Insurance Coordinator Jobs

Contract

Senior System Administrator

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Information Technology

We have an urgent requirement for Senior System Administrator - Azure Cloud and Windows for one of the Insurance client in Abu Dhabi Candidate should have Azure Cloud Administrator is responsible for managing, monitoring, securing, and optimizing the organization's Microsoft Azure cloud environment.--Must Deploy, configure, and monitor Azure Virtual Machines, Storage Accounts, Virtual Networks, and Azure Backup--Must Administer and maintain Windows Server infrastructure (2016/2019/2022).--Must Design and support hybrid infrastructure environments and integration between on-prem and cloud systems.--Must Provide Level 3 support for complex technical issues. Azure Architect Certification (AZ-305) ---Must Job Summary We are seeking an experienced Azure Cloud Administrator is responsible for managing, monitoring, securing, and optimizing the organization's Microsoft Azure cloud environment. The role involves provisioning cloud resources, ensuring high availability, implementing security controls, managing backups and disaster recovery, monitoring performance, and supporting cloud migration and modernization initiatives. The ideal candidate will possess strong technical expertise, problem-solving abilities, and a security-first mindset to ensure optimal performance, availability, and compliance across platforms Key Responsibilities Azure Cloud Administration: Manage and maintain Microsoft Azure infrastructure and services. Deploy, configure, and monitor Azure Virtual Machines, Storage Accounts, Virtual Networks, and Azure Backup. Implement and manage Azure Identity and Access Management (IAM). Monitor cloud resources using Azure Monitor, Log Analytics, and Azure Security Center. Manage Azure subscriptions, resource groups, and cost optimization initiatives. Configure and maintain Azure Site Recovery and disaster recovery solutions. Administer Azure Virtual Networks, Subnets, NSGs, Load Balancers, Application Gateways, and VPN Gateways. Troubleshoot pods, services, deployments, and cluster-level issues. Implement autoscaling, node pools, and resource optimization Develop automation using Power Shell, Azure CLI, and scripting tools. Collaborate with Dev Ops teams on CI/CD pipelines. Deploy, manage, and upgrade AKS clusters. Implement and monitor security measures (NSGs, Azure Defender, Conditional Access). Support Azure AD, hybrid identity (Azure AD Connect), and role-based access control (RBAC). Automate infrastructure tasks using Power Shell, Azure CLI, ARM/Bicep, and Terraform. Windows Server & Active Directory Administer and maintain Windows Server infrastructure (2016/2019/2022). Manage Active Directory, Group Policies, DNS, DHCP, and certificate services. Plan and execute patching, upgrades, and performance tuning. Implement and maintain backup, disaster recovery, and business continuity strategies. Hybrid Infrastructure & Identity Management Design and support hybrid infrastructure environments and integration between on-prem and cloud systems. Maintain identity and access management, including MFA, SSO, and conditional access policies. Oversee the synchronization of on-prem AD with Azure AD. Monitoring, Automation, and Troubleshooting Configure and monitor systems using Azure Monitor, Log Analytics, and SCOM. Proactively identify and resolve issues related to performance, reliability, and security. Ensure compliance, security, and cost optimization of Azure resources. Troubleshoot infrastructure, cloud, and identity-related issues Write and maintain scripts for automation of routine admin tasks. Create and maintain technical documentation, SOPs, and system diagrams. Collaboration and Leadership Provide Level 3 support for complex technical issues. Mentor junior system administrators and support staff. Document infrastructure changes and maintain SOPs and knowledge base articles. Participate in IT planning and architecture discussions. Skills & Competencies Azure Virtual Machines, Networking, Storage, Backup & Site Recovery, Key Vault, and Azure Iaa S/Paa S services. Azure Active Directory (Microsoft Entra ID), Active Directory, Group Policy (GPO), DNS, DHCP, and hybrid identity solutions. Microsoft 365 services, Exchange Online, service integrations, security configuration, and administration. Windows Server 2016, 2019, and 2022 deployment, management, patching, and maintenance. Power Shell scripting, automation, and operational task optimization. Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Sentinel, security best practices, identity protection, ISO 27001, and GDPR compliance. Strong understanding of TCP/IP, DNS, DHCP, VPNs, and Azure networking concepts. Experience with ARM Templates, Bicep, Terraform, and Azure Landing Zones. Experience managing on-premises and Azure hybrid environments, migrations, and integrations. Cloud and hybrid backup solutions, business continuity planning, and disaster recovery strategies. Infrastructure monitoring, incident management, root cause analysis (RCA), documentation, and operational support. Strong problem-solving, communication, collaboration & ability to work independently in team environments. Education Qualifications & Experience Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field. 8 - 10 years of experience in Windows Server administration and infrastructure support. 7+ years of hands-on experience managing Microsoft Azure environments. Certifications (Preferred) Microsoft Certified: Azure Architect Certification (AZ-305) (Highly Preferred) Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Microsoft 365 Certified: Administrator Expert Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Skills: azure,cloud,system administration

Full Time

Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Architect to join our Construction Supervision team, supporting the delivery of high-rise residential, commercial, and mixed-use developments. The successful candidate will ensure that architectural works are executed in accordance with the contract documents, project specifications, applicable codes, and the approved design intent while maintaining the highest standards of quality, safety, and workmanship. Working closely with the Senior Architect and multidisciplinary supervision team, the Architect will monitor construction activities, review contractor submissions, inspect completed works, and facilitate the successful delivery of architectural packages from commencement through to handover. Responsibilities: Supervise architectural works on site to ensure compliance with contract drawings, specifications, authority requirements, and approved shop drawings. Conduct regular site inspections to verify quality of workmanship, materials, finishes, and installation methods. Review and provide technical comments on shop drawings, material submittals, mock-ups, method statements, and requests for information (RFIs). Monitor construction progress and identify potential quality or technical issues, providing practical recommendations to maintain project delivery. Coordinate with structural, MEP, façade, interior design, landscape, and specialist subcontractors to resolve interface issues. Witness inspections and testing of architectural elements, ensuring compliance with project quality plans and inspection test plans Prepare site observation reports, non-conformance reports, snagging lists, and monitor close-out of outstanding issues. Verify completed works for interim payment applications and provide recommendations to the Resident Engineer. Qualifications Bachelor's Degree in Architecture Minimum 7–12 years of professional experience, with at least 5 years dedicated to construction supervision of high-rise / residential building projects. UAE or GCC construction supervision experience is highly preferred. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Full Time Bayt

Consultant Brain Injury Medicine Physician - Government Hospital

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Brain Injury Medicine Physician to join our Rehabilitation & Trauma Center. The successful candidate will provide specialized medical management for patients with traumatic and acquired brain injuries, develop comprehensive rehabilitation plans, and work closely with multidisciplinary teams to optimize patient recovery, function, and quality of life. Key Responsibilities • Assess, diagnose, and manage patients with traumatic brain injuries (TBI), acquired brain injuries, and related neurological conditions. • Develop comprehensive medical and rehabilitation management plans based on individual patient needs. • Provide ongoing evaluation and follow-up care for patients with cognitive, neurological, behavioral, and functional impairments. • Manage complications associated with brain injuries including seizures, spasticity, pain, cognitive impairment, and neurobehavioral conditions. • Coordinate multidisciplinary care involving neurologists, neurosurgeons, physiatrists, psychologists, physiotherapists, occupational therapists, and speech therapists. • Participate in acute care transition, rehabilitation planning, and long-term patient recovery programs. • Evaluate patient progress and modify treatment strategies to improve functional outcomes. • Provide expert consultation regarding brain injury management and rehabilitation pathways. • Maintain accurate medical documentation and ensure compliance with healthcare regulations and clinical standards. • Participate in clinical research, quality improvement programs, education, and training activities. • Competitive salary package. • Comprehensive health insurance coverage. • Annual paid leave entitlement. • Annual air ticket allowance as per company policy. • End-of-service benefits according to UAE Labour Law. • Professional development and continuing medical education opportunities. • Opportunity to work with a specialized rehabilitation and trauma care team. • Access to advanced rehabilitation facilities and multidisciplinary healthcare services. Requirements • Medical Degree (MBBS or equivalent) from an accredited medical institution. • Completion of recognized specialist training in Neurology, Physical Medicine & Rehabilitation, Neurorehabilitation, or Brain Injury Medicine. • UK CCT, American Board Certification, Australian Board Certification, South African Board Certification, or equivalent Western qualification in Brain Injury Medicine, Neurology, Rehabilitation Medicine, or related specialty. • Minimum 5 years of post-qualification experience managing patients with brain injuries in a rehabilitation center, trauma hospital, university healthcare facility, or tertiary care setting. • Extensive knowledge of traumatic brain injury management, neurorehabilitation, and multidisciplinary care approaches. • Experience working with complex neurological rehabilitation cases is preferred. • Eligible for medical licensing with relevant GCC healthcare authorities. • Excellent communication, leadership, and multidisciplinary coordination skills. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن استشاري طب إصابات الدماغ ذو مؤهلات وخبرة عالية للانضمام إلى مركز التأهيل والصدمة الخاص بنا. سيقدم المرشح الناجح إدارة طبية متخصصة للمرضى المصابين بإصابات دماغية ناجمة عن صدمات وإصابات مكتسبة، ويطور خطط تأهيل شاملة، ويعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تعافي المريض ووظائفه وجودة حياته. المسؤوليات الرئيسية • تقييم وتشخيص وإدارة المرضى المصابين بإصابات دماغية ناجمة عن صدمات (TBI)، وإصابات دماغية مكتسبة، والحالات العصبية ذات الصلة. • وضع خطط إدارة طبية وتأهيلية شاملة وفق احتياجات كل مريض على حدة. • تقديم تقييم مستمر ورعاية متابعة للمرضى ذوي الاضطرابات الإدراكية والعصبية والسلوكية والوظيفية. • إدارة المضاعفات المرتبطة بإصابات الدماغ بما في ذلك النوبات، التشنجات، الألم، الضعف الإدراكي، والحالات العصبية السلوكية. • تنسيق الرعاية متعددة التخصصات بمشاركة أطباء أعصاب وجراحين أعصاب وأطباء إعادة التأهيل وعلماء النفس ومعالجي الفيزيائية والمعالجين المهنيين ومعالجي النطق. • المشاركة في الانتقال من الرعاية الحادة والتخطيط لإعادة التأهيل وبرامج تعافي طويلة الأجل. • تقييم تقدم المريض وتعديل استراتيجيات العلاج لتحسين النتائج الوظيفية. • توفير استشارة خبيرة بخصوص إدارة إصابات الدماغ ومسارات التأهيل. • الحفاظ على وثائق طبية دقيقة والتأكد من الامتثال للوائح الرعاية الصحية والمعايير السريرية. • المشاركة في البحث السريري وبرامج تحسين الجودة والتعليم والتدريب. • حزمة رواتب تنافسية. • تغطية شاملة للتأمين الصحي. • حق الإجازة السنوية المدفوعة. • بدل تذكرة طيران سنوي وفق سياسة الشركة. • مزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. • فرص التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر. • فرصة العمل مع فريق متخصص في إعادة التأهيل والرعاية في مجال الصدمات. • الوصول إلى مرافق إعادة تأهيل متقدمة وخدمات رعاية صحية متعددة التخصصات. المتطلبات • شهادة طبية (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة طبية معتمدة. • إكمال تدريب أخصائي معترف به في أمراض الأعصاب و/أو طب إعادة التأهيل البدني والعصبي، أو التأهيل العصبي، أو طب إصابات الدماغ. • CCT في المملكة المتحدة، أو شهادة المجلس الأمريكي، أو شهادة المجلس الأسترالي، أو شهادة المجلس الجنوب أفريقي، أو أي مؤهل غربي مكافئ في طب إصابات الدماغ، أو طب الأعصاب، أو طب إعادة التأهيل، أو تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل في إدارة مرضى إصابات الدماغ في مركز إعادة تأهيل، مستشفى صدمات، منشأة رعاية صحية جامعية، أو بيئة رعاية ثالثية. • معرفة واسعة بإدارة إصابات الدماغ الناتجة عن الإصابات، وإعادة التأهيل العصبي، ونهج الرعاية متعددة التخصصات. • يفضل وجود خبرة في العمل مع حالات إعادة التأهيل العصبي المعقدة. • أهلية للحصول على ترخيص طبي مع السلطات الصحية لدول مجلس التعاون الخليجي ذات الصلة. • مهارات تواصل قوية، قيادة، وتنسيق متعدد التخصصات. </div>

Full Time Bayt

Consultant Pediatric Emergency Medicine Physician -UK/CCT

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Pediatric Emergency Medicine Physician (UK CCT Holder) to join our Children’s Hospital. The successful candidate will provide specialized emergency medical care for infants, children, and adolescents, manage acute and critical pediatric conditions, and contribute to delivering safe, high-quality emergency services within a multidisciplinary pediatric healthcare environment. Key Responsibilities • Provide expert emergency assessment, diagnosis, and management of pediatric patients from infancy through adolescence. • Manage acute and life-threatening pediatric conditions including respiratory emergencies, infections, trauma, allergic reactions, neurological emergencies, and critical illnesses. • Perform pediatric emergency procedures including resuscitation, airway management, stabilization, and emergency interventions. • Assess and manage pediatric trauma cases in collaboration with surgical and critical care teams. • Develop appropriate treatment plans and ensure timely escalation of care when required. • Coordinate with pediatric specialists, intensivists, surgeons, anesthesiologists, and multidisciplinary healthcare teams. • Lead and support emergency department clinical activities, ensuring compliance with pediatric emergency care standards. • Maintain accurate medical documentation and ensure adherence to hospital policies, safety standards, and regulatory requirements. • Provide supervision, training, and mentorship to pediatric emergency physicians, residents, and junior medical staff. • Participate in clinical audits, quality improvement programs, research activities, and pediatric emergency medicine education. Competitive salary package. • Comprehensive health insurance coverage. • Annual paid leave entitlement. • Annual air ticket allowance as per hospital policy. • End-of-service benefits according to UAE Labour Law. • Professional development and continuing medical education support. • Opportunity to work in a leading Children’s Hospital with advanced pediatric facilities. • Supportive multidisciplinary and academic healthcare environment. Requirements • Medical Degree (MBBS or equivalent) from an accredited medical institution. • Completion of recognized residency training in Pediatrics and/or Pediatric Emergency Medicine. • UK CCT in Pediatric Emergency Medicine/Emergency Medicine, American Board Certification in Pediatric Emergency Medicine, Australian Board Certification, South African Board Certification, or equivalent Western qualification. • Minimum 5–10 years of post-qualification experience as a Consultant Pediatric Emergency Medicine Physician in a children’s hospital, tertiary hospital, or academic healthcare facility. • Extensive experience managing pediatric emergency cases, trauma, and critical care situations. • Current certification in pediatric emergency care programs such as PALS (where applicable). • Eligible for medical licensing with relevant GCC healthcare authorities. • Excellent clinical judgment, leadership ability, and communication skills with children, families, and healthcare teams. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مُرشَّح مؤهَّل وذو خبرة عالية كاستشاري طب الطوارئ للأطفال (حامل UK CCT) للانضمام إلى مستشفى الأطفال لدينا. سيقدّم المرشح الناجح رعاية طبية طارئة متخصصة للرضع والأطفال والمراهقين، يدير حالات الطوارئ والحالات الحرجة للأطفال، ويساهم في تقديم خدمات طوارئ آمنة وعالية الجودة ضمن بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات خاصة بالأطفال. المسؤوليات الأساسية • تقديم تقييم طارئ خبير، وتشخيص، وإدارة مرضى الأطفال من الرضاعة وحتى المراهقة. • إدارة الحالات الطارئة والحرجة عند الأطفال بما في ذلك حالات التنفس والتهابات والرضوح والصدمات وردود الفعل التحسسية والطوارئ العصبية والأمراض الحرجة. • إجراء إجراءات طوارئ للأطفال بما في ذلك الإنعاش، إدارة مجرى الهواء، الاستقرار، والتدخلات الطارئة. • تقييم وإدارة حالات إصابات الأطفال بالتعاون مع فرق الجراحة والرعاية الحرجة. • وضع خطط علاج مناسبة وضمان التصعيد العاجل للرعاية عند الحاجة. • التنسيق مع أخصائيي الأطفال، وأطباء العناية المركزة، والجراحين، وأطباء التخدير، وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات. • قيادة ودعم الأنشطة السريرية لقسم الطوارئ، مع ضمان الالتزام بمعايير رعاية طوارئ الأطفال. • الحفاظ على توثيق طبي دقيق وضمان الالتزام بسياسات المستشفى ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية. • توفير الإشراف والتدريب والتوجيه لأطباء الطوارئ للأطفال والمتدربين والطاقم الطبي المبتدئ. • المشاركة في التدقيقات السريرية، وبرامج تحسين الجودة، وأنشطة البحث، وتعليم طب الطوارئ للأطفال. • حزمة رواتب تنافسية. • تغطية شاملة للتأمين الصحي. • حق التمتع بإجازة سنوية مدفوعة. • بدل تذاكر طيران سنوي وفق سياسة المستشفى. • مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. • دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر. • فرصة للعمل في مستشفى أطفال رائد مزود بتجهيزات طبية حديثة للأطفال. • بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات وأكاديمية داعمة. المتطلبات • شهادة طبية (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة طبية معتمدة. • إكمال تدريب مقيم معترف به في طب الأطفال و/أو طب الطوارئ للأطفال. • UK CCT في طب الطوارئ للأطفال/طب الطوارئ، شهادة المجلس الأمريكي في طب الطوارئ للأطفال، شهادة المجلس الأسترالي، شهادة المجلس الجنوب أفريقي، أو المؤهّل الغربي المعادل. • خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات بعد التخرج كاستشاري طب طوارئ الأطفال في مستشفى للأطفال، مستشفى رائد، أو مؤسسة رعاية صحية أكاديمية. • خبرة واسعة في إدارة حالات طوارئ الأطفال، الإصابات، ورعاية الحالات الحرجة. • شهادة حالية في برامج رعاية الطوارئ للأطفال مثل PALS (حيثما تكون مطلوبة). • أهلية للحصول على ترخيص طبي من الجهات الصحية الخليجية المعنية. • حكم طبي ممتاز، وقدرة قيادية ومهارات اتصال مع الأطفال، العائلات، وفرق الرعاية الصحية. </div>

Full Time Bayt

Consultant Dermatologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Dermatologist with a valid DHA License or DHA Eligibility to join a leading healthcare facility in Dubai. The successful candidate will provide comprehensive medical, surgical, and cosmetic dermatology services, diagnose and treat a wide range of skin, hair, and nail disorders, and deliver exceptional patient care in line with international clinical standards. Key Responsibilities: Diagnose and manage acute and chronic dermatological conditions affecting the skin, hair, and nails. Evaluate and treat conditions such as acne, eczema, psoriasis, dermatitis, fungal infections, vitiligo, skin allergies, and pigmentation disorders. Perform dermatological procedures, including skin biopsies, cryotherapy, electrocautery, excisions, and minor surgical interventions. Conduct skin cancer screening and manage benign and malignant skin lesions. Provide aesthetic dermatology treatments such as Botox, dermal fillers, chemical peels, laser therapies, microneedling, PRP, and other non-surgical cosmetic procedures, where applicable. Develop individualized treatment plans and educate patients on preventive skincare and treatment options. Collaborate with plastic surgeons, oncologists, and other specialists for multidisciplinary patient management. Maintain accurate medical records and clinical documentation. Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, and continuing medical education (CME). Ensure compliance with DHA regulations, hospital policies, infection control standards, and international best practices. Participate in on-call duties as required by the healthcare facility. Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development Performance Bonus Our team will provide complete assistance throughout the process, including: * Licensing guidance and application support * Credential verification, DataFlow, and documentation assistance * Guidance for exam scheduling and registration procedures * Relocation support across the Middle East * Smooth onboarding coordination with the clinic / hospital * Dedicated support until all joining formalities are completed MBBS or equivalent medical degree from a recognized institution. MD, DNB, Arab Board, MRCP (Dermatology), FRCP, or equivalent postgraduate qualification in Dermatology. Valid DHA License or DHA Eligibility is mandatory. Minimum 5 –8 years of post-specialization experience , preferably in a multispecialty hospital or advanced dermatology clinic. Expertise in medical dermatology is essential; experience in cosmetic and laser dermatology is highly preferred. Strong diagnostic, procedural, and patient communication skills. Commitment to delivering evidence-based, patient-centered care. Preferred Expertise Medical Dermatology Cosmetic Dermatology Laser Dermatology Skin Cancer Screening Dermoscopy Skin Biopsies and Minor Dermatological Surgery Botox and Dermal Fillers PRP Therapy </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن استشاري أمراض جلدية مؤهل وخبير يحمل رخصة DHA سارية أو أهلية DHA للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة في دبي. سيكون المرشح الناجح قادرًا على تقديم خدمات طبية وجراحية وتجميلية شاملة للجلد، وتشخيص وعلاج مجموعة واسعة من اضطرابات الجلد والشعر والأظافر، وتقديم رعاية مرضى استثنائية وفق معايير klinical دولية. المسؤوليات الرئيسية: تشخيص وإدارة الحالات الجلدية الحادة والمزمنة التي تؤثر على الجلد والشعر والأظافر. تقييم وعلاج حالات مثل حب الشباب، الأكزيما، الصدفية، التهاب الجلد، العدوات الفطرية، البهاق، الحساسية الجلدية، واضطرابات التصبغ. إجراء إجراءات جلدية مثل الخزعات الجلدية، العلاج بالتبريد، الكي الكهربائي، الشقوق، والتدخلات الجراحية الصغيرة. إجراء فحص سرطان الجلد وإدارة الآفات الجلدية الحميدة والخبيثة. تقديم علاجات الجلد التجميلي مثل البوتوكس، حقن الجلد، التقشير الكيميائي، علاجات الليزر، الميكرونيدلنج، PRP، وغيرها من الإجراءات التجميلية غير الجراحية عند التطبيق. وضع خطط علاج فردية وتثقيف المرضى حول العناية الوقائية بالبشرة وخيارات العلاج. التعاون مع جراحي التجميل، وأطباء الأورام، وغيرهم من الاختصاصيين لإدارة المرضى بشكل متعدد التخصصات. الحفاظ على السجلات الطبية والوثائق السريرية بدقة. المشاركة في التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي المستمر (CME). ضمان الامتثال للوائح DHA وسياسات المستشفى ومعايير مكافحة العدوى وأفضل الممارسات الدولية. المشاركة في واجبات المناوبة وفق ما يحدده منشأة الرعاية الصحية. التأمين الصحي الخاص وإجازة مدفوعة والتدريب والتطوير ومكافأة الأداء فريقنا سيقدم المساعدة الكاملة طوال العملية، بما في ذلك: * الإرشاد للحصول على الترخيص ودعم التقديم * التحقق من الاعتماد، DataFlow، ومساعدة الوثائق * إرشاد لجدولة الامتحانات وإجراءات التسجيل * دعم الانتقال عبر الشرق الأوسط * تنسيق الانضمام بسلاسة مع العيادة/المستشفى * دعم مخصص حتى استكمال جميع إجراءات الانضمام MBBS أو درجة طبية معادلة من مؤسسة معترف بها. MD، DNB، المجلس العربي، MRCP (Dermatology)، FRCP، أو تأهيل دراسات عليا مكافئ في الأمراض الجلدية. رخصة DHA سارية أو أهلية DHA أمران إلزاميان. خبرة من 5 – 8 سنوات على الأقل بعد التخصص، ويفضل في مستشفى متعدد التخصصات أو عيادة جلدية متقدمة. الخبرة في الأمراض الجلدية الطبية ضرورية؛ والخبرة في الجلد التجميلي وجراحة الليزر مفضلة جدًا. مهارات تشخيصية وإجرائية وتواصل مع المرضى قوية. الالتزام بتقديم رعاية قائمة على الأدلة ومركزة حول المريض. التخصص المفضل خبرة في الأمراض الجلدية الطبية، الجلد التجميلي، جلد الليزر، فحص سرطان الجلد، الديرموسكوبي، خزعات الجلد وجراحة جلدية بسيطة، البوتوكس وحقن البشرة، العلاج بالبلازما الغنية بالصفائح، وغيرها من الإجراءات التجميلية. </div>

Full Time

Senior Principal Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Administration

About The Role We are seeking a highly motivated Specialist Onboard Telemetry to join our Engineering team. This role is responsible for the design, development, integration, and execution of onboard telemetry systems supporting flight test activities for precision-guided munitions (PGMs) and advanced weapon systems. The successful candidate will play a critical role in telemetry preparation, flight test execution, data acquisition, signal conditioning, metadata configuration, and post-test analysis. In addition, this position will provide technical support in troubleshooting and debugging electronic subsystems that fail production testing. This is an exciting opportunity for an experienced electronics and telemetry engineer to work on cutting-edge aerospace and defense technologies in a highly collaborative engineering environment. Key Responsibilities Design, develop, and maintain onboard telemetry packs (telpacks) for precision-guided munitions, ensuring compliance with customer and industry requirements. Establish and maintain telemetry design data packs, technical documentation, and configuration records. Design and implement analog signal conditioning circuits for telemetry instrumentation and data acquisition systems. Install, configure, and validate onboard telemetry equipment and instrumentation for flight test programs. Develop and execute acceptance, verification, and validation procedures for telemetry systems. Prepare, manage, and maintain telemetry metadata for PCM, Arcnet, and onboard weapon communication systems in accordance with Interface Control Documents (ICDs). Support flight test activities, including telemetry data reception, test configuration, and real-time monitoring. Perform data reduction, processing, and analysis using tools such as MATLAB and other engineering software. Generate post-flight test reports and provide technical recommendations based on telemetry data analysis. Collaborate with multidisciplinary engineering teams to integrate telemetry systems with weapon, seeker, servo, and other onboard subsystems. Investigate, troubleshoot, and resolve electronic subsystem and production test failures through root cause analysis and corrective actions. Ensure compliance with applicable military, commercial, safety, and engineering standards while supporting continuous improvement initiatives. Requirements Qualifications Engineering Degree or Diploma in Electronic Engineering/Electrical Engineering/Mechatronics Engineering/Aerospace Engineering Or a closely related discipline Experience 10-12 years of experience in telemetry & flight test experience within Defense or Space. (Drones , Weapons , satellites, rockets etc) Working knowledge of Telemetry PCM encoding , Arcnet communication protocols & Serial communication protocols. Signal conditioning circuit design , PCB design and layout , Electrical wiring and schematic interpretation , Telemetry and flight test instrumentation systems Proficiency in laboratory testing, troubleshooting, and electronic debugging. Familiarity with military and commercial standards related to flight test systems. Knowledge of seeker, servo, or related weapon-system subsystems will be advantageous. Experience with data acquisition, data reduction, and MATLAB-based analysis. Strong understanding of manufacturing and production support environments. Practical soldering and electronics assembly skills. Why Choose EDGE? Working at EDGE comes with a package that genuinely reflects how much we value our people. Salaries are highly competitive and tax-free and, depending on your role and seniority, benefits can include family visas, annual flight tickets, medical insurance for you and your dependants, and education allowances for your children. But the real investment goes further than compensation. Through our own learning academy and digital learning platform, there are extensive opportunities to develop your skills and advance your career. Add to that the freedom to innovate, strong career guidance, and the chance to work alongside world-class talent from across the globe, and EDGE becomes a place where you can keep growing, keep learning, and keep turning bold ideas into something real. Candidate Privacy & Equal Opportunity Statement Any information you share as part of your EDGE candidate profile or job application will be handled in accordance with applicable data protection and privacy regulations. EDGE is an equal opportunity employer committed to building a diverse, inclusive, and high-performing workforce. We believe every individual deserves to be treated with fairness, respect and dignity, and our employment decisions reflect that. We do not discriminate based on race, colour, nationality, ethnicity, religion, gender, marital status, age, disability, pregnancy or parental status, or any other characteristic protected by applicable law. If you feel your skills, experience and potential are a strong match for a role, we encourage you to apply even if you don’t meet every requirement. We are genuinely interested in what you can bring to EDGE. As a global organisation, effective collaboration across international teams is central to how we work, so English proficiency is required for all roles unless otherwise stated in the job posting. Please note that EDGE does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies. Any resumes in the absence of a formally executed agreement in place will be deemed the property of EDGE, and no placement fees or compensation will be payable in respect of such submissions. #ALTARIQ

Full Time

Document Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Establish and maintain a comprehensive library of reference documents in compliance with company quality standards and record-keeping procedures. Correlate and organize information relating to projects and proposal records. Type, copy, distribute, and file project correspondence and meeting minutes. Assist in preparing meeting minutes with project managers and directors. Prepare operations manuals and job data books, including developing indexes, organizing materials, and ensuring timely printing and assembly. Arrange document cataloguing, packing, and long-term storage or disposal of engineering documents at project closeout. Prepare transmittals for engineering documents and requisitions. Establish and maintain computerized indexes for active engineering documents; generate reports as required by project managers or directors. Maintain data distribution systems and schedules for assigned projects based on client, project, and supplier requirements. Support office administration duties including maintenance requests and materials orders. Qualifications Minimum Qualifications: Degree preferred but not essential; relevant certifications in document control are an advantage. Experience: Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably within a construction supervision or engineering design consultancy. Proven experience with Aconex on large-scale building, or commercial projects is essential. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10155066 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Administration Work Location Model: On-Site

Full Time Bayt

F&B Service Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Service Attendant is a support role which ensures smooth running of the restaurant by providing a highly efficient and effective service, ensuring standards are maintained and guest comfort is guaranteed at all times. A high degree of product knowledge is necessary in order to recommend confidently and up-sell the various products on offer. Your day-to-day work: <ul><li>Welcome, interact and communicate with guests & colleagues in a courteous, friendly and clear manner </li><li>Take, prepare and serve guest orders with accuracy while promoting and up selling all products, focuses on maximizing sales in order to drive sales and meet outlets targets </li><li>Liaise with the kitchen and bar team to ensure timely service while ensuring the guests meet minimum age requirements for consumption of alcoholic beverages </li><li>Clear and clean tables as soon as it is apparent that guests have finished their meals professionally </li><li> Maintain stock, accurately handle point-of –sale transactions, maintain cleanliness of outlet always </li><li>Ensure that company Health and Safety policies are followed and adhered to, train all new team members </li></ul> RequirementsEducation and Experience: <ul><li>Ideally your background will be from the hotel/F&B industry, and worked as a Service Attendant for a minimum of 1 year in a 3-star or above category hotel. </li><li>Fluent English is a must and other languages would be an advantage. </li></ul> Skills and Competencies: <ul><li>Customer focus </li><li> Passion </li><li>Teamwork </li><li> Integrity </li><li>Ownership </li><li>Planning and organizing </li><li>Analytical thinking </li><li>Good communication </li></ul> BenefitsAt Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly, then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف الخدمة هو دور دعم يضمن سير المطعم بسلاسة من خلال تقديم خدمة عالية الكفاءة وفعّالة، مع الحفاظ على المعايير وراحة الضيوف في جميع الأوقات. من الضروري وجود قدر كبير من المعرفة بالمنتجات بهدف التوصية بثقة والرفع من مبيعات المنتجات المعروضة. عملك اليومي: <ul><li>الترحيب بالضيوف والتفاعل والتواصل معهم وزملائك بأسلوب مهذب وودود وواضح </li><li>التقاط الطلبات من الضيوف وتحضيرها وتقديمها بدقة مع الترويج ورفع المبيعات لجميع المنتجات، مع التركيز على تحقيق أقصى قدر من المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف المطعم </li><li>التواصل مع المطبخ وفريق البار لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب مع التأكد من استيفاء الضيوف لمتطلبات الحد الأدنى للعمر لاستهلاك المشروبات الكحولية </li><li>تنظيف وترتيب الطاولات بمجرد انتهاء الضيوف من وجباتهم بشكل مهني </li><li> الحفاظ على المخزون والتعامل بدقة مع معاملات نقطة البيع، والمحافظة على نظافة المنفذ دائماً </li><li>التأكد من اتباع سياسات الصحة والسلامة بالشركة وتدريب جميع أعضاء الفريق الجدد </li></ul> المتطلباتالتعليم والخبرة: <ul><li>منحه خلفيتك يفضل أن تكون من صناعة الفنادق/المأكولات والمشروبات، وأن تكون عملت كمضيف خدمة لمدة لا تقل عن سنة واحدة في فندق من فئة ثلاث نجوم أو أعلى. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي ولغات أخرى ستكون ميزة إضافية. </li></ul> المهارات والكفاءات: <ul><li>التركيز على العميل </li><li> الشغف </li><li>العمل الجماعي </li><li> النزاهة </li><li>الملكية </li><li>التخطيط والتنظيم </li><li>التفكير التحليلي </li><li>التواصل الجيد </li></ul> الفوائدفي Premier Inn، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، وجوائز وتقدير. نحن نقدم الإقامة، والنقل، والتأمين الصحي، وتذاكر الطيران، واستحقاق الطعام والمخصصات وأجر أساسي منافس. ستتاح لك فرص التطور والنمو. فرصة لبناء مسار مهني طويل ومتنوع في شيء تحبه حقاً. في Premier Inn، نُدرك أهمية خلق ثقافة تُجسّد التجربة لعملائنا وفريقنا على حد سواء، ويدعم ذلك قيم الشركة القوية. نحن نوظف أشخاصاً يؤمنون بقيمنا ولديهم الشغف لتطبيقها والعيش بها، ونضع العميل دائماً في قلب كل ما نقوم به. نريد أن تكون Premier Inn مكاناً تنمو فيه مهارات الناس ومسيرتهم المهنية بسرعة كما ننمو نحن. مكان يحصل فيه كل شخص على فرص التطوير وتحقيق أحلامه. نولي ثقافة

Full Time

Document Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Maintains an established data distribution system and schedule for the assigned project based upon client, project, and supplier requirements. May revise system or schedule as required to ensure timely approvals and distribution. Ensures changes to document in a timely fashion in order to meet set deadlines. Responsible for coordination with other parties to make sure document edits are made and proofed. Tracks and keeps records of documents. Follows standardized procedures but may have to use discretion to complete project. Ensures document tracking and production system is maintained. Prepares and maintains a document control system for all forms of documentation. Makes copies of drawing for production and other company employees. Assures that all completed documents have been signed-off by the appropriate personnel. Distributes copies of documents to the appropriate personnel. Implements and follows company quality assurance program procedures. Qualifications Minimum Qualifications: Degree preferred but not essential; relevant certifications in document control are an advantage. Experience: Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably within a construction supervision or engineering design consultancy. Proven experience with Aconex on large-scale building, or commercial projects is essential. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10155083 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Administration Work Location Model: On-Site

Full Time LinkedIn

People and Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 hours ago

Human Resources

Company Description We are far more than a worldwide leader in hospitality. We welcome you as you are and offer opportunities to find a role and brand that truly match your personality and aspirations. At Ennismore, we are committed to supporting your growth and learning every day, ensuring that your work brings purpose and fulfillment to your life. During your journey with us, you will have the opportunity to explore limitless possibilities, shape your own story, and help us imagine the future of hospitality together. Rixos Marina Abu Dhabi is a luxury hotel that delivers authentic Turkish hospitality with exceptional service standards. The hotel redefines luxury by offering a unique and unforgettable holiday experience, creating a new meaning for modern hospitality and leisure. Salaries And Benefits <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided </li></ul>Job Description Role Overview As People and Development Manager at Rixos Marina Abu Dhabi, you’ll shape how our people learn, grow and experience the brand from the inside. You’ll work closely with People & Culture and hotel leaders to create learning that feels relevant, engaging and connected to the way we work — from onboarding and brand immersion to leadership development, service culture and career growth. This is a hands-on role for someone who understands that great hospitality starts with great people, and that development should feel inspiring, practical and never one-size-fits-all. What You’ll Do Bring Learning to Life <ul><li>Own the hotel’s learning & development plan, connecting people priorities with the needs of the business. </li><li>Create and facilitate engaging learning experiences across service, behavioral and leadership development. </li><li>Work with leaders to identify development needs and turn them into practical, relevant solutions. </li><li>Keep mandatory learning, training records and development activity on track. </li></ul>Grow Our People <ul><li>Partner with leaders to identify talent and create meaningful opportunities for development and internal growth. </li><li>Support leadership development, coaching, performance and succession planning. </li><li>Help managers become stronger people leaders who give great feedback, develop their teams and recognize potential. </li></ul>Stay Close to the Operation <ul><li>Be present in the hotel, understanding our teams, our guests and where development can make a real difference. </li><li>Partner with operational teams to strengthen service, skills and the overall guest experience. </li></ul>How Success Looks <ul><li>Onboarding: New joiners complete a consistent, engaging onboarding and brand immersion journey within their first weeks. </li><li>Learning Delivery: The annual learning calendar is delivered against plan, with strong colleague participation and completion. </li><li>Compliance: Mandatory learning remains on track, with completion rates monitored and gaps addressed promptly. </li><li>Leadership Development: Managers and emerging leaders actively participate in development programms, coaching and targeted learning. </li><li>Internal Growth: Talent and succession plans are actively maintained, supporting internal mobility and career progression. </li><li>Departmental Capability: Department trainers are active and equipped to deliver consistent learning within their teams. </li><li>Learning Impact: Training effectiveness is measured through feedback, operational observations and relevant people and guest experience indicators. </li><li>Business Partnership: Learning priorities respond to real operational needs, with clear actions agreed and followed through with department leaders. </li></ul>Qualifications What You Bring <ul><li>Experience in People Development, Learning & Development or Talent Development, ideally within luxury or lifestyle hospitality. </li><li>A confident and engaging facilitation style with the ability to connect with people at every level. </li><li>Experience creating and delivering onboarding, learning and development programmes. </li><li>Good understanding of hotel operations and a fast-paced hospitality environment. </li><li>Creative thinking, curiosity and the confidence to try new approaches. </li><li>Strong organisation and the ability to turn ideas into action. </li><li>A collaborative, people-first mindset with a genuine passion for helping others grow. </li><li>Most importantly, you know how to make learning feel human, relevant and worth showing up for.</li></ul>

وصف الشركة إننا أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة. نحن نرحب بك كما أنت ونقدم لك الفرص لإيجاد دور وعلامة تجارية يتوافقان تمامًا مع شخصيتك وطموحاتك. في إنيسمور (Ennismore)، نحن ملتزمون بدعم نموك وتعلّمك كل يوم، مما يضمن أن عملك يضفي هدفًا ورضاً على حياتك. خلال رحلتك معنا، ستتاح لك الفرصة لاستكشاف إمكانيات بلا حدود، وصياغة قصتك الخاصة، ومساعدتنا في تخيل مستقبل الضيافة معًا. ريكسوس مارينا أبوظبي هو فندق فاخر يقدم ضيافة تركية أصيلة بمعايير خدمة استثنائية. يعيد الفندق تعريف الفخامة من خلال تقديم تجربة عطلة فريدة ولا تُنسى، مما يخلق معنى جديدًا للضيافة الترفيهية والعصرية. الرواتب والمزايا <ul><li>راتب تنافسي</li><li>توفير وجبات العمل؛ إفطار/غداء/عشاء/وجبة منتصف الليل + استراحات القهوة</li><li>تذاكر إجازة / مزايا مقدمة من الفندق</li><li>تأمين طبي مُقدم </li></ul>الوصف الوظيفي نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك مدير الأفراد والتطوير في ريكسوس مارينا أبوظبي، ستحدد كيفية تعلم أفرادنا ونموهم وتجربتهم للعلامة التجارية من الداخل. ستعمل عن كثب مع إدارة الأفراد والثقافة (People & Culture) وقادة الفندق لإنشاء تجربة تعلم تبدو ملائمة وممتعة ومتصلة بالطريقة التي نعمل بها - بدءًا من التوجيه والتعمق في العلامة التجارية وحتى تطوير القيادة وثقافة الخدمة والنمو المهني. هذا دور عملي لشخص يدرك أن الضيافة العظيمة تبدأ بأفراد رائعين، وأن التطوير يجب أن يكون ملهمًا وعمليًا ولا يناسب الجميع بنمط واحد ثابت. ما ستفعله إحياء عملية التعلم <ul><li>امتلاك وتولي مسؤولية خطة التعلم والتطوير في الفندق، والربط بين أولويات الأفراد واحتياجات العمل. </li><li>إنشاء وتيسير تجارب تعلم جذابة عبر مجالات الخدمة، والتطوير السلوكي والقيادي. </li><li>العمل مع القادة لتحديد احتياجات التطوير وتحويلها إلى حلول عملية وملائمة. </li><li>الحفاظ على متابعة وسير التعلم الإلزامي وسجلات التدريب وأنِشطة التطوير في المسار الصحيح. </li></ul>تنمية وتطوير أفرادنا <ul><li>الشراكة مع القادة لتحديد المواهب وخلق فرص ذات مغزى للتطوير والنمو الداخلي. </li><li>دعم تطوير القيادة والتوجيه وإدارة الأداء والتخطيط للتعاقب الوظيفي. </li><li>مساعدة المديرين ليصبحوا قادة أفضل للأفراد يقدمون ملاحظات ممتازة ويطورون فرقهم ويدركون الإمكانيات الواعدة. </li></ul>البقاء قريبًا من العمليات التشغيلية <ul><li>التواجد الميداني في الفندق، وفهم فرقنا وضيوفنا والمجالات التي يمكن أن يحدث فيها التطوير فارقًا حقيقيًا. </li><li>الشراكة مع الفرق التشغيلية لتعزيز الخدمة والمهارات والتجربة العامة للضيوف. </li></ul>كيف يبدو النجاح <ul><li>التأهيل والاندماج: يكمل الموظفون الجدد رحلة تأهيل واندماج متناسقة وممتعة في العلامة التجارية خلال أسابيعهم الأولى. </li><li>تقديم التعلم: يتم تنفيذ جدول التعلم السنوي وفقًا للخطة، مع مشاركة وإكمال قويين من قبل الزملاء. </li><li>الامتثال: يظل التعلم الإلزامي في مساره الصحيح، مع مراقبة معدلات الإكمال ومعالجة الفجوات على الفور. </li><li>تطوير القيادة: يشارك المديرون والقادة الواعدون بفاعلية في برامج التطوير والتوجيه والتعلم المستهدف. </li><li>النمو الداخلي: يتم الحفاظ بنشاط على خطط المواهب والتعاقب الوظيفي، مما يدعم التنقل الداخلي والتقدم المهني. </li><li>الكفاءة القسمية: مدربو الأقسام نشطون ومجهزون لتقديم تعلم متسق داخل فرقهم. </li><li>أثر التعلم: تقاس فعالية التدريب من خلال الملاحظات والتقييمات، والملاحظات التشغيلية، ومؤشرات تجربة الأفراد والضيوف ذات الصلة. </li><li>الشراكة مع الأعمال: تستجيب أولويات التعلم للاحتياجات التشغيلية الحقيقية، مع الاتفاق على إجراءات واضحة ومتابعتها مع رؤساء الأقسام. </li></ul>المؤهلات ما تقدمه من مؤهلات ومهارات <ul><li>خبرة في تطوير الأفراد، التعلم والتطوير، أو تطوير المواهب، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة الفاخرة أو ضيافة نمط الحياة. </li><li>أسلوب تيسير واثق وجذاب مع القدرة على التواصل مع الأشخاص على كافة المستويات. </li><li>خبرة في إنشاء وتقديم برامج التأهيل والتعلم والتطوير. </li><li>فهم جيد لعمليات الفندق وبيئة الضيافة سريعة الوتيرة. </li><li>تفكير إبداعي وشغف استكشاف وثقة لتجربة أساليب جديدة. </li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحويل الأفكار إلى أفعال. </li><li>عقلية تعاونية تضع الأفراد أولاً مع شغف حقيقي لمساعدة الآخرين على النمو. </li><li>والأهم من ذلك، أنك تعرف كيفية جعل التعلم يبدو إنسانيًا ومستهدفًا ويستحق المشاركة فيه.</li></ul>

Full Time LinkedIn

People and Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 hours ago

Human Resources

Company Description We are far more than a worldwide leader in hospitality. We welcome you as you are and offer opportunities to find a role and brand that truly match your personality and aspirations. At Ennismore, we are committed to supporting your growth and learning every day, ensuring that your work brings purpose and fulfillment to your life. During your journey with us, you will have the opportunity to explore limitless possibilities, shape your own story, and help us imagine the future of hospitality together. Rixos Marina Abu Dhabi is a luxury hotel that delivers authentic Turkish hospitality with exceptional service standards. The hotel redefines luxury by offering a unique and unforgettable holiday experience, creating a new meaning for modern hospitality and leisure. Salaries And Benefits <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided </li></ul>Job Description Role Overview As People and Development Manager at Rixos Marina Abu Dhabi, you’ll shape how our people learn, grow and experience the brand from the inside. You’ll work closely with People & Culture and hotel leaders to create learning that feels relevant, engaging and connected to the way we work — from onboarding and brand immersion to leadership development, service culture and career growth. This is a hands-on role for someone who understands that great hospitality starts with great people, and that development should feel inspiring, practical and never one-size-fits-all. What You’ll Do Bring Learning to Life <ul><li>Own the hotel’s learning & development plan, connecting people priorities with the needs of the business.</li><li>Create and facilitate engaging learning experiences across service, behavioral and leadership development.</li><li>Work with leaders to identify development needs and turn them into practical, relevant solutions.</li><li>Keep mandatory learning, training records and development activity on track. </li></ul>Grow Our People <ul><li>Partner with leaders to identify talent and create meaningful opportunities for development and internal growth.</li><li>Support leadership development, coaching, performance and succession planning.</li><li>Help managers become stronger people leaders who give great feedback, develop their teams and recognize potential. </li></ul>Stay Close to the Operation <ul><li>Be present in the hotel, understanding our teams, our guests and where development can make a real difference.</li><li>Partner with operational teams to strengthen service, skills and the overall guest experience. </li></ul>How Success Looks <ul><li>Onboarding: New joiners complete a consistent, engaging onboarding and brand immersion journey within their first weeks.</li><li>Learning Delivery: The annual learning calendar is delivered against plan, with strong colleague participation and completion.</li><li>Compliance: Mandatory learning remains on track, with completion rates monitored and gaps addressed promptly.</li><li>Leadership Development: Managers and emerging leaders actively participate in development programms, coaching and targeted learning.</li><li>Internal Growth: Talent and succession plans are actively maintained, supporting internal mobility and career progression.</li><li>Departmental Capability: Department trainers are active and equipped to deliver consistent learning within their teams.</li><li>Learning Impact: Training effectiveness is measured through feedback, operational observations and relevant people and guest experience indicators.</li><li>Business Partnership: Learning priorities respond to real operational needs, with clear actions agreed and followed through with department leaders. </li></ul>Qualifications What You Bring <ul><li>Experience in People Development, Learning & Development or Talent Development, ideally within luxury or lifestyle hospitality.</li><li>A confident and engaging facilitation style with the ability to connect with people at every level.</li><li>Experience creating and delivering onboarding, learning and development programmes.</li><li>Good understanding of hotel operations and a fast-paced hospitality environment.</li><li>Creative thinking, curiosity and the confidence to try new approaches.</li><li>Strong organisation and the ability to turn ideas into action.</li><li>A collaborative, people-first mindset with a genuine passion for helping others grow.</li><li>Most importantly, you know how to make learning feel human, relevant and worth showing up for.</li></ul>

وصف الشركة إننا أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة. نرحب بك كما أنت ونوفر لك الفرص للعثور على دور وعلامة تجارية يتوافقان حقًا مع شخصيتك وتطلعاتك. في إنيسمور (Ennismore)، نحن ملتزمون بدعم نموك وتعلمك كل يوم، وضمان أن يجلب عملك الهدف والرضا لحياتك. خلال رحلتك معنا، ستتاح لك الفرصة لاستكشاف إمكانيات لا حصر لها، وصياغة قصتك الخاصة، ومساعدتنا في تخيل مستقبل الضيافة معًا. ريكسوس مارينا أبوظبي هو فندق فاخر يقدم الضيافة التركية الأصيلة بأسلوب استثنائي ومعايير خدمة عالية. يعيد الفندق تعريف الفخامة من خلال تقديم تجربة عطلة فريدة ولا تُنسى، مما يخلق معنى جديدًا للضيافة الحديثة والترفيه. الرواتب والمزايا <ul><li>راتب تنافسي</li><li>توفير وجبات العمل؛ الإفطار/الغداء/العشاء/وجبة منتصف الليل + استراحات القهوة</li><li>تذاكر/مزايا الإجازة المقدمة من الفندق</li><li>تأمين طبي مُقدم </li></ul>الوصف الوظيفي نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك مدير الأفراد والتطوير في ريكسوس مارينا أبوظبي، ستساهم في تشكيل كيفية تعلم موظفينا ونموهم وتجربتهم للعلامة التجارية من الداخل. ستعمل عن كثب مع فريق الأفراد والثقافة وقادة الفندق لابتكار تجارب تعلم ملائمة وممتعة ومرتبطة بطريقة عملنا — بدءًا من التأهيل والاندماج في العلامة التجارية وحتى تطوير القيادة وثقافة الخدمة والنمو المهني. هذا دور عملي لشخص يدرك أن الضيافة العظيمة تبدأ بوجود موظفين رائعين، وأن التطوير يجب أن يكون ملهمًا وعمليًا ولا يتبع نهجًا واحدًا يناسب الجميع. ما ستفعله إحياء عملية التعلم <ul><li>تولي مسؤولية خطة التعلم والتطوير الخاصة بالفندق، والربط بين أولويات الأفراد واحتياجات العمل.</li><li>إنشاء وتيسير تجارب تعلم تفاعلية تشمل مجالات الخدمة، والتطوير السلوكي والقيادي.</li><li>العمل مع القادة لتحديد احتياجات التطوير وتحويلها إلى حلول عملية وملائمة.</li><li>متابعة التعلم الإلزامي وسجلات التدريب وأنشطة التطوير وضمان سيرها على المسار الصحيح. </li></ul>تطوير موظفينا <ul><li>الشراكة مع القادة لتحديد المواهب وخلق فرص ذات مغزى للتطوير والنمو الداخلي.</li><li>دعم تطوير القيادة، والتدريب التوجيهي، والأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>مساعدة المدراء ليكونوا قادة أفضل للأفراد يقدمون ملاحظات ممتازة، ويوجهون فرقهم، ويتعرفون على الإمكانيات الكامنة. </li></ul>البقاء على اتصال وثيق بالعمليات التشغيلية <ul><li>التواجد الفعال في الفندق وفهم فرق عملنا وضيوفنا والمجالات التي يمكن للتطوير أن يحدث فيها فارقًا حقيقيًا.</li><li>التعاون مع الفرق التشغيلية لتعزيز الخدمة والمهارات والتجربة العامة للضيوف. </li></ul>كيف يبدو النجاح <ul><li>التأهيل والاندماج: إكمال الموظفين الجدد لرحلة تأهيل واندماج متناسقة وجذابة في العلامة التجارية خلال أسابيعهم الأولى.</li><li>تقديم التعلم: تنفيذ جدول التعلم السنوي وفقًا للخطة الموضوعة، مع مشاركة وإتمام قويين من قبل الزملاء.</li><li>الامتثال: بقاء التعلم الإلزامي في مساره الصحيح، مع مراقبة معدلات الإتمام ومعالجة الفجوات على الفور.</li><li>تطوير القيادة: مشاركة المدراء والقادة الصاعدين بفعالية في برامج التطوير، والتدريب التوجيهي، والتعلم المستهدف.</li><li>النمو الداخلي: الحفاظ الفعال على خطط المواهب والتعاقب الوظيفي، مما يدعم التنقل الداخلي والتطور المهني.</li><li>الكفاءة القسمية: نشاط مدربي الأقسام وتجهيزهم لتقديم تعلم متسق داخل فرقهم.</li><li>أثر التعلم: قياس فعالية التدريب من خلال الملاحظات والآراء، والملاحظات التشغيلية، ومؤشرات تجربة الأفراد والضيوف ذات الصلة.</li><li>الشراكة مع الأعمال: استجابة أولويات التعلم للاحتياجات التشغيلية الحقيقية، مع الاتفاق على إجراءات واضحة ومتابعتها مع رؤساء الأقسام. </li></ul>المؤهلات ما تقدمه لهذا الدور <ul><li>خبرة في مجال تطوير الأفراد، أو التعلم والتطوير، أو تطوير المواهب، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة الفاخرة أو الضيافة العصرية (lifestyle hospitality).</li><li>أسلوب تيسير وتدريب واثق وجذاب مع القدرة على التواصل مع الأفراد على جميع المستويات.</li><li>خبرة في إنشاء وتقديم برامج التأهيل والتعلم والتطوير.</li><li>فهم جيد لعمليات الفنادق وبيئة الضيافة سريعة الوتيرة.</li><li>تفكير إبداعي، وفضول، وثقة لتجربة أساليب جديدة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحويل الأفكار إلى أفعال.</li><li>عقلية تعاونية تضع الأفراد في المقام الأول وشغف حقيقي بمساندة الآخرين على النمو.</li><li>والأهم من ذلك، أنك تعرف كيف تجعل التعلم يبدو إنسانيًا وممتعًا ويستحق المشاركة فيه.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Cabin Crew

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Aviation & Maritime

Job Description Join Etihad Cabin Crew and build an international career from Abu Dhabi. As the national airline of the United Arab Emirates and one of the world’s fastest-growing airlines, we connect our guests to more than 100 destinations worldwide. With plans to double our fleet by 2030, there’s never been a more exciting time to join our award-winning Cabin Crew. As part of our Cabin Crew, you’ll represent Etihad around the world, deliver extraordinary guest experiences and help keep every journey safe. You’ll also have a clear opportunity to develop your career towards becoming a Cabin Senior. Every flight is different. You’ll work as part of a multicultural team, welcome guests from around the world and deliver the high standards of safety and service Etihad is known for. What we’re looking for <ul><li>At least 21 years old </li></ul><ul><li>At least 163cm tall </li></ul><ul><li>A high school graduate (Grade 12 or equivalent) </li></ul><ul><li>Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) </li></ul><ul><li>No visible tattoos or piercings while wearing the Etihad Cabin Crew uniform </li></ul><ul><li>Ambitious, passionate and excited by a travel lifestyle </li></ul><ul><li>Guest-focused, with a genuine commitment to creating exceptional experiences </li></ul>What you’ll earn Tax-free salary: Earn up to AED 10,000 per month, including additional pay for flight hours and layovers, depending on your roster. Where your career can take you We recognize and reward performance, with opportunities to progress as you build your experience. <ul><li>Economy → Business Class from 12 months </li></ul><ul><li>Business Class → Cabin Senior from 12 months </li></ul><ul><li>Cabin Senior → Cabin Manager from 24 months </li></ul>Progression timelines depend on individual performance and business needs. Life at Etihad <ul><li>Full relocation support, including 30 days of hotel accommodation on arrival and fully furnished shared accommodation. </li></ul><ul><li>Free, reliable transport between your accommodation, training and the airport. </li></ul><ul><li>30 days of annual leave each year to unwind, travel or spend time with those who matter most. </li></ul><ul><li>Worldwide medical insurance for you and your family. </li></ul><ul><li>Free annual tickets and global travel discounts for you, your friends and family. </li></ul>Meet us in person Meet our recruitment team, ask questions and take the next step at one of our upcoming recruitment events. It’s a chance to fast-track your application and get a feel for what life at Etihad and in Abu Dhabi could look like for you. <ul><li>13 October | Barcelona, Spain</li><li>16 & 17 October | London Job Show, UK</li><li>27 October | Belgrade, Serbia</li><li>29 October | Sarajevo, Bosnia</li><li>1 November | Vienna, Austria</li><li>3 November | Brussels, Belgium</li><li>5 November | Amsterdam, Netherlands</li><li>12 November | Amman, Jordan</li><li>24 November | Bali, Indonesia</li><li>26 November | Abu Dhabi, UAE</li><li>8 December | Porto, Portugal</li><li>10 December | Lisbon, Portugal </li><li>15 December | Bangkok, Thailand</li></ul>Can’t make it to one of these cities? Apply online and our team will be in touch. Additional Information Etihad is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our home in Abu Dhabi, our Cabin Crew connect people and cultures across five continents, delivering world-class service and unforgettable experiences on every journey. As part of our Journey 2030 ambition to expand our network and grow our fleet, we’re creating exciting opportunities for our people to develop, travel and thrive. Join us and make the world your home with Etihad. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

الوصف الوظيفي انضم إلى طاقم الضيافة في الاتحاد للطيران وابنِ مسيرة مهنية دولية من أبوظبي. بصفتنا الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة وواحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، فإننا نربط ضيوفنا بأكثر من 100 وجهة حول العالم. مع خططنا لمضاعفة أسطولنا بحلول عام 2030، لم يكن هناك وقت أكثر إثارة للانضمام إلى طاقم الضيافة الحائز على جوائز. بصفتك جزءاً من طاقم الضيافة لدينا، ستُمثّل الاتحاد للطيران حول العالم، وستقدم تجارب استثنائية للضيوف وتساعد في الحفاظ على سلامة كل رحلة. كما ستتاح لك فرصة واضحة لتطوير مسيرتك المهنية لتصبح مسؤول طاقم ضيافة. كل رحلة مختلفة عن الأخرى. ستعمل ضمن فريق متعدد الثقافات، وتررحب بالضيوف من جميع أنحاء العالم، وتقدم أعلى معايير السلامة والخدمة التي تشتهر بها الاتحاد للطيران. ما نبحث عنه <ul><li>ألا يقل العمر عن 21 عاماً </li></ul><ul><li>ألا يقل الطول عن 163 سم </li></ul><ul><li>حاصل على شهادة الثانوية العامة (الصف 12 أو ما يعادلها) </li></ul><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (تعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية) </li></ul><ul><li>عدم وجود وشم أو ثقوب ظاهرة أثناء ارتداء الزي الرسمي لطاقم ضيافة الاتحاد </li></ul><ul><li>طموح وشغوف ومتحمس لنمط الحياة القائم على السفر </li></ul><ul><li>التركيز على الضيوف، مع التزام حقيقي بتقديم تجارب استثنائية </li></ul>ما ستكسبه راتب معفى من الضرائب: اكسب ما يصل إلى 10,000 درهم إماراتي شهرياً، بما في ذلك الأجر الإضافي لساعات الطيران والتوقفات بين الرحلات، وذلك اعتماداً على جدول رحلاتك. إلى أين يمكن أن تأخذك مسيرتك المهنية نحن نقدّر الأداء ونكافئ عليه، مع وجود فرص للتقدم مع بنائك لخبرتك. <ul><li>الدرجة السياحية ← درجة رجال الأعمال ابتداءً من 12 شهراً </li></ul><ul><li>درجة رجال الأعمال ← مسؤول طاقم ضيافة ابتداءً من 12 شهراً </li></ul><ul><li>مسؤول طاقم ضيافة ← مدير طاقم ضيافة ابتداءً من 24 شهراً </li></ul>تعتمد الجداول الزمنية للترقي على الأداء الفردي واحتياجات العمل. الحياة في الاتحاد للطيران <ul><li>دعم كامل للانتقال، يشمل إقامة في الفندق لمدة 30 يوماً عند الوصول وسكناً مشتركاً مفروشاً بالكامل. </li></ul><ul><li>وسائل نقل مجانية وموثوقة بين مكان إقامتك وموقع التدريب والمطار. </li></ul><ul><li>30 يوماً من الإجازة السنوية كل عام للاسترخاء أو السفر أو قضائه مع الأشخاص الأكثر أهمية بالنسبة لك. </li></ul><ul><li>تأمين صحي عالمي لك ولعائلتك. </li></ul><ul><li>تذاكر سنوية مجانية وخصومات سفر عالمية لك ولأصدقائك وعائلتك. </li></ul>قابلنا شخصياً التقِ بفريق التوظيف لدينا، واطرح الأسئلة، واتخذ الخطوة التالية في أحد فعاليات التوظيف القادمة لدينا. إنها فرصة لتسريع طلبك والحصول على لمحة عن شكل الحياة في الاتحاد وفي أبوظبي بالنسبة لك. <ul><li>13 أكتوبر | برشلونة، إسبانيا</li><li>16 و17 أكتوبر | معرض أصحاب العمل في لندن، المملكة المتحدة</li><li>27 أكتوبر | بلغراد، صربيا</li><li>29 أكتوبر | سراييفو، البوسنة</li><li>1 نوفمبر | فيينا، النمسا</li><li>3 نوفمبر | بروكسل، بلجيكا</li><li>5 نوفمبر | أمستردام، هولندا</li><li>12 نوفمبر | عمان، الأردن</li><li>24 نوفمبر | بالي، إندونيسيا</li><li>26 نوفمبر | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>8 ديسمبر | بورتو، البرتغال</li><li>10 ديسمبر | لشبونة، البرتغال </li><li>15 ديسمبر | بانكوك، تايلاند</li></ul>لا يمكنك الحضور إلى إحدى هذه المدن؟ قدّم طلبك عبر الإنترنت وسيتواصل معك فريقنا. معلومات إضافية الاتحاد ليست مجرد الناقل الوطني للإمارات العربية المتحدة - نحن نشكل مستقبل الطيران العالمي. من مقرنا في أبوظبي، يربط طاقم الضيافة لدينا الشعوب والثقافات عبر القارات الخمس، ويوفر خدمة عالمية المستوى وتجارب لا تُنسى في كل رحلة. كجزء من طموحنا لرحلة 2030 لتوسيع شبكتنا وتنمية أسطولنا، فإننا نخلق فرصاً مثيرة لموظفينا للتطور والسفر والازدهار. انضم إلينا واجعل العالم بيتك مع الاتحاد للطيران. لمعرفة المزيد تفضل بزيارة www.etihad.com تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف احذر من عروض العمل الاحتيالية من الأفراد أو المؤسسات التي تدعي أنها تمثل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبداً معلومات شخصية أو تفاصيل مصرفية أو دفع أموال أثناء عملية التوظيف. تُجرى المقابلات شخصياً أو عبر الفيديو/الهاتف قبل تقديم أي عرض رسمي. إذا طُلب منك دفع أموال، يُرجى التعامل مع الأمر على أنه عملية احتيال.

Full Time LinkedIn

Business and Economics Teacher - Immediate Start

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Education & Training

Job Description About GEMS American Academy Abu Dhabi Located in the heart of Abu Dhabi, GEMS American Academy Abu Dhabi (GAA) is a leading international school offering an American curriculum complemented by the International Baccalaureate (IB) continuum. We are committed to inspiring every learner to explore, discover and achieve their full potential within a supportive, inclusive and future-focused learning environment. As part of GEMS Education, our teachers benefit from exceptional professional development and career progression opportunities within one of the world's leading education groups, while our students thrive through an inquiry-based approach that develops confident, compassionate and globally minded young people. Why Join GEMS American Academy Abu Dhabi? <ul><li>Premium American curriculum school offering the IB continuum.</li><li>A collaborative culture of inquiry, innovation and academic excellence.</li><li>A diverse international community in the UAE's vibrant capital city.</li><li>Exceptional professional learning and career progression through GEMS Education.</li><li>Outstanding facilities that support excellence in academics, sport and the arts. </li></ul>Position Overview We are seeking an outstanding High School Business and Economics Teacher to join our exceptional team immediately. The successful candidate will inspire students to develop a lifelong appreciation for Business & Economics while contributing to the continued success of our vibrant learning community. Key Responsibilities <ul><li>Uphold the GEMS Core Values of innovation, excellence, lifelong learning, and global citizenship in all aspects of teaching and student interactions.</li><li>Plan and deliver engaging lessons aligned with curriculum standards and best practices in inquiry-based learning.</li><li>Differentiate instruction to meet the diverse needs of all learners, including English Language Learners and students identified as gifted and talented.</li><li>Foster a positive and respectful classroom culture that promotes collaboration, curiosity, and student well-being.</li><li>Use technology and innovative approaches to enhance learning experiences.</li><li>Assess student progress through varied, authentic methods and provide timely, constructive feedback.</li><li>Collaborate with colleagues to plan cohesive units and contribute to ongoing curriculum development.</li><li>Participate actively in the school’s co-curricular and community programmes to support holistic learning. </li></ul>Skills Description Successful Candidate <ul><li>Hold a Bachelor’s Degree in Education (B.Ed) or a subject-related degree with a recognised teaching qualification (PGCE/PGDE/state teaching license or equivalent) in Business or Economics.</li><li>Have proven experience teaching High School Business & Economics, ideally within an American or IB curriculum context (preferred but not essential).</li><li>Demonstrate ability to inspire, motivate, and support students through engaging, purposeful learning.</li><li>Build strong interpersonal and communication skills with a collaborative and reflective approach.</li><li>Be committed to ongoing professional development and contributing to the school’s positive, inclusive culture. </li></ul>What We Offer As part of GEMS Education, you will enjoy a comprehensive benefits package including: <ul><li>Competitive tax-free salary</li><li>Individual furnished accommodation</li><li>Annual return flights</li><li>Private medical insurance</li><li>Tuition fee benefit for up to 1 child</li><li>Visa sponsorship</li><li>Relocation Allowance</li><li>End of service gratuity</li><li>GEMS Rewards </li></ul>Application Process Interviews will be held on a rolling basis, either face-to-face or virtually. We reserve the right to appoint before the closing date, therefore early applications are encouraged. GEMS Safeguarding GEMS Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. We are dedicated to creating safe, supportive, and inclusive learning environments where students can thrive, and we expect all employees, volunteers, and partners to share this commitment. As part of our safer recruitment practices, all successful applicants will be subject to comprehensive pre-employment checks, including verification of identity, qualifications, employment history, professional references, and criminal record checks from all countries of residence and employment, in line with local and international safeguarding requirements. These checks may include enhanced disclosure, prohibition, barring, and overseas police clearance checks where applicable. We are committed to recruiting individuals who uphold the highest standards of professional conduct and child protection.

الوصف الوظيفي عن أكاديمية جيمس الأمريكية أبوظبي تقع أكاديمية جيمس الأمريكية أبوظبي (GAA) في قلب مدينة أبوظبي، وهي مدرسة دولية رائدة تقدم المنهج الأمريكي المكمل ببرنامج البكالوريا الدولية (IB). نحن ملتزمون بإلهام كل متعلم للاستكشاف والاكتشاف وتحقيق كامل إمكانياته ضمن بيئة تعليمية داعمة وشاملة ومستقبلية. باعتبارنا جزءاً من مجموعة جيمس للتعليم (GEMS Education)، يستفيد معلمونا من فرص استثنائية للتطوير المهني والتدرج الوظيفي ضمن واحدة من ألمع المجموعات التعليمية الرائدة في العالم، بينما يزدهر طلابنا من خلال نهج قائم على الاستقصاء ينمي لدى الشباب الثقة والتعاطف والتفكير العالمي. لماذا تنضم إلى أكاديمية جيمس الأمريكية أبوظبي؟ <ul><li>مدرسة مرموقة تدرس المنهج الأمريكي وتقدم برنامج البكالوريا الدولية (IB).</li><li>ثقافة تعاونية قائمة على الاستقصاء والابتكار والتميز الأكاديمي.</li><li>مجتمع دولي متنوع في العاصمة النابضة بالحياة لدولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>تعلم مهني وتدرج وظيفي استثنائي من خلال جيمس للتعليم.</li><li>مرافق متميزة تدعم التميز في المجالات الأكاديمية والرياضية والفنية. </li></ul>نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن معلم إدارة أعمال واقتصاد للمرحلة الثانوية متميز للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي فوراً. سيقوم المرشح الناجح بإلهام الطلاب لتطوير شغف دائم بإدارة الأعمال والاقتصاد مع المساهمة في النجاح المستمر لمجتمعنا التعليمي النابض بالحياة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>ترسيخ قيم جيمس الأساسية المتمثلة في الابتكار والتميز والتعلم مدى الحياة والمواطنة العالمية في جميع جوانب التدريس والتفاعل مع الطلاب.</li><li>تخطيط وتقديم دروس ممتعة تتماشى مع معايير المنهج وأفضل الممارسات في التعلم القائم على الاستقصاء.</li><li>مراعاة الفروق الفردية في التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين، بما في ذلك متعلمي اللغة الإنجليزية والطلاب الموهوبين والمتفوقين.</li><li>تعزيز ثقافة صفية إيجابية ومحترمة تشجع على التعاون والفضول ورفاهية الطلاب.</li><li>استخدام التكنولوجيا والأساليب المبتكرة لتعزيز التجارب التعليمية.</li><li>تقييم تقدم الطلاب من خلال طرق متنوعة وأصيلة وتقديم ملاحظات تقويمية بناءة وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع الزملاء لتخطيط وحدات دراسية متكاملة والمساهمة في التطوير المستمر للمناهج.</li><li>المشاركة بفعالية في البرامج المنهجية والمجتمعية للمدرسة لدعم التعلم الشامل. </li></ul>وصف المهارات المرشح الناجح <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في التربية (B.Ed) أو درجة ذات صلة بالمادة مع مؤهل تدريسي معترف به (PGCE/PGDE/رخصة تدريس حكومية أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال أو الاقتصاد.</li><li>لديه خبرة مثبتة في تدريس إدارة الأعمال والاقتصاد للمرحلة الثانوية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن منهج أمريكي أو منهج البكالوريا الدولية (مفضل ولكنه ليس أساسياً).</li><li>إظهار القدرة على إلهام وتحفيز ودعم الطلاب من خلال تعلم هادف وممتع.</li><li>امتلاك مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين مع اتباع نهج تعاوني وتأملي.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والمساهمة في الثقافة الإيجابية والشاملة للمدرسة. </li></ul>ما نقدمه كجزء من مجموعة جيمس للتعليم، ستستمتع بحزمة مزايا شاملة تتضمن: <ul><li>راتب تنافسي معفي من الضرائب</li><li>سكن مفروش فردي</li><li>تذاكر طيران سنوية (ذهاب وإياد)</li><li>تأمين طبي خاص</li><li>تغطية الرسوم الدراسية لطفل واحد كحد أقصى</li><li>كفالة التأشيرة</li><li>بدل انتقالم/استقرار</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>برنامج مكافآت جيمس (GEMS Rewards) </li></ul>طريقة التقديم سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر، سواء بشكل حضوري أو عبر الإنترنت. ونحتفظ بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق، لذلك يُنصح بالتقديم المبكر. حماية الأطفال في جيمس تلتزم مؤسسة جيمس للتعليم بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وترسيخها. نحن مكرسون لإنشاء بيئات تعليمية آمنة ودعامة وشاملة حيث يمكن للطلاب الازدهار، ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والشركاء مشاركة هذا الالتزام. كجزء من ممارسات التوظيف الأكثر أماناً لدينا، سيخضع جميع المتقدمين الناجحين لفحوصات شاملة قبل التوظيف، بما في ذلك التحقق من الهوية، والمؤهلات، والتاريخ الوظيفي، والمراجع المهنية، وفحص السجل الجنائي من جميع بلدان الإقامة والعمل، بما يتماشى مع متطلبات الحماية المحلية والدولية. قد تشمل هذه الفحوصات الكشف المتقدم، والحظر، والمنع، وشهدات السلوك والسوابق من الخارج حيثما كان ذلك مفاوضاً. نحن ملتزمون بتعيين الأفراد الذين يلتزمون بأعلى معايير السلوك المهني وحماية الطفل.

Full Time LinkedIn

Mathematics Teacher - Immediate Start

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Education & Training

Job Description About GEMS American Academy Abu Dhabi Located in the heart of Abu Dhabi, GEMS American Academy Abu Dhabi (GAA) is a leading international school offering an American curriculum complemented by the International Baccalaureate (IB) continuum. We are committed to inspiring every learner to explore, discover and achieve their full potential within a supportive, inclusive and future-focused learning environment. As part of GEMS Education, our teachers benefit from exceptional professional development and career progression opportunities within one of the world's leading education groups, while our students thrive through an inquiry-based approach that develops confident, compassionate and globally minded young people. Why Join GEMS American Academy Abu Dhabi? <ul><li>Premium American curriculum school offering the IB continuum.</li><li>A collaborative culture of inquiry, innovation and academic excellence.</li><li>A diverse international community in the UAE's vibrant capital city.</li><li>Exceptional professional learning and career progression through GEMS Education.</li><li>Outstanding facilities that support excellence in academics, sport and the arts. </li></ul>Position Overview We are seeking an outstanding High School Mathematics Teacher to join our exceptional team from August 2027. The successful candidate will inspire students to develop a lifelong appreciation for Mathematics while contributing to the continued success of our vibrant learning community. Key Responsibilities <ul><li>Uphold the GEMS Core Values of innovation, excellence, lifelong learning, and global citizenship in all aspects of teaching and student interactions.</li><li>Plan and deliver engaging lessons aligned with curriculum standards and best practices in inquiry-based learning.</li><li>Differentiate instruction to meet the diverse needs of all learners, including English Language Learners and students identified as gifted and talented.</li><li>Foster a positive and respectful classroom culture that promotes collaboration, curiosity, and student well-being.</li><li>Use technology and innovative approaches to enhance learning experiences.</li><li>Assess student progress through varied, authentic methods and provide timely, constructive feedback.</li><li>Collaborate with colleagues to plan cohesive units and contribute to ongoing curriculum development.</li><li>Participate actively in the school’s co-curricular and community programmes to support holistic learning. </li></ul>Skills Description Successful Candidate <ul><li>Hold a Bachelor’s Degree in Education (B.Ed) or a subject-related degree with a recognised teaching qualification (PGCE/PGDE/state teaching license or equivalent) in Mathematics.</li><li>Have proven experience teaching High School Mathematics, ideally within an American or IB curriculum context (preferred but not essential).</li><li>Demonstrate ability to inspire, motivate, and support students through engaging, purposeful learning.</li><li>Build strong interpersonal and communication skills with a collaborative and reflective approach.</li><li>Be committed to ongoing professional development and contributing to the school’s positive, inclusive culture. </li></ul>What We Offer As part of GEMS Education, you will enjoy a comprehensive benefits package including: <ul><li>Competitive tax-free salary</li><li>Individual furnished accommodation</li><li>Annual return flights</li><li>Private medical insurance</li><li>Tuition fee benefit for up to 1 child</li><li>Visa sponsorship</li><li>Relocation Allowance</li><li>End of service gratuity</li><li>GEMS Rewards </li></ul>Application Process Interviews will be held on a rolling basis, either face-to-face or virtually. We reserve the right to appoint before the closing date, therefore early applications are encouraged. GEMS Safeguarding GEMS Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. We are dedicated to creating safe, supportive, and inclusive learning environments where students can thrive, and we expect all employees, volunteers, and partners to share this commitment. As part of our safer recruitment practices, all successful applicants will be subject to comprehensive pre-employment checks, including verification of identity, qualifications, employment history, professional references, and criminal record checks from all countries of residence and employment, in line with local and international safeguarding requirements. These checks may include enhanced disclosure, prohibition, barring, and overseas police clearance checks where applicable. We are committed to recruiting individuals who uphold the highest standards of professional conduct and child protection.

الوصف الوظيفي نبذة عن أكاديمية جيمس الأمريكية أبوظبي تقع أكاديمية جيمس الأمريكية أبوظبي (GAA) في قلب مدينة أبوظبي، وهي مدرسة دولية رائدة تقدم منهجاً أمريكياً مدعوماً ببرنامج البكالوريا الدولية (IB). نحن نلتزم بإلهام كل متعلم لاستكشاف قدراته واكتشافها وتحقيق أقصى إمكاناته ضمن بيئة تعليمية داعمة وشاملة ومستقبلية التركيز. باعتبارنا جزءاً من مجموعة جيمس للتعليم (GEMS Education)، يستفيد معلّمونا من فرص استثنائية للتطوير المهني والارتقاء الوظيفي ضمن واحدة من كبرى المجموعات التعليمية الرائدة في العالم، في حين يزدهر طلابنا من خلال منهج قائم على الاستقصاء يطور شباباً واثقين من أنفسهم، ومتعاطفين، ومطلعين عالمياً. لماذا تنضم إلى أكاديمية جيمس الأمريكية أبوظبي؟ <ul><li>مدرسة ذات منهج أمريكي متميز تقدم برامج البكالوريا الدولية المتصلة.</li><li>ثقافة تعاونية قائمة على الاستقصاء والابتكار والتميز الأكاديمي.</li><li>مجتمع دولي متنوع في العاصمة الحيوية لدولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>تعلم مهني استثنائي وفرص للتقدم الوظيفي من خلال جيمس للتعليم.</li><li>مرافق متميزة تدعم التميز في المجالات الأكاديمية والرياضية والفنية. </li></ul>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن معلم رياضيات للمرحلة الثانوية متميز للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي اعتباراً من أغسطس 2027. سيقوم المرشح الناجح بإلهام الطلاب لتطوير تقدير دائم للرياضيات مع المساهمة في النجاح المستمر لمجتمعنا التعلمي الحيوي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الالتزام بقيم جيمس الجوهرية للابتكار، والتميز، والتعلم مدى الحياة، والمواطنة العالمية في جميع جوانب التدريس والتفاعل مع الطلاب.</li><li>تخطيط وتقديم دروس تفاعلية تتماشى مع معايير المناهج الدراسية وأفضل الممارسات في التعلم القائم على الاستقصاء.</li><li>تنويع أساليب التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين، بما في ذلك متعلمو اللغة الإنجليزية والطلاب الموهوبون والمتفوقون.</li><li>تعزيز ثقافة إيجابية ومحترمة داخل الفصل الدراسي تشجع على التعاون والفضول ورفاهية الطلاب.</li><li>استخدام التكنولوجيا والأساليب النواة لتطوير الخبرات التعليمية.</li><li>تقييم تقدم الطلاب من خلال طرق متنوعة وأصيلة وتقديم ملاحظات بناءة في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع الزملاء لتخطيط وحدات دراسية متماسكة والمساهمة في التطوير المستمر للمناهج.</li><li>المشاركة بفعالية في البرامج الموازية للمناهج والمجتمعية للمدرسة لدعم التعلم الشامل. </li></ul>وصف المهارات المرشح الناجح <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في التربية (B.Ed) أو درجة ذات صلة بالمادة مع مؤهل تدريسي معتمد (PGCE/PGDE/رخصة تدريس حكومية أو ما يعادلها) في الرياضيات.</li><li>يمتلك خبرة مثبتة في تدريس الرياضيات للمرحلة الثانوية، ويفضل أن تكون ضمن منهج أمريكي أو منهج البكالوريا الدولية (مفضل ولكن ليس شرطاً أساسياً).</li><li>إظهار القدرة على إلهام الطلاب وتحفيزهم ودعمهم من خلال تعلم هادف وممتع.</li><li>امتلاك مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين مع اتباع نهج تعاوني وتأملي.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والمساهمة في الثقافة الإيجابية والشاملة للمدرسة. </li></ul>ما نقدمه كجزء من جيمس للتعليم، ستستمتع بحزمة مزايا شاملة تشمل: <ul><li>راتب تنافسي معفي من الضرائب</li><li>سكن مفروش مستقل</li><li>تذاكر سفر سنوية (ذهاباً وإياباً)</li><li>تأمين طبي خاص</li><li>منحة تعليمية لطفل واحد</li><li>كفالة التأشيرة</li><li>بدل انتقالم/انتقال</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>برنامج مكافآت جيمس (GEMS Rewards) </li></ul>عملية التقديم ستُجرى المقابلات بشكل مستمر، إما شخصياً أو عبر الإنترنت. ونحتفظ بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق، لذلك يُشجع على تقديم الطلبات مبكراً. حماية الأطفال في جيمس تلتزم جيمس للتعليم بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وترسيخها. نحن مكرسون لإنشاء بيئات تعليمية آمنة ودعامة وشاملة حيث يمكن للطلاب الازدهار، ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والشركاء مشاركة هذا الالتزام. كجزء من ممارسات التوظيف الأكثر أماناً لدينا، سيخضع جميع المتقدمين الناجحين لفحوصات شاملة قبل التوظيف، بما في ذلك التحقق من الهوية، والمؤهلات، والتاريخ الوظيفي، والمراجع المهنية، وفحوصات السجل الجنائي من جميع بلدان الإقامة والعمل، بما يتماشى مع متطلبات الحماية المحلية والدولية. قد تشمل هذه الفحوصات الكشف المتقدم، والمحظورات، والمنع، وفحوصات السجل الشرطي الخارجي حيثما ينطبق ذلك. نحن ملتزمون بتوظيف الأفراد الذين يلتزمون بأعلى معايير السلوك المهني وحماية الطفل.

Full Time LinkedIn

Software Engineer (Full Stack)

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 October 2026

Information Technology

Russian hacker, Vladimir Leonidovitch Levin, attempted the biggest bank heist the world had ever seen via dial-up internet in 1994, Zia Hayat, Callsign CEO and founder, was hooked - armchair fraud became a real possibility. From this moment, Zia knew he wanted to play a part in stopping the bad guys and securing the internet for all. Founded In 2012, Callsign's mission has been to make Digital Identity simple and secure for everyone and everything. In that time, we've grown to over 250 employees, opened offices in UK and Abu Dhabi, been recognised as a WEF Global Innovator and our technology is being used by many of the world's leading financial institutions to keep millions of consumers safe. But we aren't stopping here. The identity revolution has only just begun, and we are looking to hire the brightest and inquisitive minds to help us make every web, mobile and physical Interaction seamless and secure. If this sounds like you, lets chat. As a Full Stack Software Engineer at Callsign, you will design, build, and maintain end-to-end features spanning our high-throughput Java backend services and modern web interfaces. You'll work in an Agile, collaborative environment alongside Product, UX/UI Designers, and QA to deliver secure, scalable, and intuitive digital experiences. You will take ownership of features from architectural design through implementation, testing, deployment, and operational monitoring. <ul><li>Design, build, and maintain scalable Java-based backend services and modern frontend web applications</li><li>Develop robust RESTful APIs and integrate frontend interfaces seamlessly with backend systems</li><li>Build responsive, accessible, and performant user interfaces using modern web frameworks</li><li>Write clean, testable, and maintainable code across the full stack following engineering best practices</li><li>Collaborate closely with Product Managers, UX/UI Designers, QA, and platform teams to translate user requirements into technical solutions</li><li>Participate in peer code reviews, contribute to architectural discussions, and proactively address technical debt</li><li>Support deployment pipelines, troubleshoot production issues across frontend and backend layers, and drive continuous improvement </li></ul>Requirements <ul><li>3-6 years of commercial full-stack software development experience</li><li>Strong backend expertise in Java, Spring Boot, and RESTful API design; gRPC experience is a plus</li><li>Hands-on frontend experience with modern JavaScript or TypeScript frameworks, preferably React. Commercial experience with Vue.js or Angular is also welcome</li><li>Proficiency in JavaScript, HTML5, CSS3/SCSS, and responsive UI design</li><li>Working knowledge of frontend build tools and package managers such as Vite, Webpack, npm, or yarn</li><li>Solid experience with relational databases such as MySQL, PostgreSQL, or Oracle, and SQL query writing</li><li>Strong understanding of OOP fundamentals, SOLID principles, and data structures and algorithms</li><li>Familiarity with testing frameworks across the stack, such as JUnit, Mockito, Jest, React Testing Library, or Cypress</li><li>Familiarity with Docker, Linux environments, and CI/CD pipelines</li><li>Exposure to microservices architecture</li><li>Awareness of secure coding practices including OWASP Top 10, XSS, CSRF prevention, and secure authentication/token management</li><li>Strong communication, analytical thinking, and collaboration skills </li></ul>Good to have : <ul><li>Experience with Java 17 and Spring WebFlux with Project Reactor, or Java 21+ Virtual Threads</li><li>Production experience with NoSQL systems such as DynamoDB</li><li>Production experience with TypeScript and modern frontend state management such as Redux Toolkit or Zustand</li><li>Familiarity with design systems, component libraries, and tools like Storybook or Figma</li><li>Production experience with microservices architecture, distributed caching with Redis, and event streaming with Kafka</li><li>Familiarity with container orchestration, Kubernetes, Helm, and cloud platforms such as AWS or GCP</li><li>Familiarity with observability and monitoring tools such as Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, or Elastic Stack</li><li>Basic understanding of web accessibility and web performance optimisation </li></ul>Benefits <ul><li>Private Premium Health Insurance</li><li>Visa costs including 1 month paid hotel stay on arrival</li><li>Annual Airfare Allowance for the home country</li><li>3 months full pay maternity leaves & 2 weeks full pay paternity leaves</li><li>25 days of annual leave + Callsign Bank Holiday (not included in holiday allowance)</li><li>Competitive Salary</li><li>Gratuity as EOSB</li></ul>

عندما حاول الهاكر الروسي فلاديمير ليونيدوفيتش ليفين تنفيذ أكبر عملية سطو بنكي شهدها العالم عبر اتصال الإنترنت الهاتفي (dial-up) في عام 1994، أُعجب ضياء حياة، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة Callsign، بالفكرة - حيث أصبحت إمكانية الاحتيال عن بُعد واقعًا حقيقيًا. ومنذ تلك اللحظة، علم ضياء أنه يريد أن يؤدي دورًا في إيقاف الأشرار وتأمين الإنترنت للجميع. تأسست Callsign في عام 2012، وكانت مهمتها جعل الهوية الرقمية بسيطة وآمنة للجميع ولجميع الأجهزة. وفي ذلك الوقت، نمونا لنضم أكثر من 250 موظفًا، وفتحنا مكاتب في المملكة المتحدة وأبو ظبي، وتم التعرف علينا كمبتكر عالمي من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)، وتُستخدم تقنيتنا من قبل العديد من المؤسسات المالية الرائدة في العالم للحفاظ على أمان الملايين من المستهلكين. لكننا لن نتوقف هنا. إن ثورة الهوية قد بدأت للتو، ونحن نتطلع إلى توظيف ألمع العقول وأكثرها شغفًا بالاستكشاف لمساعدتنا في جعل كل تفاعل عبر الويب والمحمول والتفاعل الفعلي سلسًا وآمنًا. إذا كان هذا يصفك، فلنتحدث. بصفتك مهندس برمجيات Full Stack في Callsign، ستعمل على تصميم وبناء وصيانة الميزات الشاملة (end-to-end) التي تمتد عبر خدمات الخلفية (backend) عالية الإنتاجية بلغة Java وواجهات الويب الحديثة لدينا. ستعمل في بيئة تفاعلية ومرنة (Agile) جنبًا إلى جنب مع فرق المنتجات، ومصممي UX/UI، وضمان الجودة (QA) لتقديم تجارب رقمية آمنة، وقابلة للتوسع، وسلسة. ستتولى مسؤولية الميزات بدءًا من التصميم المعماري وحتى التنفيذ، والاختبار، والنشر، والمراقبة التشغيلية. <ul><li>تصميم وبناء وصيانة خدمات الخلفية القابلة للتوسع القائمة على Java وتطبيقات الويب الحديثة للواجهة الأمامية</li><li>تطوير واجهات برمجة تطبيقات RESTful قوية ودمج الواجهات الأمامية بسلاسة مع أنظمة الخلفية</li><li>بناء واجهات مستخدم متجوبة وسريعة وسهلة الاستخدام باستخدام أطر عمل الويب الحديثة</li><li>كتابة كود نظيف، قابل للاختبار، وصيانته عبر كامل الطبقات (Full Stack) وفقًا لأفضل المؤشرات والممارسات الهندسة</li><li>التعاون عن كثب مع مديري المنتجات، ومصممي UX/UI، وفريق ضمان الجودة، وفريق المنصة لترجمة متطلبات المستخدم إلى حلول تقنية</li><li>المشاركة في مراجعات الكود مع الأقران، والمساهمة في المناقشات المعمارية، والمعالجة الاستباقية للديون التقنية (Technical Debt)</li><li>دعم خطوط النشر (Deployment Pipelines)، وإصلاح المشكلات الإنتاجية عبر طبقات الواجهة الأمامية والخلفية، ومواصلة التحسين المستمر </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة تجارية تراوح بين 3 إلى 6 سنوات في تطوير برمجيات Full Stack</li><li>خبرة قوية في الواجهة الخلفية (Backend) بلغة Java، وSpring Boot، وتصميم واجهات برمجة تطبيقات RESTful؛ وتعتبر الخبرة في gRPC ميزة إضافية</li><li>خبرة عملية في الواجهة الأمامية باستخدام أطر عمل JavaScript أو TypeScript الحديثة، ويُفضل React. كما نرحب بالخبرة التجارية في Vue.js أو Angular</li><li>إتقان JavaScript وHTML5 وCSS3/SCSS وتصميم واجهات المستخدم المتجاوبة</li><li>معرفة عملية بأدوات بناء الواجهة الأمامية ومديري الحزم مثل Vite أو Webpack أو npm أو yarn</li><li>خبرة قوية في قواعد البيانات 관계ية مثل MySQL أو PostgreSQL أو Oracle، وكتابة استعلامات SQL</li><li>فهم قوي لأساسيات البرمجة الكائنية التوجه (OOP)، ومبادئ SOLID، وهياكل البيانات والخوارزميات</li><li>دراية بأطر عمل الاختبار عبر جميع الطبقات، مثل JUnit أو Mockito أو Jest أو React Testing Library أو Cypress</li><li>دراية ببيئات Docker وLinux وخطوط CI/CD</li><li>اطلاع على معمارية الخدمات المصغرة (Microservices)</li><li>وعي بممارسات الترميز الآمن بما في ذلك OWASP Top 10، والوقاية من XSS وCSRF، وإدارة التوثيق والرموز (Tokens) الآمنة</li><li>مهارات قوية في التواصل، والتفكير التحليلي، والتعاون </li></ul>من الخيارات المفضل وجودها : <ul><li>خبرة في Java 17 وSpring WebFlux مع Project Reactor، أو Java 21+ Virtual Threads</li><li>خبرة إنتاجية في أنظمة NoSQL مثل DynamoDB</li><li>خبرة إنتاجية في TypeScript وإدارة الحالة الحديثة للواجهة الأمامية مثل Redux Toolkit أو Zustand</li><li>دراية بأنظمة التصميم، ومكتبات المكونات، وأدوات مثل Storybook أو Figma</li><li>خبرة إنتاجية في معمارية الخدمات المصغرة، والتخزين المؤقت الموزع باستخدام Redis، وبث الأحداث باستخدام Kafka</li><li>دراية بإدارة الحاويات (Container Orchestration)، وKubernetes، وHelm، ومنصات السحابة مثل AWS أو GCP</li><li>دراية بأدوات الملاحظة والمراقبة مثل Prometheus أو Grafana أو OpenTelemetry أو Elastic Stack</li><li>فهم إمكانية الوصول إلى الويب وتحسين أداء الويب </li></ul>المزايا والفوائد <ul><li>تأمين صحي ممتاز خاص</li><li>تغطية تكاليف التأشيرة بما في ذلك إقامة مدفوعة لمدة شهر في فندق عند الوصول</li><li>بدل تذاكر طيران سنوي للبلد الأصلي</li><li>إجازة أمومة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 3 أشهر وإجازة أبوة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة أسبوعين</li><li>25 يومًا من الإجازة السنوية + العطلات الرسمية لشركة Callsign (غير مدرجة ضمن حد الإجازة)</li><li>راتب تنافسي</li><li>مكافأة نهاية الخدمة (EOSB)</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Teacher - January 2027

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 October 2026

Education & Training

Job Description About the School An exciting opportunity has arisen to join a leading GEMS international school in the UAE. The school provides a high-quality international education to a diverse student community and is committed to creating an inclusive, supportive and aspirational environment in which every student can thrive. As part of GEMS Education, the school benefits from the scale and expertise of one of the world’s leading private education providers, while maintaining a strong individual school culture centred around student wellbeing, academic excellence and continuous improvement. Position Overview We are seeking an outstanding Business & Economics Teacher to join our school for an immediate start, or January 2027 at the latest. We are looking for an adaptable and nurturing practitioner with a strong understanding of Business & Economics and the needs of young learners within a diverse international school environment. Key Responsibilities <ul><li>Plan and deliver engaging, challenging and high-quality Business & Economics lessons across the Secondary phase. </li><li>Develop students’ scientific understanding through practical investigation, enquiry, critical thinking and real-world application. </li><li>Differentiate teaching and use assessment effectively to meet individual learning needs, monitor progress and inform future planning. </li><li>Maintain high expectations for achievement, engagement and behaviour, creating a positive and inclusive learning environment. </li><li>Collaborate with Business & Economics colleagues on curriculum development and contribute positively to the wider life of the school. </li></ul>Skills Description Successful Candidate The successful candidate will have: <ul><li>A recognised teaching qualification such as a B.Ed, PGCE, PGDE, State Teaching Licence or equivalent. </li><li>A relevant bachelor’s degree in Business or Economics or a closely related subject, meeting UAE teacher approval requirements. </li><li>Successful experience teaching Business & Economics within a Secondary/High School setting. </li><li>Strong subject knowledge and the ability to deliver engaging, practical and enquiry-based Physics lessons. </li><li>Experience teaching an international curriculum, with IB MYP and/or DP experience highly advantageous. </li><li>A strong understanding of assessment, differentiation and strategies to support and challenge learners of varying abilities. </li><li>Excellent communication, collaboration and classroom management skills. </li><li>A passion for Business & Economics and for inspiring students to develop curiosity, critical thinking and scientific understanding. </li><li>Experience within a diverse, international school community would be advantageous. </li><li>Previous experience within the UAE would be advantageous but is not essential. </li></ul>What We Offer As part of GEMS Education, you will enjoy a comprehensive benefits package including: <ul><li>Competitive tax-free salary</li><li>Individual furnished accommodation</li><li>Annual return flights</li><li>Private medical insurance</li><li>Tuition fee benefit</li><li>Visa sponsorship</li><li>Relocation allowance</li><li>End of service gratuity</li><li>GEMS Rewards </li></ul>Application Process Interviews will be conducted on a rolling basis, either in person or virtually. We are seeking to appoint as soon as possible, with a January 2027 start at the latest, and therefore early applications are strongly encouraged. This is an exciting opportunity to support Primary students within a diverse international school community and help ensure every learner has the language, confidence and personalised support they need to thrive. GEMS Safeguarding GEMS Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. We are dedicated to creating safe, supportive, and inclusive learning environments where students can thrive, and we expect all employees, volunteers, and partners to share this commitment. As part of our safer recruitment practices, all successful applicants will be subject to comprehensive pre-employment checks, including verification of identity, qualifications, employment history, professional references, and criminal record checks from all countries of residence and employment, in line with local and international safeguarding requirements. These checks may include enhanced disclosure, prohibition, barring, and overseas police clearance checks where applicable. We are committed to recruiting individuals who uphold the highest standards of professional conduct and child protection.

الوصف الوظيفي نبذة عن المدرسة أتيحت فرصة مميزة للانضمام إلى إحدى مدارس جي إم إس (GEMS) الدولية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. تقدم المدرسة تعليماً دولياً عالى الجودة لمجتمع طلابي متنوع، وتلتزم بخلق بيئة شاملة وداعمة وطموحة يمكن لكل طالب الازدهار فيها. وباعتبارها جزءاً من مجموعة جي إم إس للتعليم (GEMS Education)، تستفيد المدرسة من نطاق وخبرة واحدة من أبرز مؤسسات التعليم الخاص الرائدة في العالم، مع الحفاظ على ثقافة مدرسية فردية قوية تتمحور حول رفاهية الطلاب، والتميز الأكاديمي، والتحسين المستمر. نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن معلم إدارة أعمال واقتصاد متميز للانضمام إلى مدرستنا للحديث الفوري، أو في موعد أقصاه يناير 2027. نبحث عن ممارس مرن ومربٍ يمتلك فهماً قوياً لإدارة الأعمال والاقتصاد واحتياجات المتعلمين صغار السن ضمن بيئة مدرسية دولية متنوعة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تخطيط وتقديم دروس إدارة الأعمال والاقتصاد بطريقة تفاعلية ومحفزة وعالية الجودة عبر المرحلة الثانوية. </li><li>تطوير الفهم العلمي للطلاب من خلال الاستقصاء العملي، والبحث، والتفكير النقدي، والتطبيق في العالم الحقيقي. </li><li>تفريد التدريس واستخدام التقييم بشكل فعال لتلبية احتياجات التعلم الفردية، ومتابعة التقدم، وتوجيه التخطيط المستقبلي. </li><li>الحفاظ على توقعات عالية للإنجاز والتفاعل والسلوك، وإنشاء بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. </li><li>التعاون مع زملاء تخصص إدارة الأعمال والاقتصاد في تطوير المناهج الدراسية والمساهمة بشكل إيجابي في الحياة المدرسية الأوسع. </li></ul>وصف المهارات المرشح الناجح سيتمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul><li>مؤهل تدريسي معترف به مثل بكالوريوس التربية (B.Ed)، أو شهادة PGCE، أو PGDE، أو رخصة تدريس حكومية أو ما يعادلها. </li><li>درجة البكالوريوس ذات صلة في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص وثيق الصلة، بما يستوفي متطلبات اعتماد المعلمين في دولة الإمارات. </li><li>خبرة ناجحة في تدريس إدارة الأعمال والاقتصاد في بيئة مرحلة ثانوية. </li><li>معرفة قوية بالمادة والقدرة على تقديم دروس فيزياء تفاعلية وعملية وقائمة على الاستقصاء. </li><li>خبرة في تدريس منهج دولي، وتعتبر الخبرة في برنامج السنوات المتوسطة (MYP) و/أو برنامج الدبلومة (DP) للبكالوريا الدولية ميزة كبيرة. </li><li>فهم قوي للتقييم والتفريد واستراتيجيات دعم وتحدي المتعلمين ذوي القدرات المتنوعة. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعاون وإدارة الفصل الدراسي. </li><li>شغف بإدارة الأعمال والاقتصاد وإلهام الطلاب لتطوير الفضول والتفكير النقدي والفهم العلمي. </li><li>تعتبر الخبرة ضمن مجتمع مدرسي دولي ومتنوع ميزة إضافية. </li><li>الخبرة السابقة داخل دولة الإمارات تعتبر ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. </li></ul>ما نقدمه كجزء من جي إم إس للتعليم، ستستمتع بحزمة مزايا شاملة تشمل: <ul><li>راتب معفى من الضرائب ومنافس</li><li>سكن فردي مفروش</li><li>تذاكر طيران سنوية للعودة إلى الوطن</li><li>تأمين صحي خاص</li><li>خصم الرسوم الدراسية للأبناء</li><li>كفالة التأشيرة</li><li>بدل انتقال لمكان العمل</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>مكافآت جي إم إس (GEMS Rewards) </li></ul>عملية التقديم سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر، سواء شخصياً أو افتراضياً. نحن نسعى للتعيين في أسرع وقت ممكن، على أن تكون البداية في موعد أقصاه يناير 2027، ولذلك نشجع بشدة على تقديم الطلبات المبكرة. هذه فرصة ممتازة لدعم طلاب المرحلة الابتدائية ضمن مجتمع مدرسي دولي متنوع والمساعدة في ضمان حصول كل متعلم على اللغة والثقة والدعم المخصص الذي يحتاجه للازدهار. حماية الطفل في جي إم إس تلتزم جي إم إس للتعليم بحماية ورفاهية الأطفال والشباب. نحن مكرسون لإنشاء بيئات تعليمية آمنة وداعمة وشاملة حيث يمكن للطلاب الازدهار، ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والشركاء المشاركة في هذا التزام. كجزء من ممارسات التوظيف الأكثر أماناً لدينا، سيخضع جميع المتقدمين الناجحين لفحوصات شاملة قبل التوظيف، بما في ذلك التحقق من الهوية، والمؤهلات، والسجل الوظيفي، والمراجع المهنية، وفحوصات السجل الجنائي من جميع بلدان الإقامة والعمل، بما يتماشى مع متطلبات الحماية المحلية والدولية. قد تشمل هذه الفحوصات الإفصاح المتقدم، والمنع، والحظر، وفحوصات السجل الشرطي من الخارج حيثما ينطبق ذلك. نحن ملتزمون بتوظيف الأفراد الذين يلتزمون بأعلى معايير السلوك المهني وحماية الطفل.

Full Time LinkedIn

Commodity Buyer - UAE National

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Position SnapshotTitle: Commodity BuyerLocation: Abu Dhabi, UAEPosition Type: Full TimeDepartment: Procurement What Will Your Day Look Like?As a Senior Buyer / Commodity Buyer you will ensure smooth and proper coverage of commodities including Milling Wheat, Hard Wheat and Semi Hard Wheat etc, follow up on the execution of concluded supplier contracts, manage sourcing and shipment plans, and maintain effective deliveries with vendors to ensure there are no gaps in the supply pipeline while achieving the best possible value in the market. How Will You Make an Impact?<ul><li>Optimize sourcing and shipment plans to ensure long-term commodity coverage at the best possible market position.</li><li>Lead the sourcing and shipping process for Milling Wheat, Hard Wheat, Semi Hard Wheat, Feed Corn, Feed Barley, SBM High Pro, SBM Standard Agri Pro Wheat Bran, DDGS and CFP.</li><li>Ensure smooth execution of tenders and direct spot purchases, including the shipment process, without gaps or quality disputes.</li><li>Lead the process of finalizing and signing contracts with suppliers within the required timelines.</li><li>Monitor freight market pricing, market movements, savings and procurement requirements, and maintain accurate reporting.</li><li>Manage freight fixtures, ship nominations and demurrage to support the agreed shipping and arrival programme.</li><li>Coordinate with Finance to ensure timely Letters of Credit or CAD payments and supplier payments as per contractual terms.</li><li>Maintain effective communication with suppliers, vendors, brokers, surveyors, vessel agents and shipping agencies.</li><li>Monitor competitor sourcing trends and cargo movements into the region and provide relevant market insights.</li><li>Support R&D and Commercial teams in exploring alternate raw materials and identifying cost-saving opportunities.</li><li>Develop Sorghum and other potential commodities as part of the raw material portfolio.</li></ul> Education & Experience<ul><li>Bachelor’s degree, Diploma or Master’s degree in a relevant field.</li><li>Minimum 7 years of experience in procurement/commodity buying, with advanced professional and operational training.</li><li>Experience in grains commodities, procurement and freight operations.</li><li>Experience with foreign import/export regulations and procedures.</li><li>GAFTA courses.</li></ul> Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of procurement tools and freight fixtures.</li><li>In-depth negotiation and contract management skills.</li><li>Tender preparation and analysis of supply offers.</li><li>Thorough knowledge of grain commodities.</li><li>Understanding of transportation and storage requirements for grain commodities.</li><li>Knowledge of Stowage Plans and Charter Parties.</li><li>Understanding of insurance of goods and shipments</li></ul> Grow with Agthia – For the BetterAgthia Group is one of the region’s leading Food & Beverage companies, with a growing international footprint. We are a publicly listed company on the Abu Dhabi Securities Exchange (ADX) and part of ADQ, one of region’s largest holding companies.Rooted in Abu Dhabi since 1978, we've grown into a global presence, operating in countries including the UAE, Saudi Arabia, Kuwait, Oman, Egypt, Turkey, and Jordan. We’ve built a diverse portfolio of over 35 market-leading brands across Water & Food, Snacking, Protein & Frozen, and Agri-Business – touching the lives of millions of consumers in more than 65 global markets. With sustainability at the core of our innovations, we’ve pioneered several world-first products, setting new benchmarks in industry and meeting the evolving needs of communities worldwide.Over 12,000 people from more than 67 nationalities are at the heart of shaping our purpose driven future, supported by an agile environment which encourages collaboration, creativity, and the freedom to make a real difference. With a competitive benefits package, genuine opportunities to advance, and a focus on continuous learning and development, we’re committed to supporting your growth as we work together to deliver excellence “For the Better.”Join us and be part of a team that's not just shaping the future of food and beverage but also making a meaningful impact on the world. Together, let's grow 'For the Better.'

نبذة عن الوظيفةالمسمى الوظيفي: مشتري سلعالموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدةنوع الوظيفة: دوام كاملالقسم: المشتريات كيف سيكون يومك العملي؟بصفتك مشتريًا أول / مشتري سلع، ستضمن التغطية السلسة والمناسبة للسلع بما في ذلك القمح المعد للطحن، والقمح الصلب، والقمح شبه الصلب، وما إلى ذلك، ومتابعة تنفيذ عقود الموردين المبرمة، وإدارة خطط التوريد والشحن، والحفاظ على عمليات تسليم فعالة مع الموردين لضمان عدم وجود أي ثغرات في سلاسل الإمداد مع تحقيق أفضل قيمة ممكنة في السوق. كيف ستحدث أثرًا؟<ul><li>تحسين خطط التوريد والشحن لضمان تغطية السلع على المدى الطويل في أفضل مركز سوقي ممكن.</li><li>قيادة عملية التوريد والشحن لقمح الطحن، والقمح الصلب، والقمح شبه الصلب، وذرة العلف، وشعير العلف، وكسب فول الصويا عالي البروتين، وكسب فول الصويا القياسي، ونخالة القمح الزراعي، والحبوب المجففة بالتقطير (DDGS)، وبروتين التغذية المركز (CFP).</li><li>ضمان التنفيذ السلس للمناقصات والشراء الفوري المباشر، بما في ذلك عملية الشحن، دون ثغرات أو نزاعات تتعلق بالجودة.</li><li>قيادة عملية إتمام وتوقيع العقود مع الموردين ضمن الجداول الزمانية المطلوبة.</li><li>مراقبة أسعار سوق الشحن، وتحركات السوق، والوفورات، ومتطلبات المشتريات، والحفاظ على إعداد تقارير دقيقة.</li><li>إدارة ترتيبات الشحن، وتسمية السفن، ورسوم التأخير لدعم برنامج الشحن والوصول المتفق عليه.</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية لضمان إصدار خطابات الاعتماد المستندي أو الدفع مقابل المستندات (CAD) ومدفوعات الموردين في الوقت المناسب وفقًا للشروط التعاقدية.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الموردين، والبائعين، والوسطاء، والمساحين، ووكلاء السفن، ووكالات الشحن.</li><li>مراقبة اتجاهات التوريد لدى المنافسين وتحركات البضائع إلى المنطقة وتقديم رؤى سوقية ذات صلة.</li><li>دعم فريقي البحث والتطوير والفريق التجاري في استكشاف المواد الخام البديلة وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>تطوير الذرة الرفيعة والسلع المحتملة الأخرى كجزء من محفظة المواد الخام.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم أو درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات/شراء السلع، مع تدريب مهني وتشغيلي متقدم.</li><li>خبرة في سلع الحبوب والمشتريات وعمليات الشحن.</li><li>خبرة في لوائح وإجراءات الاستيراد والتصدير الأجنبية.</li><li>دورات جمعية تجارة الحبوب والتغذية (GAFTA).</li></ul> المهارات الفنية<ul><li>معرفة قوية بأدوات المشتريات وترتيبات الشحن.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة عقود متعمقة.</li><li>إعداد المناقصات وتحليل عروض التوريد.</li><li>معرفة شاملة بسلع الحبوب.</li><li>فهم متطلبات النقل والتخزين لسلع الحبوب.</li><li>معرفة بخطط التستيف (Stowage Plans) وعقود إيجار السفن (Charter Parties).</li><li>فهم التأمين على البضائع والشحنات.</li></ul> انمو مع أغذية – نحو الأفضلتعد مجموعة أغذية واحدة من الشركات الرائدة في مجال الأغذية والمشروبات في المنطقة، مع حضور دولي متنامٍ. نحن شركة مساهمة عامة مدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية (ADX) وجزء من القابضة (ADQ)، وهي واحدة من أكبر الشركات القابضة في المنطقة.منذ انطلاقتنا من أبوظبي عام 1978، نمونا لنصبح قوة عالمية ونشط في دول تشمل الإمارات العربية المتحدة، والسعودية، والكويت، وعُمان، ومصر، وتركيا، والأردن. لقد بنينا محفظة متنوعة تضم أكثر من 35 علامة تجارية رائدة في السوق عبر قطاعات المياه والأغذية، والوجبات الخخيفة، والبروتين والأغذية المجمدة، والأعمال الزراعية - لنصل إلى حياة الملايين من المستهلكين في أكثر من 65 سوقًا عالميًا. مع وضع الاستدامة في جوهر ابتكاراتنا، قمنا بابتكار العديد من المنتجات الأولى من نوعها في العالم، مما وضع معايير جديدة في القطاع وتلبية الاحتياجات المتطورة للمجتمعات في جميع أنحاء العالم.يتواجد أكثر من 12,000 شخص من أكثر من 67 جنسية في قلب صياغة مستقبلنا القائم على هدف محدد، مدعومين ببيئة عمل مرنة تشجع على التعاون والابتكار والحرية لإحداث فارق حقيقي. مع حزمة مزايا تنافسية، وفرص حقيقية للتقدم، وتركيز على التعلم والتطوير المستمر، نحن ملتزمون بدعم نموك بينما نعمل معًا لتقديم التميز "نحو الأفضل".انضم إلينا وكن جزءًا من فريق لا يكتفي بصياغة مستقبل الأغذية والمشروبات فحسب، بل يحدث أيضًا أثرًا معنويًا في العالم. معًا، لننمو "نحو الأفضل".

Full Time Bayt

Commis II - Shai Salon

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra- competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once- in-a- lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates, Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf. Has a Sub- tropical, arid climate. What you will do: <ul><li>Assist in creating and preparing menus items and specials. </li><li>Work closely with standard recipes and plate presentations in order to maintain standards of quality in production and presentation. </li><li>Handle and report any accident immediately, no matter how minor. </li><li>Maintaining high standards of hygiene and cleanliness in the kitchen. </li><li>Ensuring that all equipment and utensils are properly cleaned and stored. </li><li>Following all health and safety protocols in the kitchen </li><li>Working collaboratively with other members of the culinary team to ensure smooth and efficient service </li></ul> What you bring: <ul><li>Minimum two years culinary or related work experience. </li><li>Cooking school or culinary institute education or equivalent experience. </li><li>Basic knowledge of food preparation techniques and food safety standards. </li><li>Strong attention to detail and a commitment to maintaining high standards of cleanliness and hygiene. </li><li>Good communication and teamwork skills, proficiency in English. </li><li>Physical stamina and the ability to stand for long periods of time and work in a fast-paced and demanding environment. </li><li>Flexibility in working hours, as the role may involve working evenings, weekends, and holidays. </li><li>A positive attitude and a willingness to learn and develop new skills. </li></ul> What we offer:  <ul><li>Work Authorization. </li><li>Competitive tax free salary, service charge, tips. </li><li>End of service gratuity. </li><li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing. </li><li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool. </li><li>Free transportation to and from work. </li><li>Medical and life insurance. </li><li>Paid annual leave </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Social and sporting events </li><li>Learning & Development Programs </li><li>Career opportunities and international transfer </li><li>And more… </li></ul> Schedule & Hours: <ul><li>6 days per week over 48 working hours </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومة بقوتنا العاملة. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن ودفع أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل.成員 فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة للضيوف والسكان والشركاء من خلال التزامهم بالفخامة بقلب صادق. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة رائدة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامَل بها. سواءً كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن أن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك طوال الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: فندق فور سيزونز ريزورت دبي في جumeirah Beach، بموقعه الفريد من نوعه، ونهجه المتجدد للفخامة، وخدمة شخصية أسطورية، قد تجاوزت التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. نؤمن في فور سيزونز بأن أهم أصولنا هو فريقنا من الموظفين. تلتزم فور سيزونز بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن تقديم أفضل الحزم والهياكل الإدارية الرفيعة لضمان بيئة مستقرة يكون التطور فيها طبيعة ثانية لموظفيها. سيتم تقديم المرشحين الناجحين في فور سيزونز فرصة لا تحدث إلا مرة واحدة في العمر غنية بالنمو الشخصي والمهني. يشمل فور سيزونز دبي في جumeirah Beach خمس خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu المطل على الشاطئ إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويتضمن 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي - بما في ذلك 49 جناحاً - تتداخل فيها أنماط التصميم العربي الرقيقة مع الأسلوب المعاصر الرائع، مع خلفيات ناعمة باللون الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع على الساحل الجنوبي للخليج العربي. تتميز بمناخ جاف شبه استوائي. ماذا ستفعل: <ul><li>المساعدة في إعداد وتحضير عناصر القائمة والوجبات الخاصة. </li><li>العمل عن كثب مع الوصفات القياسية وعروض الأطباق للحفاظ على معايير الجودة في الإنتاج والعرض. </li><li>الإبلاغ عن أي حادث فور حدوثه، مهما كان طفيفاً. </li><li>المحافظة على معايير عالية للنظافة والنظافة في المطبخ. </li><li>ضمان نظافة جميع المعدات والأدوات وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>الالتزام بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة في المطبخ. </li><li>العمل بشكل تعاوني مع أعضاء فريق الطهي الآخرين لضمان خدمة سلسة وفعالة. </li></ul> ماذا ستجلب معك: <ul><li>سنتان كحد أدنى من الخبرة في الطهي أو العمل ذي الصلة. </li><li>التعليم في مدرسة الطهي أو معهد الطهي أو خبرة معادلة. </li><li>المعرفة الأساسية بتقنيات إعداد الطعام ومعايير سلامة الغذاء. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالمحافظة على معايير عالية للنظافة والنظافة. </li><li>مهارات اتصال جيدة وروح الفريق، وإتقان اللغة الإنجليزية. </li><li>المتانة الجسدية والقدرة على الوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة الخطى وم demanding. </li><li>المرونة في ساعات العمل، حيث قد يشمل الدور العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. </li><li>الموقف الإيجابي والرغبة في التعلم وتطوير مهارات جديدة. </li></ul> ماذا نقدم: <ul><li>تصريح العمل. </li><li>راتب تنافسي معفاة من الضرائب، بالإضافة إلى رسوم الخدمة والإكراميات. </li><li>مكافأة نهاية الخدمة. </li><li>إقامة مجانية كاملة في مساكن موظفين عالية الجودة ومزودة بالموارد. </li><li>مرافق لياقة حيوية تشمل صالة للألعاب الرياضية و مسبح. </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل. </li><li>تأمين طبي وحياة. </li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر. </li><li>تذاكر سفر مدفوعة الأجر إلى الوطن. </li><li>أنشطة اجتماعية ورياضية. </li><li>برامج التعلم والتطوير. </li><li>فرص وظيفية وفرص نقل دولية. </li><li>والمزيد... </li></ul> الجدول وساعات العمل: <ul><li>6 أيام في الأسبوع على مدار 48 ساعة عمل. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

HR Generalist

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industrial manufacturing. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation sector toward greater environmental compatibility. With more than 33,000 employees, the company generated sales of CHF 11.20 billion in 2025. Job Description Job Purpose The HR Generalist is responsible for supporting and executing a wide range of human resources functions, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, HR administration, compensation and benefits, training coordination, and compliance with UAE Labour Law. The role ensures effective delivery of HR services while contributing to employee engagement and organizational success. Key Responsibilities: Recruitment & Onboarding Manage end-to-end recruitment activities for assigned positions. Coordinate with hiring managers to understand workforce requirements. Screen candidates, schedule interviews, and facilitate hiring decisions. Prepare employment offers and employment contracts. Coordinate onboarding and induction programs for new employees. Maintain recruitment records and employee files. Employee Relations Act as the first point of contact for employee HR-related inquiries. Support the resolution of employee grievances and workplace issues. Promote positive employee relations and engagement initiatives. Ensure compliance with company policies and procedures. Conduct exit interviews and analyze feedback trends. HR Administration Maintain accurate employee records and HR databases. Process employee lifecycle transactions, including confirmations, transfers, promotions, and terminations. Prepare HR letters and employment certificates. Ensure employee files comply with legal and audit requirements. Generate regular HR reports and workforce analytics. Compensation & Benefits Support payroll preparation by ensuring the accuracy of employee data. Administer employee benefits, medical insurance, and leave management. Monitor attendance, absenteeism, and leave balances. Assist in salary reviews and annual compensation exercises. Performance Management Coordinate the performance appraisal process. Track completion of performance reviews and development plans. Support managers in implementing performance improvement initiatives. Learning & Development Identify training needs in collaboration with department managers. Coordinate internal and external training programs. Maintain training records and monitor training effectiveness. Support employee development and succession planning activities. UAE Labour Law & Compliance Ensure HR practices comply with UAE Labour Law and applicable regulations. Support visa, work permit, and government-related HR processes. Maintain confidentiality of employee information and HR documentation. Assist during internal and external audits. HR Projects & Initiatives Participate in HR policy development and implementation. Support organizational development and change management initiatives. Contribute to employee engagement, wellness, and culture programs. Assist with HR system implementation and process improvements. Qualifications Education Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Experience >5 years of progressive HR experience, preferably within the UAE. Experience handling multiple HR disciplines in a generalist capacity. Knowledge of UAE Labour Law and employment practices. Professional Certifications (Preferred) CIPD Level 3 or Level 5. SHRM-CP or PHR. Any recognized HR certification. Additional Information Required Competencies Technical Skills Good knowledge of UAE Labour Law. Experience with HRIS and payroll systems. Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). HR reporting and data analysis skills. Behavioral Competencies Strong communication and interpersonal skills. Customer-service orientation. Problem-solving and conflict-resolution abilities. High level of confidentiality and professionalism. Strong organizational and time-management skills. Ability to work independently and collaboratively. We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة سيكا هي شركة متخصصة في الكيماويات وتحتل موقعاً ريادياً عالمياً في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات الخاصة بالربط، والتثبيت، والتكتيم، والتخميد، والتقوية، والحماية في قطاع البناء والتصنيع الصناعي. تمتلك سيكا شركات تابعة في 103 دول حول العالم وتنتج تقنيات مبتكرة للعملاء عالمياً في أكثر من 400 مصنع. وبذلك، تلعب دوراً حاسماً في تمكين تحول قطاع البناء والنقل نحو توافق بيئي أكبر. ومع وجود أكثر من 33,000 موظف، حققت الشركة مبيعات بلغت 11.20 مليار فرنك سويسري في عام 2025. الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة يتولى الأخصائي العام للموارد البشرية مسؤولية دعم وتنفيذ مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتهيئة والتأهيل، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وإدارة الموارد البشرية، والتعويضات والمزايا، وتنسيق التدريب، والامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. يضمن هذا الدور تقديم خدمات الموارد البشرية بفعالية مع المساهمة في تعزيز اندماج الموظفين ونجاح المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: التوظيف والتهيئة إدارة أنشطة التوظيف الشاملة للمناصب المحددة. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة. فرز المرشحين، وجدولة المقابلات، وتسهيل قرارات التوظيف. إعداد عروض العمل وعقود التوظيف. تنسيق برامج التهيئة والتعريف للموظفين الجدد. الاحتفاظ بسجلات التوظيف وملفات الموظفين. علاقات الموظفين القيام بدور نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين. دعم حل تظلمات الموظفين ومشاكل مكان العمل. تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية ومبادرات المشاركة والاندماج. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها. إجراء مقابلات خروج الموظفين وتحليل اتجاهات الملاحظات. إدارة الموارد البشرية الاحتفاظ بسجلات موظفين وقواعد بيانات موارد بشرية دقيقة. معالجة معاملات دورة حياة الموظف، بما في ذلك التثبيت، والنقل، والترقيات، وإنهاء الخدمة. إعداد خطابات الموارد البشرية وشهادات التوظيف. ضمان امتثال ملفات الموظفين للمتطلبات القانونية ومتطلبات التدقيق. إعداد تقارير الموارد البشرية المنتظمة وتحليلات القوى العاملة. التعويضات والمزايا دعم إعداد الرواتب من خلال ضمان دقة بيانات الموظفين. إدارة مزايا الموظفين، والتأمين الطبي، وإدارة الإجازات. مراقبة الحضور والغياب وأرصدة الإجازات. المساعدة في مراجعات الرواتب وتمارين التعويضات السنوية. إدارة الأداء تنسيق عملية تقييم الأداء. متابعة إكمال مراجعات الأداء وخطط التطوير. دعم المدراء في تنفيذ مبادرات تحسين الأداء. التعلم والتطوير تحديد الاحتياجات التدريبية بالتعاون مع مديري الأقسام. تنسيق البرامج التدريبية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بسجلات التدريب ومراقبة فعالية التدريب. دعم تطوير الموظفين وأنشطة التخطيط للتعاقب الوظيفي. قانون العمل في الإمارات والامتثال ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة واللوائح المعمول بها. دعم العمليات المتعلقة بالتأشيرات، وتصاريح العمل، والمعاملات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين ووثائق الموارد البشرية. المساعدة خلال عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المشاركة في تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها. دعم التطوير التنظيمي ومبادرات إدارة التغيير. المساهمة في برامج مشاركة الموظفين، والصحة والرفاهية، والثقافة المؤسسية. المساعدة في تنفيذ أنظمة الموارد البشرية وتحسين العمليات. المؤهلات التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو أي مجال ذي صلة. الخبرة >5 سنوات من الخبرة المتدرجة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون داخل دولة الإمارات. خبرة في التعامل مع تخصصات متعددة للموارد البشرية بصفتك أخصائياً عاماً. معرفة بقانون العمل في الإمارات وممارسات التوظيف. الشهادات المهنية (يفضل) CIPD المستوى 3 أو المستوى 5. SHRM-CP أو PHR. أي شهادة معتمدة في الموارد البشرية. معلومات إضافية الكفاءات المطلوبة المهارات الفنية معرفة جيدة بقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة الرواتب. إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint). مهارات إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات. الكفاءات السلوكية مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين قوية. التركيز على خدمة العملاء. قدرات حل المشكلات وحل النزاعات. مستوى عالٍ من السرية والمهنية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الآخرين. نحن نقدم رواتب تنافسية تتوافق مع معايير السوق المحلية والنطاق والمسؤوليات المحددة لكل دور وظيفي. يتم تحديد التعويضات بناءً على المهارات ذات الصلة بالوظيفة والتعليم و/أو التدريب.  نحن ملتزمون بممارسات الأجور العادلة والمنصفة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها. </div>

Full Time 7 - 15 Years of Experience Bayt

Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description GCC Group is a Dubai-headquartered corporate services, legal structuring and capital markets group operating as GCC Solutions, GCC Law, Gulf Equity Partners and Gulf Trust, with offices in Abu Dhabi, Riyadh and Kuwait. We are a small, senior team serving founders, family offices, fund managers and international companies entering the Gulf.This is a senior origination role. You will own new business across the group: finding the clients, opening the conversations, and closing the work.Our clients do not arrive through advertising. They come through relationships — with law firms, accountants, private banks, fund administrators, family offices and the people who advise them. Building and working that network is the substance of this job. You will need the standing to sit across from a family office principal or a fund manager and be taken seriously, and the commercial judgement to know which opportunities are worth the firm's time. What you will do:<ul><li>Own the new-business pipeline end to end: identify, qualify, pitch and close</li><li>Build a referral network across law firms, accounting practices, private banks, fund administrators, consultants and family offices in the UAE and wider Gulf</li><li>Develop direct relationships with founders, fund managers and international companies establishing in the region</li><li>Prepare and present proposals, fee estimates and engagement scopes; negotiate commercial terms within agreed parameters</li><li>Sell across the full group offering — corporate services and company formation, legal structuring, capital markets and trust — rather than a single line</li><li>Identify where an existing client of one entity has a need another entity can meet, and originate that work</li><li>Track competitor positioning and fee levels across the UAE and KSA, and advise on service packaging and pricing</li><li>Support the Riyadh expansion with Saudi-market origination as that office grows</li><li>Maintain the pipeline in Zoho CRM to a standard that lets management forecast, and report weekly on movement, conversion and forecast against target</li><li>Represent the group at conferences, chambers of commerce and industry events across the Gulf</li></ul> Job requirements<ul><li>Seven or more years in business development, sales or client origination, including at least three selling professional services — corporate services, legal, financial services or consulting</li><li>A demonstrable track record of originating and closing new business, with numbers you can speak to</li><li>An existing professional network in the UAE that you can activate — this is the single most important requirement</li><li>Solid working knowledge of the UAE business environment: mainland and free zone structures, licensing, and what it takes for a foreign company to establish here</li><li>Commercial judgement — able to qualify hard, walk away from poor-fit work, and protect the firm's time</li><li>Excellent spoken and written English, and the presence to hold a senior room</li><li>CRM discipline: you keep your pipeline current without being asked</li><li>Currently in the UAE with a transferable visa or eligible for a new employment visa</li><li>UAE driving licence</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Preferred<ul><li>Arabic language skills</li><li>Experience selling into family offices, fund managers or high-net-worth clients</li><li>Familiarity with ADGM and DIFC structures, fund formation, or trust and succession planning</li><li>Existing relationships in Saudi Arabia</li><li>Experience in a boutique or founder-led firm where you carried a number personally</li></ul> What we offerA senior commercial seat in a small team, reporting directly to the Managing Director. The full group offering to sell rather than a single product. Performance commission on originated business. Employment visa, medical insurance, annual leave and end-of-service benefits per UAE labour law. How we assess candidatesShortlisted candidates are asked to do two things: talk us through one deal you originated end to end — how you found it, what nearly killed it, what you did — and take a segment we name and set out how you would approach it in your first ninety days. Key skills: Business Development, Sales, Client Origination, Corporate Services, Company Formation, Professional Services, Referral Networks, Proposals, Negotiation, Zoho CRM, Pipeline Management, DIFC, ADGM</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي مجموعة جي سي سي (GCC Group) هي مجموعة خدمات شركات وهيكلة قانونية وأسواق مالية يقع مقرها الرئيسي في دبي، وتعمل تحت أسماء GCC Solutions وGCC Law وGulf Equity Partners وGulf Trust، ولديها مكاتب في أبوظبي والرياض والكويت. نحن فريق عمل صغير من كبار الخبراء يقدم خدماته للمؤسسين والمكاتب العائلية ومديري الصناديق الاستثمارية والشركات الدولية التي تدخل منطقة الخليج.هذا دور قيادي في استقطاب الأعمال. ستكون مسؤولاً عن تطوير الأعمال الجديدة عبر المجموعة بكاملها: العثور على العملاء، وبدء الحوارات، وإتمام العقود.عملاؤنا لا يأتون عبر الإعلانات، بل من خلال العلاقات — مع شركات المحاماة، والمحاسبين، والبنوك الخاصة، ومديري الصناديق، والمكاتب العائلية والمستشارين الذين يقدمون لهم المشورة. وبناء هذه الشبكة والعمل من خلالها هو جوهر هذه الوظيفة. ستقتضي الوظيفة أن تمتلك المكانة التي تمكنك من الجلوس مع رؤساء المكاتب العائلية أو مديري الصناديق والتعامل معك بجدية، والحس التجاري لمعرفة الفرص التي تستحق وقت الشركة. المهام والمسؤوليات:<ul><li>إدارة منظومة الفرص الاستثمارية والأعمال الجديدة بالكامل من البداية إلى النهاية: التحديد، والتأهيل، وتقديم العروض، وإغلاق الصفقات</li><li>بناء شبكة إحالات عبر شركات المحاماة، ومكاتب المحاسبة، والبنوك الخاصة، ومديري الصناديق، والمستشارين، والمكاتب العائلية في دولة الإمارات ومنطقة الخليج العربي</li><li>تطوير علاقات مباشرة مع المؤسسين ومديري الصناديق الاستثمارية والشركات الدولية التي تتأسس في المنطقة</li><li>إعداد تقديم العروض وتقديرات الرسوم ونطاقات العمل، وتداول الشروط التجارية ضمن المعايير المتفق عليها</li><li>بيع كامل محفظة خدمات المجموعة — خدمات الشركات وتأسيس الشركات، الهيكلة القانونية، الأسواق المالية، والائتمان — بدلاً من خط خدمة واحد</li><li>تحديد الحالات التي يكون فيها لعميل حالي في أحد كيانات المجموعة احتياج يمكن لكيان آخر تلبيته، واستقطاب ذلك العمل</li><li>متابعة مكانة المنافسين ومستويات الرسوم في الإمارات والسعودية، تقديم المشورة بشأن حزم الخدمات وتسعيرها</li><li>دعم التوسع في الرياض من خلال استقطاب الفرص في السوق السعودي مع نمو ذلك المكتب</li><li>إدارة وتحديث منظومة المبيعات في نظام Zoho CRM وفقًا لمعايير تمكن الإدارة من التنبؤ، وتقديم تقارير أسبوعية عن الحركة ونسب التحويل والتوقعات مقارنة بالمستهدفات</li><li>تمثيل المجموعة في المؤتمرات وغرف التجارة والفعاليات القطاعية عبر منطقة الخليج</li></ul> متطلبات الوظيفة<ul><li>خبرة لا تقل عن سبع سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو استقطاب العملاء، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في بيع الخدمات المهنية — خدمات الشركات، أو الخدمات القانونية، أو المالية، أو الاستشارية</li><li>سجل حافل ومثبت في استقطاب وإغلاق الأعمال الجديدة مع أرقام يمكن الحديث عنها</li><li>شبكة علاقات مهنية حالية في دولة الإمارات يمكنك تفعيلها — وهذا هو الشرط الأكثر أهمية على الإطلاق</li><li>معرفة عملية قوية ببيئة الأعمال في دولة الإمارات: هياكل البر الرئيسي والمناطق الحرة، والترخيص، ومتطلبات تأسيس الشركات الأجنبية هنا</li><li>حس تجاري وحصافة — القدرة على التقييم الدقيق، والابتعاد عن الأعمال غير المناسبة، وحماية وقت الشركة</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، والحضور القوي لإدارة الاجتماعات رفيعة المستوى</li><li>الانضباط في استخدام نظام CRM: الحفاظ على تحديث منظومة الفرص باستمرار دون الحاجة لتوجيه</li><li>الإقامة الحالية في دولة الإمارات مع تأشيرة قابلة للنقل أو الأهلية للحصول على تأشيرة عمل جديدة</li><li>رخصة قيادة إماراتية</li></ul> </div><h2 class=

Insurance Coordinator Jobs - Abu Dhabi UAE

Senior System Administrator

Architect

Consultant Brain Injury Medicine Physician - Government Hospital

Consultant Pediatric Emergency Medicine Physician -UK/CCT

Consultant Dermatologist

Senior Principal Technician

Document Controller

F&B Service Attendant

Document Controller

People and Development Manager

People and Development Manager

Cabin Crew

Business and Economics Teacher - Immediate Start

Mathematics Teacher - Immediate Start

Software Engineer (Full Stack)

Business Teacher - January 2027

Commodity Buyer - UAE National

Commis II - Shai Salon

HR Generalist

Business Development Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs - Abu Dhabi UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs jobs