Pharmacist Assistant Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Chef De Partie

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chef De Partie - CafeReports to: Assistant Restaurant Manager Job Purpose:Oversees the coordination of food preparation and cooking in designated kitchen section. They will ensure the highest quality and consistency of Bateel culinary standards, enforce health and safety regulations and where appropriate supervise junior members of the team.  They will work with the Sous Chef and front of house to help limit costs and constantly improve overall customer satisfaction.  Key Accountabilities:Service and Operations<ul><li>Prepare and oversee the daily mis-en-place and food production in their section(s) of the kitchen. This includes, cooking of food/ ingredients as per requisitions, enforcing SLA’s, upholding recipes, quality and presentation standards.</li><li>To have full working and up to date knowledge of menu items, recipes and ingredients.</li><li>Coordinate daily tasks with the Sous Chef or Area Chef.</li><li>Complete all required checklists for each shift and makes daily production lists for his/her section. </li><li>Checks the cooking process the food (taste, smell, temperature) to make sure the standard has been met.</li><li>Ensures correct storage of all food items in the kitchen.</li><li>Operates kitchen equipment and tools; ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. </li><li>Oversees and participates food preparations for catering, special events or lunch/ dinner services as required.</li></ul> Inventory and Cost Controls<ul><li>Strives to minimise spoilage, waste, proper storage and exercising strict portion control as per operating procedure.</li><li>Maintains effective communication with the Front of House Team pertaining to events, catering, sales forecasting to ensure food par levels are correct. </li><li>Understands and evaluates par levels in his/her section in order to maintain inventories and cost controls. </li></ul> Team<ul><li>Ensure all kitchen colleagues are aware of standards & expectations</li><li>Instruct and lead other members of the team through their daily requirements in food preparation.</li><li>In the absence of the Café management, conducts team briefings with all team members to ensure colleagues are informed and up to date with management communications.</li><li>Ensures proper staffing of the Café and arranges cover where necessary.</li><li>Plays an integral part in the training of any new team members.</li></ul> Hygiene, Health and Safety <ul><li>Responsible for the health, safety and welfare of all guests, colleagues and self at all the times.</li><li>With no exception will strictly comply with all hygiene, sanitation and food safety guidelines as laid out by the Company, in line with local Country Laws, and regulations. This includes food expiration, fire and first aid regulations.</li><li>Strictly maintains cleanliness for the whole kitchen operation, including stores, refrigerators and freezers.</li><li>Ensures the effectiveness of the operation by maintaining kitchen organisation, tidiness, cleanliness and that all maintenance issues or hazards are resolved efficiently in a timely manner (e.g. floors, tables walls, plumbing, equipment/ tools).</li></ul> Brand Standards<ul><li>Set the example as a Bateel brand ambassador inside and outside of work via the following:</li><li>Working to uphold quality and pride in their work, themselves and their Café.</li><li>Ensure the adherence to grooming guidelines for themselves and enforcing the same with their team members.</li><li>Ensuring presentation of food, product and quality are as per the guidelines.</li></ul> Lives and Advocates the Bateel Values:<ul><li>Quality</li><li>Innovation</li><li>Authenticity</li><li>Integrity</li></ul>   Qualification and Licenses requirement:<ul><li>High School Certificates/Diploma</li><li>Occupational Health Card</li></ul>  **Due to the VOLUME OF APPLICATIONS WE ARE RECEIVING only SHORTLISTED CANDIDATES for interview will be contacted. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Experience requirement:<ul><li>Minimum 2 years’ experience inhospitality industry in similar position</li><li>Proficiency in both verbal and written English Language</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chef De Partie - Cafeالتقارير إلى: مدير المطعم المساعد الغرض من الوظيفة:يشرف على تنسيق إعداد الطعام والطبخ في القسم المخصص بمطبخه. سيضمن أعلى جودة وتماسك معايير الطهي لدى با-teel، وتطبيق أنظمة الصحة والسلامة، وعند الاقتضاء الإشراف على أعضاء الفريق الأصغر سناً. سيعمل مع الشيف التنفيذي وواجهة المكان للمساعدة في تقليل التكاليف وتحسين رضا العملاء بشكل مستمر.  المسؤوليات الرئيسية:الخدمة والعمليات<ul><li>إعداد والإشراف على Mise-en-place اليومية وإنتاج الطعام في القسم(أو الأقسام) من المطبخ. وهذا يشمل طهي الطعام/المكونات وفق الطلبات، وتطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة، والحفاظ على الوصفات والجودة والمعايير العروض والتقديم.</li><li>امتلاك معرفة كاملة ومحدثة ببنود القائمة والوصفات والمكونات.</li><li>تنسيق المهام اليومية مع الشيف التنفيذي أو رئيس القسم.</li><li>إكمال جميع قوائم التحقق المطلوبة لكل نوبة وإعداد قوائم الإنتاج اليومية لقسمه/قسمها.</li><li>مراجعة عملية الطهي للطعام (المذاق، الرائحة، الحرارة) لضمان تحقيق المعايير.</li><li>ضمان التخزين الصحيح لجميع مواد الطعام في المطبخ.</li><li>تشغيل معدات وأدوات المطبخ؛ أفران، مواقد، شوايات، ميكروويف، ومقالي عميقة.</li><li>الإشراف والمشاركة في إعداد الطعام للتموين، الفعاليات الخاصة أو خدمات الغداء/العشاء حسب الحاجة.</li></ul> المخزون والضوابط التكلفية<ul><li>السعي لتقليل التلف والهدر والتخزين الصحيح وممارسة ضوابط الحصص بدقة وفق إجراءات التشغيل.</li><li>الحفاظ على اتصال فعال مع فريق الواجهة الأمامية فيما يتعلق بالفعاليات والتموين وتوقعات المبيعات لضمان صحة مستويات المخزون الغذائية.</li><li>فهم وتقييم مستويات الحصة في قسمه/قسمها للحفاظ على المخزونات والضوابط التكلفية.</li></ul> الفريق<ul><li>ضمان وعي جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات</li><li>إرشاد وقيادة أعضاء آخرين من الفريق من خلال متطلباتهم اليومية في إعداد الطعام.</li><li>في غياب إدارة المقهى، يعقد إيجازاً للفريق مع جميع الأعضاء لضمان إعلام الزملاء ومواكبة الاتصالات الإدارية.</li><li>ضمان التوظيف المناسب للمقهى وترتيب الغطاء عند الحاجة.</li><li>يلعب دوراً أساسياً في تدريب أي أعضاء فريق جدد.</li></ul> النظافة الصحة والسلامة<ul><li>مسؤول عن صحة وسلامة ورفاهية جميع الضيوف والزملاء ونفسه في جميع الأوقات.</li><li>سيتم الامتثال الصارم لجميع إرشادات النظافة والتعقيم والسلامة الغذائية وفقاً للشركة، وبالتوافق مع قوانين البلد المحلية واللوائح. وهذا يشمل انتهاء صلاحية الطعام، ولوائح الحريق والإسعافات الأولية.</li><li>يحافظ على نظافة تشغيل المطبخ بأكمله، بما في ذلك المستودعات والثلاجات والمجمدات.</li><li>يضمن فاعلية التشغيل من خلال تنظيم المطبخ ونظافته ونظافة المكان وحل جميع مشكلات الصيانة أو المخاطر بكفاءة وفي الوقت المناسب (مثل الأرضيات والجدران والسباكة والمعدات/الأدوات).</li></ul> معايير العلامة التجارية<ul><li>يكون نموذجاً كسفير علامة با-teel داخل وخارج العمل من خلال ما يلي:</li><li>العمل للحفاظ على الجودة والفخر في عملهم وفي مقهاههم.</li><li>التأكد من الالتزام بإرشادات العناية بالمظهر والعمل على فرضها مع أفراد فريقهم.</li><li>ضمان عرض الطعام والمنتج والجودة بما يتماشى مع الإرشادات.</li></ul> يعيش ويدافع عن قيم با-teel:<ul><li>الجودة</li><li>الابتكار</li><li>الأصالة</li><li>النزاهة</li></ul>   متطلبات المؤهلات والرخص:<ul><li>شهادات المدرسة الثانوية/دبلوم</li><li>بطاقة الصحة المهنية</li></ul>  **نظرًا لارتفاع عدد المتقدمين، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلب الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة في وظيفة مشابهة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهاً وكتابةً</li></ul></div>

Full Time Bayt

Room Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description PRIMARY RESPONSIBILITIES • GUEST ROOMS o Enters and prepares rooms for cleaning. o Makes the bed. o Dusts rooms and furniture. o Checks all electrical equipment. o Reports broken equipment to Housekeeping Service. o Cleans the bathroom. o Replenishes bedroom and bathroom supplies. o Checks and secures the room. o Checks mini bar. • Performs other duties as assigned by Supervisor. ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES • Performs duties or tasks at the best of his/her ability. • Reports any unusual incidents, guest complaints, lost and found, breakage and losses to the supervisor. • Attends briefing or meeting as requested. • Attends all training requested by the hotel. • To be responsible for cost saving on guest supplies, food supplies, electricity, water, etc., • Follows company’s rules and regulation. TECHNICAL RESPONSIBILITIES • Reports to work in prescribed uniform and well-groomed. • Reports to the supervisor at the start of the shift to receive necessary instructions. • Performs duties responsively and professionally according to standards and requirements. • Knowledgeable of all work related items such as guest supplies, consumable items to be served to guests, promotional materials, forms and procedures correctly and skillfully. • Equips him/herself with necessary working tools such as pen and others. • Greets guests and colleagues politely. • Listens to guests (paying and colleague) carefully and attentively in order to perform duty effectively. • Be a good sales person at all times and in a good professional manner • Practices job tasks as well as develop him/herself for new ideas and techniques at all times. • Confirms satisfaction with guests, and informs supervisor or manager immediately in case of guest complain. COMMERCIAL RESPONSIBILITIES • Communicated effectively with guest, clients, business partners and staff. • Be a good sales person to promote hotel’s image and businesses. • Participates community projects or activities in order to promoting the hotel’s image and cooperation to improve community relationship. HUMAN RESOURCES RESPONSIBILITIES: • Establishes and maintains good relations with other staff within the department and between other departments • Provides assistant to co-staff within the department and amongst other department in performing task to foster team work and success of the hotel. RELATIONSHIP • Reports to unit manager or department heads if necessary. • Communicating to guests in delivering product and service. • Relates to co-staff in service and supporting departments in performance of work and service to guests. • Relates to employees of other departments for special functions and activities of the hotel. OTHERS • Continuous learning through own IDP. • Any other duties as may be assigned by the superior. ACCOUNTABILITIES • Represents Dusit’s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. COMPANY’S CULTURE • Communicate and fully embracing the Company’s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. – “Proud to belong and to contribute” CONFIDENTIALITY • Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. JOB REQUIREMENT • At least High school diploma • No experienced is welcome • Knowledgeable in Housekeeping operation and cleaning methods will be an asset • Ability to communicate basic English • Detail-oriented and posses pleasant personality with good communication and interpersonal skills </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية • غرف النزلاء o يدخل الغرف ويجهزها للتنظيف. o ترتيب السرير. o إزالة الغبار عن الغرف والأثاث. o فحص جميع المعدات الكهربائية. o الإبلاغ عن أي عطل في المعدات إلى خدمة التدبير المنزلي. o تنظيف الحمام. o إعادة تعبئة مستلزمات غرفة النوم والحمام. o فحص وتأمين الغرفة. o فحص الميني بار. • أداء واجبات أخرى يكلفها به المشرف. المسؤوليات الإدارية • يقوم بالواجبات أو المهام بأفضل ما لديه/لديها. • يبلغ عن أي حوادث غير عادية أو شكاوى النزلاء أو المفقودات أو التلف أو الخسائر للمشرف. • يحضر الإيجاز أو الاجتماع عند الطلب. • يحضر جميع التدريبات التي يطلبها الفندق. • أن يكون مسؤولاً عن التوفير في تكاليف مستلزمات النزلاء والمستلزمات الغذائية والكهرباء والماء، إلى آخره، • يتبع قواعد ولوائح الشركة. المسؤوليات الفنية • يصل إلى العمل بالزي المحدد وبمظهر حسن. • يتوجه إلى المشرف في بداية الوردية لتلقي التعليمات اللازمة. • يؤدي الواجبات بشكل مسؤول ومهني وفقًا للمعايير والمتطلبات. • المعرفة بجميع عناصر العمل مثل مستلزمات النزلاء، العناصر القابلة للاستخدام التي تُقدم للنزلاء، المواد الترويجية، النماذج والإجراءات بشكل صحيح وبإتقان. • تجهّز أدوات العمل اللازمة لها مثل القلم وغيرها. • يرحب بالنزلاء والزملاء بأدب. • يستمع للنزلاء (المدفوعين والزملاء) بعناية وانتباه من أجل أداء الواجب بفعالية. • كن بائعاً جيداً في جميع الأوقات وبطريقة مهنية جيدة • يمارس مهام العمل كما يقوم بتطوير نفسه من أجل أفكار وتقنيات جديدة في جميع الأوقات. • يؤكد رضا النزلاء ويبلغ المشرف أو المدير فوراً في حال وجود شكوى من النزيل. المسؤوليات التجارية • تواصل فعال مع النزيل والعملاء والشركاء والموظفين. • كن بائعاً جيداً لتعزيز صورة الفندق وأعماله. • يشارك في مشاريع أو أنشطة المجتمع من أجل تعزيز صورة الفندق والتعاون لتحسين العلاقات مع المجتمع. المسؤوليات البشرية (الموارد البشرية): • يقيم ويحافظ على علاقات جيدة مع موظفين آخرين داخل القسم وبين الأقسام الأخرى • يوفر المساعدة للموظفين في القسم وفي الأقسام الأخرى لأداء المهام لتعزيز العمل الجماعي ونجاح الفندق. العلاقة • يبلّغ المدير الوحدوي أو رؤساء الأقسام إذا لزم الأمر. • التواصل مع النزلاء في تقديم المنتج والخدمة. • يتعلق بزملاء الخدمة والدعم من الأقسام في أداء العمل وتقديم الخدمة للنزلاء. • يتعلق بموظفي الأقسام الأخرى للوظائف والأنشطة الخاصة بالفندق. أخرى • التعلم المستمر من خلال خطة التطوير الفردية (IDP) الخاصة به/بها. • أي واجبات أخرى قد يكلفها بها المشرف. المسؤوليات المحاسبية • يمثل علامة Dusit وقيمها في جميع الأوقات. سنقيم العلاقات أولاً ونقدم تجربة نزيل استثنائية ونروّج للكرم التايلاندي. ثقافة الشركة • التواصل والاعتناق الكامل لثقافة الشركة (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، يقودها بالقدوة ويتنقل إلى جميع مرؤوسيك. – "فخور بالانتماء والمساهمة" السرية • ضمان سرية وأمان جميع الملكية الفكرية وقواعد البيانات، بنسخها الورقية والإلكترونية. الالتزام بسياسة بريد Dust الإلكتروني والإنترنت. ضمان الحفاظ على معلومات الفندق والعملاء والموظفين أو المعاملات سرية أثناء العمل أو بعده مع الشركة. متطلبات الوظيفة • شهادة الثانوية على الأقل • لا خبرة مطلوبة مرحباً بها • المعرفة بمختلف عمليات التدبير المنزلي وطرق التنظيف ستكون ميزة • القدرة على التواصل بالإنجليزية الأساسية • الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك شخصية لطيفة مع مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص

Full Time Gulf Talnet

Guestroom Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About the role:</h4> The Guest Room Attendant delivers the best rooms experience for our guests through attention to detail, ensuring all guest rooms are clean and up to standard. This role anticipates, customizes, and services guests’ needs before being asked and is knowledgeable about hotel offerings and amenities. This role is part of the Housekeeping Department reporting into the Director of Housekeeping and Housekeeping Manager. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Clean, dust, and sanitize all areas of the guest room (bedroom, living room, dining room and bathroom) according to procedure</li> <li>Perform room attendant duties in occupied rooms and check-out rooms</li> <li>Provide turndown service for guests</li> <li>Find opportunities to personalize the service experience for each guest</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by the Assistant Housekeeping Manager, Housekeeping Manager or Director of Housekeeping</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>A minimum of at least 1 year of experience in a similar role in a luxury brand</li> <li>Strong organization skills and an eye for attention to detail</li> <li>Strong communication skills</li> <li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task</li> <li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>And so much more!</li> </ul>

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يعمل فور سيزونز بقوة شعبه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، والدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نرغب في المعاملة بالمثل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب رائعة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة. في فـور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة يقع على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بأماكن واسعة ومشرقة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فورو سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتطور بيئياً. تصاميم جديدة وراقية في جميع أنحاء الفندق تعرف فور سيزونز بأنه أروع موقع مطل على الواجهة البحرية في أبوظبي. بمزجها بين الأناقة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بنور، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو أفضل موقع في جزيرة المارية للترفيه بأسلوب. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل. <h4>حول الدور:</h4> يقدم موظف غرفة الضيوف أفضل تجربة غرف لضيوفنا من خلال الانتباه للتفاصيل، والتأكد من نظافة جميع غرف الضيوف وفق المعايير. يتوقع هذا الدور الاحتياجات قبل أن يُطلب منه، ويمتلك معرفة بالعروض والخدمات الفندقية. هذا الدور جزء من قسم التدبير المنزلي وتقرير إلى مدير التدبير المنزلي ومدير التدبير المنزلي. <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>تنظيف الغرف وجعلها خالية من الغبار ومعقمة بجميع مناطق غرفة الضيف (غرفة النوم، غرفة المعيشة، غرفة الطعام والحمام) وفق الإجراء</li> <li>أداء مهام موظف الغرفة في الغرف المشغولة و غرف الخروج</li> <li>تقديم خدمة إسدال السرير للضيوف</li> <li>إيجاد فرص لتخصيص تجربة الخدمة لكل ضيف</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفه مدير التدبير المنزلي المساعد أو مدير التدبير المنزلي أو مدير التدبير المنزلي</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور مماثل في علامة فاخرة</li> <li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل</li> <li>مهارات تواصل قوية</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن القيام به تجاه مهمة محددة</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية، شفوية وكتابية مميزة</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>خصم للموظفين للإقامة في أي فندق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul>

Part Time LinkedIn

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - UAE - Dubai 8 September 2026

Information Technology

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What You'll Do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution;Write correct solutions in C++ and Python;Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against;Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests;Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer;Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits What We Look For Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record;Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python;Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it;Strong written English (C1+) Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700-2100 (Expert / Candidate Master): easier problems;Expert — 2200-2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply;Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges);Testlib experience (checkers, validators, generators);Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate.

يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتوضيح مستوى إتقانك للغة. تربط منصة Mindrift المتخصصين بفرص عمل قائمة على المشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تعتمد على نظام المشاريع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نعمل على بناء مسائل برمجة تنافسية ومُصححاتها التلقائية (حالات الاختبار + أدوات التحقق) المستخدمة لتدريب نماذج برمجة ذكاء اصطناعي متطورة. ستقوم بإنشاء المسائل، وكتابة حلول صحيحة وأخرى خاطئة عمداً، وتصميم حالات اختبار صعبة تكتشف الأكواد المكسورة بدقة. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب جديرة بالثقة. للتقديم، يرجى مشاركة: معرف (handle) الخاص بك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة سابقة في إعداد المسائل، وتاريخ مشاركاتك في أولمبياد المعلوماتية الدولي (IOI) أو مسابقة البرمجة الجامعية الدولية (ICPC) أو الأولمبياد الوطنية. ما ستفعله كتابة مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، وحل مقصود؛ كتابة حلول صحيحة بلغة ++C و Python؛ كتابة حلول خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار مقابلها؛ بناء وتقوية حالات الاختبار: المولدات، الحالات الحدية، اختبارات الضغط و"الاختراق"؛ كتابة أدوات التحقق/التفاعل (testlib) للمسائل التي تحتمل أكثر من إجابة صحيحة؛ التأكد من معايير الجودة: نجاح الحلول الصحيحة وفشل الخاطئة ضمن الحدود الزمنية. ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يظهرها ملف شخصي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل حافل في IOI / ICPC / الأولمبياد الوطنية؛ إتقان لغة ++C الخاصة بالمسابقات (STL، التعقيد)؛ مهارة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء مدخلات تكسره؛ لغة إنجليزية مكتوبة قوية (مستوى C1 فما فوق). المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو ما يعادلها من إنجازات الأولمبياد): مساعد (Associate) — 1700-2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير (Expert) — 2200-2600 (ماجستير / ماجستير كبير): مسائل أصعب؛ خبير أول / مراجع (Senior / Reviewer) — 2600+ (ماجستير كبير دولي) أو حائز على ميدالية في IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة الجودة. أمور إضافية مفضلة نشجع خريجي IOI / ICPC والمبرمجين التنافسيين البارزين بشكل خاص على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مسائل لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبياد الوطنية، منصات التقييم عبر الإنترنت)؛ خبرة في Testlib (أدوات التحقق، المدققات، المولدات)؛ خبرة في إنشاء بيانات لمعايير قياس كود النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) أو مجموعات بيانات مماثلة للتعلم التعزيزي / التقييم. كيف يعمل النظام التقديم ← اجتياز التأهيل ← الانضمام إلى مشروع ← إكمال المهام ← الحصول على الدفع. توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض يتم الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدل أجرك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إكمال المهام — بما يعادل 90 دولاراً في الساعة. نظراً لأن الدفع يتم لكل مهمة، فإن الوتيرة الأسرع ترفع معدل أجرك الفعلي في الساعة.

Full Time LinkedIn

Attendant - Uniform Control

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 12 hours ago

Fashion, Retail & Textile

Job Description About Wynn Al Marjan Island: Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking an Attendant – Uniform Control to join the resort’s Uniform Control team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: <ul><li> Issue and receive uniforms to and from employees using the automated uniform conveyor system. </li><li> Ensure uniforms are clean, presentable, and properly stored in designated areas. </li><li> Assist with uniform fittings under the guidance of the Supervisor. </li><li> Label and tag uniforms accurately for tracking and identification purposes. </li><li> Support inventory checks by counting and organizing uniform stock. </li><li> Report any damages or discrepancies in uniform stock to the Supervisor. </li><li> Maintain cleanliness and orderliness of the uniform storage and distribution areas. </li><li> Follow all Standard Operating Procedures (SOPs) and safety guidelines. </li><li> Assist tailors and seamstresses with basic garment handling tasks as needed. </li><li> Perform other duties as assigned by the Supervisor or Assistant Manager. </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li> High school diploma or equivalent preferred. </li><li> Previous experience in uniform control, laundry, or housekeeping operations is an advantage. </li><li> Basic understanding of garment care and handling procedures. </li><li> Ability to operate uniform conveyor systems and RFID tracking tools (training provided). </li><li> Strong attention to detail and organizational skills. </li><li> Ability to work in a fast-paced environment and follow instructions accurately. </li><li> Basic computer skills and familiarity with inventory systems is a plus. </li><li> Good communication and interpersonal skills. </li><li> Physically fit to handle uniform stock and perform inventory tasks. </li><li> Willingness to work flexible shifts, including weekends and public holidays. </li><li> Experience in a luxury hotel or resort setting is an advantage. </li><li> Comfortable working in back-of-house areas with high foot traffic and operational activity. </li><li> Be conversant with laundry procedures for various fabric types. </li><li> Exposure to garment storage systems, and automated uniform distribution technologies. </li><li> Requires physical mobility to conduct uniform inspections, fittings, and inventory checks. </li><li> Must maintain discretion and confidentiality when handling employee uniform records and personal data. </li><li> Willingness to work flexible hours, including weekends and public holidays. </li><li> Remain flexible and capable of working under pressure in a fast-paced multicultural environment. </li><li> Must maintain confidentiality when handling employee uniform records. </li><li> Collaborative team environment with opportunities for learning and growth. </li><li> Adapt quickly to new processes and responsibilities. </li></ul>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package and incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

الوصف الوظيفي عن منتجع وين جزيرة المرجان: سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في عام 2027، وسيقع المنتجع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيوفر المنتجع 1530 غرفة وجناحاً، و22 مطعماً وصالة وبار، ومسرحاً، ونادياً شاطئياً. كما سيضم مسابح متعددة للسباحة والخوض، ومنتجعاً صحياً من فئة الخمس نجوم، وصالوناً، وممشى للتسوق، ومركزاً للاحتفالات والفعاليات. عن الوظيفة يبحث منتجع وين جزيرة المرجان حالياً عن مراقب - مراقبة الزي الموحد للانضمام إلى فريق مراقبة الزي الموحد في المنتجع. المسؤوليات تتمثل المهام والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور في: <ul><li> تسليم واستلام الزي الموحد من وإلى الموظفين باستخدام نظام نقل الزي الموحد الآلي. </li><li> التأكد من أن الزي الموحد نظيف ومظهر لائق ومخزن بشكل صحيح في المناطق المخصصة. </li><li> المساعدة في قياسات الزي الموحد تحت إشراف المشرف. </li><li> وضع ملصقات وعلامات على الزي الموحد بدقة لأغراض التتبع والتعريف. </li><li> دعم عمليات جرد المخزون عن طريق عد وتنظيم مخزون الزي الموحد. </li><li> إبلاغ المشرف بأي أضرار أو تناقضات في مخزون الزي الموحد. </li><li> الحفاظ على نظافة وترتيب مناطق تخزين وتوزيع الزي الموحد. </li><li> اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وإرشادات السلامة. </li><li> مساعدة الخياطين في مهام التعامل الأساسية مع الملابس حسب الحاجة. </li><li> أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف أو مساعد المدير. </li></ul>عنك يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li> يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li><li> الخبرة السابقة في عمليات مراقبة الزي الموحد أو المغاسل أو التدبير المنزلي تعد ميزة. </li><li> فهم أساسي لإجراءات العناية بالملابس والتعامل معها. </li><li> القدرة على تشغيل أنظمة نقل الزي الموحد وأدوات تتبع الترددات اللاسلكية (RFID) (يتم توفير التدريب). </li><li> اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. </li><li> القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى واتباع التعليمات بدقة. </li><li> مهارات الحاسوب الأساسية والإلمام بأنظمة الجرد تعد ميزة إضافية. </li><li> مهارات تواصل وشخصية جيدة. </li><li> اللياقة البدنية للتعامل مع مخزون الزي الموحد وأداء مهام الجرد. </li><li> الاستعداد للعمل بنظام نوبات مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. </li><li> الخبرة في فندق أو منتجع فاخر تعد ميزة. </li><li> الارتياح للعمل في المناطق الخلفية التي تشهد حركة كثيفة ونشاطاً تشغيلياً. </li><li> الإلمام بإجراءات غسيل أنواع الأقمشة المختلفة. </li><li> التعامل مع أنظمة تخزين الملابس وتقنيات توزيع الزي الموحد الآلية. </li><li> يتطلب حركة بدنية لإجراء عمليات فحص الزي الموحد، والقياسات، وعمليات الجرد. </li><li> يجب الحفاظ على السرية والخصوصية عند التعامل مع سجلات زي الموظفين وبياناتهم الشخصية. </li><li> الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. </li><li> الحفاظ على المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة متعددة الثقافات سريعة الخطى. </li><li> يجب الحفاظ على السرية عند التعامل مع سجلات زي الموظفين. </li><li> بيئة عمل تعاونية مع فرص للتعلم والنمو. </li><li> التكيف بسرعة مع العمليات والمسؤوليات الجديدة. </li></ul>عن مزايا منتجع وين جزيرة المرجان نحن نقدم راتباً جذاباً، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وباقة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية مع "وين ريزورتس"، وهي واحدة من أشهر وأرقى العلامات التجارية في قطاع الضيافة العالمي.

Full Time Bayt

Inspector - Civil (Sewerage)

On-site - UAE 16 hours ago

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description: The role involves working on projects associated with Sewage & Stormwater, Flood Alleviation, Wastewater Networks and Water distribution networks Pumping Station, Recycling Plant and rehabilitation works. This will involve undertaking investigations, planning, designing, tendering, contract administration and construction supervising & monitoring. Key accountabilities for this position include but are not limited to: • Technical Delivery:  Interacting with clients and contractor staff to determine and verify project requirements.  Preparing inspection reports and site records.  Performing civil and structural tests.  Providing general inspection on all construction labor and subcontracted tasks to ensure professional workmanship.  Identifying non-conforming works, generating reports and corrective actions, and coordinating responses.  Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate. • Collaboration and working as part of a team.  Work in conjunction with engineers to solve project design problems, support performing basic design calculations as required.  Conduct technical, feasibility studies and site investigations.  Liaison with teams working remotely from other parts of the world to facilitate completion of tasks, and project.  Excellent verbal and written English communication skills.  Experienced in the survey work with modern instruments and in keeping site measurement records • Client Service Management  Internal and external client liaison  Ability to build and maintain lasting and positive relationships.  Experience in utility diversions and management.  Proficient in software i.e. excel and MS word • Follow safe work practices and adhere to company guidelines and policies for planning and executing work in a safe manner.  Complete all work in line with Stantec Core Values and in accordance with the Stantec Quality Systems and Project Quality Procedures.  Design for safety, i.e., Construction Design Management. • Other duties as requested from time to time by the Assistant Resident Engineer. Qualifications: The Inspector must have relevant technical qualification and must have not less than 5 years' experience in miscellaneous Sewage / Sewerage rehab work projects and supervision of infrastructure works. - Must have a Diploma/Degree in Civil. − He must be well experienced in the survey work with modern instruments and in keeping site measurement records. − Experience in identifying non-conforming works, generating reports and corrective actions and coordinating responses. − Excellent verbal and written English communication skills. - with TAQA experience. About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! City: Abu Dhabi State/Province: UAE Country: United Arab Emirates Work Location(s): United Arab Emirates-Abu Dhabi Job Category: Construction Employment Type: Full-Time Employment Type: Job Type: Regular Job Category: Req ID: 24678BR </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف: يتضمن هذا الدور العمل على مشاريع مرتبطة بشبكات الصرف الصحي ومياه الأمطار، وتخفيف حدة الفيضانات، وشبكات مياه الصرف الصحي، ومحطات ضخ شبكات توزيع المياه، ومحطات إعادة التدوير، وأعمال إعادة التأهيل. سيشمل ذلك إجراء التحقيقات، والتخطيط، والتصميم، وطرح المناقصات، وإدارة العقود، والإشراف على البناء ومراقبته. تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب، على سبيل المثال لا الحصر: • التسليم الفني:  التفاعل مع العملاء وموظفي المقاول لتحديد والتحقق من متطلبات المشروع.  إعداد تقارير التفتيش وسجلات الموقع.  إجراء الاختبارات المدنية والإنشائية.  توفير تفتيش عام على جميع عمال البناء والمهام التي يتم التعاقد عليها من الباطن لضمان جودة العمل المهني.  تحديد الأعمال غير المطابقة للمواصفات، وإنشاء التقارير والإجراءات التصحيحية، وتنسيق الردود.  القيام بمسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء. • التعاون والعمل كجزء من فريق.  العمل بالاشتراك مع المهندسين لحل مشاكل تصميم المشروع، ودعم إجراء حسابات التصميم الأساسية عند الحاجة.  إجراء دراسات فنية ودراسات جدوى وتحقيقات ميدانية.  التنسيق مع الفرق التي تعمل عن بُعد من أجزاء أخرى من العالم لتسهيل إكمال المهام والمشروع.  مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والشفوية والكتابية.  خبرة في أعمال المسح باستخدام الأدوات الحديثة وحفظ سجلات قياسات الموقع. • إدارة خدمة العملاء  التنسيق مع العملاء الداخليين والخارجيين.  القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية ودائمة.  خبرة في تحويلات المرافق وإدارتها.  إجادة البرامج مثل إكسل (Excel) ومايكروسوفت وورد (MS Word). • اتباع ممارسات العمل الآمن والالتزام بإرشادات وسياسات الشركة لتخطيط وتنفيذ العمل بطريقة آمنة.  إكمال جميع الأعمال بما يتماشى مع القيم الأساسية لشركة ستانتك (Stantec) ووفقاً لأنظمة الجودة وإجراءات جودة المشروع في ستانتك.  التصميم من أجل السلامة، أي إدارة تصميم البناء. • واجبات أخرى يكلف بها من وقت لآخر من قبل مساعد المهندس المقيم. المؤهلات: يجب أن يكون لدى المفتش مؤهل فني ذو صلة، ولا تقل خبرته عن 5 سنوات في مشاريع متنوعة لإعادة تأهيل الصرف الصحي والإشراف على أعمال البنية التحتية. - يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم/درجة علمية في الهندسة المدنية. − يجب أن يكون لديه خبرة جيدة في أعمال المسح باستخدام الأدوات الحديثة وحفظ سجلات قياسات الموقع. − خبرة في تحديد الأعمال غير المطابقة للمواصفات، وإنشاء التقارير والإجراءات التصحيحية وتنسيق الردود. − مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والشفوية والكتابية. - يفضل وجود خبرة في شركة طاقة (TAQA). عن ستانتك (Stantec): نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. ولهذا السبب، نقوم في ستانتك دائماً بالتصميم مع وضع المجتمع في الاعتبار. نحن نؤمن بأن نمو شركة تصميم متميزة يبدأ من الداخل إلى الخارج. نحن نبحث عن أشخاص لديهم دافع لاستخدام كل موهبة يمتلكونها، بالإضافة إلى الإبداع والتصميم والرغبة في القيام بأعمال استثنائية. يضم مجتمع ستانتك ما يقرب من 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نحن نتعاون عبر التخصصات والصناعات لبث الحياة في المشاريع. إن عملنا كمهندسين معماريين ومهندسين واستشاريين بدءاً من مفهوم المشروع الأولي والتخطيط وحتى التصميم والبناء والتشغيل مبني على تاريخ راسخ من النجاح. لذا، عندما نتولى مشروعاً، فإننا نرى فرصة لإقامة علاقة دائمة مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. أعد تعريف أفضل ما لديك. انضم إلينا! المدينة: أبوظبي الولاية/المقاطعة: الإمارات العربية المتحدة الدولة: الإمارات العربية المتحدة موقع (مواقع) العمل: الإمارات العربية المتحدة - أبوظبي فئة الوظيفة: البناء نوع التوظيف: دوام كامل نوع الوظيفة: عادية رقم تعريف الطلب: 24678BR</div>

Full Time 5 - 10 Years of Experience Bayt

Chief of Radiation Oncology

On-site - UAE Yesterday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl Consult is looking for a Chief of Radiation Oncology to lead clinical services at a comprehensive cancer centre in the UAE. This senior clinical leadership role is suited to a consultant who can combine excellent patient care with service development, academic contribution and innovation in radiotherapy. The opportunity You will lead the growth of radiation oncology services and work closely with medical physics, radiation therapy and multidisciplinary cancer teams. Alongside an active clinical practice, you'll help develop treatment pathways, disease-specific programmes, education and research. The role includes scope to advance modern radiotherapy approaches such as SRS/SBRT, image-guided and adaptive radiotherapy, MR-guided treatment and proton therapy. Your responsibilities Lead clinical standards and service delivery across radiation oncology. Coordinate multidisciplinary cancer care and contribute to tumour boards. Develop treatment protocols, urgent radiotherapy pathways and disease-specific programmes. Guide the effective use of radiation oncology staff, treatment planning and technology. Build research and clinical trial activity, and support academic partnerships. Mentor consultants, trainees and other healthcare professionals. Develop the division's workforce and oversee quality, safety, access and performance. RequirementsWhat we're looking for Consultant-level qualifications that meet Tier 1 requirements under the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR). A fellowship in Radiation Oncology or equivalent. A confirmed DHA Consultant licence. At least 10 years of consultant-level Radiation Oncology experience in a leading cancer centre or academic medical centre. At least 5 years of leadership experience within a radiation oncology department, service line or cancer centre. Demonstrated experience developing radiation oncology programmes. Strong expertise in radiotherapy planning, treatment delivery and quality assurance. Experience with advanced radiotherapy technologies, multidisciplinary cancer care and clinical research. Excellent written and spoken English. A Master's degree or PhD in healthcare management or a related field is preferred. To know other vacancies we have, please feel free to visit our website - www.blackpearlconsult.com and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor's or Master's Degree in Nursing; Master's preferred. 7-8 years of overall nursing experience, with significant experience in Oncology. Previous experience in a Nursing Leadership / Assistant Nurse Manager / Nurse Manager / Clinical Leadership role. Strong knowledge of oncology nursing practices, patient safety, and clinical standards. Experience managing and developing nursing teams within a hospital or cancer-care setting. Experience in chemotherapy, infusion, hematology, or other specialized oncology services is highly desirable. Demonstrated experience in quality improvement, clinical governance, and evidence-based practice. Strong communication, leadership, mentoring, and multidisciplinary collaboration skills. Experience within a major hospital, academic medical center, cancer center, or internationally accredited healthcare organization is preferred. Willing to relocate to UAE. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبحث شركة بلاك بيرل للاستشارات عن رئيس لقسم علاج الأورام بالأشعة لقيادة الخدمات السريرية في مركز شامل لعلاج السرطان في الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور القيادي السريري رفيع المستوى مناسب لاستشاري يمكنه الجمع بين الرعاية الممتازة للمرضى وتطوير الخدمات والمساهمة الأكاديمية والابتكار في مجال العلاج الإشعاعي. الفرصة ستقود نمو خدمات علاج الأورام بالأشعة وستعمل بشكل وثيق مع فرق الفيزياء الطبية والعلاج الإشعاعي وفرق رعاية السرطان متعددة التخصصات. إلى جانب ممارسة سريرية نشطة، ستساعد في تطوير مسارات العلاج والبرامج الخاصة بكل مرض والتعليم والبحث. يتضمن الدور مجالاً لتعزيز أساليب العلاج الإشعاعي الحديثة مثل الجراحة الإشعاعية التجسيمية (SRS/SBRT)، والعلاج الإشعاعي الموجه بالصور والتكيفي، والعلاج الموجه بالرنين المغناطيسي، وعلاج البروتون. مسؤولياتك قيادة المعايير السريرية وتقديم الخدمات عبر قسم علاج الأورام بالأشعة. تنسيق رعاية مرضى السرطان متعددة التخصصات والمساهمة في مجالس الأورام. تطوير بروتوكولات العلاج ومسارات العلاج الإشعاعي العاجلة والبرامج الخاصة بالأمراض. توجيه الاستخدام الفعال لموظفي علاج الأورام بالأشعة، وتخطيط العلاج والتكنولوجيا. بناء نشاط البحث والتجارب السريرية، ودعم الشراكات الأكاديمية. توجيه الاستشاريين والمتدربين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. تطوير القوى العاملة في القسم والإشراف على الجودة والسلامة والوصول والأداء. المتطلبات وما نبحث عنه مؤهلات على مستوى استشاري تلبي متطلبات المستوى الأول بموجب متطلبات التأهيل المهني للرعاية الصحية الموحدة في الإمارات العربية المتحدة (PQR). زمالة في علاج الأورام بالأشعة أو ما يعادلها. رخصة استشاري معتمدة من هيئة الصحة بدبي (DHA). ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة كاستشاري في علاج الأورام بالأشعة في مركز رائد لعلاج السرطان أو مركز طبي أكاديمي. ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة القيادية داخل قسم علاج الأورام بالأشعة أو خط الخدمة أو مركز السرطان. خبرة مثبتة في تطوير برامج علاج الأورام بالأشعة. خبرة قوية في تخطيط العلاج الإشعاعي، وتقديم العلاج وضمان الجودة. خبرة في تقنيات العلاج الإشعاعي المتقدمة، ورعاية السرطان متعددة التخصصات والبحث السريري. إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. لمعرفة الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com ومتابعتنا على حساباتنا على وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn / Instagram تابع قناة Black Pearl على واتساب. إخلاء مسؤولية: لن تطلب Black Pearl أبداً أموالاً أو أي شكل من أشكال الرسوم من مرشحينا فقط لمعالجة أو النظر في طلبهم للحصول على أي من وظائفنا الشاغرة المتاحة. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي من أعضاء فريق عملنا أو أفراد آخرين يزعمون أنهم جزء من Black Pearl، يرجى الاتصال بمكتبنا على الرقم +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة إلينا على موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس أو الماجستير في التمريض؛ يفضل الحصول على الماجستير. 7-8 سنوات من الخبرة التمريضية الشاملة، مع خبرة كبيرة في علاج الأورام. خبرة سابقة في دور قيادي تمريضي / مساعد مدير تمريض / مدير تمريض / قيادة سريرية. معرفة قوية بممارسات تمريض الأورام، وسلامة المرضى، والمعايير السريرية. خبرة في إدارة وتطوير فرق التمريض داخل مستشفى أو بيئة رعاية مرضى السرطان. خبرة في العلاج الكيميائي، أو الحقن، أو أمراض الدم، أو غيرها من خدمات الأورام المتخصصة أمر مرغوب فيه للغاية. خبرة مثبتة في تحسين الجودة، والحوكمة السريرية، والممارسة القائمة على الأدلة. مهارات قوية في التواصل والقيادة والتوجيه والتعاون متعدد التخصصات. يفضل الحصول على خبرة داخل مستشفى كبير أو مركز طبي أكاديمي أو مركز سرطان أو منظمة رعاية صحية معتمدة دولياً. الاستعداد للانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة. </div>

Full Time 5 - 10 Years of Experience Bayt

Chief of Medical Oncology

On-site - UAE Yesterday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl Consult is looking for a Chief of Medical Oncology to lead clinical services at a comprehensive cancer centre in the UAE. This senior appointment offers the opportunity to shape a high-quality medical oncology service with a strong focus on multidisciplinary care, education, research and innovation. The opportunity You will guide the development of medical oncology services across inpatient, outpatient and day-care settings, while maintaining an active clinical practice. Working with senior clinical and academic partners, you'll help strengthen disease-specific programmes, improve patient pathways and grow the division's research and teaching activities. The role also offers the opportunity to advance precision oncology, including genomics, biomarker-led treatment, immunotherapy and other emerging cancer therapies. Your responsibilities Set the clinical direction and standards for the Medical Oncology division. Lead multidisciplinary tumour boards and coordinate care with surgical, radiation and other oncology specialties. Develop disease-specific programmes, clinical pathways and quality improvement initiatives. Support clinical trials, investigator-led research and academic collaboration. Mentor consultants, trainees and multidisciplinary colleagues. Build and develop the team, while overseeing service performance, patient access and resource planning. RequirementsWhat we're looking for Consultant-level qualifications that meet Tier 1 requirements under the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR). A fellowship in Medical Oncology or equivalent. A confirmed DHA Consultant licence. At least 10 years of consultant-level Medical Oncology experience in a comprehensive cancer centre, academic medical centre or comparable institution. At least 5 years of leadership experience in a Medical Oncology department, service line or cancer centre. A record of leading oncology programmes, multidisciplinary care, clinical trials or research. Experience with precision oncology and advanced systemic cancer treatments. Excellent written and spoken English. A Master's degree or PhD in healthcare management or a related field is preferred. To know other vacancies we have, please feel free to visit our website - www.blackpearlconsult.com and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram   Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor's or Master's Degree in Nursing; Master's preferred. 7-8 years of overall nursing experience, with significant experience in Oncology. Previous experience in a Nursing Leadership / Assistant Nurse Manager / Nurse Manager / Clinical Leadership role. Strong knowledge of oncology nursing practices, patient safety, and clinical standards. Experience managing and developing nursing teams within a hospital or cancer-care setting. Experience in chemotherapy, infusion, hematology, or other specialized oncology services is highly desirable. Demonstrated experience in quality improvement, clinical governance, and evidence-based practice. Strong communication, leadership, mentoring, and multidisciplinary collaboration skills. Experience within a major hospital, academic medical center, cancer center, or internationally accredited healthcare organization is preferred. Willing to relocate to UAE. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبحث شركة بلاك بيرل للاستشارات عن رئيس لقسم طب الأورام لقيادة الخدمات السريرية في مركز شامل لعلاج السرطان في دولة الإمارات العربية المتحدة. يوفر هذا المنصب القيادي فرصة لتشكيل خدمة طب أورام عالية الجودة مع تركيز قوي على الرعاية متعددة التخصصات، والتعليم، والبحث، والابتكار. الفرصة ستقوم بتوجيه تطوير خدمات طب الأورام في بيئات المرضى الداخليين والخارجيين وخدمات الرعاية النهارية، مع الحفاظ على ممارسة سريرية نشطة. ومن خلال العمل مع كبار الشركاء السريريين والأكاديميين، ستساعد في تعزيز البرامج الخاصة بأمراض معينة، وتحسين مسارات المرضى، وتنمية أنشطة البحث والتدريس في القسم. يوفر الدور أيضاً فرصة للتقدم في طب الأورام الدقيق، بما في ذلك علم الجينوم، والعلاج الموجه بالمؤشرات الحيوية، والعلاج المناعي، وغيرها من علاجات السرطان الناشئة. مسؤولياتك وضع التوجه والمعايير السريرية لقسم طب الأورام. قيادة مجالس الأورام متعددة التخصصات وتنسيق الرعاية مع تخصصات الجراحة والإشعاع وغيرها من تخصصات الأورام. تطوير برامج خاصة بأمراض معينة، ومسارات سريرية، ومبادرات تحسين الجودة. دعم التجارب السريرية، والأبحاث التي يقودها الباحثون، والتعاون الأكاديمي. توجيه الاستشاريين، والمتدربين، والزملاء من تخصصات مختلفة. بناء وتطوير الفريق، مع الإشراف على أداء الخدمة، ووصول المرضى، وتخطيط الموارد. المتطلبات ما نبحث عنه مؤهلات على مستوى استشاري تلبي متطلبات المستوى الأول وفقاً لمتطلبات التأهيل المهني للرعاية الصحية الموحدة في دولة الإمارات (PQR). زمالة في طب الأورام أو ما يعادلها. ترخيص استشاري معتمد من هيئة الصحة بدبي (DHA). خبرة لا تقل عن 10 سنوات على مستوى استشاري في طب الأورام في مركز شامل لعلاج السرطان، أو مركز طبي أكاديمي، أو مؤسسة مماثلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي في قسم طب الأورام، أو خط خدمة، أو مركز لعلاج السرطان. سجل حافل في قيادة برامج الأورام، والرعاية متعددة التخصصات، والتجارب السريرية، أو الأبحاث. خبرة في طب الأورام الدقيق والعلاجات الجهازية المتقدمة للسرطان. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. لمعرفة الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا، لا تتردد في زيارة موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com ومتابعتنا على حساباتنا على وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn / Instagram تابع قناة بلاك بيرل على واتساب. إخلاء مسؤولية: لن تطلب شركة بلاك بيرل أبداً من مرشحيها دفع أموال أو أي شكل من أشكال الرسوم لمعالجة طلباتهم أو النظر فيها لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي من موظفينا أو أي أفراد آخرين يدعون أنهم جزء من بلاك بيرل، يرجى الاتصال بمكتبنا على الرقم +97126225503 أو إرسال رسالة لنا عبر موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس أو الماجستير في التمريض؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. 7-8 سنوات من الخبرة التمريضية الإجمالية، مع خبرة كبيرة في مجال الأورام. خبرة سابقة في دور قيادي تمريضي / مساعد مدير تمريض / مدير تمريض / قيادة سريرية. معرفة قوية بممارسات تمريض الأورام، وسلامة المرضى، والمعايير السريرية. خبرة في إدارة وتطوير فرق التمريض داخل مستشفى أو مركز رعاية لمرضى السرطان. يُفضل بشدة امتلاك خبرة في العلاج الكيميائي، أو الحقن الوريدي، أو أمراض الدم، أو غيرها من خدمات الأورام المتخصصة. خبرة مثبتة في تحسين الجودة، والحوكمة السريرية، والممارسة القائمة على الأدلة. مهارات قوية في التواصل، والقيادة، والتوجيه، والتعاون متعدد التخصصات. تُفضل الخبرة داخل مستشفى كبير، أو مركز طبي أكاديمي، أو مركز للسرطان، أو مؤسسة رعاية صحية معتمدة دولياً. الاستعداد للانتقال للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Paint Restoration Assistant (Paint Workshop)

On-site - UAE - Dubai Thursday

Aviation & Maritime

Job Purpose At the Aircraft Appearance Centre, we elevate the aircraft's look with expert livery, precision paintwork, and impeccable interior finishes. Our advanced paint facility boasts a fully automated, climate-controlled hangar that accommodates aircraft up to the Airbus A380. From stunning exterior designs to flawless interior detailing, our skilled team ensures your aircraft stands out with exceptional quality and precision. Our paint workshops work to the highest standards of repair and application of surface finishing materials to ensure component conformity and aesthetic ambience. They manufacture decals to ensure airworthiness and customer comfort. Senior Restoration Preparation Assistant will support the restoration team in maintaining and refurbishing aircraft interior and exterior finishes. Ensure all surface damage is accurately assessed and restored in accordance with approved procedures and quality standards. In This Role You Will Generic <ul><li>Maintain a safe and clean working environment to minimise hazards through proper use of approved paint products and adherence to safety standards.</li><li>Ensure availability of all required tools and consumables for restoration activities and escalate shortages to the shift manager for timely procurement.</li><li>Perform routine preparation and polishing tasks independently, as delegated by the supervisor. </li></ul>Base / Cabin Maintenance <ul><li>Identify cabin areas susceptible to repeated damage, determine potential causes such as design issues or misuse, and recommend corrective measures.</li><li>Work closely with Cabin Appearance Specialists and cleaning partners to repair damage identified during audits and cleaning processes.</li><li>Stay updated on industry surface-finishing procedures and recommend value-adding products or improvements to the Line Manager.</li><li>Execute and guide restoration activities to maintain interior cabin finishes to the highest standards, including removal and installation of trim components not suitable for in-situ painting.</li><li>Monitor new surface finishes introduced with incoming aircraft and support modification campaigns requiring updated paint solutions or colour changes, reporting any updates to the Line Manager. </li></ul>Aircraft Appearance Centre <ul><li>Conduct preparation, painting, and finishing of aircraft panels, structures, and components in compliance with approved processes and documentation.</li><li>Prepare coating systems for paint technicians, ensuring correct material ratios and awareness of ambient conditions.</li><li>Oversee post-painting activities, including housekeeping, cleaning of equipment, and maintenance of hangar and platform areas.</li><li>Restore interior cabin finishes to the highest standard. </li></ul>Qualification To be considered for this role you must meet the following requirements: <ul><li>12 years of schooling or equivalent. </li><li>Minimum 1 year of experience in Engineering or a related technical field.</li><li>Experience within Engineering, Automotive, or an approved maintenance organisation is preferred.</li><li>Must have knowledge of Aircraft Manuals, General Repair Manuals and Engineering drawings pertaining to rework, paint finishes and application of markings.</li><li>Must have knowledge of different coating systems with their relevant data sheets in the areas of mixing, induction times, and viscosity. </li></ul>Safety Sensitive Role: Yes Salary & benefits Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers .

الغرض من الوظيفة في مركز مظهر الطائرات، نرتقي بمظهر الطائرة من خلال التصاميم الخارجية الاحترافية، وأعمال الطلاء الدقيقة، والتشطيبات الداخلية التي لا تشوبها شائبة. تفتخر منشأة الطلاء المتقدمة لدينا بحظيرة مؤتمتة بالكامل ومكيفة الهواء تتسع للطائرات التي يصل حجمها إلى إيرباص A380. من التصاميم الخارجية المذهلة إلى التفاصيل الداخلية الخالية من العيوب، يضمن فريقنا الماهر تميز طائرتك بجودة ودقة استثنائيتين. تعمل ورش الطلاء لدينا وفق أعلى معايير الإصلاح وتطبيق مواد التشطيب السطحي لضمان مطابقة المكونات والأجواء الجمالية. كما يقومون بتصنيع الملصقات لضمان صلاحية الطيران وراحة العملاء. سيقوم مساعد أول إعداد الترميم بدعم فريق الترميم في صيانة وتجديد التشطيبات الداخلية والخارجية للطائرات. التأكد من تقييم جميع الأضرار السطحية بدقة وترميمها وفقاً للإجراءات المعتمدة ومعايير الجودة. في هذا الدور سوف تقوم بـ عام <ul><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة لتقليل المخاطر من خلال الاستخدام السليم لمنتجات الطلاء المعتمدة والالتزام بمعايير السلامة.</li><li>ضمان توافر جميع الأدوات والمواد الاستهلاكية المطلوبة لأنشطة الترميم وإبلاغ مدير الوردية بأي نقص في الوقت المناسب لتوفيرها.</li><li>أداء مهام الإعداد والتلميع الروتينية بشكل مستقل، كما يفوضك المشرف. </li></ul>صيانة القاعدة/المقصورة <ul><li>تحديد مناطق المقصورة المعرضة للتلف المتكرر، وتحديد الأسباب المحتملة مثل مشكلات التصميم أو سوء الاستخدام، والتوصية بتدابير تصحيحية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع متخصصي مظهر المقصورة وشركاء التنظيف لإصلاح الأضرار المحددة أثناء عمليات التدقيق والتنظيف.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بإجراءات تشطيب الأسطح في الصناعة والتوصية بمنتجات ذات قيمة مضافة أو تحسينات للمدير المباشر.</li><li>تنفيذ وتوجيه أنشطة الترميم للحفاظ على تشطيبات المقصورة الداخلية وفقاً لأعلى المعايير، بما في ذلك إزالة وتركيب مكونات الديكور غير المناسبة للطلاء في موقعها.</li><li>مراقبة تشطيبات الأسطح الجديدة التي يتم إدخالها مع الطائرات القادمة ودعم حملات التعديل التي تتطلب حلول طلاء محدثة أو تغييرات في الألوان، وإبلاغ المدير المباشر بأي تحديثات. </li></ul>مركز مظهر الطائرات <ul><li>إجراء عمليات الإعداد والطلاء والتشطيب لألواح وهياكل ومكونات الطائرات وفقاً للعمليات والوثائق المعتمدة.</li><li>إعداد أنظمة الطلاء لفنيي الطلاء، مع ضمان نسب المواد الصحيحة والوعي بالظروف المحيطة.</li><li>الإشراف على أنشطة ما بعد الطلاء، بما في ذلك التدبير المنزلي، وتنظيف المعدات، وصيانة مناطق الحظيرة والمنصة.</li><li>ترميم تشطيبات المقصورة الداخلية وفقاً لأعلى المعايير. </li></ul>المؤهلات لكي يتم النظر في طلبك لهذا الدور يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>12 عاماً من التعليم المدرسي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على خبرة في الهندسة أو السيارات أو مؤسسة صيانة معتمدة.</li><li>يجب أن تكون على دراية بأدلة الطائرات، وأدلة الإصلاح العامة، والرسومات الهندسية المتعلقة بإعادة العمل وتشطيبات الطلاء وتطبيق العلامات.</li><li>يجب أن تكون على دراية بأنظمة الطلاء المختلفة مع أوراق البيانات ذات الصلة بها في مجالات الخلط وأوقات التحريض واللزوجة. </li></ul>دور حساس للسلامة: نعم الراتب والمزايا انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب ومزايا سفر حصرية في قطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامة في الفنادق حول العالم. اكتشف كيف تبدو الحياة والعمل في مدينتنا العالمية سريعة الخطى في قسم نمط الحياة في دبي على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers .

Full Time Bayt

Junior Cargo Assistant - dnata Cargo

On-site - UAE Thursday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. As a Junior Cargo Assistant in the dnata Cargo Team, you will oversee the physical handling of all cargo, courier and mail and ensure all associated documentation is processed either manually or within automated systems to enable the safe and efficient import and export of cargo. In this role, you will: <ul><li>Oversee the acceptance and delivery of cargo, courier and mail maintaining a high standard of customer service.</li><li>Oversee the work of porters and equipment operators in the build-up and breakdown of cargo, courier and inspect and verify cargo at each stage to ensure conformance with defined standards</li><li>Carry out an inventory of goods at the request of customers and record any deviations.</li><li>Record the details of cargo accepted and delivered for tracking purposes, using manual and automated systems.</li><li>Inspect and validate all associated cargo documentation to ensure the safe and efficient acceptance and delivery of cargo.</li><li>Assist and support all officials to ensure the safe and efficient movement of cargo, courier and mail.</li><li>Ensure that dangerous goods are handled in compliance with the IATA Dangerous Goods Regulations.</li><li>Ensure that the handling of time and temperature sensitive/pharmaceutical shipments demonstrate compliance with EU GDP requirements.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>Have 10 years of schooling or equivalent. </li><li>Have 3+ years of experience in logistics or cargo role. </li></ul> You’ll have an edge, if you: <ul><li>Have the ability to use computerised data recording systems.</li><li>Have knowledge of airfreight computer applications.</li><li>Have successfully completed cargo dangerous goods training.</li></ul> Our services on the ground keep the world in the air. We’re one of the largest air services providers in the world, and you’ll find us in over 80 countries offering expertise in ground handling, cargo, travel and flight catering. We’re growing fast, and we’re looking for people with imagination and creativity to join our team of more than 40,000 people. We want potential stars to help us deliver on the promises our customers make. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفةتعد دناتا أكثر من مجرد مزود عالمي لخدمات الطيران والسفر. نحن نربط الأشخاص بالفرص والإمكانيات عبر أكثر من 130 مطاراً في 34 دولة من خلال خدمات المناولة الأرضية، والشحن، والسفر، وخدمات التموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقطعها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لنكون مزود خدمات الطيران والسفر الأكثر إعجاباً في العالم، وهي الرؤية التي توجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية هي المحرك لكل ما نقوم به: نحن نلتزم بالسلامة، ونسعى للفوز، ونحترم الجميع ونعمل بروح الفريق الواحد، كما أننا نتطلع إلى المستقبل. في دناتا، نحن نعزز التنوع، ونرعى الطموح، ونحتفي بالإنجازات. إذا كنت مستلهماً بالهدف ومتحمساً لتكون جزءاً من فريق عالمي يشكل مستقبل الطيران والسفر، نود انضمامك إلينا. بصفتك مساعد شحن مبتدئ في فريق دناتا للشحن، ستشرف على المناولة الفعلية لجميع الشحنات والبريد السريع والبريد العادي، وتضمن معالجة جميع الوثائق ذات الصلة يدوياً أو ضمن أنظمة آلية لتمكين استيراد وتصدير الشحنات بأمان وكفاءة. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>الإشراف على قبول وتسليم الشحنات والبريد السريع والبريد العادي مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>الإشراف على عمل العمال ومشغلي المعدات في عمليات تجميع وتفكيك الشحنات، وفحص والتحقق من الشحنات في كل مرحلة لضمان الامتثال للمعايير المحددة.</li><li>إجراء جرد للبضائع بناءً على طلب العملاء وتسجيل أي انحرافات.</li><li>تسجيل تفاصيل الشحنات المقبولة والمسلمة لأغراض التتبع، باستخدام الأنظمة اليدوية والآلية.</li><li>فحص واعتماد جميع وثائق الشحن ذات الصلة لضمان قبول وتسليم الشحنات بأمان وكفاءة.</li><li>مساعدة ودعم جميع المسؤولين لضمان حركة الشحنات والبريد السريع والبريد العادي بأمان وكفاءة.</li><li>ضمان التعامل مع البضائع الخطرة وفقاً للوائح البضائع الخطرة الصادرة عن اتحاد النقل الجوي الدولي (IATA).</li><li>ضمان أن التعامل مع الشحنات الحساسة للوقت ودرجة الحرارة/الأدوية يظهر الامتثال لمتطلبات الممارسات الجيدة للتوزيع (GDP) للاتحاد الأوروبي.</li></ul>المؤهلاتلكي يتم النظر في طلبك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>إكمال 10 سنوات من الدراسة أو ما يعادلها.</li><li>امتلاك خبرة 3 سنوات أو أكثر في مجال الخدمات اللوجستية أو الشحن.</li></ul> ستكون لديك أفضلية إذا كنت: <ul><li>تمتلك القدرة على استخدام أنظمة تسجيل البيانات المحوسبة.</li><li>لديك معرفة بتطبيقات الشحن الجوي الحاسوبية.</li><li>أكملت بنجاح تدريب البضائع الخطرة للشحن.</li></ul> خدماتنا على الأرض تبقي العالم محلقاً في السماء. نحن واحدة من أكبر مزودي خدمات الطيران في العالم، وستجدنا في أكثر من 80 دولة نقدم خبراتنا في المناولة الأرضية، والشحن، والسفر، وتموين الرحلات الجوية. نحن ننمو بسرعة، ونبحث عن أشخاص يتمتعون بالخيال والإبداع للانضمام إلى فريقنا الذي يضم أكثر من 40,000 موظف. نريد نجوماً واعدين لمساعدتنا في الوفاء بالوعود التي يقطعها عملاؤنا. الرواتب والمزاياانضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب ومعفى من الضرائب ومزايا سفر حصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية وإقامات الفنادق حول العالم. اكتشف كيف تبدو الحياة والعمل في مدينتنا العالمية سريعة الوتيرة في قسم

Full Time Bayt

AVP Compliance I Dubai | Financial Services| Orient Insurance PJSC

On-site - UAE Monday

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Assistant Vice President - Compliance is responsible for supporting the VP-Compliance in ensuring the Company’s adherence to applicable regulatory requirements, with primary responsibility for compliance matters relating to health insurance and the requirements of the Dubai Health Authority (DHA) and Department of Health (DOH) in Abu Dhabi. The role will also support VP- Compliance in the implementation and monitoring of the Company’s overall compliance framework and in handling other matters as assigned. Key Responsibilities 1. Health Insurance Regulatory Compliance – Primary Responsibility <ul><li>Review products, policy terms, underwriting, enrolment, claims, pre-authorization, reimbursement and complaints for regulatory compliance.</li><li>Oversee compliance risks relating to provider networks, brokers, outsourcing partners and TPAs, including due diligence, contracts, service levels, data access and audit rights.</li><li>Monitor laws, regulations, standards, circulars, notices and other requirements issued by the Dubai Health Authority (DHA) and the Department of Health in Abu Dhabi and ensure coordination with the above authorities.</li><li>Coordinate with Health Insurance, Claims, Underwriting, Operations, IT and other relevant departments to ensure timely implementation of regulatory requirements.</li><li>Maintain an updated register of applicable health insurance regulatory requirements and monitor the Company’s compliance with such requirements.</li><li>Review health insurance policies and procedures from a regulatory compliance perspective.</li><li>Support the preparation and submission of regulatory reports, responses, confirmations and other information required by the relevant health authorities.</li><li>Coordinate and follow up on regulatory inspections, reviews, audits, observations and remediation actions relating to health insurance.</li><li>Monitor regulatory deadlines and ensure that required actions and submissions are completed within the prescribed timelines.</li><li>Escalate material compliance issues, regulatory breaches or implementation delays to the VP- Compliance.</li><li>Promote fair customer outcomes and transparent disclosures in health insurance activities and monitor health insurance complaints from a regulatory compliance perspective.</li><li>Provide compliance support in relation to financial crime controls and medical-fraud investigations; advise on privacy, consent, confidentiality, retention and health-data sharing.</li></ul>  2. Compliance Monitoring and Assurance <ul><li>Execute risk-based reviews, report findings, establish accountable actions, validate closure and escalate material breaches.</li><li>Maintain appropriate documentation and evidence demonstrating compliance with applicable regulatory requirements.</li><li>Follow up with business units on agreed compliance remediation actions and report overdue or material matters to the VP- Compliance.</li><li>Assist VP- Compliance in preparing compliance reports, maintain regulatory records, deliver targeted training and support enterprise-wide compliance initiatives.</li></ul> 3. General Compliance Support <ul><li>Monitor compliance with applicable insurance laws, regulations, standards and regulatory circulars.</li><li>Conduct regulatory gap assessments and support implementation of new regulatory requirements.</li><li>Review internal policies, procedures, products, agreements and business initiatives from a compliance perspective.</li><li>Support the preparation and updating of the Compliance Framework, Compliance Plan and related policies and procedures.</li><li>Perform any other compliance-related duties assigned by the VP- Compliance.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications and Experience <ul><li>Bachelor’s degree in law, Finance, Business, Insurance, Healthcare Administration or a related field; relevant professional qualification preferred.</li><li>Typically, 10–12 years’ relevant experience, including 5 years in a managerial or senior advisory role.</li><li>Strong knowledge of UAE insurance regulation and practical medical-insurance experience.</li><li>Experience with regulators, inspections, remediation and senior governance forums.</li><li>Understanding of medical underwriting, claims, provider contracting, TPAs, coding, billing, outsourcing and health-data risks.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف من الوظيفة يتولى مساعد نائب الرئيس - الامتثال مسؤولية دعم نائب الرئيس للامتثال في ضمان التزام الشركة بالمؤشرات والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، مع التركيز بشكل أساسي على مسائل الامتثال المتعلقة بالتأمين الصحي ومتطلبات هيئة الصحة بدبي (DHA) ودائرة الصحة (DOH) في أبوظبي. كما يدعم هذا الدور نائب الرئيس للامتثال في تنفيذ ومراقبة إطار الامتثال العام للشركة والتعامل مع المهام الأخرى الموكلة إليه. المسؤوليات الرئيسية 1. الامتثال التنظيمي للتأمين الصحي – المسؤولية الرئيسية <ul><li>مراجعة المنتجات وشروط البوالص والاكتتاب والتسجيل والمطالبات والتصاريح المسبقة والاسترداد والشكاوى لضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>الإشراف على مخاطر الامتثال المتعلقة بشبكات مقدمي الخدمة والوسطاء وشركاء التعهيد وشركات إدارة المطالبات (TPAs)، بما في ذلك العناية الواجبة والعقود ومستويات الخدمة والوصول إلى البيانات وحقوق التدقيق.</li><li>متابعة القوانين واللوائح والمعايير والتعاميم والإشعارات والمتطلبات الأخرى الصادرة عن هيئة الصحة بدبي (DHA) ودائرة الصحة في أبوظبي وضمان التنسيق مع الجهات المذكورة.</li><li>التنسيق مع أقسام التأمين الصحي والمطالبات والاكتتاب والعمليات وتقنية المعلومات والأقسام الأخرى ذات الصلة لضمان التنفيذ في الوقت المحدد للمتطلبات التنظيمية.</li><li>الاحتفاظ بسجل محدّث لمتطلبات التأمين الصحي التنظيمية المعمول بها ومراقبة مدى التزام الشركة بهذه المتطلبات.</li><li>مراجعة سياسات وإجراءات التأمين الصحي من منظور الامتثال التنظيمي.</li><li>دعم إعداد وتنسيق تقديم التقارير التنظيمية والردود والتأكيدات والمعلومات الأخرى المطلوبة من السلطات الصحية المعنية.</li><li>التنسيق والمتابعة للتفتيش التنظيمي والمراجعات والتدقيق والملاحظات وإجراءات التصحيح المتعلقة بالتأمين الصحي.</li><li>متابعة المواعيد النهائية التنظيمية وضمان إنجاز الإجراءات والتقديمات المطلوبة ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>تصعيد مسائل الامتثال الجوهرية أو الانتهاكات التنظيمية أو التأخير في التنفيذ إلى نائب الرئيس للامتثال.</li><li>تعزيز النتائج العادلة للعملاء والإفصاحات الشفافة في أنشطة التأمين الصحي ومراقبة شكاوى التأمين الصحي من منظور الامتثال التنظيمي.</li><li>تقديم الدعم الخاص بالامتثال فيما يتعلق بضوابط الجرائم المالية والتحقيقات في الاحتيال الطبي؛ وتقديم المشورة بشأن الخصوصية والموافقة والسرية والاحتفاظ بالبيانات ومشاركة البيانات الصحية.</li></ul>  2. مراقبة الامتثال وضمانه <ul><li>تنفيذ مراجعات قائمة على المخاطر، ورفع تقارير بالنتائج، وتحديد إجراءات المسؤولية، والتحقق من الإغلاق، وتصعيد المخالفات الجوهرية.</li><li>الاحتفاظ بالتوثيق والأدلة المناسبة التي تثبت الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>متابعة وحدات الأعمال بشأن إجراءات تصحيح الامتثال المتفق عليها ورفع تقارير عن الأمور المتأخرة أو الجوهرية إلى نائب الرئيس للامتثال.</li><li>مساعدة نائب الرئيس للامتثال في إعداد تقارير الامتثال، والاحتفاظ بالسجلات التنظيمية، وتقديم تدريب مستهدف، ودعم مبادرات الامتثال على مستوى الشركة.</li></ul> 3. الدعم العام للامتثال <ul><li>مراقبة الامتثال لقوانين التأمين واللوائح والمعايير والتعاميم التنظيمية المعمول بها.</li><li>إجراء تقييمات الفجوات التنظيمية ودعم تنفيذ المتطلبات التنظيمية الجديدة.</li><li>مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية والمنتجات والاتفاقيات ومبادرات الأعمال من منظور الامتثال.</li><li>دعم إعداد وتحديث إطار الامتثال وخطة الامتثال والسياسات والإجراءات ذات الصلة.</li><li>أداء أي مهام أخرى متعلقة بالامتثال يُكلف بها من قبل نائب الرئيس للامتثال.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في القانون، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو التأمين، أو إدارة الرعاية الصحية، أو مجالات ذات صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل مهني ذات صلة.</li><li>خبرة ذات صلة تتراوح عادة بين 10 و12 عامًا، بما في ذلك 5 سنوات في دور إداري أو استشاري أول.</li><li>معرفة قوية باللوائح التنظيمية للتأمين في دولة الإمارات العربية المتحدة وخبرة عملية في مجال التأمين الطبي.</li><li>خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية والتفتيش والإجراءات التصحيحية ومنتدى الحوكمة العليا.</li><li>فهم للاكتتاب الطبي، والمطالبات، والتعاقد مع مقدمي الخدمة، وشركات إدارة المطالبات (TPAs)، والترميز، والفواتير، والتعهيد، ومخاطر البيانات الصحية.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Executive Lounge Manager - Executive Lounge - Jumeirah Zabeel Saray

On-site - UAE Monday

Hospitality & Tourism

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.  About Jumeirah Zabeel SarayJumeirah Zabeel Saray is an exclusive beachside resort located in the west crescent of Palm Jumeirah in Dubai. Inspired by the palaces of the Ottoman Empire, the resort is home to the award-winning Talise Ottoman Spa, a curated selection of restaurants, and family-friendly experiences. Guests can also enjoy water sports, with a private jetty offering shuttle boat transfers to and from the mainland of Dubai.  About the Job An exciting opportunity has arisen for an Assistant Executive Lounge Manager to join the Jumeirah Zabeel Saray team. The main duties and responsibilities of this role include: <ul><li>Support the daily operation of the Executive Lounges, ensuring exceptional guest service and consistently high F&B standards.</li><li>Assist the Manager in supervising lounge operations and take responsibility in their absence, ensuring smooth and efficient service.</li><li>Anticipate guest needs through pre-arrival communication, personalised service and effective handling of requests and complaints.</li><li>Oversee daily lounge F&B services, ensuring Jumeirah standards are maintained.</li><li>Support team development, upselling, inventory control and cost management while ensuring compliance with food hygiene and health and safety standards.</li></ul> About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<ul><li>Support the daily operation of the Executive Lounges, ensuring exceptional guest service and consistently high F&B standards.</li><li>Assist the Manager in supervising lounge operations and take responsibility in their absence, ensuring smooth and efficient service.</li><li>Anticipate guest needs through pre-arrival communication, personalised service and effective handling of requests and complaints.</li><li>Oversee daily lounge F&B services, ensuring Jumeirah standards are maintained.</li><li>Support team development, upselling, inventory control and cost management while ensuring compliance with food hygiene and health and safety standards.</li></ul> About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: <ul><li>Supportive and inclusive work environment</li><li>Access to Learning & Development programmes and clear career pathways</li><li>Opportunities for internal mobility within our global network</li><li>Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide</li><li>Company-provided shared accommodation</li><li>Comprehensive healthcare and life insurance coverage</li><li>Paid annual leave and flight from your home country</li><li>Performance-based incentives tailored to your role</li><li>Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)</li></ul>

عن جميرا تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة والعضو في دبي القابضة، محفظة استثنائية تضم 29 منشأة الفندقية عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. وفي عام 1999، غيّرت جميرا مفهوم الضيافة الفاخرة مع افتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة في جميع أنحاء العالم بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومجمعاتها السكنية الحصرية. ومن الفردوس الاستوائي العصري في جزيرة جميرا أولهالي بالمالديف إلى جميرا كابري بالاس المستوحى من الفنون في إيطاليا واللمسة الحديثة على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وذات هدف تضفي البهجة على الضيوف من جميع أنحاء العالم.  عن جميرا زعبيل سرايجميرا زعبيل سراي هو منتجع شاطئي حصري يقع في الهلال الغربي لنخلة جميرا في دبي. ويستمد المنتجع إلهامه من قصور الدولة العثمانية، وهو موطن لتاليس سبا العثماني الحائز على جوائز، وتشكيلة مختارة من المطاعم، والتجارب المناسبة للعائلات. ويمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بالرياضات المائية، مع وجود رصيف خاص يقدم خدمة النقل بالزوارق من وإلى بر دبي الرئيسي.  عن الوظيفة تتوفر فرصة مميزة للانضمام إلى فريق جميرا زعبيل سراي بصفتك مساعد مدير صالة التنفيذيين . تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: <ul><li>دعم العمليات اليومية لصالات التنفيذيين، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير عالية ومستمرة في الأغذية والمشروبات.</li><li>مساعدة المدير في الإشراف على عمليات الصالة وتولي المسؤولية في حال غيابه، لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.</li><li>توقع احتياجات الضيوف من خلال التواصل قبل الوصول، والخدمة المخصصة، والتعامل الفعال مع الطلبات والشكاوى.</li><li>الإشراف على خدمات الأغذية والمشروبات اليومية في الصالة، وضمان الحفاظ على معايير جميرا.</li><li>دعم تطوير الفريق، والبيع الإضافي، والتحكم في المخزون، وإدارة التكاليف مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الأغذية والصحة والسلامة.</li></ul> عنك سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرات والمؤهلات التالية:<ul><li>دعم العمليات اليومية لصالات التنفيذيين، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير عالية ومستمرة في الأغذية والمشروبات.</li><li>مساعدة المدير في الإشراف على عمليات الصالة وتولي المسؤولية في حال غيابه، لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.</li><li>توقع احتياجات الضيوف من خلال التواصل قبل الوصول، والخدمة المخصصة، والتعامل الفعال مع الطلبات والشكاوى.</li><li>الإشراف على خدمات الأغذية والمشروبات اليومية في الصالة، وضمان الحفاظ على معايير جميرا.</li><li>دعم تطوير الفريق، والبيع الإضافي، والتحكم في المخزون، وإدارة التكاليف مع ضمان الالتزام بمعايير سلامة الأغذية والصحة والسلامة.</li></ul> عن المزايا في جميرا، نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. وتجسد حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا ما يلي: <ul><li>بيئة عمل داعمة وشاملة للجميع</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة</li><li>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</li><li>خصومات للزملاء على الأغذية والمشروبات والإقامة الفندقية حول العالم</li><li>سكن مشترك توفره الشركة</li><li>تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأصلي</li><li>حوافز قائمة على الأداء ومصممة خصيصاً لدورك الوظيفي</li><li>راتب تنافسي معفي من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي</li></ul>

Full Time Bayt

Restaurant Waitress / Hostess

On-site - UAE Sunday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The overall scope of the job includes serving food and beverages to guests in the assigned outlet, providing a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with the standards of the hotel and in line with Kempinski’s DNA values in order to encourage sales and maximize guest satisfaction. <ul><li>All rules & regulations are strictly adhered within the hotel including hotel’s policy on fire and safety as well as hygiene regulations including HACCP.</li><li>The service team is well managed, having delegated the appropriate tasks to the team members.</li><li>A High quality of product and service is maintained in the outlet.</li><li>The outlet is developed in an entrepreneurial manner, looking for opportunities to generate more business at all times.</li><li>Responsible to Assistant Restaurant Manager / Restaurant Manager</li><li>Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.</li><li>A courteous, professional and efficient service is provided at all times.</li><li>All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.</li><li>Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.</li><li>Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned.</li><li>Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned as well as offering alternatives.</li><li>Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage and wastage successfully.</li><li>Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times.</li><li>Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet</li><li>Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors.</li><li>Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuring follow up is performed with the guest.</li><li>Be knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department.</li><li>Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety.</li><li>Maintain a good rapport and work relation with staff in the assigned department and within the hotel.</li><li>Attend and contribute to all staff meetings, departmental trainings and hotel initiated trainings scheduled.</li><li>Undertake reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Department Head.</li><li>Respond to any changes in the department as dictated by the hotel management.</li><li>Assist in carrying out scheduled inventories of products and operating equipment.</li><li>Perform any other assigned reasonable duties and responsibilities as assigned.</li><li>Project at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control.</li><li>Maintain and update the restaurants guest history.</li><li>Maintain a legible and up to date reservation book.</li><li>Maintain and coordinate the printing of the respective restaurant menus.</li><li>Maintain excellent communication to all related departments i.e</li><li>Guest Services and Concierge departments</li><li>Restaurant Reservations</li><li>All other F&B outlets, In Room dining and Banquet Service</li></ul> Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يشمل النطاق العام للوظيفة تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف في المنفذ المخصص، وتقديم خدمة مهذبة واحترافية وفعالة ومرنة تتوافق مع معايير الفندق وتتماشى مع قيم كمبينسكي الأساسية من أجل تشجيع المبيعات وتحقيق أقصى درجات رضا الضيوف. <ul><li>الالتزام التام بجميع القواعد واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق بشأن الحريق والسلامة بالإضافة إلى لوائح النظافة بما في ذلك نظام HACCP.</li><li>إدارة فريق الخدمة بشكل جيد، وتفويض المهام المناسبة لأعضاء الفريق.</li><li>الحفاظ على جودة عالية للمنتجات والخدمات في المنفذ.</li><li>تطوير المنفذ بأسلوب ريادي، والبحث عن فرص لتوليد المزيد من الأعمال في جميع الأوقات.</li><li>مسؤولة أمام مساعد مدير المطعم / مدير المطعم.</li><li>الحضور إلى العمل في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح، والنظيف والمكوي جيداً بما في ذلك الأحذية المناسبة (الملمعة) وبطاقة الاسم في جميع الأوقات وفقاً لمدونة قواعد اللباس الخاصة بالفندق ومعايير المظهر العام لكمبينسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>تقديم خدمة مهذبة واحترافية وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>أداء جميع الواجبات والمهام وفقاً للمهام المطلوبة في المنفذ.</li><li>معرفة جميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق.</li><li>امتلاك معرفة وفهم تامين لجميع عناصر الأطعمة والمشروبات التي يقدمها القسم المخصص.</li><li>امتلاك المعرفة والفهم لشرح وتنفيذ البيع الإضافي لجميع العناصر التي يقدمها القسم المخصص بالإضافة إلى تقديم البدائل.</li><li>مراقبة المستلزمات التشغيلية والمعدات والحد من التلف والهدر بنجاح.</li><li>ضمان إبقاء مكان العمل والمنطقة المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>تنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق المحددة للمنفذ المخصص بنجاح.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بطريقة مهذبة وفعالة وإبلاغ المشرفين بشكاوى الضيوف وآرائهم.</li><li>الإبلاغ عن شكاوى الضيوف فوراً للمشرفين وضمان المتابعة مع الضيف.</li><li>معرفة كيفية تشغيل نظام نقاط البيع (POS) الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدرب عليه كما هو مخصص في القسم.</li><li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المحددة في دليل سياسات الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>الحفاظ على علاقة جيدة وعلاقة عمل مع الموظفين في القسم المخصص وداخل الفندق.</li><li>حضور والمشاركة في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريبات القسمية، والتدريبات التي يطلقها الفندق والمقررة.</li><li>القيام بالمهام المعقولة والواجبات الثانوية كما هو مخصص من قبل رئيس القسم.</li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لما تمليه إدارة الفندق.</li><li>المساعدة في إجراء عمليات الجرد المجدولة للمنتجات ومعدات التشغيل.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى مكلفة بها.</li><li>إظهار سلوك إيجابي ومحفز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس.</li><li>الحفاظ على سجل تاريخ ضيوف المطعم وتحديثه.</li><li>الحفاظ على دفتر حجوزات واضح ومحدث.</li><li>الحفاظ على طباعة قوائم طعام المطعم المعني وتنسيقها.</li><li>الحفاظ على تواصل ممتاز مع جميع الأقسام ذات الصلة، أي:</li><li>أقسام خدمات الضيوف والكونسيرج</li><li>حجوزات المطاعم</li><li>جميع منافذ الأطعمة والمشروبات الأخرى، خدمة الغرف وخدمات الحفلات</li></ul> يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق. </div>

Full Time Bayt

UAEN1 Assistant Merchandiser | Retail | M&S

On-site - UAE 9 October 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> UAE Nationals Only.Overview Of The Role: <ul><li>The Assistant Merchandiser plays a crucial role in supporting the Senior Merchandiser and Merchandiser within the business unit, contributing to sales and customer management through detailed analysis and strategic planning. Key responsibilities include managing allocation processes, producing insightful reports, assisting in catalogue buying, leading communication with stores, and guiding team development. Success in this role is measured by improved stock availability, accurate data analysis leading to informed business decisions, effective range development, and strong team engagement. Understanding the market and maintaining a passion for the M&S brand are essential elements of the role.</li></ul> What You Will Do: Allocation Process <ul><li>Manage accurate BTF setting and ratio balancing.</li><li>Guide and train allocators on processes and systems.</li><li>Manage and implement AI Allocation solution from Invent Analytics.</li><li>Liaise with stores to understand regional needs, ensuring optimum stock levels and correct size availability.</li><li>Improve availability and sell-through rates through strategic allocations.</li></ul> Business Reports and Analysis <ul><li>Generate accurate and clear reports, maintaining the reporting process.</li><li>Track promotions and analyze weekly trade reports to recommend action points.</li><li>Report and flag best/worst sellers, analyze customer habits, and understand product choices.</li><li>Housekeep data and produce seasonal sales analysis to recommend future buying decisions.</li><li>Assist in making informed buying decisions through qualitative and quantitative actions.</li></ul> Catalogue Buying <ul><li>Assist Senior Merchandiser/Merchandiser in the Catalogue Buying process.</li><li>Maintain Core Buying sheet and implement Demand Planning solution.</li><li>Enter buying quantities to IBT/Digital Range Building system and prepare planograms using DRB.</li><li>Use reporting to compare against last year's data, buying budget, and promotional calendar.</li><li>Generate IBO ranges and contribute to BU strategy with market awareness.</li></ul> Communication <ul><li>Serve as the first point of contact for stores regarding stock-related issues.</li><li>Assist in weekly trade communications and contribute to retail conference planning.</li><li>Facilitate digital transformation, ensuring seamless product journey in-store and online.</li><li>Provide clear and accurate information for all business users, maintaining a good relationship with Principal.</li><li>Ensure product data and descriptions online are customer-friendly and support a strong online offer.</li></ul> Leading People <ul><li>Work towards SMART Objectives and communicate strategic direction.</li><li>Provide coaching for team development and ensure succession planning with HRBP.</li><li>Role model Al-Futtaim Way Behaviours and M&S Values, ensuring high engagement scores.</li><li>Facilitate quality PDR processes to enhance team performance and growth.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong analytical and numerical skills with attention to detail.</li><li>Excellent communication skills and ability to collaborate effectively with team and store staff.</li><li>Ability to manage complexity and make informed decisions based on data analysis.</li><li>Passion for retail and the M&S brand, with a commitment to customer satisfaction and product excellence.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Degree in Business Management or related field.</li><li>At least 3 years of experience in Fashion Buying and Merchandising at AM or Allocator level.</li><li>Experience within retail buying environment, preferably in MENA and/or Europe with knowledge of UK/European brands.</li><li>High proficiency in Excel and key Microsoft applications; knowledge of SAP is beneficial.</li></ul>  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط.نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يلعب مساعد المخطط التجاري دورًا حيويًا في دعم كبير المخططين التجاريين والمخطط التجاري داخل وحدة الأعمال، مما يساهم في إدارة المبيعات والعملاء من خلال التحليل التفصيلي والتخطيط الاستراتيجي. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات التوزيع، وإعداد تقارير دقيقة ومفيدة، والمساعدة في الشراء عبر الكتالوج، وقيادة التواصل مع المتاجر، وتوجيه تطوير الفريق. يُقاس النجاح في هذا الدور بتحسين توفر المخزون، والتحليل الدقيق للبيانات الذي يؤدي إلى اتخاذ قرارات عمل مدروسة، والتطوير الفعال لمجموعات المنتجات، والمشاركة القوية للفريق. يُعد فهم السوق والحفاظ على الشغف بعلامة M&S التجارية عنصرين أساسيين لهذا الدور.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عملية التوزيع <ul><li>إدارة الإعداد الدقيق لـ BTF وموازنة النسب.</li><li>توجيه وتدريب مسؤولي التوزيع على العمليات والأنظمة.</li><li>إدارة وتطبيق حل التوزيع القائم على الذكاء الاصطناعي من Invent Analytics.</li><li>التواصل مع المتاجر لفهم الاحتياجات الإقليمية، وضمان مستويات المخزون المثالية وتوفر المقاسات الصحيحة.</li><li>تحسين معدلات التوفر ومعدلات البيع الكامل من خلال عمليات توزيع استراتيجية.</li></ul> تقارير الأعمال والتحليل <ul><li>إعداد تقارير دقيقة وواضحة، والحفاظ على استمرارية عملية تقديم التقارير.</li><li>متابعة العروض الترويجية وتحليل تقارير التجارة الأسبوعية للتوصية بنقاط العمل المناسبة.</li><li>إعداد تقارير وتحديد المنتجات الأكثر والأقل مبيعًا، وتحليل عادات العملاء، وفهم تفضيلات المنتجات.</li><li>تنظيم البيانات وتنظيفها وإعداد تحليل مبيعات موسمي للتوصية بقرارات الشراء المستقبلية.</li><li>المساعدة في اتخاذ قرارات شراء مدروسة من خلال إجراءات نوعية وكمية.</li></ul> الشراء عبر الكتالوج <ul><li>مساعدة كبير المخططين التجاريين/المخطط التجاري في عملية الشراء عبر الكتالوج.</li><li>الحفاظ على شيت الشراء الأساسي وتطبيق حل تخطيط الطلب.</li><li>إدخال كميات الشراء في نظام IBT/Digital Range Building وإعداد مخططات تخطيط الرفوف (planograms) باستخدام DRB.</li><li>استخدام التقارير للمقارنة مع بيانات العام الماضي وميزانية الشراء والتقويم الترويجي.</li><li>إنشاء تشكيلات IBO والمساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال برؤية مستنيرة للسوق.</li></ul> التواصل <ul><li>العمل كنقطة اتصال أولى للمتاجر فيما يتعلق بالمشكلات المتعلقة بالمخزون.</li><li>المساعدة في الاتصالات التجارية الأسبوعية والمساهمة في تخطيط مؤتمر التجزئة.</li><li>تسهيل التحول الرقمي، وضمان رحلة منتج سلسة داخل المتاجر وعبر الإنترنت.</li><li>تقديم معلومات دقيقة وواضحة لجميع مستخدمي الأعمال، والحفاظ على علاقة جيدة مع الشركة الرئيسية.</li><li>ضمان أن بيانات المنتجات وأوصافها عبر الإنترنت سهلة الاستخدام وتدعم تقديم عرض قوي عبر الإنترنت.</li></ul> قيادة الأفراد <ul><li>العمل على تحقيق أهداف ذكية (SMART) وتوصيل التوجه الاستراتيجي.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب لتطوير الفريق وضمان تخطيط التعاقب الوظيفي مع شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP).</li><li>أن تكون قدوة في سلوكيات نهج الفطيم وقيم M&S، مما يضمن تحقيق درجات تفاعل عالية.</li><li>تسهيل عمليات مراجعة وتطوير الأداء (PDR) الجيدة لتعزيز أداء الفريق ونموه.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور الوظيفي: <ul><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية مع الفريق وموظفي المتاجر.</li><li>القدرة على التعامل مع الأمور المعقدة واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على تحليل البيانات.</li><li>الشغف بقطاع التجزئة وبعلامة M&S التجارية، مع التزام تام برضا العملاء والتميز في المنتجات.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال شراء وتخطيط بضائع الأزياء على مستوى مساعد مخطط (AM) أو مسؤول توزيع (Allocator).</li><li>خبرة في بيئة شراء التجزئة، ويفضل أن تكون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا و/أو أوروبا مع معرفة بالعلامات التجارية البريطانية/الأوروبية.</li><li>إتقان عالٍ لبرنامج Excel وتطبيقات Microsoft الرئيسية؛ والمعرفة بنظام SAP تُعد ميزة إضافية.</li></ul>  </div>

Full Time LinkedIn

Sales Assistant | Retail | Toys "R" Us, Festival Plaza

On-site - UAE - Dubai 7 October 2026

Sales

Job Requisition ID: 181328 About Al-Futtaim Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. Overview Of The Role: <ul><li>The Sales Assistant is responsible for generating sales and ensuring a positive customer experience by maintaining store standards, assisting customers with relevant product information, and executing operational duties as assigned by the store management team. The role plays a critical part in enhancing the company's reputation and driving repeat business. </li></ul>What You Will Do: Store Environment <ul><li>Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li><li>Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to dress code. </li></ul>Customer Interaction <ul><li>Greets customers immediately upon entering the store with a smile and sincere non-business-like greeting.</li><li>Provides customers with current relevant information about the product.</li><li>Sincerely thanks all customers for shopping as they exit the store and invites them back. </li></ul>Sales and Service <ul><li>Provides quality service in the fitting rooms, follows up with customers in a timely manner, maintains cash wrap cleanliness and attempts to add on to the sale.</li><li>Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database. </li></ul>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong customer service skills.</li><li>Proficient in using CAD tools for visual and plan designs.</li><li>Effective communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively in a team and independently. </li></ul>What Qualifies You For The Role: <ul><li>High School Degree.</li><li>1-2 years of retail sales experience.</li><li>Ability to use computer-aided design (CAD) packages, such as AutoCAD, Sketchup, Illustrator or Photoshop to create visuals and plans.</li><li>Good verbal communication skills, some heavy lifting, and the ability to stand for a minimum of 8 hours. </li></ul>About Al-Futtaim Retail At Al-Futtaim Retail, we are part of a 90-year legacy built on ambition, progress and long-term vision. As one of the region’s leading retail operators, we partner with some of the world’s most trusted brands – including IKEA, ACE, Marks & Spencer and the Inditex Group – bringing global excellence to customers across MENA and Southeast Asia. We don’t just operate stores; we shape retail experiences. From launching brands like Watsons and Kiabi to our regions for the first time, to investing in digital innovation, AI capabilities, the customer experience and loyalty platforms, we are constantly redefining the future of retail. With over 100 nationalities spread across more than 10 countries, our strength lies in our diverse and collaborative community. Here, you’re equipped to turn your ambition into action, building the career you want, while helping us move retail forwards. Join us and be part of The Heart of Tomorrow.

معرّف طلب الوظيفة: 181328 عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ومقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي أنشطتها قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية. وتضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 شركة من أشهر العلامات التجارية العالمية، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس & سبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء، مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة. نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى مساعد المبيعات مسؤولية تحقيق المبيعات وضمان تقديم تجربة إيجابية للعملاء من خلال الحفاظ على معايير المتجر، ومساعدة العملاء بتزويدهم بالمعلومات المتعلقة بالمنتجات، وتنفيذ المهام التشغيلية وفقاً لتكليفات فريق إدارة المتجر. ويلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تعزيز سمعة الشركة وتشجيع العملاء على التردد مجدداً. </li></ul>المهام والمسؤوليات: بيئة المتجر <ul><li>توفير بيئة نظيفة ومنظمة للغاية من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li><li>ترك انطباع أول إيجابي لدى العميل من خلال التصرف بطاقة وإيجابية والالتزام بقواعد الزي الرسمي. </li></ul>التفاعل مع العملاء <ul><li>الترحيب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وترحيب صادق وودود.</li><li>تزويد العملاء بالمعلومات الحديثة والصلة بالمنتجات.</li><li>تقديم الشكر الصادق لجميع العملاء على التسوق أثناء مغادرتهم المتجر ودعوتهم للزيارة مرة أخرى. </li></ul>المبيعات والخدمة <ul><li>تقديم خدمة عالية الجودة في غرف قياس الملابس، والمتابعة مع العملاء في الوقت المناسب، والحفاظ على نظافة منطقة الصندوق والعمل على زيادة المبيعات.</li><li>تقديم خدمة فعالة عند منصة الدفع (الصندوق)، وعرض بطاقات الهدايا، والحفاظ على نظافة منطقة الصندوق، وتسجيل بيانات العملاء في قاعدة البيانات. </li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح في الدور الوظيفي: <ul><li>مهارات قوية في خدمة العملاء.</li><li>إتقان استخدام أدوات CAD للتصاميم البصرية والمخططات.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية فعالة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وبشكل مستقل. </li></ul>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في مبيعات التجزئة.</li><li>القدرة على استخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)، مثل AutoCAD أو Sketchup أو Illustrator أو Photoshop لإنشاء العناصر البصرية والمخططات.</li><li>مهارات تواصل شفهي جيدة، والقدرة على رفع بعض الأحمال الثقيلة، والقدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات. </li></ul>عن الفطيم للتجزئة في الفطيم للتجزئة، نحن جزء من إرث يمتد لـ 90 عاماً قائماً على الطموح والتقدم والرؤية طويلة الأجل. وبصفتنا أحد رواد مشغلي قطاع التجزئة في المنطقة، فإننا نوقع شراكات مع بعض أكثر العلامات التجارية موثوقية في العالم - بما في ذلك إيكيا، وإيس، وماركس & سبنسر، ومجموعة إنديتكس - لنقدم التميز العالمي للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا. نحن لا ندير المتاجر فحسب؛ بل نشكل تجارب التجزئة. فمن إطلاق علامات تجارية مثل واتسونز وكيابي في مناطقنا لأول مرة، إلى الاستثمار في الابتكار الرقمي، وإمكانيات الذكاء الاصطناعي، وتجربة العملاء، ومنصات الولاء، نعمل باستمرار على إعادة تعريف مستقبل تجارة التجزئة. مع وجود أكثر من 100 جنسية في أكثر من 10 دول، تكمن قوتنا في مجتمعنا المتنوع والمتعاون. هنا، ستكون مجهزاً لتحويل طموحك إلى واقع، وبناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها، بينما تساعدنا في المضي بقطاع التجزئة نحو الأمام. انضم إلينا وكن جزءاً من "قلب الغد".

Full Time Bayt

Assistant Manager - Shared Services Center

On-site - UAE 3 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Role: The Assistant Manager will support the day‑to‑day operations of the accounting and tax practice, ensuring exceptional client service, efficient internal processes, and strong financial oversight. This role blends leadership, analytical thinking, and operational management, making it ideal for someone who enjoys both people management and hands‑on financial work. The Shared Service Center forms part of the overall IFZA ecosystem, supporting licensees with accounting and tax compliance support. The department is a growing department, with the ideal candidate identifying a need for controls, providing suggestions and implementing this with a strong skill of being organized to ensure that they have a good grip on any issues, deadlines and tracking within the different teams and clients. Job Responsibilities: Â·Client Management <ul><li>Serve as a primary point of contact for client escalations, ensuring timely communication and high-quality service delivery.</li><li>Coordinate the preparation and review of specific accounting reports, tax filings, and compliance documents.</li><li>Address client inquiries, resolve issues, and maintain strong, long-term relationships.</li><li>Support onboarding of new clients</li></ul>Â·Process Improvement & Operational Efficiency <ul><li>Evaluate existing workflows and identify opportunities to streamline processes.</li><li>Implement best practices in documentation, reporting, and client communication.</li><li>Support the adoption of new technologies, accounting tools, and automation initiatives.</li><li>Keep up to date with accounting and tax developments to ensure the team is properly equipped with this</li></ul>Â·Team Leadership & Coordination <ul><li>Supervise juniors (Team Leaders, Accountants) and support staff, providing guidance, training, and performance feedback.</li><li>Allocate workloads, monitor progress, and ensure deadlines are met across accounting and tax projects.</li><li>Foster a collaborative, accountable, and growth-oriented team culture.</li></ul>Â·Financial Tracking & Invoicing <ul><li>Oversee invoicing cycles, ensuring accuracy, timely issuance, and proper follow up on outstanding payments.</li><li>Track project budgets, internal costs, and revenue forecasts to support financial planning.</li><li>Assist in preparing monthly and quarterly financial performance reports for management.</li></ul>Â·Compliance & Quality Assurance <ul><li>Ensure all accounting and tax work adheres to regulatory requirements and internal quality standards.</li><li>Support audits and maintain accurate, organized records.</li><li>Stay updated on relevant tax laws, accounting standards, and industry changes.</li><li>Identify any control deficiencies and propose changes</li></ul>Â·Liaison for cross departmental work <ul><li>Working with different departments within the wider organization to deliver specific projects</li><li>Supporting the wider IFZA Organization with ad-hoc requests, related to accounting and tax. </li></ul> Requirements<ul><li>Qualified CA/ACCA professional with minimum 7-8 years’ accounting experience with at least 2 year experience in managing a team size of 6+</li><li>Excellent communication skills in English, any additional language will be a plus.</li><li>Highly competent in the fundamentals of accounting (IFRS knowledge)</li><li>In depth knowledge of UAE VAT and Corporate Tax knowledge</li><li>Proven project management skills with a process orientated mindset </li><li>Expertise in Technical accounting </li><li>Prior working knowledge in ERP systems </li></ul> BenefitsInternational team (over 50 nationalities)24 annual leave daysAnnual flight homeLife insurance planMedical insurance plan (with the option to upgrade) Opportunities to learn, develop and grow with the organizationBeing part of a motivated team and Moving-Forward-Company-Culture </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: سيقوم مساعد المدير بدعم العمليات اليومية لممارسة المحاسبة والضرائب، مما يضمن تقديم خدمة عملاء استثنائية، وعمليات داخلية فعالة، وإشراف مالي قوي. يجمع هذا الدور بين القيادة، والتفكير التحليلي، والإدارة التشغيلية، مما يجعله مثاليًا للشخص الذي يستمتع بإدارة الأفراد والعمل المالي المباشر. يشكل مركز الخدمات المشتركة جزءًا من منظومة إفزا (IFZA) الشاملة، حيث يدعم المرخص لهم في الالتزام المحاسبي والضريبي. ويعد هذا القسم قسمًا متناميًا، وتقتضي المتطلبات وجود مرشح مثالي يحدد الحاجة إلى الضوابط الرقابية، ويقدم المقترحات وينفذها بمهارات تنظيمية عالية لضمان السيطرة التامة على أي مشكلات ومواعيد نهائية ومتابعة العمليات ضمن الفرق المختلفة والعملاء. المسؤوليات الوظيفية: Â·إدارة العملاء <ul><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية لتصعيد مشكلات العملاء، وضمان التواصل في الوقت المناسب وتقديم خدمة عالية الجودة.</li><li>تنسيق إعداد ومراجعة تقارير محاسبية محددة، والإقرارات الضريبية، ووثائق الامتثال.</li><li>الرد على استفسارات العملاء، وحل المشكلات، والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل.</li><li>دعم عملية إعداد وانضمام العملاء الجدد.</li></ul>Â·تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية <ul><li>تقييم سير العمل الحالي وتحديد الفرص لتبسيط العمليات.</li><li>تطبيق أفضل الممارسات في التوثيق، وإعداد التقارير، والتواصل مع العملاء.</li><li>دعم اعتماد التقنيات الجديدة، وأدوات المحاسبة، ومبادرات الأتمتة.</li><li>مواكبة التطورات المحاسبية والضريبية لضمان تزويد الفريق بالمعرفة الكافية.</li></ul>Â·قيادة الفريق والتنسيق <ul><li>الإشراف على الموظفين المبتدئين (قادة الفرق، المحاسبين) وكادر الدعم، تقديم التوجيه والتدريب والملاحظات حول الأداء.</li><li>توزيع أعباء العمل، ومراقبة التقدم، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية عبر مشاريع المحاسبة والضرائب.</li><li>تعزيز ثقافة فريق قائمة على التعاون، والمسؤولية، والنمو.</li></ul>Â·المتابعة المالية وإصدار الفواتير <ul><li>الإشراف على دورات إصدار الفواتير، وضمان الدقة، والإصدار في الوقت المناسب، والمتابعة السليمة للمدفوعات المستحقة.</li><li>تتبع ميزانيات المشاريع، التكاليف الداخلية، وتوقعات الإيرادات لدعم التخطيط المالي.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير الأداء المالي الشهرية والربع سنوية للإدارة.</li></ul>Â·الامتثال وضمان الجودة <ul><li>ضمان التزام جميع الأعمال المحاسبية والضريبية بالمستلزمات التنظيمية ومعايير الجودة الداخلية.</li><li>دعم عمليات التدقيق والحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة.</li><li>البقاء على اطلاع بقوانين الضرائب ذات الصلة، والمعايير المحاسبية، والتغييرات القطاعية.</li><li>تحديد أي قصور في الضوابط واقتراح التغييرات المناسبة.</li></ul>Â·التنسيق للعمل بين الإدارات المختلفة <ul><li>العمل مع مختلف الإدارات داخل المؤسسة لتقديم مشاريع محددة.</li><li>دعم مؤسسة إفزا (IFZA) بطلبات خاصة متعلقة بالمحاسبة والضرائب. </li></ul> المتطلبات<ul><li>مؤهل مهني CA / ACCA مع خبرة محاسبية لا تقل عن 7-8 سنوات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق مكون من 6 أفراد أو أكثر.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، وتعد أي لغة إضافية ميزة إضافية.</li><li>كفاءة عالية في أساسيات المحاسبة (معرفة بالمعايير الدولية للتقارير المالية IFRS).</li><li>معرفة عميقة بضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع مع عقلية موجهة نحو تنظيم وتبسيط العمليات. </li><li>خبرة في المحاسبة الفنية </li><li>خبرة سابقة في العمل على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) </li></ul> المزايا والفوائدفريق عمل دولي (أكثر من 50 جنسية)24 يوم إجازة سنويةتذكرة طيران سنوية للعودة إلى الوطنخطة تأمين على الحياةخطة تأمين طبي (مع خيار الترقية) فرص للتعلم والتطوير والنمو مع المؤسسةأن تكون جزءًا من فريق تحفيزي وثقافة شركة تتطلع دوماً إلى الأمام </div>

Full Time LinkedIn

Floral Designer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 2 October 2026

Design & Creative

Job Description About Wynn Al Marjan Island: Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Floral Designer – Floral Operations to join the resort’s Floral Operations team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: <ul><li> Consult the Supervisor - Floral for approval of any major changes. </li><li> Work in floral workshop, handling all floral arrangement for public areas, in house guest & departmental orders. </li><li> Maintain fresh flowers, replacing as needed on a maintenance schedule, add or change water on a regular basis if necessary. </li><li> Keep workshop clean and tidy at all times. </li><li> Ensure all flowers are properly stored in fridge. </li><li> Provide help when required for banqueting work and special function flowers. </li><li> Set up and keep track of flower arrangements in all public areas, restaurants, executive office and any required areas within the hotel on a daily basis. </li><li> Assist Supervisor in the preparation of the big scale of flower arrangement. </li><li> Accept any other duties when assigned by the Floral Supervisor or Assistant Manager. </li><li> Interact with Department and Company Team Members, management, and contractors professionally and positively. </li><li> Encourage good relationships, promote team spirit, and ensure effective two-way and multicultural communications. </li><li> Remain well-mannered and well-groomed as per Department and Company standards at all times. </li><li> Follow health and safety standards and strive for constant improvement to avoid health and injury hazards. </li><li> Clean and tidy the office and participate in the Company recycling program and follow a strict. </li><li> discipline to reduce, re-use and recycle wherever possible. </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li> Requires 2 years’ experience in a 5-star integrated hotel/resort </li><li> Previous experience in Commercial Floral is preferrable </li><li> Previous experience in large events, big-scale weddings, and shows is preferred </li><li> Communication – Fluent in English </li><li> Familiar with Western, Asian, and Middle Eastern flower design </li><li> Good computer knowledge (MS Office and Outlook) </li><li> Presentable and is an excellent communicator and supervising team </li><li> Good in established leadership skills </li><li> Proactive, Creative, and Innovative </li><li> Physically fit </li><li> Experience in a luxury hotel or resort setting. </li><li> Ability to work in a fast-paced, multicultural environment. </li><li> Willingness to work flexible hours, including weekends and public holidays. </li></ul>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package and incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

الوصف الوظيفي نبذة عن وين جزيرة المرجان: سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن المقرر افتتاحه في عام 2027، ويقع المنتجع على بُعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. وسيضم المنتجع 1530 غرفة وسويت، و22 مطعماً وصالة ومقهاً، ومسرحاً، ونادياً شاطئياً. كما سيحتوي على العديد من حمامات السباحة وأحواض الخوض، وسبا بخمس نجوم، وصالون للتجميل، وممشى للتسوق، ومركز للاحتفالات والفعاليات. نبذة عن الوظيفة يبحث منتجع وين جزيرة المرجان حالياً عن مصمم زهور – عمليات الزهور للانضمام إلى فريق عمليات الزهور في المنتجع. المسؤوليات تتمثل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في: <ul><li> استشارة مشرف الزهور للحصول على الموافقة على أي تغييرات رئيسية. </li><li> العمل في ورشة الزهور، والتعامل مع جميع تنسيقات الزهور للمناطق العامة، والضيوف المقيمين، وطلبات الأقسام. </li><li> العناية بالزهور الطبيعية، واستبدالها حسب الحاجة وفقاً لجدول الصيانة، وإضافة أو تغيير الماء بشكل منتظم إذا لزم الأمر. </li><li> الحفاظ على نظافة وترتيب ورشة العمل في جميع الأوقات. </li><li> التأكد من تخزين جميع الزهور بشكل صحيح في الثلاجة. </li><li> تقديم المساعدة عند الطلب لأعمال الحفلات وزهور المناسبات الخاصة. </li><li> إعداد ومتابعة تنسيقات الزهور في جميع المناطق العامة، والمطاعم، والمكتب التنفيذي، وأي مناطق مطلوبة داخل الفندق بشكل يومي. </li><li> مساعدة المشرف في إعداد تنسيقات الزهور ذات الحجم الكبير. </li><li> قبول أي مهام أخرى يتم تكليفها من قبل مشرف الزهور أو مساعد المدير. </li><li> التفاعل مع أعضاء فريق القسم والشركة والإدارة والمقاولين بمهنية وإيجابية. </li><li> تشجيع العلاقات الطيبة، وتعزيز روح الفريق، وضمان التواصل الفعال ثنائي الاتجاه والمتعدد الثقافات. </li><li> الحفاظ على حسن السلوك والمظهر اللائق وفقاً لمعايير القسم والشركة في جميع الأوقات. </li><li> اتباع معايير الصحة والسلامة والسعي للتحسين المستمر لتجنب مخاطر الصحة والإصابات. </li><li> تنظيف وترتيب المكتب والمشاركة في برنامج إعادة التدوير الخاص بالشركة والالتزام بجدية. </li><li> تامة بالحد من الاستهلاك، وإعادة الاستخدام، وإعادة التدوير حيثما أمكن ذلك. </li></ul>نبذة عنك سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرات والمؤهلات التالية: <ul><li> تتطلب الوظيفة خبرة سنتين في فندق/منتجع متكامل 5 نجوم </li><li> يفضل وجود خبرة سابقة في مجال تنسيق الزهور التجاري </li><li> يفضل وجود خبرة سابقة في الفعاليات الكبيرة، وحفلات الزفاف ضخمة النطاق، والعروض </li><li> التواصل – إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة </li><li> الإلمام بتصاميم الزهور الغربية والآسيوية والشرق أوسطية </li><li> معرفة جيدة بالكمبيوتر (برامج MS Office وOutlook) </li><li> ذو مظهر لائق ومتمكن من التواصل والإشراف على الفريق بشكل ممتاز </li><li> التمتع بمهارات قيادية راسخة وجيدة </li><li> مبادر ومبدع ومبتكر </li><li> اللياقة البدنية </li><li> خبرة في بيئة الفنادق أو المنتجات الفاخرة. </li><li> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. </li><li> الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. </li></ul>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان نحن نقدم راتباً مجزياً، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية وبرامج حوافز، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمرشحين المتميزين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية مع وين ريزورتس، التي تُعد من بين أشهر العلامات التجارية وأكثرها احتفاءً في قطاع الضيافة العالمي.

Full Time LinkedIn

People & Culture Manager

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 30 September 2026

Human Resources

Job Location: Anantara Mina Al Arab Ras Al Khaimah Resort Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Escape to Ras Al Khaimah for beach, desert, and mountain adventures. The northernmost emirate of the UAE, Ras Al Khaimah enjoys a more tranquil rhythm, yet is only 45 minutes from Dubai. Anantara Mina Al Arab Ras Al Khaimah Resort offers overwater luxury on the Arabian Gulf in a pristine eco-sanctuary. Nature lovers will relish the open terrain of Ras Al Khaimah. From balmy waters to golden shorelines to rugged desert, adventure abounds. Charter a yacht and sail off into the sunset. Ride across rolling dunes and conquer the mountain peak of Jebel Jais. We are seeking an experienced People & Culture Manager to join our People & Culture team. Reporting to the Director of People & Culture, this role will support the execution of the resort's people strategy while overseeing key HR operations across the employee lifecycle. The successful candidate will partner closely with department leaders to drive talent acquisition, workforce planning, employee engagement, performance management, learning and development, succession planning, and team member welfare initiatives. Key Responsibilities <ul><li>Support the Director of People & Culture in delivering the resort's People & Culture strategy and objectives.</li><li>Partner with department heads on manpower planning, recruitment, talent development, and organisational effectiveness.</li><li>Lead recruitment, onboarding, employee relations, performance management, and succession planning processes.</li><li>Drive employee engagement initiatives, recognition programmes, and action plans arising from team member surveys.</li><li>Support learning and development initiatives, leadership development programmes, and career progression opportunities.</li><li>Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies, and Minor Hotels standards.</li><li>Oversee visa coordination, accommodation standards, employee welfare programmes, and related team member services.</li><li>Monitor HR metrics, payroll processes, and workforce planning to support operational requirements.</li><li>Foster a positive workplace culture that promotes engagement, inclusion, development, and high performance.</li><li>Act as a trusted partner to operational leaders, providing guidance and support on all people-related matters. </li></ul>Qualifications <ul><li>Previous experience as a People & Culture Manager, Assistant Director of HR, or senior HR professional within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong knowledge of UAE Labour Law and hospitality HR practices.</li><li>Proven experience in recruitment, employee relations, engagement, learning and development, and performance management.</li><li>Excellent interpersonal, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Passion for creating exceptional team member experiences and developing future talent. </li></ul>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع أنانتارا ميناء العرب رأس الخيمة فنادق ومنتجعات أنانتارا هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتميز بالحس الأصيل للضيافة الحقيقية. روحنا المستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني 'بلا نهاية'، تجسد الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعًا يدوم — لضيوفنا ولأفراد فريقنا. تأسست في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، ونرحب بالضيوف في بعض أكثر الأماكن سحرًا في العالم — من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع التاريخية والمدن الكبرى النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعًا بشغف العطاء والدفء والضيافة النابعة من القلب، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. اهرب إلى رأس الخيمة لخوض مغامرات الشاطئ والصحراء والجبال. تتمتع رأس الخيمة، الإمارة الأكثر شمالاً في دولة الإمارات العربية المتحدة، بإيقاع أكثر هدوءًا، ومع ذلك لا تبعد سوى 45 دقيقة عن دبي. يقدم منتجع أنانتارا ميناء العرب رأس الخيمة رفاهية الفلل العائمة فوق الماء على الخليج العربي في محمية بيئية بكر. سيستمتع عشاق الطبيعة بالتضاريس المفتوحة لـ رأس الخيمة. من المياه دافئة اللمسات إلى الشواطئ الذهبية والصحراء الوعرة، تحيط بك المغامرات من كل جانب. استأجر يختًا وأبحر نحو غروب الشمس. اركب عبر الكثبان المتموجة واغزُ قمة جبل جيس. نحن نبحث عن مدير الأفراد والثقافة ذو خبرة للانضمام إلى فريق الأفراد والثقافة لدينا. تحت إشراف مدير إدارة الأفراد والثقافة، سيدعم هذا الدور تنفيذ استراتيجية الأفراد بالمنتجع مع الإشراف على العمليات الرئيسية للموارد البشرية عبر مختلف مراحل دورة حياة الموظف. سيعمل المرشح الناجح بشراكة وثيقة مع رؤساء الأقسام لقيادة استقطاب المواهب، وتخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وتخطيط التعاقب الوظيفي، ومبادرات رفاهية أعضاء الفريق. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم مدير إدارة الأفراد والثقافة في تحقيق استراتيجية وأهداف الأفراد والثقافة بالمنتجع.</li><li>الشراكة مع رؤساء الأقسام في تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وتطوير المواهب، والفاعلية التنظيمية.</li><li>قيادة عمليات التوظيف، والتأهيل الوظيفي، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، وبرامج التقدير، وخطط العمل الناتجة عن استبيانات أعضاء الفريق.</li><li>دعم مبادرات التعلم والتطوير، وبرامج تطوير القيادة، وفرص التقدم المهني.</li><li>ضمان الالتزام بقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وسياسات الشركة، ومعايير فنادق ماينور (Minor Hotels).</li><li>الإشراف على تنسيق التأشيرات، ومعايير السكن، وبرامج رفاهية الموظفين، والخدمات ذات الصلة بأعضاء الفريق.</li><li>متابعة مؤشرات الموارد البشرية، وعمليات الرواتب، وتخطيط القوى العاملة لدعم المتطلبات التشغيلية.</li><li>تعزيز ثقافة بيئة عمل إيجابية تشجع على المشاركة، والاحتواء، والتطوير، والأداء العالي.</li><li>العمل كشريك موثوق للقادة التشغيليين، تقديم التوجيه والدعم في جميع الأمور المتعلقة بالأفراد. </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة كـ مدير الأفراد والثقافة، أو مساعد مدير الموارد البشرية، أو أخصائي موارد بشرية أول ضمن بيئة فنادق أو منتجعات فاخرة.</li><li>معرفة قوية بقانون العمل في دولة الإمارات وممارسات الموارد البشرية في قطاع الضيافة.</li><li>خبرة مثبتة في التوظيف، وعلاقات الموظفين، والمشاركة، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين، والقيادة، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>شغف بخلق تجارب استثنائية لأعضاء الفريق وتطوير مواهب المستقبل. </li></ul>هل هذا العمل غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني ليصلك كل جديد عن الوظائف المتاحة التي تناسب اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Waiter / Beverage Attendant | BEAMS Abu Dhabi

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 September 2026

Hospitality & Tourism

BEAMS is one of Japan’s leading culture shops, bringing together fashion, food and art. BEAMS Abu Dhabi creates a cultural bridge between Japan and Abu Dhabi, connecting people and ideas to shape new culture together.At BEAMS, we create memorable experiences through creativity, craftsmanship, thoughtful service and genuine hospitality. Guided by the Japanese philosophy of Omotenashi, we anticipate guest needs, pay attention to every detail and aim to make every visit personal and inspiring.We are looking for a Waiter / Beverage Attendant to join our team at ZUIKOAN in Abu Dhabi and deliver attentive, thoughtful and culturally respectful food and non-alcoholic beverage service. As a Waiter / Beverage Attendant, you will manage the complete guest journey — from welcoming and seating guests through menu guidance, order taking, beverage preparation, food service, payment and farewell.You will help create a warm and memorable experience while maintaining high standards of service, accuracy, presentation, cleanliness and hospitality. KEY RESPONSIBILITIES• Welcome, seat and guide guests through the menu naturally• Manage reservations, waitlists, tables and takeaway orders• Take and enter orders accurately, including special requests and allergen information• Prepare approved Japanese tea, coffee where applicable and soft drinks• Serve food and desserts carefully while maintaining presentation standards• Monitor tables, pace service and anticipate guest needs• Process cash and card payments accurately using approved POS access• Maintain dining areas, beverage stations and service areas to a high standard• Record waste, breakage and order errors accurately• Communicate effectively with the Kitchen and F&B teams to ensure smooth service• Refer refunds, discounts, voids and compensation requests to the manager for approval• Support events, launches and other operational activities when required KEY RESULT AREAS• Guest satisfaction and hospitality standards• Order and allergen accuracy• Service timing and table management• Beverage quality and consistency• POS accuracy• Dining and service-station cleanliness WHAT WE'RE LOOKING FOR• 3+ year of experience in a café, restaurant, hotel or tea-service environment preferred• Strong entry-level candidates with the right attitude may also be considered• Required food-safety training• High school diploma preferred• Professional English communication skills• Additional languages are an advantage• Warm and confident guest communication• Strong attention to menu and allergen accuracy• Basic knowledge of non-alcoholic beverage preparation• Comfortable using POS systems and handling payments• Strong teamwork and ability to manage service timing• Professional presentation and a genuine interest in hospitality REPORTING LINEReports to: Assistant Manager – F&BWorks closely with: Kitchen Team and Retail TeamShift Leadership: An experienced team member may be designated as Service Shift Leader FINANCIAL ACCOUNTABILITYAccurately enter orders, process payments and control beverage portions and waste.No independent authority to approve discounts, refunds or compensation. WORKING CONDITIONS• Shift-based table service• Standing, walking and tray carrying• Handling hot drinks and breakable items• Cleaning and service-station duties• Events, launches and stock counts when requiredIf you are passionate about hospitality, Japanese culture, food and creating thoughtful guest experiences, we would love to hear from you.Join BEAMS Abu Dhabi and be part of a team bringing Japanese creativity, culture and Omotenashi hospitality.

تعد BEAMS واحدة من أبرز المتاجر الثقافية الرائدة في اليابان، حيث تجمع بين الموضة والطعام والفن. تبني BEAMS أبوظبي جسرًا ثقافيًا بين اليابان وأبوظبي، حيث تجمع بين الأفراد والأفكار لصياغة ثقافة جديدة معًا.في BEAMS، نبتكر تجارب لا تُنسى من خلال الإبداع والبراعة والخدمة المدروسة والضيافة الأصيلة. واسترشادًا بالفلسفة اليابانية Omotenashi، فإننا نستبق احتياجات الضيوف، ونولي اهتمامًا بكل التفاصيل، ونهدف إلى جعل كل زيارة تجربة شخصية ومُلهِمة.نحن نبحث عن نادل / مسؤول تقديم المشروبات للانضمام إلى فريقنا في ZUIKOAN في أبوظبي وتقديم خدمة أطعمة ومشروبات غير كحولية بكل اهتمام وعناية واحترام ثقافي. بصفتك نادل / مسؤول تقديم المشروبات، ستدير رحلة الضيف بالكامل — بدءًا من الترحيب بالضيوف وإجلاسهم، مرورًا بشرح قائمة الطعام، وأخذ الطلبات، وإعداد المشروبات، وتقديم الطعام، وصولاً إلى تحصيل المبالغ وتوديع الضيوف.ستساعد في خلق تجربة دافئة ولا تُنسى مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والدقة وأسلوب التقديم والنظافة والضيافة. المسؤوليات الرئيسية• الترحيب بالضيوف وإجلاسهم وإرشادهم خلال قائمة الطعام بأسلوب طبيعي• إدارة الحجوزات، وقوائم الانتظار، والطاولات، وطلبات الوجبات الخارجية• أخذ الطلبات وإدخالها بدقة، بما في ذلك الطلبات الخاصة ومعلومات مسببات الحساسية• تحضير الشاي الياباني المعتمد، والقهوة حيثما ينطبق، والمشروبات الخفيفة• تقديم الأطعمة والحلويات بعناية مع الحفاظ على معايير التقديم• متابعة الطاولات، وتنظيم وتيرة الخدمة، واستباق احتياجات الضيوف• معالجة المدفوعات النقدية وعبر البطاقات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع (POS) المعتمد• الحفاظ على صالات الطعام، ومحطات المشروبات، ومناطق الخدمة وفقًا لمعايير عالية• تسجيل الهدر والكسر وأخطاء الطلبات بدقة• التواصل الفعال مع فريق المطبخ وفريق الأغذية والمشروبات لضمان سير الخدمة بسلاسة• إحالة طلبات الاسترداد والخصومات وإلغاء الطلبات والتعويضات إلى المدير للموافقة عليها• دعم الفعاليات وحفلات الإطلاق والأنشطة التشغيلية الأخرى عند الحاجة مجالات النتائج الرئيسية• رضا الضيوف ومعايير الضيافة• دقة الطلبات ومعلومات مسببات الحساسية• توقيت الخدمة وإدارة الطاولات• جودة المشروبات واتساقها• دقة عمليات نظام نقاط البيع (POS)• نظافة صالة الطعام ومحطة الخدمة ما نبحث عنه• يُفضل وجود خبرة 3+ سنوات في مقهى، أو مطعم، أو فندق، أو بيئة تقديم الشاي• قد يتم أيضًا النظر في المتقدمين المبتدئين المتميزين ممن يملكون الشغف والسلوك الإيجابي المناسب• التدريب المطلوب في مجال سلامة الأغذية• يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة• مهارات تواصل مهنية باللغة الإنجليزية• إتقان لغات إضافية يعد ميزة إضافية• التواصل مع الضيوف بأسلوب دافئ وواثق• اهتمام قوي بدقة قائمة الطعام ومعلومات مسببات الحساسية• معرفة أساسية بتحضير المشروبات غير الكحولية• إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) والتعامل مع المدفوعات• مهارات قوية في العمل الجماعي والقدرة على إدارة توقيت الخدمة• مظهر مهني واهتمام حقيقي بمجال الضيافة التبعية الوظيفيةيتبع لـ: مساعد المدير – الأغذية والمشروباتيعمل بشكل وثيق مع: فريق المطبخ وفريق التجزئةقيادة وردية العمل: يجوز تكليف أحد أعضاء الفريق ذوي الخبرة كقائد وردية الخدمة المسؤولية الماليةإدخال الطلبات بدقة، ومعالجة المدفوعات، والتحكم في حصص المشروبات ونسب الهدر.لا توجد صلاحية مستقلة للموافقة على الخصومات أو الاسترداد أو التعويضات. ظروف العمل• خدمة الطاولات بنظام الورديات• الوقوف، والمشي، وحمل الصواني• التعامل مع المشروبات الساخنة والأدوات القابلة للكسر• مهام التنظيف والعناية بمحطة الخدمة• المشاركة في الفعاليات، وحفلات الإطلاق، وعمليات جرد المخزون عند الحاجةإذا كنت شغوفًا بـ الضيافة، والثقافة اليابانية، والطعام، وابتكار تجارب مدروسة للضيوف، فنحن نرحب بانضمامك إلينا.انضم إلى BEAMS أبوظبي وكن جزءًا من فريق يقدم الإبداع والثقافة اليابانية وضيافة Omotenashi.

Full Time Bayt

ATC Assistant - UAE National (Ru''ya Career Fair)

On-site - UAE 29 September 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •    To provide 24/7 (shift pattern) Operational Provision of Air Traffic Control assistance within dans’ assigned areas of responsibility ensuring a safe, orderly, and expeditious air traffic service. •    To Provide ATCOs with flight information and alerting services of IFR/VFR/Overflying flights in accordance with applicable rules regulations and unit procedures.•    To Ensure self-briefing on the latest OB, TIs, SIs, NOTAMs, and weather information before assuming any ATCA duties.•    Timely coordination with all ATS units to assist in providing a safe orderly and efficient ATC service.•    To Update ATC Systems with accurate flight information and to ensure they can be viewed on the Secondary Surveillance Radar in order to enable the ATCOs to provide customers with a safe, orderly and efficient Air Traffic Service.•    To co-ordinate any aerodrome issues with Airside Operations including flight diversions, emergencies, and landing permissions.•    To provide on the job training and to carry out assessments for staff as directed by the Operational Training and Standards upon obtaining the applicable experience, qualification, and regulatory requirements.•    To report all incidents and occurrences that have an impact on Aerodromes and Air Traffic Services, to the Watch Manager and Team Leader ATCA.•    Undertakes similar or related duties as directed by senior management. •    Maintain a thorough operational knowledge and understanding of the equipment and systems used for the provision of ATS, found in both the Approach Control room and the Contingency Approach Control room.•    To co-ordinate Flight plan issues with Dubai AIS including delays, cancellation and refiling of Flight plans.•    Maintain a thorough knowledge and understanding of all relevant documents – in particular ATCA dans Manual of Air Traffic Services (DMATS),  ATM User manuals.•    Undergo training and successfully complete annual competency examinations in both theoretical and practical knowledge/currency as determined by dans.•    Ensure that the Safety, Process, Procedure, Communication, Attendance, Behavior, Relationship and Efficiency are applied, in accordance with the dans policies. Knowledge & Experience: •    Educated to Diploma Level or equivalent.•    The jobholder should be ICAO level 4 or higher in written and spoken English•    Computer literate.•    The jobholder will have aviation experience as an Air Traffic Controller, an Air Traffic Controller Assistant, Briefing Services, or any other relevant Aviation related job of at least 2 years duration.•    A good understanding of ATM systems is an advantage. Skills: •    Strong Work Ethic.•    Good Time Management.•    Excellent communication skills.•    Ability to work in a multicultural environment•    Good teamwork.•    Maintains effective performance under pressure.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">•    تقديم المساعدة التشغيلية لمراقبة الحركة الجوية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (نظام المناوبات) ضمن مناطق المسؤولية المحددة لـ "dans" لضمان تقديم خدمة حركة جوية آمنة ومنظمة وسريعة. •    تزويد مراقبي الحركة الجوية (ATCOs) بمعلومات الطيران وخدمات التنبيه لرحلات قواعد الطيران الآلي (IFR)/قواعد الطيران البصري (VFR)/والرحلات العابرة وفقًا للقواعد واللوائح وإجراءات الوحدة المعمول بها.•    ضمان الإيجاز الذاتي والاطلاع على أحدث الإحاطات التشغيلية (OB)، والتعليمات الفنية (TIs)، والتعليمات التكميلية (SIs)، وإشعارات الطيارين (NOTAMs)، ومعلومات الطقس قبل استلام أي من مهام مساعد مراقبة الحركة الجوية (ATCA).•    التنسيق في الوقت المناسب مع جميع وحدات خدمات الحركة الجوية (ATS) للمساعدة في تقديم خدمة مراقبة حركة جوية (ATC) آمنة ومنظمة وفعالة.•    تحديث أنظمة مراقبة الحركة الجوية (ATC) بمعلومات طيران دقيقة وضمان إمكانية عرضها على رادار المراقبة الثانوية لتمكين مراقبي الحركة الجوية (ATCOs) من تقديم خدمة حركة جوية آمنة ومنظمة وفعالة للعملاء.•    التنسيق بشأن أي قضايا متعلقة بالمطار مع إدارة العمليات الجوية، بما في ذلك تحويل مسار الرحلات، وحالات الطوارئ، وتصاريح الهبوط.•    تقديم التدريب أثناء العمل وإجراء التقييمات للموظفين وفقًا لتوجيهات قسم التدريب التشغيلي والمعايير فور الحصول على الخبرة والمؤهلات والمتطلبات التنظيمية المطبقة.•    الإبلاغ عن جميع الحوادث والملاحظات التي تؤثر على المطارات وخدمات الحركة الجوية إلى مدير المناوبة وقائد فريق مساعدي مراقبة الحركة الجوية (ATCA).•    أداء مهام مماثلة أو ذات صلة وفقًا لتوجيهات الإدارة العليا. •    الحفاظ على معرفة تشغيلية شاملة وفهم تام للمعدات والأنظمة المستخدمة لتقديم خدمات الحركة الجوية (ATS)، والموجودة في كل من غرفة مراقبة الاقتراب وغرفة مراقبة الاقتراب الاحتياطية.•    التنسيق بشأن مشكلات خطط الطيران مع مصلحة معلومات الطيران بدبي (Dubai AIS)، بما في ذلك التأخير والإلغاء وإعادة تقديم خطط الطيران.•    الحفاظ على معرفة وفهم تامين لجميع المستندات ذات الصلة - ولا سيما دليل خدمات الحركة الجوية لمساعد مراقبة الحركة الجوية في dans (DMATS)، وأدلة مستخدم إدارة الحركة الجوية (ATM). •    الخضوع للتدريب واجتياز اختبارات الكفاءة السنوية بنجاح في المعرفة والجاهزية النظرية والعملية كما تحددها dans.•    التحقق من تطبيق السلامة، والعمليات، والإجراءات، والتواصل، والحضور، والسلوك، والعلاقات، والكفاءة، وفقًا لسياسات dans. المعرفة والخبرة: •    حاصل على مؤهل الدبلوم أو ما يعادله.•    أن يكون شاغل الوظيفة في المستوى 4 أو أعلى في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً وفقًا لمعايير ICAO.•    إجادة استخدام الحاسوب.•    أن يمتلك شاغل الوظيفة خبرة في مجال الطيران كمراقب حركة جوية، أو مساعد مراقب حركة جوية، أو خدمات الإيجاز، أو أي وظيفة أخرى ذات صلة بالطيران لا تقل مدتها عن سنتين.•    يُعد الفهم الجيد لأنظمة إدارة الحركة الجوية (ATM) ميزة إضافية. المهارات: •    أخلاقيات عمل قوية.•    إدارة جيدة للوقت.•    مهارات تواصل ممتازة.•    القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.•    مهارات عمل جماعي جيدة.•    الحفاظ على أداء فعال تحت الضغط.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Chef De Partie

Room Attendant

Guestroom Attendant

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Attendant - Uniform Control

Inspector - Civil (Sewerage)

Chief of Radiation Oncology

Chief of Medical Oncology

Senior Paint Restoration Assistant (Paint Workshop)

Junior Cargo Assistant - dnata Cargo

AVP Compliance I Dubai | Financial Services| Orient Insurance PJSC

Assistant Executive Lounge Manager - Executive Lounge - Jumeirah Zabeel Saray

Restaurant Waitress / Hostess

UAEN1 Assistant Merchandiser | Retail | M&S

Sales Assistant | Retail | Toys "R" Us, Festival Plaza

Assistant Manager - Shared Services Center

Floral Designer

People & Culture Manager

Waiter / Beverage Attendant | BEAMS Abu Dhabi

ATC Assistant - UAE National (Ru''ya Career Fair)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in UAE jobs