Human Resources Manager Jobs in UAE (October 2026)

Full Time

Pool & Beach Waiter

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Other

( 9315 ) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn. Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for a Pool & Beach Waiter to join the Food & Beverage team at The One&Only The Palm Hotel in Dubai. With the global growth of our brands, you will be an integral part of the Resort’s success and your role goes beyond developing potential relationships with our guests and colleagues. Where you will be responsible for performing all duties of a Busser and a Food Runner, must be able to multitask, prioritize and remain calm under pressure. Responsible primarily for taking care of the tables in your section and giving your guests the best possible service. Key Duties And Responsibilities Communicate effectively and respectfully with guests on all levels. Communicate effectively and respectfully to all members of staff. Multitask and prioritize your work. Explain the outlet concept effectively. Understand the timing of dishes and order your food accordingly. Understand out times and handle your tables accordingly. Read tables and understand guests’ needs and dislikes. Take orders correctly and communicate them to the relevant sections. Follow up your orders. Carry trays confidently and comfortably. Carry plates confidently and comfortably. Have full knowledge of the food menu. Have full knowledge of the bar and sake bar products. Suitable candidates should have a minimum of 1-2 years’ experience. Strong bar knowledge is a must. Should have excellent personal and interpersonal skills. Should be able to build strong relationship with high profile and diverse clientele. Should be a dynamic team player and able to provide the highest standard of service to our guests. Excellent communication in English language is required and an additional language will be highly regarded. At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count & are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories.

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Senior Material Engineer – Infrastructure Projects Job Summary The Senior Material Engineer is responsible for leading and managing all material engineering and quality control activities for large-scale infrastructure projects, ensuring that all construction materials comply with contract requirements, approved specifications, authority regulations, and applicable international standards. The role oversees material approvals, laboratory testing, supplier evaluations, quality assurance processes, and material compliance throughout the project lifecycle. The Senior Material Engineer provides technical leadership to Material Engineers and Inspectors while working closely with the Project Director, Resident Engineers, QA/QC Team, Contractors, Laboratories, Suppliers, and Authorities to ensure timely approval and proper utilization of construction materials. Key Job Duties 1. Material Management & Approvals <ul><li>Lead the review and approval of material submittals, manufacturers' data, technical specifications, and compliance certificates.</li><li>Ensure all materials comply with contract requirements, project specifications, and authority standards.</li><li>Evaluate alternative material proposals and provide technical recommendations.</li><li>Coordinate material approvals with the Client, Contractors, and relevant authorities.</li></ul>2. Quality Assurance & Testing <ul><li>Oversee laboratory and field testing programmes to verify material compliance.</li><li>Review test reports, mix designs, trial results, and quality certifications.</li><li>Ensure implementation of approved Inspection & Test Plans (ITPs) related to construction materials.</li><li>Monitor material quality from procurement through installation.</li></ul>3. Supplier & Manufacturing Oversight <ul><li>Conduct supplier, manufacturer, batching plant, asphalt plant, precast yard, and quarry evaluations.</li><li>Participate in factory inspections and source approvals where required.</li><li>Monitor supplier performance and recommend corrective actions where necessary.</li><li>Coordinate with procurement and construction teams to ensure timely material availability.</li></ul>4. Site Quality & Compliance <ul><li>Monitor storage, handling, transportation, and installation of construction materials.</li><li>Ensure only approved materials are incorporated into the works.</li><li>Lead investigations into material-related NCRs and quality issues.</li><li>Recommend preventive and corrective actions to maintain quality standards.</li></ul>5. Stakeholder & Authority Coordination <ul><li>Liaise with Clients, Contractors, Testing Laboratories, Suppliers, Manufacturers, and Authorities regarding material-related matters.</li><li>Participate in technical meetings, authority inspections, and quality reviews.</li><li>Support testing & commissioning and asset handover by ensuring complete material documentation.</li></ul>6. Leadership & Reporting <ul><li>Lead and mentor Material Engineers and Material Inspectors.</li><li>Maintain material approval registers, testing records, and quality databases.</li><li>Prepare material status reports, quality dashboards, and management summaries.</li><li>Identify material risks and recommend mitigation measures to support project delivery.</li></ul>Required Qualifications & Experience Education <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Materials Engineering, or an equivalent engineering discipline.</li><li>Postgraduate qualification in Materials Engineering or Construction Management is an advantage.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 15 years of experience in material engineering and quality management on major infrastructure projects, including at least 5 years as a Senior Material Engineer or Material Manager.</li><li>Proven experience in roads, asphalt, concrete, utilities, drainage, sewerage, potable water, irrigation, electrical, and public realm works.</li><li>Extensive experience with laboratory testing, material approvals, supplier assessments, and quality management systems.</li><li>Strong knowledge of UAE authority requirements and infrastructure material specifications.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Comprehensive knowledge of construction materials, ASTM, AASHTO, BS, EN, and other relevant international standards.</li><li>Strong experience reviewing material submittals, mix designs, technical specifications, laboratory reports, and quality documentation.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Asite, and document management systems.</li><li>Good understanding of FIDIC contracts, QA/QC systems, and infrastructure construction methodologies.</li></ul>Behavioural & Management Competencies <ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent analytical, technical, and problem-solving abilities.</li><li>Effective communication and stakeholder management skills.</li><li>High attention to detail and commitment to quality excellence.</li><li>Professional, proactive, and committed to continuous improvement, innovation, and client satisfaction.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدِّم عالماً أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، إبقاء الأنوار مضاءة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا لمساعدة الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية العالمية الموثوقة، نتعاون مع العملاء لحل أصعب التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، توجد طلبات كبيرة على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع لها أثر إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوعون بهدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة مهندس مواد أول – مشاريع بنية تحتية ملخص الوظيفة المهندس الفني الأول المواد مسؤول عن قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة والتأكد من جودة المواد للمشروعات الكبيرة في البنية التحتية، مع التأكد من امتثال جميع مواد البناء لمتطلبات العقد والمواصفات المعتمدة والأنظمة الرسمية والمعايير الدولية المعمول بها. يتولى الدور إشراف اعتماد المواد، واختبارات المختبر، وتقييمات الموردين، وعمليات ضمان الجودة، والتزام المواد عبر دورة حياة المشروع. يقدم المهندس المواد الأول القيادة الفنية لمهندسي المواد والمفتشين أثناء العمل بشكل وثيق مع مدير المشروع والمهندسين المقيمين وفريق QA/QC والمقاولين والمختبرات والموردين والسلطات لضمان الموافقة في الوقت المناسب والاستخدام الصحيح للمواد الإنشائية. المهام الوظيفية الأساسية 1. إدارة المواد واعتمادها <ul><li>قيادة مراجعة واعتماد تقديمات المواد وبيانات المصنعين والمواصفات الفنية وشهادات الامتثال.</li><li>التأكد من امتثال جميع المواد لمتطلبات العقد ومواصفات المشروع ومعايير السلطة.</li><li>تقييم مقترحات مواد بديلة وتقديم التوصيات الفنية.</li><li>تنسيق اعتماد المواد مع العميل والمقاولين والسلطات المعنية.</li></ul>2. ضمان الجودة والاختبار <ul><li>الإشراف على برامج الاختبار في المختبر والميدان للتحقق من الامتثال للمواد.</li><li>مراجعة تقارير الاختبار وتصاميم الخلط ونتائج التجارب وشهادات الجودة.</li><li>ضمان تنفيذ خطط التفتيش والاختبار المعتمدة (ITPs) المتعلقة بمواد البناء.</li><li>مراقبة جودة المواد من الشراء حتى التثبيت.</li></ul>3. الإشراف على الموردين والتصنيع <ul><li>إجراء تقييمات للموردين والمصنعين ومصانع الخلط ومصانع الأسفلت ومواقع المصانع المسبقة الصب والمناجم.</li><li>المشاركة في تفتيش المصانع واعتماد المصادر عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء الموردين والتوصية بإجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والبناء لضمان توافر المواد في الوقت المناسب.</li></ul>4. جودة الموقع والامتثال <ul><li>مراقبة التخزين والمناولة والنقل والتركيب لمواد البناء.</li><li>التأكد من إدراج المواد المعتمدة فقط في الأعمال.</li><li>قيادة التحقيقات في NCRs ومشاكل الجودة المرتبطة بالمواد.</li><li>اقتراح إجراءات وقائية وتصحيحية للحفاظ على معايير الجودة.</li></ul>5. التنسيق مع الجهات المعنية والسلطات <ul><li>التواصل مع العملاء والمقاولين ومختبرات الاختبار والموردين والمصنعين والسلطات فيما يخص مسائل المواد.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية وتفتيش السلطات ومراجعات الجودة.</li><li>دعم الاختبار والتسليم والانتقال إلى الأصول من خلال التأكد من وجود وثائق المواد كاملة.</li></ul>6. القيادة والتقارير <ul><li>قيادة وتوجيه مهندسي المواد وفنيي المواد.</li><li>الحفاظ على سجلات اعتمادات المواد وسجلات الاختبار وقواعد بيانات الجودة.</li><li>إعداد تقارير حالة المواد ولوحات جودة وملخصات الإدارة.</li><li>تحديد مخاطر المواد وتوصية إجراءات التخفيف لدعم تسليم المشروع.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المواد أو تخصص هندسي مكافئ.</li><li>المؤهل العالي في هندسة المواد أو إدارة البناء ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة المواد وإدارة الجودة في مشاريع بنية تحتية كبيرة، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات كمهندس مواد أول أو مدير مواد.</li><li>خبرة مثبتة في الطرق والأسفلت والخرسانة والمرافق والصرف الصحي والري والمياه الصالحة والشبكات الكهربائية وأعمال الساحات العامة.</li><li>خبرة موسعة في الاختبار المعملي واعتماد المواد وتقييم الموردين وأنظمة إدارة الجودة.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات السلطات الإماراتية ومواصفات مواد البنية التحتية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة شاملة بمواد البناء ومعايير ASTM وAASHTO وBS وEN وغيرها من المعايير الدولية المعنية.</li><li>خبرة قوية في مراجعة تقديمات المواد وتصاميم الخلط والمواصفات الفنية وتقارير المختبر والوثائق الجودة.</li><li>إتقان Microsoft Office وAsite وأنظمة إدارة الوثائق.</li><li>فهم جيد لعقود FIDIC وأنظمة QA/QC ومنهجيات بناء البنية التحتية.</li></ul>الكفاءات السلوكية والإدارية <ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>قدرات تحليلية وتقنية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة فعالة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بجودة متميزة.</li><li>مهنية، استباقية، والتزام بالتحسين المستمر والابتكار ورضا العملاء.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجديّة. ولتأكيد هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف اليوم الأول وجهاً لوجه في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتغطية الأسنان، والنظر، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الإصابة، وال disability، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة العاملين، وتأمين سفر للأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كيان خدمات احترافية موثوق به مدعوم بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة Fortune 500 حققت إيرادات تبلغ 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكان عمل رائع  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متكافئة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك محمية وفق إرشادات EE0. ...</div>

Full Time Bayt

Laundry Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Dubai is a luxurious urban sanctuary where modern energy meets timeless hospitality. With panoramic views of the Burj Khalifa and Dubai’s glittering skyline, every visit becomes an unforgettable experience. Shangri-La Dubai About the Role As a Laundry Supervisor, you will manage all day-to-day laundry operations, including processing linens, maintaining equipment, and monitoring inventory levels. Additionally, you will implement quality control measures and resolve service concerns to improve efficiency while collaborating with other departments. Key Responsibilities <ul> <li>Supervise and train laundry staff, ensuring productivity, proper procedures, and compliance with health and safety standards.</li> <li>Manage day-to-day laundry operations, including processing, distribution of linens, and equipment maintenance.</li> <li>Implement quality control measures and address guest concerns related to laundry services.</li> <li>Monitor inventory and place orders for cleaning supplies and linens as needed.</li> <li>Develop strategies to improve efficiency and reduce costs while collaborating with other departments to meet linen and uniform needs.</li> </ul> About You <ul> <li>Proven experience as a Laundry Supervisor or in a similar role a 5* Luxury hotel.</li> <li>Strong leadership and team management skills.</li> <li>Excellent communication abilities, both verbal and written.</li> <li>In-depth knowledge of laundry operations, equipment, and best practices.</li> <li>Proficiency in inventory management processes.</li> </ul> Why Join Us <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La Shangri-La دبي هو ملاذ حضري فاخر حيث يلتقي الطاقة العصرية بضيافة خالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تتحول كل زيارة إلى تجربة لا تُنسى. Shangri-La دبي حول الدور الوظيفي بصفتك مشرف الغسيل، ستدير جميع عمليات الغسيل اليومية، بما في ذلك معالجة الأقمشة، صيانة المعدات، ومراقبة مستويات المخزون. بالإضافة إلى ذلك، ستنفذ إجراءات مراقبة الجودة وتحل مشاكل الخدمة لتحسين الكفاءة أثناء التعاون مع الأقسام الأخرى. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف وتدريب موظفي الغسيل، وضمان الإنتاجية، والالتزام بالإجراءات الصحيحة والالتزام بمعايير الصحة والسلامة.</li> <li>إدارة عمليات الغسيل اليومية، بما في ذلك المعالجة وتوزيع الأقمشة وصيانة المعدات.</li> <li>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة ومعالجة شكاوى الضيوف المتعلقة بخدمات الغسيل.</li> <li>مراقبة المخزون وتقديم طلبات لوازم التنظيف والأقمشة حسب الحاجة.</li> <li>وضع استراتيجيات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف مع التعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات الأقمشة والالتحاق بالزي.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة مثبتة كمشرف غسيل أو في دور مماثل في فندق فاخر 5 نجوم.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>قدرات تواصل ممتازة، شفوية ومكتوبة.</li> <li>معرفة عميقة بعمليات الغسيل والمعدات وأفضل الممارسات.</li> <li>إتقان عمليات إدارة المخزون.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا <ul> <li>بيئة عمل تقيم شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعليم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/تجوال للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يساوي بين الجميع. تُرحب طلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ويُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين الناجحين فقط. </div>

Full Time Bayt

VIP Waiter and House Butler

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AHS is a Dubai-based ultra-luxury real estate developer and investment group focused on high-end developments and strategic ventures. With a strong emphasis on exceptional standards and refined service, the company creates experiences that reflect the expectations of a highly discerning clientele. This role supports that commitment by delivering polished, detail-oriented hospitality in an exclusive private setting. As Yacht VIP Waiter and House Butler, you will help create a seamless guest experience through attentive service, discretion, and consistently high presentation standards. This position is suited to a hospitality professional who is comfortable operating in a fast-paced luxury environment, working closely with guests and service teams to ensure every interaction is handled with care, precision, and professionalism. Responsibilities Deliver formal dining and beverage service to VIP guests with impeccable etiquette. Anticipate guest preferences and provide discreet, personalized butler support. Coordinate table setup, cabin service, and presentation to luxury standards. Manage guest requests, special occasions, and onboard hospitality logistics. Maintain cleanliness, inventory, and readiness of service and guest areas. At least 5 years of experience in luxury hospitality, including previous yacht service experience and experience in UHNW household butler service. Strong knowledge of formal dining etiquette and proven experience providing direct service to VIP principals and guests. Experience coordinating with family office or estate staff and working closely with a captain and onboard crew. Holds STCW certification, a valid passport, and a valid Schengen visa if required for travel between Monaco and Antibes. Fluent in English; fluency in an additional language is a plus. Available to work a yacht roster, including evening service and weekend coverage. Able to travel between Dubai, Monaco, and Antibes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AHS هي مطور ومجموعة استثمارية فاخرة للغاية مقرها دبي تركز على التطويرات عالية المستوى والمشروعات الاستراتيجية. مع تركيز قوي على المعايير الاستثنائية والخدمة الم 精品ة، تخلق الشركة تجارب تعكس توقعات عملاء مميزين للغاية. يدعم هذا الدور هذا الالتزام من خلال تقديم ضيافة مصقولة ومراعاة التفاصيل في بيئة خاصة حصرية. بصفته نادل VIP يخت وخادم منزل، ستساعد في خلق تجربة ضيافة سلسة من خلال خدمة دقيقة، وتقدير للخصوصية، ومعايير عرض عالية ومتسقة. هذا المنصب مناسب لمتخصص ضيافة يشعر بالراحة وهو يعمل في بيئة فاخرة سريعة الوتيرة، ويعمل عن كثب مع الضيوف وفرق الخدمة لضمان أن يتم التعامل مع كل تفاعل بعناية ودقة واحترافية. المسؤوليات تشمل تقديم خدمات الطعام والشراب الرسمية لضيوف VIP بمعايير آداب لا تشوبها شائبة. التنبؤ بتفضيلات الضيوف وتقديم دعم خادم شخصي discreet، مخصص. تنسيق إعداد الطاولة، وخدمة الكابينة، وتقديم العروض وفق معايير فاخرة. إدارة طلبات الضيوف والمناسبات الخاصة ولوجستيات الضيافة على السفينة. الحفاظ على النظافة والمخزون واستعداد مناطق الخدمة والضيوف. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة الفاخرة، بما في ذلك خبرة خدمة اليخوت السابقة وخبرة في خدم منزل UHNW. معرفة قوية بآداب تناول الطعام الرسمية وخبرة مثبتة في تقديم الخدمة المباشرة للمسؤولين والضيوف VIP. خبرة في التنسيق مع مكتب الأسرة أو موظفي المزرعة والعمل عن كثب مع القبطان وطاقم السفينة. يحمل شهادة STCW، جواز سفر ساري، وتأشيرة شنغن سارية إذا كان السفر مطلوباً بين موناكو وأنتيب. الطلاقة في الإنجليزية؛ الطلاقة في لغة إضافية تعد ميزة. متاح للعمل بنظام جدول اليخت، بما في ذلك خدمة المساء والتغطية في عطلة نهاية الأسبوع. القدرة على السفر بين دبي وموناكو وأنتيب. </div>

Full Time Gulf Talnet

Land Surveyor

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Engineering

Our International Engineering Consultancy Client has a new requirement for a well experienced Land Surveyor to join their team in Dubai to work on high profile new RTA infrastructure projects. Successful candidates will have a proven background as a Land Surveyor working on high profile roads and highways projects in the UAE with prior experience in working for recognised Consultancy Companies. Previous RTA approval as Land Surveyor would be highly advantageous. This role is available for immediate joining and is for an initial 6 month contract as an outsourced employee through J10 Consulting. Key Responsibilities: • Perform land/field surveys and geodetic calculations. • Interface with client and contractors to determine and verify project survey requirements. • Complete the surveying requirements on schedule and within man-hour and cost budgets. • Check setting-out and levels. Check services locations and ensure their protection. • Prepare sketches to support the field work. Maintain all the survey information (field books, sketches and calculations). • Measure work done when required. • Observe site safety procedures. • Assist in the preparation of ‘as-built’ drawings. • Act positively, and participate in all health and safety issues at site, as required by the Resident Engineer, and project Safety Representative. • Perform other responsibilities associated with this position as may be appropriate. • Commitment to safe work practices.Land Surveyor Experience: • The surveyor must have relevant technical qualification and must have not less than 5-8 years of experience in survey works with modern instruments in works related to major roads and highways infrastructure projects • Previous UAE Experience in RTA Infrastructure projects is required - valid RTA approval as Land Surveyor would be preferred • Previous experience in a recognised consultancy company is highly advantageous • Experience of inspection / supervising of project activities/works. • Highly experienced in Total Station and their associated software. • Computer literate with working knowledge of Auto CAD and other related software.

لدى عميلنا الاستشاري الهندسي الدولي متطلبات جديدة لمساح أراض ذو خبرة واسعة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على مشاريع بنية تحتية جديدة عالية المستوى تابعة لـ RTA. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية مثبتة كمساح أراض يعمل على مشاريع طرق وجسور عالية المستوى في الإمارات مع خبرة سابقة في العمل لدى شركات استشارية معترف بها. وسيكون القبول السابق من RTA كمساح أراض ميزة كبيرة جداً.هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو لعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر كموظف خارجي من خلال J10 Consulting.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إجراء مسوحات الأراضي/الميدان والعمليات الحسابية الجيودية.</li><li>التفاعل مع العميل والمقاولين لتحديد وتأكيد متطلبات المسح للمشروع.</li><li>إكمال متطلبات المسح وفق الجدول الزمني وضمن ميزانيات الساعات البشرية والتكاليف.</li><li>التحقق من وضع الأعداد والمستويات. التحقق من مواقع الخدمات والتأكد من حمايتها.</li><li>إعداد المخططات لدعم أعمال الميدان. الحفاظ على جميع معلومات المسح (دفاتر الميدان، المخططات والحسابات).</li><li>قياس الأعمال المنفذة عند الحاجة.</li><li>مراعاة إجراءات السلامة في الموقع.</li><li>المساعدة في إعداد رسومات «كما ـ بنيت».</li><li>التصرف بإيجابية والمشاركة في جميع قضايا الصحة والسلامة في الموقع وفقاً لمهندس الموقع وممثل السلامة بالمشروع.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى تتعلق بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li><li>الالتزام بممارسات العمل الآمن.</li></ul>خبرة مساح الأراضي:<ul><li>يجب أن يمتلك المساح المؤهلات التقنية ذات الصلة ويكون لديه خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في أعمال المسح باستخدام أجهزة حديثة في مشاريع بنية تحتية رئيسية للطرق والجسور.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع بنية تحتية لـ RTA في الإمارات وموافقة من RTA كمساح أراض.</li><li>الخبرة السابقة في شركة استشارية معترف بها تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة في فحص/إشراف أنشطة/أعمال المشروع.</li><li>خبير جدًا في الأجهزة الطرفية Total Station وبرامجها المرتبطة.</li><li>المعرفة الحاسوبية مع معرفة عملية بـ Auto CAD وبرامج ذات صلة.</li></ul>

Full Time Bayt

Laundry Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 19 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La خاصتك في Shangri-La دبي شانغريلا هي ملاذ حضري فاخر حيث تلتقي الطاقة الحديثة بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى. شانغريلا دبي عن الدور الوظيفي بصفتك مشرف الغسيل، ستدير جميع عمليات الغسيل اليومية، بما في ذلك معالجة الأغطية، وصيانة المعدات، ورصد مستويات المخزون. إضافة إلى ذلك، ستطبق إجراءات مراقبة الجودة وتحل مشاكل الخدمة لتحسين الكفاءة أثناء التعاون مع الأقسام الأخرى. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الإشراف وتدريب فريق الغسيل، لضمان الإنتاجية والإجراءات الصحيحة والالتزام بمعايير الصحة والسلامة.</li> <li>إدارة عمليات الغسيل اليومية، بما في ذلك المعالجة وتوزيع الأغطية وصيانة المعدات.</li> <li>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة ومعالجة الشكاوى المتعلقة بخدمات الغسيل.</li> <li>رصد المخزون وتقديم الطلبات لوازم التنظيف والأغطية حسب الحاجة.</li> <li>تطوير استراتيجيات لتحسين الكفاءة وخفض التكاليف مع التعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات الأغطية والألوان.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة مثبتة كمشرف غسيل أو في دور مماثل في فندق فاخر 5 نجوم.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li>قدرات تواصل ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>معرفة عميقة بعمليات الغسيل والمعدات وأفضل الممارسات.</li> <li>إتقان في عمليات إدارة المخزون.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تقدر مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتُثمّن التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يزدهر الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ونحن نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لغرض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. </div>

Full Time LinkedIn

Arabic Teacher

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Education & Training

Job Description For all staff in school we share a responsibility to ensure that children are always safe and properly supervised. Our school is committed to 'amazing learning'- providing enjoyable and meaningful learning experiences so that every pupil makes as much progress as possible. All staff are expected to adhere to NIS policies and code of conduct and commit to promoting our vision - 'A happy community school with amazing learning at its heart where pupils are empowered to make choices, engage in meaningful learning experiences and make exceptional progress' Job Purpose Set high expectations which inspire, motivate and challenge pupils : Establish a safe and stimulating environment for pupils, rooted in mutual respect Set goals that stretch and challenge pupils of all backgrounds, abilities and dispositions Demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour which are expected of pupils Promote positive progress and outcomes with/for pupils through: Accountability of pupils' attainment, progress and outcomes Awareness of pupils' capabilities and their prior knowledge, and plan teaching to build on these Guidance of pupils to reflect on the progress they have made and their emerging needs Knowledge and understanding of how pupils learn and how this impacts on teaching Encouraging pupils to take a responsible and conscientious attitude to their own work and study Demonstrate Good Subject And Curriculum Knowledge Through Sound knowledge of the relevant subject(s) and curriculum areas, foster and maintain pupils' interest in the subject, and address misunderstandings Critical understanding of developments in the subject and curriculum areas, and promote the value of scholarship Demonstrate an understanding of and take responsibility for promoting high standards of literacy, articulacy and the correct use of Standard English, whatever the teacher's specialist subject If teaching early reading, demonstrate a clear understanding of systematic synthetic phonics If teaching early mathematics, demonstrate a clear understanding of appropriate teaching strategies Plan and teach well-structured lessons: Impart knowledge and develop understanding through effective use of lesson time Promote a love of learning and pupil's intellectual curiosity Set homework when appropriate and plan other out-of-class activities to consolidate and extend the knowledge and understanding pupils have acquired Reflect systematically on the effectiveness of lessons and approaches to teaching Contribute to the design and provision of an engaging curriculum within the relevant subject area(s) Adapt teaching to respond to the strengths and needs of all pupils through: The ability to differentiate appropriately, using approaches which enable pupils to be taught effectively A sound understanding of how a range of factors can inhibit pupils' ability to learn, and how best to overcome these Awareness of the physical, social and intellectual development of pupils, and know how to adapt teaching to support pupils' education at different stages of development A clear understanding of the needs of all pupils, including those with special educational needs; those of high ability; those with English as an additional language; those with disabilities; and be able to use and evaluate distinctive teaching approaches to engage and support them Make Accurate And Productive Use Of Assessment Assess the relevant subject and curriculum areas, including statutory assessment requirements Make use of formative and summative assessment to secure pupils' progress Use relevant data to monitor progress, set targets, and plan subsequent lessons Give pupils regular feedback, both orally and through accurate marking, and encourage pupils to respond positively to the feedback Manage behaviour effectively to ensure a good and safe learning environment: Have clear rules and routines for behaviour in classrooms, and take responsibility for promoting good and courteous behaviour both in classrooms and around the school, in accordance with the school's behaviour policy Have high expectations of behaviour, and establish a framework for discipline with a range of strategies, using praise, sanctions and rewards consistently and fairly Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to pupils' needs in order to involve and motivate them Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary Key Accountabilities Represent areas of knowledge, understanding and skills to students Lead by example in the highest regard for truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion Engage and motivate students to achieve at levels that are beyond their expectations and previous limits Use excellent subject knowledge, pedagogic and interpersonal skills to enthuse students and enable students to experience amazing learning Make full use of ICT and the new technologies to enhance the quality of teaching and learning for students of all ages and attainment levels Plan lessons taking full account of students' individual learning needs, as well as their individual learning styles, preferences and capabilities Encourage and enable all students to become effective, confident and independent life-long learners Maintain excellent professional relationships with colleagues by making a wider professional contribution to the continuing improvement of the school Plan and deliver a programme of learning opportunities and activities to enrich and enhance the taught curriculum Co-operate with colleagues to establish and maintain fair and consistent disciplinary practices in the classroom, around the school and on school trips, and taking active measures to protect students from all forms of abuse, including racist or sexist abuse, bullying, and any kind of corporal punishment Communicate open and professionally with parents on a regular basis about the attainment and progress of their child Maintain high levels of confidentiality when speaking to parents and external parties. Model good practice of academic practices Contribute actively to department discussions in academic meetings Contribute to and plan after-school activities as required Actively support the school partnership with the community e.g. attending school / community events which may occasionally occur at weekends or in the evening i.e. school concerts etc. Other responsibilities as reasonably requested Teaching Plan and prepare schemes of work and complete planning documentation Teach with consistent effectiveness the students in her/his classes, taking full account of all students' individual educational needs Set and mark work to be carried out by the students in school, online, at home and elsewhere as appropriate Promote the intellectual, moral, spiritual, cultural, physical and personal abilities and aptitudes of the students in her/his classes and provide guidance and advice to students on educational and relevant social and other matters Make records of and reports on the personal and social needs of students Take part as appropriate in whole school development and share and promote best practice Assessment, recording and reporting Assess, record and report on the development, progress and attainment of the students in her/his classes Provide or contribute to oral and written assessments, reports and references relating to individual students or groups of students Guide students to set targets to improve on their previous 'best' and give regular feedback to students to support next steps in learning Continuing Professional Development Keep under review her/his methods of teaching and programmes of work Be pro-active and take accountability for own development Participate in arrangements for her/his further training and professional development as a teacher Curriculum Development Advise and co-operate with the Principal and other colleagues on the preparation and development of courses of study, teaching materials, teaching schemes, methods of teaching and assessment and pastoral arrangements Take responsibility for specific subjects To embed UAE heritage and culture within the curriculum Position Requirements Education: Bachelor degree in Arabic Experience: 2 years of teaching in a school Competencies Outstanding performance and teaching experience in American/ International schools. Strong knowledge and experience of international/American curriculum Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form A collaborative team-player with excellent personal skills. Classroom and behavior management Attributes Collaborative team player, inspirational speaker, empathetic listener Integrity and confidentiality Internationally minded Emotional intelligence Intercultural awareness, creative Online and classroom teaching experience Flexible and a can-do attitude Whilst every effort has been made to explain the main duties and responsibilities of the post, each individual task undertaken may not be identified. Employees will be expected to comply with any reasonable request from a manager to undertake work of a similar level that is not specified in this job description ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي نتشارك جميعاً في المدرسة مسؤولية ضمان سلامة الأطفال وإشرافنا عليهم بشكل دائم. تلتزم مدرستنا بـ 'التعلم المذهل'، من خلال توفير تجارب تعليمية ممتعة وهادفة لضمان إحراز كل طالب لأكبر قدر ممكن من التقدم. يتوقع من جميع الموظفين الالتزام بسياسات ومدونة قواعد السلوك الخاصة بمدرسة NIS، والالتزام بتعزيز رؤيتنا: 'مجتمع مدرسي سعيد، جوهره التعلم المذهل، حيث يتم تمكين الطلاب من اتخاذ الخيارات، والمشاركة في تجارب تعليمية هادفة، وتحقيق تقدم استثنائي'. هدف الوظيفة وضع توقعات عالية تُلهم وتحفز وتتحدى الطلاب: إنشاء بيئة آمنة ومحفزة للطلاب، تقوم على الاحترام المتبادل. وضع أهداف تمد وتتحدى الطلاب من جميع الخلفيات والقدرات والتوجهات. إظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من الطلاب باستمرار. تعزيز التقدم والنتائج الإيجابية مع/للطلاب من خلال: المساءلة عن تحصيل الطلاب وتقدمهم ونتائجهم. الوعي بقدرات الطلاب ومعرفتهم المسبقة، وتخطيط التدريس للبناء عليها. توجيه الطلاب للتفكير في التقدم الذي أحرزوه واحتياجاتهم الناشئة. المعرفة والفهم لكيفية تعلم الطلاب وكيف يؤثر ذلك على التدريس. تشجيع الطلاب على تبني موقف مسؤول وضميري تجاه عملهم ودراستهم. إظهار معرفة جيدة بالمادة والمنهج من خلال: معرفة سليمة بالمادة (المواد) ذات الصلة ومجالات المنهج، وتعزيز اهتمام الطلاب بالمادة والحفاظ عليه، ومعالجة المفاهيم الخاطئة. فهم نقدي للتطورات في المادة ومجالات المنهج، وتعزيز قيمة البحث العلمي. إظهار الفهم وتحمل المسؤولية عن تعزيز معايير عالية في القراءة والكتابة، والقدرة على التعبير، والاستخدام الصحيح للغة الإنجليزية الفصحى، بغض النظر عن تخصص المعلم. إذا كان المعلم يدرس القراءة المبكرة، فيجب إظهار فهم واضح للصوتيات الاصطناعية المنهجية. إذا كان المعلم يدرس الرياضيات في مراحلها المبكرة، فيجب إظهار فهم واضح لاستراتيجيات التدريس المناسبة. تخطيط وتدريس دروس جيدة التنظيم: نقل المعرفة وتطوير الفهم من خلال الاستخدام الفعال لوقت الحصة. تعزيز حب التعلم وفضول الطلاب الفكري. تعيين الواجبات المنزلية عند الاقتضاء، وتخطيط أنشطة أخرى خارج الفصل الدراسي لتعزيز وتوسيع المعرفة والفهم التي اكتسبها الطلاب. التفكير بشكل منهجي في فعالية الدروس وأساليب التدريس. المساهمة في تصميم وتوفير منهج دراسي جذاب ضمن مجال (مجالات) المادة ذات الصلة. تكييف التدريس للاستجابة لنقاط القوة واحتياجات جميع الطلاب من خلال: القدرة على التمايز بشكل مناسب، باستخدام الأساليب التي تمكن الطلاب من التعلم بفعالية. فهم سليم لكيفية تأثير مجموعة من العوامل على قدرة الطلاب على التعلم، وكيفية التغلب على ذلك بأفضل شكل. الوعي بالتطور البدني والاجتماعي والفكري للطلاب، ومعرفة كيفية تكييف التدريس لدعم تعليم الطلاب في مراحل النمو المختلفة. فهم واضح لاحتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ وذوي القدرات العالية؛ ومن لغتهم الأولى ليست الإنجليزية؛ وذوي الإعاقة؛ والقدرة على استخدام وتقييم أساليب تدريس متميزة لإشراكهم ودعمهم. استخدام التقييم بشكل دقيق ومثمر: تقييم المادة ومجالات المنهج ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات التقييم القانونية. الاستفادة من التقييم التكويني والختامي لضمان تقدم الطلاب. استخدام البيانات ذات الصلة لمراقبة التقدم، وتحديد الأهداف، وتخطيط الدروس اللاحقة. تقديم ملاحظات منتظمة للطلاب، سواء شفهياً أو من خلال التصحيح الدقيق، وتشجيع الطلاب على الاستجابة للملاحظات بشكل إيجابي. إدارة السلوك بفعالية لضمان بيئة تعليمية جيدة وآمنة: وضع قواعد وإجراءات واضحة للسلوك في الفصول الدراسية، وتحمل المسؤولية عن تعزيز السلوك الجيد والمهذب داخل الفصول الدراسية وفي أرجاء المدرسة، وفقاً لسياسة السلوك بالمدرسة. توقعات عالية للسلوك، وإنشاء إطار للانضباط مع مجموعة من الاستراتيجيات، باستخدام الثناء والعقوبات والمكافآت بشكل متسق وعادل. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب لإشراكهم وتحفيزهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة. المسؤوليات الرئيسية: تمثيل مجالات المعرفة والفهم والمهارات أمام الطلاب. أن تكون قدوة في أعلى درجات تقدير الحقيقة والعدالة وتكافؤ الفرص وحقوق الإنسان والخير والتعاطف. إشراك وتحفيز الطلاب لتحقيق مستويات تتجاوز توقعاتهم وحدودهم السابقة. استخدام المعرفة المتميزة بالمادة والمهارات التربوية والشخصية لإلهام الطلاب وتمكينهم من تجربة تعلم مذهل. الاستفادة الكاملة من تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتقنيات الجديدة لتعزيز جودة التدريس والتعلم للطلاب من جميع الأعمار ومستويات التحصيل. تخطيط الدروس مع مراعاة احتياجات التعلم الفردية للطلاب بشكل كامل، بالإضافة إلى أساليب تعلمهم الفردية وتفضيلاتهم وقدراتهم. تشجيع وتمكين جميع الطلاب ليصبحوا متعلمين مدى الحياة يتمتعون بالفعالية والثقة والاستقلالية. الحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الزملاء من خلال تقديم مساهمة مهنية أوسع للتحسين المستمر للمدرسة. تخطيط وتقديم برنامج من فرص التعلم والأنشطة لإثراء وتعزيز المنهج التعليمي. التعاون مع الزملاء لإنشاء والحفاظ على ممارسات انضباط عادلة ومتسقة في الفصل الدراسي، وفي أرجاء المدرسة، وفي الرحلات المدرسية، واتخاذ إجراءات فعالة لحماية الطلاب من جميع أشكال الإساءة، بما في ذلك الإساءة العنصرية أو الجنسية، والتنمر، وأي نوع من العقاب البدني. التواصل بشكل مفتوح ومهني مع أولياء الأمور بانتظام حول تحصيل أطفالهم وتقدمهم. الحفاظ على مستويات عالية من السرية عند التحدث إلى أولياء الأمور والأطراف الخارجية. تقديم نموذج للممارسات الأكاديمية الجيدة. المساهمة بفعالية في مناقشات القسم في الاجتماعات الأكاديمية. المساهمة في وتخطيط أنشطة ما بعد المدرسة حسب الحاجة. دعم شراكة المدرسة مع المجتمع بفعالية، مثل حضور فعاليات المدرسة/المجتمع التي قد تحدث أحياناً في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء، مثل حفلات المدرسة وما إلى ذلك. المسؤوليات الأخرى حسب الطلب المعقول. التدريس تخطيط وإعداد خطط العمل وإكمال وثائق التخطيط. التدريس بفعالية متسقة للطلاب في فصوله/فصولها، مع مراعاة جميع الاحتياجات التعليمية الفردية للطلاب. تعيين وتصحيح العمل الذي يقوم به الطلاب في المدرسة، وعبر الإنترنت، وفي المنزل، وفي أي مكان آخر حسب الاقتضاء. تعزيز القدرات والاستعدادات الفكرية والأخلاقية والروحية والثقافية والبدنية والشخصية للطلاب في فصوله/فصولها، وتقديم التوجيه والمشورة للطلاب بشأن المسائل التعليمية والاجتماعية وغيرها ذات الصلة. تدوين سجلات وتقارير حول الاحتياجات الشخصية والاجتماعية للطلاب. المشاركة حسب الاقتضاء في تطوير المدرسة ككل ومشاركة وتعزيز أفضل الممارسات. التقييم والتسجيل وإعداد التقارير تقييم وتسجيل وتقديم تقارير حول تطور وتقدم وتحصيل الطلاب في فصوله/فصولها. تقديم أو المساهمة في التقييمات والتقارير والمراجع الشفهية والمكتوبة المتعلقة بالطلاب الأفراد أو مجموعات الطلاب. توجيه الطلاب لتحديد أهداف لتحسين 'أفضل' أداء سابق لهم وتقديم ملاحظات منتظمة للطلاب لدعم الخطوات التالية في التعلم. التطوير المهني المستمر مراجعة أساليبه/أساليبها في التدريس وبرامج العمل باستمرار. أن يكون استباقياً ويتحمل المسؤولية عن تطوره الشخصي. المشاركة في ترتيبات المزيد من التدريب والتطوير المهني كمعلم. تطوير المناهج تقديم المشورة والتعاون مع المدير والزملاء الآخرين بشأن إعداد وتطوير الدورات الدراسية، والمواد التعليمية، وخطط التدريس، وأساليب التدريس والتقييم، والترتيبات الإرشادية. تحمل المسؤولية عن مواد دراسية محددة. تضمين تراث وثقافة دولة الإمارات العربية المتحدة ضمن المنهج الدراسي. متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في اللغة العربية. الخبرة: خبرة سنتين في التدريس في مدرسة. الكفاءات أداء متميز وخبرة تدريسية في مدارس أمريكية/دولية. معرفة قوية وخبرة في المناهج الدولية/الأمريكية. مهارات اتصال ممتازة وإجادة للغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة. القدرة على العمل الجماعي بمهارات شخصية ممتازة. إدارة الفصل الدراسي والسلوك. السمات روح التعاون، متحدث ملهم، مستمع متعاطف. النزاهة والسرية. عقلية دولية. الذكاء العاطفي. الوعي بين الثقافات، الإبداع. خبرة في التدريس عبر الإنترنت وداخل الفصل. المرونة والقدرة على الإنجاز. على الرغم من بذل كل جهد لشرح الواجبات والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة، قد لا يتم تحديد كل مهمة فردية يتم القيام بها. يُتوقع من الموظفين الامتثال لأي طلب معقول من مدير للقيام بعمل من مستوى مماثل غير محدد في هذا الوصف الوظيفي. مبادئ ISP ابدأ بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم جوهر ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاوف الحماية والصحة والسلامة المحتملة والعمل على متابعة جميع المخاوف بشكل مناسب. عامل الجميع برعاية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتبنى أوجه التشابه والاختلاف، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. اعمل بفعالية. نحن نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث أكبر فرق. نحن نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. تحمل المسؤولية المالية. نحن نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. تعلم باستمرار. التحسن هو ما يدفعنا. نحن نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي السنوات العشر السابقة من تاريخ التوظيف. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالٍ بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو العمر أو حالة الإعاقة أو التباين العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يتم تشجيع المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا والمهتمين بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم بقوة.

Full Time Bayt

Assistant Director of Finance

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: The Multi Property Assistant Director of Finance manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control. A Full Time position based at JW Marriott Marquis Dubai. Number of Direct Reports - 8 Titles of Direct Reports – Accounting Manager, Assistant Accounting Manager, General Cashier, Paymaster, Cost Controller, Assistant Manager CANDIDATE PROFILE Education and Experience Bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 5 years’ experience in the finance and accounting or related professional area, with at least 4 years’ experience on property. OR Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. Skills and Knowledge Economics and Accounting - Knowledge of economic and accounting principles and practices, P&L statements, operating budgets, forecasting and scheduling, and the reporting of financial data. Basic Computer Skills - Using basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Mathematics - Using mathematics to solve problems. Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Analytical/Critical Thinking - The ability to gather and organize information using a logical and systematic process; recognize patterns and relationships in complex data; examine data to identify implications, problems and draw appropriate conclusions; generate alternative solutions to problems; evaluate strengths, weaknesses and consequences of alternative solutions and approaches to solving problems. Reading Comprehension - Understanding written sentences and paragraphs in work related documents. Writing - Communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience. Oral Comprehension - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Number Facility - The ability to add, subtract, multiply, or divide quickly and correctly. Purchasing and Materials Management - Knowledge of practices and procedures needed to maintain material, equipment and supplies; including vendor identification and contract negotiation, supply requisition and purchasing, and inventory control (e.g., accounting and budgeting).  Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Management Competencies Adaptability - Ability to effectively adjust to major changes in work tasks or the work environment. Applied Business Knowledge - Understands market dynamics, enterprise level objectives, financial metrics, and important aspects of Marriott's business; skilled at using business knowledge to anticipate opportunities and risks. Building a Successful Team - Skilled at building a cohesive team and facilitating goal accomplishment. Building Strategic Working Relationships - Skilled at developing and using collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals.  Building Trust - Ability to interact with others in an honest, fair and respectful way; giving others confidence in one's intentions and those of the organization. Communication - Skilled at clearly conveying information and ideas through a variety of media; engaging the audience and helping them understand and retain the message.  High Work Standards - Sets high standards of performance for self and others; assumes responsibility and accountability for successfully completing assignments or tasks.  Leading Through Vision and Values - Keeps Marriott's values and business strategy at the forefront of decision making and actions. Planning and Organizing - Skilled at establishing courses of action for self and others to ensure work is completed efficiently. Strategic Decision Making - Ability to gather and organize information relevant to a long-range goal or vision, develop alternative strategies, and execute a course of action to carry out strategy. CORE WORK ACTIVITIES The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position: Ensuring P&L Accuracy - Ensuring Profits and Losses are documented accurately. Creating Annual Budget - Analyzing information, forecasting sales against expenses and creating annual budget plans. Ensuring Report Delivery Deadlines - Submitting reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Demonstrating Leadership - Utilizing interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Monitoring Actual vs. Projected Sales - Compiling information, analyzing and monitoring actual sales against projected sales. Comparing Budgeted Wages to Actual Wages - Analyzing differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Achieving/Exceeding Goals - Achieving and exceeding goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Analyzing Data or Information - Identifying the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Developing and Executing Business Plans - Thinking creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Generating and Delivering Accurate and Timely Results - Generating and providing accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Meeting the Needs of Key Stakeholders - Understanding and meeting the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Oversees internal, external and regulatory audit processes. Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance. Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Utilizes an "open door" policy. Solicits employee feedback In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدَأ رحلتك معنا يسعد فندق JW Marriott Marquis Dubai بمقدمتك إلى قلب منطقة وسط مدينة دبي النابضة بالحياة بترف حديث وخدمة حائزة على جوائز. يتوج فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم العالٍ فوق طريق الشيخ زايد، وهو واحد من أطول الفنادق في العالم، ويتألف من برجين يضمان 1608 غرفة ويمتاز بإطلالات مدهشة على الماء وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة البدنية قبل التدليك المريح لعضلاتك في منتجع Saray Spa. جرّب نكهات العالم في مطاعمنا الخمسة والعشر صالات التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك المخططين لحدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة رقص رائعة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق قليلة. أحب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائي مع الطريقة التي نتعامل بها مع موظفينا. لأننا نؤمن بأنه يتطلب الأمر أشخاصاً يحبون ما يفعلونه حقاً لخلق تجربة استثنائية حقيقية.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مهنية مدهشة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح فرصاً عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين في القطاع بالمنطقة.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً حال توفر الفرصة، لذا نتطلع لرؤيتك تتقدم في مسيرتك المهنية بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير عالمي المستوى، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج الاعتراف. إقامة مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وبارتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (عالمياً ومحلياً) التأمين الطبي وتأمين الحياة دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لإنجاز مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: يدير مساعد مدير المالية متعدد الممتلكات تشغيل مكتب المحاسبة يومياً. تشمل المسؤوليات الأساسية التحليل المالي والتقارير المالية، إعداد الميزانية/التنبؤ، التدقيق والرقابة، تسوية الأصول والالتزامات، ورقابة رأس المال العامل والتدقيق النقدي. وظيفة بدوام كامل في JW Marriott Marquis Dubai. عدد التقارير المباشرة - 8 عناوين التقارير المباشرة – مدير المحاسبة، مساعد مدير المحاسبة، أمين صندوق عام، Paymaster، مراقب التكاليف، مساعد المدير الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذو صلة؛ 5 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في فئة العقار. أو درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا يُشترط خبرة عملية مسبقة. المهارات والمعرفة الاقتصاد والمحاسبة - معرفة مبادئ وممارسات الاقتصاد والمحاسبة، وبيانات الربح والخسارة، والميزانيات التشغيلية، والتنبؤ والجدولة، والإبلاغ عن البيانات المالية. المهارات الأساسية في الحاسب الآلي - استخدام مكونات أجهزة وبرمجيات الحاسوب الأساسية (مثلاً أجهزة الكمبيوتر الشخصية، برامج معالجة الكلمات، متصفحات الإنترنت، إلخ). الرياضيات - استخدام الرياضيات لحل المشاكل. إدارة الموارد المالية - تحديد كيفية إنفاق المال لإنجاز العمل، ومحاسبة هذه المصروفات. التفكير التحليلي/النقدي - القدرة على جمع وتنظيم المعلومات باستخدام عملية منطقية ومنهجية؛ التعرف على الأنماط والعلاقات في البيانات المعقدة؛ فحص البيانات لتحديد النتائج، المشكلات، واستنتاج الاستنتاجات المناسبة؛ توليد حلول بديلة للمشكلات؛ تقييم نقاط القوة والضعف وتبعات الحلول البديلة وطرق حل المشكلات. القراءة والفهم - فهم الجمل والفقرات المكتوبة في وثائق العمل ذات الصلة. الكتابة - التواصل الفعّال كتابة بما يتناسب مع احتياجات الجمهور. الاستماع الشفهي - القدرة على الاستماع إلى وفهم المعلومات والأفكار المعروضة من خلال الكلمات والجمل المنطوقة. الإدارة والتنظيم - معرفة مبادئ الأعمال والإدارة المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، تخصيص الموارد، نمذجة الموارد البشرية، أساليب القيادة، طرق الإنتاج وتنسيق الأشخاص والموارد. قدرة عددية - القدرة على الجمع والطرح والضرب والقسمة بسرعة ودقة. الشراء وإدارة المواد - معرفة الممارسات والإجراءات اللازمة للحفاظ على المواد والمعدات والإمدادات؛ بما في ذلك تحديد المورد والتفاوض على العقد، وطلبات الشراء وإدارة المخزون (على سبيل المثال المحاسبة والميزانية).  خدمة العملاء والشخصية - معرفة المبادئ والعمليات لتقديم خدمات العملاء والشخصية. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الخدمات، وتقييم رضا العملاء. كفاءات الإدارة القدرة على التكيف - القدرة على التكيف بفعالية مع التغييرات الكبرى في مهام العمل أو بيئة العمل. المعرفة التجارية التطبيقية - يفهم ديناميات السوق، وأهداف على مستوى المؤسسة، ومقاييس مالية، وجوانب مهمة من أعمال ماريوت؛ ماهر في استخدام المعرفة التجارية لتوقع الفرص والمخاطر. بناء فريق ناجح - ماهر في بناء فريق متماسك وتسهيل تحقيق الأهداف. بناء علاقات عمل استراتيجية - ماهر في تطوير واستخدام علاقات تعاونية لتسهيل تحقيق أهداف العمل.  بناء الثقة - القدرة على التفاعل مع الآخرين بشكل صادق وعادل ومحترم؛ مما يمنح الآخرين الثقة في نوايا الشخص والمنظمة. الاتصال - ماهر في توصيل المعلومات والأفكار بوضوح من خلال مختلف وسائل الإعلام؛ جذب الجمهور ومساعدتهم على فهم الرسالة والاحتفاظ بها.  معايير العمل العالية - وضع معايير أداء عالية للنفس وللآخرين؛ يتحمل المسؤولية والمساءلة عن إكمال المهام بنجاح.  القيادة من خلال الرؤية والقيم - يحافظ على قيم ماريوت واستراتيجية العمل في مقدمة اتخاذ القرار والأداء. التخطيط والتنظيم - ماهر في وضع مسارات العمل لنفسه وللآخرين لضمان إكمال العمل بكفاءة. اتخاذ القرار الاستراتيجي - القدرة على جمع وتنظيم معلومات ذات صلة بهدف بعيد المدى، وتطوير استراتيجيات بديلة، وتنفيذ مسار عمل لتنفيذ الاستراتيجية. أنشطة العمل الأساسية التي تعتبر مسؤوليات ومساهمات محددة حاسمة لأداء المنصب بنجاح: ضمان دقة الربح والخسارة - التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة. إنشاء الميزانية السنوية - تحليل المعلومات، التنبؤ بالمبيعات مقابل المصروفات ووضع خطط ميزانية سنوية. ضمان مواعيد تسليم التقارير - تقديم التقارير في الوقت المناسب، والتأكد من الالتزام بموعد التسليم. إظهار القيادة - استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة الآخرين وتوجيههم وتشجيعهم؛ يدفع باتجاه اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ قدوة في الأداء. مراقبة المبيعات الفعلية مقابل المتوقع - تجميع المعلومات، تحليلها ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. مقارنة الأجور المدرجة بالأجور الفعلية - تحليل الاختلافات بين رواتب الميزانية الفعلية ورواتب التوقع لمزيد من التخطيط الفعّال للميزانية. تحقيق/تجاوز الأهداف - تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ. تحليل البيانات أو المعلومات - تحديد المبادئ الأساسية والأسباب أو الحقائق للمعلومات من خلال تقسيم البيانات إلى أجزاء منفصلة. وضع وتنفيذ خطط عمل تجارية - التفكير بشكل مبدع وعملي لتطوير وتنفيذ خطط عمل جديدة إنتاج وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب - إنتاج وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب بشكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ. تلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين - فهم وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (مالكون، الشركات، الضيوف، إلخ). يشرف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية. يضمن أن يتم التواصل الدوري مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف الأعمال، وتوضيح التوقعات، والاعتراف بالأداء. يحتفل بالنجاحات من خلال الاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. يتأكد من أن الموظفين يؤسسون ويحافظون على علاقات مفتوحة وتعاونية داخل فريقهم. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. يضمن إتمام إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يعتمد سياسة الباب المفتوح. يطلب ملاحظات الموظفين عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. اعمل حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. تُعد ماريوت الدولية صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع الناس أولاً. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر مغطى بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. بصفته مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكيراً تقدّمياً تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يصبح اسماً مألوفاً في الضيافة حول العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. اعمل حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة الضيافة الفاخرة لدى Marriott International ويتكوّن من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسهم يواصل تراث اسم العلامة والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، وه الأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بصورة استثنائية من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. اعمل حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. </div>

Full Time LinkedIn

Power System Studies Engineer

On-site - UAE - Dubai 16 hours ago

Engineering

Schweitzer Engineering Laboratories provides complete power system protection, control, monitoring, automation, security and integration for utilities and industries worldwide. We are looking for Senior Power System Studies Engineer with strong electrical power systems knowledge. A successful candidate should have hands-on experience in power system analysis and optimization, skilled in load flow, short circuit, motor acceleration, relay coordination, transient stability, harmonic analysis, dynamic studies and arc flash analysis. Must be also familiar with PSS Softwares like PSCAD, ETAP, Digsilent power factory. This is your chance to build your career with a global leader and innovator in the power protection industry. As a Studies Engineer, a typical day might include the following:<ul><li>Serve as technical lead and actively participate in complex project conceptual and detail design, execution, development, and support activities crossing multiple projects in two or more demonstrated experience using PSSE, ETAP, and/or RTDS. Strong electrical power systems knowledge.</li><li>Identify, prepare and present successful proposals for SEL equipment, services, and systems.</li><li>Lead project teams to resolve customer concerns and foster customer satisfaction.</li><li>Ensure project team deliverables are within agreed upon scope, schedule and budget to a high level of quality and safety.</li></ul> This job might be for you if:<ul><li>Possess a B.S. in Electrical Engineering or relevant discipline</li><li>Demonstrated knowledge of electric power system design, studies, information and communication technology and protective relay applications</li><li>You have 5+ years of power systems studies experience</li><li>Demonstrated ability to lead and supervise project teams</li><li>Ability to learn new skills and assume new responsibilities</li><li>Willing to travel both domestically and internationally 30%</li><li>Enjoy working cooperatively in a team environment</li></ul> Why SEL?Competitive pay. Superior benefits. Inspiring work.We provide and take care of our employees with outstanding benefits, competitive pay, challenging work, and a rewarding career.<ul><li>Top tier medical, prescription, dental, vision, life, and disability insurance.</li><li>Varied leave plans like annual leaves, sick leaves, parental leaves etc. to maintain a healthy life balance</li><li>Yearly flight tickets to home country for expat employees and their family members based on their eligibility</li><li>Developmental programs like tuition assistance, internships, skill development courses and engineering development programs (EDP).</li><li>Wellbeing benefits like free and confidential Employee Assistance Program (EAP) and reimbursable yearly gym membership</li><li>International Travel Medical and Security Assistance to assist our traveling employees and accompanying family members worldwide</li><li>Additional compensation for working on customer sites in the field based on eligibility</li></ul> Pay Range DataWe base our starting pay offer on location and job-related factors such as candidate experience, training, knowledge, and skills

توفر شركة Schweitzer Engineering Laboratories حلولاً متكاملة لحماية نظم القوى الكهربائية، والتحكم، والمراقبة، والأتمتة، والأمن، والتكامل للمرافق والصناعات حول العالم. نحن نبحث عن مهندس دراسات أول لنظم القوى الكهربائية يتمتع بمعرفة قوية بنظم القوى الكهربائية. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية في تحليل وتحسين نظم القوى الكهربائية، وأن يكون ماهراً في تحليل تدفق الأحمال، وقصر الدارة (short circuit)، وتسارع المحركات، وتنسيق المرحلات، والاستقرار العابر، والتحليل التوافقي، والدراسات الديناميكية، وتحليل القوس الكهربائي. يجب أن يكون المرشح أيضاً على دراية ببرمجيات دراسات نظم القوى مثل PSCAD وETAP وDigsilent PowerFactory. هذه هي فرصتك لبناء مسيرتك المهنية مع شركة رائدة عالمياً ومبتكرة في مجال حماية القوى الكهربائية. بصفتك مهندس دراسات، قد يتضمن يوم عملك المعتاد ما يلي:<ul><li>العمل كقائد تقني والمشاركة بفعالية في التصميم المفاهيمي والتفصيلي للمشاريع المعقدة، وأنشطة التنفيذ والتطوير والدعم عبر مشاريع متعددة مع خبرة مثبتة في استخدام برامج PSSE وETAP و/أو RTDS، بالإضافة إلى معرفة قوية بنظم القوى الكهربائية.</li><li>تحديد وإعداد وتقديم مقترحات ناجحة لمعدات وخدمات وأنظمة SEL.</li><li>قيادة فرق المشاريع لحل مخاوف العملاء وتعزيز رضاهم.</li><li>ضمان أن مخرجات فريق المشروع تقع ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية المتفق عليها مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والسلامة.</li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك إذا:<ul><li>كنت حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>تمتلك معرفة مثبتة بتصميم نظم القوى الكهربائية، والدراسات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتطبيقات المرحلات الوقائية.</li><li>لديك خبرة تزيد عن 5 سنوات في دراسات نظم القوى الكهربائية.</li><li>تمتلك قدرة مثبتة على قيادة وإشراف فرق العمل.</li><li>لديك القدرة على تعلم مهارات جديدة وتولي مسؤوليات جديدة.</li><li>لديك استعداد للسفر محلياً ودولياً بنسبة 30%.</li><li>تستمتع بالعمل التعاوني في بيئة الفريق.</li></ul> لماذا شركة SEL؟رواتب تنافسية. مزايا فائقة. عمل ملهم.نحن نوفر لموظفينا ونعتني بهم من خلال مزايا متميزة، ورواتب تنافسية، وعمل مليء بالتحديات، ومسيرة مهنية مجزية.<ul><li>تأمين طبي ودوائي وتأمين للأسنان والبصر وتأمين على الحياة وتأمين ضد العجز من الدرجة الأولى.</li><li>خطط إجازات متنوعة مثل الإجازات السنوية، والإجازات المرضية، وإجازات الوالدين، إلخ، للحفاظ على توازن صحي بين الحياة والعمل.</li><li>تذاكر طيران سنوية إلى الوطن للموظفين المغتربين وأفراد أسرهم بناءً على أهليتهم.</li><li>برامج تطويرية مثل المساعدة الدراسية، والتدريب الداخلي، ودورات تطوير المهارات، وبرامج التطوير الهندسي (EDP).</li><li>مزايا الرفاهية مثل برنامج مساعدة الموظفين (EAP) المجاني والسري، وعضوية الصالة الرياضية السنوية القابلة للاسترداد.</li><li>مساعدة طبية وأمنية للسفر الدولي لمساعدة موظفينا المسافرين وأفراد أسرهم المرافقين حول العالم.</li><li>تعويض إضافي للعمل في مواقع العملاء ميدانياً بناءً على الأهلية.</li></ul> بيانات نطاق الرواتبنحن نبني عرض راتب البداية الخاص بنا على الموقع وعوامل متعلقة بالوظيفة مثل خبرة المرشح، والتدريب، والمعرفة، والمهارات.

Full Time LinkedIn

Land Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Parsons is looking for an amazingly talented Land Surveyor to join our team! In this role you will get to perform works in the field as part of a survey crew performing various surveying activities on a major infrastructure project in Abu Dhabi What You'll Be Doing <ul><li>Review drawings and documents related to the works</li><li>Supervision of works related to the Survey </li><li>Perform land/field surveys and geodetic calculations.</li><li>Interface with client and contractors to determine and verify project survey requirements.</li><li>Complete the surveying requirements on schedule and within man-hour and cost budgets.</li><li>Check setting-out and levels. Check services locations and ensure their protection.</li><li>Prepare sketches to support the fieldwork. Maintain all the survey information (field books, sketches and calculations). </li><li>Measure work done when required.</li><li>Observe site safety procedures.</li><li>Assist in the preparation of ‘as-built’ drawings.</li><li>Act positively and participate in all health and safety issues at site, as required by the Resident Engineer, and project Safety Representative.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li><li>Commitment to safe work practices. </li></ul>What Required Skills You'll Bring <ul><li>Diploma/ Associate degree in Civil /Land Surveying or equivalent.</li><li>Minimum 5+ years of experience in infrastructure, roads and utilities projects.</li><li>Consultancy experience is preferrable.</li><li>Knowledge and/or experience in using CAD software and survey software, total station, data collectors and GPS equipment.</li><li>Good oral and written communication skills in English.</li><li>Ability to attend in-persons interviews </li></ul>What Desired Skills You'll Bring <ul><li>Working knowledge of construction sequences and standard work procedures of the industry preferred.</li><li>Ability to communicate logically and clearly with management and staff. </li></ul>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

في عالم من الاحتمالات، اختر مساراً مليئاً بفرص لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. تسترشد رؤيتنا القيادية بتقدير الأفراد، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، مما يساعدنا على تنمية ثقافة ابتكارية تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف الممكن. الوصف الوظيفي تبحث بارسونز عن مساح أراضٍ موهوب ومتميز للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكن من تنفيذ الأعمال الميدانية كجزء من طاقم المساحة، حيث ستقوم بأنشطة مسح متنوعة في مشروع بنية تحتية كبير في أبوظبي. ما الذي ستقوم به <ul><li>مراجعة المخططات والوثائق المتعلقة بالأعمال.</li><li>الإشراف على الأعمال المتعلقة بالمساحة.</li><li>إجراء مسوحات الأراضي/الميدانية والحسابات الجيوديسية.</li><li>التواصل مع العميل والمقاولين لتحديد والتحقق من متطلبات مسح المشروع.</li><li>إكمال متطلبات المساحة في الوقت المحدد وضمن ميزانيات ساعات العمل والتكاليف.</li><li>التحقق من أعمال التخطيط والمستويات. التحقق من مواقع الخدمات وضمان حمايتها.</li><li>إعداد رسومات توضيحية لدعم العمل الميداني. الاحتفاظ بجميع معلومات المساحة (سجلات العمل الميداني، والرسومات، والحسابات).</li><li>قياس الأعمال المنجزة عند الحاجة.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة في الموقع.</li><li>المساعدة في إعداد الرسومات "كما تم تنفيذها" (as-built).</li><li>التصرف بإيجابية والمشاركة في جميع قضايا الصحة والسلامة في الموقع، حسب ما يطلبه المهندس المقيم وممثل السلامة في المشروع.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li><li>الالتزام بممارسات العمل الآمنة. </li></ul>المهارات المطلوبة التي ستقدمها <ul><li>دبلوم/درجة جامعية متوسطة في الهندسة المدنية/مسح الأراضي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع البنية التحتية، والطرق، والمرافق.</li><li>يفضل وجود خبرة استشارية.</li><li>معرفة و/أو خبرة في استخدام برامج CAD وبرامج المساحة، وجهاز المحطة المتكاملة (Total Station)، وجامعات البيانات، وأجهزة GPS.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على حضور المقابلات الشخصية. </li></ul>المهارات المرغوبة التي ستقدمها <ul><li>يفضل معرفة عملية بتسلسلات البناء وإجراءات العمل القياسية في هذا القطاع.</li><li>القدرة على التواصل بشكل منطقي وواضح مع الإدارة والموظفين. </li></ul>توظف بارسونز الممثلين على قدم المساواة في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية. نحن نستثمر حقاً في رفاهية موظفينا ونهتم بها، ونوفر فرص نمو لا نهائية حيث السماء هي الحدود، لذا اطمح للنجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مسيرة بارسونز—قدم طلبك اليوم! تدرك بارسونز وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

Full Time Gulf Talnet

Recruitment & Business Development Consultant (Agency)

On-site - UAE - UAE Yesterday

Human Resources

About us\r\nWe've all been there, caught in a hallway conversation pondering, \"What does HR really do?\" And that\u2019s how HRhipp (FZE) was born as a boutique HR start-up in Dubai in late 2023.\r\n\r\nIt's typically observed that HR simply fills a role given to them by the hiring manager, offers cookie-cutter programs when business demands training, reprimands a difficult employee sent to them, organizes Fun Events when they are told work is humdrum, and are used to act as the Management's mouthpiece during times of business turmoil.\r\n\r\nNo questions asked!\r\n\r\nThis is where we at HRhipp strive hard to differ as bold, rebellious and impossible to ignore outliers in the HR space, strategically partnering with organizations as everything but tick-boxers, party-planners or paper-pushers! In everything we do, we do it with an unrivalled obsession towards adding real value to businesses through its people, with \"No Fluff Attached\".\r\n\r\nJob Purpose\r\nAs a \"Recruitment & Business Development Consultant\", you will undertake a multifaceted role ranging from acquiring new clients on the one side of business development to the other side of the wide spectrum ---- screening candidates, scheduling interviews, closing mandates (roles), ensuring the candidates are onboarded, billing is paid-out and keeping the candidates warm beyond the replacement clause period as per the signed contract with the client.\r\n\r\nMain Responsibilities\r\n\r\nNew Business Development (65% of the job)\r\n\r\n\u2022\tIdentify and pursue new business opportunities by prospecting, cold calling, networking, and leveraging existing contacts, pitch the company's recruitment services to prospective clients\r\n\r\nRecruitment Function (35% of the job)\r\n\r\n\u2022\tEngage in end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and placing candidates into suitable roles.\r\n\u2022\tFoster strong relationships with candidates and guide them through the recruitment journey, ensuring a positive experience.\r\n\u2022\tCollaborate closely with clients to comprehend their staffing needs and provide unmatched recruitment solutions.\r\n\u2022\tActively maintain candidate and client databases, ensuring accurate and up-to-date information.<\/p>\u2022\tNot more than 3 - 4 years of proven experience in end-to-end recruitment processes coupled with a demonstrable track record in business development within the recruitment industry across the GCC countries.\r\n\u2022\tStrong communication, negotiation, and interpersonal skills to engage effectively with clients and candidates.\r\n\u2022\tSelf-starter with the grit and grind to thrive in a start-up and results-oriented environment<\/p>

نبذة عنا لقد مررنا جميعًا بهذا الموقف، حيث نجد أنفسنا في محادثة جانبية نتساءل: "ما الذي تفعله الموارد البشرية حقًا؟" ومن هنا ولدت شركة HRhipp (FZE) كشركة موارد بشرية ناشئة ومتميزة في دبي في أواخر عام 2023. من الملاحظ عادةً أن الموارد البشرية تكتفي بملء دور وظيفي يحدده لهم مدير التوظيف، وتقدم برامج تقليدية عندما تتطلب الأعمال التدريب، وتوبخ موظفًا صعب المراس يُحال إليها، وتنظم فعاليات ترفيهية عندما يُقال لهم إن العمل روتيني، ويتم استخدامهم كأبواق للإدارة خلال أوقات اضطراب الأعمال. دون طرح أي أسئلة! هنا نسعى جاهدين في HRhipp لنكون مختلفين، ككيان جريء ومتمرد لا يمكن تجاهله في مجال الموارد البشرية، حيث نتشارك استراتيجيًا مع المؤسسات لنكون أي شيء سوى مجرد منفذين للمهام الروتينية، أو منظمي حفلات، أو مدققي أوراق! في كل ما نقوم به، نؤديه بهوس لا مثيل له لإضافة قيمة حقيقية للشركات من خلال موظفيها، وبكل شفافية ووضوح. هدف الوظيفة بصفتك "استشاري توظيف وتطوير أعمال"، ستتولى دورًا متعدد الأوجه يتراوح بين اكتساب عملاء جدد من جانب تطوير الأعمال، وصولاً إلى الجانب الآخر من النطاق الواسع ---- فحص المرشحين، وجدولة المقابلات، وإغلاق الانتدابات (الأدوار)، والتأكد من انضمام المرشحين للعمل، وسداد الفواتير، ومتابعة المرشحين بعد فترة شرط الاستبدال وفقًا للعقد الموقع مع العميل. المسؤوليات الرئيسية تطوير الأعمال الجديدة (65% من الوظيفة) • تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة من خلال التنقيب، والمكالمات الباردة، والتواصل، والاستفادة من جهات الاتصال الحالية، وتقديم خدمات التوظيف الخاصة بالشركة للعملاء المحتملين. وظيفة التوظيف (35% من الوظيفة) • الانخراط في عمليات التوظيف الشاملة (من البداية إلى النهاية)، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفحصهم، وتعيينهم في أدوار مناسبة. • تعزيز علاقات قوية مع المرشحين وإرشادهم خلال رحلة التوظيف، لضمان تجربة إيجابية. • التعاون بشكل وثيق مع العملاء لاستيعاب احتياجات التوظيف لديهم وتقديم حلول توظيف لا مثيل لها. • الاحتفاظ بقواعد بيانات المرشحين والعملاء بفعالية، لضمان دقة وتحديث المعلومات.• خبرة لا تتجاوز 3 - 4 سنوات في عمليات التوظيف الشاملة، مقترنة بسجل حافل في تطوير الأعمال داخل قطاع التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي. • مهارات قوية في التواصل والتفاوض والمهارات الشخصية للتفاعل بفعالية مع العملاء والمرشحين. • شخص مبادر يتمتع بالإصرار والقدرة على الازدهار في بيئة عمل ناشئة وموجهة نحو تحقيق النتائج.

Full Time Bayt

Chief of Medical Oncology

On-site - UAE Friday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl Consult is looking for a Chief of Medical Oncology to lead clinical services at a comprehensive cancer centre in the UAE. This senior appointment offers the opportunity to shape a high-quality medical oncology service with a strong focus on multidisciplinary care, education, research and innovation. The opportunity You will guide the development of medical oncology services across inpatient, outpatient and day-care settings, while maintaining an active clinical practice. Working with senior clinical and academic partners, you’ll help strengthen disease-specific programmes, improve patient pathways and grow the division’s research and teaching activities. The role also offers the opportunity to advance precision oncology, including genomics, biomarker-led treatment, immunotherapy and other emerging cancer therapies. Your responsibilities <ul><li>Set the clinical direction and standards for the Medical Oncology division. </li><li>Lead multidisciplinary tumour boards and coordinate care with surgical, radiation and other oncology specialties. </li><li>Develop disease-specific programmes, clinical pathways and quality improvement initiatives. </li><li>Support clinical trials, investigator-led research and academic collaboration. </li><li>Mentor consultants, trainees and multidisciplinary colleagues. </li><li>Build and develop the team, while overseeing service performance, patient access and resource planning. </li></ul> RequirementsWhat we’re looking for <ul><li>Consultant-level qualifications that meet Tier 1 requirements under the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR). </li><li>A fellowship in Medical Oncology or equivalent. </li><li>A confirmed DHA Consultant licence. </li><li>At least 10 years of consultant-level Medical Oncology experience in a comprehensive cancer centre, academic medical centre or comparable institution. </li><li>At least 5 years of leadership experience in a Medical Oncology department, service line or cancer centre. </li><li>A record of leading oncology programmes, multidisciplinary care, clinical trials or research. </li><li>Experience with precision oncology and advanced systemic cancer treatments. </li><li>Excellent written and spoken English. </li></ul>A Master’s degree or PhD in healthcare management or a related field is preferred. To know other vacancies we have, please feel free to visit our website - www.blackpearlconsult.com and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبحث شركة بلاك بيرل للاستشارات (Black Pearl Consult) عن رئيس لقسم طب الأورام لقيادة الخدمات السريرية في مركز شامل لعلاج السرطان في دولة الإمارات العربية المتحدة. يتيح هذا المنصب القيادي فرصة لتشكيل خدمات طب أورام عالية الجودة مع تركيز قوي على الرعاية متعددة التخصصات، والتعليم، والبحث، والابتكار. الفرصة ستقوم بتوجيه تطوير خدمات طب الأورام عبر مرافق المرضى الداخليين والخارجيين وخدمات الرعاية النهارية، مع الحفاظ على ممارسة سريرية نشطة. وبالعمل مع كبار الشركاء السريريين والأكاديميين، ستساعد في تعزيز البرامج الخاصة بأمراض معينة، وتحسين مسارات المرضى، وتنمية أنشطة البحث والتدريس في القسم. يوفر الدور أيضًا فرصة لتعزيز طب الأورام الدقيق، بما في ذلك علم الجينوم، والعلاج الموجه بالمؤشرات الحيوية، والعلاج المناعي، وغيرها من علاجات السرطان الناشئة. مسؤولياتك <ul><li>تحديد التوجه السريري والمعايير لقسم طب الأورام. </li><li>قيادة مجالس الأورام متعددة التخصصات وتنسيق الرعاية مع التخصصات الجراحية والإشعاعية وغيرها من تخصصات الأورام. </li><li>تطوير البرامج الخاصة بأمراض معينة، والمسارات السريرية، ومبادرات تحسين الجودة. </li><li>دعم التجارب السريرية، والبحوث التي يقودها الباحثون، والتعاون الأكاديمي. </li><li>توجيه الاستشاريين والمتدربين والزملاء من مختلف التخصصات. </li><li>بناء وتطوير الفريق، مع الإشراف على أداء الخدمة، وسهولة وصول المرضى للخدمات، وتخطيط الموارد. </li></ul> المتطلباتما نبحث عنه <ul><li>مؤهلات على مستوى استشاري تلبي متطلبات المستوى الأول (Tier 1) وفقًا لمتطلبات التأهيل المهني الموحدة للرعاية الصحية (PQR) في دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>زمالة في طب الأورام أو ما يعادلها. </li><li>رخصة استشاري معتمدة من هيئة الصحة بدبي (DHA). </li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمستوى استشاري في طب الأورام في مركز شامل لعلاج السرطان، أو مركز طبي أكاديمي، أو مؤسسة مماثلة. </li><li>خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في قسم طب الأورام، أو خط خدمة، أو مركز لعلاج السرطان. </li><li>سجل حافل في قيادة برامج الأورام، والرعاية متعددة التخصصات، والتجارب السريرية أو الأبحاث. </li><li>خبرة في طب الأورام الدقيق وعلاجات السرطان الجهازية المتقدمة. </li><li>إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. </li></ul>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. لمعرفة الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com ومتابعتنا على حساباتنا في وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn / Instagram تابع قناة Black Pearl على واتساب. إخلاء مسؤولية: لن تطلب شركة بلاك بيرل (Black Pearl) أبداً أموالاً أو أي نوع من الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي من وظائفنا الشاغرة. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي من موظفينا أو أي أفراد آخرين يدعون أنهم جزء من بلاك بيرل، يرجى الاتصال بمكتبنا على الرقم +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة لنا عبر موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com. </div>

Full Time Bayt

Assistant Relationship Manager - Liabilities

On-site - UAE Friday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please note:  This is a talent pool position. We are inviting expressions of interest from qualified candidates for potential future opportunities. By joining our talent pool, you allow us to connect with you in advance and reach out when a suitable role becomes available. Organization Unit Purpose The Retail Liabilities team plays a pivotal role within Retail Banking Sales by acquiring new-to-bank customers across both individual and entity segments.  The team is responsible for positioning Emirates Islamic Bank as the primary financial institution for these customers across all segments, including Personal Banking  and Priority Banking. To establish long-term customer relationships, the engagement begins with CASA (Current and Savings Accounts), followed by offering tailored financial solutions based on customer needs. These solutions include Current Accounts, Savings Accounts, Fixed Deposits, Bancassurance, and FX Remittances. Additionally, the team provides relationship management for entity accounts for up to three months, ensuring seamless onboarding and engagement. The unit is also responsible for developing and growing the bank’s Fixed Deposit and CASA portfolio, contributing to the overall expansion of the Retail Bank. Job Purpose  The Sales Staff is responsible for acquiring new-to-bank customers across individual and entity segments, focusing on CASA (Current and Savings Accounts) as the foundation for long-term banking relationships. The role involves offering a range of financial products, including Fixed Deposits, Bancassurance, and FX Remittances, to meet customer needs.  Additionally, the position includes managing entity accounts for up to three months, ensuring smooth onboarding and engagement while contributing to the growth of the bank’s Fixed Deposit and CASA portfolio. EIB Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يرجى الملاحظة: هذا المنصب ضمن مجمع المواهب. نحن ندعو المرشحين المؤهلين للتعبير عن اهتمامهم بفرص مستقبلية محتملة. من خلال انضمامك إلى مجمع المواهب الخاص بنا، فإنك تتيح لنا التواصل معك مسبقاً والاتصال بك عند توفر دور مناسب. الغرض من الوحدة التنظيمية يؤدي فريق التزامات الأفراد دوراً محورياً في قسم مبيعات الخدمات المصرفية للأفراد من خلال اكتساب عملاء جدد للبنك عبر قطاعي الأفراد والكيانات. يتحمل الفريق مسؤولية ترسيخ مكانة بنك الإمارات الإسلامي كمؤسسة مالية رئيسية لهؤلاء العملاء عبر جميع القطاعات، بما في ذلك الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية ذات الأولوية. لإقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء، يبدأ التعامل من خلال الحسابات الجارية وحسابات التوفير (CASA)، يليها تقديم حلول مالية مخصصة بناءً على احتياجات العملاء. تشمل هذه الحلول الحسابات الجارية، وحسابات التوفير، والودائع لأجل، والتأمين المصرفي، وتحويلات العملات الأجنبية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر الفريق إدارة العلاقات لحسابات الكيانات لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، مما يضمن انضماماً وتفاعلاً سلساً. كما تتولى الوحدة مسؤولية تطوير وتنمية محفظة الودائع لأجل والحسابات الجارية وحسابات التوفير (CASA) الخاصة بالبنك، مما يساهم في التوسع العام للخدمات المصرفية للأفراد. الغرض من الوظيفة يتولى موظف المبيعات مسؤولية اكتساب عملاء جدد للبنك عبر قطاعي الأفراد والكيانات، مع التركيز على الحسابات الجارية وحسابات التوفير (CASA) كأساس لعلاقات مصرفية طويلة الأمد. يتضمن الدور تقديم مجموعة من المنتجات المالية، بما في ذلك الودائع لأجل، والتأمين المصرفي، وتحويلات العملات الأجنبية، لتلبية احتياجات العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يشمل المنصب إدارة حسابات الكيانات لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، مما يضمن انضماماً وتفاعلاً سلساً مع المساهمة في نمو محفظة الودائع لأجل والحسابات الجارية وحسابات التوفير الخاصة بالبنك. الإمارات الإسلامي تأسس بنك الإمارات الإسلامي في عام 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية بما يتماشى مع مبادئ الشريعة الإسلامية. باعتباره أحد البنوك الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، يوفر بنك الإمارات الإسلامي فرصاً وظيفية مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدوافع العالية. في بنك الإمارات الإسلامي، نؤمن بأن موظفينا هم أكبر أصولنا ونستثمر باستمرار في برامج إدارة المواهب والتدريب والتطوير لمساعدتهم على التفوق مهنياً وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية المختارة. تعتبر التوطين هدفاً استراتيجياً رئيسياً في بنك الإمارات الإسلامي. نحن نوفر التدريب للمواطنين الشباب الموهوبين في إطار برامج مخصصة تشكل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل للمؤسسة وكذلك للقطاع المالي بشكل عام. نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار، وخدمة العملاء، والطموح، والمسؤولية، ونبحث دائماً عن مواهب لإضافتها إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية. </div>

Full Time LinkedIn

Gas Turbine Fitter

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Engineering

Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society. About The Role We are seeking an experienced Gas Turbine Fitter / Engine Overhaul Technician to join our workshop team. The successful candidate will be responsible for the disassembly, inspection, troubleshooting, repair, overhaul, and reassembly of industrial gas turbines and power turbines in accordance with OEM specifications, engineering standards and quality requirements. We are particularly interested in candidates with experience in aviation engine maintenance, aircraft engine overhaul, gas turbine MRO, aero-derivative turbines, or similar precision-engineering environments. Key Responsibilities <ul><li>Carry out the receipt, disassembly, inspection, overhaul, repair, and reassembly of gas turbine engines and components.</li><li>Perform detailed strip and build activities in accordance with engineering drawings, OEM manuals, work instructions, and quality procedures.</li><li>Diagnose and troubleshoot mechanical defects, component damage, and assembly issues identified during the overhaul process.</li><li>Inspect components and accurately record critical measurements, clearances, fits, and tolerances using precision measuring equipment.</li><li>Identify and report non-conforming, damaged, or out-of-specification components.</li><li>Complete all overhaul, inspection, maintenance, and quality documentation accurately and in a timely manner.</li><li>Ensure strict compliance with company health, safety, quality, and engineering standards.</li><li>Safely operate workshop equipment, specialist tooling, and measuring instruments.</li><li>Support the training and development of junior technicians and workshop personnel.</li><li>Maintain excellent housekeeping and workshop standards. </li></ul>Essential Skills <ul><li>Minimum 5 years' experience in gas turbine, aero-engine, rotating equipment, or engine overhaul environments.</li><li>Experience within aviation MRO, aircraft engine maintenance, aero-derivative gas turbines, power generation, or industrial gas turbine environments.</li><li>Strong hands-on experience in engine/component disassembly, inspection, troubleshooting, repair, overhaul, and assembly.</li><li>Experience interpreting engineering drawings, technical manuals, and work instructions.</li><li>Proficiency in using precision measuring tools and recording critical dimensions and tolerances.</li><li>Experience completing maintenance records, inspection reports, and overhaul documentation.</li><li>Strong understanding of workshop safety and quality procedures. </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong mechanical aptitude and fault-finding skills.</li><li>Excellent troubleshooting and problem-solving ability.</li><li>High attention to detail and commitment to quality.</li><li>Strong organisational and documentation skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Good verbal and written communication skills in English.</li><li>Safety-focused with a proactive approach to continuous improvement. </li></ul>What we offer you Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment. We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.

تُعد شركة سولزر (Sulzer) شركة هندسية رائدة تتمتع بتاريخ حافل من الابتكار. انضم إلى فريقنا العالمي لتطوير خبراتك وتقديم حلول مبتكرة تسهم في بناء مجتمع أكثر ازدهارًا واستدامة. عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن فني توربينات غازية / فني عمرة محركات ذي خبرة للانضمام إلى فريق ورشتنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن عمليات الفك، والفحص، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والإصلاح، والعمرة، وإعادة التجميع للتوربينات الغازية الصناعية وتوربينات الطاقة وفقاً لمواصفات الشركة المصنعة (OEM)، والمعايير الهندسية، ومتطلبات الجودة. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم خبرة في صيانة محركات الطيران، وعمرة محركات الطائرات، وصيانة وإصلاح وعمرة (MRO) التوربينات الغازية، والتوربينات المشتقة من المحركات الجوية، أو بيئات الهندسة الدقيقة المماثلة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنفيذ عمليات الاستلام، والفك، والفحص، والعمرة، والإصلاح، وإعادة تجميع محركات التوربينات الغازية ومكوناتها.</li><li>تنفيذ أنشطة التفكيك والبناء التفصيلية وفقاً للرسومات الهندسية، وكتيبات الشركة المصنعة، وتعليمات العمل، وإجراءات الجودة.</li><li>تشخيص واستكشاف الأخطاء الميكانيكية، وتلف المكونات، ومشكلات التجميع التي يتم تحديدها أثناء عملية العمرة.</li><li>فحص المكونات وتسجيل القياسات الحاسمة بدقة، والخلوصات، والملاءمات، والتفاوتات باستخدام معدات القياس الدقيقة.</li><li>تحديد وإبلاغ عن المكونات غير المطابقة للمواصفات أو التالفة أو الخارجة عن نطاق المواصفات.</li><li>إكمال جميع وثائق العمرة، والفحص، والصيانة، والجودة بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لمعايير الصحة والسلامة والجودة والمعايير الهندسية للشركة.</li><li>تشغيل معدات الورشة، والأدوات المتخصصة، وأدوات القياس بأمان.</li><li>دعم تدريب وتطوير الفنيين المبتدئين وموظفي الورشة.</li><li>الحفاظ على معايير ممتازة لنظافة وتنظيم الورشة. </li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات التوربينات الغازية، أو محركات الطيران، أو المعدات الدوارة، أو عمرة المحركات.</li><li>خبرة في مجال صيانة وإصلاح وعمرة الطيران (MRO)، أو صيانة محركات الطائرات، أو التوربينات الغازية المشتقة من المحركات الجوية، أو توليد الطاقة، أو بيئات التوربينات الغازية الصناعية.</li><li>خبرة عملية قوية في فك المحركات/المكونات، وفحصها، واستكشاف أخطائها وإصلاحها، وإصلاحها، وعمرتها، وتجميعها.</li><li>خبرة في تفسير الرسومات الهندسية، والكتيبات الفنية، وتعليمات العمل.</li><li>إجادة استخدام أدوات القياس الدقيقة وتسجيل الأبعاد والتفاوتات الحاسمة.</li><li>خبرة في إكمال سجلات الصيانة، وتقارير الفحص، ووثائق العمرة.</li><li>فهم قوي لإجراءات السلامة والجودة في الورشة. </li></ul>الكفاءات الرئيسية <ul><li>استعداد ميكانيكي قوي ومهارات في تحديد الأخطاء.</li><li>قدرة ممتازة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>التركيز على السلامة مع نهج استباقي للتحسين المستمر. </li></ul>ما نقدمه لك سولزر هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نؤمن بقوة القوى العاملة المتنوعة ونلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة. نحن فخورون بحصولنا على لقب "أفضل جهة عمل لعام 2026" في البرازيل، وكندا، والصين، وفنلندا، وألمانيا، وأيرلندا، والمكسيك، وسويسرا، وجنوب إفريقيا، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة الأمريكية.

Full Time LinkedIn

Promoter - Arabic Speaking Required

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Fashion, Retail & Textile

Job description:JOB OVERVIEW:The Promoter plays a key role in our luxury retail team, focusing on premium scents, home and workplace aromas, and high-end diffusers. Based in a high-traffic indoor retail setting such as a mall or department store this position is responsible for delivering an exceptional customer experience. Duties include presenting high-end fragrance products, providing personalized scent consultations, and achieving sales targets. This role suits someone who is well groomed, enthusiastic about luxury wellness items, and excels at engaging with discerning clientele through strong communication and service skills.KEY RESPONSIBILITIES:o Customer Engagement:Use strong interpersonal skills to build rapport and create a welcoming atmosphere. Understand customer needs and provide personalized product recommendations.o Product Demonstration & Sales:Present and demonstrate products effectively, highlighting key features, benefits, and promotions. Confidently answer product-related questions to help customers make informed decisions. Close sales by addressing objections, upselling related products, and offering bundle or promotional deals.o Transaction Handling:Operate the Point-of-Sale (POS) system efficiently to process sales, refunds, and exchanges. Accurately handle cash, credit, and digital payments, ensuring correct change and receipts. Keep daily sales records and reports organized for end-of-shift reconciliation.o Kiosk Maintenance & Merchandising:Keep the kiosk clean, tidy, and visually appealing at all times. Replenish stock regularly and organize displays to attract customer interest. Follow visual merchandising guidelines and ensure brand consistency in presentation.o Sales Goals & Performance:Meet or exceed daily, weekly, and monthly sales targets set by management. Participate in promotional campaigns or events hosted at the kiosk. Share customer feedback and sales trends with supervisors to help improve performance.o Customer Service & Issue Resolution:Provide after-sales support, such as explaining warranty or return policies. Handle customer concerns or complaints with patience and professionalism, escalating issues when necessary. Follow up on customer inquiries or special orders if applicable.o Inventory Monitoring:Monitor stock levels and report low inventory or product shortages in a timely manner. Assist with receiving, checking, and organizing new stock deliveries.o Team Collaboration & Reporting:Coordinate with fellow kiosk staff to ensure smooth shift transitions and consistent customer service. Submit regular reports or feedback to supervisors regarding sales performance, customer interactions, or operational challenges.QUALIFICATIONS:o Previous retail or direct sales experience preferred.o Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field preferred, but not always required.o Strong communication and interpersonal skills.o Good customer service and problem-solving abilitieso Ability to work in a fast-paced environment.

الوصف الوظيفي:نظرة عامة على الوظيفة:يلعب المروج دوراً رئيسياً في فريق مبيعات التجزئة الفاخرة لدينا، حيث يركز على العطور الفاخرة، وروائح المنازل وأماكن العمل، وأجهزة توزيع الروائح الراقية. يعمل هذا الموظف في بيئة تجزئة داخلية ذات حركة مرور عالية مثل مراكز التسوق أو المتاجر الكبرى، وهو مسؤول عن تقديم تجربة استثنائية للعملاء. تشمل الواجبات عرض منتجات العطور الراقية، وتقديم استشارات مخصصة للروائح، وتحقيق أهداف المبيعات. هذا الدور مناسب لشخص يتمتع بمظهر مهني، وشغف بمنتجات الرفاهية الفاخرة، ويتفوق في التفاعل مع العملاء المميزين من خلال مهارات تواصل وخدمة قوية.المسؤوليات الرئيسية:o التفاعل مع العملاء:استخدام مهارات التعامل مع الآخرين القوية لبناء علاقات جيدة وخلق جو ترحيبي. فهم احتياجات العملاء وتقديم توصيات مخصصة للمنتجات.o عرض المنتجات والمبيعات:عرض المنتجات وتوضيحها بفعالية، مع تسليط الضوء على الميزات والفوائد والعروض الترويجية الرئيسية. الإجابة بثقة على الأسئلة المتعلقة بالمنتج لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مدروسة. إتمام عمليات البيع من خلال معالجة الاعتراضات، وبيع منتجات ذات صلة، وتقديم عروض ترويجية أو باقات متنوعة.o معالجة المعاملات:تشغيل نظام نقاط البيع (POS) بكفاءة لمعالجة المبيعات وعمليات الاسترداد والاستبدال. التعامل بدقة مع النقد والائتمان والمدفوعات الرقمية، وضمان إعطاء الباقي الصحيح وتسليم الإيصالات. الاحتفاظ بسجلات مبيعات يومية وتقارير منظمة لتسوية الحسابات في نهاية الورديات.o صيانة كشك العرض والتسويق:الحفاظ على نظافة وترتيب وجاذبية الكشك في جميع الأوقات. تجديد المخزون بانتظام وتنظيم العروض لجذب اهتمام العملاء. اتباع إرشادات العرض المرئي وضمان اتساق العلامة التجارية في العرض.o أهداف المبيعات والأداء:تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية المحددة من قبل الإدارة. المشاركة في الحملات الترويجية أو الفعاليات التي يتم استضافتها في الكشك. مشاركة ملاحظات العملاء واتجاهات المبيعات مع المشرفين للمساعدة في تحسين الأداء.o خدمة العملاء وحل المشكلات:تقديم دعم ما بعد البيع، مثل شرح سياسات الضمان أو الإرجاع. التعامل مع مخاوف أو شكاوى العملاء بصبر واحترافية، وتصعيد المشكلات عند الضرورة. متابعة استفسارات العملاء أو الطلبات الخاصة إذا لزم الأمر.o مراقبة المخزون:مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن نقص المخزون أو نقص المنتجات في الوقت المناسب. المساعدة في استلام وفحص وتنظيم شحنات المخزون الجديدة.o التعاون مع الفريق وإعداد التقارير:التنسيق مع زملائك في الكشك لضمان سلاسة الانتقال بين الورديات وتقديم خدمة عملاء متسقة. تقديم تقارير أو ملاحظات منتظمة للمشرفين فيما يتعلق بأداء المبيعات، وتفاعلات العملاء، أو التحديات التشغيلية.المؤهلات:o يفضل وجود خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو المبيعات المباشرة.o يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، ولكن ليس شرطاً دائماً.o مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.o مهارات جيدة في خدمة العملاء وحل المشكلات.o القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Administration

Housekeeping Operations<ul><li>Plan and oversee daily cleaning, deep cleaning and periodic housekeeping activities across assigned facilities.</li><li>Establish cleaning schedules, inspection checklists and service standards appropriate to each location.</li><li>Ensure timely room preparation for arrivals, departures and occupancy changes in coordination with camp management.</li><li>Oversee linen distribution, collection and laundry arrangements where applicable.</li><li>Coordinate pest control services and verify that identified issues are addressed.</li><li>Ensure proper waste collection, segregation and disposal through the designated arrangements.</li></ul>Team Management<ul><li>Supervise housekeeping supervisors, cleaners and attendants, ensuring clear responsibilities and adequate coverage.</li><li>Prepare duty rosters and allocate employees according to occupancy, workload and operational priorities.</li><li>Monitor attendance, performance and productivity, and submit overtime requirements for approval.</li><li>Train employees on cleaning methods, equipment operation, chemical handling and service standards.</li><li>Identify staffing gaps and coordinate recruitment, onboarding and replacement requirements with HR.</li><li>Address performance concerns and refer disciplinary matters to HR through the approved process.</li></ul>Quality and Service<ul><li>Conduct regular inspections of rooms, washrooms, corridors, offices and common areas.</li><li>Record deficiencies, assign corrective actions and verify completion.</li><li>Handle housekeeping complaints promptly and follow up with residents, clients or facility representatives.</li><li>Monitor recurring issues and improve cleaning schedules, methods and staff deployment.</li><li>Maintain inspection records and support client visits and operational audits.</li></ul>Materials and Equipment<ul><li>Forecast requirements for cleaning materials, chemicals, consumables, linen and equipment.</li><li>Monitor stock levels, usage and issuance records with Stores to prevent shortages and unnecessary consumption.</li><li>Raise purchase requests within approved budgets and verify the suitability of received items.</li><li>Ensure cleaning equipment is properly used, stored and maintained.</li><li>Report damaged, missing or unserviceable items and follow up on repairs or replacement.</li></ul>Safety and Coordination<ul><li>Ensure employees use appropriate PPE and follow safe cleaning and chemical-handling procedures.</li><li>Maintain proper chemical labelling, storage and access to safety data sheets.</li><li>Ensure wet-floor signage and other precautions are used during cleaning activities.</li><li>Report hazards, incidents and maintenance defects, and follow up with the responsible teams.</li><li>Coordinate with Operations, Maintenance, HSE, Stores and HR to resolve issues affecting housekeeping services.</li><li>Submit regular reports covering inspection results, staffing, complaints, material consumption and outstanding actions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or bachelor’s degree in Hospitality Management, Facilities Management or a related field, or equivalent relevant experience.</li><li>Minimum 5 years of housekeeping experience, including at least 2 years in a supervisory or managerial role.</li><li>Experience managing housekeeping in labour accommodation, large camps, hotels or facilities management environments.</li><li>UAE experience is preferred.</li><li>Practical knowledge of cleaning standards, chemicals, equipment, linen control and workplace safety.</li></ul>

عمليات التدبير المنزلي<ul><li>تخطيط والإشراف على أنشطة التنظيف اليومية، والتنظيف العميق، وأنشطة التدبير المنزلي الدورية عبر المرافق المخصصة.</li><li>وضع جداول التنظيف، وقوائم المراجعة الخاصة بالتفتيش، ومعايير الخدمة المناسبة لكل موقع.</li><li>ضمان إعداد الغرف في الوقت المناسب لعمليات الوصول والمغادرة وتغييرات الإشغال بالتنسيق مع إدارة المخيم.</li><li>الإشراف على توزيع وجمع البياضات وترتيبات غسيل الملابس حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تنسيق خدمات مكافحة الآفات والتحقق من معالجة المشكلات المحددة.</li><li>ضمان جمع وفصل والتخلص من النفايات بشكل سليم من خلال الترتيبات المحددة.</li></ul>إدارة الفريق<ul><li>الإشراف على مشرفي التدبير المنزلي وعمال النظافة والموظفين، وضمان وجود مسؤوليات واضحة وتغطية كافية.</li><li>إعداد جداول المناوبات وتوزيع الموظفين وفقاً للإشغال وعبء العمل والأولويات التشغيلية.</li><li>مراقبة الحضور والأداء والإنتاجية، وتقديم متطلبات العمل الإضافي للموافقة عليها.</li><li>تدريب الموظفين على طرق التنظيف، وتشغيل المعدات، والتعامل مع المواد الكيميائية، ومعايير الخدمة.</li><li>تحديد فجوات التوظيف وتنسيق متطلبات التوظيف والتأهيل والاستبدال مع الموارد البشرية.</li><li>معالجة مخاوف الأداء وإحالة المسائل التأديبية إلى الموارد البشرية من خلال العملية المعتمدة.</li></ul>الجودة والخدمة<ul><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرف، ودورات المياه، والممرات، والمكاتب، والمناطق المشتركة.</li><li>تسجيل أوجه القصور، وتعيين الإجراءات التصحيحية، والتحقق من الإنجاز.</li><li>التعامل مع شكاوى التدبير المنزلي على الفور والمتابعة مع السكان أو العملاء أو ممثلي المرافق.</li><li>مراقبة المشكلات المتكررة وتحسين جداول التنظيف والطرق وتوزيع الموظفين.</li><li>الاحتفاظ بسجلات التفتيش ودعم زيارات العملاء والتدقيق التشغيلي.</li></ul>المواد والمعدات<ul><li>توقع متطلبات مواد التنظيف، والمواد الكيميائية، والمواد الاستهلاكية، والبياضات، والمعدات.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والاستخدام وسجلات الإصدار مع المخازن لمنع النقص والاستهلاك غير الضروري.</li><li>رفع طلبات الشراء ضمن الميزانيات المعتمدة والتحقق من ملاءمة العناصر المستلمة.</li><li>ضمان استخدام معدات التنظيف وتخزينها وصيانتها بشكل صحيح.</li><li>الإبلاغ عن العناصر التالفة أو المفقودة أو غير الصالحة للاستخدام والمتابعة بشأن الإصلاحات أو الاستبدال.</li></ul>السلامة والتنسيق<ul><li>ضمان استخدام الموظفين لمعدات الوقاية الشخصية المناسبة واتباع إجراءات التنظيف والتعامل الآمن مع المواد الكيميائية.</li><li>الحفاظ على الملصقات الكيميائية السليمة، والتخزين، والوصول إلى أوراق بيانات السلامة.</li><li>ضمان استخدام لافتات الأرضيات المبللة والاحتياطات الأخرى أثناء أنشطة التنظيف.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر والحوادث وعيوب الصيانة، والمتابعة مع الفرق المسؤولة.</li><li>التنسيق مع العمليات، والصيانة، والصحة والسلامة والبيئة، والمخازن، والموارد البشرية لحل المشكلات التي تؤثر على خدمات التدبير المنزلي.</li><li>تقديم تقارير منتظمة تغطي نتائج التفتيش، والتوظيف، والشكاوى، واستهلاك المواد، والإجراءات المعلقة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة، أو خبرة ذات صلة تعادل ذلك.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدبير المنزلي، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي أو إداري.</li><li>خبرة في إدارة التدبير المنزلي في سكن العمال، أو المخيمات الكبيرة، أو الفنادق، أو بيئات إدارة المرافق.</li><li>يفضل وجود خبرة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة عملية بمعايير التنظيف، والمواد الكيميائية، والمعدات، ومراقبة البياضات، وسلامة مكان العمل.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Landscape Architect - Dubai

On-site - UAE - Dubai Thursday

Engineering

Design Extraordinary Places. Build an Extraordinary Career. At Cracknell, we believe the world's most remarkable places are created by talented people working together toward a shared vision. As an internationally recognised design and consultancy practice, we bring creativity, technical excellence and deep local insight to projects that transform landscapes, cities and communities around the globe. But what truly sets us apart is our culture. We value every voice, encourage fresh thinking and invest in our people. Through mentorship, collaboration and continuous professional development, we create opportunities for our teams to thrive, grow and achieve their full potential. Join a team of passionate designers, specialists and innovators who are shaping the future of the built environment. If you are looking for a career where your ideas matter, your growth is championed, and your work helps shape memorable places around the world, we would love to hear from you. Imagine what's possible. Join Cracknell. Job Overview: We are looking for a talented, creative, dynamic and experienced Senior Landscape Architect to join and work from our vibrant Dubai Office. The role will be responsible for interacting with a multi-disciplinary project team to deliver a number of landscape projects under the direct guidance of senior staff. Primary Activities:<ul><li>Manage multiple small to medium-sized landscape design projects successfully from concept to construction, coordinating all stages and all aspects of a project.</li><li>Organise day-to-day design, production, and documentation works and coordinate the contract administration of the projects.</li><li>Ensure deliverables are completed in accordance with technical and contractual terms of the project contract.</li><li>Interact and coordinate with clients, stakeholders and consultants; prepare reports and presentations and attend meetings as necessary.</li><li>Ensure QA/QC procedures are followed and required approvals are obtained during design development and drawing and documentation production.</li><li>Assist as required with post-tender contract administration stage, coordinating with contractors and clients’ representatives.</li></ul> Technical Competencies:<ul><li>Manage multiple landscape design projects of varying complexity, size and value.</li><li>Lead project architects and designers to create functional, sustainable and manageable landscapes.</li><li>Review project work performed by other engineers/disciplines.</li><li>Reading, writing and interpretation of technical drawings and documentation, specifications, reports, proposals, contracts and tender documents.</li><li>Demonstrate excellent software skills in AutoCAD, Adobe Creative Suite, MS Office. Knowledge of Sketch-Up, Lumion, Revit, Rhino is an added advantage.</li></ul> Position Requirements:<ul><li>University Degree – Post Graduation or equivalent - in landscape architecture or architecture</li><li>CMLI or equivalent (preferred)</li><li>7 years’ experience on sizeable landscape design projects</li><li>High proficiency in spoken and written English</li></ul>

صمم أماكن استثنائية. وابنِ مسيرة مهنية استثنائية. في كراكنيل (Cracknell)، نؤمن بأن أكثر الأماكن تميزاً في العالم يتم إنشاؤها بواسطة أشخاص موهوبين يعملون معاً لتحقيق رؤية مشتركة. بصفتنا شركة تصميم واستشارات معترف بها دولياً، فإننا نجلب الإبداع والتميز التقني والرؤية المحلية العميقة للمشاريع التي تغير معالم المناظر الطبيعية والمدن والمجتمعات حول العالم. ولكن ما يميزنا حقاً هو ثقافتنا. نحن نقدر كل صوت، ونشجع التفكير الجديد، ونستثمر في موظفينا. من خلال التوجيه والتعاون والتطوير المهني المستمر، نخلق فرصاً لفرق عملنا لتزدهر وتنمو وتحقق كامل إمكاناتها. انضم إلى فريق من المصممين والمتخصصين والمبتكرين الشغوفين الذين يشكلون مستقبل البيئة المبنية. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية حيث تهم أفكارك، ويُدعم نموك، ويساعد عملك في تشكيل أماكن لا تُنسى حول العالم، فنحن نود أن نسمع منك. تخيل ما هو ممكن. انضم إلى كراكنيل. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس معماري مناظر طبيعية أول موهوب ومبدع وديناميكي وذو خبرة للانضمام والعمل من مكتبنا النابض بالحياة في دبي. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن التفاعل مع فريق مشروع متعدد التخصصات لتسليم عدد من مشاريع المناظر الطبيعية تحت التوجيه المباشر للموظفين الأقدم. الأنشطة الرئيسية:<ul><li>إدارة مشاريع تصميم مناظر طبيعية متعددة صغيرة إلى متوسطة الحجم بنجاح من المفهوم وحتى البناء، مع تنسيق جميع مراحل وجوانب المشروع.</li><li>تنظيم أعمال التصميم والإنتاج والتوثيق اليومية وتنسيق إدارة العقود للمشاريع.</li><li>ضمان اكتمال المخرجات وفقاً للشروط الفنية والتعاقدية لعقد المشروع.</li><li>التفاعل والتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة والاستشاريين؛ وإعداد التقارير والعروض التقديمية وحضور الاجتماعات حسب الضرورة.</li><li>ضمان اتباع إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة والحصول على الموافقات المطلوبة أثناء تطوير التصميم وإنتاج الرسومات والوثائق.</li><li>المساعدة حسب الحاجة في مرحلة إدارة العقد ما بعد العطاء، والتنسيق مع المقاولين وممثلي العملاء.</li></ul> الكفاءات الفنية:<ul><li>إدارة مشاريع تصميم مناظر طبيعية متعددة ذات تعقيدات وأحجام وقيم متفاوتة.</li><li>قيادة مهندسي ومصممي المشروع لإنشاء مناظر طبيعية وظيفية ومستدامة وقابلة للإدارة.</li><li>مراجعة أعمال المشروع التي يقوم بها مهندسون/تخصصات أخرى.</li><li>قراءة وكتابة وتفسير الرسومات والوثائق الفنية، والمواصفات، والتقارير، والمقترحات، والعقود، ووثائق العطاءات.</li><li>إظهار مهارات برمجية ممتازة في أوتوكاد (AutoCAD)، ومجموعة أدوبي الإبداعية (Adobe Creative Suite)، ومايكروسوفت أوفيس (MS Office). وتعتبر المعرفة ببرامج Sketch-Up وLumion وRevit وRhino ميزة إضافية.</li></ul> متطلبات الوظيفة:<ul><li>درجة جامعية - دراسات عليا أو ما يعادلها - في هندسة المناظر الطبيعية أو الهندسة المعمارية.</li><li>عضوية CMLI أو ما يعادلها (مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع تصميم مناظر طبيعية ذات حجم معتبر.</li><li>إجادة عالية للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Steward

On-site - UAE - Ras Al Khaimah Thursday

Administration

We're looking for a detail-oriented and reliable Steward to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. As a Steward, you'll play a vital role in maintaining the cleanliness, organization, and efficiency of our kitchen and dining facilities. This position is essential to our operations, ensuring that our guests and staff enjoy a clean, safe, and well-organized environment. If you're someone who takes pride in your work and thrives in a collaborative, fast-paced setting, we'd love to hear from you! <ul> <li>Wash, clean, and sanitize dishes, cookware, utensils, and kitchen equipment using both manual and machine-based methods while adhering to food safety standards</li> <li>Perform comprehensive cleaning of kitchen facilities, dining areas, pantries, and all food service zones, including equipment and circulation areas</li> <li>Collect, sort, and organize waste materials for recycling and proper disposal according to established protocols and environmental guidelines</li> <li>Apply and maintain food safety best practices relevant to United Arab Emirates regulations and organizational standards</li> <li>Organize, clean, and properly store kitchen materials, utensils, and equipment in designated locations for easy access and inventory management</li> <li>Set up and break down dining areas by arranging and removing plates, cutlery, napkins, and transporting food containers to appropriate storage zones</li> <li>Follow supervisory directives regarding selective waste collection and efficient water and energy consumption to support organizational environmental objectives</li> <li>Contribute actively to departmental goals by executing assigned tasks efficiently and aligning efforts with strategic and operational guidelines</li> <li>Participate in mandatory training and professional development programs to maintain and strengthen competencies required for the role</li> <li>Collaborate with other departments to ensure operational continuity and provide support during peak service periods or special events</li> <li>Perform additional duties as assigned by management to support overall facility operations and organizational needsCompany Description</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: <ul> <li>Physical ability to lift, carry, and move items regularly throughout the shift</li> <li>Strong organizational and time management skills</li> <li>Attention to detail and commitment to maintaining high cleanliness standards</li> <li>Ability to follow instructions and work independently as well as collaboratively</li> <li>Reliability and consistent punctuality</li> <li>Basic communication skills and willingness to work as part of a team</li> <li>Flexibility with scheduling, including potential weekend and evening shifts</li> <li>Understanding of basic food safety and sanitation principles </li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>One year of prior experience in a steward, kitchen support, or food service role</li> <li>Food safety or sanitation certification</li> <li>Experience working in a hospitality or hotel environment</li> <li>Familiarity with commercial kitchen equipment and operations</li> <li>Knowledge of waste management and recycling practices</li> <li>Experience in a multicultural work environment </li> </ul> Domain Expertise: <ul> <li>Food service operations and kitchen protocols</li> <li>Health, safety, and sanitation compliance standards</li> <li>Environmental sustainability practices in food service settings</li></ul>

نحن نبحث عن مضيف دقيق وموثوق للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. بصفتك مضيفاً، ستلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على نظافة وتنظيم وكفاءة مطابخنا ومرافق تناول الطعام. هذا المنصب ضروري لعملياتنا، حيث يضمن استمتاع ضيوفنا وموظفينا ببيئة نظيفة وآمنة ومنظمة جيداً. إذا كنت شخصاً يفخر بعمله ويزدهر في بيئة تعاونية وسريعة الخطى، فنحن نود أن نسمع منك! <ul> <li>غسل وتنظيف وتعقيم الأطباق وأدوات الطهي والأواني ومعدات المطبخ باستخدام الطرق اليدوية والآلية مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء</li> <li>إجراء تنظيف شامل لمرافق المطبخ ومناطق تناول الطعام والمخازن وجميع مناطق تقديم الطعام، بما في ذلك المعدات ومناطق الحركة</li> <li>جمع وتصنيف وتنظيم النفايات لإعادة التدوير والتخلص منها بشكل سليم وفقاً للبروتوكولات المعمول بها والمبادئ التوجيهية البيئية</li> <li>تطبيق والحفاظ على أفضل ممارسات سلامة الغذاء ذات الصلة بلوائح الإمارات العربية المتحدة والمعايير التنظيمية</li> <li>تنظيم وتنظيف وتخزين مواد المطبخ والأواني والمعدات بشكل صحيح في المواقع المخصصة لسهولة الوصول إليها وإدارة المخزون</li> <li>تجهيز وإخلاء مناطق تناول الطعام عن طريق ترتيب وإزالة الأطباق وأدوات المائدة والمناديل ونقل حاويات الطعام إلى مناطق التخزين المناسبة</li> <li>اتباع توجيهات الإشراف فيما يتعلق بجمع النفايات الانتقائي والاستهلاك الفعال للمياه والطاقة لدعم الأهداف البيئية للمؤسسة</li> <li>المساهمة بفعالية في تحقيق أهداف القسم من خلال تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة ومواءمة الجهود مع التوجيهات الاستراتيجية والتشغيلية</li> <li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير المهني الإلزامية للحفاظ على الكفاءات المطلوبة للوظيفة وتعزيزها</li> <li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان استمرارية العمل وتقديم الدعم خلال فترات الذروة أو المناسبات الخاصة</li> <li>أداء مهام إضافية يكلفك بها الإدارة لدعم عمليات المنشأة الشاملة والاحتياجات التنظيمية</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: <ul> <li>القدرة البدنية على رفع وحمل وتحريك العناصر بانتظام طوال فترة العمل</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير نظافة عالية</li> <li>القدرة على اتباع التعليمات والعمل بشكل مستقل وكذلك تعاوني</li> <li>الموثوقية والالتزام المستمر بالمواعيد</li> <li>مهارات تواصل أساسية والرغبة في العمل كجزء من فريق</li> <li>المرونة في جدول العمل، بما في ذلك احتمالية العمل في عطلات نهاية الأسبوع ومناوبات مسائية</li> <li>فهم المبادئ الأساسية لسلامة الغذاء والصرف الصحي</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن عام واحد في دور مضيف أو دعم مطبخ أو خدمة طعام</li> <li>شهادة في سلامة الغذاء أو الصرف الصحي</li> <li>خبرة في العمل في بيئة الضيافة أو الفنادق</li> <li>الإلمام بمعدات وعمليات المطابخ التجارية</li> <li>المعرفة بممارسات إدارة النفايات وإعادة التدوير</li> <li>خبرة في بيئة عمل متعددة الثقافات</li> </ul> الخبرة في المجال: <ul> <li>عمليات خدمة الطعام وبروتوكولات المطبخ</li> <li>معايير الامتثال للصحة والسلامة والصرف الصحي</li> <li>ممارسات الاستدامة البيئية في بيئات تقديم الطعام</li></ul>

Full Time Bayt

Associate – Agency Services.Injaz - CIBG - Investment Banking.Corporate & Investment Banking Group

On-site - UAE Thursday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: <ul><li>Manage various operational aspects of the Facility, and Security Agency functions. </li><li>Operate the Agency function to ensure highest service standards and adherence to timelines. </li><li>Liaise with internal and external stakeholders on various agency transactions in the portfolio. </li><li>Manage and monitor the allocated client’s/agency agreements and tasks.  </li><li>Report directly to Agency Head.  Key Result Areas: </li><li>Successfully manage Shorouq platform based structured trade transactions including transaction processing and monitoring ensuring adherence to turnaround timelines without any errors </li><li>Review and negotiate all structured trade documents from an Agency standpoint with the client on behalf of the lenders </li><li>Prepare adequate tracking models for each Shorouq transaction and ensure regular update and improvements </li><li>Coordinate with parties on document execution, CP/CS Satisfaction & successful utilization </li><li>Tracking stressed loans under Agency management ensuring timely monitoring of key issues, regular updates to the lenders and other relevant parties, coordinating with lawyers and lenders for distribution of information </li><li>Monitor and manage the Agency related functions for key client related mandates  </li><li>Facilitate waiver and amendments for borrowers and direct the bank group as applicable under the specific facility documentation </li><li>Monitor Information Undertakings and Financial Covenants to ensure documentation compliance and escalate to concerned personnel in the event of a discrepancy or delay </li><li>Maintain Security in various facilities in various capacities, including renewals, expiries, lodgments and retrievals. </li><li>Coordinate All Party/Lender meetings / calls as appropriate and prepare minutes of meeting and present to Unit Head and circulate it post discussions </li><li>Coordinate with External Legal counsels, Internal Legal Counsel, Compliance and Stressed Asset Unit to manage all legal and enforcements issues w.r.t accounts and securities. </li><li>Liaise regularly with various internal departments (i.e. FTC, Credit OPS, Payments division, Compliance, Relationship, Risk etc.) and manage enquiries pertaining to transactions </li><li>Updating KYC in various accounts and fulfill all compliance/regulatory requirements </li><li>Continuously improve and recommend improvements in policies and procedures for the unit. Knowledge, Skills and Experience </li><li>Graduate with experience in Corporate Banking including preferably 1 year in Agency role  </li><li>Job holder must have documentation skills to interpret LMA standard documentation </li><li>Knowledge of Operations to have control of the transaction flow. </li><li>Strong communication skills with an ability to converse well with Borrowers, Lenders and external and internal stakeholders.  </li><li>Self-motivated and ambitious with problem solving ability and excellent business analytical skills. </li><li>Should be proficient with MS Office (i.e. Excel, PowerPoint) and should process an eye for detail. </li><li>Ability to work in a team, independently when required, when under pressure, adhering to tough deadlines </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة: <ul><li>إدارة الجوانب التشغيلية المختلفة لوظائف التسهيلات ووكالة الضمانات. </li><li>تشغيل وظيفة الوكالة لضمان أعلى معايير الخدمة والالتزام بالمواعيد المحددة. </li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن معاملات الوكالة المختلفة في المحفظة. </li><li>إدارة ومراقبة اتفاقيات ومهام العملاء/الوكالة المخصصة. </li><li>تقديم التقارير مباشرة إلى رئيس الوكالة. مجالات النتائج الرئيسية: </li><li>إدارة معاملات التجارة المهيكلة القائمة على منصة شروق بنجاح، بما في ذلك معالجة المعاملات ومراقبتها لضمان الالتزام بالجداول الزمنية للإنجاز دون أي أخطاء. </li><li>مراجعة والتفاوض على جميع وثائق التجارة المهيكلة من وجهة نظر الوكالة مع العميل نيابة عن المقرضين. </li><li>إعداد نماذج تتبع مناسبة لكل معاملة على منصة شروق وضمان تحديثها وتحسينها بانتظام. </li><li>التنسيق مع الأطراف بشأن تنفيذ الوثائق، واستيفاء الشروط السابقة/اللاحقة (CP/CS)، والانتفاع الناجح. </li><li>تتبع القروض المتعثرة تحت إدارة الوكالة لضمان المراقبة في الوقت المناسب للقضايا الرئيسية، وتقديم تحديثات منتظمة للمقرضين والأطراف الأخرى ذات الصلة، والتنسيق مع المحامين والمقرضين لتوزيع المعلومات. </li><li>مراقبة وإدارة الوظائف المتعلقة بالوكالة الخاصة بتفويضات العملاء الرئيسيين. </li><li>تسهيل التنازلات والتعديلات للمقترضين وتوجيه مجموعة البنوك حسب الاقتضاء بموجب وثائق التسهيلات المحددة. </li><li>مراقبة تعهدات المعلومات والعهود المالية لضمان الامتثال للوثائق والتصعيد للموظفين المعنيين في حالة وجود تباين أو تأخير. </li><li>الحفاظ على الضمانات في مختلف التسهيلات وبقدرات مختلفة، بما في ذلك التجديدات، والانتهاء، والإيداعات والاسترجاعات. </li><li>تنسيق جميع اجتماعات/مكالمات الأطراف/المقرضين حسب الاقتضاء وإعداد محاضر الاجتماعات وتقديمها لرئيس الوحدة وتعميمها بعد المناقشات. </li><li>التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين، والمستشار القانوني الداخلي، والامتثال، ووحدة الأصول المتعثرة لإدارة جميع القضايا القانونية وقضايا الإنفاذ المتعلقة بالحسابات والضمانات. </li><li>التواصل بانتظام مع مختلف الإدارات الداخلية (مثل FTC، وعمليات الائتمان، وقسم المدفوعات، والامتثال، وعلاقات العملاء، والمخاطر، وما إلى ذلك) وإدارة الاستفسارات المتعلقة بالمعاملات. </li><li>تحديث اعرف عميلك (KYC) في مختلف الحسابات والوفاء بجميع متطلبات الامتثال/التنظيمية. </li><li>التحسين المستمر واقتراح تحسينات على سياسات وإجراءات الوحدة. المعرفة والمهارات والخبرة </li><li>خريج جامعي ذو خبرة في الخدمات المصرفية للشركات، ويفضل أن يكون لديه سنة واحدة في دور الوكالة. </li><li>يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة مهارات التوثيق لتفسير وثائق معايير LMA. </li><li>معرفة العمليات للتحكم في تدفق المعاملات. </li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التحاور بشكل جيد مع المقترضين والمقرضين وأصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. </li><li>التحفيز الذاتي والطموح مع القدرة على حل المشكلات ومهارات تحليلية تجارية ممتازة. </li><li>يجب أن يكون بارعاً في استخدام برامج MS Office (مثل Excel وPowerPoint) وأن يتمتع بالاهتمام بالتفاصيل. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، وبشكل مستقل عند الضرورة، وتحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية الصعبة. </li></ul> </div>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Jewellery Bespoke Coordinator

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Sales

Order Management & Coordination:<ul><li>Ensure smooth handling of the complete bespoke order lifecycle from enquiry to delivery.</li><li>Translate customer requirements into clear design briefs for internal design teams.</li><li>Coordinate with manufacturing units to track production timelines and resolve bottlenecks.</li><li>Maintain accurate documentation, approvals, and communication logs for each order. </li></ul>Customer Experience & Relationship Management:<ul><li>Serve as the primary point of contact for customers throughout the bespoke journey.</li><li>Provide timely updates, manage expectations, and ensure exceptional service standards.</li><li>Conduct consultations to understand customer preferences, budgets, and design inspirations.</li><li>Ensure final product delivery meets or exceeds customer expectations and brand standards. </li></ul>Cross-Functional Collaboration:<ul><li>Liaise with designers, craftsmen, logistics teams, and store staff to ensure workflow efficiency.</li><li>Facilitate design reviews, approvals, and modifications based on customer feedback.</li><li>Coordinate with logistics for safe and timely movement of high-value pieces.</li><li>Ensure all stakeholders adhere to bespoke process guidelines and timelines. </li></ul>Quality Assurance & Compliance:<ul><li>Oversee quality checks at key production stages to ensure adherence to design specifications.</li><li>Validate final product craftsmanship, materials, and finishing before customer handover.</li><li>Ensure compliance with brand standards, safety protocols, and documentation requirements.</li><li>Identify recurring quality issues and collaborate with teams to implement corrective actions. </li></ul>Retail Team Training & Capability Building:<ul><li>Train retail teams on bespoke order collection, documentation, and customer communication.</li><li>Develop and share SOPs, checklists, and workflow guidelines for in-store bespoke handling.</li><li>Support stores in managing complex bespoke enquiries and escalations.</li><li>Monitor store performance in bespoke order handling and recommend improvements. </li></ul>Strengthen After-Sales & Repeat Bespoke Orders:<ul><li>Follow up after delivery with care tips, appreciation notes, and invitations for future custom projects.</li><li>Encourage clients to redesign old jewellery pieces—an easy way to generate repeat bespoke business.</li><li>Build a small VIP list of bespoke clients and offer them early access to new design concepts.</li><li>To build and grow the bespoke business by driving defined sales targets, ensuring profitable operations, and consistently attracting new high-value clients</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate in Jewellery Design, Fashion Design, Accessory Design, Product Design, or a related design discipline.</li><li>3-8 years of experience in bespoke jewellery, luxury retail, jewellery design coordination, or client servicing.</li><li>Strong knowledge of gold jewellery, diamonds, gemstones, and custom jewellery development processes.</li><li>Excellent customer relationship management, communication, and stakeholder coordination skills.</li><li>Experience in handling bespoke/custom jewellery orders and high-value clientele.</li><li>Proficient in MS Excel and CRM/ERP systems.</li><li>Strong attention to detail, problem-solving skills, and a customer-centric approach.</li></ul>Mandatory Requirement: Candidate must have completed education in a design-related field, preferably Jewellery Design or a relevant design specialization.

إدارة وتنسيق الطلبات:<ul><li>ضمان التعامل السلس مع دورة حياة الطلبات المخصصة بالكامل من الاستفسار وحتى التسليم.</li><li>ترجمة متطلبات العملاء إلى موجزات تصميم واضحة لفرق التصميم الداخلية.</li><li>التنسيق مع وحدات التصنيع لتتبع جداول الإنتاج وحل المعوقات.</li><li>الاحتفاظ بالوثائق والموافقات وسجلات الاتصال الدقيقة لكل طلب. </li></ul>تجربة العميل وإدارة العلاقات:<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء طوال رحلة التصميم المخصص.</li><li>تقديم تحديثات في الوقت المناسب، وإدارة التوقعات، وضمان معايير خدمة استثنائية.</li><li>إجراء استشارات لفهم تفضيلات العملاء، وميزانياتهم، وإلهامات التصميم لديهم.</li><li>التأكد من أن تسليم المنتج النهائي يلبي أو يتجاوز توقعات العملاء ومعايير العلامة التجارية. </li></ul>التعاون متعدد الوظائف:<ul><li>التواصل مع المصممين والحرفيين وفرق الخدمات اللوجستية وموظفي المتجر لضمان كفاءة سير العمل.</li><li>تيسير مراجعات التصميم، والموافقات، والتعديلات بناءً على تعليقات العملاء.</li><li>التنسيق مع الخدمات اللوجستية لنقل القطع ذات القيمة العالية بأمان وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان التزام جميع أصحاب المصلحة بمبادئ وجداول زمنية لعملية التصميم المخصص. </li></ul>ضمان الجودة والامتثال:<ul><li>الإشراف على فحوصات الجودة في مراحل الإنتاج الرئيسية لضمان الالتزام بمواصفات التصميم.</li><li>التحقق من حرفية المنتج النهائي والمواد والتشطيب قبل تسليمه للعميل.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية وبروتوكولات السلامة ومتطلبات التوثيق.</li><li>تحديد مشاكل الجودة المتكررة والتعاون مع الفرق لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. </li></ul>تدريب فريق التجزئة وبناء القدرات:<ul><li>تدريب فرق التجزئة على استلام الطلبات المخصصة والتوثيق والتواصل مع العملاء.</li><li>تطوير ومشاركة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وقوائم المراجعة وإرشادات سير العمل للتعامل مع الطلبات المخصصة داخل المتجر.</li><li>دعم المتاجر في إدارة الاستفسارات المخصصة المعقدة والتصعيدات.</li><li>مراقبة أداء المتجر في التعامل مع الطلبات المخصصة والتوصية بالتحسينات. </li></ul>تعزيز ما بعد البيع وتكرار الطلبات المخصصة:<ul><li>المتابعة بعد التسليم بنصائح العناية وملاحظات التقدير ودعوات لمشاريع مخصصة مستقبلية.</li><li>تشجيع العملاء على إعادة تصميم قطع المجوهرات القديمة، وهي طريقة سهلة لتوليد أعمال مخصصة متكررة.</li><li>بناء قائمة VIP صغيرة من عملاء التصاميم المخصصة ومنحهم وصولاً مبكراً لمفاهيم التصميم الجديدة.</li><li>بناء وتنمية أعمال التصميم المخصص من خلال دفع أهداف مبيعات محددة، وضمان عمليات مربحة، وجذب عملاء جدد ذوي قيمة عالية باستمرار.</li></ul>ملف المرشح المطلوب:<ul><li>خريج في تصميم المجوهرات، أو تصميم الأزياء، أو تصميم الإكسسوارات، أو تصميم المنتجات، أو تخصص تصميم ذي صلة.</li><li>3-8 سنوات من الخبرة في المجوهرات المخصصة، أو تجارة التجزئة الفاخرة، أو تنسيق تصميم المجوهرات، أو خدمة العملاء.</li><li>معرفة قوية بالمجوهرات الذهبية، والألماس، والأحجار الكريمة، وعمليات تطوير المجوهرات المخصصة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في التعامل مع طلبات المجوهرات المخصصة/المفصلة وعملاء النخبة.</li><li>إجادة برامج MS Excel وأنظمة CRM/ERP.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات حل المشكلات، ونهج يركز على العميل.</li></ul>متطلب إلزامي: يجب أن يكون المرشح قد أكمل تعليمه في مجال متعلق بالتصميم، ويفضل أن يكون في تصميم المجوهرات أو تخصص تصميم ذي صلة.

Human Resources Manager Jobs in UAE

Pool & Beach Waiter

Senior Engineer

Laundry Supervisor

VIP Waiter and House Butler

Land Surveyor

Laundry Supervisor

Arabic Teacher

Assistant Director of Finance

Power System Studies Engineer

Land Surveyor

Recruitment & Business Development Consultant (Agency)

Chief of Medical Oncology

Assistant Relationship Manager - Liabilities

Gas Turbine Fitter

Promoter - Arabic Speaking Required

Housekeeping Manager

Senior Landscape Architect - Dubai

Steward

Associate – Agency Services.Injaz - CIBG - Investment Banking.Corporate & Investment Banking Group

Jewellery Bespoke Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Human Resources Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Human Resources Manager Jobs in UAE jobs