Class A Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Manager

On-site - UAE 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description About Us Grant Thornton UAE is a leading professional services firm, providing audit and assurance, tax and advisory services across multiple industries. We have served public and private sector clients in the United Arab Emirates (UAE) for almost 60 years and are committed to delivering quality and excellence driven by fresh thinking, diverse perspectives and a personalised approach. Grant Thornton UAE is part of a global network of independent firms with over 76,000 professionals across 150 markets. We're driven by a purpose of shaping the world we live in, grounded in trust, integrity and the belief that dynamic businesses and thriving communities go hand in hand. By living our purpose and focusing on quality in everything we do, we strive to be the go-to firm for growth.  At Grant Thornton UAE, our people drive our impact. With over 50 nationalities represented across our teams, we’re proud to foster a culture that celebrates diversity, empowers individuals and delivers meaningful outcomes for our clients and communities. Our unique environment combines the opportunities of a major global organisation with the connection and collaboration of a close‑knit firm. Here, you can widen your opportunities. Be inspired. Be challenged. Be yourself. Here, you can. Service Line Overview Our Tax practice helps organisations navigate the UAE and international tax landscape with clarity, technical depth, and practical solutions. We work across Corporate Tax, International Tax, Indirect Tax (VAT/excise), and Transfer Pricing, supporting clients in staying compliant while optimising their tax position. Across all areas, our Tax teams combine deep technical expertise with a commercial, forward‑looking approach—helping clients remain compliant, mitigate risk, and respond confidently to regulatory change. Role Overview <ul> <li>We are seeking an experienced and highly motivatedTransfer Pricing Managerto join our Tax and Transfer Pricing practice. The successful candidate will lead complex transfer pricing engagements, manage client relationships, mentor junior team members, and contribute to business development initiatives across a diverse portfolio of multinational and regional clients</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>Leading and managing transfer pricing engagements from planning through delivery, ensuring quality, efficiency, and adherence to deadlines</li> <li>Preparing and reviewing transfer pricing documentation, benchmarking studies, and economic analyses</li> <li>Managing complex client matters, including transfer pricing audits, risk assessments, and controversy engagements</li> <li>Advising clients on transfer pricing planning, policy design, implementation, compliance, and matters</li> <li>Providing technical guidance on OECD Transfer Pricing Guidelines, UAE transfer pricing regulations, and international tax developments</li> <li>Reviewing intercompany transactions, including goods, services, financing arrangements, intellectual property, and business restructurings</li> <li>Developing and implementing transfer pricing policies and operational transfer pricing frameworks</li> <li>Collaborating with international teams and member firms on cross-border assignments</li> <li>Building and maintaining strong client relationships while identifying opportunities to expand services</li> <li>Contributing to business development activities, including proposals, presentations, publications, webinars, and networking initiatives</li> <li>Supervising, coaching, and developing team members through technical reviews and constructive feedback</li> <li>Supporting recruitment, training, and talent development initiatives within the practice</li> </ul> Success Criteria <ul> <li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, Law, or a related field</li> <li>Professional qualification such as ACCA, CPA, ACA, ADIT, CTA, or equivalent preferred</li> <li>7+ years of transfer pricing experience gained within a professional services firm, tax advisory practice, or multinational organization</li> <li>Strong understanding of OECD and UAE Transfer Pricing Guidelines and international tax principles</li> <li>Experience managing client engagements and leading teams</li> <li>Excellent report-writing, presentation, and communication skills</li> <li>Strong commercial awareness and business development capabilities</li> </ul> Our Values We’re looking for people who connect with and live our CLEARR values. These values shape how we work with our clients, support one another and contribute to the communities we serve. <ul> <li>Collaboration – Ask for help, give help – we work well together</li> <li>Leadership – Have courage and inspire others – we challenge each other to be the best we can be</li> <li>Excellence – Find a better way every time – we never get complacent</li> <li>Agility – Think broadly, act quickly – we thrive in change</li> <li>Responsibility – Use influence wisely – we own our actions</li> <li>Respect – Listen and understand, be forthright – we create honest relationships</li> </ul> Our Benefits We offer a competitive compensation package, flexible work arrangements, professional development support, and a range of wellbeing and community initiatives—designed to help you thrive personally and professionally. Skills Description . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة معلومات عنا Grant Thornton UAE هي شركة خدمات مهنية رائدة، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضريبة والاستشارات عبر عدة صناعات. لقد خدمنا عملاء من القطاعين العام والخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات) لحوالي 60 عامًا ونحن ملتزمون بتقديم جودة وتميز مدفوعين بالتفكير الجديد، وجهات نظر متنوعة، ونهج متخصص. Grant Thornton UAE هي جزء من شبكة عالمية من الشركات المستقلة تضم أكثر من 76,000 محترف عبر 150 سوقًا. نحن مدفوعون بهدف تشكيل العالم الذي نعيش فيه، معتمدين على الثقة والنزاهة والاعتقاد بأن الأعمال الديناميكية والمجتمعات المزدهرة يسيران جنبًا إلى جنب. من خلال عيش هدفنا والتركيز على الجودة في كل ما نقوم به، نسعى لأن نكون الشركة الأولى للنمو.  في Grant Thornton UAE، يقود فريقنا تأثيرنا. مع representation أكثر من 50 جنسية عبر فرقنا، نحن فخورون بتعزيز ثقافة تحتفل بالتنوع، وتمكن الأفراد، وتقدم نتائج ذات مغزى لعملائنا ومجتمعاتنا. بيئتنا الفريدة تجمع بين فرص منظمة عالمية كبرى مع التواصل والتعاون في شركة متماسكة. هنا يمكنك توسيع فرصك. كن مصدر إلهام. كن مُتحدّى. كن أنت بنفسك. هنا، يمكنك. نظرة عامة على مجال الخدمة يساعد قسم الضرائب لدينا المؤسسات على التنقل في المشهد الضريبي الإماراتي والدولي بوضوح، وعمق تقني، وحلول عملية. نحن نعمل عبر الضريبة الشركاتية، والضريبة الدولية، والضريبة غير المباشرة (القيمة المضافة/الضريبة الانتقائية)، وتسعير النقل، مع دعم العملاء للبقاء متوافقين وتحسين وضعهم الضريبي. عبر جميع المجالات، تجمع فرقنا الضريبية بين خبرة تقنية عميقة ونهج تجاري ومتفائل بالمستقبل—لمساعدة العملاء في الالتزام، وتخفيف المخاطر، والاستجابة بثقة للتغيّرات التنظيمية. نظرة عامة على الدور <ul> <li>نحن نبحث عن مدير تسعير النقل ذو خبرة ودافع عالي للانضمام إلى ممارستنا للضرائب وتسعير النقل. سيقود المرشح الناجح مهام تسعير النقل المعقدة، ويدير علاقات العملاء، ويكون مرشدًا لأعضاء الفريقjunior، ويساهم في مبادرات تطوير الأعمال عبر محفظة متنوعة من العملاء المتعددين الجنسيات والإقليميين</li> </ul> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>قيادة وإدارة مهام تسعير النقل من التخطيط وحتى التقديم، مع ضمان الجودة والكفاءة والالتزام بالمواعيد</li> <li>إعداد ومراجعة وثائق تسعير النقل والدراسات المرجعية والتحليلات الاقتصادية</li> <li>إدارة مسائل العملاء المعقدة، بما في ذلك تدقيقات تسعير النقل وتقييمات المخاطر والمنازعات</li> <li>تقديم المشورة للعملاء بشأن تخطيط تسعير النقل وتصميم السياسات والتنفيذ والامتثال والمسائل</li> <li>توفير التوجيه الفني حول إرشادات الأسعار التنظيمية التابعة OECD، ولوائح تسعير النقل الإماراتية، وتطورات الضرائب الدولية</li> <li>مراجعة المعاملات بين الشركات، بما في ذلك السلع والخدمات وترتيبات التمويل والملكية الفكرية وإعادة هيكلة الأعمال</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات تسعير النقل وإطارات نقل داخلية تشغيلية</li> <li>التعاون مع فرق دولية وشركات أعضاء في مهام عابرة للحدود</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحديد فرص لتوسيع الخدمات</li> <li>المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك العروض التقديمية، المنشورات، الويبينارات، ومبادرات الشبكات</li> <li>الإشراف والتوجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال المراجعات الفنية والتغذية الراجعة البناءة</li> <li>دعم التوظيف والتدريب ومبادرات تطوير المواهب ضمن الممارسة</li> </ul> معايير النجاح <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو القانون أو مجال ذي صلة</li> <li>يفضل وجود شهادة مهنية مثل ACCA أو CPA أو ACA أو ADIT أو CTA أو ما يعادلها</li> <li>7+ سنوات من الخبرة في تسعير النقل داخل شركة خدمات مهنية أو ممارسة استشارات الضرائب أو مؤسسة متعددة الجنسيات</li> <li>فهم قوي لإرشادات OECD وتوجيهات الإمارات العربية المتحدة في تسعير النقل ومبادئ الضرائب الدولية</li> <li>خبرة في إدارة مهام العملاء وقيادة الفرق</li> <li>مهارات عالية في كتابة التقارير والعروض والتواصل</li> <li>وعي تجاري قوي وقدرات تطوير الأعمال</li> </ul> قيمنا نحن نبحث عن أشخاص يتواصلون مع قيم CLEARR ويعيشونها. تشكل هذه القيم طريقة عملنا مع عملائنا ودعم بعضنا البعض والمشاركة في المجتمعات التي نخدمها. <ul> <li>التعاون – اطلب المساعدة، قدّم المساعدة – نعمل معاً بشكل جيد</li> <li>القيادة – تحلّى بالشجاعة وألهم الآخرين – نتحدى بعضنا لنكون الأفضل</li> <li>التميز – ابحث عن طريقة أفضل في كل مرة – لا نكتفي</li> <li>المرونة – فكر بشكل واسع، وتصرف بسرعة – ننجح في التغيير</li> <li>المسؤولية – استخدم النفوذ بحكمة – نتحمل أفعالنا</li> <li>الاحترام – استمع وفهم، كن صريحاً – نخلق علاقات صادقة</li> </ul> مزايا العمل لدينا نقدم حزمة تعويض تنافسية، ترتيبات عمل مرنة، دعم التطوير المهني، ومجموعة من مبادرات الرفاهية والمجتمع—مصممة لمساعدتك على الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني. المهارات الوصف . </div>

Bayt

Executive Chef

On-site - UAE 14 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Executive Chef Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi Traders focus on what matters most: efficient stays, thoughtful essentials, and dependable comfort. Here, efficiency is intelligent and stylish — helping travellers trade up for what truly counts. We create an experience that is both reliable and refined.  For our team, Traders means professionalism with purpose, where every detail is designed with clarity and care. Joining Traders means becoming part of a team that delivers hospitality that is efficient with wisdom, and reliable with character. Traders Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi offers 301 stylish guestrooms and suites, including 80 exclusive Traders Club rooms. Combining contemporary comfort with warm design, the hotel enjoys a prime location within the Qaryat Al Beri complex alongside Shangri-La properties, CHI, The Spa, and the Souk. Traders Hotel, Abu Dhabi As an Executive Chef, you will lead the culinary team in delivering exceptional food quality, creativity, and consistency across all dining outlets and banquet operations. And you will oversee all kitchen operations, menu development, food safety, cost control, and team performance while ensuring the highest standards of culinary excellence. Also, you will drive operational efficiency, and guest satisfaction in line with the hotel's brand standards and business objectives. Key Responsibilities: <ul> <li>Provide strategic leadership and oversee all culinary operations across Shangri-La and Traders Hotels, reporting directly to the Complex General Manager.</li> <li>Lead and manage all culinary operations across multiple restaurants, bars, banquets, in-room dining, and events, ensuring exceptional food quality,presentation, consistency, and service standards while driving operational efficiency and guest satisfaction.</li> <li>Develop seasonal menus, recipes, and culinary concepts while maintaining profitability and guest satisfaction.</li> <li>Oversee food cost, inventory, purchasing, labour productivity, and kitchen budgets to achieve financial targets.</li> <li>Recruit, train and develop the culinary talents while fostering a culture of teamwork, creativity, and continuous improvement.</li> <li>Ensure full compliance with food safety, hygiene, HACCP, and local regulatory requirements while maintaining a safe and efficient kitchen environment.</li> </ul> About You: <ul> <li>Exceptional culinary expertise with extensive knowledge of international and regional cuisines.</li> <li>Strong leadership and people management skills with the ability to inspire and develop high-performing teams.</li> <li>Excellent menu planning, recipe development, and food presentation skills.</li> <li>Strong financial acumen, including budgeting, food cost control, labour management, and inventory optimization.</li> <li>Thorough knowledge of HACCP, food safety, hygiene standards, and kitchen compliance requirements.</li> <li>Creative, innovative, and quality-driven with a strong focus on guest satisfaction.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in culinary arts, Hospitality Management, or a related field preferred.</li> <li>HACCP and certifications in culinary leadership, nutrition, or international cuisine from a recognized culinary institution are advantageous.</li> <li>Minimum 10–15 years of progressive culinary experience within luxury hospitality environments with at least 2 years of experience as an Executive Chef.</li> <li>Proven experience managing à la carte restaurants, all-day dining, banquets, room service, and specialty restaurants with demonstrated success in menu development, cost control, kitchen leadership, and operational excellence.</li> <li>Experience leading multicultural culinary teams and maintaining high guest satisfaction scores.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المختارة] Executive Chef Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في 1971، عندما افتتحت شانغريلا الأولى أبوابها. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة المخلصة، وتلك الإرث يظل يوجهنا اليوم. بينما نتماهى مع آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذي معنى من خلال الغاية المشتركة وفن وفرحة الضيافة الآسيوية. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. فندق شانغريلا، قرية البرّي، أبوظبي المسافرون يهتمون بما هو الأكثر أهمية: إقامة فعالة، ضروريات مدروسة، وراحة يمكن الاعتماد عليها. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — تساعد المسافرين على الترقية لما يحظى بأهمية حقيقية. نحن نصنع تجربة موثوقة وممتازة. لفريقنا، يعنى Traders بالاحترافية لغرض، حيث يتم تصميم كل تفصيل بوضوح وعناية. الانضمام إلى Traders يعني أن تصبح جزءاً من فريق يوفر ضيافة فعّالة بحكمة وموثوقية بصفاء الشخصية. Traders Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi offers 301 stylish guestrooms and suites, including 80 exclusive Traders Club rooms. Combining contemporary comfort with warm design, the hotel enjoys a prime location within the Qaryat Al Beri complex alongside Shangri-La properties, CHI, The Spa, and the Souk. Traders Hotel, Abu Dhabi كـExecutive Chef، ستقود فريق الطهي في تقديم جودة طعام استثنائية، إبداع وتناسق عبر جميع منافذ الطعام وعمليات الولائم. وستشرف أيضاً على جميع عمليات المطبخ، وتطوير القائمة، والسلامة الغذائية، والسيطرة على التكاليف، وأداء الفريق مع ضمان أعلى معايير التميز في الطهي. كما ستقود الكفاءة التشغيلية ورضا الضيوف بما يتماشى مع معايير علامة الفندق التجارية وأهداف العمل. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>قيادة استراتيجية والإشراف على جميع العمليات الطهوية عبر فنادق شانغريلا وتريدز، مع تقارير مباشرة إلى المدير العام للمنشأة المعقدة.</li> <li>قيادة وإدارة جميع العمليات الطهوية عبر مطاعم متعددة، وبارات، وبوان، وخدمات الغرف، والفعاليات، مع ضمان جودة الطعام، والعرض، والاتساق، ومعايير الخدمة وتحقيق الكفاءة التشغيلية ورضا الضيوف.</li> <li>تطوير قوائم موسمية ووصفات ومفاهيم طهوية مع الحفاظ على الربحية ورضا الضيوف.</li> <li>الإشراف على تكلفة الطعام والمخزون والشراء وإنتاجية العمل وميزانيات المطبخ لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>التوظيف والتدريب وتطوير المواهب الطهوية مع تعزيز ثقافة العمل كفريق، والإبداع، والتحسين المستمر.</li> <li>التأكد من الامتثال الكامل لسلامة الغذاء، النظافة، HACCP، والمتطلبات التنظيمية المحلية مع الحفاظ على بيئة مطبخ آمنة وفعالة.</li> </ul> حولك: <ul> <li>خبرة طهي استثنائية مع معرفة واسعة بالمطابخ الدولية والإقليمية.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية مع القدرة على إلهام وتطوير فرق عالية الأداء.</li> <li>مهارات ممتازة في تخطيط القوائم، وتطوير الوصفات، وعرض الطعام.</li> <li>فهم مالي قوي، بما في ذلك الميزانية، وضبط تكلفة الطعام، وإدارة العمالة، وتحسين المخزون.</li> <li>معرفة شاملة بـ HACCP، والسلامة الغذائية، ومعايير النظافة، ومتطلبات الامتثال للمطبخ.</li> <li>مبدع، مبتكر، وذو جودة عالية مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li> <li>يفضّل وجود دبلومة أو درجة بكالوريوس في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>HACCP وشهادات في القيادة الطهوية، التغذية، أو المطبخ الدولي من مؤسسة طهو معترف بها ميّزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في بيئات ضيافة فاخرة مع خبرة لا تقل عن سنتين كـ Executive Chef.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم À la carte، والطعام طوال اليوم، والولائم، وخدمة الغرف، والمطاعم المتخصّصة مع نجاح واضح في تطوير القائمة، والتحكم في التكاليف، وقيادة المطبخ، والتميّز التشغيلي.</li> <li>خبرة في قيادة فرق طهي متعددة الثقافات والحفاظ على درجات رضا الضيوف العالية.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقّقك الذاتي ونموك الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا منافسة، وبرامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الدمج والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ترحب بجميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط سيُتم التواصل معهم.

Bayt

Executive Chef

On-site - UAE 12 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] Executive Chef مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة من نحن اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نصوغ تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا يزال هذا الإرث يوجهنا اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لشرْح الفصل التالي وتحقيق تأثير معنوي من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. يقع فندق شانغريلا قرية البرى، أبوظبي، ويضم 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وستة فلل مسبحة، و161 شقة فندقية مجهزة كلياً مع شاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قرية البري، أبوظبي يركز Traders على ما يهم أكثر: الإقامات الفعالة، والضروريات المدروسة، والراحة الموثوقة. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — مما يساعد المسافرين على الترقي إلى ما هو أكثر أهمية حقاً. نصنع تجربة موثوقة ومتحضرة في آن واحد. بالنسبة لفريقنا، يعني Traders الاحتراف بنية هدف، حيث يُصمّم كل تفصيل بوضوح وعناية. الانضمام إلى Traders يعني أن تكون جزءاً من فريق يقدم الضيافة بكفاءة وحكمة، وبشخصية موثوقة. فندق Traders، قرية البري، أبوظبي يقدم 301 غرفة وأجنحة أنيقة، بما في ذلك 80 غرفة Traders Club حصرية. بجمع الراحة المعاصرة مع التصميم الدافئ، يتمتع الفندق بموقع رئيسي ضمن مجمع قرية البري بجانب ممتلكات شانغريلا، CHI، السبا، والسوق. Traders Hotel, Abu Dhabi كشخص Executive Chef، ستقود فريق الطهي في تقديم جودة طعام استثنائية، وإبداع، وتناسق عبر جميع منافذ الطعام وعمليات الولائم. وستشرف على جميع عمليات المطبخ وتطوير القوائم وسلامة الطعام ومراقبة التكاليف وأداء الفريق مع ضمان أعلى معايير التميز في الطهي. كما ستدفع بالكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء بما يتماشى مع معايير علامة الفندق التجارية وأهداف العمل. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع عمليات الطهي عبر فنادق شانغريلا وتريدرز، مع تقارير مباشرة إلى مدير عام المجمع.</li> <li>قيادة وإدارة جميع عمليات الطهي عبر عدة مطاعم وبارات وقاعات الولائم وتقديم الطعام في الغرفة والفعاليات، مع ضمان جودة طعام استثنائية، العرض، الاتساق، ومعايير الخدمة مع تعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء.</li> <li>تطوير القوائم الموسمية والوصفات والمفاهيم الطهوية مع المحافظة على الربحية ورضا النزلاء.</li> <li>الإشراف على تكلفة الطعام والمخزون والمشتريات وإنتاجية العمل وميزانيات المطبخ لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>التوظيف والتدريب وتطوير المواهب الطهوية مع تشجيع ثقافة العمل الجماعي والإبداع والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الالتزام الكامل بسلامة الغذاء والنظافة وHACCP والمتطلبات التنظيمية المحلية مع الحفاظ على بيئة مطبخ آمنة وفعالة.</li> </ul> عنك: <ul> <li>خبرة طهوية استثنائية مع معرفة واسعة بالمأكولات الدولية والإقليمية.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية مع القدرة على إلهام وتطوير فرق عالية الأداء.</li> <li>خطط قائمة ممتازة، تطوير الوصفات، ومهارات عرض الطعام.</li> <li>فطنة مالية قوية، بما في ذلك الميزانية، والتحكم في تكلفة الطعام، وإدارة العمال، وتحسين المخزون.</li> <li>معرفة شاملة بـ HACCP وسلامة الغذاء ومعايير النظافة ومتطلبات امتثال المطبخ.</li> <li>إبداعي، مبتكر، وموجه نحو الجودة مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في فنون الطهي أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة مستحسن.</li> <li>شهادات HACCP وقيادة الطهي، والتغذية، أو المطبخ الدولي من مؤسسة طهي معترف بها ميزة.</li> <li>حد أدنى 10–15 عامًا من الخبرة الطهوية المتقدمة في بيئات ضيافة فاخرة مع سنتين على الأقل خبرة كـ Executive Chef.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم à la carte، وتناول الطعام طوال اليوم، والولائم، وخدمة الغرف، والمطاعم المتخصصة مع نجاح موثق في تطوير القوائم، والتحكم في التكاليف، وقيادة المطبخ، والتميز التشغيلي.</li> <li>خبرة في قيادة فرق طهو متعددة الثقافات والحفاظ على درجات رضا عالية لدى الضيوف.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظَّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تُكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تدعم الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. ننوه بأن يتم التواصل مع المرشحين الناجحين فحسب. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين كمادة للتوظيف وحدها. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستُجرى فقط مع المرشحين الناجحين. </div>

Bayt

Civil Design Engineer

On-site - UAE 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description At Stantec, we approach every project as a partnership, because our work creates a lasting impact on our clients’ communities. We believe that when smart, passionate, creative people come together, real possibilities are within reach. Our people are at the heart of everything we do; they give our work purpose. If you want to be a part of our unwavering team and can bring your sense of imagination and determination to every challenge, then this is the right place for you. Stantec is currently looking for a Civil Design Engineer to work on projects associated with wet infrastructure, i.e. wastewater, stormwater, potable water and recycled water systems, water and wastewater treatment system, and flood management and water resources management studies. The role involves working on projects associated with wet infrastructure, i.e. wastewater, stormwater, potable water and recycled water systems, water and wastewater treatment system, and flood management and water resources management studies. This will involve undertaking field visits, investigations, data collection, planning, hydraulic modeling, master planning, design development, report writing, preparation of tender documents, technical specifications and BOQs. Key responsibilities for this position include, but are not limited to: 1. Prepare concept, preliminary and detailed designs for wet infrastructure • Review, organize and analyze collected data • Develop design briefs and Basis of Design technical notes • Carry out hydraulic modeling using recognized modeling software • Perform design calculations • Develop design reports • Develop and oversee design drawings • Develop specifications and bill of quantities • Develop cost estimates 2. Collaboration and working as part of a team • Work in conjunction with peer engineers to overcome project design challenges • Liaise with other discipline teams and/or teams working remotely from other regions to facilitate completion of project tasks • Liaise with sub-consultants and sub-contractors to facilitate completion of project tasks 3. Follow safe work practices and adhere to company guidelines and policies for planning and executing work in a safe manner • Complete all work in line with Stantec’s Core Values and in accordance with the Stantec’s Quality Systems, Project Quality procedures and Health & Safety procedures. • Design for safety 4. Client Services and Stakeholders Management • Organize and attend meetings with clients to collect data and discuss technical solutions and options • Attend meetings with stakeholders and follow up on NOCs for utility corridors 5. Other duties as required from time to time Competencies: • Good level of client service management, i.e. able to interface with clients and build and maintain positive relationships with our clients • Capable to analyze, assess, evaluate issues, complexities pertaining to projects/work packages and support the team in mitigating them in advance • Rigorous attention to detail, able to understand and adopt workflows and commitment to professional development • Flexible attitude to accepting different work assignments and proactive attitude to project execution and delivery • Experienced with wet infrastructure design standards in GCC Countries • Experienced with local and international guidelines/standards/codes and technical specifications for the design of wet infrastructure • Ability to work on bids to develop technical methodology and estimation of level of effort and identification of resources • International working experience, e.g. GCC Region, Europe, North America (preferred) • Excellent command in English both written and spoken • Arabic language skills (preferred) • Ability to manage a heavy workload, with close attention to detail • Ability to make decisions independently and strong problem resolutions skills • Strong team working capabilities, committed to working with all levels of management on a daily and ongoing basis • Proactive, working effectively in coordinating activities and complex tasks, taking professional responsibility and ownership • Punctual, attentive and competent in adhering to Stantec’s policies, procedures and work practices • Work towards obtaining professional accreditation (Chartership/PE or equivalent) from internationally recognised engineering institutions such as ICE, CIWEM, Engineer Australia, etc. Qualifications • Bachelor’s degree in Civil Engineering from a recognized university. • 12 - 15 years of experience in master planning and design of large-scale wet infrastructure. • Working knowledge of engineering software such as AutoCAD, ArcGIS, InfoWater, InfoSewer, WaterGems, SewerGems, InfoWorks ICM, InfoWorks WS, etc. • Willingness and experience in carrying out civil design of sewerage, stormwater and pressurized systems. • Hydraulic design / modelling experience in sewerage, stormwater and pressurized systems. • Ability to work independently receiving only ad-hoc support from the main office. • Willingness to be based on site or client office to carry out design work independently with the CAD team, NOC team and site supervision staff #LI-MiddleEast </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي في شركة ستانتيك، نقترب من كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يترك أثراً دائماً في مجتمعات عملائنا. نؤمن بأنه عندما يجتمع أشخاص ذوو ذكاء وشغف وإبداع، تصبح الإمكانات الحقيقية في المتناول. أفرادنا هم قلب كل ما نقوم به؛ فهم يمنحون عملنا هدفاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريقنا الثابت ويمكنك جلب حساك الإبداعي وعزيمتك إلى كل تحدٍ، فهذه هي المكان المناسب لك. تبحث شركة ستانتيك حالياً عن مهندس تصميم مدني للعمل في مشاريع مرتبطة بالبنى التحتية الرطبة، أي أنظمة المياه العادمة والمياه الجوفية ومياه الشرب والمياه المعاد تدويرها، ونظام معالجة المياه ومياه الصرف، ودراسات إدارة الفيضان وإدارة الموارد المائية. يتضمن الدور العمل في مشاريع مرتبطة بالبنى التحتية الرطبة، أي أنظمة المياه العادمة ومياه الأمطار ومياه الشرب والمياه المعاد تدويرها، ونظام معالجة المياه ومياه الصرف، ودراسات إدارة الفيضان وإدارة الموارد المائية. سيتضمن ذلك إجراء زيارات ميدانية، والتحقيقات، وجمع البيانات، والتخطيط، ونمذجة قوامية، والتخطيط الرئيسي، وتطوير التصميم، وكتابة التقارير، وإعداد وثائق المناقصات، والمواصفات الفنية وقوائم الكميات. المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب تشمل، على الرغم من أنها لا تقتصر على: 1. إعداد التصاميم المفاهيمية والتصاميم الأولى والتفصيلية للبنى التحتية الرطبة • مراجعة وتنظيم وتحليل البيانات المجموعة • تطوير موجزات التصميم وملاحظات الأساس التقني للالتصميم • إجراء النمذجة الهيدروليكية باستخدام برامج النمذجة المعترف بها • إجراء الحسابات التصميمية • تطوير تقارير التصميم • تطوير رسومات التصميم والإشراف عليها • تطوير المواصفات وقوائم الكميات • تطوير تقديرات التكلفة 2. التعاون والعمل كجزء من فريق • العمل بالتعاون مع مهندسين نظراء لتجاوز تحديات التصميم المشروع • التنسيق مع فرق التخصص الأخرى و/أو الفرق العاملة عن بُعد من مناطق أخرى لتسهيل إكمال مهام المشروع • التنسيق مع الاستشاريين الفرعيين والمتعهدين الفرعيين لتسهيل إكمال مهام المشروع 3. اتباع ممارسات العمل الآمن والالتزام بسياسات الشركة للخطة والتنفيذ الآمن للعمل • إتمام جميع الأعمال بما يتماشى مع قيم ستانتيك الأساسية وبما يتوافق مع أنظمة الجودة الخاصة بستانتيك، إجراءات جودة المشروع وإجراءات الصحة والسلامة. • التصميم من أجل السلامة 4. خدمات العملاء وإدارة أصحاب المصلحة • تنظيم وحضور الاجتماعات مع العملاء لجمع البيانات ومناقشة الحلول الفنية والخيارات • حضور الاجتماعات مع أصحاب المصلحة والمتابعة بشأن بطاقات عدم الممانعة لمسارات المرافق 5. مهام أخرى حسب الحاجة من وقت لآخر الكفاءات: • مستوى جيد في إدارة خدمة العملاء، أي القدرة على التفاعل مع العملاء وبناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملائنا • القدرة على تحليل وتقييم القضايا والتعقيدات المتعلقة بالمشاريع/حزم العمل ودعم الفريق في تلافيها مقدمًا • دقة عالية في التفاصيل، القدرة على فهم وتبني التدفقات العمل والالتزام بالتطوير المهني • مرونة في قبول مهام عمل مختلفة وروح مبادرة في تنفيذ المشروع وتسليمه • خبرة في معايير تصميم البنى التحتية الرطبة في دول مجلس التعاون الخليجي • خبرة في الإرشادات/المعايير/الرموز المحلية والدولية والمواصفات الفنية لتصميم البنى التحتية الرطبة • القدرة على العمل على العطاءات لتطوير المنهجية الفنية وتقدير مستوى الجهد وتحديد الموارد • خبرة عمل دولي، مثل منطقة الخليج العربي، أوروبا، أمريكا الشمالية (مفضل) • اتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً • مهارات اللغة العربية (مفضل) • القدرة على إدارة عبء عمل ثقيل، مع انتباه دقيق للتفاصيل • القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل ومهارات حل مشاكل قوية • قدرات عمل ضمن فريق قوية، ملتزم بالعمل مع جميع مستويات الإدارة بشكل يومي ومستمر • مبادر، يعمل بفعالية في تنسيق الأنشطة والمهام المعقدة، ويتحمل المسؤولية المهنية والملكية • دقيق، منتبه وكفء في الالتزام بسياسات وإجراءات وممارسات عمل ستانتيك • العمل نحو الحصول على اعتماد مهني (Chartership/PE أو ما يعادله) من مؤسسات هندسية معترف بها دولياً مثل ICE، CIWEM، Engineer Australia، وغيرها. المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. • خبرة من 12-15 عامًا في التخطيط الشامل وتصميم بنى تحتية رطبة واسعة النطاق. • المعرفة العملية ببرامج الهندسة مثل AutoCAD، ArcGIS، InfoWater، InfoSewer، WaterGems، SewerGems، InfoWorks ICM، InfoWorks WS، إلخ. • الرغبة والخبرة في القيام بتصميم مدني للمجارير، ومياه الأمطار والأنظمة المعتمة بالضغط. • خبرة في التصميم الهيدروليكي / النمذجة للمجاري، ومياه الأمطار والأنظمة المعتمة بالضغط. • القدرة على العمل بشكل مستقل مع دعم محدود من المكتب الرئيسي. • الرغبة في أن تكون مقراً في الموقع أو مكتب العميل لأداء أعمال التصميم بشكل مستقل مع فريق CAD وفريق NOC وموظفي إشراف الموقع #LI-MiddleEast

Bayt

Digital Marketing Executive

On-site - UAE 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الترويج لوعي علامة Marriott داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي للممتلكات. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لترتيب مبيعات/جولات باقات المعاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة مبيعات/جولات باقات المعاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض المبيعات للمالكين المحتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لمتطلبات أهلية مبيعات/جولات باقات المعاينة قبل جدولة جولة في فئة نادي عطلات Marriott. تحديد ومنح الهدايا التكميلية للضيوف كهدايا لولائهم (مثلاً نقاط المكافآت، تذاكر عروض). أداء مهام مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الطباعة، الفاكس). استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وكمال ووضوح. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بكل الضيوف وتقديرهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف بالآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا lie في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق قادة ورواد فئة “سيدات وسادة السيدات والسادة” من The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجعل العالم يلتقط أفضل مواهب الضيافة ويخلق ذكريات دائمة. نحن نؤمن بأن النجاح يلتقطه الجميع عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. وكل يوم نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” في The Ritz-Carlton تُنفَّذ بكرم وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz-Carlton سمعة كقِمة عالمية في الضيافة الفخمة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أن نمنحك فخر عملك ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Guest Experience Supervisor

On-site - UAE 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة إجراءات تسجيل دخول الضيوف كاملة، التحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات الضيوف، التواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفعات، القسائم، المدفوعات النقدية، والرسوم. الموازنة وتوزيع الإيصالات. عد آمن البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم التورم/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يُعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة تتقدّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي—ولكننا لسنا فنانين أوفياء للمدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويرجعون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملائهم، أو في المدينة لرؤية العائلة، الأصدقاء، أو فرقةهم المفضلة، نحن نقدم مركزًا للتواصل مع الآخرين ومع المنطقة من حولهم، مع تصميم حديث وشخصية فريدة. نبحث عن أصحاب تعبير ذاتي واثقين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصًا يثار لديك الحماس حول إمكانيات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وا become أفضل نسخة منك. </div>

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Media & Journalism

PROJECT MANAGER ( ADVERTISING & DIGITAL MARKETING ) DNA Media Production Services LLC is seeking a talented and experienced Project Manager to join our team in Abu Dhabi. We are looking for a highly organized and results-driven professional with proven experience in Advertising, Digital Marketing, Social Media, Campaign Management, Content Production, and Creative Projects, preferably with previous experience working within or closely with a government entity. The successful candidate will be responsible for managing projects from initial planning through execution and final delivery, while leading and coordinating a dedicated creative team and ensuring that timelines, quality standards, budgets, and client requirements are consistently met. Key Responsibilities * Manage advertising, digital marketing, social media, content, and creative projects from planning to completion.* Develop project plans, timelines, schedules, task assignments, and deliverables.* Lead and coordinate the project’s creative team, including: Graphic Designer Photographer & Video Editor Copy Writer* Assign tasks, monitor team performance, and ensure timely completion of deliverables.* Coordinate with clients, government entities, suppliers, and internal departments.* Manage client communication, approvals, deliverables, and project requirements.* Follow up on content calendars, social media campaigns, media plans, creative assets, photography, video production, and approvals.* Ensure consistency of all creative and digital deliverables with approved brand guidelines and client requirements.* Monitor project progress, budgets, deadlines, and overall quality.* Identify potential risks and ensure timely resolution of project-related issues.* Conduct regular team follow-ups and project status meetings.* Prepare weekly project progress reports and monthly reports.* Ensure all project deliverables are completed on time and according to agreed requirements. Requirements * Proven experience as a Project Manager within Advertising, Digital Marketing, Media, Marketing, Production, or Creative Industries.* Previous experience working within a government entity or managing projects for government clients is highly preferred.* Strong understanding of digital marketing, social media, advertising campaigns, content creation, photography, and video production.* Experience managing and coordinating creative teams and multiple projects simultaneously.* Strong leadership, communication, organizational, and project management skills.* Excellent client and stakeholder management skills, particularly within a government environment.* Strong problem-solving and decision-making abilities.* Ability to manage multiple priorities, projects, and deadlines in a fast-paced environment.* Proficiency in Microsoft Office and project management tools.* UAE experience is an advantage.* Arab nationality. Location: Abu Dhabi, UAEPosition: Project Manager – Advertising & Digital Marketing Interested candidates are invited to share their CV at:dnamediajobrequest@gmail.com

مدير مشروع (إعلانات وتسويق رقمي) تبحث شركة DNA لخدمات الإنتاج الإعلامي ذ.م.م عن مدير مشروع موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. نحن نبحث عن محترف منظم للغاية وموجه نحو النتائج يتمتع بخبرة مثبتة في الإعلانات، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الحملات، وإنتاج المحتوى، والمشاريع الإبداعية، ويفضل من لديه خبرة سابقة في العمل داخل جهة حكومية أو بالتعاون الوثيق معها. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة المشاريع من التخطيط الأولي وحتى التنفيذ والتسليم النهائي، مع قيادة وتنسيق فريق إبداعي متخصص وضمان الالتزام المستمر بالجداول الزمنية ومعايير الجودة والميزانيات ومتطلبات العميل. المسؤوليات الرئيسية * إدارة مشاريع الإعلانات والتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى والمشاريع الإبداعية من التخطيط حتى الإنجاز. * تطوير خطط المشروع والجداول الزمنية والمواعيد وتوزيع المهام والمخرجات. * قيادة وتنسيق الفريق الإبداعي للمشروع، بما في ذلك: مصمم جرافيك، مصور ومحرر فيديو، كاتب محتوى. * تعيين المهام ومراقبة أداء الفريق وضمان إنجاز المخرجات في الوقت المحدد. * التنسيق مع العملاء، والجهات الحكومية، والموردين، والأقسام الداخلية. * إدارة تواصل العميل، وعمليات الاعتماد، والمخرجات، ومتطلبات المشروع. * متابعة تقويمات المحتوى، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي، وخطط الوسائط، والأصول الإبداعية، والتصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، وعمليات الاعتماد. * ضمان اتساق جميع المخرجات الإبداعية والرقمية مع إرشادات العلامة التجارية المعتمدة ومتطلبات العميل. * مراقبة تقدم المشروع، والميزانيات، والمواعيد النهائية، والجودة العامة. * تحديد المخاطر المحتملة وضمان الحل الفوري للمشكلات المتعلقة بالمشروع. * إجراء متابعات دورية للفريق واجتماعات حالة المشروع. * إعداد تقارير تقدم المشروع الأسبوعية والتقارير الشهرية. * ضمان اكتمال جميع مخرجات المشروع في الوقت المحدد ووفقاً للمتطلبات المتفق عليها. المتطلبات * خبرة مثبتة كمدير مشروع في مجالات الإعلانات، أو التسويق الرقمي، أو الإعلام، أو التسويق، أو الإنتاج، أو الصناعات الإبداعية. * يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل داخل جهة حكومية أو إدارة مشاريع لعملاء حكوميين. * فهم قوي للتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات الإعلانية، وصناعة المحتوى، والتصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو. * خبرة في إدارة وتنسيق الفرق الإبداعية ومشاريع متعددة في وقت واحد. * مهارات قيادية، وتواصلية، وتنظيمية، ومهارات إدارة مشاريع قوية. * مهارات ممتازة في إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، خاصة في البيئة الحكومية. * قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار. * القدرة على إدارة أولويات ومشاريع ومواعيد نهائية متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة. * إتقان برامج Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع. * الخبرة داخل دولة الإمارات تعتبر ميزة إضافية. * الجنسية العربية. الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة المسمى الوظيفي: مدير مشروع – إعلانات وتسويق رقمي يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية على البريد الإلكتروني: dnamediajobrequest@gmail.com

Full Time LinkedIn

Hostess

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Other

Company Overview Launched in 2021, February 30 is a one-of-a-kind beach bar, lounge, and restaurant that celebrates boldness, creativity, and individuality. Seamlessly transitioning from laid-back days to high-energy nights, it offers an ever-evolving experience that makes it the premier destination for every occasion. With its dynamic ambiance, innovative cocktails, and a refined fusion of Mediterranean and Japanese cuisine, February 30 stands out as a place where the unexpected feels right at home. Since opening, it has been recognized with multiple prestigious awards, solidifying its position as one of Dubai’s most acclaimed and must-visit beachfront venues where every moment is designed to defy the ordinary. Role Summary The Hostess is responsible for creating a welcoming and organized environment for guests, managing reservations, and coordinating seating arrangements. Focused on hospitality and efficiency, the Hostess ensures a smooth and enjoyable dining experience while leaving a positive first impression. Key Responsibilities Guest Reception & Service: Greet guests warmly and professionally upon arrival. Escort guests to their tables, manage the waiting list, and provide accurate wait times and updates. Anticipate guest needs, offer assistance, and provide personalized recommendations to enhance their dining experience. Monitor the dining room layout, seating capacity, and table availability to optimize table turnover. Coordinate with servers, bussers, and management to ensure prompt seating, smooth traffic flow, and efficient table clearing and resetting. Event & VIP Coordination: Assist in managing private dining, special events, or VIP guest arrangements. Ensure special requirements are communicated to relevant staff and executed efficiently. Prepare guest welcome arrangements when needed. Administrative & Operational Support: Maintain accurate records of reservations, cancellations, and guest feedback. Assist with daily opening and closing duties, monitor supplies at the host station, and ensure communication between the front-of-house and kitchen teams is clear and effective. Work closely with front-of-house staff and management to maintain operational efficiency and a positive guest experience. Support colleagues during peak hours, train new host staff, and contribute to a cooperative, professional team environment. Professional Standards: Maintain personal grooming and uniform standards, demonstrate professionalism at all times, and represent the company’s hospitality culture positively. Uphold food safety, hygiene, and quality standards in all interactions. Qualifications High school diploma or equivalent. Previous experience in a customer service, hostess, or front-of-house role preferred. Strong communication, interpersonal, and organizational skills. Ability to multitask and perform efficiently in a fast-paced environment. Friendly, approachable demeanor with a focus on guest satisfaction.

نبذة عن الشركة تأسس فبراير 30 في عام 2021، وهو بار شاطئي وصالة ومطعم فريد من نوعه يحتفي بالجرأة والإبداع والفردية. ينتقل المكان بسلاسة من أجواء نهارية مريحة إلى ليالٍ نابضة بالحيوية، مما يقدم تجربة متطورة باستمرار تجعل منه الوجهة الأولى لكل مناسبة. بفضل أجوائه الديناميكية، ومشروباته المبتكرة، ومزيجه الراقي من المأكولات المتوسطية واليابانية، يبرز فبراير 30 كمكان يشعر فيه الضيوف أن كل ما هو غير متوقع يصبح مألوفاً. ومنذ افتتاحه، حاز على العديد من الجوائز المرموقة، مما عزز مكانته كواحد من أكثر وجهات الشاطئ شهرةً في دبي والتي يجب زيارتها، حيث صُممت كل لحظة فيه لتتحدى المألوف. ملخص الدور الوظيفي المضيفة مسؤولة عن خلق بيئة ترحيبية ومنظمة للضيوف، وإدارة الحجوزات، وتنسيق ترتيبات الجلوس. مع التركيز على الضيافة والكفاءة، تضمن المضيفة تجربة طعام سلسة وممتعة مع ترك انطباع أول إيجابي. المسؤوليات الرئيسية استقبال الضيوف والخدمة: استقبال الضيوف بحرارة وبشكل احترافي عند الوصول. مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم، وإدارة قائمة الانتظار، وتقديم أوقات انتظار دقيقة وتحديثات مستمرة. توقع احتياجات الضيوف، وتقديم المساعدة، وتقديم توصيات مخصصة لتعزيز تجربة تناول الطعام الخاصة بهم. مراقبة تخطيط غرفة الطعام، وسعة الجلوس، وتوافر الطاولات لتحسين معدل دوران الطاولات. التنسيق مع النادلين وموظفي الخدمة والإدارة لضمان سرعة الجلوس، وانسيابية حركة المرور، وكفاءة تنظيف الطاولات وإعادة إعدادها. تنسيق الفعاليات وكبار الشخصيات: المساعدة في إدارة صالات الطعام الخاصة، أو الفعاليات الخاصة، أو ترتيبات كبار الشخصيات. ضمان إبلاغ المتطلبات الخاصة للموظفين المعنيين وتنفيذها بكفاءة. إعداد ترتيبات ترحيب الضيوف عند الحاجة. الدعم الإداري والتشغيلي: الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحجوزات، والإلغاءات، وملاحظات الضيوف. المساعدة في مهام الفتح والإغلاق اليومية، ومراقبة الإمدادات في محطة الاستقبال، وضمان وضوح وفعالية التواصل بين موظفي صالة الاستقبال وفرق المطبخ. العمل بشكل وثيق مع موظفي الاستقبال والإدارة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية وتجربة إيجابية للضيوف. دعم الزملاء خلال ساعات الذروة، وتدريب موظفي الاستقبال الجدد، والمساهمة في بيئة عمل تعاونية واحترافية. المعايير المهنية: الحفاظ على معايير المظهر الشخصي والزي الموحد، وإظهار الاحترافية في جميع الأوقات، وتمثيل ثقافة الضيافة في الشركة بشكل إيجابي. الالتزام بمعايير سلامة الأغذية والنظافة والجودة في جميع التعاملات. المؤهلات شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. يفضل الحصول على خبرة سابقة في خدمة العملاء، أو كمضيفة، أو في دور موظف استقبال. مهارات تواصل قوية وشخصية وتنظيمية ممتازة. القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى. شخصية ودودة ومرحبة مع التركيز على رضا الضيوف.

Full Time LinkedIn

Consultant Hematopathologist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 September 2026

Healthcare & Medical

Overview M42 delivers comprehensive healthcare services across the full continuum of care; from primary care to advanced specialty treatments. Leveraging cutting-edge health technologies and precision medicine, we ensure the highest standards of effectiveness, efficiency, and patient-centered outcomes. With a global presence spanning more than 480 facilities in 27 countries and a dedicated workforce of over 20,000 professionals, M42 is uniquely positioned to redefine the future of healthcare on a global scale. Since its inception in 2010, National Reference Laboratory (NRL) has expanded from a single standalone reference laboratory to a network of 12 state-of-the-art facilities across the United Arab Emirates. NRL provides world-class diagnostic services to the M42 network and partners with more than 250 clients from a wide range of market segments, including private and government hospitals, medical centers and clinics, corporate organizations, and other reference laboratories. NRL is seeking a highly experienced Consultant Hematopathologist to provide expert diagnostic services across a wide spectrum of hematological and lymphoid disorders. The role involves delivering accurate, timely, and clinically relevant pathology interpretations while contributing to quality assurance, multidisciplinary collaboration, and service excellence in a reference laboratory setting. Responsibilities Interpret and report complex hematopathology cases, including bone marrow biopsies, lymph node pathology, and peripheral blood disorders. Integrate morphology, immunohistochemistry, flow cytometry, cytogenetics, and molecular findings into comprehensive diagnostic reports. Participate in multidisciplinary team (MDT) discussions and provide consultative support to clinicians. Ensure compliance with laboratory quality, accreditation, and patient safety standards. Contribute to continuous improvement initiatives, teaching, and mentoring of junior staff as required. Support the development and standardization of diagnostic protocols in line with international best practices. Qualifications Medical degree with recognized specialist certification in Hematopathology (e.g., CCT/CCST, American Board, or equivalent Tier 1 qualification). Eligibility for licensure with relevant UAE health authorities. Minimum of 5-7 years’ post-specialization experience in hematopathology, preferably within a tertiary or reference laboratory environment. Strong expertise in advanced diagnostic techniques, including flow cytometry and molecular hematopathology. Excellent analytical, communication, and reporting skills. Qualified consultants with a strong background in hematopathology are invited to apply and explore this opportunity to join NRL’s growing diagnostic excellence network

نظرة عامة تقدم M42 خدمات رعاية صحية شاملة عبر كامل سلسلة الرعاية؛ من الرعاية الأولية إلى العلاجات التخصصية المتقدمة. ومن خلال الاستفادة من التقنيات الصحية المتطورة والطب الدقيق، نضمن أعلى معايير الفعالية والكفاءة والنتائج التي تركز على المريض. بفضل حضور عالمي يمتد عبر أكثر من 480 منشأة في 27 دولة وقوة عاملة متفانية تضم أكثر من 20,000 متخصص، تتمتع M42 بمكانة فريدة لإعادة تعريف مستقبل الرعاية الصحية على نطاق عالمي. منذ تأسيسه في عام 2010، توسع المختبر المرجعي الوطني (NRL) من مختبر مرجعي مستقل واحد إلى شبكة تضم 12 منشأة حديثة في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. يقدم المختبر المرجعي الوطني خدمات تشخيصية عالمية المستوى لشبكة M42، ويعمل بالشراكة مع أكثر من 250 عميلاً من مجموعة واسعة من قطاعات السوق، بما في ذلك المستشفيات الخاصة والحكومية، والمراكز الطبية والعيادات، والمنظمات التجارية، وغيرها من المختبرات المرجعية. يبحث المختبر المرجعي الوطني عن استشاري متخصص في أمراض الدم يتمتع بخبرة عالية لتقديم خدمات تشخيصية متخصصة عبر مجموعة واسعة من اضطرابات الدم والجهاز اللمفاوي. يتضمن الدور تقديم تفسيرات دقيقة وفي الوقت المناسب وذات صلة سريرية لنتائج علم الأمراض، مع المساهمة في ضمان الجودة، والتعاون متعدد التخصصات، والتميز في الخدمة ضمن بيئة مختبر مرجعي. المسؤوليات تفسير وإعداد تقارير عن حالات أمراض الدم المعقدة، بما في ذلك خزعات نخاع العظم، وأمراض الغدد الليمفاوية، واضطرابات الدم المحيطي. دمج المورفولوجيا، والكيمياء المناعية، وقياس التدفق الخلوي، وعلم الوراثة الخلوية، والنتائج الجزيئية في تقارير تشخيصية شاملة. المشاركة في مناقشات الفريق متعدد التخصصات (MDT) وتقديم الدعم الاستشاري للأطباء. ضمان الامتثال لمعايير جودة المختبرات والاعتماد وسلامة المرضى. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر والتدريس وتوجيه الموظفين المبتدئين حسب الحاجة. دعم تطوير وتوحيد البروتوكولات التشخيصية بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية. المؤهلات درجة طبية مع شهادة تخصص معترف بها في أمراض الدم (مثل شهادة إكمال التدريب التخصصي CCT/CCST، أو البورد الأمريكي، أو مؤهل معادل من الفئة الأولى). الأهلية للحصول على ترخيص من سلطات الصحة المعنية في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات بعد التخصص في أمراض الدم، ويفضل أن تكون داخل بيئة مختبر مرجعي أو ثالثي. خبرة قوية في تقنيات التشخيص المتقدمة، بما في ذلك قياس التدفق الخلوي وأمراض الدم الجزيئية. مهارات تحليلية وتواصل وإعداد تقارير ممتازة. ندعو الاستشاريين المؤهلين ذوي الخلفية القوية في أمراض الدم للتقدم واستكشاف هذه الفرصة للانضمام إلى شبكة التميز التشخيصي المتنامية التابعة للمختبر المرجعي الوطني.

Contract LinkedIn

Chief Information Security Officer

Remote - UAE - Dubai 2 September 2026

Information Technology

Join the Cybersecurity Marketplace Redefining How Startups Access Security Leadership Fractional CISO - Independent Consultant Remote · Flexible Engagement · Multiple Positions Available The opportunity We're building the first dedicated marketplace connecting startups with world-class fractional CISOs and we're looking for experienced security leaders to be part of it from day one. Startups are scaling fast and facing real security challenges. They need senior guidance, but not a full-time hire. That's where you come in. As a fractional CISO on our platform, you set your terms, choose your clients, and deliver the strategic security leadership that early-stage companies desperately need on a schedule that works for you. What you'll do Depending on client engagements, your work will typically include developing security strategies and roadmaps aligned to startup growth stages, advising on compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR), leading risk assessments and security architecture decisions, preparing startups for investor due diligence and enterprise sales security reviews, and building security culture from the ground up in fast-moving teams. Who you are You have 10+ years in cybersecurity with at least 3 years in a CISO or senior security leadership role. You've worked with or inside startups and understand their speed, constraints, and priorities. You can translate complex security risk into plain business language and you're comfortable owning the security conversation at board and executive level. You're looking for variety, autonomy, and the ability to make real impact across multiple companies simultaneously. What we offer Early access to a curated pipeline of vetted startup clients, a platform built specifically for security professionals (not a generic freelance marketplace), full control over your rate, availability, and engagement terms, a community of peers at the same level, and visibility to hundreds of businesses actively looking for fractional security leadership. This is not a job. It's a practice. We're not hiring employees, we're partnering with independent security leaders who want to build something on their own terms. If you've been thinking about going fractional, or you're already doing it and want better client access, this is your platform. Apply to join the marketplace We're onboarding our founding cohort of fractional CISOs now. Spots are limited to maintain quality on both sides of the marketplace. Apply today and shape the future of startup security.

انضم إلى سوق الأمن السيبراني الذي يعيد تعريف كيفية وصول الشركات الناشئة إلى القيادة الأمنية كبير مسؤولي أمن معلومات جزئي (Fractional CISO) - مستشار مستقل عن بُعد · ارتباط مرن · تتوفر عدة وظائف الفرصة نحن نبني أول سوق مخصص لربط الشركات الناشئة بكبار مسؤولي أمن المعلومات الجزئيين من الطراز العالمي، ونبحث عن قادة أمن ذوي خبرة ليكونوا جزءاً منه منذ اليوم الأول. تتوسع الشركات الناشئة بسرعة وتواجه تحديات أمنية حقيقية. إنهم بحاجة إلى توجيه رفيع المستوى، ولكن ليس إلى موظف بدوام كامل. هنا يأتي دورك. بصفتك كبيراً لمسؤولي أمن المعلومات الجزئيين على منصتنا، يمكنك تحديد شروطك، واختيار عملائك، وتقديم القيادة الأمنية الاستراتيجية التي تحتاجها الشركات في مراحلها الأولى بشدة، وذلك وفقاً لجدول زمني يناسبك. ما ستفعله اعتماداً على ارتباطات العملاء، سيشمل عملك عادةً تطوير استراتيجيات وخطط أمنية تتماشى مع مراحل نمو الشركات الناشئة، وتقديم المشورة بشأن أطر الامتثال (SOC 2، ISO 27001، GDPR)، وقيادة تقييمات المخاطر وقرارات بنية الأمن، وإعداد الشركات الناشئة للعناية الواجبة للمستثمرين ومراجعات أمن مبيعات المؤسسات، وبناء ثقافة أمنية من الصفر في فرق العمل سريعة الحركة. من أنت لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني مع 3 سنوات على الأقل في منصب CISO أو دور قيادي أمني رفيع المستوى. لقد عملت مع أو داخل شركات ناشئة وتفهم سرعتها وقيودها وأولوياتها. يمكنك ترجمة المخاطر الأمنية المعقدة إلى لغة عمل بسيطة، وتشعر بالراحة في قيادة المحادثات الأمنية على مستوى مجلس الإدارة والتنفيذيين. أنت تبحث عن التنوع والاستقلالية والقدرة على إحداث تأثير حقيقي عبر شركات متعددة في وقت واحد. ما نقدمه: وصول مبكر إلى خط أنابيب منسق من عملاء الشركات الناشئة المعتمدين، ومنصة مصممة خصيصاً لمتخصصي الأمن (ليست سوق عمل حر عام)، تحكم كامل في معدلك وتوافرك وشروط الارتباط، ومجتمع من الزملاء في نفس المستوى، وظهور أمام مئات الشركات التي تبحث بنشاط عن قيادة أمنية جزئية. هذه ليست وظيفة، إنها ممارسة مهنية. نحن لا نوظف موظفين، بل نعقد شراكات مع قادة أمن مستقلين يرغبون في بناء شيء ما وفقاً لشروطهم الخاصة. إذا كنت تفكر في العمل بشكل جزئي، أو كنت تقوم بذلك بالفعل وترغب في وصول أفضل للعملاء، فهذه هي منصتك. قدم للانضمام إلى السوق: نقوم حالياً بضم مجموعتنا التأسيسية من كبار مسؤولي أمن المعلومات الجزئيين. الأماكن محدودة للحفاظ على الجودة على جانبي السوق. قدم اليوم وساهم في تشكيل مستقبل أمن الشركات الناشئة.

Bayt

Project Manager (Fire Protection Systems)

On-site - UAE 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Are you passionate about driving high-performing project teams to deliver cutting-edge Fire Protection Systems? We are looking for experienced Project Managers to oversee the end-to-end execution of industrial fire protection projects, ensuring the highest standards of safety, compliance, and client satisfaction. This is a key role interfacing with engineering, procurement, and client stakeholders to deliver solutions across the Construction sector and beyond. Key Responsibilities – Fire Protection Project Management & Delivery<ul><li>Lead the full project lifecycle for Fire Protection Systems, from initial planning through to commissioning and handover, ensuring projects are delivered safely, on time, and within budget. </li><li>Develop and maintain comprehensive project plans, schedules, and budgets aligned with client requirements and regulatory standards. </li><li>Coordinate multidisciplinary project teams, including engineering, procurement, and site installation personnel. </li><li>Manage project risks, identify and mitigate issues, and proactively resolve technical or logistical challenges as they arise. </li><li>Maintain close communication with clients, providing regular project updates, progress reporting, and managing change requests where required. </li><li>Ensure all necessary documentation, permits, and certifications are obtained, maintained, and reviewed as required for project execution. </li><li>Liaise effectively with suppliers and subcontractors to manage quality, delivery schedules, and overall project performance. </li></ul>Required Skills – Project Management, Fire Protection Systems, Construction Sector<ul><li>Demonstrated experience managing complex technical projects, ideally within Fire Protection, Construction, or industrial safety systems. </li><li>Strong knowledge of Fire Detection, Suppression, Alarm, and Emergency Shutdown systems and their application in high-hazard environments. </li><li>Proficiency in project management methodologies, tools, and software (e.g. MS Project, Primavera, or similar). </li><li>Ability to interpret technical documentation including P&IDs, equipment layouts, and sector-specific engineering standards. </li><li>Sound risk management and problem-solving skills, with a focus on safety, compliance, and operational excellence. </li></ul>Key Competencies – Leadership, Client Engagement & Safety Culture<ul><li>Proven leadership skills, capable of motivating teams and driving accountability in a fast-paced project environment. </li><li>Strong customer-focused mindset and relationship-building skills with internal and external partners. </li><li>Excellent organisational, communication, and negotiation abilities, adaptable to various audiences. </li><li>Analytical approach with an eye for process improvements, ensuring continual enhancement of safety and delivery standards. </li></ul>Qualifications & Experience – Engineering & Project Management<ul><li>Degree or recognised qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Fire Protection), Project Management, or a related discipline preferred. </li><li>Proven experience delivering Fire Protection or similar engineering projects for critical infrastructure or the Construction sector. </li><li>Highly proficient in MS Office, project management software, and common business communication tools. </li><li>Recognised project management certification (e.g. PRINCE2, PMP) is desirable but not essential. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: هل لديك شغف بقيادة فرق مشاريع عالية الأداء لتسليم أنظمة حماية حريق متطورة؟ نبحث عن مديرين مشاريع ذوي خبرة للإشراف على التنفيذ الشامل لمشاريع الحماية من الحريق الصناعية، مع ضمان أعلى معايير السلامة والامتثال ورضا العملاء. هذه وظيفة رئيسية تتواصل مع الهندسة والتوريد وأصحاب المصلحة من العملاء لتقديم حلول عبر قطاع البناء وما وراءه. المسؤوليات الأساسية – إدارة وتسليم مشاريع حماية الحريق<ul><li>قيادة دورة حياة المشروع كاملة لأنظمة الحماية من الحريق، من التخطيط الأولي حتى التشغيل والانتقال، مع ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. </li><li>تطوير والحفاظ على خطط مشروع شاملة وجداول زمنية وميزانيات متوافقة مع متطلبات العميل والمعايير التنظيمية. </li><li>تنسيق فرق المشاريع المتعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة والتوريد وموظفي تركيب الموقع. </li><li>إدارة مخاطر المشروع، تحديد المشاكل ومعالجتها بشكل استباقي، وحل التحديات الفنية أو اللوجستية عند ظهورها. </li><li>الحفاظ على تواصل وثيق مع العملاء، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع وتقرير التقدم وإدارة طلبات التغيير عند الحاجة. </li><li>ضمان الحصول على جميع الوثائق والتصاريح والشهادات اللازمة وصيانتها ومراجعتها كما هو مطلوب لتنفيذ المشروع. </li><li>التنسيق الفعال مع الموردين والمقاولين من الباطن لإدارة الجودة وجداول التسليم وأداء المشروع بشكل عام. </li></ul>المهارات المطلوبة – إدارة المشاريع، أنظمة حماية الحريق، قطاع البناء<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية معقدة، ويفضل في مجال حماية الحريق أو البناء أو أنظمة السلامة الصناعية. </li><li>معرفة قوية بأنظمة الكشف والإطفاء والإنذار وإيقاف التشغيل عند الحالات الطارئة وتطبيقها في بيئات عالية الخطورة. </li><li>إلمام بمنهجيات إدارة المشاريع وأدوات البرمجيات (مثل MS Project، Primavera، أو ما يماثلها). </li><li>القدرة على تفسير الوثائق الفنية بما في ذلك P&IDs وتخطيطات المعدات والمعايير الهندسية الخاصة بالقطاع. </li><li>مهارات إدارة المخاطر وحل المشكلات بشكل سليم، مع التركيز على السلامة والامتثال والتميز التشغيلي. </li></ul>الكفاءات الأساسية – القيادة، تفاعل العملاء وثقافة السلامة<ul><li>مقدرة قيادية مثبتة، قادرة على تحفيز الفرق وفرض المساءلة في بيئة مشروع سريعة الوتيرة. </li><li>عقلية مركزة على العميل ومهارات بناء العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين. </li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وتفاوض ممتازة، وقابلة للتكيف مع جمهور مختلف. </li><li>نهج تحليلي مع اهتمامه بتحسين العمليات، لضمان التحسين المستمر في معايير السلامة والتسليم. </li></ul>المؤهلات والخبرة – الهندسة وإدارة المشاريع<ul><li>درجة أو مؤهل معترف به في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، حماية حريق)، إدارة مشاريع أو تخصص ذي صلة مفضل. </li><li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع حماية الحريق أو مشاريع هندسية مماثلة للبنية التحتية الحيوية أو قطاع البناء. </li><li>إتقان عالي لـ MS Office وبرمجيات إدارة المشاريع وأدوات التواصل التجاري الشائعة. </li><li>شهادة إدارة مشاريع معترف بها (مثل PRINCE2، PMP) مرغوبة لكنها ليست أساسية. </li></ul> </div>

Bayt

Hostess, Gastronomy - Atlantis the Royal

On-site - UAE 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hostess, Gastronomy - Atlantis the Royal  (20611) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. About the role As a Hostess at Gastronomy, you will be the first point of contact with our guests, creating a positive impression, greeting guests upon arrival, informing them of their wait time, monitoring the waiting list, showing guests to their tables, and bidding guests farewell as they leave. Using your charm to carry out a natural conversation with our guests, you will showcase your effective communication skills, customer service skills, and your efficiency as a team player, showcasing your ability to work positively in a fast-paced environment.  In return, we will make sure you have the right support with the right training and leadership along the way. You will attend both external and internal training courses, developing your skills and fine-tuning your food and beverage acumen. About you Ideally, we’d love you to have international exposure in a similar role or either 2 years of experience working within a luxury hotel and high-end restaurant. In addition to this, you will have excellent communication skills. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hostess, Gastronomy - Atlantis the Royal  (20611) جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، يُعتبر Atlantis The Royal أرقى منتجع تجريبي فائق الفخامة في العالم. مصمم من قبل أبرز المصممين والمهندسين المعماريين والفنانين في العالم، هو وجهة صُمم فيها كل شيء لتحدي حدود الخيال. يقع على الهلال في جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة وأجنحة وبنتهاونات توقيعية مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. يغمر الضيوف بخدمة لا تشوبها شائبة، ووجبات من مطاعم حائزة على نجمة ميشلان وشيف مشهور، وتجارب صحية م immersive، ولحظات لا تُنسى في كل زاوية. وراء هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية. معاً، نُنمّي ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعزَّز رفاهية الأفراد، وتزدهر المسيرة المهنية حقاً. عن الدور كـ Hostess في Gastronomy، ستكونين نقطة الاتصال الأولى مع ضيوفنا، تخلقين انطباعاً إيجابياً، تستقبلين الضيوف عند وصولهم، تخبرينهم عن وقت الانتظار، ترصدين قائمة الانتظار، ترشدين الضيوف إلى طاولاتهم، وتودعين الضيوف عند مغادرتهم. باستخدام سحرك لإجراء محادثة طبيعية مع ضيوفنا، ستظهرين مهاراتك في التواصل الفعّال، وخدمة العملاء، وكفاءتك كعضو فريق، وتُظهرين قدرتك على العمل بإيجابية في بيئة سريعة الوتيرة. مقابل ذلك، سنتأكد من حصولك على الدعم الصحيح مع التدريب والقيادة الملائمة على طول الطريق. ستحضرين دورات تدريب خارجية وداخلية، وتطورين مهاراتك وتُحسنين فطنتك في فهم فنون الطعام والشراب. عنك مثاليًا، نرغب في أن تكون لديك خبرة دولية في دور مشابه أو خبرة سنتين في العمل ضمن فندق فخم ومطعـم راقٍ. بالإضافة إلى ذلك، ستكون لديك مهارات تواصل ممتازة. نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل امتيازات واسعة على الطعام والشراب، وتخفيضات حصرية على جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، وتغطية صحية شاملة (مع تغطية أسنان)، وتذاكر سفر سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الموظفين والأنشطة الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستفيد الزملاء في Atlantis من التدريب على مستوى عالمي، والتنقل الوظيفي، وفرص التطور الداخلي عبر محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل ومرضٍ في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Hostess, Ling Ling - Atlantis the Royal

On-site - UAE 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hostess, Ling Ling - Atlantis the Royal  (20614) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. About the role As a Hostess at Ling Ling, you will be the first point of contact with our guests, creating a positive impression, greeting guests upon arrival, informing them of their wait time, monitoring the waiting list, showing guests to their tables, and bidding guests farewell as they leave. Using your charm to carry out a natural conversation with our guests, you will showcase your effective communication skills, customer service skills, and your efficiency as a team player, showcasing your ability to work positively in a fast-paced environment.  In return, we will make sure you have the right support with the right training and leadership along the way. You will attend both external and internal training courses, developing your skills and fine-tuning your food and beverage acumen. About you Ideally, we’d love you to have international exposure in a similar role or either 2 years of experience working within a luxury hotel and high-end restaurant. In addition to this, you will have excellent communication skills. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hostess, Ling Ling - Atlantis the Royal  (20614) جزء من كرزنر International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، تعد أكويا Atlantis The Royal أقصى منتجع تجريبي فخم في العالم. صُمم من قبل أبرز المصممين والمعماريين والفنانين في العالم، إنه وجهة صُممت لتحدي حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة وجناحاً وبنتهاوس توقيعي بإطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. يحظى الضيوف بخدمة لا تشوبها شائبة، وعيادات ميشلان ووجبات لدى طهاة مشهورين، وتجربة صحية غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل منعطف. وراء هذه الوجهة الاستثنائية يتواجد أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نروج لثقافة نابضة وشاملة حيث يتم nurture المواهب وت prioritized الرفاهية وتزدهر المسارات المهنية حقاً. عن الدور كـ Hostess في Ling Ling، ستكونين نقطة الاتصال الأولى مع ضيوفنا، تخلقين انطباعاً إيجابياً، تستقبلين الضيوف عند وصولهم، تُبلغينهم بوقت انتظارهم، ترصدين قائمة الانتظار، ترشدين الضيوف إلى طاولاتهم، وتودعين الضيوف عند مغازيهم. باستخدام سحرك لاستكمال محادثة طبيعية مع ضيوفنا، ستظهرين مهاراتك في الاتصال الفعال، وخدمة العملاء، وكفاءتك كعضو فريق، مع إبراز قدرتك على العمل بإيجابية في بيئة سريعة الوتيرة. وفي المقابل، سنتأكد من حصولك على الدعم المناسب بالتدريب والقيادة الصحيحة على طول الطريق. ستحضرين دورات تدريب خارجية وداخلية، مطورة مهاراتك وصقل معرفتك بالطعام والشراب. عنك يفضّل أن تكون لديك خبرة دولية في دور مشابه أو خبرة سنتين في العمل داخل فندق فاخر ومطعم عالي المستوى. إلى جانب ذلك، ستكون لديك مهارات تواصل ممتازة. نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل هذه مزايا سخية في الغذاء والشراب، أسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات العافية والاجتماع للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في Atlantis بالوصول إلى تدريب عالمي المستوى، حركة وظيفية، وفرص نمو داخلي عبر محفظة Kerzner - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون إلى مسيرة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف القيـم الاستثنائية. </div>

Full Time Bayt

Service Advisor

On-site - UAE 6 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the Role:As a Service Advisor, you will be the first point of contact for customers visiting the workshop, acting as the vital link between customers and the service team. You will play a key role in building trust and confidence by delivering a professional, customer-focused experience while ensuring vehicles receive the highest standard of care and attention. What You Will Do:<ul><li>Conduct a thorough inspection of customer vehicles upon arrival, accurately documenting any existing damage, discrepancies, or customer concerns. Ensure all customer requirements are clearly understood and recorded to facilitate efficient service delivery. </li><li>Oversee the smooth handover of serviced vehicles, ensuring customers are fully informed about the work completed and any recommendations for future maintenance.</li><li>Maintain proactive communication with customers throughout the service process, ensuring timely vehicle delivery. Follow up after service completion to verify customer satisfaction, assess repair quality, and remind customers of upcoming maintenance requirements.</li><li>Build strong customer relationships through clear, professional, and timely communication regarding service recommendations, repair estimates, approvals, and costs. Collaborate effectively with workshop foremen and technicians to ensure accurate information flow and service execution.</li><li>Identify and validate customer concerns by assessing vehicle conditions and determining whether issues represent normal operating characteristics or require corrective action.</li><li>Prepare accurate estimates for routine repair and maintenance work, explain costs clearly to customers, and manage negotiations professionally while ensuring transparency and customer satisfaction.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to be Successful:<ul><li>Broad automotive knowledge with the ability to serve as a trusted advisor to customers.</li><li>Ability to provide accurate, up-to-date technical guidance and respond confidently to customer inquiries.</li><li>Strong understanding of vehicle operation, maintenance, diagnostics, and care.</li><li>Thorough knowledge of preventive maintenance and breakdown prevention practices.</li></ul> About The Team:The role reports directly to the Reception Supervisor and forms part of a dynamic, customer-focused workshop team committed to delivering exceptional service and maintaining the highest standards of quality and customer satisfaction. What Equips You For The Role:<ul><li>Diploma in Automobile Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline.</li><li>Minimum of 3 years' experience in a reputable automotive workshop or dealership environment.</li><li>Strong customer service and relationship management skills.</li><li>Excellent communication, problem-solving, and interpersonal abilities.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced workshop environment while maintaining attention to detail and service excellence.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:بصفتك مستشار خدمة، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين يزورون الورشة، تمثل الرابط الحيوي بين العملاء وفريق الخدمة. ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء الثقة والطمأنينة من خلال تقديم تجربة مهنية وتركّز على العميل مع ضمان حصول المركبات على أعلى مستوى من الرعاية والاهتمام. ما ستقوم به:<ul><li>إجراء فحص شامل لمركبات العملاء عند الوصول، وتوثيق أي أضرار موجودة أو فروق أو مخاوف العملاء بدقة. التأكد من فهم جميع متطلبات العملاء وتوثيقها بوضوح لتسهيل تقديم الخدمة بشكل فعال. </li><li>الإشراف على تسليم المركبات الخاضعة للخدمة بسلاسة، التأكد من إطلاع العملاء تمامًا على العمل الذي تم والتوصيات لأي صيانة مستقبلية.</li><li>الحفاظ على تواصل استباقي مع العملاء طوال عملية الخدمة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب للمركبة. المتابعة بعد اكتمال الخدمة للتحقق من رضا العملاء وتقييم جودة الإصلاح وتذكير العملاء بمتطلبات الصيانة القادمة.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تواصل واضح واحترافي وفي الوقت المناسب فيما يخص توصيات الخدمة وتكاليف الإصلاح والموافقات والتكاليف. التعاون بشكل فعال مع رؤساء الورشة والفنيين لضمان تدفق المعلومات بدقة وتنفيذ الخدمة.</li><li>تحديد والتحقق من مخاوف العملاء من خلال تقييم حالة المركبة وتحديد ما إذا كانت المشكلات تمثل خصائص تشغيلية عادية أم تتطلب إجراءً تصحيحيًا.</li><li>إعداد تقديرات دقيقة لأعمال الإصلاح والصيانة الروتينية، شرح التكاليف بشكل واضح للعملاء، وإدارة التفاوضات بصورة مهنية مع ضمان الشفافية ورضا العملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>معرفة واسعة بالسيارات مع القدرة على أن تكون مستشارًا موثوقًا به للعملاء.</li><li>القدرة على تقديم إرشادات تقنية دقيقة ومحدثة والرد بثقة على استفسارات العملاء.</li><li>فهم قوي لعمل المركبة وصيانتها وتشخيصها ورعايتها.</li><li>معرفة شاملة بممارسات الصيانة الوقائية والوقاية من الأعطال.</li></ul> عن الفريق:يلتزم الدور بتقارير مباشرة إلى مشرف الاستقبال ويشكل جزءًا من فريق ورشة ديناميكي يركز على العميل وم dedicated لتقديم خدمة استثنائية والحفاظ على أعلى معايير الجودة ورضا العملاء. ما يؤهلك لهذه الوظيفة:<ul><li>دبلوم في هندسة السيارات أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ورشة سيارات محترمة أو بيئة وكيل سيارات.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات.</li><li>اتصال ممتاز وحل مشكلات ومهارات تواصل شخصية.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة ورشة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل والتميز في الخدمة.</li></ul> </div>

Bayt

Staff AI Product Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description We are hiring multiple Staff-level AI Product Managers to join a fast growing enterprise AI company in Abu Dhabi, where you will own a product area and take real AI capabilities all the way into production. This is not a spec writing seat. It is for someone who can sit with AI engineers, get hands on with frontier models, and stay accountable for how the product performs once it is live. Discover the Company You will be joining a product company that builds AI for organisations. Their flagship platform already serves knowledge workers at real scale, and they are now building specialist AI products across several industries. The team is drawn from some of the strongest names in tech and consulting, and while they are rooted in the region, their customers sit all over the world. Discover the Role You will lead the vision for one product squad, paired with your own engineering team, and decide what gets built and why. You are comfortable planning months ahead while still shipping constantly, you move between customer conversations and model evaluations without missing a beat, and you prototype ideas yourself before anything reaches engineering. Working alongside AI agents is simply part of how the team operates each day, not a novelty. Discover the Responsibilities <ul><li>Set the direction for your squad and keep it tied to the wider platform vision. </li><li>Turn what customers actually need into clear priorities and specs an engineer can build from. </li><li>Prototype with agents and frontier models yourself, scope the use case, design the evals, and validate before handing anything over. </li><li>Own delivery from first idea through to steady performance in production. </li><li>Work closely with your fellow product managers so the whole platform stays coherent. </li></ul> Discover the Requirements <ul><li>At least 7 years or more in product management, with a couple of those spent building AI products such as agent or LLM systems, applied ML or similar. </li><li>Genuinely hands on with today's AI tooling, comfortable prompting frontier models and reading evals with a critical eye. </li><li>Strong technical instincts, able to prototype an idea in code or no code tools without waiting on anyone. </li><li>A track record shipping enterprise or B2B products for demanding, expert users. </li><li>Happy in a small senior team with high autonomy and plenty of direct customer contact. </li></ul> If you have built AI products properly and want a bigger, more complex playground to do it in, this one is worth a conversation </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن نوظف عدة مديرين منتجات AI من مستوى Staff للانضمام إلى شركة AI مؤسسية سريعة النمو في أبوظبي، حيث ستتولى مسؤولية مجال منتج وتدرج القدرات الذكية الحقيقية إلى الإنتاج بشكل كامل. هذا ليس مقعد كتابة مواصفات. إنه لمن يستطيع الجلوس مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، والانخراط عملياً مع النماذج المتقدمة، وتحمل المسؤولية عن أداء المنتج بمجرد أن يصبح مُطلقاً. اكتشف الشركة ستنضم إلى شركة منتج تبني الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. منصتهم الرئيسية تخدم بالفعل العاملين في المعرفة على نطاق واسع، وهم الآن يصنعون منتجات AI متخصصة في عدة صناعات. الفريق مستمد من أسماء قوية في التكنولوجيا والاستشارات، وبينما هم متأصلون في المنطقة، عملاؤهم موزعون في جميع أنحاء العالم. اكتشف الدور ستقود رؤية فرقة منتج واحدة، مع فريقك الهندسي الخاص، وتقرر ما يتم بناؤه ولماذا. أنت مرتاح للتخطيط لعدة أشهر مقدمًا مع الاستمرار في الإطلاق بشكل مستمر، تنتقل بين محادثات العملاء وتقييمات النماذج دون فقدان الإيقاع، وتقوم بتصميم الأفكار بنفسك قبل أن تصل إلى الهندسة. العمل جنباً إلى جنب مع وكلاء AI هو جزء من طريقة عمل الفريق يومياً، وليس أمراً جديداً. اكتشف المسؤوليات <ul><li>تحديد اتجاه فرقتك والحفاظ على ربطه برؤية المنصة الأوسع. </li><li>تحويل ما يحتاجه العملاء فعلاً إلى أولويات واضحة ومواصفات يمكن للمهندس البناء منها. </li><li>تصميم النماذج مع الوكلاء والنماذج المتقدمة بنفسك، وتحديد نطاق الحالة، وتصميم التقييمات، والتحقق قبل تسليم أي شيء. </li><li>امتلاك التسليم من الفكرة الأولى حتى الأداء المستقر في الإنتاج. </li><li>العمل عن كثب مع زملائك من مديري المنتجات حتى تظل المنصة كاملة الاتساق. </li></ul> اكتشف المتطلبات <ul><li>على الأقل 7 سنوات أو أكثر في إدارة المنتجات، مع عدد من السنوات في بناء منتجات AI مثل أنظمة الوكلاء أو LLM، التعلم الآلي التطبيقي أو ما يشابه. </li><li>عملياً مع أدوات AI الحالية، مريح في توجيه النماذج المتقدمة وقراءة التقييمات بنظرة نقدية. </li><li>حدس تقني قوي، القدرة على نمذجة فكرة في الشفرة أو أدوات بدون كود دون انتظار أي شخص. </li><li>سجل حافل في نشر منتجات المؤسسات أو B2B للمستخدمين الخبراء والمتطلين. </li><li>مرحب في فريق صغير من كبار الموظفين مع استقلالية عالية وتواصل مباشر مع العملاء. </li></ul> إذا كنت قد بنيت منتجات AI بشكل صحيح وتبحث عن ساحة لعب أكبر وأكثر تعقيداً للقيام بذلك، فهذه تستحق الحوار </div>

Bayt

San d ial Operator

On-site - UAE 28 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>To assist in executing dredging activities related to dredging, reclamation and civil marine projects within deadline and budget available Ensure high quality, safety and environmental standards </li><li>Focus on NMDC's business priorities while meeting customer demands </li></ul> Responsibilities: <ul><li>Ensure that the works assigned to him are executed safety and without risks for the health, quality and environment, both according to the requirements and those of the company </li><li>Close coordination  with  Sandfill Master / Supervisor  everything that is required to perform his tasks properly </li><li>Assist in placing shore anchors from dredger to shore, and pumping & sandfill area </li><li>Inspect and perform equipment daily basic maintenance and supplies such as, lights, brakes, gas, oil, and water and perform pre and post trip inspections </li><li>Understand and follow directions from supervisors as to required work area </li><li>Ensure a sound understanding of the issues involving ground disturbance </li><li>Ensure equipment cleanliness and keep the equipment in good working order </li><li>Maintain the cleanliness of the site and the work environment and abide by the health and safety rules </li><li>Perform other tasks, as instructed by the site foremen/supervisor </li><li>Execution of the work in accordance with the local environmental prescriptions and regulations </li><li>Prevent delays and interruptions by complying with, and enforcing, codes </li><li>Report of accidents or particular events as per standards </li><li>Enhance organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests  </li><li>Implement safety policies and procedures for effective and efficient functioning of the team and its operations </li><li>Maintain safe, secure, and healthy work environment by following and enforcing standards and procedures; complying with legal regulations </li><li>Safety is a part of each employee’s job, active participation to the safety program is a condition of each employee’s employment in order to achieve safer working environment </li><li>Generalist view of a Job that you have been assigned for – at times you will be ask to do above / beyond the scope of this role due to Operational/Technical requirements </li><li>Work in Compliance with HSE regulations </li><li>Use any equipment, protective devices or clothing required by the employer </li><li>Tell the employer or supervisor about any known missing or defective equipment or protective device that may be   dangerous </li><li>Report any known workplace hazard or violation of the Act to the employer or supervisor </li><li>Not remove or make ineffective any protective device required by the employer or by the regulations </li></ul> Qualifications: <ul><li>Secondary School Certificate with a discipline-specific technical qualification or equivalent </li><li>Personal Survival & Fire Fighting & First Aid Qualification (Basic Safety Training Certificates)STCW </li><li>Risk Assessment / PTW </li><li>Minimum 04 years of relevant experience in a similar industry </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>المساعدة في تنفيذ أنشطة التطهير المتعلقة بأعمال التطهير واستصلاح وتشييد مشاريع بحرية مدنية ضمن الإطار الزمني والميزانية المتاحة مع ضمان معايير الجودة والسلامة والبيئة </li><li>التركيز على أولويات أعمال NMDC مع تلبية احتياجات العملاء </li></ul> مسؤوليات: <ul><li>التأكد من أن الأعمال الموكلة إليه تُنفَّذ بأمان وبدون مخاطر على الصحة والجودة والبيئة، وفقًا للمتطلبات ومتطلبات الشركة </li><li>تنسيق وثيق مع قائد/مشرف ردم الرمال كل ما يلزم لأداء مهامه بشكل صحيح </li><li>المساعدة في وضع ربابن الشاطئ من الرافعة إلى الشاطئ، ومناطق الضخ والتعبئة الرملية </li><li>فحص وأداء الصيانة الأساسية اليومية للمعدات والتجهيزات مثل الأضواء والفرامل والغاز والزيت والماء وإجراء فحوص قبل وبعد الرحلة </li><li>فهم واتباع تعليمات المشرفين بشأن منطقة العمل المطلوبة </li><li>ضمان فهم واضح لمشاكل تتعلق بالتخريب الأرضي </li><li>الحفاظ على نظافة المعدات وبقائها في حالة تشغيل جيدة </li><li>الحفاظ على نظافة موقع العمل وبيئة العمل والالتزام بقواعد الصحة والسلامة </li><li>أداء مهام أخرى، كما يوجّه مشرف/مشرف الموقع </li><li>تنفيذ العمل وفقًا للوصفات واللوائح البيئية المحلية </li><li>منع التأخيرات والانقطاعات بالامتثال وتطبيق الأكواد </li><li>الإبلاغ عن الحوادث أو الأحداث الخاصة وفق المعايير </li><li>تعزيز سمعة التنظيم بقبول تحمل المسؤولية لتحقيق طلبات جديدة ومختلفة </li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات السلامة لكفاءة وفعالية فريقه وعملياته </li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومحمية وصحية من خلال اتباع وتطبيق المعايير والإجراءات والامتثال للوائح القانونية </li><li>السلامة جزء من عمل كل موظف، المشاركة الفعالة في برنامج السلامة شرط لبقاء الموظف في العمل بهدف تحقيق بيئة عمل أكثر أمانًا </li><li>رؤية عامة لوظيفة تم تعيينك لها – في بعض الأحيان ستُطلب منك القيام بما يتجاوز نطاق هذا الدور نتيجة المتطلبات التشغيلية/الفنية </li><li>العمل بما يتوافق مع لوائح الصحة والسلامة والبيئة </li><li>استخدام أي معدات أو أجهزة حماية أو ملابس مطلوبة من قبل صاحب العمل </li><li>إبلاغ صاحب العمل أو المشرف عن أي معدات ناقصة أو معيبة قد تكون خطرة </li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر في مكان العمل أو انتهاك للأنظمة إلى صاحب العمل أو المشرف </li><li>عدم إزالة أو تعطيل أي جهاز حماية مطلوب من قبل صاحب العمل أو اللوائح </li></ul> المؤهلات: <ul><li>شهادة مدرسة ثانوية مع مؤهل تقني تخصصي أو ما يعادله </li><li>التأهيل الشخصي للبقاء على قيد الحياة والاطفاء والتدريب على الإسعاف الأولي (شهادات تدريب السلامة الأساسية) STCW </li><li>تقييم المخاطر / PTW </li><li>حد أدنى 04 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال مشابه </li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

HR Generalist

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Human Resources

<ul><li>Support the Human Resource Department for effective and efficient management of employee life cycle.</li><li>Support the Recruitment process with job posts, maintain active CV database for all positions initiation telephonic interviews, job assessments, offer letter process, document collection and validation.</li><li>Conduct referral checks.</li><li>Responsible for visa processing, documentation, guidance & communication to employees, follow-up and record keeping.</li><li>Responsible for employee onboarding and PoC for communication on Benefits, policies, resources, and access.</li><li>Onboard new employees in the HRMS system with accurate details of employee profile, bank details, Labour identifications necessary to process payments accurately.</li><li>Manage HRMS ESS software - reports, analysis, troubleshooting with service provider and ensure overall accuracy of the system records.</li><li>Be first PoC for support, apply, manage and record keeping of warehouse co-workers leave, ticket, and salary advances etc.</li><li>Leave Management and Attendance management: Monitor and update analysis and reports to management.</li><li>Accurately update internal payroll databases and ensure efficient monthly payroll process with new salaries, loan and advances.</li><li>Analyze Overtime & Night shift hours for any anomalies.</li><li>Implement & contribute resourcefully towards employee engagements and welfare activities.</li><li>Actively engage in nurturing happy organizational culture.</li><li>Prepare Employee related letters related to maintain Employee Census, Files and records.</li><li>Support the department in Procurement related to HR Department.</li><li>Closely work with the management to foster open communication and general well-being of all employees.</li><li>Support in the general management of the office.</li><li>Achieve set KRA’s for self and team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>2-5 years of Proven work experience of HR management including Payroll in a large organization.</li><li>Graduate / Masters in HR / Finance.</li><li>Hands-on experience with HRMS/ Payroll management software / WPS systems and bank transfer of payroll.</li><li>Familiar with UAE labor regulations related to employee wage & compensations.</li><li>Ability to work independently with little instruction on day-to-day work.</li><li>Strong self-starter with demonstrated experience in various HR activities & analytics.</li><li>Excellent with Microsoft Excel (familiar with formulas and tools such as V-Look up pivot tables etc.).</li><li>Proficient with working on online portals, software and in general with excellent computer skills.</li><li>Excellent spoken and written English.</li><li>Speaking Hindi will be an advantage.</li><li>Accuracy, Flexibility, Multi-tasking & problem-solving skills.</li><li>Fluency in English and local language, both written and spoken.</li><li>Proactive and a people person.</li><li>Values and Ethics: Always uphold ethical business practices.</li><li>Be vigilant to the organizations’ code of ethics.</li><li>Refrain and immediately report on any information / awareness of unethical practices.</li></ul>

<ul><li>دعم قسم الموارد البشرية لإدارة دورة حياة الموظف بشكل فعال وكفؤ.</li><li>دعم عملية التوظيف مع وظائف الإعلانات، والحفاظ على قاعدة بيانات السيرة الذاتية النشطة لجميع المناصب، وبدء المقابلات الهاتفية، وتقييمات الوظائف، وعملية خطاب العرض، وجمع المستندات والتحقق منها.</li><li>إجراء فحوص الإحالة.</li><li>مسؤول عن إجراءات التأشيرة، والوثائق، والتوجيه والتواصل مع الموظفين، والمتابعة وحفظ السجلات.</li><li>مسؤول عن الانضمام إلى الموظفين الجدد في نظام HRMS مع تفاصيل دقيقة لملف الموظف، وتفاصيل البنك، والتعرفات العمالية اللازمة لمعالجة المدفوعات بدقة.</li><li>إدارة برامج HRMS ESS - التقارير، التحليل، واستكشاف الأخطاء مع مزود الخدمة وضمان دقة سجلات النظام بشكل عام.</li><li>كن نقطة الاتصال الأولى للدعم، وتطبيق، وإدارة وحفظ سجلات إجازات زملاء العمل في المستودع وتذاكرهم والسلف والراتب وغيرها.</li><li>إدارة الإجازات وحضور العمل: رصد وتحديث التحليل والتقارير للإدارة.</li><li>تحديث قواعد بيانات الرواتب الداخلية بدقة وضمان عملية رواتب شهرية فعالة مع الرواتب الجديدة، والقروض والسلفات.</li><li>تحليل ساعات العمل الإضافي والفترة الليلية لأي شذوذ.</li><li>تنفيذ والمساهمة بشكل فعال في مشاركة الموظفين وأنشطة الرفاهية.</li><li>المشاركة بنشاط في تعزيز ثقافة تنظيمية سعيدة.</li><li>إعداد رسائل متعلقة بالموظفين للحفظ والإحصاء، والملفات والسجلات.</li><li>دعم القسم فيما يتعلق بالمشتريات المرتبطة بالموارد البشرية.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لتعزيز التواصل المفتوح والرفاه العام لجميع الموظفين.</li><li>الدعم في الإدارة العامة للمكتب.</li><li>تحقيق الأهداف المرجوة KRA للذات والفريق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>2-5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في إدارة الموارد البشرية بما فيها الرواتب في مؤسسة كبيرة.</li><li>خريج / ماجستير في الموارد البشرية / المالية.</li><li>خبرة عملية مع HRMS/برامج إدارة الرواتب/أنظمة WPS والتحويل المصرفي للرواتب.</li><li>الإلمام بأنظمة العمل الإماراتية المتعلقة بالأجور والتعويضات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع القليل من التعليمات في العمل اليومي.</li><li>مبادرة ذاتية قوية مع خبرة مثبتة في أنشطة HR وتحليلاتها.</li><li>إتقان Excel من مايكروسوفت (القياسات والوظائف مثل V-Lookup والجداول المحورية وغيرها).</li><li>الكفاءة في العمل على البوابات الإلكترونية والبرمجيات وبشكل عام مهارات حاسوبية ممتازة.</li><li>اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>التحدث باللغة الهندية سيكون ميزة إضافية.</li><li>الدقة والمرونة وتعدد المهام ومهارات حل المشكلات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية، كتابة وتحدثاً.</li><li>المبادرة والشخص الاجتماعي.</li><li>القيم والأخلاقيات: الحفاظ دائماً على ممارسات عمل أخلاقية.</li><li>الانتباه إلى مدونة أخلاقيات المنظمة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي معلومات/وعي بممارسات غير أخلاقية.</li></ul>

Bayt

Intern

On-site - UAE 24 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your Impact As a Fashion Operations Intern, you will support the implementation and continuous improvement of operational initiatives across the CHANEL Fashion boutique network in the Middle East. Working closely with the Fashion Operations team, you will contribute to enhancing boutique efficiency, driving the adoption of new tools and processes, and ensuring operational excellence. This internship offers a unique opportunity to work cross-functionally with boutiques, regional teams, and global stakeholders whileparticipatingin projects that directlyimpactthe client and boutique experience. YourMain Responsibilities: Support the deployment and adoption of operational initiatives <ul><li>Support the rollout, implementation, and continuous follow-up of operational tools and projects across the boutique network.  </li></ul> <ul><li>Ensure successful adoption byaccompanyingboutiques through training, coaching, and regular follow-up.  </li></ul> <ul><li>Collect user feedback,identifyimprovement opportunities, andconsolidateinsights to support future developments.  </li></ul> <ul><li>Act as the liaison between boutique teams and global stakeholders, ensuring smooth communication and continuous enhancement of operational solutions. </li></ul> Drive operational excellence in boutiques <ul><li>Build strong relationships with boutique teams and serve as a key operational support contact.  </li></ul> <ul><li>Conduct regular boutique visits to understand operational needs,identifyopportunities for improvement, and ensure best practices are consistently applied. </li></ul> <ul><li>Support boutiques in implementing new processes and operational initiatives. </li></ul> Contribute to continuous improvement projects <ul><li>Participate in the implementation of new operational initiatives, supplier solutions, and innovation projects introduced by regional or global teams.  </li></ul> <ul><li>Proactivelyidentifyopportunities to simplify processes and improve operational efficiency.  </li></ul> <ul><li>Contribute to project coordination, testing phases, change management, and performance follow-up.  </li></ul> Reporting & Analysis <ul><li>Support the development and maintenance of operational dashboards and reporting tools.  </li></ul> <ul><li>Monitor key performance indicators related to operational projects and prepare insights to support decision-making. </li></ul> Your Energizers: <ul><li>Being part of a globally recognized luxury brand with a rich heritageinstorytelling and innovation. </li></ul> <ul><li>Gaining hands-on experience in operations.  </li></ul> <ul><li>Building strong connections within the industry and learning from seasoned professionals. </li></ul> Whatyou can bring: <ul><li>Strong organizational and project management skills.  </li></ul> <ul><li>Excellent communication and interpersonal abilities, with boutique teams and cross-functional stakeholders.  </li></ul> <ul><li>A proactive mindset witha strong senseof ownership and follow-through.  </li></ul> <ul><li>Curious, adaptable, and motivated by innovation and continuous improvement.  </li></ul> <ul><li>Comfortable facilitating training sessions and supporting change management.  </li></ul> <ul><li>Analytical mindset with good Excel and reporting skills. </li></ul> Requirements:  <ul><li>Recentlygraduated withBachelor’s or Master’sdegree in business management,logistics, or a similar field. </li></ul> <ul><li>Proficiencyin Microsoft Excel and PowerPoint. </li></ul> <ul><li>Based inDubaiand available for a full-time internship for six months.  </li></ul> Your Journey with CHANEL This internship is more than just a learning experience—it’sa journey into the heart of CHANEL’s commitment to storytelling,excellenceand innovation. Ifyou’reready to take your first steps into the world of operations with one of the most iconic brands in the world,we’dlove to hear from you! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأثيرك كمتدرب في عمليات الموضة، ستدعم التطبيق والتحسين المستمر للمبادرات التشغيلية عبر شبكة محلات CHANEL للموضة في الشرق الأوسط. بالعمل عن كثب مع فريق عمليات الموضة، ستساهم في تعزيز كفاءة البوتيك، ودفع تبني أدوات وعمليات جديدة، وضمان التميز التشغيلي. يقدم هذا التدريب فرصة فريدة للعمل عبر وظائف مختلفة مع البوتيكات، الفرق الإقليمية، وأصحاب المصلحة العالميين أثناءالمشاركة في مشاريع تؤثر مباشرةعلى تجربة العميل والمتجر. مسؤولياتك الرئيسية: دعم نشر وتبني المبادرات التشغيلية <ul><li>دعم إطلاق، تنفيذ، والمتابعة المستمرة للأدوات والمشروعات التشغيلية عبر شبكة البوتيك. </li></ul> <ul><li>ضمان التبني الناجح من خلال مرافقة البوتيكات من خلال التدريب، الإرشاد، والمتابعة الدورية. </li></ul> <ul><li>جمع تعليقات المستخدمين، وتحديد فرص التحسين، وتوحيد الرؤى لدعم التطورات المستقبلية. </li></ul> <ul><li>العمل كحلقة وصل بين فرق البوتيك وأصحاب المصلحة العالميين، لضمان تواصل سلس وتحسين مستمر للحلول التشغيلية. </li></ul> قيادة التميز التشغيلي في البوتيكات <ul><li>بناء علاقات قوية مع فرق البوتيك والعمل كجهة دعم تشغيلية رئيسية. </li></ul> <ul><li>إجراء زيارات بوتيك دورية لفهم الاحتياجات التشغيلية، وتحديد فرص التحسين، وضمان تطبيق أفضل الممارسات باستمرار. </li></ul> <ul><li>دعم البوتيكات في تطبيق عمليات جديدة ومبادرات تشغيلية. </li></ul> المساهمة في مشاريع التحسين المستمر <ul><li>المشاركة في تطبيق مبادرات تشغيلية جديدة، حلول الموردين، ومشاريع الابتكار التي تقدمها الفرق الإقليمية أو العالمية. </li></ul> <ul><li>التعرف بشكل استباقي على فرص تبسيط العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية. </li></ul> <ul><li>المساهمة في تنسيق المشاريع، ومراحل الاختبار، وإدارة التغيير، والمتابعة الأداء. </li></ul> التقارير والتحليل <ul><li>دعم تطوير وصيانة لوحات البيانات والتقارير التشغيلية. </li></ul> <ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالمشروعات التشغيلية وإعداد الأفكار لمساعدة اتخاذ القرار. </li></ul> منشطاتك: <ul><li>كونك جزءاً من علامة تجارية فاخرة معروفة عالمياً ذات تاريخ غني في السرد والابتكار. </li></ul> <ul><li>اكتساب خبرة عملية في العمليات. </li></ul> <ul><li>بناء علاقات قوية ضمن الصناعة والتعلم من محترفين متمرسين. </li></ul> ما يمكنك تقديمه: <ul><li>مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية. </li></ul> <ul><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة مع فرق البوتيك وأصحاب المصلحة المتعددين التخصصات. </li></ul> <ul><li>سياسة استباقية معإحساس قوي بالملكية والمتابعة. </li></ul> <ul><li>فضولية، قابلة للتكيف، ومتحفزة بالابتكار والتحسين المستمر. </li></ul> <ul><li>مريحة في تيسير جلسات التدريب ودعم إدارة التغيير. </li></ul> <ul><li>عقلية تحليلية مع مهارات Excel والتقارير الجيدة. </li></ul> المتطلبات: <ul><li>تخرجت حديثاً معدرجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال،اللوجستيات، أو مجال مشابه. </li></ul> <ul><li>الإجادة فيMicrosoft Excel و PowerPoint. </li></ul> <ul><li>مقيمة فيدبي ومتاحة لتدريب بدوام كامل لمدة ستة أشهر. </li></ul> رحلتك مع CHANEL هذا التدريب ليس مجرد تجربة تعلم—بل إنهرحلة إلى قلب التزام CHANEL بالسرد،التميّزوالابتكار. إذاكنتِمستعدة لخطو خطواتك الأولى في عالم العمليات مع واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة على مستوى العالم،فنحننتطلع لسماعك!

Bayt

Call Center Executive

On-site - UAE 22 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will be the first point of contact for our patients, providing them with exceptional customer service and support. Ensuring calls to and from the hospital are attended promptly, politely and to the entire satisfaction of the patient. Answering incoming calls, managing multiple lines simultaneously, and help patients with various tasks. Those may include scheduling appointments, providing information about healthcare services, confirming insurance details, and routing calls to appropriate healthcare personnel. Responsibilities: Managing the Patient Experience Responsible for maintaining excellent telephone etiquette and professionalism while attending to the patient calls Maintaining departmental KPI’s. Liaising with the supervisor and the HOD to improve KPI’s and overall patient experience. Responsible for attending to all the incoming patient calls promptly, without delay. Ensures call backs are completed in a timely manner. Maintains clarity in communication and pleasant tone of voice at all times. Well versed with the contact center processes of call hold, call transfer, message receipt, call back as per specified guidelines. Assists the patient in the best way possible and creating a good impression Maintaining a good average handling time while ensuring that the caller is satisfied and has been attended too. Responsible for booking appointments as well as clarifying enquiries related to the hospital services. Responsible for collecting and maintaining feedback regarding services and communicating effectively with the concerned department, regarding any complaints received from patients. Responsible for handing difficult patients with calmness in a professional manner and escalate to the concerned department when needed. Multitask and manage the call volumes as per the call process flow. Promote the services of the hospital to patients. Follow the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI. Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service. Participates and contributes to scheduled in-house training programs. Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and Management. Maintains patient & staff confidentiality. Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication. Appointment management including no shows, confirmation, cancellation & rescheduling. Doctors calendar creation and updating & maintaining doctors notes. Maintaining the duty changes as per the unit protocol. Qualifications: Minimum 1 year experience as a contact center agent in a patient focused environment and operation of multi-line switchboard system. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ستكون نقطة الاتصال الأولى لمرضانا، مع توفير خدمة عملاء استثنائية ودعم لهم. ضمان الرد على المكالمات إلى ومن المستشفى بشكل فوري، وبأسلوب مهذب وإرضاء المريضة/المريض بالكامل. الرد على المكالمات الواردة، إدارة خطوط متعددة في آن واحد، ومساعدة المرضى في مختلف المهام. قد تشمل جدولة المواعيد، تزويد معلومات عن خدمات الرعاية الصحية، تأكيد تفاصيل التأمين، وتوجيه المكالمات إلى الموظفين الصحيين المناسبين. المسؤوليات: إدارة تجربة المريض مسؤول عن الحفاظ على آداب الهاتف والاحتراف أثناء التفاعل مع مكالمات المرضى الحفاظ على مؤشرات الأداء الخاصة بالإدارة KPI’s. التنسيق مع المشرف ورئيس القسم لتحسين KPI’s وتجربة المريض بشكل عام. المسؤول عن حضور جميع مكالمات المرضى الواردة بشكل فوري، دون تأخير. التأكد من إتمام عمليات الاسترجاع في الوقت المناسب. الحفاظ على وضوح في التواصل ونبرة صوت لطيفة في جميع الأوقات. الإلمام الكامل بعمليات مركز الاتصال من إيقاف المكالمة، تحويل المكالمة، استلام الرسالة، الرد على المكالمة وفق الإرشادات المحددة. المساعدة للمريض بأفضل طريقة ممكنة وخلق انطباع جيد الحفاظ على زمن معالجة متوسط جيد مع التأكد من رضا المتصل وتواجده لخدمته. المسؤول عن حجز المواعيد وكذلك توضيح الاستفسارات المتعلقة بخدمات المستشفى. المسؤول عن جمع والحفاظ على التغذية الراجعة المتعلقة بالخدمات والتواصل بشكل فعال مع القسم المعني، بخصوص أي شكاوى تتلقاها من المرضى. المسؤول عن التعامل مع المرضى الصعبين بهدوء وبشكل مهني وتصعيد الأمر إلى القسم المختص عند الحاجة. القدرة على تعدد المهام وإدارة أحجام الاتصالات وفق سير عملية الاتصال. الترويج لخدمات المستشفى للمرضى. اتباع جدول الدوام كما تم تعيينه من قبل قائد الفريق/المشرف والذي يشمل أوقات دوام مختلفة حسب الحاجة للقسم الالتزام الصارم بلوائح وسياسات NMC وخاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وJCI. يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة. يشارك ويُسهم في برامج التدريب الداخلي المجدولة. يمتلك مهارات تواصل فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة. يحافظ على سرية بيانات المرضى والموظفين. يظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعال. إدارة المواعيد بما في ذلك عدم الحضور، التأكيد، الإلغاء وإعادة الجدولة. إنشاء وتحديث تقويم الأطباء وكتابة ملاحظاتهم والحفاظ عليها. الحفاظ على تغييرات المناوبة وفق بروتوكول الوحدة. المؤهلات: خبرة لا تقل عن سنة كوكيل في مركز اتصال في بيئة تركز على المريض وتشغيل نظام لوحة تبديل متعددة الخطوط. </div>

Full Time Gulf Talnet

HR and Culture Business Partner

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Human Resources

Our client is an international fashion company with its products being sold in over 90 countries across Europe, Asia, North America, South America, Oceania and the Middle East. They have around 3,100 branded retail stores in 47 countries globally and employ more than 25,000 people. Due to their success, they are now looking to hire an HR and Culture Business Partner to join their Dubai based team. The Basics: • International experience is mandatory * Absolute first class fluency in spoken and written English is critical for this role. • Must be a mature sparring partner for our manager for all HR related topics. • Someone who is diplomatic but also can be persistent to achieve company and HR goals • Hands on, as a lot of processes are not in place right now. • Must have a good business understanding. The Responsibilities: • Implementation of the regional people strategy and processes • Management of the entire people cycle, including selection procedures, onboarding and offboarding, as well as support with contractual matters • Advising and coaching line managers regarding employee management and development, succession planning and employment law agendas • Implementation and coordination of People Team initiatives, such as employee surveys, annual growth talks and team events • Designing and implementing training programs to promote employee development • Serving as an Ambassador of the corporate culture in internal and external communication • Close, cross-departmental collaboration with all stakeholders in the company • Active support of HR related decision-making in the role of a sparring partner for teams and managementQualifications and Attributes • Minimum of 3 years expertise in all relevant HR topics, including processes, policy making, recruiting, UAE labor law, talent and project management • Experience in working in an international and fast paced environment • Degree in the field of Economics, Human Resources or comparable disciplines is mandatory • A positive mindset, exceptional interpersonal skills with excellent communication abilities • The ability to successfully combine an entrepreneurial mindset with HR tasks • Results and solution-oriented actions combined with a pragmatic approach • A flexible, resilient personality with a proactive attitude and hands-on mentality * Absolute fluency in both written and spoken English is required and will be tested at interview What‘s On Offer: • A corporate culture that welcomes new ideas and moves quickly from idea to action • Being part of a team where collaboration, creativity and action are key • Freedom and responsibility in an international and culturally unique working environment

عميلنا شركة أزياء دولية تُباع منتجاتها في أكثر من 90 دولة عبر أوروبا وآسيا وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وأوقيانوسيا والشرق الأوسط. لديهم حوالي 3100 متجر تجزئة يحمل علامة تجارية في 47 دولة حول العالم ويوظفون أكثر من 25000 شخص. نظراً لنجاحهم، فهم يتطلعون الآن لتعيين شريك أعمال الموارد البشرية والثقافة للانضمام إلى فريقهم القائم في دبي. الأساسيات: • الخبرة الدولية إلزامية * الطلاقة الكاملة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية أمر حاسم لهذا الدور. • يجب أن يكون شريكاً ناضجاً للتوجيه لمديرنا في جميع مواضيع الموارد البشرية. • شخص دبلوماسي ولكنه قادر أيضاً على الإصرار لتحقيق أهداف الشركة ومواردها البشرية • عملي، حيث أن الكثير من العمليات غير موجودة حالياً. • يجب أن يمتلك فهماً جيداً للأعمال. المسؤوليات: • تنفيذ استراتيجية وعمليات الأشخاص الإقليمية • إدارة دورة الأشخاص الكلية، بما في ذلك إجراءات الاختيار، والتوظيف الأولي والتقاعد، بالإضافة إلى الدعم في المسائل التعاقدية • تقديم النصح والتوجيه لمديري الخطوط فيما يتعلق بإدارة الموظفين وتطويرهم، وخطط التعاقب وجدولات قانون العمل • تنفيذ وتنسيق مبادرات فريق الأشخاص، مثل استطلاعات الموظفين، ومحادثات النمو السنوية وفعاليات الفريق • تصميم وتنفيذ برامج تدريب لتعزيز تطوير الموظف • العمل كسفير للثقافة المؤسسية في الاتصالات الداخلية والخارجية • تعاون وثيق بين الأقسام مع جميع أصحاب المصلحة في الشركة • دعم نشط لقرارات الموارد البشرية بدور شريك التوجيه للفرق والإدارةالمؤهلات والسمات • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في جميع مواضيع الموارد البشرية ذات الصلة، بما في ذلك العمليات، وصناعة السياسات، والتوظيف، وقانون العمل الإماراتي، وإدارة المواهب والمشروعات • خبرة في العمل في بيئة دولية وسريعة الوتيرة • شهادة في مجال الاقتصاد أو الموارد البشرية أو تخصّصات مشابهة إلزامية • عقلية إيجابية، ومهارات تواصل استثنائية مع قدرات تواصل ممتازة • القدرة على الجمع بنجاح بين عقلية ريادية ومهام الموارد البشرية • أفعال مركزة على النتائج والحلول مع نهج عملي • شخصية مرنة، ذات مبادئ مبادرة ونهج عملي * الطلاقة الكاملة في كل من اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة مطلوبة وستُختبر أثناء المقابلة ما يُعرض: • ثقافة شركية ترحب بالأفكار الجديدة وتتحرك بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ • الانتماء إلى فريق حيث التعاون والإبداع والعمل هي المفاتيح • الحرية والمسؤولية في بيئة عمل دولية ومميزة ثقافياً

Class A Drivers Jobs

Manager

Executive Chef

Executive Chef

Civil Design Engineer

Digital Marketing Executive

Guest Experience Supervisor

Project Manager

Hostess

Consultant Hematopathologist

Chief Information Security Officer

Project Manager (Fire Protection Systems)

Hostess, Gastronomy - Atlantis the Royal

Hostess, Ling Ling - Atlantis the Royal

Service Advisor

Staff AI Product Manager

San d ial Operator

HR Generalist

Intern

Call Center Executive

HR and Culture Business Partner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class A Drivers Jobs

Receive email alerts for Class A Drivers Jobs jobs