Tourism manager Jobs in UAE 2026

Bayt

Strategy Implementation Manager

On-site - UAE 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. JOB PURPOSE: The Manager of the Strategy Execution Support Department is responsible for overseeing the implementation of strategic initiatives across the organization. This role ensures alignment between strategic goals and operational execution, driving efficiency and effectiveness in achieving organizational objectives. The Manager will collaborate with cross-functional teams to monitor progress, identify challenges, and provide solutions to ensure successful strategy execution. This position requires a proactive approach to problem-solving, strong leadership skills, and the ability to manage multiple projects simultaneously. The Manager will also play a key role in fostering a culture of accountability and continuous improvement within the organization. 2. KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific: • Manage the development and implementation of strategic initiatives to ensure alignment with organizational goals. • Lead cross-functional teams to execute strategic projects effectively and efficiently. • Monitor and evaluate the progress of strategic initiatives, identifying potential risks and developing mitigation strategies. • Consult with senior leadership to provide insights and recommendations on strategy execution. • Develop and maintain tools and frameworks to support strategy execution and performance tracking. • Review and analyze data to assess the effectiveness of strategic initiatives and recommend improvements. • Facilitate workshops and meetings to align stakeholders on strategic priorities and execution plans. • Prepare detailed reports and presentations for senior management on the status of strategic initiatives. • Ensure compliance with organizational policies and procedures in all strategy execution activities. • Mentor and develop team members to enhance their skills and capabilities in strategy execution. Generic: • Manage the allocation of resources to ensure the successful execution of strategic initiatives. • Lead the development of performance metrics to measure the success of strategy execution. • Monitor the alignment of departmental activities with the overall organizational strategy. • Consult with internal and external stakeholders to gather input and feedback on strategic initiatives. • Develop and implement best practices for strategy execution within the organization. • Review and approve project plans, budgets, and timelines to ensure feasibility and alignment with strategic goals. • Initiate continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of strategy execution processes. • Lead the resolution of issues and challenges that arise during the execution of strategic initiatives. • Monitor industry trends and best practices to inform strategy execution efforts. • Ensure effective communication and collaboration across departments to support strategy execution. 3. COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIP: Internal: • Collaborate with senior leadership to align on strategic priorities and execution plans. • Communicate regularly with cross-functional teams to provide updates on the progress of strategic initiatives. • Facilitate internal workshops and meetings to ensure alignment and collaboration among stakeholders. • Provide guidance and support to team members to enhance their understanding of strategy execution processes. • Prepare and present detailed reports and presentations to senior management on the status of strategic initiatives. External: • Engage with external consultants and vendors to support the execution of strategic initiatives. • Communicate with industry experts and peers to gather insights and best practices for strategy execution. • Represent the organization at external events and forums related to strategy execution and management. • Collaborate with external stakeholders to ensure alignment and support for strategic initiatives. • Prepare and deliver presentations to external audiences on the organization's strategy execution efforts. 4. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field. A Master's degree is preferred. Minimum Experience & Knowledge & Skills Minimum of 7 years of experience in strategy execution, project management, or a related field, with at least 3 years in a managerial role. Professional Certifications PMP (Project Management Professional) or equivalent certification is preferred. 5. CORE / TECHNICAL SKILLS: As per the approved Competency dictionary 6. BEHAVIORAL / LEADERSHIP SKILLS: As per the approved Competency dictionary 7. WORK CONDITION: Physical Effort Work Environment The role requires standard office work with occasional travel for meetings and workshops. The work environment is primarily office-based, with a focus on collaboration and teamwork. Occasional travel may be required to attend external events or meetings </div>

Full Time Gulf Talnet

Farm Manager

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Education & Training

We are seeking an experienced and highly hands-on Farm Manager to take full responsibility for the day-to-day operation, maintenance and development of a private farm in the UAE. The successful candidate will be responsible for ensuring that the farm is maintained and operated to a consistently high standard, covering agricultural activities, landscaping, irrigation, equipment, infrastructure, staff and external contractors. This is a hands-on management position requiring a practical individual who is comfortable working directly on site, identifying problems independently and ensuring they are resolved promptly. The Farm Manager will be expected to take ownership of the operation rather than simply supervise it. Key Responsibilities • Manage the overall day-to-day operation of the farm and ensure that all areas are properly maintained. • Plan, supervise and monitor agricultural activities, planting, cultivation, harvesting and general land management, where applicable. • Monitor the condition of plants, trees, landscaping and agricultural areas and identify irrigation, pest, disease or soil-related issues. • Manage and monitor irrigation systems, pumps, water tanks, wells and associated equipment, ensuring efficient use of water. • Oversee farm machinery, vehicles, tools and equipment, including preventive maintenance and repairs. • Monitor farm buildings, storage areas, staff facilities, fencing, roads and other infrastructure. • Manage farm workers and other on-site personnel, including allocation of daily duties, attendance, productivity and performance. • Recruit or recommend additional labour when required and ensure proper supervision and training. • Manage suppliers, contractors and service providers and ensure work is completed correctly and at reasonable cost. • Obtain and compare quotations for materials, equipment, repairs and other farm requirements. • Maintain appropriate stocks of tools, spare parts, fertilizers, agricultural products and other operational supplies. • Maintain accurate records of farm activities, purchases, maintenance, inventory and operational expenditure. • Prepare regular updates for management regarding the condition of the farm, ongoing works, problems identified and actions taken. • Identify potential operational or maintenance issues before they become significant problems and take appropriate corrective action. • Ensure appropriate health, safety, hygiene and environmental standards are maintained throughout the farm. • Where livestock or animals are present, coordinate their daily care, feeding, welfare, accommodation and veterinary requirements. • Support improvements and development projects relating to the farm, including new planting, landscaping, irrigation, infrastructure or facilities. • Be available to respond to urgent operational matters when necessary.Candidate Requirements • Minimum 5–7 years of relevant farm management or senior agricultural operations experience, preferably including experience in the UAE or GCC. • Demonstrable practical experience managing a farm or substantial agricultural property. • Strong knowledge of irrigation, agriculture, landscaping, farm machinery and general maintenance. • Experience managing farm workers and contractors. • Ability to diagnose practical problems and organise solutions independently. • Good understanding of purchasing, supplier management and cost control. • Ability to maintain clear records and provide concise reports to management. • Good spoken and written English. • UAE driving licence preferred. • Agricultural qualification, diploma or degree would be an advantage, but strong practical experience is more important than academic qualifications. Personal Profile • We are looking for someone who is: • Hands-on, practical and proactive • Highly organised and reliable • Comfortable taking responsibility and making decisions • Able to work with minimal supervision • Cost-conscious and careful with company resources • Capable of managing both workers and external contractors • Attentive to detail and preventative maintenance • Flexible regarding working hours when operational requirements demand it Important This role is not purely administrative. The Farm Manager is expected to be regularly present throughout the property, inspect the farm personally, understand what is happening on the ground and take direct responsibility for ensuring that issues are addressed. Previous experience managing a farm in a hot/arid climate and familiarity with UAE agricultural and irrigation conditions will be strongly preferred.

Bayt

HR Operations Specialist

On-site - UAE 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 360/001/533 Industry: Construction Our client is seeking an experienced HR Operations Specialist responsible for the accuracy, integrity, and efficient administration of core HR systems and processes, including the ERP, attendance and payroll inputs, compensation and benefits administration, WPS compliance, and performance management system support. The HR Operations Specialist will ensure that every employee record, transaction, and process is accurate, compliant, and audit-ready, enabling HR decisions across the business to be based on reliable data. The ideal candidate should have 3–5 years of experience in HR Operations, HR Systems, or Compensation & Benefits, ideally within construction, contracting, or another UAE-based operationally intensive sector. <ul><li>Own the day-to-day administration of the HR ERP system, ensuring all employee master data, including personal details, job data, leave balances, assets, and photos, is complete and kept current.</li><li>Run regular data audits and reconciliations to identify and correct gaps, errors, or outdated records.</li><li>Maintain accurate active/inactive employment status records to support workforce reporting and final settlement processing.</li><li>Administer compensation and benefits processes in line with the approved grading framework and salary structure.</li><li>Ensure WPS (Wage Protection System) details are accurately entered, updated, and reconciled in the ERP ahead of every payroll cycle.</li><li>Verify that attendance punch-in/out compliance is met as a mandatory input before salary processing, escalating exceptions as per SOP.</li><li>Process leave settlements and final settlements (End of Service) accurately and within agreed turnaround times.</li><li>Monitor daily attendance data, follow up on discrepancies with department heads, and maintain time and attendance records in the ERP.</li><li>Support the rollout and continuous improvement of attendance policies and mandatory punch-in/out compliance. </li><li>Configure and maintain the performance appraisal module in the ERP, ensuring KPI/KRA records, ratings, and review cycles are tracked accurately.</li><li>Provide reporting to the HR Manager on appraisal completion rates and outstanding actions.</li><li>Support the creation and upkeep of HR SOPs relating to ERP use, payroll inputs, attendance, and settlements.</li><li>Prepare regular HR operations reports and dashboards covering headcount, attrition, leave liability, and WPS status for the HR Manager and leadership.</li><li>Ensure all HR operations comply with UAE Labour Law and Wage Protection System requirements.</li><li>Guide and review the work of the temporary HR Data Entry resource during the ERP data clean-up phase. </li><li>Coordinate internally with the HR Manager, People & Culture Specialist, Finance/Payroll, Department Heads, and IT/ERP support.</li><li>Coordinate externally with ERP/software vendors, WPS/bank service providers, and government relations, as required for labour compliance.</li></ul> <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>3–5 years of experience in an HR Operations, HR Systems, or Compensation & Benefits role.</li><li>Experience within construction, contracting, or another UAE-based operationally intensive sector is preferred.</li><li>Hands-on experience administering an HR/ERP system is essential.</li><li>Solid working knowledge of UAE Labour Law, WPS, and end-of-service settlement calculations.</li><li>High attention to detail and data accuracy, with the ability to manage large volumes of structured data.</li><li>Strong working knowledge of Excel and HR systems/ERP platforms.</li><li>Process-oriented mindset with the ability to build and follow SOPs.</li><li>Good communication skills to liaise with department heads, payroll, and finance on data and compliance matters.</li><li>Discretion and integrity in handling confidential employee and compensation data.</li></ul> <ul><li>100% accuracy and currency of ERP employee records, including leave, WPS, assets, photos, and employment status.</li><li>Zero payroll processing delays caused by missing attendance or WPS data.</li><li>Turnaround time for leave and final settlements within the agreed SLA.</li><li>On-time completion rate of performance appraisal cycles in the ERP.</li><li>Timeliness and accuracy of HR operations reporting to leadership.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

5 to 6 years Naukri Gulf

Audit & Assurance | Assistant Manager

On-site - UAE - United Arab Emirates 31 August 2026

Legal

<div> Location </div> <div> Dubai </div> <div> <div> <div> <div> Audit & Assurance | Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager <div> About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with Integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact.</li> </ul> </div> Audit & Assurance | Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager In your role as an Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Conduct research on various technical issues under IFRS and other local GAAPs and provide input into the preparation of high-quality technical reports and presentations.</li> <li>Actively contribute to the development of client proposals, including drafting scope of work and project budgets.</li> <li>Collaborate and work closely with managers, senior managers, partners, and clients to influence strategy and balance risks and client expectations.</li> <li>Draft revenue recognition and leasing accounting policies under IFRS and other local GAAPs for clients.</li> <li>Lead and deliver engagements for preparation of financial statements under IFRS and other local GAAP frameworks for clients of diversified industries.</li> <li>Ensure that the engagement team fully understands the distinctive objectives, goals, and expectations of the clients.</li> <li>Prepare training to educate the client of the potential impact of the new accounting standards on their financial statements and systems.</li> <li>Actively involved in devising of project planning and strategy. Work closely with leadership to manage projects locally and internationally.</li> <li>Depending on relevant experience, manage projects such as:</li> <li>Complex accounting advice on abnormal transactions or acquisitions</li> <li>Financial statements and accounting policies review</li> <li>IFRS impact assessment</li> <li>Involved in the preparation of technical accounting memos on specific IFRS topics.</li> </ul> Leadership capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor s Degree in Business Administration, with a concentration in Finance, Accounting or Economics and strong academic credentials</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments</li> <li>Demonstrated problem solving skills and strong communication skills</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing)</li> <li>5+ years of public accounting or equivalent experience</li> <li>Structuring Accounting</li> <li>Technical accounting advisory experience</li> <li>Experience in financial close processes, financial reporting, and financial controls</li> <li>Strong on-the-job training skills and a desire to teach</li> <li>Experience working in a fast-paced, team environment</li> <li>Good project and time management skills</li> <li>Good writing skills and an ability to clearly document facts, issues, and resolutions of complex accounting matters</li> <li>Good presentation skills and an ability to explain complex issues clearly and succinctly</li> <li>Ability to work efficiently and effectively in a virtual environment</li> </ul> <div>#LI-SY1</div> </div> </div></div></div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Legal

<ul><li>Review and reconcile monthly expense accruals and prepayment entries recorded by the Accounts Payable Accountant, and post adjustments across assigned entities</li><li>Maintain accrual and prepayment schedules in Odoo</li><li>Adjust and clear intercompany and recurring clearing accounts</li><li>Post monthly depreciation runs in Odoo and maintain the fixed asset register</li><li>Review and process asset additions, disposals, and transfers</li><li>Reconcile the fixed asset register to the general ledger</li><li>Review Asset Received Not Capitalised items and ensure timely capitalisation</li><li>Reconcile all bank accounts, overdraft accounts, and accounts holding deposits (petty cash, undeposited collections, cheques-in-hand) in Odoo</li><li>Resolve bank reconciliation discrepancies in a timely manner</li><li>Reconcile loan balances and calculate and post monthly interest accruals in coordination with the Junior Finance Analyst</li><li>Post and review monthly inventory adjustments in Odoo</li><li>Reconcile stock balances to the trial balance</li><li>Perform item cost review and month-on-month variance analysis</li><li>Reconcile intercompany and related party balances to the general ledger across assigned entities</li><li>Ensure amounts due to / from related parties are matched, agreed, and cleared</li><li>Coordinate with counterpart entities to resolve intercompany discrepancies</li><li>Review the trial balance for assigned entities; identify and correct misclassifications</li><li>Post adjusting journal entries as required</li><li>Reconcile all sub-ledgers (AP, AR, inventory, fixed assets) to the general ledger</li><li>Ensure VAT accuracy at the transactional level (correct tax codes, treatment, and supporting documentation)</li><li>Reconcile VAT-related GL accounts and resolve transactional discrepancies</li><li>Provide data and schedules to support tax review, filing, and entries performed by the Junior Financial Analyst</li><li>Prepare monthly income statement and balance sheet</li><li>Update the audit financial reporting template</li><li>Perform analytical review and explain material variances between periods and against budget</li><li>Prepare the annual budget and forecasts for Assigned entities in coordination with the Group Assistant Accounting Manager</li><li>Review Sales meeting slide content prepared by the Accounts Receivable Accountant for Assigned reporting entities</li><li>Prepare SMT meeting slide decks including income statement, balance sheet, cash flow, and variance analysis</li><li>Support the Group Assistant Accounting Manager in the preparation of consolidated management reports</li><li>Operate Odoo as the primary accounting system; support legacy system (SAP Business One) data requirements for historical audit periods as required</li><li>Identify and propose process improvements to the Group Assistant Accounting Manager</li><li>Participate in goal-setting, mid-year and year-end performance reviews via the Adrenalin HRMS PMS module</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Accounting or Finance / CA / CPA / ACCA</li><li>Minimum 5–7 years of total accounting experienceMinimum 3–5 years in a general ledger / senior accountant role</li><li>Hands-on experience in general ledger management, month-end closing, financial reporting, and complex reconciliations</li><li>Experience working in a multi-entity or group accounting environment</li><li>Knowledge of IFRS accounting standards</li><li>Knowledge of UAE VAT compliance; UAE Corporate Tax awareness is an advantage</li><li>Proficiency in ERP software — Odoo experience is a strong advantage; SAP Business One experience is beneficial</li><li>Advanced MS Excel skills (Pivot Tables, VLOOKUP, data analysis functions)</li><li>Knowledge of IFRS and UAE VAT compliance</li><li>Experience with financial reporting and management reporting pack preparation</li><li>Proficient in Microsoft Office suite</li><li>Ability to guide and review the work of junior team members as required</li><li>Attention to Detail: high level of accuracy in financial records, reports, and reconciliations</li><li>Analytical & Problem-Solving: ability to analyse financial data, identify discrepancies, and resolve complex accounting issues independently</li><li>Time Management & Organisation: ability to manage multiple tasks across entities and meet strict month-end deadlines</li><li>Communication: ability to clearly present financial information to both finance and non-finance stakeholders</li><li>Integrity & Professionalism: demonstrates high ethical standards in all professional dealings</li><li>Proactiveness & Ownership: takes initiative and accountability for outcomes without constant supervision</li><li>Adaptability: remains effective in a dynamic, multi-entity environment with evolving systems</li></ul>

Bayt

Senior Sales Manager - Digital Financial Solutions

On-site - UAE 28 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re hiring: Senior Sales Manager – Digital Financial Services Are you a proven new-business hunter who thrives on opening doors, building pipeline and closing high-value deals ? MarTrust, part of the Marcura Group, processes more than $18 billion in payments annually, delivering technology-led solutions across payroll, vendor payments, cross-border payments, FX and Procure-to-Pay workflows. Following significant strategic acquisitions, we continue to grow—strengthening MarTrust’s position as the world’s largest independent maritime payments provider. With new products and features launching, an ambitious development roadmap and continued investment in high-tech solutions, this is an exciting time to join us. What makes this opportunity stand out? A competitive commission package Ownership of complex, high-value enterprise deals The opportunity to take new products and features to market International travel and major industry events Access to senior decision-makers across a global market The chance to influence customer propositions and future development This is a genuine hunting role for someone who can create opportunities, manage complex sales cycles and consistently achieve target. We welcome high-performing candidates from fintech, payments, banking, treasury and FX. Maritime experience is an advantage but not essential. Ready to build something bigger? Apply now and help shape the future of digital financial services in maritime. Purpose of Role The Senior Sales Manager, Digital Financial Services sells Marcura financial solutions – including Procure-to-Pay (P2P), Vendor Payments, Crew payroll and FX – within the Maritime Industry. She /He develops a robust sales plan and prospects pipeline to drive sales and new revenue growth in the assigned markets. The primary purpose of the Senior Sales Manager role is to drive revenue growth by proactively identifying, developing, and closing new business opportunities. The role is responsible for building a strong pipeline, acquiring new customers, and expanding Marcura’s market presence by promoting its financial services in line with the Group’s commercial strategy and core values. Competitive Salary and Bonus : We reward your expertise and contributions. Inclusive Onboarding Experience : Our onboarding program is designed to set you up for success right from day one. Marcura Wellness Zone : We value your work-life balance and well-being. Global Opportunities : Be part of an ambitious, expanding company with a local touch. Diverse, Supportive Work Culture : We’re committed to inclusion, diversity, and a sense of belonging for all team members. Qualifications and Education Include any specialised education and minimum qualifications needed to be able to perform the job. Diploma MBA / Master Sales / Business Development or Finance/ Banking Education Work Experience 5+ years’ sales / business development experience within Fintech, Payments, Banking or Treasury/FX, with a demonstrated track record of new-business generation and consistent target attainment (a true “hunter” profile) Experience selling B2B financial technology or payment solutions – e. g. / cross- currency/border payments, FX or digital payment solutions – gained at a Payment Provider, Bank or Fintech Sales experience in the Ship Management or maritime industry exposure would be an advantage. Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles (e. g. CFO, Treasury, Procurement, Accounts Payable) Experience using CRM systems (e. g. Salesforce) and structured sales methodologies (e. g. Solution Selling, Challenger, MEDDIC) Experience responding to RFPs / tenders for enterprise clients Working knowledge of the regulatory and compliance landscape for payments and FX (e. g. FCA, AML/KYC) Skills and Knowledge Prospecting and establishing New Relationships Managing Sales Pipeline, Revenue Generation Direct Selling Sales Follow Ups & Sales Closing Skills Sales Onboarding of Clients Excellent communication and presentation Skills. Fintech/Payment processes Sound understanding of Procure-to-Pay (P2P) workflows and vendor / cross-border payment technology Working knowledge of FX products (spot, forward, hedging) and FX risk management Financial acumen – able to build business cases and ROI models for prospects Confident engaging C-suite and senior stakeholders (CFO, Treasurer, Head of Procurement) CRM / sales-pipeline discipline and forecasting accuracy Digitally savvy – comfortable positioning SaaS / fintech platforms </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف: مدير مبيعات أول – الخدمات المالية الرقمية هل أنت صائد أعمال موثوق يتفوق في فتح الأبواب، بناء خط أنابيب وتحصيل صفقات عالية القيمة؟ ماراست، جزء من مجموعة Marcura، يعالج أكثر من 18 مليار دولار في المدفوعات سنويًا، مقدماً حلولاً تقنية رائدة عبر الرواتب، مدفوعات البائعين، المدفوعات عبر الحدود، FX وتدفقات Procure-to-Pay. بعد عمليات استحواذ استراتيجية كبيرة، نستمر في النمو—معززًا موقع MarTrust كأكبر مزود مدفوعات بحرية مستقل في العالم. مع إطلاق منتجات وميزات جديدة، وخريطة تطوير طموحة واستثمار مستمر في حلول عالية التقنية، هذا وقت مثير للانضمام إلينا. ما الذي يجعل هذه الفرصة مميزة؟ حزمة عمولات تنافسية الملكية على صفقات مؤسسية معقدة وعالية القيمة الفرصة لإحضار منتجات وميزات جديدة إلى السوق السفر الدولي والفعاليات الصناعية الكبرى الوصول إلى صناع القرار في سوق عالمي الوصول إلى فرص لتأثير عروض العملاء والتطوير المستقبلي هذه وظيفة صيد حقيقية لشخص يمكنه خلق الفرص، إدارة دورات بيع معقدة وتحقيق الأهداف باستمرار. نرحب بالمرشحين عاليي الأداء من fintech، المدفوعات، الخدمات المصرفية، الخزينة و FX. الخبرة البحرية تعتبر ميزة لكنها ليست ضرورية. هل أنت مستعد لبناء شيء أكبر؟ قدم الآن وساعد في تشكيل مستقبل الخدمات المالية الرقمية في البحرية. الغرض من الدور مدير المبيعات الأول، الخدمات المالية الرقمية يبيع حلول Marcura المالية – بما في ذلك Procure-to-Pay (P2P)، مدفوعات البائعين، الرواتب للع Crew وFX – ضمن صناعة البحرية. هي/هو يطور خطة مبيعات قوية وخطة فرص لإنتاج المبيعات ونمو الإيرادات الجديدة في الأسواق المعينة. الهدف الأساسي من دور مدير المبيعات الأول هو قيادة نمو الإيرادات من خلال تحديد، وتطوير، وإغلاق فرص تجارية جديدة بشكل استباقي. الدور مسؤول عن بناء خط أنابيب قوي، واكتساب عملاء جدد، وتوسيع حضور Marcura في السوق من خلال الترويج لخدماتها المالية بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة وقيمها الأساسية. راتب تنافسي ومكافأة: نجزي خبرتك وم contributions. تجربة الـOnboarding شاملة: برنامج الالتحاق لدينا مصمم لإعدادك للنجاح من اليوم الأول. منطقة Marcura لرفاهية الموظفين: نقدر توازن حياتك المهنية والشخصية ورفاهيتك. فرص عالمية: كن جزءاً من شركة طموحة ومتوسعة مع لمسة محلية. ثقافة عمل متنوعة وداعمة: نلتزم بالشمولية والتنوع وبشعور الانتماء لجميع أعضاء الفريق. المؤهلات والتعليم تشمل أي تعليم متخصص والمؤهلات الدنيا اللازمة لأداء العمل. دبلوم ماجستير في الإدارة / ماجستير في المبيعات / تطوير الأعمال أو المالية / المصرفية التعليم الخبرة 5+ سنوات من الخبرة في المبيعات / تطوير الأعمال ضمن Fintech، المدفوعات، المصارف أو الخزينة/ FX، مع سجل موثق لتوليد أعمال جديدة وتحقيق أهداف مستمر (ملف “صيّاد” حقيقي) خبرة في بيع تقنيات مالية B2B أو حلول دفع – مثل الدفع عبر الحدود، FX أو حلول الدفع الرقمي – المكتسبة لدى مزود دفع، بنك أو Fintech خبرة في بيع في إدارة السفن أو الصناعة البحرية ميزة، لكن ليس شرطاً. خبرة في إدارة دورات مبيعات معقدة متعددة الأطراف (مثلاً CFO، الخزينة، الشراء، الحسابات الدائنة) خبرة باستخدام أنظمة CRM (مثلاً Salesforce) ومنهجيات مبيعات مُهيكلة (مثلاً Solution Selling، Challenger، MEDDIC) خبرة في الرد على RFPs / مناقصات للعملاء المؤسسيين المعرفة العملية بالإطار التنظيمي والامتثال للمدفوعات وFX (مثلاً FCA، AML/KYC) المهارات والمعرفة استكشاف وتأسيس علاقات جديدة إدارة خط أنابيب المبيعات، توليد الإيرادات البيع المباشر المتابعة وإغلاق المبيعات مهارات التهيئة للعملاء امتلاك معرفة ممتازة بالاتصال والعرض التقديمي. Fintech/عمليات الدفع فهم جيد لتدفقات Procure-to-Pay (P2P) وتكنولوجيا الدفع عبر البائعين/الحدود معرفة عملية بمنتجات FX (الآني، الآجل، التحوط) وإدارة مخاطر FX فطنة مالية – القدرة على بناء حجج أعمال ونماذج عائد الاستثمار للمحتملين الثقة في التواصل مع كبار المدراء التنفيذيين (CFO، أمين الخزانة، رئيس الشراء) الانضباط في CRM/خط أنابيب المبيعات والدقة في التنبؤ الرقميين – مرتاحين لعرض منصات SaaS / fintech </div>

Bayt

General Manager - The St. Regis Dubai The Palm

On-site - UAE 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The General Manager serves as the strategic and operational leader of The St. Regis Dubai, The Palm, responsible for delivering exceptional guest experiences, driving financial performance, fostering a high-performance culture, and upholding the iconic St. Regis brand standards. This role requires an accomplished luxury hospitality leader with extensive operational expertise, a passion for personalized service, and a demonstrated ability to lead complex luxury hotel environments. The General Manager will oversee all aspects of hotel operations while ensuring excellence in guest satisfaction, associate engagement, owner relations, and financial results. Required Qualifications Minimum 5+ years of experience as a General Manager within a luxury hotel environment. Progressive hospitality leadership experience , including significant operational leadership responsibility. Proven experience within internationally recognized luxury hospitality brands  Strong background in hotel operations, with prior leadership experience overseeing Rooms Division, Food & Beverage, or Resort Operations. Demonstrated success managing luxury hotels with complex operations and significant revenue streams. Experience working in the Middle East and/or international luxury markets preferred. Key Responsibilities Strategic Leadership Provide overall leadership and direction for all hotel operations. Develop and execute business strategies that drive revenue growth, profitability, market share, and brand positioning. Partner with ownership and regional leadership to achieve short- and long-term business objectives. Ensure the hotel maintains its reputation as one of Dubai's premier luxury destinations. Operations Excellence Lead all operational departments, including Rooms, Food & Beverage, Spa, Engineering, Security, and Guest Services. Ensure flawless execution of St. Regis luxury service standards and brand expectations. Drive continuous improvement initiatives focused on guest satisfaction, quality, efficiency, and profitability. Maintain the highest levels of operational excellence, safety, compliance, and risk management. Guest Experience Champion a culture of exceptional, personalized service and anticipatory guest care. Build strong relationships with VIP guests, luxury travel advisors, key accounts, and community stakeholders. Monitor guest feedback and satisfaction metrics, implementing action plans to ensure superior service delivery. Financial Management Deliver budgeted revenues, GOP, EBITDA, and other key financial targets. Maximize hotel profitability through effective revenue management, cost controls, and operational efficiencies. Analyze market trends, competitive intelligence, and business performance to identify opportunities for growth. Talent Leadership Attract, develop, and retain top hospitality talent. Foster an inclusive, engaged, and high-performance culture. Provide coaching and mentorship to the executive leadership team and department heads. Drive associate engagement and talent succession planning initiatives. Stakeholder Management Maintain strong relationships with ownership, corporate leadership, and key business partners. Represent the hotel within the local community and luxury hospitality industry. Ensure transparent communication and effective governance practices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  #LI-MM1 Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يعمل المدير العام كقائد استراتيجي وتشغيلي لـ ذا ست ريغس دبي، ذا پام، مسؤول عن تقديم تجارب ضيف استثنائية، وتحقيق الأداء المالي، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، والحفاظ على معايير علامة ذا ست ريغس الأيقونية. يتطلب هذا الدور قائد ضيافة فخمة ذو خبرة تشغيلية واسعة، وشغف بالخدمة الشخصية، وقدرة موثقة على قيادة بيئات فنادق فاخرة معقدة. سيشرف المدير العام على جميع جوانب عمليات الفندق مع ضمان التميز في رضا الضيوف، وتفاعل العاملين، وعلاقات المالكين، والنتائج المالية. المؤهلات المطلوبة الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة كمدير عام في بيئة فندق فاخرة. خبرة قيادية متقدمة في الضيافة ، بما في ذلك مسؤولية قيادية تشغيلية كبيرة. خبرة مثبتة مع علامات ضيافة فاخرة معترف بها دولياً  خلفية قوية في عمليات الفندق، مع خبرة قيادية سابقة إشرافاً على قسم الغرف، والمشروبات والطعام، أو عمليات المنتجع. نجاح مثبت في إدارة فنادق فاخرة ذات عمليات معقدة وتدفقات دخل كبيرة. يفضل الخبرة في العمل في الشرق الأوسط و/أو أسواق فاخرة دولية. المسؤوليات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية توفير القيادة والتوجيه الشامل لجميع عمليات الفندق. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال التي تدفع نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق وتحديد موقع العلامة التجارية. الشراكة مع الملكية والقيادة الإقليمية لتحقيق أهداف الأعمال القصيرة والطويلة الأجل. ضمان احتفاظ الفندق بسمعته كواحدة من الوجهات الفاخرة الرائدة في دبي. التفوق التشغيلي قيادة جميع أقسام التشغيل، بما في ذلك الغرف، والمشروبات والطعام، والسبا، والهندسة، والأمن، وخدمات الضيوف. ضمان تنفيذ معايير خدمة ست ريغس الفاخرة وتوقعات العلامة التجارية بلا عيوب. دفع مبادرات التحسين المستمر التي تركز على رضا الضيوف والجودة والكفاءة والربحية. الحفاظ على أعلى مستويات التفوق التشغيلي والسلامة والامتثال وإدارة المخاطر. تجربة الضيف تبني ثقافة الخدمة الاستثنائية والشخصية ورعاية الضيف المتوقعة مسبقاً. بناء علاقات قوية مع الضيوف من كبار الشخصيات، ومستشاري السفر الفاخر، والحسابات الرئيسية، وأصحاب المصلحة في المجتمع. مراقبة ملاحظات الضيوف ومؤشرات الرضا، وتنفيذ خطط العمل لضمان تقديم خدمة عالية المستوى. الإدارة المالية تحقيق الإيرادات المقررة والربح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء وغيرها من الأهداف المالية الرئيسية. تعظيم ربحية الفندق من خلال إدارة الإيرادات الفعالة، ومراقبة التكاليف، وكفاءات التشغيل. تحليل اتجاهات السوق والمعلومات التنافسية وأداء الأعمال لتحديد فرص النمو. قيادة المواهب جذب، وتطوير، والحفاظ على أفضل كفاءات الضيافة. تعزيز ثقافة شاملة ومشاركة وعالية الأداء. توفير التدريب والتوجيه لفريق القيادة التنفيذية ورؤساء الأقسام. قيادة مبادرات تفاعل العاملين وتخطيط خلافة المواهب. إدارة أصحاب المصلحة الحفاظ على علاقات قوية مع الملكية، والقيادة المؤسسية، وشركاء الأعمال الرئيسيين. تمثيل الفندق داخل المجتمع المحلي وصناعة الضيافة الفاخرة. ضمان الشفافية في التواصل وممارسات الحوكمة الفعالة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لنا الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، وتجارب موظفينا. نحن مستمرون في عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  #LI-MM1 مزج الجاذبية الكلاسيكية مع روح الريادة، تلتزم ست ريغس هوتيلز آند ريزورتس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ست ريغس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي compromise من الخدمة المصمَّمة خصيصاً وتوقعات ضيوفها، تُقدَّم بلا عيب من فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا التقليدية Butler Service. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريغس. بانضمامكم إلى ست ريغس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time

IT Project Coordinator

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Information Technology

Great IT projects don't run on luck — they run on great coordinators. We're hiring one. ???? Infas ME is a UAE-based ECM, intelligent document processing and AI-solutions company and a trusted Hyland partner, delivering digital transformation across the MENA region. As we scale our government delivery portfolio, we're looking for a coordinator who keeps complex projects moving. ???? Role: IT Project Coordinator???? Dubai, UAE · Onsite???? 5–6 years · Full-time · Government / public sector IT delivery As IT Project Coordinator, you'll be the engine behind our project delivery — keeping plans, people, vendors and timelines aligned so projects land on time, in scope and to standard. Working shoulder-to-shoulder with project managers, technical teams and stakeholders, you'll turn moving parts into smooth delivery. ???? What you'll do:• Coordinate day-to-day activities across multiple IT projects• Own project documentation — plans, status reports, minutes, risk and issue logs• Track milestones, follow up on deliverables and keep timelines on course• Run project meetings, workshops and review sessions with stakeholders• Surface risks and issues early and escalate to the Project Manager• Coordinate with vendors, suppliers and third-party providers• Build dashboards and management reports for senior leadership• Support budget tracking, procurement and change management ???? Technical skills we're after:• Solid grounding in project management methodologies• Hands-on with MS Project, Jira, Azure Dev Ops, Trello or Asana• Strong Excel, Power Point and Word skills• Proven experience preparing project documentation and reports ???? What else we're looking for:• Excellent communication and stakeholder management• Sharp organisation, time management and attention to detail• Comfortable juggling priorities in a fast-paced environment• Strong analytical and problem-solving mindset• Works well independently and across cross-functional teams• ITIL / IT service management familiarity is a plus ???? Ready to keep great projects on track? Hit Easy Apply and let's talk. #Hiring #Dubai Jobs #Project Coordinator #ITProjects #ECM #Infas ME

Bayt

Senior Consultant

On-site - UAE 9 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We’re a large and growing professional services firm that still feels like a community.With over 76,000 professionals in more than 150 countries, we combine global scale with local expertise to help dynamic organizations unlock their potential for growth.We truly care about our colleagues, our clients, and the communities where we work and live. As a Senior Consultant, you’ll empower the team, deliver excellence, lead the way in shaping strategies and exceeding client expectations, and make a meaningful impact. Discover your purple and join our Business Risk Services Team today! Let us paint a picture for you Imagine being part of a team that puts “we before me”, where flexibility is a mindset, and where you trust your colleagues to have your back. Imagine working for an organization that believes in the power of authenticity in everything that we do. Whether you're steering discussions in a client meeting, tackling your fear of heights at the top of the Burj Khalifa or ziplining across Jebel Jais – bring your true self to work. Be a partof a teamdriven by a purpose of shaping the world that we live in, based on trust and integrity in markets, dynamic businesses, and communities where businesses and people thrive. Join us to expand your horizons, be inspired, face challenges, and most importantly, be yourself. About the Business Risk Services Line Discover tailored risk solutions with our BRS team. From proactive risk detection to optimizing internal controls, we empower your organization with strategies that drive efficiency and safeguard against threats. With a focus on transparency and collaboration, we build robust audit frameworks that ensure resilience and foster growth in an ever-changing business landscape. As a Senior Consultant some of your responsibilities will include: <ul> <li>Preparing draft terms of reference/audit planning document prior to meeting the client whilst ensuring any revisions are processed</li> <li>Preparing business proposals and ensure timely submission to the line manager</li> <li>Preparing fieldwork as applicable to review</li> <li>Executing financial risk management assignments independently in Financial Services sector such as capital, liquidity, credit and market risk, stress testing, internal risk models, data management and risk reporting</li> <li>Conducting current state assessment, gap analysis and Target Operating Model design</li> <li>Building and implementation pertaining to Risk reporting related processes such as assessing Risk management policies, procedures and standards and develop/update them as required</li> <li>Producing close-out documentation and contributes to close-out meetings with the client</li> <li>Responsible for building and maintaining good working relationships with all clients and colleagues</li> <li>Field management responsibilities including completing file reviews and preparing reports for review by assistant manager and engagement manager</li> <li>Planning and supervision of audits assigned to junior colleagues, including leading planning and exit meetings</li> <li>Preparing reports and presentations for assigned projects</li> <li>Formulating recommendations and solutions with attention to a client’s wishes, capabilities and limitations forming concise reports</li> <li>Assisting the client in implementing the plan and resolve any occasional discrepancies</li> <li>Assisting in Financial Management including billing and income collection, compilation of profitability budgets and management of financial review process to achieve target internal profit measures</li> <li>General understanding of Internal Audit and Quality Assurance processes and expectations</li> </ul> Think you've got what it takes to be a Senior Consultant? Like the color purple? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick: <ul> <li>3+ years of work experience in Internal Audit / Risk Management within a top international consulting firm</li> <li>Bachelor’s or master’s degree in accounting or finance is essential</li> <li>Qualified level candidate of professional qualification or pursuing (CIA, ACCA, CA, OR CRMA) is preferred</li> <li>Excellent verbal written, and presentation skills in English and Arabic are mandatory</li> <li>Strongworking knowledge of data analytics tools and techniques to analyze large datasets, and detect anomalies</li> <li>Excellent interpersonal skills, able to work to tight deadlines, self-motivated and detail – focused</li> </ul> Skills Description . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن شركة خدمات مهنية كبيرة ومتنامية لكنها لا تزال تشعر وكأنها مجتمع.مع أكثر من 76,000 محترف في أكثر من 150 دولة، نجمع بين الحجم العالمي والخبرة المحلية لمساعدة المنظمات الديناميكية على إطلاق إمكاناتها للنمو.نحن نهتم حقاً بزملائنا وعملائنا وبالمجتمعات التي نعمل فيها ونعيش فيها. كـاستشاري أول، ستمكِّن الفريق، وتقدِّم التميز، وتقود الطريق في صياغة الاستراتيجيات وتجاوز توقعات العملاء، وتترك أثراً معنويًا. اكتشف لونك الأرجواني وانضم إلى فريق خدمات مخاطر الأعمال لدينا اليوم! دعنا نرسم لك صورة تخيَّل أن تكون جزءاً من فريق يضع “نحن قبل أنا”، حيث المرونة هي عقلية، وحيث تثق بزملائك ليكونوا إلى جانبك. تخيّل العمل لدى منظمة تؤمن بقوة الأصالة في كل ما نقوم به. سواء كنت تقود نقاشات في اجتماع مع عميل، أو تتغلب على خوفك من الارتفاعات في قمة برج خليفة أو تتسلق جسر جبل جيس – اجلب ذاتك الحقيقية إلى العمل. كن جزءاً من فريقمدفوع بغاية تشكيل العالم الذي نعيش فيه، بناءً على الثقة والنزاهة في الأسواق، والأعمال الديناميكية، والمجتمعات التي تزدهر فيها الأعمال والأشخاص. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، وللاستلهام، ومواجهة التحديات، والأهم من ذلك أن تكون نفسك. عن خط خدمات مخاطر الأعمال اكتشف حلول المخاطر المخصصة مع فريق BRS لدينا. من الكشف عن المخاطر بشكل استباقي إلى تحسين الضوابط الداخلية، نوفر لمؤسستك استراتيجيات تعزز الكفاءة وتقي من التهديدات. مع التركيز على الشفافية والتعاون، نبني أطر تدقيق قوية تضمن المرونة وتعزز النمو في مشهد الأعمال المتغير باستمرار. كـاستشاري أول بعض مسؤولياتك ستشمل: <ul> <li>إعداد مسودات شروط المرجعية/وثيقة تخطيط التدقيق قبل اجتماع العميل مع التأكد من معالجة أي تعديلات</li> <li>إعداد مقترحات الأعمال والتأكد من تقديمها في الوقت المناسب إلى مدير الخط</li> <li>إعداد ميدان العمل وفقًا للمراجعة</li> <li>تنفيذ مهام إدارة المخاطر المالية بشكل مستقل في قطاع الخدمات المالية مثل مخاطر رأس المال، السيولة، الائتمان، ومخاطر السوق، والاختبار للضغط، ونماذج المخاطر الداخلية، وإدارة البيانات والتقارير风险</li> <li>إجراء تقييم الوضع الحالي، تحليل الفجوات وتصميم نموذج التشغيل المستهدف</li> <li>بناء وتنفيذ ما يتعلق بعمليات تقارير المخاطر مثل تقييم سياسات المخاطر وإجراءاتها ومعاييرها وتطويرها/تحديثها حسب الحاجة</li> <li>إنتاج وثائق الإغلاق والمساهمة في اجتماعات الإغلاق مع العميل</li> <li>المسؤولية عن بناء والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع جميع العملاء والزملاء</li> <li>مسؤوليات إدارة الميدان بما في ذلك إكمال مراجعات الملفات وإعداد التقارير للمراجعة من قبل مدير المساعدة ومدير المشاركة</li> <li>التخطيط والإشراف على التدقيقات المعينة للزملاء الجدد، بما في ذلك قيادة التخطيط واجتماعات الخروج</li> <li>إعداد التقارير والعروض للمشروعات المخصصة</li> <li>صياغة التوصيات والحلول مع مراعاة رغبات العميل وقدراته وقيوده وتشكيل تقارير موجزة</li> <li>مساعدة العميل في تنفيذ الخطة وحل أي تفاوتات عرضية</li> <li>المساعدة في الإدارة المالية بما في ذلك الفوترة وجمع الدخل، وتجميع ميزانيات الربحية وإدارة عملية المراجعة المالية لتحقيق مقاييس الربح الداخلي المستهدفة</li> <li>فهم عام لعمليات التدقيق الداخلي وضمان الجودة والتوقعات</li> </ul> هل تعتقد أنك تمتلك ما يلزم لتكون استشاريًا أوائل؟ هل تحب اللون الأرجواني؟ عظيم. إليك بعض النقاط الإضافية التي نأمل أن تتمكن من تلبيتها: <ul> <li>3+ سنوات خبرة عملية في التدقيق الداخلي / إدارة المخاطر ضمن شركة استشارية دولية رائدة</li> <li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أساسية</li> <li>يُفضَّل وجود مرشح مؤهل للؤهل المهني أو متابعة (CIA, ACCA, CA, أو CRMA)</li> <li>مهارات شفهيه وكتابية وتقديم ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية إجبارية</li> <li>معرفة عملية قوية بأدوات وتقنيات تحليل البيانات لتحليل مجموعات بيانات كبيرة والكشف عن الشذوذ</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة، دوافع ذاتية واهتمام بالتفاصيل</li> </ul> وصف المهارات .

Bayt

Site Manager

On-site - UAE 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V UAE SWA Logistics: Site Manager (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U.S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Site Manager is responsible for the overall management, supervision, and execution of logistics support services at the assigned location. This position serves as the primary on-site representative and is authorized to make decisions, direct personnel and subcontractors, coordinate with Government representatives, and ensure all contractual requirements are performed safely, efficiently, and in accordance with the Performance Work Statement. The Site Manager will oversee property accountability, equipment inventories, BEAR equipment yard operations, transportation and disposition activities, reporting requirements, workforce performance, quality control, safety, and daily coordination with the Contracting Officer’s Representative, Administrative Contracting Officer, Expeditionary Civil Engineer Squadron, and other Government stakeholders. Roles and Responsibilities <ul><li>Provide overall leadership and direction for all personnel assigned to the task order location.</li><li>Serve as the primary point of contact for the Contracting Officer’s Representative, Administrative Contracting Officer, Government customer, and installation leadership.</li><li>Make decisions and direct employees and subcontractors on behalf of the Contractor.</li><li>Ensure compliance with the PWS, Task Order Management Plan, Quality Control Plan, Safety Plan, Security Plan, and applicable installation requirements.</li><li>Oversee monthly inventories of BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment.</li><li>Ensure inventory reports are accurate, complete, and submitted by required deadlines.</li><li>Oversee the research, reconciliation, and documentation of missing, excess, damaged, or unserviceable property.</li><li>Coordinate transfer-of-accountability requests, equipment turn-ins, shipments, receipts, and transfers to DLA Disposition Services.</li><li>Ensure DD Form 1149 shipment documentation and supporting transportation requests are properly prepared and processed.</li><li>Oversee the operation and organization of the BEAR equipment yard.</li><li>Ensure personnel properly segregate equipment by type, condition, and serviceability.</li><li>Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property transactions until completion.</li><li>Maintain accurate continuity files, suspense logs, property records, and contract documentation.</li><li>Ensure required monthly status reports, situation reports, flash reports, meeting minutes, and installation-specific reports are completed.</li><li>Manage staffing schedules, employee leave, absences, training, and coverage to maintain uninterrupted contract performance.</li><li>Conduct regular employee safety briefings, worksite inspections, and quality reviews.</li><li>Identify operational risks and implement corrective and preventive actions.</li><li>Immediately report safety incidents, property losses, mission impacts, or other critical events through the appropriate management and Government channels.</li><li>Maintain accountability of assigned employees and ensure compliance with base access, security, and personnel identification requirements.</li><li>Perform other duties necessary to meet task order performance objectives.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>U.S. National (USN) with an active Secret Security Clearance</li><li>Minimum of 10 years of experience related to the management and performance requirements outlined in the PWS.</li><li>Demonstrated experience managing logistics, supply, property accountability, warehouse, equipment, or base-support operations.</li><li>Knowledge of Government property accountability, inventory management, equipment disposition, and logistics documentation.</li><li>Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience.</li><li>Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation.</li><li>Experience with barcode-based inventory systems, including WASP AssetCloud or comparable systems.</li><li>Forklift certification and previous material-handling experience.</li></ul><ul><li>Prior experience in a supervisory or leadership role</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: سِت ووك AFCAP V UAE SWA للاسـتِلام: مدير الموقع (تصريح أمني سري) انتمِ، تواصلوا، نمواً، مع KBR! ملخص البرنامج تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V قوات الجو الأميركية من خلال توفير دعم لوجستي لجنوب غرب آسيا (SWA Log). هذه الخدمات توفر إدارة المخزون، ومسؤولية الممتلكات، وتحريك المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات القوات الجوية الأمريكية عبر مواقع متعددة في جنوب غرب آسيا. إلى جانب SWA Logistics، تقدم KBR الدعم الهندسي، وتأجير مركبات NTВ، و LAMS، وإنتاج الطاقة، و BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في استدامة عمليات القاعدة. ملخص العمل يكون مدير الموقع مسؤولاً عن الإدارة الشاملة والإشراف وتنفيذ خدمات الدعم اللوجستي في الموقع المعين. يتولى كونه الممثل الأساسي في الموقع ويملك صلاحية اتخاذ القرارات، وتوجيه العاملين والمتعهدين الفرعيين، والتنسيق مع ممثلي الحكومة، والتأكد من تنفيذ جميع المتطلبات التعاقدية بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع بيان نطاق العمل التنفيذي. سيدير مدير الموقع مسؤولية الممتلكات، وجرد المعدات، وعمليات ساحة معدات BEAR، وأنشطة النقل والتصرّف، ومتطلبات التقرير، وأداء القوى العاملة، ومراقبة الجودة، والسلامة، والتنسيق اليومي مع ممثل المشتري، موظف التعاقد الإداري، سرب المهندس المدني السريعي للمهمة، وغيرهم من أصحاب المصلحة في الحكومة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>توفير قيادة عامة وتوجيه لجميع الأفراد المعينين في موقع أمر المهمة.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لممثل المانح للعقد، ومكتب التعاقد الإداري، والعميل الحكومي، وقيادة المنشأة.</li><li>اتخاذ القرارات وتوجيه الموظفين والمتعاقدين نيابة عن المتعاقد.</li><li>ضمان الامتثال لـ PWS، وخطة إدارة أمر المهمة، وخطة مراقبة الجودة، وخطة السلامة، وخطة الأمن، والمتطلبات المعمول بها في التثبيت.</li><li>الإشراف على جرد المعدات BEAR شهرياً، حزم قطع غيار جاهزة للمهمة، الممتلكات المحاسَب بها من R-14، والبنود الاستهلاكية من R-15، معدات إصلاح مهبط الطائرات، والأدوات، ومعدات الورشة.</li><li>التأكد من دقة تقارير الجرد، واكتمالها، وتقديمها ضمن المواعيد المحددة.</li><li>الإشراف على البحث والتسوية وتوثيق الممتلكات المفقودة أو الزائدة أو التالفة أو غير القابلة للخدمة.</li><li>تنسيق طلبات نقل تقويم الحسابات، وتسليم المعدات، وشحن، واستلام، وتحويلات إلى خدمات تصفية DLA.</li><li>التأكد من إعداد وتسهيل مستندات شحن DD Form 1149 وطلبات النقل الداعمة بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على تشغيل وتنظيم ساحة معدات BEAR.</li><li>التأكد من أن الأفراد يفرزون المعدات حسب النوع والحالة والتوفر.</li><li>مراقبة قوائم المعدات المنشورة والقرارات إعادة التوزيع، ومعاملات الممتلكات حتى الاكتمال.</li><li>الحفاظ على ملفات الاستمرارية دقيقة، وسجلات التأخير، وسجلات الممتلكات، ووثائق العقد.</li><li>ضمان استكمال تقارير الوضع الشهرية المطلوبة، وتقارير الوضعية، وتقارير الوميض، ومحاضر الاجتماعات، وتقارير التثبيت الخاصة.</li><li>إدارة جداول التوظيف وإجازات الموظفين والغيابات والتدريب والتغطية للحفاظ على أداء العقد دون انقطاع.</li><li>إجراء موجزات سلامة للموظفين بشكل منتظم، وفحص مواقع العمل، ومراجعات الجودة.</li><li>تحديد مخاطر تشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>الإبلاغ فوراً عن حوادث السلامة، وخسائر الممتلكات، وتأثير المهمة، أو أي أحداث حاسمة عبر قنوات الإدارة والحكومة المناسبة.</li><li>الحفاظ على محاسبة الموظفين المعينين وضمان الامتثال لدخول القاعدة، والأمن، ومتطلبات تعريف الهوية الشخصية.</li><li>أداء مهام أخرى لازمة لتحقيق أهداف أداء أمر المهمة.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>المواطن الأميركي (USN) يحمل تصريح أمني سري نشط</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة وتنفيذ متطلبات العمل كما ورد في PWS.</li><li>خبرة موثقة في إدارة اللوجستيات والتوريد والمحاسبة للممتلكات والتخزين والمعدات أو عمليات دعم القاعدة.</li><li>معرفة بمحاسبة ممتلكات الحكومة وإدارة الجرد وتوزيع المعدات ووثائق اللوجستيات.</li><li>خبرة سابقة في AFCAP، القوات الجوية، وزارة الدفاع، مواد الاحتياطي للقتال، أو اللوجستيات في حالات الطوارئ.</li><li>خبرة مع معدات BEAR، وجرد MRSP، وتقارير محاسبة R-14 وR-15، خدمات تصفية DLA، ووثائق DD Form 1149.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة جرد مبنية على الباركود، بما في WASP AssetCloud أو أنظمة مماثلة.</li><li>شهادة رافعة شوكية وخبرة سابقة في مناولة المواد.</li></ul><ul><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو قيادي</li></ul> فوائد KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين صحي، وأسنان، وتبصر، وتأمين حياة، وتغطية AD&D، وحساب مصروفات مرنة، وإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني. </div>

Bayt

Deputy Store Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Primark Primark, an international clothing retailer founded in Ireland in 1969, employs over 80,000 colleagues across 17 countries. Focused on offering maximum joy at minimum cost, Primark aims to reach 530 stores by 2026 while staying true to its core values: Caring, Dynamic and Together. Whatâs a career at Primark all about? The positive impact youâre making, the experiences youâre having and the people youâre with. Youâre our inspiration. Embrace what sets you apart, own your career and develop in ways you never expected. Leave your mark. And do it your way. We're here to create maximum joy at minimum cost. We make looking good and feeling good cost less â less money and less impact on the planet. Itâs about giving customers, in store and online, maximum fun, buzz, and surprise. With minimum fuss and without breaking the bank. That means products that deliver maximum fashion, design and quality, whilst maintaining the utmost care for our people, partners, and planet. Our strong values run through everything we do. In essence, we're Caring and always strive to put people first. We're also Dynamic, bravely pushing the boundaries to stay ahead. And finally, we succeed Together. Indeed, we know that we learn more, laugh more, and achieve more as a team. What Youâll Do as a Deputy Store Manager, you will support the Store Manager in managing the daily operation of the store to ensure our customers have an amazing experience. You will also work to maximize sales, maintain store standards, and motivate your team. By exceeding customer expectations and delivering on Primarkâs proposition (maximizing joy at minimum cost), youâll drive store sales to achieve targets. Deputy Store Managers have the power to impact the business daily, by managing inventory, moving product in accordance with customer demand and by being commercial (meaning that youâll know what is trending and order your merchandise daily to drive sales). This is your moment to thrive! What Youâll Bring To be successful in this role, you must have 4 years prior experience in retail leadership in a fast-paced, high-volume environment. Â· You will have excellent leadership and people management skills with experience in developing high performing teams and future leaders. Â· Commercially astute, you must have the ability to analyze reports and guide teams to improve commercial performance. Â· A true leader, you will be able to engage and influence stakeholders and act as a role model to motivate and inspire a team that exudes confidence and enthusiasm. Â· Experience of delivering excellence in customer service and store standards by developing others, setting, and communicating clear expectations and encouraging, motivating, and celebrating success. Â· You bring strong planning and organizational skills and the ability to work to agreed timescales. You have experience managing or supporting resourcing planning and scheduling. Â· Experience as a Key Holder, including being available for emergency call outs, securing the property and premise by securing cash and stock. Â· Experience in maintaining a safe and efficient place of work, in line with EHS and Operational policies and procedures. Â· Position holder must be able to communicate effectively and efficiently, orally and in writing, with managers, supervisors, and hourly colleagues in English to provide instruction, coaching, corrective action, safety instructions and lead teams as a manager daily and in emergencies. Position holder must also be able to provide amazing customer service in English, which includes being able to orally communicate with customers in English and monitor the performance of English-speaking colleagues whose job duties require communication with customers. Excited? Good. There is real accountability and ownership here as you shape your store, teamâs futures, and steer sales. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن بريمارك بريمارك، شركة تجارة أزياء دولية تأسست في أيرلندا عام 1969، توظف أكثر من 80,000 موظف عبر 17 دولة. تهدف بريمارك إلى تقديم أقصى قدر من الفرح بتكلفة منخفضة، وتسعى للوصول إلى 530 متجرًا بحلول 2026 مع البقاء مخلصين لقيمها الأساسية: الرعاية، الديناميكية، والتعاون. ما هو مسار المهنية في بريمارك؟ التأثير الإيجابي الذي تشكله، والخبرات التي تخوضها، والأشخاص الذين تكون معهم. أنت مصدر إلهامنا. احتضن ما يميزك، وامتلك مسيرتك المهنية وطوّرها بطرق لم تتوقعها. اترك بصمتك. وافعل ذلك بطريقتك. نحن هنا لخلق أقصى فرح بأقل تكلفة. نجعل المظهر الجيد والشعور بالرضا بتكلفة أقل - مال أقل وتأثير أقل على الكوكب. يتعلق الأمر بمنح العملاء، في المتجر وعبر الإنترنت، أقصى قدر من المرح والاهتمام والمفاجأة. بدون صخب وبلا كسر للميزانية. أي أننا نُقدم منتجات تجمع بين الحد الأقصى من الموضة، التصميم والجودة، مع الحفاظ على أقصى عناية بموظفينا وشركائنا والكوكب. قِيمنا القوية تتخلل كل ما نقوم به. في الجوهر، نحن نعتني ونحرص دائمًا على وضع الناس في المقام الأول. نحن أيضًا ديناميكيون، ندفع الحدود بشجاعة للبقاء في المقدمة. وأخيرًا، ننجح معًا. في الواقع، نعلم أننا نتعلم أكثر ونضحك أكثر ونحقق أكثر كفريق واحد. ما ستفعله كنائب مدير متجر، ستدعم مدير المتجر في إدارة التشغيل اليومي للمتجر لضمان تجربة مميزة لعملائنا. ستعمل أيضًا على تعظيم المبيعات، والحفاظ على معايير المتجر، وتحفيز فريقك. من خلال تجاوز توقعات العملاء وتحقيق عرض بريمارك (تحقيق أقصى قدر من الفرح بتكلفة حد أدنى)، ستدفع مبيعات المتجر لتحقيق الأهداف. لدى نواب مدير المتاجر القدرة على التأثير في الأعمال يوميًا من خلال إدارة المخزون، ونقل المنتجات وفق طلب العملاء وكونك تجاريًا (بمعنى أنك ستعرف ما هو الاتجاه وتطلب بضائتك يوميًا لدفع المبيعات). هذه هي لحظتك للازدهار! ما ستجلبه لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك خبرة سابقة لا تقل عن 4 سنوات في قيادة التجزئة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم. Â· ستكون لديك مهارات قيادية وإدارية فاعلة مع خبرة في تطوير فرق عالية الأداء وقادة المستقبل. Â· ذكي تجاريًا، يجب أن تمتلك القدرة على تحليل التقارير وتوجيه الفرق لتحسين الأداء التجاري. Â· قائد حقيقي، ستتمكن من التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة والعمل كنموذج يحتذي به لتحفيز فريق يتمتع بالثقة والحماس. Â· خبرة في تقديم التميز في خدمة العملاء ومعايير المتجر من خلال تطوير الآخرين، وتحديد وتوصيل توقعات واضحة وتشجيع وتحفيز والاحتفال بالنجاح. Â· لديك مهارات تخطيط وتنظيم قوية والقدرة على العمل ضمن جداول زمنية متفق عليها. لديك خبرة في إدارة أو دعم تخطيط الموارد والجدولة. Â· خبرة ك holder رئيسي، بما في ذلك التوفر للاتصالات الطارئة، وتأمين الممتلكات والمكان من خلال تأمين النقد والمخزون. Â· خبرة في الحفاظ على مكان عمل آمن وفعال، تماشياً مع سياسات وإجراءات EHS والتشغيل. يجب أن يكون حامل المنصب قادرًا على التواصل بفاعلية وبشكل كفء، شفهياً وكتابيًا، مع المدراء والمشرفين وزملاء الدوام باللغة الإنجليزية لتقديم التعليم والتوجيه والإجراءات التصحيحية والتعليمات السلامة وقيادة الفرق كمدير يوميًا وفي حالات الطوارئ. كما يجب أن يستطيع حامل المنصب تقديم خدمة عملاء مميزة باللغة الإنجليزية، والتي تتضمن القدرة على التواصل شفهيًا مع العملاء باللغة الإنجليزية ومراقبة أداء زملاء يتحدثون الإنجليزية الذين تتطلب وظائفهم التواصل مع العملاء. متحمس؟ جيد. هناك مساءلة حقيقية وتملك هنا أثناء تشكيلك لمستقبل متجرك وفريقك وتوجيه المبيعات.

Full Time Gulf Talnet

Mechanical Project Manager

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Construction & Real Estate

My client a leading Tier 1 Contractor is seeking an experienced Mechanical Project Manager to support major Oil & Gas and Chemical projects across EPC, consortium, and subcontracting environments for their regional office in Abu Dhabi. The successful candidate will provide strong project leadership, manage complex stakeholder interfaces, and ensure successful delivery of projects from FEED through Installation, Acceptance, and Reliability Testing. The role requires a senior professional with extensive EPC project delivery experience, strong commercial awareness, and a proven track record managing large-scale mechanical and piping scopes. Key Responsibilities * Lead and manage mechanical project execution across EPC and consortium project environments. * Provide project leadership from FEED development through engineering, procurement, construction, installation, commissioning, acceptance, and reliability testing. * Manage interfaces with consortium partners, subcontractors, clients, and other key stakeholders. * Ensure project objectives are achieved in line with scope, schedule, cost, quality, and safety requirements. * Represent the company professionally with clients and partners, demonstrating strong leadership and stakeholder management capabilities. * Support project governance activities, including senior management reporting and decision-making processes. * Manage commercial and contractual aspects of projects, including cost control, delivery performance, and risk management. * Drive effective collaboration across multidisciplinary engineering, construction, and commissioning teams. Required Experience and Qualifications * Minimum 20 years of Oil & Gas and/or Chemical industry experience, with 20-30 years preferred. * Proven experience as a Project Manager delivering major EPC projects. * Demonstrated experience managing complete EPC delivery from FEED through Installation Acceptance (IA) and Reliability Testing. * Strong background in mechanical systems and/or piping engineering * Experience working for: Tier 1 EPC contractors such as Technip, Samsung, Chiyoda, L&T, or equivalent. * Tier 2 EPC contractors such as Clough, Saipem, UGL, Kent, Petrofac, JGC, INCO, or equivalent. * Major operators/employers with direct project delivery and P&L responsibility (e.g., senior project leadership roles with organizations such as Aramco, OQ, ADNOC, or equivalent). * Tier 1 Project Management Office (PMO) organizations such as Worley, KBR, Fluor, or equivalent. Preferred Candidate Profile Candidates with experience in the following order of preference: * EPC Contractor project leadership background. * EPC Employer/operator experience with direct delivery and P&L accountability. * Tier 1 PMO consultancy experience. Additional preferences: * Currently based in the UAE; candidates from the wider Middle East region will also be considered. * Strong professional references demonstrating leadership capability and successful project delivery. * Excellent English communication skills with the ability to manage complex stakeholder environments. * High energy, proactive, and capable of operating effectively in demanding project conditions. Candidate Exclusions Candidates will not be considered if they have: * Only subcontractor experience or limited exposure to full EPC project delivery. * Insufficient experience managing complex EPC projects and stakeholder interfaces. * Weak communication skills or limited ability to engage senior clients and partners. * A lack of enthusiasm, motivation, or commitment to leading challenging projects.Required Experience and Qualifications * Minimum 20 years of Oil & Gas and/or Chemical industry experience, with 20-30 years preferred. * Proven experience as a Project Manager delivering major EPC projects. * Demonstrated experience managing complete EPC delivery from FEED through Installation Acceptance (IA) and Reliability Testing. * Strong background in mechanical systems and/or piping engineering * Experience working for: Tier 1 EPC contractors such as Technip, Samsung, Chiyoda, L&T, or equivalent. * Tier 2 EPC contractors such as Clough, Saipem, UGL, Kent, Petrofac, JGC, INCO, or equivalent. * Major operators/employers with direct project delivery and P&L responsibility (e.g., senior project leadership roles with organizations such as Aramco, OQ, ADNOC, or equivalent). * Tier 1 Project Management Office (PMO) organizations such as Worley, KBR, Fluor, or equivalent. Preferred Candidate Profile Candidates with experience in the following order of preference: * EPC Contractor project leadership background. * EPC Employer/operator experience with direct delivery and P&L accountability. * Tier 1 PMO consultancy experience.

عميلتي، مقاول رائد من المستوى الأول، يسعى لتعيين مدير مشروع ميكانيكي ذو خبرة لدعم مشاريع النفط والغاز والكيميائيات الكبرى عبر بيئات EPC والتكتل والتعاقد من الباطن لمكتبهم الإقليمي في أبوظبي. سيقدم المرشح الناجح قيادة مشروع قوية، ويدير واجهات أصحاب مصلحة معقدة، ويضمن تسليم المشاريع بنجاح من FEED حتى التركيب والقبول واختبار الاعتمادية. يتطلب الدور محترفاً كبيراً ذو خبرة واسعة في تسليم مشاريع EPC، ووعي تجاري قوي، ومساراً حافلاً في إدارة نطاقات ميكانيكية وأنابيب كبيرة الحجم. المسؤوليات الرئيسية * قيادة وإدارة تنفيذ المشروع الميكانيكي عبر بيئات مشاريع EPC والتكتل. * تقديم قيادة المشروع من تطوير FEED حتى الهندسة والمشتريات والبناء والتركيب والتكليف والقبول واختبار الاعتمادية. * إدارة واجهات مع شركاء التكتل والمقاولين من الباطن والعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. * ضمان تحقيق أهداف المشروع بما يتوافق مع النطاق والجدول الزمني والتكلفة والجودة ومتطلبات السلامة. * تمثيل الشركة بمهنية مع العملاء والشركاء، مع إظهار قدرات قيادة وإدارة أصحاب المصلحة القوية. * دعم أنشطة حوكمة المشروع، بما في ذلك تقارير الإدارة العليا وعمليات اتخاذ القرار. * إدارة الجوانب التجارية والتعاقدية للمشاريع، بما في ذلك مراقبة التكاليف وأداء التسليم وإدارة المخاطر. * تعزيز التعاون الفعال عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات والبناء والتكليف. المؤهلات والخبرة المطلوبة * الحد الأدنى 20 عاماً من الخبرة في صناعة النفط والغاز و/أو الكيميائيات، مع تفضيل 20-30 عاماً. * خبرة مثبتة كمدير مشروع في تسليم مشاريع EPC كبرى. * خبرة موثقة في إدارة تسليم EPC كامل من FEED حتى قبول التركيب (IA) واختبار الاعتمادية. * خلفية قوية في الأنظمة الميكانيكية و/أو هندسة الأنابيب * خبرة في العمل لدى: مقاولين EPC من المستوى الأول مثل Technip وSamsung وChiyoda وL&T أو ما يعادلهم. * مقاولون EPC من المستوى الثاني مثل Clough وSaipem وUGL وKent وPetrofac وJGC وINCO أو ما يعادلهم. * مشغلون/أرباب عمل رئيسيون مع مسؤولية التسليم المباشر للمشروعات وP&L (مثلاً أدوار قيادية عليا في مؤسسات مثل أرامكو، OQ، ADNOC، أو ما يعادلهم). * منظمات مكتب إدارة المشاريع من المستوى الأول (PMO) مثل Worley وKBR وFluor أو ما يعادلها. الملف المرشح المفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في ترتيب الأفضلية التالي: * خلفية قيادة مشروع EPC. * خبرة صاحب عمل/مشغل EPC مع مسؤولية التسليم المباشر وP&L. * خبرة استشارية PMO من المستوى الأول. تفضيلات إضافية: * مقيم حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ كما سيتم النظر في المرشحين من منطقة الشرق الأوسط الأوسع. * مراجع مهنية قوية تُظهر القدرة القيادية والنجاح في تسليم المشاريع. * مهارات اتصال إنجليزية ممتازة مع القدرة على إدارة بيئات أصحاب مصلحة معقدة. * طاقة عالية، مبادر، وقادر على العمل بفعالية في ظروف مشاريع مت demanding. استبعاد المرشحين لن يتم النظر في المرشحين إذا كان لديهم: * خبرة مقاول فرعي فقط أو تعرض محدود لتسليم مشروع EPC كامل. * خبرة غير كافية في إدارة مشاريع EPC معقدة وواجهات أصحاب المصلحة. * ضعـف في مهارات التواصل أو قدرة محدودة على Engage العملاء والشركاء الكبار. * نقص الحماس والتحفيز أو الالتزام بقيادة مشاريع صعبة.

Full Time

Document Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 3 August 2026

Telecom & Technology

We are seeking an experienced Document Controller for our project in Abu Dhabi. The ideal candidate will manage and organize all project-related documents, ensuring they are properly filed, tracked, and accessible while maintaining data integrity and security. This role is crucial for efficient documentation and supporting the smooth execution of the project. Candidates who are immediately available will be given preference. DUTIES AND RESPONSIBILITIESControl all aspects of project documentation on multiple simultaneous projects, utilizing various control methods/systems. Prepare, operate and update Document Control Procedures in line with the Company’s Document Management System. Ensure proper document control support is given to each project. Produce and maintain Document Progress Reports to Project Managers. Ensure all documentation provided is as per client and corporate requirements. Create Document Control and correspondence folders for individual projects. Work collectively with the Project Manager to ensure project progress status integration. Ensure all templates used with the department conform to Company standards. Screen telephone callers and record appointments. Prepare letters to clients and contractors per specifications and Company standards. Register the receipt of documents and track controlled documents. Transmit documents to internal/external parties for review. Provide general administrative and clerical support to project directors, managers, engineers. Ad hoc work duties as required to assist the supervisor and the project team. REQUIREMENTSEducational Background:Bachelor’s Degree Relevant Experience:Practical / hands-on experience in document management roles of at least 3-4 years. Skills:Basic understanding of Engineering / Procurement / Construction / Commissioning documents. Knowledge of Electronic Document Management Systems (EDMS). Excellent MS Suite software knowledge and good knowledge of Adobe Acrobat. Able to work in a fast-paced and deadline-driven environment and manage pressure. Detail-oriented, dependable, trustworthy, self-directed and highly- motivated. Excellent oral and written communication skills Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Bayt

Cost Manager

On-site - UAE 2 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We're looking for a detail-oriented and professional Cost Manager - Post Contract to join our organisation in Dubai, United Arab Emirates. In this role, you will support the Commission Manager by taking responsibility for allocated post-contract cost management tasks. You will provide excellent service delivery to clients, gain their trust, and enhance our reputation by ensuring client objectives are met through effective cost management in post-contract stages. Working collaboratively with project teams, contractors, and stakeholders, you will handle interim applications, change management, variation valuations, and extension of time claims whilst administering contract procedures in accordance with standard form contracts, particularly FIDIC. <ul><li>Support the Commission Manager by taking personal responsibility for allocated post-contract cost management tasks, ensuring accuracy and timeliness of all work produced</li><li>Administer post-contract services including interim applications, change control processes, variation valuations, and extension of time claims with detailed financial analysis and contractual justification in accordance with FIDIC and standard form contracts</li><li>Monitor post-contract costs by analysing actual expenditures, commitments, and forecasted costs to maintain alignment with approved budgets, whilst reviewing and validating contractor invoices and change orders for accuracy and contractual compliance</li><li>Produce accurate and timely cost reports, forecasts, and financial information for clients and stakeholders, conducting financial reconciliation between contract terms, invoices, and accounting records</li><li>Interface effectively with clients, contractors, and other consultants to communicate complex financial information clearly and professionally, whilst identifying and mitigating cost-related risks</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Quantity Surveying or a related field</li><li>Minimum 4 years of professional experience in cost management and post-contract administration within construction and engineering environments</li><li>Proven UAE construction industry experience</li><li>Strong knowledge of contract administration and FIDIC standard form contracts</li><li>Demonstrated expertise in cost analysis, budget forecasting, and cost control methodologies</li><li>Excellent communication skills with the ability to present complex financial information clearly to diverse audiences and prepare detailed cost reports and variance analyses</li><li>Strong organisational and time management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Meticulous attention to detail and strong problem-solving abilities with the capacity to work effectively under pressure</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We're looking for a detail-oriented and professional Cost Manager - Post Contract to join our organisation in Dubai, United Arab Emirates. In this role, you will support the Commission Manager by taking responsibility for allocated post-contract cost management tasks. You will provide excellent service delivery to clients, gain their trust, and enhance our reputation by ensuring client objectives are met through effective cost management in post-contract stages. Working collaboratively with project teams, contractors, and stakeholders, you will handle interim applications, change management, variation valuations, and extension of time claims whilst administering contract procedures in accordance with standard form contracts, particularly FIDIC. <ul><li>Support the Commission Manager by taking personal responsibility for allocated post-contract cost management tasks, ensuring accuracy and timeliness of all work produced</li><li>Administer post-contract services including interim applications, change control processes, variation valuations, and extension of time claims with detailed financial analysis and contractual justification in accordance with FIDIC and standard form contracts</li><li>Monitor post-contract costs by analysing actual expenditures, commitments, and forecasted costs to maintain alignment with approved budgets, whilst reviewing and validating contractor invoices and change orders for accuracy and contractual compliance</li><li>Produce accurate and timely cost reports, forecasts, and financial information for clients and stakeholders, conducting financial reconciliation between contract terms, invoices, and accounting records</li><li>Interface effectively with clients, contractors, and other consultants to communicate complex financial information clearly and professionally, whilst identifying and mitigating cost-related risks</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Quantity Surveying or a related field</li><li>Minimum 4 years of professional experience in cost management and post-contract administration within construction and engineering environments</li><li>Proven UAE construction industry experience</li><li>Strong knowledge of contract administration and FIDIC standard form contracts</li><li>Demonstrated expertise in cost analysis, budget forecasting, and cost control methodologies</li><li>Excellent communication skills with the ability to present complex financial information clearly to diverse audiences and prepare detailed cost reports and variance analyses</li><li>Strong organisational and time management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Meticulous attention to detail and strong problem-solving abilities with the capacity to work effectively under pressure</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

Bayt

Accounts Payable

On-site - UAE 2 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are far more than the worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor / Ennismore's limitless possibilities. By joining us every chapter of your story is yours to write, and together we can imagine tomorrow’s hospitality. Rixos Bab Al Bahr is a luxury hotel chain providing a traditional Turkish hospitality in an excellent manner. changing the concept of a real luxury by giving a new meaning of the all-inclusive holiday concept through providing a unique experience. SALARIES AND BENEFITS <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided</li></ul> Job Description <ul><li>Provide a summary of the ageing report required by various people in the Accounting and Control Department to prepare monthly reports</li><li>To understand objectives in managing Account Payable Function so as to</li><li>provide an effective system to track Accounts Payable for effective Cash Flow management</li><li>Ensure loyalty of key suppliers of the hotel, resulting in lower cost per unit.</li><li>To obtain, date-stamp and file all documents which support authorized purchases and services rendered (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Records, Contracts etc.) for future matching to invoices.</li><li>To process daily invoices, that is, to match them to their supporting authorizations and receiving records.</li><li>To check all the petty cash vouchers for validity and accuracy and to process for payment.</li><li>To record all the petty cash vouchers and to post them timely and accurately into the computer system.</li><li>To prepare account allocation of all petty cash vouchers.</li><li>To control and to supervise the reimbursement of General Cashier funds.</li><li>To check if all the paid petty cash vouchers are filed properly for future reference.</li><li>To batch invoices, obtain department head approval and book them to the appropriate account and departments.</li><li>To review and determine all payments due and to submit the payment requests and disbursement schedule to the Accounting Manager and / or the Director of Finance for review and signature prior to the actual preparation of cheques.</li><li>To prepare cheque payments and submit them, with their supports attached, for final approval and signatures by the Director of Finance and General Manager.</li><li>To raise and record cheques for urgent payments.</li><li>To prepare monthly accruals for goods and services received, but not invoiced.</li><li>To prepare monthly accruals for any major commitments.</li><li>To check and ensure that the books and records are updated accurately and timely.</li><li>To co-operate and assist in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts.</li><li>To prepare month-end closing of Accounts Payable.</li><li>To prepare and follow up on some balance sheet schedules as instructed including all the advanced payments.</li><li>To have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set.</li><li>To be entirely flexible and adapt to rotate within the different sub departments of the Accounting & Finance Department.</li><li>To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel.</li><li>To ensure all files and reports are properly filed for future reference.</li><li>To maintain an up-to-date ‘Open Accounts’ for Accounts Payable.</li><li>To assist in carrying out quarterly, bi-yearly, yearly inventory of operating equipment.</li><li>To carry out any other reasonable duties as assigned by the Accounting Manager and / or the Director of Finance.</li><li>Co-ordination with Corporate Finance.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تت Match شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك purpose، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور / إينيسمور اللانهائية. بانضمامك إلينا، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. فندق ركسوس باب البحر هو سلسلة فنادق فاخرة تقدم ضيافة تركية تقليدية بأسلوب متميز. يغير مفهوم الفخامة الحقيقية من خلال إعطاء معنى جديد لمفهوم العطلة الشاملة من خلال توفير تجربة فريدة. الأجور والفوائد <ul><li>راتب تنافسي</li><li>يتم توفير وجبات العمل؛ فطور/غداء/عشاء/وجبة نصف الليل + استراحات قهوة</li><li>تذاكر الإجازة / المزايا التي يوفرها الفندق</li><li>تأمين صحي مقدم</li></ul> وصف الوظيفة <ul><li>تقديم موجز لتقرير التقدم المطلوب من مختلف الأشخاص في قسم المحاسبة والرقابة لإعداد التقارير الشهرية</li><li>فهم الأهداف في إدارة وظيفة حسابات دائنة بما يحقق</li><li>توفير نظام فعال لتتبع الحسابات الدائنة لإدارة التدفق النقدي بشكل فعال</li><li>ضمان ولاء الموردين الرئيسيين للفندق، مما يؤدي إلى خفض التكلفة للوحدة</li><li>الحصول على وتاريخ وملف جميع الوثائق التي تدعم المشتريات والخدمات المقدمة (أوامر الشراء، إيصالات التوصيل، سجلات الاستلام الموقعة، العقود، إلخ) لمطابقتها لاحقاً مع الفواتير.</li><li>معالجة الفواتير اليومية، أي مطابقتها مع التفويضات والسجلات الداعمة للاستلام</li><li>التحقق من صلاحية ودقة جميع قسائم النقدية الصغيرة ومعالجتها للدفع</li><li>تسجيل جميع قسائم النقدية الصغيرة ونشرها في النظام الحاسوبي بشكل及时 ودقيق</li><li>إعداد تخصيص الحساب لجميع قسائم النقدية الصغيرة</li><li>التحكم والإشراف في تعويض أموال أمين الصندوق العام</li><li>التأكد من حفظ جميع قسائم النقدية المدفوعة بصورة صحيحة للمرجع المستقبلي</li><li>تجميع الفواتير، الحصول على موافقة رئيس القسم وتسجيلها بالحسابات والأقسام المعنية</li><li>مراجعة وتحديد جميع المدفوعات المستحقة وتقديم طلبات الدفع وجداول صرفها لمدير المحاسبة و/أو مدير الشؤون المالية للمراجعة والتوقيع قبل الإعداد الفعلي للشيكات</li><li>إعداد دفعات الشيكات وتقديمها مع المساندات المرفقة للموافقة النهائية والتوقيع من قبل مدير الشؤون المالية والمدير العام</li><li>رفع وتسجيل الشيكات للمدفوعات العاجلة</li><li>إعداد الاستحقاقات الشهرية للبضائع والخدمات المستلمة ولكن لم تُفوتر بعد</li><li>إعداد الاستحقاقات الشهرية لأي التزامات كبيرة</li><li>التحقق من أن الدفاتر والسجلات محدثة بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>التعاون والمساعدة في التسوية بين أرصدة مخزون نهاية الشهر والعد الفعلي</li><li>إعداد إغلاق نهاية الشهر للحسابات الدائنة</li><li>إعداد والمتابعة لجدولات الميزانية كما هو موضح بما في ذلك جميع المدفوعات المقدمة</li><li>امتلاك معرفة عملية كاملة والقدرة على الإشراف، التصحيح وإظهار جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين وفقًا للمستوى المحدد</li><li>المرونة الكاملة والتكيف للتناوب ضمن الأقسام الفرعية المختلفة في قسم المحاسبة والمالية</li><li>الإلمام التام بجميع الخدمات facilities التي يقدمها الفندق</li><li>التأكد من أن جميع الملفات والتقارير مُرتبة بشكل صحيح للوصول المستقبلي</li><li>الحفاظ على دفتر «الحسابات المفتوحة» محدثة للحسابات الدائنة</li><li>المساعدة في إجراء جرد ربع سنوي ونصف سنوي وسنوي لمعدات التشغيل</li><li>أداء أي واجبات أخرى معقولة كما يكلف بها مدير المحاسبة و/أو مدير الشؤون المالية</li><li>التنسيق مع التمويل المؤسسي</li></ul> </div>

Bayt

Sales Manager

On-site - UAE 1 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SALES MANAGER - CORPORATE ABOUT US Starting with a warm, inviting welcome for all guests, whether traveling on business or for fun, enjoying a quick night, or relaxing for the week. We thrive on making our guests stays brighter, helping them create memories that will last a lifetime. Irresistible smiles and creating connections are our specialty. So, if you can help us spread the joy of travel to all, we’d love to give you a warm welcome to the Holiday Inn & Staybridge Suites Business Bay family. The Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay, a cluster of hotels, is looking for an experienced Sales Manager - Corporate to join their extraordinary team! Conveniently located in the heart of Dubai’s Business Bay area, home of the Burj Khalifa! Minutes away from The Dubai mall, renowned Jumeirah Beach, and with convenient access to all of Dubai’s world leading tourist attractions. The Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay include 275 hotel rooms as well as 120 one- and two-bedroom apartments, convenient F&B offerings & meeting and events facilities. YOUR DAY TO DAY The Sales Manager– Corporate is responsible for proactively managing and growing corporate account production across both FIT and Group segments. This role plays a critical part in driving Corporate segment revenue, building long-term client relationships, and positioning Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay as the preferred destination for business travel, corporate events and extended stays. WHAT WE NEED FROM YOU It is not just about completing tasks and doing the work! We are looking for personality, originality, influence, focus and a passion to deliver great results directly and via the whole team! Your skillset required for the job : <ul><li>Develop and execute strategic sales plans with the proactive team, targeting key corporate accounts within assigned markets. </li><li>Actively prospect, qualify, and convert corporate business for both individual (FIT) and group segments. </li><li>Conduct regular sales calls, client meetings, and site inspections to maximize account penetration. </li><li>Monitor and evaluate account performance, booking trends, and market movements. </li><li>Produce monthly sales reports, forecasts, and account reviews to support leadership decisions. </li><li>Detailed knowledge of Corporate RFP process and competitor set. </li><li>Ensure personal annual budgets are achieved. </li><li>Build and maintain strong relationships with key decision-makers across top corporate accounts. </li><li>Represent the hotel at key industry events, trade shows and familiarization trips when required. </li><li>Manage assigned corporate key accounts to maximize revenue, achieve personal targets and increase fair market share versus the competitor set. </li><li>Use SMART contracting to ensure optimum yield during annual rate negotiations. </li><li>Support the ADOS in preparing the annual budget by providing statistics, account production forecasts, and executing sales action plans. </li><li>Collaborate closely with Revenue and Events teams to ensure optimal conversion and pricing. </li><li>Deliver an IHG client experience throughout the sales cycle and after conversion. </li><li>Resolve client concerns promptly and effectively, ensuring customer satisfaction and repeat business. </li></ul>Qualifications and experience : <ul><li>Bachelor s degree / higher education qualification / equivalent in business or related field. </li><li>Four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience in a sales team. </li><li>Strong knowledge of local businesses and business trends required. </li><li>Ability to work well with a diverse team. </li></ul>WHAT WE OFFER We'll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. Go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات - الشركات معلومات عنا نبدأ بترحيب دافئ وجذاب لجميع الضيوف، سواء كانوا في رحلة عمل أو للمتعة، مع إقامة لليلة سريعة، أو للاسترخاء طوال الأسبوع. نحن نزيد من إشراق إقامة ضيوفنا، ونساعدهم على خلق ذكريات تدوم مدى الحياة. الابتسامات التي لا تقاوم وخلق الروابط هي تخصصنا. لذا، إذا كان بإمكانك المساعدة في نشر فرحة السفر للجميع، نود أن نرحب بك في عائلة Holiday Inn & Staybridge Suites Business Bay. فندق Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay، مجموعة من الفنادق، يبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة مدير مبيعات - الشركات للانضمام إلى فريقهم الاستثنائي! يقع conveniently في قلب منطقةBusiness Bay في دبي، موطن برج خليفة! دقائق فقط عن دبي مول، وشاطئ جميرا الشهير، وبسهولة الوصول إلى جميع المعالم السياحية العالمية في دبي. يضم Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay 275 غرفة فندقية بالإضافة إلى 120 شقة من غرفة نوم واحدة وغرفتين، وعروض أطعمة ومشروبات مريحة ومرافق اجتماعات وفعاليات. يومك على مدار اليوم مدير المبيعات – الشركات مسؤول عن إدارة وإنتاج الحسابات الشركات بشكل استباقي عبر كلا القطاعين FIT والجماعي. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في دفع إيرادات قطاع الشركات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتقديم Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay كوجهة مفضلة للسفر الأعمال والفعاليات الشركات والإقامات الطويلة. ما نحتاجه منك ليس الأمر مجرد إكمال المهام والقيام بالعمل! نبحث عن الشخصية والأصالة والتأثير والتركيز والشغف بتقديم نتائج رائعة مباشرة ومن خلال فريق العمل بأكمله! المهارات المطلوبة للوظيفة : <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية مع الفريق النشط، واستهداف الحسابات الشركات الرئيسية ضمن الأسواق المعينة. </li><li>التنقيب النشط والتأهیل والتحول إلى أعمال شركات لكلا قطاعي الفردي (FIT) والجماعي. </li><li>إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، واجتماعات مع العملاء، وفحص المواقع لزيادة اختراق الحسابات. </li><li>مراقبة وتقييم أداء الحسابات، واتجاهات الحجز، وتحركات السوق. </li><li>إنتاج تقارير المبيعات الشهرية والتوقعات ومراجعات الحسابات لدعم قرارات القيادة. </li><li>معرفة تفصيلية بعملية RFP للشركات ومجموعة المنافسين. </li><li>ضمان تحقيق الميزانيات الشخصية السنوية. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين عبر أبرز الحسابات الشركات. </li><li>تمثيل الفندق في فعاليات الصناعة الرئيسية والمعارض والرحلات التعريفية عند الحاجة. </li><li>إدارة الحسابات الرئيسية المخصصة للشركات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة الحصة السوقية مقارنة بمنافسين. </li><li>استخدام التعاقد SMART لضمان العائد الأمثل خلال مفاوضات الأسعار السنوية. </li><li>دعم قسم ADOS في إعداد الميزانية السنوية من خلال توفير الإحصاءات وتوقع إنتاج الحساب وتنفيذ خطط مبيعات. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإيرادات والفعاليات لضمان التحويل الأمثل والتسعير. </li><li>تقديم تجربة عميل IHG على مدار دورة المبيعات وبعد التحويل. </li><li>حل مخاوف العملاء بسرعة وفعالية، وضمان رضا العملاء وتكرار الأعمال. </li></ul>المؤهلات والخبرة : <ul><li>درجة البكالوريوس / شهادة تعليم أعلى / ما يعادلها في الأعمال أو المجال ذي الصلة. </li><li>أربعة أعوام أو أكثر من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق الفندقي مع خبرة إشراف مباشرة على فريق مبيعات. </li><li>معرفة قوية بالأعمال المحلية واتجاهات الأعمال مطلوبة. </li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع فريق متنوع. </li></ul>ما نقدمه سنكافئك على جميع جهودك بدخل ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكعائلة، يشارك جميع أعضاء فريقنا بعض السمات المميزة. كفريق، نعمل معاً بشكل أفضل – نثق ونساند بعضنا البعض، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقاً للضيوف وكذلك دائماً تبحث عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. هيا - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هي الملاءمة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. </div>

Bayt

Senior Investment Analyst — Real Estate

On-site - UAE 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Founded in 1982. Positioned as a premier national family business in the Real Estate sector, Makeen Properties specializes in property management, leasing and real estate transactions for both owned and external properties. Its diverse portfolio includes residential, commercial, and industrial properties spread across the Emirates of Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, and Ras Al Khaimah. Job Description Makeen Properties is the real estate platform of the Ghobash Group, an established UAE family business with a diversified real estate portfolio across residential, commercial and industrial assets. The platform combines income-generating holdings with active growth initiatives across investments, asset management, development, and property and facilities management. The Senior Investment Analyst — Real Estate is an analytical and commercially focused role supporting the investment function across deal sourcing, feasibility assessment, financial modelling and market intelligence. The role sits within the investments team and works closely with senior leadership to build and maintain a high-quality deal pipeline, prepare rigorous feasibility studies, and produce the analytical outputs that underpin investment decisions. This is a hands-on role requiring strong modelling capability, intellectual curiosity about the UAE real estate market, and the discipline to produce accurate, structured analysis under time pressure. JOB RESPONSIBILITIES: <ul><li>Deal sourcing and pipeline support: Actively monitor the UAE market for investment opportunities across residential, commercial and industrial segments. Engage with broker networks, developer contacts and market participants to identify and track potential acquisitions, JVs and land opportunities. Maintain a structured pipeline database and provide regular pipeline updates to the General Manager.</li><li>Feasibility studies: Prepare initial and detailed feasibility assessments on potential opportunities, covering site analysis, product positioning, development cost benchmarking, revenue and absorption projections, and return on cost analysis. Ensure feasibility outputs are clearly structured, assumption-driven and decision-ready.</li><li>Financial modelling and underwriting: Build and maintain financial models across acquisition, development and joint venture structures, including DCF, IRR, equity multiple, yield on cost, NOI bridges, capex scenarios, lease-up assumptions, exit scenarios, JV waterfalls and sensitivity analysis. Own model integrity and assumption sourcing.</li><li>Market intelligence and research: Develop and maintain a structured evidence base on UAE sub-markets — pricing trends, rental yields, supply pipeline, absorption rates, transaction comparables and regulatory developments. Produce regular market updates to inform investment screening and strategy.</li><li>Due diligence support: Support coordination of technical, legal, commercial and financial due diligence workstreams on active transactions, tracking advisor outputs, consolidating findings and flagging material issues to senior team members.</li><li>Investment Committee material preparation: Support preparation of investment memos, feasibility summaries, approval papers and presentation materials for the General Manager, CFO, Managing Director and Investment Committee.</li><li>Portfolio monitoring: Assist with ongoing monitoring of the Makeen portfolio, including asset performance tracking, valuation updates and input to capital allocation and recycling decisions.</li><li>Broker and market relationship management: Maintain active engagement with real estate brokers, valuers, market data providers and developer networks to support deal flow, comparables sourcing and market intelligence.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Real Estate, Engineering, Economics or a related quantitative discipline; CFA qualification or active CFA candidacy is strongly preferred. MRICS or equivalent real estate professional qualification is also welcomed.</li><li>3–5 years of experience in a real estate investment analyst role. UAE or GCC market exposure preferred. Direct involvement in feasibility studies and financial modelling on real estate transactions is essential.</li><li>Experience within a developer investment team, real estate private equity firm, family office real estate desk, or institutional asset manager. Exposure to multiple product types (residential, commercial, industrial) and transaction structures (direct acquisitions, JVs, land / development). Experience producing IC-ready investment papers or feasibility reports.</li><li>Real estate financial modelling (DCF, IRR, equity multiple, JV waterfall, feasibility appraisal, sensitivity analysis); Advanced Excel; clear, structured written communication; ability to source, validate and defend assumptions</li><li>Familiarity with UAE regulatory frameworks (DLD, RERA, Oqood, Ejari); experience with market data platforms, broker databases and comparables sourcing; Argus, MRI, Yardi or Power BI proficiency.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تأسست في 1982. وتُعد من أبرز الشركات العائلية الوطنية في قطاع العقارات، تتخصص Makeen Properties في إدارة الممتلكات والتأجير والمعاملات العقارية للممتلكات المملوكة والخارجية. وتشمل محفظتها المتنوعة ممتلكات سكنية وتجارية وصناعية منتشرة عبر إمارات دبي وأبوظبي والشارقة ورأس الخيمة. وصف العمل Makeen Properties هي منصة العقارات التابعة لمجموعة Ghobash، وهي شركة عائلية إماراتية راسخة تمتلك محفظة عقارية متنوعة تشمل أصول سكنية وتجارية وصناعية. تجمع المنصة بين ممتلكات تولِّد الدخل ومبادرات نمو نشطة عبر الاستثمارات، إدارة الأصول، التطوير، وإدارة العقارات والمرافق. المحلل الاستثماري الأول — العقارات هو دور تحليلي وموجه تجاريًا يدعم وظيفة الاستثمار عبر جمع الصفقات وتقييم الجدوى والنمذجة المالية والمعلومات السوقية. يقع الدور ضمن فريق الاستثمارات ويعمل عن كثب مع القيادة العليا لبناء والحفاظ على خط أنابيب صفقات عالي الجودة، إعداد دراسات جدوى دقيقة، وإنتاج المخرجات التحليلية التي تدعم قرارات الاستثمار. هذا دور عملي يتطلب قدرة نمذجة قوية، فضولًا فكريًا حول سوق العقارات الإماراتي، والانضباط لإنتاج تحليل دقيق ومهيكل تحت ضغط الوقت. المسؤوليات الوظيفية: <ul><li>توفير سلاسل التوريد للصفقات ودعم خط الأنابيب: راقب بنشاط سوق الإمارات للفرص الاستثمارية عبر القطاعات السكنية والتجارية والصناعية. تواصل مع شبكات الوسطاء وجهات التطوير والمشاركين في السوق لتحديد وتتبع الاستحواذات المحتملة، والـ/JVs وفرص الأرض. حافظ على قاعدة بيانات خط أنابيب منظمة وقدم تحديثات منتظمة إلى المدير العام.</li><li>دراسات الجدوى: إعداد تقييمات جدوى ابتدائية ومفصلة للفرص المحتملة، تغطي تحليل الموقع، وضع المنتج، مقارنة تكاليف التطوير، الإيرادات والتوقعات الامتصاصية، وتحليل العائد على التكلفة. تأكد من أن مخرجات الجدوى هيكلية بوضوح، قائمة على الافتراضات، وجاهزة لاتخاذ القرار.</li><li>النمذجة المالية والتأمين المالي: بناء وصيانة نماذج مالية عبر هياكل الاستحواذ والتطوير والمشروعات المشتركة، بما في ذلك DCF وIRR ومضاعف الأسهم وعائد التكلفة وجسور NOI وسيناريوهات رأس المال والتسكين، وخيارات الخروج وتحليل الحساسية. امتلاك سلامة النموذج ومصدر الافتراضات.</li><li>المعلومات السوقية والبحث: تطوير وصيانة قاعدة أدلة منظَّمة عن الأسواق الفرعية في الإمارات—اتجاهات الأسعار، عوائد الإيجار، خط الإمداد، معدلات الامتصاص، مقارنات المعاملات والتطورات التنظيمية. إصدار تحديثات سوقية منتظمة لإبلاغ فحص الاستثمار والاستراتيجية.</li><li>دعم العناية الواجبة: دعم تنسيق خط أعمال العناية الفنية والقانونية والتجارية والمالية في العمليات الجارية، تتبع مخرجات المستشارين، توحيد النتائج وإبلاغ الفريق العليا بالمسائل المادية.</li><li>إعداد مواد لجنة الاستثمار: دعم إعداد مذكرات الاستثمار، ملخصات الجدوى، أوراق الموافقة ومواد العرض للمدير العام وCFO والمدير العام وشركة لجنة الاستثمار.</li><li>مراقبة المحفظة: المساعدة في متابعة المحفظة Makeen باستمرار، بما في ذلك تتبع أداء الأصول، تحديثات التقييم والمساهمة في قرارات تخصيص ورأس المال وإعادة التدوير.</li><li>إدارة العلاقات مع الوسطاء والسوق: الحفاظ على تفاعل نشط مع وسطاء العقارات والمُثمنين ومقدمي بيانات السوق وشبكات المطورين لدعم تدفق الصفقات، واستخلاص المعاملات المقارنة والمعلومات السوقية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو العقارات أو الهندسة أو الاقتصاد أو تخصص كمي ذات صلة؛ يُفضل بشدة الحصول على شهادة CFA أو ترشيح CFA نشط. كما يُرحب بشهادة MRICS أو مؤهل مهني عقاري مماثل.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في دور محلل استثمار عقاري. يُفضل وجود خبرة في أسواق الإمارات أو الخليج. المشاركة المباشرة في دراسات الجدوى ونمذجة مالية في معاملات عقارية ضروري.</li><li>خبرة ضمن فريق استثمار مطور أو شركة استثمار خاص في العقارات، أو مكتب عائلة في العقارات، أو مدير أصول مؤسسي. تعرض لمختلف أنواع المنتجات (سكني، تجاري، صناعي) وهياكل الصفقات (استحواذات مباشرة، مشاريع مشتركة، أراض/تطوير). خبرة في إنتاج أوراق استثمار IC جاهزة أو تقارير جدوى.</li><li>نمذجة مالية عقارية (DCF، IRR، مضاعف الأسهم، شلال مشروع مشترك، تقييم الجدوى، تحليل الحساسية)؛ Excel متقدم؛ اتصالات مكتوبة واضحة ومهيكلة؛ القدرة على استخراج، التحقق والدفاع عن الافتراضات</li><li>الاعتياد على أطر تنظيمية الإمارات (DLD، RERA، Oqood، Ejari); خبرة في منصات بيانات السوق، قواعد بيانات الوسطاء واستخراج المعاملات المقارنة؛ إجادة Argus وMRI وYardi أو Power BI.</li></ul>

Full Time

Sr. Site Engineer

On-site - UAE - Dubai 9 July 2026

JOB TITLE & JOB DESCRIPTION: SITE STRUCTURAL ENGINEER John R Harris & Partners – Dubai is currently looking for a Sr. Site Engineer - Civil to join our growing Supervision team to support recent project appointments in UAE. The Site Engineer will be responsible for overseeing on-site civil and structural works and ensuring the execution of construction activities aligns with structural design specifications, codes, and safety standards. The role involves close collaboration with architects, contractors, and project managers to ensure timely and quality delivery of structural components across commercial, residential, or infrastructure projects in the UAE. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES: Supervise and inspect on-site structural work for compliance with approved designs, specifications, and local regulations (DM, ADM, etc.). Coordinate with design consultants, contractors, and other site engineers to resolve structural issues. Review and approve civil/structural shop drawings, method statements, and material submittals. Monitor progress and provide regular updates to the Resident Engineer / Project Manager or engineering lead. Conduct site inspections and quality checks on concrete works, rebar placement, formwork, etc. Ensure that construction activities meet health, safety, and environmental (HSE) requirements. Participate in site meetings and communicate project milestones, issues, and resolutions. Assist in preparing progress reports, inspection reports, and structural documentation for authorities when required. REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Civil or Structural Engineering (Master’s is a plus).10-12 years of civil/structural engineering experience, with at least 6 years on UAE projects. Familiarity with UAE building codes and municipality standards (Dubai Municipality, Abu Dhabi DMT, etc.). Knowledge in structural analysis/design software (ETABS, SAFE, STAAD Pro, Auto CAD, Revit) is plus. Strong understanding of concrete and steel construction practices. Excellent communication and site coordination skills. Valid UAE driving license (preferred). SOE membership (advantageous or may be required for authority approvals). PREFERRED SKILLS: Knowledge of local permit procedures and approval processes. Experience in building projects. Fluent in English; Arabic is plus.

Full Time

Accounts Receivable Accountant

On-site - UAE - Dubai 6 July 2026

Information Technology

Job Purpose To manage the assigned area of receivables & collections. Working closely with the AR Manager, AR Team and related departments/sections on internal controls and compliance issues, audits, and relevant data inputs in order to ensure that the assigned accounting areas are accurate, and transactions are in compliance with the Company’s policies and procedures, regulatory requirements, and financial and accounting reporting standards. Key Accountabilities Participate in recording and issuance of invoices and ensuring that recording and issuance of contractual invoices are in line with the active contract and additional jobs invoices are matching with related costs. Making sure that all invoices/CNs are raised based on proper client/internal supporting documents. Participate in updating collections forecast & attend collection meetings. Participate in the month end closing & receivables related Balance Sheet Schedule preparations. Creation of New Customers and updating existing Customers. Continuously monitor, reconcile, and follow-up on outstanding receivables. Participation in Monthly Reconciliations for Related Parties Clients and follow up with client and team for updates. Participate in Calculations of Bad Debts Provisions. Provide all data required for interim and year end audits. Responsiveness (Attend and respond to emails and calls from Line Managers, sites and clients following the standard Finance policies and procedures). Collaboration with other departments (FP&A, Operations, Energy Team & Other Regions) to improve business processes. Ensure compliance, where applicable and relevant, to all relevant quality, health, safety and environmental.management procedures and controls within a defined area of activity to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude. Qualifications, Experience, Skills Bachelor's degree in accounting & equivalent business experience2-5 years accounting experience with minimum 1 years’ experience in accounts receivables & collections area + Industry experience will be preferable. Excellent Communication skills in both Arabic & English. Good Analytical skills. Advanced Excel skills and knowledge of electronic spreadsheets. Working under pressure and multi-tasking abilities.

Bayt

Senior Planner

On-site - UAE 5 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We are constantly growing and are currently looking for a full of potential and reliable Senior Planner to join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in UAE What you will need to do: <ul><li>Prepares Contract Baseline Schedule and/or Revised Schedules in co-ordination with the Project Team for Engineering, Procurement, Construction, Pre-Commissioning and Commissioning phases of the EPC Project.</li><li>Assists the Lead Planner at project start in the preparation of all reports and/or registers to assure the implementation of the following procedures:</li><li>Control of Planning & Scheduling</li><li>Progress Measurement</li><li>Reporting</li><li>Reviews the project schedule updates done by the planner and liaise & coordinate with the different project teams in order to maintain proper progress recording and/or monitoring of the project schedule.</li><li>In coordination/consultation with the Project Controls Manager, highlights to the Project’s Management any deviation and/or delays from the approved plan.</li><li>Participates in coordination with the project controls manager in the preparation of claims & extension of time using the appropriate delay analysis method.</li><li>Liaises and assists the project controls manager in preparing weekly & monthly reports, budget preparation and maintains proper project planning records.</li><li>Participates in periodic project meetings to elaborate the project’s schedule and the progress status. In addition, to record any suggested changes and/or deviations from the plan and to advice of its effect on the overall schedule.</li><li>Performs any other related duties as assigned.</li></ul>What you will need to have: <ul><li>University degree in Engineering.</li><li>Minimum 10 years relevant experience in construction industry at similar level, with involvement in Engineering and Procurement phase.</li><li>Experience in EPC Projects above US$ 100M with ADNOC (or equivalent) with direct involvement in Engineering and Procurement is essential.</li><li>Previous employment with leading EPC contractors is highly preferable.</li><li>Capability to perform under stressful situations.</li><li>Substantial planning, delay analysis and schedule risk analysis.</li><li>Engineering, procurement, construction, pre-commissioning and commissioning awareness.</li></ul>You are someone who: <ul><li>Organized, committed and hard worker</li><li>Strong interpersonal skills and a team player with high attention to details</li><li>An analytical thinker</li><li>A result driven person combined with problem solving techniques</li><li>Report writing and communication skills </li></ul>What is in it for you:  Expat package is on the shelf, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development!  Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our LinkedIn page!  Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out.  Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations.  Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تشتهر Archirodon بسمعتها كمقاول دولي موثوق ومُحترم منذ أكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، وتواصل خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، وذلك تقديراً لمعايـر الأداء العليا لديها.   نحن ننمو باستمرار ونحن حالياً نبحث عن مخطط أول مؤهل وموثوق للانضمام إلى فريقنا المؤهل والمطلع في أحد مشاريعنا في الإمارات العربية المتحدة ما ستحتاج للقيام به: <ul><li>إعداد الجدول الأساسي للمشروع و/أو الجداول المعدلة بالتنسيق مع فريق المشروع لمراحل الهندسة والتوريد والبناء والتجهيز قبل البدء والتشغيل للمشروع EPC.</li><li>مساعدة المخطط القائد في بداية المشروع في إعداد جميع التقارير والسجلات لضمان تنفيذ الإجراءات التالية:</li><li>السيطرة على التخطيط والجدولة</li><li>قياس التقدم</li><li>التقارير</li><li>مراجعة تحديثات جداول المشروع التي يقوم بها المخطط والتواصل والتنسيق مع فرق المشروع المختلفة للحفاظ على تسجيل التقدم ومراقبته بشكل صحيح.</li><li>بالتنسيق/التشاور مع مدير تحكم المشروع، يبرز إلى إدارة المشروع أي انحراف و/أو تأخير عن الخطة المعتمدة.</li><li>يشارك في التنسيق مع مدير التحكم بالمشروع في إعداد المطالبات و extending الوقت باستخدام طريقة تحليل التأخير المناسبة.</li><li>يرتبط ويساعد مدير التحكم بالمشروع في إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية، إعداد الميزانية والمحافظة على سجلات التخطيط للمشروع بشكل صحيح.</li><li>يشارك في اجتماعات المشروع الدورية لتوضيح جدولة المشروع وحالة التقدم. بالإضافة إلى تسجيل أي تغييرات مقترحة و/أو انحرافات عن الخطة ونصح بتأثيرها على الجدول العام.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف له.</li></ul>ما ستحتاج أن تمتلكه: <ul><li>درجة جامعية في الهندسة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة البناء بمستوى مماثل، مع مشاركة في مرحلة الهندسة والتوريد.</li><li>خبرة في مشاريع EPC تفوق 100 مليون دولار أمريكي مع ADNOC (أو ما يعادلها) مع مشاركة مباشرة في الهندسة والتوريد أمر أساسي.</li><li>يفضل سابقاً العمل مع مقاولين EPC رائدين.</li><li>القدرة على الأداء تحت ظروف ضاغطة.</li><li>تخطيط موسع، تحليل التأخير وتحليل مخاطر الجدول الزمني.</li><li>الالتزام الهندسي والتوريد والبناء والتجهيز قبل التشغيل والتشغيل.</li></ul>أنت شخص: <ul><li>منظم، ملتزم وعامل مجتهد</li><li>مهارات شخصية قوية وروح فريق مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>مفكر تحليلي</li><li>شخص يركز على النتائج مع تقنيات حل المشكلات</li><li>مهارات كتابة التقارير والاتصال</li></ul>ما الذي ستحصل عليه: حزمة العاملين المغتربين موجودة، لكن الفرح الحقيقي يأتي من كونك عضوًا في فرق ذكية وشغوفة، ضمن مجموعة EPC دولية رائدة في مهمة ذات مغزى. نحن نخلق مشاريع بنائية ضخمة - عالمياً - لها تأثير ذات مغزى على المجتمعات المحلية لسنوات قادمة. في Archirodon، ستجد ثقافة فخرية ومنتجة وبشرية التركيز، تهتم وتبني على موظفينا وتطويرهم! يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بك فقط في حال تم اختيارك للمقابلة. في هذه الأثناء، لا تتردد في البقاء على تواصل ومتابعة وظائفنا الشاغرة وصفحتنا على LinkedIn! اعتمادًا على طبيعة المنصب ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط به، قد يتم إجراء فحص خلفية لسجلّك. اطمئن أن طلبك سيعامل بسرية تامة وتحت جميع لوائح خصوصية البيانات المعمول بها. معلومات إضافية اعتمادًا على طبيعة المنصب ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط به، قد يتم إجراء فحص خلفية لسجلّك. </div>

Tourism manager Jobs

Strategy Implementation Manager

Farm Manager

HR Operations Specialist

Audit & Assurance | Assistant Manager

Senior Accountant

Senior Sales Manager - Digital Financial Solutions

General Manager - The St. Regis Dubai The Palm

IT Project Coordinator

Senior Consultant

Site Manager

Deputy Store Manager

Mechanical Project Manager

Document Controller

Cost Manager

Accounts Payable

Sales Manager

Senior Investment Analyst — Real Estate

Sr. Site Engineer

Accounts Receivable Accountant

Senior Planner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs