Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Project Control Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Project Control Manager in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.    The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Senior Project Control Manager with a proven track record in ensuring that products, processes, and systems meet quality standards and continuous improvement initiatives or a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Responsibilities: Business Services <ul> <li>Establish, implement and ensure compliance with procedures and processes for Project Services & Controls.</li> <li>Proactively leads and directs the work of the IPMT Business Team.</li> <li>Directs all project activities related to the preparation of the annual Business Plan and related budget in coordination with Project Support Manager .</li> <li>Serve as the focal point for general project assessments, evaluation and performance including ADNOC Offshore reviews and Independent Project Reviews by shareholders and other agencies (e.g. IPA). Directs the preparation of management and project reports (daily, weekly, monthly) and presentations in coordination with Business Planning & Management Reporting Team lead.</li> <li>Maintain close liaison with appropriate members of the project management team (Engineering, Construction, Quality, SHE&S).</li> <li>Guide the development and implementation of project procedures and systems related to contracts, project controls, procurement, information management and financial reporting/accounting.</li> <li>Conduct briefing sessions for project team members with respect to project services requirements and processes with special focus on Safety.</li> <li>Lead the risk management process for the team and ensure that the project issues / risk register up to date.</li></ul>EPC contractor <ul> <li>Ensure that the EPC contractor's activities with respect to project cost, schedule, contract, procurement, and information management are being managed per Company's guidelines and contract requirements, and provide advice as necessary to make certain ADNOC Offshore’s and the Project’s objectives are achieved.</li> <li>Ensure that the EPC contractor's organization is fully aware of, and accepts, the guidance offered by Company's project services professionals.</li></ul>Cost, schedule, and controls <ul> <li>Finalize the cost and schedule estimate confidence package. Ensures project risks / issues are properly weighted in.</li> <li>Provide pointed cost and schedule information to support decisions by the project team; develop and discuss project periodic cost and schedule reports with IPMT.</li> <li>Provide advice on cost and schedule impact of changes, modifications or alternates by keeping abreast of engineering, procurement and construction activities.</li> <li>Monitors and coordinates reporting of cost and schedule impact of changes. And ensures the accounting systems are in line with audit requirements.</li> <li>Directs and monitors all financial reporting for the project including accrual reports, cash calls and the reconciliation of ADNOC Offshore systems with project reporting. Directs and monitors all accounting activities including invoicing review and approvals.</li> <li>Directs the preparation of the Fixed Asset Registers for the project scope.</li></ul>Contract and procurement <ul> <li>Directs the preparation of all related tender and procurement activities and manages the respective tender evaluations through to award.</li> <li>Provides support to the Project manager and the IPMT on Contract Administration issues/matters.</li> <li>Leads the implementation of the ExxonMobil Master Technical Agreement work order process for Project team.</li> <li>Coordinates all ExxonMobil work request activities.</li> <li>Secure other than EPC contracts required to support project execution and commissioning.</li></ul>Organization and staffing <ul> <li>Directs the development of the IPMT organizational plan and related staffing.</li> <li>Oversees and coordinates all IPMT administrative staff and office support activities</li> <li>Look for opportunities to mentor ADNOC Offshore staffs in business activities.</li></ul> Organization and staffing <ul> <li>Directs the development of the IPMT organizational plan and related staffing.</li> <li>Oversees and coordinates all IPMT administrative staff and office support activities</li> <li>Look for opportunities to mentor ADNOC Offshore staffs in business activities.</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected:  <ul> <li>Minimum of 20 years’ relevant experience in the oil and gas industry</li> <li>Bachelor's degree in engineering</li> <li>Knowledge of engineering, procurement and construction planning processes, planning tools, project management techniques</li> <li>Knowledge of CTR and progress measurement processes</li> <li>Experience of working with multi-national and multi-cultural project teams is strongly preferred</li> <li>Previous experience of working in the Middle East would be an advantage</li> <li>Worldwide experience with Contractors and Vendors, in particular those involved in the construction of modules and onshore facilities</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين مدير تحكم مشروع PMC أول ذو خبرة في أبوظبي في أعمالنا المتعلقة بالنفط والغاز والطاقة الجديدة.    الدور  هذه فرصة مثيرة لمدير تحكم مشروع PMC أول ذو سجل حافل في التأكد من أن المنتجات والعمليات والأنظمة تلبي معايير الجودة ومبادرات التحسين المستمر أو لدى عميل رفيع المستوى.   عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تقوم أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة لدى وود على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز في المراحل الأولية والمتوسطة، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الكربون وإسالتها وتحديثات الطاقة. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع، ونضع أمامنا مسار نمو مثير.   أمن الطاقة، والتحول والإمداد لم يكن يوماً بالهذا القدر من الأهمية. أنت، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُقدمة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا  </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفقاً للسوق  </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارج المستشفى إذا احتجت للعلاج </li> </ul> <ul> <li>التأمين على الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين حياة  </li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تحتفل الخدمة الطويلة بتوفير فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات خدمة كل 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تنمية مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> </ul> <ul> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا  </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لأنظمة الطاقة الموجودة والمقبلة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> المسؤوليات: خدمات الأعمال <ul> <li>إنشاء، تطبيق وضمان الامتثال للإجراءات والعمليات الخاصة بخدمات ومراقبة المشروع.</li> <li>قيادة العمل بشكل مبادر وتوجيه فريق أعمال IPMT.</li> <li>التوجيه في جميع أنشطة المشروع المتعلقة بإعداد الخطة التجارية السنوية والميزانية المتعلقة بالتنسيق مع مدير دعم المشروع .</li> <li>الخدمات كنقطة محورية لتقييمات المشروع العامة والتقييم والأداء بما في ذلك مراجعات ADNOC Offshore ومراجعات المشاريع المستقلة من قبل المساهمين ووكالات أخرى (مثل IPA). يقوم بإعداد تقارير الإدارة والمشروعات (يومية، أسبوعية، شهرية) وعروض تقديمية بالتنسيق مع فريق التخطيط التجاري والتقارير الإدارية</li> <li>التشاطر والتواصل الوثيق مع أعضاء فريق إدارة المشروع المناسبين (الهندسة، الإنشاء، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة)</li> <li>توجيه تطوير وتنفيذ إجراءات وأنظمة المشروع المتعلقة بالعقود، ومراقبة المشروع، والمشتريات، وإدارة المعلومات والتقرير والكمّية المحاسبية.</li> <li>إجراء جلسات إحاطة لأعضاء فريق المشروع فيما يخص متطلبات وعمليات خدمات المشروع مع تركيز خاص على السلامة.</li> <li>قيادة عملية إدارة المخاطر للفريق والتأكد من أن سجل مخاطر المشروع محدث.</li></ul>المقاول EPC <ul> <li>التأكد من أن أنشطة مقاول EPC فيما يتعلق بتكلفة المشروع والجدول الزمني والعقد والمشتريات وإدارة المعلومات تُدار وفق إرشادات الشركة ومتطلبات العقد، وتقديم المشورة عند اللزوم لضمان تحقيق أهداف ADNOC Offshore والمشروع.</li> <li>التأكد من أن تنظيم مقاول EPC على دراية كاملة بوضح الإرشادات التي تقدمها مهنيي خدمات المشروع بالشركة وتقبلها.</li></ul>التكاليف والجدول والضوابط <ul> <li>إنهاء حزمة الثقة لتقدير التكاليف والجدول الزمني. التأكد من وزن مخاطر المشروع / القضايا بشكل صحيح.</li> <li>تقديم معلومات محددة عن التكاليف والجدول الزمني لدعم قرارات فريق المشروع؛ تطوير ومناقشة تقارير التكاليف والجدول الزمني الدورية مع IPMT.</li> <li>تقديم المشورة بشأن تأثير التكاليف والجدول الزمني للتغييرات أو التعديلات أو البدائل من خلال متابعة أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء.</li> <li>يراقب ويرتب تقارير تأثير التكاليف والجدول الزمني للتغييرات. ويتأكد من أن أنظمة المحاسبة تتماشى مع متطلبات التدقيق.</li> <li>يوجه ويراقب جميع التقارير المالية للمشروع بما في ذلك تقارير الاستحقاقات، ومطالبات النقد والتسوية بين أنظمة ADNOC Offshore وتقرير المشروع. يوجه ويراقب جميع أنشطة المحاسبة بما في ذلك مراجعة واعتماد الفوترة.</li> <li>يوجه إعداد دفاتر الأصول الثابتة لنطاق المشروع.</li></ul>العقد والمشتريات <ul> <li>يوجه إعداد جميع أنشطة العطاء والمشتريات المرتبطة ويدير تقييمات العطاءات المعنية حتى منحها.</li> <li>يقدم الدعم لمدير المشروع وIPMT في قضايا / مسائل إدارة العقود.</li> <li>يقود تنفيذ عملية أمر العمل باتفاقية ExxonMobil التقنية الأساسية لفريق المشروع.</li> <li>ينسق جميع أنشطة طلبات العمل من ExxonMobil.</li> <li>تأمين عقود أخرى غير EPC مطلوبة لدعم تنفيذ المشروع وتشغيله.</li></ul>التنظيم والتوظيف <ul> <li>يوجه تطوير خطة تنظيم IPMT وموظفيها.</li> <li>يشرف وينسق جميع موظفي الإدارة والدعم المكتبي لـ IPMT</li> <li>البحث عن فرص لتوجيه موظفي ADNOC Offshore في الأعمال التجارية.</li></ul> التنظيم والتوظيف <ul> <li>يوجه تطوير خطة تنظيم IPMT وموظفيها.</li> <li>يشرف وينسق جميع موظفي الإدارة والدعم المكتبي لـ IPMT</li> <li>البحث عن فرص لتوجيه موظفي ADNOC Offshore في الأعمال التجارية.</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكن لديك بعض الخبرة والمعرفة والمهارات اللازمة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر أن يعمل الجميع معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً.   المتوقع: <ul> <li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>معرفة بعمليات تخطيط الهندسة والمشتريات والبناء، وأدوات التخطيط، وتقنيات إدارة المشاريع</li> <li>معرفة بعمليات CTR وقياس التقدم</li> <li>يفضل بشدة العمل مع فرق مشاريع متعددة الجنسيات والثقافات</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة عالمية مع المقاولين والموردين، خاصة أولئك المشاركين في إنشاء الوحدات والتسهيلات على البر</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Lead Project Controls

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Project Controls Lead with a proven track record in managing planning, scheduling, budgeting, and progress monitoring to ensure project goals are achieved efficiently and within constraints for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession</li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> The key objectives for this role are:  <ul> <li>Developing detailed schedules, plans, and workflows to guide project execution.</li> <li>Monitoring budgets, forecasting costs, and ensuring financial control throughout the project lifecycle.</li> <li>Assessing project milestones and performance against schedules and budgets.</li> <li>Identifying potential risks and implementing mitigation strategies.</li> <li>Coordinating with stakeholders to align project objectives and maintain transparency.</li> <li>Generating timely and accurate progress reports for stakeholders and management.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities: <ul> <li>Will assume sole responsibility for Project Planning and Scheduling / Project Controls of Engineering and construction Projects</li> <li>Responsible for the development and maintenance of and reporting against detailed project plans</li> <li>To ensure that the overall project is delivered to meet client’s schedule requirements / priorities</li> <li>To ensure that all work is performed without compromise to quality and in line with the company’s procedures</li> <li>To maintain high standard of safety at all times</li> <li>Develop a suitable Work Breakdown Structure covering the project requirements / scope of works</li> <li>Develop, baseline, update, and maintain detailed project schedules for various phases of project execution including but not limited to design development (main responsibility), construction, pre-commissioning, and start-up</li> <li>Coordinate with client representatives, team members, contractors, subcontractors while developing project schedules to take into account all project requirements</li> <li>Organize workshops to present and review project schedules with all the concerned stakeholders to take their buy-in before baselining the schedules</li> <li>Develop and agree with the client progress measurement and reporting requirements</li> <li>Review schedules prepared by the Contractors / Subcontractors (wherever required) to confirm alignment with the overall master plan</li> <li>Periodically update the schedule with progress attained during the period</li> <li>Coordinate with team member / contractors / subcontractors to prepare schedule forecasts</li> <li>Identify / highlight any emerging issues pertaining to schedule slippages and work with Project Manager / team to develop recovery plans</li> <li>Analyse impact of proposed changes to project scope / requirements and re-baseline the schedules to incorporate approved changes</li> <li>Prepare weekly, fortnightly and monthly progress reports / progress curves and distribute them to the concerned stakeholders</li> <li>Attend progress review meetings with Project Manager / client / contractors</li> <li>Verify physical progress as claimed by contractor / subcontractors</li> <li>Coordinate with the Procurement / Supply Chain Manager regarding procurement status of Long Lead Equipment / Bulks and update the schedules accordingly</li> <li>Provide forecasts for project completion with anticipated man-hours to facilitate the cost forecasting process</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected:  <ul> <li>Minimum of 17+ years’ relevant experience in the oil and gas industry</li> <li>Bachelor's degree in engineering</li> <li>Knowledge of engineering, procurement and construction planning processes, planning tools, project management techniques</li> <li>Knowledge of CTR and progress measurement processes</li> <li>Experience of working with multi-national and multi-cultural project teams is strongly preferred</li> <li>Previous experience of working in the Middle East would be an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لقيادي تحكم في المشروع PMO ذو خبرة لديه سجل حافل في إدارة التخطيط والجدولة والميزنة ومراقبة التقدم لضمان تحقيق أهداف المشروع بكفاءة وفي حدود القيود لعميل بارز.   عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يستند عمل Wood في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل والأسواق المرتبطة بالخفض الكربوني والكهرباء. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع ونهدف إلى مسار نمو مثير.  تأمين الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا المُمكِّنة، جزء في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة: مقدمة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> </ul> <ul> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا عند المستوى المناسب وفق السوق </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> </ul> <ul> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: الشركة توفر تغطية التأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفق قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مخصص نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم لجهود العاملين وخدمتهم لسنوات طويلة عند معالم خدمة 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> </ul> <ul> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك المعرفة ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li> </ul> الأهداف الرئيسية لهذه الدور هي:  <ul> <li>تطوير جداول زمنية وخطط وتدفقات عمل تفصيلية لتوجيه تنفيذ المشروع.</li> <li>مراقبة الميزانيات، توقع التكاليف، وضمان الرقابة المالية على مدار دورة حياة المشروع.</li> <li>تقييم معالم المشروع وأدائه مقابل الجداول والميزانيات.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لمواءمة أهداف المشروع والحفاظ على الشفافية.</li> <li>توليد تقارير تقدم في الوقت المناسب وبشكل دقيق لأصحاب المصلحة والإدارة.</li> </ul> وود هي قائد عالمي في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرص توظيف اعتماداً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة. المسؤوليات: المهام والمسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>سيتولى المسؤولية الكلية عن تخطيط وجدولة المشروع/ضبط التحكم في المشاريع الهندسية والإنشائية</li> <li>مسؤول عن تطوير وصيانة وتقديم تقارير ضد خطط المشاريع التفصيلية</li> <li>ضمان أن يتم تسليم المشروع بشكل يلبي متطلبات الجدول الزمني للعميل / الأولويات</li> <li>التأكد من أن جميع الأعمال تُنفّذ بدون المساس بالجودة وبما يتماشى مع إجراءات الشركة</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة في جميع الأوقات</li> <li>تطوير بنية تفصيلية لتقسيم العمل تغطي متطلبات المشروع / نطاق الأعمال</li> <li>تطوير، وضع الأساسات، التحديث، والحفاظ على جداول زمنية تفصيلية لمراحل تنفيذ المشروع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تطوير التصميم (المسؤولية الأساسية) والبناء والبم-تشغيل والبدء</li> <li>التنسيق مع ممثلي العميل وأعضاء الفريق والمقاولين والمتعهدين الفرعيين أثناء تطوير جداول المشروع لتأخذ في الاعتبار جميع متطلبات المشروع</li> <li>تنظيم ورش عمل لعرض ومراجعة جداول المشروع مع جميع الأطراف المعنية للحصول على موافقتهم قبل وضع الأساس الجدولي</li> <li>تطوير والاتفاق مع العميل على متطلبات قياس التقدم والتقارير</li> <li>مراجعة الجداول التي أعدها المقاولون / المقاولون من الباطن (كلما لزم الأمر) لتأكيد التوافق مع الخطة الرئيسية الشاملة</li> <li>تحديث الجدول بشكل دوري بالتقدم المحقق خلال الفترة</li> <li>التنسيق مع أعضاء الفريق / المقاولين / المقاولين من الباطن لإعداد توقعات الجدول</li> <li>تحديد / إبراز أي قضايا ناشئة تتعلق بتأخر الجدول والعمل مع مدير المشروع / الفريق لوضع خطط استعادة</li> <li>تحليل أثر التغييرات المقترحة على نطاق المشروع / المتطلبات وإعادة وضع الأساس للجداول لدمج التغييرات المعتمدة</li> <li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والفصلية والشهرية / منحنيات التقدم وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين</li> <li>حضوره اجتماعات مراجعة التقدم مع مدير المشروع / العميل / المقاولين</li> <li>التحقق من التقدم الفعلي كما يدّعيه المقاول / المقاولون من الباطن</li> <li>التنسيق مع مدير المشتريات / سلسلة التوريد بخصوص حالة التوريد للمعدات الطويلة الأجل / الكميات وتحديث الجداول وفقاً لذلك</li> <li>تقديم توقعات لإتمام المشروع مع ساعات-man المتوقعة لتسهيل عملية التوقعات التكاليفية</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فإذا لم تتطابق مع كل بند أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.   متوقع: <ul> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 17 عاماً في صناعة النفط والغاز</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>معرفة بعمليات تخطيط الهندسة والمشتريات والبناء وأدوات التخطيط وتقنيات إدارة المشاريع</li> <li>معرفة بعمليات القياس والتقدم CTR</li> <li>يفضّل بشدة الخبرة في العمل مع فرق مشاريع متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات</li> <li>يفضّل الخبرة السابقة في العمل في الشرق الأوسط</li></ul>

Full Time Bayt

PMC Specialist Static & Packages Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Specialist Static & Packages Engineer with a proven track record in leading and coordinating engineering teams to ensure the successful planning, execution, and completion of technical projects for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Provide technical expertise in all mechanical static equipment design</li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards</li> <li>Coordinate, Monitor and handle static equipment design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame</li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.    </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Mechanical Static Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Ensure integration of overall Mechanical Static Engineering. Overall coordination within IPMT Mechanical Static Engineering Team</li> <li>Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Mechanical Static Engineering design activities</li> <li>Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices</li> <li>Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation.</li> <li>Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization.</li> <li>Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects.</li> <li>Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects.</li> <li>Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops.</li> <li>Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers.</li> <li>Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation.</li> <li>Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning</li> <li>Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization</li> <li>Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department</li> <li>Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected <ul> <li>Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering</li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry </li> <li>Excellent written and verbal communication skills</li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills</li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards</li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software</li> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمتخصص PMC الثابت والحزم الهندسية ذو خبرة مع سجل حافل في قيادة وتنسيق فرق الهندسة لضمان التخطيط والتنفيذ والانتهاء الناجح للمشاريع الفنية لعميل رفيع المستوى.   عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في وود على إرث قوي في تقديم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج توصيل مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعي النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، على السطح وتحت السطح، والغاز إلى وسائل سائلية وخفض الكربون والكهرباء والتكامل. نحن فخورون بتقديم توصيل مستقر ومتوقع، ونستهدف مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن يوماً أمرًا أكثر أهمية. أنتم، فرق التمكين لدينا، في المقدمة لنهج مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات دلالات وشيقة: تُنفّذ لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية داخلية وخارجية متاحة إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood الالتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يمنح العمل فرصة لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة في معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطور المهني المستمر: خطط التطوير المخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معاايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراءSharing معرفتك واكتساب مزيد من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>هدف الوظيفة <ul> <li>تقديم الخبرة الفنية في جميع تصميمات المعدات الميكانيكية الثابتة</li> <li>ضمان الامتثال التصميمي والهندسي للرموز ذات الصلة ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم ومهندسة المعدات الثابتة مع المقاول EPC وفق توقعات المشروع واستكمالها ضمن الإطار الزمني</li> <li>العمل مع مهندسين تخصص آخرين داخل IPMT، المقاول EPC، هندسة ADNOC / التشغيل / واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ هندسة التخصص بجودة ونزاهة، إلخ.    </li> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لمخرجات الهندسة الميكانيكية الثابتة التي طورها مستشارو/متعهدو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم امتثالًا للرموز والمعايير والممارسات الأفضل ذات الصلة</li></ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود عملاء across دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى بما يتوافق مع القوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>ضمان دمج الهندسة الميكانيكية الثابتة بشكل عام. التنسيق الشامل داخل فريق الهندسة الميكانيكية الثابتة في IPMT</li> <li>ضمان جودة ودقة تصميم الهندسة لدى مستشاري الهندسة ومقاولى EPC</li> <li>مراجعة واعتماد أعمال مستشاري الهندسة ومقاولي EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع في ADNOC، والرموز والمعايير ذات الصلة، وأفضل الممارسات الصناعية</li> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم المختلفة ونماذج الأعمال، وتقديم المدخلات والخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق</li> <li>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي</li> <li>ضمان أن تكون المرافق مصممة وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يخص الجوانب البيئية والصحية</li> <li>ضمان الاستفادة الكاملة من المرافق القائمة مع تحسين المرافق المطلوبة للمشروعات الجديدة</li> <li>المشاركة في مراجعات المخطط، ومراجعة النموذج، ومراجعات التصميم، وورش العمل الفنية</li> <li>توفير المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين</li> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء</li> <li>توفير المساعدة الفنية أثناء التركيب، ما قبل التكليف والتكليف</li> <li>التقارير إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشروعات والمهندسين ضمن تنظيم فريق إدارة المشروع</li> <li>التواصُل مع المدراء، وقادة الفرق والمهندسين في أقسام الشركة الفنية، ووحدات الأعمال، والعمليات، ولجنة الخدمات اللوجستية</li> <li>التواصل بشكل منتظم مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين عند الحاجة </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات ما الذي يجعل منك مميزاً؟ في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه، لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فندعوك للتقديم. سيستلزم ذلك من جميع أفراد الفريق العمل معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجاً.   المتوقع <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في صناعة النفط والغاز </li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li> <li>مهارات فنية قوية في العمل الجماعي والتواصل بين الأشخاص</li> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة</li> <li>معرفة ببرامج الحاسوب الهندسية وبرامج الأعمال العامة</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشاكل معقدة</li></ul>

Full Time Bayt

PMC Specialist Rotating Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Specialist Rotating Engineer with a proven track record in leading and coordinating engineering teams to ensure the successful planning, execution, and completion of technical projects for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Provide technical expertise in all mechanical Rotating Equipment design</li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards</li> <li>Coordinate, Monitor and handle Rotating equipment design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame</li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc. </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Mechanical Rotating Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Ensure integration of overall Mechanical Rotating Engineering. Overall coordination within IPMT Mechanical Rotating Engineering Team</li> <li>Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Mechanical Rotating Engineering design activities</li> <li>Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices</li> <li>Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation.</li> <li>Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization.</li> <li>Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects.</li> <li>Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects.</li> <li>Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops.</li> <li>Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers.</li> <li>Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation.</li> <li>Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning</li> <li>Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization</li> <li>Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department</li> <li>Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected <ul> <li>Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering</li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry </li> <li>Excellent written and verbal communication skills</li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills</li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards</li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software</li> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس دوّار متخصص في PMC ذو خبرة مع سجل حافل في قيادة وتنسيق فرق الهندسة لضمان التخطيط والتنفيذ والانتهاء الناجح للمشاريع الفنية لعميل رفيع المستوى.   عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز من الإمدادات الأولية والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وخفض الكربون والكهرباء والطاقات البديلة. نفخر بالتسليم المستمر والمتوقع، ونخطط لمسار نمو مثير.  أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن في يوم من الأيام أكثر أهمية. أنتم، فرق الدعم لدينا، في خط المقدمة لمشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُنجز لعملاء عاليي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتوافق مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والخارجيين متاحة إذا احتجت إلى علاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والتأمين الشخصي من الحوادث: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: متوافق مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية خدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقى مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. تكريم الخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لتقديرهم لجهودهم وعملهم الطويل</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال للطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في ميدانهم</li></ul>هدف الوظيفة <ul> <li>تقديم الخبرة الفنية في جميع تصميمات معدات ميكانيكية دوّارة</li> <li>ضمان الامتثال للتصميم والهندسة مع الأكواد ذات الصلة ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة معدات دوّارة مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع والانتهاء في الإطار الزمني</li> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، هندسة ADNOC / تشغيل / واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ الهندسة التخصصية وسلامتها الخ</li> <li>إجراء مراجعات تقنية منتظمة وفي الوقت المناسب للمخرجات الهندسية للهندسة الميكانيكية الدوّارة التي طورها مستشارو/مقاولو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم بما يتوافق مع الأكواد والمعايير والممارسات القياسية ذات الصلة.</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة حياة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>ضمان التكامل العام للهندسة الميكانيكية الدوّارة. التنسيق العام ضمن فريق الهندسة الميكانيكية الدوّارة في IPMT</li> <li>ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم هندسة المستشارين ومقاولي EPC للمعدات الدوارة</li> <li>مراجعة واعتماد أعمال مستشار الهندسة ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات مشروع ADNOC والكودات والمعايير ذات الصلة وأفضل ممارسات الصناعة</li> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بمداخلة وخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق منه.</li> <li>المشاركة في فرق لتحديد أبعاد/اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي.</li> <li>ضمان أن تكون المرافق مصممة وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يتعلق بالبيئة والصحة</li> <li>ضمان الاستفادة الكاملة من المرافق القائمة مع تحسين المرافق المطلوبة للمشروعات الجديدة</li> <li>المشاركة في مراجعات التخطيط، ومراجعة النموذج، ومراجعات التصميم، وورش العمل الفنية.</li> <li>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين.</li> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء.</li> <li>تقديم المساعدة الفنية أثناء التثبيت، ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>التبليغ إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن منظمة فريق إدارة المشروع</li> <li>التواصل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في الإدارات الفنية للشركة، ووحدات الأعمال، وعمليات الوحدة، ولوجستيات</li> <li>التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع للمقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات ما الذي يجعلك مميزاً؟ في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الدورة، فندعوك للتقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.  متوقع <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li> <li>حد أدنى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز </li> <li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة</li> <li>مواهب تقنية فنية عالية ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li> <li>الخبرة والمعرفة التفصيلية بالأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة</li> <li>معرفة برامج الهندسة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشكلات معقدة</li></ul>

Full Time Bayt

Lead Construction Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for a PMC Lead Construction Engineer (Early MP with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Onshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at client office in Abu Dhabi United Arab Emirates.  The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Construction Engineer with a proven track record in overseeing construction deliverables on major offshore projects ensuring safety, quality, and adherence to industry standards in project execution for high-profile clients. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Job Objective PMC Lead Construction Engineer is responsible for overseeing and managing all construction activities on behalf of the Project Management Consultancy (PMC) for projects executed under Abu Dhabi National Oil Company. The role ensures that construction is executed safely, efficiently, and in full compliance with project specifications, ADNOC standards, contractual requirements, and regulatory obligations. The position acts as the key interface between the EPC contractor, client, and other stakeholders to drive successful project delivery in terms of schedule, cost, quality, and HSE performance. <ul> <li>Lead and manage all site construction activities across multiple disciplines ensuring alignment with project objectives and ADNOC standards</li> <li>Monitor EPC contractor performance to ensure adherence to approved construction methodologies, schedules, and quality standards</li> <li>Ensure strict implementation of HSE policies, procedures, and safe work practices across all site activities</li> <li>Coordinate with engineering, procurement, and commissioning teams to ensure seamless integration and constructability of designs</li> <li>Review and approve construction plans, method statements, risk assessments, and work packs</li> <li>Identify potential construction risks and develop mitigation strategies to avoid delays and cost overruns</li> <li>Conduct regular site inspections and audits to ensure compliance with project specifications, codes, and standards</li> <li>Facilitate effective communication between stakeholders including ADNOC, EPC contractors, vendors, and third-party inspectors</li> <li>Provide technical guidance and leadership to site engineers, supervisors, and construction teams</li> <li>Ensure timely resolution of site queries, technical issues, and non-conformances</li> <li>Track project progress and provide accurate reporting on construction status, key milestones, and performance metrics</li> <li>Support project controls in monitoring schedule and cost performance and implementing recovery plans when required</li> <li>Ensure proper interface management between different contractors and work fronts</li> <li>Participate in constructability reviews, value engineering, and lessons learned initiatives</li> <li>Drive productivity improvements and ensure optimal utilization of resources on site.</li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in Engineering, preferably in Civil, Mechanical, or related discipline</li> <li>Minimum 15 years of experience in construction within the oil and gas industry with at least 5 years in a lead role on ADNOC or similar Middle East projects</li> <li>Strong experience working in PMC roles overseeing large-scale EPC projects</li> <li>In-depth knowledge of ADNOC standards, specifications, and HSE requirements</li> <li>Proven track record in managing multidisciplinary construction activities on complex projects</li> <li>Strong leadership, communication, and stakeholder management skills</li> <li>Ability to manage multiple contractors and interfaces in a high-pressure environment</li> <li>Familiarity with project management tools, construction planning, and reporting systems</li> <li>Professional certifications such as PMP or equivalent are preferred</li> <li>Fluency in English is required, with strong written and verbal communication skills.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين مهندس بناء قيادي PMC (Early MP مع خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لعميل ADNOC Onshore في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة).  وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب مقره في مكتب العميل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس بناء قيادي PMC متمرس لديه سجل حافل في الإشراف على منجزات البناء في مشاريع بحرية كبرى مع ضمان السلامة والجودة والالتزام بمعايير الصناعة في تنفيذ المشاريع لعملاء رفيعي المستوى. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة لدى وود على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم.  لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج توصيل مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز على السطح وخلفه، وفي البر والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وأسواق إزالة الكربون والكهرباء. نفخر بتسليمات ثابتة ومتوقعة، ونطمح إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة، الانتقال والإمداد أصبحوا أهم من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا الممكِنة، في المقدمة الفعلية لمشروعات تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الصحي: يضمن وجود رعاية طبية داخلية وخارجية عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على بدل نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم ويماثلها من الشركة</li> <li>جائزة طول الخدمة: تقدر وود الالتزام والولاء من فريقنا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يساهمون في صياغة معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: Jانضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الموجودة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات، والهندسة، والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدِّم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويُدرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرصة العمل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو أي سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: هدف الوظيفة يتولى مهندس البناء القيادي PMC مسؤولية الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء نيابة عن استشارات إدارة المشاريع (PMC) للمشروعات المنفذة تحت شركة أبوظبي الوطنية للبترول. يضمن الدور أن يتم البناء بأمان وبكفاءة وبالتوافق الكامل مع مواصفات المشروع ومعايير ADNOC والمتطلبات التعاقدية والالتزامات التنظيمية. يعمل المنصب كواجهة رئيسية بين مقاول EPC، العميل، وأصحاب المصلحة الآخرين لدفع تسليم المشروع بنجاح من حيث الجدول الزمني، والتكلفة، والجودة، وأداء الصحة والسلامة والبيئة. <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع عبر تخصصات متعددة مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع ومعايير ADNOC</li> <li>مراقبة أداء مقاول EPC لضمان الالتزام بمنهجيات البناء المعتمدة والجداول الزمنية ومعايير الجودة</li> <li>التأكد من تطبيق سياسات وممارسات الصحة والسلامة والبيئة بشكل صارم عبر جميع أنشطة الموقع</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والتشغيل لضمان تكامل سلس وقابلية البناء للتصاميم</li> <li>مراجعة واعتماد خطط البناء، بيانات المنهج، تقييمات المخاطر، وعبوات العمل</li> <li>تحديد مخاطر البناء المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتجنب التأخيرات وتجاوز التكاليف</li> <li>إجراء تفتيشات ومراجعات موقعية منتظمة لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، الأكواد والمعايير</li> <li>تسهيل التواصل الفعال بين الأطراف المعنية بما في ذلك ADNOC، مقاولين EPC، البائعين، والمفتشين من طرف ثالث</li> <li>تقديم الإرشاد الفني والقيادة لمهندسي الموقع والمشرفين وفرق البناء</li> <li>التأكد من حل استفسارات الموقع والقضايا الفنية وعدم المطابقة في الوقت المناسب</li> <li>تتبع تقدم المشروع وتقديم تقارير دقيقة عن حالة البناء، والمعالم الرئيسية، ومقاييس الأداء</li> <li>دعم ضوابط المشروع في متابعة الأداء الزمني والتكاليف وتنفيذ خطط الاسترداد عند الحاجة</li> <li>ضمان إدارة واجهات مناسبة بين مقاولين مختلفين وجبهات عمل</li> <li>المشاركة في مراجعات القابلية للبناء، والهندسة بقيمة، ومبادرات الدروس المستفادة</li> <li>قيادة تحسينات الإنتاجية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد في الموقع.</li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك remarquably؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الذين يمتلكون المواهب للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكبر التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل في الهندسة المدنية، أو الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة</li> <li>ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في البناء ضمن صناعة النفط والغاز مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي على مشاريع ADNOC أو مشاريع مشابهة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة قوية في العمل في أدوار PMC الإشراف على مشاريع EPC واسعة النطاق</li> <li>فهم عميق لمعايير ADNOC والمواصفات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>سجل حافل في إدارة أنشطة البناء متعددة التخصصات في مشاريع معقدة</li> <li>مهارات قيادة واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li> <li>القدرة على إدارة مقاولين وواجهات متعددة في بيئة عالية الضغط</li> <li>الت familiarity مع أدوات إدارة المشاريع والتخطيط والتقارير المعمارية</li> <li>يفض وجود شهادات مهنية مثل PMP أو ما يعادلها</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> </ul>

Full Time

Head Chef

On-site - UAE - Dubai 13 July 2026

Other

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. About Madinat Jumeirah Set along a two-kilometre stretch of private coastline, Madinat Jumeirah is a beachfront resort comprising four distinctive hotels. Each offers uninterrupted views of the Arabian Gulf and the iconic Jumeirah Burj Al Arab, with experiences ranging from the contemporary elegance of Jumeirah Al Naseem to the majestic Arabesque charm of Jumeirah Al Qasr. Guests can also enjoy the serene waterfront setting of Jumeirah Mina Al Salam and the secluded Arabian houses of Jumeirah Dar Al Masyaf. Together, they form a one-of-a-kind destination rooted in Arabian luxury hospitality. The resort features over 20 curated restaurants and lounges, the traditional Souk Madinat Jumeirah, dedicated kids’ clubs and some of the region’s most versatile event and conference spaces. About the Job An exciting opportunity has arisen for a Head Chef to join Shimmers in Jumeirah Mina Al Salam. The main duties and responsibilities of this role include: Create innovative and diverse menus that reflect culinary trends, dietary preferences, and the restaurant's concept, ensuring a balance of flavors, textures, and presentation. Supervise and coordinate kitchen staff, including chefs, cooks, and kitchen assistants, assigning tasks, providing training, and ensuring smooth operations during service. Ensure compliance with food safety regulations, sanitation standards, and hygiene practices to maintain a clean and safe working environment. Mentor and develop kitchen staff, providing ongoing training, feedback, and opportunities for career advancement to foster a skilled and motivated team. Collaborate with restaurant management, suppliers, and other departments to coordinate kitchen operations, plan special events, and achieve overall business objectives. Stay updated on industry trends, culinary techniques, and customer preferences, seeking opportunities to enhance menu offerings, streamline operations, and elevate the dining experience. About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:Minimum 8 years of progressive culinary experience within luxury hospitality and restaurants. Bachelor’s Degree in Hospitality, Food & Beverage or another relevant field. Strong leadership and team management skills. Strong operational and financial awareness, with experience in managing food costs, controlling waste, supporting budgeting processes, and optimising kitchen efficiency. About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include:Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programmes and clear career pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual leave entitlement Incentive programmes aligned with leadership performance Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

Full Time

Agency Manager

Remote - UAE - Dubai 13 July 2026

Hospitality & Tourism

???? We're Hiring: Agency Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are a growth-oriented organization committed to delivering exceptional products and services through strong partnerships, customer-centric solutions, and operational excellence. Our teams collaborate across sales, marketing, operations, customer success, finance, and leadership to build high-performing agency networks that drive sustainable business growth. The Role We are seeking an experienced Agency Manager to lead the development, performance, and expansion of our agency network. The ideal candidate will be responsible for recruiting, onboarding, managing, and supporting agency partners while driving sales performance, ensuring operational compliance, and fostering long-term business relationships. Key Responsibilities Develop and implement agency management strategies, partner engagement plans, and growth initiatives aligned with organizational objectives. Recruit, onboard, train, and develop agency partners to ensure successful business performance and long-term collaboration. Build and maintain strong relationships with agency principals, partners, and key stakeholders. Monitor agency performance, sales results, productivity, customer satisfaction, and operational effectiveness using key performance indicators (KPIs). Collaborate with Sales, Marketing, Operations, Customer Success, Finance, Compliance, and Executive Leadership to achieve business goals. Identify growth opportunities, market trends, and customer needs to expand agency business and improve market penetration. Provide coaching, performance feedback, and ongoing support to agency partners to maximize productivity and profitability. Ensure agency compliance with company policies, contractual obligations, regulatory requirements, and quality standards. Manage agency agreements, performance reviews, incentive programs, and business development initiatives. Resolve operational issues, customer escalations, and partner concerns while maintaining strong business relationships. Prepare sales forecasts, performance reports, market analyses, business reviews, and strategic recommendations for senior leadership. Leverage CRM platforms, sales analytics tools, Microsoft Office Suite, Power BI, and reporting systems to monitor performance and identify improvement opportunities. Lead continuous improvement initiatives to enhance agency operations, partner engagement, and customer experience. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, Finance, or a related field. Master's degree or professional certifications in Sales Management, Business Development, Leadership, or Project Management are advantageous. Minimum 5 years of experience in agency management, channel sales, business development, account management, insurance, financial services, retail, or related industries. At least 2 years of experience managing agency networks, channel partners, or sales teams preferred. Strong understanding of agency management, channel development, partner relationship management, sales operations, and performance management. Experience with CRM systems, sales performance tools, Microsoft Office Suite, Power BI, and business analytics platforms. Strong leadership, communication, negotiation, coaching, analytical, and stakeholder management skills. Ability to develop partner relationships while achieving sales, profitability, and customer satisfaction objectives. Strong organizational and problem-solving skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Ability to work independently and effectively in remote and hybrid environments. What We Offer Flexible remote/hybrid work opportunity within the United Arab Emirates. Competitive compensation package. Professional development and leadership growth opportunities. Exposure to strategic partnership development, channel expansion, and business transformation initiatives. Collaborative culture focused on innovation, accountability, customer success, and continuous improvement. Opportunity to build high-performing agency partnerships that contribute to long-term business growth.

Contract LinkedIn

QA/QC Inspector

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The QA/QC Inspector (Rail) is responsible for carrying out site inspection and surveillance of civil works to verify compliance with approved designs, specifications and quality requirements. The role ensures that materials and workmanship meet project and contractual quality standards prior to acceptance, and that non-conformances are identified, recorded and resolved in a timely and well-documented manner. Key Responsibilities Site Inspection & Surveillance Conduct daily inspections of civil works, including earthworks, concrete, structures, drainage and utilities. Carry out inspection and surveillance of civil works in accordance with approved Inspection & Test Plans (ITPs), method statements and applicable hold/witness points. Verify materials and workmanship against approved drawings, specifications, project standards and applicable codes. Attend and witness testing activities (e.g., concrete cube testing, compaction/density testing, welding inspection) and verify results against acceptance criteria. Inspect earthworks (subgrade, embankment, compaction), concrete works (formwork, reinforcement, pours, curing), structures (bridges, culverts, retaining walls, buildings), drainage and utility works. Non-Conformances & Quality Records Raise and track non-conformance reports (NCRs) for work or materials that do not meet approved requirements, following through to close-out. Complete inspection checklists, daily quality reports and inspection request (IR) records for all inspected activities. Maintain accurate and complete quality records, photographs and supporting documentation for each inspection. Support the preparation of quality documentation and test/inspection packages for handover and close-out. Coordination & Compliance Liaise with contractor quality teams to coordinate inspection requests, hold/witness points and inspection scheduling. Coordinate with the design/engineering team on non-conformances, technical queries and any deviations requiring clarification or approval. Support internal and external quality audits and inspections, providing records and evidence as required. Report inspection findings, quality trends and recurring issues to the QA/QC Manager, escalating significant quality concerns promptly. Ensure compliance with the project Quality Management Plan, applicable codes/standards and contractual quality requirements at all times. Promote a quality-first culture on site and support contractor personnel in understanding and meeting quality requirements. Minimum Qualifications & Experience The following are the mandatory minimum requirements for this position: Minimum of five (5) years’ inspection or site supervision experience. Knowledge of construction quality procedures. Middle East / UAE experience is highly advantageous. Rail experience is preferable. Qualifications University degree, or demonstrated equivalent experience in civil engineering / inspection. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلات تنقلك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة مفتش ضمان الجودة/مراقبة الجودة (السكك الحديدية) مسؤول عن إجراء عمليات التفتيش والمراقبة الموقعية للأعمال المدنية للتحقق من الامتثال للتصاميم والمواصفات المعتمدة ومتطلبات الجودة. يضمن هذا الدور أن المواد والتنفيذ تلبي معايير الجودة الخاصة بالمشروع والتعاقد قبل القبول، وأن حالات عدم المطابقة يتم تحديدها وتسجيلها وحلها في الوقت المناسب وبشكل موثق جيداً. المسؤوليات الرئيسية التفتيش والمراقبة الموقعية إجراء عمليات تفتيش يومية للأعمال المدنية، بما في ذلك أعمال الحفر والخرسانة والهياكل والتصريف والمرافق. تنفيذ عمليات التفتيش والمراقبة للأعمال المدنية وفقاً لخطط التفتيش والاختبار (ITPs) المعتمدة، وبيانات الطرق، ونقاط التوقف/الشهادة المعمول بها. التحقق من المواد والتنفيذ مقابل الرسومات والمواصفات ومعايير المشروع والأكواد المطبقة. حضور وشهد أنشطة الاختبار (على سبيل المثال، اختبار مكعبات الخرسانة، اختبار الدمك/الكثافة، فحص اللحام) والتحقق من النتائج مقابل معايير القبول. فحص أعمال الحفر (طبقات الأساس، الجسور، الدمك)، أعمال الخرسانة (الشدات، التسليح، الصب، المعالجة)، الهياكل (الجسور، العبارات، جدران الاستناد، المباني)، وأعمال التصريف والمرافق. حالات عدم المطابقة وسجلات الجودة إصدار وتتبع تقارير عدم المطابقة (NCRs) للأعمال أو المواد التي لا تلبي المتطلبات المعتمدة، مع المتابعة حتى الإغلاق. إكمال قوائم مراجعة التفتيش، وتقارير الجودة اليومية، وسجلات طلبات التفتيش (IR) لجميع الأنشطة التي تم فحصها. الاحتفاظ بسجلات جودة دقيقة وكاملة، وصور فوتوغرافية، ووثائق داعمة لكل عملية تفتيش. دعم إعداد وثائق الجودة وحزم الاختبار/التفتيش للتسليم والإغلاق. التنسيق والامتثال التواصل مع فرق جودة المقاولين لتنسيق طلبات التفتيش ونقاط التوقف/الشهادة وجدولة التفتيش. التنسيق مع فريق التصميم/الهندسة بشأن حالات عدم المطابقة والاستفسارات الفنية وأي انحرافات تتطلب توضيحاً أو موافقة. دعم عمليات تدقيق وتفتيش الجودة الداخلية والخارجية، وتوفير السجلات والأدلة حسب الحاجة. إبلاغ مدير ضمان الجودة/مراقبة الجودة بنتائج التفتيش واتجاهات الجودة والقضايا المتكررة، مع تصعيد مخاوف الجودة الهامة فوراً. ضمان الامتثال لخطة إدارة الجودة الخاصة بالمشروع، والأكواد/المعايير المطبقة، ومتطلبات الجودة التعاقدية في جميع الأوقات. تعزيز ثقافة الجودة أولاً في الموقع ودعم موظفي المقاول في فهم وتلبية متطلبات الجودة. الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة فيما يلي الحد الأدنى من المتطلبات الإلزامية لهذا المنصب: خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في التفتيش أو الإشراف على المواقع. معرفة بإجراءات جودة البناء. تعد الخبرة في الشرق الأوسط/الإمارات ميزة كبيرة. يفضل الحصول على خبرة في السكك الحديدية. المؤهلات شهادة جامعية، أو خبرة معادلة موثقة في الهندسة المدنية/التفتيش. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان ورؤية العين والتأمين على الحياة والعجز، ومزايا الإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. تعد AECOM رائدة البنية التحتية العالمية، وهي ملتزمة ببناء عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتصيغ المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي لطالما حلمت بها. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم مليء بالفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك وموجودون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO).

Full Time 3 to 7 years Wuzzuf .com

Travel Operations Coordinator

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Human Resources

We’re Hiring: Travel Operations Coordinator | EgyptCasa Kaya, a Dubai-based travel company, is expanding its operations and is looking for an experienced Travel Operations Coordinator to join our team in Egypt.This is a full-time position suited to someone with 3–7 years of experience in the tourism and travel industry, strong operational skills, and a passion for delivering seamless travel experiences.Key Responsibilities:* Create and manage travel itineraries and tour packages* Book flights, hotels, transportation, tours, and attraction tickets* Handle booking confirmations, amendments, cancellations, and refunds* Coordinate with suppliers, DMCs, and travel partners* Monitor operational quality and ensure customer satisfaction* Provide accurate package information, photos, and trip content to the marketing team for social media and website campaigns* Prepare operational reports and booking summaries.Requirements* 3–7 years of experience in tourism operations and travel planning* Experience with travel booking platforms such as TBO, Hotelbeds, Expedia TAAP, or similar systems is highly preferred.* Experience in handling FIT and Group bookings.* Proficiency in Microsoft Excel and Google Workspace.* Ability to work independently in a remote environment.* Knowledge of the GCC and Egypt travel markets is a plus.* Strong understanding of travel products and operational processes* Fluent in English and ArabicIf you’re an organized, proactive travel professional who enjoys coordinating experiences from start to finish, we’d love to hear from you.

نحن نقوم بالتوظيف: منسق عمليات السفر | مصركاسا كايا، شركة سفر مقرها دبي، توسّع عملياتها وتبحث عن منسق عمليات سفر متمرس للانضمام إلى فريقنا في مصر.هذه وظيفة بدوام كامل مناسبة لشخص لديه 3–7 سنوات من الخبرة في صناعة السياحة والسفر، ومهارات تشغيلية قوية، وشغف بتقديم تجارب سفر سلسة.المسؤوليات الأساسية:* إنشاء وإدارة برامج الرحلات والحزم السياحية* حجز الرحلات الجوية والفنادق ووسائل النقل والرحلات وتذاكر المعالم* معالجة تأكيدات الحجز والتعديلات والإلغاءات والمردودات* التنسيق مع الموردين وDMCs وشركاء السفر* مراقبة جودة التشغيل وضمان رضا العملاء* توفير معلومات الحزم الدقيقة والصور ومحتوى الرحلة لفريق التسويق لحملات وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية* إعداد تقارير تشغيلية وملخصات الحجوزات.المتطلبات* 3–7 سنوات من الخبرة في عمليات السياحة وتخطيط السفر* يفضل بشدة الخبرة في منصات حجز السفر مثل TBO وHotelbeds وExpedia TAAP أو أنظمة مماثلة.* خبرة في التعامل مع حجوزات FIT والمجموعات.* إتقان Microsoft Excel وGoogle Workspace.* القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.* معرفة بأسواق السفر في مجلس التعاون الخليجي ومصر تعتبر ميزة.* فهم قوي لمنتجات السفر وعمليات التشغيل* الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربيةإذا كنت محترف سفر منظم ومستبق يحب تنسيق التجارب من البداية للنهاية، نود سماع رأيك.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Front Desk, Accounts & Inventory Coordinator

On-site - UAE - Fujairah 26 July 2026

XR HUB is looking for a reliable and well-organized Front Desk, Accounts & Inventory Coordinator to join our team in Fujairah, UAE.Main responsibilities:<ul><li>Welcome customers and manage telephone, WhatsApp and online inquiries</li><li>Arrange diving-course, equipment-rental and boat bookings</li><li>Receive cash, card and bank-transfer payments</li><li>Issue invoices and receipts</li><li>Perform daily payment and cash reconciliation</li><li>Maintain accurate bookkeeping records</li><li>Monitor stock movements, deliveries and inventory levels</li><li>Prepare purchase and sales records</li><li>Manage incoming and outgoing order shipments</li><li>Coordinate with couriers, freight companies, customers and suppliers</li><li>Prepare and check shipping documents, packing lists and delivery records</li><li>Track shipments and follow up until successful delivery</li><li>Coordinate with customers, instructors and suppliers</li><li>Provide general administrative support</li></ul>.Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Previous UAE experience in administration, cashiering, bookkeeping, inventory control or shipping coordination</li><li>Good knowledge of Microsoft Excel and accounting or POS software</li><li>Excellent spoken and written English</li><li>Strong attention to detail and numerical accuracy</li><li>Professional customer-service and communication skills</li><li>Honest, responsible and capable of working independently</li><li>Experience with QuickBooks, Zoho Books or similar software is preferred</li><li>Experience in diving, watersports, hospitality or retail is an advantage</li></ul>Location: XR HUB, Fujairah, UAEEmployment: Full-timeInterested candidates should send their CV, expected salary and availability to our email Please use the subject: Front Desk, Accounts & Inventory CoordinatorOnly shortlisted candidates will be contacted

تبحث XR HUB عن مُنسِّق استقبال وحسابات ومخزون موثوق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الفجيرة، الإمارات العربية المتحدة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>ترحيب العملاء وإدارة الاستفسارات عبر الهاتف وواتساب والإنترنت</li><li>تنظيم حجوزات دورات الغوص، وتأجير المعدات، وحجز القوارب</li><li>استلام المدفوعات النقدية وبطاقات الدفع والتحويل المصرفي</li><li>إصدار الفواتير والإيصالات</li><li>إجراء تسوية المدفوعات النقدية يومياً</li><li>الحفاظ على سجلات المحاسبة دقيقة</li><li>مراقبة حركة المخزون، والتسليمات، ومستويات المخزون</li><li>إعداد سجلات الشراء والبيع</li><li>إدارة شحن الطلبات الواردة والصادرة</li><li>التنسيق مع شركات البريد والشحن والعملاء والموردين</li><li>إعداد ومراجعة مستندات الشحن، وقوائم التعبئة، وسجلات التسليم</li><li>متابعة الشحنات حتى التسليم الناجح</li><li>التنسيق مع العملاء والمدربين والموردين</li><li>تقديم الدعم الإداري العام</li></ul>.الملف المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة في الإدارة، المحاسبة النقدية، محاسبة، مراقبة المخزون أو تنسيق الشحن</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وبرامج المحاسبة أو نقاط البيع</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً</li><li>دقة عالية وتفاصيل دقيقة</li><li>مهارات خدمة العملاء والتواصل المهنية</li><li>أمانة ومسؤولية والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>يفضل وجود خبرة في QuickBooks أو Zoho Books أو برامج مشابهة</li><li>المهارة في الغوص والرياضات المائية والضيافة أو البيع بالتجزئة تعتبر ميزة</li></ul>الموقع: XR HUB، الفجيرة، الإمارات العربية المتحدةالتوظيف: دوام كاملينبغي على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية، والراتب المتوقع، وتوافرهم إلى بريدنا الإلكترونييرجى استخدام الموضوع: Front Desk, Accounts & Inventory Coordinatorسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Rider Coordinator

On-site - UAE - Dubai 15 July 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Manage daily shift rosters, attendance, and route assignments for a fleet of 200+ delivery riders (scaling to 1,000+).</li><li>Monitor daily delivery metrics, order fulfillment rates, and delivery times.</li><li>Identify underperforming riders and implement coaching or corrective actions.</li><li>Coordinate with the HR and PRO teams to seamlessly onboard new riders, ensuring they are thoroughly trained on navigation, customer service, safety standards, and company app protocols.</li><li>Act as the first point of contact for riders facing on-road issues, customer disputes, delivery app glitches, or motorcycle maintenance needs.</li><li>Build strong relationships with the rider community to keep morale high, minimize turnover, and resolve internal grievances.</li><li>Maintain precise daily, weekly, and monthly reports on fleet performance, active rider counts, and delivery efficiency for senior management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years of direct experience as a Rider Coordinator / Fleet Coordinator in the UAE last-mile delivery sector.</li><li>Candidate must come directly from a last-mile delivery company, logistics aggregator, or courier services industry.</li><li>Exceptional, hands-on knowledge of UAE roads, major communities, and delivery hotspots (Dubai & Sharjah).</li><li>Strong familiarity with delivery rider apps, GPS tracking portals, fleet management software, and MS Excel for data tracking.</li><li>Strong command of English (written and spoken).</li><li>Fluency in Urdu, Hindi, or Malayalam is highly advantageous.</li><li>Arabic language skills are a strong plus.</li><li>Confident, firm, and authoritative, yet empathetic leadership style.</li></ul></section>

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إدارة جداول النوبات اليومية والحضور وتعيين الطرق لأسطول من 200+ سائق توصيل (مع التوسع إلى 1,000+).</li><li>مراقبة مقاييس التوصيل اليومية، معدلات تلبية الطلب، وأوقات التوصيل.</li><li>تحديد السائقين ذوي الأداء دون المستوى وتنفيذ التوجيه أو الإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع فرق الموارد البشرية والعلاقات العامة لاستيعاب السائقين الجدد بسلاسة، مع التأكد من تدريبهم جيداً على التنقل وخدمة العملاء ومعايير السلامة وبروتوكولات تطبيق الشركة.</li><li>العمل كنقطة اتصال أولى للسائقين الذين يواجهون مشاكل في الطريق أو نزاعات مع العملاء أو أعطال تطبيق التوصيل أو احتياجات صيانة الدراجة النارية.</li><li>بناء علاقات قوية مع مجتمع السائقين للحفاظ على المعنويات العالية وتقليل معدل الدوران وحل الشكاوى الداخلية.</li><li>الحفاظ على تقارير دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية حول أداء الأسطول، وعدد السائقين النشطين، وكفاءة التوصيل لإدارة عليا.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة مباشرة لا تقل عن سنتين كمنسق سائقين / منسق أسطول في قطاع توصيل الميل الأخير في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يجب أن يأتي المرشح مباشرة من شركة توصيل ميل آخر، مجمع لوجستي، أو صناعة خدمات البريد السريع.</li><li>معرفة استثنائية ويد يدوية بشبكات الطرق الإماراتية، المجتمعات الرئيسية، ونقاط التوصيل الساخنة (دبي والشارقة).</li><li>إلمام قوي بتطبيقات سائق التوصيل وبوابات تتبع GPS وبرامج إدارة الأسطول وMS Excel لتتبع البيانات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إتقان الأردية والهندية أو المالايلالامية يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة قوية.</li><li>أسلوب قيادة واثق، حازم، ومؤثر، مع التعاطف في الوقت نفسه.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Assistant

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 6 September 2026

Information Technology

???? We’re Hiring: Assistant???? Employment Type: Full-Time???? Level: Entry-Level to Mid-Level We are seeking a caring, patient, responsible, and enthusiastic Teaching Assistant to support teachers in delivering engaging learning experiences and maintaining a safe, positive, and inclusive classroom environment. This role will work closely with teachers and students to support academic development, classroom activities, student wellbeing, and daily school operations. Typical Teaching Assistant responsibilities include supporting lessons, assisting students individually or in small groups, preparing learning materials, supervising students, and monitoring student progress. (Indeed)???? Key Responsibilities• Support teachers with daily classroom activities, lesson preparation, and learning programs.• Assist students individually and in small groups with assignments, activities, and learning tasks.• Prepare teaching materials, classroom resources, worksheets, displays, and learning equipment.• Support students who require additional academic, behavioral, or learning assistance.• Encourage students to participate actively in classroom activities and develop positive learning habits.• Supervise students during lessons, breaks, lunch periods, extracurricular activities, and school events.• Maintain a safe, organized, inclusive, and positive classroom environment.• Support classroom routines, attendance, transitions, and daily administrative activities.• Observe students' learning progress, behavior, participation, and individual needs.• Provide relevant observations and feedback to teachers regarding student development and challenges.• Assist teachers with marking assignments, maintaining records, preparing materials, and organizing classroom resources.• Encourage positive behavior and help students follow school and classroom rules.• Support students' social, emotional, and personal development.• Assist with extracurricular activities, educational events, field trips, and school programs.• Help create an engaging and supportive learning environment for students from diverse backgrounds.• Communicate professionally with teachers, school staff, students, and parents when required.• Maintain confidentiality regarding student information, academic records, and personal matters.• Attend staff meetings, training sessions, workshops, and professional development activities.• Follow school policies, child safeguarding procedures, health and safety requirements, and professional standards.• Perform additional educational and administrative duties as assigned by teachers or school leadership.✅ Requirements• Previous experience as a Teaching Assistant, Teacher Aide, Classroom Assistant, Tutor, Childcare Assistant, or similar role is preferred.• Passion for supporting children's learning, development, and wellbeing.• Excellent communication and interpersonal skills.• Patient, caring, responsible, approachable, and positive personality.• Ability to work effectively with children of different ages, abilities, and backgrounds.• Strong teamwork and collaboration skills.• Good organizational and time-management abilities.• Ability to follow teacher instructions while also taking initiative when appropriate.• Strong observation and problem-solving skills.• Ability to support students with different learning needs and abilities.• Good English communication skills; additional languages are an advantage.• Basic computer literacy and familiarity with Microsoft Office or Google Workspace is preferred.• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive student information professionally.• Ability to work effectively in a fast-paced educational environment.• High school diploma, SPM, STPM, A-Level, or equivalent qualification required; Diploma or Bachelor’s degree in Education, Early Childhood Education, Psychology, Teaching, or a related field is preferred.• Previous experience in an international school environment is an advantage. Current Malaysia-based Teaching Assistant postings commonly emphasize classroom support, student safety, preparation of learning resources, English communication, and teamwork. (Job Leads)???? What We Offer• Opportunity to build professional experience in education and student support.• Exposure to classroom management, learning support, child development, and educational activities.• Opportunity to work closely with experienced teachers and education professionals.• Professional training, mentorship, workshops, and development opportunities.• Career progression into Senior Teaching Assistant, Learning Support Assistant, Teacher, Student Support Coordinator, Academic Coordinator, or Education Program Coordinator roles.• A supportive, collaborative, and student-focused working environment.• Opportunities to develop communication, classroom management, leadership, and educational support skills.• Competitive compensation, professional development opportunities, and comprehensive benefits package.

Full Time LinkedIn

Compliance Manager

On-site - UAE - Sharjah 2 October 2026

Legal

Compliance ManagerReports To: Chief Legal Officer Job PurposeTo manage Gulftainer’s compliance programme across the Group, translating applicable requirements and internal policies into practical controls, clear responsibilities, and measurable actions. The role identifies compliance risks, monitors adherence, supports investigations, and provides the Chief Legal Officer with reliable visibility of material issues and corrective actions. Key ResponsibilitiesCompliance Framework and Planning<ul><li>Develop and maintain a Group compliance framework covering relevant business activities, entities, and jurisdictions.</li><li>Maintain a compliance obligations register identifying applicable requirements, responsible owners, required evidence, and key deadlines.</li><li>Conduct compliance risk assessments with business and functional leaders, prioritising areas with the greatest exposure.</li><li>Prepare an annual compliance plan with defined reviews, deliverables, owners, and reporting milestones for approval by the Chief Legal Officer.</li><li>Review proposed business activities and operational changes to identify compliance requirements before implementation.</li></ul> Policies and Practical Controls<ul><li>Develop, review, and update compliance policies, procedures, and guidance in coordination with Legal and relevant functions.</li><li>Translate policy requirements into practical approval steps, checks, records, and escalation procedures.</li><li>Monitor adherence to requirements relating to anti-bribery and corruption, conflicts of interest, gifts and hospitality, third-party integrity, and other relevant compliance areas.</li><li>Maintain appropriate registers for declarations, approvals, exceptions, and identified breaches.</li><li>Assess requests for exceptions and refer matters requiring approval to the Chief Legal Officer with a clear recommendation.</li></ul> Third-Party Due Diligence and Business Support<ul><li>Establish a risk-based due diligence process for relevant agents, intermediaries, suppliers, customers, and business partners.</li><li>Coordinate integrity checks, sanctions screening, and other relevant reviews before onboarding or renewal, according to approved procedures.</li><li>Document due diligence findings, unresolved concerns, required safeguards, and approval decisions.</li><li>Work with Procurement, Commercial, Finance, and Legal to incorporate appropriate compliance requirements into onboarding and contracting processes.</li><li>Provide timely, practical guidance on compliance questions and escalate material concerns before commitments are made.</li></ul> Monitoring and Corrective Actions<ul><li>Conduct compliance reviews against the approved plan, testing whether controls are operating effectively and supported by evidence.</li><li>Record findings with a clear risk rating, corrective action, accountable owner, and completion deadline.</li><li>Follow up on overdue actions and escalate unresolved high-risk matters to the Chief Legal Officer.</li><li>Verify that corrective actions address the underlying issue before closing findings.</li><li>Coordinate with Internal Audit, QHSE, HR, IT, and other assurance functions to share relevant findings and avoid duplication</li></ul> Speak Up, Incident Management, and Investigations<ul><li>Support the operation of confidential reporting channels and ensure concerns are recorded and assessed promptly.</li><li>Coordinate or conduct compliance investigations as assigned by the Chief Legal Officer, involving Legal, HR, Internal Audit, or other functions where appropriate.</li><li>Maintain secure case records covering allegations, evidence, findings, decisions, and follow-up actions.</li><li>Handle information with discretion and support adherence to confidentiality and non-retaliation requirements.</li><li>Identify recurring issues and recommend changes to controls, training, or working practices.</li></ul> Training and Compliance Awareness<ul><li>Develop an annual compliance training plan based on role requirements and identified risks.</li><li>Coordinate induction, refresher training, and targeted sessions for employees in higher-risk roles.</li><li>Use practical business scenarios to explain expected conduct, approval requirements, and reporting routes.</li><li>Track training completion, policy acknowledgements, and assessment results, following up on outstanding requirements.</li><li>Evaluate understanding and recurring compliance issues to improve the relevance and effectiveness of training.</li></ul> Reporting and Stakeholder Coordination<ul><li>Prepare a regular compliance dashboard covering key risks, incidents, reviews, overdue actions, due diligence, and training completion.</li><li>Escalate material issues promptly, with supporting facts, potential business impact, and recommended next steps.</li><li>Monitor relevant regulatory developments with Legal and coordinate required changes with responsible business owners.</li><li>Support responses to regulatory enquiries and information requests under the direction of the Chief Legal Officer.</li><li>Maintain organised, retrievable evidence of compliance activities, approvals, and completed corrective actions.</li></ul> Key Success Factors<ul><li>Clear obligations and ownership: An up-to-date compliance obligations register identifies responsible owners, deadlines, and required evidence for in-scope entities and activities.</li><li>Delivery of the compliance plan: Scheduled reviews, policy updates, and training activities are completed within agreed timelines, with any changes approved and documented.</li><li>Effective closure of findings: Every material finding has a risk rating, owner, and deadline; closure is supported by evidence that the corrective action works.</li><li>Controlled third-party onboarding: Required due diligence is completed before approval, with unresolved risks escalated and safeguards documented.</li><li>Timely incident handling: Reported concerns are assessed within agreed timelines, with documented investigation outcomes and follow-up actions.</li><li>Demonstrated employee understanding: Mandatory training and policy acknowledgements meet agreed completion targets, with assessment results used to address knowledge gaps.</li><li>Reliable management visibility: The Chief Legal Officer receives accurate, timely reporting that clearly identifies material risks, overdue actions, and decisions required.</li><li>Sustained control improvement: Recurring breaches and repeat findings are tracked, with root causes addressed and improvements verified.</li></ul> Core and Behavioural Competencies<ul><li>Client Focus</li><li>Acts with Integrity</li><li>Valuing Culture and Diversity</li><li>Teamwork and Collaboration</li><li>Planning and Organising</li><li>Decision Making and Problem Solving</li></ul> Technical and Functional Competencies<ul><li>Compliance risk assessment and programme management</li><li>Interpretation of compliance requirements and translation into practical controls</li><li>Policy development and implementation</li><li>Third-party due diligence and integrity screening</li><li>Compliance monitoring and control testing</li><li>Investigation support, evidence handling, and confidential case management</li><li>Corrective action tracking and verification</li><li>Compliance training and management reporting</li><li>Sound judgment, discretion, and confidence to challenge non-compliant practices</li><li>Understanding of ports, terminals, logistics, and international business environments</li></ul> Typical Level of Interaction: Works regularly with business leaders, functional managers, and designated compliance owners to clarify requirements, review controls, resolve compliance issues, and verify corrective actions. Escalates material risks, breaches, and decisions to the Chief Legal Officer. Internal Stakeholders: Chief Legal Officer, Legal, Group leadership, business and country management, Commercial, Operations, Finance, Procurement, HR, IT, QHSE, Internal Audit, and other relevant corporate functions. External Stakeholders: External legal advisers, compliance consultants, screening providers, auditors, and relevant regulators or authorities, in coordination with the Chief Legal Officer and authorised business representatives.

مدير الامتثاليتبع لـ: الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية الغرض من الوظيفةإدارة برنامج الامتثال في شركة غلفتينر على مستوى المجموعة، وتحويل المتطلبات المعمول بها والسياسات الداخلية إلى ضوابط عملية ومسؤوليات واضحة وإجراءات قابلة للقياس. ويحدد هذا الدور مخاطر الامتثال، ويراقب الالتزام، ويدعم التحقيقات، ويوفر للرئيس التنفيذي للشؤون القانونية رؤية موثوقة للمسائل الجوهرية والإجراءات التصحيحية. المسؤوليات الرئيسيةإطار الامتثال والتخطيط<ul><li>تطوير وصيانة إطار عمل الامتثال للمجموعة ليشمل الأنشطة التجارية والكيانات والولايات القضائية ذات الصلة.</li><li>إعداد سجل التزامات الامتثال وصيانته لتحديد المتطلبات المعمول بها، والمسؤولين عنها، والأدلة المطلوبة، والمواعيد النهائية الرئيسية.</li><li>إجراء تقييمات لمخاطر الامتثال مع قادة الأعمال والإدارات، وتحديد الأولويات للمناطق الأكثر عرضة للمخاطر.</li><li>إعداد خطة امتثال سنوية تتضمن مراجعات ومخرجات ومسؤولين ومحطات إعداد تقارير محددة للحصول على موافقة الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية.</li><li>مراجعة الأنشطة التجارية والتغييرات التشغيلية المقترحة لتحديد متطلبات الامتثال قبل التنفيذ.</li></ul> السياسات والضوابط العملية<ul><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات وإرشادات الامتثال بالتنسيق مع الشؤون القانونية والإدارات ذات الصلة.</li><li>تحويل متطلبات السياسة إلى خطوات موافقة عملية وفحوصات وسجلات وإجراءات تصعيد.</li><li>مراقبة الالتزام بالمتطلبات المتعلقة بمكافحة الرشوة والفساد، وتضارب المصالح، والهدايا والضيافة، ونزاهة الأطراف الخارجية، ومجالات الامتثال الأخرى ذات الصلة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مناسبة للإقرارات والموافقات والاستثناءات والمخالفات المحددة.</li><li>تقييم طلبات الاستثناءات وإحالة المسائل التي تتطلب الموافقة إلى الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية مع توصية واضحة.</li></ul> العناية الواجبة تجاه الأطراف الخارجية ودعم الأعمال<ul><li>إنشاء عملية عناية واجبة قائمة على المخاطر للوكلاء والوسطاء والموردين والعملاء وشركاء الأعمال المعنيين.</li><li>تنسيق فحص النزاهة، وفحص العقوبات، والمراجعات الأخرى ذات الصلة قبل البدء في التعامل أو التجديد، وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li><li>توثيق نتائج العناية الواجبة، والمخاوف غير المحسومة، والضمانات المطلوبة، وقرارات الموافقة.</li><li>العمل مع المشتريات، والشؤون التجارية، والمالية، والقانونية لإدراج متطلبات الامتثال المناسبة في عمليات إعداد العقود والتعامل.</li><li>تقديم إرشادات عملية وفي الوقت المناسب بشأن استفسارات الامتثال وتصعيد المخاوف الجوهرية قبل تقديم الالتزامات.</li></ul> المراقبة والإجراءات التصحيحية<ul><li>إجراء مراجعات الامتثال وفقاً للخطة المعتمدة، واختبار ما إذا كانت الضوابط تعمل بفاعلية ومدعومة بالأدلة.</li><li>تسجيل النتائج مع تقييم واضح للمخاطر، والإجراء التصحيحي، والمسؤول المحاسب، والموعد النهائي للإنجاز.</li><li>متابعة الإجراءات المتأخرة وتصعيد المسائل ذات المخاطر العالية غير المحسومة إلى الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية.</li><li>التحقق من أن الإجراءات التصحيحية تعالج المشكلة الأساسية قبل إغلاق النتائج.</li><li>التنسيق مع التدقيق الداخلي، والجودة والصحة والسلامة والبيئة، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارات التأكيد الأخرى لمشاركة النتائج ذات الصلة وتجنب التكرار</li></ul> الإبلاغ عن المخالفات (Speak Up)، وإدارة الحوادث، والتحقيقات<ul><li>دعم تشغيل قنوات الإبلاغ السرية وضمان تسجيل المخاوف وتقييمها على الفور.</li><li>تنسيق أو إجراء تحقيقات الامتثال حسب التكليف من الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية، وبمشاركة الشؤون القانونية، والموارد البشرية، والتدقيق الداخلي، أو الإدارات الأخرى حسب الاقتضاء.</li><li>الاحتفاظ بسجلات قضايا آمنة تغطي الادعاءات والأدلة والنتائج والقرارات وإجراءات المتابعة.</li><li>التعامل مع المعلومات بحذر وسرية ودعم الالتزام بمتطلبات السرية وعدم الانتقام.</li><li>تحديد المشكلات المتكررة والتوصية بالتغييرات في الضوابط أو التدريب أو ممارسات العمل.</li></ul> التدريب والتوعية بالامتثال<ul><li>إعداد خطة تدريب سنوية للامتثال بناءً على متطلبات الأدوار والمخاطر المحددة.</li><li>تنسيق التدريب التوجيهي، والتدريب التنشيطي، والجلسات المستهدفة للموظفين في الأدوار الأكثر عرضة للمخاطر.</li><li>استخدام سيناريوهات عمل عملية لشرح السلوك المتوقع، ومتطلبات الموافقة، وطرق الإبلاغ.</li><li>متابعة إكمال التدريب، والإقرارات بالسياسات، ونتائج التقييم، ومتابعة المتطلبات المعلقة.</li><li>تقييم مدى الفهم ومشكلات الامتثال المتكررة لتحسين مدى ملاءمة التدريب وفعاليته.</li></ul> إعداد التقارير وتنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>إعداد لوحة متابعة (Dashboard) دورية للامتثال تغطي المخاطر الرئيسية، والحوادث، والمراجعات، والإجراءات المتأخرة، والعناية الواجبة، وإكمال التدريب.</li><li>تصعيد المسائل الجوهرية على الفور، مع الحقائق المدعمة، والأثر التجاري المحتمل، والخطوات التالية الموصى بها.</li><li>مراقبة التطورات التنظيمية ذات الصلة مع الشؤون القانونية وتنسيق التغييرات المطلوبة مع مسؤولي الأعمال المعنيين.</li><li>دعم الاستجابات للاستفسارات التنظيمية وطلبات المعلومات تحت إشراف الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية.</li><li>الاحتفاظ بأدلة منظمة وقابلة للاسترجاع لأنشطة الامتثال والموافقات والإجراءات التصحيحية المكتملة.</li></ul> عوامل النجاح الرئيسية<ul><li>التزامات ومسؤوليات واضحة: وجود سجل حديث لالتزامات الامتثال يحدد المسؤولين المعنيين، والمواعيد النهائية، والأدلة المطلوبة للكيانات والأنشطة المشمولة بالنطاق.</li><li>تنفيذ خطة الامتثال: إكمال المراجعات المجدولة، وتحديثات السياسات، وأنشطة التدريب ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، مع اعتماد وتوثيق أي تغييرات.</li><li>الإغلاق الفعال للنتائج: لكل نتيجة جوهرية تصنيف مخاطر ومسؤول وموعد نهائي؛ ويكون الإغلاق مدعوماً بأدلة تشير إلى فاعلية الإجراء التصحيحي.</li><li>انضمام الأطراف الخارجية تحت السيطرة: إكمال العناية الواجبة المطلوبة قبل الموافقة، مع تصعيد المخاطر غير المحسومة وتوثيق الضمانات.</li><li>التعامل مع الحوادث في الوقت المناسب: تقييم المخاوف المبلغ عنها ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، مع توثيق نتائج التحقيق وإجراءات المتابعة.</li><li>إثبات فهم الموظفين: تحقيق مستهدفات الإكمال المتفق عليها للتدريب إلزامي والإقرارات بالسياسات، مع استخدام نتائج التقييم لمعالجة الفجوات المعرفية.</li><li>رؤية إدارية موثوقة: يتلقى الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تحدد بوضوح المخاطر الجوهرية، والإجراءات المتأخرة، والقرارات المطلوبة.</li><li>التحسين المستمر للضوابط: تتبع المخالفات المتكررة والنتائج المكررة، مع معالجة الأسباب الجذرية والتحقق من التحسينات.</li></ul> الكفاءات الأساسية والسلوكية<ul><li>التركيز على العميل</li><li>العمل بنزاهة</li><li>تقدير الثقافة والتنوع</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>اتخاذ القرارات وحل المشكلات</li></ul> الكفاءات الفنية والوظيفية<ul><li>تقييم مخاطر الامتثال وإدارة البرامج</li><li>تفسير متطلبات الامتثال وتحويلها إلى ضوابط عملية</li><li>تطوير السياسات وتطبيقها</li><li>العناية الواجبة تجاه الأطراف الخارجية وفحص النزاهة</li><li>مراقبة الامتثال واختبار الضوابط</li><li>دعم التحقيقات، والتعامل مع الأدلة، وإدارة القضايا السرية</li><li>تتبع الإجراءات التصحيحية والتحقق منها</li><li>التدريب على الامتثال وإعداد التقارير الإدارية</li><li>الحكم السليم، والدبلوماسية، والثقة لمواجهة الممارسات غير الممتثلة</li><li>فهم الموانئ والمحطات واللوجستيات وبيئات الأعمال الدولية</li></ul> مستوى التفاعل النموذجي: يعمل بانتظام مع قادة الأعمال، والمدراء الوظيفيين، ومسؤولي الامتثال المحددين لتوضيح المتطلبات، ومراجعة الضوابط، وحل مشكلات الامتثال، والتحقق من الإجراءات التصحيحية. ويقوم بتصعيد المخاطر الجوهرية والمخالفات والقرارات إلى الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية. أصحاب المصلحة الداخليون: الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية، والشؤون القانونية، وقيادة المجموعة، وإدارة الأعمال والبلدان، والشؤون التجارية، والعمليات، والمالية، والمشتريات، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والجودة والصحة والسلامة والبيئة، والتدقيق الداخلي، والإدارات المؤسسية الأخرى ذات الصلة. أصحاب المصلحة الخارجيون: المستشارون القانونيون الخارجيون، ومستشارو الامتثال، ومزودو خدمات الفحص، والمدققون، والجهات التنظيمية أو السلطات المعنية، بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية وممثلي الأعمال المصرح لهم.

Full Time LinkedIn

Consultant / Specialist Surgical Oncologist – Advanced Cancer Surgery | Comprehensive Oncology Center | UAE | Tax-Free Package

On-site - UAE - Dubai 14 hours ago

Healthcare & Medical

A leading healthcare provider in Dubai, UAE is expanding its oncology services and is seeking a highly qualified Consultant / Specialist Surgical Oncologist to join its multidisciplinary cancer care team. The role focuses on delivering advanced surgical oncology care within a modern hospital environment serving a diverse international patient population.This opportunity allows physicians to practice within a comprehensive oncology program supported by advanced diagnostic technologies, multidisciplinary tumour boards, and internationally recognised treatment protocols.Role Overview<ul><li>Position: Consultant / Specialist Surgical Oncologist</li><li>Location: Dubai, United Arab Emirates</li><li>Healthcare Setting: Multispecialty hospital with dedicated oncology and surgical services</li><li>Experience Required: Minimum 3+ years post specialist or board certification</li><li>Practice Model: Surgical oncology care within a fully equipped hospital with access to ICU, oncology services, advanced imaging, and minimally invasive surgical technologies</li></ul>The successful candidate will provide specialised surgical management for patients with benign and malignant tumours, ensuring high standards of patient safety, clinical excellence, and multidisciplinary collaboration.Qualifications & Board RecognitionApplications are welcome from physicians holding recognised specialist qualifications such as:<ul><li>American Board of Surgery (with Surgical Oncology fellowship)</li><li>UK CCT in General Surgery with subspecialty in Surgical Oncology</li><li>European Board Certification</li><li>Royal College Certification (Canada)</li><li>Australian Fellowship (FRACS)</li><li>Arab Board in Surgery with oncology focus</li><li>FCPS/MD/DNB/DrNB/DM or equivalent recognised specialist qualification</li></ul>Candidates must meet eligibility requirements for DHA / DOH / MOH licensing. Licensing guidance and support will be provided where applicable.Key Responsibilities – Surgical Oncology<ul><li>Evaluate, diagnose, and develop comprehensive surgical treatment plans for patients with solid tumours and cancer-related conditions.</li><li>Perform complex oncological surgeries, including tumour resections, organ-preserving procedures, and reconstructive techniques where appropriate.</li><li>Collaborate with medical oncologists, radiation oncologists, radiologists, and pathologists in multidisciplinary tumour boards to optimise patient outcomes.</li><li>Ensure appropriate preoperative assessment and postoperative care, including complication management and follow-up.</li><li>Utilise minimally invasive and advanced surgical techniques where clinically appropriate.</li><li>Provide patient and family education regarding diagnosis, treatment options, risks, and expected outcomes.</li><li>Maintain accurate and detailed clinical documentation in accordance with regulatory and institutional standards.</li><li>Adhere to evidence-based oncology guidelines and international best practices.</li><li>Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, and oncology program development.</li><li>Contribute to academic activities, research, and continuous professional development where applicable.</li><li>Ensure compliance with UAE healthcare regulations, ethical standards, and hospital policies.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Competitive tax-free physician salary</li><li>Performance-based incentives</li><li>Housing allowance or accommodation support</li><li>Comprehensive family medical insurance</li><li>Annual return flight tickets</li><li>Professional indemnity / malpractice coverage</li><li>Continuing medical education (CME) support</li></ul>

توسع إحدى مؤسسات الرعاية الصحية الرائدة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، خدمات الأورام لديها وتطلب استشاري / أخصائي جراحة الأورام مؤهلاً تأهيلاً عالياً للانضمام إلى فريق رعاية السرطان متعدد التخصصات. يركز هذا الدور على تقديم رعاية جراحية متقدمة للأورام ضمن بيئة مستشفى حديثة تخدم شريحة متنوعة من المرضى الدوليين.تتيح هذه الفرصة للأطباء الممارسة ضمن برنامج شامل للأورام مدعوم بتقنيات تشخيصية متقدمة، ولجان أورام متعددة التخصصات، وبروتوكولات علاجية معترف بها دولياً.نظرة عامة على الدور الوظيفي<ul><li>المسمى الوظيفي: استشاري / أخصائي جراحة الأورام</li><li>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>بيئة الرعاية الصحية: مستشفى متعدد التخصصات مع خدمات مخصصة للأورام والجراحة</li><li>الخبرة المطلوبة: 3 سنوات على الأقل بعد الحصول على التخصص أو شهادة البورد</li><li>نموذج الممارسة: تقديم الرعاية الجراحية للأورام داخل مستشفى مجهز بالكامل مع إمكانية الوصول إلى وحدة العناية المركزة، وخدمات الأورام، والتصوير الطبي المتقدم، وتقنيات الجراحة التدخلية الدقيقة</li></ul>سيتولى المرشح الناجح تقديم الإدارة الجراحية المتخصصة للمرضى الذين يعانون من الأورام الحميدة والخبيثة، مع ضمان أعلى معايير سلامة المرضى والتميز السريري والتعاون متعدد التخصصات.المؤهلات والاعتراف بالبوردنرحب بطلبات الأطباء الحاصلين على مؤهلات تخصصية معترف بها مثل:<ul><li>البورد الأمريكي في الجراحة (مع زمالة في جراحة الأورام)</li><li>شهادة إتمام التدريب (CCT) من المملكة المتحدة في الجراحة العامة مع تخصص فرعي في جراحة الأورام</li><li>شهادة البورد الأوروبي</li><li>شهادة الكلية الملكية (كندا)</li><li>الزمالة الأسترالية (FRACS)</li><li>البورد العربي في الجراحة مع التركيز على الأورام</li><li>زمالة الكلية الملكية للأطباء والجراحين (FCPS) / دكتوراه في الطب (MD) / DNB / DrNB / DM أو ما يعادلها من المؤهلات التخصصية المعترف بها</li></ul>يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات التأهل للحصول على ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) / دائرة الصحة (DOH) / وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOH). سيتم تقديم التوجيه والدعم اللازمين للحصول على الترخيص حيثما ينطبق ذلك.المسؤوليات الرئيسية – جراحة الأورام<ul><li>تقييم وتشخيص ووضع خطط علاجية جراحية شاملة للمرضى الذين يعانون من الأورام الصلبة والحالات المرتبطة بالسرطان.</li><li>إجراء العمليات الجراحية المعقدة للأورام، بما في ذلك استئصال الأورام، والإجراءات المحافظة على الأعضاء، وتقنيات الترميم عند الاقتضاء.</li><li>التعاون مع أطباء علاج الأورام بالأدوية، وأطباء العلاج الإشعاعي للأورام، وأطباء الأشعة، وأطباء علم الأمراض (الباثولوجي) في لجان الأورام متعددة التخصصات لتحسين نتائج المرضى.</li><li>ضمان التقييم المناسب قبل الجراحة والرعاية ما بعد الجراحة، بما في ذلك إدارة المضاعفات والمتابعة.</li><li>استخدام التقنيات الجراحية المتقدمة والتدخلية الدقيقة عندما يكون ذلك مناسباً سريرياً.</li><li>تقديم التثقيف للمرضى وعائلاتهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج والمخاطر والنتائج المتوقعة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق سريري دقيق ومفصل وفقاً للمعايير التنظيمية والمؤسسية.</li><li>الالتزام بإرشادات طب الأورام القائمة على الأدلة وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>المشاركة في التدقيق السريري، ومبادرات تحسين الجودة، وتطوير برامج الأورام.</li><li>المساهمة في الأنشطة الأكاديمية والبحث العلمي والتطوير المهني المستمر حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمعايير الأخلاقية، وسياسات المستشفى.</li></ul>الراتب والمزايا<ul><li>راتب طبيب تنافسي ومعفى من الضرائب</li><li>حوافز قائمة على الأداء</li><li>بدل سكن أو دعم السكن</li><li>تأمين طبي شامل للعائلة</li><li>تذاكر طيران سنوية (ذهاب وإياد)</li><li>تغطية المسؤولية المهنية / أخطاء الممارسة الطبية</li><li>دعم التعليم الطبي المستمر (CME)</li></ul>

Full Time LinkedIn

Owner Success Associate

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Customer Service

About GuestReady GuestReady is an award-winning hospitality management company at the intersection of hospitality and technology. Founded in 2016, we manage thousands of properties across the UK, France, Portugal, Spain and the UAE, and we build our own property management software, RentalReady. Dubai is a long-term priority market for us, and our UAE team is growing. The role As we grow in the UAE, we're looking for an Owner Success Associate to join our team in Dubai. You'll look after a portfolio of property owners, handling their day-to-day requests, supporting new owners through onboarding and working closely with Account Managers and our Operations, Guest Experience and Finance teams. It's a great first step into account management, with a clear path to grow. Key Responsibilities <ul><li> Portfolio support: Look after a portfolio of property owners, answering requests and keeping them informed about their properties.</li><li> Follow-up: Track open requests across your portfolio and make sure nothing falls through the cracks.</li><li> Owner reporting: Prepare performance updates and owner statements, and help owners understand occupancy, bookings and revenue.</li><li> Issue resolution: Handle questions and concerns professionally, escalating to your Account Manager when needed.</li><li> Records: Keep owner communications and portfolio information up to date in our CRM.</li><li> Feedback: Share owner feedback and recurring issues to help improve the owner experience. </li></ul>What We're Looking For <ul><li> 1–3 years' experience in a customer-facing role, such as customer success, client support or account coordination</li><li> Clear, friendly communication and a customer-first mindset</li><li> Very organised, with strong attention to detail</li><li> Proactive and reliable: you follow up and see things through</li><li> Comfortable with numbers, spreadsheets and CRM tools</li><li> Keen to learn and grow into account management</li><li> Fluent English, written and spoken </li></ul>Nice to have <ul><li> Experience in hospitality, short-term rentals, real estate or property management</li><li> Knowledge of the UAE market and holiday home regulations (DTCM)</li><li> Arabic</li><li> Experience with HubSpot or a similar CRM </li></ul>You don't need to be an expert in property or revenue management. We'll train you; what matters most is a willingness to learn and care for owners. What We Offer <ul><li> Stability: a long-term role with an established, growing company that's here to stay in the UAE</li><li> Competitive salary</li><li> UAE visa sponsorship, covered by GuestReady</li><li> Medical insurance from your first day</li><li> 25 days' annual leave</li><li> A clear path to Account Manager within GuestReady's Career Growth Framework, with reviews every six months</li><li> Hybrid working, based in Dubai</li><li> Discounts on GuestReady stays for you, your friends and family </li></ul>GuestReady is committed to an inclusive environment and welcomes applications from people of all backgrounds.

عن GuestReady GuestReady هي شركة حائزة على جوائز في مجال إدارة الضيافة تجمع بين الضيافة والتكنولوجيا. تأسست الشركة في عام 2016، وتدير آلاف العقارات في المملكة المتحدة وفرنسا والبرتغال وإسبانيا والإمارات العربية المتحدة، كما نقوم بتطوير برنامجنا الخاص لإدارة العقارات، RentalReady. وتعد دبي سوقًا أولويًا طويل الأجل بالنسبة لنا، وفريقنا في الإمارات العربية المتحدة في نمو مستمر. عن الدور الوظيفي مع نمونا في الإمارات العربية المتحدة، نبحث عن أخصائي نجاح المالكين للانضمام إلى فريقنا في دبي. ستكون مسؤولاً عن محفظة من مالكي العقارات، والتعامل مع طلباتهم اليومية، ودعم المالكين الجدد خلال مرحلة الإعداد والتأهيل، والعمل عن كثب مع مديري الحسابات وفرق العمليات وتجربة الضيوف والمالية. هذه خطوة أولى رائعة نحو إدارة الحسابات، مع مسار واضح للنمو. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> دعم المحفظة: الإشراف على محفظة من مالكي العقارات، والرد على الطلبات وإبقائهم على إطلاع دائم بشأن عقاراتهم.</li><li> المتابعة: تتبع الطلبات المفتوحة عبر محفظتك والتأكد من إنجاز كل المهام وعدم إغفال أي شيء.</li><li> تقارير المالكين: إعداد تحديثات الأداء وكشوفات المالكين، ومساعدة المالكين على فهم معدلات الإشغال والحجوزات والإيرادات.</li><li> حل المشكلات: التعامل مع الاستفسارات والمخاوف بمهنية، وتصعيدها إلى مدير الحسابات عند الحاجة.</li><li> السجلات: الحفاظ على تحديث اتصالات المالكين ومعلومات المحفظة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li> الآراء والملحوظات: مشاركة ملاحظات المالكين والمشكلات المتكررة للمساعدة في تحسين تجربة المالكين. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li> خبرة من 1 إلى 3 سنوات في دور يواجه العملاء، مثل نجاح العملاء، أو دعم العملاء، أو تنسيق الحسابات</li><li> تواصل واضح وودي وعقلية تضع العميل أولاً</li><li> منظم للغاية مع اهتمام كبير بالتفاصيل</li><li> مبادر وموثوق: تتابع الأمور وتنهيها حتى النهاية</li><li> ارتياح للتعامل مع الأرقام والجداول الإلكترونية وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li> حرص ورغبة في التعلم والنمو للوصول إلى دور مدير حسابات</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا </li></ul>ميزات إضافية يفضل وجودها <ul><li> خبرة في مجال الضيافة، أو الإيجارات قصيرة الأجل، أو العقارات، أو إدارة العقارات</li><li> معرفة بسوق الإمارات ولوائح بيوت العطلات (DTCM)</li><li> اللغة العربية</li><li> خبرة في استخدام HubSpot أو نظام CRM مشابه </li></ul>لا يلزم أن تكون خبيرًا في إدارة العقارات أو الإيرادات. فنحن سنقوم بتدريبك؛ ما يهم أكثر هو الرغبة في التعلم والاهتمام بالمالكين. ما نقدمه <ul><li> الاستقرار: دور وظيفي طويل الأجل مع شركة راسخة ونامية متواجدة باستمرار في الإمارات</li><li> راتب تنافسي</li><li> رعاية تأشيرة الإمارات العربية المتحدة، وتغطيها GuestReady</li><li> تأمين طبي اعتبارًا من يومك الأول</li><li> 25 يومًا إجازة سنوية</li><li> مسار واضح للترقي إلى مدير حسابات ضمن إطار نمو المهن في GuestReady، مع مراجعات كل ستة أشهر</li><li> نظام عمل هجين، مقره دبي</li><li> خصومات على إقامات GuestReady لك ولأصدقائك وعائلتك </li></ul>تلتزم GuestReady بتوفير بيئة عمل شاملة وتررحب بالطلبات من جميع الخلفيات.

Full Time LinkedIn

Abercrombie & Fitch / Hollister - Assistant Store Manager, Dubai

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Fashion, Retail & Textile

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves every day. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization. What You’ll Do <ul><li>Perform Opening and Closing Routines.</li><li>Supervise salesfloor & stockroom, ensuring excellent customer service & seamless operations.</li><li>Conduct staffing and scheduling operations and payroll management.</li><li>Train and develop the non-management staff.</li><li>Demonstrate product knowledge and brand awareness, while driving sales.</li><li>Build and maintain visual displays.</li><li>Analyze reporting to inform decision making.</li><li>Protect store assets & perform inventory control.</li><li>Operate Register/Point of Sale systems.</li><li>Represent the Brand and Exemplify Company Culture and Values. </li></ul>What It Takes <ul><li>Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role</li><li>Strong problem-solving skills</li><li>Inclusion & Diversity Awareness</li><li>Ability to show up in a fast-paced and challenging environment</li><li>Team building skills</li><li>Self-starter</li><li>Drive to achieve results</li><li>Multi-Tasking</li><li>Fashion Interest & Knowledge </li></ul>What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward. <ul><li>Quarterly Incentive Bonus Program</li><li>Annual return flight ticket</li><li>Merit eligibility - salary increase based on Annual performance review</li><li>Paid Time Off </li><li>3 Paid Comp Days</li><li>Merchandise Discount</li><li>Medical, Dental, Health and Life Insurance</li><li>Associate Assistance Program - professional and confidential mental and behavioral health counseling</li><li>Carrot Fertility and Adoption</li><li>Headspace mental health and wellness application membership</li><li>Paid Parental and Adoption Leave</li><li>Training and Development</li><li>Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within</li><li>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU</li><li>Some of the above benefits can be availed upon completion of the probationary period</li></ul>

دور مساعد المدير هو دور متعدد الأوجه يجمع بين استراتيجية الأعمال، والعمليات، والإبداع، وإدارة الأفراد. من الناحية الاستراتيجية، يكون مساعدو المدراء مسؤولين عن تعزيز نتائج المبيعات من خلال تحليل الأعمال تقديم أفضل خدمة عملاء في فئتها. وهم مسؤولون عن الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، بما في ذلك إجراءات الافتتاح والإغلاق، وتعزيز الكفاءة في جميع عمليات المتجر. يستفيد مساعدو المدراء من خبرتهم الإبداعية من خلال تحديثات تنسيق المتجر، وتوصيات التنسيق والأناقة، والمعرفة بالمنتجات. كما أن مساعدي المدراء هم قادة مواهب، حيث يديرون كل شيء بدءًا من التوظيف والتدريب وحتى المشاركة والتطوير. ويُتوقع منهم الحضور وتقديم أفضل ما لديهم كل يوم. ومن خلال فلسفة الترقية من الداخل، سيستند مساعدو المدراء لدينا إلى أساسهم الأولي وستتاح لهم الفرصة للنمو ليصبحوا قادة المستقبل في مؤسسة متجرنا. ماذا ستفعل خلال عملك <ul><li>تنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li><li>الإشراف على صالة المبيعات والمخزن، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة وعمليات سلسة.</li><li>إدارة عمليات التوظيف وجدولة المواعيد وإدارة كشوف المرتبات.</li><li>تدريب وتطوير الموظفين غير الإداريين.</li><li>إظهار المعرفة بالمنتجات والوعي بالعلامة التجارية، مع تعزيز المبيعات.</li><li>إنشاء وصيانة العروض البصرية.</li><li>تحليل التقارير لدعم اتخاذ القرارات.</li><li>حماية أصول المتجر وإجراء مراقبة المخزون.</li><li>تشغيل أجهزة الصندوق / أنظمة نقاط البيع.</li><li>تمثيل العلامة التجارية وتجسيد ثقافة الشركة وقيمها. </li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس أو سنة واحدة من الخبرة الإشرافية في دور يتعامل مع العملاء</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات</li><li>الوعي بالشمول والتنوع</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومليئة بالتحديات</li><li>مهارات بناء الفريق</li><li>مبادرة ذاتية</li><li>الشغف لتحقيق النتائج</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة</li><li>الاهتمام والمعرفة بفي عالم الموضة </li></ul>المزايا والفوائد بصفتك موظفًا في شركة أبركرومبي آند فيتش (A&F Co.)، ستكون مؤهلاً للمشاركة في مجموعة متنوعة من برامج المزايا المصممة لتناسبك وتناسب أسلوب حياتك. تلتزم شركة A&F بتقديم مزايا بسيطة وتنافسية وشاملة تتوافق مع ثقافة شركتنا وقيمها، والأهم من ذلك – معك أنت! كما نقدم حوافز تنافسية لمكافأة التزام موظفينا بالدفع بأعمالنا العالمية إلى الأمام. <ul><li>برنامج مكافآت حوافز ربع سنوي</li><li>تذكرة طيران سنوية للعودة</li><li>أهلية الاستحقاق - زيادة الراتب بناءً على مراجعة الأداء السنوية</li><li>إجازة مدفوعة الأجر </li><li>3 أيام تعويضية مدفوعة الأجر</li><li>خصم على البضائع</li><li>تأمين طبي، وتأمين الأسنان، وتأمين صحي وعلى الحياة</li><li>برنامج مساعدة الموظفين - استشارات مهنية وسرية في الصحة النفسية والسلوكية</li><li>برنامج Carrot للخصوبة والتبني</li><li>عضوية في تطبيق Headspace للصحة النفسية والعافية</li><li>إجازة والدية وإجازة تبني مدفوعة الأجر</li><li>التدريب والتطوير</li><li>فرص للتقدم الوظيفي، فنحن نؤمن بالترقية من الداخل</li><li>فريق عالمي من الأشخاص الذين سيحتفلون بك لكونك أنت</li><li>يمكن الاستفادة من بعض المزايا المذكورة أعلاه بعد إكمال فترة التجربة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - UAE - Dubai Friday

Sales

We are looking for an enthusiastic, customer-focused, and motivated Sales Associate to join our sales team in Dubai. The successful candidate will be responsible for assisting customers, promoting products, handling sales transactions, maintaining product displays, and supporting daily store operations. The ideal candidate should have good communication skills, a positive attitude, and a genuine interest in helping customers find products that meet their needs. The role requires attention to detail, teamwork, and the ability to work efficiently in a busy retail environment. Key Responsibilities <ul> <li>Welcome and assist customers in a friendly and professional manner. </li> <li>Understand customer needs and recommend suitable products. </li> <li>Provide accurate information about product features, prices, availability, and promotions. </li> <li>Assist customers with product selection and purchasing decisions. </li> <li>Maintain good knowledge of available products and services. </li> <li>Achieve individual and team sales targets as assigned by management. </li> <li>Promote current offers, discounts, and new products. </li> <li>Handle customer questions, requests, and concerns professionally. </li> <li>Process sales transactions using the Point of Sale (POS) system when required. </li> <li>Assist with cash, card, and other approved payment methods. </li> <li>Issue receipts and assist with returns or exchanges according to company policy. </li> <li>Arrange merchandise and maintain attractive product displays. </li> <li>Replenish shelves and ensure products are correctly priced and labeled. </li> <li>Monitor stock availability and report shortages to the supervisor. </li> <li>Assist with receiving, checking, and organizing incoming merchandise. </li> <li>Support regular stock counts and inventory checks. </li> <li>Maintain cleanliness and organization of the sales floor, shelves, and storage areas. </li> <li>Coordinate with cashiers, warehouse staff, and other sales team members. </li> <li>Follow company policies, customer service standards, and store procedures. </li> <li>Report damaged products, pricing errors, or customer complaints to the supervisor. </li> <li>Assist with store opening and closing activities. </li> <li>Perform other sales and retail duties assigned by management. </li></ul>Requirements Educational Qualifications <ul> <li>High school diploma or equivalent. </li> <li>Diploma or bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field is an advantage. </li> <li>Additional training in retail sales or customer service is beneficial. </li></ul>Experience Requirements <ul> <li>Previous experience as a Sales Associate, Retail Sales Assistant, Sales Executive, or Customer Service Representative is preferred. </li> <li>Experience in retail stores, supermarkets, shopping malls, fashion outlets, electronics, or similar environments is an advantage. </li> <li>Fresh graduates with strong communication skills and a willingness to learn may also be considered. </li> <li>UAE retail experience is preferred but not mandatory. </li></ul>Benefits <ul> <li>Competitive Salary </li> <li>Employment Visa </li> <li>Medical Insurance </li> <li>Annual Leave </li> <li>Paid Public Holidays </li> <li>Sales Commission or Performance Incentives, if applicable </li> <li>Overtime Pay, where applicable </li> <li>End-of-Service Benefits </li> <li>Training and Development </li> <li>Career Growth Opportunities </li> <li>Other benefits according to company policy and applicable UAE Labour Law</li></ul>

نحن نبحث عن مسؤول مبيعات متحمس وموجه لخدمة العملاء وذو دافعية عالية للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مساعدة العملاء، والترويج للمنتجات، وإجراء معاملات البيع، والحفاظ على عرض المنتجات، ودعم العمليات اليومية للمتجر. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل جيدة، ونهج إيجابي، واهتمام حقيقي بمساعدة العملاء في العثور على المنتجات التي تلبي احتياجاتهم. يتطلب هذا الدور الاهتمام بالتفاصيل، والعمل الجماعي، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة تجزئة مزدحمة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بأسلوب ودود ومحترف. </li> <li>فهم احتياجات العملاء والتوصية بالمنتجات المناسبة. </li> <li>تقديم معلومات دقيقة حول ميزات المنتجات والأسعار والتوفر والعروض الترويجية. </li> <li>مساعدة العملاء في اختيار المنتجات واتخاذ قرارات الشراء. </li> <li>الحفاظ على معرفة جيدة بالمنتجات والخدمات المتاحة. </li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية المحددة من قبل الإدارة. </li> <li>الترويج للعروض الحالية والخصومات والمنتجات الجديدة. </li> <li>التعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم وملاحظاتهم باحترافية. </li> <li>إجراء معاملات البيع باستخدام نظام نقاط البيع (POS) عند الحاجة. </li> <li>المساعدة في عمليات الدفع النقدي وبالبطاقات وطرق الدفع المعتمدة الأخرى. </li> <li>إصدار الإيصالات والمساعدة في عمليات الإرجاع أو الاستبدال وفقًا لسياسة الشركة. </li> <li>ترتيب البضائع والحفاظ على عرض جذاب للمنتجات. </li> <li>إعادة ملء الرفوف والتأكد من وضع الأسعار والملصقات الصحيحة على المنتجات. </li> <li>مراقبة توفر المخزون وإبلاغ المشرف عن أي نقص. </li> <li>المساعدة في استلام البضائع الواردة وفحصها وتنظيمها. </li> <li>دعم عمليات الجرد الدوري وتدقيق المخزون. </li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم صالة العرض والرفوف ومناطق التخزين. </li> <li>التنسيق مع أمناء الصندوق (الكاشير)، وموظفي المستودعات، وأعضاء فريق المبيعات الآخرين. </li> <li>الالتزام بسياسات الشركة، ومعايير خدمة العملاء، وإجراءات المتجر. </li> <li>الإبلاغ عن المنتجات التالفة أو أخطاء التسعير أو شكاوى العملاء إلى المشرف. </li> <li>المساعدة في أنشطة افتتاح وإغلاق المتجر. </li> <li>أداء المهام الأخرى المتعلقة بالمبيعات والتجزئة والتي تكلفها الإدارة. </li></ul>المتطلبات المؤهلات التعليمية <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li> <li>الدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. </li> <li>الدورات التدريبية الإضافية في مبيعات التجزئة أو خدمة العملاء تعتبر مفيدة. </li></ul>متطلبات الخبرة <ul> <li>يُفضل وجود خبرة سابقة كمسؤول مبيعات، أو مساعد مبيعات تجزئة، أو تنفيذي مبيعات، أو ممثل خدمة عملاء. </li> <li>تعتبر الخبرة في متاجر التجزئة، أو السوبرماركت، أو مراكز التسوق، أو متاجر الأزياء، أو الإلكترونيات، أو البيئات المشابهة ميزة إضافية. </li> <li>يمكن أيضاً النظر في الخريجين الجدد الذين يتمتعون بمهارات تواصل قوية ورغبة في التعلم. </li> <li>يُفضل وجود خبرة في مجال التجزئة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، ولكنها ليست إلزاماتية. </li></ul>المزايا <ul> <li>راتب تنافسي </li> <li>تأشيرة عمل </li> <li>تأمين طبي </li> <li>إجازة سنوية </li> <li>العطلات الرسمية مدفوعة الأجر </li> <li>عمولة مبيعات أو حوافز أداء، إن وجدت </li> <li>بدل العمل الإضافي، عند الاقتضاء </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة </li> <li>التدريب والتطوير </li> <li>فرص للنمو المهني </li> <li>مزايا أخرى وفقًا لسياسة الشركة وقانون العمل المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Assistant Relationship Manager- Chinese Speaker

On-site - UAE - Dubai Friday

Accounting, Finance & Banking

Organization Overview: Century Financial is one of the UAE’s pioneering financial services company specializing in investments and trading in financial instruments like currencies, indices, shares, commodities, treasuries, and ETFs, along with exchange-traded derivatives. Role Overview As an Assistant Relationship Manager, you will support the acquisition and servicing of HNI and UHNI clients, with a focus on Chinese-speaking clients. The role involves building strong client relationships, supporting business development initiatives, understanding financial market trends, and ensuring a high standard of client service while contributing to the growth of the client base and equity balances. Job Description <ul><li>Support Relationship Managers in acquiring and onboarding new HNI and UHNI clients, particularly Chinese-speaking clients.</li><li>Assist in managing client relationships through regular communication, follow-ups, and personalized service.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing clients to encourage retention, referrals, and business growth.</li><li>Support business development activities through networking, referrals, and channel partnerships.</li><li>Develop a strong understanding of financial markets, investment products, and trading services through continuous learning and company-provided training.</li><li>Understand clients’ financial needs, investment objectives, and risk profiles to support suitable product recommendations.</li><li>Assist in conducting client risk profiling and suitability assessments in line with company policies and regulatory requirements.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure smooth client onboarding and timely resolution of client queries.</li><li>Support Relationship Managers in preparing sales plans and identifying opportunities to expand the client portfolio.</li><li>Maintain regular contact with clients through telephone calls, meetings, and other communication channels.</li><li>Assist in organizing client meetings, networking events, and business development activities, including occasional evening and weekend commitments.</li><li>Ensure compliance with the company's Ethics and Code of Conduct policies and applicable regulatory requirements.</li></ul> Requirements <ul><li>2–5 years of experience in sales, client servicing, or relationship management within the financial services, banking, or insurance industry.</li><li>Fluency in Mandarin Chinese and English is required.</li><li>Good understanding of financial markets, investment products, or trading services.</li><li>Strong communication, interpersonal, and client relationship management skills.</li><li>A proactive approach to sales, networking, and business development.</li><li>Ability to understand client needs and deliver a high standard of personalized service.</li><li>Willingness to learn, develop market knowledge, and work towards business acquisition targets.</li><li>CISI and SCA certifications are desirable but not mandatory at the time of joining; candidates will be required to obtain the relevant certifications after joining, as applicable.</li></ul> Why Century Financial? <ul><li>Great Place to Work</li><li>Dynamic and Inclusive Work Culture</li><li>Competitive Incentive Packages and Benefits</li><li>Learn from Industry Experts</li><li>Supportive Team Environment</li><li>Comprehensive Product Training</li></ul>

نظرة عامة على المؤسسة: تعد سينشري فاينانشال واحدة من الشركات الرائدة في مجال الخدمات المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتتخصص في الاستثمارات والتداول في الأدوات المالية مثل العملات والمؤشرات والأسهم والسلع والسندات الحكومية وصناديق الاستثمار المتداولة (ETFs)، بالإضافة إلى المشتقات المالية المتداولة في البورصة. نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك مساعد مدير علاقات، ستدعم استقطاب وخدمة العملاء من أصحاب الثروات الكبيرة (HNI) وأصحاب الثروات الفائقة (UHNI)، مع التركيز على العملاء الناطقين باللغة الصينية. يتضمن الدور بناء علاقات قوية مع العملاء، ودعم مبادرات تطوير الأعمال، وفهم اتجاهات الأسواق المالية، وضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء مع المساهمة في نمو قاعدة العملاء وأرصدة الملكية. الوصف الوظيفي <ul><li>دعم مدراء العلاقات في استقطاب وضم عملاء جدد من أصحاب الثروات الكبيرة (HNI) والثرءات الفائقة (UHNI)، ولا سيما العملاء الناطقين باللغة الصينية.</li><li>المساعدة في إدارة علاقات العملاء من خلال التواصل المنتظم والمتابعة وتقديم خدمة مخصصة.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين لتشجيع الاحتفاظ بهم، والحصول على إحالات، وتحقيق نمو في الأعمال.</li><li>دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال التواصل الإستراتيجي، والإحالات، والشراكات عبر القنوات.</li><li>تطوير فهم قوي للأسواق المالية، والمنتجات الاستثمارية، وخدمات التداول من خلال التعلم المستمر والتدريب الذي توفره الشركة.</li><li>فهم الاحتياجات المالية للعملاء، وأهدافهم الاستثمارية، وملفات تقييم المخاطر لدعم التوصية بالمنتجات المناسبة.</li><li>المساعدة في إجراء تقييم ملف مخاطر العملاء وتقييم ملاءمتهم بما يتماشى مع سياسات الشركة والمقتضيات التنظيمية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إتمام عملية انضمام العملاء بسلاسة والحل السريع لاستفساراتهم.</li><li>دعم مدراء العلاقات في إعداد خطط المبيعات وتحديد الفرص لتوسيع محفظة العملاء.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء عبر المكالمات الهاتفية، والاجتماعات، وقنوات التواصل الأخرى.</li><li>المساعدة في تنظيم اجتماعات العملاء، وفعاليات التواصل، وأنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك بعض الالتزامات المسائية وفي عطلات نهاية الأسبوع من حين لآخر.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات أخلاقيات العمل ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالشركة والمقتضيات التنظيمية المعمول بها.</li></ul> المتطلبات <ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات، أو خدمة العملاء، أو إدارة العلاقات ضمن قطاع الخدمات المالية، أو المصرفية، أو التأمين.</li><li>إتقان اللغتين الصينية (الماندرين) والإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>فهم جيد للأسواق المالية، أو المنتجات الاستثمارية، أو خدمات التداول.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والعلاقات الشخصية، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>نهج استباقي تجاه المبيعات، والتواصل، وتطوير الأعمال.</li><li>القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة المخصصة.</li><li>الرغبة في التعلم، وتطوير المعرفة بالسوق، والعمل نحو تحقيق أهداف استقطاب الأعمال.</li><li>تعد شهادات معهد الأوراق المالية والاستثمار (CISI) وهيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) مرغوبة ولكنها ليست إلزامية عند الانضمام؛ وسيُطلب من المرشحين الحصول على الشهادات ذات الصلة بعد الانضمام وفقًا لما هو متبع.</li></ul> لماذا سينشري فاينانشال؟ <ul><li>بيئة عمل رائعة (Great Place to Work)</li><li>ثقافة عمل ديناميكية وشاملة</li><li>حزم مكافآت ومزايا تنافسية</li><li>التعلم من خبراء القطاع</li><li>بيئة عمل جماعية داعمة</li><li>تدريب شامل على المنتجات</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Mortgage Manager

On-site - UAE - Dubai Thursday

Accounting, Finance & Banking

About Holo: At Holo, we’re on a mission to simplify homeownership through technology, expert guidance, and transparency. We operate across three core entities: <ul><li>Holo Mortgage – providing digital mortgage solutions tailored to each client</li><li>Holo Concierge – our concierge-style service that partners with clients and real estate agents to help approved buyers find their dream home.</li><li>Holo KSA – expanding our footprint and innovation into the Saudi market</li></ul> With over 25 years of expertise and 24,000+ happy homeowners, we’ve mastered the art of simplifying the homebuying journey. We’re building a smarter, faster, and more accessible way to own a home. The Role As a Senior Mortgage Manager, you will oversee the end-to-end mortgage process, ensuring an exceptional customer experience while delivering strong commercial performance.This role is ideal for an experienced mortgage professional with a strong understanding of the UAE mortgage market, products and regulations, and a passion for delivering an excellent customer experience through technology. Key Responsibilities <ul><li>Follow up on leads in a timely manner, ensuring clients are furnished with a range of mortgage options best suited to their needs.</li><li>Manage inbound calls from generated leads and make outbound calls from generated leads.</li><li>Build relationships of trust with clients and our partners.</li><li>Educate clients on mortgage products, processes and procedures.</li><li>Maintain a strong understanding of the mortgage market, rates, policies and loan processes.</li><li>Gather, analyse and present the documentation required for mortgage processing.</li><li>Visit and nurture our existing Real Estate partners on a weekly basis.</li></ul> What We Are Looking For <ul><li>Previous experience as a , Senior Mortgage Manager, Mortgage Manager, Mortgage Consultant or Mortgage Broker.</li><li>In-depth knowledge of mortgage products, processes and regulatory requirements in the UAE/Middle East.</li><li>CEMAP qualification is advantageous but not essential.</li><li>Familiarity with digital mortgage platforms and CRM systems.</li><li>Comfortable using technology to drive efficiency, improve processes and enhance the customer experience.</li><li>A strong track record within the UAE mortgage market and a proven ability to deliver results.</li></ul> What You’ll Receive - AED 15,000 monthly basic salary : A competitive fixed monthly salary, paid on top of your commission.- Uncapped commission: 50% commission on Partner and USEHOLO business. 60% commission on self-generated business.- Enhanced health insurance- Hybrid working : Minimum 1 day per week in the office.- Work from anywhere: Work from anywhere for 2 weeks, twice a year.- Annual uplift bonus: Additional annual uplift bonus on disbursals above AED 170M annually.- ½ day on a Friday- A fun, ego-free working environment with an awesome team.- Visa and vacation all provided as standard.

عن هولو: في هولو، مهمتنا هي تبسيط تملك المنازل من خلال التكنولوجيا، والإرشادات المتخصصة، والشفافية. نحن نعمل عبر ثلاثة كيانات رئيسية: <ul><li>هولو للتمويل العقاري (Holo Mortgage) – تقديم حلول تمويل عقاري رقمية مصممة لتناسب كل عميل</li><li>هولو كونسيرج (Holo Concierge) – خدمتنا المخصصة التي تتشارك مع العملاء ووكلاء العقارات لمساعدة المشتريين المعتمدين في العثور على منزل أحلامهم.</li><li>هولو السعودية (Holo KSA) – توسيع نطاق حضورنا وابتكاراتنا في السوق السعودي</li></ul> مع أكثر من 25 عاماً من الخبرة وأكثر من 24,000 مالك منزل سعيد، أتقننا فن تبسيط رحلة شراء المنزل. نحن نبني طريقة أذكى، وأسرع، وأكثر سهولة لتملك منزل. الدور الوظيفي بصفتك مدير تمويل عقاري أول، ستشرف على عملية التمويل العقاري من البداية إلى النهاية، مما يضمن تقديم تجربة عملاء استثنائية مع تحقيق أداء تجاري قوي.هذا الدور مثالي لمختص ذي خبرة في التمويل العقاري مع فهم قوي لسوق التمويل العقاري في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومنتجاته ولوائحه، وشغف بتقديم تجربة عملاء ممتازة من خلال التكنولوجيا. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>متابعة العملاء المحتملين في الوقت المناسب، وضمان تزويد العملاء بمجموعة من خيارات التمويل العقاري الأنسب لاحتياجاتهم.</li><li>إدارة المكالمات الواردة من العملاء المحتملين وإجراء مكالمات صادرة إليهم.</li><li>بناء علاقات قائمة على الثقة مع العملاء وشركائنا.</li><li>تثقيف العملاء بمنتجات التمويل العقاري والعمليات والإجراءات.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لسوق التمويل العقاري، والأسعار، والسياسات، وعمليات القروض.</li><li>جمع وتحليل وتقديم المستندات المطلوبة لمعالجة التمويل العقاري.</li><li>زيارة وتوطيد العلاقات مع شركائنا العقاريين الحاليين بشكل أسبوعي.</li></ul> ما نبحث عنه <ul><li>خبرة سابقة كـ مدير تمويل عقاري أول، أو مدير تمويل عقاري، أو مستشار تمويل عقاري، أو وسيط تمويل عقاري.</li><li>معرفة عميقة بمنتجات التمويل العقاري والعمليات والاشتراطات التنظيمية في دولة الإمارات/الشرق الأوسط.</li><li>مؤهل CeMAP يعتبر ميزة إضافية ولكنه ليس ضرورياً.</li><li>إلمام بمنصات التمويل العقاري الرقمية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الارتياح لاستخدام التكنولوجيا لتعزيز الكفاءة، وتحسين العمليات، والارتقاء بتجربة العملاء.</li><li>سجل حافل بالنجاح في سوق التمويل العقاري بالإمارات وقدرة مثبتة على تحقيق النتائج.</li></ul> ما ستناله - راتب أساسي شهري قدره 15,000 درهم إماراتي: راتب شهري ثابت وتنافسي، يدفع بالإضافة إلى عمولتك.- عمولة غير محدودة: عمولة 50% على أعمال الشركاء وأعمال USEHOLO. عمولة 60% على الأعمال التي تجلبها بنفسك.- تأمين صحي محسّن- نظام عمل هجين: الحد الأدنى يوم واحد في الأسبوع من المكتب.- العمل من أي مكان: العمل من أي مكان لمدة أسبوعين، مرتين في السنة.- مكافأة سنوية إضافية: مكافأة زيادة سنوية إضافية على التمويلات المنفذة التي تتجاوز 170 مليون درهم إماراتي سنوياً.- نصف يوم عمل يوم الجمعة- بيئة عمل ممتعة وخالية من التكبر مع فريق رائع.- التأشيرة والإجازة كلاهما مقدمان كمعيار أساسي.

Full Time Bayt

Server - Penrose

On-site - UAE Wednesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. What you will do <ul><li>Provide exceptional service to guests, ensuring a memorable experience.</li><li>Accurately take orders and relay them to the kitchen or bar.</li><li>Stay informed about the lounge's menu, drinks, and specials.</li><li>Promote premium beverages and food items to maximize sales.</li><li>Maintain cleanliness of the lounge area and ensure tables are set appropriately for guests.</li></ul> What you bring <ul><li>Previous experience in hospitality or luxury establishments within F&B department.</li><li>Fluent in English with clear verbal skills.</li><li>Ability to provide personalized service to high-end clientele.</li><li>Familiarity with cocktail preparation and wine pairing.</li><li>Well-groomed, professional appearance suitable for a luxury environment.</li></ul> What we offer <ul><li>Work Authorization.</li><li>Competitive tax free salary and service charge.</li><li>End of service gratuity.</li><li>Complimentary full board living accommodation in high quality, well-resourced staff housing.</li><li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool.</li><li>Free transportation to and from work.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Paid annual leave</li><li>Paid home leave tickets</li><li>Social and sporting events</li><li>Learning & Development Programs</li><li>Career opportunities and international transfer</li><li>And more…</li></ul> Schedule & Hours <ul><li>6 days per week over 48 working hours</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتطلعون دائماً للأفضل، ولدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يقدم أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة وترحيب بالوجوه الجديدة ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن يُعاملنا بها الآخرون. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تظل معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يقع فندق فورسيزونز مركز دبي المالي العالمي في قلب مركز دبي المالي العالمي المرموق، ويُعد ملاذاً فاخراً بتصميم بوتيكي – وهو مثالي لرحلات العمل والعطلات الحضرية. يتميز هذا الفندق الأنيق والمفعم بالفن باحتوائه على 106 وحدات إقامة فقط، بما في ذلك 28 سويتاً. بفضل موقعه الأيقوني، ورؤيته المبتكرة للفخامة، وخدمته الشخصية الأسطورية، فإن فورسيزونز سيتجاوز بالتأكيد التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُمنح المرشحون الناجحون في فورسيزونز فرصة العمر الغنية بالنمو الشخصي والمهني. المهام والمسؤوليات <ul><li>تقديم خدمة استثنائية للضيوف، مع ضمان تجربة لا تُنسى.</li><li>أخذ الطلبات بدقة ونقلها إلى المطبخ أو البار.</li><li>البقاء على اطلاع بقائمة أطعمة ومشروبات الصالة والعروض الخاصة.</li><li>الترويج للمشروبات والأغذية الفاخرة لزيادة المبيعات.</li><li>الحفاظ على نظافة منطقة الصالة وضمان تجهيز الطاولات بشكل مناسب للضيوف.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات <ul><li>خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المؤسسات الفاخرة ضمن قسم الأغذية والمشروبات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل شفهي واضحة.</li><li>القدرة على تقديم خدمة مخصصة للعملاء رفيعي المستوى.</li><li>دراية بإعداد الكوكتيلات وتنسيق المشروبات.</li><li>مظهر مهني وأنيق يناسب بيئة العمل الفاخرة.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تصريح العمل.</li><li>راتب تنافسي معفي من الضرائب بالإضافة إلى رسوم الخدمة.</li><li>مكافأة نهاية الخدمة.</li><li>سكن مجاني شامل الوجبات في سكن موظفين عالي الجودة ومجهز بالكامل.</li><li>مرافق لياقة بدنية ممتازة تشمل صالة رياضية وحمام سباحة.</li><li>مواصلات مجانية من وإلى العمل.</li><li>تأمين طبي وتأمين على الحياة.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li><li>تذاكر سفر مدفوعة الأجر للإجازة السنوية</li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li><li>برامج التعلم والتطوير</li><li>فرص للتطور المهني والنقل الدولي</li><li>والمزيد…</li></ul> جدول وساعات العمل <ul><li>6 أيام في الأسبوع على مدار 48 ساعة عمل</li></ul> </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Senior Project Control Manager

Lead Project Controls

PMC Specialist Static & Packages Engineer

PMC Specialist Rotating Engineer

Lead Construction Engineer

Head Chef

Agency Manager

QA/QC Inspector

Travel Operations Coordinator

Front Desk, Accounts & Inventory Coordinator

Rider Coordinator

Assistant

Compliance Manager

Consultant / Specialist Surgical Oncologist – Advanced Cancer Surgery | Comprehensive Oncology Center | UAE | Tax-Free Package

Owner Success Associate

Abercrombie & Fitch / Hollister - Assistant Store Manager, Dubai

Sales Associate

Assistant Relationship Manager- Chinese Speaker

Senior Mortgage Manager

Server - Penrose

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs