Public relations delegate Jobs in UAE 2026 - Apply now

Full Time LinkedIn

Production Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 17 August 2026

Other

Oversee Daily Production Operations Manage and monitor all printing and production activities throughout the shift to ensure smooth workflow, timely output, and adherence to production plans. B. Supervise Production Staff Lead machine operators, helpers, and production assistants by assigning tasks, monitoring performance, ensuring discipline, and providing guidance during operational challenges C. Ensure Quality Standards Inspect printed materials, verify color accuracy, alignment, finishing quality, and ensure all output meets client specifications and internal quality benchmarks D. Monitor Machine Performance Check machine settings, printing parameters, and operational conditions; identify abnormalities and coordinate with the maintenance team for timely repairs. E. Plan and Organize Production Schedules Prepare daily and weekly production plans, allocate manpower, prioritize urgent jobs, and ensure optimal utilization of machines and resources. F. Manage Raw Materials and Inventory Track ink, paper, packaging materials, and consumables; raise timely requests to the warehouse to avoid shortages and production delays. G. Implement SOPs and Safety Guidelines Ensure all staff follow standard operating procedures, safety rules, PPE requirements, and printing‑machine handling protocols H. Maintain Production Documentation Prepare daily production reports, machine downtime logs, material usage records, and submit accurate data to the Production Manager. I. Train and Develop Staff Conduct on‑the‑job training for new operators, refresh training for existing staff, and ensure everyone is updated on new processes or machine upgrades J. Drive Continuous Improvement Identify bottlenecks, propose workflow improvements, reduce waste, enhance productivity, and support cost‑saving initiatives.3. Key Performance Indicators (KPIs) Measures total printed/produced units per shift/day against the planned target to ensure productivity levels are met Tracks the percentage of error‑free, defect‑free printed materials delivered, ensuring adherence to quality standards and client specifications Monitors total downtime hours caused by breakdowns, setup delays, or operational interruptions; lower downtime indicates better planning and supervision. Measures the percentage of jobs completed within the scheduled timeframe, reflecting efficiency in workflow management. Tracks ink, paper, and consumable usage to ensure minimal waste and optimal resource utilization Evaluates operator productivity, adherence to SOPs, attendance, and overall discipline under the supervisor’s leadership Measures adherence to safety protocols, PPE usage, machine‑handling guidelines, and operational SOPsAssesses the accuracy and completeness of daily production reports, downtime logs, and material usage records. Tracks how quickly the supervisor responds to production issues, machine faults, or workflow delays4. Qualifications & Experience Diploma/ITI in Printing Technology, Production, Mechanical, or related field 3–5 years of experience in printing or production operations, with supervisory experience preferred Logistics, Supply Chain or Business administration degree or diploma Experience in managing shift work is advantageous Forklift operator and / or other MHE licenced operator (working at heights required) 5. Skills & Competencies Continuous improvement (6 sigma, lean methodology, 6S) proven track record Product knowledge of bearings, power transmission, electric motors, etc. a strong advantage Highly computer literate, proficient in MS Excel, Word and Outlook Systems knowledge, ERP e.g. SAPThe job requires strong written and oral communication skills Highly effective interpersonal skills needed including conflict management

Full Time

AI Architect & Technical PM (Agentic AI)

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Information Technology

Company Description Pansoft Technologies LLC is a global Information Technology products, consulting, and services organization founded in 2010. The company delivers advanced technology solutions and professional services to clients across India, the UAE, Saudi Arabia, the USA, Ireland, Qatar, Australia, the UK, and Europe, with a strong presence in the Middle East. Pansoft’s team of over 100 skilled professionals focuses on customer growth and long-term partnerships. The organization collaborates with a robust partner ecosystem, including Oracle, Ellucian, AWS, Totara, Salesforce, D2L Brightspace, Mendix, and Microsoft. Pansoft fosters a culture of passion, persistence, and perseverance, offering opportunities to work on innovative products, solutions, and services. Role Description The AI Architect & Technical PM (Agentic AI) is a full-time, on-site role based in Dubai. This role is responsible for designing and overseeing end-to-end AI architectures with a focus on agentic AI systems, including data pipelines, model integration, and application layers. The AI Architect & Technical PM will coordinate software development activities, define technical roadmaps, and ensure seamless integration of AI components with existing enterprise systems. Daily responsibilities include leading technical design sessions, managing project plans and timelines, aligning stakeholders on requirements, and monitoring implementation quality and performance. The role also involves collaborating with cross-functional teams, managing risks and dependencies, and ensuring solutions meet security, compliance, and scalability standards. Role Overview We are looking for an experienced AI Architect to lead the design and implementation of enterprise AI solutions for a leading organisation in the Real Estate sector. The ideal candidate will define the AI strategy, architect scalable AI platforms, and drive the adoption of Generative AI and intelligent automation across business functions. Key Responsibilities - Define and implement enterprise AI architecture and technology roadmap. - Design scalable AI/ML, Generative AI, and Agentic AI solutions. - Architect LLM-based applications using RAG and multi-agent frameworks. - Establish AI governance, security, and best practices. - Collaborate with business and technical teams to translate requirements into AI-driven solutions. - Lead AI platform selection, architecture reviews, and technical decision-making. - Drive AI integration with enterprise applications and cloud platforms. - Mentor engineering teams and provide architectural leadership. Required Skills & Experience - 12+ years of overall IT experience with at least 5 years in AI/ML architecture. - Strong expertise in Enterprise AI Architecture and Solution Design. - Hands-on experience with Generative AI, Agentic AI, LLMs, RAG, and Multi-Agent Systems. - Experience with Lang Chain, Lang Graph, or similar AI orchestration frameworks. - Strong knowledge of AI/ML data pipelines, model lifecycle, and MLOps. - Experience with one or more cloud AI platforms (Azure, AWS, or GCP). - Strong programming skills in Python and experience with APIs and microservices. - Excellent stakeholder management and communication skills. Nice to Have - Experience delivering AI solutions within the Real Estate or Prop Tech domain. - Exposure to AI use cases such as property search, intelligent customer assistants, document automation, valuation models, leasing, sales analytics, or predictive insights. - Experience leading enterprise AI transformation initiatives. - Cloud or AI certifications are an advantage.

Full Time LinkedIn

Head Chef

On-site - UAE - Dubai 29 June 2026

Hospitality & Tourism

About Sarood Hospitality Sarood Hospitality is a Dubai-born restaurant company. A Dubai Holding company, Sarood Hospitality is interwoven into the fabric of the emirate with an iconic portfolio of homegrown and regionally acclaimed brands. Sarood is a full-service hospitality company specializing in the innovation, nurture and operation of sustainable food & beverage concepts ranging from premium-casual and casual dining venues. The current portfolio comprises of 5 concepts including The Duck Hook, Hillhouse Brasserie, The Bolt Hole, Trattoria and The Noodle House. About Hillhouse Brasserie Hillhouse Brasserie is a casually chic all-day eatery and community hangout offering upgreat coffee, honest food and a family-friendly vibe, with an exceptional vista. Located at the Dubai Hills Golf Club, Hillhouse is an elevated lifestyle destination. Morphing effortlessly from homely boulangerie by day into an elegant brasserie by night,Hillhouse has a broad appeal. Chic yet unpretentious, Hillhouse serves hearty, artisanal international food with a focus on value for money. With expansive bifold doors leading out onto a wraparound terrace Hillhouse teases the Outside in; with uninterrupted views of the impressive Downtown Dubai skyline over rolling green space this is the perfect option for both casual and formal events, offering an ‘outer Dubai’ experience. About the Job An exciting opportunity has arisen for a Head Chef to join Hillhouse Brasserie. The main duties and responsibilities of this role include: Create innovative and diverse menus that reflect culinary trends, dietary preferences, and the restaurant's concept, ensuring a balance of flavors, textures, and presentation. Oversee all aspects of food preparation, ensuring consistency, freshness, and adherence to established recipes and standards. Supervise and coordinate kitchen staff, including chefs, cooks, and kitchen assistants, assigning tasks, providing training, and ensuring smooth operations during service. Manage food inventory levels, monitor stock rotation, and minimize waste by implementing effective inventory control measures. Ensure compliance with food safety regulations, sanitation standards, and hygiene practices to maintain a clean and safe working environment. Mentor and develop kitchen staff, providing ongoing training, feedback, and opportunities for career advancement to foster a skilled and motivated team. About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Bachelor’s Degree in Catering, Hospitality, or any other relevant field. Minimum of 3 years’ experience as Chef de Cuisine / Head Chef with standalone/branded restaurants. Leadership and team management skills. About the Benefits At Sarood Hospitality, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave entitlement Performance-based incentives tailored to your role Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

Bayt

Secretary

On-site - UAE 27 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Executive Support: Manage the Chairperson’s calendar, schedule meetings, and coordinate appointments. Prepare meeting agendas, briefing materials, and presentations. Handle correspondence, emails, and calls on behalf of the Chairperson. Track and follow up on key decisions, tasks, and projects. 2. Communication & Coordination: Act as a liaison between the Chairperson and internal/external stakeholders. Draft and proofread letters, reports, and official documents. Coordinate with senior leadership and department heads to ensure smooth information flow. 3. Travel & Logistics Management: Plan and organize domestic and international travel itineraries. Manage travel documentation, accommodation, and logistics. 4. Office & Project Management: Maintain the Chairperson’s office systems, databases, and confidential records. Support the Chairperson in project follow-ups, deadlines, and deliverables. Handle special assignments, research, and reports as directed. 5. Procurement & Event Management: Handle procurement of gifts, goodies for vendors, clients and visitors to the chairpersons office Manage events at the office/site or any celebrations or property launchs 6. Confidentiality & Professionalism: Manage sensitive information with absolute discretion. Represent the Chairperson’s office with professionalism, diplomacy, and integrity. Key Skills & Competencies: Strong organizational and multitasking abilities. Excellent written and verbal communication skills. High level of discretion, integrity, and emotional intelligence. Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Strong interpersonal and stakeholder management skills. Ability to work under pressure Qualifications & Experience: Only 2–5 years of experience as an Executive Secretary, preferably supporting a Chairperson, CEO, MD or senior executive. Experience in managing complex schedules, international travel, and high-level correspondence. Great command over English and Hindi. UAE experience is a must Female Preferred </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الدعم التنفيذي: إدارة تقويم رئيس المجلس، جدولة الاجتماعات، وتنسيق المواعيد. إعداد جداول أعمال الاجتماعات، مواد الإحاطة، والعروض التقديمية. التعامل مع المراسلات، الرسائل الإلكترونية، والمكالمات نيابة عن رئيس المجلس. تتبع ومتابعة القرارات والمهام والمشروعات الرئيسية. 2. التواصل والتنسيق: العمل كحلقة وصل بين رئيس المجلس وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. صياغة ومراجعة الرسائل والتقارير والوثائق الرسمية. التنسيق مع القيادة العليا ورؤساء الأقسام لضمان تدفق المعلومات بسلاسة. 3. إدارة السفر واللوجستيات: التخطيط وتنظيم جداول السفر المحلية والدولية. إدارة وثائق السفر، الإقامة، واللوجستيات. 4. إدارة المكتب والمشروعات: الحفاظ على أنظمة المكتب وقواعد البيانات والوثائق السرية لرئيس المجلس. دعم رئيس المجلس في متابعة المشاريع والمهل والتسليمات. التعامل مع المهمات الخاصة، البحث والتقارير كما هو موجه. 5. المشتريات وإدارة الفعاليات: معالجة مشتريات الهدايا والحلوى للموردين والعملاء والزوار إلى مكتب رئيس المجلس وإدارة الفعاليات في المكتب/الموقع أو أي احتفالات أو إطلاق ممتلكات 6. السرية والاحترافية: إدارة المعلومات الحساسة بسرية مطلقة. تمثيل مكتب رئيس المجلس بمهنية ودبلوماسية ونزاهة. المهارات الأساسية والكفاءات: قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. مستوى عالٍ من الحكمة والسرية والذكاء العاطفي. الكفاءة في MS Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook). مهارات تواصل بين شخصية قوية وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل تحت الضغط المؤهلات والخبرة: خبرة من 2–5 سنوات ككاتبة تنفيذية، ويفضل دعم رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس التنفيذي أو المدير التنفيذي أو كاتب تنفيذي رفيع المستوى. خبرة في إدارة جداول معقدة وسفر دولي ومراسلات عالية المستوى. تحكم رائع في اللغة الإنجليزية والهندية. يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة يفضل للإناث </div>

Bayt

Senior Analyst, Data Management

On-site - UAE 27 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Formulate, implement and administer enterprise data management policies to ensure efficient utilization of resources and adequate protection of company's information assets. Evaluate, implement and customize backup solution/technologies and recovery solutions to meet business requirements. Job Specific Accountabilities (Part 1) •    Define the scope and manage the execution of the data management project. •    Handle project planning and resource allocation. •    Monitor operation and optimize the process against SLA •    Liaise with concerned parties to build, test, release, and deploy changes. •    Understand business expectations and forecast future capacity requirements for the Section. •    Analyse business processes and determine how Information analysis and KPI can change or better support management decision making. •    Identify patterns and helping the business react to changing business conditions. •    Ensure that the system fulfils the business requirements of the project. •    Evaluate, implement and customizes backup solution/technologies including hardware and software procurement. Evaluate backup solution/technologies (hardware and software). •    Implement and customize backup and recovery operations to meet business requirements. •    Review and update policies, procedures, standards and operation guidelines for data management.  •    Plan for storage capacity and growth forecasting, carries out related performance analysis and troubleshooting. •    Establish and renew maintenance and support agreements for hardware and software related to data management.  •    Simplify servers, databases and data recovery to meet Service Level Agreements on production environments. •    Study and implement latest technologies/approaches for backup and recovery as applicable. •    Evaluate, test and implement upgrades and update to the backup, archive and recovery system.  •    Analyse business goals, user needs and process improvements into data management functions and requirements. •    Evaluate, select and implements tools and packages (hardware and software) required for successful implementation of data management policies. •    Formulate and implement enterprise-wide backup/archive policies to ensure proper protection against loss or destruction of company's data assets. •    Formulate and maintain disaster/recovery plans to ensure continuity of company’s business in the event of computer systems being reduced or unavailable for an extended period due to a disaster or high impact incident. •    Provide first line support ensuring services availability and users connectivity. •    Conduct research for new relevant tools and technologies, recommending adoption where applicable. •    Perform regular audits and verifications on backup, archive and recovery activities to ensure compliance with data management and other IT Division policies in force. •    Liaise with application teams to ensure optimum placement and sizing of data assets for performance management.  •    Liaise with vendors for product enquiries and resolution of all problems experienced with tools and packages. •    Control and manage the project budget, schedule and resource. Job Specific Accountabilities (Part 2) Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Supervision •    Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. •    Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Budgets •    Provide input for preparation of the Section / Department budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver Section objectives.  •    Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control Policies, Systems, Processes & Procedures •    Implement approved Section / Department policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the Section’s / Department work programs in line with Company and International standards. Performance Management •    Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Section / Department in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement •    Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. •    Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. Reports •    Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management. Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships Contact with line Manager/ peers and other employees within the company/Group as required External Communications & Working Relationships Contact with external parties including consultants, third party service providers, and government agencies as required  Minimum Qualification Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology or equivalent Minimum Experience, Knowledge & Skills 8 years of experience Professional Certifications As applicable Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits   Additional Details Job Family / Sub Family: Information Technology/IT Infrastructure </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة صياغة وتنفيذ وإدارة سياسات إدارة البيانات المؤسسية لضمان الاستخدام الفعال للموارد وحماية مناسبة لصول معلومات الشركة. تقييم وتنفيذ وتخصيص حلول/تقنيات النسخ الاحتياطي وسبل الاستعادة لتلبية متطلبات العمل. المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 1) •    تحديد النطاق وإدارة تنفيذ مشروع إدارة البيانات. •    التعامل مع تخطيط المشروع وتوزيع الموارد. •    مراقبة التشغيل وتحسين العملية مقابل SLA •    التنسيق مع الأطراف المعنية لبناء وتختبار وإصدار ونشر التغييرات. •    فهم توقعات العمل وتوقع احتياجات القدرة المستقبلية للقسم. •    تحليل عمليات الأعمال وتحديد كيف يمكن لتحليل المعلومات وKPIs أن يغير أو يدعم اتخاذ القرار الإداري بشكل أفضل. •    تحديد الأنماط ومساعدة الأعمال في التفاعل مع تغير ظروف العمل. •    التأكد من أن النظام يلبّي متطلبات العمل للمشروع. •    تقييم وتنفيذ وتخصيص حلول/تقنيات النسخ الاحتياطي بما في ذلك شراء الأجهزة والبرمجيات. تقييم حلول/تقنيات النسخ الاحتياطي (الأجهزة والبرمجيات). •    تنفيذ وتخصيص عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد لتلبية متطلبات العمل. •    مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمعايير والدلائل التشغيلية لإدارة البيانات.  •    التخطيط لسعة التخزين وتوقع النمو، إجراء تحليل الأداء وحل المشكلات المرتبطة. •    إنشاء وتجديد اتفاقيات الصيانة والدعم للأجهزة والبرامج المتعلقة بإدارة البيانات.  •    تبسيط الخوادم وقواعد البيانات واسترداد البيانات لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة في بيئات الإنتاج. •    دراسة وتطبيق أحدث التقنيات/النهج للنسخ الاحتياطي والاسترداد حسب الاقتضاء. •    تقييم واختبار وتطبيق الترقيات والتحديثات لنظام النسخ الاحتياطي والأرشفة والاسترداد.  •    تحليل أهداف الأعمال واحتياجات المستخدم وتحسين العمليات إلى وظائف ومتطلبات إدارة البيانات. •    تقييم واختيار وتنفيذ أدوات وحزم (الأجهزة والبرمجيات) اللازمة لتنفيذ سياسات إدارة البيانات بنجاح. •    صياغة وتنفيذ سياسات النسخ الاحتياطي/الأرشفة على مستوى المؤسسة لضمان حماية مناسبة من فقدان أو تدمير أصول بيانات الشركة. •    صياغة والحفاظ على خطط الطوارئ/التعافي لضمان استمرارية أعمال الشركة في حال تعطل أو عدم توفر أنظمة الحاسوب لفترة مطولة بسبب كارثة أو حادث عالي الأثر. •    توفير دعم خط أول لضمان توافر الخدمات واتصال المستخدمين. •    إجراء أبحاث عن أدوات وتكنولوجيات جديدة ذات صلة، وتوصية بالتبني عند الاقتضاء. •    إجراء تدقيقات وفحوصات منتظمة على أنشطة النسخ الاحتياطي والأرشفة والاسترداد لضمان الامتثال لسياسات إدارة البيانات واللوائح الأخرى لقسم تكنولوجيا المعلومات السارية. •    التنسيق مع فرق التطبيقات لضمان أفضل موضع وتحديد حجم أصول البيانات من أجل إدارة الأداء.  •    التنسيق مع البائعين لاستفسارات المنتجات وحل جميع المشكلات التي تواجه الأدوات والحزم. •    التحكم وإدارة ميزانية المشروع وجدوله وموارده. المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 2) المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 3) المسؤوليات العامة الإشراف •    التخطيط والإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة للوصول إلى الأهداف الوظيفية. •    تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من التمكن في العمل وتحقيق أهداف القسم المعنية. الميزانيات •    تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم / الإدارة والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.  •    التحقيق في وإبراز أي فروقات هامة لدعم الأداء الفعال والرقابة على التكاليف السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    تنفيذ سياسات القسم / الإدارة المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات بهدف دعم تنفيذ برامج عمل القسم وفق المعايير الدولية والمهنية للشركة. إدارة الأداء •    المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم / الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر •    تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. •    تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات سعياً للكفاءة الأكبر تتماشى مع معايير ISO بهدف وضع حلول ذكية لمشكلات تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة •    الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة والضوابط واللوائح المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC لممارسات السلوك. التقارير تقديم مدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة. إرشادات عامة (متابعة) الاتصالات الداخلية وعلاقات العمل التواصل مع مدير الخط/ الزملاء والموظفين الآخرين ضمن الشركة/المجموعة حسب الحاجة الاتصالات الخارجية وعلاقات العمل التواصل مع الأطراف الخارجية بما في ذلك المستشارين ومزودي الخدمات من الجهات الثالثة والجهات الحكومية حسب الحاجة  المؤهل الأدنى درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى 8 سنوات خبرة الشهادات المهنية حسب الاقتضاء ظروف العمل، الجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني قليل بيئة العمل بيئة مكيفة، قد يتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات الموقع المتكررة   تفاصيل إضافية عائلة الوظيفة / العائلة الفرعية: تكنولوجيا المعلومات / بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات </div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Social Media Executive

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Sales

<ul><li>We are looking for a creative, energetic, and self-motivated Social Media Executive to independently manage our social media presence across multiple platforms, including LinkedIn, Instagram, and TikTok. The ideal candidate should have a passion for digital content creation, photography, and storytelling, with the ability to create engaging content that enhances our brand visibility.Key Responsibilities<ul><li>Independently manage and maintain the company's social media platforms, including LinkedIn, Instagram, TikTok, and other relevant channels.</li><li>Plan, create, and publish engaging content, including posts, stories, reels, and short-form videos.</li><li>Write compelling captions, social media copy, and promotional content with excellent language proficiency.</li><li>Capture high-quality photographs and videos for social media campaigns and marketing activities.</li><li>Edit images and videos using relevant design and editing tools.</li><li>Develop and maintain a content calendar to ensure consistent posting.</li><li>Monitor social media trends and incorporate innovative ideas into content strategies.</li><li>Engage with followers by responding to comments and messages professionally.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, or a related field.</li><li>1–2 years of experience in social media management or digital marketing.</li><li>Hands-on experience managing LinkedIn, Instagram, TikTok, and other social media platforms.</li><li>Strong photography skills with an eye for aesthetics and composition.</li><li>Experience in writing social media captions, posts, or other content write-ups</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Proficiency in Canva and basic photo/video editing tools (Adobe Photoshop, Lightroom, CapCut, Premiere Pro, or similar is an advantage).</li><li>Creative mindset with a good understanding of current social media trends.</li></ul>

<ul><li>نحن نبحث عن تنفيذي وسائل التواصل الاجتماعي مبدع، مفعم بالحيوية، ومحفّز ذاتياً لإدارة حضور وسائل التواصل الاجتماعي لدينا عبر منصات متعددة بشكل مستقل، بما في ذلك LinkedIn وInstagram وTikTok. يجب أن يمتلك المرشح المثالي شغفاً بـ إنشاء المحتوى الرقمي، التصوير الفوتوغرافي، السرد القصصي، مع القدرة على إنشاء محتوى جذاب يعزز وضوح علامتنا التجارية.المهام الأساسية<ul><li>إدارة وصيانة منصات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة بشكل مستقل، بما في ذلك LinkedIn وInstagram وTikTok وقنوات أخرى ذات صلة.</li><li>التخطيط، الإعداد، ونشر محتوى جذاب، بما في ذلك المنشورات، القصص، الريليات، والفيديوهات القصيرة.</li><li>كتابة تسميات توضيحية جذابة، نصوص وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى ترويجي بمهارة لغوية ممتازة.</li><li>التقاط صور وفيديوهات عالية الجودة لحملات وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة التسويقية.</li><li>تعديل الصور والفيديوهات باستخدام أدوات التصميم والتحرير ذات الصلة.</li><li>وضع وصيانة تقويم محتوى لضمان النشر المتسق.</li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ودمج أفكار مبتكرة في استراتيجيات المحتوى.</li><li>التفاعل مع المتابعين من خلال الرد على التعليقات والرسائل بشكل مهني.</li></ul></li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام أو مجال ذو صلة.</li><li>سنة–سنتان من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي.</li><li>خبرة عملية في إدارة LinkedIn وInstagram وTikTok وغيرها من منصات التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات تصوير قوية مع حس جمالي وتكوين رائع.</li><li>خبرة في كتابة عناوين توضيحيه للوسائط الاجتماعية، منشورات، أو محتويات مكتوبة أخرى</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>الكفاءة في Canva وأدوات تحرير الصور/الفيديو الأساسية (Adobe Photoshop، Lightroom، CapCut، Premiere Pro، أو ما يماثلها ميزة إضافية).</li><li>عقلية إبداعية مع فهم جيد لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الحالية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate Wednesday

Hospitality & Tourism

Job Purpose: Drive sales for vans and buses for retail and fleet customers to achieve set monthly/annual sales targets and customer satisfaction objectives. Manage and follow full lifecycle of sales from actual sales to hand over to the customer. Key Accountabilities:Sales: Effectively follow sales procedure and process to close a sale. Qualify buyers to understand buyer's requirements and interests, present/match requirements and interests to various models, explain features and close the sale by overcoming objections. Conduct post-sale follow up to attract new and retain existing customers. Actively promote finance and insurance products. Customer Satisfaction: Ensure customer satisfaction as per company Customer Satisfaction Index (CSI) guidelines. Ensure performance improvement and increased customer satisfaction as per Mercedes Benz standards. Autoline Database: Maintain active customer profile database to ensure all relevant details are up to date when required. Accurately collect customer and vehicle information to upload it in the Dealer Management System (Autoline). Competition: Effectively carry out market intelligence to monitor competitors’ products, pricing and promotional activities versus own market share. Continuously update company product knowledge and competitive product knowledge related to all car brands and types. Reports: Prepare and submit reports such as weekly plans, activity and results reports those related to issues resolution for Sales Manager and review of the management. Qualification:Secondary School Education Certificate. Diploma in business, mechanical or equivalent is preferred. Experience:1-2 years of minimum experience in inventory/order management within automotive industry.

الغرض من الوظيفة: دفع مبيعات الشاحنات والحافلات لعملاء التجزئة والشركات لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية/السنوية المحددة وأهداف رضا العملاء. إدارة ومتابعة دورة حياة المبيعات الكاملة بدءاً من البيع الفعلي وصولاً إلى التسليم للعميل. المسؤوليات الرئيسية: المبيعات: اتباع إجراءات وعمليات البيع بفعالية لإتمام عملية البيع. تأهيل المشترين لفهم متطلباتهم واهتماماتهم، وتقديم/مطابقة المتطلبات والاهتمامات مع الطرازات المختلفة، وشرح الميزات وإتمام البيع من خلال التغلب على الاعتراضات. إجراء متابعة ما بعد البيع لجذب عملاء جدد والاحتفاظ بالعملاء الحاليين. الترويج بنشاط لمنتجات التمويل والتأمين. رضا العملاء: ضمان رضا العملاء وفقاً لإرشادات مؤشر رضا العملاء (CSI) الخاص بالشركة. ضمان تحسين الأداء وزيادة رضا العملاء وفقاً لمعايير مرسيدس بنز. قاعدة بيانات أوتولاين (Autoline): الاحتفاظ بقاعدة بيانات نشطة لملفات تعريف العملاء لضمان تحديث جميع التفاصيل ذات الصلة عند الحاجة. جمع معلومات العملاء والمركبات بدقة لتحميلها في نظام إدارة الوكلاء (Autoline). المنافسة: تنفيذ استخبارات السوق بفعالية لمراقبة منتجات المنافسين، والتسعير، والأنشطة الترويجية مقابل حصتنا في السوق. تحديث معرفة الشركة بالمنتجات ومعرفة المنتجات المنافسة المتعلقة بجميع ماركات وأنواع السيارات بشكل مستمر. التقارير: إعداد وتقديم التقارير مثل الخطط الأسبوعية، وتقارير الأنشطة والنتائج، وتلك المتعلقة بحل المشكلات لمدير المبيعات ومراجعة الإدارة. المؤهلات: شهادة الثانوية العامة. يفضل الحصول على دبلوم في إدارة الأعمال، أو الميكانيكا، أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في إدارة المخزون/الطلبات ضمن قطاع السيارات.

Full Time International organizations jobs

Office Coordinator

On-site - UAE - Dubai Sunday

A well-established company is hiring an organized and responsible Office Coordinator to coordinate daily office activities, support staff and management, maintain records, and ensure smooth office operations. The role typically involves coordinating schedules, communications, supplies, visitors, documentation, and vendors. Responsibilities Coordinate day-to-day office operations and administrative activities. Answer phone calls, emails, and general office inquiries. Welcome visitors and direct them to the appropriate department. Coordinate meetings, appointments, and office schedules. Maintain office files, records, documents, and correspondence. Monitor office supplies and coordinate timely replenishment. Coordinate with suppliers, couriers, building management, and service providers. Handle incoming and outgoing mail, packages, and documents. Assist with office maintenance and equipment-related requirements. Prepare basic reports, letters, and administrative documents. Support management and staff with daily administrative requirements. Maintain accurate records of office expenses and purchases. Ensure the office remains organized and operational. Handle confidential information responsibly. Perform other administrative duties assigned by management. Requirements Previous experience as an Office Coordinator, Office Administrator, or similar role. Good knowledge of MS Office, especially Word and Excel. Excellent communication and organizational skills. Strong multitasking and time-management abilities. Good attention to detail and problem-solving skills. Professional telephone and email etiquette. Ability to coordinate with different departments and external parties. Reliable, punctual, and well-organized. UAE experience is an advantage. Send CV: hr.globale@gmail.com WhatsApp: +971 52 557 7101 Interested candidates can send their updated CV for consideration.

تجري شركة راسخة التوظيف بمنسقة مكتب منظمة ومسؤولة لتنسيق أنشطة المكتب اليومية، دعم الموظفين والإدارة، الحفاظ على السجلات، وضمان سير العمل المكتبي بسلاسة. الدور عادة ما ينطوي على تنسيق الجداول، الاتصالات، الإمدادات، الزوار، الوثائق، والبائعين. المسؤوليات تنسيق عمليات المكتب اليومية والأنشطة الإدارية. الرد على المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والاستفسارات العامة للمكتب. استقبال الزوار وتوجيههم إلى القسم المناسب. تنسيق الاجتماعات والمواعيد وجداول المكتب. الحفاظ على ملفات المكتب والسجلات والوثائق والمراسلات. مراقبة مستلزمات المكتب وتنسيق إعادة التزويد في الوقت المناسب. التنسيق مع الموردين، شركات التوصيل، إدارة المبنى، ومقدمي الخدمات. التعامل مع البريد الوارد والصادر، الطرود، والوثائق. المساعدة في صيانة المكتب والمتطلبات المتعلقة بالمعدات. إعداد تقارير أساسية، رسائل، ووثائق إدارية. دعم الإدارة والموظفين بمتطلبات إدارية يومية. الحفاظ على سجلات دقيقة لمصاريف ومشتريات المكتب. ضمان بقاء المكتب منظمًا ويعمل بشكل فعال. التعامل مع المعلومات الحساسة بمسؤولية. أداء واجبات إدارية أخرى يحددها الإدارة. المتطلبات خبرة سابقة كمنسقة مكتب، مديرة مكتب، أو دور مماثل. معرفة جيدة بـ MS Office، خاصة Word وExcel. مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. قدرات متعددة المهام وإدارة الوقت قوية. دقة في التفاصيل ومهارات حل المشكلات. آداب الهاتف والبريد الإلكتروني المهنية. القدرة على التنسيق مع أقسام مختلفة وأطراف خارجية. موثوقة ودقيقة ومنظمة جيدًا. خبرة الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة. أرسل السيرة الذاتية: hr.globale@gmail.com واتساب: +971 52 557 7101 يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة للنظر فيها.

Full Time International organizations jobs

Nurse

On-site - UAE - Dubai 27 August 2026

Healthcare & Medical

A well-established healthcare organization is hiring a compassionate and qualified Nurse to provide safe, effective, and patient-focused nursing care. The ideal candidate should have strong clinical knowledge, good communication skills, and the ability to work effectively with patients, doctors, and healthcare staff. Responsibilities Provide nursing care and support to patients according to their needs. Monitor patients’ vital signs and overall condition. Administer medications and treatments as prescribed by doctors. Assist doctors and other healthcare professionals during examinations and procedures. Maintain accurate patient records and nursing documentation. Monitor and report changes in patients’ health conditions. Assist patients with daily care and comfort when required. Follow infection-control, hygiene, and patient-safety procedures. Prepare and maintain medical equipment and supplies. Provide basic health education and guidance to patients and families. Respond appropriately to medical emergencies. Maintain patient confidentiality and professional standards. Follow all applicable healthcare regulations and facility policies. Requirements Bachelor’s degree or Diploma in Nursing from a recognized institution. A valid nursing license/registration applicable in the UAE is required. Previous nursing experience is preferred. Good knowledge of nursing procedures and patient care. Strong communication and interpersonal skills. Ability to work effectively in a team. Good attention to detail and clinical judgment. Ability to work shifts, including weekends and holidays when required. UAE healthcare experience is an advantage. Interested candidates can send their updated CV via WhatsApp: +971 52 224 3435

منظمة رعاية صحية معروفة قائمة على مستوى عالٍ من الخبرة توظّف ممرّضة عطوفة ومؤهلة لتقديم رعاية تمريضية آمنة وفعّالة وتركّز على المرضى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة سريرية قوية، مهارات تواصل جيدة، والقدرة على العمل بفعالية مع المرضى والأطباء وكوادر الرعاية الصحية. المسؤوليات تقديم الرعاية التمريضية والدعم للمرضى وفق احتياجاتهم. مراقبة العلامات الحيوية والحالة العامة للمرضى. إعطاء الأدوية والعلاجات كما يصفها الأطباء. مساعدة الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية أثناء الفحوصات والإجراءات. الحفاظ على سجلات المرضى والتوثيق التمريضي بدقة. مراقبة والتبليغ عن التغيرات في صحة المرضى. مساعدة المرضى في العناية اليومية وتوفير الراحة عند الحاجة. اتباع إجراءات مكافحة العدوى، والنظافة، وسلامة المرضى. تحضير وصيانة المعدات الطبية والإمدادات. تقديم التعليم الصحي الأساسي والإرشاد للمرضى وعائلاتهم. الاستجابة بشكل مناسب للطوارئ الطبية. الحفاظ على سرية المرضى والمعايير المهنية. اتباع جميع اللوائح الصحية المعمول بها وسياسات المؤسسة. المتطلبات درجة البكالوريوس أو دبلوم في التمريض من مؤسسة معترف بها. يشترط رخصة/تسجيل تمريض صالح في الإمارات العربية المتحدة. يفضل وجود خبرة تمريض سابقة. معرفة جيدة بإجراءات التمريض ورعاية المرضى. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. إتقان التفاصيل والحكم السريري الجيد. القدرة على العمل بنظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات عند اللزوم. تجربة الرعاية الصحية في الإمارات تعتبر ميزة. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر واتسآب: +971 52 224 3435

Bayt

Patient Admin Coordinator

On-site - UAE 25 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date: 30/07/2026  Number of positions: 1 Recruiter name: Fatma Alharthi  Reference number: 72348  Workplace Type:  Mediclinic Dubai Mall | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB To monitor and manage the delivery of patient administration services, including the supervision of a team of patient administrators KEY RESPONSIBILITY AREAS To coordinate and supervise all processes related to patient administration, medical insurance, billing and cash up at the clinic Lead and manage a team of Patient Administrators To support the department or business unit manager with general operational management To consistently meet customer service expectations by improving the quality of patient service Support the development of a working environment and culture that actively promotes quality, health, and safety REQUIRED EDUCATION A relevant Bachelor’s Degree or Diploma in a related field from an accredited institution REQUIRED EXPERIENCE At least 2-3 years’ experience in a supervisory customer service positions, preferably in healthcare REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE <ul><li>Computer literacy and proficiency in MS Office applications </li><li>Accounting and financial management principles </li><li>Hospital information systems </li><li>Knowledge of medical insurance terminologies and process </li><li>Medical terminology and procedures </li><li>Patient administration systems and related processes </li><li>UAE healthcare industry </li><li>Verbal and written communication skills in English (Arabic will be an advantage) </li></ul> All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ الإغلاق: 30/07/2026  عدد الوظائف: 1 اسم كاتب التوظيف: فاطمة الحارثي  رقم المرجع: 72348  نوع مكان العمل:  ميدكلينك دبي مول | دبي | دولة الإمارات العربية المتحدة الهدف الرئيسي من العمل مراقبة وإدارة تقديم خدمات إدارة المرضى، بما في ذلك الإشراف على فريق من مسؤولي المرضى مجالات المسؤولية الرئيسية تنسيق والإشراف على جميع العمليات المتعلقة بإدارة المرضى، والتأمين الطبي، والفوترة والتحصيل عند العيادة قيادة وإدارة فريق من مسؤولي المرضى لدعم مدير القسم أو وحدة الأعمال بالإدارة العامة للعمليات للارتقاء باستمرار في توقعات خدمة العملاء من خلال تحسين جودة خدمة المرضى دعم تطوير بيئة عمل وثقافة تشجع الجودة والصحة والسلامة بنشاط التعليم المطلوب درجة البكالوريوس ذات صلة أو دبلوم في مجال related من مؤسسة معتمدة الخبرة المطلوبة على الأقل 2-3 سنوات من الخبرة في مناصب خدمة عملاء إشرافية، ويفضل في الرعاية الصحية المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة <ul><li>الإلمام بالحاسوب والبحوث في تطبيقات MS Office</li><li>مبادئ المحاسبة والإدارة المالية</li><li>أنظمة معلومات المستشفى</li><li>معرفة بمصطلحات وإجراءات التأمين الطبي</li><li>المصطلحات والإجراءات الطبية</li><li>أنظمة إدارة المرضى والعمليات ذات الصلة</li><li>صناعة الرعاية الصحية في الإمارات</li><li>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية (العربية ميزة)</li></ul> سيتم النظر في جميع الطلبات، مع العلم أن الأفضلية ستعطى للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة ميدكلينك الشرق الأوسط </div>

Full Time International organizations jobs

Call Center Agent

On-site - UAE - Dubai 6 July 2026

Sales

Call Center Agent We are seeking a professional and customer-focused Call Center Agent to handle inbound and outbound calls, provide accurate information, and ensure excellent customer service. The ideal candidate should have strong communication skills, patience, and the ability to handle customer inquiries efficiently in a fast-paced environment. Key Responsibilities: Handle inbound and outbound customer calls professionally and efficiently. Provide accurate information about products, services, and company policies. Resolve customer inquiries, complaints, and issues in a timely manner. Record customer interactions and maintain detailed call logs. Follow up with customers to ensure issue resolution and satisfaction. Escalate complex issues to the relevant departments when necessary. Meet daily, weekly, and monthly call targets and performance KPIs. Maintain a high level of customer service and professionalism at all times. Update customer databases with accurate and relevant information. Follow company scripts, procedures, and communication guidelines. Requirements: High school diploma or Bachelor’s degree in any field. Previous experience in a call center or customer service role is preferred. Excellent verbal communication and listening skills. Strong problem-solving and interpersonal skills. Ability to work under pressure and handle high call volumes. Basic computer skills and proficiency in Microsoft Office. Good telephone etiquette and customer service attitude. Ability to work in shifts if required. Benefits: Competitive salary package. Visa and other benefits as per UAE Labour Law. Career growth and training opportunities. Supportive and professional work environment. Interested candidates should email their CV to:hr.aljamal.advertising@gmail.com

موظف مركز الاتصال نحن نبحث عن موظف مركز اتصال محترف يركز على العميل للتعامل مع المكالمات الواردة والصادرة، وتقديم معلومات دقيقة، وضمان خدمة عملاء ممتازة. يجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل قوية، وصبر، والقدرة على التعامل مع استفسارات العملاء بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع مكالمات العملاء الواردة والصادرة بمهنية وكفاءة. تقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات وسياسات الشركة. حل استفسارات وشكاوى ومشاكل العملاء في الوقت المناسب. تسجيل تفاعلات العملاء والحفاظ على سجلات مكالمات مفصلة. متابعة العملاء لضمان حل المشكلة والرضا. تصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام المعنية عند الضرورة. تحقيق أهداف المكالمات اليومية والأسبوعية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية. الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات. تحديث قواعد بيانات العملاء بمعلومات دقيقة وذات صلة. اتباع نصوص الشركة وإجراءاتها وإرشادات التواصل. المتطلبات: شهادة الثانوية العامة أو درجة البكالوريوس في أي مجال. يفضل وجود خبرة سابقة في مركز اتصال أو دور خدمة عملاء. مهارات تواصل شفوية واستماع ممتازة. مهارات حل المشكلات والتعامل بين الأشخاص قوية. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع حجم مكالمات عالي. مهارات كمبيوتر أساسية وإتقان لبرنامج Microsoft Office. آداب الهاتف الجيدة وموقف خدمة العملاء. القدرة على العمل بنظام المناوبات إذا لزم الأمر. الفوائد: حزمة رواتب منافسة. التأشيرة والمزايا الأخرى وفقاً لقانون العمل الإماراتي. فرص التطوير الوظيفي والتدريب. بيئة عمل داعمة ومهنية. ينبغي على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى:hr.aljamal.advertising@gmail.com

Full Time Naukri Gulf

Talent Pool - UAE Nationals

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 July 2026

Customer Service

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Omorfia Group is continuously looking to connect with talented and passionate UAE Nationals (Emirati) who are interested in building a rewarding career within the beauty and wellness industry. We are creating an Emirati Talent Pool for future opportunities across our brands in customer facing roles including Receptionist, Brand Ambassador, and Call Center Agent. If you have excellent communication skills, enjoy interacting with people, and are passionate about delivering exceptional customer experiences, we would love to hear from you. Key Responsibilities<ul><li>Welcome and assist customers in a professional and friendly manner.</li><li>Deliver exceptional customer service and create a positive guest experience.</li><li>Answer customer enquiries via phone, email, WhatsApp, or in person.</li><li>Schedule appointments and maintain accurate customer records.</li><li>Promote the company's services, products, and brand values.</li><li>Support customer engagement activities, events, and promotional campaigns.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure smooth customer journeys.</li><li>Resolve customer concerns promptly and professionally.</li><li>Maintain confidentiality and follow company policies and service standards. </li></ul>Requirements<ul><li>UAE National (Emirati) with Family Book.</li><li>High School Diploma, Diploma, or Bachelor's Degree.</li><li>Fresh graduates are encouraged to apply.</li><li>Excellent communication skills in Arabic and English.</li><li>Strong interpersonal and customer service skills.</li><li>Professional appearance and positive attitude.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office applications.</li><li>Willingness to work flexible shifts, including weekends if required. Customer service, reception, and call centre roles are commonly offered with flexible schedules in the UAE. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Customer-focused mindset.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Team player with a positive attitude.</li><li>Ability to multitask in a fast-paced environment.</li><li>Problem-solving and organizational skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مجموعة أمورفيا تسعى باستمرار إلى التواصل مع مواهب شغوفة ومتحمسة للمواطنين الإماراتيين (الإماراتيين) الذين يرغبون في بناء مسيرة مهنية مجزية في صناعة الجمال والعناية بالصحة. نحن بصدد إنشاء مخزون مواهب إماراتي لفرص مستقبلية عبر علامتنا التجارية في أدوار موجهة للعميل تشمل استقبال، وسفير العلامة التجارية، وموظف مركز الاتصال. إذا كانت لديك مهارات اتصال ممتازة وتستمتع بالتفاعل مع الناس وتحمس لتقديم تجارب عملاء استثنائية، فنتطلع لسماعك. المسؤوليات الأساسية<ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة احترافية وودودة.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية وخلق تجربة إيجابية للضيف.</li><li>الإجابة على استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو واتس آب أو حضورياً.</li><li>جدولة المواعيد والحفاظ على سجلات العملاء بدقة.</li><li>الترويج لخدمات ومنتجات الشركة وقيم العلامة التجارية.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء والفعاليات والحملات الترويجية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سير رحلات العملاء بسلاسة.</li><li>حل مشكلات العملاء بسرعة وبشكل مهني.</li><li>الحفاظ على السرية واتباع سياسات الخدمة والمعايير المهنية للشركة. </li></ul>المتطلبات<ul><li>مواطن/ة الإمارات العربية المتحدة مع دفتر العائلة.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو دبلوم أو درجة البكالوريوس.</li><li>ينبغي تشجيع الخريجين الجدد على التقدم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>مظهر مهني وتوجه إيجابي.</li><li>معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر. وظائف خدمة العملاء والاستقبال ومركز الاتصال غالباً ما تكون بعجلات عمل مرنة في الإمارات. </li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>عقلية تركيز على العميل.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>إطار فريق بروح إيجابية.</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات حل المشكلات والتنظيم.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Camp Boss

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Manage the daily operations of the labor camp, ensuring smooth and efficient functioning.</li><li>Supervise accommodation allocation and maintain proper room occupancy and discipline.</li><li>Handle employee-related matters within the camp, address concerns and grievances, and maintain a positive living environment.</li><li>Ensure compliance with camp rules, company policies, and UAE labor and accommodation regulations.</li><li>Maintain accurate records of camp occupancy, inventory, and staff movements.</li><li>Ensure high standards of cleanliness, hygiene, and sanitation throughout the camp.</li><li>Monitor maintenance requirements and coordinate with the maintenance team for timely repairs.</li><li>Oversee kitchen and dining area operations (where applicable), ensuring food quality and hygiene standards.</li><li>Implement and monitor health, safety, and fire safety procedures in accordance with UAE regulations.</li><li>Conduct regular inspections of camp facilities and ensure preventive maintenance is carried out.</li><li>Manage waste disposal, pest control, and utility services to maintain a healthy living environment.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly camp reports and submit them to the Operations and HR departments.</li><li>Supervise camp support staff, including cleaners, cooks, security personnel, and other service providers.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Minimum 2 years of experience as a Camp Boss or in a similar role within the Facilities Management, Construction, or related industry.</li><li>Good knowledge of labor camp operations and UAE health, safety, and accommodation regulations.</li><li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage large groups of employees and resolve conflicts effectively.</li><li>Basic computer knowledge (MS Office) for reporting and record keeping.</li><li>Good organizational and problem-solving skills.</li><li>Ability to work independently and handle multiple responsibilities.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>إدارة عمليات المخيم اليومية للعمال، وضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>الإشراف على تخصيص أماكن الإقامة والحفاظ على إشغال الغرف والنظام.</li><li>التعامل مع المسائل المتعلقة بالموظفين داخل المخيم، ومعالجة القلق والشكاوى، والحفاظ على بيئة معيشة إيجابية.</li><li>ضمان الالتزام بقواعد المخيم وسياسات الشركة ولوائح العمل والإسكان في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لإشغال المخيم والمخزون وحركات الموظفين.</li><li>ضمان معايير عالية للنظافة والصحة العامة والتعقيم في جميع أنحاء المخيم.</li><li>مراقبة متطلبات الصيانة والتنسيق مع فريق الصيانة لإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على عمليات المطبخ والمنطقة الغذائية (عند الاقتضاء)، وضمان جودة الطعام ومعايير النظافة.</li><li>تنفيذ ومراقبة إجراءات الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق بما يتوافق مع لوائح الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لFacilities المخيم وضمان إجراء الصيانة الوقائية.</li><li>إدارة التخلص من النفايات ومكافحة الآفات وخدمات المرافق للحفاظ على بيئة معيشة صحية.</li><li>إعداد تقارير المخيم اليومية والأسبوعية والشهرية وتقديمها إلى أقسام العمليات والموارد البشرية.</li><li>الإشراف على موظفي دعم المخيم، بمن فيهم عمال النظافة والطهاة وموظفو الأمن ومقدمو الخدمات الآخرين.</li></ol></div></section><section>المرشح المرغوب فيه<ol><li>خبرة لا تقل عن سنتين كقائد مخيم أو في دور مماثل ضمن إدارة المرافق أو البناء أو القطاع ذي الصلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات مخيم العمال ولوائح الصحة والسلامة والإقامة في الإمارات.</li><li>قيادة قوية، ومهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص.</li><li>القدرة على إدارة مجموعات كبيرة من الموظفين وحل النزاعات بفعالية.</li><li>معرفة حاسوبية أساسية (MS Office) للتقارير وتوثيق السجلات.</li><li>مهارات تنظيمية وحل المشكلات جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مسؤوليات.</li></ol></section>

Full Time LinkedIn

Administrator

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Our client, a multinational commercial vehicle company based in Jebel Ali, Dubai is looking for an Administrator. Reporting To: Financial Services Brand Director Job Purpose The Administrator is responsible for executing contract creation and implementation, account administration, and account closure processes for the Middle East portfolio under the supervision of the Brand Director (BD), Regional Manager (RM), and Credit Administration Manager (CAM). The role ensures a high level of customer service and actively contributes to continuous improvement initiatives within the local team and Finance International Credit Administration. Key Responsibilities Cooperation Cooperate actively to achieve an even workload within the team. Maintain a high level of service within the credit administration area for customers. Independently resolve issues related to credit administration. Support and assist new colleagues in developing their skills. Process Management Maintain updated accounts and systems related to contract flows. Continuously review daily routines and suggest process improvements. Participate in mapping and developing Credit Administration processes together with the BD, RM, CAM, and Process Manager (PM). Act as a super user of relevant systems. Contract & Delivery Administration Generate contracts and supporting documentation following credit approval for review by the central Credit Administrator (CA) and submission to customers. Create and maintain contract files, ensuring all required documentation is properly stored. Monitor and follow up on the submission of original documents signed by all relevant parties. Verify receipt of down payments and confirm that customers are not listed as overdue prior to delivery. Obtain all required documentation and confirmed actions from customers and distributors to facilitate delivery of financed objects, including comprehensive vehicle insurance and registration cards confirming mortgage/pledge arrangements. Obtain Head Office (HO) approval for deliveries and communicate approvals promptly to dealers and customers. Support and coordinate vehicle handovers to customers, ensuring Middle East participation during deliveries and, where applicable, registration, notarisation, and pledge procedures. Ensure Acceptance Certificates are duly signed following delivery and submitted promptly to HO. Credit Administration Review and process incoming supplier invoices for payment and maintain communication with suppliers. Forward invoices to HO for processing. Prepare ownership transfer letters (or similar documents) upon full settlement of contracts. Support HO in maintaining updated contract records in View21, including notes and discrepancy notifications. Inform HO of changes in customer information, including address and bank details. Initiate requests for documentation from HO and review received documents. Collect, follow up on, and submit missing original documents to HO. Monitor insurance expiries and renewals. General Administration Monitor daily incoming payment lists and regular overdue (OD) lists. Track office consumables and equipment and prepare purchase requests when required. Maintain up-to-date internal meeting agendas and shared information. Store cheques and original documents securely in the company safe box. Reporting Prepare the monthly Pipeline Report for internal stakeholders. Provide information and inputs for portfolio and company statistics. Compliance & Information Management Stay informed about developments related to credit administration, including customs authorities, Incoterms, and customer overdue situations. Maintain up-to-date knowledge of credit policies to ensure correct implementation within contracts. Collections Support Conduct proactive customer reminders before payment due dates. Perform follow-up calls regarding overdue payments. Carry out soft collection activities through telephone reminders and written correspondence. Experience Required1-2 years of practical experience in a similar role. Experience in:Administration Financing International contacts Education Preferably a University Degree in Finance or Economics. Minimum High School Degree in Economics

عميلنا، وهي شركة مركبات تجارية متعددة الجنسيات مقرها في جبل علي، دبي، تبحث عن مدير إداري. الجهة المسؤولة أمامها: مدير العلامة التجارية للخدمات المالية الغرض من الوظيفة: يتولى المدير الإداري مسؤولية تنفيذ عمليات إنشاء العقود وتفعيلها، وإدارة الحسابات، وإجراءات إغلاق الحسابات لمحفظة الشرق الأوسط تحت إشراف مدير العلامة التجارية (BD)، والمدير الإقليمي (RM)، ومدير إدارة الائتمان (CAM). يضمن هذا الدور مستوى عالٍ من خدمة العملاء ويساهم بفاعلية في مبادرات التحسين المستمر داخل الفريق المحلي وإدارة الائتمان الدولية المالية. المسؤوليات الرئيسية التعاون: التعاون بفاعلية لتحقيق توازن في عبء العمل داخل الفريق. الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة في مجال إدارة الائتمان للعملاء. حل المشكلات المتعلقة بإدارة الائتمان بشكل مستقل. دعم ومساعدة الزملاء الجدد في تطوير مهاراتهم. إدارة العمليات: الحفاظ على تحديث الحسابات والأنظمة المتعلقة بتدفقات العقود. مراجعة الإجراءات اليومية باستمرار واقتراح تحسينات على العمليات. المشاركة في رسم وتطوير عمليات إدارة الائتمان بالتعاون مع مدير العلامة التجارية، والمدير الإقليمي، ومدير إدارة الائتمان، ومدير العمليات (PM). العمل كمستخدم متقدم للأنظمة ذات الصلة. إدارة العقود والتسليم: إعداد العقود والوثائق الداعمة بعد الحصول على الموافقة الائتمانية لمراجعتها من قبل مسؤول الائتمان المركزي (CA) وتقديمها للعملاء. إنشاء وصيانة ملفات العقود، مع ضمان تخزين جميع الوثائق المطلوبة بشكل صحيح. مراقبة ومتابعة تقديم المستندات الأصلية الموقعة من جميع الأطراف المعنية. التحقق من استلام الدفعات المقدمة والتأكد من أن العملاء غير مدرجين ضمن قائمة المتأخرات قبل التسليم. الحصول على جميع الوثائق المطلوبة والإجراءات المؤكدة من العملاء والموزعين لتسهيل تسليم الكائنات الممولة، بما في ذلك التأمين الشامل على المركبات وبطاقات التسجيل التي تؤكد ترتيبات الرهن/التعهد. الحصول على موافقة المكتب الرئيسي (HO) على عمليات التسليم وإبلاغ الوكلاء والعملاء بالموافقات على الفور. دعم وتنسيق عمليات تسليم المركبات للعملاء، وضمان مشاركة فريق الشرق الأوسط أثناء عمليات التسليم، وحيثما ينطبق ذلك، إجراءات التسجيل والتوثيق والرهن. التأكد من توقيع شهادات القبول حسب الأصول بعد التسليم وتقديمها إلى المكتب الرئيسي على الفور. إدارة الائتمان: مراجعة ومعالجة فواتير الموردين الواردة للدفع والحفاظ على التواصل مع الموردين. إرسال الفواتير إلى المكتب الرئيسي للمعالجة. إعداد خطابات نقل الملكية (أو وثائق مشابهة) عند السداد الكامل للعقود. دعم المكتب الرئيسي في الحفاظ على سجلات العقود المحدثة في نظام View21، بما في ذلك الملاحظات وإشعارات التباين. إبلاغ المكتب الرئيسي بأي تغييرات في معلومات العميل، بما في ذلك العنوان وتفاصيل البنك. بدء طلبات الحصول على الوثائق من المكتب الرئيسي ومراجعة الوثائق المستلمة. جمع ومتابعة وتقديم المستندات الأصلية المفقودة إلى المكتب الرئيسي. مراقبة تواريخ انتهاء وتجديد التأمين. الإدارة العامة: مراقبة قوائم الدفع الواردة يوميًا وقوائم المتأخرات (OD) الدورية. تتبع مستهلكات ومعدات المكتب وإعداد طلبات الشراء عند الحاجة. الحفاظ على جداول اجتماعات داخلية محدثة ومعلومات مشتركة. تخزين الشيكات والوثائق الأصلية بأمان في خزنة الشركة. التقارير: إعداد تقرير خط الأنابيب (Pipeline Report) الشهري لأصحاب المصلحة الداخليين. توفير المعلومات والبيانات لمحفظة الشركة وإحصائياتها. الامتثال وإدارة المعلومات: البقاء على اطلاع بالتطورات المتعلقة بإدارة الائتمان، بما في ذلك سلطات الجمارك، وشروط التجارة الدولية (Incoterms)، وحالات تأخر العملاء عن السداد. الحفاظ على معرفة محدثة بسياسات الائتمان لضمان التنفيذ الصحيح داخل العقود. دعم التحصيلات: إجراء تذكيرات استباقية للعملاء قبل تواريخ استحقاق الدفع. إجراء مكالمات متابعة بخصوص المدفوعات المتأخرة. تنفيذ أنشطة تحصيل ودية من خلال التذكيرات الهاتفية والمراسلات المكتوبة. الخبرة المطلوبة: 1-2 سنوات من الخبرة العملية في دور مشابه. خبرة في: الإدارة، التمويل، الاتصالات الدولية. التعليم: يفضل الحصول على شهادة جامعية في المالية أو الاقتصاد. الحد الأدنى: شهادة الثانوية العامة في الاقتصاد.

Full Time LinkedIn

Program Director / General Manager

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Education & Training

About the Organisation Our client is an independent, African-led education and consultation platform focused on helping individuals better understand the market, opportunities, processes and risks associated with building careers and businesses in the UAE and wider Gulf. The platform offers practical education through academies, courses, workshops and mentoring, covering areas such as entrepreneurship, sales, finance, investing, technology, e-commerce, digital marketing and freelancing. The organisation is now looking for an entrepreneurial and hands-on Program Director / General Manager to take ownership of the overall programme, member experience and programme operations. Reports to: Founder Role Overview The Program Director will be responsible for the quality, performance and direction of the membership and academy programme. The role will oversee curriculum development, programme scheduling, trainer and mentor management, member engagement, programme performance and operational delivery. The successful candidate will also work closely with the Founder to identify opportunities to improve, expand and scale the platform. This is a hands-on leadership role requiring strong programme management, people leadership, commercial awareness and operational discipline. Key Responsibilities Programme & Curriculum Own the overall quality and direction of the academy and membership programme. Develop and continuously improve training curricula across all academies. Decide on relevant classes, workshops and mentoring sessions based on member needs and market demand. Prepare and manage the monthly training calendar. Review lesson plans and training materials to ensure quality and relevance. Monitor attendance, feedback and learning outcomes. Trainer & Mentor Management Recruit, interview and approve trainers and mentors. Coordinate the Academy Lead Trainers. Establish clear standards for trainer quality and delivery. Monitor trainer performance and member feedback. Address performance or reliability issues and replace trainers where required. Build and maintain a strong network of industry experts and mentors. Member Experience Monitor member engagement, attendance and satisfaction. Identify opportunities to improve the member journey and increase programme participation. Analyse feedback and implement improvements. Ensure members consistently receive valuable and relevant training and mentorship. Programme Operations Ensure the smooth delivery of all classes, workshops and mentoring sessions. Coordinate trainers, mentors and internal teams against the programme calendar. Establish efficient processes and SOPs for programme delivery. Work with the Content/LMS Coordinator to ensure classes, recordings and materials are published on time. Resolve operational issues quickly and effectively. Growth & Commercial Development Identify new programme and academy opportunities. Analyse member needs and market trends to develop relevant offerings. Support initiatives that improve membership acquisition, engagement and retention. Identify potential partnerships with industry experts, businesses and other organisations. Monitor the commercial performance of programmes and provide recommendations for growth. Leadership & Reporting Lead and coordinate the programme team and Academy Lead Trainers. Establish clear KPIs and performance expectations. Prepare regular reports for the Founder covering programme performance, member engagement and key challenges. Translate the Founder's vision into structured and executable programmes. Take ownership of problems and develop practical solutions. Ideal Candidate We are looking for someone who is more than a programme administrator, someone who can take ownership of a growing education platform and build the people, processes and systems required to scale it. The ideal candidate will have: 8 to 12+ years of relevant experience, ideally within education, training, academies, membership platforms, professional development or consulting. Experience managing training programmes, academies or learning platforms. Strong experience managing trainers, mentors, instructors or subject matter experts. Experience developing curricula, programmes and training calendars. Strong people-management and leadership capabilities. Excellent organisational and operational skills. Commercial awareness with an understanding of growth, engagement and retention. Strong reporting, analytical and problem-solving abilities. Experience working directly with founders or senior leadership. A highly hands-on, entrepreneurial and solutions-oriented approach.

نبذة عن المؤسسة عميلنا هو منصة تعليم واستشارات مستقلة بقيادة أفريقية تركز على مساعدة الأفراد على فهم السوق والفرص والعمليات والمخاطر المرتبطة ببناء المهن والأعمال في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج على نطاق أوسع. تقدم المنصة تعليماً عملياً من خلال الأكاديميات والدورات وورش العمل والتوجيه، وتغطي مجالات مثل ريادة الأعمال والمبيعات والتمويل والاستثمار والتكنولوجيا والتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي والعمل الحر. تبحث المؤسسة الآن عن مدير برنامج / مدير عام يتمتع بروح ريادية وعملية ليتولى مسؤولية البرنامج ككل، وتجربة الأعضاء، وعمليات البرنامج. يتبع لـ: المؤسس نظرة عامة على الدور الوظيفي سيكون مدير البرنامج مسؤولاً عن جودة وأداء وتوجيه العضوية وبرنامج الأكاديمية. سيشرف الدور على تطوير المناهج، وجدولة البرامج، وإدارة المدربين والموجهين، ومشاركة الأعضاء، وأداء البرنامج، والتسليم التشغيلي. سيعمل المرشح الناجح أيضاً بشكل وثيق مع المؤسس لتحديد فرص تحسين وتوسيع وتطوير المنصة. هذا دور قيادي عملي يتطلب مهارات قوية في إدارة البرامج، وقيادة الأفراد، والوعي التجاري، والانضباط التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية البرنامج والمناهج: تولي المسؤولية الكاملة عن جودة وتوجيه الأكاديمية وبرنامج العضوية. تطوير وتحسين المناهج التدريبية بشكل مستمر عبر جميع الأكاديميات. اتخاذ القرارات بشأن الفصول وورش العمل وجلسات التوجيه ذات الصلة بناءً على احتياجات الأعضاء وطلب السوق. إعداد وإدارة تقويم التدريب الشهري. مراجعة خطط الدروس والمواد التدريبية لضمان الجودة والملاءمة. مراقبة الحضور والتعليقات ونتائج التعلم. إدارة المدربين والموجهين: توظيف ومقابلة واعتماد المدربين والموجهين. تنسيق كبار مدربي الأكاديمية. وضع معايير واضحة لجودة وأداء المدربين. مراقبة أداء المدربين وتعليقات الأعضاء. معالجة قضايا الأداء أو الموثوقية واستبدال المدربين عند الحاجة. بناء والحفاظ على شبكة قوية من خبراء الصناعة والموجهين. تجربة الأعضاء: مراقبة مشاركة الأعضاء وحضورهم ورضاهم. تحديد فرص تحسين رحلة العضو وزيادة المشاركة في البرنامج. تحليل التعليقات وتنفيذ التحسينات. ضمان حصول الأعضاء باستمرار على تدريب وتوجيه قيم وملائم. عمليات البرنامج: ضمان التسليم السلس لجميع الفصول وورش العمل وجلسات التوجيه. تنسيق المدربين والموجهين والفرق الداخلية وفقاً لتقويم البرنامج. وضع عمليات فعالة وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لتسليم البرنامج. العمل مع منسق المحتوى/نظام إدارة التعلم (LMS) لضمان نشر الفصول والتسجيلات والمواد في الوقت المحدد. حل المشكلات التشغيلية بسرعة وفعالية. النمو والتطوير التجاري: تحديد فرص جديدة للبرنامج والأكاديمية. تحليل احتياجات الأعضاء واتجاهات السوق لتطوير عروض ذات صلة. دعم المبادرات التي تعمل على تحسين اكتساب العضوية والمشاركة والاحتفاظ بالأعضاء. تحديد الشراكات المحتملة مع خبراء الصناعة والشركات والمنظمات الأخرى. مراقبة الأداء التجاري للبرامج وتقديم توصيات للنمو. القيادة وإعداد التقارير: قيادة وتنسيق فريق البرنامج وكبار مدربي الأكاديمية. وضع مؤشرات أداء رئيسية وتوقعات أداء واضحة. إعداد تقارير منتظمة للمؤسس تغطي أداء البرنامج ومشاركة الأعضاء والتحديات الرئيسية. ترجمة رؤية المؤسس إلى برامج منظمة وقابلة للتنفيذ. تولي مسؤولية المشكلات وتطوير حلول عملية. المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص يتجاوز كونه مديراً للبرامج، شخص يمكنه تولي مسؤولية منصة تعليمية متنامية وبناء الأشخاص والعمليات والأنظمة المطلوبة لتوسيع نطاقها. سيمتلك المرشح المثالي: خبرة ذات صلة تتراوح بين 8 إلى 12 عاماً أو أكثر، ويفضل أن تكون في مجال التعليم أو التدريب أو الأكاديميات أو منصات العضوية أو التطوير المهني أو الاستشارات. خبرة في إدارة البرامج التدريبية أو الأكاديميات أو منصات التعلم. خبرة قوية في إدارة المدربين أو الموجهين أو المعلمين أو خبراء الموضوع. خبرة في تطوير المناهج والبرامج وتقويمات التدريب. قدرات قوية في إدارة الأفراد والقيادة. مهارات تنظيمية وتشغيلية ممتازة. وعي تجاري مع فهم للنمو والمشاركة والاحتفاظ بالأعضاء. قدرات قوية في إعداد التقارير والتحليل وحل المشكلات. خبرة في العمل المباشر مع المؤسسين أو القيادة العليا. نهج عملي للغاية وريادي وموجه نحو الحلول.

Full Time LinkedIn

HSE Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

JOB PURPOSE: The HSE Officer supports the implementation and day-to-day monitoring of health, safety, and environmental requirements across waste management operations. The role helps ensure that waste collection, transportation, transfer, storage, workshop, and site activities are performed safely and in compliance with legal, client, contractual, and company requirements. KEY ACCOUNTABILITIES: HSE Management System & Compliance Support implementation and maintenance of the HSE Management System in line with ISO 45001 and ISO 14001 requirements. Monitor compliance with applicable legal, client, contractual, and company HSE requirements across waste management operations. Maintain HSE procedures, risk registers, permits, inspection records, and other documents in an accurate and audit-ready condition. Operational Inspections & Waste Management Safety Conduct routine HSE inspections of operation activities, vehicles, depots, workshops, transfer stations, and waste handling areas, camps . Verify safe waste segregation, handling, containment, storage, transportation, and disposal practices, including controls for hazardous waste where applicable. Monitor critical risks including vehicle movement, reversing, lifting, compaction equipment, traffic exposure, heat stress, confined spaces, and work at height. Risk Assessment & Incident Management Prepare and review risk assessments, job safety analyses, method statements, and permit-to-work controls for operational activities. Report and investigate incidents, near misses, unsafe acts, environmental spills, and property damage, and support root cause analysis. Track corrective and preventive actions to closure and maintain accurate incident statistics, investigation files, and evidence. Training & Workforce Engagement Deliver HSE inductions, toolbox talks, and task-specific training for drivers, waste collectors, helpers, supervisors, and equipment operators. Verify that employees and subcontractors hold the required training, licences, permits, and competencies before starting work. Promote safety awareness through campaigns, observations, coaching, and regular engagement with field teams. Environmental Protection & Emergency Preparedness Monitor environmental controls related to spills, leaks, dust, noise, odour, wastewater, fuel, chemicals, and waste storage. Support emergency response planning and conduct drills for fires, vehicle incidents, spills, medical emergencies, and other credible scenarios. Inspect emergency equipment, first-aid provisions, spill kits, fire protection systems, and welfare facilities, and report deficiencies promptly. Reporting & Operational Coordination Prepare daily, weekly, and monthly HSE reports, inspection findings, performance statistics, and client submissions within required timelines. Coordinate with Operations, Fleet, Workshop, HR, subcontractors, and client representatives to resolve HSE concerns and close actions. Immediately escalate serious risks, repeated non-compliance, regulatory issues, and overdue corrective actions to management. EXPERIENCE & QUALIFICATION: Minimum Qualification: Bachelor's Degree or Diploma in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field. NEBOSH International General Certificate or equivalent is required. ISO 45001 and ISO 14001 Internal Auditor certification is preferred. First Aid, Fire Warden, and incident investigation training are advantages. A valid UAE driving licence is preferred. Minimum Experience: 3 to 5 years of HSE experience, including at least 2 years in waste management, environmental services, municipal services, facilities management, logistics, or a similar high-risk operational environment. SKILLS, KNOWLEDGE & ABILITIES: Job Specific: Good command of English is required, and Arabic is an advantage. Strong knowledge of HSE inspections, risk assessment, incident investigation, waste management hazards, environmental controls, emergency response, and HSE reporting. Generic Skills: Strong observation, communication, coaching, and problem-solving skills. Good report-writing and record-keeping abilities. Proficiency in Microsoft Office applications and the ability to work effectively with multicultural field teams. Ability to work independently, maintain professional judgement under pressure, and travel regularly between operational sites.

الغرض من العمل: يدعم موظف السلامة والصحة المهنية تنفيذ ومراقبة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة يومياً عبر عمليات إدارة النفايات. يساعد الدور في ضمان أن جمع النفايات ونقلها ونقلها وتخزينها وورش العمل والأنشطة الميدانية تُنفَّذ بأمان وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات العميل والعقد والشركة. المسؤوليات الرئيسية: نظام إدارة السلامة والصحة المهنية والامتثال: دعم تنفيذ وصيانة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية بما يتماشى مع متطلبات ISO 45001 وISO 14001. مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية المعمول بها والمتطلبات الخاصة بالعميل والعقد والشركة في عمليات إدارة النفايات. الحفاظ على إجراءات السلامة والصحة المهنية وسجلات المخاطر والتصاريح وسجلات التفتيش وغيرها من المستندات بشكل دقيق وجاهز للمراجعة. الجولات التشغيلية وسلامة إدارة النفايات: إجراء فحوصات روتينية للسلامة والصحة المهنية في أنشطة التشغيل والمركبات والمخازن وورش العمل ومحطات النقل ومناطق مناولة النفايات والخيام. التحقق من فصل النفايات الآمن والتعامل والت containment والتخزين والنقل والتخلص، بما في ذلك الضوابط للنفايات الخطرة عند الاقتضاء. مراقبة المخاطر الحرجة بما في ذلك حركة المركبات والانعطاف والرفع ومعدات الكبس والتعرض لحركة المرور والجهد الحراري والاماكن المحصورة والعمل بارتفاع. تقييم المخاطر وإدارة الحوادث: إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر وتحليلات السلامة للوظائف وبيانات المنهج والتحكمات بتصاريح العمل للأنشطة التشغيلية. الإبلاغ عن الحوادث وقضايا قريبة الحدوث والأعمال غير الآمنة والتسريبات البيئية وتلف الممتلكات، ودعم تحليل السبب الجذري. متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق والحفاظ على إحصاءات الحوادث وملفات التحقيق والأدلة بدقة. التدريب وتفاعل القوى العاملة: تقديم تعريفات السلامة والصحة المهنية واجتماعات صندوق الأدوات وتدريب محدد للوظائف للسائقين وجامعي النفايات والمساعدين والمشرفين ومشغلي المعدات. التحقق من امتلاك الموظفين والمتعهدين الفرعيين للتدريب والتراخيص والتصاريح والكفاءات المطلوبة قبل بدء العمل. تعزيز الوعي بالسلامة من خلال الحملات والملاحظات والتوجيه والتفاعل المنتظم مع فرق الميدان. حماية البيئة والاستعداد للطوارئ: مراقبة الضوابط البيئية المتعلقة بالتسربات والتسريبات والغبار والضجيج والرائحة ومياه الصرف الصحي والوقود والمواد الكيميائية وتخزين النفايات. دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراء تدريبات على الحرائق وحوادث المركبات والتسريبات والحالات الطارئة الطبية وغيرها من السيناريوهات المعقولة. فحص معدات الطوارئ وتوفير الإسعافات الأولية ومجموعات مكافحة الانسكاب وأنظمة حماية الحريق ومرافق الرفاهية، والإبلاغ عن النواقص على الفور. التقارير والتنسيق التشغيلي: إعداد تقارير السلامة والصحة المهنية اليومية والأسبوعية والشهرية ونتائج التفتيش وإحصاءات الأداء وتقديمات العملاء ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. التنسيق مع التشغيل والأسطول وورشة العمل والموارد البشرية والمتعهدين وممثلي العميل لحل قضايا السلامة والصحة المهنية وإغلاق الإجراءات. التصعيد الفوري للمخاطر الجسيمة وعدم الامتثال المتكرر والقضايا التنظيمية والإجراءات التصحيحية المتأخرة إلى الإدارة. الخبرة والمؤهلات: المؤهل الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية أو علوم البيئة أو الهندسة أو مجال ذو صلة. مطلوب شهادة NEBOSH الدولية العامة أو ما يعادلها. يُفضَّل حصول على شهادة تدقيق داخلي ISO 45001 وISO 14001. يفضل التدريب على الإسعاف الأولي وحرّاس الحريق والتحقيق في الحوادث. يفضِّل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية. الخبرة الدنيا: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة النفايات أو الخدمات البيئية أو الخدمات البلدية أو إدارة المرافق أو اللوجستيات أو بيئة تشغيل عالية المخاطر مشابِهة. المهارات والمعرفة والقدرات: المهارات الوظيفية: مطلوب إجادة جيدة للإنجليزية، وإتقان العربية ميزة. معرفة قوية بفحص السلامة والصحة المهنية وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث ومخاطر إدارة النفايات والضوابط البيئية والاستجابة للطوارئ وتقرير السلامة والصحة المهنية. المهارات العامة: ملاحظة قوية، اتصال، توجيه، وحل المشكلات. قدرة جيدة على كتابة التقارير وحفظ السجلات. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس والقدرة على العمل بفعالية مع فرق ميدانية متعددة الثقافات. القدرة على العمل بشكل مستقل، والحفاظ على الحكم المهني تحت الضغط، والسفر بانتظام بين مواقع التشغيل.

Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة، المخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال الأمن information security، سيؤدي المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتحسين الحوكمة داخل المنظمة المسؤوليات الرئيسية: تطوير، تنفيذ، والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال متوافقة مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA، دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعّالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق معيارية ونماذج وتنسيقات بيانات لاستخدام متسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات فورية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات IT.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات ومواصفات المشروع لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح بالبنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونصوص تفصيلية بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح بالبنك واقتراح الأساليب لإنتاج بيانات اختبار تغطي نطاقاً من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح بالبنك المعنيين وتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن البرنامج يعمل كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد العيوب وتوثيقها، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة مثل خطوات التكرار، الشدة، واللقطات ذات الصلة، وإبلاغ هذه القضايا إلى فرق الدعم والبائعين للحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير موجزة عن الاختبار تقدم نظرة عامة على أنشطة الاختبار، حالة العيوب، وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، تقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس استشاري التغيير (CAB)، وضمان مراجعة جميع التغييرات واعتمادها من قبل CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، التغييرات الفاشلة، والتأثير الكلي.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإطلاق بشكل كامل، وتوصيلها، وتوافقها مع استراتيجية الإطلاق الكلية.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> توفير تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدارات للإدارة وأصحاب المصالح.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية لمخاطر وتدقيق الإطار الرقابي لتكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على التوثيق الشامل.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر IT الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة سجل المخاطر بشكل منتظم والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة التقارير ولوحات القيادة لتتبع حالة المخاطر والتواصل عنها.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات القيادة والعروض التقديمية حول حالة المشاريع والقطاع أمام الإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء عمليات تدقيق دورية في عمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ الشفاف عن التقدم، القضايا، والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. المرشح المثالي سيؤدي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة مخاطر الأمن وتحسين الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الأساسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر الأمن والامتثال للمعلومات بما يتوافق مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001، NIST، CB UAE، SMA، دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> التعامل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق معيارية وقوالب وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق داخل قسم تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تقنية المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تقنية المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات IT.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات ومواصفات المشروع لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل المدار، الأهداف، الجدول الزمني، ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك للمساعدة في وضع حالات اختبار ونصوصها بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبارات مُدققة.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك المعنيين لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما هو مخطط له.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق IT لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج، الشدة، ولقطات الشاشة ذات الصلة، وتبليغ هذه القضايا لفرق الدعم والبائعين للحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخصة للاختبار تقدم نظرة عامة على أنشطة الاختبار، حالة العيوب، وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس Advisory لتغيير (CAB)، لضمان مراجعة جميع التغييرات واعتمادها من CAB.  </li> </ul> <ul> <li> رصد وتقرير مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والتأثير الكلي.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل وإبلاغها وتوافقها مع الاستراتيجية الشاملة للإصدار.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تظهر.  </li> </ul> <ul> <li> توفير تقارير وتحديثات دورية لمقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والضوابط لتقنية المعلومات (RCSA) والحفاظ على وثائق شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية وتقرير حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لمتابعة وتواصل حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقارير شفافة عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة خلال عملية تنفيذ المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع الجهات الداخلية لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE 25 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمان المعلومات. المرشح المثالي سيلعب دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والمحافظة على أطر أمان المعلومات والامتثال المتوافقة مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CB UAE، SAMA دعم تطوير السياسات والإشراف الامتثالي  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق ونماذج وصيغ بيانات قياسية للاستخدام المتسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عينة منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات واشتراطات المشروع لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة detailing النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح بالبنك للمساعدة في تطوير حالات الاختبار ونصوص الاختبار بناءً على المتطلبات والمواصفات التصميمية.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح بالبنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع المعنيين بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة مثل خطوات الاستنساخ، والشدة، واللقطات ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه القضايا لفرق الدعم والموردين للحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخص الاختبار التي توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار، وحالة العيوب، وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب مصالح تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس advisory التغيير (CAB)، والتأكد من مراجعة واعتماد جميع التغييرات من قبل CAB.  </li> </ul> <ul> <li> رصد وتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر العام.  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من توثيق أنشطة الإصدار بدقة، وتوصيلها، وتوافقها مع استراتيجية الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصالح.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات مخاطر وركاية تقنية لتكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف من المخاطر حتى الإغلاق.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات بيانات لتتبع وتوصيل حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير ولوحات وعروض منتظمة عن حالة المشاريع والالتحاق بالمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء عمليات تدقيق دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقارير شفافة عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة.  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من الالتزام بجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

Bayt

Principal Consultant GRC

On-site - UAE 21 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن استشاري GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتحسين الحوكمة داخل المنظمة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وصيانة أطر أمن المعلومات والامتثال المتوافقة مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001 وNIST وCBUAE وSAMA، دعم تطوير السياسات ومراقبة الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق معيارية وقوالب وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح على فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبارات واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة detailing النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك للمساعدة في تطوير حالات واختبارات تفصيلية وفقاً للمتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك واقتراح طرق لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لضمان تنفيذ اختبارات شامل.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع المعنيين بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما ينبغي.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشاكل الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة والتدرج وصور الشاشة ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه المشكلات لفِرق الدعم والبائع للحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخص الاختبار التي توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس Advisory لتغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات مراجعَة ومُعتمَدة من CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقرير مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر العام.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، وتواصلها، وتوافقها مع استراتيجية الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييم ذاتي لمخاطر وضوابط تقنية المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات بيانات لتتبع وإبلاغ حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير ولوحات بيانات وعروض تقديمية منتظمة حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ بشفافية عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها.  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

Public relations delegate Jobs

Production Supervisor

AI Architect & Technical PM (Agentic AI)

Head Chef

Secretary

Senior Analyst, Data Management

Social Media Executive

Sales Consultant

Office Coordinator

Nurse

Patient Admin Coordinator

Call Center Agent

Talent Pool - UAE Nationals

Camp Boss

Administrator

Program Director / General Manager

HSE Officer

Principal Consultant GRC

Principal Consultant GRC

Principal Consultant GRC

Principal Consultant GRC

Site Owners

Employers

Job Seekers

Public relations delegate Jobs

Receive email alerts for Public relations delegate Jobs jobs