Pharmacist Assistant Jobs in UAE 2026

Full Time

Administrative Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Education & Training

Position Summary Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. New York University Abu Dhabi (NYUAD) seeks to appoint an Administrative Assistant reporting to the Campaign Manager | Institutional Advancement. The Administrative Assistant serves as a pivotal member of the Institutional Advancement (IA) team, providing critical administrative and operational support across a range of development activities, including fundraising, stewardship, alumni relations, and events. Working closely with the Campaign Manager, Office Manager and front-line fundraisers, the role helps ensure efficient office operations, accurate donor records, successful engagement activities, and exceptional service to alumni, donors, volunteers, and university stakeholders. Job Responsibilities Logistics Coordination Manage event bookings, RSVP tracking, room setup, preparing agendas, taking meeting minutes, scheduling meetings, and catering requests for alumni and donor stewardship /cultivation events. Operational Support Provide on-site logistical support before, during, and after events, including registration, guest reception, room setup, vendor coordination, and issue resolution Assist with event management, including welcoming visitors and directing constituents. Provide general administrative oversight for the events programme Gift Processing and Records Support the Office Manager when required, with ensuring that all donations are accurately recorded in the relational database (BBCRM) in a timely manner Process gifts, pledges, and donor-related transactions, including linking gifts to appropriate proposals Office Management Maintain inventory of office supplies Oversee filing systems and ensure the successful execution of daily administrative tasks Database Management From time to time, provide front-line fundraisers to update donor records with contact reports and prospect plans Donor Acknowledgment Support the Stewardship Co-ordinator to prepare and distribute formal acknowledgment letters, and bespoke stewardship materials Volunteer Engagement Support board and volunteer engagement activities, including the preparation and distribution of meeting materials and follow-up communications Team member support Support the team in proactively maintaining electronic calendars and coordinating travel and administrative logistics Financial Coordination Process invoices, expense reimbursements (via Concur), and purchase requisitions Qualifications Required Education Bachelor's Degree or equivalent Required Experience 1+ years of administrative experience, preferably in a fast-paced environment, working with events and general administrative functions Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Power Point) and Google Apps (Gmail, Calendar, Drive) Intermediate Microsoft Excel Skills Experience navigating and managing Excellent attention to detail and demonstrated accuracy in data entry and document preparation, and proficiency with word processing functions Preferred Education Monday.com Familiarity with CRM databases Proficient in Microsoft Office and Google Docs (Word, Excel and Power Point) Experience with using design tools such as Canva Familiarity with AI tools such as Notebook LLM, Gemini and/or Chat GPT to seek efficiencies in the work that we do Preferred Knowledge, Skills And Abilities Strong verbal and written communication skills with the ability to draft professional correspondence High level of discretion and judgment when handling confidential donor information and sensitive financial data Ability to manage multiple priorities and meet firm deadlines in a collaborative team environment Strong organisational skills with exceptional attention to detail Adaptable and resourceful, with the ability to respond effectively to changing priorities in a fast-paced environment General administrative support Experience with management of events and meetings Experience in managing complex projects from start to finish Willingness to work evenings and weekends in support of the wider department as required Additional Information NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.

Full Time

Administrative Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Education & Training

Position Summary Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. New York University Abu Dhabi (NYUAD) seeks to appoint an Administrative Assistant reporting to the Campaign Manager | Institutional Advancement. The Administrative Assistant serves as a pivotal member of the Institutional Advancement (IA) team, providing critical administrative and operational support across a range of development activities, including fundraising, stewardship, alumni relations, and events. Working closely with the Campaign Manager, Office Manager and front-line fundraisers, the role helps ensure efficient office operations, accurate donor records, successful engagement activities, and exceptional service to alumni, donors, volunteers, and university stakeholders. Job Responsibilities Logistics Coordination Manage event bookings, RSVP tracking, room setup, preparing agendas, taking meeting minutes, scheduling meetings, and catering requests for alumni and donor stewardship /cultivation events. Operational Support Provide on-site logistical support before, during, and after events, including registration, guest reception, room setup, vendor coordination, and issue resolution Assist with event management, including welcoming visitors and directing constituents. Provide general administrative oversight for the events programme Gift Processing and Records Support the Office Manager when required, with ensuring that all donations are accurately recorded in the relational database (BBCRM) in a timely manner Process gifts, pledges, and donor-related transactions, including linking gifts to appropriate proposals Office Management Maintain inventory of office supplies Oversee filing systems and ensure the successful execution of daily administrative tasks Database Management From time to time, provide front-line fundraisers to update donor records with contact reports and prospect plans Donor Acknowledgment Support the Stewardship Co-ordinator to prepare and distribute formal acknowledgment letters, and bespoke stewardship materials Volunteer Engagement Support board and volunteer engagement activities, including the preparation and distribution of meeting materials and follow-up communications Team member support Support the team in proactively maintaining electronic calendars and coordinating travel and administrative logistics Financial Coordination Process invoices, expense reimbursements (via Concur), and purchase requisitions Qualifications Required Education Bachelor's Degree or equivalent Required Experience 1+ years of administrative experience, preferably in a fast-paced environment, working with events and general administrative functions Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Power Point) and Google Apps (Gmail, Calendar, Drive) Intermediate Microsoft Excel Skills Experience navigating and managing Excellent attention to detail and demonstrated accuracy in data entry and document preparation, and proficiency with word processing functions Preferred Education Monday.com Familiarity with CRM databases Proficient in Microsoft Office and Google Docs (Word, Excel and Power Point) Experience with using design tools such as Canva Familiarity with AI tools such as Notebook LLM, Gemini and/or Chat GPT to seek efficiencies in the work that we do Preferred Knowledge, Skills And Abilities Strong verbal and written communication skills with the ability to draft professional correspondence High level of discretion and judgment when handling confidential donor information and sensitive financial data Ability to manage multiple priorities and meet firm deadlines in a collaborative team environment Strong organisational skills with exceptional attention to detail Adaptable and resourceful, with the ability to respond effectively to changing priorities in a fast-paced environment General administrative support Experience with management of events and meetings Experience in managing complex projects from start to finish Willingness to work evenings and weekends in support of the wider department as required Additional Information NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.

Full Time Bayt

Senior Executive Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Executive Assistant provides support to another individual or group of individuals by handling correspondence, managing calendars and appointments, arranging conferences and conference calls, making travel arrangements and providing other administrative tasks. Responsibilities: <ul><li>Directly supports a C16 level manager and generally supports an entire department</li><li>Manages day to day calendar(s) of senior management</li><li>Coordinates all aspects of executive level manager appointments, meetings, receptions and conference calls</li><li>May prepare and review materials and correspondence for meetings</li><li>Assist with creation/modification of presentations, spreadsheets, and other various documents</li><li>Coordinates travel arrangements; prepare and distribute schedules/agendas for travel</li><li>Prepares, reconciles, and tracks expense reports through Travel and Entertainment Expense system</li><li>Orders supplies and process invoices through Procure to Pay system</li><li>Process and follow-up on Virtual Requests</li><li>Assists in ad-hoc reports special projects as needed</li><li>Trains, coaches or guides other administrative staff when required</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Previous office administration experience preferably within a large and complex financial services or similar organization</li><li>Highly proficient in Microsoft Office</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills</li><li>Demonstrated ability to quickly gain command of new systems</li><li>Self-motivated and detail oriented</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul> ------------------------------------------------------ Job Family Group: Business Strategy, Management & Administration------------------------------------------------------ Job Family:Administrative Support------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم المساعد التنفيذي الأول الدعم لشخص آخر أو مجموعة أشخاص من خلال التعامل مع المراسلات، وإدارة الجداول والمواعيد، وترتيب المؤتمرات والهاتف conferences، وترتيبات السفر وتقديم مهام إدارية أخرى. المسؤوليات: <ul><li>يدعم مديراً بمستوى C16 مباشرة ويدعم عادة قسمًا كاملاً</li><li>يدير التقويم اليومي أو جداول كبار الإدارة</li><li>ينسق جميع جوانب مواعيد المدراء التنفيذين والاجتماعات والاستقبالات والمكالمات conference</li><li>قد يحضّر ويراجع المواد والمراسلات للاجتماعات</li><li>يساعد في إنشاء/تعديل العروض التقديمية والجداول والوثائق الأخرى المتنوعة</li><li>ينسق ترتيبات السفر؛ يعد ويوزع جداول/جدول الأعمال للسفر</li><li>يجهّز ويتسكل تقارير المصروفات من خلال نظام السفر والترفيه</li><li>يأمر المستلزمات ويعالج الفواتير من خلال نظام الشراء إلى الدفع</li><li>يعالج ومتابعة الطلبات الافتراضية</li><li>يساعد في تقارير خاصة ومشروعات حسب الحاجة</li><li>يدرب أو يوجه أو يرشد موظفين إداريين آخرين عند الحاجة</li><li>يقوم بتقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup والعملاء والأصول، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والتصرف والممارسات التجارية، وتواصل، وإدارة وتقرير قضايا الرقابة بوضوح.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة سابقة في إجراء المكتب ويفضل ضمن مؤسسة خدمات مالية كبيرة ومعقدة أو منظمة مماثلة</li><li>إتقان عالي لبرنامج مايكروسوفت أوفيس</li><li>يظهر باستمرار مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة</li><li>القدرة على اكتساب السيطرة بسرعة على أنظمة جديدة</li><li>ذاتي الدافع ودقيق التفاصيل</li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul> ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة:استراتيجية الأعمال، الإدارة والإدارة------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:الدعم الإداري------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة إضافيةللحصول على مهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بالمسوّق الوظيفي.------------------------------------------------------ Citigroup هي جهة توظيف تكافؤ فرص، وسيُنظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالة كونهم محاربين محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مبرر لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع إمكانية الوصول في Citi. عرض Citi لسياسة المساواة في الفرصو ملصق اعرف حقوقك. </div>

Full Time LinkedIn

Executive Assistant

On-site - UAE - Dubai 18 August 2026

Human Resources

Role Overview We are looking for a highly organized and proactive Executive Assistant | Recruitment to support HR leadership across recruitment projects, stakeholder coordination, and day-to-day priorities. The role will help keep recruitment activities and HR projects moving by coordinating with hiring managers and internal stakeholders, following up on actions and approvals, supporting candidate activity, and preparing updates, reports, and materials as required. This is a hands-on role for someone who is structured, responsive, confident dealing with stakeholders, and able to follow through on multiple priorities independently. Key Responsibilities Support HR leadership with ongoing recruitment projects, priorities, meetings, and follow-ups. Coordinate with hiring managers, department heads, and internal stakeholders on recruitment requirements, feedback, approvals, and outstanding actions. Track recruitment projects, timelines, deliverables, and next steps to ensure actions are completed on time. Manage candidate communication, interview scheduling, confirmations, and follow-ups. Maintain recruitment trackers, vacancy updates, candidate pipelines, reports, and action lists. Assist with candidate sourcing, CV screening, preparation of candidate summaries, and shortlist coordination. Prepare recruitment updates, reports, presentations, meeting notes, and supporting materials for HR leadership. Coordinate interview feedback, assessments, approvals, offers, and onboarding-related activities. Support meetings by preparing agendas, documenting action points, and following up with relevant stakeholders. Assist with wider HR and People-related projects, research, documentation, and coordination as required. Follow up proactively on outstanding actions and escalate delays where necessary. Handle confidential candidate, employee, and business information with discretion and professionalism. Requirements Previous experience in recruitment, talent acquisition, HR coordination, project coordination, or executive support. Strong organizational and follow-up skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Comfortable communicating and following up with managers and senior stakeholders. Good understanding of the recruitment process from sourcing and screening through interview, selection, and onboarding. Strong attention to detail and ability to maintain accurate trackers, reports, and documentation. Excellent written and verbal English communication skills. Confident using Microsoft Office, Google Workspace, spreadsheets, calendars, recruitment platforms, and HR systems. Able to work independently, take ownership of actions, and keep projects moving. Professional, discreet, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment. Ideal Profile The ideal candidate combines recruitment coordination, project support, and executive assistance skills. They should be highly organized, confident following up with stakeholders, comfortable managing several recruitment activities at once, and capable of supporting HR leadership with both operational and project-related priorities.

Full Time

Assistant Professor in Respiratory Care

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Education & Training

Liwa University, Abu Dhabi and Al Ain Campuses Since 1993, Liwa University has stood as a cornerstone of higher education in the Emirate of Abu Dhabi, nurturing potential and supplying the UAE labour market with skilled professionals. Today, Liwa University is dedicated to empowering all students to excel both academically and personally by providing them with the finest resources, support, and guidance available. To achieve this goal, Liwa University offers targeted programs and services meticulously designed to enhance academic progress and overall well-being. We proudly offer 30 masters, bachelor’s, and diploma programs across our 4 colleges: College of Media and Public Relations, College of Medical and Health Sciences, College of Business, College of Engineering and Computing with the support of the General Education Department. Job Summary:The College of Medical and Health Sciences at Liwa University is inviting applications for one position of Assistant Professor in Respiratory Care. The successful candidates are expected to start in September 2026. Selected candidates will teach both theoretical and practical courses in the Respiratory Care Program. The candidates must be highly self-motivated to achieve the mission of the College of Medical and Health Sciences in the areas of research, education, community services, and social responsibility. The successful candidates will:Participate in teaching theoretical and practical courses in the field of Respiratory Care. Assist in the continued development and promotion of the Respiratory Care Program. Mentor and supervise the research work of students. Competencies:The successful candidates must possess a notable track record of teaching and research and demonstrate evidence of active and consistent contributions to their field. The candidates should have a record of internationally recognized and peer-reviewed publications. Requirements:Minimum qualifications include:A PhD holder in Respiratory Care, OR a Practicing Physician with a Postgraduate Diploma in Respiratory Medicine delivered by one of the reputable boards (Arab Board, American Board, UK Board, European Board, Australian Board, etc.) Fluency in spoken and written English How to apply:Applications should be submitted to the following email:hr@lu.ac.aeApplications must include:Cover letter describing qualifications and interest in the position. Updated CV, including:links to the candidate’s profiles in ORCID, Google Scholar, Research Gate, etc. andthe names and contact information of at least three professional references. Three of the candidates’ recent research papers were published in Scopus-indexed journals. Copies of degrees along with transcripts (official certified transcripts will be requested if an offer of employment is made).

Full Time

Assistant Professor in Respiratory Care

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Education & Training

Liwa University, Abu Dhabi and Al Ain Campuses Since 1993, Liwa University has stood as a cornerstone of higher education in the Emirate of Abu Dhabi, nurturing potential and supplying the UAE labour market with skilled professionals. Today, Liwa University is dedicated to empowering all students to excel both academically and personally by providing them with the finest resources, support, and guidance available. To achieve this goal, Liwa University offers targeted programs and services meticulously designed to enhance academic progress and overall well-being. We proudly offer 30 masters, bachelor’s, and diploma programs across our 4 colleges: College of Media and Public Relations, College of Medical and Health Sciences, College of Business, College of Engineering and Computing with the support of the General Education Department. Job Summary:The College of Medical and Health Sciences at Liwa University is inviting applications for one position of Assistant Professor in Respiratory Care. The successful candidates are expected to start in September 2026. Selected candidates will teach both theoretical and practical courses in the Respiratory Care Program. The candidates must be highly self-motivated to achieve the mission of the College of Medical and Health Sciences in the areas of research, education, community services, and social responsibility. The successful candidates will:Participate in teaching theoretical and practical courses in the field of Respiratory Care. Assist in the continued development and promotion of the Respiratory Care Program. Mentor and supervise the research work of students. Competencies:The successful candidates must possess a notable track record of teaching and research and demonstrate evidence of active and consistent contributions to their field. The candidates should have a record of internationally recognized and peer-reviewed publications. Requirements:Minimum qualifications include:A PhD holder in Respiratory Care, OR a Practicing Physician with a Postgraduate Diploma in Respiratory Medicine delivered by one of the reputable boards (Arab Board, American Board, UK Board, European Board, Australian Board, etc.) Fluency in spoken and written English How to apply:Applications should be submitted to the following email:hr@lu.ac.aeApplications must include:Cover letter describing qualifications and interest in the position. Updated CV, including:links to the candidate’s profiles in ORCID, Google Scholar, Research Gate, etc. andthe names and contact information of at least three professional references. Three of the candidates’ recent research papers were published in Scopus-indexed journals. Copies of degrees along with transcripts (official certified transcripts will be requested if an offer of employment is made).

Contract

Assistant Business Development Manager, Digital Commerce

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Hospitality & Tourism

Hiring in Dubai with a MNC, which is into FMCG and Consumer good industry Job title - Assistant Business Development Manager, Digital Commerce Contract is 12 months (Extendable) Purpose of the Job :The incumbent will lead end-to-end management of business initiatives in Gulf region with Digital Commerce customers to develop this data-rich, future-fit channel. The incumbent will be responsible for achievement of the topline & bottom-line growth of the channel and customers. The incumbent should demonstrate mastery of complex business processes, mix of commercial acumen and strategic marketing thinking. Main Accountabilities: Sustainable Customer Growth Responsible for top-line growth for the Digital Commerce accounts by developing and implementing the levers of portfolio, route-to-market, efficient fulfilment, financial hygiene and positive customer experience Demonstrate exceptional interpersonal skills to build long-lasting strategic relationships with the customer Manages promo investment with the customer ensuring all finance accruals are completed in a timely manner Provide clear objectives and deliverables for partners and delivers the agreed plan against targets Provides timely feedback on the plan to ensure adjustments can be made to implement the optimal plan Performance Marketing Strategize and execute performance marketing strategies to drive customer acquisition, engagement, and retention. Optimize digital marketing campaigns across various channels, including search, social media, and display advertising. Analyze and report on the performance of marketing campaigns, providing insights and recommendations for improvement. Collaborate with cross-functional teams to align marketing efforts with business objectives and ensure cohesive execution. Execution Rigor Build processes to drive efficiency in execution on the platform in terms of online availability, pricing and media assets, customer shopping journey Manage promo & media investments (on- and off-retail platforms) Ensuring speed to market for new product launches to land fast and with impact Tracking of PO status to ensure timely and prompt fulfilment Tracking of spends and evaluation of efficiency of promotional investments Working with collaborative teams Negotiate both strategically and tactically in an agile, fast-paced channel with external & internal stakeholders to deliver on agreed business results Lead on the execution of the end-to-end internal administrative UI processes Unlocking Capabilities Demonstrate the drive to build capabilities to solve business problems and curiosity to test and learn Share learnings with Global Community Relevant Experience4+ years of business experience, preferably in Digital Commerce Three to four roles in Customer Marketing/Shopper Marketing and FMCG Digital Commerce One or two roles in Brand Building (when wanting to develop a Go-to-Market career) Budgeting & Planning

Full Time LinkedIn

Showroom Sales Associate

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description Klekktic is a furniture brand dedicated to creating mindfully crafted pieces that help people feel truly at home. The company focuses on thoughtful design, quality materials, and functional comfort, offering furniture that blends style with everyday usability. Klekktic aims to provide a curated showroom experience where customers can explore collections that reflect modern living and individual taste. Team members are encouraged to bring attention to detail, genuine care for customers, and a passion for interiors to every interaction. Role Description The Showroom Sales Associate is a full-time, on-site role based in Dubai, responsible for guiding customers through their furniture selection and purchasing journey. Day-to-day tasks include welcoming visitors to the showroom, understanding their needs, presenting product options, and explaining features, materials, and care instructions. The role involves preparing price quotations, processing orders, managing reservations, and coordinating with the operations team to ensure accurate delivery and follow-up. The associate maintains showroom presentation standards, updates product displays, and supports inventory checks to ensure all items are correctly labeled and available. The position requires proactive customer engagement, meeting sales targets, and building long-term relationships with clients while representing Klekktic’s brand values and service standards. Qualifications Strong Product Knowledge of furniture, materials, and finishes, with prior experience in a furniture showroom environment. Proven Retail Sales and Sales skills, including working toward targets, handling quotations, and closing customer orders. Excellent Communication abilities, including clear verbal interaction, active listening, and professional presentation. Customer-focused Customer Service skills, with the ability to build rapport, manage expectations, and resolve concerns respectfully. Previous experience in showroom or retail environments, preferably in furniture, interiors, or home décor. Comfort working on-site in a fast-paced setting, including weekends and retail peak hours as needed. Basic proficiency with POS systems, order management tools, and email or CRM applications. Fluency in English; additional languages commonly spoken in Dubai are an advantage. Strong attention to detail, reliability, and a professional, welcoming demeanor. Relevant diploma or degree in Business, Design, Marketing, or related field is preferred but not mandatory.

وصف الشركة: Klekktic هي علامة تجارية للأثاث مكرسة لابتكار قطع مصممة بعناية لمساعدة الناس على الشعور بأنهم في منازلهم حقاً. تركز الشركة على التصميم المدروس، والمواد عالية الجودة، والراحة الوظيفية، حيث تقدم أثاثاً يمزج بين الأناقة وسهولة الاستخدام اليومي. تهدف Klekktic إلى تقديم تجربة مميزة في صالة العرض، حيث يمكن للعملاء استكشاف المجموعات التي تعكس أسلوب الحياة العصري والذوق الفردي. يتم تشجيع أعضاء الفريق على إظهار الاهتمام بالتفاصيل، والرعاية الصادقة للعملاء، والشغف بالتصاميم الداخلية في كل تعامل. وصف الدور الوظيفي: يعد مساعد مبيعات صالة العرض دوراً وظيفياً بدوام كامل في الموقع بمدينة دبي، وهو مسؤول عن توجيه العملاء خلال رحلة اختيار وشراء الأثاث. تشمل المهام اليومية الترحيب بالزوار في صالة العرض، وفهم احتياجاتهم، وتقديم خيارات المنتجات، وشرح الميزات والمواد وإرشادات العناية. يتضمن الدور إعداد عروض الأسعار، ومعالجة الطلبات، وإدارة الحجوزات، والتنسيق مع فريق العمليات لضمان دقة التسليم والمتابعة. يحافظ المساعد على معايير عرض صالة العرض، ويحدث شاشات عرض المنتجات، ويدعم عمليات فحص المخزون لضمان تصنيف جميع العناصر بشكل صحيح وتوفرها. يتطلب المنصب تفاعلاً استباقياً مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء مع تمثيل قيم العلامة التجارية ومعايير الخدمة الخاصة بـ Klekktic. المؤهلات: معرفة قوية بمنتجات الأثاث والمواد والتشطيبات، مع خبرة سابقة في بيئة صالات عرض الأثاث. مهارات مثبتة في مبيعات التجزئة والمبيعات، بما في ذلك العمل لتحقيق الأهداف، والتعامل مع عروض الأسعار، وإتمام طلبات العملاء. قدرات تواصل ممتازة، بما في ذلك التفاعل اللفظي الواضح، والاستماع النشط، والتقديم المهني. مهارات خدمة عملاء تركز على العميل، مع القدرة على بناء علاقات طيبة، وإدارة التوقعات، وحل المخاوف باحترام. خبرة سابقة في صالات العرض أو بيئات التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال الأثاث، أو التصميم الداخلي، أو ديكور المنزل. الراحة في العمل في الموقع ضمن بيئة سريعة الوتيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وساعات الذروة في التجزئة حسب الحاجة. كفاءة أساسية في أنظمة نقاط البيع، وأدوات إدارة الطلبات، وتطبيقات البريد الإلكتروني أو إدارة علاقات العملاء (CRM). إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية الشائعة في دبي ميزة إضافية. اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، وسلوك مهني ومرحب. يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو التصميم، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، ولكنها ليست إلزامية.

Full Time LinkedIn

Associate, Client Service

On-site - UAE - Dubai 2 September 2026

Engineering

Third Bridge is a leading global research firm established in 2007, with a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics. For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from experts, in-person and through our Library covering over 65,000 companies. Want to accelerate your career in a high-energy, commercial role? If you’re competitive, a confident communicator, both on the phone and in person, and hungry to grow fast, our Associate role at Third Bridge could be your next big move. We’re offering more than a role - we’re offering a career launchpad. As a Client Services Associate, you’ll develop the commercial awareness and business acumen that open doors to long-term careers in sales, account management, leadership, research and so much more. We promote from within, and our top performers move into management in as little as two years. You’ll Thrive If You Love a fast-paced, target-driven environment Have the confidence to pick up the phone and start conversations with anyone Are naturally curious, quick to learn and love to solve complex problems Build rapport fast and think on your feet Are resilient and motivated to exceed goals What You’ll Do You’ll be at the heart of our business - finding, calling, and engaging industry experts to deliver the insights our clients need, often under extremely tight deadlines. Expect to spend much of your day on the phone, persuading specialists to share their expertise and securing their time for client calls. Day To Day, You’ll Own projects end-to-end, truly understanding the specific client needs and scheduling high-calibre expert calls. Cold call and engage experts across industries, overcoming objections and winning buy-in Work at speed, managing multiple projects and clients at once Learn fast, gaining broad knowledge of markets, business models, and regulations Cross-Sell the full range of Third Bridge services including content library, surveys, advisory, as well as 1-1 calls. What You’ll Gain Commercial edge: Sales, negotiation, relationship-building skills and the opportunity to develop leadership skills very early in your career Client exposure: Work with leading private equity firms, hedge funds, and consultancies Clear progression: Every manager started in the Associate role; promotion possible within 2 years Annual Personal Development Allowance to invest in your growth Would you like to learn more about our Associate position? Take our free virtual job simulation and learn what it is like to work in this role. What We’re Looking For Business fluency in English This is an early-career opportunity that requires a university degree with strong academic credentials and relevant experience. You’re intellectually strong, you’re ambitious, have leadership or extracurricular experience, and have shown grit through internships, work experience, or other achievements. Salary And Benefits Total first-year salary is expected to be AED 210,000 - AED 240,000 (based on average-high performance). This is in line with an AED 200,000 base salary plus an uncapped performance bonus accessible after your first month. Enjoy comprehensive benefits including health, dental, vision, and more. Appreciate good work-life balance with 20+ vacation days, flex days, and work from anywhere for one month per year. Be part of our engaging culture with social events, professional development, and a dynamic, supportive team. Third Bridge values your trust and is committed to the responsible management, use, and protection of personal information. By submitting a Third Bridge job application, I hereby provide Third Bridge (including Third Bridge's affiliates and relevant third-party suppliers) with my consent to collect, store and process my personal information for the purpose of recruitment administration, as well as to share such personal information with third parties for the same purpose, in accordance with the Candidate Privacy Notice. We know that to be truly innovative, we need to have a diverse team around us. That is why Third Bridge is committed to creating an inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. If you are not 100% sure if you are right for the role, please apply anyway, and we will be happy to consider your application.

تُعد ثيرد بريدج (Third Bridge) شركة أبحاث عالمية رائدة تأسست عام 2007، وتضم فريقاً يتجاوز 1500 موظف حول العالم مكرسين لتعزيز القرارات بالرؤى المتخصصة. نحن نسرع ونعزز عملية اتخاذ القرار للمستثمرين وقادة الأعمال من خلال الكشف عن رؤى فريدة من خبراء في مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية والموضوعات. على مدى ما يقرب من 20 عاماً، ساعدنا العملاء في الوصول إلى المعرفة عند الطلب من الخبراء، سواء بشكل شخصي أو من خلال مكتبتنا التي تغطي أكثر من 65,000 شركة. هل ترغب في تسريع مسيرتك المهنية في دور تجاري عالي الحيوية؟ إذا كنت تتمتع بروح تنافسية، وتواصل واثق سواء عبر الهاتف أو شخصياً، ولديك شغف للنمو السريع، فإن دورنا كـ "مساعد" في ثيرد بريدج قد يكون خطوتك الكبيرة التالية. نحن لا نقدم مجرد وظيفة، بل نقدم منصة انطلاق لمسيرتك المهنية. بصفتك مساعد خدمات عملاء، ستطور الوعي التجاري والفطنة التجارية التي تفتح الأبواب لمهن طويلة الأمد في مجالات المبيعات، وإدارة الحسابات، والقيادة، والأبحاث، وغيرها الكثير. نحن نعتمد الترقيات من داخل الشركة، ويصل أصحاب الأداء المتميز إلى المناصب الإدارية في غضون عامين فقط. ستنجح إذا كنت: تحب البيئات سريعة الخطى والموجهة نحو الأهداف، وتمتلك الثقة لإجراء المكالمات الهاتفية وبدء الحوارات مع أي شخص، وتتمتع بفضول طبيعي، وقدرة سريعة على التعلم، وتحب حل المشكلات المعقدة، وتبني العلاقات بسرعة، وتفكر بذكاء تحت الضغط، وتتحلى بالمرونة والحافز لتجاوز الأهداف. ما ستفعله: ستكون في قلب أعمالنا، حيث تقوم بالبحث عن خبراء الصناعة والاتصال بهم وإشراكهم لتقديم الرؤى التي يحتاجها عملاؤنا، وغالباً تحت مواعيد نهائية ضيقة للغاية. توقع قضاء جزء كبير من يومك على الهاتف، لإقناع المتخصصين بمشاركة خبراتهم وتأمين وقتهم لمكالمات العملاء. مهامك اليومية ستشمل: إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، مع الفهم الدقيق لاحتياجات العميل وجدولة مكالمات الخبراء رفيعي المستوى. إجراء مكالمات باردة (Cold calls) والتفاعل مع الخبراء في مختلف الصناعات، وتجاوز الاعتراضات وكسب موافقتهم. العمل بسرعة، وإدارة مشاريع وعملاء متعددين في آن واحد. التعلم السريع، واكتساب معرفة واسعة بالأسواق ونماذج الأعمال واللوائح. البيع المتقاطع لمجموعة كاملة من خدمات ثيرد بريدج بما في ذلك مكتبة المحتوى، والاستبيانات، والاستشارات، بالإضافة إلى المكالمات الفردية. ما ستكسبه: ميزة تجارية: مهارات المبيعات والتفاوض وبناء العلاقات، وفرصة لتطوير مهارات القيادة في وقت مبكر جداً من مسيرتك المهنية. التعرض للعملاء: العمل مع شركات الأسهم الخاصة الرائدة، وصناديق التحوط، وشركات الاستشارات. مسار تطور واضح: كل مدير بدأ في دور مساعد؛ والترقية ممكنة في غضون عامين. بدل تطوير شخصي سنوي للاستثمار في نموك. هل ترغب في معرفة المزيد عن وظيفة المساعد؟ خذ محاكاتنا المجانية للوظيفة عبر الإنترنت وتعرف على طبيعة العمل في هذا الدور. ما نبحث عنه: إتقان اللغة الإنجليزية للأعمال. هذه فرصة للمبتدئين تتطلب درجة جامعية مع مؤهلات أكاديمية قوية وخبرة ذات صلة. يجب أن تكون ذكياً وطموحاً، ولديك خبرة قيادية أو أنشطة لا صفية، وأثبت قوتك من خلال التدريب الداخلي أو الخبرة العملية أو إنجازات أخرى. الراتب والمزايا: من المتوقع أن يتراوح إجمالي الراتب في السنة الأولى بين 210,000 درهم إماراتي و240,000 درهم إماراتي (بناءً على الأداء المتوسط إلى المرتفع). يتوافق هذا مع راتب أساسي قدره 200,000 درهم إماراتي بالإضافة إلى مكافأة أداء غير محدودة متاحة بعد شهرك الأول. استمتع بمزايا شاملة تشمل التأمين الصحي، وطب الأسنان، والرؤية، والمزيد. قدّر توازن الحياة والعمل الجيد مع أكثر من 20 يوماً من الإجازات، وأيام عمل مرنة، وإمكانية العمل من أي مكان لمدة شهر في السنة. كن جزءاً من ثقافتنا الجذابة مع الفعاليات الاجتماعية، والتطوير المهني، وفريق ديناميكي وداعم. تقدر ثيرد بريدج ثقتك وتلتزم بالإدارة المسؤولة للمعلومات الشخصية واستخدامها وحمايتها. من خلال تقديم طلب وظيفة إلى ثيرد بريدج، فإنني أمنح ثيرد بريدج (بما في ذلك الشركات التابعة لـ ثيرد بريدج وموردي الطرف الثالث المعنيين) موافقتي على جمع وتخزين ومعالجة معلوماتي الشخصية لغرض إدارة التوظيف، وكذلك مشاركة هذه المعلومات الشخصية مع أطراف ثالثة لنفس الغرض، وفقاً لإشعار خصوصية المرشح. نحن نعلم أنه لكي نكون مبتكرين حقاً، نحتاج إلى فريق متنوع حولنا. لهذا السبب تلتزم ثيرد بريدج بخلق بيئة شاملة وتفخر بكونها جهة عمل تمنح فرصاً متساوية. إذا لم تكن متأكداً بنسبة 100% من أنك مناسب للدور، يرجى التقديم على أي حال، وسنكون سعداء بمراجعة طلبك.

Full Time Bayt

Assistant Front Office Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Assistant Front Office Manager oversees the Front Desk operations and responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests. What you will do • Monitors the Arrival and Departure of Elite guests. • Schedule the Front Desk Supervisors and Receptionists to provide maximum service to guests within budgeted guidelines. • Train the Front Desk team and supervise them in the performance of their duties. • Conduct performance evaluations and discipline employees when needed. • Communicate closely with the night manager and other assistant managers to ensure follow up on special guests, issues/glitches, requests etc. • Review daily arrivals and departure to ensure proper handling of VIP and return guests, groups etc and escort them to or from their rooms respectively. • Control room rate availability on full house nights to maximize occupancy and revenue while protecting guaranteed reservations. Handle relocation of guests according to established procedures. • Maintain close contact with other hotels with regard to their status on full house nights or blackout dates. • Ensure adherence to all credit procedures in the Front Office; review high balance reports and follow up on credit problems/queries with Accounting and Front Office Manager. • Review all Paid Outs, Rebates, Petty Cash Reibursements, Direct Billings and other. • Check the cashier’s work at close of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Inspect guest rooms and tour the hotel during each shift, completing maintenance requests through HotSOS as needed. • Complete evening Housekeeping report and follow up on discrepancies. • Assist other departments as required in resolving problems. • Handle guest problems/complaints and requests, keeping the Front Office Manager well informed as to problems and action taken, using the Glitch Database and other communication (verbal and written). • Act in the absence of senior management in all matters concerning safety, security and well-being of hotel guests, patrons and employees. • Utilize the computer systems in place as well as the telephone switchboard. • Assist in emergency situations as per established procedures. • Coordinate arrivals, departures, billing requirements, extensions, and cancellations with sales/catering/reservations etc at any time of day. • Ensure room discrepancies are resolved. • Ability to assist PBX, reservations, valet parking, concierge and bell staff when business levels warrant. • Monitors the VIP Elite guest emails and calls. • Works closely with telephone operator to monitor wake up calls are punctual and meets guests for a seamless departure. • Supervises the staff of the entire hotel during the overnight shift. Works closely with the staff from all departments to assure that standards are being met. Is the direct supervisor of the Front Desk during the overnight shift • Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. • Manages the activities at the Front Desk during the overnight shift. Directs staff. Ensures communications and follow-up with day shift on any problems, guest requests or special requirements. • Frequently tours the hotel and monitors the activities of all other departments. Monitors their activities to assure that standards are being met, staff is being supported, and guest needs are being met. • Handles all guest relocations according to established guidelines. • Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. • Reviews late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. • Assures that all financial and credit procedures are followed. When taking a shift at the desk, follows up on credit problems. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. • Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. • Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports, run night audit reports, and select and block rooms for arriving guests. • Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. • Checks Staff facilities such as Locker Rooms and Staff Dining Room to assure that they are operating at Four Seasons standards. Communicate to HR when they are not. Acts as a liaison for overnight shift with People & Culture. • Assists with responsibilities and duties as required throughout the hotel. • Provides basic trouble-shooting support for in-room services such as Internet, TV movies, games, and Web service. • Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. • Works closely with Security Staff to handle any guest emergency or safety concerns. • Perform other tasks or projects as assigned by Front Office Manager, Night Manager or Assistant Director of Rooms What you bring • A minimum of at least 2 to 3 years of experience in the similar role in a luxury brand • An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task  • High level of understanding and knowledge of Rooms operations • Proficient in English and Arabic (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule & Hours: • This is a full-time position </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نتعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة بجوار الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة زاهية، مستوعبًا مناظر واسعة لخط أفق المدينة وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة الماريه النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الراقية الجديدة في جميع أرجاء الفندق تعرّف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بضوء النهار، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم ولاونجات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصيّة الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. عن الدور يشرف مدير مكتب الاستقبال المساعد على عمليات مكتب الاستقبال ويستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجات الضيف وطلباته بدقة. ما ستفعله • يراقب وصول ومغادرة ضيوف النخبة. • جدولة مشرفي الاستقبال والمستلمون لتقديم أقصى خدمة للضيوف ضمن الإرشادات المختصة بالميزانية. • تدرب فريق مكتب الاستقبال وتشرف عليهم في أداء واجباتهم. • إجراء تقييمات الأداء وفرض الانضباط على الموظفين عند الضرورة. • التواصل الوثيق مع مدير الليل وباقي المدراء المساعدين لضمان متابعة الضيوف الخاصين، المشاكل/الأخطاء، الطلبات، إلخ. • مراجعة وصولات ومغادرات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف VIP والضيوف العائدين والمجموعات وإرشادهم إلى غرفهم من وإلى غرفهم على التوالي. • التحكم بتوافر سعر الغرفة في ليالي الامتلاء لتعظيم الإشغال والإيرادات مع حماية الحجوزات المضمونة. التعامل مع نقل الضيوف وفق الإجراءات المعتمدة. • الحفاظ على اتصال وثيق مع فنادق أخرى فيما يخص وضعهم في ليالي الامتلاء أو التواريخ المحظورة. • الالتزام بجميع إجراءات الائتمان في المكتب الأمامي؛ مراجعة تقارير الرصيد العالي والمتابعة مع المحاسبة ومدير المكتب الأمامي. • مراجعة جميع المدفوعات المعتمدة، والخصومات، والسلف النقدية، والفواتير المباشرة وغيرها. • التحقق من عمل أمين الصندوق عند إنهاء الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • تفتيش غرف الضيوف وجولة في الفندق خلال كل وردية، وإنجاز طلبات الصيانة عبر HotSOS عند الحاجة. • إكمال تقرير المس housekeeping المسائي والمتابعة على أية فروقات. • مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة في حل المشكلات. • معالجة مشكلات/شكاوى الضيوف وطلباتهم، مع إبقاء مدير المكتب الأمامي مطلعًا جيدًا على المشاكل والإجراءات المتخذة، باستخدام قاعدة بيانات الأخطاء ووسائط الاتصال الأخرى (شفهية ومكتوبة). • العمل في حال غياب الإدارة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورفاهية ضيوف الفندق والمقيمين والموظفين. • استخدام أنظمة الحاسوب الموجودة بالإضافة إلى محطة الهاتف. • المساعدة في حالات الطوارئ وفق الإجراءات المعمول بها. • تنسيق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة والتمديدات والإلغاءات مع المبيعات/التموين/الحجوزات الخ عند أي وقت من اليوم. • التأكد من حل أية اختلافات في الغرف. • القدرة على المساعدة في PBX، الحجز، صف السيارات، الكونسيرج وطاقم البِل عند وجود حاجة للأعمال. • يراقب رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الخاصة بضيوف VIP Elite. • يعمل عن كثب مع مشغل الهاتف لمراقبة مكالمات الاستيقاظ وتوقيتها ولقاء الضيوف لمغادرة سلسة. • يشرف على طاقم الفندق خلال وردية الليل. يعمل بشكل وثيق مع طاقم من جميع الأقسام لضمان الالتزام بالمعايير. وهو المشرف المباشر على مكتب الاستقبال خلال وردية الليل • يستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم بدقة ثم إضافة توصيات وشخصيات شخصية لتحقيق أقصى رضا للضيف مع الالتزام بجميع سياسات Four Seasons. • يدير الأنشطة في مكتب الاستقبال خلال وردية الليل. يوجه الطلاب. يضمن التواصل والمتابعة مع وردية النهار لأي مشاكل، طلبات الضيوف أو متطلبات خاصة. • يجري جولات متكررة في الفندق ويراقب أنشطة جميع الأقسام الأخرى. يراقب أنشطتهم لضمان تحقيق المعايير، دعم الموظفين، وتلبية احتياجات الضيوف. • يتعامل مع جميع نقلات الضيوف وفق الإرشادات المعتمدة. • يحل شكاوى العملاء من جميع أنحاء الفندق، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ. يرد على جميع طلبات الضيوف بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف شخصيًا وبالهاتف. • يراجع وصول المتأخرين ومغادرات اليوم التالي والتخطيط لنشاطات اليوم التالي. ينسق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة. يحجز الغرف للوصولات ويتأكد من حل أي فروقات. يراجع وصولات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف Attention الخاصين، والضيوف العائدين، والمجموعات. • يضمن اتباع جميع الإجراءات المالية وإجراءات الائتمان. عند أخذ وردية في المكتب، يتابع مشاكل الائتمان. يراجع جميع المدفوعات والمبالغ النقدية الموظفة وتوزيعات الفواتير المباشرة. يفحص عمل أمين الخزينة في نهاية الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف الفندق وموظفيه دون الحاجة لتوجيه خاص. يستجيب بسرعة وبفعالية في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. • يسجل وصول ومغادرة الضيف بشكل فعال وودود، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. يضمن تعيين نوع الغرفة المطلوبة وتحصيل السعر الصحيح. ينظم توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. يصدر المفاتيح الصحيحة للضيف. يحاسب عند نهاية الإقامة. يتأكد من رضا الضيف، يجمع المفاتيح، يسجل الرسوم المتأخرة ويقدم الفاتورة للضيف. يصفى الفاتورة بدقة عبر بطاقة الائتمان أو المعاملة النقدية. • يستخدم مجموعة متنوعة من أنظمة الحاسوب لتسجيل الوصول والمغادرة، تشغيل تقارير يومية، تشغيل تقارير تدقيق الليل، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين. • يلتزم بسياسات العمل والمعايير السلوكية لفئات Four Seasons كما هو مذكور في EmPact. • يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. • يتحقق من مرافق الموظفين مثل غرف القفل وغرفة طعام الموظفين لضمان أنها تعمل وفق معايير Four Seasons. يُبلغ الموارد البشرية عندما لا تكون كذلك. يعمل كحلقة وصل لوردية الليل مع قسم الموارد البشرية والثقافة. • يشارك في المسؤوليات والمهام حسب الحاجة في جميع أنحاء الفندق. • يوفر دعمًا تقنيًا أساسيًا للخدمات في الغرفة مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمات الويب. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم البيل لضمان معالجة أمتعة الضيوف، والتسليمات والطلبات الخاصة بسلاسة. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم الأمن لمعالجة أي حالة طارئة أو مخاوف تتعلق بالسلامة. • أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المكتب الأمامي، مدير الليل أو مدير مساعد للغرف ما الذي نقدمه: • الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في الدور المماثل ضمن علامة فاخرة • شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه مهمة معينة • مستوى عالٍ من الفهم ومعرفة عمليات الغرف • إجادة الإنجليزية والعربية (التحدث والقراءة والكتابة) • مهارات تواصل شخصية ونظرية وكتابية ممتازة ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي موظفيك • وجبات موظفين مجانية • والكثير! الجدول والساعات: • هذه وظيفة بدوام كامل

Full Time Bayt

Assistant Manager - Electrical & Automation

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager - Electrical & Automation for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Plan and oversee preventive, predictive, and breakdown maintenance of all electrical systems</li><li>Supervise and guide shift in-charges, senior technicians, and maintenance teams</li><li>Ensure compliance with applicable Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) policies, procedures, legal requirements, and management system standards</li><li>Support the implementation and maintenance of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and other applicable management system requirements within the department</li><li>Ensure all electrical and automation maintenance activities are carried out safely in accordance with approved procedures, permits, and risk assessments</li><li>Ensure the implementation and compliance of Lockout/Tag out (LOTO) procedures during maintenance, shutdown, and troubleshooting activities</li><li>Conduct Hazard Identification and Risk Assessments (HIRA) for maintenance and project activities and implement appropriate control measures</li><li>Monitor safe work practices, PPE compliance, housekeeping standards, and electrical safety requirements within the department</li><li>Ensure the safe handling, storage, and disposal of electrical waste, electronic components, oils, batteries, and hazardous materials in accordance with environmental requirements</li><li>Participate in investigations of incidents, near misses, equipment breakdowns, and unsafe conditions, and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented</li><li>Coordinate and support emergency preparedness activities related to electrical hazards, fire prevention, equipment failures, and automation system emergencies</li><li>Ensure all contractors and external service providers comply with site safety and QHSE requirements during maintenance and project execution</li><li>Maintain accurate documentation and records related to maintenance activities, calibration, inspections, permits, audits, and statutory compliance</li><li>Support internal audits, external audits, inspections, and management review activities related to QHSE systems</li><li>Conduct toolbox talks, safety awareness sessions, and technical competency training for team members</li><li>Report non-conformities, unsafe acts, unsafe conditions, environmental incidents, and operational risks to management, ensuring timely closure</li><li>Drive continuous improvement initiatives related to quality, safety, reliability, environmental performance, and energy efficiency</li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the overall reliability and availability of electrical systems</li><li>Reduce equipment downtime and maintenance costs</li><li>Ensure the successful execution of projects and continuous improvement initiatives</li><li>Maintain compliance with organizational QHSE requirements, statutory regulations, and electrical safety standards</li><li>Ensure the safe and reliable operation of electrical and automation systems</li><li>Prevent electrical incidents, unsafe conditions, and environmental impacts related to departmental activities</li><li>Maintain audit readiness and accurate compliance records for all electrical and automation activities</li><li>Ensure the competency, awareness, and QHSE compliance of maintenance personnel and contractors</li><li>Achieve departmental QHSE objectives, safety KPIs, and continuous improvement targets </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical or Electronics Engineering from a recognized institution </li><li>Hands-on experience with PLC programming, including ladder diagram development using Siemens S7-400 Simatic Manager and Siemens S7-1500 series with TIA Portal</li><li>Strong knowledge of SCADA systems, including PC and PLC integration, data collection, and data storage, preferably using Siemens WinCC</li><li>Knowledge of industrial instrumentation systems</li><li>Experience working in a hot rolling plant, preferably in the section rolling area</li><li>Experience working with Siemens system integrators is preferred</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مساعد مدير - كهرباء وأتمتة لأحد عملائنا، شركة رائدة في تصنيع المعدن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.عن عميلنا عميلنا هو شركة رائدة في تصنيع المعدن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، ومعروفة بتقديم منتجات صلب عالية الجودة وحلول هندسية لعدة صناعات. مع التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تشغل الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بمعايير الجودة الدولية.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التخطيط والإشراف على الصيانة الوقائية والتنبؤية وتكسّر النظام</li><li>إدارة والإرشاد لمسؤولي الورديات والفنيين الكبار وفرق الصيانة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) المعمول بها، والإجراءات والمتطلبات القانونية ومعايير نظام الإدارة</li><li>دعم تطبيق وصيانة ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وغيرها من متطلبات نظام الإدارة داخل القسم</li><li>ضمان أنشطة صيانة الكهرباء والأتمتة تتم بأمان وفق الإجراءات والموافقات وتقييمات المخاطر المعتمدة</li><li>ضمان تطبيق والالتزام بإجراءات قفل/إزالة القفل (LOTO) أثناء الصيانة والإيقاف والتشخيص</li><li>إجراء تحديد المخاطر وتقييمها للمخاطر (HIRA) للأنشطة الصيانة والمشاريع وتطبيق التدابير الرقابية المناسبة</li><li>مراقبة ممارسات العمل الآمن، الامتثال للمعدات الواقية، معايير النظافة والسلامة الكهربائية داخل القسم</li><li>ضمان التعامل الآمن والتخزين والتخلص من النفايات الكهربائية والمكونات الإلكترونية والزيوت والبطاريات والمواد الخطرة بما يتسق مع المتطلبات البيئية</li><li>المشاركة في التحقيقات في الحوادث، الهفوات، تعطل المعدات والظروف غير الآمنة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال</li><li>تنسيق ودعم أنشطة الاستعداد للطوارئ المرتبطة بمخاطر الكهرباء، الوقاية من الحرائق، فشل المعدات، وحالات طوارئ نظام الأتمتة</li><li>التأكد من امتثال جميع المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين لمتطلبات السلامة في الموقع وQHSE أثناء الصيانة وتنفيذ المشاريع</li><li>الحفاظ على التوثيق والسجلات الدقيقة المتعلقة بأنشطة الصيانة، المعايرة، التفتيش، التصاريح، التدقيق والامتثال القانوني</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتفتيش ومراجعة الإدارة المتعلقة بأنظمة QHSE</li><li>إجراء محادثات صندوقة وجلسات التوعية السلامة وتدريب الكفاءات الفنية لأعضاء الفريق</li><li>الإبلاغ عن عدم المطابقة، التصرفات غير الآمنة، الظروف غير الآمنة، والحوادث البيئية والمخاطر التشغيلية للإدارة، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المرتبطة بالجودة والسلامة والموثوقية والأداء البيئي وكفاءة الطاقة</li></ul>المسؤوليات <ul><li>ضمان الاعتمادية والتوافر العامة لأنظمة الكهرباء</li><li>تقليل وقت تعطل المعدات وتكاليف الصيانة</li><li>ضمان التنفيذ الناجح للمشروعات ومبادرات التحسين المستمر</li><li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية لـ QHSE واللوائح القانونية ومعايير السلامة الكهربائية</li><li>تشغيل آمن وموثوق لأنظمة الكهرباء والأتمتة</li><li>منع حوادث كهربائية وظروف غير آمنة وتأثيرات بيئية مرتبطة بأنشطة القسم</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق وسجلات الامتثال الدقيقة لجميع أنشطة الكهرباء والأتمتة</li><li>ضمان الكفاءة والوعي والامتثال لـ QHSE لعمال الصيانة والمتعاقدين</li><li>تحقيق أهداف قسم QHSE، ومؤشرات السلامة، وأهداف التحسين المستمر</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو الإلكترونيات من مؤسسة معترف بها </li><li>خبرة عملية في برمجة الـ PLC، بما في ذلك تطوير مخطط السلم باستخدام Siemens S7-400 Simatic Manager وسلسلة Siemens S7-1500 مع TIA Portal</li><li>معرفة قوية بنظم SCADA، بما في ذلك تكامل الكمبيوتر والـ PLC وجمع البيانات وتخزينها، ويفضل باستخدام Siemens WinCC</li><li>معرفة بنظم أجهزة القياس الصناعية</li><li>خبرة في العمل داخل مصنع دوّس ساخن، ويفضل في منطقة القطع</li><li>خبرة في العمل مع مُدمجي أنظمة سيمنز مفضلة</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>مزايا الموظف وفقاً لقانون العمل الإماراتي </li></ul>

Full Time Bayt

Maintenance Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ready to make a difference for customers, colleagues and your career? Do you want a future worth getting excited about? This is the place to be. We have an exciting opportunity for experiencedMaintenance Assistant to join the team at our Premier Inn Hotels in Abu Dhabi Capital Center. Premier Inn is a British hotel chain and the UK's largest hotel brand with more than 750 hotels. Premier Inn hotels in the UAE operate under a strategic partnership between Emirates Group and Britain’s leading hospitality firm Whitbread PLC, established to develop the Premier Inn brand throughout the region. At Premier Inn we make every day experiences special for millions of customers and create excellent career opportunities for people like you. Currently we have 7 hotels in the Middle East and an exciting pipe line of new hotels opening in the foreseeable future. We hold many coveted people and brand industry awards, and we want you to help us add another award to our trophy cabinet! What is the purpose of the job? As a Maintenance Assistant, you will be responsible for the completion of all maintenance issues promptly and efficiently. And every day to constantly elevate the guest care quality and provide a fantastic service that our guests love. Your day-to-day work: <ul><li>You will assist in maintaining the standards within the property ensuring the upkeep of its facilities with a strong emphasis on attention to detail. </li><li>Carry out regular maintenance inspections of the building, plant and equipment as per the daily checklist. </li><li>Perform daily, general and emergency repairs and maintenance by ensuring a health and safety environment for all people in the property. </li><li>Assist with preventative maintenance of fire protection systems ensuring all items are inspected as per scheduled requirements and that firefighting and safety features of the building operate at peak efficiency at all times. </li></ul>What are we looking for? Education and Experience: <ul><li>You will be likely to have minimum of one year experience in a maintenance or engineering department of a branded hotel. </li><li>Ideally you will be having experience with property maintenance and resolving issues like electrical, plumbing, painting, and carpentry. </li><li>High School Diploma preferred. </li><li>Good English language. </li></ul>Skills and Competencies: <ul><li>Strong attention to details. </li><li>Flexible, agile and able to work under pressure. </li><li>Initiative and commitment to achieve. </li><li>Ability to work independently and in a team. </li><li>Effective communication. </li><li>Honesty and integrity. </li></ul>What we offer At Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer, accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت جاهز لإحداث فرق لِلمرضى العملاء وزملائك ومسيرتك المهنية؟ هل تريد مستقبلًا يثير حماسك؟ هذا هو المكان المناسب. لدينا فرصة مثيرة لـمساعد صيانةnbsp;للانضمام إلى فريق فنادق Premier Inn في مركز أبوظبي المالي. Premier Inn هي سلسلة فنادق بريطانية وأكبر علامة تجارية فندقية في المملكة المتحدة بأكثر من 750 فندقًا. تعمل فنادق Premier Inn في الإمارات العربية المتحدة تحت شراكة استراتيجية بين مجموعة الإمارات وأكبر شركة ضيافة في بريطانيا Whitbread PLC، تأسست لتطوير علامة Premier Inn في جميع أنحاء المنطقة. في Premier Inn نجعل كل يوم تجربة مميزة لملايين العملاء ونخلق فرص مهنية ممتازة لأشخاص مثلك. لدينا حالياً 7 فنادق في الشرق الأوسط وخط فعال لفنادق جديدة ستفتح في المستقبل القريب. نحمل العديد من الجوائز المرموقة والاهتمام بالناس والعلامة التجارية، ونريدك أن تساعدنا في إضافة جائزة أخرى إلى خزانة جوائزنا! ما هدف الوظيفة؟ كـمساعد صيانة، ستكون مسؤولاً عن إكمال جميع مشاكل الصيانة بسرعة وكفاءة. وكل يوم ستسعى باستمرار لرفع جودة رعاية الضيوف وتقديم خدمة رائعة يحبها ضيوفنا. عملك اليومي: <ul><li>سوف تساعد في الحفاظ على المعايير داخل المنشأة مع اهتمام كبير بالتفاصيل للحفاظ على مرافقها. </li><li>إجراء فحوصات صيانة منتظمة للمبنى والمواد والمعدات وفق قائمة الفحص اليومية. </li><li>إجراء إصلاحات يومية وشاملة وطارئة من خلال ضمان بيئة صحية وآمنة للجميع في المنشأة. </li><li>المساعدة في الصيانة الوقائية لأنظمة الحماية من الحريق لضمان فحص جميع العناصر وفق المتطلبات المجدولة وأن تعمل ميزات الإطفاء والسلامة في المبنى بكفاءة قصوى في جميع الأوقات. </li></ul>ما الذي نبحث عنه؟ التعليم والخبرة: <ul><li>من المحتمل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن عام واحد في قسم الصيانة أو الهندسة بفندق يحمل علامة تجارية. </li><li>من المثالي أن لديك خبرة في صيانة الممتلكات وحل مشكلات مثل الكهرباء، السباكة، الطلاء، والخشب. </li><li>يفضّل شهادة الثانوية العامة. </li><li>الإنجليزية جيدة. </li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>انتباه قوي للتفاصيل. </li><li>مرونة، رشيق وقادر على العمل تحت الضغط. </li><li>المبادرة والالتزام بالإنجاز. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإن كان ضمن فريق. </li><li>اتصال فعال. </li><li>الصدق والنزاهة. </li></ul>ما الذي نقدمه في Premier Inn، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، ومكافآت وتقدير. نحن نقدم الإقامة، النقل، التأمين الطبي، تذاكر الطيران، استحقاق الطعام وبدل، وراتب أساسي تنافسي. ستتاح لك فرص للتطوير والنمو. فرصة لبناء مسار مهني طويل ومتعدد يرضيك حقاً. في Premier Inn، ندرك أهمية خلق ثقافة تجسد التجربة لعملائنا ولفريقنا، وهذا مدعوم بقيم الشركة القوية. نوظف أشخاصاً لا يؤمنون بقيمنا فحسب، بل لديهم الشغف ليعيشوها، وضع العميل دائماً في قلب كل ما نقوم به. نريد لـ Premier Inn أن تكون مكاناً تتطور فيه مهارات الناس ومسيرتهم المهنية بسرعة كما نطور نحن. مكان يتاح فيه للجميع فرص التطور وتحقيق أحلامهم. نؤكد على ثقافة “الترقية من الداخل” ونسعى باستمرار لإنشاء بيئة داعمة وجاذبة يمكن لفريقنا الازدهار فيها وتحقيق الأداء. إذا بدا لك أنك كذلك وأنك مستعد للعمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بعدل، فالرجاء الضغط على زر التقديم أدناه.

Full Time Bayt

Maintenance Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ready to make a difference for customers, colleagues and your career? Do you want a future worth getting excited about? This is the place to be. We have an exciting opportunity for experiencedMaintenance Assistant to join the team at our Premier Inn Hotels in Abu Dhabi Capital Center. Premier Inn is a British hotel chain and the UK's largest hotel brand with more than 750 hotels. Premier Inn hotels in the UAE operate under a strategic partnership between Emirates Group and Britain’s leading hospitality firm Whitbread PLC, established to develop the Premier Inn brand throughout the region. At Premier Inn we make every day experiences special for millions of customers and create excellent career opportunities for people like you. Currently we have 7 hotels in the Middle East and an exciting pipe line of new hotels opening in the foreseeable future. We hold many coveted people and brand industry awards, and we want you to help us add another award to our trophy cabinet! What is the purpose of the job? As a Maintenance Assistant, you will be responsible for the completion of all maintenance issues promptly and efficiently. And every day to constantly elevate the guest care quality and provide a fantastic service that our guests love. Your day-to-day work: <ul><li>You will assist in maintaining the standards within the property ensuring the upkeep of its facilities with a strong emphasis on attention to detail. </li><li>Carry out regular maintenance inspections of the building, plant and equipment as per the daily checklist. </li><li>Perform daily, general and emergency repairs and maintenance by ensuring a health and safety environment for all people in the property. </li><li>Assist with preventative maintenance of fire protection systems ensuring all items are inspected as per scheduled requirements and that firefighting and safety features of the building operate at peak efficiency at all times. </li></ul>What are we looking for? Education and Experience: <ul><li>You will be likely to have minimum of one year experience in a maintenance or engineering department of a branded hotel. </li><li>Ideally you will be having experience with property maintenance and resolving issues like electrical, plumbing, painting, and carpentry. </li><li>High School Diploma preferred. </li><li>Good English language. </li></ul>Skills and Competencies: <ul><li>Strong attention to details. </li><li>Flexible, agile and able to work under pressure. </li><li>Initiative and commitment to achieve. </li><li>Ability to work independently and in a team. </li><li>Effective communication. </li><li>Honesty and integrity. </li></ul>What we offer At Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer, accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت جاهز لإحداث فرق من أجل العملاء والزملاء ومسيرتك المهنية؟ هل تريد مستقبلاً يثير حماسك؟ هذا هو المكان المناسب. لدينا فرصة مثيرة لـمساعد صيانة للانضمام إلى الفريق في فنادق Premier Inn في Abu Dhabi Capital Center. Premier Inn هي سلسلة فنادق بريطانية وأكبر علامة فندقية في المملكة المتحدة بأكثر من 750 فندقاً. تعمل فنادق Premier Inn في الإمارات العربية المتحدة بموجب شراكة استراتيجية بين مجموعة الإمارات وشركة Whitbread PLC الرائدة في الضيافة البريطانية، تأسست لتطوير علامة Premier Inn في جميع أنحاء المنطقة. في Premier Inn نجعل تجارب كل يوم مميزة لآلاف العملاء ونخلق فرص وظيفية ممتازة لأناس مثلك. حالياً لدينا 7 فنادق في الشرق الأوسط وبخط أنابيب مثير لافتتاح فنادق جديدة في المدى القريب. نحمل العديد من الجوائز المرموقة في مجال الناس والعلامة التجارية، ونريدك أن تساعدنا في إضافة جائزة أخرى إلى خزانة جوائزنا! ما الهدف من الوظيفة؟ كـمساعد صيانة، ستتولى مسؤولية إنهاء جميع مشكلات الصيانة بسرعة وكفاءة. وكل يوم، ستعمل على رفع جودة رعاية الضيوف وتقديم خدمة رائعة يحبها ضيوفنا. عملك اليومي: <ul><li>سوف تساعد في الحفاظ على المعايير داخل العقار مع التركيز بشكل قوي على التفاصيل. </li><li>إجراء فحوصات صيانة منتظمة للمبنى والمعدات وفق قائمة اليوم. </li><li>إجراء الإصلاحات اليومية/general والطوارئ والصيانة من خلال ضمان بيئة صحية وآمنة لجميع الأشخاص في العقار. </li><li>المساعدة في الصيانة الوقائية لأنظمة الحماية من الحريق لضمان فحص جميع العناصر وفق المتطلبات المجدولة وأن تعمل ميزات مكافحة الحرائق والسلامة في المبنى بكفاءة قصوى في جميع الأوقات. </li></ul>ما الذي نبحث عنه؟ التعليم والخبرة: <ul><li>من المحتمل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن عام واحد في قسم الصيانة أو الهندسة في فندق من العلامة التجارية. </li><li>من المثالي أن تكون لديك خبرة في صيانة العقار وحل مشكلات مثل الكهرباء والسباكة والطلاء والنجارة. </li><li>يفضل وجود دبلوم المدرسة الثانوية. </li><li>لغة إنجليزية جيدة. </li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>انتباه قوي للتفاصيل. </li><li>مرن، رشيق وقادر على العمل تحت الضغط. </li><li>المبادرة والالتزام لتحقيق النتائج. </li><li>القدرة على العمل باستقلالية وجماعيًا. </li><li>اتصال فعال. </li><li>الصدق والنزاهة. </li></ul>ما نقدمه في Premier Inn، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، مكافآت وتقدير. نقدم الإقامة، النقل، التأمين الصحي، تذاكر الطيران، استحقاقات الغذاء وبدل وإجور أساسية منافسة. ستكون لديك فرص للتطور والنمو. فرصة لبناء مسار وظيفي طويل ومت diverse في شيء تحبه حقاً. في Premier Inn، ندرك أهمية خلق ثقافة تجعل التجربة حية لعملائنا وفريقنا وهذا مدعوم بقيم الشركة القوية. نوظف أشخاصاً لا يؤمنون بقيمنا فحسب، بل لديهم الشغف ليعيشوها ويجسدوها، ونضع دائماً العميل في قلب كل ما نقوم به. نريد أن تكون Premier Inn مكاناً تنمو فيه مهارات الناس ومسيرتهم المهنية بسرعة كما ننمو نحن. مكان حيث يحصل الجميع على فرص التطوير وتحقيق أحلامهم. نركز على ثقافة “الترقية من الداخل” ونسعى باستمرار لخلق بيئة داعمة وجذابة يزدهر فريقنا ويقدم. إذا بدا هذا كما تريد وأنت مستعد للعمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بشكل عادل، فالرجاء النقر على زر التقديم أدناه.

Full Time Bayt

Maintenance Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ready to make a difference to customers, colleagues and your career? Do you want a future worth getting excited about? This is the place to be. We have an exciting opportunity for an experienced Maintenance Assistant to join the team at our Premier Inn Hotels. Premier Inn is a British hotel chain and the UK's largest hotel brand with more than 750 hotels. Premier Inn hotels in the UAE operate under a strategic partnership between Emirates Group and Britain’s leading hospitality firm Whitbread PLC, established to develop the Premier Inn brand throughout the region. At Premier Inn we make every day experiences special for millions of customers and create excellent career opportunities for people like you. Currently we have 7 hotels in the Middle East and an exciting pipe line of new hotels opening in the future. We hold many coveted people and brand industry awards, and we want you to help us add another award to our trophy cabinet! What is the purpose of the job? As a Maintenance Assistant, you will be responsible for the completion of all maintenance issues promptly and efficiently. And every day to elevate the guest care quality constantly and provide a fantastic service that our guests love. Your day-to-day work: <ul><li>You will assist in maintaining the standards within the property ensuring the upkeep of its facilities with a strong emphasis on attention to detail. </li><li>Carry out regular maintenance inspections of the building, plant and equipment as per the daily checklist. </li><li>Perform daily, general and emergency repairs and maintenance by ensuring a health and safety environment for all people in the property. </li><li>Assist with preventative maintenance of fire protection systems ensuring all items are inspected as per scheduled requirements and that firefighting and safety features of the building operate at peak efficiency always. </li></ul> Requirements<ul><li>You will be likely to have a minimum of one year experience in the maintenance or engineering department of a branded hotel. </li><li>Ideally, you will have experience with property maintenance and resolving issues like electrical, plumbing, painting, and carpentry. </li><li>High School Diploma preferred. </li><li>Good English language. </li></ul>Skills and Competencies: <ul><li>Strong attention to details. </li><li>Flexible, agile and able to work under pressure. </li><li>Initiative and commitment to achieve. </li><li>Ability to work independently and in a team. </li><li>Effective communication. </li><li>Honesty and integrity. </li></ul> BenefitsAt Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly, then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد لإحداث فرق للعملاء والزملاء ومسيرتك المهنية؟ هل تريد مستقبلاً يثير الحماس؟ هذا هو المكان المناسب. لدينا فرصة مثيرة لفني صيانة خبير ليشارك الفريق في فنادق Premier Inn. Premier Inn هي سلسلة فنادق بريطانية وأكبر علامة فندقية في المملكة المتحدة مع أكثر من 750 فندقاً. تعمل فنادق Premier Inn في الإمارات العربية المتحدة بموجب شراكة استراتيجية بين مجموعة دام وBritish Whitbread PLC، تأسست لتطوير علامة Premier Inn في جميع أنحاء المنطقة. في Premier Inn نجعل من كل تجربة يومية مميزة لملايين العملاء ونخلق فرص وظيفية ممتازة لأمثالك. لدينا حالياً 7 فنادق في الشرق الأوسط وبناء خطوط مفتوحة لمزيد من الفنادق في المستقبل. نحمل العديد من الجوائز المحورية في مجال الأشخاص والعلامة التجارية، ونريدك أن تساعدنا في إضافة جائزة أخرى إلى دولاب الجوائز! ما هدف الوظيفة؟ بصفة فني صيانة، ستكون مسؤولاً عن إكمال جميع مشاكل الصيانة بشكل فوري وفعال. وكل يوم رفع جودة رعاية الضيوف باستمرار وتقديم خدمة رائعة يحبها ضيوفنا. عملك اليومي: <ul><li>سيساعدك ذلك في الحفاظ على المعايير داخل المنشأة مع التركيز القوي على الانتباه إلى التفاصيل. </li><li>إجراء فحوصات صيانة دورية للمبنى والأنظمة والمعدات وفق قائمة التدقيق اليومية. </li><li>إجراء الإصلاحات والصيانة اليومية والعاجلة مع ضمان بيئة صحية وآمنة للجميع في المنشأة. </li><li>المساعدة في الصيانة الوقائية لأنظمة حماية الحريق مع التأكد من فحص جميع العناصر وفق المتطلبات المجدولة وأن أنظمة إطفاء الحريق وميزات السلامة تعمل بكفاءة قصوى دائماً. </li></ul> المتطلبات<ul><li>من المرجح أن لديك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في قسم الصيانة أو الهندسة بفندق ذو علامة تجارية. </li><li>من الأفضل أن تكون لديك خبرة في صيانة الممتلكات وحل مشاكل مثل الكهرباء والسباكة والدهانات والنجارة. </li><li>يفضل دبلوم المدرسة الثانوية. </li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. </li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>انتباه قوي للتفاصيل. </li><li>مرن، رشيق وقادر على العمل تحت الضغط. </li><li>المبادرة والالتزام لتحقيق الأهداف. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. </li><li>التواصل الفعال. </li><li>النزاهة والأمانة. </li></ul> المزايافي Premier Inn، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، ومكافآت وتقدير. نحن نقدم الإقامة والتنقل والتأمين الصحي وتذاكر الطيران والتكليف الغذائي وبدل والسُلم الأساسي تنافسي. سيكون لديك فرص للتطوير والنمو. فرصة لبناء مسار مهني طويل ومتنوع في شيء تحبه حقاً. في Premier Inn، نعرف أهمية خلق ثقافة تجعل التجربة حية لكل من عملائنا وفريقنا وهذا مدعوم بقيم الشركة القوية. نحن نوظف أشخاص لا يؤمنون بقيمنا فحسب بل لديهم الشغف ليعشونها ويضعون العميل دائماً في قلب كل ما نفعله. نريد أن يكون Premier Inn مكاناً ينمو فيه مهارات الناس ومسيرتهم المهنية بسرعة كما ننمو نحن. مكان يمنح فيه الجميع الفرص للتطوير وتحقيق أحلامهم. نركز على ثقافة «الترقية من الداخل» ونواصل العمل على بيئة داعمة وجذابة يزدهر فيها فريقنا ويقدّم الأداء. إذا بدا هذا مثل ما تبحث عنه وكانت لديك الرغبة في العمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بشكل عادل، فالرجاء النقر على زر التقديم أدناه.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Human Resources Manager

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Human Resources

We are seeking an experienced Assistant Human Resources Manager – Talent & Culture to join our hotel team. The ideal candidate will have proven HR experience in a 5-star hotel environment, with strong expertise in recruitment, talent development, employee engagement, and employee retention. This role will focus exclusively on building a strong talent pipeline, developing employees, strengthening engagement, and supporting a positive employee experience. The position will not be responsible for day-to-day HR operations, payroll, employee administration, or other operational HR activities.Desired Candidate ProfileTalent Acquisition & Recruitment<ul><li>Lead end-to-end recruitment for hotel positions across all departments.</li><li>Partner with department heads to understand manpower requirements and hiring needs.</li><li>Develop effective sourcing strategies to attract qualified hospitality professionals.</li><li>Manage job postings, candidate sourcing, screening, interviews, and selection processes.</li><li>Build and maintain a strong talent pipeline for current and future vacancies.</li><li>Develop relationships with hospitality schools, recruitment agencies, and other talent sources.</li><li>Ensure a positive and professional candidate experience throughout the recruitment process.</li><li>Monitor recruitment timelines and support timely closure of vacancies.</li><li>Maintain recruitment reports and track key recruitment metrics.</li></ul>Talent Development<ul><li>Identify employee development needs in collaboration with department heads.</li><li>Support the implementation of talent development and career growth initiatives.</li><li>Coordinate training and development programs based on identified employee and business needs.</li><li>Support succession planning and internal career development initiatives.</li><li>Identify high-potential employees and support talent development plans.</li><li>Encourage internal mobility and career progression opportunities.</li><li>Support performance development discussions and employee growth initiatives.</li></ul>Employee Engagement<ul><li>Develop and implement employee engagement initiatives and activities.</li><li>Conduct employee engagement surveys and support action planning based on feedback.</li><li>Organize employee recognition and appreciation initiatives.</li><li>Promote a positive and inclusive workplace culture.</li><li>Build strong relationships with employees across all departments.</li><li>Identify engagement concerns and work with management to address them.</li><li>Support employee communication and culture-building initiatives.</li><li>Coordinate employee activities, celebrations, and hotel engagement events.</li></ul>Employee Retention & Employee Experience<ul><li>Develop initiatives to improve employee retention and reduce turnover.</li><li>Monitor employee feedback, engagement levels, and retention trends.</li><li>Conduct or support stay interviews to understand employee needs and concerns.</li><li>Analyse exit interview feedback and identify recurring retention challenges.</li><li>Work with department heads to identify factors affecting employee satisfaction and retention.</li><li>Recommend initiatives to improve the overall employee experience.</li><li>Support a strong onboarding experience in coordination with the HR Operations team.</li><li>Promote a culture that encourages employee growth, recognition, and long-term engagement.</li></ul>HR Business Partnership<ul><li>Partner with department heads to understand people-related challenges and talent requirements.</li><li>Provide guidance on recruitment, employee development, engagement, and retention matters.</li><li>Support managers in creating a positive employee experience within their departments.</li><li>Prepare HR reports and presentations related to recruitment, engagement, talent development, and retention.</li><li>Track and report key HR metrics such as turnover, retention, time to hire, recruitment status, engagement, and internal promotions.</li></ul>Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of HR experience, preferably with experience in 5-star hotel.</li><li>Strong experience in hospitality recruitment and talent acquisition.</li><li>Proven experience in employee engagement and retention initiatives.</li><li>Experience in talent development, training coordination, succession planning, and career development.</li><li>Strong understanding of hotel departmental structures and hospitality workforce requirements.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</li><li>Ability to work closely with department heads and senior management.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li><li>Proficiency in MS Office and HR systems.</li></ul>

نسعى لتوظيف مدير مساعد ل الموارد البشرية – المواهب والثقافة ذو خبرة لينضم إلى فريق فندقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة معتمدة في الموارد البشرية في بيئة فندق خمس نجوم، مع خبرة قوية في التوظيف وتطوير المواهب وتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم.سيتركز الدور حصراً على بناء خط أنابيب مواهب قوي، وتطوير الموظفين، وتعزيز التفاعل، ودعم تجربة موظف إيجابية. لن يكون المركز مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية اليومية، الرواتب، إدارة الموظفين، أو غيرها من أنشطة الموارد البشرية التشغيلية.ملف المرشح المطلوبالتوظيف واكتساب المواهب<ul><li>قيادة التوظيف من البداية إلى النهاية للمواقع الفندقية عبر جميع الأقسام.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم متطلبات العمالة واحتياجات التوظيف.</li><li>تطوير استراتيجيات مصادر فعّالة لجذب محترفين ضيافة مؤهلين.</li><li>إدارة منشورات الوظائف، واستخلاص المرشحين، والفحص، والمقابلات، وعمليات الاختيار.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مواهب قوي للوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية.</li><li>تطوير علاقات مع مدارس الضيافة، وكالات التوظيف، ومصادر المواهب الأخرى.</li><li>ضمان تجربة مرشح إيجابية ومهنية طوال عملية التوظيف.</li><li>مراقبة جداول التوظيف ودعم إغلاق الشواغر في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على تقارير التوظيف وتتبع مقاييس التوظيف الرئيسية.</li></ul>تطوير المواهب<ul><li>تحديد احتياجات تطوير الموظفين بالتعاون مع رؤساء الأقسام.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات تطوير المواهب والنمو الوظيفي.</li><li>تنسيق برامج التدريب والتطوير بناءً على احتياجات الموظفين والأعمال المحددة.</li><li>دعم تخطيط الخلافة وتطوير مسارات مهنية داخلية.</li><li>تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية ودعم خطط تطوير المواهب.</li><li>تشجيع التنقل الداخلي وفرص التقدم الوظيفي.</li><li>دعم مناقشات تطوير الأداء ومبادرات نمو الموظفين.</li></ul>تفاعل الموظفين<ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات وأنشطة تفاعل الموظفين.</li><li>إجراء مسوح تفاعل الموظفين ودعم تخطيط الإجراءات بناءً على الملاحظات.</li><li>تنظيم مبادرات الاعتراف والتقدير بالموظفين.</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الموظفين في جميع الأقسام.</li><li>تحديد مخاوف التفاعل والعمل مع الإدارة لمعالجتها.</li><li>دعم قنوات تواصل الموظفين ومبادرات بناء الثقافة.</li><li>تنسيق أنشطة واحتفالات وتفاعلات الفندق.</li></ul>الاحتفاظ بالموظفين وتجربة الموظف<ul><li>تطوير مبادرات لتحسين احتفاظ الموظفين وتقليل معدل الدوران.</li><li>مراقبة ملاحظات الموظفين ومستويات التفاعل واتجاهات الاحتفاظ.</li><li>إجراء أو دعم مقابلات البقاء لفهم احتياجات وشواغل الموظفين.</li><li>تحليل ملاحظات مقابلات الخروج وتحديد التحديات المتكررة في الاحتفاظ.</li><li>العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد العوامل المؤثرة في رضا الموظفين واحتفاظهم.</li><li>اقتراح مبادرات لتحسين تجربة الموظف بشكل عام.</li><li>دعم تجربة الانضمام القوية بالتنسيق مع فريق عمليات الموارد البشرية.</li><li>تعزيز ثقافة تشجع نمو الموظفين وتقديرهم والتفاعل طويل الأجل.</li></ul>شراكة أعمال الموارد البشرية<ul><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم تحديات تتعلق بالأشخاص ومتطلبات المواهب.</li><li>تقديم إرشادات بشأن التوظيف وتطوير الموظفين والتفاعل والاحتفاظ.</li><li>دعم المديرين في خلق تجربة موظف إيجابية داخل أقسامهم.</li><li>إعداد تقارير وشرائح الموارد البشرية المرتبطة بالتوظيف والتفاعل وتطوير المواهب والاحتفاظ.</li><li>تتبع والإبلاغ عن مقاييس الموارد البشرية الرئيسية مثل معدل الدوران، والاحتفاظ، ووقت التعيين، وحالة التوظيف، والتفاعل، والترقيات الداخلية.</li></ul>ملف المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل الخبرة في فندق خمس نجوم.</li><li>خبرة قوية في توظيف الضيافة واكتساب المواهب.</li><li>خبرة مثبتة في مبادرات تفاعل الموظفين والاحتفاظ بهم.</li><li>خبرة في تطوير المواهب، تنسيق التدريب، تخطيط الخلافة، والتطوير المهني.</li><li>فهم قوي لهياكل أقسام الفندق ومتطلبات القوى العاملة في الضيافة.</li><li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات القوية.</li><li>القدرة على العمل عن قرب مع رؤساء الأقسام والإدارة العليا.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليلية قوية.</li><li>الإتقان في MS Office وأنظمة الموارد البشرية.</li></ul>

Full Time

Curatorial Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Education & Training

Position Summary Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. New York University Abu Dhabi (NYUAD) seeks to appoint a Curatorial Assistant reporting to the Galleries Executive Director and Chief Curator; Senior Research Scholar . The Curatorial Assistant of the NYU Abu Dhabi Art Gallery is a limited term, one-year position, with opportunity to renew for up to 3 years (depending on scope of projects). It is specifically for a graduate of NYU Abu Dhabi who wishes to pursue a career with a focus on art history and curatorial practice. The purpose of this fellowship is to learn by doing, working closely with the curatorial team in all areas: Serves as research and production assist to the Curatorial team for upcoming projects, from research and ideation through curatorial production and education of audiences, as well as general gallery operations. This provides first-hand experience of the exhibition-making process, in a “teaching museum” context The Curatorial Assistant will be the curatorial production manager for the Project Space exhibitions, under guidance of the Curators and the Head of Exhibitions and Collections Management. This supports learning the process of producing an exhibition on a smaller scale, creating more opportunities to be involved in the process in action The person will support both the Student Assistantship and Docent program, as a point of liaison for the different units The incumbent will join the Christo Award team monthly meetings, and support both the award and the jury meetings The successful candidate will have a strong knowledge of art history and museum practice, including research sources and methods, with a focus on art and culture in a global context. Previous museum experience, along with general background in museum practices, is desirable. The position requires excellent production, research, and writing skills; excellent oral communication; the ability to work collaboratively, as well as independently on research; and strong computer skills. The ideal candidate will be professional, punctual, flexible, exercise confidentiality and complete all tasks efficiently and accurately. Key Responsibilities Curatorial Production Management: Project Space and Christo Award Curatorial Production Lead For Project Space, Supervised By The Head Of Exhibitions And Collections Management And Reporting Back To The Curator For Key Decisions Such As Managing the Project Space exhibition application process, including preparing presentation from the Slideroom applications for the annual jury meeting, and responding to related emails and queries Assist with the exhibition production team to coordinate exhibition schedule, planning, and production Represent the curator in the exhibition install process, understanding the needs of the artist/exhibitor, and the questions at stake in curatorial decisions. Help resolve curatorial questions, flagging critical challenges for the curator as needed Partner with the content team to produce collateral and press materials. Liaise with the Visitor Services working group to manage opening and event logistics Coordinate The Christo Award Jury And Production Meetings Prepare materials from Slideroom for the Christo Jury, and support the jury meeting Co-lead the awardee’s monthly production meetings. Produce and circulate minutes from the Christo production meetings Curatorial Research and Writing Work closely with Curators to support developing exhibitions, including main gallery projects, and Project Space exhibitions - s ubstantial library and field research and text drafting require Retrieval of materials, researching and verifying information, correspondence with lenders, donors, and artists, and generating exhibition text Research and develop texts specifically around the NYUAD Campus Collection NYUAD “in-reach” to Faculty and Students for Curriculum Engagement Based On The Curatorial Research And Concept Development Underway With The Curators, Connect To Different Audiences Internally To Develop Multiple Modes For Activating The Exhibition When It Opens. This Includes Working with the curator to train docents on giving tours and supporting scheduling and assigning interns and docents as needed Developing bibliography for reference library in Reading Room, for each exhibition Developing a comprehensive list of courses that might find relevance in the exhibition on view and exhibitions in development, both in the main gallery and in the reading room Events and Programs Develop/co-develop, execute/support execution of a wide range of programs rooted in the curatorial content of each exhibition - t his ranges from family day tours/activations to public symposia, curator tours, school visits, workshops, and more. Attend and support gallery events, including Reading Room bookings, Arts Chats, and private bookings - e venings and weekends periodically required Qualifications Required Education: Bachelor's degree Required Experience Demonstrated knowledge and experience with museum best practices and exhibition procedures Fluent competency in second language Basic knowledge of Microsoft office (excel, power point) Excellent written and verbal communication skills in English Highly organized and capable of managing multiple tasks Creative and detail-oriented Preferred Experience Fluent in non-European language for research purposes Fluent competency in second language Basic knowledge of Microsoft office (excel, power point Excellent written and verbal communication skills in English Highly organized and capable of managing multiple tasks Creative and detail-oriented Additional Information About NYUAD NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.

Full Time

Curatorial Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Education & Training

Position Summary Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. New York University Abu Dhabi (NYUAD) seeks to appoint a Curatorial Assistant reporting to the Galleries Executive Director and Chief Curator; Senior Research Scholar . The Curatorial Assistant of the NYU Abu Dhabi Art Gallery is a limited term, one-year position, with opportunity to renew for up to 3 years (depending on scope of projects). It is specifically for a graduate of NYU Abu Dhabi who wishes to pursue a career with a focus on art history and curatorial practice. The purpose of this fellowship is to learn by doing, working closely with the curatorial team in all areas: Serves as research and production assist to the Curatorial team for upcoming projects, from research and ideation through curatorial production and education of audiences, as well as general gallery operations. This provides first-hand experience of the exhibition-making process, in a “teaching museum” context The Curatorial Assistant will be the curatorial production manager for the Project Space exhibitions, under guidance of the Curators and the Head of Exhibitions and Collections Management. This supports learning the process of producing an exhibition on a smaller scale, creating more opportunities to be involved in the process in action The person will support both the Student Assistantship and Docent program, as a point of liaison for the different units The incumbent will join the Christo Award team monthly meetings, and support both the award and the jury meetings The successful candidate will have a strong knowledge of art history and museum practice, including research sources and methods, with a focus on art and culture in a global context. Previous museum experience, along with general background in museum practices, is desirable. The position requires excellent production, research, and writing skills; excellent oral communication; the ability to work collaboratively, as well as independently on research; and strong computer skills. The ideal candidate will be professional, punctual, flexible, exercise confidentiality and complete all tasks efficiently and accurately. Key Responsibilities Curatorial Production Management: Project Space and Christo Award Curatorial Production Lead For Project Space, Supervised By The Head Of Exhibitions And Collections Management And Reporting Back To The Curator For Key Decisions Such As Managing the Project Space exhibition application process, including preparing presentation from the Slideroom applications for the annual jury meeting, and responding to related emails and queries Assist with the exhibition production team to coordinate exhibition schedule, planning, and production Represent the curator in the exhibition install process, understanding the needs of the artist/exhibitor, and the questions at stake in curatorial decisions. Help resolve curatorial questions, flagging critical challenges for the curator as needed Partner with the content team to produce collateral and press materials. Liaise with the Visitor Services working group to manage opening and event logistics Coordinate The Christo Award Jury And Production Meetings Prepare materials from Slideroom for the Christo Jury, and support the jury meeting Co-lead the awardee’s monthly production meetings. Produce and circulate minutes from the Christo production meetings Curatorial Research and Writing Work closely with Curators to support developing exhibitions, including main gallery projects, and Project Space exhibitions - s ubstantial library and field research and text drafting require Retrieval of materials, researching and verifying information, correspondence with lenders, donors, and artists, and generating exhibition text Research and develop texts specifically around the NYUAD Campus Collection NYUAD “in-reach” to Faculty and Students for Curriculum Engagement Based On The Curatorial Research And Concept Development Underway With The Curators, Connect To Different Audiences Internally To Develop Multiple Modes For Activating The Exhibition When It Opens. This Includes Working with the curator to train docents on giving tours and supporting scheduling and assigning interns and docents as needed Developing bibliography for reference library in Reading Room, for each exhibition Developing a comprehensive list of courses that might find relevance in the exhibition on view and exhibitions in development, both in the main gallery and in the reading room Events and Programs Develop/co-develop, execute/support execution of a wide range of programs rooted in the curatorial content of each exhibition - t his ranges from family day tours/activations to public symposia, curator tours, school visits, workshops, and more. Attend and support gallery events, including Reading Room bookings, Arts Chats, and private bookings - e venings and weekends periodically required Qualifications Required Education: Bachelor's degree Required Experience Demonstrated knowledge and experience with museum best practices and exhibition procedures Fluent competency in second language Basic knowledge of Microsoft office (excel, power point) Excellent written and verbal communication skills in English Highly organized and capable of managing multiple tasks Creative and detail-oriented Preferred Experience Fluent in non-European language for research purposes Fluent competency in second language Basic knowledge of Microsoft office (excel, power point Excellent written and verbal communication skills in English Highly organized and capable of managing multiple tasks Creative and detail-oriented Additional Information About NYUAD NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.

Full Time Bayt

Assistant Manager - Electrical & Automation

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager - Electrical & Automation for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Plan and oversee preventive, predictive, and breakdown maintenance of all electrical systems</li><li>Supervise and guide shift in-charges, senior technicians, and maintenance teams</li><li>Ensure compliance with applicable Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) policies, procedures, legal requirements, and management system standards</li><li>Support the implementation and maintenance of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and other applicable management system requirements within the department</li><li>Ensure all electrical and automation maintenance activities are carried out safely in accordance with approved procedures, permits, and risk assessments</li><li>Ensure the implementation and compliance of Lockout/Tag out (LOTO) procedures during maintenance, shutdown, and troubleshooting activities</li><li>Conduct Hazard Identification and Risk Assessments (HIRA) for maintenance and project activities and implement appropriate control measures</li><li>Monitor safe work practices, PPE compliance, housekeeping standards, and electrical safety requirements within the department</li><li>Ensure the safe handling, storage, and disposal of electrical waste, electronic components, oils, batteries, and hazardous materials in accordance with environmental requirements</li><li>Participate in investigations of incidents, near misses, equipment breakdowns, and unsafe conditions, and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented</li><li>Coordinate and support emergency preparedness activities related to electrical hazards, fire prevention, equipment failures, and automation system emergencies</li><li>Ensure all contractors and external service providers comply with site safety and QHSE requirements during maintenance and project execution</li><li>Maintain accurate documentation and records related to maintenance activities, calibration, inspections, permits, audits, and statutory compliance</li><li>Support internal audits, external audits, inspections, and management review activities related to QHSE systems</li><li>Conduct toolbox talks, safety awareness sessions, and technical competency training for team members</li><li>Report non-conformities, unsafe acts, unsafe conditions, environmental incidents, and operational risks to management, ensuring timely closure</li><li>Drive continuous improvement initiatives related to quality, safety, reliability, environmental performance, and energy efficiency</li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the overall reliability and availability of electrical systems</li><li>Reduce equipment downtime and maintenance costs</li><li>Ensure the successful execution of projects and continuous improvement initiatives</li><li>Maintain compliance with organizational QHSE requirements, statutory regulations, and electrical safety standards</li><li>Ensure the safe and reliable operation of electrical and automation systems</li><li>Prevent electrical incidents, unsafe conditions, and environmental impacts related to departmental activities</li><li>Maintain audit readiness and accurate compliance records for all electrical and automation activities</li><li>Ensure the competency, awareness, and QHSE compliance of maintenance personnel and contractors</li><li>Achieve departmental QHSE objectives, safety KPIs, and continuous improvement targets </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical or Electronics Engineering from a recognized institution </li><li>Hands-on experience with PLC programming, including ladder diagram development using Siemens S7-400 Simatic Manager and Siemens S7-1500 series with TIA Portal</li><li>Strong knowledge of SCADA systems, including PC and PLC integration, data collection, and data storage, preferably using Siemens WinCC</li><li>Knowledge of industrial instrumentation systems</li><li>Experience working in a hot rolling plant, preferably in the section rolling area</li><li>Experience working with Siemens system integrators is preferred</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مساعد مدير - الكهرباء والأتمتة لإحدى عملائنا، وهي شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.عن عميلنا عميلنا هو شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معروفة بتقديم منتجات فولاذ عالية الجودة وحلول هندسية لقطاعات صناعية واسعة. بفضل التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تشغّل الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بمعايير الجودة الدولية.  المسؤوليات الأساسية <ul><li>التخطيط والإشراف على الصيانة الوقائية والتنبؤية ووقاية الأعطال لجميع الأنظمة الكهربائية</li><li>الإشراف وتوجيه مسؤولي الورديات وفنيّي الصيانة وكوادر الفرق الفنية</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) والمتطلبات القانونية ومعايير أنظمة الإدارة</li><li>دعم تطبيق وصيانة ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ومتطلبات نظام إدارة أخرى ضمن القسم</li><li>التأكد من إجراء جميع أنشطة الصيانة الكهربائية والأتمتة وفق إجراءات معتمدة والتصاريح وتقييمات المخاطر</li><li>التأكد من تطبيق والالتزام بإجراءات Lockout/Tag out (LOTO) أثناء الصيانة والإيقاف والتصليحات</li><li>إجراء تحديد المخاطر وتقييمات المخاطر (HIRA) للأنشطة الصيانية والمشروعات وتطبيق إجراءات تحكم مناسبة</li><li>مراقبة ممارسات العمل الآمن والالتزام بمعدات الوقاية الشخصية وتحديدات النظافة ومتطلبات السلامة الكهربائية داخل القسم</li><li>التعامل الآمن وتخزين والتخلص من النفايات الكهربائية والمكونات الإلكترونية والزيوت والبطاريات والمواد Hazardous وفق المتطلبات البيئية</li><li>المشاركة في التحقيقات حول الحوادث والوقائع القريبة والانهيارات للمعدات والظروف غير الآمنة، وضمان تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية بفعالية</li><li>تنسيق ودعم أنشطة الاستعداد للطوارئ المتعلقة بمخاطر الكهرباء ومكافحة الحرائق وفشل المعدات وحالات طوارئ نظام الأتمتة</li><li>ضمان امتثال جميع المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين لمتطلبات السلامة في الموقع وQHSE خلال الصيانة وتنفيذ المشاريع</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات المرتبطة بأنشطة الصيانة والمعايرة والفحوص والتصاريح والتدقيق والامتثال القانوني</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية والفحص ومراجعة الإدارة المتعلقة بأنظمة QHSE</li><li>إجراء جلسات حديثة الأدوات، جلسات التوعية بالسلامة، وتدريب الكفاءة التقنية لأعضاء الفريق</li><li>الإبلاغ عن عدم المطابقة والأفعال غير الآمنة والظروف غير الآمنة والحوادث البيئية والمخاطر التشغيلية للإدارة، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالجودة والسلامة والموثوقية والأداء البيئي وكفاءة الطاقة</li></ul>المسؤوليات التنفيذية <ul><li>ضمان الاعتمادية والتوافر العامة للأنظمة الكهربائية</li><li>تقليل فترات تعطل المعدات وتكاليف الصيانة</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع ومبادرات التحسين المستمر بنجاح</li><li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية لـ QHSE واللوائح والتشريعات ومعايير السلامة الكهربائية</li><li>تشغيل آمن وموثوق للأنظمة الكهربائية والأتمتة</li><li>منع الحوادث الكهربائية والظروف غير الآمنة والتأثيرات البيئية المرتبطة بأنشطة القسم</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق وسجلات الامتثال الدقيقة لجميع أنشطة الكهرباء والأتمتة</li><li>ضمان كفاءة ووعي وامتثال QHSE لفرق الصيانة والمقاولين</li><li>تحقيق أهداف قسم QHSE وKPIs السلامة وأهداف التحسين المستمر </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية من مؤسسة معترف بها </li><li>خبرة عملية في برمجة PLC، بما في ذلك تطوير مخطط ladder باستخدام Siemens S7-400 Simatic Manager وSiemens S7-1500 series مع TIA Portal</li><li>معرفة قوية بأنظمة SCADA، بما في ذلك التكامل مع الحواسيب والـ PLC وجمع البيانات وتخزينها، ويفضل باستخدام Siemens WinCC</li><li>معرفة بأنظمة القياس الصناعي</li><li>خبرة في العمل في مصنع رفع ساخن لللف، ويفضل في منطقة قسم اللف</li><li>يفضل الخبرة مع ممثلي نظام سيمنز</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>المزايا للموظفين وفقاً لقانون العمل الإماراتي </li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Assistant Marketing Manager

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Assistant Marketing Manager is responsible for driving the growth and execution of marketing strategies across a portfolio of F&B brands. The role is responsible for planning and executing integrated marketing campaigns, digital marketing initiatives, new product launches, social media strategies, local store marketing, and aggregator promotions to achieve business growth.The ideal candidate is a highly motivated, results-driven marketing professional with strong leadership and people management skills, capable of leading a team of 15–20 members while managing multiple projects in a fast-paced environment. This role requires excellent analytical, communication, and stakeholder management skills with a strong customer-centric approach. Key Responsibilities: Brand & Marketing Strategy <ul><li>Develop, propose, execute, monitor, and evaluate integrated marketing campaigns at both market and store levels.</li><li>Drive brand growth through innovative marketing initiatives across assigned F&B brands.</li><li>Plan and execute new product launches and seasonal campaigns while ensuring consistent brand messaging across all customer touchpoints.</li><li>Develop and implement local store marketing initiatives to increase customer acquisition and sales.</li><li>Continuously review brand performance and recommend short-term and long-term marketing strategies. </li></ul>Digital Marketing <ul><li>Manage digital marketing activities, including social media platforms, websites, mobile applications, and online ordering platforms.</li><li>Plan and execute promotions across food aggregators and digital channels.</li><li>Monitor campaign performance using analytics and performance metrics to maximize ROI.</li><li>Coordinate with creative, media, PR, influencer, and digital agencies to deliver impactful marketing campaigns.</li></ul>Market & Consumer Insights<ul><li>Conduct competitor analysis and market research to identify trends, opportunities, and competitive advantages.</li><li>Understand consumer behavior and ensure marketing activities align with customer preferences.</li><li>Strengthen brand positioning and customer engagement through meaningful and value-driven marketing initiatives. </li></ul>Team Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Lead, mentor, and manage a marketing team of 15–20 members.</li><li>Allocate daily tasks, monitor project progress, review deliverables, and ensure timely execution of marketing activities.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including Operations, Finance, Supply Chain, and external agencies, to execute campaigns successfully.</li><li>Build strong relationships with internal and external stakeholders to support business objectives. </li></ul>Performance Management <ul><li>Monitor campaign effectiveness and prepare marketing performance reports.</li><li>Measure key marketing KPIs and recommend improvements based on data and insights.</li><li>Ensure all marketing activities comply with brand standards, budgets, and business objectives. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, E-Commerce, or a related field.</li><li>Professional marketing certifications will be an added advantage. </li></ul>Experience <ul><li>6–7 years of marketing experience in brand management or a marketing agency.</li><li>6–7 years of experience in the Retail, Hospitality, or F&B industry.</li><li>Experience in QSR, Retail, or Consumer Brands is highly preferred.</li><li>Proven experience managing digital channels, including websites, mobile applications, and food aggregator platforms.</li><li>Experience in planning and executing integrated marketing campaigns and new product launches. </li></ul>Other Requirements<ul><li>UAE Driving License – Mandatory</li><li>Willingness to travel between outlets and attend marketing events as required.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile Strong leadership and people management skills.<ul><li>Excellent project management and multitasking abilities.</li><li>Ability to perform effectively in a fast-paced, high-pressure environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Strong understanding of digital marketing, social media, CRM, and performance analytics.</li><li>Creative mindset with strong commercial awareness and business acumen.</li><li>Self-motivated, passionate, goal-oriented, customer-focused, and results-driven.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقوم مساعد مدير التسويق بقيادة النمو وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر محفظة من علامات F&B. يتولى الدور التخطيط وتنفيذ حملات تسويق متكاملة، مبادرات التسويق الرقمي، إطلاقات المنتجات الجديدة، استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المتاجر المحلية، وعروض التجمعات لتحقيق نمو الأعمال.المرشح المثالي هو محترف تسويق عالي الحافز وتركّز النتائج يمتلك مهارات قيادة وإدارة فرق قوية، وقادر على قيادة فريق يضم من 15 إلى 20 عضوًا مع إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. يتطلب الدور مهارات تحليلية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع نهج يركز على العميل. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية العلامة التجارية والتسويق <ul><li>تطوير واقتراح وتنفيذ ومراقبة وتقييم حملات تسويق متكاملة على مستوى السوق والمتاجر.</li><li>تعزيز نمو العلامة التجارية من خلال مبادرات تسويقية مبتكرة عبر العلامات F&B المعينة.</li><li>التخطيط وتنفيذ إطلاقات منتجات جديدة وحملات موسمية مع ضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال العميل.</li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق محلي للمتاجر لزيادة الاكتساب والمبيعات.</li><li>مراجعة أداء العلامة التجارية باستمرار والتوصية باستراتيجيات تسويقية قصيرة وطويلة المدى. </li></ul>التسويق الرقمي <ul><li>إدارة أنشطة التسويق الرقمي، بما في ذلك منصات وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، التطبيقات المحمولة، ومنصات الطلب عبر الإنترنت.</li><li>التخطيط وتنفيذ العروض الترويجية عبر مجاميع الطعام والقنوات الرقمية.</li><li>مراقبة أداء الحملة باستخدام التحليلات ومقاييس الأداء لتعظيم العائد على الاستثمار.</li><li>التنسيق مع الفرق الإبداعية، والإعلامية، والعلاقات العامة، والمؤثرين، والوكالات الرقمية لتقديم حملات تسويقية مؤثرة.</li></ul>أبحاث السوق والمستهلك<ul><li>إجراء تحليل للمنافسين وبحوث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص والميزة التنافسية.</li><li>فهم سلوك المستهلك وضمان توافق أنشطة التسويق مع تفضيلات العملاء.</li><li>تعزيز وضع العلامة التجارية وتفاعل العملاء من خلال مبادرات تسويقية ذات قيمة ومعنى. </li></ul>القيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق تسويق مكوّن من 15–20 عضوًا.</li><li>توزيع المهام اليومية، متابعة تقدم المشروعات، مراجعة التسليمات، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد للأنشطة التسويقية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك العمليات والمالية وسلسلة الإمداد والوكالات الخارجية، لتنفيذ الحملات بنجاح.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم أهداف الأعمال. </li></ul>إدارة الأداء <ul><li>مراقبة فعالية الحملات وإعداد تقارير أداء التسويق.</li><li>قياس مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق وتقديم توصيات للتحسين بناءً على البيانات والرؤى.</li><li>ضمان الالتزام بجميع أنشطة التسويق بمعايير العلامة التجارية والميزانيات وأهداف الأعمال. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الإدارة الأعمال أو التجارة الإلكترونية أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات مهنية في التسويق ستكون ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة <ul><li>6–7 سنوات خبرة في التسويق في إدارة العلامة التجارية أو وكالة تسويق.</li><li>6–7 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة، الضيافة، أو صناعة F&B.</li><li>يفضّل وجود خبرة في QSR، Retail، أو علامات تجارية استهلاكية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة القنوات الرقمية، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، التطبيقات المحمولة، ومنصات تجميع الطعام.</li><li>خبرة في التخطيط وتنفيذ حملات تسويق متكاملة وإطلاق منتجات جديدة. </li></ul>متطلبات أخرى<ul><li>رخصة قيادة في الإمارات – إلزامية</li><li>الاستعداد للسفر بين المحلات وحضور فعاليات التسويق حسب الحاجة.</li></ul> </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح مهارات القيادة وإدارة الأشخاص قوية.<ul><li>مهارات إدارة المشاريع والت multitasking ممتازة.</li><li>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وبضغط عالٍ.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>اتصالات وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>فهم قوي للتسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة العلاقات مع العملاء، وتحليلات الأداء.</li><li>ذهن مبدع مع وعي تجاري قوي وفطنة أعمال.</li><li>دافع ذاتي، شغف، أهداف واضحة، تركيز على العميل، وتحقيق النتائج.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Assistant General Manager

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

( 20493 ) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About The Role The Assistant General Manager is responsible for establishing and maintaining excellent guest service. The position is responsible for managing all areas of full service within the restaurant including training and retaining excellent staff, delivering outstanding hospitality, food cost, labor cost, shared P&L responsibility, running shifts, teaching and learning, safety and cleanliness, while adhering to all company policies and procedures. Key Responsibilities Drive service excellence and guest satisfaction daily Develop a guest database to increase returning guests Ensure all guest feedback is compiled and discussed with action plan for continual improvement Perform as a leader in your outlet, delegating and coaching your management team towards achieving deadlines and delivering results Guide the team in relation to upselling and provide regular feedback against targets and KPIs Recruitment of the team, liaise with HR and ensure the right candidates are selected, profiles of candidates to be put together as per standards Be fully aware of the restaurant order of service and standards, and provide support to the team with service to ensure the guest’s needs are understood and fulfilled Be an excellent brand ambassador, ensure the standards of Atlantis Dubai are maintained Take ownership of the short, mid, and long term development of the business, its standards, team development and marketing Build strong and positive professional relationships in the workplace ensuring your outlet interacts with others in a positive, professional and solution focused manner About You Minimum 3-5 years’ experience in a similar role in a fine dining restaurant with direct P&L responsibilities, or an equivalent combination of education and experience Exceptional interpersonal skills and be able to interface effectively with all levels of management Ability to effectively influence through knowledge, relationship management, and trust Proven ability to effectively manage conflict and ensure successful outcomes, work under pressure and deal with high stress situations while exercising sound judgment and decision making We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary.

( 20493 ) يُعد فندق أتلانتس النخلة، جزءاً من شركة كيرزنر الدولية، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة، وهو وجهة عالمية تجتمع فيها الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، وأجرأ النكهات لتنقل الضيوف إلى "عالم بعيد". يتميز هذا المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، بـ 1,544 غرفة وجناحاً وأجنحة مميزة، صُمم كل منها بتفاصيل دقيقة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثالية لتجارب الطعام ذات المستوى العالمي، حيث يجمع بين أشهر الطهاة العالميين والمطاعم الحائزة على نجوم ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، بدءاً من الإثارة التي تحطم الأرقام القياسية في أكبر حديقة مائية في العالم، وصولاً إلى الإطلالات المذهلة على 65,000 كائن بحري في حوض الأسماك، واللقاءات القريبة مع الدلافين في خليج الدلافين. خلف هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نعزز ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وإعطاء الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسارات المهنية حقاً. عن الدور يتولى مساعد المدير العام مسؤولية ترسيخ والحفاظ على خدمة متميزة للضيوف. المنصب مسؤول عن إدارة جميع جوانب الخدمة الكاملة داخل المطعم، بما في ذلك تدريب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم، وتقديم ضيافة استثنائية، وإدارة تكلفة الطعام وتكلفة العمالة، والمسؤولية المشتركة عن الأرباح والخسائر، وإدارة النوبات، والتعليم والتعلم، والسلامة والنظافة، مع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة. المسؤوليات الرئيسية تعزيز التميز في الخدمة ورضا الضيوف يومياً تطوير قاعدة بيانات للضيوف لزيادة عدد الضيوف العائدين التأكد من تجميع جميع ملاحظات الضيوف ومناقشتها مع خطة عمل للتحسين المستمر العمل كقائد في منفذ عملك، وتفويض وتوجيه فريق إدارتك نحو تحقيق المواعيد النهائية وتقديم النتائج توجيه الفريق فيما يتعلق بزيادة المبيعات وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية توظيف الفريق، والتنسيق مع الموارد البشرية لضمان اختيار المرشحين المناسبين، وتجهيز ملفات تعريف المرشحين وفقاً للمعايير الإلمام التام بنظام خدمة المطعم ومعاييره، وتقديم الدعم للفريق لضمان فهم احتياجات الضيوف وتلبيتها أن تكون سفيراً ممتازاً للعلامة التجارية، والتأكد من الحفاظ على معايير أتلانتس دبي تولي مسؤولية التطوير قصير ومتوسط وطويل الأجل للأعمال ومعاييرها وتطوير الفريق والتسويق بناء علاقات مهنية قوية وإيجابية في مكان العمل لضمان تفاعل منفذ عملك مع الآخرين بطريقة إيجابية ومهنية ومركزة على الحلول عنك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مماثل في مطعم فاخر مع مسؤوليات مباشرة عن الأرباح والخسائر، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة مهارات شخصية استثنائية والقدرة على التفاعل بفعالية مع جميع مستويات الإدارة القدرة على التأثير بفعالية من خلال المعرفة وإدارة العلاقات والثقة قدرة مثبتة على إدارة النزاعات بفعالية وضمان نتائج ناجحة، والعمل تحت الضغط والتعامل مع حالات التوتر العالي مع ممارسة الحكم السليم واتخاذ القرار نحن نقدم راتباً تنافسياً معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل هذه الامتيازات السخية في الطعام والمشروبات، وأسعاراً حصرية مخفضة في جميع فنادق كيرزنر حول العالم، وتأميناً صحياً شاملاً (مع تغطية الأسنان)، ورحلات طيران سنوية إلى الوطن، وتأميناً على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية الموظفين والأنشطة الاجتماعية. مع التركيز القوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بالوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون إلى مسيرة مهنية طويلة ومجزية في قطاع الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريقنا واكتشف الاستثنائي.

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Senior Executive Assistant

Executive Assistant

Assistant Professor in Respiratory Care

Assistant Professor in Respiratory Care

Assistant Business Development Manager, Digital Commerce

Showroom Sales Associate

Associate, Client Service

Assistant Front Office Manager

Assistant Manager - Electrical & Automation

Maintenance Assistant

Maintenance Assistant

Maintenance Assistant

Assistant Human Resources Manager

Curatorial Assistant

Curatorial Assistant

Assistant Manager - Electrical & Automation

Assistant Marketing Manager

Assistant General Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in UAE jobs