a master in their field. Here, talent is not only recognized, it plays a vital role in shaping the next chapter of this extraordinary resort and its legacy within the brand. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as we currently looking for Butler. Reporting to the Butler Supervisor / Assistant Head Butler. The Raffles Butler is not defined by the tasks they perform, but by what they make possible for every guest they serve. This is a role of presence, not just procedure. The Butler is the architect of the individual guest journey: the single point of continuity from the moment a reservation is made to the moment a guest steps into the world again, and the reason they return. At Raffles, the Butler operates across two models of service. As Butler in Residence, they are a dedicated presence for every suite and VIP guest: proactive, personal, and fully accountable for the arc of that stay. As Butler on Call, they are a presence felt rather than seen: available, responsive, and ready to step in whenever a guest needs them. To the guest, both are simply 'The Butler.' Key Responsibilities Knowledge <ul><li>Hold thorough, practised knowledge of all Butler Service SOPs; not as rules to follow, but as a foundation from which to deliver with confidence and consistency.</li><li>Remain fully current on Raffles Brand Standards, LQA criteria, Forbes Travel Guide standards, and the expectations that define five-star butler service globally.</li><li>Maintain working proficiency across all platforms used to capture, action, and track the guest journey.</li><li>Demonstrate accurate knowledge of all room categories, suite configurations, F&B offerings, in-house experiences, and property-wide facilities.</li><li>Stay continuously informed on arriving guests: their profiles, histories, preferences, special occasions, and any intelligence gathered across all touchpoints.</li><li>Remain current on local culture, seasonal events, and the area’s social landscape to serve as a credible and genuine resource for guests.</li></ul>The 360° Guest Journey <ul><li>Internalise and embody the Raffles brand personality in every interaction: Charming, Graceful, Thoughtful, and Welcoming.</li><li>Consistently execute the Top 5 Service Excellence pillars in every guest encounter: Look, Smile, Talk, Listen, and Thank.</li><li>Operate as the orchestrator of the guest journey; the conductor who ensures every department plays its part at precisely the right moment.</li><li>Own the guest relationship from pre-arrival to post-departure, not as a series of handoffs, but as a single, unbroken arc of care.</li><li>Initiate meaningful pre-arrival contact: review profiles with intent, anticipate what has not yet been asked for, and personalise every element of the arrival before the guest lands.</li><li>Conduct in-room check-ins and room orientations with warmth and genuine curiosity; reading each guest to determine the level of engagement they seek.</li><li>Correspond with guests via appropriate channels – written, digital, verbal – always in the Raffles tone: considered, elegant, and never transactional.</li><li>Anticipate needs before they are expressed. A pattern observed becomes a gesture before departure.</li><li>Be proactively present: visible, attuned, and ready throughout the entire stay.</li><li>Manage all guest requests with full personal accountability; coordinating across departments, tracking to completion, and following up without being asked.</li><li>Handle complaints and service failures with ownership and composure: acknowledge, recover, and follow through until the guest's trust is fully restored.</li><li>Inspect arrival and occupied rooms through a butler's perspective.</li><li>Execute Raffles Rituals and special occasion set-ups with precision, creativity, and genuine care for the detail.</li><li>Offer packing and unpacking service with the discretion and attentiveness that transforms a practical task into a considered experience.</li><li>Monitor DND and OOO rooms with diligence, acting on welfare concerns immediately and in full accordance with SOP.</li><li>Maintain impeccable butler notes: recording preferences, observations, and interactions in a way that serves the next encounter as richly as the current one.</li><li>Practise genuine, knowledgeable upselling; recommending experiences, dining, and services because they are right for this guest, not to meet a metric.</li><li>Collaborate daily with Housekeeping, Private Dining, Front Office, Engineering, Concierge, and all relevant departments; communicating with clarity, respect, and shared ownership of the guest outcome.</li><li>Embody the 'We Are All Butlers' philosophy: treat every colleague as a contributor to the guest journey, and every interaction – internal or external – as a reflection of the Raffles standard.</li><li>Attend shift briefings, department meetings, and training sessions with active engagement.</li><li>Contribute to the team's culture through reliability, discretion, and a consistent willingness to support colleagues.</li></ul> Qualifications PERSONAL ATTRIBUTES <ul><li>Guest Journey Ownership, Empathy & Anticipation, Emotional Intelligence, Personalisation, Cultural Sensitivity, Service Recovery, Attention to Detail, Multitasking, Strong Interpersonal Skills</li><li>Commercial awareness. Multi-cultural fluency across international guest profiles.</li><li>Neat, polished appearance. Articulate. Good posture. A presence that is both warm and composed.</li></ul>EXPERIENCE & QUALIFICATIONS <ul><li>Minimum 2 years of experience in a guest-facing role in a luxury or ultra-luxury hotel environment.</li><li>University degree, preferably in Hospitality Management, Tourism, or a related field.</li><li>Proficiency in English is essential; knowledge of other languages is a plus.</li><li>Familiarity with Forbes or LQA standards preferred.</li><li>Knowledge of Opera PMS. Butler certification or equivalent professional training.</li><li>Flexible availability including nights, weekends, and holidays</li><li>Housekeeping, Food and Beverage or/and Guest Relations knowledge</li></ul>AND ABOVE ALL <ul><li>Embrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactions.</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li></ul> Additional Information Employee Benefits:  Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. </div>

Contract LinkedIn

STEAM Tutor / Mentor

On-site - UAE - Dubai 2 September 2026

Education & Training

Schedule: Flexible; ideally 1–2 sessions per week. Between 4pm-6pm Format: In-person We are looking for an exceptional Science & Engineering Tutor / Mentor to work with our 5-year-old son, who has a strong natural curiosity about how things work and is particularly fascinated by science, robotics, engineering, machines and building things. This is not a traditional tutoring role. We are looking for someone who can spark his curiosity, introduce him to the world of science and engineering, and turn his questions and ideas into hands-on projects. He is fascinated by the idea of building a submarine. We would love for this to become his first engineering project; not for the tutor to build it for him, but for the tutor to teach and guide him through the process of designing and building a simple, child-friendly model/toy submarine himself. What we are looking for Someone who can introduce a young child to a broad range of STEM concepts through play, experimentation, building and real-world projects. The ideal tutor would be able to explore topics such as:Physics; especially buoyancy, floating/sinking, pressure, forces and motion Engineering and mechanical principles Robotics and simple machines Electronics and basic circuits Materials and how different materials behave Chemistry and simple, safe experiments Biology and the natural sciences Space, oceans and exploration Problem-solving, design thinking and experimentation The emphasis should be on learning by doing rather than worksheets or memorisation. The first project: Build a submarine We would love the tutor to take his idea seriously and turn it into a genuine mini engineering challenge. For example, the tutor could guide him through questions such as:Why does a submarine float? Why does it sink? How can we make it come back up? What makes it move? How can we control it? What materials should we use? Together, they could research, design, experiment, build, test, fail, modify and eventually create a simple working model. The goal isn't to produce a perfect submarine; the goal is for him to experience the engineering process himself. From there, we would love the tutor to develop a series of projects based on his interests and gradually introduce increasingly sophisticated concepts. The person we're looking for You might be:An engineer, scientist, robotics specialist, STEM educator or maker A university student or graduate in engineering/science with excellent experience working with young children A teacher who specialises in hands-on STEM education Someone with experience in robotics clubs, makerspaces, LEGO robotics, Arduino, simple electronics or engineering projects Or simply an exceptionally curious person with a strong STEM background and a talent for inspiring children Formal teaching qualifications are a plus, but they are not the most important thing. What matters most is that you genuinely enjoy working with young children and can make complex ideas fascinating and accessible to a 5-year-old. Personality is very important We are looking for someone who is:Curious and enthusiastic Patient and playful Creative and resourceful Excellent at explaining concepts to young children Comfortable allowing a child to experiment and make mistakes Able to follow a child's interests rather than rigidly following a curriculum Excited by questions like "But why?" and "What would happen if...?"More interested in developing a young scientist's mindset than simply teaching facts We would particularly value someone who can say:"I don't know. Let's figure it out."What success looks like We want to nurture his natural curiosity and help him develop the confidence to ask questions, form hypotheses, experiment, build things, solve problems and keep trying when something doesn't work. If you are passionate about science, engineering and helping children discover how the world works, we'd love to hear from you. Please tell us a little about your background, your experience working with children, and one or two examples of hands-on STEM projects you could imagine doing with a curious 5-year-old.

الجدول الزمني: مرن؛ يُفضل عقد جلسة إلى جلستين في الأسبوع بين الساعة 4 و 6 مساءً. التنسيق: حضور شخصي. نحن نبحث عن معلم / مرشد متميز في مجالات العلوم والهندسة للعمل مع ابننا البالغ من العمر 5 سنوات، والذي يتمتع بفضول طبيعي قوي حول كيفية عمل الأشياء، وهو مفتون بشكل خاص بالعلوم والروبوتات والهندسة والآلات وبناء الأشياء. هذا ليس دوراً تعليمياً تقليدياً. نحن نبحث عن شخص يمكنه إثارة فضوله وتعريفه بعالم العلوم والهندسة، وتحويل أسئلته وأفكاره إلى مشاريع عملية. هو مفتون بفكرة بناء غواصة، ونود أن يصبح هذا أول مشروع هندسي له؛ ليس بأن يقوم المعلم ببنائها له، بل أن يقوم المعلم بتعليمه وتوجيهه خلال عملية تصميم وبناء نموذج غواصة بسيط ومناسب للأطفال بنفسه. ما نبحث عنه: شخص يمكنه تعريف طفل صغير بمجموعة واسعة من مفاهيم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من خلال اللعب والتجارب والبناء والمشاريع الواقعية. سيكون المعلم المثالي قادراً على استكشاف مواضيع مثل: الفيزياء؛ وخاصة الطفو، والطفو/الغوص، والضغط، والقوى والحركة، والمبادئ الهندسية والميكانيكية، والروبوتات والآلات البسيطة، والإلكترونيات والدوائر الأساسية، والمواد وكيفية تفاعل المواد المختلفة، والكيمياء والتجارب البسيطة والآمنة، وعلم الأحياء والعلوم الطبيعية، والفضاء والمحيطات والاستكشاف، وحل المشكلات والتفكير التصميمي والتجريب. يجب أن ينصب التركيز على التعلم من خلال الممارسة بدلاً من أوراق العمل أو الحفظ. المشروع الأول: بناء غواصة. نود أن يأخذ المعلم فكرته على محمل الجد ويحولها إلى تحدي هندسي صغير حقيقي. على سبيل المثال، يمكن للمعلم توجيهه من خلال أسئلة مثل: لماذا تطفو الغواصة؟ لماذا تغوص؟ كيف يمكننا جعلها تعود للأعلى؟ ما الذي يجعلها تتحرك؟ كيف يمكننا التحكم بها؟ ما هي المواد التي يجب أن نستخدمها؟ معاً، يمكنهم البحث والتصميم والتجربة والبناء والاختبار والفشل والتعديل وإنشاء نموذج عملي بسيط في النهاية. الهدف ليس إنتاج غواصة مثالية؛ بل الهدف هو أن يختبر هو عملية الهندسة بنفسه. من هناك، نود أن يطور المعلم سلسلة من المشاريع بناءً على اهتماماته وأن يقدم تدريجياً مفاهيم أكثر تعقيداً. الشخص الذي نبحث عنه: قد تكون مهندساً أو عالماً أو متخصصاً في الروبوتات أو معلماً في مجالات (STEM) أو صانعاً، أو طالباً جامعياً أو خريجاً في الهندسة/العلوم ولديه خبرة ممتازة في العمل مع الأطفال الصغار، أو معلماً متخصصاً في التعليم العملي لمجالات (STEM)، أو شخصاً لديه خبرة في نوادي الروبوتات أو مساحات الصنع (makerspaces) أو روبوتات LEGO أو Arduino أو الإلكترونيات البسيطة أو المشاريع الهندسية، أو ببساطة شخصاً يتمتع بفضول استثنائي مع خلفية قوية في مجالات (STEM) وموهبة في إلهام الأطفال. المؤهلات التعليمية الرسمية ميزة إضافية، لكنها ليست الأهم. الأهم هو أنك تستمتع حقاً بالعمل مع الأطفال الصغار ويمكنك جعل الأفكار المعقدة رائعة ومتاحة لطفل في الخامسة من عمره. الشخصية مهمة جداً: نحن نبحث عن شخص فضولي ومتحمس، صبور ومرح، مبدع وواسع الحيلة، ممتاز في شرح المفاهيم للأطفال الصغار، مريح في السماح للطفل بالتجربة وارتكاب الأخطاء، قادر على متابعة اهتمامات الطفل بدلاً من اتباع المنهج بجمود، ومتحمس لأسئلة مثل "لكن لماذا؟" و "ماذا سيحدث لو...؟"، ويهتم بتطوير عقلية العالم الصغير أكثر من مجرد تدريس الحقائق. سنقدر بشكل خاص شخصاً يمكنه قول: "لا أعرف. لنكتشف ذلك معاً". كيف يبدو النجاح: نريد رعاية فضوله الطبيعي ومساعدته على تطوير الثقة لطرح الأسئلة وتكوين الفرضيات والتجربة وبناء الأشياء وحل المشكلات والاستمرار في المحاولة عندما لا ينجح شيء ما. إذا كنت شغوفاً بالعلوم والهندسة ومساعدة الأطفال على اكتشاف كيفية عمل العالم، فنحن نود أن نسمع منك. يرجى إخبارنا قليلاً عن خلفيتك، وخبرتك في العمل مع الأطفال، ومثال أو مثالين عن مشاريع (STEM) عملية يمكنك تصور القيام بها مع طفل فضولي في الخامسة من عمره.

Ophthalmology Jobs in UAE

Consultant TRM

Principal Consultant

Principal Consultant GRC

Principal Consultant GRC

Principal Consultant GRC

Senior Retirement Actuarial Consultant I- Senior Associate

Principal Consultant GRC

Strategy Consultant

Civil Engineer

Civil Engineer

Recruitment Consultant - Sales

Senior HR Business Partner

Operations

Principal Consultant GRC

Senior HR Business Partner

Sales And Marketing Executive

Account Manager

Senior Oracle Fusion Business Analyst

Butler

STEAM Tutor / Mentor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in UAE

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in UAE jobs