Security Guard Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Speech & Language Therapist

On-site - UAE 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Clinical <ul><li>To conduct comprehensive, age-appropriate assessments for adults and pediatrics, including those with complex presentations, using standardized tools, instrumental evaluations, play-based observation, and advanced clinical reasoning. </li><li>To implement individualized, evidence-based treatment plans that address communication, language, fluency, voice and swallowing needs in adult and pediatric patients. </li><li>To apply advanced clinical reasoning and a range of therapeutic techniques to plan, deliver, and evaluate therapy programs, adapting interventions according to patient needs, family feedback, and multidisciplinary recommendations. </li><li>To implement play-based, functional, and context-specific activities—particularly in pediatric cases—to enhance engagement, support developmental milestones, strengthen oral-motor and feeding skills, and promote participation in home, school, and community environments. </li><li>To provide age-appropriate, family-centered care, actively involving parents, caregivers, and significant others in goal setting, home programs, and the generalization of therapy strategies. </li><li>To identify and report any signs of developmental delay, neglect, or safeguarding concerns following organizational policies and procedures. </li><li>    To maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles. </li><li>To develop and apply linguistically and culturally appropriate strategies for assessment and treatment, especially when working with Arabic first-language speakers, by:          a.  Demonstrating knowledge of Arabic phonetics, linguistics, and social use of language (dialectically</li></ul>              Relevant to Emirati nationals); and          b. Engaging a suitably trained translator or interpreter when required. <ul><li>To collaborate effectively with multidisciplinary team (MDT) members—including physicians, physiotherapists, occupational therapists, dietitians, nurses, and psychologists—to ensure coordinated, patient-centered care and optimal rehabilitation outcomes. </li><li>To provide education, advice, and guidance to patients, caregivers, and staff on effective communication, swallowing, and feeding management to promote safe, consistent care and functional carry-over. </li><li>To apply evidence-based practice and current research to guide clinical decision-making and ensure that interventions remain current, effective, and outcome-driven. </li><li>To monitor patient progress using age-appropriate outcome measures, modifying therapy plans in collaboration with the MDT to achieve realistic, functional goals. </li><li>To maintain comprehensive and accurate assessment and treatment records in line with legal and departmental requirements, and communicate assessment and treatment results to the appropriate disciplines in the form of letters and reports. </li><li>To efficiently and effectively manage designated case load with regard to clinical responsibilities and use of time.  </li><li>To comply with the organizational and departmental policies and procedures and be pro-active in identifying, reviewing and updating as appropriate, which may impact beyond own area. </li><li>To be responsible for equipment used in carrying out clinical duties and to adhere to departmental equipment policy, including competence to use equipment and to ensure the safe use of equipment by others. </li><li>Where dual-qualified in Audiology, may perform hearing screening and evaluation of residents as clinically indicated and within professional scope of practice. </li><li>To demonstrate flexibility in clinical scheduling and site coverage, providing services across homecare, longterm care and outpatient settings, as required to meet operational needs. </li><li>To maintain ongoing competencies in adult and pediatric rehabilitation practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.  </li><li>To refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency SummaryRecord for Allied Health for </li></ul>the detailed list of speech and language therapy-specific competencies applicable to this role. Theseinclude core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to adult and pediatric speech and language therapypractice.  <ul><li>To renew and validate all job-specific competencies every two years or as required in conjunction with the performance appraisal to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards. </li></ul> Responsibilities: Clinical <ul><li>To conduct comprehensive, age-appropriate assessments for adults and pediatrics, including those with complex presentations, using standardized tools, instrumental evaluations, play-based observation, and advanced clinical reasoning. </li><li>To implement individualized, evidence-based treatment plans that address communication, language, fluency, voice and swallowing needs in adult and pediatric patients. </li><li>To apply advanced clinical reasoning and a range of therapeutic techniques to plan, deliver, and evaluate therapy programs, adapting interventions according to patient needs, family feedback, and multidisciplinary recommendations. </li><li>To implement play-based, functional, and context-specific activities—particularly in pediatric cases—to enhance engagement, support developmental milestones, strengthen oral-motor and feeding skills, and promote participation in home, school, and community environments. </li><li>To provide age-appropriate, family-centered care, actively involving parents, caregivers, and significant others in goal setting, home programs, and the generalization of therapy strategies. </li><li>To identify and report any signs of developmental delay, neglect, or safeguarding concerns following organizational policies and procedures. </li><li>    To maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles. </li><li>To develop and apply linguistically and culturally appropriate strategies for assessment and treatment, especially when working with Arabic first-language speakers, by:          a.  Demonstrating knowledge of Arabic phonetics, linguistics, and social use of language (dialectically</li></ul>              Relevant to Emirati nationals); and          b. Engaging a suitably trained translator or interpreter when required. <ul><li>To collaborate effectively with multidisciplinary team (MDT) members—including physicians, physiotherapists, occupational therapists, dietitians, nurses, and psychologists—to ensure coordinated, patient-centered care and optimal rehabilitation outcomes. </li><li>To provide education, advice, and guidance to patients, caregivers, and staff on effective communication, swallowing, and feeding management to promote safe, consistent care and functional carry-over. </li><li>To apply evidence-based practice and current research to guide clinical decision-making and ensure that interventions remain current, effective, and outcome-driven. </li><li>To monitor patient progress using age-appropriate outcome measures, modifying therapy plans in collaboration with the MDT to achieve realistic, functional goals. </li><li>To maintain comprehensive and accurate assessment and treatment records in line with legal and departmental requirements, and communicate assessment and treatment results to the appropriate disciplines in the form of letters and reports. </li><li>To efficiently and effectively manage designated case load with regard to clinical responsibilities and use of time.  </li><li>To comply with the organizational and departmental policies and procedures and be pro-active in identifying, reviewing and updating as appropriate, which may impact beyond own area. </li><li>To be responsible for equipment used in carrying out clinical duties and to adhere to departmental equipment policy, including competence to use equipment and to ensure the safe use of equipment by others. </li><li>Where dual-qualified in Audiology, may perform hearing screening and evaluation of residents as clinically indicated and within professional scope of practice. </li><li>To demonstrate flexibility in clinical scheduling and site coverage, providing services across homecare, longterm care and outpatient settings, as required to meet operational needs. </li><li>To maintain ongoing competencies in adult and pediatric rehabilitation practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.  </li><li>To refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency SummaryRecord for Allied Health for </li></ul>the detailed list of speech and language therapy-specific competencies applicable to this role. Theseinclude core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to adult and pediatric speech and language therapypractice.  <ul><li>To renew and validate all job-specific competencies every two years or as required in conjunction with the performance appraisal to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards. </li></ul> Qualifications: 8. QUALIFICATION, EDUCATION AND EXPERIENCE ESSENTIAL PREFERRED Education <ul><li>Bsc Degree in Speech And Language Therapy </li></ul><ul><li> Msc. In Speech And Language Pathology </li></ul> Experience <ul><li>Minimum of 3 years’ experience </li></ul><ul><li>Minimum of 5 years’ experience </li></ul> Certification and Licensure <ul><li>DOH licensure </li></ul><ul><li>Member of own countries professional body e.g. ASHA </li></ul> Job Specific Knowledge and Skills <ul><li>Effective verbal and written communication skills with the English language. </li><li>Appropriate knowledge of speech language evaluation and treatment techniques to manage the rehabilitation population. </li><li>Knowledge and experience in working with tracheostomized and preferably ventilator dependent individuals. </li><li>Effective problem solving skills for speech language evaluation, interpretation, treatment planning and execution taking into consideration patient’s age, psychosocial, cultural and religious background. </li><li>Basic skills in teaching other and self assessment of learning needs, strengths, and professional goals. </li><li>Safely execute all job responsibilities without risking injury to self or patients.Demonstrates the ability to assess and interact with patients and families using the theories of human growth and development, family systems, and cultural background. </li><li>Computer proficiency required.Microsoft office applications preferred with ability to learn new software. </li><li>Maintain variable work schedule depending on hospital/program needs to provide patient care (evening, holidays, weekend and travel). </li></ul><ul><li>Highly developed communications and interpersonal skills, working with diverse population. </li><li>Work independently, be</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سريرية <ul><li>إجراء تقييمات شاملة مناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظات تعتمد على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات الفريق متعدد التخصصات. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>     للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، وخاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين)؛ و          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنتائج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة المعدات القسمية، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم الساكنين عند الإشارة السريرية وضمن النطاق المهني للممارسة. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، تقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للكبار وللأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب الهيكلي، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>الرجوع إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord لصحة المهن المساندة ل </li></ul>الائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بطب النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. هذه تشمل الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بالعلاج بالنطق واللغة للكبار والأطفال التكلم والتعالج. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الامتثال المستمر لـ DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المسؤوليات: سريري <ul><li>إجراء تقييمات شاملة ومناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظة قائمة على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات MDT. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>    للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، خاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين); وهذا          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنواتج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة معدات القسم، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم المقيمين عند الإشارة السريرية وبما يتوافق مع نطاق الممارسة المهني. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، وتقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للبالغين والأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب المُهيكل، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>للإشارة إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord للصحة المساعدة، </li></ul>اللائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بعلاج النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. وتشمل هذه الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بعلاج النطق واللغة للكبار والأطفال إصلاح النطق والتحدث. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الالتزام المستمر بمعايير DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المؤهلات: 8. المؤهلات والتعليم والخبرة الضروري مفضل التعليم <ul><li>درجة بكالوريوس في علاج النطق واللغة </li></ul><ul><li> ماجستير في علم أمراض النطق واللغة </li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ul> التصديق والترخيص <ul><li>ترخيص من وزارة الصحة </li></ul><ul><li>عضو في الهيئة المهنية لبلده مثل ASHA </li></ul> معرفة ومهارات محددة بالوظيفة <ul><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية. </li><li>معرفة مناسبة بأساليب تقييم النطق واللغة والتقنيات العلاجية لإدارة فئة إعادة التأهيل. </li><li>معرفة وخبرة في العمل مع أشخاص لديهم قَصَبات هوائية وجهاً لوجه وأفضل أن يكون على تماس مع أجهزة التنفس. </li><li>مهارات حل مشاكل فعالة لتقييم النطق واللغة وتفسيره وتخطيط العلاج وتنفيذه مع أخذ عمر المريض وخلفيته الاجتماعية والنفسية والثقافية والدينية في الاعتبار. </li><li>مهارات أساسية في تعليم الآخرين وتقييم تعلمهم ذاتيًا ووعي بنقاط القوة والهدف المهني. </li><li>تنفيذ جميع مسؤوليات العمل بأمان دون تعريض النفس أو المرضى للخطر. يُظهر القدرة على تقييم والتفاعل مع المرضى وأسرهم باستخدام نظريات النمو البشري وأنظمة الأسرة والخلفية الثقافية. </li><li>يتطلب برمجة حاسوبية. تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مفضلة مع القدرة على تعلم برامج جديدة. </li><li>الحفاظ على جدول عمل متغير اعتمادًا على احتياجات المستشفى/البرنامج لتوفير رعاية المرضى (مساءً، عطلات، عطلة نهاية أسبوع وسفر). </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية التطور، والتعامل مع فئة سكانية متنوعة. </li><li>العمل بشكل مستقل، كن</li></ul>

Bayt

Associate Programme Officer – RE Site Assessment, P-2

On-site - UAE 17 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Vacancy Announcement Secretariat of the International Renewable Energy Agency (IRENA) Knowledge, Policy and Finance Centre (KPFC) Publication/Transmission Date:          15 July 2026 Deadline for Application:                      14 August 2026 (at midnight, Abu Dhabi Local Time) Title and Grade:                                    Associate Programme Officer – RE Site Assessment, P-2 Indicative Annual Salary:                      (a.) Annual Net Salary: USD 56,046.00 to USD 65,346.00[1]                                                                 (b.) Post Adjustment: USD 31,329.72 to USD 36,528.36[2] Duration of Appointment:                   One year, with possible extension Duty Station:                                         Abu-Dhabi, United Arab Emirates                   Date for Entry on Duty:                       As soon as possible Background  The International Renewable Energy Agency (IRENA) is an inter-governmental organisation mandated with the widespread and increased adoption and sustainable use of all forms of renewable energy. At present, IRENA has 161 Members (160 States and the European Union) that acceded to its Statute, and 22 additional States in the process of accession. IRENA supports countries in their transition to a sustainable energy future and serves as the principal platform for international cooperation, a centre of excellence, and a repository of policy, technology, resource, and financial knowledge on renewable energy. The Agency implements its mandate with the view of sustainable development, increased energy security, and low-carbon economic growth and prosperity. Within this mandate, the focus of the Knowledge, Policy, and Finance Centre (KPFC) is on collecting data, developing knowledge platforms and conducting analysis to support the creation of enabling environments for investment and growth in renewables. This entails analytical work on policy and finance, building a gateway to knowledge, giving input to advisory services that the Agency provides to its member states and at regional levels, and targeted engagement with the private sector and civil society. The Global Atlas platform continues to evolve both in the scope of renewable energy resource datasets available on the platform and in the number and kind of support services available to the member states. As a platform, it currently hosts more than 2000 renewable energy resource maps and has been used so far by more than 200,000 professionals worldwide. The Global Atlas geospatial and time-series services, such as the prefeasibility site assessment, has supported several countries in screening several potential sites for solar and wind projects. It consists of assessing both technical and financial viability of prospective onshore and offshore solar and wind sites that can be earmarked for renewable energy development. With this service, IRENA provides both power production and financial modelling to countries all over the world. Recent works carried out in this regard include models and reports on over 150 solar and wind sites in Cape Verde, The Comoros, Namibia, Mali, Zimbabwe, Swaziland and Nigeria. The prospective recruit will support the division in assisting member countries of the Agency with the existing services – site assessment and generation profiles for transmission grid extension and stability modelling. The recruit will also support the agency in extending the site assessment service to cover new technology configurations and end-use applications, such as stability simulations, power purchase agreement options modelling, and others. Duties and Responsibilities Under the overall guidance of the Director of KPFC, and in close cooperation with the lead of the Renewable Energy Resource Assessment team, the Associate Programme Officer will perform the following duties: <ul> <li>Support countries with the existing prefeasibility site assessment service and generation profiles calculations;</li> <li>Contribute to the development of the site assessment services to cover new technology configurations and end-use applications; </li> <li>Contribute to writing reports related to renewable energy resource assessment;</li> <li>Support the activities of the renewable energy resource assessment team, and ensure coordination with other teams and divisions within IRENA on topics such as renewable energy resources;</li> <li>Participate and assist in the design and implementation of outreach and communication activities, including the development of training materials, presentations, talking points, and other relevant inputs for the head of the unit and upper management, and delivery of workshops;</li> <li>Perform other duties as required. </li> </ul> Competencies Professionalism: Shows pride in work and in achievements; demonstrates growing professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision. Qualifications Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in engineering, with a focus on renewables. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.  Experience: A minimum of 2 years of proven work experience in field of renewable energy resource assessment, with an advance knowledge on renewable energy potential assessment, prefeasibility site assessment, and power modelling. Demonstrated ability to implement projects with good analytical skills and to produce reports and papers on renewable energy resource assessment is desirable.  Language: Excellent command of written and spoken English is essential. Fluency in other languages would be of additional benefit. Skills: Strong quantitative and data analytical skills, and Excel/IT skills are required. Good knowledge of programming with Python is desirable. Qualified candidates must apply for the abovementioned vacancy on-line through IRENA’s recruitment platform, Taleo, by submitting a complete and comprehensive CV and a letter of interest, including details of three professional references who will be contacted if their application is shortlisted. Applications from qualified women, especially from nationals of developing countries, are highly encouraged. Please note that only candidates under serious consideration will be contacted for an interview and will receive notice of the outcome of the selection process. [1] IRENA provides similar ICSC benefits and entitlements, including rental subsidy, education grant (for school aged children), annual leave, health insurance, provident fund, etc. as would be applicable. [2] The post adjustment is a variable component that is adjusted periodically to reflect changes in the cost of living in a duty station. Post adjustment multiplier for Abu Dhabi duty station is currently 58.4%, determined by the International Civil Service Commission and subject to change without prior notice. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعلان شاغر أمانة الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) مركز المعرفة والسياسة والتمويل (KPFC) تاريخ النشر/النقل:          15 يوليو 2026 الموعد النهائي للتقديم:                      14 أغسطس 2026 (منتصف الليل، التوقيت المحلي أبوظبي) العنوان والدرجة:                                    ضابط برنامج مساعد – تقييم موقع الطاقة المتجددة، فئة P-2 راتب سنوي تقريبي:                      (أ) الراتب الصافي السنوي: USD 56,046.00 إلى USD 65,346.00[1]                                                                 (b.) التعديل الإضافي: USD 31,329.72 إلى USD 36,528.36[2] مدة التعيين:                   عام واحد، مع إمكانية التمديد محطة العمل:                                         أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة                   تاريخ التحاق بالعمل:                       في أقرب وقت ممكن الخلفية  تعد الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (IRENA) منظمة حكومية دولية مكلفة بتبني واستخدام الطاقة المتجددة بشكل مستدام وعلى نطاق واسع. حالياً، لدى IRENA 161 عضواً (160 دولة والاتحاد الأوروبي) انضموا إلى ميثاقها، و22 دولة إضافية في طور الانضمام. تدعم IRENA الدول في انتقالها إلى مستقبل طاقي مستدام وتعمل كمِنصة رئيسية للتعاون الدولي ومركز للتميّز ومستودع للمعرفة في السياسة والتكنولوجيا والموارد والمالية حول الطاقة المتجددة. وتنفذ الوكالة تفويضها بهدف التنمية المستدامة، وزيادة أمن الطاقة، ونمو اقتصادي منخفض الكربون وازدهار. ضمن هذا التفويض، يتركز عمل مركز المعرفة والسياسة والتمويل (KPFC) على جمع البيانات، وتطوير منصات المعرفة وإجراء التحليلات لدعم خلق بيئات تمكينية للاستثمار والنمو في مصادر الطاقة المتجددة. ويتضمن ذلك أعمال تحليلية في السياسة والتمويل، وبناء بوابة للمعرفة، وتقديم مدخلات للخدمات الاستشارية التي تقدمها الوكالة إلى دولها الأعضاء وعلى المستويات الإقليمية، وتواصل مستهدف مع القطاع الخاص والمجتمع المدني. تتطور منصة الأطلس العالمي باستمرار سواء من حيث نطاق مجموعات بيانات موارد الطاقة المتجددة المتاحة على المنصة أو من حيث عدد وأنواع خدمات الدعم المتوفرة للدول الأعضاء. كمنصة، تستضيف حالياً أكثر من 2000 خريطة موارد طاقة متجددة وقد استخدمها أكثر من 200,000 محترف حول العالم حتى الآن. خدمات الأطلس العالمي الجغرافية المكانية والخوارزميات الزمنية، مثل تقييم الموقع المسبق الجدوى، دعمت عدة دول في فحص عدة مواقع محتملة لمشروعات الطاقة الشمسية والرياح. وتتضمن تقييم كل من الجدوى التقنية والمالية لمواقع رياح وشمس برية وبحرية محتملة يمكن تخصيصها لتطوير الطاقة المتجددة. مع هذه الخدمة، توفر IRENA نمذجة إنتاج الطاقة والمالية للدول حول العالم. وتشمل الأعمال الأخيرة في هذا الصدد نماذج وتقارير على أكثر من 150 موقعاً للشمس والرياح في كاب فيردي وجزر القمر وناميبيا ومالي وزيمبابوي وسوازيلاند ونيجيريا. سيعزز المرشح المحتمل القسم في مساعدة الدول الأعضاء في المنظومة مع الخدمات القائمة – تقييم الموقع وملفات الإنتاج لشبكات النقل والتكوينات المستهدفة للنظام. كما سيدعم التعيين أيضاً الوكالة في توسيع خدمة تقييم الموقع لتشمل تكوينات تكنولوجيا جديدة وتطبيقات استخدام نهائية، مثل محاكاة الاستقرار، ونمذجة خيارات اتفاقية شراء الطاقة، وغيرها. المهام والمسؤوليات تحت الإرشاد العام لمدير KPFC، وبالتعاون الوثيق مع قائد فريق تقييم موارد الطاقة المتجددة، سيقوم ضابط البرنامج المساعد بتنفيذ المهام التالية: <ul> <li>دعم الدول بخدمة تقييم الموقع قبل الجدوى وعمليات حساب ملفات الإنتاج البديلة؛</li> <li>المساهمة في تطوير خدمات تقييم الموقع لتشمل تكوينات تكنولوجية جديدة وتطبيقات استخدام نهائية؛</li> <li>المساهمة في كتابة تقارير متعلقة بتقييم موارد الطاقة المتجددة؛</li> <li>دعم أنشطة فريق تقييم موارد الطاقة المتجددة وضمان التنسيق مع فرق وأقسام أخرى داخل IRENA حول مواضيع مثل موارد الطاقة المتجددة؛</li> <li>المشاركة والمساعدة في تصميم وتنفيذ أنشطة التوعية والاتصال، بما في ذلك تطوير مواد التدريب والعروض ونقاط الحديث وغيرها من المدخلات ذات الصلة لرئيس الوحدة والإدارة العليا، وتنظيم ورش عمل؛</li> <li>أداء وظائف أخرى حسب الحاجة.</li> </ul> الكفاءات المهنية: يظهر الفخر في العمل والإنجازات؛ يظهر كفاءة مهنية متزايدة وإتقان في موضوع العمل؛ ضيق إلى حد معقول في الوفاء بالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشكلات أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف العصيبة. التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر الرسائل بدقة ويرد عليها بشكل ملائم؛ يطرح أسئلة للتClarification ويبدِى اهتماماً بالتواصل ثنائي الاتجاه؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على علم. العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق أهداف المنظمة؛ يستخلص آراء الآخرين ويقدر خبراتهم؛ مستعد لتعلم من الآخرين؛ يفوّض أولوية فريق العمل على الأهداف الشخصية؛ يدعم ويتصرف وفق القرار النهائي للمجموعة. المؤهلات التعليم: درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الهندسة، مع تركيز على الطاقة المتجددة. قد تقبل درجة جامعية من المستوى الأول مع الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة المتقدمة. الخبرة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية المثبتة في مجال تقييم موارد الطاقة المتجددة، مع معرفة متقدمة بتقييم إمكانات الطاقة المتجددة وتقييم الموقع قبل الجدوى ونمذجة الطاقة. يفضل القدرة على تنفيذ المشاريع بمهارات تحليلية جيدة وإنتاج تقارير وأوراق حول تقييم موارد الطاقة المتجددة. اللغة: إتقان كتابة وتحدث الإنجليزية بشكل ممتاز أمر أساسي. إجادة لغات أخرى ستكون ميزة إضافية. المهارات: مهارات كمية وتحليل البيانات قوية، ومهارات Excel/IT مطلوبة. معرفة جيدة ببرمجة بايثون تعتبر ميزة. يُطلب من المتقدمين المؤهلين التقديم على الشاغر المذكور عبر الإنترنت من خلال منصة التوظيف في IRENA، Taleo، من خلال تقديم سيرة ذاتية كاملة ورسالة اهتمام، مع تفاصيل ثلاث مراجع مهنية ستتم الاتصال بها إذا تم اختيار طلبهم للمقابلة. نشدد على تشجيع الطلبات من النساء المؤهلات، خصوصاً من مواطني الدول النامية. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحين الذين يدرجون ضمن قائمة الاختيار سيُجرى لهم اتصال لإجراء مقابلة وسيُبلَغهم بنتيجة عملية الاختيار. [1] توفر IRENA مزايا وتعويضات مماثلة لخدمات ICSC، بما في ذلك دعم الإيجار، ومنح تعليم (للأطفال في سن المدرسة)، والإجازة السنوية، وتأمين صحي، وصندوق ادخار، وغيرها كما تكون مطبقة. [2] التعديل ما بعد الدوام هو مكوّن متغيّر يتم ضبطه دورياً ليعكس تغيّر تكاليف المعيشة في محطة العمل. مضاعف تعديل ما بعد العمل لمحطة أبوظبي حالياً 58.4%، يتحدد من قبل اللجنة الدولية للخدمة المدنية وقابل للتغيير دون إشعار مسبق. </div>

Bayt

Senior QA/QC Engineer - E&I

On-site - UAE 4 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for a Senior QA/QC Engineer - E&I to join its UAE business unit focusing on providing quality and inspection resources, systems, and processes to support Pre-order and Post order, Procurement activities for various projects. This is a full-time onsite position in Sharjah, UAE with possible travel to Iraq for Business trips as and when required.  Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is currently recruiting for a Senior QA/QC Engineer - E&I to join its UAE business unit focusing on providing quality and inspection resources, systems, and processes to support Pre-order and Post order, Procurement activities for various projects. This is a full-time onsite position in Sharjah, UAE with possible travel to Iraq for Business trips as and when required.  #Wood #UAE #Sharjah #Senior QA/QC Engineer - E&I  The role This is an exciting opportunity for an experienced Senior QA/QC Engineer - E&I to join our UAE Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood has been awarded a general engineering contract to support an International Client operator to deliver a portfolio of onshore capital projects by provision of engineering and project management services (including EPC contract management), as well as Supply Chain, Construction and Commissioning support from Wood Iraq and UAE offices. Projects include both Greenfield and Brownfield modification projects and integrating low-carbon solutions to support our client’s energy transition and emissions reduction goals.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment.  </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Key Responsibilities: This position reports directly to the Lead QA/QC taking day-to-day. The role is accountable for providing Quality and inspection resources, systems, and processes to support Pre-order and Post order, Procurement activities for various projects: <ul> <li>Promotion of both the WOOD & Client Core values.</li> <li>Prepare and review bid documentation and give input to the tender team regarding scope, and planning.</li> <li>Provide technical input to the procurement group and evaluation of RFQs and Material requestions.</li> <li>Review and provide input into technical bid evaluations.</li> <li>Support in reviewing project technical queries and specification deviation requests.</li> <li>Review company specifications, project documents, and scope of work requirements.</li> <li>Check and review the documents of the I&C equipment including transmitters, valves, and control systems.</li> <li>Check and review the Electrical documents of the HV and LV electrical equipment.</li> <li>Check and review supplier/vendor-related project documentation including ITPs and procedures,</li> <li>Interface with other disciplines, vendors, and the E&I engineering team.</li> <li>Assist package engineers with the E&I activities in the design of equipment, component, and process systems.</li> <li>Participate in the KOM & PIM and all the post-orders meetings.</li> <li>Establish appropriate call-off arrangements with 3rd party inspection agencies.</li> <li>Assign competent, qualified, and appropriately experienced inspectors to inspection assignments.</li> <li>Coordinate vendor's/suppliers’ product/material inspection activities.</li> <li>Prepare and provide inspection package documents and deliver them to third-party inspectors.</li> <li>Plan and participate in external/internal projects and vendors/ suppliers’ inspections.</li> <li>Manage and raise vendors’ inspection requests and maintain the inspection assignment register.</li> <li>Participate in Mechanical completion walkdown and FAT, completing ITR, recording punch(s) and follow-up for its closure.</li> <li>Ensure fabrication carried out in the manufacturer facilities meets the specifications, international codes, and standards. </li> <li>Review inspection outputs and highlight areas of concern.</li> <li>Report inspection queries, deficiencies & punch list items, and NCRs identified by inspectors Report </li> <li>Facilitate the recall, quarantine, and replacement of defective products/materials.</li> <li>Support lead QA/QC for corrective actions by approving new actions and verifying action closure.</li> <li>Support in carrying out root cause analysis of project nonconformities.</li> <li>Ensure the closure of Quality requirements for project closeout and provide input to project lessons learned.</li> <li>Control all quality documentation during & upon completion of the Project.</li> <li>Upload the inspection reports and releases to the document management system.</li> <li>Check and review the E&I vendor manufacturing records books (MRB).</li> <li>Review and approve 3rd-party inspection invoices.</li> <li>Liaise with the Client Quality representative as appropriate.</li> <li>Capture client feedback and monitor resulting improvement actions.</li> <li>Conduct all activities safely and efficiently and follow the company’s HSE policies and procedures.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree in Electrical Engineering.</li> <li>Must be certified IECEx or Compex Ex-01, 02, 03 & 04. </li></ul>Minimum Experience: <ul> <li>Minimum 10+ years of Oil and Gas experience.</li> <li>Previous EPC experience in the oil and gas industry.</li> <li>Previous exposure to the HV and LV electrical equipment including switchgear and electric drives.</li> <li>Previous exposure to the I&C equipment including transmitters, valves, and control systems.</li> <li>Previous experience in procurement support activities in EPC/PMC projects oil and gas industry.</li> <li>Must have a working knowledge of standards, codes of practice, and regulations relating to E&I work.</li> <li>Knowledge of HAZOPs, SIL reviews, FAT, etc as required by the project.</li> <li>Middle East experience preferred.</li></ul>Job-Specific Skills: <ul> <li>Good planning and organizational skills.</li> <li>Proficient in Microsoft Office.</li> <li>Good level of communication skills in both written and spoken formats.</li> <li>Analytical, problems Solving skills and systematic thinking.</li> <li>Demonstrated ability to work independently with good initiative and interpersonal skills.</li> <li>Demonstrated ability to work with a teamwork culture.</li> <li>Ability to work within multicultural workforces and environments.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتعيين مهندس ضمان جودة وتفتيش أول - E&I للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة التي تركز على توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة قبل الطلب وبعد الطلب والشراء لمختلف المشاريع. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لرحلات عمل عند الحاجة.  Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنْظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقًا لقوانين Governing ذات الصلة. المسؤوليات: تقوم Wood حاليًا بالتعيين لمهندس ضمان جودة وتفتيش أول - E&I للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة ما قبل الطلب وبعده، والشراء لمشاريع مختلفة. هذه وظيفة بدوام كامل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لرحلات عمل حسب الحاجة.  #Wood #UAE #Sharjah #مهندس ضمان الجودة والتفتيش الأول - E&I  الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لمهندس ضمان جودة وتفتيش أول ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في الإمارات العربية المتحدة. عملاءنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  لقد مُنحت Wood عقد هندسة عام لدعم مشغل عميل دولي لتقديم محفظة من مشاريع رأس مال على اليابسة من خلال توفير خدمات الهندسة وإدارة المشروع (بما في ذلك إدارة عقد EPC)، فضلاً عن دعم سلسلة الإمداد، والبناء والتشغيل من مكاتب Wood العراق والإمارات. تشمل المشاريع مشروعات تعديل Greenfield وBrownfield ودمج حلول منخفضة الكربون لدعم انتقال عملائنا في قطاع الطاقة وتحقيق أهداف خفض الانبعاثات.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة تصل إلى عملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة فعلياً بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لجميع الموظفين التعبير عن صوتهم </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطوير المصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم على رأس صناعتنا يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلي والخارجي إذا احتجت للعلاج.  </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>خطة مشاركة الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة خدمة طويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند منصات خدمة كل 5 سنوات </li></ul>المسؤوليات الرئيسية: هذا المنصب يرفع تقاريره مباشرة إلى قائد الجودة والتفتيش ويأخذ الملكية اليومية. المسؤول عن توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة ما قبل الطلب وبعده، والشراء لمشاريع مختلفة: <ul> <li>الترويج لقيم WOOD والقيم الأساسية للعميل.</li> <li>إعداد ومراجعة وثائق العطاء وتقديم المدخلات لفريق المناقصة بخصوص النطاق والتخطيط.</li> <li>تقديم مدخلات فنية إلى مجموعة الشراء وتقييم RFQs وطلبات المواد.</li> <li>مراجعة وتقديم المدخلات في تقييمات العطاءات الفنية.</li> <li>المساعدة في مراجعة الاستفسارات الفنية وطلبات الانحراف عن المواصفات.</li> <li>مراجعة مواصفات الشركة ووثائق المشروع ومتطلبات نطاق العمل.</li> <li>التحقق من وثائق معدات I&C بما في ذلك المحولات، الصمامات، ونُظم التحكم.</li> <li>التحقق من الوثائق الكهربائية للمعدات الكهربائية عالية الجهد والمنخفضة الجهد.</li> <li>التحقق من وثائق المشروع المتعلقة بالموردين/البائعين بما في ذلك ITPs والإجراءات،</li> <li>التنسيق مع تخصصات أخرى والموردين وفريق الهندسة E&I.</li> <li>مساعدة مهندسي الحزم في أنشطة E&I في تصميم المعدات والمكونات والأنظمة العملية.</li> <li>المشاركة في KOM & PIM وجميع اجتماعات ما بعد الطلب.</li> <li>إعداد ترتيبات استدعاء مناسبة مع شركات التفتيش من الطرف الثالث.</li> <li>تعيين مفتشين أكفاء ومؤهلين وذوي خبرة مناسبة لمهام التفتيش.</li> <li>تنسيق أنشطة تفتيش المنتج/المادة لدى الموردين.</li> <li>إعداد وتقديم مستندات حزمة التفتيش وتوصيلها إلى المفتشين من الطرف الثالث.</li> <li>التخطيط والمشاركة في المشاريع الخارجية/الداخلية وتفتيش الموردين/الموردين.</li> <li>إدارة ورفع طلبات تفتيش الموردين والحفظ في سجل تفتيش التعيينات.</li> <li>المشاركة في جولة اكتمال الميكانيكا وFAT، إكمال ITR، تسجيل البنجشن والمتابعة لإغلاقه.</li> <li>التأكد من أن التصنيع الذي يتم في منشآت الشركات المصنعة يفي بالمواصفات والرموز والمعايير الدولية. </li> <li>مراجعة مخرجات التفتيش وتسليط الضوء على مجالات القلق.</li> <li>تقرير الاستفسارات التفتيشية والنواقص وبنود القائمة والـ NCRs التي حددها المفتشون وتقريرها </li> <li>تسهيل سحب وخزن واستبدال المنتجات/المواد المعيبة.</li> <li>دعم رئيس ضمان الجودة والتفتيش في إجراءات التصحيح عن طريق اعتماد إجراءات جديدة والتحقق من إغلاق الإجراءات.</li> <li>دعم إجراء تحليل السبب الجذري لانتهاكات المشروع.</li> <li>ضمان إغلاق متطلبات الجودة عند إنهاء المشروع وتقديم مدخلات إلى دروس المستفادة من المشروع.</li> <li>التحكم بجميع وثائق الجودة أثناء وبعد إكمال المشروع.</li> <li>تحميل تقارير التفتيش والإصدارات إلى نظام إدارة الوثائق.</li> <li>التحقق من دفاتر سجلات التصنيع لمورّدين E&I (MRB).</li> <li>مراجعة وفحص فواتير التفتيش من طرف ثالث والموافقة عليها.</li> <li>التنسيق مع ممثل جودة العميل حسب الملاءمة.</li> <li>التقاط ملاحظات العميل ومتابعة إجراءات التحسين الناتجة.</li> <li>إجراء جميع الأنشطة بشكل آمن وفعال واتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزًا؟  في Wood، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميع أعضاء الفريق العمل معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة في الهندسة الكهربائية.</li> <li>يجب أن تكون معتمد IECEx أو Compex Ex-01, 02, 03 & 04. </li></ul>أقل خبرة مطلوبة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في النفط والغاز.</li> <li>خبرة EPC سابقة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>تعرض سابق للمعدات الكهربائية عالية الجهد والمنخفضة الجهد بما في ذلك مفاتيح التبديل ومحركات الكهرباء.</li> <li>تعرض سابق لمعدات I&C بما في ذلك أجهزة الإرسال والصمامات وأنظمة التحكم.</li> <li>خبرة سابقة في أنشطة دعم الشراء في مشاريع EPC/PMC في صناعة النفط والغاز.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة عملية بالمعايير والق codes والممارسات والتنظيمات المتعلقة بالعمل E&I.</li> <li>معرفة بـ HAZOPs ومراجعات SIL وFAT، إلخ حسب متطلبات المشروع.</li> <li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط.</li></ul>المهارات الخاصة بالوظيفة: <ul> <li>مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>إتقان لبرامج Microsoft Office.</li> <li>مستوى جيد من مهارات الاتصال باللغتين كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وتفكير منهجي.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة جيدة ومهارات تواصل شخصية.</li> <li>القدرة على العمل في ثقافة فريق عمل.</li> <li>القدرة على العمل ضمن قوى عاملة متعددة الثقافات وبيئات متعددة.</li></ul> </div>

Part Time LinkedIn

Adjunct Assistant/Associate Professor

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Education & Training

Description The College of Interdisciplinary Studies (CIS) seeks qualified candidates to teach courses in the Computational Systems (CS) department on their Abu Dhabi and Dubai campuses starting January 2027. The successful candidate will have a proven record of excellence at baccalaureate-level teaching. Faculty will be responsible for teaching courses related to Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), Deep Learning (DL), Digital Security (DS), Applied Math, Computational Mathematics, and other core CS subjects. CIS follows an active learning pedagogy and faculty are expected to engage students in creative thinking, foster critical thinking and mentor them in their academic and professional development. Additionally, the faculty will demonstrate professional and scholarly accomplishment appropriate to their rank, and they will be expected to contribute to scholarly activities and demonstrate a commitment to fostering an inclusive learning environment. Courses are taught online and on-campus and faculty members meet course coordinators regularly to ensure consistent course delivery across sections. College Information The College of Interdisciplinary Studies (CIS) at Zayed University is a pioneering College that seeks to graduate the future nation builders. CIS aims to nurture agile and dynamic minds and lateral and creative thinkers with transferable skills and know-how to thrive in the workforce of the next century. Our programmes equip graduates to advance business innovation and societal transformation through a teaching approach focusing on interdisciplinary education and applied skills. Academic studies show that interdisciplinary students are more likely to develop practical cognitive skills and an ability to integrate traditional ideas with current ideas. Classes at ZU combine state-of-the-art in-class technologies, cutting-edge pedagogies and project-based learning, providing an interactive, student-led learning experience. Qualifications Applications are invited from candidates that MUST have the following:PhD in AI, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, Computational Mathematics, or a related field that is or can be recognized by the UAE’s Ministry of Education. A minimum of 3 years of undergraduate or graduate teaching experience with a focus on AI, ML/DL, or DS. Experience in programming languages (e.g., Python, R, MATLAB) and frameworks (e.g., Tensor Flow, PyTorch) Demonstrable and applied active learning experience in teaching higher-education courses. Experience in leading capstone projects or industry partnerships and student supervision. Must hold a valid UAE residency visa. Application Instructions Interested applicants are required to upload the following:A current CV indicating qualifications with completion dates, verifiable previous experiences, and courses taught in the latest academic position. A cover letter (maximum of two pages) indicating how the candidate can contribute to CIS/CS. Contact details of 3 references (we will contact referees after the candidate passes the initial interview). For each referee, please include 1) Name, 2) Position, 3) Organisation, and 4) Email address. A scanned copy of your PhD certificate. A scanned copy of your master’s certificate and transcript (if applicable). Student evaluations from recent courses taught, if available. Interview & Selection Process Only shortlisted candidates will be contacted for an initial interview. Positions will remain open until filled. Applicants must have a valid UAE residence visa and will be required to provide a No Objection Letter from their sponsor, or employer in case of full-time employment. The same requirement applies to applicants with a golden visa. About Zayed University Are you passionate about higher education and committed to fostering teaching, research, and service excellence? Do you aspire to be part of a vibrant, diverse academic environment that values innovation, collaboration, and academic and research excellence? If so, Zayed University invites you to explore exciting faculty opportunities that will allow you to make a meaningful impact on the next generation of leaders. Discover your potential. Inspire the next generation. Join us at Zayed University.

الوصف: تسعى كلية الدراسات متعددة التخصصات (CIS) إلى استقطاب مرشحين مؤهلين لتدريس مقررات في قسم الأنظمة الحاسوبية (CS) في حرميها الجامعيين في أبوظبي ودبي بدءاً من يناير 2027. يجب أن يمتلك المرشح الناجح سجلاً حافلاً بالتميز في التدريس على مستوى البكالوريوس. سيكون أعضاء هيئة التدريس مسؤولين عن تدريس مقررات تتعلق بالذكاء الاصطناعي (AI)، وتعلم الآلة (ML)، والتعلم العميق (DL)، والأمن الرقمي (DS)، والرياضيات التطبيقية، والرياضيات الحاسوبية، ومواضيع أخرى جوهرية في علوم الحاسوب. تتبع الكلية نهج التعليم النشط، ومن المتوقع من أعضاء هيئة التدريس إشراك الطلاب في التفكير الإبداعي، وتعزيز التفكير النقدي، وتوجيههم في مسيرتهم الأكاديمية والمهنية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على عضو هيئة التدريس إثبات إنجازات مهنية وعلمية تتناسب مع درجته الوظيفية، كما يُتوقع منه المساهمة في الأنشطة البحثية وإظهار الالتزام بتعزيز بيئة تعليمية شاملة. تُدرّس المقررات عبر الإنترنت وحضورياً، ويلتقي أعضاء هيئة التدريس بمنسقي المقررات بانتظام لضمان تقديم المادة العلمية بشكل متسق عبر جميع الشعب الدراسية. معلومات عن الكلية: كلية الدراسات متعددة التخصصات (CIS) في جامعة زايد هي كلية رائدة تسعى لتخريج بناة المستقبل للوطن. تهدف الكلية إلى رعاية عقول مرنة وديناميكية ومفكرين مبدعين يمتلكون مهارات قابلة للنقل ومعرفة تمكنهم من الازدهار في سوق العمل في القرن القادم. تعمل برامجنا على إعداد الخريجين لدفع عجلة الابتكار في الأعمال والتحول المجتمعي من خلال نهج تعليمي يركز على التعليم متعدد التخصصات والمهارات التطبيقية. تظهر الدراسات الأكاديمية أن طلاب التخصصات المتعددة أكثر قدرة على تطوير مهارات معرفية عملية والقدرة على دمج الأفكار التقليدية مع الأفكار الحالية. تجمع الفصول الدراسية في جامعة زايد بين أحدث تقنيات الفصول الدراسية، وأساليب التدريس المتطورة، والتعلم القائم على المشاريع، مما يوفر تجربة تعليمية تفاعلية يقودها الطلاب. المؤهلات: يُرحب بتقديم الطلبات من المرشحين الذين يجب أن يستوفوا الشروط التالية: الحصول على درجة الدكتوراه في الذكاء الاصطناعي، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو الرياضيات الحاسوبية، أو أي مجال ذي صلة يتم الاعتراف به من قبل وزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس الجامعي أو الدراسات العليا مع التركيز على الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة/التعلم العميق، أو الأمن الرقمي. خبرة في لغات البرمجة (مثل Python وR وMATLAB) وأطر العمل (مثل Tensor Flow وPyTorch). خبرة مثبتة ومطبقة في التعلم النشط في تدريس مقررات التعليم العالي. خبرة في قيادة مشاريع التخرج أو الشراكات الصناعية وإشراف الطلاب. يجب أن يكون لدى المتقدم تأشيرة إقامة سارية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تعليمات التقديم: يتعين على المتقدمين المهتمين رفع المستندات التالية: سيرة ذاتية حديثة توضح المؤهلات مع تواريخ الحصول عليها، والخبرات السابقة القابلة للتحقق، والمقررات التي تم تدريسها في المنصب الأكاديمي الأخير. رسالة تغطية (بحد أقصى صفحتان) توضح كيف يمكن للمرشح المساهمة في كلية الدراسات متعددة التخصصات/قسم علوم الحاسوب. تفاصيل الاتصال لـ 3 معرفين (سنتواصل معهم بعد اجتياز المرشح للمقابلة الأولية). يرجى إدراج الآتي لكل معرف: 1) الاسم، 2) المنصب، 3) المؤسسة، 4) عنوان البريد الإلكتروني. نسخة ممسوحة ضوئياً من شهادة الدكتوراه. نسخة ممسوحة ضوئياً من شهادة الماجستير وكشف الدرجات (إن وجد). تقييمات الطلاب للمقررات التي تم تدريسها مؤخراً، إن وجدت. عملية المقابلة والاختيار: سيتم الاتصال بالمرشحين الذين يتم اختيارهم فقط لإجراء مقابلة أولية. ستظل الوظائف مفتوحة حتى يتم شغلها. يجب أن يكون لدى المتقدمين تأشيرة إقامة سارية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وسيُطلب منهم تقديم رسالة عدم ممانعة من كفيلهم، أو صاحب العمل في حالة التوظيف بدوام كامل. ينطبق نفس الشرط على المتقدمين الحاصلين على الإقامة الذهبية. حول جامعة زايد: هل أنت شغوف بالتعليم العالي وملتزم بتعزيز التميز في التدريس والبحث والخدمة؟ هل تطمح لأن تكون جزءاً من بيئة أكاديمية حيوية ومتنوعة تقدر الابتكار والتعاون والتميز الأكاديمي والبحثي؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن جامعة زايد تدعوك لاستكشاف فرص وظيفية مثيرة تسمح لك بإحداث تأثير هادف على الجيل القادم من القادة. اكتشف إمكاناتك. ألهم الجيل القادم. انضم إلينا في جامعة زايد.

Full Time LinkedIn

Regional Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Aviation & Maritime

Job Description Let your career take off with the World’s Leading Airline, Etihad Airways. Work in the forefront of the airline and travel industry, with the airline that has reimagined the flying experience through its pioneering products and services. If you would like to be involved in a true, transformational journey, now is the time. As a Regional Manager, you will lead, plan and direct the defined global airports at a regional level, ensuring airport operations are conducted in a safe, secure and compliant manner, achieving financial, quality, operational, customer service and workforce development objectives. Accountabilities Driving delivery of the highest customer service standards across the region’s airports to ensure the best possible guest experience throughout the airport journey by the development of sustainable strategic plans for delivering world class airport operations within the defined region. Achievement against strategic standards and targets to meet safety, security, quality and operational objectives for the regional operation, ensuring consistency, sustainability and excellence in their delivery across the assigned region. Maintaining regional level management oversight of area and airport performance, including outsourced functions, to ensure implementation and performance against all applicable targets and objectives, including but not limited to documented requirements specified in Service Level Agreements (SLAs) and achievement against associated objectives – acting as a point of escalation and direction in relation to performance against defined targets and objectives, where required. Delivery against the region’s short and long-term financial and budget plans. Responsible for the efficient management of the workforce, ensuring optimum utilisation of resource management across the defined area. Planning and directing of station start-ups, service provider changes, terminal changes and flight schedule changes in the area, to deliver the expected Etihad Airways guest experience standards and to meet approved business plans without compromising safety, security or operational integrity. Assignment of the necessary resources and facilities, workspace, equipment, supporting services and working environment for each airport to support the nature and scale of operations, including an appropriate level of management and non-management personnel, to ensure operations are conducted in accordance with regulatory requirements, company policies and procedures, and all applicable safety and security standards and requirements. Through a network of Area and Airport Managers, establishing and maintaining sound professional working relationships with internal and external stakeholders across all airports in the defined region, including partner airlines, local authorities and ground handling service providers. Strong direction and leadership of the airport workforce in the defined region, ensuring delivery on staff development and performance objectives, mentoring, performance management and succession planning. Leading the defined airport areas and driving employee engagement, a high-performance culture that gives emphasis to leadership, empowerment, communication, quality, productivity and goal attainment. Driving best practices to improve and enhance operations through ongoing identification and management of non-compliance or areas of improvement across safety, security, quality and operations. Qualifications Degree level education required Minimum 10 years airline and/or GHA experience, including 5 years in an Airport Management capacity or Airports head office management role Previous international assignment would be highly advantageous Additional Information Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

وصف الوظيفة انطلق بمسيرتك المهنية مع شركة الطيران الرائدة عالمياً، الاتحاد للطيران. اعمل في طليعة قطاع الطيران والسفر مع شركة أعادت صياغة تجربة الطيران من خلال منتجاتها وخدماتها الرائدة. إذا كنت ترغب في المشاركة في رحلة تحول حقيقية، فقد حان الوقت الآن. بصفتك مديراً إقليمياً، ستقوم بقيادة وتخطيط وتوجيه المطارات العالمية المحددة على المستوى الإقليمي، مما يضمن تنفيذ عمليات المطار بطريقة آمنة ومأمونة ومتوافقة، مع تحقيق الأهداف المالية والجودة والتشغيلية وخدمة العملاء وتطوير القوى العاملة. المسؤوليات قيادة تقديم أعلى معايير خدمة العملاء عبر مطارات المنطقة لضمان أفضل تجربة ممكنة للضيوف طوال رحلة المطار من خلال تطوير خطط استراتيجية مستدامة لتقديم عمليات مطار ذات مستوى عالمي داخل المنطقة المحددة. تحقيق الأهداف والمعايير الاستراتيجية لتلبية متطلبات السلامة والأمن والجودة والأهداف التشغيلية للعمليات الإقليمية، مما يضمن الاتساق والاستدامة والتميز في تقديمها عبر المنطقة المعينة. الحفاظ على الإشراف الإداري على المستوى الإقليمي لأداء المناطق والمطارات، بما في ذلك الوظائف الخارجية، لضمان التنفيذ والأداء مقابل جميع الأهداف والغايات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المتطلبات الموثقة المحددة في اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وتحقيق الأهداف المرتبطة بها - والعمل كنقطة تصعيد وتوجيه فيما يتعلق بالأداء مقابل الأهداف والغايات المحددة، عند الحاجة. التسليم مقابل الخطط المالية وخطط الميزانية قصيرة وطويلة الأجل للمنطقة. المسؤولية عن الإدارة الفعالة للقوى العاملة، وضمان الاستخدام الأمثل لإدارة الموارد عبر المنطقة المحددة. تخطيط وتوجيه عمليات بدء تشغيل المحطات، وتغييرات مزودي الخدمة، وتغييرات المحطات، وتغييرات جداول الرحلات في المنطقة، لتقديم معايير تجربة ضيوف الاتحاد للطيران المتوقعة وتلبية خطط العمل المعتمدة دون المساس بالسلامة أو الأمن أو النزاهة التشغيلية. تخصيص الموارد والمرافق ومساحات العمل والمعدات والخدمات الداعمة وبيئة العمل اللازمة لكل مطار لدعم طبيعة وحجم العمليات، بما في ذلك مستوى مناسب من الموظفين الإداريين وغير الإداريين، لضمان إجراء العمليات وفقاً للمتطلبات التنظيمية وسياسات وإجراءات الشركة، وجميع معايير ومتطلبات السلامة والأمن المعمول بها. من خلال شبكة من مديري المناطق ومديري المطارات، إنشاء والحفاظ على علاقات عمل مهنية سليمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر جميع المطارات في المنطقة المحددة، بما في ذلك شركات الطيران الشريكة والسلطات المحلية ومقدمي خدمات المناولة الأرضية. توجيه وقيادة قوية للقوى العاملة في المطار في المنطقة المحددة، مما يضمن تحقيق أهداف تطوير الموظفين والأداء، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي. قيادة مناطق المطار المحددة وتعزيز مشاركة الموظفين، وثقافة عالية الأداء تؤكد على القيادة والتمكين والتواصل والجودة والإنتاجية وتحقيق الأهداف. دفع أفضل الممارسات لتحسين العمليات من خلال التحديد والإدارة المستمرة لعدم الامتثال أو مجالات التحسين عبر السلامة والأمن والجودة والعمليات. المؤهلات مطلوب تعليم جامعي. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الطيران و/أو المناولة الأرضية (GHA)، بما في ذلك 5 سنوات في منصب إدارة المطار أو دور إداري في المقر الرئيسي للمطارات. ستكون التعيينات الدولية السابقة ميزة إضافية. معلومات إضافية الاتحاد للطيران هي أكثر من مجرد ناقل وطني لدولة الإمارات العربية المتحدة - نحن نرسم مستقبل الطيران العالمي. من مقرنا في أبوظبي، نربط الناس عبر القارات والثقافات، بينما ندفع طموحنا "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولنا، وتوسيع شبكتنا، وتنمية موظفينا لعصر جديد من التميز. انضم إلينا وكن جزءاً من رؤية حيث العالم هو مكان عملك وتجارب غير عادية تقلع. لمعرفة المزيد قم بزيارة www.etihad.com تنبيه من الاحتيال في التوظيف احذر من عروض العمل الاحتيالية من أفراد أو منظمات تدعي تمثيل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبداً معلومات شخصية أو تفاصيل بنكية أو دفع أموال أثناء عملية التوظيف. يتم إجراء المقابلات وجهاً لوجه أو عبر الفيديو/الهاتف قبل أي عرض رسمي. إذا طُلب منك دفع أموال، يرجى التعامل مع الأمر على أنه احتيالي.

Contract LinkedIn

Enterprise Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 September 2026

Human Resources

Enterprise Data Architect Enterprise Architect - DATA is required by our global client for long term project The successful candidate will lead the end-to-end architecture of complex digital solutions, translating business outcomes and non-functional requirements into secure, resilient, scalable and operable designs. The role bridges strategy and delivery across applications, data, integration, cloud platforms and engineering, while governing key trade-offs and ensuring alignment with enterprise principles, target architectures and multi-cloud standards. KEY RESPONSIBILITIESOwn solution architecture from discovery through deployment and transition to operations, producing context, logical, physical, integration, data, security and deployment views. Translate business, functional and non-functional requirements into target solutions, architecture decisions, transition states and delivery roadmaps. Design cloud-native applications using 12-factor principles, APIs, microservices, containers, serverless patterns, distributed systems, resiliency, observability and automated operations. Define portable deployment standards for hybrid and multi-cloud environments, including infrastructure as code, CI/CD, configuration, secrets, release, scalability, availability and disaster-recovery requirements. Select fit-for-purpose integration patterns, including synchronous APIs, event-driven messaging, streaming, orchestration, batch interfaces and ETL/ELT; define contracts, ownership, latency, retry, idempotency and failure handling. Design end-to-end data flows and integration architectures covering operational stores, dimensional models, lakes, warehouses and data products; govern modelling, transformation, lineage, metadata, quality, security and retention. Lead solution option assessments and govern build, partner, buy, reuse and shape decisions based on differentiation, capability, time-to-value, total cost, portability, lock-in, risk and operating impact. Evaluate platforms, products, vendors and partner designs; validate technical claims through evidence, proof of concept and measurable acceptance criteria. Lead design reviews and approve solution designs for compliance with enterprise architecture, cybersecurity, data, service-management and cloud guardrails; document exceptions and remediation. Provide technical direction to software, data, platform, Dev Ops, security and operations teams; ensure architecture is implementable and remains aligned through delivery. Identify and reduce technical debt, duplication and unnecessary customization by promoting reusable services, standard patterns and governed technology choices. Advise senior stakeholders on architecture choices, risks, dependencies, cost and delivery trade-offs, and maintain architecture decision records and assurance evidence. ESSENTIAL experience must include15+ years of IT experience, including at least 10 years in solution, application, data or enterprise architecture roles delivering complex transformation programmes. Strong hands-on architecture background across software engineering, data engineering, integration, cloud platforms, infrastructure, security and operations. Deep knowledge of cloud-native and distributed architecture, 12-factor applications, microservices, APIs, containers, serverless, event-driven design, streaming and batch processing. Strong command of integration and data patterns, including API management, messaging, ETL/ELT, operational and dimensional modelling, transformation, lineage, metadata, master/reference data and data-quality controls. Experience defining deployment and engineering standards for hybrid and multi-cloud environments, including infrastructure as code, CI/CD, testing, observability, reliability and secure-by-design practices. Proven ability to assess build, partner, buy, reuse and shape options and to challenge vendor proposals, proprietary claims, lock-in, commercial assumptions and operating-model impacts. Practical experience with architecture principles, reference architectures, target-state roadmaps, design authorities, architecture decision records and governance frameworks such as TOGAF. Ability to balance strategic alignment with delivery pragmatism and make explicit trade-offs across cost, speed, quality, security, resilience, portability and maintainability. Strong facilitation, technical leadership and executive communication skills, with the ability to influence engineering teams, vendors and senior decision-makers. Bachelor’s degree in computer science, software engineering, information systems or a related discipline; postgraduate qualification is advantageous. TOGAF and relevant cloud architecture certification; data, integration, security or Kubernetes certification is advantageous.

مهندس بيانات مؤسسية مطلوب مهندس معماري للمؤسسات - بيانات، من قبل عميلنا العالمي لمشروع طويل الأجل سيقود المرشح الناجح الهندسة الشاملة للحلول الرقمية المعقدة، مع ترجمة مخرجات الأعمال والمتطلبات غير الوظيفية إلى تصميمات آمنة ومرنة وقابلة للتوسع وقابلة للتشغيل. يربط هذا الدور بين الاستراتيجية والتنفيذ عبر التطبيقات والبيانات والتكامل ومنصات السحابة والهندسة، مع إدارة المقايضات الرئيسية وضمان التوافق مع مبادئ المؤسسة والهندسات المستهدفة ومعايير السحابة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك هندسة الحلول من مرحلة الاستكشاف حتى النشر والانتقال إلى العمليات، مع إنتاج رؤى سياقية ومنطقية ومادية وتكاملية وبيانات وأمنية ونشرية. ترجمة متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية إلى حلول مستهدفة، وقرارات هندسية، وحالات انتقالية، وخرائط طريق للتسليم. تصميم تطبيقات سحابية أصلية باستخدام مبادئ العوامل الاثني عشر، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والخدمات المصغرة، والحاويات، وأنماط الخادم، والأنظمة الموزعة، والمرونة، والقابلية للملاحظة، والعمليات المؤتمتة. تحديد معايير نشر قابلة للنقل لبيئات السحابة الهجينة والمتعددة، بما في ذلك البنية التحتية ككود، و CI/CD، والتكوين، والأسرار، والإصدار، وقابلية التوسع، والتوافر، ومتطلبات التعافي من الكوارث. اختيار أنماط تكامل مناسبة للغرض، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات المتزامنة، والمراسلة القائمة على الأحداث، والبث، والتنسيق، وواجهات الدفعات، و ETL/ELT؛ تحديد العقود، والملكية، وزمن الوصول، وإعادة المحاولة، والقدرة على التكرار، ومعالجة الفشل. تصميم تدفقات بيانات وهندسات تكامل شاملة تغطي المتاجر التشغيلية، والنماذج البعدية، والبحيرات، والمستودعات، ومنتجات البيانات؛ إدارة النمذجة والتحويل والسلالة والبيانات الوصفية والجودة والأمن والاحتفاظ. قيادة تقييمات خيارات الحلول وإدارة قرارات البناء أو الشراكة أو الشراء أو إعادة الاستخدام بناءً على التمايز، والقدرة، والوقت المستغرق لتحقيق القيمة، والتكلفة الإجمالية، وقابلية النقل، والتأمين ضد التغيير، والمخاطر، وتأثير التشغيل. تقييم المنصات والمنتجات والبائعين وتصميمات الشركاء؛ والتحقق من المطالبات التقنية من خلال الأدلة وإثبات المفهوم ومعايير القبول القابلة للقياس. قيادة مراجعات التصميم والموافقة على تصميمات الحلول لضمان الامتثال لهندسة المؤسسة، والأمن السيبراني، والبيانات، وإدارة الخدمات، وحواجز الحماية السحابية؛ وتوثيق الاستثناءات والمعالجات. تقديم التوجيه التقني لفرق البرمجيات والبيانات والمنصة و DevOps والأمن والعمليات؛ والتأكد من أن الهندسة قابلة للتنفيذ وتظل متوافقة طوال فترة التسليم. تحديد وتقليل الديون التقنية، والتكرار، والتخصيص غير الضروري من خلال تعزيز الخدمات القابلة لإعادة الاستخدام، والأنماط القياسية، وخيارات التكنولوجيا الخاضعة للحوكمة. تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن خيارات الهندسة، والمخاطر، والتبعيات، والتكلفة، ومقايضات التسليم، والاحتفاظ بسجلات قرارات الهندسة وأدلة الضمان. الخبرات الأساسية المطلوبة: أكثر من 15 عاماً من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل في أدوار هندسة الحلول أو التطبيقات أو البيانات أو هندسة المؤسسات في تنفيذ برامج تحول معقدة. خلفية هندسية عملية قوية في هندسة البرمجيات، وهندسة البيانات، والتكامل، ومنصات السحابة، والبنية التحتية، والأمن، والعمليات. معرفة عميقة بالهندسة السحابية والموزعة، وتطبيقات العوامل الاثني عشر، والخدمات المصغرة، وواجهات برمجة التطبيقات، والحاويات، والخدمات بدون خادم، والتصميم القائم على الأحداث، والبث، ومعالجة الدفعات. تحكم قوي في أنماط التكامل والبيانات، بما في ذلك إدارة واجهات برمجة التطبيقات، والمراسلة، و ETL/ELT، والنمذجة التشغيلية والبعدية، والتحويل، والسلالة، والبيانات الوصفية، والبيانات الرئيسية/المرجعية، وضوابط جودة البيانات. خبرة في تحديد معايير النشر والهندسة لبيئات السحابة الهجينة والمتعددة، بما في ذلك البنية التحتية ككود، و CI/CD، والاختبار، والقابلية للملاحظة، والموثوقية، وممارسات الأمان بالتصميم. قدرة مثبتة على تقييم خيارات البناء، والشراكة، والشراء، وإعادة الاستخدام، وتحدي مقترحات البائعين، والمطالبات الخاصة، والتأمين ضد التغيير، والافتراضات التجارية، وتأثيرات نموذج التشغيل. خبرة عملية في مبادئ الهندسة، والهندسات المرجعية، وخرائط طريق الحالة المستهدفة، وسلطات التصميم، وسجلات قرارات الهندسة، وأطر الحوكمة مثل TOGAF. القدرة على موازنة التوافق الاستراتيجي مع واقعية التسليم وإجراء مقايضات صريحة عبر التكلفة، والسرعة، والجودة، والأمن، والمرونة، وقابلية النقل، وقابلية الصيانة. مهارات قوية في التيسير، والقيادة التقنية، والتواصل التنفيذي، مع القدرة على التأثير على فرق الهندسة والبائعين وصناع القرار الرئيسيين. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة؛ المؤهل بعد الجامعي يعد ميزة إضافية. شهادة TOGAF وشهادة هندسة سحابية ذات صلة؛ شهادات البيانات أو التكامل أو الأمن أو Kubernetes تعد ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 September 2026

Customer Service

Job Title: Construction Manager Sector: Oil & Gas Location: Abu Dhabi Salary:22,000- 25,000 AED + benefits Interested candidates can send CV to resource@resource-log.com We are assisting our client in hiring an experienced Construction Manager to lead and oversee mechanical and piping construction activities across EPC (Engineering, Procurement & Construction) projects in the oil & gas / petrochemical sector. The successful candidate will be responsible for planning and executing complex piping replacement, shutdown, and SIMOPS (Simultaneous Operations) works — including specialized piping systems, ensuring the highest standards of quality, safety, and schedule adherence to project: Key Responsibilities Lead end-to-end construction execution for EPC projects, from mobilization through mechanical completion and handover. Manage mechanical and piping construction scopes including fabrication, installation, testing (hydrotest/NDT), and reinstatement of process piping systems. Plan and supervise construction activities under SIMOPS conditions, ensuring safe execution alongside live plant operations with minimal disruption to production. Develop and implement plant shutdown/turnaround construction plans, coordinating scope, resources, and sequencing to meet tight shutdown windows. Oversee corrosion mitigation works, including pipe spool replacement, patch plate installations, and integrity restoration on process and utility systems (e.g., cooling water, relief/drain systems, recycle lines). Ensure compliance with HSE, quality, and codes/standards (e.g., ASME, API) across all construction activities; enforce permit-to-work, isolation, and confined space procedures in live plant environments. Coordinate with Engineering, QA/QC, HSE, Operations, and subcontractor teams to resolve field issues and maintain project schedule and budget. Supervise site supervisors, foremen, QC inspectors, and craft labor; manage subcontractor performance and productivity. Review and approve method statements, ITPs (Inspection & Test Plans), risk assessments (JSA/HIRA), and work permits prior to execution. Monitor progress against baseline schedule, report on productivity, manpower, and material status; escalate risks and implement corrective actions. Participate in MOC (Management of Change), incident investigations, and lessons-learned reviews. Ensure proper documentation, as-built records, and handover packages (mechanical completion / RFSU dossiers) are compiled and submitted. Required Qualifications & Experience Bachelor's Degree / Diploma in Mechanical Engineering, Civil Engineering, or related field (or equivalent industry experience). Minimum 10–15 years of construction management experience in oil & gas, petrochemical, or industrial EPC projects. Proven track record of managing mechanical & piping construction on live/operational plants and brownfield sites. Direct hands-on experience with high-alloy piping systems — fabrication, welding coordination, installation, and testing. Demonstrated experience executing works under SIMOPS and individual train / total plant shutdowns. Experience with corrosion mitigation and pipe integrity restoration methods, including patch plate repairs and pipe spool replacement. Strong working knowledge of relevant international codes and standards (ASME B31.3, API, ASTM, etc.). Solid understanding of permit-to-work systems, isolation procedures, and HSE management in high-hazard industrial environments. Experience working on major offshore/onshore oil & gas assets (e.g., island plants, offshore production facilities) is highly desirable. Strong leadership, planning, and stakeholder coordination skills, with the ability to manage multidisciplinary teams under pressure. Proficiency with project scheduling tools (Primavera P6/MS Project) and reporting systems. Valid safety certifications (NEBOSH/IOSH or equivalent) preferred. Preferred / Relevant Project Exposure Candidates with prior exposure to the following types of works will be strongly considered:Replacement of critical Inconel pipework under individual train shutdowns (e.g., process/relief systems). Replacement of corroded piping with upgraded alloy materials under live plant conditions. Corrosion replacement works executed without plant shutdown. Multi-train shutdown coordination for closed drain, HP/LP relief gas, and similar critical systems. Patch plate repair and pipeline integrity restoration on relief collection headers and recycle lines. Total plant shutdown execution for cooling water or utility piping replacement. Key Competencies Leadership & team management Risk-based decision making Strong safety culture and compliance mindset Effective communication and stakeholder management Problem-solving under time and operational constraints Attention to quality and technical detail

المسمى الوظيفي: مدير إنشاءات، القطاع: النفط والغاز، الموقع: أبوظبي، الراتب: 22,000 - 25,000 درهم إماراتي + مزايا. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى resource@resource-log.com نحن نساعد عميلنا في توظيف مدير إنشاءات ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب عبر مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) في قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ أعمال استبدال الأنابيب المعقدة، والإغلاق، وعمليات التشغيل المتزامن (SIMOPS) - بما في ذلك أنظمة الأنابيب المتخصصة، مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والالتزام بجدول المشروع: المسؤوليات الرئيسية: قيادة تنفيذ الإنشاءات من البداية إلى النهاية لمشاريع EPC، بدءاً من التعبئة وحتى الإنجاز الميكانيكي والتسليم. إدارة نطاقات الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب بما في ذلك التصنيع، والتركيب، والاختبار (الاختبار الهيدروليكي/الاختبار غير الإتلافي)، وإعادة تركيب أنظمة أنابيب العمليات. تخطيط والإشراف على أنشطة الإنشاءات في ظل ظروف SIMOPS، لضمان التنفيذ الآمن جنباً إلى جنب مع عمليات المصنع الحية بأقل قدر من التعطيل للإنتاج. تطوير وتنفيذ خطط إنشاءات إغلاق/تجديد المصنع، وتنسيق النطاق والموارد والتسلسل لتلبية نوافذ الإغلاق الضيقة. الإشراف على أعمال تخفيف التآكل، بما في ذلك استبدال بكرات الأنابيب، وتركيب ألواح الرقع، واستعادة السلامة في أنظمة العمليات والمرافق (مثل مياه التبريد، وأنظمة التصريف/الإغاثة، وخطوط إعادة التدوير). ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والأكواد/المعايير (مثل ASME، API) عبر جميع أنشطة الإنشاءات؛ وفرض تصاريح العمل، والعزل، وإجراءات الأماكن المغلقة في بيئات المصنع الحية. التنسيق مع فرق الهندسة، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والعمليات، والمقاولين لحل مشكلات الموقع والحفاظ على جدول المشروع وميزانيته. الإشراف على مشرفي الموقع، ورؤساء العمال، ومفتشي مراقبة الجودة، والعمالة الحرفية؛ وإدارة أداء المقاولين وإنتاجيتهم. مراجعة واعتماد بيانات الطريقة، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وتقييمات المخاطر (JSA/HIRA)، وتصاريح العمل قبل التنفيذ. مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني الأساسي، وتقديم تقارير عن الإنتاجية والقوى العاملة وحالة المواد؛ وتصعيد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المشاركة في إدارة التغيير (MOC)، وتحقيقات الحوادث، ومراجعات الدروس المستفادة. ضمان تجميع وتقديم الوثائق المناسبة، وسجلات ما بعد التنفيذ، وحزم التسليم (الإنجاز الميكانيكي / ملفات جاهزية التشغيل). المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس / دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة (أو خبرة صناعية معادلة). خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في إدارة الإنشاءات في مشاريع النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو مشاريع EPC الصناعية. سجل حافل في إدارة الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب في المصانع الحية/التشغيلية ومواقع العمل القائمة. خبرة عملية مباشرة مع أنظمة الأنابيب ذات السبائك العالية - التصنيع، وتنسيق اللحام، والتركيب، والاختبار. خبرة مثبتة في تنفيذ الأعمال في ظل ظروف SIMOPS وعمليات إغلاق الخطوط الفردية/المصنع بالكامل. خبرة في طرق تخفيف التآكل واستعادة سلامة الأنابيب، بما في ذلك إصلاحات ألواح الرقع واستبدال بكرات الأنابيب. معرفة عملية قوية بالأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة (ASME B31.3، API، ASTM، إلخ). فهم قوي لأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العزل، وإدارة الصحة والسلامة والبيئة في البيئات الصناعية عالية الخطورة. يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل في أصول النفط والغاز البحرية/البرية الرئيسية (مثل محطات الجزر، ومرافق الإنتاج البحرية). مهارات قيادية وتخطيطية وتنسيقية قوية مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات تحت الضغط. إتقان أدوات جدولة المشاريع (Primavera P6/MS Project) وأنظمة إعداد التقارير. يفضل الحصول على شهادات سلامة صالحة (NEBOSH/IOSH أو ما يعادلها). التعرض المفضل/ذو الصلة للمشاريع: سيتم النظر بجدية في المرشحين الذين لديهم تعرض سابق لأنواع الأعمال التالية: استبدال أنابيب Inconel الحرجة أثناء عمليات إغلاق الخطوط الفردية (مثل أنظمة العمليات/الإغاثة). استبدال الأنابيب المتآكلة بمواد سبائك مطورة في ظل ظروف المصنع الحية. أعمال استبدال التآكل المنفذة بدون إغلاق المصنع. تنسيق إغلاق خطوط متعددة لأنظمة التصريف المغلقة، وأنظمة غاز الإغاثة ذات الضغط العالي/المنخفض، والأنظمة الحرجة المشابهة. إصلاح ألواح الرقع واستعادة سلامة خطوط الأنابيب في رؤوس تجميع الإغاثة وخطوط إعادة التدوير. تنفيذ إغلاق المصنع بالكامل لاستبدال أنابيب مياه التبريد أو مرافق الأنابيب. الكفاءات الرئيسية: القيادة وإدارة الفريق، اتخاذ القرار القائم على المخاطر، ثقافة سلامة قوية وعقلية امتثال، التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة، حل المشكلات تحت ضغوط الوقت والتشغيل، الاهتمام بالجودة والتفاصيل الفنية.

Full Time LinkedIn

Duty Manager

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26113856 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location DIFC off Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26113856 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع مركز دبي المالي العالمي (DIFC) قبالة شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتوفر العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف وطريقة الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات برنامج Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق من الفواتير/تعديلها. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات الفندق. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المختصين عند الضرورة. المتابعة للتأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمبالغ المدفوعة، والرسوم. موازنة وإيداع الإيصالات. عد وتأمين النقد في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي بلاغات من الضيوف حول السرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتقديم المشورة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد موقع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة عالقة في ذاكرته. من خلال استقطاب أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعايير لخدمة الرفاهية النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هما ما أكسبا ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والدستور، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

IT Infrastructure Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 2 September 2026

Information Technology

We are looking for a hands-on Senior Infrastructure Engineer to take ownership of our on-premises data centre and hybrid cloud environment. The ideal candidate combines deep experience managing physical infrastructure (firewalls, switches, servers, access points) with strong cloud and IT systems administration skills across Microsoft 365 and Azure. You will be responsible for keeping our infrastructure secure, available and well-architected, and for owning IT hardware procurement end-to-end. Key Responsibilities On-Premises Data Centre Management Own day-to-day operations of the on-premises data centre, including capacity planning, racking, cabling, power, cooling and physical security. Maintain documentation, asset inventory and rack diagrams; ensure change management processes are followed for all DC operations. Plan and execute hardware refreshes, firmware upgrades, patching cycles and decommissioning activities with minimal business impact. Define and enforce backup, monitoring and disaster recovery practices for on-prem workloads. Network & Security Hardware Hands-on configuration and management of on-prem firewalls, core and access switches, wireless access points and servers. Maintain VLANs, routing, VPNs, firewall rules, ACLs and secure remote access for staff and contractors. Troubleshoot network and connectivity issues across LAN, WAN, Wi-Fi and VPN; perform root-cause analysis and remediation. Monitor performance and security posture of network and server infrastructure; respond to alerts and incidents. IT Hardware Procurement Own end-to-end IT hardware procurement: requirements gathering, vendor evaluation, quotations, purchase orders, delivery, asset tagging and lifecycle tracking. Build and maintain relationships with OEMs, distributors and resellers; negotiate pricing, warranties and support contracts. Maintain hardware standards across servers, networking equipment, end-user devices and peripherals to ensure consistency and supportability. Track budgets, renewals (support, licenses, warranties) and forecast hardware needs in line with business growth. On-Prem and Cloud Networking Design and operate hybrid networking between on-premises infrastructure and Azure (VNets, subnets, peering, Express Route / VPN gateways, NSGs, route tables). Implement secure, segmented network architectures across on-prem and cloud, aligned to least-privilege and zero-trust principles. Manage DNS, DHCP, NTP and certificate services across hybrid environments. IT Systems Administration (Microsoft 365 Stack) Administer Microsoft 365 services including Exchange Online, Share Point Online, One Drive and Teams (Teams Admin Centre). Manage device lifecycle, compliance and policies through Intune (enrollment, configuration profiles, compliance policies, app deployment, autopilot). Maintain Share Point sites, permissions, external sharing controls, and information governance. Manage identities, groups, conditional access and licensing in Entra ID (Azure AD). Azure Cloud Operate and maintain workloads in Azure across compute, storage, networking and identity. Implement monitoring, alerting, cost management and security best practices using native Azure tooling. Support hybrid identity and connectivity between on-prem and Azure tenants. Infrastructure As Code (Preferred) Use Terraform to provision and manage Azure resources in a repeatable, version-controlled way. Contribute to module design, code reviews and CI/CD pipelines for infrastructure changes. Required Skills & Experience Proven hands-on experience managing on-premises data centre infrastructure (servers, storage, racks, power, cooling). Strong working experience configuring and maintaining enterprise firewalls, switches and wireless access points. Demonstrable experience owning IT hardware procurement, vendor management and asset lifecycle. Solid networking fundamentals across both on-prem and cloud (TCP/IP, routing, VLANs, VPN, DNS, Azure VNets). Proven administration experience with Microsoft 365: Intune, Share Point, Teams Admin Centre, Exchange Online and Entra ID. Working experience operating workloads in Microsoft Azure. Strong troubleshooting skills, ownership mindset and ability to work independently in a lean team. Preferred Hands-on experience with Terraform for Azure infrastructure. Relevant certifications (e.g. Microsoft AZ-104, MS-102, MD-102; Cisco CCNA; vendor firewall certifications). Experience with monitoring, backup and DR tooling for hybrid environments. Scripting experience (Power Shell, Bash) for automation of routine administrative tasks.

نحن نبحث عن مهندس بنية تحتية أول عملي لتولي مسؤولية مركز البيانات الخاص بنا وبيئة السحابة الهجينة. يجمع المرشح المثالي بين الخبرة العميقة في إدارة البنية التحتية المادية (جدران الحماية، المحولات، الخوادم، نقاط الوصول) ومهارات قوية في السحابة وإدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات عبر Microsoft 365 و Azure. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على بنيتنا التحتية آمنة ومتاحة ومصممة جيداً، وعن تولي عمليات شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية. المسؤوليات الرئيسية إدارة مركز البيانات المحلي تولي العمليات اليومية لمركز البيانات المحلي، بما في ذلك تخطيط السعة، والتركيب على الرفوف، والكابلات، والطاقة، والتبريد، والأمن المادي. الاحتفاظ بالوثائق وجرد الأصول ومخططات الرفوف؛ وضمان اتباع عمليات إدارة التغيير لجميع عمليات مركز البيانات. تخطيط وتنفيذ تحديثات الأجهزة، وتحديثات البرامج الثابتة، ودورات التصحيح، وأنشطة الإيقاف عن العمل بأقل تأثير على الأعمال. تحديد وتنفيذ ممارسات النسخ الاحتياطي والمراقبة والتعافي من الكوارث لأحمال العمل المحلية. أجهزة الشبكة والأمن التكوين والإدارة العملية لجدران الحماية المحلية، والمحولات الأساسية والوصول، ونقاط الوصول اللاسلكية والخوادم. الحفاظ على شبكات VLAN، والتوجيه، وVPNs، وقواعد جدار الحماية، وقوائم التحكم في الوصول (ACLs)، والوصول الآمن عن بعد للموظفين والمقاولين. استكشاف أخطاء الشبكة والاتصال عبر الشبكات المحلية (LAN) والواسعة (WAN) وشبكات Wi-Fi و VPN وإصلاحها؛ وإجراء تحليل السبب الجذري والمعالجة. مراقبة أداء وأمن البنية التحتية للشبكة والخادم؛ والاستجابة للتنبيهات والحوادث. شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات تولي مسؤولية شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية: جمع المتطلبات، وتقييم الموردين، وعروض الأسعار، وأوامر الشراء، والتسليم، ووضع علامات الأصول وتتبع دورة الحياة. بناء والحفاظ على علاقات مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) والموزعين والبائعين؛ والتفاوض على الأسعار والضمانات وعقود الدعم. الحفاظ على معايير الأجهزة عبر الخوادم، ومعدات الشبكات، وأجهزة المستخدم النهائي، والأجهزة الطرفية لضمان الاتساق والقدرة على الدعم. تتبع الميزانيات، والتجديدات (الدعم، التراخيص، الضمانات) وتوقع احتياجات الأجهزة بما يتماشى مع نمو الأعمال. شبكات السحابة والمحلية تصميم وتشغيل الشبكات الهجينة بين البنية التحتية المحلية و Azure (شبكات VNet، والشبكات الفرعية، والتناظر، وبوابات Express Route / VPN، ومجموعات أمان الشبكة NSGs، وجداول التوجيه). تنفيذ بنيات شبكة آمنة ومجزأة عبر السحابة والمحلي، تتماشى مع مبادئ الامتياز الأقل والثقة الصفرية. إدارة خدمات DNS و DHCP و NTP وخدمات الشهادات عبر البيئات الهجينة. إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات (مجموعة Microsoft 365) إدارة خدمات Microsoft 365 بما في ذلك Exchange Online و SharePoint Online و OneDrive و Teams (مركز إدارة Teams). إدارة دورة حياة الجهاز والامتثال والسياسات من خلال Intune (التسجيل، وملفات تعريف التكوين، وسياسات الامتثال، ونشر التطبيقات، وAutopilot). صيانة مواقع SharePoint والأذونات وعناصر تحكم المشاركة الخارجية وحوكمة المعلومات. إدارة الهويات والمجموعات والوصول المشروط والترخيص في Entra ID (Azure AD). سحابة Azure تشغيل وصيانة أحمال العمل في Azure عبر الحوسبة والتخزين والشبكات والهوية. تنفيذ المراقبة والتنبيه وإدارة التكلفة وأفضل ممارسات الأمان باستخدام أدوات Azure الأصلية. دعم الهوية الهجينة والاتصال بين المستأجرين المحليين ومستأجري Azure. البنية التحتية ككود (مفضل) استخدام Terraform لتوفير وإدارة موارد Azure بطريقة قابلة للتكرار ومتحكم فيها بالنسخ. المساهمة في تصميم الوحدات، ومراجعات الكود، وخطوط أنابيب CI/CD لتغييرات البنية التحتية. المهارات والخبرة المطلوبة خبرة عملية مثبتة في إدارة البنية التحتية لمركز البيانات المحلي (الخوادم، التخزين، الرفوف، الطاقة، التبريد). خبرة عمل قوية في تكوين وصيانة جدران حماية المؤسسات، والمحولات، ونقاط الوصول اللاسلكية. خبرة يمكن إثباتها في تولي شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الموردين، ودورة حياة الأصول. أساسيات شبكات قوية عبر السحابة والمحلي (TCP/IP، التوجيه، VLANs، VPN، DNS، Azure VNets). خبرة إدارية مثبتة مع Microsoft 365: Intune، SharePoint، مركز إدارة Teams، Exchange Online، وEntra ID. خبرة عمل في تشغيل أحمال العمل في Microsoft Azure. مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها القوية، وعقلية الملكية، والقدرة على العمل بشكل مستقل في فريق صغير.

Full Time 12 to 18 years Naukri Gulf

Manager – Projects(Civil)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Manage civil engineering projects from project initiation and mobilization through construction, completion, and final handover.</li><li>Develop project execution strategies, construction plans, schedules, resource plans, and project delivery objectives.</li><li>Review contract documents, drawings, specifications, BOQs, scope of work, and project requirements.</li><li>Ensure project activities are executed in accordance with approved designs, specifications, method statements, applicable codes, and contractual requirements.</li><li>Lead and coordinate civil construction activities including earthworks, excavation, foundations, concrete works, structural works, roads, drainage, utilities, and associated infrastructure.</li><li>Monitor project progress against approved schedules, milestones, and contractual commitments.</li><li>Identify potential delays, risks, technical constraints, and resource issues and implement corrective and preventive actions.</li><li>Manage project budgets, monitor costs, and ensure effective utilization of manpower, materials, equipment, and subcontractors.</li><li>Coordinate with clients, consultants, architects, contractors, subcontractors, suppliers, authorities, and internal stakeholders.</li><li>Lead project meetings and provide regular progress, cost, risk, and performance reports to senior management.</li><li>Review and approve project methodologies, construction plans, technical submissions, and other project documentation within delegated authority.</li><li>Manage subcontractors and ensure compliance with contractual obligations, quality requirements, safety standards, and project schedules.</li><li>Coordinate with procurement and commercial teams to ensure timely availability of materials, services, and subcontract packages.</li><li>Monitor material requirements, procurement status, delivery schedules, and site consumption.</li><li>Ensure implementation of project QA/QC procedures and timely closure of inspections, NCRs, technical queries, and defects.</li><li>Ensure strict compliance with HSE policies, risk assessments, permit requirements, toolbox talks, and safe construction practices.</li><li>Manage variations, claims, change orders, and commercial issues in coordination with the commercial/contracts team.</li><li>Monitor project cash flow, expenditure, commitments, and cost-to-complete forecasts.</li><li>Review construction productivity and identify opportunities for cost optimization and improved execution efficiency.</li><li>Coordinate with design and engineering teams to resolve design issues, RFIs, discrepancies, and constructability concerns.</li><li>Ensure effective coordination between civil, structural, MEP, architectural, and other project disciplines.</li><li>Monitor testing, inspections, snagging, rectification, commissioning, and completion activities.</li><li>Ensure preparation and submission of as-built drawings, handover documents, operation and maintenance manuals, warranties, and other close-out documentation.</li><li>Lead project close-out and ensure successful handover to the client within contractual requirements.</li><li>Mentor and manage project teams, ensuring clear responsibilities, performance expectations, and effective communication.</li><li>Drive continuous improvement, lessons learned, and best practices across civil projects.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong project management and civil construction expertise.</li><li>Excellent knowledge of civil engineering principles, construction methodologies, and project execution.</li><li>Strong understanding of project planning, scheduling, cost control, resource management, and risk management.</li><li>Ability to interpret civil drawings, specifications, BOQs, contracts, and technical documentation.</li><li>Strong subcontractor, consultant, client, and stakeholder management skills.</li><li>Good knowledge of QA/QC systems and construction quality requirements.</li><li>Strong knowledge of HSE standards and UAE construction practices.</li><li>Experience with project management and planning tools such as Primavera P6/MS Project.</li><li>Strong commercial awareness and understanding of variations, claims, and contract administration.</li><li>Excellent leadership, negotiation, decision-making, and problem-solving abilities.</li><li>Strong communication and reporting skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deliver projects under demanding schedules.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering from a recognized university.</li><li>12–18 years of relevant experience in civil construction and project management, preferably in large-scale engineering, infrastructure, building, industrial, or EPC projects.</li><li>Minimum 5 years of experience in a project management/managerial role.</li><li>Proven experience managing projects from planning and mobilization through construction and final handover.</li><li>Strong experience in managing multidisciplinary project teams, subcontractors, consultants, and clients.</li><li>UAE/GCC experience is highly preferred.</li><li>Experience working on projects in Dubai and Abu Dhabi and familiarity with local authority requirements will be an advantage.</li><li>Professional certification such as PMP, PRINCE2, or equivalent will be an added advantage.</li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Timely and successful project delivery.</li><li>Compliance with approved project budget and cost targets.</li><li>Construction progress and schedule adherence.</li><li>Quality performance and timely closure of defects/NCRs.</li><li>HSE performance and safe project execution.</li><li>Effective resource and subcontractor management.</li><li>Client and stakeholder satisfaction.</li><li>Successful testing, completion, handover, and project close-out.</li></ul>

<ul><li>إدارة مشاريع الهندسة المدنية من بدء المشروع والتعبئة حتى البناء والتسليم النهائي والتسليم النهائي.</li><li>تطوير استراتيجيات تنفيذ المشروع وخطط البناء والجداول وخطط الموارد وأهداف تسليم المشروع.</li><li>مراجعة وثائق العقد والرسومات والمواصفات وقوائم المواد ونطاق العمل ومتطلبات المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفق التصميمات والمواصفات وبيانات الطريقة والكودات المعمول بها والمتطلبات العقدية.</li><li>قيادة وتنسيق أنشطة البناء المدني بما في ذلك الأعمال الترابية والحفر والأساسات وأعمال الخرسانة والأعمال الإنشائية والطرق والصرف الصحي والمرافق والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول المعتمدة والمعالم والالتزامات العقدية.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقيود الفنية وقضايا الموارد وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>إدارة ميزانيات المشروع ومراقبة التكاليف وضمان الاستخدام الفعال للقوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمهندسين المعماريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والسلطات وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع وتقديم تقارير منتظمة عن التقدم والتكاليف والمخاطر والأداء للإدارة العليا.</li><li>مراجعة واعتماد مناهج المشروع وخطط البناء والتقديمات الفنية وأي وثائق مشروع أخرى ضمن السلطة المخولة.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن وضمان الامتثال للالتزامات العقدية ومتطلبات الجودة والسلامة والجداول الزمنية للمشروع.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والتجاري لضمان توفر المواد والخدمات وحزم المقاولات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة متطلبات المواد وحالة الشراء وجداول التسليم والاستهلاك في الموقع.</li><li>ضمان تنفيذ إجراءات QA/QC للمشروع وإغلاق فحصاتها بشكل مناسب والرد على NCRs والأسئلة الفنية والعيوب في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لسياسات الصحة والسلامة والبيئة وتقييم المخاطر ومتطلبات التصاريح ونقاشات صندوق الأدوات وممارسات البناء الآمنة.</li><li>إدارة التغيرات والمطالبات وأوامر التغيير والقضايا التجارية بالتنسيق مع فريق التجارة/العقود.</li><li>مراقبة تدفق النقد للمشروع والمصروفات والالتزامات وتوقعات تكلفة الإنجاز.</li><li>مراجعة إنتاجية البناء وتحديد فرص تحسين التكلفة وكفاءة التنفيذ.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والهندسة لحل قضايا التصميم و RFIs والت discrepancies وقضايا قابلية التنفيذ.</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين المدني والهيكلية و ME وPM والمعماري وغيرها من تخصصات المشروع.</li><li>مراقبة الاختبار والتفتيش والتقاط الأخطاء والتصحيح وتشغيل النظام واكتمال الأعمال.</li><li>ضمان إعداد وتقديم رسومات كُنتَاً كما-بالموقع، وملفات التسليم، وكتيبات التشغيل والصيانة، والضمانات، وغيرها من وثائق الإغلاق.</li><li>قيادة إغلاق المشروع والتأكد من تسليم ناجح للعميل ضمن المتطلبات العقدية.</li><li>توجيه وإدارة فرق المشروع، مع ضمان وضوح المسؤوليات وتوقعات الأداء والتواصل الفعال.</li><li> تعزيز التحسين المستمر والدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر مشاريع المدنية.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خبرة قوية في إدارة المشاريع والبناء المدني.</li><li>معرفة ممتازة بمبادئ الهندسة المدنية ومنهجيات البناء وتنفيذ المشاريع.</li><li>فهم قوي لتخطيط المشروع والجدولة والسيطرة على التكاليف وإدارة الموارد والمخاطر.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات المدنية والمواصفات وقوائم المواد والعقود والوثائق الفنية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المقاولين من الباطن والمستشارين والعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة QA/QC ومتطلبات جودة البناء.</li><li>معرفة قوية بمعايير HSE وممارسات البناء في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشروع والتخطيط مثل Primavera P6/MS Project.</li><li>وعي تجاري قوي وفهم للتغيرات والمطالبات وإدارة العقود.</li><li>قدرات قيادية وتفاوض واتخاذ قرارات وحل مشكلات متميزة.</li><li>مهارات اتصال وتقارير قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتسليم المشاريع ضمن جداول زمنية مطلقة.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.</li><li>12–18 عامًا من الخبرة ذات الصلة في البناء المدني وإدارة المشاريع، ويفضل في مشاريع الهندسة والبناء الكبيرة أو البنية التحتية أو المصانع أو EPC.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة المشاريع/الإدارية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع من التخطيط والتعبئة حتى البناء والتسليم النهائي.</li><li>خبرة قوية في إدارة فرق مشاريع متعددة التخصصات والمقاولين من الباطن والمستشارين والعملاء.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات/ GCC.</li><li>يفضل العمل في مشاريع في دبي وأبوظبي والاطلاع على متطلبات السلطات المحلية سيكون ميزة.</li><li>شهادة مهنية مثل PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها ستكون ميزة إضافية.</li></ul>مناطق الأداء الرئيسية<ul><li>التسليم المشروع في الوقت المحدد وبنجاح.</li><li>الالتزام بميزانية المشروع المعتمدة وأهداف التكاليف.</li><li>تقدم البناء والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>أداء الجودة والإغلاق الزمني للعيوب/NCRs.</li><li>أداء HSE والتنفيذ الآمن للمشروع.</li><li>إدارة فعالة للموارد والمقاولين من الباطن.</li><li>رضا العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>اختبار ناجح وإكمال وتسليم وإغلاق المشروع.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Supervisor (Civil)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Supervise daily civil construction activities and ensure work is executed as per approved drawings, specifications, method statements, and project requirements.</li><li>Supervise excavation, earthworks, backfilling, compaction, foundations, reinforcement, formwork, concrete works, masonry, structural works, roads, drainage, utilities, and finishing activities.</li><li>Coordinate with Civil Engineers, QA/QC, HSE, surveyors, MEP teams, subcontractors, and other site personnel.</li><li>Read and interpret civil drawings, layouts, shop drawings, specifications, and construction details.</li><li>Ensure proper setting out, levels, dimensions, alignment, and positioning of civil works.</li><li>Monitor manpower, tools, equipment, and material requirements to maintain planned productivity.</li><li>Allocate daily tasks to foremen, workers, and subcontractors and monitor their performance.</li><li>Coordinate work fronts and ensure activities are completed according to the approved construction schedule.</li><li>Monitor daily progress and report delays, site constraints, manpower requirements, and material shortages to the Engineer.</li><li>Ensure correct installation of reinforcement, formwork, embedded items, anchor bolts, and other structural components before concrete placement.</li><li>Supervise concrete pouring activities, including preparation, placement, vibration, finishing, and curing.</li><li>Monitor excavation, backfilling, and compaction activities and ensure required inspections and tests are completed.</li><li>Ensure construction materials are used correctly and stored safely to prevent damage and wastage.</li><li>Coordinate with QA/QC teams for inspections and ensure timely rectification of quality observations and non-conforming works.</li><li>Assist in raising inspection requests and ensure work is ready for consultant/client inspection.</li><li>Monitor subcontractor activities and ensure compliance with approved work procedures, quality standards, safety requirements, and schedules.</li><li>Ensure proper housekeeping and safe access throughout the work areas.</li><li>Enforce HSE requirements, PPE usage, toolbox talks, safe working procedures, and site safety instructions.</li><li>Immediately report unsafe conditions, incidents, defects, and construction issues to the concerned Engineer/HSE team.</li><li>Coordinate with surveyors for setting out, levels, measurements, and verification of completed works.</li><li>Maintain daily records of manpower, activities, materials, equipment, and work progress.</li><li>Support quantity measurement and verification of completed works where required.</li><li>Coordinate with stores and procurement teams to ensure timely availability of construction materials.</li><li>Assist Engineers in resolving site-related technical and construction issues.</li><li>Coordinate with MEP teams to ensure proper interfaces and avoid clashes with civil works.</li><li>Participate in site meetings, progress reviews, inspections, snagging, and coordination meetings.</li><li>Supervise rectification of defects, punch-list items, and outstanding works.</li><li>Support testing, completion, handover, and close-out activities.</li><li>Ensure completed works are properly protected until final handover.</li><li>Perform other site supervision duties assigned by the Project Manager or Engineer.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of civil construction methods and site practices.</li><li>Hands-on experience in excavation, earthworks, foundations, concrete, reinforcement, formwork, masonry, drainage, roads, and finishing works.</li><li>Ability to read and understand civil drawings and specifications.</li><li>Good understanding of construction materials, tools, equipment, and site procedures.</li><li>Strong manpower and subcontractor supervision skills.</li><li>Good knowledge of QA/QC inspection requirements.</li><li>Strong awareness of construction HSE requirements and safe working practices.</li><li>Good coordination and communication skills.</li><li>Ability to monitor productivity and construction progress.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Ability to work effectively under pressure and meet project deadlines.</li><li>Basic knowledge of MS Office and daily progress reporting.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Diploma, ITI, or technical qualification in Civil Engineering/Construction.</li><li>5–10 years of relevant experience in civil construction and site supervision.</li><li>Experience in building, infrastructure, industrial, engineering, or EPC projects is preferred.</li><li>Hands-on experience supervising civil construction activities and subcontractors.</li><li>UAE/GCC construction experience is highly preferred.</li><li>Experience working on projects in Dubai and Abu Dhabi will be an advantage.</li><li>Knowledge of UAE construction practices, safety requirements, and authority standards will be preferred.</li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Timely execution of assigned civil construction activities.</li><li>Compliance with approved drawings, specifications, and construction methods.</li><li>Quality of workmanship and timely rectification of defects.</li><li>Effective manpower, material, and equipment utilization.</li><li>Subcontractor productivity and compliance.</li><li>Accurate daily progress and site reporting.</li><li>Compliance with HSE requirements.</li><li>Effective coordination with engineering, QA/QC, MEP, and project teams.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>الإشراف على أنشطة الإنشاءات المدنية اليومية والتأكد من تنفيذ العمل وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة ومتطلبات المشروع.</li><li>إشراف على الحفر، وأعمال الحفر الترابية، وإعادة الردم، والدمك، والأساسات، والتقوية، والقوالب، وأعمال الخرسانة، والأعمال الحجرية، والإنشائية، والطرق، والصرف، والمرافق، وأنشطة إنهاء الأعمال.</li><li>التنسيق مع مهندسي المدنية، وضمان الجودة/ضمان الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والمساحين، وفرق الكهرباء والميكانيكا والسباكات، والمقاولين من الأعمال الفرعية، وموظفي الموقع الآخرين.</li><li>قراءة وتفسير الرسومات المدنية، والتصاميم، والرسومات التنفيذية، والمواصفات، وتفاصيل البناء.</li><li>ضمان عملية ضبط المواقع، والمستويات، والأبعاد، والمحاذاة، وتحديد مواقع الأعمال المدنية بصورة صحيحة.</li><li>مراقبة احتياجات القوى العاملة، والأدوات، والمعدات، والمواد للحفاظ على الإنتاجية المخططة.</li><li>تخصيص المهام اليومية للفنيين، والعمال، والمتعهدين من الباطن ومراقبة أدائهم.</li><li>تنسيق واجهات العمل وضمان اكتمال الأنشطة وفق الجدول الزمني المعتمد للبناء.</li><li>مراقبة التقدم اليومي ورفع تقارير عن التأخيرات، وقيود الموقع، واحتياجات القوى العاملة، ونقص المواد إلى المهندس.</li><li>ضمان التركيب الصحيح للتقوية، والقوالب، والعناصر المركبة، وبراغي التثبيت، وأي مكونات هيكلية أخرى قبل صب الخرسانة.</li><li>إشراف على أنشطة صب الخرسانة، بما في ذلك الإعداد، والتوزيع، والت Rib vibrat ion ، والتشطيب، والمعالجة.</li><li>مراقبة أعمال الحفر وإعادة الردم والدمك والتأكد من إتمام الفحوصات والاختبارات المطلوبة.</li><li>التأكد من استخدام مواد البناء بشكل صحيح وتخزينها بأمان لمنع التلف والهدر.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC للفحص والتأكد من التصحيح الفوري للملاحظات الجودة وأعمال غير المطابقة.</li><li>المساعدة في رفع طلبات التفتيش والتأكد من جاهزية العمل لتفتيش المستشار/العميل.</li><li>مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن والتأكد من الامتثال لإجراءات العمل المعتمدة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، والجداول الزمنية.</li><li>ضمان الحفاظ على النظافة الجيدة والوصول الآمن في جميع مناطق العمل.</li><li>فرض متطلبات الصحة والسلامة والبيئة، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، وجلسات أمان الأدوات، وإجراءات العمل الآمنة، وتعليمات السلامة في الموقع.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الظروف غير الآمنة، والحوادث، والعيوب، ومشكلات البناء إلى المهندس/فريق HSE المعني.</li><li>التنسيق مع المساحين للضبط، والمستويات، والقياسات، والتحقق من الأعمال المكتملة.</li><li>الحفاظ على سجلات يومية للقوى العاملة والأنشطة والمواد والمعدات وتقدم العمل.</li><li>دعم قياس الكميات والتحقق من الأعمال المكتملة عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع فرق المخازن والشراء لضمان توافر مواد البناء في الوقت المحدد.</li><li>مساعدة المهندسين في حل القضايا الفنية المرتبطة بال site.</li><li>التنسيق مع فرق الكهرباء والميكانيكا والسباكة لضمان التواجهات الصحيحة وتجنب التصادمات مع الأعمال المدنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع، ومراجعات التقدم، والفحص، وإصلاح العيوب، واجتماعات التنسيق.</li><li>إشراف على تصحيح العيوب، وبنود قوائم العيوب، والأعمال المتبقية.</li><li>دعم الاختبار، والانتهاء، والتسليم، وإجراءات الإغلاق.</li><li>ضمان حماية الأعمال المكتملة حتى التسليم النهائي.</li><li>أداء مهام الإشراف على الموقع الأخرى التي يمنحها مدير المشروع أو المهندس.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>معرفة قوية بأساليب البناء المدني وممارسات الموقع.</li><li>خبرة عملية في الحفر، وأعمال الحفر الترابية، والأساسات، والخرسانة، والتقوية، والقوالب، والأعمال الحجرية، والصرف، والأعمال النهائية.</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمواصفات المدنية.</li><li>فهم جيد لمواد البناء، والأدوات، والمعدات، وإجراءات الموقع.</li><li>مهارات قوية في إشراف القوى العاملة والمتعهدين من الباطن.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات فحص QA/QC.</li><li>وعي قوي بمتطلبات السلامة والصحة المهنية في البناء وممارسات العمل الآمن.</li><li>مهارات تنسيق وتواصل جيدة.</li><li>القدرة على متابعة الإنتاجية وتقدم البناء.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</li><li>معرفة أساسية بMS Office وتقرير التقدم اليومي.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>دبلوم، ITI، أو مؤهل تقني في الهندسة/الإنشاءات المدنية.</li><li>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البناء المدني وإشراف الموقع.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع البناء والبنية التحتية والهندسية أو EPC.</li><li>خبرة عملية في الإشراف على أنشطة البناء المدنية والمتعهدين من الباطن.</li><li>يفضل خبرة البناء في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة في مشاريع في دبي وأبوظبي سيكون ميزة.</li><li>ستفضل معرفة ممارسات البناء في الإمارات ومتطلبات السلامة ومعايير السلطات.</li></ul>مناطق الأداء الرئيسية<ul><li>التنفيذ في الوقت المحدد للأنشطة المدنية المعينة.</li><li>الامتثال للرسومات والمواصفات وطرق البناء المعتمدة.</li><li>جودة الأعمال وتصحيح العيوب في الوقت المناسب.</li><li>الاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمواد والمعدات.</li><li>إنتاجية وتوافق المقاولين من الباطن.</li><li>دقة تقدم اليومي وتقارير الموقع.</li><li>الالتزام بمطالب الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>التنسيق الفعّال مع الهندسة وفحص الجودة وQA/QC وفرَق الMEP ومشروعات الفريق.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026الوقت: من 10:00 صباحاً حتى 4:00 عصراًالمكان: Swissotel، قاعة المحار Al Murjan 1 و 2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة، دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>الشهادة التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>الموافقات المرافقية</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Incharge - Store(Electrical)Walk-In 5th-6th Sept 26{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Manage day-to-day electrical store operations at the project site.</li><li>Receive and verify electrical materials, equipment, tools, and consumables against purchase orders, delivery notes, material requisitions, and approved specifications.</li><li>Check quantities, item descriptions, specifications, and physical condition of materials received.</li><li>Coordinate with QA/QC and engineering teams for inspection, approval, and release of electrical materials.</li><li>Ensure rejected, damaged, or non-conforming materials are properly identified, segregated, and documented.</li><li>Store electrical cables, switchgear, panels, transformers, cable trays, conduits, lighting equipment, earthing materials, electrical accessories, and consumables in designated areas.</li><li>Ensure appropriate storage, handling, preservation, and protection of sensitive electrical equipment and materials.</li><li>Maintain proper identification and traceability of materials, including item codes, batch numbers, serial numbers, cable drum numbers, and test certificates where applicable.</li><li>Issue electrical materials to construction and installation teams against approved material requisitions or authorized requests.</li><li>Maintain accurate records of material receipts, issues, returns, transfers, and stock balances.</li><li>Monitor minimum and maximum stock levels and coordinate with procurement and project teams for timely replenishment.</li><li>Maintain detailed records of cable drums and monitor cable receipt, storage, issuance, and consumption.</li><li>Conduct regular physical stock counts and reconcile inventory with ERP/system records and physical quantities.</li><li>Investigate and report stock discrepancies, shortages, excesses, damaged materials, and losses.</li><li>Maintain proper records for tools, testing equipment, electrical consumables, and other project assets.</li><li>Coordinate with logistics teams for loading, unloading, transportation, and delivery of materials to various work fronts.</li><li>Ensure materials are issued according to project priorities and construction schedules.</li><li>Monitor material consumption and support the project team in minimizing wastage and material losses.</li><li>Maintain proper housekeeping, stacking, labeling, and access within the electrical store.</li><li>Ensure safe handling and movement of heavy electrical equipment using appropriate lifting and handling methods.</li><li>Ensure compliance with HSE requirements for storage and handling of electrical materials, chemicals, batteries, and other hazardous items.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly stock and material movement reports.</li><li>Maintain all relevant store documentation, including Material Receipt Notes, Material Issue Notes, Material Return Notes, transfer records, and inventory reports.</li><li>Support internal and external audits by providing accurate inventory records and supporting documents.</li><li>Coordinate with engineering and construction teams to forecast material requirements based on project schedules.</li><li>Ensure obsolete, surplus, and slow-moving materials are identified and reported to management.</li><li>Perform other material-control and store-related duties assigned by the Project Manager or management.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of electrical materials, equipment, tools, and consumables used in power and construction projects.</li><li>Good understanding of electrical store and inventory management practices.</li><li>Knowledge of receiving, inspection, storage, preservation, and issuance procedures.</li><li>Strong inventory control, documentation, and stock reconciliation skills.</li><li>Good understanding of material traceability and quality-control requirements.</li><li>Ability to identify electrical materials based on specifications, part numbers, ratings, and technical descriptions.</li><li>Knowledge of cable drum management and electrical material handling.</li><li>Good working knowledge of ERP/inventory management systems and MS Office.</li><li>Strong coordination skills with procurement, QA/QC, engineering, logistics, and construction teams.</li><li>Good organizational and record-keeping abilities.</li><li>Strong awareness of HSE requirements related to electrical materials and equipment.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple material requirements efficiently.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Diploma or equivalent qualification in Electrical Engineering, Stores/Materials Management, or a related discipline.</li><li>5–10 years of relevant experience in electrical stores/material management, preferably in power, substation, infrastructure, industrial, or EPC projects.</li><li>Hands-on experience managing electrical materials for large-scale construction or power projects is preferred.</li><li>Experience handling switchgear, transformers, cables, cable trays, panels, earthing materials, lighting systems, and electrical accessories will be an advantage.</li><li>Experience in power transmission/distribution or substation projects is preferred.</li><li>UAE/GCC experience will be an advantage.</li><li>Familiarity with ERP systems, material management procedures, and UAE construction practices is preferred.</li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Accurate electrical inventory and stock reconciliation.</li><li>Timely availability of electrical materials at work fronts.</li><li>Proper storage, preservation, and traceability of electrical materials.</li><li>Effective control of material wastage, damage, and losses.</li><li>Timely and accurate store documentation and reporting.</li><li>Compliance with project quality, HSE, and company procedures.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>إدارة عمليات المتجر الكهربائي اليومية في موقع المشروع.</li><li>استلام والتحقق من المواد الكهربائية والمعدات والأدوات والمواد القابلة للاستهلاك وفقًا لأوامر الشراء، وملاحظات التسليم، وطلبات المواد، والمواصفات المعتمدة.</li><li>فحص الكميات ووصف البنود والمواصفات والحالة الفعلية للمواد المستلمة.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC والهندسة للفحص، والموافقة، وإخراج المواد الكهربائية.</li><li>التأكد من تمييز المواد المرفوضة أو التالفة أو غير المطابقة وتحديدها وفصلها وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>تخزين الكابلات الكهربائية، ومفاتيح الكهرباء، ولوحات التحكم، والمحولات، وصواني الكابلات، والقنوات، ومعدات الإضاءة، ومواد التأريض، وملحقات الكهرباء، والمواد القابلة للاستهلاك في المناطق المخصصة.</li><li>ضمان التخزين والتعامل والحفظ والحماية المناسبين للمعدات والمواد الكهربائية الحساسة.</li><li>الحفاظ على تعريف وتتبع صحيح للمواد، بما في ذلك أكواد العناصر، وأرقام الدُفعات، وأرقام السيريال، وأرقام أسطوانات الكابل، وشهادات الاختبار حيثما أمكن ذلك.</li><li>إصدار المواد الكهربائية إلى فرق البناء والتركيب وفقًا لطلبات المواد المعتمدة أو الطلبات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستلام المواد، والإصدار، والإرجاع، والتحويل، وميزانStock.</li><li>مراقبة مستويات المخزون الدنيا والقصوى والتنسيق مع الشراء وفرق المشروع لإعادة التزويد في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لبكرات الكابلات ومراقبة استلام الكابلات وتخزينها وإصدارها واستهلاكها.</li><li>إجراء جرد مادي منتظم والتوفيق بين المخزون مع سجلات ERP/النظام والكميات الفعلية.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن فروقات المخزون والنقص والزيادة والمواد التالفة والخسائر.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة للأدوات ومعدات الاختبار والقابلية للاستهلاك الكهربائي وأصول المشروع الأخرى.</li><li>التنسيق مع فرق اللوجستيات للتحميل والتفريغ ونقل وتوصيل المواد إلى مختلف واجهات العمل.</li><li>التأكد من إصدار المواد وفق أولويات المشروع وجداول البناء.</li><li>مراقبة استهلاك المواد ودعم فريق المشروع في تقليل الهدر وخسائر المواد.</li><li>الحفاظ على التنظيم المناسب والتكديس والتعليم والفحص والوصول داخل متجر الكهرباء.</li><li>ضمان التعامل الآمن وتحريك المعدات الكهربائية الثقيلة باستخدام أساليب الرفع والتعامل المناسبة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات HSE لتخزين والتعامل مع المواد الكهربائية والمواد الكيميائية والبطاريات وغيرها من البنود الخطرة.</li><li>إعداد تقارير المخزون وحركة المواد اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على جميع وثائق المتجر ذات الصلة، بما في ذلك ملاحظات استلام المواد، وملاحظات إصدار المواد، وملاحظات عودة المواد، وسجلات النقل، وتقارير الجرد.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية عبر توفير سجلات مخزون دقيقة ووثائق داعمة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء لتوقع احتياجات المواد بناءً على جداول المشروع.</li><li>التأكد من تحديد المواد المنتهية والصرفة والبطيئة الحركة والإبلاغ عنها للإدارة.</li><li>أداء مهام أخرى مرتبطة بالمواد والمخزن يكلف بها مدير المشروع أو الإدارة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>معرفة قوية بمواد ومعدات وأدوات واستهلاكات الكهرباء المستخدمة في مشاريع الطاقة والبناء.</li><li>فهم جيد لممارسات إدارة مخازن الكهرباء والجرد.</li><li>معرفة إجراءات الاستلام والفحص والتخزين والحفظ والإصدار.</li><li>مهارات قوية في مراقبة المخزون والتوثيق ومصالحة المخزون.</li><li>فهم جيد لتتبع المواد ومتطلبات ضبط الجودة.</li><li>القدرة على التعرف على المواد الكهربائية بناءً على المواصفات وأرقام Part والتقييمات والوصف الفني.</li><li>معرفة بإدارة بكرات الكابل والتعامل مع المواد الكهربائية.</li><li>معرفة عملية بأنظمة ERP/إدارة المخزون وMS Office.</li><li>مهارات تنسيق قوية مع الشراء،QA/QC، الهندسة، اللوجستيات، وفرق البناء.</li><li>قدرات تنظيم وتوثيق قوية.</li><li>وعي قوي بمتطلبات HSE المتعلقة بالمواد والمعدات الكهربائية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة متطلبات المواد المتعددة بكفاءة.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>دبلوم أو مؤهل مكافئ في الهندسة الكهربائية، إدارة المخازن/المواد، أو تخصص ذات صلة.</li><li>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة مخازن/مواد كهربائية، ويفضل في مشاريع الطاقة والمحطات والبنية التحتية أو EPC.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية في إدارة المواد الكهربائية لمشروعات البناء أو الطاقة كبيرة النطاق.</li><li>تجربة في التعامل مع المفاتيح الكهربائية والمحولات والكابلات وصواني الكابل ولوحات ومواد التأريض وأنظمة الإضاءة وملحقات الكهرباء ستكون ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشروعات نقل/توزيع الطاقة أو المحطات.</li><li>سيكون وجود خبرة الإمارات/دول مجلس التعاون ميزة.</li><li>يفضل الإلمام بأنظمة ERP وإجراءات إدارة المواد وممارسات البناء في الإمارات.</li></ul>مجالات الأداء الأساسية<ul><li>إجراء جرد دقيق للمخزون الكهربائي ومطابقة المخزون.</li><li>توفر المواد الكهربائية في مواقع العمل في الوقت المناسب.</li><li>التخزين والحفظ وتتبع المواد الكهربائية بشكل صحيح.</li><li>الرقابة الفعالة على الهدر والتلف والخسائر للمواد.</li><li>توثيق وإبلاغ دقيق بالمخزن وبالوقت المناسب.</li><li>الامتثال لإجراءات المشروع والجودة وHSE وإجراءات الشركة.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة المروج 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة جواز السفر</li><li>شهادة تعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>تصاريح الاستخدام</li></ul>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Engineer(Civil Projects, Design)Walk-In 5th-6th September 2026

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Engineering

Project Engineering & Execution<ul><li>Manage engineering and site execution activities for power infrastructure projects.</li><li>Review drawings, specifications, BOQs, method statements, and technical requirements.</li><li>Coordinate with project teams, consultants, clients, subcontractors, and vendors.</li><li>Monitor project progress, resources, milestones, and site readiness.</li><li>Identify and resolve technical, quality, and execution issues.</li><li>Support inspections, handover, as-built documentation, and snag closure.</li></ul>Civil Engineering & Projects<ul><li>Supervise civil works for substations and power infrastructure.</li><li>Review drawings, specifications, BOQs, and construction methodologies.</li><li>Coordinate foundations, cable trenches, duct banks, buildings, roads, drainage, and structural works.</li><li>Ensure execution complies with approved drawings, specifications, quality, and safety standards.</li><li>Coordinate with surveyors, subcontractors, consultants, and electrical teams.</li></ul>Civil & Electrical Design<ul><li>Review and coordinate civil and electrical designs for power projects.</li><li>Review layouts, calculations, SLDs, cable schedules, earthing, protection, and auxiliary systems.</li><li>Coordinate designs with civil, structural, MEP, SCADA, and telecom disciplines.</li><li>Review vendor drawings and technical submittals.</li><li>Ensure compliance with project specifications, IEC/IEEE, and utility requirements.</li><li>Support design revisions, technical clarifications, and as-built documentation.</li></ul>MEP Engineering<ul><li>Coordinate MEP works for substations and associated facilities.</li><li>Review HVAC, plumbing, firefighting, ventilation, drainage, and auxiliary systems.</li><li>Review shop drawings, material submittals, and method statements.</li><li>Monitor installation, testing, commissioning, and handover of MEP systems.</li></ul>Planning & Project Controls<ul><li>Develop and maintain project, engineering, procurement, and construction schedules.</li><li>Monitor progress against baseline and key milestones.</li><li>Prepare look-ahead schedules and identify critical activities and delays.</li><li>Track manpower, productivity, materials, and resources.</li><li>Prepare progress reports and support recovery planning and project controls.</li></ul>HSE<ul><li>Ensure compliance with project, client, UAE, and utility HSE requirements.</li><li>Conduct site inspections, audits, risk assessments, and safety reviews.</li><li>Ensure implementation of HSE plans, method statements, and permit-to-work procedures.</li><li>Investigate incidents and ensure closure of HSE observations.</li><li>Promote safe working practices and environmental compliance.</li></ul>QA/QC – Civil & Electrical<ul><li>Implement Quality Plans, ITPs, procedures, and inspection requirements.</li><li>Review inspection requests, material approvals, and quality documentation.</li><li>Monitor civil and electrical works for compliance with approved standards.</li><li>Coordinate inspections with clients, consultants, and authorities.</li><li>Manage NCRs, corrective actions, testing records, and project quality documentation.</li></ul>Testing & Commissioning<ul><li>Plan and coordinate testing and commissioning of electrical and substation systems.</li><li>Review testing procedures, commissioning plans, and schedules.</li><li>Coordinate with vendors, manufacturers, consultants, clients, and testing teams.</li><li>Supervise testing of transformers, switchgear, GIS, protection, control, cables, and earthing systems.</li><li>Ensure completion of test reports, commissioning records, snag closure, and handover.</li></ul>Stakeholder & Team Management<ul><li>Coordinate with project managers, engineers, consultants, clients, authorities, subcontractors, and vendors.</li><li>Lead and mentor engineers, supervisors, technicians, and site teams.</li><li>Conduct coordination meetings and monitor action items.</li><li>Manage resources and provide regular project updates.</li><li>Ensure timely resolution of technical and project-related issues.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Civil, Electrical, Mechanical, HSE, or related Engineering discipline, depending on the specialization.</li><li>Relevant professional certifications will be an advantage.</li><li>For HSE roles, NEBOSH IGC and relevant UAE/utility HSE approvals are preferred.</li><li>For specialized electrical roles, relevant utility approvals and substation experience are preferred.</li></ul>Experience<ul><li>Typically 7–12+ years of relevant engineering experience, depending on specialization.</li><li>Strong experience in power transmission, substations, EHV/HV electrical infrastructure, EPC, or large-scale infrastructure projects.</li><li>Relevant UAE/GCC experience is highly preferred.</li><li>Experience with DEWA, TRANSCO, or similar UAE utility projects will be an advantage.</li><li>Proven experience working with consultants, contractors, vendors, and utility authorities.</li><li>Candidates should demonstrate strong technical knowledge within their respective specialization.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Power infrastructure and substation project knowledge</li><li>Engineering design and technical drawing review</li><li>Project execution and site coordination</li><li>Planning and scheduling</li><li>QA/QC and inspection procedures</li><li>HSE management and risk assessment</li><li>Testing and commissioning</li><li>Material and technical submittal review</li><li>Technical documentation and reporting</li><li>MS Office and relevant engineering/project-management software</li><li>Knowledge of applicable IEC, IEEE, ISO, UAE and utility standards</li></ul>Key Competencies<ul><li>Technical Leadership</li><li>Project Execution</li><li>Engineering & Design Coordination</li><li>Planning & Scheduling</li><li>Quality Management</li><li>HSE Management</li><li>Testing & Commissioning</li><li>Problem Solving</li><li>Stakeholder Management</li><li>Team Leadership</li><li>Decision Making</li><li>Communication & Coordination</li></ul></li></ul> Interview DetailsDate: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

هندسة المشروع والتنفيذ<ul><li>إدارة أنشطة الهندسة والتنفيذ الموقعي لمشروعات بنية تحتية للطاقة.</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات وكميات الأعمال وبيانات الطريقة والمتطلبات الفنية.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والاستشاريين والعملاء والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والموارد والمعالم وجهوزية الموقع.</li><li>تحديد المشكلات التقنية والجودة والتنفيذ وحلها.</li><li>دعم عمليات التفتيش والتسليم والوثائق كما-بني والتغلق عن العيوب.</li></ul>الهندسة المدنية والمشروعات<ul><li>الإشراف على الأعمال المدنية لمحطات فرعية وبنية تحتية للطاقة.</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات وكميات الأعمال ومنهجيات البناء.</li><li>التنسيق مع الأساسات، خنادق الكابلات، حزم القنوات، المباني، الطرق، التصريف، والأعمال الإنشائية.</li><li>ضمان مطابقة التنفيذ للرسومات المعتمدة والمواصفات والجودة ومعايير السلامة.</li><li>التنسيق مع المساحين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وفرق الكهرباء.</li></ul>التصميم المدني والكهربائي<ul><li>مراجعة وتنسيق التصاميم المدنية والكهربائية لمشروعات الطاقة.</li><li>مراجعة المخططات والتقديرات ونُظم التوزيع والكابلات والتأريض والحماية والأنظمة المساندة.</li><li>تنسيق التصاميم مع التخصصات المدنية والإنشائية والميـب/SCADA والاتصالات.</li><li>مراجعة رسومات الموردين والإجراءات الفنية.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع وIEC/IEEE ومتطلبات المرافق.</li><li>دعم تعديلات التصميم والتوضيحات الفنية والوثائق-as-built.</li></ul>الهندسة الميكانيكية والكهربائية والميكانيكية الكهربائية (MEP)<ul><li>تنسيق أعمال MEP لمحطات فرعية ومرافق مرتبطة.</li><li>مراجعة HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والتهوية والصرف والأنظمة المساندة.</li><li>مراجعة رسومات الورش والتقديمات الفنية وبيانات الطريقة.</li><li>مراقبة التركيب والاختبار والتشغيل وتسليم أنظمة MEP.</li></ul>التخطيط والتحكم في المشروع<ul><li>تطوير والحفاظ على جداول المشروع والهندسة والمشتريات والبناء.</li><li>مراقبة التقدم مقابل القاعدة الأساسية والمراحل الرئيسية.</li><li>إعداد جداول مطلعة والتعرف على الأنشطة الحرجة والتأخيرات.</li><li>تتبع العمالة والإنتاجية والمواد والموارد.</li><li>إعداد تقارير التقدم ودعم التخطيط الاستردادي والضبط المشروع.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)<ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات HSE للمشروع والعميل والإمارات والمرافق.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع وتقييمات المخاطر ومراجعات السلامة.</li><li>ضمان تنفيذ خطط HSE وبيانات الطريقة وإجراءات الإذن العمل.</li><li>التحقيق في الحوادث وضمان إغلاق ملاحظات HSE.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والامتثال البيئي.</li></ul>QA/QC – المدني والكهربائي<ul><li>تنفيذ خطط الجودة وITPs والإجراءات ومتطلبات التفتيش.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش وموافقات المواد والوثائق الجودة.</li><li>مراقبة الأعمال المدنية والكهربائية للامتثال للمعايير المعتمدة.</li><li>التنسيق في التفتيش مع العملاء والاستشاريين والجهات المختصة.</li><li>إدارة NCRs والإجراءات التصحيحية وسجلات الاختبار والوثائق الجودة للمشروع.</li></ul>الاختبار والتشغيل<ul><li>تخطيط وتنسيق الاختبار والتشغيل لأنظمة الكهرباء والمحطات الفرعية.</li><li>مراجعة إجراءات الاختبار وخطط التشغيل والجداول الزمنية.</li><li>التنسيق مع الموردين والمصنعين والاستشاريين والعملاء وفرق الاختبار.</li><li>الإشراف على اختبار المحولات ومعدات القابسو وGIS والحماية والتحكم والكابلات وأنظمة الأرض.</li><li>ضمان اكتمال تقارير الاختبار وسجلات التشغيل وإغلاق العيوب وتسليم العمل.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والفريق<ul><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والاستشاريين والعملاء والسلطات والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>قيادة وتوجيه المهندسين والمشرفين والفنيين وفرق الموقع.</li><li>عقد اجتماعات التنسيق ورصد بنود العمل.</li><li>إدارة الموارد وتقديم تحديثات مشروع منتظمة.</li><li>ضمان حل المشكلات الفنية والمشروعاتية في الوقت المناسب.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصحة والسلامة المهنية أو تخصص هندسي ذي صلة، حسب التخصص.</li><li>ستكون الشهادات المهنية ذات صلة ميزة.</li><li>للأدوار في HSE، من الافضل وجود NEBOSH IGC والموافقات الإماراتية/المرفقية للـ HSE.</li><li>لأدوار الكهرباء المتخصصة، الموافقات المرفقية وخبرة المحطات الفرعية مطلوبة كأفضلية.</li></ul>الخبرة<ul><li>عادةً 7–12+ سنوات من الخبرة الهندسية ذات الصلة، حسب التخصص.</li><li>خبرة قوية في نقل الطاقة، محطات فرعية، بنية تحتية كهربائية عالية الجهد والجهد جداً، EPC، أو مشروعات بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>يفضل وجود خبرة إماراتية/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة مع DEWA، TRANSCO، أو مشاريع مرافق إماراتية مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع الاستشاريين والمقاولين والموردين والجهات المUtilities.</li><li>يجب أن يظهر المرشحون معرفة تقنية قوية ضمن تخصصهم.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة بمشروعات البنية التحتية والطاقة والمحطات الفرعية</li><li>تصميم هندسي ومراجعة الرسومات الفنية</li><li>تنفيذ المشروع والتنسيق الموقعي</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>QA/QC وإجراءات التفتيش</li><li>إدارة HSE وتقييم المخاطر</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>مراجعة المواد والتقديمات الفنية</li><li>الوثائق الفنية والتقارير</li><li>MS Office وبرامج الهندسة/إدارة المشاريع ذات الصلة</li><li>معرفة بالمعايير IEC وIEEE وISO المعمول بها في الإمارات والمرافق</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>القيادة الفنية</li><li>تنفيذ المشروع</li><li>تنسيق الهندسة والتصميم</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>إدارة الجودة</li><li>إدارة HSE</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قيادة الفريق</li><li>اتخاذ القرار</li><li>الاتصالات والتنسيق</li></ul></li></ul> تفاصيل المقابلةالتاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًاالمكان: Swissotel, قاعة المروج 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>الشهادة التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>الموافقات المرافقية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Officer-Loss Prevention

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107264 Job Category Loss Prevention & Security Location Hamdan Bin Mohammed Street (5th Street), Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Bienvenue dans la famille Nous vous souhaitons la bienvenue en tant que membre de notre famille Marriott internationale et diversifiée. Qu’il s'agisse de voyager au sein de la même ville ou à l'autre bout de la planète, nous savons qu'il est important que chacun de nos clients se sente le bienvenu et le plus en sécurité possible. Votre nature protectrice et votre souci du détail participent pleinement à votre succès. Votre travail sera apprécié autant que votre personnalité, et vous serez soutenu dans tous les efforts que vous entreprenez. L'incidence que vous allez avoir Votre œil vigilant et votre instinct protecteur dépassent les compétences de base des personnes. Grâce à vous, nos clients peuvent aller et venir en toute sérénité. Votre dévouement en matière de sécurité offre aux clients le même sentiment de sécurité qu'ils ressentent chez eux. Tâches à accomplir Patrouiller tous les secteurs de l'établissement et aider les clients à accéder à leur chambre Examiner les écrans de surveillance et réaliser des inspections quotidiennes des dangers physiques Répondre aux accidents et aider les clients et employés dans les situations d'urgence Calmer les situations de conflit et escorter des personnes hors de l'établissement le cas échéant Mener des enquêtes, recueillir des éléments de preuve et réaliser des entrevues avec les personnes concernées Remplir les rapports de quart de travail appropriés et assurer la confidentialité de tous les documents portant sur la protection des biens et des personnes Avantages que vous méritez Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci: Collègues animés par l'esprit d'équipe Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement Direction encourageante Programmes de mieux-être Réductions sur les chambres d'hôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons Programmes de reconnaissance Qualifications Que Nous Recherchons Excellentes compétences en communication Capacité éprouvée à se montrer à l'aise dans les situations stressantes Aptitude au travail d'équipe Souci du détail Bonne capacité de jugement et maintien d’une attitude professionnelle Ce poste nécessite de se conformer aux attentes et aux normes en matière d'assurance de la qualité. Il peut être nécessaire de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (23 kg) sans assistance et aider à déplacer des objets pesant plus de 75 livres (34 kg). Entrer et trouver de l’information en rapport au travail à l’aide d’ordinateurs et de systèmes de point de vente. S’acquitter d’autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs. Vous êtes le bienvenu ici Notre principale priorité consiste à vous accueillir aussi bien que nos clients. Nous souhaitons que vous vous sentiez à l'aise d'être vous-même et que vous sachiez que vous nous importez. Votre rôle aura des répercussions sur nos clients, et pour cette raison vous serez apprécié et mis en valeur. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Chez Courtyard, notre passion est de mieux répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses partout dans le monde. C'est de cette volonté qu'est né le premier hôtel conçu spécialement pour celles et ceux en déplacement professionnel, et c'est la raison pour laquelle l'expérience Courtyard donne aujourd'hui à toute notre clientèle, quel que soit le but de son voyage, les clés pour s'épanouir. Nous recherchons des personnes performantes, animées par la passion d'offrir une expérience clientèle qui dépasse les attentes, qui apprécient de faire partie d'une équipe petite mais ambitieuse, et qui aiment plus que tout apprendre à toujours s'améliorer... tout en s'amusant. En rejoignant Courtyard, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107264 فئة الوظيفة: الوقاية من الخسائر والأمن الموقع: شارع حمدان بن محمد (الشارع الخامس)، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،عرض على الخريطة الجدول: دوام كامل موجود عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إداري مرحبا بكم في العائلة نرحب بك كعضو في عائلة ماريوت الدولية المتنوعة. سواء كنت تسافر داخل المدينة نفسها أم إلى أقصى بقاع العالم، نحن ندرك أنه من المهم أن يشعر كل عميل بأنّه مرحب به وبأكبر قدر ممكن من الأمان. طابعك الحامي واهتمامك بالتفاصيل يساهمان بشكل كامل في نجاحك. سيقدَّر عملك بقدر شخصيتك، وستحصل على الدعم في جميع الجهود التي تبذلها. التأثير الذي ستحدثه عينك اليقظة وحدسك الحامي يتجاوزان المهارات الأساسية لدى الأشخاص. بفضلك، يمكن لعملائنا أن يتنقلوا بكل سلام. تفانيك في الأمن يمنح العملاء نفس الشعور بالأمان الذي يجده في منازلهم. المهام التي ستقوم بها دوريات عبر جميع أقسام المنشأة ومساعدة العملاء في الوصول إلى غرفهم فحص شاشات المراقبة وإجراء فحوصات يومية للمخاطر المادية الاستجابة للحوادث ومساعدة العملاء والموظفين في حالات الطوارئ تهدئة حالات النزاع ومرافقة أشخاص خارج المنشأة عند اللزوم إجراء التحقيقات وجمع أدلة والقيام بمقابلات مع المعنيين تعبئة تقارير الدَور المناسبة والحفاظ على سرية جميع المستندات المتعلقة بحماية الممتلكات والأشخاص المزايا التي تستحقها ستحصل على مزايا في مكان العمل وخارجه: زملاء بروح الفريق إمكانات التعلم والتطوير إدارة تشجّع برامج الرفاهية خصومات على غرف الفنادق، وبضائع المتجر، والمواد الغذائية والمشروبات برامج التقدير المؤهلات التي نبحث عنها مهارات اتصال ممتازة قدرة مثبتة على الظهور بموقف مريح في المواقف المجهدة القدرة على العمل كفريق الاهتمام بالتفاصيل قدرة جيدة على الحكم والحفاظ على موقف مهني هذا المنصب يتطلب الالتزام بمعايير ضمان الجودة. قد يكون من اللازم الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء بوزن يصل إلى 50 رطلاً (23 كجم) دون مساعدة والمساعدة في نقل أشياء أزيد من 75 رطلاً (34 كجم). الدخول والبحث عن معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. أداء مهام أخرى معقولة، بناءً على طلب المشرفين. أنت مرحب بك هنا أولويتنا الأساسية هي ترحيبك كما نرحب بعملائنا. نريدك أن تشعر بالراحة وأنت تكون نفسك وأن تعلم أنك مهم بالنسبة لنا. سيكون لدورك تأثير على عملائنا، وبالتالي ستقدَّر وتُبرز. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل واستقبال كل شخص بكرامة وتقديم فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمهارات والخبرات لدى موظفينا. نحن حريصون على منع أي تمييز مبني على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحارب القديم وأي جانب آخر مغطى بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، شغفنا هو تلبية احتياجات المسافرين في جميع أنحاء العالم. ومن هذه الرؤية وُلد الفندق الأول المصمم خصيصاً للمسافرين بغرض العمل، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمنح جميع عملائنا، بغض النظر عن هدف السفر، مفاتيح الازدهار. نحن نبحث عن أشخاص فاعلين، يحفزهم شغف تقديم تجربة خدمة عملاء تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكن طموح، ويحبون أكثر من أي شيء تعلم طريقة التحسن المستمر... مع المتعة. بانضمامك إلى Courtyard، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تمنحك إمكانية بذل أفضل ما لديك، وإيجاد معنى في حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

AFC Systems and Reporting Specialist

On-site - UAE 22 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of the job is to perform the daily AFC System activities and reporting for Metro, Tram and AFC Test Laboratories in Al Qusais and RTA Head Quarters. MAIN RESPONSIBILITIES <ul> <li>Publish reports on a daily, weekly and monthly basis to RTA and Keolis-MHI Dubai Metro Management.</li> <li>Responsible in monitoring the status of network, connection, disk space, AFC packages and functionality of all Level 3 Servers, Workstations and AFC equipment</li> <li>Responsible for proactive health check of AFC system and perform necessary system administration activities to keep it up and healthy</li> <li>Cross checking the entire AFC Network and its interconnections with the Level 4 Central Clearing House (network health, security and troubleshooting);</li> <li>Perform all daily the activities for monitoring, troubleshooting and reporting in the RTA Test Laboratories in Al Qusais and RTA headquarter AFC Systems of Metro, Tram, Bus, Metro Car Park, Water Bus, Taxi and Parking Meters etc</li> <li>Ensure that the preventive maintenance for all PTAs in the Test Laboratories are regularly performed as per the given schedule</li> <li>Review and monitor the access control of RTA public transport agencies into the Al Qusais Test Lab for all kind of activities in AFC System equipment</li> <li>Responsible in troubleshooting equipment and servers when needed which includes taking traces, reboot and coordination with Fault Monitoring and Control and maintenance unit</li> <li>Monitor backup in Keolis-MHI Back Up and file restoration</li> <li>Responsible in uploading the latest Equipment Operating Data from Level 4 to all AFC equipment on a regular basis and ensuring that all AFC equipment received the latest version</li> <li>Keep records of all the faults logged to FMC and follow-up on them</li> <li>Analysing system logs and identifying potential issues with computer systems.</li> <li>Respond to faults sent by FMC to audit team by doing investigation for the case or in some are forwarded to the concerned section;</li> <li>Responsible in logging issues/faults on Maximo;</li> <li>Coordinating with RTA and AFC Maintenance team on system issues;</li> <li>Administration of operator access control for the AFC Equipment users including Ticket Office Machine, Ticket Vending Machine, Gates and Portable Checking Machine;</li> <li>Performs routine maintenance and upkeep, such as changing backup tapes or replacing failed drives in a RAID.</li> <li>Responsible in Customer Complaint investigation and providing recommendation based on the result of investigation</li> <li>System administration of Metro and Tram AFC Systems Network;</li> <li>Actively participate in software deployment process including testing, coordination with concerned department and issuing notice if required;</li> <li>The role requires that the AFC System and Reporting Specialist can work independently – working on a rotating shift. Making pro-active decisions in coordination with AFC Systems Manager. The individuals are specially selected and trained on job;</li> <li>Perform and carry out other duties as instructed / directed by the Senior AFC Systems Specialist and AFC Systems Manager.</li> <li>Ensure security and integrity of all data provided including reporting performance, finance and customer information; reference Keolis-MHI non-disclosure policy.</li> <li>To exercise personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions; reference SMS GSOP-HSE1-6 Keolis-MHI organisational HSE responsibilities </li> <li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management or the speak up process</li> </ul> KNOWLEDGE REQUIRED <ul> <li>In depth understanding of AFC Systems;</li> <li>Working knowledge with VMware, SQL Server, Oracle, Qlik Reporting tool, Windows administration, Microsoft Office and knowledge on Statistical analysis;</li> <li>Working knowledge of statistical and numerical analysis and technique are essential; with Relational database Administration preferably in SQL Server and Windows server administration (Windows Sever 2000, 2003, 2008, 2016) and basic knowledge in linux and Networking;</li> <li>Good knowledge about LDAP, Active Directory, Domain Controller</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>Strong self-sufficiency and initiative working on MS SQL.</li> <li>Leadership and management skills to lead by example.</li> <li>Ability to lead and work collaboratively in a fast pace team environment.</li> <li>Highly self-motivated and self-directed.</li> <li>A proactive attitude to work, ability to perform with little or no supervision.</li> <li>Ability to make pro-active decisions on behalf of the Head of AFC Systems and Statistics.</li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li>Minimum 3 years of working experience in AFC System</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATION <ul> <li>Vocational trade certificate/diploma/degree in electronics/ Computer science/information technology engineering discipline or equivalent.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة هو أداء أنشطة النظام AFC اليومية والتقارير لميترو، ترام ومختبرات اختبار AFC في القoisais وMRT headquarters. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>نشر التقارير بشكل يومي، أسبوعي وشهري إلى إلإس آر تي إيه وإدارة دبي مترو كيلوس-إتش.آي</li> <li>المسؤول عن مراقبة حالة الشبكة والاتصال ومساحة القرص وحزم AFC ووظائف جميع خوادم المستوى 3 وأجهزة العمل ومعدات AFC</li> <li>المسؤول عن فحص الصحة الاستباقي لنظام AFC وأداء الأنشطة الإدارية اللازمة للحفاظ عليه في حالة جيدة</li> <li>مراجعة الشبكة AFC بالكامل وتبادلاتها مع مركز التسوية المركزي المستوى 4 (صحة الشبكة، الأمن واستكشاف الأخطاء);</li> <li>أداء جميع الأنشطة اليومية للمراقبة، استكشاف الأخطاء وإعداد التقارير في مختبرات اختبار RTA في العط... </li> <li>ضمان أن الصيانة الوقائية لجميع PTA في مختبرات الاختبار تُنفذ بانتظام وفق الجدول المحدد</li> <li>مراجعة ومراقبة التحكم في الدخول من وكالات النقل العام في RTA إلى مختبر Al Qusais لجميع أنواع الأنشطة في معدات AFC</li> <li>المسؤول عن استكشاف الأخطاء في المعدات والخوادم عند الحاجة بما في ذلك أخذ التتبعات، إعادة التشغيل والتنسيق مع مراقبة الأعطال ووحدة الصيانة</li> <li>مراقبة النسخ الاحتياطي في Keolis-MHI النسخ الاحتياطي واستعادة الملفات</li> <li>المسؤول عن رفع أحدث بيانات تشغيل المعدات من المستوى 4 إلى جميع معدات AFC بشكل منتظم والتأكد من أن جميع معدات AFC حصلت على الإصدار الأخير</li> <li>الاحتفاظ بسجلات جميع الأعطال المسجلة في FMC والمتابعة عليها</li> <li>تحليل سجلات النظام وتحديد المشكلات المحتملة في أنظمة الكمبيوتر.</li> <li>الرد على الأعطال المرسلة من FMC إلى فريق التدقيق من خلال إجراء التحقيق للحالة أو في بعض الأحيان يتم تحويلها إلى القسم المعني؛</li> <li>المسؤول عن تسجيل القضايا/الأعطال على Maximo؛</li> <li>التنسيق مع RTA وفريق صيانة AFC حول قضايا النظام؛</li> <li>إدارة تحكم وصول المشغلين لمستخدمي معدات AFC بما في ذلك جهاز مكتب التذاكر، جهاز بيع التذاكر، البوابات وجهاز التحقق المحمول؛</li> <li>إجراء الصيانة الروتينية والترقيات، مثل تغيير شرائح النسخ الاحتياطي أو استبدال الأقراص التالفة في RAID.</li> <li>المسؤول عن التحقيق في شكاوى العملاء وتقديم التوصيات بناءً على نتيجة التحقيق</li> <li>إدارة نظام شبكات AFC لميترو وترام</li> <li>المشاركة بنشاط في عملية نشر البرمجيات بما في ذلك الاختبار، والتنسيق مع القسم المعني وإصدار إشعار إذا لزم الأمر؛</li> <li>يتطلب الدور أن يتمكن أخصائي أنظمة AFC والتقارير من العمل بشكل مستقل – العمل بنظام المناوبة الدورية. اتخاذ قرارات استباقية بالتنسيق مع مدير أنظمة AFC. يتم اختيار الأفراد وتدريبهم على الوظيفة خصيصاً؛</li> <li>أداء وتنفيذ واجبات أخرى وفق توجيهات كبير أخصائي أنظمة AFC ومدير أنظمة AFC.</li> <li>ضمان أمان وسلامة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك تقارير الأداء والمالية ومعلومات العملاء؛ الإشارة إلى سياسة Keolis-MHI لعدم الإفشاء.</li> <li>ممارسة واجب العناية الشخصية لصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم ولمن يتأثرون بأفعالهم أو تقصيرهم؛ الإشارة إلى SMS GSOP-HSE1-6 مسؤوليات Keolis-MHI التنظيمية للصحة والسلامة والبيئة</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو وواقعات أو خروقات أو احتمالية خروقات للإدارة المناسبة أو من خلال عملية التحدث</li> </ul> المعرفة المطلوبة <ul> <li>فهم عميق لأنظمة AFC;</li> <li>معرفة عملية بـ VMware، SQL Server، Oracle، أداة تقارير Qlik، إدارة Windows وMicrosoft Office ومعرفة التحليل الإحصائي؛</li> <li>معرفة عملية بالتحليل الإحصائي والعددية وتقنيات الأساسية؛ مع إدارة قاعدة البيانات العلائقية ويفضل في SQL Server وإدارة خوادم Windows (Windows Server 2000، 2003، 2008، 2016) ومهارة أساسية في Linux والشبكات؛</li> <li>معرفة جيدة بـ LDAP، Active Directory، Domain Controller</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>اعتماد ذاتي قوي ومبادرة للعمل على MS SQL.</li> <li>مهارات القيادة والإدارة للقيادة بتقديم المثال.</li> <li>القدرة على القيادة والعمل بتعاون في بيئة فريق سريعة الإيقاع.</li> <li>دافع ذاتي عالي وتوجيه ذاتي.</li> <li>نهج استباقي في العمل، القدرة على العمل بقدَر قليل من الإشراف.</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات استباقية نيابة عن رئيس أنظمة AFC والإحصاءات.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>لا يقل عن 3 سنوات خبرة عملية في نظام AFC</li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li>شهادة تقنية مهنية/دبلوم/درجة في الإلكترونيات/علوم الكمبيوتر/هندسة تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.</li> </ul> </div>

Bayt

Lighting Designer / Operator - Theme Parks/Events

On-site - UAE 10 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role goes far beyond operating lighting systems. The Lighting Designer will be responsible for creating captivating visual environments that enhance the architecture, landscaped gardens, public spaces, restaurant facades, walkways, and indoor venues throughout The Groves. Through thoughtful lighting design, you will shape how guests experience the destination from day to night, creating memorable moments and elevating the atmosphere across every concept. The ideal candidate will have experience designing lighting for theme parks, destination attractions, luxury resorts, entertainment districts, or immersive public environments , with a strong understanding of architectural, landscape, and experiential lighting. You will combine technical expertise with artistic vision to ensure every lighting installation enhances both functionality and guest experience. Responsibilities: Lighting Design & Creative Direction Develop and implement creative lighting concepts that enhance the identity of The Groves and each individual venue. Design lighting schemes for building facades, landscaped gardens, water features, pathways, public gathering spaces, retail areas, and restaurant exteriors. Create immersive lighting experiences that transform spaces throughout the day and night. Design dynamic lighting scenes for seasonal activations, festivals, special events, and entertainment experiences. Ensure lighting complements architectural features while creating visually striking guest environments. Entertainment & Venue Lighting Design lighting concepts for live performances, entertainment shows, and restaurant experiences. Program and oversee dynamic lighting sequences for performances and special events. Work closely with entertainment, production, creative, and operations teams to deliver cohesive guest experiences. Technical Management Oversee installation, commissioning, programming, and calibration of lighting systems. Ensure lighting control systems are programmed for daily operations and scheduled activations. Manage Avolites, architectural lighting controls, show lighting systems, and smart lighting technologies. Review lighting layouts and ensure installations meet design intent. Site Operations Conduct routine inspections of all indoor and outdoor lighting installations. Monitor lighting quality, consistency, and performance across the destination. Identify opportunities to improve lighting effects, energy efficiency, and operational performance. Coordinate repairs, replacements, upgrades, and preventative maintenance. Maintenance & Asset Management Develop preventative maintenance schedules for lighting equipment. Maintain inventory of lighting fixtures, accessories, spare parts, cabling, and control equipment. Report damaged or faulty equipment and coordinate timely replacement. Ensure lighting assets remain in excellent working condition. Repairing of fixtures and fittings Health & Safety Ensure all lighting installations comply with safety standards and electrical regulations. Supervise safe installation practices during new projects and seasonal activations. Maintain documentation relating to maintenance, inspections, and compliance. Leadership & Collaboration Collaborate with architects, landscape designers, interior designers, project managers, and external consultants. Support contractors during installation and commissioning phases. Train and supervise lighting technicians where required. Stay informed on emerging lighting technologies and recommend innovative solutions that enhance the guest experience. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Diploma or Bachelor's Degree in Lighting Design, Architectural Lighting, Theatre Production, Electrical Engineering, Entertainment Technology, or a related discipline. 5–8+ years' experience in architectural or entertainment lighting design. Previous experience within theme parks, destination attractions, luxury resorts, entertainment venues, public spaces, or hospitality developments is highly preferred. Strong understanding of architectural, landscape, façade, and experiential lighting. Experience with intelligent lighting systems, Avolites, show control systems, and architectural lighting controls. Ability to interpret architectural drawings, lighting plans, and technical documentation. Strong knowledge of lighting fixtures, optics, colour temperatures, beam angles, and control technologies. Experience managing lighting installations from concept through execution. Excellent creative vision combined with strong technical problem-solving abilities. Strong communication and stakeholder management skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه الدور يتجاوز مجرد تشغيل أنظمة الإضاءة. سيكون مصمم الإضاءة مسؤولاً عن خلق بيئات بصرية جذابة تعزز العمارة، الحدائق المصممة، المساحات العامة، وجوهات المطاعم، الممرات، وقاعات الأماكن المغلقة في جميع أنحاء The Groves. من خلال التصميم المدروس للإضاءة، ستشكل كيف يستشعر الضيوف الوجهة من النهار حتى الليل، مخلقاً لحظات لا تُنسى ورافعاً الأجواء عبر كل مفهوم. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في تصميم الإضاءة لمدن الألعاب، وجهات الجذب، المنتجعات الفخمة، أحياء الترفيه، أو بيئات عامة غامرة، مع فهم قوي للإضاءة المعمارية والحدائق والتجريبية. ستجمع بين الخبرة التقنية والرؤية الفنية لضمان أن كل تركيب للإضاءة يعزز الوظيفية وتجربة الضيوف. المسؤوليات: تصميم الإضاءة والإرشاد الإبداعي طور ونفذ مفاهيم إضاءة مبتكرة تعزز هوية The Groves وكل مكان على حدة. تصميم أنظمة الإضاءة لواجهات المباني، الحدائق المصممة، الميزات المائية، الممرات، مساحات التجمع العامة، مناطق البيع بالتجزئة، وواجهات المطاعم. إنشاء تجارب إضاءة غامرة تحول المساحات طوال اليوم والليل. تصميم مشاهد إضاءة ديناميكية للتفعيلات الموسمية، المهرجانات، الفعاليات الخاصة، وتجارب الترفيه. التأكد من أن الإضاءة تكمل الميزات المعمارية أثناء خلق بيئات ضيوف بصرية لافتة. تصميم الإضاءة للترفيه والفعاليات: مفاهيم إضاءة للعروض الحية، عروض الترفيه، وتجارب المطاعم. برمجة والإشراف على تسلسلات الإضاءة الديناميكية للعروض والفعاليات الخاصة. العمل عن كثب مع فرق الترفيه والإنتاج والإبداع والعمليات لتقديم تجارب ضيوف متماسكة. الإدارة الفنية: الإشراف على التثبيت والاعتماد والبرمجة والمعايرة لأنظمة الإضاءة. التأكد من أن أنظمة تحكم الإضاءة مبرمجة للعمليات اليومية والتفعيلات المجدولة. إدارة Avolites، تحكمات الإضاءة المعمارية، أنظمة إضاءة العروض، وتقنيات الإضاءة الذكية. مراجعة مخططات الإضاءة والتأكد من أن التركيبات تلبي نوايا التصميم. عمليات الموقع: إجراء فحوصات روتينية لجميع تركيبات الإضاءة الداخلية والخارجية. متابعة جودة الإضاءة واتساقها وأدائها عبر الوجهة. تحديد الفرص لتحسين تأثيرات الإضاءة، كفاءة الطاقة، والأداء التشغيلي. التنسيق لإصلاحات، استبدالات، ترقيات، وصيانة وقائية. الصيانة وإدارة الأصول: وضع جداول صيانة وقائية لمعدات الإضاءة. الحفاظ على مخزون من المصابيح، الملحقات، قطع الغيار، الكابلات، ومعدات التحكم. تقرير عن المعدات التالفة أو المعطوبة وتنسيق الاستبدال في الوقت المناسب. التأكد من بقاء أصول الإضاءة في حالة عمل ممتازة. إصلاح التركيبات والتجهيزات الصحة والسلامة: التأكد من امتثال جميع تركيبات الإضاءة للمعايير السلامة واللوائح الكهربائية. الإشراف على ممارسات التثبيت الآمن أثناء المشاريع الجديدة والتفعيلات الموسمية. الحفاظ على وثائق متعلقة بالصيانة، والفحص، والامتثال. القيادة والتعاون: التعاون مع المعماريين، مصممي الحدائق، المصممين الداخليين، مديري المشاريع، والاستشاريين الخارجيين. دعم المقاولين خلال مراحل التثبيت والاعتماد. تدريب وإشراف فنيي الإضاءة عند الحاجة. البقاء مطلعاً على تقنيات الإضاءة الناشئة وتوصية حلول مبتكرة تعزز تجربة الضيف. في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. مزايانا تشمل: رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة التأشيرة (سنة واحدة مؤقتة) وتذاكر السفر للدخول إلى البلد لغير المواطنين الإقامة بدل النقل تطوير وظيفي وترقيات داخلية – التطور معنا عبر الأقسام والفصول والتجارب، ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل، Exposure لخبرة في المفاهيم الفندقية والترفيهية عالية المستوى – اكتساب خبرة في الوافدة المميزة والمأكولات والمشروبات والترفيه، خبرة في العمل على فعاليات مميزة داخل The Groves، Riyadh Season، التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين من جميع أنحاء العالم، دبلوم أو درجة بكالوريوس في تصميم الإضاءة، الإضاءة المعمارية، إنتاج المسرح، الهندسة الكهربائية، تكنولوجيا الترفيه، أو تخصص ذو صلة. 5–8+ سنوات من الخبرة في تصميم الإضاءة المعمارية أو الترفيهية. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مدن الألعاب، وجهات الجذب، المنتجعات الفاخرة، أماكن الترفيه، المساحات العامة، أو التطويرات الفندقية. فهم قوي للإضاءة المعمارية والحدائق والواجهات والتجربة. الخبرة مع أنظمة الإضاءة الذكية، Avolites، أنظمة تحكم العروض، والتحكم في الإضاءة المعمارية. القدرة على تفسير الرسومات المعمارية وخطط الإضاءة والوثائق الفنية. معرفة قوية بمصابيح الإضاءة والعدسات ودرجات حرارة اللون وزوايا الشعاع وتقنيات التحكم. الخبرة في إدارة تركيبات الإضاءة من المفهوم حتى التنفيذ. رؤية إبداعية ممتازة مع قدرة تقنية قوية على حل المشكلات. مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة. </div>

Bayt

Duty Manager

On-site - UAE 7 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة تسجيل دخول الضيوف جميعًا، والتحقق من هوية الضيف، ونمط الدفع، وتحديد الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لاحتياجاتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف باتجاهات ومعلومات حول المرافق. تلبية طلبات الضيوف، والتواصل مع الموظفين المناسبين عند الضرورة. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عدّ وتخزين النقد في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم الرقابة على الخسائر/الأمن عن أي تقارير ضيوف عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والمشورة والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافهم؛ توقع احتياجات الخدمة والتعامل معها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق ريتز-كارلتون والسيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرة الفندق. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكون لديهم القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومهتمين. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان تسليم معيار "معايير الذهب" من ريتز-كارلتون بكل كرم وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل ريتز-كارلتون رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Senior Devops Engineer

On-site - UAE 4 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation. We are looking for a Senior DevOps Engineer (5–9 years experience) based in Egypt or Jordan to own, optimize, and scale our continuous delivery pipelines, application packaging, and test integration workflows. In this role, you will lead the implementation of complex GitLab CI pipelines, manage application Dockerfiles and Helm charts, and build smooth automation between our Python software stack and Kubernetes environments. You will work closely with development and cloud infrastructure teams to eliminate build bottlenecks, resolve runner connectivity constraints, and ensure rapid, reliable release cycles. Key Responsibilities<ul><li>CI/CD Pipeline Engineering: Design, build, and optimize enterprise-grade GitLab CI pipelines for complex Python microservices and automated testing suites. </li><li>Container Packaging & Orchestration: <ul><li>Author, maintain, and secure multi-stage Dockerfiles utilizing enterprise/hardened base images. </li><li>Develop and manage modular Helm charts for deploying application services to client-managed Kubernetes clusters. </li></ul></li><li>Python Toolchain & Testing Integration: Seamlessly integrate Python test runners (pytest), linting tools, and application evaluation/observability frameworks directly into automated CI stages. </li><li>Runner & Network Automation: Build lean, Python-native utilities or intermediary proxy scripts to solve runner network restrictions and facilitate secure endpoint connectivity. </li><li>Infrastructure Collaboration: Partner with external Azure/AWS infrastructure teams and internal software leads to debug cluster deployments, manage runner environments, and resolve production release issues. </li><li>Process Improvement & Mentorship: Establish deployment best practices, streamline pipeline performance (caching, DAG, multi-project pipelines), and mentor mid-level engineers. </li></ul>Required Qualifications & Technical Skills<ul><li>Location: Based in Egypt or Jordan (working remotely or hybrid depending on location). </li><li>Experience: 5–9 years of dedicated experience in DevOps, Cloud Engineering, or Build/Release Automation roles. </li><li>GitLab CI Mastery: Deep, senior-level expertise in GitLab CI YAML syntax, custom runner configurations, matrix builds, caching, and pipeline optimization. </li><li>Docker & Helm Expertise: Hands-on experience writing production-grade Helm charts from scratch and optimizing multi-stage Dockerfiles for hardened environments. </li><li>Python Proficiency: Strong background in the Python ecosystem—including virtual environments, package managers (poetry/pip), and test automation frameworks (pytest). </li><li>Kubernetes & Cloud Literacy: Solid understanding of Kubernetes architecture (Deployments, StatefulSets, Ingress, Services) and major cloud platforms (Azure or AWS). </li><li>Scripting & Tooling: Advanced scripting skills in Python and Bash for building operational utilities and deployment tooling. </li><li>Troubleshooting & Communication: Excellent problem-solving skills to diagnose complex pipeline or container issues, paired with fluent technical English communication (written and spoken). </li></ul>Nice-to-Have Skills<ul><li>Experience integrating AI/LLM evaluation, tracing, or observability tools (OPIK, LangSmith, Prometheus) into CI/CD workflows. </li><li>Familiarity with GitOps deployment methodologies using tools like ArgoCD or Flux. </li><li>Exposure to agentic Python frameworks (e.g., LangGraph or Microsoft Agent Framework). </li><li>Professional certifications such as CKA (Certified Kubernetes Administrator) or Azure/AWS DevOps/Solutions Architect certifications. </li></ul>This job can be filled in Egypt/Jordan. Create with us digital products that people love. We will bring businesses and consumers together through AI technology and creativity, driving digital transformation to impact the world positively. We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Globant is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Globant is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know. Final compensation offered is based on multiple factors such as the specific role, hiring location, as well as individual skills, experience, and qualifications. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package. Learn more about life at Globant here: Globant Experience Guide. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Globant، نحن نعمل لجعل العالم مكانًا أفضل خطوة بخطوة. نحن نعزز تطوير الأعمال والحلول المؤسسية لإعدادها لمستقبل رقمي. مع فريق متنوع وموهوب متواجد في أكثر من 30 دولة، نحن شركاء استراتيجيون لشركات عالمية رائدة في تحول عمليات أعمالها. نحن نبحث عن مهندس DevOps أول (5–9 سنوات خبرة) مقيم في مصر أو الأردن ليملك ويحسن ويقوّي خطوط تسليمنا المستمر، وتغليف التطبيقات، وتدفقات تكامل الاختبار. في هذه الدور، ستقود تنفيذ خطوط أنابيب GitLab CI المعقدة، وتدير ملفات Dockerfiles و Helm charts، وتبني أتمتة سلسة بين مكدس برمجيات Python وبيئات Kubernetes. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التطوير والبنية التحتية السحابية لإزالة اختناقات البناء، وحل قيود اتصال العَدد، وضمان دورات إصدار سريعة وموثوقة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>هندسة خط أنابيب CI/CD: تصميم وبناء وتحسين خطوط GitLab CI المؤسسية للخدمات المصغّرة المعقدة بايثون واعتماد اختبارات آلية. </li><li>تغليف الحاويات وتنظيمها: <ul><li>كتابة وحفظ وتأمين ملفات Dockerfiles متعددة المراحل باستخدام صور أساسية موثوقة/محصنة. </li><li>تطوير وإدارة مخططات Helm المعيارية لنشر خدمات التطبيق على عنقود Kubernetes الذي تديره العملاء. </li></ul></li><li>مجموعة أدوات بايثون وتكامل الاختبار: دمج مناظِر الاختبار في بايثون (pytest)، وأدوات التدقيق، وأطر التقييم/المراقبة التطبيقية مباشرة في مراحل CI الآلية. </li><li>أتمتة المُشغّل والشبكة: بناء أدوات خفيفة أصلية ببايثون أو نصوص وسيطة لحل قيود شبكة المُشغِّل وتسهيل الاتصال الآمن بالنقاط النهائية. </li><li>التعاون في البنية التحتية: الشراكة مع فرق بنية Azure/AWS الخارجية وقادة البرمجيات الداخليين لإصلاح نشر العناقيد، وإدارة بيئات المُشغِّل، وحل مشاكل الإطلاق الإنتاجي. </li><li>تحسين العمليات والتوجيه المهني: وضع ممارسات نشر موحدة، تحسين أداء خطوط الأنابيب (التخزين المؤقت، DAG، خطوط أنابيب متعددة المشروعات)، وتوجيه مهندسين في مستوى متوسط. </li></ul>المؤهلات الفنية والمهارات المطلوبة<ul><li>الموقع: مقيم في مصر أو الأردن (عمل عن بُعد أو هجين حسب الموقع). </li><li>الخبرة: 5–9 سنوات خبرة مكرّسة في أدوار DevOps أو هندسة السحابة أو أتمتة البناء/الإطلاق. </li><li>إتقان GitLab CI: خبرة كبيرة ومتقدمة في بناء YAML لـ GitLab CI، وتكوينات مشغِّل مخصصة، وبنى مصفوفية، والتخزين المؤقت وتحسين سلسلة الأنابيب. </li><li>خبرة Docker و Helm: خبرة عملية في كتابة مخططات Helm الإنتاجية من الصفر وتحسين ملفات Docker متعددة المراحل لبيئات محصنة. </li><li>إتقان Python: خلفية قوية في منظومة بايثون بما في ذلك البيئات الافتراضية، ومديري الحزم (poetry/pip)، وأطر أتمتة الاختبار (pytest). </li><li>Kubernetes والاعتماد السحابي: فهم صلب لهندسة Kubernetes (النُشر Deployments، StatefulSets، Ingress، Services) ومنصات سحابية كبرى (Azure أو AWS). </li><li>السكريبتات والأدوات: مهارات برمجة متقدمة في Python و Bash لبناء أدوات تشغيلية وأدوات نشر. </li><li>استكشاف المشكلات والتواصل: مهارات حل مشكلات ممتازة لتشخيص مشاكل خطوط الأنابيب أو الحاويات المعقدة، مع قدرة على التواصل التقني باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثًا). </li></ul>مزايا إضافية<ul><li>خبرة في دمج تقييم AI/LLM، التتبع، أو أدوات الرصد (OPIK, LangSmith, Prometheus) في تدفقات CI/CD. </li><li>إلمام بأساليب نشر GitOps باستخدام أدوات مثل ArgoCD أو Flux. </li><li>تعرّض لأطر بايثون الموجهة (مثلاً LangGraph أو Microsoft Agent Framework). </li><li>شهادات مهنية مثل CKA (مدير Kubernetes المعتمد) أو شهادات DevOps/Solutions Architect من Azure/AWS. </li></ul>يمكن شغل هذه الوظيفة في مصر/الأردن. اخترع معنا منتجات رقمية يحبها الناس. سنجمع الأعمال والمستهلكين من خلال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والإبداع، وندفع التحول الرقمي لإحداث تأثير إيجابي في العالم. قد نستخدم تقنيات AI وتعلم الآلة في عملية التوظيف لدينا. Globant صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بدون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي/الولائي أو المحلي المعمول به. Globant ملتزمة أيضًا بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة في إجراءات التقديم. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيلًا بسبب الإعاقة، يرجى إبلاغ مجندك بذلك. التعويض النهائي المعروض يعتمد على عوامل متعددة مثل الدور المحدد، ومكان التوظيف، بالإضافة إلى المهارات والخبرة والمؤهلات الفردية. إضافة إلى الرواتب التنافسية، نقدم حزمة مزايا شاملة. تعرف على تجربة Globant هنا: دليل تجربة Globant. </div>

Bayt

Consultant – Pediatric Radiation Oncology

On-site - UAE 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Lead safe, precise radiotherapy planning and treatment for children and adolescents with cancer as part of an integrated pediatric oncology service. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Evaluate pediatric oncology referrals and develop individualized radiotherapy strategies with the multidisciplinary tumor board. Â·Lead simulation, contouring, planning review, image guidance and treatment verification for pediatric patients. Â·Coordinate anesthesia/sedation, supportive care and late-effects monitoring with pediatric oncology and other specialties. Â·Apply contemporary techniques while minimizing dose to developing organs and long-term toxicity. Â·Support radiation safety, peer review, quality assurance, outcomes audit, education and research. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Radiation Oncology specialty qualification, and formal pediatric radiation oncology training/fellowship or substantial verified pediatric radiotherapy practice. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and DOH Consultant-level post-qualification experience with a current pediatric oncology case mix. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Current BLS. Â·Pediatric radiotherapy planning/treatment portfolio required. Â·Radiation-safety training and UAE/FANR compliance as applicable. Â·Experience with advanced conformal techniques, anesthesia-supported treatment and survivorship pathways is desirable. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. قيادة تخطيط العلاج الإشعاعي الآمن والدقيق وعلاجه للأطفال والمراهقين المصابين بالسرطان كجزء من خدمة أورام الأطفال المتكاملة. سيجمع الطبيب الناجح بين الحكم السريري الممتاز والتواصل المتعاطف والعمل الجماعي متعدد التخصصات والالتزام القوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الأساسية Â·تقييم إحالات أورام الأطفال وتطوير استراتيجيات إشعاعية فردية مع مجلس الورم متعدد التخصصات. Â·قيادة المحاكاة، والتحديد، ومراجعة التخطيط، وإرشاد الصورة والتحقق من العلاج للمرضى الأطفال. Â·تنسيق التخدير/التهدئة، والرعاية المساندة ومراقبة التأثيرات الطويلة مع أورام الأطفال وتخصصات أخرى. Â·تطبيق التقنيات المعاصرة مع تقليل الجرعة على الأعضاء النامية وتقليل سمية المدى الطويل. Â·دعم سلامة الإشعاع، ومراجعة النظراء، وضمان الجودة، وتدقيق النتائج، والتعليم والبحث. Â·توفير رعاية استشارية آمنة قائمة على الأدلة وتتمحور حول المريض والأسرة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والامتيازات السريرية المعتمدة. Â·الإشراف على الطاقم الطبي المساعد، دعم اتخاذ القرار متعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، ومراجعة الحوادث، وتحسين الجودة، والاعتماد، والتطوير المهني المستمر والتثقيف الأقسام. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والالتزام بممارسات الوقاية من العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلباتحتى يتم النظر في هذا المنصب، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·درجة طبية، واختصاص في الأورام الإشعاعية مع تدريب/زمالة رسمية في أورام الأشعة للأطفال أو خبرة موثقة كبيرة في مجال إشعاع الأطفال. Â·يجب الاعتراف بالتخصص والفرع الفرعي المحدد تحت متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم عنوان الاستشاري المطلوب. Â·إكمال التدريب المهني وتسجيل مهني نشط وغير مقيد في البلد الحالي أو الأخير للممارسة. الخبرة والترخيص Â·المؤهلات من المستوى الأول وخبرة ما بعد التأهيل كمستشار في DOH مع مزيج حالات أورام أطفال حالي. Â·يجب أن يحمل المرشحون أو يكونون مؤهلين للحصول على رخصة مستشار من قسم الصحة – أبوظبي للاختصاص الأساسي/اللقب المعني. Â·يجب أن يبرز المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً، وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مخاوف غير محلولة بخصوص الترخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·للمناصب من المستوى الأول، يلزم وجود جائزة Tier 1 الدقيقة. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادةً على الأقل عامين بعد الجائزة الأساسية في التخصص الرئيسي أو عام واحد بعد جائزة التخصص الفرعي المعترف بها، وفق تقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·الـBLS الحالي. Â·محفظة تخطيط/علاج الإشعاع للأطفال مطلوبة. Â·التدريب في السلامة من الإشعاع والامتثال للمعايير الإماراتية/FANR كما ينطبق. Â·الخبرة في تقنيات التقريب المتقدمة، والعلاج المدعوم بالتخدير ومسارات البقاء على قيد الحياة مرغوب فيها. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وقرارات سريرية مميزة مناسبة لممارسة الاستشاري. Â·مهارات تواصل وتوجيه قوية مع المرضى وعائلاتهم وفرق طبية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين. Â·الالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة والسلوك الأخلاقي والحوكمة السريرية والتحسين المستمر. Â·القدرة على العمل بفاعلية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات التناوب عند الطلب. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين تواريخ الشهر/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق الاختصاص وأي فترات فقدان مهني. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة طبية أولية، وشهادة تدريب، ولوحة/شهادة التخصص الرئيسي والشبكة الفرعية/الزمالة ذات الصلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حالة جيدة حديثة. Â·شهادات خبرة العمل توضح التواريخ الدقيقة، والمسمة، والتخصص وخدمة سريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS الحالية وغيرها من الشهادات الخاصة بالدور، بحسب الحاجة. Â·دفتر سجلات الإجراءات/الحالات وقائمة الامتيازات الحالية للأدوار الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV قائم أو UIN والجدارة/الترخيص DOH، إذا كان متاحاً. Â·تفاصيل الاتصال لشاهدين طبيين حديثين أو ثلاثة، ويفضل أن يكون رئيس قسم، مدير طبي أو مشرف استشاري مباشر. كيفية التقدم تقدم سيرتك الذاتية المحدثة ومؤهلاتك الداعمة من خلال موقع بلاك بيرل. يرجى التأكد من أن طلبك يذكر بوضوح التخصص وفرع التخصص والاختصاص الزمالة/المجلس المعنية، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيُتصل بالمرشحين المدرجين للمناقشة السرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تفرض بلاك بيرل أي رسوم توظيف على المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والترخيص والكفاءة المرتبطة بالوظيفة والخبرة. التعيين النهائي يخضع للتحقق من المصادر الأولية، وترخيص DOH، واعتماد المنشأة، والمراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف. </div>

Bayt

Digital Delivery Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION 1Job TitleVice President, Digital Delivery Manager [Paygrade M] DepartmentRBG Digital  Direct SupervisorHead of Agile Transformation Job Number 2Job Purpose The Vice President, Digital Delivery Manageris responsible for ensuring strong program governance across strategic Digital initiatives for Retail Banking Group & overseeing end-to-end digital release management. This will be a global role to lead and govern across all regions and markets of RBG Digital. The role is responsible for driving governance oversight across strategic programs and digital initiatives spanning across all markets of RBG Digital, by establishing standardized delivery frameworks, controls, reporting structures, and decision-making processes. Ensures alignment with organizational objectives and delivery standards, through effective governance forums, executive reporting, issue and dependency management, and cross-functional stakeholder coordination to support successful and controlled program execution. The role is further responsible for establishing and managing governance frameworks of all markets for digital releases across RBG Digital’s Software Delivery Lifecycle (SDLC). Ensures all release activities comply with organizational standards, change management processes, risk controls, audit requirements, and operational governance policies. Oversees release approvals, readiness reviews, dependency management, deployment controls, stakeholder governance forums, and escalation processes to ensure stable, compliant, and well-coordinated production releases across the organization. Drives structured feedback loops across digital squads by leveraging data from releases, incidents, and operational performance to enable continuous improvement and delivery excellence. 3Dimensions Operating Expense Budget Number of Staff (direct) Capital Exp. Budget Other Revenues   4<ul><li>Key Result Areas </li></ul> Program Management <ul><li>Lead and oversee large-scale strategic initiatives cutting across multiple squads, tribes, functions, and markets, ensuring aligned governance, execution consistency, stakeholder coordination, and successful delivery across the global organization </li><li>Deliver programs to meet organizational objectives and program success criteria. </li><li>Present overall status, blockers, risks, dependencies in regular forums including planning sessions, weekly meetings and/or Steering Committees as required </li><li>Perform program management activities such as planning, scheduling, tracking and reporting - status, quality, risk in an Agile approach (work with Tribe Leads, Product Owners, Agile Coaches and Lead Engineers as required) </li><li>Co-ordinate team resources to complete assigned tasks within program/BAU targets </li><li>Ensure key activities are executed according to strict program and program portfolio objectives </li><li>Act as the central point of governance for managing program escalations across squads, tribes, functions, and markets, ensuring timely decision-making and risk mitigation </li></ul>Release Management   <ul><li>Designing and implementing policies, processes and tools that will enforce proactive adherence and governance to the Release Management framework </li><li>Facilitate release governance meetings and drive decision-making for release readiness, risks, dependencies, and approvals. </li><li>Ensure all releases comply with organizational policies, audit requirements, security standards, and change management processes. </li><li>Drive continuous improvement initiatives to optimize release governance, deployment efficiency, and operational stability. </li><li>Oversee post-release reviews, incident tracking, lessons learned, and corrective action implementation. </li><li>Support Agile, DevOps, and CI/CD practices while maintaining governance and control requirements. </li><li>Establish and drive structured feedback loops with squads through reporting mechanisms across releases, incidents, defects, and change activities, to drive continuous improvement, delivery predictability, and operational stability.</li><li>Act as the central governance point for major digital releases and enterprise deployments. </li><li>Govern and standardize key digital governance activities including RCSA, SOP management, Agile methodologies, process controls, and operational governance practices to ensure consistency, compliance, and continuous improvement across the digital organization. </li><li>Act as the central point of governance for managing Release managment escalations across squads, tribes, functions, and markets, ensuring timely decision-making and risk mitigation </li></ul> 5Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships <ul><li>Works within a multidisciplinary team or in an environment inwhich multidisciplinary teamwork is carried out. </li><li>Works in a fast-paced environment where fast decision-making, rapid problem-solving and quick escalation (where required) is needed </li><li>Collaborates with key stakeholders (e.g. Senior Management, CRB, Business Governance, risk, compliance, CXCG, Business Product Owners, Digital squads etc.) and creates good rapport with different levels of seniority within the organization </li><li>Strict compliance with bank's policy and procedures </li><li>Since many releases are deployed outside of normal working hours and days, the role may require occasionally to be available nights and weekends  </li><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي 1المسمى الوظيفينائب الرئيس، مدير التوصيل الرقمي [راتب المعيار M] القسمRBG الرقمي  المشرف المباشررئيس التحول الرشيق رقم الوظيفة 2الغرض من الوظيفة المهام نائب الرئيس، مدير التوصيل الرقمي مسؤول عن ضمان حوكمة قوية للبرامج عبر المبادرات الرقمية الاستراتيجية لمجموعة الخدمات المصرفية بالتجزئة والإشراف على إدارة الإصدار الرقمي من البداية للنهاية. سيكون هذا دورًا عالميًا لقيادة وحوكمة عبر جميع المناطق والأسواق في RBG الرقمي. يقع على عاتق الدور قيادة إشراف الحوكمة عبر البرامج الاستراتيجية والمبادرات الرقمية الممتدة عبر جميع أسواق RBG الرقمي، من خلال إنشاء أطر توصيل موحدة، وضوابط، وهيئات تقارير، وعمليات اتخاذ القرار. يضمن الاتساق مع أهداف المؤسسة ومعايير التوصيل، من خلال حضور اجتماعات الحوكمة الفعالة، والتقارير التنفيذية، وإدارة المشكلات والاعتماد، وتنسيق أصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان تنفيذ البرامج بنجاح وبشكل مضبوط. كما يتحمل الدور مسؤولية إنشاء وإدارة أطر الحوكمة لجميع الأسواق للإصدارات الرقمية عبر دورة حياة تسليم البرمجيات (SDLC) لـ RBG الرقمي. يضمن امتثال كل أنشطة الإصدار للمعايير التنظيمية، وعمليات إدارة التغيير، ومخاطر الضبط، ومتطلبات التدقيق، وسياسات الحوكمة التشغيلية. يشرف على موافقات الإصدار، ومراجعات الاستعداد، وإدارة الاعتماد، وضوابط النشر، ومنتديات حوكمة المجهودات، وعمليات التصعيد لضمان إصدارات إنتاجية مستقرة ومتوافقة ومتناغمة عبر المؤسسة. يقود دوائر تغذية راجعة منظمة عبر الفرق الرقمية من خلال استغلال البيانات من الإصدارات والحوادث والأداء التشغيلي لتمكين التحسين المستمر والتميّز في التوصيل. 3الأبعاد ميزانية المصروفات التشغيلية عدد الموظفين (مباشر) ميزانية الإنفاق الرأسمالي أخرى الإيرادات   4<ul><li>مجالات النتائج الرئيسية </li></ul> إدارة البرنامج <ul><li>قيادة والإشراف على مبادرات استراتيجية واسعة النطاق تمتد عبر فرق متعددة، وأعراف، ووظائف، وأسواق، مع ضمان حوكمة متناسقة، واتساق التنفيذ، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتحقيق النجاح عبر المنظمة العالمية </li><li>تسليم البرامج لتحقيق أهداف المؤسسة ومعايير نجاح البرنامج. </li><li>عرض الوضع العام، والمعوقات، والمخاطر، والاعتماد في منتديات منتظمة بما في ذلك جلسات التخطيط، والاجتماعات الأسبوعية و/أو لجان التوجيه حسب الحاجة </li><li>إجراء أنشطة إدارة البرنامج مثل التخطيط، والجدولة، والمتابعة والتقارير - الوضع، والجودة، والمخاطر وفق نهج أجيلي (العمل مع قادة الطائفة، مالكي المنتج، مدربي الأجايل، والمهندسين القادة حسب الحاجة) </li><li>تنسيق موارد الفريق لإكمال المهام المعينة ضمن أهداف البرنامج/BAU </li><li>ضمان تنفيذ الأنشطة الرئيسية وفق أهداف البرنامج ومحفظة البرنامج الصارمة </li><li>التصرف كنقطة مركزية للحوكمة لإدارة تصعيدات البرنامج عبر الفرق، والقبائل، والوظائف، والأسواق، لضمان اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتخفيف المخاطر </li></ul>إدارة الإصدار <ul><li>تصميم وتنفيذ السياسات والعمليات والأدوات التي ستفرض الالتزام والاستباق بالحوكمة ضمن إطار إدارة الإصدار </li><li>تسهيل اجتماعات حوكمة الإصدار واتخاذ القرار بشأن جاهزية الإصدار، المخاطر، الاعتماد، والتصاريح. </li><li>التأكد من امتثال جميع الإصدارات لسياسات المؤسسة، ومتطلبات التدقيق، ومعايير الأمن، وعمليات إدارة التغيير. </li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين حوكمة الإصدار، وكفاءة النشر، والاستقرار التشغيلي. </li><li>الإشراف على المراجعات بعد الإصدار، وتتبع الحوادث، والدروس المستفادة، وتنفيذ إجراءات الإصلاح. </li><li>دعم الممارسات الأجايل وDevOps وCI/CD مع الحفاظ على متطلبات الحوكمة والرقابة. </li><li>إرساء-driving حلقات تغذية راجعة منظمة مع الفرق عبر تقارير من الإصدارات، والحوادث، والعيوب، وأنشطة التغيير، لدفع التحسين المستمر والتنبؤ بالالتزام والتسليم والاستقرار التشغيلي.</li><li>التصرف كنقطة الحوكمة المركزية للإصدارات الرقمية الكبرى ونشر المؤسسات. </li><li>الحوكمة وتوحيد أنشطة الحوكمة الرقمية الرئيسية بما في ذلك RCSA، إدارة SOP، المنهجيات الأجايل، ضوابط العمليات، وممارسات الحوكمة التشغيلية لضمان الاتساق والامتثال والتحسين المستمر عبر المنظمة الرقمية. </li><li>التصرف كنقطة الحوكمة المركزية لإدارة تصعيدات إدارة الإصدار عبر الفرق، والقبائل، والوظائف، والأسواق، لضمان اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتخفيف المخاطر </li></ul> 5بيئة التشغيل، الإطار والحدود، العلاقات العملية <ul><li>يعمل ضمن فريق متعدد التخصصات أو في بيئة تتم فيها الأعمال التعاونية متعددة التخصصات. </li><li>يعمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث يتطلب اتخاذ القرار بسرعة، وحل المشكلات بسرعة، ورفع التقارير فور الحاجة </li><li>يتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (مثلاً الإدارة العليا، CRB، حوكمة الأعمال، المخاطر، الامتثال، CXCG، مالكو منتجات الرقمية، الفرق الرقمية) ويخلق علاقة جيدة مع مختلف مستويات السنين داخل المنظمة </li><li>التقيد الصارم بسياسة البنك وإجراءاته </li><li>نظرًا لأن العديد من الإصدارات تُنشر خارج ساعات العمل المعتادة وأيام العمل، قد يتطلب الدور أحيانًا التواجد ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع  </li><li></li></ul> </div>

Security Guard Jobs in UAE

Speech & Language Therapist

Associate Programme Officer – RE Site Assessment, P-2

Senior QA/QC Engineer - E&I

Adjunct Assistant/Associate Professor

Regional Manager

Enterprise Architect

Construction Manager

Duty Manager

IT Infrastructure Engineer

Manager – Projects(Civil)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

Supervisor (Civil)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

Incharge - Store(Electrical)Walk-In 5th-6th Sept 26{Swiss Hotel}

Senior Engineer(Civil Projects, Design)Walk-In 5th-6th September 2026

Officer-Loss Prevention

AFC Systems and Reporting Specialist

Lighting Designer / Operator - Theme Parks/Events

Duty Manager

Senior Devops Engineer

Consultant – Pediatric Radiation Oncology

Digital Delivery Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Guard Jobs in UAE

Receive email alerts for Security Guard Jobs in UAE jobs