وظائف تدريس إدارية في الإمارات
٤٩٤١١ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق شركة متخصصة في عناية السيارات كمدير شركة عناية بالسيارات، مسؤول عن الإشراف التنفيذي اليومي وإدارة العمليات لضمان تقديم خدمات تفصيل عالية الجودة وبناء علاقة متينة مع العملاء وتطوير أعمال الشركة في دبي، الإمارات. </p><p>ستعمل ضمن بيئة احترافية تدعم الابتكار والكفاءة وتلتزم بمعايير السلامة والجودة في قطاع العناية المركزة للسيارات.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنشأة من جدولة موظفين، إشراف على فنيي التفصيل، وتنظيم تدفقات العمل لضمان أعلى مستوى من الكفاءة والإنتاجية.</li><li>وضع وتطوير استراتيجيات خدمة العملاء لضمان رضا العملاء وتحقيق معدل احتفاظ عالي، بما في ذلك متابعة شكاوى العملاء واقتراحات التحسين.</li><li>إدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية، وتحليل الأداء المالي وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتنفيذ حملات ترويجية وخدمات جديدة وزيادة الحصة السوقية.</li><li>ضمان الالتزام بجودة الخدمات والمعايير البيئية والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل.</li><li>تطوير وتدريب الفريق على الأساليب والتقنيات الحديثة في العناية بالسيارات وتقديم خدمات مميزة.</li><li>إدارة قنوات التواصل مع الموردين وتفاوض بشأن العقود واحتياجات قطع الغيار والمواد.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الأعمال أو قطاع العناية بالسيارات.</li><li>سنوات الخبرة: من 1 إلى 10 سنوات في إدارة عمليات مشابهة أو قطاع الخدمات، ويفضل في الإمارات.</li><li>إلمام أساسي بإجراءات السلامة والصحة المهنية ومعايير الجودة في معالجة السيارات.</li><li>إجادة التعامل مع أدوات وبرامج إدارة الموارد البشرية والمشتريات والجدولة.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق قوية مع القدرة على تحفيز الموظفين وتوجيههم نحو تحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تنظيمية عالية مع دقة في إدارة الجدول الزمني والميزانية والتكاليف.</li><li>اتصال فعال ومهارات خدمة عملاء مميزة مع القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلـي ومهارات اتخاذ قرارات سريعة وفعالة تحت الضغط.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق والمبيعات لبيع باقات وخدمات العناية بالسيارات.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات، ومزايا وظيفية شاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن شركة تعمل في قطاع سريع النمو في دبي.</li><li>بيئة عمل احترافية مع فريق عمل متعاون ومركز على الجودة.</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>A minimum of 10 years of relevant experience with at least 4 - 5 years in a similar role</span></p></td><td width="138"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr ><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>A minimum of 7 years leading and managing teams</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>A minimum of 3 years managing a budget</span></p></td><td width="138"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>Master’s degree in Business Administration, Business Management or Industrial Engineering</span></p></td><td> </td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Key Performance Indicators</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>On-time completion of reports (%)</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>Reports, case studies, white papers created (#)</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>Adoption of self-service platform by relevant teams across GDMO (%)</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span>Social media and news monitoring success rate (%)</span></p></td></tr></tbody></table>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, Transport Management, or Traffic Engineering, Preferred: Master of Business Administration or Public Administration</li><li>8 years of experience in a relevant field</li><li>Preferred: Certifications such as PMP or PRINCE2 (project management), ITIL Foundation (service management)</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor's in Business Administration, Public Administration, Operations Management</li><li>At least 5 years of experience </li><li>Preferred: Certification such as Quality Management certification</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor's in Business Administration, Public Administration, Operations Management</li><li>At least 5 years of experience </li><li>Preferred: Certification such as Quality Management certification</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهل العلمي</strong></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو التدقيق، أو إدارة المخاطر، أو الحوكمة والامتثال، أو أي تخصص ذي صلة</span><span dir="LTR">.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></span><br><span ><span lang="AR-SA">خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن </span><span dir="LTR"><strong>7 </strong></span><span lang="AR-SA"><strong>سنوات</strong> في مجالات الحوكمة، والامتثال، والرقابة الداخلية، والتدقيق، وإدارة المخاطر، أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تتضمن خبرة إشرافية أو إدارية</span><span dir="LTR">.</span></span></p>
الإمارات - ابو ظبي
مطلوب مديرة قسم كول تعلن معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61 عن حاجتها لتعيينمديرة قسم Call Center<br>الشروط المطلوبة<br>خبرة قوية وسابقة في إدارة الكول سنتر وقيادة فريق العمل.إجادة اللغة العربية والإنجليزية بمستوى ممتاز.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.القدرة على إدارة ومتابعة فريق الكول سنتر وتحقيق مستهدفات العمل.شخصية قيادية، ملتزمة، وحسنة المظهر والسلوك المهني.إقامة سارية داخل دولة الإمارات.يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع السيارات أو المبيعات وخدمة العملاء.<br>الراتب والمزايا: يتم تحديدهما أثناء المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.<br>مكان العمل: معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61<br>للتواصل اتصال أو واتساب: 0589277856
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p ><strong >Education:</strong></p><ul ><li >Bachelor’s degree in business administration, mechanical engineering, or fleet management; master’s degree in business administration, logistics, or supply chain management</li><li >Certifications such as Project Management Professional (PMP), Certified Supply Chain Professional (CSCP)</li></ul><p > </p><p ><strong >Experience:</strong></p><ul ><li >9 years in case of Master's degree (11 years in case of Bachelor’s degree).</li></ul><p ><br> </p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p > </p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في <strong>إدارة الأعمال، الإدارة العامة، المالية أو تخصص ذي صلة</strong>، ويفضل حملة الماجستير.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن <strong>7</strong></span><span lang="AR-SA" dir="LTR"><strong> </strong></span><span lang="AR-SA"><strong>سنوات</strong> في المجالات الإدارية أو الدعم المؤسسي أو الخدمات المؤسسية، منها خبرة لا تقل عن <strong>4</strong></span><span lang="AR-SA" dir="LTR"><strong> </strong></span><span lang="AR-SA"><strong>سنوات في مناصب إشرافية أو قيادية</strong></span><span lang="en-AE" dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة مناسبة في مجالات الدعم أو الخدمات المؤسسية، تتضمن خبرة قيادية أو إشرافية.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات والتخطيط وإدارة الأداء والموارد.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">يفضل وجود خبرة في القطاع الحكومي أو شبه الحكومي.</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الكفاءات المطلوبة</strong></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">القيادة والتفكير الاستراتيجي – إدارة الأداء والموارد – اتخاذ القرار وحل المشكلات – إدارة التغيير والمخاطر – الكفاءة التشغيلية – إدارة أصحاب المصلحة – التواصل الفعال.</span></span></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 12 سنة في حال الحصول على درجة الماجستير، أو 14 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والكفاءات الرئيسية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">تقييم المواهب وتطوير قواعد الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">إدارة أداء الموظفين</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">الحوكمة والامتثال</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">التخطيط التطويري الفردي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">إدارة منصات التعلم الرقمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">البحوث السوقية والمقارنات المرجعية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">تقييم العائد على الاستثمار</span></span><span dir="LTR"> (ROI).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">إدارة البرامج التدريبية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">صياغة استراتيجيات المواهب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p style="text-align: right;"><span><span lang="AR-SA">إدارة مخاطر الموارد البشرية والامتثال</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو إدارة الاتصال؛ أو درجة الماجستير في القيادة الاستراتيجية أو الإدارة التنفيذية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في تحليل بيانات المتعاملين وإدارة الرؤى وإعداد التقارير الاستراتيجية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في الاتصال التنفيذي وإعداد المراسلات المهنية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">معرفة واسعة بالعمليات الإدارية والتنسيق المؤسسي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة مثبتة في تنفيذ السياسات وإدارة الامتثال وممارسات الحوكمة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تصميم العروض التقديمية وإعداد التقارير على المستوى التنفيذي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خلفية قوية في إدارة الجودة والتحسين المستمر ومبادرات التطوير المؤسسي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات متقدمة في إدارة أصحاب المصلحة والبروتوكولات التنظيمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة عالية في إعداد التقارير الفنية والتوثيق والتواصل التحليلي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تنسيق حوكمة اللجان وفرق العمل</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم قوي لإدارة الشبكة الداخلية (الإنترانت) وأطر حوكمة المحتوى</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">معرفة بممارسات إدارة الابتكار وتبادل المعرفة المؤسسية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم شامل لمعايير ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة المهنية والامتثال المرتبط بها</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></span></span></p><p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Education</strong>: Bachelor’s degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human Resources</span></span></p><p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Experience</strong>: 2 Years in case of bachelor’s degree (4 Years in case of Diploma) in related field</span></span></p>
الإمارات - ابو ظبي
Job Description<br><br>مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي<br><br>Position: Executive Manager Corporate Support<br><br>Sector: Corporate Support Sector<br><br>Company: UAE Accountability Authority<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority.<br><br>About The Role<br><br>As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance.<br><br>Qualifications And Experience<br><br>A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success.<br><br>What We Offer<br><br>A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience.<br><br>Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Job Qualifications & Requirements:</strong></span></span></p><p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Education</strong>:</span></span><span ><span > </span></span><span ><span >Bachelor’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Construction Management; Master’s degree/Ph.D in Infrastructure Management, Innovation Management</span></span></p><p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Experience: </strong>14 years in case of master’s degree, 16 years in case of bachelor’s degree in related field</span></span></p>
الإمارات - ابو ظبي
تبحث مدارس أدنوك حالياً عن مرشد طلابي متميز.<br>تعتمد مدارس أدنوك المنهج الدراسي لولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي.<br>يُعد منهج ماساتشوستس أحد أكثر المناهج نجاحاً وتقدماً في الولايات المتحدة، وله روابط وثيقة بمؤسسات تعليم عالي مرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على دبلوم المدرسة الثانوية الأمريكية، وهو مؤهل القبول القياسي للكليات والجامعات الأمريكية.<br>تعد هذه فرصة مثيرة، حيث توفر مدارس أدنوك، التي تديرها حالياً شركة الدار للتعليم، وسائل راحة عالمية المستوى، وهي مصممة لتزويد المتعلمين بمنهج دراسي من القرن الحادي والعشرين باستخدام أحدث التقنيات والمرافق ذات المستوى العالمي.<br>سيتمتع المرشحون الناجحون بتوافق وثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وسيكون لديهم فهم وتقدير حقيقي لقيم المنطقة.<br>المسؤوليات:<br>• مساعدة الطلاب على تعزيز نموهم الشخصي والاجتماعي والأكاديمي• مراقبة تقدم الطلاب الأفراد• التواصل مع أولياء الأمور لمناقشة سلوك الطلاب• اتخاذ خطوات لمنع التنمر ودعم ضحايا التنمر• مساعدة الطلاب على تطوير مهارات البحث عن عمل، مثل كتابة السيرة الذاتية وتقنيات المقابلات• مساعدة الطلاب على فهم ومعالجة المشاكل الاجتماعية والسلوكية والشخصية• التأكيد على الإرشاد الوقائي والتنموي لتزويد الطلاب بمهارات الحياة اللازمة للتعامل مع المشاكل قبل تفاقمها ولتعزيز نمو الطلاب الشخصي والاجتماعي والأكاديمي.<br>• تقديم خدمات خاصة مثل فصول حل النزاعات، وتحديد حالات الإساءة المنزلية وغيرها من المشاكل الأسرية التي يمكن أن تؤثر على نمو الطالب.<br>• تحديد المجالات المناسبة للتدخل في شكل إرشاد جماعي وتشكيل وقيادة المجموعات المناسبة بانتظام.<br>• استخدام مجموعات كبيرة (الفصول الدراسية) ومجموعات صغيرة لإجراء تدخلات أكاديمية وسلوكية مناسبة.<br>• التنسيق مع المرشدين بشأن الخيارات المهنية للطلاب وتوفير معلومات مناسبة للطلاب حول المهن.<br>• مساعدة المرشدين في تزويد الطلاب بمعلومات لاستكشاف المهن واختيارها لمساعدتهم في اتخاذ اختيارات أكاديمية مناسبة تتعلق باهتماماتهم.<br>• الحفاظ على مكتبة/قاعدة بيانات مناسبة تتعلق بمهن مختلفة ليستخدمها الطلاب في استكشافاتهم المهنية.<br>• العمل مع الطلاب الأفراد ومجموعات الطلاب فيما يتعلق بقضايا التنمية الاجتماعية المناسبة.<br>• الحفاظ على الوعي بالتأثيرات الثقافية فيما يتعلق بالتنمية الاجتماعية للمراهقين.<br>• مراقبة الطلاب الذين قد يكونون في خطر فيما يتعلق بالقضايا الاجتماعية وإجراء إحالات مناسبة للتدخلات خارج المدرسة بالتشاور مع أولياء الأمور.<br>• الحفاظ على السرية المهنية المناسبة فيما يتعلق برفاهية الطالب.<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في علم النفس أو الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد. خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج كمرشد مدرسي. ترخيص CDC. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية. احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة. خبرة مع طلاب تعتبر اللغة الإنجليزية لغة إضافية لهم. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية. سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة خلو من السوابق.<br>ما نقدمه:<br>تقدم مدارس أدنوك حزمة تعويضات جذابة. يشمل نموذج التعلم المستقبلي الخاص بنا كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نولي اهتماماً خاصاً للتطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم.<br>تحرص مدارس أدنوك وشركة الدار للتعليم على سماع آراء قادة المدارس الذين يشاركوننا نفس التفكير والتطلع للمستقبل، والذين يرحبون بالتحديات والفرص التي نقدمها.<br>التقديم:<br>على المتقدمين المهتمين إرسال:<br>رسالة اهتمام في صفحة واحدة (A4)، وأحدث سيرة ذاتية (CV).<br>تلتزم مدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وسيخضع أي عرض توظيف للفحوصات الطبية ذات الصلة والتصاريح من سلطات الحماية المناسبة.
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>نحن نبحث عن مرشد مدرسي يدعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي والشخصي للطلاب ويساعد في خلق بيئة مدرسية آمنة وإيجابية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />تقديم الإرشاد الفردي والجماعي للطلاب.<br />تحديد الطلاب الذين يواجهون صعوبات أكاديمية أو سلوكية أو عاطفية أو اجتماعية.<br />إجراء التقييمات والاحتفاظ بسجلات سرية للطلاب.<br />تطوير خطط الإرشاد ودعم الطلاب.<br />دعم الطلاب في التخطيط المهني والأكاديمي والتعليمي.<br />العمل مع المعلمين وأولياء الأمور وقيادة المدرسة لمعالجة مخاوف الطلاب.<br />التعامل مع أزمات الطلاب وتقديم الإحالات المناسبة للمتخصصين الخارجيين عند الحاجة.<br />تنظيم ورش عمل حول مواضيع مثل إدارة التوتر، مهارات الدراسة، العلاقات، الرفاهية، والوعي المهني.<br />مراقبة تقدم الطلاب وتقديم دعم المتابعة.<br />تعزيز الشمولية، والسلوك الإيجابي، والرفاهية النفسية، والحماية.<br />الحفاظ على السرية المهنية واتباع سياسات المدرسة وإجراءات حماية الطفل.</p><p>يمكن للمرشحين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>نحن نبحث عن مرشد مدرسي يدعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي والشخصي للطلاب ويساعد في خلق بيئة مدرسية آمنة وإيجابية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />تقديم الاستشارة الفردية والجماعية للطلاب.<br />تحديد الطلاب الذين يواجهون صعوبات أكاديمية أو سلوكية أو عاطفية أو اجتماعية.<br />إجراء التقييمات والاحتفاظ بسجلات سرية للطلاب.<br />تطوير خطط الإرشاد ودعم الطلاب.<br />دعم الطلاب في التخطيط المهني والأكاديمي والتعليمي.<br />العمل مع المعلمين وأولياء الأمور وقيادة المدرسة لمعالجة مخاوف الطلاب.<br />التعامل مع أزمات الطلاب وتقديم الإحالات المناسبة للمهنيين الخارجيين عند الحاجة.<br />تنظيم ورش عمل حول موضوعات مثل إدارة التوتر، ومهارات الدراسة، والعلاقات، والرفاهية، والوعي المهني.<br />متابعة تقدم الطلاب وتقديم دعم المتابعة.<br />تعزيز الشمول والسلوك الإيجابي والرفاهية العقلية والحماية.<br />الحفاظ على السرية المهنية واتباع سياسات المدرسة وإجراءات حماية الطفل.</p><p>يمكن للمرشحين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>
الإمارات - ابو ظبي
الوصف الوظيفي<br><br>مدرسة مبارك بن محمد (الحلقة الثانية) هي مدرسة ميثاق تتبع المنهج الأمريكي، وهي مدرسة ابتدائية مختلطة تقع في مبنى متطور في قلب أبوظبي. نحن نسعى جاهدين لتحقيق التميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعلم عالية الجودة لطلابنا. رؤيتنا هي إنشاء "مجتمع تعليمي مستدام ومبتكر، حيث نرعى متعلمينا من خلال التعاون والقيادة والإبداع". هذه الرؤية مدعومة بهوية متعلم ومعلم مدرسة مبارك بن محمد التي تقع في قلب المجتمع المدرسي. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.<br><br>المسؤوليات<br><br>سيقوم المرشدون المدرسيون بمساعدة الطلاب في حل المشكلات الشخصية، والعائلية، والتعليمية، والصحة النفسية، أو المشكلات المهنية. سيعمل المرشدون كمدافعين عن الطلاب وسيتعاونون مع أفراد ومنظمات أخرى لتعزيز التطور الأكاديمي، والمهني، والشخصي، والاجتماعي للطالب.<br><br>سيساعد المرشدون التوجيهيون الطلاب على تقييم قدراتهم، واهتماماتهم، ومواهبهم، وشخصياتهم لتطوير أهداف أكاديمية ومهنية واقعية. يستخدم المرشدون المقابلات، وجلسات الإرشاد، واختبارات قياس الاهتمامات والاستعدادات.<br><br>سيقدم مرشدو الصحة النفسية الشخصية الدعم النفسي ويقدمون تدخلات علاجية وداعمة لمساعدة الطلاب على إدارة التحديات الاجتماعية والعاطفية، سواء للأفراد، أو في مجموعات صغيرة مستهدفة، أو من خلال استخدام مبادرات مدرسية شاملة لتعزيز الرفاهية.<br><br>المهام الرئيسية<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>مساعدة الطلاب على تعزيز النمو الشخصي، والاجتماعي، والأكاديمي والرفاهية. مراقبة تقدم الطلاب الأفراد. التواصل مع أولياء الأمور لمناقشة سلوك الطلاب أو احتياجات الدعم. اتخاذ خطوات لمنع التنمر ودعم ضحايا التنمر. مساعدة الطلاب على تطوير مهارات البحث عن وظيفة، مثل كتابة السيرة الذاتية وتقنيات المقابلة. مساعدة الطلاب على فهم ومعالجة المشكلات الاجتماعية، والسلوكية، والشخصية. تقديم تدخل علاجي بناءً على حاجة الأفراد وتقديم إحالات إلى خدمات خارجية حسب الحاجة. التركيز على الإرشاد الوقائي والتنموي لتزويد الطلاب بالمهارات الحياتية اللازمة للتعامل مع المشكلات قبل تفاقمها ولتعزيز النمو الشخصي، والاجتماعي، والأكاديمي للطلاب. تقديم خدمات خاصة مثل فصول حل النزاعات؛ وتحديد حالات الإساءة المنزلية وغيرها من المشكلات العائلية التي يمكن أن تؤثر على نمو الطالب.<br><br><br>ملاحظة: تقع المهام ضمن المؤهلات المهنية وخبرة المرشد، اعتماداً على ما إذا كان المنصب يتطلب توفير مرشد توجيهي و/أو مرشد صحة نفسية.<br><br>المهام المحددة<br><br>الإرشاد المهني:<br><br>العمل مع الطلاب فيما يتعلق بالخيارات المهنية وتوفير المعلومات المناسبة للطلاب بخصوص المهن. المساعدة في تزويد الطلاب بالمعلومات لاستكشاف واختيار المسار المهني لمساعدتهم في اتخاذ خيارات أكاديمية مناسبة تتعلق باهتماماتهم. الحفاظ على مكتبة/قاعدة بيانات مناسبة تتعلق بالمهن المختلفة ليستفيد منها الطلاب في استكشافاتهم المهنية. تنسيق الوصول إلى شؤون الجامعات والطلبات الجامعية.<br><br><br>إرشاد الصحة النفسية الشخصية:<br><br>العمل مع الطلاب الأفراد ومجموعات من الطلاب فيما يتعلق بالقضايا الاجتماعية والعاطفية والتنموية المناسبة. الحفاظ على الوعي بالتأثيرات الثقافية المتعلقة بالتطور الاجتماعي للمراهقين وتقديم علاجات تراعي الجوانب الثقافية. مراقبة الطلاب الذين قد يكونون في خطر فيما يتعلق بالقضايا الاجتماعية والعاطفية وإجراء إحالات مناسبة للتدخلات خارج المدرسة بالتشاور مع أولياء الأمور. تعزيز رفاهية الطلاب من خلال مبادرات التوعية المدرسية والمجتمعية الشاملة. العمل عن كثب مع الفريق الرعوي ومسؤولي الحماية.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br>بكالوريوس علوم/تربية في العمل الاجتماعي، بكالوريوس في الإرشاد، بكالوريوس في علم النفس - مع مؤهلات إرشادية لاحقة للدراسات العليا.<br><br><br>الحد الأدنى من الخبرة:<br><br>سنتان كحد أدنى من الخبرة في الإرشاد المدرسي أو أي خبرة إرشادية أخرى مطلوبة.<br><br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:<br><br>رخصة مناسبة لمزاولة إرشاد الطلاب. مهارات تواصل قوية مع كل من الطلاب وأولياء الأمور. مهارات تنظيمية يمكن إثباتها. رغبة قوية في مساعدة الآخرين والقدرة على إلهام الاحترام، والثقة. يجب أن يمتلك طاقة عاطفية وجسدية عالية للتعامل مع مجموعة المشكلات التي يتم معالجتها. الحفاظ على أعلى مستويات السرية والمهنية.
الإمارات - ابو ظبي
الوظيفة<br>تبحث مدارس أدنوك حالياً عن مرشد مهني ذو كفاءة عالية للبدء بالعمل فوراً.<br>تعتمد مدارس أدنوك المنهج التعليمي لولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة الجودة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي.<br>يُعد منهج ولاية ماساتشوستس أحد أكثر المناهج الدراسية نجاحاً وتقديراً في الولايات المتحدة، وله روابط وثيقة بمؤسسات التعليم العالي المرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على شهادة الثانوية العامة الأمريكية، وهي المؤهل القياسي للقبول في الكليات والجامعات الأمريكية. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.<br>سيتمتع المرشحون الناجحون بتوافق وثيق مع قيمنا وأخلاقياتنا الأساسية، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br>المسؤوليات والواجبات الرئيسية: المهام الأساسية: دعم الطلاب في تطورهم الشخصي والأكاديمي والمهني من خلال تقديم التوجيه بشأن الخيارات الجامعية والمسارات المهنية والمهارات اللازمة للنجاح المستقبلي. تتبع وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم دعم مخصص لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم الأكاديمية وتطلعاتهم المهنية. تسهيل الانتقال السلس إلى مرحلة ما بعد الثانوية من خلال مساعدة الطلاب في تقديم طلبات الالتحاق بالجامعات، والتخطيط المهني، والتحضير للحياة ما بعد المدرسة. تولي الأدوار داخل المدرسة كما هو متوقع مثل المناوبات والأنشطة اللاصفية، والمشاركة في التطوير المهني المستمر كما هو متوقع من قبل المدرسة. تنفيذ التوجيه المهني وبرامج التوجيه: المرشد المهني مسؤول عن تنفيذ سياسة وبرنامج التوجيه الجامعي والمهني بالمدرسة، مما يضمن حصول الطلاب على التوجيه المناسب فيما يتعلق بتعليمهم ما بعد الثانوي وتطلعاتهم المهنية. توجيه التطلعات المهنية: فهم التطلعات المهنية للطلاب بدءاً من الحلقة الثانية، وتوفير التوجيه بشأن التخطيط ومواءمة ملفات إنجاز الطلاب لتلبية هذه التطلعات، بما في ذلك اختيار المواد والأنشطة اللاصفية. خيارات ما بعد الثانوية وتقديم الطلبات: يساعد المرشد الطلاب على تحديد خيارات ما بعد الثانوية المحلية والدولية المناسبة ويضمن تقديم الطلاب لطلب واحد على الأقل إلى وجهة ما بعد ثانوية. إشراك الطلاب وأولياء الأمور: يعتبر إشراك أولياء الأمور طوال عملية التوجيه أمراً بالغ الأهمية، مع التأكيد على أهمية دور الطالب في اتخاذ القرار. الدعم الإداري: يوفر المرشد المهني دعماً إدارياً كاملاً لطلبات الطلاب للالتحاق بمرحلة ما بعد الثانوية، بما في ذلك كتابة خطابات التوصية ومراجعة البيانات الشخصية. تطوير المجتمع والشبكات: يعد بناء علاقات مع مؤسسات ما بعد الثانوية المحلية أمراً أساسياً لتسهيل الفرص للطلاب، مثل زيارات القبول والتدريب الداخلي. التطوير المهني المستمر: يُطلب من المرشدين المشاركة في أنشطة التطوير المهني للبقاء على اطلاع وفعالية في أدوارهم. دعم الطلاب الموهوبين والمتفوقين والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية: تقديم توجيه مخصص لهؤلاء الطلاب لاستكشاف مسارات بديلة وبرامج متخصصة. الدعم في الحصول على المنح الدراسية وفرص الإرشاد التي تتوافق مع تطلعاتهم. تنظيم الفعاليات: ينظم المرشد فعاليات التوجيه المهني والجامعي ويحتفظ بتقويم للتواريخ الرئيسية ذات الصلة باحتياجات التوجيه لدى الطلاب. التخطيط وتنسيق فعاليات التوجيه المهني والجامعي، لضمان حصول الطلاب على فرص قيمة للاستكشاف واتخاذ القرار. التواصل مع الخريجين: تعزيز علاقات ممتازة مع الخريجين وتتبع مساراتهم المهنية. المؤهلات: الحد الأدنى للمؤهلات: درجة بكالوريوس (مستوى 7 حسب إطار المؤهلات الوطنية QFE) في أي تخصص مع استيفاء متطلبات التطوير المهني المستمر (CPD) وفقاً لهذه السياسة، أو درجة بكالوريوس (مستوى 7) في أي تخصص مع خبرة سابقة أو حالية كمعلم/تربوي. الحد الأدنى للخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في الإرشاد المدرسي أو خبرة إرشادية أخرى ذات صلة. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات تواصل قوية مع كل من الطلاب وأولياء الأمور، مهارات تنظيمية ملموسة، رغبة قوية في مساعدة الآخرين، القدرة على إلهام الاحترام والثقة، امتلاك طاقة عاطفية وجسدية عالية للتعامل مع المشكلات المتنوعة، والحفاظ على أعلى مستويات السرية والمهنية.<br>التقديم: يجب تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل مرجعين. ما نقدمه: تقدم مدارس أدنوك حزمة مكافآت جذابة. يتضمن نموذج التعلم الموجه نحو المستقبل لدينا كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم. مدارس أدنوك ومؤسسة الدار للتعليم حريصتان على الاستماع إلى قادة المدارس الذين يشاركوننا التفكير التقدمي والذين يرحبون بالتحديات والفرص التي نقدمها. التقديم: يجب على المتقدمين المهتمين إرسال: خطاب اهتمام من صفحة واحدة (A4)، وأحدث سيرة ذاتية. تلتزم مدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وأي عرض للتعيين سيخضع لأي فحوصات طبية ذات صلة وتصريح من سلطات حماية الطفل المعنية.
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>شركة راسخة توظف مُشرف/ـة حافلة المدرسة مسؤول وروحها العناية لضمان السلامة والراحة والإشراف الصحيح على الطلاب أثناء رحلات الحافلة المدرسية. يجب أن يكون المرشح المثالي صبوراً، يقظاً، وقادراً على التعامل مع الأطفال بمسؤولية.</p>
<p>المسؤوليات<br />
مساعدة الطلاب بأمان أثناء الصعود ونزول الحافلة المدرسية.<br />
ضمان بقاء الطلاب جالسين واتباع قواعد سلامة الحافلة.<br />
مراقبة الطلاب طوال الرحلة.<br />
مساعدة الأطفال الأصغر سناً والطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.<br />
ضمان عدم ترك أي طالب خلف الحافلة بعد الوصول إلى وجهته.<br />
التنسيق مع سائق الحافلة المدرسية بخصوص سلامة الطلاب.<br />
الحفاظ على بيئة هادئة ومحترمة داخل الحافلة.<br />
الإبلاغ عن أية مخاوف سلامة الطلاب أو حوادث إلى المشرف أو إدارة المدرسة.<br />
المساعدة في حضور الطلاب وسجلات الصعود عند الحاجة.<br />
ضمان نظافة الحافلة وسلامتها قبل وبعد كل رحلة.<br />
اتباع سياسات ونُظم النقل المدرسي وإجراءات السلامة.<br />
الرد بشكل مناسب في حالات الطوارئ واتباع بروتوكولات السلامة المعمول بها.<br />
المتطلبات<br />
يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع الأطفال.<br />
أفضلية وجود خبرة بالحافلة المدرسية أو رعاية الأطفال.<br />
صبور، مسؤول، يقظ وموثوق.<br />
مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.<br />
القدرة على إدارة الأطفال بهدوء وباحترام.<br />
لياقة بدنية وقادرة على مساعدة الطلاب عند الحاجة.<br />
فهم أساسي لإجراءات سلامة الأطفال.<br />
القدرة على العمل وفق جداول النقل المدرسي.<br />
الخبرة في الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة.</p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت