Database Developer Jobs in UAE 2026

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Shipping Manager

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are seeking an experienced and proactive Shipping Manager to lead and oversee all aspects of the company's shipping, import/export operations, and documentation across multiple locations. The ideal candidate will ensure efficient, compliant, and cost-effective shipping processes while driving continuous improvement in coordination with internal teams, government authorities, and external partners such as freight forwarders, customs officials, and clearing agents. This role requires a hands-on manager with strong expertise in import/export regulations, documentation, and operational efficiency in both Local (Mainland) and Free Zone setups. 1. Shipping Operations Management<ul><li>Oversee and manage all import/export operations including customs documentation, clearance, and compliance across local, free zone, and GCC borders.</li><li>Ensure smooth coordination with freight forwarders, clearing agents, and internal teams for timely cargo booking, delivery, and documentation accuracy.</li><li>Develop, monitor, and improve shipping and clearance procedures to minimize delays and costs.</li><li>Proactively resolve shipment delays, clearance issues, and discrepancies with customs and freight agents.</li><li>Manage and oversee preparation of all types of customs declarations in Dubai Trade (Mirsal II portal) and other relevant systems.</li></ul>2. Documentation & Compliance<ul><li>Ensure accurate and timely preparation of all commercial, customs, and regulatory documents, including:</li></ul><ol type="A"><li>Bills of Entry (BOE)</li><li>Declaration Certificates</li><li>Certificates of Origin (Dubai Chamber Portal)</li><li>Customs Inspection Documents</li><li>VAT Documentation & Return Files</li><li>Product registrations</li></ol><ul><li>Maintain up-to-date knowledge on customs regulations, import/export laws, and VAT procedures across the UAE and GCC.</li><li>Monitor all customs compliance requirements, ensuring alignment with internal policies and external regulations.</li></ul>3. Team Supervision & Coordination<ul><li>Lead and guide the shipping documentation team, ensuring clear task assignments, training, and performance monitoring.</li><li>Coordinate with warehouse, sales, and inventory teams to align shipping schedules and documentation needs.</li><li>Act as a key liaison between internal departments, external authorities, and service providers to resolve operational challenges.</li></ul>4. Document Control & Management<ul><li>Establish and maintain a centralized document management system to organize, archive, and retrieve all shipping-related documentation, both electronically and physically.</li><li>Ensure document accuracy, completeness, and timely filing in line with company policies.</li><li>Implement regular audits of shipping documents to ensure compliance and identify process improvement opportunities.</li></ul>5. Reporting & Analytics<ul><li>Develop and maintain periodic reports on shipping activities, clearance status, document processing times, and cost analysis.</li><li>Provide data-driven insights and recommendations to improve cost-efficiency and streamline processes.</li><li>Support management with special reports, statistical analyses, and trend analysis related to shipping and import/export operations.</li></ul>6. Customs & Trade Relations<ul><li>Build and maintain positive working relationships with customs officers, port authorities, and trade regulators to facilitate smooth clearance and regulatory adherence.</li><li>Keep up-to-date with changes in customs policies, documentation requirements, and trade agreements affecting company shipments.</li><li>Manage Makasa Stamping procedures for cross-border transactions between Jebel Ali Free Zone, RAK Free Zone, and GCC countries.</li></ul>7. Logistics Process Optimization<ul><li>Continuously review and enhance shipping workflows, cost control measures, and delivery timelines to support the company’s business objectives.</li><li>Identify process bottlenecks and implement corrective actions for smoother operations.</li><li>Explore and implement automation tools for document preparation, tracking, and reporting.</li></ul>8. Vendor & Courier Coordination<ul><li>Negotiate and manage contracts with freight forwarders, customs brokers, and courier services (DHL, TNT, UPS, FedEx) to ensure competitive rates and reliable service.</li><li>Oversee arrangement and tracking of courier shipments, including document preparation and pickup scheduling.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Minimum 5-7 years of experience in shipping, import/export documentation, customs clearance, and trade compliance, preferably within FMCG or Consumer Electronics sectors.</li><li>Strong leadership and team management skills with prior experience in supervising documentation teams.</li><li>Excellent knowledge of Dubai Trade (Mirsal II) and Free Zone portals.</li><li>In-depth understanding of customs regulations, GCC trade agreements, VAT, and BOE procedures.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and negotiation skills.</li><li>Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook).</li><li>Valid UAE driving license is an advantage.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines in a fast-paced environment.</li></ul> Preferred Experience:<ul><li> Prior experience managing shipping for multi-branch, multi-country operations across GCC. </li><li>Strong background in trade document archiving and compliance reporting. </li><li>Dubai (with occasional travel to other GCC countries if required)</li></ul>

نحن نبحث عن مدير شحن ذو خبرة ومبادرة لقيادة والإشراف على جميع جوانب الشحن لدى الشركة، وعمليات الاستيراد/التصدير، والوثائق عبر مواقع متعددة. سيضمن المرشح المثالي عمليات شحن فعالة ومتوافقة وتكلفة مناسبة مع دفع التحسين المستمر بالتنسيق مع الفرق الداخلية والجهات الحكومية وشركاء خارجيين مثل وكلاء الشحن، ومسؤولي الجمارك، ووكلاء التخليص. تتطلب هذه المهمة مديراً عملياً يمتلك خبرة قوية في لوائح الاستيراد/التصدير، والوثائق، وكفاءة التشغيل في كل من الإعدادات المحلية (البر الرئيسي) ومناطق التجارة الحرة. 1. إدارة عمليات الشحن<ul><li>الإشراف وإدارة جميع عمليات الاستيراد/التصدير بما في ذلك الوثائق الجمركية، والتخليص، والامتثال عبر الحدود المحلية، والمناطق الحرة، وواجهات دول مجلس التعاون.</li><li>ضمان سلاسة للتنسيق مع وكلاء الشحن ووكلاء التخليص والفِرَق الداخلية لضمان حجز الشحن في الوقت المناسب والتسليم ودقة الوثائق.</li><li>تطوير ومتابعة وتحسين إجراءات الشحن والتخليص لتقليل التأخيرات والتكاليف.</li><li>حل مشاكل التأخير في الشحن وقضايا التخليص والتباينات مع الجمارك ووكلاء الشحن بشكل استباقي.</li><li>إدارة والإشراف على إعداد جميع أنواع الإقرارات الجمركية في دبي تريد (بوابة مِرسال II) وغيرها من الأنظمة ذات الصلة.</li></ul>2. الوثائق والامتثال<ul><li>ضمان الدقة والالتزام في إعداد جميع الوثائق التجارية والجمركية والتنظيمية، بما في ذلك:</li></ul><ol type="A"><li>مستندات الدخول (BOE)</li><li>شهادات الجهة المصدّرة</li><li>شهادات المنشأ (بوابة غرفة دبي)</li><li>وثائق فحص الجمارك</li><li>وثائق وضمانات وتقديم VAT</li><li>تسجيلات المنتجات</li></ol><ul><li>الحفاظ على معرفة حديثة بقوانين الجمارك، وقوانين الاستيراد/التصدير، وإجراءات VAT عبر الإمارات العربية المتحدة ودوَل الخليج.</li><li>مراقبة جميع متطلبات الامتثال الجمركي، وضمان التوافق مع السياسات الداخلية واللوائح الخارجية</li></ul>3. إشراف الفريق والتنسيق<ul><li>قيادة وتوجيه فريق وثائق الشحن، وضمان تحديد المهام بوضوح، والتدريب، ومراقبة الأداء.</li><li>التنسيق مع فرق المخازن والمبيعات والمخزون لضمان توافق جداول الشحن واحتياجات الوثائق.</li><li>التصرف كحلقة وصل رئيسية بين الدوائر الداخلية، والجهات الخارجية، ومقدمي الخدمات لحل التحديات التشغيلية.</li></ul>4. التحكم في الوثائق والإدارة<ul><li>إنشاء والحفاظ على نظام مركزي لإدارة الوثائق لتنظيم، وأرشفة، واسترجاع جميع وثائق الشحن، إلكترونيًا وفعليًا.</li><li>ضمان دقة الوثائق واكتمالها وتقديمها في الوقت المحدد بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>تنفيذ تدقيقات منتظمة لأوثاق الشحن لضمان الامتثال وتحديد فرص تحسين العملية.</li></ul>5. التقارير والتحليلات<ul><li>تطوير وصيانة تقارير دورية عن أنشطة الشحن، حالة التخليص، أوقات معالجة الوثائق، وتحليل التكاليف.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات مدعومة بالبيانات لتحسين تكلفة الكفاءة وتبسيـن العمليات.</li><li>دعم الإدارة بـتقارير خاصة، وتحليلات إحصائية، وتحليل الاتجاهات المتعلقة بعمليات الشحن والاستيراد/التصدير.</li></ul>6. الجمارك وعلاقات التجارة<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع موظفي الجمارك، ودوائر الموانئ، ومنظمات التجارة لتسهيل التخليص السلس والالتزام التنظيمي.</li><li>متابعة التغيرات في سياسات الجمارك ومتطلبات الوثائق واتفاقيات التجارة التي تؤثر على شحنات الشركة.</li><li>إدارة إجراءات ختم مكاسة للمعاملات عبر الحدود بين منطقة جبل علي الحرة، منطقة رأس الخيمة الحرة، ودول مجلس التعاون.</li></ul>7. تحسين عمليات اللوجستيات<ul><li>مراجعة وتحسين أعمال الشحن وسير العمل وطرق التحكم في التكاليف ومواعيد التسليم باستمرار بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>تحديد عنق نقاط العملية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لسلاسة العمليات.</li><li>استكشاف وتنفيذ أدوات الأتمتة لإعداد الوثائق وتتبعها والتقارير.</li></ul>8. التنسيق مع الموردين وخدمات التوصيل<ul><li>التفاوض وإدارة العقود مع وكلاء الشحن، ووكلاء التخليص الجمركي، وخدمات البريد (DHL، TNT، UPS، FedEx) لضمان أسعار تنافسية وخدمة موثوقة.</li><li>الإشراف على ترتيب وتتبع شحنات البريد، بما في ذلك إعداد الوثائق وتحديد مواعيد الالتقاط.</li></ul>المرشح المفضل <ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الشحن، ووثائق الاستيراد/التصدير، والتخليص الجمركي، والامتثال التجاري، ويفضل في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو الإلكترونيات الاستهلاكية.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق مع خبرة سابقة في الإشراف على فرق الوثائق.</li><li>معرفة ممتازة بـ Dubai Trade (Mirsal II) وبوابات المناطق الحرة.</li><li>فهم عميق لـ لوائح الجمارك، واتفاقيات التجارة في الخليج، والـ VAT، وإجراءات BOE.</li><li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، والتفاوض.</li><li>إتقان MS Office (Excel, Word, Outlook).</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية ميزة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة في بيئة سريعة وتيرة.</li></ul> الخبرة المفضلة:<ul><li> خبرة سابقة في إدارة الشحن لعمليات متعددة الفروع ومتعددة الدول عبر الخليج. </li><li>خلفية قوية في أرشفة وثائق التجارة والتقارير الامتثالية. </li><li>دبي (مع سفر أحياناً إلى دول الخليج الأخرى إذا لزم الأمر)</li></ul>

Full Time Bayt

Digital Delivery Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION 1Job TitleVice President, Digital Delivery Manager [Paygrade M] DepartmentRBG Digital  Direct SupervisorHead of Agile Transformation Job Number 2Job Purpose The Vice President, Digital Delivery Manageris responsible for ensuring strong program governance across strategic Digital initiatives for Retail Banking Group & overseeing end-to-end digital release management. This will be a global role to lead and govern across all regions and markets of RBG Digital. The role is responsible for driving governance oversight across strategic programs and digital initiatives spanning across all markets of RBG Digital, by establishing standardized delivery frameworks, controls, reporting structures, and decision-making processes. Ensures alignment with organizational objectives and delivery standards, through effective governance forums, executive reporting, issue and dependency management, and cross-functional stakeholder coordination to support successful and controlled program execution. The role is further responsible for establishing and managing governance frameworks of all markets for digital releases across RBG Digital’s Software Delivery Lifecycle (SDLC). Ensures all release activities comply with organizational standards, change management processes, risk controls, audit requirements, and operational governance policies. Oversees release approvals, readiness reviews, dependency management, deployment controls, stakeholder governance forums, and escalation processes to ensure stable, compliant, and well-coordinated production releases across the organization. Drives structured feedback loops across digital squads by leveraging data from releases, incidents, and operational performance to enable continuous improvement and delivery excellence. 3Dimensions Operating Expense Budget Number of Staff (direct) Capital Exp. Budget Other Revenues   4<ul><li>Key Result Areas </li></ul> Program Management <ul><li>Lead and oversee large-scale strategic initiatives cutting across multiple squads, tribes, functions, and markets, ensuring aligned governance, execution consistency, stakeholder coordination, and successful delivery across the global organization </li><li>Deliver programs to meet organizational objectives and program success criteria. </li><li>Present overall status, blockers, risks, dependencies in regular forums including planning sessions, weekly meetings and/or Steering Committees as required </li><li>Perform program management activities such as planning, scheduling, tracking and reporting - status, quality, risk in an Agile approach (work with Tribe Leads, Product Owners, Agile Coaches and Lead Engineers as required) </li><li>Co-ordinate team resources to complete assigned tasks within program/BAU targets </li><li>Ensure key activities are executed according to strict program and program portfolio objectives </li><li>Act as the central point of governance for managing program escalations across squads, tribes, functions, and markets, ensuring timely decision-making and risk mitigation </li></ul>Release Management   <ul><li>Designing and implementing policies, processes and tools that will enforce proactive adherence and governance to the Release Management framework </li><li>Facilitate release governance meetings and drive decision-making for release readiness, risks, dependencies, and approvals. </li><li>Ensure all releases comply with organizational policies, audit requirements, security standards, and change management processes. </li><li>Drive continuous improvement initiatives to optimize release governance, deployment efficiency, and operational stability. </li><li>Oversee post-release reviews, incident tracking, lessons learned, and corrective action implementation. </li><li>Support Agile, DevOps, and CI/CD practices while maintaining governance and control requirements. </li><li>Establish and drive structured feedback loops with squads through reporting mechanisms across releases, incidents, defects, and change activities, to drive continuous improvement, delivery predictability, and operational stability.</li><li>Act as the central governance point for major digital releases and enterprise deployments. </li><li>Govern and standardize key digital governance activities including RCSA, SOP management, Agile methodologies, process controls, and operational governance practices to ensure consistency, compliance, and continuous improvement across the digital organization. </li><li>Act as the central point of governance for managing Release managment escalations across squads, tribes, functions, and markets, ensuring timely decision-making and risk mitigation </li></ul> 5Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships <ul><li>Works within a multidisciplinary team or in an environment inwhich multidisciplinary teamwork is carried out. </li><li>Works in a fast-paced environment where fast decision-making, rapid problem-solving and quick escalation (where required) is needed </li><li>Collaborates with key stakeholders (e.g. Senior Management, CRB, Business Governance, risk, compliance, CXCG, Business Product Owners, Digital squads etc.) and creates good rapport with different levels of seniority within the organization </li><li>Strict compliance with bank's policy and procedures </li><li>Since many releases are deployed outside of normal working hours and days, the role may require occasionally to be available nights and weekends  </li><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي 1المسمى الوظيفينائب الرئيس، مدير التوصيل الرقمي [راتب المعيار M] القسمRBG الرقمي  المشرف المباشررئيس التحول الرشيق رقم الوظيفة 2الغرض من الوظيفة المهام نائب الرئيس، مدير التوصيل الرقمي مسؤول عن ضمان حوكمة قوية للبرامج عبر المبادرات الرقمية الاستراتيجية لمجموعة الخدمات المصرفية بالتجزئة والإشراف على إدارة الإصدار الرقمي من البداية للنهاية. سيكون هذا دورًا عالميًا لقيادة وحوكمة عبر جميع المناطق والأسواق في RBG الرقمي. يقع على عاتق الدور قيادة إشراف الحوكمة عبر البرامج الاستراتيجية والمبادرات الرقمية الممتدة عبر جميع أسواق RBG الرقمي، من خلال إنشاء أطر توصيل موحدة، وضوابط، وهيئات تقارير، وعمليات اتخاذ القرار. يضمن الاتساق مع أهداف المؤسسة ومعايير التوصيل، من خلال حضور اجتماعات الحوكمة الفعالة، والتقارير التنفيذية، وإدارة المشكلات والاعتماد، وتنسيق أصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان تنفيذ البرامج بنجاح وبشكل مضبوط. كما يتحمل الدور مسؤولية إنشاء وإدارة أطر الحوكمة لجميع الأسواق للإصدارات الرقمية عبر دورة حياة تسليم البرمجيات (SDLC) لـ RBG الرقمي. يضمن امتثال كل أنشطة الإصدار للمعايير التنظيمية، وعمليات إدارة التغيير، ومخاطر الضبط، ومتطلبات التدقيق، وسياسات الحوكمة التشغيلية. يشرف على موافقات الإصدار، ومراجعات الاستعداد، وإدارة الاعتماد، وضوابط النشر، ومنتديات حوكمة المجهودات، وعمليات التصعيد لضمان إصدارات إنتاجية مستقرة ومتوافقة ومتناغمة عبر المؤسسة. يقود دوائر تغذية راجعة منظمة عبر الفرق الرقمية من خلال استغلال البيانات من الإصدارات والحوادث والأداء التشغيلي لتمكين التحسين المستمر والتميّز في التوصيل. 3الأبعاد ميزانية المصروفات التشغيلية عدد الموظفين (مباشر) ميزانية الإنفاق الرأسمالي أخرى الإيرادات   4<ul><li>مجالات النتائج الرئيسية </li></ul> إدارة البرنامج <ul><li>قيادة والإشراف على مبادرات استراتيجية واسعة النطاق تمتد عبر فرق متعددة، وأعراف، ووظائف، وأسواق، مع ضمان حوكمة متناسقة، واتساق التنفيذ، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتحقيق النجاح عبر المنظمة العالمية </li><li>تسليم البرامج لتحقيق أهداف المؤسسة ومعايير نجاح البرنامج. </li><li>عرض الوضع العام، والمعوقات، والمخاطر، والاعتماد في منتديات منتظمة بما في ذلك جلسات التخطيط، والاجتماعات الأسبوعية و/أو لجان التوجيه حسب الحاجة </li><li>إجراء أنشطة إدارة البرنامج مثل التخطيط، والجدولة، والمتابعة والتقارير - الوضع، والجودة، والمخاطر وفق نهج أجيلي (العمل مع قادة الطائفة، مالكي المنتج، مدربي الأجايل، والمهندسين القادة حسب الحاجة) </li><li>تنسيق موارد الفريق لإكمال المهام المعينة ضمن أهداف البرنامج/BAU </li><li>ضمان تنفيذ الأنشطة الرئيسية وفق أهداف البرنامج ومحفظة البرنامج الصارمة </li><li>التصرف كنقطة مركزية للحوكمة لإدارة تصعيدات البرنامج عبر الفرق، والقبائل، والوظائف، والأسواق، لضمان اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتخفيف المخاطر </li></ul>إدارة الإصدار <ul><li>تصميم وتنفيذ السياسات والعمليات والأدوات التي ستفرض الالتزام والاستباق بالحوكمة ضمن إطار إدارة الإصدار </li><li>تسهيل اجتماعات حوكمة الإصدار واتخاذ القرار بشأن جاهزية الإصدار، المخاطر، الاعتماد، والتصاريح. </li><li>التأكد من امتثال جميع الإصدارات لسياسات المؤسسة، ومتطلبات التدقيق، ومعايير الأمن، وعمليات إدارة التغيير. </li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين حوكمة الإصدار، وكفاءة النشر، والاستقرار التشغيلي. </li><li>الإشراف على المراجعات بعد الإصدار، وتتبع الحوادث، والدروس المستفادة، وتنفيذ إجراءات الإصلاح. </li><li>دعم الممارسات الأجايل وDevOps وCI/CD مع الحفاظ على متطلبات الحوكمة والرقابة. </li><li>إرساء-driving حلقات تغذية راجعة منظمة مع الفرق عبر تقارير من الإصدارات، والحوادث، والعيوب، وأنشطة التغيير، لدفع التحسين المستمر والتنبؤ بالالتزام والتسليم والاستقرار التشغيلي.</li><li>التصرف كنقطة الحوكمة المركزية للإصدارات الرقمية الكبرى ونشر المؤسسات. </li><li>الحوكمة وتوحيد أنشطة الحوكمة الرقمية الرئيسية بما في ذلك RCSA، إدارة SOP، المنهجيات الأجايل، ضوابط العمليات، وممارسات الحوكمة التشغيلية لضمان الاتساق والامتثال والتحسين المستمر عبر المنظمة الرقمية. </li><li>التصرف كنقطة الحوكمة المركزية لإدارة تصعيدات إدارة الإصدار عبر الفرق، والقبائل، والوظائف، والأسواق، لضمان اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتخفيف المخاطر </li></ul> 5بيئة التشغيل، الإطار والحدود، العلاقات العملية <ul><li>يعمل ضمن فريق متعدد التخصصات أو في بيئة تتم فيها الأعمال التعاونية متعددة التخصصات. </li><li>يعمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث يتطلب اتخاذ القرار بسرعة، وحل المشكلات بسرعة، ورفع التقارير فور الحاجة </li><li>يتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (مثلاً الإدارة العليا، CRB، حوكمة الأعمال، المخاطر، الامتثال، CXCG، مالكو منتجات الرقمية، الفرق الرقمية) ويخلق علاقة جيدة مع مختلف مستويات السنين داخل المنظمة </li><li>التقيد الصارم بسياسة البنك وإجراءاته </li><li>نظرًا لأن العديد من الإصدارات تُنشر خارج ساعات العمل المعتادة وأيام العمل، قد يتطلب الدور أحيانًا التواجد ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع  </li><li></li></ul> </div>

Full Time Bayt

Medical Laboratory Technologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Laboratory Technologist is responsible to perform chemical and biological tests on patient specimens for medical diagnosis with excellent clinical laboratory skills based on international quality standards, such as ISO 15189, CAP, AABB, defined by Pure Lab. The Technologists also performs routine preventive maintenance, cleans, and calibrates laboratory instruments and equipment. Resolves technical problems using proper troubleshooting techniques Additional Skills such as: •    ELISA •    Flow cytometry •    Automated laboratory platforms   Responsibilities: <ul> <li>Establishing, maintaining and recording the functional integrity of all medical laboratory equipment including, but not limited to routine daily, weekly and monthly checks as well as routine inspection by biomedical engineer and maintenance for these items such as medical laboratory machines, Infusion pumps and Airway equipment.</li> <li>Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties</li> <li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, ordering and approving replenishments when necessary</li> <li>Assessing and ordering appropriate materials/equipment following discussion with senior staff </li> <li>Supervising junior staff and ensuring their abidance to going rules and policies as applied and implemented in the Section/Department/Facility (as per requirement)</li> <li> Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties</li> <li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, ordering and approving replenishments when necessary</li> <li>Conducting analysis of specimens to determine presence of normal and abnormal components</li> <li> Ensuring data capture of lab results onto computer systems </li> <li> Operating, calibrates and maintains lab equipment </li> <li> Providing results to physicians as per defined SOP</li> <li>Evaluating collected laboratory data and prepare reports as per protocol</li> <li>Ensuring that equipment is used in the correct manner to obtain optimum results and informs Supervisor of equipment malfunction.</li> <li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/development as per standard policies and procedures</li> <li> Complying with all safety, health and quality control programs and procedures as applicable</li> <li> Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infection</li> <li> Maintaining the strictest confidence in relation to patient information whether formally or informally recorded </li> <li> Practicing within the expressed limits of established policies and procedures</li> <li> Ensuring that SOP (standard operation procedures) and Quality Assurance tests are maintained within all sections </li> <li> Being responsible for documenting all intervention in appropriate format</li> <li> Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed</li> <li> Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status</li> <li>Interacting courteously with doctors, nurses and other healthcare providers when answering questions or providing other information</li> <li>Participating in training and education sessions for department staff, doctors and nurses in the safe and secure handling of drugs and equipment, prescribing (whenever applicable), administration and treatment and management i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations</li> <li> Participating in department programs/committees, various hospital committees, and staff meetings </li> <li> Participating in the orientation and training of new employees</li> <li> Ensuring appropriate internal and external sharing of information based on governing policies and procedures</li> <li> Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education units</li> <li> Completing and maintaining all regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames </li></ul> Qualifications: Required <ol> <li>BSc in Medical Technology or clinical laboratory science or equivalent qualification requiring NLT 3 years training course.</li> <li>Graduate of an accredited (MLT) program leading to registration with ASCP/CSMLS or equivalent  </li> <li>Currently holding DOH License as Medical Laboratory Technologist.</li> <li>Master's in biomedical science or relevant clinical Msc in related field. (will reduce 1 year from the required years of experience)</li> <li>Not Less Than 4 yrs experience in a clinical laboratory environment.</li> <li>With Msc Not Less Than 1 year experience in a clinical laboratory environment.</li> <li>UAE National: upon completion of Internship.</li></ol>Desirable for candidates to have experience with several of the following techniques: <ol> <li>ELISA</li> <li>Flow cytometry</li> <li>Automated laboratory platforms</li></ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المختبر الفني مسؤول عن إجراء الاختبارات الكيميائية والبيولوجية على عينات المرضى لتشخيص طبي مع مهارات مخبرية سريرية متميزة استناداً إلى معايير جودة دولية، مثل ISO 15189، CAP، AABB، التي حددها Pure Lab. كما يقوم الفنيون بممارسة الصيانة الوقائية الروتينية، وتنظيف الأجهزة المختبرية ومعايرتها. يحل المشكلات الفنية باستخدام تقنيات استكشاف وتتبع مناسبة مهارات إضافية مثل: •    ELISA •    السيتومتر الخلوي •    منصات مختبرية آلية   المسؤوليات: <ul> <li>تكوين، الحفاظ على وتسجيل السلامة الوظيفية لجميع معدات المختبر الطبي بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر الفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية الروتينية فضلاً عن فحص دوري من قبل مهندس حيوي وصيانة لهذه العينات مثل أجهزة المختبر الطبي، مضخات التسريب ومعدات مجرى الهواء.</li> <li>الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والإمدادات والمعدات لأداء الواجبات</li> <li>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب فرصة، الطلب وتأكيد التوريدات عند الحاجة</li> <li>تقييم وطلب المواد/المعدات المناسبة بناءً على مناقشة مع الكادر الأعلى</li> <li>الإشراف على الطاقم junior والتأكد من امتثالهم لقواعد وسياسات القسم/المرفق (حسب الحاجة)</li> <li> الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والإمدادات والمعدات لأداء الواجبات</li> <li>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب فرصة، الطلب وتأكيد التوريدات عند الحاجة</li> <li>إجراء تحليل العينات لتحديد وجود المكونات الطبيعية وغير الطبيعية</li> <li> ضمان تسجيل نتائج المختبر في أنظمة الحاسوب</li> <li> تشغيل، معايرة وصيانة معدات المختبر</li> <li> تقديم النتائج للأطباء وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المحددة</li> <li>تقييم البيانات المختبرية المجموعة وتحضير التقارير وفق البروتوكول</li> <li>التأكد من أن المعدات تُستخدم بطريقة صحيحة للحصول على أفضل النتائج وإبلاغ المشرف عن أي عطل في المعدات.</li> <li>الترويج للجودة والمحافظة عليها في جميع الخدمات وضمان وجود تدابير التحسين المستمر للجودة. إجراء تقييم/تطوير الطرق وفق سياسات وإجراءات القياسية</li> <li> الامتثال لجميع برامج السلامة والصحة контроль والجودة كما هو مذكور</li> <li> الامتثال للاحتياطات الخاصة بالسلامة البيئية، مكافحة العدوى، باستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى المتبادلة</li> <li> الحفاظ على أقصى درجات الثقة فيما يتعلق بمعلومات المريض سواء كانت مسجلة رسميًا أم غير رسمية</li> <li> العمل ضمن حدود السياسات والإجراءات المعتمدة</li> <li> التأكد من أن SOP (إجراءات التشغيل القياسية) واختبارات ضمان الجودة مُحافظة ضمن جميع الأقسام</li> <li> كونك مسؤولا عن توثيق جميع التدخلات بالشكل المناسب</li> <li> الامتثال ودعم عمليات التدقيق الإكلينيكي ضمن الخدمة والتقرير عنها كما تم الاتفاق</li> <li> التواصل بأسلوب مهني ومهذب مع المرضى، العائلة وباقي الكوادر الطبية عند الضرورة للحصول على معلومات لسجلات المختبر، شرح الإجراءات، توضيح الأوامر والتواصل حول الوضع</li> <li>التفاعل بمودة مع الأطباء والممرضين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين عند الرد على الأسئلة أو توفير معلومات أخرى</li> <li>المشاركة في جلسات التدريب والتعليم لموظفي القسم، الأطباء والممرضين في التعامل الآمن والآمن مع الأدوية والمعدات، الوصفات (كلما أمكن)، الإدارة والعلاج والإدارة أي تعليم، تعريف، مراجعة الأقران، دراسات الحالة، والعروض السريرية</li> <li> المشاركة في برامج/لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة واجتماعات الطاقم</li> <li> المشاركة في التوجيه وتدريب موظفين جدد</li> <li> ضمان مشاركة المعلومات داخلياً وخارجياً بشكل مناسب وفق السياسات والإجراءات الحاكمة</li> <li> الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو وحدات التعليم عبر الإنترنت</li> <li> إكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الرخص والتصنيف والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة </li></ul> المؤهلات: مطلوب <ol> <li>بكالوريوس في التكنولوجيا الطبية أو علوم المختبرات السريرية أو مؤهل مكافئ يتطلب تدريباً لا يقل عن ثلاثة أعوام.</li> <li>خريج من برنامج معتمد لـ (MLT) يؤهله للتسجيل مع ASCP/CSMLS أو ما يعادلها</li> <li>حاصل حالياً على رخصة DOH كفني مخبر طبي.</li> <li>ماجستير في العلوم الطبية الحيوية أو ماجستير في علم ذو صلة (سيقلل من الخبرة المطلوبة بمقدار سنة واحدة).</li> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئة مختبر سريري.</li> <li>مع ماجستير لا تقل عن سنة خبرة في بيئة مختبر سريري.</li> <li>أُوَطْني إماراتي: عند إكمال التدريب.</li></ol>من المرغوب أن يمتلك المتقدمون خبرة في عدة تقنيات من التالية: <ol> <li>ELISA</li> <li>السيتومتر الخلوي</li> <li>منصات مختبرية آلية</li></ol>

Full Time Bayt

Lead Chassis Electrical

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are recruiting a motivated and experienced Chassis Electrical Team Lead to join our engineering team supporting vehicle chassis electrical systems across UAE operations. The successful candidate will lead a small technical team, oversee design, testing and installation of chassis electrical architectures, ensure compliance with specifications and safety standards, and coordinate with engineering, production and commissioning teams to deliver reliable vehicle electrical systems on time and to budget. Key Responsibilities Team Leadership & Coordination <ul> <li>Lead, mentor and allocate work to a team of electrical technicians and engineers, fostering a collaborative and high‑performance culture. </li> <li>Plan and prioritise team tasks to meet project milestones and production schedules. </li> <li>Conduct regular team briefings, performance reviews and skills development activities. </li> <li>Coordinate with cross‑functional teams including chassis design, software, integration and quality to ensure seamless delivery of electrical systems. </li> </ul> Design, Integration & Documentation <ul> <li>Oversee development and review of chassis electrical schematics, wiring harness layouts, connector and component selection. </li> <li>Ensure electrical designs meet functional requirements, vehicle interfaces and regulatory standards. </li> <li>Maintain and control technical documentation including wiring diagrams, bill of materials, change records and test procedures. </li> <li>Support configuration control and ECO processes for electrical components and assemblies. </li> </ul> Testing, Validation & Commissioning <ul> <li>Develop and supervise testing programmes for harnesses, controllers, sensors and power distribution systems. </li> <li>Lead fault diagnosis and root cause investigations, implement corrective actions and lessons learned. </li> <li>Coordinate on‑vehicle commissioning activities, validate electrical interfaces and performance under operational conditions. </li> <li>Ensure test results are recorded accurately and reported to engineering and project stakeholders. </li> </ul> Quality, Safety & Compliance <ul> <li>Ensure all electrical work complies with company quality standards, industry best practice and applicable safety regulations. </li> <li>Promote safe work practices and ensure the team follows electrical safety procedures and permit‑to‑work systems. </li> <li>Support supplier quality management for outsourced harness and component suppliers, including inspections and audits. </li> </ul> Procurement & Supplier Liaison <ul> <li>Support procurement activities by specifying electrical components, reviewing supplier quotations and lead times. </li> <li>Liaise with vendors to resolve technical issues, track deliveries and manage spare parts inventory for chassis electrical systems. </li> </ul> Qualifications <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Automotive Engineering, Mechatronics or related discipline. </li> <li>Valid UAE driving licence preferred. </li> <li>Familiarity with automotive electrical systems, wiring harness design, CAN/LIN networks and vehicle power distribution. </li> <li>Proficient with technical documentation tools; experience with CAD for electrical schematics and wiring (e.g. EPLAN, AutoCAD Electrical) is an advantage. </li> </ul> Experience <ul> <li>5+ years’ experience in automotive or heavy vehicle electrical systems, with at least 2 years in a supervisory or team lead role. </li> <li>Proven experience in wiring harness design, installation, testing and fault finding in chassis applications. </li> <li>Experience working with suppliers and manufacturing/assembly teams in a production environment. </li> <li>Prior exposure to vehicle commissioning and integration activities on site or at customer facilities is beneficial. </li> </ul> Skills & Competencies Technical Skills <ul> <li>Strong electrical troubleshooting and diagnostic skills; experience using oscilloscopes, multimeters and vehicle diagnostic tools. </li> <li>Good understanding of vehicle communications (CAN, LIN), grounding strategies and electromagnetic compatibility (EMC) considerations. </li> <li>Ability to produce and interpret wiring diagrams, harness layouts and connector pin‑outs. </li> <li>Competent in Microsoft Office for reporting and basic data analysis. </li> </ul> Behavioural Competencies <ul> <li>Effective verbal and written communication skills; professional when dealing with internal teams, suppliers and clients. </li> <li>Strong leadership and people management skills with a practical, hands‑on approach. </li> <li>Proactive problem‑solver who escalates issues appropriately and follows through to resolution. </li> <li>Attention to detail with a commitment to quality and continuous improvement. </li> </ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul> <li>On‑time completion of electrical design and harness production milestones. </li> <li>Reduction in electrical faults and post‑delivery issues. </li> <li>Timeliness and accuracy of test reports and defect resolution. </li> <li>Team productivity, training completion and health & safety compliance. </li> </ul> To apply, please submit your CV and a brief cover letter outlining your relevant experience and availability. We welcome applications from all suitably qualified candidates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم بتعيين قائد فريق كهرباء الشاسيه ذو دافع وخبرة للانضمام إلى فريقنا الهندسي الذي يدعم أنظمة الكهرباء بالشاسيه للمركبات عبر عمليات الإمارات العربية المتحدة. سيقود المرشح الناجح فريقاً فنياً صغيراً ويراقب التصميم والاختبار والتركيب لهندسة الكهرباء بالشاسيه، ويضمن الامتثال للمواصفات ومعايير السلامة، ويتعاون مع فرق الهندسة والإنتاج والتكليف لتقديم أنظمة كهربائية موثوقة للمركبات في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. المسؤوليات الرئيسية قيادة الفريق والتنسيق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتوزيع العمل على فريق من technicians و engineers السبيل للثقافة التعاونية عالية الأداء. </li> <li>تخطيط أولويات مهام الفريق لتحقيق معالم المشروع وجداول الإنتاج. </li> <li>إجراء إحاطات دورية للفريق، ومراجعات الأداء وأنشطة تطوير المهارات. </li> <li>التنسيق مع فرق عابرة للوظائف بما فيها تصميم الشاسيه، البرمجيات، الدمج والجودة لضمان تسليم سلس للأنظمة الكهربائية. </li> </ul> التصميم والدمج والوثائق <ul> <li>الإشراف على تطوير ومراجعة مخططات الكهرباء بالشاسيه، وتخطيطات حزم الأسلاك، واختيار الموصلات والمكونات. </li> <li>التأكد من مطابقة التصاميم الكهربائية للمتطلبات الوظيفية وواجهات المركبة والمعايير التنظيمية. </li> <li>الحفاظ على وإدارة الوثائق الفنية بما في ذلك مخططات الأسلاك، وقائمة المواد، وسجلات التغيير procedures واختبار الإجراءات. </li> <li>دعم مراقبة التكوين وعمليات ECO للمكونات والأنظمة الكهربائية. </li> </ul> الاختبار، والتحقق، والتكليف <ul> <li>تطوير والإشراف على برامج الاختبار لأسلاك الحزم والمحاور controllers وأجهزة الاستشعار وأنظمة توزيع الطاقة. </li> <li>قيادة تشخيص الأعطال والتحقيق في الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية والدروس المستفادة. </li> <li>التنسيق في أنشطة التكليف على المركبة، والتحقق من واجهات كهربائية وأداءها بظروف التشغيل. </li> <li>التأكد من تسجيل نتائج الاختبار بدقة والإبلاغ إلى فرق الهندسة والمساهمين في المشروع. </li> </ul> الجودة والسلامة والامتثال <ul> <li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تتوافق مع معايير جودة الشركة وممارسات الصناعة واللوائح السلامة المعمول بها. </li> <li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والتأكد من اتباع الفريق لإجراءات السلامة الكهربائية ونُظم التصاريح للعمل. </li> <li>دعم إدارة جودة الموردين للموردين الخارجين لحزم الأسلاك والمكونات، بما في ذلك التفتيشات والمراجعات. </li> </ul> المشتريات والتنسيق مع الموردين <ul> <li>دعم أنشطة المشتريات من خلال تحديد مكونات الكهرباء ومراجعة عروض وتواريخ التسليم. </li> <li>التنسيق مع البائعين لحل القضايا الفنية وتتبع التسليمات وإدارة مخزون قطع الغيار لأنظمة الكهرباء بالشاسيه. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة Automotive، ميكانيكاً كهربائية أو تخصص ذو صلة. </li> <li>يفضل رخصة قيادة UAE سارية. </li> <li>الإلمام بأنظمة الكهرباء في السيارات، تصميم حزم الأسلاك، شبكات CAN/LIN وتوزيع الطاقة في المركبة. </li> <li>إجادة أدوات الوثائق الفنية؛ وجود خبرة في CAD للمخططات الكهربائية والأسلاك (مثل EPLAN، AutoCAD Electrical) يعتبر ميزة. </li> </ul> الخبرة <ul> <li>5+ سنوات خبرة في أنظمة الكهرباء بالمركبات أو المركبات الثقيلة، مع خبرة لا تقل عن 2 سنة في دور إشرافي أو كقائد فريق. </li> <li>خبرة موثوقة في تصميم، تركيب، اختبار وتشخيص أعطال حزم الأسلاك في تطبيقات الشاسيه. </li> <li>خبرة في العمل مع الموردين وفرق التصنيع/التجميع في بيئة إنتاجية. </li> <li>عرض سابق لأنشطة تكليف ودمج المركبة في الموقع أو في مرافق العميل مفيد. </li> </ul> المهارات والكفاءات الفنية <ul> <li>مهارات قوية في تشخيص الأعطال الكهربائية والتشخيص؛ خبرة باستخدام الأوسيلوسكوبات، والعدادات متعددة القياسات، وأدوات تشخيص المركبات. </li> <li>فهم جيد لاتصالات المركبة (CAN, LIN)، واستراتيجيات التأريض واعتبارات التوافق الكهرومغناطيسي (EMC). </li> <li>القدرة على إنتاج وتفسير مخططات الأسلاك، وتخطيطات الحزم ونهايات الموصلات. </li> <li>الكفاءة في Microsoft Office للتقارير والتحليل الأولي للبيانات. </li> </ul> الكفاءات السلوكية <ul> <li>مهارات اتصال لفظي وكتابي فعالة؛ مهنية عند التعامل مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء. </li> <li>قدرات قيادية قوية وإدارة أفراد مع نهج عملي وتطبيقي. </li> <li>مُحلل مشاكل استباقي يصعد القضايا بالشكل المناسب ويتابع حتى الحل. </li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والتحسين المستمر. </li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul> <li>إنجاز مخططات التصميم الكهربائي وتفصيلات الحزم في الوقت المحدد. </li> <li>خفض العيوب الكهربائية والقضايا بعد التسليم. </li> <li>الصيانة والسرعة والدقة في تقارير الاختبار وحل العيوب. </li> <li>إنتاجية الفريق، إكمال التدريب والامتثال للصحة والسلامة. </li> </ul> للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تغطية موجز يوضح خبرتك وتوافرها. نرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. </div>

Full Time Bayt

Emergency Medical Technician(EMT) With DCAS license

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a qualified Emergency Medical Technician(EMT) you will provide compassionate, professional and high-quality patient care whilst responding to both emergency and non-emergency patient transport situations. To provide the best quality care to our patients and uphold our high standards, you will operate within Company scope of practice as well as have the ability to recognise any potential safeguarding issues and report accordingly. You will ensure that your vehicle and equipment is consistently maintained to an excellent standard. You will also help mentor and act as the clinical lead for lower skilled grades, and newer staff, as required. A skilled Emergency Medical Technician(EMT) ready to deliver patient care and rapid transport service in hospital setting across UAE, balancing clinical excellence with calm decision-making working collaboratively with professionals. You will assess, treat and transport diverse group of patients while following Clinical Guidance , and organisational direction to meet performance expectation. Participates in Emergency Medical Services (EMS) program development and planning, implementation, evaluation, and related projects. Have good communication skills and willingness to work with diverse group of people. Required to support other services within the hospital such as Emergency Department when required while waiting for patient transfer activation . 2. Roles and Responsibilities: • Provide emergency medical care and pre-hospital treatment across UAE while upholding medical protocols • Provide patient care within scope of practice as well as can recognise any potential safeguarding issues and report accordingly. • Respond promptly emergency transfer calls within agreed KPI response times. • Assess patient conditions, administer essential first aid , and safely transport patients to healthcare facilities. • Conducting ambulance and equipment checks daily in preparedness for safe patient transfer. • Report all defects and damage in accordance with Company policies and procedures. • Accurately complete all documentation relating to patients, vehicles and equipment in accordance with Company Policy and submit within required timeframes to management office. • Maintain accurate mandatory ambulance checklist and patient records in compliance with DCAS and organisational requirements. Support management to prepare for DCAS inspections . • Stay current with advancements in EMS practices, technologies, and educational techniques through ongoing professional development. • Maintain required certifications and licensure as an EMT. • Participate as directed by management in marketing events, and projects. • Fostering a culture of professionalism, empathy, and safe patient care service • Collaborate with professionals across hospital facilities to improve quality of service delivery and address challenges. • Participate when required in meetings, committees, and other Department activities • Contribute to accreditation processes, and ambulance service delivery reports • Know the departmental policies involved in reporting, repairing, maintaining equipment and see that these policies are carried through. • Implement all cleaning and disinfection related policies and procedures for all educational equipment and materials. • Whilst your primary role remains an EMT, you may also be required to work across other areas of the business, in line with operational needs. Working Conditions Frequent episodes of exposure to VDU screens whilst inputting data. May be exposed to verbal abuse from distressed patients or family members. Working Hours Your normal working hours will be twelve (12) hours per day, 48hrs per week, in accordance with the applicable provisions of the UAE Labour Law. You will be compensated accordingly in the event your working hours exceed the normal 48 hours per week. You may be required to cover on call duties as per business need. EMT Certificate with a 2 years minimum work experience. • AHA Basic Life Support Instructor Certification (BLS). • AHA Advanced Cardiac Instructor Certification (ACLS). • AHA Paediatric Course Instructor (PALS). • Current Pre-Hospital Trauma Life Support Instructor Course Certification (PHTLS). (optional) • Ability to assess, plan, implement, and provide effective patient care service. • Must possess basic computer skills to include, but not limited to, word, excel, PowerPoint and outlook. • Must possess excellent organizational skills, clear communication and ability to work under pressure . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك فني طوارئ طبية مؤهل (EMT)، ستقدم رعاية مرضى compassionate، مهنية وعالية الجودة أثناء الاستجابة لعمليات النقل الطارئ وغير الطارئ للمرضى. لتقديم أفضل رعاية ممكنة لمرضانا والحفاظ على معاييرنا العالية، ستعمل ضمن نطاق ممارسة الشركة إضافة إلى القدرة على التعرف على أية قضايا حوكمة محتملة والإبلاغ عنها وفقاً لذلك. ستضمن أن مركبتك ومعداتك تُحافظ بشكل مستمر على مستوى ممتاز. كما ستساعد في توجيه وممارسة القيادة السريرية للدرجات الأقل خبرة والموظفين الجدد حسب الحاجة. فني طوارئ طبية ماهر (EMT) جاهز لتقديم رعاية المرضى وخدمة النقل السريع في بيئة المستشفى عبر الإمارات العربية المتحدة، مع الموازنة بين التميز السريري واتخاذ القرار الهادئ بالتعاون مع المحترفين. ستقوم بتقييم الحالات المرضية، وتقديم العلاج الأولي اللازم، ونقل المرضى آمنين إلى مرافق الرعاية الصحية، مع الالتزام بالإرشادات السريرية والتوجيه التنظيمي لتحقيق متطلبات الأداء. يشارك في تطوير وبرمجة وخطط خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، والتنفيذ والتقييم والمشروعات ذات الصلة. يمتلك مهارات تواصل جيدة واستعداد للعمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص. مطلوب دعم خدمات أخرى داخل المستشفى مثل قسم الطوارئ عند الحاجة أثناء انتظار تفعيل نقل المريض. 2. الأدوار والمسؤوليات: • تقديم الرعاية الطبية الطارئة والعلاج قبل المستشفى عبر الإمارات مع الالتزام بالبروتوكولات الطبية • تقديم رعاية المرضى ضمن نطاق الممارسة كما يمكنه التعرف على أية قضايا حماية محتملة والإبلاغ عنها وفقاً لذلك. • الاستجابة الفورية لاتصالات النقل الطارئ ضمن أوقات الاستجابة KPI المتفق عليها. • تقييم حالات المرضى، وتقديم الإسعافات الأولية الأساسية، ونقل المرضى بأمان إلى مرافق الرعاية الصحية. • إجراء فحص يومي للمركبة والمعدات استعداداً لنقل المرضى بأمان. • الإبلاغ عن جميع العيوب والأضرار وفق سياسات وإجراءات الشركة. • إكمال جميع الوثائق المتعلقة بالمرضى والمركبات والمعدات بدقة وفق سياسة الشركة وتقديمها في الأطر الزمنية المطلوبة إلى مكتب الإدارة. • الحفاظ على قائمة فحص الإسعاف والملفات المرضى بدقة وبما يتوافق مع DCAS والمتطلبات التنظيمية. دعم الإدارة للتحضير لفحص DCAS. • مواكبة التطورات في ممارسات EMS والتقنيات وطرق التعلّم المستمرة من خلال التطوير المهني المستمر. • الحفاظ على الشهادات والرخص اللازمة كفني EMT. • المشاركة حسب توجيه الإدارة في الأحداث التسويقية والمشروعات. • تعزيز ثقافة الاحتراف والتعاطف ورعاية المرضى الآمنة • التعاون مع المحترفين في مرافق المستشفى لتحسين جودة تقديم الخدمة ومعالجة التحديات. • المشاركة عند الحاجة في الاجتماعات واللجان وأنشطة القسم الأخرى • المساهمة في عمليات الاعتماد وتقديم تقارير خدمات الإسعاف • معرفة سياسات القسم المتضمنة في الإبلاغ والإصلاح وصيانة المعدات والتأكد من تنفيذها. • تنفيذ جميع سياسات وإجراءات التنظيف والتعقيم للمعدات التعليمية والمواد. • بينما يظل دورك الأساسي EMT، قد يتطلب منك العمل أيضاً في مجالات أخرى من العمل وفقاً لاحتياجات التشغيل. ظروف العمل استمرارية التعرض لشاشات VDU أثناء إدخال البيانات. قد تتعرض للإساءة اللفظية من المرضى المتألمين أو أفراد عائلاتهم. ساعات العمل ستكون ساعاتك الاعتيادية اثني عشر (12) ساعة يومياً، 48 ساعة أسبوعياً، وفقاً لأحكام قانون العمل الإماراتي المعمول بها. وسيتم تعويضك وفقاً في حال تجاوز ساعات عملك 48 ساعة أسبوعياً كما قد يُطلب منك تغطية واجبات كونك على نوبة وفقاً لحاجة العمل. قد يُطلب منك التغطية في العمل حسب الحاجة. شهادة EMT مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين. • شهادة مدرب دعم الحياة الأساسي الأمريكية (BLS). • شهادة مدرب قلب متقدم الأمريكية (ACLS). • شهادة مدرب طاقم الأطفال الأمريكي (PALS). • شهادة دورة ما قبل المستشفى لدعم الحياة في الإصابات (PHTLS) سارية المفعول. (اختياري) • القدرة على تقييم، تخطيط، تنفيذ، وتقديم رعاية مرضى فعالة. • يجب امتلاك مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: وورد، إكسل، باوربوينت وOutlook. • يجب امتلاك مهارات تنظيمية ممتازة، واتصال واضح والقدرة على العمل تحت الضغط . </div>

Full Time Bayt

Accounts Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE As Accounts Executive, you will support the Finance function by providing backup coverage for Accounts Payable activities, including invoice processing, reconciliations, and payments, while contributing to month-end reporting and compliance requirements. The role also supports finance process automation, reporting, and data analysis using digital and AI tools to improve efficiency, strengthen controls, and enhance decision-making. The ideal candidate is a proactive finance professional with strong analytical skills, a solid accounting foundation, and a keen interest in technology-driven process improvement. This position is based in Dubai and reports to the Assistant Finance Manager.Responsibilities: <ul><li>Provide backup support for Accounts Payable (AP) activities during staff leave, absence, or peak workload periods. This includes Payments, RM and non- RM booking tasks. </li><li>Assist in processing supplier payments. </li><li>Assist in supplier reconciliations.</li><li>Maintain proper documentation and filing in line with audit and internal control requirements.</li><li>Support month-end closing, reporting, and account reconciliation activities.</li><li>Prepare finance reports, dashboards, and analyses using AI and digital tools.</li><li>Support automation of reports and finance processes using Excel, Power BI, Copilot, and similar tools.</li><li>Identify and implement process improvement opportunities to enhance efficiency and reduce manual work.</li><li>Assist with ad-hoc finance, reporting, compliance, and administrative tasks as required.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Pursuing a professional finance qualification such as ACCA, CA, CMA, or equivalent.</li><li>Strong knowledge of Microsoft Excel and a keen interest in AI, automation, and digital tools.</li><li>Basic understanding of accounting, accounts payable, and financial reporting processes.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What We Look For: <ul><li>Focuses on bottom-line results, identifies potential risks and monitors the financial impact of own activities.</li><li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high-quality results.</li><li>Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Quickly understands and analyzes complex issues and problems; comes up with sound and rational judgments.</li><li>Demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development.</li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun U.A.E. Ltd. (L.L.C.) Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 11.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun U.A.E. Ltd. (LLC), established in 1974, is one of the key markets within the MEIA region. Jotun’s business in the countries of Bahrain and Kuwait are also part of Jotun U.A.E. Ltd. and function as its branches. With a production facility, 3 warehouses and more than 400 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in the region through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور بصفتك تنفيذي حسابات، ستدعم وظيفة المالية من خلال توفير تغطية احتياطية لأنشطة المAccounts Payable، بما في ذلك معالجة الفواتير، والتسويات، والمدفوعات، بينما تسهم في تقارير نهاية الشهر ومتطلبات الامتثال. كما يدعم الدور أتمتة عمليات المالية والتقارير وتحليل البيانات باستخدام أدوات رقمية وذكاء اصطناعي لتحسين الكفاءة، تعزيز الرقابات، وتحسين اتخاذ القرار. المرشح المثالي هو محترف مالي نشط يمتلك مهارات تحليلية قوية، أساس محاسبي صلب، واهتمام واسع بتحسين العمليات عبر التكنولوجيا. يقع هذا المركز في دبي ويتبع لمدير مساعد للمالية.المسؤوليات: <ul><li>توفير دعم احتياطي لأنشطة الحسابات الدائنة (AP) أثناء إجازة الموظفين أو غيابهم أو فترات التحميل العالية. وهذا يشمل المدفوعات، ومهام الحجز RM وغير RM. </li><li>المساعدة في معالجة مدفوعات الموردين.</li><li>المساعدة في تسويات الموردين.</li><li>الحفاظ على التوثيق والملف بشكل صحيح بما يتوافق مع متطلبات التدقيق والرقابة الداخلية.</li><li>دعم عمليات الإغلاق في نهاية الشهر والتقارير وتسويات الحسابات.</li><li>إعداد تقارير مالية ولوحات متابعة وتحليلات باستخدام أدوات AI والرقمية.</li><li>دعم أتمتة التقارير وعمليات المالية باستخدام Excel وPower BI وCopilot وأدوات مماثلة.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص تحسين العملية لتعزيز الكفاءة وتقليل العمل اليدوي.</li><li>المساعدة في المهام المالية والتقارير والامتثال والإدارية العارضة عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>السعي للحصول على مؤهل مالي مهني مثل ACCA أو CA أو CMA أو ما يعادله.</li><li>معرفة قوية بMicrosoft Excel واهتمام بذكاء اصطناعي وآلة Automation وأدوات رقمية.</li><li>فهم أساسي للمحاسبة وعمليات الحسابات الدائنة والتقارير المالية.</li></ul>ما الذي نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه: <ul><li>يركز على النتائج النهائية، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب التأثير المالي لأنشطته الخاصة.</li><li>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والعزم؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</li><li>يتبع نهجًا منهجيًا ومنظمًا؛ يخطط مقدمًا، يحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بفاعلية.</li><li>يفهم بسرعة ويحلل القضايا والمشاكل المعقدة؛ يتوصل إلى أحكام سليمة وعقلانية.</li><li>يبرز معرفة وخبرة تخصصية في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</li><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة واقتناع؛ يعرض بشكل فعال.</li></ul>ما نقدمّه: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية Jotun التعليمية الداخلية.</li><li>فرص تطور وظيفي عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، وفقاً لنتائج ملاحظات الموظفين العالية باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الأصيلة.</li><li>التركيز على قضاء وقت ممتع معًا من خلال أنشطة بناء الفريق والفعاليات الاجتماعية.</li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: Jotun U.A.E. Ltd. (L.L.C.) نوع العقد: دائمنوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 11.08.2026من نحن بدأت قصة Jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، ونمت لتشمل 18 كياناً قانونياً مكرساً لتحقيق النجاح ونمو مجموعة Jotun. على مدار تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذي معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا من الولاء والرعاية والاحترام والشجاعة. Jotun U.A.E. Ltd. (LLC)، التي تأسست في 1974، هي أحد الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. كما أن أعمال Jotun في بلدان البحرين والكويت تشكل فرعاً من Jotun U.A.E. Ltd. وتعمل كفروع لها. مع منشأة إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 400 موظف، نهدف إلى تعزيز مكانة Jotun في المنطقة من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.زور صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في Jotun. ثقافة الشركة في Jotun ترحب وتقدر الاختلافات بين الناس. عملنا الذي يضم أكثر من 10,200 موظف في جميع القارات يمثل 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والإعاقات والانتماءات والاعتقادات والثقافات وغيرها. نلتزم بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا كيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور ما قد تكون وظائفك التالية، قدم الآن! </div>

Full Time Bayt

Production Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: In the role of Production Supervisor, you are responsible for leading warehouse and material handling operations while ensuring safe, efficient, and compliant execution of inbound and outbound logistics activities. This role offers an extraordinary opportunity to work in a dynamic environment where operational excellence, inventory accuracy, and continuous improvement are critical to business success. The Production Supervisor will work across Operations, Quality, Supply Chain, Logistics, and other teams to leverage data-driven insights, drive process improvements, foster innovation, and deliver measurable results for the organization. For this role, your responsibilities will be: Enhance the safety culture to create a safe work environment for our employees <ul><li>Provide leadership in setting expectations for a safe warehouse and material handling environment.</li><li>Drive safety improvements across warehouse operations.</li><li>Ensure safe operation of forklifts, pallet jacks, and other material handling equipment.</li><li>Conduct safety audits for warehouse racks, storage areas, and equipment.</li><li>Promote adherence to Emerson's Health, Safety, and Environmental (HSE) policies and procedures.</li><li>Participate in internal and external audits related to warehouse and logistics operations.</li></ul>Implementation and Adherence to Quality Policies and Operational Standards <ul><li>Ensure inbound materials are received, inspected, and documented accurately.</li><li>Support incoming quality inspection activities by making materials available to the Quality team.</li><li>Ensure warehouse procedures and work instructions are current, documented, and followed.</li><li>Maintain inventory accuracy through proper storage, labeling, and system transactions.</li><li>Support investigations related to material discrepancies, damages, and customer concerns.</li><li>Work closely with Quality and Supply Chain teams to drive continuous operational improvements.</li></ul>Performance Analysis to Support Business Needs <ul><li>Organize warehouse resources to optimize productivity and operational efficiency.</li><li>Monitor warehouse performance metrics, inventory accuracy, and service levels.</li><li>Report departmental performance and operational trends to leadership.</li><li>Mentor and coach team members by providing regular feedback and development opportunities.</li><li>Maintain training records and competency requirements for warehouse personnel.</li><li>Identify and implement opportunities for workflow improvements and waste reduction.</li></ul>Coordinate Warehouse Activities to Achieve Service and Delivery Objectives <ul><li>Coordinate inbound receiving, storage, picking, packing, and shipping activities.</li><li>Ensure timely booking, labeling, and allocation of storage locations for materials.</li><li>Support inter-BU transfers and demo material movements.</li><li>Coordinate material segregation activities for internal and third-party inspections.</li><li>Ensure outbound shipments are packed, labeled, and loaded in accordance with customer and regulatory requirements.</li><li>Collaborate with Supply Chain, Planning, Manufacturing, and Logistics teams to ensure material availability and on-time deliveries.</li><li>Support warehouse organization, housekeeping initiatives, and special operational projects.</li><li>Performs Other Duties and Responsibilities as Assigned</li><li>Adhere to Health, Safety & Environment policies as laid by the organization.</li></ul>For this role, you will need: <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business, Engineering, Logistics, Supply Chain, or a related field.</li><li>3+ years of experience in warehouse operations, logistics, material handling, or manufacturing environments.</li><li>Experience in inventory management, warehouse operations, and material flow processes.</li><li>Valid forklift operating certification or demonstrated forklift operating experience.</li><li>Strong attention to detail and commitment to operational excellence.</li></ul>Preferred Qualifications that set you apart <ul><li>Supply Chain Management, Logistics, or related professional certification.</li><li>Experience working within a manufacturing or industrial warehouse environment.</li><li>Knowledge of warehouse management systems and inventory control processes.</li><li>Demonstrated understanding of Health, Safety, and Environmental (HSE) practices.</li><li>Lean, Continuous Improvement, or 5S certification.</li></ul>Our Culture & Commitment to You!  At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.  We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.  Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل: في دور المشرف الإنتاجي، أنت مسئول عن قيادة عمليات المستودعات والتعامل مع المواد مع ضمان تنفيذ لوجستيات الوارد والصادر بشكل آمن وفعال ومتوافق. يوفر هذا الدور فرصة استثنائية للعمل في بيئة ديناميكية حيث تُعتبر التميز التشغيلي ودقة المخزون والتحسين المستمر أمور حاسمة لنجاح الأعمال. سيعمل مشرف الإنتاج عبر العمليات، الجودة، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، وفرق أخرى لاستغلال رؤى مستندة إلى البيانات، Drive improvements, foster innovation, and deliver measurable results for the organization. For this role, your responsibilities will be: تعزيز ثقافة السلامة لخلق بيئة عمل آمنة لموظفينا <ul><li>توفير القيادة في وضع توقعات لبيئة مستودع وآليات مناولة مواد آمنة.</li><li>دفع التحسينات السلامة عبر عمليات المستودع.</li><li>ضمان التشغيل الآمن للرافعات الشوكية، رافعات الباليت، وغير ذلك من معدات مناولة المواد.</li><li>إجراء تدقيقات السلامة في رفوف المستودع، مناطق التخزين، والمعدات.</li><li>تعزيز الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لدى إيمرسون.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بعمليات المستودع واللوجستيات.</li></ul>التنفيذ والالتزام بسياسات الجودة والمعايير التشغيلية <ul><li>ضمان استلام المواد الواردة وفحصها وتوثيقها بدقة.</li><li>دعم أنشطة فحص الجودة الواردة بتوفير المواد لفريق الجودة.</li><li>ضمان أن إجراءات المستودع وتعليمات العمل محدثة وموثقة ومتبعة.</li><li>الحفاظ على دقة المخزون من خلال التخزين الصحيح، وضع الملصقات، ومعاملات النظام.</li><li>دعم التحقيقات المتعلقة بالفروقات المواد، الأضرار، وملاحظات العملاء.</li><li>العمل عن قرب مع فرق الجودة وسلسلة الإمداد لدفع التحسينات التشغيلية المستمرة.</li></ul>تحليل الأداء لدعم احتياجات العمل <ul><li>تنظيم موارد المستودع لتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة مقاييس أداء المستودع، دقة المخزون، ومستويات الخدمة.</li><li>إبلاغ القيادة عن أداء القسم والاتجاهات التشغيلية.</li><li>توجيه وتدريب أعضاء الفريق من خلال تقديم تغذية راجعة منتظمة وفرص تطوير.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب ومتطلبات الكفاءة لعامل المستودع.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص لتحسين سير العمل وتقليل الهدر.</li></ul>تنسيق أنشطة المستودع لتحقيق أهداف الخدمة والتسليم <ul><li>تنسيق استقبال المواد الواردة، التخزين، الاختيار، التعبئة، والشحن.</li><li>ضمان الحجز والتوسيم وتخصيص مواقع التخزين للمواد في الوقت المناسب.</li><li>دعم نقلات بين الوحدات وقِطع المواد التجريبية.</li><li>تنسيق أنشطة فرز المواد للتحققات الداخلية وتلك من الطرف الثالث.</li><li>ضمان أن الشحنات الصادرة مُعبأة وموسومة ومحمَّلة وفق متطلبات العملاء والتنظيمات.</li><li>التعاون مع فرق سلسلة الإمداد والتخطيط والتصنيع واللوجستيات لضمان توفر المواد والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>دعم تنظيم المستودع، مبادرات التنظيف والتدبير المنزلي، والمشروعات التشغيلية الخاصة.</li><li>يقوم بمهام ومسؤوليات أخرى بحسب التعيين</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما حددها المؤسسة.</li></ul>For this role, you will need: <ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في الأعمال، الهندسة، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 3+ سنوات في عمليات المستودعات، اللوجستيات، مناولة المواد، أو بيئات التصنيع.</li><li>خبرة في إدارة المخزون، عمليات المستودع، وعمليات تدفق المواد.</li><li>شهادة تشغيل رافعة شوكية سارية المفعول أو خبرة مثبتة في تشغيل الرافعة.</li><li>الاهتمام القوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز التشغيلي.</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك <ul><li>شهادة مهنية في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو ماياز</li><li>خبرة في بيئة تصنيع أو مستودع صناعي.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المستودعات وعمليات ضبط المخزون.</li><li>فهم مثبت لممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>شهادة اللين، التحسين المستمر، أو 5S.</li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!  في إيمرسون، نُعلي من قيمة مكان العمل حيث يُقدَّر كل موظف ويحترم ويُمكَّن من النمو. نُنشئ بيئة تشجع الابتكار والتعاون ووجهات نظر متنوعة—لأننا نعرف أن الأفكار الرائعة تأتي من فرق رائعة. تفانينا في تطوير المسيرة المهنية المستدامة وتطوير ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للنجاح والتأثير الدائم. نؤمن بأن الفرق المتنوعة تعمل معاً هي مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.  نُدرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي أهمية لتوفير خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تولي الأولوية لتوازن العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدين المدفوعة (الأمومية والأبوية)، والإجازة والعطلات.  تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، من الالتحاق حتى القيادة العليا. نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وافتراضي، والتوجيه، وتدريب الإدارة، والتعلم أثناء العمل. </div>

Full Time Bayt

Assistant Sales Manager-Groups

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب اتصل بالشخص المناسب أو القسم المناسب (مثلاً المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) وفق الحاجة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشاكلهم. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظم الإيراد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لماريوت، بما في ذلك البيع العابر. حدد وقدم الهدايا التكميلية للضيوف كهدية لرعايتهم (مثلاً نقاط مكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدايا). عرّف بوعي الصورة العلامة داخلياً وخارجياً. عالج طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. عالج جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. أدخل معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. أجب، وسجل، وعالج جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم واستفساراتهم. قم بأداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الإرشاد، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس). ساعد الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ خِدم كنموذج يحتذى به. التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احم أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضر وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ رد على الهواتف بأدب مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع وتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف الزملاء. راقب أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء  في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة السفر familiar في جميع أنحاء العالم. كـ host مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومستقبلية التفكير تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كون في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من مجموعة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري والمؤسس للشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل المميز للضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Operational Planning & Readiness Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. As an ORAT Operational Planning & Readiness Specialist, your role will be to drive operational readiness by mapping, improving, and implementing dnata operational processes for Al Maktoum International Airport (AMIA). Coordinate Operational Readiness, Activation, and Transition (ORAT) working groups, produce high quality technical documentation, and support the planning and execution of trials, training, and go-live activities. This role contributes to the department target of ensuring overall readiness of dnata's operations and infrastructure at AMIA. In this role, you will: <ul><li>Map current vs. future processes, define job roles, Key Performance Indicators (KPIs), Service Level Agreements (SLAs) and control points to ensure operational readiness and efficiency. Complete process maps, Standard Operating Instructions (SOPs), work instructions, and Concepts of Operations (CONOPS) ensuring they are aligned with dnata standards.</li><li>Plan and lead cross-functional ORAT working groups, maintaining comprehensive Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies (RAID) logs and decision records in alignment with stakeholders. Establish clear KPIs and a structured reporting cadence, oversee risk registers, and drive timely issue resolution and effective risk mitigation. Deliver accurate, up-to-date dashboards to track progress, proactively manage risks, and ensure stakeholder satisfaction.</li><li>Ensure operational readiness timelines are accurately captured, regularly updated, and effectively communicated to relevant stakeholders, aligned with the ORAT master schedule and delivered within agreed time and scope.</li><li>Support design and execution of ORAT trials to validate operational readiness before go-live; track and close issues identified during trials before infrastructure opening.</li><li>Coordinate training and communication plans within agreed timelines and scope to drive adoption of new CONOPS, processes, and systems.</li><li>Support the development and management of operational requirements, review proposed facilities and operational concepts, and ensure operational needs are incorporated into future operating models and readiness plans.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>5+ years of working experience in an airport operations environemnt. </li><li>Bachelor's degree in aviation management, or related. Relevant professional certifications are a plus.</li></ul> You will have an edge if you have: <ul><li>Experience in ORAT, or operational excellence; hands-on experience implementing new processes or systems. </li><li>Experience managing multi-disciplinary stakeholders.</li><li>Process modelling, SLA/KPI frameworks</li><li>ORAT trial design and evaluation</li><li>Strong technical writing (SOPs, CONOPS, Work Instructions)</li><li>MS 365 tools, Visio, basic Power BI exposure</li><li>Knowledge of project management principles and their application for everyday work</li><li>Experience with data analytics and dashboarding skills; airport simulation tools</li></ul>At Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةdnata ليس مجرد مزود خدمة عالمية في مجال الطيران والسفر. نحن نربط الناس بإمكانات وفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال خدمات المناولة الأرضية، الشحن، والسفر، والتموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لنكون أكثر مزود لخدمات الطيران والسفر إعجابًا في العالم، وهو ما يوجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تغذي كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل معًا كفريق، ونفكر للمستقبل. في dnata، نعزز التنوع، وننمي الطموح، ونحتفي بالإنجاز. إذا كنت مُلهمًا بالهدف ومتحمسًا لتكون جزءًا من فريق عالمي يصوغ مستقبل الطيران والسفر، نود أن تكون ضمن فريقنا. كـ أخصائي التخطيط التشغيلي والاستعداد ORAT، سيكون دورك قيادة الاستعداد العملياتي من خلال رسم خرائط وتحسين وتنفيذ عمليات dnata التشغيلية في مطار مَكْتُوم الدولي (AMIA). تنسيق مجموعات عمل الاستعداد التشغيلي، والتفعيل، والانتقال (ORAT)، إنتاج وثائق تقنية عالية الجودة، ودعم التخطيط وتنفيذ التجارب والتدريب وأنشطة التشغيل الفعّال. يساهم هذا الدور في هدف القسم المتمثل في ضمان الاستعداد العام لعمليات ودعم بنية dnata التحتية في AMIA. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>رسم الخرائط للعمليات الحالية مقابل المستقبلية، تحديد أدوار العمل وذكاء الأداء الرئيسي (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ونقاط التحكم لضمان الاستعداد والتشغيل الفعال. إكمال خرائط العمليات، وتعليمات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، ومفاهيم التشغيل (CONOPS) بما يتماشى مع معايير dnata.</li><li>تخطيط وقيادة مجموعات عمل ORAT عبر الإدارات المختلفة، مع الحفاظ على سجلات مخاطر وتوقعات ومسائل واعتمادات (RAID) وقرارات موثقة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة. وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وتوقيت تقارير منظم، إشراف على سجلات المخاطر، وتحفيز حل القضايا في وقتها وتخفيف المخاطر بشكل فعال. تقديم لوحات معلومات دقيقة ومحدثة لتتبع التقدم، وإدارة المخاطر بشكل استباقي، وضمان رضا أصحاب المصلحة.</li><li>التأكد من تسجيل جداول الاستعداد التشغيلي بدقة، تحديثها بانتظام، ونقلها بفعالية إلى أصحاب المصلحة المعنيين، بما يتماشى مع الجدول الرئيسي لـ ORAT ويتم تسليمها ضمن الوقت والنطاق المتفق عليه.</li><li>دعم تصميم وتنفيذ تجارب ORAT للتحقق من الاستعداد التشغيلي قبل الإطلاق؛ تتبع القضايا التي تم اكتشافها أثناء التجارب وإغلاقها قبل فتح البنية التحتية.</li><li>تنسيق خطط التدريب والاتصال ضمن الجداول والأن scope المتفق عليها لتعزيز اعتماد CONOPS+، والعمليات، والأنظمة الجديدة.</li><li>دعم تطوير وإدارة المتطلبات التشغيلية، ومراجعة المقترحات للمرافق والمفاهيم التشغيلية، والتأكد من إدراج الاحتياجات التشغيلية في نماذج التشغيل المستقبلية وخطط الاستعداد.</li></ul>مؤهلاتلكي تُ considered للوظيفة، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خمس سنوات فأكثر من الخبرة العملية في بيئة تشغيل مطار. </li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الطيران أو مجال ذو صلة. الشهادات المهنية ذات الصلة تعتبر إضافة.</li></ul> يكون لديك ميزة إذا كنت: <ul><li>لديك خبرة في ORAT، أو التميز التشغيلي؛ خبرة عملية في تطبيق عمليات أو أنظمة جديدة. </li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة متعددة التخصصات.</li><li>نمذجة العمليات، أطر SLA/KPI</li><li>تصميم تجارب ORAT وتقييمها</li><li>كتابة تقنية قوية (SOPs، CONOPS، تعليمات العمل)</li><li>أدوات MS 365، Visio، التعرض الأساسي لـ Power BI</li><li>معرفة بمبادئ إدارة المشاريع وتطبيقها في العمل اليومي</li><li>خبرة في تحليلات البيانات وتكوين لوحات معلومات؛ أدوات محاكاة المطارات</li></ul>في مجموعة الإمارات، نلتزم بتوفير فرص للنمو والتطور المهني لموظفينا. إذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة ومجزية، قدِّم الآن وانضم إلى فريقنا! الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب خالٍ من الضرائب. إلى جانب مزايانا السخية للسفر، بما في ذلك تذاكر طيران وفنادق مخفضة حول العالم، يمتاز هذا الدور الإداري أيضاً بحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. وهذا بالإضافة إلى مزايا النقل وتأمين على الحياة والمزيد. اعرف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا الأم العالمية دبي من خلال قسم أسلوب الحياة في موقعنا www.emirates.com/careers

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Registered Nurse - ER

On-site - UAE - Sharjah 24 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members.</li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings.</li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation.</li><li>Understand and analyse the assessment information and data.</li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues.</li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care.</li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders.</li><li>Record vital signs, recognize, address and escalate all abnormalities.</li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice.</li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment.</li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations.</li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. Prompt ( PROMPT)</li><li>Prepare patients for medical examination and treatment.</li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions.</li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions.</li><li>Provide wound care management.</li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed.</li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge.</li><li>Competent with all the mandatory and unit specific competencies supported and assigned on Elsevier platform to ensure adherence to evidence Based practices.</li><li>Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the department.</li><li>Participate in ongoing programs and certification to support professional growth and maintain clinical competency.</li><li>Comply with unit Scope of service.</li><li>Perform rapid patient assessments and prioritize care using triage acuity tool.</li><li>Recognize and respond to life threatening conditions promptly.</li><li>Care for patients across all age groups with diverse conditions (e.g. Medical, surgical, obstetric, psychiatric, neonatal, paediatric emergencies).</li><li>Ability to manage high stress situations with critical thinking and decision making.</li><li>Administer emergency medications and treatments (e.g., defibrillation, CPR, advanced airway management).</li><li>Assist in cardiac arrests and stroke care.</li><li>Insert and manage IV lines, central lines, and other emergency access devices.</li><li>Critically monitor patients for changes in conditions and intervene as needed.</li><li>Operate and monitor equipment such as cardiac monitors, ventilators and infusion pumps.</li><li>Communicate effectively with the interdisciplinary team, including physicians, radiology, and laboratory staff for rapid diagnostics and care.</li><li>Provide updates to patient’s families about their condition and care plan.</li><li>Follow strict infection control protocols to handle emergencies involving contagious diseases or hazardous exposure.</li><li>Assists physicians in emergency procedures such as intubation, chest tube insertion, suturing and lumbar punctured.</li><li>Prepare and maintain sterile fields for emergency procedures.</li><li>Stabilize critically ill patients for admission to the ICU or transfer to another facility.</li><li>Ensure continuity of care during interdepartmental or interfacility transfers.</li><li>Maintain readiness for mass casualty incidents or disaster situations.</li><li>Ensure emergency equipment is functional and supplies are adequately stocked.</li><li>Participate in ongoing emergency specific trainings (e.g., BLS, ACLS, PALS, NRP, PROMPT certification).</li><li>Train or mentor new staff in emergency protocols and procedures.</li><li>Adhere to hospital policies and department specific protocols.</li><li>Participate in quality improvement initiative for the Emergency Department.</li><li>Performs other related duties as assigned to meet the operational needs of the department.</li><li>Perform clinical and procedural competencies as per department requirements, guided by competency checklists available on the Elsevier platform.</li><li>Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the emergency department.</li><li>Complete and maintain all assigned competencies on the Elsevier platform to ensure adherence to evidence-based practices.</li><li>Participate in ongoing programs and certifications to support professional growth and maintain clinical competency.</li><li>Ensure all equipment is maintained in good working order, reporting any fault to Nurse Manager/Engineering.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</li><li>Manage their own professional re-licensure.</li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</li><li>Be willing to work across departments and On Call when necessary.</li></ul>

<ul><li>كن مسؤولاً عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصائح والدعم العاطفي للمرضى ولأفراد عائلتهم.</li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة خطة العلاج الطبي للمريض. سيعملون مع فريق من الأطباء وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية أو الصحيين المساعدين في إعدادات مختلفة.</li><li>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم، وجمع البيانات الملائمة عن صحة المريض أو وضعه.</li><li>فهم وتحليل معلومات وتبيّنات التقييم.</li><li>تحديد تشخيصات التمريض الفعلية والمحتملة، والمشكلات والقضايا.</li><li>تعريف النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخططة.</li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق متعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه.</li><li>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على جميع الشذوذات، ومعالجتها وتصعيدها.</li><li>الحفاظ على وتحديث المهارات التقنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</li><li>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وتوفير بيئة آمنة.</li><li>فهم اختبارات التشخيص المختلفة والفحوص المخبرية.</li><li>أداء دعم الحياة الأساسي حسب المتطلبات التنظيمية ونطاق العمل مثلًا لا الحصر، دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، إنعاش حديثي الولادة، إلخ. (PROMPT)</li><li>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج.</li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</li><li>إعطاء العلاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات.</li><li>توفير رعاية الجروح وإدارتها.</li><li>المساعدة في إجراءات طبية invasive أو غير invasive حسب الحاجة.</li><li>تيسير عملية قبول المريض الآمن، ونقله وخروجه.</li><li>القدرة على التوجيه في جميع الكفاءات الإلزامية والوحدوية المدعومة والمكلفة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة.</li><li>إظهار الكفاءة في إجراءات الطوارئ والمعدات والبروتوكولات ذات الصلة بالقسم.</li><li>المشاركة في البرامج المستمرة والشهادات لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية.</li><li>الالتزام بنطاق خدمة الوحدة.</li><li>إجراء تقييمات سريعة للمريض وتحديد الأولويات باستخدام أداة التقييم الثلاثي (الترياج).</li><li>التعرف والاستجابة للحالات المهددة للحياة بشكل فوري.</li><li>رعاية المرضى من جميع الأعمار وبظروف متنوعة (مثل حالات طوارئ طبية وجراحية وتوليدية ونفسية وحديثي الولادة وطفولة).</li><li>القدرة على إدارة مواقف عالية الإجهاد بتفكير نقدي واتخاذ القرار.</li><li>إعطاء أدوية طارئة وعلاجات (مثلاً، صدمات كهربائية، الإنعاش القلبي الرئوي، إدارة مجرى الهواء المتقدم).</li><li>المساعدة في حالات السكتة القلبية واعتلال الدماغ.</li><li>إدراج وإدارة خطوط الوريد، والخطوط المركزية، وأجهزة الدخول الطارئة الأخرى.</li><li>مراقبة دقيقة للتغيرات في حالة المرضى والتدخل عند الحاجة.</li><li>تشغيل ومراقبة الأجهزة مثل جهاز مراقبة القلب، أجهزة التنفس الصناعي ومضخات الحقن.</li><li>التواصل الفعال مع الفريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء، وقسم الأشعة، وموظفي المختبر من أجل تشخيص وتشخيص سريع.</li><li>تقديم تحديثات إلى عائلات المرضى حول حالتهم وخطة رعايتهم.</li><li>اتّباع بروتوكولات مكافحة العدوى بدقة للتعامل مع حالات طوارئ تتعلق بأمراض معدية أو تعرّض خطير.</li><li>مساعدة الأطباء في إجراءات الطوارئ مثل تركيب الأنابيب التنفسية، إدخال أنبوب الصدر، خياطة، و puncture القَطَع القطني.</li><li>تحضير والحفاظ على ميادين معقمة لإجراءات الطوارئ.</li><li>استقرار المرضى شديدي الخطورة لقبولهم في وحدة العناية المركزة أو نقلهم إلى منشأة أخرى.</li><li>ضمان استمرار الرعاية أثناء النقل بين الأقسام أو بين المنشآت.</li><li>الحفاظ على جاهزية الحوادث الكبيرة أو حالات الكوارث.</li><li>ضمان أن المعدات الطارئة تعمل وأن الإمدادات مخزنة بشكل كافٍ.</li><li>المشاركة في تدريبات طارئة مستمرة محددة (مثل BLS، ACLS، PALS، NRP، شهادة PROMPT).</li><li>تدريب أو توجيه موظفين جدد في بروتوكولات وإجراءات الطوارئ.</li><li>الالتزام بسياسات المستشفى وبروتوكولات القسم المحددة.</li><li>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة لقسم الطوارئ.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو معين لتلبية احتياجات قسم التشغيلية.</li><li>أداء الكفاءات السريرية والإجراءات وفق متطلبات القسم، وذلك وفق قوائم فحص الكفاءة المتاحة على منصة Elsevier.</li><li>إظهار الكفاءة في إجراءات الطوارئ والمعدات والبروتوكولات ذات الصلة بقسم الطوارئ.</li><li>إكمال والحفاظ على جميع الكفاءات المعينة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة.</li><li>المشاركة في برامج وشهادات مستمرة لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية.</li><li>ضمان أن جميع المعدات محفوظة في حالة عمل جيدة، والإبلاغ عن أي عطل إلى مدير التمريض/الهندسة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>امتلاك رخصة مناسبة للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تمليها هذه المتطلبات.</li><li>إدارة إعادة الترخيص المهني الخاصة بهم.</li><li>إمتلاك بطاقة الدعم الأساسي لإنعاش القلب من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول.</li><li>الرغبة في العمل عبر الأقسام وتواجد على الخدمة عند الحاجة.</li></ul>

Full Time Bayt

AVP, Credit Management and Control Manager- Corporate Origination and Business Development

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Handling end-to-end corporate client onboarding with focus on new-to-bank relationships across UAE, Mashreq’s footprint markets, and non-presence countries including KSA. This will entail preparing high-quality credit applications, ensuring compliance with policies, strategies and regulations, identifying key risks, and implementing mitigants aligned with the bank’s target market, credit appetite, and strategic objectives.     Key Result Areas •    Work closely with originators on new to bank transactions, including discussions with customers on funding requirements, facility structure and related terms and conditions in addition to ensuring that all necessary information required for processing a credit proposal are obtained from the customer. •    Prepare high quality credit proposals with a focus on identifying major risks whether operational or financial based on thorough evaluation of the credit worthiness and debt repayment capacity.  •    Ensure credit application submission within acceptable turnaround time (TAT) which meets Mashreq Bank’s internal standards and ensure maximized share of wallet. •    Manage risks in line with banks risk appetite while highlighting any policy exceptions within the credit application and recommending mitigates for same.  •    Perform required Transaction screening and conducting independent due diligence (i.e: CBRB check, E-name, desktop search….etc)  •    Establish cordial relationship with Credit risk Management and be involved along with Originators in relevant discussions to support any given transaction; •    Handle monthly/quarterly reports and ensure timely submissions.  •    Adhere to risk and compliance policies and practices within Mashreq bank, while ensuring to obtain necessary compliance approvals for risky relationships. •    Review of facility documents in coordination with originators for facility execution including liaising with Legal team and obtaining required approvals. •    Coordinate with operation team for limits loading and obtain required approvals in case of any exceptions. •    Work closely with middle office and compliance to ensure smooth account opening experience. Review of the department’s booked transactions during the quarterly risk and control assessment process to ensure alignment with the credit policy and approved strategies. Knowledge, Skills and Experience •    Bachelor degree in Finance or Accounting with strong GPA. •    Master degree in Finance or Business Administration is a plus. •    Minimum of 6-7 years of Credit risk management or Corporate banking experience with a regional or multinational bank. •    Completion of relevant bank credit program or professional certification in risk management. •    Strong ability to read and interpret financial data with knowledge of credit risk and financial analysis. •    Good understanding of Central bank regulations, AML and Fraud policies; •    Good knowledge of banking products and understanding bank operations. •    Excellent communication, presentation and writing skills. •    Ability to multitask, meet stringent deadlines and work under pressure.   The leading financial institution in MENA While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first. Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services. Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success. Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.  We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة التعامل مع عملية الانضمام للعميل المؤسسي من البداية للنهاية مع التركيز على العلاقات الجديدة المصنفة لدى البنك في الإمارات العربية المتحدة، وأسواق حضور مَشْرِق للبنك، والدول غير الحاضرة بما فيها المملكة العربية السعودية. وهذا يتضمن إعداد طلبات ائتمانية عالية الجودة، والتأكد من الامتثال للسياسات والاستراتيجيات واللوائح، وتحديد المخاطر الرئيسية، وتطبيق التدابير الوقائية المتوافقة مع سوق البنك المستهدفة وشهيته الائتمانية والأهداف الإستراتيجية.     مجالات النتائج الرئيسية •    العمل عن كثب مع منشئي العلاقات على المعاملات المصرفية الجديدة، بما في ذلك مناقشة العملاء بشأن متطلبات التمويل، وهيكل التسهيل والشروط والأحكام المرتبطة بالإضافة إلى التأكد من الحصول على جميع المعلومات اللازمة لمعالجة مقترح الائتمان من العميل. •    إعداد مقترحات ائتمانية عالية الجودة مع تركيز على تحديد المخاطر الكبرى سواء كانت تشغيلية أم مالية بناءً على تقييم دقيق لمقدرة الائتمان وقدرة السداد. •    التأكد من تقديم طلب الائتمان ضمن الوقت المحدد المقبول (TAT) بما يتوافق مع معايير بنك مشارِق الداخلية والتأكد من أقصى حصة من المحفظة. •    إدارة المخاطر بما يتماشى مع قدرة البنك على تحمل المخاطر مع إبراز أي استثناءاتسياسة ضمن طلب الائتمان وتوصية بتدابير للحد من المخاطر. •    إجراء فحص المعاملات المطلوب وإجراء إجراءات العناية الواجبة المستقلة (مثلاً: فحص CBRB، اسم إلكتروني، بحث سطح المكتب…إلخ) •    إقامة علاقة ودية مع إدارة مخاطر الائتمان والمشاركة مع المنشئين في المناقشات ذات الصلة لدعم أي معاملة محددة؛ •    التعامل مع تقارير شهرية/ربع سنوية وتقديمها في الوقت المناسب. •    الالتزام بسياسات وممارسات المخاطر والامتثال داخل بنك مَشْرِق، مع ضمان الحصول على الموافقات اللازمة للاتصالات الخطرة. •    مراجعة وثائق التسهيل بالتنسيق مع المنشئين لتنفيذ التسهيل بما في ذلك التواصل مع الفريق القانوني والحصول على الموافقات المطلوبة. •    التنسيق مع فريق التشغيل لتحميل الحدود والحصول على الموافقات اللازمة في حال وجود استثناءات. •    العمل عن كثب مع المكتب الأوسط والامتثال لضمان تجربة فتح حساب سلسة. مراجعة المعاملات المسجلة في قسم المخاطر والرقابة خلال عملية التقييم ربع السنوية للمخاطر لضمان التوافق مع سياسة الائتمان والاستراتيجيات المعتمدة. المعرفة والمهارات والخبرة •    درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة مع معدل تراكمي قوي. •    درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال ميزة إضافية. •    حد أدنى 6-7 سنوات خبرة في إدارة مخاطر الائتمان أو المصرفية المؤسسية مع بنك إقليمي أو متعدد الجنسيات. •    إتمام برنامج ائتمان بنكي ذي صلة أو شهادة مهنية في إدارة المخاطر. •    قدرة قوية على قراءة وتفسير البيانات المالية مع معرفة بمخاطر الائتمان والتحليل المالي. •    فهم جيد التنظيمات المصرفية المركزية، والسياسات لمكافحة غسل الأموال والاحتيال؛ •    معرفة جيدة بمنتجات المصارف وفهم عمليات البنك. •    مهارات تواصل وعرض كتابة ممتازة. •    القدرة على تعدد المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والعمل تحت الضغط.   الرائد في المؤسسات المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على الرغم من أن عمرنا يتجاوز نصف قرن، فإننا نفكر بفخر كمنافس ومُبتكر وشغوف بالتحدي في الخدمات المصرفية والمالية، مدعومين بفريق متنوع وديناميكي يجعل العملاء في المقام الأول. معاً، نبتكر التطورات الرئيسية في الخدمات المصرفية والمالية. ولايتنا؟ مساعدة العملاء للعثور على طريقهم للنمو يوميًا، من خلال الشراكة معهم عبر الأوقات الجيدة والصعبة لمساعدتهم في وصولهم لأهدافهم وتحقيق رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة مميزة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بالكرامة والإنصاف أثناء pursuing الفرص التي تزيد من قيمة المساهمين.  نساهم بنشاط في المجتمع من خلال المصرفية المسؤولة في مهمتنا لإلهام المزيد من الناس للصعود. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Material Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities We are looking for an experienced Material Engineer to join our team on a major infrastructure project in Ras Al Khaimah, UAE. The successful candidate will be responsible for overseeing and managing materials related to roads, utilities, and infrastructure works, ensuring that all materials comply with project specifications, approved standards, and relevant authority requirements. <ul><li>Review and approve material submittals, technical data sheets, samples, and material proposals for road and infrastructure works.</li><li>Ensure materials used on site comply with approved project specifications, drawings, method statements, and relevant standards.</li><li>Monitor and oversee the testing and inspection of materials used for roads, pavements, earthworks, and underground utilities.</li><li>Review laboratory and field test results and ensure compliance with project requirements.</li><li>Coordinate with the Contractor, Consultant, QA/QC team, and testing laboratories regarding material approvals and testing requirements.</li><li>Conduct site inspections to verify the quality and suitability of delivered and installed materials.</li><li>Review material sources, suppliers, and manufacturers and ensure they are approved in accordance with project requirements.</li><li>Monitor materials including aggregates, subgrade, subbase, road base, asphalt, concrete, cement, backfilling materials, and utility-related materials.</li><li>Ensure appropriate testing is carried out for soil, compaction, asphalt, concrete, and other infrastructure materials.</li><li>Review and maintain records of material approvals, inspection requests, test reports, and material delivery documentation.</li><li>Identify non-conforming materials and coordinate corrective actions with the relevant project teams.</li><li>Support the QA/QC team in investigating material-related quality issues and implementing corrective measures.</li><li>Ensure proper storage, handling, and protection of materials on site.</li><li>Provide technical advice regarding material selection and suitability for road and utility construction.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders and authorities where required to ensure compliance with applicable UAE and RAK standards and specifications</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include15 years work experience partnered with a Bachelor degree in Civil Engineering.  <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Materials Engineering, or a related discipline.</li><li>8+ years of relevant experience in materials engineering, preferably on roads, infrastructure, utilities, or major civil construction projects.</li><li>Strong experience with road construction materials, pavement works, earthworks, and underground utilities.</li><li>Experience in material testing, laboratory testing, field testing, and quality control.</li><li>Knowledge of relevant ASTM, AASHTO, BS, EN, and UAE specifications and standards.</li><li>Experience reviewing and approving material submittals and material sources.</li><li>Strong understanding of QA/QC procedures and material inspection processes.</li><li>Previous experience working with consultants/PMCs and contractors on large-scale infrastructure projects is preferred.</li><li>UAE or GCC infrastructure project experience is highly desirable.</li><li>Strong communication, coordination, and reporting skills.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مموَّلون بشكل فريد بخدمات شاملة من الفكرة إلى الواقع في التخطيط والتصميم أو تسليم المشروع في البيئات العمرانية والطبيعية. على مدى أكثر من 60 عامًا قُدنا الرؤية، ونحن نساهم في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا، وأماكن أيقونية، وتجارب مميزة، ومجتمعات مزدهرة. بوصفنا شركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة للغاية، تعتبرها ENR من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تُصنفها World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمية في المرتبة 51 وكأولى الشركات في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوكم للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف شيء يتجاوز مجرد وظيفة — ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي، وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للمشاركة في فعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والسباقات الممتعة، والفرق الرياضية الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية ستكون لديك مجموعة من السياسات تشمل ترتيبات العمل الهجينة، ورعاية رياضية فردية، رعاية للمساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات نبحث عن مهندس مواد متمرس لينضم إلينا في مشروع بنية تحتية رئيسي في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف وإدارة المواد المتعلقة بالطرق والمرافق وأعمال البنية التحتية، مع ضمان امتثال جميع المواد للمواصفات المشروع والمعايير المعتمدة ومتطلبات السلطات ذات الصلة. <ul><li>مراجعة واعتماد عروض المواد وأوراق البيانات الفنية والعينات والمقترحات المواد لأعمال الطرق والبنية التحتية.</li><li>ضمان امتثال المواد المستخدمة في الموقع للمواصفات المعتمدة للمشروع والرسومات وبيانات الطريقة والمعايير ذات الصلة.</li><li>مراقبة والإشراف على اختبارات وفحص المواد المستخدمة في الطرق، الأسطح، أعمال التربة، والمرافق تحت الأرض.</li><li>مراجعة نتائج المختبر والاختبارات الميدانية والتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاول والاستشاري وفريق QA/QC ومختبرات الاختبار بخصوص الموافقات على المواد ومتطلبات الاختبار.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية للتحقق من جودة وملاءمة المواد المُسَلَّمة والمثبّتة.</li><li>مراجعة مصادر المواد والموردين والشركات المصنّعة والتأكد من اعتمادهم وفق متطلبات المشروع.</li><li>مراقبة المواد بما في ذلك أيضًا aggregates، الطبقة السطحية، الطبقة الفرعية، قاعدة الطريق، الأسفلت، الخرسانة، الأسمنت، مواد الإرجاع، ومواد ذات صلة بالمرافق.</li><li>التأكد من إجراء الاختبارات المناسبة للتربة، الانضغاط، الأسفلت، الخرسانة، وغيرها من مواد البنية التحتية.</li><li>مراجعة وحفظ سجلات موافقات المواد وطلبات الفحص وتقارير الاختبار ووثائق توريد المواد.</li><li>تحديد المواد غير المطابقة وتنسيق إجراءات التصحيح مع فرق المشروع ذات الصلة.</li><li>دعم فريق QA/QC في التحقيق في قضايا جودة المواد وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li><li>التأكد من التخزين والتعامل والحماية الصحيحة للمواد في الموقع.</li><li>تقديم المشورة الفنية بشأن اختيار المواد وملاءمتها لأعمال الطرق والكهرباء/المرافق.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات المختصة عند الحاجة لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات الإماراتية ورأس الخيمة المعمول بها.</li></ul> المؤهلات لنكون ناجحين في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن رحلتك المهنية حتى الآن ستشمل 15 عامًا من الخبرة مع شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية. <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية، هندسة المواد، أو تخصص ذو صلة.</li><li>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة المواد، ويفضل في الطرق والبنية التحتية والمرافق أو مشاريع البناء المدنية الكبرى.</li><li>خبرة قوية في مواد إنشاء الطرق، أعمال الرصف، أعمال التربة، والمرافق تحت الأرض.</li><li>خبرة في اختبار المواد، الاختبارات المعملية، الاختبارات الميدانية، وضبط الجودة.</li><li>معرفة بالمواصفات والمعايير الأمريكية ASTM وAASHTO وBS وEN والإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة في مراجعة واعتماد عروض المواد ومصادر المواد.</li><li>فهم قوي لإجراءات QA/QC وعمليات فحص المواد.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع الاستشاريين/PMCs والمقاولين في مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع بنية تحتية في الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتقرير قوية.</li></ul>تستند أداء KEO إلى النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نعتز بالتنوع ونشكر مساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع التعبيرات عن الاهتمام بسرية تامة. </div>

Full Time Bayt

Station Agent

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to deliver a safe, reliable, world class and customer focused station environment. As a customer facing role, the Station Agent will provide a visible, uniformed staff presence and be the face of the Dubai Metro. MAIN RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Monitor and maintain station operational status and to ensure the safety and comfort of passenger movement within the station premises.</li> <li>Carry out controlled/uncontrolled/emergency evacuation of passengers.</li> <li>Control and mitigate overcrowding in station and platforms to ensure that passengers flows are managed in an orderly manner.</li> <li>Deliver essential messages to passenger via audio or visual means in a timely, clear and proactive manner.</li> <li>Monitor and control the direction of the fare gates in accordance with the flow of passengers, and in the event of an emergency situation.</li> <li>Provide ticket sales, train services information and respond to passenger enquiries.</li> <li>Distribute publicity materials (when required or deemed necessary) and handle lost property.</li> <li>Deliver an excellent level of service to customers including assistance for People of Determination in the station and for the duration of their journey on the network.</li> <li>Meet and greet customers and provide a highly visible and proactive level of customer service.</li> <li>Actively manage passengers during busy periods in which crowding is likely to occur, relieving pinch points in stations or on platforms.</li> <li>Provide support to passengers during closures for engineering works and special events.</li> <li>Perform shift and emergency duties when required.</li> <li>Perform and carry out other duties as instructed / directed by the Station Master, Group Station Supervisor, Assistant Station Manager, and Passenger Services Manager.</li> <li>Provide safe, reliable, convenient and comfortable metro journeys to the users of Dubai Metro railway if and when necessary or as directed by the Station Master in collaboration with the Passenger Services Manager.</li> <li>When dealing with customers, ensure that matters are handled tactfully and sensitively, with the aim to resolve customer issues that may arise.</li> <li>Strictly follow the guidelines, procedures and instructions of the organisation.</li> <li>Comply fully with procedures and instructions instructed as part of the certified training and instructions.</li> <li>Enforce safety procedures and instructions, and carry out the necessary procedures to ensure the safety of members of the public and employees of the railway.</li> <li>Deliver an excellent level of service to customers, including assistance for People of Determination in the station and for the duration of their journey on the network.</li> <li>Ensure compliance with the Keolis-MHI Management System and all relevant business processes, procedures and work instructions to deliver all work with appropriate quality and governance standards.</li> <li>Ensure security and integrity of all data provided including the reporting of performance, finance and customer information - reference Keolis-MHI non-disclosure policy.</li> <li>To exercise personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions - reference SMS GSOP-HSE1-6 Keolis-MHI organisational HSE responsibilities.</li> <li>Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and always adhere to these requirements while in employment.</li> <li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management.</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>A mature, proactive and responsible approach to work with initiative and problem solving capability.</li> <li>Ability to liaise in a professional and persuasive manner with staff at all levels in the organisation.</li> <li>Good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment.</li> <li>Basic understanding of station operations and associated activities.</li> <li>Good literacy and numeracy skills required for the role.</li> <li>Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.</li> </ul> KNOWLEDGE REQUIRED <ul> <li>Basic understanding of station operations and associated activities.</li> <li>Maintain a level of awareness on the key issues faced by customers, the performance of operations and customer service activities.</li> <li>Excellent knowledge of the network, destinations served, key routes, integration with other modes, the zonal structure, ticketing and fares in order to provide customers with accurate information to assist them during their journey.</li> </ul> EXPERIENCES <ul> <li> A minimum of 1 year experience in a frontline team delivering customer services in a metro station or equivalent. </li> <li> Experience and understanding of dealing with customers and conflict resolution techniques. </li> </ul> EDUCATIONNAL QUALIFCATIONS <ul> <li> Ideally a degree holder or higher diploma of post-secondary education in a related discipline. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو توفير بيئة محطة آمنة وموثوقة وعالمية المستوى ومركّزة على العملاء. وباعتباره دوراً وجهه أمام العملاء، سيقدم عامل المحطة حضوراً واضحاً من قبل موظفين بزي موحد وسيكون وجه دبي مترو. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>مراقبة وصيانة حالة تشغيل المحطة لضمان سلامة وراحة حركة الركاب داخل مرافق المحطة.</li> <li>تنفيذ إخلاء منضبط/غير منضبط/في حالات الطوارئ للركاب.</li> <li>التحكم في تفريغ الازدحام في المحطة والمنصات لضمان إدارة تدفق الركاب بشكل منظم.</li> <li>توصيل الرسائل الأساسية للركاب عبر وسائط صوتية أو بصرية بشكل فوري وواضح واستباقي.</li> <li>مراقبة وتحريك اتجاه بوابات الأجور وفقاً لتدفق الركاب وفي حال وجود حالة طوارئ.</li> <li>توفير تذاكر البيع ومعلومات خدمات القطار والرد على استفسارات الركاب.</li> <li>توزيع المواد الترويجية (عند الحاجة أو حسب الضرورة) والتعامل مع المفقودات.</li> <li>تقديم مستوى ممتاز من الخدمة للعملاء بما في ذلك المساعدة لذوي الإعاقة في المحطة ولمدة رحلتهم على الشبكة.</li> <li>استقبال العملاء وتقديم مستوى خدمة عالي الشفافية والاستباقية.</li> <li>إدارة الركاب بنشاط خلال فترات الازدحام المحتملة وتخفيف نقاط الضغط في المحطات أو على المنصات.</li> <li>تقديم الدعم للركاب أثناء الإغلاقات لأعمال الهندسة والفعاليات الخاصة.</li> <li>أداء واجبات وردية وطوارئ عندما تتطلب الحاجة.</li> <li>أداء والقيام بمهام أخرى كما يوجهها مدير المحطة أو مشرف المحطة الجماعي أو مساعد مدير المحطة ومدير خدمات الركاب.</li> <li>توفير رحلات مترو آمنة وموثوقة ومريحة لمستخدمي مترو دبي عند الضرورة أو كما يوجهه مدير المحطة بالتعاون مع مدير خدمات الركاب.</li> <li>عند التعامل مع العملاء، التأكد من معالجة الأمور بحساسية ولباقة بهدف حل مشاكل العملاء التي قد ت arising.</li> <li>التقيد التام بالإرشادات والإجراءات والتعليمات الخاصة بالمنظمة.</li> <li>الالتزام الكامل بالإجراءات والتعليمات التي تم تضمينها ضمن التدريب المعتمد والتعليمات.</li> <li>فرض إجراءات السلامة والتعليمات، وتنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان سلامة الجمهور وموظفي السكك الحديدية.</li> <li>تقديم مستوى ممتاز من الخدمة للعملاء، بما في ذلك المساعدة لذوي الإعاقة في المحطة ولمدة رحلتهم على الشبكة.</li> <li>التأكد من الامتثال لنظام Keolis-MHI الإداري وجميع عمليات الأعمال والإجراءات والتعليمات العملية ذات الصلة لضمان جودة الحوكمة المعمول بها أثناء تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان أمان ونزاهة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك الإبلاغ عن الأداء والمالية ومعلومات العملاء - وفق سياسة عدم إفشاء Keolis-MHI.</li> <li>ممارسة واجب الرعاية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورفاههم ولمن يتأثرون بأفعالهم أو إهمالاتهم - مرجع SMS GSOP-HSE1-6 مسؤوليات HSE التنظيمية لـ Keolis-MHI.</li> <li>التأكد من الامتثال لجميع متطلبات التدريب لـ Keolis-MHI والالتزام دائماً بها أثناء العمل.</li> <li>التبليغ عن أي حوادث أو وقائع اختراق أو خروقات محتملة للإدارة المختصة.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>نهج ناضج واستباقي ومسؤول في العمل مع مبادرة وقدرة على حل المشكلات.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل احترافي ومقنع مع الموظفين على جميع المستويات في المنظمة.</li> <li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة وتعاونية.</li> <li>فهم أساسي لعمليات المحطة والأنشطة المرتبطة.</li> <li>مهارات قراءة وكتابة وأعداد جيدة مطلوبة للدور.</li> <li>مهارات تنظيم قوية، والدقة في التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li> </ul> المعرفة المطلوبة <ul> <li>فهم أساسي لعمليات المحطة والأنشطة المرتبطة.</li> <li>الحفاظ على مستوى من الوعي حول القضايا الأساسية التي يواجهها العملاء، وأداء العمليات وأنشطة خدمة العملاء.</li> <li>معرفة ممتازة بالشبكة والوجهات والخدمات والطرق الرئيسية والتكامل مع أوضاع أخرى، والبنية المناطقية والتذاكر والرسوم من أجل تزويد العملاء بمعلومات دقيقة لمساعدتهم أثناء رحلتهم.</li> </ul> الخبرات <ul> <li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة كفريق خط أمامي يقدم خدمات للعملاء في محطة مترو أو ما يعادلها. </li> <li> الخبرة والفهم في التعامل مع العملاء وتقنيات حل النزاعات. </li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li> يفضل أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو دبلوم عالي في تخصص ذي صلة. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Legal Counsel

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Assists the Legal Department in all legal work pertaining to Air Arabia and its Subsidiaries to ensure the securing and protection of the Company’s assets, as well as legal and contractual rights. This includes but not limited to: commercial contracting, litigation and arbitration formalities, licensing, and projects coordinating. Carries responsibilities with utmost confidentiality and in alignment with law and regulations to ensure Company’s corporate image is positively reflected and maintained. Key Result Responsibilities 1. Extends support to Air Arabia Group &  Subsidiaries by providing legal advisory and consultations on all issues related to risks, law, and regulations including contracts, service level agreements, complaints, disputes, etc. 2. Acts as an ambassador in deliverables as per the legal function objectives within the scope of his/ her role.  3. Develops and maintains effective legal & regulatory risk control frameworks and processes in accordance with Air Arabia Group standards and business objectives. 4. Effectively manages the legal risk by providing valid and accurate legal advice and proper guidance on regulatory compliance matters. 5. Analyzes and develops thorough commercial recommendations and due diligence based on the requirements of the department/line manager/subsidiary.  6. Drafts, initiates, reviews and edits contracts of different nature & templates to be signed between Air Arabia/Subsidiaries and external parties according to agreed terms and conditions. 7. Ensures necessary information, documents & signatures from both parties as well as legal aspects are being covered to minimize the risk on the company and its subsidiaries. 8. Represents AA Group in relationships with business partners and external parties: suppliers, vendors, subcontractors and law firms to facilitate work-flow and operations pertaining to legal and contracting day-to-day activities. 9. Takes a leading role in structuring joint ventures/mergers (as needed), managing licenses and establishments’ formation/renewal formalities of company and its subsidiaries in all hubs: contracts, agreements, trade licenses, etc.  10. Coordinates with Corporate Affairs Head, Commercial Managers, Subsidiaries and Government Departments to ensure smooth processing. 11. Provides supervision to external specialized legal parties hired by the Company such as External Counsels and Law Firms to ensure all legal cases and disputes are being addressed and managed effectively. 12. Supervises the In-house workflow of all litigation formalities and mechanisms; reviews notices, collates/reviews evidences and proofs from different sources to be considered for legal actions. 13, Follows up on decrees and final decisions to ensure successful implementation. Generates function-related reports for all hubs when and as needed, and summary on final status of cases. 14. Develops strong inter-relationships with all management and staff; attends internal/external meetings and activities of legal nature.  Adopts clear logical approach in analyzing legal cases to ensure smooth operations and secured results. Qualifications (Academic, training, languages) - Must be Qualified Lawyer, preferably in Commercial or Corporate law - Bachelor’s degree in law or equivalent from a recognized university; Masters degree is preferred. - Professional membership of Legal associations - Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint) - Excellent business writing and reporting skills. - Fluent in English and Arabic Languages. Work Experience <ul><li>7+ years of experience as a lawyer or legal counsel in a multinational organization or law firm. He/she must have a minimum of 3 years’ experience in IP (Intellectual Property), preferably in Airline industry; experience with low cost airline is considered a plus.</li><li>UAE/Country experience and knowledge of UAE/Country regulations, litigation and arbitration mechanism is a must.</li><li>Worked closely with senior level attorneys in a law firm or corporate legal environment. </li><li>Proven good skills pertaining to managing court cases and disputes formalities, documents, and follow up.</li><li>Experienced in initiating, drafting, and managing contracts of various nature.</li><li>Previous experience dealing with Government Affairs and/or Airport Authorities is an advantage.</li><li>Proven strong skills in analyzing data, identifying pitfalls and recommending effective solutions from legal aspect.</li><li>Cost-oriented, possesses effective persuasive, negotiation, problem solving and decision making skills.</li><li>Employs knowledge, technical expertise, and interpersonal relations to support in executing new initiatives and achieve company’s objectives.</li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل يساعد قسم الشؤون القانونية في جميع الأعمال القانونية المتعلقة بأير العربية وشركاتها التابعة لضمان تأمين وحماية أصول الشركة، بالإضافة إلى الحقوق القانونية والتعاقدية. وهذا يشمل لكن لا يقتصر على: التعاقدات التجارية، الشكلية الخاصة بالخصومة والتحكيم، الترخيص، وتنسيق المشاريع. يتحمل المسؤوليات بخصوصية قصوى وبما يتفق مع القانون واللوائح لضمان عكس الصورة المؤسسية للشركة وإبقائها إيجابية. المسؤوليات الناتجة عن النتائج الأساسية 1. يمد الدعم لمجموعة أير العربية والشركات التابعة من خلال تقديم الاستشارات القانونية في جميع القضايا المتعلقة بالمخاطر والقانون واللوائح بما في ذلك العقود، اتفاقيات مستوى الخدمة، الشكاوى، النزاعات، الخ. 2. يعمل كسفير في نتائج العمل وفق أهداف الإدارة القانونية ضمن نطاق دوره/دورها. 3. يطور ويحافظ على أطر تعريف المخاطر القانونية والتنظيمية الفعالة والعمليات وفق معايير مجموعة أير العربية وأهداف العمل. 4. يدير المخاطر القانونية بشكل فعال من خلال تقديم النصح القانوني الصحيح والتوجيه المناسب في مسائل الامتثال التنظيمي. 5. يحلل ويطور توصيات تجارية دقيقة ووافية واتباع الاجتهاد بناءً على متطلبات مدير القسم/خط الإدارة/الشركة الفرعية. 6. يصوغ ويبدأ ويراجع ويحرر عقود من طبيعات ونماذج مختلفة ليتم توقيعها بين أير العربية/الشركات التابعة والأطراف الخارجية وفق الشروط والأحكام المتفق عليها. 7. يضمن تغطية المعلومات اللازمة والمستندات والتوقيعات من الطرفين وكذلك الجوانب القانونية لتقليل المخاطر على الشركة وشركاتها التابعة. 8. يمثل مجموعة AA في العلاقات مع الشركاء التجاريين والأطراف الخارجية: الموردون، البائعون، المقاولون من الباطن ومكاتب المحاماة لتسهيل سير العمل والعمليات المتعلقة بالنشاطات القانونية والتعاقدية اليومية. 9. يتولى دوراً قيادياً في هيكلة المشاريع المشتركة/الاندماجات (عند الحاجة)، وإدارة التراخيص وإجراءات تشكيل/تجديد الكيانات للشركة وشركاتها التابعة في جميع المحاور: العقود، الاتفاقيات، رخص التجارة، الخ. 10. التنسيق مع رئيس الشؤون المؤسسية، ومديري التجارة، والشركات التابعة، والإدارات الحكومية لضمان سير المعالجة بسلاسة. 11. يوفر الإشراف للأطراف القانونية الخارجية المتخصصة التي توظفها الشركة مثل المستشارون الخارجيون ومكاتب المحاماة لضمان معالجة وإدارة جميع القضايا والنزاعات بشكل فعال. 12. يشرف على سير عمل داخلي لجميع الشكليات والقواعد القانونية الخاصة بالدعاوى؛ يراجع الإشعارات، يجمع/يراجع الأدلة من مصادر مختلفة للنظر فيها للإجراءات القانونية. 13، يتابع الأحكام والقرارات النهائية لضمان التنفيذ الناجح. يولد تقارير متعلقة بالوظيفة لجميع المحاور عند الحاجة، وملخص لحالة القضايا النهائية. 14. يطور علاقات قوية مع جميع الإدارات والإداريين؛ يحضر الاجتماعات والأنشطة القانونية داخلياً/خارجياً. ويتبنى منهجاً منطقياً واضحاً في تحليل القضايا القانونية لضمان سير العمليات بسلاسة وتحقيق نتائج آمنة. المؤهلات (الدرجات، التدريب، اللغات) - يجب أن يكون محامياً معتمداً، ويفضل في القانون التجاري أو الشركات - درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها من جامعة معترف بها؛ يفضل وجود درجة ماجستير. - عضوية مهنية في جمعيات قانونية - إجادة Microsoft Office (Excel وPowerPoint المتقدمين) - مهارات كتابة وتقديم تقارير تجارية ممتازة. - الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية. الخبرة العملية <ul><li>7+ سنوات من الخبرة كمحام أو مستشار قانوني في مؤسسة متعددة الجنسيات أو شركة محاماة. يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الملكية الفكرية، ويفضل في صناعة الطيران؛ الخبرة مع شركة طيران اقتصادية تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة والدراية بالقوانين الإماراتية/الدولية المعمول بها في الإمارات والدولة وتطبيقات آليات التقاضي والتحكيم أمر لازم.</li><li>عمل عن كثب مع محامين رفيعي المستوى في مكتب محاماة أو بيئة قانونية شركاتية.</li><li>مهارات مثبتة جيدة في إدارة قضايا المحاكم ووكالات النزاع والوثائق والمتابعة.</li><li>خبرة في البدء، الصياغة، وإدارة عقود ذات طبيعة مختلفة.</li><li>الخبرة السابقة في التعامل مع شؤون الحكومة والجهات الحكومية في المطار تعتبر ميزة.</li><li>إثبات مهارات قوية في تحليل البيانات، وتحديد الثغرات وتقديم حلول فعالة من الجانب القانوني.</li><li>موجهة نحو التكلفة، تمتلك مهارات إقناع وتفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار بشكل فعال.</li><li>توظف المعرفة والخبرة التقنية وبناء العلاقات الشخصية للمساعدة في تنفيذ مبادرات جديدة وتحقيق أهداف الشركة.</li><li>يظهر القدرة على المساهمة والنجاح في تنفيذ استراتيجية الأعمال وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li></ul> \t</div>

Full Time Bayt

Employee Relations Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> COME JOIN THE WORLD’S MOST INTERNATIONAL COMPANY A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. DHL UAE is the recognized market leader in Express logistics and an Employer of Choice – ranked consistently as Great Place To Work in the UAE for consecutive years since 2015. Join our team and discover how an international network that’s focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit https://careers.dhl.com/global/en. JOB OVERVIEW The Employee Relations (ER) Manager is responsible for leading and managing all employee relations matters across the UAE (1,250 employees), ensuring alignment with UAE Labor Law, organizational policies, and global frameworks including Code of Conduct, Human Rights, and DEIB commitments. The role acts as a trusted advisor to business leaders, driving fair, consistent, and legally compliant ER practices while fostering a positive, inclusive, and high-performance work environment. It plays a key role in mitigating legal and reputational risks, enhancing employee experience, and supporting nationalization (Emiratization) in line with Local Talent Program. MAIN RESPONSIBILITIES Labor Law & Compliance •Monitor and interpret UAE Labor Law developments and regulatory changes •Assess business impact and provide actionable recommendations •Ensure full compliance through policy updates, process alignment, and stakeholder communication Employee Relations Case Management •Lead end-to-end management of ER cases including grievances, disciplinary actions, and investigations •Ensure fair, unbiased, and timely resolution of complex and sensitive cases or cases linked to Human Rights categories •Maintain robust documentation for end-to-end process from case assignment to final decision with proper log of all steps including reporting, and case tracking standards in line with DHL Group guidelines Investigations & Governance •Conduct or oversee workplace investigations in accordance with internal and legal requirements •Ensure procedural fairness and consistency across all cases Policy Development & Implementation •Design, review, and implement ER policies and procedures aligned with UAE law and global standards •Ensure consistency in application across business units •Support change management initiatives from an ER perspective e.g (but not limited to) working terms and conditions, overtime, conflict of Interest declaration and related risk, data protection •Manage queries linked to sickness and fit to work, extended leave request or remote work, working conditions working hours and overtime in line with local company policy Business Partnering •Act as a subject matter expert advising leadership on ER matters •Build capability of managers to handle employee issues effectively •Provide coaching on conflict resolution, performance management, and disciplinary processes Employee Experience & Culture •Foster a respectful, inclusive, and positive work environment •Support diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) programs Performance Management Support •Ensure alignment of performance management actions with legal and organizational frameworks Audit & Risk Management •Manage internal controls (e.g., CRISP) related to ER processes and Compliance related controls which fall within the HR Governance •Prepare for and support internal/external audits such as Global audits, Labor Inspections, Human Rights Audit YOUR PROFILE <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, Psychology, or related field</li><li>CIPD or SHRM-CP certification will be an advantage</li><li>Min 5-7 years of progressive HR Generalist or HRBP experience in a large organization in the UAE, with at least 3 years managing Employee Relations. </li><li>Proven experience in handling complex ER cases, investigations, and grievance processes</li><li>Arabic and English languages mandatory, Emirati nationality is an advantage</li><li>Strong knowledge of the UAE Labor Law</li><li>Strong conflict resolution, negotiation, and mediation skills</li><li>Ability to manage confidential and sensitive information</li><li>Proven experience in policy development and compliance</li><li>Proven experience in managing ER cases in a multi-cultural environment</li><li>Excellent communication and interpersonal skills </li><li>Ability to communicate with all levels in the organization, from frontline colleagues to Country/Regional Management</li><li>Analytical and problem-solving abilities</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى أشهر شركة عالمية في العالم شركة رائدة في تقديم الخدمات السريعة عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل حالياً في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. تُعد DHL الإمارات الشركة الرائدة المعترف بها في مجال الخدمات اللوجستية السريعة وصاحب العمل المفضل – حيث تُصنَّف باستمرار كأماكن عمل رائعة في الإمارات العربية المتحدة لسنتين متتاليتين منذ 2015. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتُحسِّن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس ذلك فحسب لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحفزين، وهدفنا، يرجى زيارة https://careers.dhl.com/global/en. نظرة عامة على الوظيفة مدير علاقات الموظفين (ER) مسؤول عن قيادة وإدارة جميع مسائل علاقات الموظفين عبر الإمارات العربية المتحدة (1,250 موظفاً)، مع التأكد من التوافق مع قانون العمل الإماراتي وسياسات المنظمة والأطر العالمية بما في ذلك مدونة السلوك وحقوق الإنسان والتزامات الدمج والتنوع والشمول والاندماج. يعمل الدور كمستشار موثوق لقادة الأعمال، مع قيادة ممارسات ER عادلة ومتسقة ومتوافقة قانونياً، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء. ويلعب دوراً رئيسياً في تقليل المخاطر القانونية والسمعة، وتحسين تجربة الموظف، ودعم توطين الوظائف وفقاً لبرنامج المواهب المحلي. أهم المسؤوليات القانون العمالي والامتثال •مراقبة وتفسير تطورات قانون العمل الإماراتي والتغيرات التنظيمية •تقييم تأثير الأعمال وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ •ضمان الامتثال الكامل من خلال تحديث السياسات وتوحيد العمليات والتواصل مع أصحاب المصلحة إدارة قضايا علاقات الموظفين •قيادة الإدارة الشاملة لقضايا ER بما فيها الشكاوى والإجراءات التأديبية والتحقيقات •ضمان حل عادل وغير متحيز وفي الوقت المناسب للقضايا المعقدة والحساسة أو القضايا المرتبطة بفئات حقوق الإنسان •الحفاظ على توثيق قوي للعمليات من تعيين القضية حتى القرار النهائي مع تسجيل مناسب لجميع الخطوات بما في ذلك معايير الإبلاغ وتتبع القضايا بما يتوافق مع إرشادات مجموعة DHL التحقيقات والحوكمة •إجراء أو الإشراف على تحقيقات مكان العمل وفقاً للمتطلبات الداخلية والقانونية •ضمان الإنصاف الإجرائي والتناسق عبر جميع القضايا تطوير السياسة وتنفيذها •تصميم، ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات ER متوافقة مع قانون الإمارات والمعايير العالمية •ضمان الاتساق في التطبيق عبر وحدات الأعمال •دعم مبادرات إدارة التغيير من منظور ER مثل (وليس محدوداً) شروط العمل والوقت الإضافي، وإعلان تضارب المصالح والمخاطر المرتبطة، وحماية البيانات •إدارة الاستفسارات المرتبطة بالمرض والقدرة على العمل، وطلبات الإجازة المتصلة أو العمل عن بعد، وظروف العمل، وساعات العمل والعمل الإضافي بما يتوافق مع سياسة الشركة المحلية الشراكة مع الأعمال •القيام كخبير موضوعي يقدم المشورة للقيادة في مسائل ER •بناء قدرات المدراء لمعالجة قضايا الموظفين بفعالية •تقديم التدريب على حل النزاعات، وإدارة الأداء، وإجراءات التأديب تجربة الموظف والثقافة •تعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وإيجابية •دعم برامج التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB) دعم إدارة الأداء •ضمان توافق إجراءات إدارة الأداء مع الأطر القانونية والتنظيمية المراجعة والمخاطر •إدارة الضوابط الداخلية (مثلاً CRISP) المتعلقة بعمليات ER والضوابط المتعلقة بالامتثال والتي تقع ضمن حوكمة الموارد البشرية •الإعداد للدعم في التدقيقات الداخلية/الخارجية مثل التدقيقات العالمية، وعمليات التفتيش العمالي، وتقييم حقوق الإنسان الملف الشخصي لك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، القانون، علم النفس، أو مجال ذي صلة</li><li>شهادة CIPD أو SHRM-CP ستكون ميزة</li><li>5-7 سنوات خبرة كمختص عام في الموارد البشرية أو مستشار شؤون العاملين في شركة كبيرة في الإمارات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة علاقات الموظفين</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع قضايا ER المعقدة، والتحقيقات، وعمليات التظلم</li><li>اللغة العربية والإنجليزية إلزاميتان، جنسية إماراتية ميزة</li><li>معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات، والتفاوض، والوساطة</li><li>القدرة على إدارة معلومات سرية وحساسة</li><li>خبرة مثبتة في تطوير السياسات والامتثال</li><li>خبرة مثبتة في إدارة قضايا ER في بيئة متعددة الثقافات</li><li>مهارات اتصال وتواصل عالية</li><li>القدرة على التواصل مع جميع المستويات في المنظمة، من الزملاء في الصف الأمامي إلى إدارة البلد/الإقليم</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

IT & Digital Transformation Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

Guildhall is representing a leading construction and contracting company delivering large-scale building and infrastructure projects across the region. We are seeking an experienced Head of IT & Digital Transformation to lead the company's technology strategy, oversee enterprise IT operations, strengthen cybersecurity, and drive digital transformation initiatives across both corporate functions and project sites. The successful candidate will oversee IT infrastructure, enterprise applications, cybersecurity, construction technology, AI adoption, governance, and digital transformation programmes that improve collaboration, productivity, and decision-making across the organisation. Key Responsibilities: Technology Strategy & Digital Transformation - Develop and implement the company's IT strategy aligned with business objectives. - Lead digital transformation initiatives across corporate departments and construction projects. - Establish technology roadmaps that support operational excellence and business growth. - Manage annual IT budgets, technology investments, and strategic planning. IT Infrastructure & Operations - Oversee corporate networks, cloud environments, servers, telecommunications, and end-user computing. - Standardise IT infrastructure across offices, project sites, and regional operations. - Ensure high availability, performance, and reliability of all critical business systems. - Manage disaster recovery, backup strategies, and business continuity planning. Cybersecurity - Develop and implement enterprise-wide cybersecurity policies and best practices. - Oversee endpoint protection, firewalls, identity and access management, and network security. - Lead vulnerability management, penetration testing, and cyber incident response. - Promote cybersecurity awareness and compliance throughout the organisation. Enterprise Applications - Manage and optimise Microsoft 365, ERP systems, CRM platforms, document management systems, and business intelligence solutions. - Ensure seamless integration and performance of enterprise applications that support business and project operations. - Drive continuous improvement of digital workflows and system capabilities. Construction Technology - Lead the implementation and optimisation of construction technology platforms. - Support BIM workflows, digital project controls, mobile field reporting, digital QA/QC systems, drone and reality capture technologies, IoT solutions, and smart construction initiatives. - Collaborate with project teams to improve project delivery through technology innovation. Artificial Intelligence & Automation - Identify and implement AI-driven solutions to improve operational efficiency. - Drive initiatives including document automation, proposal generation, contract analysis, knowledge management, predictive reporting, AI assistants, and workflow automation. - Evaluate emerging technologies that enhance productivity and business intelligence. Vendor & Technology Management - Manage relationships with IT vendors, software providers, and managed service partners. - Negotiate technology contracts, software licensing, and hardware procurement. - Monitor vendor performance and ensure compliance with service level agreements. Governance & Compliance - Develop and maintain IT governance frameworks, policies, and technology standards. - Ensure compliance with cybersecurity, privacy, software licensing, and data protection regulations. - Support internal and external audits while maintaining best-practice IT governance. Leadership & Team Development - Lead and develop the internal IT function. - Manage external consultants and specialist technology providers. - Build a high-performing technology team focused on innovation, service excellence, and continuous improvement.- Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Engineering, or a related discipline. - Professional certifications such as Microsoft Azure, Cisco, ITIL, PMP, CISSP, or equivalent are highly desirable. - 8–15 years of progressive IT experience. Minimum 5 years in a leadership or management role. - Proven experience within the construction or contracting industry. - Demonstrated success leading enterprise-wide digital transformation initiatives. - Strong knowledge of Microsoft Azure cloud technologies. - Extensive Microsoft 365 administration experience. - Advanced networking, infrastructure, cloud, and virtualisation expertise. - Strong understanding of cybersecurity frameworks and enterprise security. - Experience implementing and managing ERP systems. - Proficiency with Power BI, Microsoft Power Platform, SharePoint Online, and enterprise collaboration platforms. Preferred Experience - Building Information Modelling (BIM) technologies. - Construction platforms such as Procore, Autodesk Construction Cloud, Oracle Primavera P6, or similar. - Artificial Intelligence implementation within enterprise environments - ISO 27001 standards and information security governance. - VMware or Hyper-V virtualisation platforms.

Guildhall تمثل شركة مقاولة وبناء رائدة تُنفّذ مشاريع بنى وتحتية واسعة النطاق عبر المنطقة. نبحث عن رئيس تنفيذ لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ذو خبرة لقيادة إستراتيجية الشركة التقنية، والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة، وتعزيز الأمن السيبراني، ودفع مبادرات التحول الرقمي عبر كل من الوظائف الإدارية ومواقع المشاريع. سيتولى المرشح الناجح الإشراف على بنية تكنولوجيا المعلومات، وتطبيقات المؤسسة، والأمن السيبراني، وتكنولوجيا البناء، واعتماد الذكاء الاصطناعي، والحوكمة، وبرامج التحول الرقمي التي تُحسن التعاون، والإنتاجية، واتخاذ القرار عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية التقنية والتحول الرقمي - تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للشركة بما يتماشى مع أهداف الأعمال. - قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر أقسام الشركات ومشروعات البناء. - وضع خرائط طريق التكنولوجيا التي تدعم التميز التشغيلي ونمو الأعمال. - إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات السنوية، والاستثمار في التكنولوجيا، والتخطيط الاستراتيجي. البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات - الإشراف على الشبكات المؤسسية، وبيئات السحابة، والخوادم، والاتصالات، وعمليات المستخدم النهائي. - توحيد بنية تكنولوجيا المعلومات عبر المكاتب، ومواقع المشاريع، والعمليات الإقليمية. - ضمان توافر عالي، وأداء، وموثوقية جميع الأنظمة الحيوية للأعمال. - إدارة استراتيجيات التعافي من disasters، والاسترداد، وتخطيط استمرارية الأعمال. الأمن السيبراني - تطوير وتنفيذ سياسات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسة. - الإشراف على حماية النقاط النهاية، وجدران الحماية، وإدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات. - قيادة إدارة الثغرات، واختبار الاختراق، والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني. - تعزيز الوعي الأمني والامتثال على نطاق المؤسسة. تطبيقات المؤسسة - إدارة وتحسين Microsoft 365 وأنظمة ERP ومنصات CRM وأنظمة إدارة الوثائق وحلول ذكاء الأعمال. - ضمان التكامل والأداء السلس لتطبيقات المؤسسة التي تدعم Operations التجارية والمشاريع. - دفع التحسين المستمر لتدفقات العمل الرقمية وقدرات النظام. تكنولوجيا البناء - قيادة تنفيذ وتحسين منصات تكنولوجيا البناء. - دعم سير عمل BIM، والتحكم الرقمي في المشاريع، والتقارير الميدانية عبر الهاتف المحمول، وأنظمة QA/QC الرقمية، وتقنيات الطائرات بدون طيار والتقاط الواقع، وحلول IoT، ومبادرات البناء الذكي. - التعاون مع فرق المشروع لتحسين تسليم المشروع من خلال ابتكار التكنولوجيا. الذكاء الاصطناعي والأتمتة - تحديد وتنفيذ حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية. - قيادة مبادرات تشمل أتمتة المستندات، وتوليد المقترحات، وتحليل العقود، وإدارة المعرفة، والتقارير التنبؤية، ومساعدات الذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل. - تقييم التقنيات الناشئة التي تعزز الإنتاجية وذكاء الأعمال. إدارة الموردين والتكنولوجيا - إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات، وموردي البرمجيات، وشركاء الخدمات المدارة. - التفاوض على عقود التكنولوجيا، وتراخيص البرمجيات، ومشتريات الأجهزة. - متابعة أداء الموردين وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة. الحوكمة والامتثال - تطوير وصيانة أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات، والسياسات، والمعايير التقنية. - ضمان الامتثال لإرشادات الأمن السيبراني والخصوصية وتراخيص البرمجيات وحماية البيانات. - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية مع الحفاظ على أفضل ممارسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات. القيادة وتطوير الفريق - قيادة وتطوير وحدة تكنولوجيا المعلومات الداخلية. - إدارة المستشارين الخارجيين ومزودي التكنولوجيا المتخصصين. - بناء فريق تكنولوجي عالي الأداء مركّز على الابتكار، وخدمة التميز، والتحسين المستمر. - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. - شهادات مهنية مثل Microsoft Azure وCisco وITIL وPMP وCISSP أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. - من 8 إلى 15 سنة من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري. - خبرة مثبتة في صناعة البناء أو المقاولات. - نجاح مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر المؤسسة. - معرفة قوية بتقنيات Microsoft Azure السحابية. - خبرة واسعة في إدارة Microsoft 365. - خبرة متقدمة في الشبكات، والبنية التحتية، والسحابة، والافتراضية. - فهم قوي لإطارات الأمن السيبراني وأمن المؤسسة. - خبرة في تطبيق وإدارة أنظمة ERP. - كفاءة مع Power BI وMicrosoft Power Platform وSharePoint Online ومنصات التعاون المؤسسي. الخبرة المفضلة - تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM). - منصات البناء مثل Procore وAutodesk Construction Cloud وOracle Primavera P6 أو ما يعادلها. - تنفيذ الذكاء الاصطناعي ضمن بيئات المؤسسة. - معايير ISO 27001 وحوكمة أمن المعلومات. - منصات VMware أو Hyper-V الافتراضية.

Full Time Gulf Talnet

Marketing Communications Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Sales

Lead marketing communications and public relations across regional markets, shaping the firm's brand narrative and media presence. Partner with leadership to position the firm as a trusted advisor to founders and investors. Drive media relations, thought leadership, and brand-building initiatives. Ideal for a hands-on professional with strong agency and media networks, excellent communication skills, and experience in venture capital, startups, or investment ecosystems. Client Details Our client is a leading multi-dimensional investment firm, backed by prominent institutional investors such as PIF Jada, SVC, Mubadala, and Lunate and managing about $500mm in AUM. Their venture capital and credit practice invest in the most innovative technology companies across the MENA, Asia and beyond. They have built deep sectoral expertise in fintech, platforms, software, and deep tech. With a proven track record and top quartile performance, our client operates at the forefront of innovation, driving growth and impact through venture capital, credit and private equity investments. We focus on fostering ecosystems and empowering founders to build scalable and transformative businesses. Description Strategy & Brand · Develop and execute marketing communications and PR strategy to elevate the firm's brand, reputation, and presence regionally and globally. · Own the firm's brand voice, messaging, and narrative across all external and internal channels, ensuring consistency with positioning as a top-quartile investment firm. · Advise leadership on communications strategy, thought leadership positioning, and brand opportunities aligned with business priorities. Media Relations & PR · Build and maintain a strong network with media outlets, journalists, and PR agencies across the UAE, Saudi Arabia, Egypt, and wider MENA region. · Lead media outreach, press release drafting and distribution, and journalist relationship management to secure high-quality coverage. · Manage relationships with external PR and communications agencies, briefing and overseeing agency deliverables to ensure quality and consistency. · Act as a key point of contact for media inquiries and support leadership with interview preparation and talking points. · Develop and lead crisis and sensitive-issue communications as required, protecting and reinforcing the firm's reputation. Content & Channels · Develop and execute creative marketing campaigns and content across digital, social, and traditional channels. · Own the social media strategy and content calendar, ensuring consistent, on-brand storytelling across platforms. · Produce and oversee content including thought leadership pieces, newsletters, website content, scripts, and event materials. · Manage the firm's website content and ensure it reflects current brand, portfolio, and firm milestones. Events & Stakeholder Engagement · Plan and execute external events, including conferences, sponsorships, and portfolio company showcases, to drive brand visibility. · Support internal communications and culture-building initiatives in collaboration with the People team. · Build collaborative relationships with cross-functional stakeholders, portfolio companies, and external partners to ensure aligned messaging. Measurement & Operations · Analyze marketing and communications performance (media coverage, campaign results, engagement, traffic) to inform future strategy. · Maintain and report on the marketing communications budget, ensuring efficient allocation of resources. · Continuously monitor industry trends, competitor positioning, and best practices to keep the communications approach current and effective. Job Offer · A high-impact Marcomms leadership role within one of the region's most dynamic investment firms. · Direct exposure to senior leadership and influence over firm-wide brand and communications strategy. · Competitive, market-aligned compensation and benefits.· At least 7 years of relevant experience in marketing communications, PR, or corporate communications. · Strong, well-established network with media outlets and PR/communications agencies; proven track record of securing media coverage. · Bachelor's degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field from a recognized institution. · Experience in financial services, investment firms, Tech or fast-growing/startup environments strongly preferred. · Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage but not mandatory. · Strong storytelling and content creation abilities, with sound judgment on brand voice and messaging. · Working knowledge of social media management, digital marketing tools, and basic analytics platforms. · Strong project and budget management skills, with the ability to manage multiple initiatives and external vendors simultaneously. · Comfortable working in a lean environment with both strategic and hands-on operational responsibilities.

قيادة اتصالات التسويق والعلاقات العامة عبر الأسواق الإقليمية، وتشكيل سرد علامة الشركة ووجودها الإعلامي. الشراكة مع القيادة لوضع الشركة كمستشار موثوق للمؤسسين والمستثمرين. قيادة العلاقات الإعلامية، والريادة الفكرية، ومبادرات بناء العلامة. مناسبة لمحترف عملي ولديه شبكة وكالات ووسائل إعلام قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وخبرة في رأس المال المغامر، أو الشركات الناشئة، أو منظومات الاستثمار. تفاصيل العميلعميلنا هو شركة استثمارية رائدة متعددة الأبعاد، مدعومة من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين مثل صندوق الاستثمار العام في السعودية (PIF)، وجادا، ومبادلة، ولو نت، وتدير نحو 500 مليون دولار أمريكي كأصول مدارة. تمارس الشركة رأس المال المغامر وائتمان تستثمر في أكثر الشركات التكنولوجية ابتكاراً عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا وخارجها. لقد بنوا خبرة عميقة في القطاعات ضمن التكنولوجيا المالية والمنصات والبرمجيات والتقنيات العميقة. مع سجل حافل وأداء من الربع الأول، تعمل عميلنا في صدارة الابتكار، وتحفز النمو والتأثير من خلال الاستثمارات في رأس المال المغامر، وائتمان، والأسهم الخاصة. نركز على تعزيز الأنظمة البيئية وتمكين المؤسسين من بناء أعمال قابلة للتوسع وتحويلية.الوصفالاستراتيجية والعلامة التجارية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات التسويق وPR لرفع علامة الشركة وسمعتها ووجودها إقليمياً وعالمياً.</li><li>امتلاك صوت العلامة التجارية للشركة ورسائلها وسردها عبر جميع القنوات الخارجية والداخلية، مع ضمان الاتساق مع موقعها كشركة استثمارية من الربع الأعلى.</li><li>نصح القيادة باستراتيجية الاتصالات وموقع القيادة الفكرية وفرص العلامة التجارية المتوافقة مع أولويات الأعمال.</li></ul>العلاقات الإعلامية وPR<ul><li>بناء والحفاظ على شبكة قوية مع وسائل الإعلام والصحفيين ووكالات العلاقات العامة عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومصر ومنطقة مينا الموسعة.</li><li>قيادة التواصل مع وسائل الإعلام، صياغة البيانات الصحفية وتوزيعها، وإدارة علاقات الصحفيين لضمان تغطية عالية الجودة.</li><li>إدارة العلاقات مع وكالات PR واتصالات خارجية، وتوجيه وتنسيق تسليمات الوكالات لضمان الجودة والاتساق.</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات الإعلامية ودعم القيادة باستعداد المقابلات ونقاط الحديث.</li><li>تطوير وقيادة الاتصالات للأزمات والقضايا الحساسة عند الحاجة، وحماية وتعزيز سمعة الشركة.</li></ul>المحتوى والقنوات<ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة ومحتوى عبر الرقمي والاجتماعي والقنوات التقليدية.</li><li>امتلاك استراتيجية الوسائط الاجتماعية وتقويم المحتوى، وضمان سرد قصصي متسق عبر المنصات.</li><li>إنتاج والإشراف على المحتوى بما في ذلك مقالات الفكر القيادي، النشرات الإخبارية، محتوى الموقع، النصوص، ومواد الفعاليات.</li><li>إدارة محتوى موقع الشركة والتأكد من انعكاسه للعلامة التجارية الحالية، المحفظة، ومعالم الشركة.</li></ul>الفعاليات وتفاعل أصحاب المصلحة<ul><li>التخطيط وتنفيذ فعاليات خارجية، بما في ذلك المؤتمرات والرعايات وعروض الشركات المحفظة، لتعزيز وضوح العلامة.</li><li>دعم الاتصالات الداخلية ومبادرات بناء الثقافة بالتعاون مع فريق الأشخاص.</li><li>بناء علاقات تعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام وشركات المحفظة وشركاء خارجيين لضمان توافق الرسائل.</li></ul>القياس والعمليات<ul><li>تحليل أداء التسويق والاتصالات (التغطية الإعلامية، نتائج الحملة، المشاركة، الزيارات) لإبلاغ الاستراتيجية المستقبلية.</li><li>تتبع وتقرير ميزانية التسويق والاتصالات، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال.</li><li>رصد الاتجاهات الصناعية باستمرار، وتحديد موقع المنافسين، وأفضل الممارسات للحفاظ على مواكبة النهج الاتصالات فعالاً.</li></ul>عرض العمل<ul><li>دور قيادي عالي التأثير في مجال الاتصالات التسويقية ضمن إحدى شركات الاستثمار الديناميكية في المنطقة.</li><li>تعرض مباشر للقيادة العليا وتأثير على استراتيجية العلامة التجارية والاتصالات على مستوى الشركة.</li><li>تعويضات ومزايا توافق مع السوق ومنافسة.</li></ul>· على الأقل 7 سنوات خبرة ذات صلة في الاتصالات التسويقية، العلاقات العامة، أو الاتصالات المؤسسية. · شبكة قوية ومثبتة مع وسائل الإعلام ووكالات العلاقات العامة والاتصالات؛ سجل حافل بتأمين تغطية إعلامية.· درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذو صلة من مؤسسة معترف بها.· يفضل بشدة الخبرة في الخدمات المالية، وشركات الاستثمار، أو بيئات التكنولوجيا أو الشركات الناشئة سريعة النمو.· مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة لكنها ليست إلزامية.· قدرات سرد قصصي وخلق محتوى قوية، مع حكم جيد في صوت العلامة والرسالة.· معرفة عملية بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وأدوات التسويق الرقمي، ومنصات التحليلات الأساسية.· مهارات قوية في إدارة المشاريع والميزانية، مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة وبائعيين خارجيين في آن واحد.· راحة في العمل في بيئة بسيطة مع مسؤوليات استراتيجية وتنفيذية عملية.

Full Time DHL jobs

Employee Relations Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

<div><div>COME JOIN THE WORLD’S MOST INTERNATIONAL COMPANY</div><div> </div><div><div>A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide.</div><div>DHL UAE is the recognized market leader in Express logistics and an Employer of Choice – ranked consistently as Great Place To Work in the UAE for consecutive years since 2015.</div><div> </div><div>Join our team and discover how an international network that’s focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through </div><div>the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, </div><div>please visit https://careers.dhl.com/global/en.</div></div><div> </div><div> </div><div>JOB OVERVIEW</div><div> </div><div> </div><div><div>The Employee Relations (ER) Manager is responsible for leading and managing all employee relations matters across the UAE (1,250 employees), ensuring alignment with UAE Labor Law, organizational policies, and global frameworks including Code of Conduct, Human Rights, and DEIB commitments. </div><div>The role acts as a trusted advisor to business leaders, driving fair, consistent, and legally compliant ER practices while fostering a positive, inclusive, and high-performance work environment. It plays a key role in mitigating legal and reputational risks, enhancing employee experience, and supporting nationalization (Emiratization) in line with Local Talent Program. </div></div><div> </div><div> </div><div>MAIN RESPONSIBILITIES</div><div> </div><div><div>Labor Law & Compliance </div><div>•Monitor and interpret UAE Labor Law developments and regulatory changes </div><div>•Assess business impact and provide actionable recommendations</div><div>•Ensure full compliance through policy updates, process alignment, and stakeholder communication</div><div> </div><div>Employee Relations Case Management </div><div>•Lead end-to-end management of ER cases including grievances, disciplinary actions, and investigations</div><div>•Ensure fair, unbiased, and timely resolution of complex and sensitive cases or cases linked to Human Rights categories </div><div>•Maintain robust documentation for end-to-end process from case assignment to final decision with proper log of all steps including reporting, and case tracking standards in line with DHL Group guidelines </div><div> </div><div>Investigations & Governance</div><div>•Conduct or oversee workplace investigations in accordance with internal and legal requirements</div><div>•Ensure procedural fairness and consistency across all cases</div><div> </div><div><div>Policy Development & Implementation</div><div>•Design, review, and implement ER policies and procedures aligned with UAE law and global standards</div><div>•Ensure consistency in application across business units</div><div>•Support change management initiatives from an ER perspective e.g (but not limited to) working terms and conditions, overtime, conflict of Interest declaration and related risk, data protection</div><div>•Manage queries linked to sickness and fit to work, extended leave request or remote work, working conditions working hours and overtime in line with local company policy</div></div><div> </div><div>Business Partnering</div><div>•Act as a subject matter expert advising leadership on ER matters</div><div>•Build capability of managers to handle employee issues effectively</div><div>•Provide coaching on conflict resolution, performance management, and disciplinary processes</div><div> </div><div><div>Employee Experience & Culture</div><div>•Foster a respectful, inclusive, and positive work environment</div><div>•Support diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) programs</div><div> </div><div>Performance Management Support</div><div>•Ensure alignment of performance management actions with legal and organizational frameworks</div></div><div> </div><div>Audit & Risk Management</div><div>•Manage internal controls (e.g., CRISP) related to ER processes and Compliance related controls which fall within the HR Governance </div><div>•Prepare for and support internal/external audits such as Global audits, Labor Inspections, Human Rights Audit</div></div><div> </div><div> </div><div>YOUR PROFILE</div><div> </div><div><ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, Psychology, or related field</li><li>CIPD or SHRM-CP certification will be an advantage</li><li>Min 5-7 years of progressive HR Generalist or HRBP experience in a large organization in the UAE, with at least 3 years managing Employee Relations. </li><li>Proven experience in handling complex ER cases, investigations, and grievance processes</li><li>Arabic and English languages mandatory, Emirati nationality is an advantage</li><li>Strong knowledge of the UAE Labor Law</li><li>Strong conflict resolution, negotiation, and mediation skills</li><li>Ability to manage confidential and sensitive information</li><li>Proven experience in policy development and compliance</li><li>Proven experience in managing ER cases in a multi-cultural environment</li><li>Excellent communication and interpersonal skills </li><li>Ability to communicate with all levels in the organization, from frontline colleagues to Country/Regional Management</li><li>Analytical and problem-solving abilities</li></ul></div></div>

<div><div>انضم إلى العالم الأكثر دولية في العالم</div><div> </div><div><div>شركة رائدة في تقديم الخدمات عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم.</div><div>DHL UAE هي القائد المعترف به في مجال الخدمات اللوجستية السريعة واصطفاء أصحاب العمل – مصنفة باستمرار كمكان عمل رائع في الإمارات العربية المتحدة لسنوات متتالية منذ 2015.</div><div> </div><div>انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الحياة من خلال</div><div>قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والأشخاص المتحمسين، وهدفنا،</div><div>يرجى زيارة https://careers.dhl.com/global/en.</div></div><div> </div><div> </div><div>نظرة عامة على الوظيفة</div><div> </div><div> </div><div><div>مدير علاقات الموظفين (ER) مسؤول عن قيادة وإدارة جميع قضايا علاقات الموظفين في الإمارات العربية المتحدة (1,250 موظف)، مع ضمان التوافق مع قانون العمل الإماراتي، سياسات المنظمة، والأطر العالمية بما في ذلك مدونة السلوك وحقوق الإنسان والتزامات DEIB.</div><div>يعمل الدور كمستشار موثوق لقادة الأعمال، مع دفع ممارسات ER عادلة ومتسقة ومتوافقة مع القانون مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وذات أداء عالٍ. كما يلعب دوراً أساسياً في الحد من المخاطر القانونية والسمعة، وتحسين تجربة الموظف، ودعم التوطين (الإماراتية) وفقاً لبرنامج المواهب المحلي.</div></div><div> </div><div> </div><div>المسؤوليات الرئيسية</div><div> </div><div><div>قانون العمل والامتثال</div><div>•مراقبة وتفسير تطورات قانون العمل الإماراتي والتغييرات التنظيمية</div><div>•تقييم تأثير الأعمال وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ</div><div>•ضمان الامتثال الكامل من خلال تحديث السياسات، وتAlign العمليات، والتواصل مع أصحاب المصلحة</div><div> </div><div>إدارة قضايا علاقات الموظفين</div><div>•قيادة إدارة القضايا من البداية إلى النهاية بما فيها الشكاوى، الإجراءات الانضباطية، والتحقيقات</div><div>•ضمان حل عادل وغير متحيز وفي الوقت المناسب للقضايا المعقدة والحساسة أو القضايا المرتبطة بفئات حقوق الإنسان</div><div>•الحفاظ على وثائق قوية لعملية من التعيين إلى القرار النهائي مع سجل صحيح لجميع الخطوات بما في ذلك التقارير ومعايير تتبع القضايا بما يتماشى مع إرشادات مجموعة DHL</div><div> </div><div>التحقيقات والحوكمة</div><div>•إجراء التحقيقات في مكان العمل أو الإشراف عليها وفقاً للمتطلبات الداخلية والقانونية</div><div>•ضمان العدالة الإجرائية والاتساق عبر جميع القضايا</div><div> </div><div><div>تطوير السياسة والتنفيذ</div><div>•تصميم ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات ER متوافقة مع قانون الإمارات والمعايير العالمية</div><div>•ضمان الاتساق في التطبيق عبر وحدات الأعمال</div><div>•دعم مبادرات إدارة التغيير من منظور ER مثل (على سبيل المثال لا الحصر) شروط العمل والوقت الإضافي والإبلاغ عن تضارب المصالح والمخاطر المرتبطة وحماية البيانات</div><div>•إدارة الاستفسارات المرتبطة بالمرض والقدرة على العمل، وطلبات الإجازة المطولة أو العمل عن بعد، وظروف العمل وساعات العمل والوقت الإضافي بما يتماشى مع سياسة الشركة المحلية</div></div><div> </div><div>الشراكة مع الأعمال</div><div>•العمل كمُختص في موضوع لتقديم المشورة للقيادة في أمور ER</div><div>•بناء قدرة المدراء على معالجة قضايا الموظفين بشكل فعال</div><div>•تقديم التدريب على حل النزاعات، وإدارة الأداء، وإجراءات الانضباط</div><div> </div><div><div>تجربة الموظف والثقافة</div><div>•تعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وإيجابية</div><div>•دعم برامج التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB)</div><div> </div><div>دعم إدارة الأداء</div><div>•ضمان توافق إجراءات إدارة الأداء مع الأطر القانونية والتنظيمية</div></div><div> </div><div>التدقيق وإدارة المخاطر</div><div>•إدارة الضوابط الداخلية (مثلاً CRISP) المتعلقة بعمليات ER والضوابط المتعلقة بالامتثال ضمن حوكمة الموارد البشرية</div><div>•الاستعداد للدعم في عمليات التدقيق الداخلية/الخارجية مثل التدقيقات العالمية، وفحص العمل، وتدقيق حقوق الإنسان</div></div><div> </div><div> </div><div>الملف الشخصي الخاص بك</div><div> </div><div><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو القانون أو علم النفس أو مجال ذي صلة</li><li>شهادة CIPD أو SHRM-CP ستكون ميزة</li><li>5-7 سنوات على الأقل من الخبرة التطويرية كمسؤول عام في الموارد البشرية أو كمدير علاقات موظفين في مؤسسة كبيرة في الإمارات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة علاقات الموظفين.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع قضايا ER المعقدة، والتحقيقات، وعمليات الشكاوى</li><li>العربية والإنجليزية لغتان إلزاميتان، الإماراتية ميزة</li><li>معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات والتفاوض والوساطة</li><li>القدرة على إدارة معلومات سرية وحساسة</li><li>خبرة مثبتة في تطوير السياسة والامتثال</li><li>خبرة مثبتة في إدارة قضايا ER في بيئة متعددة الثقافات</li><li>مهارات اتصال وتواصل عالية</li><li>القدرة على التواصل مع جميع المستويات في المنظمة، من زملاء الخط الأمامي إلى الإدارة البلدية/الإقليمية</li><li>قدرات تحليلية وحل problems</li></ul></div></div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Performance Marketing Manager

On-site - UAE - Dubai 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a highly experienced, hands-on Senior Performance Marketing Manager to build and scale customer-acquisition systems for two very different, high-potential businesses: Sequoia Clinic — a premium longevity, preventative health and aesthetics clinic in Dubai.Ateliier De Soul — a premium bespoke tailoring and private-consultation brand. This is not a social-media posting role.This is not an agency-coordination-only position. We are looking for a commercial performance marketer who can turn advertising spend into: <ul><li>Attended patients for Sequoia Clinic</li><li>Attended consultations and purchasing clients for Ateliier De Soul</li><li>Measurable revenue and contribution for both businesses</li><li>The successful candidate will have direct access to business leadership, visibility into CRM and call-centre outcomes, and meaningful ownership of campaign strategy, media budgets, testing and performance.</li><li>You will take ownership of paid acquisition across Google, Meta and relevant digital channels.</li></ul> Your responsibilities will include:<ul><li>Auditing and restructuring existing Google Ads and Meta Ads accounts</li><li>Managing Google Search, Performance Max, YouTube, Meta and Instagram campaigns</li><li>Building separate acquisition strategies for Sequoia Clinic and Ateliier De Soul</li><li>Creating media plans, campaign forecasts and budget-allocation recommendations</li><li>Managing prospecting, retargeting, lead-generation and conversion campaigns</li><li>Reviewing search terms, keywords, placements, audiences and geographic performance</li><li>Developing structured campaign and creative-testing programmes</li><li>Working with the creative team to produce high-performing advertisements</li><li>Working with the content team to develop stronger offers, scripts, messaging and landing pages</li><li>Coordinating with call-centre teams to understand lead quality, appointment bookings and conversion outcomes</li><li>Ensuring campaigns optimise toward qualified leads, attended appointments and real customers—not only form submissions</li><li>Working with the tracking specialist on GA4, GTM, Meta Pixel, Conversions API, enhanced conversions and offline conversion imports</li><li>Monitoring attribution, duplicate events and conversion accuracy</li><li>Identifying landing-page and funnel improvements</li><li>Reporting campaign performance, customer-acquisition cost and revenue outcomes to management</li><li>Monitoring advertising-policy issues, disapprovals and account health</li><li>Following the required medical-content and advertising-approval process for Sequoia Clinic </li></ul>How success will be measured For Sequoia Clinic, the key outcomes will include: <ul><li>Cost per valid lead</li><li>Cost per qualified lead</li><li>Cost per booked appointment</li><li>Cost per attended new patient</li><li>Patient acquisition cost</li><li>Marketing-attributed patient revenue</li><li>Thirty- and ninety-day patient value </li></ul>For Ateliier De Soul, the key outcomes will include:<ul><li>Cost per qualified enquiry</li><li>Cost per attended consultation</li><li>Consultation-to-order conversion</li><li>Cost per purchasing client</li><li>Average order value</li><li>Marketing-attributed revenue and gross profit</li></ul>*Clicks, impressions, followers and low-cost unqualified leads will not be treated as the primary measures of success. This position will suit someone who<ul><li>Is still comfortable working directly inside advertising accounts</li><li>Makes decisions based on data and commercial outcomes</li><li>Understands the relationship between creative, media, landing pages and call-centre performance</li><li>Can challenge poor tracking and misleading platform reports</li><li>Knows when to scale, rebuild or stop a campaign</li><li>Can work across two brands without applying the same strategy to both</li><li>Takes ownership rather than waiting for detailed instructions</li><li>Is comfortable being accountable for revenue-related outcomes </li></ul>This position may not be suitable for candidates whose experience is primarily<ul><li>Organic social-media management</li><li>Influencer coordination</li><li>Content-calendar management</li><li>Agency coordination without hands-on campaign execution</li><li>Reporting impressions, clicks and leads without connecting them to customers and revenue</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYou should have: <ul><li>At least five to eight years of hands-on performance-marketing experience</li><li>Strong practical experience managing both Google Ads and Meta Ads</li><li>Demonstrable experience managing six-figure monthly advertising budgets in AED or an equivalent currency</li><li>Experience generating leads, appointments or sales for high-consideration services</li><li>Strong knowledge of Google Search, Performance Max, Meta conversion campaigns and retargeting</li><li>Experience with GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel and conversion tracking</li><li>Understanding of Meta Conversions API, enhanced conversions and offline conversion imports</li><li>Experience connecting advertising performance with CRM or sales outcomes</li><li>Strong analytical and commercial skills</li><li>Experience improving lead quality—not merely reducing cost per lead</li><li>The ability to explain performance clearly to business owners and senior management</li><li>Excellent written and spoken English</li><li>UAE or GCC market experience</li><li>Arabic is an advantage but is not mandatory</li></ul> <ul><li>Experience in one or more of the following would be highly valuable:</li><li>Healthcare</li><li>Medical aesthetics</li><li>Clinics or appointment-based businesses</li><li>Premium or luxury services</li><li>Fashion or bespoke tailoring</li><li>Hospitality</li><li>High-ticket lead generation</li><li>Multi-brand or portfolio-company environments</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير أداء التسويق الأول عالي الخبرة والتفعيل مباشرة لبناء وتوسيع أنظمة اكتساب العملاء لعملَين مختلفين للغاية وذوي إمكانات عالية: Sequoia Clinic — عيادة فاخرة للصحة الطويلة الأمد والوقاية والتجميل في دبي.Ateliier De Soul — علامة فاخرة للتفصيل حسب الطلب واستشارات خاصة. هذا ليس دور نشر على وسائل التواصل الاجتماعي. هذا ليس منصب تنسيق وكالة فحسب. نبحث عن مسوّق أداء تجاري يمكنه تحويل الإنفاق الإعلاني إلى: <ul><li>مرضى حاضرين لعيادة Sequoia</li><li>استشارات ومتابعة شراء للعملاء لـ Ateliier De Soul</li><li>إيرادات ومساهمة قابلة للقياس لكلا العملين</li><li>سيكون لدى المرشح الناجح وصول مباشر إلى قيادة الأعمال ورؤية إلى نتائج CRM ومركز الاتصالات وتملك معنوي لاستراتيجية الحملة وميزانيات الوسائط والاختبار والأداء.</li><li>سيتولى مسؤولية الاستحواذ المدفوع عبر Google وMeta والقنوات الرقمية ذات الصلة.</li></ul> سيشمل مسؤولياتك:<ul><li>تدقيق وإعادة هيكلة حسابات Google Ads وMeta Ads الحالية</li><li>إدارة حملات Google Search وPerformance Max وYouTube وMeta وInstagram</li><li>بناء استراتيجيات اقتناء منفصلة لـ Sequoia Clinic وAteliier De Soul</li><li>إنشاء خطط وسائط وتوقعات الحملة وتوصيات تخصيص الميزانية</li><li>إدارة حملات الاستكشاف وإعادة الاستهداف وتوليد العملاء وتحويلهم</li><li>مراجعة مصطلحات البحث والكلمات المفتاحية والتوزيع والجمهور والأداء الجغرافي</li><li>تطوير برامج هيكلية لاختبار الحملات والإبداع</li><li>التعاون مع فريق الإبداع لإنتاج إعلان عالي الأداء</li><li>التعاون مع فريق المحتوى لتطوير عروض أقوى ونصوص ورسائل وصفحات هبوط</li><li>التنسيق مع فرق مركز الاتصالات لفهم جودة leads وحجز المواعيد ونتائج التحويل</li><li>ضمان أن تحسّن الحملات نحو عملاء مؤهلين ومواعيد حضور وتحويلات حقيقية وليس فقط نماذج تقديم</li><li>العمل مع أخصائي التتبع على GA4 وGTM وMeta Pixel وConversions API والتحويلات المحسّنة واستيراد التحويلات غير المتصلة</li><li>مراقبة نسب الإسناد وتكرار الأحداث ودقة التحويل</li><li>التعرف على تحسينات صفحة الهبوط والق funnel</li><li>إعداد تقارير أداء الحملات وتكلفة اكتساب العملاء والإيرادات للإدارة</li><li>مراقبة قضايا سياسات الإعلانات وعدم الموافقة وصحة الحساب</li><li>اتباع عملية المحتوى الطبي والموافقة الإعلانية المطلوبة لـ Sequoia Clinic </li></ul>كيف يتم قياس النجاح بالنسبة لـ Sequoia Clinic، ستكون النتائج الرئيسية كالتالي: <ul><li>تكلفة كل lead صالح</li><li>تكلفة Lead مؤهل</li><li>تكلفة الموعد المحجوز</li><li>تكلفة حضور مريض جديد</li><li>تكلفة اكتساب المريض</li><li>إيرادات المرضى المنسوبة للتسويق</li><li>قيمة المريض خلال ثلاثين وتسعين يوماً </li></ul>بالنسبة لـ Ateliier De Soul، النتائج الرئيسية ستكون:<ul><li>تكلفة استفسار مؤهل</li><li>تكلفة الاستشارة المحضورة</li><li>تحويل الاستشارة إلى طلب</li><li>تكلفة العميل المشتري</li><li>قيمة الطلب المتوسط</li><li>الإيرادات والربح الإجمالي المنسوبان للتسويق</li></ul>*لن تعتبر النقرات والانطباعات والمتابِعين والعملاء غير المؤهلين منخفضي التكلفة مؤشرًا رئيسيًا للنجاح. هذا المنصب مناسب لشخص<ul><li>لا يزال مرتاحًا للعمل مباشرة داخل حسابات الإعلانات</li><li>يتخذ قرارات بناءً على البيانات والنتائج التجارية</li><li>يفهم العلاقة بين الإبداع والإعلام وصفحات الهبوط وأداء مركز الاتصالات</li><li>يمكنه تحدي التتبّع الضعيف وتقارير المنصات المضللة</li><li>يعرف متى يُوسِّع النطاق أو يعيد بناء حملة أو يوقفها</li><li>يمكنه العمل عبر علامتين تجاريتين دون تطبيق نفس الاستراتيجية على كلتَيْهما</li><li>يتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار تعليمات مفصّلة</li><li>مستعد لتحمل المسؤولية عن نتائج متعلقة بالإيرادات </li></ul>قد لا يكون هذا المنصب مناسبًا للمرشحين الذين تكون خبرتهم رئيسية في<ul><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي العضوية</li><li>تنظيم المؤثرين</li><li>إدارة تقويم المحتوى</li><li>التنسيق مع الوكالة بدون تنفيذ فعلي للحملات</li><li>تقرير الانطباعات والنقرات والعملاء دون ربطها بالعملاء والإيرادات</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبيجب أن تتوافر لديك: <ul><li>خبرة عملية في الأداء التسويقي لا تقل عن خمس إلى ثماني سنوات</li><li>خبرة قوية في إدارة Google Ads وMeta Ads</li><li>خبرة ملموسة في إدارة ميزانيات إعلانات شهرية بثلاثة أرقام بالدينار الإماراتي أو عملة مكافئة</li><li>خبرة في توليد العملاء المحتملين والمواعيد أو المبيعات لخدمات ذات اعتبار عالٍ</li><li>معرفة قوية بـ Google Search وPerformance Max وحملات تحويل Meta وإعادة الاستهداف</li><li>خبرة مع GA4 وGoogle Tag Manager وMeta Pixel وتتبع التحويلات</li><li>فهم لـ Meta Conversions API والتحويلات المحسّنة واستيراد التحويلات غير المتصلة</li><li>خبرة ربط أداء الإعلان بCRM أو نتائج المبيعات</li><li>مهارات تحليلية وتجارية قوية</li><li>خبرة في تحسين جودة leads وليس فقط تقليل التكلفة لكل lead</li><li>القدرة على شرح الأداء بوضوح لأصحاب الأعمال والإدارة العليا</li><li>إتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي</li><li>العربية ميزة ولكنها ليست إلزامية</li></ul> <ul><li>خبرة في واحد أو أكثر من التالي تعتبر ذات قيمة عالية:</li><li>الرعاية الصحية</li><li>التجميل الطبي</li><li>العيادات أو الأعمال المرتبطة بتحديد المواعيد</li><li>الخدمات الفاخرة أو العالية الثمن</li><li>الموضة أو تفصيل الملابس حسب الطلب</li><li>الضيافة</li><li>توليد العملاء المحتملين ذو التكلفة المرتفعة</li><li>بيئات متعددة العلامات التجارية أو شركات المحفظة</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Senior Project /PlanningEngineer - E & I Confidential Company

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> 1.Designation: Senior Project Engineer E & I Duties and Responsibilities<ul><li>Handling the projects right from the award through the execution till close out & handing over.</li><li>Review & analyze project SOW, specifications, developing work schedules, and delegating tasks to different team members.</li><li>Preparation & Review basic and detailed engineering design for compliance with engineering principles, company standards, customer contract requirements, and related specifications.</li><li>Provide support and advice to the Project Manager with regards to project engineering issues and resources during all phases of the project.</li><li>Responsible for Project execution and timely completion of project as per project schedule and within the budget allocated.</li><li>Interface with the various Engineering disciplines and Drafting team as well as other projects, project functions and vendors to deliver assigned work scope.</li><li>Conduct & attend meetings with Client, Vendors & Contractors on an ongoing basis regarding project objectives and progress.</li><li>Day to day correspondence with Client, Vendor, Site etc.</li><li>Preparation and Review of various Engineering Deliverables.</li><li>Raise Clarification & Deviations.</li><li>Floating enquiry, review quotations, coordinate with the vendor for any technical clarification required.</li><li>Analysis quotations received to ensure compliance with the specification.</li><li>Carryout onshore and offshore Site Visit, Survey & Data Collection as required.</li><li>Monitor, gather, analyze, review & report Project Progress to Client & Management.</li><li>Reviews and evaluates with the Project Manager the progress of vendors and contracts at site and in Yard (as applicable) under project controls and for payment approvals.</li><li>Manage Site Execution including the Sub-contractors in a manner to achieve quality installations and meet performance parameters set out in the SOW.</li><li>Monitor & Co-ordinate Day to Day site construction activities.</li><li>Attend FAT, SAT and provide commissioning assistance as necessary.</li><li>Conducting post-project evaluation and identifying successful and unsuccessful project elements.</li><li>Prepares interim and completion project reports.</li><li>Contribute in the tender preparation, bid evaluation and contract award processes in accordance with Company s policies to ensure corporate objectives are met.</li><li>Review and provide input to the QA/QC procedures.</li><li>Familiarize with Marine & vessel operations management of offshore campaign spread, Project & Interface Management of offshore project.</li><li>Undergo required trainings.</li><li>Comply to Company and Client HSE policy and regulation.</li><li>Alert any HSE and policy violations.</li><li>Comply to Company rules & regulation.</li><li>Comply to UAE law & regulation.</li><li>Any other duties and responsibilities as assigned from time to time</li><li>Analysis quotations received to ensure compliance with the specification.</li><li>Site Survey & Data Collection</li><li>Attend Meetings</li><li>Attending FAT, SAT</li><li>Commissioning assistance</li><li>Assist Tender Team as and when required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Requirements</li><li>Bachelor’s degree in electrical engineering with Minimum 14-20 years of relevant experience in a professional technical capacity and minimum 5-8years’ experience in EPC Oil and Gas projects.</li></ul>Job Type: Full-time Education:<ul><li>Bachelor's of Engineering(Electrical,Electronics,Instrumentation Engineering)</li></ul> Experience:<ul><li>E&I Project Engineer: 10 years (Preferred)</li></ul> 2.Designation : Sr.Planning Engineer E&I Roles & Responsibilities:<ul><li>Prepare comprehensive planning packages, including WBS, baseline project L3/L4 schedules, Engineering Documents Deliverables Register (EDDR), progress measurement systems, S-curves, manpower histograms, project calendars, critical path analyses, and recovery plans.</li><li>Develop and maintain EPC implementation schedules in Primavera.</li><li>Update and maintain accurate schedules, progress statistics, and S-curves, while preparing forecasts and trend analyses.</li><li>Act as the focal point for engineering discipline leads on scheduling and progress issues.</li><li>Prepare weekly and monthly progress reports, ensuring accurate and timely updates.</li><li>Analyse project risks and develop effective mitigation plans.</li><li>Recognize and report potential project issues to management in all phases of the project.</li><li>Review and understand all relevant project documentation, including scope of services, contract conditions, and project execution plans.</li><li>Assist management in decision-making and perform support functions as needed.</li><li>Knowledge about Extension of Time (EOT) claims.</li><li>Conduct resource planning and forecasting for projects and activities.</li><li>Utilize planning software (e.g., Primavera P6, MS Project) to create, update, and maintain project schedules.</li><li>Facilitate effective communication and coordination among project team members, clients, and consultants.</li><li>Address stakeholder concerns and provide timely updates on project status and issues.</li></ul>Prepare payment applications and delay/EOT letters Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in engineering, Project Management, or a related field.</li><li>7-8 years of experience in ADNOC projects, with a solid understanding of ADNOC project control requirements.</li><li>Proven experience in project planning and scheduling, particularly in the EPC industry.</li><li>Proficiency in Primavera P6 and MS Excell.</li><li>Strong understanding of delay analysis, EOT claims.</li></ul> Education: Bachelors of Engineering(Electrical/Electronics & Communication/Instrumentation)</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> 1.التعيين: مهندس مشروع أول E & I الواجبات والمسؤوليات<ul><li>التعامل مع المشاريع من منحها حتى التنفيذ حتى الإغلاق والتسليم.</li><li>مراجعة وتحليل نبذة المشروع (SOW)، المواصفات، وضع جداول العمل وتفويض المهام لأعضاء الفريق المختلفين.</li><li>إعداد ومراجعة التصميم الهندسي الأساسي والتفصيلي للامتثال لمبادئ الهندسة، معايير الشركة، متطلبات عقد العميل، والمواصفات ذات الصلة.</li><li>تقديم الدعم والنصح لمدير المشروع فيما يخص قضايا الهندسة الموارد خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>المسؤول عن تنفيذ المشروع والانتهاء في الوقت المحدد وفق جدول المشروع وضمن الميزانية المخصصة.</li><li>التنسيق مع التخصصات الهندسية المختلفة وفريق الرسم وكذلك مشاريع ووظائف ومورّدين أخرى لتسليم نطاق العمل المعين.</li><li>إجراء وحضور اجتماعات مع العميل والبائعين والمقاولين بشكل مستمر حول أهداف المشروع وتقدمه.</li><li>المراسلة اليومية مع العميل والمورد والموقع الخ.</li><li>إعداد ومراجعة مختلف منتجات الهندسة.</li><li>رفع الاستفسارات والانحرافات.</li><li>إطلاق استفسار، مراجعة عروض الأسعار، التنسيق مع المورد لأي توضيحات فنية مطلوبة.</li><li>تحليل عروض الأسعار المستلمة لضمان الامتثال للمواصفة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية ساحلية وبحرية، المسح وجمع البيانات حسب الحاجة.</li><li>المراقبة والجمع والتحليل والمراجعة وتقرير تقدم المشروع للعميل والإدارة.</li><li>المراجعات والتقييمات مع مدير المشروع لتقدم مورّدين وعقود في الموقع وفي الحوض (إذا كان ذلك ممكنًا) ضمن ضوابط المشروع وللاستحقاقات الدفع.</li><li>إدارة تنفيذ الموقع بما في ذلك المقاولين من الباطن بطريقة تحقق تركيبًا عالي الجودة وتلبي معايير الأداء الواردة في SOW.</li><li>المراقبة وتنسيق أنشطة البناء اليومية في الموقع.</li><li>حضور FAT، SAT وتقديم المساعدة في التشغيل حسب الحاجة.</li><li>إجراء تقييم ما بعد المشروع وتحديد عناصر المشروع الناجحة وغير الناجحة.</li><li>إعداد تقارير مؤقتة وتقرير الإتمام للمشروع.</li><li>المساهمة في إعداد العطاء، تقييم العروض وعمليات منح العقد وفق سياسات الشركة لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.</li><li>مراجعة وتقديم مدخلات لإجراءات QA/QC.</li><li>التأقلم مع إدارة عمليات البحرية والسفن للحملة البحرية خارج الشاطئ، إدارة المشروع والواجهة للمشروع البحري.</li><li>الالتحاق بالتدريبات المطلوبة.</li><li>الالتزام بسياسة HSE للشركة والعميل والأنظمة.</li><li>تنبيه عن أي مخالفات HSE والسياسة.</li><li>الالتزام بقواعد ولوائح الشركة.</li><li>الالتزام بقوانين الإمارات العربية المتحدة والأنظمة.</li><li>أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها من وقت لآخر</li><li>تحليل عروض الأسعار المستلمة لضمان الامتثال للمواصفة.</li><li>المسح الموقعي وجمع البيانات</li><li>حضور الاجتماعات</li><li>حضور FAT، SAT</li><li>مساعدة في التشغيل</li><li>مساعدة فريق المناقصات عند الحاجة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>المتطلبات</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية مع خبرة مهنية فنية ذات صلة من 14-20 سنة على الأقل وخبرة 5-8 سنوات في مشاريع EPC للنفط والغاز.</li></ul>نوع العمل: دوام كامل التعليم:<ul><li>بكالوريوس في الهندسة (كهربائية، إلكترونية، الهندسة التحليلية/Instrumentation)</li></ul> الخبرة:<ul><li>مهندس E&I للمشاريع: 10 سنوات (مفضل)</li></ul> 2.التعيين : مهندس تخطيط أول E&I الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>إعداد حزم تخطيط شاملة، بما في ذلك هيكل تفكيك العمل WBS، جداول أساسية للمشروعات L3/L4، سجل مستندات الهندسة والتسليم (EDDR)، أنظمة قياس التقدم، منحنيات S، مخططات القوى العاملة، تقاويم المشروع، تحليلات المسار الحرج وخطط الاسترداد.</li><li>تطوير والحفاظ على جداول تنفيذ EPC في Primavera.</li><li>تحديث والحفاظ على جداول دقيقة، إحصاءات التقدم ومنحنيات S، مع إعداد التنبؤات وتحليلات الاتجاه.</li><li>ت acting كنقطة محورية لقادة التخصصات الهندسية فيما يخص الجداول والتقدم.</li><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية، مع ضمان تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>تحليل مخاطر المشروع وتطوير خطط التخفيف الفعالة.</li><li>التعرف على قضايا المشروع المحتملة وإبلاغ الإدارة بها في جميع مراحل المشروع.</li><li>مراجعة وفهم جميع وثائق المشروع ذات الصلة، بما في ذلك نطاق الخدمات وشروط العقد وخطط تنفيذ المشروع.</li><li>مساعدة الإدارة في اتخاذ القرار وأداء وظائف الدعم حسب الحاجة.</li><li>المعرفة بمطالبات تمديد الوقت (EOT).</li><li>إجراء تخطيط الموارد وتنبؤها للمشروعات والأنشطة.</li><li>استخدام برامج التخطيط (مثل Primavera P6، MS Project) لإنشاء وتحديث والحفاظ على جداول المشروع.</li><li>تسهيل التواصل والتنسيق الفعال بين أعضاء فريق المشروع والعملاء والمستشارين.</li><li>العناية بمخاوف الأطراف المعنية وتقديم تحديثات في الوقت المناسب عن حالة المشروع والقضايا.</li></ul>إعداد طلبات الدفع وخطابات التأخير/إطالة الوقت المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>7-8 سنوات خبرة في مشاريع ADNOC، مع فهم قوي لمتطلبات ضوابط ADNOC.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط المشروع وجدولة، خاصة في صناعة EPC.</li><li>إتقان Primavera P6 وMS Excell.</li><li>فهم قوي لتحليل التأخير ومطالبات EOT.</li></ul> التعليم: بكالوريوس في الهندسة (Electrical/Electronics & Communication/Instrumentation)</section>

Database Developer Jobs

Shipping Manager

Digital Delivery Manager

Medical Laboratory Technologist

Lead Chassis Electrical

Emergency Medical Technician(EMT) With DCAS license

Accounts Executive

Production Supervisor

Assistant Sales Manager-Groups

Operational Planning & Readiness Specialist

Registered Nurse - ER

AVP, Credit Management and Control Manager- Corporate Origination and Business Development

Material Engineer

Station Agent

Senior Legal Counsel

Employee Relations Manager

IT & Digital Transformation Manager

Marketing Communications Manager

Employee Relations Manager

Senior Performance Marketing Manager

Senior Project /PlanningEngineer - E & I Confidential Company

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs