Cctv Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Software Engineer - React Front End

On-site - UAE 15 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECTION 2 – JOB DESCRIPTION Key Responsibilities * Main duties and day-to-day tasks expected from the resource • Design, develop, and maintain secure, scalable, and high-performance mobile banking applications using React Native. • Develop responsive web applications and customer-facing digital journeys using React.js and modern front-end frameworks. • Collaborate with Product Owners, UX/UI designers, architects, and backend teams to deliver seamless digital banking experiences. • Integrate front-end applications with APIs, microservices, OAuth/OIDC authentication, and enterprise middleware platforms. • Ensure compliance with banking security standards, secure coding practices, and accessibility requirements. • Optimize application performance, scalability, responsiveness, and user experience across mobile and web channels. • Participate in Agile ceremonies, code reviews, testing, troubleshooting, and production support activities. • Support CI/CD pipelines and DevSecOps practices for automated build, test, and deployment processes. Required Skills * Primary technical and functional skills • Strong experience in React Native, React.js, JavaScript (ES6+), and TypeScript. • Proficiency in HTML5, CSS3, Redux, Context API, React Hooks, and responsive web design. • Experience integrating REST APIs, GraphQL APIs, OAuth 2.0, OpenID Connect, and JWT authentication. • Knowledge of mobile application lifecycle management for iOS and Android platforms. • Experience with state management, component libraries, performance tuning, and mobile optimization. • Familiarity with Agile delivery methodologies, Git, CI/CD, and DevSecOps practices. Required Experience / Knowledge Areas * Specific domain or industry knowledge required • 5+ years of experience in front-end engineering with at least 3 years in React Native development. • Banking, financial services, digital channels, internet banking, mobile banking, or fintech experience is required. • Experience delivering customer-facing applications with high availability, security, and regulatory compliance requirements. • Knowledge of API-driven architecture, microservices, secure authentication, and enterprise-grade integration patterns. • Experience working in large-scale Agile and DevOps environments. • Knowledge of mobile security, certificate pinning, OWASP Mobile Top 10, and secure SDLC practices. Good-to-Have Skills Additional skills that are an advantage but not mandatory • Experience with Flutter, Kotlin, Swift, or native mobile development. • Experience with Azure, AWS, OpenShift, Kubernetes, or containerized deployments. • Experience with banking onboarding, payments, lending, trade finance, corporate banking, or treasury solutions. • Understanding of performance testing, observability, monitoring, and analytics tools. Key Deliverables * Expected outputs and outcomes from the resource • Delivery of secure, scalable, and high-performing mobile and web banking applications. • Development of reusable front-end components and design system implementation. • Successful integration with enterprise APIs, micro-services, and authentication platforms. • Compliance with quality, security, performance, and accessibility standards. • Production-ready releases with complete documentation, test coverage, and operational support readiness. Language Requirements e.g. English only / Arabic preferred / Bilingual English mandatory; Arabic is preferred. SECTION 3 – CERTIFICATIONS & TECHNICAL REQUIREMENTS Certifications Required e.g. AWS Certified, PMP, CISSP, Azure, ITIL • React Developer Certification (preferred) • Azure Fundamentals (AZ-900) or AWS Cloud Practitioner (preferred) • Certified Scrum Developer (CSD) or Agile Certification (preferred) • Mobile Application Security Certification (advantageous) Preferred Tech Stack e.g. Python, Java, React, Kubernetes, Power BI React Native, React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Redux, GraphQL Tools / Platforms e.g. JIRA, Confluence, GitHub, ServiceNow, Postman JIRA, Confluence, Azure DevOps, SonarQube, Postman, Swagger/OpenAPI, Firebase, Figma, Jenkins, Splunk, Dynatrace, Grafana, Kubernetes/OpenShift </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القسم 2 – وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية * الواجبات اليومية والمهام الرئيسية المتوقعة من الموارد • تصميم، تطوير، والحفاظ على تطبيقات مصرفية الجوال آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام React Native. • تطوير تطبيقات ويب تفاعلية ورحلات رقمية موجهة للعميل باستخدام React.js وأطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية. • التعاون مع أصحاب المنتجات ومصممي UX/UI والمعماريين وفرق الخلفية لتقديم تجارب مصرفية رقمية سلسة. • ربط تطبيقات الواجهة الأمامية مع APIs وmicroservices ومصادقة OAuth/OIDC ومنصات middleware المؤسسية. • ضمان الامتثال لمعايير أمان المصارف وممارسات تشفير آمنة ومتطلبات الوصول. • تحسين أداء التطبيق وقابليته للتوسع والاستجابة وتجربة المستخدم عبر القنوات الجوالة والويب. • المشاركة في فعاليات Agile، مراجعة الشيفرات، الاختبار، استكشاف الأخطاء، ودعم الإنتاج. • دعم خطوط CI/CD وممارسات DevSecOps لأتمتة البناء والاختبار وعمليات النشر. المهارات المطلوبة * المهارات الفنية والوظيفية الأساسية • خبرة قوية في React Native وReact.js وJavaScript (ES6+) وTypeScript. • الكفاءة في HTML5 وCSS3 وRedux وContext API وReact Hooks وتصميم الويب المتجاوب. • خبرة في دمج REST APIs وGraphQL APIs وOAuth 2.0 وOpenID Connect وJWT للمصادقة. • معرفة بإدارة دورة حياة تطبيقات الجوّال لمنصتي iOS وAndroid. • خبرة مع إدارة الحالة ومكتبات المكوّنات وتحسين الأداء وتحسين الجوّال. • الإلمام بمنهجيات التسليم Agile وGit وCI/CD وممارسات DevSecOps. الخبرة / مجالات المعرفة المطلوبة * المعرفة المحددة في المجال أو الصناعة المطلوبة • 5+ سنوات من الخبرة في هندسة الواجهة الأمامية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير React Native. • مطلوب خبرة في الخدمات المصرفية والمالية والقنوات الرقمية والخدمات المصرفية عبر الإنترنت والتمويل المصرفي أو fintech. • خبرة في تقديم تطبيقات موجهة للعملاء مع توافر عالٍ، وأمان، ومتطلبات الامتثال التنظيمي. • معرفة بالهندسة المعمارية المدفوعة بالـ API وmicroservices والمصادقة الآمنة ونماذج التكامل على مستوى المؤسسة. • خبرة في العمل ضمن بيئات Agile وDevOps واسعة النطاق. • معرفة بأمان الجوال وتثبيت الشهادات وتوب 10 OWASP Mobile وممارسات SDLC الآمنة. المهارات الجيدة أن تكون موجودة المهارات الإضافية التي تعتبر ميزة لكنها ليست إلزامية • خبرة بـ Flutter وKotlin وSwift أو تطوير جوّال أصلي. • خبرة بـ Azure وAWS وOpenShift وKubernetes أو عمليات النشر المحوّلة إلى حاويات. • خبرة في الانضمام المصرفي والمدفوعات والإقراض وتمويل التجارة والمصرفية للشركات أو حلول الخزينة. • فهم لاختبارات الأداء والمراقبة والتحليلات. المخرجات الأساسية * المخرجات والنتائج المتوقعة من الموارد • تسليم تطبيقات مصرفية جوّالة وويب آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء. • تطوير مكوّنات أمامية قابلة لإعادة الاستخدام وتنفيذ نظام التصميم. • التكامل الناجح مع APIs المؤسسية والخدمات المصغّرة وأنظمة المصادقة. • الامتثال لمعايير الجودة والأمان والأداء والوصول. • إصدارات جاهزة للإنتاج مع توثيق كامل وتغطية اختبار واستعداد للدعم التشغيلي. متطلبات اللغة مثلاً الإنجليزية فقط / العربية مفضلة / ثنائي اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مفضلة. القسم 3 – الشهادات والمتطلبات الفنية الشهادات المطلوبة مثلاً AWS Certified، PMP، CISSP، Azure، ITIL • شهادة مطور React (مفضلة) • أساسيات Azure (AZ-900) أو AWS Cloud Practitioner (مفضلة) • Certified Scrum Developer (CSD) أو شهادة Agile (مفضلة) • شهادة أمان تطبيقات الجوال (مفيدة) التكديس التقني المفضل مثلاً Python وJava وReact وKubernetes وPower BI React Native, React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Redux, GraphQL الأدوات / المنصات مثلاً JIRA وConfluence وGitHub وServiceNow وPostman JIRA وConfluence وAzure DevOps وSonarQube وPostman وSwagger/OpenAPI وFirebase وFigma وJenkins وSplunk وDynatrace وGrafana وKubernetes/OpenShift </div>

Bayt

Senior Hydraulics Technician

On-site - UAE 31 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Senior Hydraulics Technician Senior Hydraulics Technician JOB DETAIL Department MM&W Shift Scheduling No General Summary Perform the maintenance activities of Fluids & Hydraulics area in order to achieve the assigned targets such as minimize plant down time and increase the related plant availability & consumption of spares with cost consciousness. Essential Duties and Responsibilities Optimize Production: · To execute all scheduled (day-to-day, preventive) maintenance, corrective maintenance and major repairs of the equipments in order to optimize production & minimize plant down time for fluids & hydraulics related development works. Prompt Trouble Shooting: · Responsible for trouble shooting during breakdowns of hydraulics equipments and provide the assistance to find out the root cause for corrective action fluids & hydraulics related development works. Providing Solutions: · Responsible for attending hydraulics related development problems during breakdowns in the Plant. To communicate to superiors of any abnormalities found in the fluids and hydraulics in order to plan & rectify the same. Essential Duties and Responsibilities(Contd) Audit and Investigation: · Inspection of hydraulics equipments to meet engineering principles and safety regulations in fluids & hydraulics related development works. Maintenance Support: · To assist and help for smooth uninterrupted production and coordination with other departments, the Supervisor, Fluids & Hydraulics in all technical areas to ensure smooth maintenance of the Fluids & Hydraulics area. Implementing Standards: · Follow maintenance standards for all hydraulics equipment in the fluids & hydraulics related development works to ensure machine safety and to avoid accidents and hazards. Policies and Procedures Management: · To follow all relevant safety, quality, health and environmental management policies, procedures applicable to fluids & hydraulics related development. Supervision: · To lead a group of Technician / Fitter (instruction and guidance to Technician / Fitter) and participate in fluids & hydraulics related development works. Additional Duties and Responsibilities Knowledge, Skills and/or Abilities required To perform this job successfully, an individual must be able to perform each duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and abilities required. · Strong problem-solving skills · Ability to handle multiple, diverse and changing responsibilities and following complex instructions · Strong interpersonal skills · Detail oriented, organized and self-motivated with ability to work independently · Communication- Report writing and verbal English and Arabic Minimum Education Qualification (Education Degree) Technical School Any preferred professional training · Suppliers Training (Fluids & Hydraulics OEM) · Technical knowledge of predictive & preventive maintenance of Fluids & hydraulics areas. · Knowledge & Skill of Trouble Shooting of Fluids & hydraulic areas. · Understanding of engineering drawings and Hydraulic circuits. Professional Experience (Must haves) · 7-8 years experience in Fluids & Hydraulics area of Steel Plant as a Sr. Technician / Mechanic · 5 Years as a Technician/ Fitter in a Steel Plant Previous Experience/exposure Recommendations Key Performance Indicators · Ensure Health, Safety and Environment' with Zero accidents incurred by personnel. · Optimization and minimum of cost for equipment repairs, maintenance and downtime. · Ensure availability of plant through scheduling and preparing' plant and fluid and hydraulics related equipment's. · Initiate corrective action for prompt clarification, resolutions and results of problems. · Rectification of reviewed equipment' with smooth transition and production. Behavioral Competencies Commitment to Health & Safety Commitment to Result & Quality (Employees) Effective Communication (Employees) Support & Cooperation Teamwork & Collaboration Technical Competencies Working Condition Requirement Noise Level Mid Dust Level Mid Humidity Level Mid Working in heights Mid Exposure to sun Mid Exposure to light Mid Exposure to Chemicals Mid Dirt Mid Oil & Grease Mid Concussion Mid Lack of light Mid Risk of Cold Mid Risk of Accident Mid Hindering Safety Gear Mid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة فني هيدروليك أول فني هيدروليك أول تفاصيل الوظيفة القسم MM&W جدولة النوبات لا الملخص العام تنفيذ أنشطة صيانة مجال السوائل والهيدروليك من أجل تحقيق الأهداف المعينة مثل تقليل وقت تعطل المصانع وزيادة توافر المصانع واستهلاك القطع الغيار مع وعي التكاليف. الواجبات الأساسية والمسؤوليات تحسين الإنتاج: · لتنفيذ جميع الصيانات المقررة (يومية، وقائية)، الصيانة التصحيحية والاصلاحات الكبرى للمعدات من أجل تحسين الإنتاج وتقليل وقت تعطل المصانع للأعمال التطويرية المرتبطة بالسوائل والهيدروليك. التشخيص الفوري للمشاكل: · مسؤول عن التشخيص أثناء أعطال معدات الهيدروليك وتقديم المساعدة لإيجاد السبب الجذري للإجراء التصحيحي لمشروعات السوائل والهيدروليك. تقديم الحلول: · مسؤول عن حضور المشكلات التطويرية المتعلقة بالهيدروليك أثناء الأعطال في المصنع. للتواصل مع الرؤساء حول أي شذوذ يتم العثور عليه في السوائل والهيدروليك من أجل التخطيط والتصحيح نفسه. الواجبات الأساسية والمسؤوليات (تابع) التدقيق والتحقيق: · فحص معدات الهيدروليك لتلبية مبادئ الهندسة واللوائح السلامة في أعمال تطوير السوائل والهيدروليك. دعم الصيانة: · للمساعدة والمساهمة في الإنتاج السلس وغير المنقطع والتنسيق مع الأقسام الأخرى، المشرف، السوائل والهيدروليك في جميع المجالات الفنية لضمان سلاسة صيانة مجال السوائل والهيدروليك. تنفيذ المعايير: · اتباع معايير الصيانة لجميع معدات الهيدروليك في أعمال التطوير المرتبطة بالسوائل والهيدروليك لضمان سلامة الآلة وتجنب الحوادث والمخاطر. إدارة السياسات والإجراءات: · اتباع جميع السياسات المعنية بالسلامة والجودة والصحة والبيئة وتطوير السوائل والهيدروليك. الإشراف: · قيادة مجموعة من الفنيين/المثبتين (الإرشاد والتوجيه إلى الفني/المثبت) والمشاركة في أعمال التطوير المتعلقة بالسوائل والهيدروليك. واجبات ومسؤوليات إضافية المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب بشكل مرضي. المتطلبات المذكورة أدناه تمثيلية للمعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة. · مهارات قوية في حل المشكلات · قدرة على التعامل مع مسؤوليات متعددة ومتنوعة ومتغيرة واتباع تعليمات معقدة · مهارات شخصية قوية · دقة في التفاصيل، منظم، ومتحفز ذاتيًا مع القدرة على العمل بشكل مستقل · الاتصال- كتابة التقارير والتحدث بالإنجليزية والعربية المؤهل التعليمي الأدنى (درجة التعليم) مدرسة تقنية أي تدريب مهني مفضل · تدريب الموردين (المعدات الهيدروليكية/السوائل OEM) · معرفة تقنية بالصيانة التنبؤية والوقائية للسوائل والهيدروليك المجالات. · معرفة ومهارة في تشخيص أعطال في مجالات السوائل والهيدروليك. · فهم الرسومات الهندسية والدوائر الهيدروليكية. الخبرة المهنية (Must haves) · 7-8 سنوات خبرة في مجال السوائل والهيدروليك بمصنع فولاذ كفني/ميكانيكي كبير · 5 سنوات كفني/مثبت في مصنع فولاذ التجربة السابقة/التوصيات مؤشرات الأداء الرئيسية · ضمان الصحة والسلامة والبيئة مع صفر حوادث تقع على الأفراد. · التحسين والتكلفة الدنيا لإصلاح المعدات والصيانة ووقت التعطل. · ضمان توافر المصنع من خلال الجدولة وتحضير المصنع والسوائل والهيدروليك والمعدات المرتبطة · بادرة باتخاذ إجراء تصحيحي لتوضيح فوري، وحلول ونتائج للمشاكل. · تصحيح المعدات المراجعة مع انتقال سلس وإنتاج. القدرات السلوكية الالتزام بالصحة والسلامة الالتزام بالنتيجة والجودة (الموظفين) الاتصال الفعال (الموظفين) الدعم والتعاون العمل الجماعي والتعاون الكفاءات الفنية متطلبات ظروف العمل مستوى الضوضاء متوسط مستوى الغبار متوسط مستوى الرطوبة متوسط العمل في ارتفاعات متوسطة التعرض للشمس متوسط التعرض للضوء متوسط التعرض للمواد الكيميائية متوسط التربة/الأوساخ متوسط الزيت والشحوم متوسط الارتجاج متوسط نقص الضوء متوسط خطر البرد متوسط خطر الحادث متوسط الاحتياطات المطلوبة لطقم السلامة متوسط </div>

Bayt

Head Int Markets Oversight, MENAP, ASA, GCNA, Global Markets Operations

On-site - UAE 4 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary <ul> <li>The Global Trading Operations (GTO) brings together the Global Markets Middle Office Team, In-Country Markets Operations, Markets Reference Data, Markets Trade Control & Supervision and the CoE footprint to foster consistency in client and business face-off across products and geographies. </li> <li>Reporting directly to the Global Head of Trading Operations and Int Markets Oversight, the successful candidate will lead the Global Trading Middle Offices for Credit (Credit Flow & Repo, Structured Credit, Loans, Issuance, GCM). The candidate will manage an organisation of c.65 employees across NYC, London, Warsaw, Dubai, Bangalore, Singapore, KL, Hong Kong.</li> <li>The Global Markets Middle Office is a trusted partner to the business and delivers operational efficiency and superior risk management practices, providing critical trade support to Front Office whilst generating data-led actionable insights to drive informed decision-making. </li> <li>Key services include Trade Capture, Trade Lifecycle Management, Exception Mgmt., Deal Mgmt, Project Mgmt., Risk & Control Governance, T0 Control Performance, Relationship / Stakeholder Mgmt. and Industry Representation.</li> </ul> Key Responsibilities Strategy <ul> <li>Instil effective and robust operating models within the Global Credit Middle Office</li> <li>Incorporate strong risk & control frameworks, clear & concise policies & procedures, and optimal business-as-usual (BAU) processes to ensure alignment with the latest regulatory & industry standards.</li> <li>Delivery of the roadmap aligned with the strategy for Middle Office, which incorporates principles from the Process & Controls Simplification programme, Re-platforming agenda and Fit for Growth (FFG) strategy.</li> <li>Represent the Global Credit and Commodities Middle Office in key business meetings & forums.</li> <li>Provide effective challenge across the organisation to ensure remediation actions, organisational design and technology development / implementation is best-in-class & covering all scenarios.   </li> <li>Become a trusted advisor to Credit Senior FO mgmt. to enable their strategy and vision. </li> </ul> Business <ul> <li>Management of the Global Credit Middle Office Group across US, UK, Europe, Dubai, Singapore, Hong Kong, Malaysia, and India </li> <li>Optimise the Follow the Sun (FTS) model in Middle Office functions to ensure exceptional levels of business enablement and client service.</li> <li>Drive global consistency and transparency by defining and maintaining a premium catalogue of services and capability matrix.  </li> <li>Awareness and understanding of the wider business, economic and market environment in which the Markets businesses operates. </li> <li>Drive new business initiatives to aid revenue and growth priorities. Promote controlled growth through enabling efficient processes and effective controls.</li> </ul> Processes <ul> <li>Ownership and stewardship of the Middle Office catalogue of services and process universe</li> <li>Including, but not limited to, Trade Capture, Lifecycle Processing, Exception Mgmt., Query Management, Client Liaison and Service Delivery, Project Mgmt.   </li> <li>Document best practices and guidance for process execution – Integrate standardised, globally consistent approaches across Credit & Commodities</li> <li>Provide direction to processing and control functions within Middle Office to create high performing, effective teams.  </li> <li>Optimise and automate processes to reduce exposure to manual and operational risk intensive processes.</li> </ul> People & Talent <ul> <li>Manage performance effectively through 1-2-1s and skip meetings.</li> <li>Promote a speak up culture within the team and host regular team feedback sessions.</li> <li>Engagement – Foster a one team culture. </li> <li>Ensure alignment with Span of Control guidelines and de-layer the organisation.</li> <li>Be a strong culture carrier for the organisation, model the behaviours desired in Middle Office </li> </ul> Risk Management <ul> <li>Define strategy for processes and technology needed for controlled growth.</li> <li>Regular review of the control framework to progress towards a preventative, and automated control landscape.</li> <li>Own, drive, and / or participate in remediation programs to mitigate risk to the business.</li> <li>Develop and maintain documentation that will provide minimum standards and guidance for all Middle Office R&Rs</li> <li>Ensure adherence to the Enterprise Risk and Operational Risk Frameworks</li> </ul> Governance <ul> <li>Embed strong & effective governance principles across the Middle Office organisation.</li> <li>Develop metrics to monitor business processes, and to supply indicators of risk and performance.</li> <li>Model supervisory behaviours and embed into BAU across span of control.</li> <li>Provide effective challenge on forums, above and beyond those owned by Global Credit Middle Office.</li> <li>Live and breathe the #NeverSettle value.</li> </ul> Regulatory & Business Conduct <ul> <li>Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.</li> <li>Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct. </li> <li>Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate, and resolve risk, conduct and compliance matters.</li> <li>Provide leadership within the Middle Office organisation to comply with the highest standards of regulatory and business conduct and practices as defined by internal and external requirements. </li> <li>Takes a proactive approach to implementing Just Culture and emphasising the importance of the groups’ valued behaviours regularly through retrospective sessions with the team and Channels townhall sessions. </li> <li>Embed the Group’s Values and Group Code of Conduct to ensure adherence with the highest standards of ethics.  Comply with relevant policies, processes, and regulations, as part of the culture.  </li> </ul> Our Ideal Candidate Qualifications <ul> <li>Strong understanding of IB / Markets businesses, product life cycle, and the operating environment  </li> <li>Previous experience in leading global teams across the Operations lifecycle – Global Middle Office Management, Operations Lead, Risk Mgmt.</li> <li>Evidenced track record of high-profile project delivery (Regulatory, External / Internal Policy, Industry Standards, Technology)  </li> <li>Leadership - Strong personal brand with the gravitas and presence to create a movement. </li> <li>External network with awareness of the latest industry developments </li> <li>Strategic mindset & forward-thinking vision </li> <li>Strength in problem solving, process re-engineering and project management.</li> <li>Data-driven mindset – Able to use data to produce a “story” and present a roadmap / solution to target state.  </li> <li>Excellent verbal and written communication skills</li> <li>Influencing skills – Able to simplify complex problems / scenarios to a wide audience and gain stakeholder buy-in </li> </ul> Role Specific Technical Competencies <ul> <li>Market Industry Knowledge</li> <li>Process Design & Re-engineering </li> <li>Data Analysis </li> <li>Client Service & Experience  </li> <li>Risk & Controls</li> <li>Presentation Skill </li> <li>People Management Skill  </li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> Recruitment Assessments Some of our roles use assessments to help us understand how suitable you are for the role you've applied to. If you are invited to take an assessment, this is great news. It means your application has progressed to an important stage of our recruitment process. Visit our careers website www.sc.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة <ul> <li>تجمع عمليات التداول العالمية (GTO) بين فريق مركز الأسواق العالمية الوسطى، وعمليات الأسواق داخل الدولة، وبيانات مرجعية للأسواق، ومراقبة وتحصين التجارة في الأسواق، وبصمة CoE لتعزيز الاتساق في مواجهة العميل والأعمال عبر المنتجات والجغرافيا. </li> <li>سيقود المرشح الناجح مراكز الوسط العالمية للأسواق للائتمان (تدفق الائتمان والريبو، الائتمان المهيكل، القروض، الإصدار، GCM) بتوجيه من رئيس عمليات التداول العالمية وأ oversight الأسواق الدولية. سيدير مرشحنا منظمة تتكون من نحو 65 موظفاً في نيويورك ولندن ووارسو ودبي وبنغالور وسنغافورة وكلانغ وب Hong Kong.</li> <li>تعد مكاتب الوسط للأسواق العالمية شريكاً موثوقاً للأعمال وتقدم كفاءة تشغيلية وممارسات إدارة مخاطر متفوقة، مع توفير دعم تجاري حاسم للمكتب الأم مع توليد رؤى قابلة للتنفيذ قائمة على البيانات لدفع اتخاذ قرارات مستنيرة. </li> <li>الخدمات الرئيسية تشمل تسجيل التجارة، إدارة دورة حياة التجارة، إدارة الاستثناءات، إدارة الصفقات، إدارة المشاريع، حوكمة المخاطر والرقابة، أداء تحكم T0، إدارة العلاقات/أصحاب المصلحة، والتمثيل الصناعي.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية <ul> <li>زرع نماذج تشغيل فعالة ومتينة داخل مكتب الوسط الائتماني العالمي</li> <li>دمج أطر مخاطر ورقابة قوية، سياسات وإجراءات واضحة ومختصرة، وعمليات BAU مثالية لضمان التوافق مع أحدث المعايير التنظيمية والصناعية.</li> <li>تسليم خارطة الطريق المتوافقة مع استراتيجية مكتب الوسط التي تدمج مبادئ من برنامج تبسيط العمليات واللوحات وتحول المنصة وخطة النمو (FFG)</li> <li>تمثيل مكتب الوسط الائتماني والمواد العالمية في اجتماعات الأعمال والمنتديات الرئيسية.</li> <li>تقديم تحدٍ فعال عبر المنظمة لضمان إجراءات التصحيح، وتصميم التنظيم وتطوير/تنفيذ التكنولوجيا بما يضمن أعلى مستوى من الأداء ويغطي جميع السيناريوهات.</li> <li>أن تصبح مستشاراً موثوقاً لإدارة FO العليا للائتمان لتمكين استراتيجيتهم ورؤيتهم.</li> </ul> الأعمال <ul> <li>إدارة مجموعة مكتب الوسط العالمي للائتمان عبر الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا ودبى وسنغافورة وهونغ كونغ وماليزيا والهند </li> <li>تحسين نموذج Follow the Sun (FTS) في وظائف مكتب الوسط لضمان مستويات استثنائية من تمكين الأعمال وخدمة العملاء.</li> <li>قيادة الاتساق والشفافية العالمية من خلال تعريف والحفاظ على كتالوج خدمات عالي المستوى ومصفوفة القدرات.</li> <li>الوعي والفهم للبيئة التجارية والاقتصادية والسوقية الأوسع التي تعمل فيها أنشطة الأسواق.</li> <li>قيادة مبادرات أعمال جديدة للمساعدة في إيرادات ونمو الأولويات. تعزيز النمو المحكّم من خلال تمكين عمليات فعالة وضوابط فعالة.</li> </ul> العمليات <ul> <li>الملكية والرعاية لكاتالوج خدمات المكتب الوسط وعالم العمليات</li> <li>شاملاً، وليس حصراً، تسجيل التجارة، معالجة دورة الحياة، إدارة الاستثناءات، إدارة الاستفسارات، التواصل مع العملاء وتسليم الخدمة، إدارة المشاريع  </li> <li>توثيق أفضل الممارسات والإرشادات لتنفيذ العمليات – دمج أساليب موحدة ومتسقة عالمياً عبر الائتمان والسلع</li> <li>توجيه وظائف المعالجة والرقابة داخل مكتب الوسط لخلق فرق عالية الأداء وفعالة. </li> <li>تحسين وا automation العمليات للحد من التعرض للعمليات اليدوية والمخاطر التشغيلية المPopulate</li> </ul> الأفراد والمواهب <ul> <li>إدارة الأداء بشكل فعال من خلال الاجتماعات الفردية واجتماعات التخطي.</li> <li>تعزيز ثقافة التحدث عند الحاجة داخل الفريق واستضافة جلسات تغذية راجعة منتظمة.</li> <li>المشاركة – تعزيز ثقافة الفريق الواحد.</li> <li>ضمان التوافق مع إرشادات نطاق التحكم وتقليل طبقات التنظيم.</li> <li>كونك حامل ثقافة قوي للمنظمة، نموذج للسلوكيات المرغوبة في مكتب الوسط</li> </ul> إدارة المخاطر <ul> <li>تحديد الاستراتيجية للعمليات والتقنيات اللازمة للنمو الخاضع للرقابة.</li> <li>مراجعة منتظمة لإطار الرقابة للتقدم نحو مشهد رقابي وقائي وآلي.</li> <li>امتلاك، قيادة، و/أو المشاركة في برامج التصحيح لتخفيف المخاطر على العمل.</li> <li>تطوير والصيانة للوثائق التي توفر الحد الأدنى من المعايير والإرشادات لجميع R&R مكتب الوسط</li> <li>التأكد من الالتزام بإطاري مخاطر المؤسسة والمخاطر التشغيلية</li> </ul> الحوكمة <ul> <li>إدماج مبادئ حوكمة قوية وفعالة عبر منظمة مكتب الوسط.</li> <li>تطوير مقاييس لمراقبة العمليات التجارية وتزويد مؤشرات المخاطر والأداء.</li> <li>نمذجة سلوكيات إشرافية ودمجها في BAU عبر مدى التحكم.</li> <li>تقديم تحدي فعال في المنتديات، فوق وتحت ما يخص مكتب الوسط العالمي الائتماني.</li> <li>عش وتنفَّس قيمة #NeverSettle.</li> </ul> التنظيم والسلوك المؤسسي <ul> <li>تحمل المسؤولية الشخصية لغرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال، حروفاً وروحاً، لجميع القوانين واللوائح والتوجيهات وقواعد السلوك الجماعية المعمول بها.</li> <li>عرض سلوكاً نموذجياً والعيش بقيم المجموعة وقواعدها.</li> <li>التعرف بفعالية والتواصل والتصعيد والتخفيف وتسوية المسائل المتعلقة بالمخاطر والسلوك والامتثال بالتعاون.</li> <li>تقديم القيادة داخل منظمة مكتب الوسط للامتثال لأعلى معايير السلوك التنظيمي والتجاري كما تحدده المتطلبات الداخلية والخارجية.</li> <li>اتباع نهج استباقي لتنفيذ ثقافة العدالة وأهمية سلوكيات المجموعة القيّمة بانتظام من خلال جلسات استرجاعية مع الفريق وجلسات Townhall القنوات.</li> <li>دمج قيم المجموعة وقواعد Conduct المجموعة لضمان الالتزام بأعلى معايير الأخلاق. والامتثال بالسياسات والعمليات واللوائح المعنية كجزء من الثقافة.</li> </ul> مرشحنا المثالي المؤهلات <ul> <li>فهم قوي لأعمال IB / الأسواق، دورة حياة المنتج، وبيئة التشغيل</li> <li>خبرة سابقة في قيادة فرق عالمية عبر دورة عمليات – إدارة مكتب الوسط العالمي، قائد العمليات، إدارة المخاطر.</li> <li>سجل مثبت في تسليم مشاريع بارزة (تنظيمية، سياسات خارجية/داخلية، معايير صناعية، تكنولوجيا)</li> <li>القيادة - علامة شخصية قوية مع الجاذبية والحضور لخلق حركة.</li> <li>شبكة خارجية مع وعي بآخر تطورات الصناعة</li> <li>ذهنية استراتيجية ورؤية مستقبلية</li> <li>قوة في حل المشاكل، وإعادة هندسة العمليات، وإدارة المشاريع.</li> <li>ذهنية قائمة على البيانات – القدرة على استخدام البيانات لإنتاج 'قصة' وتقديم خارطة طريق/حل للوضع المستهدف.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</li> <li>مهارات التأثير – القدرة على تبسيط مشكلات/سيناريوهات معقدة لجمهور واسع وكسب دعم أصحاب المصلحة</li> </ul> الكفاءات التقنية الخاصة بالدور <ul> <li>معرفة صناعية بالسوق</li> <li>تصميم العمليات وإعادة الهندسة</li> <li>تحليل البيانات</li> <li>خدمة العملاء والتجربة</li> <li>المخاطر والضوابط</li> <li>مهارات العرض</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص</li> </ul> عن Standard Chartered نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للنهوض، وكبير بما يكفي لإحداث الأثر. لأكثر من 170 عامًا، نعمل لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولكل منا. ن challenged للوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بالعثور على فرص جديدة للنمو والتحسن. إذا كنت تبحث عن مهنة ذات هدف وتريد العمل لبنك يُحدث فرقاً، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك جلبها لنا. هدفنا، دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير يتحقق من خلال كيفية عيشنا لقيمنا. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف ونروّج للشمول. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نفعله</li> <li>لا نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسن والابتكار، نُبقي الأمور بسيطة ونتعلم من ما نجحنا فيه، وما لم ينجح</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادل لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل أساسي للبنك للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، والأبوة/الأمومة (20 أسبوعاً)، و Sabbatical (حتى 12 شهراً)، وإجازة التطوع (3 أيام)، along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>خيارات العمل المرن على أساس مواقع المنزل والمكتب، وأنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للتحمل ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج مساعدة الموظف العالمي، إجازة مرضية، ومسعفو الصحة العقلية وأدوات مساعدة ذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التوظيف وتطوير المهارات والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة وقيمها موجهة واحدة تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul> التقييمات التوظيفية بعض أدوارنا تستخدم تقييمات لمساعدتنا في فهم مدى ملاءمتك للدور الذي تقدمت له. إذا تمت دعوتك لإجراء تقييم، فهذه أخبار جيدة. هذا يعني أن طلبك تقدم إلى مرحلة مهمة من عملية التوظيف لدينا. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي www.sc.com/careers </div>

Full Time LinkedIn

Operations Officer

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Human Resources

Purpose of the Position: This role is responsible for providing support in employer registration, onboarding, monitoring compliance, and improving operational processes. The role involves resolving escalation cases, ensuring adherence to the policies of the General Pension and Social Security Authority (GPSSA), and enhancing operational workflows to support seamless service delivery. The officer works closely with internal teams and external stakeholders to resolve complex operational issues and ensure compliance with the Federal Pension Law and governance frameworks. Key Duties and Responsibilities: Core Responsibilities: Employer Registration and Onboarding: Support the registration and onboarding of employers and self-employed individuals into the GPSSA systems, including the pension management platform. Verify employer documentation to ensure compliance with pension regulations and resolve routine discrepancies. Provide guidance to employers on registration procedures and ensure accurate data entry into GPSSA systems. Compliance and Operational Support: Monitor compliance with GPSSA policies during the registration process and address standard operational issues. Assist in resolving basic employer disputes or non-compliance cases and escalate complex issues to appropriate staff. Maintain accurate records of registration and compliance activities to support audit and reporting requirements. Reporting and Documentation: Prepare routine reports on registration activities, operational performance, and compliance status for internal use. Update internal systems with accurate information regarding employer registrations and operational activities. Ensure the integrity of documentation and record-keeping for all operational processes to ensure audit readiness. Collaboration and Communication: Coordinate with employers to provide assistance in operational processes and ensure compliance with entry standards. Work with internal teams to resolve routine operational problems and streamline workflows. Support the employer digital portal by assisting users with basic troubleshooting and ensuring the availability of accurate information. Self-Management Responsibilities: Define performance goals at the beginning of the year in discussion with the direct manager and ensure these goals are achieved throughout the year. Identify self-training and development requirements and agree upon them with the direct manager to ensure the necessary training is arranged and attended. Strive to achieve the highest skill levels in all competencies and skills required to perform the job. Keep pace with professional developments, new technologies, and current issues through continuous education and professional growth. Qualifications and Experience: Bachelor's degree in Finance/Business Administration or any related field. Fresh graduate or someone with at least two years of experience in banks, insurance companies, or any related field. The candidate must be a UAE National.

غرض المنصب:يضطلع هذا الدور بمسؤولية تقديم الدعم في تسجيل صاحب العمل، والإدخال، ومراقبة الامتثال، وتحسين العمليات التشغيلية. ويتضمن الدور حل حالات التصعيد، وضمان الالتزام بسياسات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وتعزيز سير العمل التشغيلي لدعم تقديم الخدمات بسلاسة. ويعمل الضابط بشكل وثيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات التشغيلية المعقدة وضمان الامتثال لقانون المعاشات الاتحادي وأطر الحوكمة.الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:المسؤوليات الأساسيةتسجيل أصحاب العمل وإدخالهمدعم تسجيل أصحاب العمل والأفراد العاملين لحسابهم الخاص وإدخالهم في أنظمة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، بما في ذلك منصة إدارة المعاشات التقاعدية.التحقق من وثائق صاحب العمل لضمان الامتثال للوائح المعاشات التقاعدية وحل التناقضات الروتينية.تقديم التوجيه لأصحاب العمل بشأن إجراءات التسجيل وضمان إدخال البيانات بدقة في أنظمة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية.الامتثال والدعم التشغيليمراقبة الامتثال لسياسات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أثناء عملية التسجيل ومعالجة القضايا التشغيلية القياسية.المساعدة في حل النزاعات الأساسية لأصحاب العمل أو حالات عدم الامتثال وتصعيد القضايا المعقدة إلى الموظفين المناسبين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التسجيل والامتثال لدعم متطلبات التدقيق وإعداد التقارير.إعداد التقارير والتوثيقإعداد التقارير الروتينية حول أنشطة التسجيل والأداء التشغيلي وحالة الامتثال للاستخدام الداخلي.تحديث الأنظمة الداخلية بمعلومات دقيقة حول تسجيلات أصحاب العمل والأنشطة التشغيلية.ضمان سلامة التوثيق وحفظ السجلات لجميع العمليات التشغيلية للجهوزية للتدقيق.التعاون والتواصلالتنسيق مع أصحاب العمل لتقديم المساعدة في العمليات التشغيلية وضمان الامتثال لمعايير الإدخال.العمل مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التشغيلية الروتينية وتبسيط سير العمل.دعم البوابة الرقمية لأصحاب العمل من خلال مساعدة المستخدمين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية وضمان توفر المعلومات الدقيقة.مسؤوليات الإدارة الذاتيةتحديد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع المدير المباشر وضمان تحقيق الأهداف خلال العام. تحديد متطلبات التدريب والتطوير الذاتي والاتفاق عليها مع المدير المباشر لضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة. السعي لتحقيق أعلى مستويات مهارية في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الراهنة من خلال التعليم المستمر والنمو المهنيالمؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في المالية / إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. حديث التخرج او من لديه خبرة لاتقل عن عامين في البنوك او شركات التأمين او اي مجال ذا صلة ان يكون المرشح من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Travel Tourism Consultant

On-site - UAE - Dubai 27 August 2026

Hospitality & Tourism

<ul><li>Design personalized travel programs, with thorough research on destinations, accommodations, and activities to exceed client expectations.</li><li>Manage all booking aspects, including flights, hotels, tours, and transportation services, ensuring accuracy and adherence to client preferences and budget.</li><li>Provide specialized advice on visa requirements, travel insurance, and local customs, proactively addressing any potential travel disruptions.</li><li>Serve as the primary point of contact for clients before, during, and after their trip, offering prompt support and issue resolution.</li><li>Communicate with airlines and hotels and coordinate collaborations and travel packages</li></ul> Our company is looking for Arab candidates only.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; a university degree in tourism, hospitality, or a related field is preferred. Proven practical experience (two years or more) in a role requiring direct client interaction in the tourism or hospitality sector. Familiarity with global travel destinations and understanding of different travel patterns. Proficiency in Global Distribution Systems (GDS) such as Amadeus or Sabre, and booking platforms.</li></ul>

<ul><li>تصميم برامج سفر شخصية، مع إجراء بحث دقيق عن الوجهات وأماكن الإقامة والأنشطة لتجاوز توقعات العملاء.</li><li>إدارة جميع جوانب الحجوزات، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والجولات السياحية وخدمات النقل، مع ضمان الدقة والالتزام بتفضيلات العميل وميزانيته.</li><li>تقديم استشارات متخصصة حول متطلبات التأشيرة والتأمين على السفر والعادات المحلية، ومعالجة أي اضطرابات محتملة في السفر بشكل استباقي.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء قبل وأثناء وبعد رحلتهم، وتقديم دعم سريع وحل المشكلات.</li><li>التواصل مع شركات الطيران والفنادق وتنسيق تعاونات وبكجات سفر</li></ul> Our company is looking for Arab candidates only.Desired Candidate Profile<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضّل الحصول على شهادة جامعية في السياحة أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مثبتة (سنتان أو أكثر) في وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في قطاع السياحة أو الضيافة. إلمام بالوجهات السياحية العالمية وفهم أنماط السفر المختلفة. إتقان استخدام أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل أماديوس أو سيبر، ومنصات الحجز.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Travel Consultant _ Customer Service

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 August 2026

Hospitality & Tourism

<ul><li>Design personalized travel programs, conducting thorough research on destinations, accommodations, and activities to exceed client expectations.</li><li>Manage all booking aspects, including flights, hotels, tours, and transportation services, ensuring accuracy and adherence to client preferences and budget.</li><li>Provide specialized guidance on visa requirements, travel insurance, and local customs, proactively addressing any potential travel disruptions.</li><li>Serve as the primary point of contact for clients before, during, and after their trip, offering prompt support and problem-solving.</li><li>Communicate with airlines and hotels and coordinate partnerships and travel bundles</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; a university degree in tourism, hospitality, or a related field is preferred. Proven practical experience (two years or more) in a role requiring direct client interaction in the tourism or hospitality sector. Familiarity with global tourist destinations and understanding of various travel patterns. Proficiency in using Global Distribution Systems (GDS) such as Amadeus or Sabre, and booking platforms.</li></ul> Please send your CV to the email or submit your application directly on the website

<ul><li>تصميم برامج سفر شخصية، مع إجراء بحث دقيق عن الوجهات وأماكن الإقامة والأنشطة لتجاوز توقعات العملاء.</li><li> إدارة جميع جوانب الحجوزات، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والجولات السياحية وخدمات النقل، مع ضمان الدقة والالتزام بتفضيلات العميل وميزانيته. </li><li>تقديم استشارات متخصصة حول متطلبات التأشيرة والتأمين على السفر والعادات المحلية، ومعالجة أي اضطرابات محتملة في السفر بشكل استباقي. </li><li> العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء قبل وأثناء وبعد رحلتهم، وتقديم دعم سريع وحل المشكلات.</li><li>التواصل مع شركات الطيران والفنادق وتنسيق تعاونات وبكجات سفر</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضّل الحصول على شهادة جامعية في السياحة أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مثبتة (سنتان أو أكثر) في وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في قطاع السياحة أو الضيافة. إلمام بالوجهات السياحية العالمية وفهم أنماط السفر المختلفة. إتقان استخدام أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل أماديوس أو سيبر، ومنصات الحجز.</li></ul> الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل او تقديم الطلب مباشرة في الموقع

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Drone Instructor

On-site - UAE - Fujairah 6 September 2026

Education & Training

Job OverviewWe are looking for a passionate and professional drone instructor to join our growing team in the Emirate of Fujairah. You will be responsible for preparing and delivering comprehensive theoretical and practical training programs for trainees, qualifying them for safe and competent drone operation in accordance with the highest safety standards, regulations, and laws approved in the United Arab Emirates.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Plan, prepare, and deliver theoretical and practical training courses in the field of drone operation.</li><li>Train participants in various flight techniques, aerial navigation, and the handling of control and simulation systems.</li><li>Monitor and evaluate trainee performance, prepare periodic progress reports, and provide constructive feedback.</li><li>Strictly adhere to air safety standards and regulations issued by civil aviation authorities.</li><li>Conduct periodic technical inspections and basic maintenance of the aircraft and equipment used in training.</li><li>Regularly update curricula and training materials to keep pace with the latest technologies and regulations in this field.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Holder of a higher diploma in aeronautical engineering, electronics, or any relevant technical field.</li><li>2 to 5 years of experience in drone operation and training.</li><li>Certified drone operator/instructor license or certificate.</li><li>Comprehensive knowledge of local laws and regulations related to unmanned aerial systems.</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent communication, presentation, and demonstration skills with the ability to convey information clearly.</li><li>High skills in controlling and piloting various types of drones.</li><li>Fluency in Arabic and English, both spoken and written.</li><li>Ability to act quickly, manage risks, and solve technical problems during training.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive incentive salary commensurate with experience and competence.</li><li>Comprehensive health insurance.</li><li>Opportunities for professional development and continuous training on the latest drone technologies.</li><li>A professional work environment that supports innovation.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدرب طائرات بدون طيار شغوف ومحترف للانضمام إلى فريقنا المتنامي في إمارة الفجيرة. ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم برامج تدريبية نظرية وعملية متكاملة للمتدربين، وتأهيلهم لتشغيل قيادي وآمن للطائرات بدون طيار وفقاً لأعلى معايير السلامة والأنظمة واللوائح المعتمدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>تخطيط وإعداد وتقديم الدورات التدريبية النظرية والعملية في مجال تشغيل الطائرات بدون طيار.</li><li>تدريب المشاركين على أساليب الطيران المختلفة، الملاحة الجوية، والتعامل مع أنظمة التحكم والمحاكاة.</li><li>متابعة وتقييم أداء المتدربين وإعداد تقارير الدورية حول تقدمهم وتوفير الملاحظات البناءة.</li><li>الالتزام الصارم بتطبيق معايير وأنشطة السلامة الجوية واللوائح الصادرة عن هيئات الطيران المدني.</li><li>إجراء الفحوصات الفنية والصيانة الأساسية للطائرات والمعدات المستخدمة في التدريب بشكل دوري.</li><li>تحديث المناهج والمواد التدريبية بانتظام لتواكب أحدث التقنيات والتشريعات في هذا المجال.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>حاصل على دبلوم عالي في هندسة الطيران، الإلكترونيات، أو أي مجال تقني ذات صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في تشغيل وتدريب الطائرات بدون طيار.</li><li>رخصة أو شهادة مشغل/مدرب طائرات بدون طيار معتمدة.</li><li>دراية شاملة بالقوانين والأنظمة المحلية المتعلقة بالأنظمة الجوية غير المأهولة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات اتصال وعرض واستعراض ممتازة وقدرة على إيصال المعلومات بوضوح.</li><li>مهارات عالية في التحكم والقيادة للأنواع المختلفة من الطائرات بدون طيار.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li>القدرة على سرعة التصرف وإدارة المخاطر وحل المشكلات الفنية أثناء التدريب.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب حافز وتنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>تأمين صحي شامل.</li><li>فرص للتطوير المهني والتأهيل المستمر على أحدث تقنيات الدرونز.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة للابتكار.</li></ul>

Strategic Planning and Institutional Performance Executive

On-site - UAE 27 July 2026

<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="direction:rtl;line-height:normal;margin:0cm 36.0pt 0cm 0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Academic Qualifications and Years of Experience:<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="direction:rtl;line-height:normal;margin:0cm 36.0pt 0cm 0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Bachelor’s degree in Strategic Management, or Business Administration, or Public Administration, or Project Management, or Industrial Engineering, or any related field.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Professional certifications in strategic planning or institutional performance management are preferred or.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Practical experience of 3–5 years in strategic planning and/or institutional performance management and/or monitoring initiatives.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Experience in preparing and monitoring operational and strategic plans.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Experience in developing and tracking performance indicators and preparing executive reports.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Experience using performance management systems such as Cubes or similar systems.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Knowledge of Dubai Government Excellence Program and institutional performance methodologies.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Knowledge of Dubai Government's directions and strategic priorities.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Prefer having experience in a government entity or a consultancy working with government bodies.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"> Technical and Behavioral Competencies:<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo3;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Develop and document institutional processes and procedures.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Prepare institutional assessment files, manuals, and references.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Implement Dubai Government Excellence Program standards.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Apply international standards and quality management.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Prepare compliance reports and improvement plans.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Use AI applications in supporting organizational development.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Analytical thinking ability.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo2;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Proficiency in using computer applications.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l2 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Effective communication skills and teamwork.<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="direction:rtl;line-height:normal;margin-bottom:0cm;margin-right:36.0pt;margin-top:0cm;mso-add-space:auto;mso-list:l2 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">·       Fluent in Arabic and English reading, writing, and speaking.

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة: ·       بكالوريوس في الإدارة الاستراتيجية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو إدارة المشاريع، أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة.·       يفضل الحصول على شهادات مهنية في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء المؤسسي أو إدارة مؤشرات الأداء.·       خبرة عملية من (3–5) سنوات في التخطيط الاستراتيجي و/أو إدارة الأداء المؤسسي و/أو متابعة المبادرات.·       خبرة في إعداد ومتابعة الخطط التشغيلية والاستراتيجية.·       خبرة في تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء وإعداد التقارير التنفيذية.·       خبرة في استخدام أنظمة إدارة الأداء مثل  Cubes أو الأنظمة المشابهة.·       معرفة ببرنامج دبي للتميز الحكومي ومنهجيات الأداء المؤسسي.·       معرفة بتوجهات حكومة دبي وأولوياتها الاستراتيجية.·       يفضل وجود خبرة في جهة حكومية أو شركة استشارية تعمل مع الجهات الحكومية.  الكفاءات الفنية والسلوكية: ·       تطوير وتوثيق العمليات والإجراءات المؤسسية.·       إعداد ملفات التقييم المؤسسي والأدلة والشواهد.·       تطبيق متطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي.·       تطبيق المواصفات الدولية وإدارة الجودة.·       إعداد تقارير الامتثال وخطط التحسين.·       استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دعم التطوير المؤسسي.·       القدرة على التفكير التحليلي.·       إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي.·       مهارات تواصل فعّالة والعمل بروح الفريق.·       إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءةً، وكتابةً، ومحادثةً.

Administrative Officer

On-site - UAE 21 July 2026

Educational qualifications and experience<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Bachelor’s degree in Business Administration, Office Administration, Public Administration, or any related field; diploma holders with extensive practical experience in the field may also be considered.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Experience ranging from 5 to 10 years in administrative or executive support, preferably in a government or legal entity or in the professional services sector.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Preferably have experience supporting senior management and supervising junior administrative staff.</li></ul>Technical and behavioral competencies<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Advanced computer skills (Microsoft 365 including Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and Teams).</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Proficiency in using Transaction Management Systems (CMS) and document management systems and other Office applications.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent skills in document and records management.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Strong skills in preparing reports and gathering information.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to prepare meeting minutes and coordinate meetings.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent skills in oral and written communication.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Strong skills in administrative planning and organization.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to set priorities and manage multiple tasks and meet deadlines.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Proficiency in English, with Arabic proficiency considered an added asset.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Commitment to ethics of work and taking responsibility.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent time management and organizational skills.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to work under pressure and manage conflicting priorities.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Accuracy and attention to detail.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent interpersonal and customer service skills.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Effective communication.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Teamwork and collaboration.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Initiative and problem-solving ability.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Professionalism, integrity, and confidentiality.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to adapt and willingness to continuous learning.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to lead and guide.</li></ul>

المؤهلات العلمية والخبرة<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو الإدارة العامة أو أي تخصص ذي صلة، ويجوز النظر في طلبات حملة الدبلوم ممن لديهم خبرة عملية واسعة في المجال.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الدعم الإداري أو التنفيذي، ويفضل أن تكون في جهة حكومية أو قانونية أو في قطاع الخدمات المهنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">يفضل توفر خبرة في دعم الإدارة العليا والإشراف على الموظفين الإداريين المبتدئين.</li></ul>الكفاءات الفنية والسلوكية<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي (ميكروسوت اوفيس 365 ويشمل ورد واكسل وباور بوينت واوتلوك وتيمز).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة استخدام أنظمة إدارة المعاملات (CMS) وأنظمة إدارة المستندات وتطبيقات أوفيس الأخرى.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات متميزة في إدارة المستندات والسجلات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في إعداد التقارير وجمع المعلومات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات والتنسيق للاجتماعات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في التخطيط الإداري والتنظيم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الالتزام بأخلاقيات العمل وتحمل المسؤولية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعارضة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة المتعاملين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">التواصل الفعال.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">العمل بروح الفريق والتعاون.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المبادرة والقدرة على حل المشكلات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المهنية والنزاهة والمحافظة على السرية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على التكيف والرغبة في التعلم المستمر.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على القيادة والتوجيه.</li></ul>

Bayt

أخصائي أول تطوير تطبيقات رقمية

On-site - UAE 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">:الهدف من الوظيفةهندسة وتطوير وتعديل الأنظمة والتطبيقات الذكية بما يتوافق مع متطلبات معايير برامج التميز الحكومي والمساهمة في وضع وتحديد أهداف الخطة الاستراتيجية لإيجاد الحلول التقنية لأتمته إجراءات العمل وقيادة فرق المشاريع التطويرية لترقية الأنظمة والخدمات الذكية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائر ة والمتعلقة بتطوير الخدمات الذكية والإجراءات المقدمة. :الواجبات والمسؤوليات الرئيسية<ol><li>المساهمة في تحديد وتفعيل وتطبيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة والمتعلقة بتطوير وتفعيل الخدمات الذكية طبقاً لمتطلبات معايير التميز الحكومي وإعداد الدراسات التحسينية بشأنها وترقيتها طبقاً للنتائج. </li><li>قيادة فرق /مشاريع تطوير الحلول والأنظمة الالكترونية / الذكية ومتابعة عمل مطوري البرامج وتقديم الدعم الفني المطلوب لتمكينهم من أداء عملهم والتحقق من مطابقة البرامج المطورة لمتطلبات ومعايير التطوير المعتمدة. </li><li>دراسة وتحليل متطلبات العمل الخاصة بتطوير أو تعديل أنظمة وتطبيقات وخدمات تقنية المعلومات وفق احتياجات الوحدات الإدارية. </li><li>دراسة بنية ووظائف الأنظمة والتطبيقات والخدمات الالكترونية / الذكية وقياس أثر طلبات التعديل أو التطوير واقتراح الحلول المناسبة بما يتلاءم مع معايير التطوير التقنية المعتمدة في محاكم دبي. </li><li>هيكلة بنية الحلول التقنية وتصميم قواعد البيانات ووظائف الأنظمة والتطبيقات والخدمات الذكية وتصميم وتنفيذ حلول الربط والتكامل بين الأنظمة والتطبيقات الالكترونية (الداخلية / الخارجية). </li><li>توثيق المواصفات التقنية المطلوبة لتطوير مكونات الأنظمة والبرامج والخدمات والإشراف على إعداد وتوثيق أدلتها. </li><li>المساهمة في برمجة وتطوير المكونات الرئيسية لأنظمة وخدمات تقنية المعلومات بما يتوافق مع الهدف الاستراتيجي الثالث للدائرة والمتعلق بتطوير الإجراءات والخدمات المقدمة. </li><li>فحص الأنظمة والخدمات المتأثرة بعمليات التطوير أو التعديل والتأكد من عملها بكفاءة واتخاذ الإجراءات المناسبة لحل المشاكل. </li><li>تقديم الدعم الفني لأنظمة المعلومات والخدمات المطبقة بالتنسيق مع قسم المساندة لحل المشاكل وضمان استمرارية تقديم الخدمات. </li><li>متابعة آخر التطورات التقنية التي تطرأ على البرامج والتطبيقات عالميا ودراسة مدى إمكانية الاستفادة منها لتحسين أعمال وخدمات الدائرة. </li><li>التقييم التقني للبرامج والحلول والخدمات الجاهزة والموردة لمحاكم دبي وقياس مدى توافقها مع المعايير المعتمدة وتقدير أثر تطبيقها على الأنظمة التقنية المطبقة. </li><li>المساهمة في وضع المعايير (Standards) المرتبطة بتطوير الخدمات والبرامج، وآليات التحسينوالتعديل عليها. </li><li>ضمان التوثيق الجيد لمواصفات الخدمات والنظم والبرمجيات وما يطرأ عليها من تعديلات أثناء عمليات الصيانة وإعداد التقارير الدورية اللازمة عن إنجاز العمل أو عند الطلب ورفعها إلى رئيس المباشر. </li><li>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي. </li></ol> - شهادة بكالوريوس تخصص تقنية المعلومات مع خبرة عملية لا تقل عن 9 سنوات في نفس مجال العمل- شهادة الماجستير تخصص تقنية المعلومات مع خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات . الشهادات التخصصية: Full-Stack Web Development Specialization DevOps Practices and Principles Database Management Essentials Machine Learning </div> </div>

Bayt

Director of Customer Service Department

On-site - UAE 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Identifying and assessing customer needs, planning and outlining a seamless and coherent customer experience, and ensuring satisfactionand adherence to the Authority and Dubai Government quality standards §Building ongoing, sustainable relationships with customers through open and interactive communication and employing methods and tools that ensure accurate, correct, complete information is provided and used effectively §Handling customer complaints and providing appropriate solutions and alternatives within defined timeframes, and following up to ensure optimal resolution in coordination with relevant regulatory units §Keeping records of customer interactions and processing complaint-related documents and files §Preparing and implementing policies, systems, and procedures related to suggestions and complaints and monitoring their application at the Authority level in coordination with related regulatory units §Responding to customer inquiries and handling their suggestions and complaints in line with related guidelines, policies, and standards §Analyzing root causes of recurring problems related to customer service and identify potential corrective actions in collaboration with all related regulatory units, and follow up on implementation and assess results §Working closely with all related regulatory units to develop appropriate implementation plans for recommendations aimed at improving the level and quality of services provided and monitor their execution §Working closely with all relevant regulatory units to prepare call scripts and FAQs from customers §Managing the Customer Suggestions and Complaints System and coordinating and following up with all regulatory units to activate and apply the approved suggestions and complaints systems §Supervising the contact center and reporting results, complaints, and suggestions received through it to the relevant regulatory units, and coordinating with all internal and external stakeholders to implement and monitor the closure of improvement plans related to customer feedback and the contact center §Providing input for risk analysis and management related to the sector and developing risk-mitigating plans in coordination with the relevant regulatory unit in the Strategy Sector. §Preparing and following up on the annual operational plan for the department, including projecting performance indicators, targets, projects, and programs, and identifying budget needs and submitting to the Department Manager for approval. §Supervising the preparation, execution, and analysis of customer satisfaction measures and surveys periodically and comprehensively, ensuring results are used to develop and improve services, and outlining corrective plans with involved regulatory units, with detailed reports to senior management on customer satisfaction indicators and trends regularly. §Supervising the design and implementation of training and awareness programs for frontline staff on customer service policies and standards and best government practices to enhance their ability to provide distinguished service, raise customer satisfaction, and ensure consistent policy and procedure application at all touchpoints. §Proposing department policies and procedures in coordination with the Planning Department and ensuring their implementation and compliance. §Preparing and presenting performance and achievement reports and preparing and submitting data and reports according to the standard procedures §Proposing departmental improvement plans in light of Authority-approved quality and excellence standards §Contributing and providing support and working on related files within the institutional innovation and excellence agenda and other possible institutional files to achieve the strategic plan §Following up on applying the World Star rating system standards, implementing projects and initiatives arising from assessments in the center, and coordinating with other departments to meet system requirements §Discussing center performance reports, results of mystery shopper studies, surveys, and happiness index observations, and proposing corrective actions §Continuously following up on any notes related to improving service quality and customer happiness, implementing recommendations from the main team "Seven-Star Service Standard Compliance Team", compiling ideas for improvement and employee satisfaction, and proposing development initiatives §Commitment to applying information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and informing the information security officer of any violations or breaches of approved policies §Commitment to occupational safety and health policies and procedures and to the environmental management system policy applied at the Authority Performing other duties related to the job as assigned. Bachelor's degree in Business Administration or Customer Service Management or Customer Happiness Management or Marketing and Public Relations Management or equivalent from an accredited university. §7 years and above of related work experience. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§تحديد وتقييم احتياجات المتعاملين وتخطيط ورسم تجربة متعامل سلسة ومتناسقة وضمان تحقيق الرضاوالالتزام بمعايير الجودة للهيئة وحكومة دبي §بناء علاقات وثيقة مستدامة مع المتعاملين من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي وتوظيف الأساليب والأدوات التي تضمن تقديم معلومات دقيقة وصحيحة وكاملة واستخدامها بشكل فعال §التعامل مع شكاوى المتعاملين وتقديم الحلول والبدائل المناسبة ضمن المدد الزمنية المحددة والمتابعة لضمان الحل الأمثل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة §الاحتفاظ بسجلات لتفاعلات المتعاملين ومعالجة الوثائق والملفات الخاصة بالشكاوى والتفاعلات §إعداد وتنفيذ السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى ومتابعة تطبيقها على مستوى الهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة §الرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع اقتراحاتهم وشكاويهم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والسياسات والمعايير ذات العلاقة §تحليل مصادر والأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة ذات العلاقة بخدمة المتعاملين بما يتعلق بشكواهم وتحديد الخطوات التصحيحية المحتملة بالتعاون مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة ومتابعة تطبيق التوصيات وتقييم النتائج §العمل مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لوضع خطط التطبيق المناسبة للتوصيات الهادفة لتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة ومتابعة تنفيذها §العمل عن كثب مع كافة الوحدات التنظيمية ذات الصلة لإعداد نصوص المكالمات والأسئلة المتكررة من قبل المتعاملين §إدارة نظام الاقتراحات والشكاوى الخاص بالمتعاملين والتنسيق والمتابعة مع كافة الوحدات التنظيمية لتفعيل وتطبيق أنظمة الاقتراحات والشكاوى المعتمدة §الإشراف على مركز الاتصال ورفع النتائج والشكاوى والاقتراحات الواردة من خلاله إلى الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والتنسيق مع كافة أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين لوضع ومتابعة اغلاق خطط التحسين الخاصة بملاحظات المتعاملين المرتبطة بالاقتراحات والشكاوى ومركز الاتصال §تقديم المدخلات الخاصة بتحليل وإدارة المخاطر ذات العلاقة وتطوير خطط الحد منها بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية ذات العلاقة في قطاع الاستراتيجية. §إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالقسم بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الميزانية ورفعها إل مدير الإدارة للاعتماد. §الإشراف على إعداد وتنفيذ وتحليل قياسات واستبيانات رضا المتعاملين بشكل دوري وشامل، وضمان توظيف نتائجها في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة ووضع الخطط التصحيحية اللازمة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع رفع تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول مؤشرات رضا المتعاملين واتجاهاتها بانتظام. §الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لموظفي الخط الأمامي على سياسات ومعايير خدمة المتعاملين وأفضل الممارسات الحكومية المعتمدة، بما يعزز قدراتهم على تقديم خدمة متميزة ويرفع من مستوى رضا المتعاملين ويضمن التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات في جميع نقاط الاتصال. §اقتراح سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع قسم التخطيط والتأكد من تنفيذها والالتزام بها. §إعداد وتقديم تقارير الأداء والإنجاز وإعداد ورفع البيانات والتقارير حسب الأصول المتبعة في هذا الشأن §اقتراح خطط التحسين للقسم في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة بالهيئة. §المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية. §متابعة تطبيق معايير نظام النجوم العالمي وتنفيذ المشاريع والمبادرات المنبثقة عن نتائج تقييم في المركز والتنسيق مع باقي الإدارات لتلبية متطلبات النظام. §مناقشة تقارير أداء المركز ونتائج دراسات المتسوق السري والاستبيانات وملاحظات مؤشر السعادة واقتراح الإجراءات التصحيحية. §العمل على المتابعة المستمرة لأي ملاحظات متعلقة بتحسين مستوى جودة الخدمات واسعاد المتعاملين وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الفريق الرئيسي "فريق استيفاء متطلبات معيار خدمات سبع نجوم في الهيئة" وحصر الأفكار المتعلقة بالتحسين وسعادة الموظفين واقتراح مبادرات تطويرية. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو إدارة خدمة العملاء أو إدارة سعادة المتعاملين أو إدارة التسويق والعلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة. §7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. </div> </div>

Full Time LinkedIn

Technical Project Manager

Remote - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Technical Project Manager (CCTV & Networking) based in United Arab Emirates. As a Technical Project Manager, you’ll lead the delivery of CCTV and physical security technology projects from initial design and estimation through deployment and ongoing support. You’ll combine hands-on technical expertise with strong project management skills to ensure systems are designed, quoted, and implemented accurately. Your responsibilities will span CCTV layouts, network integration, hardware selection, project scheduling, resource coordination, and stakeholder communication. You’ll work with clients, technicians, vendors, and internal teams to keep complex deployments on track. Strong knowledge of networking fundamentals will be essential for configuring and troubleshooting reliable security systems. This is a fully remote, autonomous role offering the opportunity to manage impactful technology projects in a fast-paced, service-focused environment. Accountabilities Design detailed CCTV system layouts, including camera placement, coverage maps, system schematics, and configurations tailored to client requirements. Manage CCTV and physical security projects end to end, from initial planning and design through deployment, completion, and support. Establish project timelines, coordinate resources, monitor progress, and keep clients and stakeholders informed throughout the project lifecycle. Apply networking expertise to support reliable system deployments, including IP addressing, subnets, switches, routers, PoE, port forwarding, bandwidth, and storage considerations. Configure and troubleshoot network-connected CCTV infrastructure, including NVR and DVR systems. Prepare accurate project quotes, scopes of work, hardware bills of materials (BOMs), and cost estimates using relevant quoting and estimating tools. Select appropriate cameras, networking equipment, recording hardware, and other system components based on project requirements. Collaborate with field technicians and vendor partners to coordinate installation activities and resolve technical or operational issues. Communicate professionally with clients and project stakeholders through phone, video, and written channels, providing clear technical updates and support. Maintain accurate project documentation and use project management systems to track tasks, deadlines, resources, and deliverables. Requirements Proven experience managing the full lifecycle of CCTV, physical security, or related technology deployment projects. Strong practical knowledge of network architecture and troubleshooting, including LAN/WAN environments, IP routing, subnets, PoE switching, port forwarding, bandwidth, and storage calculations. Demonstrated ability to design CCTV layouts and determine suitable camera types, placements, configurations, and supporting hardware. Experience with NVR/DVR systems and the integration of CCTV infrastructure with IP networks. Hands-on experience using project management platforms such as Asana, Click Up, Jira, or Monday.com. Familiarity with digital quoting, estimating, and bill-of-materials tools. Experience using Dialpad or comparable VoIP and communication platforms for client and team interactions. Exceptional written and spoken English, with the ability to communicate clearly with clients, technicians, vendors, and internal stakeholders. Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple projects and competing priorities independently. Excellent problem-solving abilities and a proactive approach to identifying and resolving technical and project-related issues. Comfortable working autonomously in a fully remote environment. A reliable, quiet, and professional home-office setup with stable high-speed internet suitable for regular client and team calls. Benefits 100% remote: Work remotely from Poland as part of a globally distributed team. Full-time position: Take ownership of projects and contribute to the successful delivery of technology deployments. Flexible schedule: Benefit from flexible working arrangements aligned with core client operating hours. Global scope: Collaborate remotely with clients, technicians, vendors, and stakeholders across different locations. Technical variety: Work across CCTV, networking, project management, system design, quoting, and deployment coordination. High autonomy: Manage projects independently while having a direct impact on project quality, timelines, and customer outcomes. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي الجهة التي تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مدير مشروع تقني (أنظمة المراقبة بالفيديو والشبكات) مقيم في الإمارات العربية المتحدة. بصفتك مديراً للمشروع التقني، ستقود عملية تسليم مشاريع أنظمة المراقبة بالفيديو (CCTV) وتكنولوجيا الأمن المادي بدءاً من التصميم الأولي والتقدير وصولاً إلى التنفيذ والدعم المستمر. ستجمع بين الخبرة التقنية العملية ومهارات إدارة المشاريع القوية لضمان تصميم الأنظمة وتسعيرها وتنفيذها بدقة. ستشمل مسؤولياتك تخطيط أنظمة المراقبة بالفيديو، وتكامل الشبكات، واختيار الأجهزة، وجدولة المشاريع، وتنسيق الموارد، والتواصل مع أصحاب المصلحة. ستعمل مع العملاء والفنيين والموردين والفرق الداخلية للحفاظ على مسار المشاريع المعقدة. تعد المعرفة القوية بأساسيات الشبكات أمراً ضرورياً لتهيئة واستكشاف أخطاء أنظمة الأمن الموثوقة وإصلاحها. هذا دور مستقل وعن بُعد بالكامل يوفر فرصة لإدارة مشاريع تقنية مؤثرة في بيئة سريعة الخطى وتركز على الخدمة. المسؤوليات تصميم مخططات تفصيلية لأنظمة المراقبة بالفيديو، بما في ذلك أماكن الكاميرات، وخرائط التغطية، ومخططات النظام، والتهيئة المصممة وفقاً لمتطلبات العميل. إدارة مشاريع المراقبة بالفيديو والأمن المادي من البداية إلى النهاية، بدءاً من التخطيط والتصميم الأولي وصولاً إلى التنفيذ والإنجاز والدعم. تحديد جداول زمنية للمشاريع، وتنسيق الموارد، ومراقبة التقدم، وإبقاء العملاء وأصحاب المصلحة على اطلاع طوال دورة حياة المشروع. تطبيق خبرة الشبكات لدعم تنفيذ الأنظمة الموثوقة، بما في ذلك عنونة IP، والشبكات الفرعية، والمبدلات (Switches)، والموجهات (Routers)، وتقنية الطاقة عبر الإيثرنت (PoE)، وتوجيه المنافذ، وعرض النطاق الترددي، واعتبارات التخزين. تهيئة واستكشاف أخطاء البنية التحتية للمراقبة بالفيديو المتصلة بالشبكة، بما في ذلك أنظمة NVR وDVR. إعداد عروض أسعار دقيقة للمشاريع، ونطاقات العمل، وفواتير المواد (BOMs)، وتقديرات التكلفة باستخدام أدوات التسعير والتقدير ذات الصلة. اختيار الكاميرات المناسبة، ومعدات الشبكات، وأجهزة التسجيل، ومكونات النظام الأخرى بناءً على متطلبات المشروع. التعاون مع الفنيين الميدانيين وشركاء التوريد لتنسيق أنشطة التركيب وحل المشكلات التقنية أو التشغيلية. التواصل بشكل احترافي مع العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع عبر الهاتف، والفيديو، والقنوات المكتوبة، وتقديم تحديثات تقنية واضحة ودعم. الاحتفاظ بوثائق المشروع دقيقة واستخدام أنظمة إدارة المشاريع لتتبع المهام والمواعيد النهائية والموارد والتسليمات. المتطلبات خبرة مثبتة في إدارة دورة الحياة الكاملة لمشاريع المراقبة بالفيديو، أو الأمن المادي، أو مشاريع نشر التكنولوجيا ذات الصلة. معرفة عملية قوية بهندسة الشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، بما في ذلك بيئات LAN/WAN، وتوجيه IP، والشبكات الفرعية، ومبدلات PoE، وتوجيه المنافذ، وعرض النطاق الترددي، وحسابات التخزين. قدرة مثبتة على تصميم مخططات المراقبة بالفيديو وتحديد أنواع الكاميرات المناسبة، وأماكن وضعها، وتهيئتها، والأجهزة الداعمة لها. خبرة في أنظمة NVR/DVR وتكامل البنية التحتية للمراقبة بالفيديو مع شبكات IP. خبرة عملية في استخدام منصات إدارة المشاريع مثل Asana، أو Click Up، أو Jira، أو Monday.com. الإلمام بأدوات التسعير والتقدير الرقمية وفواتير المواد. خبرة في استخدام Dialpad أو منصات الاتصال عبر بروتوكول الإنترنت (VoIP) المماثلة لتفاعلات العملاء والفريق. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على التواصل بوضوح مع العملاء والفنيين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة بشكل مستقل. مهارات ممتازة في حل المشكلات ونهج استباقي لتحديد وحل المشكلات التقنية والمتعلقة بالمشروع. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل. توفر مكتب منزلي موثوق وهادئ واحترافي مع إنترنت عالي السرعة مستقر ومناسب للمكالمات الدورية مع العملاء والفريق. المزايا عمل عن بُعد بنسبة 100%: العمل عن بُعد من بولندا كجزء من فريق موزع عالمياً. منصب بدوام كامل: تولي مسؤولية المشاريع والمساهمة في التسليم الناجح لعمليات نشر التكنولوجيا. جدول مرن: الاستفادة من ترتيبات العمل المرنة التي تتماشى مع ساعات العمل الأساسية للعملاء. نطاق عالمي: التعاون عن بُعد مع العملاء والفنيين والموردين وأصحاب المصلحة عبر مواقع مختلفة. تنوع تقني: العمل عبر المراقبة بالفيديو، والشبكات، وإدارة المشاريع، وتصميم النظام، والتسعير، وتنسيق النشر. استقلالية عالية: إدارة المشاريع بشكل مستقل مع وجود تأثير مباشر على جودة المشروع والجداول الزمنية ونتائج العملاء. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصالح المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Sales Executive

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Fashion, Retail & Textile

Sales Executive Computer Hardware & IT Infrastructure Location: Dubai, UAEExperience: 2 5 Years Job Summary We are looking for a results-driven Sales Executive with experience in Computer Hardware and IT Infrastructure Sales. The ideal candidate should have a proven track record in B2B sales, client acquisition, and selling IT solutions to corporate customers across the UAE. Key Responsibilities Generate new business and acquire corporate clients. Sell computer hardware, servers, storage, networking solutions, CCTV, and IT peripherals. Build and maintain long-term customer relationships. Prepare quotations, negotiate pricing, and close sales. Achieve monthly sales targets and coordinate with internal teams for smooth project execution. Must-Have Skills2 5 years of experience in *Computer Hardware / IT Infrastructure Sales*. Strong knowledge of Desktops, Laptops, Servers, Storage, Networking, CCTV, UPS, Printers, and IT Peripherals. Experience in B2B Corporate Sales and Enterprise Sales. Proven expertise in Lead Generation, Client Acquisition, and Account Management. Ability to prepare quotations, negotiate commercial terms, and close deals. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Valid Driving License is preferred. Must-Have Keywords Computer Hardware Sales | IT Infrastructure | B2B Sales | Enterprise Sales | Corporate Sales | Servers | Storage | Networking | Switches | Routers | CCTV | IT Peripherals | Lead Generation | Client Acquisition | Account Management | Skills: Information Technology, Communication Skills, Coordination Skills, Business Development, Customer Account Management, Customer Relationship Management, Demonstration Skills, Negotiation Skills, Sales, Success Driven Person, Business to Business Commerce, Corporate Clients, Profit-Based Sales Targets, Generation of Leads, Delivery of Projects, Printing, Computer Networking Systems, Electrical Switches, Network Routers, Network Server, Laptops, Cisco, Closed-circuit Television, Computer Equipment, Desktop Computing, Peripherals, Closing of Sales, IT Infrastructure Sales, B2B Corporate Sales, Enterprise Sales, Hardware Sales, Storage Solutions, IT Peripherals

تنفيذي مبيعات لأجهزة الكمبيوتر والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 2-5 سنوات ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات موجه نحو النتائج ولديه خبرة في مبيعات أجهزة الكمبيوتر والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في مبيعات الشركات (B2B)، واكتساب العملاء، وبيع حلول تكنولوجيا المعلومات لعملاء الشركات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: توليد أعمال جديدة واكتساب عملاء من الشركات. بيع أجهزة الكمبيوتر، والخوادم، ووحدات التخزين، وحلول الشبكات، وأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وملحقات تكنولوجيا المعلومات. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الأسعار، وإتمام الصفقات. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. المهارات المطلوبة: خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في *مبيعات أجهزة الكمبيوتر / البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات*. معرفة قوية بأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة، والخوادم، ووحدات التخزين، والشبكات، وكاميرات المراقبة، وأجهزة UPS، والطابعات، وملحقات تكنولوجيا المعلومات. خبرة في مبيعات الشركات (B2B) ومبيعات المؤسسات. خبرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين، واكتساب العملاء، وإدارة الحسابات. القدرة على إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية، وإتمام الصفقات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. يفضل امتلاك رخصة قيادة سارية. الكلمات المفتاحية المطلوبة: مبيعات أجهزة الكمبيوتر | البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات | مبيعات الشركات (B2B) | مبيعات المؤسسات | مبيعات الشركات | خوادم | وحدات تخزين | شبكات | محولات (Switches) | أجهزة توجيه (Routers) | كاميرات مراقبة | ملحقات تكنولوجيا المعلومات | توليد العملاء المحتملين | اكتساب العملاء | إدارة الحسابات | المهارات: تكنولوجيا المعلومات، مهارات التواصل، مهارات التنسيق، تطوير الأعمال، إدارة حسابات العملاء، إدارة علاقات العملاء، مهارات العرض التوضيحي، مهارات التفاوض، المبيعات، شخص موجه نحو النجاح، التجارة بين الشركات، عملاء الشركات، أهداف المبيعات القائمة على الربح، توليد العملاء المحتملين، تسليم المشاريع، الطباعة، أنظمة شبكات الكمبيوتر، المحولات الكهربائية، أجهزة توجيه الشبكات، خوادم الشبكات، أجهزة الكمبيوتر المحمولة، سيسكو (Cisco)، الدوائر التلفزيونية المغلقة، معدات الكمبيوتر، الحوسبة المكتبية، الملحقات، إتمام المبيعات، مبيعات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، مبيعات الشركات (B2B)، مبيعات المؤسسات، مبيعات الأجهزة، حلول التخزين، ملحقات تكنولوجيا المعلومات

Full Time

Security

On-site - UAE - Dubai 30 August 2026

A well-established company is hiring an alert and responsible Security Guard to protect company premises, employees, visitors, and assets. The role includes access control, regular patrols, monitoring security systems, responding to incidents, and maintaining accurate security records. Responsibilities Monitor and control entry and exit points. Verify visitors, employees, contractors, and vehicles. Conduct regular patrols of assigned areas. Monitor CCTV and other security systems when required. Identify and report suspicious activities or security risks. Respond promptly to security incidents and emergencies. Maintain daily security logs, visitor records, and incident reports. Check doors, gates, restricted areas, and emergency exits. Assist visitors and provide directions when required. Support emergency evacuation and fire-safety procedures. Report security equipment faults to the supervisor. Coordinate with supervisors and emergency services when necessary. Maintain a professional, alert, and courteous attitude. Follow all company security procedures and site instructions. Requirements Previous security experience is preferred. A valid SIRA Security Guard license/card is required for applicable Dubai security roles. Good observation and communication skills. Basic English communication and report-writing ability. Physically fit and able to stand/patrol for extended periods. Responsible, punctual, and disciplined. Ability to work shifts, including nights, weekends, and holidays. UAE security experience is an advantage. Interested candidates can send their updated CV via WhatsApp: +971 58 229 7907

شركة راسخة تدعو إلى توظيف حارس أمن يقظ ومسؤول لحماية مقرات الشركة وموظفيها وزوارها وأصولها. تشمل الدور التحكم في الدخول والخروج، والدوريات المنتظمة، ومراقبة أنظمة الأمن، والاستجابة للحوادث، والحفاظ على سجلات أمن دقيقة. المسؤوليات مراقبة والتحكم في نقاط الدخول والخروج. التحقق من الزوار والموظفين والمتعاقدين والمركبات. إجراء دوريات منتظمة في المناطق المخصصة. مراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الأمن الأخرى عند الحاجة. تحديد والإبلاغ عن الأنشطة المريبة أو المخاطر الأمنية. الاستجابة الفورية للحوادث والطوارئ الأمنية. الحفاظ على سجلات الأمن اليومية وسجلات الزوار وتقارير الحوادث. فحص الأبواب والبوابات والمناطق المحظورة ومخارج الطوارئ. مساعدة الزوار وتقديم الاتجاهات عند الحاجة. دعم إجراءات الإخلاء الطارئ والسلامة من الحرائق. الإبلاغ عن أعطال معدات الأمن للمشرف. التنسيق مع المشرفين وخدمات الطوارئ عند الضرورة. الحفاظ على موقف مهني، يقظ ومهذب. اتباع جميع إجراءات الأمن في الشركة وتعليمات الموقع. المتطلبات يفضل وجود خبرة سابقة في الأمن. تتطلب رخصة/بطاقة حارس أمن سيرا سارية للمسؤوليات الأمنية في دبي ذات الصلة. مهارات ملاحظة وتواصل جيدة. قدرة على التواصل بالإنجليزية الأساسية وكتابة التقارير. لياقة بدنية جيدة والقدرة على الوقوف/التجوال لفترات طويلة. مسؤول، دقيق، ومنضبط. القدرة على العمل بنظام الدوامات، بما في ذلك ليالٍ ونهايات أسبوع وعطل. تعتبر الخبرة الأمنية في الإمارات ميزة. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971 58 229 7907

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Electrical Design Engineer

On-site - UAE - Sharjah 29 July 2026

Engineering

The key duties and responsibilities of the Electrical Design Engineer include, but are not limited to:<ul><li>Design & Documentation: Prepare detailed layouts, containment routing, schematic diagrams, and Single Line Diagrams (SLDs) for internal/external lighting, small power, low voltage (LV) distribution, lightning protection, and earthing systems.</li></ul><ul><li>Engineering Calculations: Conduct accurate electrical load estimations, maximum demand calculations, cable sizing, short-circuit analyses, and voltage drop calculations.</li></ul><ul><li>Lighting Simulation: Create point-by-point indoor, outdoor, and emergency lighting simulations using DIALux/DIALux evo to verify lux level compliance, uniformity, and energy efficiency targets.</li></ul><ul><li>ELV Systems Coordination: Assist in or directly handle the basic design and integration of Extra-Low Voltage systems, including fire alarm, CCTV, access control, ICT structured cabling, and Central Emergency Battery systems.</li></ul><ul><li>Interdisciplinary Coordination: Actively participate in Building Information Modeling (BIM) coordination reviews to detect, track, and resolve spatial clashes with HVAC, plumbing, structural, and architectural elements.</li></ul><ul><li>Authority Approvals: Prepare technical submission packages, load schedules, and drawings for compliance reviews and approval by municipal bodies and local utilities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor’s Degree in Electrical Engineering from an accredited university.</li><li>Experience: 2 to 5 years of proven design office experience specifically within building services consultancy, architectural firms, or the technical design department of a main contractor.</li></ul><ul><li>BIM & CAD Software Proficiency: Strong working knowledge of Autodesk Revit (MEP) for 3D modeling and extraction, alongside advanced proficiency in AutoCAD.</li></ul><ul><li>Technical Software: High proficiency in DIALux/DIALux evo, and familiarity with electrical analysis tools (such as ETAP, Amtech/Trimble, or advanced MS Excel calculation models).</li></ul><ul><li>Codes & Standards: Solid foundational knowledge of regional utility regulations (e.g., SEWA/DEWA/ADDC regulations) and international standards like BS 7671 or IEC.</li></ul><ul><li>Professional Credentials: Eligibility for or active membership in the local Society of Engineers (or equivalent municipal engineering registration) is highly advantageous.</li></ul><ul><li>Core Competencies: Strong analytical problem-solving skills, proactive approach to multi-disciplinary coordination, and clear technical communication skills.</li></ul>

تشمل الواجبات والمسؤوليات الأساسية للمهندس الكهربائي في التصميم، لكنها لا تقتصر على:<ul><li>التصميم والتوثيق: إعداد مخططات تفصيلية، وتوجيه الممرات، ومخططات الأسلاك (SLDs) للإنارة الداخلية/الخارجية، والطاقة الصغيرة، وتوزيع الجهد المنخفض (LV)، ونظم الحماية من الصواعق والتأريض.</li></ul><ul><li>الحسابات الهندسية: إجراء تقديرات أحمال كهربائية دقيقة، وحسابات الطلب الأقصى، وتحديد مقاسات الكابلات، وتحليلات الدائرة القصيرة، وحسابات انخفاض الجهد.</li></ul><ul><li>محاكاة الإضاءة: إنشاء محاكاة إضاءة داخلية وخارجية وفي حالات الطوارئ نقطة بنقطة باستخدام DIALux/DIALux evo للتحقق من الامتثال لمستويات الإضاءة، والتجانس، وأهداف كفاءة الطاقة.</li></ul><ul><li>تنسيق أنظمة ELV: المساعدة في التصميم الأساسي وتكامل أنظمة الجهد المنخفض الإضافي، بما في ذلك إنذار الحريق، كاميرات المراقبة CCTV، التحكم في الدخول، كابلات ICT المهيكلة، ونظم بطارية الطوارئ المركزية.</li></ul><ul><li>التنسيق عبر التخصصات: المشاركة بنشاط في مراجعات تنسيق نمذجة معلومات البناء (BIM) لاكتشاف وتتبّع وحل التصادمات المكانية مع عناصر HVAC والسباكة والهياكل والعمارة.</li></ul><ul><li>الموافقات التنظيمية: إعداد حزم التقديم الفني، جداول التحميل، والرسومات للمراجعات والاعتماد من الجهات البلدية والمرافق المحلية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة.</li><li>الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مكتب التصميم تحديداً ضمن استشارات خدمات المباني، أو شركات الهندسة المعمارية، أو قسم التصميم الفني في مقاول رئيسي.</li></ul><ul><li>إتقان BIM و CAD: معرفة عملية قوية ببرنامج Autodesk Revit (MEP) للنمذجة ثلاثية الأبعاد والاستخراج، إضافة إلى إتقان متقدم لبرنامج AutoCAD.</li></ul><ul><li>البرمجيات الفنية: كفاءة عالية في DIALux/DIALux evo، والإلمام بأدوات التحليل الكهربائي (مثل ETAP، Amtech/Trimble، أو نماذج حسابات MS Excel المتقدمة).</li></ul><ul><li>الرموز والمعايير: معرفة أساسية بقوانين المرافق الإقليمية (مثلاً قوانين SEWA/DEWA/ADDC) والمعايير الدولية مثل BS 7671 أو IEC.</li></ul><ul><li>المؤهلات المهنية: الأهلية أو العضوية النشطة في جمعية المهندسين المحلية (أو تسجيل الهندسة البلدية المكافئ) ميزة كبيرة.</li></ul><ul><li>الكفاءات الأساسية: مهارات تحليلية لحل المشكلات، ونهج استباقي في التنسيق متعدد التخصصات، ومهارات اتصال تقنية واضحة.</li></ul>

Full Time International organizations jobs

Security

On-site - UAE - Dubai 30 August 2026

Other

شركة ذات سمعة طيبة تُوظّف حارس أمني يقظ ومسؤول لحماية منشآت الشركة وموظفيها وزوارها وموجوداتها. يشمل الدور مراقبة الدخول والتحكم فيه، والدوريات المنتظمة، ومراقبة أنظمة الأمن، والرد على الحوادث، والحفاظ على سجلات أمنية دقيقة. المسؤوليات التحكم في نقاط الدخول والخروج ومراقبتها. التحقق من هوية الزوار والموظفين والمتعاقدين والمركبات. إجراء دوريات منتظمة في المناطق المعينة. مراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الأمن الأخرى عند الحاجة. تحديد تقارير الأنشطة المشبوهة أو مخاطر الأمن والإبلاغ عنها. الاستجابة السريعة للحوادث والطوارئ الأمنية. الحفاظ على سجلات أمنية يومية وسجلات الزوار وتقارير الحوادث. فحص الأبواب والبوابات والمناطق المحظور الإغلاق ومخارج الطوارئ. مساعدة الزوار وتقديم إرشادات عند الحاجة. دعم إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ والسلامة من الحريق. الإبلاغ عن أعطال معدات الأمن للمشرف. التنسيق مع المشرفين وخدمات الطوارئ عند الضرورة. الحفاظ على سلوك مهني ويقظ ومهذب. اتباع جميع إجراءات الأمن في الشركة والتعليمات الميدانية. المتطلبات يفضل وجود خبرة سابقة في الأمن. يشترط رخصة/بطاقة حارس أمن SIRA سارية المفعول للوظائف الأمنية في دبي المعنية. مهارات مراقبة وتواصل جيدة. قدرة على التواصل باللغة الإنجليزية الأساسية والكتابة التقارير. القدرة البدنية والقدرة على الوقوف/التجول لفترات طويلة. مسؤول، دقيق، ومنضبط. القدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك الليل، وعطلات الأسبوع، والعطل الرسمية. تُفضل الخبرة الأمنية في الإمارات. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971 58 229 7907

Full Time Gulf Talnet

Camp Supervisor

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

Key responsibilities & accountabilities: • General Duties including supervision • Asset Management • Waste Management • Safety Critical Competencies • CCTV Management • Stakeholder Management • Implementation of Operational Efficiencies • Employee Welfare • Health, Safety & EnvironmentKnowledge: • Ideally a degree holder or high diploma of post-secondary education in a related discipline. Skills: • Good English and Arabic communication skills (Spoken & Written) and ability to manage multiple • tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment; • Proficient in MS Office Packages; • Holder of a first aid certificate and trained fire warden. Experience: • A minimum of 2 years’ experience of supervising residential buildings or accommodation blocks, including direct supervision of security personnel and building management staff: • Experience in supervising a number of teams within different disciplines which includes performance reviews, leave, absence, overtime, uniforms, inductions etc; • Experience of handling investigations and understanding of conflict resolution techniques; • Mature, detail minded, flexible, pro-active, self-motivated and responsible approach to work with strong initiative and problem solving capability; • Experience managing subcontractors

المسؤوليات والواجبات الأساسية والمسؤوليات: • الواجبات العامة بما في ذلك الإشراف • إدارة الأصول • إدارة النفايات • الكفاءات الأساسية للسلامة • إدارة كاميرات المراقبة (CCTV) • إدارة أصحاب المصالح • تنفيذ الكفاءات التشغيلية • رفاهية الموظفين • الصحة والسلامة والبيئةالمعرفة: • من الأفضل أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو دبلوم عالي من تعليم ما بعد الثانوي في تخصص ذي صلة. المهارات: • مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة) والقدرة على إدارة مهام متعددة • بفعالية والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو الفريق؛ • proficient في حزم MS Office; • حائز على شهادة الإسعاف الأولي ومدرب حارس حريق. الخبرة: • خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على مبانٍ سكنية أو وحدات إقامة، بما في ذلك الإشراف المباشر على موظفي الأمن وموظفي إدارة المباني: • خبرة في الإشراف على عدد من الفرق ضمن تخصصات مختلفة والتي تشمل مراجعات الأداء والإجازة والغياب والعمل الإضافي والزي الموحد والتدريب التمهيدي إلخ؛ • خبرة في إدارة التحقيقات وفهم تقنيات حل النزاعات؛ • نهج ناضج وتفصيلي ومرن ومبادر وذاتي الدافع ومسؤول تجاه العمل مع مبادرة قوية وقدرة على حل المشكلات؛ • خبرة في إدارة المقاولين من الباطن

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

IT Technician - ELV

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Information Technology

We are looking for a skilled IT Technician to support the installation of IT infrastructure projects. The candidate will be responsible for structured cabling, fiber optic splicing, network rack installation, CCTV installations, and basic electrical work under the direction of the IT Site Supervisor. <ul><li>Pull, route, and terminate Cat6/Cat6A and fiber optic cables.</li><li>Perform fiber optic splicing and testing.</li><li>Install and organize network racks.</li><li>Install and mount network equipment including switches, firewalls, patch panels, UPS, and wireless access points.</li><li>Install and terminate CCTV cameras and related cabling.</li><li>Assist with access control and other low-voltage systems.</li><li>Perform basic electrical work required for IT installations.</li><li>Label, test, and document all installed cables.</li><li>Follow installation drawings and supervisor instructions.</li><li>Maintain housekeeping and comply with site safety requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>2–5 years of experience in structured cabling and IT infrastructure installation.</li><li>Hands-on experience in fiber optic splicing.</li><li>Experience in CCTV installation and cabling.</li><li>Knowledge of network rack installation and cable management.</li><li>Basic electrical installation knowledge.</li><li>Ability to read installation drawings.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li></ul>

نحن نبحث عن فني تكنولوجيا معلومات ماهر لدعم تركيب مشاريع بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات. سيكون المرشح مسؤولاً عن الأسلاك المهيكلة، splice الألياف البصرية، تركيب رفوف الشبكة، تركيبات CCTV، وأعمال كهربائية أساسية تحت إشراف مشرف الموقع لتكنولوجيا المعلومات. <ul><li>سحب وتوجيه وإنهاء كابلات Cat6/Cat6A وكابلات الألياف البصرية.</li><li>إجراء splice واختبار الألياف البصرية.</li><li>تثبيت وتنظيم رفوف الشبكة.</li><li>تثبيت وتركيب معدات الشبكة بما في ذلك المحولات، جدران الحماية، لوحات الوصل، UPS، ونقاط الوصول اللاسلكي.</li><li>تركيب وإنهاء كاميرات CCTV وكابلاتها المرتبطة.</li><li>المساعدة في أنظمة التحكم بالوصول وأنظمة منخفضة الجهد الأخرى.</li><li>أداء أعمال كهربائية أساسية مطلوبة لتركيبات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تمييز واختبار وتوثيق جميع الكابلات المركبة.</li><li>اتباع رسومات التثبيت وتعليمات المشرف.</li><li>الحفاظ على النظافة والالتزام بمتطلبات السلامة في الموقع.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>2–5 سنوات من الخبرة في الأسلاك المهيكلة وتركيب بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة عملية في splice الألياف البصرية.</li><li>خبرة في تركيب وكابلات CCTV.</li><li>معرفة في تركيب رفوف الشبكة وإدارة الكابلات.</li><li>معرفة أساسية بتركيب الكهرباء.</li><li>القدرة على قراءة رسومات التثبيت.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.</li></ul>

Bayt

Access Control Technician

On-site - UAE 7 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description With a legacy of over 40 years, GCG Engineering Services excels in delivering cutting-edge solutions and aftermarket support for precision instruments, metering systems, flow controls, heat exchangers, automation, plus electrical & instrumentation bulk trading. Renowned for its reliability and expertise, GCG Engineering Services supports the Oil & Gas, Water, Power, and Industrial sectors, enhancing operational efficiency and delivering unmatched value across the GCC region. Job Description <ul><li>Install, terminate, and commission access control systems, including card readers, biometric devices, door controllers, electric locks, magnetic locks, and exit buttons.</li><li>Install and configure access control panels, controllers, power supplies, and associated hardware.</li><li>Perform cable laying, conduit installation, cable termination, labeling, and testing.</li><li>Integrate access control systems with CCTV, fire alarm, intercom, and building management systems where applicable.</li><li>Configure and test access control software, user credentials, access levels, schedules, and reporting functions.</li><li>Troubleshoot hardware, software, networking, and communication issues.</li><li>Conduct preventive and corrective maintenance activities.</li><li>Read and interpret electrical drawings, wiring diagrams, layout plans, and technical documentation.</li><li>Ensure compliance with project specifications, local regulations, and manufacturer guidelines.</li><li>Prepare daily work reports, maintenance records, and commissioning documentation.</li><li>Coordinate with engineers, supervisors, subcontractors, and clients during installation and commissioning activities.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or ITI in Electrical, Electronics, Instrumentation, or a related technical field.</li><li>3–7 years of experience installing and maintaining access control systems.</li><li>Experience in Oil & Gas, Industrial, Commercial, or Infrastructure projects is preferred.</li><li>Manufacturer certifications (Lenel, Honeywell, HID, Gallagher, Genetec, Bosch, Suprema, etc.) are an advantage.</li></ul> Additional Information Personal Attributes <ul><li>Strong willingness to learn and adapt to a dynamic project environment.</li><li>Attention to detail with a commitment to quality and safety.</li><li>Effective communication skills and a team-oriented approach.</li><li>Ability to follow instructions, meet deadlines, and manage time effectively.</li><li>Willingness to work on-site at various ADNOC project locations in Abu Dhabi.</li><li>Flexibility to work in shifts and extended hours as project demands require.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة بفضل إرث يمتد لأكثر من 40 عامًا، تتفوق GCG Engineering Services في تقديم حلول متقدمة والدعم ما بعد البيع للأجهزة الدقيقة وأنظمة القياس وأنظمة التحكم في التدفق ومبادل الحرارة، فضلاً عن الأتمتة والتجارة بالجملة الكهربائية والمخاطر والقياس. معروفة بموثوقيتها وخبرتها، تدعم GCG Engineering Services قطاعات النفط والغاز والمياه والطاقة والصناعات، وتعزز الكفاءة التشغيلية وتقدم قيمة لا مثيل لها في منطقة مجلس التعاون الخليجي. وصف الوظيفة <ul><li>تركيب، إنهاء، وتكليف أنظمة التحكم في الدخول، بما في ذلك أجهزة قراءة البطاقات، وأجهزة القياس الحيوي، ووحدات تحكم الأبواب، والأقفال الكهربائية، والأقفال المغناطيسية، وأزرار الخروج.</li><li>تركيب وتكوين لوحات التحكم في الدخول، وأجهزة التحكم، ومصادر الطاقة، والمعدات المرتبطة.</li><li>إجراء أعمال تمديد الكابلات، وتركيب القنوات، وإنهاء الكابلات، ووضع الملصقات، والاختبار.</li><li>دمج أنظمة التحكم في الدخول مع كاميرات المراقبة التلفزيونية، وإنذار الحريق، والإنتركم، وأنظمة إدارة المباني حيثما كان ذلك مناسبًا.</li><li>تكوين واختبار برامج التحكم في الدخول، وبيانات اعتماد المستخدم، ومستويات الدخول، والجداول، ووظائف التقارير.</li><li>استكشاف أعطال الأجهزة والبرمجيات والشبكات والاتصالات.</li><li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية.</li><li>قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية، ومخططات الأسلاك، وخطط التخطيط، والوثائق الفنية.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع واللوائح المحلية وإرشادات الشركات المصنِّعة.</li><li>إعداد تقارير العمل اليومية وسجلات الصيانة ووثائق التكليف.</li><li>التنسيق مع المهندسين والمشرفين والمقاولين من الباطن والعملاء أثناء أعمال التركيب والتكليف.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دبلوم أو ITI في الكهرباء أو الإلكترونيات أوInstrumentation أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>3–7 سنوات من الخبرة في تركيب وصيانة أنظمة التحكم بالدخول.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع النفط والغاز، والصناعية، والتجارية، أو البنية التحتية.</li><li>شهادات مصنّعين مثل Lenel وHoneywell وHID وGallagher وGenetec وBosch وSuprema وغيرها تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية السمات الشخصية <ul><li>رغبة قوية في التعلم والتكيف مع بيئة مشروع ديناميكية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والسلامة.</li><li>مهارات تواصل فعالة ونهج يركز على الفريق.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والالتزام بالمواعيد وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>الاستعداد للعمل في المواقع الميدانية بمشروعات ADNOC في أبوظبي.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات ولساعات إضافية حسب متطلبات المشروع.</li></ul>

Full Time

Security Guard

On-site - UAE - Dubai 2 July 2026

We are hiring a Security Guard cum CCTV Operator. Freshers may apply. Responsibilities: Monitor CCTV cameras and report any suspicious activity Control access and check visitors/vehicles Conduct regular site patrols Ensure safety and security of premises Report incidents to management CANDIDATES CAN SEND THEIR CV VIA EMAIL : psinfo1990@gmail.com and WHATSAPP : 0529456306

نحن من يبحث عن حارس أمن يعمل كمشغل كاميرات CCTV. يمكن للمتقدمين الجدد التقديم. المسؤوليات: مراقبة كاميرات CCTV والإبلاغ عن أي نشاط مريب التحكم في الدخول والتأكد من الزوار/المركبات إجراء دوريات ميدانية منتظمة ضمان السلامة والأمن للمكان إبلاغ الإدارة عن الحوادث يمكن للمرشحين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني : psinfo1990@gmail.com وواتساب : 0529456306

Cctv Jobs

Software Engineer - React Front End

Senior Hydraulics Technician

Head Int Markets Oversight, MENAP, ASA, GCNA, Global Markets Operations

Operations Officer

Travel Tourism Consultant

Travel Consultant _ Customer Service

Drone Instructor

Strategic Planning and Institutional Performance Executive

Administrative Officer

أخصائي أول تطوير تطبيقات رقمية

Director of Customer Service Department

Technical Project Manager

Sales Executive

Security

Electrical Design Engineer

Security

Camp Supervisor

IT Technician - ELV

Access Control Technician

Security Guard

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cctv Jobs

Receive email alerts for Cctv Jobs jobs