Laboratory Technician Jobs in UAE 2026 - Apply Now

Full Time LinkedIn

Fraud Analyst | Anti-Money Laundering Specialist

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 14 September 2026

Information Technology

????️ We’re Hiring: Fraud Analyst | Anti-Money Laundering Specialist???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level to Senior We are seeking a highly analytical and detail-oriented Fraud Analyst | Anti-Money Laundering Specialist to identify, investigate, and prevent fraudulent and potentially suspicious financial activities. The ideal candidate will combine fraud detection, transaction monitoring, AML compliance, investigative analysis, and risk assessment skills to protect the organization from financial crime and regulatory risks.???? Key Responsibilities• Monitor financial transactions and customer activities for unusual, suspicious, or potentially fraudulent behavior.• Analyze transaction patterns, customer profiles, account activity, and behavioral indicators to identify potential risks.• Review fraud alerts, AML alerts, unusual activity reports, and transaction-monitoring cases.• Conduct detailed investigations into suspected fraud, money laundering, terrorist financing, and other financial-crime activities.• Perform customer and transaction risk assessments based on established risk indicators and internal policies.• Investigate suspicious transactions, account activity, payment patterns, and potentially fraudulent relationships.• Identify emerging fraud trends, typologies, schemes, and suspicious behavioral patterns.• Perform enhanced due diligence on higher-risk customers, accounts, transactions, or business relationships.• Review KYC information and supporting documentation to identify inconsistencies, gaps, or potential red flags.• Conduct customer screening against sanctions, politically exposed persons, adverse media, and other relevant risk databases.• Escalate suspicious activities and high-risk cases according to internal AML and fraud procedures.• Prepare clear and well-supported investigation reports, case summaries, and escalation documentation.• Maintain accurate records of investigations, alerts, decisions, supporting evidence, and case outcomes.• Collaborate with Compliance, Risk, Legal, Operations, Customer Service, Payments, and other relevant teams.• Support the preparation and submission of suspicious transaction or suspicious activity reports where required by applicable regulations.• Analyze historical cases to identify recurring fraud patterns and improve detection strategies.• Review false-positive alerts and recommend improvements to transaction-monitoring rules and investigation processes.• Assist in developing fraud detection scenarios, AML monitoring rules, risk indicators, and investigative procedures.• Conduct root-cause analysis of fraud incidents and recommend preventive controls.• Monitor developments in financial-crime risks, fraud techniques, regulatory expectations, and industry practices.• Support internal audits, compliance reviews, regulatory examinations, and financial-crime risk assessments.• Maintain confidentiality and ensure sensitive customer and investigation information is handled appropriately.• Prepare management reports covering fraud trends, AML alerts, investigation volumes, risk exposure, and case outcomes.• Assist in improving automated fraud and AML monitoring systems through data analysis and feedback.• Participate in fraud-prevention, AML, KYC, and financial-crime risk-management projects.• Provide recommendations to strengthen internal controls and reduce exposure to fraud and money-laundering risks.✅ Requirements• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business, Law, Risk Management, Criminal Justice, or a related field.• Previous experience in fraud analysis, AML, financial crime, compliance, transaction monitoring, investigations, or risk management.• Strong understanding of AML, KYC, customer due diligence, enhanced due diligence, and financial-crime risk concepts.• Knowledge of common fraud typologies, money-laundering methods, transaction risks, and suspicious activity indicators.• Experience reviewing and investigating transaction-monitoring or fraud alerts.• Strong analytical and investigative skills with excellent attention to detail.• Ability to identify unusual transaction patterns and connect multiple risk indicators.• Strong understanding of customer risk assessment and transaction-risk methodologies.• Experience with sanctions, PEP, adverse-media, and watchlist screening processes.• Familiarity with applicable AML/CTF laws, regulatory requirements, and financial-crime compliance standards.• Experience with transaction-monitoring, fraud-detection, case-management, or compliance systems is preferred.• Strong Microsoft Excel skills and ability to analyze large volumes of transactional data.• Knowledge of SQL, Python, Power BI, or other analytical tools is an advantage.• Excellent written and verbal communication skills.• Ability to produce accurate, objective, and well-documented investigation reports.• Strong judgment and decision-making skills when evaluating suspicious activities.• Ability to manage multiple investigations and prioritize high-risk cases effectively.• Strong problem-solving and critical-thinking abilities.• Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.• High level of integrity, discretion, confidentiality, and professional ethics.• Professional certifications such as CAMS, CFE, CFCS, ICA, or equivalent are highly advantageous.???? What We Offer• Competitive salary and comprehensive employee benefits.• Professional training in fraud prevention, AML, KYC, and financial-crime investigations.• Exposure to complex fraud cases and sophisticated financial-crime risk scenarios.• Opportunities to work with Compliance, Risk, Legal, Finance, and Operations teams.• Access to modern fraud-detection, transaction-monitoring, and analytical technologies.• Support for professional certifications such as CAMS, CFE, CFCS, and related qualifications.• Opportunities to participate in financial-crime prevention and compliance improvement projects.• Continuous learning about emerging fraud trends, AML risks, and regulatory developments.• Recognition for effective investigations, risk identification, and fraud-prevention initiatives.• Opportunities to develop expertise in fraud analytics, AML compliance, and financial-crime risk management.• Career progression toward Senior Fraud Analyst, AML Manager, Financial Crime Manager, Compliance Manager, or Financial Crime Risk roles.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Digital Marketing Specialist

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Sales

We are hiring a Digital Marketing Specialist to own our entire digital presence end to end — social media content, the website, SEO, creative production and paid campaigns.This is a hands-on role in a 25-person company: you will be strategizing and executing, not briefing an agency. If you enjoy shooting and editing a reel in the morning, fixing site structure and meta titles in the afternoon, and reviewing campaign performance at the end of the week, this will suit you.You will be the person who turns a B2B sustainability product into content people actually stop for. Key ResponsibilitiesSocial Media & Content Creation<ul><li>Own the content calendar across Instagram, LinkedIn, Facebook and TikTok — plan, produce, schedule and publish.</li><li>Create original short-form video and graphic content in-house: product reels, factory and process films, client showcases, event coverage and educational sustainability content.</li><li>Write copy that works for a B2B audience — procurement heads, marketing managers and brand owners — while staying accessible to end consumers.</li><li>Grow LinkedIn as our primary B2B channel through thought leadership, case studies, client stories and sustainability commentary.</li><li>Track engagement, reach and follower growth; report monthly on what worked and adjust the plan accordingly.</li><li>Manage community engagement — comments, DMs and inbound enquiries — routing qualified leads to sales. </li></ul>Website & SEO<ul><li>Manage and continuously improve the Bag The Future website on WordPress — page builds, UI/UX, information architecture, content structure and site functionality.</li><li>Execute Technical SEO (site speed, crawlability, indexing, schema, mobile performance) and On-page SEO (titles, meta descriptions, headers, internal linking, content optimisation).</li><li>Run Off-page SEO (backlinks, directories, digital PR) and Local SEO (Google Business Profile, UAE and GCC local search visibility).</li><li>Carry out keyword research and build content strategies that improve rankings for commercial terms across our product categories and target markets.</li><li>Publish and optimise blog and landing page content that generates organic B2B enquiries.</li><li>Monitor and report performance using Google Analytics (GA4), Google Search Console, SEMrush and Ubersuggest — traffic, rankings, conversions and technical health. </li></ul>Design & Video Production<ul><li>Produce all marketing creatives in-house: social graphics, product visuals, mockups, brochures, catalogues, email creatives and exhibition collateral.</li><li>Edit video content — shooting, cutting, subtitling, motion graphics and sound.</li><li>Maintain brand consistency across every asset and touchpoint, and evolve the brand’s visual language as it grows.</li><li>Support trade shows and client events with campaign creatives and on-site content capture. </li></ul>Paid Campaigns & Lead Generation<ul><li>Plan, launch and optimize paid campaigns on Google Ads, Meta and LinkedIn, with a clear focus on qualified B2B lead generation.</li><li>Manage budgets, audiences, creative testing and bidding; report on cost per lead and return on spend.</li><li>Build and run email marketing campaigns — newsletters, product launches, seasonal and re-engagement sequences.</li><li>Work with the sales team so leads generated are followed up, tracked and attributed properly.</li></ul> EducationBachelor’s degree in Marketing, Mass Communication, Design or a related field. Certifications in Google Analytics, Google Ads or HubSpot are an advantage. What Success Looks Like First 3 months<ul><li>Full audit of website, SEO health and social presence, with a prioritized fix list.</li><li>Content calendar live and running consistently across channels.</li><li>Baseline reporting set up in GA4 and Search Console.</li></ul>First 6 months<ul><li>Measurable growth in organic traffic and keyword rankings for core product terms.</li><li>Consistent, on-brand content output with improving engagement.</li><li>Paid campaigns running with a tracked and improving cost per qualified lead.</li></ul>First 12 months<ul><li>Digital established as a reliable, measurable source of B2B enquiries.</li><li>A recognizable brand presence on LinkedIn and Instagram within the regional sustainability and packaging space. </li></ul>What We Offer<ul><li>Full ownership of the digital function in a growing company — your work will be visible, not buried in layers of approval.</li><li>Direct access to management and fast decision-making.</li><li>A product with genuine purpose behind it, and big clients to build stories around. </li></ul>How to Apply Send your CV, a portfolio or links to social accounts you have managed, and a short note on one campaign you are proud of and why it worked. Applications without a portfolio will not be considered.Desired Candidate Profile<ul><li>3–5 years of hands-on digital marketing experience, ideally including B2B.</li><li>Proven social media content creation ability — you will be asked to show a portfolio of videos, graphics and campaigns you personally produced.</li><li>Solid working knowledge of SEO across technical, on-page, off-page and local, with real examples of ranking or traffic improvements you delivered.</li><li>Practical WordPress experience — building and managing pages, plugins, site structure and basic troubleshooting.</li><li>Proficiency in Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro and Canva. Wondershare Filmora, After Effects or CapCut is a plus.</li><li>Working command of Google Analytics (GA4), Google Search Console, and SEMrush and/or Ubersuggest.</li><li>Experience running paid campaigns on Google Ads, Meta Ads Manager and LinkedIn Campaign Manager.</li><li>Excellent written English — you will be writing captions, blogs, ad copy and emails for an international audience.</li><li>Ability to work independently, manage your own calendar and deliver without being chased. Good to Have<ul><li>Experience in sustainability, packaging, manufacturing, promotional products or a related B2B category.</li><li>Exposure to the UAE/GCC market and an understanding of regional plastic-ban regulations and CSR trends.</li><li>Basic HTML/CSS for site fixes.</li><li>Photography and product shoot experience.</li><li>Familiarity with a CRM or marketing automation tool.</li><li>Arabic language skills is advantageous.</li></ul> </li></ul>

نحن نوظف أخصائي تسويق رقمي ليملك حضورنا الرقمي بالكامل من الألف إلى الياء — محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، الموقع الإلكتروني، تحسين محركات البحث، الإنتاج الإبداعي والحملات المدفوعة.هذا دور عملي في شركة مكونة من 25 موظفاً: ستقوم بوضع الاستراتيجية والتنفيذ، وليس بإيجاز وكالة. إذا كنت تستمتع بالتصوير وتحرير reel في الصباح، وتصحيح بنية الموقع وعناوين الميتا في المساء، ومراجعة أداء الحملة في نهاية الأسبوع، فسيكون هذا مناسباً لك.ستكون الشخص الذي يحول منتجاً B2B مستداماً إلى محتوى يتوقف الناس عنده فعلاً. المسؤوليات الأساسيةالتواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى<ul><li>امتلاك تقويم المحتوى عبر إنستغرام، لنكدإن، فيسبوك وتيك-توك — التخطيط، الإنتاج، الجدولة والنشر.</li><li>إنشاء محتوى فيديو قصير أصلي ورسومات داخلية: ريل المنتجات، أفلام المصانع والعمليات، عروض العملاء، تغطية الفعاليات ومحتوى تعليمي عن الاستدامة.</li><li>كتابة نصوص مناسبة لجمهور B2B — رؤساء المشتريات، مديري التسويق ومالكي العلامة — مع الحفاظ على سهولة الوصول للمستهلكين النهائيين.</li><li>تطوير لنكدإن كقناة B2B رئيسية من خلال الفكر القيادي، دراسات الحالة، قصص العملاء والتعليقات حول الاستدامة.</li><li>متابعة التفاعل، الوصول ونمو المتابعين؛ إعداد تقارير شهرية عن ما نجح وتعديل الخطة وفقاً لذلك.</li><li>إدارة تفاعل المجتمع — التعليقات، الرسائل المباشرة والاستفسارات الواردة — تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى قسم المبيعات. </li></ul>الموقع الإلكتروني وتحسين محركات البحث<ul><li>إدارة وتحسين موقع Bag The Future على ووردبريس باستمرار — بناؤ الصفحات، تجربة المستخدم، هيكل المعلومات، بنية المحتوى ووظائف الموقع.</li><li>تنفيذ SEO تقني (سرعة الموقع، قابلية الزحف، الفهرسة، المخطط، أداء الجوال) وOn-page SEO (العناوين، وصف الميتا، العناوين، الروابط الداخلية، تحسين المحتوى).</li><li>إدارة Off-page SEO (الروابط العائدة، الدلائل، العلاقات العامة الرقمية) وLocal SEO (نشاط ملف Google Business، رؤية البحث المحلي في الإمارات العربية المتحدة ومجلس التعاون).</li><li>إجراء بحث كلمات مفتاحية وبناء استراتيجيات محتوى تحسن التصنيفات في المصطلحات التجارية عبر فئات منتجاتنا وأسواقنا المستهدفة.</li><li>نشر وتحسين محتوى المدونات وصفحات الهبوط التي تولد استفسارات B2B عضوية.</li><li>مراقبة الأداء والتقارير باستخدام Google Analytics (GA4)، Google Search Console، SEMrush وUbersuggest — حركة المرور، التصنيفات، التحويلات والصحة التقنية. </li></ul>التصميم وإنتاج الفيديو<ul><li>إنتاج جميع المواد التسويقية داخلياً: رسومات اجتماعية، رؤى المنتجات، نماذج، كتيبات، فهارس، مواد بريدية ومحتوى للمعارض.</li><li>تعديل محتوى الفيديو — التصوير، القطع، الترجمة، الرسومات الحركية والصوت.</li><li>الحفاظ على الاتساق branding عبر كل أصل ونقطة تواصل، وتطوير لغة العلامة البصرية مع نموها.</li><li>دعم المعارض والأحداث مع مواد حملات والتقاط محتوى في الموقع. </li></ul>الحملات المدفوعة وتوليد العملاء المحتملين<ul><li>تخطيط وإطلاق وتحسين الحملات المدفوعة على Google Ads وMeta وLinkedIn، مع تركيز واضح على توليد عملاء B2B مؤهلين.</li><li>إدارة الميزانيات والجماهير واختبار الإبداعات والمزايدة؛ إعداد تقارير عن تكلفة كل عميل عائد وROI.</li><li>بناء وتنفيذ حملات بريد إلكتروني — النشرات، إطلاق المنتجات، التسلسلات الموسمية وإعادة التفاعل.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لضمان متابعة وتتبّع وتخصيص صحيح للعملاء المحتملين.</li></ul> التعليمدرجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال الجماهيري، التصميم أو مجال ذي صلة. الشهادات في Google Analytics، Google Ads أو HubSpot تعتبر ميزة. ما يحدد النجاح أول 3 أشهر<ul><li>فحص كامل للموقع، صحة SEO والحضور على الشبكات الاجتماعية، مع قائمة إصلاح ذات أولوية.</li><li>تقويم المحتوى حي يعمل باستمرار عبر القنوات.</li><li>إعداد تقارير أساسية في GA4 وSearch Console.</li></ul>أول 6 أشهر<ul><li>نمو قابل للقياس في حركة المرور العضوية وترتيبات الكلمات المفتاحية للterms المنتج الأساسية.</li><li>إنتاج محتوى ثابت ومتوافق مع العلامة مع تحسن في التفاعل.</li><li>تشغيل حملات مدفوعة مع تكلفة لكل عميل مؤهل محسوبة وتتحسن.</li></ul>أول 12 شهراً<ul><li>الوجود الرقمي كمصدر موثوق وقابل للقياس لاستفسارات B2B.</li><li>وجود علامة تجارية معترف به على LinkedIn وInstagram ضمن قطاع الاستدامة والتغليف الإقليمي. </li></ul>ما نعرضه<ul><li>الملكية الكاملة للدالة الرقمية في شركة نامية — عملك سيكون مرئياً، وليس مختبئاً في طبقات من الموافقات.</li><li>الوصول المباشر للإدارة واتخاذ القرار بسرعة.</li><li>منتج ذو هدف حقيقي وراءه، وعملاء كبار لبناء قصص حولهم. </li></ul>كيفية التقديم إرسال سيرتك الذاتية، محفظة أو روابط لحسابات اجتماعية قمت بإدارتها، وملاحظة قصيرة عن حملة أنت فخور بها ولماذا نجحت. لن تُنظر الطلبات بدون محفظة.الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>3–5 سنوات خبرة عملية في التسويق الرقمي، ويفضل أن تشمل B2B.</li><li>إثبات قدرة على إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي — ستُطلب منك عرض محفظة من مقاطع فيديو ورسومات وحملات أنت أنتجتها شخصياً.</li><li>معرفة عملية بـ SEO عبر تقنيات، صفحة داخلية وخارجية ومحلية، مع أمثلة حقيقية لتحسن الترتيب أو الحركة التي قدمتها.</li><li>خبرة عملية في WordPress — بناء وإدارة الصفحات، الإضافات، هيكل الموقع وحل المشكلات الأساسية.</li><li>إتقان Adobe Illustrator وAdobe Photoshop وAdobe Premiere Pro وCanva. Wondershare Filmora، After Effects أو CapCut ميزة.</li><li>إتقان Google Analytics (GA4)، Google Search Console، وSEMrush و/أو Ubersuggest.</li><li>خبرة في تشغيل حملات مدفوعة على Google Ads وMeta Ads Manager وLinkedIn Campaign Manager.</li><li>إنجليزية كتابية ممتازة — ستكتب تسميات توضيحية، مقالات، نسخ إعلانية ورسائل بريدية لجمهور دولي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة تقويمك الخاص والتسليم دون مطاردة. يفضل وجوده<ul><li>خبرة في الاستدامة، التغليف، التصنيع، المنتجات الترويجية أو فئة B2B ذات صلة.</li><li>انكشاف لسوق الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون وفهم تنظيمات حظر البلاستيك الإقليمية واتجاهات المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li><li>HTML/CSS básico لإصلاحات الموقع.</li><li>خبرة في التصوير الفوتوغرافي وجلسات تصوير المنتجات.</li><li>إلمام بأداة CRM أو أتمتة التسويق.</li><li>مهارات العربية ميزة إضافية.</li></ul> </li></ul>

Bayt

Go-To-Market Specialist- AI & Agents

On-site - UAE 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Go-to-Market Specialist – AI & Agents is responsible for building and owning a fully self-sourced new-business pipeline for AI Agents, AI Apps, and AI Models across the UAE market, converting qualified opportunity into signed revenue. The role requires a consultative, diagnosis-first business development professional who can navigate complex, multi-stakeholder organizations, build stakeholder maps and account plans, and translate operational pain points into specific, relevant AI use cases. The role applies structured, disciplined qualification (MEDDPICC or equivalent) and works both directly and through the company’s channel and partner ecosystem to close new business. New Logo Acquisition Own full-cycle prospecting, qualification, and closing across an assigned account territory within the UAE market. Build and own a fully self-sourced, hunter-owned pipeline — no inherited pipeline, no renewals, and no account management. Apply structured, disciplined qualification (MEDDPICC or equivalent), qualifying in and disqualifying out with equal rigor. Consistently work toward and achieve assigned business development and revenue targets. Identify decision-makers, influencers, buying centers, and potential entry points within target organizations. Account Research & Go-to-Market Planning Take full ownership of assigned target accounts and conduct comprehensive account research that feeds live account plans, not a standalone exercise. Build and maintain account plans and stakeholder maps for a defined target account list (NAL). Develop a strong understanding of each target account, including business model, technology landscape, procurement structures, and key stakeholders. Translate a client’s operational pain points into specific, relevant AI Agents, AI Apps, and AI Models use cases. Research a prospect’s business, technology, and recent moves thoroughly before any first meeting. Prospecting & Business Development Conduct proactive outbound prospecting through multiple channels, including calls, email, LinkedIn, networking, events, referrals, and industry connections. Generate and co-develop pipeline together with Marketing through account-based marketing (ABM) efforts. Generate and manage pipeline in partnership with the company’s channel and partner ecosystem. Lead prospecting at industry exhibitions and events using a pre-built target list, rather than general floor-walking. Qualify opportunities based on business need, commercial potential, buying authority, timing, and fit. Consultative Selling & Deal Closure Understand the prospect's business challenges and translate them into potential technology solutions. Develop compelling commercial propositions, proposals, and presentations in collaboration with relevant internal teams. Lead commercial discussions, negotiations, and deal progression. Own opportunities from initial prospecting through qualification, proposal, negotiation, and closure. Close deals directly or indirectly through strategic partnerships and channel relationships. Leverage partnerships to access new markets, accounts, and opportunities. Clearly articulate the business value, ROI, and impact of proposed technology solutions. CRM, Pipeline & Reporting Maintain accurate and up-to-date records of prospects, activities, opportunities, and deal stages in the CRM. Provide regular visibility on pipeline value, forecast, conversion rates, activities, and expected closures. Ensure disciplined follow-up and progression of opportunities. Analyze pipeline performance and continuously improve prospecting and conversion approaches. Cross-Functional Collaboration Work closely with Pre-Sales, Engineering, Production, Products, finance, Legal, and other relevant functions to ensure commercial commitments are realistic and deliverable. Coordinate internally to develop customized solutions and proposals for prospects. Ensure a smooth transition from closed opportunity to implementation and account ownership. Networking and Industry Engagement: Attend industry exhibitions and conferences relevant to AI Agents, Apps, and Models, using a pre-built target list to drive prospecting. Develop and maintain client relationships, expectations & satisfaction, understanding how systems integrators, hyperscalers, and channel partners fit around a deal. Conduct regular in-person meetings with UAE-based clients and stakeholders to strengthen relationships. Requirements: A bachelor’s degree in Technology, Engineering, Computer Science, or a related field is preferred. 4–7 years of proven experience in business development, technology sales, solution sales, enterprise sales, or consultative B2B sales. Experience selling technology, digital, AI, SaaS, cloud, automation, software, IT services, or other technology-enabled solutions. Management consulting background (e. g., Big 4, strategy firm) is a strong plus, bringing diagnostic rigor and business-case skills. Demonstrated track record of acquiring new clients and closing B2B deals. Experience managing a defined target-account list and developing account penetration strategies. Excellent prospecting, networking, negotiation, and closing skills. Comfortable with long, technical, multi-stakeholder sales cycles. Strong commercial acumen and ability to identify revenue opportunities. Excellent account research and business intelligence skills. Ability to understand client needs and translate them into relevant Tech solutions. Strong communication, presentation, and influencing skills. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Highly target-driven and comfortable working with ambitious sales targets. Resilient, persistent, and able to handle rejection and setbacks. Excellent level of proficiency with MS Office Project, Excel, Visio, PowerPoint, and SharePoint. Excellent command of both spoken and written English. Willingness to travel approximately 25–50% to UAE, typically involving one to two business trips per month, depending on business requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوصول إلى السوق – الذكاء الاصطناعي والوكلاء مسؤول عن بناء وتملك خط أنابيب جديد بالكامل مستقل المصدر للذكاء الاصطناعي للوكلاء والتطبيقات والنماذج عبر سوق الإمارات العربية المتحدة، وتحويل الفرص المؤهلة إلى إيرادات مُوقَّعة. يتطلب الدور محترف تطوير أعمال تشاوري يعتمد أولاً على التشخيص يمكنه التنقل في منظمات معقدة متعددة أصحاب المصالح، وبناء خرائط أصحاب المصلحة وخطط الحسابات، وترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى حالات استخدام AI محددة وذات صلة. يطبق تأهيلًا منظمًا ومنضبطًا (MEDDPICC أو ما يعادله) ويعمل سواء بشكل مباشر أو من خلال نظام قنوات وشركاء الشركة لإغلاق الأعمال الجديدة. الاستحواذ على الشعار الجديد: تولِّ التزويد الكامل بالدور والاقتراح والإغلاق ضمن منطقة حساب مُعيّنة في سوق الإمارات. بناء وتملك خط أنابيب مستقل المصدر بالكامل من قبل الصياد — لا خط أنابيب وراثي، ولا تجديدات، ولا إدارة حساب. تطبيق تأهيل منضبط منظم، التأهيل والتعرّف من جديد بنفس الحدة. العمل باستمرار نحو تحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات المعينة. تحديد صانعي القرار والمُؤثرين ومراكز الشراء ونقاط الدخول المحتملة ضمن المنظمات المستهدفة. البحث عن الحسابات والتخطيط لسوق الهجوم: تولِّ الملكية الكاملة للحسابات المستهدفة المعينة وإجراء بحث حسابي شامل يغذي خطط الحساب الحية، وليس تمرينًا قائمًا بذاته. بناء والحفاظ على خطط الحسابات وخرائط أصحاب المصلحة لقائمة حسابات مستهدفة محددة (NAL). تطوير فهم قوي لكل حساب مستهدف، بما في ذلك نموذج العمل، المشهد التكنولوجي، هياكل المشتريات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين. ترجمة نقاط ألم العميل التشغيلية إلى حالات استخدام محددة وذات صلة لـ AI Agents وAI Apps وAI Models. إجراء بحث دقيق حول أعمال المتوقّع، وتكنولوجيا، وتحركاته الأخيرة قبل الاجتماع الأول. الاستكشاف وتطوير الأعمال: إجراء استكشاف استباقي من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك المكالمات، البريد الإلكتروني، LinkedIn، الشبكات، الأحداث، الإحالات، والاتصالات الصناعية. توليد وتطوير خط الأنابيب بالتعاون مع التسويق من خلال جهود التسويق المعتمد على الحساب (ABM). توليد وإدارة خط الأنابيب بالشراكة مع منظومة قنوات وشركاء الشركة. قيادة الاستكشاف في المعارض الصناعية والفعاليات باستخدام قائمة مستهدفة جاهزة، بدلاً من التجول على الأرض بشكل عام. تأهيل الفرص بناءً على الحاجة التجارية، الإمكانات التجارية، سلطة الشراء، التوقيت، والتوافق. البيع الاستشاري وإغلاق الصفقات: فهم تحديات عمل المتوقّع وترجمتها إلى حلول تكنولوجية محتملة. تطوير عروض تجارية مقنعة ومقترحات وعروض تقديمية بالتعاون مع الفرق الداخلية المعنية. قيادة المناقشات التجارية والتفاوض وتقدم الصفقة. امتلاك الفرص من الاستكشاف الأولي حتى التأهيل، المقترح، التفاوض، والإغلاق. إغلاق الصفقات مباشرة أو بشكل غير مباشر من خلال الشراكات الاستراتيجية وعلاقات القناة. استغلال الشراكات للوصول إلى أسواق وحسابات وفرص جديدة. التعبير بوضوح عن القيمة التجارية والعائد على الاستثمار وتأثير الحلول التكنولوجية المقترحة. إدارة علاقتي العملاء، خطوط الأنابيب والتقارير: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمتقدمين والأنشطة والفرص ومراحل الصفقة في CRM. تقديم رؤية منتظمة عن قيمة خط الأنابيب والتوقعات ونسب التحويل والأنشطة والإغلاقات المتوقعة. ضمان المتابعة والانخراط المنضبط للفرص. تحليل أداء خط الأنابيب وتحسين أساليب الاستكشاف والتحويل باستمرار. التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع ما قبل البيع والهندسة والإنتاج والمنتجات والمالية والشؤون القانونية وغيرها من الوظائف المعنية لضمان أن تكون الالتزامات التجارية واقعية وقابلة للتحقيق. التنسيق داخليًا لتطوير حلول مخصصة وعروض للمتوقعين. ضمان انتقال سلس من الفرصة المُغلقة إلى التنفيذ وملكية الحساب. الشبكات والمشاركة في الصناعة: حضور معارض ومؤتمرات صناعية ذات صلة بوكلاء AI وتطبيقاته ونماذجه، باستخدام قائمة مستهدفة جاهزة لدفع الاستكشاف. تطوير والحفاظ على علاقات العملاء وتوقعاتهم ورضاهم، وفهم كيف ينسجم مزودو تكامل الأنظمة والحلول السحابية وشركاء القنوات حول الصفقة. عقد اجتماعات منتظمة وجهًا لوجه مع عملاء وأصحاب مصلحة مقيمين في الإمارات العربية المتحدة لتعزيز العلاقات. المتطلبات: يفضل الحصول على شهادة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. 4–7 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، مبيعات التكنولوجيا، مبيعات الحلول، مبيعات المؤسسات، أو مبيعات B2B الاستشارية. خبرة في بيع التكنولوجيا والرقمية والذكاء الاصطناعي والبرمجيات كخدمة والسحابة والأتمتة والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات أو حلول أخرى معززة بالتكنولوجيا. خلفية في استشارات الإدارة (مثلاً، شركات Big 4 ) تعتبر إضافة قوية، مع خبرة تشخيصية ومهارات حالة عمل. سجل حافل في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات B2B. خبرة في إدارة قائمة أهداف محددة وتطوير استراتيجيات اختراق الحسابات. مهارات بحث عن العملاء وتواصل وتفاوض وإغلاق ممتازة. مرتاح مع دورات مبيعات طويلة، تقنية ومتعددة أصحاب المصلحة. حاسة تجارية قوية والقدرة على تحديد فرص الإيرادات. مهارات بحث عن الحسابات وذكاء أعمال ممتازة. القدرة على فهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول تقنية ذات صلة. مهارات تواصل وعرض وتأثير قوية. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة. شديد التركيز على الأهداف ومريح في العمل مع أهداف مبيعات طموحة. مرونة ومثابرة وقادر على التعامل مع الرفض والت setbacks. مستوى ممتاز من الكفاءة في MS Office Project وExcel وVisio وPowerPoint وSharePoint. إتقان ممتاز للإنجليزية تحدثاً وكتابة. الرغبة في السفر حوالي 25–50% إلى الإمارات، عادة ما تشمل رحلة عمل واحدة إلى اثنتين شهرياً حسب متطلبات العمل. </div>

Full Time LinkedIn

Regional Sales Specialist

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

About the Company: CHANGAN Automobile is one of the four major Chinese automobile groups, boasting a heritage spanning 164 years and 41 years of car manufacturing experience, we have 14 manufacturing bases and 39 plants worldwide. As a leading Chinese car manufacturer, CHANGAN Automobile has self-owned brands including CHANGAN UNI, CHANGAN NEVO, CHANGAN LCV, DEEPAL, AVATR, and joint venture brands including CHANGAN Ford, CHANGAN Mazda, and JMC. In 2021, the cumulative sales of CHANGAN's self-owned brand exceeded 20 million units. Up till April 2024, the cumulative sales of Chinese brands under CHANGAN exceeded 26.33 million units. CHANGAN Automobile has more than 18,000 engineers and technicians from 31 countries around the world, and has established R&D network of ten cities in six countries in Chongqing, Beijing, Shanghai, Dingzhou in Hebei, Hefei in Anhui, Turin in Italy, Yokohama in Japan, Birmingham in the UK, Detroit in the US and Munich in Germany. We have a professional automotive R&D process and testing & verification system, to ensure that each product can endure more than 10 years or 260,000 km of use. Responsibilities: Develop and execute strategic sales plans to achieve assigned sales targets. Identify and pursue new business opportunities, including dealership partnerships and fleet sales. Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, including distributors, dealers, and corporate customers. Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and competitor activity. Provide product training and support to dealerships and customers. Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals. Negotiate contracts and close deals to achieve sales objectives. Monitor sales performance and provide regular reports to management. Stay up-to-date on industry trends, market developments, and competitor activities. Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum of 3 years of experience in automotive sales, preferably within the MEA region. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong understanding of the automotive industry and market dynamics in the MEA region. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Fluency in English is essential; proficiency in Arabic; and Chinese is an advantage. Willingness to travel extensively within the MEA region. Prefer candidates with a background in fleet sales

نبذة عن الشركة: تعد شركة شانجان للسيارات واحدة من أكبر أربع مجموعات سيارات صينية، حيث تتمتع بإرث يمتد لـ 164 عاماً وخبرة 41 عاماً في تصنيع السيارات، ولدينا 14 قاعدة تصنيع و39 مصنعاً حول العالم. وبصفتها شركة رائدة في تصنيع السيارات الصينية، تمتلك شانجان للسيارات علامات تجارية خاصة بها تشمل CHANGAN UNI، وCHANGAN NEVO، وCHANGAN LCV، وDEEPAL، وAVATR، بالإضافة إلى علامات تجارية مشتركة تشمل شانجان فورد، وشانجان مازدا، وJMC. في عام 2021، تجاوزت المبيعات التراكمية للعلامة التجارية المملوكة لشركة شانجان 20 مليون وحدة. وحتى أبريل 2024، تجاوزت المبيعات التراكمية للعلامات التجارية الصينية التابعة لشركة شانجان 26.33 مليون وحدة. تمتلك شانجان للسيارات أكثر من 18,000 مهندس وفني من 31 دولة حول العالم، وقد أنشأت شبكة بحث وتطوير تغطي عشر مدن في ست دول وهي تشونغتشينغ، وبكين، وشانغهاي، ودينغتشو في خبي، وخيفي في آنهوي، وتورينو في إيطاليا، ويوكوهاما في اليابان، وبرمنغهام في المملكة المتحدة، وديترويت في الولايات المتحدة، وميونخ في ألمانيا. لدينا عملية احترافية للبحث والتطوير في مجال السيارات ونظام اختبار وتحقق لضمان قدرة كل منتج على تحمل أكثر من 10 سنوات أو 260,000 كم من الاستخدام. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات المحددة. تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، بما في ذلك شراكات الوكلاء ومبيعات الأساطيل. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، بما في ذلك الموزعين والوكلاء وعملاء الشركات. إجراء أبحاث وتحليلات السوق لتحديد الاتجاهات والفرص وأنشطة المنافسين. توفير التدريب على المنتجات والدعم للوكلاء والعملاء. إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة. التفاوض على العقود وإتمام الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات. مراقبة أداء المبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتطورات السوق وأنشطة المنافسين. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات السيارات، ويفضل أن تكون داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. فهم قوي لصناعة السيارات وديناميكيات السوق في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة عمل سريعة الخطى. إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية؛ وإجادة اللغة العربية، وتعد اللغة الصينية ميزة إضافية. الاستعداد للسفر المكثف داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل المرشحون الذين لديهم خلفية في مبيعات الأساطيل.

Full Time LinkedIn

Dealing Operations Specialist

Remote - UAE - Dubai Yesterday

Other

Zeal Group is an award-winning global Fin Tech powerhouse with 700+ professionals across London, Europe, Asia, MENA, and South America. Through our subsidiary Traze, we deliver advanced multi-asset trading solutions across Gold, Oil, FX, Indices, and Cryptocurrencies, built for today's fast-moving, high-volatility markets. Role Overview You will keep our CFD trading environment running: platform configuration, instrument and pricing setup, execution monitoring, and the operational discipline that sits behind every trade our clients place. The role sits at the intersection of Dealing, Risk, Technology and Compliance, and suits someone who is equally comfortable configuring an MT5 group and investigating why a single client fill slipped 4 pips. Responsibilities Administer MT4/MT5 groups, symbols, securities, managers and routing configurations Configure swaps, dividends, expiries, corporate actions, sessions, leverage and margin Lead operational setup of new instruments and products through to live rollout Monitor pricing, spreads, liquidity, execution quality and platform health; escalate anomalies Investigate execution incidents — slippage, rejections, requotes, off-market fills Track economic releases, rollovers and holiday schedules; implement session adjustments Support Risk Management with operational implementation of approved risk and trading decisions Produce daily P&L reporting, reconciliations and exception reports Monitor third-party providers, bridges and connectivity; manage escalation with Technology and vendors Maintain shift handover, incident logs, SOPs and audit trails for Compliance Test new dealing tools, plugins and automation; identify manual processes to automate Work daily with Risk, Risk Intelligence, Technology, Compliance and Sales Requirements 2+ years in Dealing, Trading Operations or Dealing Support at a CFD/FX broker Hands-on MT4/MT5 administration — not user-level familiarity Working knowledge of CFDs, FX, indices and commodities Practical experience configuring swaps, dividends, expiries, leverage/margin and instrument specs Advanced Excel High precision under time pressure — a configuration error here is a financial loss Availability for early, late, weekend and public holiday shifts SQL and/or Python for reporting, reconciliation or automation VBA (advantageous) Experience with bridges (Prime XM, one Zero, Centroid, Brokeree), LP connectivity or FIXMT5 Manager/Web API exposure Degree in Finance, Economics, Mathematics, Computer Science, Engineering or similar

تعد مجموعة "Zeal" قوة عالمية حائزة على جوائز في مجال التكنولوجيا المالية، وتضم أكثر من 700 محترف عبر لندن وأوروبا وآسيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الجنوبية. من خلال شركتنا التابعة "Traze"، نقدم حلول تداول متقدمة متعددة الأصول تشمل الذهب، والنفط، والعملات الأجنبية (FX)، والمؤشرات، والعملات المشفرة، وهي مصممة خصيصاً للأسواق سريعة الحركة وعالية التقلب اليوم. نظرة عامة على الدور ستعمل على ضمان استمرار عمل بيئة تداول العقود مقابل الفروقات (CFD) الخاصة بنا: من تكوين المنصة، وإعداد الأدوات والأسعار، ومراقبة التنفيذ، إلى الانضباط التشغيلي الذي يكمن وراء كل صفقة يبرمها عملاؤنا. يقع هذا الدور عند تقاطع التداول والمخاطر والتكنولوجيا والامتثال، وهو مناسب لشخص يتمتع بالراحة في تكوين مجموعات منصة MT5 والتحقيق في أسباب انزلاق سعر تنفيذ صفقة واحدة بمقدار 4 نقاط. المسؤوليات إدارة مجموعات منصة MT4/MT5، والرموز، والأوراق المالية، والمديرين، وتكوينات التوجيه. تكوين المقايضات، وتوزيعات الأرباح، وتواريخ انتهاء الصلاحية، وإجراءات الشركات، والجلسات، والرافعة المالية، والهامش. قيادة الإعداد التشغيلي للأدوات والمنتجات الجديدة حتى طرحها المباشر. مراقبة الأسعار، وفروق الأسعار، والسيولة، وجودة التنفيذ، وصحة المنصة؛ وتصعيد أي خلل. التحقيق في حوادث التنفيذ مثل الانزلاق السعري، والرفض، وإعادة التسعير، والتنفيذ خارج السوق. تتبع الإصدارات الاقتصادية، وعمليات التبييت، وجداول العطلات؛ وتنفيذ تعديلات الجلسات. دعم إدارة المخاطر من خلال التنفيذ التشغيلي لقرارات المخاطر والتداول المعتمدة. إعداد تقارير الأرباح والخسائر اليومية، والمطابقات، وتقارير الاستثناءات. مراقبة مقدمي الخدمات الخارجيين، والجسور (Bridges)، والاتصال؛ وإدارة التصعيد مع قسم التكنولوجيا والبائعين. الحفاظ على سجلات تسليم الوردية، وسجلات الحوادث، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومسارات التدقيق للامتثال. اختبار أدوات التداول الجديدة، والإضافات، والأتمتة؛ وتحديد العمليات اليدوية لأتمتتها. العمل يومياً مع أقسام المخاطر، واستخبارات المخاطر، والتكنولوجيا، والامتثال، والمبيعات. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التداول، أو عمليات التداول، أو دعم التداول لدى وسيط عقود مقابل فروقات/عملات أجنبية. خبرة عملية في إدارة منصة MT4/MT5 - وليس مجرد إلمام كمستخدم. معرفة عملية بالعقود مقابل الفروقات، والعملات الأجنبية، والمؤشرات، والسلع. خبرة عملية في تكوين المقايضات، وتوزيعات الأرباح، وتواريخ انتهاء الصلاحية، والرافعة المالية/الهامش، ومواصفات الأدوات. مهارات متقدمة في Excel. دقة عالية تحت ضغط الوقت - فأي خطأ في التكوين هنا يعني خسارة مالية. الاستعداد للعمل في نوبات مبكرة، ومتأخرة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. معرفة بلغة SQL و/أو Python لإعداد التقارير أو المطابقة أو الأتمتة. تعتبر لغة VBA ميزة إضافية. خبرة في الجسور (Prime XM, one Zero, Centroid, Brokeree)، أو اتصال مزودي السيولة (LP connectivity)، أو بروتوكول FIX. الإلمام بـ MT5 Manager/Web API. درجة جامعية في المالية، أو الاقتصاد، أو الرياضيات، أو علوم الحاسب، أو الهندسة أو ما يعادلها.

Full Time LinkedIn

Growth & Partnerships Specialist

Remote - UAE - Dubai Sunday

Administration

Build with purpose. Grow with impact. We believe healthcare should do more than respond when something goes wrong. It should help people understand their health, stay ahead of it and feel supported throughout their journey. We’re building Hlthera to make that possible. Technology is only part of the story. Meaningful change happens when the right people and organisations come together. That’s where you come in. As a Growth & Partnerships Executive, you’ll be one of the people introducing Hlthera to the world. You’ll create new relationships, uncover meaningful opportunities and turn first conversations into partnerships that can move healthcare forward. You’ll work closely with our leadership team at an important stage of our journey, with the opportunity to shape how Hlthera grows. What You’ll Do Identify and develop new growth and partnership opportunities. Build meaningful relationships with organisations and key decision-makers. Introduce Hlthera and communicate the value of what we’re building. Develop opportunities from first conversation through to partnership. Represent Hlthera in relevant meetings, events and industry conversations. Bring market insights into the business to help shape better decisions. Work closely with the team as we grow Hlthera’s presence in healthcare. What We’re Looking For We care less about fitting a conventional mould and more about what you can make happen. You communicate exceptionally well, build relationships naturally and know how to turn an introduction into an opportunity. You’re curious, commercially minded and comfortable taking ownership. You enjoy building what comes next rather than simply maintaining what already exists. Experience in business development, growth, partnerships, healthcare or technology is valuable. Fluency in English is essential, and Arabic is a strong advantage. Life at Hlthera Work from anywhere. Great work isn’t defined by where you sit. Design your workday. We give people the flexibility to work in the way that helps them perform at their best. Build with us. We’re still creating what Hlthera can become. You won’t simply inherit a playbook. You’ll help write it. Make your work matter. What you build here contributes to something larger: a more connected, proactive and human experience of health. One more thing. We’re not looking for someone who simply wants their next job. We’re looking for someone who wants to build, grow and leave their mark on something that is only getting started. If that sounds like you, we’d love to meet you. Skills: lead generation,b2b sales,healthcare,partnerships,business development,negotiation,arabic,relationship management

ابنِ بهدف. وانمُ بأثر. نحن نؤمن بأن الرعاية الصحية يجب أن تقوم بأكثر من مجرد الاستجابة عند حدوث خطأ ما. يجب أن تساعد الناس على فهم صحتهم، والبقاء في طليعة التطورات، والشعور بالدعم طوال رحلتهم. نحن نبني Hlthera لجعل ذلك ممكناً. التكنولوجيا هي جزء فقط من القصة. التغيير الحقيقي يحدث عندما يجتمع الأشخاص والمؤسسات المناسبة معاً. وهنا يأتي دورك. بصفتك مسؤول النمو والشراكات، ستكون أحد الأشخاص الذين يقدمون Hlthera للعالم. ستنشئ علاقات جديدة، وتكشف عن فرص ذات مغزى، وتحول المحادثات الأولى إلى شراكات يمكنها دفع الرعاية الصحية إلى الأمام. ستعمل بشكل وثيق مع فريق قيادتنا في مرحلة مهمة من رحلتنا، مع فرصة للمساهمة في تشكيل كيفية نمو Hlthera. ما ستفعله: تحديد وتطوير فرص جديدة للنمو والشراكة. بناء علاقات هادفة مع المنظمات وصناع القرار الرئيسيين. تقديم Hlthera وتوصيل قيمة ما نبنيه. تطوير الفرص من المحادثة الأولى وحتى إتمام الشراكة. تمثيل Hlthera في الاجتماعات والفعاليات ومحادثات القطاع ذات الصلة. جلب رؤى السوق إلى العمل للمساعدة في تشكيل قرارات أفضل. العمل عن كثب مع الفريق بينما نعمل على تنمية حضور Hlthera في قطاع الرعاية الصحية. ما نبحث عنه: نحن لا نهتم كثيراً بملائمة القوالب التقليدية بقدر اهتمامنا بما يمكنك تحقيقه. أنت تجيد التواصل بشكل استثنائي، وتبني العلاقات بشكل طبيعي، وتعرف كيفية تحويل المقدمات إلى فرص. أنت فضولي، وتتمتع بعقلية تجارية، وتشعر بالراحة في تحمل المسؤولية. أنت تستمتع ببناء ما سيأتي لاحقاً بدلاً من مجرد الحفاظ على ما هو موجود بالفعل. تعتبر الخبرة في تطوير الأعمال، والنمو، والشراكات، والرعاية الصحية، أو التكنولوجيا أمراً قيماً. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري، وتعتبر اللغة العربية ميزة قوية. الحياة في Hlthera: اعمل من أي مكان. العمل الرائع لا تحدده أين تجلس. صمم يوم عملك. نحن نمنح الناس المرونة للعمل بالطريقة التي تساعدهم على تقديم أفضل أداء لديهم. ابنِ معنا. ما زلنا نخلق ما يمكن أن تصبح عليه Hlthera. لن ترث ببساطة كتيب قواعد، بل ستساعد في كتابته. اجعل عملك مهماً. ما تبنيه هنا يساهم في شيء أكبر: تجربة صحية أكثر اتصالاً واستباقية وإنسانية. شيء أخير. نحن لا نبحث عن شخص يريد ببساطة وظيفته التالية. نحن نبحث عن شخص يريد البناء والنمو وترك بصمته على شيء بدأ للتو. إذا كان هذا يبدو كشخصيتك، فنحن نود مقابلتك. المهارات: توليد العملاء المحتملين، مبيعات الأعمال للشركات (B2B)، الرعاية الصحية، الشراكات، تطوير الأعمال، التفاوض، العربية، إدارة العلاقات

Full Time LinkedIn

Performance Marketing Specialist

Remote - UAE - Abu Dhabi Sunday

Education & Training

At Beat Educations, we are bridging the gap between industry requirements and workforce skills across the UAE and GCC. From corporate upskilling programs in Power BI, data analytics, and AI, to tailored sales and leadership training, we help organizations and professionals transform their potential into performance. We are looking for a data-obsessed, highly dynamic Performance Marketer with deep expertise in B2B acquisition and paid media strategy to scale our reach across the UAE market. Key Responsibilities Multi-Channel Ad Management: Design, build, execute, and scale high-converting B2B paid campaigns across Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads (PPC, Search, Display), Tik Tok Ads, and Linked In Ads. B2B Lead Generation: Build targeted multi-stage funnels focused on capturing decision-makers (CEOs, HR leaders, L&D managers, Sales Directors) across the UAE. KPI-Driven Optimization: Drive, analyze, and optimize core performance metrics including CAC, ROAS, CPL (Cost per Lead), CTR, Conversion Rates, and LTV. Budget Management & Allocation: Efficiently manage media spend, conducting regular budget reallocations based on channel efficiency and lead quality. A/B Testing & Funnel Optimization: Run continuous experiments on ad creative, ad copy, landing pages, audience segmentation, and lead forms. Data & Analytics Tracking: Set up tracking parameters (UTM parameters, Meta Pixel, Linked In Insight Tag, Google Analytics 4) to ensure accurate cross-channel attribution. Collaboration: Partner with our internal design, sales, and content teams to deliver performance-focused ad creatives and landing page messaging. Requirements & Qualifications Experience: 2–4+ years of hands-on performance marketing experience, with a heavy focus on B2B lead generation. Platform Mastery: Demonstrated hands-on proficiency in:Linked In Campaign Manager (Matched Audiences, InMail/Message Ads, Lead Gen Forms) Google Ads (Search, Performance Max, Display) Meta Ads Manager (B2B audience targeting, custom lookalikes) Tik Tok Ads Manager (Brand awareness & lead conversion) KPI Alignment: Proven track record of taking full ownership of ad spend budgets and delivering against set conversion and CAC targets. Regional Experience: Experience running paid digital campaigns specifically targeting the UAE or GCC market is strongly preferred. Analytical Skills: High fluency in data analysis, using GA4 and dashboard reporting tools to present actionable ROI insights.

في Beat Educations، نعمل على سد الفجوة بين متطلبات الصناعة ومهارات القوى العاملة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. من خلال برامج تطوير المهارات للشركات في مجالات Power BI، وتحليل البيانات، والذكاء الاصطناعي، إلى التدريب المخصص في المبيعات والقيادة، نساعد المؤسسات والمهنيين على تحويل إمكاناتهم إلى أداء ملموس. نحن نبحث عن مسوق أداء ديناميكي ومهووس بالبيانات، يمتلك خبرة عميقة في استحواذ الأعمال (B2B) واستراتيجيات الإعلام المدفوع لتوسيع نطاق وصولنا عبر سوق الإمارات. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الإعلانات متعددة القنوات: تصميم وبناء وتنفيذ وتوسيع حملات B2B المدفوعة عالية التحويل عبر Meta Ads (فيسبوك/إنستغرام)، Google Ads (PPC، البحث، الشبكة الإعلانية)، Tik Tok Ads، وLinkedIn Ads. توليد عملاء محتملين للشركات (B2B): بناء مسارات تحويل مستهدفة ومتعددة المراحل تركز على الوصول إلى صناع القرار (الرؤساء التنفيذيين، قادة الموارد البشرية، مديري التعلم والتطوير، ومديري المبيعات) في الإمارات. التحسين القائم على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): قيادة وتحليل وتحسين مقاييس الأداء الأساسية بما في ذلك تكلفة الاستحواذ (CAC)، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، تكلفة العميل المحتمل (CPL)، نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، معدلات التحويل، والقيمة الدائمة للعميل (LTV). إدارة الميزانية وتخصيصها: إدارة إنفاق الوسائط بكفاءة، وإجراء عمليات إعادة تخصيص دورية للميزانية بناءً على كفاءة القناة وجودة العملاء المحتملين. اختبار A/B وتحسين مسار التحويل: إجراء تجارب مستمرة على الإعلانات الإبداعية، ونصوص الإعلانات، وصفحات الهبوط، وتقسيم الجمهور، ونماذج العملاء المحتملين. تتبع البيانات والتحليلات: إعداد معايير التتبع (معايير UTM، Meta Pixel، LinkedIn Insight Tag، Google Analytics 4) لضمان دقة إسناد النتائج عبر القنوات المختلفة. التعاون: الشراكة مع فرق التصميم والمبيعات والمحتوى الداخلية لدينا لتقديم محتوى إعلاني وصفحات هبوط تركز على الأداء. المتطلبات والمؤهلات: الخبرة: 2-4 سنوات فأكثر من الخبرة العملية في تسويق الأداء، مع تركيز كبير على توليد العملاء المحتملين في مجال B2B. إتقان المنصات: كفاءة عملية مثبتة في: LinkedIn Campaign Manager (الجماهير المتطابقة، إعلانات البريد/الرسائل، نماذج توليد العملاء المحتملين)، Google Ads (البحث، الأداء الأقصى، الشبكة الإعلانية)، Meta Ads Manager (استهداف جمهور B2B، الجماهير المشابهة المخصصة)، Tik Tok Ads Manager (الوعي بالعلامة التجارية وتحويل العملاء المحتملين). مواءمة مؤشرات الأداء: سجل حافل في تحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانيات الإنفاق الإعلاني وتحقيق أهداف التحويل وتكلفة الاستحواذ المحددة. الخبرة الإقليمية: يفضل بشدة وجود خبرة في إدارة حملات رقمية مدفوعة تستهدف تحديداً سوق الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. المهارات التحليلية: طلاقة عالية في تحليل البيانات، باستخدام GA4 وأدوات إعداد التقارير لعرض رؤى قابلة للتنفيذ حول العائد على الاستثمار.

Full Time LinkedIn

Procurement / Strategic Sourcing & Sales Professional

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

Company Description Dynatos MRO is a professional supplier specializing in Maintenance, Repair, and Operations (MRO) products and solutions for a wide range of industries. The company provides a comprehensive portfolio of industrial and technical products from leading global brands, supported by consistent quality assurance aligned with international standards. Dynatos MRO focuses on efficient logistics and timely deliveries to keep customer operations running smoothly and on schedule. The organization emphasizes customer-focused service built on transparency, reliability, and long-term partnership. Its objective is to be a dependable partner in optimizing performance, reducing downtime, and enhancing operational efficiency for its clients. We are looking for an experienced Procurement, Strategic Sourcing & Business Development professional to join our team and support procurement operations, supplier management, commercial activities, sales, and business growth. Key Responsibilities:Procurement & Strategic Sourcing Manage end-to-end procurement activities, from RFQ and sourcing through PO and delivery. Develop and maintain strong relationships with local and international suppliers. Identify reliable suppliers and alternative sourcing opportunities to ensure competitive pricing and availability. Drive cost optimization, spend control, and competitive pricing. Coordinate cross-border logistics, import/export requirements, and delivery arrangements. Work closely with Finance, Operations, Logistics, and other internal stakeholders. Sales & Business Development Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers. Generate new leads and proactively reach out to potential customers, distributors, contractors, and industrial organizations. Manage customer RFQs, prepare quotations, negotiate commercial terms, and follow up to convert opportunities into orders. Develop and maintain a healthy sales pipeline and regularly follow up on open opportunities. Identify opportunities for account growth, repeat business, and cross-selling of products and services. Support customer registration, vendor onboarding, and qualification processes with major companies. Participate in sales meetings, customer discussions, and business development activities. What We’re Looking For:✅ 3-5 years of experience in procurement, purchasing, sourcing, supply chain, or sales/ business development.✅ Strong experience in strategic sourcing, vendor management, and commercial negotiations.✅ Proven experience managing RFQs, tenders, RFPs, quotations, and customer negotiations.✅ Experience in business development, lead generation, customer acquisition, and account management.✅ Experience handling regional or cross-border procurement and commercial activities.✅ Strong commercial, analytical, negotiation, and problem-solving skills.✅ Experience with MS Office and advanced Excel.

وصف الشركة: تُعد شركة Dynatos MRO مورداً محترفاً متخصصاً في منتجات وحلول الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO) لمجموعة واسعة من الصناعات. تقدم الشركة مجموعة شاملة من المنتجات الصناعية والتقنية من علامات تجارية عالمية رائدة، مدعومة بضمان جودة متسق يتماشى مع المعايير الدولية. تركز Dynatos MRO على الخدمات اللوجستية الفعالة والتسليم في الوقت المناسب لضمان سير عمليات العملاء بسلاسة ووفقاً للجدول الزمني. تؤكد المؤسسة على خدمة تركز على العميل مبنية على الشفافية والموثوقية والشراكة طويلة الأمد. هدفها هو أن تكون شريكاً يمكن الاعتماد عليه في تحسين الأداء وتقليل وقت التوقف وتعزيز الكفاءة التشغيلية لعملائها. نحن نبحث عن محترف ذي خبرة في المشتريات والمصادر الاستراتيجية وتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا ودعم عمليات المشتريات، وإدارة الموردين، والأنشطة التجارية، والمبيعات، ونمو الأعمال.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>المشتريات والمصادر الاستراتيجية: إدارة أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية، بدءاً من طلب عرض الأسعار (RFQ) والمصادر ووصولاً إلى أمر الشراء (PO) والتسليم. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين المحليين والدوليين. تحديد الموردين الموثوقين وفرص المصادر البديلة لضمان أسعار تنافسية وتوافر المنتجات. دفع جهود تحسين التكاليف والتحكم في الإنفاق والأسعار التنافسية. تنسيق اللوجستيات عبر الحدود، ومتطلبات الاستيراد/التصدير، وترتيبات التسليم. العمل بشكل وثيق مع الإدارات المالية والعمليات واللوجستيات وغيرها من أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المبيعات وتطوير الأعمال: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. توليد عملاء محتملين جدد والتواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين والموزعين والمقاولين والمؤسسات الصناعية. إدارة طلبات عروض أسعار العملاء، وإعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية، والمتابعة لتحويل الفرص إلى طلبات فعلية. تطوير والحفاظ على خط مبيعات صحي والمتابعة بانتظام للفرص المفتوحة. تحديد فرص نمو الحسابات، وتكرار الأعمال، والبيع المتبادل للمنتجات والخدمات. دعم عمليات تسجيل العملاء وتأهيل الموردين لدى الشركات الكبرى. المشاركة في اجتماعات المبيعات ومناقشات العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul>ما نبحث عنه:<ul><li>✅ خبرة من 3-5 سنوات في مجال المشتريات، أو التوريد، أو المصادر، أو سلسلة التوريد، أو المبيعات/تطوير الأعمال.</li><li>✅ خبرة قوية في المصادر الاستراتيجية، وإدارة الموردين، والمفاوضات التجارية.</li><li>✅ خبرة مثبتة في إدارة طلبات عروض الأسعار (RFQ)، والمناقصات، وطلبات تقديم العروض (RFP)، وعروض الأسعار، ومفاوضات العملاء.</li><li>✅ خبرة في تطوير الأعمال، وتوليد العملاء المحتملين، واستقطاب العملاء، وإدارة الحسابات.</li><li>✅ خبرة في التعامل مع المشتريات الإقليمية أو عبر الحدود والأنشطة التجارية.</li><li>✅ مهارات تجارية وتحليلية وتفاوضية وحل مشكلات قوية.</li><li>✅ خبرة في استخدام حزمة MS Office وبرنامج Excel المتقدم.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Real Estate Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description The Story so far: Who we are Founded in August 2020, Huspy started as a digital mortgage platform and quickly evolved into the largest proptech company in the EMEA region. Backed by leading investors such as Sequoia, Balderton, Founders Fund, and Olayan, we have experienced rapid growth with offices in Dubai, Abu Dhabi, Madrid, and Valencia. Our mission is to revolutionize the real estate industry by building an all-in-one super app designed to empower agents and mortgage brokers. The Perks: Why you’ll love working here Earn up to 75% in commission with the best commission scheme in the market. Company-paid ADREC license and visa. Excellent comprehensive medical insurance coverage. Incentives for top performers to reward your hard work and dedication. Ongoing sales and market knowledge training and support. Access to an online learning platform to further develop your skills and expertise. Free use of professional photographer services to enhance your property listings. Marketing exposure to showcase your listings to a wide audience. Supportive management committed to your success. Qualifications The Perfect Match: What you bring Minimum 6 months of experience in the UAE (preferably Abu Dhabi) Real Estate industry, with a strong knowledge of the market. Excellent interpersonal, negotiation, customer service, and presentation skills. Motivated individual with the ability to work both independently and as part of a team Valid UAE driving license is mandatory. Stay updated with the latest market trends, new developments, and property offerings to provide accurate and relevant information to clients. Actively seek referrals from satisfied clients to expand the customer base. Collaborate with the team to achieve individual and team sales targets, leveraging collective expertise and resources. What will set you apart:Specialization in a specific area Multilingual skills Role Description The Main Event: What you'll do Establish and develop business relationships with high-value customers and real estate developers to generate sales;Guide customers through the home buying process, offering assistance and advice to help them find the right property in the luxury segment;Stay updated with the latest market trends, new developments, and property offerings;Utilize market intelligence to provide customers with accurate and relevant information;Actively seek referrals from satisfied clients to expand the customer base;Collaborate with the team to achieve individual and team sales targets. Industry: Real Estate Employment Type: Full-time

وصف الشركة القصة حتى الآن: من نحن تأسست شركة Huspy في أغسطس 2020، وبدأت كمنصة رقمية للرهن العقاري وسرعان ما تطورت لتصبح أكبر شركة تكنولوجيا عقارية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. بدعم من مستثمرين رائدين مثل Sequoia وBalderton وFounders Fund وOlayan، شهدنا نمواً سريعاً مع مكاتب في دبي وأبوظبي ومدريد وفالنسيا. مهمتنا هي إحداث ثورة في صناعة العقارات من خلال بناء تطبيق فائق شامل مصمم لتمكين الوكلاء ووسطاء الرهن العقاري. المزايا: لماذا ستحب العمل هنا احصل على عمولة تصل إلى 75% مع أفضل نظام عمولات في السوق. رخصة ADREC وتأشيرة مدفوعة من قبل الشركة. تغطية تأمين طبي شاملة وممتازة. حوافز للموظفين المتميزين لمكافأة عملك الجاد وتفانيك. تدريب ودعم مستمر في المبيعات ومعرفة السوق. الوصول إلى منصة تعليمية عبر الإنترنت لتطوير مهاراتك وخبراتك بشكل أكبر. استخدام مجاني لخدمات مصور محترف لتحسين قوائم عقاراتك. ظهور تسويقي لعرض قوائمك على جمهور واسع. إدارة داعمة ملتزمة بنجاحك. المؤهلات المرشح المثالي: ما الذي تجلبه معك خبرة لا تقل عن 6 أشهر في قطاع العقارات في دولة الإمارات العربية المتحدة (يفضل في أبوظبي)، مع معرفة قوية بالسوق. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، وخدمة العملاء، والعرض التقديمي. فرد متحمس لديه القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. رخصة قيادة إماراتية سارية إلزامية. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات السوق والتطورات الجديدة والعروض العقارية لتقديم معلومات دقيقة وذات صلة للعملاء. السعي بنشاط للحصول على إحالات من العملاء الراضين لتوسيع قاعدة العملاء. التعاون مع الفريق لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية، والاستفادة من الخبرات والموارد الجماعية. ما الذي سيميزك: التخصص في منطقة معينة، مهارات متعددة اللغات. وصف الدور الحدث الرئيسي: ماذا ستفعل بناء وتطوير علاقات تجارية مع العملاء ذوي القيمة العالية ومطوري العقارات لتوليد المبيعات؛ توجيه العملاء خلال عملية شراء المنزل، وتقديم المساعدة والمشورة لمساعدتهم في العثور على العقار المناسب في قطاع الفخامة؛ البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات السوق والتطورات الجديدة والعروض العقارية؛ استخدام ذكاء السوق لتزويد العملاء بمعلومات دقيقة وذات صلة؛ السعي بنشاط للحصول على إحالات من العملاء الراضين لتوسيع قاعدة العملاء؛ التعاون مع الفريق لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. الصناعة: عقارات نوع التوظيف: دوام كامل

Bayt

Senior Specialist Case Study

On-site - UAE 14 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">متابعة وتقييم دراسات الحالات وفقاً للإجراءات والمعايير المعتمدةلضمان سير خطط التدخل والتأكد من مدى تحقيق الأهداف لإغلاق الحالات بالشكل الصحيح. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية <ol><li>مراجعة نتائج خطط التدخل واجراء التعديلات على الخطط إن لزم الأمر بناء على التقدم في سير العمل ومدى تحقيق المستهدفات من تقديم الخدمات. </li><li>اعتماد إغلاق الحالات بعد التأكد من تنفيذ الخطط على أساس المعايير والأطر المعتمدة وبناءً على تقييم تحقيق المستهدفات ومراجعة التقارير النهائية للحالات وتقديم الملاحظات والتوصيات. </li><li>إجراء اجتماعات "مراجعات فريق العمل" والتحقق من تقييمات القبول المبدئية، ودراسة الحالات وخطط التدخل وتقارير سير العمل، وإغلاق الحالات لضمان الجودة والاتساق. </li><li>التفواض مع مقدمي الخدمات الخارجيين لضمان تنفيذ أدوارهم في خطط التدخل والتأكد من أن الخدمات المقدمة لمتعاملي الهيئة في مستوى الجودة المتفق عليه حسب اتفاقيات تقديم الخدمات. </li><li>مراجعة واعتماد تقييمات المخاطر لخطط التدخل المعدة من قبل الأخصائيين والمتابعة الدورية للتأكد من وضع تلك المخاطر للتدخل الاستباقي من خلال الخطط التصحيحية بما يضمن تحقيق المستهدفات. </li><li>التنسيق مع مقدمي الخدمات الداخليين (إدارات وأقسام الهيئة ) (مثل: كبار المواطنين؛ أصحاب الهمم؛ الاستشارات الأسرية؛ حماية الطفل؛ المنافع والتمكين المالي) والمتابعة لضمان قيامها بادوارها حسب خطط التدخل ومناقشة التعديلات على الخطط إن لزم الامر. </li><li>متابعة تقديم خدمات الهيئة للمتعاملين المحولين من الجهات الخارجية الأخرى المشاركة في النظام الموحد لإدارة الحالات الاجتماعية والانسانية. </li><li>تنظيم اجتماعات دوريةمع الاخصائيين المعنيين بالحالات والمتعاملين لتلقي ملاحظات المتعاملين ومقدمي الخدمات؛ لمراجعةفعالية الخدمات وجودتها. </li><li>عمل زيارات ميدانية لمتابعة الحالات وفقاً للمعايير المعتمدة لمتابعة الحالات الطارئة والعالية الخطورة وتقييمها. </li><li>متابعة نظام الشكاوى عن الحالات التي يتم إدارتها وإجراء المراجعات الدورية لمسار رسم الإجراءات الخاصة بإدارة الحالات سواء مع الجهات الخارجية المقدمة للخدمات أو مع الإدارات داخل الهيئة ورفع توصيات التحسين والتطوير للرئيس المباشر. </li><li>إعداد التقارير الدورية عن مدى الانجاز في خطط العمل ودراسات الحالات ورفعها للاعتماد. </li><li>توثيق المراجعات على الحالات وخطط التدخل بشكل دوري على قواعد البيانات الالكترونية لدعم المتابعة الفعالة والتحديث بشكل مستمر. </li><li>وضع أنظمة للمتابعة والرقابة على تنفيذ النظام الموحد لإدارة الحالات وتحديد الفجوات ومجالات التحسين ورفع التوصيات إلى مدير الإدارة. </li><li>ضمان الامتثال للتشريعات الاجراءات ومعايير النظام الموحد لإدارة الحالات. </li><li>تقديم الدعم لاختيار أخصائيي إدارة الحالات وفقاً للتخصصات. </li><li>الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات </li><li>أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. </li></ol> المتطلبات التعليمية ·بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو ما يعادلهما. ·اجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة). متطلبات الخبرة ·7 سنوات خبرة على الأقل في مجال ذو علاقة. </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">متابعة وتقييم دراسات الحالات وفقاً للإجراءات والمعايير المعتمدة لضمان سير خطط التدخل والتأكد من مدى تحقيق الأهداف لإغلاق الحالات بالشكل الصحيح. الواجبات والمسؤوليات التشغيلية <ol><li>مراجعة نتائج خطط التدخل واجراء التعديلات على الخطط إن لزم الأمر بناء على التقدم في سير العمل ومدى تحقيق المستهدفات من تقديم الخدمات. </li><li>اعتماد إغلاق الحالات بعد التأكد من تنفيذ الخطط على أساس المعايير والأطر المعتمدة وبناءً على تقييم تحقيق المستهدفات ومراجعة التقارير النهائية للحالات وتقديم الملاحظات والتوصيات. </li><li>إجراء اجتماعات "مراجعات فريق العمل" والتحقق من تقييمات القبول المبدئية، ودراسة الحالات وخطط التدخل وتقارير سير العمل، وإغلاق الحالات لضمان الجودة والاتساق. </li><li>التفواض مع مقدمي الخدمات الخارجيين لضمان تنفيذ أدوارهم في خطط التدخل والتأكد من أن الخدمات المقدمة لمتعاملي الهيئة في مستوى الجودة المتفق عليه حسب اتفاقيات تقديم الخدمات. </li><li>مراجعة واعتماد تقييمات المخاطر لخطط التدخل المعدة من قبل الأخصائيين والمتابعة الدورية للتأكد من وضع تلك المخاطر للتدخل الاستباقي من خلال الخطط التصحيحية بما يضمن تحقيق المستهدفات. </li><li>التنسيق مع مقدمي الخدمات الداخليين (إدارات وأقسام الهيئة ) (مثل: كبار المواطنين؛ أصحاب الهمم؛ الاستشارات الأسرية؛ حماية الطفل؛ المنافع والتمكين المالي) والمتابعة لضمان قيامها بادوارها حسب خطط التدخل ومناقشة التعديلات على الخطط إن لزم الامر. </li><li>متابعة تقديم خدمات الهيئة للمتعاملين المحولين من الجهات الخارجية الأخرى المشاركة في النظام الموحد لإدارة الحالات الاجتماعية والانسانية. </li><li>تنظيم اجتماعات دوريةمع الاخصائيين المعنيين بالحالات والمتعاملين لتلقي ملاحظات المتعاملين ومقدمي الخدمات؛ لمراجعةفعالية الخدمات وجودتها. </li><li>عمل زيارات ميدانية لمتابعة الحالات وفقاً للمعايير المعتمدة لمتابعة الحالات الطارئة والعالية الخطورة وتقييمها. </li><li>متابعة نظام الشكاوى عن الحالات التي يتم إدارتها وإجراء المراجعات الدورية لمسار رسم الإجراءات الخاصة بإدارة الحالات سواء مع الجهات الخارجية المقدمة للخدمات أو مع الإدارات داخل الهيئة ورفع توصيات التحسين والتطوير للرئيس المباشر. </li><li>إعداد التقارير الدورية عن مدى الانجاز في خطط العمل ودراسات الحالات ورفعها للاعتماد. </li><li>توثيق المراجعات على الحالات وخطط التدخل بشكل دوري على قواعد البيانات الالكترونية لدعم المتابعة الفعالة والتحديث بشكل مستمر. </li><li>وضع أنظمة للمتابعة والرقابة على تنفيذ النظام الموحد لإدارة الحالات وتحديد الفجوات ومجالات التحسين ورفع التوصيات إلى مدير الإدارة. </li><li>ضمان الامتثال للتشريعات الاجراءات ومعايير النظام الموحد لإدارة الحالات. </li><li>تقديم الدعم لاختيار أخصائيي إدارة الحالات وفقاً للتخصصات. </li><li>الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات </li><li>أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة. </li></ol> المتطلبات التعليمية ·بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو ما يعادلهما. ·اجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة). متطلبات الخبرة ·7 سنوات خبرة على الأقل في مجال ذو علاقة. </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Employee Relations Specialist | Corporate Services | Dubai

On-site - UAE - Dubai 12 August 2026

Human Resources

<ul><li>Provide timely and accurate advice on employee relations issues, ER policies, local labor law practices, policy standards, and compliance risk.</li><li>Conduct investigations and assessment of allegations of ethics violations in line with the Speak Up process.</li><li>Mediate conflicts, conduct employee investigations, ensuring impartiality, confidentiality, fairness, and professionalism.</li><li>Make recommendations for corrective and disciplinary action.</li><li>Act as a translator in employee grievance or appeal hearings and communicate ER programs and strategies.</li><li>Ensure ER policies and processes are current, conform and comply with relevant labor laws.</li><li>Communicate and implement the policy framework, compliance processes, group-wide grievance/speak up, disciplinary procedures, and escalation process.</li><li>Develop and establish SOPs, SLAs and lean process flows.</li><li>Maintain an ethic culture and environment.</li><li>Develop ER training programs and materials.</li><li>Cultivate ER awareness by building a culture of ethics and a safe environment.</li><li>Participate in HR strategic projects as required.</li><li>Launch campaigns creating awareness on ER-related matters, such as COCE, speak up.</li><li>Implement corporate ethics training programs, including introductory training for new employees and ongoing training for all employees and managers.</li><li>Analyze and report on ER processes such as Speak Up, Conflict of Interest, and Disciplinary actions.</li><li>Monitor controls, trends, and key performance indicators (KPIs) for an effective ER program.</li><li>Analyze and report on Speak Up performance.</li><li>Conduct compliance risk assessment and due diligence covering all areas of Ethics policies.</li><li>Ensure accuracy in all ER administrative tasks (legal, financial, and reputational) for group-wide employee relations.</li><li>Foster effective working relationships in a diverse, multi-cultural, and competitive commercial environment.</li><li>Maintain a strong network of internal and external specialists and peers.</li><li>Support the Line Manager with ER projects.</li><li>Possess full know-how in the procedures and regulations of UAE Labor law and company policies.</li><li>Ensure attention to detail and strong decision-making.</li><li>Manage work prioritization for international business execution.</li><li>Utilize strong communication skills and proficient interaction with stakeholders.</li><li>Generate stakeholder feedback and produce reports.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Required Skills To Be Successful:<ul><li>Exceptional verbal and written communication skills.</li><li>Ability to analyze and concisely explain legislative or policy changes.</li><li>Multitasking ability in a demanding environment.</li><li>Strong attention to detail and decision-making skills.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Diploma or degree in HR or Employment Law is preferred.</li><li>Minimum 5 years of relevant working experience in HR and/or ER in the GCC.</li><li>Deep knowledge of employee relations and employment law.</li><li>Proven track record in project management and policy documentation.</li><li>Understanding of functional areas and risks within HR and their importance.</li><li>Proficiency in Microsoft suite (Excel, Word, PowerPoint).</li></ul></li></ul>

<ul><li>تقديم نصائح في الوقت المناسب وبشكل دقيق حول قضايا علاقات الموظفين، وسياسات ER، وممارسات قانون العمل المحلية، ومعايير السياسة، ومخاطر الامتثال.</li><li>إجراء التحقيقات وتقييم الادعاءات بانتهاكات الأخلاق وفق إطار عملية التحدث</li><li>فض النزاعات، إجراء تحقيقات في شؤون الموظفين، مع ضمان الحياد والخصوصية والعدالة والاحترافية.</li><li>تقديم توصيات للإجراءات التصحيحية والالزامية بالعقوبة.</li><li>العمل كمترجم في جلسات شكاوى/استئناف الموظفين ونقل برامج ER واستراتيجياتها.</li><li>ضمان أن تكون سياسات وعمليات ER محدثة ومتوافقة مع قوانين العمل ذات الصلة.</li><li>التواصل وتنفيذ إطار السياسة، وعمليات الامتثال، وشكاوى/التحدث على مستوى المجموعة، وإجراءات disciplinary والتصعيد.</li><li>تطوير وتأسيس SOPs وSLAs وتدفقات عمليات مبسطة.</li><li>الحفاظ على ثقافة وأخلاقيات مهنية.</li><li>تطوير برامج ومواد تدريب ER.</li><li>تنمية الوعي بـ ER من خلال بناء ثقافة الأخلاق وبيئة آمنة.</li><li>المشاركة في مشاريع استراتيجية الموارد البشرية حسب الحاجة.</li><li>إطلاق حملات توعية حول مسائل ER مثل COCE والتحدث بصراحة.</li><li>تنفيذ برامج تدريب أخلاقيات الشركات، بما في ذلك التدريب التمهيدي للموظفين الجدد والتدريب المستمر لجميع الموظفين والمديرين.</li><li>تحليل وتقرير عن عمليات ER مثل Speak Up، conflicts of interest، والإجراءات التأديبية.</li><li>مراقبة الضوابط والاتجاهات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لبرنامج ER فعال.</li><li>تحليل وتقرير عن أداء Speak Up.</li><li>إجراء تقييم مخاطر الامتثال والتدقيق المستندي في جميع مجالات سياسات الأخلاق.</li><li>ضمان الدقة في جميع المهام الإدارية لـ ER (قانونية، مالية، وسمعة) على مستوى المجموعة للعلاقات مع الموظفين.</li><li>تعزيز علاقات عمل فعالة في بيئة تجارية متنوعة متعددة الثقافات وتنافسية.</li><li>الحفاظ على شبكة قوية من الأخصائيين الداخليين والخارجيين والزملاء.</li><li>دعم مدير الخط projekER في مشاريع ER.</li><li>امتلاك المعرفة الكاملة بالإجراءات والأنظمة لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.</li><li>الحرص على التفاصيل واتخاذ القرار القوي.</li><li>إدارة أولويات العمل لتنفيذ أعمال دولية.</li><li>استخدام مهارات اتصال قوية وتفاعل متمكن مع أصحاب المصلحة.</li><li>توليد ملاحظات أصحاب المصلحة وإنتاج التقارير.</li></ul>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح<ul><li> المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية.</li><li>القدرة على تحليل وشرح التغييرات التشريعية أو السياسية بشكل موجز.</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة مت demanding.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات اتخاذ القرار.</li></ul> ما يؤهلك للدور:<ul><li>يُفضل دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو قانون العمل.</li><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية و/أو ER في دول الخليج.</li><li>معرفة عميقة بعلاقات الموظفين وقانون العمل.</li><li>سجل حافل في إدارة المشاريع وتوثيق السياسات.</li><li>فهم للمجالات الوظيفية والمخاطر داخل الموارد البشرية وأهميتها.</li><li>إتقان مجموعة Microsoft (Excel، Word، PowerPoint).</li></ul></li></ul>

Bayt

Consultant / Specialist Infectious Disease Physician

On-site - UAE 11 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading healthcare organization in Dubai, UAE is seeking an experienced Consultant Infectious Disease Physician to join its multidisciplinary medical team. The ideal candidate will have strong expertise in the diagnosis, treatment, and prevention of infectious diseases and will play an important role in delivering evidence-based care across outpatient and inpatient settings. Key Responsibilities Provide specialist and consultant-level assessment and management of patients with infectious diseases. Diagnose and manage complex bacterial, viral, fungal, and parasitic infections. Evaluate patients with acute, chronic, community-acquired, and healthcare-associated infections. Develop individualized treatment plans based on clinical assessment, investigations, and current evidence. Provide expertise in antimicrobial selection, optimization, and stewardship. Manage complex infections including bloodstream infections, respiratory infections, urinary infections, bone and joint infections, and other systemic infections. Assess patients with fever of unknown origin and complicated infectious syndromes. Support the management of immunocompromised patients with infectious complications. Provide consultation for infection-related cases referred from emergency, ICU, surgery, oncology, and other departments. Interpret microbiology, laboratory, imaging, and other diagnostic findings relevant to infectious disease management. Work closely with microbiology and laboratory teams on diagnostic and antimicrobial strategies. Participate in infection prevention and control initiatives. Contribute to antimicrobial stewardship programs and appropriate antibiotic-use protocols. Provide guidance on isolation precautions and infection-control measures when required. Maintain accurate and confidential patient records. Communicate diagnosis, treatment options, risks, and follow-up plans clearly to patients and families. Participate in multidisciplinary meetings, clinical audits, quality improvement, and patient-safety activities. Maintain compliance with DHA regulations, clinical guidelines, and hospital policies. MBBS, MD, or equivalent medical qualification from a recognized institution. Recognized postgraduate qualification in Internal Medicine and/or Infectious Diseases . Relevant post-specialization experience at Consultant level. DHA License or DHA Eligibility is preferred. Candidates meeting DHA eligibility requirements may also be considered. Strong clinical judgment and diagnostic skills. Demonstrated experience managing complex infectious disease cases. Good understanding of antimicrobial stewardship and infection prevention principles. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work effectively within a multidisciplinary healthcare team. Strong command of English; Arabic language skills are an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منظمة رعاية صحية رائدة في دبي، الإمارات العربية المتحدة تبحث عن طبيب استشاري أمراض معدية متمرس للانضمام إلى فريقها الطبي متعدد التخصصات. سيملك المرشح المثالي خبرة قوية في تشخيص وعلاج والوقاية من الأمراض المعدية وسيؤدي دوراً هاماً في تقديم رعاية قائمة على الأدلة عبر بيئات العيادات الخارجية والداخلية للمستشفى. المسؤوليات الرئيسية توفير تقييم وإدارة متخصصين واستشاريين للمرضى المصابين بالأمراض المعدية. تشخيص وإدارة عدوى بكتيرية وفيروسية وفطرية وطفيلية معقدة. تقييم المرضى المصابين بالعدوى الحادة والمزمنة والاجتماعية والرعاة للرعاية الصحية. تطوير خطط علاج فردية بناءً على التقييم السريري والتحريات والأدلة الحالية. تقديم الخبرة في اختيار مضادات الميكروبات وتحسينها وإدارتها بالحكمة. إدارة عدوى معقدة بما في ذلك عدوى الدم، عدوى الجهاز التنفسي، عدوى المسالك البولية، عدوى العظام والمفاصل، وعدوى جهازية أخرى. تقييم المرضى الذين لديهم حمى من أصل مجهول ومتلازمات معدية معقدة. دعم إدارة المرضى ناقصي المناعة في وجود مضاعفات معدية. تقديم الاستشارات للحالات المرتبطة بالالتهاب التي يتم إحالتها من قسم الطوارئ، ووحدة العناية المركزة، والجراحة، والسرطان، وأقسام أخرى. تفسير نتائج علم الأحياء الدقيقة والمختبر والتصوير وغيرها من النتائج التشخيصية ذات الصلة بإدارة الأمراض المعدية. العمل عن كثب مع فرق علم الأحياء الدقيقة والمختبر في الاستراتيجيات التشخيصية والمضاد الميكروبي. المشاركة في مبادرات الوقاية من العدوى والسيطرة عليها. الإسهام في برامج إدارة مضادات الميكروبات وبروتوكولات استخدام المضادات الحيوية المناسبة. توفير التوجيه حول إجراءات العزل وتدابير مكافحة العدوى عند الحاجة. الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة وسرية. توضيح التشخيص وخيارات العلاج والمخاطر وخطط المتابعة للمرضى والعائلات بشكل واضح. المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، والتدقيقات السريرية، وتحسين الجودة، وأنشطة السلامة للمرضى. الحفاظ على الامتثال للوائح هيئة الصحة في دبي، والإرشادات السريرية، وسياسات المستشفى. MBBS، MD، أو مؤهل طبي مكافئ من مؤسسة معترف بها. مؤهل ما بعد التخرج في الطب الداخلي و/أو أمراض معدية مقبل بالاعتراف. خبرة ذات صلة بعد التخصص على مستوى الاستشاري. يفضل وجود رخصة DHA أو أهلية DHA. قد يُنظر في المرشحين المستوفين لمتطلبات أهلية DHA أيضاً. حكم سريري قوي ومهارات تشخيص. خبرة مثبتة في إدارة حالات الأمراض المعدية المعقدة. فهم جيد لمبادئ إدارة مضادات الميكروبات والوقاية من العدوى. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات. إجادة اللغة الإنجليزية بقوة؛ وجود مهارات في اللغة العربية ميزة. </div>

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

Emiratization Specialist

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Human Resources

o Emiratization Strategy Development<ol><li>Develop and implement strategic plans to increase Emirati workforce participation within the organization.</li><li>Ensure alignment of the company’s recruitment strategies with UAE labor laws and national policies related to Emiratization.</li><li>Work closely with HR teams and management to set long-term Emiratization goals and targets. </li></ol>o Talent Acquisition and Recruitment<ol><li>Attract, recruit, and hire qualified Emirati candidates for available job positions across various departments.</li><li>Build partnerships with universities, career centers, and recruitment agencies to source Emirati talent.</li><li>Organize and participate in job fairs, workshops, and networking events to promote the organization as an employer of choice for UAE nationals. </li></ol>o Training & Development Programs<ol><li>Design and implement training and development programs tailored for Emirati employees to enhance their skills and career progression.</li><li>Identify and provide mentorship, coaching, and leadership opportunities for Emiratis within the company.</li><li>Ensure that all training and development programs are aligned with the Emiratization targets and skill gaps in the local labor market. </li></ol>o Compliance and Reporting<ol><li>Ensure the registration of all Emirati employees with GPSSA and collaborate with the Finance team to ensure timely and accurate contribution payment.</li><li>Monitor and track the progress of Emiratization initiatives to ensure that the organization meets government requirements and objectives.</li><li>Prepare regular reports and updates for management on the status of Emiratization efforts.</li><li>Ensure that the organization complies with the UAE’s labor laws and Emiratization quotas.</li></ol> o Employee Engagement and Retention<ol><li>Foster a positive working environment for Emirati employees and promote a culture of inclusivity.</li><li>Develop retention strategies specifically aimed at reducing turnover rates among Emirati employees.</li><li>Implement programs that encourage employee loyalty, job satisfaction, and career advancement.</li></ol> o Collaboration with Government Entities<ol><li>Work closely with government organizations such as the UAE Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) to ensure compliance and to keep up-to-date with any changes in national policies and quotas.</li><li>Manage relationships with relevant government bodies to facilitate and advocate for Emiratization goals. </li></ol>o Awareness & Cultural Sensitivity<ol><li>Raise awareness within the organization about the importance and benefits of Emiratization.</li><li>Ensure that management and employees are culturally sensitive and well-informed about the government’s goals related to Emiratization.</li><li>Promote diversity and inclusion initiatives that foster a workplace where Emiratis feel valued and supported. </li></ol>o Feedback and Improvement<ol><li>Collect feedback from Emirati employees regarding their experiences and work environment to continuously improve the effectiveness of Emiratization programs.</li><li>Regularly assess the success of the Emiratization initiatives and adjust strategies as needed.</li></ol>Desired Candidate Profile1- Knowledge of UAE labor law 3- Familiar with MOHRE processes2- Familiar with Emiratization frameworks3- Retention strategies and experience with local talent attraction 4- Has worked in Emiratization minimum 2 years

o تطوير استراتيجية التوطين الإماراتي<ol><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لزيادة مشاركة القوى العاملة الإماراتية ضمن المنظمة.</li><li>ضمان توافق استراتيجيات التوظيف في الشركة مع قوانين العمل في الإمارات والسياسات الوطنية المتعلقة بالتوطين.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية والإدارة لتحديد أهداف وتطلعات التوطين على المدى الطويل. </li></ol>o الاستقطاب والتوظيف<ol><li>جذب وتعيين وتوظيف مرشحين إماراتيين مؤهلين للأدوار الوظيفية المتاحة عبر مختلف الأقسام.</li><li>بناء شراكات مع الجامعات ومراكز التوظيف ووكالات التوظيف لاستقطاب المواهب الإماراتية.</li><li>تنظيم والمشاركة في معارض التوظيف وورش العمل والفعاليات الشبكية للترويج للمنظمة كصاحب عمل مفضل للمواطنين الإماراتيين. </li></ol>o برامج التدريب والتطوير<ol><li>تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير مخصصة للموظفين الإماراتيين لتعزيز مهاراتهم وتقدمهم الوظيفي.</li><li>تحديد وتقديم فرص الإرشاد والتوجيه والقيادة للإماراتيين داخل الشركة.</li><li>التأكد من توافق جميع برامج التدريب والتطوير مع أهداف التوطين والفجوات المهارية في سوق العمل المحلي. </li></ol>o الامتثال والتقارير<ol><li>ضمان تسجيل جميع الموظفين الإماراتيين في GPSSA والتعاون مع فريق المالية لضمان دفع الاشتراكات بشكل مدروس وفي الوقت المناسب.</li><li>رصد وتتبع تقدم مبادرات التوطين لضمان امتثال المنظمة للمتطلبات الحكومية وأهدافها.</li><li>إعداد تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة بشأن وضع جهود التوطين.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ونِسَب التوطين المعتمدة.</li></ol> o مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم<ol><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية للموظفين الإماراتيين وتشجيع ثقافة الشمولية.</li><li>تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بهدف تقليل معدل الدوران بين الإماراتيين.</li><li>تنفيذ برامج تشجع ولاء الموظف ورضاه المهني وتقدم مساره الوظيفي.</li></ol> o التعاون مع الجهات الحكومية<ol><li>العمل عن كثب مع الجهات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) لضمان الامتثال ومواكبة أي تغييرات في السياسات الوطنية والحصص.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية المعنية لتسهيل والدفع نحو أهداف التوطين. </li></ol>o الوعي والحساسية الثقافية<ol><li>رفع الوعي داخل المنظمة حول أهمية وفوائد التوطين الإماراتي.</li><li>ضمان أن يكون الإدارة والموظفون على تفهم ثقافي وبمعرفة جيدة بأهداف الحكومة المتعلقة بالتوطين.</li><li>الترويج لمبادرات التنوع والشمول التي تعزز مكان عمل يحظى فيه الإماراتيون بالتقدير والدعم. </li></ol>o التغذية الراجعة والتحسين<ol><li>جمع التغذية الراجعة من الموظفين الإماراتيين حول تجاربهم وبيئة العمل لتحسين فاعلية برامج التوطين باستمرار.</li><li>تقييم دوري لنجاح مبادرات التوطين وضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li></ol>الملف المرشح المطلوب1- المعرفة بقانون العمل الإماراتي3- familiar with MOHRE processes2- familiar with Emiratization frameworks3- استراتيجيات الاحتفاظ وخبرة في استقطاب المواهب المحلية4- عملت في التوطين لمدة لا تقل عن سنتين

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Physiotherapist

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCSH-Al-Ain, and practicing within the standards and ethics of the Physiotherapy profession Typical work activities include:<ul><li>working with patients to identify the physical problem; <ul><li>developing and reviewing treatment programmes; <ul><li>assisting patients with joint and spinal problems, especially following surgery; </li><li>helping patients' rehabilitation following accidents, injury and strokes; </li><li>supervising physiotherapy assistants; </li><li>writing patient case notes and reports; </li><li>collecting patient statistics; </li><li>educating and advising patients and their carers about how to prevent and/or improve conditions; </li></ul></li></ul></li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team  and actively participating in team meetings</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of physiotherapy services</li><li>Supervising and instructing Physiotherapy Aides</li><li>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCSH</li><li>Participating in continuing education and courses updating Physiotherapy techniques and information</li><li>Ensuring Physiotherapy equipment is adequately maintained and liaising with the HOD for the ordering of supplies and equipment</li><li>Ensuring Physiotherapy treatments are based on sound evidence of benefit</li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported </li><li>Maintaining a safe work environment </li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work </li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace.</li><li>Participating in NMCSH Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical Director/Administrator.</li></ul></li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate from an approved College or University in Physiotherapy<ul><li>Current license in country of origin with DOH license to practice in Emirate of Alain, U.A.E.</li><li>Minimum 2 years experience of practice  in Physical Medicine</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team</li><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person</li><li>Ability to work with minimal supervision</li><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements</li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel  </li></ul></li></ul>

<ul><li>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCSH-Al-Ain وممارسات الأعمال وسياساتها، وممارسة معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي الأعمال النموذجية تشمل:<ul><li>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة البدنية؛ <ul><li>تطوير ومراجعة برامج العلاج؛ <ul><li>مساعدة المرضى في مشكلات مفصلية وعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة؛ </li><li>مساعدة المرضى على إعادة التأهيل بعد الحوادث والإصابات والسكتات الدماغية؛ </li><li>الإشراف على مساعدين العلاج الطبيعي؛ </li><li>كتابة ملاحظات ودراسات حالة المرضى وتقاريرهم؛ </li><li>جمع إحصاءات المرضى؛ </li><li>تثقيف ونصح المرضى ومقدمي الرعاية حول كيفية الوقاية من الحالات و/أو تحسينها؛ </li></ul></li></ul></li><li>العمل كعضو محترف في فريق إعادة تأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</li><li>التواصل الفعّال مع أعضاء الكادر الطبي والمحترفين الصحيين والعملاء وأسرهم فيما يخص تقديم خدمات العلاج الطبيعي</li><li>الإشراف على مساعدين العلاج الطبيعي وتدريبهم</li><li>المساهمة في والمشاركة في برامج التعليم للمقيمين وأقاربهم وموظفي NMCSH</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تراجِع تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي</li><li>التأكد من أن معدات العلاج الطبيعي مُصانة بشكل كافٍ والتنسيق مع رئيس القسم لطلب المستلزمات والمعدات</li><li>التأكد من أن علاجات العلاج الطبيعي مبنية على أدلة فاعلية سليمة</li><li>التأكد من تسجيل والإبلاغ عن جميع الأحداث السريرية السلبية</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة</li><li>المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة</li><li>تحديد وتقرير المخاطر في مكان العمل.</li><li>المشاركة في نظام جودة NMCSH والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح والتحليل الاحتياجي.</li><li>أداء واجبات أخرى وفق توجيهات رئيس القسم أو المدير الطبي/المشرف.</li></ul></li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>خريج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي<ul><li>رخصة حالية في بلد المنشأ مع ترخيص وزارة الصحة لممارسة المهنة في إمارة العين، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الممارسة في الطب الفيزيائي</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفوياً وكتابياً. اللغة العربية ميزة/مرغوب فيها ولكن ليست أساسية.</li><li>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وضمن فريق</li><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقة</li><li>القدرة على العمل بأقل إشراف</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة لتقديم الخدمات لتلبية احتياجات العميل والمؤسسة</li><li>التزام واضح بجودة النتائج والقدرة على استشارة الكادر بشأن التحسين المستمر</li><li>مهارات حاسوبية سليمة بما فيها معرفة Microsoft Word وExcel  </li></ul></li></ul>

Bayt

Affiliate Marketing Specialist

Remote - UAE 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As an Affiliate Marketing Specialist, you will play a pivotal role in driving the growth of our affiliate marketing program. You will be responsible for developing, implementing, and managing effective affiliate marketing strategies to expand our online presence, increase brand visibility, and drive revenue growth and profitability. Your expertise will contribute to fostering strong relationships with affiliates and clients while optimizing affiliate campaigns to achieve desired results. Summary of Role As an Affiliate Marketing Specialist, you will play a pivotal role in driving the growth of our affiliate marketing program. You will be responsible for developing, implementing, and managing effective affiliate marketing strategies to expand our online presence, increase brand visibility, and drive revenue growth and profitability. Your expertise will contribute to fostering strong relationships with affiliates and clients while optimizing affiliate campaigns to achieve desired results. Requirements: Bachelor's degree in marketing, business, or a related field. Fluent in Arabic and English (written and verbal communication). Proven experience in affiliate marketing, preferably with e-commerce brands. Experience working with Saudi and GCC-based affiliates is a plus. Strong understanding of affiliate marketing concepts, strategies, and industry best practices. Familiarity with affiliate marketing platforms and tools such as SEMrush, HubSpot, and Front. Excellent analytical skills and ability to interpret data to drive informed decisions. Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills. Strong relationship management and stakeholder communication skills. Strong account management skills with the ability to build and maintain long-term partnerships. Creative thinker with a strategic mindset and the ability to innovate. Results-driven and goal-oriented attitude. Strong organizational skills and attention to detail. Experience working in a fast-paced, dynamic environment. Responsibilities: Develop and execute affiliate retention strategies in alignment with company goals and objectives. Manage and nurture relationships with existing affiliates to maximize their performance and drive revenue growth. Serve as the primary point of contact for assigned affiliates. Conduct regular performance reviews and provide strategic recommendations to improve affiliate performance. Identify growth opportunities and develop action plans to maximize affiliate contribution. Collaborate with cross-functional teams and clients to create compelling affiliate marketing campaigns, promotions, and materials. Monitor and analyze affiliate performance, track key metrics, and generate reports to provide insights and recommendations for improvement. Coordinate and communicate effectively with internal stakeholders and external partners to achieve campaign objectives. Act as a stakeholder for all Affiliate Marketing Products and get actively involved in deciding on features and testing effectiveness. Stay current with industry trends, best practices, and emerging technologies to ensure the affiliate program's competitiveness. Key Skills: Affiliate Relationship Management Affiliate Growth & Retention Performance Analysis & Reporting Account Management Arabic & English Communication Stakeholder Management Problem Solving Strategic Thinking </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كأخصائي تسويق الشراكات، ستلعب دوراً محورياً في دفع نمو برنامجنا للتسويق بالعمولة. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التسويق بالعمولة الفعالة لتوسيع حضورنا على الإنترنت، وزيادة وضوح العلامة التجارية، وتعزيز نمو الإيرادات وربحية الأعمال. سيسهم خبرك في تعزيز علاقات قوية مع الشركاء والعملاء مع تحسين الحملات التابعة لتحقيق النتائج المرغوبة . ملخص الدور كأخصائي تسويق الشراكات، ستلعب دوراً محورياً في دفع نمو برنامجنا للتسويق بالعمولة. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات التسويق بالعمولة الفعالة لتوسيع حضورنا على الإنترنت، وزيادة وضوح العلامة التجارية، وتعزيز نمو الإيرادات وربحية العمل. سيسهم خبرك في تعزيز علاقات قوية مع الشركاء والعملاء مع تحسين الحملات التابعة لتحقيق النتائج المطلوبة . المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة. إتقان العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). خبرة مثبتة في التسويق بالعمولة، ويفضل مع علامات التجارة الإلكترونية. يُفضّل وجود خبرة في العمل مع شركاء من السعودية ودول مجلس التعاون. فهم قوي لمفاهيم و استراتيجيات التسويق بالعمولة وأفضل الممارسات في الصناعة. إلمام بمنصات وأدوات التسويق بالعمولة مثل SEMrush وHubSpot و Front. مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على تفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية استثنائية. مهارات إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والتواصل معهم. مهارات إدارة حساب قوية مع القدرة على بناء شراكات طويلة الأمد. مفكر مبدع بنظرة استراتيجية والقدرة على الابتكار. اتجاه مدفوع بالنتائج وموجه نحو الأهداف. مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل. خبرة في العمل في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء بما يتماشى مع أهداف الشركة و الأهداف. إدارة وتنمية العلاقات مع الشركاء الحاليين لتعظيم أدائهم ودفع نمو الإيرادات. خدمة كنقطة الاتصال الأساسية للشركاء المعينين. إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين أداء الشراكات. تحديد فرص النمو ووضع خطط عمل لزيادة مساهمة الشركاء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف وعملاء لإنشاء حملات تسويقية شراكة وجذابة، وترويج ومواد. مراقبة وتحليل أداء الشركاء، تتبع المقاييس الرئيسية، وتوليد تقارير لتقديم الرؤى والتوصيات للتحسين. التنسيق والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لتحقيق أهداف الحملة. العمل كجهة معنية بجميع منتجات التسويق التابعة والمشاركة بنشاط في اتخاذ القرار بشأن الميزات واختبار فعاليتها. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة لضمان تنافسية برنامج الشراكة. المهارات الأساسية: إدارة علاقات الشركاء نمو الشركاء والاحتفاظ بهم تحليل الأداء والتقارير إدارة الحساب الاتصال بالعربية والإنجليزية إدارة أصحاب المصلحة حل المشكلات التفكير الاستراتيجي </div>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Process Mapping Specialist with TCS BaNCS & Custody Expertise

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 August 2026

Human Resources

<ul><li>Lead the creation and maintenance of detailed process maps for TCS BaNCS and Custody solutions, ensuring accuracy and clarity for stakeholders.</li><li>Conduct thorough process analysis, identifying inefficiencies and recommending improvements within the BaNCS and Custody domains.</li><li>Collaborate with business analysts, developers, and product owners to translate business requirements into effective process workflows.</li><li>Facilitate workshops and interviews to gather information, validate process maps, and ensure stakeholder alignment across different teams.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualification<ul><li>Bachelor’s degree in Banking, Finance, Business Administration, or related field.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>4–6 years of banking experience, including at least 2 years in process documentation, SOP development, repository management, or operational governance.</li><li>Experience working on TCS custody or securities‑related operational processes preferred.</li></ul>Skills & Capabilities<ul><li>Strong analytical and conceptual thinking skills.</li><li>Excellent understanding of banking processes, preferably custody and securities operations.</li><li>Advanced proficiency in MS Office tools and process‑mapping applications (Visio required).</li><li>Excellent communication and relationship‑management skills.</li><li>Ability to multitask, work under pressure, and meet documentation deadlines.</li><li>Strong interpersonal skills and self‑motivation.</li></ul>Specific Requirement – TCS BaNCS & Custody Expertise<ul><li>Hands‑on experience with TCS BaNCS (Custody/Securities modules).</li><li>Strong understanding of:</li></ul>Trade lifecycle & settlement workflowsCorporate actions processingReconciliationsSWIFT MT54x messaging standardsAccount opening, safekeeping & asset servicing<ul><li>Ability to map and optimize custody‑related processes aligned with BaNCS functionality.</li><li>Knowledge of operational risk controls and how they integrate into GPP governance.</li></ul>Note :The role requires a candidate who can work closely with operational users, understand and document their processes, and develop Standard Operating Procedures (SOPs) aligned with organizational governance requirements.The candidate should have a working understanding of:Corporate actionsSWIFT messagesCustody operationsOperational process documentationThe individual will be expected to analyze and document how banking processes operate within a target operating model.Key RequirementsExperience: 4–6 years overall.Process documentation experience: 1–2 years is desirable within the total experience.Custody experience is mandatory.Experience with T.C.S. Banks is considered a good-to-have, not a mandatory requirement.Candidates with backgrounds focused on digital wealth or cryptocurrency-related operations should not be considered, as similar profiles were previously rejected.Business Analyst/Process Documentation professional with 4–6 years of experience, strong custody operations knowledge, process mapping and SOP documentation expertise, and a basic understanding of corporate actions and SWIFT messaging. Custody experience is mandatory, while TCS BaNCS experience is desirable but not essential.Powered by Talent Recruit</li></ul>

<ul><li>قيادة إنشاء وصيانة خرائط عمليات تفصيلية لحلول TCS BaNCS والحفظ، مع ضمان الدقة والوضوح لأصحاب المصلحة.</li><li>إجراء تحليل شامل للعمليات، وتحديد الكفاءات المفقودة وتقديم التوصيات للتحسين ضمن مجالات BaNCS والحفظ.</li><li>التعاون مع محللي الأعمال والمطورين ومالكي المنتج لترجمة المتطلبات التجارية إلى تدفقات عمليات فعالة.</li><li>تسهيل ورش العمل والمقابلات لجمع المعلومات، والتحقق من صحة خرائط العمليات، وضمان توافق أصحاب المصلحة عبر فرق مختلفة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أدنى مؤهل<ul><li>درجة البكالوريوس في المصارف، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li></ul>الخبرة الدنيا<ul><li>4–6 سنوات من الخبرة المصرفية، بما في ذلك سنتان على الأقل في توثيق العمليات، وتطوير إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة المستودعات، أو الحوكمة التشغيلية.</li><li>يفضل الخبرة في عمليات الحفظ أو الأوراق المالية المرتبطة بالحفظ لدى TCS.</li></ul>المهارات والقدرات<ul><li>مهارات تحليلية وتفكير مفاهيمي قوية.</li><li>فهم ممتاز لعمليات المصرفية، ويفضل عمليات الحفظ والأوراق المالية.</li><li>إتقان متقدم لأدوات MS Office وتطبيقات تخطيط العمليات (يتطلب Visio).</li><li>مهارات اتصال وإدارة العلاقات ممتازة.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد توثيق.</li><li>مهارات شخصية قوية ومبادرة ذاتية.</li></ul>متطلب محدد – خبرة TCS BaNCS & Custody<ul><li>خبرة عملية مع TCS BaNCS (وحدات الحفظ/الأوراق المالية).</li><li>فهم قوي لـ:</li></ul>دورة حياة التداول وتدفقات التسويةمعالجة الإجراءات الشركاتيةالمطابقةمعايير رسائل SWIFT MT54xفتح الحساب، الحفظ ورعاية الأصول<ul><li>القدرة على رسم وت优化 العمليات المرتبطة بالحفظ بما يتوافق مع وظيفة BaNCS.</li><li>معرفة ضوابط المخاطر التشغيلية وكيف تندمج في حوكمة GPP.</li></ul>ملاحظة :يتطلب الدور مرشحاً يمكنه العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التشغيليين، وفهم وتوثيق عملياتهم، وتطوير إجراءات تشغيل موحدة (SOPs) متوافقة مع متطلبات الحوكمة التنظيمية.يجب أن يكون لدى المرشح فهم يعمل بـه لـ:إجراءات الشركاترسائل SWIFTعمليات الحفظتوثيق العمليات التشغيليةمن المتوقع أن يقوم الفرد بتحليل وتوثيق كيفية تشغيل العمليات المصرفية ضمن نموذج تشغيل مستهدف.المتطلبات الأساسيةالخبرة: 4–6 سنوات بشكل عام.خبرة توثيق العمليات: 1–2 سنة مرغوبة ضمن الإجمالي.خبرة الحفظ واجبة.الخبرة مع بنوك T.C.S مطلوبة ويفضل، ليس شرطاً إلزامياً.لا ينبغي النظر في المرشحين الذين تركّزت خلفياتهم على الثروة الرقمية أو العمليات المتعلقة بالعملات المشفرة، حيث تم رفض ملفات مماثلة سابقاً.محترف تحليل الأعمال/توثيق العمليات ذو 4–6 سنوات من الخبرة، ومعرفة قوية بعمليات الحفظ، وخبرة في رسم الخرائط وتوثيق SOP، وفهم أساسي لإجراءات الشركات ورسائل SWIFT. خبرة الحفظ واجبة، بينما خبرة TCS BaNCS مرغوبة لكنها غير أساسية.مدعوم بواسطة Talent Recruit</li></ul>

Full Time Bayt

Export Logistics Specialist / Manager

On-site - UAE 2 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeResponsible for managing the complete export logistics process for perfumes and cosmetics, ensuring timely shipments, accurate documentation, customs compliance, and proper handling of Dangerous Goods (DG).Key Responsibilities<ul><li>Manage export shipments by sea, air and land from order confirmation to final delivery.</li><li>Manage export logistics specifically for perfumes, fragrances, cosmetics and related products.</li><li>Understand the special transportation requirements applicable to alcohol-based perfumes and other potentially regulated products.</li><li>Review product SDS/MSDS and shipping requirements before arranging transportation.</li><li>Coordinate with freight forwarders and carriers regarding Dangerous Goods (DG) acceptance requirements.</li><li>Ensure shipments are prepared according to applicable transportation regulations and carrier requirements.</li><li>Prepare and verify export documents, including Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin, B/L, AWB and customs documents.</li><li>Handle Dangerous Goods (DG) shipments, particularly Class 3 Flammable Liquids, and ensure compliance with applicable IATA DGR and IMDG requirements.</li><li>Coordinate with freight forwarders, shipping lines, airlines, customs brokers and international customers.</li><li>Manage Dubai Customs, Dubai Trade and JAFZA export procedures.</li><li>Coordinate container bookings, loading, shipping schedules and shipment tracking.</li><li>Obtain and negotiate freight rates and control logistics costs.</li><li>Coordinate with Sales, Warehouse, Production and Finance to ensure smooth export operations.</li><li>Monitor shipments, resolve delays and prepare export logistics reports.</li><li>Ensure compliance with UAE customs and applicable destination-country requirements.</li></ul>Requirements<ul><li>Minimum 5 years of experience in export logistics / international shipping.</li><li>UAE experience is mandatory.</li><li>Experience in perfume, cosmetics, FMCG, chemicals or manufacturing is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of Dangerous Goods, IATA DGR, IMDG, UAE Customs, Dubai Trade and JAFZA.</li><li>Experience with sea and air freight and international export documentation.</li><li>Strong negotiation, communication and organizational skills.</li><li>Good knowledge of MS Office, especially Excel.</li><li>Good command of English.</li></ul>Preferred<ul><li>IATA DGR / Dangerous Goods training or certification.</li><li>Experience handling alcohol-based perfumes and Class 3 Dangerous Goods.</li><li>Experience dealing with international distributors and freight forwarders.</li></ul>Important: Candidates must have hands-on experience managing export shipments from documentation and customs clearance through DG compliance, freight booking, shipment tracking and final delivery. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Export Logistics ManagementInternational ShippingSupply Chain ManagementFreight ForwardingCustoms ClearanceExport DocumentationDangerous Goods (DG) HandlingSea, Air & Road Freight OperationsBill of Lading (BL) & Air Waybill (AWB)Certificate of Origin (COO)IncotermsUAE Customs RegulationsShipment Planning & CoordinationInventory & Warehouse CoordinationVendor & Freight Forwarder ManagementCost Control & Freight NegotiationProblem SolvingAttention to DetailCommunication & CoordinationTime ManagementMicrosoft Excel & MS OfficeJAFZA Export Procedures</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العملوضع إدارة عملية اللوجستيات التصديرية الكاملة للعطور ومستحضرات التجميل، وضمان الشحنات في الوقت المحدد، والوثائق الدقيقة، والامتثال الجمركي، والتعامل السليم مع المواد الخطرة (DG).المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة شحنات التصدير بحراً وجواً وبراً من تأكيد الطلب حتى التسليم النهائي.</li><li>إدارة اللوجستيات التصديرية بشكل خاص لـ العطور، الروائح، مستحضرات التجميل والمنتجات ذات الصلة.</li><li>فهم متطلبات النقل الخاصة المعمول بها لـ العطور المستندة للكحول وغيرها من المنتجات التي قد تكون خاضعة للأنظمة.</li><li>مراجعة بيانات SDS/MSDS ومتطلبات الشحن قبل ترتيب النقل.</li><li>التنسيق مع وكلاء الشحن والناقلين بخصوص متطلبات قبول المواد الخطرة (DG).</li><li>التأكد من تجهيز الشحنات وفقاً للأنظمة النقل المعمول بها ومتطلبات الناقل.</li><li>إعداد والتحقق من المستندات التصديرية، بما في ذلك الفاتورة التجارية، قائمة التعبئة، شهادة المنشأ، B/L، AWB والوثائق الجمركية.</li><li>التعامل مع شحنات المواد الخطرة (DG)، لاسيما السوائل القابلة للاشتعال من الدرجة 3، والتأكد من الامتثال لمتطلبات IATA DGR وIMDG المعمول بها.</li><li>التنسيق مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن وشركات الطيران ووسطاء الجمارك والعملاء الدوليين.</li><li>إدارة إجراءات التصدير لـ جمارك دبي وتجارة دبي وJAFZA.</li><li>تنسيق حجوزات الحاويات والتحميل وجداول الشحن وتتبع الشحنات.</li><li>الحصول علىRates freight والتفاوض عليها والسيطرة على تكاليف اللوجستيات.</li><li>التنسيق مع المبيعات والمخازن والإنتاج والمالية لضمان سلاسة عمليات التصدير.</li><li>مراقبة الشحنات، حل التأخيرات وإعداد تقارير اللوجستيات التصديرية.</li><li>التأكد من الامتثال لجمارك الإمارات والمتطلبات الخاصة ببلد الوجهة المعمول بها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اللوجستيات التصديرية / الشحن الدولي.</li><li>الخبرة في الإمارات إلزامية.</li><li>ينبغي أن تكون هناك خبرة في العطور، مستحضرات التجميل، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، المواد الكيميائية أو التصنيع مفضلة بشدة.</li><li>معرفة قوية بـ المواد الخطرة، IATA DGR، IMDG، جمارك الإمارات، تجارة دبي وJAFZA.</li><li>خبرة في الشحن البحري والجوي والوثائق التصديرية الدولية.</li><li>مهارات تفاوضية، اتصال وتنظيمية قوية.</li><li>معرفة جيدة ب/MS Office، خاصة Excel.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية.</li></ul>مفضل<ul><li>تدريب أو شهادة IATA DGR / مواد خطرة.</li><li>خبرة في التعامل مع العطور المستندة للكحول والمواد الخطرة من الدرجة 3.</li><li>خبرة في التعامل مع الموزعين الدوليين ووكلاء الشحن.</li></ul>مهم: يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في إدارة الشحنات التصديرية من الترميز الجمركي حتى الإنهاء والتسليم النهائي مع الامتثال لـ DG.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">إدارة لوجستيات التصديرالشحن الدوليإدارة سلسلة التوريدوكالة الشحنالتخليص الجمركيتوثيق التصديرالتعامل مع المواد الخطرة (DG)عمليات الشحن البحري والجوي والبريإشعار البضاعة (BL) وبيان الشحن الجوي (AWB)شهادة المنشأ (COO)شروط التجارة الدولية Incotermsلوائح جمارك الإماراتتخطيط وتنسيق الشحنتنسيق المخزون والمستودعاتإدارة البائعين ووكلاء الشحنالتحكم في التكاليف والتفاوض على الشحنحل المشكلاتالاهتمام بالتفاصيلالتواصل والتنسيقإدارة الوقتMicrosoft Excel وMS Officeإجراءات التصدير لجافزا</div>

Bayt

Senior Specialist Marketing

On-site - UAE 30 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity As a Sr. Specialist Marketing, you will be the creative and strategic force behind instashop’s brand presence in the UAE. Your main goal is to build brand affinity, manage local partnerships, and coordinate integrated campaigns (both online and offline) that keep instashop top-of-mind for consumers. You will work closely with external partners, retail vendors, and our internal creative teams to execute memorable, high-impact marketing initiatives. <ul><li>360 Campaign Leadership: End-to-end strategy, planning, and execution of seasonal, tactical, and brand campaigns across the UAE.</li><li>Co-Marketing & Partnerships: Collaborate with FMCG brands and retail partners to design high-yielding joint marketing initiatives.</li><li>Online/Offline Synergy: Align OOH ads, activations, and events with digital, social, and influencer roadmaps.</li><li>Cross-Functional Bridge: Connect Commercial, Creative, Legal, and CRM/Retention teams—translating campaigns into targeted in-app/push messaging briefs to drive repeat orders.</li><li>Performance & Budgeting: Track localized spend and campaign impact (ROI, CAC, conversion metrics) against business targets.</li><li>Market Intelligence: Monitor UAE competitor moves and consumer trends to spot quick-turnaround growth opportunities.</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.</li><li>Experience: 4–6 years of experience in brand management, campaign management, growth marketing, or trade marketing within the GCC region (Experience in Q-Commerce preferred).</li><li>Campaign Expertise: Proven track record of planning and executing integrated 360-degree marketing campaigns combining offline, digital, and localized activations.</li><li>Data-Driven Mindset: Proven ability to read, translate, and leverage marketing data metrics into actionable growth insights and commercial strategies.</li><li>Vendor & Agency Management: Previous experience managing external creative agencies, production houses, and print/OOH vendors.</li></ul> Who we are instashop, headquartered in Dubai, is the leading online local marketplace in the UAE and Egypt . Since joining the Delivery Hero family in 2020, the global leader in online food delivery and q-commerce, instashop has been setting the standard for excellence and convenience in the region. With a dynamic and motivated team fueled by passion and innovation, every day at instashop is an opportunity for growth and success. We champion inclusivity, diversity and collaboration, creating an environment where everyone’s achievements are celebrated and where success is the only way forward. As we continue to grow, our team keeps expanding across the UAE, Egypt and Greece, and we’re always on the lookout for new talents to join us on our success journey. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة العمل كأخصائي تسويق أول، ستكون القوة الإبداعية والاستراتيجية وراء وجود علامة instashop في دولة الإمارات العربية المتحدة. هدفك الرئيسي هو بناء الانجذاب للعلامة التجارية، إدارة الشراكات المحلية، وتنسيق حملات متكاملة (عبر الإنترنت وخارجها) تحافظ على مكانة instashop في أذهان المستهلكين. ستعمل عن كثب مع شركاء خارجيين وبائعي التجزئة وفِرقنا الإبداعية الداخلية لتنفيذ مبادرات تسويقية مميزة وعالية التأثير. <ul><li>قيادة الحملات الشاملة 360: استراتيجية كاملة من التخطيط إلى التنفيذ لحملات موسمية وتكتيكية وعلامية عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li>التسويق المشترك والشراكات: التعاون مع علامات تجارية سريعة التداول وشركاء تجزئة لتصميم مبادرات تسويقية مشتركة ذات عائد عالٍ.</li><li>التكامل عبر الإنترنت/خارج الإنترنت: مواءمة إعلانات خارج الشاشة Activations، والفعاليات مع خرائط الطريق الرقمية والاجتماعية والمؤثرين.</li><li>جسر عابر للوظائف المتعددة: ربط الفرق التجارية والإبداعية القانونية وفِرق CRM/الاحتفاظ — تحويل حملات إلى موجّهات رسائل داخل التطبيق/إشعارات دفع لاستDrive الطلبات المتكررة.</li><li>الأداء والتخطيط الميزانية: تتبُّع الإنفاق المحلي وتأثير الحملات (العائد على الاستثمار ROI، تكلفة اكتساب العميل CAC، ومقاييس التحويل) مقابل أهداف العمل.</li><li>ذكاء السوق: رصد تحركات المنافسين في الإمارات ورؤى المستهلك لاكتشاف فرص نمو سريعة.</li></ul> ما يلزمك لتحقيق النجاح <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال، الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: 4–6 سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية، إدارة الحملات، تسويق النمو، أو تسويق التجارة ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي (يفضل الخبرة في Q-Commerce).</li><li>خبرة الحملات: سجل مثبت في التخطيط وتنفيذ حملات تسويق متكاملة بزاوية 360 درجة تجمع بين الأنشطة خارج الإنترنت والرقمية والمحليّة.</li><li>عقلية مدفوعة بالبيانات: القدرة المثبتة على قراءة وترجمة والاستفادة من مقاييس بيانات التسويق إلى رؤى نمو قابلة للتنفيذ واستراتيجيات تجارية.</li><li>إدارة البائعين والوكالات: خبرة سابقة في إدارة وكالات إبداعية خارجية وبيوت إنتاج وموردي الطباعة/OOH.</li></ul> من نحن instashop، مقره دبي، هو السوق المحلي الإلكتروني الرائد في الإمارات العربية المتحدة ومصر. منذ انضمامه إلى عائلة Delivery Hero في 2020، الرائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت وQ-commerce، وضع instashop المعايير للتميز والراحة في المنطقة. بفِريق ديناميكي وتحفيزي مدفوعين بالشغف والابتكار، يعتبر كل يوم في instashop فرصة للنمو والنجاح. نحن ندعم الشمول والتنوع والتعاون، ونخلق بيئة تُحتفى فيها إنجازات الجميع، ويكون النجاح هو الطريق الوحيد للمضي قدماً. مع استمرارنا في التوسع، يستمر فريقنا في التوسع عبر الإمارات ومصر واليونان، ونظل دائماً في البحث عن مواهب جديدة للانضمام إلينا في رحلة نجاحنا. </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

HR Generalist

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Human Resources

<ul><li>Support the Human Resource Department for effective and efficient management of employee life cycle.</li><li>Support the Recruitment process with job posts, maintain active CV database for all positions initiation telephonic interviews, job assessments, offer letter process, document collection and validation.</li><li>Conduct referral checks.</li><li>Responsible for visa processing, documentation, guidance & communication to employees, follow-up and record keeping.</li><li>Responsible for employee onboarding and PoC for communication on Benefits, policies, resources, and access.</li><li>Onboard new employees in the HRMS system with accurate details of employee profile, bank details, Labour identifications necessary to process payments accurately.</li><li>Manage HRMS ESS software - reports, analysis, troubleshooting with service provider and ensure overall accuracy of the system records.</li><li>Be first PoC for support, apply, manage and record keeping of warehouse co-workers leave, ticket, and salary advances etc.</li><li>Leave Management and Attendance management: Monitor and update analysis and reports to management.</li><li>Accurately update internal payroll databases and ensure efficient monthly payroll process with new salaries, loan and advances.</li><li>Analyze Overtime & Night shift hours for any anomalies.</li><li>Implement & contribute resourcefully towards employee engagements and welfare activities.</li><li>Actively engage in nurturing happy organizational culture.</li><li>Prepare Employee related letters related to maintain Employee Census, Files and records.</li><li>Support the department in Procurement related to HR Department.</li><li>Closely work with the management to foster open communication and general well-being of all employees.</li><li>Support in the general management of the office.</li><li>Achieve set KRA’s for self and team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>2-5 years of Proven work experience of HR management including Payroll in a large organization.</li><li>Graduate / Masters in HR / Finance.</li><li>Hands-on experience with HRMS/ Payroll management software / WPS systems and bank transfer of payroll.</li><li>Familiar with UAE labor regulations related to employee wage & compensations.</li><li>Ability to work independently with little instruction on day-to-day work.</li><li>Strong self-starter with demonstrated experience in various HR activities & analytics.</li><li>Excellent with Microsoft Excel (familiar with formulas and tools such as V-Look up pivot tables etc.).</li><li>Proficient with working on online portals, software and in general with excellent computer skills.</li><li>Excellent spoken and written English.</li><li>Speaking Hindi will be an advantage.</li><li>Accuracy, Flexibility, Multi-tasking & problem-solving skills.</li><li>Fluency in English and local language, both written and spoken.</li><li>Proactive and a people person.</li><li>Values and Ethics: Always uphold ethical business practices.</li><li>Be vigilant to the organizations’ code of ethics.</li><li>Refrain and immediately report on any information / awareness of unethical practices.</li></ul>

<ul><li>دعم قسم الموارد البشرية لإدارة دورة حياة الموظف بشكل فعال وكفؤ.</li><li>دعم عملية التوظيف مع وظائف الإعلانات، والحفاظ على قاعدة بيانات السيرة الذاتية النشطة لجميع المناصب، وبدء المقابلات الهاتفية، وتقييمات الوظائف، وعملية خطاب العرض، وجمع المستندات والتحقق منها.</li><li>إجراء فحوص الإحالة.</li><li>مسؤول عن إجراءات التأشيرة، والوثائق، والتوجيه والتواصل مع الموظفين، والمتابعة وحفظ السجلات.</li><li>مسؤول عن الانضمام إلى الموظفين الجدد في نظام HRMS مع تفاصيل دقيقة لملف الموظف، وتفاصيل البنك، والتعرفات العمالية اللازمة لمعالجة المدفوعات بدقة.</li><li>إدارة برامج HRMS ESS - التقارير، التحليل، واستكشاف الأخطاء مع مزود الخدمة وضمان دقة سجلات النظام بشكل عام.</li><li>كن نقطة الاتصال الأولى للدعم، وتطبيق، وإدارة وحفظ سجلات إجازات زملاء العمل في المستودع وتذاكرهم والسلف والراتب وغيرها.</li><li>إدارة الإجازات وحضور العمل: رصد وتحديث التحليل والتقارير للإدارة.</li><li>تحديث قواعد بيانات الرواتب الداخلية بدقة وضمان عملية رواتب شهرية فعالة مع الرواتب الجديدة، والقروض والسلفات.</li><li>تحليل ساعات العمل الإضافي والفترة الليلية لأي شذوذ.</li><li>تنفيذ والمساهمة بشكل فعال في مشاركة الموظفين وأنشطة الرفاهية.</li><li>المشاركة بنشاط في تعزيز ثقافة تنظيمية سعيدة.</li><li>إعداد رسائل متعلقة بالموظفين للحفظ والإحصاء، والملفات والسجلات.</li><li>دعم القسم فيما يتعلق بالمشتريات المرتبطة بالموارد البشرية.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لتعزيز التواصل المفتوح والرفاه العام لجميع الموظفين.</li><li>الدعم في الإدارة العامة للمكتب.</li><li>تحقيق الأهداف المرجوة KRA للذات والفريق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>2-5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في إدارة الموارد البشرية بما فيها الرواتب في مؤسسة كبيرة.</li><li>خريج / ماجستير في الموارد البشرية / المالية.</li><li>خبرة عملية مع HRMS/برامج إدارة الرواتب/أنظمة WPS والتحويل المصرفي للرواتب.</li><li>الإلمام بأنظمة العمل الإماراتية المتعلقة بالأجور والتعويضات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع القليل من التعليمات في العمل اليومي.</li><li>مبادرة ذاتية قوية مع خبرة مثبتة في أنشطة HR وتحليلاتها.</li><li>إتقان Excel من مايكروسوفت (القياسات والوظائف مثل V-Lookup والجداول المحورية وغيرها).</li><li>الكفاءة في العمل على البوابات الإلكترونية والبرمجيات وبشكل عام مهارات حاسوبية ممتازة.</li><li>اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>التحدث باللغة الهندية سيكون ميزة إضافية.</li><li>الدقة والمرونة وتعدد المهام ومهارات حل المشكلات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية، كتابة وتحدثاً.</li><li>المبادرة والشخص الاجتماعي.</li><li>القيم والأخلاقيات: الحفاظ دائماً على ممارسات عمل أخلاقية.</li><li>الانتباه إلى مدونة أخلاقيات المنظمة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي معلومات/وعي بممارسات غير أخلاقية.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Specialist - Orthopaedics Surgery

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner.</li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care.</li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards.</li><li>Maintain accurate medical records.</li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others.</li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner.</li><li>Provides comprehensive and diligent orthopedic care to all assigned patients, including pre- and post-operative care and such orthopedic procedures as are within incumbent’s competence.</li><li>Performs professional duties at OPD at which out-patient orthopedic care is to be rendered to patients.</li><li>Provides consultation services to physicians and other surgeons and specialists, on in-or out-patient cases if and when required.</li><li>Assumes after hours responsibility for the care of admitted orthopedic cases and makes daily rounds for those hospitalized.</li><li>Refers to specialists or consults with them on those cases which are beyond his skill or experience.</li><li>Adheres to the Bylaws and Rules and Regulations of the medical department and assures that work performed is in keeping with the established standards of the Joint Commission on Accreditation of hospitals.</li><li>Consults with anesthetist on the choice of anesthesia to be used.</li><li>Maintains complete and accurate records of all assigned cases</li><li>Keeps informed as to current developments in the field of orthopedic.</li><li>Determines which surgical and related services procedures are proper to undertake and when new techniqueswill be utilized. Determines requirements and initiates action to assure availability of special equipment and supplies.</li><li>Utilizes and monitors to assure the use supporting services (Nursing, Operations Support, Pathology, Radiology) in a timely, efficient and cost-effective manner</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>At least 3 - 5 years’ post qualification experience at Specialist level (independent of country).</li><li>At least 1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.</li><li>Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.</li><li>Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority.</li><li>Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP).</li><li>Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE.</li></ol>

<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر الإكلينيكية المرتبطة بالعناية المباشرة بالمرضى.</li><li>ضمان الالتزام بالحاكمية الإكلينيكية ومعايير إدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التفوق في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات الإكلينيكية بشكل أخلاقي ومسؤول.</li><li>يوفر رعاية عظمية شاملة ومجتهدة لجميع المرضى المعينين، بما في ذلك الرعاية قبل الجراحة وبعدها والعمليات العظمية ضمن كفاءة المُوَظَّف.</li><li>أداء الواجبات المهنية في العيادة الخارجية التي تُقدَّم فيها الرعاية العظمية للمرضى.</li><li>يوفر خدمات الاستشارة للأطباء وجراحين آخرين وتخصصيين، في الحالات الداخلية أو الخارجية إن لزم الأمر.</li><li>يتولى مسؤولية بعد ساعات العمل عن رعاية حالات العظام المُدخلة ويجري جولات يومية للمرضى المقيمين.</li><li>يُحال إلى أخصائيين أو يستشيرهم في تلك الحالات التي تفوق مهارته أو خبرته.</li><li>يلتزم بنظم ولوائح قسم الطب ويؤكد أن العمل المنجز يتماشى مع المعايير المعترف بها من قبل لجنة الاعتماد المشتركة على المستشفيات.</li><li>يتشاور مع مخدر لإختيار التخدير المستخدم.</li><li>يحافظ على سجلات كاملة ودقيقة لجميع الحالات المعينة</li><li>يبقى مطلعاً على التطورات الحالية في مجال العظام والت orthopedic.</li><li>يحدد الإجراءات الجراحية والخدمات ذات الصلة التي من الملائم تنفيذها ومتى سيتم استخدام تقنيات جديدة. يحدد المتطلبات ويفَعل الإجراءات لضمان توفر معدات ومواد خاصة.</li><li>يستخدم ويمتَحَن الخدمات الداعمة (التمريض، دعم العمليات، علم الأمراض، الأشعة) بطريقة في الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ol><li>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخصص كأخصائي (بصورة مستقلة عن البلد).</li><li>خبرة لا تقل عن سنة كأخصائي من بلد من فئة Tier 1 كما حددها منظم الرعاية الصحية الإماراتي.</li><li>درجة طبية أساسية واتمام برنامج تأهيل تخصصي/تعليمي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المختصة.</li><li>شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المختصة.</li><li>شهادة دعم الحياة فعَّالة وصالحة (مثل BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP).</li><li>أهلية للحصول على التسجيل من الجهة الصحية ذات الصلة، مثل عضوية من Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil أو ما يعادله المعترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية.</li></ol>

Laboratory Technician Jobs in UAE

Fraud Analyst | Anti-Money Laundering Specialist

Digital Marketing Specialist

Go-To-Market Specialist- AI & Agents

Regional Sales Specialist

Dealing Operations Specialist

Growth & Partnerships Specialist

Performance Marketing Specialist

Procurement / Strategic Sourcing & Sales Professional

Real Estate Specialist

Senior Specialist Case Study

Employee Relations Specialist | Corporate Services | Dubai

Consultant / Specialist Infectious Disease Physician

Emiratization Specialist

Physiotherapist

Affiliate Marketing Specialist

Process Mapping Specialist with TCS BaNCS & Custody Expertise

Export Logistics Specialist / Manager

Senior Specialist Marketing

HR Generalist

Specialist - Orthopaedics Surgery

Site Owners

Employers

Job Seekers

Laboratory Technician Jobs in UAE

Receive email alerts for Laboratory Technician Jobs in UAE jobs