Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Bayt

Rooms Controller (Front Office)

On-site - UAE 12 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Rooms Controller | Front Office Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Traders focus on what matters most: efficient stays, thoughtful essentials, and dependable comfort. Here, efficiency is intelligent and stylish — helping travellers trade up for what truly counts. We create an experience that is both reliable and refined. For our team, Traders means professionalism with purpose, where every detail is designed with clarity and care. Joining Traders means becoming part of a team that delivers hospitality that is efficient with wisdom, and reliable with character. Traders Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi offers 301 stylish guestrooms and suites, including 80 exclusive Traders Club rooms. Combining contemporary comfort with warm design, the hotel enjoys a prime location within the Qaryat Al Beri complex alongside Shangri-La properties, CHI, The Spa, and the Souk. Traders Hotel, Abu Dhabi As the Rooms Controller in Front Office, you will be managing the room inventory and allocation to ensure optimal room utilization. Also, you will work closely with Housekeeping, Reservations, and Revenue teams to manage room assignments, VIP arrivals, and special requests. And you will ensure room status accuracy and support the delivery of exceptional guest service standards. Key Responsibilities: <ul> <li>Manage daily room assignments, room inventory, and room blocking to maximize occupancy and guest satisfaction.</li> <li>Coordinate VIP arrivals, long-stay guests, group arrivals, and special room requests.</li> <li>Monitor room status discrepancies and liaise with Housekeeping to ensure room readiness.</li> <li>Work closely with Reservations, Revenue Management, and Front Office teams to optimize room utilization and upgrade opportunities.</li> <li>Ensure guest preferences, loyalty program benefits, and special requirements are accurately reflected in the property management system.</li> </ul> About You: <ul> <li>Proficiency in Property Management Systems (PMS) such as Opera Cloud or Opera PMS.</li> <li>Guest-focused mindset with strong problem-solving abilities.</li> <li>Attention to detail and accuracy in room allocation and guest profiles.</li> <li>Excellent communication and coordination skills.</li> <li>Professional, proactive, and highly organized approach.</li> <li>Diploma or Certification in hospitality management or a related field preferred.</li> <li>Certification or training in Opera PMS/Opera Cloud is advantageous.</li> <li>Minimum 2–3 years of Front Office experience and at least 1 year as a Rooms Controller.</li> <li>Strong experience in room inventory management, room blocking, and coordinating VIP arrivals.</li> <li>Familiarity with loyalty programs, guest profile management, and room revenue optimization strategies is an advantage.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] Rooms Controller | Front Office مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معلومات عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. يركز التجار على ما يهم أكثر: إقامة فعّالة، وسائل أساسية مدروسة، وراحة موثوقة. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — تساهم في ترقية المسافرين لما هو حقًا مهم. نحن نخلق تجربة تجمع بين الاعتماد والتميز. بالنسبة لفريقنا، يعني التجار الاحترافية مع هدف واضح، حيث يتم تصميم كل تفصيل بوضوح ورعاية. انضمامك إلى التجار يعني أن تصبح جزءًا من فريق يقدم ضيافة فعّالة بحكمة وموثوقة بشخصية قوية. فندق التجار، القريّة البري، أبوظبي يقدم 301 غرفة ضيوف وأجنحة أنيقة، بما في ذلك 80 غرفة حصرية من فئة Traders Club. يجمع بين الراحة العصرية والتصميم الدافئ، ويتمتع الفندق بموقع رئيسي ضمن مجمع قرية البري بجانب ممتلكات شانغريلا وCHI وThe Spa والسوق. فندق التجار، أبوظبي بصفتك مسؤول الغرف في الواجهة الأمامية، ستقوم بإدارة مخزون الغرف وتخصيصها لضمان الاستخدام الأمثل للغرف. كما ستعمل عن كثب مع قسم التنظيف، الحجوزات، وإدارة الإيرادات لإدارة تخصيص الغرف والوصول VIP والطلبات الخاصة. وستضمن دقة حالة الغرفة ودعم تقديم معايير خدمة ضيافة استثنائية. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة تخصيصات الغرف اليومية، مخزون الغرف، وحجز الغرف لزيادة الإشغال ورضا الضيوف.</li> <li>تنسيق وصول VIP، الضيوف طويلي الإقامة، وصول المجموعات، وطلبات الغرف الخاصة.</li> <li>رصد اختلافات حالة الغرفة والتنسيق مع قسم التنظيف لضمان جاهزية الغرف.</li> <li>العمل عن كثب مع حجوزات الإدارة والإيرادات وفرق الواجهة الأمامية لتحسين استخدام الغرف وفرص الترقية.</li> <li>ضمان عكس تفضيلات الضيوف وفوائد برامج الولاء والمتطلبات الخاصة بدقة في نظام إدارة الملكية.</li> </ul> عنك: <ul> <li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) مثل Opera Cloud أو Opera PMS.</li> <li>عقلية مركزة على الضيف مع قدرات حل مشكلات قوية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تخصيص الغرف وبروفايلات الضيوف.</li> <li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li> <li>نهج مهني، استباقي، ومنظّم للغاية.</li> <li>يفضّل وجود دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادة أو تدريب في Opera PMS/Opera Cloud يعتبر ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الواجهة الأمامية وعام واحد على الأقل كمسؤول غرف.</li> <li>خبرة قوية في إدارة مخزون الغرف، حجز الغرف، وتنسيق وصول VIP.</li> <li>الإلمام ببرامج الولاء، إدارة بروفايلات الضيوف، واستراتيجيات تحسين إيرادات الغرف ميزة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات ونموك الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير بنيوية مع فرص ح gerçekة لتقدم مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك والتفاني.</li> <li>فرق تمنح الإدماج والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين ستعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. الرجاء الملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين.

Bayt

Director Sales

On-site - UAE 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Director Sales – MENA+I is accountable for orders growth, revenue performance, and commercial execution across the Middle East, North Africa, and India region. This leader defines and executes the regional go-to-market strategy with a strong focus on accelerating growth through strategic channel partnerships, while driving funnel rigor, strengthening customer and EPC relationships, and delivering consistent commercial results This role partners closely with global and cross-functional leaders to ensure balanced growth across new equipment and aftermarket, improved win rates, and a high-performing, channel-enabled sales organization Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: · Lead and scale channel partner strategy and growth, including identification, onboarding, development, and performance management of distributors and agents across MENA+I · Own regional commercial performance (orders, revenue, growth, and KPIs) aligned with AOP and operating rhythm · Build and execute a MENA+I go-to-market strategy with strong emphasis on channel-led market penetration and coverage expansion · Drive channel partner accountability, including clear targets, pipeline visibility, and execution standards · Establish rigorous pipeline and forecasting discipline, including deal qualification and funnel reviews · Develop strategic relationships with EPCs, licensors, and end users, leveraging partners to improve specification position and win rates · Lead and coach regional sales resources and partner-facing teams to ensure alignment and performance · Partner with Finance and Commercial Excellence on pricing, deal governance, and margin optimization · Collaborate cross-functionally to ensure strong order execution and customer outcomes · Drive standardization and continuous improvement across sales processes, CRM usage, and partner tools · Ensure compliance with trade, ethics, and regional regulations Qualifications: Basic Qualifications · Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field · 10+ years of progressive sales or commercial experience in industrial or capital equipment sectors · Experience driving sales growth through channel partner networks Preferred Qualifications · Proven track record of building and scaling high-performing channel ecosystems · Strong commercial acumen (forecasting, pipeline, pricing, deal governance) · Experience across direct and indirect (channel) sales models · Experience in EPC-driven, project-based industries · Background in rotating equipment or engineered products · Arabic preferred; English required · MBA or advanced degree a plus Travel · Regional and international travel required We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المخرج المبيعات – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والهند مسؤول عن نمو الطلبات، أداء الإيرادات، والتنفيذ التجاري عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والهند. يحدد هذا القائد وينفذ استراتيجية الدخول إلى السوق الإقليمية مع تركيز قوي على تسريع النمو من خلال شراكات القنوات الاستراتيجية، مع تعزيز صرامة قَمع الفرص، وتقوية علاقات العملاء وعلاقات EPC، وتقديم نتائج تجارية ثابتة هذا الدور يعمل بشكل وثيق مع القادة العالميين والمتعددين الوظائف لضمان نمو متوازن بين المعدات الجديدة وما بعد البيع، وتحسين معدلات الفوز، وتنظيم مبيعات عالي الأداء مدعوم بالقنوات هونيويل يساعد المنظمات على حل أكثر التحديات تعقيداً في الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول إلى الطاقة. كشريك موثوق به، نقدم حلول قابلة للتنفيذ وابتكار من خلال أقسام أعمال تقنيات الطيران، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرمجيات هانيويل فورج – التي تسهم في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً واستدامة. المسؤوليات: · قيادة وتوسيع استراتيجية الشراكة القنوات والنمو، بما في ذلك التعريف والتسجيل والتطوير وإدارة الأداء للموزعين والوكلاء عبر MENA+I · امتلاك الأداء التجاري الإقليمي (الطلبات، الإيرادات، النمو، ومؤشرات الأداء) بما يتماشى مع خطة العمل والروتين التشغيلي · بناء وتنفيذ استراتيجية دخول إلى السوق لـ MENA+I مع تركيز قوي على اختراق السوق من خلال القنوات وتوسيع التغطية · دفع مساءلة الشريك القناتي، بما في ذلك أهداف واضحة، رؤية خط الأنابيب، ومعايير التنفيذ · وضع نظام صارم لإدارة خط الأنابيب والتنبؤ، بما في ذلك تأهيل الصفقة ومراجعة القمع · تطوير علاقات استراتيجية مع EPCs، المرخصين، والمستخدمين النهائيين، من خلال الشركاء لتحسين موضع المواصفات ومعدلات الفوز · قيادة وتدريب موارد المبيعات الإقليمية والفرق المواجهة للشركاء لضمان الاتساق والأداء · الشراكة مع المالية والتميز التجاري في التسعير، حوكمة الصفقات، وتحسين الهامش · التعاون عبر الوظائف لضمان تنفيذ الطلبات ونتائج العملاء القوية · دفع التوحيد وتحسين مستمر عبر عمليات المبيعات، استخدام CRM، وأدوات الشركاء · ضمان الامتثال للتجارة، الأخلاقيات، واللوائح الإقليمية المؤهلات: المؤهلات الأساسية · درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة · أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في المبيعات أو الأعمال التجارية في قطاعات المعدات الصناعية أو الرأسمالية · خبرة في دفع نمو المبيعات من خلال شبكات شركاء القنوات المؤهلات المفضلة · سجل موثق في بناء وتوسيع منظومات قنوات عالية الأداء · فطنة تجارية قوية (التنبؤ، خط الأنابيب، التسعير، حوكمة الصفقة) · خبرة في نمذجي المبيعات المباشرة وغير المباشرة (القنوات) · خبرة في صناعات موجهة بالمشروعات وممولة من EPC · خلفية في معدات دوارة أو منتجات مُصممة هندسياً · العربية مفضلة؛ الإنجليزية مطلوبة · يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة عليا السفر · مطلوب سفر محلي ودولي نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقدّر التنوع في شركتنا. نحن لا نفرّق على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو الإعاقة. سنتأكد من توفير الإعاقات للأفراد بتهيئة مناسبة للمشاركة في عملية التوظيف أو المقابلة، لأداء وظائف حاسمة، وللحصول على فوائد وامتيازات أخرى للعمل. الرجاء الاتصال بنا لطلب التهيئة. </div>

Bayt

Manager

On-site - UAE 11 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary  The Manager - Outreach and Engagement is responsible to promote HCT to its local community through alignment of campus practices to community requirements, events and marketing activities in coordination with Central Services. The incumbent is responsible to contribute in the establishment and maintenance of an alumni network in coordination with Central Services Main Responsibilities : <ul> <li>Lead the implementation of campus Outreach and Engagement strategic objectives and initiatives.</li> <li>Support with the development and implementation of Outreach and Engagement's policies, procedures and processes, and monitor compliance of subordinates.</li> <li>Maintain strong communications and engagement with Partnership Central Services to establish effective and consistent working relationship with community stakeholders such as business associations, governmental entities, NGOs and social organisations, in order to understand trends and labour needs, in addition to promoting HCT and its students.</li> <li>Lead the identification of opportunities to promote HCT and the campus within its community through events, marketing, network of alumni, and engagement with community’s public and private organisations.</li> <li>Oversee the alignment of campus programmes/ activities to community trends (e.g. demand and supply of talent, practices, and business requirements) and provide advice to campus’ management and academic staff on improvement opportunities.</li> <li>Lead the establishment and maintenance of Outreach and Engagement database (related to Industry Liaison, Alumni Affairs, Events and Marketing) to enhance overall performance of the function.</li> <li>Lead the identification of employment opportunities for HCT graduates through continuous networking activities with members of the local community, in close coordination with Alumni Affairs Central Services.</li> <li>Represent HCT in local conferences and events to promote HCT to its local community.</li> <li>Oversee campus events and marketing activities to ensure appropriate messages are properly broadcasted and event quality and standards are met.</li> <li>Negotiate with advertising, marketing and event agencies to receive best service quality within allocated budget and in compliance with central directions and guidelines.</li> <li>Manage local media involvement in coordination with Communications Central Services and in compliance with media engagement policies, procedures and processes.</li> <li>Oversee the establishment and management of a local alumni network for the campus and its integration with the broader HCT alumni network.</li> <li>Oversee the development and implementation of alumni programmes aiming at engaging alumni in campus activities, and providing them with continuous development opportunities, both personally and professionally.</li> <li>Build relations with HCT alumni in the local and regional community to promote employment of HCT students and reduce their job search time.</li> <li>Support Academic Operations with the identification of potential employers and work placement opportunities</li> <li>Coach and mentor subordinates on a regular basis. Contribute in an effective and efficient manner to the recruitment and development of UAE Nationals.</li> </ul> Requirements  Qualifications <ul> <li>Minimum of a bachelor’s degree in a relevant field is required e.g. Marketing, Media Relations, Communications.</li> <li>Full English and Arabic proficiency are required.</li> <li>Intermediate computer literacy is required e.g. MS Office, MS Project, Banner. 5. Experience</li> <li>Minimum of six years of work experience in Outreach and Engagement or any relevant fied with at least two years of experience in a managerial role.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب  المشرف - الوصول والمشاركة مسؤول عن الترويج للمؤسسة التعليمية محلياً من خلال مواءمة ممارسات الحرم الجامعي مع متطلبات المجتمع والفعاليات والأنشطة التسويقية بالتنسيق مع الخدمات المركزية. يتحمل العامل مسؤولية المساهمة في إنشاء شبكة خريجين وتنسيقها مع الخدمات المركزية المسؤوليات الرئيسية : <ul> <li>قيادة تنفيذ أهداف ومبادرات الاستيعاب والتواصل في الحرم الجامعي.</li> <li>الدعم في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات الاستئجار والتواصل ومتابعة امتثال المرؤوسين.</li> <li>الحفاظ على تواصل قوي وتفاعل مع خدمات الشراكة المركزية لتأسيس علاقة عمل فعّالة ومتسقة مع أصحاب المصلحة في المجتمع مثل جمعيات الأعمال والجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الاجتماعية، من أجل فهم الاتجاهات واحتياجات القوى العاملة، بالإضافة إلى الترويج لـ HCT وطلابها.</li> <li>قيادة تحديد الفرص الترويجية لـ HCT والحرم الجامعي داخل المجتمع من خلال الأحداث والتسويق وشبكة الخريجين والتفاعل مع منظمات المجتمع العامة والخاصة.</li> <li>الإشراف على مواءمة برامج وأنشطة الحرم الجامعي مع اتجاهات المجتمع (مثلاً الطلب والعرض على المواهب، والممارسات، ومتطلبات الأعمال) وتقديم المشورة لإدارة الحرم الأكاديمية بشأن فرص التحسين.</li> <li>قيادة إنشاء وصيانة قاعدة بيانات الوصول والتواصل (متعلقة بالارتباط الصناعي، شؤون الخريجين، الأحداث والتسويق) لتعزيز الأداء العام للوظيفة.</li> <li>قيادة تحديد فرص التوظيف لخريجي HCT من خلال أنشطة شبكات مستمرة مع أعضاء المجتمع المحلي، بالتنسيق الوثيق مع خدمات شؤون الخريجين المركزية.</li> <li>تمثيل HCT في المؤتمرات والفعاليات المحلية للترويج لـ HCT في مجتمعها المحلي.</li> <li>الإشراف على فعاليات الحرم الجامعي وأنشطة التسويق لضمان بث الرسائل المناسبة بشكل صحيح وامتثال معايير جودة الحدث.</li> <li>التفاوض مع وكالات الإعلان والتسويق والفعاليات للحصول على أفضل جودة خدمة ضمن الميزانية المخصصة وبالتوافق مع التعليمات والتوجيهات المركزية.</li> <li>إدارة مشاركة وسائل الإعلام المحلية بالتنسيق مع خدمات الاتصالات المركزية وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات عمليات الإعلام.</li> <li>الإشراف على إنشاء وإدارة شبكة خريجين محلية للحرم الجامعي وتكاملها مع شبكة خريجي HCT الأوسع.</li> <li>الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الخريجين التي تهدف إلى إشراك الخريجين في أنشطة الحرم الجامعي وتوفير فرص تطوير مستمرة لهم شخصياً ومهنياً.</li> <li>بناء علاقات مع خريجي HCT في المجتمع المحلي والإقليمي لتعزيز توظيف طلاب HCT وتقليل زمن بحثهم عن عمل.</li> <li>دعم العمليات الأكاديمية من خلال تحديد أصحاب عمل محتملين وفرص تدريب عملية</li> <li>توجيه ومساعدة المرؤوسين بانتظام. المساهمة بشكل فعال وكفؤ في التوظيف وتطوير المواطنين الإماراتيين.</li> </ul> المتطلبات  المؤهلات <ul> <li>يفترض أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل التسويق، العلاقات الإعلامية، الاتصالات.</li> <li>إتقان كامل للغتين الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> <li>اجتياز مستوى متوسط في الحاسوب مطلوب مثل MS Office، MS Project، Banner. 5. الخبرة</li> <li>حد أدنى ست سنوات من الخبرة في الاستيعاب والتواصل أو أي مجال ذي صلة مع ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور إداري.</li> </ul>

Bayt

Specialist Procurement – Engineer ( Offshore Island Project)

On-site - UAE 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Specialist Procurement – Engineer ( Offshore Island Project) Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. KBR Abu Dhabi is currently looking to fill a position of Specialist Procurement – Engineer for an Offshore Project to be based in UAE ( Abu Dhabi) as soon as the administrative processes are completed, will then relocate to Spain Office and then return to Abu Dhabi . The Procurement Engineer is responsible for ensuring the timely procurement, manufacturing, inspection, and delivery of materials and equipment required for offshore projects. The role focuses on expediting vendor activities, monitoring production schedules, resolving delays, and coordinating with suppliers, freight forwarders, inspection agencies, and project teams to meet project milestones. Profile matching below criteria only will be contacted. Key Responsibilities Procurement & Expediting <ul><li>Review purchase orders, contracts, and technical specifications for offshore materials and equipment</li><li>Develop and maintain expediting plans aligned with project schedules</li><li>Monitor vendor manufacturing, fabrication, testing, and documentation progress</li><li>Follow up with suppliers to ensure compliance with agreed delivery dates and milestones</li><li>Identify potential delays and implement mitigation and recovery plans</li></ul>Vendor & Supplier Coordination <ul><li>Act as the main point of contact between suppliers, vendors, and internal teams</li><li>Conduct regular progress meetings with vendors (virtual or onsite)</li><li>Coordinate with vendors for FAT, inspections, and material release</li><li>Expedite critical and long‑lead items essential for offshore installation</li></ul>Inspection, Logistics & Documentation <ul><li>Coordinate with third-party inspection agencies for offshore equipment</li><li>Ensure timely completion and submission of vendor documents, MRBs, and certificates</li><li>Liaise with logistics and freight forwarding teams for shipping, customs clearance, and offshore delivery</li><li>Track packing, preservation, and marking requirements for offshore conditions</li></ul>Reporting & Stakeholder Communication <ul><li>Prepare and issue weekly/monthly expediting and procurement status reports</li><li>Highlight risks related to delivery schedules, quality, or compliance</li><li>Coordinate closely with Engineering, QA/QC, Planning, Construction, and Offshore teams</li></ul>Compliance & Quality <ul><li>Ensure materials and equipment meet offshore standards and project specifications (API, ASME, ISO, NORSOK, etc.)</li><li>Verify compliance with HSE requirements for offshore projects</li><li>Support audits, inspections, and vendor assessments as required</li></ul> Qualification & Experience <ul><li>Minimum Overall 15+ years of experience in Oil and Gas industry.</li><li>Strong expertise in all aspects of procurement activities within the Offshore Oil & Gas industry.</li><li>Having minimum 5+ years of previous experience working in ADNOC Offshore Projects.</li><li>5–10 years of experience in procurement and expediting, preferably in offshore oil & gas or EPC projects.</li><li>Strong experience handling long‑lead offshore equipment (valves, piping, rotating equipment, packages, etc.) </li><li>Prior experience in vendor expediting, inspections, and logistics coordination</li><li>Must have worked at least 5 years of experience in similar position for mega oil and gas FEED/ EPC project ( more than US$ 1 Billion).</li><li>Bachelor’s degree in Engineering is a MUST.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: أخصائي المشتريات – مهندس (مشروع جزيرة خارجية) انتمِ، تواصل، نما مع KBR! فريق KBR يقدِّم حلولًا علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. يُرْتَبِط بملف من مشروع خارجي في أبوظبي، ثم الانتقال إلى مكتب إسبانيا ثم العودة إلى أبوظبي . المهندس المشتري مسؤول عن ضمان الشراء في الوقت المناسب والتصنيع والتفتيش والتسليم للمواد والمعدات المطلوبة للمشاريع البحرية. يركز الدور على تعجيل أنشطة البائعين، ومراقبة جداول الإنتاج، وحل التأخيرات، والتنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن ووكالات التفتيش وفرق المشروع لتحقيق معالم المشروع. سيتم الاتصال فقط بمرشحي التطابق مع المعايير أدناه. المسؤوليات الأساسية المشتريات والتعجيل <ul><li>مراجعة أوامر الشراء والعقود والمواصفات الفنية للمواد والمعدات البحرية</li><li>تطوير والحفاظ على خطط التعجيل بما يتماشى مع جداول المشروع</li><li>مراقبة تصنيع، تصنيع، اختبار، وتقدم الوثائق لدى الموردين</li><li>المتابعة مع الموردين لضمان الامتثال مع تواريخ التسليم المعتمدة والمعالم</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة وتنفيذ خطط التخفيف والتعافي</li></ul>تنسيق الموردين والموردين <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الموردين والبائعين والفرق الداخلية</li><li>عقد اجتماعات تقدم منتظمة مع البائعين (افتراضي أو حضورياً)</li><li>التنسيق مع البائعين لـFAT، التفتيش، وإصدار المواد</li><li>تعجيل العناصر الحرجة وطويلة الأجل اللازمة للتركيب البحري</li></ul>التفتيش، اللوجستيات والوثائق <ul><li>التنسيق مع جهات التفتيش من الأطراف الثالثة للمعدات البحرية</li><li>ضمان إكمال وتقديم وثائق الموردين، MRBs، والشهادات</li><li>التواصل مع فرق الخدمات اللوجستية ووكلاء الشحن من أجل الشحن، التخليص الجمركي، والتسليم البحري</li><li>متابعة التغليف والحفظ وعلامات الحالة للمواطنات البحرية</li></ul>التقارير والتواصل مع أصحاب المصالح <ul><li>إعداد وإصدار تقارير حالة التعجيل والمشتريات أسبوعياً/شهرياً</li><li>إبراز المخاطر المتعلقة بجداول التسليم أو الجودة أو الامتثال</li><li>التنسيق الوثيق مع الهندسة، QA/QC، التخطيط، البناء، وفِرق الخليج</li></ul>الامتثال والجودة <ul><li>ضمان أن المواد والمعدات تلبي معايير بحرية ومواصفات المشروع (API، ASME، ISO، NORSOK، إلخ)</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروعات البحرية</li><li>دعم التدقيقات والتفتيش وتقييمات الموردين حسب الحاجة</li></ul> المؤهل والخبرة <ul><li>لا تقل الخبرة الإجمالية عن 15+ عامًا في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة قوية في جميع جوانب أنشطة المشتريات ضمن صناعة النفط والغاز البحرية.</li><li>وجود خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في العمل في مشاريع ADNOC البحرية.</li><li>5–10 سنوات من الخبرة في المشتريات والتعجيل، ويفضل في مشروعات النفط والغاز البحرية أو EPC.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع معدات بحرية طويلة الأجل (صمامات، أنابيب، معدات دوارة، حزم، إلخ)</li><li>خبرة سابقة في تعجيل الموردين والتفتيش وتنسيق اللوجستيات</li><li>يُشترط أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة لمشروع ضخم من فئة FEED/EPC في النفط والغاز (أكثر من مليار دولار أمريكي).</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أمر لازم.</li></ul> </div>

Bayt

Treasury Accountant

On-site - UAE 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Al Saqer Property Management (ASPM) ASPM is a real estate arm of United AlSaqer Group L.L.C.  ASPM manage and lease properties in the emirates of Abu Dhabi, Al Ain, Dubai and Overseas. Our development projects continue to provide quality residential, commercial and retail space at affordable prices which appeal to a broad range of customers. Job Summary: The Treasury Accountant is responsible for managing the company's cash flow, banking activities, and treasury operations within the Property Management division. The role ensures the efficient utilization of funds, timely execution of payments, accurate financial recording, and compliance with company policies and banking regulations. Working closely with the Accounts Manager and Finance team, the Treasury Accountant supports liquidity management, financial planning, and day-to-day treasury functions to meet operational and project requirements. Location: <ul><li>Abu Dhabi - Al Bustan </li></ul>Areas Of Responsibility: Cash Flow Management <ul><li>Monitor daily cash balances and liquidity. </li><li>Prepare weekly and monthly cash flow forecasts with the Accounts Manager. </li><li>Track inflows, outflows, and forecast variances. </li><li>Support liquidity planning and funding needs. </li></ul>Banking & Treasury Operations <ul><li>Manage daily banking transactions, transfers, deposits, withdrawals, and online banking. </li><li>Prepare payment instructions and ensure approvals. </li><li>Maintain banking relationships and account administration. </li></ul><ul><li>Process intercompany transfers and monitor settlements. </li></ul>Payments & Financial Transactions <ul><li>Coordinate vendor and supplier payments with Accounts Payable. </li><li>Record treasury journal entries accurately. </li><li>Ensure timely payment execution and cash availability. </li></ul>Reconciliation & Financial Reporting <ul><li>Perform bank reconciliations and resolve discrepancies. </li><li>Prepare treasury reports, cash movement summaries, and fund utilization reports. </li><li>Support month-end and year-end closing activities. </li></ul>Compliance & Internal Controls <ul><li>Ensure compliance with company policies, controls, and authority limits. </li><li>Follow banking regulations and governance requirements. </li><li>Maintain records and support audits. </li></ul>Financial Support & Process Improvement <ul><li>Coordinate with Accounts Receivable on collections and cash receipts. </li></ul><ul><li>Support budgeting, forecasting, and cash planning. </li><li>Recommend process improvements, efficiency gains, and cost reductions. </li></ul> Technical Skills <ul><li>Treasury operations, cash flow management, banking procedures, and financial controls. </li><li>ERP/accounting systems and online banking platforms. </li><li>Cash forecasting, bank reconciliations, fund transfers, and payment processing. </li><li>Financial reporting, audit support, and compliance. </li></ul>Core Competencies <ul><li>Strong analytical, numerical, and problem-solving skills. </li></ul><ul><li>High integrity, confidentiality, and accountability. </li><li>Strong organization and time management. </li><li>Effective communication and stakeholder management. </li><li>Ability to work independently and in a team. </li><li>Proactive, improvement-focused, and efficient. </li></ul>Experience <ul><li>2–4 years of experience in treasury, accounting, or finance, preferably in property management, facilities management, or construction. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in accounting, Finance, Commerce, or related field. </li><li>CPA, ACCA, CMA, or CTP is an advantage. </li></ul>Benefits: In return, we offer you a path towards your most rewarding career and an opportunity to be part of one of the leading family groups within the UAE. Additionally, we provide a competitive benefits package for all successful candidates. What will it be like to work for United Al Saqer Group? Established more than 37 years ago, the United Al Saqer Group (UASG) is one of the leading multi-sector business groups in the United Arab Emirates. The UASG owns and operates a diverse yet complementary portfolio of more than 7 UAE-based companies encompassing a number of key industry sectors, which includes Abu Dhabi Motors, Dalma Motors, Al Saqer Heavy Equipment, Al Saqer Property Management, Awraq Islamic Financial Brokerage, Royal International Construction, and Royal Joinery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إدارة أملاك الصقر (ASPM) ASPM هي ذراع عقارية لمجموعة United AlSaqer Group L.L.C. وتدير وتؤجر العقارات في إمارات أبوظبي، العين، دبي وخارجها. تواصل مشاريع التطوير لدينا توفير مساحات سكنية وتجارية وتجزئة ذات جودة بأسعار معقولة تستقطب مجموعة واسعة من العملاء. ملخص الوظيفة: المحاسب الخزاني مسؤول عن إدارة تدفق نقد الشركة والأنشطة المصرفية وعمليات الخزينة ضمن قسم إدارة الممتلكات. تضمن الدور الاستخدام الفعال للأموال، والتنفيذ في الوقت المناسب للمدفوعات، وتسجيل مالي دقيق، والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المصرفية. بالتعاون عن كثب مع مدير الحسابات وفريق المالية، يدعم المحاسب الخزاني إدارة السيولة والتخطيط المالي والوظائف اليومية للخزينة لتلبية المتطلبات التشغيلية والمشروعات. الموقع: <ul><li>أبوظبي - البلاكونة </li></ul>مجالات المسؤولية: إدارة التدفق النقدي <ul><li>مراقبة أرصد النقد اليومية والسيولة. </li><li>إعداد توقعات التدفق النقدي الأسبوعية والشهرية مع مدير الحسابات. </li><li>تتبع التدفقات الواردة والصادرة وتفاوتات التوقعات. </li><li>دعم التخطيط للسيولة واحتياجات التمويل. </li></ul>الأنشطة المصرفية والخزينة <ul><li>إدارة المعاملات المصرفية اليومية والتحويلات والإيداعات والسحب والخدمات المصرفية عبر الإنترنت. </li><li>إعداد تعليمات الدفع وضمان الموافقات. </li><li>الحفاظ على العلاقات المصرفية وإدارة الحسابات. </li></ul><ul><li>معالجة التحويلات بين الشركات ومراقبة التسويات. </li></ul>المدفوعات والمعاملات المالية <ul><li>تنسيق مدفوعات البائعين والموردين مع الدفعيات المستحقة. </li><li>تسجيل قيود الخزينة بدقة. </li><li>ضمان تنفيذ الدفع في الوقت المناسب وتوفر النقد. </li></ul>المصالحة والتقارير المالية <ul><li>إجراء تسويات بنكية وحل الاختلافات. </li><li>إعداد تقارير الخزينة وملخصات حركة النقد وتقارير استخدام الأموال. </li><li>دعم أنشطة إغلاق الشهر والسنوية. </li></ul>الامتثال والضوابط الداخلية <ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وضوابطها وحدود السلطة. </li><li>اتباع اللوائح المصرفية ومتطلبات الحوكمة. </li><li>الحفاظ على السجلات ودعم التدقيق. </li></ul>الدعم المالي وتحسين العمليات <ul><li>التنسيق مع الذمم المدينة بشأن التحصيل والتحصيل النقدي. </li></ul><ul><li>دعم إعداد الميزانيات والتوقعات وتخطيط النقد. </li><li>تقديم توصيات بتحسين العمليات وتحقيق الكفاءة وخفض التكاليف. </li></ul> المهارات الفنية <ul><li>عمليات الخزينة، إدارة التدفق النقدي، إجراءات مصرفية وضوابط مالية. </li><li>أنظمة ERP/المحاسبة ومنصات المصرفية الإلكترونية. </li><li>التنبؤ النقدي، تسويات بنكية، تحويل الأموال، ومعالجة المدفوعات. </li><li>التقارير المالية، دعم التدقيق والامتثال. </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>مهارات تحليلية ورقمية وحل المشكلات قوية. </li></ul><ul><li>نزاهة عالية، سرية ومسؤولية. </li><li>تنظيم قوي وإدارة الوقت. </li><li>اتصال فعال وإدارة أصحاب المصلحة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. </li><li>استباقية وتركيز على التحسين والكفاءة. </li></ul>الخبرة <ul><li>2–4 سنوات من الخبرة في الخزينة أو المحاسبة أو المالية، ويفضل في إدارة الأملاك أو إدارة المرافق أو البناء. </li></ul>المؤهلات <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة. </li><li>CPA أو ACCA أو CMA أو CTP ميزة. </li></ul>المزايا: في المقابل، نقدم لك مساراً نحو مسار مهني مجزٍ وفرصة لتكون جزءاً من إحدى المجموعات العائلية الرائدة في الإمارات. كما نقدم حزمة مزايا تنافسية لجميع المتقدمين الناجحين. كيف سيكون العمل في United Al Saqer Group؟ تأسست أكثر من 37 عامًا، مجموعة United Al Saqer هي واحدة من المجموعات التجارية الرائدة متعددة القطاعات في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتلك المجموعة وتدير محفظة متنوعة ومتعددة الجوانب تشمل أكثر من 7 شركات مقرها في الإمارات العربية المتحدة وتغطي عدة قطاعات صناعية رئيسية، بما في ذلك أبوظبي موتورز، Dalma Motors، Al Saqer Heavy Equipment، Al Saqer Property Management، Awraq Islamic Financial Brokerage، Royal International Construction، وRoyal Joinery. </div>

Bayt

BIM Manager - Infrastructure

On-site - UAE 7 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for managing the implementation and delivery of Building Information Modelling (BIM) across a large-scale roads, utilities, and urban infrastructure project. Oversees BIM standards, model coordination, digital workflows, and information management, ensuring collaboration between design, construction, and project controls teams while supporting efficient project delivery, clash detection, and compliance with client and industry BIM requirements. Responsibilities: <ul><li>BIM Manager is an experienced design team member who will be assigned to review the deliverables of the existing design and construction team during the implementation of projects.</li><li>The BIM Manager will put in place all BIM requirements for each project. This will include preparing/reviewing the BIM Execution Plan, LOD Matrix, modelling methodology, Coordination strategy, Collaboration and Exchange timeframe, files format and other requirements and ensure it is communicated to all consultants and contractors involved in the project.</li><li>Duties shall include auditing Design & Construction models to ensure consistency, looking at the information attached to the geometry for scheduling and BOQs purpose, overlapping or duplicating geometries, warnings, file sizes, over modelling, etc. This model audit will be performed at each submission from the consultants and/or contractors. This audit will help reduce the amounts of utility clashes, better understand potential problems in the files, and ensure accurate scheduling and BOQs.</li><li>The BIM Manager shall coordinate BIM activities among the Lead Design Consultant, Other Consultants, contractors, and stakeholders to ensure that digital models are properly integrated and aligned with program and construction requirements. The role includes monitoring model development progress, identifying integration gaps, supporting multidisciplinary coordination, and ensuring that BIM outputs support project design and delivery objectives in accordance with the PMC’s design management responsibilities.</li><li>Attend and provide support during coordination meetings with consultants.</li><li>Provide direct support to the project team in extracting information from the model or for visualization purposes.</li><li>Review reports of utility clashes, BOQs, and material specification extraction from the BIM model.</li><li>Can elaborate to Client the models/sections/clashes in Rivert and AutoCAD 360</li><li>Attend various technical coordination workshops to gather all the information required to develop a tailored project’s BIM strategy.</li><li>Review BIM protocols and any other required BIM documentation to allow for a successful implementation.</li><li>Audit, and review any documentation such as BIM Models, BIM Execution Plan or related documents related to BIM against established BIM standards and protocols and ensure a smooth transition between all phases (Design, Construction & Operation) and all team members of a project.</li><li>Comply with the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures in place within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li><li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor including occasional drafting work in support of PMC activities. </li></ul> Qualifications: <ul><li>BSc degree in civil engineering. </li><li>10+ years of experience across all phases of BIM Management. </li><li>At least 3 recent years in a similar position within PMC team.</li><li>Fully Conversant across all modern BIM Software specifically Civil 3D.</li><li>Fully conversant with Abud Dhabi Municipality Requirements.</li><li>Good communication skills with the ability to compose and explain complex issues concisely to different audiences.  </li><li>Excellent team working skills, motivated and productive attitude.</li><li>Ability to prioritize and undertake a range of tasks with a positive, flexible attitude and willingness to learn.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن إدارة تنفيذ وتوصيل نمذجة معلومات المباني (BIM) عبر مشروع بنية تحتية حضرية وطرق كبيرة النطاق ومرافق عامة. يشرف على معايير BIM وتنسيق النماذج وتدفقات العمل الرقمية وإدارة المعلومات، مع ضمان التعاون بين فرق التصميم والبناء ومراقبة المشروع مع دعم تسليم المشروع بكفاءة واكتشاف التعارضات والامتثال لمتطلبات BIM الخاصة بالعميل والصناعة. المسؤوليات: <ul><li>مدير BIM هو عضو فريق تصميم متمرس سيتم تعيينه لمراجعة تسليمات فريق التصميم والبناء الحالي أثناء تنفيذ المشاريع.</li><li>سيضع مدير BIM جميع متطلبات BIM لكل مشروع. سيشمل ذلك إعداد/مراجعة خطة تنفيذ BIM، مصفوفة LOD، منهجية النمذجة، استراتيجية التنسيق، إطار التعاون وتبادل الوقت، صيغ الملفات والمتطلبات الأخرى والتأكد من إبلاغ جميع الاستشاريين والمقاولين المشاركين في المشروع.</li><li>يجب أن تشمل الواجبات تدقيق نماذج التصميم والبناء لضمان الاتساق، والنظر في المعلومات المضافة إلى الهندسة للجدولة وغرض BOQs، والتداخلات الهندسية، والتحذيرات، وحجوم الملفات، والإفراط في النمذجة، إلخ. سيتم إجراء تدقيق النموذج هذا في كل تقديم من الاستشاريين و/أو المقاولين. سيساعد هذا التدقيق في تقليل كمية التصادمات في الخدمات، وفهم المشكلات المحتملة في الملفات، وضمان الجدولة الدقيقة وBOQs.</li><li>سيقوم مدير BIM بتنسيق أنشطة BIM بين استشاري التصميم الرائد، والاستشاريين الآخرين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان دمج النماذج الرقمية بشكل صحيح وتوافقها مع البرنامج ومتطلبات البناء. يشمل الدور متابعة تقدم تطوير النموذج، وتحديد فجوات التكامل، ودعم التنسيق متعدد التخصصات، وضمان أن إنتاجات BIM تدعم أهداف تصميم وتسليم المشروع وفقاً لمسؤوليات إدارة التصميم لدى PMC.</li><li>حضور وتقديم الدعم خلال اجتماعات التنسيق مع الاستشاريين.</li><li>تقديم دعم مباشر لفريق المشروع في استخراج المعلومات من النموذج أو لأغراض التصور.</li><li>مراجعة تقارير التعارضات الملاحية والBOQs واستخراج مواصفات المواد من نموذج BIM.</li><li>يمكن التوضيح للعميل النماذج/الأقسام/التعارضات في Rivert وAutoCAD 360</li><li>حضور ورش عمل تنسيق فنية مختلفة لجمع جميع المعلومات اللازمة لتطوير استراتيجية BIM مخصصة للمشروع.</li><li>مراجعة بروتوكولات BIM وأي وثائق BIM مطلوبة أخرى للسماح بتنفيذ ناجح.</li><li>تدقيق ومراجعة أي وثائق مثل نماذج BIM وخطة تنفيذ BIM أو المستندات المرتبطة بـ BIM مقابل المعايير والبروتوكولات BIM المعتمدة وضمان انتقال سلس بين جميع المراحل (التصميم، الإنشاء، التشغيل) وجميع أعضاء فريق المشروع.</li><li>الامتثال للسياسات والوثائق والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها داخل Hill International والتأكد من الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى Hill.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف بما في ذلك أعمال الرسم العرضية دعمًا لأنشطة PMC.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>10+ سنوات من الخبرة عبر جميع مراحل إدارة BIM.</li><li>ثلاث سنوات حديثة على الأقل في منصب مماثل ضمن فريق PMC.</li><li>إتقان كامل لجميع برامج BIM الحديثة خاصة Civil 3D.</li><li>إتقان كامل لمتطلبات بلدية أبوظبي.</li><li>مهارات اتصال جيدة مع القدرة على صياغة وشرح القضايا المعقدة باختصار لمختلف الجماهير. </li><li>مهارات عمل جماعي ممتازة، وتحفيز وموقف منتج.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ مجموعة من المهام بموقف إيجابي ومرن واستعداد للتعلم.</li></ul> </div>

Bayt

Manager Field Visits - Shariah Compliance.Islamic Products & Governance - MAI.Risk Management (UAEN only)

On-site - UAE 7 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for monitoring Shari’ah Compliance activities of Islamic Banking business and operations by conducting Shari’ah Compliance Checks through Field Reviews and thematic inspections in the light of applicable regulations issued by the Central Bank of UAE, Higher Shari’ah Authority and the guidelines issued by Internal Shari’ah Supervision Committee (ISSC) and the Division Head from time to time. Responsibilities: SHARI’AH COMPLIANCE: <ul> <li>Applying necessary Shari’ah Compliance Checks and testing of internal Shari’ah Controls in Islamic business activities and operations of Mashreq PSC as per the approved annual plan.</li> <li>To monitor and report Shari’ah Non-Compliance Risks identified during the course of Field Reviews.</li> <li>To assist Division Head in Shari’ah Compliance related activities as envisaged in CB UAE standards and guidelines.</li></ul>FIELD REVIEWS: <ul> <li>Develop and maintain comprehensive Field Review Manual in consultation with the Division Head, and incorporate the best global practices, as per the applicable regulations and guidelines of the Internal Shari’ah Supervision Committee (ISSC) and CBUAE.</li> <li>Develop Annual Review Plan before year end and seek necessary approvals from Board, ISSC and Senior Management, also run through any amendments/edits in the Annual Plan by ISSC/BoD.</li> <li>Develop standard formats of key documents/working papers involved in Field Reviews.</li> <li>Conduct Field Review engagements as per the approved Annual plan and generate reports.</li> <li>Monitor TAT and follow up for rectification of outstanding issues.</li> <li>Prepare Field review highlights for presentation to Group Head Compliance, ISSC members and executive summary for the consumption of CEO.</li> <li>Planning:</li> <li>Ensure effective and efficient planning to conduct Shari’ah Field Reviews. The same should be as per CBUAE guidelines for Shari’ah Compliance Function</li> <li>Preparation of working papers to document the Shari’ah Field Reviews.</li> <li>Field work (Execution): <ul> <li>Conduct Shariah Review of Products, Activities and Services to ascertain the extent of the Shari’ah compliance as per the guidelines issued by the HSA-UAE / ISSC / AAOIFI.</li> <li>Gather sufficient evidence, enabling the review to reach an accurate opinion.</li> <li>Exit/Closing Meeting with unit/department under review to discuss Shari’ah observations and related findings during review.</li> </ul></li> <li>Reporting and Documentation:</li> <li>Issuance of report(s), highlighting the observations and the necessary action items to address the gap.</li> <li>Related Shari’ah controls that need to be established/require attention of the unit/department.</li> <li>Develop a mechanism to monitor and track observations highlighted during the course of Field Reviews in a timely manner.</li> <li>Escalate non-performance and delays as per agreed timelines, format and levels (where required).</li></ul>Other Initiatives: Come up with recommendations and initiatives to enhance Shari’ah governance, Shari’ah controls and Shari’ah compliance culture within Mashreq Bank. Qualifications: <ul> <li>7-8 years plus experience in an Islamic Bank in Shari’ah Audit/ Shari’ah Compliance/ Islamic Product Development.</li> <li>Should hold at least a Bachelor’s Degree/ Professional Qualification in Business/ Accounting.</li> <li>In-depth understanding of AAOIFI Shari’ah Standards. </li> <li>AAOIFI CSAA (Recommended)</li> <li>Should have significant exposure to Shari’ah principles via studies, courses or extensive on-job learning.</li> <li>Strong Negotiation skills.</li> <li>Strong communication and writing skills, as bank-wide interaction on technical issues are required.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن متابعة نشاطات الامتثال للشريعة الإسلامية في أعمال وخدمات المصرفية الإسلامية من خلال إجراء فحوصات امتثال للشريعة عبر مراجعات ميدانية وتفتيشات موضوعية في ضوء الأنظمة المعمول بها الصادرة عن البنك المركزي الإماراتي، والهيئة العليا للشفافية الشرعية، والإرشادات الصادرة عن لجنة الإشراف الشرعي الداخلية (ISSC) ورئيس الشعبة من وقت لآخر. المسؤوليات: الامتثال للشريعة: <ul> <li>تطبيق فحوصات امتثال الشريعة الضرورية واختبار الضوابط الداخلية للشريعة في أنشطة المصرفية الإسلامية وعمليات مَشْرِق PSC وفق الخطة السنوية المعتمدة.</li> <li>مراقبة وتوثيق مخاطر عدم الامتثال للشريعة التي تُحدد خلال إجراءات المراجعات الميدانية.</li> <li>مساعدة رئيس القسم في أنشطة امتثال الشريعة كما هو متوقع في معايير وإرشادات CB الإمارات.</li></ul>المراجعات الميدانية: <ul> <li>تطوير وصيانة دليل مراجعة ميدانية شامل بالتشاور مع رئيس القسم، ودمج أفضل الممارسات العالمية وفق الأنظمة والإرشادات المعمول بها من لجنة الإشراف الشرعي الداخلي (ISSC) ومصرف الإمارات المركزي.</li> <li>تطوير خطة المراجعة السنوية قبل نهاية العام والحصول على الموافقات اللازمة من المجلس، وISSC، والإدارة العليا، وكذلك مراجعة أي تعديلات/تصحيحات في الخطة السنوية من ISSC/BoD.</li> <li>تطوير قوالب قياسية للوثائق/أوراق العمل الأساسية المشاركة في المراجعات الميدانية.</li> <li>إجراء مهام المراجعة الميدانية وفق الخطة السنوية المعتمدة وتوليد التقارير.</li> <li>مراقبة الزمن المستغرق والمتابعة لتصحيح القضايا العالقة.</li> <li>إعداد أبرز نتائج المراجعة الميدانية للعرض على رئيس مجموعة الامتثال وأعضاء ISSC والملخص التنفيذي لاستهلاك المدير التنفيذي.</li> <li>التخطيط:</li> <li>ضمان تخطيط فعال وكفؤ لإجراء مراجعات ميدانية للشريعة. يجب أن تكون كما في إرشادات المركزي الإماراتي للخطة للامتثال بالشريعة</li> <li>إعداد أوراق العمل لتوثيق مراجعات الشريعة الميدانية.</li> <li>العمل الميداني (التنفيذ): <ul> <li>إجراء مراجعة الشريعة للمنتجات والأنشطة والخدمات لتحديد مدى الامتثال للشريعة وفق الإرشادات الصادرة عن هيئة الزكاة والصدقة الإماراتية/ISS C/AAOIFI.</li> <li>جمع أدلة كافية تمكّن المراجعة من الوصول إلى رأي دقيق.</li> <li>اجتماع خروج/إغلاق مع الوحدة/القسم قيد المراجعة لمناقشة ملاحظات الشريعة والنتائج المتعلقة أثناء المراجعة.</li> </ul></li> <li>التقارير والوثائق:</li> <li>إصدار التقرير(التقارير)، مع إبراز الملاحظات وبنود الإجراءات اللازمة لمعالجة الثغرة.</li> <li>الضوابط الشرعية ذات الصلة التي يجب تأسيسها/تحتاج انتباه الوحدة/القسم.</li> <li>تطوير آلية لمراقبة وتتبع الملاحظات المسلطة خلال المراجعات الميدانية بشكل آني.</li> <li>تصعيد الأداء غير المرضي والتأخيرات وفق الجداول وال formats والمستويات المتفق عليها (عند الحاجة).</li></ul>المبادرات الأخرى: اقتراح التوصيات والمبادرات لتعزيز حوكمة الشريعة والضوابط الشرعية وثقافة الامتثال بالشريعة داخل بنك مِشرق. المؤهلات: <ul> <li>7-8 سنوات خبرة على الأقل في بنك إسلامي في تدقيق/ امتثال الشريعة/ تطوير منتجات إسلامية.</li> <li>يجب أن يحمل على الأقلدرجة البكالوريوس/ شهادة مهنية في الأعمال/ المحاسبة.</li> <li>فهم عميق لمعايير AAOIFI للشريعة.</li> <li>AAOIFI CSAA (موصى به)</li> <li>يجب أن يمتلك تعرضاً كبيراً لمبادئ الشريعة عبر الدراسات أو الدورات أو التعلم العملي الواسع.</li> <li>مهارات تفاوض قوية.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة قوية، حيث يتطلب التفاعل المصرفي على المسائل التقنية.</li></ul> </div>

Bayt

Vice President, Compliance Consulting

On-site - UAE 4 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kroll is looking for a Vice President to join our Financial Services Compliance and Regulation practice in the UAE, where you will assist asset management, investment, fintech and other regulated financial institutions by delivering on a wide range of engagements including financial crime, governance, enterprise and operational risk, compliance risk, regulatory readiness, compliance monitoring and regulatory reporting. You will mainly support clients by acting as an outsourced Compliance Officer (CO) and Money Laundering Reporting Officer (MLRO) for ADGM and DIFC regulated entities, managing licensing projects, and performing targeted compliance audits and reviews. Apply now to join One team, One Kroll. Responsibilities As a Vice President within an expanding team, you will gain exposure to exciting projects. In addition, your career and development opportunities are unparalleled with exposure to clients from day one. Being part of a specialist group, but within a truly global firm, means your personal impact will be instant and supported to carve out a growth path with an attractive compensation package.  As a Vice President you will work mainly in Asset management industry to: <ul><li>Undertake reviews following a risk‑based approach, identifying control failings and operational weaknesses across a range of firms.</li><li>Provide on‑the‑job and ad hoc advice and support to clients.</li><li>Draft reports for firms and international regulators.</li><li>Collate and manipulate data, visualising trends and patterns in performance.</li><li>Prepare pitch documents and proposals for potential work and engage in business development activities.</li><li>Act as outsourced CO/MLRO/Deputy MLRO for ADGM and DIFC regulated asset management clients, including managing AML/CFT frameworks, compliance monitoring, regulatory filings, and ongoing advisory.</li><li>Oversee and update compliance policies, procedures, risk assessments, and monitoring plans for regulated clients.</li><li>Lead or support licensing and authorisation projects for ADGM and DIFC entities, including regulatory business plans, governance frameworks, and regulator engagement.</li><li>Conduct compliance audits, AML reviews, and gap assessments, providing clear findings and remediation recommendations.</li><li>Liaise with regulators (FSRA/DFSA) on behalf of clients, ensuring timely and accurate submissions and notifications.</li></ul>The Ideal Candidate We are looking for someone who is passionate, focused, collaborative and entrepreneurial. This role would suit a team player with the ability to use their own initiative and provide prompt, practical services to clients. <ul><li>Compliance consulting and Financial Services experience.</li><li>Minimum 8+ years of proven compliance experience within a regulator, financial institution or consulting firm.</li><li>Experience acting as, or supporting, a Compliance Officer or MLRO  for a DFSA or FSRA regulated firm is highly advantageous.</li><li>Excellent oral and written communication skills in English.</li><li>Excellent time management and ability to work under pressure.</li><li>Clear and logical reasoning ability to make assessments and articulate them clearly.</li><li>Prior experience in Anti‑Money Laundering, Operational Risk or Risk Management regulatory projects.</li><li>Prior experience in internal audit roles with exposure to testing controls and systems is a plus.</li><li>Proven regulatory experience and knowledge.</li><li>Qualifications such as International Compliance Association (ICA), Chartered Institute of Securities and Investment (CISI), and ACAMS are beneficial.</li></ul>Kroll is committed to equal opportunity and diversity, and recruits people based on merit.  In order to be considered for a position, you must formally apply via careers.kroll.com #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة ك رول عن نائب رئيس للانضمام إلى ممارسة امتثال وتنظيم الخدمات المالية لدينا في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث ستساعد في إدارة الأصول والاستثمار والتكنولوجيا المالية والمؤسسات المالية الأخرى الخاضعة للرقابة من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من الالتزامات بما في ذلك الجريمة المالية، والحوكمة، والمخاطر المؤسسية والتشغيلية، ومخاطر الامتثال، والاستعداد التنظيمي، ومراقبة الامتثال والتقارير التنظيمية. ستقدم دعمك الأساسي للعملاء من خلال العمل كـ موظف امتثال مستعان (CO) وموظف الإبلاغ عن غسيل الأموال (MLRO) للجهات الخاضعة لسلطة ADGM وDIFC، إدارة مشاريع الترخيص، وإجراء عمليات تدقيق امتثال ومراجعات مستهدفة. قدّم الآن للانضمام إلى فريق واحد، كول واحد. المسؤوليات كـ نائب رئيس ضمن فريق يتوسع، ستتعرض لمشاريع مثيرة. بالإضافة إلى ذلك، فإن فرصك المهنية والتطويرية لا مثيل لها مع Exposure للعملاء منذ اليوم الأول. كونك جزءًا من مجموعة متخصصة، ولكن ضمن شركة عالمية حقًا، يعني أن تأثيرك الشخصي سيكون فوريًا ومدعومًا لشق طريق نمو مع حزمة تعويض مغرية. كـ نائب رئيس ستعمل بشكل رئيسي في صناعة إدارة الأصول لـ: <ul><li>إجراء تقييمات بناء على نهج المخاطر، وتحديد فشل الضوابط ونقاط الضعف التشغيلية عبر مجموعة من الشركات.</li><li>تقديم المشورة والدعم أثناء العمل وبشكل آني للعملاء.</li><li>إعداد تقارير للشركات والجهات التنظيمية الدولية.</li><li>جمع البيانات ومعالجتها، وتصور الاتجاهات والأنماط في الأداء.</li><li>إعداد عروض ووثائق مقترحات للأعمال المحتملة والمشاركة في أنشطة تطوير الأعمال.</li><li>العمل كـ CO/MLRO/MLRO نائب لمجموعة العملاء في إدارة الأصول الخاضعة لتنظيم ADGM وDIFC، بما في ذلك إدارة أطر مكافحة غسل الأموال وتمويله والمراقبة والملفات التنظيمية والاستشارة المستمرة.</li><li>الإشراف وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات وتقييمات المخاطر وخطط المراقبة للعملاء الخاضعين للرقابة.</li><li>قيادة أو دعم مشاريع الترخيص والتخويل لجهات ADGM وDIFC، بما في ذلك خطط العمل التنظيمية وأطر الحوكمة والتفاعل مع الجهة التنظيمية.</li><li>إجراء تدقيق امتثال، ومراجعات مكافحة غسل الأموال، وتقييم الثغرات، وتقديم نتائج واضحة وتوصيات تصحيح.</li><li>التعامل مع الجهات التنظيمية (FSRA/DFSA) نيابة عن العملاء، وضمان تقديم الأوراق والإشعارات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li></ul>المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص شغوف ومركّز ومتعاون ورواد للأعمال. ستناسبك هذه الوظيفة كلاعب فريق يستطيع المبادرة وتقديم خدمات عملية وسريعة للعملاء. <ul><li>الامتثال والاستشارات وخبرة الخدمات المالية.</li><li>حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة المثبتة في الامتثال ضمن جهة تنظيمية أو مؤسسة مالية أو شركة استشارية.</li><li>الخبرة في العمل كـ مسؤول امتثال أو MLRO أو دعم لـ DFSA أو FSRA تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إدارة وقت ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>قدرة على التفكير المنطقي والواضح لإجراء التقييمات والتعبير عنها بوضوح.</li><li>خبرة سابقة في مبادرات التنظيم المتعلقة بمكافحة غسل الأموال أو المخاطر التشغيلية أو إدارة المخاطر.</li><li>خبرة سابقة في أدوار التدقيق الداخلي مع exposure لاختبار الضوابط والأنظمة ميزة.</li><li>خبرة تنظيمية مثبتة ومعرفة ذات صلة.</li><li>شهادات مثل جمعية الامتثال الدولية (ICA)، المعهد الملكي للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، وACAMS مفيدة.</li></ul>كول هي ملتزمة بتكافؤ الفرص والتنوع، وتوظف الناس بناءً على الجدارة. للنظر في وظيفة، يجب عليك التقديم رسميًا عبر careers.kroll.com #LI-DNI </div>

Bayt

Document Controller

On-site - UAE 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Document Controller to join our team in RAK, UAE. This position is responsible for managing, tracking, and distributing all project documents, drawings, and correspondence while maintaining document control systems to ensure accuracy, version control, compliance with client and authority requirements, and timely access to updated information for engineers and project managers. We envisage success in this role to include; <ul><li>Manage and maintain the project document control system in accordance with PMI procedures and client requirements.</li><li>Receive, register, distribute, track, and archive all incoming and outgoing project documentation.</li><li>Ensure proper document numbering, revision control, status updates, and document workflows.</li><li>Maintain document registers for drawings, reports, correspondence, RFIs, technical submittals, and project deliverables.</li><li>Prepare and issue transmittals and ensure timely distribution of project documents to relevant stakeholders.</li><li>Coordinate with project managers, engineers, consultants, contractors, and client representatives regarding document submissions and approvals.</li><li>Monitor document review cycles and follow up on pending approvals and overdue responses.</li><li>Ensure that only the latest approved revisions are available for project use.</li><li>Support project audits and maintain compliance with quality management procedures.</li><li>Assist in the preparation of project close-out documentation and final handover packages.</li><li>Generate periodic document control reports and maintain accurate project records</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 7 years work experience partnered with a Diploma or Bachelor degree. Proficiency in Aconex is mandatory. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مزودون بموارد فريدة تشمل خدمات شاملة تأخذ العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عاما كنا روادًا برؤية، مسهمين في العديد من المشاريع العالمية الأكثر طموحاً، والأماكن الأيقونية، والتجارب الملحوظة، والمجتمعات الازدهارية. كشركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة، اعتمدت ENR كيو كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر 51 شركة هندسة معمارية عالمية والسادسة عشر في المنطقة في WA100 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي، مع ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهة على مستوى الشركة من خلال خدمات استشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للمشاركة في فعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة منافسة من الراتب والفوائد، ستتمتع بإمكانية الوصول إلى حزمة سياسات تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية فردية للرياضيين، رعاية المساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات أحدث فرصنا هي لمراقب وثائق موهوب للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. هذا المنصب مسؤول عن إدارة وتتبع وتوزيع جميع وثائق المشروع drawings والمراسلات مع الحفاظ على أنظمة التحكم في الوثائق لضمان الدقة، والتحكم في الإصدارات، والامتثال لمتطلبات العميل والسلطات، والوصول إلى المعلومات المحدثة في الوقت المناسب للمهندسين ومديري المشروع. نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور؛ <ul><li>إدارة والحفاظ على نظام تحكم وثائق المشروع وفق إجراءات PMI ومتطلبات العميل.</li><li>استلام، تسجيل، توزيع، تتبع، وأرشفة جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة.</li><li>ضمان ترقيم الوثائق بشكل صحيح، والتحكم في المراجعات، وتحديثات الحالة، وتدفقات عمل الوثائق.</li><li>الحفاظ على سجلات الوثائق للرسومات والتقارير والمراسلات وRFIs والتقديمات الفنية وتسليمات المشروع.</li><li>إعداد وإصدار النقل والتأكد من التوزيع الفوري لوثائق المشروع إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>التنسيق مع مديري المشروع والمهندسين والاستشاريين والمتعهدين وممثلي العميل بخصوص تقديمات واعتمادات الوثائق.</li><li>مراقبة دورات مراجعة الوثائق والمتابعة في الاعتمادات المعلقة والردود المتأخرة.</li><li>التأكد من أن أحدث الإصدارات المعتمدة فقط متاحة لاستخدام المشروع.</li><li>دعم تدقيق المشروع والالتزام بإجراءات إدارة الجودة.</li><li>المساعدة في إعداد وثائق إغلاق المشروع وحزم التسليم النهائية.</li><li>إنشاء تقارير تحكم وثائق دورية والحفظ الدقيق لسجلات المشروع</li></ul> المؤهلات لنكون ناجحين في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 7 سنوات من الخبرة العملية مرتفقة مع دبلوم أو بكالوريوس. الكفاءة في Aconex هي إلزامية. يُبنى أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نرحب بالتنوع ونقدّر إسهاماته في نجاح العملاء أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest بسرية. </div>

Bayt

Community Executive

On-site - UAE 3 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. At Stella Stays, you will: We are looking for a proactive and enthusiastic Community Executive to bring our building to life by creating memorable experiences for guests and tenants. As the first point of contact, you will foster a welcoming atmosphere, build a strong sense of community, oversee the presentation and aesthetics of shared spaces, and coordinate with internal teams to ensure a seamless day-to-day experience. If you enjoy connecting people, delivering outstanding hospitality, and creating spaces where communities thrive, we'd love to hear from you. Responsibilities: <ul><li>Welcome guests, tenants, and visitors with a warm and professional approach. </li><li>You will be the primary point of contact for guest inquiries and tenant support. </li><li>Create memorable experiences that enhance satisfaction and community spirit. </li><li>Organize community engagement activities, networking events, and wellness initiatives that encourage interaction among building users. </li><li>Maintain the building's aesthetics by ensuring all common areas are clean, organized, and visually appealing. </li><li>Conduct regular inspections to ensure facilities meet high standards of quality and presentation. </li><li>Daily walkthroughs of the property to ensure all spaces are guest-ready, visually aligned with brand standards, and maintained to a high aesthetic quality. </li><li>Drive a strong sense of community by engaging with guests, understanding their needs, and proactively enhancing their overall experience. </li><li>Monitor service quality across all touchpoints, ensuring consistency in cleanliness, presentation, and hospitality standards </li><li>Plan and execute community activities, guest engagement initiatives, and in-building experiences that foster connection and belonging. </li><li>Support coordination of incoming requests, communications, and basic administrative tasks related to building operations. </li><li>Champion the overall atmosphere of the building — ensuring it feels vibrant, connected, and thoughtfully curated at all times. </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (preferred). </li><li>1-3 years of experience in community management, customer experience, property management preferably in the hospitality industry. </li><li>Strong organizational and multitasking abilities, with attention to detail. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with guests and stakeholders. </li><li>Proficient in using property management systems and other relevant software. </li><li>Ability to work independently and make sound decisions in a fast-paced environment. </li></ul>What We're Looking For <ul><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل السكن. أعدنا تصور معنى الشعور كأنك في المنزل، من خلال مساحات مُمَكَّنة وجذابة تقنياً يريد الناس السكن فيها فعلاً، سواء لبضعة أيام أو بضعة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال سنوات قليلة أصبحنا رواداً في المجال، مُحدثين ثورة في الضيافة التقليدية بنهج حديث ومتقدم التفكير. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للسكن الفوري، ومزودة بكل شيء من واي فاي عالي السرعة إلى وسائل راحة بمستوى عالمي. لا ورَقَة، لا متاعب - مجرد عيش حديث وميسر. خلف هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين وسريعين الحركة يزدهرون في بيئة ذات نمو عالٍ. نفكر برؤية كبيرة، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه تحريك الأمور، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء مغير حقاً للعبة، فقد وجدته. مرحباً بك في المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays. في Stella Stays، ستقوم بـ: نحن نبحث عن مسؤول مجتمع نشط ومتفائل لإحياء مبنانا من خلال خلق تجارب لا تُنسى للضيوف والمستأجرين. كونه نقطة الاتصال الأولى، ستعزز أجواء ترحيبية، وتبني شعوراً قوياً بالمجتمع، وتُشرف على عرض وجماليات المساحات المشتركة، وتتعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة يومية سلسة. إذا كنت تستمتع بربط الناس وتقديم ضيافة استثنائية وخلق مساحات يزدهر فيها المجتمع، يسعدنا سماعك. المسؤوليات: <ul><li>استقبال الضيوف والمستأجرين والزوار بطريقة دافئة ومهنية. </li><li>ستكون نقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات الضيوف ودعم المستأجرين. </li><li>إنشاء تجارب لا تُنسى تعزز الرضا وروح المجتمع. </li><li>تنظيم أنشطة تفاعل المجتمع وفعاليات شبكية ومبادرات تعزيز الرفاهية تشجع التفاعل بين مستخدمي البناء. </li><li>الحفاظ على جمالية المبنى من خلال ضمان نظافة وتنظيم وجاذبية المساحات المشتركة. </li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لضمان أن المرافق تلبي معايير عالية من الجودة والعرض. </li><li>جولات يومية للممتلكات لضمان جاهزية جميع المساحات للضيوف وتوافقها بصرياً مع معايير العلامة والحفاظ على جودة جمالية عالية. </li><li>إثارة حس قوي بالمجتمع من خلال التفاعل مع الضيوف وفهم احتياجاتهم وتحسين تجربتهم بشكل استباقي. </li><li>مراقبة جودة الخدمة عبر جميع نقاط التماس، مع ضمان الاتساق في النظافة والعرض ومعايير الضيافة </li><li>التخطيط وتنفيذ أنشطة المجتمع ومبادرات تفاعل الضيوف وتجارب داخل المبنى تعزز الاتصالات والانتماء. </li><li>دعم تنسيق الطلبات الواردة والاتصالات والمهام الإدارية الأساسية المتعلقة بتشغيل المبنى. </li><li>بناء جو عام للمبنى — لضمان أنه يبدو حيوياً ومتصلًا ومختاراً بعناية في جميع الأوقات. </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل). </li><li>1-3 سنوات من الخبرة في إدارة المجتمع، تجربة العملاء، إدارة الممتلكات ويفضل في صناعة الضيافة. </li><li>مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل. </li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة. </li><li>الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وبرامج ذات صلة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li></li></ul>

Full Time Naukri Gulf

General Surgery Specialist

On-site - UAE - Dubai 29 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Incumbent is a Specialist General Surgeon who provides services to patients in OPD, attends emergencies, operates on those that need surgery, and also manages the pre and post- operative care of patients under him. The types of cases he handles will be strictly as per the hospital privileging. Provides preventive care of patients according to approved procedures as part of the integrated program and to meet JCI standards. He/she is responsible for attending ambulatory and hospitalized surgical patients including cases of all degrees of complexity, which are within the area of competence and expertise; additionally providing surgical care of a more specialized nature within the clinical privileges, approved by the Credentials and Privileges Committee. The Chief is informed of unusual problems or actions taken regarding unusual cases. Provide consultations at the request of other staff of other services in the hospital.Responsibilities<ol><li>Performs all management functions and duties of a general surgeon and provides expert medical care for ambulatory and hospitalized patients, including pre- and post-operative cases and such surgical procedures as are within incumbent's competence.<ol><li>Performs professional duties in the OPD at which out-patients surgical care is to be rendered to patients as needed.</li><li>Provides consultation services to physicians and other surgeons and other specialists if and when required.</li><li>Assumes after-hours responsibilities for the care of assigned surgical cases and makes daily rounds for those hospitalized.</li><li>Orders diagnostic laboratory studies and X-ray examinations, determining the diagnosis and prescribing applicable therapy.</li><li>Determines the eligibility of patients for admission.</li><li>Adheres to the By-laws and Rules and Regulations of the Medical Department and assures that work performed is in keeping with the established standards of the Joint Commission of Accreditation of Hospitals.</li><li>Consults with anesthesiologist on the choice of anesthesia to be used.</li><li>Participates in and contributes to in-service activities such as lectures, conferences and rounds.</li><li>Participates in the Quality Assurance activities of the Service (morbidity and mortality reviews peer review activities etc.).</li><li>Participates in hospital committee functions as assigned.</li></ol></li></ol>Performs other duties as assigned by the head of the department.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Graduation from an approved medical school plus one year of internship and three years of residency; certification by the American Board of Surgical medicine or Member of the Royal College of Surgeons (or its equivalent).<ol><li>At least three (3) years of experience in general surgery.</li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</li><li>Must be highly skilled in the particular field of practice, with mature clinical judgment and ability to provide professional leadership. He / she must have a thorough knowledge of Surgical Department policies and procedures with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of his work; personality which inspires confidence and trust in his patients; and adhere to Bylaws, Rules and Regulations of the Medical Organization.</li><li>Current licensure in country of origin and with DHA license to practice general surgery in Dubai, UAE.</li><li>Communication, interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, superiors, patients & families.</li></ol></li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المعين هو جراح عام اختصاصي يقدم الخدمات للمرضى في العيادة الخارجية، يحضر الحالات الطارئة، يجري العمليات لأولئك الذين يحتاجون لجراحة، ويدير أيضاً الرعاية قبل وبعد العملية للمرضى تحت مسؤوليته. أنواع الحالات التي يتعامل معها ستكون وفقاً لامتيازات المستشفى حصراً. يوفر الرعاية الوقائية للمرضى وفق الإجراءات المعتمدة كجزء من البرنامج المتكامل ولل voldoen بمعايير JCI. وهو/هي مسؤول عن حضور المرضى الجراحين الخاضعين للمتابعة خارج المستشفى والمرضى المقيمين بما في ذلك الحالات ذات درجات التعقيد كافة، والتي تقع ضمن نطاق الكفاءة والخبرة؛ بالإضافة إلى تقديم رعاية جراحية ذات طابع أكثر تخصصاً ضمن الامتيازات السريرية المعتمدة من لجنة الاعتماد والامتيازات. يُ informing رئيس القسم عن مشاكل غير عادية أو إجراءات اتخذت بخصوص الحالات غير العادية. تقديم الاستشارات بناءً على طلب من أعضاء آخرين من خدمات أخرى في المستشفى.المسؤوليات<ol><li>يقوم بجميع وظائف الإدارة والواجبات كجراح عام ويقدم الرعاية الطبية الخبيرة للمرضى الخارجيين والمستشفيات، بما في ذلك الحالات قبل وبعد الجراحة والإجراءات الجراحية التي تقع ضمن كفاءته.<ol><li>يمارس الواجبات المهنية في العيادة الخارجية التي يتم فيها تقديم الرعاية الجراحية للمرضى الخارجيين حسب الحاجة.</li><li>يوفر خدمات الاستشارة للأطباء وجراحين آخرين ولأخصائيين آخرين عند الحاجة.</li><li>يتولى المسؤوليات خارج ساعات العمل لرعاية الحالات الجراحية المعينة ويجري جولات يومية على المرضى المحجوزين.</li><li>يأمر بإجراء الدراسات المخبرية التشخيصية وفحوصات الأشعة، ويحدد التشخيص ويصرف العلاج المناسب.</li><li>يحدد أهلية المرضى للقبول.</li><li>يلتزم باللوائح والنظام الداخلي لقسم الطب ويتأكد أن العمل المنجز يتماشى مع المعايير المعتمدة من لجنة اعتماد المستشفيات المشتركة.</li><li>يتشاور مع طبيب التخدير في اختيار التخدير المستخدم.</li><li>يشارك ويساهم في أنشطة الخدمة أثناء الخدمة مثل المحاضرات والمؤتمرات والجولات.</li><li>يشارك في أنشطة ضمان الجودة للخدمة (مراجعات معدل الموربيتة والوفاة، مراجعات الأقران، وغيرها).</li><li>يشارك في وظائف لجان المستشفى كما هو معين.</li></ol></li></ol>يقوم بواجبات أخرى يكلفه بها رئيس القسم.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ol><li>التخرج من كلية طبية معتمدة بالإضافة إلى عام واحد من التدريب ومقيمة ثلاث سنوات من الإقامة؛ شهادة من المجلس الأمريكي للجراحة الطبية أو عضو في الكلية الملكية للجراحين (أو ما يعادلها).<ol><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الجراحة العامة.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية من حيث الكلام والكتابة. معرفة اللغة العربية مرغوبة ولكنها ليست أساسية.</li><li>يجب أن يكون ماهراً جداً في المجال المحدد، مع حُكم سريري ناضج والقدرة على تقديم قيادة مهنية. يجب أن تكون لديه/لديها معرفة شاملة بسياسات وإجراءات قسم الجراحة مع إشارة خاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية عمله/عملها؛ شخصية تستلهم الثقة والاطمئنان من مرضاه؛ والالتزام باللوائح والقوانين التنظيمية للجهة الطبية.</li><li>ترخيص حالي في بلد المنشأ وبترخيص DHA لممارسة الجراحة العامة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الاتصال ومهارات التعامل مع الآخرين كما تطبق على التفاعل مع الزملاء والرؤساء والمرضى وأسرهم.</li></ol></li></ol></section>

Bayt

Retail Operations Manager

On-site - UAE 28 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reference code: JR130575 Who are we? A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence. Are you a good match? You have a solid experience in Retail Operations within the luxury retail industry and enjoy improving processes to enhance operational excellence. You are highly organized, analytical and solution-oriented, with the ability to manage multiple projects and stakeholders across different markets. You thrive in a fast-paced environment and naturally build strong relationships with cross-functional teams. Curious, proactive and detail-oriented, you enjoy finding efficient ways of working while ensuring the highest standards of execution. Your excellent communication skills and collaborative mindset allow you to successfully support regional initiatives and drive continuous improvement. A genuine passion for luxury retail and boutique operations will be key to succeeding in this role. What are we expecting from you? As part of the Regional Retail Operations team, you will support the operational excellence of our boutiques across the MEIAT region. Working closely with local markets and regional stakeholders, you will contribute to the successful implementation of operational initiatives while ensuring consistency with the Maison’s standards. Your main responsibilities will include: • Driving regional retail operations projects and supporting the implementation of new tools, processes and operational initiatives. • Partnering with local markets to identify opportunities for continuous improvement and operational excellence. • Supporting boutique openings, renovations and regional events by ensuring operational readiness. • Collaborating with Retail, Client Experience, Visual Merchandising and other cross-functional teams to deliver business objectives. • Monitoring project progress, analysing field feedback and recommending process improvements. • Ensuring the implementation and adoption of Maison procedures, operational guidelines and commercial policies across the region. • Acting as a key point of contact for operational compliance and boutique procedures. • Managing operational budgets, supplier relationships and procurement activities related to boutique operations. • Coordinating operational audits and following up on action plans with local markets. • Supporting regional pricing updates and other operational activities whenever required. More than a role… We recruit for a career! By joining Van Cleef & Arpels, you will become part of a Maison where excellence, creativity and people development are at the heart of everything we do. From your first day, you will be supported through comprehensive onboarding and continuous learning opportunities designed to help you grow your expertise and build a long-term career within the Maison and the Richemont Group. The recruitment process Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application and, should your profile match our requirements, you will be invited to meet with the recruiter. You will then have the opportunity to meet with the Hiring Manager and relevant business stakeholders throughout the recruitment journey. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Code de référence: JR130575 من نحن؟ دار مجوهرات فاخرة ذات إرث عريق تروّج للحرفية الاستثنائية في بيئة ساحرة ومبدعة. تبحث دارنا عن أشخاص موهوبين يساهمون في تطوير ونقل خبراتهم بعناية ودون مساومة. في فان كليف أند آربلز ستحيطك خبراء شغوفون وتساهم في العديد من المشاريع الجديدة التي تتيح لدارنا أن تعيد ابتكار نفسها بانتظام. نفخر في فان كليف آربلز بتوظيف مواهب من خلفيات وخبرات مختلفة. نؤمن بأنه عندما تُحتضن وتُمكَّن جاذبية التنوع والشمول، تتوالد الإبداع والمعرفة لضمان التميز. هل أنت مناسب تمامًا؟ لديك خبرة راسخة في عمليات التجزئة ضمن صناعة التجزئة الفاخرة وتتمتع بتحسين العمليات لتعزيز التميز التشغيلي. أنت منظم للغاية، تحليلي وموجه للحلول، وقادر على إدارة مشاريع وأصحاب مصلحة متعددة عبر أسواق مختلفة. تزدهر في بيئة سريعة وتبني علاقات قوية مع فرق متعددة الوظائف بشكل طبيعي. فضولي، مبادر ودقيق التفاصيل، تستمتع بإيجاد طرق عمل أكثر كفاءة مع ضمان أعلى معايير التنفيذ. تتيح لك مهاراتك الممتازة في التواصل وروحك التعاونية دعم المبادرات الإقليمية بنجاح ودفع التحسين المستمر. شغف حقيقي بتجزئة التجزئة الفاخرة وعمليات البوتيك سيكون مفتاح النجاح في هذا الدور. ماذا نتوقع منك؟ كجزء من فريق عمليات التجزئة الإقليمية، ستدعم التميز التشغيلي لبوتيكاتنا عبر منطقة MEIAT. بالعمل عن كثب مع الأسواق المحلية وأصحاب المصلحة الإقليميين، ستساهم في التنفيذ الناجح للمبادرات التشغيلية مع الحفاظ على الاتساق مع معايير الدار. تشمل مسؤولياتك الرئيسية: • قيادة مشاريع عمليات التجزئة الإقليمية ودعم تنفيذ أدوات جديدة وعمليات ومبادرات تشغيلية. • الشراكة مع الأسواق المحلية لتحديد فرص التحسين المستمر والتميز التشغيلي. • دعم افتتاحات البوتيكات والتجديدات والفعاليات الإقليمية من خلال ضمان جاهزية التشغيل. • التعاون مع فرق التجزئة، تجربة العملاء، العرض البصري وفرق أخرى متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل. • متابعة تقدم المشروع، تحليل تغذية الميدان وتوصية بتحسينات للعمليات. • ضمان تنفيذ واعتماد إجراءات الدار والإرشادات التشغيلية والسياسات التجارية عبر المنطقة. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للامتثال التشغيلي وإجراءات البوتيك. • إدارة الميزانيات التشغيلية و العلاقات مع الموردين وأنشطة الشراء المتعلقة بعمليات البوتيك. • تنسيق التدقيقات التشغيلية والمتابعة على خطط العمل مع الأسواق المحلية. • دعم تحديثات الأسعار الإقليمية وغيرها من الأنشطة التشغيلية عند الحاجة. أكثر من مجرد دور… نُوظِّف من أجل مسار مهني! بانضمامك إلى فان كليف آربلز، ستصبح جزءًا من دار يتركز فيها التميز والإبداع وتطوير الأشخاص في صميم كل ما نقوم به. من يومك الأول، ستتلقى دعمًا من خلال عملية إدماج شاملة وفرص تعلم مستمرة مصممة لمساعدتك على تطوير خبرتك وبناء مسيرة طويلة الأجل داخل الدار ومجموعة Richemont. عملية التوظيف بمجرد تقديمك طلبك، ستراجع فريق اكتساب المواهب طلبك، وإذا تطابق ملفك مع متطلباتنا، ستتم دعوتك للقاء مع مسؤول التوظيف. ثم ستتاح لك الفرصة للقاء مدير التعيين وأصحاب المصلحة الأعمال المعنيين طوال مسار التوظيف. </div>

Bayt

HSE Inspector

On-site - UAE 28 June 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24440BR Description: The role involves working on projects associated with Sewerage & Stormwater, Flood Alleviation, Wastewater Networks and Water distribution networks Pumping Station, Recycling Plant and rehabilitation works. This will involve undertaking investigations, planning, designing, tendering, contract administration and construction supervising & monitoring. Key accountabilities for this position include but are not limited to: • Responsible for l site Safety health and environment management. • Assist with the preparation of a construction health and safety plan. • Confirm necessary documentation was submitted to the relevant authorities. • Attend project planning meetings. Attend regular site, technical and progress meetings. Facilitate site health and safety meetings. • Establish and maintain health and safety communication structures and systems, distribution of health and safety specific documents to sub-contractors. • Compiling project specific emergency response and preparedness plans • Testing the effectiveness of the emergency response plans • Conduct site safety inductions. • Oversee the reporting and investigation of project related incidents. • Development of technical reports in relation to health and safety issues and communicate through presentations to diverse groups of decision makers • Client Service Management  Internal and external client liaison  Ability to build and maintain safety environment at site.  Experience in infra project HSE supervision Management. • Follow safe work practices and adhere to company guidelines and policies for planning and executing work in a safe manner.  Complete all work in line with Stantec Core Values and in accordance with the Stantec Quality Systems and Project Quality Procedures.  Maintain the health and safety environment at workplace. • Other duties as requested from time to time by the Resident Engineer Qualifications: • Bachelor's degree/Diploma in Engineering in Health & Safety Management, Environmental Science or equivalent. • Minimum of 5 years of experience in Miscellaneous Drainage Work, Construction rehabilitation work and Wastewater background. • NEBOSH IGC level 3 is mandatory and other HSE related Diploma certification. • Abu Dhabi Public Health Center Practitioner Course. • Strong knowledge of HSE regulations and best practices, particularly in the UAE & Abu Dhabi. with UAE Driving License. • Previous TAQA Approval is preferred. About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Abu Dhabi Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Environmental Health & Safety, Health & Safety </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المرجع المطلوب: 24440BR الوصف: الدور involves العمل على مشاريع مرتبطة بالصرف الصحي ومياه الأمطار والتخفيف من الفيضانات وشبكات الصرف الصحي وشبكات توزيع المياه ومحطة الضخ ومصنع إعادة التدوير وأعمال إعادة التأهيل. سيشمل ذلك إجراء تحريات وتخطيط وتصميم ومناقصات وإدارة العقود وإشراف وبناء ومراقبة. المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب تشمل، ولكن لا تقتصر على: • مسؤول عن إدارة السلامة والصحة والبيئة في الموقع. • المساعدة في إعداد خطة سلامة الصحة المهنية في موقع البناء. • تأكيد تقديم الوثائق اللازمة إلى السلطات المختصة. • حضور اجتماعات تخطيط المشروع. حضور اجتماعات الموقع والتقنية والتقدم بشكل منتظم. تيسير اجتماعات الصحة والسلامة في الموقع. • إنشاء والحفاظ على بنى وعمليات تواصل الصحة والسلامة، وتوزيع الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة إلى المقاولين الفرعيين. • إعداد خطط استجابة طوارئ واستعداد محددة للمشروع • اختبار فاعلية خطط الاستجابة للطوارئ • إجراء معاينات السلامة في الموقع. • الإشراف على الإبلاغ والتحقيق في الحوادث المتعلقة بالمشروع. • تطوير التقارير الفنية فيما يتعلق بمسائل الصحة والسلامة والتواصل من خلال عروض تقديمية لمجموعة متنوعة من صناع القرار • إدارة خدمة العميل  التنسيق مع العملاء داخلياً وخارجياً  القدرة على بناء بيئة آمنة والحفاظ عليها في الموقع.  خبرة في إشراف HSE في مشاريع البنية التحتية. • اتباع ممارسات العمل الآمن والالتزام بإرشادات وسياسات الشركة من أجل التخطيط وتنفيذ الأعمال بأمان.  إكمال جميع الأعمال بما يتماشى مع قيم Stantec الأساسية وبما يتوافق مع أنظمة الجودة في Stantec وإجراءات جودة المشروع.  الحفاظ على بيئة الصحة والسلامة في مكان العمل. • واجبات أخرى حسب الطلب من حين لآخر من قبل مهندس الموقع المؤهلات: • درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة في الصحة والسلامة والإدارة، العلوم البيئية أو ما يعادلها. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أعمال تصريف متنوعة، أعمال إعادة التأهيل الإنشائية وخلفية مياه الصرف الصحي. • مستوى NEBOSH IGC 3 إلزامي وشهادة دبلوم أخرى ذات صلة بـ HSE. • دورة ممارس مركز أبوظبي للصحة العامة. • معرفة قوية باللوائح والممارسات المثلى للصحة والسلامة، وخاصة في الإمارات العربية المتحدة وأبوظبي. مع رخصة قيادة إماراتية. • يفضل وجود موافقة TAQA سابقة. حول Stantec: نحن أعضاء نشطون في المجتمع الذي نخدمه. لهذا السبب في Stantec نصمّم دوماً مع المجتمع في الاعتبار. نعتقد أن نمو شركة تصميم رائعة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل موهبتهم بالإضافة إلى الإبداع والعزم والدافع لفعل ما وراء العادة. مجتمع Stantec يوحد نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لجلب المشاريع إلى الحياة. عملنا كمعماريين ومهندسين ومستشارين من فكرة المشروع ومراحله الأولى حتى التصميم والبناء والتشغيل يعتمد على تاريخ تاريخي من النجاح. لذلك، عندما نتولى مشروعاً، نرى فرصة لبناء علاقة دائمة مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعزم بتحقيق أقصى ما لديك شخصياً. انضم إلينا! مواقع العمل: United Arab Emirates-Abu Dhabi نوع التوظيف: دوام كامل نوع الوظيفة: اعتيادي فئة الوظيفة: الصحة والسلامة البيئية، الصحة والسلامة </div>

Bayt

Income Auditor

On-site - UAE 27 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Crowne Plaza® Hotels & Resorts our goal is to make business travel work. That’s where you come in. When you are part of the Crowne Plaza Hotels & Resorts brand you’re more than just a job title. At Crowne Plaza, we look for people who are dynamic and passionate! People who excel in their role and help our guests succeed too. The Crowne Plaza Dubai Marina is the perfect location that completely understands Modern business travelers. Located in the cosmopolitan Dubai Marina area, the 3,037 square-meter hotel is next to Dubai Marina Mall and within walking distance of the picturesque pedestrian promenade, which borders the waterway lined with vibrant cafes and restaurants With 273 stylish rooms and a convenient, prestigious location, you will find Crowne Plaza Dubai Marina an ideal hotel for productive business and enjoyable leisure time; and will definitely; enjoy a new hotel that has mastered the balance between the modernism of the business world and traditions of the Arabian hospitality. We have an exciting opportunity for you as Income Auditor to join our enthusiastic team at Crowne Plaza Dubai Marina. As an Income Auditor you are responsible for acquiring an in depth knowledge of finance policies and relevant accounting standards. You are responsible for verifying Hotel revenue and your role will include key responsibilities such as: <ul><li>Monitoring and recording all in-house charges and verifying compliance with the established policies and procedures. </li><li>Ensuring that all revenues have been captured, recorded, and posted accurately. </li><li>Collecting all paperwork for all revenues and ensuring accuracy and compliance with the policies and procedures. </li><li>Reviewing Travel Agent Commissions and checking for manual postings or edits. </li><li>Monitoring and reporting any suspicious or incorrect postings. </li><li>Performing spot checks daily and alternating between the areas checked. </li><li>Verifying all payment methods are accurate and all data has been transferred and posted fully. </li><li>Performing any additional duties assigned by Management and assisting in other areas of Accounting as needed. </li></ul>The successful candidate will be hands-on leader with the ability to positively coach and motivate the team to success. Ideally, the candidate would have minimum 2 - 3 years experiences in a similar role in a 5 star hotel; able to handle multi-national team; Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. The position required a high organization skill; highly motivated; focus on training and developing staff member; good administration skill. IHG is more than just a great place to stay; we are also one of UAE’s best employers. We are looking for exceptional people like you to greet the world and be the spark that makes us even better. We passionately believe that it’s our people who have brought us to where we are today and our people that will help us grow. We celebrate diversity every day. We welcome guests from every background and corner of the world, so we want individuals who can bring true hospitality to life for everyone. We will give you every opportunity to grow vertically, functionally, geographically, and personally. As part of the IHG family with more than 5,300 hotels in over 100 countries, the world is your oyster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في فنادق كراون بلازا® ومنتجعاتها هدفنا هو جعل سفر الأعمال يعمل. هذا هو دورك. عندما تكون جزءًا من علامة كراون بلازا للفنادق والمنتجعات، أنت أكثر من مجرد مسمى وظيفي. في كراون بلازا، نبحث عن أشخاص ديناميكيين ومتحمسين! أشخاص يتفوقون في دورهم ويساعدون ضيوفنا على النجاح أيضًا. كراون بلازا دبي مارينا هو الموقع المثالي الذي يفهم تمامًا مسافري الأعمال الحديثين. يقع في منطقة دبي مارينا العالمية، الفندق الذي تبلغ مساحته 3037 مترًا مربعًا بجوار دبي مارينا مول وعلى مسافة قريبة سيرًا من الممشى الخلاب للمشاة، المحاذي للممر المائي المزين بالمقاهي والمطاعم النابضة بالحياة مع 273 غرفة أنيقة وموقع مرموق ومريح، ستجد أن كراون بلازا دبي مارينا فندقًا مثاليًا للأعمال المنتجة ولوقت فراغ ممتع؛ وبالتأكيد ستستمتع بفندق جديد قد أتقن التوازن بين حداثة عالم الأعمال وتقاليد الضيافة العربية. لدينا فرصة مثيرة لك كـ مراقب الدخل للانضمام إلى فريقنا المتحمس في كراون بلازا دبي مارينا. كــمراقب دخل أنت مسؤول عن اكتساب معرفة معمقة بسياسات المالية والمعايير المحاسبية ذات الصلة. ستكون مسؤولاً عن التحقق من عائدات الفندق وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل: <ul><li>رصد وتسجيل جميع الرسوم الداخلية والتحقق من الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة. </li><li>ضمان أن جميع الإيرادات قد تم التقاطها وتسجيلها ونشرها بدقة. </li><li>جمع جميع المستندات الخاصة بجميع الإيرادات وضمان الدقة والامتثال للسياسات والإجراءات. </li><li>مراجعة عمولات وكلاء السفر والتحقق من وجود منشورات يدوية أو تعديلات. </li><li>رصد والإبلاغ عن أي منشورات مشبوهة أو غير صحيحة. </li><li>إجراء فحوصات عشوائية يوميًا والتبديل بين المناطق التي يتم فحصها. </li><li>التحقق من أن جميع طرق الدفع دقيقة وأن جميع البيانات قد خُرِّجت ونُشرت بشكل كامل. </li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها من قبل الإدارة والمساعدة في مجالات المحاسبة الأخرى حسب الحاجة. </li></ul>سيكون المرشح الناجح قائدا عملياً مع القدرة على توجيه الفريق وتحفيزه بنجاح. من الناحية المثالية، يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مماثل بفندق 5 نجوم؛ القدرة على إدارة فريق متعدد الجنسيات؛ شهادة بكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يتطلب المنصب مهارة تنظيم عالية؛ تحفيز عالي؛ التركيز على تدريب وتطوير أعضاء الفريق؛ مهارة إدارية جيدة. تعتبر IHG أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة؛ فنحن أيضًا واحد من أفضل أصحاب العمل في الإمارات. نبحث عن أشخاص استثنائيين مثلك لاستقبال العالم وأن يكون الشرارة التي تجعلنا أفضل. نؤمن بشغف أن الأشخاص هم من أوصلونا إلى ما نحن عليه اليوم وأنهم من سيساعدوننا على النمو. نحتفل بالتنوع كل يوم. نرحب بالضيوف من كل خلفية ومن كل زاوية من العالم، لذلك نريد أفراداً يمكنهم إحياء الضيافة الحقيقية للجميع. منحك كل فرصة للنمو عمودياً ووظيفياً وجغرافياً وشخصياً. كجزء من عائلة IHG التي تضم أكثر من 5300 فندق في أكثر من 100 دولة، العالم لك. </div>

Full Time

Associate

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 4 August 2026

Other

Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com. Practice Overview Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Abu Dhabi office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, human capital, tourism, culture & entertainment, amongst others. The Role And Responsibilities Experienced professionals bring the know-how to make lasting changes for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.  ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. Your Attributes And Experience Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following: A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments  A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients  A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities. Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. R_326364

Bayt

Administrator - Quality Assurance

On-site - UAE 23 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Hello, To complete the recruitment process, please click the "Apply" button. You will be prompted to provide consent for personal data processing and create your profile in Workday, our internal HR system. This will involve entering some basic information and uploading your CV. If you have any questions, feel free to reach out to your Talent Acquisition Consultant. Thank you! Best regards, Marsh Talent Acquisition Team Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:الوصف:مرحباً، لإكمال عملية التوظيف، يرجى النقر على زر "التقديم". سيُطلب منك موافقة لمعالجة البيانات الشخصية وإنشاء ملفك الشخصي في Workday، نظام الموارد البشرية الداخلي لدينا. سيتضمن ذلك إدخال بعض المعلومات الأساسية وتحميل سيرتك الذاتية. إذا كانت لديك أي أسئلة، لا تتردد في التواصل مع مستشار اكتساب المواهب الخاص بك. شكراً لك! مع أطيب التحيات، فريق اكتساب المواهب بالشركة Marsh Marsh Risk هي نشاط تجاري لـ Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر والتأمين وإعادة التأمين ورأسمال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من information عن Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn و X.Marsh ملتزمة باعتماد بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومرنة. نهدف إلى جذب والحفاظ على أفضل الكوادر وتبني التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات، الجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والتواصل وفوائد التطوير المهني للعمل سوياً في المكتب. من المتوقع من جميع زملاء Marsh أن يكونوا في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع العملاء على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدّد فرق المكتب في الأقل يوم "مرتكز" واحد في الأسبوع يجتمع فيه فريقهم كاملاً حضورياً.</div>

Bayt

Tendering Manager

On-site - UAE 1 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is recruiting for a leading construction and company in Dubai, UAE. Our client is looking for a Tendering Manager who will be responsible to lead the tendering function by analyzing project requirements, evaluating risks, and preparing competitive, well-structured bids that maximize the company’s chances of securing projects.  Key Responsibilities Leadership & Team Management - Lead and manage the Tender Department, ensuring efficient allocation of resources and workload. - Mentor, guide, and develop estimators and quantity surveyors to enhance team performance. - Conduct annual performance evaluations and support hiring decisions in coordination with senior management. Tendering Strategy & Evaluation - Review and assess tender invitations with senior leadership and decide on participation. - Oversee preparation and submission of pre-qualification documents. - Provide technical guidance to the team on complex estimation and quantity surveying matters. Costing & Risk Analysis - Review project documents to identify risks and ensure appropriate cost provisions or qualifications. - Evaluate both direct and indirect cost estimates and optimize them based on experience and market knowledge. - Assess project risks and incorporate mitigation strategies in pricing. Contract & Compliance Review - Coordinate with the Contracts Department to ensure fair and unbiased contractual terms. - Review and validate all contractual documents, including LOAs and agreements, before final execution. Vendor & Stakeholder Coordination - Engage with subcontractors and suppliers for specialized scopes to ensure accurate pricing. - Lead technical discussions and clarify project requirements with consultants and clients. - Prepare and submit tender queries and follow up for responses. Tender Submission & Negotiation - Prepare final pricing, including markups, discounts, and risk considerations, for management approval. - Compile and review complete tender submissions, including technical and commercial documentation. - Participate in pre-tender and post-tender meetings and negotiations with clients and consultants. Post-Tender Activities - Handle post-tender clarifications and provide required documentation. - Prepare and issue project budgets to the Cost Control Department upon award. - Finalize major subcontracts and issue Letters of Intent (LOIs). Reporting & Process Improvement - Prepare Management Information Reports (MIRs) for senior management. - Continuously improve tendering processes, systems, and cost efficiency. - Perform additional duties as assigned by management. Requirements- Bachelor’s Degree in Civil Engineering with relevant engineering certifications - Minimum 20+ years of experience in construction/engineering, with strong exposure to tendering and estimation - Proven experience in leading and managing estimation or tendering teams - Strong knowledge of cost estimation, contract documentation, and risk assessment - Proficiency in MS Office and estimation software (e.g., RAI or equivalent) - Excellent analytical, negotiation, and communication skills with the ability to work under pressure Benefits- Attractive Salary & Benefits </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR تَنشُر عن وظيفة لشركة رائدة في مجال البناء في دبي، الإمارات العربية المتحدة. عميلنا يبحث عن مدير مناقصات سيكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة المناقصات من خلال تحليل متطلبات المشروع وتقييم المخاطر وإعداد عطاءات تنافسية ومهيكلة جيداً تعزز من فرص الشركة في تأمين المشاريع.  المسؤوليات الرئيسية القيادة وإدارة الفريق - قيادة وإدارة قسم المناقصات، مع ضمان تخصيص الموارد وحمولة العمل بكفاءة. - توجيه ومساعدة وتطوير المُقدّرين والمحاسبين الكميين لتعزيز أداء الفريق. - إجراء تقييمات الأداء السنوية ودعم قرارات التوظيف بالتنسيق مع الإدارة العليا. استراتيجية المناقصات والتقييم - استعراض الدعوات للمناقصات وتقييمها مع القادة الكبار واتخاذ قرار المشاركة. - الإشراف على إعداد وتقديم وثائق ما قبل التأهيل. - تقديم الإرشاد الفني للفريق في مسائل التقدير والتكاليف الكمية المعقدة. التكاليف وتحليل المخاطر - مراجعة وثائق المشروع لتحديد المخاطر وضمان وجود مخصصات تكاليف مناسبة أو اشتراطات. - تقييم التكاليف المباشرة وغير المباشرة وتحسينها بناءً على الخبرة ومعرفة السوق. - تقييم مخاطر المشروع ودمج استراتيجيات التخفيف في التسعير. المراجعة العقدية والامتثال - التنسيق مع قسم العقود لضمان شروط تعاقدية عادلة وغير متحيزة. - مراجعة وتوثيق جميع المستندات التعاقدية، بما في ذلك خطابات النوايا والاتفاقيات، قبل التنفيذ النهائي. التنسيق مع البائعين وأصحاب المصلحة - التفاعل مع المقاولين من الباطن والموردين لقطاعات متخصصة لضمان التسعير الدقيق. - قيادة المناقشات الفنية وتوضيح متطلبات المشروع مع المستشارين والعملاء. - إعداد وتقديم أسئلة مناقصة والمتابعة للحصول على الردود. تقديم المناقصات والتفاوض - إعداد التسعير النهائي، بما في ذلك الهوامش والخصومات واعتبارات المخاطر، لموافقة الإدارة. - تجميع ومراجعة تقديمات المناقصات كاملة، بما في ذلك المستندات الفنية والتجارية. - المشاركة في اجتماعات ما قبل المناقصة وما بعد المناقصة والتفاوض مع العملاء والمستشارين. أنشطة ما بعد المناقصة - التعامل مع الاستفسارات بعد المناقصة وتقديم المستندات المطلوبة. - إعداد وإصدار ميزانيات المشروع لقسم مراقبة التكاليف عند منح العقد. - إنهاء العقود الفرعية الرئيسية وإصدار خطابات النوايا (LOIs). التقارير وتحسين العمليات - إعداد تقارير المعلومات الإدارية (MIRs) للإدارة العليا. - تحسين عمليات المناقصات والأنظمة وكفاءة التكاليف باستمرار. - أداء واجبات إضافية كما تحددها الإدارة. المتطلبات- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع شهادات هندسية ذات صلة - خبرة لا تقل عن 20 عاماً في البناء/الهندسة، مع تعرض قوي للمناقصات والتقدير - خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق التقدير أو المناقصات - معرفة قوية بالتقدير التكاليفي، وتوثيق العقود، وتقييم المخاطر - الاحتراف في MS Office وبرامج التقدير (مثلاً RAI أو ما يعادله) - مهارات تحليلية وتفاوضية واتصالات ممتازة مع القدرة على العمل تحت الضغط المزايا- راتب جذاب ومزايا \t</div>

Full Time LinkedIn

Sales Executive

Remote - UAE - Dubai 10 hours ago

Information Technology

Company: Allys AILocation: Dubai, UAE — on-site and in the field Type: Full-time Reports to: Co-founders Compensation: Fixed base salary + uncapped commission on every deal you help close About Allys AI We rebuild enterprise operations as AI-native systems. Production AI shipped like products, powered by Allys OS. We work with serious enterprise clients across pharma, logistics, banking, energy and government in the Gulf and beyond. The team is young, fast, and international — decisions get made in hours, not quarters, and you will be sitting a desk away from the founders. The role We are hiring a rockstar SDR who is genuinely hungry for deals and for the commission that comes with them. This is not a role where you hide behind a laptop. You will be out at events, at conferences, in client offices, and on calls — opening conversations, understanding what a client actually needs, and pushing until you have a real answer. You do not take a soft "no" at face value. You keep going until you are certain the client is either genuinely not interested or genuinely a fit — and you know the difference, because you asked the right questions. If you close, you earn. There is no cap on that. What you'll do Generate and qualify new business opportunities across the UAE and wider GCC — outbound, inbound, events and referrals Represent Allys AI at conferences, exhibitions and industry events (GITEX and similar), and turn conversations into booked meetings Run first meetings and discovery calls: dig into the client's operations, pain points and priorities before pitching anything Book and prepare qualified meetings for the founders, with clean notes and real context Own your pipeline in the CRM — every contact, every touch, every next step logged and up to date Follow up relentlessly and intelligently until you get a clear yes or a clear no Feed back what you hear in the market so we sharpen the offer What we're looking for Hungry. You want to earn commission and you are willing to do the work that produces it. Based in Dubai with a valid UAE residence visa (or eligible to be sponsored) — you are here and staying here Fluent Arabic and excellent English, spoken and written — you will use both daily Mobile, with a UAE driving licence and the ability to travel across the Emirates for meetings and events Very organised — you track everything, you follow up on time, nothing falls through the cracks Experience with a CRM (Hub Spot, Salesforce, Pipedrive or similar) and with lead generation tooling A quick learner — you can absorb a technical product and explain it in plain business language Resilient and persistent — rejection is data, not a reason to stop Comfortable in a young, fast-moving team where you own your own results Nice to have Experience in IT, software, Saa S or technology sales Familiarity with enterprise or B2B sales cycles Exposure to AI or automation products A third language What you get Fixed base salary plus uncapped commission — your ceiling is set by your output, not by us Direct exposure to the founders and to enterprise decision-makers from day one Real training on how AI is being sold into large organisations in the region A young, ambitious, international team with no bureaucracy Room to grow fast — strong performers move up

الشركة: Allys AI الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة — حضور فعلي وميداني النوع: دوام كامل التبعية: للمؤسسين المشاركين التعويضات: راتب أساسي ثابت + عمولة غير محدودة على كل صفقة تساعد في إتمامها عن Allys AI نحن نعيد بناء عمليات المؤسسات لتصبح أنظمة قائمة على الذكاء الاصطناعي. نقدم ذكاءً اصطناعياً جاهزاً للإنتاج يتم شحنه كمنتجات، مدعومًا بنظام Allys OS. نعمل مع عملاء مؤسسيين جادين في قطاعات الأدوية، والخدمات اللوجستية، والمصارف، والطاقة، والحكومة في الخليج وخارجه. فريقنا شاب، وسريع، ودولي — يتم اتخاذ القرارات في غضون ساعات، وليس أرباع سنوية، وستكون مكتبك بجوار مكتب المؤسسين. الوظيفة نحن نوظف مسؤول تطوير مبيعات (SDR) متميزاً ولديه شغف حقيقي بالصفقات والعمولات المرتبطة بها. هذه ليست وظيفة تختبئ فيها خلف الحاسوب المحمول. ستكون متواجداً في الفعاليات، والمؤتمرات، ومكاتب العملاء، وفي المكالمات — لفتح محادثات، وفهم احتياجات العميل الحقيقية، والمضي قدماً حتى تحصل على إجابة واقعية. أنت لا تقبل بكلمة "لا" كإجابة نهائية بسهولة. تستمر حتى تتأكد من أن العميل إما غير مهتم حقاً أو أنه مناسب للخدمة — وأنت تعرف الفرق، لأنك طرحت الأسئلة الصحيحة. إذا نجحت في إغلاق الصفقة، فأنت تكسب. لا يوجد سقف لذلك. ما ستفعله توليد وتأهيل فرص تجارية جديدة في جميع أنحاء الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي — من خلال التواصل المباشر، والوارد، والفعاليات، والإحالات تمثيل Allys AI في المؤتمرات والمعارض والفعاليات الصناعية (مثل GITEX وغيرها)، وتحويل المحادثات إلى اجتماعات محجوزة إجراء الاجتماعات الأولى ومكالمات الاستكشاف: التعمق في عمليات العميل ونقاط الألم والأولويات قبل طرح أي عرض حجز وإعداد اجتماعات مؤهلة للمؤسسين، مع ملاحظات دقيقة وسياق حقيقي إدارة خط أنابيب مبيعاتك في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) — كل جهة اتصال، كل تفاعل، كل خطوة تالية مسجلة ومحدثة المتابعة المستمرة والذكية حتى تحصل على إجابة واضحة بنعم أو لا تقديم تغذية راجعة عما تسمعه في السوق لنتمكن من تحسين عرضنا ما نبحث عنه الطموح. أنت ترغب في كسب العمولات ومستعد للقيام بالعمل الذي يحقق ذلك. الإقامة في دبي مع تأشيرة إقامة إماراتية سارية (أو مؤهل للحصول على كفالة) — أنت موجود هنا ومستمر في البقاء هنا إتقان اللغة العربية والإنجليزية الممتازة، تحدثاً وكتابة — ستستخدم كلتيهما يومياً الحركة، مع رخصة قيادة إماراتية والقدرة على السفر عبر الإمارات للاجتماعات والفعاليات منظم جداً — تتابع كل شيء، تتابع في الوقت المحدد، ولا يفوتك شيء تجربة في استخدام نظام CRM (مثل HubSpot أو Salesforce أو Pipedrive أو ما يعادلها) وأدوات توليد العملاء المحتملين متعلم سريع — يمكنك استيعاب منتج تقني وشرحه بلغة أعمال بسيطة مرن ومثابر — الرفض هو بيانات، وليس سبباً للتوقف مريح في العمل ضمن فريق شاب وسريع الخطى حيث تمتلك نتائجك الخاصة ميزات إضافية خبرة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، أو البرمجيات، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التكنولوجيا الإلمام بدورات مبيعات المؤسسات أو الشركات (B2B) اطلاع على منتجات الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة إتقان لغة ثالثة ما ستحصل عليه راتب أساسي ثابت بالإضافة إلى عمولة غير محدودة — سقفك يحدده إنتاجك، وليس نحن احتكاك مباشر مع المؤسسين وصناع القرار في المؤسسات منذ اليوم الأول تدريب حقيقي على كيفية بيع الذكاء الاصطناعي للمؤسسات الكبيرة في المنطقة فريق شاب، طموح، ودولي بدون بيروقراطية مساحة للنمو السريع — الموظفون المتميزون يترقون بسرعة

Full Time LinkedIn

Vice President of Technology

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 hours ago

Human Resources

Role Purpose The VP Technology is responsible for overseeing the technology strategy,infrastructure, and innovation initiatives across the organization. This role is crucial in ensuring that the company's technology systems and processes are al igned with its business objectives, enhance operational efficiency, and support growth . VP Technology is expected to lead the organization through digital transformation initiatives to develop best -in- class digital production and IT strategies that support employees and customers. Accountabilities & Activities Key Activities1. Technology Strategy & Governance• Define the company’s overall technology strategy to support business objectives.• Establish a governance system for projects, programmes, and portfolios, including developing a strategy that aligns with the organization’s overall goals.• Ensure tight collaboration across departments to drive strategic initiatives, including understanding the alignment between technology strategy and various technology road maps .2. Project, Programme & Portfolio Management• Direct all activities in the field of projects, programmes, and portfolios.• Manage mega projects for the organization and carry out project planning and associatedresponsibilities to ensure that projects are completed on time based on all parameters (timeline, cost, safety, and any other elements).• Perform leadership for the project, programme, and portfolio managers, as well as the PMO, and support all other board members in chartering or sponsoring projects .3. IT Infrastructure & Security Management• Make infrastructure decisions, ensuring technical excellence, versatility, safety, soundness, resiliency,and scalability in the architecting and engineering of product solutions, as well as managing all technical delivery.• Oversee data security, management, and governance.• Facilitate the development and implementation of disaster recovery and IT security failure plans .4. Financial Management & Resource Allocation• Develop and manage annual and quarterly budgets.• Manage IT resource allocation, goal/KPI setting, and performance metrics .5. Innovation & Digitization• Focus on the development of digitization priorities of the organization.• Create strategic plans and set timelines for the evaluation, development, and deployment of alltechnical, web, and mobile services .6. Vendor & Stakeholder Management• Manage strategic vendor and technology partner relationships.• Work with the leadership team to set clear priorities and goals for IT management and production, balancing the long -term and immediate needs .7. Safety, Quality & Environment• Ensure compliance with all relevant safety, quality and environmental management policies,procedures and controls within the Technology division to ensure employee safety, legislativecompliance, delivery of high -quality services and a responsible environmental attitude .8. Leadership & Team Development• Leading project, programme, and portfolio managers as well as supporting personnel directly or indirectly and collecting project updates.• Acts as a sponsor for projects (e.g., the development of a new set of KPIs for projects). Qualifications/Experience Minimum Qualification(Educational Qualifications,Trainings, or Certifications )• Bachelor’s degree Computer Science , Engineering or relevant (Essential)• Master’s degree in Business Management/ IT /Engineering (Preferred ) Professional Experience• 20+ years of related experience of which a minimum of 5 years should bein a similar position / responsibility, preferably in a similar Industry.• Broad knowledge of software engineering: languages, frameworks,techniques, and industry trends . Language (s) Known• English ( Essential ) Key Performance Indicator1. Percentage of technology initiatives aligned with overall business strategy2. Percentage of projects completed on time and within budget3. System uptime percentage4. Budget variance (difference between budgeted and actual expenditures5. Number of digitization initiatives successfully implemented

غرض الدور: يتولى نائب الرئيس للتكنولوجيا مسؤولية الإشراف على استراتيجية التكنولوجيا والبنية التحتية ومبادرات الابتكار في جميع أنحاء المؤسسة. يعد هذا الدور حاسماً في ضمان توافق أنظمة وعمليات التكنولوجيا في الشركة مع أهداف أعمالها، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم النمو. من المتوقع أن يقود نائب الرئيس للتكنولوجيا المؤسسة من خلال مبادرات التحول الرقمي لتطوير أفضل استراتيجيات الإنتاج الرقمي وتكنولوجيا المعلومات التي تدعم الموظفين والعملاء. المسؤوليات والأنشطة: الأنشطة الرئيسية 1. استراتيجية وحوكمة التكنولوجيا • تحديد استراتيجية التكنولوجيا الشاملة للشركة لدعم أهداف العمل. • إنشاء نظام حوكمة للمشاريع والبرامج والمحافظ، بما في ذلك تطوير استراتيجية تتماشى مع أهداف المؤسسة العامة. • ضمان تعاون وثيق بين الأقسام لدفع المبادرات الاستراتيجية، بما في ذلك فهم التوافق بين استراتيجية التكنولوجيا وخرائط طريق التكنولوجيا المختلفة. 2. إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ • توجيه جميع الأنشطة في مجال المشاريع والبرامج والمحافظ. • إدارة المشاريع الضخمة للمؤسسة وتنفيذ تخطيط المشاريع والمسؤوليات المرتبطة بها لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد بناءً على جميع المعايير (الجدول الزمني، التكلفة، السلامة، وأي عناصر أخرى). • قيادة مديري المشاريع والبرامج والمحافظ، بالإضافة إلى مكتب إدارة المشاريع (PMO)، ودعم جميع أعضاء مجلس الإدارة الآخرين في تأسيس أو رعاية المشاريع. 3. إدارة البنية التحتية وأمن تكنولوجيا المعلومات • اتخاذ قرارات البنية التحتية، وضمان التميز التقني، والتنوع، والسلامة، والمتانة، والمرونة، وقابلية التوسع في هندسة وتصميم حلول المنتجات، بالإضافة إلى إدارة جميع عمليات التسليم التقني. • الإشراف على أمن البيانات وإدارتها وحوكمتها. • تسهيل تطوير وتنفيذ خطط التعافي من الكوارث وفشل أمن تكنولوجيا المعلومات. 4. الإدارة المالية وتخصيص الموارد • تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والربع سنوية. • إدارة تخصيص موارد تكنولوجيا المعلومات، وتحديد الأهداف/مؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس الأداء. 5. الابتكار والرقمنة • التركيز على تطوير أولويات الرقمنة للمؤسسة. • إنشاء خطط استراتيجية وتحديد جداول زمنية لتقييم وتطوير ونشر جميع الخدمات التقنية وخدمات الويب والهاتف المحمول. 6. إدارة البائعين وأصحاب المصلحة • إدارة علاقات البائعين الاستراتيجيين وشركاء التكنولوجيا. • العمل مع فريق القيادة لتحديد أولويات وأهداف واضحة لإدارة تكنولوجيا المعلومات والإنتاج، مع موازنة الاحتياجات طويلة المدى وفورية. 7. السلامة والجودة والبيئة • ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة داخل قسم التكنولوجيا لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم خدمات عالية الجودة، واتخاذ موقف مسؤول تجاه البيئة. 8. القيادة وتطوير الفريق • قيادة مديري المشاريع والبرامج والمحافظ بالإضافة إلى الموظفين الداعمين بشكل مباشر أو غير مباشر وجمع تحديثات المشاريع. • العمل كراعٍ للمشاريع (مثل تطوير مجموعة جديدة من مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع). المؤهلات/الخبرة: المؤهل الأدنى (المؤهلات التعليمية، الدورات التدريبية، أو الشهادات) • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة أو ما يعادلها (أساسي) • درجة الماجستير في إدارة الأعمال/ تكنولوجيا المعلومات / الهندسة (مفضل) الخبرة المهنية: • 20+ عاماً من الخبرة ذات الصلة، منها ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب/مسؤولية مماثلة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة مماثلة. • معرفة واسعة بهندسة البرمجيات: اللغات، الأطر، التقنيات، واتجاهات الصناعة. اللغة (اللغات) المعروفة • الإنجليزية (أساسي) مؤشرات الأداء الرئيسية 1. نسبة مبادرات التكنولوجيا المتوافقة مع استراتيجية العمل العامة 2. نسبة المشاريع المكتملة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية 3. نسبة وقت تشغيل النظام 4. تباين الميزانية (الفرق بين النفقات المدرجة في الميزانية والفعلية) 5. عدد مبادرات الرقمنة التي تم تنفيذها بنجاح

Full Time LinkedIn

Section Head Infrastructure

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate Yesterday

Engineering

Our client is an independent government entity in the UAE established to centralize and oversee major capital projects. Overseeing a portfolio exceeding AED 200 billion, it manages 600+ projects across housing, transportation, healthcare, education, and tourism. Role: Infrastructure Projects Section Head (Emirati) Reports to: Director - Projects Management (Infra and Housing) Job Summary: The Section Head - Project Management (Infra and Housing) holds the primary responsibility for guiding and supervising all housing and infrastructure capital projects within the organization. This pivotal role demands exceptional leadership qualities, strategic acumen, and a profound understanding of project management and construction practices. Roles and Responsibilities:Strategic Duties Participation in Strategic Planning and Execution Stakeholder Engagement & Relationship Management Governance and Teams Supports Resource Allocation and Risk Mitigation Support Project execution Excellence and Strategic Alignment Functional Responsibilities Oversee the entire housing and infrastructure portfolio, ensuring that projects are well-defined, well-executed, and meet strategic goals. Establish and enforce governance standards, methodologies, and best practices within the housing and infrastructure portfolio. Identify potential risks and issues within projects and develop comprehensive risk mitigation strategies. Foster strong relationships with stakeholders, including government entities, developers contractors, consultants, and community representatives. Develop and implement training programs and support mechanisms to ensure project teams are well-equipped to meet compliance and audit requirements. Define and track key performance indicators (KPIs) and metrics to assess the progress and success of projects. Collaborate with the financial affairs sector regarding the financial aspects of the portfolio, including budget planning, tracking, and cost control. Lead and mentor a team of project managers, analysts, and support staff within the Housing & Infrastructure Portfolio Department. Develop and implement a strategic communication plan to convey progress, achievements, and alignment with the organization's vision. Monitor the execution of the housing and infrastructure portfolio capital projects to ensure the delivery of projects in accordance with the approved plans and studies, and address issues related to quality, safety, and Functionality. Ensure projects within the portfolio adhere to all relevant regulations and compliance requirements. Collaborate with auditors by responding to findings and use audit insights to improve governance and compliance. Administrative Responsibilities:Team Leadership and Development Reviewing projects progress report Monthly and Yearly Closing Process Follow up on external and internal audits and provides requirements. Conduct regular performance evaluations, provide feedback, and identify development opportunities for team members. Communicate project progress effectively to various stakeholders, including senior management, board of directors, and external partners. Lead and manage a team responsible for the execution and delivery of housing and infrastructure capital projects. Set goals, provide guidance, and mentor team members to enhance their skills and performance. Foster a collaborative work environment that encourages teamwork, innovation, and continuous learning. Evaluate existing project execution processes and guidelines and recommend improvements to enhance effective delivery. Required Qualifications:Bachelor’s or master’s degree in Engineering, professional certification in the field of project management (e.g., PMP, PfMP, PgMP) may be preferred or advantageous. Proven expertise in strategic portfolio management, encompassing the planning, oversight, and successful execution of housing and infrastructure projects aligned with organizational objectives. Demonstrated ability to efficiently allocate resources and manage budgets. Years of experience for Bachelor holder: 6 years minimum

عميلنا عبارة عن جهة حكومية مستقلة في دولة الإمارات العربية المتحدة تأسست لمركزية والإشراف على مشاريع رأس المال الكبرى. وتشرف على محفظة تتجاوز قيمتها 200 مليار درهم إماراتي، وتدير أكثر من 600 مشروع في قطاعات الإسكان والنقل والرعاية الصحية والتعليم والسياحة. الدور: رئيس قسم مشاريع البنية التحتية (إماراتي) يتبع لـ: مدير إدارة المشاريع (البنية التحتية والإسكان) ملخص الوظيفة: يتحمل رئيس قسم إدارة المشاريع (البنية التحتية والإسكان) المسؤولية الأساسية عن توجيه والإشراف على جميع مشاريع رأس المال الخاصة بالإسكان والبنية التحتية داخل المؤسسة. يتطلب هذا الدور المحوري صفات قيادية استثنائية وفطنة استراتيجية وفهماً عميقاً لإدارة المشاريع وممارسات البناء. الأدوار والمسؤوليات: الواجبات الاستراتيجية: المشاركة في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، إدارة مشاركة أصحاب المصلحة والعلاقات، دعم حوكمة الفرق وتخصيص الموارد وتخفيف المخاطر، دعم التميز في تنفيذ المشاريع والمواءمة الاستراتيجية. المسؤوليات الوظيفية: الإشراف على محفظة الإسكان والبنية التحتية بأكملها، وضمان أن المشاريع محددة جيداً ومنفذة بشكل جيد وتلبي الأهداف الاستراتيجية. وضع وتنفيذ معايير الحوكمة والمنهجيات وأفضل الممارسات داخل محفظة الإسكان والبنية التحتية. تحديد المخاطر والقضايا المحتملة داخل المشاريع وتطوير استراتيجيات شاملة لتخفيف المخاطر. تعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والمطورين والمقاولين والاستشاريين وممثلي المجتمع. تطوير وتنفيذ برامج تدريبية وآليات دعم لضمان أن فرق المشروع مجهزة جيداً لتلبية متطلبات الامتثال والتدقيق. تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس لتقييم تقدم ونجاح المشاريع. التعاون مع قطاع الشؤون المالية فيما يتعلق بالجوانب المالية للمحفظة، بما في ذلك تخطيط الميزانية والتتبع والتحكم في التكاليف. قيادة وتوجيه فريق من مديري المشاريع والمحللين وموظفي الدعم داخل قسم محفظة الإسكان والبنية التحتية. تطوير وتنفيذ خطة اتصالات استراتيجية لنقل التقدم والإنجازات والمواءمة مع رؤية المؤسسة. مراقبة تنفيذ مشاريع رأس المال لمحفظة الإسكان والبنية التحتية لضمان تسليم المشاريع وفقاً للخطط والدراسات المعتمدة، ومعالجة القضايا المتعلقة بالجودة والسلامة والوظائف. التأكد من التزام المشاريع داخل المحفظة بجميع اللوائح ومتطلبات الامتثال ذات الصلة. التعاون مع المدققين من خلال الاستجابة للنتائج واستخدام رؤى التدقيق لتحسين الحوكمة والامتثال. المسؤوليات الإدارية: قيادة الفريق وتطويره، مراجعة تقارير تقدم المشاريع، عملية الإغلاق الشهرية والسنوية، متابعة عمليات التدقيق الخارجية والداخلية وتوفير المتطلبات. إجراء تقييمات الأداء بانتظام، وتقديم الملاحظات، وتحديد فرص التطوير لأعضاء الفريق. توصيل تقدم المشروع بفعالية إلى مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا ومجلس الإدارة والشركاء الخارجيين. قيادة وإدارة فريق مسؤول عن تنفيذ وتسليم مشاريع رأس المال للإسكان والبنية التحتية. تحديد الأهداف، وتقديم التوجيه، وتوجيه أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم. تعزيز بيئة عمل تعاونية تشجع العمل الجماعي والابتكار والتعلم المستمر. تقييم عمليات ومبادئ توجيه تنفيذ المشروع الحالية والتوصية بتحسينات لتعزيز التسليم الفعال. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، قد يفضل أو يعد ميزة الحصول على شهادة مهنية في مجال إدارة المشاريع (مثل PMP، PfMP، PgMP). خبرة مثبتة في إدارة المحافظ الاستراتيجية، بما في ذلك التخطيط والإشراف والتنفيذ الناجح لمشاريع الإسكان والبنية التحتية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. قدرة مثبتة على تخصيص الموارد وإدارة الميزانيات بكفاءة. سنوات الخبرة لحملة البكالوريوس: 6 سنوات كحد أدنى.

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Rooms Controller (Front Office)

Director Sales

Manager

Specialist Procurement – Engineer ( Offshore Island Project)

Treasury Accountant

BIM Manager - Infrastructure

Manager Field Visits - Shariah Compliance.Islamic Products & Governance - MAI.Risk Management (UAEN only)

Vice President, Compliance Consulting

Document Controller

Community Executive

General Surgery Specialist

Retail Operations Manager

HSE Inspector

Income Auditor

Associate

Administrator - Quality Assurance

Tendering Manager

Sales Executive

Vice President of Technology

Section Head Infrastructure

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs