Solar Power Engineer Jobs in UAE (September 2026)

Bayt

General Counsel

On-site - UAE 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Executive Office Team as a General Counsel will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! What We’re Looking For <ul><li>A minimum of 05 years of experience in Corporate Law, with strong experience in managing complex corporate legal matters.</li><li>Possesses in-depth expertise in Common Law and UAE Civil Law, with the ability to navigate complex legal landscapes at a ‘FIVE-Star’ standard.</li><li>Demonstrates proven mastery in Contract Management, Trademark Law, and Regulatory Compliance, ensuring precision across every transaction.</li><li>Brings a professional background from Top-Tier International Law Firms and Corporate Legal Departments, reflecting premium experience and a global perspective.</li><li>Applies comprehensive knowledge of Corporate, Real Estate, Finance, and Banking Law to support bold Growth Strategies and Visionary Projects.</li><li>Leads with a Strong and Confident personality, capable of managing pressure while inspiring teams and driving complex initiatives forward.</li><li>Exudes a winning attitude and enthusiasm, embracing every responsibility requested by Management.</li><li>Adapts with Flexibility and Resilience, managing multiple priorities and extended hours when needed to deliver Disruptive results and safeguard FIVE’s standards of excellence.</li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English and Arabic mandatory (Additional languages are a Plus).</li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned.</li><li>Tech-Savvy and digitally confident, with strong knowledge of AI-powered tools such as Claude and other emerging technologies, and the ability to leverage these tools to enhance legal research, drafting, document review, and overall productivity.</li><li>Thrives as a collaborative Team Player and People-Oriented Leader, passionate about motivating, mentoring, and training fellow ‘FIVERs’ to deliver ‘FIVE-Styled’ excellence.</li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’</li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Manages all Local and International legal matters, ensuring Curated oversight of cases and Flawless execution of documentation.</li><li>Coordinates and supervises external counsel, reviewing submissions and court filings to Safeguard FIVE’s premium Legal Standards.</li><li>Oversees all Dubai International Financial Centre (DIFC) Portal activities, managing Submissions and Confirmations with precision.</li><li>Takes Full Responsibility for Trademark (TM) issuance, renewals, and compliance through the TM Portal, protecting FIVE’s visionary Brand Identity.</li><li>Handles quarterly legal confirmations and regulatory filings, ensuring Top-Notch compliance with all Relevant Authorities.</li><li>Drafts, reviews, and secures approvals for Press Releases submitted to Nasdaq Dubai and the London Stock Exchange, maintaining Flawless communication with market regulators.</li><li>Prepares all pre- and post-Board Meeting documentation, including Minutes of Meeting and Board Resolutions, guaranteeing accuracy and alignment with governance protocols.</li><li>Reviews, drafts, and negotiates a wide range of contracts and agreements – from Sales and Purchase Agreements, Lease, Retail Space, Consultancy, and Entertainment to Architectural, Mechanical, Electrical and Plumbing (MEP), and Novation agreements – ensuring ‘FIVE-Styled’ precision and protection.</li><li>Coordinates due diligence exercises with External Counsel, providing premium advice on UAE Labour Law and reviewing all Supporting Documentation.</li><li>Prepares correspondence relating to Real Estate, Trademark, Invoices, Reinstatements, and Agreements, reinforcing FIVE’s commitment to Compliance.</li><li>Reviews and prepares legal disclaimers, Terms and Conditions, and related documents across Platforms and Activities.</li><li>Drafts and issues demand letters, initiating debt collection procedures when required to safeguard FIVE’s Financial Interests.</li><li>Reviews, negotiates, and finalises Engagement Letters for external consultants and counsels, ensuring Favourable terms.</li><li>Prepares termination notices for contracts relating to Employment, Retail Spaces, Service Providers, and Consultants with decisive clarity.</li><li>Responds to Guest disputes and complaints linked to hotel charges and services through Professional Correspondence that sustains the ‘Vibe at FIVE.’</li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE curates world-class Entertainment and Luxury Living while Championing Environmental Stewardship. Driven by its core millennial base, FIVE has aligned to lead the way in ‘Sustainable Indulgence’ trailblazing next-level, high-energy Experiences within an Environmentally and Socially Responsible Framework. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 80 nationalities across its over 2000 ‘FIVERs.’ FIVE does not discriminate and is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Ranked regularly in the Top 10 on the Great Workplaces in the UAE list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Holdings FIVE Holdings is a vertically integrated group, and its current portfolio includes 3 luxury hotels in the UAE, FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village and FIVE LUXE, a hotel in Switzerland, FIVE Zurich, 2 hotels in Spain, Destino Pacha and El Hotel Pacha, a nightclub in Spain, Pacha Ibiza, 2 eponymous Fashion Lines, FIVE Mode and The Pacha Collection in the UAE and Spain; as well as a range of assets that include Toy Room, and WooMoon Storytellers (Globally). FIVE’s focus is on a ‘Global Sustainable Entertainment Ecosystem,’ which is the integration of immersive entertainment with homegrown F&B concepts that results in a distinctive guest experience for an international and affluent audience of luxury-loving, eco-conscious Millennial and Gen-Z customers. Find out more here: fiveglobalholdings.com About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations in the Middle East and Europe are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, offering boundary-breaking Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

Full Time LinkedIn

PR & Content Creator

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Dag Chain is an AI-native Layer 1 blockchain built for no-code builders, fast-moving founders, and creators who want full control of their AI-powered products and digital assets. The platform focuses on solving trust, ownership, and workflow fragmentation across the autonomous AI and creator economy, enabling users to move quickly from idea to execution. Its ecosystem includes DAG GPT, an AI superstudio for media and apps with on-chain ownership, DAG Node for simple validation and AI-to-AI microtransactions, and DAG Army, a global creator-first movement driving adoption and education. Dag Chain integrates identity, provenance, and trust directly into the chain so data, creations, and agents remain fully owned by their creators. The company is built for innovators who want less friction, more freedom, and faster creation. Role Overview We are looking for a confident, creative, and highly presentable PR & Content Creator who can become one of the public-facing voices of Dag Chain. This is a hybrid role combining Public Relations, Content Creation, Brand Communication, Social Media, and On-Camera Presentation. The candidate must be comfortable appearing in videos and actively promoting the company on social media, interviewing people, covering events, developing engaging content, and professionally representing the brand in front of the camera, media, creators, and external stakeholders. Key Responsibilities Regularly appear in company videos and promote Dag Chain across social media platforms. Create engaging content around Dag Chain's ecosystem, products, AI, Blockchain, Web3, company developments, partnerships, events, and announcements. Develop concepts, hooks, scripts, talking points, and story ideas for Reels, Shorts, interviews, promotional videos, educational videos, and corporate content. Present company updates, product features, industry topics, and educational content confidently on camera. Conduct interviews with company leaders, team members, partners, creators, influencers, and industry professionals. Work with videographers, editors, designers, and social-media teams from concept → script → shoot → final content. Participate in and create content around events, exhibitions, conferences, podcasts, webinars, launches, and media appearances. Build relationships with journalists, media houses, publications, influencers, creators, KOLs, and relevant industry communities. Draft press releases, company announcements, media pitches, articles, statements, and other PR communications. Identify opportunities for media coverage, interviews, podcasts, collaborations, features, and thought leadership. Create and adapt content for Instagram, Linked In, You Tube, X, and other relevant platforms. Monitor social-media trends and industry conversations and convert relevant trends into timely brand content. Simplify complex AI, Blockchain, Web3, technology, and business concepts into engaging content for everyday audiences. Support leadership with thought-leadership and public-facing content where required. Maintain consistent brand messaging, tone, positioning, and public image. Required Skills & Experience 2–4+ years of experience in PR, Content Creation, Media, Communications, Social Media, Journalism, Digital Marketing, or a similar field. Excellent spoken and written English. Strong on-camera presence and confidence are mandatory. Comfortable regularly creating and presenting social-media videos. Strong storytelling, presentation, interviewing, and communication skills. Ability to develop engaging hooks, scripts, captions, articles, and PR content. Strong understanding of short-form video and social-media content. Good knowledge of Instagram, Linked In, You Tube, X, and current digital-content formats. Strong networking and relationship-building skills. Ability to confidently and professionally represent the company publicly. Ability to work in a fast-moving environment and manage multiple content and PR activities simultaneously.

وصف الشركة: Dag Chain عبارة عن بلوكشين من الطبقة الأولى (Layer 1) يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم للمطورين الذين لا يستخدمون الكود، والمؤسسين سريعي النمو، والمبدعين الذين يرغبون في السيطرة الكاملة على منتجاتهم وأصولهم الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تركز المنصة على حل مشكلات الثقة والملكية وتفتت سير العمل عبر اقتصاد الذكاء الاصطناعي المستقل واقتصاد المبدعين، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. يشمل نظامها البيئي DAG GPT، وهو استوديو فائق للذكاء الاصطناعي لوسائل الإعلام والتطبيقات مع ملكية على السلسلة، وDAG Node للتحقق البسيط والمعاملات الدقيقة من ذكاء اصطناعي إلى آخر، وDAG Army، وهي حركة عالمية تعطي الأولوية للمبدعين وتدفع نحو التبني والتعليم. تدمج Dag Chain الهوية والمصدر والثقة مباشرة في السلسلة لضمان بقاء البيانات والإبداعات والوكلاء مملوكين بالكامل لمبدعيهم. الشركة مصممة للمبتكرين الذين يريدون احتكاكاً أقل، وحرية أكبر، وإبداعاً أسرع. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن صانع محتوى وعلاقات عامة واثق ومبدع ويتمتع بحضور قوي، ليكون أحد الأصوات العامة لـ Dag Chain. هذا دور هجين يجمع بين العلاقات العامة، وصناعة المحتوى، واتصالات العلامة التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والظهور أمام الكاميرا. يجب أن يشعر المرشح بالراحة في الظهور في مقاطع الفيديو والترويج النشط للشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء المقابلات، وتغطية الأحداث، وتطوير محتوى جذاب، وتمثيل العلامة التجارية بمهنية أمام الكاميرا ووسائل الإعلام والمبدعين والأطراف الخارجية. المسؤوليات الرئيسية: الظهور بانتظام في مقاطع فيديو الشركة والترويج لـ Dag Chain عبر منصات التواصل الاجتماعي. إنشاء محتوى جذاب حول نظام Dag Chain البيئي، والمنتجات، والذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، وتطورات الشركة، والشراكات، والفعاليات، والإعلانات. تطوير المفاهيم، والنصوص، وأفكار القصص لمقاطع Reels وShorts، والمقابلات، ومقاطع الفيديو الترويجية والتعليمية والمحتوى المؤسسي. تقديم تحديثات الشركة، ومميزات المنتجات، ومواضيع الصناعة، والمحتوى التعليمي بثقة أمام الكاميرا. إجراء مقابلات مع قادة الشركة، وأعضاء الفريق، والشركاء، والمبدعين، والمؤثرين، وخبراء الصناعة. العمل مع مصوري الفيديو، والمحررين، والمصممين، وفرق وسائل التواصل الاجتماعي من المفهوم ← النص ← التصوير ← المحتوى النهائي. المشاركة في وإنشاء محتوى حول الفعاليات، والمعارض، والمؤتمرات، والبودكاست، والندوات عبر الإنترنت، وعمليات الإطلاق، والظهور الإعلامي. بناء علاقات مع الصحفيين، والمؤسسات الإعلامية، والمنشورات، والمؤثرين، والمبدعين، وقادة الرأي (KOLs)، ومجتمعات الصناعة ذات الصلة. صياغة البيانات الصحفية، وإعلانات الشركة، والعروض الإعلامية، والمقالات، والبيانات، وغيرها من اتصالات العلاقات العامة. تحديد الفرص للتغطية الإعلامية، والمقابلات، والبودكاست، والتعاون، والميزات، والقيادة الفكرية. إنشاء وتكييف المحتوى لـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX والمنصات الأخرى ذات الصلة. مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ومحادثات الصناعة وتحويل الاتجاهات ذات الصلة إلى محتوى علامة تجارية في الوقت المناسب. تبسيط مفاهيم الذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، والتكنولوجيا، والأعمال المعقدة إلى محتوى جذاب للجماهير العادية. دعم القيادة بمحتوى القيادة الفكرية والمحتوى الموجه للجمهور عند الحاجة. الحفاظ على رسائل العلامة التجارية، والنبرة، والمكانة، والصورة العامة المتسقة. المهارات والخبرة المطلوبة خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات أو أكثر في العلاقات العامة، أو صناعة المحتوى، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو الصحافة، أو التسويق الرقمي، أو مجال مشابه. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. حضور قوي أمام الكاميرا وثقة بالنفس أمران إلزاميان. القدرة على إنشاء وتقديم مقاطع فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي بانتظام. مهارات قوية في سرد القصص، والعرض، والمقابلة، والتواصل. القدرة على تطوير نصوص وجمل جذابة ومقالات ومحتوى علاقات عامة. فهم قوي للفيديو القصير ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة جيدة بـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX وتنسيقات المحتوى الرقمي الحالية. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. القدرة على تمثيل الشركة علناً بثقة ومهنية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أنشطة محتوى وعلاقات عامة متعددة في وقت واحد.

Full Time LinkedIn

ML QA Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 September 2026

Information Technology

Inception42, a G42 company, is the region’s leading innovator of AI-powered domain-specific as well as industry-agnostic products, built on a rich heritage of research and development. Within the G42 ecosystem, Inception42 functions as the core intelligence layer – transforming data and compute infrastructure into real-world, applied AI solutions. Beyond its commercial endeavors, Inception42 is committed to creating positive societal impact. For more information, please visit www.inceptionai.ai Overview:As an Engineer - ML QA at Inception, you will be responsible for developing and executing quality assurance processes to ensure the accuracy, reliability, and performance of machine learning models and AI applications. you will work closely with data scientists, software engineers, and product teams to validate ML models and systems. Your role is crucial in maintaining high standards of quality for the company's AI & machine learning initiatives. What You’ll Own: As an Engineer - ML QA, you will be responsible for executing QA processes for machine learning models to ensure they meet the company’s quality standards. Your role will encompass a range of activities focused on model validation, testing, and collaboration.o Collaborate with a team of ML QA engineers to ensure the highest quality product delivery.o Design, implement, and oversee the overall ML QA strategy for machine learning-based products and services.o Collaborate closely with cross-functional teams, including software engineers, machine learning scientists, and product managers.o Design and execute test plans, including manual and automated test cases.o Validate AI chat and RAG applications for response accuracy, relevance, groundedness, hallucination, safety, and retrieval quality.o Implement LLM-as-a-Judge evaluation approaches and automated evaluation pipelines using Deep Eval.o Monitor ML QA results and metrics, and report findings to senior management.o Lead root cause analysis and complex problem-solving initiatives for project issues.o Maintain up-to-date knowledge of the latest QA tools, frameworks, and best practices, and drive adoption across the QA team.o Ensure compliance with industry and company quality standards. What We’re Looking For: o Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related technical field.o Minimum of 5 years of experience in a QA role, with at least 2 years in a leadership position.o In-depth experience with QA methodologies, tools, and processes.o Understanding of machine learning products lifecycle.o Strong experience with data quality assessment.o Proven experience in writing clear, concise, and comprehensive test plans and test cases.o Familiarity with software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies.o Experience with cloud-based services and architectures.o Strong problem-solving skills and excellent attention to detail.o Domain experience in health, finance or climate industry is a plus.o Excellent verbal and written communication skills. Tech stacko Programming languages: Python, Java, SQLo Testing Tools: Playwright, Selenium, JUnit, PyTest, Gatling, Postman, Rest Assuredo LLM Evaluation: Deep Eval, LLM-as-a-Judge, AI Chat and RAG validationo CI/CD: Jenkins, Git Lab CI/CDo Version Control: Gito Cloud Services: Azure (optional AWS, GCP)o Databases: MySQL, Mongo DB, Postgre SQLo Monitoring Tools: Grafana, Kibanao Collaboration: Jira, Confluenceo Other Technologies: Docker, Kubernetes Why Inception42 Inception42 is building AI systems designed for practical deployment at scale — across industries, infrastructure, and national-level initiatives. If you want to work close to both advanced AI capability and real-world execution, we’d like to hear from you.

تعد شركة Inception42، إحدى شركات G42، المبتكر الرائد في المنطقة للمنتجات القائمة على الذكاء الاصطناعي والمخصصة لمجالات معينة وكذلك المنتجات غير المحددة بصناعة معينة، والتي تم بناؤها على إرث غني من البحث والتطوير. ضمن منظومة G42، تعمل Inception42 كطبقة ذكاء أساسية - حيث تحول البيانات والبنية التحتية للحوسبة إلى حلول ذكاء اصطناعي تطبيقية في العالم الحقيقي. وإلى جانب مساعيها التجارية، تلتزم Inception42 بخلق تأثير مجتمعي إيجابي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.inceptionai.ai نظرة عامة: بصفتك مهندس ضمان جودة التعلم الآلي (ML QA) في Inception، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ عمليات ضمان الجودة لضمان دقة وموثوقية وأداء نماذج التعلم الآلي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي. ستعمل عن كثب مع علماء البيانات ومهندسي البرمجيات وفرق المنتجات للتحقق من صحة نماذج وأنظمة التعلم الآلي. يعد دورك أمراً حاسماً في الحفاظ على معايير جودة عالية لمبادرات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الشركة. مسؤولياتك: بصفتك مهندس ضمان جودة التعلم الآلي، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة لنماذج التعلم الآلي لضمان تلبيتها لمعايير الجودة الخاصة بالشركة. سيشمل دورك مجموعة من الأنشطة التي تركز على التحقق من صحة النموذج والاختبار والتعاون. o التعاون مع فريق من مهندسي ضمان جودة التعلم الآلي لضمان تقديم منتج بأعلى جودة. o تصميم وتنفيذ والإشراف على استراتيجية ضمان جودة التعلم الآلي الشاملة للمنتجات والخدمات القائمة على التعلم الآلي. o التعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مهندسي البرمجيات وعلماء التعلم الآلي ومديري المنتجات. o تصميم وتنفيذ خطط الاختبار، بما في ذلك حالات الاختبار اليدوية والآلية. o التحقق من صحة تطبيقات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيقات استرجاع المعلومات (RAG) من حيث دقة الاستجابة، والملاءمة، والأساس المنطقي، والهلوسة، والسلامة، وجودة الاسترجاع. o تنفيذ نهج التقييم باستخدام نماذج اللغة الكبيرة (LLM-as-a-Judge) وخطوط أنابيب التقييم الآلي باستخدام Deep Eval. o مراقبة نتائج ومقاييس ضمان جودة التعلم الآلي، وتقديم النتائج إلى الإدارة العليا. o قيادة مبادرات تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المعقدة للمشاريع. o الحفاظ على معرفة محدثة بأحدث أدوات وأطر عمل وأفضل ممارسات ضمان الجودة، ودفع عجلة اعتمادها عبر فريق ضمان الجودة. o ضمان الامتثال لمعايير الجودة في الصناعة والشركة. ما نبحث عنه: o درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. o خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور ضمان الجودة، مع سنتين على الأقل في منصب قيادي. o خبرة متعمقة في منهجيات وأدوات وعمليات ضمان الجودة. o فهم دورة حياة منتجات التعلم الآلي. o خبرة قوية في تقييم جودة البيانات. o خبرة مثبتة في كتابة خطط وحالات اختبار واضحة وموجزة وشاملة. o الإلمام بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة (Agile). o خبرة في الخدمات والهياكل القائمة على السحابة. o مهارات قوية في حل المشكلات واهتمام ممتاز بالتفاصيل. o تعتبر الخبرة في مجالات الصحة أو التمويل أو المناخ ميزة إضافية. o مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. حزمة التقنيات: o لغات البرمجة: Python, Java, SQL o أدوات الاختبار: Playwright, Selenium, JUnit, PyTest, Gatling, Postman, Rest Assured o تقييم نماذج اللغة الكبيرة (LLM): Deep Eval, LLM-as-a-Judge, AI Chat and RAG validation o التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD): Jenkins, Git Lab CI/CD o التحكم في الإصدارات: Git o الخدمات السحابية: Azure (اختياري AWS, GCP) o قواعد البيانات: MySQL, Mongo DB, Postgre SQL o أدوات المراقبة: Grafana, Kibana o التعاون: Jira, Confluence o تقنيات أخرى: Docker, Kubernetes لماذا تنضم إلى Inception42 تعمل Inception42 على بناء أنظمة ذكاء اصطناعي مصممة للنشر العملي على نطاق واسع - عبر الصناعات والبنية التحتية والمبادرات على المستوى الوطني. إذا كنت ترغب في العمل بالقرب من قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والتنفيذ في العالم الحقيقي، نود أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

Senior Business Analyst

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Job Title – Senior Business Analyst – Cards & Digital Banking Company – TCS (MEA) Location – Dubai Job type – Full time About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News. Job Description:Key Responsibilities Business Analysis & Requirement Management Gather, analyze, and document business requirements through stakeholder workshops and interviews. Prepare BRD, FRD, User Stories, Use Cases, Process Flows, and Functional Specifications. Conduct requirement walkthroughs and obtain business signoffs. Perform impact analysis for new initiatives and system changes. Facilitate prioritization of business requirements. Lead business analysis activities for: Credit Cards Cards & Payments Domain Expertise Debit Cards Prepaid Cards Merchant Acquiring ATM/POS Channels Digital Payments Strong understanding of card lifecycle management including: Card Origination Embossing & Personalization Authorization Clearing & Settlement Chargebacks & Disputes Loyalty & Rewards Fraud Management Powercard & Fiserv Platform Consulting #Act as SME for Powercard and Fiserv solutions. #Analyze and configure business requirements within the cards ecosystem. Support integration requirements with: Core Banking Systems Financial Switches Payment Gateways CRM Platforms Mobile & Internet Banking Channels Collaborate with technology teams on system enhancements and releases. Techno-Functional Leadership Translate business needs into technical requirements. Review APIs, interfaces, data mappings, and integration specifications. Work closely with Solution Architects, Developers, QA, and Vendors. Support solution design reviews and validation activities. Participate in architecture discussions and technology assessments. Testing & Implementation Support Define test scenarios and acceptance criteria. Support SIT, UAT, and Go-Live activities. Coordinate defect management and resolution. Conduct business readiness and operational acceptance activities. Stakeholder Management Engage with Business, Operations, Risk, Compliance, IT, and External Vendors. Drive workshops, governance meetings, and steering discussions. Present recommendations to senior management and business stakeholders. Required Skills Functional Skills Strong Banking and Financial Services domain experience. Expertise in Cards & Payments. Knowledge of Retail Banking processes. Digital Banking channel understanding. Regulatory and compliance awareness. Technical Skills Powercard Platform Fiserv Solutions API & Microservices understanding SQL and Data Analysis Integration Architecture REST/SOAP Services Enterprise Application Integration Documentation Skills BRDFRDUser Stories Process Maps Functional Specifications Data Mapping Documents UAT Test Scenarios Desired Banking Product Experience Powercard Fiserv Fin One Temenos T24Finacle Flexcube CRM Platforms Loan Origination & Loan Management Systems Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Finance, Banking, or related discipline. CBAP, PMI-PBA, Scrum Product Owner, or Agile certifications preferred. Key Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management. Ability to work with cross-functional teams. Strong presentation and documentation abilities. Leadership and mentoring capabilities. Preferred Experience Experience in UAE/GCC banking sector. Worked on large-scale Cards Transformation or Digital Banking programs. Exposure to Islamic Banking products and processes. Experience interacting with business, operations, and technology teams in complex banking environments. Application Deadline: 1st-Oct-2026 Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

المسمى الوظيفي – محلل أعمال أول – شركة البطاقات والخدمات المصرفية الرقمية – TCS (MEA) الموقع – دبي نوع الوظيفة – دوام كامل نبذة عنا: شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) هي مؤسسة لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال، وهي شريك للعديد من أكبر الشركات العالمية في رحلات تحولها منذ أكثر من 50 عاماً. تقدم TCS محفظة متكاملة من خدمات وحلول الأعمال والتكنولوجيا والهندسة القائمة على الاستشارات والمعززة بالذكاء الاصطناعي. يتم تقديم ذلك من خلال نموذج التسليم المستقل عن الموقع (Location Independent Agile™) الفريد من نوعه، والذي يُعترف به كمعيار للتميز في تطوير البرمجيات. كجزء من مجموعة تاتا، وهي أكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، تمتلك TCS أكثر من 616,171 من أفضل المستشارين المدربين في العالم من 157 جنسية في 53 دولة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.tcs.com وتابع أخبار TCS على @TCS_News. وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية: تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات: جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من خلال ورش عمل ومقابلات مع أصحاب المصلحة. إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، وثائق المتطلبات الوظيفية (FRD)، قصص المستخدمين، حالات الاستخدام، تدفقات العمليات، والمواصفات الوظيفية. إجراء استعراض للمتطلبات والحصول على موافقات الأعمال. إجراء تحليل الأثر للمبادرات الجديدة وتغييرات النظام. تسهيل تحديد أولويات متطلبات الأعمال. قيادة أنشطة تحليل الأعمال لـ: بطاقات الائتمان الخبرة في مجال البطاقات والمدفوعات: بطاقات الخصم، البطاقات مسبقة الدفع، الاستحواذ التجاري، قنوات الصراف الآلي/نقاط البيع، المدفوعات الرقمية. فهم قوي لإدارة دورة حياة البطاقة بما في ذلك: إصدار البطاقات، النقش والتخصيص، التفويض، المقاصة والتسوية، الاسترداد والنزاعات، الولاء والمكافآت، إدارة الاحتيال. الاستشارات في منصة Powercard و Fiserv # العمل كخبير متخصص (SME) لحلول Powercard و Fiserv. # تحليل وتكوين متطلبات الأعمال داخل منظومة البطاقات. دعم متطلبات التكامل مع: أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية، محولات الأنظمة المالية، بوابات الدفع، منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، قنوات الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت. التعاون مع الفرق التقنية بشأن تحسينات وإصدارات الأنظمة. القيادة التقنية والوظيفية: ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية. مراجعة واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، الواجهات، تعيينات البيانات، ومواصفات التكامل. العمل عن كثب مع مهندسي الحلول، والمطورين، وضمان الجودة، والموردين. دعم مراجعات تصميم الحلول وأنشطة التحقق. المشاركة في مناقشات الهندسة وتقييمات التكنولوجيا. دعم الاختبار والتنفيذ: تحديد سيناريوهات الاختبار ومعايير القبول. دعم اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وأنشطة الإطلاق الفعلي. تنسيق إدارة العيوب وحلها. إجراء أنشطة جاهزية الأعمال والقبول التشغيلي. إدارة أصحاب المصلحة: التعامل مع الأقسام التجارية، العمليات، المخاطر، الامتثال، تكنولوجيا المعلومات، والموردين الخارجيين. قيادة ورش العمل، واجتماعات الحوكمة، ومناقشات التوجيه. تقديم التوصيات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة في الأعمال. المهارات المطلوبة: المهارات الوظيفية: خبرة قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية. خبرة في البطاقات والمدفوعات. معرفة بعمليات التجزئة المصرفية. فهم قنوات الخدمات المصرفية الرقمية. الوعي التنظيمي والامتثال. المهارات التقنية: منصة Powercard، حلول Fiserv، فهم واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة، SQL وتحليل البيانات، هندسة التكامل، خدمات REST/SOAP، تكامل تطبيقات المؤسسات. مهارات التوثيق: BRD، FRD، قصص المستخدمين، خرائط العمليات، المواصفات الوظيفية، وثائق تعيين البيانات، سيناريوهات اختبار UAT. خبرة منتجات مصرفية مرغوبة: Powercard، Fiserv، Fin One، Temenos T24، Finacle، Flexcube، منصات CRM، أنظمة إصدار وإدارة القروض. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، المالية، الخدمات المصرفية، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات CBAP، أو PMI-PBA، أو Scrum Product Owner، أو Agile. الكفاءات الرئيسية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف. قدرات عرض وتوثيق قوية. مهارات القيادة والتوجيه. الخبرة المفضلة: خبرة في القطاع المصرفي في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. العمل على برامج تحويل البطاقات أو الخدمات المصرفية الرقمية واسعة النطاق. التعرض لمنتجات وعمليات الخدمات المصرفية الإسلامية. خبرة في التفاعل مع فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا في البيئات المصرفية المعقدة. الموعد النهائي للتقديم: 1 أكتوبر 2026 ملاحظة الخصوصية: https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

Bayt

Managing Consultant, Services Business Development

On-site - UAE 25 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Managing Consultant, Services Business Development Overview: The Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include predictive analytics capabilities, data-driven information and consulting services, risk management, as well as loyalty and marketing programs. Role: We are pursuing highly motivated individuals with experience in consultative sales across data products, platforms, and / or other analytic services. Individuals should display strong achievement orientation, intellectual curiosity, openness, resilience, diligence, and the ability to effectively communicate complex ideas in simple ways. As a Managing Consultant, you will be at the frontline of generating excitement and demand for our unique solutions and forming successful lasting partnerships across a diverse customer base including financial institutions, fintechs, acquirers and retailers. This includes: • Responsible for business development and gradually taking on account ownership for Services within several clients in UAE & Oman with direct revenue, account ownership and sales responsibilities. • Refine the value proposition of new and existing D&S capabilities to meet clients’ needs. • Will serve as the face of Mastercard D&S to senior level client stakeholders. • Responsible for driving coordination within Demand Generation, Marketing, Solutions, and Product teams across Services business lines and value propositions, focused on the above defined clients. • Support and take ownership of the sales process, from prospecting to executing commercial contracts, ensuring a seamless and efficient sales cycles. • Will collaborate closely with other team members and bring an innovative and creative mind set to partnering with large global accounts. • Will partner with the Mastercard Account team to develop a plan to support their strategic imperatives for target accounts. • Will work closely with Client Services teams for an effective joint go to market and to ensure best-in-class value delivery All About You: • Strong commercial drive with ability to build and monetize senior client relationships based on thought leadership, empathy, and subject matter expertise. • Previous experience in Consulting sales across data products, software platforms, and / or other analytic services. Consulting experience preferred. • Entrepreneurial mindset and demonstrated experience in selling solutions to c-level clients. • Ability to own and drive end to end sales from initial prospecting through signed contract. • Collaborative attitude with an understanding of how to win as a team. • Strong communication skills and proven attitude for learning technical terms and developing an understanding of complex technical products. • Strong networker across relevant stakeholder base with the ability to listen, build common ground and influence, in order to effectively advance business opportunities and generate revenues. • Bachelor’s degree minimum. Masters or MBA preferred. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تقوم ماستركارد بتشغيل الاقتصادات وتمكين الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تتكامل تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الناس والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص الاستشاري الإداري، تطوير أعمال الخدمات نظرة عامة: فريق الخدمات هو عامل تمييز رئيسي لماستركارد، يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. يركز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، هذا الفريق ذو المنهجية الرشيقة مسؤول عن الحلول من النهاية إلى النهاية لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. مركّز على تقنيات وابتكارات قائمة على البيانات، تشمل هذه الخدمات قدرات التحليلات التنبؤية، والمعلومات المعتمدة على البيانات والخدمات الاستشارية، وإدارة المخاطر، فضلاً عن برامج الولاء والتسويق. الدور: نحن نبحث عن أفراد Highly motivated لديهم خبرة في البيع الاستشارى عبر منتجات البيانات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يجب أن يظهر الأفراد توجهاً نحو الإنجاز، فضولاً فكرياً، انفتاحاً، مرونة، اجتهادًا، والقدرة على توصيل أفكار معقدة بشكل بسيط. كاستشاري إداري، ستكون في خط الأمام لإثارة الطلب على حلولنا الفريدة وتشكيل شراكات دائمة ناجحة عبر قاعدة عملاء متنوعة تشمل المؤسسات المالية والتقنيات المالية والتجار ومستهلكي التجزئة. هذا يشمل: • مسؤول عن تطوير الأعمال وتولي ملكية الحساب تدريجياً لخدمات ضمن عدة عملاء في الإمارات العربية المتحدة وعمان مع عائد مباشر وملكيات حساب ومسؤوليات بيع. • صقل عرض القيمة لقدرات D&S الجديدة والقائمة لتلبية احتياجات العملاء. • ستعمل كواجهة Mastercard D&S مع أصحاب المصلحة من كبار العملاء. • مسؤول عن قيادة التنسيق بين توليد الطلب، والتسويق، والحلول، والمنتجات عبر خطوط خدمات وقيم مقترحة مركّزة على العملاء المذكورين أعلاه. • دعم وتبني عملية البيع، من الاستدلال إلى تنفيذ العقود التجارية، بما يضمن دورات بيع سلسة وفعّالة. • ستتعاون عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين وتضفي تفكيراً مبتكراً ومبدعاً في الشراكة مع حسابات عالمية كبيرة. • ستتعاون مع فريق حساب Mastercard لتطوير خطة تدعم أولوياتهم الاستراتيجية للحسابات المستهدفة. • ستعمل عن قرب مع فرق خدمات العملاء لضمان دخول سوق مشترك فعال وتقديم قيمة من طراز رفيع. عنك تماماً: • دافع تجاري قوي مع قدرة على بناء وربح علاقات عملاء كبار استناداً إلى الفكر القيادي، والتعاطف، والخبرة الموضوعية. • خبرة سابقة في البيع الاستشاري عبر منتجات البيانات والبرمجيات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يفضل وجود خبرة استشارية. • عقلية رائدة وروح ريادية وخبرة في بيع الحلول لعملاء على مستوى المديرين التنفيذيين. • قدرة على امتلاك وقيادة البيع من الاستدلال الأولي حتى العقد الموقع. • موقف تعاوني مع فهم لكيفية الفوز كفريق. • مهارات تواصل قوية وثقة في تعلم المصطلحات الفنية وتطوير فهم للمنتجات التقنية المعقدة. • شبكة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير، من أجل دفع فرص الأعمال وتوليد الإيرادات. • شهادة البكالوريوس كحد أدنى. يفضل الماجستير أو MBA. مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تشمل الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للمؤسسة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل من يعمل لصالح Mastercard أو نيابةً عنها مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان Mastercard؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو اشتباه في أمان المعلومات؛ </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقاً لإرشادات Mastercard. </li></ul> \t</div>

Full Time LinkedIn

Managing Consultant, Services Business Development

Hybrid - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title And Summary Managing Consultant, Services Business Development Overview The Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include predictive analytics capabilities, data-driven information and consulting services, risk management, as well as loyalty and marketing programs. Role We are pursuing highly motivated individuals with experience in consultative sales across data products, platforms, and / or other analytic services. Individuals should display strong achievement orientation, intellectual curiosity, openness, resilience, diligence, and the ability to effectively communicate complex ideas in simple ways. As a Managing Consultant, you will be at the frontline of generating excitement and demand for our unique solutions and forming successful lasting partnerships across a diverse customer base including financial institutions, fintechs, acquirers and retailers. This Includes Responsible for business development and gradually taking on account ownership for Services within several clients in UAE & Oman with direct revenue, account ownership and sales responsibilities. Refine the value proposition of new and existing D&S capabilities to meet clients’ needs. Will serve as the face of Mastercard D&S to senior level client stakeholders. Responsible for driving coordination within Demand Generation, Marketing, Solutions, and Product teams across Services business lines and value propositions, focused on the above defined clients. Support and take ownership of the sales process, from prospecting to executing commercial contracts, ensuring a seamless and efficient sales cycles. Will collaborate closely with other team members and bring an innovative and creative mind set to partnering with large global accounts. Will partner with the Mastercard Account team to develop a plan to support their strategic imperatives for target accounts. Will work closely with Client Services teams for an effective joint go to market and to ensure best-in-class value delivery All About You Strong commercial drive with ability to build and monetize senior client relationships based on thought leadership, empathy, and subject matter expertise. Previous experience in Consulting sales across data products, software platforms, and / or other analytic services. Consulting experience preferred. Entrepreneurial mindset and demonstrated experience in selling solutions to c-level clients. Ability to own and drive end to end sales from initial prospecting through signed contract. Collaborative attitude with an understanding of how to win as a team. Strong communication skills and proven attitude for learning technical terms and developing an understanding of complex technical products. Strong networker across relevant stakeholder base with the ability to listen, build common ground and influence, in order to effectively advance business opportunities and generate revenues. Bachelor’s degree minimum. Masters or MBA preferred. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: Abide by Mastercard’s security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, and Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

هدفنا تدفع ماستركارد الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 بلد وإقليم حول العالم. مع عملائنا، ن helping بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تقنياتنا وابتكارنا والشراكات والشبكات تتكامل لتقدم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص المستشار Managing، تطوير أعمال الخدمات نظرة عامة فريق الخدمات هو عامل تميز رئيسي لماستركارد، حيث يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. مركّز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، هذا الفريق الرشيق مسؤول عن حلول شاملة لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. يعتمد على التقنيات والابتكار المستند إلى البيانات، وتشمل هذه الخدمات قدرات التحليلات التنبؤية، والمعلومات المستندة إلى البيانات وخدمات الاستشارات، وإدارة المخاطر، بالإضافة إلى برامج الولاء والتسويق. الدور نحن نبحث عن أفراد عاليي الدافعية مع خبرة في البيع الاستشاري عبر منتجات البيانات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يجب أن يظهر الأفراد قدرة قوية على الإنجاز، الفضول الفكري، الانفتاح، المرونة، الاجتهاد، والقدرة على توصيل أفكار معقدة بشكل بسيط. كـ Managing Consultant، ستكون في الخط الأمامي لتوليد الحماس والطلب على حلولنا الفريدة وتشكيل شراكات ناجحة وطويلة الأمد عبر قاعدة عملاء متنوعة تشمل مؤسسات مالية وشركات التقنية المالية ومشغلي البطاقات وتجار التجزئة. هذا يشمل مسؤول عن تطوير الأعمال وتولي ملكية الحساب تدريجياً لخدمات ضمن عدة عملاء في الإمارات العربية المتحدة وعمان مع إيرادات مباشرة وملكية حساب ومسؤوليات مبيعات. صقل عرض قيمة قدرات D&S الجديدة والقائمة لتلبية احتياجات العملاء. ستقوم بتمثيل Mastercard D&S أمام كبار أصحاب المصلحة من العملاء. مسؤول عن قيادة التنسيق بين توليد الطلب والتسويق والحلول وفرق المنتج عبر خطوط أعمال الخدمات وقيمها المقترحة، مركّزاً على العملاء المحددين أعلاه. دعم وتولي ملكية عملية المبيعات، من الاستكشاف إلى تنفيذ العقود التجارية، لضمان دورات مبيعات سلسة وفعّالة. ستتعاون بشكل وثيق مع أعضاء فريق آخرين وتبنّي عقلية مبتكرة وإبداعية في الشراكة مع حسابات عالمية كبيرة. ستتعاون مع فريق حساب Mastercard لتطوير خطة تدعم أولوياتهم الاستراتيجية للحسابات المستهدفة. ستعمل عن كثب مع فرق خدمات العملاء لضمان دخول السوق المشترك الفعّال وتقديم قيمة من الطراز الأول كل ما يخصك دافع تجاري قوي مع القدرة على بناء وتحقيق العائد من علاقات العملاء الكبار اعتماداً على الفكر القيادي والتعاطف والخبرة في الموضوع. خبرة سابقة في مبيعات الاستشارات عبر منتجات البيانات ومنصات البرمجيات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يفضل الخبرة الاستشارية. عقلية ريادية وخبرة مثبتة في بيع الحلول لعملاء على مستوى المدراء التنفيذيين. القدرة على امتلاك ودفع المبيعات من الاستكشاف الأولي حتى العقد الموقّع. نهج تعاوني مع فهم لكيفية الفوز كفريق. مهارات تواصل قوية وموقف مثبت في تعلّم المصطلحات التقنية وتطوير فهم للمنتجات التقنية المعقدة. شبكة علاقات قوية عبر أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير من أجل دفع فرص الأعمال وتوليد الإيرادات. شهادة البكالوريوس كحد أدنى. ماجستير أو MBA مفضل. مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للمنظمة، لذلك من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل مع Mastercard أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: الالتزام بسياسات وإجراءات أمن Mastercard؛ الحفاظ على سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ الإبلاغ عن أي اشتباه بخرق أمني أو اختراق للمعلومات، وإكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات Mastercard.

Bayt

Commis I (wok specialty) - Sea Fu

On-site - UAE 22 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra- competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once- in-a- lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates, Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf. Has a Sub- tropical, arid climate. What you will do <ul><li>Assist in creating and preparing menus items and specials. </li><li>Work closely with standard recipes and plate presentations in order to maintain standards of quality in production and presentation. </li><li>Handle and report any accident immediately, no matter how minor. </li><li>Maintain high standards of hygiene and cleanliness in the kitchen. </li><li>Ensure that all equipment and utensils are properly cleaned and stored. </li><li>Follow all health and safety protocols in the kitchen </li><li>Work collaboratively with other members of the culinary team to ensure smooth and efficient service. </li></ul> What you bring <ul><li>Minimum two years culinary or related work experience. </li><li>Cooking school or culinary institute education or equivalent experience. </li><li>Basic knowledge of Chinese and Wok preparation techniques and food safety standards. </li><li>Experience and knowledge in Dim Sum preparation techniques preferred. </li><li>Strong attention to detail and a commitment to maintaining high standards of cleanliness and hygiene. </li><li>Good communication and teamwork skills, proficiency in English. </li><li>Physical stamina and the ability to stand for long periods of time and work in a fast-paced and demanding environment. </li><li>Flexibility in working hours, as the role may involve working evenings, weekends, and holidays. </li><li>A positive attitude and a willingness to learn and develop new skills. </li></ul> What we offer  <ul><li>Work Authorization </li><li>Competitive tax free salary and service charge </li><li>End of service gratuity </li><li>Fallboard accommodation </li><li>Free transportation to and from work </li><li>Medical and life insurance </li><li>Paid annual leave  </li><li>Flight Allowance to home country </li><li>Social and sporting events  </li><li>Learning & Development Programs  </li><li>Career opportunities and international transfer  </li><li>And more…  </li></ul> Schedule & Hours <ul><li>6 days per week over 48 working hours. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصيروا أفضل، للضغط على أنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن يعاملونا بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: فندق فور سيزونز ريزورت دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد، ونهجه الجديد للفخامة وخدمته الشخصية المميزة، فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد المنافسة. في فندق فور سيزونز نؤمن بأن أهم أصولنا هي فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل بنية إدارية لضمان بيئة مستقرة تكون فيها التنمية أمرًا ثانياً للطبيعة لموظفينا. سيُمنح المرشحون الناجحون لدى فور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. يضم فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمس خيارات مطاعم من مطعم Sea Fu المطل على الشاطئ إلى روف Mercury Lounge، ويشمل 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – تدمج نقوش تصميم عربية دقيقة مع أسلوب حديث أنيق، وتتميز بخلفيات زرقاء أو خضراء ناعمة. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي. لها مناخ شبه مداري جاف. ما ستفعله <ul><li>المساعدة في إنشاء وتحضير عناصر القوائم والمرقومات والخصائص. </li><li>العمل عن كثب مع الوصفات القياسية وعروض الأطباق للحفاظ على معايير الجودة في الإنتاج والتقديم. </li><li>التعامل مع أي حادثة والإبلاغ عنها فوراً، مهما كانت بسيطة. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والصحة في المطبخ. </li><li>التأكد من أن جميع المعدات والأواني نظيفة ومخزنة بشكل مناسب. </li><li>اتباع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة في المطبخ </li><li>العمل بتعاون مع أعضاء آخرين من فريق الطبخ لضمان خدمة سلسة وفعالة. </li></ul> ما ستجلبه <ul><li>خبرة لا تقل عن عامين في الطبخ أو العمل المرتبط. </li><li>تعليم من مدرسة طبخ أو معهد طبخ أو خبرة معادلة. </li><li>معرفة أساسية باللغة الصينية وتقنيات تحضير الووك ومعايير سلامة الغذاء. </li><li>يفضل وجود خبرة ومعرفة في تقنيات تحضيرdim sum. </li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير النظافة والصحة العالية. </li><li>مهارات الاتصال والعمل الجماعي الجيدة، وإتقان اللغة الإنجليزية. </li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة ومتطلبة. </li><li>المرونة في ساعات العمل، حيث قد تشمل الأمسية والعطلات ونهايات الأسبوع. </li><li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم وتطوير مهارات جديدة. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>تفويض العمل </li><li>راتب تنافسي مع تعفي من الضرائب وسُلفة خدمة </li><li>عطية نهاية خدمة </li><li>سكن فالوورد </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل </li><li>تأمين صحي وتأمين على الحياة </li><li>إجازة سنوية مدفوعة </li><li>بدل تذاكر السفر إلى وطنك </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية </li><li>برامج التعلم والتطوير </li><li>فرص مهنية ونقل دولي </li><li>والمزيد… </li></ul> الجدول/الساعات <ul><li>6 أيام في الأسبوع لمدة 48 ساعة عمل. </li></ul> </div>

Bayt

Demi Chef De Partie: Mobile

On-site - UAE 22 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us at Miral Experiences! Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, SeaWorld Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and TeamLab. Phenomena Abu Dhabi, and CLYMB™ Abu Dhabi, as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. About the Role To ensure a smooth and efficient operation in the Food & Beverage Department in relation to the Company Core Process; thus directly impacting the opening of the Leisure Facility, delivering the experience and closing the Leisure Facility. This position ensures a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with standards, policies & procedures in order to maximize guest satisfaction. Prepares and cooks food and maintains cost control while leading and motivating the Commis Chefs and supporting Chef de Parties in the daily kitchen operations. Key Responsibilities <ul><li>To display a friendly, helpful and cheerful attitude while communicating effectively with our Guests and fellow Colleagues in order to support Farah Strategy and Values</li><li>To represent and promote Farah in a positive manner at all times in order to maintain a professional brand image to all concerned stakeholders</li><li>To help achieve Department and Company objectives, action plans and key performance indicators</li><li>To enforce and adhere to all UAE laws, Health, Safety & Environmental policies, industry and company rules and regulations, reporting any safety concerns or incidents to management in order to minimize risk and maintain a clean safe and hygienic environment for all Guests and Colleagues</li><li>To adhere to all emergency procedures, ensuring Guest safety and participate in an evacuation if necessary</li><li>To be responsible in preparing, portioning, and garnishing foods in order to ensure that methods of cooking and garnishing and sizes of portions are as prescribed</li><li>To assume responsibility of the section in order to replace the Chef De Partie during his absence</li><li>To receive and examine foodstuffs supplies required for menu</li><li>To perform all the tasks and duty assigned from the Chef de Partie</li><li>To report any product overconsumption in order to monitor spoilage and wastage</li><li>To ensure that the place of work and surrounding area is kept clean in order to maintain it organized at all times</li></ul>Qualifications & Experience Essential <ul><li>Higher Secondary or equivalent</li><li>1-2 years’ experience in the same role or 2 years’ experience as Commis I in a five star hotel or similar</li><li>Ability to learn quickly</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Ability to work well with others as a team member</li><li>Able to spend long hours standing if required</li><li>Clear understanding of both written and spoken English</li><li>Efficient team player</li><li>Good attention to detail</li><li>Flexibility</li></ul>Desirable <ul><li>Professional kitchen apprenticeship or chefs training course and previous experiences in quality establishments along with good culinary skills</li><li>3-4 years’ experience</li><li>Ability to develop good working relationships with Colleagues, management</li><li>Self-Motivated and wants to get the job done</li></ul>Shape the Future with Us At Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people. From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do. We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في Miral Experiences! Miral Experiences هي رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل مناطق وتجارب غامرة عالمية المستوى حائزة على جوائز широк عبر أبوظبي. يتضمن محفظتنا المتنوعة بعض الوجهات الترفيهية والترفيهية الأكثر شهرة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، فضلاً عن الكنوز الثقافية مثل Qasr Al Watan. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، مقدمين مزيجاً سلساً من الإثارة والبهجة والاكتشاف. مصممة معالمنا لجذب الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع. عن الدور لضمان تشغيل سلس وفعّال في قسم الغذاء والشراب فيما يتعلق بالعملية الأساسية للشركة؛ وبالتالي التأثير مباشرة في افتتاح المرفق الترفيهي، وتقديم التجربة وإغلاق المرفق الترفيهي. هذا المنصب يضمن خدمة مهذبة، مهنية، فعّالة ومرنة بما يتوافق مع المعايير والسياسات والإجراءات من أجل تعظيم رضا الضيوف. يتحضر ويطبخ الطعام مع الحفاظ على التحكم في التكاليف بينما يقود ويحفز فريق رجال الطبخ المساعدين ويدعم طهاة الأقسام اليومية في عمليات المطبخ. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إظهار روح ودودة ومساعدة ومبتهجة أثناء التواصل الفعّال مع ضيوفنا وزملائنا لدعم رؤية وقيم Farah</li><li>تمثيل Farah والترويج لها بشكل إيجابي في جميع الأوقات للحفاظ على صورة علامة تجارية محترفة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف القسم والشركة وخطط العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>فرض والالتزام بجميع قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وقوانين وأنظمة الصناعة والشركة، الإبلاغ عن أي مخاطر سلامة أو حوادث للإدارة لتقليل المخاطر والحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ونظيفة لجميع الضيوف والزملاء</li><li>الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ، لضمان سلامة الضيوف والمشاركة في الإخلاء إذا لزم الأمر</li><li>أن يكون مسؤولاً عن إعداد وتوزيع وتزيين الأطعمة لضمان أن طرق الطهي والتزيين وأحجام الحصص كما هي محددة</li><li>تحمل مسؤولية القسم لاستبدال Chef De Partie أثناء غيابه</li><li>استلام وفحص الإمدادات الغذائية المطلوبة للقائمة</li><li>أداء جميع المهام والواجبات الموكلة من Chef de Partie</li><li>الإبلاغ عن أي استهلاك زائد للمنتج من أجل مراقبة التلف والهدر</li><li>التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات</li></ul>المؤهلات والخبرة أساسي <ul><li>ثانوية عامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة 1-2 سنوات في نفس الدور أو 2 سنوات خبرة كـ Commis I في فندق خمس نجوم أو ما يماثله</li><li>القدرة على التعلم بسرعة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين كعضو فريق</li><li>القدرة على قضاء ساعات طويلة واقفاً إذا لزم الأمر</li><li>فهم واضح للإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>فريق عمل كفؤ</li><li>انتباه جيد للتفاصيل</li><li>المرونة</li></ul>مرغوب فيه <ul><li>التدريب المهني في المطبخ أو دورة تدريب طهاة وخبرات سابقة في مؤسسات بجودة عالية مع مهارات طبخ جيدة</li><li>3-4 سنوات من الخبرة</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل جيدة مع الزملاء والإدارة</li><li>تحفيز ذاتي والرغبة في إنجاز المهمة</li></ul>شكل المستقبل معنا في Miral Experiences، لا نخلق فقط وجهات عالمية المستوى - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات مهنية رائعة لفريقنا. من متنزهات ومساحات جذب إلى خدمات الضيوف وأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، مدعومون بالابتكار، وم dedicated للتميّز في كل ما نقوم به. نبحث عن أشخاص شغوفين، مدفوعين، وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences. </div>

Full Time LinkedIn

Legal Affairs Manager

Remote - UAE - Dubai 19 August 2026

Other

⚖️ We're Hiring: Legal Affairs Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an organization committed to protecting business interests through strong legal governance, effective risk management, regulatory compliance, commercial discipline, and strategic legal support. Our distributed teams collaborate across Legal, Compliance, Finance, Commercial, Procurement, Human Resources, Operations, Projects, Government Relations, Risk, Executive Leadership, External Counsel, Consultants, Contractors, and Business Partners to ensure legal requirements are effectively managed throughout the organization. The Role We are seeking an experienced Legal Affairs Manager to lead legal operations, contract review, corporate governance, regulatory compliance, dispute management, legal risk assessment, and strategic legal support across the organization. The ideal candidate will combine strong legal knowledge with commercial awareness, contract-management expertise, negotiation capabilities, regulatory understanding, risk management, and stakeholder leadership. The role will be responsible for providing practical legal advice, managing contractual and corporate matters, coordinating external counsel, protecting organizational interests, and ensuring legal risks are identified and appropriately mitigated. Key Responsibilities Develop and implement legal affairs strategies, policies, procedures, governance frameworks, and risk-management standards aligned with organizational objectives. Provide practical legal advice to senior management and internal departments on commercial, corporate, regulatory, contractual, employment, operational, and strategic matters. Review, draft, negotiate, and manage commercial agreements, contracts, memoranda of understanding, confidentiality agreements, service agreements, supplier agreements, partnership agreements, and other legal documents. Support contract negotiations with customers, suppliers, contractors, consultants, partners, service providers, and other stakeholders. Review contractual terms, obligations, liabilities, indemnities, warranties, guarantees, termination provisions, limitation of liability, intellectual property, confidentiality, dispute-resolution mechanisms, and other material legal provisions. Identify legal and commercial risks in contracts and provide recommendations to protect the organization's interests. Establish and maintain contract-review procedures, approval workflows, legal templates, contract registers, obligation trackers, and legal documentation standards. Monitor contractual obligations, renewal dates, termination rights, notice periods, compliance requirements, and other critical legal milestones. Provide legal support throughout the full contract lifecycle from tender and negotiation through execution, performance, amendments, disputes, completion, and termination. Advise Project Management, Commercial, Procurement, Finance, Operations, and other teams on legal aspects of business and project activities. Manage corporate legal matters including company formation, corporate structures, shareholder matters, board resolutions, powers of attorney, corporate registrations, and statutory documentation where applicable. Support corporate governance activities and ensure appropriate legal documentation and approval processes are maintained. Monitor applicable UAE laws, regulations, regulatory guidance, court developments, government policies, and industry requirements affecting the organization. Assess the potential impact of legal and regulatory changes and advise relevant stakeholders on required actions. Coordinate with Government Relations and Compliance teams on regulatory registrations, licenses, permits, government requirements, and official legal matters. Manage legal disputes, claims, notices, litigation matters, arbitration, mediation, settlement negotiations, and other contentious matters in coordination with external counsel. Develop dispute-management strategies and assess potential financial, operational, reputational, and contractual exposure. Maintain comprehensive litigation, claims, dispute, legal-risk, contract, and corporate-legal registers. Appoint, coordinate, and manage external lawyers, law firms, legal consultants, and specialist advisors. Review external legal advice and ensure recommendations are translated into practical business actions. Support investigations into contractual breaches, compliance concerns, misconduct, disputes, and other legal matters where required. Advise HR on employment-related legal matters including employment agreements, policies, disciplinary issues, termination matters, employee disputes, and regulatory requirements. Support Procurement and Commercial teams in developing appropriate contractual structures, tender documentation, supplier agreements, and commercial terms. Advise Finance on payment disputes, contractual liabilities, guarantees, securities, financial obligations, tax-related legal matters, and other relevant issues. Support intellectual-property matters including trademarks, copyrights, licensing, technology agreements, confidentiality, and protection of proprietary information. Review data-protection, privacy, technology, cybersecurity, and digital-service agreements where applicable. Develop legal-risk assessments and mitigation plans covering contracts, regulatory compliance, disputes, corporate matters, commercial activities, and strategic initiatives. Establish and monitor legal KPIs covering contract turnaround, dispute exposure, legal-risk reduction, compliance, external-counsel performance, and legal-service efficiency. Deliver legal training and awareness programs for employees and management on contracts, compliance, governance, confidentiality, and other relevant legal matters. Maintain appropriate legal records and ensure confidential and privileged information is handled securely. Prepare legal reports, risk assessments, executive briefings, board materials, legal opinions, and strategic recommendations for senior leadership. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of legal, commercial, compliance, risk, and operational KPIs, including:Contract review turnaround time Contract compliance rate Legal-risk reduction Contractual dispute exposure Dispute resolution performance Litigation and arbitration outcomes Claims recovery or avoidance Legal-cost efficiency External-counsel performance Regulatory compliance Corporate governance compliance Contract renewal and obligation management Legal documentation accuracy Legal training completion Legal issue resolution time Contract negotiation effectiveness Legal-risk identification and mitigation Business stakeholder satisfaction Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in legal affairs, commercial law, corporate law, contract management, regulatory affairs, or a related legal discipline. Experience within construction, real estate, infrastructure, energy, financial services, technology, healthcare, manufacturing, or other complex commercial environments would be advantageous. The candidate should have strong contract-management and negotiation capabilities combined with commercial judgment, regulatory awareness, dispute-management experience, and the ability to provide practical legal guidance to business leaders. Experience working within the UAE or wider GCC legal and regulatory environment is highly desirable. What You'll Bring Proven experience in legal affairs, commercial law, corporate law, contract management, or a related legal role. Strong understanding of commercial contracts and contract lifecycle management. Experience drafting, reviewing, negotiating, and managing complex agreements. Strong knowledge of contractual risk, liability, indemnities, warranties, guarantees, termination, and dispute-resolution provisions. Experience managing disputes, claims, litigation, arbitration, mediation, or settlement negotiations. Strong understanding of corporate governance and regulatory compliance. Experience working with external legal counsel and specialist advisors. Strong legal research, analytical, and problem-solving capabilities. Excellent negotiation, communication, presentation, and stakeholder-management skills. Ability to translate complex legal issues into clear, commercially practical recommendations. Strong understanding of confidentiality, legal privilege, data protection, and corporate risk. Experience developing legal policies, procedures, templates, and governance frameworks. Strong organizational and documentation-management capabilities. Highly analytical, commercially minded, detail-oriented, and risk-conscious. Ability to manage multiple legal matters and competing deadlines independently. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment. Law degree and relevant professional qualification or admission appropriate to the applicable jurisdiction is advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC market is strongly preferred. Arabic language capability is advantageous.

Contract LinkedIn

Senior Engineer - Quality

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 18 August 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Senior QA/QC Engineer – Infrastructure Projects Job Summary The Senior QA/QC Engineer is responsible for leading and managing all Quality Assurance and Quality Control (QA/QC) activities for large-scale infrastructure projects, ensuring that all construction works comply with contract requirements, approved drawings, technical specifications, authority regulations, and applicable international standards. The role oversees the implementation of the Project Quality Management System (PQMS), supervises QA/QC Engineers, Material Engineers, and Inspectors, and works closely with the Project Director, Resident Engineers, Contractors, Laboratories, and Authorities to ensure the successful delivery of high-quality infrastructure projects. Key Job Duties Quality Management System Lead the implementation and maintenance of the Project Quality Management System (PQMS) and Project Quality Plan (PQP). Ensure all construction activities comply with project specifications, approved drawings, authority requirements, and quality procedures. Develop and monitor quality objectives, KPIs, and continuous improvement initiatives. Conduct internal quality audits and monitor compliance across all project disciplines. Quality Assurance & Quality Control Review and approve Method Statements, Inspection & Test Plans (ITPs), quality procedures, and material submittals. Monitor contractor compliance with approved QA/QC procedures and contract requirements. Supervise inspections, testing activities, and quality verification processes. Ensure only approved materials and construction methods are utilized. Non-Conformance & Corrective Actions Lead the management of Non-Conformance Reports (NCRs), Site Observation Reports (SORs), and Corrective Action Requests (CARs). Investigate quality issues and implement preventive and corrective measures. Monitor timely close-out of all quality-related observations and deficiencies. Analyse quality trends and recommend process improvements. Material Quality & Laboratory Coordination Coordinate with the Material Engineer regarding material approvals, testing programmes, and laboratory activities. Review laboratory test reports, field testing results, and quality certifications. Ensure compliance of all construction materials with project specifications and authority requirements. Stakeholder & Authority Coordination Liaise with the Client, Contractors, Authorities, Independent Laboratories, and Project Teams on quality-related matters. Participate in quality meetings, technical workshops, authority inspections, and project reviews. Support authority approvals, testing & commissioning, and asset handover activities. Team Leadership & Reporting Lead and mentor QA/QC Engineers, Material Engineers, and Quality Inspectors. Prepare quality dashboards, KPI reports, audit reports, and management summaries. Maintain project quality records, registers, and documentation. Report quality performance, risks, and improvement initiatives to the Project Director and Resident Engineer. Required Qualifications & Experience Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or an equivalent engineering discipline. ISO 9001 Lead Auditor certification or equivalent Quality Management qualification is highly preferred. Experience Minimum 15 years of QA/QC experience on major infrastructure projects, including at least 5 years as a Senior QA/QC Engineer or QA/QC Manager. Proven experience in roads, utilities, drainage, sewerage, potable water, irrigation, electrical, telecom, public realm, and transportation infrastructure. Extensive experience in consultancy-based construction supervision. Strong knowledge of UAE authority quality requirements and approval procedures. Experience in testing & commissioning, project handover, and asset transfer is highly desirable. Technical Skills Comprehensive knowledge of ISO 9001 Quality Management Systems, QA/QC procedures, Inspection & Test Plans (ITPs), Method Statements, and FIDIC contracts. Strong experience in quality auditing, laboratory testing, material approvals, NCR management, and construction quality control. Proficiency in Microsoft Office, Asite, and quality/document management systems. Familiarity with BIM and digital quality management platforms is an advantage. Behavioural & Management Competencies Strong leadership and team management capabilities. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. Effective communication and stakeholder management abilities. High attention to detail and commitment to quality excellence. Professional, proactive, and committed to continuous improvement, compliance, and client satisfaction. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Platform Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Sales

Platform Sales Manager – KodeIt Ascend Location: UAE with regular travel to Saudi Arabia Type: Full-time KodeIt Ascend is our AI-powered assessment and diagnostics platform for K-12 schools, aligned with the Saudi national assessment framework (NAFS) and built to support UAE curriculum and inspection standards (KHDA, ADEK, MoE). We're expanding rapidly across the UAE, Saudi Arabia, and the wider GCC — and we're looking for a high-calibre Platform Sales Manager to lead our growth across both markets. This is a consultative, hunter-style role for someone who thrives selling platforms, not one-off products. You'll be the face of Ascend in front of school owners, principals, academic directors, and government-linked buyers across the UAE and KSA — confidently presenting both the commercial value and the academic impact of our AI-driven diagnostics. About the Role As Platform Sales Manager, you will own the full sales cycle for KodeIt Ascend across the UAE and Saudi Arabia. You'll lead demos, shape proposals, navigate procurement, and close recurring-revenue platform deals. You must be equally comfortable discussing pedagogy, assessment, and learning outcomes with academic leaders as you are negotiating commercial terms with owners, group leadership, and procurement teams — while adapting your pitch to each market's regulatory and curriculum context. Key Responsibilities<ul><li>Drive the end-to-end sales cycle across UAE and KSA: pipeline generation, discovery, demos, proposals, negotiation, and close.</li><li>Personally deliver platform presentations and walkthroughs for academic and commercial audiences in both markets.</li><li>Sell Ascend's platform model into private school groups, and navigate government / tender-based procurement processes specific to each market (e.g., KHDA/ADEK/MoE frameworks in the UAE; NAFS and Ministry of Education processes in KSA).</li><li>Position Ascend's AI-driven diagnostics and platform capabilities to diverse buyer needs, clearly articulating how the solution drives learning outcomes, operational efficiency, and regulatory compliance across different school models and jurisdictions.</li><li>Build strong relationships with school owners, principals, academic directors, heads of assessment, and MoE/KHDA/ADEK-linked stakeholders across the UAE and Saudi Arabia.</li><li>Achieve quarterly revenue and new-logo targets across both markets, with accurate CRM forecasting.</li><li>Collaborate closely with KSA country, academic, and product teams — as well as UAE-based leadership — to close deals and share market insights.</li><li>Represent Ascend at regional education events, conferences, and school-group forums across the GCC. </li></ul>What You Bring<ul><li>5+ years in B2B software / SaaS or platform sales — ideally EdTech or selling into the education sector.</li><li>Proven success closing recurring-revenue platform deals (not transactional product sales).</li><li>Strong academic literacy — confident presenting to educators and conversant in assessment, diagnostics, curriculum alignment, and learning outcomes.</li><li>Solid understanding of AI in education and ability to explain it credibly to buyers.</li><li>Fluent in English and Arabic (written and spoken) — essential for this market.</li><li>Deep knowledge of both the UAE and KSA/GCC education landscapes, including ownership structures, regulatory bodies (KHDA, ADEK, MoE), and procurement/tender processes.</li><li>A polished, consultative, data-driven sales approach, credible with C-level, owners, and academic leadership across culturally and regulatorily distinct markets.</li><li>Willingness and ability to travel regularly between the UAE and Saudi Arabia. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A background in teaching, academia, or school leadership.</li><li>An existing network within UAE and/or Saudi school groups, operators, or education authorities.</li><li>Experience selling assessment, LMS, or curriculum platforms.</li><li>Familiarity with NAFS (Saudi national assessment framework), Saudi national curriculum standards, and UAE inspection frameworks (KHDA/ADEK). </li></ul>What We Offer<ul><li>A market-leading AI assessment platform in a fast-growing EdTech company, with a front-row seat to expansion across two of the GCC's largest education markets.</li><li>Competitive salary & performance-linked commissions.</li><li>The opportunity to help build and shape our UAE and KSA sales function.</li></ul>

مدير مبيعات المنصة – كوديت أسند الموقع: الإمارات العربية المتحدة مع سفر منتظم إلى المملكة العربية السعودية النوع: دوام كامل KodeIt Ascend هو منصتنا المعتمدة على الذكاء الاصطناعي للتقييمات والتشخيصات لمدارس K-12، متوافقة مع الإطار الوطني للتقييم السعودي (NAFS) ومعدة لدعم مناهج الإمارات ومعايير التفتيش (KHDA، ADEK، MoE). نحن نتوسع سريعًا في الإمارات والسعودية وعلى نطاق مجلس التعاون الخليجي الأوسع — ونبحث عن مدير مبيعات منصة عالي الكفاءة لقيادة نموّنا في كلا السوقين. هذا دور استشاري من نوع الصياد، لمن يزدهر في بيع المنصات وليس منتجات فردية. ستكون وجه Ascend أمام أصحاب المدارس والمديرين الأكاديميين والمشترين المرتبطين بالحكومة عبر الإمارات والمملكة العربية السعودية — مع تقديم واضح لكل من القيمة التجارية والتأثير الأكاديمي لتشخيصاتنا المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. عن الدور بصفتك مدير مبيعات المنصة، ستتولى دورة المبيعات الكاملة لـKodeIt Ascend عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية. ستقود العروض التقديمية، وتشكّل المقترحات، وتتقدم بعطاءات الشراء، وتُغلق صفقات المنصة ذات الإيرادات المتكررة. يجب أن تكون مرتاحًا عند مناقشة البيداغوجيا والتقييم ونتائج التعلم مع القادة الأكاديميين بقدر راحة تفاوضك على الشروط التجارية مع الملاك، وقيادات المجموعة، وفرق الشراء — مع تكييف عرضك وفق سياق كل سوق التنظيمي والمنهاجي. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة دورة المبيعات من البداية للنهاية عبر الإمارات وKSA: توليد خط الأنابيب، الاكتشاف، العروض، المقترحات، التفاوض، والإغلاق.</li><li>تقديم العروض والتجارب المنصة شخصيًا لجماهير أكاديمية وتجارية في كلا السوقين.</li><li>بيع نموذج منصة Ascend لمجموعات المدارس الخاصة، والتعامل مع عمليات الشراء الحكومية/المناقصات الخاصة بكل سوق (مثلاً أطر KHDA/ADEK/MoE في الإمارات؛ NAFS وعمليات وزارة التعليم في السعودية).</li><li>تسليط الضوء على قدرات تشخيص Ascend المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وقدرات المنصة لمقتضيات مشترين متنوعين، موضّحًا كيف تقود الحلول نتائج التعلم، والكفاءة التشغيلية، والامتثال التنظيمي عبر نماذج ومدارس مختلفة.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المدارس والمديرين والرؤساء الأكاديميين ورؤساء التقييم وأصحاب الشأن في MoE/KHDA/ADEK عبر الإمارات والسعودية.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات ربع السنوية في كلا السوقين، مع توقعات CRM دقيقة.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الدولة السعودية، الأكاديمية، والمنتج — وكذلك القيادة في الإمارات — لإغلاق الصفقات وتبادل رؤى السوق.</li><li>تمثيل Ascend في فعاليات تعليمية إقليمية ومؤتمرات ومنتديات مدارس عبر الخليج. </li></ul>المهارات التي تبرزك<ul><li>أكثر من 5 سنوات في مبيعات البرمجيات B2B / SaaS أو منصات — ويفضَّل في EdTech أو بيعها ضمن قطاع التعليم.</li><li>نجاح مثبت في إغلاق صفقات منصة ذات إيرادات متكررة (وليس مبيعات منتجات ذات معاملات فردية).</li><li>معرفة أكاديمية قوية — واثق في العرض على المدرسين ومطلِّع على التقييم، والتشخيص، وتوافق المناهج، ونتائج التعلم.</li><li>فهم راسخ للذكاء الاصطناعي في التعليم وقدرته على شرحها بصدق للمشترين.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا) — أساسي لهذه السوق.</li><li>معرفة عميقة بمشهد التعليم في الإمارات والسعودية / GCC، بما في ذلك هياكل الملكية والجهات التنظيمية (KHDA، ADEK، MoE)، وعمليات الشراء/المناقصات.</li><li>نهج مبيعات مصقول، استشاري، قائم على البيانات، ذو مصداقية مع مستوى C، الملاك، والقيادة الأكاديمية عبر أسواق ذات ثقافات وتنظيمات مختلفة.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بانتظام بين الإمارات والسعودية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خلفية في التدريس، الأكاديمية، أو قيادة المدارس.</li><li>شبكة موجودة داخل مجموعات مدارس الإمارات والسعودية، أو مشغلين، أو سلطات تعليمية.</li><li>خبرة في بيع تقييم، LMS، أو منصات المناهج.</li><li>الاطلاع على NAFS (الإطار الوطني السعودي)، معايير المناهج الوطنية السعودية، وأطر التفتيش في الإمارات (KHDA/ADEK). </li></ul>ما نقدمه<ul><li>منصة تقييم بالذكاء الاصطناعي رائدة في السوق في شركة EdTech سريعة النمو، مع مقعد أمامي في التوسع عبر اثنين من أكبر أسواق التعليم في الخليج.</li><li>رواتب تنافسية وعمولات مرتبطة بالأداء.</li><li>فرصة للمساعدة في بناء وتشكيل وظيفة المبيعات في الإمارات والسعودية.</li></ul>

Bayt

Manager - Stakeholder Management

On-site - UAE 11 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description • Possesses thorough job knowledge and is competent in all aspects of the job including strong proficiency in enterprise document management, relational databases, and internet based project collaboration systems. • Responsible for project administration in area of document management (home office and field). • Oversees internal and external document review process. • Maintains proper document configuration management in support of engineering and construction. • Interfaces with project material control, scheduling, expediting, and client engineering to ensure time/cost effectiveness of all documentation activities. • Demonstrates the ability to effectively lead the information management function on a small to medium sized project. • Assumes mentoring and training roles as required. • Delegates, supervises and evaluates subordinate’s work assignments. • Provides necessary training to Project Information Management department personnel. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين تنقلك اليومي، إبقاء الإضاءة مستمرة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات البُنى التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، تُطالب خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برنامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تترك تأثيراً إيجابياً وملموساً في العالم. نحن فريق عالمي واحد نهدف إلى تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. Job Description • يمتلك معرفة وظيفية شاملة ويُتقن جميع جوانب الوظيفة بما في ذلك الكفاءة القوية في إدارة المستندات المؤسسية، وقواعد البيانات العلائقية، وأنظمة التعاون عبر الإنترنت في المشاريع. • مسؤول عن إدارة المشروع في مجال إدارة المستندات (المكتب الرئيسي والميدان). • يشرف على عملية مراجعة المستندات الداخلية والخارجية. • يحافظ على إدارة تكوين المستندات بشكل صحيح دعمًا للهندسة والبناء. • يتصل بمواد المشروع، والجدولة، والتسريع، والهندسة العميلة لضمان الفعالية الزمنية والتكلفة لجميع أنشطة الوثائق. • يُظهر القدرة على قيادة وظيفة إدارة المعلومات بشكل فعال في مشروع صغير إلى متوسط الحجم. • يتولى أدوار الإرشاد والتدريب حسب الحاجة. • يفوّض ويشرف ويقيّم مهام عمل المرؤوسين. • يوفر التدريب اللازم لأفراد قسم إدارة معلومات المشروع. Additional Information في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في موقع مكتب AECOM كشكل من أشكال التوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف الخاصة بك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، والأسنان، والرؤية، والحياة، والإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، وترك الإجازات، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرن، وموارد الرفاهة، وبرامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء الأسهم للموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، والتزامها تقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء، والبيئة، والطاقة، والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 كان إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة—في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم—تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع—حيث لديك الحرية للنمو في عالم مليء بالفرص.  كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EE0.

Contract

Assistant Resident Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 August 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a detail-oriented and collaborative Assistant Resident Engineer to join our dynamic team in Al Ain, United Arab Emirates. In this role, you will provide essential technical support to the Resident Engineer and project team, ensuring that all construction works meet statutory requirements, contractual obligations, and quality standards. You will be instrumental in maintaining site compliance, coordinating between contractors and design teams, and documenting all construction activities with precision and professionalism. This is an excellent opportunity to develop your engineering expertise while contributing to significant construction projects in a supportive and innovative work environment. Assist the Resident Engineer in performing statutory duties and technical competent person requirements as mandated by local regulatory authorities in the UAEConduct regular on-site inspections to verify that construction works comply with approved plans, method statements, and safety protocols Review and analyze contractor-proposed construction sequences, temporary works, and late-cast openings to ensure structural integrity and feasibility Monitor and support the work of the contractor's technical competent persons, providing guidance and ensuring adherence to project standards Serve as a liaison between the contractor, site team, and design office, facilitating clear communication and timely resolution of construction-related issues Identify and document non-conformities with transparency and detail, escalating issues to the Resident Engineer and relevant stakeholders Implement and monitor quality assurance and quality control (QA/QC) systems, site safety protocols, and environmental management practices Prepare and contribute to comprehensive site reports, inspection records, defect reports, and QA/QC documentation on a regular basis Maintain organized and accessible filing systems for all correspondence, site records, construction drawings, and regulatory approvals Attend site progress meetings, QA/QC meetings, and other project-related meetings, actively contributing to collaborative problem-solving Enforce compliance with ethics policies, including third-party payment procedures, sub-consultancy engagement processes, and organizational guidelines Demonstrate flexibility and resilience by performing additional duties as assigned by the Resident Engineer or project management team Qualifications **Required Qualifications:** Bachelor's degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or Geotechnical Engineering; or equivalent higher diploma/certificate in civil or structural engineering Minimum 2 years of relevant post-degree experience in civil or structural engineering on construction projects; or minimum 5 years of relevant experience post higher diploma Demonstrated experience with superstructure works, civil drainage systems, and site formation activities Strong knowledge of construction compliance, statutory requirements, and regulatory standards Proficiency in site inspection, quality assurance, and quality control methodologies Excellent written and verbal communication skills in English Proficiency in site documentation, report writing, and record-keeping systems Strong organizational and time management skills with meticulous attention to detail Ability to analyze construction drawings, method statements, and temporary works designs Demonstrated ability to work effectively in multicultural and collaborative team environments Proficiency with digital documentation tools and construction management software **Preferred Qualifications:** Technical Competent Person (TCP) certification or equivalent statutory qualification Experience with geotechnical engineering or geotechnical-heavy building projects Experience working on large-scale infrastructure or commercial building projects in the Middle East Knowledge of UAE-specific building codes and regulatory requirements Familiarity with health, safety, and environmental (HSE) standards and best practices Problem-solving mindset with the ability to make decisive recommendations under pressure Experience managing stakeholder relationships and coordinating between multiple teams Demonstrated ability to work efficiently under tight deadlines and challenging conditions Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Bayt

Front Office Manager

On-site - UAE 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Internal Facing Job Advertisement What you will do <ul><li>Manage the activities at the Front Office, Ensures communications and follow-up with day shift on any problems, guest requests or special requirements. </li><li>Resolve customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. </li><li>Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. </li><li>Review late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. </li><li>Take action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well-being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. </li><li>Check Staff facilities such as Locker Rooms and Staff Dining Room to assure that they are operating at Four Seasons standards. Communicate to HR when they are not. Acts as a liaison for overnight shift with HR. </li><li>Work closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. </li><li>Work closely with Security Staff to handle any guest emergency or safety concerns. </li></ul> What you will bring <ul><li>Minimum of one-year experience in a similar capacity. Dubai experience will be an added advantage. </li><li>Computer literate and have working knowledge of Opera and HotSos. </li><li>Possesses business acumen, well-developed guest PR skills and personal flair. </li></ul> What do we offer: <ul><li>Work Authorization </li><li>Competitive tax-free salary </li><li>Annual Incentive Plan </li><li>Housing allowance </li><li>Medical and life insurance </li><li>Paid annual leave </li><li>Annual flight allowance to home country </li><li>End of service gratuity </li><li>Learning & Development Programs </li><li>Career opportunities and international transfer </li><li>And more... </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بروح صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن يعاملنا الآخرون. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، Four Seasons Hotel DIFC هو ملاذ على طراز بوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق ومزود بالفن، يضم هذا العنوان الحميم 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني ونهجه الجديد نحو الفخامة وخدمة مخصصة أسطورية، من المؤكد أن Four Seasons ستتفوق على التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. سيُعرض على المرشحين الناجحين في Four Seasons فرصة لا تُنسى غنية بالنمو الشخصي والمهني. إعلان داخلي للوظيفة ما ستقوم به <ul><li>إدارة الأنشطة في المكتب الأمامي، والتأكد من التواصل والمتابعة مع وردية النهار بشأن أي مشاكل أو طلبات ضيف أو متطلبات خاصة. </li><li>حل شكاوى العملاء من جميع مناطق الفندق، والتعامل مع جميع التفاعلات مع الضيوف بأقصى مستوى من الضيافة والاحتراف، وتلبية الطلبات الخاصة عندما يكون ذلك ممكنًا؛ ومساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، وساعات العمل، وأهم موظفي الفندق، والفعاليات داخل الفندق، والاتجاهات، إلخ. </li><li>الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف شخصيًا وبالهاتف. </li><li>مراجعة الوصول المتأخر، والوصول المبكر في اليوم التالي والمغادرات لتخطيط أنشطة اليوم التالي. تنسيق الوصول والمغادرات والمتطلبات الفوترية. حجز الغرف للوصول والتأكد من حل أي تناقضات. مراجعة الوصول اليومي لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف الاهتمام الخاص، والضيوف العائدين، والمجموعات. </li><li>اتخاذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف الفندق وموظفيه دون الحاجة لتوجيه خاص. الرد بسرعة وبفعالية في أي طارئ فندقي أو حالة سلامة. </li><li>فحص مرافق الموظفين مثل غرف الخزانة وغرفة الطعام للموظفين لضمان أنها تعمل وفق معايير Four Seasons. الإبلاغ إلى الموارد البشرية عندما لا تكون كذلك. يعمل كحلقة وصل لفترة النوبة الليلية مع الموارد البشرية. </li><li>العمل بشكل وثيق مع موظفي الأجراس لضمان إدارة ناعمة لأمتعة الضيوف والتسليمات والطلبات الخاصة. </li><li>العمل بشكل وثيق مع موظفي الأمن للتعامل مع أي حالة طارئة أو مخاوف تتعلق بالسلامة. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مشابهة. الخبرة في دبي تعتبر ميزة إضافية. </li><li>يجيد الكمبيوتر ولديه معرفة عملية بـ Opera و HotSos. </li><li>يمتلك فطنة تجارية ومهارات علاقات عامة جيدة مع النزلاء وبريق شخصي. </li></ul> ما نقدمه لك: <ul><li>تصريح العمل </li><li>راتب منافس خالٍ من الضرائب </li><li>خطة حوافز سنوية </li><li>بدل سكن </li><li>تأمين صحي وحياة </li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر </li><li>بدل رعاية طيران سنوي إلى بلدك </li><li>مقدم نهاية الخدمة </li><li>برامج التعلم والتطوير </li><li>فرص وظيفية ونقل دولي </li><li>وغيرها... </li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Legal

On-site - UAE 4 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Assistant Manager – Legal Affairs is responsible for providing comprehensive legal support across all business functions of Dubai Racing Club (DRC) and its affiliated entities. The role ensures compliance with applicable UAE laws, regulations, and internal governance requirements by providing legal advice, reviewing and drafting contracts, mitigating legal risks, and supporting management on corporate, commercial, employment, and regulatory matters. Key ResponsibilitiesCorporate Legal Advisory<ul><li>Provide legal advice and guidance to management and all departments on corporate, commercial, operational, and regulatory matters.</li><li>Interpret and advise on UAE Federal laws, Dubai Government regulations, labour legislation, and other applicable legal frameworks.</li><li>Identify legal risks and recommend practical business solutions while safeguarding the interests of the organization.</li><li>Keep management informed of legislative and regulatory changes that may impact the organization.</li></ul>Contract Management<ul><li>Draft, review, negotiate, and amend commercial contracts, service agreements, consultancy agreements, sponsorship agreements, procurement contracts, NDAs, MOUs, lease agreements, and other legal documents.</li><li>Ensure contractual terms adequately protect the organization’s legal and commercial interests.</li><li>Monitor contract compliance and provide legal interpretation throughout the contract lifecycle.</li></ul>Employment & HR Legal Support<ul><li>Advise the Talent & Culture Department on UAE Labour Law, DGHR regulations (where applicable), employment contracts, disciplinary matters, investigations, grievances, terminations, end-of-service benefits, and employee disputes.</li><li>Review HR policies and procedures to ensure legal compliance.</li><li>Support disciplinary committees and provide legal opinions on employment-related matters.</li></ul>Corporate Governance & Compliance<ul><li>Assist in maintaining corporate governance standards and legal compliance across the organization.</li><li>Review internal policies, procedures, delegations of authority, and governance documents from a legal perspective.</li><li>Support statutory filings, resolutions, powers of attorney, and corporate documentation.</li><li>Coordinate with regulatory authorities where required.</li></ul>Litigation & Dispute Management<ul><li>Coordinate with external legal counsel on litigation, arbitration, labour disputes, and other legal proceedings.</li><li>Prepare case summaries, supporting documentation, and legal briefs.</li><li>Monitor ongoing legal cases and ensure timely follow-up and reporting.</li></ul>Legal Documentation<ul><li>Prepare, review, and maintain legal correspondence, notices, opinions, memoranda, and legal reports.</li><li>Maintain an organized repository of contracts and legal records while ensuring confidentiality.</li></ul>Risk Management<ul><li>Identify legal and contractual risks associated with business operations.</li><li>Recommend mitigation strategies to minimize legal exposure.</li><li>Support enterprise risk management initiatives from a legal perspective.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Liaise with government authorities, regulators, external legal advisors, consultants, suppliers, and business partners on legal matters.</li><li>Build effective working relationships with internal departments to provide timely legal support.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Recommend improvements to legal processes, contract management systems, and governance practices.</li><li>Support legal awareness initiatives by providing guidance and training to departments where required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Bachelor’s Degree in Law / A Master’s Degree or professional legal qualification is desirable.</li><li>Admission to practice law in a recognized jurisdiction is an advantage.</li></ul> Experience<ul><li>3 years of post-qualification legal experience.</li><li>Experience in corporate/commercial law, contract management, employment law, and regulatory compliance.</li><li>Experience within government, semi-government, or large corporate organizations is preferred.</li><li>Experience coordinating with external legal counsel and government authorities.</li></ul> Knowledge<ul><li>UAE Federal Laws and regulations.</li><li>UAE Labour Law and employment practices.</li><li>Corporate governance and compliance.</li><li>Commercial contract drafting and negotiation.</li><li>Procurement and service contract management.</li><li>Legal risk assessment and dispute resolution.</li></ul> Competencies<ul><li>Strong legal drafting and contract review skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving ability.</li><li>Commercial awareness and business acumen.</li><li>Strong negotiation and influencing skills.</li><li>High ethical standards and confidentiality.</li><li>Excellent communication and stakeholder management.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li><li>Attention to detail and sound judgment.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Timely review and turnaround of legal contracts and agreements.</li><li>Legal compliance across corporate policies and business activities.</li><li>Reduction in contractual and legal risks.</li><li>Effective legal support provided to internal stakeholders.</li><li>Successful coordination and management of legal disputes and external counsel.</li><li>Timely completion of governance and compliance requirements.</li><li>Positive stakeholder satisfaction with legal advisory services.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المساعد مدير – شؤون القانونية مسؤول عن تقديم دعم قانوني شامل عبر جميع وظائف أعمال نادي دبي للسباقات (DRC) والجهات المرتبطة به. تضمن الدور الامتثال للقوانين الاتحادية الإماراتية واللوائح ومتطلبات الحوكمة الداخلية من خلال تقديم المشورة القانونية، ومراجعة وصياغة العقود، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم الإدارة في المسائل الشركاتية والتجارية وقواعد العمل والتنظيمية. المسؤوليات الرئيسيةالاستشارات القانونية المؤسسية<ul><li>تقديم المشورة والتوجيه القانوني للإدارة ولجميع الأقسام في المسائل corporate والتجارية والتشغيلية والتنظيمية.</li><li>تفسير وتقديم النصح حول القوانين الاتحادية الإماراتية، وتنظيمات حكومة دبي، وتشريعات العمل، والأطر القانونية الأخرى المعمول بها.</li><li>تحديد المخاطر القانونية وتوصية حلول عملية للأعمال مع حماية مصالح المنظمة.</li><li>إبقاء الإدارة مطلعة على التغييرات التشريعية والتنظيمية التي قد تؤثر على المنظمة.</li></ul>إدارة العقود<ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل العقود التجارية واتفاقيات الخدمات واتفاقيات الاستشارات واتفاقيات الرعاية وعقود الشراء والاتفاقيات غير الإفصاء ومواثيق التفاهم وعقود الإيجار وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>ضمان حماية الشروط التعاقدية للمصالح القانونية والتجارية للمنظمة.</li><li>مراقبة الامتثال العقدي وتقديم التفسير القانوني طوال دورة حياة العقد.</li></ul>دعم التوظيف والموارد البشرية<ul><li>تقديم المشورة لقسم المواهب والثقافة بشأن قانون العمل الإماراتي، ولوائح DGHR (عند الاقتضاء)، وعقود العمل والقضايا التأديبية والتحقيقات والشكاوى والفصل والمكافآت عند نهاية الخدمة ونزاعات الموظفين.</li><li>مراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني.</li><li>دعم لجان الانضباط وتقديم الآراء القانونية في المسائل المتعلقة بالتوظيف.</li></ul>الحوكمة والامتثال المؤسسي<ul><li>المساعدة في الحفاظ على معايير الحوكمة القانونية والامتثال عبر المؤسسة.</li><li>مراجعة السياسات والإجراءات وتفويضات السلطة ووثائق الحوكمة من منظور قانوني.</li><li>دعم الملفات القانونية والقرارات والتوكيلات والوثائق المؤسسية.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية عند الحاجة.</li></ul>التقاضي وإدارة النزاعات<ul><li>التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين في القضايا القضائية والتحكيم ونزاعات العمل وغيرها من الإجراءات القانونية.</li><li>إعداد ملخصات القضايا والوثائق الداعمة والمذكرات القانونية.</li><li>مراقبة القضايا القانونية الجارية وضمان المتابعة والتقارير في الوقت المناسب.</li></ul>الوثائق القانونية<ul><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على المراسلات القانونية والإشعارات والآراء والمذكرات والتقارير القانونية.</li><li>الحفاظ على مخزن منظم من العقود والسجلات القانونية مع الحفاظ على السرية.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>تحديد المخاطر القانونية والتعاقدية المرتبطة بعمليات الأعمال.</li><li>التوصية باستراتيجيات التخفيف للحد من التعرض القانوني.</li><li>دعم مبادرات إدارة مخاطر المؤسسة من منظور قانوني.</li></ul>إدارة أصحاب المصالح<ul><li>التواصل مع السلطات الحكومية والجهات التنظيمية والاستشاريين القانونيين الخارجيين والمستشارين والموردين وشركاء الأعمال في المسائل القانونية.</li><li>إقامة علاقات عمل فعالة مع الأقسام الداخلية لتقديم الدعم القانوني في الوقت المناسب.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>اقتراح تحسينات على العمليات القانونية ونظام إدارة العقود وممارسات الحوكمة.</li><li>دعم مبادرات الوعي القانوني من خلال تقديم الإرشاد والتدريب للأقسام عند الحاجة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون / يفضل ماجستير أو مؤهل قانوني مهني.</li><li>قبول مزاولة القانون في اختصاص قضائي معترف به ميزة.</li></ul> الخبرة<ul><li>3 سنوات خبرة قانونية بعد التخرج.</li><li>خبرة في القانون التجاري/الشركات، إدارة العقود، قانون العمل، والامتثال التنظيمي.</li><li>يفضل خبرة في جهة حكومية أو شبه حكومية أو منظمات كبيرة.</li><li>خبرة في التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والسلطات الحكومية.</li></ul> المعرفة<ul><li>القوانين الاتحادية الإماراتية واللوائح.</li><li>قانون العمل الإماراتي وممارسات التوظيف.</li><li>الحوكمة والامتثال المؤسسي.</li><li>صياغة العقود التجارية والتفاوض.</li><li>إدارة المشتريات وعقود الخدمات.</li><li>تقييم المخاطر القانونية وحل النزاعات.</li></ul> الكفاءات<ul><li>مهارات صياغة قانونية قوية ومراجعة العقود.</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الوعي التجاري والفطانة في الأعمال.</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية.</li><li>معايير أخلاقية عالية والسرية.</li><li>اتصال ممتاز وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التفاصيل الدقيقة وحسن التقدير.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>المراجعة الفعالة والتسليم السريع للعقود والاتفاقيات القانونية.</li><li>الامتثال القانوني عبر سياسات الشركة ونشاطات الأعمال.</li><li>الحد من المخاطر التعاقدية والقانونية.</li><li>توفير دعم قانوني فعال لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>التنسيق والإدارة الناجحة للنزاعات القانونية والمستشارين الخارجيين.</li><li>إتمام متطلبات الحوكمة والامتثال في الوقت المناسب.</li><li>رضا أصحاب المصالح عن خدمات الاستشارة القانونية.</li></ul> </div>

Bayt

Senior Sous Chef

On-site - UAE 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us at Miral Experiences! Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, SeaWorld Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and TeamLab. Phenomena Abu Dhabi, and CLYMB™ Abu Dhabi, as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. Role Overview At Miral Experiences, we are looking for a highly experienced culinary leader to drive menu innovation, product development, and culinary excellence across our Food & Beverage operations. As the BIO Executive Sous Chef (Chef de Cuisine), you will play a key role in defining culinary offerings, developing new menu concepts, optimizing food quality and presentation, and supporting operational excellence across multiple venues. Working closely with the Executive Chef and F&B Operations teams, you will help deliver exceptional guest experiences while ensuring commercial and operational objectives are achieved. Key Responsibilities <ul><li>Lead culinary innovation through the development of new menu items, recipes, presentations, and seasonal offerings.</li><li>Design and structure menus, including naming, descriptions, pricing recommendations, and promotional items.</li><li>Drive culinary quality assurance by ensuring consistency, taste, presentation, and food standards across all venues.</li><li>Develop, maintain, and standardize recipes, batch production procedures, and preparation methodologies.</li><li>Establish plating, display, garnish, packaging, and service standards.</li><li>Analyze sales mix and performance data to recommend menu enhancements and revenue opportunities.</li><li>Support labor planning, food cost optimization, and overall prime cost control.</li><li>Contribute to operational planning, staffing strategies, and successful implementation of F&B initiatives.</li><li>Coach and train culinary and operations teams to maintain exceptional product knowledge and service delivery.</li><li>Support recruitment, evaluation, and development of culinary team members.</li><li>Ensure compliance with HACCP, food safety regulations, and industry best practices.</li></ul>What You'll Need <ul><li>Culinary Diploma (mandatory).</li><li>Bachelor's degree in Hospitality or F&B Management with culinary training is an advantage.</li><li>10+ years of culinary experience, including at least 3 years in a Chef de Cuisine or Executive Sous Chef position within large-scale hospitality, resorts, hotels, cruise lines, leisure attractions, or similar high-volume operations.</li><li>Strong experience in menu development, recipe standardization, culinary innovation, and food cost management.</li><li>Exposure to international cuisines and multicultural operations.</li><li>Proven ability to manage multiple stakeholders in a fast-paced environment.</li><li>Strong planning, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li></ul>Preferred Experience <ul><li>Theme park, leisure, or attraction-based food service experience.</li><li>High-volume quick service or casual dining operations.</li><li>Pre-opening experience within a hospitality or leisure destination.</li><li>GCC and international experience.</li><li>Additional language skills, including Arabic, are advantageous.</li></ul>Only shortlisted candidates will be contacted. Shape the Future With Us At Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people. From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do. We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences. Miral Experiences </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في ميرال إكسبيرينسز! ميرال إكسبيرينسز هي رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل المعالم والتجارب الغامرة عالمية المستوى والحائزة على جوائز عبر أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضاً من أشهر وجهات الترفيه والراحة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi وCLYMB™ Abu Dhabi، بالإضافة إلى كنوز ثقافية مثل Qasr Al Watan. نحن متخصصون في ابتكار تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والفئات العمرية، مقدّمين مزيجاً سلساً من الإثارة والفرح والاكتشاف. تم تصميم معالمنا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة أو الاسترخاء أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع. نظرة عامة على الدور في ميرال إكسبيرينسز، نبحث عن قائد طهي متمرس للغاية لتوجيه ابتكار القوائم، وتطوير المنتجات، والتميّز في الطهي عبر عمليات الغذاء والمشروبات لدينا. كـBIO Executive Sous Chef (Chef de Cuisine)، ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف العروض الطهوية، وتطوير مفاهيم قوائم جديدة، وتحسين جودة الطعام وعرضه، ودعم التميز التشغيلي عبر عدة مواقع. بالعمل بشكل وثيق مع الشيف التنفيذي وفرق عمليات الغذاء والمشروبات، ستساهم في توفير تجارب استثنائية للضيوف مع ضمان تحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة الابتكار الطهوي من خلال تطوير عناصر قائمة جديدة، ووصفات، وعروض تقديم، وعروض موسمية.</li><li>تصميم وبناء القوائم، بما في ذلك التسمية والوصف وتوصيات التسعير والبُنَادِ المقويمہ.</li><li>قيادة ضمان الجودة الطهوية من خلال ضمان الاتساق، والمذاق، والعرض، ومعايير الطعام عبر جميع المواقع.</li><li>تطوير، والحفاظ، وتوحيد الوصفات، وإجراءات الإنتاج على دفعات، ومنهجيات الإعداد.</li><li>إرساء معايير التزيين، والعرض، والتزيين، والتعبئة، والخدمة.</li><li>تحليل مزيج المبيعات وبيانات الأداء للتوصية بتحسينات القائمة وفرص الإيرادات.</li><li>دعم تخطيط العمالة، وتحسين تكلفة الطعام، والسيطرة على التكلفة الأساسية بشكل عام.</li><li>المساهمة في التخطيط التشغيلي، واستراتيجيات التوظيف، وتنفيذ مبادرات الغذاء والمشروبات بنجاح.</li><li>تدريب فرق الطهي والتشغيل للحفاظ على معرفة منتج استثنائية وتقديم خدمة مميزة.</li><li>دعم التوظيف والتقييم وتطوير أعضاء فريق الطهي.</li><li>التأكد من الامتثال لـ HACCP ولوائح سلامة الغذاء وأفضل الممارسات في الصناعة.</li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>دبلوم طهي (إلزامي).</li><li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الغذاء والشراب مع تدريب طبخ ميزة إضافية.</li><li>10+ سنوات من الخبرة الطهوية، بما في ذلك على الأقل 3 سنوات في منصب Chef de Cuisine أو Executive Sous Chef ضمن الضيافة ذات النطاق الكبير، المنتجعات، الفنادق، خطوط الرحلات البحرية، المعالم الترفيهية، أو عمليات عالية الحجم مماثلة.</li><li>خبرة قوية في تطوير القوائم، وتوحيد الوصفات، والابتكار الطهوي، وإدارة تكلفة الطعام.</li><li>التعرض للمطابخ الدولية وعمليات متعددة الثقافات.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة عدة أصحاب مصالح في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul>الخبرة المفضلة <ul><li>خبرة في ملاهي أو خدمة طعام قائمة على الجذب أو الترفيه.</li><li>عمليات خدمة سريعة ذات حجم عالي أو مطاعم عصرية.</li><li>خبرة قبل الافتتاح ضمن وجهة ضيافة أو ترفيه.</li><li>خبرة في الخليج العربي والدولية.</li><li>مهارات لغة إضافية، بما في ذلك العربية، مفيدة.</li></ul>فقط المرشحون المختارون سيُتصل بهم. Shape the Future With Us في ميرال إكسبيرينسز، لا نخلق وجهات عالمية المستوى فحسب - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات مهنية رائعة لأفراد فريقنا. من مدن الملاهي والمعالم إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يساهم كل عضو من فريقنا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومثابرون بالابتكار، ومتمسكون بالتميّز في كل ما نقوم به. نبحث عن أفراد شغوفين ومتحمسين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، يوجد مكان لك في ميرال إكسبيرينسز. ميرال إكسبيرينسز

Bayt

Executive Sous Chef

On-site - UAE 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضموا إلينا في Miral Experiences! تُعد Miral Experiences رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل المعالم والتجارب الغامرة العالمية المستوى والحائزة على جوائز عبر أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعض أشهر وجهات الترفيه والراحة والأنشطة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، فضلاً عن الكنوز الثقافية مثل Qasr Al Watan. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، من خلال مزيج سلس من الإثارة والفرح والاكتشاف. تم تصميم معالمنا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، أو الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، فلدينا ما يلبي كل شخص. نظرة عامة على الدور في Miral Experiences، نبحث عن قائد طهاة متمرس للغاية لدفع ابتكار القائمة، وتطوير المنتجات، والتميز الطهوي عبر عملياتنا في قسم المأكولات والمشروبات. كـBIO Executive Sous Chef (Chef de Cuisine)، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد العروض الطهوية، وتطوير مفاهيم قوائم جديدة، وتحسين جودة الطعام وتقديمه، ودعم التميز التشغيلي عبر عدة مواقع. بالعمل عن كثب مع الطاهي التنفيذي وفرق تشغيل المأكولات والمشروبات، ستساعد في تقديم تجارب استثنائية للضيوف مع ضمان تحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة الابتكار الطهوي من خلال تطوير عناصر قائمة جديدة، ووصفات، وعروض تقديم، وباقات موسمية.</li><li>تصميم وهيكلة القوائم، بما في ذلك التسمية، والوصف، وتوصيات الأسعار، والبنود الترويجية.</li><li>قيادة ضمان الجودة الطهوية من خلال ضمان الاتساق، والمذاق، والتقديم، ومعايير الطعام عبر جميع المواقع.</li><li>تطوير، وصيانة، وتوحيد الوصفات، وإجراءات الإنتاج على دفعات، ومنهجيات الإعداد.</li><li>وضع معايير التقديم، والعرض، والزينة، والتعبئة، والخدمة.</li><li>تحليل مزيج المبيعات وبيانات الأداء لتوصية تحسينات القوائم وفرص الإيرادات.</li><li>دعم تخطيط العمالة، وتحسين تكلفة الطعام، والسيطرة على التكلفة الأساسية الشاملة.</li><li>المساهمة في التخطيط التشغيلي، واستراتيجيات التوظيف، وتنفيذ مبادرات المأكولات والمشروبات بنجاح.</li><li>توجيه وتدريب فرق الطهو والتشغيل للحفاظ على معرفة المنتج وخدمة مميزة.</li><li>دعم التوظيف والتقييم وتطوير أعضاء فريق الطهي.</li><li>ضمان الامتثال لـ HACCP، ولوائح سلامة الغذاء، وأفضل الممارسات في الصناعة.</li></ul>ما تحتاجه <ul><li>دبلوم طهي (إلزامي).</li><li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة المأكولات والمشروبات مع تدريب طهوي ميزة إضافية.</li><li>10+ سنوات من الخبرة الطهوية، بما في ذلك على الأقل 3 سنوات في وظيفة Chef de Cuisine أو Executive Sous Chef ضمن الضيافة عالية الحجم، المنتجعات، الفنادق، خطوط الرحلات البحرية، المعالم الترفيهية، أو عمليات عالية الحجم مشابهة.</li><li>خبرة قوية في تطوير القوائم، وتوحيد الوصفات، والابتكار الطهوي، وإدارة تكلفة الطعام.</li><li>التعرض للمطابخ الدولية وعمليات متعددة الثقافات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة عدة أصحاب مصلحة في بيئة سريعة التغير.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل مشاكل قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul>الخبرة المفضلة <ul><li>خبرة في خدمات الطعام في مدينة ملاهي، أو ترفيه، أو معالم.</li><li>عمليات خدمة سريعة عالية الحجم أو تناول طعام كاجوال.</li><li>خبرة ما قبل الافتتاح ضمن وجهة ضيافة أو ترفيه.</li><li>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوي الدولي.</li><li>مهارات لغوية إضافية، بما فيها العربية، مفيدة.</li></ul>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. شكّل المستقبل معنا في Miral Experiences، لا نكتفي بإنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية مميزة لفريقنا. من مدن الملاهي والمعالم إلى خدمات الضيوف والأدوار وراء الكواليس، يشارك كل عضو في فريقنا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومبدعون بالابتكار، ومتفانون للتميز في كل ما نقوم به. نبحث عن أفراد شغوفين ومتحمسين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences. </div>

Bayt

Manager - Talent Acquisition

On-site - UAE 30 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Invenio The largest independent global SAP solutions provider serving the public sector as well as offering specialist skills in media and entertainment. We bring deep expertise combined with advanced technologies to enable organizations to modernize so they can run at the speed of today’s business. We know how to navigate the extraordinary complexities of international businesses and public sector organizations, working with stakeholders to drive change and create agile organizations of tomorrow using the technologies of today. Learn more at www.invenio-solutions.com. Role: Manager - Talent Acquisition Years of Experience: 10+ years Location: Dubai Shifts: Job Summary: The Regional Talent Acquisition Manager is responsible for leading and managing end-to-end recruitment delivery across multiple countries within the assigned region. This role ensures the successful execution of hiring plans, achievement of recruitment KPIs, and delivery of high-quality talent while partnering closely with business leaders, HR, Resource Management, and global recruitment teams. The role focuses on workforce planning, stakeholder management, recruitment operations, team leadership, and continuous process improvement to support business growth. Key Skills Must Have <ul> <li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. </li> <li>10+ years of Talent Acquisition experience, including at least 3-5 years leading regional recruitment teams. </li> <li>Experience managing recruitment across multiple countries, preferably within the GCC and MENA region. </li> <li>Proven experience in IT consulting, technology, SAP, or professional services recruitment. </li> <li>Strong leadership and stakeholder management experience. </li> <li>Experience managing high-volume and niche technical hiring. </li> <li>Strong understanding of recruitment KPIs, reporting, and workforce planning. </li> <li>Experience using ATS platforms and recruitment technologies. </li> <li>Excellent communication and presentation skills. </li> <li>Fluent in English (Arabic is an advantage).</li> </ul> Nice to Have <ul> <li>Experience working in a global or matrix organization. </li> <li>Professional HR or Recruitment certification (SHRM, CIPD, AIRS, LinkedIn Recruiter Certification, etc.). </li> <li>Experience building regional recruitment strategies. </li> <li>Knowledge of employer branding initiatives. </li> <li>Experience with recruitment automation and AI-powered sourcing tools. </li> <li>Understanding of regional labor laws and employment regulations. </li> <li>Experience supporting digital transformation or consulting organizations.</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>Lead the Talent Acquisition delivery function across assigned countries and business units. </li> <li>Develop and execute regional hiring strategies aligned with business objectives. </li> <li>Partner with business leaders to understand workforce requirements and hiring priorities. </li> <li>Manage end-to-end recruitment for leadership, technical, and business-critical positions. </li> <li>Monitor recruitment KPIs, including time-to-fill, quality-of-hire, pipeline health, offer acceptance, and hiring manager satisfaction. </li> <li>Build and maintain talent pipelines for critical and future business needs. </li> <li>Ensure a consistent and positive candidate experience throughout the recruitment lifecycle. </li> <li>Drive sourcing strategies utilizing LinkedIn Recruiter, ATS databases, referrals, and other recruitment channels. </li> <li>Collaborate with HR, Resource Management, and Delivery teams to align hiring with project demands. </li> <li>Manage relationships with external recruitment agencies and sourcing partners. </li> <li>Ensure compliance with company recruitment policies and local labor regulations. </li> <li>Prepare and present recruitment dashboards and hiring reports to senior leadership. </li> <li>Identify opportunities to improve recruitment processes, automation, and operational efficiency. </li> <li> Support employer branding initiatives and participate in recruitment events and career fairs.</li> </ul> General Skills/Tasks  <ul> <li>Strong leadership and decision-making capabilities. </li> <li>Excellent organizational and planning skills. </li> <li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li> <li>Strong analytical and problem-solving skills. </li> <li>Effective negotiation and influencing abilities. </li> <li>Excellent verbal and written communication skills. </li> <li>High level of accountability and ownership. </li> <li>Strong customer and business partnering mindset. </li> <li>Ability to work collaboratively across multicultural and cross-functional teams. </li> <li>Proactive approach to continuous improvement and innovation. </li> <li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Invenio أكبر مزود مستقل لحلول SAP العالمية يخدم القطاع Public فضلاً عن توفير مهارات متخصصة في الإعلام والترفيه. نجمع خبرة عميقة مع تقنيات متقدمة لتمكين المنظمات من التحديث حتى تتمكن من العمل بسرعة أعمال اليوم. نعرف كيف نتعامل مع التعقيدات الاستثنائية للأعمال الدولية ومنظمات القطاع العام، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع التغيير وخلق منظمات مرنة في مستقبلها باستخدام تقنيات اليوم. للمزيد من المعلومات زورواwww.invenio-solutions.com. الدور: مدير - اكتساب المواهب سنوات الخبرة: 10+ سنوات الموقع: دبي الورديات: ملخص الوظيفة: يمتلك مدير اكتساب المواهب الإقليمي مسؤولية قيادة وتنفيذ التوظيف من البداية للنهاية عبر عدة دول ضمن المنطقة المعينة. يضمن هذا الدور تنفيذ خطط التوظيف بنجاح، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، وتوفير مواهب عالية الجودة مع الشراكة الوثيقة مع قادة الأعمال، الموارد البشرية، إدارة الموارد، وفرق التوظيف العالمية. يركز الدور على تخطيط القوى العاملة، إدارة أصحاب المصلحة، عمليات التوظيف، قيادة الفريق، والتحسين المستمر للعمليات لدعم نمو الأعمال. المهارات الأساسية المطلوب وجوده <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. </li> <li>10+ سنوات من خبرة اكتساب المواهب، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في قيادة فرق التوظيف الإقليمي. </li> <li>خبرة في إدارة التوظيف عبر عدة دول، ويفضل ضمن منطقة GCC وMENA. </li> <li>خبرة مثبتة في استشارات تكنولوجيا المعلومات، التكنولوجيا، SAP، أو توظيف الخدمات المهنية. </li> <li>قيادة قوية وخبرة في إدارة أصحاب المصلحة. </li> <li>خبرة في إدارة التوظيف عالي الحجم والتوظيف الفني المتخصص. </li> <li>فهم قوي لمؤشرات التوظيف، التقارير، وتخطيط القوى العاملة. </li> <li>خبرة باستخدام أنظمة отс ATS وتقنيات التوظيف. </li> <li>اتصال وعرض تقديمي متميزان. </li> <li>يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة (العربية ميزة إضافية).</li> </ul> من المستحسن وجوده <ul> <li>خبرة في العمل ضمن منظمة عالمية أو مصفوفة. </li> <li>شهادة مهنية في الموارد البشرية أو التوظيف (SHRM, CIPD, AIRS, LinkedIn Recruiter Certification، وغيرها). </li> <li>خبرة في بناء استراتيجيات التوظيف الإقليمية. </li> <li>معرفة بمبادرات بناء علامة صاحب العمل. </li> <li>خبرة في أتمتة التوظيف وأدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي. </li> <li>فهم قوانين العمل الإقليمية واللوائح العمالية. </li> <li>خبرة في دعم التحول الرقمي أو منظمات الاستشارات. </li> </ul> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة وظيفة توصيل اكتساب المواهب عبر الدول والوحدات التجارية المعينة. </li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الإقليمية المتوافقة مع أهداف الأعمال. </li> <li>الشراكة مع قادة الأعمال لفهم متطلبات القوى العاملة وأولويات التوظيف. </li> <li>إدارة التوظيف من البداية للنهاية للمناصب القيادية والتقنية والمراكز الحيوية للأعمال. </li> <li>مراقبة مؤشرات التوظيف بما في ذلك زمن الشغل وجودة التعيين وصحة خط الأنابيب ورضا مديري التوظيف. </li> <li>بناء والحفاظ على خطوط المواهب للاحتياجات الحيوية والمستقبلية للأعمال. </li> <li>ضمان تجربة مرشح متسقة وإيجابية طوال دورة التوظيف. </li> <li>دفع استراتيجيات البحث باستخدام LinkedIn Recruiter وقواعد بيانات ATS والإحالات وقنوات التوظيف الأخرى. </li> <li>التعاون مع الموارد البشرية وإدارة الموارد وفرق التسليم لتAlign توظيف مع متطلبات المشروع. </li> <li>إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف الخارجية وشركاء البحث. </li> <li>ضمان الالتزام بسياسات التوظيف في الشركة ولوائح العمل المحلية. </li> <li>إعداد وتقديم لوحات التوظيف وتقارير التعيين للقيادة العليا. </li> <li>تحديد فرص تحسين عمليات التوظيف والت automatisation والفعالية التشغيلية. </li> <li> دعم مبادرات علامة صاحب العمل والمشاركة في فعاليات التوظيف ومعارض الوظائف.</li> </ul> المهارات العامة/المهام  <ul> <li>قدرات قيادية واتخاذ القرار قوية. </li> <li>مهارات تنظيمية وتخطيط ممتازة. </li> <li>القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الوتيرة. </li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. </li> <li>قدرات تفاوض وتأثير فعالة. </li> <li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز. </li> <li>مستوى عالٍ من المساءلة والملكية. </li> <li>عقلية شراكة مع العملاء والأعمال قوية. </li> <li>القدرة على العمل بتعاون عبر فرق متعددة الثقافات ووظائف مختلفة. </li> <li>نهج استباقي للتحسين المستمر والابتكار. </li> <li></li></ul>

Bayt

Administrator

On-site - UAE 29 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. As an Administrator you will, review and provide a comprehensive administration support required for coordinating department section functions and ensuring the smooth day to day operation of the department. This role is typically focussed on the update and maintenance of administration databases and/or systems. Interaction with contacts within other departments is routine and usually uncomplicated. The use of a computer and applications is at a more advanced level and somewhat frequent. In this role, you will: <ul><li>Ensure administrative work undertaken complies with quality standards and is in accordance with department procedures, standards and policy.</li><li>Support the coordination of administration material, requests, mail and equipment on a daily basis and as required for department related activities and corporate events.</li><li>Provide a comprehensive admin systems support service including data entry, maintenance, update and support of relevant databases and in house equipment. Record transactional data in appropriate systems and produce reports as required. Collate, analyse, archive and retrieve data / information when necessary.</li><li>Handle customer/employee requests, actioning transactions and queries in a timely manner and actively seek feedback to provide a high level of service with admin related queries. Obtain and disseminate information from relevant sections if not available.</li><li>Complete timely and accurate processing of transactions, including audit, checking and necessary reconciliation for settlement of bills pertaining to corporate expenses and charges, as well as issuing relevant documentation.</li><li>Provide comprehensive support in maintaining, issuing and tracking supplies, basic fixtures, fittings, and facilities utilisation to ensure safe operation where applicable.</li><li>Other activities may include: -Conduct briefings and inductions/training as required for new joiners across grades 1-4. -Compile induction material and equipment required (as well as maintenance) for briefings/training. -Make suggestions for improvements and provide statistical and/or productivity analysis. -Allocate tasks for staff and update staff /team on new procedure/processes.</li></ul> QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>12 Years schooling or equivalent and 1+ year in administration. </li><li>Proven experience as an office administrator, office assistant or relevant role.</li><li>Outstanding communication and interpersonal abilities.</li><li>Excellent organizational skills.</li><li>Familiarity with office management procedures and basic admin principles.</li><li>Excellent knowledge of MS Office and office management software.</li><li>Proficiency in managing and analysing data.</li></ul> Our services on the ground keep the world in the air. We’re one of the largest air services providers in the world, and you’ll find us in over 80 countries offering expertise in ground handling, cargo, travel and flight catering. We’re growing fast, and we’re looking for people with imagination and creativity to join our team of more than 40,000 people. We want potential stars to help us deliver on the promises our customers make. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفةdnata ليست مجرد مزود خدمات جوية وسفر عالمي. نحن نربط الناس بالإمكانات والفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال الخدمات الأرضية والشحن والسفر والتموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بوعود عملائنا. نحن نقود برؤية جريئة لنكون أكثر مزودي خدمات الطيران والسفر إعجاباً في العالم، وهذا يوجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تغذي كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل معًا كفريق، ونفكر في المستقبل. في dnata، نحتضن التنوع، ونغذي الطموح، ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مُلهمًا بالهدف وموَحَّسًا لتكون جزءًا من فريق عالمي يصوغ مستقبل الطيران والسفر، نود أن تكون ضمن فريقنا. بصفتك مدير سوف تقوم، بمراجعة وتقديم دعم إداري شامل مطلوب لتنسيق وظائف أقسام الإدارة وضمان سير العمل اليومي بسلاسة. عادة ما يتركّز هذا الدور على تحديث وصيانة قواعد البيانات والإدارات الإدارية أو الأنظمة. التفاعل مع جهات الاتصال داخل أقسام أخرى روتينيًا وغالبًا ما يكون بسيطًا. استخدام الحاسوب والتطبيقات في مستوى أكثر تطورًا وبشكل متكرر إلى حد ما. في هذا الدور، ستقوم: <ul><li>التأكد من أن الأعمال الإدارية التي تتم تتوافق مع معايير الجودة وتتماشى مع إجراءات القسم والمعايير والسياسة.</li><li>دعم تنسيق المواد الإدارية والطلبات والبريد والمعدات يوميًا ووفق ما يتطلبه الأنشطة المتعلقة بالقسم والفعاليات المؤسسية.</li><li>تقديم خدمة دعم شاملة لأنظمة الإدارة بما في ذلك إدخال البيانات، الصيانة، التحديث والدعم لقواعد البيانات والمعدات الداخلية ذات الصلة. تسجيل البيانات التعاملية في الأنظمة المناسبة وإعداد التقارير عند الحاجة. تجميع وتحليل وأرشفة واسترجاع البيانات / المعلومات عند الضرورة.</li><li>التعامل مع طلبات العملاء/الموظفين، تنفيذ المعاملات والاستفسارات في الوقت المناسب والسعي بنشاط للحصول على تغذية راجعة لتقديم مستوى عالٍ من الخدمة في الاستفسارات الإدارية. الحصول على المعلومات من الأقسام المعنية ونشرها إذا لم تتوفر.</li><li>إجراء معالجة معاملات دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك التدقيق والمراجعة والتسوية اللازمة لسداد فواتير المصروفات والرسوم corporate، بالإضافة إلى إصدار المستندات ذات الصلة.</li><li>تقديم دعم شامل في الحفاظ وإصدار وتتبع اللوازم والتجهيزات الأساسية والتركيبات واستخدام المرافق لضمان التشغيل الآمن حيثما كان ذلك مناسبًا.</li><li>قد تشمل أنشطة أخرى: -إجراء الإحاطات والتدريبات للمجندين الجدد عبر الدرجات من 1 إلى 4. -تجميع مواد التوجيه والمعدات المطلوبة (إلى جانب الصيانة) للدورات/التدريبات. -اقتراح التحسينات وتقديم التحليل الإحصائي و/أو الإنتاجية. -تخصيص مهام للموظفين وتحديث الموظفين/الفريق حول الإجراءات/العمليات الجديدة.</li></ul> المؤهللكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>التعليم لمدة 12 سنة أو ما يعادلها وخبرة 1+ سنة في الإدارة.</li><li>خبرة مثبتة كمسؤول مكتب أو مساعد مكتب أو دور ذو صلة.</li><li>قدرات تواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>الألفة مع إجراءات إدارة المكاتب ومبادئ الإدارة الأساسية.</li><li>معرفة ممتازة بـ MS Office وبرامج إدارة المكتب.</li><li>إتقان في إدارة البيانات وتحليلها.</li></ul> خدماتنا في الميدان تبقي العالم في الجو. نحن أحد أكبر مقدمي خدمات الطيران في العالم، وستجدنا في أكثر من 80 دولة نقدم خبرة في المناولة الأرضية والشحن والسفر ووجبات الطيران. ننمو بسرعة، ونبحث عن أشخاص لديهم خيال وإبداع لينضموا إلى فريقنا الذي يضم أكثر من 40,000 شخص. نرغب في أن يكون هناك نجوم محتملة لمساعدتنا في الوفاء بوعود عملائنا. الأجر والفوائدانضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب وامتيازات سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا العالمية السريعة الإيقاع في قسم نمط الحياة في دبي من خلال موقعنا www.emirates.com/careers </div>

Bayt

Demi Chef De Partie

On-site - UAE 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Crust Kitchen Demi Chef dePartieplays a key role in supporting the Chef dePartiein the smooth operation of a specific kitchen section. This positionis responsible forpreparing and cooking dishes to the highest standards, supervising junior kitchen staff, and ensuring full compliance with hygiene, safety, and quality standards. The Demi Chef dePartiealso contributes to menu development, training, andmaintainingan organized, efficient, and productive kitchen environment.  What you will do Main Duties/Description: • Assist the Chef dePartiein managing a specific section of the kitchen.  • Prepare and cook dishes according to standard recipes, presentation, and quality standards.  • Supervise and guideCommisI andCommisII assigned to the section.  • Ensure that all ingredients, supplies, and equipment are properly prepared, stored, andmaintained.  • Monitor andmaintainhygiene, sanitation, and safety standards within the section.  • Participate in menu development, product tasting, andportioncontrol as directed.  • Assistin trainingnew staffand providing on-the-job coaching.  • Collaborate with other kitchen sections to ensure smooth and efficient kitchen operations.  • Perform other tasks orprojects asassigned by the Sous Chef, Chef de Cuisine or Executive Chef.  What you bring <ul><li>A minimum of at least2to 3yearsof experience in the similar role in a luxury brand </li></ul> <ul><li>Culinary diploma or equivalent professional training is preferred. </li></ul> <ul><li>Strong knowledge of food preparation, cooking techniques, and presentation standards. </li></ul> <ul><li>Understanding ofhygiene, sanitation, and safety regulations in a professional kitchen. </li></ul> <ul><li>Ability to supervise and guide junior kitchen staff effectively. </li></ul> <ul><li>Excellent organizational, time management, and teamwork skills. </li></ul> <ul><li>Creativity and willingness toparticipatein menu development and innovation. </li></ul> What we offer • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals! • and so much more! Schedule and hours • Thisisa full-time role </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليكونوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل أنفسنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا و ساكنينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة من قلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالت recognizes وجهًا مألوفًا، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة على الواجهة البحرية، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بفضاءات bright ومفتوحة، مستوعبة مناظر مدينة أفق المدينة وموجات الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة - وجهة الأعمال وال lifestyle في أبوظبي - يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. مفاهيم حديثة ومتطورة في جميع أنحاء الفندق تعرف Four Seasons كأكثر مواقع أبوظبي إثارة على الواجهة البحرية. مزيج من الأسلوب الحضري والفخامة المتواضعة، نقدّم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – كلها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذه هي الوجهة الرائدة في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقي بها خدمة Four Seasons المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو البقاء فعالاً للأعمال. عن الدور يلعب Demi Chef de Partie في مطبخ Crust Kitchen دوراً رئيسياً في دعم Chef de Partie في تشغيل section محدد بسلاسة. هذا المنصب مسؤول عنإعداد وطهي الأطباق وفق أعلى المعايير، والإشراف على طاقم المطبخ المبتدئ، وضمان الامتثال الكامل لمعايير النظافة والسلامة والجودة. كما يساهم Demi Chef de Partie في تطوير القائمة، والتدريب، والحفاظ على بيئة مطبخ منظمة وفعالة ومنتجة. ما ستقوم به المهام/الوصف الرئيسية: • مساعدة Chef de Partie في إدارة قسم محدد من المطبخ.  • تحضير وطهي الأطباق وفق الوصفات القياسية ومعايير التقديم والجودة.  • إشراف وتوجيه Commis I و Commis II المعيّنين إلى القسم.  • التأكد من تجهيز جميع المكونات والمواد والمعدات بشكل صحيح وتخزينها وصيانتها.  • رصد والحفاظ على معايير النظافة والصحة والسلامة داخل القسم.  • المشاركة في تطوير القائمة وتذوق المنتجات والتحكم في الحصص كما هو مطلوب.  • المساعدة في تدريب الموظفين الجدد وتوفير التوجيه أثناء العمل.  • التعاون مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان تشغيل مطبخ سلس وفعال.  • أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يوجه من قبل Sous Chef أو Chef de Cuisine أو Executive Chef.  ما ستجلبه <ul><li>{

Solar Power Engineer Jobs in UAE

General Counsel

PR & Content Creator

ML QA Engineer

Senior Business Analyst

Managing Consultant, Services Business Development

Managing Consultant, Services Business Development

Commis I (wok specialty) - Sea Fu

Demi Chef De Partie: Mobile

Legal Affairs Manager

Senior Engineer - Quality

Platform Sales Manager

Manager - Stakeholder Management

Assistant Resident Engineer

Front Office Manager

Assistant Manager - Legal

Senior Sous Chef

Executive Sous Chef

Manager - Talent Acquisition

Administrator

Demi Chef De Partie

Site Owners

Employers

Job Seekers

Solar Power Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Solar Power Engineer Jobs in UAE jobs