Navigation Officer Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Inspector - Mechanical

On-site - UAE 18 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Mechanical to join our team at our Al Ain, United Arab Emirates site office. Reporting to the Discipline Engineers, you will play a critical role in ensuring construction quality and compliance by conducting comprehensive site inspections, surveillance, and testing activities. Working collaboratively with your assigned engineer, you will monitor and document all contractor activities to support quality assurance, project compliance, and adherence to established standards and specifications. <ul><li>Read, comprehend, and interpret package contract documents, detailed mechanical drawings, specifications, and health and safety protocols, including all associated updates and amendments</li><li>Conduct thorough site inspections and surveillance to verify contractor compliance with contract standards, specifications, and quality requirements through systematic observation, precise measurements, and rigorous testing</li><li>Monitor and document daily contractor manpower and equipment resources, ensuring accurate record-keeping and transparent reporting of all site activities</li><li>Perform assigned site supervision and inspection duties as directed by the Resident Engineer (RE) or Assistant Resident Engineer (ARE), maintaining organized documentation of findings</li><li>Document all contractor personnel, equipment, activities, work locations, activity rationale, and construction methods and means utilized in assigned areas</li><li>Track material deliveries and implement site instructions issued by project leadership with efficiency and precision</li><li>Apply and enforce all quality control procedures and quality assurance protocols established for the project site</li><li>Prepare site measurements, surveying checks, and technical assessments as required by project leadership</li><li>Monitor conformance to quality, performance, and applicable code requirements through systematic inspection and testing duties</li><li>Conduct ongoing Health and Safety surveillance of construction works, promptly reporting any violations or non-compliance issues to ensure a safe work environment</li><li>Maintain transparent communication with team members and contractors, fostering a collaborative and inclusive work environment</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in mechanical engineering or a related mechanical discipline</li><li>Minimum 8 years of overall experience in construction supervision and inspection, with a minimum of 5 years of direct experience working on projects in the United Arab Emirates</li><li>Proven experience in mechanical-type construction projects, including familiarity with mechanical systems, equipment, and infrastructure</li><li>Demonstrated expertise in construction quality assurance, site inspection protocols, and compliance monitoring</li><li>Strong knowledge of contract document interpretation and construction standards applicable to mechanical projects</li><li>Proficiency in technical drawing interpretation and the ability to analyze mechanical specifications and blueprints</li><li>Excellent documentation and report-writing skills with the ability to maintain organized, accurate records</li><li>Solid understanding of Health and Safety regulations and construction site safety protocols</li><li>Strong communication and interpersonal skills with the ability to work collaboratively with engineers, contractors, and team members</li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and the ability to identify discrepancies and non-compliance issues</li><li>Problem-solving capability and the ability to make decisive recommendations based on inspection findings</li><li>Familiarity with UAE construction regulations, standards, and local compliance requirements</li><li>Proficiency in measurement tools, testing equipment, and site surveying techniques</li><li>Preferred: Experience with construction management software and digital documentation systems</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. In AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة البيئة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل آفاق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أقوى التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا عليها طلب كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مفتش - ميكانيكي دقيق وتحليلي للانضمام إلى فريقنا في مكتب موقعنا في العين، الإمارات العربية المتحدة. بإبلاغه للمهندسين التخصصيين، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان جودة البناء والامتثال من خلال إجراء تفتيشات موقع شاملة، ومراقبة، وأنشطة الاختبار. بالعمل بتعاون مع المهندس المعني، ستراقب وتوثق جميع أنشطة المقاولين لدعم ضمان الجودة، والامتثال للمشروع، والالتزام بالمعايير والمواصفات المعمول بها. <ul><li>قراءة وفهم وتفسير وثائق العقد الحزمة، ورسومات ميكانيكية تفصيلية، والمواصفات، وبروتوكولات الصحة والسلامة، بما في ذلك جميع التحديثات والتعديلات المرتبطة بها</li><li>إجراء تفتيشات ومراقبة موقع شاملة للتحقق من امتثال المقاول لمعايير العقد والمواصفات ومتطلبات الجودة من خلال المراقبة المنهجية، والقياسات الدقيقة، والاختبارات الصارمة</li><li>مراقبة وتوثيق موارد العاملين والمعدات اليومية للمقاول، والتأكد من حفظ السجلات بدقة وتقديم تقارير شفافة عن جميع أنشطة الموقع</li><li>أداء مهام الإشراف والفتّش المعينة في الموقع كما يوجهها مهندس الإقامة (RE) أو مساعد مهندس الإقامة (ARE)، مع الحفاظ على توثيق منظم للنتائج</li><li>توثيق جميع كوادر ومعدات وأنشطة ومواقع العمل والأساس المنطقي للنشاط وطرق البناء والوسائل المستخدمة في المناطق المعينة</li><li>متابعة تسليم المواد وتنفيذ تعليمات الموقع الصادرة عن قيادة المشروع بكفاءة ودقة</li><li>تطبيق وتثبيت جميع إجراءات مراقبة الجودة وبروتوكولات ضمان الجودة المعتمدة للموقع</li><li>إعداد قياسات الموقع، وفحوص الاستطلاع، والتقييمات الفنية كما يطلبها قيادة المشروع</li><li>مراقبة التوافق مع متطلبات الجودة، الأداء، والكود المعمول به من خلال تفتيش واختبار منهجي</li><li>إجراء مراقبة مستمرة للصحة والسلامة في أعمال البناء والإبلاغ فوراً عن أي مخالفات لضمان بيئة عمل آمنة</li><li>الحفاظ على تواصل شفاف مع أعضاء الفريق والمتعاقدين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تخصّص ميكانيكي ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات إجمالاً في الإشراف والمراقبة الإنشائية، مع خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع في الإمارات العربية المتحدة</li><li>خبرة موثوقة في مشاريع البناء الميكانيكية، بما في ذلك الفهم الجيد للأنظمة، والمعدات، والبنية التحتية الميكانيكية</li><li>خبرة مثبتة في ضمان جودة الإنشاءات، وبروتوكولات فحص الموقع، ومراقبة الامتثال</li><li>معرفة قوية بقراءة وثائق العقود والمعايير الإنشائية الخاصة بالمشاريع الميكانيكية</li><li>إتقان تفسير الرسومات الفنية والقدرة على تحليل المواصفات الميكانيكية والمخططات</li><li>مهارات توثيق وتقارير كتابة ممتازة مع القدرة على الحفاظ على سجلات منظم ودقيقة</li><li>فهم راسخ لقوانين الصحة والسلامة وبروتوكولات السلامة في موقع البناء</li><li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المهندسين، والمتعهدين، وأعضاء الفريق</li><li>ذهنية تحليلية مع دقة عالية والقدرة على تحديد الت discrepancies issues وعدم الامتثال</li><li>قدرة على حل المشكلات وتقديم توصيات حاسمة بناءً على نتائج التفتيش</li><li>الإلمام بلوائح البناء الإماراتية والمعايير والمتطلبات المحلية للامتثال</li><li>إتقان أدوات القياس، ومعدات الاختبار، وتقنيات المسح الموقعي</li><li>مفضل: خبرة في برامج إدارة البناء وأنظمة التوثيق الرقمية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف Day 1 بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتداوي، والتأمين ضد العجز، وإجازات مدفوعة، وفترات الإجازة، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بالقدرات التقنية العميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومقاومة عبر دورة المشروع - من المشورة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتوين 500 بلغ إنـتاجها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدفع نحو نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستجد الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز صممت لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء مسيرتك المهنية كما تخيلتها دائماً. هنا ستجد مكان عمل يرحب بالجميع مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفقاً لإرشادات EEO.

Bayt

Senior Manager, Shari''a Audit

On-site - UAE 18 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Senior Manager, Shari'a Audit Location : Abu Dhabi  Role Purpose: Responsible for organizing and managing internal Shari’a audits assignments according to Internal Shari’a audit plans. The responsibilities of Sr. Manager Shari’a Audit include overseeing the process of Internal Shari’a audits, making recommendations on policies, and ensuring that the organization conform with Shari’a rules & principles in order to provide a reasonable assurance to the management that Shari’a risk is mitigated to an acceptable residual level. Performs complex internal Shari’a audit assignments in designated areas of the organization to identify, resolve, and/or recommend solutions to assure full compliance with Shari’a resolutions of ADIB’s Internal Shari’a Supervisory Committee of ADIB.  May serve as the project leader on standard audits and conduct complex audits independently.      Key Accountabilities of the role       <ul><li>Adhere to: <ul><li>The AAOIFI Standards. </li><li>The Institute of Internal Audit Standards e.g. independence, objectivity, proficiency and performance of audit work. </li><li>The Internal Shari’a Audit objectives, mission and vision. </li></ul></li><li>Perform the internal Shari’a audit assignments/assigned duties efficiently and effectively based on the risk-based Shari’a Audit approach sketched by the line Management and in consultation with Team Leader.   </li><li>As Sr. Manager Shari’a Auditor, of High/Medium/Low risk Shari’a audit assignments or Team Leader of Medium/Low risk Shari’a audit assignments, must assist the Team Leader or line management in preparing a risk-based Shari’a audit plan for the assignments by:  <ul><li>Developing an understanding of activities. </li><li>Defining the related areas of Shari’a risks and controls for all the activities/processes subject to Shari’a Audit. </li><li>Drafting/revising/updating the Shari’a Audit Program based on Shari’a risk assessment that considers impact and likelihood. Ensure any changes/additions to Shari’a audit programs are discussed and approved by Team Leader. </li><li>Compiling and reviewing the Internal Shari’a Supervisory Committee resolutions.  Also ensure that the resolutions are incorporated in the related Shari’a audit program. </li><li>Preparing the checklist which will be used between the Shari’a Team Leader and members. </li><li>Assisting and coordinate with the Shari’a IT Project team or IT Division (thru Shari’a IT project team) to develop/improve certain reports required prior to the commencement and/or throughout the Internal  Shari’a Audit assignments. </li><li>Preparing the Authority letter. </li><li>Preparing and conducting a presentation to all concerned Shari’a audit members, Team Leader and line Management discussing the steps that have been implanted/will be implemented during the preparation and field work stages. </li><li>Selecting the samples in consultation with Team Leader and according to the approved sampling methodologies. </li><li>Preparing the Assignment Planning Memorandum. </li><li>Arranging for and completing the working papers/assigned work on timely manner according to Internal Shari’a Audit management guidelines in this regard. In addition; handing over the working paper to Team Leader on timely manner without delays.  Also, by ensuring that working papers reflects the work performed, sample selected and contains Shari’a Audit program and is considered as complete/adequate to support exceptions.  <ul><li>Providing guidance to other Shari’a Auditors in consultation with/as requested by Team Leader. </li><li>Following-up receipt of Client management replies to exceptions as per Shari’a Compliance policy (3 working days) and promptly bringing to the attention of line management any deviation which could result from delaying Shari’a audit process (during fieldwork or draft report). </li><li>Completing the assigned duties within projected time scale and that any variances been properly justified to Team Leader. </li><li>Completing the assignment performance appraisal performed by Team Leader at the end of each Shari’a audit assignment,  </li><li>Enhancing decision-making skills. </li></ul></li><li>By applying risk-based Shari’a Audit methodology; identify critical Shari’a risks, major control weaknesses, process inefficiencies on timely manner and report to the respective Team leader for discussion and opinion. </li><li>Ensure that corrective actions have been taken on all previous Shari’a audit exceptions and that repeated issues are highlighted to the team leader on time. </li><li>Ensure that exceptions are drafted properly/promptly by utilizing the exceptions’ database and discussing the exceptions with Team leader prior to drafting. </li><li>Achieve high standards of behavioral competencies according to the competencies defined by the line management (as per the Assignment Performance Appraisal related to Team Member).  Consult with Team Leader on the competencies below standards. </li><li>Keep a constructive working relationship with Shari’a Audit clients in order to achieve the overall objectives. </li><li>Maintain excellent teamwork environment and team spirit. </li><li>Achieve very good knowledge of ADIB processes, policy & procedures and AAOIFI/IIA standards. </li><li>Understand/improve working knowledge on all automated Shari’a auditing tools. </li><li>Maintain very good efficient and professional oral and written communication skills. </li><li>Whenever requested, participate in special reviews (related to Shari’a). During the special review, assist in determining the circumstances which enabled such situations, identify responsibility for any losses or failures to comply with Shari’a policy & procedure and provide recommendations for Team Leader/line management review. </li><li>In coordination with Team Leader, train new/existing staff on Shari’a related issues and Shari’a Audit Approach.  </li><li>Whenever requested by Team Leader, review new and/or changes to bank’s policies and procedures (related to Shari’a) in order to evaluate the Shari’a control adequacy and related risk mitigation.  </li><li>Ensure that paper-based working papers and other Shari’a audit documents are adequately protected and secured throughout the assignment. </li><li>Comply with any additional tasks which could be assigned by the Team Leader/line management.   </li></ul></li></ul>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role: <ul><li>Bachelor in Sharia or Islamic Economics or Islamic Banking. </li><li>CISSA and CIPA certifications(or alternative certifications). </li><li>A professional certificate in auditing issued by an international organization. </li><li>Arabic & English language    </li><li>IT skills    Previous experience:  </li><li>5 to 10 years’ experience. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور       : مدير أول، تدقيق الشريعة الموقع : أبوظبي  غرض الدور: مسؤول عن تنظيم وإدارة مهام تدقيق الشريعة الداخلي وفق خطط التدقيق الداخلي للشريعة. تشمل مسؤوليات مدير/ة الشريعة العليا الإشراف على عملية التدقيق الداخلي للشريعة، وتقديم التوصيات بشأن السياسات، وضمان امتثال المؤسسة لقواعد ومبادئ الشريعة بهدف توفير ضمان معقول للإدارة بأن مخاطر الشريعة مخفَّفة إلى مستوى باقٍ مقبول. ينفذ مهام تدقيق الشريعة الداخلي المعقدة في مجالات محددة من المؤسسة لتحديدها وحلها و/أو اقتراح حلول لضمان الامتثال الكامل لقرارات لجنة الشريعة الرقابية الداخلية لـ ADIB. قد يعمل كقائد مشروع في التدقيقات القياسية ويجري تدقيقات معقدة بشكل مستقل.      المسؤوليات الأساسية للدور       <ul><li>الالتزام بـ: <ul><li>معايير AAOIFI. </li><li>معايير معهد مدققي الحسابات الداخليين مثل الاستقلالية والموضوعية والكفاءة وأداء أعمال التدقيق. </li><li>أهداف التدقيق الشرعي الداخلي، ورسالة ورؤية التدقيق. </li></ul></li><li>نفّذ مهام/أعمال التدقيق الشرعي الداخلي بكفاءة وفعالية بناءً على نهج التدقيق الشرعي القائم على المخاطر والذي حدده إدارة الخط وبتشاور مع قائد الفريق.   </li><li>كمدير/ة أولى للشريعة، من مهام تدقيق الشرع عالية/متوسطة/منخفضة المخاطر أو قائد فريق لمهام تدقيق الشرع ذات المخاطر المتوسطة/المنخفضة، يجب أن assists قائد الفريق أو الإدارة في pإعداد خطة تدقيق شرعي مبنية على المخاطر للمهام من خلال:  <ul><li>تطوير فهم الأنشطة. </li><li>تعريف مجالات مخاطر الشريعة والضوابط المرتبطة بجميع الأنشطة/العمليات الخاضعة لتدقيق الشريعة. </li><li>صياغة/مراجعة/تحديث برنامج تدقيق الشريعة بناءً على تقييم مخاطر الشريعة الذي يأخذ في الاعتبار التأثير والاحتمالية. التأكد من مناقشة أي تغييرات/إضافات في برامج التدقيق الشرعي مع قائد الفريق والحصول على موافقته. </li><li>تجميع ومراجعة قرارات اللجنة الرقابية الداخلية للشريعة. كما التأكد من إدراج القرارات في البرنامج التدقيقي الشرعي ذي الصلة. </li><li>إعداد قائمة المراجعة التي ستستخدم بين قائد فريق الشريعة وأعضائه. </li><li>المساعدة والتنسيق مع فريق مشروع الشريعة لتقنية المعلومات أو قسم تكنولوجيا المعلومات (عبر فريق مشروع الشريعة IT) لتطوير/تحسين تقارير معينة مطلوبة قبل البدء و/أو أثناء مهام التدقيق الشرعي الداخلي. </li><li>إعداد رسالة السلطة. </li><li>إعداد وتقديم عرض تقديمي لجميع أعضاء التدقيق الشرعي المعنيين وقائد الفريق والإدارة حول الخطوات التي تم تنفيذها/ستُنفّذ خلال مراحل الإعداد والعمل الميداني. </li><li>اختيار العينات بالتشاور مع قائد الفريق ووفق منهجيات أخذ العينات المعتمدة. </li><li>إعداد مذكرة تخطيط المهمة. </li><li>ترتيب وإكمال أوراق العمل/الأعمال الموكلة في الوقت المحدد وفقإرشادات إدارة التدقيق الشرعي الداخلي. إضافةً إلى تسليم ورقة العمل إلى قائد الفريق في الوقت المناسب دون تأخير. وبالتأكد من أن أوراق العمل تعكس العمل المنجز وعينة العينات وتحتوي على برنامج تدقيق الشريعة وتُعتبر كاملة/كافية لدعم الاستثناءات. <ul><li>تقديم إرشاد لمدققي الشريعة الآخرين بالتشاور مع/عند طلب قائد الفريق. </li><li>متابعة استلام ردود إدارة العميل على الاستثناءات وفق سياسة امتثال الشريعة (3 أيام عمل) وإبلاغ إدارة الخط في الوقت المناسب بأي انحراف قد ينتج عن تأخير عملية التدقيق الشرعي (أثناء العمل الميداني أو المسودة). </li><li>إكمال الواجبات الموكلة ضمن الإطار الزمني المتوقع وأن تكون أي فروق مبررة بشكل صحيح لقائد الفريق. </li><li>إكمال تقييم الأداء للمهمة الذي يجريه قائد الفريق في نهاية كل مهمة تدقيق شرعي،  </li><li>تعزيز مهارات اتخاذ القرار. </li></ul></li><li>من خلال تطبيق منهجية التدقيق الشرعي بناءً على المخاطر؛ حدد مخاطر شرعية حاسمة ونقاط ضعف تحكم رئيسية وكفاءات عملية في الوقت المناسب وقدم تقريراً إلى قائد الفريق للنقاش والرأي. </li><li>التأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية على جميع الاستثناءات السابقة من التدقيق الشرعي وأن تتم الإشارة إلى القضايا المتكررة إلى قائد الفريق في الوقت المناسب. </li><li>التأكد من صياغة الاستثناءات بشكل صحيح/سريع باستخدام قاعدة بيانات الاستثناءات ومناقشتها مع قائد الفريق قبل صياغتها. </li><li>تحقيق معايير عالية للقدرات السلوكية وفقًا للكفاءات المعتمدة من قبل إدارة الخط (وفق تقييم أداء المهمة المرتبط بعضو الفريق). استشر قائد الفريق حول الكفاءات التي دون المعايير. </li><li>الحفاظ على علاقة عمل بناءة مع عملاء تدقيق الشريعة من أجل تحقيق الأهداف الشاملة. </li><li>الحفاظ على بيئة عمل جماعية رائعة وروح الفريق. </li><li>تحقيق معرفة جيدة جدًا بعمليات ADIB وسياساتها وإجراءاتها ومعايير AAOIFI/IIA. </li><li>فهم/تحسين المعرفة العملية بجميع أدوات التدقيق الشرعي الآلية. </li><li>الحفاظ على مهارات اتصال شفهية وخطية فعالة وبناءة جداً. </li><li>عندما يُطلب، المشاركة في مراجعات خاصة (متعلقة بالشريعة). أثناء المراجعة الخاصة، المساعدة في تحديد الظروف التي مكنت مثل هذه الحالات، وتحديد المسؤولية عن أي خسائر أو فشل في الامتثال لسياسة وإجراء الشريعة وتقديم توصيات لمراجعة قائد الفريق/الإدارة. </li><li>بتنسيق مع قائد الفريق، تدريب موظفين جدد/قائمين على الشريعة حول القضايا المتعلقة بالشريعة ونهج تدقيق الشريعة.  </li><li>عند طلب قائد الفريق، مراجعة السياسات والإجراءات الجديدة أو المعدلة للبنك (المتعلقة بالشريعة) من أجل تقييم كفاية الرقابة الشرعية وتدابير المخاطر المرتبطة بها.  </li><li>التأكد من حماية وثائق العمل الورقية وغيرها من مستندات التدقيق الشرعي بشكل كاف وآمن طوال المهمة. </li><li>الامتثال لأي مهام إضافية قد يتم تعيينها من قبل قائد الفريق/إدارة الخط.   </li></ul></li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور: <ul><li>درجة بكالوريوس في الشريعة أو الاقتصاد الإسلامي أو المصرفية الإسلامية. </li><li>شهادات CISSA و CIPA (أو شهادات بديلة). </li><li>شهادة مهنية في التدقيق تصدرها منظمة دولية. </li><li>اللغة العربية والإنجليزية    </li><li>مهارات تكنولوجية معلوماتية    الخبرة السابقة:  </li><li>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة. </li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Center Manager

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 16 July 2026

Design & Creative

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role is responsible of identifying and implementing efficiency improvement, quality complaints reduction, Process enhancement and automation opportunities. You will focus on creating opportunities for various Designing and Prepress aspects, such as resource optimization, cost reduction, Innovation and technological advancement, efficiency improvement, customer engagement, quality control & assurance, market research and trends, team’s building and process automation. Role is focused on various strategic aspects of the business, contributing to its success and competitiveness This position is a blend of technical expertise, creative vision, and effective leadership to drive success. The position is responsible for resource planning and optimization, review and establish plans and strategies to uplift the department, training and mentoring the team, product development & Innovation support, implementing and directing the production activities of the company in a designated area to achieve the department objectives. Leading the team by establishing goals and monitoring the growth and progress reports which is essential in determining potentials of the team in designing and prepress improvement. You should develop techniques to address the resource optimization targets, quality improvement and arrange technical trainings, expand to maintain the targeted objectives in order to uplift the day-to-day operation of the department. Including but not limited to resource planning and acquiring, SOPs updating, efficiency improvement, cost reduction, quality improvement, technology advancement & automation, technical presentation, product compliance and reporting to the management. Prepress Management:· Oversee and manage the prepress department, including staff, equipment, and workflow.· Ensure the timely and accurate preparation of customer files for printing, including file checking, color management, and imposition.· Collaborate with production teams to optimize printing processes, reduce errors, and enhance print quality.· Stay updated on industry trends and technological advancements in prepress to recommend and implement improvements.Design and Creative Management:· Lead and manage a team of graphic designers and creative professionals.· Coordinate design projects from concept to completion, ensuring alignment with customer requirements and brand guidelines.· Review and approve design concepts, layouts, and proofs, ensuring they meet quality standards.· Foster a creative and collaborative work environment, encouraging innovation and fresh design ideas.Customer Engagement:· Interact with clients to understand their design and prepress needs, providing expert guidance and solutions.· Collaborate with sales and customer service teams to ensure customer satisfaction and project success.· Handle customer feedback and resolve any issues related to design or prepress processes.Quality Assurance:· Implement and maintain quality control procedures to ensure error-free output in prepress and design work.· Conduct regular checks and audits to verify compliance with quality standards.· Troubleshoot and resolve technical issues related to prepress and design software and equipment.Resource Management:· Manage budgetary considerations for the prepress and design center, including equipment maintenance and software licenses.· Monitor and allocate resources effectively to meet project deadlines and business goals.· Quality Assurance: Ensuring the quality and accuracy of printed materials is critical in the printing and packaging industry. The manager is responsible for implementing and maintaining rigorous quality control procedures in both design and prepress activities. This contributes to customer satisfaction, minimizes errors, and reduces waste, thereby enhancing the company's reputation and competitiveness.· Efficiency Improvement: Streamlining prepress processes and design workflows is essential to improve efficiency and reduce production time. The manager identifies bottlenecks, optimizes resource allocation, and implements technological advancements to enhance productivity. This strategic focus on efficiency can lead to cost savings and increased competitiveness.· Innovation and Technology Adoption: Staying abreast of technological advancements in design, prepress, and printing is crucial. The manager should identify and recommend the adoption of new technologies, software, and equipment that can improve the company's capabilities, enhance print quality, and reduce production costs. Strategic investments in technology can provide a competitive edge.· Customer Engagement: Collaborating closely with customers and sales teams, the manager helps understand client needs and preferences. By offering design and prepress solutions that align with customer requirements and market trends, the manager contributes to customer loyalty and repeat business, which is vital for long-term success.· Cost Management: Managing the budget for design and prepress operations is part of the manager's role. This includes controlling expenses related to software licenses, equipment maintenance, and staffing. Effective cost management contributes to the company's profitability and strategic sustainability.· Talent Development: Attracting and retaining skilled designers and prepress professionals is essential for consistent high-quality output. The manager is responsible for recruiting, training, and developing a talented team. A strategically focused approach to talent management ensures that the company maintains a competitive advantage in design and prepress capabilities.· Market Research and Trends: Keeping an eye on market trends, consumer preferences, and competitors' offerings is crucial. The manager should provide insights into emerging design and packaging trends, helping the company adapt and innovate to meet changing market demands.· Environmental Responsibility: As sustainability becomes increasingly important, the manager can play a strategic role in implementing eco-friendly design and printing practices. This not only aligns with corporate social responsibility but also meets the demands of environmentally conscious customers, opening up new market opportunities.</div></section><section>Desired Candidate Profile· BS/BA as basic education, Degree in Graphic Design/Fine Arts, Printing or its equivalent.· 10-15 years work experience in Offset Printing of mono cartons, production house, graphic designs and illustrations and similar capacity or role in a communication arts environment.· Must have an extensive background in software design or hardware and graphic design related with a strong technical background in handling emerging technologies in new media.· Software applications; Application / Hands on : Illustrator (2019 latest version)o Adobe Photoshopo Adobe Acrobat PDFo Esko Viewer & Esko 3D Viewero Must have an extensive background in graphic design related software and hardware.· Understanding of Pre-press software (additional preference)o Plato – for multi – upso Esko for trapping & Checkingo Art Pro (old Version) for checking old files or Artpro+</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور مسؤول عن تحديد وتنفيذ فرص تحسين الكفاءة وتقليل شكاوى الجودة وتحسين العمليات والأتمتة. ستتركز جهودك على إيجاد فرص لمختلف جوانب التصميم وما قبل الطباعة، مثل تحسين استخدام الموارد، تقليل التكاليف، الابتكار والتقدم التكنولوجي، تحسين الكفاءة، تفاعل العملاء، مراقبة الجودة وضمانها، بحوث السوق والاتجاهات، بناء الفريق وأتمتة العمليات. يركّز الدور على جوانب استراتيجية متعددة للأعمال، مساهماً في نجاحها وتنافسيتها. هذا المنصب مزيج من الخبرة الفنية والرؤية الإبداعية والقيادة الفعالة لدفع النجاح. الموقع مسؤول عن تخطيط الموارد وتحسينها، مراجعة وتأسيس خطط واستراتيجيات لرفع مستوى القسم، تدريب وتوجيه الفريق، دعم التطوير والابتكار في المنتج، تنفيذ وتوجيه أنشطة الإنتاج للشركة في منطقة محددة لتحقيق أهداف القسم. قيادة الفريق من خلال وضع الأهداف ومراقبة تقارير النمو والتقدم التي تعتبر أساسية في تحديد إمكانات الفريق في تصميم وتحسين ما قبل الطباعة. يجب عليك تطوير تقنيات لمعالجة أهداف تحسين الموارد، وتحسين الجودة، وتنظيم التدريبات الفنية، والتوسع للحفاظ على الأهداف المستهدفة من أجل رفع تشغيل القسم يومياً. يشمل ولكن لا يقتصر على تخطيط الموارد والحصول عليها، تحديث إجراءات التشغيل القياسية، تحسين الكفاءة، تقليل التكاليف، تحسين الجودة، التطور التكنولوجي والأتمتة، العروض الفنية، امتثال المنتج والتقارير للإدارة. إدارة ما قبل الطباعة:· الإشراف وإدارة قسم ما قبل الطباعة، بما في ذلك الموظفين والمعدات وتدفق العمل.· ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق لملفات العملاء للطباعة، بما في ذلك فحص الملفات، إدارة اللون، والتثبيت.· التعاون مع فرق الإنتاج لتحسين عمليات الطباعة، تقليل الأخطاء، وتحسين جودة الطباعة.· مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدمات التكنولوجية في ما قبل الطباعة لاقتراح وتنفيذ التحسينات.إدارة التصميم والإبداع:· قيادة وإدارة فريق المصممين المحترفين وموظفي الإبداع.· تنسيق مشاريع التصميم من المفهوم حتى الإكمال، والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء وإرشادات العلامة التجارية.· مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والنُسخ، والتأكد من تلبيتها لمعايير الجودة.· تعزيز بيئة عمل إبداعية وتعاونية، تشجيع الابتكار وأفكار التصميم الجديدة.التفاعل مع العملاء:· التفاعل مع العملاء لفهم احتياجات التصميم وما قبل الطباعة، وتقديم التوجيه والحلول الخبيرة.· التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع.· معالجة ملاحظات العملاء وحل أي issues تتعلق بعمليات التصميم أو ما قبل الطباعة.ضمان الجودة:· تطبيق والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة لضمان الإخراج خالٍ من الأخطاء في أعمال التصميم وما قبل الطباعة.· إجراء فحوصات ومراجعات دورية للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة.· استكشاف المشكلات الفنية وحلها المتعلقة ببرامج ومعدات ما قبل الطباعة والتصميم.إدارة الموارد:· إدارة الاعتبارات الميزانية لقسم ما قبل الطباعة والتصميم، بما في ذلك صيانة المعدات وتراخيص البرمجيات.· مراقبة وتخصيص الموارد بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وأهداف العمل.· ضمان الجودة: ضمان جودة ودقة المواد المطبوعة أمر حاسم في صناعة الطباعة والتغليف. المسؤول عن تنفيذ وصيانة إجراءات صارمة لمراقبة الجودة في كل من أنشطة التصميم وما قبل الطباعة. هذا يسهم في رضا العملاء، ويقلل الأخطاء والهدر، مما يعزز سمعة الشركة وتنافسيتها.· تحسين الكفاءة: تبسيط عمليات ما قبل الطباعة وتدفقات التصميم ضروري لتحسين الكفاءة وتقليل وقت الإنتاج. يحدد المدير الاختناقات وي optimizes تخصيص الموارد وينفذ التطورات التكنولوجية لتعزيز الإنتاجية. هذا التركيز الاستراتيجي على الكفاءة يمكن أن يؤدي إلى توفير تكاليف وزيادة التنافسية.· الابتكار وتبني التقنية: مواكبة التطورات التكنولوجية في التصميم وما قبل الطباعة والطباعة أمر حاسم. ينبغي على المدير تحديد وتوصية اعتماده تقنيات جديدة وبرمجيات ومعدات يمكن أن تحسن قدرات الشركة وتزيد جودة الطباعة وتقلل تكاليف الإنتاج. الاستثمارات الإستراتيجية في التقنية يمكن أن توفر ميزة تنافسية.· التفاعل مع العملاء: التعاون الوثيق مع العملاء وفرق المبيعات يساعد المدير على فهم احتياجات وتفضيلات العملاء. من خلال تقديم حلول التصميم وما قبل الطباعة التي تتوافق مع متطلبات العملاء واتجاهات السوق، يساهم المدير في ولاء العملاء وتكرار الأعمال، وهو أمر حيوي للنجاح على المدى الطويل.· إدارة التكاليف: إدارة ميزانية عمليات التصميم وما قبل الطباعة جزء من دور المدير. يشمل ذلك التحكم في المصروفات المتعلقة بتراخيص البرمجيات، صيانة المعدات، وتوظيف الكوادر. إدارة التكاليف الفعالة تسهم في ربحية الشركة واستدامتها الاستراتيجية.· تطوير المواهب: جذب والحفاظ على مصممين ومهنيي ما قبل الطباعة مهارة عالية أمر أساسي لإنتاج عالي الجودة باستمرار. يتحمل المدير مسؤولية توظيف وتدريب وتطوير فريق موهوب. نهج مركّز استراتيجياً لإدارة المواهب يضمن أن تحافظ الشركة على ميزة تنافسية في قدرات التصميم وما قبل الطباعة.· بحث السوق والاتجاهات: متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك وعروض المنافسين أمر حاسم. يجب أن يوفر المدير رؤى حول اتجاهات التصميم والتغليف الناشئة، مما يساعد الشركة على التكيف والابتكار لتلبية تغيرات الطلب في السوق.· المسؤولية البيئية: مع تزايد أهمية الاستدامة، يمكن للمدير أن يلعب دوراً استراتيجياً في تطبيق ممارسات تصميم وطباعة صديقة للبيئة. هذا لا يتماشى فقط مع المسؤولية الاجتماعية للشركة ولكنه أيضاً يفي بمتطلبات العملاء المهتمين بيئياً، ويفتح فرص سوق جديدة.</div></section><section>الملف المرشح المثالي· شهادة BS/BA كحد أدنى من التعليم، درجة في التصميم الجرافيكي/الفنون الجميلة، الطباعة أو ما يعادلها.· خبرة 10-15 سنة في طباعة الأوفست لكرتونات أحادية، منزل الإنتاج، تصميمات جرافيكية ورسوم توضيحية وأدوار مشابهة في بيئة فنون الاتصالات.· يجب أن يكون لديه خلفية واسعة في تصميم البرمجيات أو الأجهزة وتصميم جرافيكي مع خلفية تقنية قوية في التعامل مع التقنيات الناشئة في الوسائط الجديدة.· تطبيقات البرمجيات؛ التطبيق / عملياً: Illustrator (أحدث إصدار 2019)o أدوبي فوتوشوبo أدوبي أكروبات PDFo Esko Viewer & Esko 3D Viewero يجب أن تكون لديه خلفية واسعة في برامج الأجهزة المتعلقة بالتصميم.· فهم برامج ما قبل الطباعة (تفضيل إضافي)o Plato – لعدة نسخo Esko للالتقاط والتدقيقo Art Pro (الإصدار القديم) لفحص الملفات القديمة أو Artpro+</section>

Bayt

NE Supervisor

On-site - UAE 14 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-02-17Country: United Arab EmiratesLocation: Otis L.L.C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab EmiratesCore Responsibilities 1. Manage all pre-installation works : <ul><li>Ensure availability of adequate and firsthand information of contractual scope of works and  deliveries. </li><li>Plan material deliveries in conjunction  with factory and supply chain </li><li>Monitor shaft readiness and ensure shafts dimensions are  as per approved shop drawings </li><li>Ensure adequate resources planning   to meet project’s contractual requirements. </li><li>Award  Purchase order for Sub contactors, local materials in conjunction with Project Manager and supply chain  </li></ul>2. Coordination with main contractors, architects, and consultant teams on the projects requirement: <ul><li>Shop drawings, Technical submittal ,Material sample, Method statement & Inspection and Test Plan approval </li><li>Plan and arrange Logistic programme  for safe and timely deliveries of Escalators and elevator material inside the building premises </li><li>Submitting daily, weekly and monthly reports to main contractor ( as applicable according to project requirement) </li><li>Attend weekly/Bi weekly  meetings with MC </li><li>Advice MC of any deviation to scope of works and book Variation order </li><li>Carry out Technical co-ordination and planning to interface elevators with Low Voltage devices </li></ul>3. Installation Phase: <ul><li>Ensure Adequate  resources are available  (sub contractors employees, safe and certified capital tools) </li><li>Raise Material Inspection Request upon deliveries of materials and approval </li><li>Ensue proper communication/letters/ records keeping with the MC in conjunction with Project Manager pertaining to  all aspects of the project </li><li>Follow up of installation  progress through MS Projects, Primavera or excel spread sheet as required. </li><li> Plan risk assessment prior to hoisting and rigging and other critical activities </li><li>Conduct TBT/FPA and ensure all other safety aspects are adhered to as per company’s laid down safety procedures </li><li>Follow installation progress through MS Projects, Primavera or excel spread sheet as required </li><li>Raise Trouble reports for any missing, short shipped , defective materials and follow up their deliveries </li><li>Advice /Support installation teams for any installation related issues </li><li>Ensure installation manuals, Engineering drawings ,  approved shop drawings are available at all times  </li><li>Coordination with supply chain to ensure local materials are ordered and available on a timely manner </li><li>Ensure in stage  QA/QC are carried out as per company’s laid down procedures </li><li>Ensure T&C plan and availability of adjustors  to meet project’s deadline </li><li>Ensure timely readiness of Construction time usage as per project’s requirement </li><li>Ensure completion of Low voltage interfaces to elevator systems on a timely manner  </li><li>Ensure timely submission of monthly Interim payment applications and follow up payments   </li><li>Carry out Third party inspections as required </li><li>Handover the units to customers in line with Company’s policy and project’s requirement </li></ul>4. Coordination with internal supporting departments (local engineering team,  factory team,  supply chain, finance) on all relevant areas to fulfill project deliveries. 5. Manage and responsible for the projects budget; including preparation and presentation of cost review to finance and management team. Minimum Qualifications <ul><li>Minimum 5-year Elevator industry experience. </li><li>Candidate should be fluent in English and Chinese </li><li>Ability to work in a highly team-oriented and dynamic environment </li><li>Candidate must demonstrate strong written and verbal communication skills to effectively develop expectations and relationships with internal and external customers </li><li>Needs to be self-motivated and able to manage many simultaneous projects and responsibilities </li><li>Candidate should be comfortable in a technical environment utilizing Microsoft based computer software </li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تم النشر بتاريخ: 2026-02-17البلد: الإمارات العربية المتحدةالموقع: Otis L.L.C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emiratesالمسؤوليات الأساسية 1. إدارة جميع أعمال ما قبل التثبيت : <ul><li>ضمان توفر المعلومات الكافية والمباشرة عن نطاق الأعمال التعاقدية والتسليمات. </li><li>تخطيط تسليم المواد بالتعاون مع المصنع وسلسلة الإمداد </li><li>مراقبة جاهزية الشِّفْت والتأكد من أبعادها وفقاً لرسومات الورش المعتمدة </li><li>ضمان تخطيط الموارد الكافٍ لتلبية المتطلبات التعاقدية للمشروع. </li><li>منح أمر شراء للمقاولين الفرعيين والمواد المحلية بالتعاون مع مدير المشروع وسلسلة الإمداد </li></ul>2. التنسيق مع المقاولين الرئيسيين والمهندسين المعماريين وفرق الاستشاريين وفق متطلبات المشروع: <ul><li>الرسومات التنفيذية، والاعتمادات الفنية، وعينات المواد، وبيان المنهج وخطة التفتيش والاختبار </li><li>التخطيط وتنظيم برنامج اللوجستيات لضمان التسليمات الآمنة وفي الوقت المحدد لمواد المصاعد والسلالم داخل مبنى </li><li>تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية إلى المقاول الرئيسي (حسب متطلبات المشروع) </li><li>حضور الاجتماعات الأسبوعية/كل أسبوعين مع MC </li><li>إبلاغ MC بأي انحراف عن نطاق الأعمال وتوثيق أمر التغير </li><li>إجراء التنسيق الفني والتخطيط لواجهات المصاعد مع أجهزة الفولتية المنخفضة </li></ul>3. مرحلة التركيب: <ul><li>ضمان وجود الموارد الكافية (عمال المقاولات الفرعية، أدوات رأس المال الآمنة والمعتمدة) </li><li>رفع طلب فحص المواد عند تسليم المواد والموافقة </li><li>التواصل/الخطابات/حفظ السجلات بشكل صحيح مع MC بالتعاون مع مدير المشروع فيما يخص جميع جوانب المشروع </li><li>متابعة تقدم التركيبيات عبر MS Project، Primavera أو جداول Excel حسب الحاجة. </li><li>وضع تقييم مخاطر قبل رفع ورفع الحبال وغيرها من الأنشطة الحرجة </li><li>إجراء TBT/FPA والتأكد من الالتزام بجميع الجوانب السلامة الأخرى وفق إجراءات السلامة المعتمدة من الشركة </li><li>متابعة تقدم التركيب عبر MS Project، Primavera أو جداول Excel حسب الحاجة </li><li>رفع تقارير المشاكل لأي مواد مفقودة أو ناقصة أو معيبة ومتابعة تسليماتها </li><li>نصح/دعم فرق التركيب لأي قضايا متعلقة بالتركيب </li><li>التأكد من توفر كتيبات التركيب والرسومات الهندسية وشرائط الورش المعتمدة في جميع الأوقات </li><li>التنسيق مع سلسلة التوريد لضمان طلب المواد المحلية وتوافرها في الوقت المناسب </li><li>التأكد من إجراء QA/QC في المراحل وفقاً لإجراءات الشركة المعتمدة </li><li>التأكد من وجود خطة T&C وتوافر المحاور لتلبية deadline المشروع </li><li>التأكد من جاهزية استخدام وقت الإنشاء في الوقت المحدد وفق متطلبات المشروع </li><li>التأكد من إكمال واجهات الجهد المنخفض مع أنظمة المصعد في الوقت المحدد </li><li>التأكد من تقديم طلبات الدفع الشهرية المؤقتة في الوقت المناسب والمتابعة </li><li>إجراء فحوصات الطرف الثالث حسب الحاجة </li><li>تسليم الوحدات إلى العملاء وفق سياسة الشركة ومتطلبات المشروع </li></ul>4. التنسيق مع أقسام الدعم الداخلية (فريق الهندسة المحلي، فريق المصنع، سلسلة الإمداد، المالية) في جميع المجالات ذات الصلة لتنفيذ تسليمات المشروع. 5. إدارة ومسؤولية ميزانية المشروع؛ بما في ذلك إعداد وعرض مراجعة التكاليف على المالية وفريق الإدارة. المؤهلات الدنيا <ul><li>خبرة في صناعة المصاعد لا تقل عن 5 سنوات. </li><li>يجب أن يجيد المتقدم الإنجليزية والصينية بطلاقة </li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية التعاون ديناميكية </li><li>يجب أن يظهر المتقدم مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية لتطوير التوقعات والعلاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين </li><li>يجب أن يكون ذاتيوالدافع وقادراً على إدارة العديد من المشاريع والمسؤوليات المتزامنة </li><li>يجب أن يكون المتقدم مريحاً في بيئة تقنية تستخدم برامج Microsoft الحاسوبية </li></ul>إذا كنت تعيش في مدينة، فاحتمال أن نقدم لك نقلة أو نلعب دوراً في إبقائك متحركاً كل يوم.  أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع المصاعد والسلالم وتثبيتها وخدماتها. ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونحتفظ بحوالي 2.4 مليون وحدة عميلة عالمياً، وهو الأكبر في الصناعة من حيث محفظة الخدمات.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض معالم العالم الشهيرة مثل برج إيفل ومبنى الإمباير ستيت وبرج خليفة وبرج بتروناس التوأم! نحن نضم 72,000 موظفاً، بمن فيهم مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، إضافة إلى فنيي المصانع والحقول، كلهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالميًا متنوعاً ذو إرث ابتكاري راسخ يظل حجر الأساس لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من رواد عالميين في الصناعة مع نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ورعاية حيث إسهاماتك والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والأ brightest تقودنا للبقاء على التواصل وبالمعاصرة.   نحن نوفر فرصاً وتدريباً وموارد تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا يشكل نقطة فخر بارزة، حيث ترعى Otis الزملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية يقودها الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نفعله. نحن مُلهمون بقيمنا التي نطلق عليها ثلاثة مطلقات – prioritizing Safety, Ethics, Quality في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis انقر هنا.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

Bayt

Science Cover Teacher

On-site - UAE 14 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Fortes Education has been a leading education provider in the UAE for over four decades with premium international schools and nurseries that have experienced outstanding success and growth. Our schools offer the most innovative and character-building education in the entire Middle East region. Our core ethos and philosophy of education is Positive Education (PosEd). Through PosEd, our schools foster active engagement in learning, celebrating character strengths and accomplishments. We encourage children to cultivate fulfilling relationships with others and seek meaning and purpose in their own lives. We enable children to become happy learners and develop into innovative thinkers, confident young adults, and life-long learners. Our students develop resilience, a growth mindset and deep character strengths that allow them to flourish in an ever-changing world.  About Sunmarke School – Where Amazing Happens Sunmarke School provides an ambitious and inspiring, values-based education that nurtures the hearts and minds of students so that they can flourish and achieve their dreams. Powered by our suite of signature programmes, Sunmarke is a uniquely innovative school, transforming young lives. This was reflected in Sunmarke School winning the coveted ‘Most Innovative School’ award at the international Which School Advisor ceremony in Dubai and London. Sunmarke is an all–through school which offers a premium education across a fantastic range of pathways for students, including the National Curriculum of England, GCSE/IGCSE, ‘A’ Levels, BTEC and the IB Diploma Programmes.  Our students regularly win examination boards’ ‘best in world’, ‘best in Middle East’ and ‘best in country’ awards every year, across a diverse range of subjects. The latest incredible IB results show that Sunmarke School is in the top 3 schools in Dubai and 69th in world rankings. Our suite of Signature Programmes is unrivalled in Dubai, with inspiring opportunities for students to experience transformative learning opportunities. These include Environmental and Sustainability Studies, where students learn in Forest School settings, as well as utilising cutting-edge hydroponic technology to examine how science can support sustainability in future terrains; a world-class STEAM centre and curriculum, which offers students an incredible opportunity to apply their learning in solving real-world problems, from Foundation Stage through to Year 9; Augmented and Virtual Reality AR/VR experiences alongside our cutting edge use of Artificial Intelligence for staff and students; outstanding performing arts opportunities with full black box and auditorium facilities alongside peripatetic music spaces and media suites; and a fantastic sports programme augmented with professional coaches, which led Sunmarke to be overall champions at the BSME Games.  Sunmarke School has been judged by the Dubai School Inspection Bureau (DSIB) as a ‘Very Good’ school since our third year of operation and is consistently judged ‘Outstanding’ by British Schools Overseas (BSO). We present an exciting opportunity to join our all through school and to play an important part in our journey beyond “outstanding”. Sunmarke School, Dubai is one of our flagship schools, located at a prime location in Jumeirah Village Triangle.  About you: We seek to appoint an outstanding Science Teacher for an immediate startfor 1 term. We are looking for certain qualities: <ul> <li>The candidate should be dynamic, enthusiastic, and well-qualified, holding at minimum a  B.Ed. or a B.A. with a PGCE in Science, along with QTS.</li> <li>Has a proven track record of outstanding teaching and learning, including experience teaching the subject.</li> <li>Embodies a growth mindset, being reflective, adaptable, and solution focused. </li> <li>Is creative, enthusiastic, and forward-thinking, with the ability to inspire students. </li> <li>Possesses excellent interpersonal and communication skills, building strong relationships with colleagues, students, and parents. </li> <li>Use data and assessment effectively to inform decision-making, raise attainment, and improve student progress. </li> <li>Has the ambition to contribute to a world-class school environment, with a strong commitment to professional growth. </li> <li>Is passionate about providing enriched learning opportunities for students both in and beyond the classroom. </li> <li>Plays a key role in the wider life of the school through active involvement in extra-curricular programmes and community initiatives, contributing to a positive and inclusive school culture. </li> <li>Is tech-savvy, with a passion for delivering engaging learning experiences through innovative tools, including our state-of-the-art AI Suites. </li> <li>Acts as an outstanding role model, embodying the school’s core values.</li> </ul> ? Our Offer: This is a local contract with no benefits. Candidates applying for this position MUST be sponsored by their spouse/parent.?  Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application.In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you a central role in our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai.  The closing date for applications is the 31st of July 2026. Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The school reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore, we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be immediate. Safer Recruitment Statement Fortes Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Policies for safer recruitment are aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection. At Sunmarke School, we hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection, and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We expect all staff and volunteers to share this commitment. Successful applicants will be subject to various background checks, including receipt of satisfactory references, proof of relevant qualifications, identification, and police checks, including overseas checks. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا: تمثل Fortes Education مزوداً رائداً للتعليم في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود مع مدارس دولية ورياض أطفال فاخرة شهدت نجاحاً ونمواً استثنائيين. مدارسنا تقدم أكثر أنواع التعليم ابتكاراً وبناء الشخصية في منطقة الشرق الأوسط برمتها. المبادئ الأساسية لدينا وفلسفة التعليم هي التعليم الإيجابي (PosEd). من خلال PosEd، تعزِّز مدارسنا المشاركة النشطة في التعلم، والاحتفاء بنقاط القوة في الشخصية والإنجازات. نشجع الأطفال على بناء علاقات مُرضية مع الآخرين والبحث عن معنى وهدف في حياتهم. نُمكّن الأطفال ليصبحوا متعلمين سعداء ويتطوروا ليصبحوا مفكرين مبدعين وشباب واثقين، ومتعلّمين مدى الحياة. يطور طلابنا المرونة، وعقلية النمو، ونقاط القوة الشخصية العميقة التي تسمح لهم بالازدهار في عالم يتغير باستمرار. حول Sunmarke School – حيث يحدث الاستثنائي توفر Sunmarke School تعليمًا طموحًا وقائمًا على القيم يعزز قلوب وعقول الطلاب حتى يزدهروا ويحققوا أحلامهم. مدعومين بمجموعة برامجنا المميزة، تعتبر Sunmarke مدرسة مبتكرة فريدة، تغير حياة الشباب. وقد انعكس ذلك في فوز Sunmarke School بجائزة “أكثر المدارس ابتكاراً” في حفل Which School Advisor الدولي في دبي ولندن. Sunmarke School هي مدرسة شاملة تقدم تعليمًا فخمًا عبر مجموعة رائعة من المسارات للطلاب، بما في ذلك المنهج الوطني لإنجلترا، GCSE/IGCSE، المستويات “A”، وBTEC وبرامج دبلوم IB. غالباً ما يفوز طلابنا بجوائز لجان الامتحانات مثل “الأفضل في العالم”، “الأفضل في الشرق الأوسط” و“الأفضل في البلد” كل عام، عبر مجموعة واسعة من المواد. تُظهر أحدث نتائج الـ IB أن Sunmarke School ضمن الثلاث مدارس الأولى في دبي و69th عالميًا. مجموعة برامجنا المميزة لا مثيل لها في دبي، مع فرص ملهمة للطلاب لتجربة تعلم تحويلي، منها دراسات بيئية واستدامة، حيث يتعلم الطلاب في بيئات مدارس الغابات، وكذلك باستخدام تكنولوجيا الهيدروبونيك المتقدمة لفحص كيف يمكن للعلوم دعم الاستدامة في التضاريس المستقبلية؛ ومركز ومُقررات STEAM عالمي المستوى، الذي يوفر للطلاب فرصة رائعة لتطبيق تعلمهم في حل مشكلات العالم الحقيقي، من مرحلة التأسيس حتى السنة 9؛ وتجارب الواقع المعزز والافتراضي AR/VR إلى جانب استخدامنا المتقدم للذكاء الاصطناعي للموظفين والطلاب؛ وفرص فنية رائعة مع مرافق مسرحية كاملة بجانب مساحات الموسيقى والتنفيذ والوسائط المتعددة؛ وبرنامج رياضي رائع مُعزز بمدربين محترفين، مما جعل Sunmarke بطلة الألعاب في BSME. تم تقييم Sunmarke School من قبل مكتب فحص المدرسة بدبي (DSIB) كمدرسة “Very Good” منذ سنتها الثالثة من التشغيل وتُقيّم باستمرار بأنها “Outstanding” من قبل British Schools Overseas (BSO). نحن نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرستنا الشاملة ولعب دور هام في رحلتنا إلى ما وراء “الاستثنائية”. Sunmarke School, Dubai هي إحدى مدارسنا الرائدة، وتقع في موقع رئيسي في قرية جميرا مثلث. عنكم: نهدف إلى تعيين مدرس علوم متميز لتبدأ فوراً لمدة فصل واحد. نبحث عن بعض الصفات: <ul> <li>يجب أن يكون المرشح ديناميكيًا، متحمسًا، ومؤهلاً جيدًا، حاملًا على الأقل B.Ed. أو B.A. مع PGCE في علوم، إلى جانب QTS.</li> <li>لديه سجل حافل من التدريس المتميز والتعلم، بما في ذلك خبرة تدريس المادة.</li> <li>يجسد عقلية النمو، كونه عاكسًا، قابلاً للتكيف، ومركزاً على الحلول.</li> <li>مبدع، متحمس وتفكير مستقبلي، قادر على إلهام الطلاب.</li> <li>يتمتع بمهارات شخصية واتصال ممتازة، ويبني علاقات قوية مع الزملاء والطلاب وأولياء الأمور.</li> <li>يستخدم البيانات والتقييم بشكل فعال لإبلاغ اتخاذ القرار، رفع التحصيل وتحسين تقدم الطلاب.</li> <li>لديه طموح للمساهمة في بيئة مدرسة عالمية المستوى، مع التزام قوي بالنمو المهني.</li> <li>شغوف بتوفير فرص تعلم مُثرية للطلاب داخل الصف وخارجه.</li> <li>يلعب دورًا رئيسيًا في الحياة العامة للمدرسة من خلال المشاركة النشطة في البرامج اللاصفية والمبادرات المجتمعية، مساهمًا في ثقافة مدرسية إيجابية وشاملة.</li> <li>مؤهل تقنيًا، لديه شغف بتقديم تجارب تعلم جذابة من خلال أدوات مبتكرة، بما في ذلك أجنحة الذكاء الاصطناعي الحديثة لدينا.</li> <li>يعمل كنموذج يحتذى به بشكل متميز، متمسكًا بقيم المدرسة الأساسية.</li> </ul> ؟ عرضنا: هذا عقد محلي بلا مزايا. يجب أن يكون المرشحون المتقدمون لهذا المنصب مُكلّفين من قبل أزواجهم/أولياء أمورهم.?  عملية التقديم: إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لدفع النتائج المتسارعة للشباب، فسنرحب بطلبك. مقابل ذلك، ستنضم إلى منظمة تتطور بسرعة وتقدر دورك المركزي في خطط نمو المستقبل. ندعو المرشحين لإكمال التقديم عبر الإنترنت بزيارة:https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings سيُعقد المقابلات إما وجهاً لوجه في دبي أو عبر مؤتمر الفيديو إذا لم يكن المتقدم مقيمًا في دبي. تاريخ الإغلاق لتقديم الطلبات هو 31 يوليو 2026. يرجى ملاحظة أنه بسبب الحجم المتوقع للطلبات، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. تحتفظ المدرسة بحق إجراء تعيينات مناسبة قبل تاريخ الإغلاق الرسمي، وبالتالي نشجع المرشحين على التقديم مبكرًا في العملية. سيكون تاريخ بدء التعيين فوريًا. بيان التوظيف الآمن تلتزم Fortes Education بالحفاظ على سلامة ور welfare الأطفال. تتماشى سياسات التوظيف الآمن مع توصيات فريق العمل الدولي لحماية الطفل. في Sunmarke School، نلتزم بمستوى عالٍ من الممارسات الفعالة فيما يتعلق بحماية الطفل، ونلتزم بحفظ ورعاية الأطفال. نتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. سيتم إخضاع المتقدمين الناجحين لسلسلة فحوصات خلفية، بما في ذلك استلام مراجع مرضية، وإثبات المؤهلات ذات الصلة، والتوثيق، وفحص الشرطة، بما في ذلك الفحوصات خارج البلاد.

Bayt

STEAM Computing Teacher

On-site - UAE 14 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Fortes Education has been a leading education provider in the UAE for over four decades with premium international schools and nurseries that have experienced outstanding success and growth. Our schools offer the most innovative and character-building education in the entire Middle East region. Our core ethos and philosophy of education is Positive Education (PosEd). Through PosEd, our schools foster active engagement in learning, celebrating character strengths and accomplishments. We encourage children to cultivate fulfilling relationships with others and seek meaning and purpose in their own lives. We enable children to become happy learners and develop into innovative thinkers, confident young adults, and life-long learners. Our students develop resilience, a growth mindset and deep character strengths that allow them to flourish in an ever-changing world.  About Sunmarke School – Where Amazing Happens Sunmarke School provides an ambitious and inspiring, values-based education that nurtures the hearts and minds of students so that they can flourish and achieve their dreams. Powered by our suite of signature programmes, Sunmarke is a uniquely innovative school, transforming young lives. This was reflected in Sunmarke School winning the coveted ‘Most Innovative School’ award at the international Which School Advisor ceremony in Dubai and London. Sunmarke is an all–through school which offers a premium education across a fantastic range of pathways for students, including the National Curriculum of England, GCSE/IGCSE, ‘A’ Levels, BTEC and the IB Diploma Programmes.  Our students regularly win examination boards’ ‘best in world’, ‘best in Middle East’ and ‘best in country’ awards every year, across a diverse range of subjects. The latest incredible IB results show that Sunmarke School is in the top 3 schools in Dubai and 69th in world rankings. Our suite of Signature Programmes is unrivalled in Dubai, with inspiring opportunities for students to experience transformative learning opportunities. These include Environmental and Sustainability Studies, where students learn in Forest School settings, as well as utilising cutting-edge hydroponic technology to examine how science can support sustainability in future terrains; a world-class STEAM centre and curriculum, which offers students an incredible opportunity to apply their learning in solving real-world problems, from Foundation Stage through to Year 9; Augmented and Virtual Reality AR/VR experiences alongside our cutting edge use of Artificial Intelligence for staff and students; outstanding performing arts opportunities with full black box and auditorium facilities alongside peripatetic music spaces and media suites; and a fantastic sports programme augmented with professional coaches, which led Sunmarke to be overall champions at the BSME Games.  Sunmarke School has been judged by the Dubai School Inspection Bureau (DSIB) as a ‘Very Good’ school since our third year of operation and is consistently judged ‘Outstanding’ by British Schools Overseas (BSO). We present an exciting opportunity to join our all through school and to play an important part in our journey beyond “outstanding”. Sunmarke School, Dubai is one of our flagship schools, located at a prime location in Jumeirah Village Triangle. About you: We seek to appoint an outstanding STEAM Computing Teacherwith a start date of January 2027 or earlier. We are looking for certain qualities: <ul> <li>The candidate should be dynamic, enthusiastic, and well-qualified, holding at minimum a B.Ed or a bachelor’s degree with a PGCE along with QTS.</li> <li>Experience teaching computing and/or STEAM within a primary school setting.</li> <li>Experience delivering Design Thinking learning, with a creative and innovative approach to problem-solving.</li> <li>Technological knowledge of coding platforms including Spike Prime, Micro:bit, and Arduino.</li> <li>Experience with Android and Apple interfaces.</li> <li>Excellent communication, organisation, and classroom management skills.</li><li>Proven ability to collaborate effectively with colleagues and build positive professional relationships.</li><li>Flexible and adaptable approach to teaching and curriculum delivery.</li><li>Experience with, or a strong willingness to develop skills in:</li></ul>-Laser cutting and digital fabrication. -Tinker CAD, Techsoft or similar CAD platforms. -Woodwork, vacuum forming, and prototyping techniques. -Textiles, sewing and product design. -Media production and digital content creation. -Food technology and cooking integration within STEAM contexts. -Integration of AI technologies and Class VR Our Offer: ·Excellent tax-free salary ·Furnished Accommodation ·Relocation Allowance (applicable to overseas appointments only) ·Medical Insurance for self ·Annual Air-Ticket and paid vacations ·Tuition Fee Concession for up to 2 minor dependent(s) ·State-of-the-art facilities and amenities in a newly built campus in a prime location in Dubai ·An enthusiastic learning community of students, teachers, parents, and Board members, who are dedicated to maximise student achievement, and creating positive learning opportunities in and out of the classroom. ·Working within a team of highly driven and supportive colleagues ·Excellent professional development ·Working in Dubai, one of the world’s most sought-after work and travel destinations Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application.  In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you a central role in our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:  https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai.  The closing date for applications is the 15th of August 2026. Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The school reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore, we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be from January 2027 or earlier. Safer Recruitment Statement Fortes Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Policies for safer recruitment are aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection. At Sunmarke School, we hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection, and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We expect all staff and volunteers to share this commitment. Successful applicants will be subject to various background checks, inc </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن: تُعَدُّ Fortes Education مقدمًا رائدًا في التعليم في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود مع مدارس رياضيات دولية راقية ورياض أطفال ذات نجاح ملحوظ ونمو مطّرد. مدارسنا تقدم أكثر أنواع التعليم ابتكارًا وبناء الشخصية في منطقة الشرق الأوسط بأكملها. أساسنا الفلسفي وميثاقنا التعليمي هو التعليم الإيجابي (PosEd). من خلال PosEd، تعزز مدارسنا المشاركة الفاعلة في التعلم، وتحتفي بقوى ونجاحات الشخصية. نحن نشجع الأطفال على بناء علاقات صحية مع الآخرين والبحث عن المعنى والهدف في حياتهم. نُمكّن الأطفال من أن يصبحوا متعلمين سعداء ومفكرين مبدعين وشباب واثقين ومتعلمون مدى الحياة. يطور طلابنا المرونة وعقلية النمو وقوى الشخصية العميقة التي تمكنهم من الازدهار في عالم يتغير باستمرار. عن Sunmarke School – حيث يحدث السرور تقدم Sunmarke School تعليمًا طموحًا قائمًا على القيم ي nurtures قلوب وعقول الطلاب ليزدهروا ويحققوا أحلامهم. مدعومًا بمجموعة برامجنا التوقيعية، تعد Sunmarke مدرسة مبتكرة فريدة من نوعها، تغير حياة الشباب. وقد انعكس ذلك في فوز Sunmarke School بجائزة “المدرسة الأكثر ابتكارًا” في حفل Which School Advisor الدولي في دبي ولندن. Sunmarke هي مدرسة شاملة تقدم تعليمًا متميزًا عبر مجموعة رائعة من المسارات للطلاب، بما في ذلك المنهج الوطني لإنجلترا، GCSE/IGCSE، المستويات “A”، BTEC وبرامج دبلوم الـ IB. وطلابنا غالبًا ما يفوزون بجوائز هيئات الامتحانات كـ “الأفضل في العالم”، و“الأفضل في منطقة الشرق الأوسط” و“الأفضل في البلد” كل عام، عبر مجموعة متنوعة من المواد. وتظهر أحدث نتائج IB المذهلة أن Sunmarke School ضمن أفضل 3 مدارس في دبي و69th في التصنيف العالمي. مجموعتنا من برامج التواقيع لا مثيل لها في دبي، مع فرص ملهمة للطلاب لتجربة تعلم تحولي. وتشمل هذه دراسات بيئية واستدامة، حيث يتعلم الطلاب في بيئات Forest School، واستخدام تقنيات هيدروبونيك cutting-edge لفحص كيف يمكن للعلم دعم الاستدامة في المستقبل؛ مركز STEAM عالمي المستوى ومنهج دراسي يوفر للطلاب فرصة رائعة لتطبيق تعلمهم في حل مشكلات العالم الحقيقي، من مرحلة الأساس وحتى السنة 9؛ تجارب الواقع المعزز والافتراضي AR/VR إلى جانب استخدامنا المتقدم للذكاء الاصطناعي للموظفين والطلاب؛ فرص فنية أدائية متميزة مع مساحات سوداء كاملة وقاعات عرض بجانب مساحات موسيقى متنقلة وأجنحة إعلامية؛ وبرامج رياضية رائعة مدعومة بمدربين محترفين، والتي قادت Sunmarke لتكون بطلة عامة في ألعاب BSME. حُدّدت Sunmarke School كمدرسة جيدة جدًا من قِبل مكتب فحص المدارس في دبي (DSIB) منذ السنة الثالثة من تشغيلها وتُقيَّم باستمرار بأنها outstanding من قبل British Schools Overseas (BSO). نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرستنا الشاملة وللعب دور مهم في رحلتنا نحو ما هو أبعد من “الممتاز”. Sunmarke School، دبي هي إحدى مدارسنا الرائدة، وتقع في موقع رئيسي في قرية جميرا تريلاينجل. عن نفسك: نرغب بتعيين معلم STEAM حاسوب مميز يبدأ في يناير 2027 أو أبكر من ذلك. نبحث عن صفات محددة: <ul> <li>يجب أن يكون المرشح ديناميكيًا، ومتحمسًا، ومؤهلاً جيدًا، على الأقل يحمل درجة B.Ed أو بكالوريوس مع PGCE إضافةً إلى QTS.</li> <li>خبرة في تدريس الحوسبة و/أو STEAM ضمن بيئة المدرسة الابتدائية.</li> <li>خبرة في تقديم تعلم التفكير التصميمي، مع نهج إبداعي ومبتكر في حل المشكلات.</li> <li>معرفة تكنولوجية بمنصات البرمجة بما في ذلك Spike Prime وMicro:bit وArduino.</li> <li>خبرة بالواجهات Android وApple.</li> <li>مهارات اتصال وتنظيم وإدارة صف ممتازة.</li><li>قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع الزملاء وبناء علاقات مهنية إيجابية.</li><li>نهج مرن وقابل للتكيف في التدريس وتقديم المنهج الدراسي.</li><li>خبرة في، أو رغبة قوية في تطوير مهارات في:</li></ul>-القطع بالليزر والتصنيع الرقمي. -Tinker CAD، Techsoft أو منصات CAD مشابهة. -النجارة، التشكيل بالفراغ، وتقنيات البروتوتايب. -الأقمشة، الخياطة وتصميم منتجات. -الإنتاج الإعلامي وإنشاء المحتوى الرقمي. -التقنيات الغذائية والدمج الطبخي ضمن سياقات STEAM. -دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي وClass VR عرضنا: ·راتب ممتاز معفي من الضرائب ·سكن مؤثث ·بدل نقل (للمناصب خارج الدولة فقط) ·التأمين الطبي للذات ·تذكرة طيران سنوية وإجازات مدفوعة ·إعفاء من الرسوم الدراسية حتى اثنين من dependent(s) القُصَّر ·مرافق ومرافق حديثة في حرم جامعي جديد يقع في موقع رئيسي بدبي ·مجتمع تعلّم حماسي من الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور وأعضاء المجلس، يعملون معًا لتعظيم تحصيل الطلاب وتوفير فرص تعلم إيجابية داخل وخارج الصف. ·العمل ضمن فريق من زملاء مفعمين بالحماس والداعمين ·تطوير مهني ممتاز ·العمل في دبي، إحدى أكثر وجهات العمل والسفر طلبًا في العالم عملية التقديم: إذا كان لديك الشغف والطاقة والالتزام لدفع نتائج أسرع للشباب، سنرحب بطلبك. مقابل ذلك، ستنضم إلى منظمة تتطور بسرعة ويمكنها أن تقدم لك دوراً مركزياً في خطط نموّنا المستقبلية. يدعى المرشحون لاستكمال طلبنا عبر التقديم عبر الإنترنت من خلال زيارة: https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings ستُجرى المقابلات إما وجهًا لوجه في دبي أو عبر مؤتمرات الفيديو إذا لم يكن المتقدم مقيمًا في دبي. تاريخ الإغلاق لتقديم الطلبات هو 15th من أغسطس 2026. يرجى ملاحظة أنه نظرًا للإقبال المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء تعيينات مناسبة قبل التاريخ الرسمي للإغلاق، لذا نشجع المرشحين على التقديم مبكرًا في العملية. سيكون تاريخ بدء التعيين من يناير 2027 أو أبكر من ذلك. بيان التوظيف الآمن تلتزم Fortes Education بحماية ورعاية الأطفال. تتماشى سياسات التوظيف الآمن مع توصيات لجنة العمل الدولية لحماية الطفل. في Sunmarke School، نلتزم بمستوى عالٍ من الممارسات الفعالة فيما يتعلق بحماية الأطفال، ونلتزم بحماية ورعاية الأطفال. نتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. سيتم إخضاع المتقدمين الناجحين لفحص خلفيات متعددة، بما في ذلك </div>

Bayt

Engineer - Planning

On-site - UAE 9 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Engineer - Planning to join our dynamic team in Dubai, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for developing, managing, and optimizing project schedules while ensuring compliance with RTA specifications and contractual requirements. You will work collaboratively with cross-functional teams to drive project success through strategic planning, risk analysis, and proactive problem-solving. This position offers an excellent opportunity to leverage your planning expertise in a fast-paced, innovative environment where your contributions directly impact project delivery and organizational goals. <ul><li>Develop, review, and maintain comprehensive project schedules (baseline, recovery, and revised programs) using Primavera P6 or equivalent planning software, ensuring full compliance with RTA specifications and standard work breakdown structures</li><li>Monitor project progress against approved baselines, identify schedule delays and critical path impacts, and perform detailed schedule risk analysis and time impact analysis in accordance with contract requirements</li><li>Coordinate planning activities in alignment with RTA approval procedures, including interim milestones, traffic staging, sectional handover requirements, and integration of authority approvals (NOCs, permits, and traffic diversion approvals)</li><li>Review and assess contractors' programs, planning submissions, and method statements against RTA contractual milestones, key performance indicators (KPIs), and phasing requirements with transparency and analytical rigor</li><li>Prepare master schedules, look-ahead programs, and weekly/monthly progress reports in coordination with project teams and stakeholders, ensuring clear communication and organized documentation</li><li>Prepare and evaluate Extension of Time (EOT) claims, substantiating delays with comprehensive planning narratives and supporting evidence to support informed decision-making</li><li>Develop recovery and mitigation plans to address delayed activities, track procurement and long-lead items, and identify potential bottlenecks to ensure schedule compliance and project resilience</li><li>Conduct weekly and monthly planning meetings with stakeholders, coordinate across construction, procurement, design, and commercial teams, and provide strategic planning inputs to support Project Manager decision-making</li><li>Collaborate with team members to identify innovative solutions for scheduling challenges and contribute to continuous process improvement initiatives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or related field</li><li>Minimum of 7-12 years of professional experience in planning engineering, with demonstrated expertise in project schedule management and development</li><li>Professional Engineering (PE) certification</li><li>Advanced proficiency with Primavera P6 or equivalent project planning software</li><li>Strong knowledge of RTA specifications, compliance requirements, and construction project standards</li><li>Proven experience with schedule risk analysis, time impact analysis, and recovery planning methodologies</li><li>Demonstrated expertise in Extension of Time (EOT) claims preparation and evaluation</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to coordinate effectively across multiple teams and departments</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and project management tools</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with exceptional attention to detail</li><li>Ability to organize complex information and manage multiple priorities in a goal-oriented manner</li><li>Experience with procurement tracking, long-lead item management, and bottleneck identification</li><li>Preferred: Experience with traffic staging, phasing requirements, and authority approval coordination in UAE construction projects</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً بتحسين تنقّلك اليومي، أو إبقاء الأنوار تعمل، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن المؤسسة الاستشارية الرائدة في البنى التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحلّ أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع ت acelerar الاستثمارات في البنى التحتية في جميع أنحاء العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءاً من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برنامج وبناء، وغيرهم من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد نلتزم بهدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضموا إلينا. وصف الوظيفة نحن نSeeking مهندساً مُفصّلاً وتحليلياً - التخطيط للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتحسين جداول المشروع مع ضمان الامتثال لمواصفات RTA والمتطلبات العقدية. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لدفع نجاح المشروع من خلال التخطيط الاستراتيجي، تحليل المخاطر، وحل المشكلات بشكل استباقي. يمنحك هذا المنصب فرصة ممتازة لاستغلال خبرتك في التخطيط في بيئة سريعة الوتيرة ومبتكرة حيث تسهم مساهماتك مباشرة في توصيل المشروع وتحقيق أهداف المنظمة. <ul><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول مشروع شاملة (الخط الأساس، وبرامج الاستعادة، والبرامج المنقّحة) باستخدام Primavera P6 أو ما يعادله من برامج التخطيط، مع الامتثال الكامل لمواصفات RTA وهيكل تفصيل العمل القياسي</li><li>رصد تقدم المشروع مقابل الخطوط الأساسية المعتمدة، وتحديد تأخّرات الجدول وتأثيرات المسار الحرج، وأداء تحليل مخاطر الجدول وتحليل تأثير الوقت وفقاً لمتطلبات العقد</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط بما يتماشى مع إجراءات موافقات RTA، بما في ذلك معالم وسيطة، وتخطيط المرور، ومتطلبات تسليم مقطع، وتكامل موافقات الجهة (NOCs، التصاريح، وموافقات تحويل المرور)</li><li>مراجعة وتقييم برامج المقاولين، وتقديمات التخطيط، وبيانات الطريقة مقابل milestone العقدي وKPIs ومتطلبات التقطيع مع الشفافية والدقة التحليلية</li><li>إعداد الجداول الرئيسية، وبرامج النظر إلى الأمام، وتقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية بالتنسيق مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة، مع وضوح التواصل وتنظيم الوثائق</li><li>إعداد وتقييم مطالبات تمديد الوقت (EOT)، وتوثيق التأخيرات بسرد تخطيط مفصل وأدلة داعمة لدعم اتخاذ القرار المستنير</li><li>تطوير خطط التعافي والتخفيف لمعالجة الأنشطة المتأخرة، وتتبع الشراء والسلع طويلة المدى، وتحديد الاختناقات المحتملة لضمان التزام الجدول ومرونة المشروع</li><li>عقد اجتماعات تخطيط أسبوعية وشهرية مع أصحاب المصلحة، والتنسيق عبر فرق البناء والشراء والتصميم والتجاري، وتقديم مدخلات التخطيط الاستراتيجي لدعم اتخاذ قرار مدير المشروع</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتحديد حلول مبتكرة لتحديات الجدولة والمساهمة في مبادرات تحسين العمليات المستمرة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة</li><li>至少 7-12 سنوات من الخبرة المهنية في التخطيط الهندسي، مع خبرة مثبتة في إدارة وتطوير جداول المشروع</li><li>شهادة الهندسة المهنية (PE)</li><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6 أو ما يعادله من برامج التخطيط للمشروعات</li><li>معرفة قوية بمواصفات RTA ومتطلبات الامتثال والمعايير الخاصة بمشروعات البناء</li><li>خبرة مثبتة في تحليل مخاطر الجدول وتحليل تأثير الوقت ومنهجيات التخطيط الاستردادي</li><li>خبرة في إعداد وتقييم مطالبات Extension of Time (EOT)</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة، مع القدرة على التنسيق الفعّال عبر عدة فرق وأقسام</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة متميزة في التفاصيل</li><li>القدرة على تنظيم معلومات معقدة وإدارة أولويات متعددة بشكل يهدف إلى تحقيق الهدف</li><li>خبرة في تتبع الشراء، وإدارة السلع طويلة الأجل، وتحديد الاختناقات</li><li>المفضل: خبرة في staging المرور، ومتطلبات التقسيم، وتنسيق موافقات السلطة في مشاريع البناء بالإمارات العربية المتحدة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يوم واحد شخصياً في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. حسب وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، الإجازات، المزايا الاختيارية، الامتيازات، خيارات العمل المرنة، موارد العافية، برنامج المساعدة للموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير لخدمات، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة العالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طول دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بقدرتك ونساعدك على تحقيقها. سيظل كل معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات التمييز بين الجنسين والإقصاء.

Bayt

Consultant - Energy Transition

On-site - UAE 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Family: Management Consulting Travel Required: Up to 25% Clearance Required: NoneOur Communities, Energy and Infrastructure (CE&I) practice engages with leaders in energy and utility clients to successfully navigate the energy transition.  We work across value chains creating decarbonisation strategies and helping drive forward solutions including demand response/flexibility, energy and water efficiency, smarter electricity grids and infrastructure, climate resilience and adaptation strategies and business transformation.    To consistently bring highest value to our clients, we work in a uniquely collaborative model integrating insights from our industry, policy and regulation teams along with deep expertise and a track record in energy systems and sustainability.  Supporting our clients with the complexity and challenges of the energy transition is dependent upon our ability to bring together a wide range of capabilities and skills.  We are looking to hire exceptional people with diverse backgrounds and experiences with a passion for making the energy transition a reality. It is important to us that all employees uphold Guidehouse’s values of respect, integrity, innovation, stewardship, and excellence and are supportive of our culture of inclusion & diversity. The UAE team is part of an integrated international business at Guidehouse, combining the UK, European, UAE and Canadian teams under the EMEC business segment. What You Will Do: As a Consultant at Guidehouse you will be working in a team, advising our clients on how they can best navigate the challenges and opportunities associated with the energy transition.  In this role you will: <ul><li>Create meaningful impact for our clients from projects on topics such as: decarbonisation pathways for transport, industry and heat, electricity and water network innovation, climate risk, mitigation and adaptation, flexibility markets, net-zero business model opportunities, energy efficiency, whole system solutions across electricity, water, and gas, network asset management,  and infrastructure development.  </li><li>Perform industry research, engage internal and external stakeholders, prepare client deliverables, and present findings to your project team and clients.  </li><li>Synthesise data into clear analyses and provide fact-based recommendations and solutions for drafting summary reports and presentations. </li><li>Support the development of plans to implement the recommendations and solutions proposed.  </li><li>Support the development of client proposals and other business development activities.  </li><li>Collaborate with Guidehouse colleagues globally and in related teams including those with a Public Sector and with a Sustainability focus. </li></ul>You Are  <ul><li>A proactive team-player who demonstrates their willingness and ability to work effectively in diverse teams, collaborating with colleagues at all levels.  </li><li>A critical thinker with a strong eye for detail and creativity in problem solving. </li><li>Able to show a working knowledge of data collection, organisation and analytical skills. </li><li>Able to work on multiple projects simultaneously and show a good understanding of the project objectives and client expectations. </li><li>A strong communicator with excellent written and presentation skills. </li><li>Passionate about the energy transition, innovation, and personal development. </li></ul>What You Will Need:  <ul><li>Relevant undergraduate degree (e.g., engineering, energy, economics, mathematics, international business, physical sciences etc.). </li><li>1 (ONE) or more years of working experience in related fields. </li><li>A strong curiosity, and/or experience, in a relevant industry topic such as: power systems, renewable energy integration, industry decarbonization, flexibility markets, electricity transmission & distribution planning, climate risk, mitigation & adaptation, the importance of water efficiency and innovation in the energy transition, low carbon gas opportunities such as hydrogen and biofuels, sustainability and the environment. </li><li>Experienced with Microsoft products, especially Excel and PowerPoint. Experience with other analytics tools a plus.  </li><li>Right to work in the UAE (e.g. UAE National, Golden Visa). Note Guidehouse does provide Visa sponsorship. </li><li>Fluent English language (written and spoken). </li><li>Flexibility to work with Guidehouse colleagues and/or client teams in our UAE offices and other UAE locations as needed. </li></ul>What Would Be Nice To Have: <ul><li>Relevant Master’s degree (e.g., engineering, energy, economics, mathematics, international business,  physical sciences, etc.).  </li><li>Willingness to travel internationally. </li><li>Fluent Arabic language (written and spoken). </li></ul> What We Offer: Guidehouse offers a comprehensive, total rewards package that includes competitive compensation and a flexible benefits package that reflects our commitment to creating a diverse and supportive workplace. About Guidehouse Guidehouse is an Equal Opportunity Employer–Protected Veterans, Individuals with Disabilities or any other basis protected by law, ordinance, or regulation. Guidehouse will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of applicable law or ordinance including the Fair Chance Ordinance of Los Angeles and San Francisco. If you have visited our website for information about employment opportunities, or to apply for a position, and you require an accommodation, please contact Guidehouse Recruiting at 1-571-633-1711 or via email at RecruitingAccommodation@guidehouse.com. All information you provide will be kept confidential and will be used only to the extent required to provide needed reasonable accommodation. All communication regarding recruitment for a Guidehouse position will be sent from Guidehouse email domains including @guidehouse.com or guidehouse@myworkday.com.  Correspondence received by an applicant from any other domain should be considered unauthorized and will not be honored by Guidehouse.  Note that Guidehouse will never charge a fee or require a money transfer at any stage of the recruitment process and does not collect fees from educational institutions for participation in a recruitment event. Never provide your banking information to a third party purporting to need that information to proceed in the hiring process. If any person or organization demands money related to a job opportunity with Guidehouse, please report the matter to Guidehouse’s Ethics Hotline. If you want to check the validity of correspondence you have received, please contact recruiting@guidehouse.com. Guidehouse is not responsible for losses incurred (monetary or otherwise) from an applicant’s dealings with unauthorized third parties. Guidehouse does not accept unsolicited resumes through or from search firms or staffing agencies. All unsolicited resumes will be considered the property of Guidehouse and Guidehouse will not be obligated to pay a placement fee. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فئة الوظيفة: استشارات الإدارة السفر مطلوب: حتى 25% التصريح مطلوب: لا شيءيشارك فريقنا في المجتمعات، الطاقة والبنية التحتية (CE&I) القادة في عملاء الطاقة والمرافق للتنقل بنجاح خلال الانتقال الطاقي. نعمل عبر سلاسل القيمة لابتكار استراتيجيات إزالة الكربون ومساعدة في دفع الحلول بما في ذلك الاستجابة للطلب/المرونة، وكفاءة الطاقة والماء، شبكات الكهرباء والأنظمة والبنية التحتية الأكثر ذكاءً، واستراتيجيات القدرة على الصمود والتكيف مع المناخ وتحول الأعمال.    لضمان أعلى قيمة لعملائنا باستمرار، نعمل بنموذج تعاوني فريد يدمج الرؤى من فرق الصناعة والسياسة والتنظيم إلى جانب خبرة عميقة وسجل في أنظمة الطاقة والاستدامة.  دعم عملائنا بتعقيد وتحديات الانتقال الطاقي يعتمد على قدرتنا على جمع مجموعة واسعة من القدرات والمهارات. نحن نسعى لتوظيف أشخاص استثنائيين من خلفيات وتجارب متنوعة بشغف لجعل الانتقال الطاقي واقعاً. من المهم بالنسبة لنا أن يحافظ جميع الموظفين على قيم Guidehouse وهي الاحترام والنزاهة والابتكار والوصاية والتميز وأن يكونوا داعمين لثقافتنا القائمة على الشمول والتنوع. فريق الإمارات العربية المتحدة جزء من أعمال دولية متكاملة في Guidehouse، حيث يجمع فرق المملكة المتحدة وأوروبا والإمارات وكندا ضمن قطاع EMEC. ما الذي ستقوم به: كاستشاري في Guidehouse ستعمل ضمن فريق، تقدم المشورة لعملائنا حول كيفية التنقل بشكل أفضل في التحديات والفرص المرتبطة بالانتقال الطاقي. في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>خلق أثر معنوي لعملائنا من مشاريع تتناول مواضيع مثل: مسارات إزالة الكربون للنقل والصناعة والحرارة، ابتكار شبكة الكهرباء والماء، مخاطر المناخ والتخفيف والتكيف، أسواق المرونة، فرص نموذج الأعمال إلى صافي الصفر، كفاءة الطاقة، حلول النظام الكامل عبر الكهرباء والماء والغاز، إدارة أصول الشبكة، وتطوير البنية التحتية. </li><li>إجراء بحوث صناعية، التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، إعداد تسليمات للعملاء، وتقديم النتائج لفريق المشروع والعملاء. </li><li>توليف البيانات إلى تحليلات واضحة وتقديم توصيات وحلول قائمة على الحقائق لإعداد تقارير وملخصات وعروض تقديمية. </li><li>دعم وضع خطط لتنفيذ التوصيات والحلول المقترحة. </li><li>دعم تطوير مقترحات العملاء وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى. </li><li>التعاون مع زملاء Guidehouse عالمياً وفي فرق ذات صلة بما في ذلك القطاع العام والتركيز على الاستدامة. </li></ul>أنت <ul><li>شخص ريادي يعمل ضمن فريق ويظهر استعداده وقدرته على العمل بفاعلية مع فرق متنوعة، والتعاون مع الزملاء على جميع المستويات.  </li><li>مفكر نقدي بعين قوية للتفاصيل وإبداع في حل المشكلات. </li><li>قادر على إظهار معرفة عملية بجمع البيانات وتنظيمها وتحليلها. </li><li>قادر على العمل في مشاريع متعددة في آن واحد وفهم جيد لأهداف المشروع وتوقعات العميل. </li><li>متمكن من التواصل وبمهارات كتابة وعرض ممتازة. </li><li>شغوف بالانتقال الطاقي والابتكار والتطوير الشخصي. </li></ul>ما ستحتاجه:  <ul><li>درجة جامعية ذات صلة (مثلاً هندسة، طاقة، اقتصاد، رياضيات، أعمال دولية، علوم فيزيائية، إلخ). </li><li>سنة (1) أو أكثر من الخبرة العملية في مجالات ذات صلة. </li><li>فضول قوي، و/أو خبرة، في موضوع صناعي ذو صلة مثل: أنظمة الطاقة، دمج الطاقة المتجددة، إزالة الكربون الصناعية، أسواق المرونة، تخطيط النقل والتوزيع الكهربائي، مخاطر المناخ، التخفيف والتكيف، أهمية كفاءة المياه والابتكار في الانتقال الطاقي، فرص الغاز منخفض الكربون مثل الهيدروجين والوقود الحيوي، الاستدامة والبيئة. </li><li>خبرة مع منتجات مايكروسوفت، خصوصاً Excel وPowerPoint. تجربة مع أدوات تحليلية أخرى تعتبر ميزة. </li><li>الحق في العمل في الإمارات العربية المتحدة (مثلاً مواطن إماراتي، تأشيرة الذهبية). ملاحظة Guidehouse يوفر رعاية تأشيرة. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). </li><li>المرونة للعمل مع زملاء Guidehouse و/أو فرق العملاء في مكاتبنا في الإمارات ومواقع أخرى حسب الحاجة. </li></ul>ما سيكون من الجميل أن يتوفر: <ul><li>درجة الماجستير ذات صلة (مثلاً الهندسة، الطاقة، الاقتصاد، الرياضيات، الأعمال الدولية، العلوم الفيزيائية، إلخ). </li><li>الاستعداد للسفر دولياً. </li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة (كتابة وتحدثاً). </li></ul> ما نقدمه: تقدم Guidehouse حزمة مكافآت شاملة وكاملة تشمل تعويضاً منافساً وحزمة مزايا مرنة تعكس التزامنا بخلق مكان عمل متنوع وداعم. حول Guidehouse Guidehouse صاحب عمل يوفر فرص متكافئة – محميون من قبل المحاربين القدماء، أشخاص ذوي disability أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون، أو النظام أو اللوائح. سيتم النظر في التوظيف للمتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي وفقاً لمتطلبات القانون أو النظام المعمول به بما في ذلك لائحة الفرصة العادلة في لوس أنجلوس وسان فرانسيسكو. إذا كنت قد زرت موقعنا للحصول على معلومات حول فرص العمل، أو للتقدم لوظيفة، وتحتاج إلى تسهيل، يرجى التواصل مع قسم التوظيف في Guidehouse على الرقم 1-571-633-1711 أو عبر البريد الإلكتروني RecruitingAccommodation@guidehouse.com. ستبقى جميع المعلومات المقدمة سراً وتستخدم فقط بالقدر اللازم لتقديم التسهيل المعقول المطلوب. سيتم إرسال جميع الاتصالات المتعلقة بالتوظيف من نطاقات بريد Guidehouse بما في ذلك @guidehouse.com أو guidehouse@myworkday.com. يجب اعتبار أي مراسلة من متقدم من نطاق آخر غير مصرح بها وغير مُكرمة من Guidehouse. لاحظ أن Guidehouse لن يفرض رسوماً أو يطلب تحويل أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ولا يجمع رسوماً من المؤسسات التعليمية للمشاركة في حدث توظيف. لا تقدم أبداً معلوماتك المصرفية لطرف ثالث يدعي أنه بحاجة لهذه المعلومات للمضي في عملية التوظيف. إذا طالب أي شخص أو منظمة بدفع أموال تتعلق بفرصة عمل مع Guidehouse، يرجى الإبلاغ عن المسألة إلى خط Guidehouse الأخلاقي. إذا كنت ترغب في التحقق من صحة المراسلات التي تلقيتها، يرجى التواصل مع recruiting@guidehouse.com. Guidehouse غير مسؤول عن أي خسائر تكبدها المتقدم من تعامل مع أطراف ثالثة غير مصرح بها. Guidehouse لا تقبل السير الذاتية الغير مطلوبة من خلال أو من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف. جميع السير الذاتية غير المطلوبة ستعتبر ملك Guidehouse ولن تكون Guidehouse ملزمة بدفع رسوم التوظيف. </div>

Bayt

Intern

On-site - UAE 28 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The internship starts September 2026 and has a duration of 24 weeks We're on the lookout for the curious, those who think big and want to define the world of tomorrow. At Amazon Web Services (AWS), you will grow into the high impact, visionary person you know you're ready to be. Every day will be filled with exciting new challenges, developing new skills, and achieving personal growth in our AI-first cloud environment. Would you like to be part of a team focused on drive digital transformation and adoption the adoption of Amazon Web Services (AWS) across EMEA? If you are passionate about cloud technologies, AWS is developing the next generation of cloud leaders through our Amazon Web Services (AWS) Commercial Sales Internship Program. The roadmap includes a detailed and structured experience, designed to provide in-depth learning and hands-on experience in Cloud sales and AWS services, as well as the opportunity to deliver long-term impact through the assignment of a business project utilizing innovative approaches and cutting-edge AI-first solutions. AWS offers an cutting-edge and motivating environment where you will have the exciting opportunity to advance in your career, support the growth of AWS customers, and help shape the future of emerging cloud and AI technologies. This paid internship will give you the chance to take on a unique internship project, enabling you to make a tangible impact and encourage you to build and innovate in the Amazonian way. The program features a rotation structure, exposing you to different aspects of our organization and various AWS service areas. Alongside this, you will be supported by members of our EMEA internship community, working in agile teams with access to mentoring, learning, and shadowing opportunities. Key job responsibilities What Makes You Future-Ready: • Critical thinking and problem-solving abilities with a data-driven approach • Digital innovation mindset with genuine curiosity about AI and emerging cloud technologies • Showcasing resilience and adaptability in a dynamic and fast-paced environment • Customer and stakeholder focus with strong communication skills • Cross-functional collaboration capabilities to work across different teams and business units The program includes comprehensive training on AWS services, cloud computing concepts, AI-first methodologies, and hands-on practical exercises to solidify your learning. You'll develop strategic thinking capabilities, GenAI proficiency, and stakeholder management skills essential for success in our rapidly evolving AI environment. The successful candidate will be interested in a career in cloud technology, demonstrating learning agility, comfort with digital tools, and the ability to think strategically while remaining adaptable to new challenges and technologies that drive and grow AWS footprint with our customers. A day in the life Overview of the internship: • Learn about the AWS solution portfolio (including earning certifications like the AWS Certified Cloud Practitioner and AWS Certified AI Practitioner) and the Amazon culture, with strong focus on AI services and innovative cloud solutions • Rotation assignments across different business units and teams, collaborating with various team members to innovate • Work within agile methodologies to deliver impactful business projects • Build an understanding of customer challenges, requirements, and the potential value that can be delivered by AWS • Differentiate and understand various IT roles and responsibilities in modern AI-first organizations If you're insatiably curious and eager to learn, then you've come to the right place. Depending on your location, country, job status and other requirements, the following benefits may be available to you as an intern: • Competitive pay • Impactful project and internship deliverables with rotation opportunities • Agile team collaboration and innovative project work • Networking opportunities with fellow interns across different EMEA locations • Internship events such as speaker series, intern panels, Leadership Principles sessions, Amazon writing skills sessions, and AI technology workshops • Mentorship and career development About the team Successful applicants will be invited to an online assessment. If successful and selected by the hiring team, you'll be invited for a first virtual interview. If you progress through this stage, you'll then be invited for a final round of interviews consisting of a combination of interviews and case studies, focusing on our Leadership Principles and your ability to work in Agile, innovative environments. Please note that this selection process is subject to change and may vary depending on the role and location. We are committed to diversity, equity, and inclusion, and leveraging our unique perspectives to scale our impact and grow. Amazon has 13 affinity groups (https://www.aboutamazon.com/affinity-groups), sometimes known as employee resource groups, which bring employees together across businesses and locations around the world. With executive and company sponsorship, these groups play an important role in building internal networks for creating a community, advising Amazon business units, leading in service projects, and reaching out to communities where Amazonians live and work. - Work 40 hours/week - Speak, write, and read fluently in English - Speak, write, and read fluently in Arabic - Graduating from a Bachelor's or Master's degree in 2026 and be eligible for an internship - UAE National with family book - Passion for technology sales and AI-first solutions - Strong interest in a technology sales career upon graduation with focus on innovative cloud and AI technologies - A collaborative spirit and the ability to work seamlessly with cross-functional Agile teams to achieve shared goals - Well organized, self-motivated, and driven by success in innovative environments Interest in rotation-based learning and exposure to multiple business areas Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ التدريب في سبتمبر 2026 ويمتد لمدة 24 أسبوعاً نحن نبحث عن الفضوليين، أولئك الذين يفكرون بشكل كبير ويرغبون في تعريف عالم الغد. في Amazon Web Services (AWS)، ستنمو لتصبح الشخص عالي التأثير ذو الرؤية الذي تعلم أنك جاهز له. سيكون كل يوم مليئاً بتحديات جديدة مثيرة، وتطوير مهارات جديدة، وتحقيق نمو شخصي في بيئة سحابية تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً. هل تود أن تكون جزءاً من فريق يركز على دفع التحول الرقمي واعتماد خدمات Amazon Web Services (AWS) عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا؟ إذا كنت شغوفاً بتقنيات السحابة، فإن AWS تطور الجيل التالي من قادة السحابة من خلال برنامج التدريب الصيفي في المبيعات التجارية من AWS. تشمل الخطة تجربة مفصلة ومنظمة تهدف إلى توفير تعلم عميق وخبرة عملية في مبيعات السحابة وخدمات AWS، بالإضافة إلى فرصة لإحداث تأثير طويل الأمد من خلال تخصيص مشروع تجاري يستخدم نهجاً مبتكراً وحلولاً قائمة على الذكاء الاصطناعي الأول. يقدم AWS بيئة متقدمة ومحفزة حيث ستتاح لك الفرصة المثيرة للتقدم في مسيرتك المهنية، ودعم نمو عملاء AWS، والمساعدة في shaping مستقبل تقنيات السحابة والذكاء الاصطناعي الناشئة. سيوفر لك هذا التدريب المدفوع فرصة تحمل مشروع تدريب فريد، مما يمكنك من تحقيق تأثير ملموس وتحفيزك على البناء والابتكار على النحو الأمازوني. يتميز البرنامج بهيكل تدويري يعرّضك لمختلف جوانب منظمتنا ومجالات خدمات AWS المتنوعة. إلى جانب ذلك، ستتلقى الدعم من أعضاء مجتمع التدريب لدينا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وتعمل ضمن فرق مرنة مع فرص الإرشاد والتعلّم والتظليل. المسؤوليات الوظيفية الأساسية ما الذي يجعلك جاهزاً للمستقبل: • قدرات التفكير النقدي وحل المشكلات باستخدام نهج قائم على البيانات • عقلية الابتكار الرقمي مع فضول حقيقي حول الذكاء الاصطناعي وتقنيات السحابة الناشئة • إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة • تركيز على العملاء وأصحاب المصلحة مع مهارات اتصال قوية • قدرات التعاون متعددة التخصصات للعمل عبر فرق ووحدات أعمال مختلفة تشمل البرنامج تدريباً شاملاً على خدمات AWS ومفاهيم الحوسبة السحابية ومنهجيات AI-first والتمارين العملية لتثبيت تعلمك. ستطور قدرات التفكير الاستراتيجي، وكفاءة GenAI، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة اللازمة للنجاح في بيئة الذكاء الاصطناعي سريع التطور لدينا. سيهتم المرشح الناجح بمهنة في تكنولوجيا السحابة، مع إظهار القدرة على التعلم والمرونة مع الأدوات الرقمية، والقدرة على التفكير بشكل استراتيجي مع استعداد لمواجهة تحديات وتكنولوجيا جديدة تعزز وجود AWS مع عملائنا. يوم في الحياة نظرة عامة على التدريب: • التعرف على محفظة حلول AWS (بما في ذلك الحصول على شهادات مثل AWS Certified Cloud Practitioner وAWS Certified AI Practitioner) وثقافة أمازون، مع تركيز قوي على خدمات AI وحلول السحابة المبتكرة • مهام تدوير عبر وحدات أعمال مختلفة وفِرَق، بالتعاون مع أعضاء فريق مختلفين للابتكار • العمل ضمن منهجيات مرنة لتقديم مشاريع عمل ذات أثر • بناء فهم لتحديات العملاء والمتطلبات والقيمة المحتملة التي يمكن أن تقدمها AWS • تمييز وفهم أدوار ومسؤوليات تكنولوجيا المعلومات في منظمات AI-first الحديثة إذا كنت فضولياً بلا نهاية ومتشوقاً للتعلم، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. بناءً على موقعك والبلد وحالة العمل ومتطلبات أخرى، قد تكون الامتيازات التالية متاحة لك كمتدرب: • أجر تنافسي • مشروع تدريبي قابل للتطوير وتسليمات تدريبيه مع فرص التدوير • تعاونا فريقياً مرناً ومشروعات مبتكرة • فرص الشبكات مع المتدربين الزملاء في مواقع EMEA المختلفة • فعاليات التدريب مثل سلسلة المتحدثين، ولوحات المتدربين، وجلسات مبادئ القيادة، وجلسات مهارات الكتابة لأمازون، وورش عمل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي • التوجيه وتطوير المسار المهني عن الفريق سيتم دعوة المتقدمين الناجحين لإجراء تقييم عبر الإنترنت. إذا نجحوا وتم اختيارهم من قبل فريق التعيين، فسيتم دعوتهم لمقابلة افتراضية أولى. إذا تقدمت خلال هذه المرحلة، فسيتم دعوتك لجولة نهائية من المقابلات تتضمن مزيجاً من المقابلات وحالات دراسية، مع التركيز على مبادئ القيادة لديك وقدرتك على العمل في بيئات مرنة ومبتكرة. يرجى ملاحظة أن هذه العملية قد تتغير وقد تختلف حسب الدور والموقع. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والشمول، واستغلال وجهات نظرنا الفريدة لتوسيع أثرنا والنمو. لدى أمازون 13 مجموعة انتماء (https://www.aboutamazon.com/affinity-groups)، تعرف أحياناً بمجموعات الموارد للموظفين، تجمع الموظفين عبر الأعمال والمواقع حول العالم. برعاية تنفيذية وشركة، تلعب هذه المجموعات دوراً هاماً في بناء الشبكات الداخلية لخلق مجتمع، وتقديم المشورة لوحدات أعمال أمازون، والقيادة في مشاريع الخدمة، والتواصل مع المجتمعات التي يعيش ويعمل فيها الآمازونيون. - العمل 40 ساعة/أسبوع - التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية - التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالعربية - التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في 2026 وأن تكون مؤهلاً لتدريب - مواطن إماراتي بكتاب العائلة - شغف بمبيعات التقنية وحلول AI-first - اهتمام قوي بمهنة مبيعات التقنية عند التخرج مع التركيز على تقنيات السحابة والذكاء الاصطناعي المبتكرة - روح تعاونية والقدرة على العمل بسلاسة مع فرق Agile متعددة التخصصات لتحقيق أهداف مشتركة - تنظيم جيد، دافع ذاتي، مدفوع بالنجاح في بيئات مبتكرة اهتمام بالتعلم القائم على التدوير والتعرض لعدة مجالات أعمال ثقافتنا الشاملة تمكن الآمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان عمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Senior Technician

On-site - UAE 27 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE The jobholder is responsible for performing I-C maintenance and repairs, ensuring safe, continuous, and reliable operation of assets, plants, and equipment, which is crucial for Borouge's operational efficiency and adherence to international standards This role includes; leading the I-C maintenance and repair activities to ensure the safe, continuous, and reliable operation of assets, plants, and equipment; performing troubleshooting, corrective maintenance, and major repairs during shutdowns; while also conducting predictive, preventative, and proactive maintenance; while supporting commissioning activities, coordinating with contractors, and ensuring compliance with HSE standards, all of which contribute to Borouge's operational efficiency and adherence to international standards. KEY ACCOUNTABILITIES Instrumentation & Control System Maintenance <ul> <li>Perform regular preventive and corrective maintenance on instrumentation and control systems, including sensors, transmitters, control valves, analyzers, and actuators to ensure smooth plant operations.</li> <li>Troubleshoot and resolve issues in Distributed Control Systems (DCS), Programmable Logic Controllers (PLCs), and SCADA systems to maintain operational efficiency.</li> <li>Conduct calibration, testing, and validation of field instruments (pressure, temperature, flow, and level sensors) to ensure accurate measurement and control.</li> <li>Maintain calibration records and ensure instruments are within operational tolerances to comply with industry standards.</li> <li>Diagnose and repair issues with control loops to optimize process efficiency.</li> <li>Tune control loops to maintain process stability and efficiency.</li> </ul> Installation & Commissioning <ul> <li>Support the installation, configuration, and commissioning of new instrumentation and control systems to ensure proper integration with existing systems.</li> <li>Assist in updating and reviewing control systems to align with process changes or improvements.</li> <li>Participate in planning and scheduling preventive maintenance tasks to minimize disruption to plant operations.</li> <li>Use condition monitoring techniques and tools to predict and prevent potential equipment failures.</li> <li>Follow all HSE guidelines to ensure safety when working with hazardous materials or in potentially explosive environments.</li> <li>Ensure compliance with Lockout/Tagout (LOTO) procedures during maintenance activities to prevent accidents or equipment damage.</li> </ul> Maintenance Reporting <ul> <li>Maintain accurate documentation of all maintenance activities, including calibration data, fault reports, and work orders to ensure traceability.</li> <li>Update Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) such as SAP with maintenance records, equipment history, and spare part usage to support maintenance planning.</li> <li>Provide quick response to instrumentation or control system breakdowns to minimize plant downtime.</li> <li>Act as the technical expert for complex issues in instrumentation and control systems to ensure effective troubleshooting.</li> <li>Ensure proper inventory of critical spare parts for instrumentation and control systems to maintain sufficient stock levels.</li> </ul> I-C Maintenance Excellence <ul> <li>Participate in continuous improvement initiatives by identifying and recommending upgrades or improvements to instrumentation and control systems for increased reliability and performance.</li> <li>Collaborate with process engineers to implement process optimization and control strategies to enhance operational efficiency.</li> <li>Conduct task risk assessments to maintain safety at work locations.</li> <li>Test the performance function of SIL instruments and record deviations to ensure functionality.</li> <li>Conduct and participate in risk management for interlock defeat requirements to mitigate risks.</li> <li>Perform visual, close, and detailed inspections of installed Instrument & Control equipment to ensure compliance with standards.</li> </ul> HSE Compliance <ul> <li>Follow all HSE guidelines to ensure strict adherence to safety protocols.</li> <li>Ensure compliance with Lockout/Tagout (LOTO) procedures during maintenance activities to prevent accidents or equipment damage.</li> <li>Support System Engineers in maintaining DCS, ESD, and MCMS system hardware to ensure system integrity.</li> <li>Support maintenance requirements related to profitability programs and alarm management to enhance operational efficiency.</li> <li>Ensure HSE critical and non-HSE Instrument and Control systems operate safely and comply with regulations.</li> <li>Follow up on calibration of all IQE instruments and maintain proper records as per ISO requirements.</li> </ul> Spare Parts & Inventory <ul> <li>Ensure proper inventory of critical spare parts for instrumentation and control systems to maintain sufficient stock levels.</li> <li>Assist in identifying the need for spare parts and new instrumentation technology to support continuous improvement.</li> <li>Segregate repairable and non-repairable items and initiate actions for refurbishment to optimize resource use.</li> <li>Raise material reservations and assist in receipt and quality check of materials to ensure availability.</li> <li>Maintain records of work performed, progress, and related data for monthly reports to support maintenance planning.</li> <li>Initiate failure reports and support engineers in root cause failure analysis to improve system reliability.</li> </ul> Emergency Response & Troubleshooting <ul> <li>Provide quick response to instrumentation or control system breakdowns to minimize plant downtime.</li> <li>Act as the technical expert for complex issues in instrumentation and control systems to ensure effective troubleshooting.</li> <li>Perform fault analysis and corrective actions to maintain operational efficiency.</li> <li>Conduct equipment troubleshooting and decide on corrective actions to ensure proper maintenance.</li> <li>Supervise Instrument and Control maintenance jobs to minimize failures and ensure equipment reliability.</li> <li>Coordinate with different departments to ensure timely completion of maintenance jobs to support operational efficiency.</li> </ul> QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS <ul> <li>Diploma in I-C, or any equivalent technical qualifications.</li> <li>Technical diploma or certificate in I-C Engineering, I-C Technology, or a related field from a recognized technical institute.</li> <li>Technical diploma or certificate in Instrumentation Engineering, Control Systems Engineering, Electrical Engineering, or a related field from a recognized technical institute.</li> <li>Experience in various I-C equipment and their maintenance and trouble shooting.</li> <li>Familiar with I-C plant safety procedures and maintenance of quality procedures/records.</li> <li>Effective communication and technical report writing skills in English.</li> </ul> <ul> <li>Minimum of 5 – 7 years of relevant experience in installation, repair, testing and maintenance of a wide range equipment items of production facilities in an oil/gas or petrochemical industry.</li> <li>5–8 years of hands-on experience in instrumentation and control maintenance, ideally within the oil, gas, or petrochemical industries.</li> <li>Experience working with field instruments, control systems (PLCs, DCS), and process control loops</li> <li>Extensive experience in maintaining I-C systems, including switchgear, motors, MCCs, and transformers.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة الموظف مسؤول عن أداء صيانة وأعمال إصلاح IC، وضمان تشغيل الأصول والمرافق والمعدات بشكل آمن مستمر وموثوق، وهو أمر حاسم لكفاءة عمليات بوروج وضمان الالتزام بالمعايير الدولية يشمل هذا الدور؛ قيادة أنشطة صيانة وإصلاح IC لضمان التشغيل الآمن والمستمر والموثوق للأصول والمرافق والمعدات؛ إجراء التشخيص، الصيانة التصحيحية، والإصلاحات الكبرى خلال فترات الإغلاق؛ مع إجراء الصيانة التوقعية والوقائية والاستباقية؛ مع دعم أنشطة التشغيل، والتنسيق مع المقاولين، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وكل ذلك يساهم في كفاءة عمليات بوروج والالتزام بالمعايير الدولية. المسؤوليات الرئيسية صيانة أنظمة instrumentation & control <ul> <li>أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية المنتظمة لأنظمة القياس والتحكم، بما في ذلك المستشعرات والمرسلات صمامات التحكم والمحللات والمشغّلات لضمان تشغيل المحطة بسلاسة.</li> <li>تشخيص وحل المشكلات في أنظمة التحكم الموزعة (DCS) ووحدات المنطق القابلة للبرمجة (PLCs) وأنظمة SCADA للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li> <li>إجراء المعايرة والاختبار والتحقق من دقة أجهزة القياس الميدانية (أجهزة الاستشعار الضغط ودرجة الحرارة والتدفق والمستوى) لضمان القياس والتحكم الدقيقين.</li> <li>الحفاظ على سجلات المعايرة والتأكد من أن الأجهزة ضمن نطاقات التشغيل للامتثال للمعايير الصناعية.</li> <li>تشخيص وإصلاح مشاكل دوائر التحكم لتحسين كفاءة العملية.</li> <li>ضبط دوائر التحكم للحفاظ على استقرار وكفاءة العملية.</li> </ul> التركيب والتكليف <ul> <li>دعم تركيب وتكوين وتكليف أنظمة القياس والتحكم الجديدة لضمان التكامل الصحيح مع الأنظمة القائمة.</li> <li>المساعدة في تحديث ومراجعة أنظمة التحكم لمواءمتها مع التغييرات أو التحسينات في العملية.</li> <li>المشاركة في التخطيط وجدولة مهام الصيانة الوقائية لتقليل الاضطرابات في تشغيل المحطة.</li> <li>استخدام تقنيات وأدوات رصد الحالة للتنبؤ ومنع فشل المعدات المحتمل.</li> <li>اتباع جميع إرشادات HSE لضمان السلامة عند العمل مع مواد خطرة أو في بيئات قد تكون قابلة للانفجار.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات Lockout/Tagout (LOTO) أثناء أنشطة الصيانة لمنع الحوادث أو التلف بالمعدات.</li> </ul> التقارير الصيانة <ul> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة لجميع أنشطة الصيانة، بما في ذلك بيانات المعايرة وتقارير العطل وأوامر العمل لضمان التتبع.</li> <li>تحديث أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP بسجلات الصيانة وتاريخ المعدات واستخدام قطع الغيار لدعم تخطيط الصيانة.</li> <li>تقديم استجابة سريعة لخلل أجهزة القياس أو أنظمة التحكم لتقليل فترات توقف المحطة.</li> <li>العمل كخبير فني للمشاكل المعقدة في أنظمة القياس والتحكم لضمان تشخيص فعال.</li> <li>ضمان وجود جرد مناسب لقطع الغيار الحيوية لأنظمة القياس والتحكم للحفاظ على مستويات مخزون كافية.</li> </ul> تميز صيانة I-C <ul> <li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد والتوصية بالترقيات أو التحسينات في أنظمة القياس والتحكم لزيادة الاعتمادية والأداء.</li> <li>التعاون مع مهندسي العمليات لتنفيذ تحسين العمليات واستراتيجيات التحكم لتعزيز كفاءة التشغيل.</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر المهام للحفاظ على السلامة في مواقع العمل.</li> <li>اختبار أداء وظائف أجهزة I-C من مستوى SIL وتسجيل الانحرافات لضمان الوظائف.</li> <li>إجراء والمشاركة في إدارة المخاطر لمتطلبات تعطيل التداخل لتخفيف المخاطر.</li> <li>إجراء فحص بصري ومقرب وتفصيلي لمعدات Instrument & Control المثبتة لضمان الامتثال للمعايير.</li> </ul> الامتثال HSE <ul> <li>اتباع جميع إرشادات HSE لضمان الالتزام الصارم بإجراءات السلامة.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات Lockout/Tagout (LOTO) أثناء أنشطة الصيانة لمنع الحوادث أو تلف المعدات.</li> <li>دعم مهندسي النظام في المحافظة على الأجهزة الصلبة لنظام DCS وESD وMCMS لضمان سلامة النظام.</li> <li>دعم متطلبات الصيانة المرتبطة ببرامج الربحية وإدارة الإنذار لتعزيز كفاءة التشغيل.</li> <li>ضمان تشغيل أنظمة Instrument and Control الحساسة وغير الحساسة لـ HSE بأمان والامتثال للوائح.</li> <li>متابعة معايرة جميع أجهزة IQE والحفاظ على سجلات دقيقة وفق متطلبات ISO.</li> </ul> قطع الغيار والجرد <ul> <li>ضمان وجود جرد مناسب من قطع الغيار الحيوية لأنظمة القياس والتحكم للحفاظ على مستويات مخزون كافية.</li> <li>المساعدة في تحديد الحاجة لقطع الغيار وتكنولوجيا القياس الجديدة لدعم التحسين المستمر.</li> <li>تصنيف العناصر القابلة للإصلاح وغير القابلة للإصلاح وبدء إجراءات لإعادة تجديدها لتحسين استخدام الموارد.</li> <li>رفع حجوزات المواد والمساعدة في الاستلام والفحص النوعي للمواد لضمان التوفر.</li> <li>الحفاظ على سجلات الأعمال المنجزة والتقدم والبيانات المرتبطة تقارير شهرية لدعم تخطيط الصيانة.</li> <li>بدء تقارير العطل ودعم المهندسين في تحليل سبب الفشل الجذري لتحسين موثوقية النظام.</li> </ul> الاستجابة للطوارئ وحل المشكلات <ul> <li>تقديم استجابة سريعة لأعطال القياس أو التحكم لتقليل فترة توقف المصنع.</li> <li>العمل كخبير فني للمشاكل المعقدة في أنظمة القياس والتحكم لضمان تشخيص فعال.</li> <li>إجراء تحليل العطل واتخاذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li> <li>إجراء تشخيص المعدات واتخاذ إجراءات التصحيح لضمان الصيانة المناسبة.</li> <li>الإشراف على أعمال صيانة Instrument and Control لتقليل الفشل وضمان موثوقية المعدات.</li> <li>التنسيق مع أقسام مختلفة لضمان إكمال مهام الصيانة في الوقت المحدد لدعم كفاءة التشغيل.</li> </ul> المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات <ul> <li>دبلوم في I-C، أو أي مؤهلات تقنية معادلة.</li> <li>دبلوم تقني أو شهادة في هندسة I-C، تكنولوجيا I-C، أو مجال ذي صلة من معهد تقني معترف به.</li> <li>دبلوم تقني أو شهادة في هندسة القياس والتحكم، هندسة أنظمة التحكم، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة من معهد تقني معتمد.</li> <li>خبرة في معدات I-C المختلفة وصيانتها وتشخيص مشاكلها.</li> <li>الإلمام بإجراءات سلامة منشأة القياس والتحكم والحفظ على إجراءات/سجلات الجودة.</li> <li>مهارات تواصل فعالة وكتابة تقارير تقنية باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <ul> <li>حد أدنى 5 – 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التركيب، الإصلاح، الاختبار والصيانة لمجموعة واسعة من معدات مرافق الإنتاج في صناعة الزيت/الغاز أو البتروكيماويات.</li> <li>5–8 سنوات من الخبرة العملية في صيانة القياس والتحكم، ويفضل ضمن صناعات النفط والغاز أو البتروكيماويات.</li> <li>خبرة في العمل مع أجهزة القياس الميدانية وأنظمة التحكم (PLCs، DCS)، ودوائر التحكم في العملية</li> <li>خبرة واسعة في صيانة أنظمة I-C، بما في ذلك مفاتيح التيار، والمحركات، MCCs، والمحولات.</li> </ul> </div>

Bayt

Senior Engineer

On-site - UAE 27 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Construction Supervision & Quality Control <ul><li>Supervise and inspect electromechanical works on-site, including electrical, mechanical, control, and instrumentation systems.</li><li>Review and comment on shop drawings, method statements, material submittals, ITPs, and as-built drawings for all electromechanical components.</li><li>Witness factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) for key equipment such as pumps, switchgear, control panels, SCADA systems, traffic signals, and ITS devices.</li><li>Ensure all works comply with relevant standards ( DEWA, Dubai Civil Defence, NFPA, IEC, and other applicable codes).</li><li>Identify and report non-conformances, follow up on corrective actions, and ensure resolution prior to system handover.</li></ul>Coordination & Interface Management <ul><li>Liaise with , DEWA, Dubai Civil Defence, Etisalat, DU, and other authorities for inspections, approvals, and NOCs.</li><li>Coordinate with the Contractor’s electromechanical team and other discipline engineers to resolve technical and interface issues.</li><li>Ensure seamless integration of electrical and mechanical systems with civil works and other project disciplines.</li></ul>Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Oversee pre-commissioning and commissioning activities, ensuring they meet approved procedures and performance requirements.</li><li>Review and verify O&M manuals, training materials, and spare parts lists submitted by the Contractor.</li><li>Assist in punch list preparation, system performance verification, and final handover of electromechanical systems.</li></ul>Documentation & Reporting <ul><li>Maintain accurate records of inspections, test results, commissioning activities, and equipment deliveries.</li><li>Prepare daily and weekly reports on electromechanical works progress, key issues, and milestones achieved.</li><li>Support claims review and variation order assessments related to electromechanical works.</li></ul>Technical & Problem-Solving <ul><li>Provide technical support to site inspectors and junior engineers.</li><li>Proactively identify and resolve technical problems to avoid delays and cost overruns.</li><li>Support value engineering initiatives for electromechanical systems to optimize cost and efficiency.</li></ul> Qualifications **Required Qualifications:** <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related discipline</li><li>Minimum 10 years of professional experience in electromechanical engineering, with at least 5 years in a supervisory or senior engineering role on infrastructure projects</li><li>Proven experience on STP (Sewage Treatment Plant), sewerage line, and stormwater projects</li><li>Strong knowledge of electrical, mechanical, control, and instrumentation systems integration</li><li>Familiarity with relevant standards and codes including DEWA, Dubai Civil Defence, NFPA, and IEC standards</li><li>Experience with factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) for industrial equipment</li><li>Proficiency in reviewing shop drawings, method statements, material submittals, and as-built documentation</li><li>Demonstrated experience in commissioning and pre-commissioning activities for complex systems</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Professional Engineer (PE) or equivalent licensure in Mechanical Engineering</li><li>Experience with SCADA systems, traffic signal systems, and Intelligent Transportation Systems (ITS)</li><li>Experience working with government authorities and obtaining NOCs (No Objection Certificates)</li><li>Proficiency in project management software, MS Office applications, and technical documentation standards</li><li>Excellent written and verbal communication skills with ability to coordinate across multiple stakeholders</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف المؤسسي اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، الحفاظ على الإمدادات الكهربائية، توفير المياه النظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن firm الاستشارات الهندسية للبنية التحتية موثوق به في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أجهد التحديات الأكثر تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالم، مبتكر رقمي، مدير برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يسهمون في مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة إشراف البناء وضبط الجودة <ul><li>الإشراف وفحص الأعمال الكهروميكانيكية في الموقع، بما في ذلك أنظمة الكهرباء والميكانيكا والتحكم والقياس.</li><li>مراجعة والتعليق على رسومات التنفيذ، وبيانات الطرق، وتقديم المواد، وخطط الاختبار، والرسومات كما-بنيت لجميع المكونات الكهروميكانيكية.</li><li>شهادة اختبارات القبول في المصنع (FAT) واختبارات القبول في الموقع (SAT) للمعدات الرئيسية مثل المضخات، ولوحات المفاتيح، ولوحات التحكم، وأنظمة SCADA، وإشارات المرور، وأجهزة ITS.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأعمال للمعايير ذات الصلة (DEWA، الدفاع المدني دبي، NFPA، IEC، وغيرها من الأكواد المعمول بها).</li><li>تحديد وإبلاغ عدم المطابقة، متابعة إجراءات التصحيح، وضمان الحل قبل تسليم النظام.</li></ul>التنسيق وإدارة الواجهات <ul><li>التنسيق مع DEWA، والدفاع المدني دبي، وإتصالات، DU، والجهات الأخرى للفحص، والموافقات، وNOCs.</li><li>التنسيق مع فريق الكهروميكانيكا للمقاول وباقي مهندسي التخصصات لحل المشكلات الفنية وواجهات النظام.</li><li>ضمان تكامل سلس للنظم الكهربائية والميكانيكية مع الأعمال المدنية وتخصصات المشروع الأخرى.</li></ul>الاختبار والتشغيل والتسليم <ul><li>الإشراف على أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل، والتأكد من مطابقتها للإجراءات المعتمدة ومتطلبات الأداء.</li><li>مراجعة والتحقق من كُتيبات التشغيل والصيانة ومواد التدريب وقوائم قطع الغيار المقدمة من المقاول.</li><li>المساعدة في إعداد قائمة العيوب، والتحقق من أداء النظام، وتسلّم الأنظمة الكهروميكانيكية نهائياً.</li></ul>الوثائق والتقارير <ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للفحوصات ونتائج الاختبارات وأنشطة التشغيل والتسليم.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن تقدم الأعمال الكهروميكانيكية والقضايا الرئيسية والإنجازات.</li><li>دعم مراجعة الادعاءات وتقييمات أوامر التغيير المتعلقة بالأعمال الكهروميكانيكية.</li></ul>الفنية وحل المشاكل <ul><li>تقديم الدعم الفني لفاحصي الموقع والمهندسين الشباب.</li><li>تحديد وحل المشكلات الفنية بشكل استباقي لتجنب التأخيرات وتجاوز التكاليف.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية للأنظمة الكهروميكانيكية لتحسين التكلفة والكفاءة.</li></ul> المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الكهربائية الميكانيكية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إشرافي أو هندسي كبير في مشاريع بنية تحتية</li><li>خبرة مثبتة في محطات معالجة مياه الصرف الصحي، وخطوط الصرف، ومشروعات مياه الأمطار</li><li>معرفة قوية بدمج الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والتحكم والقياس</li><li>الإلمام بالمعايير والكودات ذات الصلة بما في ذلك DEWA، الدفاع المدني دبي، NFPA، وIEC</li><li>خبرة في اختبارات القبول في المصنع (FAT) واختبارات القبول في الموقع (SAT) للمعدات الصناعية</li><li>إتقان مراجعة رسومات التنفيذ، وبيانات الطرق، وتقديم المواد، والوثائق كما-بنيت</li><li>خبرة مثبتة في التشغيل قبل التشغيل والتشغيل لمشاريع أنظمة معقدة</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>مهندس محترف (PE) أو ترخيص مكافئ في الهندسة الميكانيكية</li><li>خبرة في أنظمة SCADA، وأنظمة إشارات المرور، وأنظمة النقل الذكي (ITS)</li><li>خبرة في العمل مع السلطات الحكومية والحصول على شهادات عدم ممانعة</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع وتطبيقات MS Office ومعايير التوثيق الفني</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع قدرة التنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم 1 الشخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، فترات الإعفاء، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد العافية، برنامج المساعدة للموظفين، تأمين السفر التجاري، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كجهة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء، والبيئة، والطاقة، والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة على مدار دورة المشروع - بدءاً من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. دورات التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء مسار وظيفتك الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا قائمًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تتيح فرص متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.

Bayt

Specialist, Transfer Agency Services - SSO Operation

On-site - UAE 27 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: <ul><li>Succession the Transfer Agency Services Manager/AVP in handling and processing the operations & automations. </li><li>Communicating with many entities (Clients/Counterparties/Fund administration) both local and global. </li><li>Responsible for building the required operational infrastructure of diverse Funds products like mutual funds, fixed income funds, hedge funds, structured funds , ETFs., etc., and Clients’ requirements. </li></ul>Key Accountabilities: Policies, Systems, Processes & Procedures   Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.  Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank.  Continuous Improvement  § Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.  Reporting § Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet clients’ & department requirements, policies and quality standards. Job Context: <ul><li>Performing transactions related to investors: subscriptions, capital calls, redemptions, distributions, & transfer of shares/units </li><li>Processing of Financial & Non-Financial transactions through internal systems as per regulatory and client requirement </li><li>Daily & weekly reconciliations of positions and Transactions. Investigation and resolution of recon breaks </li><li>Review AML/KYC documents for all entity types, i.e., Corporates, foundation/charities, institutional investors, retail investors, HNIs, designated bodies, etc.  </li><li>Ensure all clients’ & investors’ KYC records are compliant with regulatory standards. </li><li>Tracking and periodic renewal of KYC documents by ensuring timely communication and collection of information. </li><li>Retain/archiving of investor and client documentation ensuring a full audit trail exists for subsequent retrieval. </li><li>Review and investigate Alerts generated by the system and resolving it with various discounting factors as per Sanctions/PEP guidelines. </li><li>Hands-on Fund Setup, Investor Setup, Company Setup, Contacts, and circulation list updates over internal applications </li><li>Handling and processing of Payout transactions (units Dividend, cash dividend, Early Bonus, Coupon payment, etc) </li><li>Client & Investor reporting – ensure all reports are prepared with 100% accuracy and delivered on time. </li><li>Assisting the Account Managers of Fund Services by fulfilling the reporting duties in connection with FATCA and CRS regulations </li><li>Assist with Tax audits and tax returns. Provide reports as per clients’ requirements. </li><li>Coordinate and support Fund Accounting with all NAV processes – calculation & publishing of NAV. </li><li>Checking funds NAVs are updated correctly in the system and if any discrepancy, contact the related parties to resolve. </li><li>Checking the daily report of subscription/redemption figures that will be used in the calculation of the end of day NAV. </li><li>Data Management – Create and maintain Investor Data as per clients’ & regulatory requirement. Ensure 100% accuracy. </li><li>Reviewing and processing of Management / Performance fees and incentive fees </li><li>Prepare and print confirmation letters to be sent to unit holders for subscription, redemption and switching. </li><li>Support all adhoc requests received from clients & assigned by Manager, as per department guidelines and procedures. </li><li>Support all internal/external audit activity by providing support in relation to TA documents/information. </li><li>Communicating/escalating issues to management when applicable. Handling and maintenance of confidential client documentation. </li><li>Ensure that all applications are completed before the cut off time/date. </li><li>Check investor’s account and investor holding before proceeding with the transaction. </li><li>Provide data and prepare weekly/monthly MIS, Capacity plan, KPI, etc. </li><li>Identify & implement process control and provide innovative ideas for process enhancements. </li><li>Comply with organization policies and regulations. Stay informed on industry developments and changes in regulation. </li><li>Ensure all transactions (financial & non-financial) and data are confidential. </li></ul>Minimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree in Bachelors in Business Administration, Banking & Finance, Accounting or related discipline. </li></ul>Minimum Experience <ul><li>5 years’ relevant experience in Transfer Agency Services & Investment Services/Operations with at least 3 years in similar positions of progressively increasing managerial responsibilities in the CENTRALIZED OPERATIONS function. </li><li>Need to have good understanding of Excel and hands on the formulas like V-lookup, H-lookup match, index and IF functions, etc. </li><li>Fair understanding of SWIFT (MT103, MT202, etc.), FED payment, Internal Transfer, & FX transactions  </li><li>Able to read Standard settlement Instructions ( SSIs ) and identify any missing/incorrect information </li><li>Must be a team player, capable of multi-tasking and able to work within tight deadlines  </li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي: <ul><li>التوريث/التتابع لمنصب مدير/AVP خدمات وكالة التحويل في التعامل مع العمليات والتشغيلات الآلية. </li><li>التواصل مع العديد من الكيانات (العملاء/الأطراف المقابلة/إدارة الصناديق) محلياً وعالمياً. </li><li>المسؤول عن بناء البنية التشغيلية المطلوبة لمنتجات صناديق متنوعة مثل الصناديق المفتوحة والصناديق ذات الدخل الثابت وصناديق التحوط والصناديق المصممة، ETFs، الخ، ومتطلبات العملاء. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية: السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات   اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات المتعلقة بالقسم بحيث يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق.  إظهار الامتثال لقيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيمة داخل البنك.  التحسين المستمر  § المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.  التقارير § المساعدة في إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات العملاء والقسم والسياسات ومعايير الجودة. سياق الوظيفة: <ul><li>إجراء معاملات تتعلق بالمستثمرين: الاشتراكات، النداءات الرأسمالية، سحب الأموال، التوزيعات، ونقل الأسهم/الوحدات </li><li>معالجة المعاملات المالية وغير المالية من خلال الأنظمة الداخلية وفق المتطلبات التنظيمية ومتطلبات العميل </li><li>التسويات اليومية والأسبوعية للمراكز والمعاملات. التحقيق في فجوات التسوية وحلها </li><li>مراجعة وثائق AML/KYC لجميع أنواع الكيانات، أي شركات، المؤسسات الخيرية، المستثمرين المؤسسيين، المستثمرين الأفراد، العائلات ذات الثروات العالية، الهيئات المعينة، إلخ. </li><li>التأكد من امتثال جميع سجلات KYC للعملاء والمستثمرين للمعايير التنظيمية. </li><li>تتبع وتحديث دوري لوثائق KYC والتأكد من التواصل وجمع المعلومات في الوقت المناسب. </li><li>الاحتفاظ/الأرشفة لوثائق المستثمرين والعملاء مع ضمان وجود أثر تدقيقي كامل لاسترجاعه لاحقاً. </li><li>مراجعة والتحقيق في الإنذارات التي يولدها النظام وحلها باستخدام عواملdiscounting مختلفة وفقاً لإرشادات العقوبات/PEP. </li><li>إعداد صندوق عملي، وتكوين المستثمر، وتكوين الشركة، وجهات الاتصال، وتحديث قوائم التدوير عبر التطبيقات الداخلية </li><li>التعامل ومعالجة معاملات الدفع (عوائد الوحدات، التوزيعات النقدية المبكرة، مكافأة، دفعات القسيمة، إلخ) </li><li>تقارير العملاء والمستثمرين – التأكد من إعداد جميع التقارير بدقة 100% وتسليمها في الوقت المحدد. </li><li>مساعدة مديرو الحساب في خدمات الصناديق بإنجاز واجبات التقارير المتعلقة بأنظمة FATCA وCRS </li><li>المساعدة في تدقيقات الضرائب والإقرارات الضريبية. تقديم التقارير وفقاً لمتطلبات العملاء. </li><li>تنسيق ودعم محاسبة الصندوق مع جميع عمليات NAV – الحساب والنشر لقيمة صافي الأصول. </li><li>تحقق من تحديث قيم NAV للصناديق في النظام وإذا كان هناك أي تناقض، التواصل مع الأطراف المعنية لحله. </li><li>التحقق من تقرير يومي لأرقام الاشتراك/التسييل المستخدمة في احتساب NAV النهائي لليوم. </li><li>إدارة البيانات – إنشاء وصيانة بيانات المستثمر وفق متطلبات العملاء والتنظيم. ضمان الدقة 100%. </li><li>مراجعة ومعالجة الرسوم الإدارية/الأداء ورسوم الحوافز </li><li>إعداد وطباعته رسائل تأكيد موجهة إلى مالكي الوحدات للاشتراك والتصريف والتبديل. </li><li>دعم جميع الطلبات العارضة الواردة من العملاء والتي يكلف بها المدير، وفقاً لإرشادات وإجراءات القسم. </li><li>دعم جميع أنشطة التدقيق الداخلي/الخارجي من خلال تقديم الدعم في ما يتعلق بوثائق TA/المعلومات. </li><li>التواصل/تصعيد القضايا إلى الإدارة عند الاقتضاء. التعامل مع المستندات الحساسة للعملاء وإدارتها. </li><li>التأكد من أن جميع الطلبات مكتملة قبل وقت الإغلاق/التاريخ. </li><li>فحص حساب المستثمر وملكيات المستثمر قبل المتابعة بالمعاملة. </li><li>تقديم البيانات وإعداد MIS أسبوعي/شهري، وخطة قدرة، ومؤشرات الأداء KPI، إلخ. </li><li>تحديد وتنفيذ ضوابط العملية وتقديم أفكار مبتكرة لتحسين العمليات. </li><li>الالتزام بسياسات وتنظيمات المؤسسة. متابعة التطورات في الصناعة والتغييرات التنظيمية. </li><li>التأكد من سرية جميع المعاملات (مالية وغير مالية) والبيانات. </li></ul>المؤهل الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المصرفية والتمويل، المحاسبة أو تخصص ذو صلة. </li></ul>الخبرة الدنيا <ul><li>5 سنوات خبرة ذات صلة في خدمات وكالة التحويل وخدمات/عمليات الاستثمار مع ثلاث سنوات على الأقل في مناصب مماثلة ذات مسؤوليات إدارية متزايدة في وظيفة العمليات المركزية. </li><li>فهم جيد لإكسل والقدرة على استخدام صيغ مثل V-lookup، H-lookup، match، index وIF،إلخ. </li><li>فهم عادل لـ SWIFT (MT103، MT202، الخ)، دفَعات FED، النقل الداخلي، ومعاملات FX </li><li>القدرة على قراءة تعليمات التسوية القياسية (SSIs) وتحديد أي معلومات مفقودة/غير صحيحة </li><li>لا بد أن تكون لاعب فريق، قادر على تعدد المهام والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة  </li></ul> عنّا: أول بنك أبوظبي الوطني (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. لدينا مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الطراز الأول لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءًا من فريق يضم أفراداً موهوبين وشغوفين يشاركون رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو أقوى". نحن نتبنى احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة مدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها إلا منظمة عالمية ذات طموح. تطوير المسار المهني: FAB يقدم خيارات مسار وظيفي فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو بدأت للتو، يوفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم، ونحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا بعضاً لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظّمة لتوظيف وتطوير مسار الإماراتيين في القطاع المالي والمصرفي محلياً وعالمياً تكافئ جهودك وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل الخدمات المصرفية.

Full Time LinkedIn

Area Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 5 hours ago

Manufacturing & Production

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.] This is a 6-month fixed-term maternity cover role based in our Dubai office, with a hybrid working arrangement. YOUR OPPORTUNITY This role combines P&L responsibility for airport retailers in the Gulf Region, managing a team of circa 50 Retail Ambassadors who sell directly to consumers, and brand building opportunities that embrace all that is possible through an omnichannel approach. This role will stretch you, develop you and it could accelerate your BEST10 career ambitions. It is an opportunity to grow your leadership potential through financial performance, critical thinking, and people skills. About You You need to champion our BEST10 strategy by putting consumers at the heart of everything we do. You need to be a team player with exceptional communication skills who enjoys working with multiple stakeholders across different functions. You need exceptional commercial skills and a growth mindset to deliver our financial and market share KPIs. You are driven by development opportunities and career progression. RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE Beat revenue targets (NSV) and profit targets (GP) each quarter. Managing the A&P budget each month. Managing cash collection and beating target (overdue as a percentage of total accounts receivable). Growing Market Share in strategically important airport locations Managing a team of Retail Ambassadors Responsible for a diverse customer base that operates across all sub-channels in Global Travel Retail SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY Commercial skills are critically important for this role. Experience in managing all parts of a P&L to achieve revenue, profit and profitability targets is necessary. Numerical and analytical skills are also highly valued. Negotiation skills and an ability to create annual trading agreements are fundamental to this role. Experience negotiating price and investment to drive growth is required, preferably in the off-trade channel. Communication skills are of paramount importance. You will have experience managing customers and working across a matrix structure internally. Written and verbal communications skills in English must be of a high standard. Leadership skills are important because you are responsible for the Retail Ambassadors in the airport locations. You need to demonstrate that you can inspire and manage a team to deliver exceptional results. You have the skills of a team player and a team builder to drive collective performance PERSONAL QUALITIES Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others. Mental Agility: You think critically to penetrate complex problems and expand possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you are presented with. Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience. LEADERSHIP AGILITY At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level. Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others. Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity. U. S. applicants have rights under Federal Employment Laws. Perks of Working for us At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: Competitive Pay Package Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community) Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing Medical, Critical Illness, and Life Insurance Employee Assistance Programs Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

[يرجى ملاحظة أن هذا البحث يتم إجراؤه مباشرة بواسطة باكاردي، ولن يتم قبول الطلبات من الوكالات كما لن يتم دفع رسوم مقابل السير الذاتية غير المطلوبة.] هذا دور لفترة محددة مدتها 6 أشهر لتغطية إجازة الأمومة ومقره مكتبنا في دبي، مع ترتيب عمل هجين. فرصتك يجمع هذا الدور بين مسؤولية الربح والخسارة (P&L) لتجار التجزئة في المطارات في منطقة الخليج، وإدارة فريق مكون من حوالي 50 سفيراً للتجزئة يبيعون مباشرة للمستهلكين، وفرص بناء العلامة التجارية التي تتبنى كل ما هو ممكن من خلال نهج متعدد القنوات. سيعمل هذا الدور على توسيع قدراتك وتطويرك، وقد يسرع من طموحاتك المهنية في BEST10. إنها فرصة لتنمية إمكاناتك القيادية من خلال الأداء المالي والتفكير النقدي والمهارات الشخصية. عنك تحتاج إلى دعم استراتيجيتنا BEST10 من خلال وضع المستهلكين في صميم كل ما نقوم به. تحتاج إلى أن تكون لاعب فريق يتمتع بمهارات تواصل استثنائية ويستمتع بالعمل مع العديد من أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة. تحتاج إلى مهارات تجارية استثنائية وعقلية نمو لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المالية وحصتنا في السوق. أنت مدفوع بفرص التطوير والتقدم الوظيفي. المسؤوليات - مع وضع المستهلك في صميم اهتماماتنا، سيكون تركيزك الرئيسي هو: تجاوز أهداف الإيرادات (NSV) وأهداف الربح (GP) كل ربع سنة. إدارة ميزانية الإعلانات والترويج (A&P) كل شهر. إدارة تحصيل النقد وتجاوز الهدف (المتأخرات كنسبة مئوية من إجمالي الحسابات المدينة). زيادة حصة السوق في مواقع المطارات المهمة استراتيجياً. إدارة فريق من سفراء التجزئة. مسؤول عن قاعدة عملاء متنوعة تعمل عبر جميع القنوات الفرعية في تجارة التجزئة العالمية للسفر. المهارات - المهارات والخبرة اللازمة لخلق إرثك المهارات التجارية مهمة للغاية لهذا الدور. الخبرة في إدارة جميع أجزاء الربح والخسارة لتحقيق أهداف الإيرادات والربح والربحية ضرورية. كما تحظى المهارات العددية والتحليلية بتقدير كبير. مهارات التفاوض والقدرة على إنشاء اتفاقيات تجارية سنوية أساسية لهذا الدور. الخبرة في التفاوض على السعر والاستثمار لدفع النمو مطلوبة، ويفضل أن يكون ذلك في قناة خارج التجارة (off-trade). مهارات التواصل ذات أهمية قصوى. سيكون لديك خبرة في إدارة العملاء والعمل عبر هيكل مصفوفة داخلياً. يجب أن تكون مهارات الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية على مستوى عالٍ. المهارات القيادية مهمة لأنك مسؤول عن سفراء التجزئة في مواقع المطارات. تحتاج إلى إثبات أنك تستطيع إلهام وإدارة فريق لتحقيق نتائج استثنائية. لديك مهارات لاعب الفريق وباني الفريق لدفع الأداء الجماعي. الصفات الشخصية الوعي الذاتي: لديك مستويات عالية من الوعي الذاتي، وتتمتع بالتأمل وتعرف نفسك جيداً، وتفهم نقاط قوتك ونقاط ضعفك وتأثيرك على الآخرين. خفة الحركة مع الناس: تجلب قدرة عميقة على فهم الناس والتواصل معهم والتنقل عبر المواقف الصعبة لتسخير الأداء الجماعي ومضاعفته. خفة الحركة في النتائج: تثبت تحقيقاً مستمراً للنتائج في مواقف المرة الأولى من خلال إلهام الفرق، وإظهار حضور يبني الثقة في نفسك والآخرين. خفة الحركة العقلية: تفكر بشكل نقدي لاختراق المشكلات المعقدة وتوسيع الاحتمالات من خلال إجراء اتصالات جديدة. تفكر بشكل استراتيجي مع التركيز على التنفيذ وتجلب الإبداع للتحديات التي تواجهها. خفة الحركة في التغيير: لديك فضول طبيعي عميق، ورغبة في التجربة والقدرة على التعامل بفعالية مع حرارة التغيير. لديك عقلية النمو والتعلم: مستعد للاختبار والتعثر والتعلم والتطبيق من التجربة. خفة الحركة القيادية في باكاردي، نهتم بشدة بالعثور على مواهب لامعة يمكنها جلب السمات الشخصية التالية للمساعدة في رفع ثقافة 3Fs الخاصة بنا: لا خوف، عائلة، مؤسس، إلى المستوى التالي. الانتماء: لديك قدرة قوية على خلق ثقافة 'الانتماء'، حيث يشعر الناس بالتقدير لما هم عليه، وما يفعلونه، وما يمكن أن يصبحوا عليه. الوعي الذاتي: لديك مستويات عالية من الوعي الذاتي، وتتمتع بالتأمل وتعرف نفسك جيداً، وتفهم نقاط قوتك ونقاط ضعفك وتأثيرك على الآخرين. خفة الحركة مع الناس: تجلب قدرة عميقة على فهم الناس والتواصل معهم والتنقل عبر المواقف الصعبة لتسخير الأداء الجماعي ومضاعفته. خفة الحركة في النتائج: تثبت تحقيقاً مستمراً للنتائج في مواقف المرة الأولى من خلال إلهام الفرق، وإظهار حضور يبني الثقة في نفسك والآخرين. خفة الحركة العقلية: يمكنك التفكير بشكل نقدي لاختراق المشكلات المعقدة وتوسيع الاحتمالات من خلال إجراء اتصالات جديدة. تفكر بشكل استراتيجي مع التركيز على التنفيذ وتجلب الإبداع للتحديات التي تواجهها. خفة الحركة في التغيير: لديك فضول طبيعي عميق، ورغبة في التجربة والقدرة على التعامل بفعالية مع حرارة التغيير. لديك عقلية النمو والتعلم: مستعد للاختبار والتعثر والتعلم والتطبيق من التجربة. إخلاء المسؤولية: تسعى باكاردي إلى مواهب من جميع الخلفيات لجلب تنوع الفكر وخفة الحركة والقدرة إلى مؤسستنا في جميع أنحاء العالم. نحن نعزز بيئة عمل حيث يتم معاملة جميع الموظفين ومكافأتهم بإنصاف. نحن لا نتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز الذي يؤثر سلباً على الأفراد أو المجموعات على أساس الأصل القومي، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو النوع الاجتماعي، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو العمر، وأي جانب آخر محمي قانوناً من هوية الشخص. للمتقدمين من الولايات المتحدة حقوق بموجب قوانين التوظيف الفيدرالية. مزايا العمل معنا في باكاردي، نحن ملتزمون بتزويد موظفينا (Primos) بحزمة شاملة من المكافآت الإجمالية من التعويضات والمزايا والحوافز والبدلات والرفاهية وغير ذلك الكثير لتلبية احتياجاتهم واحتياجات أسرهم. إنها تتجاوز مجرد النقد! يعتمد برنامج المكافآت الإجمالي على الدفع مقابل الأداء، حيث ترتبط برامج الحوافز بأداء الشركة والأداء الفردي. التعويضات، الإجازات المدفوعة والتقاعد: حزمة أجور تنافسية، عطلات/إجازات مدفوعة تنافسية، بالإضافة إلى أيام إضافية مقدمة (أي يوم تطوعي، مما يسمح لك برد الجميل للمجتمع)، خطة تقاعد/معاش تقاعدي. الصحة والرفاهية التأمين الطبي، الأمراض الحرجة، والتأمين على الحياة. برامج مساعدة الموظفين. سياسات إجازة شاملة وصديقة للأسرة هي الأفضل في فئتها. مزايا إضافية قد تختلف المزايا/الحوافز اعتماداً على طبيعة عملك مع باكاردي، وموقع عملك، وهي عرضة للتغيير. قد تخضع بعض المزايا لمساهمة الموظف. قد يتم دعم بعض المزايا بالكامل أو جزئياً. ترتبط خطط الحوافز بطبيعة عملك ويمكن أن تختلف بناءً على المنطقة أو السوق أو الوظيفة أو العلامة التجارية.

Full Time LinkedIn

Backend Engineer

Remote - UAE - Dubai 5 hours ago

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Backend Engineer, Core APIs based in United Arab Emirates. Join a fully remote engineering team building technology that helps leading organizations detect and prevent online fraud. In this role, you’ll design and scale high-performance backend systems responsible for real-time data processing and critical API services. You’ll work across Go and Node.js to build reliable, scalable infrastructure that supports rapidly growing usage. The role offers meaningful ownership, from investigating complex technical problems to designing, implementing, testing, and deploying solutions. You’ll collaborate with globally distributed engineers and cross-functional teams in a highly asynchronous environment. Your work will directly contribute to the performance, reliability, and scalability of fraud detection capabilities used by major technology companies. You’ll also have opportunities to mentor teammates, share engineering practices, and influence the evolution of core backend architecture. Accountabilities Design, develop, and optimize scalable backend systems supporting real-time data processing and high-performance web services. Build, maintain, and improve APIs, microservices, and backend infrastructure with a strong focus on reliability, scalability, and performance. Develop primarily with Go and/or Node.js while collaborating across services and technologies to deliver robust backend solutions. Partner with cross-functional engineering teams to integrate backend components and ensure systems operate efficiently at scale. Investigate complex or problematic features through technical deep dives, root-cause analysis, hypothesis development, experimentation, and data-driven evaluation. Conduct performance tuning, debugging, testing, and reliability improvements across backend systems. Contribute to a data-driven engineering culture by sharing technical knowledge, best practices, and learnings with colleagues. Take ownership of engineering work from initial concept and investigation through implementation, deployment, and iteration. Participate in a shared on-call rotation, with schedules communicated in advance and coverage balanced across the team. Mentor junior developers and support the technical and professional growth of teammates. Contribute to cross-functional and open-source initiatives where appropriate, working effectively with stakeholders across a globally distributed organization. Requirements 2+ years of professional backend software development experience, with demonstrated experience building production-grade systems. Strong hands-on experience with Go and/or Node.js, with a willingness to deepen expertise across both technologies. Experience designing, developing, and maintaining scalable backend systems, APIs, real-time data-processing services, and microservice architectures. Strong understanding of SQL and experience working with databases or data stores such as Dynamo DB, Redis, or Elasticsearch. Solid knowledge of software engineering fundamentals and development tools, including Git, IDEs, shell scripting, and CI/CD workflows. Ability to investigate complex technical problems independently, analyze system behavior, form hypotheses, run experiments, and turn findings into practical improvements. Strong communication skills in English, with the ability to collaborate effectively across a globally distributed and asynchronous team. Ability to work independently while contributing constructively to team decisions, technical discussions, and shared engineering goals. Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related discipline is an advantage, though equivalent professional experience is also valued. Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or AWS Cloud Formation is a plus. Additional experience with Type Script, Express, Click House, dbt, Snowflake, Big Query, Redshift, or Databricks is beneficial. Familiarity with observability and monitoring platforms such as Datadog, as well as modern logging and telemetry practices, is preferred. Knowledge of Docker, Kubernetes, and modern containerization and orchestration technologies is an advantage. Experience contributing to large open-source projects or working asynchronously with globally distributed stakeholders is a plus. Experience with both Go and Node.js in a backend context, as well as knowledge of Internet security and privacy mechanisms, is highly valued. Benefits Fully remote work environment with the ability to work from an authorized home location. Opportunity to work on large-scale backend systems and real-time data processing in the online fraud detection and developer technology space. International, distributed team with an asynchronous and collaborative working culture. Exposure to modern backend technologies, distributed systems, APIs, cloud infrastructure, observability, and data platforms. Opportunities for mentorship, knowledge sharing, and continued technical growth. Shared on-call rotation with advance scheduling and an emphasis on equitable coverage and minimizing off-hours disruption. Inclusive workplace that values diverse experiences, perspectives, backgrounds, and contributions. Candidates must be authorized to work from their home location; visa sponsorship is not provided. For US-based employees, the listed cash compensation range is US$130,000–US$180,000; compensation ranges may vary depending on hiring location. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي الجهة التي تدير جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مهندس برمجيات خلفية (Backend)، متخصص في واجهات برمجة التطبيقات الأساسية ومقره في الإمارات العربية المتحدة. انضم إلى فريق هندسي يعمل بالكامل عن بُعد لبناء تقنيات تساعد المؤسسات الرائدة في اكتشاف ومنع الاحتيال عبر الإنترنت. في هذا الدور، ستقوم بتصميم وتوسيع نطاق أنظمة خلفية عالية الأداء مسؤولة عن معالجة البيانات في الوقت الفعلي وخدمات واجهات برمجة التطبيقات (API) الحيوية. ستعمل باستخدام لغتي Go و Node.js لبناء بنية تحتية موثوقة وقابلة للتوسع تدعم الاستخدام المتنامي بسرعة. يوفر هذا الدور مسؤولية فعلية، بدءاً من التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة وصولاً إلى تصميم الحلول وتنفيذها واختبارها ونشرها. ستتعاون مع مهندسين موزعين عالمياً وفرق متعددة الوظائف في بيئة عمل غير متزامنة للغاية. سيساهم عملك بشكل مباشر في تعزيز الأداء والموثوقية وقابلية التوسع لقدرات كشف الاحتيال التي تستخدمها كبرى شركات التكنولوجيا. ستتاح لك أيضاً فرص لتوجيه زملائك في الفريق، ومشاركة الممارسات الهندسية، والتأثير في تطور البنية التحتية الأساسية للأنظمة الخلفية. المسؤوليات تصميم وتطوير وتحسين الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع التي تدعم معالجة البيانات في الوقت الفعلي وخدمات الويب عالية الأداء. بناء وصيانة وتحسين واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة والبنية التحتية الخلفية مع التركيز القوي على الموثوقية وقابلية التوسع والأداء. التطوير بشكل أساسي باستخدام Go و/أو Node.js مع التعاون عبر الخدمات والتقنيات المختلفة لتقديم حلول خلفية قوية. الشراكة مع الفرق الهندسية متعددة الوظائف لدمج المكونات الخلفية وضمان عمل الأنظمة بكفاءة على نطاق واسع. التحقيق في الميزات المعقدة أو الإشكالية من خلال الغوص التقني العميق، وتحليل السبب الجذري، وتطوير الفرضيات، والتجريب، والتقييم القائم على البيانات. إجراء ضبط الأداء، وتصحيح الأخطاء، والاختبار، وتحسين الموثوقية عبر الأنظمة الخلفية. المساهمة في ثقافة هندسية قائمة على البيانات من خلال مشاركة المعرفة التقنية وأفضل الممارسات والدروس المستفادة مع الزملاء. تحمل مسؤولية العمل الهندسي من المفهوم الأولي والتحقيق حتى التنفيذ والنشر والتكرار. المشاركة في جدول مناوبات الطوارئ المشترك، مع إبلاغ الجداول مسبقاً وتحقيق توازن في التغطية عبر الفريق. توجيه المطورين المبتدئين ودعم النمو التقني والمهني للزملاء. المساهمة في المبادرات متعددة الوظائف ومشاريع المصدر المفتوح عند الاقتضاء، والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في منظمة موزعة عالمياً. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير البرمجيات الخلفية المهنية، مع خبرة مثبتة في بناء أنظمة على مستوى الإنتاج. خبرة عملية قوية في Go و/أو Node.js، مع استعداد لتعميق الخبرة في كلتا التقنيتين. خبرة في تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات، وخدمات معالجة البيانات في الوقت الفعلي، وبنى الخدمات المصغرة. فهم قوي لـ SQL وخبرة في العمل مع قواعد البيانات أو مخازن البيانات مثل Dynamo DB أو Redis أو Elasticsearch. معرفة قوية بأساسيات هندسة البرمجيات وأدوات التطوير، بما في ذلك Git، وبيئات التطوير المتكاملة (IDEs)، وكتابة الأوامر البرمجية (Shell scripting)، وسير عمل CI/CD. القدرة على التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة بشكل مستقل، وتحليل سلوك النظام، وتشكيل الفرضيات، وإجراء التجارب، وتحويل النتائج إلى تحسينات عملية. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فريق موزع عالمياً وغير متزامن. القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بشكل بناء في قرارات الفريق والمناقشات التقنية والأهداف الهندسية المشتركة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة تعد ميزة، وإن كانت الخبرة المهنية المعادلة تحظى بالتقدير أيضاً. تعد الخبرة في أدوات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-code) مثل Terraform أو AWS Cloud Formation ميزة إضافية. تعد الخبرة الإضافية في TypeScript أو Express أو Click House أو dbt أو Snowflake أو Big Query أو Redshift أو Databricks مفيدة. يفضل الإلمام بمنصات المراقبة والرصد مثل Datadog، بالإضافة إلى ممارسات التسجيل والقياس عن بعد الحديثة. تعد المعرفة بـ Docker و Kubernetes وتقنيات الحاويات والتنسيق الحديثة ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في المساهمة في مشاريع المصدر المفتوح الكبيرة أو العمل بشكل غير متزامن مع أصحاب مصلحة موزعون عالمياً ميزة إضافية. تحظى الخبرة في كل من Go و Node.js في سياق الخلفية، بالإضافة إلى معرفة آليات أمن وخصوصية الإنترنت، بتقدير كبير. المزايا بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانية العمل من موقع منزلي معتمد. فرصة للعمل على أنظمة خلفية واسعة النطاق ومعالجة البيانات في الوقت الفعلي في مجال اكتشاف الاحتيال عبر الإنترنت وتكنولوجيا المطورين. فريق دولي موزع يتمتع بثقافة عمل غير متزامنة وتعاونية. التعرض لتقنيات الخلفية الحديثة، والأنظمة الموزعة، وواجهات برمجة التطبيقات، والبنية التحتية السحابية، ومنصات المراقبة والبيانات. فرص للتوجيه، وتبادل المعرفة، والنمو التقني المستمر. مناوبات طوارئ مشتركة مع جدولة مسبقة وتركيز على التغطية العادلة وتقليل الاضطراب في غير أوقات العمل. مكان عمل شامل يقدر الخبرات ووجهات النظر والخلفيات والمساهمات المتنوعة. يجب أن يكون المرشحون مخولين بالعمل من موقع إقامتهم؛ لا يتم توفير رعاية تأشيرة العمل. بالنسبة للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة، يتراوح نطاق التعويض النقدي المدرج بين 130,000 و 180,000 دولار أمريكي؛ قد تختلف نطاقات التعويض بناءً على موقع التوظيف. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Graduate Digital Solutions

Hybrid - UAE - Dubai 6 hours ago

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism & Planning team. You will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. Job Summary Support the Urbanism & Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery. Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions. Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications. Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration. Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows. Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues. Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities. Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities. Qualifications UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements). Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field. Familiarity with GIS platforms (Arc GIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper). Basic programming or data skills (e.g., Python, R, Java Script) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges. Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly. Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists. Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities. Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10145298 Business Line: U&P Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

وصف الشركة انضم إلينا. لنغير العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حلول رقمية طموح للانضمام إلى فريق التخطيط والعمران لدينا. ستقوم بتطبيق الأدوات الرقمية والتقنيات المكانية والأساليب القائمة على البيانات في مشاريع التخطيط والتطوير العمراني الواقعية. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات، ستدعم دمج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والنمذجة البارامترية، وتحليلات البيانات في سير عمل المشاريع، مما يساعد في تقديم حلول عمرانية مبتكرة ومستدامة وموجهة نحو المستقبل. هذا الدور جزء من برنامجنا للخريجين "Advance" الذي يمتد لـ 24 شهراً. سيتم دعم رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي من خلال برامج تعلم منظمة وتوجيه فردي مع خبراء في المجال، مما يزودك بالأدوات اللازمة لإحداث تأثير دائم في مؤسستنا وعلى مستوى الدولة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين الذين يحملون خلاصة قيد لهذه الوظيفة. ملخص الوظيفة دعم فريق التخطيط والعمران في تطبيق الأدوات الرقمية مثل نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وBIM، والنمذجة البارامترية/ثلاثية الأبعاد لتعزيز تحليل المشاريع والتصور والتنفيذ. المساعدة في جمع وتنظيم وتحليل مجموعات البيانات المكانية وغير المكانية لدعم قرارات التخطيط والتصميم. تطوير مخرجات رقمية بما في ذلك الخرائط ولوحات المعلومات والنماذج ثلاثية الأبعاد وغيرها من التصورات المستخدمة في عروض المشاريع وتواصل أصحاب المصلحة. المساهمة في تطوير سير العمل الرقمي لتحسين كفاءة المشروع وجودة البيانات وتعاون الفريق. العمل عن كثب مع المخططين والمعماريين والمهندسين والمتخصصين التقنيين لدمج القدرات الرقمية في سير عمل المشاريع متعددة التخصصات. تقديم دعم فني للمبتدئين للأدوات الرقمية والمساعدة في حل مشكلات البرمجيات الأساسية. المشاركة في التدريب وتبادل المعرفة وأنشطة التعلم المستمر لبناء القدرات الرقمية والتخطيط العمراني. البقاء على اطلاع بالأدوات والتقنيات الرقمية الناشئة ذات الصلة بالعمران والتخطيط والاستدامة والمدن الذكية. المؤهلات مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد (إلزامي وفقاً لمتطلبات التوطين وقانون العمل في الإمارات). درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخطيط العمراني، الجغرافيا، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، علوم الحاسب، العلوم الجيومكانية، أو مجال ذي صلة. الإلمام بمنصات نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS, QGIS)، وأدوات BIM (Revit, Navisworks)، و/أو أدوات النمذجة البارامترية (Rhino, Grasshopper). مهارات البرمجة أو البيانات الأساسية (مثل Python, R, Java Script) والتعرض لأدوات تصور البيانات (مثل Power BI, Tableau) يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بتطبيق الأساليب القائمة على البيانات والرقمية في تحديات التخطيط العمراني. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بوضوح. القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعلم من كبار المتخصصين. اهتمام واضح بالعمران والاستدامة والابتكار الرقمي ومستقبل المدن. الفضول، والاستعداد للتعلم، والجاهزية للنمو في بيئة تخطيط رقمية سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية التوجيه في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحب به مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظف على أساس تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10145298 خط الأعمال: U&P مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: هجين

Bayt

Sales Leader - Kuwait

On-site - UAE Friday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses.  We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role Join Kyndryl as a Deal Maker/Engagement Partner and take your career to new heights. We are seeking an exceptional individual who thrives in a fast-paced, high-stakes environment, where every deal is an opportunity to make a significant impact. As a Deal Maker/Engagement Partner at Kyndryl, you will be at the forefront of our sales activities, leading deals from qualification to closure for complex, multi-tower multi-million deals. This is your chance to shape opportunities, paving the way for groundbreaking negotiations with top-level executives, including CxOs and closing deals. You will have the opportunity to demonstrate your expertise in determining pricing and commercial strategies, leveraging insights from our team of pricing experts. In this role, you will be the driving force behind the success in our Core and Strategic accounts, where you will create Kyndryl's unique and compelling propositions tailored to meet market demands and customer requirements. Collaboration will be key as you work closely with internal stakeholders to gather the necessary documents and technical solutions for bid submissions. Your exceptional skills in deal crafting will be put to the test as you define winning propositions and lead the end-to-end response for complex deals. Your passion for profitable growth will shine through as you lead contract negotiations to ensure not only the best outcome for our organization but also for your clients. You will play a crucial role with both new and existing customers, acting as a bridge between our talented teams throughout the deal process and the customer organisation. A core part of your responsibilities will involve compiling, refining, and owning the final proposal documents, showcasing your ability to present technical content and designs in a professional and concise manner. Your keen eye for detail and commitment to excellence will be instrumental in establishing a robust reporting and governance process to monitor the success of our deals. Join us in revolutionizing the industry as we standardize pitches across a diverse portfolio of industries. Your expertise in creating differentiated propositions aligned with market requirements will play a vital role in our continued growth and success. If you are ready to make a profound impact, drive transformative deals, and work alongside a team of dedicated professionals, this is the opportunity you've been waiting for. Come aboard and unleash your potential as a Deal Maker/Engagement Partner with us! Your Future at Kyndryl Every position at Kyndryl offers a way forward to grow your career. We have opportunities that you won’t find anywhere else, including hands-on experience, learning opportunities, and the chance to certify in all four major platforms. Whether you want to broaden your knowledge base or narrow your scope and specialize in a specific sector, you can find your opportunity here. Who You Are You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others. Required Skills and Experience •Possesses high level of industry-specific solution expertise and demonstrates expertise in sales techniques •Proven experience in conceptualizing and executing bid activities and deals •X years of experience in leading customer negotiations Preferred Skills and Experience •Bachelor's degree or Master’s degree •Sales experience in technical solutions Being You The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose.  We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن في Kyndryl، ندير ونعيد تصور أنظمة التكنولوجيا الحرجة التي تمنح الأفضلية لأكبر الشركات في العالم ونقوم بتحويلها. نحن في قلب التقدم؛ مع خبرة مثبتة وتدفق مستمر من الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أذكى وابتكار أسرع وميزة تنافسية دائمة. لفرقنا في Kyndryl، يعني ذلك العمل الهادف الذي يعزز التقدم البشري. انضم إلينا واختبر بيئة مرنة وداعمة حيث يُعَتَبر رفاهك أولوية ونموك المحتمل يمكنه الازدهار. الدور انضم إلى Kyndryl كصانع صفقات/شريك تفاعل وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة. نحن نبحث عن شخص استثنائي يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وبعواقب عالية، حيث كل صفقة تُعد فرصة لإحداث تأثير كبير. بصفتك صانع صفقة/شريك تفاعل في Kyndryl، ستتولى قيادة الأنشطة البيعية من التأهيل إلى الإغلاق لصفقات معقدة ومتعددة الأبراج وبملايين الدولارات. هذه هي فرصتك لتشكيل الفرص، وتمهيد الطريق لمفاوضات رائدة مع كبار التنفيذيين، بمن فيهم الرؤساء التنفيذيون (CxOs) وإغلاق الصفقات. ستتاح لك الفرصة لإظهار خبرتك في تحديد الأسعار والاستراتيجيات التجارية، مستفيداً من رؤى فريق خبراء التسعير لدينا. في هذا الدور، ستكون القوة الدافعة وراء النجاح في حساباتنا الأساسية والاستراتيجية، حيث ستصوغ عروض كندريل فريدة وجذابة tailored لتلبية متطلبات السوق والعملاء. سيكون التعاون مفتاحاً حيث ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع الوثائق اللازمة والحلول الفنية لطلبات العروض. سيتم اختبار مهاراتك الاستثنائية في صياغة الصفقات أثناء تعريف العروض الفائزة وقيادة الرد النهائي على العروض المعقدة. سيبرز شغفك بالنمو المربح من خلال قيادتك لمفاوضات العقد لضمان أفضل نتيجة لمؤسستنا وكذلك لعملائك. ستلعب دوراً حيوياً مع العملاء الجدد والقائمين، كجسر بين فرقنا الموهوبة طوال عملية الصفقة ومنظمة العملاء. سيشمل جزء أساسي من مسؤولياتك تجميع وتنقيح وامتلاك وثائق العرض النهائي، مع عرض قدرتك على تقديم المحتوى الفني والتصاميم بشكل مهني ومختصر. ستلعب عينك اليقظة للتفاصيل والتزامك بالتميز دوراً أساسياً في إقامة عملية تقارير وحوكمة قوية لمتابعة نجاح صفقاتنا. انضم إلينا في ثورة الصناعة مع توحيد عروضنا عبر محفظة صناعية متنوعة. ستلعب خبرتك في إنشاء عروض متميزة تتماشى مع متطلبات السوق دوراً حيوياً في نموّنا المستمر ونجاحنا. إذا كنت مستعداً لإحداث تأثير عميق، قيادة صفقات تحويلية، والعمل إلى جانب فريق من المحترفين الم dedicate، فهذه هي الفرصة التي تنتظرك. انضم إلينا وحرّك potentialك كـ صانع صفقة/شريك تفاعل معنا! مستقبلك في Kyndryl كل وظيفة في Kyndryl تتيح طريقاً للنمو المهني. لدينا فرص لا تجدها في مكان آخر، بما في ذلك خبرة عملية، وفرص تعلم، وفرصة الحصول على شهادات في الأربع منصات الرئيسية. سواء أردت توسيع قاعدة معرفتك أو تضييق نطاقك والتخصص في قطاع معين، يمكنك العثور على فرصتك هنا. من أنت أنت بارع في ما تفعله وتمتلك الخبرة المطلوبة لإثبات ذلك. ومع ذلك، بنفس القدر من الأهمية – لديك عقلية نمو؛ حريص على دفع تطويرك الشخصي والمهني. أنت تركّز على العميل – شخص يولي نجاح العميل الأولوية في عمله. وأخيراً، أنت منفتح وبلا حدود – بشكل فطري شامل في تعاملك مع الآخرين. المهارات والخبرة المطلوبة • يمتلك مستوى عالي من خبرة الحلول المعيارية للصناعة ويظهر خبرة في تقنيات المبيعات • خبرة مثبتة في تصور وتنفيذ أنشطة العطاء والصفقات • خبرة X سنوات في قيادة مفاوضات العملاء المهارات والخبرة المفضلة • شهادة البكالوريوس أو الماجستير • خبرة مبيعات في حلول تقنية كونك أنت كلمة “Kyn” في Kyndryl تعني القرب العائلي، وهو يمثل الروابط القوية التي تجمعنا مع بعضنا البعض ومع عملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع Kyndryls بالتضمين ونرحب بأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والخبرات. حتى إذا لم تحقق جميع المتطلبات، فسنشّجعك على التقديم. نؤمن بالنمو، ونتطلع لرؤية ما يمكنك تقديمه. في Kyndryl، أبلغنا موظفو الشركة بأن المحرك رقم واحد لمشاركة الموظفين هو الانتماء. هذا الإحساس بالانتماء — أن تكون عضوًا قيمًا ومحترمًا وموثوقًا به في الفريق — هو أمر أساسي لثقافتنا ولتوفير تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام باستقبال الجميع داخل شركتنا يعني أن Kyndryl يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافة التعاطف والنجاح المشترك. هذا هو طريق Kyndryl. ما يمكن توقعه مستقبلك المهني معنا ليس مجرد وظيفة—إنه مغامرة لها هدف. نحن نقدم ثقافة ديناميكية هجينة تدعم رفاهيتك وتمكّنك من النمو. برامج Be Well مصممة جيداً لدعم صحتك المالية والعقلية والجسدية والاجتماعية — لأننا نعلم أنه عندما تشعر بأفضل حال، تقدم أفضل ما لديك. من يومك الأول، ستغوص في عمل ذو أثر يعزز الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا كل يوم. لن ت contribute فحسب، بل ستصنع فرقاً من خلال مشاريع ذات معنى تشحذ مهاراتك وتدفع نموك. نحن هنا لنكون داعمين لمسيرتك. مع أدوات قوية لرسم مسار حياتك المهنية، وتحديد أهداف تطوير شخصية متماشية مع طموحاتك، وتغذية راجعة مستمرة للحفاظ على إلهامك وعلى المسار، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطور مهارات مطلوبة للنمو المهني وتحقيق طموحاتك مع فرص تعلم متقدمة—من الشهادات مع Microsoft وGoogle وAmazon إلى التدريب والتجارب العملية. وعلى طول الطريق، ستكون جزءاً من ثقافة تُقدِّر التعاطف والتعلم المستمر والتفاني في النجاح المشترك. نريدك أن تزدهر هنا—ونحن ملتزمون بمساعدتك في ذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما هو القادم. تم الإحالة! إذا كنت تعرف شخصاً يعمل في Kyndryl، وعند السؤال خلال عملية التقديم عن كيفية سماعك عنا، اختر 'Employee Referral' وأدخل عنوان بريدك الإلكتروني المتعلق بـ Kyndryl.

Bayt

Sales Engineer

On-site - UAE 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Infoblox, every breakthrough begins with a bold “what if.”   What if your ideas could ignite global innovation?   What if your curiosity could redefine the future?   We invite you to step into the next exciting chapter of your career journey. Bring your creativity, drive, your daring spirit, and feel what it’s like to thrive on a team big enough to make an impact, yet small enough to make a difference. Our cloud-first networking and security solutions already protect 70% of the Fortune 500, and we’re looking for creative thinkers ready to push that influence even further. Join us and discover how far your bold “what if” can take the world, your community, and your career.   Here, how we empower our people is extraordinary: Glassdoor Best Places to Work 2025, Great Place to Work-Certified in five countries, and Cigna Healthy Workforce honors three years running — and what we build is world-class: recognized as CybersecAsia’s Best in Critical Infrastructure 2024 —evidence that when first-class technology meets empowered talent, remarkable careers take shape. So, what if the next big idea, and the next great career story, comes from you? Become the force that turns every “what if” into “what’s next”.  In a world where you can be anything, Be Infoblox.   Sales Engineer We have an opportunity for a Sales Engineer in the UAE to join our sales team, reporting to the Manager, Sales Engineering for the region. In this pivotal role, the main focus is working closely with our world-class sales team to overcome and remove all technical barriers in the sales process. This trusted technical advisor will help the sales team develop new business by working directly with customers and partners, effectively positioning Infoblox solutions.  You’re the ideal candidate if you are a strategic thinker with a strong networking and security background, understand complex SaaS selling, work well independently, and are results-driven.  Be a Contributor - What You’ll Do <ul> <li>Build business cases and technical differentiation in sales opportunities by educating customers and partners about Infoblox solution </li> <li>Develop pre-sales engineering content—presentations, demos, and webinars—on Infoblox solutions for customer and partner audiences</li> <li>Design solutions and architectural diagrams that convey proposed Infoblox solutions, how they will be engineered, and how they will integrate with other vendors</li> <li>Educate partner technical sales teams about Infoblox solutions and technologies and when/how they can identify opportunities and position Infoblox solutions to customers</li> <li>Work closely with your primary account manager and support the rest of the team in your areas of core competency</li> <li>Evaluate and identify new opportunities within existing accounts to expand with more Infoblox solutions</li> <li>Leverage AI-enabled tools and platforms (including internal Copilot-style solutions) to accelerate technical discovery, tailor demos and POCs, analyze customer environments, and clearly articulate the value of Infoblox’s AI-driven networking and security capabilities.</li></ul>Be Prepared - What You Bring: <ul> <li>Experience in Cloud/Security space with working knowledge of design and implementation for at least one of the following: AWS, Azure, VMWare, Kubernetes, or HBSS, Nextgen Firewalls, TIPS, IPS/IDS, DevOps</li> <li>Over 4 years of experience supporting technical sales or equivalent years of experience in engineering or operations networking</li> <li>Over 4 years of experience in networking technologies, including TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, Routing, Switching, Firewalls, IPv4/v6, UNIX Admin, and experience with switches, routers, and firewalls in Intranet/Internet/Extranet environments</li> <li>Strong knowledge of general security best practices and direct experience with at least one security product</li> <li>Practical AI fluency, with the ability to confidently use AI-assisted tools for technical analysis, demo preparation, solution design, and customer conversations, understanding both the capabilities and limitations of AI in enterprise networking and security contexts.</li> <li>Strong interpersonal and presentation skills, with the ability to articulate complex technology simply</li> <li>Ability to work in the field frequently; travel is required</li> <li>Conscientious attitude and dependability, self-starter, ability to work independently while appreciating teamwork and communication</li> <li>DDI -- DNS/DHCP/IPAM experience</li> <li>CCSP, CISSP, CEH, or other technical certifications a plus</li> <li>Fluency in English and Arabic</li> <li>Bachelor's Degree </li></ul>Be Successful — Your Path   First 90 Days:  <ul> <li>Immerse in our culture, connect with mentors, and map the systems and stakeholders that rely on your work </li></ul>Six Months:     <ul> <li>Have a foundational knowledge of our entire product/solution portfolio </li> <li>Demonstrate fluency with either on-prem or SaaS-based Infoblox solutions </li> <li>Identify 1-2 specialization areas </li> <li>Capable of handling primary SE customer-facing tasks with only occasional help from others </li></ul>One Year:    <ul> <li>Demonstrate fluency with all Infoblox solutions </li> <li>Capable of handling advanced SA customer-facing tasks with only occasional help from others </li> <li>Able to conduct POC’s & customer demo’s with little to no supervision </li> <li>Go-to person for specialization area for assigned region </li></ul>Belong— Your Community   Our culture thrives on inclusion, rewarding the bold ideas, curiosity, and creativity that move us forward. In a community where every voice counts, continuous learning is the norm. So, whether you code, create, sell, or care for customers, you’ll grow and belong here.    Be Rewarded — Benefits That Help You Grow, Thrive, Belong   <ul> <li>Comprehensive health coverage, generous PTO, and flexible work options  </li> <li>Learning opportunities, career-mobility programs, and leadership workshops  </li> <li>Sixteen paid volunteer hours each year, global employee resource groups, and a “No Jerks” policy that keeps collaboration healthy  </li> <li>Modern offices with EV charging, healthy snacks (and the occasional cupcake), plus hackathons, game nights, and culture celebrations  </li> <li>Charitable Giving Program supported by Company Match  </li></ul>Ready to Be the Difference?   Infoblox is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis  #LI-GM1 #LI-Remote </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Infoblox، يبدأ كل اختراق بـ "ماذا لو".   ماذا لو يمكن لِأفكارك أن تشعل الابتكار العالمي؟   ماذا لو يمكن لفضولك أن يعيد تعريف المستقبل؟   ندعوك للدخول إلى الفصل التالي المثير من مسار حياتك المهنية. اجلب إبداعك، حماسك، وروحك الشجاعة، واختبر كيف تقود فريقًا كبيرًا بما يكفي لإحداث تأثير، ولكنه صغير بما يكفي لإحداث فرق. حلولنا السحابية أولاً في الشبكات والأمن تحمي بالفعل 70% من Fortune 500، ونحن نبحث عن مفكرين مبدعين مستعدين لدفع هذا التأثير أبعد من ذلك. انضم إلينا واكتشف إلى أي مدى يمكن أن يأخذك الجرأة في "ماذا لو" إلى العالم والمجتمع ومسيرتك المهنية.   هنا، كيف نمكن موظفينا استثنائي:  أفضل أماكن العمل 2025 من Glassdoor، معتمدة من Great Place to Work في خمس دول، وتكريم Cigna Healthy Workforce لثلاث سنوات متتالية — وما نبنيه هو عالمي المستوى: مُعترف به كأفضل بنية تحتية حاسمة في CybersecAsia 2024— دليل على أنه عندما تلتقي التكنولوجيا من الدرجة الأولى بالموارد البشرية المُمكَّنة، تتشكل مسارات مهنية مميزة. إذاً، ماذا لو كانت الفكرة الكبيرة التالية، وقصة مسارك المهني التالية، من إلهامك؟ كن القوة التي تحول كل "ماذا لو" إلى "ما التالي".  في عالم يمكنك أن تكون فيه أي شيء، كن Infoblox.  مهندس مبيعات لدينا فرصة لشغل وظيفة مهندس مبيعات في الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا، وتقرير إلى مدير هندسة المبيعات للمنطقة. في هذا الدور المحوري، يتركز العمل بشكل رئيسي على العمل عن كثب مع فريق المبيعات من الطراز العالمي لتجاوز وإزالة جميع العوائق التقنية في عملية البيع. سيُساعد المستشار التقني المرموق فريق المبيعات في تطوير أعمال جديدة من خلال العمل مباشرة مع العملاء والش partners، وتحديد مواقع حلول Infoblox. أنت المرشح المثالي إذا كنت مفكرًا استراتيجيًا ذو خلفية قوية في الشبكات والأمن، تفهم بيع SaaS معقدة، وتعمل بشكل مستقل، وتحقق النتائج. كن مساهمًا - ما ستفعله <ul> <li>بناء حالات عمل وتمايز تقني في فرص المبيعات من خلال تثقيف العملاء والشركاء حول حلول Infoblox</li> <li>تطوير محتوى هندسة ما قبل البيع—عروض، عروض توضيحية، ندوات عبر الويب—حول حلول Infoblox لجمهور العملاء والشركاء</li> <li>تصميم حلول ومخططات معمارية توضح حلول Infoblox المقترحة، كيفية هندستها، وكيف ستتكامل مع بائعين آخرين</li> <li>تثقيف فرق المبيعات التقنية للشركاء حول حلول وتكنولوجيات Infoblox ومتى/وكيف يمكنهم تحديد الفرص ووضع حلول Infoblox أمام العملاء</li> <li>العمل عن كثب مع مدير الحساب الرئيسي لديك ودعم بقية الفريق في مجالات تخصصك الأساسية</li> <li>تقييم وتحديد فرص جديدة ضمن الحسابات الحالية للوسع بمزيد من حلول Infoblox</li> <li>استغلال أدوات ومنصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (بما في ذلك حلول Copilot الداخلية) لتسريع الاكتشاف التقني، تخصيص العروض التجريبية، تحليل بيئات العملاء، والتعبير بوضوح عن قيمة قدرات Infoblox المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في الشبكات والأمن.</li></ul>كن مستعدًا - ما ستجلبه: <ul> <li>خبرة في مجال الحوسبة السحابية/الأمن مع معرفة عملية بالتصميم والتنفيذ لواحد على الأقل من التالي: AWS، Azure، VMware، Kubernetes، أو HBSS، Nextgen Firewalls، TIPS، IPS/IDS، DevOps</li> <li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات الفنية أو سنوات مكافئة من الهندسة أو عمليات الشبكات</li> <li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تقنيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP، DNS، DHCP، LAN/WAN، التوجيه، التبديل، الجدران النارية، IPv4/v6، UNIX Admin، وخبرة في المحولات/الموجهات/الجدران النارية في بيئات داخلية/إنترنت/خارجية</li> <li>معرفة قوية بممارسات أمان عامة وخبرة مباشرة مع منتج أمني واحد على الأقل</li> <li>إلمام عملي بالذكاء الاصطناعي، مع القدرة على استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحليل فني، إعداد عروض، تصميم حلول، ومحادثات مع العملاء، مع فهم القدرات والقيود للذكاء الاصطناعي في سياقات الشبكات والأمن المؤسسية.</li> <li>مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على تبسيط التكنولوجيا المعقدة</li> <li>القدرة على العمل ميدانيًا بشكل متكرر؛ السفر مطلوب</li> <li>سلوك يقظ والاعتماد على النفس، مبادر، القدرة على العمل بشكل مستقل مع تقدير العمل الجماعي والتواصل</li> <li>خبرة DDI -- DNS/DHCP/IPAM</li> <li>شهادات CCSP، CISSP، CEH، أو شهادات تقنية أخرى ميزة</li> <li>إتقان الإنجليزية والعربية</li> <li>درجة البكالوريوس</li></ul>كن ناجحًا — مسارك   أول 90 يومًا: <ul> <li>غمر في ثقافتنا، التواصل مع المرشدين، وتحديد الأنظمة وأصحاب المصلحة الذين يعتمدون على عملك </li></ul>ستة أشهر:    <ul> <li>امتلاك معرفة أساسية بمحفظة منتجاتنا/حلولنا كاملة</li> <li>إثبات الطلاقة مع حلول Infoblox سواء كانت محلية أو SaaS</li> <li>تحديد منطقتين تخصصيتين</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام SE الأساسية أمام العملاء مع مساعدة خفيفة من الآخرين</li></ul>سنة واحدة:   <ul> <li>إظهار الكفاءة مع جميع حلول Infoblox</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام SA أمام العملاء مع مساعدة قليلة من الآخرين فقط</li> <li>القدرة على إجراء POCs وعروض توضيحية للعملاء بإشراف قليل أو بدون إشراف</li> <li>شخص مرجعي لمجال التخصص للمنطقة المعينة</li></ul>انتماء— مجتمعك   ثقافتنا تزدهر بالتضمين، وتكافئ الأفكار الجريئة، الفضول، والإبداع الذي يدفعنا إلى الأمام. في مجتمع حيث كل صوت له قيمة، التعلم المستمر هو القاعدة. لذلك، سواء كنت تبرمج، تبتكر، تبيع، أو تهتم بالعملاء، ستنمو وتلتحق هنا.    كن مُكافًأ — فوائد تساعدك على النمو والازدهار والانتماء   <ul> <li>تغطية صحية شاملة، إجازة مدفوعة سخية، وخيارات عمل مرنة  </li> <li>فرص تعلم، برامج تنقل وظيفي، وورش قيادة  </li> <li>ستة عشر ساعة تطوع مدفوعة كل عام، مجموعات موارد الموظفين العالمية، وسياسة "لا غرباء" للحفاظ على التعاون الصحي  </li> <li>مكاتب حديثة مع شحن سيارات كهربائية، وجبات خفيفة صحية (وكعكات في بعض الأحيان)، بالإضافة إلى هاكاثونات، ليالٍ ألعاب، واحتفالات ثقافية  </li> <li>برنامج العطاء الخيري بدعم من مساهمة الشركة  </li></ul>هل تريد أن تكون الفرقـة؟ نكون الفرق؟ Infoblox صاحب عمل يتبع سياسة التمييز الإيجابي وتكافؤ الفرص، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو المعلومات الوراثية أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي قانونيًا  #LI-GM1 #LI-Remote </div>

Bayt

Technical Product Manager

On-site - UAE 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technical Product Manager (52282) Some careers grow faster than others.         If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. The role holder is accountable for the end-to-end delivery of Retail Banking technology initiatives, from definition through to closure, ensuring benefits realization through disciplined planning, mobilization, execution, governance, and operational readiness. Delivery is carried out in line with HSBC SDLC / BTF / Agile / DevOps standards. The role covers all MENAT markets (UAE, Qatar, Egypt, Oman, Bahrain, and Turkey) and requires strong coordination across regional and in-country stakeholders to deliver change consistently, maximize reuse of global capabilities where appropriate, and meet local regulatory and operational requirements. The role involves frequent engagement with senior IT and business stakeholders, demanding strong influencing skills, effective stakeholder management, and sound technical judgement. Given the scale and cross-market scope of Retail Banking change, the role also calls for strong leadership and organizational capability, including empowering teams and delegating effectively. Duties & Responsibilities: <ul><li>Mobilize and govern Retail Banking deliveries end to end—setting the delivery approach, managing budget, RAID, dependencies, and scope control through to closure.</li><li>Drive execution using HSBC SDLC / BTF / Agile / DevOps practices and standard tooling (e.g., Clarity, Workbench, JIRA/Confluence where applicable).</li><li>Maintain tight control of scope, timeline, resourcing, and financials, producing clear, decision-focused reporting for stakeholders and steering forums.</li><li>Ensure controls and NFRs are defined, delivered, and evidenced; lead operational readiness activities and enable a safe go live.</li><li>Continuously improve Retail Banking services using qualitative and quantitative insights, with a focus on resilience, security, supportability, and cost efficiency.</li><li>Ensure adherence to Group objectives, standards, policies, and procedures, as well as regulatory requirements, architecture standards, and business goals; keep relevant stakeholders informed of matters impacting their responsibilities.</li><li>Lead MENAT Retail Banking programmes (and other regional initiatives as required) across all markets, delivering outcomes on time and within budget without compromising service stability or control effectiveness.</li><li>Develop and maintain integrated delivery plans through analysis, building, test, release/cutover, and operational readiness, using HSBC delivery frameworks and tools (e.g., Clarity).</li><li>Ensure market deployments align with strategic roadmaps, architecture standards, and local regulatory and operational requirements.</li><li>Track execution against plan and proactively resolve or escalate blockers, risks, issues, and dependencies (e.g., environments, integrations, testing, release windows, operational acceptance).</li><li>Define, measure, and report CSFs/KPIs and delivery objectives across resilience, performance, control compliance, and benefits realization.</li><li>Maintain a strong understanding of Retail Banking platforms and the wider technology landscape to apply appropriate delivery governance and controls.</li><li>Manage and escalate risks and issues with clear options and impact analysis, minimizing disruption to live Retail Banking services.</li><li>Deliver resilient change at pace—implement scalable, sustainable Retail Banking capabilities while preserving service stability and maintaining agreed release cadence.</li><li>Navigate a complex stakeholder landscape by building strong relationships across regional and market teams spanning Business, Technology, Operations, and Controls to support roadmap execution and operational readiness.</li><li>Drive regional-to-global alignment by converging MENAT Retail Banking capabilities towards strategic global solutions and target-state architecture, enabling standardization and reuse with minimal customer or operational disruption.</li><li>Address regulatory and market variability by influencing global programmes and dependencies to meet local regulatory obligations, localization needs, and cross-border constraints across MENAT.</li><li>Balance competing priorities and constrained capacity by managing conflicting market demands and dependencies with limited budgets and finite engineering capacity, ensuring transparent prioritization and outcome-based trade-offs.</li><li>Deliver under cost and productivity pressure by improving delivery efficiency, reducing rework, strengthening automation and standardization, and sustaining the operational support model for the Retail Banking estate. </li></ul> Experience & Qualifications: <ul><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li><li>Minimum 5+ years’ experience in Technology Project/Programme/Delivery/Technical Product Management delivering medium-to-high complexity change.</li><li>Besides having fair understanding of technology know-how, working knowledge of Retail Banking products and platforms is preferred, typical banking processing patterns and integration with surrounding enterprise capabilities (channels, integration/messaging, ops tooling, data/MI, interfaces).</li><li>Experience working in Agile/DevOps and/or hybrid delivery models; proficient with delivery tracking tools (e.g., JIRA, Confluence) and governance reporting.</li><li>Proven ability to run delivery governance (plan, RAID, dependencies, milestones, status reporting) and operate within a controlled environment.</li><li>Proven ability to influence and manage senior IT and non-IT stakeholders; able to communicate clearly with both technical and non-technical audiences.</li><li>Working knowledge of how regulatory obligations and internal controls impact technology delivery (e.g., evidence, approvals, operational readiness).</li><li>Comfortable managing evolving priorities and backlogs while maintaining delivery grip and traceability to outcomes.</li><li>Experience managing third-party vendors/consultancies with clear deliveries, quality expectations and governance.</li><li>Excellent negotiation and diplomatic problem-solving skills to resolve issues across functional areas and between the organization and external parties.</li><li>Ability to challenge scope and manage costs without compromising resilience, security or control requirements.</li><li>Brings energy and pace, works effectively across cross-functional teams, and demonstrates urgency and ownership in delivering resilient, well-controlled Retail Banking outcomes that improve customer and colleague experience. </li></ul>For further details and application information please visit our careers site, searching for reference number 52282. We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير منتج تقني (52282) بعض المسارات الوظيفية تنمو بسرعة أكبر من غيرها.         إذا كنت تبحث عن مسار مهني يمكنك من خلاله ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى التقدير الذي ستناله. المسؤول عن التسليم من البداية للنهاية لمبادرات تكنولوجيا الخدمات المصرفية للأفراد، من التعريف حتى الإغلاق، مع ضمان تحقيق الفوائد من خلال التخطيط المنهجي والتعبئة والتنفيذ والحوكمة والاستعداد التشغيلي. يتم التنفيذ وفقاً لمعايير HSBC SDLC / BTF / Agile / DevOps. يشمل الدور جميع أسواق MENAT (الإمارات العربية المتحدة، قطر، مصر، عمان، البحرين، وتركيا) ويستلزم تنسيقاً قوياً عبر أصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين لتنفيذ التغيير بشكل متسق، وتعظيم إعادة استخدام القدرات العالمية حيثما كان ذلك مناسباً، وتلبية المتطلبات التنظيمية والتشغيلية المحلية. ينطوي الدور على تفاعل متكرر مع كبار أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأعمال، مع مطالب قوية في التأثير والإدارة الفعالة لأصحاب المصالح وحُكم تقني سليم. نظراً لحجم التغيير ونطاقه عبر الأسواق، يتطلب الدور أيضاً قيادة قوية وقدرة تنظيمية، بما في ذلك تمكين الفرق والتفويض بفعالية. المهام والمسؤوليات: <ul><li>تعبئة وتوجيه عمليات تسليم الخدمات المصرفية للأفراد من البداية للنهاية—تحديد نهج التسليم، إدارة الميزانية، RAID، التبعيات، ونطاق التحكم حتى الإغلاق.</li><li>قيادة التنفيذ باستخدام ممارسات HSBC SDLC / BTF / Agile / DevOps والأدوات القياسية (مثل Clarity, Workbench, JIRA/Confluence حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>الحفاظ على سيطرة محكمة على النطاق والجدول الزمني والموارد والماليات، وتقديم تقارير واضحة مركزة على اتخاذ القرار لأصحاب المصلحة والمنتديات الإرشادية.</li><li>ضمان تعريف الضوابط ومتطلبات غير الوظائف NFRs، وتقديمها وتوثيقها؛ قيادة أنشطة الاستعداد التشغيلي وتمكين إطلاق آمن.</li><li>العمل على تحسين خدمات الخدمات المصرفية للأفراد باستمرار باستخدام رؤى نوعية وكمية، مع التركيز على المرونة والأمن وقابلية الدعم وكفاءة التكلفة.</li><li>التأكد من الالتزام بأهداف المجموعة والسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية والمعمارية، وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بمسائل تؤثر على مسؤولياتهم.</li><li>قيادة برامج الخدمات المصرفية للأفراد في MENAT (وغيرها من المبادرات الإقليمية حسب الحاجة) عبر جميع الأسواق، وتحقيق النتائج في الوقت المحدد وضمن الميزانية دون المساس باستقرار الخدمة أو فاعلية الضبط.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط تسليم متكاملة من خلال التحليل والبناء والاختبار والإصدار/الانتقال والاستعداد التشغيلي، باستخدام أطر وأدوات تسليم HSBC (مثل Clarity).</li><li>التأكد من توافق إطلاق السوق مع خرائط الطريق الاستراتيجية ومعايير الهندسة والمتطلبات التنظيمية والتشغيلية المحلية.</li><li>تتبع التنفيذ مقابل الخطة وحل المشاكل أو التصعيد بشكل استباقي حول العوائق والمخاطر والقضايا والتبعيات (مثل البيئات والدمج والاختبار ونوافذ الإصدار والقبول التشغيلي).</li><li>تعريف وقياس وتقرير CSFs/KPIs وأهداف التسليم عبر المرونة والأداء والامتثال الضبطي وفوائد التحقيق.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لمنصات الخدمات المصرفية للأفراد ولمنظومة التكنولوجيا الأوسع لتطبيق حوكمة وتحكمات مناسبة في التسليم.</li><li>إدارة وتصعيد المخاطر والقضايا مع خيارات واضحة وتحليل التأثير، مع تقليل الانقطاع في الخدمات الحية للخدمات المصرفية للأفراد.</li><li>تقديم تغييرات مرنة بوتيرة سريعة—تنفيذ قدرات للخدمات المصرفية للأفراد تكون قابلة للتوسع وقابلة للاستدامة مع الحفاظ على استقرار الخدمة والوتيرة المتفق عليها للإصدارات.</li><li>التعامل مع بيئة أصحاب مصلحة معقدة من خلال بناء علاقات قوية عبر الفرق الإقليمية والسوقية تغطي الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل والضوابط لدعم تنفيذ خارطة الطريق والاستعداد التشغيلي.</li><li>تحقيق توافق إقليمي إلى عالمي من خلال تقارب قدرات الخدمات المصرفية للأفراد MENAT نحو حلول عالمية استراتيجية وهندسة الحالة المستهدفة، مما يتيح التوحيد وإعادة الاستخدام بأقل تشويش للمستخدمين أو التشغيل.</li><li>معالجة التباين التنظيمي والسوقي من خلال التأثير في البرامج العالمية والاعتماديات لتلبية الالتزامات التنظيمية المحلية واحتياجات التوطين والقيود العبر-الحدودية عبر MENAT.</li><li>توازن الأولويات المتنافسة والقدرات المحدودة بإدارة الطلبات السوقية المتعارضة والتبعيات بميزانيات محدودة وطاقات هندسية محدودة، مع ضمان أولوية شفافة وتنازلات مبنية على النتائج.</li><li>التسليم تحت ضغط التكاليف والإنتاجية من خلال تحسين كفاءة التسليم وتقليل إعادة العمل وتقوية الأتمتة والتوحيد والحفاظ على نموذج الدعم التشغيلي لبيئة الخدمات المصرفية للأفراد. </li></ul> الخبرة والمؤهلات: <ul><li>شهادة التخرج ضرورية للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات. إذا كانت شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالتصديقات المعادلة المحدثة إلزامية أيضاً (الاعتراف بمؤهلات التعليم العالي الممنوحة خارج الإمارات).</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في إدارة مشاريع/برامج/تسليم تقني/إدارة منتج تقني في تغيير متوسط إلى عالي التعقيد.</li><li>بالإضافة إلى فهم تقني عادل، يفضل المعرفة العملية بمنتجات ومنصات الخدمات المصرفية للأفراد، وأنماط المعالجة المصرفية والتكامل مع قدرات المؤسسة المحيطة (القنوات، التكامل/الرسائل، أدوات التشغيل، البيانات/MI، الواجهات).</li><li>خبرة في العمل وفق منهجيات Agile/DevOps و/أو نماذج التسليم الهجينة؛ إجادة أدوات تتبع التسليم (مثل JIRA وConfluence) وتقارير الحوكمة.</li><li>قدرة مثبتة على تشغيل حوكمة التسليم (الخطة، RAID، التبعيات، المعالم، تقارير الوضع) والعمل ضمن بيئة محكومة.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير وإدارة كبار أصحاب المصلحة في IT وغير IT؛ القدرة على التواصل بوضوح مع الجمهورين الفني وغير الفني.</li><li>معرفة عملية بكيف تؤثر الالتزامات التنظيمية والضوابط الداخلية على تسليم التكنولوجيا (مثلاً الإثبات، الموافقات، الاستعداد التشغيلي).</li><li>القدرة على إدارة الأولويات المتغيرة والالم backlog مع الحفاظ على قبضة التسليم وتتبع النتائج.</li><li>خبرة في إدارة بائعي/استشاريين الطرف الثالث معDeliveries واضحة وتوقعات جودة وحوكمة.</li><li>مهارات تفاوض وحل مشكلات دبلوماسية ممتازة لحل القضايا عبر المجالات الوظيفية وبينه وبين الأطراف الخارجية.</li><li>القدرة على تحدي النطاق وإدارة التكاليف دون المساس بالمرونة أو الأمن أو متطلبات الضبط.</li><li>يجلب الطاقة والوتيرة، يعمل بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف، ويظهر الإلحاح والملكية في تقديم نتائج خدمات مصرفية للأفراد مرنة ومتحكمة جيداً تُحسن تجربة العملاء والزملاء. </li></ul>لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم يرجى زيارة موقع وظائفنا، بالبحث عن رقم المرجع 52282. نحن ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وتفاوت ساعات العمل وفقاً للموافقات. HSBC ملتزمة ببناء ثقافة يقدَّر فيها جميع الموظفين ويحترم فيها الجميع وتُسجّل الآراء. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر والعمل المرن وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا. صادر عن The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Auditor

On-site - UAE 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a skilled and analytical Auditor to join Group Internal Audit (GIA), supporting the Wealth & Retail Banking (WRB) portfolio. The role is responsible for delivering risk-based audits, providing independent assurance on key risks and controls, identifying opportunities for improvement, and supporting continuous monitoring activities. The successful candidate will use data-driven audit techniques, contribute to innovation within the audit function, and help strengthen the Bank’s risk and control environment. Key Responsibilities Audit Planning and Risk Assessment <ul> <li>Support the development and maintenance of risk assessments and risk-based audit plans.</li> <li>Identify emerging risks, control weaknesses, and changes in the business environment requiring audit focus.</li> <li>Contribute to audit scoping, planning, and testing programmes.</li> <li>Provide insights to support audit prioritisation and coverage decisions.</li> </ul> Audit Delivery <ul> <li>Deliver audit engagements in line with Group Internal Audit methodology and professional standards.</li> <li>Conduct fieldwork, review evidence, draft audit findings, and support audit report preparation.</li> <li>Ensure audits are completed within agreed timelines and quality standards.</li> <li>Promote efficiency, consistency, and continuous improvement in audit execution.</li> </ul> Issue Management and Validation <ul> <li>Monitor audit issues and management action plans through to closure.</li> <li>Validate remediation actions to ensure root causes have been appropriately addressed.</li> <li>Escalate overdue, ineffective, or high-risk remediation matters where required.</li> <li>Provide guidance on evidence requirements and effective issue resolution.</li> </ul> Continuous Monitoring and Stakeholder Engagement <ul> <li>Perform ongoing monitoring to identify emerging risks and control concerns.</li> <li>Build constructive relationships with stakeholders while maintaining independence and objectivity.</li> <li>Clearly communicate audit findings, risk impacts, root causes, and recommendations.</li> </ul> Analytics, Innovation and Data Insights <ul> <li>Apply data analytics to enhance risk identification, testing coverage, and audit efficiency.</li> <li>Support the development of automated and data-led audit approaches.</li> <li>Use data visualisation and analytical techniques to identify trends, anomalies, and control indicators.</li> <li>Contribute to audit innovation, methodology enhancements, and digital transformation initiatives.</li> </ul> Non-Audit Activities and Departmental Contribution <ul> <li>Support regulatory reviews, external audit engagements, and quality assurance activities.</li> <li>Contribute to audit committee, risk, and governance forum papers where required.</li> <li>Participate in knowledge-sharing, training, and cross-functional collaboration activities.</li> <li>Support annual planning, risk assessment updates, and continuous improvement initiatives.</li> </ul> People, Culture and Conduct <ul> <li>Demonstrate professional scepticism, integrity, and the highest standards of ethical conduct.</li> <li>Take ownership of continuous professional development across audit, business, risk, and analytics disciplines.</li> <li>Proactively identify, escalate, and support the resolution of risk, conduct, and compliance matters.</li> </ul> Regulatory & Business Conduct <ul> <li>Champion the Group’s Values and Code of Conduct.</li> <li>Maintain the highest standards of ethics, regulatory compliance, and business conduct.</li> <li>Ensure compliance with all applicable laws, regulations, and internal policies.</li> <li>Collaboratively identify, escalate, mitigate, and resolve risk and compliance concerns.</li> </ul> Other Responsibilities <ul> <li>Embed the Group’s brand promise, Here for good, in daily activities.</li> <li>Undertake additional responsibilities as required under Group, Country, Business, or Functional policies.</li> <li>Maintain an up-to-date understanding of role requirements, regulatory expectations, and business developments.</li> </ul> Skills and Experience <ul> <li>Audit Methodology and Audit Systems</li> <li>Risk Assessment</li> <li>Audit Planning</li> <li>Audit Fieldwork</li> <li>Audit Report Writing</li> <li>Stakeholder Management</li> <li>Continuous Monitoring</li> <li>Data Analytics and Insight Generation</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, Risk Management, Information Systems, Economics, or a related field.</li> <li>Professional certifications such as: <ul> <li>Certified Internal Auditor (CIA)</li> <li>Chartered Accountant (CA)</li> <li>Certified Public Accountant (CPA)</li> <li>Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)</li> <li>Certified Information Systems Auditor (CISA)</li> <li>Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS)</li> <li>Financial Risk Manager (FRM)</li> <li>Or other relevant audit, risk, or compliance qualifications.</li> </ul> </li> <li>Membership of a recognised professional accounting or auditing body is advantageous.</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نبحث عن مدقق ماهر وتحليلي للانضمام إلى فريق التدقيق الداخلي للمجموعة (GIA)، داعمًا لمحفظة الثروات والخدمات المصرفية بالتجزئة (WRB). يلتزم الدور بتقديم عمليات تدقيق قائمة على المخاطر، وتقديم ضمان مستقل بشأن المخاطر والضوابط الرئيسية، وتحديد فرص التحسين، ودعم أنشطة الرصد المستمر. سيستخدم المرشح الناجح تقنيات تدقيق مستندة إلى البيانات، ويُسهم في الابتكار داخل وظيفة التدقيق، ويساعد في تعزيز بيئة المخاطر والضوابط لدى البنك. المسؤوليات الأساسية تخطيط التدقيق وتقييم المخاطر <ul> <li>دعم تطوير وصيانة تقييمات المخاطر وخطط التدقيق القائمة على المخاطر.</li> <li>تحديد المخاطر الناشئة، ونقاط الضعف في الضوابط، والتغيرات في بيئة الأعمال التي تستلزم تركيز التدقيق.</li> <li>المساهمة في نطاق التدقيق، التخطيط، وبرامج الاختبار.</li> <li>تقديم رؤى لدعم أولويات التدقيق وقرارات التغطية.</li> </ul> تسليم التدقيق <ul> <li>تنفيذ engagements التدقيق وفق منهجية التدقيق الداخلي للمجموعة والمعايير المهنية.</li> <li>إجراء الحقل، مراجعة الأدلة، صياغة نتائج التدقيق، ودعم إعداد تقرير التدقيق.</li> <li>ضمان إتمام التدقيق ضمن الجداول الزمنية والجودة المتفق عليها.</li> <li>تعزيز الكفاءة والاتساق والتحسين المستمر في تنفيذ التدقيق.</li> </ul> إدارة القضايا والتحقق <ul> <li>مراقبة قضايا التدقيق وخطط العمل حتى الإغلاق.</li> <li>التحقق من إجراءات الإصلاح لضمان معالجة الأسباب الجذرية بشكل مناسب.</li> <li>تصعيد المسائل المتأخرة أو غير الفعالة أو عالية المخاطر من الإصلاح عند الاقتضاء.</li> <li>تقديم إرشاد بشأن متطلبات الأدلة وحل القضايا بشكل فعال.</li> </ul> المراقبة المستمرة وتفاعل أصحاب المصلحة <ul> <li>إجراء مراقبة مستمرة لتحديد المخاطر والقلق المتعلق بالضوابط.</li> <li>بناء علاقات بناءة مع أصحاب المصلحة مع الحفاظ على الاستقلالية والموضوعية.</li> <li>التواصل الواضح لنتائج التدقيق وتأثيرات المخاطر والأسباب الجذرية والتوصيات.</li> </ul> التحليلات والابتكار والرؤى البيانية <ul> <li>تطبيق تحليلات البيانات لتعزيز تحديد المخاطر وتغطية الاختبار وكفاءة التدقيق.</li> <li>دعم تطوير أساليب تدقيق آلية وقائمة على البيانات.</li> <li>استخدام التصوير البصري للبيانات والتقنيات التحليلية لتحديد الاتجاهات والشذوذ ومؤشرات الضوابط.</li> <li>المساهمة في الابتكار في التدقيق وتحسين الأساليب ومبادرات التحول الرقمي.</li> </ul> أنشطة غير تدقيقية ومساهمة دائرية <ul> <li>دعم المراجعات التنظيمية والتعاون مع التدقيق الخارجي وأنشطة ضمان الجودة.</li> <li>المساهمة في أوراق لجنة التدقيق والمخاطر والحوكمة عند الحاجة.</li> <li>المشاركة في تبادل المعرفة والتدريب وأنشطة التعاون العابر للوظائف.</li> <li>دعم التخطيط السنوي وتحديثات تقييم المخاطر ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> الأشخاص، الثقافة والسلوك <ul> <li>إظهار الشك المهني والنزاهة وأعلى معايير السلوك الأخلاقي.</li> <li>تملك التطوير المهني المستمر عبر التدقيق والأعمال والمخاطر وعلوم التحليلات.</li> <li>تحديد، تصعيد، ودعم حل قضايا المخاطر والسلوك والامتثال بشكل استباقي.</li> </ul> التنظيم والامتثال التنظيمي والسلوك المهني <ul> <li>دعم قيم المجموعة ومدونة السلوك.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير الأخلاق والامتثال التنظيمي والسلوك التجاري.</li> <li>الالتزام بجميع القوانين والتنظيمات والسياسات الداخلية المعمول بها.</li> <li>تحديد وتصعيد وتخفيف وحل مخاوف المخاطر والامتثال بشكل تعاوني.</li> </ul> مسؤوليات أخرى <ul> <li>دمج وعد علامة المجموعة، Here for good، في الأنشطة اليومية.</li> <li>تولي مسؤوليات إضافية حسب الحاجة وفق سياسات المجموعة والدولة والأعمال أو الوظيفية.</li> <li>الحفاظ على فهم حديث لمتطلبات الدور والتوقعات التنظيمية وتطورات الأعمال.</li> </ul> المهارات والخبرة <ul> <li>منهجية ومُنشآت التدقيق</li> <li>تقييم المخاطر</li> <li>تخطيط التدقيق</li> <li>العمل الميداني للتدقيق</li> <li>كتابة تقرير التدقيق</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>المراقبة المستمرة</li> <li>تحليلات البيانات واستخلاص الرؤى</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو نظم المعلومات أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية مثل: <ul> <li>مدقق داخلي معتمد (CIA)</li> <li>محاسب قانوني مُرخص (CA)</li> <li>محاسب عام معتمد (CPA)</li> <li>جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)</li> <li>مدقق نظم معلومات معتمد (CISA)</li> <li>أخصائي مكافحة غسل الأموال المعتمد (CAMS)</li> <li>مدير المخاطر المالية (FRM)</li> <li>أو مؤهلات تدقيق أو مخاطر أو امتثال ذات صلة.</li> </ul> </li> <li>عضوية هيئة محاسبة أو تدقيق مهنية معترف بها ميزة.</li> </ul> حول Standard Chartered نحن بنك دولي، مرنون بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتساءل عن الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع باكتشاف فرص جديدة للنمو والتحسن عما كان من قبل. إذا كنت تبحث عن مهنة ذات هدف وتريد العمل لبنك يحدث فرقًا، فنحن نرغب في سماعك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك جلبها لنا. هدفنا، وهو تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنبًا إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، أن نكون هنا من أجل الخير تتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الشمولية. معًا نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نستسلم أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من العمل الجيد والصحيح</li> <li>نكون معًا أفضل يمكننا أن نكون أنفسنا، وندمج، ونرى الخير في الآخرين أكثر، ونعمل بشكل جماعي لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجور العادلة نقدم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل البنك الأساسي لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متوفرة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، والإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة sabbatical (حتى 12 شهرًا)، وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازة السنوية والعطل الرسمية، مجتمعة لتكون 30 يومًا كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن المبنية حول مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي عبر Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للمرونة ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين عالميًا، وإجازات مرضية، ومسعفي الصحة العقلية، ومجموعة من أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التدريب وتطوير المهارات والوصول إلى التعليم البدني والافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءًا من منظمة شاملة وتستند قيمها ، وهي منظمة تقبل وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف الأعمال والكِتاب الجغرافي - كل شخص يحظى بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته الكاملة.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Transaction Banking (TB) Client Service Account Manager

On-site - UAE 12 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a client-focused TB (Transaction Banking) Client Service Account Manager to deliver an exceptional and consistent service experience for Corporate and Institutional Banking (CIB) clients across our network. The role is responsible for implementing client-specific service propositions, leading virtual client service teams, managing service escalations, driving service excellence, and strengthening client relationships through proactive engagement, service reviews, and continuous improvement initiatives. The successful candidate will work closely with Sales, Product, Operations, and Functional Partner teams to enhance client satisfaction, identify service opportunities, and support business growth. Key Responsibilities Strategy <ul> <li>Support delivery of the Corporate and Institutional Banking (CIB) and Transaction Banking (TB) strategy by ensuring client servicing standards are consistently met or exceeded.</li> <li>Build a strong understanding of business priorities and client expectations to enhance service delivery outcomes.</li> </ul> Business <ul> <li>Serve as the primary escalation point for critical client service issues, coordinating resolution with internal stakeholders.</li> <li>Ensure recurring client service issues are escalated and addressed through appropriate governance and client experience forums.</li> <li>Contribute to strategic initiatives, service transformation projects, and client experience programmes.</li> <li>Build trusted client relationships throughout the service lifecycle and identify opportunities for cross-selling relevant solutions.</li> </ul> Processes <ul> <li>Monitor, track, and resolve client service issues through structured service management practices.</li> <li>Participate in regular service review meetings and ensure agreed actions are completed.</li> <li>Maintain accurate client service issue logs and drive timely resolution of identified concerns.</li> <li>Strengthen collaboration across Coverage, Sales, Product, Operations, and Functional Partner teams to improve service outcomes.</li> <li>Capture and share client service insights, service review outcomes, and remediation actions with relevant stakeholders.</li> <li>Ensure client complaints are logged and managed in line with the Bank's Complaints Policy.</li> <li>Leverage available reporting tools and client experience dashboards to identify trends, address root causes, and improve service performance.</li> <li>Promote best practices, knowledge sharing, continuous improvement, and professional development across the service organisation</li> </ul> Risk Management <ul> <li>Maintain full compliance with the Transaction Banking (TB) operational risk and governance framework.</li> <li>Promote risk awareness and effective control practices across client service teams.</li> <li>Ensure adherence to regulatory requirements, internal policies, and procedures while helping prevent operational and regulatory risks.</li> </ul> Governance <ul> <li>Complete all mandatory learning requirements in accordance with Bank policy.</li> <li>Support effective governance, oversight, and control arrangements across the business.</li> <li>Maintain awareness of the regulatory environment and requirements relevant to the role.</li> </ul> Regulatory & Business Conduct <ul> <li>Demonstrate the highest standards of ethical behaviour and conduct.</li> <li>Ensure compliance with all applicable laws, regulations, policies, and the Group Code of Conduct.</li> <li>Proactively identify, escalate, mitigate, and resolve risk, conduct, and compliance matters.</li> </ul> Key stakeholders <ul> <li>Team Leader, Cash Client Services</li> <li>Cluster Lead, Cash Client Service</li> <li>Regional Lead, Cash Client Service</li> <li>Cash Service Managers (Onshore and Offshore)</li> <li>Relationship Managers (RMs) and Global Account Managers (GAMs)</li> <li>TB Product and Sales Managers</li> <li>Regional Client Service Managers</li> <li>Client Managers</li> <li>Risk Managers</li> <li>Cash Operations Teams</li> <li>Technology Managers</li> <li>Financial Crime Compliance (FCC)</li> <li>Financial Markets Teams</li> <li>External Clients</li> </ul> Skills and Experience <ul> <li>Conduct Management</li> <li>Risk Management and Internal Controls (SIF)</li> <li>People Management</li> <li>Business Strategy and Business Model (SIF)</li> <li>Market Knowledge</li> <li>Product and Process Expertise</li> <li>Business Partnering and Stakeholder Management</li> <li>Strong client relationship and service management capabilities</li> <li>Ability to lead cross-functional collaboration and drive issue resolution</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Banking, Finance, or a related discipline preferred.</li> <li>Experience in banking or a similar financial services environment.</li> <li>Experience in Client Service and Cash Products is advantageous.</li> <li>Risk and Anti-Money Laundering (AML) certification as required by Bank policy.</li> <li>Strong English and/or relevant local language proficiency.</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نسعى للحصول على مدير حساب خدمة عملاء لقطاع TB (المعاملات البنكية) مع تركيز على العميل لتقديم تجربة خدمة استثنائية ومتسقة لعملاء البنك المؤسسي والشركات عبر شبكتنا. يتمثل الدور في تنفيذ عروض خدمة مخصصة للعميل، قيادة فرق خدمة العملاء الافتراضية، إدارة تصعيدات الخدمة، دفع التميّز في الخدمة، وتعزيز علاقات العملاء من خلال المشاركة الاستباقية، مراجعات الخدمة، ومبادرات التحسين المستمر. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق المبيعات والمنتجات والعمليات والشركاء الوظيفيين لتعزيز رضا العملاء، تحديد فرص الخدمة، ودعم نمو الأعمال. المسؤوليات الرئيسية الإستراتيجية <ul> <li>دعـم تقديم إستراتيجية المعاملات البنكية المؤسسية (CIB) وقطاع TB مع ضمان الالتزام بمعايير خدمة العملاء بشكل مستمر أو تجاوزها.</li> <li>بناء فهم قوي لأولويات الأعمال وتوقعات العملاء لتعزيز نتائج تقديم الخدمة.</li> </ul> الأعمال <ul> <li>العمل كنقطة التصعيد الأساسية لقضايا خدمة العملاء الحرجة، وتنسيق الحلول مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>ضمان تصعيد قضايا الخدمة المتكررة ومعالجتها من خلال الحوكمة المناسبة ومنتديات تجربة العملاء.</li> <li>المساهمة في مبادرات استراتيجية، مشاريع تحويل الخدمة، وبرامج تجربة العميل.</li> <li>بناء علاقات عمل موثوقة طوال دورة الخدمة وتحديد فرص البيع المتبادل للحلول ذات الصلة.</li> </ul> العمليات <ul> <li>رصد وتتبع وحل قضايا خدمة العملاء من خلال ممارسات إدارة خدمة منظمة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات مراجعة الخدمة المنتظمة وضمان تنفيذ الإجراءات المتفق عليها.</li> <li>الحفاظ على سجل دقيق لقضايا خدمة العملاء وتحفيز الحل الفوري للمخاوف المحددة.</li> <li>تقوية التعاون عبر القطاعات والـ Sales وProduct وOperations والشركاء الوظيفيين لتحسين نتائج الخدمة.</li> <li>التقاط ومشاركة رؤى خدمة العملاء ونتائج مراجعات الخدمة وإجراءات الإصلاح مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>ضمان تسجيل شكاوى العملاء وإدارتها بما يتوافق مع سياسة الشكاوى بالبنك.</li> <li>الاستفادة من أدوات التقارير ولوحات تجربة العميل لتحديد الاتجاهات، معالجة الأسباب الجذرية، وتحسين أداء الخدمة.</li> <li>الترويج لأفضل الممارسات وتبادل المعرفة والتحسين المستمر والتطوير المهني عبر منظومة الخدمة</li> </ul> إدارة المخاطر <ul> <li>الالتزام الكامل بإطار مخاطر التشغيل والحوكمة الخاصة بالــالمعاملات البنكية (TB).</li> <li>تعزيز الوعي بالمخاطر وممارسات الرقابة الفعالة عبر فرق خدمة العملاء.</li> <li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات مع المساهمة في منع المخاطر التشغيلية والتنظيمية.</li> </ul> الحوكمة <ul> <li>إكمال جميع متطلبات التعلم الإلزامية وفقاً لسياسة البنك.</li> <li>دعم حوكمة فعالة ونطاقات إشراف وآليات رقابة عبر العمل.</li> <li>الحفاظ على الوعي بالبيئة التنظيمية والمتطلبات ذات الصلة بالدور.</li> </ul> التنظيم التنظيمي والسلوك المهني <ul> <li>إظهار أعلى معايير السلوك الأخلاقي والتصرف.</li> <li>الامتثال لجميع القوانين واللوائح والسياسات ومدونة سلوك المجموعة.</li> <li>التعرف بشكل استباقي، التصعيد، التخفيف، وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال.</li> </ul> أصحاب المصلحة الرئيسيون <ul> <li>قائد الفريق لخدمات النقد</li> <li>قائد التجمع لخدمات النقد</li> <li>قائد الإقليم لخدمات النقد</li> <li>مديرو خدمة النقد (داخلية وخارجية)</li> <li>مديرو العلاقات (RMs) ومديرو الحسابات العالمية (GAMs)</li> <li>مديرو منتجات TB والمبيعات</li> <li>مديرو خدمة العملاء الإقليميين</li> <li>مديرو العملاء</li> <li>مديرو المخاطر</li> <li>فرق عمليات النقد</li> <li>مديرو التقنية</li> <li>التوافق مع الجرائم المالية (FCC)</li> <li>فرق الأسواق المالية</li> <li>العملاء الخارجيين</li> </ul> المهارات والخبرة <ul> <li>إدارة السلوك</li> <li>إدارة المخاطر والضوابط الداخلية (SIF)</li> <li>إدارة الأشخاص</li> <li>استراتيجية الأعمال ونموذج العمل (SIF)</li> <li>معرفة السوق</li> <li>الخبرة في المنتج والعمليات</li> <li>الشراكة مع العمل وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>قدرات علاقة العملاء وإدارة الخدمة القوية</li> <li>القدرة على قيادة التعاون عبر الوظائف وحل القضايا</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المصارف أو المالية أو تخصص ذات صلة.</li> <li>خبرة في البنوك أو بيئة الخدمات المالية المماثلة.</li> <li>الخبرة في خدمة العملاء والمنتجات النقدية ميزة.</li> <li>شهادة في المخاطر ومكافحة غسيل الأموال (AML) حسب سياسة البنك.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية قوي و/أو اللغة المحلية المعنية.</li> </ul> عن Standard Chartered نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للتحرك، وكبير بما يكفي لتحقيق الأثر. على مدى أكثر من 170 عامًا، عملنا من أجل إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نتحدى الوضع القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مهنة ذات هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، فنحن نريد سماعك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفاء بمواهبك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك أن تجلبها لنا. غايتنا، قيادة التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد العلامة التجارية، بأن نكون متواجدين للأفضل، تتحقق من خلال طريقة عيشنا لقيمنا. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نقدر الاختلاف وندعو إلى الشمولية. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نفعله</li> <li>لن نستسلم أبداً نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبسط الأمور ونتعلم من العمل بشكل جيد، وأقل من جيد</li> <li>نكون أفضل معاً نكون أنفسنا، ونكونشاملين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء المدى الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتباً تنافسياً ومزايا لدعم رفاهيتك النفسية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتوفير التقاعدي، والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة تشمل الإجازة السنوية، الأمومة/الوالدية (20 أسبوعاً)، Sabbatical (حتى 12 شهراً)، وإجازة تطوع (3 أيام)، إلى جانب المعايير العالمية الدنيا للإجازات السنوية والعطل الرسمية، بإجمالي 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة معتمدة على مواقع المنزل والعمل المكتبي، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات تطوير للمرونة ومهارات إنسانية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين عالميًا، وإجازة مرضية، ومسعفي الصحة العقلية، ومجموعة واسعة من أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي.</li> <li>أن تكون جزءاً من مؤسسة شاملة وقيمها موجهة تلك التي تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائف الأعمال وجغرافياتنا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكاناتهم.</li> </ul> </div>

Navigation Officer Jobs in UAE

Inspector - Mechanical

Senior Manager, Shari''a Audit

Center Manager

NE Supervisor

Science Cover Teacher

STEAM Computing Teacher

Engineer - Planning

Consultant - Energy Transition

Intern

Senior Technician

Senior Engineer

Specialist, Transfer Agency Services - SSO Operation

Area Sales Manager

Backend Engineer

Graduate Digital Solutions

Sales Leader - Kuwait

Sales Engineer

Technical Product Manager

Auditor

Transaction Banking (TB) Client Service Account Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in UAE

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in UAE jobs