Public relations delegate Jobs in UAE 2026 - Apply now

Bayt

Senior Inspector of Local Projects

On-site - UAE 27 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li>التفتيش الميداني اليومي على المنشآت بأنواعها وكذلك الأماكن حسب الخطة السنوية المعتمدة صباحاً ومساءً. </li><li>التأكد من التزام المنشآت بالنظم واللوائح والأوامر المحلية والقوانين. </li><li>القيام بجولات ميدانية لتحديد ومتابعة الجهات المخالفة وفق خط السير المحدد للـتأكد من إزالة المخالفة وعدم تكرارها. </li><li>مصادرة كافة وسائل التبرع المخالفة وتسليم المواد المصادرة لمخزن الدائرة المخصص حسب الإجراءات المتبعة في ذلك. </li><li>المشاركة في اللجان الخاصة بجرد وحصر وتصنيف المضبوطات والمبالغ المصادرة وإعداد محضر التسليم للجهات المعنية وفق النظام. </li><li>يستخدم الضبطية القضائية الممنوحة له في إعطاء إشعار ( طلب حضور/ إنذار/ محضر ضبط ) في حال وجود تجاوز أومخالفة. </li><li>المشاركة في متابعة المشاريع الخيرية وحملات جمع التبرعات الإغاثية وكذلك كافة الفعاليات والأنشطة الخيرية المنفذة داخل الدولة من قبل المؤسسات والجمعيات الخيرية المرخصة. بما في ذلك ( مشروع ذبح الأضاحي- الخيم الرمضانية- حاويات جمع الملابس). </li><li>تسجيل البيانات في الحاسب عن طريق جهاز الرقابة الإلكتروني المرتبط بالنظام وإجراء الصيانة والتحديثات الدورية لقواعد البيانات. </li><li>إعداد كافة تقارير البيانات الفنية اللازمة لاسيما ما يخص مؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي القسم. </li><li>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية داخل الدائرة أو خارجها وفق توجيهات المسؤول المباشر. </li><li>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ومحاضر الاجتماعات ذات الصلة بعمله، وأرشفتهاومتابعة تنفيذ توصياتها. </li><li>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع. </li></ol> <ol><li>دبلوم إدارة أعمال أو ما يشابهها من تخصصات+سنتان خبرة. </li><li>. ثانوية عامة + خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ol></div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li>التفتيش الميداني اليومي على المنشآت بأنواعها وكذلك الأماكن وفق الخطة السنوية المعتمدة صباحاً ومساءً. </li><li>التأكد من التزام المنشآت بالنظم واللوائح والأوامر المحلية والقوانين. </li><li>القيام بجولات ميدانية لتحديد ومتابعة الجهات المخالفة وفق خط السير المحدد للـتأكد من إزالة المخالفة وعدم تكرارها. </li><li>مصادرة كافة وسائل التبرع المخالفة وتسليم المواد المصادرة لمخزن الدائرة المخصص حسب الإجراءات المتبعة في ذلك. </li><li>المشاركة في اللجان الخاصة بجرد وحصر وتصنيف المضبوطات والمبالغ المصادرة وإعداد محضر التسليم للجهات المعنية وفق النظام. </li><li>يستخدم الضبطية القضائية الممنوحة له في إعطاء إشعار ( طلب حضور/ إنذار/ محضر ضبط ) في حال وجود تجاوز أومخالفة. </li><li>المشاركة في متابعة المشاريع الخيرية وحملات جمع التبرعات الإغاثية وكذلك كافة الفعاليات والأنشطة الخيرية المنفذة داخل الدولة من قبل المؤسسات والجمعيات الخيرية المرخصة. بما في ذلك ( مشروع ذبح الأضاحي- الخيم الرمضانية- حاويات جمع الملابس). </li><li>تسجيل البيانات في الحاسب عن طريق جهاز الرقابة الإلكتروني المرتبط بالنظام وإجراء الصيانة والتحديثات الدورية لقواعد البيانات. </li><li>إعداد كافة تقارير البيانات الفنية اللازمة لاسيما ما يخص مؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي القسم. </li><li>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية داخل الدائرة أو خارجها وفق توجيهات المسؤول المباشر. </li><li>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ومحاضر الاجتماعات ذات الصلة بعمله، وأرشفتهاومتابعة تنفيذ توصياتها. </li><li>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع. </li></ol> <ol><li>دبلوم إدارة أعمال أو ما يشابهها من تخصصات+سنتان خبرة. </li><li>. ثانوية عامة + خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ol></div>

Bayt

Inspector

On-site - UAE 27 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li>التفتيش الميداني اليومي على المنشآت بأنواعها وكذلك الأماكن حسب الخطة السنوية المعتمدة صباحاً ومساءً. </li><li>التأكد من التزام المنشآت بالنظم واللوائح والأوامر المحلية والقوانين. </li><li>القيام بجولات ميدانية لتحديد ومتابعة الجهات المخالفة وفق خط السير المحدد للـتأكد من إزالة المخالفة وعدم تكرارها. </li><li>مصادرة كافة وسائل التبرع المخالفة وتسليم المواد المصادرة لمخزن الدائرة المخصص حسب الإجراءات المتبعة في ذلك. </li><li>المشاركة في اللجان الخاصة بجرد وحصر وتصنيف المضبوطات والمبالغ المصادرة وإعداد محضر التسليم للجهات المعنية وفق النظام. </li><li>يستخدم الضبطية القضائية الممنوحة له في إعطاء إشعار ( طلب حضور/ إنذار/ محضر ضبط ) في حال وجود تجاوز أومخالفة. </li><li>المشاركة في متابعة المشاريع الخيرية وحملات جمع التبرعات الإغاثية وكذلك كافة الفعاليات والأنشطة الخيرية المنفذة داخل الدولة من قبل المؤسسات والجمعيات الخيرية المرخصة. بما في ذلك ( مشروع ذبح الأضاحي- الخيم الرمضانية- حاويات جمع الملابس). </li><li>تسجيل البيانات في الحاسب عن طريق جهاز الرقابة الإلكتروني المرتبط بالنظام وإجراء الصيانة والتحديثات الدورية لقواعد البيانات. </li><li>إعداد كافة تقارير البيانات الفنية اللازمة لاسيما ما يخص مؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي القسم. </li><li>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية داخل الدائرة أو خارجها وفق توجيهات المسؤول المباشر. </li><li>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ومحاضر الاجتماعات ذات الصلة بعمله، وأرشفتهاومتابعة تنفيذ توصياتها. </li><li>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع. </li></ol> <ol><li>دبلوم إدارة أعمال أو ما يشابهها من تخصصات+سنتان خبرة. </li><li>. ثانوية عامة + خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ol></div> </div>

Bayt

Senior Local Projects Supervisor

On-site - UAE 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li>التفتيش الميداني اليومي على المنشآت بأنواعها وكذلك الأماكن حسب الخطة السنوية المعتمدة صباحاً ومساءً. </li><li>التأكد من التزام المنشآت بالنظم واللوائح والأوامر المحلية والقوانين. </li><li>القيام بجولات ميدانية لتحديد ومتابعة الجهات المخالفة وفق خط السير المحدد للـتأكد من إزالة المخالفة وعدم تكرارها. </li><li>مصادرة كافة وسائل التبرع المخالفة وتسليم المواد المصادرة لمخزن الدائرة المخصص حسب الإجراءات المتبعة في ذلك. </li><li>المشاركة في اللجان الخاصة بجرد وحصر وتصنيف المضبوطات والمبالغ المصادرة وإعداد محضر التسليم للجهات المعنية وفق النظام. </li><li>يستخدم الضبطية القضائية الممنوحة له في إعطاء إشعار ( طلب حضور/ إنذار/ محضر ضبط ) في حال وجود تجاوز أومخالفة. </li><li>المشاركة في متابعة المشاريع الخيرية وحملات جمع التبرعات الإغاثية وكذلك كافة الفعاليات والأنشطة الخيرية المنفذة داخل الدولة من قبل المؤسسات والجمعيات الخيرية المرخصة. بما في ذلك ( مشروع ذبح الأضاحي- الخيم الرمضانية- حاويات جمع الملابس). </li><li>تسجيل البيانات في الحاسب عن طريق جهاز الرقابة الإلكتروني المرتبط بالنظام وإجراء الصيانة والتحديثات الدورية لقواعد البيانات. </li><li>إعداد كافة تقارير البيانات الفنية اللازمة لاسيما ما يخص مؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي القسم. </li><li>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية داخل الدائرة أو خارجها وفق توجيهات المسؤول المباشر. </li><li>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ومحاضر الاجتماعات ذات الصلة بعمله، وأرشفتهاومتابعة تنفيذ توصياتها. </li><li>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع. </li></ol> 1. مؤهل جامعي 2. دبلوم + خبرة لا تقل عن 3 سنوات 3. ثانوية عامة + خبرة 5 سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li>التفتيش الميداني اليومي على المنشآت بأنواعها وكذلك الأماكن وفق الخطة السنوية المعتمدة صباحاً ومساءً. </li><li>التأكد من التزام المنشآت بالنظم واللوائح والأوامر المحلية والقوانين. </li><li>القيام بجولات ميدانية لتحديد ومتابعة الجهات المخالفة وفق خط السير المحدد للـتأكد من إزالة المخالفة وعدم تكرارها. </li><li>مصادرة كافة وسائل التبرع المخالفة وتسليم المواد المصادرة لمخزن الدائرة المخصص حسب الإجراءات المتبعة في ذلك. </li><li>المشاركة في اللجان الخاصة بجرد وحصر وتصنيف المضبوطات والمبالغ المصادرة وإعداد محضر التسليم للجهات المعنية وفق النظام. </li><li>يستخدم الضبطية القضائية الممنوحة له في إعطاء إشعار ( طلب حضور/ إنذار/ محضر ضبط ) في حال وجود تجاوز أومخالفة. </li><li>المشاركة في متابعة المشاريع الخيرية وحملات جمع التبرعات الإغاثية وكذلك كافة الفعاليات والأنشطة الخيرية المنفذة داخل الدولة من قبل المؤسسات والجمعيات الخيرية المرخصة. بما في ذلك ( مشروع ذبح الأضاحي- الخيم الرمضانية- حاويات جمع الملابس). </li><li>تسجيل البيانات في الحاسب عن طريق جهاز الرقابة الإلكتروني المرتبط بالنظام وإجراء الصيانة والتحديثات الدورية لقواعد البيانات. </li><li>إعداد كافة تقارير البيانات الفنية اللازمة لاسيما ما يخص مؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي القسم. </li><li>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية داخل الدائرة أو خارجها وفق توجيهات المسؤول المباشر. </li><li>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ومحاضر الاجتماعات ذات الصلة بعمله، وأرشفتهاومتابعة تنفيذ توصياتها. </li><li>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع. </li></ol> 1. مؤهل جامعي 2. دبلوم + خبرة لا تقل عن 3 سنوات 3. ثانوية عامة + خبرة 5 سنوات </div> </div>

Full Time LinkedIn

Hotel Cleanliness Expert - Housekeeping

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107352 Job Category Housekeeping & Laundry Location Al Mamsha Street, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107352 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والغسيل الموقع شارع الممشى، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،إعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل يوجد موقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا ليست فقط حول تزويد النزلاء بغرفة نظيفة وترتيب سرير مُجهّز حديثًا. بل نهدف إلى بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. خبراء بيئة النزيل لديهم مهارات واسعة في وظائف التدبير المنزلي مسؤولة عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتمتعون بالقدرة على التنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة النزيل من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة إقامة رائعة للنزلاء. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وملابسك ومهاراتك الاتصالات مهنية. سيكون خبراء بيئة النزيل واقفين ومتجولين (وقوف، جلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويمتلكون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أ objects لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات وظيفية معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزيل – لضمان النجاح لنزلائنا ولأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق قادة Ritz-Carlton من السيدة والسيد تجارب استثنائية جدًا لدرجة أن التجربة تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجذبون أمهر محترفي الضيافة العالميين الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن الجميع ينجحون عندما يمنحون الفرصة للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم معايير ذهبية من Ritz-Carlton بلباقة وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِي بمبادئ المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نمنحك الفرصة بأن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Housekeeping Manager

On-site - UAE 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. About the role As the Housekeeping Manager, you will lead a dynamic team in delivering exceptional cleanliness standards and personalized guest experiences, ensuring our prestigious property remains a sought-after destination in the region. Your expertise in budget management, team development, and innovative solutions will be essential in maintaining our commitment to world-class hospitality. What you will do <ul><li>Lead and manage the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring the highest standards of cleanliness, guest satisfaction, and employee engagement.</li><li>Recruit, train, and develop a high-performing team of housekeeping professionals, fostering a culture of continuous improvement and excellence.</li><li>Oversee the department's budget, forecasting, and cost control measures to ensure financial objectives are met.</li><li>Implement and monitor housekeeping standards, procedures, and safety protocols in accordance with local regulations and brand guidelines.</li><li>Maintain strong communication and collaboration with other departments to ensure seamless guest experiences and efficient operations.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house areas to ensure adherence to cleanliness and maintenance standards.</li><li>Analyze guest feedback, trends, and industry developments to identify areas for improvement and implement innovative solutions to enhance guest satisfaction and operational efficiency.</li></ul> What you bring <ul><li>Minimum of 5 years of experience in a management role within the Housekeeping Department of a luxury hotel or resort.</li><li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to manage a diverse team.</li><li>Proven experience in budget management, forecasting, and cost control within a housekeeping department.</li><li>Extensive knowledge of housekeeping best practices, cleaning techniques, and safety protocols.</li><li>Proficient in the use of Property Management Systems and housekeeping-related software.</li><li>Fluent in English, both written and verbal; knowledge of additional languages is a plus.  </li></ul>What we offer <ul><li>Work Authorization</li><li>Competitive tax free salary</li><li>Live out allowance</li><li>Medical and life insurance</li><li>Paid annual leave</li><li>Yearly flight allowance to home country</li><li>End of service gratuity</li><li>Learning & Development Programs</li><li>Career opportunities and international transfer</li><li>And more...</li></ul> Schedule <ul><li>5 day per week over 48 hours</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا، وسكاننا، وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتُشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق Four Seasons DIFC ملاذاً بأسلوب بوتيك – مثالي لرحلات الأعمال وللنزوات الحضرية. أنيق ومفعم بالفن، يحتوي هذا العنوان الحميم على 106 إقامة فقط، تشمل 28 جناحاً. بفضل موقعه الأيقوني ونهجه الجديد في الفخامة وخدماته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُعرض على المرشحين الناجحين في Four Seasons فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. حول الدور بصفتك مدير التدبير المنزلي، ستقود فريقاً ديناميكياً في تقديم معايير نظافة استثنائية وتجارب ضيوف مخصصة، مع ضمان بقاء منشأتنا المرموقة وجهة مطلوبة في المنطقة. ستكون خبرتك في إدارة الميزانية وتطوير الفريق والحلول المبتكرة أموراً أساسية للحفاظ على التزامنا بالضيافة العالمية المستوى. ما ستفعله <ul><li>قيادة وإدارة عمليات قسم التدبير المنزلي اليومية، مع ضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف والتفاعل الوظيفي للموظفين.</li><li>توظيف وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء من العاملين في التدبير المنزلي، تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز.</li><li>الإشراف على ميزانية القسم والتنبؤ والتدابير الرقابية لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li><li>تنفيذ ورصد معايير التدبير المنزلي، والإجراءات، وبروتوكولات السلامة وفقاً للوائح المحلية وتوجيهات العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على تواصل وتعاون قوي مع أقسام أخرى لضمان تجارب سلسة للضيوف وعمليات فعالة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الخدمة الخلفية لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصيانة.</li><li>تحليل ملاحظات الضيوف والاتجاهات وتطورات الصناعة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li></ul> ما ستقدمه <ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في دور إداري ضمن قسم التدبير المنزلي في فندق أو منتجع فاخر.</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص مع القدرة على إدارة فريق متنوع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية، والتنبؤ، والسيطرة على التكاليف ضمن قسم التدبير المنزلي.</li><li>معرفة واسعة بممارسات التدبير المنزلي وأ techniques التنظيف وبروتوكولات السلامة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وبرمجيات التدبير المنزلي.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul>ما نقدمه <ul><li>تفويض العمل</li><li>راتب منافس خالٍ من الضرائب</li><li>بدل إقامة خارج مكان العمل</li><li>التأمين الصحي والتأمين على الحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>بدل الرحلة السنوي إلى بلدك</li><li>علاوة نهاية الخدمة</li><li>برامج التعلم والتطوير</li><li>فرص وظيفية ونقل دولي</li><li>والمزيد...</li></ul> الجدول <ul><li>5 أيام أسبوعياً بمجموع 48 ساعة</li></ul> </div>

Bayt

Hotel Cleanliness Expert

On-site - UAE 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر فقط على تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وسرير مُجهَّز حديثاً. بدلاً من ذلك، نود أن نبني تجربة تكون لا تنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. هم مخوَّلون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيافة رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، المحافظة على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك الشخصي ومظهرك وتواصلكم المهنيين يعكسون الاحترافية. سيقف خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة مطوَّلة) ويتعاملون مع العمل بشكل عملي (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة). إنجاز كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا وإعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يسعى للمساواة في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سادة Ritz-Carlton والسيدات والرجال تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة معهم حتى بعد مغادرة الضيف. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكون لديهم القوة ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” الخاصة بـ Ritz-Carlton يتم تسليمها بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل Ritz-Carlton يكتسب سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتقن المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار منك."</div>

Full Time Naukri Gulf

Camp Boss EGC

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Title: Camp BossReported to: Operations ManagerDepartment/Work Location: Operations / ProjectsPosition Requirements:<ul><li>Strong knowledge of catering and camp food service operations.</li><li>Excellent understanding of food safety and hygiene standards (HACCP).</li><li>Good leadership and team management skills.</li><li>Strong organizational and time management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in remote camp environments.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Cost control, budgeting, and inventory management skills.</li><li>Problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Customer service-oriented mindset.</li><li>Diploma or Degree in Hospitality Management, Catering, or related field.</li><li>5–8 years of experience in catering operations, preferably in camp or remote site environments.</li><li>Previous supervisory or management experience.</li><li>Knowledge of multicultural workforce management.</li><li>Basic computer skills (MS Office, reporting systems).</li><li>Experience in food safety and hygiene management in remote camp environments.</li></ul>Job Description:<ol><li>Overall Camp Operations Management</li></ol><ul><li>Oversee the day-to-day operations of catering, housekeeping, laundry, and general camp services.</li><li>Ensure smooth coordination between all service departments.</li><li>Maintain high standards of service delivery across all functions.</li></ul>________________________________________<ol><li>Catering Operations</li></ol><ul><li>Supervise meal planning, preparation, and service for all meals.</li><li>Ensure food quality, portion control, and presentation meet required standards.</li><li>Monitor adherence to approved menus and client requirements.</li></ul>________________________________________<ol><li>Housekeeping & Accommodation Management</li></ol><ul><li>Oversee cleaning and maintenance of accommodation, kitchens, dining areas, offices, and common facilities.</li><li>Ensure rooms, toilets, and public areas are maintained to high cleanliness standards.</li><li>Manage linen supply, bed making, and periodic deep cleaning schedules.</li></ul>________________________________________<ol><li> </li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Laundry Operations</li></ol><ul><li>Supervise laundry services, including washing, drying, ironing, and distribution.</li><li>Ensure proper handling of staff uniforms, bed linen, and personal clothing (if applicable).</li><li>Maintain hygiene standards within laundry facilities.</li></ul>________________________________________<ol><li>Food Safety, Hygiene & HSE Compliance</li></ol><ul><li>Ensure full compliance with food safety standards (HACCP) and hygiene regulations.</li><li>Maintain strict sanitation standards across kitchen, dining, and accommodation areas.</li><li>Enforce health, safety, and environmental (HSE) policies across all services.</li></ul>________________________________________<ol><li>Inventory & Store Management</li></ol><ul><li>Control food and non-food inventory, including cleaning materials and consumables.</li><li>Ensure proper storage, stock rotation (FIFO), and accurate stock records.</li><li>Minimize wastage and prevent losses.</li></ul>________________________________________<ol><li>Cost Control & Budget Management</li></ol><ul><li>Monitor operational costs including food, manpower, and consumables.</li><li>Ensure efficient utilization of resources to meet budget targets.</li><li>Prepare cost reports and support financial planning.</li></ul>________________________________________<ol><li>Client Coordination & Customer Service</li></ol><ul><li>Act as the main contact for all camp service-related matters.</li><li>Address client feedback and resolve complaints promptly.</li><li>Maintain high levels of client satisfaction and service quality.</li></ul>________________________________________<ol><li>Staff Management & Supervision</li></ol><ul><li>Supervise catering, housekeeping, and laundry staff.</li><li>Conduct training, performance monitoring, and discipline where required.</li><li>Prepare duty rosters, manage leave, and ensure adequate staffing levels.</li></ul>________________________________________<ol><li>Quality Assurance & Inspections</li></ol><ul><li>Conduct regular inspections of catering and accommodation facilities.</li><li>Ensure compliance with company standards and contractual KPIs.</li><li>Implement corrective actions for any deficiencies.</li></ul>________________________________________<ol><li>Administration & Reporting</li></ol><ul><li>Maintain records related to catering production, housekeeping logs, and inventory.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly operational reports.</li><li>Ensure proper documentation for audits and client requirements.</li></ul>________________________________________<ol><li>Equipment & Facility Management</li></ol><ul><li>Ensure proper use and maintenance of kitchen and housekeeping equipment.</li><li>Coordinate maintenance and report any issues promptly.</li><li>Ensure safe and efficient working conditions.</li></ul>________________________________________<ol><li>Audit & Compliance</li></ol><ul><li>Implement recommendations from internal and external audits (financial and quality).</li><li>Ensure continuous improvement across all service areas.</li></ul>________________________________________<ol><li>Emergency Response & Problem Solving</li></ol><ul><li>Handle operational challenges, emergencies, and service disruptions effectively.</li><li>Ensure quick resolution with minimal impact on operations.</li></ul>________________________________________<ol><li>Additional Responsibilities</li></ol><ul><li>Perform any other duties assigned by management related to camp operations.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: رئيس المعسكرالتبليغ إلى: مدير العملياتالقسم/مكان العمل: العمليات + المشاريعمتطلبات الوظيفة:<ul><li>معرفة قوية بعمليات تقديم الخدمات الغذائية وخدمات المعسكر.</li><li>فهم ممتاز لمعايير سلامة الغذاء والنظافة (HACCP).</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق جيدة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات معسكرية نائية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.</li><li>مهارات السيطرة على التكاليف والميزانية وإدارة المخزون.</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>نهج يركز على خدمة العملاء.</li><li>دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة، التسهيلات، أو مجال ذو صلة.</li><li>＜5–8‬ سنوات من الخبرة في عمليات تقديم الطعام، ويفضل في المعسكرات أو المواقع النائية.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</li><li>معرفة بإدارة قوى العمل متعددة الثقافات.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية (MS Office، أنظمة التقارير).</li><li>خبرة في إدارة سلامة الغذاء والنظافة في بيئات معسكرية نائية.</li></ul>وصف الوظيفة:<ol><li>الإدارة الشاملة لعمليات المعسكر</li></ol><ul><li>الإشراف على الأعمال اليومية للتموين، التنظيف، الغسيل، وخدمات المعسكر العامة.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين جميع أقسام الخدمات.</li><li>الحفاظ على معايير عالية في تقديم الخدمة عبر جميع الوظائف.</li></ul>________________________________________<ol><li>عمليات التموين</li></ol><ul><li>الإشراف على تخطيط الوجبات والتحضير والتقديم لجميع الوجبات.</li><li>ضمان جودة الغذاء، وضبط الحصص، والعرض بما يلبّي المعايير المطلوبة.</li><li>مراقبة الامتثال للقوائم المعتمدة ومتطلبات العميل.</li></ul>________________________________________<ol><li>إدارة التنظيف والإقامة</li></ol><ul><li>الإشراف على تنظيف وصيانة الإقامة والمطابخ وأماكن تناول الطعام والمكاتب والمرافق المشتركة.</li><li>ضمان الحفاظ على الغرف والمراحيض والمناطق العامة بمستوى نظافة عالٍ.</li><li>إدارة توريد linen، ترتيب الأسرّة، وجداول التنظيف العميق الدوري.</li></ul>________________________________________<ol><li> </li></ol></div></section><section>المرشح المطلوب<ol><li>عمليات الغسيل</li></ol><ul><li>الإشراف على خدمات الغسيل، بما في ذلك الغسل، التجفيف، الكي، والتوزيع.</li><li>ضمان التعامل الصحيح مع أزيار الموظفين، أغطية الأسرة، وملابس شخصية (إن وجدت).</li><li>الحفاظ على معايير النظافة داخل مرافق الغسيل.</li></ul>________________________________________<ol><li>سلامة الغذاء، النظافة والتوافق مع HSE</li></ol><ul><li>الالتزام الكامل بمعايير سلامة الغذاء (HACCP) ولوائح النظافة.</li><li>الحفاظ على معايير تعقيم صارمة في مطابخ الطعام وتناول الطعام والإقامة.</li><li>فرض سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع الخدمات.</li></ul>________________________________________<ol><li>إدارة المخزون والتخزين</li></ol><ul><li>السيطرة على مخزون الطعام وغير الغذاء، بما في ذلك مواد التنظيف والمستهلكات.</li><li>ضمان التخزين المناسب، دوران المخزون (FIFO)، وسجلات المخزون الدقيقة.</li><li>تقليل الهدر ومنع الخسائر.</li></ul>________________________________________<ol><li>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية</li></ol><ul><li>مراقبة التكاليف التشغيلية بما فيها الغذاء، القوى العاملة، والمواد المستهلكة.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أهداف الميزانية.</li><li>إعداد تقارير التكاليف ودعم التخطيط المالي.</li></ul>________________________________________<ol><li>تنسيق العملاء وخدمة العملاء</li></ol><ul><li>التصرف كجهة الاتصال الرئيسية لجميع أمور خدمات المعسكر.</li><li>معالجة ملاحظات العملاء وحل الشكاوى بسرعة.</li><li>الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء وجودة الخدمة.</li></ul>________________________________________<ol><li>إدارة الطاقم والإشراف</li></ol><ul><li>الإشراف على موظفي التموين والتنظيف والغسيل.</li><li>إجراء التدريب، ومراقبة الأداء، وتطبيق الانضباط عند الحاجة.</li><li>إعداد جداول العمل، إدارة الإجازات، وضمان توفر staffing كافٍ.</li></ul>________________________________________<ol><li>ضمان الجودة والفحص</li></ol><ul><li>إجراء فحوصات منتظمة للمرافق التموين والإقامة.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير الشركة ومؤشرات الأداء العقدية.</li><li>تنفيذ إجراءات التصحيح لأي قصور.</li></ul>________________________________________<ol><li>الإدارة والتقارير</li></ol><ul><li>الحفاظ على السجلات المتعلقة بإنتاج التموين، سجلات التنظيف، والمخزون.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>ضمان التوثيق الصحيح لعمليات التدقيق ومتطلبات العميل.</li></ul>________________________________________<ol><li>إدارة الأجهزة والمرافق</li></ol><ul><li>ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة لمعدات المطبخ والتدبير المنزلي.</li><li>تنسيق الصيانة والإبلاغ عن أي مشاكل فوراً.</li><li>ضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.</li></ul>________________________________________<ol><li>التدقيق والامتثال</li></ol><ul><li>تنفيذ التوصيات من التدقيقات الداخلية والخارجية (المالية والجودة).</li><li>ضمان التحسين المستمر عبر جميع خدمات المعسكر.</li></ul>________________________________________<ol><li>الاستجابة للطوارئ وحل المشكلات</li></ol><ul><li>التعامل مع التحديات التشغيلية والطوارئ والاضطرابات بخلفية فعالة.</li><li>ضمان الحل السريع بأقل تأثير على العمليات.</li></ul>________________________________________<ol><li>مسؤوليات إضافية</li></ol><ul><li>أداء أي واجبات أخرى يحددها الإدارة تتعلق بعمليات المعسكر.</li></ul></section>

Full Time International organizations jobs

Storekeeper

On-site - UAE - Dubai 11 hours ago

Manufacturing & Production

A reputed company in Dubai is inviting applications for the position of Storekeeper. The role involves managing stock, receiving and issuing materials, maintaining inventory records, and ensuring smooth day-to-day warehouse operations. Key Responsibilities Receive, inspect, and organize incoming materials and goods. Maintain accurate stock and inventory records. Issue materials to authorized departments as required. Monitor stock levels and identify shortages or excess inventory. Arrange and label items properly for easy identification. Maintain proper records of incoming and outgoing materials. Conduct regular stock checks and physical inventory counts. Coordinate with purchasing, logistics, and other departments. Ensure proper storage and handling of materials. Prepare inventory reports and documentation. Maintain cleanliness, safety, and organization of the store area. Report damaged, missing, or expired items to the supervisor. Requirements Diploma or Bachelor’s degree is preferred. Previous experience as a Store Keeper, Warehouse Assistant, or similar role is an advantage. Freshers with relevant skills are welcome to apply. Basic knowledge of inventory and stock management. Good computer skills and knowledge of MS Office. Strong organizational and record-keeping abilities. Good communication and teamwork skills. Ability to handle multiple tasks efficiently. UAE/GCC warehouse experience is an advantage. How to Apply Interested candidates can send their updated CV to: Email – Kratilink1990@gmail.com WhatsApp: +971 52 945 6306 Subject: Application – Storekeeper

تعلن شركة مرموقة في دبي عن فتح باب التوظيف لشغل وظيفة أمين مستودع. يتضمن الدور إدارة المخزون، استلام وصرف المواد، الاحتفاظ بسجلات الجرد، وضمان سير العمليات اليومية في المستودع بسلاسة.المسؤوليات الرئيسية استلام وفحص وتنظيم المواد والبضائع الواردة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون والجرد. صرف المواد للأقسام المخول لها حسب الحاجة. مراقبة مستويات المخزون وتحديد النقص أو الفائض. ترتيب وتصنيف العناصر بشكل صحيح لسهولة التعرف عليها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمواد الواردة والصادرة. إجراء عمليات جرد دورية وفحص فعلي للمخزون. التنسيق مع أقسام المشتريات والخدمات اللوجستية والأقسام الأخرى. ضمان التخزين والمناولة السليمة للمواد. إعداد تقارير الجرد والوثائق اللازمة. الحفاظ على نظافة وسلامة وتنظيم منطقة المستودع. إبلاغ المشرف عن أي مواد تالفة أو مفقودة أو منتهية الصلاحية. المتطلبات يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس. تعد الخبرة السابقة كأمين مستودع أو مساعد مستودع أو أي دور مشابه ميزة إضافية. نرحب بتقديم الخريجين الجدد ذوي المهارات ذات الصلة. معرفة أساسية بإدارة الجرد والمخزون. مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر وبرامج MS Office. قدرات قوية في التنظيم وحفظ السجلات. مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. القدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة. تعد الخبرة في العمل بالمستودعات داخل الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. كيفية التقديميمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:البريد الإلكتروني – Kratilink1990@gmail.com واتساب: +971 52 945 6306الموضوع: طلب توظيف – أمين مستودع

Full Time

Office Boy

On-site - UAE - Dubai Yesterday

A reputed company in Dubai is inviting applications for the position of Office Boy. The role involves supporting daily office activities, maintaining cleanliness and organization, assisting employees and visitors, and handling routine office-related tasks. Key Responsibilities Serve tea, coffee, water, and refreshments to staff and visitors. Maintain cleanliness and tidiness of office areas. Assist with photocopying, scanning, printing, and basic document handling. Distribute documents, files, and internal correspondence. Assist with arranging meeting rooms and office supplies. Monitor and replenish basic office supplies when required. Assist staff with routine office support tasks. Receive and guide visitors when required. Handle minor errands and office-related tasks as assigned. Ensure pantry and common areas are clean and organized. Support the administrative team with daily activities. Follow company policies and workplace safety procedures. Requirements Previous experience as an Office Boy, Office Assistant, Helper, or similar role is an advantage. Freshers are welcome to apply. Basic English communication skills. Polite, punctual, and hardworking. Good personal hygiene and presentable appearance. Ability to follow instructions and work as part of a team. Physically fit and able to perform routine office duties. UAE/GCC experience is an advantage but not mandatory. How to Apply Interested candidates can send their updated CV to: Email – hr.tanyaas@gmail.com WhatsApp: +971 52 958 5969

تدعو شركة مرموقة في دبي لتقديم طلبات لشغل وظيفة ساعي مكتب. يتضمن هذا الدور دعم الأنشطة المكتبية اليومية، والحفاظ على النظافة والتنظيم، ومساعدة الموظفين والزوار، والتعامل مع المهام المكتبية الروتينية.المسؤوليات الرئيسية تقديم الشاي والقهوة والمياه والمرطبات للموظفين والزوار. الحفاظ على نظافة وترتيب مناطق المكتب. المساعدة في التصوير والمسح الضوئي والطباعة والتعامل الأساسي مع المستندات. توزيع المستندات والملفات والمراسلات الداخلية. المساعدة في ترتيب قاعات الاجتماعات واللوازم المكتبية. مراقبة وتجديد اللوازم المكتبية الأساسية عند الحاجة. مساعدة الموظفين في مهام الدعم المكتبي الروتينية. استقبال وتوجيه الزوار عند الحاجة. القيام بمهام بسيطة ومهام مكتبية أخرى حسب التكليف. التأكد من نظافة وتنظيم المطبخ والمناطق المشتركة. دعم الفريق الإداري في الأنشطة اليومية. اتباع سياسات الشركة وإجراءات السلامة في مكان العمل. المتطلبات خبرة سابقة كساعي مكتب أو مساعد مكتب أو عامل مساعد أو دور مشابه تعتبر ميزة. الترحيب بالخريجين الجدد للتقديم. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية. اللباقة والالتزام بالمواعيد والاجتهاد في العمل. نظافة شخصية جيدة ومظهر لائق. القدرة على اتباع التعليمات والعمل كجزء من فريق. لياقة بدنية وقدرة على أداء المهام المكتبية الروتينية. الخبرة داخل الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة ولكنها ليست إلزامية. كيفية التقديميمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:البريد الإلكتروني – hr.tanyaas@gmail.com واتساب: +971 52 958 5969

Full Time

Receptionist and Cashier

On-site - UAE - Dubai Tuesday

A reputed company in Dubai is inviting applications for the position of Receptionist cum Cashier. The role involves welcoming customers and visitors, handling front-desk responsibilities, processing payments, maintaining basic records, and providing friendly customer service. Key Responsibilities Welcome and assist customers and visitors in a friendly manner. Handle front-desk and reception duties. Answer phone calls and respond to customer inquiries. Manage cash, card, and other payment transactions accurately. Issue receipts and maintain daily cash records. Handle basic billing and cashier-related activities. Maintain accurate records of transactions and customer information. Assist customers with general questions and requests. Coordinate with other departments when required. Maintain a clean and organized reception/cashier area. Report discrepancies or payment issues to the supervisor. Follow company policies and cash-handling procedures. Requirements Previous experience as a Receptionist, Cashier, Front Desk Assistant, or similar role is an advantage. Freshers are welcome to apply. Basic computer and MS Office skills. Good English communication skills. Friendly, presentable, and customer-focused personality. Good numerical and cash-handling skills. Strong attention to detail. Ability to work flexible shifts, weekends, and holidays when required. UAE/GCC experience is an advantage but not mandatory. How to Apply Interested candidates can send their updated CV to: Email – hr.lithiya@gmail.com WhatsApp: +971 52 958 5969

تدعو شركة مرموقة في دبي لتقديم طلبات لشغل وظيفة موظف استقبال وكاشير. يتضمن الدور الترحيب بالعملاء والزوار، والتعامل مع مسؤوليات مكتب الاستقبال، ومعالجة المدفوعات، والاحتفاظ بالسجلات الأساسية، وتقديم خدمة عملاء ودودة.المسؤوليات الرئيسية الترحيب بالعملاء والزوار ومساعدتهم بطريقة ودودة. التعامل مع مهام مكتب الاستقبال. الرد على المكالمات الهاتفية والاستجابة لاستفسارات العملاء. إدارة النقود والبطاقات والمعاملات المالية الأخرى بدقة. إصدار الإيصالات والاحتفاظ بسجلات النقد اليومية. التعامل مع الفواتير الأساسية وأنشطة الكاشير. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعاملات ومعلومات العملاء. مساعدة العملاء في الأسئلة والطلبات العامة. التنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة. الحفاظ على منطقة الاستقبال/الكاشير نظيفة ومنظمة. إبلاغ المشرف بأي تباينات أو مشاكل في الدفع. اتباع سياسات الشركة وإجراءات التعامل مع النقد. المتطلبات تعتبر الخبرة السابقة كموظف استقبال أو كاشير أو مساعد مكتب استقبال أو دور مماثل ميزة إضافية. الترحيب بالخريجين الجدد للتقديم. مهارات أساسية في الحاسوب وMS Office. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. شخصية ودودة ومظهر لائق وتركيز على خدمة العملاء. مهارات جيدة في الحساب والتعامل مع النقد. اهتمام دقيق بالتفاصيل. القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عند الحاجة. الخبرة داخل الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية. كيفية التقديميمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: البريد الإلكتروني – hr.lithiya@gmail.com واتساب: 971529585969+

Full Time International organizations jobs

Receptionist and Cashier

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Information Technology

تدعو شركة مرموقة في دبي لتقديم طلبات لشغل وظيفة موظف استقبال ومحاسب. يتضمن الدور الترحيب بالعملاء والزوار، والتعامل مع مسؤوليات مكتب الاستقبال، ومعالجة المدفوعات، والاحتفاظ بالسجلات الأساسية، وتقديم خدمة عملاء ودودة.المسؤوليات الرئيسية الترحيب بالعملاء والزوار ومساعدتهم بطريقة ودودة. تولي مهام مكتب الاستقبال والاستقبال. الرد على المكالمات الهاتفية والرد على استفسارات العملاء. إدارة المعاملات النقدية والبطاقات وغيرها من معاملات الدفع بدقة. إصدار الإيصالات والاحتفاظ بسجلات النقد اليومية. التعامل مع الفواتير الأساسية والأنشطة المتعلقة بالمحاسبة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعاملات ومعلومات العملاء. مساعدة العملاء في الأسئلة والطلبات العامة. التنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة. الحفاظ على منطقة الاستقبال/المحاسبة نظيفة ومنظمة. إبلاغ المشرف عن أي تناقضات أو مشاكل في الدفع. اتباع سياسات الشركة وإجراءات التعامل مع النقد. المتطلبات تعتبر الخبرة السابقة كموظف استقبال، أو محاسب، أو مساعد مكتب استقبال، أو دور مشابه ميزة إضافية. نرحب بطلبات الخريجين الجدد. مهارات أساسية في الكمبيوتر وبرامج MS Office. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. شخصية ودودة، ذات مظهر حسن، وتركز على العملاء. مهارات جيدة في التعامل مع الأرقام والنقد. اهتمام دقيق بالتفاصيل. القدرة على العمل في نوبات مرنة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية عند الحاجة. تعتبر الخبرة في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية. طريقة التقديميمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: البريد الإلكتروني – hr.lithiya@gmail.com واتساب: 971529585969+

Internship LinkedIn

Storekeeper

On-site - UAE - Dubai 18 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Home Storekeeper Storekeeper By careers_e5ptuo / August 17, 2026 Full Time Dubai Posted 22 hours ago Zahr Freighters is looking for a reliable and organized Storekeeper to support its warehouse and logistics operations in Dubai. This role is ideal for a detail-oriented professional who can manage inventory, maintain accurate stock records, and ensure the efficient storage and movement of freight-related materials. The successful candidate will contribute to smooth warehouse operations while maintaining high standards of accuracy, safety, and organization. Key Responsibilities Receive, inspect, and store incoming goods, materials, and freight-related supplies. Maintain accurate inventory records and update stock information regularly. Monitor stock levels and notify supervisors when replenishment is required. Issue materials and supplies to authorized personnel with proper documentation. Organize warehouse items to maximize storage space and ensure easy access. Conduct regular stock counts and assist with inventory audits and reconciliations. Verify deliveries against purchase orders, delivery notes, and related documents. Record stock receipts, transfers, returns, and dispatches accurately. Coordinate with logistics, procurement, and warehouse teams regarding stock requirements. Ensure stored goods are handled carefully to prevent damage or loss. Maintain a clean, organized, and safe warehouse environment. Report damaged, missing, or expired materials to the appropriate supervisor. Update inventory information using spreadsheets or warehouse management systems. Requirements High school diploma or equivalent qualification. Diploma or Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Inventory Management, or a related field is an advantage.2–4 years of experience as a Storekeeper, Warehouse Assistant, or Inventory Controller. Good knowledge of warehouse operations and stock control procedures. Familiarity with inventory software, ERP systems, and Microsoft Excel. Strong organizational and record-keeping skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good communication and teamwork abilities. Ability to work efficiently in a fast-paced logistics environment. Skills & Competencies Inventory management and stock control Warehouse organization and material handling Freight and logistics documentation Stock counting and reconciliation Microsoft Excel and inventory systems Strong attention to detail Time management and multitasking Safety awareness and teamwork Why Join Zahr Freighters? At Zahr Freighters, effective inventory management is essential for maintaining reliable freight and logistics operations. This Storekeeper position in Dubai offers an excellent opportunity to develop your warehouse and inventory management expertise, work alongside experienced logistics professionals, and build a rewarding long-term career within a growing freight organization. Full name Email address Message Upload CV Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 512 MB. Maximum file size: 512 MB. ← Previous Job Next Job →

Full Time Bayt

Learning Support Assistant

On-site - UAE 6 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Al-Futtaim Education FoundationAl-Futtaim Education Foundation (AFEF) is a not-for-profit initiative launched by the Al-Futtaim Family, with the aim of meaningfully impacting the education landscape in the UAE, the region, and beyond. The Foundation provides operational and academic oversight of its schools and supports them through a wide range of educational initiatives, guided by three core principles: Legacy, Community, and Future. Our SchoolsDeira International School (DIS) — an internationally accredited IB World School located on a state-of-the-art 70,000 sq. metre campus in Dubai Festival City, welcoming a student body of 1,500 pupils representing 75 nationalities. DIS holds an Outstanding rating from both KHDA and BSO, making it one of Dubai's most recognised schools for academic excellence.Universal American School (UAS) — an internationally accredited IB World School also located in Dubai Festival City, serving a diverse student community of 1,500 students from 75 nationalities. UAS is rated Very Good by KHDA and offers a rich curriculum spanning Early Years through to High School, with a strong focus on experiential and student-centred learning. Al-Futtaim Education Foundation is seeking a dedicated and compassionate Learning Support Assistant (LSA) to join our team across Deira International School and Universal American School — two of Dubai's most highly regarded international schools. The LSA will work under the direction of the class teacher to provide targeted in-class support that enables all learners to access the curriculum, build confidence, and reach their full potential.Classroom support<ul><li>Support the class teacher in delivering engaging, differentiated lessons across all subjects and year groups</li><li>Work with individual students or small groups to reinforce learning objectives and build confidence</li><li>Adapt resources and activities to meet the diverse needs of learners in the classroom</li><li>Assist students with tasks and materials to ensure full participation in lessons</li></ul>Student wellbeing & pastoral care<ul><li>Monitor student wellbeing and promptly communicate concerns to the class teacher </li><li>Promote a safe, respectful, and inclusive learning environment for all students</li><li>Support students during transitions, break times, and school activities as required</li></ul>Planning & assessment support<ul><li>Collaborate with teachers to prepare differentiated activities and appropriate learning materials</li><li>Observe and record student progress, feeding back relevant information to the class teacher</li><li>Contribute to student support plan reviews and attend team meetings as required</li><li>Assist with the organisation of classroom resources and learning displays</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">About Al-Futtaim Education FoundationAl-Futtaim Education Foundation (AFEF) is a not-for-profit initiative launched by the Al-Futtaim Family, with the aim of meaningfully impacting the education landscape in the UAE, the region, and beyond. The Foundation provides operational and academic oversight of its schools and supports them through a wide range of educational initiatives, guided by three core principles: Legacy, Community, and Future. Our SchoolsDeira International School (DIS) — an internationally accredited IB World School located on a state-of-the-art 70,000 sq. metre campus in Dubai Festival City, welcoming a student body of 1,500 pupils representing 75 nationalities. DIS holds an Outstanding rating from both KHDA and BSO, making it one of Dubai's most recognised schools for academic excellence.Universal American School (UAS) — an internationally accredited IB World School also located in Dubai Festival City, serving a diverse student community of 1,500 students from 75 nationalities. UAS is rated Very Good by KHDA and offers a rich curriculum spanning Early Years through to High School, with a strong focus on experiential and student-centred learning. Al-Futtaim Education Foundation is seeking a dedicated and compassionate Learning Support Assistant (LSA) to join our team across Deira International School and Universal American School — two of Dubai's most highly regarded international schools. The LSA will work under the direction of the class teacher to provide targeted in-class support that enables all learners to access the curriculum, build confidence, and reach their full potential.Classroom support<ul><li>Support the class teacher in delivering engaging, differentiated lessons across all subjects and year groups</li><li>Work with individual students or small groups to reinforce learning objectives and build confidence</li><li>Adapt resources and activities to meet the diverse needs of learners in the classroom</li><li>Assist students with tasks and materials to ensure full participation in lessons</li></ul>Student wellbeing & pastoral care<ul><li>Monitor student wellbeing and promptly communicate concerns to the class teacher </li><li>Promote a safe, respectful, and inclusive learning environment for all students</li><li>Support students during transitions, break times, and school activities as required</li></ul>Planning & assessment support<ul><li>Collaborate with teachers to prepare differentiated activities and appropriate learning materials</li><li>Observe and record student progress, feeding back relevant information to the class teacher</li><li>Contribute to student support plan reviews and attend team meetings as required</li><li>Assist with the organisation of classroom resources and learning displays</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن مؤسسة التعليم الفطيمتُعد مؤسسة التعليم الفطيم (AFEF) مبادرة غير ربحية أُطلقتها عائلة الفطيم بهدف إحداث تأثير ملموس في مشهد التعليم في الإمارات العربية المتحدة والمنطقة وخارجها. توفر المؤسسة إشرافاً تشغيلياً وأكاديمياً على مدارسها وتدعمها من خلال مجموعة واسعة من المبادرات التعليمية، موضحة بثلاثة مبادئ أساسية: الإرث، المجتمع، والمستقبل. مدارسنامدرسة ديرة الدولية (DIS) — مدرسة عالمية معتمدة من المجلس IB وتقع في حرم حديث يمتد على مساحة 70,000 متر مربع في مدينة دبي للفعاليات، وتستقبل هيئة طلاب من 1,500 طالب يمثلون 75 جنسية. تحمل DIS تصنيفاً بارزاً من KHDA وBSO، وتعد من أكثر المدارس Dubai شهرةً في التميز الأكاديمي.المدرسة الأمريكية العالمية (UAS) — مدرسة IB عالمية معتمدة وتقع أيضاً في دبي فستيفال سيتي، تخدم مجتمعاً طلابياً متنوعاً من 1,500 طالب من 75 جنسية. تُقيَّم UAS بـ Very Good من KHDA وتقدم منهجاً غنياً يمتد من رياض الأطفال حتى المدرسة الثانوية، مع تركيز قوي على التعلم التجريبي وتعلم الطلاب في صميمه. تسعى مؤسسة التعليم الفطيم إلى تعيين مساعد دعم تعلم م Dedicated ومتعاون (LSA) للانضمام إلى فريقنا في مدرسة ديرة الدولية والمدرسة الأمريكية العالمية — اثنتين من أكثر مدارس دبي الدولية تميزاً. سيعمل الــ LSA تحت إشراف معلم الفصل لتقديم دعم داخلي مستهدف يمكِّن جميع المتعلمين من الوصول إلى المناهج وبناء الثقة وتحقيق إمكاناتهم الكاملة.دعم الصف الدراسي<ul><li>دعم معلم الصف في تقديم دروس جذابة ومتميزة عبر جميع المواد والمراحل الدراسية</li><li>العمل مع الطلاب بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة لتعزيز أهداف التعلم وبناء الثقة</li><li>تعديل الموارد والأنشطة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمتعلمين في الصف</li><li>مساعدة الطلاب في المهام والمواد لضمانParticipation كامل في الدروس</li></ul>رفاهية الطلاب ورعاية التربية<ul><li>مراقبة رفاهية الطلاب والتواصل السريع مع معلم الصف عند وجود أي قلق</li><li>تعزيز بيئة تعلم آمنة ومحترمة وشاملة لجميع الطلاب</li><li>دعم الطلاب أثناء الانتقال، فترات الاستراحة، والأنشطة المدرسية حسب الحاجة</li></ul>دعم التخطيط والتقييم<ul><li>التعاون مع المعلمين لإعداد أنشطة متميزة ومواد تعلم مناسبة</li><li>مراقبة تقدم الطلاب وتقديم معلومات ذات صلة إلى معلم الصف</li><li>المساهمة في مراجعات خطة دعم الطلاب وحضور اجتماعات الفريق حسب الحاجة</li><li>المساعدة في تنظيم موارد الفصل وواجهات التعلم</li></ul> </div>

Bayt

Learning Support Assistant

On-site - UAE 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job overviewThe Arbor School seeks a special individual for an exciting opportunity that has arisen within our school. The successful candidate will play a key role in fulfilling the school’s ecological and sustainability vision, as well as challenging students to fulfil their potential within the academic disciplines. The Arbor School are seeking a highly motivated Learning Support Assistant to join the Primary and Secondary School.   Enough For All, Forever  The Arbor School opened in 2018 with a very different vision of what education could and should be – experiential, authentic and inspired by the natural beauty, human ingenuity, and profound ecological and social challenges of the Arabian Peninsula.   The cultivation of a learning community uniquely committed to understanding and restoring the health of ecological and human communities as interconnected parts of a whole requires equal parts optimism, ambition, and humility. A fundamental belief in the inherit goodness of people and their capacity to act with empathy and compassion underscores the sense of hope that is fundamental to learning for a sustainable future. The resilience and determination to tackle challenges that have grown to global proportion is essential to finding sustainable solutions and orchestrating the social changes needed to grow them to scale. The realisation that comes from recognising that we are all students – never a master – drives our commitment to ignite a lifelong love of learning.  Recognising the interconnected nature of the cognitive, affective and participative domains, and their roles in shaping learning, we are pursuing a holistic approach to teaching and learning, designed to prepare learners:   <ul><li>to understand the interconnected concepts of sustainability, individual and collective well-being, and environmental and social justice;  </li></ul><ul><li>to find purpose, meaning and joy in their interactions with the natural world and with each other, and to seek to understand people who are different to themselves; and  </li></ul><ul><li>to experience a sense of accomplishment and self-efficacy through their actions at home, in school and in the wider world.  </li></ul> THE ARBOR PROMISE  Arbor staff are a part of a community which is inclusive, fun-loving, and active. Arbor staff enjoy authentic friendships with their colleagues, positive relationships with school leaders, who care for their wellbeing, and are a team in the true sense. Staff are resilient in the face of challenge, are stable and calm in the face of change, and creative and flexible when solving problems. Arbor staff bring their passions and interests to enrich our school and are clear that there is an expectation to do so. We commit to meeting agreed deadlines, to communicating proactively with an assumption of positive intent and share a passion to provide an education of the highest quality to our students.  JOB SUMMARY  The successful applicant will complement and support the delivery of the curriculum and to support one student learning across a range of subjects and settings, and to lead the learning where appropriate in a classroom under the direction of the class teacher, utilising the school’s extraordinary learning spaces.   Integrated with the rigorous expectations of the English National Curriculum, the curriculum of the Arbor School is a blend of a knowledge rich curriculum, delivered using constructivist approaches that nurture competencies learners need to care for themselves, for others and for the environment. This includes a critical focus on inquiry and place-based styles learning.    REQUIRED CANDIDATE PROFILE  <ul><li>Very Good English language skills  </li></ul><ul><li>Bachelor’s Degree in education and/or relevant field or LSA qualification is preferred. </li><li>A recognised and appropriate teaching assistant qualification such Level 2 or 3 Certificate in Supporting Teaching and Learning in Schools, Level 3 Diploma in Childcare and Education, T Level in Education   </li></ul><ul><li>IELTS score at an advanced level 6.5 to 8.0   </li></ul><ul><li>Strong office/admin experience  </li></ul><ul><li>Two years’ experience working in a school or similar setting.  a </li></ul><ul><li>Experience in working with English National Curriculum  </li></ul><ul><li>Experience working in an international, premium quality school  </li></ul> Remuneration: A competitive tax-free compensation package will be provided in accordance with School's policy and UAE labour law regulations. Application: To apply for this position, please complete the application on TES and upload: <ul><li>An up-to-date CV with a recent photograph to be included. </li><li>A letter of application, no longer than two pages in length, which outlines your commitment and suitability for the Arbor School. </li></ul>The Arbor School is committed to safeguarding and promoting the welfare of all the students in our care and expects all applicants to share this commitment. We hold ourselves to a high standard of effective, safer recruiting practices with specific attention to child protection. All appointments are subject to CV and qualification checks, interview, identity checks, criminal record checks, and successful references. All appointments are subject to the approval of the Knowledge and Human Development Authority and the Ministry of Human Resources and Emiratisation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفةتبحث مدرسة الآبار عن شخص مميز لفرصة مثيرة ظهرت داخل مدرستنا. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحقيق رؤية المدرسة البيئية والاستدامة، بالإضافة إلى تحدي الطلاب لتحقيق إمكاناتهم ضمن التخصصات الأكاديمية. تسعى مدرسة الآبار إلى تعيين مساعد دعم تعلم عالي الحافز للانضمام إلى المدرسة الابتدائية والثانوية.   كافٍ للجميع، إلى الأبد  افتتحت مدرسة الآبار في عام 2018 برؤية مختلفة تماماً لما يمكن أن تكون عليه التعليمات وأن تكون - عملية، أصلية ومُلهمة بجمال الطبيعة والعبقرية البشرية والتحديات البيئية والاجتماعية العميقة لشبه الجزيرة العربية.   إن زراعة مجتمع تعلمي ملتزم بشكل فريد بفهم صحة المجتمعات البيئية والبشرية وإعادتها كأجزاء مترابطة من كُل يتطلب أجزاء متساوية من التفاؤل والطموح والتواضع. إيمان أساسي بخير الناس بطبيعته وبقدرتهم على التصرف بتعاطف ورحمة يدعم الإحساس بالأمل الذي هو أساس التعلم من أجل مستقبل مستدام. المرونة والعزم على معالجة التحديات التي نمت حتى أصبحت عالمية أمر ضروري لإيجاد حلول مستدامة وتنظيم التغييرات الاجتماعية اللازمة لنقلها إلى النطاق. الفهم الناتج عن الاعتراف بأننا جميعاً طلاب – وليس هناك معلم – يدفع التزامنا لإشعال حب مدى الحياة للعلم.  إدراك الطبيعة المترابطة للمجالات المعرفية والانفعال والمشاركة، وأدوارها في تشكيل التعلم، نحن نسعى لتبنّي نهج شمولى في التدريس والتعلم، يهدف لإعداد المتعلمين:   <ul><li>لفهم المفاهيم المترابطة للاستدامة والرفاهية الفردية والجماعية والعدالة البيئية والاجتماعية؛  </li></ul><ul><li>لإيجاد هدف ومعنى وفرح في تفاعلهم مع العالم الطبيعي ومع بعضهم البعض، وللسعي لفهم أشخاص مختلفين عنهم؛ و  </li></ul><ul><li>لخوض شعور الإنجاز والكفاءة الذاتية من خلال أفعالهم في المنزل والمدرسة وفي العالم الأوسع.  </li></ul> الوعد الآبار أعضاء فريق آبار جزء من مجتمع يتسم بالشمولية والمرح والنشاط. يتمتع موظفو آبار بصداقة أصلية مع زملائهم، وعلاقات إيجابية مع قادة المدرسة الذين يلمسون رفاهيتهم، وهم فريق بمعنى الكلمة. الموظفون صامدون في وجه التحدي، ثابتون وهادئون أمام التغير، ومبدعون ومرنون عند حل المشكلات. يجلب موظفو آبار شغفهم واهتماماتهم لإثراء مدرستنا ويُحدّد بوضوح أن هناك توقعات بالمساهمة. نلتزم بالالتزام بالمواعيد المتفق عليها، والتواصل بشكل استباقي بنية حسنة ونشارك شغف توفير تعليم عالي الجودة لطلابنا. المُلخص الوظيفي  س يكمل المتقدم الناجح ويوفر الدعم لتنفيذ المنهج الدراسي ودعم تعلم طالب واحد عبر مجموعة من المواد والإعدادات، ولقيادة التعلم عند الاقتضاء في الفصل الدراسي تحت إشراف معلم الصف، مستعيناً بمساحات التعلم الاستثنائية في المدرسة.   متكامل مع التوقعات الصارمة للمناهج الإنجليزية الوطنية، وهو مزيج من منهج غني بالمعرفة، يُقدّم باستخدام أساليب بنائية تعزز الكفاءات التي يحتاجها المتعلمون للعناية بأنفسهم وبالآخرين وبالبيئة. ويشمل ذلك تركيزاً نقدياً على الاستفسار وأنماط التعلم المعتمدة على المكان.    المرشح المطلوب  <ul><li>مهارات اللغة الإنجليزية عالية جداً  </li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية و/أو المجال ذي الصلة أو مؤهل مساعد تدريس مفضل. </li><li>مؤهل معترف ومناسب كمساعد تعليم مثل شهادة المستوى 2 أو 3 في دعم التعليم والتعلم في المدارس، دبلوم المستوى 3 في رعاية الأطفال والتعليم، وشهادة تقني المستوى في التعليم   </li></ul><ul><li>درجة IELTS بمستوى متقدم من 6.5 إلى 8.0   </li></ul><ul><li>خبرة مكتبية/إدارية قوية  </li></ul><ul><li>سنتان من الخبرة في العمل في مدرسة أو بيئة مماثلة.  أ </li></ul><ul><li>خبرة في العمل بنظام المناهج الإنجليزية الوطنية  </li></ul><ul><li>خبرة العمل في مدرسة دولية ذات جودة عالية  </li></ul> الراتب: سيتم توفير حزمة تعويضية خالية من الضرائب وفقاً لسياسة المدرسة ولوائح العمالة في الإمارات العربية المتحدة. التقديم: للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إكمال الطلب على TES وتحميل: <ul><li>سيرة ذاتية محدثة وصورة حديثة يجب تضمينها. </li><li>رسالة طلب، لا تتجاوز صفحتين، توضح التزامك وتوافقك مع مدرسة الآبار. </li></ul>تلتزم مدرسة الآبار بحماية ورعاية جميع الطلاب تحت رعايتنا وتتوقع من جميع المتقدمين مشاركة هذا الالتزام. نحن نلتزم بمستوى عالٍ من الممارسات التوظيفية الفعالة والآمنة مع اهتمام خاص بحماية الطفل. جميع التعيينات خاضعة لفحص السيرة الذاتية والمؤهلات والمقابلة وفحص الهوية وفحص السجل الجنائي والتحقق من المراجع الناجحة. جميع التعيينات خاضعة لموافقة هيئة المعرفة وتنمية المجتمع ووزارة الموارد البشرية والتوطين. </div>

Bayt

HR Assistant - UAE National Role

On-site - UAE 5 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job overviewThe Arbor School seeks a motivated, proactive and supportive individual for an exciting opportunity of HR Assistant.  The successful candidate will play a key role in fulfilling the school’s ecological and sustainability vision, through their actions whilst supporting in al HR administrative tasks. This is a multi-faceted role requiring a person who is capable, diligent and enthusiastic.  Enough For All, Forever    The Arbor School opened in 2018 with a very different vision of what education could and should be – experiential, authentic and inspired by the natural beauty, human ingenuity, and profound ecological and social challenges of the Arabian Peninsula.     The cultivation of a learning community uniquely committed to understanding and restoring the health of ecological and human communities as interconnected parts of a whole requires equal parts optimism, ambition, and humility. A fundamental belief in the inherit goodness of people and their capacity to act with empathy and compassion underscores the sense of hope that is fundamental to learning for a sustainable future. The resilience and determination to tackle challenges that have grown to global proportion is essential to finding sustainable solutions and orchestrating the social changes needed to grow them to scale. The realisation that comes from recognising that we are all students – never a master – drives our commitment to ignite a lifelong love of learning.     Recognising the interconnected nature of the cognitive, affective and participative domains, and their roles in shaping learning, we are pursuing a holistic approach to teaching and learning, designed to prepare learners:    <ul><li>to understand the interconnected concepts of sustainability, individual and collective well-being, and environmental and social justice;    </li></ul><ul><li>to find purpose, meaning and joy in their interactions with the natural world and with each other, and to seek to understand people who are different to themselves; and    </li></ul><ul><li>to experience a sense of accomplishment and self-efficacy through their actions at home, in school and in the wider world.  </li></ul>THE ARBOR PROMISE    At Arbor, we are part of a community that is inclusive, fun-loving, and active. Colleagues enjoy authentic friendships with one another and positive, trusting relationships with school leaders who genuinely care about wellbeing. We work together as a team in the truest sense of the word. Our community is resilient in the face of challenge, calm and steady during times of change, and creative and flexible when solving problems. Individuals bring their passions and interests to enrich the school and understand the shared expectation to do so. Together, we are committed to meeting agreed deadlines, communicating proactively with an assumption of positive intent, and sharing a collective passion for providing an education of the highest quality for our students.  JOB SUMMARY  The Arbor School is seeking a warm, professional, and highly organised HR Assistant to join our Human Resources team. The successful candidate will support the day-to-day delivery of HR services across the school, providing efficient administrative support throughout the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, staff records, compliance, and general HR administration. This role requires excellent organisational and communication skills, strong attention to detail, and the ability to manage multiple priorities while maintaining confidentiality and delivering a high standard of service. Previous HR or administrative experience is desirable, ideally within an educational environment. Required Candidate Profile  <ul><li>Fluent or native-level English language skills  </li></ul><ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Business Administration or a related field  </li></ul><ul><li>Minimum of two years’ experience working in school administration or a similar setting  </li></ul><ul><li>Strong office and administrative experience, with the ability to manage multiple priorities  </li></ul><ul><li>Advanced MS Office skills  </li></ul><ul><li>Experience using school systems such as SIMS and Zenda, and the ability to quickly learn new platforms  </li></ul> Remuneration: A competitive tax-free compensation package will be provided in accordance with School's policy and UAE labour law regulations.    Application: To apply for this position, please complete the application on TES and upload:  <ul><li>An up-to-date CV with a recent photograph to be included.  </li></ul><ul><li>A letter of application, no longer than two pages in length, which outlines your commitment and  and suitability for the Arbor School.  </li></ul>The Arbor School is committed to safeguarding and promoting the welfare of all the students in our care and expects all applicants to share this commitment. We hold ourselves to a high standard of effective, safer recruiting practices with specific attention to child protection. All appointments are subject to CV and qualification checks, interview, identity checks, criminal record checks, and successful references.  All appointments are subject to the approval of the Knowledge and Human Development Authority and the Ministry of Human Resources and Emiratisation.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفةتسعى مدرسة آر بور إلى شخص Motivated, proactive and supportive for موقع exciting opportunity of HR Assistant. The successful candidate will play a key role in fulfilling the school’s ecological and sustainability vision, through their actions whilst supporting in al HR administrative tasks. This is a multi-faceted role requiring a person who is capable, diligent and enthusiastic. Enough For All, Forever  تم افتتاح مدرسة آر بور في 2018 برؤية مختلفة عما يمكن أن تكون عليه التعليمات – تجريبية، أصلية وملهمة من الجمال الطبيعي والبراعة البشرية والتحديات البيئية والاجتماعية العميقة في شبه الجزيرة العربية. إن زراعة مجتمع تعليمي يلتزم فهم صحة المجتمعات البيئية والإنسانية كأجزاء مت interconnected لواحد، يتطلب تساويًا بين التفاؤل والطموح والتواضع. إيمان أساسي في الخير الفطري للناس وقدرتهم على العمل بالتعاطف والرحمة يعزز الأمل الذي هو أساس التعلم من أجل مستقبل مستدام. المقاومة والتصميم لمواجهة التحديات التي نمت لتصبح عالميًا هي أمر أساسي لإيجاد حلول مستدامة وتنظيم التغيرات الاجتماعية اللازمة لنموها إلى نطاق. الاعتراف بأننا جميعًا طلاب – ليس هناك سيد واحد – يقود التزامنا لإشعال حب التعلم مدى الحياة. إدراك الطبيعة المتشابكة للمجالات المعرفية والعاطفية والمشاركة، وأدوارها في تشكيل التعلم، نحن نسعى لتبني مقاربة شمولية للتدريس والتعلم، مصممة لإعداد المتعلمين: <ul><li>لفهم المفاهيم المتشابكة للاستدامة والرفاه الفردي والجماعي والعدالة البيئية والاجتماعية؛ </li></ul><ul><li>لإيجاد هدف ومعنى وفرح في تفاعلهم مع العالم الطبيعي ومع بعضهم البعض، وللسعي لفهم الأشخاص المختلفين عن أنفسهم؛ </li></ul><ul><li>لاختبار شعور بالإنجاز والكفاءة الذاتية من خلال أفعالهم في المنزل، وفي المدرسة وفي العالم الأوسع. </li></ul>الوعد الروحي للآر بور في آر بور، نحن جزء من مجتمع يشمل الجميع، محب للمكان، ونشيط. يستمتع الزملاء بصداقات أصلية مع بعضهم البعض وبعلاقات إيجابية ومُوثوقة مع قادة المدرسة الذين يهتمون فعلياً بالرفاهية. نعمل سويًا كفريق بالمعنى الحقيقي للكلمة. مجتمعنا صامد أمام التحدي، هادئ وثابت أثناء فترات التغيير، مبدع ومرن عند حل المشكلات. يجلب الأفراد شغفهم واهتماماتهم لإثراء المدرسة وفهم التوقعات المشتركة للقيام بذلك. معًا، نحن ملتزمون بالالتزام بالمواعيد المتفق عليها، والتواصل بشكل استباقي مع افتراض النية الإيجابية، ومشاركة شغف جماعي بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابنا. مُلخص الوظيفة تسعى مدرسة آر بور إلى م-/مهنية دافئة ومنظمة للغاية مساعدة الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيقوم المرشح الناجح بدعم تقديم خدمات الموارد البشرية يوميًا عبر المدرسة، مع توفير دعم إداري فعال طوال دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والامتثال، والإدارة العامة للموارد البشرية. تتطلب هذه الدور مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة، واهتمامًا قويًا بالتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على السرية وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة. يفضل وجود خبرة سابقة في الموارد البشرية أو الإدارة، ويفضل في بيئة تعليمية. الملف المطلوب للمرشح <ul><li>مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة أو بمستوى الأمَة </li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الإدارة المدرسية أو بيئة مشابهة </li></ul><ul><li>خبرة قوية في المكاتب والإدارة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة </li></ul><ul><li>مهارات متقدمة في Microsoft Office </li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أنظمة المدرسة مثل SIMS وZenda، والقدرة على تعلم منصات جديدة بسرعة </li></ul> الراتب: سيتم توفير حزمة تعويضية منافِسة بدون ضرائب وفق سياسة المدرسة ونتظيمات قانون العمل الإماراتي. التقديم: لتقديم هذه الوظيفة، يرجى إكمال الطلب على TES وتحميل:  <ul><li>سيرة ذاتية محدثة مع صورة حديثة مضمّنة. </li></ul><ul><li>خطاب تقديم، لا يزيد عن صفحتين، يوضح التزامك وملاءمتك لمدرسة آر بور. </li></ul>تلتزم مدرسة آر بور بحماية ورعاية جميع الطلاب في رعايتنا وتتوقع من جميع المتقدمين المشاركة في هذا الالتزام. نحن نلتزم بمعيار عالٍ من ممارسات التوظيف الآمنة وفعّالة مع اهتمام خاص بحماية الطفل. جميع التعيينات رهن فحص السيرة الذاتية والمؤهلات، والمقابلة، وفحص الهوية، وفحص السوابق، ومرجعات ناجحة. جميع التعيينات خاضعة لموافقة هيئة المعرفة وتنمية المجتمع ووزارة الموارد البشرية والتوطين. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time

Caregiver

On-site - UAE - Umm al-Quwain 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Title: Live-in Caregiver / Special Needs Teacher Location: Umm Al Quwain, UAEEmployment Type: Full-Time (Live-in) Salary: AED 5,000 per month Accommodation & Meals: Provided About the Role A private family in Umm Al Quwain is looking for a compassionate, patient, and dedicated Live-in Special Needs Teacher / Caregiver to provide one-on-one support for an 18-year-old girl with autism who is nonverbal. The ideal candidate will have hands-on experience supporting individuals with Autism Spectrum Disorder (ASD) and be passionate about helping them develop communication, daily living skills, emotional well-being, and independence in a safe and nurturing home environment. The candidate should be warm, positive, and emotionally aware, as the individual is highly sensitive to the emotions and interactions of those around her. Building a trusting, caring, and long-term relationship is an essential part of this role. Key Responsibilities Provide one-on-one educational and developmental support. Assist with communication, social interaction, and daily living skills. Plan and conduct structured learning, sensory, and recreational activities. Create a calm, positive, and supportive environment that promotes confidence and emotional well-being. Encourage independence while assisting with daily routines when required. Support emotional regulation using appropriate techniques and a patient approach. Perform gentle relaxation or massage techniques (if experienced) to help reduce anxiety and promote relaxation. Supervise and participate in swimming activities when appropriate. Work closely with the family and household support staff to ensure consistent care. Maintain regular progress updates and observations for the family. Requirements Previous experience working with individuals with Autism Spectrum Disorder (ASD), preferably nonverbal adolescents or young adults is preferred Qualification in Special Education, Psychology, ABA Therapy, Occupational Therapy, Caregiving, or a related field is preferred. Patient, compassionate, emotionally mature, and genuinely passionate about working with individuals with autism. Strong communication and interpersonal skills. Comfortable working in a private household. Ability to swim is preferred. Knowledge of gentle massage or relaxation techniques is an added advantage. Willing to commit to a long-term live-in position. Proficiency in Tagalog language is mandatory Working Schedule Working Days: 6 days per week Working Hours: 8–9 hours per day Arrangement: Live-in Weekly Off: 1 day Salary & Benefits Salary: AED 5,000 per month Free accommodation Meals provided One day off per week Additional household support, including an assistant caregiver Transportation available through a driver Stable, long-term opportunity with a supportive family environment

Full Time Naukri Gulf

Plant Operator

On-site - UAE - Dubai 6 July 2026

Oil, Gas & Energy

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Operate the sulphonation reactor and associated process equipment through start-up, in-process control, and shutdown</li><li>Control reaction parameters (feed rates, temperature, SO3/oleum or air-SO3 ratio, residence time) to maintain product quality and yield</li><li>Handle and charge raw material safely, following correct procedures for corrosive and reactive chemicals</li><li>Monitor the process for abnormal conditions and respond correctly to upsets, deviations, or equipment issues without needing to escalate every decision</li><li>Coordinate tank farm receipt, storage, and transfer of feedstock and product in support of each campaign</li><li>Work with the QC to verify in-process and finished product quality against specification</li><li>Work with the SHERQ on safe handling, PPE, ventilation/scrubber operation, spill response, and regulatory compliance specific to sulphonation</li><li>Supervise and train assistant operators during the shift, including PPE compliance and safe work practice</li><li>Complete accurate records, shift logs, and incident or near-miss reports</li><li>Support planning and equipment readiness (inspections, maintenance, cleaning, spares) between plant runs</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelors degree in Chemical Engineering</li><li>5 to 10 years of experience working in a Sulphonation Plant</li><li>Strong written and spoken English.</li><li>Basic computer skills.</li><li>Commitment to safety and environmental responsibility.</li><li>Ability to work independently in shifts and as part of a team.</li><li>Strong analytical, troubleshooting and problem-solving skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تشغيل رياكتور التسلكنة والمعدات المتعلقة بالعملية من بدء التشغيل، والتحكم أثناء المعالجة، والإيقاف</li><li>التحكم في معلمات التفاعل (معدلات التغذية، درجة الحرارة، نسبة SO3/أوﻟيم أو الهواء-SO3، زمن الإقامة) للحفاظ على جودة المنتج وكميته</li><li>التعامل وتحميل المواد الخام بأمان، اتباع الإجراءات الصحيحة للمواد الكيميائية القلوية والمتفجرة/التفاعلية</li><li>مراقبة العملية للحالات غير الطبيعية والاستجابة بشكل صحيح للحوادث أو الانحرافات أو مشاكل المعدات دون الحاجة لتصعيد كل قرار</li><li>تنسيق استلام وتخزين ونقل مواد المدخلات والمنتج لدعم كل حملة تشغيلية</li><li>العمل مع قسم ضمان الجودة للتحقق من جودة المادة أثناء العملية والخ Finished product مقابل المواصفات</li><li>العمل مع SHERQ في التعامل الآمن وارتداء معدات الحماية الشخصية، وتشغيل معدات التهوية/المجفف، والاستجابة للانسكابات والامتثال التنظيمي الخاص بالتسلكنة</li><li>الإشراف وتدريب مساعدي العُمال أثناء الوردية، بما في ذلك الامتثال لارتداء PPE وممارسات العمل الآمنة</li><li>إعداد سجلات دقيقة، وسجلات الوردية، وتقارير الحوادث أو القريب من الحدوث</li><li>دعم التخطيط واستعداد المعدات (الفحوصات، الصيانة، التنظيف، القطع الاحتياطية) بين فترات تشغيل المصنع</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكيميائية</li><li>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مصنع التسلكنة</li><li>الإنجليزية قوية كتابة ومحادثة</li><li>مهارات حاسوبية أساسية</li><li>الالتزام بالسلامة والمسؤولية البيئية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الورديات وكجزء من فريق</li><li>مهارات تحليلية كبيرة، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

HR Recruiter

On-site - UAE - Dubai 30 June 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Recruitment: Handle end-to-end recruitment for junior to mid-level positions Source candidates through Naukri, LinkedIn, job portals, and referrals Screen resumes, conduct initial interviews, and coordinate with hiring managers Schedule interviews and follow up with candidates Prepare offer letters and support joining formalities HR Operations & Onboarding: Coordinate employee onboarding and orientation Prepare and maintain employee files and HR documentation Assist with visa, medical, Emirates ID, and labor card processes Maintain HR records and update HR systems Support attendance, leave records, and payroll inputs Ensure compliance with UAE Labor Law and company policies HR Operations & Onboarding: Coordinate employee onboarding and orientation Prepare and maintain employee files and HR documentation Assist with visa, medical, Emirates ID, and labor card processes Maintain HR records and update HR systems Support attendance, leave records, and payroll inputs Ensure compliance with UAE Labor Law and company policies</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field 1–2 years of UAE experience in HR Assistant or HR Recruiter role Familiarity with UAE labor laws and HR procedures Experience using job portals (Naukri, LinkedIn, Indeed, etc.) Strong communication and coordination skills Good organizational and multitasking abilities Proficiency in MS Office</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> التوظيف:إدارة التوظيف من البداية للنهاية للمناصب المبتدئة حتى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نكري، لينكدإن، بوابات الوظائف، والاحالات فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، والتنسيق مع مديري التوظيف جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين إعداد خطابات العرض ودعم إجراءات الانضمام عمليات الموارد البشرية وخُطُوات الإعداد للانضمام: تنسيق توجيه وتدريب الموظف الجديد إعداد والحفاظ على ملفات الموظفين والوثائق الخاصة بالـHR المساعدة في إجراءات التأشيرة، والفحص الطبي، وبطاقة Emirates ID، وبطاقة العمل الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وتحديث أنظمة الموارد البشرية دعم حضور العمل، وسجلات الإجازات، ومدخلات الرواتب ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة عمليات الموارد البشرية وخطط الانضمام: تنسيق إرشاد وتوجيه الموظف الجديد إعداد والحفاظ على ملفات الموظفين والوثائق الخاصة بالـHR المساعدة في إجراءات التأشيرة، والفحص الطبي، وبطاقة Emirates ID، وبطاقة العمل الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وتحديث أنظمة الموارد البشرية دعم حضور العمل، وسجلات الإجازات، ومدخلات الرواتب ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة</div></section><section>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة1–2 سنة خبرة في الإمارات في دور مساعد الموارد البشرية أو موظف توظيفالإلمام بقوانين العمل الإماراتية وإجراءات الموارد البشريةخبرة في استخدام بوابات الوظائف (نوكري، لينكدإن، إنديد، وغيرها)مهارات اتصال وتنسيق قويةقدرات تنظيمية وتعدد المهام جيدةإجادة MS Office</section>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Manager

On-site - UAE - Dubai 23 June 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Transguard Group was established in 2001 and has diversified significantly, we lead in the fields of Cash Services, Security Services, Manpower Services, Facilities Management & Aviation. Transguard Group is the UAE’s most trusted business support and outsourcing provider and has a large, dynamic, and culturally diverse workforce with 78,500+ employees! We are currently recruiting for an Assistant Manager to join our Total Facilities Management team in Dubai. Scope: Assistant Manager - Facilities Management Hard Services role is responsible for assisting and supporting the Facilities Manager/clients in managing day to day operational management for all FM services ensuring that Facility is fully maintained, functional and safe to use for building users. This includes overseeing maintenance activities, coordination with vendors and contractors, housekeeping and soft services ensuring compliance with relevant safety guidelines and implementation of facility projects. Financial: <ul><li>Assist to Prepare a monthly report with operational data to support the review of the financial performance of the contract in question. </li><li>Ensure FM services are delivered as per sold solution manpower resources only. </li><li>Explore further business opportunities with the client; Manage the team structure and develop it as required to ensure the operations run smoothly and within budget. </li><li>Identify and record continuous improvement initiatives - process improvement or cost improvement. </li><li>Manage the project service delivery performance and ensure the SLA/KPI’s are complying. </li><li>Add value to the client’s business by either presenting with initiatives that drive down costs or complementing their objectives by proposing initiatives in line with their business goals. </li><li>Delivery of FM services in line with agreed contractual SLA/KPI’s to ensure no penalties and deduction</li></ul> Customer:<ul><li>Work with the team AFM/Engineers/Supervisors to devise and conduct any induction and continuation training required for new staff – the training package should be produced before any new staff take on their responsibilities. All training that is carried out is to be recorded in staff personnel files. </li><li>Responsible for planning of all transport/accommodation requirements in advance of any contract start date – this will require close and constant liaison with the transport/accommodation division. </li><li>Ensure that all service level agreements within the contract scope of works are maintained – these should be monitored monthly using the client evaluation forms, and any problems or issues should be resolved and escalated to senior management if required any support. </li><li>Procurement of materials/services/projects to be done in close coordination with procurement team, procurement policies to be strictly followed. </li><li>Management of Specialist Services contractors/vendors within TG scope or as managing agent. </li><li>Ensure that all contract staff sickness, absence, and holidays are reported thus always adhering to all company policies and procedures. </li><li>Liaise with the clients and customers on a regular basis to ensure that the highest standards are achieved and maintained to exceed customer expectations. </li><li>Develop excellent working relationships with the client at equivalent level and hold regular client meetings to ensure the smooth running of the contract. </li><li>Undertake site visits to view staff performance and discuss and resolve any issues raised by the client regarding the quality of service.</li></ul> Process:<ul><li>Managing the Contract Service Delivery as per best industry practices, international FM standards and compliance to local statutory guidelines. </li><li>Project planning from Mobilization stage to demobilization of contracts. </li><li>Order project equipment and machinery. </li><li>Regular communication meeting with clients. </li><li>Contract staff induction and continuous training on best industry practices and established SOP’s. Arrange and control local order purchases. </li><li>Monitor and visit the contract teams at regular intervals. </li><li>Monthly review of the account should be carried out with the Line Manager. </li><li>Monitor resource utilization to ensure that the right number and talent are available for delivering service as agreed contractually. </li><li>Work with other Managers, attend client meetings as and when required and assist Facility/Account Managers in obtaining the correct pricing for services during the preparation of new client and customer business proposals. </li><li>Responsible for the preparation of the monthly staff meetings and for the daily/weekly briefings with the Managers and team Coordinators / Senior Supervisors </li><li>Responsible for carrying out monthly site visits and providing the necessary feedback to the Managers and team supervisors. </li><li>Create and monitor assigned contract SLA’s and ensure that they are aligned to service delivery, client expectations. </li><li>Monitor and control execution of maintenance contracts, review the preventive and corrective maintenance programs and supervise the implementation of employees through reviewing reports. </li><li>Ensuring timely raising of invoices in coordination with central Admin and Finance Teams.</li></ul> Innovation:<ul><li>Execute energy management projects on the contract by identifying opportunities for improvement and seeking guidance from the energy manager.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile <ul><li>7+ years of experience in the field of Facility management in a managerial position </li><li>Bachelor’s degree in engineering or equivalent degree in facilities management </li><li>Experience in people management </li><li>Good influencing skills </li><li>Proven project management skills </li><li>Proven experience leading continuous improvement projects-commercial and contract awareness </li><li>UAE driving license</li></ul></section>

Full Time 3 years Gulf Talnet

Assistant Front Office Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Human Resources

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About the role</h4> The assistant front office manager oversees the front desk operations and responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Monitors the arrival and departure of elite guests.</li> <li>Schedule the front desk supervisors and receptionists to provide maximum service to guests within budgeted guidelines.</li> <li>Train the front desk team and supervise them in the performance of their duties.</li> <li>Conduct performance evaluations and discipline employees when needed.</li> <li>Communicate closely with the night manager and other assistant managers to ensure follow up on special guests, issues, glitches, requests etc.</li> <li>Review daily arrivals and departure to ensure proper handling of VIP and return guests, groups etc and escort them to or from their rooms respectively.</li> <li>Control room rate availability on full house nights to maximize occupancy and revenue while protecting guaranteed reservations. Handle relocation of guests according to established procedures.</li> <li>Maintain close contact with other hotels with regard to their status on full house nights or blackout dates.</li> <li>Ensure adherence to all credit procedures in the front office; review high balance reports and follow up on credit problems, queries with accounting and front office manager.</li> <li>Review all paid outs, rebates, petty cash reimbursements, direct billings and other.</li> <li>Check the cashier’s work at close of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements.</li> <li>Inspect guest rooms and tour the hotel during each shift, completing maintenance requests through HotSOS as needed.</li> <li>Complete evening housekeeping report and follow up on discrepancies.</li> <li>Assist other departments as required in resolving problems.</li> <li>Handle guest problems, complaints and requests, keeping the front office manager well informed as to problems and action taken, using the glitch database and other communication (verbal and written).</li> <li>Act in the absence of senior management in all matters concerning safety, security and well-being of hotel guests, patrons and employees.</li> <li>Utilize the computer systems in place as well as the telephone switchboard.</li> <li>Assist in emergency situations as per established procedures.</li> <li>Coordinate arrivals, departures, billing requirements, extensions, and cancellations with sales, catering, reservations etc at any time of day.</li> <li>Ensure room discrepancies are resolved.</li> <li>Ability to assist PBX, reservations, valet parking, concierge and bell staff when business levels warrant.</li> <li>Monitors the VIP elite guest emails and calls.</li> <li>Works closely with telephone operator to monitor wake up calls are punctual and meets guests for a seamless departure.</li> <li>Supervises the staff of the entire hotel during the overnight shift. Works closely with the staff from all departments to assure that standards are being met. Is the direct supervisor of the front desk during the overnight shift.</li> <li>Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies.</li> <li>Manages the activities at the front desk during the overnight shift. Directs staff. Ensures communications and follow-up with day shift on any problems, guest requests or special requirements.</li> <li>Frequently tours the hotel and monitors the activities of all other departments. Monitors their activities to assure that standards are being met, staff is being supported, and guest needs are being met.</li> <li>Handles all guest relocations according to established guidelines.</li> <li>Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone.</li> <li>Reviews late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of special attention guests, return guests, and groups.</li> <li>Assures that all financial and credit procedures are followed. When taking a shift at the desk, follows up on credit problems. Reviews all paid-outs, rebates, petty cash disbursements and direct billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements.</li> <li>Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation.</li> <li>Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction.</li> <li>Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports, run night audit reports, and select and block rooms for arriving guests.</li> <li>Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact.</li> <li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <li>Checks staff facilities such as locker rooms and staff dining room to assure that they are operating at Four Seasons standards. Communicate to HR when they are not. Acts as a liaison for overnight shift with People & Culture.</li> <li>Assists with responsibilities and duties as required throughout the hotel.</li> <li>Provides basic trouble-shooting support for in-room services such as internet, TV movies, games, and web service.</li> <li>Works closely with bell staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests.</li> <li>Works closely with security staff to handle any guest emergency or safety concerns.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by front office manager, night manager or assistant director of rooms.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>A minimum of at least 2 to 3 years of experience in a similar role in a luxury brand.</li> <li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task.</li> <li>High level of understanding and knowledge of rooms operations.</li> <li>Proficient in English and Arabic (speaking, reading, writing).</li> <li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons hotels and resorts.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>And so much more!</li> </ul> <h4>Schedule & hours:</h4> This is a full-time position.

<h4>عن Four Seasons:</h4> تستند Four Seasons إلى موظفينا. نحن تجمع من الأفراد الذين يحرصون على أن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا نحن في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بكل قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بت recognition وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، ترحب Four Seasons Hotel أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والراقية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي يضم 34 طابقاً، عالي التقنية وبيئيًا متقدم. تعريفات مفاهيم جديدة راقية في فندقنا تحدد Four Seasons كأكثر أماكن الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبتكرة، تعد هذه هي الوجهة الأولى في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. ترفع الخدمة المدروسة من Four Seasons كل لحظة من الضيوف—مع تلبية احتياجاتهم الشخصية الفريدة—سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل. <h4>عن الدور</h4> يشرف مدير مكتب الاستقبال المساعد على عمليات الاستقبال ويستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم بدقة. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>يراقب وصول ومغادرة الضيوف المميزين.</li> <li>جدولة مشرفي الاستقبال والمستقبلين لتقديم أقصى خدمة للضيوف ضمن الإرشادات الميزانية.</li> <li>تدريب فريق الاستقبال والإشراف عليهم في أداء واجباتهم.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء وتأديب الموظفين عند الحاجة.</li> <li>التواصل عن كثب مع مدير الليل وباقي المدراء المساعدين لضمان متابعة الضيوف الخاصين والقضايا والاعطال والمتطلبات وغيرها.</li> <li>مراجعة الوصولات والمغادرات اليومية لضمان التعامل الصحيح مع كبار الشخصيات والضيوف العائدين والمجموعات وإرشادهم إلى غرفهم أو منها حسب الحاجة.</li> <li>السيطرة على توافر أسعار الغرف في ليالي الإشغال الكامل لتعظيم الإشغال والإيرادات مع حماية الحجوزات المضمونة. التعامل مع إعادة توجيه الضيوف وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على اتصال وثيق مع الفنادق الأخرى فيما يخص وضعها في ليالي الإشغال الكامل أو تواريخ الحظر.</li> <li>ضمان الالتزام بجميع إجراءات الائتمان في مكتب الاستقبال؛ مراجعة تقارير الرصيد العالي والمتابعة مع المحاسبة ومدير مكتب الاستقبال.</li> <li>مراجعة جميع المدفوعات، والخصومات، والسلف النقدية، والفواتير المباشرة وغيرها.</li> <li>فحص عمل أمين الصندوق عند انتهاء الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتأييدات صحيحة.</li> <li>تفتيش غرف الضيوف وتجوال في الفندق خلال كل وردية، وإكمال طلبات الصيانة عبر HotSOS حسب الحاجة.</li> <li>إكمال تقرير التنظيف المسائي والمتابعة على أي مخالفات.</li> <li>مساعدة الأقسام الأخرى عند الطلب في حل المشكلات.</li> <li>التعامل مع مشاكل الضيوف وشكاواهم وطلباتهم، مع إبقاء مدير المكتب الأمامي على علم جيداً بالمشاكل والإجراءات المتخذة، باستخدام قاعدة بيانات الأعطال والتواصل (شفهي وكتابي).</li> <li>التصرف في غياب الإدارة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورفاهية ضيوف الفندق ورعاته وموظفيه.</li> <li>استخدام أنظمة الحاسوب المتاحة وكذلك وحدة تحويل الهاتف.</li> <li>المساعدة في حالات الطوارئ وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>تنسيق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة والتمديدات والإلغاءات مع المبيعات، والقاعة، والحجوزات في أي وقت من اليوم.</li> <li>ضمان حل أي اختلافات في الغرف.</li> <li>القدرة على المساعدة في PBX، والحجوزات، وخدمات ركن السيارات، والكونسيرج وموظفي الاستقبال عندما تستدعي مستويات العمل.</li> <li>يراقب رسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الخاصة بضيوف كبار الشخصيات.</li> <li>يعمل عن كثب مع مشغل الهاتف لضمان دقة مكالمات الإيقاظ ولقاء الضيوف عند المغادرة بسلاسة.</li> <li>يشرف على موظفي الفندق خلال وردية الليل. يعمل عن كثب مع موظفي جميع الأقسام لضمان الالتزام بالمعايير. وهو المشرف المباشر على مكتب الاستقبال خلال وردية الليل.</li> <li>يرد على مجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم ثم إضافة التوصيات واللمسات الشخصية لتحقيق أقصى درجات رضا العملاء مع الالتزام بسياسات Four Seasons.</li> <li>يدير أنشطة مكتب الاستقبال خلال وردية الليل. يوجه الموظفين. يضمن التواصل والمتابعة مع وردية النهار لأي مشاكل، أو طلبات الضيوف، أو متطلبات خاصة.</li> <li>كثيراً ما يزور الفندق ويراقب أنشطة جميع الأقسام الأخرى. يراقب نشاطاتهم لضمان تلبية المعايير، ودعمStaff، وتلبية احتياجات الضيوف.</li> <li>يتعامل مع جميع إعادة توجيه الضيوف وفق الإرشادات المعتمدة.</li> <li>يحلون شكاوى العملاء من جميع مناطق الفندق، مع التعامل مع جميع التفاعلات مع الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، وتلبية الطلبات الخاصة عندما يكون ذلك ممكنًا؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، وما إلى ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف حضورياً وعبر الهاتف.</li> <li>مراجعة الوصول المتأخر، والوصول المبكر في اليوم التالي والمغادرات لتخطيط أنشطة اليوم التالي. ينسق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة. يحجز الغرف للوصول ويتأكد من حل أي خلافات. يراجع الوصولات اليومية لضمان المعالجة الصحيحة لضيوف الرعاية الخاصة والضيوف العائدين والمجموعات.</li> <li>يتأكد من اتباع جميع الإجراءات المالية وإجراءات الائتمان. عند تولي وردية في المكتب، يتابع مشاكل الائتمان. يراجع جميع المدفوعات والخصومات والصرف النقدي والفواتير المباشرة. يفحص عمل أمين الخزنة عند انتهاء الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتأييدات صحيحة.</li> <li>يتخذ الإجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا وراحة الضيوف والموظفين دون الحاجة لتوجيه خاص. يستجيب بسرعة وفعالية في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</li> <li>يقوم بتسجيل وصول الضيف وخروجه بطريقة فعالة وودية، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. يتأكد من تخصيص النوع الصحيح من الغرفة وتفعيل السعر الصحيح. يرتب لتوصيل الأمتعة إلى غرفة الضيوف. يمنح المفاتيح الصحيحة للضيف. يسجل خروج الضيف في نهاية الإقامة. يتحقق من رضا الضيف، ويجمع المفاتيح، ويضيف الرسوم المتأخرة ويقدم الفاتورة للضيف. يسدد الفاتورة بدقة من خلال بطاقة ائتمان أو نقداً.</li> <li>يستخدم مجموعة من أنظمة الحاسوب لتسجيل وصول الضيوف ومغادرهم، وتوليد التقارير اليومية وتقارير تدقيق الليل، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين.</li> <li>الالتزام بسياسات ومعايير Four Seasons للعمل من الفئة الأولى والفئة الثانية كما هو موضح في EmPact.</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل احترافي مع الزملاء والمشرفين.</li> <li>يفحص مرافق الموظفين مثل غرف الخزانة ومكان تناول طعام العاملين لضمان عملها وفق معايير Four Seasons. يكرر التنبيه لإدارة الموارد البشرية عند عدم الامتثال. يعمل كحلقة وصل لفترة الليل مع People & Culture.</li> <li>يساعد في المسؤوليات والواجبات عند الحاجة في جميع أنحاء الفندق.</li> <li>يوفر دعمًا أساسيًا لإصلاح الخدمات في الغرف مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمة الويب.</li> <li>يعمل بشكل وثيق مع فريق الاستقبال لضمان التعامل السلس مع أمتعة الضيوف والتوصيلات والطلبات الخاصة.</li> <li>يعمل بشكل وثيق مع فريق الأمن للتعامل مع أي حالة طوارئ أو مخاوف تتعلق بالسلامة للضيوف.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلفه بها مدير المكتب الأمامي، مدير الليل أو مساعد مدير الغرف.</li> </ul> <h4>ما الذي تجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 أعوام في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج can-do للمهمة المعينة.</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الغرف.</li> <li>الإتقان في الإنجليزية والعربية (المحادثة، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية، شفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي ومزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى.</li> <li>تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> هذا منصب وظيفة بدوام كامل.

Public relations delegate Jobs

Senior Inspector of Local Projects

Inspector

Senior Local Projects Supervisor

Hotel Cleanliness Expert - Housekeeping

Housekeeping Manager

Hotel Cleanliness Expert

Camp Boss EGC

Storekeeper

Office Boy

Receptionist and Cashier

Receptionist and Cashier

Storekeeper

Learning Support Assistant

Learning Support Assistant

HR Assistant - UAE National Role

Caregiver

Plant Operator

HR Recruiter

Assistant Manager

Assistant Front Office Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Public relations delegate Jobs

Receive email alerts for Public relations delegate Jobs jobs