School principal Jobs in UAE 2026

Full Time Gulf Talnet

Pastry Commis

On-site - UAE - Dubai 3 June 2026

Information Technology

<h4>About the company</h4> Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia, and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa. It is spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. <h4>Job purpose</h4> The Pastry Commis is responsible for promptly preparing pastry items under close supervision, ensuring strict adherence to established standards of quality, hygiene, and presentation. <h4>Responsibilities</h4> <li>At the beginning of each shift, ensure that all necessary products for the service stations meet the established par level and initiate orders for required items from the internal store.</li> <li>Participate in the opening and closing procedures of the pastry department in accordance with internal norms and procedures. Assist in stocking and receiving goods as necessary.</li> <li>Prepare high-quality pastry items following specified recipes, HACCP standards, portion control practices, and presentation guidelines. Distribute prepared orders to various outlets as required.</li> <li>Ensure workstation sanitation throughout the shift by cleaning the fridge, shelves, and counter, as well as sharpening knives and cleaning utensils at the end of the shift.</li> <li>Adhere to established rules and regulations for security, fire safety, and general safety procedures. Promptly report any incidents to higher management.</li> <li>Check the shelf life of products, label each item with its production and expiry date, and monitor and report on wasted product figures as necessary.</li> <li>Maintain a thorough understanding of product and food items to efficiently address inquiries and offer insights when necessary.</li> <h4>Qualifications</h4> <h4>Language & technical skills</h4> <li>Fluency in English.</li> <li>Fluency in Arabic is a plus.</li> <h4>Education</h4> High school degree. <h4>Experience</h4> Zero to one years of experience in F&B operations, or a similar role. <h4>Behavioral competencies</h4> <li>Customer focus: Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, is interested in customer needs, learns customer requirements, and delivers effectively. Responds promptly to customer requests; secures the support of others to resolve the issues.</li> <li>Drives results: Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, does what is necessary to meet goals and deliver expected results with acceptable quality. Shows consistent effort to complete even unpleasant or routine tasks in a timely manner; maintains work focus despite obstacles or setbacks.</li> <li>Action oriented: Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. For example, identifies what needs to be done and acts quickly. Shows optimism and enthusiasm that affects others positively. Works independently, but knows when to ask for help.</li> <li>Communicates effectively: Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, pays attention to others' insights, advice, or instruction, grasping the main elements. Promptly shares relevant information with the right amount of detail.</li> <li>Situational adaptability: Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, finds out which situations call for flexibility and responds accordingly; seeks and listens to others' input and feedback on how to adapt approach to changing situations.</li> Azadea Group is an equal employment employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws. <h4>Additional information</h4> Organization: Paul Café Primary location: United Arab Emirates - UAE, Dubai, The Dubai Mall Schedule: Full-time Unposting date: Ongoing

Full Time Gulf Talnet

Pastry Commis

On-site - UAE - Dubai 3 June 2026

Information Technology

<h4>About the company</h4> AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. <h4>Job purpose</h4> The Pastry Commis is responsible for promptly preparing pastry items under close supervision, ensuring strict adherence to established standards of quality, hygiene, and presentation. <h4>Responsibilities</h4> <li>At the beginning of each shift, ensure that all necessary products for the service stations meet the established par level and initiate orders for required items from the internal store.</li> <li>Participate in the opening and closing procedures of the pastry department in accordance with internal norms and procedures. Assist in stocking and receiving goods as necessary.</li> <li>Prepare high-quality pastry items following specified recipes, HACCP standards, portion control practices, and presentation guidelines. Distribute prepared orders to various outlets as required.</li> <li>Ensure workstation sanitation throughout the shift by cleaning the fridge, shelves, and counter, as well as sharpening knives and cleaning utensils at the end of the shift.</li> <li>Adhere to established rules and regulations for security, fire safety, and general safety procedures. Promptly report any incidents to higher management.</li> <li>Check the shelf life of products, label each item with its production and expiry date, and monitor and report on wasted product figures as necessary.</li> <li>Maintain a thorough understanding of product and food items to efficiently address inquiries and offer insights when necessary.</li> <h4>Qualifications</h4> <h4>Language & technical skills</h4> Language proficiency <li>Fluency in English.</li> <li>Fluency in Arabic is a plus.</li> <h4>Education</h4> High school degree. <h4>Experience</h4> Zero to one years of experience in F&B operations, or a similar role. <h4>Behavioral competencies</h4> Customer focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, is interested in customer needs, learns customer requirements, and delivers effectively. Responds promptly to customer requests; secures the support of others to resolve the issues. Drives results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, does what is necessary to meet goals and deliver expected results with acceptable quality. Shows consistent effort to complete even unpleasant or routine tasks in a timely manner; maintains work focus despite obstacles or setbacks. Action oriented Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. For example, identifies what needs to be done and acts quickly. Shows optimism and enthusiasm that affects others positively. Works independently, but knows when to ask for help. Communicates effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, pays attention to others' insights, advice, or instruction, grasping the main elements. Promptly shares relevant information with the right amount of detail. Situational adaptability Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, finds out which situations call for flexibility and responds accordingly; seeks and listens to others' input and feedback on how to adapt approach to changing situations. Azadea Group is an equal employment employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.

Full Time Gulf Talnet

Pastry Commis

On-site - UAE - Dubai 3 June 2026

Information Technology

<h4>About the company</h4> Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. <h4>Job purpose</h4> The Pastry Commis is responsible for promptly preparing pastry items under close supervision, ensuring strict adherence to established standards of quality, hygiene, and presentation. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>At the beginning of each shift, ensure that all necessary products for the service stations meet the established par level and initiate orders for required items from the internal store.</li> <li>Participate in the opening and closing procedures of the pastry department in accordance with internal norms and procedures. Assist in stocking and receiving goods as necessary.</li> <li>Prepare high-quality pastry items following specified recipes, HACCP standards, portion control practices, and presentation guidelines. Distribute prepared orders to various outlets as required.</li> <li>Ensure workstation sanitation throughout the shift by cleaning the fridge, shelves, and counter, as well as sharpening knives and cleaning utensils at the end of the shift.</li> <li>Adhere to established rules and regulations for security, fire safety, and general safety procedures. Promptly report any incidents to higher management.</li> <li>Check the shelf life of products, label each item with its production and expiry date, and monitor and report on wasted product figures as necessary.</li> <li>Maintain a thorough understanding of product and food items to efficiently address inquiries and offer insights when necessary.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Language & technical skills</h4> Language proficiency <ul> <li>Fluency in English.</li> <li>Fluency in Arabic is a plus.</li> </ul> <h4>Education</h4> High school degree. <h4>Experience</h4> Zero to one years of experience in F&B operations, or a similar role. <h4>Behavioral competencies</h4> Customer focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, is interested in customer needs, learns customer requirements, and delivers effectively. Responds promptly to customer requests; secures the support of others to resolve the issues. Drives results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, does what is necessary to meet goals and deliver expected results with acceptable quality. Shows consistent effort to complete even unpleasant or routine tasks in a timely manner; maintains work focus despite obstacles or setbacks. Action oriented Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. For example, identifies what needs to be done and acts quickly. Shows optimism and enthusiasm that affects others positively. Works independently, but knows when to ask for help. Communicates effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, pays attention to others' insights, advice, or instruction, grasping the main elements. Promptly shares relevant information with the right amount of detail. Situational adaptability Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, finds out which situations call for flexibility and responds accordingly; seeks and listens to others' input and feedback on how to adapt approach to changing situations. Azadea Group is an equal employment employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws. <h4>Additional information</h4> Organization: Paul Café Primary location: United Arab Emirates - UAE, Dubai, Deira City Center Schedule: Full-time Unposting date: Ongoing

Full Time Gulf Talnet

Pastry Commis

On-site - UAE - Dubai 3 June 2026

Information Technology

<h4>About the company</h4> Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. <h4>Job purpose</h4> The Pastry Commis is responsible for promptly preparing pastry items under close supervision, ensuring strict adherence to established standards of quality, hygiene, and presentation. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>At the beginning of each shift, ensure that all necessary products for the service stations meet the established par level and initiate orders for required items from the internal store.</li> <li>Participate in the opening and closing procedures of the pastry department in accordance with internal norms and procedures. Assist in stocking and receiving goods as necessary.</li> <li>Prepare high-quality pastry items following specified recipes, HACCP standards, portion control practices, and presentation guidelines. Distribute prepared orders to various outlets as required.</li> <li>Ensure workstation sanitation throughout the shift by cleaning the fridge, shelves, and counter, as well as sharpening knives and cleaning utensils at the end of the shift.</li> <li>Adhere to established rules and regulations for security, fire safety, and general safety procedures. Promptly report any incidents to higher management.</li> <li>Check the shelf life of products, label each item with its production and expiry date, and monitor and report on wasted product figures as necessary.</li> <li>Maintain a thorough understanding of product and food items to efficiently address inquiries and offer insights when necessary.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Language & technical skills</h4> Language proficiency <ul> <li>Fluency in English.</li> <li>Fluency in Arabic is a plus.</li> </ul> <h4>Education</h4> High school degree. <h4>Experience</h4> Zero to one years of experience in F&B operations, or a similar role. <h4>Behavioral competencies</h4> Customer focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, is interested in customer needs, learns customer requirements, and delivers effectively. Responds promptly to customer requests; secures the support of others to resolve the issues. Drives results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, does what is necessary to meet goals and deliver expected results with acceptable quality. Shows consistent effort to complete even unpleasant or routine tasks in a timely manner; maintains work focus despite obstacles or setbacks. Action oriented Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. For example, identifies what needs to be done and acts quickly. Shows optimism and enthusiasm that affects others positively. Works independently, but knows when to ask for help. Communicates effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, pays attention to others' insights, advice, or instruction, grasping the main elements. Promptly shares relevant information with the right amount of detail. Situational adaptability Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. For example, finds out which situations call for flexibility and responds accordingly; seeks and listens to others' input and feedback on how to adapt approach to changing situations. Azadea Group is an equal employment employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws. <h4>Additional information</h4> Organization: Paul Café Primary location: United Arab Emirates - UAE, Dubai, Deira City Center Schedule: Full-time Unposting date: Ongoing

Full Time

Restaurant Hostess

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Other

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. Raffles Dubai An architectural surprise inspired by an Egyptian aesthetic, 5-star Raffles Dubai offers the luxury of city-centre space, impeccable service and sophisticated Asian style. A 15-minute drive from Dubai International Airport, it is ideally located in the business and shopping district, adjacent to Wafi Mall and close to the magnificent Khan Murjan souk and the convention centres. About The Application Process At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner Assess First prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Dubai as our new Restaurant Hostess to provide an appropriate welcome at Azur Restaurant and Solo Italian Restaurant for guests, to handle table reservations and effectively control the flow of guests. This position reports to Supervisor. Key Roles & Responsibilities Provide a warm and friendly welcome, leading guests and seating them at their table Take telephone bookings and maintain a clear and organized reservations Assist in the set-up of tables and displays Maintain and update guest database To ensure full knowledge and understanding of LQA and Hotel Standards and to implement them in all interactions Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to Supervisor/Assistant Manager/Manager To undertake service training lead by the outlet Departmental Trainer/ Supervisor/Assistant Manager/Manager to ensure full capability in understanding and executing service standards To ensure that all reports related to the outlet are well maintained and completed as per schedule and in a timely manner To support the service team during times of need/crunch in service in the following areas, but not limited to: section holding, coffee station, back area and mis en place etc. Maintain cleanliness of hostess station and surrounding areas, as well as of all menus Maintain good working relationship with own colleagues, and all other departments Correct preparation of all necessary operational material in the back office Learn safety, sanitation and hygiene policies Present check to guests and perform cashiering function if needed Effectively control guest flow in the restaurant ensuring maximum turnover Train staff in hostess standards Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both staff and tables are ready in line with opening standards Carry out any other duties as and when assigned by the Management of the Hotel Assist other Food & Beverage Outlets in their operations within peak times when needed Qualifications What will you bring to this role? PERSONAL ATTRIBUTES Excellent reading, writing and oral proficiency in English Well-presented and professionally groomed at all times Strong interpersonal skills and able to establish a good rapport with guests Computer knowledge (Microsoft Excel, Word, Power Point) Eagerness to learn and share knowledge with the Team Embrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactions. Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected Qualifications Secondary education Experience 1 year Hotel experience in F&B Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.

Full Time

Engineering Type Instructor (B1)

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose At Emirates Engineering Training, we are committed to inspiring and equipping aviation professionals with the highest level of expertise. Situated within the state-of-the-art Emirates Engineering Maintenance Centre, our college offers comprehensive training in basic and aircraft-type maintenance. Our advanced facilities and hands-on workshops, led by expert instructors, provide a blend of theoretical knowledge and practical experience. Our Basic AME License Training is approved by UAE GCAA and EASA. We offer training and exams to Emiratizations and external candidates. As a GCAA-CAR 147 MTO, we also provide Practical Maintenance Experience (PME) to meet CAR 66 requirements. We are dedicated to nurturing your skills and confidence, preparing you to excel in the dynamic world of aviation. As an Engineering Type Instructor (B1), you will organize and conduct approved type and tasks training as well as mandatory training on EK fleet in accordance to UAE General Civil Aviation Authority (GCAA) and European Aviation Safety Agency (EASA) requirements. In This Role You Will Conduct of Aircraft Type Cat B1.1/B2, Aircraft Type, Cat A Tasks Training, Aircraft Type Cat C/General Familiarisation courses, Cabin maintenance course, specialized Engine maintenance/overhaul, Borescope inspection courses as well as all other general courses such as Emirates Engineering Procedures, Human Factors in Aircraft Maintenance, UAE Aviation Legislation, Electrical Wire Interconnected System, Fuel Tanks Safety Systems, etc. for Licenced Aircraft Engineers, Engineering Mechanics, Technicians, Support Services personnel to meet the operational requirements. Deliver Basic aircraft maintenance engineering training (Modules 1 to 17) as per the respective Category as and when required. Develop/organize new courses and review/update existing courses assigned by the Engineering Type Training Manager in accordance with the Engineering Procedures Manual (EPM), Maintenance Organization Exposition (MOE) and Maintenance Training Organization Exposition (MTOE) procedures. Ensure that course materials (training notes, training aids, presentations, etc.) are of high quality keeping in line with GCAA CAR 66, 145 & 147 and EASA Part 66, 145 & 147 requirements and other international aircraft maintenance training standards i.e. according to the specification listed in the Air Transport Association Manual (ATA 104) and the International Civil Aviation Organization ICAO's guidelines for aircraft maintenance training. As a designated Examiner, the job holder develop new and review/update existing examination questions, examination papers and question banks assigned to him/her by Engineering Examination Manager/Engineering Type Training Manager in accordance with EPM, MOE and MTOE procedures. Analysis of EK Fleets type courses examination results and identification of any required corrective actions on examinations conducted by him/her or assigned to him/her by Engineering Examinations Manager. Conduct of Engine run-up training; classroom and practical simulator sessions as and when required by Engineering. The classroom training must be as per the applicable Aircraft maintenance Manual (AMM), Emirates Procedures Manuals (EPMs) and Local airport authority directives, etc. Familiarize with conducting On-Line Distance Learning Synchronous (DLS) training through MS Teams as one of the standardised platforms commonly used. Invigilate Basic and Type training examinations as and when required and ensure examinees follow the prescribed SOPs and maintain standards and requirements in the Examination Hall in line with the Maintenance Training Organization Exposition (MTOE). Qualification To be considered for the role, you must meet the below requirements: Qualifications Degree or Honours (12+3 or equivalent) Experience Engineering experience: 8+ years Knowledge / Skills Degree in Engineering in Aeronautical, Mechanical, Avionics, Electronic, or Technical Engineering subjects OR Hold an Aircraft Maintenance Engineers Licence, B1/B2 AND At least 8 years of experience, of which at least 3 years must be as an Aircraft Instructor OR Licensed Aircraft holder with at least 12 years of experience in a Maintenance Engineering environment, of which at least 3 years must be as an Instructor AND Hold approval on at least one aircraft type, B777 or A380Thorough knowledge of the licensing system Ability to train, coach, counsel, and guide Ability to deal with people in a persuasive and firm manner Excellent report writing and analytical thinking skills Salary & benefits Join us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers.

Bayt

Human Resources Planning Specialist

On-site - UAE 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced HR – Workforce Planning professional. The ideal candidate will have strong experience in workforce planning, manpower analysis, HR analytics, and organizational planning. Job Purpose To implement workforce-planning policies and procedures, analyze manpower requirements, support job-description development, assess workforce and Emiratization indicators, and provide recommendations aligned with strategic objectives. Key Responsibilities Implement workforce-planning policies, procedures, projects, and approved completion targets. Identify the organization's strategic direction, future workforce requirements, and the competencies needed to deliver planned objectives. Study and determine manpower needs in coordination with organizational units and in line with the strategic workforce-planning framework. Maintain an accurate inventory of current vacancies and submit details to responsible stakeholders. Analyze staffing levels, workforce supply and demand, productivity, turnover, retirement, attrition, and future capability gaps. Prepare and update job descriptions, workforce structures, position data, and related planning documentation. Analyze Emiratization reports and indicators and submit recommendations and proposals to the line manager. Respond to employee and stakeholder enquiries regarding federal government workforce-planning procedures and systems. Prepare workforce dashboards, scenarios, forecasts, risk assessments, and management reports to support decision-making. Ensure workforce plans are aligned with the approved budget, organizational structure, strategic plan, and operational requirements. Coordinate with recruitment, finance, organizational development, and business units to implement approved manpower plans. Perform other related duties assigned by the line manager. Minimum Qualification / Experience Master’s degree in Human Resources with at least 2 years of experience; or Bachelor’s degree in Human Resources with at least 4 years; or Diploma in Human Resources with at least 6 years Preferred Certifications CIPD Level 5 or 7, SHRM-CP, HR professional certification, HR Management Diploma, workforce planning or HR analytics credentials are preferred. Required Knowledge and Skills Strong knowledge of workforce planning, manpower budgeting, organizational structures, job evaluation, competencies, and HR analytics. Ability to analyze workforce data, develop forecasts and scenarios, and convert findings into practical recommendations. Advanced Microsoft Excel skills; experience with Power BI, HR dashboards, ERP, or HR information systems is preferred. Good understanding of Emiratization and UAE government workforce-planning practices. Strong analytical thinking, attention to detail, stakeholder engagement, and report-writing skills. Fluent English; Arabic is highly preferred. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن محترف ذو خبرة في الموارد البشرية – تخطيط القوى العاملة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة، تحليل القوى العاملة، تحليلات الموارد البشرية، والتخطيط التنظيمي. الغرض الوظيفي تنفيذ سياسات وإجراءات تخطيط القوى العاملة، تحليل متطلبات القوى العاملة، دعم تطوير الوصف الوظيفي، تقييم مؤشرات القوى العاملة والتوطين، وتقديم توصيات متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية تطبيق سياسات وإجراءات ومشروعات تخطيط القوى العاملة وأهداف الإنجاز المعتمدة. تحديد الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسة، ومتطلبات القوى العاملة المستقبلية، والكفاءات اللازمة لتحقيق الأهداف المخططة. دراسة وتحديد احتياجات القوى العاملة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية وبما يتوافق مع إطار تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي. الحفاظ على جرد دقيق للوظائف الشاغرة الحالية وتقديم التفاصيل للأطراف المعنية المسؤولة. تحليل مستويات التوظيف، وإمداد القوى العاملة والطلب، والإنتاجية، والتسرب، والتقاعد، والت attrition، والفجوات المستقبلية في القدرات. إعداد وتحديث الوصف الوظيفي، وهياكل القوى العاملة، وبيانات المراكز، والوثائق التخطيطية المرتبطة. تحليل تقارير ومؤشرات التوطين وتقديم التوصيات والمقترحات إلى مدير الخط. الرد على استفسارات الموظفين وأصحاب المصلحة بشأن إجراءات ونظم تخطيط القوى العاملة بالحكومة الفيدرالية. إعداد لوحات معلومات القوى العاملة والسيناريوهات والتوقعات وتقييمات المخاطر وتقارير الإدارة لدعم اتخاذ القرار. التأكد من أن خطط القوى العاملة متوافقة مع الميزانية المعتمدة، والهياكل التنظيمية، والخطة الاستراتيجية، والمتطلبات التشغيلية. التنسيق مع التوظيف، والمالية، وتطوير التنظيم، ووحدات الأعمال لتنفيذ خطط القوى العاملة المعتمدة. أداء مهام أخرى ذات صلة يكلف بها مدير الخط. المؤهل/ الخبرة المطلوب: درجة الماجستير في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن سنتين؛ أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات؛ أو دبلوم في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات. الشهادات المفضلة: مستوى CIPD 5 أو 7، SHRM-CP، شهادة محترف الموارد البشرية، دبلوم إدارة الموارد البشرية، شهادات تخطيط القوى العاملة أو تحليلات الموارد البشرية مفضلة. المعرفة والمهارات المطلوبة: معرفة قوية بتخطيط القوى العاملة، وتقدير الميزانية البشرية، والهياكل التنظيمية، وتقييم الوظائف، والكفاءات، وتحليلات الموارد البشرية. القدرة على تحليل بيانات القوى العاملة، وتطوير التوقعات والسيناريوهات، وتحويل النتائج إلى توصيات عملية. مهارات متقدمة في Microsoft Excel؛ ويفضّل الخبرة في Power BI، ولوحات معلومات الموارد البشرية، وتخطيط موارد المؤسسات، أو أنظمة معلومات الموارد البشرية. فهم جيد لممارسات التوطين وإجراءات تخطيط القوى العاملة الحكومية الإماراتية. التفكير التحليلي القوي، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات التفاعل مع أصحاب المصلحة، ومهارات كتابة التقارير. اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ ويفضّل العربية بشدة. </div>

Full Time

Senior Internal Auditor (Operations)

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 12 July 2026

Information Technology

Job Purpose To carry out comprehensive audit and evaluation of management controls (over financial activities or administrative and operational activities as assigned to you) in order to ensure that internal control system for integrity and reliability of financial processes are implemented and working efficiently and effectively, to ensure smooth and timely progress of audit programs according to annual audit plans, and in accordance with corporate strategies, objectives, procedures, policies, and directives. To perform and follow up all financial audits as agreed with the Department Manager and to prepare final audit reports, audit findings and recommendations for corrective action plans. Job Specific Accountabilities Annual Risk-Based Internal Audit Plan Perform quarterly and annual risk assessment exercise conducted by Audit & Assurance Division for the assigned organisational units. Develop annual Risk-based Internal Audit Plan based on the results of risk assessment exercise. Internal Audit Planning Identifies and discusses the objectives and approach of proposed audit effort with the Department Manager, as directed. Participates in the planning of assigned audit reviews’ approach and scope. Prepares Audit program Identifies risks, mitigating controls and prepares the audit testing program for the scope areas agreed for the audit reviews. Assists in planning and carries out comprehensive audit programs for reviewing and evaluating management controls over financial, procedures, policies and activities in various areas, divisions and departments as per approved audit plan and communicates it to subordinates. Reviews completeness, appropriateness and effectiveness of internal controls, processes, procedures and policies in place, audit findings and makes recommendations. Conducts preliminary review of audit assignments to help establishing scope and develop audit plans (including those of testing). Assists Department Manager in developing and carrying out audit assignments. Job Specific Accountabilities2 Internal Audit Execution Executes the approved annual audit plan as agreed and ensures that all audited areas are subject to adequate evaluation of internal controls. Identifies areas that may require additional audit coverage to ensure that systems, procedures and internal controls are effectively adhered. Collects and analyses all necessary evidence, to assess any potential procedural risks. Prepares/updates the Risks Assessment Process and preparation of Risk Register of auditable entities Evaluates adequacy and effectiveness of the process controls based on the business knowledge and experience and modify the scope of audit review, as may be required with the approval of Department Manager. Determines auditing procedures to be applied, including use of IT Audit techniques, sampling methods etc. Analyses and reviews financial and related operational systems, policies and procedures, and provides value-added recommendations to improve and enhance controls. Reviews and discusses with the concerned staff all matters, control gaps and other issues disclosed in audit reports. Obtains and reviews audit evidence as the basis for an informed, objective conclusion on the adequacy and effectiveness of internal control system over the activities/ scope being reviewed. Prepares and records working papers related to the audit tests performed which evidence and support the observations, results and conclusion. Such working papers should be adequately documented within the Audit Management (AMS). Supervises and supports audit activities carried out by auditors to ensure smooth and timely progress of audit programs. Monitors and follows up schedules of assignments and ensures tasks are successfully completed according to annual audit plan. Distinguishes between critical and non-critical tasks and gives priority accordingly to ensure high quality and prompt work. Follows up works carried out by auditors to ensure adequacy, thoroughness and completeness. Reviews weekly progress of all audit programs performed by audit staff. Prepares and updates the weekly audit staff work schedules for Department Manager. Minimum Qualification Bachelor Degree in Commerce/ Accounting. Minimum Experience, Knowledge & Skills 8 years of professional experience in auditing, preferably in oil and gas industry or international audit firms. Hands on experience in working with an audit management system. Experience on working in an environment with ERP system, preferably SAP. Strong verbal and written communication skills in English, knowledge of Arabic is an advantage In-depth knowledge of IFRS, Budgeting and Management accounting principles Excellent report writing skills with the ability to clearly write complex issues*Excellent knowledge of Microsoft Office, especially Word, Excel and Power Point Ability to work independently and as part of team Critical Thinking & Analysis skills Thorough understanding on the internal audit, corporate governance and risk management

Full Time Bayt

Site Engineer

On-site - UAE 1 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the Role:The role holder will be responsible for ensuring that works is completed safety on time to budget and to the required quality. In addition, the incumbent will be responsible for managing individual areas of work to assist in the completion of the whole project.  What you will do?Main Role <ul><li>To control the works of the labour teams and to issue works to Fireman, gangs and sub-contractors in a structures and organised manner </li><li>To ensure that all site works are conducted in a safe manner </li><li>To champion the AFC values </li><li>To produce documentation on work performance  </li><li>To deal with site problems to ensure the project remain on plan </li><li>To at all times be aware of the value /cost of the materials they are using and to adopt a suitable approach  </li><li>To manage subcontractors performance </li></ul>Operations <ul><li>Accountable for the completion of standard or non-standard tasks, within the scope of the function </li><li>Delivers activities to support operational objectives for their role </li><li>Inputs to planning activities with horizons of typically up to 6 months </li><li>Makes decisions within parameters set by the line manager, using job/specialist experience  </li><li>Interacts with client or users around specific work efforts and deliverables  </li><li>Support the activities of others to meet deadlines and quality standards taking account of impact outside area of responsibility </li><li>Focus of work on the completion of a set related tasks for a particular section or service with the ability to accommodate new task .</li></ul>Safety, Quality & Environment <ul><li>Ensure that all relevant safety, quality and environmental procedures, instructions and controls are adhered to so that the safety, quality of services and environmental compliance can be guaranteed within AFC </li><li>Continuous Improvement </li><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of process and practices taking into account, the interests and benefits to Al Futtaim and its employees. </li></ul>Other Tasks <ul><li>Any other reasonable request of work/ task as allocated by the Line Manager. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to be successfulBehavioural Competencies: <ul><li>Delighting our customers </li><li>Working across boundaries </li><li>Managing Complexity </li><li>Influencing Others </li><li>Taking Initiative </li><li>Driving for Results </li><li>Engaging Leadership </li><li>Developing Talent </li><li>Situational Adaptability </li><li>Demonstrating Self-Awareness </li></ul> What Qualifies you for the role?Minimum Qualifications and Knowledge: <ul><li>Degree in Engineering  </li><li>Be a Minimum Part-Qualified Professional, and have a Certificate Level of Qualification as a minimum </li><li>Experience in relevant industry </li></ul>Minimum Experience: <ul><li>Likely to have 2-5 years business experience</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:سيكون حامل الدور مسؤولاً عن ضمان إتمام الأعمال بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة، بالإضافة إلى مسؤوليته عن إدارة مجالات محددة من العمل للمساعدة في إكمال المشروع ككل.  ماذا ستقوم به؟الدور الرئيسي<ul><li>للتحكم في أعمال فرق العمال وإصدار الأعمال لرجال الإطفاء، العصابات والمتعهدين من الباطن بطريقة منظمة ومهيكلة</li><li>التأكد من أن جميع أعمال الموقع تتم بطريقة آمنة</li><li>التشجيع على قيم AFC</li><li>إنتاج وثائق حول أداء العمل</li><li>التعامل مع مشكلات الموقع لضمان بقاء المشروع على الخطة</li><li>في جميع الأوقات أن يكون على علم بقيمة/تكلفة المواد المستخدمة واتباع نهج مناسب</li><li>إدارة أداء المتعهدين من الباطن</li></ul>العمليات<ul><li>مُحاسب على إكمال المهام القياسية أو غير القياسية ضمن نطاق الوظيفة</li><li>ينجز الأنشطة لدعم الأهداف التشغيلية لدوره</li><li>مُدخل في أنشطة التخطيط بآفاق عادة حتى 6 أشهر</li><li>يتخذ قرارات ضمن المعايير التي يحددها مدير الخط، باستخدام خبرة العمل/المتخصص</li><li>يتفاعل مع العميل أو المستخدمين حول جهود العمل المحددة والنتائج</li><li>يدعم نشاطات الآخرين لتحقيق المواعيد النهائية ومعايير الجودة مع أخذ التأثير خارج نطاق المسؤولية بعين الاعتبار</li><li>يركز العمل على إكمال مجموعة مهام محدودة لكِ قسم أو خدمة معينة مع القدرة على استيعاب مهام جديدة.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات السلامة والجودة والبيئة، والتعليمات والضوابط ذات الصلة حتى يمكن ضمان السلامة وجودة الخدمات والامتثال البيئي ضمن AFC</li><li>التحسين المستمر</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المصالح والفوائد لـ Al Futtaim وموظفيها</li></ul>مهام أخرى<ul><li>أي طلب عمل/مهمة معقولة أخرى كما يحددها مدير الخط</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة لتحقيق النجاحالكفاءات السلوكية: <ul><li>إسعاد عملائنا</li><li>العمل عبر الحدود</li><li>إدارة التعقيد</li><li>التأثير على الآخرين</li><li>المبادرة</li><li>الدفع لتحقيق النتائج</li><li>إشراك القيادة</li><li>تطوير المواهب</li><li>القدرة على التكيف وفق الظروف</li><li>إظهار الوعي الذاتي</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور؟أدنى المؤهلات والمعرفة: <ul><li>درجة في الهندسة</li><li>أن تكون محترفاً عملياً جزئياً على الأقل، وأن تحمل شهادة مستوى تأهيل كحد أدنى</li><li>الخبرة في الصناعة ذات الصلة</li></ul>أدنى خبرة:<ul><li>من المرجح أن تكون لديك خبرة عمل من 2-5 سنوات</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Site Engineer

On-site - UAE - United Arab Emirates (UAE) 1 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role holder will be responsible for ensuring that works is completed safety on time to budget and to the required quality. In addition, the incumbent will be responsible for managing individual areas of work to assist in the completion of the whole project.  What you will do?Main Role <ul><li>To control the works of the labour teams and to issue works to Fireman, gangs and sub-contractors in a structures and organised manner </li></ul><ul><li>To ensure that all site works are conducted in a safe manner </li></ul><ul><li>To champion the AFC values </li></ul><ul><li>To produce documentation on work performance  </li></ul><ul><li>To deal with site problems to ensure the project remain on plan </li></ul><ul><li>To at all times be aware of the value /cost of the materials they are using and to adopt a suitable approach  </li></ul><ul><li>To manage subcontractors performance </li></ul>Operations <ul><li>Accountable for the completion of standard or non-standard tasks, within the scope of the function </li></ul><ul><li>Delivers activities to support operational objectives for their role </li></ul><ul><li>Inputs to planning activities with horizons of typically up to 6 months </li></ul><ul><li>Makes decisions within parameters set by the line manager, using job/specialist experience  </li></ul><ul><li>Interacts with client or users around specific work efforts and deliverables  </li></ul><ul><li>Support the activities of others to meet deadlines and quality standards taking account of impact outside area of responsibility </li></ul><ul><li>Focus of work on the completion of a set related tasks for a particular section or service with the ability to accommodate new task .</li></ul>Safety, Quality & Environment <ul><li>Ensure that all relevant safety, quality and environmental procedures, instructions and controls are adhered to so that the safety, quality of services and environmental compliance can be guaranteed within AFC </li></ul><ul><li>Continuous Improvement </li></ul><ul><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of process and practices taking into account, the interests and benefits to Al Futtaim and its employees. </li></ul>Other Tasks <ul><li>Any other reasonable request of work/ task as allocated by the Line Manager. </li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileBehavioural Competencies: <ul><li>Delighting our customers  </li></ul><ul><li>Working across boundaries  </li></ul><ul><li>Managing Complexity  </li></ul><ul><li>Influencing Others  </li></ul><ul><li>Taking Initiative  </li></ul><ul><li>Driving for Results  </li></ul><ul><li>Engaging Leadership  </li></ul><ul><li>Developing Talent  </li></ul><ul><li>Situational Adaptability  </li></ul><ul><li>Demonstrating Self-Awareness </li></ul> What Qualifies you for the role?Minimum Qualifications and Knowledge: <ul><li>Degree in Engineering  </li></ul><ul><li>Be a Minimum Part-Qualified Professional, and have a Certificate Level of Qualification as a minimum </li></ul><ul><li>Experience in relevant industry </li></ul>Minimum Experience: <ul><li>Likely to have 2-5 years business experience</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون حامل الدور مسؤولاً عن التأكد من اكتمال الأعمال بأمان وفي الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون القائم على إدارة مجالات العمل الفردية للمساعدة في إكمال المشروع ككل. ماذا ستفعل؟الدور الرئيسي<ul><li>للتحكم في أعمال فرق العمال وإصدار الأعمال لرجال الإطفاء والفرق والمقاولين من الباطن بشكل منظم ومهيكل</li></ul><ul><li>لضمان أن تتم جميع الأعمال في الموقع بطريقة آمنة</li></ul><ul><li>لتعزيز قيم AFC</li></ul><ul><li>لإنتاج وثائق عن أداء العمل</li></ul><ul><li>للخـتص من مشكلات الموقع لضمان بقاء المشروع على المخطط</li></ul><ul><li>لأن يكون على الدوام واعياً بقيمة/تكلفة المواد التي يستخدمها وتبني نهجاً مناسباً</li></ul><ul><li>لإدارة أداء المقاولين من الباطن</li></ul>العمليات<ul><li>مسؤول عن إكمال المهام القياسية أو غير القياسية، ضمن نطاق الوظيفة</li></ul><ul><li>يوفر الأنشطة التي تدعم الأهداف التشغيلية لدوره</li></ul><ul><li>مدخلات في أنشطة التخطيط بآفاق عادة حتى 6 أشهر</li></ul><ul><li>يتخذ قرارات ضمن المعايير التي يحددها مدير الخط، باستخدام خبرة الوظيفة/التخصص</li></ul><ul><li>يتفاعل مع العميل أو المستخدمين حول جهود عمل محددة ونتائجها</li></ul><ul><li>يدعم أنشطة الآخرين لتحقيق المواعيد النهائية ومعايير الجودة مع أخذ التأثير خارج مجال المسؤولية في الاعتبار</li></ul><ul><li>يركز العمل على إكمال مجموعة مهام مرتبطة محددة لقسم أو خدمة معيّنة مع القدرة على استيعاب مهام جديدة</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>ضمان الالتزام بجميع إجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة والتوجيهات والضوابط حتى يمكن ضمان السلامة وجودة الخدمات والامتثال البيئي داخل AFC</li></ul><ul><li>التحسين المستمر</li></ul><ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار المصالح والفوائد لألفطايـم وموظفيها</li></ul>مهام أخرى<ul><li>أي طلب عمل/مهمة معقولة أخرى كما يحدده مدير الخط</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالكفاءات السلوكية:<ul><li>إسعاد عملائنا</li></ul><ul><li>العمل عبر الحدود</li></ul><ul><li>إدارة التعقيد</li></ul><ul><li>التأثير في الآخرين</li></ul><ul><li>المبادرة</li></ul><ul><li>تحقيق النتائج</li></ul><ul><li>قيادة المشاركة</li></ul><ul><li>تطوير المواهب</li></ul><ul><li>القدرة على التكيف وفقاً للموقف</li></ul><ul><li>إظهار الوعي الذاتي</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور؟المؤهلات والخبرة الدنيا:<ul><li>درجة في الهندسة</li></ul><ul><li>يجب أن تكون محترفاً شبه مؤهل كحد أدنى، ويكون لديك شهادة بمستوى مؤهل كحد أدنى</li></ul><ul><li>خبرة في الصناعة ذات الصلة</li></ul>الحد الأدنى من الخبرة:<ul><li>من المرجح أن يملك خبرة عملية من 2-5 سنوات</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Staff Water Treatment Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary:The Site Manager is responsible for the overall planning, execution, supervision, and successful delivery of water treatment and infrastructure projects. The role involves managing site operations, coordinating resources, ensuring compliance with technical, quality, and safety standards, and maintaining effective communication with clients, consultants, subcontractors, and internal teams. The Site Manager is accountable for project performance, workforce management, and achieving project objectives within schedule and budget.Key Responsibilities:<ul><li>Manage and supervise all site activities related to the installation, fabrication, welding, testing, and commissioning of water treatment systems and associated infrastructure.</li><li>Plan, organize, and control project execution to ensure timely completion and compliance with project specifications.</li><li>Lead site teams, subcontractors, and suppliers to achieve project milestones and maintain productivity.</li><li>Review project drawings, specifications, method statements, and technical documents to ensure compliance with client requirements and applicable regulations.</li><li>Coordinate with procurement, logistics, and warehouse teams to ensure timely availability of materials, equipment, and manpower.</li><li>Monitor project schedules, progress, and resource utilization, and take corrective actions when required.</li><li>Conduct regular site meetings with clients, consultants, subcontractors, and internal stakeholders.</li><li>Ensure strict compliance with Quality Management System (QMS), Health, Safety & Environment (HSE), and ISO requirements.</li><li>Identify project risks and implement mitigation measures to minimize delays and cost overruns.</li><li>Manage inspections, testing activities, authority approvals, and project handover documentation.</li><li>Review and approve daily, weekly, and monthly progress reports submitted by site engineers and supervisors.</li><li>Support project cost control, budgeting, variation management, and claims documentation.</li><li>Ensure compliance with UAE labor laws, company policies, and contractual obligations.</li><li>Resolve technical and operational challenges to maintain project continuity and customer satisfaction.</li><li>Conduct site surveys and provide recommendations for design improvements, value engineering, and operational efficiency.</li><li>Strong knowledge of fabrication, welding processes (TIG, ARC), piping systems, and mechanical installations.</li><li>Familiarity with SS316L, Duplex 2205, HDPE, PVC, and other industrial piping materials.</li><li>Sound understanding of ASME, ASTM, ISO, and UAE regulatory standards.</li><li>Proficient in AutoCAD, MS Project, Primavera (preferred), and engineering documentation.</li><li>Strong leadership, team management, negotiation, and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Successful completion of projects within approved schedule and budget.</li><li>Compliance with technical specifications, quality requirements, and safety standards.</li><li>Effective manpower and subcontractor management.</li><li>Client satisfaction and timely resolution of project issues.</li><li>Accuracy and quality of project documentation and reporting.</li><li>Achievement of project milestones and handover targets.</li><li>Zero major HSE violations and adherence to company policies.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص العمل:المسؤول عنSite Manager هو التخطيط الشامل والتنفيذ والإشراف والتسليم الناجح لمشاريع معالجة المياه والبنية التحتية. تتضمن الدور إدارة عمليات الموقع وتنسيق الموارد وضمان الامتثال للمعايير الفنية والجودة والسلامة والحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والفرق الداخلية. مدير الموقع مسؤول عن أداء المشروع وإدارة القوى العاملة وتحقيق أهداف المشروع ضمن الجدول الزمني والميزانية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة والإشراف على جميع أنشطة الموقع المتعلقة بالتركيب والتصنيع واللحام والاختبار والتشغيل الكامل لأنظمة معالجة المياه والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>التخطيط والتنظيم والسيطرة على تنفيذ المشروع لضمان الإكمال في الوقت المحدد والامتثال للمواصفات.</li><li>قيادة فرق الموقع والمقاولين من الباطن والموردين لتحقيق معالم المشروع والحفاظ على الإنتاجية.</li><li>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وطرق العمل والوثائق الفنية لضمان الامتثال لمتطلبات العميل واللوائح المعمول بها.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات واللوجستيات والمستودعات لضمان توفر المواد والمعدات والقوى العاملة في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة جداول المشروع والتقدم واستخدام الموارد واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة في الموقع مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لنظام إدارة الجودة (QMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلبات ISO.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ إجراءات التخفيف للحد من التأخيرات وتجاوزات التكاليف.</li><li>إدارة عمليات التفتيش والاختبار والموافقات من الجهات والوثائق الخاصة بتسليم المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية المقدمة من مهندسي الموقع والمشرفين.</li><li>دعم السيطرة على تكاليف المشروع والميزانية وإدارة التغيرات ووثائق المطالبات.</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وسياسات الشركة والالتزامات العقدية.</li><li>حل التحديات الفنية والتشغيلية للحفاظ على استمرارية المشروع ورضا العملاء.</li><li>إجراء مسوح ميدانية وتقديم توصيات لتحسين التصميم والهندسة بالقيمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>معرفة قوية بالتصنيع وعمليات اللحام (TIG، ARC) وأنظمة الأنابيب والتركيبات الميكانيكية.</li><li>الإلمام بمادن الأنابيب SS316L وDuplex 2205 وHDPE وPVC وغيرها من مواد الأنابيب الصناعية.</li><li>فهم راسخ لمعايير ASME وASTM وISO واللوائح الإماراتية.</li><li>متمكن من AutoCAD وMS Project و Primavera (مفضل) والوثائق الهندسية.</li><li>قيادة قوية، وإدارة الفريق، والتفاوض، وامتلاك مهارات اتخاذ القرار.</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>إكمال ناجح للمشروعات ضمن الجدول الزمني والميزانية المعتمدة.</li><li>الالتزام بالمواصفات الفنية ومتطلبات الجودة ومعايير السلامة.</li><li>إدارة فعالة للقوى العاملة والمقاولين من الباطن.</li><li>رضا العميل وحل Issues المشروع في الوقت المناسب.</li><li>دقة وجودة وثائق وتقديم تقارير المشروع.</li><li>تحقيق معالم المشروع وأهداف التسليم.</li><li>عدم وجود مخالفات كبرى للصحة والسلامة والبيئة والالتزام بسياسات الشركة.</li></ul></section>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

MTO Rolling Stock & Depot

On-site - UAE - Dubai 18 August 2026

Research & Development

Roles & Responsibilities<ul><li>Assist the Rolling Stock & Depot Managers in preparing the maintenance budget, in managing and allocating resources to all aspect of technical support activities within the rolling stock section; ¤ Assist the Rolling Stock & Depot Managers in overseeing all aspects of technical support activities pertaining to rolling stock including software configuration management, technical support, preparation of maintenance procedures and instructions, safety and quality plans and procedures;</li><li>Assist the Rolling Stock & Depot Managers in coordinating the maintenance planning and scheduling;</li><li>Assist the Rolling Stock & Depot Managers to improve the existing system performance including appropriate modifications, new works planning and implementation;</li><li>Maintain and keep track of the section maintenance records by using the Maintenance Management System;</li><li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Fleet Manager and Rolling Stock & Depots Manager.</li><li>Ensure compliance with the Keolis-MHI Management System and all relevant business processes, procedures and work instructions to deliver all work with appropriate quality and governance standards</li><li>Ensure security and integrity of all data provided including reporting performance, finance and customer information; reference Keolis-MHI non-disclosure policy</li><li>To exercise personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions; reference SMS GSOP-HSE1-6 Keolis-MHI organisational HSE responsibilities</li><li>Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and ensure adherence to these requirements at all times whilst in employment</li><li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management or the speak up process</li><li>Use safety equipment (including PPE) as required and intended and observe that this is also enforced among subcontractors and third parties working in Keolis-MHI’s controlled premises/systems</li><li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties;</li><li>Lead by example and look at ways to conserve energy, water and resources and minimise the generation of waste through personal performance and raise recommendations on how to improve existing processes on this regard within/outside their departments through their Line Manager, Departmental Safety Meetings and any other appropriate available channels;</li><li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A minimum of 1 year of relevant working experience in the design, testing or commissioning of rolling stock such as car body, bogies and suspension, couplers and draft gears, operators control, propulsion system, friction brakes, batteries, auxiliary power supply and electrical equipment, car doors and doors control, ventilation and air-conditioning components, train control and monitoring system (train management system) is preferable.</li><li>Ideally a degree holder or higher diploma in mechanical or electrical engineering discipline or equivalent;</li></ul>

الأدوار والمسؤوليات<ul><li>مساعدة مديري عربة السكك والورشة في إعداد ميزانية الصيانة، وفي إدارة وتخصيص الموارد لجميع جوانب أنشطة الدعم الفني ضمن قسم عربات السكك؛ ¤ مساعدة مديري عربة السكك والورشة في الإشراف على جميع جوانب أنشطة الدعم الفني المتعلقة بعربة السكك بما في ذلك إدارة تكوين البرمجيات، والدعم الفني، وإعداد إجراءات وصيغ الصيانة والتعليمات، وخطط وإجراءات السلامة والجودة؛</li><li>مساعدة مديري عربة السكك والورشة في تنسيق تخطيط وجدولة الصيانة؛</li><li>مساعدة مديري عربة السكك والورشة على تحسين أداء النظام القائم بما في ذلك التعديلات المناسبة، وتخطيط الأعمال الجديدة والتنفيذ؛</li><li>الحفاظ وتتبع سجلات قسم الصيانة باستخدام نظام إدارة الصيانة؛</li><li>أداء والقيام بالمهام كما هو مُكلف/موجه من قبل مدير الأسطول ومدير عربة السكك والورش؛</li><li>ضمان الامتثال لنظام Keolis-MHI للإدارة وجميع عمليات الأعمال والإجراءات والتعليمات ذات الصلة لتسليم جميع الأعمال بجودة وحوكمة مناسبة</li><li>ضمان أمان ونزاهة جميع البيانات المقدمة بما فيها تقارير الأداء، والمالية ومعلومات العملاء؛ إشارة إلى سياسة Keolis-MHI لعدم الإفشاء</li><li>ممارسة واجب العناية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورعايتهم ولمن يتأثرون بأفعالهم أو إهمالاتهم؛ إشارة إلى GSMPO-HSE1-6 مسؤوليات HSE التنظيمية لـ Keolis-MHI</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات تدريب Keolis-MHI والتأكد من الالتزام بهذه المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل</li><li>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع أو خروقات أو احتمالات خرق للجهة الإدارية المناسبة أو عملية التحدث</li><li>استخدام معدات السلامة (بما فيها معدات الوقاية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصود وملاحظة أن يتم تطبيق ذلك أيضًا بين المقاولين من الباطن وأطراف ثالثة يعملون في أماكن/أنظمة Keolis-MHI الخاضعة للسيطرة</li><li>ترويج ثقافة HSQE وأمن المعلومات بشكل جيد بين أقرانهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة؛</li><li>القدوة والتفكير في سبل حفظ الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي ورفع التوصيات حول كيفية تحسين العمليات القائمة في هذا الشأن داخل/خارج أقسامهم من خلال مديرهم المباشر واجتماعات السلامة القسمية وأية قنوات متاحة أخرى مناسبة؛</li><li>الترويج لثقافة HSQE وأمن المعلومات بشكل جيد بين أقرانهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في التصميم أو الاختبار أو تشغيل عربات السكك مثل هيكل السيارة، وأذرع التثبيت والتمطيط، وأجهزة الوصلات ومجموعات التوجيه، ومراقبة/operators، ونظام الدفع، وفرامل الاحتكاك، والبطاريات، ومصدر الطاقة المساند ومعدات كهربائية، وأبواب السيارات والتحكم في الأبواب، ومكونات التهوية والتكييف، ونظام التحكم والمراقبة في القطار (نظام إدارة القطار)؛</li><li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو دبلوم عالي في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها؛</li></ul>

Bayt

Quarry Manager ID - 35695

On-site - UAE 15 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: We are seeking a proactive, experienced, and results-driven Quarry Manager to oversee all quarry operations and ensure safe, efficient, and high-quality production. The successful candidate will be responsible for managing site personnel, optimizing production, coordinating with Sales and Commercial teams, controlling operational costs, and ensuring full compliance with health, safety, and environmental requirements. Key Responsibilities: <ul> <li><ul><li>Ensure quarry production targets are achieved safely, efficiently, and according to schedule.</li><li>Balance customer and sales requirements with production capacity to meet company targets.</li><li>Adjust quarry production systems and processes according to material requirements and demand.</li><li>Liaise closely with Sales and Commercial teams to plan and coordinate production requirements.</li><li>Establish, monitor, and manage production KPIs and performance targets.</li><li>Prepare accurate production reports, operational statistics, and performance updates for management.</li><li>Manage the quarry budget, monitor expenditure, and control operational costs.</li><li>Maintain accurate operational records, documentation, and administrative paperwork.</li><li>Implement, maintain, and enforce all relevant health and safety policies and procedures across the quarry.</li><li>Conduct regular site inspections and risk assessments and ensure corrective actions are implemented.</li><li>Monitor extraction, crushing, screening, stockpiling, and other quarry activities to ensure operational and quality standards are maintained.</li><li>Inspect materials produced to ensure they meet required specifications and quality standards.</li><li>Identify and resolve technical, operational, and staffing challenges in coordination with site personnel and relevant departments.</li><li>Monitor equipment, machinery, spare parts, and production material levels and arrange replenishment as required.</li><li>Ensure all quarry vehicles and mobile equipment are properly maintained, inspected, and fit for operation.</li><li>Coordinate with Mining Engineers and other technical teams to maximize resource recovery and optimize quarry output.</li><li>Lead, motivate, and develop quarry personnel to achieve operational, safety, and production objectives.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement in productivity, efficiency, quality, and cost management.</li></ul></li> </ul> Requirements: <ul> <li><ul><li>10+ experience in quarry operations, mining, or aggregate production management.</li><li>Previous experience in a Quarry Manager, Quarry Superintendent, Mine Manager, or similar senior operational role is preferred.</li><li>Strong knowledge of quarrying processes, extraction methods, crushing and screening operations, and aggregate materials.</li><li>Comprehensive understanding of health, safety, and environmental requirements within quarrying or industrial operations.</li><li>Strong leadership, people-management, communication, and organizational skills.</li><li>Ability to analyze production data, monitor KPIs, and make effective operational decisions.</li><li>Experience managing budgets, operational costs, and resources.</li><li>Good technical knowledge of quarry machinery, mobile equipment, and maintenance requirements.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Ability to work effectively with Sales, Commercial, Mining Engineering, Maintenance, and other operational teams.</li><li>Proficiency in production reporting, documentation, and relevant operational software.</li></ul></li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير محاجر نشيط وذو خبرة وموجه نحو النتائج للإشراف على جميع عمليات المحاجر وضمان الإنتاجية آمنة وفعالة وبجودة عالية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة موظفي الموقع، وتحسين الإنتاج، والتنسيق مع فرق المبيعات والتجارية، ومراقبة تكاليف التشغيل، وضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li><ul><li>ضمان تحقيق أهداف إنتاج المحاجر بأمان وفعالية وبالجدول الزمني المحدد.</li><li>التوازن بين متطلبات العملاء والمبيعات وقدرات الإنتاج لتحقيق أهداف الشركة.</li><li>ضبط أنظمة وعمليات إنتاج المحاجر وفقاً لمتطلبات المواد والطلب.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق المبيعات والتجارية لتخطيط وتنسيق متطلبات الإنتاج.</li><li>إنشاء ومراقبة وإدارة مؤشرات الأداء الإنتاجية وأهداف الأداء.</li><li>إعداد تقارير الإنتاج الدقيقة والإحصاءات التشغيلية وتحديثات الأداء للإدارة.</li><li>إدارة ميزانية المحجر، مراقبة الإنفاق، والسيطرة على تكاليف التشغيل.</li><li>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة والوثائق والأعمال الإدارية.</li><li>تنفيذ، الحفاظ على، وفرض جميع السياسات والإجراءات ذات الصلة بالصحة والسلامة عبر المحجر.</li><li>إجراء تفتيشات موقعية وتقييم مخاطر منتظمة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة عمليات الاستخراج، والسحق، والتكسير، وتكديس المخزون، وغيرها من أنشطة المحجر لضمان الحفاظ على المعايير التشغيلية والجودة.</li><li>تفتيش المواد المنتجة للتأكد من تلبية المواصفات والمعايير الجودة المطلوبة.</li><li>التعرف على التحديات الفنية والتشغيلية وتوظيف موظفي الموقع وتنسيقها مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>مراقبة مستويات المعدات والآلات وقطع الغيار ومواد الإنتاج وترتيب التوريد عند الحاجة.</li><li>ضمان صيانة جميع مركبات المحجر والمعدات المتحركة وفحصها وملاءمتها للعمل.</li><li>التنسيق مع مهندسي التعدين والفرق الفنية الأخرى لتعظيم استعادة الموارد وتحسين إنتاج المحجر.</li><li>قيادة وتحفيز وتطوير موظفي المحجر لتحقيق أهداف التشغيل والسلامة والإنتاج.</li><li>تحديد فرص التحسين المستمر في الإنتاجية والكفاءة والجودة وإدارة التكاليف.</li></ul></li> </ul> المتطلبات: <ul> <li><ul><li>خبرة 10+ سنوات في تشغيل المحاجر، التعدين، أو إدارة إنتاج الركام.</li><li>خبرة سابقة في وظيفة مدير محجر، مشرف محجر، مدير منجم، أو دور تشغيلي عليا مشابه مفضل.</li><li>معرفة قوية بعمليات المحاجر وطرق الاستخراج وعمليات السحق والتكسير ومواد الركام.</li><li>فهم شامل لـ متطلبات الصحة والسلامة والبيئة داخل المحاجر أو العمليات الصناعية.</li><li>مهارات قيادية قوية، إدارة الأشخاص، اتصال وتنظيم.</li><li>القدرة على تحليل بيانات الإنتاج، ومراقبة مؤشرات الأداء، واتخاذ قرارات تشغيلية فعالة.</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف التشغيل والموارد.</li><li>معرفة تقنية جيدة بمعدات المحاجر والمعدات المتحركة ومتطلبات الصيانة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق المبيعات والتجارية والهندسة التعدينية والصيانة وغيرها من الفرق التشغيلية.</li><li>إتقان في تقارير الإنتاج، والتوثيق، وبرمجيات التشغيل ذات الصلة.</li></ul></li> </ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Flight Engineer (ACJ) | DC Aviation Al Futtaim | Dubai UAE

On-site - UAE - United Arab Emirates 10 August 2026

Engineering

<ul><li>Exercising their license/approval in relation to the accomplishment of scheduled, unscheduled maintenance and rectification of defects to ensure maintenance is accomplished to the required standards and the operating programme is achieved in an efficient and safe manner.  </li><li>Recording and issuing of Certificates of Release to Service for the work accomplished in accordance with the current Maintenance Data, Company procedures and associated Regulatory requirements.</li><li>Reviewing the work and resources allocated and required to ensure expedient rectification of defects utilising allocated staff.</li><li>Advising the Maintenance Manager of any impending service disruptions, problems or areas of concern that may have an impact on the operating programme.  Keeping the Maintenance Manager informed of all work performed by him during his duty period.</li><li>Ensuring staff under his immediate control adhere to published technical and safety requirements defined in published manuals and other publications.</li><li>Defining priorities to the staff allocated to him to ensure that efficient use of resources are channelled to an on time and safe flight departure.</li><li>Ensuring documentation and its certification is completed in a timely manner and to the defined procedures to meet Company requirements.</li><li>Ensure that replacement parts and components are of an approved type, correctly certified and released and are physically inspected prior to fitment to the aircraft or component.  Ensure that removed components are correctly handled, labelled and blanked.</li><li>When supervising the work of others, ensuring that acceptable standards of workmanship and quality are maintained and the correct tools are employed to accomplish the task.</li><li>Reporting and compilation of technical delay reports in a timely manner, reporting significant defects, discrepancies, incidents, accidents and events as required.</li><li>Ensuring arriving aircraft are met by either the Certifying Engineer or Technician and crews are suitably debriefed to ensure defects are accurately defined and recorded.</li><li>Undertaking such other duties as may be reasonably directed by the Maintenance Manager.</li><li>Ensuring all safety precautions are complied with and actively participate in the Company SMS</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications / Experience:<ul><li>Valid CAR 66 or EASA B1 or B1/B2 Aircraft Maintenance License</li><li>Airbus A318/A319/A320 Type Rating is required</li><li>Additional type ratings on Bombardier Global Express, Falcon 6X/7X, and Challenger 604/605/650 are preferred</li><li>Minimum of 5 years’ experience in a corporate / VIP aviation environment</li><li>Prior Middle East experience is an advantage</li></ul> Job-Specific Skills:<ul><li>Detail oriented methodical approach to solving/performing tasks </li><li>Ability to handle multiple tasks and work under pressure </li><li>Pride in performing to the best of own ability </li><li>Good communications and interpersonal skills </li></ul></li></ul>

<ul><li>ممارسة صلاحياتهم/الموافقة فيما يتعلق بإتمام الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتصحيح العيوب لضمان إتمام الصيانة وفق المعايير المطلوبة وتحقيق programme التشغيل بطريقة كفؤة وآمنة.  </li><li>تسجيل وإصدار شهادات الإعفاء من الخدمة للأعمال المنجزة وفقاً لبيانات الصيانة الحالية وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية المرتبطة.</li><li>مراجعة الأعمال والموارد المخصصة والضرورية لضمان إصلاح العيوب بسرعة باستخدام الموظفين الم allocated.</li><li>إبلاغ مدير الصيانة عن أي تعطل خدمات قادم، أو مشاكل أو مجالات قلق قد تؤثر على برنامج التشغيل.  إبقاء مدير الصيانة مطلعاً على جميع الأعمال التي قام بها خلال فترة خدمته.</li><li>ضمان التزام الموظفين تحت إشرافه المباشر بالمتطلبات الفنية والسلامة المنشورة المحددة في الكتيبات والمنشورات الأخرى.</li><li>تحديد الأولويات للموظفين المخصصين له لضمان أن يتم توجيه استخدام الموارد بشكل فعال نحو مغادرة طائرة في الوقت المحدد وبأمان.</li><li>ضمان اكتمال التوثيق وشهادته في الوقت المناسب وبالطريقة المحددة لتلبية متطلبات الشركة.</li><li>التأكد من أن قطع الغيار المبدلة ومكوناتها من النوع المعتمد، معتمدة بشكل صحيح ومصدَّقة ومحدودة ومُفَحَصة فعلياً قبل التركيب على الطائرة أو المكوّن.  التأكد من أن المكونات المُزالة مُعالجة ومحددة ومعلَّمة بشكل صحيح ومغطاة.</li><li>عند الإشراف على عمل الآخرين، التأكد من الحفاظ على معايير مقبولة للأداء وجودة العمل واستخدام الأدوات الصحيحة لإنجاز المهمة.</li><li>الإبلاغ وتجميع تقارير التأخيرات الفنية في الوقت المناسب، والإبلاغ عن العيوب المهمة، والتفاوتات، والحوادث والوقائع وفق ما هو مطلوب.</li><li>ضمان استقبال الطائرات الواصلة من قبل مهندس التصديق أو فني الطاقم ويتم إجراء تفريغ مناسب لضمان تعريف العيوب وتوثيقها بدقة.</li><li>القيام بواجبات أخرى قد يوجه بها مدير الصيانة بشكل معقول.</li><li>ضمان الالتزام بجميع إجراءات السلامة والمشاركة بنشاط في نظام إدارة السلامة بالشركة</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>المؤهلات / الخبرة الدنيا:<ul><li>رخصة صيانة طائرات CAR 66 أو EASA B1 أو B1/B2 صالحة</li><li>التصنيف النوعي لآيرباص A318/A319/A320 مطلوب</li><li>يفضل وجود تصنيفات نوع إضافية على Bombardier Global Express وFalcon 6X/7X وChallenger 604/605/650</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة الطيران الشركاتية/الشخصيات الهامة</li><li>الخبرة السابقة في الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li></ul> المهارات الوظيفية المحددة:<ul><li>نهج منهجي دقيق في حل/أداء المهام </li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل تحت الضغط </li><li>الفخر بالأداء لأقصى ما يمكن</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة </li></ul></li></ul>

Bayt

Sales Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About HyattAt Hyatt, care connects us. It all starts with people who care. We believe in the power of belonging – making people feel at home no matter where they are in the world. We turn trips into journeys, encounters into experiences, and jobs into careers. Join a team that is making travel more human, connected, and sustainable. Here, everyone’s role matters. Opportunities are yours to shape, and your individuality is celebrated. The Role As a Sales Manager - Leisure, you will play a key role in driving leisure segment revenue, building strong partnerships with travel trade partners, and positioning the property as a preferred destination for leisure travelers. You will develop and maintain relationships with tour operators, travel agencies, wholesalers, DMCs, and other leisure travel partners, while identifying new business opportunities across local, regional, and international markets. Working closely with Sales & Marketing, Revenue and Operations teams, you will create and execute strategic sales plans that maximize room revenue, increase market share, and enhance the hotel's visibility within the leisure travel sector. Your efforts will directly contribute to the property's commercial success while delivering Hyatt's commitment to exceptional guest experiences. What We Offer At Hyatt, we open doors. There's a home for every stage of your career. With us, you'll discover opportunities you may not have known existed. We nurture curiosity and support your growth through professional training, development programs, and internal mobility across brands and international locations. Here, you are empowered to build a meaningful and rewarding career, develop valuable industry relationships, and contribute to creating unforgettable travel experiences for guests from around the world. Qualifications: <ul><li>Proven experience as a Leisure Sales Manager, Sales Manager, or a similar sales role within the hospitality industry. </li><li>Strong knowledge of leisure travel markets, including tour operators, travel agencies, wholesalers, online travel partners, and destination management companies (DMCs). </li><li>Demonstrated success in driving leisure room night production, revenue growth, and market share. </li><li>Excellent communication, negotiation, networking, and presentation skills. </li><li>Strong relationship-building abilities with a customer-focused approach and a deep understanding of leisure traveler trends and market dynamics. </li><li>Ability to develop and implement strategic sales plans, identify emerging market opportunities, and achieve business objectives. </li><li>Highly organized, self-motivated, and capable of managing multiple accounts and projects simultaneously. </li><li>Experience participating in trade shows, sales missions, industry events, and client engagement activities. </li><li>Analytical mindset with the ability to interpret performance data, market intelligence, and revenue trends. </li><li>Collaborative team player who works effectively with Revenue Management, Marketing, Reservations, and Operations teams to maximize commercial results. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن هايآتفي هايآت، العناية تربطنا. كل شيء يبدأ بأشخاص يهتمون. نؤمن بقوة الانتماء – بجعل الناس يشعرون بأنهم في المنزل بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم. نجعل الرحلات أكثر من مجرد سفر، والمواجهات أكثر من مجرد لقاءات، والوظائف أكثر من مجرد مسارات وظيفية. انضم إلى فريق يجعل السفر أكثر إنسانية واتصالاً واستدامة. هنا، يهم دور الجميع. الفرص ملكك لتشكيلها، وتُحتفى بفرادتك. الدور بصفتك مدير مبيعات - الترفيهي، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة إيرادات قطاع الترفيه، وبناء شراكات قوية مع شركاء التجارة السفرية، وتحديد مكانة العقار كوجهة مفضلة للمسافرين الترفيهيين. ستقوم بتطوير والحفاظ على العلاقات مع منظمي الجولات السياحية، ووكالات السفر، وتجار الجملة، وشركات إدارة الوجهات (DMCs)، وغيرها من شركاء السفر الترفيهي، مع تحديد فرص أعمال جديدة عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق، والإيرادات والعمليات، ستقوم بابتكار وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تعظّم إيرادات الغرف، وتزيد الحصة السوقية، وتُعزِّز ظهور الفندق ضمن قطاع السفر الترفيهي. ستسهم جهودك مباشرة في النجاح التجاري للممتلكات مع الوفاء بالتزام هايآت بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء. ما نقدمه في هايآت، نفتح أبواباً. هناك منزل يناسب كل مرحلة من مسيرتك المهنية. معنا ستكتشف فرص ربما لم تعرف أنها موجودة. نحن نغذي الفضول ونُدعم نموك من خلال التدريب المهني، وبرامج التطوير، والتنقل الداخلي عبر العلامات الدولية. هنا، ستمتلك القدرة على بناء مسار وظيفي ذي معنى ومجزٍ، وتطوير علاقات صناعية قيمة، والمساهمة في خلق تجارب سفر لا تُنسى للنزلاء من جميع أنحاء العالم. المؤهلات: <ul><li>خبرة مثبتة كمدير مبيعات ترفيهي، مدير مبيعات، أو دور مبيعات مشابه في صناعة الضيافة. </li><li>معرفة قوية بأسواق السفر الترفيهي، بما في ذلك منظمو الرحلات، ووكالات السفر، وتجار الجملة، وشركاء السفر عبر الإنترنت، وشركات إدارة الوجهات (DMCs). </li><li>نجاح مُثبت في دفع إنتاج ليالٍ الإيواء الترفيهية، ونمو الإيرادات، وحصة السوق. </li><li>مهارات اتصال، تفاوض، بناء شبكة، وعرض تقديمي ممتازة. </li><li>قدرات قوية في بناء العلاقات مع نهج يركز على العميل وفهم عميق لاتجاهات المسافر الترفيهي وديناميات السوق. </li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، وتحديد فرص سوق ناشئة، وتحقيق الأهداف التجارية. </li><li>منظم للغاية، ذاتية الدفع، وقادر على إدارة حسابات ومشروعات متعددة في آن واحد. </li><li>خبرة في المشاركة في المعارض التجارية، مهمات المبيعات، فعاليات الصناعة، وأنشطة تفاعل العملاء. </li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات الأداء، واستخبارات السوق، واتجاهات الإيرادات. </li><li>لاعِب فريق متعاون يعمل بشكل فعال مع فرق إدارة الإيرادات والتسويق والقيام بالحجوزات والعمليات لتعظيم النتائج التجارية. </li></ul> </div>

Bayt

Sales Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. Sales Manager – Middle East Location: United Arab Emirates Travel: Frequent travel across the Middle East and to Damen shipyards worldwide About Damen Damen is a global leader in the maritime industry, delivering innovative vessel solutions and services to customers around the world. As part of our continued growth in the Middle East, we are looking for a commercially driven and customer-focused Sales Manager to strengthen our regional sales team. The Role As a Sales Manager, you will be responsible for driving sales growth across assigned territories in the Middle East. You will build and maintain strong customer relationships, identify new business opportunities, develop sales strategies, negotiate commercial agreements, and act as the primary point of contact for customers across the Damen portfolio. The role requires a proactive approach to business development and a strong ability to manage stakeholders across different levels and cultures. Key Responsibilities: <ul><li>Develop and execute sales and business development activities within assigned territories.</li><li>Build long-term relationships with customers, agents, government entities, port operators, contractors, and marine companies.</li><li>Identify market opportunities and convert leads into commercial success.</li><li>Prepare and negotiate quotations, contracts, pricing, delivery terms, and commercial agreements.</li><li>Coordinate with internal stakeholders including engineering, legal, finance, services, and project teams.</li><li>Monitor market developments and provide strategic commercial insights to management.</li><li>Represent Damen at industry events, trade fairs, conferences, and customer meetings.</li><li>Support customers throughout the sales lifecycle, including after-sales activities and issue resolution.</li></ul>Requirements to do the role: Must-Have Qualifications <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Engineering, Naval Architecture, Marine Engineering, Mechanical Engineering, Business Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in sales, business development, or a commercial role in the Middle East.</li><li>Experience within the maritime, marine, offshore, shipbuilding, or capital goods industry.</li><li>Strong commercial acumen with proven negotiation and relationship-building skills.</li><li>Excellent communication skills in English, Arabic a plus.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience working within the Middle East market.</li><li>Arabic or Dutch language proficiency.</li><li>Existing network within the maritime or industrial sectors.</li><li>Experience working with government entities, port operators, or marine service companies.</li></ul>What We Offer At Damen, you will join an international and innovative organization that values entrepreneurship, collaboration, and professional growth. We offer a competitive salary and benefits package, continuous learning opportunities through the Damen Academy, and exposure to leading maritime projects and customers across the Middle East. This is an opportunity to play a direct role in expanding Damen's market presence and contributing to business growth in one of the world's most dynamic maritime regions. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نقدم لك بحر من الإمكانيات. انضم إلى عائلتنا. مدير المبيعات – الشرق الأوسط الموقع: الإمارات العربية المتحدة السفر: سفر متكرر عبر الشرق الأوسط وإلى أحواض Damen لبناء السفن حول العالم حول Damen Damen هي شركة رائدة عالمياً في صناعة البحر، تقدم حلول سفن وخدمات مبتكرة للعملاء حول العالم. كجزء من نمونا المستمر في الشرق الأوسط، نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو رؤية تجارية وتركّيز على العملاء لتعزيز فريق المبيعات الإقليمي لدينا. الدور كـ مدير مبيعات، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات عبر المناطق المعينة في الشرق الأوسط. ستبني وتحافظ على علاقات قوية مع العملاء، وتحدد فرص عمل جديدة، وتطوّر استراتيجيات المبيعات، وتفاوض الاتفاقيات التجارية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء عبر مجموعة Damen. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لتطوير الأعمال وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة عبر مستويات وثقافات مختلفة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال ضمن المناطق المعينة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والوكلاء والجهات الحكومية ومشغّلي الموانئ والمتعهدين والشركات البحرية.</li><li>تحديد فرص السوق وتحويل العملاء المحتملين إلى نجاح تجاري.</li><li>إعداد وتفاوض العروض والاتفاقيات والتسعير وشروط التسليم والاتفاقيات التجارية.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الهندسة والالتزام القانوني والمالية والخدمات وفِرق المشاريع.</li><li>مراقبة تطورات السوق وتقديم رؤى تجارية استراتيجية للإدارة.</li><li>تمثيل Damen في الفعاليات الصناعية والمعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء.</li><li>دعم العملاء طوال دورة المبيعات، بما في ذلك أنشطة ما بعد البيع وحل المشكلات.</li></ul>المتطلبات للقيام بالدور: المؤهلات الأساسية المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الهندسة البحرية، الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور تجاري في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة في الصناعات البحرية أو البحرية العالمية أو الآبار البحرية أو بناء السفن أو السلع الرأسمالية.</li><li>فطنة تجارية قوية ومهارات تفاوض وبناء علاقات مثبتة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، العربية تعتبر إضافة.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في العمل ضمن سوق الشرق الأوسط.</li><li>إتقان اللغة العربية أو الهولندية.</li><li>شبكة علاقات قائمة في القطاعات البحرية أو الصناعية.</li><li>خبرة في العمل مع الجهات الحكومية أو مشغلي الموانئ أو شركات الخدمات البحرية.</li></ul>ما نقدمه في Damen، ستنضم إلى منظمة دولية ومبتكرة تقدر روح المبادرة والتعاون والنمو المهني. نقدم رواتب ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمرة من خلال Damen Academy، وتعرّف على مشاريع بحرية رائدة وعملاء عبر الشرق الأوسط. هذه فرصة للعب دور مباشر في توسيع حضور Damen في السوق والمساهمة في نمو الأعمال في أحد أكثر مناطق البحار ديناميكية في العالم. </div>

Bayt

Senior Engineering Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Engineering Manager (AKP) | Abu Dhabi, UAE The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity Almarai is seeking a highly capable Senior Engineering Manager to lead Production Engineering across our Dairy and Juice operations in Abu Dhabi. This is a critical managerial role responsible for ensuring the reliability, efficiency, and continuous improvement of plant engineering, utilities, and maintenance functions within a high-volume food manufacturing environment. The successful candidate will bring strong technical depth, hands-on operational experience, and the ability to lead teams in delivering world-class engineering performance. Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree (B.E. / B.Tech) in Mechanical or Electrical Engineering from a recognized institution</li> <li>Minimum 10 years of hands-on experience across maintenance and engineering roles within FMCG or food manufacturing  </li> <li>At least 5 years in a leadership or similar managerial position, ideally within dairy or food processing environments</li> <li>Strong exposure to utilities operations, maintenance, and energy optimization programs</li> <li>Practical experience in processing plants within dairy or food sectors</li> <li>Exposure to packaging technologies (Tetra Pak, SIG, KHS) is an added advantage</li> <li>Proven track record in implementing continuous improvement methodologies (Lean, TPM, Six Sigma)</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.  We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team.  Apply now and take the next step in your career as a Senior Engineering Manager. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير الهندسة الأول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتتصدر شركة المراعي العلامة التجارية FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتقدم ريادة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الثقة بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمنتجات المخبوزة، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025، سجلت الشركة صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي. أعلن برنامج توسّع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة عن فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة تسعى المراعي لتعيين مدير هندسة أول عالي الكفاءة لقيادة الهندسة الإنتاجية عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذه دور إداري حرج مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لوظائف الهندسة والتسهيلات والصيانة داخل بيئة تصنيع غذائية عالية الحجم. سيجلب المرشح الناجح عمقاً فنّياً قوياً، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي المستوى. المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس (هندسة ميكانيكية أو كهربائية) من مؤسسة معترف بها</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الصيانة والهندسة ضمن الشركات سريعة التداول أو التصنيع الغذائي</li> <li>على الأقل 5 سنوات في منصب قيادة أو إدارة مماثلة، ويفضل في بيئات الألبان أو معالجة المواد الغذائية</li> <li>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</li> <li>خبرة عملية في مصانع المعالجة في قطاعات الألبان أو الغذاء</li> <li>الخبرة في تقنيات التغليف (تترا باك، SIG، KHS) تعتبر ميزة إضافية</li> <li>سجل حافل بتطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نوفّر راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى ترحيبك في فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك كمدير هندسة أول.

Full Time Gulf Talnet

HSE Manager

On-site - UAE - Dubai 30 July 2026

Construction & Real Estate

A well-established, market-leading building materials business in the UAE is looking to appoint an experienced HSE Manager to lead the Health, Safety & Environment function across its Building Materials division. With decades of success, a strong project portfolio, and multiple manufacturing and production facilities, this organisation plays a key role in delivering major infrastructure and construction projects across the region. This is a senior management position responsible for developing, implementing, and driving the company's health, safety, and environmental strategy while leading a team of 10 HSE professionals across multiple operational sites. The Role Reporting to senior management, the HSE Manager will help ensure the business maintains the highest standards of health, safety, and environmental compliance across its concrete production and building materials operations. The successful candidate will work closely with operational leaders to promote a proactive safety culture and drive continuous improvement throughout the organisation. Key responsibilities: • Lead and manage a team of 10 HSE professionals across multiple manufacturing plants and operational sites. • Develop, implement, and continuously improve the company's HSE strategy, policies, and procedures. • Ensure full compliance with UAE legislation, company standards, and international best practice. • Promote a positive safety culture through coaching, training, engagement, and visible leadership. • Conduct regular site inspections, audits, and risk assessments, ensuring corrective actions are implemented. • Lead investigations into incidents, near misses, and non-conformances, identifying root causes and preventative measures. • Monitor HSE performance through KPIs, reporting, and trend analysis, driving continual improvement initiatives. • Deliver HSE training programmes and support operational management in achieving business objectives safely. • Liaise with regulatory authorities, clients, and internal stakeholders on all HSE-related matters. • Support environmental compliance initiatives, including waste management, sustainability, and pollution prevention.• Proven experience as an HSE Manager within the concrete, building materials, construction materials, heavy manufacturing, quarrying, cement, aggregates, or industrial sectors. • Experience managing and developing HSE teams within a multi-site operation. • Strong knowledge of health, safety, and environmental legislation and recognised management systems. • Demonstrable experience implementing behavioural safety programmes and improving HSE performance. • Excellent leadership, communication, and influencing skills with the ability to engage employees at all levels. • Experience carrying out incident investigations, audits, and risk assessments. • NEBOSH Diploma (or equivalent internationally recognised HSE qualification) is highly desirable. • Middle East experience is advantageous but not essential. Why Apply? • Tax-free salary + competitive package. • Help lead the HSE function for one of the UAE's leading concrete and building materials businesses. • Manage a well-established team with genuine autonomy and influence. • Play a key role in supporting major infrastructure and high-profile construction projects. • Excellent long-term career progression within a stable and highly respected organisation.

تبحث شركة راسخة وقائمة في السوق في الإمارات العربية المتحدة ومتخصصة في مواد البناء عن تعيين مدير HSE متمرس لقيادة وظيفة الصحة والسلامة والبيئة عبر قسم مواد البناء. مع عقود من النجاح، محفظة مشاريع قوية، والعديد من مرافق التصنيع والإنتاج، تلعب هذه المنظمة دوراً رئيسياً في تنفيذ مشاريع البنية التحتية والإنشاءات الكبرى في المنطقة. هذه وظيفة إدارة عليا مسؤولة عن تطوير وتنفيذ ودفع إستراتيجية الصحة والسلامة والبيئة للشركة مع قيادة فريق من 10 متخصصين في HSE عبر مواقع تشغيلية متعددة. الدور الإبلاغ إلى الإدارة العليا، سيساعد مدير HSE في ضمان الحفاظ على أعلى معايير الامتثال للصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات إنتاج الخرسانة ومواد البناء. سيعمل المرشح الناجح عن قرب مع قادة التشغيل لتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية ودفع التحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>قيادة وإدارة فريق من 10 مختصين في HSE عبر عدة مصانع تشغيلية ومواقع تصنيع.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجية HSE وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لتشريعات الإمارات والمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية من خلال التوجيه والتدريب والمشاركة والقيادة الواضحة.</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة للمواقع، والتدقيقات، وتقييمات المخاطر، مع تطبيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث والاصطدامات القريبة وعدم المطابقة، وتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات الوقائية.</li><li>مراقبة أداء HSE من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير، وتحليل الاتجاهات، ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>تقديم برامج تدريب HSE ودعم الإدارة التشغيلية في تحقيق أهداف العمل بأمان.</li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في جميع المسائل المتعلقة بـ HSE.</li><li>دعم مبادرات الامتثال البيئي، بما في ذلك إدارة النفايات، والاستدامة، ومنع التلوث.</li></ul>• خبرة مثبتة كمدير HSE في قطاع الخرسانة ومواد البناء ومواد الإنشاءات والتصنيع الثقيل والتعدين والأسمنت والركام والصناعات الصناعية. • خبرة في إدارة وتطوير فرق HSE ضمن عملية متعددة المواقع. • معرفة قوية بالتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وأنظمة الإدارة المعترف بها دولياً. • خبرة ملموسة في تنفيذ برامج السلامة السلوكية وتحسين أداء HSE. • مهارات قيادة، اتصال، وتأثير ممتازة مع القدرة على إشراك الموظفين على جميع المستويات. • خبرة في إجراء التحقيقات في الحوادث والتدقيقات وتقييمات المخاطر. • دبلوم NEBOSH (أو ما يعادله معترف به دولياً في HSE) مرغوب بشدة. • وجود خبرة في الشرق الأوسط ميزة ولكنها ليست أساسية. لماذا التقدم؟ • راتب معفى من الضرائب + حزمة منافسة. • المساعدة في قيادة وظيفة HSE لإحدى شركات الخرسانة ومواد البناء الرائدة في الإمارات. • إدارة فريق راسخى يتمتع باستقلالية وتأثير حقيقي. • القيام بدور رئيسي في دعم مشاريع البنية التحتية الكبرى والإنشاءات ذات الشهرة. • مسار مهني ممتاز على المدى الطويل داخل منظمة مستقرة وذات سمعة عالية.

Bayt

Guest Service Officer - Front Office

On-site - UAE 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sofitel Al Hamra Beach Resort Job Description <ul><li>To be an Heartist of the Front Office and of the hotel, in and outside the work place.</li><li>To always keep the working area clean and well maintained.</li><li>To properly use the telephone etiquette as per Sofitel standards.</li><li>To attend all guests approaching the front desk in the procedure of check-in/check-out, inquiries, key handling and all related matters, respecting the hotel standards and procedures.</li><li>To offer a warm welcome to all guests and to ensure that they enjoy their stay being offered the finest personal service.</li><li>To personally greet and escort the guests rather than pointing out directions.</li><li>To respect the privacy of the guests and the confidentiality of the information.</li><li>To manage any guest complaint in a professional manner, by resolving it and making sure the guest is satisfied, and recording it.</li><li>To call the supervisor or manager for advice in serious cases or if an approval is required.</li><li>To share daily activity highlights with the supervisor and manager including internal and external guest opportunities.</li><li>To be aware of and to report all guest comments or complaints.</li><li>To be aware of all VIPs visiting or staying in the hotel.</li><li>To do a proper cashier closer and to ensure a complete handover between the shifts.</li><li>To be aware of forged currency and travelers checks and to respect all the financial and audit procedures.</li><li>To check the departure lists and to ensure check-out times are respected.</li><li>To properly use all the equipment and Fidelio management system, to have a perfect knowledge of the set ups.</li><li>To strictly respect the room keys and section keys handover procedures.</li><li>To daily follow the checklists.</li><li>To daily read the F/O logbook, to update it and to sign it.</li><li>To be aware of all hotel facilities operating timing and to promote the internal activities and events.</li><li>To up sell Rooms, Food and Beverage outlets and other facilities whenever opportunities arise.</li><li>To be updated with the latest administrative, organizational, operational or other changes and news.</li><li>To attend a daily line up briefing with the Front Office team to recapitulate tasks and activity.</li><li>To promote the Accor loyalty programs.</li><li>To maintain an atmosphere of high morale and a happy working relationship among the team.</li><li>To be entirely flexible and adapt to rotate within the different sub sections of the Front Office Department.</li><li>To carry out any other reasonable duties as assigned by the Front Office Supervisor and the Assistant Front Office Manager.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة منتجع Sofitel Al Hamra Beach وصف الوظيفة <ul><li>أن تكون قلب الاستقبال والفندق في مكان العمل وخارجه.</li><li>المحافظة باستمرار على نظافة منطقة العمل وصيانتها بشكل جيد.</li><li>استخدام آداب الهاتف وفقاً لمعايير سوفيتل.</li><li>الحضور مع جميع الضيوف المتجهين إلى مكتب الاستقبال أثناء إجراءات الوصول/المغادرة والاستفسارات والتعامل مع المفاتيح وجميع المسائل ذات الصلة، مع احترام معايير وإجراءات الفندق.</li><li>تقديم ترحيب حار لجميع الضيوف والتأكد من استمتاعهم بإقامتهم من خلال تقديم أفضل خدمة شخصية ممكنة.</li><li>تحية الضيوف ومرافقتهم شخصياً بدلاً من الإشارة فقط إلى الاتجاهات.</li><li>احترام خصوصية الضيوف وسرية المعلومات.</li><li>إدارة أي شكوى ضيف بطريقة مهنية من خلال حلها والتأكد من رضا الضيف وتسجيلها.</li><li>الاتصال بالمشرف أو المدير للنصيحة في الحالات الجدية أو إذا كان هناك حاجة لموافقة.</li><li>مشاركة أبرز الأنشطة اليومية مع المشرف والمدير بما في ذلك فرص الضيوف الداخلية والخارجية.</li><li>الوعي والإبلاغ عن جميع تعليقات أو شكاوى الضيوف.</li><li>الوعي بجميع الشخصيات الهامة الزائرة أو المقيمة في الفندق.</li><li>إغلاق الخزينة بشكل صحيح وضمان تسليم فني كامل بين الورديات.</li><li>الوعي بوجود عملة مزورة واختبارات السفر واحترام جميع الإجراءات المالية والتدقيقية.</li><li>التحقق من قوائم المغادرة وضمان احترام أوقات تسجيل الخروج.</li><li>استخدام جميع الأجهزة ونظام Fidelio للإدارة بشكل صحيح، مع معرفة كاملة بتشكيلات الإعدادات.</li><li>الالتزام الصارم بإجراءات تسليم مفاتيح الغرف ومفاتيح الأقسام.</li><li>متابعة قوائم التحقق يومياً.</li><li>قراءة سجل فطور/الجهة الأمامية يومياً، وتحديثه وتوقيعه.</li><li>الوعي بجميع مرافق الفندق وساعات تشغيلها والترويج للنشاطات والفعاليات الداخلية.</li><li>الترويج لبيع غرف الفندق ومطاعم ومنافذ الطعام ومرافق أخرى كلما سنحت الفرصة.</li><li>المتابعة والتحديث بأحدث التغييرات الإدارية والتنظيمية والتشغيلية أو أي أخبار.</li><li>حضور إيجاز خطي يومي مع فريق قسم الاستقبال لاستعراض المهام والأنشطة.</li><li>الترويج لبرامج الولاء Accor.</li><li>الحفاظ على أجواء معنوية عالية وعلاقة عمل سعيدة بين الفريق.</li><li>المرونة الكاملة والقدرة على التدوير بين الأقسام الفرعية المختلفة في قسم الاستقبال.</li><li>تنفيذ أي واجبات معقولة أخرى كما يحددها مشرف الاستقبال ومدير مساعد الاستقبال.</li></ul> </div>

Bayt

Senior Engineering Manager

On-site - UAE 29 July 2026

Engineering

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير الهندسة الأول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة  تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأعلى علامة تجارية في منتجات التجزئة السريعة الحركة في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، تواصل المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدعومة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، والرضاعات، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. وقد أدى برنامج توسع جريء مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي يكرس نفسه لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة تبحث المراعي عن شخصٍ عالي الكفاءة مدير هندسة أول لقيادة هندسة الإنتاج عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتطوير المستمر لهندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائية ذات حجم إنتاج عالي. سيجلب المرشح الناجح عمقًا فنيًا قويًا، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي من الطراز العالمي. المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</li> <li>خبرة hands-on لا تقل عن 10 سنوات عبر أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية </li> <li>ما لا يقل عن 5 سنوات في موقع قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات الألبان أو المعالجة الغذائية</li> <li>تعرض قوي لعمليات المرافق، والصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</li> <li>خبرة عملية في مصانع المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</li> <li>التعرض لتقنيات التغليف (Tetra Pak، SIG، KHS) ميزة إضافية</li> <li>سجل مثبت في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في حياتك المهنية كمدير هندسة أول.

School principal Jobs in UAE

Pastry Commis

Pastry Commis

Pastry Commis

Pastry Commis

Restaurant Hostess

Engineering Type Instructor (B1)

Human Resources Planning Specialist

Senior Internal Auditor (Operations)

Site Engineer

Site Engineer

Staff Water Treatment Engineer

MTO Rolling Stock & Depot

Quarry Manager ID - 35695

Flight Engineer (ACJ) | DC Aviation Al Futtaim | Dubai UAE

Sales Manager

Sales Manager

Senior Engineering Manager

HSE Manager

Guest Service Officer - Front Office

Senior Engineering Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in UAE

Receive email alerts for School principal Jobs in UAE jobs