School Management jobs in UAE 2026

Bayt

Pest Control Technician

On-site - UAE 9 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Rentokil Initial: Rentokil Initial is a global leader in pest control and hygiene services, committed to protecting people, improving lives, and preserving the planet. With a presence in over 90 countries and more than 57,000 employees, we provide innovative, effective pest management services to millions of homes and businesses worldwide. Role Overview: As a Pest Control Technician at Rentokil Initial, you will be responsible for inspecting, treating, and preventing pest infestations in residential and commercial properties. Using advanced techniques and products, you will ensure customer satisfaction and safety through expert pest management solutions. Key Responsibilities: Inspect property interiors and exteriors to identify pest activity, entry points, and infestation levels. Apply appropriate treatments using mechanical or chemical methods according to safety and regulatory guidelines. Set traps and monitor pest activity to evaluate treatment effectiveness. Provide clients with detailed advice and recommendations to prevent future pest problems. Maintain accurate records of service visits, treatments applied, and customer interactions. Maintain company equipment and vehicle in good working condition. Follow all safety protocols and maintain compliance with company policies. High school diploma or equivalent. Excellent communication and customer service skills. Ability to work independently and as part of a team. Basic knowledge of pest biology and control methods is a plus. Willingness to work flexible hours including some weekends or on-call shifts. Ability to pass background checks and drug screenings. Employee shall except working or staying in all Emirates </div>

Full Time

Human Resources Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 June 2026

Education & Training

Job Posting Date: 25 Jun 2026 Location: Abu Dhabi, AE Job ID: 9792 School: NAS Abu Dhabi School Company: Nord Anglia Education Human Resources Assistant Nord Anglia International School Abu Dhabi is seeking a reliable and detail-oriented Human Resources Assistant to join our school’s supportive and expanding HR team. The start date for this position is July 2026. About Nord Anglia At Nord Anglia Education, our schools shape a generation of creative and resilient global citizens who leave our schools with everything they need for success – whatever they choose to be or do in life. When it comes to creating memorable learning experiences both within and beyond our classrooms, our family of more than 13,000 passionate staff are experts in their academic and commercial professions and play a vital role in the world-class experience our schools provide. We educate more than 74,000 children in 32 countries, our 84 schools in the Middle East, the Americas, Europe and Asia form our diverse global family, making us the largest provider of premium education in the world. About The School Nord Anglia International School Abu Dhabi – described recently in Yalla Magazine as the school to watch out for – is a forward-thinking, innovative school whose mission is to Lead the Way, inspiring everyone to be extraordinary. Located on Al Reem Island, our purpose-built campus brings together talented educators and professionals who share a commitment to making everyday count. NAS Abu Dhabi is a place where people feel valued and supported to do their best work. We build a culture of support, collaboration, respect and continuous growth. Everyone here plays a part in shaping a positive environment where staff, students and their families can thrive. As part of Nord Anglia Education, our team benefits from global expertise, professional learning opportunities, and the shared purpose of preparing young people for their future in an ever-changing world. About The Role The Human Resources Assistant will provide efficient administrative support to the HR function, ensuring accurate employee records, compliance documentation, and HR processes are maintained to a high standard. More detail about the role and requirements can be found in the accompanying job description. - HR Assistant NASAD .pdf Selection Process Applicants should submit a CV, letter of application and the details of two professional referees, one of which should be your current Line Manager. Safeguarding At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture.

Bayt

Primary STEM Teacher - Immediate Start

On-site - UAE Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At GEMS International School, Dubai Hills (GIS), we empower students to become confident, curious, and compassionate global citizens. As a fully authorised IB World School, we offer the complete IB continuum — fostering a culture of innovation, academic excellence, and international-mindedness. Our educators are part of a dynamic, forward-thinking team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Together, we inspire students to lead with purpose and make a positive impact on the world. We at GEMS International School, Dubai Hills are now welcoming applications from experienced Primary STEM Teachers, with an opportunity available for an immediate start. Key Responsibilities <ul> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that inspire curiosity, critical thinking, and a love of learning.</li> <li>Create a supportive, inclusive classroom environment that nurtures individual strengths and learning styles.</li> <li>Differentiate teaching strategies to meet the diverse needs of all learners, including EAL, gifted, and students requiring additional support.</li> <li>Integrate technology and innovative approaches to enhance student learning and engagement.</li> <li>Assess, record, and communicate student progress effectively, using data to inform teaching and personalised support.</li> <li>Collaborate with colleagues to design and refine IB-aligned curriculum plans, resources, and assessments.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, events, and community initiatives.</li> <li>Build positive relationships with parents and the wider school community to support student growth and wellbeing.</li> <li>Engage in ongoing professional learning and reflection to continuously enhance teaching practice.</li> <li>Uphold the GEMS values and the IB Learner Profile in all aspects of school life.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Bayt

I&S Teacher - Immediate Start

On-site - UAE Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At GEMS International School, Dubai Hills (GIS), we empower students to become confident, curious, and compassionate global citizens. As a fully authorised IB World School, we offer the complete IB continuum — fostering a culture of innovation, academic excellence, and international-mindedness. Our educators are part of a dynamic, forward-thinking team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Together, we inspire students to lead with purpose and make a positive impact on the world. We at GEMS International School, Dubai Hills are now welcoming applications from experienced Individuals & Societies Teachers, with an opportunity available for an immediate start. Key Responsibilities <ul> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that inspire curiosity, critical thinking, and a love of learning.</li> <li>Create a supportive, inclusive classroom environment that nurtures individual strengths and learning styles.</li> <li>Differentiate teaching strategies to meet the diverse needs of all learners, including EAL, gifted, and students requiring additional support.</li> <li>Integrate technology and innovative approaches to enhance student learning and engagement.</li> <li>Assess, record, and communicate student progress effectively, using data to inform teaching and personalised support.</li> <li>Collaborate with colleagues to design and refine IB-aligned curriculum plans, resources, and assessments.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, events, and community initiatives.</li> <li>Build positive relationships with parents and the wider school community to support student growth and wellbeing.</li> <li>Engage in ongoing professional learning and reflection to continuously enhance teaching practice.</li> <li>Uphold the GEMS values and the IB Learner Profile in all aspects of school life.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Bayt

English Teacher - Immediate Start

On-site - UAE Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At GEMS International School, Dubai Hills (GIS), we empower students to become confident, curious, and compassionate global citizens. As a fully authorised IB World School, we offer the complete IB continuum — fostering a culture of innovation, academic excellence, and international-mindedness. Our educators are part of a dynamic, forward-thinking team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Together, we inspire students to lead with purpose and make a positive impact on the world. We at GEMS International School, Dubai Hills are now welcoming applications from experienced English Teachers, with an opportunity available for an immediate start. Key Responsibilities <ul> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that inspire curiosity, critical thinking, and a love of learning.</li> <li>Create a supportive, inclusive classroom environment that nurtures individual strengths and learning styles.</li> <li>Differentiate teaching strategies to meet the diverse needs of all learners, including EAL, gifted, and students requiring additional support.</li> <li>Integrate technology and innovative approaches to enhance student learning and engagement.</li> <li>Assess, record, and communicate student progress effectively, using data to inform teaching and personalised support.</li> <li>Collaborate with colleagues to design and refine IB-aligned curriculum plans, resources, and assessments.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, events, and community initiatives.</li> <li>Build positive relationships with parents and the wider school community to support student growth and wellbeing.</li> <li>Engage in ongoing professional learning and reflection to continuously enhance teaching practice.</li> <li>Uphold the GEMS values and the IB Learner Profile in all aspects of school life.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Bayt

Digital Design Teacher - Immediate Start

On-site - UAE 18 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At GEMS International School, Dubai Hills (GIS), we empower students to become confident, curious, and compassionate global citizens. As a fully authorised IB World School, we offer the complete IB continuum — fostering a culture of innovation, academic excellence, and international-mindedness. Our educators are part of a dynamic, forward-thinking team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Together, we inspire students to lead with purpose and make a positive impact on the world. We at GEMS International School, Dubai Hills are now welcoming applications from experienced Digital Design Teachers, with an opportunity available for August 2026 - immediate start. Key Responsibilities <ul> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that inspire curiosity, critical thinking, and a love of learning.</li> <li>Create a supportive, inclusive classroom environment that nurtures individual strengths and learning styles.</li> <li>Differentiate teaching strategies to meet the diverse needs of all learners, including EAL, gifted, and students requiring additional support.</li> <li>Integrate technology and innovative approaches to enhance student learning and engagement.</li> <li>Assess, record, and communicate student progress effectively, using data to inform teaching and personalised support.</li> <li>Collaborate with colleagues to design and refine IB-aligned curriculum plans, resources, and assessments.</li> <li>Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, events, and community initiatives.</li> <li>Build positive relationships with parents and the wider school community to support student growth and wellbeing.</li> <li>Engage in ongoing professional learning and reflection to continuously enhance teaching practice.</li> <li>Uphold the GEMS values and the IB Learner Profile in all aspects of school life.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في GEMS International School, Dubai Hills (GIS)، نمكّن الطلبة ليصبحوا مواطنين عالميين واثقين من أنفسهم، فضوليين ومتعاطفين. كمدرسة عالمية معتمدة بالكامل من IB، نقدم سلسلة IB الكاملة — معزّزة بثقافة الابتكار والتميز الأكاديمي والتفكير العالمي. معلمونا جزء من فريق ديناميكي ومتقدم التفكير يقدّر الإبداع والتعاون والنمو المستمر. معاً نلهم الطلاب ليقودوا بعزم ويتركوا أثرًا إيجابيًا في العالم. نحن في GEMS International School, Dubai Hills نفتح الآن باب التقدم من معلمين/معلمات التصميم الرقمي بخيار متاح لـأغسطس 2026 - بدء فوري. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تخطيط وتنفيذ دروس شيقة قائمة على الاستقصاء تُلهِم الفضول والتفكير النقدي وحب التعلم.</li> <li>خلق بيئة صفية داعمة وشاملة تعزز المواهب والأنماط التعليمية الفردية.</li> <li>تمييز أساليب التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لدى جميع المتعلمين، بما في ذلك EAL والمتفوقين والطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.</li> <li>دمج التكنولوجيا والنهج المبتكرة لتعزيز تعلم الطالب ومشاركته.</li> <li>تقييم وتسجيل ونقل تقدم الطالب بشكل فعال، باستخدام البيانات لإبلاغ التدريس والدعم المخصّص.</li> <li>التعاون مع الزملاء لتصميم وتنقيح خطط مناهج متوافقة مع IB والموارد والتقييمات.</li> <li>المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال أنشطة خارج المنهج والفعاليات والمبادرات المجتمعية.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع أولياء الأمور ومجتمع المدرسة الأوسع لدعم نمو الطلاب ورفاهتهم.</li> <li>المشاركة في تعلم مهني مستمر وتأمل مستمر لتعزيز ممارسة التدريس بشكل مستمر.</li> <li>الالتزام بقيم GEMS وبروفايل Learner IB في جميع جوانب الحياة المدرسية.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Bartender

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About Saikind</h4> Saikind is a bold, Japanese-inspired music and mixology bar located at Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island. The concept blends authentic traditions with modern creativity, offering a unique experience through curated music, innovative cocktails, and elevated service. Every element—from design to guest journey—has been crafted to deliver a memorable, high-end experience with each visit. Joining the opening team means being part of a groundbreaking venue set to redefine luxury nightlife in the region. <h4>About the role</h4> The Saikind Bartender provides hotel guests and servers with quick and efficient beverage service with a complete working knowledge of all products served by the bar. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Prepare and serve a selection of wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes and established Four Seasons standards.</li> <li>Serve a variety of beverages and have excellent knowledge of the beverage menu.</li> <li>Develop complete knowledge of all products offered by the bar such as wines, cocktails, beers, Armagnacs, cognacs, spirits and all other beverages.</li> <li>Perform all opening and closing tasks at the bar; be able to set up tables as per required standards.</li> <li>Have detailed knowledge of all menu items whether it be food or beverages.</li> <li>Tidy up and clean bar area during service hours.</li> <li>Ensure bar is properly stocked at all times and that opening and closing tasks are executed.</li> <li>Immediately report all incidents or atypical situations to the Saikind Beverage Director and Head Bartender.</li> <li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server using the hotel’s point-of-sales system; check completed orders with the guest’s original order.</li> <li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests.</li> <li>Communicate with guests and employees using a positive and clear speaking voice. Listen to understand requests, respond with appropriate actions and provide accurate information.</li> <li>Assist with bar inventory.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by the Saikind Floor Manager, Saikind Beverage Director, Assistant Director of F&B and Hotel Manager.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>One to two years’ previous experience as bartender in food and beverage outlet.</li> <li>College education or equivalent experience.</li> <li>Previous employment experience in a similar position with other luxury hotels will be an added advantage.</li> <li>Ability to pour, mix, and blend a wide variety of wines, spirits, and mixed drinks.</li> <li>Requires ability to operate computer equipment and other food and beverage computer systems.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> <li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on the job.</li> <li>Ability to proactively anticipate and prioritize the needs of the guest.</li> <li>Energetic and professional approach to his or her craft.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>And so much more!</li> </ul> <h4>Schedule & Hours</h4> This is a full-time position.

<h4>عن Four Seasons:</h4> تعمل Four Seasons بقوة موظفينا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليدفعوا أنفسهم إلى آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة يقع مباشرة على الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بجمعات مضيئة ومساحات مفتوحة، مع رؤية واسعة لأفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق Four Seasons داخل برج زجاجي من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتطور بيئياً. تعرف المفاهيم الحديثة في جميع أنحاء الفندق Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. ممزوجة بين الأناقة الحضرية والفخامة الخفيفة، نوفر 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذه هي موقع جزيرة المارية الأول للاحتفال بأسلوب. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، متوقعة احتياجات كل ضيف الشخصية – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو البقاء فعالاً للعمل. <h4>عن ساي كيند</h4> ساي كيند هو بار موسيقى وميكسولوجي جريء مستوحى من اليابان يقع في فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية. يدمج المفهوم التقاليد الأصيلة مع الإبداع الحديث، مقدماً تجربة فريدة من خلال موسيقى منتقاة، كوكتيلات مبتكرة، وخدمة راقية. تم تصميم كل عنصر—from التصميم إلى رحلة الضيف—لتقديم تجربة مميزة وراقية مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءاً من مكان رائد سيعيد تعريف الحياة الليلية الفاخرة في المنطقة. <h4>عن الدور</h4> يوفر ساقيْنْد بارتندر فندق لضيوف الفندق والخدم خدمة مشروبات سريعة وفعالة مع معرفة عمل كاملة بجميع المنتجات التي يقدمها البار. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إعداد وتقديم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية والمشروبات المختلطة من القائمة مع ضمان الضخ المناسب والخلط وفقاً للوصفات المعتمدة ومعايير Four Seasons المعتمدة.</li> <li>تقديم مجموعة متنوعة من المشروبات ولديه معرفة ممتازة بقائمة المشروبات.</li> <li>تطوير معرفة كاملة بجميع المنتجات التي يقدمها البار مثل النبيذ والكوكتيلات والبيرة والأرمانيك والكونياك والروح وكل المشروبات الأخرى.</li> <li>أداء جميع مهام الافتتاح والإغلاق في البار؛ والقدرة على ترتيب الطاولات وفق المعايير المطلوبة.</li> <li>امتلاك معرفة تفصيلية بجميع عناصر القائمة سواء كانت طعاماً أو مشروبات.</li> <li>تنظيف منطقة البار خلال ساعات الخدمة.</li> <li>التأكد من أن البار مُحضَّر بشكل صحيح في جميع الأوقات وأن مهام الافتتاح والإغلاق مُنفذة.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث أو الحالات غير النمطية إلى مدير المشروبات في ساي كيند ورئيس الساقي.</li> <li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من خادم الصالة باستخدام نظام نقاط البيع الخاص بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم اقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل وملائم للمساءلات والطلبات.</li> <li>التواصل مع الضيوف والموظفين بصوت إيجابي وواضح. الاستماع لفهم الطلبات، الاستجابة بالإجراءات المناسبة وتقديم معلومات دقيقة.</li> <li>المساعدة في مخزون البار.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى حسب ما يكلف به مدير FLOOR في ساي كيند، مدير المشروبات ساي كيند، مساعد مدير F&B ومدير الفندق.</li> </ul> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>خبرة سابقة من واحد إلى اثنين من سنوات كعامل بار في مطعم ومشروبات.</li> <li>تعليم جامعي أو خبرة معادلة.</li> <li>خبرة سابقة في وظيفة مماثلة مع فنادق فاخرة أخرى ستكون ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على سكب وخلط ومزج مجموعة واسعة من النبيذ والمشروبات الروحية والمشروبات المختلطة.</li> <li>يتطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الحاسب الخاصة بالمشروبات والطعام.</li> <li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفوية في اللغة الإنجليزية.</li> <li>يتطلب معرفة عمل في قسم العمليات وكذلك معايير Four Seasons الثقافية والأساسية وسياسات وإجراءات التشغيل القياسية. عادة ما يتم تعلم المعرفة العملية أثناء العمل.</li> <li>القدرة على الت anticipate والت prioritise احتياجات الضيوف بشكل استباقي.</li> <li>نهج نشيط وأكثر احترافية في عمله.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى.</li> <li>خدمات التنظيف المجانية لزي موظفي الفندق.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وما تزال هناك الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> هذا وظيفة بدوام كامل.

Full Time

Economics Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 June 2026

Education & Training

Job Posting Date: 24 Jun 2026 Location: Abu Dhabi, AE Job ID: 8709 School: The British International School Abu Dhabi Company: Nord Anglia Education Economics Teacher The British International School Abu Dhabi is seeking an enthusiastic, dynamic, and adaptable Economics Teacher to join our dedicated team of educators. The successful candidate will be passionate about inspiring a love of learning, committed to high standards of teaching and pastoral care, and eager to contribute to the wider life of our thriving international school community. The closing date for applications is 15th July 2026. About You You will be a teacher who is passionate about their profession and seeks continuous improvement. You will have a positive mindset and will always do your very best for students, for parents and for colleagues. You will have strong experience of the UK national curriculum; further experience of international education will be an added advantage. You will be an excellent communicator who will work well with all members of the community. You will have a strong focus on being the best teacher you can be and will also participate fully in the extra-curricular aspects of school life. You will be responsible for encouraging and developing further our culture of inspiration, enjoyment and success. Keen to collaborate and share your expertise, you will have good interpersonal skills and the ability and confidence to build strong working relationships. The flexibility and open-mindedness required to adapt quickly to a fast-paced international environment are essential. About The Role Our school follows the English national curriculum to IGCSE and the IB Diploma Programme post-16. The successful candidate will be able to inspire students of all ages and abilities. Classroom resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships with parents is essential and is a key part of maximising student progress. More detail about the role and requirements can be found on the job description - Subject Teacher JD 2026.pdf About Our School The British International School (BIS) Abu Dhabi is an outstanding-rated school for students aged 3-18, offering a blend of English and international curricula, including the English National Curriculum, IGCSE, IB Diploma Programme (IBDP), and BTEC International Level 3 Extended Diploma. To find out more about our school, visit bisabudhabi.com or contact our admissions team through this link. About Nord Anglia Education Nord Anglia Education is the world’s leading premium schools organisation, with more than 88 schools located across over 33 countries in the Americas, Europe, China, Southeast Asia, India and the Middle East. Together, our schools educate over 88,000 students from foundation stage through to the end of secondary school. Our philosophy for education rests on our four pillars of creativity, wellbeing, excellent academic outcomes, and global connectedness. These are delivered through innovative use of educational technology to create a personalised 21st century learning experience for all students. Every parent wants the best for their child — so do we. Nord Anglia schools deliver high quality, transformational education and ensure excellent academic outcomes by going beyond traditional learning. Our global scale enables us to recruit and retain world-leading teachers and to offer unforgettable experiences through global and regional events, while our engaging learning environments ensure all of our students love coming to school. https://www.nordangliaeducation.com/careers/working-for-us Benefits When you join a Nord Anglia Education school, you join a global community of over 15,000 people working together to support our students’ success. We offer you unsurpassed opportunities to innovate and develop best practice across our family, to access extensive professional development, and to gain exceptional experience and career development in our schools. At Nord Anglia, you will have opportunities to progress more, learn more, and collaborate more. We offer exceptional career and development opportunities that come with being part of our global organisation. Our online Nord Anglia University unites our team by harnessing the collective expertise of peers in an exchange of knowledge, ideas, and best practice. We also provide extensive professional development through Nord Anglia University to ensure that our teachers don’t just maintain their skills but can also develop at the cutting edge of educational thinking. Our world-renowned collaborations with The Juilliard School, MIT, UNICEF, and King’s College London, offers our teachers unrivalled access to leading experts in their fields. We also offer selected candidates an opportunity to earn an Executive Master’s in International Education from King’s College London. Alongside great training and a competitive package, you’ll enjoy the chance to live and work in one of the world’s most vibrant cities. As a Nord Anglia Education teacher, you enjoy the following benefits: A fast-paced, global experience so that you can progress on a global scale An enabling environment founded on creativity, challenge, and collaboration A culture that is fair and consultative Unique opportunities to grow professionally and develop your career As an employer, our aim is to create an environment where colleagues are welcomed and are able to bring talents, skills, background and experiences to their roles in an open and inclusive workplace where people from all backgrounds work together with dignity and respect. Selection Process Applicants should submit a CV, letter of application and the details of two professional referees, one of which should be your current Head Teacher/Principal. The start date is mid August 2026. Safeguarding At Nord Anglia Education we are committed to providing a world-class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture. All post holders having regular unsupervised contact with children are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both Country of residence/birth and any Country of residence within the last 10 years.

Bayt

Professor in Actuarial Mathematics and Statistics

On-site - UAE 13 June 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PROFESSOR IN ACTUARIAL MATHEMATICS AND STATISTICS AT HERIOT-WATT UNIVERSITY, DUBAI CAMPUS Grade: Grade 10, salary negotiable based on experience and qualifications.   Contract Type: Part Time (at least 40% / 14 hours per week). This position is Fixed Term for 24 Months, with the potential for renewal. Location: Dubai Campus Application Deadline: Friday, June 19th 2026 The School of Mathematical and Computer Sciences seeks a Professor in Actuarial Mathematics and Statistics. We invite applications from senior academics working in the United Arab Emirates. With a strong research profile, enthusiasm and a track record of commitment in service of the AMS community and appropriate administrative experience. In Dubai, we have the largest branch campus of any international university in the UAE, and our university is fully licensed by the Commission for Academic Accreditation (CAA), the UAE’s federal quality assurance agency. The School of Mathematical and Computer Sciences (MACS) has been delivering undergraduate and postgraduate programmes at our Dubai Campus since its establishment in 2005. In 2025, the School launched one of its Actuarial Mathematics and Statistics programmes, the BSc Actuarial Data Science. This has necessitated the recruitment of additional staff as the programme expands into Year 3 in the 2026-27 academic year. The programme is taught and assessed in Dubai in close collaboration with colleagues at our Edinburgh and Malaysia campuses, ensuring alignment with the University's academic standards and benefiting from its global expertise. The BSc Actuarial Data Science programme is accredited by the Institute and Faculty of Actuaries (IFoA), UK, holds UCAP-Advanced Curriculum (UCAP-AC) status from the Society of Actuaries (SOA), USA, and is also accredited by the Royal Statistical Society (RSS), UK. The Department of Actuarial Mathematics and Statistics is internationally recognised for excellence in actuarial science, financial risk, applied probability, and statistics. Its reputation is underpinned by the world-leading research conducted by colleagues across our global campuses. Purpose of the Role We are seeking to appoint a Professor in Actuarial Mathematics and Statistics on a 0.4 FTE basis to provide academic leadership and strategic direction for Actuarial Mathematics and Statistics within the School of Mathematical and Computer Sciences (MACS) at our Dubai Campus. The successful candidate will contribute to the strategic development and growth of undergraduate and postgraduate programmes in Actuarial Mathematics and Statistics at the University’s Dubai Campus, working closely with colleagues at our Dubai, Edinburgh and Malaysia campuses. The Professor will provide leadership in teaching, research, external engagement and professional accreditation activities, supporting the continued development of our actuarial programmes and strengthening links with industry and professional bodies. The role will include a focused teaching contribution at undergraduate and postgraduate levels, supervision of student projects and dissertations, mentoring of academic colleagues, and support for student recruitment and outreach activities. The successful candidate will be expected to maintain an active programme of internationally recognised research and scholarly activity, contribute to the University's research culture, and enhance the visibility and reputation of the Actuarial Mathematics and Statistics and the School within the UAE, the wider MENA region, and internationally. The workload associated with teaching, research, leadership and administrative responsibilities will be proportionate to a 0.4 FTE appointment and agreed annually with the Head of School. Summary of Possible Key Duties and Responsibilities <ul><li>Provide academic leadership in Actuarial Mathematics and Statistics at the Dubai Campus. </li><li>The delivery and assessment of undergraduate courses in actuarial mathematics and statistics, and related areas, commensurate with a 0.4 FTE appointment. </li><li>Supervise undergraduate and postgraduate student projects and dissertations. </li><li>Develop and lead internationally recognised research and scholarly activities. </li><li>Mentor and support academic colleagues, contributing to staff development and academic quality enhancement. </li><li>Support professional accreditation activities with bodies such as the Institute and Faculty of Actuaries (IFoA), Society of Actuaries (SOA), and Royal Statistical Society (RSS). </li><li>Contribute to programme leadership, curriculum development and quality assurance activities. </li><li>Support student recruitment, admissions, outreach and employer engagement activities. </li><li>Strengthen collaborations with industry, government and professional organisations across the UAE and wider MENA region. </li><li>Contribute to the strategic growth and reputation of the School and University. </li><li>Undertake administrative and leadership responsibilities appropriate to a professorial appointment and proportionate to the 0.4 FTE workload. </li></ul>Education, Qualifications and Experience Essential <ul><li>PhD in Actuarial Science or Statistics, or a closely related discipline. </li><li>Currently holding a Professorship or possessing a sustained record of achievement consistent with appointment to a Professorship. </li><li>An internationally recognised research profile, evidenced by a substantial record of high-quality publications, research leadership, and scholarly impact. </li><li>Significant experience of teaching and curriculum development in higher education. </li><li>Experience of supervising undergraduate, postgraduate and/or doctoral students. </li><li>Evidence of successful academic leadership, including programme development, research leadership, quality assurance, or staff mentoring. </li><li>Excellent communication, interpersonal and leadership skills. </li><li>Ability to develop collaborative relationships with industry, professional bodies and external stakeholders. </li></ul>Desirable <ul><li>Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries (IFoA), or equivalent professional actuarial qualification. </li><li>Experience of professional accreditation processes and curriculum design aligned with actuarial professional requirements. </li><li>Experience of leading research groups, securing external funding, or managing collaborative research projects. </li><li>Experience of working at a British university or experience of delivering British university programmes in other countries  </li><li>Established links with industry, government agencies, regulators, or professional bodies within the actuarial, financial services, risk management or data science sectors. </li></ul>About the University With a history dating back to 1821, Heriot-Watt University has established a reputation for world-class teaching and professionally relevant, leading-edge research and enterprise, which has made it one of the top UK universities for business and industry. We are a vibrant, forward-looking university, well known for the quality of our degrees, with employers actively seeking out our graduates. Heriot-Watt is also Scotland’s international university with an unsurpassed international in-country presence. We deliver degree programmes to circa 30,000 students in 143 countries worldwide, have a further overseas campus in Dubai and boast the most significant international student cohort in Scotland. At Heriot-Watt we’ve created an environment that nurtures innovation and leadership - where our researchers, teachers, staff and students can realise their potential and develop their ambitions. We are proud of our collegiate atmosphere and integrated teaching and research approach which has helped to build a community of committed academics and highly motivated students.  Our focus on careers delivers results and we’ve an excellent reputation for graduate employability. In addition to the Edinburgh campus, we currently have campuses in the Scottish Borders, Orkney, Dubai, and Malaysia.  For all our campuses we aim to provide stimulating, supportive environments conducive to effective learning and research, where staff and students can excel. At Heriot-Watt, we have an established set of values that help us to nurture innovation and leadership and show our commitment to continuous improvement and development in all our activities. Our values describe our deeply held beliefs and our community spirit. They characterise not only how we are as a higher education institution but also frame how we want to be.  Our values are: <ul><li>Belong </li><li>Collaborate </li><li>Inspire </li><li>Celebrate </li></ul>As a learning, living, and working institution, we use our values as the building blocks of how we go about doing our work and how we each conduct ourselves as members of Heriot-Watt University. They represent what binds us together as a university community and help us to become the best at what we do. For full details on our university, please view our website https://www.hw.ac.uk/about.htm ‘How to Apply’ Interested applicants must submit via the Heriot-Watt on-line recruitment system a Cover letter describing their interest and suitability for the post and an updated CV.  This appointment will commence on September 1st 2026. For any informal queries regarding this role, please contact Roselyne Okuoga (R.Okuoga@hw.ac.uk) in the first instance. At Heriot Watt we are passionate about our values and look to them to connect our people globally and to help us collaborate and celebrate our success through working together. Our research programmes can deliver real world impact which is achieved through the diversity of our international community and the recognition of creative talent that connects our global team.  </div>

Full Time Naukri Gulf

Sales Coordinator

On-site - UAE - Dubai 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">CRM & Opportunity Administration<ul><li>Maintain accurate entries of leads, opportunities, activities, quotations, and follow-ups within CRM.</li><li>Ensure completeness of supporting documentation prior to advancing deal stages.</li><li>Coordinate with internal stakeholders to close data gaps and maintain data integrity. Monitor pipeline hygiene to support accurate forecasting and reporting. </li></ul>Order Management & Execution Coordination<ul><li>Provide structured order acknowledgements and shipment updates to customers.</li><li>Coordinate with the Projects, Technical, Finance, Processing, and Logistics teams to ensure seamless order execution. </li><li>Organize quarterly business reviews for key accounts in coordination with account managers and the head of sales.</li><li>Follow up with internal departments to resolve pending actions impacting order timelines. </li></ul>Sales Documentation & Administrative Support<ul><li>Prepare quotations and commercial proposals in alignment with pricing approvals and product configurations. Coordinate calendars, schedule meetings, and support backend requirements for customer engagements.</li><li>Ensure systematic filing and accessibility of commercial documents, including SOWs, agreements, and approvals. </li></ul>Lead Generation & Marketing Coordination<ul><li>Conduct lead generation activities, including cold calls, social media research, and email campaigns.</li><li>Identify prospective customers and maintain a lead funnel.</li><li>Coordinate with vendors for in-house and external marketing campaigns and promotional activities.</li></ul> Quality Assurance & Delivery Standards<ul><li>Ensure strict adherence to CRM governance, approval workflows, and documentation standards.</li><li>Validate that all commercial and operational handovers are supported by complete and accurate data.</li><li>Promote structured sales process execution and accountability across departments.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field to provide a strong foundation in sales principles.</li><li>A minimum of 2 years of experience in sales coordination or support roles, demonstrating a proven ability to assist sales teams effectively.</li><li>Experience in the same industry preferred, allowing for better understanding of market dynamics and customer needs.</li><li>Fluency in English is essential, with additional language skills highly valued to cater to diverse client bases.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة CRM والفرص<ul><li>الحفاظ على إدخالات دقيقة للقيادات والفرص والأنشطة والتquotes والمتابعات ضمن CRM.</li><li>ضمان اكتمال الوثائق الداعمة قبل الانتقال إلى مراحل الصفقة.</li><li>التنسيق مع الجهات المعنية داخلياً لسد ثغرات البيانات والحفاظ على سلامة البيانات. مراقبة نظافة خط الأنابيب لدعم التنبؤ والتقارير بدقة.</li> </ul>إدارة الطلبات وتنسيق التنفيذ<ul><li>تقديم إشعارات تأكيد الطلبات وتحديثات الشحن بشكل منظم للعملاء.</li><li>التنسيق مع فرق المشاريع والتقنية والمالية والمعالجة واللوجستيات لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة.</li><li>تنظيم استعراضات تجارية ربع سنوية للحسابات الرئيسية بالتنسيق مع مديري الحساب ورئيس قسم المبيعات.</li><li>المتابعة مع الأقسام الداخلية لحل الإجراءات المعلقة التي تؤثر على جداول الطلب. </li></ul>المستندات البيعية والدعم الإداري<ul><li>إعداد العروض والتقديمات التجارية بما يتماشى مع موافقات الأسعار وتكوينات المنتج. تنسيق التقاويم، جدولة الاجتماعات، ودعم المتطلبات الخلفية لعمليات التواصل مع العملاء.</li><li>ضمان حفظ وتسهيل الوصول إلى المستندات التجارية، بما في ذلك بنود نطاق العمل والاتفاقيات والموافقات. </li></ul>توليد العملاء المحتملين والتنسيق التسويقي<ul><li>إجراء أنشطة توليد العملاء، بما في ذلك الاتصالات الباردة، بحث وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني.</li><li>تحديد العملاء المحتملين والحفاظ على قمع العملاء المحتملين.</li><li>التنسيق مع البائعين للحملات التسويقية الداخلية والخارجية والأنشطة الترويجية.</li></ul> ضمان الجودة ومعايير التسليم<ul><li>التأكد من الالتزام الصارم بحوكمة CRM وتدفقات الموافقات ومعايير المستندات.</li><li>التأكد من أن جميع عمليات التسليم التجاري والتشغيلي مدعومة ببيانات كاملة ودقيقة.</li><li>تعزيز تنفيذ عملية البيع الممنهجة والمسؤولية عبر الأقسام.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة لتوفير أساس قوي في مبادئ البيع.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق المبيعات أو أدوار الدعم، مع إثبات القدرة على مساعدة فرق المبيعات بفعالية.</li><li>يفضل الخبرة في نفس الصناعة، مما يساعد على فهم أفضل لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي، وتُعَزَّز المهارات اللغوية الإضافية لخدمة قاعدة عملاء متنوعة.</li></ul></section>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Teacher

On-site - UAE - United Arab Emirates (UAE) 6 July 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Al-Futtaim Education Foundation (AFEF) is a not-for-profit initiative launched by the Al-Futtaim Family, with the aim of meaningfully impacting the education landscape in the UAE, the region, and beyond. The Foundation provides operational and academic oversight of its schools and supports them through a wide range of educational initiatives, guided by three core principles: Legacy, Community, and Future.Our SchoolsDeira International School (DIS) — an internationally accredited IB World School located on a state-of-the-art 70,000 sq. metre campus in Dubai Festival City, welcoming a student body of 1,500 pupils representing 75 nationalities. DIS holds an Outstanding rating from both KHDA and BSO, making it one of Dubai's most recognised schools for academic excellence.Universal American School (UAS) — an internationally accredited IB World School also located in Dubai Festival City, serving a diverse student community of 1,500 students from 75 nationalities. UAS is rated Very Good by KHDA and offers a rich curriculum spanning Early Years through to High School, with a strong focus on experiential and student-centred learning. Al-Futtaim Education Foundation's Train to Hire Programme is a fully-funded pathway designed to develop the next generation of Emirati educators. We welcome UAE National graduates from any bachelor's degree discipline who are passionate about shaping young minds and committed to a career in education.Participants will earn a fully-funded Postgraduate Certificate in Education from the University of Birmingham — a world-class institution — while gaining hands-on classroom experience one of Dubai's leading international schools.<ul><li>Structured on-site classroom observation and support</li><li>Co-teaching alongside experienced educators</li><li>University of Birmingham academic coursework</li><li>Regular mentoring and performance reviews</li><li>Attendance at either Deira International School or Universal American School</li><li>Lead teaching responsibilities with increasing independence</li><li>Lesson planning, delivery, and assessment ownership</li><li>Parent communication and student progress tracking</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile <ul><li>Demonstrates fluency in both Arabic and English, allowing for effective communication with students, parents, and colleagues.</li><li>Exhibits a deep understanding of the UAE national curriculum, ensuring alignment with educational standards.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مؤسسة الفطيم التعليمية هي مبادرة غير ربحية أطلقتها عائلة الفطيم، بهدف إحداث أثر فعّال في مشهد التعليم في الإمارات العربية المتحدة، والمنطقة، وما بعدها. توفر المؤسسة الإشراف التشغيلي والأكاديمي على مدارسها وتدعمها من خلال مجموعة واسعة من المبادرات التعليمية، مسترشدة بثلاثة مبادئ أساسية: الإرث والمجتمع والمستقبل.مدارسناالمدرسة الدولية ديرة (DIS) — مدرسة عالمية معتمدة من IB وموقعها على حرم حديث بمساحة 70,000 متر مربع في مدينة دبي الإعلامية، تستقبل شريحة طلابها من 1,500 طالب يمثلون 75 جنسية. وتحمل DIS تقييم Outstanding من KHDA وBSO، مما يجعلها واحدة من أكثر المدارس شهرة في دبي في التميز الأكاديمي.المدرسة الأمريكية العالمية (UAS) — مدرسة عالمية معتمدة من IB وتقع أيضاً في مدينة دبي الإعلامية، تخدم مجتمع طلابي متنوع من 1,500 طالب من 75 جنسية. تقييم UAS هو Very Good من KHDA وتقدم منهاجاً غنياً من السنوات المبكرة حتى المدرسة الثانوية، مع تركيز قوي على التعلم التجريبي وتعلم الطلاب في محورهم.برنامج Train to Hire التابع لمؤسسة فلتايم التعليمية هو مسار ممول بالكامل يهدف إلى تطوير جيل المعلمين الإماراتيين القادم. نرحب بخريجي الإمارات العربية المتحدة من أي تخصّص بدرجة البكالوريوس ممن لديهم شغف برعاية العقول الشابة والتزام بمسار مهني في التعليم.سيحصل المشاركون على شهادة الدراسات العليا في التعليم من جامعة برمنغهام ممولة بالكامل — وهي مؤسسة عالمية المستوى — مع اكتساب خبرة صفية عملية في إحدى مدارس دبي الدولية الرائدة.<ul><li>ملاحظة صفية ميدانية منظمة ودعم في الموقع</li><li>التدريس المشترك إلى جانب المعلمين ذوي الخبرة</li><li>المقررات الأكاديمية لجامعة برمنغهام</li><li>إرشاد ومراجعات أداء منتظمة</li><li>الحضور في إما مدرسة ديرة الدولية أو المدرسة الأمريكية العالمية</li><li>مسؤوليات التدريس القيادية مع زيادة الاستقلالية</li><li>التخطيط للدروس، والتقديم، وتملك التقييم</li><li>التواصل مع أولياء الأمور وتتبع تقدم الطالب</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب <ul><li>يُظهر طلاقة في العربية والإنجليزية، مما يسهل التواصل الفعّال مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>يعكس فهما عميقا لمنهج الإمارات الوطني، مع ضمان التوافق مع المعايير التعليمية.</li></ul></section>

Bayt

General Manager

On-site - UAE 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Education and Experience  • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES  Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business  Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. Identifies and analyzes competitors. Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. Serves as the primary point of contact for restaurant events. Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations  Supervises and manages employees. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. Monitors compliance with all applicable laws and regulations. Monitors adherence to liquor control policies and procedures. Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Advocates sound financial/business decision making. Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences  Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Acts as the guest service role model for the restaurants. Addresses guest problems and complaints. Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities  Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Facilitates the fair and equal treatment of employees. Strives to improve employee retention. Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Strives to improve service performance. Encourages recognition of employees across areas of responsibility. Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. Monitors and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يفتخر فندق JW Marriott Marquis دبي بإسكانك في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. مرتفعاً فوق طريق شـيخ زايـد، فندقنا الخمس نجوم النشط والديناميكي هو من أطول الفنادق في العالم، ويتكون من برجين يضمّان 1608 غرف ويزخر بإطلالات مدهشة على الماء، وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في المركز الصحي قبل أن تستريح عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في منتجع صاري. تذوّق نكهات العالم في مطاعمنا ومرافقنا العشرة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. للمنظمين لفعالية في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة يوفّر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة فخمة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودار أوبرا دبي، وكلها على بعد دقائق. احب ما تفعل أكثر في JW Marriott®، يبدأ تعاملنا مع الضيوف بالمعاملة الاستثنائية لموظفينا. لأننا نؤمن بأن أشخاصاً يحبون ما يفعلونه فعلاً هم الذين يخلقون تجربة استثنائية حقاً. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أشخاص موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية مميزة للعمل معنا فحسب، بل لفتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا محلياً بمجرد ظهور الفرصة، لذا نتطلع لرؤية تقدمك في مسيرتك المهنية وفقاً لجدول التدريب والترويج لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير من الطراز العالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج الاعتراف بالإنجازات. الإقامة المخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (عالمياً ومحلياً) تأمين الطبي والحياة دعم مميز لضمان توفير جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: التعليم والخبرة  • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الخدمات الغذائية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل  اتباع نهج ريادي لقيادة أعمال المطاعم  فهم الفرص المالية من خلال استبيان الطلب على المطاعم. الشراكة مع أشخاص رئيسيين في المجتمع المحلي لتقييم الفرص. تحديد وتحليل المنافسين. التحكم في الشراء والمخزون من خلال التفاوض على الأسعار والعقود، وتطوير قوائم الموردين المفضلين، ومراجعة وتقييم تقارير الاستخدام، واتخاذ إجراءات تصحيحية. تطبيق استراتيجيات إدارة العائدات الصحيحة لضمان المستوى المناسب من الأعمال في الوقت الأكثر ملاءمة لتحقيق أقصى الإيرادات. قيادة أنشطة تسويق/علاقات عامة/إعلام هامة الإشراف على خطة تسويق المطعم بالشراكة مع المدير العام للفندق/ المدير أو مدير العمليات وفرق تسويق الفندق/العلامة التجارية بما في ذلك رئيس قسم مطبخ الوجهة، إن أمكن. دعم فرص العلاقات العامة في الموقع وخارجه للترويج للمطعم. إنشاء وتنفيذ منشورات وسائل التواصل الاجتماعي المتعلقة بالمطعم والاتصالات العامة المحدودة للفعاليات، ومراقبة نشاط وسائل التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات، وتحليل المشاركات/الاتجاهات، وتصحيح النواقص. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية لفعاليات المطعم. المشاركة في أنشطة التواصل المحلي التي غالباً ما تكون خارج المنشأة دعمًا للمطعم. إدارة عمليات المطعم اليومية  الإشراف وإدارة الموظفين. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. الحفاظ على معايير الخدمة والنظافة في المطعم، والبار/الاستراحة وخدمات الغرف. إجراء "لوحات تذوق" يومية لتثقيف، وتحفيز المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات. مراقبة ملاءمة أجواء المكان (الإضاءة، الموسيقى، الطاولة، إلخ) ومفهوم المطعم وتحديد الزمن المناسب. مراقبة الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. مراقبة الالتزام بسياسات وإجراءات رقابة المشروبات الكحولية. يحتفظ بكل المواد الدعائية والقوائم ونقاط اتصال الضيوف بحيث تبقى سليمة وخالية من التمزق والبقع والتلف الواضح. مراقبة خدمة المشروبات الكحولية للامتثال للقوانين المحلية. مراقبة الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب، بما في ذلك سلامة الغذاء والتخزين. يساعد الخدمين والموظفين في Floor خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي. يعزز اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليم. إدارة العمليات اليومية بحيث تتحقق توقعات العملاء من الجودة والمعايير يومياً. يدرك جودة المنتجات وعروضها الجيدة. الإشراف على عمليات النوبة اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. الإشراف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير. تعزيز بيئة تخلق تجارب ضيوف مثيرة ولا تُنسى  تقديم خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. إظهار القيادة في ضيافة الضيوف من خلال خدمة عملاء ممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء مميزة. يعمل كنموذج قدوة لخدمات الضيوف للمطاعم. معالجة مشاكل وشكاوى الضيوف. الالتقاء بضيوف بشكل غير رسمي أثناء تناول الطعام أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستوى الخدمة والرضا العام. التأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية باستمرار لتحسين نتائج الخدمة. إدارة تقديم الخدمة في منافذ الخدمة لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (على سبيل المثال، التحية من قبل مضيفة، سرعة أخذ الطلب وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع الدفع والدعوة للعودة). دمج رضا الضيف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. إدارة وتطبيق أنشطة الموارد البشرية وإدارة المواهب  المشاركة بنشاط في عملية التوظيف لتحديد المواهب المناسبة لدعم مفهوم المكان. تقديم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، وتدريب الآخرين. تسهيل معاملة عادلة ومتساوية للموظفين. السعي لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. مراقبة حضور الموظفين للتدريب المستمر لفهم توقعات الضيوف. استطلاع آراء الموظفين، واستخدام سياسة "الباب المفتوح" ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. السعي لتحسين أداء الخدمة. تشجيع الاعتراف بالجهود من قبل الموظفين عبر مجالات المسؤولية. وضع المبادئ التي تفهم بها الموظفين التوقعات والعمل. استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة، وتأثير، وتشجيع الآخرين. إظهار الصدق/الأمانة ونمذجة السلوكيات المناسبة بأن تكون قدوة وتخدم كنموذج يحتذى به. تشجيع بناء الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتوجيههم أو إرشادهم لتحسين معارفهم ومهاراتهم. تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه. مراقبة والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. توفير القيادة والرؤية والاتجاه لتوحيد وتقسيم أهداف القسم بطريقة فعالة وذات كفاءة. إدارة مستويات التوظيف لتلبية معايير خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. توفير التدريب المتعلق بالعمل، الإشراف، المتابعة والإدارة العملية عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في مكان تستطيع فيه أداء أفضل عملك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شمولية، تضع الناس في المقام الأول. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر موضح بموجب القانون المعمول به. سعي فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العالَم ككل. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائما.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتبصرة تواصل وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في العالم أجمع، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في مكان تستطيع فيه أداء أفضل عملك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، بديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليوارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بإخاء حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW تخلق فرص للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشمولية. يبدأ التعامل مع الضيوف باستثنائية من طريقة اعتناءنا بموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في مكان تستطيع فيه أداء أفضل عملك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Contract LinkedIn

Document Reviewer

Remote - UAE - Dubai 30 August 2026

Information Technology

Role: Document Reviewer Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $31 - $60/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Document Reviewer to work on a contract basis. The role involves reviewing, categorizing, and extracting key information from various document types. Accurate data entry and quality assurance of processed documents are required. Key Responsibilities:• Review and verify accuracy of documents to ensure compliance with specified guidelines.• Extract and organize relevant data points from structured and unstructured documents.• Categorize documents based on predefined criteria and maintain organized digital records.• Flag discrepancies or inconsistencies for further review by senior team members.• Meet daily processing targets while maintaining high attention to detail and efficiency. Required Skills & Qualifications:• Proficiency in document review and data extraction processes is required.• Strong attention to detail to identify errors or inconsistencies in documents.• Familiarity with Microsoft Office Suite, particularly Word and Excel, is required.• Ability to work independently with minimal supervision in a remote setting.• Prior experience in administrative, clerical, or document processing roles is preferred. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Information Services industry, contributing to the timely processing of critical business documentation. The position supports operational efficiency by ensuring accurate and organized document management. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

الوصف الوظيفي: مراجِع مستندات الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الدفع: 31 دولار - 60 دولار/ساعة نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لأحد عملائنا، نبحث عن مُراجع مستندات للعمل بعقد. يتضمن الدور مراجعة المستندات، تصنيفها، واستخراج المعلومات الرئيسية من أنواع المستندات المختلفة. مطلوب إدخال بيانات دقيق وضمان جودة المستندات المعالجة. المسؤوليات الأساسية:• مراجعة والتحقق من دقة المستندات لضمان الالتزام بالإرشادات المحددة.• استخراج وتنظيم نقاط البيانات ذات الصلة من المستندات المهيكلة وغير المهيكلة.• تصنيف المستندات بناءً على معايير محددة والحفاظ على سجلات رقمية منظمة.• الإبلاغ عن الاختلافات أو التناقضات للمراجعة الإضافية من قبل أعضاء الفريق الأكبر سناً.• تحقيق أهداف المعالجة اليومية مع الحفاظ على دقة عالية وكفاءة. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الإلمام بعمليات مراجعة المستندات واستخراج البيانات أمر مطلوب.• اهتمام قوي بالتفاصيل لتحديد الأخطاء أو التناقضات في المستندات.• الإلمام بحزمة Microsoft Office، وخاصة Word وExcel، مطلوب.• القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود في بيئة عن بُعد.• يُفضل وجود خبرة سابقة في وظائف إدارية، مكتبية، أو معالجة المستندات. المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة خدمات المعلومات، والمساهمة في المعالجة السريعة للمستندات التجارية الحيوية. يدعم المنصب الكفاءة التشغيلية من خلال ضمان إدارة المستندات بدقة وتنظيم. صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المتقدمين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات فقط. قدِّم الآن!

Bayt

QA Engineer

On-site - UAE 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a QA Engineer for one of our partners, a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services. Objective: We are seeking an experienced QA Engineer with strong expertise in Airline Irregular Operations (IROPS) to support the testing and validation of mission-critical airline systems. The ideal candidate will have hands-on experience testing flight disruption, passenger reaccommodation, crew recovery, and airport operations workflows, ensuring high-quality system performance during operational disruptions. This role requires either professional fluency in both Arabic and English, or prior international work experience in a Western market (e.g. US, UK, Canada, Europe, Australia). Responsibilities: <ul><li>Perform functional testing of airline IROPS systems, including flight disruptions, cancellations, passenger re-accommodation, crew recovery, and delay management.</li><li>Design, execute, and maintain End-to-End (E2E), System Integration Testing (SIT), and User Acceptance Testing (UAT) scenarios.</li><li>Validate business workflows across airline operations and ensure compliance with business requirements.</li><li>Execute regression testing and support test automation activities using Selenium, Playwright, or REST Assured.</li><li>Identify, document, and track defects while performing root cause analysis and validating fixes.</li><li>Collaborate with Operations Control, Airport Operations, and IT teams during disruption simulations and testing activities.</li><li>Prepare test documentation, defect reports, and testing progress updates for project stakeholders.</li><li>Support performance and load testing activities for IROPS systems during peak operational scenarios when required.</li><li>Contribute to continuous improvement of QA processes, test coverage, and testing methodologies.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions تبحث حالياً عن مهندس ضمان جودة لأحد شركائنا، وهو رائد عالمي في الاستشارات والتحول الرقمي والخدمات الهندسية والتكنولوجية. الهدف: نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة ذو خبرة عالية في العمليات غير المنتظمة لشركات الطيران (IROPS) لدعم اختبار وتوثيق أنظمة الطيران الحيوية. سيحمل المرشح المثالي خبرة عملية في اختبار انقطاعات الرحلات، وإعادة توجيه الركاب، واسترداد الطاقم، وتدفقات عمل تشغيل المطار، لضمان أداء نظام عالي الجودة أثناء الانقطاعات التشغيلية. يتطلب هذا الدور إما الطلاقة المهنية في كل من العربية والإنجليزية، أو خبرة عمل دولية سابقة في سوق غربي (مثلاً الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا، أوروبا، أستراليا). المسؤوليات: <ul><li>أداء اختبارات وظيفية لأنظمة IROPS الخاصة بالطيران، بما في ذلك انقطاعات الرحلات، الإلغاء، إعادة توجيه الركاب، استرداد الطاقم، وإدارة التأخير.</li><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على سيناريوهات الاختبار الشامل End-to-End (E2E)، واختبار التكامل النظامي (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>التحقق من سير العمل التجاري عبر عمليات الخطوط الجوية والتأكد من الامتثال لمتطلبات العمل.</li><li>تنفيذ اختبارات التراجع ودعم أنشطة أتمتة الاختبار باستخدام Selenium وPlaywright وREST Assured.</li><li>تحديد وتوثيق وتتبع العيوب مع إجراء تحليل سبب جذري والتحقق من الإصلاحات.</li><li>التعاون مع فرق التحكم في العمليات، وعمليات المطار، وتكنولوجيا المعلومات خلال محاكاة الإرباك وأنشطة الاختبار.</li><li>إعداد وثائق الاختبار وتقارير العيوب وتحديثات تقدم الاختبار لأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم أنشطة اختبار الأداء والتحميل لأنظمة IROPS أثناء سيناريوهات التشغيل القصوى عند الضرورة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات QA وتغطية الاختبار ومنهجيات الاختبار.</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Graphic Designer

On-site - UAE - Ajman 2 July 2026

Design & Creative

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job PurposeDesign creative and engaging visual content for digital and print platforms while ensuring consistency with the company's brand identity.Key Responsibilities<ul><li>Design graphics for social media, websites, digital campaigns, and marketing materials.</li><li>Create brochures, flyers, posters, banners, presentations, and event branding.</li><li>Develop creative concepts aligned with marketing objectives.</li><li>Collaborate with the Social Media Executive, photographers, and multimedia team.</li><li>Prepare print-ready artwork and coordinate with vendors when required.</li><li>Ensure all designs comply with brand guidelines and are delivered on time.</li><li>Stay updated with the latest design trends and tools.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field.</li><li>2–4 years of relevant experience, preferably in a corporate environment.</li><li>UAE experience is an advantage.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign</li><li>Canva</li><li>Adobe Premiere Pro / After Effects (preferred)</li></ul>Key Competencies<ul><li>Creativity and attention to detail</li><li>Strong communication and teamwork</li><li>Time management and ability to meet deadlines</li><li>Knowledge of branding and digital design trends</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض الوظيفيتصميم محتوى بصري مبدع وجذاب للمنصات الرقمية والمطبوعة مع ضمان اتساق الهوية البصرية للشركة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم الرسوم للمواقع الاجتماعية والمواقع الإلكترونية والحملات الرقمية والمواد التسويقية.</li><li>إنشاء كتيبات وكروت دعائية وملصقات ولافتات وعروض تقديمية وهوية الحدث.</li><li>تطوير مفاهيم إبداعية متوافقة مع أهداف التسويق.</li><li>التعاون مع التنفيذيين في وسائل التواصل الاجتماعي والمصورين وفريق الوسائط المتعددة.</li><li>إعداد أعمال فنية جاهزة للطباعة والتنسيق مع المزودين عند الحاجة.</li><li>ضمان أن تتوافق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية وتسليمها في الوقت المحدد.</li><li>مواكبة أحدث اتجاهات التصميم وأدواته.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات والخبرة<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الاتصال البصري أو مجال ذو صلة.</li><li>2–4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في بيئة شركات.</li><li>تجربة في الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>أدوبي فوتوشوب وإليستريتور وإنديزاين</li><li>كانفا</li><li>أدوبي بريمير برو / آفتر إفكتس (مفضل)</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>الإبداع والاهتمام بالتفاصيل</li><li>الاتصال القوي والعمل ضمن فريق</li><li>إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد</li><li>معرفة بالعلامة التجارية واتجاهات التصميم الرقمي</li></ul></section>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

CAD/CAM DENTAL TECHNICIAN

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Human Resources

<ul><li>Operate and maintain advanced CAD/CAM milling machines and 3D printers to fabricate high-precision dental prosthetics.</li><li>Design digital restorations using specialized CAD software, meticulously translating dentist prescriptions into accurate 3D models.</li><li>Perform precise finishing, staining, and glazing techniques to achieve natural aesthetics and optimal occlusion for crowns, bridges, and implants.</li><li>Manage digital workflows, ensuring seamless integration between intraoral scans, CAD design, and CAM manufacturing processes.</li><li>Conduct quality control checks on all fabricated restorations, verifying fit, form, and function against digital models and clinical requirements.</li><li>Troubleshoot and optimize CAM milling strategies and 3D printing parameters to enhance efficiency and material utilization.</li><li>Collaborate closely with dental professionals to interpret case requirements, provide technical guidance, and resolve design challenges.</li><li>Maintain detailed records of production, material usage, and equipment maintenance for inventory and quality assurance purposes.</li><li>Stay abreast of emerging CAD/CAM technologies, materials, and techniques to continuously improve product quality and service offerings.</li><li>Ensure compliance with all relevant dental laboratory regulations and safety protocols during daily operations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Certification from a recognized dental technician association (e.g., CDT) is a significant advantage.</li><li>Proficiency in operating and maintaining various CAD/CAM milling units and 3D printers.</li><li>Expertise in using industry-standard dental CAD software (e.g., exocad, 3Shape) for designing restorations.</li><li>Strong understanding of dental anatomy, occlusion, and restorative materials.</li><li>Excellent manual dexterity and attention to detail for precise finishing and handling of delicate components.</li><li>Effective communication and interpersonal skills for seamless collaboration with dentists and team members.</li><li>Ability to work independently, manage time effectively, and meet production deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Basic computer literacy and familiarity with digital workflow management systems.</li></ul>

<ul><li>تشغيل وصيانة آلات الطحن CAD/CAM المتقدمة والطابعات ثلاثية الأبعاد لتصنيع بدائل أسنان عالية الدقة.</li><li>تصميم التركيبات الرقمية باستخدام برامج CAD المتخصصة، ونقل وصفات الأطباء إلى نماذج ثلاثية الأبعاد دقيقة بعناية.</li><li>أداء تقنيات التنظيف والتلوين والطبقة العلوية بشكل دقيق لتحقيق جمالية طبيعية وتوافق فكي مثالي للتاجات والجسور والغرسات.</li><li>إدارة سير العمل الرقمي، وضمان تكامل سلس بين المسحات داخل الفم، وتصميم CAD، وعمل CAM التصنيعي.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة على جميع التركيبات المصنوعة، والتحقق من الملاءمة والشكل والوظيفة مقابل النماذج الرقمية والمتطلبات السريرية.</li><li>تشخيص الأعطال وتحسين استراتيجيات الطحن CAM ومعلمات الطباعة ثلاثية الأبعاد لزيادة الكفاءة واستخدام المواد.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع المتخصصين في طب الأسنان لتفسير متطلبات الحالة، وتقديم الإرشاد الفني، وحل تحديات التصميم.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تفصيلية للإنتاج واستخدام المواد وصيانة المعدات لغرض الجرد وضمان الجودة.</li><li>مواكبة تقنيات CAD/CAM الناشئة والمواد والتقنيات بهدف تحسين جودة المنتج وخدماته باستمرار.</li><li>الامتثال لجميع اللوائح المختبرية السنية ذات الصلة وبروتوكولات السلامة أثناء العمليات اليومية.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>شهادة من جمعية فني الأسنان المعترف بها (مثلاً CDT) تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>إتقان تشغيل وصيانة وحدات الطحن CAD/CAM وطابعات ثلاثية الأبعاد بأنواعها.</li><li>خبرة في استخدام برامج CAD السنية القياسية في الصناعة (مثلاً exocad، 3Shape) لتصميم التركيبات.</li><li>فهم قوي لتشريح الأسنان، الإطباق، ومواد الترميم.</li><li>براعة يدوية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل للصقل الدقيق والتعامل مع مكونات هشة.</li><li>قدرات تواصل وتفاعل اجتماعي فعالة للتعاون السلس مع أطباء الأسنان وأعضاء الفريق.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة الوقت بفعالية، والالتزام بمواعيد الإنتاج في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إلمام أساسي بالحاسوب ومعرفة بأنظمة إدارة سير العمل الرقمية.</li></ul>

Full Time Bayt

HR Support

On-site - UAE 9 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you a UAE National student, fresh graduate, or professional looking for flexible work opportunities?Al-Futtaim Automotive is building a talent pool for future part-time opportunities across our Dubai locations. We are looking for motivated and customer-focused individuals who are interested in gaining valuable work experience while developing their professional skills within one of the UAE's leading automotive organisations.Successful candidates may be considered for opportunities in customer service, administration, reception, sales support, HR support, and other business support functions as opportunities become available.What You Will Do<ul><li>Support daily business operations across various departments</li><li>Assist customers and visitors with a professional and welcoming approach</li><li>Provide administrative and data entry support</li><li>Coordinate appointments, documentation, and records</li><li>Support events, campaigns, and operational activities when required</li><li>Work collaboratively with different teams across the business</li><li>Deliver excellent customer service and represent the Al-Futtaim brand positively</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to Be Successful<ul><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Positive attitude and willingness to learn</li><li>Customer-focused mindset</li><li>Good organisational and time management skills</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li></ul>About the TeamYou will work alongside experienced professionals across Al-Futtaim Automotive and gain exposure to different business functions. This opportunity is designed to provide valuable workplace experience while allowing flexibility around studies or other commitments.What Qualifies You for the Role?<ul><li>UAE National (Family Book holder)</li><li>Currently a student, fresh graduate, or early-career professional</li><li>Available to work part-time in Dubai</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications is preferred</li><li>Strong English communication skills; Arabic is an advantage</li></ul>Interested candidates are encouraged to submit their CV and complete the talent pool registration form. Suitable applicants will be contacted as relevant opportunities become available.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت طالب إماراتي، خريج جديد، أم مهندس مهني يبحث عن فرص عمل مرنة؟تقوم الفطيم للسيارات ببناء قاعدة مواهب لفرص عمل بدوام جزئي في مواقعنا بدبي مستقبلاً. نحن نبحث عن أفراد محفزين ومولعين بخدمة العملاء يرغبون في اكتساب خبرة عمل قيمة أثناء تطوير مهاراتهم المهنية ضمن إحدى أبرز المؤسسات في قطاع السيارات في الإمارات العربية المتحدة.قد يتم النظر في المتقدمين الناجحين لفرص في خدمة العملاء، الإدارة، الاستقبال، دعم المبيعات، دعم الموارد البشرية، ووظائف دعم أعمال أخرى مع توافر الفرص.ما ستفعله<ul><li>دعم عمليات العمل اليومية عبر أقسام مختلفة</li><li>مساعدة العملاء والزوار بنهج مهني ومرحّب</li><li>توفير الدعم الإداري وإدخال البيانات</li><li>تنسيق المواعيد والوثائق والسجلات</li><li>دعم الفعاليات والحملات والأنشطة التشغيلية عند الحاجة</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فرق مختلفة عبر الأعمال</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة وتمثيل علامة الفطيم الإيجابي</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</li><li>إيجابية وتقبل التعلم</li><li>تركيز على العميل mindset</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبمظهر ضمن فريق</li></ul>عن الفريقستعمل بجانب مهنيين ذوي خبرة عبر الفطيم للسيارات وتتعرض لافتراض وظائف أعمال مختلفة. تم تصميم هذه الفرصة لتوفير خبرة قيمة في مكان العمل مع إتاحة المرونة حول الدراسة أو الالتزامات الأخرى.ما الذي يجعلك مؤهلاً للدور؟<ul><li>مواطن إماراتي (حائز على دفتر العائلة)</li><li>ين هم طالباً حالياً، خريجاً حديثاً، أو محترفاً في بداية مساره المهني</li><li>متاح للعمل بدوام جزئي في دبي</li><li>يفضّل معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات اتصالات باللغة الإنجليزية قوية؛ العربية ميزة</li></ul>يُشجع المتقدمون المهتمون على تقديم سيرتهم الذاتية وملء نموذج تسجيل قاعدة المواهب. سيُتصل بالمتقدمين المناسبين عند توافر الفرص ذات الصلة.</div>

Full Time Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute innovative marketing strategies to drive sales growth and brand awareness specifically within the Quick Service Restaurant (QSR) landscape.</li><li>Identify and capitalize on new business opportunities and partnerships to expand market reach and revenue streams for F&B outlets.</li><li>Manage and optimize marketing campaigns across various channels, including digital, social media, and in-store promotions, to achieve targeted ROI.</li><li>Analyze market trends, competitor activities, and customer data to inform strategic decision-making and product development.</li><li>Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including franchisees, suppliers, and corporate partners, to foster collaboration and achieve mutual goals.</li><li>Oversee the creation of compelling marketing collateral, menu designs, and promotional materials that resonate with the QSR target audience.</li><li>Plan and execute successful product launches and promotional events, ensuring seamless integration with operational teams.</li><li>Monitor and report on campaign performance, sales metrics, and market share, providing actionable insights for continuous improvement.</li><li>Collaborate closely with culinary and operations teams to ensure marketing initiatives align with product quality and service standards.</li><li>Drive customer loyalty and engagement through effective CRM strategies and targeted customer outreach programs.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in digital marketing tools, social media management, and data analytics platforms.</li><li>Creative thinking and problem-solving abilities to overcome market challenges and identify new opportunities.</li><li>Fluency in English; proficiency in other languages relevant to the target market is a plus.</li><li>A passion for food and a keen eye for detail in branding and presentation.</li><li>Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build rapport with diverse stakeholders.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة لقيادة نمو المبيعات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية تحديداً في مشهد خدمات المطعم السريع (QSR).</li><li>تحديد واستغلال فرص الأعمال والشراكات الجديدة لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق ومصادر الإيرادات للمنافذ المتخصصة في الأغذية والمشروبات.</li><li>إدارة وتحسين حملات التسويق عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والعروض داخل المتاجر، لتحقيق عائد استثمار مستهدف.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وبيانات العملاء لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي وتطوير المنتج.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك أصحاب الامتياز والموردين والشركاء المؤسسيين، لتعزيز التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الإشراف على إنشاء مواد تسويقية مقنعة، وتصاميم القوائم، ومواد ترويجية تتجاوب مع جمهور QSR المستهدف.</li><li>التخطيط وتنفيذ إطلاقات منتجات ناجحة وفعاليات ترويجية، مع ضمان تكامل سلس مع فرق التشغيل.</li><li>مراقبة وتقرير أداء الحملات، ومقاييس المبيعات، وحصة السوق، مع تقديم رؤى عملية للتحسين المستمر.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والعمليات لضمان توافق مبادرات التسويق مع جودة المنتج ومعايير الخدمة.</li><li>قيادة ولاء العملاء وتفاعلهم من خلال استراتيجيات CRM الفعالة وبرامج التواصل المستهدفة مع العملاء.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>الإلمام بأدوات التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات تحليل البيانات.</li><li>التفكير الإبداعي ومهارات حل المشكلات لتجاوز تحديات السوق وتحديد فرص جديدة.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ الكفاءة في لغات أخرى ذات صلة بالسوق المستهدف تعتبر ميزة إضافية.</li><li>شغف بالطعام وعيون دقيقة على تفاصيل العلامة التجارية والعرض.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة وتنافسية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل بينشخصية مميزة، مع قدرة على بناء علاقة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li></ul></section>

Bayt

People and Culture Coordinator

On-site - UAE 9 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The People and Culture Coordinator will be the face of the People and Culture Office, providing support and administrative proficiency to the team in an efficient, courteous and professional manner while also assisting in overseeing the daily operations of the department. What you will do: Main Duties/Description: 1. The ability to answer telephones and take messages for the People and Culture department adhering to Four Seasons standards. 2. The ability to be proficient in typing skills so any correspondence (proposals, contracts, form letters, internal forms, etc.) on a computer can be performed as needed. 3. The ability to proofread all correspondence prior to being given to manager for signature. 4. The ability to learn new methods of using the computer and assisting other personnel in its upkeep and maintenance. 5. The ability to process all mass correspondence and special mailings. 6. The ability to maintain reader file for assigned managers. At the end of the month complete reader files should go to the Director of People and Culture for review, then be placed in permanent monthly reader file. 7. The ability to maintain all employee files in accordance with established procedures and standards. 8. The ability to ensure that all information regarding each employee is sent to the proper department on schedule in order to facilitate the proper handling of the staff. 9. The ability to advise the Director of People and Culture when work assigned cannot be returned within a 24-hour period. 10. The ability to maintain a friendly, caring and helpful attitude with clients, as well as all Hotel personnel. 11. The ability to assist the employees in the absence of the Director of People and Culture, Learning and Development Manager, People and Culture Assistant Managers and Staff Housing Assistant Manager. 12. The ability to open and handle the People and Culture Team's email when requested. 13. The ability to maintain the office in a neat and orderly manner in accordance with established guidelines and standards. 14. The ability to assist in the preparation of reports as required by the Director of People and Culture, General Manager, or Finance. 15. The ability to purchase supplies and collateral through proper purchasing and signature procedures. 16. The ability to participate in scheduled meetings as requested. 17. The ability to be punctual to scheduled work hours and follow proper payroll procedures. Standard Duties: 1. To provide a friendly and professional service that always exceeds employees’ expectations. 2. To ensure you read the hotel's employee handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 3. To undertake other duties and responsibilities which, while outside the normal routine, are within the overall scope of the position. 4. To report for duty punctually wearing professional attire. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. 5. To comply with local legislation as required. 6. Prepare related paperwork and welcome pack for new hires. 7. Organize medical appointments for new hires, visa renewal colleagues, etc. 8. Prepare and assist medical insurance of the new joiners, dependents, etc. 9. Assist with payroll maintenance for the People and Culture Team. 10. Requires knowledge and the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software plus other systems (i.e. Bayan, Workday etc). 11. Coordinate and book colleagues’ and/or dependents’ flight tickets. 12. Maintain employment files and other records personally and through delegation in a detailed manner on paper and in the People & Culture computer system.  13. Maintain the organization and cleanliness of heart of the house areas: employee entrance, employee lockers, colleagues’ restaurant, colleagues’ lounge, corridors, notice boards and walls, TV screens, bus stop, smoking area. 14. To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. 15. To respond to any changes in the division as dictated by the needs of the industry, company or hotel. 16. To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. 17. Design and participate in salary surveys to provide an analysis and recommendation for salary and wage scales and ranges. 18. Organize, supervise and participate in all employee wellness & recreation programs & events including Employee of the month, colleagues’ party, theme lunch & dinner, general meetings etc.  19. Build and maintain confidence & credibility within employees; understand the importance of being visible and has the ability to identify the general morale amongst employees 20. Achieve positive/constructive feedback in the Employee Opinion Survey; address employee complaints & concerns in a professional & timely manner 21. Demonstrate competence with People & Culture information systems 22. Perform other tasks or projects as assigned by the Director of People and Culture and People & Culture Manager. Roles and Responsibilities from OHSAD: 1. Understand & cooperate with full compliance with hotel’s developed OSH policy, procedures & works instructions or action taken by management to protect employees or to comply with OSH requirements. 2. Report to immediate supervisor any situation which they have reason to believe could present a hazard and which they cannot themselves correct; 3. Report all OSH incidents, near misses, dangerous occurrences, unsafe act & conditions. 4. Report all hazards & engage in communication & consultation activities. 5. Not intentionally or recklessly interfere with or misuse anything provided (e.g. plant & machineries, PPE, etc.) at the workplace in the interest of health, safety and welfare. 6. Participate in conduct of OSH related planning and implementation in order to achieve the hotel’s OSH objectives, targets & program. 7. Handling, storage & disposal of hazardous materials as per MSDS. 8. Attend OSH training, safety induction, on the job training, daily tool box talks, etc. 9. Keep tools and equipment in good condition; inspect tools, plants, machineries and equipment for defect before use and report defects immediately to the supervisor. 10. Follow all posted warning signs and safety instructions. 11. Understand & be aware of OSH risks of the assigned work & necessary arrangements to perform the work safely. What you bring: • A minimum of 1+ years of People & Culture experience (Admin or Coordinator) in hotel operations, preferably luxury hospitality or other service environments. • Proficient in English (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills   What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule and hours:  • This is a full-time role. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: يُشغِّل بمجموعة موظفينا الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضهم البعض كما نود أن تتم معاملتنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الطراز العالمي. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو إحداث انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة أمام الماء، يستقبل فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية الضيوف بمساحات مفتوحة مضاءة بنوافذ واسعة مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع الفندق ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تصف مفاهيم جديدة متطورة عبر الفندق فور سيزونز كأكثر المواقع الشاطئية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها بجوار الإطلالات المائية. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، تعتبر هذه الوجهة الأولية لجزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقي بها خدمة فور سيزونز المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. حول الدور سيكون منسّق الناس والثقافة وجه مكتب الناس والثقافة، فيوفر الدعم والكفاءة الإدارية للفريق بأسلوب فعال ولبق ومهني، مع المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية للقسم. ما ستفعله: المهام الأساسية/الوصف: 1. القدرة على الرد على الهواتف وأخذ الرسائل لقسم الناس والثقافة مع الالتزام بمعايير فور سيزونز. 2. القدرة على الكفاءة في مهارات الكتابة حتى يتم إجراء أي مراسلات (اقتراحات، عقود، رسائل نموذجية، نماذج داخلية، إلخ) على الكمبيوتر حسب الحاجة. 3. القدرة على تدقيق صحة جميع المراسلات قبل تسليمها إلى المدير للتوقيع. 4. القدرة على تعلم أساليب جديدة في استخدام الكمبيوتر ومساعدة موظفين آخرين في صيانته. ... المهام القياسية: 1. تقديم خدمة ودية ومهنية تتجاوز دائمًا توقعات الموظفين. 2. التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم القواعد واللوائح والالتزام بها، خاصة سياسات وإجراءات الحريق، النظافة، الصحة والسلامة. 3. تولّي مهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين الاعتيادي ولكن ضمن النطاق العام للوظيفة. 4. الحضور للعمل بلباس مهني والتزام بمعايير المظهر الشخصي للنادي والفندق. ... الأدوار والمسؤوليات من OHSAD: 1. فهم والتعاون مع الامتثال الكامل لسياسته OSH المعتمدة في الفندق وإجراءات العمل أو الإجراءات التي اتخذها الإدارة لحماية الموظفين أو الامتثال بمتطلبات OSH. 2. الإبلاغ إلى المشرف المباشر عن أي وضع لديهم سبب للاعتقاد أنه قد يمثل خطراً والذي لا يمكنهم تصحيحه بأنفسهم؛ 3. الإبلاغ عن جميع حوادث OSH، أو بالقرب من الحوادث، أو الحوادث الخطرة، أو الأفعال أو الظروف غير الآمنة. 4. الإبلاغ عن جميع المخاطر والمشاركة في أنشطة التواصل والتشاور. 5. عدم التدخل عمداً أو بسوء نية في أي شيء مقدم (مثلاً المعدات والآلات، معدات الوقاية الشخصية، إلخ) في مكان العمل من أجل الصحة والسلامة والرفاهية. 6. المشاركة في التخطيط والتطبيق المتعلق بـ OSH بهدف تحقيق أهداف الفندق وموارد OSH وبرنامجه. 7. معالجة وتخزين والتخلص من المواد الخطرة وفق MSDS. 8. حضور تدريبات OSH والتعريف بالسلامة والتدريب أثناء العمل وجلسات صندوق الأدوات اليومية، إلخ. 9. الحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة جيدة؛ فحص الأدوات، الآلات والمعدات للكشف عن العيوب قبل الاستخدام والإبلاغ عن العيوب فوراً للمشرف. 10. اتباع جميع لافتات التحذير والتعليمات الآمنة المعلنة. 11. فهم والوعي بمخاطر OSH للعمل المعين وترتيبات اللازمة لأداء العمل بأمان. ما ستقدمه: • خبرة لا تقل عن 1+ سنة في تجربة الأشخاص والثقافة (إدارة أو منسّق) في عمليات الفندق، يفضل الفخامة أو بيئات خدمة أخرى. • ملم باللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة) • مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة   ما نقدمه: • راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز الأخرى ومنتجعاتها • تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين • وجبات موظفين مجانية • وأكثر من ذلك! الجدول والساعات: • هذا دور بدوام كامل.

Bayt

Lead Chief Engineer

On-site - UAE 17 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Position: Chief Engineer Location: Ajman We are seeking an experienced and technically strong Chief Engineer to oversee all engineering, maintenance, and physical operations within Dusit Ajman Resort & Villas. The ideal candidate will ensure optimal comfort for guests and staff by maintaining efficient, reliable, and energy-effective operations across the entire property, including our luxury guest rooms, villas, public spaces, and back-of-house areas. Key Responsibilities: • Daily Operations: Oversee the daily operation, maintenance, and troubleshooting of all mechanical, electrical, plumbing (MEP), and water treatment systems across the resort and villas. • Preventative Maintenance: Design and execute a strict, resort-wide Preventative Maintenance (PM) program for guest rooms, public areas, and back-of-house facilities to eliminate downtime. • Energy & Sustainability: Track, analyze, and optimize power and water consumption to reduce utility costs and support environmental initiatives. • Team Leadership: Lead, schedule, and train a multi-skilled engineering and maintenance team to ensure prompt, high-quality response times. • Financial Management: Prepare and manage the department’s annual operating budget and Capital Expenditure (CAPEX) plans for major asset upgrades. • Contractor Oversight: Select, negotiate with, and supervise specialized third-party contractors and vendors to ensure all external work meets hotel standards. • Safety & Compliance: Ensure 100% compliance with local government regulations, building codes, occupational health and safety laws, and emergency protocols (fire-life-safety). Requirements: • Experience: Minimum of 5–7 years of progressive engineering experience in luxury 5-star hotels or resorts, with at least 5 years in a leadership role. • Education: Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Civil Engineering (or equivalent technical certifications). • Technical Expertise: Comprehensive understanding of hotel-wide MEP systems, civil maintenance, resort-villa layouts, and hotel infrastructure. • Core Skills: Exceptional troubleshooting capabilities, strong leadership presence, and fluency in English (both written and verbal). • Software: The ideal candidate must be tech-savvy and highly proficient in Microsoft Office (specifically Excel) and property management systems. Accountabilities • Represents Dusit’s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. Company’s Culture • Communicate and fully embracing the Company’s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. – “Proud to belong and to contribute” Confidentiality • Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. Benefits The successful candidate will receive a competitive executive package comprising residency visa sponsorship, annual yearly return ticket, premium medical insurance, and additional executive privileges.” </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسمى: مهندس رئيسي الموقع: عجمان نحن نبحث عن مهندس رئيسي ذو خبرة وقوة فنية لإدارة جميع أعمال الهندسة والصيانة والعمليات الفيزيائية داخل Dusit Ajman Resort & Villas. سيضمن المرشح المثالي راحة مثالية للضيوف والموظفين من خلال الحفاظ على تشغيل كفؤ وموثوق وفعال من حيث استهلاك الطاقة عبر الممتلكات بأكملها، بما في ذلك غرف النزلاء الفاخرة والفيلات والمناطق العامة ومناطق الخدمة الخلفية. المسؤوليات الرئيسية: • العمليات اليومية: الإشراف على التشغيل اليومي والصيانة وحل مشاكل جميع أنظمة الميكانيكال والكهرباء والسباكة (MEP) ومعالجة المياه عبر المنتجع والفيلات. • الصيانة الوقائية: تصميم وتنفيذ برنامج صيانة وقائية صارم على مستوى المنتجع لغرف النزلاء والمناطق العامة والمرافق الخلفية للقضاء على فترات التوقف. • الطاقة والاستدامة: متابعة وتحليل وتحسين استهلاك الطاقة والمياه لتقليل تكاليف الخدمات ودعم المبادرات البيئية. • القيادة الفريقية: قيادة وتخطيط وتدريب فريق هندسة وصيانة متعدد المهارات لضمان استجابة سريعة وعالية الجودة. • الإدارة المالية: إعداد وإدارة ميزانية التشغيل السنوية للقسم وخطط الإنفاق الرأسمالي لصيانة وتحديث الأصول الكبرى. • إشراف المقاولین: اختيار والتفاوض مع والمراقبة على مقاولين وآفات خارجيين متخصصين لضمان مطابقة العمل الخارجي لمعايير الفندق. • السلامة والامتثال: ضمان الامتثال بنسبة 100% للوائح الحكومة المحلية، وكودات البناء، وقوانين الصحة والسلامة المهنية، وبروتوكولات الطوارئ (السلامة من الحريق والحياة). المتطلبات: • الخبرة: ما لا يقل عن 5–7 سنوات من الخبرة الهندسية المتقدمة في فنادق 5 نجوم الفاخرة أو المنتجعات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي. • التعليم: درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية (أو شهادات تقنية مكافئة). • الخبرة الفنية: فهم شامل لأنظمة MEP على مستوى الفندق، وصيانة مدنية، وتخطيطات المنتجع-الفيلات، وبنية الفندق التحتية. • المهارات الأساسية: قدرات استكشاف أعطال استثنائية، حضور قيادي قوي، وطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). • البرمجيات: يجب أن يكون المرشح بارعاً تقنياً وفي طلاقة باستخدم مايكروسوفت أوفيس (وخاصة Excel) وأنظمة إدارة الممتلكات. المسؤوليات: • يمثل علامة Dusit التجارية وقيمها في جميع الأوقات. سنقيم العلاقات ونقدم تجربة استثنائية للضيوف ونعزز اللباقة التايلية. ثقافة الشركة: • التواصل واحتضان ثقافة الشركة كلياً (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، القيادة بالقدوة ونشرها بين جميع المرؤوسين. – "فخور بالانتماء والمساهمة" السرية: • ضمان السرية وتخزين آمن لجميع الملكيات الفكرية والبيانات، بنسخها الورقية والإلكترونية. الالتزام بسياسة البريد والإنترنت. ضمان إبقاء معلومات الفندق والعملاء والموظفين أو المعاملات سرية أثناء أو بعد العمل مع الشركة. المزايا: سيحصل المرشح الناجح على حزمة تنفيذية تنافسية تتضمن رعاية تأشيرة الإقامة، تذكرة سفر سنوية، تأمين صحي مميز، وامتيازات تنفيذية إضافية. </div>

School Management jobs

Pest Control Technician

Human Resources Assistant

Primary STEM Teacher - Immediate Start

I&S Teacher - Immediate Start

English Teacher - Immediate Start

Digital Design Teacher - Immediate Start

Bartender

Economics Teacher

Professor in Actuarial Mathematics and Statistics

Sales Coordinator

Teacher

General Manager

Document Reviewer

QA Engineer

Graphic Designer

CAD/CAM DENTAL TECHNICIAN

HR Support

Sales Executive

People and Culture Coordinator

Lead Chief Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

School Management jobs

Receive email alerts for School Management jobs jobs