Security inspector Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Investment and Business Development Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Preparing the annual operational plan including performance indicators, targets, projects and programs, and determining budgeting needs. §Preparing policies, methodologies, and processes, proposing their performance indicators, monitoring implementation, and preparing related reports. §Studying and evaluating the current system to identify gaps, requirements, and challenges in the field of investment and business development in line with the new strategy and the sector's future orientation, while leveraging lessons learned from leading practices and benchmarking in setting and implementing plans and initiatives and strategic and operational performance indicators related to the work. §Reviewing goals, initiatives, and strategic performance indicators for investment and business development, and analyzing stakeholders relevant to the ecosystem, thus identifying opportunities and initiatives aimed at enabling activation of investment and business development in Dubai and its participants within the allocated budgets. §Conducting market studies and research to prepare detailed work plans for investment and business development opportunities for the Cultural Authority, proposing new revenue sources, and creating opportunities to reduce costs for the Authority and its affiliated assets. §Participating in supervising the provision of support in establishing a system for performance monitoring and reporting to evaluate the effective use of the Authority's assets, collecting the necessary data for evaluation, feeding and updating dashboards, and preparing reports on the results and making recommendations accordingly, to enhance the utilization of the Cultural Authority's assets. §Conducting periodic research to keep up with new trends and innovations in investment and developing partnerships, and outlining a results plan aligned with the Cultural Authority's capabilities to implement necessary improvements. §Assessing the financial performance of assets against targets through coordination with the finance department, highlighting risk points for senior management to address, and providing recommendations on identified gaps related to asset use to ensure continuous improvement. §Identifying potential private sector and other partners based on feasibility studies, by coordinating with the Partnerships and International Relations Department, initiating negotiations with them to create business opportunities in line with government guidelines and procedures issued by the government and the Finance Department, to support achieving strategic commercial development and investment objectives. §Participating in supervising contracts and asset operators in a precise manner (if the Cultural Authority decides to adopt the public-private partnership model for operating its assets), and providing periodic performance reports. §Identifying potential risks and analyzing them with developing plans to mitigate them in coordination with the relevant parties. §Compliance with information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any deviations or breaches of approved policies to the Information Security Officer. §Compliance with occupational health and safety policies and procedures and the Environmental Management System policy implemented in the Authority. §Carrying out other tasks and responsibilities related to the job as assigned. BA degree in Investment, Business Administration, Project Management, Strategic Planning, or equivalent from an accredited university. §6+ years of relevant practical experience. §Ability to prepare consistent recommendations and inputs for policies, legislation, and laws to enable the sector. </div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§اعداد الخطة التشغيلية السنوية بما يشمل مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الموازنة. §اعداد السياسات والمنهجيهات والعمليات واقتراح مؤشرات الاداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة. §دراسة وتقييم النظام الحالي لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية الجديدة والتوجه المستقبلي للقطاع والاستفادة في الوقت ذاته من الدروس المستفادة من الممارسات الرائدة والمقارنات المعيارية في وضع وتنفيذ الخطط والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية والمتصلة بالعمل. §مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء الاستراتيجية لمجال الاستثمار وتطوير الأعمال، وتحليل أصحاب العلاقة المعنيين بمنظومة المجال، وبالتالي تحديد الفرص والمبادرات الهادفة إلى تمكين تفعيل مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في دبي والمشاركين فيه ضمن حدود الميزانيات المخصصة. §إجراء دراسات وأبحاث على السوق لإعداد خطط عمل مفصلّة لفرص الاستثمار وتطوير الأعمال لهيئة الثقافة، وطرح مصادر جديدة للإيرادات، وخلق فرص لتوفير التكاليف للهيئة والأصول التابعة لها. §المشاركة في الاشراف على تقديم الدعم في إنشاء نظام لمراقبة الأداء وإعداد التقارير لتقييم الاستخدام الفعّال لأصول الهيئة، وجمع البيانات اللازمة لإجراء التقييم، وتغذية لوحات المتابعة وتحديثها، وإعداد تقارير بالنتائج وتقديم التوصيات وفقًا لذلك، بغية تعزيز الانتفاع بأصول هيئة الثقافة. §إجراء أبحاث دورية لمواكبة الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال الاستثمار وتطوير الشراكات، ووضع مخطط للنتائج يتناسب مع إمكانات هيئة الثقافة لإدخال التحسينات اللازمة. §إجراء تقييم سير الأداء المالي للأصول وفق المستهدفات من خلال التنسيق مع الإدارة المالية، وإبراز مواطن الخطر حتى يتسنى للإدارة العليا التعامل معها، وتقديم توصيات بشأن الفجوات المُحددة المتعلقة باستخدام الأصول لضمان تحقيق التحسن المستمر. §تحديد الشركاء المحتملين في القطاع الخاص وغيره، اعتمادًا على دراسات الجدوى، عن طريق التنسيق مع إدارة الشراكات والعلاقات الدولية، وبدء المفاوضات معهم لخلق فرص تجارية بما يتماشى مع التوجيهات الإرشادية والإجراءات المفروضة من جانب الحكومة ودائرة المالية، من أجل دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتطوير التجاري والاستثماري. §المشاركة في الاشراف على العقود ومشغلي الأصول بطريقة دقيقة (إن قررت هيئة الثقافة اتباع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تشغيل أصولها)، وتقديم تقارير دورية عن الأداء. §تحديد المخاطر المحتملة وتحليها مع وضع خطط للحد مها بالتنسيق مع المعنيين. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. §اداء مهام ومسؤوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة بكالوريوس في الاستثمار، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي أو مايعادلها من جامعة معتمدة. §6 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. §القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين القطاع. </div> </div>

Full Time Bayt

Director of Strategic Planning Department

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Preparation and implementation of the strategic and operational plan, key performance indicators, and budget for all department activities to align with the management and authority's strategic plan. §Preparation and implementation of policies and procedures and processes for the Strategic Planning Department. §Ensuring alignment with the Authority's strategywith government priorities and local and federal strategic directions, §and meet all requirements contributing to achieving Dubai Government objectives. §Work on developing and updating an integrated system for strategic and operational planning at the Authority level, raising awareness and ensuring its application across the Authority\'s organizational units. §Supervision, monitoring, and execution of setting strategic and operational indicators and performance metrics and determining targets associated with them, in coordination with the Organizational Performance Department. §Review tasks for organizational units and work on updating and developing them to align with changes, directions, and the Authority's strategy, ensuring alignment with the Authority\'s strategic objectives and obtaining necessary approvals §Conduct regular review of initiatives submitted by departments and compare them with strategic initiatives outlined in the strategic plan, and provide periodic reports on compliance with levels and stages of achievement, including recommendations. §Provide support from a strategic planning perspective in the risk management process at the Authority level, covering all types of risks, coordinating with all organizational units to ensure assessment and appropriate risk mitigation plans, and compile and disseminate periodic reports and raise awareness §Monitor and analyze competitive indicators related to the Authority\'s performance locally and internationally, coordinating with relevant sectors to propose project initiatives and action plans that enhance the Authority\'s competitiveness. §Develop, review, and improve the Authority\'s complete organizational structure,study the reasons for and justifications of its amendments, and measure its effectiveness and efficiency. §Promote a culture of strategic planning by supervising the preparation and implementation ofrelevant awareness workshops for Authority employees and measure the effectiveness and efficiency of the strategy. §Prepare periodic reports on progress in implementing strategic and operational plans and submit them to the direct supervisor. §Develop a mechanism to evaluate and measure the performance of specialized strategies, and work on implementing and monitoringachievement of indicators and initiatives of specialized strategies. §Evaluate the overall performance of the department and propose and work on improvement plans in light of the quality and excellence standards adopted by the Authority. §Develop a mechanism to defineand calculate weights of organizational units based on their importance and impact on achieving the Authority\'s goals and alignment with the Authority\'s strategic performance, and implement the process of definition, calculation, and measurementand provide requirements as per the periodicity adopted for the concerned entities inside and outside the Authority. §Develop and implement the Authority\'s plan to execute Dubai Strategy Plan for the Authority, and ensure compliance with the requirements of the "Decision" system with organizational units from initiatives, projects, and indicators. §Monitor and execute the Executive Council requests, and ensure timely support in coordination with organizational units. §Ensure compliance with all procedures, policies, and instructions applicable in the Authority. §Commitment to information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any violations or breaches of approved policies to the Information Security Officer. §Commitment to occupational safety and health procedures and policies and the Environmental Management System policy implemented in the Authority. Execute any other tasks assigned by the direct supervisor related to the position. Minimum bachelor's degree in Strategic Planning or Business Administration or Planning and Organization or Data Analysis or equivalent from an accredited university §7 years or more of related practical experience. §Experience in developing and implementing strategic plans and operational plans and policies. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة. §إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بقسم التخطيط الاستراتيجي. §ضمان موائمة و توافق استراتيجية الهيئةمع أولويات الحكومة وتوجهاتها الاستراتيجية المحلية والاتحادية ، §وتلبية جميع المتطلبات المساهمة في تحقيق أهداف حكومة دبي. §العمل على وضع وتحديث نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي على مستوى الهيئة والتوعية به وضمان تطبيقه على مختلف الوحدات التنظيمية بالهيئة. §الاشراف والمتابعة والتنفيذ على وضع المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية والمقاييس التشغيلية وتحديد المستهدفات المرتبطة بها وذلك بالتنسيق مع قسمالأداء المؤسسي. §مراجعة المهام للوحدات التنظيمية والعمل على تحديثها وتطويرهابما يتوافق مع التغيرات والتوجهات واستراتيجية الهيئة ، وضمان موائمتها مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وأخذ الاعتمادات اللازمة لذلك. §القيام بالمراجعة الدورية لإنجاز المبادرات المقدمة من قبل الإدارات ومقارنتها بالمبادرات الاستراتيجية الموضوعة في الخطة الاستراتيجية، ورفع التقارير الدورية بمدى التقيد بمستويات ومراحل الانجاز ومتضمنة التوصيات. §تقديم الدعم من منظور التخطيط الاستراتيجي في عملية إدارة المخاطر على مستوى الهيئة، بما يشمل جميع أنواع المخاطر والتنسيق مع جميع الوحدات التنظيمية للتأكد من تقييمها والتأكد من وجود خطط التخفيف المناسبة لتلك المخاطر ورفع التقارير الدورية بها والتوعية بها. §متابعة وتحليل المؤشرات التنافسية المتعلقة بأداء الهيئة على الصعيدين المحلي والدولي ، والتنسيق مع القطاعات المعنية لاقتراح مشاريع مبادرات وخطط عمل تعزز قدرة الهيئة على المنافسة . §إعدادومراجعة وتطوير وتعديل الهيكل التنظيمي الكامل للهيئة ،ودراسة أسبابومبررات تعديلاته وقياس فعاليته وكفاءته. §تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال الاشراف على اعداد وتنفيذورش العمل التوعوية ذات الصلة لموظفي الهيئة وقياس فعالية وكفاءة الاستراتيجية. §إعداد التقارير الدورية عن التقدم المنجز في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ورفعها الى المسؤول المباشر. §تطوير آلية لتقييم وقياس أداء الإستراتيجيات التخصصية ، والعمل على تنفيذ ورصدإنجاز مؤشرات ومشاريع الإستراتيجيات التخصصية. §تقييم الأداء الكلي للقسم واقتراح والعمل على الخطط التحسينية وذلك في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة في الهيئة. §تطوير آلية لتحديدواحتساب أوزان الوحدات التنظيمية بناءً على أهميتها وتأثيرها على تحقيق أهداف الهيئة وموائمتها مع الأداء الإستراتيجي للهيئة، وتنفيذ عملية التحديد والاحتساب والقياس وتوفير المتطلبات حسب الدورية المعتمدة بهذا الخصوص للجهات المختصة داخل وخارج الهيئة. §إعداد وتنفيذ على خطة الهيئة لتنفيذ خطة دبي الاستراتيجية للهيئة ، والتأكد من الالتزام بمتطلبات نظام "قرار" مع الوحدات التنظيمية من مبادرات ومشاريع ومؤشرات. §متابعة وتنفيذ طلبات المجلس التنفيذي ، وضمان تقديم الدعم المطلوب في الوقت المحدد بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية. §ضمان الالتزام بكافة الإجراءات والسياسات والتعليمات المطبقة في الهيئة. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. تنفيذ أية مهام أخرى يتم تكليفها من قبل الرئيس المباشر مرتبطة بالوظيفة. درجة البكالوريوس في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأعمال أو التخطيط والتنظيم أو تحليل البيانات أو ما يعادلها من جامعة معتمدة  §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. §الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والخطط والسياسات التشغيلية. </div> </div>

Full Time Bayt

ضابط أول – التسويق والعلاقات العامة

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§المساعدة في اعداد المواد الاعلانية والترويجية التي تهدف الى زيادة الوعي بالخدمات المقدمة من قبل الهيئة. §جمع البيانات الإحصائية التي تهدف الى تحديد فئات وشرائح الجمهور المختلفة وتحديد أفضل الطرق لإيصال المعلومات لها. §تقديم الأفكار الإبداعية للفعاليات التراثية والثقافية والمبادرات المجتمعية. §متابعة تنفيذ مشاريع القسم المرتبطة مباشرة بتسويق المواد الثقافية المطبوعة والاعلانات المرئية. §المشاركة في إعداد الكتيبات والمطبوعات التعريفية عن الهيئة والمتعلقة بأوجه نشاط الهيئة في مختلف الفعاليات والانشطة التي تنفذها. §المشاركة في تنسيق الفعاليات والمبادرات والحملات والخدمات والأنشطة الأخرى التي ترعاها الهيئة من اجل كسب اهتمام الجمهور من خلال وسائل الاعلام §بناء شبكة علاقات قوية من خلال التواصل بشكل فعال وإيجابي مع العملاء وكذلك المحافظة على صورة الهيئة وهويتها. §تعزيز العلاقات مع وسائل الاعلام لتغطية أنشطة وفعاليات ومبادرات الهيئة. §المساعدة في اعداد ومراجعة المواد الاعلانية والترويجية لفعاليات وأنشطة الهيئة. §أرشفة وتوثيق الأخبار والمعلومات عن أنشطة وفعاليات الهيئة. §تقديم الدعم الاداري للقسم لأداء المهام التشغيلية مثل إعداد التقارير ومتابعة تنفيذ الإجراءات، .... §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. §أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال الجماهيري أو الأعلام أو العلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة. §0-2 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. </div> </div>

Full Time Bayt

Business Continuity Management System Specialist

On-site - UAE 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><div dir="rtl">Job PurposeDeveloping, maintaining, and testing programs, in addition to managing the Business Continuity Management System (BCMS) and action plan activities required to enable Dubai Courts to manage crises, as well as meeting business continuity planning compliance requirements. Key Duties and Responsibilities1.Implementing the approved Business Continuity Management System and Enterprise Risk Management framework across all business operations and services in Dubai Courts in accordance with Business Continuity ISO requirements. 2.Supervising the development and implementation of capabilities, processes, and policies to ensure the continuity of Dubai Courts' business in line with its goals and objectives. 3.Supervising the implementation of the business continuity training program and spreading awareness and knowledge of the system and its implementation mechanisms. 4.Reviewing emergency planning efforts and working on business continuity across all organizational units in the courts and external impacts. 5.Developing a framework and methodology for completing emergency plans by organizational units in Dubai Courts. 6.Driving and delivering business continuity commitment at the organizational unit level, and examining and holding organizational units accountable for achieved results. 7.Designing, building, and implementing standard risk assessment, business impact analysis, and other business continuity tools and capabilities. 8.Collaborating with organizational units in assessing potential business impacts, identifying critical and time-sensitive processes, and analyzing required components as defined in the Business Impact Analysis (BIA) standard. 9.Facilitating the development, continuous review, and revision of business continuity manuals and plans within the risk management tool in collaboration with organizational units. 10.Supervising business continuity plan exercises and ensuring all technical components of business continuity plans are successfully tested at least annually or whenever significant changes are made to plan components. 11.Ensuring all BC plans are updated to reflect the current operating environment. 12.Submitting periodic reports on the status of the Business Continuity Management System and informing the Business Continuity Steering Committee of significant exceptions. 13.Reviewing and providing effective business continuity strategies to support and restore Dubai Courts' vital business functions during a crisis/disaster. 14.Managing regular validation and testing of documented business continuity plans. 15.Coordinating and liaising with the internal audit team regarding risk identification review findings and gap coverage. 16.Preparing training programs to ensure plan readiness, effectiveness of the risk management program, and achievement of its desired objectives. 17.Conducting periodic audit rounds for risk management and safety procedures. 18.Auditing centers, employee workplaces, and all occupational health areas within the courts. 19.Preparing periodic reports for regular risk audit operations. 20.Following up on reviewing occupational incident reports, including their causes and future prevention methods, from concerned stakeholders in organizational units. 21.Measuring and tracking performance indicators for risk management and occupational safety, and submitting periodic reports to the Steering Committee for Information Security System, Business Continuity System, and Emergency, Crisis, and Disaster Management implementation. 22.Periodically reviewing risk management and occupational safety logs and reports, and submitting periodic reports to the Steering Committee for Information Security System, Business Continuity System, and Emergency, Crisis, and Disaster Management implementation. 23.Applying general safety and occupational health principles in professional domains and submitting periodic reports to the Steering Committee for Information Security System, Business Continuity System, and Emergency, Crisis, and Disaster Management implementation. ·Bachelor's degree in Business Administration / Public Administration / Quality ·Minimum 6 years of experience in Business Continuity Management System ·Comprehensive understanding of Risk Management ·Professional certification in ISO 22301 Business Continuity Management System </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الهدف من الوظيفةتطوير وصيانة واختبار البرامج بالإضافة إلى إدارة نظام استمرارية الأعمال(BCM) وأنشطة خطة العمل اللازمة لتمكين محاكم دبي من إدارة الأزمات بالإضافة إلى تلبية متطلبات الامتثال لتخطيط استمرار الاعمال. الواجبات والمسؤوليات الرئيسة1.تنفيذ إطار نظام إدارة استمرارية الأعمال وإدارة المخاطر المؤسسية المعتمد في جميع أنحاء الأعمال والخدمات في محاكم دب ي وفقا لمتطلبات أيزو استمرارية الأعمال. 2.الإشراف على تطوير وتنفيذ القدرات والعمليات والسياسات لضمان استمرارية أعمال محاكم دبي بما يتماشى مع أهدافها وغاياتها. 3.الإشراف على تنفيذ البرنامج التدريبي لاستمرارية الأعمال ونشر الوعي والمعرفة بالنظام وآليات تطبيقه. 4.مراجعة جهود التخطيط للطوارئ والعمل على استمرارية الأعمال على نطاق جميع الوحدات التنظيمية في المحاكم والتأثيرات الخارجية. 5.وضع إطار ومنهجية لاستكمال خطط الطوارئ من قبل الوحدات التنظيمية في محاكم دبي. 6.دفع وتقديم الالتزام باستمرارية الأعمال على مستوى الوحدات التنظيمية ودراسة ومساءلة الوحدات التنظيمية حول النتائج المحققة. 7.تصميم وبناء وتنفيذ تقييم المخاطر القياسية، وتحليل تأثير الأعمال، وغيرها من أدوات وقدرات استمرارية الأعمال. 8.التعاون مع الوحدات التنظيمية في تقييم آثار الأعمال المحتملة، وتحديد العمليات الحرجة والحساسة للوقت، وتحليل المكونات المطلوبة على النحو المحدد في معيار تحليل تأثير الأعمالBIA 9.تسهيل التطوير والمراجعة المستمرة وتنقيح أدلة وخطط استمرارية الأعمال ضمن أداة إدارة المخاطر بالتعاون مع الوحدات التنظيمية. 10.الاشراف على تمارين خطة استمرارية الأعمال، وضمان اختبار جميع المكونات التقنية لخطط استمرارية الأعمال بنجاح، سنويا على الأقل أو كلما تم إجراء تغييرات كبيرة على مكونات الخطة. 11.التأكد من تحديث جميع خطط BC لتعكس بيئة التشغيل الحالية. 12.تقديم تقارير دورية عن حالة نظام إدارة استمرارية الأعمال وإبلاغ اللجنة التوجيهية لاستمرارية الأعمال بالاستثناءات الهامة. 13.مراجعة وتقديم استراتيجيات فعالة لاستمرارية الأعمال لدعم واستعادة وظائف الأعمال الحيوية لمحاكم دبي أثناء وقوع أزمة/ كارثة. 14.إدارة التحقق المنتظم من صحة واختبار خطط استمرارية الأعمال الموثقة. 15.التنسيق والاتصال مع فريق التدقيق الداخلي بشأن نتائج مراجعة تحديد المخاطر وتغطية الفجوات. 16.إعداد البرامج التدريبية لضمان جاهزية الخطط وفعالية برنامج إدارة المخاطر وتحقيق الأهداف المنشودة منه. 17.تنفيذ جولات التدقيق الدورية لإدارة المخاطر وإجراءات السلامة. 18.التدقيق على المراكز وأماكن العمل لدى الموظفين وكافة مجالات الصحة المهنية داخل المحاكم. 19.إعداد التقارير الدورية لعمليات التدقيق الدوري على المخاطر. 20.متابعة الاطلاع على تقرير الحوادث المهنية شاملة أسبابها وطرق الوقاية المستقبلية منها، من المعنيين في الوحدات التنظيمية. 21.قياس ومتابعة مؤشرات الأداء لإدارة المخاطر والسلامة المهنية ورفع تقارير دورية للجنة التوجيهية لتطبيق نظام أمن المعلومات ونظام استمرارية الأعمال والطوارئ والأزمات والكوارث. 22.المراجعة الدورية لسجلات وتقارير إدارة المخاطر والسلامة المهنية ورفع تقارير دورية للجنة التوجيهية لتطبيق نظام أمن المعلومات ونظام استمرارية الأعمال والطوارئ والأزمات والكوارث. 23.تطبيق مبادئ السلامة العامة والصحة المهنية في المجالات المهنية ورفع تقارير دورية للجنة التوجيهية لتطبيق نظام أمن المعلومات ونظام استمرارية الأعمال والطوارئ والأزمات والكوارث. ·شهادة البكالوريوس تخصص إدارة الأعمال/إدارة عامة/الجودة ·خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة نظام استمرارية الأعمال ·فهم شامل لإدارة المخاطر ·شهادة تخصصية في نظام إدارة استمرارية الاعمال 22301 ISO </div> </div>

Full Time Bayt

Director of Customer Service Department

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Identifying and assessing customer needs, planning and outlining a seamless and coherent customer experience, and ensuring satisfactionand adherence to the Authority and Dubai Government quality standards §Building ongoing, sustainable relationships with customers through open and interactive communication and employing methods and tools that ensure accurate, correct, complete information is provided and used effectively §Handling customer complaints and providing appropriate solutions and alternatives within defined timeframes, and following up to ensure optimal resolution in coordination with relevant regulatory units §Keeping records of customer interactions and processing complaint-related documents and files §Preparing and implementing policies, systems, and procedures related to suggestions and complaints and monitoring their application at the Authority level in coordination with related regulatory units §Responding to customer inquiries and handling their suggestions and complaints in line with related guidelines, policies, and standards §Analyzing root causes of recurring problems related to customer service and identify potential corrective actions in collaboration with all related regulatory units, and follow up on implementation and assess results §Working closely with all related regulatory units to develop appropriate implementation plans for recommendations aimed at improving the level and quality of services provided and monitor their execution §Working closely with all relevant regulatory units to prepare call scripts and FAQs from customers §Managing the Customer Suggestions and Complaints System and coordinating and following up with all regulatory units to activate and apply the approved suggestions and complaints systems §Supervising the contact center and reporting results, complaints, and suggestions received through it to the relevant regulatory units, and coordinating with all internal and external stakeholders to implement and monitor the closure of improvement plans related to customer feedback and the contact center §Providing input for risk analysis and management related to the sector and developing risk-mitigating plans in coordination with the relevant regulatory unit in the Strategy Sector. §Preparing and following up on the annual operational plan for the department, including projecting performance indicators, targets, projects, and programs, and identifying budget needs and submitting to the Department Manager for approval. §Supervising the preparation, execution, and analysis of customer satisfaction measures and surveys periodically and comprehensively, ensuring results are used to develop and improve services, and outlining corrective plans with involved regulatory units, with detailed reports to senior management on customer satisfaction indicators and trends regularly. §Supervising the design and implementation of training and awareness programs for frontline staff on customer service policies and standards and best government practices to enhance their ability to provide distinguished service, raise customer satisfaction, and ensure consistent policy and procedure application at all touchpoints. §Proposing department policies and procedures in coordination with the Planning Department and ensuring their implementation and compliance. §Preparing and presenting performance and achievement reports and preparing and submitting data and reports according to the standard procedures §Proposing departmental improvement plans in light of Authority-approved quality and excellence standards §Contributing and providing support and working on related files within the institutional innovation and excellence agenda and other possible institutional files to achieve the strategic plan §Following up on applying the World Star rating system standards, implementing projects and initiatives arising from assessments in the center, and coordinating with other departments to meet system requirements §Discussing center performance reports, results of mystery shopper studies, surveys, and happiness index observations, and proposing corrective actions §Continuously following up on any notes related to improving service quality and customer happiness, implementing recommendations from the main team "Seven-Star Service Standard Compliance Team", compiling ideas for improvement and employee satisfaction, and proposing development initiatives §Commitment to applying information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and informing the information security officer of any violations or breaches of approved policies §Commitment to occupational safety and health policies and procedures and to the environmental management system policy applied at the Authority Performing other duties related to the job as assigned. Bachelor's degree in Business Administration or Customer Service Management or Customer Happiness Management or Marketing and Public Relations Management or equivalent from an accredited university. §7 years and above of related work experience. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§تحديد وتقييم احتياجات المتعاملين وتخطيط ورسم تجربة متعامل سلسة ومتناسقة وضمان تحقيق الرضاوالالتزام بمعايير الجودة للهيئة وحكومة دبي §بناء علاقات وثيقة مستدامة مع المتعاملين من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي وتوظيف الأساليب والأدوات التي تضمن تقديم معلومات دقيقة وصحيحة وكاملة واستخدامها بشكل فعال §التعامل مع شكاوى المتعاملين وتقديم الحلول والبدائل المناسبة ضمن المدد الزمنية المحددة والمتابعة لضمان الحل الأمثل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة §الاحتفاظ بسجلات لتفاعلات المتعاملين ومعالجة الوثائق والملفات الخاصة بالشكاوى والتفاعلات §إعداد وتنفيذ السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى ومتابعة تطبيقها على مستوى الهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة §الرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع اقتراحاتهم وشكاويهم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والسياسات والمعايير ذات العلاقة §تحليل مصادر والأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة ذات العلاقة بخدمة المتعاملين بما يتعلق بشكواهم وتحديد الخطوات التصحيحية المحتملة بالتعاون مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة ومتابعة تطبيق التوصيات وتقييم النتائج §العمل مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لوضع خطط التطبيق المناسبة للتوصيات الهادفة لتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة ومتابعة تنفيذها §العمل عن كثب مع كافة الوحدات التنظيمية ذات الصلة لإعداد نصوص المكالمات والأسئلة المتكررة من قبل المتعاملين §إدارة نظام الاقتراحات والشكاوى الخاص بالمتعاملين والتنسيق والمتابعة مع كافة الوحدات التنظيمية لتفعيل وتطبيق أنظمة الاقتراحات والشكاوى المعتمدة §الإشراف على مركز الاتصال ورفع النتائج والشكاوى والاقتراحات الواردة من خلاله إلى الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والتنسيق مع كافة أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين لوضع ومتابعة اغلاق خطط التحسين الخاصة بملاحظات المتعاملين المرتبطة بالاقتراحات والشكاوى ومركز الاتصال §تقديم المدخلات الخاصة بتحليل وإدارة المخاطر ذات العلاقة وتطوير خطط الحد منها بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية ذات العلاقة في قطاع الاستراتيجية. §إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالقسم بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الميزانية ورفعها إل مدير الإدارة للاعتماد. §الإشراف على إعداد وتنفيذ وتحليل قياسات واستبيانات رضا المتعاملين بشكل دوري وشامل، وضمان توظيف نتائجها في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة ووضع الخطط التصحيحية اللازمة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع رفع تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول مؤشرات رضا المتعاملين واتجاهاتها بانتظام. §الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لموظفي الخط الأمامي على سياسات ومعايير خدمة المتعاملين وأفضل الممارسات الحكومية المعتمدة، بما يعزز قدراتهم على تقديم خدمة متميزة ويرفع من مستوى رضا المتعاملين ويضمن التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات في جميع نقاط الاتصال. §اقتراح سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع قسم التخطيط والتأكد من تنفيذها والالتزام بها. §إعداد وتقديم تقارير الأداء والإنجاز وإعداد ورفع البيانات والتقارير حسب الأصول المتبعة في هذا الشأن §اقتراح خطط التحسين للقسم في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة بالهيئة. §المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية. §متابعة تطبيق معايير نظام النجوم العالمي وتنفيذ المشاريع والمبادرات المنبثقة عن نتائج تقييم في المركز والتنسيق مع باقي الإدارات لتلبية متطلبات النظام. §مناقشة تقارير أداء المركز ونتائج دراسات المتسوق السري والاستبيانات وملاحظات مؤشر السعادة واقتراح الإجراءات التصحيحية. §العمل على المتابعة المستمرة لأي ملاحظات متعلقة بتحسين مستوى جودة الخدمات واسعاد المتعاملين وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الفريق الرئيسي "فريق استيفاء متطلبات معيار خدمات سبع نجوم في الهيئة" وحصر الأفكار المتعلقة بالتحسين وسعادة الموظفين واقتراح مبادرات تطويرية. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو إدارة خدمة العملاء أو إدارة سعادة المتعاملين أو إدارة التسويق والعلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة. §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. </div> </div>

Full Time Bayt

Head of Service Development Division

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Development and monitoring of the division's operational plan and annual budget, ensuring alignment with the الهيئة's overall strategy. §Supervision of the development and implementation of policies, procedures, and processes related to services, ensuring compliance. §Monitoring the preparation and implementation of key performance indicators to measure service quality and effectiveness, and proposing continuous improvement plans. §Develop and implement service improvement plans in coordination with organizational units and internal and external stakeholders. §Leading efforts to develop the customer experience through surveys, mystery shopping, and satisfaction measurements, and approving necessary improvement programs. §Supervision of involving customers and employees in the design and development of services. §Managing and activating the Customer Relationship Management (CRM) system and ensuring its integration with the الهيئة's other systems. §Monitoring adoption and implementation of the World Class Stars system for services and ensuring its requirements are met. §Adopting the service procedures manual and periodically reviewing unit compliance with it. §Supervision of designing and implementing awareness and promotional campaigns for services in coordination with the Corporate Communications Department. §Enhancing relationships with internal and external partners to exchange experiences and adopt best practices in service development. §Supervision of handling complaints and suggestions from customers and ensuring turning them into opportunities for improvement. §Approval of performance reports and analytical studies related to services, and presenting recommendations to senior management. §Ensuring readiness and continuity of service delivery under all conditions through contingency plans and risk management. §Monitoring innovation in service development and adopting innovative and smart solutions to improve service levels. §Supervision of programs and initiatives that enhance customer happiness and raise the quality of life for employees dealing with the public. §Representing the department in meetings and committees concerned with service development at the الهيئة level or government level. §Contributing to the innovation and institutional excellence agenda by presenting initiatives that support achieving the الهيئة's strategic plan. §Commitment to applying information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any violations or breaches to the information security officer. §Commitment to safety, health, and environment policies and procedures applicable in the الهيئة. §Performing other duties and responsibilities related to the job as assigned. Bachelor's degree in Business Administration, Service Development, Quality Management, Innovation Management, Project Management, Public Administration, or an equivalent from an accredited university. §7 years and above of related work experience. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية والميزانية السنوية للقسم، وضمان توافقها مع الاستراتيجية العامة للهيئة. §الإشراف على تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بالخدمات، وضمان الالتزام بها. §متابعة إعداد وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس جودة وفعالية الخدمات، واقتراح خطط التحسين المستمرة. §تطوير وتنفيذ خطط التحسين للخدمات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية وأصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين. §قيادة جهود تطوير تجربة المتعامل من خلال الاستبيانات، المتسوق السري، وقياسات الرضا، واعتماد برامج التحسين اللازمة. §الإشراف على وضع خطط إشراك المتعاملين والموظفين في تصميم وتطوير الخدمات. §إدارة وتفعيل نظام إدارة علاقات المتعاملين (CRM) وضمان تكامله مع الأنظمة الأخرى للهيئة. §متابعة تبني وتطبيق نظام النجوم العالمي على الخدمات وضمان تحقيق متطلباته. §اعتماد دليل الإجراءات الخاص بالخدمات ومراجعة التزام الوحدات به بشكل دوري. §الإشراف على تصميم وتنفيذ حملات التوعية والترويج للخدمات بالتنسيق مع إدارة الاتصال المؤسسي. §تعزيز العلاقة مع الشركاء الداخليين والخارجيين لتبادل الخبرات وتبني أفضل الممارسات في تطوير الخدمات. §الإشراف على معالجة الشكاوى والاقتراحات الواردة من المتعاملين وضمان تحويلها إلى فرص للتحسين. §اعتماد تقارير الأداء والدراسات التحليلية الخاصة بالخدمات، ورفع التوصيات للإدارة العليا. §ضمان جاهزية واستمرارية تقديم الخدمات في جميع الظروف من خلال خطط الطوارئ وإدارة المخاطر. §متابعة الابتكار في مجال تطوير الخدمات وتبني الحلول المبتكرة والذكية لتحسين مستوى الخدمة. §الإشراف على البرامج والمبادرات التي تعزز سعادة المتعاملين ورفع مستوى جودة الحياة الوظيفية للموظفين المتعاملين مع الجمهور. §تمثيل القسم في الاجتماعات واللجان المعنية بتطوير الخدمات على مستوى الهيئة أو على المستوى الحكومي. §المساهمة في أجندة الابتكار والتميز المؤسسي من خلال تقديم المبادرات الداعمة لتحقيق الخطة الاستراتيجية للهيئة. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. §أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو تطوير الخدمات أو إدارة الجودة أو إدارة الابتكار أو إدارة المشاريع أو الإدارة العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة. §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. </div> </div>

Full Time

Senior Inspection Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:22.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:22.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr style="height:29.3pt;mso-yfti-irow:1;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:29.3pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">The Senior Inspector Supervisor provides strategic oversight of field inspection operations across Dubai’s media sector. The role leads Inspector Supervisors and Senior Inspectors, manages high‑risk and cross‑agency cases, approves enforcement strategies, and ensures regulatory consistency and operational excellence. The Senior Inspector Supervisor oversees complex investigations, validates high‑impact cases, drives capability development across inspection teams, and contributes to regulatory decision‑making and policy refinement. The role ensures that inspection operations support Dubai’s media governance objectives and uphold public confidence in regulatory enforcement.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:4.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">No.</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Key Focus Area</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">                                          Key Accountabilities</td></tr>...

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Senior Inspector Supervisor provides strategic oversight of field inspection operations across Dubai’s media sector. The role leads Inspector Supervisors and Senior Inspectors, manages high‑risk and cross‑agency cases, approves enforcement strategies, and ensures regulatory consistency and operational excellence. The Senior Inspector Supervisor oversees complex investigations, validates high‑impact cases, drives capability development across inspection teams, and contributes to regulatory decision‑making and policy refinement. The role ensures that inspection operations support Dubai’s media governance objectives and uphold public confidence in regulatory enforcement.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">Strategic Field Inspection Oversight</td><td width="605">·      Lead and supervise Inspector Supervisors and Senior Inspectors across all field operations.·      Set inspection priorities, deployment strategies, and annual operational plans based on risk assessments and regulatory trends.·      Oversee execution of high‑risk, sensitive, multi‑agency, or reputationally significant inspections.·      Ensure consistent application of inspection procedures, safety protocols, and regulatory standards across all teams.</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Advanced Compliance Reviews, Case Validation, and Enforcement Approval</td><td width="605">·      Review and validate complex or high‑impact cases submitted by Inspector Supervisors.·      Approve final enforcement recommendations, including fines, suspensions, escalations, and corrective action plans.·      Conduct advanced compliance analysis involving complex documentation, content materials, production workflows, licensing conditions, and cross‑jurisdictional matters.·      Ensure sufficient evidence, regulatory justification, and procedural accuracy in all enforcement decisions.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Complex Investigations and Cross‑Agency Enforcement Leadership</td><td width="605">·      Lead investigations into major breaches, unauthorized activities, systemic non‑compliance, or cross‑agency regulatory violations.·      Coordinate with municipalities, police, free zones, and other regulators on joint enforcement actions.·      Approve enforcement strategies for high‑risk cases and ensure alignment with penalty schedules and legal requirements.·      Escalate critical matters to senior management with recommended actions and risk assessments.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Supervisory Leadership, Team Development, and Capability Building</td><td width="605">·      Provide formal supervision and performance oversight for Inspector Supervisors and Senior Inspectors.·      Lead capability development programs, technical training, and competency enhancement across all inspection teams. Identify operational gaps, training needs, and systemic issues affecting inspection effectiveness.·      Support succession planning and readiness for future leadership roles within the inspection function.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Stakeholder Management, Regulatory Communication, and Reporting</td><td width="605">·      Represent the inspection function in high‑level meetings, cross‑agency committees, and regulatory coordination forums.·      Manage complex stakeholder interactions, disputes, and escalations with authority and professionalism.·      Communicate enforcement outcomes, regulatory expectations, and compliance risks clearly to regulated entities and partners.·      Prepare strategic reports, risk analyses, and operational insights for senior management and regulatory bodies.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Report to the Section Head of Compliance on strategic risks, operational performance, and enforcement outcomes. Supervise Inspector Supervisors, Senior Inspectors, and inspection teams.·         Coordinate with Legal Oversight, Media Content, Media Permits & Licensing, and Senior Specialist Compliance on complex cases.External:·         Engage with regulated entities, production companies, publishers, advertising operators, gaming entities, and other stakeholders.·         Liaise with government authorities, free zones, and regulators on joint inspections and cross‑jurisdiction matters.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Expert: Regulatory interpretation and enforcement strategy.·         Expert: Complex investigations and cross‑agency coordination.·         Expert: Case validation, evidence review, and enforcement approval.·         Advanced: Operational planning and inspection oversight.·         Advanced: Risk analysis and trend identification.·         Advanced: Stakeholder management and conflict resolution.·         Proficient: Case management systems and reporting tools.·         Proficient: Arabic and English (written and spoken).</td></tr><tr ><td width="137">Behavioral Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Advanced·         Community Focus and Responsiveness – Advanced·         Time Management and Task Prioritization – Advanced·         Excellence in Execution – Advanced·         Continuous Learning and Improvement – Advanced</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">1.        More than 5 years in inspections, enforcement, investigations, compliance, or regulatory field operations.2.        Experience leading complex cases, multi‑agency inspections, and high‑risk enforcement matters.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      Demonstrated experience supervising multiple teams or leading large operational units.</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Public Administration, Media Regulation, or related field.·      Professional training in compliance, investigations, governance, or risk management is advantageous.·      Must obtain judicial enforcement powers (الضبطية القضائية) through Dubai Media Council.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time Bayt

أخصائي أول تطوير تطبيقات رقمية

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">:الهدف من الوظيفةهندسة وتطوير وتعديل الأنظمة والتطبيقات الذكية بما يتوافق مع متطلبات معايير برامج التميز الحكومي والمساهمة في وضع وتحديد أهداف الخطة الاستراتيجية لإيجاد الحلول التقنية لأتمته إجراءات العمل وقيادة فرق المشاريع التطويرية لترقية الأنظمة والخدمات الذكية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائر ة والمتعلقة بتطوير الخدمات الذكية والإجراءات المقدمة. :الواجبات والمسؤوليات الرئيسية<ol><li>المساهمة في تحديد وتفعيل وتطبيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة والمتعلقة بتطوير وتفعيل الخدمات الذكية طبقاً لمتطلبات معايير التميز الحكومي وإعداد الدراسات التحسينية بشأنها وترقيتها طبقاً للنتائج. </li><li>قيادة فرق /مشاريع تطوير الحلول والأنظمة الالكترونية / الذكية ومتابعة عمل مطوري البرامج وتقديم الدعم الفني المطلوب لتمكينهم من أداء عملهم والتحقق من مطابقة البرامج المطورة لمتطلبات ومعايير التطوير المعتمدة. </li><li>دراسة وتحليل متطلبات العمل الخاصة بتطوير أو تعديل أنظمة وتطبيقات وخدمات تقنية المعلومات وفق احتياجات الوحدات الإدارية. </li><li>دراسة بنية ووظائف الأنظمة والتطبيقات والخدمات الالكترونية / الذكية وقياس أثر طلبات التعديل أو التطوير واقتراح الحلول المناسبة بما يتلاءم مع معايير التطوير التقنية المعتمدة في محاكم دبي. </li><li>هيكلة بنية الحلول التقنية وتصميم قواعد البيانات ووظائف الأنظمة والتطبيقات والخدمات الذكية وتصميم وتنفيذ حلول الربط والتكامل بين الأنظمة والتطبيقات الالكترونية (الداخلية / الخارجية). </li><li>توثيق المواصفات التقنية المطلوبة لتطوير مكونات الأنظمة والبرامج والخدمات والإشراف على إعداد وتوثيق أدلتها. </li><li>المساهمة في برمجة وتطوير المكونات الرئيسية لأنظمة وخدمات تقنية المعلومات بما يتوافق مع الهدف الاستراتيجي الثالث للدائرة والمتعلق بتطوير الإجراءات والخدمات المقدمة. </li><li>فحص الأنظمة والخدمات المتأثرة بعمليات التطوير أو التعديل والتأكد من عملها بكفاءة واتخاذ الإجراءات المناسبة لحل المشاكل. </li><li>تقديم الدعم الفني لأنظمة المعلومات والخدمات المطبقة بالتنسيق مع قسم المساندة لحل المشاكل وضمان استمرارية تقديم الخدمات. </li><li>متابعة آخر التطورات التقنية التي تطرأ على البرامج والتطبيقات عالميا ودراسة مدى إمكانية الاستفادة منها لتحسين أعمال وخدمات الدائرة. </li><li>التقييم التقني للبرامج والحلول والخدمات الجاهزة والموردة لمحاكم دبي وقياس مدى توافقها مع المعايير المعتمدة وتقدير أثر تطبيقها على الأنظمة التقنية المطبقة. </li><li>المساهمة في وضع المعايير (Standards) المرتبطة بتطوير الخدمات والبرامج، وآليات التحسينوالتعديل عليها. </li><li>ضمان التوثيق الجيد لمواصفات الخدمات والنظم والبرمجيات وما يطرأ عليها من تعديلات أثناء عمليات الصيانة وإعداد التقارير الدورية اللازمة عن إنجاز العمل أو عند الطلب ورفعها إلى رئيس المباشر. </li><li>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي. </li></ol> - شهادة بكالوريوس تخصص تقنية المعلومات مع خبرة عملية لا تقل عن 9 سنوات في نفس مجال العمل- شهادة الماجستير تخصص تقنية المعلومات مع خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات . الشهادات التخصصية: Full-Stack Web Development Specialization DevOps Practices and Principles Database Management Essentials Machine Learning </div> </div>

Full Time Bayt

Administrative Services Officer

On-site - UAE 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job PurposeExecuting procedures related to administrative services and providing all types of support to Dubai Courts employees in accordance with the vision and directives of the department and the government. Key Duties and Responsibilities1.Completing assignments related to administrative services assigned by the concerned entities. 2.Following up on requests submitted by organizational units and responding to them within the specified timeframe. 3.Attending workgroup meetings related to administrative services and implementing their requirements. 4.Issuing electronic letters to internal organizational units and external entities, and coordinating and following up with them regarding the provision of administrative services. 5.Following up on requests from judges and employees through managing the relocation process regarding the offices of judges and staff, and responding to them within the specified timeframe. 6.Following up on all types of maintenance for various equipment, and organizing and developing maintenance-related activities. 7.Following up on the achievement of strategic indicators and operational plan initiatives related to administrative services, and submitting necessary results to the direct supervisor on a quarterly basis, including recommendations and development proposals. 8.Analyzing survey results related to measuring customer happiness regarding the administrative services provided, and submitting necessary reports to the direct supervisor, including development proposals. 9.Following up on the completion of tasks assigned to technicians according to the specified schedule, and submitting detailed and periodic reports to the direct supervisor, including completed work and potential challenges. 10.Conducting field visits and inspections for certain organizational tasks and completed projects, preparing necessary reports, and submitting them to stakeholders. 11.Submitting project requisitions through the GRP system to the Procurement Department. 12.Preparing and coordinating disbursement letters for internal projects and maintenance work, ensuring the accuracy of financial and technical details according to specified requirements and internal policies and procedures. 13.Preparing necessary annual reports on work results related to providing administrative services for assigned tasks, and submitting them to the direct supervisor. 14.Responding to customer complaints regarding administrative services in coordination with all concerned stakeholders. 15.Complying with information security standards, policies, and instructions across all digital services, in line with Dubai Government policies and regulations. • Bachelor's degree in Business Administration / Public Administration or any discipline related to the duties and responsibilities approved in the job description• Diploma in Business Administration / Public Administration or any discipline related to the duties and responsibilities approved in the job description, with at least 5 years of practical experience in a similar administrative field. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الهدف من الوظيفةتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالخدمات الإدارية وتقديم كافة أنواع الدعم لموظفي محاكم دبي وذلك وفق رؤية وتوجهات الدائرة والحكومة الواجبات والمسؤوليات الرئيسة1.انجاز التكليفات المتعلقة بالخدمات الإدارية والمسندة من قبل الجهات المعنية. 2.متابعة الطلبات المقدمة من قبل الوحدات التنظيمية والرد عليها حسب الفترة الزمنية المحددة. 3.حضور اجتماعات فرق العمل المتعلقة بالخدمات الإدارية وتنفيذ متطلباتها. 4.إصدار الخطابات الإلكترونية للوحدات التنظيمية الداخلية والجهات الخارجية والتنسيق والمتابعة معهم فيما يتعلق بتقديم الخدمات الإدارية. 5.متابعة طلبات السادة القضاة والموظفين من خلال إدارة عملية النقل فيما يتعلق بمكاتب القضاة والموظفين والرد عليها خلال الفترة الزمنية المحددة. 6.متابعة جميع أنواع الصيانة لمختلف الأجهزة وتنظيم الأنشطة المتعلقة بالصيانة وتطويرها. 7.متابعة تحقيق المؤشرات الاستراتيجية ومبادرات الخطط التشغيلية المتعلقة بالخدمات الإدارية ورفع النتائج اللازمة بشأنها للمسؤول المباشر بشكل ربع سنوي متضمنة التوصيات والمقترحات التطويرية. 8.تحليل نتائج الاستبانات المتعلقة بقياس سعادة المتعاملين عن الخدمات الإدارية المقدمة ورفع التقارير اللازمة للمسؤول المباشر متضمنة المقترحات التطويرية. 9.متابعة إنجاز المهام المسندة للفنيين وفق الجدول الزمني المحدد، ورفع تقارير تفصيلية ودورية للمسؤول المباشر متضمنة تقديم الأعمال المنجزة والتحديات المحتملة. 10.الزيارات والانتقالات الميدانية لبعض الأعمال التنظيمية والمشاريع التي تم الانتهاء منها وإعداد التقارير اللازمة ورفعها للمعنيين. 11.تقديم طلبات المشاريع من خلال برنامج GRP لقسم المشتريات. 12.إعداد وتنسيق رسائل الصرف الخاصة بالمشاريع الداخلية وأعمال الصيانة، وضمان دقة التفاصيل المالية والفنية وفقاُ للمتطلبات المحددة، وحسب السياسات والإجراءات الداخلية. 13.إعداد التقارير اللازمة عن نتائج الأعمال المتعلقة بتقديم الخدمات الإدارية للمهام المسندة له بشكل سنوي ورفعها للمسؤول المباشر. 14.الرد على الشكاوى المقدمة من قبل المتعاملين عن الخدمات الإدارية وذلك بالتنسيق مع جميع المعنيين. 15.الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي. • بكالوريوس إدارة الأعمال/إدارة عامة أو أي تخصص ذو علاقة بالمهام والمسؤوليات المعتمدة في الوصف الوظيفي• دبلوم إدارة الأعمال/إدارة عامة أو أي تخصص ذو علاقة بالمهام والمسؤوليات المعتمدة ضمن الوصف الوظيفي مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال أعمال إدارية مشابهة. </div> </div>

Full Time Bayt

أخصائي أول علم البيانات

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">تنفيذ تحليلات البيانات الضخمة وتكاملها، والمساهمة في تطوير النماذج التحليلية والتقارير الداعمة لاتخاذ القرار، والمشاركة في تنفيذ خطط الذكاء الاصطناعي وتحسين جودة البيانات، بما يحقق أهداف محاكم دبي ويتماشى مع توجهات الحكومة الذكية الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <ol><li>تنفيذ عمليات تكامل البيانات بين الأنظمة المختلفة، والمساهمة في تطوير حلول تقنية تدعم بناء قاعدة بيانات موحدة ومحكمة لدعم الخدمات المؤسسية. </li><li>تنفيذ عمليات إعداد وتحديث قوائم جرد وتصنيف البيانات المعتمدة، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان توثيقها وفق السياسات المؤسسية. </li><li>مراجعة البيانات الحالية على منصة "بالس"، وتحديد البيانات القابلة للنقل إلى المنصة الجديدة بعد مراجعتها واعتمادها. </li><li>تنفيذ والإشراف على خطة نشر وتبادل البيانات، وضمان توافقها مع السياسات الحوكمة الرقمية المعتمدة. </li><li>إعداد وتوفير طلبات البيانات ضمن الوقت المحدد، ومتابعة توثيق تنفيذ الطلبات حسب اتفاقيات مستوى الخدمةSLA </li><li>تنفيذ عمليات تحليل البيانات الضخمة من مصادر متعددة باستخدام أدوات تحليل متقدمة، واستخلاص المؤشرات التشغيلية لدعم تحسين الأداء المؤسسي. </li><li>تنفيذ العمليات التحليلية المعقدة بالتنسيق مع فريق العمل، وتقديم التوجيه الفني الجزي للمحللين لضمان الالتزام بالمعايير. </li><li>تطوير النماذج التحليلية المبدئية وتحليل الاتجاهات لدعم اتخاذ القرار في الإدارات المختلفة، والمشاركة في نحسين فعالية النماذج التنبؤية المستخدمة. </li><li>إعداد تقارير تحليلية توضح نتائج المعالجة البيانية الداعمة للتخطيط الاستراتيجي، وتقديم مقترحات لدعم تطوير الخدمات والعمليات الداخلية ورفع التقارير اللازمة بالنتائج للمسؤول المباشر. </li><li>إدارة عملية اختبار النماذج التحليلية والتنبؤية المستخدمة، وتوثيق الملاحظات الفنية ورفعها للمسؤولين بهدف تحسين دقة النتائج وموثوقيتها. </li><li>المشاركة في تطوير إجراءات أتمتة تحليل البيانات، والمساهمة في بناء قواعد معلومات قابلة للتحديث لتسريع الوصول إلى النتائج التحليلية ورفع التقارير اللازمة للمسؤول المباشر. </li><li>إعداد وتحديث الوثائق الفنية المتعلقة بمراحل تحليل البيانات وتكاملها، وتوثيق العمليات والإجراءات لضمان سهولة الرجوع إليها وتحقيق الاستدامة المعرفية. </li><li>تنفيذ عمليات تدقيق جودة البيانات وإعداد تقارير دورية تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الفجوات، مع تقديم مقترحات تطوير لتحسين الدقة والموثوقية. </li><li>متابعة تنفيذ متطلبات الامتثال لقانون بيانات دي، والمساهمة في إعداد تقارير الامتثال وفق السياسات والأدلة المعتمدة. </li><li>إعداد الأدلة والإجراءات الخاصة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي واقتراح البيانات ذات الأولوية لاستخدامات الذكاء الاصطناعي في الإمارة ، لدعم تنفيذ الخطط التقنية ورفعها للمسؤول المباشر. </li><li>المشاركة في تفعيل منتجات البيانات المعتمدة على مستوى إمارة دي، ومواءمتها مع احتياجات محاكم دي. </li><li>دراسة التقنيات الحديثة في علوم البيانات، واقتراح تطبيقات عملية منها تسهم في تطوير تنفيذ المشاريع في محاكم دي وتحسين مخرجاتها مع تقديم مقارنات دورية بأفضل الممارسات ورفع التوصيات للجهات المعنية لتعزيز الكفاءة. </li><li>تنفيذ وإدارة عملية التدريب والتوعية الداخلية المستمرة للموظفين في مجال تقنيات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، والمشاركة في تنظيم ورش العمل التخصصية. </li><li>المشاركة في تنفيذ خطة بناء السجلات المؤسسية الخاصة بمحاكم دي، والمساهمة في إعداد خطة عمل تشغيلية ومتابعة تنفيذها. </li><li>المساهمة في تحديث خارطة الطريق للمؤشرات الرئيسية، والالتزام بالرزنامة الإحصائية وتقديم البيانات المعتمدة وفق الجداول المحددة. </li><li>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دي. </li></ol> المؤهل العلمي وسنوات الخبرة: درجة البكالوريوس تخصص في علوم الحاسوب، علوم البيانات مع خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال تحليل البيانات وعلوم البيانات أو نفس مجال العمل. درجة الماجستير تخصص في علوم الحاسوب، علوم البيانات مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال تحليل البيانات وعلوم البيانات أو نفس مجال العمل. شهادات تخصصية مطلوبة: إدارة المشاريع التقنية تحليل البيانات وعلوم البيانات البرمجة مثل Python ,وR، وقواعد البيانات SQL </div> </div>

Full Time Bayt

أخصائي رئيسي تقنيات الذكاء الاصطناعي

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">الهدف من الوظيفة: وضع الإطار العام لعمليات تنفيذ المبادرات والمشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في محاكم دبي، من خلال تصميم وتطوير حلول ذكية قائمة على تحليل البانات والتنبؤ، وتطوير النماذج التشغيلية والتقنية التي تدعم اتخاذ القرار وتحسن جودة الخدمات وترفع كفاءة العمليات، مع ضمان توافقها مع التوجهات الاستراتيجية والامتثال لأطر الحوكمة والمعايير الفنية المعتمدة الواجبات والمسؤوليات: <ol><li>اقتراح وتطوير استراتيجيات وتقنيات الذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع الخطط والأولويات الاستراتيجية لتوجهات الحكومة ومحاكم دبي </li><li>تصميم وتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتطبيقها لمعالجة التحديات المؤسسية وتحسين كفاءة وجودة الخدمات المقدمة. </li><li>تطبيق تقنيات التنبؤ الذكي لتحليل البيانات التاريخية والتوقع بالمخرجات المستقبلية بصورة استباقية تدعم اتخاذ القرار في محاكم دي. </li><li>إدارة عملية تحليل البيانات الضخمة باستخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي لاستخلاص الأنماط والمؤشرات ذات الأثر التشغيلي. </li><li>إدارة عملية تقييم المخاطر المرتبطة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ الضوابط والإجراءات الوقائية، و تطبيق بروتوكولات التقييم، وخطط الطوارئ، وضمان مرونة الأنظمة بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير المحلية والعالمية. </li><li>الإدارة الفنية لإجراء اختبارات التحقق والتقييم الدقيق لأداء خوارزميات الذكاء الاصطناعي والتأكد من موثوقيتها وملاءمتها لأهداف محاكم دي. وإعداد التقارير اللازمة بالنتائج ورفعها للمسؤول المباشر متضمنة التوصيات والمقترحات التطويرية. </li><li>تنفيذ مشاريع التشغيل الآلي (Automation) للعمليات والإجراءات المتكررة من خلال استخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي. </li><li>ضمان الالتزام بأطر الحوكمة التقنية والسياسات المؤسسية ذات العلاقة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي وحماية الخصوصية والبيانات. </li><li>إدارة عملية تنفيذ المبادرات والمشاريع التجريبية في مجال الذكاء الاصطناعي وتقييم نتائجها وتقديم حلول تطويرية، وإعداد التقارير الدورية ورفعها للمسؤول المباشر . </li><li>العمل ضمن المعايير القانونية لمحاكم دي وبالتعاون مع الوحدات التنظيمية لضمان تنفيذ متكامل وفعال للذكاء الاصطناعي </li><li>التنسيق مع الوحدات التنظيمية لفهم المتطلبات وتحليل التحديات وتقديم الحلول الذكية المناسبة لكل وحدة تنظيمية. </li><li>إعداد التقادير الفنية والتحليلية الخاصة بأداء نماذج الذكاء الاصطناعي ورفع التوصيات للإدارة العليا بناءً على نتائج التحليل. </li><li>إدارة فرق العمل الفنية أو مقدمي الخدمات الاستشارية في مشاريع الذكاء الاصطناعي وضمان جودة التنفيذ ومخرجات المشاريع. </li><li>متابعة أحدث التوجهات والتقنيات في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتقييم إمكانية الاستفادة منها في بيئة العمل المؤسسية ورفعها للجهات المعنية متضمنة التوصيات اللازمة. </li><li>تمثيل محاكم دي في المنتديات الوطنية والدولية الخاصة بالذكاء الإصطناعي والمساهمه في تقديم الطلبات لجوائز الحكومة، المعتمدة من الإدارة العليا. </li><li> إدارة وتفعيل الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الأكاديمية والتقنية المختصة لدعم الابتكار والتحول الرقمي. </li><li> المساهمه في إعداد وتطوير السياسات والإجراءات الفنية والمعايير المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي وتكامل البيانات في محاكم دي. </li><li>الإدارة الفنية لعملية نشر التوعية ونقل المعرفة المتعلقة بتطبيقات الذكاء الإصطناعي من خلال تنظيم الورش التعريفية والنشرات التوعوية لجميع الفئات المستهدفة وإعداد التقارير اللازمة بالنتائج ورفعها للمسؤول المباشر. </li><li>.إدارة عمليات اختيار والتعاقد مع مزودي خدمات الذكاء الاصطناعي.، وتقييم أداء الموردين، وضمان توافق الشراكات مع الأهداف الاستراتيجية لمحاكم دي. </li><li>إعداد دراسات جدوى وتحديد احتياجات الوحدات التنظيمية من تقنيات الذكاء الاصطناعي ومتابعة تطوير النماذج الأولية للذكاء الاصطناعي و عرض وتقييم آثرها على تحسين الخدمات في محاكم دي. </li><li>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دي. </li></ol> درجة البكالوريوس تخصص في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال ذي صله مع خبرة عملية لا تقل عن 12 سنة في نفس مجال العمل درجة الماجستير تخصص في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال ذي صله مع خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في نفس مجال العمل شهادات تخصصية مطلوبة: - Project Management Professional (PMP) -إدارة المشاريع التقنية -أخلاقيات وحوكمة الذكاء الاصطناعي -تطوير البرمجيات تقنيات الحوسبة السحابية، الأتمتة الروبوتية للعمليات </div> </div>

Full Time Bayt

Conciliator

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><div dir="rtl">1.    Studying the dispute file, verifying the attached documents in the system, and ensuring the translation of documents submitted by the parties to the dispute.2.    Technical management of work in amicable dispute settlement circuits, attending their sessions, examining litigants' memoranda and documents, and issuing decisions in disputes assigned to the conciliator until the dispute is concluded by conciliation or a final decision ending the litigation.3.    Making decisions to serve notice to the parties, investigating their addresses by contacting official authorities, or authorizing notice by publication in daily newspapers as applicable.4.    Preparing and drafting notices for parties to the dispute or their legal representatives using all legal notification methods to attend the scheduled session, such as public notices, electronic notices via email and SMS, and notices by publication.5.    Contributing to verifying the valid representation of individuals and companies by examining powers of attorney, documenting the attendance of litigants, listening to them, and documenting their legal arguments in session minutes.6.    Documenting, reviewing, and auditing external conciliation agreements, redrafting legal conciliation agreement terms, entering them into the court system, and submitting them to the amicable settlement consultant for review and necessary auditing in preparation for presenting them to the supervising judge for approval and conferring the force of an executive instrument.7.    Drafting, executing, reviewing, and auditing conciliation agreement terms, discussing its clauses with litigants, following up with them for signature, and presenting it to the amicable settlement consultant for review and necessary auditing, then submitting it to the supervising judge for approval and conferring the force of an executive instrument.8.    Assessing court fees in original applications, incidental guarantee disputes, counterclaims, joinder requests, and intervention requests (both passive and active), and directing the parties to pay the court fees for them.9.    Participating in providing advice and responding to inquiries from supervising judges regarding assigned disputes, and coordinating with them regarding disputes involving requests for expert appointment, referring the dispute to investigation to hear witnesses, interrogating litigants, or administering a decisive oath.10.    Contributing to examining evidence, proofs, formal and substantive defenses, and incidental applications, inspecting them, researching points of contention for each dispute, ensuring their availability before presenting them to the supervising judge, and preparing a summary thereof.11.    Coordinating and communicating with legal institutions and departments regarding disputes filed by or against federal and local government entities (Dubai Government Legal Affairs Department, State Disputes Department at the Ministry of Justice, and other federal and local courts).12.    Auditing the process of referring disputes to government and private entities, assigning conciliation tasks to them, and determining the prescribed fee.13.    Receiving smart applications, examining assigned smart applications, issuing decisions, discussing them, and presenting them to the supervising judge as applicable.14.    Contributing to drafting internal memoranda for specific organizational units to refund excess judicial fees collected.15.    Auditing requests for submitting memoranda and document briefs, and approving their receipt from the digital system.16.    Executing decisions on smart applications and session minutes, including linking powers of attorney, adding and removing parties from the dispute, and depositing fees and securities.17.    Answering inquiries from department visitors and fulfilling their requests through the approved inquiry response service in courts or upon personal attendance at headquarters.18.    Contributing to disseminating legal knowledge regarding legal procedures related to the center's work to all target groups.19.    Participating in legal review and auditing of procedures conducted before the center prior to referring the dispute to the competent court.20.    Contributing to preparing and continuously developing guidance manuals related to amicable dispute settlement work in line with the directions of Dubai Courts and Dubai Government.21.    Complying with information security standards, policies, and instructions across all digital services in line with Dubai Government policies and regulations. Bachelor's degree in Law, Architecture, or Civil Engineering with at least 6 years of practical experience in the same field of work. Master's degree in Law, Architecture, or Civil Engineering with at least 4 years of practical experience in the same field of work. Competencies </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">1.    دراسة ملف النزاع والتحقق من المستندات المرفقة في النظام والتأكد من ترجمة المستندات المقدمة من أطراف النزاع.2.    الإدارة الفنية للعمل بدوائر التسوية الودية للمنازعات وحضور جلساتها وفحص مذكرات الخصوم والمستندات واتخاذ القرارات في النزاعات المسندة إلى المصلح لحين إنهاء النزاع بالصلح أو بقرار منهي للخصومة.3.    اتخاذ القرارات بإعلان الأطراف وبالتحري عن عناوينها بمخاطبة الجهات الرسمية أو التصريح بالإعلان بالنشر في الصحف اليومية بحسب الأحوال.4.    إعداد وصياغة إعلانات أطراف النزاع أو وكلائهم من خلال استخدام كافة طرق الإعلان القانونية للحضور بالجلسة المحددة، مثل الإعلانات العامة والإعلانات الإلكترونية من خلال البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة والإعلانات بالنشر.5.    المساهمة في التأكد من صحة تمثيل الأشخاص والشركات من خلال فحص الوكالات واثبات حضور الخصوم والاستماع إليهم وتوثيق دفعوهم القانونية في محاضر الجلسات.6.    توثيق اتفاقيات الصلح الخارجية ومراجعتها والتدقيق عليها وإعادة صياغة بنود اتفاقية الصلح القانونية وإدراجها في نظام المحاكم وعرضها على استشاري التسوية الودية للمراجعة وإجراء التدقيق اللازم وذلك تمهيداً لعرضها على القاضي المشرف لاعتمادها وتذييلها بقوة السند التنفيذي.7.    صياغة بنود اتفاقية الصلح وابرامها ومراجعتها والتدقيق عليها ومناقشة الخصوم في بنودها ومتابعتهم للتوقيع عليها وعرضها على استشاري التسوية الودية للمراجعة وإجراء التدقيق اللازم ومن ثم عرضها على القاضي المشرف لاعتمادها وجعلها بقوة السند التنفيذي.8.    تقدير الرسوم القضائية في الطلبات الأصلية ونزاع الضمان الفرعي والنزاعات المتقابلة وطلبات الادخال والتدخل الانضمامي والهجومي وتكليف الأطراف بسداد الرسوم القضائية عنها.9.    المشاركة في إبداء المشورة والرد على استفسارات القضاة المشرفين فيما يتعلق بالنزاعات المسندة والتنسيق معهم بشأن النزاعات المتضمنة طلبات ندب الخبرة أو طلبات إحالة النزاع إلى التحقيق لسماع الشهود أو طلبات استجواب الخصوم أو توجيه اليمين الحاسمة.10.    المساهمة في فحص الأدلة والاثباتات والدفوع الشكلية والموضوعية والطلبات العارضة ومعاينتها وبحث نقاط الخلاف لكل نزاع والتأكد من مدى توافرها قبل عرضها على القاضي المشرف وإعداد ملخص بها.11.    التنسيق والتواصل مع المؤسسات والدوائر القانونية فيما يتعلق بالنزاعات المرفوعة من أو ضد الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية (دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، إدارة قضايا الدولة بوزارة العدل، المحاكم الاتحادية والمحلية الأخرى).12.    التدقيق على عملية إحالة النزاعات للجهات الحكومية والخاصة وتكليفهم بأعمال الصلح وتحديد الرسم المقرر.13.    استقبال الطلبات الذكية والنظر فيما يسند إليه من طلبات ذكية وإصدار قرارات ومناقشتها وعرضها على القاضي المشرف بحسب الأحوال.14.    المساهمة في إعداد المذكرات الداخلية للوحدات التنظيمية الخاصة لرد الرسوم القضائية المستوفية بالزيادة.15.    التدقيق على طلبات تقديم المذكرات وحوافظ المستندات واعتماد استلامها من النظام الرقمي.16.    تنفيذ قرارات الطلبات الذكية ومحاضر الجلسة من ربط الوكالة وإدخال وإخراج الأطراف من النزاع وتوريد الرسوم والأمانات.17.    الرد على استفسارات مراجعي القسم وتأمين طلباتهم من خلال خدمة الرد على الاستفسارات المعتمدة في المحاكم أو عند الحضور الشخصي إلى المقر الرئيسي.18.    المساهمة في نشر المعرفة القانونية فيما يتعلق بالإجراءات القانونية المتعلقة بعمل المركز لجميع الفئات المستهدفة.19.    المشاركة في المراجعة القانونية والتدقيق في سير الإجراءات التي تمت أمام المركز قبل إحالة النزاع إلى المحكمة المختصة.20.    المساهمة في إعداد الأدلة الإسترشادية المتعلقة بأعمال التسوية الودية للمنازعات وتطويرها بشكل مستمر بما يتوافق مع توجهات محاكم دبي وحكومة دبي.21.    الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي. شهادة البكالوريوس تخصص القانون أو هندسة معمارية أو مدنية مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في نفس مجال العمل.شهادة الماجستير تخصص القانون أو هندسة معمارية أو مدنية مع خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في نفس مجال العمل.الكفاءات </div> </div>

Full Time Bayt

Auditor

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Auditing all financial transactions related to revenues and expenses of the department and case deposits, documentarily and accounting-wise, to ensure the accuracy of their recording in automated financial records in accordance with approved laws, regulations, procedures, and work programs, as well as auditing administrative and operational procedures and policies and taking immediate necessary corrective measures according to the followed system. Main Duties and Responsibilities 1. Reviewing and auditing all department expenses documentarily and accounting-wise prior to posting them in the records, including supplier, consultant, and contractor payments, and other expenses, in coordination and cooperation with relevant organizational units to verify their compliance with approved bylaws, regulations, and procedures according to the established work program with high professional efficiency.2. Auditing all documents related to Dubai Courts' revenues to ensure the fulfillment of its financial rights with third parties and the application of issued laws and decisions in this regard according to established procedures.3. Verifying the accuracy of accounting entries for all assigned expenses in the computer program for expenses, and taking immediate action to correct entries upon discovering errors in coordination with the Accounts Section in the Financial and Administrative Affairs Department.4. Verifying the availability of financial allocations for amounts required to be disbursed under various budget items, and approving purchase orders after verifying all supporting documents.5. Auditing and approving payments for transactions with financial impact issued by the Human Resources Department regarding employee entitlements and other related transactions.6. Verifying the accuracy of preparing monthly bank reconciliations for the department's accounts and ensuring adherence to the system for remitting cash receipts and depositing them in those banks.7. Auditing fee collection procedures at the stage of amicable settlements and disputes according to the case type (civil/commercial/real estate/labor) and applications submitted therein.8. Auditing fee collection procedures according to Fees Law No. (21) of 2015 regarding all types of lawsuits (civil/commercial/real estate/labor) and fees for applications submitted therein according to their type and submission stage across litigation levels (Primary/Appeal/Cassation) and verifying their accuracy.9. Auditing procedures for collecting amounts claimed in execution files (civil execution/commercial execution/real estate execution/labor execution/rent execution/request to sell mortgaged property execution/sell mortgaged real estate execution/notary public instruments execution/cheques execution/Insurance Authority decisions and committees' execution/Sharia execution/delegations/execution of Financial Center judgments and fee execution files).10. Auditing procedures for collecting amounts related to personal status files (Muslim estates/non-Muslim estates/personal status).11. Auditing the disbursement processes of case deposits (Muslim financial personal status/non-Muslim financial personal status/Muslim estates/non-Muslim estates according to shares in Sharia legal notices and issued Sharia judgments).12. Auditing the disbursement processes of deposits (civil execution/commercial execution/real estate execution/labor execution/rent execution/request to sell mortgaged property execution/sell mortgaged real estate execution/notary public instruments execution/cheques execution/Insurance Authority decisions and committees' execution/Sharia execution/delegations/execution of Financial Center judgments and fee execution files) and supporting documents, verifying the availability of financial balances, and approving disbursement by authorized officials according to the delegation of authority.13. Auditing financial memos issued by the Financial and Administrative Affairs Department - Case Accounts Section, which include legal alimony and subsequent requests from the date of the judgment until today, and approving their disbursement processes if permanent or accrued by the party against whom execution is sought.14. Auditing distribution lists in attachments, executions, and disbursement bars according to privilege rights regulated by judicial law, calculated on a pro-rata basis after satisfying rights.15. Following up and reviewing reconciliations and entries regarding deposits and collected/uncollected court fees.16. Executing internal audit tasks and tasks assigned by top management according to the internal audit charter.17. Preparing audit files and follow-up schedules according to lists prepared for completed audit operations and archiving them to ensure documentation of completed transactions.18. Complying with information security standards, policies, and instructions across all digital services in line with the policies and regulations of Dubai Government. Bachelor's degree in Accounting or equivalent with practical experience of at least 5 years in the field of auditing </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">التدقيق على كافة المعاملات المالية المتعلقة بإيرادات ومصروفات الدائرة وأمانات القضايا مستندياً ومحاسبيا للتأكد من صحة قيدها في السجلات المالية الآلية وفقا للقوانين والأنظمة والإجراءات وبرامج العمل المعتمدة والتدقيق على الإجراءات والسياسات الإدارية والتشغيلية واتخاذ الإجراءات الفورية اللازمة للتصحيح حسب النظام المتبع الواجبات والمسؤوليات الرئيسة 1 مراجعة كافة نفقات الدائرة وتدقيقها مستندياً ومحاسبيا قبل ترحيلها في السجلات، بما في ذلك دفعات الموردين، الاستشاريين والمقاولين وغيرها من المصروفات الأخرى وبالتنسيق والتعاون مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة للتحقق من مطابقتها للوائح والنظم والإجراءات المعتمدة وفقا لبرنامج العمل المقرر بكفاءة مهنية عالية2 التدقيق على كافة المستندات الخاصة بإيرادات محاكم دبي للتحقق من استيفاء حقوقها المالية لدى الغير وتطبيق القوانين والقرارات الصادرة بهذا الشأن حسب الأصول المتبعة.3 التحقق من صحة القيود المحاسبية لكافة النفقات المكلف بتدقيقها في برنامج الحاسوب الخاص بالمصروفات ويتخذ الإجراءات الفورية لتصحيح القيود عند اكتشاف الخطأ بالتنسيق مع قسم الحسابات في إدارة الشؤون المالية والإدارية.4 التحقق من توفر المخصصات المالية للمبالغ المطلوب صرفها على بنود الميزانية المختلفة واعتماد أوامر الشراء بعد التحقق من جميع المستندات المؤيدة لها.5 التدقيق واعتماد الدفعات الخاصة بالمعاملات ذات الأثر المالي الصادرة من إدارة الموارد البشرية فيما يتعلق بمستحقات الموظفين وغيرها من المعاملات ذات الصلة.6. التحقق من صحة إعداد التسويات الشهرية لحسابات الدائرة لدى البنوك وضمان الالتزام بنظام توريد المتحصلات النقدية وإيداعها في تلك البنوك.7. التدقيق على إجراءات تحصيل الرسوم في مرحلة التسويات الودية والمنازعات حسب نوع القضية )مدني/ تجاري/ عقاري/ عمالي( والطلبات المقدمة فيها.8. التدقيق على إجراءات تحصيل الرسوم وفقاً لقانون الرسوم رقم ) 21 ( لسنة 2015 الخاص بالدعاوى بأنواعها )مدني/ تجاري/ عقاري/ عمالي( ورسوم الطلبات المقدمة فيها حسب نوعها وحسب مراحل تقديمها على حسب درجات التقاضي )ابتدائي/ استئناف/ تمييز( والتحقق من صحتها.9. التدقيق على إجراءات تحصيل المبالغ المطالب فيها بملفات التنفيذ )تنفيذ مدني/ تنفيذ تجاري/ تنفيذ عقاري/ تنفيذ عمالي/ تنفيذ ايجارات/ تنفيذ طلب بيع مال مرهون تنفيذ بيع عقار مرهون/ تنفيذ محررات الكاتب العدل/ تنفيذ شيكات/ تنفيذ قرارات هيئة التأمين وتنفيذات اللجان/ التنفيذ الشرعي/ انابات/ تنفيذ أحكام المركز المالي وملفات التنفيذ بالرسوم.10 . التدقيق في إجراءات تحصيل المبالغ الخاصة بملفات الأحوال )تركات مسلمين/ تركات غير مسلمين/ أحوال نفس(.11 . التدقيق في عمليات صرف تأمينات القضايا )أحوال المال مسلمين/أحوال المال غير مسلمين/ تركات مسلمين/تركات غير مسلمين حسب الأنصبة في الاعلام الشرعي والأحكام الشرعية الصادرة(.12 . التدقيق في عمليات صرف تأمينات )تنفيذ مدني/ تنفيذ تجاري/ تنفيذ عقاري/ تنفيذ عمالي/ تنفيذ ايجارات/ تنفيذ طلب بيع مال مرهون/ تنفيذ بيع عقار مرهون/ تنفيذ محررات الكاتب العدل/ تنفيذ شيكات/ تنفيذ قرارات هيئة التأمين وتنفيذات اللجان/ التنفيذ الشرعي/ انابات/ تنفيذ أحكام المركز المالي وملفات التنفيذ بالرسوم( والمستندات المؤيدة لها والتحقق من وجود الأرصدة المالية واعتماد الصرف من المسئولين المخولين وفق تفويض الصلاحيات.13 . التدقيق على المذكرات الحسابية الصادرة من إدارة الشؤون المالية والإدارية قسم حسابات القضايا والتي تتضمن النفقة الشرعية وما يتبعها من طلبات من تاريخ صدور الحكم حتى تاريخه. واعتماد عمليات صرفها إذا كانت مستديمة أو مترصد في ذمة المنفذ ضده.14 . التدقيق في قوائم التوزيع في الحجوزات والتنفيذات وموانع الصرف وفق حقوق الامتياز التي ينظمها القانون القضائي، والتي تحتسب بطريقة قسمة الغرماء بعد استيفاء الحقوق.15 . متابعة ومراجعة التسويات والقيود الخاصة بالأمانات ورسوم المحكمة المحصلة والغير محصلة.16 . تنفيذ مهام التدقيق الداخلي والمهام الموكلة من الإدارة العليا وفقاً لميثاق التدقيق الداخل ي.17 . إعداد ملفات التدقيق وجداول المتابعة حسب القوائم المعدة لعمليات التدقيق المنجزة وأرشفتها لضمان توثيق المعاملات المنجزة.18 . الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي. درجة البكالوريوس تخصص المحاسبة أو ما يعادلها مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق </div> </div>

Full Time

Consultant - IT Audit

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 July 2026

Job Qualifications & RequirementsEducation<ul><li>Bachelor's degree/ master’s degree/ Ph.D. in Information Technology/Computer Engineering</li></ul>Experience<ul><li>5 Years in case of Ph.D (9 Years in case of master’s degree, 11 years in case of bachelor’s degree)</li></ul>Qualification<ul><li>Certifications such as Certified Internal Auditor (CIA); ITIL; Certified Information Systems Auditor (CISA)</li></ul>Technical Competencies<ul><li>Audit Methodologies</li><li>Quality and Excellence</li><li>Reporting</li><li>Risk Management</li><li>Internal Control</li><li>Global Internal Audit Standards</li><li>Information Technology</li><li>Cyber Security and Privacy</li></ul>

Job Qualifications & RequirementsEducation<ul><li>Bachelor's degree/ master’s degree/Ph.D. in Information Technology/Computer Engineering</li></ul>Experience<ul><li>5 Years in case of Ph.D (9 Years in case of master’s degree, 11 years in case of bachelor’s degree)</li></ul>Qualification<ul><li>Certifications such as Certified Internal Auditor (CIA); ITIL; Certified Information Systems Auditor (CISA)</li></ul>Technical Competencies<ul><li>Audit Methodologies</li><li>Quality and Excellence</li><li>Reporting</li><li>Risk Management</li><li>Internal Control</li><li>Global Internal Audit Standards</li><li>Information Technology</li><li>Cyber Security and Privacy</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Principal Electrical Engineer

On-site - UAE Sunday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">·Study and review proposed tender documents for the execution of electrical works for assigned projects, develop proposals and detailed work programmes for the electrical works, and establish the timelines for each activity in coordination with consultants and contractors. Present the proposed programmes to the direct supervisor for review and approval in accordance with the delegated authority. ·Follow up with consultants and contractors throughout the warranty period to ensure their compliance with completing the required maintenance works for assigned complex projects and rectifying any defects that may arise in accordance with the contract terms, particularly with regard to electrical works. Review and approve financial payments to contractors and consultants, evaluate variation orders for assigned projects, incorporate the necessary amendments in line with the best interests of the work, and review and scrutinize financial claims related to completed projects with respect to electrical works. ·Conduct regular site visits to assigned projects under execution to monitor the progress of electrical works and ensure the quality of materials and completed works and their compliance with approved designs, plans, and drawings. Ensure that contractors adhere to approved schedules and approve the technical personnel of consultants and contractors in this field. ·Lead the energy efficiency and power supply resilience strategy for critical facilities; determine redundancy levels and the grounding and lightning protection philosophy; approve testing, commissioning, system integration, and energization plans; and manage the electrical risk register, isolation and energy-control procedures, and work permit requirements. ·Contribute to evaluating the performance of contracted consultants and contractors during the implementation of assigned complex projects, particularly their compliance with applicable laws, regulations, approved programmes, schedules, and contractual requirements. ·Prepare the required correspondence and responses related to electrical works for assigned projects, including responding to inquiries and addressing relevant matters with government entities, consultants, and contractors. Prepare weekly and semi-monthly progress reports on assigned projects, covering achievements, constraints, challenges affecting work progress, and the necessary proposals and recommendations to address them. ·Comply with information security and data and information protection policies in accordance with the Municipality’s approved Data Classification Policy. Report any violations or security breaches through the channels designated by the Department and participate in information security-related training programmes. ·Perform any other duties and responsibilities related to the nature and scope of the position, as assigned. Bachelor’s Degree Electrical Engineering 6 years of experience </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Study and review proposed tender documents for the execution of electrical works for assigned projects, develop proposals and detailed work programmes for the electrical works, and establish the timelines for each activity in coordination with consultants and contractors. Present the proposed programmes to the direct supervisor for review and approval in accordance with the delegated authority. ·Follow up with consultants and contractors throughout the warranty period to ensure their compliance with completing the required maintenance works for assigned complex projects and rectifying any defects that may arise in accordance with the contract terms, particularly with regard to electrical works. Review and approve financial payments to contractors and consultants, evaluate variation orders for assigned projects, incorporate the necessary amendments in line with the best interests of the work, and review and scrutinize financial claims related to completed projects with respect to electrical works. ·Conduct regular site visits to assigned projects under execution to monitor the progress of electrical works and ensure the quality of materials and completed works and their compliance with approved designs, plans, and drawings. Ensure that contractors adhere to approved schedules and approve the technical personnel of consultants and contractors in this field. ·Lead the energy efficiency and power supply resilience strategy for critical facilities; determine redundancy levels and the grounding and lightning protection philosophy; approve testing, commissioning, system integration, and energization plans; and manage the electrical risk register, isolation and energy-control procedures, and work permit requirements. ·Contribute to evaluating the performance of contracted consultants and contractors during the implementation of assigned complex projects, particularly their compliance with applicable laws, regulations, approved programmes, schedules, and contractual requirements. ·Prepare the required correspondence and responses related to electrical works for assigned projects, including responding to inquiries and addressing relevant matters with government entities, consultants, and contractors. Prepare weekly and semi-monthly progress reports on assigned projects, covering achievements, constraints, challenges affecting work progress, and the necessary proposals and recommendations to address them. ·Comply with information security and data and information protection policies in accordance with the Municipality’s approved Data Classification Policy. Report any violations or security breaches through the channels designated by the Department and participate in information security-related training programmes. ·Perform any other duties and responsibilities related to the nature and scope of the position, as assigned. Bachelor’s Degree Electrical Engineering 6 years of experience </div>

Full Time

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Administration

Job Purpose To provide the necessary support to the Senior National Service Affairs Administrator in implementing the operational plan of the Operations Unit, and to maintain continuous engagement with Alternative National Service conscripts. Main Duties and Responsibilities Administrative Role Adhere to the Authority’s policies and procedures and the strategy of the Alternative National Service Section. Supervise the preparation of periodic reports and submit them to the direct manager. Organizational Role Support and develop a positive work environment, encourage teamwork, promote creativity and innovation, and facilitate knowledge sharing. Provide effective professional support through continuous coordination with stakeholders to deliver required services. Support coordination of communication channels with other departments and sections within the Abu Dhabi Agriculture and Food Safety Authority and enhance their effectiveness and impact. Functional Role Supervise the implementation of refresher training for Alternative National Service conscripts from previous cohorts in accordance with the approved refresher training plan issued by the Qualification Section, and submit training reports to the National and Reserve Service Authority. Prepare and implement recall plans for Alternative National Service conscripts during crises and emergencies threatening food security, in coordination with the National Emergency, Crisis and Disaster Management Authority and the National and Reserve Service Authority, and in accordance with issued recall decisions. Observe and apply security instructions when accessing and updating Alternative National Service program data in line with directives of the National and Reserve Service Authority. Plan and supervise conscript graduation activities at the end of the Alternative National Service program, in coordination with concerned entities within the Authority. Prepare, implement, and follow up on media coverage plans for all Alternative National Service activities, in line with approved media policies and directives of the National and Reserve Service Authority, and obtain approval from the Head of Operations Unit. Identify requirements for uniforms and safety equipment for conscripts and coordinate with concerned entities within the Authority to provide them. Submit lists of accepted and rejected candidates for Alternative National Service at vital food establishments and logistics companies to the Head of Operations Unit, who in turn submits them to the National and Reserve Service Authority. Implement graduation arrangements for conscripts at the Authority based on instructions from the Head of Operations Unit (e.g., venue booking, distribution materials, printing participation certificates, and other logistical arrangements) in coordination with relevant stakeholders such as the Authority’s Communication Team. Develop work plans for Training Coordinators to supervise and monitor operational plans of the Alternative National Service program. Supervise and monitor the performance of Training Coordinators during implementation of the program. Perform any other tasks assigned by the direct manager. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Risk Management, Occupational Health and Safety, or a related field.2 years of experience Languages Advanced Arabic skills (writing and speaking) Advanced English skills (writing and speaking)

Full Time

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Administration

Full Time

Expert in Honeybee Diseases (خبير أمراض النحل)

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 August 2026

Other

About the Role We are seeking an Expert in Honeybee Diseases to lead the development of apiculture health program and reference centre. The role focuses on disease surveillance, diagnostics, research, and AI-driven predictive systems to support pollination sustainability and food security. Key Responsibilities Establish and lead a regional reference center for honeybee diseases. Develop and implement surveillance and outbreak response programs. Oversee laboratory diagnostics and sample management systems. Lead research programs on honeybee diseases and ecosystem health. Integrate AI and predictive analytics into disease monitoring systems. Engage stakeholders, including authorities, researchers, and beekeepers. Build and lead multidisciplinary teams and ensure operational excellence. Qualifications & Experience Minimum Requirements PhD in Veterinary Medicine, Entomology, Apiculture, or related field.8–10 years of experience in honeybee health or related research. Proven leadership experience in laboratory or program management. Preferred Qualifications Experience establishing or managing reference laboratories. Expertise in surveillance systems and outbreak response. Knowledge of AI or analytics in agriculture or biosecurity. Skills & Competencies Leadership & Strategy Program development and execution Strategic planning and decision-making Technical Expertise Honeybee pathology and diagnostics Surveillance systems and epidemiology Collaboration & Communication Stakeholder engagement across sectors Scientific reporting and communication Why Join UsLead a nationally impactful food security and sustainability initiative Establish a first-of-its-kind Honeybee health reference Center Drive innovation in agricultural biosecurity and research

Full Time LinkedIn

مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Human Resources

Job Description مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي Position: Executive Manager Corporate Support Sector: Corporate Support Sector Company: UAE Accountability Authority Location: Abu Dhabi The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority. About The Role As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority. Key Responsibilities Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance. Qualifications And Experience A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success. What We Offer A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience. Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.

Full Time Bayt

Graduate - Data Scientist UAE Nationals (Family Book)

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking a highly motivated and skilled Data Scientist to support our Quantity Surveying and Cost Management teams in the Dubai, UAE office. The candidate will play a pivotal role in leveraging digital tools and technologies to enhance project efficiency, accuracy, and data-driven decision-making. This role is ideal for someone with a passion for digital innovation in the construction sector and wants to be a part of the success of the creation and implementation of planned and future digital initiatives. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. This role is fully NAFIS eligible. AECOM manages all registrations and contributions to the GPSSA (General Pension and Social Security Authority). Key Responsibilities <ul><li>Digital Support for quantity surveying and cost management teams: Collaborate with quantity surveyors to ensure seamless integration of digital workflows into traditional practices. Enhance and support cost planning, cost control, and value engineering processes using digital platforms. Maintain and update databases, ensuring accurate and up-to-date information for project teams. Generate information rich reports and dashboards using data visualization tools.</li><li>Data Management & Analysis: Collect, organize, and analyze project data to provide actionable insights for cost management. Develop and maintain digital templates, workflows, and automation scripts to improve efficiency. Ensure data integrity and compliance with company standards and protocols.</li><li>Technology Implementation: Provide training and technical support to team members on digital tools and processes. Stay updated on emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance project delivery. Support cross-functional teams in adopting digital practices and fostering a culture of innovation.</li></ul> Qualifications <ul><li>UAE National with a Family Book.</li><li>Bachelor's Degree or Diploma in Quantity Surveying, Digital Engineering, Software Engineering, Computer Science, Data Analytics, or a related discipline, with a minimum GPA of 2.8.</li><li>Must have graduated with a Bachelor's degree in 2024, 2025, or 2026.</li></ul>Specific Skills Required: <ul><li>An understanding of common construction industry digital tools like BIM authoring and management software (e.g., Revit, Navisworks, ACC, Solibri, Aconex), CostX, or similar platforms.</li><li>Advanced skills in Python, SQL, data visualization tools (e.g., Power BI), and other relevant software.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and teamwork abilities.</li><li>Experience with programming and developing automation tools with Dynamo, Python, VBA or similar scripting languages.</li><li>The ideal candidate would have experience working in teams to deliver complex projects with multiple stakeholders.</li><li>Effective communicate, including speaking to groups and providing training sessions from time to time would be required.</li><li>Well established organization and time management skills.</li><li>Confident to engage and positively challenge with other team members across disciplines and of different seniorities.</li><li>Be inclusive and supportive and contribute to a positive and productive team environment.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking a highly motivated and skilled Data Scientist to support our Quantity Surveying and Cost Management teams in the Dubai, UAE office. The candidate will play a pivotal role in leveraging digital tools and technologies to enhance project efficiency, accuracy, and data-driven decision-making. This role is ideal for someone with a passion for digital innovation in the construction sector and wants to be a part of the success of the creation and implementation of planned and future digital initiatives. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. This role is fully NAFIS eligible. AECOM manages all registrations and contributions to the GPSSA (General Pension and Social Security Authority). Key Responsibilities <ul><li>Digital Support for quantity surveying and cost management teams: Collaborate with quantity surveyors to ensure seamless integration of digital workflows into traditional practices. Enhance and support cost planning, cost control, and value engineering processes using digital platforms. Maintain and update databases, ensuring accurate and up-to-date information for project teams. Generate information rich reports and dashboards using data visualization tools.</li><li>Data Management & Analysis: Collect, organize, and analyze project data to provide actionable insights for cost management. Develop and maintain digital templates, workflows, and automation scripts to improve efficiency. Ensure data integrity and compliance with company standards and protocols.</li><li>Technology Implementation: Provide training and technical support to team members on digital tools and processes. Stay updated on emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance project delivery. Support cross-functional teams in adopting digital practices and fostering a culture of innovation.</li></ul> Qualifications <ul><li>UAE National with a Family Book.</li><li>Bachelor's Degree or Diploma in Quantity Surveying, Digital Engineering, Software Engineering, Computer Science, Data Analytics, or a related discipline, with a minimum GPA of 2.8.</li><li>Must have graduated with a Bachelor's degree in 2024, 2025, or 2026.</li></ul>Specific Skills Required: <ul><li>An understanding of common construction industry digital tools like BIM authoring and management software (e.g., Revit, Navisworks, ACC, Solibri, Aconex), CostX, or similar platforms.</li><li>Advanced skills in Python, SQL, data visualization tools (e.g., Power BI), and other relevant software.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and teamwork abilities.</li><li>Experience with programming and developing automation tools with Dynamo, Python, VBA or similar scripting languages.</li><li>The ideal candidate would have experience working in teams to deliver complex projects with multiple stakeholders.</li><li>Effective communicate, including speaking to groups and providing training sessions from time to time would be required.</li><li>Well established organization and time management skills.</li><li>Confident to engage and positively challenge with other team members across disciplines and of different seniorities.</li><li>Be inclusive and supportive and contribute to a positive and productive team environment.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Security inspector Jobs in UAE

Senior Investment and Business Development Specialist

Director of Strategic Planning Department

ضابط أول – التسويق والعلاقات العامة

Business Continuity Management System Specialist

Director of Customer Service Department

Head of Service Development Division

Senior Inspection Supervisor

أخصائي أول تطوير تطبيقات رقمية

Administrative Services Officer

أخصائي أول علم البيانات

أخصائي رئيسي تقنيات الذكاء الاصطناعي

Conciliator

Auditor

Consultant - IT Audit

Senior Principal Electrical Engineer

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

Expert in Honeybee Diseases (خبير أمراض النحل)

مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي

Graduate - Data Scientist UAE Nationals (Family Book)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security inspector Jobs in UAE

Receive email alerts for Security inspector Jobs in UAE jobs