Telesales Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Credit Underwriting Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application deadline: Friday, July 31, 2026 Meet the Team Cisco Capital (Dubai) Limited operates at the heart of the DIFC, providing critical financial solutions that enable our customers to adopt innovative technology. As part of this team, you will be joining a high-performing group of financial authorities dedicated to supporting Cisco’s growth in the EMEA region through strategic risk management, regulatory excellence, and innovative deal structuring. Your Impact As the Senior Executive Officer (SEO) and Credit Underwriting Manager, you will serve as the primary leader for our DIFC operations. You will balance the dual responsibility of ensuring meticulous regulatory compliance with the DFSA while driving commercial growth through expert credit underwriting. You will act as a strategic advisor to regional sales and finance leadership, influencing high-value transactions and ensuring our financial services operations remain robust, compliant, and aligned with Cisco’s global risk appetite. <ul><li>Act as the primary interface for the DFSA, ensuring full compliance with all regulatory rules and corporate governance standards. </li><li>Oversee internal policies, business conduct, and the integrity of credit reserves and risk ratings. </li><li>Facilitate transparent communication between management, staff, and the Board of Directors regarding significant transactions and major business decisions. </li><li>Lead the underwriting of high-value, non-standard, and sophisticated financing transactions to support aggressive sales growth while mitigating risk. </li><li>Serve as a trusted financial advisor to Sales VPs and Finance Directors, providing critical insights on counterparty risk and market trends to influence commercial decision-making. </li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent experience in Finance, Economics, or Business Administration. </li><li>Current status as an Authorized Individual by the DFSA (or eligibility to pass a rigorous Fitness & Propriety (F&P) assessment). </li><li>In-depth knowledge of the DFSA Rulebook, specifically the GEN, AML, and PIB modules. </li><li>Consistent record in credit management and structuring complex financing solutions. </li><li>Professional English & Arabic proficiency </li><li>Based in Dubai </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Extensive experience operating within the DIFC regulatory framework. </li><li>Advanced proficiency in financial statement analysis and risk modeling. </li><li>Experience managing multi-regional portfolios across diverse cultural landscapes. </li><li>Demonstrated ability to lead cross-functional teams and influence senior customers at the executive level. </li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموعد النهائي لتقديم الطلبات: الجمعة 31 يوليو 2026 التقِ بالفريق تقوم شركة Cisco Capital (Dubai) Limited بالعمل في قلب مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، مقدّمة حلول مالية حاسمة تمكّن عملائنا من تبني التكنولوجيا المبتكرة. كجزء من هذا الفريق، ستنضم إلى مجموعة عالية الأداء من الجهات المالية المكرسة لدعم نمو Cisco في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال إدارة مخاطر استراتيجية، التميز التنظيمي، وهيكلة صفقات مبتكرة. تأثيرك بوصفك كبير موظفي المدراء التنفيذيين (SEO) ومدير اعتماد ائتمان، ستعمل كالقائد الرئيسي لعمليات DIFC لدينا. ستوازن بين المسؤوليتين المتمثلتين في ضمان الامتثال التنظيمي الدقيق مع DFSA وفي الوقت نفسه دفع النمو التجاري من خلال اعتماد ائتماني خبير. ستعمل كمستشار استراتيجي لقادة المبيعات والمالية الإقليميين، مؤثراً في المعاملات عالية القيمة وضمان أن تظل عمليات الخدمات المالية لدينا قوية ومتوافقة ومتوافقة مع شعور Cisco العالمي بالمخاطر. <ul><li>التصرف كواجهة أساسية مع DFSA، لضمان الامتثال الكامل لجميع القواعد التنظيمية ومعايير حوكمة الشركات. </li><li>الإشراف على السياسات الداخلية وسلوك الأعمال-integrity </li><li>تسهيل التواصل الشفاف بين الإدارة والموظفين ومجلس الإدارة بشأن المعاملات الكبرى وقرارات الأعمال الرئيسية. </li><li>قيادة اعتماد الائتمان للصفقات التمويلية عالية القيمة وغير القياسية والمتقدمة التقنيات لدعم نمو المبيعات العدواني مع تقليل المخاطر. </li><li>العمل كمستشار مالي موثوق لنواب رئيس المبيعات ومديري المالية، مقدماً رؤى حاسمة حول مخاطر الطرف المقابل واتجاهات السوق لتوجيه اتخاذ القرار التجاري. </li></ul>المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مماثلة في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال. </li><li>الحالة الحالية كفرد مخول من DFSA (أو الأهلية لاجتياز تقييم اللياقة والملاءمة الصارم). </li><li>معرفة عميقة بدليل قواعد DFSA، وبالأخص وحدات GEN وAML وPIB. </li><li>سجل متسق في إدارة الائتمان وهيكلة حلول تمويلية معقدة. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية </li><li>العمل في دبي </li></ul>المؤهلات المرغوبة <ul><li>خبرة واسعة في العمل ضمن إطار DFRC التنظيمي DIFC. </li><li>إتقان متقدم في تحليل البيانات المالية ونمذجة المخاطر. </li><li>خبرة في إدارة محفظة متعددة المناطق عبر مناظر ثقافية متنوعة. </li><li>القدرة المثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف وتأثير العملاء الكبار على مستوى التنفيذي. </li></ul> لماذا سيكو؟ في سيكو، نحن نعيد تصور كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في العصر الحالي للذكاء الاصطناعي – وما يتبعه. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تمدُّ العملاء بحماية ورؤية لا مثيل لها عبر كل أثر رقمي. مدفوعون بعمق واتساع تقنيتنا، نجري تجارب ونبتكر حلولاً ذات معنى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والمبدعين، وسترى أن الفرص للنمو والبناء لا حصر لها. نحن نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، فإن تأثيرنا في كل مكان.  نحن Cisco، وقوتنا تبدأ منكم.

Full Time Bayt

Spare Parts Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Spare Parts Manager for Hino Commercial Vehicles will lead the Spare Parts function in the UAE. This role involves ensuring the achievement of monthly performance targets and annual budgets, maintaining optimal inventory performance, engaging with B2B partners and distributors, and ensuring high levels of customer satisfaction. The manager will work within AL Futtaim Automotive's governance standards and values, aligning all spare parts operations with the strategic goals of the organization. High performance in achieving financial, operational, and team development targets is essential for success in this role.</li></ul> What You Will Do: Financial & Commercial Accountability <ul><li>Accountable for delivery of monthly spare parts sales targets and annual revenue and gross margin budgets.</li><li>Prepare, manage, and control the annual spare parts operating budget.</li><li>Monitor monthly performance versus budget and implement corrective actions where required.</li><li>Manage inventory investment, working capital, and cost control to support business profitability.</li></ul> Spare Parts Operations & Inventory Management <ul><li>Lead end to end spare parts operations including forecasting, ordering, stocking, and distribution of genuine Hino parts.</li><li>Ensure optimal inventory levels to support workshop operations, B2B customers, fleet accounts, and distributors.</li><li>Maintain inventory health through effective stock turnover, ageing control, and obsolescence reduction.</li><li>Conduct regular stock audits and physical inventories in line with company and OEM standards.</li></ul> Procurement & Principal / Distributor Coordination <ul><li>Liaise with Hino principals and approved suppliers on parts procurement, pricing, promotions, warranty claims, and returns.</li><li>Ensure full compliance with OEM policies, ordering processes, and documentation requirements.</li><li>Support distributor and dealer network requirements in line with agreed service levels.</li></ul> People Leadership & Development <ul><li>Lead, coach, and develop the Spare Parts team to achieve agreed performance objectives.</li><li>Ensure effective manpower planning, performance management, training, and succession planning.</li><li>Promote a culture of accountability, safety, continuous improvement, and adherence to AL Futtaim values.</li></ul> Stakeholder & Customer Management <ul><li>Work closely with Service, Sales, Warranty, Finance, and Supply Chain teams to ensure seamless aftersales support.</li><li>Build and maintain strong relationships with B2B customers, fleet operators, distributors, and internal stakeholders.</li><li>Act as the escalation point for critical spare parts related customer issues.</li></ul> Systems, Reporting & Compliance <ul><li>Ensure effective use of ERP / DMS systems for parts ordering, inventory control, invoicing, and reporting.</li><li>Prepare and present regular management reports covering sales, inventory, ageing, and KPI performance.</li><li>Ensure compliance with company policies, audit requirements, and health & safety standards.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Commercial Acumen</li><li>Customer Focus</li><li>Driving Results</li><li>Planning & Organizing</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum of five years' experience in spare parts or aftersales operations within the UAE market.</li><li>Strong B2B experience, including management of fleet, corporate, and key accounts.</li><li>Proven track record in a dealer and distributor operating model, preferably in commercial vehicles or the heavy-duty automotive sector.</li><li>Sound understanding of UAE market dynamics, customer expectations, and distributor operations.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الدور: <ul><li>سيدير مدير قطع الغيار للمركبات التجارية من هينو وظيفة قطع الغيار في دولة الإمارات. يشمل هذا الدور ضمان تحقيق أهداف الأداء الشهرية والميزانيات السنوية، والحفاظ على أداء المخزون المثالي، والتفاعل مع شركاء B2B والموزعين، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. سيعمل المدير ضمن معايير الحوكمة والقيم في AL Futtaim Automotive، مع مواءمة جميع عمليات قطع الغيار مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. الأداء العالي في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية وتطوير الفريق أمر أساسي للنجاح في هذا الدور.</li></ul> ما ستقوم به: المساءلة المالية والتجارية <ul><li>المسؤول عن تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار الشهرية والميزانيات السنوية للإيرادات وهوامش الربح الإجمالية.</li><li>إعداد وإدارة والرقابة على ميزانية تشغيل قطع الغيار السنوية.</li><li>مراقبة الأداء الشهري مقابل الميزانية وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>إدارة استثمار المخزون ورأس المال العامل والتحكم في التكاليف لدعم ربحية الأعمال.</li></ul> عمليات قطع الغيار وإدارة المخزون <ul><li>قيادة عمليات قطع الغيار من البداية للنهاية بما في ذلك التنبؤ، والطلب، والتخزين، وتوزيع قطع هينو الأصلية.</li><li>ضمان مستويات مخزون مثالية لدعم عمليات الورشة والعملاء من B2B، و حسابات الأسطول، والموزعين.</li><li>الحفاظ على صحة المخزون من خلال دوران المخزون الفعال، والتحكم في الشيخوخة، وتقليل التقادم.</li><li>إجراء تدقيقات مخزون منتظمة وجرد مادي بما يتماشى مع معايير الشركة والشركة المصنّعة الأصلية.</li></ul> المشتريات والتنسيق مع الموزِّعين / المورِّدين الرئيسيين <ul><li>التنسيق مع المورّدين المعتمدين من هينو بشأن شراء القطع، التسعير، العروض الترويجية، مطالبات الضمان والإرجاع.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة المصنعة وتنسيقات الطلب ومتطلبات الوثائق.</li><li>دعم متطلبات شبكة الموزعين والوكلاء بما يتوافق مع مستويات الخدمة المتفق عليها.</li></ul> قيادة الأشخاص وتطويرهم <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق قطع الغيار لتحقيق الأهداف المرجوة للأداء.</li><li>ضمان التخطيط الفعّال للقوى العاملة، وإدارة الأداء، والتدريب، وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة والتحسين المستمر والالتزام بقيم AL Futtaim.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>التعاون الوثيق مع فرق الخدمة والمبيعات والضمان والمالية وسلسلة الإمداد لضمان دعم ما بعد البيع بسلاسة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء B2B ومشغلي الأساطيل والموزعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد لمشاكل العملاء ذات الصلة بقطع الغيار الحيوية.</li></ul> النظم والتقارير والامتثال <ul><li>ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة ERP / DMS لطلبات القطع، ومراقبة المخزون، وإعداد الفواتير، والتقارير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة للإدارة تغطي المبيعات، والمخزون، والشيخوخة، وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق ومعايير الصحة والسلامة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>الفطنة التجارية</li><li>التركيز على العملاء</li><li>قيادة النتائج</li><li>التخطيط والتنظيم</li></ul> ما يجعل مؤهلاً لهذا الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قطع الغيار أو عمليات ما بعد البيع ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة قوية في B2B، بما في ذلك إدارة الأسطول والعملاء الرئيسيين والشركات.</li><li>سجل مثبت في نموذج تشغيل الوكلاء والموزعين، ويفضل في المركبات التجارية أو قطاع السيارات الثقيلة.</li><li>فهم راسخ لديناميكيات سوق الإمارات وتوقعات العملاء وعمليات الموزعين.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Contract Recruiter

Hybrid - UAE - Dubai 17 September 2026

Information Technology

Job Description Contract Recruiter – Sales & Sales Engineering UAE Fortinet is looking for an experienced Contract Recruiter to support the recruitment of Sales and Sales Engineering professionals across the UAE. This is an opportunity for a commercially minded recruiter who understands the competitive nature of the technology and cybersecurity talent market and can build strong candidate pipelines from scratch. Responsibilities Recruit Sales and Sales Engineering professionals across a range of levels and experience. Build and maintain strong candidate pipelines through proactive sourcing, networking, referrals, events, online postings and other recruitment channels. Develop and execute effective recruitment strategies to meet hiring plans and management expectations. Manage the full recruitment lifecycle, from initial sourcing and assessment through offer negotiation, offer presentation and close. Act as a trusted candidate ambassador throughout the recruitment process and deliver a consistently positive candidate experience. Partner closely with hiring managers to understand requirements, prioritise hiring needs and provide market insight and recruitment recommendations. Maintain regular communication with candidates and hiring managers to ensure expectations are aligned and recruitment activity remains on track. Manage multiple vacancies and priorities in a fast-paced environment, demonstrating a strong sense of urgency and attention to detail. Use recruitment data, market knowledge and candidate feedback to provide strategic insight to hiring managers. Required Skills & Experience 7+ years of proven recruitment experience, with a strong focus on Sales recruitment within a fast-paced environment. Experience recruiting Sales and/or Sales Engineering professionals within the technology, cybersecurity or related industries. Demonstrated ability to build candidate pipelines from scratch using a broad range of sourcing and recruitment techniques. Strong relationship-building skills with the ability to manage expectations effectively with both candidates and hiring managers. Excellent organisational skills and a high level of attention to detail, with the ability to manage multiple roles and competing priorities. A proactive, problem-solving mindset with the ability to work with a strong sense of urgency. Excellent verbal and written communication skills, with strong tact and diplomacy. Experience working with an Applicant Tracking System (ATS). Proven experience managing the full recruitment lifecycle from sourcing through to offer and close. Experience recruiting within the UK technology or cybersecurity market is strongly preferred. About Fortinet Fortinet (NASDAQ: FTNT) secures the largest enterprise, service provider and government organisations around the world. Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to address ever-increasing performance requirements of the borderless network — today and into the future. Only the Fortinet Security Fabric architecture can deliver security without compromise to address the most critical security challenges across network, application, cloud and mobile environments. Fortinet ranks number one in the number of security appliances shipped worldwide, and more than 500,000 customers trust Fortinet to protect their businesses. Fortinet is an equal opportunity employer. We value diversity in our company, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, military/veteran status or any other applicable legally protected characteristic in the location in which the candidate is applying.

وصف الوظيفة موظف توظيف متعاقد – المبيعات وهندسة المبيعات الإمارات العربية المتحدة تبحث شركة فورتينت (Fortinet) عن موظف توظيف متعاقد ذي خبرة لدعم عمليات توظيف محترفي المبيعات وهندسة المبيعات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة لمسؤول توظيف يتمتع بعقلية تجارية ويدرك الطبيعة التنافسية لسوق مواهب التكنولوجيا والأمن السيبراني، ويمكنه بناء مسارات قوية للمرشحين من الصفر. المسؤوليات توظيف محترفي المبيعات وهندسة المبيعات عبر مجموعة من المستويات والخبرات. بناء وصيانة مسارات قوية للمرشحين من خلال التوظيف الاستباقي، والتشبيك، والإحالات، والفعاليات، والإعلانات عبر الإنترنت وقنوات التوظيف الأخرى. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لتلبية خطط التوظيف وتوقعات الإدارة. إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءاً من البحث والتقييم الأولي وصولاً إلى التفاوض على العرض، وتقديم العرض وإغلاقه. العمل كسفير موثوق للمرشحين طوال عملية التوظيف وتقديم تجربة إيجابية متسقة لهم. الشراكة الوثيقة مع مديري التوظيف لفهم المتطلبات، وتحديد أولويات احتياجات التوظيف، وتقديم رؤى السوق وتوصيات التوظيف. الحفاظ على التواصل المنتظم مع المرشحين ومديري التوظيف لضمان توافق التوقعات وبقاء نشاط التوظيف على المسار الصحيح. إدارة العديد من الشواغر والأولويات في بيئة سريعة الخطى، مع إظهار حس قوي بالاستعجال والاهتمام بالتفاصيل. استخدام بيانات التوظيف ومعرفة السوق وملاحظات المرشحين لتقديم رؤى استراتيجية لمديري التوظيف. المهارات والخبرات المطلوبة خبرة مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التوظيف، مع تركيز قوي على توظيف المبيعات في بيئة سريعة الخطى. خبرة في توظيف محترفي المبيعات و/أو هندسة المبيعات في قطاعات التكنولوجيا أو الأمن السيبراني أو الصناعات ذات الصلة. قدرة مثبتة على بناء مسارات للمرشحين من الصفر باستخدام مجموعة واسعة من تقنيات البحث والتوظيف. مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على إدارة التوقعات بفعالية مع كل من المرشحين ومديري التوظيف. مهارات تنظيمية ممتازة ومستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أدوار متعددة وأولويات متضاربة. عقلية استباقية لحل المشكلات مع القدرة على العمل بحس قوي بالاستعجال. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع لباقة ودبلوماسية عالية. خبرة في العمل باستخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS). خبرة مثبتة في إدارة دورة التوظيف الكاملة من البحث حتى تقديم العرض وإغلاقه. يُفضل بشدة الحصول على خبرة في التوظيف ضمن سوق التكنولوجيا أو الأمن السيبراني في المملكة المتحدة. نبذة عن فورتينت (Fortinet) تؤمن شركة فورتينت (رمزها في بورصة ناسداك: FTNT) الحماية لأكبر المؤسسات ومزودي الخدمات والمنظمات الحكومية حول العالم. تعمل فورتينت على تمكين عملائها من خلال حماية ذكية وسلسة عبر سطح الهجوم المتوسع، والقدرة على تلبية متطلبات الأداء المتزايدة باستمرار للشبكة بلا حدود — اليوم وفي المستقبل. يمكن لهيكلية "فورتينت سيكيوريتي فابريك" (Fortinet Security Fabric) فقط تقديم أمن دون تنازلات لمعالجة التحديات الأمنية الأكثر أهمية عبر بيئات الشبكات والتطبيقات والسحابة والبيئات المحمولة. تحتل فورتينت المرتبة الأولى في عدد أجهزة الأمن التي يتم شحنها في جميع أنحاء العالم، ويضع أكثر من 500,000 عميل ثقتهم في فورتينت لحماية أعمالهم. تعتبر فورتينت صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نقدر التنوع في شركتنا، وسيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرص عمل بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة العسكرية/المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً في الموقع الذي يتقدم فيه المرشح.

Full Time Bayt

Assistant Relationship Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary <ul> <li>To support the Senior/Associate Director in revenue generation, customer acquisition, relationship deepening, portfolio growth and business development across both the Premium and Priority Banking segments through a dedicated virtual engagement model.</li> <li>The Assistant Relationship Manager (Virtual) is responsible for managing and servicing an assigned portfolio of Premium and Priority Banking customers through proactive telephone, video and digital engagement channels. The role will execute a disciplined Contact Management Plan to deepen customer relationships, enhance customer experience, identify financial needs and deliver appropriate banking, wealth, insurance and investment solutions.</li> <li>The role will support the growth of Priority Banking by developing Premium Banking customers towards Priority qualification through consistent customer engagement, portfolio reviews, needs-based conversations and wallet share expansion. The role will also ensure existing Priority Banking customers remain actively engaged, serviced and retained through regular relationship reviews and proactive outreach.</li> <li>The Assistant Relationship Manager (Virtual) acts as the primary virtual point of contact for assigned customers and is responsible for maintaining high levels of customer activity, relationship penetration, service excellence and sales productivity while adhering to all regulatory, compliance and conduct requirements.</li> <li>The role forms a critical part of the ARM Channel operating model and serves as a key enabler for customer servicing, acquisition, retention, portfolio growth and Priority Banking qualification across the Premium and Priority customer segments.</li> <li>This role forms part of the UAE National Talent Development pathway within Priority Banking and provides a structured progression route to Assistant Relationship Manager, Associate Relationship Manager and Senior Associate Relationship Manager positions within the ARM Channel.</li> </ul> Key Responsibilities Strategy <ul> <li>Supporting in induction of all (NTB) new customers brought in by the Senior/Associate Director.</li> <li>Achieve “best in class” productivity in order to maximize the efficacy of the sales process by providing support to Senior/Associate Director.</li> <li>Update & maintain all MIS (Calls, Prospects, Attritions etc.).</li> <li>Maintain and update customer information on CEMS. Accurate and timely generation of reports.</li> <li>Activation of dormant accounts.</li> <li>Constantly update product and process knowledge by successfully attending Tests/Quizzes/Certifications.</li> <li>Conduct proactive outbound calling activities to Premium and Priority Banking customers in accordance with the Contact Management Plan.</li> <li>Identify customer needs and opportunities through regular customer engagement and financial conversations</li> </ul> <ul> <li>Generate opportunities across Investments, Insurance, Deposits, Liabilities and Wealth Management solutions.</li> <li>Support acquisition and retention activities through virtual engagement channels.</li> <li>Identify Premium Banking customers with Priority qualification potential and actively support their progression into Priority Banking.</li> <li>Increase customer wallet share, Assets Under Management and product penetration through structured customer engagement.</li> <li>Execute daily calling activities to drive customer servicing, relationship deepening and business generation.</li> </ul> Business Acquisition & Sales Management <ul> <li>Supporting in induction of all (NTB) new customers brought in by the Senior/Associate Director.</li> <li>Achieve “best in class” productivity in order to maximize the efficacy of the sales process by providing support to Senior/Associate Director.</li> <li>Update & maintain all MIS (Calls, Prospects, Attritions etc.).</li> <li>Maintain and update customer information on CEMS. Accurate and timely generation of reports.</li> <li>Activation of dormant accounts.</li> <li>Constantly update product and process knowledge by successfully attending Tests/Quizzes/Certifications.</li> </ul> <ul> <li>Conduct proactive outbound calling activities to Premium and Priority Banking customers in accordance with the Contact Management Plan.</li> <li>Identify customer needs and opportunities through regular customer engagement and financial conversations.</li> <li>Generate opportunities across Investments, Insurance, Deposits, Liabilities and Wealth Management solutions.</li> <li>Support acquisition and retention activities through virtual engagement channels.</li> <li>Identify Premium Banking customers with Priority qualification potential and actively support their progression into Priority Banking.</li> <li>Increase customer wallet share, Assets Under Management and product penetration through structured customer engagement.</li> <li>Execute daily calling activities to drive customer servicing, relationship deepening and business generation.</li> </ul> Customer Relationship Building <ul> <li>Build and deepen relationships with existing Priority Customers.</li> <li>Build and deepen relationships with Premium Banking customers to support future Priority qualification.</li> <li>Effectively meeting customer expectations and handling/reduction of customer complaints.</li> <li>Provide professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention.</li> <li>Have complete knowledge of the customer base in terms of the profile, demographics & psychographics and assets in the Bank and in other places.</li> <li>Serve as the one-point contact to the High-Net-Worth customers of the Bank.</li> <li>Conduct regular customer reviews through telephone, video and digital engagement channels.</li> <li>Develop long-term customer relationships through consistent and proactive engagement.</li> <li>Support customer retention and relationship growth across both Premium and Priority Banking portfolios.</li> <li>Ensure customers receive timely servicing and relevant financial solutions aligned to their needs and objectives.</li> </ul> Processes <ul> <li>Ensure compliance of laid down process and procedures.</li> <li>Facilitate and Implement work process improvements.</li> <li>To ensure compliance with Global Process Standards on Customer Data Confidentiality.</li> <li>Ensure all customer interactions are accurately documented within approved Bank systems.</li> <li>Maintain quality customer engagement standards across all virtual communication channels.</li> <li>Execute customer contact activities in line with the Contact Management Plan and applicable service standards.</li> </ul> People & Talent <ul> <li>Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations from their team and work in collaboration with risk and control partners.</li> <li>Ensure the provision of ongoing training and development of people and ensure that holders of all critical functions are suitably skilled and qualified for their roles ensuring that they have effective supervision in place to mitigate any risks.</li> <li>Employ, engage and retain high quality people, with succession planning for critical roles.</li> <li>Responsibly delegate work to staff, providing coaching and support where required.</li> <li>Set and monitor job descriptions and objectives for direct reports and provide feedback and rewards in line with their performance against those responsibilities and objectives.</li> <li>Participate actively in learning, certification and development programmes.</li> <li>Support the development of UAE National talent and contribute positively to the ARM talent pipeline.</li> </ul> Risk Management <ul> <li>Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation.</li> <li>Updating the C-Manager, adhering to the Contact Management Plan.</li> <li>Ensure full awareness of all policies and procedures issued in relation to money laundering prevention and KYC.</li> <li>Ensure compliance with the above policies on an ongoing basis and report any suspicious transaction immediately to the supervising officer.</li> <li>Ensure full awareness of all policies relating to operational risk, sales processes, anti-misselling, etc and comply with the same.</li> <li>Read, understand and comply with all provisions of the Group Code of Conduct.</li> <li>Ensure all virtual customer interactions are conducted in accordance with approved sales processes, regulatory requirements and customer suitability standards.</li> <li>Maintain accurate records of customer conversations, recommendations and engagement activities.</li> </ul> Governance  <ul> <li>To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc.</li> <li>Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.</li> <li>Ensure all GPS standards are followed and adhered.</li> <li>Ensure all customer engagement activities conducted through telephone and digital channels comply with internal governance standards and regulatory requirements.</li> </ul> Regulatory & Business Conduct <ul> <li>Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.</li> <li>Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.</li> <li>Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.</li> <li>Good knowledge of group policies, standards, local regulations and legislations of the prevention of money laundering and adherence to group code of conduct.</li> <li>Ensure fair customer outcomes through all customer interactions and recommendations.</li> <li>Adhere to customer suitability, sales quality and conduct requirements during all virtual engagements.</li> </ul> Key stakeholders Internal: <ul> <li>Product Manager – Priority Banking – for Launch and implementation of product campaigns.</li> <li>Customer Service Manager – WM – for Product services to the customers.</li> <li>Unit Heads – Treasury – Implementation of sales strategies.</li> <li>Branch Managers – Implementation of sales strategies.</li> <li>Marketing Manager – WM – Coordinate marketing and research activities.</li> <li>Country Money Laundering Prevention Officer.</li> <li>Assistant Relationship Managers.</li> <li>Associate Relationship Managers.</li> <li>Senior Associate Relationship Managers.</li> <li>Team Leaders.</li> <li>Priority Banking and Wealth Management teams.</li> </ul> External: <ul> <li>Existing and Prospective Customers – for Acquisition and retention of business.</li> <li>Premium Banking Customers.</li> <li>Priority Banking Customers.</li> </ul> Other Responsibilities <ul> <li>Ability to maintain a highly decent professional environment within the Priority Centre.</li> <li>Educate Clients on using of other delivery channels.</li> <li>Conduct structured outbound customer engagement activities on a daily basis.</li> <li>Support customer servicing, acquisition, retention and portfolio growth through virtual engagement.</li> <li>Support qualification of Premium Banking customers into Priority Banking.</li> <li>Drive customer activity, relationship deepening and customer satisfaction through proactive customer contact.</li> <li>Act as an ambassador of the Priority Banking proposition through every customer interaction.</li> </ul> Skills and Experience <ul> <li>Manage Conduct </li> <li>Manage Risk</li> <li>Manage People</li> <li>Spot Opportunities</li> <li>Solve Problems</li> <li>Take the Lead</li> <li>Build Resilience</li> </ul> Qualifications <ul> <li>University Graduate.</li> <li>Relevant experience in relationship management, virtual relationship management, wealth management, contact centre banking, customer engagement or financial services.</li> <li>Experience in handling all Banking Customer Services & Investment Products.</li> <li>Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes.</li> <li>Excellent telephone-based relationship management and customer engagement skills.</li> <li>Networking ability to manage interdepartmental deliverables.</li> <li>Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community.</li> <li>Proficiency in Computers.</li> <li>Proficiency in CRM, customer engagement and digital communication platforms.</li> <li>Adapting to multi-cultural environment.</li> <li>Good knowledge of banking practises and regulations.</li> <li>Anti-Money laundering, Sanctions/Compliance Training and Basic Banking Practice.</li> <li>Strong understanding of Premium and Priority Banking customer propositions.</li> <li>UAE National preferred.</li> <li>Arabic language capability preferred.</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة <ul> <li>دعم المدير الكبير/المدير المساعد في توليد الإيرادات واكتساب العملاء وتعمق العلاقات ونمو المحفظة وتطوير الأعمال عبر قطاعات المصرفية Premium و Priority من خلال نموذج اتصال افتراضي مخصص.</li> <li>يكون مدير العلاقات المساعد (افتراضي) مسؤولاً عن إدارة وخدمة محفظة محددة من عملاء Premium و Priority المصرفية من خلال قنوات اتصال افتراضية نشطة عبر الهاتف والفيديو والرقمية. ستنفذ الوظيفة خطة إدارة اتصال منهجية لتعميق علاقات العملاء، وتحسين تجربة العملاء، وتحديد الاحتياجات المالية وتقديم حلول بنكية مناسبة، ثروات، تأمين واستثمار.</li> <li>ستدعم نمـو Priority Banking من خلال تطوير عملاء Premium Toward التأهيل إلى Priority من خلال تفاعل مستمر مع العملاء، ومراجعات المحفظة، ومحادثات بناء الاحتياجات وتوسيع الحصة المحفظية. كما ستضمن بقاء عملاء Priority المصرفية الحاليين مشاركين بنشاط ومخدومين ومحتفظ بهم من خلال مراجعات علاقات منتظمة وتواصل استباقي.</li> <li>يعمل مدير العلاقات المساعد (افتراضي) كنقطة اتصال افتراضية رئيسية للعملاء المعينين وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات عالية من نشاط العملاء، واختراق العلاقة، وخدمة مميزة وإنتاجية مبيعات مع الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية والامتثال والسلوك.</li> <li>تشكل الدور جزءاً حيوياً من نموذج تشغيل قناة ARM وتعمل كممكن رئيسي لخدمة العملاء، الاكتساب، الاحتفاظ، نمو المحفظة وتاهيل Priority Banking عبر قطاعات العملاء Premium و Priority.</li> <li>يشكل هذا الدور جزءاً من مسار تطوير المواهب الوطنية في الإمارات ضمن Priority Banking ويقدم مسار تقدم منظم إلى Assistant Relationship Manager وAssociate Relationship Manager وSenior Associate Relationship Manager ضمن قناة ARM.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية <ul> <li>المساعدة في إدخال جميع العملاء الجدد غير المعروفين (NTB) الذين جلبهم المدير الكبير/المدير المساعد.</li> <li>تحقيق إنتاجية “الأفضل في فئته” لتعظيم فاعلية عملية البيع من خلال دعم المدير الكبير/المدير المساعد.</li> <li>تحديث وصيانة جميع تقارير MIS (المكالمات، العملاء المحتملين، التسربات وغيرها).</li> <li>الحفاظ وتحديث معلومات العميل على CEMS. توليد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>تفعيل الحسابات النائمة.</li> <li>تحديث المعرفة بالمنتج والعمليات باستمرار من خلال اجتياز الاختبارات/الاختبارات القصيرة/الشهادات بنجاح.</li> <li>إجراء أنشطة اتصال صادرة استباقية للعملاء من Premium و Priority وفقاً لخطة إدارة الاتصال.</li> <li>تحديد احتياجات العملاء والفرص من خلال التفاعل المنتظم مع العملاء والمحادثات المالية</li> </ul> <ul> <li>توليد فرص عبر الاستثمارات والتأمين والودائع والالتزامات وإدارة الثروات.</li> <li>دعم أنشطة الاكتساب والاحتفاظ من خلال قنوات التواصل الافتراضية.</li> <li>تحديد عملاء Premium لديهم احتمال التأهيل لـ Priority ودعم تقدمهم نحو Priority Banking.</li> <li>زيادة حصة العميل من المحفظة، والأصول تحت الإدارة، وعمق اختراق المنتج من خلال تفاعل عملاء منظم.</li> <li>تنفيذ أنشطة مكالمات يومية لتعزيز خدمة العملاء، تعميق العلاقات وتوليد الأعمال.</li> </ul> العمل الاكتساب وإدارة المبيعات <ul> <li>المساعدة في إدخال جميع العملاء الجدد غير المعروفين (NTB) الذين جلبهم المدير الكبير/المدير المساعد.</li> <li>تحقيق إنتاجية “الأفضل في فئته” لتعظيم فاعلية عملية البيع من خلال دعم المدير الكبير/المدير المساعد.</li> <li>تحديث & الحفاظ على جميع تقارير MIS (المكالمات، العملاء المحتملين، التسربات وغيرها).</li> <li>الحفاظ وتحديث معلومات العميل على CEMS. توليد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>تفعيل الحسابات النائمة.</li> <li>تحديث المعرفة بالمنتج والعمليات باستمرار من خلال اجتياز الاختبارات/الاختبارات القصيرة/الشهادات.</li> </ul> <ul> <li>إجراء أنشطة اتصال صادرة استباقية للعملاء من Premium و Priority وفقاً لخطة إدارة الاتصال.</li> <li>تحديد احتياجات العملاء والفرص من خلال التفاعل المنتظم مع العملاء والمحادثات المالية.</li> <li>توليد فرص عبر الاستثمارات والتأمين والودائع والالتزامات وإدارة الثروات.</li> <li>دعم أنشطة الاكتساب والاحتفاظ من خلال قنوات التواصل الافتراضية.</li> <li>تحديد عملاء Premium لديهم احتمال التأهيل لـ Priority ودعم تقدمهم نحو Priority Banking.</li> <li>زيادة حصة العميل من المحفظة، والأصول تحت الإدارة، وعمق اختراق المنتج من خلال تفاعل عملاء منظم.</li> <li>تنفيذ أنشطة المكالمات اليومية لدفع خدمة العملاء، تعميق العلاقات وتوليد الأعمال.</li> </ul> بناء علاقة العملاء <ul> <li>بناء وتعمق العلاقات مع عملاء Priority الحاليين.</li> <li>بناء وتعمق العلاقات مع عملاء Premium Banking لدعم تأهيل مستقبل لـ Priority.</li> <li>الالتزام بتلبية توقعات العملاء والتعامل/تقليل شكاوى العملاء.</li> <li>تقديم خدمة عملاء مهنية لتحقيق نسبة عالية من رضا واحتفاظ العملاء.</li> <li>معرفة كاملة بقاعدة العملاء من حيث الملف الشخصي والديموغرافيا والسيكوجرافي والاصول داخل البنك وأماكن أخرى.</li> <li>خدمة كنقطة اتصال واحدة لعملاء High-Net-Worth في البنك.</li> <li>إجراء مراجعات العملاء بانتظام عبر الهاتف والفيديو وقنوات التفاعل الرقمية.</li> <li>تطوير علاقات العملاء طويلة الأجل من خلال التفاعل المتسق والاستباقي.</li> <li>دعم الاحتفاظ بالعملاء ونمو العلاقة عبر كل من محفظتي Premium و Priority.</li> <li>التأكد من تلقي العملاء خدمات في الوقت المناسب وحلول مالية ذات صلة تتوافق مع احتياجاتهم وأهدافهم.</li> </ul> العمليات <ul> <li>التأكد من الامتثال للإجراءات والعمليات الموضوعة.</li> <li>تسهيل وتنفيذ تحسينات عملية العمل.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير العملية العالمية بشأن سرية بيانات العملاء.</li> <li>التأكد من توثيق جميع تفاعلات العملاء بدقة ضمن أنظمة البنك المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على معايير تفاعل عميل عالية الجودة عبر جميع قنوات الاتصال الافتراضية.</li> <li>تنفيذ أنشطة اتصال العملاء وفقاً لخطة إدارة الاتصال والمعايير الخدمية السارية.</li> </ul> الأشخاص والمواهب <ul> <li>القيادة كمثال وبناء الثقافة والقيم المناسبة. ضبط النبرة والتوقعات من فريقهم والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li> <li>ضمان توفير التدريب المستمر وتطوير الأشخاص والتأكد من أن حاملي جميع الوظائف الحيوية يمتلكون المهارة والمؤهلات اللازمة لأدوارهم مع وجود إشراف فعال لتخفيف أي مخاطر.</li> <li>التوظيف والمشاركة والاحتفاظ بأشخاص عاليي الجودة مع تخطيط خلف لخطوط الوظائف الحاسمة.</li> <li>تفويض العمل للموظفين بمسؤولية، وتقديم التدريب والدعم عند الحاجة.</li> <li>وضع ومراقبة الموصوفات الوظيفية والأهداف للمرؤوسين المباشرين وتقديم التغذية الراجعة والمكافآت وفقاً لأداءهم مقابل تلك المسؤوليات والأهداف.</li> <li>المشاركة بنشاط في برامج التعلم والشهادات والتطوير.</li> <li>دعم تطوير المواهب الوطنية الإماراتية والمساهمة الإيجابية في خط المواهب ARM.</li> </ul> إدارة المخاطر <ul> <li>التأكد من تحديثات KYC/AML، وتوثيق خالٍ من الأخطاء.</li> <li>تحديث C-Manager والالتزام بخطة إدارة الاتصال.</li> <li>التأكد من الوعي الكامل بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بمكافحة غسيل الأموال وKYC.</li> <li>الامتثال المستمر بالسياسات أعلاه والإبلاغ فوراً عن أي معاملة مشبوهة للمسؤول المشرف.</li> <li>الوعي الكامل بجميع السياسات المتعلقة بالمخاطر التشغيلية وعمليات البيع ومكافحة البيع الزائف، والامتثال لها.</li> <li>قراءة وفهم والالتزام بجميع أحكام مدونة قواعد سلوك المجموعة.</li> <li>التأكد من أن جميع تفاعلات العملاء الافتراضية تُجرى وفقاً لعمليات البيع المعتمدة والمتطلبات التنظيمية ومعايير ملاءمة العملاء.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمناقشات والتوصيات وأنشطة التفاعل مع العملاء.</li> </ul> الحوكمة <ul> <li>القدرة على كشف أي معاملات مشبوهة، وغسل أموال، وتزوير وغيرها.</li> <li>أعلى مستوى من الامتثال فيما يتعلق بمكافحة الرشوة وغسل الأموال ومكافحة مخاطر الجرائم المالية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع معايير GPS والالتزام بها.</li> <li>التأكد من أن جميع أنشطة تفاعل العملاء التي تتم عبر الهاتف والقنوات الرقمية امتثالًا للمعايير الداخلية واللوائح التنظيمية.</li> </ul> التنظيم والسلوك التجاري <ul> <li>إظهار سلوك قيادي نموذجی والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك.</li> <li>تحمل المسؤولية الشخصية في غرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك التنظيم والسلوك التجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والالتزام بجميع القوانين واللوائح والتوجيهات وخلترة السلوك للمجموعة.</li> <li>التحديد والتصعيد والتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وتعاوني.</li> <li>معرفة جيدة بسياسات المجموعة والمعايير واللوائح المحلية والتشريعات المتعلقة بمنع غسل الأموال والالتزام بمدونة سلوك المجموعة.</li> <li>ضمان نتائج عادلة للعملاء من خلال جميع تفاعلات وتوصيات العملاء.</li> <li>الالتزام بملاءمة العملاء وجودة البيع ومتطلبات السلوك أثناء جميع التفاعلات الافتراضية.</li> </ul> أصحاب المصلحة الرئيسيون داخلي: <ul> <li>مدير المنتج – Priority Banking – لإطلاق وتنفيذ حملات المنتجات.</li> <li>مدير خدمة العملاء – WM – لخدمات المنتج للعملاء.</li> <li>رؤساء الوحدات – الخزانة – تنفيذ استراتيجيات البيع.</li> <li>مديرو الفروع – تنفيذ استراتيجيات البيع.</li> <li>مدير التسويق – WM – تنسيق الأنشطة التسويقية والبحث.</li> <li>ضابط وقف غسل الأموال الوطني للدولة.</li> <li>مديرو العلاقات المساعدون.</li> <li>مديرو العلاقات المساعدون المرتبطون.</li> <li>مديرو العلاقات المساعدون الكبار.</li> <li>قادة الفرق.</li> <li>فِرق Priority Banking وإدارة الثروات.</li> </ul> خارجي: <ul> <li>عملاء الحاليين والمحتملين – للاكتساب والاحتفاظ بالأعمال.</li> <li>عملاء Premium Banking.</li> <li>عملاء Priority Banking.</li> </ul> مسؤوليات أخرى <ul> <li>القدرة على الحفاظ على بيئة مهنية عالية داخل مركز Priority.</li> <li>تثقيف العملاء حول استخدام قنوات التوصيل الأخرى.</li> <li>إجراء أنشطة تفاعل عملاء موثقة يومياً.</li> <li>دعم خدمة العملاء، الاكتساب، الاحتفاظ ونمو المحفظة من خلال التفاعل الافتراضي.</li> <li>دعم تأهيل عملاء Premium Banking إلى Priority Banking.</li> <li>قيادة نشاط العملاء، تعميق العلاقات ورضا العملاء من خلال اتصال استباقي.</li> <li>العمل كسفير لاقتراح Priority Banking من خلال كل تفاعل مع العملاء.</li> </ul> المهارات والخبرة <ul> <li>إدارة السلوك</li> <li>إدارة المخاطر</li> <li>إدارة الأشخاص</li> <li>إيجاد الفرص</li> <li>حل المشكلات</li> <li>القيادة</li> <li>بناء المرونة</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>خريج جامعي.</li> <li>خبرة ذات صلة في إدارة العلاقات، إدارة العلاقات الافتراضية، إدارة الثروات، مركز اتصالات بنكي، تفاعل العملاء أو الخدمات المالية.</li> <li>خبرة في التعامل مع جميع خدمات العملاء البنكية ومنتجات الاستثمار.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير على النتائج.</li> <li>مهارات ممتازة في إدارة العلاقات عبر الهاتف وتفاعل العملاء.</li> <li>قدرة على بناء شبكة علاقات لإدارة متطلبات الأقسام المختلفة.</li> <li>فهم جيد لبيئة الأعمال في الإمارات مع تواصل مباشر مع مجتمع الأغنياء المحلي إن أمكن.</li> <li>إتقان الحواسيب.</li> <li>إتقان CRM ومنصات تفاعل العملاء والتواصل الرقمي.</li> <li>التكيف مع بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>معرفة جيدة بممارسات وتنظيمات المصرفية.</li> <li>تدريب مكافحة غسيل الأموال، العقوبات/الامتثال والممارسة المصرفية الأساسية.</li> <li>فهم قوي لعروض عملاء Premium و Priority Banking.</li> <li>يفضل أن يكون مواطن إماراتي.</li> <li>يفضل إجادة اللغة العربية.</li> </ul> حول Standard Chartered نحن بنك دولي، مرن بما يكفي لاتخاذ الإجراءات وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نشكك في الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو وتحسين الأداء عما سبق. إذا كنت تبحث عن وظيفة ذات هدف وتريد العمل لبنك يحدث فرقاً، نود سماع صوتك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك جلبها لنا. هدفنا، قيادة التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا التجارية، أن نكون هنا من أجل الخير يتحقق من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمية. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الدمج. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صلب ما نقوم به</li> <li>لا نرضى بالاستقرار، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأشياء بسيطة ونتعلم من العمل الجيد، وليس الجيد فقط</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكن أن نكون أنفسنا، كونا شاملين، نرى الأفضل في الآخرين، ونعمل معاً لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق أجور عادلة، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للادخار التقاعدي، والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا اختيارية ومرنة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الأبوة/الأمومة (20 أسبوعاً)، سابيريكال (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازة السنوية والعطل الرسمية، التي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن بناءً على مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات التطوير للمرونة ومهارات بشرية أخرى، برنامج المساعدة للموظفين العالمي، إجازة مرضية، مساعدين للصحة العقلية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة وتستند إلى القيم، التي تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - الجميع يحظى بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته الكاملة.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Watch Technician | Retail | AlFuttaim Watches & Jewellery, Dubai

On-site - UAE Yesterday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Watch Technician is responsible for performing high-quality repairs and maintenance on watches and clocks, ensuring customer satisfaction through excellent after-sales service. The role is crucial in achieving the set service targets and supporting the sales department by delivering efficient and reliable repair services. This position requires a meticulous approach to work, with a strong focus on technical expertise and customer service, ensuring that all repairs meet the required quality standards.</li></ul> What You Will Do: Technical Services <ul><li>Perform professional and technical repairs of watches and clocks to industry standards.</li><li>Evaluate and provide technical estimates regarding the authenticity and reparability of watches.</li><li>Verify and monitor quality control checks to ensure service standards are met.</li><li>Consolidate technical issues and provide feedback to improve service efficiency.</li><li>Follow up and manage technical documentation to maintain accurate service records.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Technical proficiency in watch and clock repairs.</li><li>Ability to estimate and verify watch authenticity and reparability.</li><li>Proficiency in quality control and technical documentation.</li><li>Strong communication and customer service skills.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Completed 10th Standard education.</li><li>5 or more years of experience in a Service Technician role, particularly working with watches and clocks.</li><li>Sound knowledge of watches and the watch industry.</li><li>Proficiency in MS Excel and Word.</li><li>Excellent customer interaction skills and ability to communicate effectively.</li><li>Strong self-motivation and ability to work independently.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى فني الساعات مسؤولية إجراء إصلاحات وصيانة عالية الجودة للساعات، وضمان رضا العملاء من خلال خدمة ما بعد البيع الممتازة. يُعد هذا الدور محورياً في تحقيق أهداف الخدمة المحددة ودعم قسم المبيعات من خلال تقديم خدمات إصلاح فعالة وموثوقة. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً دقيقاً في العمل، مع التركيز القوي على الخبرة الفنية وخدمة العملاء، لضمان استيفاء جميع الإصلاحات لمعايير الجودة المطلوبة.</li></ul> المهام والمسؤوليات: الخدمات الفنية <ul><li>إجراء إصلاحات احترافية وفنية للساعات وفقاً لمعايير القطاع.</li><li>تقييم وتقديم تقديرات فنية بشأن أصالة الساعات وإمكانية إصلاحها.</li><li>التحقق ومراقبة فحوصات ضبط الجودة لضمان تلبية معايير الخدمة.</li><li>تجميع المشكلات الفنية وتقديم الملاحظات لتحسين كفاءة الخدمة.</li><li>متابعة وإدارة التوثيق الفني للحفاظ على سجلات خدمة دقيقة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الوظيفة: <ul><li>كفاءة فنية في إصلاح الساعات.</li><li>القدرة على تقييم والتحقق من أصالة الساعات وإمكانية إصلاحها.</li><li>إتقان ضبط الجودة والتوثيق الفني.</li><li>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>إتمام تعليم الصف العاشر.</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في دور فني صيانة، وخاصة في العمل مع الساعات.</li><li>معرفة جيدة بالساعات وصناعة الساعات.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Excel و Word.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء والقدرة على التواصل بفعالية.</li><li>دافع ذاتي قوي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Interior Designer – Classic Design

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Design & Creative

We're Hiring: Interior Designer – Classic Design Abu Dhabi | Full-time | Radius Interiors Radius Interiors is looking for a talented Interior Designer with a passion for classic and neoclassical design to create elegant interiors and bring our wall covering projects to life for clients across Abu Dhabi. What you'll do- Design classic and neoclassical interiors for villas, palaces, majlis and commercial spaces- Create realistic 3D visualizations and renders to present concepts to clients- Select wall coverings, moldings, panels, colors and finishes that match each project's style- Prepare mood boards, material boards and design presentations- Produce accurate 2D drawings, elevations and layouts for execution- Support the sales team with client meetings, site visits and design proposals- Coordinate with the operations team to ensure designs are delivered as planned What we're looking for- Degree in Interior Design, Architecture or a related field- Strong portfolio showing classic, neoclassical or traditional design work- Proficiency in 3ds Max with V-Ray or Corona for high-quality rendering- Skilled in AutoCAD, Photoshop and SketchUp- Good understanding of classic design elements such as moldings, wall panels, ornaments and wallpapers- Excellent eye for detail, color and proportion- Strong communication and presentation skills with clients- UAE design experience preferred; Arabic is a plus Location: Al Nahyan, Abu Dhabi (moving to new premises in Mohammed Bin Zayed City) How to apply: Send your CV and portfolio to sales@theradius.ae with the subject line "Interior Designer – Classic."

نحن نوظف: مصمم ديكور داخلي – تصميم كلاسيكي أبوظبي | دوام كامل | راديوس إنتريرز تبحث شركة راديوس إنتريرز عن مصمم ديكور داخلي موهوب لديه شغف بالتصميم الكلاسيكي والنيوكلاسيكي لابتكار تصاميم داخلية أنيقة وتجسيد مشاريع أغطية الجدران لدينا للعملاء في جميع أنحاء أبوظبي. المهام والمسؤوليات- تصميم تصاميم داخلية كلاسيكية ونيوكلاسيكية للفيلات، القصور، المجالس والمساحات التجارية- إنشاء مجسمات وإظهار ثلاثي الأبعاد (3D) واقعي لعرض المفاهيم على العملاء- اختيار أغطية الجدران، القوالب، الألواح، الألوان والتشطيبات التي تتناسب مع أسلوب كل مشروع- إعداد لوحات المزاج (Mood boards)، لوحات المواد والعروض التقديمية للتصاميم- إعداد مخططات ثنائية الأبعاد (2D) دقيقة وواجهات ورسومات تنفيذية- دعم فريق المبيعات في اجتماعات العملاء، الزيارات الميدانية ومقترحات التصميم- التنسيق مع فريق العمليات لضمان تنفيذ التصاميم كما هو مخطط لها المؤهلات المطلوبة- شهادة جامعية في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة- معرض أعمال قوي يظهر مشاريع تصميم كلاسيكية، نيوكلاسيكية أو تقليدية- إتقان برنامج 3ds Max مع V-Ray أو Corona للإظهار المعماري عالي الجودة- مهارة في استخدام AutoCAD وPhotoshop وSketchUp- فهم جيد لعناصر التصميم الكلاسيكي مثل القوالب، ألواح الجدران، الزخارف وورق الجدران- عين ممتازة للتفاصيل والألوان والتناسب- مهارات تواصل وعرض تقديمية قوية مع العملاء- يفضل من لديه خبرة تصميم داخل دولة الإمارات؛ وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية الموقع: آل نهيان، أبوظبي (الانتقال قريباً إلى مقر جديد في مدينة محمد بن زايد) طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية ومعرض الأعمال إلى sales@theradius.ae مع كتابة "Interior Designer – Classic" في عنوان الرسالة.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive| DZ&YW

On-site - UAE - Dubai Friday

Human Resources

Overview Of The Role: <ul><li>The Guest Relations Officer is primarily responsible for ensuring a welcoming and professional atmosphere for all showroom visitors, facilitating a smooth transfer to the sales department. The role requires establishing customer requirements effectively and providing excellent customer service to enhance customer experience. Success in this role is measured by customer satisfaction surveys and effective query resolution, ensuring a seamless customer journey from arrival to sales engagement.</li></ul> What You Will Do: General <ul><li>Welcome all showroom visitors, log reasons for visit, and forward to relevant team members.</li><li>Provide excellent and delightful customer experience as per company policy and procedures.</li><li>Resolve customer queries promptly within company guidelines and escalate to higher levels if necessary.</li><li>Attend to customer needs, understand their requirements, ensuring maximum enquiries are handled and responsibly forwarded.</li><li>Log all visits including time, date, and visitor details.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of personnel and procedures through initial induction and regular training.</li><li>Deliver warm welcomes to all walk-in customers quickly and efficiently, coordinating with employees and customers.</li></ul> Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent English communication skills.</li><li>Strong customer relationship management skills.</li><li>Ability to engage with customers easily and build rapport.</li><li>Proactive attitude with a hardworking and motivated approach.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years in a customer-facing role.</li><li>Proficiency in English; knowledge of Arabic is an advantage.</li><li>Understanding of IT systems is beneficial.</li></ul>

نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى مسؤول علاقات الضيوف المسؤولية الرئيسية عن ضمان توفير أجواء ترحيبية واحترافية لجميع زوار صالة العرض، وتسهيل عملية تحويلهم بسلاسة إلى قسم المبيعات. يتطلب هذا الدور تحديد متطلبات العملاء بفعالية وتقديم خدمة عملاء ممتازة لتعزيز تجربة العملاء. يُقاس النجاح في هذا الدور من خلال استطلاعات رضا العملاء والحل الفعال للاستفسارات، مما يضمن رحلة عميل سلسة بدءًا من الوصول وحتى التواصل مع قسم المبيعات.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عام <ul><li>الترحيب بجميع زوار صالة العرض، وتسجيل أسباب الزيارة، وتحويلها إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>تقديم تجربة عملاء ممتازة وممتعة وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها.</li><li>حل استفسارات العملاء على الفور ضمن إرشادات الشركة والتصعيد إلى المستويات الأعلى إذا لزم الأمر.</li><li>تلبية احتياجات العملاء وفهم متطلباتهم، مع ضمان التعامل مع أكبر قدر من الاستفسارات وتحويلها بمسؤولية.</li><li>تسجيل جميع الزيارات بما في ذلك الوقت والتاريخ وتفاصيل الزائر.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالموظفين والإجراءات من خلال التوجيه الأولي والتدريب المنتظم.</li><li>تقديم الترحيب الحار لجميع العملاء الذين يزورون صالة العرض بسرعة وكفاءة، والتنسيق بين الموظفين والعملاء.</li></ul> الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>القدرة على التفاعل مع العملاء بسهولة وبناء علاقات جيدة معهم.</li><li>نهج استباقي مع أسلوب عمل جاد ومحفز.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور يتضمن التعامل المباشر مع العملاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>معرفة أنظمة تكنولوجيا المعلومات تعتبر ميزة مفيدة.</li></ul>

Full Time Bayt

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive | DZ&YW | Dubai

On-site - UAE Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Guest Relations Officer is primarily responsible for ensuring a welcoming and professional atmosphere for all showroom visitors, facilitating a smooth transfer to the sales department. The role requires establishing customer requirements effectively and providing excellent customer service to enhance customer experience. Success in this role is measured by customer satisfaction surveys and effective query resolution, ensuring a seamless customer journey from arrival to sales engagement.</li></ul> What You Will Do: General <ul><li>Welcome all showroom visitors, log reasons for visit, and forward to relevant team members.</li><li>Provide excellent and delightful customer experience as per company policy and procedures.</li><li>Resolve customer queries promptly within company guidelines and escalate to higher levels if necessary.</li><li>Attend to customer needs, understand their requirements, ensuring maximum enquiries are handled and responsibly forwarded.</li><li>Log all visits including time, date, and visitor details.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of personnel and procedures through initial induction and regular training.</li><li>Deliver warm welcomes to all walk-in customers quickly and efficiently, coordinating with employees and customers.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent English communication skills.</li><li>Strong customer relationship management skills.</li><li>Ability to engage with customers easily and build rapport.</li><li>Proactive attitude with a hardworking and motivated approach.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years in a customer-facing role.</li><li>Proficiency in English; knowledge of Arabic is an advantage.</li><li>Understanding of IT systems is beneficial.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>مسؤول علاقات الضيوف هو المسؤول بشكل أساسي عن ضمان توفير أجواء ترحيبية واحترافية لجميع زوار معرض السيارات، وتسهيل عملية انتقالهم بسلاسة إلى قسم المبيعات. يتطلب الدور تحديد متطلبات العملاء بفعالية وتقديم خدمة عملاء ممتازة لتعزيز تجربة العملاء. ويُقاس النجاح في هذا الدور من خلال استطلاعات رضا العملاء وحل الاستفسارات بفعالية، مما يضمن رحلة عميل سلسة بدءًا من الوصول وحتى التفاعل مع قسم المبيعات.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عام <ul><li>الترحيب بجميع زوار معرض السيارات، وتسجيل أسباب الزيارة، وتحويلها إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>تقديم تجربة عملاء ممتازة وممتعة وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها.</li><li>حل استفسارات العملاء على الفور ضمن إرشادات الشركة وتصعيدها إلى المستويات الأعلى إذا لزم الأمر.</li><li>تلبية احتياجات العملاء وفهم متطلباتهم، مع ضمان التعامل مع أكبر قدر ممكن من الاستفسارات وتحويلها بمسؤولية.</li><li>تسجيل جميع الزيارات بما في ذلك الوقت والتاريخ وتفاصيل الزائر.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالموظفين والإجراءات من خلال التوجيه الأولي والتدريب المنتظم.</li><li>تقديم ترحيب حار بجميع العملاء الزائرين بسرعة وكفاءة، والتنسيق مع الموظفين والعملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>القدرة على التفاعل مع العملاء بسهولة وبناء علاقات جيدة.</li><li>نهج استباقي يتميز بالعمل الجاد والدافع الذاتي.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور يتعامل مباشرة مع العملاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>فهم أنظمة تكنولوجيا المعلومات يعد أمرًا مفيدًا.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive | DZ&YW | Dubai

On-site - UAE Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى مسؤول علاقات الضيوف المسؤولية الرئيسية عن ضمان توفير أجواء ترحيبية واحترافية لجميع زوار صالة العرض، وتسهيل عملية تحويلهم بسلاسة إلى قسم المبيعات. يتطلب هذا الدور تحديد متطلبات العملاء بفعالية تقديم خدمة عملاء ممتازة لتعزيز تجربة العملاء. يُقاس النجاح في هذا الدور من خلال استطلاعات رضا العملاء والحل الفعال للاستفسارات، مما يضمن رحلة سلسة للعميل من لحظة وصوله حتى تواصله مع قسم المبيعات.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عام <ul><li>الترحيب بجميع زوار صالة العرض، وتسجيل أسباب الزيارة، وتحويلها إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>تقديم تجربة عملاء ممتازة وممتعة وفقاً لسياسة الشركة وإجراءاتها.</li><li>حل استفسارات العملاء على الفور ضمن إرشادات الشركة وتصعيدها إلى المستويات الأعلى إذا لزم الأمر.</li><li>تلبية احتياجات العملاء وفهم متطلباتهم، مع ضمان التعامل مع أكبر قدر من الاستفسارات وتحويلها بمسؤولية.</li><li>تسجيل جميع الزيارات بما في ذلك الوقت والتاريخ وتفاصيل الزائر.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بالموظفين والإجراءات من خلال التعريف الأولي والتدريب المنتظم.</li><li>تقديم ترحيب حار بجميع العملاء الزائرين بسرعة وكفاءة، والتنسيق بين الموظفين والعملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح: <ul><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>القدرة على التواصل مع العملاء بسهولة وبناء علاقات إيجابية.</li><li>نهج استباقي يتسم بالجد في العمل والتحفيز الذاتي.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>يُعد فهم أنظمة تكنولوجيا المعلومات أمراً مفيداً.</li></ul> </div>

Full Time 4 to 5 years Naukri Gulf

Sales Engineer

On-site - UAE - Sharjah Wednesday

Sales

As a Wearparts Sales Engineer, you will bring an excellent engineering and fabrication background, with the ability to read and work to complex engineering drawings. Previous experience in sales and estimating within a subcontract manufacturing environment is required, along with a comprehensive understanding of key processes including Laser Cutting, Press Braking, Machining, Welding and Fabrication. You will be responsible for developing the market and Hardox Wearparts business in the region – including new segments and applications, and upgrades to more advanced materials. Activities include end-user visits, technical training, identifying marketing opportunities and upgrading projects. You will analyse and develop the strategy to increase end-user reach, manage several customer meetings per week, and independently set up training courses and meetings, with consistent follow-up, reporting and planning.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Mechanical, Metallurgical or Mining Engineering</li><li>Working experience in wear solutions offerings in the aftermarket</li><li>4–5 years of experience in an end-user segment (mining, cement, etc.); international company experience is a merit</li><li>Excellent numeracy and literacy skills, with the ability to prepare accurate reports</li><li>Strong communication skills to discuss requirements with customers and internal departments</li><li>Proactive approach to new business opportunities and continuous improvement</li><li>Strong social skills to build trust and long-term relationships</li><li>Strategic thinker, confident presenting to colleagues and external customers</li><li>Fluent English (written and spoken); local language for the job location</li><li>Valid UAE Driving Licence</li></ul>

بصفتك مهندس مبيعات قطع التآكل (Wearparts Sales Engineer)، ستتمتع بخلفية ممتازة في الهندسة والتصنيع، مع القدرة على قراءة الرسومات الهندسية المعقدة والعمل بموجبها. تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في المبيعات والتقدير ضمن بيئة تصنيع بالتعاقد الفرعي، إلى جانب فهم شامل للعمليات الرئيسية بما في ذلك القطع بالليزر، والكبس والطعج، والتشغيل الآلي، واللحام والتصنيع. ستكون مسؤولاً عن تطوير السوق وأعمال Hardox Wearparts في المنطقة – بما في ذلك القطاعات والتطبيقات الجديدة، والترقية إلى مواد أكثر تقدماً. وتشمل الأنشطة زيارات المستخدمين النهائيين، والتدريب الفني، وتحديد الفرص التسويقية، ومشاريع الترقية. ستقوم بتحليل وتطوير الاستراتيجية لزيادة الوصول إلى المستخدم النهائي، وإدارة العديد من اجتماعات العملاء أسبوعياً، وإعداد الدورات التدريبية والاجتماعات بشكل مستقل، مع المتابعة المستمرة وإعداد التقارير والتخطيط.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو هندسة المعادن أو هندسة التعدين</li><li>خبرة عملية في تقديم حلول مقاومة التآكل في سوق خدمات ما بعد البيع</li><li>خبرة من 4 إلى 5 سنوات في قطاع المستخدم النهائي (التعدين، الأسمنت، إلخ)؛ وتعتبر الخبرة في الشركات الدولية ميزة إضافية</li><li>مهارات ممتازة في الحساب والقراءة والكتابة، مع القدرة على إعداد تقارير دقيقة</li><li>مهارات تواصل قوية لمناقشة المتطلبات مع العملاء والأقسام الداخلية</li><li>نهج استباقي تجاه فرص الأعمال الجديدة والتطوير المستمر</li><li>مهارات اجتماعية قوية لبناء الثقة والعلاقات طويلة الأجل</li><li>مفكر استراتيجي وواثق في تقديم العروض للزملاء والعملاء الخارجيين</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ بالإضافة إلى اللغة المحلية لموقع العمل</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Accountant & Finance Officer – F&B

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Accountant & Finance Officer – F&BCHUMS Dessert & Coffee is looking for an experienced and organized Accountant & Finance Officer to join our growing team in Abu Dhabi.The candidate will be responsible for managing the day-to-day financial operations of our branches and providing clear financial reports to management.Key Responsibilities:<ul><li>Daily sales reconciliation for all branches</li><li>Reconcile POS sales with cash, card payments and delivery platforms</li><li>Bank reconciliation</li><li>Record and monitor company expenses</li><li>Manage supplier invoices and payment schedules</li><li>Monitor accounts payable and receivable</li><li>Assist with monthly payroll preparation</li><li>Maintain VAT records and support VAT filing</li><li>Prepare monthly Profit & Loss reports for each branch</li><li>Monitor food cost, operating expenses and branch performance</li><li>Maintain organized accounting records and supporting documents</li><li>Prepare weekly and monthly financial reports for management</li><li>Coordinate with Operations and Procurement regarding costs, invoices and stock-related issues</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous accounting experience in the UAE</li><li>Experience in restaurants, cafés or F&B is highly preferred</li><li>Good knowledge of UAE VAT</li><li>Strong Excel skills</li><li>Experience with accounting software</li><li>Good understanding of bank reconciliation, P&L and expense control</li><li>Strong attention to detail</li><li>Good English communication skills</li><li>Able to work independently and report directly to management</li></ul>Job Details:<ul><li>Location: Abu Dhabi</li><li>Employment Type: Full-time</li><li>Salary: AED 4,000 – 6,000 per month, depending on experience</li><li>Immediate availability is preferred</li><li>Candidates with previous multi-branch F&B accounting experience will be given priority.</li></ul>

محاسب ومسؤول مالي – الأغذية والمشروباتيبحث "تشامز دزيرت أند كوفي" (CHUMS Dessert & Coffee) عن محاسب ومسؤول مالي ذو خبرة ومنظم للانضمام إلى فريقنا المتنامي في أبوظبي.سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة العمليات المالية اليومية لفروعنا وتقديم تقارير مالية واضحة للإدارة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>مطابقة المبيعات اليومية لجميع الفروع</li><li>مطابقة مبيعات نقاط البيع (POS) مع النقد والمدفوعات بالبطاقات ومنصات التوصيل</li><li>التسوية البنكية</li><li>تسجيل ومراقبة مصروفات الشركة</li><li>إدارة فواتير الموردين وجداول السداد</li><li>متابعة الحسابات الدائنة والمدينة</li><li>المساعدة في إعداد رواتب الموظفين الشهرية</li><li>الاحتفاظ بسجلات ضريبة القيمة المضافة وتقديم الدعم في الإقرار الضريبي</li><li>إعداد تقارير الأرباح والخسائر الشهرية لكل فرع</li><li>مراقبة تكلفة الأغذية والمصروفات التشغيلية وأداء الفروع</li><li>الاحتفاظ بسجلات محاسبية ومستندات مؤيدة منظمة</li><li>إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية للإدارة</li><li>التنسيق مع قسمي العمليات والمشتريات بشأن التكاليف والفواتير والمشكلات المتعلقة بالمخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة محاسبية سابقة في دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في المطاعم أو المقاهي أو قطاع الأغذية والمشروبات</li><li>معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة في الإمارات</li><li>مهارات ممتازة في استخدام برنامج إكسل (Excel)</li><li>خبرة في التعامل مع البرامج المحاسبية</li><li>فهم جيد للتسويات البنكية وحساب الأرباح والخسائر والتحكم بالمصروفات</li><li>دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ورفع التقارير مباشرة إلى الإدارة</li></ul>تفاصيل الوظيفة:<ul><li>الموقع: أبوظبي</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل</li><li>الراتب: 4,000 – 6,000 درهم إماراتي شهرياً، حسب الخبرة</li><li>يُفضل من يمكنه البدء فوراً</li><li>ستُعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة محاسبية سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات لعدة فروع.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Client Relations Executive

On-site - UAE - Dubai 3 October 2026

Customer Service

Some people go to an event and leave with a few new contacts and a couple of follow-up coffees booked. If that's you, this job is mostly that, with a salary attached. Guildhall is an award-winning executive search firm in Dubai, placing professionals across finance, construction and investment throughout the GCC and MENA. We're good at winning clients, arguably the best, because of this we need people whose job it is to make sure they are happy, communicated with and loved. What you'll do: - Meet our clients regularly for coffees, lunches and catch-ups - Represent Guildhall at industry events, launches and business evenings in Dubai - Help plan and run our own client events - Stay in touch with clients after we've placed someone, and find out what they need next - Introduce useful people to each other - Keep Guildhall visible on social media, sharing our events, client news and the people we meet What you don't need: Recruitment or sales experience. We'll teach you how the business works. This is not a sales job. These are existing clients that need a bit of TLC as our amazing consultants can't clone themselves to be everywhere unfortunately.You'll do well here if you - Genuinely enjoy meeting people and keeping in touch - Already have a network across Dubai's business or social scene - Are comfortable talking to anyone, from a graduate to a CEO - Follow up on every conversation - Speak fluent English - Can Drive

بعض الأشخاص يحضرون إحدى الفعاليات ويغادرون بجهات اتصال جديدة وقليل من مواعيد المتابعة لتناول القهوة. إذا كان هذا ينطبق عليك، فهذه الوظيفة تتلخص في ذلك إلى حد كبير، ولكن براتب ثابت. شركة Guildhall هي شركة حائزة على جوائز متخصصة في البحث عن التنفيذيين وتوظيفهم في دبي، وتعمل على توظيف الكفاءات في مجالات التمويل والبناء والاستثمار في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن بارعون في كسب العملاء، بل قد نكون الأفضل، ولهذا السبب نحتاج إلى أشخاص تكون مهمتهم التأكد من رضا العملاء والتواصل معهم والاهتمام بهم. ما ستفعله: - لقاء عملائنا بانتظام لتناول القهوة والغداء والمتابعة - تمثيل Guildhall في الفعاليات القطاعية وحفلات الإطلاق والأمسيات التجارية في دبي - المساعدة في التخطيط لفعاليات العملاء الخاصة بنا وإدارتها - البقاء على تواصل مع العملاء بعد توظيف أي مرشح، ومعرفة متطلباتهم التالية - تعريف الأشخاص المفيدين ببعضهم البعض - الحفاظ على بريق Guildhall على وسائل التواصل الاجتماعي، ومشاركة فعالياتنا وأخبار العملاء والأشخاص الذين نلتقي بهم ما لا تحتاجه: خبرة في التوظيف أو المبيعات. سنعلمك كيف تسير آلية العمل. هذه ليست وظيفة مبيعات. هؤلاء عملاء حاليون يحتاجون إلى بعض العناية والاهتمام، إذ لا يمكن لمستشارينا المذهلين استنساخ أنفسهم للتواجد في كل مكان للأسف.ستنجح هنا إذا كنت: - تستمتع حقًا بلقاء الناس والتواصل معهم - تمتلك بالفعل شبكة علاقات في الوسط التجاري أو الاجتماعي في دبي - تشعر بالارتياح في التحدث مع أي شخص، من الخريجين الجدد إلى الرؤساء التنفيذيين - تتابع كل محادثة تجريها - تتحدث الإنجليزية بطلاقة - تستطيع القيادة

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Operations Executive

On-site - UAE - Dubai 2 October 2026

Human Resources

Operations Executive – Spa Industry Role PurposeThe Operations Executive will support the smooth day-to-day operations of multiple spa branches and coordinate with branch teams, therapists, Sales, Marketing, Finance, HR, Maintenance, and Management. <ul><li>Coordinate daily operations and requirements across multiple spa branches.</li><li>Monitor branch performance, bookings, walk-ins, service delivery, and operational standards.</li><li>Coordinate therapist availability, staff requirements, and roster planning.</li><li>Check therapist job cards, bookings, attendance, and service records for accuracy.</li><li>Prepare and share daily, weekly, and monthly operational reports.</li><li>Track operational issues, customer complaints, refunds, and follow up until resolution.</li><li>Coordinate with Marketing on promotions and ensure proper implementation at branches.</li><li>Coordinate with Finance on sales-related information, commissions, and deductions.</li><li>Track branch maintenance and facility issues and follow up until closure.</li><li>Coordinate with HR on attendance and employee-related information.</li><li>Maintain effective communication between branches and support departments.</li><li>Escalate unresolved issues to management and ensure timely follow-up. </li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Smooth and efficient branch operations.</li><li>Accurate and timely reporting.</li><li>Effective staff and therapist coordination.</li><li>Timely resolution of operational and customer issues.</li><li>Proper implementation of promotions and operational instructions.</li><li>Timely closure of maintenance and other pending issues.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills<ul><li>Strong coordination, communication, and organizational skills.</li><li>Good knowledge of MS Office and Excel.</li><li>Strong follow-up and problem-solving abilities.</li><li>Ability to manage multiple branches and priorities.</li><li>Attention to detail and ability to work under pressure.</li><li>Previous experience in spa, salon, hospitality, or wellness operations is preferred.</li></ul>

تنفيذي عمليات – قطاع السبا الغرض من الوظيفةسيتولى تنفيذي العمليات دعم سير العمليات اليومية بسلاسة في العديد من فروع السبا والتنسيق مع فرق الفروع والمعالجين وإدارات المبيعات والتسويق والمالية والموارد البشرية والصيانة والإدارة. <ul><li>التنسيق بين العمليات اليومية والمتطلبات عبر فروع السبا المتعددة.</li><li>مراقبة أداء الفروع والحجوزات والزيارات المباشرة وتقديم الخدمات والمعايير التشغيلية.</li><li>التنسيق بشأن توافر المعالجين ومتطلبات الموظفين وتخطيط جدول العمل.</li><li>التحقق من دقة بطاقات عمل المعالجين والحجوزات والحضور وسجلات الخدمات.</li><li>إعداد ومشاركة التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>متابعة المشكلات التشغيلية وشكاوى العملاء واسترداد المبالغ والمتابعة حتى حلها.</li><li>التنسيق مع إدارة التسويق بشأن العروض الترويجية وضمان تطبيقها بشكل صحيح في الفروع.</li><li>التنسيق مع المالية بشأن المعلومات المتعلقة بالمبيعات والعمولات والاستقطاعات.</li><li>متابعة مسائل صيانة الفروع والمرافق والمتابعة حتى إغلاقها.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية بشأن الحضور والمعلومات المتعلقة بالموظفين.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال بين الفروع والأقسام الداعمة.</li><li>رفع المشكلات غير المحلولة إلى الإدارة وضمان المتابعة في الوقت المناسب. </li></ul>مجالات الأداء الرئيسية<ul><li>سير عمليات الفروع بسلاسة وكفاءة.</li><li>إعداد التقارير بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التنسيق الفعال بين الموظفين والمعالجين.</li><li>حل المشكلات التشغيلية ومشكلات العملاء في الوقت المناسب.</li><li>التطبيق الصحيح للعروض الترويجية والتعليمات التشغيلية.</li><li>إغلاق مسائل الصيانة والقضايا المعلقة الأخرى في الوقت المناسب.</li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشحالمهارات المطلوبة<ul><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل والتنظيم.</li><li>معرفة جيدة ببرامج MS Office و Excel.</li><li>قدرات قوية على المتابعة وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة فروع وأولويات متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في عمليات السبا أو الصالونات أو الضيافة أو الصحة والاستجمام.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Junior Sommelier - Abu Dhabi

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 October 2026

Hospitality & Tourism

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates 111 properties across 26 countries, committed to delivering authentic and diverse hospitality experiences that bring people together around the world. About ISOLA - Abu Dhabi ISOLA Ristorante Italiano brings the warmth and character of Italian dining to Abu Dhabi, combining authentic flavors, relaxed elegance and genuine hospitality in a contemporary setting. We are seeking a skilled and motivated Junior Sommelier to join the opening team at ISOLA. The Junior Sommelier will support wine service, maintain the wine programme and guide guests through selections that complement ISOLA’s Italian menu. Key Responsibilities<ul><li>Present wine lists and recommend wines based on guest preferences and menu choices.</li><li>Serve and decant wines according to professional standards.</li><li>Support wine-cellar organization, stock counts and correct storage conditions.</li><li>Assist with receiving, labelling and rotating wine inventory.</li><li>Maintain accurate knowledge of the wine list, vintages and availability.</li><li>Support team training and wine-pairing awareness.</li><li>Promote responsible service and support beverage sales targets.</li></ul> Ideal Candidate<ul><li>At least 1–2 years of wine-service experience in an upscale restaurant.</li><li>WSET Level 1 is required; WSET Level 2 is strongly preferred.</li><li>Good knowledge of Italian and international wines.</li><li>Confident communication, presentation and sales skills.</li><li>Fluent in English; proficiency in an additional language is a strong advantage.</li></ul>

تعد مجموعة صانست للضيافة (SHG) مجموعة ضيافة عالمية رائدة في مجال نمط الحياة، وتضم محفظة واسعة تشمل الفنادق والمنتجعات، والمطاعم، وأندية الشاطئ، والأندية الليلية، والمراكز الرياضية، وغيرها الكثير. تدير المجموعة 111 منشأة في 26 دولة، وتلتزم بتقديم تجارب ضيافة أصيلة ومختلفة تجمع بين الناس من جميع أنحاء العالم. نبذة عن مطعم إيزولا - أبوظبي يجلب مطعم "إيزولا ريستورانتي إيتاليانو" دفء وطابع المأكولات الإيطالية إلى أبوظبي، حيث يجمع بين النكهات الأصيلة، والأناقة المريحة، والضيافة الحقيقية في أجواء معاصرة. نحن نبحث عن سوميليه مبتدئ ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريق الافتتاح في مطعم إيزولا. سيقوم السوميليه المبتدئ بدعم خدمة المشروبات، والحفاظ على برنامج المشروبات، وتوجيه الضيوف خلال الاختيارات التي تتكامل مع قائمة الطعام الإيطالية في إيزولا. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم قوائم المشروبات والتوصية بها بناءً على تفضيلات الضيوف وخيارات القائمة.</li><li>تقديم وسكب المشروبات وفقاً للمعايير المهنية.</li><li>دعم تنظيم قبو المشروبات، وعمليات جرد المخزون، وشروط التخزين الصحيحة.</li><li>المساعدة في استلام مخزون المشروبات وتصنيفه وتدويره.</li><li>الحفاظ على معرفة دقيقة بقائمة المشروبات وسنوات الإنتاج وتوافرها.</li><li>دعم تدريب الفريق وزيادة الوعي بملائمة المشروبات مع الأطعمة.</li><li>تعزيز الخدمة المسؤولة ودعم أهداف مبيعات المشروبات.</li></ul> المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في خدمة المشروبات في مطعم راقٍ.</li><li>شهادة WSET المستوى 1 مطلوبة؛ ويفضل بشدة الحصول على WSET المستوى 2.</li><li>معرفة جيدة بالمشروبات الإيطالية والعالمية.</li><li>مهارات واثقة في التواصل والتقديم والمبيعات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر إجادة لغة إضافية ميزة قوية.</li></ul>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Presales Engineer – Interior Fit-Out & ELV Systems

On-site - UAE - Dubai 2 October 2026

Engineering

Mars Vision Technical Services LLC is looking for a motivated, analytical, and detail-oriented Presales Engineer to join our growing team. If you have a passion for delivering innovative Interior Fit-Out and ELV solutions and enjoy working in a fast-paced environment, we’d love to hear from you. Key Responsibilities ✅ Review tender documents, drawings, specifications, and client requirements. ✅ Conduct site visits and attend pre-bid meetings when required. ✅ Prepare BOQs, material take-offs, cost estimates, quotations, technical proposals, and tender submissions. ✅ Develop technically compliant and cost-effective Interior Fit-Out and ELV solutions. ✅ Coordinate with suppliers and subcontractors to obtain competitive quotations. ✅ Evaluate supplier quotations and prepare technical and commercial comparison sheets. ✅ Support the Sales team during client meetings, presentations, and technical discussions. ✅ Collaborate with the Design, Procurement, and Project teams to ensure smooth project handover. ✅ Maintain updated pricing, product, and vendor databases. ✅ Ensure timely and accurate submission of tenders and proposals.Desired Candidate ProfileBachelor’s Degree or Diploma in Engineering or a related technical field. ✔️ Minimum 1+ year of experience in Presales, Estimation, or Technical Sales. ✔️ Strong knowledge of Interior Fit-Out and ELV Systems. ✔️ Experience preparing BOQs, cost estimates, technical proposals, and tender documentation. ✔️ Ability to read architectural, interior, MEP, and ELV drawings. ✔️ Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office. ✔️ Excellent communication, presentation, analytical, and organizational skills. ✔️ UAE driving license is an advantage.

تبحث شركة مارس فيجن للخدمات الفنية ذ.م.م عن مهندس ما قبل البيع شغوف ومحلل ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كان لديك شغف بتقديم حلول مبتكرة في مجال التجهيزات الداخلية وأنظمة التيار الخفيف (ELV) وتستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة، فيسعدنا التواصل معك. المسؤوليات الرئيسية ✅ مراجعة وثائق المناقصات، والمخططات، والمواصفات، ومتطلبات العملاء. ✅ إجراء الزيارات الميدانية وحضور اجتماعات ما قبل تقديم العطاءات عند الحاجة. ✅ إعداد جداول الكميات (BOQ)، وحصر المواد، وتثمين التكاليف، وعروض الأسعار، والمقترحات الفنية، ووثائق تقديم المناقصات. ✅ تطوير حلول متوافقة فنياً وفعالة من حيث التكلفة للتجهيزات الداخلية وأنظمة التيار الخفيف (ELV). ✅ التنسيق مع الموردين ومقاولي الباطن للحصول على عروض أسعار تنافسية. ✅ تقييم عروض أسعار الموردين وإعداد جداول المقارنة الفنية والتجارية. ✅ دعم فريق المبيعات خلال اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والمناقشات الفنية. ✅ التعاون مع فرق التصميم والمشتريات والمشاريع لضمان تسليم المشاريع بسلاسة. ✅ الاحتفاظ بقواعد بيانات محدثة للأسعار والمنتجات والموردين. ✅ ضمان تقديم المناقصات والمقترحات في الوقت المحدد وبدقة.المؤهلات والشروط المطلوبةدرجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو في مجال فني ذات صلة. ✔️ خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال ما قبل البيع، أو التقدير والتسعير، أو المبيعات الفنية. ✔️ معرفة قوية بالتجهيزات الداخلية وأنظمة التيار الخفيف (ELV). ✔️ خبرة في إعداد جداول الكميات (BOQ)، وتثمينات التكلفة، والمقترحات الفنية، ووثائق المناقصات. ✔️ القدرة على قراءة المخططات المعمارية والداخلية والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وأنظمة التيار الخفيف (ELV). ✔️ إتقان العمل على برنامج AutoCAD وحزمة Microsoft Office. ✔️ مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتحليل والتنظيم. ✔️ يفضل من يحمل رخصة قيادة إماراتية.

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Cashier

On-site - UAE - Dubai 1 October 2026

Legal

<ul><li>Greet customers and provide professional and friendly service.</li><li>Process cash, card, online, and other approved payment transactions accurately.</li><li>Issue receipts, invoices, and payment confirmations to customers.</li><li>Handle cash and ensure the cash drawer is properly maintained.</li><li>Verify prices, discounts, promotions, and payment amounts before completing transactions.</li><li>Maintain accurate records of daily sales and cash transactions.</li><li>Perform daily cash counting and reconciliation at the end of the shift.</li><li>Report any cash shortages, excess amounts, or transaction discrepancies to the supervisor.</li><li>Handle customer queries related to payments, invoices, and refunds.</li><li>Process refunds and exchanges according to company policy.</li><li>Maintain proper documentation for all transactions.</li><li>Coordinate with the sales and finance teams regarding payment and billing issues.</li><li>Ensure the cashier counter and surrounding area are clean and organized.</li><li>Follow company policies and procedures related to cash handling and financial controls.</li><li>Maintain confidentiality of customer and company financial information.</li><li>Support other store or administrative duties when required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; accounting or commerce qualification is an advantage.</li><li>1–3 years of experience as a Cashier, preferably in retail, supermarket, showroom, or trading companies.</li><li>UAE experience is preferred.</li><li>Good knowledge of cash handling and POS systems.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office.</li><li>Good numerical and calculation skills.</li><li>Good communication and customer service skills.</li><li>Honest, reliable, and responsible with cash and financial transactions.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple customers.</li><li>Willingness to work flexible shifts, weekends, and public holidays when required.</li></ul>

<ul><li>الترحيب بالعملاء وتقديم خدمة احترافية وودودة.</li><li>معالجة معاملات الدفع النقدي، والبطاقات، والمدفوعات عبر الإنترنت، والمعاملات المعتمدة الأخرى بدقة.</li><li>إصدار الإيصالات والفواتير وتأكيدات الدفع للعملاء.</li><li>التعامل مع النقد وضمان صيانة درج النقد بشكل صحيح.</li><li>التحقق من الأسعار والخصومات والعروض الترويجية ومبالغ الدفع قبل إتمام المعاملات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمبيعات اليومية والمعاملات النقدية.</li><li>إجراء جرد النقود والتسوية اليومية في نهاية وردية العمل.</li><li>الإبلاغ عن أي نقص نقدي أو مبالغ زائدة أو فروق في المعاملات إلى المشرف.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء المتعلقة بالمدفوعات والفواتير واسترداد الأموال.</li><li>معالجة عمليات الاسترداد والاستبدال وفقًا لسياسة الشركة.</li><li>الاحتفاظ بالتوثيق المناسب لجميع المعاملات.</li><li>التنسيق مع فريقي المبيعات والمالية بشأن مسائل الدفع والفوترة.</li><li>التحقق من نظافة وترتيب منضدة المحاسبة والمنطقة المحيطة بها.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالتعامل مع النقد والضوابط المالية.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية للعملاء والشركة.</li><li>دعم المهام الأخرى في المتجر أو المهام الإدارية عند الحاجة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد المؤهلات في المحاسبة أو التجارة ميزة إضافية.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات كأمين صندوق، ويفضل أن تكون في مجالات التجزئة، أو السوبرماركت، أو صالات العرض، أو الشركات التجارية.</li><li>يفضل من لديه خبرة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة جيدة بالتعامل مع النقد وأنظمة نقاط البيع (POS).</li><li>معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).</li><li>مهارات جيدة في الحساب والأرقام.</li><li>مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء.</li><li>الأمانة والموثوقية والمسؤولية في التعامل مع النقد والمعاملات المالية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع عملاء متعددين.</li><li>الاستعداد للعمل في ورديات مرنة، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عند الحاجة.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Business Development Manager / Executive (Broker Relations)

On-site - UAE - Dubai 29 September 2026

Sales

We’re Hiring: Business Development Manager / Executive (Broker Relations)� Location: Business Bay, Dubai Arabic/Russian/French preferredAre you a target-driven real estate professional with a knack for building elite networks? We are looking for a dynamic Business Development Manager/Executive to lead our Broker Engagement & Channel Relations! �As we bring our legacy of quality and innovation to the UAE, your role will be pivotal in bridging the gap between our premium off-plan projects and Dubai’s brokerage community. Desired Candidate ProfileWhat You’ll Do:-Network Expansion: Identify, onboard, and manage high-performing real estate brokers and channel partners across the UAE.-Partner Enablement: Conduct training sessions and provide brokers with the tools and product knowledge they need to close deals.-Strategic Growth: Develop and execute channel strategies to drive sales for our upcoming luxury developments.-Relationship Management: Act as the primary point of contact for our partners, ensuring long-term, mutually beneficial relationships.What We’re Looking For:Experience: Minimum 1+ years of UAE real estate experience, specifically in broker relations or developer sales.Network: An existing, strong network within the Dubai real estate brokerage market.Skills: Exceptional negotiation, presentation, and interpersonal skills.Mindset: ready to thrive in a high-energy, fast-paced environment.Why Casagrand?Join a leading developer known for its "Work Hard, Party Harder" culture, where we celebrate every milestone and invest in our people.<ul><li>Competitive Pay</li><li>Employment Visa & Medical Insurance</li><li>Stability + Growth</li><li>Rewards & Other Perks</li></ul>

نحن نوظف: مدير / تنفيذي تطوير الأعمال (علاقات الوساطة) الموقع: الخليج التجاري، دبي يُفضل من يتقن اللغة العربية / الروسية / الفرنسيةهل أنت محترف عقاري موجه نحو تحقيق الأهداف ولديك مهارة في بناء شبكات علاقات رفيعة المستوى؟ نحن نبحث عن مدير / تنفيذي تطوير أعمال ديناميكي لقيادة مشاركة الوساطة وعلاقات القنوات الشريكة لدينا! بينما ننقل إرثنا من الجودة والابتكار إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، سيكون دورك محورياً في سد الفجوة بين مشاريعنا المتميزة قيد الإنشاء ومجتمع الوساطة العقارية في دبي. مؤهلات المرشح المطلوبالمهام والمسؤوليات:- توسيع الشبكة: تحديد واستقطاب وإدارة وسطاء العقارات وشركاء القنوات ذوي الأداء العالي في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.- تمكين الشركاء: تقديم دورات تدريبية وتزويد الوسطاء بالأدوات والمعرفة بالمنتجات التي يحتاجونها لإتمام الصفقات.- النمو الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات القنوات لزيادة المبيعات لمشاريعنا الفاخرة القادمة.- إدارة العلاقات: العمل كنقطة اتصال رئيسية لشركائنا، وضمان بناء علاقات طويلة الأجل ومفيدة للطرفين.ما نبحث عنه:الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العقارات في دولة الإمارات، وتحديداً في علاقات الوسطاء أو مبيعات المطور العقاري.شبكة العلاقات: شبكة علاقات قوية وحالية ضمن سوق الوساطة العقارية في دبي.المهارات: مهارات استثنائية في التفاوض والعرض والتواصل مع الآخرين.عقلية العمل: الاستعداد للنمو والتميز في بيئة عمل سريعة ومفعمة بالحيوية.لماذا كاساجراند؟انضم إلى مطور عقاري رائد معروف بثقافة "العمل بجد والاحتفال بالإنجازات"، حيث نحتفل بكل مرحلة ونستثمر في كوادرنا البشرية.<ul><li>رواتب تنافسية</li><li>تأشيرة عمل وتأمين صحي</li><li>استقرار + نمو</li><li>مكافآت ومزايا أخرى</li></ul>

Full Time 5+ Years of Experience Bayt

Senior Sales Executive – Construction Consultancy (Field Sales, UAE)

On-site - UAE 27 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company: C&B Consultant (Specitas Group)Location: Based in Ras Al Khaimah, covering the UAE (Dubai, Sharjah and Northern Emirates). Candidates living in Sharjah or Dubai are welcome.Package: fixed monthly + monthly performance incentive + sales commission + [transport allowance, phone, medical, visa] About us C&B Consultant is a specialist specification and project consultancy working with developers, architects, engineering consultants and PMCs. We help clients get the right products and systems specified and delivered on their projects. The role A senior, field-based role to grow C&B's client base across the UAE. Around 80% of your time will be spent in face-to-face meetings with decision-makers. You will also introduce Business & Beyond services where there is a fit. to apply visit career.specitas.com Responsibilities<ul><li>Win new clients among architects, engineering consultants, developers, PMCs, design firms and government project entities</li><li>Identify projects early and build relationships with key decision-makers</li><li>Take opportunities from first contact through negotiation and award</li><li>Grow existing accounts and reactivate dormant clients</li><li>Keep CRM records up to date and report weekly on activity and pipeline</li></ul> to apply refer to career.specitas.com </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>5+ years of B2B field sales or business development in the UAE</li><li>Experience in architecture, engineering, construction, real estate or consultancy</li><li>Existing relationships with consultants, developers or PMCs</li><li>A track record of opening new accounts independently</li><li>Fluent English; Arabic is an advantage</li><li>Valid UAE driving license</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الشركة: C&B Consultant (مجموعة Specitas)الموقع: المقر في رأس الخيمة، مع تغطية كافة أنحاء الإمارات (دبي، الشارقة، والإمارات الشمالية). يُرحب بالمرشحين المقيمين في الشارقة أو دبي.الحزمة: راتب شهري ثابت + حافز أداء شهري + عمولة مبيعات + [بدل مواصلات، هاتف، تأمين طبي، تأشيرة] نبذة عنا C&B Consultant هي شركة استشارات متخصصة في المواصفات والمشاريع تعمل مع المطورين العقاريين، والمهندسين المعماريين، والاستشاريين الهندسيين، وشركات إدارة المشاريع (PMCs). نحن نساعد العملاء في اعتماد المنتجات والأنظمة المناسبة وتوريدها لمشاريعهم. الدور الوظيفي دور وظيفي ميداني رفيع المستوى لتنمية قاعدة عملاء C&B في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. سيتم قضاء حوالي 80% من وقتك في اجتماعات مباشرة مع صناع القرار. وستقوم أيضًا بالتعريف بخدمات Business & Beyond عندما يكون ذلك مناسبًا. للتقديم يرجى زيارة career.specitas.com المهام والمسؤوليات<ul><li>كسب عملاء جُدد من المهندسين المعماريين، والاستشاريين الهندسيين، والمطورين، وشركات إدارة المشاريع، وشركات التصميم، والجهات الحكومية المسؤولة عن المشاريع</li><li>تحديد المشاريع في مراحلها المبكرة وبناء علاقات مع صناع القرار رئيسيين</li><li>متابعة الفرص بدءاً من الاتصال الأول وحتى التفاوض والترسية</li><li>تنمية الحسابات الحالية وإعادة تنشيط العملاء غير النشطين</li><li>الحفاظ على تحديث سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقديم تقارير أسبوعية عن النشاط وفرص المبيعات المتاحة</li></ul> للتقديم يرجى الرجوع إلى career.specitas.com </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات<ul><li>خبرة 5+ سنوات في المبيعات الميدانية لنطاق الأعمال (B2B) أو تطوير الأعمال في دولة الإمارات</li><li>خبرة في مجالات الهندسة المعمارية، الهندسة، الإنشاءات، العقارات أو الاستشارات</li><li>علاقات قائمة مع الاستشاريين، المطورين، أو شركات إدارة المشاريع (PMCs)</li><li>سجل حافل ومثبت في فتح حسابات جديدة بشكل مستقل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول</li></ul> </div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Digital Marketing Expert

On-site - UAE - Dubai 26 September 2026

Sales

<ul><li>Manage and optimize Google Ads and Meta Ads campaigns</li><li>Generate high-quality and qualified leads, with a strong focus on increasing lead volume and conversion</li><li>Develop SEO strategies to improve Google rankings, organic traffic, and enquiries</li><li>Conduct keyword research, on-page SEO, and backlink activities</li><li>Update and optimize website content, landing pages, and overall user experience</li><li>Monitor campaign performance, CPL, conversions, rankings, website traffic, and lead quality</li><li>Analyze competitors and identify new digital marketing opportunities</li><li>Develop and implement strategies to increase enquiries, lead generation, and overall business growth</li><li>Work closely with the marketing and sales teams to support campaigns, promotions, content, and lead-generation activities</li><li>Coordinate with the marketing team to ensure digital campaigns effectively support overall marketing objectives and lead targets</li><li>Provide insights and recommendations to improve campaign performance and increase the number of qualified leads</li><li>Coordinate closely with the Sales Team to analyze lead quality, follow-up outcomes, and conversions, and use these insights to improve targeting and generate more qualified leads</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>1 - 2 years of hands-on experience in digital marketing.</li><li>Strong practical expertise in Google Ads, Meta Ads, SEO, and lead generation.</li><li>Proficiency in Google Analytics, Google Search Console, and digital marketing performance tools.</li><li>Strong analytical, creative, and problem-solving abilities with a results-oriented approach.</li><li>Proven experience in generating and improving the quality of leads, particularly for high-value products or services, is preferred.</li><li>Must be currently based in the UAE.</li></ul>

<ul><li>إدارة وتحسين حملات إعلانات جوجل (Google Ads) وإعلانات ميتا (Meta Ads)</li><li>جلب عملاء محتملين مؤهلين وذوي جودة عالية، مع تركيز قوي على زيادة حجم العملاء المحتملين ومعدل التحويل</li><li>تطوير استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) لتحسين الترتيب على جوجل، والزيارات المجانية، والاستفسارات</li><li>إجراء البحث عن الكلمات المفتاحية، وتحسين محركات البحث داخل الصفحة (On-page SEO)، وأنشطة الروابط الخلفية (Backlinks)</li><li>تحديث وتحسين محتوى الموقع الإلكتروني، وصفحات الهبوط، وتجربة المستخدم الإجمالية</li><li>مراقبة أداء الحملات، وتكلفة العميل المحتمل (CPL)، والتحويلات، والترتيب، وزيارات الموقع، وجودة العملاء المحتملين</li><li>تحليل المنافسين وتحديد فرص جديدة للتسويق الرقمي</li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لزيادة الاستفسارات، وجلب العملاء المحتملين، والنمو الإجمالي للأعمال</li><li>العمل عن كثب مع فريقي التسويق والمبيعات لدعم الحملات والعروض الترويجية والمحتوى وأنشطة جلب العملاء المحتملين</li><li>التنسيق مع فريق التسويق لضمان دعم الحملات الرقمية بفاعلية للأهداف التسويقية العامة ومستهدفات العملاء المحتملين</li><li>تقديم مرئيات وتوصيات لتحسين أداء الحملات وزيادة عدد العملاء المحتملين المؤهلين</li><li>التنسيق عن كثب مع فريق المبيعات لتحليل جودة العملاء المحتملين ونتائج المتابعة والتحويلات، واستخدام هذه المرئيات لتحسين الاستهداف وجلب المزيد من العملاء المحتملين المؤهلين</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة عملية من 1 إلى 2 سنة في مجال التسويق الرقمي.</li><li>خبرة عملية قوية في إعلانات جوجل، وإعلانات ميتا، وتحسين محركات البحث (SEO)، وجلب العملاء المحتملين.</li><li>إتقان استخدام Google Analytics وGoogle Search Console وأدوات قياس أداء التسويق الرقمي.</li><li>مهارات تحليلية وإبداعية وقدرة قوية على حل المشكلات مع النهج القائم على تحقيق النتائج.</li><li> يُفضل من لديه خبرة مثبتة في جلب العملاء المحتملين وتحسين جودتهم، خاصة للمنتجات أو الخدمات ذات القيمة العالية.</li><li>يجب أن يكون مقيماً حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Vice President Marketing

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 September 2026

Marketing

SVP, Product Marketing – Voice AI | Abu Dhabi Take an Arabic-first Voice AI product built in the UAE and lead its launch into the United States. Our client, an Abu Dhabi-headquartered AI company, builds Voice AI, AI Agents and enterprise AI products that are designed in the region and built to scale globally. With US expansion underway, they're hiring a senior leader to own product marketing for two key products across the GCC and the US. What you'll do<ul><li>Own positioning and messaging, turning complex AI (speech, conversational AI, voice agents) into outcomes executive buyers act on</li><li>Lead go-to-market and US market entry: segments, personas, competitive positioning and launch KPIs</li><li>Run major product and market launches across Product, Sales, Marketing and Customer Success</li><li>Build the sales enablement engine: battle cards, demo narratives, case studies and team training</li><li>Feed market and customer insight directly into product strategy</li></ul> What you'll bring<ul><li>Senior product marketing leadership in AI, SaaS or enterprise tech</li><li>A track record of GTM strategies that drove revenue and adoption</li><li>Experience launching products into new markets, ideally the US</li><li>The ability to make technical products simple and compelling</li><li>Nice to have: Voice or conversational AI, enterprise/government buyers, GCC market knowledge, Arabic</li></ul> Why join<ul><li>A rare mandate: take UAE-built AI to the US market</li><li>Work directly with executive, product and AI leadership</li><li>Attractive package and relocation for the right candidate</li></ul>

نائب رئيس أول، تسويق المنتجات – الذكاء الاصطناعي الصوتي | أبوظبي تولَّ قيادة إطلاق منتج ذكاء اصطناعي صوتي يعتمد على اللغة العربية أولاً ومُطور في دولة الإمارات إلى السوق الأمريكية. يبني عميلنا، وهو شركة ذكاء اصطناعي مقرها الرئيسي في أبوظبي، منتجات ذكاء اصطناعي صوتي، ووكلاء ذكاء اصطناعي، ومنتجات ذكاء اصطناعي للمؤسسات صُممت في المنطقة وبُنيت للتوسع عالمياً. مع المضي قدماً في التوسع داخل الولايات المتحدة، يبحثون عن قائد تنفيذي لتولي مسؤولية تسويق المنتجات لمنتجين رئيسيين عبر دول مجلس التعاون الخليجي والولايات المتحدة. المهام والمسؤوليات<ul><li>تولي مسؤولية تحديد التموضع والرسائل التسويقية، وتحويل الذكاء الاصطناعي المعقد (الكلام، الذكاء الاصطناعي الحواري، الوكلاء الصوتيين) إلى نتائج ملموسة يتخذ المشترون التنفيذيون قرارات بناءً عليها</li><li>قيادة استراتيجية دخول السوق ودخول السوق الأمريكية: تحديد القطاعات، وشخصيات المشتري، والتموضع التنافسي، ومؤشرات الأداء الرئيسية للإطلاق</li><li>إدارة عمليات الإطلاق الكبرى للمنتجات والسوق عبر قطاعات المنتجات والمبيعات والتسويق ونجاح العملاء</li><li>بناء محرك تمكين المبيعات: بطاقات المقارنة التنافسية، وسرديات العروض التوضيحية، ودراسات الحالة، وتدريب الفرق</li><li>تزويد استراتيجية المنتج مباشرة برؤى وانطباعات السوق والعملاء</li></ul> المؤهلات والخبرات المطلوبة<ul><li>قيادة رفيعة المستوى في تسويق المنتجات في مجالات الذكاء الاصطناعي، البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التكنولوجيا المؤسسية</li><li>سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات دخول السوق التي حققت نمواً في الإيرادات ونسبة الإقبال</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات في أسواق جديدة، ويفضل في الولايات المتحدة</li><li>القدرة على جعل المنتجات التقنية بسيطة وجذابة</li><li>مزايا إضافية: خبرة في الذكاء الاصطناعي الصوتي أو الحواري، التعامل مع مشتري القطاع المؤسسي/الحكومي، دراية بسوق دول مجلس التعاون الخليجي، والإلمام باللغة العربية</li></ul> لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>فرصة استثنائية: نقل الذكاء الاصطناعي المطور في الإمارات إلى السوق الأمريكية</li><li>العمل مباشرة مع القيادة التنفيذية وقادة المنتجات والذكاء الاصطناعي</li><li>حزمة مكافآت مجزية وتكفل بنفقات الانتقال للمرشح المناسب</li></ul>

Telesales Jobs in UAE

Credit Underwriting Manager

Spare Parts Manager

Contract Recruiter

Assistant Relationship Manager

Watch Technician | Retail | AlFuttaim Watches & Jewellery, Dubai

Interior Designer – Classic Design

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive| DZ&YW

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive | DZ&YW | Dubai

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive | DZ&YW | Dubai

Sales Engineer

Accountant & Finance Officer – F&B

Client Relations Executive

Operations Executive

Junior Sommelier - Abu Dhabi

Presales Engineer – Interior Fit-Out & ELV Systems

Cashier

Business Development Manager / Executive (Broker Relations)

Senior Sales Executive – Construction Consultancy (Field Sales, UAE)

Digital Marketing Expert

Senior Vice President Marketing

Site Owners

Employers

Job Seekers

Telesales Jobs in UAE

Receive email alerts for Telesales Jobs in UAE jobs