Ophthalmology Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At SOM, we are a collective committed to shaping a better future for our clients, communities and planet. We aspire to create the most sustainable, impactful work through creative, interdisciplinary teams with all the resources and diversity of a global firm. We value those who are passionate about excellence, innovation, integrity, inclusivity, and collaboration. Together we can achieve great things. Success at SOM Means <ul><li> Ideas: We believe in a meritocracy of ideas. We look to everyone to actively contribute to the discourse in the firm.</li><li> Knowledge: We believe that expertise is the result of lifelong learning. We are not expected to know everything, but rather to passionately pursue answers, develop new skills and deepen our knowledge. </li><li>Product: We strive for excellence in the concept, quality, and delivery of our work. </li><li>Individual: We value individuals who bring the highest standards of professionalism and personal integrity in the way they work. Each person can develop and contribute their wealth of attributes, skills and knowledge to support the overall health of the firm.</li><li> Team: We value the power of interdisciplinary integration. A positive team culture in which everyone collaborates openly towards common goals is essential. </li><li>Firm: We have a history of making transformative contributions to the profession and our communities. We are constantly innovating and attempting to bring new approaches, solutions and processes to our work. </li></ul>Position Responsibilities <ul><li> Leads the Architectural Project Team through close collaboration with SOM Partners project leadership to achieve design, technical and financial success. </li><li> Prepares, with Leadership input, quality agreements with clients including letters of intent, memoranda of understanding, and professional service agreements. Executes additional service agreements and gains authorization by phase.</li><li> Collaborates with Partners and senior team to prepare, issue, and manage compliance plans to align project goals including budget, deliverables and schedule. Gains agreement with the senior team for labor allocation. Chairs weekly team meetings to address variances from the project plan. </li><li>Administers internal control procedures with Project Accountant including billing, collections, percent complete, expense management, and year-end activities. Analyzes project reports and proactively manages the profitability of a project. </li><li>Participates actively in project design and technical discussions and decision making. </li><li>Communicates actively through chairing weekly meetings, issuing meeting minutes, accurate project record keeping and sharing project information and correspondence. </li><li>Assists in Managing the owner/client relationship and expectations to allow SOM and team to work effectively, efficiently and collaboratively.</li><li> Participated in new business and marketing efforts including responses to marketing requests and maintenance of firm relationships. </li><li>Initiates, monitors and maintains project schedule and work plan including schedule of meetings and presentations. </li><li> Schedules and leads internal team weekly project meetings; develops the meeting agenda and project status update. </li><li> Initiates, monitors and maintains project plan and financial performance of project. </li><li> Initiates and maintains SOM-Client Services Agreement, SOM Sub-Consultant Agreements and requests for additional services. </li><li>Monitors scope for contract compliance and potential additional services. </li><li> Actively engages in project risk management through close collaboration with SOM Partners and legal group. </li><li>Manages time and workload of own work efforts and those of others to meet project task deadlines and commitments, with occasional interaction and direction from team leaders while guiding and teaching less experienced staff.</li></ul> Leadership Responsibilities <ul><li>Inspires and leads others by example, participates in staff mentoring and training, clearly defines team member expectations and responsibilities, empowers others, and delegates where appropriate based on team members’ recognized abilities and potential.</li><li> Directly supervises staff and is committed to direct reports’ professional development. </li><li>Develops and engages in talent strategy to find specialists, leaders, and future professionals for the firm through resume review and interviews. </li><li>In collaboration with team members, develops a clear and consistent work plan to achieve the project budget, deliverables, and schedule. </li><li>Actively engages in internal and external professional development opportunities. </li><li> Contributes to the implementation of sustainable strategies in all project assignments and the associated development of staff knowledge. </li><li> Contributes to the development of standards, policies, and procedures. </li><li>Protects SOM from financial and legal risk. </li></ul> Minimum Qualifications <ul><li> Professional degree in Architecture. </li><li>Professional licensure process is close to completion; LEED accreditation preferred. </li><li> Minimum 6 years of experience or equivalent knowledge, skills and abilities.</li><li> Demonstrated ability to successfully lead project teams and manage project schedule, budget and program.</li><li> Strong verbal and written communication skills. </li><li> General understanding of sustainable strategies and principles including familiarity with LEED or other green building rating systems. </li><li>Understands and is conversant in Revit, AutoCAD, Rhino, parametric and rendering software, and other graphic software. </li><li> Proficiency in Microsoft Office, Smartsheets, Adobe Suite and Google Workspace. </li><li>Familiarity with Deltek Vision, Salesforce.</li></ul> SOM offers opportunities to work on transformational projects, competitive salaries, health insurance, wellness, retirement and financial and other work/life plans. At SOM, we welcome and encourage diversity in the workplace. We believe an inclusive environment benefits our employees, our firm, and our community, while also enriching and challenging our own thinking about design. We are proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. Visit this page to learn more about SOM's employment policy and how to apply offline:www.som.com/employment_opportunities_and_policy For more about SOM:www.som.com Portfolios must be submitted for all design and project management positions (Architecture, Interiors, City Design, Graphics, etc).Applications without work samples will not be reviewed.  Portfolios should be one PDF attachment, 10-20 pages, maximum 5 MB. Submit portfolios as part of your application in the section where the application asks you for your Resume or CV. </div>

Full Time Bayt

PMC Lead Planning & Cost Control Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for PMC Lead Planning and Cost Engineer role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities: <ul> <li>Develop the contractual requirements relating to cost control & estimation, invoicing of payment & variations to be stipulated in the Agreements (FEED, PMC, EPC etc.) and incorporate them into the tender documents/ agreement</li> <li>Evaluate the technical bids (PMC, FEED and EPC) to ascertain compliance to the specified requirements and provide clarifications to the bidders for the same</li> <li>Prepare relevant portion of the Technical Evaluation Report and to finalize the relevant portion of the contract documents after incorporating all bulletins issued and clarifications received during the tender stage</li> <li>Evaluate Variation requests/ claims by contractors and to make in-depth analysis of all cost related submittal from consultants and prepare counters estimates taking into consideration contractual schedule of unit rates for variation and make appropriate recommendations to management for approval.</li> <li>Prepare AFE/ AFOU for all ongoing projects for management approval</li> <li>Coordinate with the Project Control Managers of all Project Management Consultant (PMC), to ensure adherence to the Project Control Procedures and other requirements throughout the project duration to achieve successful project implementation</li> <li>Ensures charges of the costs to correct account codes</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor of Engineering in related discipline</li> <li>Minimum 15+ years of experience in Oil and Gas industry with 5 years of experience in similar role </li> <li>ADNOC projects experience is mandatory.</li> <li>Worked on Offshore Projects.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تستعد وود حالياً لشغل منصب مهندس رائد للتخطيط والتحكم في التكاليف (PMC) لدعم مشروعنا مع شركة أدنوك أوفشور في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقع الوظيفي في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. عملاؤنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تعتمد أعمال وود في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متميزة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن الرائدون في السوق لتقديم حلول متكاملة ومبتكرة تحدى الوضع الراهن في أسواق النفط والغاز upstream وmidstream، على البر والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل، والحد من الكربون، والكهرباء. نفخر بتسليم مشاريعنا بثبات واستقرار، مع التركيز على مسار نمو مثير. لم تكن أمن الطاقة والتحول والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا التمكينية، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ماذا نقدم <ul> <li>مشروعات هادفة ومثيرة: تُنفذ لصالح عملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة مزايا تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقاً للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتياجك للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تحتفل جائزة الخدمة الطويلة بفرصة عملنا لإظهار تقديرنا للجهود المتواصلة والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند بلوغهم 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفقاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك واكتساب المزيد من التعرض لأنظمة الطاقة الحالية والناشئة – التي يقدمها خبراء في مجالاتهم</li> </ul> وود هي الرائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود عملائها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، وتسليم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا – شراكة عالمية تجمع شركات رائدة متعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن نؤمن بفرص العمل المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق جميع العبارات أدناه مع مؤهلاتك، ولكن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. المسؤوليات: المسؤوليات والمهام الرئيسية: <ul> <li>تطوير المتطلبات التعاقدية المتعلقة بالتحكم في التكاليف والتقدير، والفواتير والمدفوعات والتغيرات المحددة في الاتفاقيات (FEED، PMC، EPC، إلخ) ودمجها في وثائق العطاء/الاتفاقية</li> <li>تقييم العروض الفنية (PMC، FEED، EPC) للتأكد من الامتثال للمتطلبات المحددة وتقديم التوضيحات للمتنافسين حول نفس الأمر</li> <li>إعداد الجزء ذي الصلة من تقرير التقييم الفني وإنهاء الجزء ذي الصلة من وثائق العقد بعد دمج جميع النشرات والتوضيحات المستلمة خلال مرحلة العطاء</li> <li>تقييم طلبات التغيير/المطالبات من المقاولين وإجراء تحليل متعمق لجميع المقدمات المتعلقة بالتكاليف من الاستشاريين وإعداد تقديرات مضادة مع مراعاة الجدول التعاقدي للأسعار الموحدة للتغييرات وإعداد التوصيات المناسبة للإدارة للموافقة عليها</li> <li>إعداد AFE/AFOU لجميع المشاريع الجارية لموافقة الإدارة</li> <li>التنسيق مع مديري التحكم في المشاريع التابعين لمستشار إدارة المشاريع (PMC) لضمان الالتزام بإجراءات التحكم في المشاريع والمتطلبات الأخرى طوال مدة المشروع لتحقيق التنفيذ الناجح للمشروع</li> <li>ضمان تسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة</li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نؤمن بفرص العمل المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق جميع العبارات أدناه مع مؤهلاتك، ولكن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. المتوقع: <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة في التخصصات ذات الصلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة النفط والغاز، مع 5 سنوات في دور مماثل</li> <li>خبرة في مشاريع أدنوك إلزامية</li> <li>العمل في مشاريع بحرية</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Early Years Arabic Teacher - January 2026 start

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Fortes Education has been a leading education provider in the UAE for over four decades with premium international schools and nurseries that have experienced outstanding success and growth. Our schools offer the most innovative and character-building education in the entire Middle East region. Our core ethos and philosophy of education is Positive Education (PosEd). Through PosEd, our schools foster active engagement in learning, celebrating character strengths and accomplishments. We encourage children to cultivate fulfilling relationships with others and seek meaning and purpose in their own lives. We enable children to become happy learners and develop into innovative thinkers, confident young adults, and life-long learners. Our students develop resilience, a growth mindset and deep character strengths that allow them to flourish in an ever-changing world.  About Sunmarke School – Where Amazing Happens Sunmarke School provides an ambitious and inspiring, values-based education that nurtures the hearts and minds of students so that they can flourish and achieve their dreams. Powered by our suite of signature programmes, Sunmarke is a uniquely innovative school, transforming young lives. This was reflected in Sunmarke School winning the coveted ‘Most Innovative School’ award at the international Which School Advisor ceremony in Dubai and London. Sunmarke is an all–through school which offers a premium education across a fantastic range of pathways for students, including the National Curriculum of England, GCSE/IGCSE, ‘A’ Levels, BTEC and the IB Diploma Programmes.  Our students regularly win examination boards’ ‘best in world’, ‘best in Middle East’ and ‘best in country’ awards every year, across a diverse range of subjects. The latest incredible IB results show that Sunmarke School is in the top 3 schools in Dubai and 69th in world rankings. Our suite of Signature Programmes is unrivalled in Dubai, with inspiring opportunities for students to experience transformative learning opportunities. These include Environmental and Sustainability Studies, where students learn in Forest School settings, as well as utilising cutting-edge hydroponic technology to examine how science can support sustainability in future terrains; a world-class STEAM centre and curriculum, which offers students an incredible opportunity to apply their learning in solving real-world problems, from Foundation Stage through to Year 9; Augmented and Virtual Reality AR/VR experiences alongside our cutting edge use of Artificial Intelligence for staff and students; outstanding performing arts opportunities with full black box and auditorium facilities alongside peripatetic music spaces and media suites; and a fantastic sports programme augmented with professional coaches, which led Sunmarke to be overall champions at the BSME Games.  Sunmarke School has been judged by the Dubai School Inspection Bureau (DSIB) as a ‘Very Good’ school since our third year of operation and is consistently judged ‘Outstanding’ by British Schools Overseas (BSO). We present an exciting opportunity to join our all through school and to play an important part in our journey beyond “outstanding”. Sunmarke School, Dubai is one of our flagship schools, located at a prime location in Jumeirah Village Triangle.  The Opportunity: We are seeking to appoint passionate and creative Early Years Arabic Teachers to join our dynamic team. The successful candidate will be responsible for delivering engaging Arabic language instruction to young learners in a nurturing, inclusive, and developmentally appropriate environment. This role supports children's early literacy and language acquisition through play-based and inquiry-led learning. Key Responsibilities <ul> <li> Deliver high-quality Arabic instruction using Modern Standard Arabic (MSA), integrated with the Early Years Foundation Stage (EYFS) or equivalent curriculum. </li> <li> Foster a love for the Arabic language through songs, storytelling, games, and hands-on activities. </li> <li> Support children’s holistic development – cognitive, emotional, physical, and social – through age-appropriate strategies. </li> <li> Work effectively with children during focus group activities, adapting the approach to meet the individual needs and developmental stages of each child. </li> <li> Collaborate with English-speaking teachers to ensure a bilingual, immersive classroom experience. </li> <li> Plan, assess, and document children’s learning using clear learning outcomes and child observations. </li> <li> Communicate regularly and effectively with parents and caregivers regarding student progress and wellbeing. </li> <li> Contribute to a safe, nurturing, and stimulating classroom environment that reflects children’s learning. </li> <li> Participate actively in early years school life including events, performances, and extracurricular activities. </li> <li> Engage in continuous professional development and reflective teaching practice. </li> </ul>Job Specification <ul> <li> Bachelor’s degree in education or early childhood education, or Arabic Language, or a related field. </li> <li> Demonstrated proficiency in Modern Standard Arabic (reading, writing, and speaking). </li> <li> Good spoken and written English communication skills. </li> <li> Demonstrated record of strong attendance, punctuality, and professional commitment in previous academic or work settings. </li> <li> Minimum of 1 year experience or completion of a relevant teaching internship / training in an early years environment. </li> <li> Minimum cumulative GPA of 3.50 (or equivalent) in relevant undergraduate studies. </li> <li> Strong understanding of early childhood development and age-appropriate pedagogies. </li> <li> Creative, energetic, and caring disposition with a genuine passion for teaching young children. </li> <li> Ability to work productively as part of a collaborative team. </li> <li> Commitment to inclusive and culturally responsive teaching practices.</li></ul>Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application. In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you a central rolein our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:  http://forteseducation.com/Careers/Current-Openings </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عنا: تعتبر "فورتيس للتعليم" (Fortes Education) مؤسسة تعليمية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود، حيث تمتلك مدارس ودور حضانة دولية متميزة شهدت نجاحاً ونمواً بارزين. تقدم مدارسنا أكثر المناهج التعليمية ابتكاراً وبناءً للشخصية في منطقة الشرق الأوسط بأكملها. تتمثل فلسفتنا وقيمنا التعليمية الأساسية في "التعليم الإيجابي" (PosEd). من خلال التعليم الإيجابي، تعزز مدارسنا المشاركة الفعالة في التعلم وتفيض بالاحتفاء بنقاط القوة الشخصية والإنجازات. نحن نشجع الأطفال على بناء علاقات مرضية مع الآخرين والبحث عن المعنى والهدف في حياتهم الخاصة. نمكّن الأطفال من أن يصبحوا متعلمين سعداء ويتطوروا إلى مفكرين مبتكرين، وشباب واثقين من أنفسهم، ومتعلمين مدى الحياة. يطور طلابنا المرونة، وعقلية النمو، ونقاط قوة شخصية عميقة تتيح لهم الازدهار في عالم دائم التغير.  عن مدرسة صن مارك – حيث يتحقق الإبهار تقدم مدرسة صن مارك تعليماً طموحاً وملهماً قائماً على القيم، يرعى عقول الطلاب وقلوبهم حتى يتمكنوا من الازدهار وتحقيق أحلامهم. بفضل مجموعتنا من البرامج المتميزة الخاصة بنا، تعد مدرسة صن مارك مدرسة مبتكرة بشكل فريد تعمل على تغيير حياة النشء. وقد تجلى ذلك في فوز مدرسة صن مارك بجائزة "المدرسة الأكثر ابتكاراً" المرموقة في حفل توزيع جوائز "Which School Advisor" الدولي في دبي ولندن. مدرسة صن مارك هي مدرسة شاملة لجميع المراحل الدراسية تقدم تعليماً متميزاً عبر مجموعة رائعة من المسارات التعليمية للطلاب، بما في ذلك المنهج الوطني لإنجلترا، وشهادات GCSE/IGCSE، ومستويات 'A' Levels، وBTEC، وبرامج دبلوم البكالوريا الدولية (IB).  يحصد طلابنا بانتظام جوائز هيئات الامتحانات لـ "الأفضل في العالم"، و"الأفضل في الشرق الأوسط"، و"الأفضل في الدولة" كل عام، عبر مجموعة متنوعة من المواد الدراسية. تظهر أحدث نتائج البكالوريا الدولية (IB) المذهلة أن مدرسة صن مارك هي ضمن أفضل 3 مدارس في دبي والمركز 69 في التصنيف العالمي. إن مجموعتنا من البرامج المتميزة لا مثيل لها في دبي، مع فرص ملهمة للطلاب لتجربة فرص تعلم تحويلية. وتشمل هذه البرامج دراسات البيئة والاستدامة، حيث يتعلم الطلاب في بيئات مدرسة الغابة (Forest School)، بالإضافة إلى استخدام أحدث تقنيات الزراعة المائية (الهيدروبونيك) لفحص كيفية دعم العلم للاستدامة في بيئات المستقبل؛ ومركز ومعهد STEAM رفيع المستوى، والذي يقدم للطلاب فرصة مذهلة لتطبيق تعلمهم في حل مشكلات العالم الحقيقي، بدءاً من مرحلة الروضة وحتى الصف التاسع؛ وتجارب الواقع المعزز والافتراضي AR/VR إلى جانب استخدامنا المتطور للذكاء الاصطناعي للموظفين والطلاب؛ وفرص الفنون المسرحية المتميزة مع مرافق الصندوق الأسود (Black Box) والمسرح الكاملة إلى جانب مساحات الموسيقى الجوالة والأجنحة الإعلامية؛ وبرنامج رياضي رائع مدعوم بمدربين محترفين، مما أدى بمدرسة صن مارك إلى أن تكون البطل العام في ألعاب BSME.  تم تقييم مدرسة صن مارك من قبل جهاز الرقابة المدرسية في دبي (DSIB) كمدرسة "جيدة جداً" منذ عامها الثالث من التشغيل، ويتم تقييمها باستمرار كـ "متميزة" من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO). نحن نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرستنا الشاملة ولعب دور مهم في رحلتنا للوصول إلى ما بعد "المتميز". مدرسة صن مارك دبي هي إحدى مدارسنا الرائدة، وتتمتع بموقع متميز في قرية جميرا الدائرية.  الفرصة الوظيفية: نسعى لتعيين معلمي لغة عربية شغوفين ومبدعين لمرحلة السنوات المبكرة للانضمام إلى فريقنا الحيوي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تعليم لغة عربية جذاب للمتعلمين الصغار في بيئة محفزة وشاملة ومناسبة لمرحلتهم النمائية. يدعم هذا الدور القراءة والكتابة المبكرة واكتساب اللغة لدى الأطفال من خلال التعلم القائم على اللعب والاستقصاء. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم تعليم لغة عربية عالي الجودة باستخدام اللغة العربية الفصحى الحديثة، بالتكامل مع منهج مرحلة السنوات المبكرة (EYFS) أو ما يعادله.</li><li>تعزيز حب اللغة العربية من خلال الأناشيد، وسرد القصص، والألعاب، والأنشطة العملية.</li><li>دعم التنمية الشاملة للأطفال - المعرفية والعاطفية والبدنية والاجتماعية - من خلال استراتيجيات مناسبة لفئاتهم العمرية.</li><li>العمل بفعالية مع الأطفال خلال أنشطة المجموعات التركيزية، وتكييف النهج لتلبية الاحتياجات الفردية والمراحل النمائية لكل طفل.</li><li>التعاون مع المعلمين الناطقين باللغة الإنجليزية لضمان تجربة صفية ثنائية اللغة وشاملة.</li><li>تخطيط وتقييم وتوثيق تعلم الأطفال باستخدام مخرجات تعلم واضحة وملاحظات الأطفال.</li><li>التواصل بانتظام وبفعالية مع أولياء الأمور وأوصياء الأمور بشأن تقدم الطلاب ورفاهيتهم.</li><li>المساهمة في توفير بيئة صفية آمنة ومحفزة ومشجعة تعكس تعلم الأطفال.</li><li>المشاركة بفعالية في الحياة المدرسية لمرحلة السنوات المبكرة بما في ذلك الفعاليات، والعروض، والأنشطة اللاصفية.</li><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر وممارسة التدريس التأملي.</li></ul>المواصفات والشروط الوظيفية <ul><li>درجة البكالوريوس في التربية، أو تعليم الطفولة المبكرة، أو اللغة العربية، أو مجال ذات صلة.</li><li>إتقان مثبت للغة العربية الفصحى الحديثة (قراءة، وكتابة، وتحدثاً).</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li><li>سجل مثبت من الحضور القوي والالتزام بالمواعيد والالتزام المهني في البيئات الأكاديمية أو العملية السابقة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة أو إتمام فترة تدريب عملي / تدريب تدريسي في بيئة السنوات المبكرة.</li><li>معدل تراكمي لا يقل عن 3.50 (أو ما يعادله) في الدراسات الجامعية ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لتنمية الطفولة المبكرة وأساليب التدريس المناسبة لكل مرحلة عمرية.</li><li>تمتع بشخصية مبتكرة ونشطة وعطوفة مع شغف حقيقي بتدريس الأطفال الصغار.</li><li>القدرة على العمل بإنتاجية كجزء من فريق تعاوني.</li><li>الالتزام بأساليب التدريس الشاملة والمستجيبة ثقافياً.</li></ul>طريقة التقديم: إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج متسارعة للشباب، فسنرحب بطلبك. في المقابل، ستنضم إلى مؤسسة تتطور بسرعة ويمكنها أن تقدم لك دوراً محوريًافي خطط نمونا المستقبلية. ندعو المرشحين لإكمال طلب التقديم عبر الإنترنت من خلال زيارة:  http://forteseducation.com/Careers/Current-Openings </div>

Full Time Bayt

Head of Revenue Operations

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Finder is the leading property portal in the Middle East and North Africa (MENA) region, dedicated to shaping an inclusive future for real estate while spearheading the region’s growing tech ecosystem. At its core is a clear and powerful purpose: To change living for good in the region. Founded on the value of great ambitions, Property Finder connects millions of property seekers with thousands of real estate professionals every day. The platform offers a seamless and enriching experience, empowering both buyers and renters to make informed decisions. Since its inception in 2007, Property Finder has evolved into a trusted partner for developers, brokers, and home seekers. As a lighthouse tech company, it continues to create an environment where people can thrive and contribute meaningfully to the transformation of real estate in MENA. Position Summary: The Head of Revenue Operations will lead Property Finder’s end-to-end commercial operating model, acting as a strategic partner to the CRO, Country Managers and senior Sales Leaders. This role will connect commercial strategy with execution across go-to-market planning, target setting, sales enablement, CRM operational excellence, deal management, order-to-cash, sales commissions and collections. The successful candidate will use data, technology and AI to accelerate growth, improve sales productivity and build scalable processes across multiple markets. Key Responsibilities: Commercial Strategy and Performance <ul><li>Partner with the CRO to define and execute the commercial and go-to-market strategy </li><li>Lead annual planning, forecasting, target setting, territory design and resource allocation. </li><li>Own customer segmentation, commission design, and CRM processes. </li><li>Identify growth opportunities across acquisition, retention, pricing, cross-sell and upsell. </li><li>Lead commercial performance reviews and provide actionable insights to senior leadership. </li></ul><ul><li>Represent the function in senior leadership and Board-level forums. </li></ul>Revenue Operations <ul><li>Own and continuously improve the end-to-end order-to-cash process, including contracting, invoicing, payment and revenue recognition. </li><li>Design scalable commercial policies, processes, controls and approval workflows that balance speed, growth and risk. </li><li>Establish and lead the Deal Desk, overseeing pricing, discounts, commercial terms and non-standard deals. </li><li>Partner with Finance to strengthen collections, cash conversion and accountability for overdue balances. </li><li>Identify and remove operational friction across sales, onboarding, renewals, billing and collections. </li></ul>Sales Commissions & Target Setting <ul><li>Lead target-setting, allocation, capacity planning and territory design across markets. </li><li>Design and review sales commission plans with the CRO, Finance and People teams. </li><li>Ensure incentive plans are simple, measurable and aligned with company priorities and desired behaviours. </li></ul><ul><li>Establish accurate and transparent processes for commission calculation, validation and communication. </li></ul>CRM, Data & AI <ul><li>Own the commercial CRM strategy, governance and operating model, ensuring it serves as the single source of truth for revenue teams. </li><li>Improve CRM adoption, data quality, workflows, pipeline management and reporting. </li><li>Build executive dashboards covering pipeline, conversion, retention, churn, revenue and sales productivity. </li><li>Identify and deploy AI-enabled Revenue Operations tools across forecasting, account intelligence, pipeline management, CRM administration and seller productivity. </li><li>Establish appropriate governance and build AI fluency across Revenue Operations and commercial teams. </li></ul>Sales Enablement <ul><li>Own the sales enablement strategy, including onboarding, training, playbooks and ongoing capability development. </li><li>Equip commercial teams to effectively sell new products and propositions across different customer segments. </li><li>Use performance data to identify capability gaps and measure enablement impact through ramp time, productivity, conversion and revenue. </li></ul>Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Act as the CRO’s strategic right-hand and trusted advisor on commercial performance and operational priorities. </li><li>Partner with Country Managers to align central strategy with local execution. </li><li>Collaborate with Product, Finance, Marketing, Legal, Data, Technology and People teams on pricing, packaging and go-to-market initiatives. </li><li>Build and lead a high-performing Revenue Operations team across strategy, planning, analytics, systems and execution. </li></ul>Desired Qualifications: <ul><li>Bachelors Degree or higher </li><li>8+ years of experience across Revenue Operations, Sales Operations and Commercial Strategy. </li><li>Experience leading RevOps in a high-growth, technology-enabled or multi-market business. </li><li>Strong expertise across order-to-cash, commissions, target setting, deal desk, collections, enablement and CRM operations. </li><li>Strong understanding of B2B go-to-market models and the customer revenue lifecycle. </li><li>Fluency with CRM, commercial analytics and AI-enabled RevOps tools. </li><li>A data-driven, hands-on leader with strong commercial judgement and executive stakeholder-management skills. </li></ul>Leadership <ul><li>Proven ability to build and lead high-performing teams </li><li>Strong stakeholder management across technical and commercial functions </li><li>Able to balance strategic thinking with hands-on execution </li></ul>Other Qualifications: <ul><li>Strong analytical skills, critical thinking, and problem-solving. </li><li>High level of AI literacy and curiosity </li><li>Creative thinker who is curious, proactive, practical, and solution-oriented with a "get it done" attitude. </li><li>Excellent communication and presentation skills. </li><li>Able to thrive in a fast-paced environment. </li></ul>Our promise to talentAt Property Finder, we believe talent thrives in an environment where you can be your best self. Where you are empowered to create, elevate, grow, and care. Our team is made up of the best and brightest, united by a shared ambition to change living for good in the region. We attract top talent who want to make an impact. We firmly believe that when our people grow, we all succeed. Property Finder Guiding Principles<ol><li>Think Future First </li><li>Data Beats Opinions, Speed Beats Perfection </li><li>Optimise for Impact </li><li>Act Like An Owner </li><li>The Biggest Risk is Taking no Risk at All </li></ol> Find us at: TwitterFacebookInstagramLinkedinGlassdoor </div>

Full Time Bayt

Associate Director - Development, Planning & Urban Design

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What if you could shape a career as unique as you? At WSP, you can always find opportunities to grow and do what matters to you. Make the most of our global reach to discover new challenges and chances to work with diverse, talented individuals who will help you expand your horizons.   The Associate Director - Development, Planning & Urban Design will serve as a senior member of the Development, Planning & Urban Design (DPUD) business across the Middle East The successful candidate will work closely with the Director and Technical Directors to lead the business, drive sustainable growth, manage key client relationships, oversee project delivery and strengthen leadership capability across the regional practice. The role combines business development, client leadership, operational management, project direction and people leadership. The role holder will progressively assume broader commercial and leadership responsibilities, act as the Director's delegate when required and help ensure the long-term resilience, continuity and growth of the DPUD practice.   Responsibilities: Business Leadership & Practice Development <ul><li>Support the Director in implementing the strategic vision, annual business plan and growth objectives for the DPUD practice.</li><li>Take increasing ownership of the day-to-day operation of the practice, including business performance, resource planning, workload management and coordination of the senior leadership team.</li><li>Lead initiatives that improve operational efficiency, delivery performance, profitability and collaboration.</li><li>Support preparation of revenue forecasts, pipeline reviews, recruitment plans, capability plans and business performance reporting.</li><li>Identify emerging markets, client needs and new service opportunities across the Middle East.</li><li>Contribute to succession planning and the development of a resilient, empowered leadership structure.</li></ul>Client Leadership & Market Positioning <ul><li>Develop and manage relationships with selected strategic government, semi-government and private sector clients.</li><li>Act as Client Account Lead for agreed priority accounts and progressively assume ownership of selected relationships currently led by the Director and Technical Directors.</li><li>Represent WSP in executive meetings, presentations, workshops and industry forums.</li><li>Build a strong personal profile in the Middle East development, planning and urban design market.</li><li>Identify repeat-business and cross-selling opportunities across WSP disciplines and business units.</li><li>Support the Director in maintaining the practice's senior market relationships and reputation as a trusted advisor.</li></ul>Business Development <ul><li>Lead and support major bids, proposals, frameworks and strategic pursuits.</li><li>Build a qualified pipeline across planning, development advisory, spatial strategy, master planning and urban design.</li><li>Lead capture planning, bid strategy, go/no-go recommendations, fee development and commercial negotiations for agreed pursuits.</li><li>Work with other Advisory and multidisciplinary teams to secure integrated commissions.</li><li>Meet agreed sales, pipeline and conversion objectives and share market intelligence across the practice.</li></ul>Project Leadership <ul><li>Act as Project Director on major development, planning and urban transformation commissions.</li><li>Provide senior oversight of scope, programme, quality, risk, resourcing and commercial performance.</li><li>Ensure projects comply with WSP quality, governance and Ways of Working requirements.</li><li>Lead project reviews, resolve strategic and commercial challenges and support project managers and technical leads.</li><li>Lead key client presentations, steering group engagements and senior stakeholder discussions.</li><li>Promote integrated working across planning, urban design, economics, transport, infrastructure, environment and wider advisory disciplines.</li></ul>Team Leadership & People Management <ul><li>Provide line management and leadership to senior members of the team.</li><li>Coach and mentor project directors, project managers, planners, urban designers and technical specialists.</li><li>Identify, develop and retain future leaders and high-potential staff.</li><li>Support recruitment, onboarding, performance development and workforce planning.</li><li>Create a collaborative, inclusive and accountable culture aligned with WSP values.</li><li>Lead capability-building, training, knowledge-sharing and technical community initiatives.</li></ul>Technical Direction <ul><li>Maintain strong professional credibility in planning, development and urban transformation.</li><li>Provide senior review and challenge for strategies, reports, master plans, presentations and other key deliverables.</li><li>Promote innovation, data-informed decision-making and industry best practice.</li><li>Contribute to thought leadership, professional events and development of new methodologies, tools and services.</li><li>Ensure the right technical specialists are deployed and empowered across projects.</li></ul>Financial & Commercial Management <ul><li>Support delivery of annual revenue, margin, utilisation and cash objectives.</li><li>Monitor project financial performance, work in progress, aged debt, forecasting and resource demand.</li><li>Support contract negotiations, risk reviews and commercial decision-making.</li><li>Intervene early where projects require corrective action and ensure commercially responsible delivery.</li><li>Progressively assume responsibility for defined elements of practice financial performance.</li></ul> Authority and Delegation   <ul><li>Act on behalf of the Director during periods of absence or where responsibilities are formally delegated.</li><li>Chair practice leadership, operational, pipeline and project review meetings as required.</li><li>Make decisions within agreed delegated authority and escalate material, commercial, people, client or reputation matters appropriately.</li><li>Represent the DPUD practice in internal leadership forums and with external stakeholders.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Urban Planning, Urban Design, Architecture or a related field. </li><li>A Master’s degree is preferred.</li><li>Extensive experience (typically 12+ years) in urban planning, urban design and development, with a strong background in managing large-scale projects – ideally within the Middle East.</li><li>In-depth knowledge of urban planning, development, and design processes.</li><li>Familiarity with local and international urban design regulations and sustainability principles.</li><li>Proven experience managing multidisciplinary teams, senior client relationships and commercial outcomes.</li><li>Experience operating within a major consultancy or comparable complex professional-services environment.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today.   </div>

Full Time Bayt

Advisor - Safety, Health & Environment

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced Advisor - Safety, Health & Environment (Site Supervision) to join our dynamic team in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will serve as a key authority on safety matters, overseeing and managing safety, health, and environmental compliance across our operational sites. You will be responsible for ensuring all activities align with UAE regulations and international best practices while fostering a culture of continuous improvement, risk awareness, and inclusive safety engagement. Your analytical mindset, decisive approach, and collaborative spirit will be essential in driving safety excellence and protecting our workforce. <ul><li>Conduct regular and thorough site inspections and audits to identify potential hazards, safety violations, and opportunities for improvement</li><li>Develop, implement, and monitor comprehensive safety protocols, procedures, and programs tailored to site-specific operational requirements</li><li>Investigate incidents, accidents, and near-misses with transparency and precision; document findings and recommend evidence-based corrective and preventive actions</li><li>Deliver engaging safety training and awareness programs to site personnel at all organizational levels, ensuring knowledge retention and behavioral change</li><li>Ensure strict compliance with UAE occupational health and safety regulations, environmental standards, and company policies across all operations</li><li>Maintain organized and detailed safety documentation, records, and reports for regulatory review and internal accountability purposes</li><li>Collaborate effectively with site management and operational teams to integrate safety into daily work activities and decision-making processes</li><li>Analyze safety performance metrics and trends to identify emerging risks and develop targeted, data-driven improvement initiatives</li><li>Conduct comprehensive hazard assessments and risk evaluations for new projects, processes, or equipment implementations</li><li>Serve as the primary point of contact for safety-related concerns, demonstrating empathy while maintaining assertive standards; escalate critical issues to senior management promptly</li><li>Coordinate with external stakeholders, including regulatory authorities, safety consultants, and industry partners, as needed</li><li>Monitor and ensure proper use of personal protective equipment (PPE) and safety equipment on site, promoting a culture of accountability and responsibility</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 8 years of professional experience in safety, health, and environment roles with demonstrated site supervision responsibilities</li><li>Proven track record conducting safety inspections, audits, and incident investigations in construction, industrial, or similar operational environments</li><li>Strong, current knowledge of UAE and GCC occupational health and safety regulations, standards, and compliance requirements</li><li>Advanced proficiency in analyzing safety data, identifying trends, and developing evidence-based improvement strategies</li><li>Demonstrated ability to organize, maintain, and manage detailed safety documentation and comprehensive compliance records</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Full Time Bayt

Engineer - Civil

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Civil Engineer to join our dynamic team in Fujairah, United Arab Emirates. In this role, you will play a pivotal part in delivering high-quality infrastructure projects by providing expert technical oversight, ensuring regulatory compliance, and fostering collaborative relationships across multidisciplinary teams. You will be responsible for supervising construction activities, managing quality standards, and maintaining organized project documentation to support timely project delivery and operational excellence. Responsibilities: <ul><li>Coordinate and manage interfaces between civil works and other disciplines including: Structural Architectural Utilities MEP Rail systems Roads and infrastructure </li><li>Review design drawings and identify interface conflicts between different disciplines. </li><li>Ensure smooth coordination between contractor, consultant, client, and subcontractors. </li><li>Monitor interface issues and maintain interface registers and tracking logs. </li><li>Organize and attend coordination meetings with various stakeholders. </li><li>Review RFIs, technical queries, and design changes related to interface matters. </li><li>Ensure all interfacing works comply with project specifications, standards, and approved drawings. </li><li>Coordinate construction sequencing and access requirements between multiple contractors/packages. </li><li>Identify potential clashes and assist in resolving technical conflicts before execution. </li><li>Support design coordination and constructability reviews. </li><li>Liaise with authorities and utility agencies regarding interface requirements and approvals. </li><li>Monitor progress of interfacing activities and ensure alignment with project schedule. </li><li>Coordinate handover requirements between different contractors and project phases. </li><li>Assist in reviewing shop drawings, method statements, and material submissions related to interface works. </li><li>Maintain records of interface communications, approvals, and action items. </li><li>Ensure temporary works and diversions do not impact adjacent contractors or systems. </li><li>Coordinate civil interfaces related to: Roads Bridges Tunnels Stations Drainage Utilities Landscaping </li><li>Support risk identification and mitigation for interface-related issues. </li><li>Participate in site inspections to verify interface compliance during execution. </li><li>Ensure all stakeholders are informed of design revisions and construction changes. </li><li>Coordinate testing and commissioning interfaces between civil and other systems. </li><li>Assist Project Manager and Resident Engineer in resolving interface-related delays and conflicts. </li><li>Monitor close-out and handover activities to ensure interface requirements are completed. </li><li>Prepare interface progress reports and status updates for management and client review. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or related discipline</li><li>Postgraduate qualifications or specialized certifications in construction management or infrastructure development (preferred)</li><li>Experience working on freight facility projects </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهم في جعل العالم مكاناً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأضواء مُشَعَّة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة في البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ازدياد. ندعوك إلى جلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس مدني دقيق التفاصيل وتحليلي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الفجيرة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستلعب دوراً محورياً في تقديم مشاريع بنية تحتية عالية الجودة من خلال توفير الإشراف الفني الخبير، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز العلاقات التعاونية عبر فرق متعددة التخصصات. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة البناء، إدارة معايير الجودة، والحفاظ على توثيق منظم للمشروع لدعم التسليم في الوقت والتفوق التشغيلي. المسؤوليات: <ul><li>تنسيق وإدارة الواجهات بين الأعمال المدنية وتخصصات أخرى بما فيها: الإنشاءات الهندسية المعمارية المرافق الميكانيكية والكهربائية والسباكة أنظمة السكة الحديد الطرق والبنية التحتية </li><li>مراجعة رسومات التصميم وتحديد تعارضات الواجهات بين التخصصات المختلفة. </li><li>ضمان تنسيق سلس بين المُنفّذ، المستشار، العميل، والمتعهدين من الباطن. </li><li>مراقبة قضايا الواجهات والمحافظة على دفاتر واجهات وتتبعات. </li><li>تنظيم حضور اجتماعات التنسيق مع أصحاب المصالح المختلفين. </li><li>مراجعة RFIs والأسئلة الفنية وتغييرات التصميم المتعلقة بمسائل الواجهة. </li><li>ضمان امتثال جميع أعمال الت interfacing لمواصفات المشروع والمعايير والرسومات المعتمدة. </li><li>تنسيق تتابع البناء ومتطلبات الوصول بين عدة مقاولين/حزم عمل. </li><li>تحديد التصادمات المحتملة والمساعدة في حل التعارضات الفنية قبل التنفيذ. </li><li>دعم تنسيق التصميم ومراجعات البناء القابلة للتنفيذ. </li><li>التواصل مع السلطات والجهات المائية بشأن متطلبات الواجهة والموافقات. </li><li>مراقبة تقدم أنشطة الواجهات وضمان التوافق مع جدوى المشروع. </li><li>تنسيق متطلبات التسليم بين مقاولين مختلفة ومراحل المشروع. </li><li>المساعدة في مراجعة رسومات الورشة وطرق التنفيذ وتقديم المواد المتعلقة بأعمال الواجهة. </li><li>حفظ سجلات اتصالات الواجهات والموافقات وبنود العمل. </li><li>التأكد من أن الأعمال المؤقتة والتحويلات لا تؤثر على المقاولين أو الأنظمة المجاورة. </li><li>تنسيق واجهات مدنية تتعلق بـ: الطرق الجسور الأنفاق المحطات الصرف الصحي المرافق التصميم الحضري </li><li>دعم تحديد المخاطر وتخفيفها للمسائل المتعلقة بالواجهة. </li><li>المشاركة في تفتيش مواقع للتحقق من التزام الواجهة أثناء التنفيذ. </li><li>ضمان إعلام جميع الأطراف المعنية بالتعديلات التصميمية والتغييرات الإنشائية. </li><li>تنسيق الاختبار والتشغيل للواجهات بين المدني والنظم الأخرى. </li><li>المساعدة في مدير المشروع والمهندس المقيم في حل التأخيرات والتعارضات المرتبطة بالواجهة. </li><li>مراقبة إغلاق الأعمال وتسليمها لضمان إتمام متطلبات الواجهة. </li><li>إعداد تقارير تقدم الواجهة وتحديثات الحالة للمراجعة من قبل الإدارة والعميل. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة</li><li>المؤهلات العليا أو الشهادات المتخصصة في إدارة البناء أو تطوير البنية التحتية (مفضل)</li><li>خبرة في مشاريع مرافق الشحن</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف إضافية في يوم التوظيف الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم فوائد شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضع عملك، قد تشمل فوائد AECOM الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والتأمين ضد الإعاقة وأوقات الإجازة المدفوعة وفترات الإذن والفوائد الاختيارية والامتيازات وخيارات العمل المرن وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير وخطة التوفير للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة في البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كمنظمة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بالقدرات التقنية العميقة، نحن نحل تعقيدات عملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى المستوى العالمي - التي تحدث تحولاً في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مُصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحّب مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بوصفنا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ون هنا لمساعدتك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Social Media & Digital Marketing Manager, Motorola META

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00103602 Career area: Marketing Country/Region: United Arab Emirates State: Dubai City: Dubai Date: Tuesday, August 11, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * United Arab Emirates - Dubai Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements We are currently looking for an experienced Social & Digital Media Manager to lead Motorola’s social, digital and creator marketing agenda across the Middle East, Türkiye and Africa (META). This is a high-impact regional role focused on strengthening brand through culturally resonant social led storytelling, and driving measurable business impact across priority markets. What you would do: <ul><li>Build Motorola’s brand relevance through social-first storytelling, creator-led content, product education and culturally relevant moments that strengthen awareness, consideration and engagement, and act as a trusted regional advisor on social, digital and influencer marketing, helping stakeholders make better decisions with clarity, pace and commercial discipline.</li><li>Own the regional social and digital strategy for Motorola across META, with a clear focus on priority markets including KSA, UAE, South Africa, Egypt and Türkiye.</li><li>Lead integrated social and digital campaigns across organic, paid, influencer and community channels, ensuring every activity is rooted in consumer insight, platform best practice and the commercial priorities of the business.</li><li>Manage influencer and creator marketing end to end, including strategy, identification, vetting, briefing, negotiation, relationship management, content approvals, amplification and performance analysis, and oversee content planning and creative development with internal teams and agency partners, ensuring assets are localized, platform-native, brand-safe and compliant with Lenovo and Motorola guidelines.</li><li>Define and manage the measurement framework for social, influencer and digital activities, including KPIs, reporting cadence, ROI analysis, learning agendas and optimization recommendations.</li><li>Integrate paid and organic social planning, working with media teams and agencies to improve reach, efficiency, engagement, traffic and conversion outcomes.</li></ul>What we’re looking for: <ul><li>8+ years of experience in social media, digital marketing, influencer marketing or integrated consumer communications, ideally within technology, consumer electronics, FMCG, lifestyle or fast-moving consumer brands.</li><li>Very strong understanding of the social, digital, agency and creator landscape in especially in KSA and UAE; experience across additional META markets such as South Africa, Egypt, Türkiye and the wider Gulf is a strong advantage.</li><li>Proven ability to build and execute social-first campaigns that deliver measurable impact across awareness, engagement, traffic, consideration or sales-related KPIs.</li><li>Deep knowledge of major social platforms, creator ecosystems, paid media principles, community management and content performance measurement.</li><li>Comfort using data, dashboards and reporting tools such as Sprinklr, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Google platforms to evaluate performance, identify opportunities and influence stakeholders.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic, with the ability to adapt messaging for different audiences, markets and platforms.</li></ul>What's in it for you: <ul><li>A visible regional role with the opportunity to shape Motorola’s social and digital presence across META.</li><li>Exposure to high-profile product launches, creator partnerships and cross-functional regional campaigns.</li><li>A collaborative, entrepreneurial environment with room to test, learn and build scalable best practices.</li><li>Performance-based rewards, flexibility, professional growth opportunities and access to Lenovo’s broader learning and career ecosystem.</li></ul> As part of the Lenovo family, Motorola Mobility creates smartphones and accessories designed around real consumer needs. We are looking for people who bring curiosity, creativity and ownership to the table; people who can challenge the status quo, move quickly, and turn ideas into campaigns that consumers notice and remember. If this sounds like the kind of challenge you are excited to take on, we would love to hear from you. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * United Arab Emirates - Dubai * United Arab Emirates * United Arab Emirates - Dubai AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة الرقم المطلوب WD00103602 مجال المسار الوظيفي: التسويق البلد/المنطقة: الإمارات العربية المتحدة المحافظة: د Dubai المدينة: دبي التاريخ: الثلاثاء، 11 أغسطس 2026 ساعات العمل: دوام كامل المواقع الإضافية:  * الإمارات العربية المتحدة - دبي لماذا العمل لدى لينوفو نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نتحمل ما نفعله. ندهش عملاءنا.  لينوفو هي عملاق تكنولوجي عالمي بإيرادات تبلغ 83 مليار دولار، مصنفة رقم 153 في Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. مركّزة على رؤية جريئة لتقديم تقنية أذكى للجميع، بنى تاريخها الناجح كأكبر شركة حاسب آلي في العالم مع محفظة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتوجيه نحو الذكاء الاصطناعي، وتحسينات الذكاء الاصطناعي (الحواسيب الشخصية، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، والبنية التحتية (الخوادم، التخزين، الحواف، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، والبرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر من قبل لينوفو في الابتكار العالمي يبني مستقبلًا أكثر تعزيزًا للعدالة ومصداقية وأكثر ذكاءً للجميع، في كل مكان. مدرجة في بورصة هونغ كونغ ضمن Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذا التحول جنبًا إلى جنب مع الابتكار العالمي من لينوفو يبني مستقبلًا أكثر شمولاً ومصداقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد زوروا www.lenovo.com، واطّلعوا على آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات نحن نبحث حاليًا عن مدير وسائل الإعلام الاجتماعية والرقمية ذو خبرة لقيادة أجندة Motorola في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي والمبدعين عبر الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). هذا دور إقليمي عالي التأثير يركز على تقوية العلامة التجارية من خلال سرد قصصي يقوده التواصل الاجتماعي ويتجاوب مع الثقافة، وتحقيق تأثير تجاري قابل للقياس في الأسواق ذات الأولوية. ما ستقوم به: <ul><li>تعزيز ملاءمة علامة Motorola من خلال سرد قصصي يقوده الإعلام الاجتماعي، ومحتوى يقوده المبدعون، وتثقيف المنتج ولحظات ثقافية ذات صلة تقوي الوعي والمراعاة والمشاركة، وتعمل كمستشار إقليمي موثوق في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية والمؤثرين، ومساعدة الأطراف المعنية في اتخاذ قرارات أوضح وبسرعة وانضباط تجاري.</li><li>امتلاك الاستراتيجية الاجتماعية والرقمية الإقليمية لـ Motorola عبر META، مع تركيز واضح على الأسواق ذات الأولوية بما في ذلك السعودية، الإمارات، جنوب أفريقيا، مصر وتركيا.</li><li>قيادة الحملات الرقمية والاجتماعية المتكاملة عبر القنوات العضوية والمدفوعة والمؤثرين والمجتمع، مع ضمان أن تكون كل نشاط مستندًا إلى فهم المستهلك وأفضل الممارسات على المنصة وأولويات العمل التجاري.</li><li>إدارة التسويق عبر المؤثرين والمبدعين من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك الاستراتيجية والتحديد والفحص والإحالة والتفاوض والعلاقات وإعتماد المحتوى والتضخيم وتحليل الأداء، والإشراف على تخطيط المحتوى وتطويره مع الفرق الداخلية وشركاء الوكالة، مع ضمان أن تكون الأصول محلية، متوافقة مع المنصة، آمنة للعلامة ومتوافقة مع إرشادات Lenovo وMotorola.</li><li>تحديد وإدارة إطار القياس للأنشطة الاجتماعية والمؤثرين والرقمية، بما في ذلك KPIs، وتواتر التقارير، وتحليل العائد، وجداول تعلم وتوصيات التحسين.</li><li>دمج التخطيط المدفوع والاجتماعي العضوي، بالعمل مع فرق الإعلام والوكالات لتحسين الوصول والكفاءة والمشاركة والزيارات والتحويلات.</li></ul>ما نبحث عنه: <ul><li>8+ سنوات خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، وتسويق المؤثرين أو الاتصالات الاستهلاكية المدمجة، ويفضل في التكنولوجيا أو الإلكترونيات الاستهلاكية أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li><li>فهم قوي جدًا لمنظومة وسائل التواصل والاجتماعية والوكالات والمؤثرين خصوصًا في السعودية والإمارات؛ الخبرة في أسواق META إضافية مثل جنوب أفريقيا ومصر وتركيا والخليج الأوسع تعتبر ميزة قوية.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وتنفيذ حملات تقودها وسائل التواصل الاجتماعي وتحقق تأثيرًا قابلًا للقياس على الوعي والمشاركة والزيارات والمراعاة أو KPIs مرتبطة بالمبيعات.</li><li>معرفة عميقة بمنصات التواصل الكبرى، ونظم المؤثرين، ومبادئ الإعلام المدفوع، وإدارة المجتمع وقياس أداء المحتوى.</li><li>الراحة في استخدام البيانات ولوحات القياس وأدوات التقارير مثل Sprinklr، وMeta Business Suite، وTikTok Ads Manager، ومنصات Google لتقييم الأداء، وتحديد الفرص والتأثير على أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة بالإنجليزية والعربية، مع القدرة على تكييف الرسالة للجماهير والأسواق والمنصات المختلفة.</li></ul>ما الذي نقدمه لك: <ul><li>دور إقليمي ظاهر مع فرصة shaping Moto الاجتماعية والوجود الرقمي عبر META.</li><li>Exposure لإطلاقات منتجات عالية المستوى وشراكات مع المبدعين وحملات إقليمية مشتركة.</li><li>بيئة تعاونية ورواد أعمال مع مساحة للاختبار والتعلم وبناء أفضل الممارسات القابلة للتوسع.</li><li>مكافآت قائمة على الأداء ومرونة ونمو مهني وإمكانية الوصول إلى منظومة التعلم والمسار المهني الأوسع لدى لينوفو.</ul> كجزء من عائلة لينوفو، تخلق Motorola Mobility هواتف ذكية وملحقات مصممة حول احتياجات المستهلك الفعلية. نحن نبحث عن أشخاص يأتون بالفضول والإبداع والملكية إلى الطاولة؛ أشخاص يمكنهم تحدي الوضع الراهن والتحرك بسرعة وتحويل الأفكار إلى حملات يلاحظها المستهلكون ويتذكرونها. إذا بدا لك هذا النوع من التحدي الذي تشعر بالحماس تجاهه، نود أن نسمع منك. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ولا نميّز بين الموظف أو المتقدم للوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو وضع مطور كفئة محمية اتحاديًا أو محليًا. المواقع الإضافية:  * الإمارات العربية المتحدة - دبي * الإمارات العربية المتحدة * الإمارات العربية المتحدة - دبي إشعار معالجة AI نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثل تسجيلات المقابلات عبر الإنترنت ونصوصها) من أجل تحقيق كفاءة ودقة أفضل ولمقاصد توثيقنا. يمكن أن تكون AI تخطئ، لكننا نتأكد دائمًا من أن المخرجات تتم مراجعتها يدويًا بواسطة إنسان. يمكنك دائمًا إلغاء الاشتراك أو التواصل معنا إذا كان لديك أي سؤال. </div>

Full Time Bayt

Advisor Safety, Health & Environment (Site Supervision)

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Advisor Safety, Health & Environment (Site Supervision) to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for overseeing and managing safety, health, and environmental compliance across our operational sites. You will serve as a key authority on safety matters, ensuring all activities align with UAE regulations and international best practices while maintaining a culture of continuous improvement and risk awareness. <ul><li>Conduct regular site inspections and audits to identify potential hazards, safety violations, and areas for improvement</li><li>Develop, implement, and monitor safety protocols, procedures, and programs tailored to site-specific operations</li><li>Investigate incidents, accidents, and near-misses; document findings and recommend corrective and preventive actions</li><li>Provide safety training and awareness programs to site personnel at all levels</li><li>Ensure compliance with UAE occupational health and safety regulations, environmental standards, and company policies</li><li>Maintain comprehensive safety documentation, records, and reports for regulatory and internal review purposes</li><li>Collaborate with site management and operational teams to integrate safety into daily work activities</li><li>Analyze safety performance metrics and trends to identify risks and develop targeted improvement initiatives</li><li>Conduct hazard assessments and risk evaluations for new projects, processes, or equipment</li><li>Serve as the primary point of contact for safety-related concerns and escalate critical issues to senior management</li><li>Coordinate with external stakeholders, including regulatory authorities and safety consultants, as needed</li><li>Monitor and ensure proper use of personal protective equipment (PPE) and safety equipment on site</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 7 years of professional experience in safety, health, and environment roles with site supervision responsibilities</li><li>Proven experience conducting safety inspections, audits, and incident investigations in construction, industrial, or similar operational environments</li><li>Strong knowledge of UAE and GCC occupational health and safety regulations and standards</li><li>Proficiency in analyzing safety data, identifying trends, and developing evidence-based improvement strategies</li><li>Excellent communication and training skills with the ability to engage personnel at all organizational levels</li><li>Demonstrated ability to organize and maintain detailed safety documentation and compliance records</li><li>Experience with safety management systems and best practices</li><li>Strong decision-making capabilities in high-pressure situations involving safety concerns</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and safety management software</li><li>Preferred: Certification in occupational health and safety (such as NEBOSH, IOSH, or equivalent)</li><li>Preferred: Familiarity with ISO 45001 or similar international safety management standards</li><li>Preferred: Experience with environmental compliance and sustainability initiatives</li><li>Ability to work effectively in a multicultural environment and adapt to site-based operations</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على تشغيل الأنوار، أو توفير الوصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، فإن أعمالنا تساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الموثوقة للبنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل التحديات الأكثر تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكي تكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يسهمون في مشاريع ذات أثر إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يستند إلى هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نبحث عن مستشارSafety, Health & Environment (الإشراف الموقعي) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور ستتولى مسؤولية إشراف وإدارة الامتثال للسلامة والصحة والبيئة عبر مواقعنا التشغيلية. ستعمل كجهة اختصاص رئيسية في مسائل السلامة، مع ضمان امتثال جميع الأنشطة للوائح الإمارات وأفضل الممارسات الدولية مع الحفاظ على ثقافة التحسين المستمر ووعي المخاطر. <ul><li>إجراء تفتيشات ومراجعات ميدانية منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة، والانتهاكات المتعلقة بالسلامة، ومناطق التحسين</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة بروتوكولات السلامة والإجراءات والبرامج المصممة خصيصاً لعمليات الموقع</li><li>التحقيق في الحوادث والخسائر القريبة من الحدوث وتوثيق النتائج وتقديم الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>توفير تدريبات وبرامج توعية السلامة للموقعين على جميع المستويات</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة المهنية والسلامة الإماراتية والمعايير البيئية وسياسات الشركة</li><li>الحفاظ على توثيق السلامة الشامل والسجلات والتقارير لأغراض تنظيمية ومراجعة داخلية</li><li>التعاون مع إدارة الموقع والفرق التشغيلية لدمج السلامة في أنشطة العمل اليومية</li><li>تحليل مقاييس أداء السلامة والاتجاهات لتحديد المخاطر وتطوير مبادرات تحسين مستهدفة</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والمخاطر للمشروعات أو العمليات أو المعدات الجديدة</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمخاوف المرتبطة بالسلامة والتصعيد إلى الإدارة العليا عند الحاجة</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الجهات التنظيمية ومستشاري السلامة، حسب الحاجة</li><li>مراقبة وضمان الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية ومعدات السلامة في الموقع</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في أدوار السلامة والصحة والبيئة مع مسؤوليات الإشراف على المواقع</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تفتيشات السلامة والمراجعات والتحقيقات في الحوادث في بيئات البناء والصناعات المشابهة</li><li>معرفة قوية للوائح الصحة والسلامة الإماراتية والخليجية</li><li>إتقان تحليل بيانات السلامة وتحديد الاتجاهات وتطوير استراتيجيات التحسن بناءً على الأدلة</li><li>مهارات تواصل وتدريب ممتازة مع القدرة على التفاعل مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية</li><li>القدرة على تنظيم والحفاظ على توثيق السلامة والامتثال بتفاصيل دقيقة</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة السلامة وأفضل الممارسات</li><li>قدرات حاسمة اتخاذ القرار في مواقف عالية الضغط تتعلق بمسائل السلامة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وبرامج إدارة السلامة</li><li>مفضل: شهادة في الصحة والسلامة المهنية (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها)</li><li>مفضل: الإلمام بمعايير ISO 45001 أو معايير إدارة السلامة الدولية المماثلة</li><li>مفضل: الخبرة في الامتثال البيئي ومبادرات الاستدامة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات والتكيف مع عمليات الموقع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف في اليوم الأول حضور شخصي في مقر AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والبحري وعلاج الأسنان والعيون وتأمين الحياة وAD&D والتأمين ضد العجز ومزايا أخرى، وإجازات مدفوعة، وإجازات مرضية، ومزايا اختيارية، وفرص عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة موظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. تعتبر AECOM رائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مُزودة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة من فئة فورتشن 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدفع نمكك المهنية وأهدافك المهنية نحو الأمام. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - تغيّر صناعتك وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به دوماً. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متكافئة الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا للمساعدة في تحقيقها. سيتم الحفاظ على كل معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO.

Full Time Bayt

Electrical Design Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Our Team at Eaton: Empowering Tomorrow, Today!  Dubai serves as a strategic hub for Eaton’s Middle East operations, bringing together commercial, engineering, manufacturing, and support teams within a globally connected business environment. Building on more than 40 years in the region, Eaton recently announced the development of a new sustainable campus in Dubai, reinforcing our long‑term investment in growth, collaboration, and capability building. About Eaton Eaton is a power management company where we provide energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton is dedicated to improving the quality of life and the environment through the use of power management technology and services. Eaton has approximately 96,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. The Electrical Design Engineer develops standard reference designs for the Commercial & Institutional Buildings segment, combining Low Voltage, Medium Voltage, UPS, Energy Storage, and Life Safety systems into a comprehensive Eaton offering tailored to specific building types and applications. The role focuses on solving end-customer challenges by translating technical and business requirements into scalable, integrated, value-driven designs and solutions. What you’ll do: <ul><li>Work closely with the segment strategy & offer leader to map the target sub-segments/micro-segments (ex: healthcare, education, retail, mixed use...). </li><li>Deliver Reference Design per sub-segments and corresponding Sales tools to help the Sales organization to promote the full Eaton offering and to increase the Share of Wallet Sales for the Commercial Building and Residential Segments.</li><li>Map use cases and functionalities for the applications and their corresponding Eaton offering. </li><li>Create a library of reference designs/Applications against a published and agreed roadmap.</li><li>Engage the Business Unit (BU) Product Managers to help position their offering in the reference design and understand how the current roadmap will help to fill the gaps and when.</li><li>Work with BU applications engineers to precisely define the specific application needs and define the best technical solution promoting Eaton capabilities</li><li>Translate the reference design into detailed and visual tools (including design guides, CAD files and technical specifications), with the Marcom team, for Sales to promote the full Eaton package to their customers, consultants and end users.</li><li>Work with Marcom team to support development of associated tools and content that allow effective promotion of the reference designs (ex. Webpages on secure portal, campaign assets….)</li><li>Support the development and deployment of a Consultant Program led by the segment team to enable consultants and designers to access high value content (inc. reference designs).</li><li>Support the specification sales teams understanding and engagement with consultants (ex. Zunos webinars explaining the reference designs, joint meetings/calls, build a community of practice…)</li><li>Continuously improve and refine the reference design framework and content, based on feedback from sales/marketing teams and directly from contact with consultants/designers.</li><li>Define and develop new tools to showcase our capability.</li><li>Ensure continuous learnings and process improvement while developing reference designs to enable faster delivery of contents and totally integrate into Eaton process.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s Degree of engineering in Electrical, Power or IT or similar departments</li><li>Minimum 5 years of experience in the Commercial & Institutional Buildings segment market in a technical role with customer interactions</li><li>Solid knowledge of the Energy/Power Distribution products and solutions including IEC and other applicable electrical codes and standards</li><li>Software skills (i.e. SCADA)</li><li>Proficient in electrical design software, 3D Modeling software is a plus</li></ul> Skills: <ul><li>Good knowledge of MS Office and CRM application</li><li>Strong problem-solving and analytical abilities</li><li>Commercial Savvy and relationship builder, trusted consultative seller</li><li>Good organization, communication and project management skills</li><li>Initiative and self-management skills, Digital mindset </li></ul> What We Offer <ul><li>Competitive compensation and benefits package</li><li>Challenging projects in dynamic collaborative team</li><li>We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible</li><li>We make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University</li><li>We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies.</li><li>We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen </li></ul> Dubai is an internationally connected city that offers strong professional opportunities within a truly global environment. Living and working in Dubai means being part of a diverse, forward‑looking business community, supported by modern infrastructure, excellent connectivity, and a well‑established expatriate ecosystem. At Eaton, employees based in Dubai are part of a stable, well‑governed organization that brings together global teams, clear ways of working, and the flexibility needed to support both performance and long‑term career development. Ready to make a difference? Join Eaton’s Dubai Team and be part of a company shaping the future of sustainable manufacturing and power management! We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #LI-GK1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا في إيتون: تمكين الغد، اليوم!  دبي هي محور استراتيجي لعمليات إيتون في الشرق الأوسط، تجمع بين فرق التجارة والهندسة والتصنيع والدعم ضمن بيئة عمل عالمية متصلة. مستندة إلى أكثر من 40 عاماً في المنطقة، أعلنت إيتون مؤخرًا عن تطوير حرم جامعي مستدام جديد في دبي، مما يعزز استثمارنا طويل الأجل في النمو والتعاون وبناء القدرات. عن إيتون إيتون هي شركة إدارة الطاقة التي نوفر لديها حلول كفؤة للطاقة تساعد عملاءنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهوائية والميكانيكية بشكل أكثر كفاءة وأمانًا واستدامة. تسعى إيتون إلى تحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تقنيات وخدمات إدارة الطاقة. لدى إيتون حوالي 96,000 موظف وتبيع منتجاتها لعملاء في أكثر من 175 دولة. المهندس الكهربائي التصميمي يطور التصاميم المرجعية القياسية لقطاع المباني التجارية والمؤسسية، جامعًا أنظمة الجهد المنخفض والمتوسط، وأنظمة UPS وتخزين الطاقة وأنظمة السلامة الحياتية ضمن عرض إيتون الشامل المصمم خصيصًا لأنواع المباني والتطبيقات المحددة. يركّز الدور على حل تحديات العملاء النهائيين من خلال ترجمة المتطلبات الفنية والتجارية إلى تصاميم وحلول متكاملة وقابلة للتوسع ومولدة للقيمة. What you’ll do: <ul><li>التعاون عن كثب مع قائد استراتيجية القطاع والعرض لرسم الشرائح الفرعية المستهدفة (مثال: الرعاية الصحية، التعليم، التجزئة، الاستخدام المختلط...). </li><li>تسليم التصميم المرجعي لكل شريحة فرعية وأدوات المبيعات المقابلة للمساعدة في ترويج عرض إيتون الكامل وزيادة حصة المبيعات المرجعية لمبيعات المباني التجارية والمباني السكنية.</li><li>رسم حالات الاستخدام والوظائف للتطبيقات وعرض إيتون المقابل.</li><li>إنشاء مكتبة من التصاميم المرجعية/التطبيقات مقابل خارطة طريق معلنة ومتفَق عليها.</li><li>التعاون مع مديري منتجات وحدة الأعمال للمساعدة في وضع عروضهم في التصميم المرجعي وفهم كيف ستساعد خارطة الطريق الحالية على سد الفجوات ومتى.</li><li>العمل مع مهندسي تطبيقات وحدة الأعمال لتحديد احتياجات التطبيق المحددة بدقة وتحديد أفضل حل تقني يعزز قدرات إيتون</li><li>ترجمة التصميم المرجعي إلى أدوات تفصيلية وبصرية (بما في ذلك أدلة التصميم، وملفات CAD والمتطلبات الفنية)، مع فريق ماركوم، لترويج حزمة إيتون الكاملة لعملائهم والاستشاريين والمستخدمين النهائيين.</li><li>العمل مع فريق ماركوم لدعم تطوير الأدوات والمحتوى المرتبط التي تتيح الترويج الفعال للتصاميم المرجعية (مثلاً صفحات الويب في البوابة الآمنة، أصول الحملات…)</li><li>دعم تطوير ونشر برنامج استشاري تقوده فريق القطاع لتمكين الاستشاريين والمصممين من الوصول إلى محتوى عالي القيمة (بما في ذلك التصاميم المرجعية).</li><li>دعم فهم فرق مبيعات المواصفات والتفاعل مع الاستشاريين (مثلاً ندوات زونوز تشرح التصاميم المرجعية، اجتماعات/مكالمات مشتركة، بناء مجتمع ممارسة…)</li><li>التحسين المستمر وتحديث إطار التصميم المرجعي والمحتوى بناءً على ملاحظات فرق المبيعات/التسويق وبالتواصل المباشر مع الاستشاريين/المصممين.</li><li>تعريف وتطوير أدوات جديدة لعرض قدراتنا.</li><li>ضمان التعلم المستمر وتحسين العمليات أثناء تطوير التصاميم المرجعية للسماح بتسليم المحتوى بشكل أسرع وتكاملها مع عمليات إيتون.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الطاقة أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سوق قطاع المباني التجارية والمؤسسية في دور تقني مع تفاعل مع العملاء</li><li>معرفة قوية بمنتجات وحلول الطاقة/توزيع الطاقة بما في ذلك IEC والمعايير الكهربائية الأخرى ذات الصلة</li><li>مهارات برمجية (مثلاً SCADA)</li><li>مهارة في برامج التصميم الكهربائي، ونمذجة ثلاثية الأبعاد ميزة إضافية</li></ul> المهارات: <ul><li>معرفة جيدة بمايكروسوفت أوفيس وتطبيقات إدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل</li><li>فطنة تجارية وبناء علاقات، بائع استشاري موثوق</li><li>تنظيم جيد، مهارات اتصال وإدارة المشاريع</li><li>مبادرة وإدارة ذاتية، عقلية رقمية </li></ul> ما نقدمه <ul><li>حزمة تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>مشروعات تحدي في فريق ديناميكي وتعاوني</li><li>نجعل طموحاتك ذات شأن – تشجع إيتون الترقيات الداخلية، أينما كان ذلك ممكنًا</li><li>نحن نقدر نموك - نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالأجر والمزايا، بل بفرص التعلم والتطوير المستمرة المتاحة من خلال جامعة إيتون</li><li>نجعل مساهماتك ذات قيمة - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة في صميم التزامنا بتحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.</li><li>نجعل رفاهيتك أمرًا مهمًا – نضع صحتك وسلامتك أولاً. العافية في إيتون ليست مجرد برنامج، بل هي تغيير في البيئة من خلال توفير الأدوات الصحيحة لتمكين الموظفين من جعل ذلك يحدث </li></ul> دبي مدينة عالمية متصلة دوليًا وتوفر فرصًا مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. العيش والعمل في دبي يعني أن تكون جزءًا من مجتمع أعمال متنوع ومتطلع للمستقبل، مدعوم ببنية تحتية حديثة، واتصال ممتاز، ونظام استقدام مغتربين راسخ.في إيتون، الموظفون المقيمون في دبي جزء من منظمة مستقرة وذات حوكمة جيدة تجمع فرق عالمية، طرق عمل واضحة، والمرونة اللازمة لدعم الأداء وتطوير المسيرة المهنية على المدى الطويل.هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريق دبي في إيتون وكن جزءًا من شركة تشكل مستقبل التصنيع المستدام وإدارة الطاقة! نلتزم بضمان فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين. نستخدم عمليات التوظيف مع معايير اختيار متوازنة ونجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون. #LI-GK1 </div>

Full Time Bayt

Senior Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Lead and guide the management of the assigned projects to ensure they are delivered in line with the highest HSE standards and fulfil their objectives in terms of scope, quality, cost and time. Manage, organize, supervise and lead assigned Project Managers to manage different size of projects for ADNOC and other Group Companies from Projects Award till Project Handover to End-user and supervises the work of contractors and sub-contractors / suppliers ensuring that they fully meet contract requirements with high standard of quality, health, safety and environmental requirements within project stipulated timeline and approved budget limit. KEY ACCOUNTABILITIES Job Specific Accountabilities • Develop, maintain and ensure proper application of policies, procedures, work methods, uniform standards and systems to cover, regulate and standardize various activities in the area of project management and construction, and on/off site inspection. Review them continuously to keep up-to-date in the light of changing operational settings. Contributes to the development of long-term plan for the effective maintenance and enhancement of the Division. • Involve in preparation of schedules, cost estimates and budgets for the project. Review and recommend the same for management endorsement/approval. Control and monitor the implementation of the total budget, schedule and quality at various stages of the project execution to ensure adherence to the overall approved plan. • Establish organization for the project, including manpower utilization and mobilization. Lead, motivate, review and monitor the performance of the teams staffed with specialists within the Division to ensure the effective implementation of the agreed plan. • Provide professional expertise in the selection of potential sub-contractors and suppliers with particular emphasis on their pre-qualification, bid evaluation, etc. and site management in relation to site arrangements, overall logistics, etc. • Direct the development of detailed statement of requirements (SOR), scope of work, and strategy for implementation of various project phases and execution philosophy in order to meet project objectives. • Monitor and control the progress of work performed by subordinates assigned to the project and that of contractors. Identifies any bottlenecks, directs, guides and recommends corrective action to ensure smooth and timely completion of each project. • Lead and maintain the negotiations of claims, backcharges and variations, etc. with contractors and vendors. Identifies cost reduction, scheduling and quality improvement and makes appropriate recommendation to the management for approval. • Approve/endorse contractual and financial commitments and invoices submitted by consultants/contractors on behalf of the company within the authorized limitations as specified in the Delegation of Authority by the management. • Ensure the timely and comprehensive inspection of all facilities for their quality and integrity as per contractual agreements in terms of approved materials/equipment specifications and standards by the company and statutory regulations. • Ensure that the required Audits from different parties are conducted on time and the required corrective actions are communicated and implemented as planned. • Perform other similar or related duties, as assigned. This includes preparing weekly highlights and monthly progress reports, covering all aspects of projects and construction activities. Ensures the arrangements of necessary training courses and conference for the project staff. • Plan, manage, supervise and control the activities of assigned employees in the Projects Management & Construction Department. Performs supervisory functions and exercises financial authority at the appropriate level as established by management for the position. Generic Accountabilities Supervision • Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. • Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Budgets • Provide input for preparation of the functional budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver objectives. • Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures • Implement approved Unit / Divisional policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the work programs in line with Company and International standards. Performance Management • Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the function in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement • Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. • Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best Industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability • Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. Reports • Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal • Projects end users • Projects Division Departments External • Contractors • Consultant • Suppliers • Authorities QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification • Bachelor’s degree in relevant Engineering discipline. Master’s Degree in Engineering Management is highly preferable. Minimum Experience & Knowledge & Skills • 12 years including 6 years in UAE of relevant engineering project execution experience in Oil & Gas with at least 7 years in a senior Project Management role; managing engineering multi-disciplinary functions for the design of the assets/facilities, exposure to preparation of FEED packages Professional Certifications • Project Management Professional (PMP) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي: قيادة وتوجيه إدارة المشاريع المعتمدة لضمان تسليمها وفق أعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة وتحقيق أهدافها من حيث النطاق، والجودة، والتكلفة، والمدة الزمنية. إدارة وتنظيم وإشراف وإرشاد مديري المشاريع المعينين لإدارة مشاريع مختلفة الأحجام لشركة أدنوك وشركات المجموعة من منح المشاريع حتى تسليم المشروع للمستخدم النهائي والإشراف على أعمال المقاولين والمقاولين من الباطن / الموردين لضمان تطابقهم مع متطلبات العقد بجودة عالية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ضمن الجدول الزمني للمشروع والميزانية المعتمدة. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الخاصة بالوظيفة • تطوير، والحفاظ، والتأكد من التطبيق الصحيح للسياسات والإجراءات وطرق العمل والمعايير الموحدة والأنظمة لتغطية وتنظيم وتوحيد مختلف الأنشطة في مجال إدارة المشاريع والإنشاءات، وفحص في الميدان وخارجه. مراجعتها باستمرار لمواكبة المستجدات في ضوء التغيرات التشغيلية. تسهم في تطوير خطة طويلة الأجل للصيانة الفعالة وتعزيز القسم. • المساهمة في إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكاليف والميزانيات للمشروع. مراجعة وتوصية بنفسها لاعتماد الإدارة. السيطرة ومراقبة تنفيذ الميزانية الإجمالية والجدول الزمني والجودة في مراحل مختلفة من تنفيذ المشروع لضمان الالتزام بالخطة المعتمدة بشكل عام. • إنشاء تنظيم للمشروع، بما في ذلك استغلال وتعبئة القوى العاملة. قيادة وتحفيز ومراجعة ومراقبة أداء الفرق التي تضم متخصصين ضمن القسم لضمان التنفيذ الفعال للخطة المتفق عليها. • تقديم الخبرة المهنية في اختيار المقاولين من الباطن والموردين مع التركيز على تأهيلهم المسبق وتقييم العطاءات، وما إلى ذلك، وإدارة الموقع فيما يتعلق بالترتيبات الميدانية واللوجستيات الشاملة. • توجيه تطوير بيان متطلبات تفصيلي (SOR)، ونطاق العمل، واستراتيجية تنفيذ مراحل المشروع المختلفة وفلسفة التنفيذ من أجل تحقيق أهداف المشروع. • متابعة والسيطرة على تقدم العمل الذي يقوم به المرؤوسون المعينون للمشروع وتقدم العمل من قبل المقاولين. يحدد أي اختناقات، ويوجه، ويرشد، ويوصي بإجراء تصحيح لضمان اكتمال كل مشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد. • قيادة والحفاظ على مفاوضات المطالبات والتكاليف المعادة والتغييرات، وما إلى ذلك مع المقاولين والبائعين. يحدد تقليل التكاليف وتحسين الجدولة والجودة ويطرح التوصيات المناسبة للإدارة للموافقة. • الموافقة/تأكيد الالتزامات التعاقدية والمالية والفواتير المقدمة من المستشارين/المقاولين نيابة عن الشركة ضمن الحدود المسموح بها كما هو محدد في تفويض السلطة من قبل الإدارة. • ضمان الفحصفي الوقت المناسب والشامل لجميع المرافق من حيث الجودة والسلامة وفقاً للاتفاقيات العقدية من حيث مواصفات المواد/المعدات المعتمدة والمعايير من قبل الشركة واللوائح التنظيمية. • التأكد من إجراء المراجعات المطلوبة من جهات مختلفة في الوقت المحدد وتوصيل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية كما هو مخطط. • أداء واجبات أخرى مماثلة أو ذات صلة كما تُكلف. ويتضمن ذلك إعداد حالات أسبوعية ملخصة وتقارير التقدم الشهرية تغطي جميع جوانب المشاريع والأنشطة الإنشائية. يضمن ترتيبات الدورات التدريبية والمؤتمرات اللازمة لفريق المشروع. • تخطيط وإدارة والإشراف والسيطرة على أنشطة الموظفين المعينين في قسم إدارة المشاريع والإنشاءات. يؤدي وظائف إشرافية ويمارس السلطة المالية على المستوى المناسب كما تحدده الإدارة للمنصب. المسؤوليات العامة الإشراف • التخطيط والإشراف وتنسيق جميع أنشطة المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة ليصبحوا متمكنين في العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات • تقديم مدخلات لإعداد الميزانيات الوظيفية والمساعدة في تنفيذ الميزانية وخطط العمل المعتمدة لتحقيق الأهداف. • التحقيق وإبراز أي انحرافات مهمة لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ السياسات والوحدات المعتمدة والأنظمة والمعايير والإجراءات من أجل دعم تنفيذ برامج العمل بما يتماشى مع المعايير الشركاتية والدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للوظيفة بما يتماشى مع إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات سعياً لزيادة الكفاءة بما يتوافق مع أعلى معايير الصناعة لتحديد حلول ذكية لقضايا تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات HSE وإجراءاتها وضوابطها والأنظمة والقوانين المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات وميثاق ADNOC التشغيلي. التقارير • تقديم مدخلات لإعداد MIS قسم والتقارير التقدمية لإدارة الشركة الاتصالات والعلاقات العملية: داخلي • مستخدمو المشاريع النهائيون • أقسام قسم المشاريع خارجي • المقاولون • المستشار • الموردون • الجهات الرسمية المؤهلات، الخبرة، المعرفة والمهارات: المؤهل الأدنى • درجة البكالوريوس في الهندسة ذات الصلة. يفضل درجة الماجستير في إدارة الهندسة. الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا • 12 سنة خبرة تشمل 6 سنوات في الإمارات العربية المتحدة في تنفيذ مشاريع هندسية ذات صلة بالنفط والغاز مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور إدارة مشاريع رفيع؛ إدارة وظائف الهندسة متعددة التخصصات لتصميم الأصول/المرافق، والمعرفة بإعداد حزم FEED الاعتماد المهني • محترف إدارة المشاريع (PMP) </div>

Full Time Bayt

Homeroom Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description For all staff in school we share a responsibility to ensure that children are always safe and properly supervised. Our school is committed to ‘amazing learning’- providing enjoyable and meaningful learning experiences so that every pupil makes as much progress as possible. All staff are expected to adhere to NIS policies and code of conduct and commit to promoting our vision – ‘A happy community school with amazing learning at its heart where pupils are empowered to make choices, engage in meaningful learning experiences and make exceptional progress’ Job Purpose:  Set high expectations which inspire, motivate and challenge pupils:<ul><li>Establish a safe and stimulating environment for pupils, rooted in mutual respect</li><li>Set goals that stretch and challenge pupils of all backgrounds, abilities and dispositions</li><li>Demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour which are expected of pupils</li></ul> Promote positive progress and outcomes with/for pupils through:<ul><li>Accountability of pupils’ attainment, progress and outcomes</li><li>Awareness of pupils’ capabilities and their prior knowledge, and plan teaching to build on these</li><li>Guidance of pupils to reflect on the progress they have made and their emerging needs</li><li>Knowledge and understanding of how pupils learn and how this impacts on teaching</li><li>Encouraging pupils to take a responsible and conscientious attitude to their own work and study</li></ul> Demonstrate good subject and curriculum knowledge through:<ul><li>Sound knowledge of the relevant subject(s) and curriculum areas, foster and maintain pupils’ interest in the subject, and address misunderstandings</li><li>Critical understanding of developments in the subject and curriculum areas, and promote the value of scholarship</li></ul> <ul><li>Demonstrate an understanding of and take responsibility for promoting high standards of literacy, articulacy and the correct use of Standard English, whatever the teacher’s specialist subject</li><li>If teaching early reading, demonstrate a clear understanding of systematic synthetic phonics</li><li>If teaching early mathematics, demonstrate a clear understanding of appropriate teaching strategies</li></ul> Plan and teach well-structured lessons:<ul><li>Impart knowledge and develop understanding through effective use of lesson time</li><li>Promote a love of learning and pupil’s intellectual curiosity</li><li>Set homework when appropriate and plan other out-of-class activities to consolidate and extend the knowledge and understanding pupils have acquired</li><li>Reflect systematically on the effectiveness of lessons and approaches to teaching</li><li>Contribute to the design and provision of an engaging curriculum within the relevant subject area(s)</li></ul> Adapt teaching to respond to the strengths and needs of all pupils through:<ul><li>The ability to differentiate appropriately, using approaches which enable pupils to be taught effectively</li><li>A sound understanding of how a range of factors can inhibit pupils’ ability to learn, and how best to overcome these</li><li>Awareness of the physical, social and intellectual development of pupils, and know how to adapt teaching to support pupils’ education at different stages of development</li><li>A clear understanding of the needs of all pupils, including those with special educational needs; those of high ability; those with English as an additional language; those with disabilities; and be able to use and evaluate distinctive teaching approaches to engage and support them</li></ul> Make accurate and productive use of assessment:<ul><li>Assess the relevant subject and curriculum areas, including statutory assessment requirements</li><li>Make use of formative and summative assessment to secure pupils’ progress</li><li>Use relevant data to monitor progress, set targets, and plan subsequent lessons</li><li>Give pupils regular feedback, both orally and through accurate marking, and encourage pupils to respond positively to the feedback</li></ul> Manage behaviour effectively to ensure a good and safe learning environment:<ul><li>Have clear rules and routines for behaviour in classrooms, and take responsibility for promoting good and courteous behaviour both in classrooms and around the school, in accordance with the school’s behaviour policy</li><li>Have high expectations of behaviour, and establish a framework for discipline with a range of strategies, using praise, sanctions and rewards consistently and fairly</li></ul> <ul><li>Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to pupils’ needs in order to involve and motivate them</li><li>Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary</li></ul>Key Accountabilities:<ul><li>Represent areas of knowledge, understanding and skills to students</li><li>Lead by example in the highest regard for truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>Engage and motivate students to achieve at levels that are beyond their expectations and previous limits</li><li>Use excellent subject knowledge, pedagogic and interpersonal skills to enthuse students and enable students to experience amazing learning</li><li>Make full use of ICT and the new technologies to enhance the quality of teaching and learning for students of all ages and attainment levels</li><li>Plan lessons taking full account of students’ individual learning needs, as well as their individual learning styles, preferences and capabilities</li><li>Encourage and enable all students to become effective, confident and independent life-long learners</li><li>Maintain excellent professional relationships with colleagues by making a wider professional contribution to the continuing improvement of the school</li><li>Plan and deliver a programme of learning opportunities and activities to enrich and enhance the taught curriculum</li><li>Co-operate with colleagues to establish and maintain fair and consistent disciplinary practices in the classroom, around the school and on school trips, and taking active measures to protect students from all forms of abuse, including racist or sexist abuse, bullying, and any kind of corporal punishment</li><li>Communicate open and professionally with parents on a regular basis about the attainment and progress of their child</li><li>Maintain high levels of confidentiality when speaking to parents and external parties.</li><li>Model good practice of academic practices</li><li>Contribute actively to department discussions in academic meetings</li><li>Contribute to and plan after-school activities as required</li><li>Actively support the school partnership with the community e.g. attending school / community events which may occasionally occur at weekends or in the evening i.e. school concerts etc.</li><li>Other responsibilities as reasonably requested</li></ul> Teaching<ul><li>Plan and prepare schemes of work and complete planning documentation</li><li>Teach with consistent effectiveness the students in her/his classes, taking full account of all students’ individual educational needs</li><li>Set and mark work to be carried out by the students in school, online, at home and elsewhere as appropriate</li><li>Promote the intellectual, moral, spiritual, cultural, physical and personal abilities and aptitudes of the students in her/his classes and provide guidance and advice to students on educational and relevant social and other matters</li><li>Make records of and reports on the personal and social needs of students</li><li>Take part as appropriate in whole school development and share and promote best practice</li></ul> Assessment, recording and reporting<ul><li>Assess, record and report on the development, progress and attainment of the students in her/his classes</li><li>Provide or contribute to oral and written assessments, reports and references relating to individual students or groups of students</li><li>Guide students to set targets to improve on their previous ‘best’ and give regular feedback to students to support next steps in learning</li></ul> Continuing Professional Development<ul><li>Keep under review her/his methods of teaching and programmes of work</li><li>Be pro-active and take accountability for own development</li><li>Participate in arrangements for her/his further training and professional development as a teacher</li></ul> Curriculum Development<ul><li>Advise and co-operate with the Principal and other colleagues on the preparation and development of courses of study, teaching materials, teaching schemes, methods of teaching and assessment and pastoral arrangements</li><li>Take responsibility for specific subjects</li><li>To embed UAE heritage and culture within the curriculum</li></ul> Position Requirements:Education: Bachelor’s degree in education or any other bachelor degree with PGCE or master’s in education. Experience: 2 years of teaching in a school Competencies: <ul><li>Outstanding performance and teaching experience in American/ International schools.</li><li>Strong knowledge and experience of international/American curriculum</li><li>Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form</li><li>A collaborative team-player with excellent personal skills.</li><li>Classroom and behavior management</li></ul>Attributes:<ul><li>Collaborative team player, inspirational speaker, empathetic listener</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Internationally minded</li><li>Emotional intelligence</li><li>Intercultural awareness, creative</li><li>Online and classroom teaching experience</li><li>Flexible and a can-do attitude</li></ul> Whilst every effort has been made to explain the main duties and responsibilities of the post, each individual task undertaken may not be identified. Employees will be expected to comply with any reasonable request from a manager to undertake work of a similar level that is not specified in this job description Employees are expected to be courteous to colleagues and provide a welcoming environment to visitors and telephone callers. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

Full Time LinkedIn

VP & Head of Operational Risk Advisory & Oversight - Group Technology & Transformation

On-site - UAE - Abu Dhabi Monday

Information Technology

Job Summary / Introduction VP, Head of Operational Risk Advisory & Oversight — Group Technology & Transformation The VP, Head of Operational Risk Advisory & Oversight — Group Technology & Transformation operates as a Second Line of Defence role within the Operational Risk Advisory & Oversight (ORA) function, under the direction of the SVP, Head of Operational Risk Advisory & Oversight. The purpose of the role is to lead portfolio-specific ORA coverage for the Group Technology & Transformation (GT&T) portfolio, ensuring that operational risks relating to technology services, platforms, infrastructure, data analytics, AI-enabled capabilities, information risk, change and transformation are effectively identified, assessed, challenged, escalated and governed in line with the Group Operational Risk Framework, risk appetite and regulatory expectations. The role executes the ORA coverage model and priorities defined at Group level, providing independent challenge and subject matter expertise to senior GT&T stakeholders, while maintaining clear separation from first-line ownership, technology delivery, control operation, remediation and independent assurance. The role acts as the designated portfolio lead and subject matter expert within ORA for technology, information risk, technology resilience, data and analytics risk and AI-related operational risk considerations, escalating material matters to the SVP where enterprise-level alignment, interpretation or governance positioning is required. Key Responsibilities <ul><li> The role operates within Group Risk policies, approved governance standards, delegated authorities and the Group Operational Risk operating model.</li><li> The role is accountable for portfolio leadership, independent second-line challenge, stakeholder engagement, issue escalation, policy implementation oversight, thematic review execution and risk insight generation across the GT&T portfolio.</li><li> Lead second-line Operational Risk Advisory & Oversight coverage for the GT&T portfolio, aligned to Group-wide operational risk priorities, minimum standards and the ORA coverage model.</li><li> Act as the primary ORA point of engagement for senior GT&T leadership across BAU technology operations, platforms, infrastructure, data analytics, AI-enabled capabilities and change initiatives.</li><li> Maintain a risk-based portfolio coverage plan reflecting technology service criticality, transformation activity, data and analytics priorities, AI-related operational risk considerations, third-party dependencies, resilience matters, incidents, open issues and regulatory developments.</li><li> Provide portfolio insight and recommendations to the SVP where matters are material, systemic, cross-portfolio, regulatory-sensitive or require enterprise-level governance alignment.</li><li> Provide independent second-line challenge over technology, information, data and transformation-related operational risks, including risk identification, assessment, control design, control effectiveness, risk acceptance, issue remediation and tolerance breaches.</li><li> Challenge material risk acceptance decisions, control weaknesses, remediation plans and closure evidence, escalating to the SVP where risks are material, systemic or cross-cutting.</li><li> Ensure challenge activity is evidence-based, proportionate, clearly documented and aligned to the Group Operational Risk Framework and applicable operational risk policies. </li></ul>○ Technology and information risk assessments ○ RCSA outputs and control assessments for GT&T ○ Technology change, transformation and digital initiative assessments ○ Data management, analytics and AI-related operational risk assessments ○ Operational resilience assessments for technology services ○ Third-party and outsourcing risk matters relating to technology dependencies ○ Material incidents, root cause analysis and remediation plans ○ KRI breaches, tolerance exceptions and policy exceptions <ul><li> Act as the designated Line 2 subject matter expert within ORA for GT&T-related technology risk, information risk, technology resilience, data analytics risk and AI-related operational risk considerations.</li><li> Provide SME input covering information confidentiality, integrity and availability, data protection, information security risk, technology control alignment, data management controls, analytics risks and operational risks associated with AI-enabled processes or technology capabilities.</li><li> Provide SME input to enterprise thematic reviews, regulatory responses, supervisory engagements and material incident assessments led by the SVP or relevant governance owner.</li><li> Support consistent second-line interpretation and challenge across technology platforms, change programmes, data and analytics capabilities and strategic transformation initiatives.</li><li> Provide operational risk advisory and independent challenge over major technology programmes, digital initiatives, platform changes, data and analytics initiatives and AI-enabled transformation activities.</li><li> Support second-line oversight of operational resilience within technology estates, including technology service mapping, dependency analysis, control embedding and scenario challenge, without assuming first-line ownership.</li><li> Challenge whether material technology changes and transformation programmes appropriately consider operational resilience, information risk, data risk, third-party dependencies, control design and sustainable remediation.</li><li> Identify systemic control weaknesses or recurring operational risk themes arising from technology change, transformation and resilience activity.</li><li> Ensure timely identification, escalation and tracking of material GT&T operational risk issues, including technology, information, data, transformation, resilience and third-party dependency matters.</li><li> Challenge issue ownership, target dates, remediation quality, closure evidence and sustainability of corrective actions.</li><li> Escalate matters requiring enterprise-level consistency, interpretation, risk acceptance, committee positioning or senior management judgement to the SVP.</li><li> Support preparation of portfolio-level reporting, committee materials, risk insight papers and escalation notes for relevant governance forums.</li><li> Engage with senior GT&T management, technology leadership teams, risk committees, Internal Audit, assurance functions, Compliance and other relevant control partners.</li><li> Support regulatory inspections, supervisory reviews and internal assurance activity within the GT&T, technology risk, information risk, operational resilience, data and analytics or AI-related operational risk scope, under the direction of the SVP.</li><li> Provide practical second-line guidance to GT&T stakeholders on the application of operational risk requirements without assuming first-line ownership or execution responsibility.</li><li> Maintain effective working relationships across Operational Risk, Framework & Governance, Data & Analytics, Technology, Cyber / Security, Strategic Vendor Management and other relevant functions.</li><li> Provide leadership, direction and technical guidance to assigned AVP and Specialist resources supporting the GT&T portfolio.</li><li> Support capability development, coaching, performance management, succession planning and knowledge sharing within the portfolio team.</li><li> Review the quality of challenge outputs, thematic reviews, issue assessments and portfolio reporting prepared by team members.</li><li> Act as a senior leader within Group Risk, modelling ethical behaviour, sound judgement, strong governance discipline and an effective risk culture.</li><li> Ensure compliance with all applicable Group health, safety and wellbeing policies.</li><li> Promote a safe, respectful and inclusive working environment within the function.</li><li> The role operates within the Group Operational Risk Framework, approved policies, governance standards, Delegation of Authority and the ORA strategy and coverage model defined by the SVP, Head of Operational Risk Advisory & Oversight.</li><li> The role is a Second Line of Defence function and provides independent advisory, oversight, challenge and escalation. It does not perform first-line execution, technology delivery, control operation, remediation ownership or independent assurance activities.</li><li> Enterprise Operational Risk Framework, taxonomy, risk appetite methodology and framework governance ownership remain with the relevant framework and governance function. This role consumes those standards for portfolio advisory and challenge purposes.</li><li> First Line of Defence retains accountability for technology delivery, risk ownership, control design, control operation, service resilience, data and analytics control operation and remediation.</li><li> Independent validation or assurance activities remain with the relevant independent validation, audit or assurance functions. This role may use their output to inform second-line challenge but does not perform independent assurance.</li><li> The role is authorised to make decisions and escalate matters in line with approved delegated authorities and second-line escalation protocols. Material, systemic, cross-portfolio or regulatory-sensitive issues are escalated to the SVP for enterprise-level governance and committee consideration. </li></ul>Requirements / Qualifications <ul><li> Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Risk Management, Data Analytics, Information Systems or a related discipline.</li><li> 12–15+ years' relevant experience in financial services, technology risk, operational risk or complex regulated organisations.</li><li> Significant experience in technology risk, information risk, operational risk, operational resilience, third-party technology risk, data management, data analytics risk or second-line risk advisory roles.</li><li> Proven experience engaging with senior technology stakeholders, technology governance forums, risk committees, Internal Audit, assurance functions and regulators.</li><li> Exposure to large-scale technology change, digital transformation, technology platforms, infrastructure, cloud or third-party technology dependency risk.</li><li> Strong technology risk judgement and advisory capability.</li><li> Strong understanding of information risk, data risk, technology resilience and technology control environments.</li><li> Ability to challenge senior stakeholders effectively while preserving constructive business engagement.</li><li> Clear written and verbal communication, including executive-level reporting and governance papers.</li><li> Collaborative leadership, stakeholder management and coaching capability.</li><li> Strong understanding of second-line risk responsibilities, operational resilience expectations and regulatory expectations.</li><li> Ability to identify systemic risk themes, root causes and emerging risks across technology, data, analytics and transformation environments. </li></ul>Preferred / Beneficial <ul><li> Professional certifications preferred, including CRISC, CISM, CISA, CISSP, FRM or equivalent technology, cyber, data, resilience or risk qualifications.</li><li> Experience providing challenge over data and analytics capabilities, AI-enabled technology initiatives or emerging technology risks is desirable. </li></ul>Skills <ul><li> Strong technology risk judgement and advisory capability.</li><li> Strong understanding of information risk, data risk, technology resilience and technology control environments.</li><li> Ability to challenge senior stakeholders effectively while preserving constructive business engagement.</li><li> Clear written and verbal communication, including executive-level reporting and governance papers.</li><li> Collaborative leadership, stakeholder management and coaching capability.</li><li> Strong understanding of second-line risk responsibilities, operational resilience expectations and regulatory expectations.</li><li> Ability to identify systemic risk themes, root causes and emerging risks across technology, data, analytics and transformation environments</li></ul>

الملخص الوظيفي / المقدمة نائب الرئيس، رئيس الاستشارات والإشراف على المخاطر التشغيلية — التكنولوجيا والتحول للمجموعة يعمل نائب الرئيس، رئيس الاستشارات والإشراف على المخاطر التشغيلية — التكنولوجيا والتحول للمجموعة ضمن دور خط الدفاع الثاني في إدارة الاستشارات والإشراف على المخاطر التشغيلية (ORA)، وتحت إشراف نائب الرئيس الأول، رئيس الاستشارات والإشراف على المخاطر التشغيلية. الهدف من هذا الدور هو قيادة التغطية الخاصة بإدارة ORA لمحفظة التكنولوجيا والتحول للمجموعة (GT&T)، وضمان تحديد المخاطر التشغيلية المتعلقة بخدمات التكنولوجيا، والمنصات، والبنية التحتية، وتحليلات البيانات، والقدرات الممكنة بالذكاء الاصطناعي، ومخاطر المعلومات، والتغيير والتحول، وتقييمها، وتحديها ومراجعتها، وتصعيدها، وحوكمتها بفعالية وفقاً لإطار المخاطر التشغيلية للمجموعة، والقدرة على تحمل المخاطر، والتوقعات التنظيمية. ينفذ هذا الدور نموذج تغطية ORA والأولويات المحددة على مستوى المجموعة، حيث يقدم التحدي المستقل والخبرة التخصصية لكبار أصحاب المصلحة في GT&T، مع الحفاظ على فصل واضح عن ملكية الخط الأول، وتقديم التكنولوجيا، وتشغيل الضوابط، والمعالجة، والتأمين المستقل. يعمل هذا الدور كقائد محفظة معين وخبير متخصص داخل ORA للاعتبارات المتعلقة بالتكنولوجيا، ومخاطر المعلومات، والمرونة التكنولوجية، ومخاطر البيانات والتحليلات، والمخاطر التشغيلية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، مع تصعيد المسائل الجوهرية إلى نائب الرئيس الأول حيث يستلزم الأمر التوافق أو التفسير أو حوكمة التموضع على مستوى المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>يعمل الدور ضمن سياسات المخاطر بالمجموعة، ومعايير الحوكمة المعتمدة، والصلاحيات الممنوحة، ونموذج التشغيل للمخاطر التشغيلية بالمجموعة.</li><li>الدور مسؤول عن قيادة المحفظة، والتحدي المستقل لخط الدفاع الثاني، وإشراك أصحاب المصلحة، وتصعيد المشكلات، والإشراف على تطبيق السياسات، وتنفيذ المراجعات المواضيعية، وتوليد الرؤى حول المخاطر عبر محفظة GT&T.</li><li>قيادة تغطية الاستشارات والإشراف على المخاطر التشغيلية لخط الدفاع الثاني لمحفظة GT&T، وبما يتوافق مع أولويات المخاطر التشغيلية على مستوى المجموعة، الحد الأدنى من المعايير، ونموذج تغطية ORA.</li><li>العمل كنقطة التواصل الرئيسية لإدارة ORA مع القيادة العليا لـ GT&T عبر عمليات التكنولوجيا كالمعتاد، والمنصات، والبنية التحتية، وتحليلات البيانات، والقدرات الممكنة بالذكاء الاصطناعي، ومبادرات التغيير.</li><li>الحفاظ على خطة تغطية محفظة قائمة على المخاطر تعكس الأهمية الحيوية لخدمات التكنولوجيا، وأنشطة التحول، وأولويات البيانات والتحليلات، والاعتبارات المتعلقة بالمخاطر التشغيلية للذكاء الاصطناعي، والاعتماد على الأطراف الخارجية، ومسائل المرونة، والحوادث، والمشكلات القائمة، والتطورات التنظيمية.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات حول المحفظة إلى نائب الرئيس الأول عندما تكون المسائل جوهرية، أو نظامية، أو مشتركة بين المحافظ، أو حساسة تنظيمياً، أو تتطلب توافقاً في الحوكمة على مستوى المؤسسة.</li><li>تقديم تحدٍ مستقل لخط الدفاع الثاني بشأن المخاطر التشغيلية المتعلقة بالتكنولوجيا، والمعلومات، والبيانات، والتحول، بما في ذلك تحديد المخاطر، والتقييم، وتصميم الضوابط، وفاعلية الضوابط، وقبول المخاطر، ومعالجة المشكلات، وانتهاكات مستويات تحمل المخاطر.</li><li>تحدي قرارات قبول المخاطر الجوهرية، ونقاط ضعف الضوابط، وخطط المعالجة، وأدلة الإغلاق، والتصعيد إلى نائب الرئيس الأول عندما تكون المخاطر جوهرية، أو نظامية، أو متقاطعة.</li><li>الضمان بأن نشاط التحدي قائم على الأدلة، ومتناسب، وموثق بوضوح، ومتوافق مع إطار المخاطر التشغيلية للمجموعة وسياسات المخاطر التشغيلية المطبقة. </li></ul>○ تقييمات مخاطر التكنولوجيا والمعلومات ○ مخرجات RCSA وتقييمات الضوابط لـ GT&T ○ تقييمات تغيير التكنولوجيا والتحول والمبادرات الرقمية ○ تقييمات المخاطر التشغيلية المتعلقة بإدارة البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي ○ تقييمات المرونة التشغيلية لخدمات التكنولوجيا ○ مسائل مخاطر الأطراف الخارجية والإسناد الخارجي المتعلقة بالاعتماديات التكنولوجية ○ الحوادث الجوهرية، وتحليل الأسباب الجذرية، وخطط المعالجة ○ انتهاكات مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، واستثناءات مستويات التحمل، واستثناءات السياسات <ul><li>العمل كخبير موضوعي معين لخط الدفاع الثاني داخل ORA لمخاطر التكنولوجيا المتعلقة بـ GT&T، ومخاطر المعلومات، والمرونة التكنولوجية، ومخاطر تحليلات البيانات، والاعتبارات التشغيلية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تقديم مدخلات الخبرة الموضوعية التي تغطي سرية المعلومات، وسلامتها، وإتاحيتها، وحماية البيانات، ومخاطر أمن المعلومات، ومحاذاة ضوابط التكنولوجيا، وضوابط إدارة البيانات، ومخاطر التحليلات، والمخاطر التشغيلية المرتبطة بالعمليات أو القدرات التكنولوجية الممكنة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تقديم مدخلات الخبرة الموضوعية للمراجعات المواضيعية للمؤسسة، والاستجابات التنظيمية، والمشاركات الرقابية، وتقييمات الحوادث الجوهرية التي يقودها نائب الرئيس الأول أو مالك الحوكمة المعني.</li><li>دعم التفسير والتحدي الاتساقي لخط الدفاع الثاني عبر منصات التكنولوجيا، وبرامج التغيير، وقدرات البيانات والتحليلات، ومبادرات التحول الاستراتيجي.</li><li>تقديم الاستشارات بشأن المخاطر التشغيلية والتحدي المستقل حول برامج التكنولوجيا الرئيسية، والمبادرات الرقمية، وتغييرات المنصات، ومبادرات البيانات والتحليلات، وأنشطة التحول الممكنة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>دعم رقابة خط الدفاع الثاني على المرونة التشغيلية داخل الأصول التكنولوجية، بما في ذلك رسم خرائط خدمات التكنولوجيا، وتحليل الاعتماديات، وتضمين الضوابط، وتحدي السيناريوهات، دون تحمل ملكية الخط الأول.</li><li>تحدي مدى مراعاة تغييرات التكنولوجيا وبرامج التحول الجوهرية للمرونة التشغيلية، ومخاطر المعلومات، ومخاطر البيانات، والاعتماد على الأطراف الخارجية، وتصميم الضوابط، والمعالجة المستدامة بشكل مناسب.</li><li>تحديد نقاط الضعف النظامية في الضوابط أو الموضوعات المتكررة للمخاطر التشغيلية الناشئة عن أنشطة تغيير التكنولوجيا والتحول والمرونة.</li><li>ضمان التحديد والتصعيد والتتبع في الوقت المناسب لمشكلات المخاطر التشغيلية الجوهرية لـ GT&T، بما في ذلك التكنولوجيا، والمعلومات، والبيانات، والتحول، والمرونة، ومسائل الاعتماد على الأطراف الخارجية.</li><li>تحدي ملكية المشكلات، والتواريخ المستهدفة، وجودة المعالجة، وأدلة الإغلاق، واستدامة الإجراءات التصحيحية.</li><li>تصعيد المسائل التي تتطلب الاتساق على مستوى المؤسسة، أو التفسير، أو قبول المخاطر، أو العرض على اللجان، أو تقدير الإدارة العليا إلى نائب الرئيس الأول.</li><li>دعم إعداد التقارير على مستوى المحفظة، ومواد اللجان، وأوراق الرؤى حول المخاطر، ومذكرات التصعيد لمنتديات الحوكمة ذات الصلة.</li><li>التواصل والتفاعل مع الإدارة العليا لـ GT&T، وفرق قيادة التكنولوجيا، ولجان المخاطر، التدقيق الداخلي، ووظائف التأمين، والالتزام، وشركاء الضبط الآخرين المعنيين.</li><li>دعم عمليات التفتيش التنظيمي، والمراجعات الرقابية، ونشاط التأمين الداخلي ضمن نطاق GT&T، ومخاطر التكنولوجيا، ومخاطر المعلومات، والمرونة التشغيلية، والبيانات والتحليلات، أو المخاطر التشغيلية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، تحت توجيه نائب الرئيس الأول.</li><li>تقديم إرشادات عملية لخط الدفاع الثاني لأصحاب المصلحة في GT&T بشأن تطبيق متطلبات المخاطر التشغيلية دون تحمل ملكية الخط الأول أو مسؤولية التنفيذ.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة عبر المخاطر التشغيلية، والإطار والحوكمة، والبيانات والتحليلات، والتكنولوجيا، والأمن السبراني / الأمن، وإدارة الموردين الاستراتيجيين، والوظائف الأخرى ذات الصلة.</li><li>تقديم القيادة والتوجيه الفني لموارد نائب الرئيس المساعد والخبراء المعينين لدعم محفظة GT&T.</li><li>دعم تطوير القدرات، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتبادل المعرفة داخل فريق المحفظة.</li><li>مراجعة جودة مخرجات التحدي، والمراجعات المواضيعية، وتقييمات المشكلات، وتقارير المحفظة التي يعدها أعضاء الفريق.</li><li>العمل كقائد كبير داخل إدارة المخاطر بالمجموعة، مع تقديم نموذج سلوك أخلاقي، وحسن تقدير، وانضباط قوي في الحوكمة، وثقافة مخاطر فعالة.</li><li>ضمان الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والرفاهية المطبقة في المجموعة.</li><li>تعزيز بيئة عمل آمنة ومحترمة وشاملة داخل الإدارة.</li><li>يعمل الدور ضمن إطار المخاطر التشغيلية للمجموعة، والسياسات المعتمدة، ومعايير الحوكمة، وتفويض الصلاحيات، واستراتيجية ORA ونموذج التغطية المحددين من قبل نائب الرئيس الأول، رئيس الاستشارات والإشراف على المخاطر التشغيلية.</li><li>هذا الدور عبارة عن وظيفة لخط الدفاع الثاني ويقدم الاستشارات المستقلة، والإشراف، والتحدي، والتصعيد. ولا ينفذ مهام الخط الأول، أو تقديم التكنولوجيا، أو تشغيل الضوابط، أو ملكية المعالجة، أو أنشطة التأمين المستقل.</li><li>تظل ملكية إطار المخاطر التشغيلية للمؤسسة، والتصنيف، ومنهجية القدرة على تحمل المخاطر، وحوكمة الإطار مسندة إلى إدارة الإطار والحوكمة المعنية. ويستفيد هذا الدور من تلك المعايير لأغراض تقديم الاستشارات والتحدي للمحفظة.</li><li>يحتفظ خط الدفاع الأول بالمسؤولية عن تقديم التكنولوجيا، وملكية المخاطر، وتصميم الضوابط، وتشغيل الضوابط، ومرونة الخدمات، وتشغيل ضوابط البيانات والتحليلات، والمعالجة.</li><li>تظل أنشطة التحقق المستقل أو التأمين مسندة إلى وظائف التحقق المستقل أو التدقيق أو التأمين المعنية. ويمكن لهذا الدور استخدام مخرجاتهم لإثراء تحدي خط الدفاع الثاني ولكنه لا يقوم بأعمال التأمين المستقل.</li><li>الدور مخول باتخاذ القرارات وتصعيد المسائل وفقاً للصلاحيات المفوضة المعتمدة وبروتوكولات التصعيد لخط الدفاع الثاني. وتتم تصعيد المسائل الجوهرية، أو النظامية، أو المتقاطعة بين المحافظ، أو الحساسة تنظيمياً إلى نائب الرئيس الأول للنظر فيها في الحوكمة واللجان على مستوى المؤسسة. </li></ul>المتطلبات / المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو إدارة المخاطر، أو تحليلات البيانات، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 12-15+ سنة في الخدمات المالية، أو مخاطر التكنولوجيا، أو المخاطر التشغيلية، أو المؤسسات المنظمة المعقدة.</li><li>خبرة واسعة في مخاطر التكنولوجيا، أو مخاطر المعلومات، أو المخاطر التشغيلية، أو المرونة التشغيلية، أو مخاطر التكنولوجيا للأطراف الخارجية، أو إدارة البيانات، أو مخاطر تحليلات البيانات، أو أدوار الاستشارات بشأن المخاطر لخط الدفاع الثاني.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل مع كبار أصحاب المصلحة في التكنولوجيا، ومنتديات حوكمة التكنولوجيا، ولجان المخاطر، والتدقيق الداخلي، ووظائف التأمين، والجهات التنظيمية.</li><li>التعرض لمخاطر تغيير التكنولوجيا على نطاق واسع، والتحول الرقمي، ومنصات التكنولوجيا، والبنية التحتية، والسحابة، أو الاعتماد على الأطراف الخارجية في التكنولوجيا.</li><li>قدرة ممتازة على تقدير مخاطر التكنولوجيا وتقديم الاستشارات.</li><li>فهم قوي لمخاطر المعلومات، ومخاطر البيانات، والمرونة التكنولوجية، وبيئات ضوابط التكنولوجيا.</li><li>القدرة على تحدي كبار أصحاب المصلحة بفعالية مع الحفاظ على التواصل والتفاعل البناء مع الأعمال.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة، بما في ذلك إعداد التقارير على مستوى التنفيذيين وأوراق الحوكمة.</li><li>قيادة تعاونية، وإدارة أصحاب المصلحة، وقدرة على التوجيه والتدريب.</li><li>فهم قوي لمسؤوليات المخاطر لخط الدفاع الثاني، وتوقعات المرونة التشغيلية، والتوقعات التنظيمية.</li><li>القدرة على تحديد موضوعات المخاطر النظامية، والأسباب الجذرية، والمخاطر الناشئة عبر بيئات التكنولوجيا والبيانات والتحليلات والتحول. </li></ul>المفضل / المزايا الإضافية <ul><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CRISC أو CISM أو CISA أو CISSP أو FRM أو ما يعادلها من مؤهلات التكنولوجيا أو الأمن السبراني أو البيانات أو المرونة أو المخاطر.</li><li>يفضل وجود خبرة في تقديم التحدي بشأن قدرات البيانات والتحليلات، ومبادرات التكنولوجيا الممكنة بالذكاء الاصطناعي، أو مخاطر التكنولوجيا الناشئة. </li></ul>المهارات <ul><li>قدرة ممتازة على تقدير مخاطر التكنولوجيا وتقديم الاستشارات.</li><li>فهم قوي لمخاطر المعلومات، ومخاطر البيانات، والمرونة التكنولوجية، وبيئات ضوابط التكنولوجيا.</li><li>القدرة على تحدي كبار أصحاب المصلحة بفعالية مع الحفاظ على التواصل والتفاعل البناء مع الأعمال.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة، بما في ذلك إعداد التقارير على مستوى التنفيذيين وأوراق الحوكمة.</li><li>قيادة تعاونية، وإدارة أصحاب المصلحة، وقدرة على التوجيه والتدريب.</li><li>فهم قوي لمسؤوليات المخاطر لخط الدفاع الثاني، وتوقعات المرونة التشغيلية، والتوقعات التنظيمية.</li><li>القدرة على تحديد موضوعات المخاطر النظامية، والأسباب الجذرية، والمخاطر الناشئة عبر بيئات التكنولوجيا والبيانات والتحليلات والتحول</li></ul>

Full Time Bayt

Business Analyst Internship - UAE Nationals Only

On-site - UAE 9 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Intern - Business Operations Would you like the opportunity to enhance the Akamai sales tech stack? Are you excited at the prospect of applying your analytical skills to the future of AI in sales? Join our Global Sales Tools and Support Team Akamai is seeking an intern to join our Sales Tools and Support team. This team serves as the Architects of the GTM Ecosystem, bridging the gap between complex business needs and technical execution. We operationalize business architecture through the design, definition, and governance of the tools that power our global sales force. Partner with the best As a Business Operations intern, you will collaborate with Sales, Sales Operations, Channel Programs and other key stakeholders. You will be responsible for managing data hygiene, researching agentic use cases that will benefit our go-to-market teams and improving business processes in the Salesforce CRM and Partner Portal applications. Make an impact in a fast-paced, visionary role As a Business Operations intern, you will focus on the management of our "Source of Truth" while researching the next generation of sales productivity. You will work across our three pillars: Velocity, Data Integrity, and Knowledge Liquidity. As a Business Operations Intern, you will be responsible for: <ul><li>Maintaining Salesforce CRM and Partner Portal integrity by identifying inconsistencies and implementing scalable clean-up frameworks.</li><li>Researching and ideating "Agentic AI" use cases (Agentforce) to reduce administrative workload for sales representatives.</li><li>Creating Salesforce dashboards and Tableau Next visualizations to provide leadership with actionable, fact-based insights.</li><li>Designing repeatable processes and evaluating API integration opportunities to streamline deal registration and pipeline visibility.</li><li>Facilitating feedback collection on Salesforce "Dynamic Forms" to simplify the internal user experience for our global sellers.</li><li>Authoring and maintaining high-quality documentation. You will ensure that our GTM Playbook is up-to-date, making complex system workflows easy for global stakeholders to understand and execute.</li></ul> Do what you love To be successful in this role, you will: <ul><li>Be currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with a graduation date of December 2026 or later.</li><li>Move beyond just "reading data" to identifying the "Why" behind the numbers, recommending structural changes that align with our 2026 Roadmap.</li><li>Show an obsession with how emerging tech (like Agentforce) can transform a global GTM ecosystem.</li><li>Build bridges across Sales Ops, IT, and Product, proving you can navigate a complex global organization with confidence.</li><li>Value the "Long Game" by creating world-class documentation that ensures your contributions remain a "Source of Truth" long after your internship ends.</li></ul> Work in a way that works for you This is a flexible role and may be performed at your home and/or the local Akamai office (in the country advertised). We are happy to discuss working options in this role and encourage you to speak with your recruiter in more detail when you apply. Connect with us on social media and see what life at Akamai is like! We power and protect life online, by solving the toughest challenges, together. At Akamai, we're curious, innovative, collaborative and tenacious. We celebrate diversity of thought and we hold an unwavering belief that we can make a meaningful difference. Our teams use their global perspectives to put customers at the forefront of everything they do, so if you are people-centric, you'll thrive here. Working for you Through our intern and co-op programs we will provide you with opportunities to grow, flourish, and achieve great things. Financial benefits offered to interns and co-ops, including a 401k and health insurance, are offered through our managed service provider (MSP). Students also gain the following benefits directly from our programs: <ul><li>Mentorship </li><li>Career development trainings </li><li>Visibility into senior leadership through Fireside Chats </li><li>Networking and social events with an international intern cohort </li><li>Final project showcase presented to the company </li><li>Fun perks including Akamai branded merchandise </li></ul> About us Akamai powers and protects life online. Leading companies worldwide choose Akamai to build, deliver, and secure their digital experiences - helping billions of people live, work, and play every day. With the world's most distributed compute platform - from cloud to edge - we make it easy for customers to develop and run applications, while we keep experiences closer to users and threats farther away. Join us Are you seeking an opportunity to learn and make a real impact in a global technology company? Come join us and learn with a team of people who will energize and inspire you! By the end of your assignment, you will gain a network of encouraging colleagues ready to support you in your studies and beyond. #LI-Remote متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRMوPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء وسلامة البيانات وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: • ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير. • البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)" وابتكارها (‏Agentforce‏) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات. • إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق. • تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات. • تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم. • صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّثًا، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم. حوّل شغفك إلى نجاح للتميّز في هذا الدور، يجب أن: • تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده. • تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026. • تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي. • تبنيَ جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة. • تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب. اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: • الإرشاد • تدريبات متخصصة في التطوير المهني • فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة • أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم • عرض المشروع النهائي أمام الشركة • مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي متدرب - العمليات التجارية هل ترغب في الحصول على فرصة لتعزيز مجموعة التقنيات الخاصة بالمبيعات في شركة Akamai؟ هل تشعر بالحماس لإمكانية تطبيق مهاراتك التحليلية على مستقبل الذكاء الاصطناعي في المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي لأدوات المبيعات والدعم تبحث شركة Akamai عن متدرب للانضمام إلى فريق أدوات المبيعات والدعم لدينا. يعمل هذا الفريق بصفته مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، حيث يربط بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. ونحن نُفعّل البنية الهيكلية للأعمال من خلال تصميم الأدوات التي تدعم قوة المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في قسم العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات، وعمليات المبيعات، وبرامج القنوات، والجهات المعنية الرئيسية الأخرى. وستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات، والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي ستفيد فرق استراتيجية الدخول إلى السوق لدينا، وتحسين العمليات التجارية في تطبيقَي Salesforce CRM وPartner Portal. اترك أثرًا في دور متسارع قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحد للبيانات" لدينا بينما تبحث في الجيل القادم من إنتاجية المبيعات. ستعمل عبر ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء، وسلامة البيانات، وسيولة المعرفة. بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>الحفاظ على سلامة بيانات Salesforce CRM وPartner Portal من خلال تحديد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف قابلة للتطوير.</li><li>البحث وتطوير حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل" (Agentforce) لتقليل العبء الإداري عن ممثلي المبيعات.</li><li>إنشاء لوحات تحكم في Salesforce وتصورات بيانية في Tableau Next لتزويد القيادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق.</li><li>تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهة برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات ووضوح مسار المبيعات.</li><li>تسهيل جمع الملاحظات حول "النماذج الديناميكية" (Dynamic Forms) في Salesforce لتبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين لدينا في جميع أنحاء العالم.</li><li>إعداد وثائق عالية الجودة والحفاظ عليها. ستضمن إبقاء دليل استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM Playbook) محدثًا، مما يجعل تدفقات أداء الأنظمة المعقدة سهلة الفهم والتنفيذ للجهات المعنية العالمية.</li></ul> افعل ما تحب لكي تنجح في هذا الدور، سوف تحتاج إلى: <ul><li>أن تكون مسجلاً حاليًا في برنامج البكالوريوس أو الماجستير بتاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعد ذلك.</li><li>التجاوز لمجرد "قراءة البيانات" للوصول إلى تحديد "السبب" وراء الأرقام، والتوصية بتغييرات هيكلية تتوافق مع خارطة الطريق لعام 2026 الخاصة بنا.</li><li>إظهار شغف كبير بكيفية تحويل التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) لمنظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) العالمية.</li><li>بناء جسور التواصل عبر فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، مما يثبت قدرتك على العمل بثقة داخل مؤسسة عالمية معقدة.</li><li>تقدير "الاستراتيجية طويلة المدى" من خلال إعداد وثائق عالمية المستوى تضمن بقاء مساهماتك "مصدرًا مرجعيًا موحدًا" لفترة طويلة بعد انتهاء فترة تدريبك.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك هذا دور مرن ويمكن أداؤه من منزلك و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل في هذا الدور ونشجعك على التحدث مع مسؤول التوظيف لمزيد من التفاصيل عند التقديم. تواصل معنا على وسائل التواصل الاجتماعي وتعرّف على طبيعة الحياة والعمل في Akamai! نحن ندعم الحياة على الإنترنت ونحميها، من خلال حل أصعب التحديات معًا. في Akamai، نتميز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحن نحتفي بتنوع الأفكار ونؤمن بشدة بقدرتنا على إحداث فارق ملموس. تستخدم فرقنا وجهات نظرها العالمية لوضع العملاء في صدارة كل ما تقوم به، لذا إذا كنت تهتم بالناس في المقام الأول، فستزدهر هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني لدينا، سنوفر لك فرصًا للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات عظيمة. تُقدم المزايا المالية المقدمة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك برنامج 401k والتأمين الصحي، من خلال مزود الخدمات المُدارة (MSP) الخاص بنا. كما يحصل الطلاب أيضًا على المزايا التالية مباشرةً من برامجنا: <ul><li>الإرشاد والتوجيه </li><li>تدريبات التطوير المهني </li><li>فرصة الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا من خلال جلسات حوارية غير رسمية (Fireside Chats) </li><li>فعاليات للتواصل والأنشطة الاجتماعية مع مجموعة متدربين دوليين </li><li>عرض المشروع النهائي أمام الشركة </li><li>مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل العلامة التجارية لشركة Akamai </li></ul> نبذة عنا تمكّن Akamai الحياة على الإنترنت وتحميها. تختار الشركات الرائدة عالميًا Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها - مما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب يوميًا. ومن خلال منصة الحوسبة الأكثر توزيعًا في العالم - من السحابة إلى الحافة - نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، بينما نحافظ على مقربة التجارب من المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلم وإحداث تأثير حقيقي في شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا وتعلّم مع فريق من الأشخاص الذين سيمدونك بالحماس والإلهام! بحلول نهاية مهمتك، ستكتسب شبكة من الزملاء المشجعين المستعدين لدعمك في دراستك وما بعدها. #LI-Remote متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRMوPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء وسلامة البيانات وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: • ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير. • البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)" وابتكارها (‏Agentforce‏) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات. • إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق. • تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات. • تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم. • صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّثًا، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم. حوّل شغفك إلى نجاح للتميّز في هذا الدور، يجب أن: • تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده. • تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026. • تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي. • تبنيَ جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة. • تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب. اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: • الإرشاد • تدريبات متخصصة في التطوير المهني • فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة • أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم • عرض المشروع النهائي أمام الشركة • مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

Business Analyst Internship - UAE Nationals Only

On-site - UAE 4 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Intern - Business Operations Would you like the opportunity to enhance the Akamai sales tech stack? Are you excited at the prospect of applying your analytical skills to the future of AI in sales? Join our Global Sales Tools and Support Team Akamai is seeking an intern to join our Sales Tools and Support team. This team serves as the Architects of the GTM Ecosystem, bridging the gap between complex business needs and technical execution. We operationalize business architecture through the design, definition, and governance of the tools that power our global sales force. Partner with the best As a Business Operations intern, you will collaborate with Sales, Sales Operations, Channel Programs and other key stakeholders. You will be responsible for managing data hygiene, researching agentic use cases that will benefit our go-to-market teams and improving business processes in the Salesforce CRM and Partner Portal applications. Make an impact in a fast-paced, visionary role As a Business Operations intern, you will focus on the management of our "Source of Truth" while researching the next generation of sales productivity. You will work across our three pillars: Velocity, Data Integrity, and Knowledge Liquidity. As a Business Operations Intern, you will be responsible for: <ul><li>Maintaining Salesforce CRM and Partner Portal integrity by identifying inconsistencies and implementing scalable clean-up frameworks.</li><li>Researching and ideating "Agentic AI" use cases (Agentforce) to reduce administrative workload for sales representatives.</li><li>Creating Salesforce dashboards and Tableau Next visualizations to provide leadership with actionable, fact-based insights.</li><li>Designing repeatable processes and evaluating API integration opportunities to streamline deal registration and pipeline visibility.</li><li>Facilitating feedback collection on Salesforce "Dynamic Forms" to simplify the internal user experience for our global sellers.</li><li>Authoring and maintaining high-quality documentation. You will ensure that our GTM Playbook is up-to-date, making complex system workflows easy for global stakeholders to understand and execute.</li></ul> Do what you love To be successful in this role, you will: <ul><li>Be currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with a graduation date of December 2026 or later.</li><li>Move beyond just "reading data" to identifying the "Why" behind the numbers, recommending structural changes that align with our 2026 Roadmap.</li><li>Show an obsession with how emerging tech (like Agentforce) can transform a global GTM ecosystem.</li><li>Build bridges across Sales Ops, IT, and Product, proving you can navigate a complex global organization with confidence.</li><li>Value the "Long Game" by creating world-class documentation that ensures your contributions remain a "Source of Truth" long after your internship ends.</li></ul> Work in a way that works for you This is a flexible role and may be performed at your home and/or the local Akamai office (in the country advertised). We are happy to discuss working options in this role and encourage you to speak with your recruiter in more detail when you apply. Connect with us on social media and see what life at Akamai is like! We power and protect life online, by solving the toughest challenges, together. At Akamai, we're curious, innovative, collaborative and tenacious. We celebrate diversity of thought and we hold an unwavering belief that we can make a meaningful difference. Our teams use their global perspectives to put customers at the forefront of everything they do, so if you are people-centric, you'll thrive here. Working for you Through our intern and co-op programs we will provide you with opportunities to grow, flourish, and achieve great things. Financial benefits offered to interns and co-ops, including a 401k and health insurance, are offered through our managed service provider (MSP). Students also gain the following benefits directly from our programs: <ul><li>Mentorship </li><li>Career development trainings </li><li>Visibility into senior leadership through Fireside Chats </li><li>Networking and social events with an international intern cohort </li><li>Final project showcase presented to the company </li><li>Fun perks including Akamai branded merchandise </li></ul> About us Akamai powers and protects life online. Leading companies worldwide choose Akamai to build, deliver, and secure their digital experiences - helping billions of people live, work, and play every day. With the world's most distributed compute platform - from cloud to edge - we make it easy for customers to develop and run applications, while we keep experiences closer to users and threats farther away. Join us Are you seeking an opportunity to learn and make a real impact in a global technology company? Come join us and learn with a team of people who will energize and inspire you! By the end of your assignment, you will gain a network of encouraging colleagues ready to support you in your studies and beyond. #LI-Remote متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRMوPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء وسلامة البيانات وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: • ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير. • البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)" وابتكارها (‏Agentforce‏) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات. • إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق. • تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات. • تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم. • صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّثًا، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم. حوّل شغفك إلى نجاح للتميّز في هذا الدور، يجب أن: • تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده. • تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026. • تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي. • تبنيَ جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة. • تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب. اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: • الإرشاد • تدريبات متخصصة في التطوير المهني • فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة • أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم • عرض المشروع النهائي أمام الشركة • مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRM وPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء، وسلامة البيانات، وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: <ul><li>ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير.</li><li>البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل" (Agentforce) وابتكارها بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات.</li><li>إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق.</li><li>تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات.</li><li>تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم.</li><li>صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّث، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم.</li></ul> حوّل شغفك إلى نجاح. للتميّز في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة (البكالوريوس) أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده.</li><li>تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026.</li><li>تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي.</li><li>تبني جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة.</li><li>تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: <ul><li>الإرشاد </li><li>تدريبات متخصصة في التطوير المهني </li><li>فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة </li><li>أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم </li><li>عرض المشروع النهائي أمام الشركة </li><li>مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية </li></ul> نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها - ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم - من السحابة إلى الخوادم الطرفية - نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRMوPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء وسلامة البيانات وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: • ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير. • البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)" وابتكارها (‏Agentforce‏) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات. • إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق. • تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات. • تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم. • صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّثًا، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم. حوّل شغفك إلى نجاح للتميّز في هذا الدور، يجب أن: • تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده. • تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026. • تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي. • تبنيَ جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة. • تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب. اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: • الإرشاد • تدريبات متخصصة في التطوير المهني • فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة • أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم • عرض المشروع النهائي أمام الشركة • مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

Business Analyst Internship - UAE Nationals Only

On-site - UAE 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Intern - Business Operations Would you like the opportunity to enhance the Akamai sales tech stack? Are you excited at the prospect of applying your analytical skills to the future of AI in sales? Join our Global Sales Tools and Support Team Akamai is seeking an intern to join our Sales Tools and Support team. This team serves as the Architects of the GTM Ecosystem, bridging the gap between complex business needs and technical execution. We operationalize business architecture through the design, definition, and governance of the tools that power our global sales force. Partner with the best As a Business Operations intern, you will collaborate with Sales, Sales Operations, Channel Programs and other key stakeholders. You will be responsible for managing data hygiene, researching agentic use cases that will benefit our go-to-market teams and improving business processes in the Salesforce CRM and Partner Portal applications. Make an impact in a fast-paced, visionary role As a Business Operations intern, you will focus on the management of our "Source of Truth" while researching the next generation of sales productivity. You will work across our three pillars: Velocity, Data Integrity, and Knowledge Liquidity. As a Business Operations Intern, you will be responsible for: <ul><li>Maintaining Salesforce CRM and Partner Portal integrity by identifying inconsistencies and implementing scalable clean-up frameworks.</li><li>Researching and ideating "Agentic AI" use cases (Agentforce) to reduce administrative workload for sales representatives.</li><li>Creating Salesforce dashboards and Tableau Next visualizations to provide leadership with actionable, fact-based insights.</li><li>Designing repeatable processes and evaluating API integration opportunities to streamline deal registration and pipeline visibility.</li><li>Facilitating feedback collection on Salesforce "Dynamic Forms" to simplify the internal user experience for our global sellers.</li><li>Authoring and maintaining high-quality documentation. You will ensure that our GTM Playbook is up-to-date, making complex system workflows easy for global stakeholders to understand and execute.</li></ul> Do what you love To be successful in this role, you will: <ul><li>Be currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with a graduation date of December 2026 or later.</li><li>Move beyond just "reading data" to identifying the "Why" behind the numbers, recommending structural changes that align with our 2026 Roadmap.</li><li>Show an obsession with how emerging tech (like Agentforce) can transform a global GTM ecosystem.</li><li>Build bridges across Sales Ops, IT, and Product, proving you can navigate a complex global organization with confidence.</li><li>Value the "Long Game" by creating world-class documentation that ensures your contributions remain a "Source of Truth" long after your internship ends.</li></ul> Work in a way that works for you This is a flexible role and may be performed at your home and/or the local Akamai office (in the country advertised). We are happy to discuss working options in this role and encourage you to speak with your recruiter in more detail when you apply. Connect with us on social media and see what life at Akamai is like! We power and protect life online, by solving the toughest challenges, together. At Akamai, we're curious, innovative, collaborative and tenacious. We celebrate diversity of thought and we hold an unwavering belief that we can make a meaningful difference. Our teams use their global perspectives to put customers at the forefront of everything they do, so if you are people-centric, you'll thrive here. Working for you Through our intern and co-op programs we will provide you with opportunities to grow, flourish, and achieve great things. Financial benefits offered to interns and co-ops, including a 401k and health insurance, are offered through our managed service provider (MSP). Students also gain the following benefits directly from our programs: <ul><li>Mentorship </li><li>Career development trainings </li><li>Visibility into senior leadership through Fireside Chats </li><li>Networking and social events with an international intern cohort </li><li>Final project showcase presented to the company </li><li>Fun perks including Akamai branded merchandise </li></ul> About us Akamai powers and protects life online. Leading companies worldwide choose Akamai to build, deliver, and secure their digital experiences - helping billions of people live, work, and play every day. With the world's most distributed compute platform - from cloud to edge - we make it easy for customers to develop and run applications, while we keep experiences closer to users and threats farther away. Join us Are you seeking an opportunity to learn and make a real impact in a global technology company? Come join us and learn with a team of people who will energize and inspire you! By the end of your assignment, you will gain a network of encouraging colleagues ready to support you in your studies and beyond. #LI-Remote متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRMوPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء وسلامة البيانات وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: • ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير. • البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)" وابتكارها (‏Agentforce‏) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات. • إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق. • تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات. • تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم. • صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّثًا، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم. حوّل شغفك إلى نجاح للتميّز في هذا الدور، يجب أن: • تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده. • تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026. • تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي. • تبنيَ جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة. • تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب. اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: • الإرشاد • تدريبات متخصصة في التطوير المهني • فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة • أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم • عرض المشروع النهائي أمام الشركة • مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي متدرب - العمليات التجارية هل ترغب في الحصول على فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل أنت متحمس لفرصة تطبيق مهاراتك التحليلية على مستقبل الذكاء الاصطناعي في المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي لأدوات ودعم المبيعات تبحث Akamai عن متدرب للانضمام إلى فريق أدوات المبيعات والدعم لدينا. يعمل هذا الفريق كـ مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، حيث يربط الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحن نفعل بنية الأعمال من خلال تصميم وتحديد وحوكمة الأدوات التي تمكن قوة المبيعات العالمية لدينا. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستتعاون مع المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء والجهات المعنية الرئيسية الأخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة نظافة البيانات، والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي ستفيد فرق الدخول إلى السوق، وتحسين العمليات التجارية في تطبيقي Salesforce CRM وPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحد للبيانات" أثناء البحث في الجيل القادم من إنتاجية المبيعات. ستعمل عبر ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء، وسلامة البيانات، وانسيابية المعرفة. بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير.</li><li>البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل" وابتكارها (Agentforce) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات.</li><li>إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصورات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق.</li><li>تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات.</li><li>تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم.</li><li>صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدث، ما يسهل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم.</li></ul> حوّل شغفك إلى نجاح للتميز في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون مسجلاً حاليًا في برنامج البكالوريوس أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده.</li><li>تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026.</li><li>تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق على المستوى العالمي.</li><li>تبني جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية معقدة.</li><li>تتبنى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب.</li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: <ul><li>الإرشاد </li><li>تدريبات متخصصة في التطوير المهني </li><li>فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة </li><li>أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم </li><li>عرض المشروع النهائي أمام الشركة </li><li>مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية </li></ul> نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote متدرب - العمليات التجارية هل تودّ اغتنام فرصة لتعزيز منظومة تقنيات المبيعات لدى Akamai؟ هل تشعر بالحماس إزاء فرصة توظيف مهاراتك التحليلية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في مجال المبيعات؟ انضم إلى فريقنا العالمي المعني بأدوات المبيعات وخدمات الدعم تبحث Akamai عن متدرب لينضم إلى فريق أدوات المبيعات وخدمات الدعم. يضم هذا الفريق مهندسي منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق، الذين يعملون على سدّ الفجوة بين احتياجات الأعمال المعقدة والتنفيذ التقني. نحوّل هندسة الأعمال إلى واقع تشغيلي من خلال تصميم الأدوات التي تمكّن فعالية المبيعات العالمية لدينا وتحديدها وحوكمتها. التعاون مع نخبة من الخبراء بصفتك متدربًا في مجال العمليات التجارية، ستتعاون مع فرق المبيعات وعمليات المبيعات وبرامج الشركاء إلى جانب جهات معنية رئيسية أخرى. ستكون مسؤولاً عن إدارة جودة البيانات والبحث في حالات الاستخدام القائمة على الوكلاء التي من شأنها دعم فرق استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، إلى جانب تحسين العمليات التجارية ضمن تطبيقي Salesforce CRMوPartner Portal. اصنع تأثيرًا ملموسًا ضمن دور ديناميكي قائم على رؤية مستقبلية بصفتك متدربًا في العمليات التجارية، ستركّز على إدارة "المصدر المرجعي الموحّد للبيانات (Source of Truth)"، بالإضافة إلى البحث في الجيل القادم من أساليب تعزيز إنتاجية المبيعات. ستعمل ضمن ركائزنا الثلاث الأساسية: سرعة الأداء وسلامة البيانات وانسيابية المعرفة. في إطار دورك كمتدرب في العمليات التجارية، ستتولى: • ضمان تكامل بيانات Salesforce CRM وPartner Portal عبر رصد التناقضات وتنفيذ أطر تنظيف بيانات قابلة للتطوير. • البحث في حالات استخدام "الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)" وابتكارها (‏Agentforce‏) بهدف تقليل الأعباء الإدارية على مندوبي المبيعات. • إنشاء لوحات معلومات في Salesforce وتصوّرات باستخدام Tableau Next لتزويد القادة برؤى قابلة للتنفيذ قائمة على الحقائق. • تصميم عمليات قابلة للتكرار وتقييم فرص تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API) لتبسيط تسجيل الصفقات وتعزيز وضوح مسار المبيعات. • تسهيل جمع الملاحظات حول "Dynamic Forms" في Salesforce بهدف تبسيط تجربة المستخدم الداخلية للبائعين التابعين لنا على مستوى العالم. • صياغة وثائق احترافية عالية الجودة والحفاظ عليها. ستتولى التأكد من أن دليل خطط دخول السوق محدّثًا، ما يسهّل فهمه وتنفيذه للأطراف المعنية على مستوى العالم. حوّل شغفك إلى نجاح للتميّز في هذا الدور، يجب أن: • تكون مسجلاً حاليًا في برنامج الإجازة أو الماجستير مع تاريخ تخرج في ديسمبر 2026 أو بعده. • تتجاوز مجرد "قراءة البيانات" إلى فهم "الأسباب" الكامنة وراء الأرقام، مع التوصية بتغييرات هيكلية تتماشى مع خارطة الطريق لعام 2026. • تظهر شغفًا عميقًا بكيفية إسهام التقنيات الناشئة (مثل Agentforce) في تحويل منظومة استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM) على المستوى العالمي. • تبنيَ جسور تعاون بين فرق عمليات المبيعات وتكنولوجيا المعلومات والمنتج، بما يثبت قدرتك على العمل بثقة واحترافية داخل شركة عالمية كبيرة ومعقّدة. • تتبنّى منظورًا طويل الأجل من خلال إنشاء وثائق مرجعية عالمية الجودة، تضمن أن تبقى مساهماتك مصدرًا موحّدًا وموثوقًا للبيانات بعد انتهاء فترة التدريب. اعمل بالطريقة التي تناسبك يُعد هذا الدور مرنًا، ويمكن أداؤه من المنزل و/أو من مكتب Akamai المحلي (في الدولة المُعلَن عنها). يسعدنا مناقشة خيارات العمل المتاحة ضمن هذا الدور، ونشجّعك على التحدث مع مسؤول التوظيف بالتفصيل عند التقدّم للوظيفة. تابعنا على منصات التواصل الاجتماعي واكتشف بيئة العمل في Akamai! نُعزّز الحياة على الإنترنت ونحميها ونتغلّب على أعقد التحديات معًا. في Akamai، نتميّز بالفضول والابتكار وروح التعاون والإصرار. نحتفي بتنوّع الأفكار ونتمسّك بقدرتنا على إحداث فرق حقيقي وذي معنى. توظّف فرقنا منظورًا عالميًا يضع احتياجات العملاء في محور جميع أعمالها، لذا إذا كنت تضع الإنسان في صميم اهتماماتك، فستجد بيئةً تدعم نجاحك هنا. نعمل من أجلك من خلال برامج التدريب والتدريب التعاوني، نوفر لك فرصًا حقيقية للنمو والازدهار وتحقيق إنجازات مميّزة. تُقدَّم المزايا المالية المخصّصة للمتدربين وطلاب التدريب التعاوني، بما في ذلك خطة 401k والتأمين الصحي، من خلال مزوّد الخدمات المُدارة (MSP). ويستفيد الطلاب أيضًا من المزايا التالية عبر برامجنا: • الإرشاد • تدريبات متخصصة في التطوير المهني • فرص الاطلاع والتواصل مع القيادات العليا عبر جلسات حوار مفتوحة • أنشطة تواصل وفعاليات اجتماعية مع متدرّبين من مختلف أنحاء العالم • عرض المشروع النهائي أمام الشركة • مزايا ممتعة تشمل منتجات تحمل علامة Akamai التجارية نبذة عن الشركة توفّر Akamai التجارب على الإنترنت وتحميها. وتختار الشركات الرائدة في كل أنحاء العالم Akamai لبناء تجاربها الرقمية وتقديمها وتأمينها، ما يساعد مليارات الأشخاص على العيش والعمل واللعب كل يوم. من خلال أكثر منصّات الحوسبة توزيعًا في العالم، من السحابة إلى الخوادم الطرفية، نُسهّل على العملاء تطوير التطبيقات وتشغيلها، مع إبقاء التجارب أقرب إلى المستخدمين وإبعاد التهديدات عنهم. انضم إلينا هل تبحث عن فرصة للتعلّم وإحداث تأثير حقيقي داخل شركة تكنولوجيا عالمية؟ تعال وانضم إلينا، وتعلّم مع فريق سيشجّعك ويُلهمك في كل خطوة! مع انتهاء فترة تدريبك، ستكون قد كوّنت شبكة من زملاء داعمين ومشجّعين، مستعدّين لمساندتك في مسيرتك الدراسية وأكثر من ذلك. #LI-Remote </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time LinkedIn

Human Resources Business Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Administration

Date Posted: 2026-09-16 Country: United Arab Emirates Location: AE-AZ-ABU DHABI-ADGM TOWER 3 ~ Al Maqam Tower ~ GLOBAL MARKET SQ TWR 3 Position Role Type: Onsite About Us: At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Job Summary Raytheon Emirates is hiring a Human Resources Business Partner (HRBP) to join its high-performing team in a dynamic, fast-paced defense environment. This role offers the opportunity to work within an international, multicultural workforce The HRBP will partner with senior leadership and cross-functional teams to align HR initiatives across multiple programs, support business reporting and executive-level briefings, and coordinate key activities and engagements across locations. This position is ideal for proactive, agile HR professionals looking to make an impact in a complex and multicultural environment within the defense sector. What You Will Do: Partner with leaders to align and execute people strategies with business objectives. Embed RTX values into people and business processes to strengthen talent development and employee engagement. Lead and support organizational change initiatives that enhance organizational effectiveness and employee experience. Advise managers on organizational structure, roles, reporting lines, spans of control, and job leveling. Partner with stakeholders on workforce planning and talent mobility to meet current and future business needs. Maintain a strong understanding of the business to proactively identify workforce challenges and opportunities. Translate business priorities into practical HR strategies and solutions aligned with organizational needs. Provide data-driven insights and recommendations to strengthen leadership capability and team performance. Serve as a trusted HR advisor to business leaders and employees. Support leaders in building high-performing teams through effective collaboration, team dynamics, and employee engagement. Support High-Performing Teams Qualifications You Must Have Typically requires a bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field and 5 years of relevant HR experience, or an advanced degree with at least 3 years of relevant experience. Proven experience working as an HR Business Partner supporting business leaders, managers, and/or program teams. Strong understanding of talent management, performance management, organizational effectiveness, and employee relations. Experience partnering across multiple HR functions to develop and implement integrated HR solutions. Excellent communication, influencing, stakeholder-management, and relationship-building skills. Ability to work effectively in a fast-paced, complex, and multicultural environment. Qualifications We Prefer Professional HR certification such as SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR, or equivalent. Previous experience within the aerospace, defense, engineering, or technology industry. Experience working in a matrixed or multinational organization. Experience supporting employees and leaders across multiple countries or locations. Experience with HRIS platforms and workforce analytics/reporting, preferably Workday. Experience supporting organizational change, workforce planning, talent development, or organizational design. Strong understanding of local employment practices and HR requirements within the UAE. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

تاريخ النشر: 2026-09-16 الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: AE-AZ-ABU DHABI-ADGM TOWER 3 ~ برج المقام ~ ساحة السوق العالمية برج 3 نوع الوظيفة: ميدانية (حضور فعلي) نبذة عنا: في شركة RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الطيران والدفاع، يتحد 185,000 عقل عظيم بهدف مشترك وملهم لإحداث فرق في حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. من خلال أعمالنا الثلاثة الرائدة في السوق، وعملياتنا ذات المستوى العالمي، واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرصاً لا مثيل لها. معاً، ندفع حدود العلوم المعروفة ونكتشف طرقاً جديدة لربط عالمنا وحمايته. ملخص الوظيفة تقوم شركة رايثيون الإمارات (Raytheon Emirates) بتوظيف شريك أعمال للموارد البشرية (HRBP) للانضمام إلى فريقها عالي الأداء في بيئة دفاعية ديناميكية وسريعة الخطى. يوفر هذا الدور فرصة للعمل ضمن قوة عاملة دولية ومتعددة الثقافات. سيعمل شريك أعمال الموارد البشرية مع كبار القادة والفرق متعددة الوظائف لمواءمة مبادرات الموارد البشرية عبر برامج متعددة، ودعم إعداد تقارير الأعمال والإحاطات على مستوى الإدارة التنفيذية، وتنسيق الأنشطة والمشاركات الرئيسية عبر مختلف المواقع. هذا المنصب مثالي لمحترفي الموارد البشرية الاستباقيين والمرنين الذين يتطلعون إلى إحداث تأثير في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات داخل قطاع الدفاع. ما ستفعله: التعاون مع القادة لمواءمة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل. دمج قيم RTX في الموارد البشرية وعمليات العمل لتعزيز تطوير المواهب ومشاركة الموظفين. قيادة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي التي تعزز الفعالية التنظيمية وتجربة الموظفين. تقديم المشورة للمديرين بشأن الهيكل التنظيمي، والأدوار، وخطوط إعداد التقارير، ونطاقات السيطرة، وتصنيف الوظائف. الشراكة مع أصحاب المصلحة بشأن تخطيط القوى العاملة وحراك المواهب لتلبية احتياجات العمل الحالية والمستقبلية. الحفاظ على فهم قوي للعمل لتحديد تحديات وفرص القوى العاملة بشكل استباقي. ترجمة أولويات العمل إلى استراتيجيات وحلول موارد بشرية عملية تتماشى مع الاحتياجات التنظيمية. تقديم رؤى وتوصيات تعتمد على البيانات لتعزيز قدرة القيادة وأداء الفريق. العمل كمستشار موارد بشرية موثوق لقادة الأعمال والموظفين. دعم القادة في بناء فرق عالية الأداء من خلال التعاون الفعال وديناميكيات الفريق ومشاركة الموظفين. دعم الفرق عالية الأداء. المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: تتطلب الوظيفة عادةً درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، أو درجة علمية متقدمة مع 3 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في العمل كشريك أعمال للموارد البشرية (HRBP) لدعم قادة الأعمال، والمديرين، و/أو فرق البرامج. فهم قوي لإدارة المواهب، وإدارة الأداء، والفعالية التنظيمية، وعلاقات الموظفين. خبرة في الشراكة عبر وظائف الموارد البشرية المتعددة لتطوير وتنفيذ حلول موارد بشرية متكاملة. مهارات ممتازة في التواصل، والتأثير، وإدارة أصحاب المصلحة، وبناء العلاقات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ومعقدة ومتعددة الثقافات. المؤهلات التي نفضلها: شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP أو SHRM-SCP أو PHR أو SPHR أو ما يعادلها. خبرة سابقة في قطاع الطيران أو الدفاع أو الهندسة أو التكنولوجيا. خبرة في العمل ضمن منظمة مصفوفية أو متعددة الجنسيات. خبرة في دعم الموظفين والقادة عبر دول أو مواقع متعددة. خبرة في منصات نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتحليلات/تقارير القوى العاملة، ويفضل استخدام Workday. خبرة في دعم التغيير التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وتطوير المواهب، أو التصميم التنظيمي. فهم قوي لممارسات التوظيف المحلية ومتطلبات الموارد البشرية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. تلتزم شركة RTX بمبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. ستتم دراسة جميع الطلبات المؤهلة بعناية دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Full Time LinkedIn

Spa Concierge

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Other

Mandarin Oriental Jumeira, Dubai is looking for a Spa Concierge to join our Spa team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. With a pristine oceanfront setting, Mandarin Oriental Jumeira, Dubai is a stylish urban resort overlooking the clear blue waters of the Arabian Gulf and Dubai’s glittering skyline, which is dominated by Burj Khalifa, the tallest building in the world. The hotel's beachfront location and open-air facilities are designed to bring a new level of relaxed luxury to the city. As Spa Concierge you will be responsible for the following duties: It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements. It is part of your role and your responsibility to fully support all learning and development activities. Ensure that all standards of LQE, MOQA and Forbes are followed consistently. You shall take all reasonable steps to safeguard stored information, and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority. Use of the hotel’s network, computers or internet access which is in the hotel’s view unreasonable or inappropriate, for example gambling, chatroom, or pornographic material, is a serious breach of hotel policy and grounds for summary dismissal. Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental. Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site. Mandarin Oriental, Jumeira has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason. Act as a hotel ambassador at all times. To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities. Assist in the operations of all spa areas as required:Spa Reception Spa Retail Area Consultation pods Tea Lounges Maintain the cleanliness of The Spa; in particular the reception & retail areas, consultation pods and tea lounge. These should be kept in a neat, tidy and sanitary manner in accordance with the Safe, Sound and Sustainability standards. Will be expected to aid therapists in setting up for treatments and clearing away after. Organize appointment scheduling to maximize use of time and profitability whilst ensuring that the guests’ needs are of first importance. Must be a team player and assist all spa and hotel colleagues where necessary. Ability to perform opening and closing duties. Must have a thorough understanding of Spa Soft, all treatments offered in the spa and all retail products. Must have good telephone skills and follow required telephone etiquette. Must show a professional attitude at all times, particularly with regard to punctuality, appearance and general manner. Will perform as a professional, with a friendly business attitude and conduct all duties and responsibilities as required by the position, or assigned by the Senior Director of Spa & Wellness. Ensure a warm friendly welcome to all guests at all times. Greet all guests upon their arrival, gives new guests tours of The Spa and offers return guests "re-orientations". Courtesy to guests and colleagues at all times. Must have the ability to courteously interact and answer all spa and hotel related questions with guests. Communicate all messages promptly and to keep the Duty Manager informed as to any guests’ incidents and dissatisfactions. Assist in the smooth flow of the guests’ journey throughout the day. Must attend all training courses as deemed necessary. Receive training to ensure that all-relevant legislation pertaining to the Safe, Sound & Sustainable standards are implemented and monitored within the spa & wellness. Oversees incoming and outgoing guest and spa colleagues business-related emails. Will be expected to assist various demonstrations and events. Recognize the importance of "sales" in every aspect of their role and be responsible for achieving set sales targets. Ensure all preferences, contact details and other relevant guest history information is entered into Spa Soft accurately. When receive LRA and Trip Advisor comments, to input the relevant information into the Guest Comments Sheet available in the sharefolder. As Spa Concierge We Expect From You Senior School qualification Minimum 2 years’ experience working in a 5-star hotel environment. A minimum of 1-year Front Office experience. Previous experience working in the Middle East Region is an advantage. Strong commands of Microsoft Office products, PSMS, GoConcierge, Hot SoS, and Rex. Ability to understand guest needs and expectations and to deliver superior customer service. Perform job with attention to details and the ability to organize and handle multiple tasks effectively. Clear communication; effective verbal and written communication skills in English. Speaking Russian, Arabic, Spanish, German, Italian and French is an advantage. Our Commitment To You Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. A competitive salary and benefits packages

Full Time Bayt

Client Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Client Partner role is directly responsible for business development in the Apps ecosystem, identifying prospects and industry trends, building relationships, and helping clients drive business results on TikTok. The ideal candidate will combine exceptional business acumen, passion for growing revenue, outstanding ability to set strategic vision, and a proven track record in execution. Success in this position requires strong sales, problem-solving skills, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic and changing environment. You will act as a trusted advisor, guiding clients through the evolving digital advertising landscape and recommending growth strategies and approaches that align with their business objectives. By leveraging TikTok’s creative capabilities and data-driven insights, you will empower clients to develop and execute campaigns that drive measurable results and business growth. METAP (Middle East, Africa, Turkey & Pakistan) Apps team covers the following industries: utilities, fintech, lifestyles (social & dating, health & fitness) and services (ride-hailing, education, superapps). The highly dynamic client base originates from across Eastern Europe, Turkey and MENA and are scaling their businesses globally. Responsibilities: - Analyze the App industry market, opportunities, trends and act on it, with key KPIs on increasing existing advertiser adoption, and net new active advertiser growth. - Foster Client Relationships: Build and nurture long-lasting relationships with key clients and agencies, positioning yourself as a trusted partner who can recommend and drive solutions that leverage TikTok’s product offerings. - Oversee Client development: in close partnership with Client Solutions & other cross-functional teams (MarSci, Creative, Product, Finance) to ensure the seamless execution of product-driven campaigns that meet client objectives. - Collaborate & Innovate: Work closely with product teams to ensure clients are utilizing the latest TikTok features and products, contributing feedback and insights to help shape future product development. - Drive Business Growth: Focus on client retention, upsell opportunities, and renewals by identifying how TikTok’s products can deliver long-term value and foster deeper client engagement. - Conduct Business Reviews: Lead regular business reviews with clients, ensuring the continued success and optimization of their campaigns and TikTok product usage, while exploring new opportunities for growth. - Optimize and Troubleshoot: Proactively identify and resolve any issues regarding AD campaigns during campaign planning & execution, working closely with internal teams to ensure fast and efficient solutions. - Serve as the voice-of-the-customer, providing insights/feedback on product, operations, and opportunities to build and expand TikTok for Business solutions for APPs. Minimum Qualifications: - Experience in sales roles at social media advertising platforms or user acquisition, with a strong background in digital marketing, account management, or consultancy, preferably with clients or agencies representing relevant industries. - Data-driven approach: Demonstrated ability to analyze and use data to analyze market and opportunities, drive decisions, create business growth strategies. - Client-Centric: A natural communicator and relationship builder, committed to delivering solutions that foster client satisfaction and long-term business growth. - Strategic Thinking: Strong problem-solving skills with a keen ability to align marketing strategies with client goals. - Industry Expertise: Deep understanding of the digital marketing ecosystem and trends in the relevant sector. Preferred Qualifications: - Proactive attitude with excellent project management, organizational, and analytical skills - A team-oriented mindset with a commitment to mentoring and developing less experienced colleagues. - A bachelor's degree or equivalent is preferred - Proven ability to gain internal stakeholder support across product, marketing, and support teams while advocating for customers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور شريك العميل مسؤول مباشرةً عن تطوير الأعمال في منظومة التطبيقات، من خلال تحديد الفرص والاتجاهات الصناعية، وبناء العلاقات، ومساعدة العملاء على تحقيق نتائج أعمال على TikTok. المرشح المثالي سيجمع بين فطنة أعمال استثنائية، وشغف بزيادة الإيرادات، وقدرة مميزة على تحديد الرؤية الاستراتيجية، وسجل حافل في التنفيذ. النجاح في هذا المنصب يتطلب مبيعات قوية، ومهارات حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية ومتغيرة. ستعمل كمرشد موثوق، تقود العملاء عبر مشهد الإعلان الرقمي المتطور وتوصي باستراتيجيات ونُهج نمو تتماشى مع أهداف أعمالهم. من خلال الاستفادة من إمكانات TikTok الإبداعية ورؤى البيانات المعتمدة، ستُمكّن العملاء من تطوير وتنفيذ حملات تحقق نتائج قابلة للقياس ونموًا في الأعمال. فريق Apps في METAP (نطاق الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا وباكستان) يغطي الصناعات التالية: المرافق، التكنولوجيا المالية، أنماط الحياة (التواصل الاجتماعي والتواعد، الصحة واللياقة) والخدمات (خدمات النقل عبر التطبيقات، التعليم، التطبيقات الشاملة). قاعدة العملاء الديناميكية للغاية تأتي من أوروبا الشرقية وتركيا وMENA وتتوسع أعمالهم عالميًا. المسؤوليات: - تحليل سوق صناعة التطبيقات، والفرص، والاتجاهات والتصرف بناءً عليها، مع مؤشرات أداء رئيسية لزيادة تبني المعلنين الحاليين ونمو المعلنين النشطين الجدد. - تعزيز علاقات العملاء: بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء والوكالات الرئيسية، وتقديم نفسك كشريك موثوق يمكنه التوصية وتنفيذ حلول تستخدم عروض منتجات TikTok. - الإشراف على تطوير العملاء: بالتعاون الوثيق مع حلول العملاء والفِرَق متعددة الوظائف الأخرى (MarSci، الإبداع، المنتج، المالية) لضمان التنفيذ السلس للحملات المدفوعة بالمنتج التي تحقق أهداف العميل. - التعاون والابتكار: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج لضمان استفادة العملاء من أحدث ميزات ومنتجات TikTok، وتقديم التغذية الراجعة والرؤى للمساعدة في تشكيل تطوير المنتج المستقبلي. - دفع نمو الأعمال: التركيز على الاحتفاظ بالعملاء، وفرص البيع المعزز، والتجديدات من خلال تحديد كيف يمكن لمنتجات TikTok أن تقدم قيمة طويلة الأجل وتعمّق تفاعل العملاء. - إجراء مراجعات الأعمال: قيادة مراجعات أعمال منتظمة مع العملاء، لضمان استمرار نجاحهم وتحسين استخدام منتجات TikTok، مع استكشاف فرص نمو جديدة. - التحسين واستكشاف الأخطاء: تحديد وحل أي مشكلات تتعلق بحملات الإعلانات أثناء التخطيط والتنفيذ، والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حلول سريعة وفعالة. - العمل كصوت العميل، وتقديم الرؤى/التعليقات حول المنتج والعمليات والفرص لبناء وتوسيع حلول TikTok للأعمال لـ APPs. المؤهلات الدنيا: - خبرة في أدوار المبيعات في منصات الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو اكتساب المستخدمين، مع خلفية قوية في التسويق الرقمي، إدارة الحسابات، أو الاستشارة، ويفضل مع عملاء أو وكالات تمثل الصناعات ذات الصلة. - نهج قائم على البيانات: قدرة مثبتة على تحليل واستخدام البيانات لتحليل السوق والفرص، واتخاذ القرارات، ووضع استراتيجيات نمو الأعمال. - تركيز على العميل: متواصل طبيعي وبناء علاقات، ملتزم بتقديم حلول تعزز رضا العملاء ونمو الأعمال على المدى الطويل. - التفكير الاستراتيجي: مهارات حل المشكلات قوية مع قدرة مميزة على مواءمة استراتيجيات التسويق مع أهداف العملاء. - خبرة صناعية: فهم عميق لنظام التسويق الرقمي والاتجاهات في القطاع المعني. المؤهلات المفضلة: - نهج مبادر مع مهارات إدارة مشاريع وتنظيمية وتحليلية ممتازة - عقلية فريقية مع التزام بتوجيه وتطوير الزملاء الأقل خبرة. - يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها - قدرة مثبتة على كسب دعم أصحاب المصلحة الداخليين عبر المنتجات والتسويق وفرق الدعم مع الدفاع عن العملاء. </div>

Full Time Bayt

Vice President Commercial Card Product Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As UAE Commercial Card Product Manager, you will be the primary owner of Citi's commercial cards business in the UAE — one of Citi's Tier 1 markets — while also contributing to the broader MEA cards strategy. Reporting to the Middle East & Pakistan (MEP) Subcluster Payments Head, this is a high-impact, execution-focused role where your decisions will directly shape revenue performance, product development, client acquisition, and risk management across the portfolio. Responsibilities <ul><li>Own the end-to-end commercial card product strategy, roadmap, and P&L for the UAE, with accountability for revenue growth, expense oversight, product governance, and compliance with Citi's risk and regulatory frameworks.</li><li>Drive regular product performance reviews using financial metrics, client utilization data, and competitive benchmarking to identify opportunities, address underperformance, and inform roadmap priorities.</li><li>Lead the development and rollout of new commercial card capabilities, managing cross-functional delivery across Technology, Operations, and Product — while contributing UAE market expertise to broader MEA product initiatives.</li><li>Partner with Relationship Managers and the Commercial Cards Sales team to drive client origination, pipeline growth, and deal conversion — acting as the primary product authority in client engagements.</li><li>Work with Implementation teams to accelerate client ramp-up post-onboarding, and develop sales enablement materials and value propositions to support commercial outreach.</li><li>Define and track commercialization KPIs including pipeline growth, conversion rates, and spend ramp metrics.</li><li>Ensure robust management of product-level risks — credit, operational, regulatory, and reputational — maintaining adherence to Citi's control frameworks and serving as the point of accountability for audit, compliance, and regulatory inquiries.</li><li>Align cross-functional partners across Technology, Operations, Sales, Risk, Compliance, and Finance to execute the product roadmap, and represent UAE commercial cards in senior internal forums with clear performance updates and strategic recommendations.</li><li>Build and maintain strong relationships with key clients, acting as a trusted product advisor and escalation point on product-related matters.</li></ul> Required Qualifications & Skills <ul><li>7+ years of experience in product management or payments demonstrated ownership of product P&L and delivery outcomes.</li><li>Proven experience in commercial cards or B2B payments, with strong understanding of card product economics, client lifecycle, and competitive dynamics in the MEA/UAE market.</li><li>Familiarity with digital payment innovations such as virtual cards, AP automation, integrated payables, or real-time payment connectivity.</li><li>Track record of executing with speed and discipline — translating strategy into concrete product milestones, client outcomes, and measurable revenue results.</li><li>Hands-on experience in new product development or capability rollout, including cross-functional coordination, business case development, and go-to-market execution.</li><li>Strong commercial acumen with the ability to identify growth opportunities, structure client solutions, and partner effectively with Sales and Relationship Management teams.</li><li>Solid understanding of risk and control principles relevant to banking products, with experience managing regulatory and operational risk in product management contexts.</li><li>Bachelor's degree or equivalent professional experience in Business, Finance, Economics, or a related discipline.</li></ul>------------------------------------------------------ Job Family Group: Product Management and Development------------------------------------------------------ Job Family:Market Segments and Services------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مدير منتج بطاقة الأعمال الائتمانية بالإمارات العربية المتحدة، ستكون المالك الأساسي لأعمال بطاقات Citi الائتمانية التجارية في الإمارات — وهي واحدة من أسواق Citi من المستوى الأول — مع المساهمة أيضاً في استراتيجية البطاقات الأوسع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. بالتبعية إلى رئيس قسم المدفوعات فرقة الشرق الأوسط وباكستان (MEP)، تعتبر هذه وظيفة عالية التأثير تركز على التنفيذ حيث ستشكل قراراتك مباشرة أداء الإيرادات، وتطوير المنتج، واكتساب العملاء، وإدارة المخاطر عبر المحفظة. المسؤوليات <ul><li>امتلاك استراتيجية المنتج الشامل للبطاقات الائتمانية، وخريطة الطريق، وP&L للإمارات، مع مساءلة عن نمو الإيرادات، والإشراف على النفقات، وحوكمة المنتج، والامتثال لإطارات مخاطر Citi التنظيمية والرقابية.</li><li>قيادة مراجعات أداء المنتج بانتظام باستخدام المقاييس المالية، وبيانات استخدام العملاء، والمقارنات التنافسية لتحديد الفرص، ومعالجة الأداء الضعيف، وإبلاغ أولويات خارطة الطريق.</li><li>قيادة تطوير ونشر قدرات جديدة للبطاقات التجارية، مع إدارة التسليم عبر وظائف متعددة في التكنولوجيا، والعمليات، والمنتج — مع الإسهام بخبرة سوق الإمارات في مبادرات المنتجات الأوسع بمنطقة MEA.</li><li>الشراكة مع مديري العلاقات وفريق مبيعات البطاقات التجارية لدفع originate العملاء، ونمو خط الأنابيب، وتحويل الصفقات — بالعمل كسلطة المنتج الأساسية في تعاملات العملاء.</li><li>العمل مع فرق التنفيذ لتسريع معدل تسلم العملاء بعد الترحيب، وتطوير مواد تمكين المبيعات وعروض القيمة لدعم التواصل التجاري.</li><li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء للتسويق والبيع بما فيها نمو خط الأنابيب، معدلات التحويل، ومقاييس نمو الإنفاق.</li><li>ضمان إدارة قوية لمخاطر مستوى المنتج — الائتمانية، التشغيلية، التنظيمية، والسمعة — مع الالتزام بإطارات الرقابة الخاصة بـ Citi والعمل كنقطة مسؤولية عن التدقيق والامتثال والاستفسارات التنظيمية.</li><li>مواءمة الشركاء عبر التكنولوجيا، والعمليات، والمبيعات، والمخاطر، والامتثال، والمالية لتنفيذ خارطة الطريق للمنتج، وتمثيل بطاقات الإمارات التجارية في المنتديات الداخلية العليا مع تحديثات أداء واضحة وتوصيات استراتيجية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والعمل كمستشار منتج موثوق ونقطة تصعيد في المسائل المتعلقة بالمنتج.</li></ul> المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul><li>خبرة 7+ سنوات في إدارة المنتجات أو الدفعات مع إثبات امتلاك منتج P&L وتسليم النتائج.</li><li>خبرة مثبتة في البطاقات التجارية أو المدفوعات B2B، مع فهم قوي لاقتصاديات منتج البطاقة، دورة حياة العميل، والديناميكيات التنافسية في سوق MEA/الإمارات.</li><li>الإلمام بالابتكارات الرقمية في الدفع مثل البطاقات الافتراضية، أتمتة المدفوعات المستحقة، المدفوعات المتكاملة، أو الاتصال الفوري للمدفوعات.</li><li>سجل حافل في التنفيذ بسرعة وانضباط — ترجمة الاستراتيجية إلى معالم منتج ملموسة، ونتائج عميل، وعوائد إيرادات قابلة للقياس.</li><li>خبرة عملية في تطوير منتج جديد أو نشر قدرات جديدة، بما في ذلك التنسيق عبر وظائف متعددة، وتطوير حالة عمل، وتنفيذ الدخول إلى السوق.</li><li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على تحديد فرص النمو، هيكلة حلول العميل، والتعاون الفعال مع فرق المبيعات وإدارة العلاقات.</li><li>فهم قوي لمبادئ المخاطر والضوابط المتعلقة بمنتجات البنوك، مع خبرة في إدارة المخاطر التنظيمية والتشغيلية في سياقات إدارة المنتجات.</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية مكافئة في الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.</li></ul>------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: إدارة وتطوير المنتجات------------------------------------------------------ فئة الوظيفة الفرعية:شرائح الخدمات والأسواق------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة الرجاء الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرىللمهارات المكملة، راجع ما سبق أو اتصل بالمجند.------------------------------------------------------ Citi هي جهة توظيف تقدم فرصاً متكافئة، وسيُنظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع كمحارب محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا والتقدم لفرصة وظيفية راجع Accessibility at Citi. اطّلع على سياسة Citi لإيضاح المساواة في الفرص واللافتة Know Your Rights. </div>

Ophthalmology Jobs in UAE

Project Manager

PMC Lead Planning & Cost Control Engineer

Early Years Arabic Teacher - January 2026 start

Head of Revenue Operations

Associate Director - Development, Planning & Urban Design

Advisor - Safety, Health & Environment

Engineer - Civil

Social Media & Digital Marketing Manager, Motorola META

Advisor Safety, Health & Environment (Site Supervision)

Electrical Design Engineer

Senior Project Manager

Homeroom Teacher

VP & Head of Operational Risk Advisory & Oversight - Group Technology & Transformation

Business Analyst Internship - UAE Nationals Only

Business Analyst Internship - UAE Nationals Only

Business Analyst Internship - UAE Nationals Only

Human Resources Business Partner

Spa Concierge

Client Partner

Vice President Commercial Card Product Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in UAE

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in UAE jobs