Contract Representative Jobs in UAE 2026

Full Time

Online Customer Service Officer

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description Steel Kitchen L. L. C. specializes in designing commercial kitchens and supplying high-quality, affordable commercial kitchen tools and equipment. The company serves clients across the GCC region, including the United Arab Emirates, Saudi Arabia, Oman, Bahrain, Qatar, and Kuwait, as well as customers worldwide. Steel Kitchen L. L. C. focuses on delivering cost-effective solutions for restaurants, hotels, and other foodservice businesses. Team members work in a fast-paced, customer-focused environment with opportunities to support both regional and international clients. Role Description This is a full-time, on-site Online Customer Service role based in Dubai, United Arab Emirates. The Online Customer Service Representative will respond to customer inquiries through email, chat, and phone, providing accurate information about products, orders, and services. Responsibilities include resolving customer issues, processing order updates, coordinating with internal teams (sales, logistics, and technical support), and maintaining clear records of all interactions. The role also involves following up on open cases, supporting customers with website navigation, and contributing feedback to improve the overall customer experience. The successful candidate will handle multiple requests simultaneously while maintaining a professional, courteous, and solution-oriented approach. Qualifications Strong Customer Service and Customer Support skills, with a focus on timely, accurate responses. Ability to enhance Customer Experience and maintain high Customer Satisfaction levels through empathetic, solution-driven communication. Professional Phone Etiquette and clear, concise written communication for email and chat interactions. Proficiency in using online customer service tools, CRM systems, and basic office software. Previous experience in customer service, preferably in e-commerce, retail, or B2B environments. Fluency in English; additional languages commonly used in the GCC are an advantage. Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to work in a fast-paced setting. High school diploma required; a diploma or degree in Business, Communications, or a related field is an advantage.

Bayt

Lead Electrical

On-site - UAE 25 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Role OverviewThe Project Engineer (Electrical) – PMT acts as the Owner/PMC representative, responsible for ensuring that all electrical systems and equipment are designed, procured, installed, tested, and commissioned in compliance with project specifications, international standards, and contractual requirements. The role focuses on engineering assurance, system integration, vendor coordination, and construction oversight, rather than detailed design execution. 2. Key ResponsibilitiesA. Engineering Review & Design Assurance<ul><li>Review and approve EPC contractor deliverables, including: <ul><li>Single Line Diagrams (SLD)</li><li>Load lists and load flow studies</li><li>Short-circuit and protection coordination studies</li><li>Cable routing and tray layouts</li><li>Earthing/grounding and lightning protection designs</li></ul></li><li>Ensure compliance with: <ul><li>Project specifications</li><li>Client standards (ADNOC, Aramco, QatarEnergy)</li><li>International standards (IEC, IEEE, NFPA)</li></ul></li><li>Verify: <ul><li>Equipment sizing and selection</li><li>Power system reliability and redundancy</li><li>Hazardous area compliance</li></ul></li></ul>B. Power Generation & Distribution Systems<ul><li>Oversee design and execution of: <ul><li>HV/MV/LV power distribution systems</li><li>Substations (GIS/AIS)</li><li>Diesel generators / emergency power systems</li><li>Uninterruptible Power Supply (UPS) systems</li></ul></li><li>Ensure: <ul><li>System stability and reliability</li><li>Proper load distribution and contingency planning</li></ul></li></ul>C. Electrical Equipment Oversight<ul><li>Cover key equipment such as: <ul><li>Transformers</li><li>Switchgear (HV/MV/LV)</li><li>Motor Control Centers (MCC)</li><li>Motors (LV/MV)</li><li>UPS and battery systems</li></ul></li><li>Review: <ul><li>Vendor drawings and datasheets</li><li>Equipment specifications and compliance</li></ul></li></ul>D. Technical Coordination<ul><li>Interface with: <ul><li>Process (load determination, critical systems)</li><li>Mechanical (motor-driven equipment)</li><li>Instrumentation & Telecom (power & control interfaces)</li><li>Civil/Structural (substation layouts, equipment foundations)</li></ul></li><li>Participate in: <ul><li>HAZOP / HAZID reviews</li><li>Model reviews and design workshops</li></ul></li></ul>E. Procurement & Vendor Management<ul><li>Review and approve: <ul><li>Technical Bid Evaluations (TBE)</li><li>Vendor design documents and drawings</li></ul></li><li>Monitor vendor activities: <ul><li>Engineering submissions</li><li>Manufacturing and FAT schedules</li></ul></li><li>Ensure compliance with: <ul><li>Approved vendor lists</li><li>Project technical requirements</li></ul></li></ul>F. Construction & Installation Oversight<ul><li>Monitor site/fabrication yard activities: <ul><li>Cable laying and termination</li><li>Equipment installation (transformers, switchgear, MCC)</li><li>Lighting and small power installation</li></ul></li><li>Ensure compliance with: <ul><li>IFC drawings</li><li>Method statements and ITPs</li></ul></li><li>Resolve: <ul><li>Technical queries (TQ/RFI)</li><li>Site issues and deviations</li></ul></li></ul>G. Testing & Commissioning<ul><li>Witness and review: <ul><li>Factory Acceptance Tests (FAT)</li><li>Site Acceptance Tests (SAT)</li><li>Pre-commissioning and commissioning activities</li></ul></li><li>Verify: <ul><li>Relay settings and protection schemes</li><li></li></ul></li></ul> </div>

Full Time Fresh graduate Bayt

Customer Service Representative

On-site - UAE 4 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Customer service representativeLocation: Dubai, UAEEmployment Type: Full-TimeAbout UsBiz Expert is a leading business setup and corporate services company in Dubai, helping entrepreneurs and businesses establish and grow their presence in the UAE. We specialize in company formation, visa services, commercial office solutions, trademark registration, and business support services.We are looking for a motivated and results-driven Customer Service Representative to identify potential clients, qualify leads, and schedule meetings for our Business Development team. Key Responsibilities<ul><li>Research and identify potential clients through LinkedIn, Google, business directories, social media, and other online platforms.</li><li>Conduct outbound calls, emails, WhatsApp messages, and LinkedIn outreach to generate qualified business opportunities.</li><li>Qualify prospects based on business requirements and interest level.</li><li>Schedule meetings and appointments for the Business Development team.</li><li>Build and maintain an accurate pipeline of prospects in the CRM system.</li><li>Follow up consistently with prospects to nurture relationships.</li><li>Maintain daily records of calls, emails, and lead status.</li><li>Work closely with the sales team to achieve monthly revenue targets.</li><li>Stay updated on UAE business setup trends and competitor activities.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field (preferred).</li><li>1–3 years of experience in lead generation, telecalling, inside sales, telesales, customer service, or business development.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Strong persuasion and relationship-building skills.</li><li>Comfortable making 50–70 outbound calls and outreach activities daily.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and CRM software.</li><li>Highly organized with strong follow-up skills.</li><li>Ability to work independently and achieve monthly targets.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in business setup, corporate services, banking, insurance, real estate, B2B sales, or consultancy is an advantage.</li><li>Familiarity with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, or other lead generation tools is a plus.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Generate 300+ new qualified leads every month.</li><li>Book 25–30 qualified meetings per month.</li><li>Maintain a minimum 90% CRM data accuracy.</li><li>Achieve daily outreach targets through calls, emails, LinkedIn, and WhatsApp.</li><li>Maintain timely follow-ups with all assigned prospects.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary.</li><li>Attractive performance-based incentives.</li><li>Career growth opportunities within a rapidly growing company.</li><li>Professional training and skill development.</li><li>Supportive and collaborative work environment.</li></ul>Why Join Biz Expert?At Biz Expert, you'll have the opportunity to work with entrepreneurs and businesses from around the world while contributing to a fast-growing company. If you're energetic, target-driven, and passionate about building relationships, we'd love to hear from you. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong content creation and storytelling skills.</li><li>Proficiency in video editing using CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or similar software.</li><li>Experience designing graphics using Canva and Adobe Photoshop/Illustrator.</li><li>Ability to shoot high-quality videos and photos using a smartphone or camera.</li><li>Knowledge of Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, and YouTube content strategies.</li><li>Strong understanding of social media algorithms, trends, and viral content formats.</li><li>Excellent copywriting skills for captions, hooks, and call-to-actions.</li><li>Ability to research competitors, trending topics, and content ideas.</li><li>Basic photography, lighting, framing, and audio recording knowledge.</li><li>Experience scheduling content using Meta Business Suite or other social media management tools.</li><li>Familiarity with AI tools such as ChatGPT, CapCut AI, Canva AI, or similar platforms for content creation.</li><li>Ability to analyze social media insights and recommend improvements.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Creative thinking with attention to detail.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple projects simultaneously.</li><li>Good communication and collaboration skills.</li><li>Self-motivated, proactive, and eager to learn.</li><li>Fluency in English (spoken and written); Hindi is an advantage, and Arabic is a plus.</li><li>A portfolio showcasing previous social media work, video edits, or content campaigns is preferred. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: موظف خدمة العملاءالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كاملنبذة عناBiz Expert هي شركة رائدة في تأسيس الأعمال والخدمات المؤسسية في دبي، تساعد رواد الأعمال والشركات على تأسيس حضورهم والنمو في الإمارات العربية المتحدة. نحن متخصصون في تأسيس الشركات، خدمات التأشيرات، حلول المكاتب التجارية، تسجيل العلامات التجارية، وخدمات دعم الأعمال.نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء متحمس وموجه نحو النتائج لتحديد العملاء المحتملين، تأهيل العملاء المحتملين، وتحديد مواعيد للقاءات مع فريق تطوير الأعمال لدينا. المسؤوليات الأساسية<ul><li>البحث عن العملاء المحتملين وتحديدهم من خلال LinkedIn، Google، أدلة الأعمال، وسائل التواصل الاجتماعي، ومنصات الإنترنت الأخرى.</li><li>إجراء مكالمات خارجية، رسائل بريد إلكتروني، رسائل WhatsApp، وتواصل عبر LinkedIn لتوليد فرص عمل مؤهلة.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين بناءً على متطلبات العمل ودرجة الاهتمام.</li><li>تحديد مواعيد واجتماعات لفريق تطوير الأعمال.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيـب دقيق من العملاء المحتملين في نظام إدارة العلاقات المعرفية (CRM).</li><li>متابعة العملاء المحتملين باستمرار لتنمية العلاقات.</li><li>الحفاظ على سجلات يومية للمكالمات، الرسائل، وحالة العملاء المحتملين.</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية.</li><li>مواكبة اتجاهات تأسيس الأعمال في الإمارات العربية المتحدة ونشاطات المنافسين.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>1–3 سنوات خبرة في توليد العملاء المحتملين، التعامل الهاتفي، المبيعات الداخلية، المبيعات عبر الهاتف، خدمة العملاء، أو تطوير الأعمال.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة بالإنجليزية.</li><li>مهارات الإقناع وبناء العلاقات قوية.</li><li>الراحة في إجراء 50–70 مكالمة خارجية وأنشطة تواصل يومية.</li><li>إتقان Microsoft Office، Google Workspace، وبرمجيات CRM.</li><li>التنظيم العالي مع مهارات متابعة قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف الشهرية.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>الخبرة في تأسيس الأعمال، الخدمات المؤسسية، الخدمات المصرفية، التأمين، العقارات، مبيعات B2B، أو الاستشارات ميزة.</li><li>الإلمام بـ LinkedIn Sales Navigator، Apollo، ZoomInfo، أو أدوات توليد العملاء المحتملين الأخرى ميزة إضافية.</li></ul>المؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>توليد 300+ عميل محتمل جديد مؤهل كل شهر.</li><li>حجز 25–30 اجتماع مؤهل شهريًا.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات CRM بنسبة لا تقل عن 90%.</li><li>تحقيق أهداف التواصل اليومية عبر المكالمات، الرسائل، LinkedIn، وWhatsApp.</li><li>إجراء متابعة في الوقت المناسب مع جميع العملاء المحتملين المعينين.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي.</li><li>حوافز جذابة قائمة على الأداء.</li><li>فرص نمو مهني ضمن شركة تتسع بسرعة.</li><li>تدريب مهني وتطوير مهارات.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li></ul>لماذا تنضم إلى Biz Expert؟في Biz Expert، ستحظى بفرصة العمل مع رواد الأعمال والشركات من جميع أنحاء العالم مع الإسهام في شركة ذات نمو سريع. إذا كنت نشيطاً وموجهًا نحو الهدف وشغوفاً ببناء العلاقات، نود أن نسمع منك. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات إنشاء المحتوى وسرد القصص قوية.</li><li>إتقان التحرير الفيديو باستخدام CapCut، Adobe Premiere Pro، Final Cut Pro، أو برامج مشابهة.</li><li>خبرة في تصميم الرسومات باستخدام Canva و Adobe Photoshop/Illustrator.</li><li>القدرة على تصوير مقاطع فيديو وصور عالية الجودة باستخدام هاتف ذكي أو كاميرا.</li><li>معرفة باستراتيجيات محتوى Instagram، LinkedIn، Facebook، TikTok، وYouTube.</li><li>فهم قوي لخوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي، الاتجاهات، وتنسيقات المحتوى الفيروسي.</li><li>مهارات كتابة نصوص ممتازة للتعليقات، الخطافات، والدعوات للإجراء.</li><li>القدرة على بحث المنافسين، الموضوعات الرائجة، وأفكار المحتوى.</li><li>معرفة أساسية بالتصوير الفوتوغرافي، الإضاءة، التكوين، وتسجيل الصوت.</li><li>خبرة في جدولة المحتوى باستخدام Meta Business Suite أو أدوات إدارة وسائل التواصل الأخرى.</li><li>الاعتياد على أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، CapCut AI، Canva AI، أو منصات مشابهة لإنتاج المحتوى.</li><li>القدرة على تحليل رؤى وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم التحسينات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li><li>تفكير إبداعي مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات اتصال وتعاون جيدة.</li><li>اعتماد ذاتي، مبادرة، ورغبة في التعلم.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (المحادثة والكتابة); الهندية ميزة، والعربية إضافة.</li><li>حافظة تعرض الأعمال السابقة في وسائل التواصل الاجتماعي، تعديل الفيديو، أو حملات المحتوى مفضل وجودها.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Consultant

On-site - UAE 22 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Commercial Vehicles Sales Representative for the HINO Trucks Division is responsible for driving sales growth by actively seeking and engaging with prospective customers. This role focuses on achieving sales targets, maximizing profitability, and ensuring high levels of customer satisfaction through effective relationship management and consultative selling practices. Success in this position requires strong product knowledge, exceptional communication skills, and the ability to operate effectively in a fast-paced environment.</li></ul> What You Will Do: Sales and Revenue Growth <ul><li>Achieve and exceed monthly and annual sales targets while maximizing profitability by focusing on net sales and gross margin earnings.</li><li>Utilize discounts effectively as a tool to close deals, ensuring profitability and customer satisfaction.</li></ul> Customer Engagement <ul><li>Contact prospective customers and manage assigned accounts within the designated territory.</li><li>Conduct regular customer and field visits to assess business requirements, ensure satisfaction, and maintain long-term relationships.</li><li>Qualify customers by understanding their requirements and interests and matching them to appropriate models.</li></ul> Product Demonstration <ul><li>Demonstrate trucks by explaining characteristics, capabilities, and features, offering test drives, and explaining warranties and services.</li></ul> Administrative Responsibilities <ul><li>Write sales orders, secure deposits, and process paperwork in line with established business policies.</li><li>Provide sales management with information by completing reports.</li><li>Ensure that monthly overdue payments are within the agreed target.</li></ul> Professional Development <ul><li>Attend all sales meetings, modular training sessions, and refresher courses to stay informed about new products.</li><li>Communicate with the Sales Manager or Branch Manager regarding any additional training requirements.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong PC skills, including proficiency in Excel and Microsoft Office.</li><li>Excellent customer service and strong communication skills.</li><li>Solid time management and analytical skills.</li><li>Goal-oriented self-starter with the ability to thrive in a fast-paced work environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>3+ years of experience in a Commercial Vehicle sales role at a dealership.</li><li>Mandatory experience in light, medium, and heavy-duty truck sales in UAE.</li><li>Bachelor’s degree or equivalent experience.</li><li>Experience with commercial truck sales or truck equipment sales preferred.</li><li>Valid UAE driving license.</li><li>Experience within UAE.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Mechanical Engineer (MEP)

On-site - UAE - Dubai 22 June 2026

Engineering

Summary:We are seeking a highly experienced Senior Mechanical Engineer with minimum 5–6 years of UAE experience in HVAC design to join our team. The ideal candidate will be responsible for leading the design, analysis, and execution of HVAC systems in compliance with project specifications, UAE local authority regulations, and international standards. Key Responsibilities:Lead and perform detailed building cooling load calculations using recognized methods and software. Design and review HVAC systems including ducting layouts, chilled water systems, VRF systems, ventilation, and equipment selection. Perform accurate sizing and selection of HVAC equipment such as chillers, AHUs, FCUs, pumps, heat exchangers, and exhaust fans. Prepare and review detailed design drawings, schematics, and layouts using Auto CAD (Revit knowledge is an advantage). Evaluate and optimize HVAC design solutions for efficiency, cost-effectiveness, and energy compliance. Ensure full compliance with UAE local authority regulations (e.g., municipality, Civil Defense) and ASHRAE standards. Coordinate with electrical, plumbing, architectural, and structural disciplines to ensure proper MEP integration. Review shop drawings, technical submittals, and material approvals. Prepare BOQ, cost estimates, and value engineering proposals. Provide technical guidance to junior engineers and draftsmen. Support site team during installation, testing, commissioning, and project handover. Attend client and consultant meetings as the technical representative for HVAC works. Requirements:Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering. Minimum 5–6 years of experience as an HVAC Design Engineer. Strong expertise in HVAC load calculations and equipment sizing. Proficiency in Auto CAD and HVAC design software (e.g., HAP). Good knowledge of UAE building codes, ASHRAE standards, and authority approval processes. Strong leadership, coordination, and communication skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines. Preferred:Experience in MEP contracting or consultancy. Knowledge of local authority regulations (if UAE-based).

Full Time Bayt

Customer Services Representative

On-site - UAE Wednesday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Profile Customer Service Representative Role information Role type Pay band Reports to Business Delivery Grade 4 / H Customer Service Team Manager Role purpose (max 450 words in total, 10 bullet points) The Customer Service Representative (CSR) delivers consistent, high-quality experiences across all customer channels – face-to-face, phone, email, web chat, and social media. As the first point of contact, they manage enquiries, registrations, complaints, and transactions efficiently, ensuring accurate information, smooth customer journeys, and adherence to service standards. CSRs resolve most issues at first contact, escalate when needed, and identify opportunities to promote relevant products and services, supporting both sales and retention. The role demands strong compliance, data accuracy, and effective use of systems such as CRM and registration platforms. Offering a clear growth pathway from inductee to specialist, the CSR combines service excellence with proactive engagement to drive customer satisfaction, loyalty, and advocacy, while contributing to revenue growth and the British Council’s mission of building trust and understanding worldwide. Role context (max 450 words in total, 10 bullet points) The Customer Service Representative (CSR) is part of the Sales and Customer Service function, which underpins the British Council’s mission by delivering excellent customer experiences, strengthening loyalty, and supporting business growth. As frontline representatives, CSRs interact with thousands of customers each year, ensuring professionalism, consistency, and alignment with brand values. By working across multiple channels and service types, they play a key role in connecting customers to our products and services, contributing directly to the organisation’s commercial success and its wider purpose of building trust and understanding worldwide. Main accountabilities (max 800 words in total, 10 bullet points) <ul><li>Deliver excellent customer service across multiple channels (face-to-face, phone, email, web chat, social media), ensuring enquiries, complaints, and registrations are handled professionally, accurately, and in line with service standards.</li><li>Maintain accurate and timely data entry on CRM and other systems, ensuring compliance with safeguarding, financial, and information security policies.</li><li>Identify opportunities during service interactions to recommend suitable products and services, contributing to sales and retention targets.</li><li>Provide feedback and insights on customer needs, behaviours, and issues to support continuous improvement and Voice of the Customer initiatives.</li><li>Support the delivery of operational processes such as booking consultations, payments, refunds, and customer communications, ensuring alignment with quality audit requirements.</li><li>Continuously develop knowledge of British Council products, services, and policies to ensure customers receive up-to-date and accurate information.</li></ul> Person specification British Council core competencies (sometimes referred to as Core Skills) <ul><li>Communicating and Influencing – Level 2Adapts communication for different audiences; demonstrates good listening and clear explanation skills.</li><li>Planning and Organising – Level 1/2Plans and prioritises routine tasks, meets deadlines, and follows set processes effectively.</li><li>Using Technology – Level 2Confident in using office software, CRM, and digital channels (e.g. web chat, social media platforms).</li><li>Analysing Data and Problems – Level 1Uses available information to solve straightforward problems and escalate complex issues when required.</li><li>Managing Risk – Level 1Follows safeguarding, data protection, and compliance policies consistently.</li><li>Customer Support (function-specific skill)Provides clear, accurate, and timely responses to customer needs, ensuring service standards are met.</li></ul> Role specific skills Role specific knowledge and experience (max 450 words in total, 10 bullet points) Minimum/essential <ul><li>Experience of working in a customer-facing role, delivering services to agreed quality standards.</li><li>Strong computer literacy with the ability to use standard applications confidently.</li></ul> Desirable <ul><li>Experience of supporting service-to-sales opportunities within a customer interaction.</li><li>Proficient in using computer systems and digital tools including CRM platforms and online registration systems.</li></ul> Language Requirements <ul><li>English C1 and local language</li></ul> Education As per local requirement – no specific education or field is required Professional Qualification and Certification Not Required Additional job requirements (max 450 words in total, 10 bullet points) The text below is standard and will appear unless changed or added to. Proof of Identity requirements/right to work in country Candidates are expected to have researched whether they have the right to live and work in the country in which the role is based. Given that our offices have different legal status depending on the work we do in those countries, we recommend that you contact HR in country for additional information on the likelihood of securing a visa. Only at its discretion will the British Council provide support so please check first whether visa support is offered. Background Checks  Initial and continuing employment with the British Council is subject to an annual background check. The job undertaken defines the nature of check(s) and assessment applied. British Council values and behaviours The text below is standard and will appear unless changed or added to. British council values and behaviours are applicable across our organisation, in all roles and at all levels. They are important because they say what we stand for at the British Council and help us to deliver our strategy. We use them to guide our decision making, as well as guiding how we treat one another and the people we work with. These will be assessed in the selection process. Our values are: Open and Committed; Expert and Inclusive; Optimistic and Bold. The behaviours for each values pair can be found on our Intranet SharePoint site for internal staff and at our Careers portal for external applicants. For Recruiter / Hiring Manager use only Proof of Identity requirements/right to work in country Candidates are expected to have researched whether they have the right to live and work in the country in which the role is based. Given that our offices have different legal status depending on the work we do in those countries, we recommend that you contact HR in country for additional information on the likelihood of securing a visa. Only at its discretion will the British Council provide support so please check first whether visa support is offered. Shortlisting Background Checks  Initial and continuing employment with the British Council is subject to an annual background check. The job undertaken defines the nature of check(s) and assessment applied, please identify the one screening category considered relevant for this job: (Further guidance here on the intranet) Offer Senior Manager (PB9/SMP and all head of function/business area, Director or Country Director jobs at PB7/8). Yes /No Enhanced (Finance people directly managing expenditure or revenue of or more than £1 million e.g. payroll, procurement, accountancy/controller). Yes /No Enhanced Plus (The job is considered regulated if the role holder has frequent (minimum of once a week) or intensive (more than 4 days in one month) occurs in a place giving access to children (e.g. School) or is the line manager of others undertaking regulated activity) Yes /No Standard Screening (If none of the above categories apply then the role is subject to standard screening) Yes /No </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملف الوظيفة ممثل خدمة العملاء معلومات الوظيفة نوع الوظيفة النطاق الأجري يرفع تقاريره إلى تقديم الأعمال الدرجة 4 / H مدير فريق خدمة العملاء الغرض من الوظيفة (450 كلمة كحد أقصى في الإجمالي، 10 نقاط) يقدم ممثل خدمة العملاء تجارب متسقة وعالية الجودة عبر جميع قنوات العملاء - التفاعل المباشر وجهاً لوجه، الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة عبر الويب، ووسائل التواصل الاجتماعي. وبصفته نقطة الاتصال الأولى، يتولى إدارة الاستفسارات والتسجيلات والشكاوى والمعاملات بكفاءة، مما يضمن تقديم معلومات دقيقة، ورحلات عملاء سلسة، والالتزام بمعايير الخدمة. يقوم ممثلو خدمة العملاء بحل معظم المشكلات عند الاتصال الأول، ويتولون تصعيدها عند الحاجة، ويحددون الفرص للترويج للمنتجات والخدمات ذات الصلة، مما يدعم كلاً من المبيعات والاحتفاظ بالعملاء. تتطلب الوظيفة التزاماً قوياً، ودقة في البيانات، واستخداماً فعّالاً للأنظمة مثل إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات التسجيل. تتيح هذه الوظيفة مسار نمو واضح بدءاً من الموظف المستجد وحتى درجة أخصائي، حيث يجمع ممثل خدمة العملاء بين التميز في الخدمة والتفاعل الاستباقي لتعزيز رضا العملاء وولائهم وتأييدهم، مع المساهمة في نمو الإيرادات ومهمة المجلس الثقافي البريطاني في بناء الثقة والتفاهم على مستوى العالم. سياق الوظيفة (450 كلمة كحد أقصى في الإجمالي، 10 نقاط) يُعد ممثل خدمة العملاء جزءاً من قسم المبيعات وخدمة العملاء، الذي يدعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني من خلال تقديم تجارب عملاء ممتازة، وتعزيز الولاء، ودعم نمو الأعمال. وبصفتهم ممثلين في الخطوط الأمامية، يتفاعل ممثلو خدمة العملاء مع آلاف العملاء سنوياً، مع ضمان الاحترافية والاتساق والتوافق مع قيم العلامة التجارية. ومن خلال العمل عبر قنوات وأنواع خدمات متعددة، يلعبون دوراً رئيسياً في ربط العملاء بمنتجاتنا وخدماتنا، مما يساهم بشكل مباشر في النجاح التجاري للمؤسسة وغايتها الأوسع المتمثلة في بناء الثقة والتفاهم على مستوى العالم. المسؤوليات الرئيسية (800 كلمة كحد أقصى في الإجمالي، 10 نقاط) <ul><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة عبر قنوات متعددة (وجهاً لوجه، الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة عبر الويب، وسائل التواصل الاجتماعي)، وضمان التعامل مع الاستفسارات والشكاوى والتسجيلات باحترافية ودقة وبما يتماشى مع معايير الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدخال دقيق وفي الوقت المناسب للبيانات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والأنظمة الأخرى، وضمان الالتزام بسياسات الحماية والسلامة، والسياسات المالية، وأمن المعلومات.</li><li>تحديد الفرص أثناء التفاعلات الخدمية لتوصية المنتجات والخدمات المناسبة، مما يساهم في تحقيق أهداف المبيعات والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>تقديم الملاحظات والرؤى حول احتياجات العملاء وسلوكياتهم ومشكلاتهم لدعم التحسين المستمر ومبادرات "صوت العملاء".</li><li>دعم تنفيذ العمليات التشغيلية مثل حجز الاستشارات، والدفع، واسترداد الأموال، والتواصل مع العملاء، مع ضمان التوافق مع متطلبات تدقيق الجودة.</li><li>التطوير المستمر للمعرفة بمنتجات وخدمات وسياسات المجلس الثقافي البريطاني لضمان حصول العملاء على معلومات محدثة ودقيقة.</li></ul> المواصفات الشخصية الكفاءات الأساسية للمجلس الثقافي البريطاني (يشار إليها أحياناً بالمهارات الأساسية) <ul><li>التواصل والتأثير – المستوى 2يُكيّف التواصل وفقاً لمختلف الجماهير؛ ويُظهر مهارات استماع جيدة وشرح واضح.</li><li>التخطيط والتنظيم – المستوى 1/2يطبق التخطيط ويحدد أولويات المهام الروتينية، ويلتزم بالمواعيد النهائية، ويتبع العمليات المحددة بفعالية.</li><li>استخدام التكنولوجيا – المستوى 2واثق في استخدام البرامج المكتبية، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والقنوات الرقمية (مثل الدردشة عبر الويب ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي).</li><li>تحليل البيانات والمشكلات – المستوى 1يستخدم المعلومات المتاحة لحل المشكلات البسيطة وتصعيد المشكلات المعقدة عند الحاجة.</li><li>إدارة المخاطر – المستوى 1يتبع سياسات الحماية والسلامة، وحماية البيانات، والامتثال بشكل مستمر.</li><li>دعم العملاء (مهارة خاصة بالوظيفة)يقدم استجابات واضحة ودقيقة وفي الوقت المناسب لاحتياجات العملاء، مما يضمن تلبية معايير الخدمة.</li></ul> المهارات الخاصة بالوظيفة المعرفة والخبرة الخاصة بالوظيفة (450 كلمة كحد أقصى في الإجمالي، 10 نقاط) الحد الأدنى/الأساسي <ul><li>خبرة في العمل في دور يتعامل مباشرة مع العملاء، وتقديم الخدمات وفقاً لمعايير الجودة المتفق عليها.</li><li>معرفة قوية بمهارات الحاسوب مع القدرة على استخدام التطبيقات القياسية بثقة.</li></ul> المفضل <ul><li>خبرة في دعم فرص تحويل الخدمة إلى مبيعات أثناء التفاعل مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام أنظمة الحاسوب والأدوات الرقمية بما في ذلك منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة التسجيل عبر الإنترنت.</li></ul> متطلبات اللغة <ul><li>اللغة الإنجليزية المستوى C1 واللغة المحلية</li></ul> التعليم حسب المتطلبات المحلية - لا يُشترط مؤهل تعليمي أو مجال تخصص معين المؤهلات المهنية والشهادات غير مطلوبة متطلبات وظيفية إضافية (450 كلمة كحد أقصى في الإجمالي، 10 نقاط) النص أدناه قياسي وسيظهر ما لم يتم تغييره أو الإضافة إليه. متطلبات إثبات الهوية/الحق في العمل في الدولة يُتوقع من المتقدمين البحث عما إذا كان لديهم الحق في الإقامة والعمل في الدولة التي تقع فيها الوظيفة. ونظراً لأن مكاتبنا تتمتع بوضع قانوني مختلف بناءً على العمل الذي نقوم به في تلك الدول، نوصي بالتواصل مع قسم الموارد البشرية في الدولة للحصول على معلومات إضافية حول إمكانية الحصول على تأشيرة. يقدم المجلس الثقافي البريطاني الدعم وفقاً لتقديره الخاص فقط، لذا يُرجى التحقق أولاً مما إذا كان يتم تقديم دعم التأشيرة. الفحوصات الخلفية  خضوع التوظيف الأولي والمستمر مع المجلس الثقافي البريطاني لفحص خلفية سنوي. وتحدد الوظيفة التي يتم شغلها طبيعة الفحص (الفحوصات) والتقييم المطبق. قيم وسلوكيات المجلس الثقافي البريطاني النص أدناه قياسي وسيظهر ما لم يتم تغييره أو الإضافة إليه. تنطبق قيم وسلوكيات المجلس الثقافي البريطاني على جميع أنحاء مؤسستنا، وفي جميع الوظائف والمستويات. وهي مهمة لأنها تعبر عما نقتنع ونلتزم به في المجلس الثقافي البريطاني وتساعدنا على تحقيق إستراتيجيتنا. ونحن نستخدمها لتوجيه عملية اتخاذ القرارات لدينا، وكذلك لتوجيه كيفية تعاملنا مع بعضنا البعض ومع الأشخاص الذين نعمل معهم. وسيتم تقييم هذه القيم والسلوكيات في عملية الاختيار. قيمنا هي: الانفتاح والالتزام؛ الخبرة والشمول؛ التفاؤل والجرأة. يمكن العثور على السلوكيات الخاصة بكل زوج من القيم على موقع SharePoint الخاص بالشبكة الداخلية للموظفين الداخليين وعلى بوابة التوظيف للمتقدمين الخارجيين. لاستخدام مسؤول التوظيف / مدير التوظيف فقط متطلبات إثبات الهوية/الحق في العمل في الدولة يُتوقع من المتقدمين البحث عما إذا كان لديهم الحق في الإقامة والعمل في الدولة التي تقع فيها الوظيفة. ونظراً لأن مكاتبنا تتمتع بوضع قانوني مختلف بناءً على العمل الذي نقوم به في تلك الدول، نوصي بالتواصل مع قسم الموارد البشرية في الدولة للحصول على معلومات إضافية حول إمكانية الحصول على تأشيرة. يقدم المجلس الثقافي البريطاني الدعم وفقاً لتقديره الخاص فقط، لذا يُرجى التحقق أولاً مما إذا كان يتم تقديم دعم التأشيرة. التصفية الأولية (القائمة القصيرة) الفحوصات الخلفية  خضوع التوظيف الأولي والمستمر مع المجلس الثقافي البريطاني لفحص خلفية سنوي. وتحدد الوظيفة التي يتم شغلها طبيعة الفحص (الفحوصات) والتقييم المطبق، يُرجى تحديد فئة الفحص الواحدة التي تُعتبر ذات صلة بهذه الوظيفة: (لمزيد من الإرشادات هنا على الشبكة الداخلية) العرض مدير أول (PB9/SMP وجميع وظائف رئيس قسم/منطقة أعمال، مدير أو مدير دولة عند PB7/8). نعم / لا مُعزز (الموظفون الماليون الذين يديرون مباشرة النفقات أو الإيرادات البالغة 1 مليون جنيه إسترليني أو أكثر، مثل رواتب الموظفين، المشتريات، المحاسبة/المراقب المالي). نعم / لا مُعزز بلس (تعتبر الوظيفة خاضعة للتنظيم إذا كان شاغل الوظيفة يتواجد بشكل متكرر (مرة واحدة في الأسبوع كحد أدنى) أو مكثف (أكثر من 4 أيام في شهر واحد) في مكان يتيح الوصول إلى الأطفال (مثل المدرسة) أو كان مديراً مباشراً للآخرين الذين يمارسون نشاطاً خاضعاً للتنظيم) نعم / لا الفحص القياسي (إذا لم تنطبق أي من الفئات أعلاه، فإن الوظيفة تخضع للفحص القياسي) نعم / لا </div>

Full Time Bayt

Distribution Coordinator

On-site - UAE Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Distribution Coordinator Business  HETL Distribution   Job Purpose The job holder's role is to coordinate with HETLD internal and external customers on the day-to-day basis to support operations to ensure the fuel loading and delivery tasks are carrying out satisfactorily, meeting the quality and safety standard of ENOC. He also supports through coordination with legal authorities and government bodies in ensuring that vehicles are timely registered and permits and passes are renewed to improve HETLD efficiency. Manage all vehicle tracking and in-cab monitoring devices for analyzing and reporting of events and ensuring all the devices are calibrated, functioning as per business unit set guidelines.   Principal Accountabilities Financial Accountability: Managing all invoices related to RTA vehicle registration, road permits, traffic fines, GPS and seeing machine device and submit timely to finance department. Coordinate and work closely with finance team to follow up on auction payment process, Coordinate and work closely with Admin assistant and finance team for renewal UAE road permit for all emirates. Works closely with finance team and admin assistant for initiating cash payment to civil defence to obtain hazardous product transfer permit and RTA Advertisement permit. Working closely with Inventory controller /Senior HSE Officer and finance team in procurement of Hoses, Fire Extinguishers, Spill Kits, and First Aid kit. Working closely with Inventory controller for procuring tanker couplers and other accessories necessary for fuel deliveries. Operation Accountabilities: Coordinate and work closely with Operations and HSE team for handling fuel orders and deliveries for Commercial customer representative and Government entities. Coordinate with operation team in arranging suitable tank truck for deliveries for specific sites with constraints. Coordinate and work closely with operations team for arranging safe and efficient deliveries for Commercial customers. Ensure prompt and timely registration of all vehicles to support operational efficiency. Arrange NOC and all mandatory legal documents required for obtaining Dubai Civil defence Permit hazardous product transfer permit, RTA advertisement permit for displaying ENOC brand on tankers, SIRA permit for installing Global Positioning System on All Trucks, Leading elite team of bunkering experts/ drivers/ supervisors/ technicians and helpers for delivering critical bunkering deliveries Maintain, track, investigate traffic fines and arrange payments and fine recovery from the violators. Assure sufficient equipment, hoses, fire extinguishers and spill kits are available for uninterrupted operation. Coordinate with inventory team in managing and maintaining equipment, Hoses, adaptors, and special couplers required for Commercial customers. Coordinate with Operations team for arranging vehicles for vendors to install and remove of GPS System, RFID tag, Communication device, Fatigue detection device for vehicle introduction and disposal. Coordinate with cargo clearance agent to release tank truck from Dubai port and customs. Health Safety and Environment Work closely with Senior HSE Officer in safe handling of critical bunkering deliveries. Coordinate with Senior HSE Officer in placing control measures, mitigating risk related to bunkering deliveries. Work closely with Senior HSE Officer and technical team in arranging /testing of equipment required for deliveries. Assure adherence to regulations governing occupational health and safety in addition to actively participating in, supporting, and contributing to the department's continual process of improvement To ensure that work is completed in a consistent and controlled manner, adhere to all applicable departmental policies, protocols, standard operating procedures, and HSEQ directives Assure all the critical equipment are in good working condition and available for deliveries.   Additional Principal Accountabilities Communication Liaise with UAE Armed Forces representative for arranging security pass for drivers and vehicles and fuel delivery information on location and equipment. Communicate and Coordinate with Government entities including UAE armed forces for safe and efficient fuel delivery. Coordinate for bunkering with Commercial customer representative for sampling and documentation. Liaise with RTA testing and registration renewal of HETL Distribution fleet. Liaise with RTA and other government authorities across the UAE for obtaining road permits. Liaise with vendor for fixing seeing machine device, Installation of GPS Device, installation of RFID tag in all HETL distribution fleet. Update HETL Distribution management on events captured by the device related to micro sleep, fatigue, over speeding and other unsafe behaviour. Communicate to HETLD Management, the condition of hoses other fuel decanting equipment and arrange for replacement. Communicate to the distribution Senior HSE Officer all safety concerns reported by the customer and contractor staff. Communicate all the issues noticed at the customer sites related to HSE and quality to distribution management. Inspections and investigations Support Senior HSE Officer and Workshop technical team in carrying out contractor tank truck fitness test. Assist operations and HSE to carry out new and existing site inspections for retail and commercial sites for vehicle maneuverability and fuel decanting equipment. Assist Senior HSE Officer and Operation team in all safety investigations such as traffic accidents, fuel spillage, fires etc. Investigate events detected by the GPS device (Fatigue, Harsh Braking, Micro sleep, using mobile, Harsh cornering and distracted driving) Inspect Royal yacht and Navy vessel on operational and technical aspects prior fuel delivery. Carry out regular inspection of hoses, fire extinguishers, spill kit and other devices installed on tank trucks. Carry out inspection of sites, vehicles, equipment upon request from operation team or when an issue reported to the related area. Support operations and HSE in carrying out Journey Management for all routes across UAE to ensure safe and smooth delivery. Data Analysis and Surveys Maintain up-to-date hose, fire extinguishers, spill kit records, review data, tracking, and monitoring, and report trends to the Administration Supervisor. Maintain data on events captured by the device, (GPS, Seeing Machine etc.) Coordinate and work closely with workshop team in recording vehicle milage, fuel consumption and reporting trends to the Administration Supervisor. Maintain, record, and track all vehicle registration and insurance validity and availability and share records with operations team. Maintain, record, track road and renew permits of tank trucks for all emirates. Maintain, record and track traffic accidents records, sharing records with HSE for KPI   Cyber Information Security Responsibilities Comply with all applicable information security policies, standards, and procedures. Classify and protect information assets in accordance with the Data Classification Standard. Participate in mandatory information security awareness and training programs. Support information security initiatives and activities within the organization. Consider information security requirements when managing changes involving information assets. Report security incidents, vulnerabilities, weaknesses, or non-compliance in accordance with established procedures. Fulfil role-specific information security responsibilities and contribute to maintaining the effectiveness of the Information Security Management System (ISMS). Experience High school / diploma or 5-6 years Distribution/ Logistics experience in ONGS. UAE Heavy Duty Driving license preferable. Arabic/English writing speaking. Highly developed competencies would include leadership; problem solving skills; managing diversity; Supervisory Skills; communication skills, work Independently etc. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي منسق التوزيع مجال العمل  توزيع HETL   الهدف الوظيفي يتمثل دور شاغل الوظيفة في التنسيق مع عملاء HETLD الداخليين والخارجيين بشكل يومي لدعم العمليات لضمان تنفيذ مهام تحميل الوقود وتسليمه بشكل مرضٍ، وبما يلبي معايير الجودة والسلامة الخاصة بـ ENOC. كما يقدم الدعم من خلال التنسيق مع السلطات القانونية والجهات الحكومية لضمان تسجيل المركبات وتجديد التصاريح وتصاريح المرور في الوقت المناسب لتحسين كفاءة HETLD. إدارة جميع أجهزة تتبع المركبات والمراقبة داخل المقصورة لتحليل الأحداث والإبلاغ عنها وضمان معايرة جميع الأجهزة وعملها وفقاً للإرشادات المحددة لوحدة الأعمال.   المسؤوليات الرئيسية المسؤولية المالية: إدارة جميع الفواتير المتعلقة بتسجيل مركبات هيئة الطرق والمواصلات، وتصاريح الطرق، والغرامات المرورية، وأجهزة GPS وأجهزة المراقبة (seeing machine)، وتسليمها في الوقت المناسب إلى الدائرة المالية. التنسيق والعمل عن كثب مع الفريق المالي لمتابعة عملية الدفع الخاصة بالمزادات، التنسيق والعمل عن كثب مع المساعد الإداري والفريق المالي لتجديد تصاريح الطرق في دولة الإمارات لجميع الإمارات. العمل عن كثب مع الفريق المالي والمساعد الإداري لبدء الدفع النقدي للدفاع المدني للحصول على تصريح نقل المواد الخطرة وتصريح الإعلانات من هيئة الطرق والمواصلات. العمل عن كثب مع مراقب المخزون / مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي والفريق المالي في تدبير الخراطيم، وطفايات الحريق، ومجموعات التعامل مع الانسكابات، ومجموعات الإسعافات الأولية. العمل عن كثب مع مراقب المخزون لتدبير وصلات الصهاريج والإكسسوارات الأخرى الضرورية لتسليم الوقود. المسؤوليات التشغيلية: التنسيق والعمل عن كثب مع فريق العمليات والصحة والسلامة والبيئة للتعامل مع طلبات الوقود وعمليات التسليم لممثلي العملاء التجاريين والجهات الحكومية. التنسيق مع فريق العمليات لترتيب شاحنة صهريج مناسبة للتسليم لمواقع معينة ذات قيود خاصه. التنسيق والعمل عن كثب مع فريق العمليات لترتيب عمليات تسليم آمنة وفعالة للعملاء التجاريين. ضمان تسجيل جميع المركبات بسرعة وفي الوقت المناسب لدعم الكفاءة التشغيلية. ترتيب شهادات عدم الممانعة وجميع المستندات القانونية الإلزامية المطلوبة للحصول على تصريح نقل المواد الخطرة من دفاع مدني دبي، وتصريح الإعلانات من هيئة الطرق والمواصلات لعرض العلامة التجارية لـ ENOC على الصهاريج، وتصريح سيرا (SIRA) لتركيب نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) على جميع الشاحنات، قيادة فريق نخبة من خبراء تزويد الوقود/ السائقين/ المشرفين/ الفنيين والمساعدين لتنفيذ عمليات تزويد الوقود الحرجة. متابعة وتتبع والتحقيق في المخالفات المرورية وترتيب عمليات الدفع واسترداد الغرامات من المخالفين. ضمان توفر المعدات والخراطيم وطفايات الحريق ومجموعات الانسكاب الكافية لضمان سير العمليات دون انقطاع. التنسيق مع فريق المخزون لإدارة وصيانة المعدات والخراطيم والمحولات والوصلات الخاصة المطلوبة للعملاء التجاريين. التنسيق مع فريق العمليات لترتيب المركبات للموردين لتركيب وإزالة نظام GPS، وشريحة RFID، وجهاز الاتصالات، وجهاز كشف الإجهاد لإدخال المركبات أو التخلص منها. التنسيق مع مخلص البضائع للإفراج عن شاحنات الصهاريج من ميناء دبي والجمارك. الصحة والسلامة والبيئة العمل عن كثب مع مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي في التعامل الآمن مع عمليات تزويد الوقود الحرجة. التنسيق مع مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي لوضع تدابير التحكم والتخفيف من المخاطر المتعلقة بعمليات تزويد الوقود. العمل عن كثب مع مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي والفريق الفني في ترتيب/اختبار المعدات المطلوبة لعمليات التسليم. ضمان الالتزام باللوائح التي تنظم الصحة والسلامة المهنية بالإضافة إلى المشاركة النشطة والدعم والمساهمة في عملية التحسين المستمر بالقسم. لضمان إنجاز العمل بطريقة متسقة ومنضبطة، والالتزام بجميع سياسات القسم المعمول بها، والبروتوكولات، وإجراءات التشغيل القياسية، وتوجيهات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSEQ). ضمان أن جميع المعدات الحرجة في حالة عمل جيدة ومتاحة لعمليات التسليم.   المسؤوليات الرئيسية الإضافية التواصل التنسيق مع ممثل القوات المسلحة لدولة الإمارات لترتيب التصاريح الأمنية للسائقين والمركبات ومعلومات تسليم الوقود حول الموقع والمعدات. التواصل والتنسيق مع الجهات الحكومية بما في ذلك القوات المسلحة لدولة الإمارات لضمان تسليم الوقود بشكل آمن وفعال. التنسيق لتزويد الوقود مع ممثل العملاء التجاريين لأخذ العينات والتوثيق. التنسيق مع هيئة الطرق والمواصلات لفحص وتجديد تسجيل أسطول توزيع HETL. التنسيق مع هيئة الطرق والمواصلات والسلطات الحكومية الأخرى في جميع أنحاء الإمارات للحصول على تصاريح الطرق. التنسيق مع المورد لإصلاح أجهزة المراقبة (seeing machine)، وتركيب أجهزة GPS، وتركيب شرائح RFID في جميع أسطول توزيع HETL. إحاطة إدارة توزيع HETL بالأحداث التي رصدها الجهاز والمتعلقة بالنوم اللحظي، والإجهاد، والسرعة الزائدة، وغيرها من السلوكيات غير الآمنة. إبلاغ إدارة HETLD بحالة الخراطيم والمعدات الأخرى لتفريغ الوقود والترتيب لاستبدالها. إبلاغ مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي للتوزيع بجميع المخاوف المتعلقة بالسلامة التي أبلغ عنها العملاء وموظفو المقاولين. إبلاغ إدارة التوزيع بجميع المشكلات التي تم ملاحظتها في مواقع العملاء والمتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة. عمليات التفتيش والتحقيقات دعم مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي والفريق الفني بالورشة في إجراء اختبار صلاحية شاحنات الصهاريج التابعة للمقاولين. مساعدة فريق العمليات والصحة والسلامة والبيئة في إجراء عمليات التفتيش على المواقع الجديدة والحالية للتجزئة والمواقع التجارية للتحقق من قدرة المركبات على المناورة ومعدات تفريغ الوقود. مساعدة مسؤول الصحة والسلامة والبيئة الرئيسي وفريق العمليات في جميع تحقيقات السلامة مثل الحوادث المرورية، وانسكاب الوقود، والحرائق، إلخ. التحقيق في الأحداث التي يكتشفها جهاز GPS (الإجهاد، الفرملة المفاجئة، النوم اللحظي، استخدام الهاتف المحمول، الانعطاف الحاد، والتشتت أثناء القيادة). فحص اليخت الملكي والسفن البحرية من الجوانب التشغيلية والفنية قبل تسليم الوقود. إجراء تفتيش دوري على الخراطيم، وطفايات الحريق، ومجموعات الانسكاب، والأجهزة الأخرى المثبتة على شاحنات الصهاريج. إجراء تفتيش للمواقع والمركبات والمعدات بناءً على طلب فريق العمليات أو عند الإبلاغ عن مشكلة في المنطقة المعنية. دعم العمليات والصحة والسلامة والبيئة في تنفيذ إدارة الرحلات لجميع الطرق في الإمارات لضمان تسليم آمن وسلس. تحليل البيانات والاستطلاعات الاحتفاظ بسجلات محدثة عن الخراطيم وطفايات الحريق ومجموعات الانسكاب ومراجعة البيانات والتتبع والمراقبة ورفع تقارير عن الاتجاهات إلى مشرف الإدارة. الاحتفاظ ببيانات الأحداث التي تم التقاطها بواسطة الأجهزة (GPS، وSeeing Machine، إلخ). التنسيق والعمل عن كثب مع فريق الورشة في تسجيل المسافات التي قطعتها المركبات، واستهلاك الوقود، ورفع تقارير بالاتجاهات إلى مشرف الإدارة. الاحتفاظ بتسجيل وتتبع جميع بيانات تسجيل المركبات وصلاحية التأمين وتوافرها ومشاركة السجلات مع فريق العمليات. الاحتفاظ بتسجيل وتتبع تصاريح الطرق لشاحنات الصهاريج وتجديدها لجميع الإمارات. الاحتفاظ بتسجيل وتتبع سجلات الحوادث المرورية، ومشاركة السجلات مع قسم الصحة والسلامة والبيئة لمؤشرات الأداء الرئيسية.   مسؤوليات الأمن السيبراني وأمن المعلومات الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات المعمول بها. تصنيف وحماية أصول المعلومات وفقاً لمعيار تصنيف البيانات. المشاركة في برامج التوعية والتدريب الإلزامية الخاصة بأمن المعلومات. دعم مبادرات وأنشطة أمن المعلومات داخل المؤسسة. مراعاة متطلبات أمن المعلومات عند إدارة التغييرات التي تشمل أصول المعلومات. الإبلاغ عن الحوادث الأمنية، الثغرات، نقاط الضعف، أو عدم الالتزام وفقاً للإجراءات المتبعة. الوفاء بمسؤوليات أمن المعلومات الخاصة بالدور الوظيفي والمساهمة في الحفاظ على فعالية نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS). الخبرة شهادة الثانوية العامة / الدبلوم أو خبرة من 5-6 سنوات في التوزيع / اللوجستيات في مجال النفط والغاز والخدمات البحرية (ONGS). يفضل الحصول على رخصة قيادة ثقيلة صالحة في دولة الإمارات. إتقان الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية. تشمل الكفاءات العالية المهارة: القيادة؛ مهارات حل المشكلات؛ إدارة التنوع؛ المهارات الإشرافية؛ مهارات التواصل؛ العمل بشكل مستقل، إلخ. </div>

Full Time LinkedIn

Inside Sales

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Information Technology

Location: Mumbai and Dubai Job Type: Full-time Job Summary We are looking for Inside Sales Representatives to generate leads for our sales team in order to sell Cybersecurity solutions (NGFW / Endpoint Security / Backup Solutions / Servers / storages etc) and/or services via telephone and/or email. Make outbound phone calls focused on developing buying relationships. The Inside Sales Representative will work with our existing Business Development team to perform the following activities: cold calling, prospect qualification, generating leads for Sales teams, fixing appointments, making commercial proposals etc. Responsibilities And Duties Engage in cold calling to establish new business. Use CRM, datamining tool for database creation. Identify sales opportunities by exploring client needs. Understand the negotiating interests of both Know-All-Edge and the client while displaying strong technical knowledge. Follow up thoroughly on each client commitment, prospecting, qualifying, and developing profitable new account relationships. Develop and maintain a strong knowledge of leading industry trends in Security, Networking, Infrastructure & Availability Qualifications And Skills Bachelor’s degree 3-4 years of proven track record in lead generation for Cybersecurity solutions (NGFW / Endpoint Security / Backup Solutions / Servers / storages etc) and/or services via telephone and/or email. Must be motivated by cold calling, asking probing questions and gathering information. Inside Sales Skills Strong communication skills both verbal and written Languages Known: English, Malyalam, Hindi Why Work With Us Be a part of a company with dynamic and passionate team and driven by excellence You get an opportunity to make a difference, and have a great time doing that. You are challenged and encouraged here to do stuff that is meaningful for you and for those we serve. Make a difference with what technology can do for people. We are successful, and our successes are rooted in our people’s collective energy and unwavering focus on the customer, and that’s how it will always be. Apply Now

الموقع: مومباي ودبي نوع الوظيفة: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن ممثلي مبيعات داخلية لتوليد العملاء المحتملين لفريق المبيعات لدينا من أجل بيع حلول الأمن السيبراني (الجدار الناري المتقدم / أمان نقطة النهاية / حلول النسخ الاحتياطي / الخوادم / التخزين وغيرها) و/أو الخدمات عبر الهاتف و/أو البريد الإلكتروني. قم بإجراء مكالمات هاتفية صادرة مركزة على تطوير علاقات الشراء. سيعمل ممثل المبيعات الداخلية مع فريق تطوير الأعمال الحالي لدينا لأداء الأنشطة التالية: الاتصال البارد، تأهيل العملاء المحتملين، توليد العملاء لفِرق المبيعات، تثبيت المواعيد، تقديم مقترحات تجارية، إلخ. المسؤوليات والواجبات المشاركة في الاتصال البارد لإيجاد أعمال جديدة. استخدام CRM وأداة استخراج البيانات لإنشاء قاعدة بيانات. تحديد فرص المبيعات من خلال استكشاف احتياجات العميل. فهم مصالح التفاوض لكل من Know-All-Edge والعميل أثناء عرض معرفة تقنية قوية. متابعة الالتزام بكل عميل بدقة، والتواصل مع الاستقصاء والتأهيل وتطوير علاقات حسابات جديدة مربحة. تطوير والحفاظ على معرفة قوية بآخر الاتجاهات الصناعية الرائدة في الأمن، والشبكات، والبنية التحتية والتوافر المؤهلات والمهارات درجة البكالوريوس 3-4 سنوات من الخبرة المثبتة في توليد العملاء المحتملين لحلول الأمن السيبراني (الجدار الناري المتقدم / أمان نقطة النهاية / حلول النسخ الاحتياطي / الخوادم / التخزين وغيرها) و/أو الخدمات عبر الهاتف و/أو البريد الإلكتروني. يجب أن تكون محفزاً بمكالمات باردة، وطرح أسئلة استقصائية وجمع معلومات. مهارات المبيعات الداخلية: مهارات اتصال قوية شفهياً وكتابياً اللغات المعروفة: الإنجليزية، المالايالامية، الهندية لماذا العمل معنا كونك جزءاً من شركة بفريق ديناميكي وشغوف ومتفوق في أدائها، ستتاح لك فرصة لصنع فارق وقضاء وقت ممتع في ذلك. ستتحداك وتُشجع هنا على القيام بأشياء ذات معنى لك ولمن نخدمهم. اجعل الفرق بما يمكن لتقنية المعلومات أن تقدمه للناس. نحن ناجحون، ونجاحنا متجذر في طاقة موظفينا الجماعية وتركيزنا الثابت على العميل، وهكذا ستظل دائماً. قدِّم الآن

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Sales Engineer – Commercial Kitchen Equipment

On-site - UAE - Dubai 11 September 2026

Research & Development

<ul><li>Develop new customers and business opportunities in the UAE.</li><li>Visit hotels, restaurants, supermarkets, catering companies, bakeries, and other foodservice businesses.</li><li>Identify customer requirements and recommend suitable equipment and solutions.</li><li>Generate new leads and convert enquiries into sales.</li><li>Follow up with customers and maintain strong business relationships.</li><li>Achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Follow up on projects and sales opportunities from enquiry to order confirmation.</li><li>Coordinate with the internal sales, procurement, logistics, and service teams.</li><li>Maintain regular customer visits and market coverage.</li><li>Monitor market trends and competitor activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>UAE driving license and own car preferred, but not mandatory.</li><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Culinary Arts, or a related technical field, demonstrating a strong foundational understanding.</li><li>Minimum of 3-5 years of experience as a Sales Engineer or Technical Sales Representative within the commercial kitchen equipment or foodservice industry.</li><li>Previous experience in commercial kitchen equipment, foodservice equipment, hospitality equipment, or a related industry is preferred.</li><li>Strong sales, negotiation, and customer relationship skills.</li><li>Knowledge of the UAE market and an existing customer network will be an advantage.</li><li>Good English communication skills.</li></ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Sales Representative

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Sales

Join Yallasheal, a UAE-based pickup and drive-thru pre-order app helping restaurants, cafés, and bakeries serve customers faster while reducing payment gateway fees. As a Sales Representative, you will play a key role in expanding our merchant network across Dubai.<ul><li>Identify and approach restaurants, cafés, and bakeries as potential merchant partners</li><li>Present the Yallasheal partnership model, including commission structure and settlement terms</li><li>Manage the sales pipeline from initial contact through signed agreement</li><li>Build and maintain relationships with merchant owners and managers</li><li>Meet monthly merchant acquisition targets</li><li>Coordinate with the onboarding team for device setup and staff training handoff</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>1 to 3 years of sales or business development experience; F&B, POS, or fintech background is an advantage</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Comfortable with in-person prospecting and cold outreach</li><li>Self-motivated and target-driven</li><li>Fluent English; Arabic is an advantage</li><li>Basic CRM or sales-tracking tool familiarity</li><li>Knowledge of the Dubai F&B and restaurant scene</li><li>Valid UAE driving license preferred</li><li>Must be based in Dubai or willing to relocate</li></ol>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Sales Representative

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Sales

Bayt

Senior/Lead?

On-site - UAE 1 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Implement recommendations made by international bodies such as United Nations, European Union, FATF, Basel, Wolfsberg etc. Ensure compliance of various sanctions embargos such as OFAC, EU, UN etc. and ongoing update of bank's sanctions matrix.Support business by providing compliant solutions and/or identifying strategic risks. Intervene where necessary to stop a transaction, process  business proposal if not in compliance with the regulatory requirements and/or international best practices. Provide assurance to Management that all processes/controls at IBG branches are in line with regulatory requirements. Pro-actively escalate critical issues (compliance / regulatory) that affect the bank; take timely actions to ensure bank/branch is not investigated, charged, fined or publicly castigated by any regulatory authority in any location. Assist business in obtaining regulatory approvals wherever possible; New Branches / representative office Licenses, Product Launches, Outsourcing, Mergers / Acquisitions etc. Participate and support HO-Compliance in bank wide projects relating to Compliance, provide input/recommendations, conduct special investigations I reviews. Roll-out systems and initiatives across IBG branches as per the guidelines of HO Compliance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنفيذ التوصيات التي صدرت عن الهيئات الدولية مثل الأمم المتحدة، الاتحاد الأوروبي، FATF، بازل، Wolfsberg وغيرها. ضمان الامتثال لعقوبات/حظر متنوعة مثل OFAC وEU وUN وغيرها وتحديث مصفوفة عقوبات البنك باستمرار. دعم الأعمال من خلال توفير حلول متوافقة و/أو تحديد المخاطر الاستراتيجية. التدخل عند الضرورة لإيقاف معاملة، عملية و/أو اقتراح تجاري إذا لم يكن متوافقاً مع المتطلبات التنظيمية و/أو أفضل الممارسات الدولية. ضمان الإدارة بأن جميع العمليات/الضوابط في فروع IBG تتوافق مع المتطلبات التنظيمية. التصعيد بشكل استباقي للمسائل الحرجة (الامتثال/التنظيم) التي تؤثر على البنك؛ اتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لضمان عدم تحقيق البنك/الفرع تحقيقاً، أو توجيه غرامة، أو تعرضه للانتقاد علناً من قبل أي جهة تنظيمية في أي مكان. مساعدة الأعمال في الحصول على الموافقات التنظيمية كلما أمكن؛ تراخيص فروع جديدة/مكتب تمثيل، إطلاق منتجات، الاستعانة بمصادر خارجية، الاندماجات/الاستحواذات وغيرها. المشاركة ودعم قسم الامتثال بالمسؤوليات على مستوى البنك في المشاريع المتعلقة بالامتثال، تقديم المدخلات/التوصيات، إجراء تحقيقات خاصة/مراجعات. تطبيق الأنظمة والمبادرات عبر فروع IBG وفقاً لإرشادات HO- Compliance </div>

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager II - Payroll Product Activation

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Human Resources

Who We Are Is What We Do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 150+ countries—helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly. Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 7,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers. Why should you be part of our success story? As the fastest-growing Software as a Service (Saa S) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies – breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries—ensuring people get paid and protected, no matter where they are. Our momentum is reflected in our achievements and customer satisfaction: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, and repeated recognition on Y Combinator's top companies list – all while maintaining a 4.83 average rating from 15,000 reviews across G2, Trustpilot, Captera, Apple and Google. Your experience at Deel will be a career accelerator. At the forefront of the global work revolution, you'll tackle complex challenges that impact millions of people's working lives. With our momentum—backed by a $17.3 billion valuation and $1 B in Annual Recurring Revenue (ARR) in just over five years—you'll drive meaningful impact while building expertise that makes you a sought-after leader in the transformation of global work. NOTE: This role is fully remote and open to all countries within the EMEA timezone. About The Team The Payroll Product Activation team owns the product strategy for how customers transition their entity, contract, and payroll infrastructure onto Deel. We solve the problem of compressing what has traditionally been a months-long, manual process into something that scales intelligently across thousands of customers with wildly different setups. Our customers range from startups launching their first payroll runs to global enterprises managing multiple legal entities and compliance requirements across dozens of jurisdictions. The team is rebuilding core infrastructure with AI-first principles, enabling our systems to take autonomous action on setup workflows. You'll collaborate with strong technical leadership and operate in an environment where speed and judgment compound rapidly. Team Mission Empower customers to move onto Deel's platform with speed and confidence while maintaining the precision and compliance rigor that payroll demands across diverse organizational structures. Summary As a Senior Product Manager II, you will own the product strategy, roadmap, and execution for payroll onboarding automation. You'll work cross-functionally with engineering, design, compliance, and go-to-market partners to deliver automation that scales intelligently across thousands of customer variations. You'll balance strategic vision with pragmatic execution in a high-velocity environment where roadmaps shift quickly and your product decisions directly impact how fast customers can go live. Responsibilities Build and own a clear product vision and strategy for your area; communicate that vision upward, laterally, and into the execution team with conviction Drive the full product development lifecycle, from problem definition through design, engineering collaboration, launch, and measurement, with a bias toward shipping impact quickly Own the automation strategy: define what scalable automation actually means in a space where every customer's setup is different; measure progress in ways that reflect real customer impact Collaborate with engineering leadership and technical teams to navigate complex trade-offs between handling customer variation, maintaining compliance, and moving fast; push back on estimates and own product-engineering decisions Work cross-functionally across entity setup, contract setup, and infrastructure teams to align on shared requirements and surface where one domain's decisions cascade into another's complexity Synthesize customer escalations and edge cases to identify patterns; use those patterns to inform which automations unlock the most value and which problems need configuration-driven solutions Manage in ambiguity and high-velocity contexts: make decisions with incomplete information, communicate uncertainty clearly, and course-correct quickly as you learn Partner with go-to-market and customer success teams to understand customer needs, gather feedback, and ensure product-market fit during a significant platform rebuild Qualifications Minimum 5+ years of product management experience in fast-paced, high-complexity environments (scaleup, fintech, regulated industries, or infrastructure-heavy products strongly preferred) Proven experience shipping in regulated or high-stakes domains where precision, compliance, and multi-stakeholder accountability are core to the work Strong systems and process thinking, comfortable with problems that have interconnected parts, multiple stakeholders, and ambiguous solutions Pragmatic mindset: able to identify which problems need perfect solutions and which need "good enough" solutions; comfortable making trade-offs with conviction Independent and autonomous leader, thrive owning strategy and execution in less-structured environments; comfortable escalating decisions but not waiting for perfect information Technical credibility: understand engineering constraints, collaborate effectively with technical leaders, and own product-engineering trade-offs (coding not required) Comfort with velocity and ambiguity, energized by high-speed environments where priorities shift and you're expected to move fast while staying rigorous Total Rewards Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all. Our salary range reflects gross base salary. For commercial roles with commission eligibility, this figure represents On-Target Earnings (OTE), inclusive of base salary and target commission. Salary ranges are quoted in USD as a consistent global reference. Your offer will be localized to your country's currency using a market-aligned conversion. Final pay is based on objective, job-related criteria including experience, skills, and location. We don't ask about salary history. Offers are based on the role and what you bring to it. Some things you'll enjoy Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and location Additional perks and benefits based on your employment status and country The flexibility of remote work, including optional WeWork access At Deel, we're an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy or maternity or other applicable legally protected characteristics. Unless otherwise agreed, we will communicate with job applicants using Deel-specific emails, which include @deel.com and other acquired company emails like @payspace.com and @paygroup.com. You can view the most up-to-date job listings at Deel by visiting our careers page. Deel welcomes persons with disabilities to apply to any of our open roles. We will provide application and/or interview accommodations on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities or other needs. If you require application and/or interview accommodations, please inform our Talent Acquisition Team via email (recruiting@deel.com) and a team member will be in touch to ensure your equal participation. As part of our hiring process, we primarily rely on interviews and role-related assessments. In limited cases, we may also consider informal background information relevant to the role, in line with our privacy and fairness obligations. This application process may utilise Automated Employment Decision Tools (AEDT) and AI systems to assist in evaluating candidates based on experience level, technical skills and qualifications. This processing is conducted in compliance with applicable Data Protection, AI Governance and Labour Laws. We ensure human oversight is maintained in all final hiring decisions. Your personal data is not used to train AI models. For more information on how we process your personal data, please see our Recruitment Privacy Policy. For NYC Residents: In accordance with NYC Local Law 144, an independent bias audit has been conducted on AEDT

من نحن هو ما نفعله. Deel هو منصة إدارة الرواتب والموارد البشرية الشاملة للفرق العالمية. رؤيتنا هي فتح الفرص العالمية لكل شخص، فريق، وشركة. مصممة للشكل الذي يعمل به العالم اليوم، تجمع Deel بين HRIS، الرواتب، الامتثال، المزايا، الأداء، وإدارة المعدات في منصة سلسة واحدة. مع أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وبُنية تحتية للرواتب مملوكة بالكامل، تدعم Deel كل أنواع العاملين في أكثر من 150 دولة—مساعدة الشركات على النمو بذكاء، أسرع، وبشكل أكثر امتثالاً. ومن بين أكبر الشركات الموزّعة عالميًا، يمتد فريقنا الذي يضم 7,000 موظف إلى أكثر من 100 دولة، ويتحدث بـ 74 لغة، ويجلب ثقافة متصلة وديناميكية تدفع التعلم والابتكار المستمر لعملائنا. لماذا يجب أن تكون جزءاً من قصة نجاحنا؟ كأسرع شركة لبرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً في التاريخ، تقوم Deel بتحويل الطريقة التي يتصل بها المواهب العالمية بالشركات ذات المستوى العالمي – مكسرة الحدود التي قيدت سابقاً فرص التوظيف والمسار الوظيفي. نحن لا نبني البرمجيات فحسب؛ إننا نخلق البنية التحتية لمستقبل العمل، مما يمكّن اقتصاداً عالمياً أكثر تنوعاً وشمولاً. في عام 2024 وحده، دفعت 11.2 مليار دولار للعمال بعملات تقارب 100 عملة وتقديم الرعاية الصحية والمزايا للعمال في 109 دول—الم ensuring الناس يتقاضون أجورهم ويحصلون على الحماية، أينما كانوا. يتجسد زخمنا في إنجازاتنا ورضا العملاء: CNBC Disruptor 50، Forbes Cloud 100، Deloitte Fast 500، والتقدير المتكرر في قائمة الشركات الرائدة من Y Combinator – وكل ذلك مع الحفاظ على تقييم متوسط 4.83 من 15,000 مراجعة عبر G2، Trustpilot، Captera، Apple و Google. خبرتك في Deel ستكون مُسرّعاً لمسيرتك المهنية. في مقدمة ثورة العمل العالمية، ستواجه تحديات معقدة تؤثر في حياة ملايين الأشخاص العملية. مع زخمنا—مدعوم بتقييم بقيمة 17.3 مليار دولار وإيرادات سنوية متكررة (ARR) تبلغ مليار دولار في غضون أكثر من خمس سنوات—ستحقق تأثيراً ذا معنى بينما تبني خبرة تجعلك قائداً مطلوباً في تحويل العمل العالمي. ملاحظة: هذا الدور يعمل بنظام العمل عن بُعد تماماً ومتاح لجميع الدول ضمن منطقة وقت EMEA. عن الفريق فريق تفعيل منتج الرواتب يملك استراتيجية المنتج لكيفية انتقال العملاء من كيانهم وعقدهم وبنيتهم التحتية للرواتب إلى Deel. نحن نحل مشكلة تقليص عملية يدوية تستغرق شهوراً عادةً إلى شيء يتسارع ذكائياً عبر آلاف العملاء بترتيبات مختلفة تماماً. عميلانا يتراوح بين الشركات الناشئة التي تبدأ أول جلسات الرواتب وصولاً إلى الشركات العالمية التي تدير كيانات قانونية متعددة ومتطلبات امتثال في عديد من الاختصاصات القضائية. الفريق يعيد بناء البنية التحتية الأساسية بمبادئ قائمة على الذكاء الاصطناعي، مُمكّناً أنظمةنا لاتخاذ إجراءات مستقلة في سير عمل الإعداد. ستتعاون مع قيادة تقنية قوية وتعمل في بيئة تتراكم فيها السرعة والحكم بسرعة. مهمة الفريق تمكين العملاء من الانتقال إلى منصة Deel بسرعة وبثقة مع الحفاظ على الدقة والصرامة في الامتثال التي يتطلبها الرواتب عبر هياكل تنظيمية متنوعة. الملخص بوصفك مدير منتج أول II، ستتولى استراتيجية المنتج وخارطة الطريق والتنفيذ لأتمتة إعداد الرواتب. ستعمل بشكل عابر للوظائف مع الهندسة، التصميم، الامتثال، وشركاء السوق لتقديم أتمتة تتسع ذكائياً عبر آلاف الاختلافات في العملاء. ستوازن بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ العملي في بيئة ذات سرعة عالية حيث تتغير خارطة الطريق سريعاً وتؤثر قراراتك في مدى سرعة تفعيل العملاء. المسؤوليات بناء وامتلاك رؤية و استراتيجية منتج واضحة لمجالك؛ التواصل بتلك الرؤية إلى الأعلى، أفقياً، وإلى فريق التنفيذ بقناعة. قيادة دورة حياة تطوير المنتج كاملة، من تعريف المشكلة وحتى التصميم، وتعاون الهندسة، والإطلاق، والقياس، مع ميل نحو الإرسال بسرعة التأثير. امتلاك استراتيجية الأتمتة: تعريف معنى الأتمتة القابلة للتوسع في فضاء يختلف إعداد كل عميل عن الآخر؛ قياس التقدم بطرق تعكس تأثيراً فعلياً على العملاء. التعاون مع قيادة الهندسة والفرق الفنية للتنقل بين التوازنات المعقدة بين التعامل مع تفاوت العملاء، الحفاظ على الامتثال، والتحرك بسرعة؛ الاعتراض على التقديرات وامتلاك قرارات منتج-هندسة. العمل عبر وظائف مختلفة عبر إعداد الكيانات، إعداد العقود، وفِرق البنية التحتية للاتفاق على المتطلبات المشتركة وكشف حيث تؤدي قرارات مجال واحد إلى تعقيدات مجال آخر. تلخيص ارتفاعات العملاء والحالات الحديّة لتحديد الأنماط؛ استخدام تلك الأنماط لإبلاغ أي الأتمتة تفتح value أكثر وأي مشاكل تحتاج حلولاً قائمة على التكوين. إدارة في سياقات غامضة وبسرعة عالية: اتخاذ قرارات بمعلومات غير كاملة، الإبلاغ عن عدم اليقين بوضوح، والتصحيح بسرعة أثناء التعلم. الشراكة مع فرق السوق والنجاح مع العملاء لفهم احتياجات العملاء، جمع التعليقات، وضمان ملاءمة المنتج للسوق خلال إعادة بناء منصة كبيرة. المؤهلات خبرة 5+ سنوات كحد أدنى في إدارة المنتجات في بيئات سريعة النمو ومعقدة (تفضيل قوي للشركات التي تنمو بسرعة، التكنولوجيا المالية، الصناعات المنظمة، أو المنتجات الكثيفة بالبنية التحتية) خبرة مثبتة في التسليم في مجالات منظمة أو عالية المخاطر حيث الدقة والامتثال والمسؤولية بين أصحاب المصالح هي جوهر العمل. تفكير منظومي وعملي، مرتاح مع مشاكل لها أجزاء مترابطة، وتفاوتات متعددة، وحلول غامضة. عقلية عملية: قادر على تحديد المشاكل التي تحتاج حلولاً كاملة وتلك التي تحتاج إلى حلول

Bayt

Logistics Lead

On-site - UAE 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Logistics Lead - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Logistics Lead KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose The Logistics Lead is responsible for planning, managing, and coordinating all logistics activities supporting ADNOC Offshore operations and projects. The role ensures the efficient movement of personnel, materials, equipment, vessels, and cargo between onshore bases and offshore assets while maintaining compliance with ADNOC HSE standards, regulatory requirements, and operational objectives. The Logistics Lead plays a key role in supporting offshore production, drilling, maintenance, construction, and project execution activities through effective logistics planning, marine coordination, aviation support, warehousing, and supply chain management. Key Responsibilities Logistics Planning & Coordination <ul><li>Lead and coordinate logistics operations supporting offshore production facilities, drilling rigs, artificial islands, offshore platforms, and project sites.</li><li>Develop and implement logistics plans for offshore operations, maintenance campaigns, shutdowns, and capital projects.</li><li>Ensure timely transportation of equipment, materials, spare parts, and consumables to offshore locations.</li><li>Coordinate logistics activities between ADNOC Offshore, contractors, suppliers, marine operators, and aviation service providers.</li><li>Optimize logistics resources to improve efficiency and reduce operational costs.</li></ul>Marine & Aviation Logistics <ul><li>Coordinate offshore vessel movements, including:<ul><li>Supply Vessels</li><li>Crew Boats</li><li>Barges</li><li>Anchor Handling Vessels</li><li>Construction Support Vessels</li></ul></li><li>Monitor vessel utilization and logistics performance.</li><li>Coordinate helicopter transportation schedules for offshore personnel.</li><li>Ensure compliance with marine and aviation safety requirements.</li><li>Support mobilization and demobilization activities for offshore projects and contractors.</li></ul>Materials & Warehouse Management <ul><li>Manage material movement from suppliers and warehouses to offshore facilities.</li><li>Coordinate inventory replenishment and critical spare parts management.</li><li>Oversee logistics support to ADNOC Offshore warehouses and supply bases.</li><li>Monitor material availability to prevent operational disruptions.</li><li>Ensure accurate inventory records and material tracking.</li></ul>Project Logistics Support <ul><li>Develop logistics strategies for major offshore EPC and brownfield projects.</li><li>Coordinate transportation of oversized and critical equipment.</li><li>Support offshore construction campaigns, shutdowns, and hook-up activities.</li><li>Participate in project planning meetings and logistics reviews.</li><li>Identify logistics risks and develop mitigation plans.</li></ul>HSE & Regulatory Compliance <ul><li>Ensure all logistics activities comply with:<ul><li>ADNOC HSE Standards</li><li>UAE Maritime Regulations</li><li>Port Authorities Requirements</li><li>Customs and Import/Export Regulations</li><li>International Marine and Aviation Standards</li></ul></li><li>Promote a strong safety culture across all logistics operations.</li><li>Participate in incident investigations and recommend corrective actions.</li><li>Ensure hazardous materials are handled and transported safely.</li></ul>Contractor & Vendor Management <ul><li>Manage logistics contractors, freight forwarders, marine operators, and service providers.</li><li>Monitor contractor performance against KPIs and service agreements.</li><li>Support tender evaluations and contract administration activities.</li><li>Conduct logistics performance reviews and identify improvement opportunities.</li></ul>Reporting & Performance Monitoring <ul><li>Develop logistics performance reports and dashboards.</li><li>Monitor logistics KPIs related to:<ul><li>Material delivery performance</li><li>Vessel utilization</li><li>Cost efficiency</li><li>Inventory management</li><li>Personnel movements</li></ul></li><li>Prepare weekly and monthly reports for management review.</li></ul>Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Lead logistics coordinators and support personnel.</li><li>Interface with Operations, Projects, Supply Chain, Drilling, Maintenance, and HSE departments.</li><li>Provide logistics expertise during planning and execution stages.</li><li>Mentor and develop logistics team members.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering</li><li>Professional certifications in Logistics or Supply Chain Management are preferred.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>APICS CSCP (Certified Supply Chain Professional)</li><li>CILT (Chartered Institute of Logistics and Transport)</li><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>NEBOSH or IOSH Certification</li><li>Marine Logistics Certification (preferred)</li></ul> Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of logistics and supply chain experience within the Oil & Gas industry.</li><li>At least 5 years in a supervisory or lead logistics role.</li><li>Extensive offshore logistics experience supporting production and project operations.</li><li>Strong knowledge of marine and aviation logistics.</li><li>Experience supporting ADNOC Offshore, ADNOC Drilling, or major offshore operators is highly preferred.</li><li>Experience with offshore construction and EPC projects is an advantage.</li></ul> Technical Competencies Offshore Logistics <ul><li>Offshore supply chain operations</li><li>Marine logistics coordination</li><li>Aviation logistics management</li><li>Base operations management</li><li>Material tracking and expediting</li><li>Shutdown and turnaround logistics</li><li>Offshore construction logistics</li></ul>Supply Chain Management <ul><li>Inventory management</li><li>Warehouse operations</li><li>Procurement coordination</li><li>Transportation management</li><li>Vendor management</li><li>Logistics cost optimization</li></ul>Regulatory Knowledge <ul><li>ADNOC Logistics Standards</li><li>UAE Maritime Regulations</li><li>Customs Clearance Procedures</li><li>Dangerous Goods Regulations</li><li>IMO Standards</li><li>ISPS Code</li><li>Offshore Safety Requirements</li></ul>Systems & Software <ul><li>SAP ERP</li><li>SAP MM / SAP Logistics Modules</li><li>Oracle ERP (preferred)</li><li>Maximo (preferred)</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (Advanced)</li><li>Logistics and Materials Management Systems</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent coordination and organizational abilities.</li><li>Effective stakeholder management and communication skills.</li><li>Strong problem-solving and decision-making capability.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced offshore environment.</li><li>High attention to detail and operational discipline.</li><li>Commitment to safety and operational excellence.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: قائد اللوجستيات - مشروع بحر-أعماق خارجي - حزمة 2 الت belonging والاتصال والنمو مع كي بي آر! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية للمستقبل وخدمات حيوية للمهمة التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول التحول الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمستخدمة.  المسمى الوظيفي: قائد اللوجستيات تقوم KBR بتوسيع فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC) من أجل تطوير خارجي مثير وعالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC مقره مبدئياً في مكتب العملاء أو المقاولين في أبوظبي. الغرض من الوظيفة يقوم قائد اللوجستيات بالتخطيط والإدارة والتنسيق لجميع أنشطة اللوجستيات الداعمة لعمليات ومشروعات ADNOC Offshore. يضمن الدور حركة فعالة للأفراد والمواد والمعدات والسفن والبضائع بين القواعد البرية والأصول البحرية مع الالتزام بمعايير السلامة والصحة والبيئة (HSE) والمتطلبات التنظيمية والأهداف التشغيلية. يلعب قائد اللوجستيات دوراً رئيسياً في دعم الإنتاج البحري والحفر والصيانة والبناء وتنفيذ المشاريع من خلال التخطيط اللوجستي الفعّال، والتنسيق البحري، ودعم الطيران، والتخزين وإدارة سلسلة الإمداد. المسؤوليات الأساسية التخطيط والتنسيق اللوجستي <ul><li>قيادة وتنسيق عمليات اللوجستيات الداعمة لمرافق الإنتاج البحري، حفارات الحفر، الجزر الاصطناعية، المنصات البحرية، ومواقع المشاريع.</li><li>وضع وتنفيذ خطط لوجستية للعمليات البحرية، حملات الصيانة، الإغلاقات، والمشروعات الرأسمالية.</li><li>ضمان النقل الفوري للمعدات والمواد وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية إلى المواقع البحرية.</li><li>تنسيق أنشطة اللوجستيات بين ADNOC Offshore والمقاولين والموردين ومشغلي البحرية ومزودي خدمات الطيران.</li><li>تحسين موارد اللوجستيات لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف التشغيلية.</li></ul>اللوجستيات البحرية والجوية <ul><li>تنسيق حركات السفن البحرية، بما في ذلك:<ul><li>سفن التوريد</li><li>قوارب الطاقم</li><li>الطرادات</li><li>سفن مناولة الرباط</li><li>سفن دعم البناء</li></ul></li><li>مراقبة استخدام السفن وأداء اللوجستيات.</li><li>تنسيق جداول نقل الطائرات للمسؤولين البحريين.</li><li>الامتثال لمتطلبات السلامة البحرية والجوية.</li><li>دعم أنشطة التعبئة والتمديد للمشروعات والمقاولين البحريين.</li></ul>إدارة المواد والتخزين <ul><li>إدارة حركة المواد من الموردين والمخازن إلى منشآت البحر.</li><li>تنسيق تجديد المخزون وإدارة القطع الاستهلاكية الحرجة.</li><li>الإشراف على دعم اللوجستيات لمخازن ADNOC Offshore وقواعد الإمداد.</li><li>مراقبة توفر المواد لمنع الانقطاعات التشغيلية.</li><li>ضمان سجلات مخزون دقيقة وتتبع المواد.</li></ul>دعم لوجستي للمشروعات <ul><li>تطوير استراتيجيات لوجستية للمشروعات البحرية EPC الكبيرة وبراونية.</li><li>تنسيق نقل المعدات الضخمة والحرجة.</li><li>دعم حملات البناء البحري والإغلاقات وربط الأنظمة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التخطيط للمشروعات ومراجعات اللوجستيات.</li><li>تحديد مخاطر اللوجستيات ووضع خطط التخفيف.</li></ul>السلامة والصحة والبيئة والامتثال التنظيمي <ul><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة اللوجستيات لـ:<ul><li>معايير ADNOC للصحة والسلامة والبيئة</li><li>لوائح الملاحة الإماراتية</li><li>متطلبات السلطات الموانئ</li><li>لوائح الجمارك والاستيراد/التصدير</li><li>معايير الملاحة البحرية والجوية الدولية</li></ul></li><li>تعزيز ثقافة السلامة عبر جميع عمليات اللوجستيات.</li><li>المشاركة في التحقيقات في الحوادث وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان التعامل الآمن مع المواد الخطرة ونقلها.</li></ul>إدارة المقاولين والموردين <ul><li>إدارة مقاولين اللوجستيات، ووكلاء الشحن، ومشغلي البحر، ومقدمي الخدمات.</li><li>مراقبة أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء واتفاقيات الخدمة.</li><li>دعم تقييمات العطاءات وأنشطة إدارة العقود.</li><li>إجراء مراجعات أداء اللوجستيات وتحديد فرص التحسين.</li></ul>التقارير ومراقبة الأداء <ul><li>تطوير تقارير أداء اللوجستيات ولوحات البيانات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء اللوجستي المتعلقة بـ:<ul><li>أداء توصيل المواد</li><li>استخدام السفن</li><li>كفاءة التكلفة</li><li>إدارة المخزون</li><li>تحركات الأفراد</li></ul></li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لمراجعة الإدارة.</li></ul>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>قيادة منسقي اللوجستيات وفرق الدعم.</li><li>التواصل مع العمليات والمشروعات وإدارة سلسلة الإمداد والحفر والصيانة وHSE.</li><li>توفير الخبرة اللوجستية أثناء مراحل التخطيط والتنفيذ.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء فريق اللوجستيات.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>يفضل الشهادات المهنية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>APICS CSCP (أخصائي سلسلة التوريد المعتمد)</li><li>CILT (المعهد الملكي للوجستيات والنقل)</li><li>PMP (أخصائي إدارة المشاريع)</li><li>شهادة NEBOSH أو IOSH</li><li>شهادة لوجستيات بحرية (مفضلة)</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة في اللوجستيات وسلسلة الإمداد ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور لوجستي إشرافي أو قيادي.</li><li>خبرة لوجستيات بحرية موسعة تدعم الإنتاج والعمليات المشروع.</li><li>معرفة قوية باللوجستيات البحرية والجوية.</li><li>يفضل الخبرة في ADNOC Offshore أو ADNOC Drilling أو مشغلي بحر كبار.</li><li>خبرة في مشاريع البناء البحرية وEPC تعتبر ميزة.</li></ul> الكفاءات التقنية اللوجستيات البحرية الخارجية <ul><li>عمليات سلسلة التوريد البحرية خارج الشاطئ</li><li>تنسيق اللوجستيات البحرية</li><li>إدارة اللوجستيات الجوية</li><li>إدارة عمليات القاعدة</li><li>تتبع المواد وتحريرها</li><li>لوجستيات الإيقاف والتشغيل</li><li>لوجستيات البناء خارج الشاطئ</li></ul>إدارة سلسلة الإمداد <ul><li>إدارة المخزون</li><li>عمليات المستودعات</li><li>تنسيق الشراء</li><li>إدارة النقل</li><li>إدارة الموردين</li><li>تحسين تكاليف اللوجستيات</li></ul>المعرفة التنظيمية <ul><li>معايير لوجستيات ADNOC</li><li>لوائح الملاحة الإماراتية</li><li>إجراءات التخليص الجمركي</li><li>لوائح المواد الخطرة</li><li>معايير IMO</li><li>كود ISPS</li><li>متطلبات السلامة البحرية</li></ul>الأنظمة والبرمجيات <ul><li>SAP ERP</li><li>SAP MM / وحدات لوجستيات SAP</li><li>Oracle ERP (مفضل)</li><li>Maximo (مفضل)</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (متقدم)</li><li>أنظمة اللوجستيات وإدارة المواد</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>تنسيق وتنظيم عاليكفاءة.</li><li>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والتواصل الفعّال.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بحرية سريعة الوتيرة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل وانضباط تشغيلي.</li><li>الالتزام بالسلامة والتميز التشغيلي.</li></ul>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

SALES & CUSTOMER SERVICE STAFF

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Customer Service

� WE ARE HIRING – SALES & CUSTOMER SERVICE STAFF | DUBAI ��DIRECT HIRING – NO RECRUITMENT FEESDar Al Diyafa Travel is looking for motivated, energetic, and customer-focused Sales & Customer Service Representatives to join our team in Dubai.� PositionSales & Customer Service Representative� Requirements<ul><li>Previous experience in Sales and/or Customer Service is preferred.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Good command of English.</li><li>Energetic, presentable, and target-oriented.</li><li>All nationalities are welcome to apply.</li><li>Candidates currently in the UAE with Cancelled Visa or Visit Visa are preferred.</li><li>Candidates should be available to join in Dubai.</li></ul>� SalaryAED 2,000 – 2,500 per monthDepending on experience and skills.� Benefits✅ Free Employment Visa✅ Direct employment with our company✅ NO application fees✅ NO recruitment fees✅ NO outsourcing / third-party employment✅ Career growth opportunities⚠️ IMPORTANT NOTICEWe are a DIRECT EMPLOYER.Candidates are NOT required to pay any money for the application, interview, recruitment, or employment process.� Location: Dubai, UAE� HOW TO APPLY Please send your CV + Current Visa Status + Contact Number via WhatsApp or Email.Only shortlisted candidates will be contacted.Desired Candidate ProfileSALES & CUSTOMER SERVICE STAFF

نبحث عن موظفين جدد – موظفو المبيعات وخدمة العملاء | دبي توظيف مباشر – بدون رسوم توظيفتبحث شركة دار الدیافة للسفر عن ممثلين متحمسين ونشيطين وملتزمين بخدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في دبي. الوظيفةممثل مبيعات وخدمة عملاء المتطلبات<ul><li>الخبرة السابقة في المبيعات و/أو خدمة العملاء مفضلة.</li><li>مهارات تواصل جيدة وعلاقات شخصية فعالة.</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية.</li><li>نشط، حسن المظهر، وذو توجه نحو الأهداف.</li><li>جميع الجنسيات مدعوة للتقدم.</li><li>المتقدمون الموجودون حالياً في الإمارات بحالة تأشيرة ملغاة أو تأشيرة زيارة مفضلون.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون متاحين للبدء في دبي.</li></ul> الراتبمن 2000 إلى 2500 درهم إماراتي شهرياًحسب الخبرة والمهارات. المزايا✅ تأشيرة عمل مجانية✅ توظيف مباشر مع شركتنا✅ لا رسوم للتقدم✅ لا رسوم توظيف✅ لا توظيف عن طريق طرف ثالث✅ فرص للنمو الوظيفي⚠️ إشعار هامنحن نعمل كصاحب عمل مباشر.المتقدمون غير مطالبين بدفع أي أموال مقابل عملية التقديم أو المقابلة أو التوظيف. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة كيفية التقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية + حالة تأشيرتك الحالية + رقم الاتصال عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني.سيتم الاتصال بالمتقدمين المختارين فقط.الملف الشخصي المرغوب فيهموظفو المبيعات وخدمة العملاء

Full Time Entry level Bayt

Emirates Cabin Crew

On-site - UAE Thursday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network. As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards. In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight. You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight. You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">To be considered for Emirates Cabin Crew, you’ll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE’s employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">يعتبر طاقم قمرة Emirates مسؤولاً عن تقديم تجربة "اطير على نحو أفضل" على متن رحلاتنا في جميع أنحاء العالم. كعضو في فريق طاقم قمرة Emirates، ستكون الممثل على متن رحلاتنا لعلامتنا التجارية، مقدماً خدمتنا الفائزة بجوائزنا المميزة مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة العالمية. في هذا الدور، ستضمن سلامة وراحة ركابنا، وإدارة الخدمة على متن الطائرة والحفاظ على نظافة المقصورة طوال الرحلة. ستستجيب لطلبات الركاب، وتعاون زملائك لضمان رحلة سلسة. كما ستحافظ على أعلى معايير الخدمة وفقاً لوعد Emirates "اطير على نحو أفضل". </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">للنظر في طلبك كعضو في طاقم قمرة Emirates، يجب أن تتوفر فيك الشروط التالية: إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة (تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية) أن تكون منسجماً مع العمل الجماعي وشخصيتك اللامعة أن لا يقل طولك عن 160 سم وأن تتمكن من الوصول إلى ارتفاع 212 سم أن تتمكن من استيفاء متطلبات تأشيرة العمل في دولة الإمارات أن لا يقل عمرك عن 21 عاماً وأن تتوفر لديك: سنة على الأقل من الخبرة في الضيافة أو خدمة العملاء حد أدنى من التعليم الثانوي (الصف الثاني عشر) عدم وجود وشوم ظاهرة أثناء ارتداء زي طاقم قمرة Emirates </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Customer Service Agent

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Customer Service

<ul><li>Manage incoming calls, Website chat and Mail queries</li><li>Identify and assess customers’ needs to achieve satisfaction</li><li>Build sustainable relationships and trust with customer accounts through open and interactive communication</li><li>Provide accurate, valid and complete information by using the appropriate details, methods & tools</li><li>Handle customer complaints, provide appropriate solutions and alternatives within the time limits; follow up to ensure resolution</li><li>Keep records of customer interactions, process customer accounts and file documents</li><li>Follow communication procedures, guidelines and policies</li><li>Take the extra mile to engage customers</li><li>Interact with e-commerce team to ensure the product is delivered on time without any pending</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in English</li><li>Good written and verbal communication.</li><li>Proven customer support experience or experience as a Client Service Representative</li><li>Strong phone contact handling skills and active listening</li><li>Customer orientation and ability to adapt/respond to different types of characters</li><li>Familiarity with CRM systems and practices</li><li>Customer orientation and ability to adapt/respond to different types of characters</li><li>Minimum 2 years of Experience as Customer Service agent</li><li>Minimum 2 years in Retail Division</li><li>UAE experience mandatory</li><li>Ability to multi-task.</li><li>Good in taking instructions and following them.</li><li>Fast learner and ability to adapt.</li><li>Team Player</li></ul>

Full Time Bayt

Sales Representative

On-site - UAE 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a motivated and results-driven Sales Representative to join Yallasheal's growing team in Dubai. Yallasheal is a UAE-based pickup and drive-thru pre-order app helping restaurants, cafés, and bakeries serve customers faster while reducing payment gateway fees. This role is central to our growth, as you will be building and expanding our merchant network across Dubai.Key responsibilities:<ul><li>Identify and approach restaurants, cafés, and bakeries as potential merchant partners</li><li>Present the Yallasheal partnership model, including commission structure and settlement terms</li><li>Manage the sales pipeline from initial contact through signed agreement</li><li>Build and maintain relationships with merchant owners and managers</li><li>Meet monthly merchant acquisition targets</li><li>Coordinate with the onboarding team for device setup and staff training handoff</li></ul>Working hours: Monday–Friday, 9 AM–5 PMBenefits: Competitive base salary, uncapped commission, health insurance, annual leave, paid holidays </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven field sales or merchant acquisition experience</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Comfortable with in-person prospecting and cold outreach</li><li>Self-motivated and target-driven</li><li>Fluent English; Arabic is an advantage</li><li>Basic CRM or sales-tracking tool familiarity</li><li>Knowledge of the Dubai F&B and restaurant scene</li><li>Valid UAE driving license preferred</li></ul> </div>

Full Time Mid career Bayt

Sales Representative and Driver

On-site - UAE 30 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Royal Vision, a leader in the food and beverage sector, announces an opening for the position of Sales Representative and Driver to be part of our team in Abu Dhabi. The role involves driving the company vehicle, distributing products, and expanding the customer base in the local market. Essential Requirements (please do not apply if not available): <ul><li>License: Must possess a valid UAE driving license suitable for the type of company vehicle.</li><li>Residency: The applicant must hold a valid residency permit in the country. Experience: Previous experience of 1 to 3 years specifically in sales and distribution of food and beverage products within the local market.</li><li>Languages: Proficiency in speaking and writing in both Arabic and English.</li><li>Skills: Strong skills in direct sales, negotiation, and financial collection management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Main Responsibilities: <ol><li>Driving the company vehicle to deliver and distribute food and beverage products to clients in Abu Dhabi.</li><li>Opening new markets and attracting new clients (retailers, supermarkets, restaurants, companies).</li><li>Collecting receivables and sales invoices and managing sales points efficiently.</li><li>Monitoring daily inventory within the vehicle and ensuring the safety of the vehicle.</li></ol></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: تعلن شركة رويال فيجن، الرائدة في قطاع الطعام والشراب، عن فتح وظيفة مندوب مبيعات وسائق ليكون جزءاً من فريقنا في أبوظبي. تتضمن المهام قيادة مركبة الشركة وتوزيع المنتجات وتوسيع قاعدة العملاء في السوق المحلي. المتطلبات الأساسية (يرجى عدم التقديم إذا لم تتوفر): <ul><li>الرخصة: يجب حيازة رخصة قيادة سارية في الإمارات ومناسبة لنوع مركبة الشركة.</li><li>الإقامة: يجب أن يكون المتقدم حاملاً تصريح إقامة ساري في البلد. الخبرة: خبرة سابقة من 1 إلى 3 سنوات خصيصاً في المبيعات وتوزيع منتجات الغذاء والشراب داخل السوق المحلي.</li><li>اللغات: الإتقان في التحدث والكتابة بكل من العربية والإنجليزية.</li><li>المهارات: مهارات قوية في البيع المباشر، التفاوض، وإدارة تحصيل الأموال.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المسؤوليات الرئيسية: <ol><li>قيادة مركبة الشركة لتوصيل وتوزيع منتجات الغذاء والشراب للعملاء في أبوظبي.</li><li>فتح أسواق جديدة وجذب عملاء جدد (تجار تجزئة، سوبرماركت، مطاعم، شركات).</li><li>تحصيل المستحقات وفواتير المبيعات وإدارة نقاط البيع بكفاءة.</li><li>مراقبة المخزون اليومي داخل المركبة وضمان سلامة المركبة.</li></ol></div>

Bayt

Field Service Rep-Fluid Perf III

On-site - UAE 15 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, provides well site service to customers. Applies content learned through the formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and well site service delivery. Works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals. Demonstrates advanced knowledge of company products and services, rig operations, and fluids, separation, and waste management technologies and related processes. Performs in a professional manner as a Halliburton representative, maintaining good working relationship with operator&aposs representative and rig personnel. Conducts and interprets results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Conducts the operation of some separation and waste management equipment and demonstrates understanding of how they affect overall fluid performance. Demonstrates advanced ability to adequately prepare and track inventory of palletized and bulk products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Demonstrates advanced ability to operate, maintain and optimize equipment including testing, separation, and waste management equipment. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Mentors and helps in the development of junior employees. High school diploma or equivalent required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is preferred. Position also requires completion of Baroid Core Training Course at Halliburton or other industry recognized program and 2-4 years of fluids and separation equipment experience. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location MN4 Corniche Road, Mussafah, Abu Dhabi, Abu Dhabi, , United Arab Emirates Job Details Requisition Number: 210207   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Baroid    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي. واجبات الوظيفة تحت إشراف عام، يوفر خدمة موقع الحفر للعملاء. يطبق المحتوى الذي تم تعلمه من خلال برنامج التدريب الرسمي في كيمياء السوائل، وحجم الحسابات والهيدروليات، والاختبار الروتيني والمتخصص، ونظرية وتطبيق معدات الفصل، وخدمة موقع الحفر. يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمهنيين الفنيين. يظهر معرفة متقدمة بمنتجات وخدمات الشركة، وعمليات الحفر، وتكنولوجيا السوائل والفصل وإدارة النفايات والعمليات المرتبطة. يؤدي العمل بمهنية كممثل لشركة Halliburton، محافظاً على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم الحفر. يجري ويفسر نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل تقديم حلول تقنية. يدير تشغيل بعض معدات الفصل وإدارة النفايات ويُظهر فهمه لكيفية تأثيرها على الأداء العام للسائل. يظهر قدرة متقدمة على إعداد وتتبع مخزون المنتجات والأغراض والقطع العلفية على موقع الحفر بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. يظهر قدرة متقدمة على تشغيل وصيانة وتحسين معدات بما في ذلك الاختبار والفصل ومعدات إدارة النفايات. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب الأداء الوظيفي. يوجه ويشارك في تطوير الموظفين junior. مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل إكمال درجة البكالوريوس في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أو برنامج بكالوريوس آخر ذي صلة. كما يتطلب المنصب أيضًا إكمال دورة تدريبية أساسية من Baroid في Halliburton أو برنامج معترف به في الصناعة و2-4 سنوات من الخبرة في السوائل ومعدات الفصل. المؤهلات Halliburton صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/النوع، التوجه الجنسي/ الهوية الجنسية، العمر، وضع المحاربين القدماء، الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية قانوناً أو تنظيماً. الموقع MN4 Corniche Road, Mussafah, Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates تفاصيل الوظيفة رقم المتطلب: 210207   مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتج: Baroid    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

Contract Representative Jobs in UAE

Online Customer Service Officer

Lead Electrical

Customer Service Representative

Sales Consultant

Senior Mechanical Engineer (MEP)

Customer Services Representative

Distribution Coordinator

Inside Sales

Sales Engineer – Commercial Kitchen Equipment

Sales Representative

Sales Representative

Senior/Lead?

Senior Product Manager II - Payroll Product Activation

Logistics Lead

SALES & CUSTOMER SERVICE STAFF

Emirates Cabin Crew

Customer Service Agent

Sales Representative

Sales Representative and Driver

Field Service Rep-Fluid Perf III

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in UAE

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in UAE jobs