Solar Power Engineer Jobs in UAE (September 2026)

Full Time

Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 13 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and innovative Engineer - Material to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for the selection, specification, and optimization of materials for industrial and materials handling projects. You will work collaboratively across multidisciplinary teams to ensure that material choices meet project requirements, performance standards, and cost objectives. This position offers the opportunity to contribute to complex engineering projects while developing your expertise in material science and industrial applications. Conduct material analysis, selection, and specification for industrial projects, including materials handling systems, structural components, and heavy industrial applications Develop and maintain material specifications, technical datasheets, and documentation in compliance with applicable codes and industry standards Perform material testing, quality control assessments, and failure analysis to ensure compliance with project requirements and performance criteria Collaborate with structural, mechanical, and process engineering teams to optimize material choices for cost-effectiveness, durability, and performance Coordinate with suppliers and vendors to source materials, evaluate alternatives, and manage material procurement processes Analyze material properties, behavior, and performance characteristics using industry-standard tools and modeling software Prepare detailed material reports, calculations, and technical documentation for design reviews and project deliverables Participate in design reviews, constructability assessments, and project coordination meetings to provide material engineering expertise Manage material testing schedules, quality assurance procedures, and revision control of technical outputs Provide technical guidance and support to junior team members and collaborate with cross-functional teams to resolve material-related challenges Stay current with industry developments, emerging materials, and best practices in material engineering Ensure all material selections and specifications align with project specifications, budget constraints, and sustainability objectives Qualifications Bachelor's degree in Materials Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or equivalent technical discipline Minimum 8 years of professional experience in materials engineering, materials selection, or materials handling projects within the industrial sector Advanced proficiency in design and analysis software (Auto CAD, Revit, Navisworks, or equivalent modeling tools) Strong knowledge of material properties, behavior, and performance characteristics across various material types (metals, composites, polymers, ceramics) Demonstrated experience with material testing procedures, quality control protocols, and compliance with industry standards and codes Proven ability to develop material specifications and technical documentation with high accuracy and attention to detail Experience in supplier coordination, vendor management, and material procurement processes Strong analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot material-related issues independently Excellent communication and collaboration skills across multidisciplinary teams and with external stakeholders Proficiency in cost analysis and material optimization to support project budgeting and efficiency goals Professional Engineer registration (ECSA, PEng, or equivalent professional body) is advantageous Experience with materials handling systems, heavy industrial projects, or mining applications is preferred Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10155304 Business Line: Water Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

Full Time

Design Manager

On-site - UAE - Dubai 13 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Design Manager– will lead the planning, design, and technical delivery of pavement engineering works for transportation and infrastructure projects. The role is responsible for managing pavement design activities, providing technical leadership, ensuring compliance with applicable standards, and coordinating with multidisciplinary teams to deliver safe, durable, and cost-effective pavement solutions. The Design Manager will also support client engagement, mentor engineering staff, and ensure the highest standards of technical excellence throughout all project phases. Key Responsibilities Lead and manage the pavement design of highways, roads, urban streets, and infrastructure projects from concept through detailed design. Provide technical leadership for the design of flexible, rigid, and interlocking concrete block pavement systems. Review and approve pavement design calculations, reports, specifications, and construction drawings. Coordinate with geotechnical, drainage, utilities, traffic, and structural disciplines to develop integrated engineering solutions. Review geotechnical investigation reports and incorporate subgrade characteristics into pavement design and rehabilitation strategies. Ensure compliance with client requirements, local authority regulations, and international pavement design standards. Provide technical guidance during construction, respond to design queries, and review contractor submittals related to pavement works. Support business development activities, technical proposals, client presentations, and project planning. Mentor and develop junior engineers while promoting best engineering practices and quality assurance. Qualifications and Experience Demonstrated experience in the design of flexible, rigid, and interlocking concrete block pavement systems. Proficient in pavement design using the AASHTO Guide for Design of Pavement Structures (1993). Strong experience in mechanistic–empirical pavement design methodologies. Hands-on experience with the Dubai pavement design procedure and RTA circulars. Experience with pavement design procedures and standards in Abu Dhabi (e.g., DMT/ADM) is required. Experience with pavement design standards and practices in Saudi Arabia (KSA) and other GCC countries is considered an advantage. Sound knowledge of asphalt, concrete, aggregate, subgrade, and pavement material specifications, testing requirements, and quality control procedures. Familiarity with UAE and international pavement-related standards and specifications, including AASHTO, ASTM, BS, and EN. Ability to review geotechnical reports and incorporate subgrade characteristics into pavement design. Experience preparing pavement design reports, technical specifications, engineering calculations, and construction drawings. Strong understanding of pavement rehabilitation, pavement management principles, and lifecycle cost considerations is desirable. Proven experience managing multidisciplinary design teams and delivering projects within budget and schedule. Skills and Competencies Excellent written and verbal communication skills, with the ability to prepare high-quality technical reports and communicate effectively with clients, contractors, and multidisciplinary teams. Well-spoken, professional, and confident in technical discussions, design reviews, workshops, and client meetings. Strong analytical and problem-solving skills with attention to technical detail. Demonstrated leadership, project management, and decision-making capabilities. Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining high standards of quality and technical compliance. Commitment to health, safety, quality, and continuous professional development Qualifications Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154984 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Engineering Work Location Model: On-Site

Bayt

Bar General Manager

On-site - UAE 13 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. What you will do <ul><li>Overseeing the development and implementation of departmental strategies and concepts.  </li><li>Ensuring the beverage operations meet the brand's target customer needs ensures employee satisfaction focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the departments.  </li><li>Maintain constant communication with suppliers and bring in activations to the venue. </li><li>Have good control of inventories and maintain healthy par stock for the bar.  </li><li>Delivering products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customers and property employees and providing a return on investment.  </li><li>Developing a strong relation with our best guests, federate employees around project and goals. </li><li>Complete work orders for maintenance repairs.  </li><li>Check stock and requisition necessary supplies.  </li><li>Communicate the last call at the designated closing time.  </li><li>Assist in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating, and coaching employees. </li></ul> What you bring <ul><li>Minimum 5 years of experience in F&B and nightlife venues / clubs within luxury hotels and resorts preferably in Dubai. Managerial role experience is must </li><li>Creativity and solid knowledge of cocktails and spirits, and are able to evidence good business acumen, a strong work ethic, and people-management skills </li><li>Effective problem solving skills, ability to take decisions independently </li><li>Prior Mixologist experience </li><li>Excellent interpersonal and networking skills </li><li>Clear and concise communication skills in English, verbal and written. Knowledge of other languages will be an advantage </li><li>Experience in hiring and training new employees. </li><li>Management or equivalent experience is required. </li><li>Flexibility with schedule and the ability to work all shifts, weekends, and holidays.  </li></ul> What do we offer <ul><li>Work Authorization </li><li>Competitive tax free salary </li><li>Annual Incentive Plan </li><li>Live out allowance </li><li>Medical and life insurance </li><li>Paid annual leave </li><li>Paid home leave ticket </li><li>End of service gratuity </li><li>Learning & Development Programs </li><li>Career opportunities and international transfer </li><li>And more... </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تستمد Four Seasons قوتها من موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا المقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة من قلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعد فندق Four Seasons DIFC ملاذاً بأسلوب بوتيك – مثالي لرحلات الأعمال والهروب الحضري. مع أسلوبه الأنيق المفعم بالفن، يقدم هذا العنوان الحميم 106 إقامة، من ضمنها 28 جناحاً. وبفضل موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الفخامة، وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شبه التنافسي. سيُمنح المرشحون الناجحون ل Four Seasons فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. ما ستقوم به <ul><li>الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومفاهيم القسم.  </li><li>التأكد من أن عمليات المشروبات تلبّي احتياجات العملاء المستهدفة وتُحقق رضا الموظفين وتساعد على زيادة الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للأقسام.  </li><li>الحفاظ على تواصل دائم مع الموردين وجلب ativations إلى المكان. </li><li>المحافظة على مراقبة المخزون واحتفاظ بمخزون بار صحي.  </li><li>تقديم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية وموظفي المنشأة وتوفير عائد على الاستثمار.  </li><li>تطوير علاقة قوية مع ضيوفنا الأفضل، وتوحيد الموظفين حول المشاريع والأهداف. </li><li>إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.  </li><li>فحص المخزون وت requisition المستلزمات اللازمة.  </li><li>التواصل بإغلاق آخر مكالمة عند الوقت المخصص للإغلاق.  </li><li>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب والتحفيز وتوجيه الموظفين. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمات الأغذية والمشروبات وبيئات الحياة الليلية/النوادي ضمن فنادق ومنتجعات فاخرة ويفضل في دبي. خبرة في دور إداري مطلوبة </li><li>الإبداع والمعرفة القوية بالكوكتيلات والمشروبات الروحية، والقدرة على إظهار فطنة تجارية قوية، وأخلاقيات عمل، ومهارات إدارة الأشخاص </li><li>مهارات حل مشاكل فعالة، والقدرة على اتخاذ قرارات بشكل مستقل </li><li>خبرة سابقة كميكسولوجيست </li><li>مهارات تواصل وبناء شبكة علاقات رائعة </li><li>مهارات تواصل واضحة وموجزة باللغة الإنجليزية، شفوية وكتابة. معرفة لغات أخرى ستكون ميزة </li><li>خبرة في توظيف وتدريب موظفين جدد. </li><li>الخبرة في الإدارة أو ما يعادلها مطلوبة. </li><li>المرونة في الجدول والقدرة على العمل في جميع الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل. </li></ul> ما نوفره <ul><li>تصريح العمل </li><li>راتب منافس معفي من الضرائب </li><li>خطة الحوافز السنوية </li><li>بدل سكن </li><li>تأمين صحي وتأمين على الحياة </li><li>إجازة سنوية مدفوعة </li><li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة </li><li>عُشرة نهاية الخدمة </li><li>برامج التعلم والتطوير </li><li>فرص وظيفية ونقل دولي </li><li>وغيرها... </li></ul> </div>

Full Time

Mobile Design Engineer

Remote - UAE - Dubai 12 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Building the Future of Open Finance Payward - the parent company behind Kraken, Ninja Trader, Breakout, x Stocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work. The team Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. The Consumer Mobile team builds the Kraken app, the interface millions of people use to interact with their money. We work in React Native and care deeply about how the product feels, not just whether it functions. A trade confirmation should feel instantaneous. A portfolio should feel alive. Navigation should feel effortless. These details directly impact trust, and trust is everything in crypto. The opportunity Most companies treat design and engineering as two practices that translate to each other. We're hiring someone who treats them as one craft. The translation step is where most products lose what makes them feel good. You'll own the feel of the Kraken app: the half-second a trade confirms, the way a chart loads, how a sheet rises from the bottom of the screen and lands where it physically should. On a product where people move their savings, moments like that build trust. This is a mobile-first role on a React Native codebase. We work in Reanimated and Skia, bridge to native when we need to, and sweat the split between the JS thread and the UI thread. Own the motion and interaction layer of the Kraken app. Easing, springs, gestures, transitions, haptics, sound. The perceptual surface from cold start to confirmation. Evolve the mobile design system. You'll own the components other engineers reach for (gesture handlers, transition primitives, animated containers, motion tokens) and the standards that govern them. Partner closely with product designers, challenging and elevating motion and interaction design from concept through implementation Profile and optimise rendering performance, especially on lower-end Android devices where frame drops are unforgivable Contribute to architectural decisions that affect UI responsiveness: state management, render cycles, and data flow into the view layer Raise the bar for what 'great' means across the mobile org by review, by example, and by writing the patterns that make doing the right thing easier than doing the wrong thing. What You Bring A portfolio. A demo reel, a personal site, a Git Hub of interaction sketches, screen captures of work you've shipped that you're proud of. We don't care which format; we care that we can see your craft. Deep React Native fluency. You know Reanimated well enough to argue with people about it. You've fought gesture handlers. You've profiled JS thread vs. UI thread work and won. You can read a frame timeline and tell us where the time went. Taste in motion. You have opinions about easing curves. You notice when a spring is over-damped. You can articulate why a transition feels wrong before you know how to fix it. Product judgment. You can take a half-formed brief, find the actual problem inside it, and ship something better than what anyone thought to ask for. You shape what the spec should have been rather than wait for it to arrive. AI tools as part of how you work. Cursor, Copilot, Claude, whatever your stack is. You use them to move faster on the parts that aren't the craft so you can spend longer on the parts that are. Written and verbal English. We're globally distributed and live in docs and async threads. Nice to have React Native Skia, shader work, or custom canvas-based rendering for non-standard UI. Real native experience. Enough Swift or Kotlin to write a bridge module, and enough platform knowledge to know when one's the right call. A motion library, design-system contribution, or interaction primitive set that other engineers picked up and used. A visual or motion design background. You prototype in Figma, After Effects, or on paper before (or instead of) writing code. High-stakes product experience in fintech, trading, health, or anywhere UI precision is load-bearing. Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. Our commitment Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter Learn on the Kraken Blog Connect on Linked In Candidate Privacy Notice

Bayt

Strategy Consultant

Remote - UAE 11 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI ما بعد التدريب على النماذج الحدية من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين واقعيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأبرز بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل طريقة تعلم نماذج الجيل التالي التي تتعلم وتتفكر وتؤدي. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتشكيل فريق من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية حتى النهاية — من بنية المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يُشكّلون كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى. هام: هذا الدور حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية رفيعة المستوى. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدُّم. هذا المطلب يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة المنظمة وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مباشرة في المشاريع في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة. ما ستفعله: إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مستمدة من ديناميكيات مشاركة حقيقية: سياق الصناعة، الأرقام المالية، القيود،_inputs متعارضة، ومعلومات ناقصة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكالات AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، الاجتهاد التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد. تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتحديد درجة نظام التقييم القائم على LLM الذي يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، ومساهم فردي يركز على التصميم والتحليل. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ خبرة عملية قوية في هيكلة مشاكل العملاء المنهجية وفكر قائم على الفرضيات، القدرة على ترجمة المشاكل غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة والتسليمات، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وتوجيهي ذاتي، مستوى واضح من اللغة الإنجليزية المكتوبة (B2+). التعويض: يمكن للمشاركين في هذا المشروع كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام. التعويض يختلف عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.< يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. </div>

Full Time

Marketing Coordinator

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 July 2026

Education & Training

Who we are Founded in 2016, Alef Education (ALEFEDT on the Abu Dhabi Securities Exchange) is an award-winning AI powered learning solutions provider redefining K to 12 education. Headquartered in Abu Dhabi, the company serves approximately 2.0 million students and 84,000 educators across 19,000 schools in the UAE, Indonesia, and Morocco. Its flagship Alef Platform delivers personalized learning experiences that enhance student engagement and outcomes, while its supplemental solutions Alef Pathways, Abjadiyat, and Arabits extend learning across subjects and languages. Through its innovative use of artificial intelligence, data insights, and culturally relevant content, Alef Education is transforming teaching and learning to advance equity, access, and excellence for every student. About The Role The Marketing Coordinator is responsible for designing, executing and monitoring marketing programs and campaigns to meet strategic organizational and marketing objectives. Responsibilities include oversight of marketing strategies, production support of marketing campaigns and events, marketing research, reporting and development of content to drive sales and targeted results. Key Responsibilities:Social Media Marketing - Support development and lead implementation of social media marketing strategies with to enable target market reach and sales objectives Work closely with Business Development leadership to develop social media marketing strategies that accelerate engagement and drive action Responsible to manage editorial calendar of social media marketing activities and events to maintain continuous awareness of the brand and accelerate opportunities for sales Develop and implement social media marketing concepts according to strategic objectives outlined for campaigns and overall marketing goals Develop and implement detailed social media marketing strategies that maximize efficiency and performance of targeted goals within budget parameters Drive demand for Alef Education positioning the organization on various social media platforms as a well regarded, key strategic partner to meet client education objectives Evaluate market conditions, leading digital market research and analysis to support development of detailed social media marketing strategies and campaigns that align with and complement overall marketing strategies Develop and maintain relationships with existing and prospective social media marketing partners, identifying trends and engaging platforms that maximize marketing results Collaborate with marketing and design teams to produce and delivery creative content that maximizes marketing results, aligned with brand and division strategies Monitor performance of social media marketing activities, adjusting and streamlining lead generation processes and enabling sales to effectively capitalize on opportunities Support renewal and negotiation of vendor contracts with a mind for long term value and sustainable marketing performance Event Management - Responsible for the implementation of marketing events to enhance the positive reputation and education expertise of Alef Education Serve as project manager for marketing events and tradeshows Research and identify potential marketing events that will enable Alef Education to promote its brand, products and services in target markets Maintain effective, timely communication with all key stakeholders, with focus on pre- and post- show follow up to proactively address all needs throughout events Support the negotiation and implementation of event contracts, working closely with the procurement and finance teams to enable rapid contract execution Coordinate travel, meeting, and event logistics for all participants and key stakeholders Procure, order, track and manage event inventory and collateral as required Track and report on event ROI based on pipeline, revenue and other KPI as directed by Head of Marketing and Head of BDOversee event business partners to ensure smooth facilitation of activities and execution of contract scopes and terms Implementation of Marketing Campaigns - Support the implementation of assigned marketing campaigns, events and projects to enable target market objectives Develop and implement assigned marketing concepts according to strategic objectives outlined for campaigns and overall division goals Develop and gain approval for detailed marketing timelines and concepts with, support of Head of Marketing, to maximize efficiency and performance of targeted goals within budget parameters Collaborate with marketing and product teams to produce and deliver creative content that maximizes marketing results, aligned with brand and division strategies Monitor performance of marketing activities, recommending adjustment and streamlining of processes to enable effective achievement of goals Organize events, exhibitions and photo shoots that enhance brand image Market Research - Conduct analysis and develop reports to enable decision making on marketing strategies based on trends and target market needs Compile data and analysis about customer experience and product perception across multiple channels to inform marketing content Research and forecast future sales and performance trends as assigned Research competitors and capitalize on market activities to improve digital marketability of Alef Education products and services Track and periodically report industry and market trends in digital and product marketing to enable aligned and effective practices that deliver results across the organization To Be The Right Fit, You'll Need Bachelor's Degree in Marketing or a related discipline2-4 years of experience facilitating marketing initiatives & campaigns Relevant industry experience in areas of education and/or technology a plus Proven track record of marketing performance across various marketing platforms a plus Experience managing media vendors, including contract negotiation Understanding of marketing concepts and the key performance indicators used to track specific channels including web, social media, paid search, SEO and email Previous marketing research experience a strong advantage Problem solving; ability to drive toward project completion, overcoming obstacles, bottlenecks and other risks as required Relationship Builder; ability to quickly establish credibility, influence and trust with other team members in order to better drive results Deadline oriented; ability to articulate priorities and revise plans to meet tight deadlines Fluency in English and Arabic. What we offer We believe our people are our greatest advantage. We value curiosity, purpose, and the drive to make a real difference. When you join Alef, you join a mission — and a team that’s just as passionate about transforming education as you are. Here’s a glimpse of what we offer:Annual flight allowance Annual performance bonus Education allowance Health and Life insurance Enhanced leave policy A hybrid work model and remote working days to work from anywhere At Alef, we don’t just imagine a better future for education. We build it — together.https://www.alefeducation.com/

Full Time Naukri Gulf

Senior Solution Architect

On-site - UAE - Dubai 1 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Lead end-to-end solution architecture and design</li><li>Design and implement scalable, secure, and high-performance digital ecosystems using microservices, API-led integration, and event-driven architecture patterns</li><li>Architect cloud-native solutions on Azure and AWS, leveraging Kubernetes, Docker, Kong API Gateway, IBM MQ, and Apache Kafka</li><li>Define and govern integration and interfacing patterns across core banking systems, payment engines, reconciliation platforms, and surrounding systems</li><li>Design STP and Non-STP payment processing flows, rules engine configurations, and bulk/automated payment and reconciliation frameworks</li><li>Drive AI/ML-powered automation initiatives using frameworks such as Ollama and LangChain, including NLP model enhancement for IVR automation</li><li>Implement robotic process automation (RPA) solutions using Automation Anywhere and Blue Prism to streamline operational processes</li><li>Design and optimize business process automation workflows using IBM BPM and Pega, supporting business process re-engineering initiatives</li><li>Develop high-performance front-end solutions using React and Angular for digital banking channels, ensuring exceptional user experience</li><li>Define and enforce non-functional architecture requirements including scalability, high availability, resilience, performance, and security</li><li>Conduct integration and solution design workshops with cross-functional stakeholders, ensuring alignment between business requirements and technical solutions</li><li>Develop business process models using UML, wireframes, and mock-ups to translate complex requirements into actionable solution blueprints</li><li>Ensure requirement traceability and governance through structured documentation using Word, Excel, Visio, and tools such as JIRA, Confluence, and Azure DevOps</li><li>Embed DevOps practices and Agile delivery methodologies to accelerate delivery while maintaining architectural integrity</li><li>Align digital application strategies with enterprise architecture standards, ensuring regulatory compliance and sustainable technology modernization</li><li>Support full project lifecycle activities from requirements analysis, solution design, build/configuration, testing, UAT, to production rollout</li><li>Collaborate with business stakeholders, technology teams, and delivery partners to ensure solution alignment and organizational buy-in</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>10+ years of extensive experience in IT Architecture and Solution Design within the banking/financial services domain</li><li>Detailed knowledge of Retail banking onboarding processes across different products</li><li>Hands-on experience with Azure Cloud, AWS, Microservices Architecture, and API-led Integration</li><li>Proficiency in Kubernetes, Kong API Gateway, IBM MQ, and Apache Kafka</li><li>Strong experience in integration and interfacing with core banking and surround systems</li><li>Deep understanding of non-functional requirements including scalability, security, resilience, and high availability</li><li>Experience in payables and receivables management</li><li>Proven track record of conducting integration and solution design workshops</li><li>Experience STP and Non-STP processes, and AI Driven rules engine setup</li><li>50% Functional and 50% Technical capability — must bridge business requirements with technical solution design</li><li>Must have application knowledge in Retail Detail channels</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with excellent documentation capabilities</li><li>Fair understanding of various stages of the project lifecycle including requirements analysis, design, build/configuration, testing, and rollout</li></ul>PREFERRED / GOOD-TO-HAVE SKILLS<ul><li>Experience in AI/ML frameworks such as Ollama and LangChain</li><li>Hands-on experience with RPA platforms — Automation Anywhere and Blue Prism</li><li>Experience with business process automation tools — IBM BPM and Pega</li><li>Proficiency in front-end technologies — React and Angular</li><li>Back-end development experience with Spring Boot and Node.js</li><li>NLP model development and IVR automation experience</li><li>Understanding of any Core Banking systems (e.g., T24, Finacle)</li><li>Business Process Management / Re-Engineering experience</li><li>Exposure to requirement management tools (JIRA, Confluence, Azure DevOps)</li><li>Experience in Open Finance ecosystem architecture</li><li>Knowledge of business process modelling tools (UML), mock-ups, and wireframes</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>قيادة هندسة الحلول والتصميم من البداية إلى النهاية</li><li>تصميم وتنفيذ منظومات رقمية قابلة للتطوير وآمنة وعالية الأداء باستخدام الخدمات المصغرة، والتكامل القائم على API، ونماذج بنية قائمة على الحدث</li><li>تصميم حلول أصلية سحابية على Azure وAWS، مع الاستفادة من Kubernetes وDocker وKong API Gateway وIBM MQ وApache Kafka</li><li>تحديد وحوكمة أنماط التكامل والتواصل عبر أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية ومحركات الدفع ومنصات التسوية والأنظمة المحيطة</li><li>تصميم تدفقات المعالجة الدفعية STP وNon-STP، وتكوينات محرك القواعد، وأطر الدفع والتسوية بالجملة/التلقائية</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي باستخدام أطر مثل Ollama وLangChain، بما في ذلك تحسين نموذج NLP لأتمتة IVR</li><li>تنفيذ حلول أتمتة عمليات روبوتية (RPA) باستخدام Automation Anywhere وBlue Prism لت streamlined العمليات التشغيلية</li><li>تصميم وتحسين تدفقات أتمتة العمليات التجارية باستخدام IBM BPM وPega، دعم مبادرات إعادة هندسة عمليات الأعمال</li><li>تطوير حلول واجهة أمامية عالية الأداء باستخدام React وAngular لقنوات الخدمات المصرفية الرقمية، مع ضمان تجربة مستخدم استثنائية</li><li>تحديد وفرض متطلبات الهندسة غير الوظيفية بما في ذلك القابلية للتوسع، والتوافر العالي، والمرونة، والأداء، والأمان</li><li>إجراء ورش عمل التكامل وتصميم الحلول مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام، لضمان التوافق بين متطلبات الأعمال والحلول التقنية</li><li>تطوير نماذج عمليات الأعمال باستخدام UML، الواجهات السلكية، والنماذج التوضيحية لترجمة المتطلبات المعقدة إلى مخططات حلول قابلة للتنفيذ</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات والحوكمة من خلال توثيق منظم باستخدام Word وExcel وVisio وأدوات مثل JIRA وConfluence وAzure DevOps</li><li>إدماج ممارسات DevOps ومنهجيات Agile لتسريع التسليم مع الحفاظ على سلامة الهندسة المعمارية</li><li>مواءمة استراتيجيات التطبيقات الرقمية مع معايير هندسة المؤسسات، وضمان الامتثال التنظيمي وتحديث التكنولوجيا المستدام</li><li>دعم أنشطة دورة حياة المشروع الكاملة من تحليل المتطلبات، تصميم الحل، البناء/التكوين، الاختبار، UAT، إلى طرح الإنتاج</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق التقنية، وشركاء التسليم لضمان توافق الحل وشراء المنظمة</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة واسعة في هندسة تكنولوجيا المعلومات وتصميم الحلول في مجال الخدمات المصرفية/المالية</li><li>معرفة تفصيلية بعمليات فتح الحسابات للبيع بالتجزئة عبر منتجات مختلفة</li><li>خبرة عملية مع Azure Cloud وAWS وهندسة الخدمات المصغرة والتكامل المعتمد على API</li><li>إجادة Kubernetes وKong API Gateway وIBM MQ وApache Kafka</li><li>خبرة قوية في التكامل والتواصل مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية والأنظمة المحيطة</li><li>فهم عميق للمتطلبات غير الوظيفية بما فيها القابلية للتوسع، الأمن، المرونة، والتوافر العالي</li><li>خبرة في إدارة المدفوعات والمقبوضات</li><li>سجل حافل بإجراء ورش عمل التكامل وتصميم الحلول</li><li>خبرة في عمليات-STP وNon-STP، وإعداد محرك القواعد المستند إلى AI</li><li>50% وظيفي و50% تقني — يجب أن يربط بين متطلبات الأعمال وتصميم الحل التقني</li><li>يجب أن يمتلك معرفة تطبيقية بقنوات Retail Detail</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع قدرات توثيق ممتازة</li><li>فهم عادل لمراحل دورة حياة المشروع بما فيها تحليل المتطلبات، التصميم، البناء/التكوين، الاختبار، والت rollout</li></ul>المهارات المفضلة / الجيدة<ul><li>خبرة في أطر AI/ML مثل Ollama وLangChain</li><li>خبرة عملية مع منصات RPA — Automation Anywhere وBlue Prism</li><li>خبرة مع أدوات أتمتة عمليات الأعمال — IBM BPM وPega</li><li>إتقان تقنيات الواجهة الأمامية — React وAngular</li><li>خبرة في تطوير الخلفية باستخدام Spring Boot وNode.js</li><li>تطوير نماذج NLP وخبرة في أتمتة IVR</li><li>فهم لأي أنظمة Core Banking (مثلاً T24، Finacle)</li><li>خبرة في إدارة عمليات الأعمال/إعادة الهندسة</li><li>تعرض لأدوات إدارة المتطلبات (JIRA, Confluence, Azure DevOps)</li><li>خبرة في هندسة منظومة Open Finance</li><li>معرفة بأدوات نمذجة عمليات الأعمال (UML)، النماذج المساندة، والواجهات السلكية</li></ul></section>

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra- competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once- in-a- lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates, Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf. Has a Sub- tropical, arid climate. What you will do <ul><li>Train, evaluate, lead, motivate and coach all employees in the Front Office area to ensure that established cultural and core standards are met; daily activities and planning for front office operation.</li><li>You will need to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li><li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li><li>You will attend regular operational meetings to ensure effective coordination and partnership between departments.</li><li>Observe physical condition of facilities and equipment in the front office and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li><li>Work collaboratively and professionally with co-workers and supervisors.</li></ul> What you bring <ul><li>1-2 years previous experience in a supervisory or assistant manager position in Front Office or Housekeeping.</li><li>College degree preferably specializing in hotel management or equivalent experience is required.</li><li>Strong communication skills.</li><li>Effective problem-solver and efficiency skills.</li><li>Proficiency in English language.</li></ul> What we offer <ul><li>Work Authorization. </li><li>Competitive tax-free salary and service charge. </li><li>Live out allowance or studio in staff accommodation</li><li>Medical and life insurance. </li><li>Paid annual leave and public holidays.</li><li>Annual flight allowance to home country.</li><li>Worldwide Complimentary Room Nights with Four Seasons.</li><li>Growth & Development opportunities</li><li>Career opportunities and international transfer. </li><li>And more... </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بقوة موظفينا. نحن مجموعة أفراد يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالترف بقلبٍ حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مفعمة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالشكل الذي نود أن نُعامل به أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أ أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. حول المكان: فندق Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach بموقعه الفريد ونهجه الجديد في الرفاهية وخدمته الشخصية الأسطورية، قد فاق التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في Four Seasons نؤمن بأن أعظم أصولنا هو فريق موظفينا. لدى Four Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نتأكد من وجود أفضل الحزم وأفضل بنية إدارية لضمان بيئة مستقرة يتطور فيها العمل بشكل تلقائي. سيُ offered نجاح مرشحي Four Seasons فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. يشمل فندق Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach خمسة خيارات مطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – منها 49 جناحاً – وتندمج تصاميم عربية دقيقة مع أسلوب حديث بارز مع خلفيات هادئة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من بين الإمارات السبع التي تشكل الإمارات العربية المتحدة، وتقع على الساحل الجنوبي للخليج العربي. لها مناخ شبه استوائي جاف. ما ستقوم به <ul><li>تدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه جميع الموظفين في قسم الاستقبال لضمان تحقيق المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة، والأنشطة اليومية والتخطيط لعمليات الاستقبال.</li><li>يجب أن تكون بارزاً في التشغيل، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهة الاتصال الجماعية.</li><li>التحكم في تكاليف العمالة والتشغيل من خلال جدولة فعالة، ووضع الميزانية، واتخاذ قرارات الشراء، والرقابة على المخزون والمال.</li><li>حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والشراكة بين الأقسام.</li><li>مراقبة الحالة الفيزيائية للمرافق والمعدات في مكتب الاستقبال وتقديم توصيات للإصلاحات والتحسينات عند الحاجة.</li><li>العمل بتعاون وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين.</li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة سابقة لمدة 1-2 سنوات في وظيفة إشرافية أو مساعد مدير في قسم الاستقبال أو التدبير المنزلي.</li><li>يفترض وجود شهادة جامعية، مع تخصص في إدارة الفنادق أو خبرة مكافئة مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>قدرات فعالة في حل المشكلات وتحسين الكفاءة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul> ما نعرضه <ul><li>تصريح العمل.</li><li>راتب تنافسي مع免 من الضرائب وبدل خدمة.</li><li>بدل إقامة خارجية أو استوديو في سكن الموظفين</li><li>تأمين صحي وحياة.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة وعطلات عامة.</li><li>بدل الرحلة السنوية إلى بلدك.</li><li>ليالي فندقية مجانية حول العالم مع Four Seasons.</li><li>فرص النمو والتطوير</li><li>فرص وظيفية ونقل دولي.</li><li>وغيرها... </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Large Enterprise Account Executive

On-site - UAE - Dubai 18 hours ago

Information Technology

Sprinklr is the definitive, AI-native platform for Unified Customer Experience Management (Unified-CXM), empowering brands to deliver extraordinary experiences at scale — across every customer touchpoint. By combining human instinct with the speed and efficiency of AI, Sprinklr helps brands earn trust and loyalty through personalized, seamless, and efficient customer interactions. Sprinklr’s unified platform provides powerful solutions for every customer-facing team — spanning social media management, marketing, advertising, customer feedback, and omnichannel contact center management — enabling enterprises to unify data, break down silos, and act on real-time insights. Today, 1,900+ enterprises and 60% of the Fortune 100 rely on Sprinklr to help them deliver consistent, trusted customer experiences worldwide. Job Description Sprinklr is seeking a Large Enterprise Account Executive who will be responsible for managing key accounts that generate significant revenue. The ideal candidate will be responsible for establishing, nurturing, and expanding valuable relationships with customers. They will research and pursue new business opportunities and create connections with influencers, executives, and decision-makers. What You’ll Do You will develop new business sales revenue through account planning, territory planning, researching prospect customers and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical. You will develop sales opportunities, identify the decision makers and build champions at CMO, COO and CTO level. You will listen, identify and understand clients/prospective clients needs and in order to deliver value and exceed expectations. You will be able to build relationships with multiple stakeholders and positively influence them. You will strive to enhance your knowledge of our industry, market, and competitors to provide that sales edge needed to close business and generate revenue. You will seek feedback at every opportunity so you can be the best you can be. You will seek this from leaders, peers and clients. We do the right thing always and take extreme pride in who we are, what we build and what we do.......we are led by character. Who You Are You are one of the top 10% of the salespeople in your current company/division. You have a record of accomplishment of being one of the best. You are someone who pursues your passions with energy and commitment. Arabic language is required for the role/region You are incredibly smart and demonstrate great EQ (we are in a very fast-moving industry and you must be nimble of mind to keep up). You have 6+ years of successful Enterprise software sales experience, meaning you’ve experienced the full range of obstacles when behind the wheel of creating complex & enterprise-wide Saa S deals. You have been successful in building relationships – Sprinklr is a best-in-class solution. We have succeeded because we genuinely care about how we make people feel. You share the same values and understand that relationships are everything and can use them to identify and develop new business opportunities. You love the Customer Experience revolution! Your desire and ability to embrace this change and understand how Sprinklr can impact the various functions of a global organisations is critical. We focus on our mission: Sprinklr was founded in 2009 to solve a big problem: growing enterprise complexity that separated brands from their customers. Our vision was clear: to unify fragmented teams, tools and data — helping large organizations build deeper, more meaningful connections with the people they serve. Today, Sprinklr has a unified, AI-native platform for four product suites: Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Marketing, and Sprinklr Insights. Sprinklr is here to do three things: Lead a new category of enterprise software that we call Unified-CXM. Empower companies to deliver next generation, unified engagement journeys that reimagine the customer experience. Create a culture of customer obsession, with trust, teamwork, and accountability. We believe in our product: Customers who value exceptional customer experiences have what they need on our single unified platform, built with an operating system approach on a single codebase. That means that everything — and everyone — can work together to service, respond, sell, and market to customers on the channels they prefer. While Unified Customer Experience Management (Unified-CXM) as a category is just getting started, we are well on our way to creating a no-compromise, unified approach to better customer experiences for the world’s leading enterprise brands. We invest in our people: We offer a comprehensive suite of benefits designed to help each member of our team thrive. Sprinklr believes that you should be able to get the type of care you need for your personal well-being when you need it. We offer you and your family voluntary healthcare coverage in countries where applicable. We believe it is important to take time off – it is essential for your mental and physical wellbeing. We provide Sprinklrites with paid time off to recharge and spend time with loved ones. We want to grow our talent with purpose. Our open Mentoring Program is designed to create meaningful connections that support growth and amplify our focus. To learn more about employee benefits by region, click here. To learn more about all-things-Sprinklr, visit our candidate resource hub here. EEO - Our philosophy: Our goal is to ensure every employee feels like they belong and are operating in a collaborative environment. We fervently believe every employee matters and should be respected and heard. We believe we are stronger when we belong because collectively, we’re more innovative, creative, and successful.  Sprinklr is proud to be an equal-opportunity workplace and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex (including gender, pregnancy, sexual orientation, and gender identity), age, physical or mental disability, citizenship, past, current, or prospective service in the uniformed services, genetic information, or any other characteristic protected under applicable law. Reasonable accommodations are available upon request during the interview process. To request an accommodation, please work directly with your recruitment coordinator or recruiter. Warning about Recruiting Scams: Please be vigilant for recruiting scams impersonating Sprinklr. Sprinklr will never ask you for money, to pay for equipment, or for unnecessary personal information during the interview process. Sprinklr will also never pay in Bitcoin or send email communications from our executives. Please review the Federal Trade Commission's advice to avoid these types of scams. If you are contacted by someone whom you suspect may not be appropriately representing Sprinklr, please do not engage and block their email or phone number immediately.

Sprinklr هي المنصة الرائدة في مجال إدارة تجربة العملاء الموحدة (Unified-CXM) والتي تعمل بالذكاء الاصطناعي بشكل أصيل، وتمكن العلامات التجارية من تقديم تجارب استثنائية على نطاق واسع — عبر كل نقطة تفاعل مع العملاء. من خلال الجمع بين الغريزة البشرية مع سرعة وكفاءة الذكاء الاصطناعي، تساعد Sprinklr العلامات التجارية على كسب ثقة وولاء العملاء من خلال تفاعلات شخصية وسلسة وفعالة. توفر منصة Sprinklr الموحدة حلولاً قوية لكل فريق يتفاعل مع العملاء — بدءاً من إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق، والإعلان، وجمع تغذية العملاء، ووصولاً إلى إدارة مراكز الاتصال متعددة القنوات — مما يمكّن المؤسسات من توحيد البيانات، وكسر الحواجز بين الأقسام، والتصرف بناءً على رؤى في الوقت الفعلي. اليوم، يعتمد أكثر من 1900 مؤسسة و60% من قائمة فورتشن 100 على Sprinklr لمساعدتهم في تقديم تجارب عملاء موثوقة ومتسقة في جميع أنحاء العالم. وصف الوظيفة تبحث Sprinklr عن مسؤول حسابات المؤسسات الكبرى الذي سيكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات الرئيسية التي تولد إيرادات كبيرة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء وتعزيز وتوسيع العلاقات القيمة مع العملاء. سيقوم بالبحث عن فرص أعمال جديدة وبناء اتصالات مع المؤثرين، التنفيذيين وصناع القرار. ماذا ستفعل سوف تطور إيرادات مبيعات أعمال جديدة من خلال تخطيط الحسابات، وتخطيط المناطق، ودراسة العملاء المحتملين، وإجراء أنشطة مبيعات ميدانية ضمن مجموعة محددة من العملاء المحتملين، والمنطقة أو القطاع. ستطور فرص المبيعات، وتحدد صانعي القرار، وتبني مؤيدين على مستوى كبار المسؤولين التنفيذيين مثل المدير التسويقي (CMO) والمدير التنفيذي للعمليات (COO) والمدير التنفيذي للتكنولوجيا (CTO). ستستمع، وتحدد، وتفهم احتياجات العملاء والعملاء المحتملين من أجل تقديم القيمة وتجاوز التوقعات. ستكون قادراً على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المتعددين والتأثير عليهم بشكل إيجابي. ستسعى دائماً لتعزيز معرفتك بالصناعة، والسوق، والمنافسين لتقديم الميزة اللازمة لإغلاق الصفقات وزيادة الإيرادات. ستطلب ملاحظات في كل فرصة لتكون الأفضل في مجالك. ستطلب ذلك من القادة، والزملاء والعملاء. نتصرف دائماً بالشكل الصحيح ونفخر كثيراً بمن نحن وما نبنيه وما نفعله.... نحن نعمل بقيادة الشخصية. من أنت أنت من أفضل 10% من رجال المبيعات في شركتك/قسمك الحالي. لديك سجل حافل بأنك من الأفضل. أنت شخص تسعى وراء شغفك بالطاقة والالتزام. اللغة العربية مطلوبة للوظيفة/المنطقة. أنت ذكي للغاية وتظهر ذكاءً عاطفياً كبيراً (نحن في صناعة سريعة جداً ويجب أن تكون عقلك مرناً لمواكبة ذلك). لديك أكثر من 6 سنوات من خبرة ناجحة في مبيعات برامج المؤسسات، مما يعني أنك اختبرت مجموعة كاملة من العقبات عند قيادة صفقات SaaS المعقدة واسعة النطاق. نجحت في بناء العلاقات — Sprinklr هو حل من الدرجة الأولى. نجحنا لأننا نهتم حقاً بكيفية جعل الناس يشعرون. أنت تشارك نفس القيم وتفهم أن العلاقات هي كل شيء ويمكنك استخدامها لتحديد وتطوير فرص أعمال جديدة. أنت تحب ثورة تجربة العملاء! رغبتك وقدرتك على تبني هذا التغيير وفهم كيفية تأثير Sprinklr على مختلف وظائف المنظمات العالمية أمر بالغ الأهمية. نركز على مهمتنا: تأسست Sprinklr في عام 2009 لحل مشكلة كبيرة تتمثل في تعقيدات المؤسسات المتزايدة التي تفصل العلامات التجارية عن عملائها. كان رؤيتنا واضحة: توحيد الفرق والأدوات والبيانات المتجزئة — لمساعدة المنظمات الكبيرة في بناء روابط أعمق وأكثر معنى مع الأشخاص الذين تخدمهم. اليوم، تمتلك Sprinklr منصة موحدة تعمل بالذكاء الاصطناعيNative لأربع مجموعات منتجات: Sprinklr Service، Sprinklr Social، Sprinklr Marketing، وSprinklr Insights. Sprinklr هنا لتحقيق ثلاثة أهداف: قيادة فئة جديدة من برامج المؤسسات التي نطلق عليها اسم Unified-CXM. تمكين الشركات من تقديم تجارب تفاعلية موحدة من الجيل التالي تعيد تصور تجربة العملاء. خلق ثقافة من الهوس بالعملاء، مع الثقة والعمل الجماعي والمسؤولية. نؤمن بمنتجنا: العملاء الذين يقدرون تجارب عملاء استثنائية لديهم كل ما يحتاجونه على منصتنا الموحدة، المبنية بنهج نظام تشغيل على قاعدة كود واحدة. هذا يعني أن كل شيء — وكل شخص — يمكنه العمل معاً لخدمة العملاء، والاستجابة لهم، وبيعهم، وتسويقهم عبر القنوات المفضلة لديهم. بينما لا يزال مجال إدارة تجربة العملاء الموحدة (Unified-CXM) في بداياته، نحن في طريقنا لإنشاء نهج موحد خالٍ من التنازلات لتحسين تجارب العملاء لأفضل العلامات التجارية العالمية. نستثمر في موظفينا: نقدم مجموعة شاملة من المزايا المصممة لمساعدة كل عضو في فريقنا على الازدهار. نؤمن في Sprinklr بأنه يجب أن تتمكن من الحصول على نوع الرعاية التي تحتاجها لصحتك الشخصية متى احتجت إليها. نقدم لك ولعائلتك تغطية طوعية للرعاية الصحية في البلدان التي تنطبق عليها القوانين. نعتقد أنه من المهم أخذ إجازة — فهي ضرورية لصحتك العقلية والجسدية. نوفر لموظفي Sprinklr إجازة مدفوعة الأجر لإعادة الشحن وقضاء الوقت مع الأحباء. نريد تنمية مواهبنا بهدف واضح. برنامج الإرشاد المفتوح لدينا مصمم لإنشاء روابط ذات معنى تدعم النمو وتعزز تركيزنا. لمعرفة المزيد حول مزايا الموظفين حسب المنطقة، انقر هنا. لمعرفة المزيد حول كل ما يتعلق بـ Sprinklr، قم بزيارة مركز موارد المرشحين الخاص بنا هنا. المساواة في فرص العمل - فلسفة Sprinklr: هدفنا هو ضمان شعور كل موظف بالانتماء والعمل في بيئة تعاونية. نؤمن بشدة أن كل موظف مهم ويجب أن يحظى بالاحترام والسماع. نعتقد أننا أقوى عندما ننتمي لأننا معاً أكثر ابتكاراً وإبداعاً ونجاحاً. Sprinklr فخورة بأنها مكان عمل متكافئ الفرص وتتوافق مع جميع قوانين ممارسات التوظيف العادلة الفيدرالية والدولية والمحلية. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الأصل القومي أو السلالة، أو الإثنية، أو الجنس (بما في ذلك الجنس، والحمل، والميول الجنسية، والهوية الجنسية)، أو السن، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الجنسية، أو الخدمة الحالية أو السابقة أو المحتملة في الخدمات النظامية، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. يمكن توفير ترتيبات معقولة عند الطلب أثناء عملية المقابلة. للحصول على ترتيبات، يرجى التواصل مباشرة مع منسق التوظيف أو مسؤول التوظيف. تحذير من عمليات الاحتيال في التوظيف: يرجى الحذر من عمليات الاحتيال في التوظيف التي تتظاهر بأنها تابعة لـ Sprinklr. لن تطلب Sprinklr منك أبداً دفع أموال أو دفع مقابل معدات أو معلومات شخصية غير ضرورية أثناء عملية المقابلة. لن تدفع Sprinklr أبداً بالبيتكوين أو ترسل اتصالات بريد إلكتروني من قبل التنفيذيين لدينا. يرجى مراجعة نصائح لجنة التجارة الفيدرالية لتجنب هذه الأنواع من الاحتيال. إذا تم الاتصال بك من قبل شخص تشك في أنه لا يمثل Sprinklr بشكل مناسب، فلا تتفاعل وقم بحظر بريده الإلكتروني أو رقمه فوراً.

Contract LinkedIn

Project Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 hours ago

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Manages a major project with high contract value, requiring complex coordination across multiple systems and processes. Effectively resolves challenging and unusual business problems in areas of risk, financial, contract and resource management. Successfully develops strategy, prepares proposals, negotiates contracts, and executes project. Acts as primary point of contact with client and has full responsibility for project delivery. Manages project teams of 15 or more members representing multiple business lines, working in remote locations, and includes management of subcontractor(s). Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غير العالم. في شركة AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك لتحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على إضاءة المنازل، أو توفير إمكانية الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية للبنية التحتية الأكثر ثقة في العالم، ونعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لحل أصعب التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في شركة AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية عالميًا، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك إلى طرح أفكارك الطموحة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشرفين على البناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بالغاية المشتركة المتمثلة في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة يدير مشروعًا رئيسيًا ذا قيمة عقدية عالية، ويتطلب تنسيقًا معقدًا عبر أنظمة متعددة وعمليات. يحل بفعالية المشكلات التجارية الصعبة وغير المعتادة في مجالات المخاطر والإدارة المالية والعقود والموارد. ينجح في وضع الاستراتيجيات، وإعداد المقترحات، والتفاوض بشأن العقود، وتنفيذ المشروع. يعمل كنقطة اتصال رئيسية مع العميل ويتحمل المسؤولية الكاملة عن تسليم المشروع. يدير فرق المشروع المكونة من 15 عضوًا أو أكثر، ويمثلون خطوط أعمال متعددة، ويعملون في مواقع نائية، ويشمل ذلك إدارة المقاولين من الباطن. معلومات إضافية في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة استيعاب يوم 1 شخصيًا في مكتب تابع لشركة AECOM كشرط للتوظيف. عن شركة AECOM تفتخر شركة AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والبصرية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الحوادث والإعاقة، ومزايا الإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز الاعتراف بالخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. شركة AECOM هي الرائدة العالمية في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. باعتبارها شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نساعد عملائنا على حل التحديات المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع العملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. شركة AECOM هي إحدى شركات Fortune 500 التي حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر زيارة aecom.com. ما الذي يجعل من شركة AECOM مكانًا رائعًا للعمل؟ ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم طموحاتك للنمو الوظيفي. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعاتك المحلية أو على المستوى العالمي - التي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستتاح لك الموارد اللازمة لتحقيق تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية الرائدة في مجال التدريب والتطوير لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحّبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بالحرية للنمو في عالم من الفرص. باعتبارنا صاحب عمل لا يميز، نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO).

Full Time LinkedIn

Senior Advisor - Safety, Health & Environment

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Telecom & Technology

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على استمرار التيار الكهربائي، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، ونعمل بالشراكة مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن لتكون جزءاً من AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تحت إشراف عام، يؤدي الموظف عملاً فنياً في مجموعة واسعة من تخصصات البيئة والصحة والسلامة لتحقيق الامتثال لمعايير ES&H جنباً إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفيدرالية والمحلية. يظهر المعرفة ويطبق المفاهيم والممارسات والإجراءات الأساسية لتخصصه البيئي. يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة. يراقب ويمنع المخاطر والأمراض التي قد توجد في منطقة العمل. يحقق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل. المؤهلات معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفي شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز التقدير للخدمة، وخطط الادخار للتقاعد، وخطط شراء أسهم الموظفين. تعد AECOM رائدة البنية التحتية العالمية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500، وقد حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المهنة التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبياً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ الفرص (EEO). رقم الطلب: J10159449 خط الأعمال: المياه مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: السلامة والصحة والبيئة نموذج موقع العمل: في الموقع

Contract LinkedIn

Artificial Intelligence Engineer

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

The job holder is responsible for designing, building, and operating production-grade AI agents on Microsoft Foundry — LLM-powered systems that reason, use tools, and orchestrate multi-step workflows against enterprise data and services. This is a hands-on, pro-code role: the engineer writes Python, integrates Azure services, and ships agentic applications that drive measurable business impact. The engineer works within agile teams alongside Product, Data Science, and Architecture to take agent use cases from prototype to production. Key Responsibilities: AI Agent Development on Microsoft Foundry Design, build, and deploy pro-code AI agents on Microsoft Foundry, leveraging its agent framework, model catalogue, and tool/function-calling capabilities. Integrate agents with Palantir Foundry via MCP (Model Context Protocol) to fetch enterprise data and execute Ontology actions, alongside other tool, retrieval, memory, and multi-agent orchestration patterns in Python. Build evaluation harnesses and guardrails (groundedness, safety, cost, latency) and iterate on prompts, tools, and architectures based on measured outcomes. LLM Engineering & Productionization Apply prompt engineering, structured output, RAG, and grounding techniques appropriate to each use case. Operate agents in production: observability, tracing, cost monitoring, regression testing, and incident response. Manage versioning of prompts, tools, and agent configurations alongside code. Azure & Platform Integration Integrate with Azure services (Azure Open AI, AI Search, Storage, Functions, Container Apps, Key Vault, Entra ID) to deliver secure, scalable agent solutions. Build and maintain CI/CD pipelines for agent deployment, including automated evals as a release gate. Implement authentication, authorization, secret management, and data-handling patterns aligned with enterprise security standards. Cross-functional Collaboration Work closely with Product Managers, Data Scientists, and IT Architects to translate agent use cases into delivery plans. Communicate trade-offs (model choice, latency, cost, accuracy) clearly to technical and non-technical stakeholders. Champion agentic patterns and reusable components across the engineering organization. Qualifications:Software engineering experience with hands-on production experience building LLM-based / agentic systems (tool use, orchestration, RAG, evals). Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or related quantitative field Advanced degrees preferred. Strong Python — idiomatic, typed, tested; comfortable with async and modern packaging Proven experience building production AI agents in code (e.g. Microsoft Foundry / Azure AI Foundry, Semantic Kernel, Auto Gen, Lang Graph, Llama Index, Open AI Agents SDK, or equivalent custom frameworks) Microsoft Foundry experience strongly preferred (agent authoring, model catalog, connectors, deployment) Azure exposure — Azure Open AI, AI Search, identity, storage, serverless compute; familiarity with Azure Dev Ops or Git Hub Actions Deep working knowledge of LLM application patterns: tool/function calling, structured outputs, RAG, memory, multi-agent orchestration Experience with evaluation frameworks and observability for LLM systems (tracing, prompt/response logging, automated evals) Dev Ops fundamentals: Git, CI/CD, containers, infrastructure-as-code; exposure to data engineering and vector stores is a plus High-energy, ownership-driven mindset Strong problem-solving and analytical skills Excellent communication and collaboration abilities Comfortable navigating ambiguity and driving clarity Experience in agile/start-up environments preferred Track record of taking AI/ML or agent projects from prototype to production

يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تصميم وبناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي على مستوى الإنتاج باستخدام Microsoft Foundry، وهي أنظمة مدعومة بالنماذج اللغوية الكبيرة (LLM) قادرة على التفكير واستخدام الأدوات وتنظيم سير العمل متعدد الخطوات مقابل بيانات وخدمات المؤسسة. هذا الدور عملي ويتطلب كتابة برمجية احترافية: حيث يقوم المهندس بكتابة كود Python، ودمج خدمات Azure، وإطلاق تطبيقات وكيلية تدفع نحو تحقيق تأثير تجاري ملموس. يعمل المهندس ضمن فرق مرنة (Agile) جنباً إلى جنب مع فرق المنتج، وعلوم البيانات، والهندسة المعمارية لنقل حالات استخدام الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي على Microsoft Foundry: تصميم وبناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي ببرمجة احترافية على Microsoft Foundry، مع الاستفادة من إطار عمل الوكيل الخاص بها، وكتالوج النماذج، وقدرات استدعاء الأدوات/الوظائف. دمج الوكلاء مع Palantir Foundry عبر بروتوكول سياق النموذج (MCP) لجلب بيانات المؤسسة وتنفيذ إجراءات الأنطولوجيا، بالإضافة إلى أنماط أخرى تتعلق بالأدوات، والاسترجاع، والذاكرة، وتنسيق الوكلاء المتعددين بلغة Python. بناء أدوات التقييم وحواجز الحماية (الأساس، الأمان، التكلفة، زمن الوصول) والتكرار في المطالبات والأدوات والهياكل بناءً على النتائج المقاسة. هندسة النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) والإنتاج: تطبيق هندسة المطالبات (Prompt Engineering)، والمخرجات المهيكلة، وتقنيات التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) والأساس التقني المناسب لكل حالة استخدام. تشغيل الوكلاء في بيئة الإنتاج: المراقبة، التتبع، مراقبة التكلفة، اختبار الانحدار، والاستجابة للحوادث. إدارة إصدارات المطالبات والأدوات وتكوينات الوكيل جنباً إلى جنب مع الكود. التكامل مع Azure والمنصة: التكامل مع خدمات Azure (Azure Open AI، AI Search، التخزين، الوظائف، تطبيقات الحاويات، Key Vault، Entra ID) لتقديم حلول وكيلية آمنة وقابلة للتوسع. بناء وصيانة خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) لنشر الوكلاء، بما في ذلك التقييمات المؤتمتة كبوابة للإصدار. تنفيذ أنماط المصادقة والتفويض وإدارة الأسرار ومعالجة البيانات بما يتماشى مع معايير أمن المؤسسة. التعاون متعدد الوظائف: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، وعلماء البيانات، ومهندسي تقنية المعلومات لترجمة حالات استخدام الوكلاء إلى خطط تسليم. توصيل المقايضات (اختيار النموذج، زمن الوصول، التكلفة، الدقة) بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. دعم الأنماط الوكيلية والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام عبر مؤسسة الهندسة. المؤهلات: خبرة في هندسة البرمجيات مع خبرة عملية في الإنتاج في بناء أنظمة تعتمد على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) / الأنظمة الوكيلية (استخدام الأدوات، التنسيق، RAG، التقييمات). درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال كمي ذي صلة، وتفضل الدرجات العلمية المتقدمة. إتقان لغة Python بشكل اصطلاحي ومكتوب ومختبر؛ والراحة مع البرمجة غير المتزامنة والحزم الحديثة. خبرة مثبتة في بناء وكلاء ذكاء اصطناعي للإنتاج برمجياً (مثل Microsoft Foundry / Azure AI Foundry، Semantic Kernel، Auto Gen، Lang Graph، Llama Index، Open AI Agents SDK، أو أطر عمل مخصصة مكافئة). يفضل بشدة خبرة Microsoft Foundry (تأليف الوكلاء، كتالوج النماذج، الموصلات، النشر). التعرض لـ Azure — Azure Open AI، AI Search، الهوية، التخزين، الحوسبة بدون خادم؛ والإلمام بـ Azure Dev Ops أو Git Hub Actions. معرفة عملية عميقة بأنماط تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM): استدعاء الأدوات/الوظائف، المخرجات المهيكلة، RAG، الذاكرة، تنسيق الوكلاء المتعددين. خبرة في أطر التقييم والمراقبة لأنظمة LLM (التتبع، سجل المطالبات/الاستجابة، التقييمات المؤتمتة). أساسيات Dev Ops: Git، CI/CD، الحاويات، البنية التحتية ككود؛ وتعد الخبرة في هندسة البيانات ومخازن المتجهات ميزة إضافية. عقلية مفعمة بالحيوية ومدفوعة بالمسؤولية. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. قدرات ممتازة في التواصل والتعاون. القدرة على التعامل مع الغموض وتوضيح الأمور. يفضل الخبرة في بيئات العمل المرنة/الشركات الناشئة. سجل حافل في نقل مشاريع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج.

Bayt

General Counsel

On-site - UAE 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Executive Office Team as a General Counsel will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! What We’re Looking For <ul><li>A minimum of 05 years of experience in Corporate Law, with strong experience in managing complex corporate legal matters.</li><li>Possesses in-depth expertise in Common Law and UAE Civil Law, with the ability to navigate complex legal landscapes at a ‘FIVE-Star’ standard.</li><li>Demonstrates proven mastery in Contract Management, Trademark Law, and Regulatory Compliance, ensuring precision across every transaction.</li><li>Brings a professional background from Top-Tier International Law Firms and Corporate Legal Departments, reflecting premium experience and a global perspective.</li><li>Applies comprehensive knowledge of Corporate, Real Estate, Finance, and Banking Law to support bold Growth Strategies and Visionary Projects.</li><li>Leads with a Strong and Confident personality, capable of managing pressure while inspiring teams and driving complex initiatives forward.</li><li>Exudes a winning attitude and enthusiasm, embracing every responsibility requested by Management.</li><li>Adapts with Flexibility and Resilience, managing multiple priorities and extended hours when needed to deliver Disruptive results and safeguard FIVE’s standards of excellence.</li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English and Arabic mandatory (Additional languages are a Plus).</li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned.</li><li>Tech-Savvy and digitally confident, with strong knowledge of AI-powered tools such as Claude and other emerging technologies, and the ability to leverage these tools to enhance legal research, drafting, document review, and overall productivity.</li><li>Thrives as a collaborative Team Player and People-Oriented Leader, passionate about motivating, mentoring, and training fellow ‘FIVERs’ to deliver ‘FIVE-Styled’ excellence.</li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’</li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Manages all Local and International legal matters, ensuring Curated oversight of cases and Flawless execution of documentation.</li><li>Coordinates and supervises external counsel, reviewing submissions and court filings to Safeguard FIVE’s premium Legal Standards.</li><li>Oversees all Dubai International Financial Centre (DIFC) Portal activities, managing Submissions and Confirmations with precision.</li><li>Takes Full Responsibility for Trademark (TM) issuance, renewals, and compliance through the TM Portal, protecting FIVE’s visionary Brand Identity.</li><li>Handles quarterly legal confirmations and regulatory filings, ensuring Top-Notch compliance with all Relevant Authorities.</li><li>Drafts, reviews, and secures approvals for Press Releases submitted to Nasdaq Dubai and the London Stock Exchange, maintaining Flawless communication with market regulators.</li><li>Prepares all pre- and post-Board Meeting documentation, including Minutes of Meeting and Board Resolutions, guaranteeing accuracy and alignment with governance protocols.</li><li>Reviews, drafts, and negotiates a wide range of contracts and agreements – from Sales and Purchase Agreements, Lease, Retail Space, Consultancy, and Entertainment to Architectural, Mechanical, Electrical and Plumbing (MEP), and Novation agreements – ensuring ‘FIVE-Styled’ precision and protection.</li><li>Coordinates due diligence exercises with External Counsel, providing premium advice on UAE Labour Law and reviewing all Supporting Documentation.</li><li>Prepares correspondence relating to Real Estate, Trademark, Invoices, Reinstatements, and Agreements, reinforcing FIVE’s commitment to Compliance.</li><li>Reviews and prepares legal disclaimers, Terms and Conditions, and related documents across Platforms and Activities.</li><li>Drafts and issues demand letters, initiating debt collection procedures when required to safeguard FIVE’s Financial Interests.</li><li>Reviews, negotiates, and finalises Engagement Letters for external consultants and counsels, ensuring Favourable terms.</li><li>Prepares termination notices for contracts relating to Employment, Retail Spaces, Service Providers, and Consultants with decisive clarity.</li><li>Responds to Guest disputes and complaints linked to hotel charges and services through Professional Correspondence that sustains the ‘Vibe at FIVE.’</li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE curates world-class Entertainment and Luxury Living while Championing Environmental Stewardship. Driven by its core millennial base, FIVE has aligned to lead the way in ‘Sustainable Indulgence’ trailblazing next-level, high-energy Experiences within an Environmentally and Socially Responsible Framework. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 80 nationalities across its over 2000 ‘FIVERs.’ FIVE does not discriminate and is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Ranked regularly in the Top 10 on the Great Workplaces in the UAE list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Holdings FIVE Holdings is a vertically integrated group, and its current portfolio includes 3 luxury hotels in the UAE, FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village and FIVE LUXE, a hotel in Switzerland, FIVE Zurich, 2 hotels in Spain, Destino Pacha and El Hotel Pacha, a nightclub in Spain, Pacha Ibiza, 2 eponymous Fashion Lines, FIVE Mode and The Pacha Collection in the UAE and Spain; as well as a range of assets that include Toy Room, and WooMoon Storytellers (Globally). FIVE’s focus is on a ‘Global Sustainable Entertainment Ecosystem,’ which is the integration of immersive entertainment with homegrown F&B concepts that results in a distinctive guest experience for an international and affluent audience of luxury-loving, eco-conscious Millennial and Gen-Z customers. Find out more here: fiveglobalholdings.com About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations in the Middle East and Europe are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, offering boundary-breaking Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

Full Time LinkedIn

PR & Content Creator

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Dag Chain is an AI-native Layer 1 blockchain built for no-code builders, fast-moving founders, and creators who want full control of their AI-powered products and digital assets. The platform focuses on solving trust, ownership, and workflow fragmentation across the autonomous AI and creator economy, enabling users to move quickly from idea to execution. Its ecosystem includes DAG GPT, an AI superstudio for media and apps with on-chain ownership, DAG Node for simple validation and AI-to-AI microtransactions, and DAG Army, a global creator-first movement driving adoption and education. Dag Chain integrates identity, provenance, and trust directly into the chain so data, creations, and agents remain fully owned by their creators. The company is built for innovators who want less friction, more freedom, and faster creation. Role Overview We are looking for a confident, creative, and highly presentable PR & Content Creator who can become one of the public-facing voices of Dag Chain. This is a hybrid role combining Public Relations, Content Creation, Brand Communication, Social Media, and On-Camera Presentation. The candidate must be comfortable appearing in videos and actively promoting the company on social media, interviewing people, covering events, developing engaging content, and professionally representing the brand in front of the camera, media, creators, and external stakeholders. Key Responsibilities Regularly appear in company videos and promote Dag Chain across social media platforms. Create engaging content around Dag Chain's ecosystem, products, AI, Blockchain, Web3, company developments, partnerships, events, and announcements. Develop concepts, hooks, scripts, talking points, and story ideas for Reels, Shorts, interviews, promotional videos, educational videos, and corporate content. Present company updates, product features, industry topics, and educational content confidently on camera. Conduct interviews with company leaders, team members, partners, creators, influencers, and industry professionals. Work with videographers, editors, designers, and social-media teams from concept → script → shoot → final content. Participate in and create content around events, exhibitions, conferences, podcasts, webinars, launches, and media appearances. Build relationships with journalists, media houses, publications, influencers, creators, KOLs, and relevant industry communities. Draft press releases, company announcements, media pitches, articles, statements, and other PR communications. Identify opportunities for media coverage, interviews, podcasts, collaborations, features, and thought leadership. Create and adapt content for Instagram, Linked In, You Tube, X, and other relevant platforms. Monitor social-media trends and industry conversations and convert relevant trends into timely brand content. Simplify complex AI, Blockchain, Web3, technology, and business concepts into engaging content for everyday audiences. Support leadership with thought-leadership and public-facing content where required. Maintain consistent brand messaging, tone, positioning, and public image. Required Skills & Experience 2–4+ years of experience in PR, Content Creation, Media, Communications, Social Media, Journalism, Digital Marketing, or a similar field. Excellent spoken and written English. Strong on-camera presence and confidence are mandatory. Comfortable regularly creating and presenting social-media videos. Strong storytelling, presentation, interviewing, and communication skills. Ability to develop engaging hooks, scripts, captions, articles, and PR content. Strong understanding of short-form video and social-media content. Good knowledge of Instagram, Linked In, You Tube, X, and current digital-content formats. Strong networking and relationship-building skills. Ability to confidently and professionally represent the company publicly. Ability to work in a fast-moving environment and manage multiple content and PR activities simultaneously.

وصف الشركة: Dag Chain عبارة عن بلوكشين من الطبقة الأولى (Layer 1) يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم للمطورين الذين لا يستخدمون الكود، والمؤسسين سريعي النمو، والمبدعين الذين يرغبون في السيطرة الكاملة على منتجاتهم وأصولهم الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تركز المنصة على حل مشكلات الثقة والملكية وتفتت سير العمل عبر اقتصاد الذكاء الاصطناعي المستقل واقتصاد المبدعين، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. يشمل نظامها البيئي DAG GPT، وهو استوديو فائق للذكاء الاصطناعي لوسائل الإعلام والتطبيقات مع ملكية على السلسلة، وDAG Node للتحقق البسيط والمعاملات الدقيقة من ذكاء اصطناعي إلى آخر، وDAG Army، وهي حركة عالمية تعطي الأولوية للمبدعين وتدفع نحو التبني والتعليم. تدمج Dag Chain الهوية والمصدر والثقة مباشرة في السلسلة لضمان بقاء البيانات والإبداعات والوكلاء مملوكين بالكامل لمبدعيهم. الشركة مصممة للمبتكرين الذين يريدون احتكاكاً أقل، وحرية أكبر، وإبداعاً أسرع. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن صانع محتوى وعلاقات عامة واثق ومبدع ويتمتع بحضور قوي، ليكون أحد الأصوات العامة لـ Dag Chain. هذا دور هجين يجمع بين العلاقات العامة، وصناعة المحتوى، واتصالات العلامة التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والظهور أمام الكاميرا. يجب أن يشعر المرشح بالراحة في الظهور في مقاطع الفيديو والترويج النشط للشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء المقابلات، وتغطية الأحداث، وتطوير محتوى جذاب، وتمثيل العلامة التجارية بمهنية أمام الكاميرا ووسائل الإعلام والمبدعين والأطراف الخارجية. المسؤوليات الرئيسية: الظهور بانتظام في مقاطع فيديو الشركة والترويج لـ Dag Chain عبر منصات التواصل الاجتماعي. إنشاء محتوى جذاب حول نظام Dag Chain البيئي، والمنتجات، والذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، وتطورات الشركة، والشراكات، والفعاليات، والإعلانات. تطوير المفاهيم، والنصوص، وأفكار القصص لمقاطع Reels وShorts، والمقابلات، ومقاطع الفيديو الترويجية والتعليمية والمحتوى المؤسسي. تقديم تحديثات الشركة، ومميزات المنتجات، ومواضيع الصناعة، والمحتوى التعليمي بثقة أمام الكاميرا. إجراء مقابلات مع قادة الشركة، وأعضاء الفريق، والشركاء، والمبدعين، والمؤثرين، وخبراء الصناعة. العمل مع مصوري الفيديو، والمحررين، والمصممين، وفرق وسائل التواصل الاجتماعي من المفهوم ← النص ← التصوير ← المحتوى النهائي. المشاركة في وإنشاء محتوى حول الفعاليات، والمعارض، والمؤتمرات، والبودكاست، والندوات عبر الإنترنت، وعمليات الإطلاق، والظهور الإعلامي. بناء علاقات مع الصحفيين، والمؤسسات الإعلامية، والمنشورات، والمؤثرين، والمبدعين، وقادة الرأي (KOLs)، ومجتمعات الصناعة ذات الصلة. صياغة البيانات الصحفية، وإعلانات الشركة، والعروض الإعلامية، والمقالات، والبيانات، وغيرها من اتصالات العلاقات العامة. تحديد الفرص للتغطية الإعلامية، والمقابلات، والبودكاست، والتعاون، والميزات، والقيادة الفكرية. إنشاء وتكييف المحتوى لـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX والمنصات الأخرى ذات الصلة. مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ومحادثات الصناعة وتحويل الاتجاهات ذات الصلة إلى محتوى علامة تجارية في الوقت المناسب. تبسيط مفاهيم الذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، والتكنولوجيا، والأعمال المعقدة إلى محتوى جذاب للجماهير العادية. دعم القيادة بمحتوى القيادة الفكرية والمحتوى الموجه للجمهور عند الحاجة. الحفاظ على رسائل العلامة التجارية، والنبرة، والمكانة، والصورة العامة المتسقة. المهارات والخبرة المطلوبة خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات أو أكثر في العلاقات العامة، أو صناعة المحتوى، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو الصحافة، أو التسويق الرقمي، أو مجال مشابه. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. حضور قوي أمام الكاميرا وثقة بالنفس أمران إلزاميان. القدرة على إنشاء وتقديم مقاطع فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي بانتظام. مهارات قوية في سرد القصص، والعرض، والمقابلة، والتواصل. القدرة على تطوير نصوص وجمل جذابة ومقالات ومحتوى علاقات عامة. فهم قوي للفيديو القصير ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة جيدة بـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX وتنسيقات المحتوى الرقمي الحالية. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. القدرة على تمثيل الشركة علناً بثقة ومهنية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أنشطة محتوى وعلاقات عامة متعددة في وقت واحد.

Full Time LinkedIn

ML QA Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 September 2026

Information Technology

Inception42, a G42 company, is the region’s leading innovator of AI-powered domain-specific as well as industry-agnostic products, built on a rich heritage of research and development. Within the G42 ecosystem, Inception42 functions as the core intelligence layer – transforming data and compute infrastructure into real-world, applied AI solutions. Beyond its commercial endeavors, Inception42 is committed to creating positive societal impact. For more information, please visit www.inceptionai.ai Overview:As an Engineer - ML QA at Inception, you will be responsible for developing and executing quality assurance processes to ensure the accuracy, reliability, and performance of machine learning models and AI applications. you will work closely with data scientists, software engineers, and product teams to validate ML models and systems. Your role is crucial in maintaining high standards of quality for the company's AI & machine learning initiatives. What You’ll Own: As an Engineer - ML QA, you will be responsible for executing QA processes for machine learning models to ensure they meet the company’s quality standards. Your role will encompass a range of activities focused on model validation, testing, and collaboration.o Collaborate with a team of ML QA engineers to ensure the highest quality product delivery.o Design, implement, and oversee the overall ML QA strategy for machine learning-based products and services.o Collaborate closely with cross-functional teams, including software engineers, machine learning scientists, and product managers.o Design and execute test plans, including manual and automated test cases.o Validate AI chat and RAG applications for response accuracy, relevance, groundedness, hallucination, safety, and retrieval quality.o Implement LLM-as-a-Judge evaluation approaches and automated evaluation pipelines using Deep Eval.o Monitor ML QA results and metrics, and report findings to senior management.o Lead root cause analysis and complex problem-solving initiatives for project issues.o Maintain up-to-date knowledge of the latest QA tools, frameworks, and best practices, and drive adoption across the QA team.o Ensure compliance with industry and company quality standards. What We’re Looking For: o Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related technical field.o Minimum of 5 years of experience in a QA role, with at least 2 years in a leadership position.o In-depth experience with QA methodologies, tools, and processes.o Understanding of machine learning products lifecycle.o Strong experience with data quality assessment.o Proven experience in writing clear, concise, and comprehensive test plans and test cases.o Familiarity with software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies.o Experience with cloud-based services and architectures.o Strong problem-solving skills and excellent attention to detail.o Domain experience in health, finance or climate industry is a plus.o Excellent verbal and written communication skills. Tech stacko Programming languages: Python, Java, SQLo Testing Tools: Playwright, Selenium, JUnit, PyTest, Gatling, Postman, Rest Assuredo LLM Evaluation: Deep Eval, LLM-as-a-Judge, AI Chat and RAG validationo CI/CD: Jenkins, Git Lab CI/CDo Version Control: Gito Cloud Services: Azure (optional AWS, GCP)o Databases: MySQL, Mongo DB, Postgre SQLo Monitoring Tools: Grafana, Kibanao Collaboration: Jira, Confluenceo Other Technologies: Docker, Kubernetes Why Inception42 Inception42 is building AI systems designed for practical deployment at scale — across industries, infrastructure, and national-level initiatives. If you want to work close to both advanced AI capability and real-world execution, we’d like to hear from you.

تعد شركة Inception42، إحدى شركات G42، المبتكر الرائد في المنطقة للمنتجات القائمة على الذكاء الاصطناعي والمخصصة لمجالات معينة وكذلك المنتجات غير المحددة بصناعة معينة، والتي تم بناؤها على إرث غني من البحث والتطوير. ضمن منظومة G42، تعمل Inception42 كطبقة ذكاء أساسية - حيث تحول البيانات والبنية التحتية للحوسبة إلى حلول ذكاء اصطناعي تطبيقية في العالم الحقيقي. وإلى جانب مساعيها التجارية، تلتزم Inception42 بخلق تأثير مجتمعي إيجابي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.inceptionai.ai نظرة عامة: بصفتك مهندس ضمان جودة التعلم الآلي (ML QA) في Inception، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ عمليات ضمان الجودة لضمان دقة وموثوقية وأداء نماذج التعلم الآلي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي. ستعمل عن كثب مع علماء البيانات ومهندسي البرمجيات وفرق المنتجات للتحقق من صحة نماذج وأنظمة التعلم الآلي. يعد دورك أمراً حاسماً في الحفاظ على معايير جودة عالية لمبادرات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الشركة. مسؤولياتك: بصفتك مهندس ضمان جودة التعلم الآلي، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة لنماذج التعلم الآلي لضمان تلبيتها لمعايير الجودة الخاصة بالشركة. سيشمل دورك مجموعة من الأنشطة التي تركز على التحقق من صحة النموذج والاختبار والتعاون. o التعاون مع فريق من مهندسي ضمان جودة التعلم الآلي لضمان تقديم منتج بأعلى جودة. o تصميم وتنفيذ والإشراف على استراتيجية ضمان جودة التعلم الآلي الشاملة للمنتجات والخدمات القائمة على التعلم الآلي. o التعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مهندسي البرمجيات وعلماء التعلم الآلي ومديري المنتجات. o تصميم وتنفيذ خطط الاختبار، بما في ذلك حالات الاختبار اليدوية والآلية. o التحقق من صحة تطبيقات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيقات استرجاع المعلومات (RAG) من حيث دقة الاستجابة، والملاءمة، والأساس المنطقي، والهلوسة، والسلامة، وجودة الاسترجاع. o تنفيذ نهج التقييم باستخدام نماذج اللغة الكبيرة (LLM-as-a-Judge) وخطوط أنابيب التقييم الآلي باستخدام Deep Eval. o مراقبة نتائج ومقاييس ضمان جودة التعلم الآلي، وتقديم النتائج إلى الإدارة العليا. o قيادة مبادرات تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المعقدة للمشاريع. o الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث أدوات وأطر عمل وأفضل ممارسات ضمان الجودة، ودفع عجلة اعتمادها عبر فريق ضمان الجودة. o ضمان الامتثال لمعايير الجودة في الصناعة والشركة. ما نبحث عنه: o درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. o خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور ضمان الجودة، مع سنتين على الأقل في منصب قيادي. o خبرة متعمقة في منهجيات وأدوات وعمليات ضمان الجودة. o فهم دورة حياة منتجات التعلم الآلي. o خبرة قوية في تقييم جودة البيانات. o خبرة مثبتة في كتابة خطط وحالات اختبار واضحة وموجزة وشاملة. o الإلمام بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة (Agile). o خبرة في الخدمات والهياكل القائمة على السحابة. o مهارات قوية في حل المشكلات واهتمام ممتاز بالتفاصيل. o تعتبر الخبرة في مجالات الصحة أو التمويل أو المناخ ميزة إضافية. o مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. حزمة التقنيات: o لغات البرمجة: Python, Java, SQL o أدوات الاختبار: Playwright, Selenium, JUnit, PyTest, Gatling, Postman, Rest Assured o تقييم نماذج اللغة الكبيرة (LLM): Deep Eval, LLM-as-a-Judge, AI Chat and RAG validation o التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD): Jenkins, Git Lab CI/CD o التحكم في الإصدارات: Git o الخدمات السحابية: Azure (اختياري AWS, GCP) o قواعد البيانات: MySQL, Mongo DB, Postgre SQL o أدوات المراقبة: Grafana, Kibana o التعاون: Jira, Confluence o تقنيات أخرى: Docker, Kubernetes لماذا تنضم إلى Inception42 تعمل Inception42 على بناء أنظمة ذكاء اصطناعي مصممة للنشر العملي على نطاق واسع - عبر الصناعات والبنية التحتية والمبادرات على المستوى الوطني. إذا كنت ترغب في العمل بالقرب من قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والتنفيذ في العالم الحقيقي، نود أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

Senior Business Analyst

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Job Title – Senior Business Analyst – Cards & Digital Banking Company – TCS (MEA) Location – Dubai Job type – Full time About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News. Job Description:Key Responsibilities Business Analysis & Requirement Management Gather, analyze, and document business requirements through stakeholder workshops and interviews. Prepare BRD, FRD, User Stories, Use Cases, Process Flows, and Functional Specifications. Conduct requirement walkthroughs and obtain business signoffs. Perform impact analysis for new initiatives and system changes. Facilitate prioritization of business requirements. Lead business analysis activities for: Credit Cards Cards & Payments Domain Expertise Debit Cards Prepaid Cards Merchant Acquiring ATM/POS Channels Digital Payments Strong understanding of card lifecycle management including: Card Origination Embossing & Personalization Authorization Clearing & Settlement Chargebacks & Disputes Loyalty & Rewards Fraud Management Powercard & Fiserv Platform Consulting #Act as SME for Powercard and Fiserv solutions. #Analyze and configure business requirements within the cards ecosystem. Support integration requirements with: Core Banking Systems Financial Switches Payment Gateways CRM Platforms Mobile & Internet Banking Channels Collaborate with technology teams on system enhancements and releases. Techno-Functional Leadership Translate business needs into technical requirements. Review APIs, interfaces, data mappings, and integration specifications. Work closely with Solution Architects, Developers, QA, and Vendors. Support solution design reviews and validation activities. Participate in architecture discussions and technology assessments. Testing & Implementation Support Define test scenarios and acceptance criteria. Support SIT, UAT, and Go-Live activities. Coordinate defect management and resolution. Conduct business readiness and operational acceptance activities. Stakeholder Management Engage with Business, Operations, Risk, Compliance, IT, and External Vendors. Drive workshops, governance meetings, and steering discussions. Present recommendations to senior management and business stakeholders. Required Skills Functional Skills Strong Banking and Financial Services domain experience. Expertise in Cards & Payments. Knowledge of Retail Banking processes. Digital Banking channel understanding. Regulatory and compliance awareness. Technical Skills Powercard Platform Fiserv Solutions API & Microservices understanding SQL and Data Analysis Integration Architecture REST/SOAP Services Enterprise Application Integration Documentation Skills BRDFRDUser Stories Process Maps Functional Specifications Data Mapping Documents UAT Test Scenarios Desired Banking Product Experience Powercard Fiserv Fin One Temenos T24Finacle Flexcube CRM Platforms Loan Origination & Loan Management Systems Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Finance, Banking, or related discipline. CBAP, PMI-PBA, Scrum Product Owner, or Agile certifications preferred. Key Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management. Ability to work with cross-functional teams. Strong presentation and documentation abilities. Leadership and mentoring capabilities. Preferred Experience Experience in UAE/GCC banking sector. Worked on large-scale Cards Transformation or Digital Banking programs. Exposure to Islamic Banking products and processes. Experience interacting with business, operations, and technology teams in complex banking environments. Application Deadline: 1st-Oct-2026 Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

المسمى الوظيفي – محلل أعمال أول – شركة البطاقات والخدمات المصرفية الرقمية – TCS (MEA) الموقع – دبي نوع الوظيفة – دوام كامل نبذة عنا: شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) هي مؤسسة لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال، وهي شريك للعديد من أكبر الشركات العالمية في رحلات تحولها منذ أكثر من 50 عاماً. تقدم TCS محفظة متكاملة من خدمات وحلول الأعمال والتكنولوجيا والهندسة القائمة على الاستشارات والمعززة بالذكاء الاصطناعي. يتم تقديم ذلك من خلال نموذج التسليم المستقل عن الموقع (Location Independent Agile™) الفريد من نوعه، والذي يُعترف به كمعيار للتميز في تطوير البرمجيات. كجزء من مجموعة تاتا، وهي أكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، تمتلك TCS أكثر من 616,171 من أفضل المستشارين المدربين في العالم من 157 جنسية في 53 دولة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.tcs.com وتابع أخبار TCS على @TCS_News. وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية: تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات: جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من خلال ورش عمل ومقابلات مع أصحاب المصلحة. إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، وثائق المتطلبات الوظيفية (FRD)، قصص المستخدمين، حالات الاستخدام، تدفقات العمليات، والمواصفات الوظيفية. إجراء استعراض للمتطلبات والحصول على موافقات الأعمال. إجراء تحليل الأثر للمبادرات الجديدة وتغييرات النظام. تسهيل تحديد أولويات متطلبات الأعمال. قيادة أنشطة تحليل الأعمال لـ: بطاقات الائتمان الخبرة في مجال البطاقات والمدفوعات: بطاقات الخصم، البطاقات مسبقة الدفع، الاستحواذ التجاري، قنوات الصراف الآلي/نقاط البيع، المدفوعات الرقمية. فهم قوي لإدارة دورة حياة البطاقة بما في ذلك: إصدار البطاقات، النقش والتخصيص، التفويض، المقاصة والتسوية، الاسترداد والنزاعات، الولاء والمكافآت، إدارة الاحتيال. الاستشارات في منصة Powercard و Fiserv # العمل كخبير متخصص (SME) لحلول Powercard و Fiserv. # تحليل وتكوين متطلبات الأعمال داخل منظومة البطاقات. دعم متطلبات التكامل مع: أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية، محولات الأنظمة المالية، بوابات الدفع، منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، قنوات الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت. التعاون مع الفرق التقنية بشأن تحسينات وإصدارات الأنظمة. القيادة التقنية والوظيفية: ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية. مراجعة واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، الواجهات، تعيينات البيانات، ومواصفات التكامل. العمل عن كثب مع مهندسي الحلول، والمطورين، وضمان الجودة، والموردين. دعم مراجعات تصميم الحلول وأنشطة التحقق. المشاركة في مناقشات الهندسة وتقييمات التكنولوجيا. دعم الاختبار والتنفيذ: تحديد سيناريوهات الاختبار ومعايير القبول. دعم اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وأنشطة الإطلاق الفعلي. تنسيق إدارة العيوب وحلها. إجراء أنشطة جاهزية الأعمال والقبول التشغيلي. إدارة أصحاب المصلحة: التعامل مع الأقسام التجارية، العمليات، المخاطر، الامتثال، تكنولوجيا المعلومات، والموردين الخارجيين. قيادة ورش العمل، واجتماعات الحوكمة، ومناقشات التوجيه. تقديم التوصيات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة في الأعمال. المهارات المطلوبة: المهارات الوظيفية: خبرة قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية. خبرة في البطاقات والمدفوعات. معرفة بعمليات التجزئة المصرفية. فهم قنوات الخدمات المصرفية الرقمية. الوعي التنظيمي والامتثال. المهارات التقنية: منصة Powercard، حلول Fiserv، فهم واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة، SQL وتحليل البيانات، هندسة التكامل، خدمات REST/SOAP، تكامل تطبيقات المؤسسات. مهارات التوثيق: BRD، FRD، قصص المستخدمين، خرائط العمليات، المواصفات الوظيفية، وثائق تعيين البيانات، سيناريوهات اختبار UAT. خبرة منتجات مصرفية مرغوبة: Powercard، Fiserv، Fin One، Temenos T24، Finacle، Flexcube، منصات CRM، أنظمة إصدار وإدارة القروض. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، المالية، الخدمات المصرفية، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات CBAP، أو PMI-PBA، أو Scrum Product Owner، أو Agile. الكفاءات الرئيسية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف. قدرات عرض وتوثيق قوية. مهارات القيادة والتوجيه. الخبرة المفضلة: خبرة في القطاع المصرفي في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. العمل على برامج تحويل البطاقات أو الخدمات المصرفية الرقمية واسعة النطاق. التعرض لمنتجات وعمليات الخدمات المصرفية الإسلامية. خبرة في التفاعل مع فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا في البيئات المصرفية المعقدة. الموعد النهائي للتقديم: 1 أكتوبر 2026 ملاحظة الخصوصية: https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

Bayt

Managing Consultant, Services Business Development

On-site - UAE 25 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Managing Consultant, Services Business Development Overview: The Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include predictive analytics capabilities, data-driven information and consulting services, risk management, as well as loyalty and marketing programs. Role: We are pursuing highly motivated individuals with experience in consultative sales across data products, platforms, and / or other analytic services. Individuals should display strong achievement orientation, intellectual curiosity, openness, resilience, diligence, and the ability to effectively communicate complex ideas in simple ways. As a Managing Consultant, you will be at the frontline of generating excitement and demand for our unique solutions and forming successful lasting partnerships across a diverse customer base including financial institutions, fintechs, acquirers and retailers. This includes: • Responsible for business development and gradually taking on account ownership for Services within several clients in UAE & Oman with direct revenue, account ownership and sales responsibilities. • Refine the value proposition of new and existing D&S capabilities to meet clients’ needs. • Will serve as the face of Mastercard D&S to senior level client stakeholders. • Responsible for driving coordination within Demand Generation, Marketing, Solutions, and Product teams across Services business lines and value propositions, focused on the above defined clients. • Support and take ownership of the sales process, from prospecting to executing commercial contracts, ensuring a seamless and efficient sales cycles. • Will collaborate closely with other team members and bring an innovative and creative mind set to partnering with large global accounts. • Will partner with the Mastercard Account team to develop a plan to support their strategic imperatives for target accounts. • Will work closely with Client Services teams for an effective joint go to market and to ensure best-in-class value delivery All About You: • Strong commercial drive with ability to build and monetize senior client relationships based on thought leadership, empathy, and subject matter expertise. • Previous experience in Consulting sales across data products, software platforms, and / or other analytic services. Consulting experience preferred. • Entrepreneurial mindset and demonstrated experience in selling solutions to c-level clients. • Ability to own and drive end to end sales from initial prospecting through signed contract. • Collaborative attitude with an understanding of how to win as a team. • Strong communication skills and proven attitude for learning technical terms and developing an understanding of complex technical products. • Strong networker across relevant stakeholder base with the ability to listen, build common ground and influence, in order to effectively advance business opportunities and generate revenues. • Bachelor’s degree minimum. Masters or MBA preferred. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تقوم ماستركارد بتشغيل الاقتصادات وتمكين الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تتكامل تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الناس والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص الاستشاري الإداري، تطوير أعمال الخدمات نظرة عامة: فريق الخدمات هو عامل تمييز رئيسي لماستركارد، يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. يركز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، هذا الفريق ذو المنهجية الرشيقة مسؤول عن الحلول من النهاية إلى النهاية لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. مركّز على تقنيات وابتكارات قائمة على البيانات، تشمل هذه الخدمات قدرات التحليلات التنبؤية، والمعلومات المعتمدة على البيانات والخدمات الاستشارية، وإدارة المخاطر، فضلاً عن برامج الولاء والتسويق. الدور: نحن نبحث عن أفراد Highly motivated لديهم خبرة في البيع الاستشارى عبر منتجات البيانات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يجب أن يظهر الأفراد توجهاً نحو الإنجاز، فضولاً فكرياً، انفتاحاً، مرونة، اجتهادًا، والقدرة على توصيل أفكار معقدة بشكل بسيط. كاستشاري إداري، ستكون في خط الأمام لإثارة الطلب على حلولنا الفريدة وتشكيل شراكات دائمة ناجحة عبر قاعدة عملاء متنوعة تشمل المؤسسات المالية والتقنيات المالية والتجار ومستهلكي التجزئة. هذا يشمل: • مسؤول عن تطوير الأعمال وتولي ملكية الحساب تدريجياً لخدمات ضمن عدة عملاء في الإمارات العربية المتحدة وعمان مع عائد مباشر وملكيات حساب ومسؤوليات بيع. • صقل عرض القيمة لقدرات D&S الجديدة والقائمة لتلبية احتياجات العملاء. • ستعمل كواجهة Mastercard D&S مع أصحاب المصلحة من كبار العملاء. • مسؤول عن قيادة التنسيق بين توليد الطلب، والتسويق، والحلول، والمنتجات عبر خطوط خدمات وقيم مقترحة مركّزة على العملاء المذكورين أعلاه. • دعم وتبني عملية البيع، من الاستدلال إلى تنفيذ العقود التجارية، بما يضمن دورات بيع سلسة وفعّالة. • ستتعاون عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين وتضفي تفكيراً مبتكراً ومبدعاً في الشراكة مع حسابات عالمية كبيرة. • ستتعاون مع فريق حساب Mastercard لتطوير خطة تدعم أولوياتهم الاستراتيجية للحسابات المستهدفة. • ستعمل عن قرب مع فرق خدمات العملاء لضمان دخول سوق مشترك فعال وتقديم قيمة من طراز رفيع. عنك تماماً: • دافع تجاري قوي مع قدرة على بناء وربح علاقات عملاء كبار استناداً إلى الفكر القيادي، والتعاطف، والخبرة الموضوعية. • خبرة سابقة في البيع الاستشاري عبر منتجات البيانات والبرمجيات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يفضل وجود خبرة استشارية. • عقلية رائدة وروح ريادية وخبرة في بيع الحلول لعملاء على مستوى المديرين التنفيذيين. • قدرة على امتلاك وقيادة البيع من الاستدلال الأولي حتى العقد الموقع. • موقف تعاوني مع فهم لكيفية الفوز كفريق. • مهارات تواصل قوية وثقة في تعلم المصطلحات الفنية وتطوير فهم للمنتجات التقنية المعقدة. • شبكة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير، من أجل دفع فرص الأعمال وتوليد الإيرادات. • شهادة البكالوريوس كحد أدنى. يفضل الماجستير أو MBA. مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تشمل الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للمؤسسة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل من يعمل لصالح Mastercard أو نيابةً عنها مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان Mastercard؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو اشتباه في أمان المعلومات؛ </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقاً لإرشادات Mastercard. </li></ul> \t</div>

Full Time LinkedIn

Managing Consultant, Services Business Development

Hybrid - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title And Summary Managing Consultant, Services Business Development Overview The Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include predictive analytics capabilities, data-driven information and consulting services, risk management, as well as loyalty and marketing programs. Role We are pursuing highly motivated individuals with experience in consultative sales across data products, platforms, and / or other analytic services. Individuals should display strong achievement orientation, intellectual curiosity, openness, resilience, diligence, and the ability to effectively communicate complex ideas in simple ways. As a Managing Consultant, you will be at the frontline of generating excitement and demand for our unique solutions and forming successful lasting partnerships across a diverse customer base including financial institutions, fintechs, acquirers and retailers. This Includes Responsible for business development and gradually taking on account ownership for Services within several clients in UAE & Oman with direct revenue, account ownership and sales responsibilities. Refine the value proposition of new and existing D&S capabilities to meet clients’ needs. Will serve as the face of Mastercard D&S to senior level client stakeholders. Responsible for driving coordination within Demand Generation, Marketing, Solutions, and Product teams across Services business lines and value propositions, focused on the above defined clients. Support and take ownership of the sales process, from prospecting to executing commercial contracts, ensuring a seamless and efficient sales cycles. Will collaborate closely with other team members and bring an innovative and creative mind set to partnering with large global accounts. Will partner with the Mastercard Account team to develop a plan to support their strategic imperatives for target accounts. Will work closely with Client Services teams for an effective joint go to market and to ensure best-in-class value delivery All About You Strong commercial drive with ability to build and monetize senior client relationships based on thought leadership, empathy, and subject matter expertise. Previous experience in Consulting sales across data products, software platforms, and / or other analytic services. Consulting experience preferred. Entrepreneurial mindset and demonstrated experience in selling solutions to c-level clients. Ability to own and drive end to end sales from initial prospecting through signed contract. Collaborative attitude with an understanding of how to win as a team. Strong communication skills and proven attitude for learning technical terms and developing an understanding of complex technical products. Strong networker across relevant stakeholder base with the ability to listen, build common ground and influence, in order to effectively advance business opportunities and generate revenues. Bachelor’s degree minimum. Masters or MBA preferred. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: Abide by Mastercard’s security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, and Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

هدفنا تدفع ماستركارد الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 بلد وإقليم حول العالم. مع عملائنا، ن helping بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تقنياتنا وابتكارنا والشراكات والشبكات تتكامل لتقدم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص المستشار Managing، تطوير أعمال الخدمات نظرة عامة فريق الخدمات هو عامل تميز رئيسي لماستركارد، حيث يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. مركّز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، هذا الفريق الرشيق مسؤول عن حلول شاملة لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. يعتمد على التقنيات والابتكار المستند إلى البيانات، وتشمل هذه الخدمات قدرات التحليلات التنبؤية، والمعلومات المستندة إلى البيانات وخدمات الاستشارات، وإدارة المخاطر، بالإضافة إلى برامج الولاء والتسويق. الدور نحن نبحث عن أفراد عاليي الدافعية مع خبرة في البيع الاستشاري عبر منتجات البيانات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يجب أن يظهر الأفراد قدرة قوية على الإنجاز، الفضول الفكري، الانفتاح، المرونة، الاجتهاد، والقدرة على توصيل أفكار معقدة بشكل بسيط. كـ Managing Consultant، ستكون في الخط الأمامي لتوليد الحماس والطلب على حلولنا الفريدة وتشكيل شراكات ناجحة وطويلة الأمد عبر قاعدة عملاء متنوعة تشمل مؤسسات مالية وشركات التقنية المالية ومشغلي البطاقات وتجار التجزئة. هذا يشمل مسؤول عن تطوير الأعمال وتولي ملكية الحساب تدريجياً لخدمات ضمن عدة عملاء في الإمارات العربية المتحدة وعمان مع إيرادات مباشرة وملكية حساب ومسؤوليات مبيعات. صقل عرض قيمة قدرات D&S الجديدة والقائمة لتلبية احتياجات العملاء. ستقوم بتمثيل Mastercard D&S أمام كبار أصحاب المصلحة من العملاء. مسؤول عن قيادة التنسيق بين توليد الطلب والتسويق والحلول وفرق المنتج عبر خطوط أعمال الخدمات وقيمها المقترحة، مركّزاً على العملاء المحددين أعلاه. دعم وتولي ملكية عملية المبيعات، من الاستكشاف إلى تنفيذ العقود التجارية، لضمان دورات مبيعات سلسة وفعّالة. ستتعاون بشكل وثيق مع أعضاء فريق آخرين وتبنّي عقلية مبتكرة وإبداعية في الشراكة مع حسابات عالمية كبيرة. ستتعاون مع فريق حساب Mastercard لتطوير خطة تدعم أولوياتهم الاستراتيجية للحسابات المستهدفة. ستعمل عن كثب مع فرق خدمات العملاء لضمان دخول السوق المشترك الفعّال وتقديم قيمة من الطراز الأول كل ما يخصك دافع تجاري قوي مع القدرة على بناء وتحقيق العائد من علاقات العملاء الكبار اعتماداً على الفكر القيادي والتعاطف والخبرة في الموضوع. خبرة سابقة في مبيعات الاستشارات عبر منتجات البيانات ومنصات البرمجيات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يفضل الخبرة الاستشارية. عقلية ريادية وخبرة مثبتة في بيع الحلول لعملاء على مستوى المدراء التنفيذيين. القدرة على امتلاك ودفع المبيعات من الاستكشاف الأولي حتى العقد الموقّع. نهج تعاوني مع فهم لكيفية الفوز كفريق. مهارات تواصل قوية وموقف مثبت في تعلّم المصطلحات التقنية وتطوير فهم للمنتجات التقنية المعقدة. شبكة علاقات قوية عبر أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير من أجل دفع فرص الأعمال وتوليد الإيرادات. شهادة البكالوريوس كحد أدنى. ماجستير أو MBA مفضل. مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للمنظمة، لذلك من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل مع Mastercard أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: الالتزام بسياسات وإجراءات أمن Mastercard؛ الحفاظ على سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ الإبلاغ عن أي اشتباه بخرق أمني أو اختراق للمعلومات، وإكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات Mastercard.

Bayt

Commis I (wok specialty) - Sea Fu

On-site - UAE 22 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra- competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once- in-a- lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates, Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf. Has a Sub- tropical, arid climate. What you will do <ul><li>Assist in creating and preparing menus items and specials. </li><li>Work closely with standard recipes and plate presentations in order to maintain standards of quality in production and presentation. </li><li>Handle and report any accident immediately, no matter how minor. </li><li>Maintain high standards of hygiene and cleanliness in the kitchen. </li><li>Ensure that all equipment and utensils are properly cleaned and stored. </li><li>Follow all health and safety protocols in the kitchen </li><li>Work collaboratively with other members of the culinary team to ensure smooth and efficient service. </li></ul> What you bring <ul><li>Minimum two years culinary or related work experience. </li><li>Cooking school or culinary institute education or equivalent experience. </li><li>Basic knowledge of Chinese and Wok preparation techniques and food safety standards. </li><li>Experience and knowledge in Dim Sum preparation techniques preferred. </li><li>Strong attention to detail and a commitment to maintaining high standards of cleanliness and hygiene. </li><li>Good communication and teamwork skills, proficiency in English. </li><li>Physical stamina and the ability to stand for long periods of time and work in a fast-paced and demanding environment. </li><li>Flexibility in working hours, as the role may involve working evenings, weekends, and holidays. </li><li>A positive attitude and a willingness to learn and develop new skills. </li></ul> What we offer  <ul><li>Work Authorization </li><li>Competitive tax free salary and service charge </li><li>End of service gratuity </li><li>Fallboard accommodation </li><li>Free transportation to and from work </li><li>Medical and life insurance </li><li>Paid annual leave  </li><li>Flight Allowance to home country </li><li>Social and sporting events  </li><li>Learning & Development Programs  </li><li>Career opportunities and international transfer  </li><li>And more…  </li></ul> Schedule & Hours <ul><li>6 days per week over 48 working hours. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصيروا أفضل، للضغط على أنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن يعاملونا بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: فندق فور سيزونز ريزورت دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد، ونهجه الجديد للفخامة وخدمته الشخصية المميزة، فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد المنافسة. في فندق فور سيزونز نؤمن بأن أهم أصولنا هي فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل بنية إدارية لضمان بيئة مستقرة تكون فيها التنمية أمرًا ثانياً للطبيعة لموظفينا. سيُمنح المرشحون الناجحون لدى فور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. يضم فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمس خيارات مطاعم من مطعم Sea Fu المطل على الشاطئ إلى روف Mercury Lounge، ويشمل 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – تدمج نقوش تصميم عربية دقيقة مع أسلوب حديث أنيق، وتتميز بخلفيات زرقاء أو خضراء ناعمة. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي. لها مناخ شبه مداري جاف. ما ستفعله <ul><li>المساعدة في إنشاء وتحضير عناصر القوائم والمرقومات والخصائص. </li><li>العمل عن كثب مع الوصفات القياسية وعروض الأطباق للحفاظ على معايير الجودة في الإنتاج والتقديم. </li><li>التعامل مع أي حادثة والإبلاغ عنها فوراً، مهما كانت بسيطة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والصحة في المطبخ. </li><li>التأكد من أن جميع المعدات والأواني نظيفة ومخزنة بشكل مناسب. </li><li>اتباع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة في المطبخ </li><li>العمل بتعاون مع أعضاء آخرين من فريق الطبخ لضمان خدمة سلسة وفعالة. </li></ul> ما ستجلبه <ul><li>خبرة لا تقل عن عامين في الطبخ أو العمل المرتبط. </li><li>تعليم من مدرسة طبخ أو معهد طبخ أو خبرة معادلة. </li><li>معرفة أساسية باللغة الصينية وتقنيات تحضير الووك ومعايير سلامة الغذاء. </li><li>يفضل وجود خبرة ومعرفة في تقنيات تحضيرdim sum. </li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير النظافة والصحة العالية. </li><li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي الجيدة، وإتقان اللغة الإنجليزية. </li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة ومتطلبة. </li><li>المرونة في ساعات العمل، حيث قد تشمل الأمسية والعطلات ونهايات الأسبوع. </li><li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم وتطوير مهارات جديدة. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>تفويض العمل </li><li>راتب تنافسي مع تعفي من الضرائب وسُلفة خدمة </li><li>عطية نهاية خدمة </li><li>سكن فالوورد </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل </li><li>تأمين صحي وتأمين على الحياة </li><li>إجازة سنوية مدفوعة </li><li>بدل تذاكر السفر إلى وطنك </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية </li><li>برامج التعلم والتطوير </li><li>فرص مهنية ونقل دولي </li><li>والمزيد… </li></ul> الجدول/الساعات <ul><li>6 أيام في الأسبوع لمدة 48 ساعة عمل. </li></ul> </div>

Bayt

Demi Chef De Partie: Mobile

On-site - UAE 22 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us at Miral Experiences! Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, SeaWorld Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and TeamLab. Phenomena Abu Dhabi, and CLYMB™ Abu Dhabi, as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. About the Role To ensure a smooth and efficient operation in the Food & Beverage Department in relation to the Company Core Process; thus directly impacting the opening of the Leisure Facility, delivering the experience and closing the Leisure Facility. This position ensures a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with standards, policies & procedures in order to maximize guest satisfaction. Prepares and cooks food and maintains cost control while leading and motivating the Commis Chefs and supporting Chef de Parties in the daily kitchen operations. Key Responsibilities <ul><li>To display a friendly, helpful and cheerful attitude while communicating effectively with our Guests and fellow Colleagues in order to support Farah Strategy and Values</li><li>To represent and promote Farah in a positive manner at all times in order to maintain a professional brand image to all concerned stakeholders</li><li>To help achieve Department and Company objectives, action plans and key performance indicators</li><li>To enforce and adhere to all UAE laws, Health, Safety & Environmental policies, industry and company rules and regulations, reporting any safety concerns or incidents to management in order to minimize risk and maintain a clean safe and hygienic environment for all Guests and Colleagues</li><li>To adhere to all emergency procedures, ensuring Guest safety and participate in an evacuation if necessary</li><li>To be responsible in preparing, portioning, and garnishing foods in order to ensure that methods of cooking and garnishing and sizes of portions are as prescribed</li><li>To assume responsibility of the section in order to replace the Chef De Partie during his absence</li><li>To receive and examine foodstuffs supplies required for menu</li><li>To perform all the tasks and duty assigned from the Chef de Partie</li><li>To report any product overconsumption in order to monitor spoilage and wastage</li><li>To ensure that the place of work and surrounding area is kept clean in order to maintain it organized at all times</li></ul>Qualifications & Experience Essential <ul><li>Higher Secondary or equivalent</li><li>1-2 years’ experience in the same role or 2 years’ experience as Commis I in a five star hotel or similar</li><li>Ability to learn quickly</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Ability to work well with others as a team member</li><li>Able to spend long hours standing if required</li><li>Clear understanding of both written and spoken English</li><li>Efficient team player</li><li>Good attention to detail</li><li>Flexibility</li></ul>Desirable <ul><li>Professional kitchen apprenticeship or chefs training course and previous experiences in quality establishments along with good culinary skills</li><li>3-4 years’ experience</li><li>Ability to develop good working relationships with Colleagues, management</li><li>Self-Motivated and wants to get the job done</li></ul>Shape the Future with Us At Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people. From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do. We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في Miral Experiences! Miral Experiences هي رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل مناطق وتجارب غامرة عالمية المستوى حائزة على جوائز широк عبر أبوظبي. يتضمن محفظتنا المتنوعة بعض الوجهات الترفيهية والترفيهية الأكثر شهرة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، فضلاً عن الكنوز الثقافية مثل Qasr Al Watan. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، مقدمين مزيجاً سلساً من الإثارة والبهجة والاكتشاف. مصممة معالمنا لجذب الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع. عن الدور لضمان تشغيل سلس وفعّال في قسم الغذاء والشراب فيما يتعلق بالعملية الأساسية للشركة؛ وبالتالي التأثير مباشرة في افتتاح المرفق الترفيهي، وتقديم التجربة وإغلاق المرفق الترفيهي. هذا المنصب يضمن خدمة مهذبة، مهنية، فعّالة ومرنة بما يتوافق مع المعايير والسياسات والإجراءات من أجل تعظيم رضا الضيوف. يتحضر ويطبخ الطعام مع الحفاظ على التحكم في التكاليف بينما يقود ويحفز فريق رجال الطبخ المساعدين ويدعم طهاة الأقسام اليومية في عمليات المطبخ. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إظهار روح ودودة ومساعدة ومبتهجة أثناء التواصل الفعّال مع ضيوفنا وزملائنا لدعم رؤية وقيم Farah</li><li>تمثيل Farah والترويج لها بشكل إيجابي في جميع الأوقات للحفاظ على صورة علامة تجارية محترفة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف القسم والشركة وخطط العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>فرض والالتزام بجميع قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وقوانين وأنظمة الصناعة والشركة، الإبلاغ عن أي مخاطر سلامة أو حوادث للإدارة لتقليل المخاطر والحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ونظيفة لجميع الضيوف والزملاء</li><li>الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ، لضمان سلامة الضيوف والمشاركة في الإخلاء إذا لزم الأمر</li><li>أن يكون مسؤولاً عن إعداد وتوزيع وتزيين الأطعمة لضمان أن طرق الطهي والتزيين وأحجام الحصص كما هي محددة</li><li>تحمل مسؤولية القسم لاستبدال Chef De Partie أثناء غيابه</li><li>استلام وفحص الإمدادات الغذائية المطلوبة للقائمة</li><li>أداء جميع المهام والواجبات الموكلة من Chef de Partie</li><li>الإبلاغ عن أي استهلاك زائد للمنتج من أجل مراقبة التلف والهدر</li><li>التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات</li></ul>المؤهلات والخبرة أساسي <ul><li>ثانوية عامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة 1-2 سنوات في نفس الدور أو 2 سنوات خبرة كـ Commis I في فندق خمس نجوم أو ما يماثله</li><li>القدرة على التعلم بسرعة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين كعضو فريق</li><li>القدرة على قضاء ساعات طويلة واقفاً إذا لزم الأمر</li><li>فهم واضح للإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>فريق عمل كفؤ</li><li>انتباه جيد للتفاصيل</li><li>المرونة</li></ul>مرغوب فيه <ul><li>التدريب المهني في المطبخ أو دورة تدريب طهاة وخبرات سابقة في مؤسسات بجودة عالية مع مهارات طبخ جيدة</li><li>3-4 سنوات من الخبرة</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل جيدة مع الزملاء والإدارة</li><li>تحفيز ذاتي والرغبة في إنجاز المهمة</li></ul>شكل المستقبل معنا في Miral Experiences، لا نخلق فقط وجهات عالمية المستوى - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات مهنية رائعة لفريقنا. من متنزهات ومساحات جذب إلى خدمات الضيوف وأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، مدعومون بالابتكار، وم dedicated للتميّز في كل ما نقوم به. نبحث عن أشخاص شغوفين، مدفوعين، وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences. </div>

Solar Power Engineer Jobs in UAE

Engineer

Design Manager

Bar General Manager

Mobile Design Engineer

Strategy Consultant

Marketing Coordinator

Senior Solution Architect

Assistant Manager

Large Enterprise Account Executive

Project Director

Senior Advisor - Safety, Health & Environment

Artificial Intelligence Engineer

General Counsel

PR & Content Creator

ML QA Engineer

Senior Business Analyst

Managing Consultant, Services Business Development

Managing Consultant, Services Business Development

Commis I (wok specialty) - Sea Fu

Demi Chef De Partie: Mobile

Site Owners

Employers

Job Seekers

Solar Power Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Solar Power Engineer Jobs in UAE jobs