School Management jobs in UAE 2026

Full Time

Interior Designer

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 October 2026

Other

Academic Qualifications: Bachelor’s / Master’s degree in EngineeringWork Experience:<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">0 to 1 year for Master’s degree holders</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">2 years or more for Bachelor’s degree holders</li></ul>Skills and Experience:<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Strong project management and coordination skills.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Knowledge of quality, health, safety, and environment compliance standards.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Experience in supervising suppliers and tracking and managing their performance.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Experience in infrastructure creation and value engineering practices.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Proficiency in basic data analysis and reporting.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Understanding of procurement and contract management processes.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Competence in budgeting and financial planning.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Skill in preparing technical reports and engineering documentation.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Strong abilities in stakeholder management and coordination with developers.</li></ul>"

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس / الماجستير في الهندسةالخبرة العملية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">من 0 إلى 1 سنة في حال الحصول على درجة الماجستير</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">سنتان أو أكثر في حال الحصول على درجة البكالوريوس</li></ul>المهارات والخبرات:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">معرفة بمعايير الامتثال الخاصة بالجودة والصحة والسلامة المهنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في الإشراف على الموردين ومتابعة أدائهم وإدارته.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إنشاء البنية التحتية وممارسات هندسة القيمة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان تحليل البيانات الأساسية وإعداد التقارير.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">فهم لعمليات إدارة المشتريات والعقود.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في إعداد التقارير الفنية والتوثيق الهندسي.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق مع المطورين.</li></ul>

Full Time

Lead Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Other

Job Qualifications and Requirements:Bachelor's degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human Resources / 0 to 2 years for Bachelor's degree holders (more than 5 years for Diploma holders)

:مؤهلات ومتطلبات الوظيفةدرجة البكالوريوس/ الدبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الموارد البشرية / من 0 إلى سنتان لحاملي درجة البكالوريوس (أكثر من 5 سنوات لحالة الحصول درجة الدبلوم)

Full Time Bayt

Senior Systems Expert

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Purpose: Leading and providing strategic and technical consultation related to digital systems for Human Resources Information Management, focusing on maximizing operational efficiency, increasing return on investment (ROI), and ensuring optimal utilization of digital systems in line with strategic directions of the Dubai Government Human Resources Department. Also contributes to the financial planning of digital projects, economic feasibility analysis, and the management of technical budgets and contracts, ensuring sustainable value creation, enhancing government spending efficiency, and driving digital transformation in the department. Duties and Responsibilities:First: Strategic Consultation and Financial Planning for Systems·Providing strategic and technical consultation related to HR Information Management systems to support the goals of the department and Dubai Government.·Preparing analytical and economic feasibility studies for digital projects and systems.·Contributing to the preparation of strategic plans and roadmaps for digital systems and initiatives, aligning them with approved priorities and budgets.·Evaluating the financial and operational impact of technical initiatives and ensuring the highest return on investment (ROI) is achieved (ROI).·Proposing digital solutions for HR systems that contribute to reducing operational costs and enhancing government spending efficiency.·Ensuring compliance of digital systems with approved financial and technical policies, governance frameworks, strategic objectives, and key performance indicators.Second: Management of Technical Solutions and Budgets·Supervising the implementation and development of digital systems and managing associated technical and financial aspects.·Preparing and monitoring estimated budgets for technical projects and ensuring optimal resource utilization.·Monitoring technical contracts and Service Level Agreements (SLAs) in coordination with relevant parties.·Evaluating technical and financial proposals from vendors and technology companies, and participating in award processes and negotiations.·Monitoring project implementation and ensuring adherence to approved quality standards, costs, and timelines.·Managing financial and technical risks associated with digital projects and systems.Third: Performance Management and Financial/Operational Analysis·Developing and monitoring Key Performance Indicators (KPIs) related to operational efficiency and financial returns of digital systems. ·Preparing periodic analytical reports covering financial and operational performance and measuring the impact of systems on productivity and service efficiency. ·Analyzing usage data and operational costs to identify improvement opportunities and enhance resource efficiency.·Supporting decision-makers with financial and technical indicators and data-driven recommendations.Fourth: Stakeholder Management and Strategic Partnerships·Building and managing strategic relationships with government entities, partners, and vendors to ensure maximum contractual and operational value.·Coordinating with financial, technical, and operational departments to ensure integration of initiatives and realization of organizational goals.·Providing technical and financial consultation to various departments regarding digital systems and tech initiatives.Ensuring clear communication regarding financial performance, challenges, and deliverables of digital projects and initiatives · Fifth: Innovation and Continuous Improvement ·Adopting global best practices in systems management, digital transformation, and financial efficiency.·Leveraging modern technologies, artificial intelligence, and advanced analytics to boost system efficiency and lower operational costs.·Proposing and executing qualitative initiatives to enhance digital services and maximize financial and technical resource utilization.·Conducting benchmarking studies to ensure adoption of technology solutions with high operational and financial viability.·Performing any additional duties assigned by the direct supervisor within the same scope of work.Educational Qualification:·Bachelor's, Master's, or Doctorate degree in Business Administration, Computer Science, or equivalent from an internationally recognized university. Preferred holders of specialized professional certificates in project management or product management such as PMP or CSPO· Years of Experience:·Bachelor's degree: 14+ years of relevant work experience ·Master's degree: 12+ years of relevant work experience ·Doctorate degree: 10+ years of relevant work experience Job Skills:·Advanced proficiency in using Microsoft applications and enterprise systems. ·Fluency in Arabic and English, excellent communication skills across all levels, and complete knowledge of preparing reports and statistics. ·Proficiency in project management systems and analytical applications. Behavioral Competencies:Excellence in Execution· Community Service and Responsiveness to Stakeholder Needs· Innovation and Creativity· Leading and Inspiring Others· Supporting and Enabling Change· Strategic Thinking· Exuding and Inspiring Positive Energy· Technical Competencies:·Project Management ·Familiarity with digital product development tools and applications </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">هدف الوظيفة: قيادة وتقديم الاستشارات الاستراتيجية والفنية المتعلقة بالأنظمة الرقمية الخاصة بإدارة معلومات الموارد البشرية، مع التركيز على تعظيم الكفاءة التشغيلية، ورفع العائد على الاستثمار، وضمان الاستخدام الأمثل للأنظمة الرقمية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. كما يساهم في التخطيط المالي للمشاريع الرقمية، وتحليل الجدوى الاقتصادية، وإدارة الميزانيات والعقود التقنية، بما يضمن تحقيق قيمة مستدامة وتعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي والتحول الرقمي في الدائرة. المهام والمسؤوليات:أولاً: الاستشارات الاستراتيجية والتخطيط المالي للأنظمة·تقديم الاستشارات الاستراتيجية والفنية المتعلقة بأنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية بما يدعم أهداف الدائرة وحكومة دبي.·إعداد الدراسات التحليلية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع والأنظمة الرقمية.·المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية وخارطة الطريق للأنظمة والمبادرات الرقمية وربطها بالأولويات والميزانيات المعتمدة.·تقييم الأثر المالي والتشغيلي للمبادرات التقنية وضمان تحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).·اقتراح حلول رقمية تسهم لأنظمة الموارد البشرية في خفض التكاليف التشغيلية وتحسين كفاءة الإنفاق الحكومي.·ضمان توافق الأنظمة الرقمية مع السياسات المالية والتقنية وأطر الحوكمة المعتمدة والأهداف الاستراتيجية والمؤشرات المعتمدة.ثانياً: إدارة الحلول التقنية والميزانيات·الإشراف على تنفيذ وتطوير الأنظمة الرقمية وإدارة الجوانب الفنية والمالية المرتبطة بها.·إعداد ومتابعة الميزانيات التقديرية للمشاريع التقنية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.·متابعة العقود التقنية واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) بالتنسيق مع الجهات المعنية.·تقييم العروض الفنية والمالية للموردين والشركات التقنية والمشاركة في عمليات الترسية والتفاوض.·متابعة تنفيذ المشاريع وضمان الالتزام بالجودة والتكلفة والجداول الزمنية المعتمدة.·إدارة المخاطر المالية والتقنية المرتبطة بالمشاريع والأنظمة الرقمية.ثالثاً: إدارة الأداء والتحليل المالي والتشغيلي ·تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالكفاءة التشغيلية والعائد المالي للأنظمة الرقمية. ·إعداد تقارير تحليلية دورية تتضمن الأداء المالي والتشغيلي وقياس أثر الأنظمة على الإنتاجية وكفاءة الخدمات. ·تحليل بيانات الاستخدام والتكاليف التشغيلية لتحديد فرص التحسين ورفع كفاءة الموارد.·دعم متخذي القرار بالمؤشرات المالية والفنية والتوصيات المبنية على البيانات والتحليلات.رابعاً: إدارة أصحاب المصلحة والشراكات الاستراتيجية·بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والشركاء والموردين لضمان تحقيق أفضل قيمة تعاقدية وتشغيلية.·التنسيق مع الإدارات المالية والتقنية والتشغيلية لضمان تكامل المبادرات وتحقيق الأهداف المؤسسية.·تقديم الاستشارات الفنية والمالية للإدارات المختلفة فيما يتعلق بالأنظمة الرقمية والمبادرات التقنية.ضمان وضوح التواصل حول الأداء المالي، والتحديات، ومخرجات المشاريع والمبادرات الرقمية · خامساً: الابتكار والتحسين المستمر ·تبني أفضل الممارسات العالمية في إدارة الأنظمة والتحول الرقمي والكفاءة المالية.·الاستفادة من التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة لتعزيز كفاءة الأنظمة وتقليل التكاليف التشغيلية.·اقتراح وتنفيذ مبادرات نوعية لتحسين الخدمات الرقمية وتعظيم الاستفادة من الموارد المالية والتقنية.·إجراء دراسات مقارنة (Benchmarking) لضمان تبني حلول تقنية ذات جدوى تشغيلية ومالية عالية.·القيام بأي مهام إضافية مفوضة من المسؤول المباشر في ذات مجال العمل.المؤهل العلمي:·شهادة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في مجال إدارة الأعمال أو علوم الحاسوب أو ما يعادله من جامعة معترف بها عالميا. PMP أو CSPOيفضل حامل شهادات تخصصية في مجال إدارة المشاريع أو إدارة المنتجات مثل· سنوات الخبرة:·شهادة البكالوريوس: 14+ سنوات من الخبر في مجال العمل ·شهادة الماجستير: 12+ سنوات من الخبرة في مجال العمل ·شهادة الدكتوراه: 10+ سنوات من الخبرة في مجال العمل المهارات الوظيفية:·مهارة متقدمة في استخدام برنامج Microsoft بجميع تطبيقاته والأنظمة المؤسسية. ·اجادة اللغتين العربية والانجليزية، وله مهارات عالية في التواصل مع جميع الفئات، ويملك ودراية تامة بكيفية اعداد التقارير والإحصائيات ·استخدام أنظمة إدارة المشاريع والأنظمة التحليلية. الكفاءات السلوكية:التميز في التنفيذ· خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات العاملين من أفراده· الابتكار والابداع· قيادة وإلهام الآخرين· دعم وتمكين التغيير· التفكير الاستراتيجي· استحضار وبث طاقة إيجابية· الكفاءات الفنية:·إدارة المشاريع ·الإلمام بأدوات وتطبيقات تطوير المنتجات الرقمية </div> </div>

Full Time LinkedIn

On-site - UAE - Sharjah Wednesday

Accounting, Finance & Banking

Job Title: Internal Auditor Employer: Sharjah Hospitality GroupWork Location: Sharjah, United Arab EmiratesEmployment Type: Full-time About the CompanySharjah Hospitality Group is a government entity established in August 2025, operating under the umbrella of the Sharjah Council for Family and Community Affairs, chaired by Her Highness Sheikha Jawaher bint Mohammed Al Qasimi.The Group aims to elevate the hospitality sectors in the Emirate of Sharjah, contributing to the support of sustainable development, enhancing the social economy, and developing the tourism sector. Job DescriptionSharjah Hospitality Group announces its desire to attract an experienced Internal Auditor to join its team. The candidate will be responsible for conducting an independent and objective assessment of internal control systems, operational processes, risk management practices, and the extent of compliance with applicable regulatory and legislative requirements at the Group level and its subsidiaries. Key Responsibilities and Duties• Plan and execute risk-based internal audit operations across the Group's various sectors and its subsidiaries.• Prepare annual audit plans, audit programs, risk matrices, and associated control procedures.• Evaluate the effectiveness of internal control systems, risk management practices, and compliance with laws, regulations, and approved policies.• Review processes and procedures to identify operational risks, control gaps, and areas for improvement.• Analyze the root causes of findings and violations and propose appropriate corrective and preventive actions.• Prepare comprehensive audit reports that include findings, risks, recommendations, and corrective action plans.• Perform special audits and internal investigations when necessary and based on authorization from the relevant management.• Review and verify the actual periodic and annual physical inventory of fixed assets and stock.• Evaluate asset management procedures and associated control measures.• Follow up on the implementation of audit recommendations and verify the closure of findings and corrective actions.• Identify recurring risks and recommend the standardization of control measures and the application of best practices across the Group.• Provide independent and objective professional advice to management to enhance governance and improve performance and operational efficiency.• Required Qualifications and Experience• Hold a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or any relevant field.• Possession of one of the following professional certifications is preferred:- Chartered Accountant (CA)- Certified Public Accountant (CPA)- Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)- Certified Internal Auditor (CIA) • Practical experience of at least five years in the field of internal auditing within a large business environment and organizations, preferably in the hospitality sector.• In-depth knowledge of internal audit methodologies, risk assessment, internal control systems, and compliance requirements. Required Skills and Competencies• Strong analytical skills and the ability to prepare professional reports and solve problems.• High accuracy in work, attention to detail, and exceptional ability to identify and assess risks.• Effective communication skills and the ability to manage professional relationships and deal with stakeholders.• Ability to work independently and manage multiple tasks and priorities efficiently.• Possess the highest levels of integrity, professionalism, and confidentiality.• Ability to work efficiently and flexibly in a fast-paced work environment within the hospitality sector. To ApplyCandidates who meet the above-mentioned qualifications, experience, and requirements should send their resume to the following email: Info@shgrp.ae

المسمى الوظيفي: مدقق داخلي جهة العمل: مجموعة الشارقة لخدمات الضيافةموقع العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن الشركةمجموعة الشارقة للضيافة هي جهة حكومية تأسست في أغسطس 2025، وتعمل تحت مظلة مجلس الشارقة لشؤون الأسرة والمجتمع، برئاسة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي.تهدف المجموعة إلى الارتقاء بقطاعات الضيافة في إمارة الشارقة، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة، وتعزيز الاقتصاد الاجتماعي، وتنمية القطاع السياحي. الوصف الوظيفيتعلن مجموعة الشارقة للضيافة عن رغبتها في استقطاب مدقق داخلي ذو خبرة للانضمام إلى فريق عملها ويتولى المرشح مسؤولية إجراء تقييم مستقل وموضوعي لأنظمة الرقابة الداخلية، والعمليات التشغيلية، وممارسات إدارة المخاطر، ومدى الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والتشريعية المعمول بها على مستوى المجموعة والجهات التابعة لها. المسؤوليات والمهام الرئيسية• تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي القائمة على تقييم المخاطر في مختلف قطاعات المجموعة والجهات التابعة لها.• إعداد خطط التدقيق السنوية، وبرامج التدقيق، ومصفوفات المخاطر وإجراءات الرقابة المرتبطة بها.• تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وممارسات إدارة المخاطر ومدى الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات المعتمدة.• مراجعة العمليات والإجراءات وتحديد المخاطر التشغيلية والثغرات الرقابية ومجالات التحسين.• تحليل الأسباب الجذرية للملاحظات والمخالفات واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.• إعداد تقارير تدقيق شاملة تتضمن النتائج والمخاطر والتوصيات وخطط العمل التصحيحية.• تنفيذ عمليات تدقيق خاصة والتحقيقات الداخلية عند الحاجة وبناءً على تفويض من الإدارة المختصة.• مراجعة والتحقق من عمليات الجرد الدوري والسنوي الفعلي للأصول الثابتة والمخزون.• تقييم إجراءات إدارة الأصول والضوابط الرقابية المرتبطة بها.• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والتحقق من إغلاق الملاحظات والإجراءات التصحيحية.• تحديد المخاطر المتكررة والتوصية بتوحيد الضوابط الرقابية وتطبيق أفضل الممارسات على مستوى المجموعة.• تقديم المشورة المهنية المستقلة والموضوعية للإدارة لتعزيز الحوكمة وتحسين الأداء والكفاءة التشغيلية.• المؤهلات والخبرات المطلوبة• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.• يُفضّل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية:- المحاسب القانوني المعتمد (CA)- المحاسب القانوني المعتمد (CPA)- جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)- المدقق الداخلي المعتمد (CIA) • خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال التدقيق الداخلي ضمن بيئة أعمال ومؤسسات كبيرة، ويفضّل أن تكون في قطاع الضيافة.• معرفة متعمقة بمنهجيات التدقيق الداخلي، وتقييم المخاطر، وأنظمة الرقابة الداخلية، ومتطلبات الامتثال. المهارات والكفاءات المطلوبة• مهارات تحليلية قوية والقدرة على إعداد التقارير المهنية وحل المشكلات.• دقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل وقدرة متميزة على تحديد المخاطر وتقييمها.• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على إدارة العلاقات المهنية والتعامل مع أصحاب المصلحة.• القدرة على العمل باستقلالية وإدارة مهام وأولويات متعددة بكفاءة.• التحلي بأعلى درجات النزاهة والمهنية والسرية.• القدرة على العمل بكفاءة ومرونة في بيئة عمل سريعة الوتيرة ضمن قطاع الضيافة. للتقديمعلى المرشحين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والخبرات والمتطلبات المذكورة أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي Info@shgrp.ae

Full Time LinkedIn

Internal Auditor

On-site - UAE - Sharjah Tuesday

Accounting, Finance & Banking

Job Title: Internal Auditor Employer: Sharjah Hospitality GroupWork Location: Sharjah, United Arab EmiratesEmployment Type: Full-time About the CompanySharjah Hospitality Group is a government entity established in August 2025, operating under the umbrella of the Sharjah Council for Family and Community Affairs, chaired by Her Highness Sheikha Jawaher bint Mohammed Al Qasimi.The group aims to elevate the hospitality sectors in the Emirate of Sharjah, contributing to sustainable development, enhancing the social economy, and developing the tourism sector. Job DescriptionSharjah Hospitality Group is seeking to recruit an experienced Internal Auditor to join its team. The candidate will be responsible for conducting independent and objective assessments of internal control systems, operational processes, risk management practices, and compliance with applicable regulatory and legislative requirements at the group level and its subsidiaries. Key Responsibilities and Tasks• Planning and executing risk-based internal audit engagements across the group’s various sectors and subsidiaries.• Preparing annual audit plans, audit programs, risk matrices, and associated control procedures.• Evaluating the effectiveness of internal control systems, risk management practices, and compliance with approved laws, regulations, and policies.• Reviewing processes and procedures to identify operational risks, control gaps, and areas for improvement.• Analyzing the root causes of observations and non-compliance issues and proposing appropriate corrective and preventive actions.• Preparing comprehensive audit reports including findings, risks, recommendations, and corrective action plans.• Executing special audits and internal investigations as needed and upon authorization by the relevant management.• Reviewing and verifying periodic and annual physical inventory of fixed assets and stock.• Assessing asset management procedures and related control measures.• Following up on the implementation of audit recommendations and verifying the closure of observations and corrective actions.• Identifying recurring risks and recommending the unification of control measures and the application of best practices across the group.• Providing independent and objective professional advice to management to enhance governance and improve performance and operational efficiency.• Required Qualifications and Experience• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or any relevant field.• Preference will be given to those holding one of the following professional certifications:- Chartered Accountant (CA)- Certified Public Accountant (CPA)- Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)- Certified Internal Auditor (CIA) • At least five years of practical experience in internal auditing within a large business or institutional environment, preferably in the hospitality sector.• In-depth knowledge of internal audit methodologies, risk assessment, internal control systems, and compliance requirements. Required Skills and Competencies• Strong analytical skills and the ability to prepare professional reports and solve problems.• High level of accuracy, attention to detail, and exceptional ability to identify and assess risks.• Effective communication skills and the ability to manage professional relationships and deal with stakeholders.• Ability to work independently and manage multiple tasks and priorities efficiently.• Possess the highest levels of integrity, professionalism, and confidentiality.• Ability to work efficiently and flexibly in a fast-paced work environment within the hospitality sector. How to ApplyCandidates who meet the above qualifications, experience, and requirements should send their CV to the following email: Info@shgrp.ae

المسمى الوظيفي: مدقق داخلي جهة العمل: مجموعة الشارقة لخدمات الضيافةموقع العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن الشركةمجموعة الشارقة للضيافة هي جهة حكومية تأسست في أغسطس 2025، وتعمل تحت مظلة مجلس الشارقة لشؤون الأسرة والمجتمع، برئاسة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي.تهدف المجموعة إلى الارتقاء بقطاعات الضيافة في إمارة الشارقة، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة، وتعزيز الاقتصاد الاجتماعي، وتنمية القطاع السياحي. الوصف الوظيفيتعلن مجموعة الشارقة للضيافة عن رغبتها في استقطاب مدقق داخلي ذو خبرة للانضمام إلى فريق عملها ويتولى المرشح مسؤولية إجراء تقييم مستقل وموضوعي لأنظمة الرقابة الداخلية، والعمليات التشغيلية، وممارسات إدارة المخاطر، ومدى الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والتشريعية المعمول بها على مستوى المجموعة والجهات التابعة لها. المسؤوليات والمهام الرئيسية• تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي القائمة على تقييم المخاطر في مختلف قطاعات المجموعة والجهات التابعة لها.• إعداد خطط التدقيق السنوية، وبرامج التدقيق، ومصفوفات المخاطر وإجراءات الرقابة المرتبطة بها.• تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وممارسات إدارة المخاطر ومدى الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات المعتمدة.• مراجعة العمليات والإجراءات وتحديد المخاطر التشغيلية والثغرات الرقابية ومجالات التحسين.• تحليل الأسباب الجذرية للملاحظات والمخالفات واقتراح الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.• إعداد تقارير تدقيق شاملة تتضمن النتائج والمخاطر والتوصيات وخطط العمل التصحيحية.• تنفيذ عمليات تدقيق خاصة والتحقيقات الداخلية عند الحاجة وبناءً على تفويض من الإدارة المختصة.• مراجعة والتحقق من عمليات الجرد الدوري والسنوي الفعلي للأصول الثابتة والمخزون.• تقييم إجراءات إدارة الأصول والضوابط الرقابية المرتبطة بها.• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والتحقق من إغلاق الملاحظات والإجراءات التصحيحية.• تحديد المخاطر المتكررة والتوصية بتوحيد الضوابط الرقابية وتطبيق أفضل الممارسات على مستوى المجموعة.• تقديم المشورة المهنية المستقلة والموضوعية للإدارة لتعزيز الحوكمة وتحسين الأداء والكفاءة التشغيلية.• المؤهلات والخبرات المطلوبة• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.• يُفضّل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية:- المحاسب القانوني المعتمد (CA)- المحاسب القانوني المعتمد (CPA)- جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)- المدقق الداخلي المعتمد (CIA) • خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال التدقيق الداخلي ضمن بيئة أعمال ومؤسسات كبيرة، ويفضّل أن تكون في قطاع الضيافة.• معرفة متعمقة بمنهجيات التدقيق الداخلي، وتقييم المخاطر، وأنظمة الرقابة الداخلية، ومتطلبات الامتثال. المهارات والكفاءات المطلوبة• مهارات تحليلية قوية والقدرة على إعداد التقارير المهنية وحل المشكلات.• دقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل وقدرة متميزة على تحديد المخاطر وتقييمها.• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على إدارة العلاقات المهنية والتعامل مع أصحاب المصلحة.• القدرة على العمل باستقلالية وإدارة مهام وأولويات متعددة بكفاءة.• التحلي بأعلى درجات النزاهة والمهنية والسرية.• القدرة على العمل بكفاءة ومرونة في بيئة عمل سريعة الوتيرة ضمن قطاع الضيافة. للتقديمعلى المرشحين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والخبرات والمتطلبات المذكورة أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي Info@shgrp.ae

Full Time Bayt

Administrative Services Officer

On-site - UAE 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job PurposeExecuting procedures related to administrative services and providing all types of support to Dubai Courts employees in accordance with the vision and directives of the department and the government. Key Duties and Responsibilities1.Completing assignments related to administrative services assigned by the concerned entities. 2.Following up on requests submitted by organizational units and responding to them within the specified timeframe. 3.Attending workgroup meetings related to administrative services and implementing their requirements. 4.Issuing electronic letters to internal organizational units and external entities, and coordinating and following up with them regarding the provision of administrative services. 5.Following up on requests from judges and employees through managing the relocation process regarding the offices of judges and staff, and responding to them within the specified timeframe. 6.Following up on all types of maintenance for various equipment, and organizing and developing maintenance-related activities. 7.Following up on the achievement of strategic indicators and operational plan initiatives related to administrative services, and submitting necessary results to the direct supervisor on a quarterly basis, including recommendations and development proposals. 8.Analyzing survey results related to measuring customer happiness regarding the administrative services provided, and submitting necessary reports to the direct supervisor, including development proposals. 9.Following up on the completion of tasks assigned to technicians according to the specified schedule, and submitting detailed and periodic reports to the direct supervisor, including completed work and potential challenges. 10.Conducting field visits and inspections for certain organizational tasks and completed projects, preparing necessary reports, and submitting them to stakeholders. 11.Submitting project requisitions through the GRP system to the Procurement Department. 12.Preparing and coordinating disbursement letters for internal projects and maintenance work, ensuring the accuracy of financial and technical details according to specified requirements and internal policies and procedures. 13.Preparing necessary annual reports on work results related to providing administrative services for assigned tasks, and submitting them to the direct supervisor. 14.Responding to customer complaints regarding administrative services in coordination with all concerned stakeholders. 15.Complying with information security standards, policies, and instructions across all digital services, in line with Dubai Government policies and regulations. • Bachelor's degree in Business Administration / Public Administration or any discipline related to the duties and responsibilities approved in the job description• Diploma in Business Administration / Public Administration or any discipline related to the duties and responsibilities approved in the job description, with at least 5 years of practical experience in a similar administrative field. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الهدف من الوظيفةتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالخدمات الإدارية وتقديم كافة أنواع الدعم لموظفي محاكم دبي وذلك وفق رؤية وتوجهات الدائرة والحكومة الواجبات والمسؤوليات الرئيسة1.انجاز التكليفات المتعلقة بالخدمات الإدارية والمسندة من قبل الجهات المعنية. 2.متابعة الطلبات المقدمة من قبل الوحدات التنظيمية والرد عليها حسب الفترة الزمنية المحددة. 3.حضور اجتماعات فرق العمل المتعلقة بالخدمات الإدارية وتنفيذ متطلباتها. 4.إصدار الخطابات الإلكترونية للوحدات التنظيمية الداخلية والجهات الخارجية والتنسيق والمتابعة معهم فيما يتعلق بتقديم الخدمات الإدارية. 5.متابعة طلبات السادة القضاة والموظفين من خلال إدارة عملية النقل فيما يتعلق بمكاتب القضاة والموظفين والرد عليها خلال الفترة الزمنية المحددة. 6.متابعة جميع أنواع الصيانة لمختلف الأجهزة وتنظيم الأنشطة المتعلقة بالصيانة وتطويرها. 7.متابعة تحقيق المؤشرات الاستراتيجية ومبادرات الخطط التشغيلية المتعلقة بالخدمات الإدارية ورفع النتائج اللازمة بشأنها للمسؤول المباشر بشكل ربع سنوي متضمنة التوصيات والمقترحات التطويرية. 8.تحليل نتائج الاستبانات المتعلقة بقياس سعادة المتعاملين عن الخدمات الإدارية المقدمة ورفع التقارير اللازمة للمسؤول المباشر متضمنة المقترحات التطويرية. 9.متابعة إنجاز المهام المسندة للفنيين وفق الجدول الزمني المحدد، ورفع تقارير تفصيلية ودورية للمسؤول المباشر متضمنة تقديم الأعمال المنجزة والتحديات المحتملة. 10.الزيارات والانتقالات الميدانية لبعض الأعمال التنظيمية والمشاريع التي تم الانتهاء منها وإعداد التقارير اللازمة ورفعها للمعنيين. 11.تقديم طلبات المشاريع من خلال برنامج GRP لقسم المشتريات. 12.إعداد وتنسيق رسائل الصرف الخاصة بالمشاريع الداخلية وأعمال الصيانة، وضمان دقة التفاصيل المالية والفنية وفقاُ للمتطلبات المحددة، وحسب السياسات والإجراءات الداخلية. 13.إعداد التقارير اللازمة عن نتائج الأعمال المتعلقة بتقديم الخدمات الإدارية للمهام المسندة له بشكل سنوي ورفعها للمسؤول المباشر. 14.الرد على الشكاوى المقدمة من قبل المتعاملين عن الخدمات الإدارية وذلك بالتنسيق مع جميع المعنيين. 15.الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي. • بكالوريوس إدارة الأعمال/إدارة عامة أو أي تخصص ذو علاقة بالمهام والمسؤوليات المعتمدة في الوصف الوظيفي• دبلوم إدارة الأعمال/إدارة عامة أو أي تخصص ذو علاقة بالمهام والمسؤوليات المعتمدة ضمن الوصف الوظيفي مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال أعمال إدارية مشابهة. </div> </div>

Full Time

Lead Officer - Security Planning and Development

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 October 2026

Other

Job Qualifications & Requirements:Education<ul><li>Bachelor's degree/ master’s degree in law/information technology</li></ul>Experience<ul><li>0-2 years in case of master’s degree (2 years in case of bachelor’s degree)</li></ul>Qualification<ul><li>Security audit and assurance, crisis and emergency management, information security compliance, SO/IEC 27001 certification, CPP (Certified Protection Professional), quality management systems</li></ul>

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

تنفيذي مشتريات حكومية رئيسي

On-site - UAE - Ajman 24 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

EXECUTIVE OPPORTUNITY | تنفيذي مشتريات حكومية رئيسي فرصة مهنية متميزة للمتخصصين في المشتريات الحكومية وإدارة الموردين تعلن جهة حكومية عن شاغر تنفيذي مشتريات حكومية رئيسي للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تطوير منظومة المشتريات الحكومية وتعزيز كفاءة إدارة الموردين والاتفاقيات الإطارية. KEY REQUIREMENTS | المتطلبات الرئيسية بكالوريوس في إدارة الأعمال – تخصص محاسبة أو مالية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشتريات الحكومية أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة وتسجيل وتصنيف وتقييم الموردين. معرفة بالسياسات والإجراءات وأطر المشتريات الحكومية. خبرة في إعداد وتحليل مؤشرات الأداء والتقارير ورفع التوصيات. مهارات قوية في التعامل والتنسيق مع الجهات الحكومية والموردين وأصحاب المصلحة. Desired Candidate ProfileLocation: عجمان، الإمارات العربية المتحدة هل تمتلك الخبرة المطلوبة في بيئة حكومية أو شبه حكومية؟ إذا كانت خبرتك تتوافق مع متطلبات الدور، ندعوك للتقدم وإرسال سيرتك الذاتية للنظر فيها.

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Graphic Designer / Social Media

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Sales

Developing and implementing comprehensive social media strategies aligned with brand objectives and marketing campaigns to enhance engagement and attract potential customers. Creating attractive graphic designs and content tailored for various social media platforms to ensure brand consistency. Managing and scheduling content across all social channels, optimizing posting times to maximize reach and impact. Managing social media accounts, publishing content, and monitoring social media trends, competitor activities, and audience interactions to identify opportunities and guide the content strategy.Desired Candidate ProfileBachelor's / Diploma in Marketing, Communications, Graphic Design, or a related field.Proven practical experience of at least 3 years in social media marketing, content creation, and community management.Proficiency in graphic design software (e.g., Adobe Creative Suite) and video editing tools.Experience in managing and optimizing paid campaigns on platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn, and Twitter.

تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وحملاتها التسويقية، بهدف تعزيز التفاعل وجذب العملاء المحتملين. ابتكار تصاميم جرافيكية جذابة ومحتوى مُصمم خصيصًا لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة، بما يضمن اتساق العلامة التجارية. إدارة وجدولة المحتوى عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي، مع تحسين أوقات النشر لتحقيق أقصى قدر من الوصول والتأثير. إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى ومتابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة المنافسين، وتفاعلات الجمهور لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المحتوى.Desired Candidate Profileبكالوريوس / دبلوم في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة.خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وإدارة المجتمعات.إتقان برامج التصميم الجرافيكي (مثل Adobe Creative Suite) وأدوات تحرير الفيديو.خبرة في إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات مثل فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن، وتويتر.

Full Time Bayt

Housing Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Description: Viewing the housing to be rented, contacting homeowners to provide required documents, creating rental contracts in the electronic housing system, managing the electronic housing system, archiving documents and contracts in the electronic archive system, renewing and managing lease contracts, supervising completion of maintenance requests submitted by residents, managing resident transfer requests, allocating housing to eligible government housing recipients according to university policies and procedures, responding to residents' inquiries through all available channels and providing full support, replying to homeowners' inquiries, guiding residents in eviction procedures, managing new appointments lists at the beginning of each season/faculty and finding suitable housing for eligible recipients, managing lists of those leaving the university during seasons before the end of terms to carry out eviction procedures, handing over housing at the end of lease contracts to owners according to established procedures, working with the university housing committee and organizing its meetings, preparing topic proposal forms for the Housing Committee and drafting minutes of its meetings and following up on approval by the competent authorities, coordinating with the Eye Distribution Company to request services and clearance certificates when necessary, providing necessary support to the unit head and performing any other tasks assigned, carrying out any other work related to the nature of the job when assigned. Minimum Qualifications: Bachelor's degree according to the approved career path Experience/Skills: Skills  Knowledge of rental laws for housing units in the emirate  Proficiency in English competencies  Empowering individuals – motivating, developing, and supporting others.  Exemplary conduct – integrity, respect, and professionalism.  Global openness – acceptance of diversity and openness to different cultures. •Technical awareness – leveraging modern technologies and digital solutions.  Continuous learning – seeking self-improvement and continual knowledge acquisition.  Result and national impact focus – contributing to achieving the institution and state's goals.  Flexibility and agility – adapting to change and completing tasks efficiently Preferred Qualifications: Bachelor's degree </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Description: معاينة المساكن المزمع استئجارها التواصل مع مالكي المساكن لتوفير المستندات المطلوبة إنشاء عقود الإيجار في نظام الإسكان الإلكتروني إدارة نظام الإسكان الإلكتروني أرشفة المستندات والعقود في نظام الأرشيف الإلكتروني تجديد عقود الإيجار وإدارتها الإشراف على إنجاز طلبات الصيانة المقدمة من السكان إدارة طلبات الانتقال المقدمة من السكان تخصيص المساكن لمستحقي السكن الحكومي حسب السياسات والإجراءات المعمول بها في الجامعة الرد على استفسارات السكان عبر كافة وسائل التواصل المتاحة وتقديم الدعم الكامل لهم الرد على استفسارات مالكي المساكن توجيه السكان في إجراءات إخلاء مساكنهم إدارة قوائم التعيينات الجديدة في المواسم ببداية الفصول الدراسية وإيجاد مساكن مناسبة لمستحقي السكن منهم إدارة قوائم المغادرين للجامعة في المواسم قبل نهاية الفصول الدراسية للعمل على إجراءات إخلاء المساكن تسليم المساكن عند انتهاء عقود إيجارها لمالكيها حسب الأصول العمل مع لجنة الإسكان في الجامعة وتنظيم اجتماعاتها تجهيز نماذج عرض المواضيع على لجنة الإسكان وعمل محضر اجتماعاتها ومتابعة اعتمادها من الجهات المختصة التواصل مع شركة العين للتوزيع لطلب الخدمات وطلب براءات الذمة عند اللزوم تقديم الدعم اللازم لرئيس الوحدة وتنفيذ أية مهام اخرى يكلف بها القيام بأي أعمال أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل عند التكليف Minimum Qualifications: درجة بكالوريوس وفقاً للمسار الوظيفي المعتمد Experience/Skills: المهارات  معرفة بقوانين إيجار الوحدات السكنية في الإمارة  إجادة اللغة الانجليزية الكفاءات  تمكين الأفراد – تحفيز وتطوير ودعم الآخرين.  القدوة الحسنة – التحلي بالنزاهة والاحترام والمهنية.  الانفتاح العالمي – تقبل التنوع والانفتاح على الثقافات المختلفة.  الوعي التقني – الاستفادة من التقنيات الحديثة والحلول الرقمية.  التعلم المستمر – السعي للتطوير الذاتي واكتساب المعرفة باستمرار.  التركيز على النتائج والأثر الوطني – المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة والدولة.  المرونة والرشاقة – التكيف مع التغيير وإنجاز الأعمال بكفاءة Preferred Qualifications: درجة بكالوريوس </div> </div>

School Management jobs

Interior Designer

Lead Officer

Senior Systems Expert

رئيسي

Human Resources Consultant

Senior Talent Development and Qualification Specialist

General Maintenance Engineer

HR Officer

Senior Team Lead - Assessment and Individual Performance

Head of Procurement and Contracts

Officer - Administrative Support

Project Execution Engineer

Human Resources Specialist

Internal Auditor

Internal Auditor

Administrative Services Officer

Lead Officer - Security Planning and Development

تنفيذي مشتريات حكومية رئيسي

Graphic Designer / Social Media

Housing Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

School Management jobs

Receive email alerts for School Management jobs jobs